在工作、學(xué)習(xí)或生活中，總結(jié)是提高自身能力和經(jīng)驗的重要途徑。怎樣寫一篇精彩的總結(jié)是需要我們不斷探索和提高的。閱讀這些總結(jié)范文可以幫助我們更好地了解總結(jié)的特點和核心思想。
人力資源和社會保障局法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇一
2021年，我辦以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，認真貫徹落實黨的十九屆五中、六中全會及中、省、市、縣全面依法治國、治省、治市、治縣工作會議精神，按照縣委全面依法治縣委員會關(guān)于印發(fā)《**縣2021年法治政府建設(shè)工作要點》（漢法治委辦發(fā)[2021]11號）及縣委辦、政府辦《關(guān)于印發(fā)加快推進法治**建設(shè)重點任務(wù)清單的通知》（漢辦字[2021]53號）文件要求，聚焦推進法治政府建設(shè)、規(guī)范行政執(zhí)法行為、提升法治保障水平等重點任務(wù)，認真履行部門職責(zé)，為建設(shè)法治**做出了積極貢獻。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，扎實推進“八五”普法工作。
以“八五”普法教育為契機，切實加強對法治政府建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以單位主要負責(zé)人任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各股室負責(zé)人為成員的法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實專人負責(zé)普法依法治理工作，緊扣機構(gòu)編制部門職能和全縣法治建設(shè)工作規(guī)劃，確定工作目標(biāo)、措施，組織召開普法依法治理和綜治工作會議，安排部署普法依法治理和綜治階段性工作，研究解決工作中遇到的問題。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各業(yè)務(wù)股室分工協(xié)作，全體干部職工共同參與的格局，努力把普法依法治理工作真正落到了實處。
二、開展法治宣傳，提高干群法制意識。
堅持系統(tǒng)內(nèi)普法與社會普法并重，倡導(dǎo)全體干部在系統(tǒng)內(nèi)普法責(zé)任的同時，積極承擔(dān)面向社會普法責(zé)任，努力提高工作人員法律素質(zhì)，增強社會公眾法律意識。
1.突出關(guān)鍵少數(shù)，加強領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員學(xué)法用法。落實中央《黨政主要負責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》，建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)法、公務(wù)員年度學(xué)法考試等制度。一是加強理論學(xué)習(xí)。利用機關(guān)大會開展理論學(xué)習(xí)，深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》《地方各級人民政府機構(gòu)設(shè)置和編制管理條例》《事業(yè)單位登記管理暫行條例》等業(yè)務(wù)法規(guī)，將普法工作貫穿于工作始終，引導(dǎo)機關(guān)形成機構(gòu)編制“紅線不能碰觸、底線不能逾越”的法治理念，使全體干部自覺落實機構(gòu)編制依法管理和執(zhí)法監(jiān)督，同時注重發(fā)揮社會公眾對機構(gòu)編制工作的監(jiān)督作用。二是堅持普法宣傳。健全完善機構(gòu)編制行政執(zhí)法責(zé)任制，堅持“誰執(zhí)法誰普法、誰管理誰普法、誰服務(wù)誰普法”的法治宣傳教育原則，創(chuàng)新方式方法，把機構(gòu)編制法制宣傳教育作為機構(gòu)編制工作的一項重要內(nèi)容，著力推進機構(gòu)編制管理法制化。三是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，以黨史教育活動為契機，將機構(gòu)編制法規(guī)學(xué)習(xí)納入領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍培訓(xùn)學(xué)習(xí)必修課，通過領(lǐng)導(dǎo)講、帶動干部學(xué)。
2.關(guān)注關(guān)鍵群體，積極開展青少年普法宣傳教育。結(jié)合部門聯(lián)校幫建，指導(dǎo)和協(xié)助所聯(lián)平梁鎮(zhèn)中心幼兒園健全青少年法治宣傳教育機制，開展多種形式的青少年普法宣傳教育活動，積極參與開展法治進校園普法教育宣講活動，大力支持法治副校長隊伍建設(shè)工作，促進法治教育“計劃、課時、教材、師資”四落實，推動“法律進校園”全面開展。
3.盯住重點人群，強化農(nóng)村一線法治宣傳教育。結(jié)合脫貧攻堅聯(lián)村幫扶，積極開展法制宣傳進農(nóng)村活動，結(jié)合民風(fēng)民俗，對村三委干部、農(nóng)民工、留守老人婦女等重點人群就掃黑除惡、平安建設(shè)、321綜合治理、依法治理、鎮(zhèn)綜合執(zhí)法等進行法治講座、法律服務(wù)等法治宣傳活動，組織開展文明新風(fēng)進新村暨普法宣傳教育文藝演出，拓展普法宣傳教育方式，同時積極利用公眾號、微信群等各種平臺、陣地、載體進行多樣的法治宣傳教育，開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中依法治國部分，增強依法行政意識。
三、把法治思維貫穿工作始終，認真履行部門職責(zé)。
1.嚴格執(zhí)行編制種類管理規(guī)定。堅持以《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》規(guī)定為準(zhǔn)繩，嚴格執(zhí)行機構(gòu)編制管理規(guī)定，依法修訂完善機構(gòu)編制事項辦理工作程序，進一步規(guī)范了全縣機構(gòu)編制事項申辦工作，凡涉及機構(gòu)編制調(diào)整均由縣委編委會議研究審定，縣政府各部門及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)、下屬機構(gòu)的設(shè)立、撤銷或調(diào)整，均符合法定權(quán)限和程序，并進行合法性審核，不在限額外設(shè)置機構(gòu)。人員編制的核定、調(diào)整依法依規(guī)進行，不擅自增加編制種類，不突破總量增加編制。
2.持續(xù)深化綜合執(zhí)法改革。在2020年完成市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)保、文化、交通、農(nóng)業(yè)五大領(lǐng)域綜合執(zhí)法改革機構(gòu)組建、編制核定、人員劃轉(zhuǎn)，實現(xiàn)一個領(lǐng)域一支執(zhí)法隊伍的基礎(chǔ)上，今年，按照省市統(tǒng)一部署，完成了應(yīng)急管理綜合執(zhí)法機構(gòu)組建，全面落實了城管、市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)保、文化、交通、農(nóng)業(yè)、應(yīng)急管理七個領(lǐng)域綜合執(zhí)法改革任務(wù)，夯實“局隊合一”工作體制，實現(xiàn)一個領(lǐng)域一支執(zhí)法隊伍，為提升執(zhí)法效能，規(guī)范執(zhí)法行為提供了重要體制機制保障。
3.創(chuàng)新試點鎮(zhèn)綜合執(zhí)法改革。為了推進執(zhí)法重心下移、執(zhí)法權(quán)力下放、執(zhí)法力量下沉，今年以來，我辦牽頭組織印發(fā)《關(guān)于運用“321”基層治理模式加強鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法工作的通知》，充分運用“321”基層治理模式相關(guān)機制和大數(shù)據(jù)信息，建立健全群眾投訴舉報、網(wǎng)格員巡查上報、村社區(qū)收集反饋相結(jié)合的執(zhí)法線索發(fā)現(xiàn)機制，“321”民情在線、安康綜治app、鎮(zhèn)綜治中心線上線下響應(yīng)調(diào)度機制，鎮(zhèn)綜合執(zhí)法辦公室統(tǒng)籌指揮、相關(guān)執(zhí)法機構(gòu)協(xié)作配合、“三線”人員參與支持的快速處置機制。梳理并提請縣政府印發(fā)了《鎮(zhèn)綜合執(zhí)法三個權(quán)責(zé)清單》，明確了鎮(zhèn)政府具有管轄權(quán)的綜合執(zhí)法事項13項，縣直部門委托鎮(zhèn)實施行政處罰事項44項，“鎮(zhèn)呼縣應(yīng)、上下聯(lián)動”行政處罰事項38項。通過建清單、賦職能、明邊界，明確了鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊伍干什么問題?？h委編委《關(guān)于調(diào)整鎮(zhèn)綜合執(zhí)法試點示范鎮(zhèn)機構(gòu)設(shè)置明確鎮(zhèn)綜合執(zhí)法機構(gòu)職責(zé)的通知》，厘清了鎮(zhèn)綜合執(zhí)法機構(gòu)與鎮(zhèn)屬職能站辦所、市場監(jiān)管所、司法所，以及縣直部門專業(yè)執(zhí)法隊伍的權(quán)責(zé)邊界。12月6日，在澗池鎮(zhèn)召開了全縣推進鎮(zhèn)綜合執(zhí)法工作現(xiàn)場會，為10個鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊伍配發(fā)執(zhí)法服裝和裝備，全面推動構(gòu)建“大綜合一體化”的縣鎮(zhèn)綜合執(zhí)法協(xié)調(diào)指揮體系，發(fā)揮縣鎮(zhèn)兩級執(zhí)法力量的協(xié)同作用，為解決基層執(zhí)法面臨的現(xiàn)狀和問題總結(jié)經(jīng)驗，探索依法治理有效途徑，更好地促進法治政府建設(shè)。
4.圓滿高效完成行政復(fù)議制度改革。為落實推進行政復(fù)議體制改革任務(wù)，確保全縣行政復(fù)議工作自2022年1月1日起按照新的體制運行。我辦堅持主動思考、提前謀劃，開展調(diào)查研究和職責(zé)劃轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)工作，加強與縣司法局對接溝通，認真研究學(xué)習(xí)中央和省委有關(guān)行政復(fù)議體制改革實施方案和《中華人民共和國行政復(fù)議法》等法律法規(guī)，吃透改革精神，深入調(diào)研分析我縣現(xiàn)有行政復(fù)議工作運行情況及存在的問題，及早著手謀劃盤活編制資源，全面統(tǒng)計摸清縣政府工作部門近三年行政復(fù)議案件情況，精準(zhǔn)評估改革前后全縣行政復(fù)議工作量增減變化，做到底數(shù)清、情況明、工作實。及時制定**縣行政復(fù)議體制改革涉及機構(gòu)編制事項調(diào)整方案，將全縣行政復(fù)議職責(zé)整合由縣司法局統(tǒng)一承擔(dān)，作為縣政府行政復(fù)議機構(gòu)，依法辦理本級人民政府行政復(fù)議事項，并以縣政府名義作出行政復(fù)議決定。為縣司法局機關(guān)增設(shè)行政復(fù)議與應(yīng)訴股，具體承辦行政復(fù)議與行政應(yīng)訴案件辦理工作，縣內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)劑增加行政編制2名，加強行政復(fù)議與應(yīng)訴工作編制保障。明確縣司法局機關(guān)內(nèi)設(shè)的法制股負責(zé)行政復(fù)議與行政應(yīng)訴法治監(jiān)督，理順內(nèi)部監(jiān)督運行機制。積極推動為司法局機關(guān)組織招錄和選調(diào)通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，取得法律職業(yè)資格的公務(wù)員，以確保行政復(fù)議機構(gòu)的辦案能力和工作任務(wù)相適宜。
一年來，我辦聚焦推進法治政府建設(shè)、規(guī)范行政執(zhí)法行為、提升法治保障水平等重點任務(wù)，做了大量富有成效的工作。下一步，我們將圍繞“八五”普法工作和法治政府建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，持續(xù)扎實抓好各項任務(wù)落實，緊扣部門職能職責(zé)，落實縣委各項決策部署，加強綜合執(zhí)法改革和行政復(fù)議體制改革后續(xù)跟蹤督導(dǎo)評估工作，進一步創(chuàng)新挖潛全縣機構(gòu)編制資源，加強機構(gòu)編制管理，努力為**法治政府建設(shè)提供體制機制服務(wù)保障。
人力資源和社會保障局法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇二
根據(jù)省、市兩級黨委政府的統(tǒng)一安排，按照精簡、高效、便民的原則，深入開展法治政府建設(shè)，積極推進“放管服”和“最多跑一次”改革。
一是簡政放權(quán)規(guī)范便民。按照上級要求，我局先后兩次對涉及人社部門行政審批項目進行了徹底清理，對沒有法律、法規(guī)和規(guī)章依據(jù)的行政審批項目，堅決予以取消。通過清理，我局正在實施的審批項目共四項：1、民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)立、分立、合并、變更及終止審批;2、設(shè)立人力資源服務(wù)機構(gòu)及其業(yè)務(wù)范圍審批;3、地方企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制;4、經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)許可。對照國務(wù)院和省政府決定取消和調(diào)整的審批項目，我局認真梳理、編制了權(quán)力清單和責(zé)任清單，并根據(jù)法律法規(guī)變化情況實行動態(tài)調(diào)整。我局保留的行政權(quán)力共71項，其中行政許可4項，行政處罰61項，行政強制2項，行政檢查3項，其他行政權(quán)力1項。按照構(gòu)建“權(quán)界清晰、分工合理、權(quán)責(zé)一致、運轉(zhuǎn)高效、法治保障”職能體系的要求，通過梳理部門職責(zé)，編制了與71項權(quán)力清單相對應(yīng)的71項責(zé)任清單。并依法向社會公布權(quán)責(zé)清單和權(quán)力運行流程，全面接受社會監(jiān)督。
二是推進“最多跑一次”。為積極響應(yīng)省人社廳關(guān)于建設(shè)群眾滿意人社公共服務(wù)體系的“一號工程”的要求，我局立足“xx人社事、最多跑一次”目標(biāo)，采用“加減乘除”四步法，全面推行“四化”建設(shè)，讓群眾辦事“不跑路或少跑路、不排隊或少排隊、不交證或少交證、不填表或少填表、不蓋章或少蓋章”，使人民群眾得到實實在在的獲得感、幸福感、滿足感。接下來，xx人社局將持續(xù)開展“微笑人社”活動，加大工作人員培訓(xùn)力度，用更加專業(yè)、更加精準(zhǔn)的人社服務(wù)推動群眾滿意度持續(xù)提升，用更加溫馨、更加貼心的人社服務(wù)詮釋十九大精神。
