總結(jié)的目的是為了促使我們思考、反思并從中獲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。編寫一份清晰明了的總結(jié)需要有良好的邏輯和結(jié)構(gòu)安排。以下是小編為大家整理的一些范文，供大家參考和借鑒。
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇一
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片。
姓名：
1\02\”title=“icon_quote”求職意向。
申請(qǐng)職位：廣告、市場(chǎng)推廣。
期望工資：6000元左右/月。
教育經(jīng)歷。
1998年9月——2002年7月天津理工學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理本科。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2004年2月——現(xiàn)在xxxxxx軟件技術(shù)有限公司市場(chǎng)拓展專員。
職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)北京、重慶以及大部分北方城市的市場(chǎng)組織、開發(fā)、策劃工作；
參與公司產(chǎn)品的宣傳推廣活動(dòng)；
組織參加各種規(guī)模的展會(huì)，并成功策劃過“xxxx精品推廣活動(dòng)”；
新客戶的開發(fā)，參與公關(guān)競(jìng)標(biāo)會(huì)，與客戶的溝通及簽約工作；
后期的客戶維護(hù)工作；
與國(guó)際知名公司的.合作，成功的提升了公司知名度；
2002年8月——2004年2月xxxxx企業(yè)集團(tuán)公司市場(chǎng)推廣。
職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的策劃、市場(chǎng)調(diào)查；
協(xié)助經(jīng)理制定總體市場(chǎng)策劃方案，參與產(chǎn)品的分析預(yù)測(cè)及推廣規(guī)劃部署；
與大客戶的接觸、跟蹤工作，并根據(jù)客戶需求做出總體解決方案；
項(xiàng)目的節(jié)奏把握，信息的采集，分析，整理工作；
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇二
表達(dá)能力在寫
簡(jiǎn)歷
時(shí)一定要盡情地表現(xiàn)你自己，而不是別人。在你的簡(jiǎn)歷中展現(xiàn)你的技能，并用你自己取得的.成果證明它們。如果你寫作表達(dá)能力差，最好請(qǐng)寫作能力比較強(qiáng)的人幫忙，你可以通過自己口述的方式讓別人邊聽邊寫，用合適的詞來描述你自己。另外寫個(gè)人簡(jiǎn)歷
不必拘泥于格式：簡(jiǎn)歷是你自己的簡(jiǎn)歷，所以不管你寫什么，只要看著合情合理就行。簡(jiǎn)歷最好就是實(shí)話實(shí)說的表現(xiàn)自己，過高的虛夸或者是過于謙虛都不好。以下由文書幫小編推薦市場(chǎng)策劃市場(chǎng)推廣個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
閱讀。姓名：文書幫
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年5月29日)
居住地：煙臺(tái)
電話：153******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年5個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
職位：
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：工商管理
學(xué)校：山東工商學(xué)院
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
目標(biāo)地點(diǎn)：煙臺(tái)
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/3 — 2015/8：xx有限公司[1年5個(gè)月]
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
市場(chǎng)部
1. 參與年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃的制定和實(shí)施，協(xié)助營(yíng)銷中心制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，配合市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃。
2. 制定與實(shí)施各產(chǎn)品線地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃，并主導(dǎo)落地各線下主題推廣活動(dòng)。
3. 參與制定公司品牌管理策略，維護(hù)公司品牌形象并推動(dòng)公司品牌知名度的提高。
2012/6 — 2014/1：xx有限公司[1年7個(gè)月]
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
市場(chǎng)部
1. 確定項(xiàng)目產(chǎn)品形象定位，從項(xiàng)目運(yùn)作對(duì)策到整體企劃思路和銷售思路的制定。
2. 產(chǎn)生項(xiàng)目實(shí)施方案的跟進(jìn)參與，負(fù)責(zé)編制集團(tuán)輿情監(jiān)測(cè)、分析。
3. 負(fù)責(zé)集團(tuán)展廳、外網(wǎng)內(nèi)容的策劃和維。
教育經(jīng)歷
2008/9— 2012/6 山東工商學(xué)院 工商管理本科
證書
2009/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評(píng)價(jià)
多年工作經(jīng)驗(yàn)，樂觀積極，在工作中積極主動(dòng)并以結(jié)果為導(dǎo)向，擁有敏銳的洞察力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，嚴(yán)格的執(zhí)行力，較強(qiáng)的承壓力。擁有豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)。誠(chéng)實(shí)做人，踏實(shí)做事。
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇三
優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷要是完整的，求職意向在個(gè)人簡(jiǎn)歷中是一個(gè)非常重要的項(xiàng)目，一旦卻是求職意向部分，整個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷也就是不完整的了。很多招聘方在篩選簡(jiǎn)歷都是先看求職者求職意向，然后再根據(jù)其求職意向來判定是否適合，因此如果沒有此項(xiàng)，就會(huì)讓對(duì)方感到你不夠誠(chéng)意。因此，個(gè)人簡(jiǎn)歷上的求職以上是不可缺少的項(xiàng)目。
求職以上也是個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心部分，之所以稱之為核心部分，是因?yàn)檎麄€(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷就是針對(duì)求職目標(biāo)來的寫的。從個(gè)人的基本信息，到教育背景，再到能力等方面，這些信息條件能夠說服招聘人，則就說明求職者適合求職意向的目標(biāo)選擇。以求職意向?yàn)楹诵?，也可以大大提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的價(jià)值。
求職意向也將決定面試機(jī)會(huì)的獲得，招聘方在的選拔人才的時(shí)候，會(huì)根據(jù)人才的能力來對(duì)應(yīng)其求職的目標(biāo)決定是否通過。而如果求職者的能力有限，但是求職目標(biāo)要求的高，則就很難通過。
姓名：
性別：
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
畢業(yè)學(xué)校：
住址：
電子信箱：
/jianli。
自我簡(jiǎn)介：
經(jīng)過多個(gè)工作崗位的磨練，培養(yǎng)了本人勇于拚搏，吃苦耐勞，不怕困難的精神；同時(shí)具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真踏實(shí)負(fù)責(zé)；且具備優(yōu)秀的表達(dá)能力和溝通能力，善于與客戶建立良好的關(guān)系，并維持良好！
適應(yīng)能力強(qiáng)，接受速度快，無(wú)論任何環(huán)境都能在短時(shí)間內(nèi)調(diào)試自己，融入到公司團(tuán)隊(duì)中，準(zhǔn)確的進(jìn)入自己的角色。
興趣愛好廣泛，能夠積極快速的融入公司工作環(huán)境，與其他員工建立良好的同事關(guān)系。
求職意向：
目標(biāo)職位：
填寫自己希望應(yīng)聘的崗位。
目標(biāo)行業(yè)：
填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍。
期望薪資：
填寫自己期待的`工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
期望地區(qū)：
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
到崗時(shí)間：
填寫自己新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任。
工作經(jīng)歷：
20xx—。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
任職于市場(chǎng)推廣部,主要負(fù)責(zé)公司品牌宣傳及公司線下產(chǎn)品的全國(guó)市場(chǎng)渠道推廣工作。
工作內(nèi)容。
1.主要負(fù)責(zé)電視節(jié)目、電視劇、電影作品在電視臺(tái)、院線等的發(fā)行與拓展。
2.負(fù)責(zé)制定宣傳、發(fā)行等營(yíng)銷策劃方案。
3.管轄各媒體發(fā)行、維護(hù)和溝通、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各渠道商工作。
4.負(fù)責(zé)發(fā)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理。
5.配合策劃部全面推進(jìn)影片宣傳。
6.與全國(guó)各省市地區(qū)電視臺(tái)購(gòu)片部、總編室建立良好的合作關(guān)系。
7.負(fù)責(zé)和院線合作，全面推進(jìn)發(fā)行工作。
8.負(fù)責(zé)公司發(fā)行影片票房數(shù)據(jù)整理匯總工作，為財(cái)務(wù)提供結(jié)算依據(jù)。
9.與媒體建立互換合作機(jī)制。
200x—200x。
公司市場(chǎng)開發(fā)部。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
主要負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)開發(fā)及渠道拓展工作。
工作內(nèi)容。
1.開發(fā)新的銷售渠道。
2.負(fù)責(zé)區(qū)域商圈的市場(chǎng)調(diào)研。
3.主動(dòng)開發(fā)有經(jīng)營(yíng)潛力的新址。
4.按標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行開發(fā)工作。
5.撤消未達(dá)標(biāo)導(dǎo)入店。
6.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃。
7.行業(yè)內(nèi)集團(tuán)合作洽談。
8.維護(hù)百貨商場(chǎng)的合作關(guān)系。
9.定期的開發(fā)/銷售數(shù)據(jù)分析。
200x—200x。
公司銷售主管。
工作業(yè)績(jī)。
1.在將近2年銷售過程中,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司要求的銷售任務(wù).
