通過總結(jié)，我們可以總結(jié)出規(guī)律和規(guī)則，指導未來的行動和決策。分類是將事物按照其特點和屬性進行劃分和歸類的過程。在寫總結(jié)時，不妨看一看以下的總結(jié)范文，并從中學習一些好的寫作技巧。
珠寶顧問簡歷篇一
趙云（男22歲）。
民族：瑤族政治面貌：團員。
國籍：中國婚姻狀況：未婚。
身高：165cm畢業(yè)院校：桂林電子科技大學。
專業(yè)：電子商務第二專業(yè)：市場營銷。
學歷：大專畢業(yè)時間：2007-7。
職稱：暫無現(xiàn)所地點：桂林市。
求職意向。
工作性質(zhì)：全職到職日期：隨時
工作崗位：error崗位小類：error。
欲尋：銷售顧問/市場主管相關工作。
希望地區(qū)：桂林...或不限期望薪水：面議。
詳細介紹。
教育培訓2002年9月——2005年6月于桂林市灌陽縣黨校附屬中學就讀高中。2005年9月——2007年7月于桂林電子科技大學就讀自考大專（電子商務專業(yè)）.
工作經(jīng)驗[2年經(jīng)驗]2007年4月~7月，在桂林開天網(wǎng)絡有限責任公司任職商務代表，期間，通過與團隊共同協(xié)作和個人的努力，為公司開拓了一定的市場。受到過公司的好評。2007年7月~2009年7月，在桂林桂路通商貿(mào)有限責任公司（奇瑞汽車）任職銷售顧問、銷售主管、市場主管。2007年7月~2008年4月任職銷售顧問，任職期間，通過團隊的力量和個人的學習，很快掌握了汽車銷售的有關知識和技巧，取得了一定的銷售成績；2008年5月~2008年11月任銷售主管，主要負責眾泰汽車品牌及輔助奇瑞汽車品牌各方面的銷售工作；2008年12月~2009年7月任市場主管，因公司業(yè)務開發(fā)的需要，服從公司的安排，調(diào)職于市場部任市場主管，主要負責公司大客戶及二級網(wǎng)點的'開發(fā)工作，在職期間，工作兢兢業(yè)業(yè)、重視團隊的力量，為公司大客戶開發(fā)與二級網(wǎng)點開發(fā)及建設做出了一定的貢獻。
工作技能經(jīng)過了2年汽車銷售等有關工作經(jīng)驗，掌握了一定的銷售方面的技巧并擁有一定的社會閱歷。持駕駛c照并熟練駕駛。我堅信，通過我繼續(xù)努力和學習，將其與我所學知識相結(jié)合，我定能為貴公司的業(yè)務發(fā)展帶來一定的幫助。
自我介紹本人從小就喜歡了解有關營銷方面的知識，在校期間也經(jīng)常閱讀有關此方面的書籍。經(jīng)過了2年汽車銷售的經(jīng)驗，掌握了一定的銷售方面的技巧并擁有一定的社會閱歷。對待生活，我是一個積極進取、努力學習、奮發(fā)向上的有志青年；對待工作，我是一個、認真、負責、努力、刻苦、自信的團隊成員。同時，也希望貴公司能夠給與一個施展才華的舞臺，我堅信，通過我自身的努力，一定能與貴公司達到共贏的結(jié)果！
職業(yè)目標希望通過貴公司所賜舞臺，展現(xiàn)自我才華，為將來的發(fā)展奠定一個好的基礎。我相信，只要我肯付出，我一定能做到最好！
珠寶顧問簡歷篇二
出生年月：1988年4月工作經(jīng)驗：
畢業(yè)年月：20xx年9月學歷：本科。
畢業(yè)學院：川音綿陽藝術學院所修專業(yè)：音樂教育。
居住地：四川省綿陽市籍貫：甘肅省天水市。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點：四川省綿陽市。
期望職位：中小學音樂老師，房地產(chǎn)置業(yè)顧問。
意向概述：非常喜歡銷售行業(yè)，我殷切地希望為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦；并且在實踐中不斷學習、進步。我將以飽滿的熱情和堅強的意志迎接新的考驗，同時也將以刻苦的.精神、百倍的努力、扎實的工作熱情完成賦予我的各項工作和任務。
自我評價。
我身體健康，性格活波開朗，待人熱情隨和。反應快、適應力強，有責任心，積極、靈活！并具有進取精神和團隊精神，有一定的社會交往能力，具有良好的語言溝通能力，而且具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。
聯(lián)系方式。
電子郵箱：
手機：
qq/msn。
模板簡歷是否真如人們所說，缺點不可出現(xiàn)嗎?錯誤的自我表現(xiàn)方式，很容易使招聘企業(yè)對求職者產(chǎn)生負面的看法。在沒有足夠了解與接觸的情況下，將自己打造成為專屬于某......
模板個人簡歷是求職者生活、學習、工作、經(jīng)歷、成績的概括。以下是小編收集的相關內(nèi)容，歡迎查看！姓名：性別：女年齡：27歲學歷：碩士工作年限：1年婚姻狀況：未婚......
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珠寶顧問簡歷篇三
年齡：23歲身高：166cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：江蘇。
最高學歷：大專工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
求職意向。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：~3000元/每月。
期望從事的崗位：文員/秘書,教育培訓。
技能特長。
技能特長：有足夠的耐心做好每一件事!
教育經(jīng)歷。
南通職業(yè)大學(大專)。
學校名稱：南通職業(yè)大學。
專業(yè)名稱：應用電子。
獲得學歷：大專。
工作經(jīng)歷。
南通思邁爾英語培訓中心-課程顧問。
企業(yè)名稱：南通思邁爾英語培訓中心。
業(yè)績表現(xiàn)：業(yè)績還好，表現(xiàn)很好。
企業(yè)介紹：幼教培訓3~8歲孩子的英語。
珠寶顧問簡歷篇四
姓名：
性別：女。
出生年月：1988.03.09。
現(xiàn)居地：南京。
教育背景：
專業(yè)：法學(已保研)。
學歷：本科。
實習經(jīng)歷：
南京師范中國法碩士項目(llm)。
項目助理。
負責接待外國學生，參與組織并協(xié)同外籍學生的社會實踐。
獲獎情況：
第五屆“理律杯”全國高校模擬法庭競賽全程最佳辯手。
南京師范五四獎學金。
技能證書：
雅思7分，英語六級。
全國鋼琴業(yè)余等級考試十級。
熟練使用excel、powerpoint、word等軟件。
自我評價：善富有工作激情，樂業(yè)敬業(yè)，強調(diào)團隊合作精神且工作認真負責。
珠寶顧問簡歷篇五
【珠寶銷售簡歷范本】姓名：大學生個人簡歷網(wǎng)目前所在：蘿崗區(qū)年齡：32戶口所在：河南國籍：中國婚姻狀況：已婚民族：漢身高：163cm求職意向人才類型：普通求職應聘職位：繪畫：，工藝品/珠寶設計鑒定：工作年限：12職稱：求職類型：兼職可到職日期：隨時月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,天河區(qū),蘿崗區(qū)工作經(jīng)歷南北工藝起止年月：20xx-08-01～20xx-04-01公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷擔任職位：設計師工作描述：作為設計主筆，開發(fā)卡通形象和年畫工藝品。約有五年年畫設計經(jīng)驗，熟悉年畫生產(chǎn)工藝，能把握產(chǎn)品流行趨勢。離職原因：教育背景畢業(yè)院校：信陽商院最高學歷：大專獲得學位:中專畢業(yè)日期：-07-01專業(yè)一：裝潢設計專業(yè)二：美術教育起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號語言能力外語：英語較差粵語水平：一般其它外語能力：國語水平：精通工作能力及其他專長擅長手繪多種卡通形象。了解國內(nèi)外市場上不同風格，不同材質(zhì)的節(jié)慶工藝品和卡通產(chǎn)品的開發(fā)工作，在禮品開發(fā)方面可獨當一面。個人自傳本人愛生活，愛繪畫，愛卡通，愛創(chuàng)意，愛團隊，愛追求，愛收獲。雖然不是十項全能，但也可作為新鮮健康的血液為您帶來活力和效益。
珠寶顧問簡歷篇六
在各種名貴首飾中，鉆石向來最受女士們的青睞。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，作為中國鉆石交易集散地的上海，過去五年累計進出口各類鉆石及鉆石粉末超過了2.25億克拉。
有專家預計，到上海將在世界鉆石加工和交易領域內(nèi)形成極具規(guī)模的交易中心，屆時，僅上海鉆石和飾品銷售額就有望達到30億至50億美元。
去年年初，一枚名為“暹羅之星”、重量達19.305克拉的天然鉆石，在上海的一場拍賣會上亮相，其價值高達上千萬元，震驚了整個收藏界。據(jù)悉，這是到目前為止，上海拍賣歷史上“身價”最高的天然鉆石。
據(jù)全球鉆石推廣中心(dtc)的最新數(shù)據(jù)顯示，中國目前已成為世界第五大鉆石消費市場，鉆石消費額從1995年的2.3億美元猛增到的14.3億美元，年消費量超過250萬件。
據(jù)中國寶玉石協(xié)會調(diào)查顯示，中國鉆石消費正從一種奢侈消費發(fā)展為習慣消費。北京、上海等大城市中近八成的新人結(jié)婚時都要買鉆戒，而鉆戒上的鉆石也越買越大。
各界社會名流是大克拉鉆的主要消費群體，價值五六千元的中小分鉆和兩三萬元的小克拉鉆則更受普通市民的青睞。
據(jù)專家張先生介紹，鉆石價格平均每年上揚幅度超過10%，投資空間越來越明顯，許多有實力的藏家紛紛介入。
據(jù)上海媒體稱，在近兩年的蘇富比、佳士得拍賣會上，價位最高的拍品中都有翡翠的身影，估價動輒上千萬元，成為拍賣焦點。但拍賣行的負責人則表示，在拍賣中最受歡迎的還是鉆石，主要原因是鉆石的價格透明，有很明晰的評估體系，4c等級證書俱全，讓消費者可以放心競拍。
debeers戴比爾斯鉆石珠寶talisman皇冠。
為慶祝英國女皇伊麗莎白二世登基六十周年的鉆禧之年，鉆石珠寶中的“光影大師”(jewelleroflight)戴比爾斯鉆石珠寶(debeersdiamondjewellers)從戴比爾斯的現(xiàn)代寶藏-具有神秘魅力的talismanwonder中汲取創(chuàng)作靈感，再一次將最罕見的天然鉆石原石和最出色的車工鉆石完美結(jié)合，創(chuàng)造出了這一代表崇高皇權與鉆禧榮耀的皇冠，傳承了戴比爾斯在鉆石領域超越百年的卓越工藝和專業(yè)知識。
