在信息爆炸的時(shí)代，總結(jié)可以幫助我們更好地篩選和整理所學(xué)知識(shí)。寫總結(jié)時(shí)可以從多個(gè)角度思考問題，全面而深入地總結(jié)表現(xiàn)和經(jīng)驗(yàn)。希望這些總結(jié)范文能對(duì)大家的寫作有所幫助。
設(shè)計(jì)部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇一
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則上一直強(qiáng)調(diào)要真實(shí)不能參加，招聘官?gòu)暮?jiǎn)歷中的信息邏輯性就能夠判斷簡(jiǎn)歷是否真實(shí)。
個(gè)人信息。
性別：男。
學(xué)歷：大專政治面貌：無黨派人士。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-南陽(yáng)市。
身高：179公分體重：70公斤。
專業(yè)：機(jī)械制造工作經(jīng)驗(yàn)：19年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市新鄉(xiāng)縣。
求職意向。
行業(yè)/職位：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理副總經(jīng)理/副總裁期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理總經(jīng)理期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種：英語(yǔ)能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：新鄉(xiāng)中船緊固件制造有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：副總經(jīng)理。
工作分類：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理副總經(jīng)理/副總裁。
職位月薪：保密。
工作描述：公司客戶主要以軍工單位為主，主要從事精密零件的生產(chǎn)加工制造。在此期間全面負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)作，建立和完善企業(yè)運(yùn)行體系使其規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化。通過和總經(jīng)理協(xié)商后督促企業(yè)通過了國(guó)家軍方標(biāo)準(zhǔn)gjb9001認(rèn)證、保密認(rèn)證、武器裝備生產(chǎn)許可證等多方認(rèn)證從而爭(zhēng)取和擴(kuò)大了經(jīng)營(yíng)范圍是企業(yè)利潤(rùn)得到了較大的提升。在此期間協(xié)助總經(jīng)理制定和建立企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃擴(kuò)大企業(yè)的生產(chǎn)能力。目前在封丘工業(yè)區(qū)新征200畝土地用作企業(yè)今后的可持續(xù)發(fā)展。
公司名稱：蘇州海特姆德光伏科技有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：副總經(jīng)理。
工作分類：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理副總經(jīng)理/副總裁。
職位月薪：保密。
公司名稱：深圳恒昌新精密模具有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。
工作分類：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：公司主要以生產(chǎn)精密塑膠、五金、模具為主，兼營(yíng)各種工裝夾具、進(jìn)口材料精光板的銷售等。在此期間(1)負(fù)責(zé)全公司的日常及行政管理工作，并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);(2)負(fù)責(zé)全公司人員的工作狀態(tài)，指導(dǎo)生產(chǎn)的正常有序運(yùn)行;(3)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行;(4)負(fù)責(zé)對(duì)主管的工作考核，并切實(shí)做好獎(jiǎng)懲制度，提高全員的積極性;(5)召開生產(chǎn)會(huì)議，協(xié)調(diào)生產(chǎn)魚銷售等各環(huán)節(jié)的溝通，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)方案;(6)完成公司交給的其他任務(wù)等;在此期間先后策劃重慶分公司、廊坊分公司的成立與運(yùn)營(yíng)。
公司名稱：深圳盟泰萊精密技術(shù)有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：生產(chǎn)經(jīng)理。
工作分類：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理部門經(jīng)理/主管。
職位月薪：4000及以上。
公司名稱：深圳仁興機(jī)械有限公司(港資)。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門：裝配部經(jīng)理。
工作分類：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理部門經(jīng)理/主管。
職位月薪：3000～3999。
公司名稱：兵器工業(yè)部5143機(jī)械廠。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：廠辦生產(chǎn)部。
工作分類：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理部門經(jīng)理/主管+其他。
職位月薪：保密。
自我評(píng)價(jià)。
伴隨著的工作經(jīng)驗(yàn)，加上對(duì)工作的嚴(yán)格要求，和多年的大型兵工企業(yè)和外企管理工作經(jīng)驗(yàn)使我積累了豐富的管理知識(shí)和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,通過對(duì)不同的人或事可靈活的采用不同的管理方法來處理問題。并通過激勵(lì)，授權(quán)，及溝通等手段充分調(diào)動(dòng)起員工的積極性。具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理能力，推動(dòng)公司規(guī)范化管理、組織優(yōu)化及流程合理化、良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;同時(shí)具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神，有豐富的專案管理運(yùn)作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工廠規(guī)劃、部門整合、能率提升等現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);熟悉供應(yīng)商管理、原料檢驗(yàn)、機(jī)械加工制造、模具制造、cnc加工、成型、組裝等生產(chǎn)制程和品質(zhì)管制重點(diǎn);對(duì)公司生產(chǎn)制程、質(zhì)量控制能夠?qū)崿F(xiàn)全面的管理和控制,熟練操作cad、pro/e繪圖及辦公軟體的使用，對(duì)iso9001、iso14000等質(zhì)量保證體系的理論和實(shí)際運(yùn)用都相當(dāng)熟悉。能夠應(yīng)對(duì)對(duì)各類生產(chǎn)設(shè)備和工藝的重點(diǎn),操作規(guī)程，及相應(yīng)的管理規(guī)章制度的編制，本人對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心和工作能力強(qiáng)。希望有機(jī)會(huì)加盟貴公司，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
培訓(xùn)教育：
1.接受過完善的ie體系理論及技能培訓(xùn)。
2.多次參加過在深圳舉辦的工廠現(xiàn)場(chǎng)改善及企業(yè)管理等培訓(xùn)。
3.tiptop(erp)系統(tǒng)使用。
4.鉗工專業(yè)技能培訓(xùn);(曾獲南陽(yáng)地區(qū)舉辦的兵器工業(yè)鉗工技能比賽第三名。
拓展閱讀：不同類型個(gè)人簡(jiǎn)歷有不同的注意事項(xiàng)。
在求職中的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠發(fā)揮非常重要的作用，一份能夠讓招聘官喜歡的簡(jiǎn)歷必然能提高錄取率，那么如何來迎合用人單位的喜好來寫個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?一來要對(duì)求職單位進(jìn)行了解，二來還要知道編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷有哪幾種類型。在不同的個(gè)人簡(jiǎn)歷中，需要注意的事項(xiàng)也不同。
