美容保健個人培訓工作總結(jié)(精選23篇)

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美容保健個人培訓工作總結(jié)(精選23篇)
時間:2023-11-26 05:37:42     小編:筆塵

總結(jié)是對某一段時間內(nèi)的經(jīng)驗和教訓進行歸納和總結(jié)的重要方法。在寫總結(jié)時要完整地梳理出自己在這段時間內(nèi)的成長歷程。接下來是一些優(yōu)秀總結(jié)范文的分享,希望對大家寫作有所幫助。

美容保健個人培訓工作總結(jié)篇一

上周我們公司組織了實戰(zhàn)營銷技能與技巧提升培訓,主講老師譚曉斌老師給我們進行了為期一天的培訓,雖然只是短短的一天時間,但是對于我們對銷售技能和技巧了解更進一步。十分有幸參加公司組織的銷售培訓活動,參加這次銷售培訓心得是,要做好銷售工作,銷售員必須要認真、堅持、用心、自信,并要不斷學習,以下是我對這次銷售培訓心得體會。

首先培訓目標是熟練掌握銷售流程各環(huán)節(jié)規(guī)范行為標準,能靈活運用,提高成交率;透過銷售技巧和服務(wù)細節(jié)的把握與實踐,提升品牌形象與銷售服務(wù)水平,提高顧客滿意度。之后譚老師開始講了銷售理念和信念,計劃和信息分析,人脈等于錢脈,還講到了如何維護客情,如何幫忙經(jīng)銷商銷售到終端客戶才是真正的銷售出自己的產(chǎn)品,而不是庫存的轉(zhuǎn)移。其中營銷是信息的傳遞與情緒的轉(zhuǎn)移,見客戶之前把自己的狀態(tài)調(diào)整好,一個好的業(yè)務(wù)員務(wù)必要修煉自己,有用心的心態(tài),有自己的理想和目標,讓客戶愿意跟我們做業(yè)務(wù)。

再次,詳細講解了傳統(tǒng)式銷售與顧問式銷售的區(qū)別,并且要從傳統(tǒng)式銷售向顧問式銷售轉(zhuǎn)變。提出正確的問題,大多數(shù)銷售人員沒有問正確類型的問題,即使他們在打推銷電話之前就事先準備好了問題,但大多數(shù)人沒有事先準備。提問技巧很糟糕的影響是巨大的。這會導致拖延和反對,帶給不正確解決方案的糟糕演示,沒有區(qū)別于競爭對手,以及錯失銷售機會等形式的阻力。

還有專業(yè)知識的學習,就像譚老師講到的“客戶花錢買的不是價格而是價值”,我們有時遇到專業(yè)點的知識,無法應(yīng)答。這樣顧客在心理上就感覺到了――“不專業(yè)”銷售員,真正讓自己成為一名專業(yè)的銷售員,提高我們定單的概率,就要多學習專業(yè)知識,要做到平時不懂的問題要多問多記,勤學好問。還有儀表形象我們就應(yīng)注意的細節(jié)問題,從著裝到坐姿,眼神等方面進行了詳細的介紹。

此外用心傾聽很重要,專業(yè)人士常因一向?qū)ψ约杭捌洚a(chǎn)品喋喋不休,而錯過了重要的線索和信息。更為重要的是閉上你的嘴,讓客戶說話。你就應(yīng)引導談話,然后傾聽和正確的消化吸收,我們了解到很多客戶真正需要什么,以使你能正確定位你的產(chǎn)品。

以上就是我參加完這次的培訓體會,以后的工作中我們要努力的從這些方面去提升自己的技能和技巧,時時刻刻的學習,積累一次次成功的銷售經(jīng)驗,只有這樣我們自身才能和江鎢合金公司一齊成長,并且在激烈的合金市場上占有一席之地。

美容保健個人培訓工作總結(jié)篇二

時間飛逝,一學期的工作在忙忙碌碌中結(jié)束,本學期結(jié)合園務(wù)計劃,認真執(zhí)行保建計劃,以下是本學期的保健小結(jié):

一、根據(jù)區(qū)教育局要求做好本學期保健工作重點,開展春季傳染病的預(yù)防工作。

1、區(qū)教育局布置本學期保健工作重點之一,即開展春季傳染病的防治宣傳工作,有效的控制傳染病的發(fā)生與續(xù)傳。(禽流感、水痘等呼吸道疾病的監(jiān)控)。

2、根據(jù)此要求,在開學前教師以家訪、開家長會、電話聯(lián)系等方式對春節(jié)以后返滬學生進行登記,了解幼兒的身體狀況,發(fā)現(xiàn)異常通知保健。通過3天的工作沒有發(fā)現(xiàn)可疑病人,為正常開學打下良好的基礎(chǔ)。

3、開學后,抓住預(yù)防工作重點,保健嚴格執(zhí)行晨檢制度,做到器材到位、檢查環(huán)節(jié)到位、登記到位,確保每天出入園幼兒身體健康。

4、開展了“預(yù)防春季呼吸道傳染病”的健康教育,出黑板報、告家長書、登記每位幼兒的水痘疫苗接種情況并以書面通知家長前往接種。

5、開展常規(guī)工作,做好大掃除、伙食、安全檢查,并做好必要的物資準備,購買體溫計、消毒藥粉等。

6、根據(jù)兒保要求,啟動非典防護措施,預(yù)防禽流感,做好宣傳工作。

二、認真參加保健各類培訓,做好保健各項工作。

1、本學期參加區(qū)教育局、兒保的保健教師知識培訓及市衛(wèi)生局、區(qū)教育局合辦的保健食堂衛(wèi)生、幼兒營養(yǎng)的培訓,培訓中認真學習,協(xié)調(diào)好日常工作保證出勤,并都以優(yōu)異成績通過考核,取得證書。

2、每月按時完成月重點工作,環(huán)境衛(wèi)生、教職工體檢、幼兒體檢、矯治工作、食堂衛(wèi)生等。

3、按要求完成兒保的體弱兒童的矯治、登冊工作,認真執(zhí)行矯治計劃,貧血名,三個月后復(fù)查全部合格,幼兒矯治率及治愈率均為100%,營養(yǎng)不良幼兒建個案矯治,共人,好轉(zhuǎn)人,結(jié)案人。肥胖兒進行管理,人好轉(zhuǎn)從中度好轉(zhuǎn)到輕度,人結(jié)案。

4、每月認真做好安全檢查、宣傳工作,及時報修處理突發(fā)事件,杜絕事故發(fā)生。

5、完成各類保健常規(guī)工作:獻血、采樣、健康教育、宣傳、日常檢查等。

三、做好幼兒膳食營養(yǎng)工作,克服種種不利因素,調(diào)整菜譜,平衡飲食結(jié)構(gòu),保證幼兒的營養(yǎng)攝入。

1、因為禽流感原因,本學期前幾個月不能進食禽類食品,對確保幼兒的營養(yǎng)攝入制造了難度。膳食委員會及時討論,進行菜譜結(jié)構(gòu)的調(diào)整,將原每周1次的禽類改為水產(chǎn)品,并保證每周吃2次水果,從而確保幼兒的膳食營養(yǎng)。

2、每月膳食委員會定期開會,針對園膳食情況及時調(diào)整經(jīng)費使用、膳食攝入、菜譜更新等,使本學期營養(yǎng)分析基本達標。

3、加強食品衛(wèi)生的監(jiān)督指導,對食品的驗收驗發(fā),禽蛋類檢疫證的把關(guān)、各環(huán)節(jié)的規(guī)范操作,并接受區(qū)監(jiān)督科檢查,針對食堂面積不達標寫下整改書通過食堂驗證等。

四、加強保育員、營養(yǎng)員學習,提高保育質(zhì)量。

1、加強保育員的學習,重溫保育員操作規(guī)范,在規(guī)范操作的基礎(chǔ)上增強保育意識,做好配班的保育工作。每月1次按時組織保育員、營養(yǎng)員業(yè)務(wù)學習,認真做好會議規(guī)范記錄,并以理論指導實際工作,從而提高保育質(zhì)量。

2、繼續(xù)學習崗位的操作規(guī)范,嚴格執(zhí)行消毒制度。本學期初接受區(qū)防疫站檢查、地段醫(yī)院監(jiān)督科、采樣等檢查中都能符合要求。

3、定期開展營養(yǎng)員的業(yè)務(wù)學習,在重溫操作規(guī)范的基礎(chǔ)上,明確各崗位的工作職責,在及時了解幼兒用餐情況,將每月新菜進行交流,互相取長補短,聽取組員的反饋,使園的營養(yǎng)工作質(zhì)量不斷提高。

4、針對本學期發(fā)生呼吸道傳染病,加強對保育員、營養(yǎng)員進行消毒隔離培訓,并嚴格執(zhí)行落實到日常工作中,使傳染病得到了控制。

以上是本學期小結(jié),在計劃和實施中仍有不足之處,下學期工作中更應(yīng)注意計劃的指導性和落實。

美容保健個人培訓工作總結(jié)篇三

職位名稱:

化妝師;銷售員;行政。

工作地區(qū):

湛江市;。

待遇要求:

可面議;不需要提供住房。

到職時間:

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力:

普通話標準。

計算機能力:

一般;。

綜合技能:

教育培訓。

教育經(jīng)歷:

時間。

所在學校。

學歷。

湛江七中。

高中。

培訓經(jīng)歷:

時間。

培訓機構(gòu)。

證書。

209月-7月。

沒有。

7月-207月。

新華保險有限公司。

保險代理證。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

廣州流行美惠州專店。

時間范圍:

公司性質(zhì):

私營企業(yè)。

所屬行業(yè):

快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。

擔任職位:

化妝師與營業(yè)員。

工作描述:

這是一個大眾化的工作,主要是讓所有女性朋友的精神面貌一新,不論是上班的或者是家庭主婦或者各階層的人。

離職原因:

因為家里出了大事。

所在公司:

廣州嬌蘭化妝有限公司。

時間范圍:

11月-年9月。

公司性質(zhì):

集體企業(yè)。

所屬行業(yè):

快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。

擔任職位:

美導兼促銷員。

工作描述:

2011月至2011年9月:在廣州嬌蘭化妝品公司湛江辦事處當美導。工作范圍:化妝、導購、場外促銷等等。

離職原因:

工作超級不穩(wěn)定。

所在公司:

徐聞萬家惠超市。

時間范圍:

207月-2月。

公司性質(zhì):

私營企業(yè)。

所屬行業(yè):

批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。

擔任職位:

收銀。

工作描述:

有強大的責任心、細心、快、準、的收銀員人。

離職原因:

幫朋友的忙。

所在公司:

徐聞小批發(fā)部。

時間范圍:

209月-2010年2月。

公司性質(zhì):

私營企業(yè)。

所屬行業(yè):

批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。

擔任職位:

銷售。

工作描述:

專門批發(fā)日常用品。毛巾、襪子、內(nèi)衣內(nèi)褲……等等。我是負責銷售那塊……。

離職原因:

是朋友的.店,在幫忙而已。

所在公司:

廣州流行美惠州專店。

時間范圍:

2010年3月-2010年9月。

公司性質(zhì):

私營企業(yè)。

所屬行業(yè):

快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。

擔任職位:

導購、設(shè)計發(fā)型、化妝。

工作描述:

離職原因:

老板開分店盛情邀請回去幫忙。

(信息來源于大學生個人簡歷網(wǎng)(http://)請注明)

其他信息。

自我介紹:

我;個性活潑開朗,是朋友們的開心果!事業(yè)心較強,喜歡有創(chuàng)造性的工作。

開心學習?。。∮淇旃ぷ鳎。。?!