在此，戴比爾斯鉆石珠寶(debeersdiamondjewellers)榮幸地為您揭開這一珠寶大師級的超凡設計。talisman皇冠完美地融合了鉆石精湛的制作工藝與極致的藝術表現(xiàn)，為慶祝英女皇鉆禧之年譜寫了又一首傳世頌歌。
因此常作為珍貴的神符，代表著力量與勝利。在過去的120多年中，戴比爾斯的鉆石專家們有幸親睹來自世界各地的天然原鉆，并將其中最具有天然亮光和天生美質(zhì)的鉆石收藏。只有在極其偶然的情況下才會發(fā)現(xiàn)一枚特質(zhì)非凡的天然美鉆。
而戴比爾斯鉆石珠寶(debeersdiamondjewellers)的獨特地位讓其能夠不放過每一顆進入眼簾的美鉆。僅有千分之一的天然原鉆擁有戴比爾斯鉆石珠寶(debeersdiamondjewellers)所需的特征、魅力和美感，而也只有這樣的鉆石才能入選talisman皇冠。
戴比爾斯選用這些由鉆石大師精挑細選出的鉆石原石以及車工鉆石，獨具匠心的設計創(chuàng)意，賦予這深邃華麗的皇冠以生命力，令其散發(fā)出永恒的懾人魅力?；使诘闹谱鬟^程結(jié)合了戴比爾斯鉆石珠寶(debeersdiamondjewellers)歷來創(chuàng)作之旅中的靈感，巧妙地運用將鉆石原石及車工鉆石的天然魅力，完美綻放鉆石的火光(fire)、生命力(life)與亮光(brilliance)。璀璨動人的鉆石代表著過往顯赫的功績，而皇冠上留白的空間則表達了對未來的希冀與展望。
debeerstalisman皇冠將于5月15日起，于倫敦享譽全球的奢侈品百貨公司harrods展出，為期一個月。也計劃將于今年9月開始在中國首次巡展。
金象珠寶杭州鉆石收藏品鑒會盛大開幕。
4月20日起，金象珠寶20杭州鉆石收藏品鑒會在杭州大廈舉行，此次活動為期20多天，屆時將有價值上千萬元的祖母綠套件現(xiàn)身會場。此次收藏品鑒會將向杭州人民現(xiàn)場展示鉆石原石切割全過程。同時，金象珠寶還將舉辦“真愛唯一”夏季新品發(fā)布會，面向結(jié)婚人群推廣結(jié)婚套戒。
金象珠寶時光斷點鉆飾。
金象珠寶真水無香鉆飾。
在當前國際鉆石行情不斷上漲的時刻，金象珠寶以接近原石成本的價格為品鑒會現(xiàn)場奉獻有限數(shù)目的鉆石，0.50ct裸鉆低至9999元，1克拉低至29999元。針對市場緊俏熱銷的0.30-2克拉的優(yōu)質(zhì)裸鉆準備有200多枚。針對市場熱銷的'1克拉的鉆戒，顏色從d色到h色，凈度從最高的lc級到p級，一應俱全?，F(xiàn)場的鉆石切割工藝展示，在國內(nèi)市場尚屬首次。消費者可以通過購買原石獲得成品，同時可以讓自己的鉆飾品實現(xiàn)最完美的量身定制。而同一原胚上獲得的鉆石制作出的情侶戒則具有了更獨特的意義，稱得上真正意義上的“天生一對”“真愛唯一”。
廣州客千萬元買10顆裸鉆。
裸鉆收藏投資也瘋狂。近日，有廣州豪客一次性投入近千萬買10顆大裸鉆作收藏投資。據(jù)悉，裸鉆收藏投資門檻約3萬元，目前廣州以中青年穩(wěn)健、時尚型女性投資者為主。
繼書畫藝術品、黃金投資上演瘋狂行情之后，裸鉆近期因為價格飆漲也成為收藏投資的新興熱點。據(jù)華南地區(qū)最大裸鉆交易市場廣州鉆匯廣場負責人楊羽飛介紹，近年來鉆石每年都穩(wěn)步升值，20以前基本保持了每年5-10%的增幅，去年裸鉆價格年均上漲15%，特別是具收藏投資價值的1克拉以上的裸鉆，因為數(shù)量稀缺，年漲幅達到40%。
據(jù)了解，目前廣州地區(qū)裸鉆投資者，以中青年穩(wěn)健、時尚型女性投資者為主，男性投資者不出手則已，出手則多數(shù)都是大手筆。據(jù)楊羽飛透露，近日，一廣州客一次性豪擲近千萬元，從鉆匯廣場買走10顆大裸鉆。另據(jù)威樂珠寶營業(yè)經(jīng)理陳麗璇介紹，一名住在天河區(qū)的30來歲的廣州師奶，3月初花60多萬元買走一顆3克拉的裸鉆，由于買入時間為日本地震等意外大事件之前，恰逢漲價時間窗口，三周過后這顆裸鉆的市場價已經(jīng)飆漲至90多萬元，該師奶是在去年投資裸鉆嘗到甜頭之后再次出手。
七大全球鉆石級主題收藏品。
骷髏頭用2156克白金鑄造而成，鑲嵌有8601顆重達1106.18克拉的vvs級高純度鉆石，光是鉆石部分就價值1200萬英鎊。該件裝飾品以1億美元的價格售出。
鉆石骷髏頭。
鉆石比基尼。
鉆石奔馳轎車。
藍鉆手機。
鉆石筆記本電腦。
鉆石陀飛輪表。
鉆石鋼筆。
鉆石收藏標準面面觀。
世界上沒有一種商品在售出幾年后，還會接受原價退回，除了鉆石。因為它總是在漲價。如今當鉆石已經(jīng)遍布各大商場，每一場婚禮從不缺席時，身為萬事必求最好的你更該知道什么樣的鉆石才值得收藏。
顏色vs大小。
對入門級收藏者來說，d色無瑕10克拉以上的白鉆和5克拉以上的彩鉆很有收藏價值。彩鉆和白鉆從同一塊礦巖里產(chǎn)出，但彩鉆的開采率比白鉆低得多。5克拉的粉鉆已算罕有。5克拉以上最高等級的彩鉆（fancyvivid），可達到10至100萬美金/克拉，而d色無瑕白鉆則在20萬美金／克拉。彩鉆產(chǎn)量稀少，所以5克拉的鮮彩藍鉆（fancyvividblue）在拍賣場上很搶手。有人困惑為什么白鉆帶點黃色就不值錢，而黃鉆卻貴得驚人。那是因為只有飽和度很高的金黃、檸檬黃才會被鑒定為彩鉆。
裸鉆vs首飾。
有人問裸鉆的投資空間比鉆飾大嗎？其實，只能說裸鉆的流通性比鉆飾大。鉆飾牽涉到不同時代的風格，無統(tǒng)一標準。這不意味鉆飾的收藏價值不如裸鉆。以一條全都是克拉全美鉆石的項鏈為例，要找到幾十顆大小、顏色、形狀完全相同的鉆石至少要花上2年，比同等大小的裸鉆更難得。
新vs舊。
常有顧客問收藏是不是越老越值錢呢？其實不盡然。只有百年以上的珠寶才是antique古董珠寶，不滿百年的只能是年代首飾periodjewellery。鉆石埋藏在地底下幾十億年，它本身就是古董！市面上找不到古董鉆飾，大部分都在皇族手上。皇室家族會把首飾代代相傳，甚至根據(jù)潮流的更迭來改變鉆飾的款式。在發(fā)明電燈前，人們在燭光下手工打磨鉆石，當時的切割技術不如現(xiàn)在發(fā)達，但卻帶有一種獨一無二的古著美。因為那個時代的珠寶制造業(yè)的古老手工藝現(xiàn)已失傳，所以真正的古董珠寶價值連城，而年代珠寶價值就未必更高。
基本款vs異形鉆。
人們對鉆石有種認識誤區(qū)，以為形狀越復雜的鉆石就越貴，其實并非如此。同等4c級別的鉆石，最貴最難得的是圓形和枕形（antiquecushioncut）。因為原石本身是不規(guī)則的形狀，因此切割成何種形狀的鉆石，視乎原石中內(nèi)含物的分布及原石的大小。圓鉆是最貴的，因為不但要求原石具有較為規(guī)則的形狀，而且需要切去的原石部分最多。
商場vs拍賣。
patti：市面上銷售的鉆石很少有收藏級的，挑選收藏級美鉆建議去知名拍賣行。蘇富比拍賣會全年在中國香港、紐約、日內(nèi)瓦等地舉行8場珠寶拍賣會。同時，也設有sotheby'sdiamonds零售品牌提供投資級美鉆。今年1月15日起，蘇富比鉆石將在北京舉行展覽，面向喜愛鉆石的收藏者。
珠寶顧問簡歷篇七
光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過去,回顧本年度我的工作,可以說是取得了一些成績，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，現(xiàn)將我的工作總結(jié)如下：
一、工作回顧。
愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，按時上下班，遵守各種規(guī)章制度。前三個月工作積極主動，認真地學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。但在后三個月的工作中比較消極，任務完成的不好，只完成了百分之八十的任務。
二、工作中的不足。
1.營銷力度薄弱，沒有充分發(fā)揮個人能力。
2.工作積極性不高，缺乏主動性;有時候銷售不好思想就消極，對銷售失敗后的總結(jié)不夠。每一次銷售失敗都有它的原因，比如對顧客推薦的珠寶是否符合顧客的.需要，對顧客的態(tài)度是否生硬造成顧客的不滿意。服務質(zhì)量有待進一步提高。
3.對客戶心理把握不夠。
三、今后努力方向。
1.在鞏固已取得的成績基礎上，加強對珠寶首飾的了解,提高自己的銷售技巧,借鑒他人成功的經(jīng)驗。總結(jié)失敗原因，及時改正。
2.不斷加強素質(zhì)培養(yǎng)，進一步提高業(yè)務水平。
3.以良好的精神狀態(tài)準備迎接顧客的到來,適時地接待顧客,對于顧客進行分析歸類，與同事進行交流，尋找不足，互相幫助，共同提高。
4.掌握客戶心理、向先進的同事學習，向有經(jīng)驗的同事學習，端正服務態(tài)度，為不斷提高珠寶銷售額而努力，為提高珠寶品牌聲譽和珠寶店的行業(yè)名聲而努力工作。
過去的工作中，盡管有一定的成績，但在一些方面還存在著不足，在今后的工作中我將認真學習業(yè)務知識，努力使工作業(yè)績?nèi)孢M入一個新水平，保證完成全年的任務。
擴展閱讀：
年終總結(jié)是對一年內(nèi)所有工作加以總結(jié)，分析和研究，肯定成績，找出問題，得出經(jīng)驗教訓，摸索事物的發(fā)展規(guī)律，用于指導下一階段工作的一種書面文體。它所要解決和回答的中心問題，不是某一時期要做什么，如何去做，做到什么程度的問題，而是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論，是對以往工作實踐的一種理性認識。
總結(jié)是做好各項工作的重要環(huán)節(jié)。通過它，可以全面地，系統(tǒng)地了解以往的工作情況，可以正確認識以往工作中的優(yōu)缺點;可以明確下一步工作的方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益。
總結(jié)還是認識世界的重要手段，是由感性認識上升到理性認識的必經(jīng)之路。通過總結(jié)，使零星的，膚淺的，表面的感性認識上升到全面的，系統(tǒng)的，本質(zhì)的理性認識上來，尋找出工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律。毛澤東同志曾指出：領導者的責任，就是不斷指出斗爭的方向，規(guī)定斗爭的任務，而且必須總結(jié)具體的經(jīng)驗，向群眾傳播這個經(jīng)驗，使正確的獲得推廣，錯誤的不致重犯。
珠寶顧問簡歷篇八