其一，打印版的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
打印版的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是求職者最為常見的紙質(zhì)簡(jiǎn)歷，編寫這種簡(jiǎn)歷首先要遵守簡(jiǎn)歷的基本原則。需要注意的是紙質(zhì)版的個(gè)人簡(jiǎn)歷在排版上要有所講究，這關(guān)系到個(gè)人簡(jiǎn)歷打印出來的整體效果，要注意字體、字號(hào)、排版的順序、臨界邊等等。此外，紙質(zhì)版的個(gè)人簡(jiǎn)歷還需要注意紙張的質(zhì)感，以及打印的效果，最好使用激光打印方式。
其二，電子版?zhèn)€人簡(jiǎn)歷。
隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)基本上可以普及，電子版的個(gè)人簡(jiǎn)歷也逐漸的流行起來。電子版?zhèn)€人簡(jiǎn)歷便于投遞，也便于招聘方篩選簡(jiǎn)歷。需要注意的是，電子版本的個(gè)人簡(jiǎn)歷的郵件標(biāo)題、郵件的正文，以及郵件的防火墻。大多電子版本的個(gè)人簡(jiǎn)歷都是以附件的形式發(fā)送出去的，文件格式要統(tǒng)一規(guī)范，盡量使用通用的版本。
其三，視頻類簡(jiǎn)歷。
視頻類簡(jiǎn)歷是對(duì)傳統(tǒng)個(gè)人簡(jiǎn)歷的一種創(chuàng)新，目前有不少特殊職業(yè)常選用這種簡(jiǎn)歷形式，總體來說視頻簡(jiǎn)歷并不常用。視頻簡(jiǎn)歷能夠給用人單位展示的信息更多，也更加全面。在制作視頻簡(jiǎn)歷的時(shí)候，需要注意個(gè)人的形象，求職者還要有較高的視頻制作技能。
設(shè)計(jì)部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇二
如何打造個(gè)人簡(jiǎn)歷就成了求職者們最關(guān)心的事。很多求職者都知道在個(gè)人簡(jiǎn)歷中需要注意簡(jiǎn)歷板式，需要注意言簡(jiǎn)意賅，內(nèi)容注意主次分明。不過仍然有求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷得不到招聘官的認(rèn)可，那么很多求職者就認(rèn)為可能放大自身的優(yōu)勢(shì)才能提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心競(jìng)爭(zhēng)力，于是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不斷放大自身優(yōu)勢(shì)，以至于一份個(gè)人簡(jiǎn)歷完全找不到絲毫真實(shí)性，這種沒有真實(shí)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷當(dāng)然更遭招聘官白眼。那么究竟是什么導(dǎo)致求職者求職失敗呢，首先求職者在求職路上總是失敗，就要總結(jié)出失敗的原因，我們都知道失敗是成功之母。
只要總結(jié)出失敗的原因再加以修改，說不定下次求職就能收到面試通知。因此讓我們來盤點(diǎn)求職者是否在簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的內(nèi)容從而被招聘官厭惡了。作為一名求職者你是否在個(gè)人簡(jiǎn)歷中大篇幅的提到了你的個(gè)人愛好，提到個(gè)人愛好本來是好事，但是需要注意的是求職者想在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提愛好的時(shí)候先要看清楚你的求職意向是否跟你的個(gè)人愛好有關(guān)聯(lián)，如果是沒有什么關(guān)聯(lián)的愛好只需一筆帶過就好了。如果在寸土寸金的簡(jiǎn)歷上寫出太多對(duì)求職沒有任何幫助的個(gè)人愛好，真的會(huì)讓招聘官感到求職者沒什么東西可寫，沒什么真才實(shí)學(xué)，自然也就將你淘汰了。
下面是小編和大家分享的運(yùn)輸經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷模板，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷模板欄目。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-佛山年齡：38。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：物流/采購(gòu)類-物流總監(jiān)。
物流/采購(gòu)類-物流經(jīng)理。
物流/采購(gòu)類-供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管。
物流/采購(gòu)類-倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管。
物流/采購(gòu)類-供應(yīng)鏈總監(jiān)。
工作經(jīng)驗(yàn)至今15年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在6家公司工作。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：物流總監(jiān)崗位類別：物流總監(jiān)。
工作描述：1.組織搭建窩窩團(tuán)物流管理體系，并與物流公司保持良好的合作。
2.組織擬定窩窩團(tuán)物流管理制度(操作規(guī)范、人員編制、費(fèi)用控制等)和相應(yīng)流程，確保線上銷售商品配送及時(shí)準(zhǔn)確，最大化保證商品配送安全，并有效避免因配送問題導(dǎo)致商家或消費(fèi)者投訴。
4.同專業(yè)物流公司保持良好的外聯(lián)溝通，與其保持良好的工作銜接。
6.督促運(yùn)費(fèi)結(jié)算員及時(shí)審核物流運(yùn)費(fèi)與運(yùn)費(fèi)付款單，保證物流運(yùn)費(fèi)付款的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。
7.物流運(yùn)費(fèi)的管控。對(duì)于合同外附加費(fèi)進(jìn)行審核，有效降低物流運(yùn)輸成本。
離職原因：總部高層戰(zhàn)略決策改變，物流全撤到北京，并撤消廣州上海物流中心。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：物流總監(jiān)崗位類別：物流總監(jiān)。
工作描述：短期在這個(gè)公司工作，這間公司主要在淘寶、麥網(wǎng)、京東上電子商務(wù)銷售，其產(chǎn)品大多為自主品牌，并自身設(shè)計(jì)，再oem生產(chǎn)的服裝、飾品、鞋類及皮革等產(chǎn)品，其倉(cāng)庫(kù)為4000多平方米的立體倉(cāng)庫(kù)，年銷售額近2億。本人的主要職責(zé)是管理物流部和品控部。
1、組織開展物流標(biāo)準(zhǔn)化工作。
2、組織制定物流成本預(yù)算及成本費(fèi)用控制;。
3、主持公司物流日常管理工作，組織建立、完善及實(shí)施公司物流配送體系;。
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定物流規(guī)劃，確定物流管理部門的架構(gòu)、人員、流程;。
5、設(shè)定物流成本目標(biāo)，并分解目標(biāo);制定物流人員考核方案，并實(shí)施考核。
離職原因：雙方雙向選擇，均無繼續(xù)合作意向。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：交通、運(yùn)輸、物流。
擔(dān)任職位：物流經(jīng)理(快運(yùn)部)崗位類別：物流總監(jiān)。
工作描述：1、運(yùn)輸方面的管理。管理好司機(jī)、貨運(yùn)員團(tuán)隊(duì)，合理劃分市區(qū)遞送覆蓋區(qū)域、合理安排市區(qū)貨物配送、做好車輛調(diào)度、司機(jī)及貨運(yùn)員的管理、做好運(yùn)輸過程的監(jiān)控等。
2、倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作的管理。帶領(lǐng)好倉(cāng)庫(kù)操作團(tuán)隊(duì)，保證快件分撿倉(cāng)庫(kù)、口岸中轉(zhuǎn)倉(cāng)庫(kù)的正常運(yùn)作，貨物正確分撿、及時(shí)轉(zhuǎn)運(yùn);倉(cāng)庫(kù)貨物質(zhì)量安全的監(jiān)控，減少人為因素造成的破損、丟失或滅失。
3、客服團(tuán)隊(duì)的管理。保持客服人員的服務(wù)質(zhì)量、妥善處理客戶的投訴，努力監(jiān)控和跟蹤運(yùn)輸?shù)炔僮鳎龊眠\(yùn)輸遞送分析，最終達(dá)到減少客戶的投訴，提高客戶的滿意度。
4、物流合作商的管理。尋找、揀選合適的物流合作商，制定合作協(xié)議、合同，對(duì)物流合作商進(jìn)行考核與管理，包括準(zhǔn)時(shí)送達(dá)率、貨物完好率等多項(xiàng)kpi的監(jiān)控和改進(jìn);成本和利潤(rùn)的控制。