同時(shí)圓滿完成項(xiàng)目第一階段的銷售工作.教育培訓(xùn)：
職業(yè)技能與特長(zhǎng)。
20xx--20xx。
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇四
，本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)（
）提供，作為參考！建議求職者在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)以求職意向與個(gè)人介紹為重點(diǎn)，請(qǐng)參照下面這份以寫簡(jiǎn)歷時(shí)為模板。擅長(zhǎng)有關(guān)金融 經(jīng)濟(jì)方面的職業(yè)
個(gè)人自傳
本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇五
為面試階段所進(jìn)行的簡(jiǎn)歷篩選工作，實(shí)際上，就是一個(gè)刪除不合格人選的過程。在此期間，hr通常會(huì)秉承著寧缺毋濫的原則，盡可能精確求職者，從而為面試工作減少工作量。所以，如果想要增加初選通過率獲得面試機(jī)會(huì)，那就必須多在簡(jiǎn)歷中陳述有利信息(特別是與應(yīng)聘崗位相關(guān)的信息)，爭(zhēng)取成功機(jī)會(huì)，減少在簡(jiǎn)歷階段就遭拒絕的可能。
學(xué)歷和專業(yè)，是很多企業(yè)招聘中的硬門檻，一般而言，這類對(duì)教育背景有要求的招聘，hr在閱讀簡(jiǎn)歷時(shí)，一定會(huì)第一眼就查看相關(guān)內(nèi)容。符合條件的，繼續(xù)閱讀，不符合條件的就會(huì)被扔進(jìn)垃圾桶。
在寫簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷這一項(xiàng)時(shí)，要強(qiáng)調(diào)具體工作內(nèi)容和收獲，語(yǔ)言簡(jiǎn)短，多用動(dòng)詞，多用數(shù)據(jù)，并且避免會(huì)使你被淘汰的不相關(guān)的信息。
雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個(gè)人將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個(gè)。因此如果簡(jiǎn)歷的陳述沒有工作和職位重點(diǎn)，或是把你描寫成一個(gè)適合于所有職位的求職者，你很可能將無(wú)法在任何求職競(jìng)爭(zhēng)中勝出。
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/jianli。
經(jīng)過多個(gè)工作崗位的磨練，培養(yǎng)了本人勇于拚搏，吃苦耐勞，不怕困難的精神；同時(shí)具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真踏實(shí)負(fù)責(zé)；且具備優(yōu)秀的表達(dá)能力和溝通能力，善于與客戶建立良好的關(guān)系，并維持良好！
適應(yīng)能力強(qiáng)，接受速度快，無(wú)論任何環(huán)境都能在短時(shí)間內(nèi)調(diào)試自己，融入到公司團(tuán)隊(duì)中，準(zhǔn)確的進(jìn)入自己的角色。
興趣愛好廣泛，能夠積極快速的融入公司工作環(huán)境，與其他員工建立良好的同事關(guān)系。
填寫自己希望應(yīng)聘的崗位。
填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍。
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
填寫自己希望工作的`地區(qū)、城市范圍。
填寫自己新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任。
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職責(zé)和業(yè)績(jī)：
任職于市場(chǎng)推廣部,主要負(fù)責(zé)公司品牌宣傳及公司線下產(chǎn)品的全國(guó)市場(chǎng)渠道推廣工作。
??工作內(nèi)容。
??1.主要負(fù)責(zé)電視節(jié)目、電視劇、電影作品在電視臺(tái)、院線等的發(fā)行與拓展。
??2.負(fù)責(zé)制定宣傳、發(fā)行等營(yíng)銷策劃方案。
??3.管轄各媒體發(fā)行、維護(hù)和溝通、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各渠道商工作。
??4.負(fù)責(zé)發(fā)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理。
??5.配合策劃部全面推進(jìn)影片宣傳。
??6.與全國(guó)各省市地區(qū)電視臺(tái)購(gòu)片部、總編室建立良好的合作關(guān)系。
??7.負(fù)責(zé)和院線合作，全面推進(jìn)發(fā)行工作。
??8.負(fù)責(zé)公司發(fā)行影片票房數(shù)據(jù)整理匯總工作，為財(cái)務(wù)提供結(jié)算依據(jù)。
??9.與媒體建立互換合作機(jī)制。
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職責(zé)和業(yè)績(jī)：
??主要負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)開發(fā)及渠道拓展工作。
??工作內(nèi)容。
??1.開發(fā)新的銷售渠道。
??2.負(fù)責(zé)區(qū)域商圈的市場(chǎng)調(diào)研。
??3.主動(dòng)開發(fā)有經(jīng)營(yíng)潛力的新址。
??4.按標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行開發(fā)工作。
??5.撤消未達(dá)標(biāo)導(dǎo)入店。
??6.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃。
??7.行業(yè)內(nèi)集團(tuán)合作洽談。
??8.維護(hù)百貨商場(chǎng)的合作關(guān)系。
??9.定期的開發(fā)/銷售數(shù)據(jù)分析。
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工作業(yè)績(jī)。
??1.在將近2年銷售過程中,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司要求的銷售任務(wù).
??同時(shí)圓滿完成項(xiàng)目第一階段的銷售工作.