為求職者推薦一份相關的美容顧問/化妝專業(yè)個人簡歷為樣本，在寫求職個人簡歷時那么應該要怎樣寫呢以這篇美容老師簡歷表格為寫簡歷時參考模板。
目前所在：肇慶 年齡：21
戶口所在：肇慶 國籍：中國
婚姻狀況：未婚 民族：
培訓認證：未參加身高：159 cm
誠信徽章：未申請體重：46 kg
人才類型：在校學生
應聘職位：人事助理：，人事專員：
工作年限：1 職稱：
求職類型：實習 可到職日期：三個月
月薪要求：1000--1500 希望工作地區(qū)：肇慶,廣州,
工作經(jīng)歷
玫琳凱 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-06
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：美容/保健
擔任職位：美容顧問
工作描述：幫助有需要改變但無從下手的愛美女性以及對事業(yè)很迷茫但很有夢想的女性
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學華立學院
最高學歷：本科獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：人力資源管理
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語：英語 良好 粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
具有一定的英語閱讀、寫作、翻譯和聽說能力，熟練地操作辦公軟件word、 excel 、powerpoint 等，可以全面處理辦公文檔等計算機工作，獨立工作能力強，有團隊精神，做事細心和有條理，具有良好的策劃、組織、協(xié)調(diào)、管理能力。
詳細個人自傳
本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。有極強的責任心、進取心、團隊合作精神；有一定的'組織協(xié)調(diào)能力；動手能力強，愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)。擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。
珠寶顧問簡歷篇九
找到合適的求職企業(yè)，才可以減少簡歷被拒絕的幾率，并不適合求職者就職的工作崗位，即便給出的待遇相當豐厚，但他們還是無法在遞交后吸引到閱讀者的關注。很多人可能并不認為他們書寫出來的簡歷擁有這么多運用功效，其實也是因為他們不了解個人簡歷的`遞交與創(chuàng)作意義，才會導致求職者總是無法找到有效的方向?qū)嵤﹦?chuàng)作。
人生需要舞臺，能不能找到正確的舞臺對每一位求職者來說都是至關重要的問題，適合自己的舞臺并不一定是自己喜愛的，自己并不關注的企業(yè)，也有可能是最適合自己選擇的，所以就算是求職者的自身能力再出色，他們也應該著對待的方向，方向正確即意味著求職的幾率能夠增加，方向的選擇錯誤，則代表著求職者即便頻繁遞交簡歷，也不可能達到應有的效果。
下面是小編和大家分享的律師法律顧問求職簡歷范文，更多內(nèi)容請關注(/jianli)。
個人信息。
姓名：
民族：漢。
目前所在地：北京市。
年齡：25。
戶口所在地：北京市。
婚姻狀況：未婚。
求職意向。
希望工作地區(qū)：北京市。
個人工作經(jīng)歷。
2004年至今北京永基華顏經(jīng)貿(mào)有限公司。
職位：法務經(jīng)理。
主要職責和在職成績：
1、負責合同事宜，包括起草、審閱和動態(tài)管理以及公司各類業(yè)務立項的營運合同及法律文書;建立公司合同和檔案管理體系。
2、為公司各業(yè)務部門的立項提供法律咨詢、指導、建議和監(jiān)督。
3、對公司涉案糾紛準備證據(jù)、提供法律支持、接洽法院和仲裁庭并執(zhí)行庭審事宜。
4、執(zhí)行民商事主體公司行為，指導或自行辦理相關程序性事務，成本化公司主體股權、債權運轉(zhuǎn);參與投資、融資、并購、重大合作項目，出具項目法律意見書并跟進實施。
5、為公司大型立項活動和大宗進出口貿(mào)易等商事運轉(zhuǎn)進行風險評估和后合同跟進。
6、依托計算機專業(yè)的學識和背景，架構本公司自主知識產(chǎn)權體系以及涉計算機網(wǎng)絡域名體系。
7、處理公司日常經(jīng)營中發(fā)生的各類法律問題等。
2001年-2005年北京歌華有線電視網(wǎng)絡股份有線公司。
職位：項目經(jīng)理。
主要職責：
凝聚團隊，屢創(chuàng)佳績。參與大型行政、法務和商事談判活動。前期負責數(shù)據(jù)庫整合維護和市場信息采集，后期兼管合同起草、審核、修訂和動態(tài)管理、知識產(chǎn)權事宜。接洽上級部門和市府職能部門，傳達廣電總局日常文件和批示。
在此期間取得網(wǎng)絡工程師任職資格證書以及微軟authrizedtrainingctenter培訓證書。
教育背景。
畢業(yè)院校：中央廣播電視大學。
所學專業(yè)一：文科類其他專業(yè)所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：學習經(jīng)歷。
就讀于中央廣播電視大學。
法學專業(yè)在讀期間成績優(yōu)異。時任學生會干部，具備較強的組織管理能力。主修民商事、知識產(chǎn)權和公司領域法學，至今一直利用業(yè)余從事法律援助活動，法學實踐和專業(yè)經(jīng)驗日益豐富。熟悉訴訟、非訴訟、代理和仲裁程序。尤其精通行政、民商、知識產(chǎn)權和涉計算機網(wǎng)絡領域知識。
就讀于北京海淀走讀大學。
精通it領域知識，具備過硬的軟件、硬件、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡技術以及局域網(wǎng)構架、網(wǎng)絡接口管理等方面的經(jīng)驗和能力。
語言能力。
外語：英語。
外語水平：良好。
國語水平：精通粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
特長簡介：
1、具備計算機專業(yè)和法學專業(yè)的雙學術背景。精通民商法學和民事程序法學專業(yè)知識，掌握it通信領域知識，具備過硬的軟件、硬件和網(wǎng)絡技術以及局域網(wǎng)構架、網(wǎng)絡接口、數(shù)據(jù)庫管理管理等方面的能力。
2、精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權法(涵涉計算機網(wǎng)絡知識產(chǎn)權及域名法律)、勞動法等法律法規(guī)及國家相關政策。法學實踐和專業(yè)經(jīng)驗豐富。熟悉訴訟、非訴訟、代理和仲裁程序，熟悉庭審流程。具備行政、民商業(yè)內(nèi)經(jīng)驗和運作知識產(chǎn)權實施的工作經(jīng)驗。擁有扎實的理論基礎和實踐經(jīng)驗。
3、具備多年法律援助工作經(jīng)驗和法務經(jīng)驗。熟悉訴訟、非訴和仲裁程序性流程，積累下豐富的業(yè)內(nèi)經(jīng)驗和人際資源。與歌華有線和市府職能部門保持良好合作關系，具備大型商事談判經(jīng)驗。
4、綜合素質(zhì)比較高，團隊意識強，知識面很廣，具備很強的責任心和敬業(yè)協(xié)作精神，善于溝通交流協(xié)調(diào)，具備較強的組織管理能力，具有較強的學習能力、表達能力和緊急事態(tài)處理能力。
5、有極高的文字駕馭能力，專擅文筆，經(jīng)常起草合同和法律文書，制定涉人事、勞動關系、股權和債權流轉(zhuǎn)的重要制度。
6、有網(wǎng)絡公司、上市公司工作經(jīng)驗以及政府特許經(jīng)營領域法律經(jīng)驗。
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珠寶顧問簡歷篇十
姓名：
性別：男。
年齡：22歲。
婚姻狀況：未婚。
政治面貌：群眾。
現(xiàn)居城市：上海。
籍貫：上海。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：×××@*****.com。
求職意向。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
工作類型：全職。
工作地點：上海。
求職行業(yè)：金融保險、證券、期貨。
求職職位：客戶經(jīng)理證券/期貨/外匯經(jīng)紀人投資/基金項目經(jīng)理。
20xx-09-上?！痢辽虅兆稍冇邢薰旧暾堫檰枴?/p>
工作描述：上?！痢辽虅兆稍冇邢薰臼菄鴥?nèi)首個免費留學申請智能平臺，也是國內(nèi)首個提出和實現(xiàn)一站式留學服務概念的互聯(lián)網(wǎng)留學解決方案提供者。擔任的申請顧問一職主要幫助學生制定留學計劃，海外學校申請及與學生溝通的相關工作。
工作描述：1、我的日常工作有接待來訪客戶并解決其疑問，完成開戶任務及理財產(chǎn)品銷售i，電話聯(lián)系、跟蹤客戶，為其提供理財分析及建議，為其匹配合適的理財產(chǎn)品。2、我銷售的產(chǎn)品是貨幣類基金，權益類基金，公司推出的其他相關理財產(chǎn)品。3、我曾取得的.銷售業(yè)績是第一個月開戶數(shù)量就排在小組前三名。
專業(yè)描述：金融學，管理學，市場營銷，商務談判，西方經(jīng)濟學，基礎會計等。
品行端正，待事認真負責。擅長人際交流與溝通、與人打交道，具有較強的適應能力、學習能力和創(chuàng)新能力，能承受較大壓力。具有扎實的專業(yè)知識，在校期間獲得“優(yōu)秀畢業(yè)生”、“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、校級獎學金等榮譽。將以飽滿的熱情和積極的態(tài)度迎接工作。
珠寶顧問簡歷篇十一
國籍：中國民族：漢族。
身高：160cm政治面貌：團員。
教育程度：大專畢業(yè)時間：6月。
戶籍：江蘇鹽城現(xiàn)居住地：江蘇鹽城。
職業(yè)概況/求職意向。
現(xiàn)職位級別：初級職位(兩年以下工作經(jīng)驗)工作年限：1年以上。
目前薪水：月薪1500人民幣海外工作經(jīng)歷：沒有。
期望工作性質(zhì)：全職期望工作地區(qū)：上海靜安區(qū)、上海長寧區(qū)、上海黃浦區(qū)。
