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廉政情況的報告篇一
局紀檢組：
為了深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，按照局紀委要求及局黨組關(guān)于對貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》情況進行專項檢查的通知，單位領(lǐng)導班子帶頭抓好學習貫徹，并以此為契機，提高思想認識，落實制度，強化責任，通過抓《廉政準則》的學習貫徹，進一步推動反腐倡廉工作的深入開展。現(xiàn)就自查自糾情況匯報如下：
一、主要做法
1、強化領(lǐng)導責任，確保貫徹落實。為了學習貫徹好《廉政準則》，我單位把黨員領(lǐng)導干部學習貫徹落實《廉政準則》情況列入今年黨風廉政建設(shè)責任制、干部考核、民主評議及述職述廉的重要內(nèi)容，要求將學習貫徹《廉政準則》納入中心組專題學習、干部職工理論學習的主要內(nèi)容，采取領(lǐng)導輔導、網(wǎng)絡(luò)學習專欄、撰寫心得體會、召開交流座談會等形式，給每位領(lǐng)導干部和兩個黨支部配發(fā)《廉政準則》，除集中學習外便于個人自習，不斷增強學習效果，切實抓好車隊領(lǐng)導干部的廉潔自律工作，使學習貫徹落實《廉政準則》取得實實在在的成效。
施《廉政準則》電視電話會上的講話精神，及時將學習內(nèi)容上傳至單位協(xié)同辦公系統(tǒng)，中心組集中學習4天，支部集中學習2天，領(lǐng)導班子成員完成學習心得體會16篇。黨總支書記要求全體黨員干部要統(tǒng)一思想，提高認識，從政治和全單位的高度，充分認識學習貫徹《廉政準則》的重要意義，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，全面把握準則要求，切實增強貫徹執(zhí)行《廉政準則》的責任感和緊迫感，增強貫徹落實《廉政準則》的自覺性和主動性，確保得到有效貫徹落實。同時，按照局紀委《通知》要求，組織領(lǐng)導班子成員和中層干部共15人學習貫徹《廉政準則》知識測試活動，考試成績均達到了優(yōu)秀。組織2次廉政警示教育，觀看廉政警示電教片。黨員干部結(jié)合思想實際，認真查找主觀世界改造等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，吸取教訓，引以為戒。
術(shù)規(guī)范、流程，設(shè)施加工制作生產(chǎn)工藝流程及維修技術(shù)規(guī)范，制定制作維修維護質(zhì)量檢驗標準，規(guī)范材料采購、工具、庫房、勞保用品領(lǐng)用等方面的管理制度，重點修訂《清雪車輛維修保養(yǎng)規(guī)范及流程》、《設(shè)施維修維護流程》、《垃圾轉(zhuǎn)運站維修保養(yǎng)標準》等，不斷改善服務(wù)環(huán)境、規(guī)范行業(yè)行為，服務(wù)水平進一步提升。單位領(lǐng)導班子及其成員以身作則，認真執(zhí)行領(lǐng)導干部家庭財產(chǎn)報告制度和黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，自覺規(guī)范從政行為，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。
二、檢查內(nèi)容
（一）領(lǐng)導班子檢查情況
1、開展領(lǐng)導干部廉潔自律方面突出問題專項治理，自查中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收受禮金、違規(guī)多占和買賣住房、利用職務(wù)謀取不正當利益等問題，未接到涉及領(lǐng)導干部廉潔自律方面的信訪舉報及案件。
2、單位把自查自糾工作與推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)相結(jié)合。認真貫徹落實中央紀委關(guān)于推進懲防體系建設(shè)的要求，與執(zhí)行中央和自治區(qū)關(guān)于厲行節(jié)約的各項規(guī)定結(jié)合起來，做好壓縮公務(wù)用車費用、公務(wù)接待費用、一般性支出和治理“小金庫”等工作，把活動的成效體現(xiàn)在落實中央和自治區(qū)確定的壓縮指標上。
（二）組織黨員干部開展自查自糾工作
查。檢查結(jié)果較好，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。
1、通過組織黨員干部對照《廉政準則》8個方面52條行為規(guī)范的要求，逐條逐項進行檢查，對應(yīng)報告的個人事項逐項做出說明，對存在的問題進行深刻剖析，認真開展批評和自我批評，并提出切實可行的整改措施。單位共有在職黨員干部40人參加了自查互動，未發(fā)現(xiàn)我隊黨員領(lǐng)導干部有違反“八個嚴禁”、“52個不準”的情況。
2、單位黨員領(lǐng)導干部能夠做到嚴格執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》及《自治區(qū)紀委、自治區(qū)黨委組織部轉(zhuǎn)發(fā),中央紀委、中央組織部關(guān)于進一步做好兩項法規(guī)貫徹實施工作的意見的通知》。
3、按照《關(guān)于嚴禁領(lǐng)導干部大操大辦婚喪喜慶事宜的通知》的要求，未在車隊黨員領(lǐng)導干部中發(fā)現(xiàn)有大操大辦婚喪喜慶的現(xiàn)象。
三、存在的問題
通過開展自查活動，全體黨員干部在精神面貌、工作作風、依法執(zhí)政等方面都有了明顯的提高，有力地促進了廉潔從政、自覺守法，進一步推動了單位反腐倡廉建設(shè)，但與局紀委要求和群眾期望還有一定差距，還有一些方面有待于進一步提高和改善。
1、重事務(wù)，輕學習。由于業(yè)務(wù)工作繁忙等原因，有些黨員干部對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠，認為學不學沒有多大必要，降低了搞好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的.主動性。
2、重安排，輕要求。在工作安排上，強調(diào)要求的多，但具體抓落實不夠。
四、采取的措施和下一步打算
針對上述存在的問題，我們將在繼續(xù)深入學習和提高認識的基礎(chǔ)上，采取以下措施：
1、強化學習制度，不斷增強廉潔從政意識。堅持黨組中心組學習制度，每月安排一次《廉政準則》的集中學習，組織單位黨員干部認真學習《廉政準則》，使每名黨員了解掌握《廉政準則》的基本內(nèi)容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執(zhí)行。
2、加強監(jiān)督檢查，貫徹落實好廉政準則。把《廉政準則》學習貫徹情況分解細化為落實黨風廉政建設(shè)責任制和領(lǐng)導班子考核的指標，年底進行檢查考核，考核結(jié)果作為評先選優(yōu)和干部任用、獎懲的重要依據(jù)。采取集中檢查和定期抽查的辦法，及時糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》的行為。
二〇一一年八月二十日
《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》頒布以來，我按照按照廳機關(guān)黨委的要求，認真學習，深刻領(lǐng)會，切實貫徹執(zhí)行《廉政準則》。按照自己的工作職責，對照《廉政準則》8條52個不準，從思想上、工作上、學習上進行自查，現(xiàn)就本人執(zhí)行《廉政準則》自查情況匯報如下：
一是認真學習《廉政準則》，提高黨性修養(yǎng)。通過參加支部學習與自學相結(jié)合，認真學習了《廉政準則》和我廳關(guān)于開展黨風廉政建設(shè)的一系列文件，逐條領(lǐng)會精神實質(zhì)，緊密聯(lián)系實際工作，用《廉政準則》指導自己的言行。通過學習，不斷提高自身黨性修養(yǎng)，加強對黨風廉政建設(shè)重要性認識。
二是認真落實《廉政準則》，廉潔自律，愛崗敬業(yè)。作為一名黨員、民政干部，我始終把“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”作為自己的人生信條，樹立清正廉潔的良好形象，永葆一名黨員干部的浩然正氣和昂揚銳氣。時刻要求自己做到自省、自警、自勵，嚴格按照規(guī)定和制度辦事；始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，踏實工作，愛崗敬業(yè)，公平辦事，公正做人；堅持嚴以律己，不搞以權(quán)謀私。從未有違反黨紀政績的行為發(fā)生。
廉政情況的報告篇二
廉潔從政，勤政為民是黨的作風建設(shè)的基本標準。為了加強黨風、政風的建設(shè)，保持黨內(nèi)隊伍的純潔，根據(jù)《xxx旗黨風廉政建設(shè)責任制》的要求，我鎮(zhèn)黨委、紀委高度重視，把此項工作列入黨委中心工作的重要議事日程，精心組織，周密布署，層層分解，層層落實，責任到人，措施得位，經(jīng)過一年來的不懈努力，黨風廉政建設(shè)富有成效，現(xiàn)將落實情況自查如下：
一、黨風廉政建設(shè)為了保證黨風廉政建設(shè)的貫徹落實，推動我鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展，我鎮(zhèn)黨委、紀委認真貫徹落實中紀委第三次全會、自治區(qū)紀委第五次全會和全盟黨風廉政建設(shè)工作會議精神的同時，根據(jù)《黨風廉政建設(shè)責任制》的要求，我鎮(zhèn)黨委、紀委高度重視，把此項工作列入黨委工作重要議事日程，納入“雙文明目標管理制”，層層落實，責任到人，職責明確，定期督查，定期驗收，從而確保了黨風廉政建設(shè)順利開展，取得了良好的成效。
二、加大宣傳教育的力度為了加強黨員干部黨性黨風和廉潔從政教育，我鎮(zhèn)黨委、紀委結(jié)合兩個《條例》，廣泛開展黨內(nèi)法規(guī)教育和警示教育兩次。7月份我鎮(zhèn)舉辦以黨內(nèi)法規(guī)為主題的知識競賽，收看了《全國黨內(nèi)法規(guī)知識競賽》和《反腐敗專題教育片》，收看人數(shù)達60多人次，其中科局級領(lǐng)導干部7人，及時上報信息5條。
三、
加強廉潔自律工作勤政為民，克己奉公，是每個領(lǐng)導干部必備的素質(zhì)。為了加大反腐敗斗爭的力度，杜絕不良風氣在我鎮(zhèn)的滲入，我鎮(zhèn)黨委、紀委嚴格落實“三個嚴禁”：嚴禁弄虛作假；嚴禁虛報浮夸，搞脫離實際的“政績工程”；嚴禁為完成任務(wù)指標而示意和指使買賣稅款；嚴禁在主要經(jīng)濟指標的統(tǒng)計數(shù)據(jù)上弄虛作假。加大公務(wù)用車的情理和管理工作的力度，杜絕領(lǐng)導私自駕車外出；嚴禁利用公款大吃大喝，高消費娛樂，旅游和慶典活動及婚喪事大操辦等，未出現(xiàn)任何違法違紀行為。
四、加強作風建設(shè)我鎮(zhèn)黨委、紀委大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風。把執(zhí)行“四大紀律、八項要求”作為民主生活會的主要內(nèi)容，結(jié)合“執(zhí)政為民，加快發(fā)展”的實施，廣泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改進的方法和今后努力的方向。領(lǐng)導干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。
五、加大查辦案件的工作力度我鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導干部聯(lián)系制度》和《領(lǐng)導干部接待日制度》，領(lǐng)導干部經(jīng)常深入基層了解民情，體察民意，想群眾之所想，急群眾之所急，切切實實為群眾解決生產(chǎn)、生活中的實際問題。對于群眾的來信來訪，案件舉報認真對待，及時處理，未能及時處理的給予明確的答復，從而避免了越級和集體上訪事件的發(fā)生，管轄范圍內(nèi)的黨員干部未出現(xiàn)違紀違法行為。
六、大力開展行業(yè)糾風工作改善投資環(huán)境，營造良好的社會氛圍，是提高xx鎮(zhèn)知名度的前提，對此我鎮(zhèn)對18個行業(yè)部門進行民主評議，滿意率達95％以上，未發(fā)現(xiàn)侵害居民權(quán)益的現(xiàn)象。
七、加強源頭治理工作為了增強工作的透明度，加大源頭治理工作，我鎮(zhèn)認真落實執(zhí)行政性收費“收支兩條線”管理規(guī)定，定期公開帳務(wù)，定期督查，未出現(xiàn)私設(shè)小金庫，帳外帳。利用政務(wù)公開欄和牧民大會，公開政務(wù)12項，村務(wù)10項，自覺接受群眾的檢查和監(jiān)督，群眾滿意率達80％以上。嚴格落實“行政審批”等四項改革制度和“建設(shè)工程招投標”等四項工作報告制度。
廉政情況的報告篇三
為貫徹落實《廉政準則》，扎實推進我局黨風廉政及反腐敗工作建設(shè)，根據(jù)縣紀委《關(guān)于開展中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知》（平昌紀〔20xx〕13號）文件的要求，我局結(jié)合工作實際積極開展各項活動，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
《廉政準則》是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，是正確行使權(quán)力、履行職責的重要基礎(chǔ)，是規(guī)范黨員領(lǐng)導干部廉潔從政行為的重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)，是加強反腐倡廉制度建設(shè)、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是黨中央給每位黨員領(lǐng)導干部筑起的一道“防腐墻”。特別是8個禁止52“不準”，猶如52條“紅線”，誰敢觸碰，那就是“死亡線”，自覺遵守，就是“安全區(qū)”。
貫徹實施《廉政準則》，有利于進一步提高黨員領(lǐng)導干部的廉潔自律意識，進一步規(guī)范黨員領(lǐng)導干部的從政行為；有利于切實解決黨員干部黨性、黨風、黨紀方面存在的突出問題，提高反腐倡廉的科學化、制度化、規(guī)范化水平及黨的執(zhí)政水平和拒腐防變能力，使黨員領(lǐng)導干部要做到熟知內(nèi)容，明確要求，規(guī)范從政行為，自學接受黨組織和人民群眾監(jiān)督，帶頭模范遵守和嚴格執(zhí)行《廉政準則》，真正做到為民、務(wù)實、清廉，為加快全縣對外開放合作水平，早日實現(xiàn)招商引資“追趕跨越，加快發(fā)展”提供堅強政治保障。
（一）加強領(lǐng)導，周密安排，精心組織實施。為更好地開展活動，局黨組明確專人負責，抓好《廉政準則》的'貫徹實施，調(diào)整充實了《平昌縣招商局黨風廉政責任制監(jiān)督領(lǐng)導小組》、成立了《平昌縣招商局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組》，制定了《平昌縣招商局20xx年度黨風廉政建設(shè)整改方案》、《平昌縣招商局關(guān)于學習貫徹〈黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則〉實施意見》，領(lǐng)導小組均下設(shè)辦公室，具體負責各項工作落實。
（二）做到“二個結(jié)合”。一是把貫徹學習《廉政準則》和實際工作結(jié)合起來；二是把貫徹學習《廉政準則》和機關(guān)效能建設(shè)結(jié)合起來，做到學習時間、內(nèi)容、人員三落實，確保學習效果。
（一）認真開展學習貫徹《廉政準則》“六個一”活動。
二是召開一次黨員大會。組織全體黨員，召開動員大會并原文學習《廉政準則》；
三是黨員領(lǐng)導干部交一篇學習心得。全局黨員領(lǐng)導干部交了一篇《廉政準則》學習心得；
六是開展一次重溫入黨宣誓活動。全局黨員干部開展了一次重溫入黨宣誓、學習交流《廉政準則》心得等活動。
（二）規(guī)范服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，提升機關(guān)運行效能。
一是在摸清公務(wù)接待、用電、用水等費用支出平均數(shù)的基礎(chǔ)上，大力壓縮文件、公務(wù)用車、接待等方面的費用，確保壓減指標的落實。
二是做到三個明確一個防范措施。明確關(guān)鍵崗位；明確重點環(huán)節(jié)；明確風險主要表現(xiàn)形式。監(jiān)督防范措施：建立“一支筆”制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。
廉政情況的報告篇四
市紀委、縣紀委：
按照市委、縣委的統(tǒng)一部署和要求，對自己在黨風廉政建設(shè)方面的工作作一自查總結(jié)?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、嚴格執(zhí)行了領(lǐng)導干部廉潔自律的若干規(guī)定。
一年來，自己加強思想政治理論學習，重點學習領(lǐng)會了“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中全會精神、胡錦濤“七一”重要講話精神和省委提出的“三個轉(zhuǎn)變”精神，按照“立黨為公，執(zhí)政為民”的要求，對照檢查，深刻剖析，查找原因，制定整改措施，增強了貫徹和踐行“三個代表”重要思想的自覺性和主動性。不斷提高認識水平，在思想上與黨中央保持高度一致，我深刻認識到加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作是保證我黨純潔性，鞏固執(zhí)政黨地位的必然要求，也是踐行“三個代表”重要思想的要求，是經(jīng)濟建設(shè)及各項社會事業(yè)健康、穩(wěn)步發(fā)展的基礎(chǔ)。在工作中，認真貫徹執(zhí)行“八堅持、八反對”的要求，嚴格執(zhí)行《黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的若干規(guī)定》，搞好自身廉潔自律，帶頭執(zhí)行《廉政準則》和中央、省、市、縣關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定。凡要求下屬做到的，我都首先做到；凡禁止別人做的，我堅決不做。不搞錢權(quán)交易，管好了自己身邊的工作人員，認真執(zhí)行了中央關(guān)于厲行節(jié)約制止奢侈浪費的八條規(guī)定，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。
二、履行職責情況。