職業(yè)技能與特長(zhǎng)。
20xx--20xx。
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求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇六
民族：漢政治面目：群眾。
畢業(yè)院校：
北京商學(xué)院一1994.9--.7商業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)學(xué)士。
中國(guó)人民大學(xué)g1998.9--至今一工商管理碩士在讀。
另：其他培訓(xùn)情況。
*英語(yǔ)通過國(guó)家cet六級(jí)考試,英漢互譯表達(dá)流暢。
*擅長(zhǎng)利用internet進(jìn)行各種網(wǎng)際信息交流，具有一定網(wǎng)站建設(shè)、規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)。
企劃總監(jiān)。
個(gè)人簡(jiǎn)介對(duì)新技術(shù)有極高的`熱情，樂于接受新的挑戰(zhàn)，并對(duì)未來技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)有敏感的洞察力；富有創(chuàng)造性思維，且獨(dú)立完成工作能力強(qiáng)；性格開朗，善于與人交往，團(tuán)隊(duì)工作能力強(qiáng)；精力充沛，有極高的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心。請(qǐng)給我一次機(jī)會(huì)，我必將還您以?shī)Z目的光彩。
本人性格開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選！期盼與您的面談！
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇七
姓
名：
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性
別：女
(可以貼照片)
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出生日期：1980-xx-xx
民
族：漢族
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籍
貫：重慶
學(xué)
歷：本科
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畢業(yè)院校：天津理工學(xué)院
專
業(yè)：經(jīng)濟(jì)管理
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工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上
目前年薪： 5-6萬(wàn)
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聯(lián)系電話：1390xx00000
電子郵件：
地
址：重慶市xx區(qū)xx路xx號(hào)
郵政編碼：000000
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申請(qǐng)職位：廣告、市場(chǎng)推廣
期望工資：6000元左右/月
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職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)北京、重慶以及大部分北方城市的市場(chǎng)組織、開發(fā)、策劃工作；
參與公司產(chǎn)品的宣傳推廣活動(dòng)；
組織參加各種規(guī)模的展會(huì)，并成功策劃過“xxxx精品推廣活動(dòng)”；
新客戶的開發(fā)，參與公關(guān)競(jìng)標(biāo)會(huì)，與客戶的溝通及簽約工作；
后期的客戶維護(hù)工作；
與國(guó)際知名公司的合作，成功的提升了公司知名度；
職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的策劃、市場(chǎng)調(diào)查；
協(xié)助經(jīng)理制定總體市場(chǎng)策劃方案，參與產(chǎn)品的分析預(yù)測(cè)及推廣規(guī)劃部署；
與大客戶的接觸、跟蹤工作，并根據(jù)客戶需求做出總體解決方案；
項(xiàng)目的節(jié)奏把握，信息的'采集，分析，整理工作；
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具備良好的業(yè)務(wù)能力和心理素質(zhì)，熱衷于市場(chǎng)的組織、管理、策劃工作；
豐富的產(chǎn)品分析、定位能力；
積累了豐富的商務(wù)談判技巧，并有較高的客戶開發(fā)能力；
優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
熟練使用各種辦公軟件，良好的英語(yǔ)聽、說、寫能力；
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3年中型企業(yè)的市場(chǎng)策劃、管理經(jīng)驗(yàn)，很強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力；
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求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇八
性別：男。
出生年月：1971年6月。
學(xué)歷：工商管理碩士(mba)。
畢業(yè)院校：福州大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：英語(yǔ)、工商管理。
聯(lián)系方式：13509384318。
教育情況。
/02-/06，福州大學(xué)管理學(xué)院，工商管理，碩士。
/09-/10，北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，mba研修班。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷。
2008/09-今,香港××咨詢集團(tuán)股份有限公司,副總裁兼高級(jí)人力資源顧問。
公司簡(jiǎn)介：該公司是一家以咨詢培訓(xùn)為核心業(yè)務(wù)的股份制集團(tuán)企業(yè)。
主要工作內(nèi)容：企業(yè)hr顧問、人力資源項(xiàng)目咨詢。
主要工作業(yè)績(jī)：任都市傳媒、建州集團(tuán)、中天傳訊等企業(yè)hr顧問，主持新福興玻璃、福華橡膠、中塑管材、南平兔業(yè)等人力資源項(xiàng)目咨詢。
公司簡(jiǎn)介：該公司是一家以房地產(chǎn)、路橋開發(fā)為主業(yè)的大型集團(tuán)化民營(yíng)企業(yè)。。
主要工作內(nèi)容：主持集團(tuán)人力資源工作，協(xié)助董事長(zhǎng)管理集團(tuán)所有成員企業(yè)。
主要工作業(yè)績(jī)：1、參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，提供專業(yè)意見與建議，供決策參考;2、借鑒與創(chuàng)新管理模式，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)公司的管理變革;3、組織建設(shè)與優(yōu)化公司的管理制度體系;4、規(guī)劃各部門的人事行政管理職能，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)派駐各子公司的人事經(jīng)理與行政主管對(duì)各業(yè)務(wù)部門的支撐工作;5、協(xié)助相關(guān)部門推進(jìn)企業(yè)文化與品牌建設(shè)工作;6、規(guī)劃并推進(jìn)公司的對(duì)外宣傳網(wǎng)站與對(duì)內(nèi)服務(wù)內(nèi)部網(wǎng)站的建設(shè)工作，促進(jìn)公司內(nèi)外形象的提升;7、推進(jìn)公司內(nèi)刊編輯與發(fā)布工作，提升公司的品牌;8、協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行公司中高級(jí)人才的儲(chǔ)備與開發(fā)。
公司簡(jiǎn)介：該公司是一家涉及房地產(chǎn)、礦業(yè)、電子等領(lǐng)域的跨區(qū)域、多元化的大型集團(tuán)企業(yè)。
主要工作內(nèi)容：主持人力資源工作。
主要工作業(yè)績(jī)：1、參與了集團(tuán)公司的.整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定;2、進(jìn)行了全面的人力資源診斷，完成了集團(tuán)的人力資源職能戰(zhàn)略的制定;3、完成了全面的人力資源管理體系和行政管理體系的建設(shè);4、主導(dǎo)進(jìn)行了集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)與管理，包括核心理念的提煉和vis建設(shè);5、主導(dǎo)進(jìn)行了集團(tuán)的薪酬和績(jī)效體系改革等;6、主導(dǎo)了集團(tuán)公司的股權(quán)多元化和住房激勵(lì)政策等全面激勵(lì)機(jī)制建設(shè);7、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的培訓(xùn)體系建立，主導(dǎo)總經(jīng)理培訓(xùn)班的運(yùn)作;8、建立了有效的招聘系統(tǒng)，共引進(jìn)了技術(shù)和管理類人才400多人;9、組織安排了2屆總經(jīng)理培訓(xùn)班。
公司簡(jiǎn)介：該公司是一家涉及交通、酒店、房地產(chǎn)、貿(mào)易、影視文化等領(lǐng)域，有30家分子公司，福建最大民營(yíng)交通集團(tuán)企業(yè)。
主要工作內(nèi)容：主持集團(tuán)人力資源部工作。
主要工作業(yè)績(jī)：1、參與了集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃的制定，完成了集團(tuán)的組織變革;2、組織編寫了《華威管理憲章》，明確了集團(tuán)公司與屬下分子公司及參股企業(yè)的管理模式;3、全面修訂了集團(tuán)的人力資源管理制度;4、配合總裁辦進(jìn)行了集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè);5、主導(dǎo)集團(tuán)的績(jī)效考核的開展;6、組織了大型的中高層的培訓(xùn)。
主要工作內(nèi)容：行政、銷售及人力資源管理。
主要工作業(yè)績(jī)：1、組織開展了工作分析、制度建設(shè)、招聘與培訓(xùn)、績(jī)效管理等人事行政類工作;2、配合公司及工程部，順利承接了福建東南汽車有限公司12家協(xié)力廠的工程基建項(xiàng)目;3、開展了公司的銷售工作，在全省建立了20個(gè)經(jīng)銷商等。
個(gè)人榮譽(yù)：
高級(jí)人力資源管理師/福建師范大學(xué)特聘教授/外經(jīng)貿(mào)學(xué)院客座教授。
語(yǔ)言/計(jì)算機(jī)/職業(yè)技能。
英語(yǔ)：口語(yǔ)、書寫均達(dá)專業(yè)級(jí)水平。
計(jì)算機(jī)：熟悉word、excel等office辦公軟件的應(yīng)用。
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇九
求職者都知道在求職路上個(gè)人簡(jiǎn)歷必不可少，想要入職一個(gè)滿意的工作崗位求職者就必須要編寫一份能吸引招聘官眼球的簡(jiǎn)歷。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：37。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：行政管理。
主修專業(yè)：行政管理政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：東北大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：165cm體重：81公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū)：福建廈門市新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：東北大學(xué)(9月-207月)。