期望從事行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計)。
其他。
期望從事職業(yè)：其它相關職位。
期望薪水：到崗時間：1周以內(nèi)。
其他要求：包住便可。
自我評價/職業(yè)目標。
自我評價：擁有一年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗。擁有很快接受新事物的.能力。
有上進心。力求穩(wěn)定。
教育背景。
學校名稱：揚州市科技學院(9月-206月)。
專業(yè)名稱：裝潢設計學歷：大專。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：南京市尊地房地產(chǎn)代理營銷有限公司(年7月-2月)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計)公司性質(zhì)：
職位名稱：置業(yè)顧問。
離職原因：因為是代理公司，與開發(fā)公司合作項目結(jié)束，
公司名稱：無錫市華夏房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(2008年1月-2008年6月)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：
職位名稱：置業(yè)顧問。
工作描述：一對一點對點的為每一位客戶選擇出適合每一位客戶的房源。
力爭讓每一位客戶滿意而歸，爭取最高成交量，善待每一位來看房的上帝，
離職原因：因當時屬于在校實習期間，
珠寶顧問簡歷篇十二
在求職應聘時個人簡歷一定要以自己應聘的職位而寫以下是一篇相關
以寫作模板。大學生簡歷網(wǎng)http://
還推薦一份為應聘時寫個人簡歷參考。工作經(jīng)歷
志愿者經(jīng)歷
教育背景
語言能力
工作能力及其他專長
本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。有極強的責任心、進取心、團隊合作精神；有一定的'組織協(xié)調(diào)能力；動手能力強，愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)。擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。
珠寶顧問簡歷篇十三
姓名：大學生性別：女出生日期：1985-12-16婚姻狀況：保密國籍：中國民族：漢族身高：160cm政治面貌：團員教育程度：大專畢業(yè)時間：6月戶籍：江蘇鹽城現(xiàn)居住地：江蘇鹽城職業(yè)概況/求職意向現(xiàn)從事行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計)現(xiàn)從事職業(yè)：銷售類-人員現(xiàn)職位級別：初級職位(兩年以下工作經(jīng)驗)工作年限：1年以上目前薪水：月薪1500人民幣海外工作經(jīng)歷：沒有期望工作性質(zhì)：全職期望工作地區(qū)：上海靜安區(qū)、上海長寧區(qū)、上海黃浦區(qū)期望從事行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計)期望薪水：到崗時間：1周以內(nèi)其他要求：包住便可教育背景學校名稱：揚州市科技學院(9月-206月)專業(yè)名稱：裝潢設計學歷：大專工作經(jīng)驗公司名稱：南京市尊地房地產(chǎn)代理營銷有限公司(年7月-2月)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計)公司性質(zhì)：職位名稱：
珠寶顧問簡歷篇十四
光陰似箭日如梭，轉(zhuǎn)眼間半年。回顧保安隊在揚州國際珠寶城半年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但的問題也不少。地今后的工作，的要求，現(xiàn)對半年來工作總結(jié)如下:。
是今年x月x日開始值班的。是一支新組建的團隊，而且又是在揚州珠寶城大型的國際化企業(yè)里工作，責任重大，千鈞。保質(zhì)保量、好肩負的使命，上半年抓了三項工作。
抓隊伍建設。
一支過硬的隊伍是工作的，從保安隊組建開始，在隊伍建設上就“兩手抓”:一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的。在人員的配備上，從江西警官學校招聘了21名學生隊員；，還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。半年的努力，團隊的人數(shù)從當初的7個人，到現(xiàn)在的39人，是剛開始時的5倍之多。在隊伍建設上，把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相。在多渠道引進隊員的，隊員綜合素質(zhì)的。凡新隊員進來后，都要組織為期半個月的保安素質(zhì)的訓練。還邀請揚州市消防大隊的專家，來為隊員講授消防的知識和技能，使隊員都能盡快的本領，上崗的要求。隊員上崗后，還每周2天的技能訓練，風雨無阻，冷熱，使隊員的素質(zhì)。
半年來，保安隊已一支拉得出，打得響，有較強力和戰(zhàn)斗力，能出色任務的隊伍。
抓制度建設。
工作的規(guī)范有序、卓有的關鍵是靠科學適用的制度作，“不以規(guī)矩，不成方圓”。團隊組建后，對值班、交接班、學習、訓練等都出臺了一整套、實用的制度，對團隊準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的，用制度來工作任務的。如值班隊員提前15分鐘到崗交接；隊員上下班都列隊行進，展示軍人的素質(zhì)和風彩。
抓思想建設。
的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。更的是都剛20出頭，血氣方剛，這既是保安工作的需要，，在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性，可變性也。，在隊伍建設工作中，思想道德建設貫穿，緊抓不放。在工作方法上，根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班會、會上插入思想教育的以會代訓，與隊員談心，交心，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種，靈活多樣地實施思想品德的教育。如抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學習的基礎上，展開“人的價值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、過硬的保安隊員?”、“我一位合格的保安班長應是……”的大，每個隊員都能在學習、的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章，并且大多數(shù)隊員都能把學習體會到的.行動上。對工作中的問題和差錯，要求:隱瞞，上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。
多樣的思想品德教育，收到了實實在在的。在工作上，在日常生活中，的隊伍中了“三多三無”的喜人。即:工作的多，消極應付的少；干事情吃苦在前的多，討價還價的無；人好事的多，違紀背法的無。
半年來的工作、學習和生活，了的成績，也了鍛煉和，可以說受益匪淺。主要得益于幾個:。
得益于公司的和悉心關懷。
張衍祿主任身為，在工作中都能走在前面，干在前，給隊員了榜樣，增添了干勁和信心；，張主任、李主任等曾多次親臨保安隊，給隊員講、講要求，講保安和物業(yè)管理的知識，使隊員深受鼓舞；更的是每一次大的活動，張主任等，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮。所有切，保安隊出色任務的的。
得益于工作上的創(chuàng)新。
是在揚州國際珠寶城從事保安工作的。揚州國際珠寶城是國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺，定位高端、規(guī)模宏偉，理念先進，這就要求保安工作與時俱進，不但要跟上，而且要走在珠寶城發(fā)展的前面，先一步，快一拍，否則就會被動，就會出問題。在工作中，盡量不受習慣思維、習慣經(jīng)驗的干擾，從客觀，批判地新的思維，的創(chuàng)新，將創(chuàng)新工作的靈魂和動力。是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。工作中，停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作滲透到生活，從表象滲透到內(nèi)心。當隊員生病，或遇到時，只要知道的，都會盡力和幫助的，只要能的，都會全力去做，做的，也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后，工作、生活受到，去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，，在工作上幫助調(diào)班，好讓他安心養(yǎng)傷。當?shù)疥爢T過生日時，都會提前為訂好蛋糕，并準時為舉行小型的生日宴會。人性化管理，使受幫助者個人深受感動，更使全體隊員都能感到溫暖，看到希望。是思想觀念上的創(chuàng)新。典型事例的教育方法，全力隊員地更新觀念。如在報紙上，在公司內(nèi)部的典型的、有說服力和教育作用的正反事例，都組織隊員學習，，多問幾個“為?”，收到了事半功倍的。使大多數(shù)隊員對待工作的向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求，在工作方法上的創(chuàng)新，使工作的方法從嚴肅向靈活；從單一向多樣；從會議講向化；從說教向談心，關愛轉(zhuǎn)變。有益的創(chuàng)新嘗試，事實證明是的。隊員都能自覺打消臨時觀念，長期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心、更用心。
得益于全體隊員的努力。