只要敢想肯努力,沒有什么做不到?。?!

發(fā)展方向:

幸!

沒有所謂的“野心勃勃”那里來的“輝煌事業(yè)”?。。⊙酃庖砰L遠,目標要穩(wěn)定。

其他要求:

公司能經(jīng)常培訓員工,吸收更多的流行色彩,當然福利也要好點。

聯(lián)系方式。

美容保健個人培訓工作總結(jié)篇四

根據(jù)我鎮(zhèn)各村(社區(qū))勞動力分布情況,尤其是針對失地農(nóng)民在年初制定培訓計劃,注重在培訓過程中堅持把培訓工作同群眾的就業(yè)愿望相結(jié)合、同崗位儲備及崗位推薦相結(jié)合、同農(nóng)民增收相結(jié)合,同法律法規(guī)及政策相結(jié)合。從3月份起在6個村(社區(qū))開展勞動力職業(yè)技能培訓12期720人。經(jīng)培訓后就業(yè)達593人,發(fā)放成都市就業(yè)培訓券720張。

針對今年就業(yè)形勢及就業(yè)壓力,在社區(qū)舉辦了城鄉(xiāng)充分就業(yè)現(xiàn)場招聘會,涉及機械技師、保安、護理、營業(yè)員、普工、服務(wù)員等20余個工種、1200多個工作崗位,參加招聘企業(yè)達37家,共有20xx多個群眾到現(xiàn)場應(yīng)聘尋找工作崗位,成功簽定意向協(xié)議378人。

切實抓好群眾就業(yè)教育,更新?lián)駱I(yè)觀念,抓好空崗儲備,做好職業(yè)推薦,積極搭建就業(yè)平臺,為廣大城鄉(xiāng)居民提供政策咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、就業(yè)指導、技能培訓、勞動保障代理等服務(wù),1—6月份轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)民勞動力10052人,針對秦皇苑集中區(qū)的群眾進行了就業(yè)情況調(diào)查,對有就業(yè)愿望的勞動力積極進行培訓,推薦工作崗位,就業(yè)率達96%以上。靈活就業(yè)2600人,從事第一產(chǎn)業(yè)6000余人,動態(tài)消除"零就業(yè)家庭",城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.7℅以內(nèi)。

(二)、進一步加強宣傳,努力營造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會氛圍。要大力宣傳今年出臺的再就業(yè)優(yōu)惠政策,特別是下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)的優(yōu)惠政策。

(三)、進一步加大政策落實力度,扶持幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。加強與稅務(wù)、工商、城管、銀行等部門協(xié)調(diào)配合,把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實到位。

(四)、進一步開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運用優(yōu)惠扶持政策,大力推動下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè),推進下崗失業(yè)職工實現(xiàn)再就業(yè)。

(六)、切實加強就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設(shè)。要認真學習就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī),不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力,要增強對本職工作的事業(yè)心和責任感,工作積極主動,勤奮實干,善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法,為我市就業(yè)再就業(yè)工作再筑輝煌!

美容保健個人培訓工作總結(jié)篇五

這次培訓學習,花了很大一部分時間去學習生產(chǎn)安全、交通安全和消防安全的知識,因為安全是人們十分重視的東西,人們通常會把安全放在首位,也就是我們經(jīng)常說的安全第一。

雖然平時我們也學習過一些安全方面的東西,并參加過消防演習等活動,但并沒有這么系統(tǒng)的,并聯(lián)系我們以后的工作崗位進行培訓過。經(jīng)過這次培訓學習,了解了漣鋼的諸多會發(fā)生不安全事故的因素,甚至有的到達了恐怖的程度,這次我們學習了該怎樣去預(yù)防它,避免它,并杜絕它,讓我們以后能好好的在工作崗位上保護自我。對于交通和消防方面,了解了很多交通方面和消防方面的知識,讓我們以后能更好的遠離危險。堅決將我國的安全生產(chǎn)方針—安全第一、預(yù)防為主、綜合治理—貫徹到底。

學習了不少禮儀與修養(yǎng)。

這次培訓還專門安排了一個上午來給我們培訓禮儀與修養(yǎng)的知識。在這次課上,我學到了應(yīng)當如何發(fā)揮自我的情商,處理好與他人的關(guān)系。如何讓自我以后的一言一行更加具有素質(zhì)與修養(yǎng)。讓自我在為人處事方面慢慢走向成熟與穩(wěn)重。

最終培訓中心還請來了公司的管理代表和工人代表給我們做了精彩的談話,告訴我們以后在漣鋼應(yīng)當怎樣好好的去工作。主要是要靠自我的聰明才智,勤奮刻苦,細心嚴謹?shù)膽B(tài)度,這樣才能慢慢在工作中磨練自我,成長自我。

學習是可貴的,培訓是精彩的。經(jīng)過這次可貴而精彩的培訓學習,我們向漣鋼更進了一步。感嘆與憧憬之余,我想我們僅有靠自我的聰明與才智、努力與勤奮去建設(shè)好漣鋼,為我們的漣鋼更好的發(fā)展貢獻自我微薄的力量。

理論學習和實地考察相結(jié)合。

培訓期間政法委黨校組織我們?nèi)w學員到長三角一帶進行了為期四天的實地考察學習走訪,經(jīng)過此次外出考察學習,有三個方面的感受:一是經(jīng)過考察學習,進一步開闊了眼界、拓寬了思路,也增強了信心。二是堅持高起點規(guī)劃、高標準實施、高水平建設(shè)。三是找準自身定位、發(fā)揮自身優(yōu)勢,努力彌補自身存在的不足,進取向其他單位學習先進管理理念和先進的執(zhí)法理念,切實提升自身隊伍的整體素質(zhì)。

此次實地走訪,也使我深刻認識到科學的決策來自創(chuàng)新的思維,創(chuàng)新的思維來自更新觀念,研究新方法、新思路。工作中應(yīng)自覺加以運用,促使我們思考應(yīng)當怎樣辦、怎樣提高工作效率、怎樣創(chuàng)新、怎樣拼搏。作為一名出入境邊防檢查工作中的基層科隊領(lǐng)導,必須以科學的創(chuàng)新思維方式不斷順應(yīng)時代的變化,扎實穩(wěn)健地學習邊檢管理創(chuàng)新先進理念,經(jīng)過專業(yè)理論學習和實踐研究探索,鍛煉自我的分析本事、綜合本事、創(chuàng)新本事,以及思維本事、領(lǐng)悟本事、洞察本事,全面提高自身的整體素質(zhì)和管理本事,順應(yīng)全面提高邊檢服務(wù)水平和邊檢隊伍活力的發(fā)展大趨勢,在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、服務(wù)人民群眾方面取得了新成效。

加強交流,發(fā)揮優(yōu)勢,彌補不足。

此次培訓學習為我們供給了一個更方便、更寬闊的交流平臺,擴大了我們學員間的相互溝通和了解。一是增強了對友鄰執(zhí)法單位相關(guān)工作的了解和深入認識,有助于學習新的思維方式、工作方法和領(lǐng)導本事;二是豐富了自身閱歷,交流了工作經(jīng)驗,促進了自身履職本事的提高,提升了自身水平、增長了知識和才干;三是增進感情的同時也使其他友鄰單位對邊檢機關(guān)的工作特點和性質(zhì)有了更加深入的了解,有助于加強對外宣傳,構(gòu)成品牌效應(yīng),擴大社會影響力和知名度。

此次培訓班學習作為人生旅途的一個加油站和新的起點,在工作中樹立求真務(wù)實的工作作風,把樹立遠大夢想和做好本職工作結(jié)合起來,努力勤奮工作、進取開拓創(chuàng)新,在平凡的崗位上創(chuàng)造業(yè)績。

美容保健個人培訓工作總結(jié)篇六

戶口所在:廣州國籍:中國。

婚姻狀況:未婚民族:

培訓認證:未參加身高:160cm。

誠信徽章:未申請體重:

人才測評:未測評。

我的特長:

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:英語翻譯:

工作年限:3職稱:無職稱。

求職類型:兼職可到職日期:隨時

月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州,不限,。

工作經(jīng)歷。

unitedgiantcosmetic起止年月:-08~-12。

公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):美容/保健。

擔任職位:翻譯。

離職原因:尚未離職,只想做筆譯兼職。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣東外語外貿(mào)大學。

專業(yè)一:工商管理專業(yè)二:

起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語精通粵語水平:精通。

其它外語能力:

國語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

英語水平突出。

翻譯經(jīng)驗豐富。

國粵遇流利。

具有多種兼職工作經(jīng)歷。

略懂日語和法語。

詳細個人自傳。

只做翻譯,專注練就專業(yè)。

美容保健個人培訓工作總結(jié)篇七

許多簡歷僅僅列出當事人曾經(jīng)承擔過的責任,卻不曾說明或強調(diào)自己的成就。在個人簡歷里單純平鋪直敘自己原工作的職責,并不能說明你對目前或以前的工作有何種貢獻,也不能證明你能為可能雇你的公司產(chǎn)生貢獻。因此,你要注重你簡歷中的個人經(jīng)歷這塊,將你以前服務(wù)過的`公司所獲得的成就/成績都一一列舉,用事實證明你能勝任這個職位。

以下是小編和大家分享的美容保健護士個人簡歷模板,更多內(nèi)容請訪問(/jianli)。

姓名:

性別:

xxx。

聯(lián)系電話:

xxx。

學歷:

專業(yè):

工作經(jīng)驗:

民族:

畢業(yè)學校:

xxx。

住址:

xxx。

電子信箱:

/jianli。

自我簡介:

xxx年外企臨床研究護士工作經(jīng)驗,熟悉gcp,并了解臨床試驗相關(guān)知識。

xxx年解放軍總醫(yī)院護士工作經(jīng)驗,熟悉各種醫(yī)療器械,人際關(guān)系好,組織協(xié)調(diào)能力較強。

工作認真,投入,責任心強。

性格隨和,業(yè)余時間喜歡爬山,看書,聽音樂,閱讀新聞。

求職意向:

目標職位:

醫(yī)療衛(wèi)生·美容保健類|生物·制藥·化工·環(huán)保類。

目標行業(yè):

醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)|制藥·生物工程|醫(yī)療設(shè)備·器械。

期望薪資:

面議。

期望地區(qū):

xxx。

到崗時間:

1周內(nèi)。

工作經(jīng)歷:

20xx。

xxx有限公司研究護士。

職責和業(yè)績:

1臨床試驗醫(yī)院科室及機構(gòu)協(xié)調(diào)管理工作(不分治療領(lǐng)域)。

2按照臨床試驗方案及原始資料填寫病例報告表以及其他輔助性工作。

3協(xié)調(diào)申報倫理,研究協(xié)議簽署,受試者招募與初篩發(fā)現(xiàn)等支持工作。

4負責研究中心藥物,試驗物資的管理,臨床試驗文件整理。

5各種啟動會議,研究者會議的會務(wù)安排協(xié)助等。

200x—200x。

xxx院護士。

職責和業(yè)績:

1指導新護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。

2負責護士臨床實習的帶教。

3參加病房危重、疑難患者的護理工作,及難度較大的護理技術(shù)操作。

4對病房出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析,提出防范措施。

美容保健個人培訓工作總結(jié)篇八

任主管醫(yī)師以來,我在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導下,在上級業(yè)務(wù)主管部門的正確指導下,認真學習本職工作各項業(yè)務(wù)知識,力求做到干一行、專一行、精一行。認真學習和執(zhí)行《傳染病法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》等法規(guī),參加省組織的全科醫(yī)學培訓,同時加強預(yù)防保健基礎(chǔ)理論知識學習,掌握預(yù)防保健新進展,新動向,積極探索新方法,使本人工作業(yè)務(wù)有了很大進展,積累了較多的工作經(jīng)驗,大大提高了自己的業(yè)務(wù)水平。工作中注重積累經(jīng)驗,在省級衛(wèi)生雜志上發(fā)表了3篇醫(yī)學論文,并取得了顯著的成績,得到了領(lǐng)導和同志們的充分肯定?,F(xiàn)將任職以來的工作情況總結(jié)如下:

一、加強政治思想學習,始終堅持黨的路線、方針、政策,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和?三個代表?重要思想,堅持科學發(fā)展觀,擁護醫(yī)改方針政策,始終堅持全心全意為人民健康服務(wù)的主導思想,堅持改革、發(fā)展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動,維護領(lǐng)導、團結(jié)同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被單位與上級級先進個人。

意,不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量,數(shù)年來,不管是預(yù)防接種、傳染病管理還是老年人健康體檢,服務(wù)數(shù)萬人,從未發(fā)生一起群眾不滿意的事情,也沒有收到過不滿意投訴事件。

三、加強專業(yè)培訓,履行本職工作:?救死扶傷,治病救人?是醫(yī)療工作者的職責所在,為做好農(nóng)村轄區(qū)預(yù)防保健工作,我平時通過閱讀業(yè)務(wù)雜志書刊,學習有關(guān)預(yù)防保健新知識,豐富了自己的理論知識。經(jīng)常參加上級舉辦的學術(shù)會議,聆聽專家學者的學術(shù)講座,并多次去兄弟單位學習新的知識和新運用技術(shù)技術(shù),從而開闊了視野,擴大了知識面。通過不斷加強業(yè)務(wù)理論學習,提高自身了預(yù)防保健業(yè)務(wù)水平,并堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作,任職以來,能熟練掌握農(nóng)村預(yù)防保健中的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的處置方法,能熟練處理預(yù)防接種副反應(yīng)、一般性傳染病疫情調(diào)查處理、突發(fā)疫情處理以及獨立開展免疫規(guī)劃工作、基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作、兒童保健等待工作。

間被句容市h1n1甲型流感防控指揮部抽調(diào),全程參加了預(yù)防處置,駐守學校高危人群隔離處21天,每天堅持測體溫4次,及時做好宣傳教育工作,讓學生了解危害,積極安心地配合隔離。同時還主持了本轄區(qū)禽流感、豬鏈球菌病以及學校暴發(fā)的手足口病、水痘與腮腺炎等傳染病的防控工作,嚴格按傳染病處置流程,及時進行網(wǎng)絡(luò)報告,對所有病人進行了流調(diào),疫點處理,對易感者醫(yī)學觀察一個最長潛伏期,高危人群采取應(yīng)急接種,保證了未發(fā)生二代傳染病人。第三做好肺結(jié)核病等重大傳染病防控,7年共管理肺結(jié)核病人300多人,按要求實施全程化療督導,累計督導4次以上,提高了治愈率。第四做好兒童保健管理與定期下村入戶開展新生兒搜索和流動兒童的管理,每月至少2次進行新生兒和流動兒童的調(diào)查,查找外地歸來和流入的外地兒童,尤其是窯場的外來人口,發(fā)現(xiàn)適齡兒童及時通知到醫(yī)院保健與接種,建立免疫屏障,保護健康。第五做好健康教育工作,按要求,全年定期更換健康教育櫥窗、開展健康教育講座與咨詢活動,督促村醫(yī)發(fā)放了開展入戶健康教育資料與面對面健康服務(wù)。最后做好人才培訓與科研工作,平時注意培訓自己的技術(shù)帶教能力,對下級醫(yī)生做好傳幫帶,自任職以來,積極指導下一級醫(yī)師的工作。一直擔任單位預(yù)防保健與鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓中,擔負內(nèi)部組織和教學任務(wù),由本人具體指導培訓的下級醫(yī)生與鄉(xiāng)村醫(yī)生近2千余人次,真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。同時注重預(yù)防工作經(jīng)驗的積累與研究,年參加了《江蘇省居民營養(yǎng)狀況調(diào)查》現(xiàn)場工作,并進行了專題報告的整理上報。自己對到管理的結(jié)核病人情況進行統(tǒng)計分析,狂犬病個案以及句容市的麻疹疫情進行分析,分別撰寫論文先后在省級刊物《江蘇衛(wèi)生保健》并發(fā)表。

多年來我一直在基層從事預(yù)防保健工作,在工作的各個方面都得到了鍛煉和提高,加上長期的專業(yè)知識學習和業(yè)務(wù)培訓,我已具備了較系統(tǒng)的理論知識和專業(yè)技術(shù)水平,熟練掌握了預(yù)防保健專業(yè)操作技能,積累了豐富的工作經(jīng)驗,在技術(shù)業(yè)務(wù)水平、管理能力以及應(yīng)變能力等各方面都已達到了一定的高度。

美容保健個人培訓工作總結(jié)篇九

市美容保健培訓學校創(chuàng)辦于年,六年來,從原有的平方米的教室及一個班級,發(fā)展成為現(xiàn)在多平方米的教學場地和平方米的教學實習場所,為學員提供了專業(yè)的理論學習和實踐操作的理想環(huán)境,成為市規(guī)模最大的美容培訓學校。目前辦學層次為初、中、高級培訓,辦學形式為全日制教學。

一、繼續(xù)把“明確辦學宗旨”作為教學工作的首要任務(wù)。

在創(chuàng)辦學校時,我們首先確立了辦學宗旨,即遵守國家法律法規(guī),堅持社會主義辦學方向,貫徹國家的教育方針,面向社會進行職業(yè)培訓,積極推行國家職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準入制度。

二、繼續(xù)堅持特色辦學。

年,學校繼續(xù)把“堅持特色辦學”作為教學的工作重點。具體表現(xiàn)在:美容教育與醫(yī)學教育緊密相連,以醫(yī)學、保健教學為基礎(chǔ),注重把療效性美容及醫(yī)學保健知識融入美容教學當中,在培訓中安排了一定學時的醫(yī)學知識課,同時,把美苑美容保健中心的治療雀斑、青春痘、黃褐斑等美容強項融入到教學當中,使學員能學到真本事,其就業(yè)后能真正學以致用。這是我校較之一般美容美發(fā)培訓學校所不同的。

三、繼續(xù)完善培訓項目。

的生命,美苑十分注重這些新增教學內(nèi)容的編排,注重授課內(nèi)容的實用性,在課時上不打折扣,在教學中安排了較多的實踐操作。

四、經(jīng)常性地提高學員的實戰(zhàn)水平。

為提高學員的實戰(zhàn)水平,年,學校組織多名學生赴逸夫劇院參加了由市美容美發(fā)協(xié)會舉辦的“美容美發(fā)大賽”,并奪得多項個人大獎。

五、韓國名師參觀美苑。

美苑美容學校曾被美容界稱為“美容師的黃埔軍?!?,由于獨特出色的教學理念和美容師工作能力和良好的口碑,因此在國際美容界引起了極大的美苑熱,年4月,“韓國第一美容美發(fā)學院”李圭秀院長和英國杰妮雅院長慕名來到美苑參觀,李院長和杰妮雅院長深深為美苑向世界各地輸送大批尖端人才而感到仰慕,當即表示愿與學校進行一系列合作,共同培養(yǎng)優(yōu)秀的國際型美容人才,并推薦就業(yè)。