人力資源和社會保障局法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇三
一是轉(zhuǎn)變思想認識。圍繞建成職能科學(xué)、權(quán)責(zé)法定、執(zhí)法嚴明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治政府目標(biāo)，及時組織全局干部職工認真學(xué)習(xí)《法治政府建設(shè)實施綱要(2020-2020年)》《四川省法治政府建設(shè)實施方案(2020-2020年)》《南充市法治政府建設(shè)實施方案(2020-2020年)》《xx市法治政府建設(shè)實施方案(2020-2020年)》以及規(guī)范性文件制定程序等，全面樹立機關(guān)干部職工的法制思維和自覺意識，進一步明確行政規(guī)范性文件的概念、制定程序以及相關(guān)要求等，為工作落實打好堅實的基礎(chǔ)。
二是嚴格規(guī)范程序。按照推進落實行政規(guī)范性文件統(tǒng)一管理要求、有效期以及合法性審查制度等硬性要求，局各股室各下屬單位根據(jù)職責(zé)權(quán)限和實際工作需要，認真甄別區(qū)分自身制定的文件性質(zhì)是否為規(guī)范性文件。統(tǒng)一編號，改變過去所有文件混編的情況，對局發(fā)行政規(guī)范性文件實行一個文種、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一管理，大大提高了規(guī)范性文件的檢索、查詢和歸檔效率。同時強化計劃預(yù)測工作，在征求各職能部門意見的基礎(chǔ)上，形成年度行政規(guī)范性文件制定計劃，明確內(nèi)容，落實職責(zé)、任務(wù)和時間。切實做到：事先籌劃、臨時不亂，急用先立、張馳有度。
人力資源和社會保障局法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇四
一是提高依法行政思想意思。用習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，從政治高度把握法治人社建設(shè)新形勢、分析存在的問題、謀劃下一步工作，將增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”落實到各項法治工作中，以黨建引領(lǐng)法治思想建設(shè)，用黨建推動增強法治思維和法治理念，依托黨建培育行政機關(guān)法治文化。以更堅定的政治自覺，將黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)貫穿法治建設(shè)始終。
二是多管齊下開展政策宣傳。針對當(dāng)前人社政策宣傳仍不到位，群眾對人社政策一知半解，甚至誤讀偏信進而盲目信訪的情況，切實創(chuàng)新政策宣傳手段，推進政府信息公開工作常規(guī)化、規(guī)范化，通過舉辦戶外政策咨詢活動、印發(fā)宣傳資料，利用微信新媒體進行宣傳等形式，進一步發(fā)揮惠企惠民政策的落地效應(yīng)，使人社政策更加“接地氣”人民心，切實保障公民的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到落實。
三是多措并舉破解信訪難題。堅持分類指導(dǎo)，厘清訴訪分解。改變“信訪包治百病”的思維定式，引導(dǎo)群眾通過勞動保障、調(diào)解仲裁、行政復(fù)議、申訴等方式合法合理維權(quán)，實現(xiàn)“訴訪分離”，多管齊下化解社會矛盾糾紛。
人力資源和社會保障局法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇五
一是加強黨內(nèi)監(jiān)督。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，健全完善局廉政建設(shè)工作機制、廉政教育防范機制、機關(guān)財務(wù)管理機制、公平擇優(yōu)用人機制等，確保監(jiān)督的規(guī)范性和有效性。充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用，重大行政決策事項一律經(jīng)局黨組會議進行研究，充分發(fā)揮黨組織的監(jiān)督作用。
二是加強群眾監(jiān)督。健全舉報制度，大力暢通局網(wǎng)站等舉報渠道，積極邀請人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督檢查法制建設(shè)工作，加強信訪工作，落實信訪工作制度，進一步暢通群眾監(jiān)督渠道，切實發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督作用，強化群眾和新聞媒體對依法行政的監(jiān)督。
三是加強行政監(jiān)督。堅持將公務(wù)員年度考核結(jié)果和相關(guān)違法違紀(jì)行為裝入人事檔案，作為干部考核、任用、獎懲的重要依據(jù)。在公務(wù)員考錄政審環(huán)節(jié)中，及時向公安部門、考生所在社區(qū)、單位或?qū)W校了解“德、能、勤、績、廉”等現(xiàn)實表現(xiàn)情況，全面、客觀、公正地評價考察對象，從嚴審核把關(guān)。
人力資源和社會保障局法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇六
xxxx年度區(qū)人社局以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，全面貫徹落實省市區(qū)關(guān)于法治建設(shè)的重大決策部署，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作和建設(shè)法治政府目標(biāo)，認真組織、強化領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任、制定計劃、狠抓落實，確保法治建設(shè)工作與人社工作有效結(jié)合、齊抓并舉，以法治建設(shè)促進人社工作科學(xué)發(fā)展。現(xiàn)將區(qū)人社局xxxx年度法治政府建設(shè)工作情況報告如下：
為進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保依法行政工作順利開展，年初制定了全局依法行政工作計劃，對全局普法依法治理工作進行安排部署，狠抓落實，切實把本單位的依法行政工作列入重要議事日程。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治建設(shè)思想，全年集中學(xué)法x次，增強全系統(tǒng)依法行政理念與能力。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法，認真帶頭尊崇法治、敬畏法律，做到維護法治權(quán)威、捍衛(wèi)法治尊嚴、保證法治實施，推行理論中心組學(xué)法制度，持續(xù)開展人社法治宣傳教育，推動全局形成濃厚法治氛圍。
1、強化行政監(jiān)管。梳理監(jiān)管事項目錄清單，全局行政處罰事項xx項、行政檢查事項xxx項，監(jiān)管事項入駐率xxx%。全年清單內(nèi)“雙隨機”檢查xx次，現(xiàn)場執(zhí)法掌上執(zhí)法率達到xxx%，主項覆蓋率達xxx%，跨部門抽查任務(wù)x次，跨部門監(jiān)管率xx%，信用關(guān)聯(lián)雙隨機任務(wù)占比達到xxx%。落實“雙隨機”工作和行政執(zhí)法全過程記錄機制有機結(jié)合，實現(xiàn)抽查監(jiān)管全程留痕，有效促進嚴格、規(guī)范、公正、文明執(zhí)法。
2、強化爭議化解。落實行政訴訟首長出庭應(yīng)訴制度，全年x件行政復(fù)議和xx件行政訴訟案件（其中二審x件）無撤銷或敗訴發(fā)生。
3、規(guī)范行政執(zhí)法。加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，實現(xiàn)行政執(zhí)法證應(yīng)考盡考，持證率提升至xxx%。嚴格落實行政執(zhí)法“三項制度”，執(zhí)法文書規(guī)范，案卷完整齊全，做到行政執(zhí)法全程記錄、全程留痕和全程可溯。全年勞動監(jiān)察立案xx件，行政處罰xx件，查處非法使用童工x起，涉嫌惡意欠薪移送公安xx件，信用“黑名單”懲戒xx件，在建工地誠信扣分x件。
4、推進根治欠薪。率全市之先聯(lián)合住建部門入駐區(qū)矛調(diào)中心，創(chuàng)新建筑領(lǐng)域勞資糾紛“一站式”服務(wù)平臺，相關(guān)做法被《人民日報》《x新聞》客戶端刊登。以“智慧監(jiān)察·陽光支付”系統(tǒng)為抓手，運用數(shù)字化手段對xxxx家企業(yè)工資發(fā)放情況進行云上動態(tài)監(jiān)管。全年處置各類勞資糾紛舉報投訴xxxx件，涉及人數(shù)xxxx人，萬元，均得到妥善化解，牢牢守住勞資平安底線。
5、注重源頭治理。加大糾紛調(diào)解力度，區(qū)、鎮(zhèn)街兩級累計處理糾紛案件xxxx件，其中勞動監(jiān)察處置xxx件，仲裁處置xxx件，調(diào)解成功率達到xx.x%，創(chuàng)下歷年新高，勞動監(jiān)察和勞動仲裁結(jié)案率分別達到xxx%和xx.x%，力保勞資糾紛領(lǐng)域“零人員傷亡、零重大影響、零赴省進京”的“三零目標(biāo)”。
局辦公室承擔(dān)普法依法治理日常工作，各業(yè)務(wù)科室負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)方面的法治宣傳工作，按照“誰執(zhí)法、誰普法”的原則，做好對各類普法群體的法律法規(guī)政策的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和宣傳。開展“以學(xué)促進、以練促優(yōu)、以訪促干”活動，以人社大講堂、業(yè)務(wù)練兵比武知識答題、窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武等活動為載體，促進機關(guān)內(nèi)部科室間業(yè)務(wù)互學(xué)，累計組織大講堂x期，業(yè)務(wù)技能練兵比武獲得全市團體二等獎。本單位公務(wù)員年度法律知識考試參與率和合格率均達xxx%。利用憲法宣傳日等活動，走訪在建工地、企業(yè)、人力資源市場，分發(fā)各類法律宣傳資料xxxx多份，廣泛宣傳勞動保障等法律法規(guī)。
區(qū)人社局主要負責(zé)人高度重視我局法治政府建設(shè)和依法行政工作，切實履行法治建設(shè)第一人職責(zé)。局長陳勝利帶頭深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治建設(shè)思想，落實黨組對法治建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持和完善黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體制度，把法制學(xué)習(xí)納入了中心組的重要內(nèi)容，全年集中學(xué)法x次，主持召開x次會議研究解決法治建設(shè)和行政執(zhí)法規(guī)范等問題，增強全系統(tǒng)依法行政理念與能力。
xxxx年全局涉及重大行政決策事項x項，已經(jīng)風(fēng)險評估、專家論證、公眾參與、合法性審查和集體討論程序。開展部門內(nèi)部規(guī)范性文件清理，及時梳理保留有效文件xx件，廢止x件。建立常態(tài)化法律顧問意見征詢機制，在制定重大行政決策前充分征詢法律顧問意見。拓展合法性審查范圍，出臺局公平競爭審查機制，全面落實公平競爭審查。嚴格落實重大執(zhí)法決定法治審核制度，出臺完善《重大行政執(zhí)法決定法制審核制度》，明確重大執(zhí)法案件范圍，審理程序、法制審核內(nèi)容和目錄，確保法治全程參與審核。
（一）法治意識有待加強。個別干部職工法治意識和法治觀念不強，學(xué)用分離、學(xué)用脫節(jié)的問題仍然存在，依法行政能力需繼續(xù)提升。
（二）法治宣傳工作方法有待創(chuàng)新。多采取宣傳手冊、調(diào)查問卷、媒體報道等方式向公眾普法，宣傳教育形式有待多樣化。
（三）法制教育和人社工作結(jié)合的還不夠緊密。人社工作和法制教育如何有機結(jié)合有待提升，以案釋法有待加強。
xxxx年，x區(qū)人社局將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，全面貫徹落實《法治政府建設(shè)實施綱要（xxxx-xxxx）》，在省、市、區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞法治x建設(shè)重點工作清單，全面推動人社法治政府建設(shè)再上新臺階。
（一）進一步健全完善執(zhí)法工作。大力推廣“雙隨機、一公開”執(zhí)法檢查，實現(xiàn)全覆蓋。全面推行行政執(zhí)法“三項制度”。加大我區(qū)用工單位檢查工作力度，規(guī)范用人單位用工管理，開展各種專項檢查行動，著力查處違反勞動保障法律法規(guī)、拖欠工資、拒不執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)等問題。依法做好工傷認定、勞動爭議調(diào)解仲裁等工作，打擊侵害勞動者合法權(quán)益的違法行為，營造和諧勞動關(guān)系，維護社會穩(wěn)定。
（二）進一步提升依法工作意識。組織增加執(zhí)法培訓(xùn)的次數(shù)，切實加強相關(guān)法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)全局黨員干部認真學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好習(xí)近平總書記關(guān)于全面推進依法治國的重要精神，學(xué)習(xí)人力資源和社會保障相關(guān)法律法規(guī)，切實把嚴格依法辦事、積極服務(wù)民生放在工作的首位，以對事業(yè)高度負責(zé)、對人民滿懷深情的態(tài)度，把利民惠民的各項政策落實好，把人民群眾關(guān)心的重大民生問題解決好。
（三）進一步加強法治宣傳教育活動?？茖W(xué)落實人社“八五”普法規(guī)劃，加強系統(tǒng)內(nèi)和面向全社會的法治宣傳教育工作，著力在系統(tǒng)內(nèi)部普遍形成學(xué)法、用法、尊法、守法的工作氛圍。落實“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制，引導(dǎo)和幫助服務(wù)對象運用法律手段維護自身合法權(quán)利，努力在全社會形成良好的工作環(huán)境。
來源：網(wǎng)絡(luò)整理免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
content_2();。
人力資源和社會保障局法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇七
根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于印發(fā)〈法治政府建設(shè)實施綱要(20xx—20xx年)〉的通知》(中發(fā)〔20xx〕36號)、《中共浙江省委辦公廳浙江省人民政府辦公廳關(guān)于貫徹落實〈法治政府建設(shè)實施綱要(20xx—20xx年)〉的意見》和《中共xx市委辦公室xx市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx市貫徹落實法治政府建設(shè)實施綱要(20xx—20xx年)實施方案的通知》(紹市委辦發(fā)〔20xx〕74號)等文件的要求，現(xiàn)將我局20xx年度法治政府建設(shè)工作情況報告如下：