的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學校，都不同程度地受過規(guī)范的軍事化訓練。在工作上，都能求同存異，顧全，工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋，工作任務多么艱巨，大家都能團結(jié)協(xié)作，拼搏，想方設法盡心盡力任務，其精神實在感人。上半年之能在珠寶城大型活動多、情況，天氣不利的情況下，出色地工作任務，全體隊員的努力功不可沒。都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。
回顧半年來的工作，在成績的，也清楚地看到自身的差距和。在:隊員來自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊；的工作方法還有待的創(chuàng)新和改進；工作上還不如人意的地方。所有，將在今后的工作中痛下決心，克服和改進，全力以赴把今后的工作做得、更出色。
下半年及今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對的工作了新的更高的要求。正視現(xiàn)實，承認，但不畏。將迎難而上，工作。講，要“三個再創(chuàng)新”，“兩個大提升”，最后“三個的滿意”。即:在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新；在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升；最后讓公司滿意，讓珠寶城滿意，讓來珠寶城的國內(nèi)外、客商，顧客滿意。
是保安隊xx年上半年的工作總結(jié)，不妥、不對之外，懇請批評指正。
珠寶顧問簡歷篇十五
今年二月份，我很榮幸參加了北京瑞恩鉆石鄭州銷售團隊，盡管我有近五年的珠寶銷售經(jīng)驗，但進入一個專業(yè)銷售鉆石的公司工作，還是讓我感覺到了工作的挑戰(zhàn)性。我把自己重新做了定位，將自己的行業(yè)經(jīng)驗和賣場經(jīng)驗重新整合，結(jié)合王府井賣場的實際情況和客情關系，像個小學生一樣重新學習和研究如何做銷售。我認為，過去高級員工和店長的工作經(jīng)歷只能代表我獲得了原公司的認可，如果在新公司做出一番業(yè)績，需要我有一顆平常心、一顆上進心、一顆持久心和與時俱進的創(chuàng)新精神。
轉(zhuǎn)眼兩個多月過去了，在大家的幫助和自己的努力下，我在工作上收獲了很多，也有很多的思考和體會。臨近轉(zhuǎn)正時間，為了更好地做好今后的各項工作，現(xiàn)對以往的工作做一下總結(jié)并為公司提出一些的建議。
我是二月份進入我們公司的。入職以前，我對王府井的商圈的情況作了一番仔細的調(diào)查。我發(fā)現(xiàn)王府井商場雖然交通便利，周圍人口密度也大，但潛在的消費能量卻沒有釋放出來。主要的原因是這里雖然人口密集，但居住的人群大多是原先大型國營企業(yè)的員工，他們在改革開放后的收入每況愈下，很多企業(yè)破產(chǎn)重組，家庭收入積累較少，在奢侈品的消費上非?？量?。另外，一些新移民雖然買了房子，但大多是年輕人，房貸負擔和收入微薄也讓他們在珠寶首飾消費上很謹慎。
還有，這里雖交通便利，但這里是個快速公交通道，很多人只是路過這里，因為這里的沒有政府的辦事機構和繁華的商圈，他們并不在這里停留消費，這樣，王府井商場不太容易吸引來高端消費群體，給奢侈品的銷售帶來了很多困難?；谝陨锨闆r，我入職后更加注重提升自己的業(yè)務能力和銷售技巧。主要是從以下方面做出努力：
1、迅速了解我公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品定位和銷售策略。
熟悉一個公司的企業(yè)文化和產(chǎn)品定位是做好工作的根本條件。我原先所在的公司是一個創(chuàng)辦時間較長的公司，公司非常注重對員工企業(yè)文化的教育和熏陶，使員工能把公司的歷史和理念作為自己行為的有機組成局部自覺行動。但各個公司的文化沒有上下貴賤之分，只有文化和公司本身融合與匹配程度的區(qū)別。新的公司有新的文化理念，我要盡快融入新公司的文化中，克服老公司文化對自己認同新公司上的影響。
通過學習，我知道德瑞恩公司是一個充滿新生命力的公司，致力于到達“讓每一位渴望擁有鉆石的人都能夠得到適合自己的鉆石〞的目標。公司尊尊每一個人的情感獨特性和唯一性，就像鉆石的每一面都有不同的光澤一樣。充分表達了崇高的人文精神和人性關心，讓鉆石充滿溫度，散發(fā)著迷人的芳香。
我們公司經(jīng)過近二十年的開展，通過與國際頂尖鉆石生產(chǎn)機構的合作，已經(jīng)形成了設計、開發(fā)、生產(chǎn)包裝到銷售的一條龍產(chǎn)業(yè)模式，讓消費者真正享受與世界同步享受全球鉆石資源。這給我們的銷售增強了必勝的信心和強大的保障。
公司高起點整合資源，在渠道開發(fā)、產(chǎn)品設計、價格競爭、質(zhì)量保證、全程效勞、宣傳推廣等方面都做了很好的頂層設計與思考，使我們的公司的銷售策略非常明晰。為我們的努力指明非常準確的目標。
2、提升自己的銷售能力和技巧。
作為一線銷售人員，銷售能力和技巧直接關系到公司銷售目標的達成。銷售能力是一個終端銷售參謀綜合實力的'表現(xiàn)。
在認知上，銷售人員要充分了解產(chǎn)品的性質(zhì)和特征，賦予產(chǎn)品美好的故事，讓顧客買產(chǎn)品的同時，獲得更多的精神超附加值，增加對產(chǎn)品的認同度。
在情感體驗上，銷售人員要賦予產(chǎn)品不同方式的美感體驗，要近乎癡迷的熱愛自己的產(chǎn)品，這樣才能對顧客進行情感傳遞，讓顧客佩戴鉆石的時候，內(nèi)心充滿溫暖，充滿愛的力量，增加對產(chǎn)品的忠誠度。
在行為表達上，銷售員要學會高超的產(chǎn)品展示技巧，要換位考慮對方的佩戴需求并合理展示。銷售參謀是消費者最好的鏡子，標準完美的展示會讓顧客看到自己佩戴鉆石高貴的形象，促成購置并形成連鎖購置效應。為消費者設計佩戴方式和傳授保養(yǎng)方法，會讓消費者成為流動的宣傳員，讓你的產(chǎn)品無時無刻都在說話，從而增加產(chǎn)品的知名度。
3、認真觀察消費者的消費心理。
消費心理是消費者在消費前、消費中、消費后的一種動態(tài)的心理過程。包括了對產(chǎn)品的直覺判斷和理性權衡，也包括產(chǎn)品咨詢、試戴和購置全程的情感體驗。這些微小的細節(jié)我們都必須覺察，及時發(fā)現(xiàn)顧客的購置顧慮，引導顧客準確表達需求并及時解決，這樣顧客就會放心購置，減少顧客到別的單位比照，引發(fā)惡性競爭和跑單現(xiàn)象。
4、加強團隊合作與銷售配合。
團隊的整體心理結(jié)構與銷售業(yè)績的提升關系很大，尤其以女性銷售為主的團隊里，團隊的整體心理相對復雜和微妙。入職以來，我積極與店長溝通，了解整體銷售目標和管理目標，自覺遵守各項規(guī)章制度，做到以身作那么。與其他同事交流銷售技巧并共同探討銷售中遇到的問題，使大家的勁往一處使，心往一處想。當然還要合理擺正自己的位臵，認真把崗位職責要求的工作做好，與大家做到無縫配合，并在恰當?shù)臅r候發(fā)揮自己的主觀能動性。
根據(jù)近幾年我對行業(yè)的理解和觀察，在總結(jié)自己工作的同時，盡量為公司一些公司提一些小小的建議，希望能對公司決策有參考價值。
1、賣場選擇和終端搶占。
這幾年，鄭州賣場的商業(yè)模式和布局發(fā)生了很大的變化，整體來說有如下一些特征：
〔3〕有一些的商場外鄉(xiāng)化較好，跟政府關系密切，進入鄭州時進行了充分的市場調(diào)研和論證，現(xiàn)在開展勢頭很猛。主要有丹尼斯、萬達商場、大商和永輝，前兩者定位較高，后兩者定位較低，他們幾乎成了鄭州的主流業(yè)態(tài)，吸引了大量的消費群體。根據(jù)以往經(jīng)驗，這些商場的奢侈品銷售相對來說都比以上其他商場較好。因此，我們選擇商場的時候要分梯隊分層次地投放人力物力，做到物盡其用，人盡其才。
另外、賣場內(nèi)展區(qū)選擇和裝修布臵也很重要，這些資源往往比較稀缺，因此業(yè)務人員在選擇終端的時候要提前規(guī)劃，要有前瞻性，要熟悉商場里面業(yè)務操作的技巧和關系，以便獲取有利的位臵。還有，關注鄭州航空港綜合實驗區(qū)的商業(yè)模式和布局，同時關注東區(qū)和南區(qū)的開展情況并合理布局賣場，將給我們的競爭帶來先入為主的優(yōu)勢。
2、銷售管理和業(yè)務培訓。
珠寶顧問簡歷篇十六
作為一名珠寶顧問，工作就是要了解顧客的需求，幫助他們選擇適合的珠寶飾品。而作為寶石行業(yè)從業(yè)者，更要了解每一種寶石的特性和品質(zhì)，以便能夠給出專業(yè)的建議。在這份工作中，我積累了一些寶石心得和體會，現(xiàn)在將它們總結(jié)一下，分享給大家。
一、珠寶飾品的設計。
珠寶飾品的美麗程度，除了寶石的品質(zhì)之外，還取決于它們的設計。作為珠寶顧問，我們需要了解客戶的個人喜好和款式偏好，然后根據(jù)客戶需求，推薦適合的珠寶飾品。一個好的設計應該是經(jīng)典而又不失現(xiàn)代感，同時符合客戶的氣質(zhì)和穿衣風格。在選擇珠寶飾品時，也要注意其款式和品質(zhì)是否符合搭配的衣服，并考慮是否符合自己的身材和面部特征。
二、珠寶飾品的材質(zhì)。
珠寶飾品常見的材質(zhì)包括黃金、白金和銀等。黃金常見的純度有8K、14K和18K等不同級別，相對來說，純度越高、金色越純正，價格也會越高。白金相對來說比黃金價格更高，但硬度和穩(wěn)定性也高，不容易變色或損壞。銀飾則相對便宜，但純度低、容易氧化，在日常使用中需要特別注意保養(yǎng)。鉆石、珍珠和琥珀等寶石更是各具特色，需要根據(jù)材質(zhì)特性進行搭配，以達到最佳效果。
三、寶石的特性。
每種寶石都有其獨特的特性，比如切割形狀、重量、顏色、凈度等等。不同形狀的切割也會影響寶石的光彩和顏色表現(xiàn)，需要根據(jù)不同的場合來進行選擇。色澤和純度也是選購寶石時需要注意的重要因素。不同等級的色澤和純度會直接影響到寶石的價值和美觀程度，因此需要看準它們的細節(jié)。
四、寶石的保養(yǎng)。
珠寶飾品的保養(yǎng)也是非常關鍵的。不同材質(zhì)需要不同的保養(yǎng)方式，比如銀飾需要定期清洗和拋光，黃金在日常佩戴中也會因汗水或化妝品而失去光澤。寶石也需要日常保養(yǎng)，如鉆石需要定期清洗以保持其光澤。不同寶石的保養(yǎng)方法種類繁多，需要根據(jù)不同寶石的物理和化學特性，進行細致的保養(yǎng)。
五、客戶服務與小心謹慎。