六、邀請世界名師講課。

辦學成功與否,師資是其中一個重要方面。美苑的教師中大多具有醫(yī)學與美容專業(yè)雙學歷或高級美容師、高級化妝師、高級美發(fā)師、美容技師職稱。還特聘國內(nèi)外著名專家、學者定期授課。

年7月,英國tinya美容機構(gòu)tinya女士遠涉重洋來到美苑學校,為學生傳授歐洲皇室美容技術(shù)和歐洲香薰spa。學生們都說:“沒想到在美苑也能學到了正宗的歐洲美容技法?!?/p>

七、繼續(xù)完善教學設(shè)施。

為了更好地達到“中國美發(fā)美容名?!钡霓k學要求,提高辦學質(zhì)量,我們在教學方面的投入連年加大,繼年初投入300萬元經(jīng)費擴大教學場地并全新裝修后,年,學校繼續(xù)完善大課教室、護理實習大廳、化妝教室、美發(fā)教室、閱覽室、學生宿舍等處的設(shè)施。

八、管理學到位,制度健全嚴謹。

辦學與辦企業(yè)一樣,它必須有一整套科學規(guī)范的管理方法,為更好地達到“浙江省先進民辦職業(yè)培訓機構(gòu)”的辦學要求。學校組建了一支專業(yè)的管理隊伍,在行政、教學、財務(wù)、招生、鑒定考核、推薦就業(yè)等方面做到專人負責,各個部門和崗位制定責任制,以制度管理人,以制度規(guī)范和促進教學。此外,堅持合理收費,嚴謹規(guī)范發(fā)證,繼續(xù)保持“零投訴”。

美容保健個人培訓工作總結(jié)篇十

簡歷編號:

更新日期:

無照片。

姓名:

國籍:

中國。

目前所在地:

天津。

民族:

漢族。

戶口所在地:

廣西。

身材:

165cm?50kg。

婚姻狀況:

已婚。

年齡:

28歲。

培訓認證:

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職?

應(yīng)聘職位:

醫(yī)院/醫(yī)療/護理/美容保健類:皮膚科醫(yī)生、

工作年限:

1

職稱:

無職稱。

求職類型:

全職。

可到職日期:

隨時。

--3500。

希望工作地區(qū):

天津。

公司名稱:

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔任職務(wù):

專皮膚科。

工作描述:

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:

河北北方學校。

最高學歷:

大專。

畢業(yè)日期:

所學專業(yè)一:

臨床醫(yī)學。

所學專業(yè)二:

受教育培訓經(jīng)歷:

學校(機構(gòu))。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-07。

浦北江城文山中學。

-

-

-07。

浦北縣小江鎮(zhèn)中學。

-

-

-07。

桂林市衛(wèi)生學校。

臨床醫(yī)學。

--。

-03。

河北北方學校。

臨床醫(yī)學。

大專。

-12。

/

/

醫(yī)師資格證書。

200742210450722198111184612。

/

/

醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。

210450325000053。

語言能力。

外語:

英語一般。

國語水平:

一般。

粵語水平:

一般。

工作能力及其他專長。

本人對皮膚科深感愛好,專心學習皮膚科,對皮膚科的常見病及多發(fā)?。ㄈ鐔渭儻徴睿瑤畀徴?,疥瘡,接觸性皮膚等)的'診斷及治療基本掌握及了解。

詳細個人自傳。

本人在校學習期間自覺遵守紀律,熱愛班集體,積極參加勞動及各項活動,為人誠實,學習成績優(yōu)秀,在生產(chǎn)實習期間能遵守院規(guī),勤學好問,關(guān)心病人。

希望貴單請予錄用,本人在以后的工作中繼續(xù)努力,使自己成為一個合格優(yōu)秀的醫(yī)學人才。

月薪要求:2000元以上/月。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址:

聯(lián)系電話:

家庭電話:

手機:

qq號碼:

電子郵件:

個人主頁:

美容保健個人培訓工作總結(jié)篇十一

一年的時間很快過去了,在這一年中,在院領(lǐng)導班子及公共衛(wèi)生科精心指導下,認真完成了各項工作任務(wù),在思想覺悟方面有了更進一步的提高,現(xiàn)將本年度以來的工作情況總結(jié)如下:

一、在政治思想方面,堅持黨的的路線方針政策,認真學習馬列主義.

毛澤東思想.以“三個代表”重要思想為指導,堅持科學發(fā)展觀,認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,積極參加各項活動。尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同志,工作任勞任怨,在工作期間,積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針,貫徹了以保健為中心,保健與臨床相結(jié)合。面向群體、面向基層、以降消項目及住院分娩為契機,全面貫徹“一法兩綱”大力開展以產(chǎn)科質(zhì)量為核心、重點抓好高危妊娠管理、產(chǎn)科質(zhì)量、住院分娩、新生兒破傷風、艾滋病母嬰傳播等防治工作和母子平安的創(chuàng)建工作。

二、規(guī)范孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作,提高保健服務(wù)質(zhì)量,我院建立了孕產(chǎn)。

婦保健手冊,鄉(xiāng)村醫(yī)生工作手冊,對轄區(qū)內(nèi)的孕產(chǎn)婦進行摸底,按孕早、中、晚期、產(chǎn)褥期所規(guī)定的檢查項目進行系統(tǒng)檢查,監(jiān)護和保健指導,及時發(fā)現(xiàn)高危情況,以確保母子安全,同時嚴格按照高危妊娠評分標準進行篩查與管理,今年我院無一例產(chǎn)婦死亡,出生新生兒88人,住院分娩84人,住院分娩率為96%,系統(tǒng)管理80人,系統(tǒng)管理率91%,高危住院分娩為11人,產(chǎn)后訪視84人,產(chǎn)后訪視率為96%,無新生兒破傷風,有效的降低了孕產(chǎn)婦死亡率。

美容保健個人培訓工作總結(jié)篇十二

職位名稱:

業(yè)務(wù)員;導購員;。

工作地區(qū):

四川資陽;。

待遇要求:

1200元/月不需要提供住房。

到職時間:

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力:

教育培訓。

教育經(jīng)歷:

時間。

所在學校。

學歷。

培訓經(jīng)歷:

時間。

培訓機構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

其他信息。

自我評價:

對工作積極熱情主動!熱愛銷售工作!

發(fā)展方向:

希望通過這份工作學習到更多的經(jīng)驗和銷售技巧!

其他要求:

聯(lián)系方式。

美容保健個人培訓工作總結(jié)篇十三

已接近尾聲,回顧自己在剛升為副主管的這一年來的工作,在領(lǐng)導的悉心關(guān)懷和指導下,在同事的幫助和鼓勵下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足?,F(xiàn)就分管的培訓工作,向上級領(lǐng)導匯報如下:

我部與培訓部協(xié)作共舉辦了新入職員工消防培訓34期,共923人,每屆培訓合格率達90%以上,基本達到了目標要求;內(nèi)部員工培訓8次(其中包括全公司處置突發(fā)事件培訓2次,員工消防知識3次,消防實戰(zhàn)練習3次,參訓人員達245人次。

1、的培訓工作比起相比有了較大的進步,無論是在培訓課程還是培訓質(zhì)量上都有了一定的增長幅度。

2、完整了培訓計劃:建立了制度性培訓體系,比起以往的培訓工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化,培訓管理幅度和力度較弱,員工培訓意識差,培訓工作開展起來較為困難的情形。我部與培訓部經(jīng)過多次溝通,改變了原有的培訓模式,將“為什么培訓和培訓什么”融入到整個公司培訓工作中來,在總結(jié)了以往的培訓經(jīng)驗基礎(chǔ)上,優(yōu)化了培訓的重要性,重點加強了培訓內(nèi)容全面性,提升了培訓工作的制度化管理。

3、不斷改進培訓方式,積極探索新的培訓模式:的培訓工作,我們主要采取幻燈片、實踐訓練和理論與實踐相結(jié)合的方式來提高培訓工作,讓新入職員工盡快掌握相關(guān)知識,在投入工作。

1、培訓工作考核少,造成培訓“參加與不參加一個樣,學好與學孬一個樣”的消極局面,導致培訓工作的被動性。

2、雖改變了培訓制度但是培訓形式缺乏創(chuàng)新,只是一味的采取“上面講,下面聽‘形式,呆板、枯燥,提不起員工的興趣,導致員工注意力不集中,影響了培訓的`效果。

積極指導全體教師樹立正確的教育觀念,把培養(yǎng)學生良好的學習習慣放在重中之重。不但積極培養(yǎng)與生理衛(wèi)生有關(guān)的學習習慣:科學用腦習慣,科學用眼習慣,寫字握筆習慣,看書坐姿習慣,有規(guī)律的作息習慣等;還積極培養(yǎng)與學習方法有關(guān)的學習習慣:認真預(yù)習的習慣,專心聽講的習慣,按時完成作業(yè)的習慣,獨立思考的習慣,勇于提問的習慣,樂于研討的習慣,閱讀的習慣,自學的習慣,總結(jié)的習慣等等。不但要關(guān)注學生的學習成績;還關(guān)注學生的學習過程,如:學習努力不努力,有沒有興趣,做作業(yè)磨蹭不磨蹭;更關(guān)注學生的學習態(tài)度,如:遇到困難有沒有信心,對學習有沒有榮譽感等。

班主任管理工作是教師在做好日常教學工作的同時一項重要的工作??梢哉f,班主任管理工作的好壞,直接影響著班級各項工作的開展。我在教育教學管理中,時刻注意抓好班主任管理工作,在班內(nèi)形成良好的班風、學風,營造良好的班級生活氛圍。具體做法有:

美容保健個人培訓工作總結(jié)篇十四

主要包括培訓、網(wǎng)絡(luò)商學院、辦公平臺、資料制作與運營經(jīng)理考評等方面:

一、培訓方面分為1、需求調(diào)查,2、培訓規(guī)劃,3、培訓實施,4、培訓(工作)支持,

5、培訓分析,6、主要培訓照片反饋,7、培訓反饋及效果跟蹤;。

二、網(wǎng)絡(luò)商學院方面分為1、通報,2、溝通,3、每月達成,4、學習情況及督促介紹;。

三、辦公平臺方面分為1、賬號管理,2、日清日高檢查,3、抽查,4、流程管理;。

四、資料制作方面分為1、產(chǎn)品資料,2、管理資料,3、其它資料。

五、運營經(jīng)理考評分為1、各后勤部門考評,2、銷售部門考評,3、銷售額及利潤考評。

調(diào)查方式:通過郵件、電話、訪談等方式,調(diào)查各區(qū)域培訓需求。

調(diào)查頻率:通過郵件、短信、電話溝通調(diào)查2次/月;實施培訓時現(xiàn)場調(diào)查,3-5次/月;不定期走訪市場,調(diào)查培訓需求,2-4次/月。

調(diào)查次數(shù):

郵件、短信調(diào)查全年43次——針對大區(qū)總監(jiān)、運營經(jīng)理、市場專員;。

走訪、市場調(diào)查全年共52次(主要以太升南路、市區(qū)移動廳、成都周邊商家為主,以及出差培訓時)——針對老板、店長、營業(yè)員、促銷員等。

通過需求調(diào)查、工作觀察及溝通等方式,了解現(xiàn)狀,制定切合實際的培訓方案,結(jié)合案例實施培訓,有效提高學員能力、解決實際問題。

典型問題列舉——。

·新品培訓可否拿機子操作體驗·對高端機、智能機了解太少。

根據(jù)20xx年度培訓思路,提前制定每季度培訓規(guī)劃、每月末制定下月培訓規(guī)劃,同時根據(jù)培訓需求調(diào)查進行調(diào)整。

·新品上市培訓規(guī)劃。

針對每個月所上新品,統(tǒng)一規(guī)劃每個月產(chǎn)品培訓。

根據(jù)培訓規(guī)劃及需求,全年共實施產(chǎn)品、陳列、ppt制作、銷售技巧、團隊建設(shè)(素質(zhì)訓練)及店鋪管理等培訓共162場,覆蓋川內(nèi)除甘孜、阿壩外所有地市州(包括近半郊縣、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn));培訓課時405小時,培訓人次7249人。

在做好渠道培訓的前提下,全力支持公司組織實施的各種培訓。情況如下——。

20xx年培訓部工作思路以終端為中心,組織實施多種類型培訓,提升渠道形象、幫助終端形象美化及銷售提升,促使商家對渠道感恩,增強渠道對終端商家的影響力。

另組織實施渠道部駐點促銷(儲備運營)培訓一期,及渠道部全體戶外拓展一次。全程跟蹤,記錄信息,總結(jié)歸納并反饋給相應(yīng)責任人。

根據(jù)反饋跟蹤結(jié)果,改進培訓,以提高培訓成效。

美容保健個人培訓工作總結(jié)篇十五

企業(yè)就是一臺機器,是由成千上萬個功能各不相同的零部件配合而成的,一臺機器正常運行的效果取決于每個部件是否正常,功能是否發(fā)揮出來,配合是否準確到位。作為一名質(zhì)量檢驗員,我深刻的明白對于質(zhì)量的檢驗應(yīng)該付出怎樣的態(tài)度,質(zhì)量在我心中——表明質(zhì)量是人控制的。不管在什么情況和條件下,人的因素是第一位,人是管理機器的主體,人決定質(zhì)量,而非機器決定質(zhì)量。質(zhì)量也是一種責任心的培養(yǎng)。在現(xiàn)在企業(yè)全面推行7s管理制度的時候,我認為,對于產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)管完全可以從對每一名員工的個人素養(yǎng)上下功夫。從另一個角度我們可以理解這樣一個事實,產(chǎn)品質(zhì)量是每一個職工干出來的,而不是質(zhì)檢員檢出來的!誠然,提高每一名員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),特別是對責任心的培養(yǎng)就顯得尤為重要,讓產(chǎn)品質(zhì)量深入到每個職工的心中。嚴把質(zhì)量關(guān),從我做起,產(chǎn)品在我這里驗收不合格,就不能流到下道工序。

質(zhì)量在我心中,強調(diào)的是人的責任。如果出現(xiàn)了質(zhì)量問題,拒絕承擔個人責任,企業(yè)怎么生存,這是一個態(tài)度問題。認識錯誤有助于解決問題,從“人的責任心”這個角度來說,就是培養(yǎng)和總結(jié)質(zhì)量意識和責任意識,每個人都要為質(zhì)量工作負責。但是,不要把質(zhì)量問題推給別人。因為質(zhì)量在我心中。一個企業(yè)無論他的產(chǎn)品廣告有多么漂亮,包裝有多么華麗,如果沒有質(zhì)量,那么這個企業(yè)的生命將會是短暫的,因為他沒有用自己的質(zhì)量和信譽來奉獻給消費者和顧客,很可能會損害消費者的利益,那么消費者自然就會放棄他。企業(yè)要生存和發(fā)展下去,首先必須以產(chǎn)品或工作的質(zhì)量取勝,以高質(zhì)量的產(chǎn)品樹立起社會上的信譽。結(jié)合現(xiàn)行的7s管理理念,我對自己的工作也有了全新的認識,總結(jié)以往的經(jīng)驗,改進不足。

一、強化自身素質(zhì)。

做質(zhì)量檢查工作,檢查別人,但自己對生產(chǎn)技術(shù)、對生產(chǎn)管理都是外行,一些基本的生產(chǎn)情況自己都無法清楚地看明白,生產(chǎn)線上的員工該如何看你,如何配合自己的質(zhì)檢工作?從另一個角度說,熟悉生產(chǎn)也可為自己的工作帶來幫助,一般情況,質(zhì)檢工作只是提出問題,而解決問題是生產(chǎn)線的職責;理論如此,但是如果在質(zhì)量問題提出時,自己能給出實用且合理的解決辦法,則會是自己的工作變得游刃有余,無論是對擺出各種困難做擋箭牌的人,還是虛心的人都是如此。

與此同時,在做這項工作時,必須牢固樹立“產(chǎn)品質(zhì)量無小事,食品安全大如天”的質(zhì)量標準,充分熟悉當前產(chǎn)品質(zhì)量競爭的嚴重性,以求真務(wù)實的作風,切實加大產(chǎn)品質(zhì)量的檢查力度,采取有效的措施,確保產(chǎn)品質(zhì)量無隱患。

二、堅持以制度作為工作標準。

許多人都認為質(zhì)量檢查工作很難做,質(zhì)檢員出力不討好,好了不是自己的功勞,但一有質(zhì)量問題首先追究的就是質(zhì)量人員,要質(zhì)檢員負責。的確如此,質(zhì)量人員的名稱中明明白白地包含了“質(zhì)量”,就像生產(chǎn)部門一樣,如果出了生產(chǎn)問題,產(chǎn)品做不出來,或者生產(chǎn)成績不佳,同樣直接責任就歸在生產(chǎn)線上。所以,質(zhì)檢人員,你就代表了“質(zhì)量”!

別埋怨,第一步就是立馬放棄你的埋怨!從自身做起,這很重要。對于這種情況,不妨將問題簡單化,那就是將質(zhì)量標準和質(zhì)檢制度作為自己的工作準則,對待任何待檢的產(chǎn)品一視同仁,出了問題第一步就是留證據(jù),留下證據(jù),把每一次檢查都辦成鐵案,無可辯駁;又不咄咄逼人而是采取幫扶、合作的辦法,懷著生產(chǎn)問題就是我自己家的的問題、解決問題讓生產(chǎn)順利就是我的職責的心去做,質(zhì)量管理自然會有改善的。

三、不斷學習,踏實工作。

作為一名質(zhì)檢員,更要不斷地學習。必須不斷用知識來充實自己,用實踐來鍛煉自己,向老質(zhì)檢員學習,向班長、技術(shù)主管學習,向一線的優(yōu)秀員工學習。虛心聽取他們的建議,領(lǐng)悟并總結(jié)反饋他們的信息,從而提高自己的質(zhì)量業(yè)務(wù)水平。同時,在學習的基礎(chǔ)上,要不斷創(chuàng)新,大膽突破,就是要通過質(zhì)量的持續(xù)改進去逐步逼近目標,有組織地促成有益的變革并達到預(yù)想的效果。我不拒絕成功,但我拒絕急功近利、拒絕浮夸作秀、拒絕紙是談兵。踏踏實實、本本分分地干好自己的工作是對公司最好的回報。

四、常備危機意識,培養(yǎng)敏銳的洞察力。

作為一名質(zhì)檢員,要有危機感。事無遠慮,必有近憂。這不是領(lǐng)導的責任,而是我們?nèi)w質(zhì)檢人員的責任?!皼]有質(zhì)量的產(chǎn)品永遠沒有市場,企業(yè)失去市場如同國家失去領(lǐng)土,同樣可怕。”因此,不要盲目樂觀、夜朗自大。時時要有危機感,化危機為動力,全力以赴,高效率低成本地為企業(yè)做事。永遠記?。何覀儽仨殲楣緞?chuàng)造出比它付給我們更多的財富,否則,我們將面臨重新就業(yè)的威脅。同時,在工作中要培養(yǎng)自己敏銳的洞察力,以便把質(zhì)量隱患消滅在萌芽狀態(tài)。對于查出的問題要反饋到生產(chǎn)部門,把好的控制建議提供給他們,以便提高職工的重視力度和下一步工作的順利開展。

總之,質(zhì)量是企業(yè)之本,質(zhì)量是企業(yè)的生命。對于企業(yè)的每一名員工而言,產(chǎn)品的質(zhì)量完全取決于他們,將一個良好的工作態(tài)度和一個強烈的責任意識培養(yǎng)在每一名員工的素養(yǎng)里,那么這才是保證質(zhì)量的根本辦法。在現(xiàn)行的管理理念的指導下,首要工作就是培養(yǎng)員工的工作素養(yǎng),特別是主人翁意識和責任意識。企業(yè)只有把鉛華責任意識放在整個企業(yè)工作的第一位,才能從根本上保證質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)。只有這樣,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。