一是梳理公布“最多跑一次”事項。按市跑辦統(tǒng)一部署及時落實“最多跑一次”事項梳理公布工作。截止年底，我局已公布“最多跑一次”事項共計37個，其中，行政許可事項33個，其它行政權(quán)力事項4個。二是梳理調(diào)整辦事指南。根據(jù)市政府“最多跑一次”改革辦公室的部署，多次按不同版本梳理制定“最多跑一次”事項辦事指南，目前按全省八統(tǒng)一要求的第五版本辦事指南正在梳理調(diào)整，對申報材料中沒有法律依據(jù)的、“法律法規(guī)規(guī)定的其它材料”等模糊性表述、兜底條款等進行全面梳理刪除，并辦求精簡。三是做好權(quán)力清單動態(tài)調(diào)整。根據(jù)市編辦的要求，對我局權(quán)力事項清單與全省三級目錄進行比對，對因法律法規(guī)調(diào)整、國務(wù)院取消資格認定、單位職能調(diào)整等引起的權(quán)力事項相關(guān)信息進行及時調(diào)整，并在省政務(wù)網(wǎng)工作平臺上同步調(diào)整更新。四是梳理容缺受理清單和行政審批事項文件材料歸檔范圍。按《xx市行政服務(wù)容缺受理制度(試行)》的精神，對審批服務(wù)事項及申請材料進行全面梳理，確定容缺受理事項名單及容缺材料目錄，并在便民中心窗口擺放的辦事指南中予以公布。
一是認真做好規(guī)范性文件備案和清理。按照市政府行政規(guī)范性文件管理要求，做好《xx市農(nóng)業(yè)局xx市財政局關(guān)于20xx年全市糧食生產(chǎn)扶持政策的通知》和《xx市農(nóng)業(yè)局關(guān)于印發(fā)xx市農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營主體質(zhì)量安全信用聯(lián)合獎懲實施辦法(試行)的通知》兩個規(guī)范性文件的合法性審查和備案手續(xù)辦理工作。并在20xx年清理的基礎(chǔ)上，對我局20xx年6月30日之前印發(fā)的行政規(guī)范性文件進行清理，并公布清理結(jié)果。二是充分發(fā)揮已聘法律顧問協(xié)助解決行政管理工作中的涉法事務(wù)的作用。20xx年聘用法律顧問共參與我局相關(guān)行政管理工作5項，協(xié)助處理了合同審查、行政文書審查、涉嫌違法行政行為認定等多項事務(wù)的審核把關(guān)，并提出相關(guān)法律建議，促進我局更好地履行依法行政職責(zé)。三是落實重大行政決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估。今年我局按規(guī)定做好了重大動物疫情防控的社會穩(wěn)定風(fēng)險評估。
一是制定普法學(xué)法工作計劃。3月份，制定印發(fā)了《20xx年xx市農(nóng)業(yè)普法工作計劃》(紹市農(nóng)局辦發(fā)〔20xx〕10號)，部署全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)普法工作的年度工作任務(wù)，并提出市局年度學(xué)法計劃，明確需要學(xué)習(xí)的主要法律、法規(guī)、規(guī)章內(nèi)容。二是積極開展普法宣傳活動。5月份，根據(jù)全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)法治宣傳工作的統(tǒng)一部署，組織開展了法治宣傳周活動，集中開展了四項法治學(xué)習(xí)教育活動，5月8日局黨委理論中心組集體學(xué)習(xí)《浙江省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全規(guī)定》;5月9日機關(guān)干部職工集體學(xué)習(xí)《浙江省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全規(guī)定》和《農(nóng)藥管理條例》;5月10日開展了全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部職工學(xué)法用法知識競賽;5月11-12日開展了送農(nóng)業(yè)法律進企業(yè)服務(wù)活動。6月份，局農(nóng)機站組織開展了“6.16”農(nóng)機安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒樱ㄟ^現(xiàn)場咨詢，發(fā)放宣傳資料，如以《致市拖拉機駕駛員的一封信》、《拖拉機安全常識》、《農(nóng)機安全生產(chǎn)知識》、《道路交通安全法》、《浙江省農(nóng)業(yè)機械促進條例》等，廣泛宣傳農(nóng)機安全法律法規(guī)和安全操作知識。三是組織法律法規(guī)知識培訓(xùn)。5月份，我局質(zhì)監(jiān)處結(jié)合“三品一標(biāo)”管理工作，舉辦了第八期無公害農(nóng)產(chǎn)品內(nèi)檢員培訓(xùn)班，邀請省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全中心專家就無公害農(nóng)產(chǎn)品和綠色食品認定認證的法律法規(guī)、生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范及品牌農(nóng)產(chǎn)品的監(jiān)管等問題進行講解。9月份，我局聯(lián)合市人力社保局、市總工會、共青團xx市委舉辦了20xx年xx市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全快速檢測培訓(xùn)班，重點對《浙江省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全規(guī)定》及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管網(wǎng)格化建設(shè)和農(nóng)藥殘留快速檢測現(xiàn)場操作進行了解讀和實踐操作培訓(xùn)。四是落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法。制定局黨委理論中心組和局機關(guān)干部學(xué)法計劃，結(jié)合周一夜學(xué)開展局領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法和局機關(guān)干部系統(tǒng)學(xué)法活動，學(xué)習(xí)了《浙江省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全規(guī)定》、《農(nóng)藥管理條例》、《浙江省行政規(guī)范性文件管理辦法》、《民法總則》等多個法律法規(guī)，并按要求組織參加公務(wù)員學(xué)法用法考試，全部以高分通過。
一是認真開展專項執(zhí)法行動。按照省農(nóng)業(yè)廳的統(tǒng)一部署，認真開展“綠劍”春季、夏季、秋季專項執(zhí)法檢查行動，全市共出動執(zhí)法人員4328人次，檢查生產(chǎn)、經(jīng)營單位1858個，查處違法行為83起，印發(fā)宣傳資料3萬余份，立案81起，查貨假冒偽劣農(nóng)資數(shù)量5554公斤，涉案金額55.27萬元，罰沒人民幣18.31萬元。二是積極開展聯(lián)合執(zhí)法檢查行動。根據(jù)上級部署，全市農(nóng)業(yè)部門聯(lián)合兄弟單位認真開展聯(lián)合執(zhí)法行動，行動期間共計出動執(zhí)法人員382人次，檢查企業(yè)140家，質(zhì)量抽檢18批次，印發(fā)宣傳資料3000余份，查處違法行為8起，立案8起，結(jié)案3起。三是有針對性開展重點領(lǐng)域執(zhí)法檢查。為進一步規(guī)范我市水產(chǎn)養(yǎng)殖用藥市場秩序，嚴厲打擊非法生產(chǎn)、經(jīng)營國家明令禁用藥物的違法行為，我局專門組織開展了市直區(qū)域(濱海新城)水產(chǎn)養(yǎng)殖密集區(qū)域水產(chǎn)養(yǎng)殖用藥市場專項執(zhí)法檢查，共出動執(zhí)法人員36人次，檢查水產(chǎn)養(yǎng)殖用藥經(jīng)營戶12家，針對在部分經(jīng)營戶的貨架上發(fā)現(xiàn)外包裝標(biāo)識為非藥品的產(chǎn)品主要成分中含有收錄于《中國獸藥典》的中藥及中成藥成分，且產(chǎn)品特點、主要功能等描述具有預(yù)防治療功效的情況，執(zhí)法人員已責(zé)令當(dāng)事人限期改正。四是開展執(zhí)法案件評查。根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳的統(tǒng)一部署，8月下旬組織開展了全市農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法和行政許可案件的現(xiàn)場評查會。對全市20xx年7月1日至20xx年6月30日期間按照一般程序辦結(jié)的行政處罰案卷64件、行政許可案卷18件進行了現(xiàn)場交叉評查，評出優(yōu)秀案卷9卷，并對評查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了通報，督促各地進一步提升執(zhí)法辦案水平。
人力資源和社會保障局法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇八
一是推進基本公共服務(wù)均等化。市民政局堅持問題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向，推動養(yǎng)老和社會救助基本公共服務(wù)均等化工作。二是推進社會自治。大力推進社會組織管理改革，依法依規(guī)開展社會組織年檢工作，加緊推進第三批行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤試點工作，預(yù)計我市行業(yè)協(xié)會脫鉤工作今年底前可全部完成。持續(xù)推進“放管服”改革，目前，民政行政許可和公共服務(wù)事項38小項中的35小項已納入一次辦好范圍，“一次辦好”率達到了87%，力爭9月底之前達到100%。及時調(diào)整、取消和新增部分行政審批事項。開展民政“一窗受理”試點。
一是不斷完善規(guī)范性文件制定程序。完善了機關(guān)發(fā)文程序，對規(guī)范性文件廣泛征求意見，建立了合法性審查和集體討論決定制度。定期對規(guī)范性文件進行清理，對超過時限的文件及時申請失效或廢止。二是認真完成規(guī)范性文件清理工作。按照市政府要求，認真完成規(guī)范性文件清理工作。今年5月份，對發(fā)文進行全面清理，向市政府法制辦申請保留《xx市志愿服務(wù)管理辦法》、《xx市社區(qū)志愿服務(wù)管理辦法》、《關(guān)于印發(fā)xx市獲譽立功現(xiàn)役軍人喜報送達和獎勵辦法的通知》、《關(guān)于貫徹落實省財政廳、省民政廳、省老齡辦全面建立經(jīng)濟困難高齡、失能等老年人補貼制度的通知》等規(guī)范性文件。
一是建立執(zhí)法全過程記錄制度試點。積極利用現(xiàn)代科技設(shè)備，購買執(zhí)法記錄儀等執(zhí)法設(shè)備，建立執(zhí)法全過程記錄管理試點。認真開展行政執(zhí)法案卷評查工作，指導(dǎo)民政系統(tǒng)健全行政執(zhí)法案卷制作、歸檔、保存和查閱制度。二是全面實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。嚴格要求具有民政執(zhí)法職能的相關(guān)科室工作人員參加執(zhí)法證資格考試，建立行政執(zhí)法人員資格準(zhǔn)入管理和持證上崗制度，所有民政執(zhí)法人員必須取得民政執(zhí)法證后才能進行執(zhí)法。
一是建立健全社會矛盾救濟救助機制。充分發(fā)揮職能作用，積極化解社會矛盾糾紛，維護人民群眾的根本利益，維護社會穩(wěn)定。建立了《xx市民政局信訪接待制度》《xx市民政局重大突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等制度，從預(yù)警、調(diào)解兩個方面入手，分析、化解社會矛盾。全面實施臨時救助和醫(yī)療救助制度，積極探索支出型困難家庭救助機制，對信訪對象等特殊困難群體及時辦理低保等社會救助，并啟動社會救助標(biāo)準(zhǔn)與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制，形成嚴密的社會救助網(wǎng)絡(luò)，從制度上完善社會矛盾救濟救助體系，充分保障特殊群體的有效救助，積極推動社會矛盾依法化解工作。二是加大普法力度。根據(jù)xx市“七五”普法規(guī)劃，制定了全市民政系統(tǒng)“七五”普法規(guī)劃，并認真組織實施。制定了普法責(zé)任制，各單位各科室根據(jù)職能，在今年上半年積極向社會公眾及服務(wù)對象開展了社會救助、志愿服務(wù)、殯葬管理、自然災(zāi)害救助、未成年保護等法律法規(guī)的普法宣傳。開展“法律六進”活動，進學(xué)校、社區(qū)、社會組織、單位等開展形式多樣的普法宣傳，指導(dǎo)基層組織加強普法教育，促進基層民主自治。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的法治宣傳教育，建立了局黨組集中學(xué)法制度，每年集中學(xué)法不少于兩次。完善機關(guān)信訪接待制度，引導(dǎo)、支持服務(wù)對象合理合法表達訴求。
人力資源和社會保障局法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇九
年度開展的法治政府工作，雖取得一定成績，但還存在諸多不足，主要表現(xiàn)在：
一是由于人力資源和社會保障行政工作頭緒多、范圍廣，事務(wù)龐雜，對依法辦事、嚴格法定程序、崇尚法律權(quán)威上還有待進一步加強。例如，對法律賦予行政相對人權(quán)利的理解有所偏頗，部分規(guī)范性文件制定的程序性意識需要進一步增強，質(zhì)量有待進一步提高。
二是就業(yè)技能結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出，勞動者就業(yè)難和企業(yè)招工難“兩難”問題仍較為突出。受經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大等不利因素影響，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難增多，職工利益訴求日益多元化，由于對政策不夠了解，不當(dāng)維權(quán)、盲目上訪現(xiàn)象時有發(fā)生，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系任務(wù)依然繁重。
三是用人單位和勞動者因工資發(fā)放和工傷認定爭議提起訴訟的案件數(shù)量較多。由于部分私營企業(yè)、個體經(jīng)濟組織法律觀念淡薄，沒有為職工參保繳費，勞動安全保護設(shè)施缺乏，導(dǎo)致工傷案件時有發(fā)生，給法制工作帶來一定挑戰(zhàn)。
人力資源和社會保障局法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇十