按照縣委20黨風廉政建設(shè)責任制的分工，我主要負責抓嚴格控制會議、文件和評比達標活動，控制接待費、公費出國境，禁止超編超標配，健全黨委、黨組議事規(guī)則，建立和完善黨內(nèi)通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度等工作。對以上工作，我都十分重視，有計劃地組織相關(guān)部門負責人召開專題會，聽匯報，提要求，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題，保證了各項工作的順利開展。同時，每部署一項工作后，我都要親自過問進展情況，保證了件件都落到了實處。在相關(guān)部門的共同努力下，我負責的幾個項目都較好地完成了任務(wù)。
1、嚴格控制會議、文件和評比達標活動，控制接待費、公費出國境，禁止超編超標配。一是嚴格控制會議、文件和評比達標活動。按照省委提出的“四減少”中的要求，減少不必要的'會議、文件和評比達標活動。今年在全縣開展了此項工作的專項清理整頓工作，收到了明顯成效，采取可開可不開的會議堅決不開，能合并召開的會議不單獨開，縮小會議規(guī)模、時間，全年精減了會議次數(shù)達10次以上，提高了會議質(zhì)量；采取召開了會議的不再單獨行文，能以部門行文的不再以縣委政府的名義發(fā)文，減少了文件發(fā)放次數(shù)近20號；今年全縣沒有搞達標評比活動，并且單項目標不再以部門單獨考核的形式進行，節(jié)約了相關(guān)經(jīng)費和防止了人力資源浪費。二是控制接待費、公費出國境。年初按照財政預算，對全縣各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)業(yè)務(wù)費用實行核量報批，全縣今年沒有安排接待費用，并要求各單位接待上級來人都吃工作餐，定量定額核算，嚴格控制了接待費用，減少了支出負擔。并切實對全縣領(lǐng)導干部出國出境訪問情況進行清理檢查，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導干部通過旅游渠道公費出國（境）。三是禁止超編超標配。按照上級要求,認真進行了“三項清理”。對超職數(shù)配備的8名領(lǐng)導干部于10月底前按解決方案進行了糾正；對不適合從事組織人事工作的1名干部于9月底前進行了組織調(diào)離；對沒有執(zhí)行“凡進必考”調(diào)入黨政群機關(guān)工作的15名干部于10月底前按要求進行了糾正。并對全縣黨政機關(guān)人員編制、車輛配置使用情況進行了嚴格檢查核實，沒有超編超標情況。
2、健全黨委、黨組議事規(guī)則，建立和完善黨內(nèi)通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度。一是健全黨委、黨組議事規(guī)則。今年，縣委結(jié)合貫徹省、市有關(guān)規(guī)定，緊密聯(lián)系xx實際，相繼制定了《中共xx縣委工作規(guī)則》、《中共xx縣委常委會討論干部任免投票表決實施辦法》和《中共xx縣委全體會議決定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子正職擬任人選和推薦人選實施辦法》，圍繞縣委決策重大事項和討論決定干部任免這兩個重點，對有關(guān)要求、程序和紀律監(jiān)督等作出了明確、具體、可行的規(guī)定。為進一步加快我縣培養(yǎng)選拔年輕干部、婦女干部和黨外干部的工作步伐，擬定了《中共xx縣委組織部關(guān)于進一步加強培養(yǎng)選拔年輕干部、婦女干部和黨外干部工作的意見》。制發(fā)了《xx縣科級干部選拔任用工作程序（試行）》，把民主推薦作為確定考察對象的必經(jīng)程序，全面實行領(lǐng)導干部考察預告制，對新提拔領(lǐng)導干部全面實行公示制。成立了由縣人大、政協(xié)班子成員、社會知名人士等共15名的干部工作社會監(jiān)督小組，對我縣干部選任工作進行全程監(jiān)督。建立干部監(jiān)督工作督查員辦公室，并聘請了4位干部監(jiān)督工作督查員。對干部選拔任用工作形成全方位、多渠道的監(jiān)督格局。二是建立和完善黨內(nèi)通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度。今年，縣委制定下發(fā)了《中共xx縣委關(guān)于縣委常委會決定重大事項的暫行辦法》，《辦法》圍繞縣委決策重大事項這個重點，對有關(guān)要求、程序和紀律監(jiān)督等作了明確、具體、可行的規(guī)定。制發(fā)了《關(guān)于在全縣科級領(lǐng)導班子和干部中實施“黃（紅）牌警示”制度的通知》，建立了“黃（紅）牌警示”制度。截止目前為止，已對一名科級領(lǐng)導干部進行了黃牌警示。建立健全縣委對重大問題的決策制度，強化民主意識。
廉政情況的報告篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，縣政務(wù)服務(wù)中心黨支部在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導和縣紀委監(jiān)委的精心指導下，牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，切實履行黨風廉政建設(shè)主體責任，強化工作措施、狠抓任務(wù)落實，較好地完成了各項工作任務(wù)，為推動全縣深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境工作部署，提供了堅強有力的政治保證、作風保證和紀律保證。
一、履行“兩個責任”，推進全面從嚴治黨。
（一）全面落實黨支部主體責任。一是統(tǒng)籌謀劃部署。認真貫徹落實縣紀委監(jiān)委新部署、新要求，成立了落實黨風廉政建設(shè)主體責任領(lǐng)導小組，全年組織召開專題會議4次，及時傳達貫徹中央、省、市、縣紀委監(jiān)委有關(guān)會議精神，研究部署黨風廉政建設(shè)工作。制定下發(fā)了《2021年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》和《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)主體責任的實施辦法》，明確了工作目標和要求。二是層層壓實責任。組織中心全體人員及大廳人員簽訂黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任書，修訂完善了《黨風廉政建設(shè)責任目標考核辦法》，由班子成員帶隊對黨風廉政建設(shè)工作進行全面自查，確保責任落實到位。三是履行領(lǐng)導責任。落實黨支部書記“第一責任人”責任，始終堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，負起管黨治黨的首要責任、主要責任和全面責任。落實班子成員“一崗雙責”，把全面從嚴治黨要求融入分管業(yè)務(wù)工作，不定期對分管領(lǐng)域的黨風廉政建設(shè)工作督查和調(diào)研，研究分析新情況新問題，有針對性地提出工作措施，切實做到既管事又管人，工作開展到哪里、從嚴治黨的責任就延伸到哪里。
（二）認真履行紀檢監(jiān)督責任。一是推進黨風廉政建設(shè)。要求紀檢委員主動把紀檢監(jiān)督工作融入黨風廉政建設(shè)工作全局,積極協(xié)助支部將黨風廉政建設(shè)重點工作逐項分解到分管領(lǐng)導、業(yè)務(wù)股室。全體黨員領(lǐng)導干部根據(jù)廉潔從政有關(guān)規(guī)定，認真簽訂了《廉政風險防控承諾書》。二是加強黨內(nèi)監(jiān)督。嚴格執(zhí)行黨務(wù)、政務(wù)公開制度，一把手“五個不直接分管”和“末位表態(tài)”制度。不斷完善領(lǐng)導班子議事規(guī)則和決策程序，堅持推行民主集中制，凡涉及“三重一大”事項，堅持由集體討論、集體研究、集體決定。三是強化日常監(jiān)管。創(chuàng)新監(jiān)督方式，對執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況和股室負責人、窗口工作人員遵守“六項紀律”、履行職責、行使權(quán)力情況進行監(jiān)督檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題，及時通報曝光，并責令限期整改。
二、強化履職盡責，全面完成重點工作。
一是全面筑牢拒腐防變的思想防線。組織全體黨員干部深入學習《中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報》《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》等重要講話精神，時刻把黨員干部的思想政治教育放在首位。全年開展警示教育大會4次、組織全體工作人員觀看警示教育片、愛國主義視頻5次，開展主題黨日活動12次，全體工作人員自學21次，通過在會上傳達損害營商環(huán)境典型案例等，筑牢黨員干部法紀防線，從反面典型中警示黨員干部汲取教訓，深刻剖析違法違紀人員蛻化變質(zhì)的思想根源，以案明紀進行警示教育。
二是全力維護政務(wù)服務(wù)領(lǐng)域政治生態(tài)。把推進全面從嚴治黨作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，不定期對各股室負責人進行約談。今年組織開展集體約談2次，班子成員與股室負責人每季度約談一次，并督促各股室嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，落實“三會一課”、主題黨日、重大事項請示報告等制度。按照“三務(wù)”公開相關(guān)工作要求，進一步夯實責任，積極探索解決權(quán)力監(jiān)督的有效途徑，創(chuàng)新公開方式，隨時接受監(jiān)督。實行信訪接待登記制度，重大情況及時報告，在政務(wù)服務(wù)大廳設(shè)置投訴信箱，并由業(yè)務(wù)股對辦事企業(yè)、群眾進行的投訴進行登記處理，不回避、不推諉，及時進行問題反饋，切實做到件件有落實、事事有回音。
津貼補貼方面，沒有以任何名義發(fā)放津貼補貼、獎金、福利等；
會議活動方面，積極改進文風會風，壓縮會議、文件和簡報，堅持開短會、講短話；
禮品禮金方面，班子成員不存在拿公款用于人情消費、職務(wù)消費和“三公”消費以及違規(guī)收受禮品禮金等情況。
三、存在的主要問題及下一步改進措施。
一年來，我們不斷改進工作作風，在黨風廉政建設(shè)上取得了一定的成效，但與上級要求相比，與群眾的期望相比，仍存在著一定差距：一是責任意識還需進一步提升。個別班子成員對落實黨風廉政建設(shè)責任的重要性、必要性認識不足，對黨風廉政建設(shè)主體責任如何抓、怎么抓，缺乏深入思考和有力措施。二是履職盡責方式還需進一步完善。部分班子成員干部“一崗雙責”意識不強，對分管工作過問的多，對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作關(guān)心的少。三是日常監(jiān)督還需進一步加強。對一些干部管理失之于寬、失之于軟，存在批評教育多，嚴肅問責少的現(xiàn)象。
下一步，我們將堅持問題導向，強化監(jiān)督管理，進一步推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
一是壓緊壓實“兩個責任”。把黨風廉政工作擺在突出位置，與中心工作相結(jié)合，切實將黨風廉政建設(shè)責任壓力傳導下去，加強對黨員干部的監(jiān)督管理，促進班子成員積極履行“一崗雙責”，將黨風廉政建設(shè)的職責延伸到具體工作的職責范疇和環(huán)節(jié)。
二是多渠道加強教育培訓。通過召開支部專題學習會議、舉辦廉政講座、觀看警示教育片、當面約談等多種形式，切實加強黨員領(lǐng)導干部的廉潔自律教育，努力營造廉政氛圍。
三是推進懲防體系建設(shè)。深化權(quán)力陽光運行機制建設(shè)，創(chuàng)設(shè)公開透明的工作和服務(wù)環(huán)境，加大對人事任免、大額資金使用等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，防止違規(guī)違紀問題的發(fā)生。
四是持續(xù)抓好作風建設(shè)。嚴格落實中央和省、市、縣委有關(guān)作風建設(shè)的各項規(guī)定，進一步加大監(jiān)督檢查力度，切實糾正解決部分黨員干部工作不扎實、責任心不強、服務(wù)意識不足、工作效率低下、廉潔自律意識不強等問題，不斷提升政務(wù)服務(wù)效能，樹立良好的服務(wù)形象，確保黨風廉政建設(shè)與中心工作深度融合，同步提升。
廉政情況的報告篇六
2021年，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大及十九屆四中、五中全會精神，認真落實省州縣委各項決策部署，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，在縣委、縣政府及縣政府辦公室黨組的堅強領(lǐng)導下，認真履職，踏實工作，圓滿完成了各項工作目標任務(wù)。現(xiàn)就2021年學習、工作及廉政情況匯報如下。
一、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，全面落實從嚴治黨主體責任。
一是把準政治方向。堅持將習近平新時代中國特色社會主義思想學深悟透做實，全面系統(tǒng)學，持續(xù)深化對習近平新時代中國特色社會主義思想的整體把握。聯(lián)系實際學，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是嚴明政治紀律。堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，堅持把貫徹落實中央和省州縣委決策部署作為重要政治責任，堅持把鼓勵新時代新?lián)斝伦鳛樽鳛槭滓螌?。三是強化政治責任。加大對政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的自檢自查力度，切實加強對深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想的自我檢閱，認真落實黨建暨黨風廉政建設(shè)責任制，持續(xù)推進全面從嚴治黨。
二、認真把握工作重點，不斷提高自身履職水平。
（一）堅持理論學習，全面提升業(yè)務(wù)能力和水平。
一是堅持理論學習，政治素養(yǎng)進一步提高。積極參加辦公室組織的文秘人員學習，參加府辦班子成員進行的集中學習，系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆四中、五中全會精神以及省州縣委全會精神，深入領(lǐng)會其實質(zhì)要義、精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，政治理論水平明顯提高。二是堅持業(yè)務(wù)精學，精細處理文字水平進一步提升。在工作任務(wù)十分繁重的情況下，擠出時間學，不斷完善和充實自己，認真學習行政管理、公文處理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識，啟迪了思維，開闊了視野，豐富了知識，增強了運用理論指導工作的思維意識和工作能力。三是堅持示范帶動，精準處理文字本領(lǐng)進一步增強。在處理文字材料和深入學習實踐活動中，率先士卒，積極參加學習調(diào)研、分析檢查、整改落實等各環(huán)節(jié)的學習，切實做到學以致用、用以促學、學用相長。
（二）嚴格把關(guān)審核，全面提高文字綜合處理能力。
一是嚴把“政策關(guān)”。作為分管文字副主任，在辦文過程中，注重嚴把“三關(guān)”，努力提高文稿材料質(zhì)量，在加強自身學習的同時，引導辦公室文秘人員主動強化政治理論學習，把黨和國家大政方針與辦公室實際工作有機結(jié)合，站在嚴謹、細心、精準處理文字的政治高度，全面提高文字綜合處理工作水平。二是嚴把“內(nèi)容關(guān)”。平時注重跟蹤收集和分析各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）報送的材料，對縣政府及府辦各階段的中心工作和一些重要事項能夠及時跟蹤調(diào)查，掌握工作落實情況，努力使文字材料真實可靠，情況分析客觀全面，反映問題實事求是。同時，注意把握不同領(lǐng)導在文字材料需求方面的特點，全面提高文稿的質(zhì)量品味。三是嚴把“質(zhì)量關(guān)”。文字處理時，嚴格遵循中辦、國辦關(guān)于《國家機關(guān)公文處理辦法》，嚴格公文辦理程序，把好文字關(guān)，推動公文制發(fā)規(guī)范化、制度化。
（三）用心用情服務(wù)，全面提升自身綜合協(xié)調(diào)能力。
一是認真謀劃，精心服務(wù)。精心謀劃，統(tǒng)籌安排，扎實做好辦文、辦會、調(diào)研等綜合性工作，協(xié)調(diào)水平不斷提升。截至目前，起草制發(fā)各類文件28個，修改文件200余個，牽頭處理州長熱線100余件，組織撰寫領(lǐng)導講話稿及各種綜合材料10余篇，撰寫政務(wù)信息20余條。二是積極主動，綜合協(xié)調(diào)。在具體工作中，凡是需要兩家以上共同處理的事務(wù)，我都積極完成屬于自己的工作，并為對方提供盡可能的方便，其他部門同志來辦事，都以熱情的態(tài)度，積極予以配合，為縣政府、縣政府辦公室工作的順利開展創(chuàng)造有利的環(huán)境條件。三是把握重點，開展批評。積極參加主任辦公會、中心組學習會、黨建月會、支部（擴大）會、黨員大會、文秘人員學習會和職工會等，帶頭在會上開展批評和自我批評，始終保持戒驕戒躁，謙虛謹慎。
三、
堅決做到清正廉潔，切實起好表率示范作用。
一是嚴格落實黨風廉政建設(shè)主體責任。公生明，廉生威；
為政之道，廉為根本。一年來，我認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定，堅持在思想上自省、紀律上自警、生活上自節(jié)、言行上自慎，為儉樸之政，做清廉干部。二是認真遵守黨風廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定。始終堅持公平正直，不徇私情，要求別人做到的，自己率先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。嚴格執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約、制止奢侈浪費有關(guān)規(guī)定，帶頭管好親屬和身邊的人員，堅決不搞特殊化。三是始終堅持重大事項請示報告制度。對分管各股室履行黨風廉政建設(shè)制工作情況進行督促檢查，繼續(xù)堅持重大事項請示報告制度，帶頭在專題民主生活會上報告本人廉潔從政情況，主動接受干部職工監(jiān)督，真正做到嚴以修身、廉潔從政。
廉政學習心得體會。
廉政工作講話稿。
廉政工作心得體會。
廉政情況的報告篇七