5、項(xiàng)目銷售的協(xié)助。協(xié)助銷售經(jīng)理及其他銷售人員，對(duì)項(xiàng)目報(bào)價(jià)進(jìn)行預(yù)審、整理，對(duì)成本進(jìn)行預(yù)算，對(duì)具體操作條款進(jìn)行審核和修改;配合銷售部門接待來訪客戶，介紹快件運(yùn)輸及倉(cāng)庫(kù)分撿、口岸中轉(zhuǎn)的操作情況，及不同項(xiàng)目操作相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施等。
6、做好主要的培訓(xùn)工作，和主要骨干的培養(yǎng)，儲(chǔ)備人員的觀察。
7、處理分公司操作、結(jié)算之間的問題;配合本公司其他部門的工作。
8、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)直接的工作指令和及時(shí)完成上級(jí)指定的特殊任務(wù)。
9、保證良好和安全的生產(chǎn)環(huán)境。
10、接待重要客戶參觀，特別是潛在客戶。
11、執(zhí)行和完成總經(jīng)理特別指派的任務(wù)。
離職原因：職業(yè)規(guī)劃，希望做第一方物流或比較好發(fā)展機(jī)會(huì)的.第三方物流。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：交通、運(yùn)輸、物流。
擔(dān)任職位：物流經(jīng)理(倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目部)崗位類別：物流經(jīng)理。
工作描述：運(yùn)用7s管理好下面10多個(gè)第三方物流項(xiàng)目，其中8個(gè)是帶倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)房業(yè)務(wù)的，包括惠普、清華同方、諾基亞手機(jī)、瀚斯寶麗、施華洛世奇、科萊恩化工、諾譽(yù)化工、道康寧化工、云南白藥，和無倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)只有運(yùn)輸業(yè)務(wù)的本田汽車配件、施耐德電氣、美國(guó)vf服裝等項(xiàng)目。使每個(gè)項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)。協(xié)調(diào)好40多名員工的工作，包括實(shí)物操作和系統(tǒng)操作，部分遞送員的管理。與物流運(yùn)輸供方商談，確保時(shí)效、成本等方面的工作。
1、做好庫(kù)房倉(cāng)儲(chǔ)的管理。管理好立體倉(cāng)庫(kù)、普通倉(cāng)庫(kù)，保證數(shù)量準(zhǔn)確、帳實(shí)相符，保證安全操作;管理好倉(cāng)庫(kù)操作團(tuán)隊(duì)，針對(duì)不同的項(xiàng)目產(chǎn)品性質(zhì)，對(duì)操作人員作出不同的要求。安排好安全衛(wèi)生方面的工作。
2、做好項(xiàng)目操作的管理。按不同的產(chǎn)品類別，進(jìn)行分類管理，例如：化工類、電子通訊類、藥品食品類、藝術(shù)飾品類等。制定項(xiàng)目的sop，規(guī)范實(shí)際中的操作行為，做好大宗貨物運(yùn)輸?shù)那⒄?、跟進(jìn)，特別事件的處理。
3、管理好操作團(tuán)隊(duì)、搬運(yùn)裝卸團(tuán)隊(duì)，做好人員培訓(xùn)工作，為新增項(xiàng)目?jī)?chǔ)備人才。
4、接待來訪客人。
5、完成上司指派的特殊任務(wù)。
離職原因：職位晉升。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：倉(cāng)庫(kù)主管兼報(bào)關(guān)崗位類別：計(jì)算機(jī)it類-管理/技術(shù)支持。
離職原因：公司合并。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：記帳兼報(bào)關(guān)、報(bào)檢崗位類別：
離職原因：學(xué)業(yè)進(jìn)修。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：發(fā)外跟單崗位類別：
工作描述：布匹和衣領(lǐng)的質(zhì)檢,棉紗料的控制,料件、成品的收發(fā)。
離職原因：工作時(shí)間過長(zhǎng)又無假期。
**公司(1996-7～1997-8)。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)行業(yè)類別：快速消費(fèi)品。
擔(dān)任職位：倉(cāng)儲(chǔ)主管崗位類別：
工作描述：倉(cāng)庫(kù)記帳、人員管理和安排、物料收發(fā)和儲(chǔ)存的控制。
離職原因：專業(yè)相差太大。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：其他(職業(yè)資格證)。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
技能專長(zhǎng)：1、物流、快遞、倉(cāng)儲(chǔ)、后勤管理;。
2、進(jìn)出口報(bào)關(guān)/報(bào)檢、船務(wù)、單證;。
3、國(guó)際貿(mào)易/外銷、跟單、保險(xiǎn)、客戶服務(wù);。
普通話：流利粵語(yǔ)：流利。
英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專業(yè)tem-4。
英語(yǔ)：熟練。
發(fā)展方向：我希望成為一個(gè)出色、綜合型的貿(mào)易、物流/供應(yīng)鏈方面的高級(jí)管理人員，或公司高管。
其他要求：1、職業(yè)培訓(xùn)(最好有);。
2、食宿等具體情況面議;。
3、有社保福利、勞保醫(yī)療等，國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪假、年假等。
自我評(píng)價(jià)：我是個(gè)綜合型的求職者，有恪盡職守、廉潔不渝的職業(yè)道德，做過第一方物流(工廠物流、電子商務(wù)物流)、第三方物流的倉(cāng)庫(kù)主管、物流主管、物流經(jīng)理、運(yùn)輸經(jīng)理，及進(jìn)出品貿(mào)易、報(bào)關(guān)報(bào)檢業(yè)務(wù)等。
3、我勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，不斷充實(shí)自己，上進(jìn)心強(qiáng)。
4、成熟穩(wěn)重，不輕易跳槽。
設(shè)計(jì)部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇三
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 項(xiàng)目經(jīng)理/主管：服務(wù)部主管、綠化工程、市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類：
工作年限： 13 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州 廣東省 廣州
工作經(jīng)歷： 公司名稱： 起止年月：2006-11 ～ 2011-03廣州市冠景園林有限公司
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 項(xiàng)目經(jīng)理
工作描述： 負(fù)責(zé)冠景園林公司在唐山機(jī)場(chǎng)連接線的綠化項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)指揮及施工，與在湘潭市承建綠化工程的性質(zhì)是一樣的，不過沒有在湘潭那邊承建工程那么雜與繁瑣，主要是負(fù)責(zé)一些與甲方溝通，協(xié)調(diào)應(yīng)酬，安排與監(jiān)督項(xiàng)目二層承包商的工作，指出二層承包商在施工中的問題，了解工程的進(jìn)度與回款情況，切實(shí)保證公司利益的前提下，以快，好、省完成工程任務(wù)。
離職原因： 公司的業(yè)務(wù)在北方，想回南方和家人一起。
公司名稱： 起止年月：2003-12 ～ 2006-11湘潭市城市園林建設(shè)有限公司
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 項(xiàng)目經(jīng)理
工作描述： 在湘潭市城市園林綠化公司在負(fù)責(zé)項(xiàng)目承建的`同時(shí)，也要進(jìn)行業(yè)務(wù)的拓展，比較有成就的就是聯(lián)系了一所重點(diǎn)小學(xué)，湘潭市教委下的和平小學(xué)，通過一些人脈關(guān)系，直接承包了該校區(qū)的綠化，園建，道路，噴泉，場(chǎng)外音響設(shè)施，路燈的項(xiàng)目。后來與教委進(jìn)行長(zhǎng)期的合作，簽訂了湘潭市一中，二中，七中，十中，特殊教育學(xué)校（又名聾啞學(xué)校）多項(xiàng)工程。根據(jù)甲方的意愿組織圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，工程預(yù)算造價(jià)，人員安排，機(jī)械租賃，苗木及設(shè)備采購(gòu)，現(xiàn)場(chǎng)指揮，關(guān)系應(yīng)酬，決算回款，重點(diǎn)關(guān)系人員節(jié)前節(jié)后的活動(dòng)安排。