專業(yè)名稱：行政管理學(xué)歷：本科。
所在地：沈陽(yáng)證書：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：福建森坤投資集團(tuán)(2月-2月)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：廈門。
工作描述：全面負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源管理。
離職原因：集團(tuán)由于不可抗力因素解散。
公司名稱：福建三川裝飾工程有限公司(204月-10月)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：
職位名稱：副總。
工作描述：分管財(cái)務(wù)部、辦公室、客服部。
離職原因：合同到期。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：畢業(yè)以來一直從事人力資源、行政后勤管理工作，積累了較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的文字功底，具備較強(qiáng)的溝通能力和管理能力。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
拓展閱讀：選擇個(gè)人簡(jiǎn)歷側(cè)重點(diǎn)。
每個(gè)用人單位每天都會(huì)從四面八方收到不計(jì)其數(shù)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，但是這些個(gè)人簡(jiǎn)歷中只有一小部分可以為求職者帶來面試機(jī)會(huì)。如果求職者想要讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷為自己贏取面試機(jī)會(huì)，就必須要學(xué)會(huì)怎么制作一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷。但是在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷前要知道不同類型個(gè)人簡(jiǎn)歷有不同的'注意事項(xiàng)，每個(gè)求職者都有一個(gè)自己的求職側(cè)重點(diǎn)。
缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
在求職人群中有一大部分求職者是應(yīng)屆畢業(yè)生，這類求職者在求職中出于絕對(duì)的劣勢(shì)，原因是應(yīng)屆畢業(yè)生非常缺乏工作經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)代社會(huì)上大部分用人單位都會(huì)在招聘廣告上標(biāo)注出有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，或者要求求職者都兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。因此作為應(yīng)屆畢業(yè)生的求職者就必須要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中揚(yáng)長(zhǎng)避短，將側(cè)重點(diǎn)放在學(xué)術(shù)成就上，求職者可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫出在學(xué)校擔(dān)任過什么樣的職位，得過什么獎(jiǎng)項(xiàng)，或者有什么證書等等。當(dāng)然最好在個(gè)人簡(jiǎn)歷后面附上證書復(fù)印件，這樣會(huì)更有說服力。
工作經(jīng)驗(yàn)豐富的求職達(dá)人。
對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者來說，無(wú)疑是將個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)放在工作經(jīng)驗(yàn)上。但是不要高興的太早，求職者中不乏有工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人，但是很多工作經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者仍舊被招聘官拒之門外，原因是求職者工作經(jīng)驗(yàn)過于豐富可能是頻繁換工作導(dǎo)致，沒有一為招聘官會(huì)選擇熱衷于跳槽的求職者。因此求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要注意不要編寫過于豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，兩三條就已經(jīng)足夠。
求職者在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷前要分清楚自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)是什么，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇十
還是一點(diǎn)就是自我評(píng)價(jià)了，這一項(xiàng)大概上一般就是寫100字左右就好了，不必要寫得太長(zhǎng)，只是讓別人知道自己是一個(gè)怎樣的人就好了。如果不知道自我評(píng)價(jià)那么可寫自我鑒定還是自我介紹都可以，其中寫一項(xiàng)就好，也沒有必要寫多項(xiàng)。就這樣輕松地寫好了一份簡(jiǎn)潔，大方，精美的
求職簡(jiǎn)歷
了。以下文書幫小編推薦技術(shù)總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
閱讀。
姓名:文書幫
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1992年2月16日)
居住地：北京
電話：189****(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年]
公司：xx有限公司
行業(yè)：金融/投資/證券
職位：技術(shù)總監(jiān)
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：
學(xué)校：中國(guó)石油大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：金融/投資/證券
目標(biāo)地點(diǎn)：上海
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：技術(shù)總監(jiān)
工作經(jīng)驗(yàn)
2015/7—至今：xx有限公司[8個(gè)月]
所屬行業(yè)：
技術(shù)部
1. 參與網(wǎng)站需求分析，進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)和網(wǎng)站模塊設(shè)計(jì)、開發(fā);
3. 參與產(chǎn)品測(cè)試方案的規(guī)劃，負(fù)責(zé)系統(tǒng)測(cè)試，集成測(cè)試;
4. 根據(jù)公司技術(shù)文檔規(guī)范編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔;
2014/7—2015/7：xx有限公司[1年]
所屬行業(yè)： 電氣/電力/水利
技術(shù)部
1. 產(chǎn)品規(guī)劃及商業(yè)需求收集、分析和管理;
2. 部門年度、月度計(jì)劃制定，工作質(zhì)量及進(jìn)度監(jiān)控和調(diào)整;
3. 部門人員招聘及績(jī)效考核，項(xiàng)目計(jì)劃制定、組織研發(fā)及項(xiàng)目實(shí)施;
4. 項(xiàng)目售前技術(shù)支持及配合銷售完成客戶日常關(guān)系維護(hù);
教育經(jīng)歷
2010/9—2014/6 中國(guó)石油大學(xué) 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 本科
證書
2012/6 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)
2010/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評(píng)價(jià)
多年大型外企、民企、國(guó)企、合資企業(yè)信息技術(shù)部門工作經(jīng)驗(yàn)，積累了豐富的企業(yè)it架構(gòu)建設(shè)，業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理，項(xiàng)目實(shí)施，軟件部署及變更管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)企業(yè)erp(sap、oracle)等業(yè)務(wù)系統(tǒng)，有多年的實(shí)施和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)流程分析，持續(xù)改進(jìn)及業(yè)務(wù)流程整合。深入理解企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈、倉(cāng)儲(chǔ)物流管理、制造及財(cái)務(wù)流程。
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇十一
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：168cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)文員，服裝/紡織-設(shè)計(jì)總監(jiān)/設(shè)計(jì)師。
工作年限：0職稱：無(wú)職稱。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,荔灣區(qū),越秀區(qū)。
廣青志愿者協(xié)會(huì)啟智服務(wù)總隊(duì)起止年月：20xx-08～至今。
擔(dān)任職位：志愿者。
工作描述：幫助有需要的人士。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州貿(mào)易職業(yè)高級(jí)中學(xué)。
最高學(xué)歷：中專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-05
專業(yè)一：會(huì)計(jì)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20xx-01-人力資源部計(jì)算機(jī)全國(guó)計(jì)算機(jī)高新技術(shù)證0064。
20xx-09-教育部考試中心計(jì)算機(jī)全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)證153449298。
20xx-02-廣州財(cái)政局會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書-。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
個(gè)人自傳。
為人積極樂觀、有耐心,碰到挫折不屈服，能夠靜下心來，以積極樂觀的心態(tài)，耐心地想辦法解決；待人誠(chéng)懇有禮貌,。做事情有主見，敢于承擔(dān)責(zé)任。把握一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，把握一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，能熟練運(yùn)用word、excel、microsoftpowerpoint的操縱。
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇十二
性別：男。
民族：漢。
政治面目：群眾。