根據(jù)縣委辦公室《關(guān)于貫徹落實〈黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則〉實施安排》（隴辦發(fā)〔2010〕42號文件精神，為深刻領(lǐng)會和準確把握《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的基本精神、主要資料和具體要求，進一步強化廉潔自律意識和理解監(jiān)督意識，用《廉政準則》規(guī)范從政行為，結(jié)合我縣《廉政準則》教育月活動的安排，我局領(lǐng)導高度重視，結(jié)合自身實際，認真學習宣傳、貫徹落實《廉政準則》，集中組織開展了“《廉政準則》教育月”活動。具體情景如下：
在接到上級活動通知后，我局黨支部高度重視，立即召開局領(lǐng)導班子會議，學習領(lǐng)會縣委文件要求，研究本單位開展“《廉政準則》教育月”活動的計劃安排。并把這次活動作為當前和今后一個時期，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項重要任務(wù)，認真抓實抓好，采取切實可行措施，提出具體要求，精心組織，認真落實。要求領(lǐng)導班子成員要起帶頭作用，讓全局干部職工都能夠認真學習，把握好《廉政準則》的要求，深刻領(lǐng)會其資料、意義和精神實質(zhì)。
經(jīng)過認真學習和領(lǐng)會，全體干部職工認識到《廉政準則》是我黨在總結(jié)多年來反腐倡廉實踐基礎(chǔ)上，適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，經(jīng)過繼承和創(chuàng)新而構(gòu)成的一項極為重要的黨內(nèi)基礎(chǔ)法規(guī)。在學習中，認真逐條學習《廉政準則》的各項條款，對8個“禁止”、52個“不準”的具體含義有了深刻理解。對照創(chuàng)立學習型、廉潔型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、執(zhí)行型“五型機關(guān)”和黨風廉政、作風建設(shè)要求，使全體干部職工培養(yǎng)起良好的工作作風和狀態(tài)。更好地為我縣人事事業(yè)的發(fā)展做出了進取的貢獻。
根據(jù)《廉政準則》教育月各項活動的安排，我局支部進行了認真的組織實施，取得了較好的學習效果，現(xiàn)將活動開展情景分述如下：一是圍繞我縣黨員干部廉潔自律方面存在的突出問題，開展好了“六個一”活動，組織全局黨員認真學習了《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，使黨員干部熟記《廉政準則》的每個章節(jié)、每條規(guī)定。并就《準則》中所列條款分項討論，更進一步的領(lǐng)會《準則》精神，利用《準則》規(guī)范將來的工作和生活行為。二是組織召開了一次專題民主生活會，會上xx局長對參評領(lǐng)導提出了評議要求，要求務(wù)必堅持“六看六做到”：一是看政治立場穩(wěn)不穩(wěn)，做到違反原則的事不在我身上發(fā)生；二看宗旨觀念牢不牢，做到把群眾利益放在第一位；三看先鋒模范作用有沒有，做到帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康；四看組織紀律嚴不嚴，做到違紀行為不在我身上存在；五看黨員覺悟高不高，做到關(guān)鍵時刻不退縮；六看黨員形象好不好，做到黨的威信不因我而受到損害。經(jīng)過開展批評與自我批評，客觀而深刻地剖析了班子成員自身存在的問題及不足之處，認清了將來努力的方向。在努力整改爭取提高的前提下，能夠更好的帶領(lǐng)全局干部職工以扎實的作風、創(chuàng)新的思維做到爭先創(chuàng)優(yōu)、開拓進取，更好的促進我縣人事工作的跨越式發(fā)展。
三是組織觀看了警示教育片《高墻悲歌》以典型而鮮活的事例對全體干部職工進行了一次警示教育，在全局范圍內(nèi)敲響了一聲廉政的警鐘，增強了黨員干部廉潔從政的意識，使廉潔從政內(nèi)化為黨員干部的自覺行動。四是召開心得交流會。我局在活動中組織黨員干部召開了一次學習心得交流會，大家圍繞廉潔從政這個主題，將各自撰寫的心得體會在會上進行廣泛深入的交流發(fā)言，結(jié)合近年來我省、州、縣查處的違紀違法案件剖析，深入查找剖析存在的突出問題，深刻總結(jié)了經(jīng)驗教訓，研究提出了整改措施，明確了努力方向，切實把《廉政準則》內(nèi)化為觀念，外化為行為。
為確保學習活動成果，使學習貫徹《廉政準則》與工作實際緊密結(jié)合，按照“一崗雙責”要求，將全年工作任務(wù)細化，與各股室一一簽訂工作目標和黨風廉政建設(shè)職責狀，明確任務(wù)，落實職責，同時加大了對領(lǐng)導干部執(zhí)行《廉政準則》的監(jiān)督檢查力度，完善制定了相關(guān)制度規(guī)范，抓好管理，自覺理解社會各界和廣大群眾的監(jiān)督。我局將以此次學習活動為契機，不斷推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新的成效。為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的環(huán)境。
廉政情況的報告篇八
開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部述職述廉是加強干部執(zhí)政能力、促進黨風廉政建設(shè)的有效載體，對于基層民主政治建設(shè)，提高基層干部工作規(guī)范化水平有著十分重要意義，根據(jù)市委組織部的要求，就本人一年來在德、能、勤、績、廉等方面對自己作出客觀的總結(jié)和自評，從而能夠找出自己不足和存在的差距，以便在今后的工作中，努力做好本職工作?，F(xiàn)從以下幾個方面進行述職述廉，敬請各位監(jiān)督、測評。
一、注重學習，更新觀念。
學習是一個永恒的主題，是伴隨人生的重要任務(wù)，學習使人進步，學習能夠理清思路，尤其是在當今市場經(jīng)濟條件下，不學習不能很好地工作，在解決實際問題時就無從下手，工作難以開展和創(chuàng)新，解決和處理問題的能力和水平就難以提高。因此，平時注重政治理論的學習，利用黨委中心組學習，報刊雜志等方式學習黨的基本理論、路線、方針政策，努力在掌握精神實質(zhì)，學以致用上下功夫，不斷提高自身的政治素養(yǎng)，結(jié)合自身分工分線的工作，學習有關(guān)業(yè)務(wù)知識，注重學習黨的組織建設(shè)方面的`知識，積極參加上級舉辦的各類培訓班和座談會，了解新形勢下黨建工作的特點及做法；學習紀監(jiān)、法律、法規(guī)等相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的領(lǐng)導水平和業(yè)務(wù)工作能力，真正成為黨務(wù)、紀監(jiān)工作的行家里手，同時注重經(jīng)濟科技管理等方面的學習，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)和駕馭市場經(jīng)濟的能力。
二、立足本職，扎實工作。
今年根據(jù)黨委的分工，本人分管黨務(wù)、紀監(jiān)、群團、信訪、人武工作，協(xié)助分管機關(guān)。
1、黨務(wù)、紀監(jiān)、信訪工作。充分認識到黨的基層組織建設(shè)是農(nóng)村工作中三大建設(shè)之首，針對現(xiàn)階段農(nóng)村基層組織出現(xiàn)的新情況、新問題，按照組織部的要求，結(jié)合本鎮(zhèn)的實際，除完成組織部交辦的正常工作外，認真開展調(diào)研，積極探索、尋找在新形勢下，如何發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和調(diào)動基層干部積極性的路子，能夠傾聽基層干部的意見和建議，對一些基層干部出現(xiàn)工作情緒等苗頭性問題，及時向黨委主要負責同志匯報，并能夠主動與他們進行談心，把握了解基層干部的思想動態(tài)，盡量幫助基層干部反映，解決一些實際困難，尤其在推薦“雙強”型村級干部上，解決思想，求大同存小異，從有利于本地經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，推薦配備干部，今年上半年對去年改選的9個行政村新班子運轉(zhuǎn)情況進行調(diào)研、了解、測評，及時掌握班子運轉(zhuǎn)情況向黨委提供相關(guān)信息，根據(jù)工作需要，對4個村主要負責人進行調(diào)整真正把那些“雙強”型干部充實到村主要領(lǐng)導崗位上，壓擔子、交任務(wù)，通過近一年來的工作實踐來看，工作得到黨和政府的肯定。
違紀案件，有關(guān)當事人得到相應(yīng)的處理，還有2件經(jīng)濟信訪件正在核實之中，做到堅定立場不動堯堅持原則不偏倚，嚴格執(zhí)紀不走樣，采取人性化的處理，以達到處理少數(shù)人，教育多數(shù)人的目的，努力做到讓黨和政府放心，讓人民群眾滿意；注重群眾來信來訪工作，對來信來訪認真對待，尤其是對來訪人從不推諉，耐心接待，傾聽意見，幫助解釋說服教育，及時轉(zhuǎn)交相關(guān)人及職能單位處理，對一時不能處理的事件，通過說服教育，講清相關(guān)政策，使上訪人心服口服，今年共接待信訪件16起，做到了事事有交待，件件有落實，尤其今年在國家重要活動期間，在黨政主要負責人親自過問下，穩(wěn)控小組積極工作，信訪老戶赴京零上訪，得到上級信訪部門的好評，維護了穩(wěn)定局面。
2、掛片、蹲點工作：根據(jù)分工、掛片中片，積極圍繞黨委、政府的中心工作，開展工作在全片蹲點干部、基層干部的共同努力下，一是按時完成了規(guī)費的解交；二是水環(huán)境整治，通過鎮(zhèn)、市有關(guān)部門的驗收；三是超額完成了農(nóng)村社會養(yǎng)老保險任務(wù)；四是不折不扣在完成農(nóng)村醫(yī)療保險任務(wù)；五是新農(nóng)村建設(shè)，大環(huán)境有了較大改善；五是農(nóng)村圩堤加修得到很好的落實，加修圩堤3000米；六是積極組織全鎮(zhèn)黨員干部、社會各界向災區(qū)獻愛心活動，共向災區(qū)捐款交納特殊黨費近20萬元等等，總體來說，各項工作能夠按照黨委政府工作要求來完成。
三、廉潔自律。
古人云“正人先正已，其身正、不令而行，其身不正，雖令不從”，本人作為紀委書記，是黨規(guī)黨紀的具體實施者，時常用準則作為一面鏡子，對照自己的言行，在崗位上，能做到堅持黨性原則，實事求事，客觀公正處理問題，不利于團結(jié)的話不講，不利于團結(jié)的事事不做，確立職務(wù)是責任，權(quán)利是奉獻，領(lǐng)導是服務(wù)意識，在群眾中樹立黨和政府的形象，不做有愧于黨和人民的事，正確處理好人際關(guān)系，團結(jié)同事一同工作。
有一種得過且過的思想，應(yīng)酬多，下基層調(diào)查研究少，工作主動性不高。三是工作作風不夠踏實，布置多，檢查少。四是有時對同志講話有急躁情緒，說話缺少藝術(shù)。
在今后的工作中，一要堅持多學習。二要注重調(diào)研。三要勤于思考。四是督促落實，樹立強烈的敬業(yè)精神，真正把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)作為今后的一切工作的出發(fā)點和落腳點，為西郊鎮(zhèn)的三個文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。
以上述職述廉，如有不妥或言過其實，請各位指正。
廉政情況的報告篇九
貫徹落實好《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，對于切實加強黨風廉政建設(shè)，促進領(lǐng)導干部廉潔自律，進一步營造風清氣正的良好機關(guān)形象，有著極大的推動作用。市紀委和市直機關(guān)黨工委深入市直機關(guān)20余個單位，經(jīng)過座談會、調(diào)查問卷、個別談話、征求意見等多種形式，對貫徹落實《廉政準則》情景進行了調(diào)研。
《廉政準則》頒發(fā)后，市委、市政府高度重視，迅速開展了學《廉政準則》、議《廉政準則》活動，從普通黨員到領(lǐng)導干部都進取參與、認真解讀，并結(jié)合各自實際，抓好貫徹落實。
1、組織學習扎實?！读蕜t》下發(fā)后，市委召開了理論中心組學習貫徹《廉政準則》擴大會議。市委常委、市直各單位主要領(lǐng)導及5個縣（市、區(qū)）書記、縣（市）長等130余人參加了學習。市直各部門、單位都以不一樣形式對《廉政準則》進行了原原本本的傳達和學習。3月份，經(jīng)市紀委常委會研究、市委同意、市紀委教研室協(xié)調(diào)，我們舉辦了一期《廉政準則》學習班，進一步增強黨員領(lǐng)導干部廉政意識，加強領(lǐng)導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設(shè)，推進反腐倡廉工作深入開展，把《廉政準則》有關(guān)規(guī)定落到實處。參加這次學習班學員均為市直及中省直各單位的正局級領(lǐng)導干部，共計118人。市直及中省直單位也采取不一樣方式學習《廉政準則》。市國稅局在組織全體黨員干部學習《廉政準則》的同時，聘請市委黨校教授進行了專題輔導，并答疑解惑。市委黨校以研討的形式組織全體教師進行階段式學習。市總工會在第一時間將《廉政準則》從網(wǎng)上下載，下發(fā)到每個干部職工手中，利用3個工作日專題學習。從調(diào)查問卷看，市直機關(guān)的大多數(shù)黨員干部都了解《廉政準則》的基本資料。
2、思想認識到位。經(jīng)過學習，黨員干部對《廉政準則》頒發(fā)的時代背景、重大意義有深刻的理解和認識。他們普遍認為，這是黨在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新時期審時度勢、與時俱進，為有效預防和懲治腐敗出臺的最為系統(tǒng)、最為嚴明、最具操作性的黨內(nèi)規(guī)章，體現(xiàn)了管黨、治黨務(wù)必從嚴的執(zhí)政理念。大家認識到，《廉政準則》的實施對于建設(shè)為民、務(wù)實、清廉的政府，樹立黨員干部可親、可敬、可信良好形象都將起到進取的促進作用。同時認為《廉政準則》決不是“緊箍咒”，而是“鐵布衫”，是對黨員領(lǐng)導干部的有效保護，學習好，貫徹好《廉政準則》是當前一項緊迫的重要政治任務(wù)。
3、具體措施有力。充分運用廣播電視、報刊等媒體開展宣傳。在電視臺設(shè)置專欄，開展《廉政準則》專題報道。在《日報》開辟專欄集中反映各部門、各單位學習貫徹和組織實施《廉政準則》的經(jīng)驗做法。組織撰寫學習體會文章，擇優(yōu)在《浪淘沙》、《日報》刊登。在紀檢監(jiān)察網(wǎng)站全方位、多視角對《廉政準則》進行解讀。
各部門、單位在落實《廉政準則》上不僅僅是寫在紙上、掛在墻上，而是結(jié)合工作實際，制定具體的規(guī)章、規(guī)定或制度。市國稅局制定了局機關(guān)《內(nèi)控機制》，覆蓋了業(yè)務(wù)管理的全過程，包含了《廉政準則》中的8大禁止及52個不準，更加縝密地規(guī)范了公務(wù)人員的從政行為，使《廉政準則》的具體規(guī)定與具體工作緊密結(jié)合，增強了針對性、時效性和可操控性。市交通局結(jié)合《廉政準則》制定了工程領(lǐng)域的“四個不準”制度，并大力開展了制度落實年活動。市紀委、市委組織部為把《廉政準則》作為黨員領(lǐng)導干部廉潔從政的基本教材，作為廉政文化建設(shè)的重要資料，聯(lián)合下發(fā)文件組織全市副處級黨員領(lǐng)導干部進行廉政教育知識測試。測試工作在總結(jié)2009年正處級領(lǐng)導干部廉政教育測試工作經(jīng)驗，豐富測試資料的基礎(chǔ)上，增強了教育的針對性和實效性。參加測試的副處級黨員領(lǐng)導干部共計521人。
市在貫徹落實《廉政準則》上盡管高度重視，強化措施，但在思想觀念及相關(guān)配套措施上也存在一些問題，突出表現(xiàn)為以下幾個方面：
一是與己無關(guān)思想。這種思想主要產(chǎn)生在普通黨員頭腦中。在百余份調(diào)查問卷中，有63%的人認為《廉政準則》的制定頒發(fā)與自我沒有關(guān)系或關(guān)系不大，《廉政準則》主要是針對領(lǐng)導干部的。在座談中，有的同志也表示，日常工作中觸及不到《廉政準則》中所禁止的事項，只要領(lǐng)導學深學透就夠了。甚至認為領(lǐng)導干部的事，只能由上級來管，與普通黨員干部無關(guān)，采取事不關(guān)己，高高掛起的態(tài)度。在調(diào)研中我們感到這些思想的存在，對《廉政準則》的貫徹執(zhí)行會產(chǎn)生必須的消極影響。
二是懷疑觀望態(tài)度。有些黨員領(lǐng)導干部雖然認為《廉政準則》的頒發(fā)是大事、是好事，但也心存疑慮，認為這只可是是一陣風，風過則止。認為以前中央也相繼出臺過很多領(lǐng)導干部廉潔從政方面具體規(guī)定，可腐敗事件仍然時有發(fā)生，這次《廉政準則》的頒發(fā)，也會和以前一樣，刮一陣風了事。從調(diào)查了解的情景看，持這種態(tài)度的人不在少數(shù)。
三是監(jiān)督乏力。除專門機關(guān)進行監(jiān)督外，各部門、單位對一把手的監(jiān)督能夠說微乎其微，普遍存在不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不能監(jiān)督的現(xiàn)象。紀檢監(jiān)察機關(guān)如果事前監(jiān)督不到位，只注重事后處理，就很容易使違法違紀問題屢禁不止。調(diào)研中大家談?wù)撟疃嗟氖侨绾伪O(jiān)督的問題，如果領(lǐng)導干部自律意識不強，監(jiān)督不到位的話，《廉政準則》很難發(fā)揮應(yīng)有的作用。
四是公開度低?！读蕜t》是約束領(lǐng)導干部從政行為的，約束最有效的辦法就是讓政務(wù)置于陽光之下，理解群眾的監(jiān)督。從調(diào)研看，很多單位政務(wù)公開程度不是很高，一些干部比較關(guān)心、按規(guī)定應(yīng)當公開的事項沒有完全公開，如經(jīng)費支出、大宗物品采購、重大決策等都沒有做到公開透明，群眾缺乏知情權(quán)，這是滋生腐敗的重要原因。
《廉政準則》在為民、律己、官德等方面為黨員領(lǐng)導干部工作學習指明了方向，不折不扣地貫徹落實《廉政準則》，是新時期加強黨風廉政建設(shè)的重要舉措，必須采取有效措施將《廉政準則》落到實處。
一是學習制度化。紀檢監(jiān)察機關(guān)要定期組織領(lǐng)導干部進行專題培訓，對各部門、單位領(lǐng)導干部學習、執(zhí)行《廉政準則》情景進行不定期的監(jiān)督檢查，保障學習的長效、持久。組織部門要將《廉政準則》納入新提拔干部的培訓課程，防患于未然，各部門、單位不僅僅要定期組織干部學，還要將《廉政準則》納入到“三會一課”和“民主評議”黨員中，使《廉政準則》真正發(fā)揮好用、管用、常用的作用。
二是教育經(jīng)?；?。落實《廉政準則》不能一蹴而就，要做到誓鐘長鳴，就要把教育工作放到優(yōu)先位置，按照《廉政準則》要求，加強對黨員領(lǐng)導干部的黨性修養(yǎng)、廉潔從政、執(zhí)政為民、永葆先進性等方面的經(jīng)常性教育。要采取多種形式，既要發(fā)揮黨校主陣地作用，更要注重警示教育及示范教育作用，努力做到對重點崗位、重點環(huán)節(jié)、重點人員的教育不遺余力、不留死角。