美容保健個人培訓工作總結(jié)篇十六

xxx控股集團是一家集食品、物流、百貨、旅游、房地產(chǎn)和金融等產(chǎn)業(yè)于一體的中國500強企業(yè)。營業(yè)網(wǎng)點及在建項目500多個,遍布全國三十個省、直轄市和自治區(qū)。20xx年底該集團直接提供就業(yè)崗位10萬個,實現(xiàn)銷售總額647億元。xxx集團從當初300萬元的作坊,成長到現(xiàn)在資產(chǎn)達350億元的一個龍頭企業(yè),其間歷經(jīng)的艱辛我們大家可以想象。xxx就是通過敢想、敢干、敢創(chuàng)新一步步實現(xiàn)自己的目標。xxx歷經(jīng)艱辛贏得了發(fā)展,晝夜抓經(jīng)營抓促銷,通過收購倒閉國有企業(yè)50多個,提出“食品工業(yè)是道德工業(yè)”的經(jīng)營理念,逐步成長為現(xiàn)在的龍頭企業(yè)。

我,劉路路,10年大學生村官,泗洪縣青陽鎮(zhèn)二里壩居委會支部副書記。受組織關(guān)心、領(lǐng)導照顧,有幸去南京xxx集團參加為期六天的培訓。

12月19日至12月24日,我們50名學員來到xxx集團參加培訓,吃職工食堂、住職工宿舍,學習市場營銷、信息化管理、質(zhì)量管理和企業(yè)法等理論知識并參觀了流水線操作工序,學到了知識,總結(jié)了經(jīng)驗,收獲了感悟。

營銷管理知識讓我深受啟示,通過培訓,學習到了一些新的營銷管理知識,懂得了在實踐中鍛煉出一個高績效的營銷隊伍對企業(yè)來說是多么的重要。在自然科學與技術(shù)科學領(lǐng)域,可以采取“拿來主義”把國際上最先進成果拿來“為我所用”,但在市場營銷管理方面,卻不能把國外的那一套體系生搬硬套地直接移植過來,而必須結(jié)合我們的國情、民情以及企業(yè)的實際情況加以融會貫通地創(chuàng)造出適合自己的市場營銷管理體系做到“洋為中用”才能奏效。

1、物質(zhì)準備。

2、增強自信,對于銷售人員取得成功至關(guān)重要。

3、銷售人員要做到“知己”,才能提高銷售的成功率。

4、掌握公司服務(wù)的敏捷度。

5、銷售人員必須熟悉本公司有關(guān)價格、信用條件、產(chǎn)品運送程序以及在銷售過程中不可缺少的其他任何情報。

1、一定要有核心目標。

2、銷售人員一定要勤奮。

3、銷售人員要有一雙慧眼。

創(chuàng)業(yè)是一個艱辛而繁瑣的過程。我們大學生村官更要通過艱苦的環(huán)境磨練自己。我們要培養(yǎng)良好的產(chǎn)業(yè)知識以及業(yè)務(wù)素質(zhì),掌握創(chuàng)業(yè)技能,同時更要有堅強的意志去面對困難,去克服困難。

在今后的日子里,我會充分發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢,并不斷學習新的農(nóng)村文化知識,結(jié)合農(nóng)村的實際情況,謹慎選好創(chuàng)業(yè)項目,認真做好創(chuàng)業(yè)規(guī)劃,通過大學生村官創(chuàng)業(yè)的放大效應(yīng),帶領(lǐng)越來越多的農(nóng)民發(fā)家致富。通過不斷地經(jīng)驗總結(jié),相信我們大學生村官的創(chuàng)業(yè)之路會越來越寬廣順暢。

向籌劃安排此次培訓的宿遷市委組織部和xxx集團致敬!

美容保健個人培訓工作總結(jié)篇十七

20__年已悄然走來,19年,綜合辦培訓圍繞公司經(jīng)營目標,在公司的領(lǐng)導關(guān)心和幫助下,在全體員工的不懈努力下,圓滿完成了全年的培訓任務(wù),為了總結(jié)經(jīng)驗,尋找差距,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)向如下:

一、培訓工作情況:

19年綜合辦培訓與其他部協(xié)作共舉辦了員工培訓二十期以上,共四百多人人次參加,每屆培訓合格率達90%以上,基本達到了目標要求;(其中包括全公司員工消防知識,消防實戰(zhàn)練習)。

二、培訓工作分析:

1、19年的培訓工作比起19年相比有了較大的進步,無論是在培訓課程還是培訓質(zhì)量上都有了一定的增長幅度。一是:對一線操作人員開展技能培訓,做到持證上崗;對管理人員進行現(xiàn)代管理理念和管理方法的培訓;二是:全員培訓,對所有員工進行安全教育、法律法規(guī)教育、企業(yè)文化構(gòu)建與團隊協(xié)作教育與培訓;三是:脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)培訓,學校將參培人員送到其它培訓機構(gòu)或規(guī)模企業(yè),接受創(chuàng)新思想和技術(shù)提高培訓。

2、完整了培訓計劃:建立了制度性培訓體系,比起以往的培訓工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化,培訓管理幅度和力度較弱,員工培訓意識差,培訓工作開展起來較為困難的情形。綜合辦建立了職工學校,利用職工學校平臺,在總結(jié)了以往的培訓經(jīng)驗基礎(chǔ)上,優(yōu)化了培訓的重要性,重點加強了培訓內(nèi)容全面性,提升了培訓工作的制度化管理。

3、不斷改進培訓方式,積極探索新的培訓模式:19年的培訓工作,我們主要采取幻燈片、理論與實踐相結(jié)合的方式來提高培訓工作,讓新入職員工盡快掌握相關(guān)知識,在投入工作。

三、培訓工作存在的問題與不足:

1、培訓工作考核少,造成培訓“參加與不參加一個樣,學好與學孬一個樣”的消極局面,導致培訓工作的被動性。

2、雖改變了培訓制度但是培訓形式缺乏創(chuàng)新,只是一味的采勸上面講,下面聽‘形式,呆板、枯燥,提不起員工的興趣,導致員工注意力不集中,影響了培訓的效果。

3、培訓過于形式化:培訓時間與課時的不長是導致形式化的主要體現(xiàn),短短的1個小時不能完全將所要講的課程融入到培訓工作中來。

4、實施培訓的針對性不好,后續(xù)效果評價不到位目前培訓整體還是停留在推的階段,培訓計劃更多地靠主管部門去督促和實施,相對缺乏對業(yè)務(wù)的支持,針對性不強。

5、內(nèi)部授課老師技巧普遍不高,有待提高,制作課件水平不足,自主研發(fā)課程能力有所欠缺,所以,以上需要改善,進一步規(guī)范內(nèi)部講師管理,提升內(nèi)部講師授課水平,推行內(nèi)部講師認證,真正打造一支合格稱職的講師隊伍。

以上是我對培訓工作的總結(jié),認真進行總結(jié)是一個不斷學習和提高的過程,只有在實際工作的過程中不斷總結(jié),通過總結(jié)尋找工作中的規(guī)律,從而培養(yǎng)和提高工作效率及完成工作能力。

美容保健個人培訓工作總結(jié)篇十八

今年以來,我院在縣委和上級檢察機關(guān)的正確領(lǐng)導下,以全面提高檢察干警水平和隊伍整體素質(zhì)為出發(fā)點和落腳點,堅持抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓,積極參加領(lǐng)導素能培訓、專項業(yè)務(wù)培訓等各類培訓,堅持優(yōu)先發(fā)展教育,全面實施素質(zhì)教育,為檢察事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供人才保證和智力支持。

一、認真開展政治理論素質(zhì)培訓。

1、把學習全國、全省檢察長會議精神作為檢察教育培訓的中心內(nèi)容和首要任務(wù),把中國特色社會主義理論體系、社會主義法治理念和反腐倡廉教育及職業(yè)道德教育納入培訓重要內(nèi)容,作為必修課程。以新任領(lǐng)導干部、新進檢察人員和重點崗位檢察人員為重點,開展專題培訓,不斷提高干警的政治素質(zhì)和廉潔自律、抵御風險、拒腐防變的能力。

2、強化思想道德修養(yǎng),培養(yǎng)檢察事業(yè)的忠誠衛(wèi)士。引導隊伍端正執(zhí)法觀點、改進執(zhí)法作風、規(guī)范執(zhí)法行為、改善執(zhí)法形象、提高執(zhí)法公信力。檢察官職業(yè)要求檢察官必須為社會謀福祉、為公眾服務(wù),今年來,我院始終把加強思想政治教育放在檢察官職業(yè)培訓的首位。我院還加強了檢察官的黨性鍛煉,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,自覺抵制金錢、人情和關(guān)系對檢察工作的侵蝕和影響。全面加強職業(yè)道德教育,強化檢察職業(yè)的責任性、表率性、自律性和獻身性。做到保障司法公正,提高司法效率,加強自身修養(yǎng),約束業(yè)外活動。

二、積極參加省、市院舉辦的各類培訓班。

今年以來,我院共參加省級學習培訓20人(次),市級學習培訓32人(次),110人(次)參加網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)培訓,特別是針對新出臺的《刑事訴訟法》,我院組織干警積極參加各類學習培訓,使干警對新刑事訴訟法有了全面的了解。全院大部分干警都參加了本院自行開展的各類培訓,均收到了較好的'效果。參訓人員均能認真參加培訓,均順利結(jié)業(yè)。

三、實行崗位練兵,推進檢察隊伍業(yè)務(wù)建設(shè)。

1、為不斷提高檢察業(yè)務(wù)水平和干警各種實戰(zhàn)操作技能,今年我院把培訓重點放在了業(yè)務(wù)培訓和技能培訓上。我們舉辦了“法律知識培訓班”進行集中培訓。由各主管檢察長組成我院的內(nèi)部教育隊伍,分批進行業(yè)務(wù)知識講座,每季度對全院干警集中進行一次培訓。在要求上,我們確定了理性、深刻、透徹的原則,堅決杜絕平常化和表面化的講解,使干警從中掌握新知識,理解新內(nèi)涵,從而為提高干警的執(zhí)法水平蓄積能量。

2、我們還以案件討論的形式展開了案件評估,以我院干警辦理的案件為中心,應(yīng)用創(chuàng)建學習組織的理論,圍繞“此罪與彼罪、罪與非罪”在全院干警中,由各主管檢察長分別主持,進行了大討論,通過各種形式的學習教育,極大地激發(fā)了干警的學習興趣,使干警們深深地愛上了理論探討工作。