學(xué)歷（學(xué)位）：學(xué)士。
專業(yè)：商業(yè)經(jīng)濟(jì)管理。
聯(lián)系電話：0755—12345678。
手機(jī)：13900008888。
聯(lián)系地址：深圳市福田區(qū)深南大道xx號(hào)。
郵編：518028。
1994年9月—7月——北京商學(xué)院商業(yè)——經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)——學(xué)士。
199月—至今——中國(guó)人民大學(xué)——工商管理——碩士。
其他培訓(xùn)情況：
英語(yǔ)通過國(guó)家cet六級(jí)考試，英漢互譯表達(dá)流暢。
擅長(zhǎng)利用internet進(jìn)行各種網(wǎng)際信息交流，具有一定網(wǎng)站建設(shè)、規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)。
熟練操作windows平臺(tái)上的各類應(yīng)用軟件（如word97、excel97、powerpointinternetexplorer、netscapecommunicator等）。
4月—至今——xx集團(tuán)公司多媒體技術(shù)分公司——企劃總監(jiān)。
工作內(nèi)容：參與主持多媒體產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)的行銷推廣計(jì)劃并主持實(shí)施/主管媒體聯(lián)絡(luò)及市場(chǎng)運(yùn)作工作，與傳媒進(jìn)行談判，并草擬所有有關(guān)法律文件/主管市場(chǎng)調(diào)查工作，進(jìn)行代理產(chǎn)品的選型和評(píng)估，為公司總經(jīng)理的決策制定提供重要依據(jù)/參與組織mga產(chǎn)品發(fā)布會(huì)和展覽會(huì)的實(shí)施，并擔(dān)任技術(shù)發(fā)言人，應(yīng)邀做為北京電視臺(tái)電腦演播室節(jié)目嘉賓，參與制作、主持其多期節(jié)目/主管mga產(chǎn)品的oem工作，與雙語(yǔ)公司、新天地公司、第三波公司等業(yè)界先進(jìn)保持密切關(guān)系，且主持完成了多項(xiàng)合作項(xiàng)目。
年6月—193月——xx外國(guó)集團(tuán)公司——中國(guó)市場(chǎng)推廣專員。
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)與國(guó)內(nèi)各大it專業(yè)媒體進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，并與其編輯、記者及技術(shù)工程師保持著極為良好的業(yè)務(wù)關(guān)系及人際關(guān)系/負(fù)責(zé)公司的中國(guó)市場(chǎng)推廣方案的制訂/向各媒體提供產(chǎn)品以供測(cè)評(píng)，并在測(cè)評(píng)全過程中予以技術(shù)支持，協(xié)助其完成測(cè)評(píng)/負(fù)責(zé)與香港分公司保持日常聯(lián)絡(luò)，溝通其與媒體的關(guān)系，并為其安排與媒體會(huì)見的日程并陪同訪問/負(fù)責(zé)組織新聞及技術(shù)類、市場(chǎng)類宣傳文章的撰寫，并具體實(shí)施發(fā)布工作。
1998年2月—1998年6月——xx科技股份有限公司——兼職。
工作內(nèi)容：為產(chǎn)品進(jìn)行大量市場(chǎng)咨詢工作/參與制定部分市場(chǎng)推廣計(jì)劃/撰寫推廣技術(shù)文章。
個(gè)人評(píng)價(jià)。
本人性格開朗、謙虛、自律、自信。對(duì)新技術(shù)有極高的熱情，樂于接受新的挑戰(zhàn)，并對(duì)未來技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)有敏感的洞察力；富有創(chuàng)造性思維，且獨(dú)立完成工作能力強(qiáng)；性格開朗，善于與人交往，團(tuán)隊(duì)工作能力強(qiáng)；精力充沛，有極高的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心。請(qǐng)給我一次機(jī)會(huì)，我必將還您以?shī)Z目的光彩。
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇十三
熟識(shí)使用office等辦公軟件，打字速度較快。
個(gè)人自傳
本人性格熱情隨和，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，和良好的協(xié)調(diào)溝通能力，能較快適應(yīng)新事物。我希望找一份與自身知識(shí)結(jié)構(gòu)相關(guān)的.工作，可以有更大的空間證明和發(fā)展自己。在工作中，我注重理論和實(shí)踐的結(jié)合，具備了相當(dāng)?shù)膶?shí)踐操作能力，可獨(dú)立進(jìn)行工作。事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇十四
若想使普通的簡(jiǎn)歷表現(xiàn)出不普通的一面，我們需了解怎樣的外在因素添加可對(duì)簡(jiǎn)歷的帶來運(yùn)用效果上的增幅影響。很多人本身并不會(huì)對(duì)此問題關(guān)注，而這也就使得越來越多的求職者很難借助簡(jiǎn)歷的力量順利獲取到他們最為滿意的工作崗位。我們可借助的外界因素大致可以從學(xué)識(shí)的程度上體現(xiàn)出來，高學(xué)歷并不代表著他們能夠獲得更高質(zhì)量的工作，但起到小小的加分效果絕對(duì)是可以達(dá)到的層次。
一旦簡(jiǎn)歷顯現(xiàn)出各種各樣的小問題，小誤區(qū)，那么簡(jiǎn)歷的使用情況也會(huì)顯得不那么樂觀。這種書寫情況也間接表明了求職者需要對(duì)簡(jiǎn)歷的運(yùn)用進(jìn)行頗具針對(duì)性的創(chuàng)作，即便是出現(xiàn)一絲偏差亦或者疏忽，也有可能使簡(jiǎn)歷達(dá)不到增加求職者影響力的效果。只要能夠合理的運(yùn)用到這兩點(diǎn)小技巧，以往對(duì)很多人而言比較困難的簡(jiǎn)歷運(yùn)用問題，也能夠從深層次上得到妥善的解決，即便不能夠收獲到心儀工作，但這些簡(jiǎn)歷也擁有極強(qiáng)的運(yùn)用能力。
下面是小編分享的研發(fā)總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷范文欄目。
個(gè)人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞年齡：45。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-佛山。
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類-(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。
尋求職位：副總、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
-01～-01中國(guó)經(jīng)濟(jì)管理大學(xué)工商管理mba結(jié)業(yè)證書。
**公司(-08～-05)。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：技術(shù)經(jīng)理崗位類別：rd/研發(fā)經(jīng)理。
工作描述：1、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施研發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)，制作相關(guān)技術(shù)文件，擬定產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃并實(shí)施;2、新產(chǎn)品開發(fā)，負(fù)責(zé)組織研發(fā)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，組織產(chǎn)品試制、評(píng)審、驗(yàn)證;3、現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)改良，組織對(duì)產(chǎn)品性能、結(jié)構(gòu)、外觀進(jìn)行改進(jìn)、改善，參與現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)施現(xiàn)有產(chǎn)品工藝改進(jìn)和產(chǎn)能提高相關(guān)技術(shù)工作;4、對(duì)市場(chǎng)部、營(yíng)銷中心的技術(shù)支持工作;5、部門日常管理工作。
離職原因：不適應(yīng)北方生活。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：工程經(jīng)理崗位類別：rd/研發(fā)經(jīng)理。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位類別：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。
工作描述：負(fù)責(zé)技術(shù)部門的工作統(tǒng)籌，組織，安排及協(xié)調(diào);參與并批準(zhǔn)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)和修改方案;組織設(shè)計(jì)評(píng)審并跟蹤落實(shí);確認(rèn)產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃并確保順利進(jìn)行;確認(rèn)并核準(zhǔn)各項(xiàng)設(shè)計(jì)輸出;組織內(nèi)部培訓(xùn)，生產(chǎn)問題的跟進(jìn)，以及其它外部事宜和部門日常事務(wù)等。產(chǎn)品為t5，t8支架燈，櫥柜燈具等，為百安居供應(yīng)商。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：工程總監(jiān)崗位類別：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：結(jié)構(gòu)工程師崗位類別：rd/研發(fā)工程師。
工作描述：產(chǎn)品及模具設(shè)計(jì)工程師,。
負(fù)責(zé)電水煲，咖啡壺，自動(dòng)噴香機(jī)，切面包機(jī)，煮蛋機(jī)，干果機(jī)等新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及現(xiàn)有產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)改良，產(chǎn)品圖紙的審核，模具設(shè)計(jì)，模具進(jìn)度的.跟進(jìn)，新產(chǎn)品樣板組裝及安規(guī)測(cè)試，產(chǎn)品的bom，零件規(guī)格書，產(chǎn)品規(guī)格書，工藝流程圖的制定等。
離職原因：尋求發(fā)展。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位：項(xiàng)目經(jīng)理。
項(xiàng)目描述：針對(duì)北京301醫(yī)院亮化工程出項(xiàng)的問題，進(jìn)行改正并重新組織施工。
責(zé)任描述：協(xié)調(diào)全局，控制精度及質(zhì)量。
擔(dān)任職位：研發(fā)經(jīng)理。
項(xiàng)目描述：利用北京瑞德桑公司的散熱器(微槽群復(fù)合相變技術(shù))開發(fā)一款路燈。
責(zé)任描述：負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)，控制開發(fā)的進(jìn)度及質(zhì)量。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：工程師。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：工程管理,產(chǎn)品設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì).