三是監(jiān)督同步化?！读蕜t》能否落到實處，關(guān)鍵在監(jiān)督?！读蕜t》已經(jīng)明確要求，各級黨委（黨組）要認真落實黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度，經(jīng)過民主生活會、重點情景通報和報告、巡視、談話、述職、報告?zhèn)€人有關(guān)事項以及考察考核等監(jiān)督制度，加強對黨員領(lǐng)導干部執(zhí)行準則情景的監(jiān)督檢查。除紀檢監(jiān)察機關(guān)的專門監(jiān)督外，各級黨組織要認真履行職責，把加強對黨員領(lǐng)導干部的監(jiān)督當成日常工作的重要部分，業(yè)務(wù)工作延伸到哪里，監(jiān)督工作也要同步跟上。要講究方式方法，既不影響業(yè)務(wù)工作，又要做到誓鐘長鳴、防微杜漸。
四是公開常態(tài)化。腐敗產(chǎn)生重要原因之一就是權(quán)力的私下交易，僅有公開透明的政務(wù)才能防止權(quán)力失控。要加大政務(wù)公開的廣度，凡是應(yīng)當公開的都要公開。要加大政務(wù)公開的深度，涉及到重大的易滋生腐敗現(xiàn)象的問題都要予以公開，盡最大可能讓權(quán)力在陽光下行使。要克服和防止小事、次要的事情公開，大事、要事不公開，或表面現(xiàn)象公開，實際資料不公開，公開流于形式的現(xiàn)象發(fā)生。
五是決策民主化。加大貫徹落實民主集中制原則的工作力度，采取切實有效措施，保證民主決策真正落到實處。一要加強督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時提出整改要求，促使各單位增強貫徹民主集中制原則的自覺性。二要健全制度，用制度保證民主集中制原則的貫徹落實。三要獎罰分明，要把貫徹民主集中制原則作為有關(guān)部門考核領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的重要依據(jù)，貫徹落實民主集中制原則好的部門領(lǐng)導班子要公開獎勵，其主要領(lǐng)導給予重用。貫徹落實民主集中制原則差的部門領(lǐng)導班子要公開批評，負主要職責的領(lǐng)導要問責，切實解決一些機關(guān)單位存在的權(quán)力過于集中、決策不民主、個別人說了算的問題。
廉政情況的報告篇十
同志們：
20*年高速公路工作暨廉政工作會議今天就要結(jié)束了，會上，處長同志向大會作了主題工作報告，全面總結(jié)了去年的工作，部署了今年的工作任務(wù)。同志代表處紀委向大會作了廉政工作報告，對去年的廉政工作進行了概括，明確了今年的廉政工作目標任務(wù)。同志向大會報告了去年的財務(wù)支出情況及今年的財務(wù)支出計劃。會議期間，通報表彰了“學習型”單位、勞動竟賽先進集體，市婦聯(lián)領(lǐng)導給收費站授了“全國三八紅期集體”的牌匾。各部門各單位簽交了《*年目標管理責任書》。同時，與會代表圍繞上級領(lǐng)導講話、主題工作報告和廉政工作報告以及相關(guān)材料進行了熱烈的討論。大家一致認為，同志的主題工作報告結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴密、主題突出、措施可行，既有很強的現(xiàn)實針對性，又有很強的可操作性;廉政工作報告總結(jié)實在，提出的目標任務(wù)和工作措施很具體。這次會議雖然只開了一天，但安排比較緊湊，會風好，質(zhì)量高，達到了統(tǒng)一思想，明確思路，鼓舞斗志，務(wù)實高效的目標。省婦聯(lián)有關(guān)領(lǐng)導在百忙中抽出時間蒞臨大會看望大家，并作了重要指示，給予了我們極大的關(guān)心和支持。上級領(lǐng)導同志的講話充分肯定了去年我們?nèi)〉玫墓ぷ鞒煽?，對我們今年的工作提出了更新更高的要求，寄予了厚望，令人鼓舞。我們要認真學習，深刻領(lǐng)會，把領(lǐng)導的要求落到實處。
下面，根據(jù)處黨委的安排，結(jié)合同志們在討論中提出的意見和建議，我著重強調(diào)五點：
一、要立即行動，狠抓落實。
關(guān)于今年的工作，同志的主題工作報告中已作了全面部署，也很詳細。說一千道一萬，關(guān)鍵在于如何統(tǒng)一認識，立即行動起來，把各項工作目標任務(wù)落到實處。各部門各單位要把認識統(tǒng)一到局黨委關(guān)于加快高速公路發(fā)展的一系列戰(zhàn)略決策上來，統(tǒng)一到處黨委關(guān)于加強高速公路管理的工作部署上來，朝著一個共同的.目標，心往一處想，勁往一處使，形成狠抓落實，務(wù)求實效的強大合力。今年的工作任務(wù)很繁重，很壓頭。工作要落實，任務(wù)要完成，必須將工作任務(wù)進行細化和量化，進行層層分解，落實到每個部門，每個崗位和每位同志身上，形成“人人有計劃，事事有計劃，按計劃抓落實”的良好局面。:。
二、積極主動，創(chuàng)造性開展工作。
我們在落實決策，完成目標任務(wù)過程中，不能死守條條框框，要學好、用好、用活現(xiàn)有的法律和政策，要善于把上級的指示精神與我們路的管理實際相結(jié)合，堅持原則性與靈活性的辨證統(tǒng)一，充分發(fā)揮干部職工的主觀能動性，大膽創(chuàng)新管理機制和管理理念。當前，形勢非常喜人，也非常逼人，不進則退。為此，今年我們要跳出傳統(tǒng)的公路管理模式，牢固樹立管理出效益，管理出活力，管理促發(fā)展的觀念，努力創(chuàng)新管理思路、更新管理觀念，開闊視野，開動腦筋，積極研究新情況，努力探索新路子，推動各項工作創(chuàng)特色，上水平。
三、要把握重點，抓落實。
今年，運營管理各項工作要達到“7、8、9”三個指標，行業(yè)文明建設(shè)要上臺階。這些都是工作的重點，抓住了這些重點，把這些重點都落到了實處，就可以以點帶面，整體推進各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，開創(chuàng)高速公路工作的新局面。
四、創(chuàng)優(yōu)爭先，創(chuàng)造一流工作業(yè)績。
這次在會上受表彰的先進典型，是路先進力量的代表，更是路的活力所在。我們要向先進學習，把先進模范作用體現(xiàn)在行動中，體現(xiàn)在日常工作中，體現(xiàn)在促進高速公路管理事業(yè)發(fā)展中;處處起表率作用，牢固樹立黨員意識、組織意識和責任意識，做到愛崗敬業(yè)，干一行，愛一行，精一行，立足本職緊跟時代步伐，追求新知識，掌握新科技，提高新技能，努力成為本行業(yè)的行家里手，在不同的工作崗位上創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
五、攜手共進，建設(shè)和諧高速公路。
構(gòu)建和諧高速公路，不僅體現(xiàn)了高速公路廣大干部職工的“最近”目的和利益，也體現(xiàn)了廣大干部職工的“未來利益”。我們要立足于建設(shè)學習型、廉潔型、人文關(guān)懷型、生態(tài)環(huán)保型和諧高速公路的發(fā)展要求，努力營造“誠信友愛、團結(jié)奉獻、充滿活力、規(guī)范有序、協(xié)調(diào)發(fā)展”的工作環(huán)境、人文環(huán)境和人際環(huán)境，為共同建設(shè)和諧高速公路而努力奮斗!
廉政情況的報告篇十一
為把廉政風險防范管理工作落到實處，更好地推動全校整體工作水平，按照《中共武威市涼州區(qū)紀委關(guān)于進一步做好廉政風險防控工作的通知》（涼紀發(fā)〔2013〕51號）和《涼州區(qū)教育局轉(zhuǎn)發(fā)中共武威市涼州區(qū)紀委關(guān)于進一步做好廉政風險防控工作的通知》文件要求，我校認真開展自查工作，查找自身存在的問題，采取有效措施進行整改，自查工作深入扎實?，F(xiàn)將我校廉政風險防控管理工作自查情景匯報如下：
我校高度重視廉政風險防控工作，建立健全了廉政風險防控管理機制，成立了以校長張玉德同志任組長的廉政風險防控工作領(lǐng)導小組，組織機構(gòu)健全。
我校制定了《廉政風險防控管理工作的實施方案》、建立健全了廉政風險防控職責分解表、網(wǎng)絡(luò)體系、廉政風險防控管理權(quán)力清單登記表以及懲治和預防腐敗體系基本框架等一系列的防控體系。
堅持以宣傳教育廉政風險防控管理工作為主線，利用宣傳欄、板報等形式宣傳廉政風險防控知識，使全體教師處于廉政文化的氛圍中，提高廉政觀念。
學校領(lǐng)導進取開展廉政建設(shè)自查情景，了解教師的思想作風情景以更好地改善工作，嚴格實行職責追究制度，工作中逐步建立完善以告誡警示組織處理和紀律處分等職責為主的追究體系，有力促進黨風廉政和反腐敗工作的順利開展。
我校廉政風險防控管理工作領(lǐng)導小組對全體教師查找廉政風險點的情景進行了全面檢查，對不貼合規(guī)定的，要求重新查找。經(jīng)過廉政風險防控管理工作，初步積累了一些經(jīng)驗和做法，但也存在不足之處，廉政風險防控管理工作缺乏長期宣傳教育計劃，黨風廉政教育活動開展仍不夠深入，我們將在今后的工作中加以改善。經(jīng)過查找廉政風險點，使干部充分認識到查找廉政風險點的重要意義，樹立了高度的工作職責心和使命感，為廉政風險防控管理工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
廉政情況的報告篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，我縣堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真貫徹中央、省、市紀委關(guān)于全面從嚴治黨的決策部署，狠抓“兩個責任”不放松，堅定不移地推進黨風廉政建設(shè)工作，努力營造風清氣正的政治生態(tài)?，F(xiàn)將情況匯報如下：
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威，不斷增強反腐敗的戰(zhàn)略定力和政治定力，切實提升反腐倡廉的責任感和緊迫感?？h委把黨風廉政建設(shè)作為縣委中心組學習的重要內(nèi)容，先后組織各類學習x次，重點學習《黨章》《中國共產(chǎn)黨巡視條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等，邀請省市理論專家輔導x場次，開展各類理論輔導、理論宣講、理論對談理論研討等活動共計x場次，參加宣講人數(shù)達到x萬人次。認真貫徹落實中央和省、市委全面從嚴治黨各項部署，做到管黨治黨不放松、正風肅紀不停步、反腐懲惡不手軟，不斷鞏固和發(fā)展全縣良好的政治生態(tài)。嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督，推進標本兼治，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，馳而不息糾正“四風”保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，維護好黨內(nèi)政治生態(tài)，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。持續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉(zhuǎn)化，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。不斷強化黨支部的主體作用，重點落實好“三會一課”制度，全面推廣書記“談黨建亮承諾”和“一把手談作風”等內(nèi)容，定期在縣電視臺、微信平臺進行展播，切實形成了轉(zhuǎn)作風促發(fā)展的良好氛圍。
嚴格執(zhí)行“三述”、約談等監(jiān)督制度，層層傳導壓力，召開了全縣領(lǐng)導干部警示教育大會和黨風廉政建設(shè)“兩個責任”集體約談會，縣委、政府主要領(lǐng)導對x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記鄉(xiāng)鎮(zhèn)長落實“兩個責任”進行集體約談。同時，其他班子成員對分管部門負責人就進一步加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了集體約談。堅持縣級領(lǐng)導帶頭履行職責，分組對“兩個責任”落實情況進行督査，安排開展省委巡視反饋問題整改、違紀違規(guī)問題處理等專題督査x次，推動全縣各級黨組織建立完善權(quán)責分明、履職到位、問責有據(jù)的責任落實體系，確保具體工作落實到位。
二是創(chuàng)新工作機制，推動黨風廉政責任制有效落實。縣委書記認真履行黨風廉政建設(shè)第一責任人的職責，對班子成員落實“一崗雙責”情況進行專題研究、專門分工、專項檢査、專題匯報，對班子成員履行職責情況定期過問，督促全面履職盡責。其他班子成員認真履行“一崗雙責”，對分管部門和所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨風廉政建設(shè)工作進行安排部署和指導督促，強化對部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子及其成員的監(jiān)管，推動了反腐倡廉工作取得實效。今年以來，縣委書記約談班子成員x人次，班子成員對分管領(lǐng)域負責人進行了約談。健全完善了檢查考核約談、誡免談話、“三述”、領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計等相關(guān)制度，推行了“五個不直接分管”工作機制。建立健全履責報告機制，認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任落實報告制度，黨委（黨組）主要負責人報告了履行第一責任情況，班子成員向黨委（黨組）報告了個人履責情況。
三是加強黨內(nèi)監(jiān)督，凈化政治生態(tài)。全面加強黨員干部理想信念教育、黨紀黨規(guī)教育和廉潔自律教育，督促全縣各級黨組織把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神持續(xù)作為首要政治任務(wù)，把黨章黨規(guī)黨紀特別是“兩準則、四條例”和《監(jiān)察法》作為理論學習的必修課和“三會一課”必學內(nèi)容，教育黨員干部把黨紀法規(guī)內(nèi)化于心、外化于形。督促各級黨組織嚴肅召開民主生活會、組織生活會，嚴格執(zhí)行民主評議黨員、談心談話等黨內(nèi)制度，堅決維護黨內(nèi)政治生活的嚴肅性。高度警惕“七個有之”問題，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，對各級黨組織尊崇黨章、遵守政治紀律情況開展了專項監(jiān)督檢查。
四是堅持壓力遞增，推動“兩個責任”落實到位。堅持逐級推動落實。召開了全縣基層黨組織落實“兩個責任”工作部署會議，嚴格按照《推動全縣基層黨組織落實“兩個責任”工作實施方案》，進一步明確工作任務(wù)，靠實工作責任，要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位黨組織及時學習傳達會議精神，堅持一級抓一級、層層抓落實。堅持督查倒逼問效。不斷加強工作督查指導，充分發(fā)揮“兩個責任”督導組督查檢查作用，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位進行工作指導和督促檢查，幫助各級黨組織理思路、找措施、補短板，有效促進全縣基層黨組織“兩個責任”的深度落實。堅持細化責任清單。修訂細化了主體責任清單、監(jiān)督責任清單和《黨風廉政建設(shè)考核辦法》，兌現(xiàn)了2019年度黨風廉政建設(shè)工作責任書，簽訂了2020年度黨風廉政建設(shè)工作責任書，明確了工作任務(wù)，對縣委部門負責人政府系統(tǒng)負責人、扶貧部門負責人和2019年度黨風廉政考核排名靠后鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了約談，構(gòu)建了黨委主導、書記主責，紀委監(jiān)督、部門協(xié)調(diào)配合的“兩個責任”落實體系。
五是緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域，堅決糾正損害群眾利益的行為。扎實開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理，通過專項監(jiān)督檢查、聯(lián)合督査檢查、專項巡察、市縣鄉(xiāng)三級聯(lián)動全覆蓋檢查和隨機抽查等方式扎實開展全方位、多輪次監(jiān)督檢查。開展x輪次專項監(jiān)督檢查，反饋整改問題x條，發(fā)現(xiàn)問題線索x條，成立脫貧攻堅暗訪小組，采取不打招呼隨機抽查、突擊檢查等方式，已暗訪貧困村x個、非貧困村x個，下發(fā)暗訪通報x期。堅決整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，全面開展縣委巡察，選優(yōu)配強了領(lǐng)導干部和工作人員。切實抓好村社巡察問題整改，啟動了縣委第二輪常規(guī)巡察暨扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊?，對x鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行巡察，充分彰顯了巡察利劍作用。巡察辦采取隨機抽査、明察暗訪、“回頭看”等方式不定期督查檢查第一輪村級巡察問題整改和線索辦理情況，反饋的x條問題全部整改到位，確保了巡察“后半篇文章”扎實有序推進。今年上半年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，我們充分發(fā)揮巡察利劍作用，采取明察暗訪的方式查處落實管控責任不力為x起，提級處理干部x人。
六是突出選人用人，健全完善干部選拔任用機制。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，不斷規(guī)范干部選任用程序，強化干部教育監(jiān)督管理，全面推進領(lǐng)導班子和干部人才隊伍建設(shè)。制定《進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟?，實行領(lǐng)導干部自然退出制、任期退出制、淘汰退出制、主動退出制，推進干部“能上能下”。嚴把動議關(guān)、推薦關(guān)、考察關(guān)、決策關(guān)、任職關(guān)，對新提拔和進一步使用的干部開展了任前公示、任前談話和廉政測試，切實增強了新提拔任職干部履職盡責、拒腐防變的意識和能力。加強改進干部作風建設(shè)，制定出臺《機關(guān)事業(yè)單位干部職工管理辦法》，大力開展干部不擔當不作為等問題專項整治工作，努力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
聚焦監(jiān)督主責，強化工作措施，持續(xù)正風肅紀，嚴厲懲貪治腐，全面履行監(jiān)督職責，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，讓監(jiān)督無處不在。