最得意的事件：湘潭市七中的一個(gè)項(xiàng)目，由于教委臨時(shí)安排，七中為初中升高中的一個(gè)考場(chǎng)，由于該校綠化環(huán)境及整體校容差，當(dāng)時(shí)局長(zhǎng)要求我二天內(nèi)完成校內(nèi)2000個(gè)平方的綠化及教學(xué)樓外墻的粉刷，我接到任務(wù)后，馬上安排其他工地人員迅速到場(chǎng)，分配給各直接負(fù)責(zé)人事項(xiàng)，并下死命令要完成，并組織各生產(chǎn)設(shè)備，機(jī)械運(yùn)輸設(shè)備，苗木采購(gòu)數(shù)量安排及其他材料采購(gòu)，工人臨時(shí)食宿點(diǎn)。通過2天121人奮斗，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，得到了教育局領(lǐng)導(dǎo)的肯定及以后的關(guān)照。
離職原因： 公司派遣來與廣州冠景園林公司合作。
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 其他較差
國(guó)語(yǔ)水平： 良好 粵語(yǔ)水平： 較差
工作能力及其他專長(zhǎng)
工作能認(rèn)真負(fù)責(zé)，能盡快上手新的行業(yè)與新的領(lǐng)域，愿從事銷售與園林綠化工程管理，小車司機(jī)等職位。
個(gè)人自傳
忠厚老實(shí)但不缺乏機(jī)靈，能說會(huì)道但不多言，風(fēng)趣幽默但不開過分玩笑。
設(shè)計(jì)部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇四
國(guó)籍：中國(guó)。
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：梅州身高體重：162cm52kg。
婚姻狀況：未婚年齡：30歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：8職稱：高級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州廣東省東莞。
工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州市**廚具冷凍設(shè)備有限公司起止年月：-03～。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力。
擔(dān)任職務(wù)：行政部經(jīng)理。
工作描述：1.建立、健全公司行政、人力資源管理制度;。
2.制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織技能考核鑒定和培訓(xùn)實(shí)施;。
3.人力資源支出預(yù)算的編制，成本控制及人力資源的規(guī)劃;。
4.負(fù)責(zé)組織公司選、育、用、留、激勵(lì)人才的工作;。
5.推行企業(yè)文化的實(shí)施與完善;。
6.組織制定公司考核制度，定期進(jìn)行員工考核;。
7.檢查、監(jiān)督公司全員規(guī)章制度的執(zhí)行;。
8.建立人力資源管理信息系統(tǒng)，為公司的人力資源管理決策提供參考;。
9.協(xié)調(diào)各部門和臨時(shí)、突發(fā)事件的工作;。
10.行政制度的制定和監(jiān)督、執(zhí)行及總務(wù)后勤安保、車隊(duì)的安排。
離職原因：準(zhǔn)備離職。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：人力資源部經(jīng)理。
工作描述：1.建立、健全公司人力資源管理制度;。
2.制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織技能考核鑒定和培訓(xùn)實(shí)施;。
3.人力資源支出預(yù)算的編制，成本控制及人力資源的規(guī)劃;。
4.負(fù)責(zé)組織公司選、育、用、留、激勵(lì)人才的工作;。
5.推行企業(yè)文化的實(shí)施與完善;。
6.組織制定公司考核制度，定期進(jìn)行員工考核;。
7.檢查、監(jiān)督公司全員考勤的匯總及工資;。
8.建立人力資源管理信息系統(tǒng)，為公司的人力資源管理決策提供參考;。
9.協(xié)調(diào)各部門和臨時(shí)、突發(fā)事件的工作;。
10.行政制度的制定和監(jiān)督、執(zhí)行及總務(wù)后勤安保、車隊(duì)的安排。
離職原因：合同到期/搬遷/股東拆分。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省梅州嘉應(yīng)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：工商行政管理第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
資深人力資源/行政管理型人才。
精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論。
§8年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷，善長(zhǎng)以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng)。
§屬學(xué)習(xí)。實(shí)干型的職員。工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.有較強(qiáng)的精力投入工作。富有工作責(zé)任感.樂業(yè)敬業(yè)。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。
并取得了廣州市安監(jiān)局頒發(fā)的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和廣州市安全主任資格。
1.建立、健全公司人力資源管理制度;。
2.制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織技能考核鑒定和培訓(xùn)實(shí)施;。
3.人力資源支出預(yù)算的編制，成本控制及人力資源的規(guī)劃;。
4.負(fù)責(zé)組織公司選、育、用、留、激勵(lì)人才的工作;。
5.推行企業(yè)文化的實(shí)施與完善;。
6.組織制定公司考核制度，定期進(jìn)行員工考核;。
7.檢查、監(jiān)督公司全員考勤的匯總及工資;。
8.建立人力資源管理信息系統(tǒng)，為公司的人力資源管理決策提供參考;。
9.協(xié)調(diào)各部門和臨時(shí)、突發(fā)事件的工作。
10.對(duì)公司人力資源的合理配置及員工關(guān)系;。
11.制定與公司發(fā)展戰(zhàn)略相匹配的人力資源的規(guī)劃。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
資深人力資源/行政管理型人才。
精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論。
我天生穩(wěn)重，做事一絲不茍，能吃苦耐勞，工作腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的責(zé)任心和榮譽(yù)感，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，又具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，思維活躍，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，善于接受新事物新知識(shí)，興趣受好廣泛，積極參與各種文體活動(dòng)。
同時(shí)本人具有：
1.組織、管理、公關(guān)能力強(qiáng).能獨(dú)立規(guī)劃、起草各項(xiàng)規(guī)章制度。
4.做人風(fēng)格正直、勤奮、務(wù)實(shí)、遵紀(jì)守法，不以權(quán)謀私，嚴(yán)于律己。
5.做事風(fēng)格努力工作，主動(dòng)工作。
6.性格穩(wěn)重、開朗。
設(shè)計(jì)部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇五
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國(guó)籍：
中國(guó)。
無照片。
目前所在地：
上海。
民族：
漢族。
戶口所在地：
上海。
身材：
175cm69kg。
婚姻狀況：
年齡：
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)聘職位：
市場(chǎng)/營(yíng)銷總監(jiān):拓展部經(jīng)理。
工作年限：
13。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時(shí)。
10000--1。
希望工作地區(qū)：
上海。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
杭州市南海大瀝新世紀(jì)商業(yè)廣場(chǎng)有限公司起止年月：-05～-06。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
副總經(jīng)理。
工作描述：
工作職責(zé):對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé).全面負(fù)責(zé)公司”巴黎春天.商業(yè)步行街”項(xiàng)目(6萬平方米商城)的行政人事.后勤.租賃售樓部.策劃推廣.商場(chǎng)管理.客戶服務(wù).物業(yè)管理及車隊(duì).項(xiàng)目招商.拓展經(jīng)營(yíng)等工作.