6.具有良好的專業(yè)知識(shí)和較廣泛的知識(shí)面。熟悉塑料模具，注塑工藝、五金沖壓、機(jī)械加工，對(duì)壓鑄工藝等有一定認(rèn)識(shí)，有一定電子技術(shù)知識(shí)。
7.熟悉cpk，fmea，msa，spc等管理手法。了解安全標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電器及燈具類安規(guī)。
語(yǔ)言能力。
普通話：粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平：cet-4口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：本人熟知led燈具市場(chǎng)，先后在國(guó)內(nèi)及國(guó)際大公司工作過，對(duì)led照明燈具及傳統(tǒng)燈具有深刻的了解.希望能能全盤負(fù)責(zé)led燈具廠的事項(xiàng)。
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇十五
若想使普通的簡(jiǎn)歷表現(xiàn)出不普通的一面，我們需了解怎樣的外在因素添加可對(duì)簡(jiǎn)歷的帶來運(yùn)用效果上的增幅影響。很多人本身并不會(huì)對(duì)此問題關(guān)注，而這也就使得越來越多的求職者很難借助簡(jiǎn)歷的力量順利獲取到他們最為滿意的工作崗位。我們可借助的外界因素大致可以從學(xué)識(shí)的程度上體現(xiàn)出來，高學(xué)歷并不代表著他們能夠獲得更高質(zhì)量的工作，但起到小小的加分效果絕對(duì)是可以達(dá)到的層次。
一旦簡(jiǎn)歷顯現(xiàn)出各種各樣的小問題，小誤區(qū)，那么簡(jiǎn)歷的使用情況也會(huì)顯得不那么樂觀。這種書寫情況也間接表明了求職者需要對(duì)簡(jiǎn)歷的運(yùn)用進(jìn)行頗具針對(duì)性的創(chuàng)作，即便是出現(xiàn)一絲偏差亦或者疏忽，也有可能使簡(jiǎn)歷達(dá)不到增加求職者影響力的效果。只要能夠合理的運(yùn)用到這兩點(diǎn)小技巧，以往對(duì)很多人而言比較困難的簡(jiǎn)歷運(yùn)用問題，也能夠從深層次上得到妥善的解決，即便不能夠收獲到心儀工作，但這些簡(jiǎn)歷也擁有極強(qiáng)的運(yùn)用能力。
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性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞年齡：45。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-佛山。
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類-(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。
尋求職位：副總、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：技術(shù)經(jīng)理崗位類別：rd/研發(fā)經(jīng)理。
工作描述：1、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施研發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)，制作相關(guān)技術(shù)文件，擬定產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃并實(shí)施;2、新產(chǎn)品開發(fā)，負(fù)責(zé)組織研發(fā)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，組織產(chǎn)品試制、評(píng)審、驗(yàn)證;3、現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)改良，組織對(duì)產(chǎn)品性能、結(jié)構(gòu)、外觀進(jìn)行改進(jìn)、改善，參與現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)施現(xiàn)有產(chǎn)品工藝改進(jìn)和產(chǎn)能提高相關(guān)技術(shù)工作;4、對(duì)市場(chǎng)部、營(yíng)銷中心的技術(shù)支持工作;5、部門日常管理工作。
離職原因：不適應(yīng)北方生活。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：工程經(jīng)理崗位類別：rd/研發(fā)經(jīng)理。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位類別：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。
工作描述：負(fù)責(zé)技術(shù)部門的工作統(tǒng)籌，組織，安排及協(xié)調(diào);參與并批準(zhǔn)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)和修改方案;組織設(shè)計(jì)評(píng)審并跟蹤落實(shí);確認(rèn)產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃并確保順利進(jìn)行;確認(rèn)并核準(zhǔn)各項(xiàng)設(shè)計(jì)輸出;組織內(nèi)部培訓(xùn)，生產(chǎn)問題的跟進(jìn)，以及其它外部事宜和部門日常事務(wù)等。產(chǎn)品為t5，t8支架燈，櫥柜燈具等，為百安居供應(yīng)商。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：工程總監(jiān)崗位類別：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：結(jié)構(gòu)工程師崗位類別：rd/研發(fā)工程師。
工作描述：產(chǎn)品及模具設(shè)計(jì)工程師,。
負(fù)責(zé)電水煲，咖啡壺，自動(dòng)噴香機(jī)，切面包機(jī)，煮蛋機(jī)，干果機(jī)等新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及現(xiàn)有產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)改良，產(chǎn)品圖紙的審核，模具設(shè)計(jì)，模具進(jìn)度的.跟進(jìn)，新產(chǎn)品樣板組裝及安規(guī)測(cè)試，產(chǎn)品的bom，零件規(guī)格書，產(chǎn)品規(guī)格書，工藝流程圖的制定等。
離職原因：尋求發(fā)展。
擔(dān)任職位：項(xiàng)目經(jīng)理。
項(xiàng)目描述：針對(duì)北京301醫(yī)院亮化工程出項(xiàng)的問題，進(jìn)行改正并重新組織施工。
責(zé)任描述：協(xié)調(diào)全局，控制精度及質(zhì)量。
擔(dān)任職位：研發(fā)經(jīng)理。
項(xiàng)目描述：利用北京瑞德桑公司的散熱器(微槽群復(fù)合相變技術(shù))開發(fā)一款路燈。
責(zé)任描述：負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)，控制開發(fā)的進(jìn)度及質(zhì)量。
專業(yè)職稱：工程師。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：工程管理,產(chǎn)品設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì).