四、加強教育培訓基礎(chǔ)建設(shè)。

我院特別重視教育培訓工作,強化教育培訓各項經(jīng)費保障,將教育培訓經(jīng)費列入公務(wù)經(jīng)費總體預(yù)算并單列開支,切實保障檢察教育培訓經(jīng)費專款專用,保證教育培訓的順利開展。

今后的工作中,我院的教育培訓工作將主要側(cè)重政治素質(zhì)的鞏固提高和專業(yè)素質(zhì)更新升級。注重抓思想理論的學習灌輸、抓思想道德的勸導養(yǎng)成、抓理想信念的鞏固堅定、抓政治品行的操守執(zhí)著,使檢察官隊伍在司法宗旨、司法理念、司法實踐等方面,不斷充實新知識,提高適用能力。并以適當?shù)膬?yōu)惠政策和獎勵措施,鼓勵大家參加專業(yè)深造,司法考試等,逐步實現(xiàn)學歷、學位、專業(yè)水平全面升級。

美容保健個人培訓工作總結(jié)篇十九

居家養(yǎng)老服務(wù)中心在20xx年1月2日舉辦了家政、保姆、月嫂的免費培訓班,給我們培訓的是從北京總部專門負責培訓的老師,培訓了三天,參加培訓的人員大概有28人。

在短短三天的培訓中,我們都學到了很多以前沒接觸到的知識,讓我們知道了,月嫂是集家政員、護士、廚師、保育員為一體的工作人員。并且家政服務(wù)員的心態(tài)是王牌,心態(tài)好,一切的工作就會很順利,人脈是金牌,有強大的人脈才會有用戶的消息。技能是銀牌,技能的熟練是我們勝任工作的重要之重。學歷是銅牌,不管你的學歷是什么,只要你的心態(tài)好,并且你的技能過關(guān),就可以勝任這份工作。

為什么說當一名合格的月嫂是家政員,因為只有干好家政,才知道產(chǎn)婦的房間應(yīng)該怎么打掃,產(chǎn)婦在月子期間,房間一定要干凈,溫濕度都要適中,只有好的家政員才可以輕松做到;月嫂又是一名護士,因為月嫂得照顧新生兒和產(chǎn)婦,在這期間,新生兒的護理及其重要,要給寶寶洗澡,要知道臍帶怎么護理,寶寶發(fā)燒了用什么降溫,還要觀察產(chǎn)婦子宮的恢復(fù)情況等,所以月嫂是一名護士;月嫂又是廚師,這是因為,在月子里,產(chǎn)婦的身體很虛弱,在用餐方面是很講究的,生產(chǎn)前幾天應(yīng)該以什么為主,中期又要吃些什么,什么湯下奶又營養(yǎng),用鹽量的大小,這都是嚴格控制的,所以說月嫂又是一名廚師。為什么說月嫂又是育兒嫂呢,因為新生兒的護理是需要很細心的,月嫂要觀察新生兒的黃疸,體溫,還有新生兒的神經(jīng)系統(tǒng),吃奶時間,還要定期給寶寶三浴,陽光浴,水浴和空氣浴。陽光浴就是要經(jīng)常讓寶寶曬太陽,增加鈣的吸收,并且在曬太陽的時候要吃維生素ad;水浴是要洗澡,早洗澡中要注意觀察寶寶臍帶,不要發(fā)炎;空氣浴就是要經(jīng)常讓寶寶接觸空氣,觀察外界環(huán)境的變化,增強寶寶的觀察能力和適應(yīng)能力。老師還給我們講了很多關(guān)于寶寶以后的飲食方面的注意事項,還有寶寶在成長時期,什么時候添加輔食,添加的輔食都應(yīng)該添加什么,例如,在寶寶出生4-6個月的時候要添加泥糊狀食物,像米湯,蘋果泥,胡蘿卜泥等,在6-12月份是換乳期,要喝配方奶,這時期就要注意孩子鈣的吸收和維生素的攝入量,寶寶吃飯只要七分飽就可以,不要給孩子吃的太多等等。

在這次培訓中,老師還給我們講了怎么保養(yǎng)電器,像冰箱和墻面要隔離多遠才行,用小蘇打能除霉,洗衣機怎么放,電飯鍋做粥不能隔夜放,空調(diào)的除塵,電磁爐怎么樣用壽命長,這些都是我們以前注意不到的。老師還教我們跳育兒操,這都是月嫂要用到的,有助于寶寶的早期教育。

老師講解的很細心,參加培訓的人員也聽的津津有味,認真做好了筆記。并且把自己很多以前不明白的事情向老師詢問,老師也耐心的一一解答,例如在護理產(chǎn)婦的時候,什么地方打掃,什么地方不打掃,都洗什么衣服等等問題。老師和學員也進行互動,讓學員自己動手增強記憶力,老師還把自己20多年家政的寶貴經(jīng)驗告訴學員,讓學員了解從事家政工作的重要性和注意事項。

通過這次培訓,大家都看到了自己的不足,也都會運用自己所學到的知識和經(jīng)驗來彌補自身的不足。保姆、月嫂、小時工都是朝陽工種,是社會家庭離不開的,通過這次培訓,使工作人員更好的增強自己工作的技術(shù)性,認識到自己的重要性,調(diào)整好自己的心態(tài),更好的為用戶提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。

美容保健個人培訓工作總結(jié)篇二十

剛走出大學校門,我就很榮幸地成為x公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地從7月8日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內(nèi)容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導講座、各部門負責人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學習。經(jīng)過七天的培訓,使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓,使我受益非淺、深有體會。

首先,了解公司歷史沿革與公司機構(gòu)、企業(yè)文化。

開始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革,芮書記介紹得很詳細,仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風雨,見證企業(yè)的進化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。

在同一天,張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構(gòu),使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來,我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂著”的感覺,讓我感到無比的滿足。

第二,培訓使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認識。

我在公司的檔案室工作,在學校學習的也是專業(yè)的檔案知識,可以說,對于勘察測量這方面來說,我完全是個門外漢。這一次培訓,是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,真是受益不少,學到了很多新的知識。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓,我大致了解了公司的主要工作任務(wù),大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面,并分別有對應(yīng)的部門負責。比如說工程師辦公室主要負責巖土工程工作,主要有勘察、設(shè)計、治理、檢驗、監(jiān)測;測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,總算不會像剛來的時候一樣,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

第三,學習了公司的安全管理與管理體系方面的知識。

用了一天的時間,我們系統(tǒng)學習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了:

一、保證安全生產(chǎn);

二、提高工作效率、

三、提升企業(yè)形象。

最終的目的就是使利益化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度,這還需要我們在平時的工作中就注意,比如安全,在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,并寫入制度,是安全管理更加規(guī)范。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標合一的公司,并有符合公司實際情況的管理方針。在學習中我們學習到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式,也就是pdca循環(huán):從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進)。不管是qhsems、ems、ohsms,這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細看,這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程,從不會到會,從不好到好,從好到更好的一個過程。我相信,這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生,成為我不斷進步的標尺。

第四,學習了公司檔案與人事方面的知識。

最后一天我們首先學習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,并且已經(jīng)進行過2個月的實習,對這一方面比較熟悉。我認為檔案的價值在于利用,在別人需要資料的時候,能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,制度健全,庫房分類明確。在實習中,我就深深的體會到,我沒有選錯單位。有好的基本建設(shè),有好的師傅,真正的讓我能學以致用,并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,并有專門的閱覽室,是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。

人事方面,李主任主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題。李主任介紹得很詳細,分別介紹了各部門的工資情況,我也覺得越透明越公平,越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問題,檔案系列的職稱是要上社會去考的,我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松,爭取能早日更上一層樓。

最后,培訓中領(lǐng)導對我們提出的要求。

這次培訓中我學到了很多知識,但感觸最深的是每一位領(lǐng)導基本上都提到一個要求,那就是學習、學習、在學習。一刻也不能放松,不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識,還要了解其他專業(yè)的知識,比如說我自己,就應(yīng)該多了解了解勘察、測量等方面的知識,這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,提高工作效率與質(zhì)量。此外,就是希望能盡快地進入工作狀態(tài),做好思想意識的轉(zhuǎn)變,從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位,畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習,感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實地的工作,養(yǎng)成良好的工作與生活習慣,為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了,這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解,增進了不少知識,更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標,“水不流則腐,人不進則退”,在今后的工作中,生活中我將加倍地學習,不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新、特、精”強企之路之際,我作為公司的一員,也要有這樣的理念,發(fā)展自身的“新、特、精”,為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,爭取做到自己對公司利益的化。

美容保健個人培訓工作總結(jié)篇二十一

我有幸參加了這次90學時的培訓。這次培訓給我提供了一次再學習、再提升的機會。它讓我們能聚在一起相互交流、共同學習、取長補短、共同提升。這次培訓讓我收獲較大。培訓期間,指導師的示范課猶如一份美味大餐,拓展我們的視野,提升我們的認識。學員之間的開課研討更是讓我難忘。研討中,沒有虛假的恭維,只有真知灼見、真實流露:沒有形式上的大話套話,只有深入思考后的針鋒相對。認識,在交流中提升;情感,在交流中升華。

一個星期的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提升;既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的一個星期,也是推動我教學上不斷成長的一個星期。因此,我一次有一次地告訴我自己必須以十二分的熱情和干勁去努力。

1.更新觀念。

教師必須有有現(xiàn)代教育觀念。以教師為本的觀念必須轉(zhuǎn)化為以學生為本,充分相信學生、積極評價學生。教師除了有豐富的知識外,更要有高尚的情操道德、人格魅力。教師的價值用體現(xiàn)在道德情操、知識水平與教學能力健全統(tǒng)一上。

通過這次培訓,我在教學觀上有了轉(zhuǎn)變。教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生張默方法。學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識。同時,還要啟迪學生的智慧,給學生充分的時間空間,發(fā)揮他們的想象力和創(chuàng)造力。

2.積極實踐。

作為現(xiàn)代教師,必須要有終身學習的觀念,把學到的觀念方法落實到教育教學實踐中。教師所做的一切都是為學生提供各種便利,為學生服務(wù),建立一個民主寬容的.課堂氛圍,與學生一起分享他們的情感體驗和成功喜悅。

作為一個有思想的教師,必須虛心向同行學習,不斷提升自己。這次培訓中,我們接觸到了很多優(yōu)秀的教師,他們不但有扎實的教學功底,更有著銳意進取的專研精神。社會不斷進步,競爭日益激烈,只有自己不松懈,才能適應(yīng)新時代的教學。

3.提升教學能力。

這次培訓,讓我深深體會到,我們時時刻刻要做到以下幾點:要領(lǐng)會課程標準,激活教材內(nèi)容,提升課前設(shè)計能力;要嫻于技能,勝于調(diào)控,精于啟發(fā),善于表達,提升課堂駕馭能力;同時要不斷進行反思,因為反思是提升教師教學水平的推助器。

培訓只是一個手段,只是一個開端,對于培訓給予的清泉,我要讓它細水長流。今后,我會學以致用,結(jié)合實際,及時地將所學知識受益于學生。他山之石,可以攻玉,我定將將培訓的碩果在自己教學中放大光彩!