一是聚焦主業(yè)主責，全面強化組織協(xié)調(diào)。中央和省市紀委全會召開后，召開縣紀委全會，細化責任目標，制定了《紀檢監(jiān)察工作要點》《紀委貫徹落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作部署分工方案》，下發(fā)了《落實黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核辦法》《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、縣紀委派駐機構(gòu)領(lǐng)導班子及成員年度考核辦法》等一系列辦法措施。認真履行組織協(xié)調(diào)反腐敗工作職責，建立健全查辦案件組織協(xié)調(diào)機制，加強同法院、檢察院、公安、審計、金融等單位的協(xié)調(diào)配合，形成信息互通、協(xié)作反腐的工作格局。
二是嚴明工作紀律，持續(xù)糾治“四風”。堅守職責定位，把監(jiān)督檢查中央八項規(guī)定及實施細則精神執(zhí)行情況作為重點任務(wù)和經(jīng)常性工作，拿出新對策、硬措施，在整治形式主義、官僚主義上下更大功夫，密切關(guān)注“四風”隱形變異新動向。圍繞疫情防控和重要時間節(jié)點，發(fā)布嚴明紀律要求通知x份、開展機動式監(jiān)督檢查x輪次，通報本地違紀違規(guī)典型案例x期x人，査處違紀違規(guī)問題x件，給予黨政紀處分x人。督促各級黨組織修訂《貫徹中央八項規(guī)定精神及實施細則實施辦法》，堅決防止“四風”回潮復燃，真正管出習慣、抓出成效、化風成俗，以實際成效將作風建設(shè)“金色名片”越擦越亮。
向上級報送信息x篇，縣紀委監(jiān)委微信公眾平臺推送信息x余篇，發(fā)送廉政提醒短信x萬余條，各級黨組織負責人上廉政黨課x余場次，各單位召開警示教育會x余場次。召開了全縣領(lǐng)導干部警示教育大會，對2019年以來縣紀委監(jiān)委查處的違紀違法問題進行了通報剖析，起到了很好的警示作用。
四是保持高壓態(tài)勢，堅決懲貪治腐。創(chuàng)新建立了“善用請、真用心”來訪接待工作法，受理信訪舉報x件，接待非業(yè)務(wù)范圍來訪x件次，有效發(fā)揮了信訪舉報問題線索主渠道作用。認真執(zhí)行《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》要求，嚴格落實動態(tài)更新、定期匯總核對、全程留痕，逐步實現(xiàn)問題線索處置管理制度化規(guī)范化。嚴格落實請示報備制度，對重要問題線索和立案案件及時向市紀委請示報備，向市紀委上報審理及初核請示x件，上報線索x件。
今年以來，全縣各級黨組織認真落實“兩個責任”，全縣干部隊伍和作風紀律持續(xù)明顯好轉(zhuǎn)，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定的成績，但在工作中還是表現(xiàn)出了一些需要加強和改進的問題。
一是主體責任意識還需強化。有些基層黨委（黨組）主要負責人抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責任意識不強，抓黨風廉政建設(shè)思路不清，導致措施不力、責任不實，依然流于形式。
二是制度措施落實有待加強。權(quán)力運行監(jiān)督制約機制不夠健全，一些管人、管錢、管物的制度規(guī)定還不夠完善。
三是個別黨員領(lǐng)導干部遵規(guī)守紀意識還需加強。作風建設(shè)鞏固力度還需加大，個別黨員干部沒有充分認識到“四風”問題危害的嚴重性和中央解決“四風”頑疾的堅定決心，還有個別黨員干部心存僥幸，仍然頂風違反中央八項規(guī)定精神。
四是責任追究工作還有待加強。對黨風廉政建設(shè)主體責任落實情況的監(jiān)督檢查沒有常態(tài)化，推進解決群眾身邊的“四風”和腐敗問題、“一案雙查和責任追究力度不夠。
下半年工作中，我縣將突出薄弱環(huán)節(jié)，明確著力方向，加大工作力度，全面推動黨風廉政建設(shè)“兩個責任”深度落實到位。
一是進一步強化責任擔當。教育督促全縣各級黨組織書記和紀檢監(jiān)察系統(tǒng)時時刻刻把黨風廉政建設(shè)“兩個責任”記在心上、扛在肩上、抓在手上對重要工作親力親為，真正做到管好自己、做好表率，抓好班子、帶好隊伍。
二是進一步強化規(guī)矩意識。按照“從嚴治黨就要把黨的紀律挺在前面，讓紀律立起來、嚴起來”的要求，引導和促進黨員干部增強黨的觀念，加強黨性修養(yǎng)，切實履行黨員義務(wù)，自覺遵守黨的紀律和規(guī)矩，模范遵守國家法律法規(guī)。
三是進一步強化源頭治理。加強黨員干部日常黨紀、黨風、黨性教育和警示教育，引導黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和利益觀，增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變防線。準確運用好“四種形態(tài)”，緊緊盯住權(quán)力運行、公共資源交易、資金管理等重點環(huán)節(jié)，建立健全決策杈、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互協(xié)調(diào)又相互制約的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制。四是進一步強化監(jiān)督問責。持續(xù)抓好中央八項規(guī)定精神、省委“雙十條”和市委“十二條”規(guī)定的貫徹落實，加大對惠及民生領(lǐng)域腐敗問題的查處力度，對腐敗分子和腐敗行為一查到底。對違反黨的政治紀律政治規(guī)矩和頂風違紀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位，嚴格落實“一案雙查”對查處情況點名道姓通報批評，情節(jié)嚴重的依法處置。進一步創(chuàng)新執(zhí)紀監(jiān)督方式，切實解決執(zhí)行紀律失之于寬、松、軟的問題。
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廉政情況的報告篇十三
全州水務(wù)工作及廉政建設(shè)會議在康定召開。為貫徹落實好全州水務(wù)工作及廉政建設(shè)會議精神，縣水務(wù)局領(lǐng)導班子高度重視，庚及貫徹落實了相關(guān)會議精神，現(xiàn)將貫徹會議精神情況報告如下：
一、學習傳達情況。
我局召開了傳達學習會議。會議由局長熊健主持，會上傳達學習了全州水務(wù)工作及廉政建設(shè)會議精神。主要是學習了：
一是簡要通報了全州水務(wù)工作及廉政建設(shè)會議召開情況及會議內(nèi)容。二是簡要傳達了州政府副州長杜德清同志的講話。三是全文學習傳達了州水務(wù)局黨組書記、局長楊正勇同志的.主要講話精神。四是簡要傳達了州局各位領(lǐng)導的講話。五是傳達了州水務(wù)局關(guān)于表彰水務(wù)工作先進單位的通知。
二、貫徹落實情況。
深入開展我縣小農(nóng)水和農(nóng)村飲水安全建設(shè)，要努力在“理想信念、問題解決、群眾工作、基層基礎(chǔ)、制度機制、改革發(fā)展”方面下功夫，確保活動實效。
一是理想信念更加堅定，提高思想認識，強化責任意識。要通過強化思想理論武裝，進一步堅定理想信念，增強政治責任意識，提高貫徹執(zhí)行黨的群眾路線的意識和能力，深化縣情、水情認識，加快縣小農(nóng)水和農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)，將縣水務(wù)工作推上一個新的臺階，為全縣水務(wù)建設(shè)奠定較好基礎(chǔ)。
二是突出問題有效解決，在水行業(yè)作風上有新突破。對存在的“”問題出重拳、下猛藥，營造風清氣正的水利行業(yè)作風。
三是群眾工作扎實有效，在水行政執(zhí)法上有新突破。要真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情解決群眾疾苦，要把群眾利益放在第一位，真正做到面對面、手牽手、心連心，結(jié)合州水務(wù)工作及廉政建設(shè)會議精神加大水務(wù)法制宣傳力度。
四是不斷夯實基層基礎(chǔ)，在局支部作用發(fā)揮上有新突破。要大力加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，全面落實基層黨建工作年各項工作任務(wù)，同時融入單位中心工作，積極參與單位重點工作的研究、監(jiān)督、實施。進一步提高局支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
五是制度機制健全完善，水利項目建設(shè)和管理上有新突破。圍繞改進作風、服務(wù)基層群眾、規(guī)范權(quán)力運行等，建立健全我局的各項規(guī)章制度，做到有章可循、令行禁止，進一步鞏固拓展教育實踐活動成果，形成群眾路線教育長效機制。
六是改革發(fā)展全面加快，在水利體制改革上有新突破。把開展教育實踐活動同貫徹中央深化改革任務(wù)，省委多點多級支撐戰(zhàn)略和州委底部突圍部署相結(jié)合，進一步加快水利工程投融資體制、管理經(jīng)營體制、資源管理體制等改革。
廉政情況的報告篇十四
黨風廉政建設(shè)的責任主體是各級黨政領(lǐng)導班子及其成員,各級黨政領(lǐng)導班子的負責人是全區(qū)黨風廉政建設(shè)的第一責任人,，部門和單位。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
今年以來，我公司黨委深入學習貫徹黨的十九大精神，按照集團黨委、紀委的安排部署，認真對照年初與集團簽訂的黨風廉政建設(shè)責任書，扎實推進黨風廉政建設(shè)主體責任落實，為企業(yè)改革發(fā)展提供了有力保證?，F(xiàn)將上半年落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況報告如下。
深入推進十九大精神學習宣貫，分層施教，教育引導廣大黨員干部用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、推動工作。以黨委中心組學習為重點，緊扣上級精神和公司改革戰(zhàn)略，開展高質(zhì)量、互動式學習。上半年，黨委中心組集中學習5次，結(jié)合貫徹落實十九大精神，及時深入學習了習總書記今年以來的有關(guān)重要講話精神、十九屆中紀委二次全會精神，以及省“兩會”、集團職代會、黨建暨紀檢工作會議精神。黨委中心組帶頭專題學習研討《梁家河》，帶動全體黨員干部職工準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史起點、實踐來源和精髓要義。舉辦中層干部“不忘初心、牢記使命”學習培訓班，公司黨政領(lǐng)導親自就學習十九大精神、嚴守黨的紀律等相關(guān)主題進行授課，學員圍繞培訓主題充分開展討論；舉辦科級干部“不忘初心、牢記使命”主題教育培訓，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，切實激發(fā)了干部的擔當意識和奮斗精神。在全體黨員干部中，圍繞落實十九大精神，開展改革發(fā)展大討論活動，查擺問題，對應(yīng)形成具體措施和方案，為破除藩籬、解決問題、統(tǒng)一思想、助推改革提供了強勁動力。
嚴格執(zhí)行民主集中制，落實“三重一大”決策程序，今年以來召開黨委會10次，按要求及時研究黨風廉政建設(shè)工作，經(jīng)常性研究公司重大事項，促進民主決策、科學決策。調(diào)整黨政領(lǐng)導班子黨建工作聯(lián)系點安排，進一步強化了班子成員深入基層調(diào)研走訪、督導檢查的責任。嚴格按程序按要求開好領(lǐng)導班子2017年度民主生活會，扎實開展學習研討，廣泛征求職工群眾意見建議，認真開展談心談話，深入進行檢查剖析、相互批評，做到了見人見事見思想，全面提升了班子整體合力。班子成員深入聯(lián)系點單位，督促和指導二級單位班子開好民主生活會。黨委主要領(lǐng)導同志深入基層調(diào)研，在一線班組與職工面對面交流溝通，聽取職工意見建議，密切了同職工群眾的聯(lián)系。特邀專家對領(lǐng)導干部進行《監(jiān)察法》培訓，增強了領(lǐng)導干部自覺遵守黨紀國法、正確行使公權(quán)的觀念和意識。鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，堅持抓早抓小，盯住春節(jié)、五一、端午等節(jié)假日，管住重要環(huán)節(jié)，堅決防止“四風”問題反彈回潮。
相繼舉辦中層干部培訓班、科級干部培訓班、黨務(wù)干事及支部書記培訓班，教育引導干部把“初心”和“使命”融入到改革發(fā)展全過程，達到了統(tǒng)一思想，堅定信念，重塑合力的目的。健全完善干部監(jiān)管和考核機制，建立新的中層干部考核辦法，通過對干部平時工作的實時跟蹤，及時體現(xiàn)，功過記載，定期獎懲，促進了“三項機制”落實落地。嚴格落實個人有關(guān)事項報告制度，領(lǐng)導干部按照規(guī)定要求，主動向黨組織報告。出臺人才管理辦法，在加大對領(lǐng)導干部等幾類人才激勵力度的同時，進一步明確了紀律要求和處理辦法，強化了制度約束力。出臺干部聘任管理辦法，對聘任原則、聘任條件、聘任資格和聘任程序予以明確，為干部梯隊建設(shè)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化奠定了基礎(chǔ)。嚴格執(zhí)行選人用人程序，嚴把干部選拔考察關(guān)，公平公正選拔培養(yǎng)使用干部，對擬提拔領(lǐng)導干部嚴格按照集體醞釀、任前公示、廉政鑒定、廉政法規(guī)考試、集體討論決定、廉政談話等程序進行。
領(lǐng)導和支持公司紀委依法履行監(jiān)督責任，及時召開黨委會、辦公會聽取工作匯報，審議重大事項，及時協(xié)調(diào)解決重大問題。支持紀檢監(jiān)察部門轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，突出紀律審查重點，綜合運用“四種形態(tài)”，抓早抓小抓苗頭。支持紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，為其履職盡責當好堅強后盾。
下半年，我們將持續(xù)加大工作力度，進一步推進制度機制的完善，堅持問題導向，推動主體責任全面扎實落實到位，為企業(yè)改革發(fā)展提供更有力的保證。
為深入構(gòu)建懲治和預防腐敗體系建設(shè),加強xxx廉政教育和風險防范,不斷增強全體干部職工廉潔自律，結(jié)合公司實際，現(xiàn)將存在的黨風廉政建設(shè)風險點及防控措施情況報告如下。
（一）存在的風險點。
1、政治理論學習不夠，理想信念不堅定、政治素質(zhì)下降等風險。
2、工作思想保守、不求上進，責任心不強，缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作一般化，難以開拓工作新局面的風險。
3、缺乏“一盤棋”思想和大局意識，導致不團結(jié)、不和諧問題，影響全站各項業(yè)務(wù)的正常開展的風險。
4、工作原則性不強、法律意識淡漠，引發(fā)不廉潔、違法、違規(guī)問題、影響公司形象的風險。不注重服務(wù)態(tài)度和言行舉止，引起當事人的不滿、上訪、投訴，損害公司形象的風險。
5、不認真履行“一崗雙責”，領(lǐng)導監(jiān)督職責履行不到位，造成本公司出現(xiàn)嚴重違法違紀問題的風險。
（二）防范措施。
1、重視并加強廉政教育、思想道德、職業(yè)道德教育，增強干部的責任心、意志力，樹立正確的人生觀，價值觀、權(quán)力觀、政績觀，樹立正確的社會主義榮辱觀，筑牢思想防線，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高抵御腐敗侵襲的能力，從根本上降低內(nèi)部政治思想道德風險。
2、認真落實“三會一課”，加強政治、法制學習，統(tǒng)一思想，提高認識，增強領(lǐng)導干責任心和綜合素質(zhì)。
3、教育全體干部職工在公司做一名講道德、講文明、講愛心的優(yōu)秀干部職工，在家庭中當一名講勤勞、講孝敬、講傳承的家長和成員。
4、完善民主生活會制度，定期開展批評與自我批評。領(lǐng)導帶頭認真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，嚴于律己，以身作則，堅持民主集中制，嚴格監(jiān)督管理。嚴格落實“三重一大”報告制度。
（一）存在的風險點。
1、廉潔風險。物資采購工作作為公司的重點領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié),面臨著各種風險因素的影響,特別是采購人員在開展經(jīng)濟活動中面對種種誘惑,如果不能增強風險防范意識,就極易導致腐敗案件的發(fā)生。
2、采購人員專業(yè)性不強。公司在采購過程中發(fā)揮最重要作用的就是采購人，如果采購人不夠?qū)I(yè)，那么采購項目將無法實施。采購制度的不完善導致采購人員的培訓不能及時到位，采購人在編制采購方案時，通常會出現(xiàn)以下幾種情況：實施方案不全、采購清單不明確、預算經(jīng)費不清晰。這就會導致采購人員在實施采購的過程中無法確定采購物品的具體數(shù)量、型號、參數(shù)。從而無法對采購清單的正確性進行審核，因此導致價格高于預算統(tǒng)計，給后期的成本核算造成錯誤。
3、價格風險。一是由于供應(yīng)商與相關(guān)業(yè)務(wù)人員在投標前相互串通，透露標底，使公司采購蒙受損失。二是當采購人員對價格預測失誤而進行批量采購，造成價格風險。
4、采購質(zhì)量風險。一方面由于供應(yīng)商提供的物資質(zhì)量不符合要求，而導致公司不能正常生產(chǎn)，給用戶造成經(jīng)濟、技術(shù)、人身安全、公司聲譽等方面的損害。另一方面供應(yīng)商提供的物資以次充好.直接影響到公司產(chǎn)品的整體質(zhì)量、制造加工與交貨期，降低因市場需求發(fā)生變動，影響到采購計劃的準確性；采購計劃編制不適當或不科學，與目標發(fā)生較大偏離，導致采購中計劃風險。
（二）防范措施。
1、要強化教育防控。思想是行動的先導,正確的思想意識指導健康的行為方式。因此在物資采購行業(yè)，要始終把思想教育作為廉潔風險防范管理的長期性、基礎(chǔ)性工作來抓。要始終堅持教育為主、預防為先的方針，通過創(chuàng)新載體、豐富手段、活躍形式，教育物資采購人員把好欲望關(guān)、交友關(guān)、興趣關(guān)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