6.具有良好的專業(yè)知識(shí)和較廣泛的知識(shí)面。熟悉塑料模具，注塑工藝、五金沖壓、機(jī)械加工，對(duì)壓鑄工藝等有一定認(rèn)識(shí)，有一定電子技術(shù)知識(shí)。
7.熟悉cpk，fmea，msa，spc等管理手法。了解安全標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電器及燈具類安規(guī)。
普通話：粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平：cet-4口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：良好。
發(fā)展方向：本人熟知led燈具市場(chǎng)，先后在國(guó)內(nèi)及國(guó)際大公司工作過，對(duì)led照明燈具及傳統(tǒng)燈具有深刻的了解.希望能能全盤負(fù)責(zé)led燈具廠的事項(xiàng)。
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇十六
職位名稱：
客服經(jīng)理;行政人事;。
工作地區(qū)：
其他;廣東湛江;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ);普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
深圳商貿(mào)學(xué)院。
專科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
通國(guó)信息技術(shù)(深圳)有限公司。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
通訊、電信業(yè)。
擔(dān)任職位：
客服兼行政人事主管。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)客服部門所有適宜及公司個(gè)部門共溝通、協(xié)調(diào)及信息反饋；對(duì)公司業(yè)務(wù)的咨詢、投訴進(jìn)行有效處理；2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)話務(wù)員紀(jì)律管理、員工培訓(xùn)、員工工作安排、考核、質(zhì)檢等相關(guān)工作；3.負(fù)責(zé)行政人事及辦公室管理；4.每周、每月各種數(shù)據(jù)報(bào)表制作，文件管理及存檔等等；5.負(fù)責(zé)部門辦公文具、辦公耗材及其它物品之采購(gòu)。
離職原因：
所在公司：
新世界電信有限公司。
時(shí)間范圍：
209月-201月。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
通訊、電信業(yè)。
擔(dān)任職位：
行政/人事助理。
工作描述：
負(fù)責(zé)行政人事及辦公室管理：1.人力資源管理（包括人員招聘、培訓(xùn)、入離職、調(diào)遷、員工檔案等管理），負(fù)責(zé)與各只能部門對(duì)界相關(guān)工作；2.行政事務(wù)管理（協(xié)助主管處理日常工作事宜，對(duì)所有人員的行為管理）；3.辦公室管理（包括考勤管理,報(bào)表管理和文件管理及存檔）；4.協(xié)助其他部門完成各項(xiàng)工作。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
本人性格開朗，頭腦靈活，反映敏捷，對(duì)問題有一定的分析和總結(jié)的能力；對(duì)工作有熱情負(fù)責(zé)任心，有很強(qiáng)的工作操守和團(tuán)隊(duì)精神；做事投入講求效率細(xì)心周到，自我要求嚴(yán)格有條理性，具備服務(wù)精神，懂得操作一般office辦公軟件！有六年以上客服和辦公室文職工作經(jīng)驗(yàn)！有意欲接受各種工作的挑戰(zhàn)，望能有機(jī)會(huì)與您攜手共創(chuàng)輝煌的`未來，同時(shí)也請(qǐng)讓我有一個(gè)發(fā)揮潛能的機(jī)會(huì)！
發(fā)展方向：
對(duì)問題有一定的分析和總結(jié)的能力；對(duì)工作有熱情負(fù)責(zé)任心，有很強(qiáng)的工作操守和團(tuán)隊(duì)精神；做事投入講求效率細(xì)心周到，自我要求嚴(yán)格有條理性，具備服務(wù)精神，懂得操作一般office辦公軟件！有六年以上客服和辦公室文職工作經(jīng)驗(yàn)！意欲繼續(xù)往行政人事/客服方面發(fā)展！
其他要求：
聯(lián)系方式。
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇十七
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
韶關(guān)。
身材：
***cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
21歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
銷售助理：業(yè)務(wù)員、市場(chǎng)/營(yíng)銷推廣經(jīng)理/主管：市場(chǎng)推廣、
工作年限：
2
職稱：
中級(jí)。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時(shí)。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
銷售顧問。
工作描述：
收集毛坯房、大戶型、別墅、復(fù)式的'客戶資料。并對(duì)其進(jìn)行銷售與跟進(jìn)。
離職原因：
對(duì)中央空調(diào)這一塊不想做全職。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營(yíng)銷。
擔(dān)任職務(wù)：
平面設(shè)計(jì)。
工作描述：
工作負(fù)責(zé)各類品牌形象策劃與制作，如sok品牌的海報(bào)、噴畫，奇利電器的vi、畫冊(cè)、包裝。
離職原因：
不想在設(shè)計(jì)領(lǐng)域里發(fā)展。
教育背景個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
畢業(yè)院校：
南雄一中。
最高學(xué)歷：
高中。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一：
平面設(shè)計(jì)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
廣州新東方職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
網(wǎng)頁(yè)、平面、三維。
電腦美術(shù)設(shè)計(jì)師。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)較差。
國(guó)語(yǔ)水平：
精通。
粵語(yǔ)水平：
一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
熟練office辦公軟件。
熱情大方，善于溝通，積極進(jìn)取，適應(yīng)力強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)。
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇十八
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中也要不遺余力的展現(xiàn)自己的才能態(tài)度，這是當(dāng)今社會(huì)的基本趨勢(shì)，如果你有較高的實(shí)力，那就盡情的高調(diào)展示出來吧。
個(gè)人信息。
性別：男。
學(xué)歷：大專政治面貌：中共黨員(含預(yù)備黨員)。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南省上蔡縣。
身高：177公分體重：73公斤。
專業(yè)：建筑設(shè)計(jì)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)：9年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經(jīng)歷。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種：英語(yǔ)能力：良好。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：河南錦宏置業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：工程部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類土建工程師。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：
公司名稱：鄭州基業(yè)工程監(jiān)理有限公司。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門：工程部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類監(jiān)理員，監(jiān)理工程師，總監(jiān)代表，總監(jiān)理工程。
職位月薪：4000及以上。
公司名稱：河南東風(fēng)建設(shè)有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：工程部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類施工員。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：鄭州北大學(xué)城鑫苑逸品香山項(xiàng)目。
公司名稱：鄭州市正巖建設(shè)有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：工程部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類施工員。
職位月薪：1500～1999。
自我評(píng)價(jià)。
二、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)，工作中嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、有序，具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感;專業(yè)知識(shí)層面廣且經(jīng)驗(yàn)豐富，熟知工程的投資、進(jìn)度、質(zhì)量的難點(diǎn)重點(diǎn)，具備良好的現(xiàn)場(chǎng)指揮、調(diào)控能力。
三、參與或主持過多個(gè)大型項(xiàng)目的施工，擁有很強(qiáng)的組織、管理和協(xié)調(diào)、溝通，富有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神。
四、擁有良好的文字編輯能力，能獨(dú)立起草施工及和外部來往各類文件。、
五、熟練掌握officecad電腦軟件、cad軟件、ps等!
六、目前有二級(jí)建造師及國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師證書。
在求職的道路上不乏有一些人會(huì)遭到失敗的'打擊，而在面對(duì)失敗的時(shí)候要相信自己，機(jī)會(huì)是留給又準(zhǔn)備的人，只要你在準(zhǔn)備的充足，終究會(huì)取得成功。
1，做好各方面的信息準(zhǔn)備。
在當(dāng)今社會(huì)環(huán)境下信息的作用相信所有的人都能認(rèn)識(shí)到，尤其是在的信息時(shí)代下，其所能夠起到的信息更為重要。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上，需要有一定的針對(duì)性，針對(duì)的是求職的目標(biāo)。而你所定下的求職目標(biāo)必然是正在對(duì)外招聘的企業(yè)。那么，市場(chǎng)上有哪些企業(yè)、哪寫職位正在招聘，就需要有及時(shí)的信息。另外，招聘職位所需要的能力、條件等等，也是重要的信息。準(zhǔn)備好充足的信息，也是求職的機(jī)會(huì)的準(zhǔn)備。
2，學(xué)習(xí)編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧。
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷是其求職第一步，這一步走好了則求職成功的幾率就大很多。根據(jù)相關(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷的調(diào)查顯示，凡是經(jīng)過技巧指導(dǎo)后的個(gè)人簡(jiǎn)歷其成功率，則比未受指導(dǎo)的個(gè)人簡(jiǎn)歷成功率高出很多。要寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，也需要做好技巧學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。當(dāng)機(jī)會(huì)出現(xiàn)時(shí)，則就能夠在最短的時(shí)間內(nèi)來把握到。
3，自我能力的充值。
不管是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷還是接受求職面試，影響其成本的根本還是在自身的能力上，把握好發(fā)展的機(jī)會(huì)，能力的充值非常重要，也是必要的準(zhǔn)備之一。當(dāng)然，在求職中能力的充值也需要一定的時(shí)間，作為求職者要有提高能力的意識(shí)。
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇十九
戶口所在：茂名國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：170cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：59kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作年限：0職稱：
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州,不限,不限。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位：服務(wù)員。
工作描述：負(fù)責(zé)幫客人點(diǎn)菜，端菜，倒酒水等基本工作。初步的掌握了一些服務(wù)行業(yè)方面的知識(shí)，拓展了個(gè)人的知識(shí)面，增強(qiáng)了個(gè)人在服務(wù)行業(yè)人際交往方面的能力。對(duì)人親切和善，能吃苦耐勞，受到店員好評(píng)。
離職原因：回校上課。
志愿者經(jīng)歷。
擔(dān)任職位：會(huì)員。
工作描述：連同系青協(xié)到金灣區(qū)三灶鎮(zhèn)開展公益活動(dòng)。
教育背景。
畢業(yè)院校：吉林大學(xué)珠海學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-06
專業(yè)一：中藥學(xué)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：良好。
其它外語(yǔ)能力：英語(yǔ)四級(jí)。
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
誠(chéng)信，開朗，自信，樂觀，愛！
能說流利的普通話和廣東話。
個(gè)人自傳。
主修課程：中藥學(xué)、中藥炮制學(xué)、中藥鑒定學(xué)、中藥藥理學(xué)、方劑學(xué)等.