（一）夯基壘臺，立柱架梁，扎牢管束權(quán)力制度籠子。
一是以機構(gòu)改革為契機，加快推進部門職能轉(zhuǎn)變。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的具體部署，為確保權(quán)責(zé)清單與“三定”規(guī)定同步推進，我局對照最新“三定”規(guī)定草案內(nèi)容，將權(quán)責(zé)清單和進駐省網(wǎng)廳的行政權(quán)力事項進行比對，全面梳理承擔(dān)的行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政給付、行政檢查、行政確認、行政獎勵、行政裁決和其他共xx類事項，完成《本單位保留和劃入的行政權(quán)力事項目錄》及《本單位劃出的行政權(quán)力事項清單》的梳理工作，為進一步優(yōu)化職能配置、提升工作效能夯實基礎(chǔ)。二是完善制度建設(shè)，強化內(nèi)部管理。對照機構(gòu)改革要求和權(quán)責(zé)清單修訂情況，實時開展《x市xx區(qū)人力資源和社會保障局業(yè)務(wù)規(guī)范一本通》（以下簡稱《一本通》）動態(tài)調(diào)整工作，對各部門事項，特別是對機構(gòu)改革中涉及到部門間劃轉(zhuǎn)調(diào)整的相關(guān)職能，進行再梳理、再細化、再明確，為實現(xiàn)人社工作全事項、全崗位、全流程的標(biāo)準(zhǔn)化提供有力保障。三是改進執(zhí)法體系架構(gòu)，推動工作效能再提升。設(shè)立綜合執(zhí)法機構(gòu)承擔(dān)全局行政執(zhí)法任務(wù)，設(shè)立法制機構(gòu)和監(jiān)察機構(gòu)對執(zhí)法行為進行法制審核和效能監(jiān)管，聘請資深律師參與重大行政決策制定、重大執(zhí)法決定審核等工作，進一步構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行高效的.行政執(zhí)法體系。
（二）積極作為，主動服務(wù)，打造優(yōu)質(zhì)政務(wù)服務(wù)環(huán)境。
針對人社系統(tǒng)行政許可備案事項多樣、依據(jù)繁雜的局面，我局立足本職，在優(yōu)化審批流程，提高審批效率上下功夫。
一、是構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)體系，加強服務(wù)管理。以《一本通》為抓手，按照“一事項一標(biāo)準(zhǔn)、一流程一規(guī)范”原則，對行政許可事項的審批要件、流程、時限和審查標(biāo)準(zhǔn)進行規(guī)范和細化，實現(xiàn)網(wǎng)上可查、電話可詢，為企業(yè)、社會組織和群眾辦事提供清晰指引。
二、是推進網(wǎng)上服務(wù)能力建設(shè)，提升政務(wù)服務(wù)水平。按照“應(yīng)上盡上、全程在線”的原則，推動人力資源服務(wù)機構(gòu)設(shè)立許可審批等一批事項實現(xiàn)全流程網(wǎng)辦，申請機構(gòu)僅需網(wǎng)上提交申請材料即可。充分利用業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，通過網(wǎng)上預(yù)審、現(xiàn)場核查并收件，有效減少申請機構(gòu)到實體窗口跑動次數(shù)，讓數(shù)據(jù)跑、部門跑代替群眾跑。xxxx年x―xx月，共為xx家勞務(wù)派遣申請機構(gòu)提供了上門收件服務(wù)，上門收件率達xxx%，有效減少申請機構(gòu)到實體窗口跑動次數(shù)xxx余次。
三、是減材料縮時限，推動服務(wù)便民。通過部門之間信息共享、公共數(shù)據(jù)平臺信息核實等手段，進一步精簡受理材料，如取消消防安全證明、租房合同等，精簡受理材料比例超過xx%。進一步壓縮辦理時限，如民辦培訓(xùn)學(xué)校審批由原法定期限xx日變?yōu)閤x日、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可審批由法定期限xx個工作日變?yōu)閤x個工作日，加速推進審批服務(wù)提速增效。
（三）嚴謹細致，精益求精，穩(wěn)步推進法制審核工作。
我局堅持嚴謹細致、精益求精的工作態(tài)度，嚴把事實關(guān)、證據(jù)關(guān)、程序關(guān)和法律適用關(guān)，切實保證各項行政行為依法作出。制定《重大行政執(zhí)法決定法制審核辦法》《重大疑難業(yè)務(wù)事項會審制度》，編制《綜合行政執(zhí)法檢查事項清單》。通過“兩制度一清單”進一步規(guī)范本局各項行政行為，全面推進法制審核工作，確保各項行政行為合法、適當(dāng)。xxxx年x―xx月期間，共組織對xx項具有代表性、指導(dǎo)性的行政行為進行了法制審核，其中x項啟動重大疑難業(yè)務(wù)事項會審程序，x項啟動重大行政執(zhí)法決定法制審核程序，范圍覆蓋行政檢查、行政處罰、行政許可、行政確認等各種類型。通過“坐堂辦案”“伴隨執(zhí)法”等多種方式及時查找執(zhí)法瑕疵，糾正執(zhí)法偏差，進一步提高相對人對行政執(zhí)法行為的認同度，降低被提起行政復(fù)議和行政訴訟的幾率。
（四）開拓思路，創(chuàng)新機制，有效應(yīng)對行政執(zhí)法爭議。
繼去年案件數(shù)量大幅回落，我局今年前三季度案件數(shù)量基本與去年持平，繼續(xù)維持在一個較低水平。這一方面反映我局依法行政能力持續(xù)提高，行政執(zhí)法法律風(fēng)險進一步降低，另一方面也反映我局行政糾紛案前調(diào)整機制發(fā)揮有效作用，進一步壓減了糾紛引發(fā)復(fù)議、訴訟的幾率。今年以來，我局積極總結(jié)去年好的經(jīng)驗做法，著力加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全力提升行政應(yīng)訴實務(wù)能力。
一、是繼續(xù)做好社保爭議的案前調(diào)處工作。通過做好日常法律咨詢和解釋工作、引導(dǎo)當(dāng)事人申請復(fù)查的方式，化解相對人對具體行政行為的不滿，同時也避免部分案情簡單、爭議不大的案件進入復(fù)議訴訟程序。今年前三季度，除由市行政復(fù)議中心直接收件和區(qū)社保中心單獨應(yīng)訴外，xx區(qū)社保爭議全部通過案前調(diào)處方式協(xié)調(diào)解決，糾紛化解成功率達xxx%。
二、是強化行政應(yīng)訴實戰(zhàn)能力。充分發(fā)揮學(xué)習(xí)研討機制的作用，集思廣益研判案件，力爭在最短的時間內(nèi)提高應(yīng)訴理論儲備與實踐能力，降低敗訴風(fēng)險。
（五）多措并舉，預(yù)防先行，促成企業(yè)職工雙方和諧共贏。
一、是暢通農(nóng)民工維權(quán)渠道，在全區(qū)設(shè)置xx個投訴舉報窗口，確保投訴“有門”。把受到兩次以上投訴舉報、有欠薪隱患以及勞動力密集的酒樓、建筑工地等用人單位列為重點對象，提高日常巡查的針對性，實現(xiàn)監(jiān)管關(guān)口前移。每月匯總上報欠薪風(fēng)險隱患排查情況，做到底數(shù)清，情況明。二、是堅持多元化糾紛化解模式，在立足仲裁案件的同時，傾力打造以人社仲裁部門為主導(dǎo)，街道、工會、企業(yè)等共同參與的勞動人事爭議調(diào)解大格局，將三方聯(lián)調(diào)、街道調(diào)解、行政調(diào)解、仲裁調(diào)解等多種勞動人事爭議調(diào)解方式糅合起來，切實促進調(diào)解大體系的功能得到有效發(fā)揮。
三、是強化政策法規(guī)宣傳，助力企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。積極發(fā)揮人事經(jīng)理服務(wù)平臺橋梁作用，線上集中答疑，線下重點宣講，幫助企業(yè)第一時間獲取最新惠企政策。主動上門為x友誼外服等一批xx區(qū)重點企業(yè)宣講勞動保障法律法規(guī)，引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工，促進勞動關(guān)系良性互動。
四、是為xx區(qū)輔助人員用工管理制度改革保駕護航。舉辦全區(qū)輔助人員用工單位用工管理培訓(xùn)班，加快推進機關(guān)事業(yè)單位編外人員隊伍相關(guān)規(guī)范化建設(shè)和開展勞動保障法律法規(guī)宣傳工作，幫助各單位提高勞動保障法律法規(guī)實務(wù)操作水平和規(guī)范輔助人員用工管理，提升自身化解勞動糾紛的能力，維護xx區(qū)輔助人員用工的和諧穩(wěn)定。
二、下一步工作思路。
（一）重視開拓創(chuàng)新，不斷加強自身建設(shè)。
持續(xù)推進《一本通》和權(quán)責(zé)清單動態(tài)調(diào)整，同時加強業(yè)務(wù)規(guī)范的信息化升級工作，依托《一本通》，建設(shè)一個集數(shù)據(jù)共享、動態(tài)管理、查詢使用、學(xué)習(xí)培訓(xùn)為一體的服務(wù)管理系統(tǒng)，實現(xiàn)“搭建共享平臺（stage），制定工作標(biāo)準(zhǔn)（standard），優(yōu)化公共服務(wù)（service），提高工作時效（speed），促進業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（study）”的“xx”目標(biāo)。同時，加強工作隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)人才培養(yǎng)，鼓勵干部職工加快知識更新，提高專業(yè)素養(yǎng)，著力打造一支敢于擔(dān)當(dāng)、馬上就辦、精準(zhǔn)高效的干部隊伍。
（二）加大工傷認定相關(guān)政策宣傳力度。
今年開始，我省公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理，為確保將這一政策宣傳到位、普及到位，我局計劃面向全區(qū)各機關(guān)單位和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的職工開展工傷保險相關(guān)政策宣傳活動，解讀工傷認定相關(guān)政策規(guī)定，增進公務(wù)員群體對工傷認定相關(guān)政策的了解。
（三）進一步完善多元化糾紛模式。
加強對基層勞動人事爭議調(diào)解工作的督促和指導(dǎo)，助力將糾紛化解在萌芽狀態(tài)，同時提升群眾理性維權(quán)意識，讓廣大職工知曉勞動保障法律法規(guī)賦予自己的權(quán)利和義務(wù)，著力實現(xiàn)以和為先、以調(diào)促和，企業(yè)與職工和諧共贏。
人力資源和社會保障局法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇十一
xxxx年，我局以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)省委、市委、縣委全會精神，全面加強民政法治建設(shè)，為民政工作提供了堅強有力的法治保障?，F(xiàn)將xxxx年民政局法治政府建設(shè)工作總結(jié)如下：
（一）健全組織機構(gòu)。成立了x縣民政局法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長任組長，班子成員任副組長，科室負責(zé)人任成員。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)全面履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，形成了“一把手”負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，業(yè)務(wù)科室、下屬事業(yè)單位負責(zé)人抓落實的工作責(zé)任機制，并將此項工作納入局目標(biāo)考核，做到了上下有人管、層層有人抓、件件有落實、事事有回音的良好格局。
（二）嚴格請示報告制度。辦公室負責(zé)落實法治政府建設(shè)請示報告和年度報告等制度。每年按規(guī)定做好年度信息報告工作，及時整改問題和不足。將年度報告在x縣公眾信息網(wǎng)上公示。
局成立由局長任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、科室及下屬事業(yè)單位負責(zé)人為成員的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，辦公室主任由局辦公室負責(zé)人擔(dān)任。制定了《x縣民政局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控方案》，明確防控措施和責(zé)任分工。及時傳達中央、省、市、縣關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的有關(guān)指示精神，增強風(fēng)險意識，聚焦特殊群體，打牢疫情防控的工作基礎(chǔ)。
我局為提高審批效率，將審批時間壓縮到法定時限的xx%；簡化辦事程序，優(yōu)化業(yè)務(wù)審批流程，在審批大廳窗口對應(yīng)制作設(shè)置便民模板，開展了優(yōu)質(zhì)便民服務(wù)。
我局全面實施推廣行政處罰“三張清單”，依法編制了不予處罰事項、減輕處罰事項和從輕處罰事項等三個清單。其中，不予處罰事項x類，減輕處罰事項x類，從輕處罰事項x類。“三張清單”制度提出了包容審慎執(zhí)法的適用范圍。今年以來，開展養(yǎng)老機構(gòu)檢查x次、殯葬行業(yè)檢查x次、公墓守法檢查x次，社會組織檢查x次。
（一）深化行政審批制度改革。按照“高效、便民”的服務(wù)宗旨，規(guī)范了行政權(quán)力清單xx項，完善了權(quán)力清單的實施依據(jù)、責(zé)任主體、責(zé)任事項、責(zé)任事項依據(jù)、追責(zé)情形、監(jiān)督電話、服務(wù)態(tài)度，規(guī)范了服務(wù)行為，建立健全了規(guī)章制度，服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，促進了行政許可標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展。
（二）深入推進簡政放權(quán)。我局健全完善各項工作規(guī)范制度，努力構(gòu)建多層次，全方位的民政工作制度體系，為民政服務(wù)對象提供有力的制度保證。
一是針對各項具體工作特別是低保對象、特困供養(yǎng)對象、醫(yī)療救助對象、高齡老年人津貼對象的資格審核，婚姻登記服務(wù)等，逐一建立規(guī)范操作規(guī)程，將工作規(guī)范和具體要求細化到每一程序。
二是建立完善行政權(quán)力運行制度，行政執(zhí)法集體討論制度、首辦負責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制等，建立完善責(zé)任追究制度，進一步規(guī)范依法行政行為。今年以來，我局未發(fā)現(xiàn)重大行政處罰案件；無發(fā)生行政復(fù)議或行政訴訟案件；對本行政機關(guān)執(zhí)法無接過投訴，也未出現(xiàn)過錯案。通過嚴格依法行政，有效地保護了廣大民政服務(wù)對象的利益。
（三）全面提升網(wǎng)絡(luò)理政效能。安排專人負責(zé)網(wǎng)絡(luò)理政工作，及時、高效、快捷辦理來電來信，督促相關(guān)科室辦理，確保了網(wǎng)絡(luò)理政工作全面實現(xiàn)回復(fù)辦理，辦結(jié)率達xxx%；訴求解決率、群眾滿意率達xx%以上。