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
工作職責(zé):nikko(日高)品牌全線產(chǎn)品(產(chǎn)品:背囊.鞋.太陽(yáng)鏡.服裝)的市場(chǎng)開拓等工作(1、根據(jù)公司品牌定位規(guī)劃全國(guó)終端網(wǎng)絡(luò)布局。2、根據(jù)公司年度營(yíng)銷計(jì)劃對(duì)總代理商新增及改造網(wǎng)點(diǎn)的受理及實(shí)施。3、對(duì)加盟商開店資格的審定。4、對(duì)終端開店各項(xiàng)工作的督導(dǎo)。5、對(duì)各終端開店后效果的評(píng)估。6、對(duì)本公司品牌推廣活動(dòng)的實(shí)施7、對(duì)終端促銷活動(dòng)組織及實(shí)施。8、對(duì)各終端點(diǎn)店鋪成功經(jīng)驗(yàn)的'收集總結(jié)及推廣。9、對(duì)由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)而涉及的侵權(quán)行為的處理。)10、對(duì)各終端加盟資料的收集及建檔工作的督導(dǎo)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：
主任/業(yè)務(wù)主管。
工作描述：
工作職責(zé):主要負(fù)責(zé)商場(chǎng)的調(diào)整策劃及招商業(yè)務(wù)工作,并協(xié)助商場(chǎng)對(duì)專賣店進(jìn)行管理。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
華東師范大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一：
經(jīng)濟(jì)管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
華東師范大學(xué)。
經(jīng)濟(jì)管理。
大專畢業(yè)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
技能；電腦操作wordexcelautocad3dmaxphotoshoplightscape。
多年的工作的實(shí)踐，使自己積累了不少經(jīng)驗(yàn).。本人作風(fēng)務(wù)實(shí)，勇于開拓，性格開朗，身體健康，具敏銳的市場(chǎng)動(dòng)察力及分折能力，平衡協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神及高度企業(yè)責(zé)任感，有良好的環(huán)境適應(yīng)能力和人際交往能力。
設(shè)計(jì)部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇六
在寫文章的時(shí)候經(jīng)常會(huì)有一些錯(cuò)別字，這也是很難避免的，寫個(gè)人簡(jiǎn)歷也是如此，需要文字?jǐn)⑹龅膬?nèi)容非常多，像是個(gè)人的教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、個(gè)人的能力還有興趣愛好等等。一旦有這種大面積的語(yǔ)言描述就好很容易出錯(cuò)，于是在寫的時(shí)候一定要注意有意識(shí)的必滿錯(cuò)誤，尤其是一些語(yǔ)言用詞的使用上。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)錯(cuò)誤并不是很可怕，畢竟個(gè)人簡(jiǎn)歷大多數(shù)都是提前些的，還有更改的機(jī)會(huì)。可怕的.是有些人在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候出現(xiàn)錯(cuò)誤也不知道，像是一些專業(yè)用詞的使用，還有語(yǔ)言技巧上的使用，以及邏輯詞語(yǔ)的使用上。避免這種錯(cuò)誤可以在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前先學(xué)習(xí)寫作的技巧，尤其是在語(yǔ)言用詞方面的要點(diǎn)。
下面是小編和大家分享的制造部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷范文欄目。
個(gè)人信息。
目前所在：番禺區(qū)年齡：26。
戶口所在：四川國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：171cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：65kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)：，生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)：，生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)：
工作年限：4職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,中山。
工作經(jīng)歷。
廣州市萬緣電子有限公司起止年月：-05～-02。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：制造部經(jīng)理。
工作描述：主要職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)編制工廠的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合計(jì)劃，提出各個(gè)時(shí)期工廠的奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案，使企業(yè)不斷增強(qiáng)活力，開拓前進(jìn)。
2、加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確保全面完成任期責(zé)任目標(biāo)和年度方針目標(biāo)，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
3、領(lǐng)導(dǎo)全廠進(jìn)行技術(shù)革新，搞好企業(yè)的挖潛、革新、改造和新生產(chǎn)工藝開發(fā)，不斷提高企業(yè)的技術(shù)素質(zhì)，努力趕超同行先進(jìn)水平。
4、實(shí)行全面質(zhì)量管理，堅(jiān)持“質(zhì)量第一”，“用戶至上”的方針，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，滿足用戶需求，不斷爭(zhēng)創(chuàng)名牌。
5、切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷改善勞動(dòng)條件，保證安全文明生產(chǎn)。
6、加強(qiáng)職工文化技術(shù)教育，促進(jìn)知識(shí)更新，不斷提高工廠人才素質(zhì)。
7、堅(jiān)持“用人唯賢”的方針,正確使用選拔和培養(yǎng)干部。
8、貫徹“各盡所能，按勞分配”的原則，正確地處理集體及職工之間的利益關(guān)系，使職工收入逐年增長(zhǎng)，集體福利條件不斷改善。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)部經(jīng)理。
2、協(xié)調(diào)本部門與其它部門的工作;。
3、負(fù)責(zé)本部門文件照查/審核;。
4、負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)際狀況，策劃下屬員工的培訓(xùn)方案;。
5、負(fù)責(zé)下屬績(jī)效考核及員工任用評(píng)定;。
6、組織公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的現(xiàn)狀及前景調(diào)研，撰寫本部門的調(diào)研/改善報(bào)告供上司決策參考;。
8、不斷搜集有用信息來輔助公司及部門的正常運(yùn)行;。
9、負(fù)責(zé)日常工作進(jìn)度的追蹤與總結(jié);。
10、發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)部門副總，并協(xié)助其解決。
主要工作業(yè)績(jī)：
1、主導(dǎo)了波峰焊接改善項(xiàng)目，由雙波峰焊接改善為單波峰焊接。節(jié)約成本約23萬rmb/年。
2、主導(dǎo)了cellline的導(dǎo)入及推廣，在1年時(shí)間內(nèi)使綜合生產(chǎn)能率較之以前提升了150%。
3、參與“現(xiàn)場(chǎng)改善”項(xiàng)目的導(dǎo)入及推廣，減少30%的直接作業(yè)人員，使作業(yè)效率提高45%。
離職原因：出外尋求個(gè)人發(fā)展。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：四川省宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電工程系。
專業(yè)一：機(jī)械設(shè)計(jì)制造專業(yè)二：工業(yè)工程。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
3.具有良好的計(jì)劃組織能力和團(tuán)隊(duì)合作技能;。
7.任職期內(nèi)，多次出外接受培訓(xùn)與工廠管理相關(guān)的課程。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格開朗，善于溝通，且具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。近4年的制造管理經(jīng)驗(yàn)，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，使我從一無所知的求學(xué)淘金者變成了擁有一定經(jīng)驗(yàn)的管理人士，也使我懂得了多種管理手法(如ie/qc七大用法、fmea，過程控制，5/6s等)的導(dǎo)入方式;熟悉生產(chǎn)制造系統(tǒng)的動(dòng)作模式。我的經(jīng)驗(yàn)不但使自己和團(tuán)隊(duì)的工作得心應(yīng)手，也給部門及公司的發(fā)展帶來了較好的收益。