（熟悉各類常見中藥材的'基本功用，有鑒別常見中藥材的能力）。
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇二十
用人單位在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，會(huì)考慮到多方面，不如說求職者的態(tài)度。求職的態(tài)度是一個(gè)關(guān)鍵問題，不如說你在面對(duì)新的工作方面，沒有足夠的信息，不敢承擔(dān)則人。招聘官?gòu)哪愕膫€(gè)人簡(jiǎn)歷中看到了膽怯，那么錄用人才的時(shí)候，也會(huì)因?yàn)槟愕哪懬佣蓱]，如此一來就可能會(huì)喪失一次機(jī)會(huì)。展現(xiàn)出自己的自信息，也是求職的態(tài)度之一，可以顯示出求職的.決心。
自信也是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的需要，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中必然需要通過自身的一些特長(zhǎng)來凸顯優(yōu)勢(shì)，而如果你連自己都沒有，這些特長(zhǎng)又該從何而來呢?在求職的之前樹立好自信心，從而才能更好的挖出自己的潛力來，也能夠獲得更多的求職優(yōu)勢(shì)，進(jìn)而順利的獲得心儀的職位。當(dāng)然，求職者在保持自信心方面，也要注意萬(wàn)不可出現(xiàn)自負(fù)的情況。
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個(gè)人信息。
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-武漢年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：171cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-工藝工程師。
工業(yè)/工廠類-rd/研發(fā)工程師。
尋求職位：陽(yáng)極工程師、表面處理工程師。
教育經(jīng)歷。
-09～-07湖北工業(yè)大學(xué)化學(xué)工程與工藝本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
**公司(-11～至今)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：陽(yáng)極工藝工程師崗位類別：工藝工程師。
工作描述：工作職責(zé)：
1.新項(xiàng)目清洗/噴砂/陽(yáng)極等工序產(chǎn)品報(bào)價(jià);。
2.新項(xiàng)目產(chǎn)品清洗/噴砂/陽(yáng)極工藝評(píng)估，并制作dfm提交客戶審核;。
5.新項(xiàng)目樣品制作及品質(zhì)管控標(biāo)準(zhǔn)制定;。
6.跟進(jìn)新項(xiàng)目小批量及大批量生產(chǎn)，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的品質(zhì)問題;。
7.維護(hù)及改善現(xiàn)有生產(chǎn)線生產(chǎn)工藝條件;。
8.清洗/噴砂/陽(yáng)極制程標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)及產(chǎn)能核算及標(biāo)準(zhǔn)人力配置;。
工作業(yè)績(jī)：
4.優(yōu)化k57/k67項(xiàng)目噴砂治具/陽(yáng)極掛具結(jié)構(gòu)，提升陽(yáng)極氧化線生產(chǎn)產(chǎn)能;。
5.通過優(yōu)化制程，解決了k57量產(chǎn)項(xiàng)目在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異色/光澤/臟污等不良。
離職原因：在職。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：工藝工程師崗位類別：工藝工程師。
工作描述：負(fù)責(zé)公司手機(jī)外殼及鐘表件清洗品質(zhì)的維護(hù)及清洗工藝的開發(fā)，具體工作內(nèi)容如下：
1.維護(hù)現(xiàn)有生產(chǎn)產(chǎn)品清洗工藝，并跟進(jìn)現(xiàn)有生產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì)狀況;。
2.針對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常，提供有效的清洗解決方案，保證產(chǎn)品的清洗品質(zhì);。
3.根據(jù)產(chǎn)品在清洗過程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常，設(shè)計(jì)清洗實(shí)驗(yàn)進(jìn)行清洗工藝驗(yàn)證;。
4.自動(dòng)清洗線清洗工藝的維護(hù)及自動(dòng)清洗線設(shè)備保養(yǎng);。
5.新清洗溶液應(yīng)用及工藝的開發(fā);。
6.協(xié)助生產(chǎn)部及品質(zhì)部處理產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常;。
離職原因：另謀發(fā)展。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：陽(yáng)極工程師崗位類別：工藝工程師。
工作描述：工作職責(zé)：
1.陽(yáng)極氧化新色開發(fā);。
2.新項(xiàng)目陽(yáng)極氧化工藝開發(fā);。
3.新項(xiàng)目陽(yáng)極氧化樣板制作;。
4.新項(xiàng)目陽(yáng)極氧化量試量產(chǎn)跟進(jìn);。
5.新項(xiàng)目陽(yáng)極氧化sop制作及spc制程管控;。
工作業(yè)績(jī)：
1.開發(fā)多種客戶需要的陽(yáng)極氧化新色;。
2.開發(fā)多款項(xiàng)目陽(yáng)極氧化工藝，并順利完成量試及量產(chǎn);。
3.解決陽(yáng)極氧化開發(fā)及生產(chǎn)過程中遇到的品質(zhì)異常;。
4.建立陽(yáng)極氧化線槽液濃度spc管制體系;。
離職原因：另謀發(fā)展。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)。
技能專長(zhǎng)：1.精通清洗、噴砂、陽(yáng)極氧化等工序;。
2.熟悉金屬表面處理品質(zhì)要求;。
3.熟悉拉絲、拋光、電泳、鐳雕、蝕刻、電鍍、pvd等工序;。
4能應(yīng)用6sigmaspcdoefmea等品質(zhì)工具;。
5.能應(yīng)用cad、pro/e、ug等軟件;。
5.具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;。
6.具備較強(qiáng)的實(shí)際操作能力;。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：cet-4。
英語(yǔ)：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：工程技術(shù)工程師主管。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：
1.性格樂觀開朗.工作積極主動(dòng)，勤奮踏實(shí);。
2.良好的邏輯思維能力和分析判斷能力;。
3.良好的溝通與協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;。
4.有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作能力;。
核心優(yōu)勢(shì)：
1.精通清洗、噴砂、陽(yáng)極氧化等工序;。
2.精通本色陽(yáng)極氧化和染色陽(yáng)極氧化，熟悉染料特性，精通調(diào)色;。
3.熟悉拉絲、拋光、電泳、鐳雕、蝕刻、電鍍、pvd等工序;。
5.能應(yīng)用cad、pro/e、ug等軟件;。
5.具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;。
6.具備較強(qiáng)的實(shí)際操作能力。
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇二十一
戶口所在：茂名國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：160cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：測(cè)繪/測(cè)量：，施工員：，資料員：
工作年限：1職稱：無(wú)職稱。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣東省,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職位：施工助理。
工作描述：在殷達(dá)建筑實(shí)習(xí)時(shí)我做過見習(xí)水電工，施工員助理，等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：中國(guó)石油大學(xué)（華東）。
專業(yè)一：建筑工程管理專業(yè)二：工業(yè)與民用建筑。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：良好。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
熟練使用office辦公軟件，autocad建筑工程制圖，photoshop制圖和各種計(jì)算機(jī)軟件。建筑工程施工，施工放線、測(cè)量等。
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