嚴格按照規(guī)范性文件合法性程序，落實備案制度、審查制度，加強規(guī)范性文件管理，以有件必備、有備必審、有錯必糾為原則開展規(guī)范性文件管理。堅持每月清理，及時在公眾信息網(wǎng)上公布清理結(jié)果。今年以來，共制發(fā)規(guī)范性文件x個。
（一）嚴格執(zhí)行重大行政決策法定程序。制定了《x縣民政局重大行政決策程序規(guī)定實施辦法》以及《x縣民政局集體審批制度》，把公眾參與、民主協(xié)商、專家論證、專業(yè)機構(gòu)測評、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大決策必經(jīng)程序。
（二）加強行政決策合法性審查。建立了合法性審查隊伍，規(guī)范送審、登記、審查、審簽、意見反饋等流程，做到應(yīng)審必審。
聘請智盛律師事務(wù)所主任陳世銘為我局法律顧問。在開展法治政府建設(shè)工作和作出重大行政決策中，對應(yīng)當(dāng)聽取法律顧問意見的事項，均聽取了法律顧問的意見或建議。
全面推進行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度和重大執(zhí)法決定法制審核制度。全面落實“雙隨機、一公開”。
（一）自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督。切實履行主體責(zé)任，認真執(zhí)行向縣人大及其常委會報告工作制度。及時研究辦理人大代表和政協(xié)委員提出的意見和建議。
（二）深化政務(wù)公開。落實一名副局長分管政府信息公開工作，辦公室具體負責(zé)，配備專職工作人員，同時，各職能科室協(xié)助配合，促進政府信息公開工作有序開展。健全信息公開制度，做到按規(guī)定分類、時限及時發(fā)布信息，確保信息的時效性。截至目前，通過市政府門戶網(wǎng)站信息公開專欄和本局網(wǎng)站向社會主動公開本部門信息xxx條。
（三）加強社會信用體系建設(shè)。進一步加強對我縣社會組織的自治自律和誠信建設(shè)工作。一是完善法人治理，建立健全內(nèi)部監(jiān)督約束機制，開展法人資格培訓(xùn)，增強法人意識和能力。二是加強財務(wù)管理，社會組織成立時要在銀行建立基本對公賬戶，進一步清理協(xié)會和行政單位的混管現(xiàn)象。三是規(guī)范業(yè)務(wù)范圍，社會組織必須依據(jù)章程規(guī)定的范圍開展活動，嚴禁攤派和強拉贊助現(xiàn)象。
（一）完善并落實依法應(yīng)對和處置（二）改革信訪工作制度。嚴格執(zhí)行《信訪條例》規(guī)定的信訪程序，積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+信訪”，搭建集投訴、辦理、查詢、跟蹤、監(jiān)督、評價等于一體的信訪平臺。
（三）強化宣傳培訓(xùn)。一是加強領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識學(xué)習(xí)。通過中心組學(xué)習(xí)、局長辦公會等機會，集中學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識。二是提升行政執(zhí)法人員綜合素質(zhì)。積極組織有行政執(zhí)法證件的人員參加執(zhí)法學(xué)習(xí)，鞏固依法行政業(yè)務(wù)知識，提高依法行政的能力和水平。三是積極提升全體干部職工法律知識。根據(jù)年初制定的法制講課計劃表安排，組織全體干部職工學(xué)習(xí)法律法規(guī)。四是利用重大節(jié)假日、全國法制宣傳日、科普宣傳周，通過開展形式多樣的法治宣傳活動，大力宣傳婚姻法、慈善法、養(yǎng)老服務(wù)促進條例、殯葬管理條例等法律法規(guī)，為進一步提高全縣市民法治意識和法律素質(zhì)，推進我縣城市化建設(shè)的深入發(fā)展，創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。五是深入基層，扎實開展法制宣傳培訓(xùn)工作。今年，我局共開展各種形式宣傳培訓(xùn)xx次。
（一）加強隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法能力。發(fā)展壯大執(zhí)法隊伍，健全行政執(zhí)法培訓(xùn)制度，多種形式學(xué)習(xí)法律法規(guī)，有效提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和依法行政能力。
（二）加強普法宣傳，營造法治氛圍。加大對于民政法律、法規(guī)和規(guī)章的宣傳力度，圍繞難點、熱點民生工作，進一步突出廣大群眾關(guān)心的民政工作，以現(xiàn)場咨詢、現(xiàn)場解答、發(fā)放宣傳冊等互動形式，強化民政普法宣傳教育。
我局將繼續(xù)發(fā)揚“為民、務(wù)實、進取、奉獻”的民政精神，進一步完善各項依法行政制度，進一步規(guī)范行政執(zhí)法程序，不斷提升民政干部的法律意識和業(yè)務(wù)能力，為x打造“川藏鐵路第一港、國際生態(tài)公園城”提供良好的法治保障。
人力資源和社會保障局法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇十二
一是強化制度建設(shè)。為進一步推進“雙隨機一公開”工作，規(guī)范市場執(zhí)法行為，切實營造公平競爭的發(fā)展環(huán)境，我們制定了《xx市人力資源和社會保障局日常監(jiān)管“雙隨機，一公開”抽查工作細則》。
二是強化“庫單”科學(xué)制訂。“雙隨機，一公開”表、單、庫、平臺的科學(xué)制定是基礎(chǔ)，抽查是手段，促進工作落實是關(guān)鍵。為確保工作有效有力開展，制定出臺了抽查事項清單和責(zé)任清單，分別建立了市場主體(檢查對象)名錄庫和行政執(zhí)法人員名錄庫，市場主體(檢查對象)名錄庫包括市場主體名稱、法定代表人、經(jīng)常居住地、聯(lián)絡(luò)人、聯(lián)系方式、監(jiān)管責(zé)任科室(單位)等內(nèi)容;行政執(zhí)法人員名錄庫包括執(zhí)法人員姓名、執(zhí)法證號、執(zhí)法領(lǐng)域等內(nèi)容，為順利推進“雙隨機、一公開”工作夯實基礎(chǔ)。
人力資源和社會保障局法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇十三
按照省廳制定的市地行政職權(quán)標(biāo)準(zhǔn)化目錄和我市落實權(quán)力清單責(zé)任清單的要求，結(jié)合我局工作實際，對我局現(xiàn)有行政職權(quán)進行了進一步清理，經(jīng)過認真清理確定我局保留行政權(quán)力項目63項，按照“程序規(guī)范、提高效率、簡明清晰、方便辦事”的原則，對每一項行政權(quán)力制定了權(quán)力清單、責(zé)任清單和辦事流程。對辦事流程運行流程圖進行優(yōu)化再造，逐一編制行政權(quán)力運行制度和流程圖，明確每一項行政權(quán)力的責(zé)任人和責(zé)任單位、行使依據(jù)、所需的條件、須提供的材料、辦理程序、辦理時限、監(jiān)督檢查、法律責(zé)任等事項，現(xiàn)在正按照市行政審批制度改革辦公室的要求編制《管理手冊》、《“兩清單一流程”手冊》和《實施依據(jù)手冊》。根據(jù)國務(wù)院審改辦決定將“外國人入境就業(yè)許可”和“外國專家來華工作許可”整合為“外國人來華工作許可”，因此需要我們將行政職權(quán)清單中的這兩項合并成一項，目前我們已經(jīng)上報審審改辦，正對這兩項行政職權(quán)進行整合，整合后我局保留行政職權(quán)變?yōu)?2項。
人力資源和社會保障局法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇十四
為確保法治建設(shè)工作有序推進，我委積極落實主要負責(zé)人法治建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任，黨組研究法治建設(shè)1次，黨組中心組學(xué)習(xí)法律2次。按照“誰執(zhí)法誰普法”的'普法責(zé)任制要求，我們制定了普法責(zé)任清單，將各科室責(zé)任具體化、項目化，層層簽訂責(zé)任狀，壓實責(zé)任，形成法治建設(shè)合力。今年上半年，我們進一步夯實政策法規(guī)科力量，增加至3人，制定了20xx年法治工作要點，保證法治機關(guān)建設(shè)的參與性、針對性、有效性，確保用責(zé)任落實推進創(chuàng)建工作的落實，確保用制度落實促進創(chuàng)建效果的落實，做到統(tǒng)分結(jié)合、協(xié)同配合。
我委著力提高行政管理能力和水平，健全完善重大事項、重大決策的規(guī)則和程序，嚴格落實重大行政決策五大必經(jīng)程序，進一步規(guī)范我委行政決策行為。對20xx年至20xx年文件進行清理，決定繼續(xù)有效10件，予以廢止2件，宣布失效41件，并建立繼續(xù)有效文件清單制度，每年進行動態(tài)更新一次。深入推進“放管服”改革，實現(xiàn)政務(wù)服務(wù)“一張網(wǎng)”，進一步提高行政辦事服務(wù)效率，切實把職能轉(zhuǎn)變到經(jīng)濟運行和企業(yè)服務(wù)上來，更好地服務(wù)于基層、服務(wù)于企業(yè)、服務(wù)于項目。大力推進“雙隨機一公開”，避免選擇執(zhí)法。積極推進政務(wù)信息公開，加快完善經(jīng)信委網(wǎng)站建設(shè)，將委內(nèi)工作動態(tài)、經(jīng)信要聞、通知公告類等政務(wù)信息準(zhǔn)確及時向社會公開。充分利用電視臺、報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，采取多種渠道、多種形式，宣傳相關(guān)法律法規(guī)。
為全面推進我委“七五”普法規(guī)劃順利實施，今年上半年我委開展了一系列法律學(xué)習(xí)宣傳活動。3月15日，市經(jīng)信委政策法規(guī)科、行政審批科聯(lián)合電子電器產(chǎn)品維修行業(yè)管理辦公室分別赴市區(qū)國美電器、通信廣場、工貿(mào)家電開展電子電器產(chǎn)品法律宣傳活動，向電子電器營業(yè)場所相關(guān)員工宣講電子電器產(chǎn)品法律法規(guī)，并向來往群眾發(fā)放《湖北省電子電器產(chǎn)品維修服務(wù)條例》宣傳單，共計發(fā)放宣傳資料500余份。為認真做好新修訂憲法的學(xué)習(xí)宣傳工作，增強全委干部職工法律意識、加強學(xué)法、帶頭守法、依法行政，我們制定了憲法學(xué)習(xí)宣傳“六個一”的活動實施方案。4月10日，市經(jīng)信委舉行集中學(xué)習(xí)《中華人民共和國憲法修正案》暨憲法研討會，市經(jīng)信委政策法規(guī)科科長領(lǐng)學(xué)憲法修正案，三名干部職工做了交流發(fā)言。結(jié)合機關(guān)支部主題黨日活動，開展《監(jiān)察法》學(xué)習(xí)討論。根據(jù)市政府推進實現(xiàn)法律顧問全覆蓋的安排，制定了《市經(jīng)委機關(guān)法律顧問工作制度》，聘請齊安律師事務(wù)所黃福軍為經(jīng)信委法律顧問，為推進依法行政過程中發(fā)揮法律參謀作用。
為深入推進法治惠民工程建設(shè)，讓法治建設(shè)的成果惠及廣大工業(yè)企業(yè)，增強工業(yè)企業(yè)的獲得感，今年我委制定了法治惠民辦實事項目實施方案，確立了涉企法規(guī)和惠企政策一網(wǎng)通項目。對涉及工業(yè)企業(yè)現(xiàn)行有效的法律法規(guī)和政策性文件進行全面梳理，形成涉企法規(guī)和惠企政策清單，通過市經(jīng)信委門戶網(wǎng)站，開辦專欄，全面公開，一網(wǎng)打盡。通過實施涉企法規(guī)和惠企政策一網(wǎng)通，使工業(yè)企業(yè)及時全面掌握涉企法規(guī)和惠企政策，引導(dǎo)企業(yè)遵守法律法規(guī)，用好用足惠企政策，做大做強，轉(zhuǎn)型升級，為黃岡工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供法治保障。5月28日，市經(jīng)信委、市司法局聯(lián)合開展“送法進企業(yè)”活動，市普法辦主任周曉華和市經(jīng)信委副主任田曉明分別帶領(lǐng)服務(wù)企業(yè)法治宣傳專班、專業(yè)律師及政協(xié)委員走訪了伊利乳業(yè)、穩(wěn)健醫(yī)療、興和電力等市直重點龍頭企業(yè)，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況及存在的困難，并現(xiàn)場贈送新修訂憲法讀本和與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī)書籍。5月29日，針對走訪中企業(yè)反饋的法律問題，市經(jīng)信委、市司法局聯(lián)合組織開展全市法律進企業(yè)知識講座，全市80余家重點企業(yè)負責(zé)人參加，由齊安律師事務(wù)所主任李秋元授課，會后，企業(yè)代表們反響熱烈，均表示宣講內(nèi)容很豐富、易懂、實用。湖北普法公眾號、黃岡日報等多家媒體均報道了我委開展法治學(xué)習(xí)宣傳的情況。
人力資源和社會保障局法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇十五
按照xx人民政府法制辦公室《關(guān)于開展行政許可“一法一例”專題培訓(xùn)工作實施方案的通知》(佳政法發(fā)[2020]7號)和《關(guān)于認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實《黑龍江省人民政府關(guān)于進一步規(guī)范行政執(zhí)法檢查工作若干規(guī)定的通知》和《黑龍江省依法高效辦理行政許可若干規(guī)定的通知》的通知》(佳政法發(fā)[2020]9號)文件要求。我們積極開展學(xué)習(xí)和宣傳活動，首先，我們將行政許可法、黑龍江省人民政府關(guān)于進一步規(guī)范行政執(zhí)法檢查工作若干規(guī)定和黑龍江省依法高效辦理行政許可若干規(guī)定以局通知的形式下發(fā)到相關(guān)單位并局網(wǎng)站上發(fā)布，同時我們我們積極組織全機關(guān)干部職工開展法治建設(shè)專題培訓(xùn)，在8月31日下午聘請市委黨校法律教研室主任尹樹德教授為全體機關(guān)干部進行法治建設(shè)專題培訓(xùn)。
人力資源和社會保障局法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇十六
法責(zé)任制、開展“雙隨機一公開”工作、優(yōu)化轄區(qū)建筑市場發(fā)展環(huán)境當(dāng)做頭等大事來抓，不斷健全依法行政制度，加強法治教育，提升執(zhí)法隊伍法律素質(zhì)，行業(yè)監(jiān)管水平和依法管理水平得到進一步提高。對照《度**區(qū)法治政府建設(shè)考核指標(biāo)》，經(jīng)逐項梳理，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