設(shè)計(jì)部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇七
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無照片。
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湛江。
身材：
168cm?60kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
30歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
設(shè)計(jì)/廣告類：設(shè)計(jì)部主管、設(shè)計(jì)部經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、
工作年限：
7
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個(gè)星期。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州醫(yī)工安品化妝品有限公司起止年月：-05～。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
主要職責(zé)：
1、制定本部門的資產(chǎn)管理、文檔管理、品質(zhì)管理、預(yù)算管理等工作，提升部門工作效率。
2、確保品牌與公司企業(yè)文化保持一致，確保所有傳播能增加品牌體驗(yàn)，為品牌帶來正面的影響，提升品牌形象。
3、在提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力，改良老產(chǎn)品，開發(fā)新產(chǎn)品上，從市場(chǎng)角度提出合理化建議。
4、圍繞企業(yè)對(duì)該部門的'職能要求，對(duì)本部門人員定崗定位，明確職責(zé)，合理調(diào)配資源，規(guī)范工作流程，培養(yǎng)部門人員良好的工作習(xí)慣，創(chuàng)造良好的工作氛圍，確保高質(zhì)高效地完成工作任務(wù)。
本人成功開發(fā)出“nc、rb、希思美、碧顏、安美柏格、伯美納、巴比娜美、四芳美園”等專業(yè)線品牌。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
包裝設(shè)計(jì)師。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝開發(fā)設(shè)計(jì)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
平面設(shè)計(jì)師。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)“富麗”、“夢(mèng)特嬌”床上用品的產(chǎn)品包裝、vi、畫冊(cè)、海報(bào)、單張等終端宣傳品。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
湖北經(jīng)濟(jì)管理大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
廣告設(shè)計(jì)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-09。
-06。
東里中學(xué)。
高中。
畢業(yè)證。
湖北經(jīng)濟(jì)管理大學(xué)。
廣告設(shè)計(jì)。
畢業(yè)證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
良好。
粵語(yǔ)水平：
良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)和審美眼光，熟悉企業(yè)ci導(dǎo)入，品牌建立，對(duì)vi設(shè)計(jì)、產(chǎn)品包裝開發(fā)設(shè)計(jì)、畫冊(cè)設(shè)計(jì)、展會(huì)設(shè)計(jì)、專賣店設(shè)計(jì)等，有優(yōu)秀的創(chuàng)意和豐富的制作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉輸出、印刷工藝，對(duì)雜志、報(bào)紙廣告投入宣傳設(shè)計(jì)有豐富的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)日常生活用品、速銷品、化妝品、保健品、食品、紡織品等輕工業(yè)的發(fā)展周期有良好的認(rèn)識(shí)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
自我評(píng)價(jià)：
嚴(yán)格要求自己，待人熱情，能吃苦耐勞，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。做事細(xì)心，思維慎密，邏輯性強(qiáng)。注重團(tuán)隊(duì)合作，極具凝聚力和號(hào)召力。個(gè)人成就與企業(yè)發(fā)展并重。
本人從事過紡織品、保健品、化妝品等方面的相關(guān)設(shè)計(jì)，具有多年的產(chǎn)品包裝開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及設(shè)計(jì)部門的管理經(jīng)驗(yàn)。
優(yōu)秀的創(chuàng)意，堅(jiān)持不懈的創(chuàng)作激情，能獨(dú)立把控項(xiàng)目和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作；愿比別人付出更多。本人盼做極具挑戰(zhàn)性的工作，期待伯樂！
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
138xxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
設(shè)計(jì)部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇八
就是寫你的個(gè)人信息資料，這個(gè)在簡(jiǎn)歷模板上是有的，只要你按模板上填寫就行了。記得要寫真實(shí)的哦。更重要的一點(diǎn)就是你的聯(lián)系方式，一定能與你本人通話的.電話一定要寫，不要寫錯(cuò)了啊。小編提供
視覺傳達(dá)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
閱讀。
姓名：文書幫
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年2月18日)
居住地：北京
電話：130******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年]
公司：xx有限公司
行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職位：視覺設(shè)計(jì)部經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：美術(shù)學(xué)
學(xué)校：首都師范大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：視覺設(shè)計(jì)部經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/6 — 2015/6：xx有限公司[1年]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
產(chǎn)品部視覺設(shè)計(jì)部經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)策劃，設(shè)計(jì)站點(diǎn)和產(chǎn)品界面框架;
2. 制作易用性設(shè)計(jì)方案演示，進(jìn)行用戶行為分析和研究，撰寫prd;
3. 組織測(cè)試產(chǎn)品的各項(xiàng)易用性;
4. 提供ue/ui設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，確定整體布局、顏色、風(fēng)格，進(jìn)行產(chǎn)品界面設(shè)計(jì);
2013/5 — 2014/4：xx有限公司[11個(gè)月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
發(fā)展部平面設(shè)計(jì)師
3. 頻道的各種活動(dòng)設(shè)計(jì)內(nèi)容。
教育經(jīng)歷
2008/9— 2013/6 首都師范大學(xué) 美術(shù)學(xué) 本科
證書
2009/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人自大學(xué)開始就養(yǎng)成凡事應(yīng)該從基層做起，并且不能把自己的能力定位過高的性格習(xí)慣，所以我在校期間無論從事什么工作都是從基層做起，盡量把工作約束在自己的能力之內(nèi)，腳踏實(shí)地的工作。但只要有機(jī)會(huì)，我一樣會(huì)進(jìn)行更高的嘗試，讓自己的能力繼續(xù)升級(jí)。
設(shè)計(jì)部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇九
簡(jiǎn)歷必須要能夠傳達(dá)出求職的關(guān)鍵信息，讓對(duì)方覺得你是一個(gè)合適的求職者，值得約過來面試。因此，如果僅僅描述你曾經(jīng)做過的、你所希望的，那么很難保證這些內(nèi)容是企業(yè)所感興趣的。反之，如果你去寫企業(yè)真正需求的、感興趣的，才會(huì)有最大可能獲得面試的機(jī)會(huì)。