作為珠寶顧問，我們需要時刻維護著自己的良好形象和職業(yè)素養(yǎng)，包括言談舉止、著裝打扮等方面。我們不僅要給客戶提供專業(yè)的建議，更要注重對客戶關注，卓有成效的服務。在為客戶提供服務的過程中，我們需要時刻小心謹慎，以免誤導客戶，導致客戶不滿。同時，我們要保護好客戶的個人隱私，不泄漏隱私信息。
總之，作為一名珠寶顧問，專業(yè)知識的掌握和經(jīng)驗的積累是關鍵。只有不斷學習掌握寶石的特性、如何精心設計珠寶飾品、了解不同材質(zhì)的保養(yǎng)方法和細節(jié)考慮等方面的知識，才能給客戶提供優(yōu)質(zhì)周到的服務，為顧客提供完美的珠寶飾品體驗。
珠寶顧問簡歷篇十七
今年二月份，我很榮幸加入了北京瑞恩鉆石鄭州銷售團隊，盡管我有近五年的珠寶銷售經(jīng)驗，但進入一個專業(yè)xxx的公司工作，還是讓我感覺到了工作的挑戰(zhàn)性。我把自己重新做了定位，將自己的行業(yè)經(jīng)驗和賣場經(jīng)驗重新整合，結(jié)合王府井賣場的實際情況和客情關系，像個小學生一樣重新學習和研究如何做銷售。我認為，過去高級員工和店長的工作經(jīng)歷只能代表我獲得了原公司的認可，如果在新公司做出一番業(yè)績，需要我有一顆平常心、一顆上進心、一顆持久心和與時俱進的創(chuàng)新精神。
轉(zhuǎn)眼兩個多月過去了，在大家的幫助和自己的努力下，我在工作上收獲了很多，也有很多的思考和體會。臨近轉(zhuǎn)正時間，為了更好地做好今后的各項工作,現(xiàn)對以往的工作做一下總結(jié)并為公司提出一些的建議。
我是二月份進入我們公司的。入職以前，我對王府井的商圈的情況作了一番仔細的調(diào)查。我發(fā)現(xiàn)王府井商場雖然交通便利，周圍人口密度也大，但潛在的消費能量卻沒有釋放出來。主要的原因是這里雖然人口密集，但居住的人群大多是原先大型國營企業(yè)的員工，他們在改革開放后的收入每況愈下，很多企業(yè)破產(chǎn)重組，家庭收入積累較少，在奢侈品的消費上非?？量獭Ａ硗?，一些新移民雖然買了房子，但大多是年輕人，房貸負擔和收入微薄也讓他們在珠寶首飾消費上很謹慎。
還有，這里雖交通便利，但這里是個快速公交通道，很多人只是路過這里，因為這里的沒有政府的辦事機構和繁華的商圈，他們并不在這里停留消費，這樣，王府井商場不太容易吸引來高端消費群體，給奢侈品的銷售帶來了很多困難?；谝陨锨闆r，我入職后更加注重提升自己的業(yè)務能力和銷售技巧。主要是從以下方面做出努力：
1、迅速了解我公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品定位和銷售策略。
熟悉一個公司的企業(yè)文化和產(chǎn)品定位是做好工作的基本條件。我原先所在的公司是一個創(chuàng)辦時間較長的公司，公司非常注重對員工企業(yè)文化的教育和熏陶，使員工能把公司的歷史和理念作為自己行為的有機組成部分自覺行動。但各個公司的文化沒有高低貴賤之分，只有文化和公司本身融合與匹配程度的區(qū)別。新的公司有新的文化理念，我要盡快融入新公司的文化中，克服老公司文化對自己認同新公司上的影響。
通過學習，我知道德瑞恩公司是一個充滿新生命力的公司，致力于達到“讓每一位渴望擁有鉆石的人都能夠得到適合自己的鉆石”的目標。公司尊尊每一個人的情感獨特性和唯一性，就像鉆石的每一面都有不同的光澤一樣。充分體現(xiàn)了崇高的'人文精神和人性關懷，讓鉆石充滿溫度，散發(fā)著迷人的芳香。
我們公司經(jīng)過近二十年的發(fā)展，通過與國際頂尖鉆石生產(chǎn)機構的合作，已經(jīng)形成了設計、開發(fā)、生產(chǎn)包裝到銷售的一條龍產(chǎn)業(yè)模式，讓消費者真正享受與世界同步享受全球鉆石資源。這給我們的銷售增強了必勝的信心和強大的保障。
公司高起點整合資源，在渠道開發(fā)、產(chǎn)品設計、價格競爭、質(zhì)量保證、全程服務、宣傳推廣等方面都做了很好的頂層設計與思考，使我們的公司的銷售策略非常明晰。為我們的努力指明非常準確的目標。
2、提升自己的銷售能力和技巧。
作為一線銷售人員，銷售能力和技巧直接關系到公司銷售目標的達成。銷售能力是一個終端銷售顧問綜合實力的表現(xiàn)。
在認知上，銷售人員要充分了解產(chǎn)品的性質(zhì)和特征，賦予產(chǎn)品美好的故事，讓顧客買產(chǎn)品的同時，獲得更多的精神超附加值，增加對產(chǎn)品的認同度。
在情感體驗上，銷售人員要賦予產(chǎn)品不同方式的美感體驗，要近乎癡迷的熱愛自己的產(chǎn)品，這樣才能對顧客進行情感傳遞，讓顧客佩戴鉆石的時候，內(nèi)心充滿溫暖，充滿愛的力量，增加對產(chǎn)品的忠誠度。
在行為表達上，銷售員要學會高超的產(chǎn)品展示技巧，要換位考慮對方的佩戴需求并合理展示。銷售顧問是消費者最好的鏡子，標準完美的展示會讓顧客看到自己佩戴鉆石高貴的形象，促成購買并形成連鎖購買效應。為消費者設計佩戴方式和傳授保養(yǎng)方法，會讓消費者成為流動的宣傳員，讓你的產(chǎn)品無時無刻都在說話，從而增加產(chǎn)品的知名度。
3、認真觀察消費者的消費心理。
消費心理是消費者在消費前、消費中、消費后的一種動態(tài)的心理過程。包括了對產(chǎn)品的直覺判斷和理性權衡，也包括產(chǎn)品咨詢、試戴和購買全程的情感體驗。這些微小的細節(jié)我們都必須察覺，及時發(fā)現(xiàn)顧客的購買顧慮，引導顧客準確表達需求并及時解決，這樣顧客就會放心購買，減少顧客到別的單位對比，引發(fā)惡性競爭和跑單現(xiàn)象。
4、加強團隊合作與銷售配合。
團隊的整體心理結(jié)構與銷售業(yè)績的提升關系很大，尤其以女性銷售為主的團隊里，團隊的整體心理相對復雜和微妙。入職以來，我積極與店長溝通，了解整體銷售目標和管理目標，自覺遵守各項規(guī)章制度，做到以身作則。與其他同事交流銷售技巧并共同探討銷售中遇到的問題，使大家的勁往一處使，心往一處想。當然還要合理擺正自己的位臵，認真把崗位職責要求的工作做好，與大家做到無縫配合，并在恰當?shù)臅r候發(fā)揮自己的主觀能動性。
根據(jù)近幾年我對行業(yè)的理解和觀察，在總結(jié)自己工作的同時，盡量為公司一些公司提一些小小的建議，希望能對公司決策有參考價值。
1、賣場選擇和終端搶占。
這幾年，鄭州賣場的商業(yè)模式和布局發(fā)生了很大的變化，整體來說有如下一些特征：
(3)有一些的商場本土化較好，跟政府關系密切，進入鄭州時進行了充分的市場調(diào)研和論證，現(xiàn)在發(fā)展勢頭很猛。主要有丹尼斯、萬達商場、大商和永輝，前兩者定位較高，后兩者定位較低，他們幾乎成了鄭州的主流業(yè)態(tài)，吸引了大量的消費群體。根據(jù)以往經(jīng)驗，這些商場的奢侈品銷售相對來說都比以上其他商場較好。因此，我們選擇商場的時候要分梯隊分層次地投放人力物力，做到物盡其用，人盡其才。
另外、賣場內(nèi)展區(qū)選擇和裝修布臵也很重要，這些資源往往比較稀缺，因此業(yè)務人員在選擇終端的時候要提前規(guī)劃，要有前瞻性，要熟悉商場里面業(yè)務操作的技巧和關系，以便獲取有利的位臵。還有，關注鄭州航空港綜合實驗區(qū)的商業(yè)模式和布局，同時關注東區(qū)和南區(qū)的發(fā)展情況并合理布局賣場，將給我們的競爭帶來先入為主的優(yōu)勢。
2、銷售管理和業(yè)務培訓。
銷售管理是基于目標和過程的雙向管理過程。一般商場終端的銷售目標都是終端按照以往歷史銷售情況，結(jié)合當前情況上報銷售計劃，然后公司根據(jù)情況調(diào)整計劃，最后確定銷售目標。這樣制定方法比較務實，也具有可操作性。銷售目標的分解往往是一個很有技巧性的問題，需要店長做多方面的考量。
珠寶顧問簡歷篇十八
姓名：
大學生。
性別：
女
民族：
漢族。
1977年8月14日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
168cm。
體重：
54kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
第七中學。
學歷：
中專。
專業(yè)名稱：
普高。
畢業(yè)年份：
工作年限：
二年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
房地產(chǎn)。
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
1100元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語普通;普通話標準。
計算機能力：
一般;。
綜合技能：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
1994年9月-7月。
第七中學。
中專。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
11月-2012月。
湛江建設部。
全國物業(yè)經(jīng)理上崗證。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣州盈信投資公司。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。
擔任職位：
客戶助理。
工作描述：
主要是負責接聽客戶，通過電話跟單.
離職原因：
所在公司：
擁軍公寓。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
汽車、摩托車。
擔任職位：
房地產(chǎn)。
工作描述：
主要是接待客人!房地產(chǎn)銷售工作為主!
離職原因：
所在公司：
嘉豪房地產(chǎn)。
時間范圍：
204月-2012年8月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：
工作描述：
售樓一手樓盤。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
本人性格開朗,熱情,學習能力強,易接受新事物。喜愛接觸不同的人群,懂得雷州話,廣東話,普通話,有一定有語言能力.懂得客戶心理。溝通能力強.親和力強.喜愛營銷.懂得計算機,愿意挑戰(zhàn)高薪行業(yè).而且懂昨尊重人,努力向上.、刻苦耐勞，進取心強，反應敏捷，能承受工作壓力.形象端莊，性格外向主動，具較強的語言表達能力及良好的'溝通技巧.
已取得c1車牌!