2、建立完善物資采購管理流程。要從建立完善物資需求提出，到采購計劃、合同簽訂（采購方式、采購渠道、采購價格）、貨物運輸、產(chǎn)品驗收入庫等環(huán)節(jié)的管理制度入手，完善《物資采購管理辦法》，通過強化采購策略研究，采取科學、理性的采購方式，加大過程控制等管理措施，實現(xiàn)物資的“安全、及時、經(jīng)濟”供應(yīng)，堵塞各種漏洞。重點做到三個明確：明確采購目的。采購的物資必須是公司所需要的，采購部門在采購過程中不應(yīng)一味的追求價格最低化，應(yīng)對所要采購的物資的質(zhì)量和效用進行通盤考慮，在為公司節(jié)約資金的同時，保證采購質(zhì)量。
（一）存在的風險點。
（1）廉潔風險。工程項目的廉潔風險是指管理人員在項目運行履行權(quán)力中發(fā)生腐敗的可能性。廉潔風險點是指權(quán)力運行流程中可能產(chǎn)生腐敗行為的具體環(huán)節(jié)或崗位。這種廉潔風險點是一旦主客觀條件具備，它就可能會由潛在的風險變?yōu)楝F(xiàn)實的腐敗行為。主要體現(xiàn)在：在工程計量及變更上弄虛作假、以少報多；不按項目完成的實際工程量辦理結(jié)算資料；工程結(jié)算時隨意變動單價或弄虛作假；利用職權(quán)透漏合同管理或招標管理中的有關(guān)信息；在起草合同、文件時粗略不細化；對施工單位進行吃、拿、卡、要；從事對單位利益有損、對自身有利的行為；在對外聯(lián)系業(yè)務(wù)時不堅持原則，假公濟私；在工程驗收時，不堅持原則，不按規(guī)范進行驗收。
（2）進度風險。進度風險指的是由于建筑工程項目施工過程中各種要素的綜合影響,最終形成項目工程施工拖延,未能及時依照工期完成。
（3）管理風險。影響管理風險呈現(xiàn)與否的要素是管理機構(gòu)對安全管理重視不夠、管理概念不清晰。
（二）防范措施。
1、工程項目廉潔風險，必須堅持多措并舉、多管齊下，方能最大限度地預防和控制廉潔風險演變?yōu)楦瘮⌒袨椤Ｖ饕胧┦牵喊凑展こ添椖砍邪┕ず贤坝嬃抗芾磙k法進行計量結(jié)算；在結(jié)算工程量上實事求是，做到手續(xù)齊全；工程結(jié)算時要嚴格按照規(guī)定程序辦理；在結(jié)算時，要廉潔自律，提高遵紀守規(guī)的自覺性，嚴格按結(jié)算管理辦法執(zhí)行；要加強合同管理，依照合同辦事；對工程內(nèi)部商業(yè)機密不得泄露。
2、對控制工期的辦法是對設(shè)計圖紙、施工方案,不時研討、修正與執(zhí)行,增強進度管理工作。經(jīng)過定期進度檢查會檢查施工總進度、季施工進度、月施工進度、雙周施工進度、每周定期開會檢查進度。
3、實行人性化安全管理理念，制定可操作性強的安全考核制度，開展合理有效的安全生產(chǎn)管理活動，將安全生產(chǎn)管理工作落實到位；完善安全管理機制，切實執(zhí)行和落實手段安全管理并非片面環(huán)節(jié)，需從系統(tǒng)化視角去考慮和審視，即以安全為宗旨從多個層面構(gòu)建完善安全管理體系。
社區(qū)黨工委始終把黨風廉政建設(shè)擺在突出位置，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核，切實履行主體責任，持之以恒改進作風，有力促進了社區(qū)各項工作健康可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況簡要匯報如下：
我們堅持把“標本兼治、懲防并舉”牢牢抓在手上，履職盡責，筑牢防線，改進作風，優(yōu)化服務(wù)，取得了明顯效果。
（一）加強組織領(lǐng)導，嚴格履行主體責任。
社區(qū)黨工委始終把黨風廉政建設(shè)工作事關(guān)發(fā)展的大事來抓，以高度的政治責任感抓好落實，認真貫徹上級決策部署，科學統(tǒng)籌謀劃，主動履行責任。一是高度重視。始終把黨風廉政建設(shè)工作提到黨工委工作的重要議事日程，召開黨風廉政建設(shè)工作專題會議，安排部署黨風廉政建設(shè)工作，解決黨風廉政建設(shè)工作的重點難點問題，切實把黨風廉政建設(shè)工作落到實處。二是精心謀劃實施，牢牢把握“主體責任”的定位，制定《科右中旗社區(qū)黨工委黨風廉政建設(shè)工作責任分工》，與各個社區(qū)書記簽訂了黨風廉政建設(shè)目標責任書，將黨風廉政建設(shè)列入黨建重點任務(wù)，認真抓好落實。主要領(lǐng)導認真踐行“四個親自”要求，班子成員認真落實“一崗雙責”責任，認真抓好分管領(lǐng)域的黨風廉政建設(shè)工作，做到履行責任正氣足、底氣硬。三是嚴格制度落實。社區(qū)黨工委嚴格執(zhí)行民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導和個人分工相結(jié)合，強化集體意識，認真落實“三重一大”集體決策、重大事項請示報告制度，今年召開黨工委會議3次，對重大項目建設(shè)、人事任免等重要事項一律進行會議研究，集體決策，有力推進了決策的科學化、民主化、制度化。
（二）注重學習教育，增強拒腐防變能力。
社區(qū)黨工委將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨委思想宣傳、干部教育培訓、中心組學習、民主生活會和“三會一課”重要內(nèi)容，嚴肅黨內(nèi)政治生活，持續(xù)鞏固良好政治生態(tài)。一是扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。堅持領(lǐng)導帶頭學習，領(lǐng)導班子將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為學習的重要內(nèi)容，通過黨工委專題會議和中心組學習會議，專題學習了習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大及十九屆四中全會精神。組織學習了《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》把上級的部署要求領(lǐng)會透徹、貫徹全面。今年以來，先后圍繞多個專題開展中心組學習2次、集中學習8次。二是以先進典型為范，強化廉潔從政教育。2019年評選出先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員作為學習標桿，組織黨員干部對照標桿找差距，不斷營造學標桿、爭先鋒的良好氛圍。清風干部提檔升級工作有效推進，6月份推選兩名社區(qū)清風窗口干部。組織黨員干部開展“壯麗70年，建功新時代”主題實踐活動3次。三是開展集體廉政學習，強化警示預防教育。不斷加強警示教育專題學習，以反面典型警醒教育黨員干部，組織黨員干部觀看《蛻變的人生》違紀違法廉政教育警示片，傳達學習旗紀委審查案件通報，增強了干部拒腐防變的自覺性。組織黨員干部關(guān)注廉政中旗微信公眾號平臺，不斷進行學習交流，通過對典型案例的學習，不僅進一步提高了自己的認識水平，而且從反面教材中吸取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己。黨工委書記為全體干部職工講黨課3次。
（三）強抓制度建設(shè)，健全制度體系。
健全完善了《“三重一大”決策制度》《黨風廉政建設(shè)制度》等制度措施，每項制度均明確了責任主體、職責分工和責任追究的辦法，堅持重大事項全部召開班子會議集體研究。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部誡勉談話、談心談話制度、干部年度述職述廉制度，及時了解、掌握干部真實情況。五一、端午節(jié)前廉政談話22人次，提醒談話3人次，對干部存在的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早介入、早提醒、早糾正。
（四）堅持正面引導，落實意識形態(tài)責任。
社區(qū)黨工委始終堅持抓好意識形態(tài)工作，深刻領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平關(guān)于意識形態(tài)工作的重要指示精神，充分認識意識形態(tài)工作的重大意義，進一步加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導，把握正確輿論導向，把團結(jié)一致、凝聚人心作為第一政治任務(wù)，著力利用習近平新時代中國特色社會主義理論體系最新理論成果凝聚思想共識，著力營造決勝全面小康的輿論氛圍，引導干部職工的思想和行動統(tǒng)一到中央意識形態(tài)工作的決策部署上來，通過堅持黨管意識形態(tài)、強化輿論引導、抓好陣地管等措施，引導和推動黨工委意識形態(tài)工作取得了明顯成效。
（五）堅持嚴實并舉，不斷深化作風建設(shè)。
社區(qū)黨工委把正風肅紀作為常態(tài)化要求，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，立起來、嚴起來，執(zhí)行到位，推動黨風廉政建設(shè)落實到位。一是落實八項規(guī)定，深化正風肅紀。黨工委班子成員帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”自治區(qū)“28項規(guī)定”，認真執(zhí)行立行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定。今年3名社區(qū)干部填寫子女升學情況登記表報紀委監(jiān)委備案，不存在違規(guī)舉辦升學宴現(xiàn)象。堅持勤儉做一切工作、節(jié)約辦一切活動，精打細算，嚴格把關(guān)，防止“四風”反彈。堅定不移當好標桿以上率下，進一步加強自身建設(shè)。二是強化監(jiān)督檢查，嚴格責任追究。通過日常督查、定期抽查、專項檢查等多種形式，加強干部職工的工作效能、履職情況的監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時進行提醒和批評教育。
（一）存在的問題。
一是認識不到位。有的干部“一崗雙責”意識不強，認為黨風廉政建設(shè)是分管領(lǐng)導的事，存在重業(yè)務(wù)工作、輕黨風廉政建設(shè)現(xiàn)象，履行主體責任不到位。有的習慣于當“老好人”，不敢作為、不敢擔當。二是監(jiān)督不到位。目前，落實主體責任主要靠年初布置、年中督查、年終考核，沒有真正建立經(jīng)常性的督導、檢查制度。
（二）下步工作打算。
一是抓責任落實。強化黨員領(lǐng)導干部“一崗雙責”意識，細化分解任務(wù)分工，每項工作都責任到人、到事、到時，實現(xiàn)從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的轉(zhuǎn)變。二是抓學習教育。加強反腐倡廉教育，注重集中學習與分散自學相結(jié)合,示范引導與警示教育相結(jié)合，增強干部職工為民務(wù)實清廉的自覺性。加強廉政文化建設(shè)，進一步營造風清氣正的良好環(huán)境。三是抓日常監(jiān)督。嚴格落實領(lǐng)導干部“一崗雙責”、個人重大事項報告、誡勉談話等制度。嚴肅生活紀律，堅決克服享樂主義，杜絕奢靡之風。按照旗紀委相關(guān)要求抓好日常監(jiān)督，全力把主體責任落到實處。
根據(jù)《關(guān)于反饋2019年度落實黨風廉政建設(shè)責任制檢查發(fā)現(xiàn)問題的通知》文件要求,我局認真開展了整改工作,現(xiàn)將工作開展情況報告如下。
一、整改情況。
1.加強學習。全面落實了“三會一課”、“兩學一做”和“主題黨日”等基本制度。召開黨組(擴大)會議20次、機關(guān)支部專題學習會13次集中學習上級文件精神。
2.抓好工作部署。分別于1月20日和1月28日召開了集體廉政談話和中層干部任職前廉政談話,共41人次參加。制訂《2020年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃》《2020年黨風廉政建設(shè)學習計劃》。
3.完善談心談話制度。認真總結(jié)我局在此項工作中的不足,借鑒其他單位的一些好的做法和典型經(jīng)驗,班子召開專題會議,進行研究,制訂班子成員每年的談心談話詳細計劃,使談心談話能更好地促進工作。
4.扎實開展廉政風險防控。圍繞權(quán)力運行的重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)認真梳理了崗位職責、排查出廉政風險點63個,制訂防控措施45條。
5.5月26日上午組織全體干部職工開展了王棟案“以案為鑒、以案促改”警示教育活動。
二、下一步工作打算。
1.繼續(xù)推進反腐倡廉教育,進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。利用“兩學一做”、主題黨日和干部例會,加強領(lǐng)導干部理想信念和廉潔從政教育。采取行之有效、生動活潑的教育方式,通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動,不斷提高全體干部職工的政治思想水平、業(yè)務(wù)技術(shù)水平,增強服務(wù)意識和工作能力,以及防腐意識和抵御不正之風的能力。
2.在談心談話的過程中對收集到的問題,力所能及的就盡快解決,不能馬上解決的,進行耐心說明和解釋,并報上級主管部門給予支持,消除干部職工內(nèi)心的疑虛,增進相互的溝通和了解,達到融洽情感、促進工作的目的,同時真正以最堅決的態(tài)度,最有力的措施,使談心談話取得實實在在的成效。
根據(jù)工作要求，現(xiàn)將本人履行黨風廉政建設(shè)主體責任的情況匯報如下：
理論是行動的先導。學深悟透新時代習近平中國特色社會主義思想是提升黨風廉政建設(shè)工作能力根本要求，本人始終注重用理論武裝頭腦。一是明確“學什么”。對照“第一責任人”職責，梳理分類學習內(nèi)容，以《廉潔自律準則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《黨風廉政建設(shè)責任制》《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》等黨紀黨規(guī)知識為重點。二是落實“怎么學”。結(jié)合周四夜學、組織生活會、專題民主生活會和聯(lián)系支部固定主題黨日等活動，原原本本學習原著、摘抄精典金句，在學習中學懂弄通，自覺增強“五種意識”、堅定“四個自信”，全面提升黨風廉政建設(shè)。三是如何“提水平”。以實踐為抓手，多措并舉，開展現(xiàn)場微黨課、單獨面對面談心談話、重大節(jié)日集體上黨風廉政課等活動，進一步強化黨員干部對黨風廉政建設(shè)重要性、必要性的認識。全年為基層黨組織上黨課x次，安排廉政講座x次，參加理論學習10余次，組織觀看專題警示教育片x余次。
一是履行“四個親自”情況。在黨風廉政建設(shè)“四個親自”方面，本人能夠深入一線協(xié)調(diào)聯(lián)動力量，靠前指揮督辦重難點問題，圍繞中心狠抓部署;嚴格落實重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用等“三重一大”事項集體研究、集體決策;嚴格執(zhí)行“末位表態(tài)制”，遵守“五個不直接分管”等制度規(guī)定。二是扎實推動黨風廉政建設(shè)。為全面落實黨風廉政建設(shè)主體責任“四個一”，制定《2020年度黨風廉政建設(shè)目標責任分解表》，制定分解目標x項，把黨風廉政建設(shè)工作納入全局重要工作進行總體規(guī)劃，統(tǒng)一部署實施。同時，督促班子成員認真履行“一崗雙責”，要求班子成員對分管負責的科室、中隊黨風廉政建設(shè)要有安排、有檢查、有落實，嚴格管理教育督促黨員干部廉潔從政，改進作風。上半年共組織召開x次專題會議研究部署黨風廉政建設(shè)工作，聽取班子成員履職情況，形成了書記是“第一責任人”，上下合力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。三是落實有關(guān)事項報告制度。嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《關(guān)于黨員干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨紀黨規(guī)，及時向組織匯報個人重大事項變化情況，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。四是個人廉潔自律情況。本人始終繃緊廉潔從政這根弦，沒有利用職務(wù)上的便利和影響謀取不正當利益情況;能嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，省、市縣各項紀律規(guī)定，始終保持頭腦清醒，為全局黨員干部作表率;管好家屬，做到自己清、家屬清。
作風建設(shè)只有起點，沒有終點。xx局黨員干部區(qū)域分布呈現(xiàn)點多面廣等特點，慎微、慎獨、慎行對每位黨員干部顯得更為重要。一是嚴肅工作作風。開展“作風建設(shè)月”活動，通過思想教育、問題查找、整改落實、總結(jié)提升等舉措，引導全體干部隊員牢固樹立底線意識、規(guī)矩意識。采取錯時抽查、到點檢查、街面巡查等方式，一線檢查辦公秩序x次，現(xiàn)場查糾x余人次，發(fā)放《督查通報》x期，問責處分黨員干部x名。二是緊盯廉政風險。以黨委會的形式，定期研判梳理全局崗位廉政風險點，把握動態(tài)風險情況，制定風險清單，為壓力傳導入末端，層層落實責任，年初與局屬單位簽訂《xx局2020年度“作風建設(shè)”責任書》共計x份;緊盯重要節(jié)點，緊抓關(guān)鍵崗位，采用發(fā)放短信、電話問詢、談心談話等形式，常提醒、敲警鐘，編寫發(fā)送廉政短信x條。三是運用廉政談話。以圍繞職責分工、重要崗位、苗頭問題等領(lǐng)域運用廉政談話手段，針對局屬單位重點崗位存在的主要廉政風險，與人事、財物、窗口單位、班子成員開展廉政談話，敲警鐘、打預防針、注強心劑，著力解決隊伍中存在的工作效率低下，易“圍獵”等問題，進一步營造廉潔、和諧的氛圍。結(jié)合年度全年履行主體責任談話情況x人次，其中提示約談x人。
一年以來，本人團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，完成了黨風廉政建設(shè)各項工作計劃，努力營造凝心聚力謀發(fā)展，風清氣正干事業(yè)的良好氛圍，為全面鞏固全國文明城市創(chuàng)建成果、營造最優(yōu)營商環(huán)境等中心工作奠定了堅實基礎(chǔ)。但日常生活中仍然發(fā)生少數(shù)黨員干部違紀現(xiàn)象，分析其原因，看似偶然，實則必然，這是黨委管理黨員干部隊伍偏松偏軟，是“兩個責任”落實不到位，是極少數(shù)黨員干部思想滑坡、責任缺失、行為失約的結(jié)果。同時，我也清醒得認識到xx局黨風廉政建設(shè)方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如：黨員干部“八小時以外”管理方式不多，思想政治教育不深入，個性化教育針對性不強等。為此，我進行了深刻反思及分析，同時結(jié)合全局實際，對下一步黨風廉政建設(shè)工作進行了謀劃：