為確保依法行政暨法治政府建設(shè)工作取得實效，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視。成立“依法行政暨法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”及“推進落實行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組”，由局長擔(dān)任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、各科室負責(zé)人為成員，并下設(shè)辦公室，為工作落實提供組織保障。法制宣傳、行政執(zhí)法、政府采購等工作均由班子成員、各科室負責(zé)人共同研究、做出決策和部署，確保各項工作依法、有序開展。
二、強化法制教育和培訓(xùn)。
我局將學(xué)法活動列入常態(tài)化建設(shè)，并將持之以恒，常抓不懈。分批分次地組織干部職工學(xué)習(xí)《憲法》《中華人民共和國建筑法》《**省建筑市場管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合工作實際，認真學(xué)習(xí)城市管理、建筑行業(yè)安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量監(jiān)督方面的法律法規(guī)，全面提高干部職工的法律意識和執(zhí)法能力。通過學(xué)習(xí)依法行政方針政策和依法行政基本理論，明確各自崗位的行政執(zhí)法任務(wù)和執(zhí)法責(zé)任，增強責(zé)任感，切實做到依法行政。尤其是加強對新頒布法律法規(guī)規(guī)章的學(xué)習(xí)宣傳。積極組織行政執(zhí)法人員參加大慶市建設(shè)局組織的執(zhí)法人員培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)切實提高了執(zhí)法人員理論聯(lián)系實際的能力。
三、做好行政執(zhí)法責(zé)任制落實。
(一)部署總體規(guī)劃，科學(xué)統(tǒng)籌推進。年初，局領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)小組成員專題研究建設(shè)行政執(zhí)法工作，將法制政府建設(shè)工作納入全局黨政工作的議事日程，統(tǒng)一部署總體規(guī)劃，并制定定期督促檢查機制，確保依法行政工作有組織、有計劃、有步驟地穩(wěn)步推進。
(二)完善考核制度，實行目標(biāo)管理。制定《行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案》，明確考核目標(biāo)，細化考核方式，實行領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，責(zé)任落實到人，對執(zhí)法人員工作情況開展測評。并對建設(shè)行政執(zhí)法職權(quán)和范圍，行政執(zhí)法依據(jù)，行政執(zhí)法目標(biāo)、任務(wù)，行政執(zhí)法監(jiān)督的措施和辦法，行政執(zhí)法責(zé)任，違法行政行為責(zé)任追究等作出了明確界定。健全完善《**區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局行政執(zhí)法處罰審核制度》《**區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公示制度》《**區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局行政執(zhí)法過錯追究制度》《行政執(zhí)法人員考核制度》等制度，保障建設(shè)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。
(三)實施行政執(zhí)法責(zé)任制和錯案追究制。我局根據(jù)本單位的執(zhí)法職責(zé)、執(zhí)法特點和實際情況，按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，制定了本部門的行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度。明確了追究范圍、追究方式和追究程序，明確規(guī)定在行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究工作中應(yīng)堅持實事求是、有錯必糾、責(zé)任與追究相適應(yīng)、懲處與教育相結(jié)合等原則，確保行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度得到有力實施。
四、規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)。
(一)樹立正確權(quán)力意識。通過組織集體學(xué)習(xí)以及鼓勵自學(xué)方式，提高我局行政執(zhí)法人員對規(guī)范行政自由裁量權(quán)工作重要性的認識，充分認識規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作對于建設(shè)法治政府和依法行政工作的重要意義，同時確保執(zhí)法人員對行使行政處罰自由裁量權(quán)能夠確切掌握，規(guī)范運用，堅決做到執(zhí)法公正、公開、透明。
(二)建立長效運行機制。嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作的制度運作。結(jié)合法律法規(guī)和我局的工作要求，從有利于依法行政、公開透明、一視同仁的角度出發(fā)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，修訂完善有關(guān)制度，不斷增強行政處罰自由裁量權(quán)的科學(xué)性和可操作性，做到規(guī)范合理，監(jiān)督到位，符合實際，徹底杜絕了隨意處罰、濫施處罰、徇私枉法等現(xiàn)象的出現(xiàn)。
五、完善權(quán)力清單及責(zé)任清單。
為規(guī)范執(zhí)法行為，我局制定了一系列行之有效的保障措施：一是進一步梳理權(quán)力清單，主動與省市主管業(yè)務(wù)部門進行溝通，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及各級政府的文件精神，共確立115項行政權(quán)力，同時將每一項行政權(quán)力落實到工作崗位，到人頭，并明確各權(quán)力的責(zé)任，制定責(zé)任清單;二是加強監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督方面，按照我局工作實際，完善執(zhí)法方面各項制度，定期清理行政權(quán)力;外部監(jiān)督方面，建立行政執(zhí)法投訴舉報登記臺賬，完善上級轉(zhuǎn)辦、本級受理投訴舉報案件機制等，接受社會各界監(jiān)督。
人力資源和社會保障局法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇十七
《法治政府建設(shè)實施綱要(**-)》(中發(fā)﹝**﹞36號，以下簡稱《綱要》)印發(fā)以來，國家能源局系統(tǒng)認真貫徹落實黨的*和*二中、三中、四中、五中、六中全會精神，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞建設(shè)中國特色社會主義法治體系為目標(biāo)，深入推進能源法治機關(guān)建設(shè)，不斷提高依法決策、依法行政的能力和水平?，F(xiàn)將我局**年度法治政府建設(shè)有關(guān)工作進展情況報告如下：
一、強化《綱要》落實的統(tǒng)籌規(guī)劃。
局黨組高度重視能源法治機關(guān)建設(shè)工作，將深入推進法治機關(guān)建設(shè)作為一項重要政治任務(wù)，周密部署，嚴格落實?！毒V要》印發(fā)后，努爾同志第一時間作出批示“請認真研究，提出我局落實方案”。能源局系統(tǒng)認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《綱要》精神和具體要求，全面梳理我局法治機關(guān)建設(shè)職責(zé)，結(jié)合能源行業(yè)法治建設(shè)工作實際，先后制定出臺《中共國家能源局黨組關(guān)于貫徹落實黨的*四中全會精神深入推進法治機關(guān)建設(shè)的實施意見》、《國家能源局貫徹〈法治政府建設(shè)實施綱要(**-20)〉實施方案》，明確了落實法治政府目標(biāo)、推進能源法治機關(guān)建設(shè)工作的總體要求、任務(wù)、分工和具體措施。
為了將法治政府建設(shè)各項任務(wù)落實到位，我局主要負責(zé)同志親自抓，將法治機關(guān)建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查，組織精干力量，明確不同階段的時間節(jié)點和可檢驗成果。局法制機構(gòu)及時做好組織協(xié)調(diào)工作，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，跟蹤匯總進展情況;牽頭單位按照法治機關(guān)建設(shè)任務(wù)分工和進度要求，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，抓好落實;參與單位積極協(xié)作配合，及時溝通協(xié)商，形成工作合力。
二、依法全面履行政府職能。
(一)積極推進“放管服”改革工作。
為進一步轉(zhuǎn)變職能，以更有力的舉措推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，我局出臺《國家能源局**年推進簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革工作要點》，明確**年簡政放權(quán)工作的主要任務(wù)和工作要求。按照《中共國家能源局黨組關(guān)于印發(fā)開展專項巡視整改工作總體方案的通知》要求，組織行政審批改革的整改落實工作，在規(guī)定時限內(nèi)完成11大項、29項具體事項的工作任務(wù)。根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化投融資體制改革的意見》精神，出臺《國家能源局關(guān)于深化能源行業(yè)投融資體制改革的實施意見》，對能源領(lǐng)域深化投融資體制改革作出全面部署。組織開展清理規(guī)范能源領(lǐng)域工程建設(shè)保證金和涉企保證金，經(jīng)梳理，能源領(lǐng)域沒有收取此類保證金。
(二)進一步取消下放行政審批項目。
繼續(xù)加大取消下放行政審批事項力度，截至目前，我局已取消下放64%的行政審批事項，超過國務(wù)院規(guī)定的50%要求。研究論證電工進網(wǎng)作業(yè)許可證與特種作業(yè)操作證(電工證)整合，新建(含異地擴建)進口液化天然氣接收、儲運設(shè)施核準(zhǔn)權(quán)限下放，列入規(guī)劃的新建煉油項目和煤制燃料項目核準(zhǔn)權(quán)限下放，油氣對外合作總體開發(fā)方案項目審批由參照核準(zhǔn)辦理改為參照備案辦理，中央指定地方實施的“供電營業(yè)許可證核發(fā)”事項取消等。其中，電工證整合事項由我局與安監(jiān)總局聯(lián)合報國務(wù)院審改辦。落實《國務(wù)院關(guān)于發(fā)布政府核準(zhǔn)的投資項目目錄(**年本)的通知》，新建(含異地擴建)進口液化天然氣接收、儲運設(shè)施仍然由國務(wù)院行業(yè)管理部門核準(zhǔn)，新建煉油及擴建一次煉油項目下放至省級政府。落實《國務(wù)院關(guān)于擴大對外開放積極利用外資若干措施的通知》，煤層氣對外合作項目和石油天然氣對外合作區(qū)塊總體開發(fā)方案改為備案制。國務(wù)院常務(wù)會審議決定將依照法定程序修訂整合“供電營業(yè)許可證核發(fā)”事項的相關(guān)法律規(guī)定。完成防雷許可的劃轉(zhuǎn)交接工作。
(三)進一步規(guī)范行政審批行為。
為優(yōu)化行政許可流程、精簡行政許可申報材料，我局制定出臺《國家能源局關(guān)于印發(fā)簡化優(yōu)化公共服務(wù)流程方便基層群眾辦事創(chuàng)業(yè)工作方案的通知》，推進全局提高公共服務(wù)質(zhì)量和效率。全面實行“一個窗口”受理和辦理時限承諾制，修改完善服務(wù)指南和審查工作細則，進一步精簡申報材料。我局華北能源監(jiān)管局建成行政許可在線平臺，推行免費快遞服務(wù)，減輕企業(yè)、公民負擔(dān);浙江能源監(jiān)管辦積極落實“最多跑一次”理念，推進“互聯(lián)網(wǎng)+快遞”行政許可方式落地，大幅提高政務(wù)服務(wù)效率。建立陽光審批制度，完善行政許可信息系統(tǒng)建設(shè)，實現(xiàn)網(wǎng)上咨詢、申報、審批及過程實時告知等全過程網(wǎng)上作業(yè)。全面清理行政許可類證照、年檢和政府指定培訓(xùn)，進一步清理不合理證明、壓縮承諾辦理時限。配合國家發(fā)展改革委，積極開展報建手續(xù)清理工作和中介服務(wù)清理工作。按照《行政許可標(biāo)準(zhǔn)化指引(**)版》的要求，印發(fā)《關(guān)于開展行政許可標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的通知》，對我局標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)提出總體要求，組織制定標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案，開展監(jiān)督檢查及評價等工作。
(四)組織編制國家能源局權(quán)力和責(zé)任清單。
為貫徹落實黨中央國務(wù)院關(guān)于推行政府工作部門權(quán)力清單制度的要求，在公布《國家能源局派出機構(gòu)權(quán)力清單》的基礎(chǔ)上，**年底我局委托相關(guān)研究機構(gòu)開展國家能源局權(quán)責(zé)事項清單梳理，經(jīng)對與能源管理職能相關(guān)的法律、行政法規(guī)、國務(wù)院文件和規(guī)章總計約300件進行全面梳理，形成《國家能源局權(quán)責(zé)事項清單(試行)》(征求意見稿)，并組織征求有關(guān)單位意見。目前，在研究各方面意見基礎(chǔ)上，參照《國家發(fā)展改革委基礎(chǔ)權(quán)責(zé)清單》，對國家能源局權(quán)責(zé)事項清單作進一步修改完善。
(五)全面推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管改革。
為提升監(jiān)管的公平性、規(guī)范性和有效性，減輕企業(yè)負擔(dān)，我局出臺《國家能源局關(guān)于推廣隨機抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管的實施方案》，印發(fā)《國家能源局隨機抽查事項清單》和《關(guān)于進一步做好“雙隨機一公開”工作的通知》，明確隨機抽查的主要內(nèi)容，提出建立執(zhí)法檢查人員名錄和市場主體名錄庫及“雙隨機”抽查機制的工作要求，并強調(diào)抽查結(jié)果的運用。
三、積極推進能源立法。
(一)編制印發(fā)《能源立法規(guī)劃(**-年)》。