最好具備銷售或服務工作經(jīng)驗。
具有良好的服務意識。
能適應較長工作時間。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
珠寶顧問簡歷篇十九
非常感謝公司能給我這次機會去深圳參加這次國際珠寶展覽會，感觸良多。擴寬了眼界的同時，帶給我很多貴金屬市場未來發(fā)展的思考。我把它總結(jié)為以下幾個方面：
首先，我覺得有必要重新梳理我們所處的行業(yè)，在錢幣貴金屬行業(yè)，什么因素最能打動顧客讓他們來購買我們的產(chǎn)品呢?什么能讓我們有競爭力與對手去爭奪更多的顧客?我認為是獨特的設計和精湛的制作工藝。
在這次珠寶展上，精美設計的款式永遠都是吸引顧客的一個最直接和重要的因素。所以這也是推動珠寶飾品行業(yè)發(fā)展的趨勢。不斷變換款式，去滿足顧客善變的需要。很多國際知名品牌做的非常好。那我們的貴金屬產(chǎn)品的`設計可以不可以向珠寶飾品設計學習呢?黃金白銀有價，但是好的設計是無價的。目前貴金屬行業(yè)存在產(chǎn)品題材單一和設計互相模仿缺少設計創(chuàng)新。其實最貼近實際生活的產(chǎn)品，才能滿足客戶本質(zhì)需求。
其次是產(chǎn)品的工藝質(zhì)量，我覺得我們在制作貴金屬產(chǎn)品時，這點可以像施華洛世奇學習，他的產(chǎn)品原材料都是人工水晶，原料成本很低，但是他們對工藝要求非常高。這樣一來，雖然制作成本高，但是原料成本低，總體上還是降低了成本，提高利潤。因為貴金屬的產(chǎn)品材質(zhì)基本相同，如果我們做到是工藝質(zhì)量一流，雖然這樣會增加我們的成本，但是同樣也增加產(chǎn)品的核心競爭力。
從顧客角度來說，大多數(shù)顧客購買貴金屬產(chǎn)品和錢幣是送禮的需要，也有部分錢幣好愛者收藏。這也就確定了我們產(chǎn)品的市場定位。送禮也好收藏也罷這需要很多資金，同時又不是生活的必需品。如何增加市場的購買力需求，那我們就需要滿足顧客對貴金屬保值、升值、流通快的需求。
第三，物以稀為貴，我們的產(chǎn)品以設計獨特，在產(chǎn)品上都要有所限量，提升我們產(chǎn)品的稀缺性和獨一無二，讓顧客購買后感到自豪，不會擔心產(chǎn)品特別泛濫，不僅提升產(chǎn)品形象，同時也減少我們的成本。
以上是我的一些個人想法，可能還有一些不成熟的地方。
珠寶顧問簡歷篇二十
光陰似箭，日月如梭，回首20xx，很多回憶猶如昨天發(fā)生；展望20xx，心中充滿了深深的期待。掐指算算來到公司將近6個月了，這幾個月中讓有我很多感觸：有感動，有辛酸，有淚水，當然擁有更多的是快樂和溫馨。
作為魯濱首飾的一名普通的導購員，由剛開始對金銀珠寶銷售一無所知，到現(xiàn)在能與客戶溝通自如，這其中的進步，離不開領導的培養(yǎng)和同事的指點?，F(xiàn)將20xx年個人的總結(jié)的一點無缺乏道的'拙見和教訓以及對新一年的工作和大家分享一下：首先珠寶銷售是一門藝術，營業(yè)員在整個銷售中起著至關重要的作用。有一個珠寶公司在媒體上做了大量廣告宣傳后，經(jīng)理對營業(yè)員這樣說：“我的任務是把顧客請來，剩下的事就拜托給你們了。〞這就是說，對于珠寶商品來講，廣告宣傳的作用主要是招來更多的顧客，但顧客是否能購置到滿意的珠寶關鍵是看營業(yè)員的工作?？偟膩碚f的話，一個好的銷售要從以下幾個方面入手才能更好地效勞于顧客達成交易。
1、以良好的精神狀態(tài)準備迎接顧客的到來。
2、適時地接待顧客。
3、充分展示珠寶飾品。
4、利用顧客所提出的質(zhì)疑，盡可能抓時機介紹珠寶知識。
5、引導消費者走出購置誤區(qū)，揚長避短巧妙地解釋鉆石品質(zhì)。
6、促進成交。
7、售后效勞。
8、總結(jié)銷售過程和經(jīng)驗。
今后工作中要在穩(wěn)固已取得的業(yè)績根底上，加強去珠寶首飾的了解，提高自己的銷售技巧，借鑒他人成功的經(jīng)驗，總結(jié)失敗原因，及時改正。不斷加強素質(zhì)培養(yǎng)，進一步提高業(yè)務水平。
其次是做到老實守信、堅持不懈。
過去的一年取得一些成績和進步，但一些方面還存在許多缺乏，一是學習的多，實踐的少。二是執(zhí)行的多，創(chuàng)新的少。三是工作中謹慎有余，開拓力度不夠。展望20xx，我將認真思考自身的缺乏，努力改善自我，使自身的思想、道德修養(yǎng)，業(yè)務能力提高到一個全新的水平。努力的讓自己更快的掌握標準化，學會精細化，融入職業(yè)化！20xx，我看行！
珠寶顧問簡歷篇二十一
戶口所在：韶關國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：160cm。
人才測評：未測評體重：47kg。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：兩個星期
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州,佛山,天河區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
擔任職位：組裝。
工作描述：該工作讓我變得仔細認真，有毅力。同時任何一份工作都能讓人學到很多東西，這也取決于你如何對待它。
離職原因：返校學習。
畢業(yè)院校：廣州航海高等專科學校。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：物業(yè)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
通過一些社會實踐應變能力有所提高，做事有條不紊。做事仔細認真有毅力，在學校擔任組織干部的時候鍛煉了自己的`組織能力和協(xié)調(diào)能力。我個人比較喜歡運動，小學開始參加田徑隊一直到初中所以運動細胞比較好。
個人自傳。
我是一名航海高等?？茖W校的應屆畢業(yè)生，性格活潑開朗，有上進心。在大學三年里我掌握了課程的基礎知識，通過大學三年的學習，讓我成長了很多，知識的不斷增長讓我變得更加自信，知識面也變的更寬。經(jīng)常參加社會實踐使我變得冷靜沉穩(wěn)，應變能力有所提高。在這些實踐活動中讓我意識到每一件簡單的事情都能讓人學到東西，關鍵是自己持有的態(tài)度。每一個開始都會遇到困難，做為一個應屆畢業(yè)生的我也不例外但我會堅持下去這樣才有希望，因為我一直以來我堅信一份耕耘一份收獲，即使現(xiàn)在沒有收獲但不代表以后沒有。
珠寶顧問簡歷篇二十二
光陰似箭，日月如梭，回首今年的工作，很多回憶猶如昨天發(fā)生，今年的工作還算順利嗎?下面是由本站小編精心為大家整理的“珠寶銷售顧問工作總結(jié)”，更多優(yōu)秀的文章盡在本站，歡迎大家閱讀，內(nèi)容僅供參考，希望對您有所幫助!
珠寶銷售顧問工作總結(jié)(一)
光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間一年已經(jīng)過去,回顧本年度我的工作,可以說是取得了一些成績，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，現(xiàn)將我的工作總結(jié)如下：
一、工作回顧
愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，按時上下班，遵守各種規(guī)章制度。前三個月工作積極主動，認真地學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。但在后三個月的工作中比較消極，任務完成的不好，只完成了百分之八十的任務。
二、工作中的不足
1.營銷力度薄弱，沒有充分發(fā)揮個人能力。
2.工作積極性不高，缺乏主動性;有時候銷售不好思想就消極，對銷售失敗后的總結(jié)不夠。每一次銷售失敗都有它的原因，比如對顧客推薦的珠寶是否符合顧客的需要，對顧客的態(tài)度是否生硬造成顧客的不滿意。服務質(zhì)量有待進一步提高。
3. 對客戶心理把握不夠。
三、今后努力方向
1.在鞏固已取得的成績基礎上，加強對珠寶首飾的了解, 提高自己的銷售技巧, 借鑒他人成功的經(jīng)驗?？偨Y(jié)失敗原因，及時改正。
2.不斷加強素質(zhì)培養(yǎng)，進一步提高業(yè)務水平。
3.以良好的精神狀態(tài)準備迎接顧客的到來, 適時地接待顧客, 對于顧客進行分析歸類，與同事進行交流，尋找不足，互相幫助，共同提高。
4.掌握客戶心理、向先進的同事學習，向有經(jīng)驗的同事學習，端正服務態(tài)度，為不斷提高珠寶銷售額而努力，為提高珠寶品牌聲譽和珠寶店的行業(yè)名聲而努力工作。
過去的工作中，盡管有一定的成績，但在一些方面還存在著不足，在今后的工作中我將認真學習業(yè)務知識，努力使工作業(yè)績?nèi)孢M入一個新水平，保證完成全年的任務。
珠寶銷售顧問工作總結(jié)(二)
轉(zhuǎn)眼一年即將過去，我們將滿懷信心的迎接新的一年的到來。在過去的一年里，我們有高興也有辛酸，總體來說，我們是圓滿完成了公司 所定的銷售任務，在金伯利的三年時間里我們一直堅持真誠專業(yè)的態(tài) 度對待每一位顧客，力求提供符合他們的款式經(jīng)過努力的鍛煉自己， 基本能夠掌握顧客的心理，利用顧客的心理抓住每一位有意購買的顧 客，努力提高我們金伯利的銷售，進一步提升品牌的知名度。在金伯 利這個展示才華的大舞臺中，也結(jié)識了許多新朋友，同時也感謝和我 并肩奮斗的同事和領導。 以下是我的年底總結(jié)：
認真學習，努力提高我們必須大量學習專業(yè)知識，以及銷售人員行業(yè)的相關知識，才能在 時代的不斷發(fā)展變化中，不被淘汰。 腳踏實地，努力工作作為一名合格的銷售人員，必須熟悉專業(yè)知識，勤奮努力，一步一個 腳印，對領導下達的任務，認真對待，及時辦理。 存在的問題通過這一年的工作，我也清醒的看到自己的不足之處，只要是針對有 意購買的顧客沒有做到及時的跟蹤回訪，所以在以后的工作中將做好 記錄，定期回訪，使他們都成為我們的老顧客，總之，在工作中，我 通過努力學習收獲非常大，我堅信只要用心去做就一定能做好。
做好本職工作我概括出三大點：1.熱情服務每一位顧客，我們每天都 在接待著形形色色的顧客，不管顧客有多叼難,也不管顧客是不是我 們的潛在客戶，我們都要熱情服務，面帶微笑的為他們講解。2,對工 作充滿激情，不管每天我們的工作有多么的乏味，我們都應該保持高 度的責任心和滿腔的熱情。3.控制好自己的情緒，對待每一位顧客我 們都要一視同仁，不驕不燥，耐心的對待每一位進店的顧客。
顧客是我們的衣食父母，我們只有服務好顧客，使顧客認同我們的商 品購買我們的商品，我們才有錢可賺，我們有了客戶，就可以保障我們銷售工作，我們就可以拿得到工資!我們工作做好了，銷量提升了，我們就可以拿得到更多的獎金。顧客是上帝，上帝永遠是對的，是有理的，所以我們不要以上帝去爭論是非，因為你如果得罪了一個顧客，就有可能失去的是以批消費者，所以我們銷售人員一定要將這句話作 為一切的工作前提。如果一個很挑剔，同時又很謹慎的客戶，我們一定要盡力把任何事情做好，對自己也是一個鍛煉。當我們說的顧客啞口無言，做事又令顧客滿意的時候，證明我們有能力，而且能讓我們的顧客信服，我們的銷售也會源源不斷地。