一突出學習教育。一是深化理論學習。堅持把黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想放在首要位置學，把黨章、黨內(nèi)法規(guī)、中央紀委會議精神放在主要位置學，把新《公務(wù)員法》等新鮮內(nèi)容放在重要位置學，堅持自主學、集體學、創(chuàng)新學，以學風促作風。二是樹好廉政典型。深入開展“立黨為公、執(zhí)政為民”崗位廉政教育，樹立“勤政廉政好干部”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”勤廉典型，推動廉政文化宣傳與城市管理工作融合，干部隊員學有榜樣。三是關(guān)注個性化教育。針對局“小散遠直”單位黨員干部分布特點，注重黨員干部成長進步需求、黨員素養(yǎng)、責任感、使命教育，黨委定期研判干部隊伍管理風險，為少數(shù)黨員干部“量身定做”思想教育清單，要求班子成員“兩個責任”落到細處、落到實處，扎實做到“知道黨員干部成長需要什么、知道黨員干部業(yè)務(wù)愛好是什么、知道黨員干部缺點是什么，關(guān)心關(guān)愛及時跟上”的管理要求，使全體執(zhí)法隊員找到職業(yè)歸屬感，工作幸福感。
二嚴抓制度落實。一是完善制度建設(shè)。認真篩查本單位現(xiàn)有制度，并對照先進單位舉偏補弊，完成《局黨員干部八小時以外管理辦法》等制度制定，形成執(zhí)法隊伍管理體系。二是開展執(zhí)行檢查。專項檢查各級制度的落實情況，把“三重一大”“個人重大事項報告”、黨風廉政建設(shè)責任制等作為檢查考核重點，以考促干，提升各級履職執(zhí)行力。三是嚴格追責問責。對“兩個責任”落實不到位的單位和個人，不遷就、不留情，進行嚴格追責問責，造成惡劣影響嚴重后果的，報送至紀委處理。
三強化監(jiān)督檢查。一是嚴肅自問自查。持續(xù)開展“作風建設(shè)月”活動，引導黨員干部自問自查、自評自改，查擺的問題列作清單統(tǒng)一記錄并實行銷號管理，由各單位、支部負責定期追蹤整改進度。二是嚴格內(nèi)部監(jiān)管。杜絕監(jiān)管隊伍“一團和氣”的老好人思想，內(nèi)部管理堅決做到督得嚴、找得準、管得狠，每月督查通報必由各班子成員傳閱，在年終考核中嚴格實行個人和單位重大作風紀律問題一票否優(yōu)。三是強化社會監(jiān)督。完善社會監(jiān)督員制度，組織召開各級社會人士座談會，將作風建設(shè)置于公眾視野中，聽評議、談問題、找辦法;實行信訪領(lǐng)導接待日制度，班子成員定期下訪接訪;加大信訪督辦力度，對未在規(guī)定期限完成或多次受理的信訪件，上班子會討論處理。
成華生態(tài)環(huán)境局自機構(gòu)改革以來，在市紀委派駐市生態(tài)環(huán)境局紀檢組的堅強領(lǐng)導下，在區(qū)紀委派駐區(qū)商務(wù)局紀檢組的指導和幫助下，成華生態(tài)環(huán)境局始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實十九屆中央紀委三次全會、省紀委十一屆四次全會、市紀委十三屆七次全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、注重預防，切實轉(zhuǎn)變工作作風，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，明確重點，改革創(chuàng)新，全面推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)，切實加強黨風廉政建設(shè)，為營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境提供堅強保障?，F(xiàn)將生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)機構(gòu)改革以來工作開展情況匯報如下。
（一）加強政治思想建設(shè)。
（1）加強思想理論建設(shè)。嚴格按照市區(qū)兩級紀檢組的工作安排，制定黨風廉政建設(shè)主體責任清單，認真落實“三會一課”制度，學習貫徹中央和地方的有關(guān)文件精神，不斷強化創(chuàng)新理論，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務(wù)實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。
（2）強化思想作風建設(shè)。認同黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、宗旨，落實黨的路線方針、政策，是全局干部職工必備的素質(zhì)，講政治，是我們必須堅持的底線。堅持思想上行動上的自覺，牢固樹立社會主義核心價值觀，堅定不移堅持走中國特色社會主義道路，堅決做到清正廉潔、勤政務(wù)實，把為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
（3）認真履行主體責任。嚴格執(zhí)行局內(nèi)《“三重一大”事項議事規(guī)則》，凡涉及“三重一大”事項一律在局黨組會上議定。
（二）明確職責落實責任。
（1）制定全年目標計劃。認真落實市派駐生態(tài)環(huán)境局紀檢組及區(qū)紀委監(jiān)委部署的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。制定年度領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)主體責任清單及班子成員責任清單；落實主要領(lǐng)導與班子成員、班子成員與科室負責人層層簽訂《年度黨風廉政建設(shè)責任書》，把責任明確到主管人和具體承辦人，使責任主體、責任內(nèi)容、責任目標清晰明確，做到層層抓落實；組織好本單位領(lǐng)導班子及班子成員述責述廉大會，壓實黨風廉政建設(shè)主體責任和“一崗雙責”責任。
（2）定期開展提醒談話。每季度由局主要領(lǐng)導與分管領(lǐng)導、分管領(lǐng)導與科室負責人進行提醒談話，及時了解掌握黨風廉政建設(shè)工作開展情況，共同研討措施，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題盡力抓早、抓小。
（三）加強預防腐敗體系建設(shè)。
（1）建立健全工作機制。重點針對資金使用、項目建設(shè)、行政審批、執(zhí)法檢查、科級以上人員職務(wù)晉升等重要領(lǐng)域的自查自糾工作，歲末年初、重大節(jié)日等節(jié)點，定期開展專項督促檢查；對服務(wù)窗口規(guī)范服務(wù)情況、干部職工在崗在位情況、工作狀態(tài)等情況開展不定期抽查。
（2）完善崗位廉政風險防控建設(shè)。制定成華生態(tài)環(huán)境局《廉政風險點及防控措施表》，局領(lǐng)導班子成員及各科室認真清理自身和本科室職權(quán)，梳理廉政風險點，將行政執(zhí)法、行政審批等權(quán)力事項納入監(jiān)管內(nèi)容，真正達到預警在先、監(jiān)督防范實時的目的。
（四）開展各類專項整治工作。
（1）廣泛開展專項整治工作。結(jié)合“反四風”“三嚴三實”“兩學一做”和“不忘初心牢記使命”學習教育主題活動，廣泛開展侵害群眾利益不正之風和腐敗問題專項整治、領(lǐng)導干部賭博斂財專項整治、扶貧領(lǐng)域違紀違規(guī)問題專項整治、違規(guī)收送禮金問題專項整治等整治工作，并取得實效。
（2）開展專項治理“微腐敗”工作。征求、收集服務(wù)對象和人民群眾的意見及訴求，發(fā)動干部職工針對“不作為、慢作為、亂作為”積極開展專項排查整治，取得了階段性成效。
（3）持續(xù)開展正風肅紀活動。實時關(guān)注本單位的違反中央“八項規(guī)定”和“四風”問題新動向新表現(xiàn)，不定期開展自查自糾工作。收集服務(wù)對象和辦事群眾意見建議，嚴查群眾身邊的“四風”問題。
（4）持續(xù)開展警示教育。在重大節(jié)假日向全體干部職工發(fā)送廉潔信息，重申中央“八項規(guī)定”精神，弘揚清風正氣；及時學習傳達中央、省、市紀委關(guān)于違法違紀行為相關(guān)通報，督促領(lǐng)導干部學習《黨的十九大以來查處違紀違法黨員干部案件警示錄》及《無禁區(qū)全覆蓋零容忍》、閱讀《懺悔實錄》、觀看反腐教育警示片等反面教材。積極參加成華區(qū)紀委監(jiān)委組織的“清廉成華，評政問廉”電視監(jiān)督問責活動，使干部從中受教育，強化遵紀守法的自覺性。
（一）機構(gòu)改革以來，成華生態(tài)環(huán)境局接受市派駐紀檢組及區(qū)派駐紀檢組的雙重領(lǐng)導和監(jiān)督，日常工作量大，單位崗位責任風險點多，紀檢監(jiān)察工作由辦公室人員兼職，工作難以勝任。建議各區(qū)（市）縣增設(shè)紀檢監(jiān)察室，指定一名副局長分管此項工作，日常工作由專職人員負責。
（二）部分干部廉潔自律意識不強，不能完全把黨風廉政建設(shè)和自身實際工作結(jié)合起來，沒有解決實際工作中存在的廉政問題。建議由市局統(tǒng)一安排各區(qū)（市）縣，分期分批組織人員加強黨風廉政建設(shè)方面的學習教育，努力提高生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)工作人員的遵紀守法的自覺性。
（三）負責紀檢監(jiān)察工作人員專業(yè)素質(zhì)不強，理論知識不夠扎實。建議由市局組織各區(qū)（市）縣，主辦紀檢監(jiān)察工作培訓，切實加強紀檢監(jiān)察人員的專業(yè)素質(zhì)和工作技能。
現(xiàn)將個人履行黨風廉政建設(shè)職責和遵守廉潔自律各項規(guī)定情況匯報如下：
一是堅持講政治、講黨性，重品行、做表率，始終把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，自覺將反腐倡廉工作融入到鄉(xiāng)里的日常工作中，與經(jīng)濟社會發(fā)展工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
二是積極主動參加“兩學一做”學習教育、黨委理論學習中心組學習和廉政教育等活動，牢固樹立“四個意識”，自覺把思想和行動統(tǒng)一到以習近平同志為核心的黨中央周圍，同上級始終保持高度一致，對上級的決策部署，堅決貫徹執(zhí)行，將“四個服從”貫徹始終。
三是積極配合市委巡察組工作，針對市委巡察一組和二組巡察反饋問題，專門召開兩委會議進行逐項分解，做到每一項問題都有專人負責，具備整改條件的，馬上整改；通過努力能夠解決的，限期整改；受客觀條件限制一時解決不了的，在一定范圍內(nèi)說明情況，并積極創(chuàng)造條件，采取得力措施逐步解決。
一是全力支持紀委工作。按照紀委工作“十有”標準，重新調(diào)整裝修紀委辦公室和談話室，配備筆記本電腦、便攜打印機、監(jiān)控設(shè)備和錄音筆等設(shè)備，安排2萬元作為紀檢工作經(jīng)費。
二是督促鄉(xiāng)政府各部門健全各項制度，推進黨風廉政建設(shè)工作落實；明晰鄉(xiāng)政府各部門權(quán)責，確保依法依規(guī)開展工作。在健全制度，完善機制中，規(guī)范自身權(quán)限與鄉(xiāng)政府各部門的工作職責，形成自身監(jiān)督的例行機制，表率機制。
三是堅持黨管宣傳、黨管陣地、黨管輿論、黨管媒體，做到守土有責、守土負責、守土盡責，確保意識形態(tài)絕對安全。
一是組織學習《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和新修訂的《中國共產(chǎn)黨巡視條例》等黨規(guī)黨紀，要求紀委書記在干部大會上通報各地查處的典型案例情況等，組織部分鄉(xiāng)村黨員干部到市廉政教育基地、毛家坪、下黨、廉村等地進行參觀學習，邀請黨校專家來鄉(xiāng)做廉政講座等，累計開展廉政教育達1015人次。
二是進一步完善鄉(xiāng)機關(guān)各項制度，并制發(fā)《關(guān)于印發(fā)范坑鄉(xiāng)機關(guān)若干管理制度（試行）的通知》，同時整合歷年鄉(xiāng)黨委、政府和上級有關(guān)部門出臺的相關(guān)制度匯編成冊，規(guī)范各部門、各村的各項政府行為。
三是支持鄉(xiāng)紀委辦案，累計談話函詢12人，批評教育1人，提醒談話1人，很好地教育了廣大黨員干部。并要求對全鄉(xiāng)建檔立卡貧困戶進行入戶訪查，累計完成訪查17個建制村，入戶訪查建檔立卡貧困戶93戶386人（含上報清退和新增的建檔立卡貧困戶），個別訪談17人。
一是廉潔從政。如實報告?zhèn)€人配偶從業(yè)、住房用車、辦公用房、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移等情況，不存在用公款支付的高消費娛樂活動和可能影響公務(wù)的宴請，沒有超標準、超規(guī)格安排接待活動。公務(wù)用車、“三公”經(jīng)費支出由辦公室統(tǒng)一安排，從未利用職務(wù)便利報銷個人費用。
二是廉潔修身。積極參加民主生活會和組織生活會，如實向組織匯報自己思想工作學習情況，認真開展批評和自我批評，自覺接受監(jiān)督，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
三是廉潔齊家。管好家人，處好家事，切實加強對家屬和身邊工作人員的教育、提醒、約束，使他們自覺嚴格要求自己，確保好家風養(yǎng)成。沒有出現(xiàn)利用職權(quán)或影響力為家屬親友謀求特殊照顧和家屬親友插手職權(quán)范圍內(nèi)的工作、插手人事安排以及充當保護傘的情況，始終做到忠誠干凈擔當。
在工作取得較好成效的同時，也存在著一些不足。主要表現(xiàn)為：一是對意識形態(tài)方面的學習不夠，認為這一塊主要是黨委工作，沒有結(jié)合政府角度去思考，對如何抓好鄉(xiāng)域范圍內(nèi)的意識形態(tài)建設(shè)缺少系統(tǒng)性、前瞻性的思考。二是模范帶頭作用發(fā)揮不夠明顯。表現(xiàn)為在工作、生活、學習上有“隨大流”思想，沒有達到一個“副書記、鄉(xiāng)長”應(yīng)有的標準。對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠、措施辦法不多、創(chuàng)新不夠，一些工作重形式輕內(nèi)容，被動應(yīng)付多，高標準完成少。三是履行黨風廉政建設(shè)主體責任不夠自覺，有站到全局高度來看待問題，只重視個人廉潔自律工。在落實“一崗雙責”責任方面還有待進一步加強，比如在執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及省、寧德市實施細則方面，只注重自己嚴格遵守，對政府系統(tǒng)沒有做到經(jīng)常提醒、嚴格檢查。
（一）牢固樹立“四個意識”，堅決維護中央權(quán)威。堅持把堅定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)，牢固樹立“政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識”，堅定不移的維護黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導。強化思想政治建設(shè)，積極參加黨委理論學習中心組學習等各項集體學習，并將自學時間定為每周不少于10小時，注重深入學習十九大精神，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，以提高自己運用新理念新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力；同時加強政策法規(guī)的學習，做到學法、用法、懂法和不犯法。
（二）堅持求真務(wù)實，進一步改進工作作風。對千頭萬緒的工作，把提高工作效率和工作質(zhì)量作為切入點，做到不止是部署、安排和堅持，而是要親力親為、率先垂范，不做甩手掌柜。圍繞自身的不足，本著再小的工作也是大事的原則，抓大不放小、抓重不誤輕。
（三）筑牢清正廉潔這個立身之本，落實黨風廉政建設(shè)責任制。一是帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省、*市實施細則，時刻牢記“兩個務(wù)必”，堅持從大處著眼，小處著手，從節(jié)約一張紙、一滴水、一度電做起，注重點滴養(yǎng)成，切實管住自己。絕不出入私人會所，絕不持有會員卡，絕不做任何違反政治紀律、組織紀律、工作紀律等六大紀律的事情。二是帶頭嚴格落實中央和省委、市委的系列廉潔規(guī)定，切實履行“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，落實主體責任；三是保障紀委工作經(jīng)費，全力支持紀委履行監(jiān)督責任，旗幟鮮明地支持紀委加大監(jiān)督執(zhí)紀和查辦案件工作力度，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。
2020年，公司紀委認真貫徹落實黨組會議精神和工作部署，在公司黨委堅強領(lǐng)導下，堅守責任擔當，堅決履行全面從嚴治黨“兩個責任”，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，扎實推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，取得了較好的工作成效?，F(xiàn)將有關(guān)工作報告如下：
(一)在落實組織協(xié)調(diào)責任方面。
公司紀委協(xié)助黨委組織協(xié)調(diào)黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作，堅持出好主意，當好幫手。認真開展黨風廉政建設(shè)考核工作，并將考核扣分結(jié)果報送人事部門，做到真掛鉤、硬兌現(xiàn);全面系統(tǒng)總結(jié)公司黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落實情況和紀委書記履職情況，上報專項工作報告3份;組織簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》和《簽訂廉潔從業(yè)承諾書》共計625份，進一步明確責任，傳達壓力，推動工作責任深入落實;組織召開公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，傳達學習中央和公司黨組相關(guān)會議精神，全面安排部署公司反腐倡廉工作任務(wù)。
(二)在監(jiān)督執(zhí)紀問責方面。
鞏固深化“三轉(zhuǎn)”成果，聚焦主責主業(yè)，堅持全面從嚴治黨，堅持做黨風廉政建設(shè)的執(zhí)行者、推動者、監(jiān)督者。一是建立健全責任體系，制定出臺《上海銷售公司黨風廉政建設(shè)責任清單》，從加強全面領(lǐng)導、落實“一崗雙責”、強化執(zhí)紀監(jiān)督、帶頭廉潔自律等方面對主體責任和監(jiān)督責任進行細化明確，推動落實“兩個責任”制度化、常態(tài)化、長期化。二是建立健全責任落實的工作機制，編印《黨風廉政建設(shè)責任落實手冊》，將中央對關(guān)于加強全面從嚴治黨的新指示、新要求，以及公司黨組對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的形勢、目標和任務(wù)匯編成冊，明確公司各級黨組織、各級領(lǐng)導干部的責任和任務(wù)，細化落實“兩個責任”的具體工作措施，統(tǒng)一規(guī)范責任落實的實施證據(jù)，為全面從嚴治黨向縱深發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