我局高度重視能源立法工作，對能源立法中存在的重難點問題認真研究并大力協(xié)調(diào)，努力做到能源立法與能源改革相銜接。為落實習(xí)近平總書記關(guān)于“啟動能源領(lǐng)域法律法規(guī)立改廢工作，盡快修訂節(jié)能法、電力法、煤炭法和相關(guān)法規(guī)，推進能源法制定工作”的指示精神，加快推進“十三五”期間的能源立法，**年5月，我局印發(fā)《能源立法規(guī)劃(**-2020年)》，確定《能源法》《電力法(修訂)》《煤炭法(修訂)》《石油天然氣管道保護法(修訂)》《石油天然氣法》《核電管理條例》《海洋石油天然氣管道保護條例》《國家石油儲備管理條例》《能源監(jiān)管條例》等“五法四條例”為能源立法重點推進項目。
(二)積極推進《能源法》立法工作。
**年國務(wù)院立法工作計劃將制定《能源法》列為全面深化改革急需的項目。根據(jù)國務(wù)院法制辦的工作要求，國家能源局成立研究修改小組，借鑒國外立法經(jīng)驗，按照中央關(guān)于能源生產(chǎn)和消費革命戰(zhàn)略部署和“四個革命、一個合作”能源戰(zhàn)略思想，對《能源法》的定位和需要解決的重點問題研究梳理，多次組織專家、能源企業(yè)召開研討會，廣泛吸收各方面意見，對《能源法(送審稿)》進行修改完善，協(xié)調(diào)形成一致共識后，形成《能源法(送審稿)》修改稿，于**年11月報送國務(wù)院法制辦。
(三)加快推進《電力法》修訂工作。
國務(wù)院**年、**年立法工作計劃將修訂《電力法》列為全面深化改革急需的項目?！峨娏Ψā?送審稿)于**年1月報請國務(wù)院審議?！吨泄仓醒雵鴦?wù)院關(guān)于進一步深化電力體制改革的若干意見》印發(fā)以來，我局按照國務(wù)院法制辦的工作部署，結(jié)合行政審批制度改革的工作要求，國家發(fā)展改革委、國家能源局牽頭組織有關(guān)企業(yè)、單位成立了《電力法》修訂起草工作組，組織對《電力法》(送審稿)進行修改，重點對供電營業(yè)專營制度、售電業(yè)務(wù)、直接交易等方面進行研究，并多次召開研討會，反復(fù)論證修改，征求有關(guān)部委、地方能源主管部門、能源企業(yè)意見，將相關(guān)修訂建議報送國務(wù)院法制辦。
(四)積極推進其他能源立法項目。
對于《煤炭法》《核電管理條例》等重要能源法律法規(guī)，我局逐一制定了推進立法進度的工作方案，積極推進立法進度。其中，《核電管理條例》《海洋石油天然氣管道保護條例》已報國務(wù)院法制辦審查修改;《國家石油儲備條例》、《能源監(jiān)管條例》已形成征求意見稿，并征求相關(guān)部門意見;《石油天然氣管道保護法》《煤炭法(修訂)》《石油天然氣法》正在對重難點問題進行梳理研究協(xié)調(diào)。
依法治縣自查報告。
根據(jù)《xx縣依法治縣xx年工作要點》和《關(guān)于對xx年依法治縣工作實行目標(biāo)績效考核的通知》要求，為全面推進我縣依法治縣工作，我局高度重視、嚴格按縣委、政府工作要求全面落實依法治縣工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、共性目標(biāo)(考核分值60分自查得分60分)。
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)(考核分值10分自查得分10分)。
一是根據(jù)《xx縣依法治縣實施意見》和《xx縣依法治縣xx年工作要點》，成立了局依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長楊黎、黨組書記李大見同志任組長;副局長黃林、劉建東為副組長，由相關(guān)股室負責(zé)人為成員，在人、財?shù)确矫嬗枰粤吮Ｕ稀６怯“l(fā)了《縣體育局關(guān)于依法治縣的工作計劃》和《縣體育局xx年依法治縣工作要點》，把依法治理工作納入我局年度工作規(guī)劃，對我局依法治縣長期和短期工作分別進行了安排。每季度督查一次，半年和年終分別認真總結(jié)，分析存在的問題和下步打算。
(二)學(xué)法用法(考核分值19分自查得分19分)。
一是抓好機關(guān)干部法制教育。建立完善法律學(xué)習(xí)制度，每月集中學(xué)習(xí)研討各項法律法規(guī)，重點學(xué)習(xí)了《憲法》、《行政處罰法》等公共法和體育法律法規(guī)選編、全民健身等專業(yè)法以及《公務(wù)員法》等其它法。二是抓好“法律七進”中的“法律進協(xié)會”活動。針對我縣眾多的體育協(xié)會，大力宣講《安全生產(chǎn)法》、《全民健身條例》、健身知識課堂等與群眾科學(xué)健身、安全健身息息相關(guān)的法規(guī)和知識。三是認真開展依法治縣宣傳活動，以傳統(tǒng)的展板、標(biāo)語等方式，大力開展普法宣傳。自覺參與開展“12.4”國家憲法日、法制宣傳月等專項法制宣傳活動。四是加強信息報送工作，按質(zhì)按量完成了依法治縣辦下達的信息報送任務(wù)。
(三)社會法治(考核分值15分自查得分15分)。
我局重點領(lǐng)域、重點區(qū)域矛盾糾紛和信訪突出問題均得到了及時排查、調(diào)處、化解。我局涉及到的業(yè)務(wù)及相關(guān)工作沒有發(fā)生因矛盾糾紛、信訪積案等調(diào)處化解不及時引發(fā)的群眾性事件及上訪事件。信訪相關(guān)制度上墻，并健全及時地解決群眾合理訴求機制、建立健全行業(yè)自律機制和信用風(fēng)險防范機制。全年無涉及我局的重大網(wǎng)絡(luò)負面消息，網(wǎng)絡(luò)大輿情媒體格局良好。
(四)監(jiān)督問責(zé)(考核分值10分自查得分10分)。
協(xié)助黨組加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐工作，全年共召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議2次，開展警示教育2次、講黨課1次;問責(zé)制度健全，問責(zé)程序規(guī)范，支持并配合監(jiān)察、審計等部門開展的三公經(jīng)費檢查、違規(guī)發(fā)放津貼獎金等財務(wù)檢查，無任何違法違紀(jì)行為。
(五)檔案整理(考核分值6分自查得分6分)。
嚴格按要求將各種工作文件、會議記錄、工作記錄、臺賬報表、工作總結(jié)、工作成果、視頻圖片等檔案資料立卷歸檔。
二、個性目標(biāo)(考核分值40分自查得分40分)。
(一)依法行政。
我局嚴格按三定方案的職能職責(zé)負責(zé)縣體育事業(yè)發(fā)展工作，牢固樹立依法執(zhí)政理念，班子成員無重大違紀(jì)案件和瀆職、貪污、受賄等職務(wù)犯罪案件，單位職工均無刑事案件發(fā)生，也無違法亂紀(jì)事件發(fā)生。單位重大事項經(jīng)集體討論決定，并做好了會議記錄。積極組織行政執(zhí)法人員參加縣法制辦舉辦的行政執(zhí)法人員培訓(xùn)、嚴格落實行政執(zhí)法責(zé)任制。嚴格執(zhí)行行政決定事項，非因法定事由或經(jīng)法定程序不得撤銷或變更已經(jīng)生效的行政決定。嚴格履行行政合同和協(xié)議，切實兌現(xiàn)承諾事項。
(二)其他工作。
按規(guī)定完成縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室工作要求。
依法治縣自查報告范文。
今年以來，在縣委、縣政府及依法治縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和部署下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，結(jié)合我局工作實際，全面貫徹年初工作計劃，扎實推進依法治縣工作，切實增強依法行政意識，提高行政執(zhí)法人員依法行政能力，嚴格按規(guī)定完成縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室工作要求。按照《xx縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展已發(fā)治縣工作專項督查的通知》(松法組辦〔〕8號)文件要求，現(xiàn)將我局依法治縣工作開展情況報告如下：
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)。
根據(jù)中央、省、州、縣依法治縣相關(guān)文件精神和縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署，為保障全局依法治縣工作扎實開展，成立了xx縣統(tǒng)計局依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長馬和軍組長，其余班子成員任副組長，各股室負責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局行政辦公室。
在實施依法治縣工作上，我局堅持以制度建設(shè)為突破口，工作制度、會議制度、議事制度等各項管理制度日臻完善，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)直接抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，小組成員協(xié)力抓的齊抓共管機制。把依法治縣工作納入年度工作計劃，作為重要日程來安排、重要目標(biāo)來考核，結(jié)合全局工作實際，制定了《xx縣統(tǒng)計局依法治縣工作計劃》，確保我局依法治縣工作年初有部署、季度有督查、半年有自查、年終有總結(jié)。建立了依法治縣工作考核體系，將依法治縣工作納入全局目標(biāo)績效考核，與股室簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，強化對依法治縣工作的專項督查。
(二)學(xué)法用法。
一是切實加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)。強化對局干部職工的法治專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過黨委中心組擴大會、職工會等形式，深入開展《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施條例》、《行政復(fù)議法》、《經(jīng)濟普查法》、《公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《紀(jì)律處分條例》、《中華人民共和國大氣污染防治法》等與經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，并在學(xué)習(xí)中做到了“五有”、“三結(jié)合”?！拔逵小?，即有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)場地、有輔導(dǎo)員、有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)記錄?！叭Y(jié)合”，即集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，提高了全體干部職工的法制理論水平，增強了法制觀念，使依法治縣工作真正落到實處。二是重點開展宣傳活動。利用重大節(jié)假日、法制宣傳月等重要時段，制作宣傳展板、編印了普法刊物，在人員相對集中的區(qū)域懸掛宣傳標(biāo)語，采取定點咨詢和流動發(fā)放電力法律法規(guī)宣傳資料等方式，營造學(xué)法、守法的良好氛圍。三是加強法治陣地建設(shè)。嚴格落實法律進機關(guān)“五個一”：建立了1個法治宣傳櫥窗、制定了《xx縣統(tǒng)計局20學(xué)法計劃》、開展了法治講座。
(三)公正司法。
全局落實了負責(zé)人依法出庭應(yīng)訴，支持法院受理行政案件，尊重并嚴格執(zhí)行法院生效裁判的制度。
(四)社會法治。
全年重點領(lǐng)域、重點區(qū)域矛盾糾紛和信訪突出問題得到及時排查、調(diào)處、化解。沒有發(fā)生因矛盾矛盾糾紛、信訪積案等調(diào)處化解不及時引發(fā)的重大突發(fā)事件和群體性事件。全局嚴格落實信訪相關(guān)制度及時上墻，建立健全及時就地解決群眾合理訴求機制、行業(yè)自律機制和信用風(fēng)險防范機制。全年無涉及全局的重大網(wǎng)絡(luò)負面消息，網(wǎng)絡(luò)大輿情媒體格局良好。
(五)監(jiān)督問責(zé)。
局紀(jì)檢組嚴格落實監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助局黨委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐工作，截至目前共計開展2次警示教育。全面落實問責(zé)制度，全局問責(zé)制度健全，問責(zé)程序規(guī)范，積極支持并配合監(jiān)察、審計、行政復(fù)議等專門監(jiān)督機關(guān)依法獨立開展監(jiān)督工作，及時查處違法違紀(jì)行為，并嚴格執(zhí)行問責(zé)后免職人員重新任職的條件和程序規(guī)定。
(六)檔案管理。
全局將依法治縣的各種工作文件、會議記錄、工作記錄、臺賬報表、工作總結(jié)、工作成果、視頻圖片等相關(guān)資料，嚴格分類，依次歸檔，確保了檔案資料立卷歸檔合理規(guī)范。
(七)依法行政。
全局內(nèi)部機構(gòu)職責(zé)權(quán)限清晰合理，嚴格按照縣委、縣政府的相關(guān)要求，規(guī)范行政權(quán)力清單(共計3項)，及時公布，并實行動態(tài)調(diào)整。領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立依法執(zhí)政理念，截至目前，局班子成員無任何重大違紀(jì)案件和瀆職、貪污、受賄等職務(wù)犯罪案件，單位職工無刑事案件發(fā)生。
全局建立健全了依法決策、科學(xué)決策、民主決策機制，制定了局黨委議事規(guī)則及依法決策制度，重大事項決策前廣泛聽取意見，進行科學(xué)性、合法性論證，并經(jīng)集體討論決定。積極完善法律顧問制度，聘請專業(yè)法律顧問，將法律顧問意見征詢納入日常決策的必經(jīng)程序。建立健全依法決策制度和風(fēng)險評估機制，編制了重大事項行政決策風(fēng)險分析的判斷標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)體系和分析方法。主動配合司法機關(guān)推進被執(zhí)法人的生效判決或裁定等法律文書執(zhí)行到位，通過展板、微信、qq等形式宣傳解決“執(zhí)行難”問題，大力弘揚法治正能量，形成了抵制“老賴”的良好社會氛圍。
建立健全行政執(zhí)法人員資格管理，加強了行政執(zhí)法人員培訓(xùn)，規(guī)范了行政自由裁量權(quán)，嚴格落實行政執(zhí)法責(zé)任制。及時、準(zhǔn)確、詳實地向社會公開政務(wù)信息，今年一季度共計公布了100余條政務(wù)信息，方便公眾查詢和獲取有用資源。嚴格執(zhí)行行政決定事項并履行行政合同和協(xié)議，強化對行政執(zhí)法人員的監(jiān)督和管理，切實兌現(xiàn)承諾事項，強化全局誠信建設(shè)。
(八)工作落實。
2018年嚴格按規(guī)定完成縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室工作要求，未出現(xiàn)任何拖沓、推諉事項。
二、存在的問題。
全局在依法治縣工作上雖然做了一些工作，但離縣委、縣政府要求還有一定的距離，主要是：制度的健全和落實需進一步加強，執(zhí)法力度還需進一步加大;全體干部職工的依法行政教育還需進一步深化，政治理論素質(zhì)和審計業(yè)務(wù)能力有待提高。