美容保健個人培訓工作總結(jié)篇二十二

去年五月,我光榮的參加了“工程技術(shù)學院黨校培訓班”的學習。在這短短的5天培訓期間,我們對新黨章進行了認真學習,掌握了發(fā)展黨員的基本知識及應(yīng)具備的基本材料,使我們受益匪淺。

首先,通過學習,我進一步提高了對黨指導思想的認識,我們黨自建黨以來,經(jīng)歷了革命戰(zhàn)爭年代、建國初期的社會主義改造和建設(shè)年代以及二十多年來的改革開放年代,涌現(xiàn)出了無數(shù)優(yōu)秀黨員,在他們身上,充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。在建設(shè)有中國特色社會主義的今天,“堅持黨的優(yōu)良作風,具有十分重要的意義,因為我們的黨是一個執(zhí)政黨?!虼耍覀児伯a(chǎn)黨員都要植根于人民,服務(wù)于人民,始終保持先進性,才能勝利完成我們的使命?!?/p>

其次,我進一步明確了入黨的基本條件和樹立正確的入黨動機的重要性。通過步步深入的學習,我對入黨要求的認識漸漸從朦朧走向清晰,明白了不僅要在學習中創(chuàng)造入黨條件,更要在實踐中不斷總結(jié),不斷進步,理論聯(lián)系實際,才能成為一名合格的黨員發(fā)展對象。只有樹立了正確的入黨動機,才能具有持久不衰的動力,并將其作為自己的行動指南,更加自覺地貫徹執(zhí)行黨的基本路線,把對共產(chǎn)主義事業(yè)的忠誠同執(zhí)行黨的基本路線統(tǒng)一起來,在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中積極作出貢獻;才能夠在日常工作、學習和生活的各個方面,更加嚴格地要求自己,盡力擺正黨和人民的利益同個人利益的關(guān)系,逐步培養(yǎng)和樹立起甘愿“吃虧”、不怕“吃苦”、為人民無私奉獻的人生價值觀;才能夠正確對待爭取入黨過程中遇到的一些具體問題。

當周圍的同志比自己先入黨的時候,不會因此而沮喪和急躁,而是加倍努力。同時,也真正認識到只有把全心全意為人民服務(wù),為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的崇高理想作為入黨的唯一動機,才能在入黨的道路上越走越近,越走越快,才能真正領(lǐng)悟和實踐“組織上入黨一生一次,思想上入黨一生一世”。

最后,我深深的感到,作為新時期的企業(yè)員工,我們應(yīng)該在生活里克勤克儉,嚴格要求;在工作中身先士卒,勤勤懇懇,不斷增強貫徹黨基本路線的自覺性;在學習中,不斷增加新的科學文化知識,不斷提高自我政治理論修養(yǎng),努力爭取在建設(shè)有中國特色社會主義過程中建功立業(yè)。這不僅是一種政治責任,也是一種精神追求,是實現(xiàn)個人社會價值和人生價值的最高理想。

我覺得作為一名入黨積極分子,應(yīng)該加強自我修養(yǎng),應(yīng)該從我做起,從小事做起,在日常工作和學習中,都能以身作則,在社會主義“兩個文明”建設(shè)中建功立業(yè)。做一個有抱負有大志,踏實苦干、樂于奉獻的新世紀企業(yè)員工.

作為一名入黨積極分子,又是重點發(fā)展對象,我感到一定要時刻以一名黨員的標準來衡量自己,以一名黨員的條件嚴格要求自己,在公司生產(chǎn)工作當中時時處處體現(xiàn)出先鋒模范作用,只有這樣才能有資格加入這個光榮而先進的組織。

美容保健個人培訓工作總結(jié)篇二十三

20xx年x月x日,我在xx學院初等教育學院參加了xx省省級小學美術(shù)骨干教師的培訓,感到十分榮幸。雖然僅有一個月的培訓時間,但每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都要面對不同風格的講師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。在這一個月的培訓期間,我始終熱情高漲,積極學習,聆聽專家講座;用心去領(lǐng)悟他們觀點,吸取精華,真心探討。帶著累累的碩果,踏上新的教育征程之際,回首培訓歷程的足跡,發(fā)現(xiàn)自己不僅在美術(shù)專業(yè)方面得到了很大的提高,而且教育觀念也得到了洗禮,教育科學理論的學習得到了升華??傊@次的培訓經(jīng)歷使我受益匪淺,只字片語難以盡述,以下是我的一些此次培訓總結(jié):

這次的培訓內(nèi)容包括美術(shù)素描和色彩的教學技巧,人物畫的創(chuàng)作,書法欣賞與創(chuàng)作,寫意山水創(chuàng)作,寫意花鳥創(chuàng)作,美術(shù)史論與欣賞,小學美術(shù)教育理論,兒童教育學和心理學,信息技術(shù),電腦藝術(shù)設(shè)計,班主任的工作專題,教學的測量與評價,外出寫生等。在開班儀式上,省繼續(xù)教育處xx處長對全體學員寄予了“樹大氣,立大志,做實踐家,理論家,教育家”的殷切希望。xx市教育學院x院長對學員提出了要轉(zhuǎn)換角色(從骨干教師到骨干班學員),認真服從學院管理的要求。這一切都深深鼓舞著我要做一個認真的學員,把握機遇,努力學習。

在培訓期間,我嚴格遵守培訓時間,認真聽課,做了大量學習筆記。我們與專家對話,與同伴交流。這些都讓我深切地感受到自己教給學生的那點知識,只是滄海一粟。我們要學的東西太多了,而自己知道的東西又太少。教師的“那桶水”,已成為杯水車薪,滿足不了學生的需求。因此,要想真正提高自己的教育水平,就要持之以恒地學習,不斷的給自己的知識海洋注入新的生命,不斷的提升自己的文化素養(yǎng)。

在培訓中,我聆聽了許多專家關(guān)于教育理論、科研、師德方面的講座。他們睿智的觀點、精辟的論述、縝密的思維、幽默詼諧的語言,無不透露出大家風范。他們結(jié)合自身的心得體會,以豐富的知識對現(xiàn)代教育科學理論進行精辟的闡述,撥開了我在教育教學中遇到的重重迷霧,使我的眼前豁然開朗。

xx師范大學碩士生導師xx教授利用兩天時間給我們講授了素描教學技巧和色彩教學技巧,畫色彩要先重后淺,先色后粉,先濕后干,先整體后局部,先暗后明,先主體后空間,后邊虛主體實,表現(xiàn)主體大關(guān)系要重點突出特點,短短幾句話說明了色彩畫的技法技巧,x教授以生動的實例和豐富的知識及精湛的理論闡述,使我對于繪畫的理解發(fā)生了很大的變化;更重要的是我從他的身上學到了做學問和做人的道理。他的講座折射出一種責任,表現(xiàn)出了一種大師的風范。另外x教授還近距離地和參加培訓的教師進行交流,了解一線教師工作中的困惑并幫助指點迷津,他平易近人的態(tài)度使人倍感溫暖,兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹治學的敬業(yè)精神著實令我敬佩。

xx師范大學美術(shù)系主任xx教授給我們系統(tǒng)的講授了中國畫——寫意山水創(chuàng)作,也讓我學到了許多新的知識。x教授講到“藝術(shù)創(chuàng)作離不開自我,它是自然課題的基礎(chǔ),是自身素質(zhì)的體現(xiàn)”這讓我深深的感覺到了自己需要學習的內(nèi)容還有很多,要“活到老,學到老”,不斷給自己充電,加強自身的素質(zhì),以期創(chuàng)作出更多好的作品。

xx學院的xx教授講、授了寫意花鳥畫創(chuàng)作,x教授邊講邊示范,他用嫻熟的筆墨以及在對構(gòu)圖形式靈活應(yīng)用的基礎(chǔ)上,率性而為,隨時而動。他對色彩的把握及畫面整體的掌握游刃有余,暢盡胸中逸氣,具有很鮮明的浪漫主義色彩。另外x教授還讓學員們盡情作畫,現(xiàn)場一對一的指導,讓我們在佩服x教授繪畫技法的同時,更被他平易近人、認真教學的態(tài)度所折服。

xx教育學院的xx副教授講授了“兒童教育心理學”,xx學院講師xx講授了“教師心理健康”,使我在進一步了解兒童心理學的同時,也明白了教師應(yīng)該了解自己的心理是否健康,否則會嚴重影響師生關(guān)系,直接導致學生的心理障礙。所以教師學會心理調(diào)控很重要,要“知足長樂”,要“換一個角度看問題”,要“心理換位”,要“合理宣泄”。借用x教授的一句話吧“我們無法改變生命的長度,但可以拓展它的寬度;我們無法改變自己的容貌,但可以顯示自己的微笑;我們無法樣樣順利,但可以無怨無悔?!边@兩位教授用生動的語言、鮮活的實例博得了我們所有聽課老師的陣陣掌聲。她們的講座時而緊張嚴肅,時而詼諧幽默,逗的我們哈哈大笑。聽了兩位專家的講座,真有種“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺,對我而言,不僅是教學知識的擴充、教學理念的提升,更是一次心靈的洗滌。

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