(三)在嚴肅懲治腐敗方面。
準確把握和運用“四種形態(tài)”，突出“紀在法前、紀比法嚴”，把紀律和規(guī)矩挺在前面。一是嚴格按照談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結(jié)四類方式，規(guī)范科學處置問題線索。對反映群眾身邊的腐敗問題和領(lǐng)導干部作風問題，快查快辦，及時回應(yīng)群眾關(guān)切。二是綜合運用多種問責方式，落實全面從嚴治黨要求。既嚴厲查處不收斂、不收手的頂風違紀行為，嚴懲腐敗，也重視審查一般性違紀行為，逐步加大黨紀輕處分和組織處理的比重，切實發(fā)揮紀律審查治本功能。三是強化處后工作，充分發(fā)揮警示和教育作用。加強處分執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，對執(zhí)行、落實不到位、不規(guī)范等問題，及時予以糾正，有效維護紀律處分決定的嚴肅性、規(guī)范性和透明度。
(四)在堅決糾正“四風”方面。
堅持把嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和糾正“四風”作為監(jiān)督執(zhí)紀的重點，整治和預防各種“節(jié)日病”及不斷翻新花樣的隱蔽“四風”問題。一是在元旦、春節(jié)、“五一”、端午前夕，發(fā)通知、發(fā)微信，重申紀律要求，督促各單位、各級領(lǐng)導干部嚴守紀律和規(guī)矩，強化作風建設(shè)，對“四風”問題做到早部署、早提醒、早檢查、早預防;二是在節(jié)日期間在有重點的開展公款送禮、公款消費、公車私用自查和監(jiān)督檢查工作，對“四風”問題露頭就打、快查快辦，保持高壓態(tài)勢;三是健全作風建設(shè)制度，制定印發(fā)《關(guān)于規(guī)范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的實施細則》《關(guān)于規(guī)范領(lǐng)導干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)行為的規(guī)定》;對黨員干部貫徹執(zhí)行有關(guān)作風制度嚴格監(jiān)督、嚴格管理。
(五)在打造過硬隊伍方面。
注重抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、嚴管理，從深入推進“三轉(zhuǎn)”入手，不斷提高紀檢監(jiān)察隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是完善監(jiān)督方式，形成監(jiān)督合力。二是強化業(yè)務(wù)培訓，提高履職能力。堅持開展專題培訓、輪流外培、以案代訓、組織紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識考試等形式，切實加強對紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識和技能的培訓，積極倡導崇尚學習、善于研究、學以致用的濃厚氛圍，提高紀檢監(jiān)察隊伍服務(wù)和保障公司穩(wěn)健發(fā)展的能力。
2019年我局黨組全面落實從嚴治黨要求，切實履行管黨治黨的政治責任，深入推進黨風廉政建設(shè)工作，為“健康**”建設(shè)保駕護航?，F(xiàn)將履行黨風廉政建設(shè)責任制情況匯報如下：
局黨組始終把黨風廉政建設(shè)的主體責任握在手上、扛在肩上，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作納入總體布局，召開全系統(tǒng)專題會議，推動從嚴治黨向基層延伸。加強意識形態(tài)工作，制發(fā)了《局黨組意識形態(tài)考核辦法》，完善了談心談話制度，始終掌握機關(guān)干部和行業(yè)職工的思想文化動態(tài)，針對性引導苗頭性、傾向性問題。黨組與各機構(gòu)簽訂了廉政責任書，班子成員認真履行一崗雙責，要求人人做出廉政承諾。同時，強化了工作督導，摸清行業(yè)廉政現(xiàn)狀，對癥下藥，鞏固良好的行業(yè)政治生態(tài)。
堅持教育先行，始終把法紀法規(guī)學習挺在最前面。較好的堅持了會前學法學紀制度，黨組會、中心組學習會、職工會都堅持學習各類法紀法規(guī)；班子成員帶頭深入一線醫(yī)療機構(gòu)宣講黨的十九屆四中全會精神，確保省市決策部署在衛(wèi)健系統(tǒng)有效落實；局黨組將習近平新時代中國特色社會主義思想、主題教育論述摘編和《黨章》作為理論學習主線，采取班子輪流領(lǐng)學、每周五集中學、干部個人自學等多種方式，主題教育期間先后開展集中理論學習23次，組織機關(guān)黨員和下屬黨組織黨員前往賀誠紀念館、詩廉文化基地開展理想信念教育、重溫入黨誓詞活動8批次，班子成員分批下基層講黨課14堂，舉辦了全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)基層黨支部書記集中培訓班；組織系統(tǒng)黨員領(lǐng)導干部、骨干醫(yī)生50人赴井岡山紅色教育基地開展了“不忘初心、牢記使命”集中培訓，進一步鍛煉黨性，提升黨性修養(yǎng)；局黨組利用黨組會、中心組學習會，基層單位利用“三會一課”強化自身宣教責任，黨組書記侯穎同志為全系統(tǒng)上黨課2次，邀請市紀委監(jiān)委領(lǐng)導上廉政黨課1次，組織觀看警示教育片5部；局班子對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾期待，對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標準、嚴要求，先后實地走訪基層單位37個，形成調(diào)硏報告7篇，檢視查擺出各類問題8個，發(fā)放征求意見表200余份，收集基層干部群眾意見建議6條，制定整改措施19條。特別是xxxxx案件，班子成員思想很受震撼，以案為戒，進一步明確了差距和不足，也增強了切實為初心、為使命接續(xù)奮斗、改進不足的魄力和勇氣。
緊盯“四風”新形式、新動向，防止“四風”問題反彈。深入開展“清淤護航”行動，深入整治健康扶貧領(lǐng)域作風問題；深入開展群眾不滿意十件事整治，以“查問題、講擔當、提效能”作風整治活動為抓手，深入開展作風整頓，采取調(diào)研、暗訪等方式，對基層單位的工作紀律、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量、在崗履職等進行巡查，不斷嚴肅工作紀律，提高工作效能;以正風肅紀為抓手，通過查處結(jié)合，不斷凈化衛(wèi)計系統(tǒng)政治生態(tài)。通過深入開展主題教育，領(lǐng)導班子呈現(xiàn)出團結(jié)共事的和諧氛圍，全行業(yè)呈現(xiàn)出和諧共進的精神狀態(tài)。通過深入開展談心交心，一些班子解決了認識不統(tǒng)一、步調(diào)不一致、工作不配合等問題，一些機構(gòu)多年積累的矛盾得到有效化解，一批問題得到有效解決，黨群干群關(guān)系更加密切，良好的政治生態(tài)在系統(tǒng)上下悄然形成。同時，局班子按照抓早抓小，針對不良苗頭，加強了執(zhí)紀問責的力度，針對xxxxx案件，全行業(yè)開展了專項治理和作風大整頓，嚴肅查處相關(guān)責任人，吊銷醫(yī)療執(zhí)業(yè)許可證3人，黨內(nèi)嚴重警告4人，政務(wù)處分1人，免職1人，以案促改，震懾了行業(yè)的不良風氣和越線行為。
積極支持市紀委駐局紀檢組的工作，在財力、物力上給與了充分保障，并自覺接受派駐紀檢組的監(jiān)督，自覺維護派駐紀檢組的權(quán)威，做到了組織上服從、思想上信賴、工作上不干預、任務(wù)上注重配合，確保了駐局紀檢組順利開展各項監(jiān)督工作。
一是黨風廉政建設(shè)主體責任落實還有不到位的地方，特別是在執(zhí)行請示報告制度需要更加從嚴從緊；二是衛(wèi)健工作涉及民生工作面廣人多，黨風廉政建設(shè)群眾滿意度提升緩慢。2019年，市衛(wèi)生健康局黨組黨風廉政建設(shè)取得的實實在在的成效，離不開市委、市政府的正確領(lǐng)導，離不開市紀委、監(jiān)委的具體指導。2020年，我們將繼續(xù)開拓創(chuàng)新，結(jié)合全市衛(wèi)生健康工作實際，著力在落實黨風廉政建設(shè)責任制、干部管理教育、完善制度規(guī)范、加強工作監(jiān)督、推進作風建設(shè)等方面下功夫，促進我局黨風廉政建設(shè)再上臺階。
今年以來，市委深入貫徹落實黨的十九大和省第十三次黨代會精神，切實履行全面從嚴管黨治黨主體責任，旗幟鮮明支持紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責，推動黨風廉政建設(shè)取得新進展新成效，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的政治和紀律保障。
市委把加強黨風廉政建設(shè)擺在全局工作重要位置，切實強化組織領(lǐng)導、直接主抓、全面落實。一是樹立強烈的政治責任感。深入學習貫徹黨的十九大和習總書記系列重要講話精神，全面系統(tǒng)學，聯(lián)系實際學，不斷深化思想認識，把準政治方向。常委會在學習中思考、實踐中感悟，越來越深刻地體會到：事業(yè)興衰，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在黨要管黨、從嚴治黨;只有從根本上解決管黨治黨主體責任缺失的問題，管黨治黨才能真正做到全面從嚴;只有把我們黨建設(shè)得堅強有力，黨領(lǐng)導的偉大事業(yè)才有可靠保證。為此，常委會把思想建黨作為首要任務(wù)，在深化“兩學一做”中強化思想引領(lǐng)，通過舉辦理論中心組學習會、組織宣講會、上黨課等形式，既把自己擺進去、又扎實推動各級黨組織統(tǒng)一思想行動，切實深化“不管黨治黨就是嚴重失職”的主體責任意識。二是堅決把主體責任扛在肩上。市委主要領(lǐng)導帶頭落實“第一責任人”責任，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;常委班子其他成員認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)切實負起主要領(lǐng)導責任;推動各級黨組織逐級傳導壓力，強化責任擔當。三是加強統(tǒng)一領(lǐng)導、深入研究部署。市第七次黨代會對全面從嚴治黨作出深入部署，強調(diào)“抓好黨建是最大政績”，對各級黨組織履責盡責提出明確要求，凝心聚力打好責任落實主動仗。今年以來，常委會16次專題研究全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)，年初研究工作計劃、明確目標任務(wù)和重點舉措;年中對管黨治黨重要工作直接部署、協(xié)調(diào)、推進;年末由常委班子成員分別帶隊，深入各地各部門檢查考核，真正做到直接主抓、緊抓不放。四是強化教育引導。推動廣大黨員干部學思踐悟，用科學理論武裝頭腦，補足精神之鈣，擰緊思想“總開關(guān)”。大力宣傳王華、趙亞夫先進事跡，通過黨紀教育館、清廉**網(wǎng)等載體加強宣教，對167名新任縣處級干部進行集體廉政談話，大力開展“立規(guī)矩、正家風、倡廉潔”家風建設(shè)等活動。通報曝光違反中央和省委規(guī)定精神問題10批次、34起，起到了很好的教育警示和震懾作用。五是帶頭執(zhí)行黨章、準則和條例。常委會班子成員嚴格遵循和帶頭落實黨章、《準則》和《條例》要求，把加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督作為全面從嚴治黨的重要抓手，以身作則落實好“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導干部雙重組織生活、談心談話等組織生活制度，切實做到“正人先正己”、全面抓落實。
牢牢抓住“主體責任”這個龍頭，把責任層層壓實，全面向基層延伸。一是完善工作機制和體系。市委主要領(lǐng)導擔任黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組組長，加強統(tǒng)籌推進。市委與各轄市區(qū)黨委和部門黨委(黨組)簽訂黨風廉政建設(shè)責任書并納入績效考核體系，加強考核督促和問責追究，構(gòu)建起橫向到邊、縱向到底的工作機制和責任體系。二是深入實施“強責工程”。在全市部署實施“強責工程”，突出“以單定責”，形成6大類責任清單并覆蓋市縣鄉(xiāng)三級;突出“按單履責”，以清單劃定責任邊界、明確履責要求;突出“照單問責”，實行“四查一考”機制倒逼責任落實。通過“責任清單正向明責、責任追究反向約束”，堅持雙向發(fā)力，構(gòu)建清單化、項目化落實的工作格局，受到中央紀委肯定。今年全市共對管黨治黨主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位等履責不力的32起34人和6個領(lǐng)導班子實施責任追究，通報典型案例5起。三是全面加強制度建設(shè)。注重從“治標為主”轉(zhuǎn)向“標本兼治”，深化制度創(chuàng)新和體制機制改革。結(jié)合群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育和兩級巡視反饋意見整改落實，制定出臺61項制度規(guī)范;結(jié)合深化紀律檢查體制改革，完善黨內(nèi)監(jiān)督、權(quán)力運行監(jiān)督、廉政風險防控等規(guī)范性文件90余項。建立健全年底“雙報告”、廉政談話等工作機制，在市經(jīng)信委、市質(zhì)監(jiān)局試點開展了“兩個責任”落實全程紀實工作。四是著力強化權(quán)力制約。積極構(gòu)建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系，切實加強廉政風險防控，推動權(quán)力在陽光下運行。緊緊圍繞領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運行制約、規(guī)范執(zhí)紀審查等方面，結(jié)合**實際，出臺配套制度規(guī)定近20項。探索制定《關(guān)于規(guī)范執(zhí)紀審查工作的暫行辦法》，發(fā)揮辦案治本功能，認真做好執(zhí)紀審查“后半篇”文章，今年以來針對具有典型性的36件案件，督促案發(fā)單位建章立制55個。
嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，從嚴把好干部選拔任用、監(jiān)督管理各個關(guān)口。把好干部選任關(guān)。把“20字”好干部標準落到實處，嚴格依法規(guī)范選人用人，堅持組織把關(guān)必嚴，充分發(fā)揮綜合研判的基礎(chǔ)作用。在轄市區(qū)黨委換屆前，完成所有轄市區(qū)、78個機關(guān)部門和36個企事業(yè)單位的市管領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部分析研判，實現(xiàn)處級研判工作全覆蓋。順利完成市縣鄉(xiāng)三級黨委班子換屆工作，班子整體結(jié)構(gòu)和功能進一步加強。切實貫徹中央和省關(guān)于防止干部“帶病提拔”、加強干部德和政績考核的有關(guān)規(guī)定，堅持職數(shù)預審制度，對全市179個批次職數(shù)進行預審，糾正不符合規(guī)定18批次。加強干部專業(yè)化建設(shè)。選派第二批16名緊缺專業(yè)型干部到北京市西城區(qū)、上海市虹口區(qū)和本市重點企業(yè)掛職學習，系統(tǒng)培養(yǎng)市屬國企“百名紅領(lǐng)”。實施年輕干部“181”培養(yǎng)計劃，遴選64名以80后為主體的優(yōu)秀正科職年輕干部重點培養(yǎng)，實施90后年輕干部專項培養(yǎng)計劃，選派12名年輕干部進行跨區(qū)域、跨領(lǐng)域交流任職。加強干部日常監(jiān)督管理。推動形成嚴管干部的工作體系，打造《周末“家”說》干部展示平臺，加強日常化、經(jīng)常化了解識別干部。制定出臺推動建立新型政商關(guān)系的有關(guān)文件，構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系。把嚴格管理和熱情關(guān)心結(jié)合起來，推動干部嚴格遵守紀律、奮發(fā)干事創(chuàng)業(yè)。
大力弘揚黨的優(yōu)良作風，緊緊扭住落實中央八項規(guī)定精神和省、市十項規(guī)定精神不放，以“效能革命”引領(lǐng)推動作風建設(shè)。嚴格落實有關(guān)規(guī)定。嚴格預算支出管理，降低行政運行成本，前三季度“三公”經(jīng)費同比下降3174萬元，綜合下降16.3%。全市黨政機關(guān)公車改革全面完成，參改人員19498人，取消并處置車輛1176輛，年節(jié)支7615萬元。全面啟動企事業(yè)單位公車改革，明年4月份可全面完成。優(yōu)化完善公務(wù)接待制度規(guī)定，堅決做到“七個嚴格、七個一律”，實施全流程閉環(huán)管理，省內(nèi)公務(wù)接待用餐一律禁酒。因公出國(境)嚴格計劃管理、團組審批，實行公開公示和全程監(jiān)督，壓縮無實質(zhì)性出訪團組17批48人次。狠抓專項整治。深入開展群眾身邊“四風”和腐敗問題專項整治，聚焦土地征收流轉(zhuǎn)、“三資”管理、惠農(nóng)補貼等9個方面，分批開展掛牌督辦，今年以來掛牌督辦問題線索46件，查處35人，其中黨政紀處分26人，移送司法機關(guān)6人。深入開展會所專項整治，涉及巡視整改的10家重點場所已全部整改到位，各產(chǎn)權(quán)單位逐個建檔、長效管理。深化“效能革命”。牽頭制定《關(guān)于進一步深化市級機關(guān)“效能革命”的意見》，成立深化領(lǐng)導小組，大力整治執(zhí)行不力、庸懶散拖、中梗阻、吃拿卡要等突出問題。今年已對涉及懶政怠政等方面的106名責任人進行問責追究，其中黨紀處分36人、通報曝光典型案例13起。強化監(jiān)督檢查。堅持高強度、快頻次、全覆蓋監(jiān)督檢查，共派出督查組558個(次)，督查下級單位1786個(次)，提出整改意見158條;共派出暗訪組407個(次)，到重點場所組織暗訪檢查972次;共對436個單位節(jié)日期間公務(wù)用車封存情況進行突擊檢查。特別是對十八大后仍然不收斂不收手的頂風違紀行為嚴查快辦，共查處違規(guī)問題59起、處理89人，其中黨政紀處分65人。
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