三、下步工作打算。
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局將緊緊圍繞縣委縣政府工作大局，按照理論聯(lián)系實際、學(xué)用結(jié)合的要求，扎實開展領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作，進一步健全依法治縣制度，強化執(zhí)法力度，深化依法行政教育，推進領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)，切實提高全局依法執(zhí)政能力和依法行政管理水平，為推進全縣經(jīng)濟更快更好發(fā)展提供有力的法治保障。
人力資源和社會保障局法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇十八
20xx年，我局法治政府建設(shè)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)市委、市政府《市法治政府建設(shè)實施綱要(20xx-20xx年)》文件精神，結(jié)合文化工作實際，持續(xù)推進依法行政、公正執(zhí)法、法治文化、社會管理四大重點，扎實推進法治政府建設(shè)，不斷提升工作水平，圓滿完成了全年法治政府建設(shè)的各項任務(wù)?，F(xiàn)將我局20xx年度法治政府建設(shè)情況總結(jié)報告如下：
規(guī)范文化類政府文件制定計劃和流程，認真執(zhí)行規(guī)范性文件審核程序和有效管理，對全年度制定的文件做好規(guī)范性文件的評估、修訂和清理工作，對發(fā)文進行規(guī)范化管理，嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件備案和審查制度，加大監(jiān)督檢查力度。推進“最多跑一次”改革標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，建立健全標(biāo)準(zhǔn)化辦事事項和辦事指南，加快“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”建設(shè)，全面推廣“一窗受理、集成服務(wù)”。全面深化“放管服”改革，進一步精簡材料，縮短辦事時間。做好全省辦事事項“八統(tǒng)一”梳理工作，完成浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上的“最多跑一次”事項更新和維護工作。
20xx年，我局全面加大監(jiān)管力度，維護文化市場穩(wěn)定。一是推進日常巡查排查。局屬文化市場行政執(zhí)法大隊開展各類專項行動48次，出動檢查人員1489人次，檢查經(jīng)營單位2507家次。開展文化市場涉惡犯罪線索排查行動4次，排查經(jīng)營單位125家次。開展文物專項檢查11次，檢查各類文保單位184家次。全年共辦理文化市場行政處罰案件38件。二是創(chuàng)新“雙隨機”工作。召開文化市場雙隨機檢查啟動儀式，聯(lián)合區(qū)級各部門開展“雙隨機”檢查工作，發(fā)揮部門合力，全力肅清文化市場。全年組織文化市場雙隨機抽查行動44次，包括本部門40次及跨部門4次，隨機抽查文化經(jīng)營單位178家。三是實行行業(yè)規(guī)范化管理。為提高市場監(jiān)管效率，促進文化市場管理規(guī)范發(fā)展，確保在平安、文明、衛(wèi)生等各大創(chuàng)建工作中不失分，結(jié)合實際，創(chuàng)新思路，對文化市場推行分類規(guī)范化建設(shè)，實行塊狀分割，制訂管理手冊，打造示范模板，成效顯著。
為擴大普法宣傳效應(yīng)，我局在做好日常巡查實地普法宣傳的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新宣傳載體，開展了各類特色普法宣傳活動。一是借助各類媒體平臺，播放普法宣傳短片。在區(qū)城北商業(yè)中心電子大屏幕定期播放文化市場宣傳短片;借助電影下鄉(xiāng)活動，在影片下方滾動播放“掃黃打非”，打擊侵權(quán)盜版等宣傳標(biāo)語;邀請我區(qū)“法治上虞”欄目組，對我區(qū)出版物市場監(jiān)管工作進行現(xiàn)場拍攝、采訪執(zhí)法人員，制成專欄，在上虞電臺播放。二是舉辦知識產(chǎn)權(quán)宣傳周活動啟動儀式。4月22日，xx市知識產(chǎn)權(quán)宣傳周活動啟動儀式在我區(qū)信義廣場隆重舉行，參加活動多達400余人?；顒蝇F(xiàn)場，100名學(xué)生代表簽名承諾購買正版讀物，發(fā)放綠書簽1000余份，宣傳練習(xí)冊100余本?，F(xiàn)場布置了版權(quán)保護宣傳、文化創(chuàng)意示范、法律咨詢服務(wù)、優(yōu)秀讀物展銷和非法出版物展示六個展覽區(qū)，共大家觀看學(xué)習(xí)。三是文化市場宣傳走進基層。8月24日，走進陳溪鄉(xiāng)虹溪村，開展“掃黃打非”進基層宣傳活動，向村民群眾講解“掃黃打非”知識和文物保護要點，并發(fā)放“掃黃打非”宣傳手冊和文物保護宣傳冊300余份。9月27日，大隊執(zhí)法人員走進丁宅鄉(xiāng)學(xué)校，舉辦了“綠書簽”講座活動，200余名丁宅中學(xué)校師生積極參加?；顒又泄蚕驇熒职l(fā)綠色閱讀、呵護未成年人及“綠書簽”等宣傳資料400余份。此外還組織系統(tǒng)公職人員學(xué)法用法考試，確保參學(xué)率和考試優(yōu)良率均達到100%。
一是開展作風(fēng)建設(shè)年活動。為進一步深化作風(fēng)建設(shè)，提振干部精氣神，抓實工作不松勁，抓深工作創(chuàng)新高，利用周一晚夜學(xué)時間，組織全體人員學(xué)習(xí)上級文件及領(lǐng)導(dǎo)講話、法律法規(guī)、經(jīng)典案例等，提升干部整體素質(zhì);嚴格請銷假制度，設(shè)紀(jì)律檢查專員負責(zé)上下班考勤、工作紀(jì)律督促檢查，落實從嚴教育、管理、監(jiān)督的要求，加強隊伍紀(jì)律。二是組織文化市場執(zhí)法大隊隊員參加xx市綜合執(zhí)法技能比武。為提升執(zhí)法人員專業(yè)素質(zhì)，文化市場執(zhí)法大隊組織三名骨干隊員參加xx市文化市場綜合執(zhí)法崗位練兵技能競賽活動，經(jīng)過充分的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備和過硬的基本技能，最終上虞取得了團體第一、個人第一“雙第一”的好成績，繼續(xù)保持了全市執(zhí)法業(yè)務(wù)能力領(lǐng)先地位。三是按季度開展業(yè)務(wù)研討會。舉行季度案卷評析會，評析行政處罰案卷，及時糾正案卷錯誤;學(xué)習(xí)辦案新規(guī)則新思路，探討執(zhí)法辦案疑難，分析文化市場發(fā)展新動態(tài)，隨時把握執(zhí)法脈動，按季提升執(zhí)法本領(lǐng)。
一年來，我局的法治政府建設(shè)工作取得了一定的成效。在今后工作中，將繼續(xù)深入推進依法行政，著力強化權(quán)力監(jiān)督，著力提升法治建設(shè)的日?；⒁?guī)范化、科學(xué)化，著力規(guī)范行政執(zhí)法，全面提高依法行政工作水平，為文化旅游發(fā)展提供有力法治保障。
人力資源和社會保障局法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇十九
建立健全了全市知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助與舉報投訴制度，制定了《知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域信用建設(shè)實施方案》，明確了知識產(chǎn)權(quán)誠信信息管理、信用評價和失信懲戒等誠信管理制度。制定《對失信被執(zhí)行人實施聯(lián)合懲戒實施細則》以及《假冒專利行政處罰流程圖》，加強對食品、藥品、小商品、家電行業(yè)等流通領(lǐng)域的單位專利侵權(quán)的執(zhí)法。認真落實執(zhí)法證件管理制度，執(zhí)法人員證件按規(guī)定進行換證考試，嚴格持證執(zhí)法。積極對接“兩法”平臺，及時上傳執(zhí)法信息。積極配合工商、食藥監(jiān)、公安等部門開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，2020年，截至目前我局已開展知識產(chǎn)權(quán)“護航”專項執(zhí)法檢查9次，檢查大型超市8家，藥店4家，檢查商品4000余件，立案查處假冒專利及標(biāo)注不規(guī)范案件152件，已辦結(jié)128件，同比增長16.9%。調(diào)處專利侵權(quán)糾紛1件。
人力資源和社會保障局法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇二十
2020年，我局法治政府建設(shè)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)市委、市政府《市法治政府建設(shè)實施綱要(2020-2020年)》文件精神，結(jié)合文化工作實際，持續(xù)推進依法行政、公正執(zhí)法、法治文化、社會管理四大重點，扎實推進法治政府建設(shè)，不斷提升工作水平，圓滿完成了全年法治政府建設(shè)的各項任務(wù)。現(xiàn)將我局2020年度法治政府建設(shè)情況總結(jié)報告如下：
規(guī)范文化類政府文件制定計劃和流程，認真執(zhí)行規(guī)范性文件審核程序和有效管理，對全年度制定的文件做好規(guī)范性文件的評估、修訂和清理工作，對發(fā)文進行規(guī)范化管理，嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件備案和審查制度，加大監(jiān)督檢查力度。推進“最多跑一次”改革標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，建立健全標(biāo)準(zhǔn)化辦事事項和辦事指南，加快“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”建設(shè)，全面推廣“一窗受理、集成服務(wù)”。全面深化“放管服”改革，進一步精簡材料，縮短辦事時間。做好全省辦事事項“八統(tǒng)一”梳理工作，完成浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上的“最多跑一次”事項更新和維護工作。
2020年，我局全面加大監(jiān)管力度，維護文化市場穩(wěn)定。一是推進日常巡查排查。局屬文化市場行政執(zhí)法大隊開展各類專項行動48次，出動檢查人員1489人次，檢查經(jīng)營單位2507家次。開展文化市場涉惡犯罪線索排查行動4次，排查經(jīng)營單位125家次。開展文物專項檢查11次，檢查各類文保單位184家次。全年共辦理文化市場行政處罰案件38件。二是創(chuàng)新“雙隨機”工作。召開文化市場雙隨機檢查啟動儀式，聯(lián)合區(qū)級各部門開展“雙隨機”檢查工作，發(fā)揮部門合力，全力肅清文化市場。全年組織文化市場雙隨機抽查行動44次，包括本部門40次及跨部門4次，隨機抽查文化經(jīng)營單位178家。三是實行行業(yè)規(guī)范化管理。為提高市場監(jiān)管效率，促進文化市場管理規(guī)范發(fā)展，確保在平安、文明、衛(wèi)生等各大創(chuàng)建工作中不失分，結(jié)合實際，創(chuàng)新思路，對文化市場推行分類規(guī)范化建設(shè)，實行塊狀分割，制訂管理手冊，打造示范模板，成效顯著。
為擴大普法宣傳效應(yīng)，我局在做好日常巡查實地普法宣傳的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新宣傳載體，開展了各類特色普法宣傳活動。一是借助各類媒體平臺，播放普法宣傳短片。在區(qū)城北商業(yè)中心電子大屏幕定期播放文化市場宣傳短片;借助電影下鄉(xiāng)活動，在影片下方滾動播放“掃黃打非”，打擊侵權(quán)盜版等宣傳標(biāo)語;邀請我區(qū)“法治上虞”欄目組，對我區(qū)出版物市場監(jiān)管工作進行現(xiàn)場拍攝、采訪執(zhí)法人員，制成專欄，在上虞電臺播放。二是舉辦知識產(chǎn)權(quán)宣傳周活動啟動儀式。4月22日，xx市知識產(chǎn)權(quán)宣傳周活動啟動儀式在我區(qū)信義廣場隆重舉行，參加活動多達400余人?；顒蝇F(xiàn)場，100名學(xué)生代表簽名承諾購買正版讀物，發(fā)放綠書簽1000余份，宣傳練習(xí)冊100余本。現(xiàn)場布置了版權(quán)保護宣傳、文化創(chuàng)意示范、法律咨詢服務(wù)、優(yōu)秀讀物展銷和非法出版物展示六個展覽區(qū)，共大家觀看學(xué)習(xí)。三是文化市場宣傳走進基層。8月24日，走進陳溪鄉(xiāng)虹溪村，開展“掃黃打非”進基層宣傳活動，向村民群眾講解“掃黃打非”知識和文物保護要點，并發(fā)放“掃黃打非”宣傳手冊和文物保護宣傳冊300余份。9月27日，大隊執(zhí)法人員走進丁宅鄉(xiāng)學(xué)校，舉辦了“綠書簽”講座活動，200余名丁宅中學(xué)校師生積極參加?；顒又泄蚕驇熒职l(fā)綠色閱讀、呵護未成年人及“綠書簽”等宣傳資料400余份。此外還組織系統(tǒng)公職人員學(xué)法用法考試，確保參學(xué)率和考試優(yōu)良率均達到100%。
一是開展作風(fēng)建設(shè)年活動。為進一步深化作風(fēng)建設(shè)，提振干部精氣神，抓實工作不松勁，抓深工作創(chuàng)新高，利用周一晚夜學(xué)時間，組織全體人員學(xué)習(xí)上級文件及領(lǐng)導(dǎo)講話、法律法規(guī)、經(jīng)典案例等，提升干部整體素質(zhì);嚴格請銷假制度，設(shè)紀(jì)律檢查專員負責(zé)上下班考勤、工作紀(jì)律督促檢查，落實從嚴教育、管理、監(jiān)督的要求，加強隊伍紀(jì)律。二是組織文化市場執(zhí)法大隊隊員參加xx市綜合執(zhí)法技能比武。為提升執(zhí)法人員專業(yè)素質(zhì)，文化市場執(zhí)法大隊組織三名骨干隊員參加xx市文化市場綜合執(zhí)法崗位練兵技能競賽活動，經(jīng)過充分的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備和過硬的基本技能，最終上虞取得了團體第一、個人第一“雙第一”的好成績，繼續(xù)保持了全市執(zhí)法業(yè)務(wù)能力領(lǐng)先地位。三是按季度開展業(yè)務(wù)研討會。舉行季度案卷評析會，評析行政處罰案卷，及時糾正案卷錯誤;學(xué)習(xí)辦案新規(guī)則新思路，探討執(zhí)法辦案疑難，分析文化市場發(fā)展新動態(tài)，隨時把握執(zhí)法脈動，按季提升執(zhí)法本領(lǐng)。
一年來，我局的法治政府建設(shè)工作取得了一定的成效。在今后工作中，將繼續(xù)深入推進依法行政，著力強化權(quán)力監(jiān)督，著力提升法治建設(shè)的日常化、規(guī)范化、科學(xué)化，著力規(guī)范行政執(zhí)法，全面提高依法行政工作水平，為文化旅游發(fā)展提供有力法治保障。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/15142265.html】