千萬不能小看每一位顧客， 我們應用真誠去打動他們。認認真真地對待每一位顧客，讓每一位顧客滿意。向武姐開會時講了她所親生經(jīng)歷的那一件事情，我覺得那是因為武姐的真誠感動了他們，挽回了最大的損失。為甚么武姐能對待 每一位顧客都做到用真誠的心去打動顧客我們卻不能?我們還是沒有真正的投入到工作當中，也沒有明白我們所想要的是什么。我們只 要知道和懂得了我們每天來上班時為了什么，這樣才會做到像武姐那樣，我們才會可以拿到我們應得的獎金。所以我們要真誠對待每一個客戶，把顧客當成自己的朋友，只有這樣才會取得成功。我們大家不管在哪各行業(yè)只要我們做一行愛一行，在工作中我們盡自己最大的努力主動負責的心態(tài)去做好每一件事，相信肯定會得到大家的認可的。
像武姐所給我們講沃爾瑪創(chuàng)始人說的：一個顧客的背后就是一個市場，我們的老板只有一個，那就是我們的顧客，是他付給我們每月的薪水，只有他可以解雇上至董事長的每個人，做法很簡單，只要他改變購物習慣，換到別的商店購買就是了，我們大家要時刻牢記這戶話，懂得我們的薪水是誰給的，這樣我們才會拿到更多的報酬的。
我們每一 位員工都應：1. 熱愛本職工作，熱愛銷售 任何一個人只有在做自己喜歡的事情的時候才會用心的去做，所以作 為一名銷售人員首先是要熱愛銷售，喜歡與人交流與人溝通，敢于承 受其中的壓力，勝不驕敗不餒，只有做到這些，我們才會有好心情。 2.有一顆感恩的心 金伯利為我們提供了這樣一個碩大的舞臺，客戶為我們提供了施展才 能的地方，所以我們要有一個感恩的心，有了這顆感恩的心，我們就 回去努力，去拼搏。
珠寶銷售顧問工作總結(jié)(三)
今年二月份，我很榮幸加入了公司，盡管我有近五年的珠寶銷售經(jīng)驗，但進入一個專業(yè)銷售鉆石的公司工作，還是讓我感覺到了工作的挑戰(zhàn)性。我把自己重新做了定位，將自己的行業(yè)經(jīng)驗和賣場經(jīng)驗重新整合，結(jié)合王府井賣場的實際情況和客情關系，像個小學生一樣重新學習和研究如何做銷售。我認為，過去高級員工和店長的工作經(jīng)歷只能代表我獲得了原公司的認可，如果在新公司做出一番業(yè)績，需要我有一顆平常心、一顆上進心、一顆持久心和與時俱進的創(chuàng)新精神。 轉(zhuǎn)眼兩個多月過去了，在大家的幫助和自己的努力下，我在工作上收獲了很多，也有很多的思考和體會。臨近轉(zhuǎn)正時間，為了更好地做好今后的各項工作, 現(xiàn)對以往的工作做一下總結(jié)并為公司提出一些的建議。
一、兩個多月的工作情況
我是二月份進入我們公司的。入職以前，我對王府井的商圈的情況作了一番仔細的調(diào)查。我發(fā)現(xiàn)王府井商場雖然交通便利，周圍人口密度也大，但潛在的消費能量卻沒有釋放出來。主要的原因是這里雖然人口密集，但居住的人群大多是原先大型國營企業(yè)的員工，他們在改革開放后的收入每況愈下，很多企業(yè)破產(chǎn)重組，家庭收入積累較少，在奢侈品的`消費上非?？量獭Ａ硗?，一些新移民雖然買了房子，但大多是年輕人，房貸負擔和收入微薄也讓他們在珠寶首飾消費上很謹慎。 還有，這里雖交通便利，但這里是個快速公交通道，很多人只是路過這里，因為這里的沒有政府的辦事機構和繁華的商圈，他們并不在這里停留消費，這樣，王府井商場不太容易吸引來高端消費群體，給奢侈品的銷售帶來了很多困難。基于以上情況，我入職后更加注重提升自己的業(yè)務能力和銷售技巧。
二、主要是從以下方面做出努力
1、迅速了解我公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品定位和銷售策略 熟悉一個公司的企業(yè)文化和產(chǎn)品定位是做好工作的基本條件。我原先所在的公司是一個創(chuàng)辦時間較長的公司，公司非常注重對員工企業(yè)文化的教育和熏陶，使員工能把公司的歷史和理念作為自己行為的有機組成部分自覺行動。但各個公司的文化沒有高低貴賤之分，只有文化和公司本身融合與匹配程度的區(qū)別。新的公司有新的文化理念，我要盡快融入新公司的文化中，克服老公司文化對自己認同新公司上的影響。
通過學習，我知道德瑞恩公司是一個充滿新生命力的公司，致力于達到“讓每一位渴望擁有鉆石的人都能夠得到適合自己的鉆石”的目標。公司尊尊每一個人的情感獨特性和唯一性，就像鉆石的每一面都有不同的光澤一樣。充分體現(xiàn)了崇高的人文精神和人性關懷，讓鉆石充滿溫度，散發(fā)著迷人的芳香。 我們公司經(jīng)過近二十年的發(fā)展，通過與國際頂尖鉆石生產(chǎn)機構的合作，已經(jīng)形成了設計、開發(fā)、生產(chǎn)包裝到銷售的一條龍產(chǎn)業(yè)模式，讓消費者真正享受與世界同步享受全球鉆石資源。
這給我們的銷售增強了必勝的信心和強大的保障。 公司高起點整合資源，在渠道開發(fā)、產(chǎn)品設計、價格競爭、質(zhì)量保證、全程服務、宣傳推廣等方面都做了很好的頂層設計與思考，使我們的公司的銷售策略非常明晰。為我們的努力指明非常準確的目標。
2、提升自己的銷售能力和技巧 作為一線銷售人員，銷售能力和技巧直接關系到公司銷售目標的達成。銷售能力是一個終端銷售顧問綜合實力的表現(xiàn)。 在認知上，銷售人員要充分了解產(chǎn)品的性質(zhì)和特征，賦予產(chǎn)品美好的故事，讓顧客買產(chǎn)品的同時，獲得更多的精神超附加值，增加對產(chǎn)品的認同度。
在情感體驗上，銷售人員要賦予產(chǎn)品不同方式的美感體驗，要近乎癡迷的熱愛自己的產(chǎn)品，這樣才能對顧客進行情感傳遞，讓顧客佩戴鉆石的時候，內(nèi)心充滿溫暖，充滿愛的力量，增加對產(chǎn)品的忠誠度。在行為表達上，銷售員要學會高超的產(chǎn)品展示技巧，要換位考慮對方的佩戴需求并合理展示。銷售顧問是消費者最好的鏡子，標準完美的展示會讓顧客看到自己佩戴鉆石高貴的形象，促成購買并形成連鎖購買效應。為消費者設計佩戴方式和傳授保養(yǎng)方法，會讓消費者成為流動的宣傳員，讓你的產(chǎn)品無時無刻都在說話，從而增加產(chǎn)品的知名度。
3、認真觀察消費者的消費心理 消費心理是消費者在消費前、消費中、消費后的一種動態(tài)的心理過程。包括了對產(chǎn)品的直覺判斷和理性權衡，也包括產(chǎn)品咨詢、試戴 和購買全程的情感體驗。這些微小的細節(jié)我們都必須察覺，及時發(fā)現(xiàn)顧客的購買顧慮，引導顧客準確表達需求并及時解決，這樣顧客就會放心購買，減少顧客到別的單位對比，引發(fā)惡性競爭和跑單現(xiàn)象。
4、加強團隊合作與銷售配合 團隊的整體心理結(jié)構與銷售業(yè)績的提升關系很大，尤其以女性銷售為主的團隊里，團隊的整體心理相對復雜和微妙。入職以來，我積極與店長溝通，了解整體銷售目標和管理目標，自覺遵守各項規(guī)章制度，做到以身作則。與其他同事交流銷售技巧并共同探討銷售中遇到的問題，使大家的勁往一處使，心往一處想。當然還要合理擺正自己的位置，認真把崗位職責要求的工作做好，與大家做到無縫配合，并在恰當?shù)臅r候發(fā)揮自己的主觀能動性。
珠寶顧問簡歷篇二十三
尊敬的公司領導：
今年二月份，我很榮幸加入了北京瑞恩鉆石鄭州銷售團隊，盡管我有近五年的珠寶銷售經(jīng)驗，但進入一個專業(yè)銷售鉆石的公司工作，還是讓我感覺到了工作的挑戰(zhàn)性。我把自己重新做了定位，將自己的行業(yè)經(jīng)驗和賣場經(jīng)驗重新整合，結(jié)合王府井賣場的實際情況和客情關系，像個小學生一樣重新學習和研究如何做銷售。本篇文章來自資料管理下載。我認為，過去高級員工和店長的工作經(jīng)歷只能代表我獲得了原公司的認可，如果在新公司做出一番業(yè)績，需要我有一顆平常心、一顆上進心、一顆持久心和與時俱進的創(chuàng)新精神。
轉(zhuǎn)眼兩個多月過去了，在大家的幫助和自己的努力下，我在工作上收獲了很多，也有很多的思考和體會。臨近轉(zhuǎn)正時間，為了更好地做好今后的各項工作，現(xiàn)對以往的工作做一下總結(jié)并為公司提出一些的建議。
一、兩個多月的工作情況
我是二月份進入我們公司的。入職以前，我對王府井的商圈的情況作了一番仔細的調(diào)查。我發(fā)現(xiàn)王府井商場雖然交通便利，周圍人口密度也大，但潛在的消費能量卻沒有釋放出來。主要的原因是這里雖然人口密集，但居住的人群大多是原先大型國營企業(yè)的員工，他們在改革開放后的收入每況愈下，很多企業(yè)破產(chǎn)重組，家庭收入積累較少，在奢侈品的消費上非?？量獭Ａ硗?，一些新移民雖然買了房子，但大多是年輕人，房貸負擔和收入微薄也讓他們在珠寶首飾消費上很謹慎。
還有，這里雖交通便利，但這里是個快速公交通道，很多人只是路過這里，因為這里的沒有政府的辦事機構和繁華的商圈，他們并不在這里停留消費，這樣，王府井商場不太容易吸引來高端消費群體，給奢侈品的銷售帶來了很多困難?；谝陨锨闆r，我入職后更加注重提升自己的業(yè)務能力和銷售技巧。
二、對公司鄭州市場發(fā)展的一些建議
根據(jù)近幾年我對行業(yè)的理解和觀察，在總結(jié)自己工作的同時，盡量為公司一些公司提一些小小的建議，希望能對公司決策有參考價值。
1、賣場選擇和終端搶占
2、銷售管理和業(yè)務培訓
3、假日促銷和日常跟單
以上是我兩個多月的工作總結(jié)和一些不成熟的建議，并根據(jù)自己以往的經(jīng)驗和思考談一些粗淺的認識。
我希望在多了解公司的基礎上結(jié)合自己所在終端的實際情況，在以后的工作中充分發(fā)揮自己的主觀能動性，把公司的工作做好，并能為公司提供一些合理的建議。謝謝!
申請人：
20xx年x月x日
珠寶顧問簡歷篇二十四
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：47kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向人才類型：普通求職。
應聘職位：銷售代表：，團購業(yè)務員：，erp實施顧問：
工作年限：5職稱：初級。
求職類型：兼職可到職日期：隨時
擔任職位：總帳會計。
離職原因：公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務（咨詢，翻譯，獵頭）。
擔任職位：會計。
工作描述：這是一間代理記賬財務咨詢公司。在公司兩年多以來，我每月負責30家（小規(guī)模及一般納稅人）公司的全盤帳務，積累了很多很多的實際經(jīng)驗。
1、熟悉國家會計制度和稅法；對國稅、地稅業(yè)務較熟。
2、熟悉企業(yè)全盤財務帳套的操作，月末能編制會計報表及財務分析報告；
3、對企業(yè)經(jīng)營活動中存在問題能及時提出財務建議；
4、熟練操作財務專業(yè)軟件（速達20xx），能熟練操作辦公軟件（對excel、word辦公軟件）。
離職原因：
教育背景畢業(yè)院校：順德職業(yè)技術學院。
最高學歷：大專獲得學位：畢業(yè)日期：20xx—06—01
專業(yè)一：會計電算化專業(yè)二：
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長本人20xx年3月1日——3月31日需找兼職一份，可全日工作。
詳細個人自傳誠實守信、有上進心、對工作認真負責、具有團隊合作及協(xié)作精神，獨立思考能力和工作能力強，具有良好的邏輯思維能力和理解能力;學習和工作勤奮認真、穩(wěn)重踏實，基礎功底較深，有很強的自學能力;具有一定的會計工作經(jīng)驗。對數(shù)字敏感。
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