簡(jiǎn)歷不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無關(guān)的事情盡量不要寫，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉!所以應(yīng)該依據(jù)要應(yīng)聘的職位和企業(yè)要求去撰寫自己的簡(jiǎn)歷。用80%的篇幅去體現(xiàn)它，剩下的篇幅可適當(dāng)展示你額外的能力。
下面是小編和大家分享的人力資源經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(/jianli)。
個(gè)人信息。
姓名：性別：女。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：四川-德陽(yáng)年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：166cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
經(jīng)營(yíng)/管理類-總經(jīng)理助理。
尋求職位：人力資源經(jīng)理、行政經(jīng)理、總經(jīng)理助理。
教育經(jīng)歷。
-09～-07四川師范學(xué)院申請(qǐng)驗(yàn)證中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
-12～-01時(shí)代光華如何制定年度培訓(xùn)計(jì)劃無。
工作經(jīng)歷。
**公司(-07～-09)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：快速消費(fèi)品。
擔(dān)任職位：人力資源部經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：參與制定和實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)參與組織制定、修改、實(shí)施公司年度人力資源開發(fā)計(jì)劃。
負(fù)責(zé)與各部門保持良好溝通，定期向上級(jí)匯報(bào)人力資源目標(biāo)的執(zhí)行情況、各部門的人事變動(dòng)與培訓(xùn)情況以及其它相關(guān)重大事宜。
負(fù)責(zé)制訂和修改公司的招聘、晉級(jí)、任免、辭退等用人制度;。
建立人才儲(chǔ)備數(shù)據(jù)庫(kù);并完善人事檔案管理。
負(fù)責(zé)公司各部門工作職能的制訂、修改、完善;。
負(fù)責(zé)全公司各崗位《崗位說明書》的制訂、修改、完善;。
建立公司的考核、評(píng)估體系，推動(dòng)考核、評(píng)估體系的實(shí)施;。
完善公司的'薪酬管理體制。并根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，創(chuàng)建具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬管理制度。
督促人事管理日常工作事務(wù)(如：考勤、入職、離職人員手續(xù)的辦理、人事檔案的管理、社保的辦理等)的進(jìn)行，并對(duì)人事文員工作進(jìn)行考核。
負(fù)責(zé)文控管理工作。
負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系認(rèn)證等工作。
按時(shí)完成直接上級(jí)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：行政人事主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：負(fù)責(zé)行政人事部的整體工作：
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：中級(jí)人力資源管理師。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平：cet-4口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：良好。
求職意向。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：果斷正直為人熱情外向溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)擅長(zhǎng)組織主持語(yǔ)言表達(dá)能力寫作能力強(qiáng)。
設(shè)計(jì)部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇十
性別：
目前所在：xx區(qū)。
年齡：21。
戶口所在：惠州。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：172cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
體重：60kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位：投資/理財(cái)顧問：，證券/期貨/外匯經(jīng)紀(jì)人，投資/基金項(xiàng)目經(jīng)理：
工作年限：1職稱：
求職類型：實(shí)習(xí)。
可到職日期：三個(gè)月
月薪要求：1500--20xx。
希望工作地區(qū)：xx區(qū),xx區(qū),深圳。
工作經(jīng)歷。
xx市人力資源中心。
起止年月：xx-09～xx-10。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體。
擔(dān)任職位：文件整理員。
工作描述：負(fù)責(zé)文件的歸檔，合同數(shù)據(jù)的錄入等工作。
離職原因：實(shí)習(xí)期滿回校。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東金融學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:理學(xué)學(xué)士&經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士。
畢業(yè)日期：xx-06
專業(yè)一：應(yīng)用心理學(xué)。
專業(yè)二：金融學(xué)。
起始年。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，能夠迅速接受新事物及新方法，快速掌握相應(yīng)技能，并且善于交流溝通。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
獲專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金。
國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。
勞經(jīng)之星一等獎(jiǎng)。
校級(jí)三好學(xué)生。
獲證券一級(jí)從業(yè)資格證。
通過科目為：證券基礎(chǔ)+證券交易+證券發(fā)行與承銷+證券基金。
獲得bec中級(jí)證書。
獲得期貨從業(yè)資格證。
設(shè)計(jì)部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇十一
戶籍：湖南-益陽(yáng)年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-計(jì)劃員/調(diào)度員。
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-其他相關(guān)職位。
尋求職位：pmc主管、跟單主管、生產(chǎn)主管。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：pmc主管崗位類別：
工作描述：·客戶訂單交期評(píng)估和回復(fù)。
·部分外國(guó)客戶的溝通。
·綜合評(píng)估和調(diào)整各車間產(chǎn)能。
·月生產(chǎn)計(jì)劃、周生產(chǎn)計(jì)劃的制定。
·對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的'各項(xiàng)進(jìn)度監(jiān)控和檢查。
·物料需求計(jì)劃核準(zhǔn)與物料進(jìn)度督促檢查。
·統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析。
·物料、生產(chǎn)異常情況協(xié)調(diào)與決策。
·出貨車程安排。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：·較強(qiáng)的溝通、協(xié)助和管理能力。
·能獨(dú)立主持會(huì)議和處理問題。
·熟練掌握word,excell等到辦公軟件，并靈活運(yùn)用數(shù)據(jù)分析匯報(bào)各階段進(jìn)程。
·對(duì)重大問題的發(fā)生具備快速反應(yīng)、跟進(jìn)和統(tǒng)籌處理的能力。
·有一定的文字功底，能獨(dú)立編寫相關(guān)資料和審核文件。
·懂erp物料、倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)和實(shí)際操作。
·具備獨(dú)立培訓(xùn)中層管理人員能力。
語(yǔ)言能力。
普通話：一般粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)：良好。
其他：粵語(yǔ)。
求職意向。
發(fā)展方向：pmc主管/生產(chǎn)主管/跟單部主管。
其他要求：
設(shè)計(jì)部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇十二
姓名：大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)性別：*婚姻狀況：**民族：漢戶籍：廣州年齡：24現(xiàn)所在地：上海身高：172聯(lián)系電話：135********電子郵箱：有*年的工作經(jīng)驗(yàn)求職意向到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路目標(biāo)地點(diǎn)：廣州期望月薪：面議/月目標(biāo)職能：pmc工作經(jīng)驗(yàn)2013/7—至今：xx公司[1年8個(gè)月]所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路工程部pmc1、主要負(fù)責(zé)物料控制與生產(chǎn)計(jì)劃的排程(月、周、日排程)2、合同評(píng)審及訂單跟進(jìn).3、物料請(qǐng)購(gòu)及與供應(yīng)商保持良好溝通關(guān)系.4、pmc日常工作管理及車間助理的培訓(xùn)工作。5、協(xié)助課長(zhǎng)及車間主任管理車間事務(wù)及部門與部門之間的良好關(guān)系。2012/6—2013/6：xx公司[1年]所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備物流部物控員1.客戶訂單的錄入，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃回復(fù)客戶交貨期如有變更及時(shí)通知客戶。2.訂單審核與原材料，半成品的采購(gòu)跟蹤并根據(jù)銷售部訂單預(yù)測(cè)安全庫(kù)存及生產(chǎn)單。3.物料計(jì)劃的實(shí)施與控制。4.接收訂單，下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單及產(chǎn)品生產(chǎn)過程的跟進(jìn)。5.及時(shí)安排出貨，統(tǒng)計(jì)每月準(zhǔn)時(shí)交貨率并及時(shí)處理客訴。教育經(jīng)歷2008/9—2012/6廣州華南師范大學(xué)漢語(yǔ)言文學(xué)教育本科證書2010/6大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)2009/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)語(yǔ)言能力英語(yǔ)(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)自我評(píng)價(jià)本人有著強(qiáng)烈的`求知欲及對(duì)工作積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，能夠很快地適應(yīng)工作和生活環(huán)境，接受能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，對(duì)待工作細(xì)心;性格樂觀隨和，與同事相處融洽;有著豐富的銷售、文職辦公與管理經(jīng)驗(yàn);多年的工作經(jīng)歷是豐富多彩的,相信不管在哪個(gè)工作崗位都能發(fā)揮出我的能力。
設(shè)計(jì)部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇十三
很多人都不會(huì)寫求職簡(jiǎn)歷，沒關(guān)系，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于商務(wù)經(jīng)理的求職簡(jiǎn)歷范文，僅供大家參考。
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生
目前所在： 天河區(qū) 年齡： 26
戶口所在： 湖南 國(guó)籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚 民族： 瑤族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身高： 160 cm
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 體重： 53 kg
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 市場(chǎng)/營(yíng)銷：，銷售人員：，采購(gòu)：
工作年限： 3 職稱： 中級(jí)
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,珠海,中山
公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程
擔(dān)任職位： 商務(wù)經(jīng)理
工作描述： 2007年7月- 2010年4月
大學(xué)畢業(yè)后簽約中國(guó)地質(zhì)工程集團(tuán)公司，被派往東非經(jīng)理部盧旺達(dá)辦事處工作。
被派往北部省供水項(xiàng)目和基加利供水項(xiàng)目期間，從基礎(chǔ)的項(xiàng)目日常事務(wù)，如例會(huì)翻譯，監(jiān)理業(yè)主方來往信件，圖紙以及招標(biāo)書等文件的翻譯等，到勞工管理，突發(fā)事件的處理，與政府相關(guān)機(jī)構(gòu)關(guān)系網(wǎng)的建立;前者使我鞏固了法語(yǔ)的聽說讀寫能力，后者則增進(jìn)了自身的組織協(xié)調(diào)和管理水平。
能夠按時(shí)高效地完成上級(jí)所布置的工作任務(wù)，同時(shí)積極配合同事，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng)。
曾經(jīng)在2008年1月-2月頂替休假的商務(wù)經(jīng)理，工作中獨(dú)當(dāng)一面，不懼壓力，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
經(jīng)過老同事的`悉心教導(dǎo)和培養(yǎng)，我參與投標(biāo)工作，并協(xié)助公司拿到合同額為600多萬歐元的盧旺達(dá)南部省rukarara水電站標(biāo)。
2010年5月- 2010年11月
由于工作出色，連提兩級(jí)，從盧旺達(dá)辦事處調(diào)入剛果金辦事處擔(dān)任商務(wù)經(jīng)理開拓市場(chǎng)。
新進(jìn)市場(chǎng)萬事開頭難，在相對(duì)惡劣的大背景下積極開展各項(xiàng)商務(wù)工作;在剛果金混亂的進(jìn)口制度下，實(shí)踐，制定并完善清關(guān)流程，被辦事處沿用至今。
離職原因： 個(gè)人計(jì)劃已到，三年回國(guó)。
畢業(yè)院校： 湘潭大學(xué)
專 業(yè) 一： 法語(yǔ) 專 業(yè) 二： 英語(yǔ)
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
外語(yǔ)： 法語(yǔ)優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 較差
其它外語(yǔ)能力： 英語(yǔ)，熟練
國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
性格外向樂觀，工作積極主動(dòng)，坦率果斷，開拓進(jìn)取，勇于承擔(dān)責(zé)任。
適應(yīng)力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)陌生且有挑戰(zhàn)的事務(wù)充滿興趣與熱情。
做事目標(biāo)明確，計(jì)劃性強(qiáng)，講究邏輯，有主見，務(wù)實(shí)。
喜歡與人打交道，善于溝通，深知團(tuán)隊(duì)的重要性。
愿意與公司一同成長(zhǎng)，長(zhǎng)期參與到使公司的發(fā)展壯大的大軍中。
設(shè)計(jì)部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇十四
簡(jiǎn)歷在求職過程中起到了很大的作用，它能讓用人單位很快地了解你，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于項(xiàng)目經(jīng)理的求職簡(jiǎn)歷范文，僅供大家參考。
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生
目前所在： 白云區(qū) 年齡： 21
戶口所在： 河南 國(guó)籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身高： 177 cm
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 體重： 65 kg
人才類型： 不限
應(yīng)聘職位： 計(jì)算機(jī)軟件：
工作年限： 2 職稱： 高級(jí)
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,,
公司性質(zhì)： 政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
擔(dān)任職位： 項(xiàng)目經(jīng)理
離職原因： 老板拖欠工資，沒法給下屬交代
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
擔(dān)任職位： 開發(fā)人員
工作描述： 幫助公司完善軟件，及對(duì)一些軟件修改操作
離職原因： 沒有發(fā)展空間
畢業(yè)院校： 北方工商學(xué)院
專 業(yè) 一： 計(jì)算機(jī)及應(yīng)用
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
外語(yǔ)： 英語(yǔ)良好 粵語(yǔ)水平：
國(guó)語(yǔ)水平： 精通
方向
精通span+css布局特別針對(duì)于樣式在各個(gè)不同瀏覽器的兼容性
精通js
這些年在it行業(yè)工作的時(shí)間內(nèi)對(duì)自己也有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)：
開發(fā)經(jīng)驗(yàn)不如改錯(cuò)經(jīng)驗(yàn)，
理論知識(shí)不如實(shí)踐能力，
人長(zhǎng)得不怎么樣卻有較強(qiáng)的親和力，
雖然有職位但是不會(huì)給手下人壓力只會(huì)給自己施壓，
有很強(qiáng)的榮譽(yù)感，一榮俱榮一損俱損，
會(huì)實(shí)現(xiàn)功能卻不會(huì)徒手寫出來(用過我的老板都不會(huì)懷疑我的能力)，
為人誠(chéng)懇，待人真實(shí)，
有上進(jìn)心(工作和能力)。
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