方案是指為了解決某個問題或?qū)崿F(xiàn)某個目標而制定的行動計劃。它是我們行動的指南，能夠使我們更有條理地去完成任務。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的調(diào)配、時間的安排以及風險的評估等。一個好的方案能夠提高工作效率，提升項目成功的可能性。方案的制定需要充分考慮到長遠發(fā)展和可持續(xù)性，以確保長期效果。請大家在實際寫作中根據(jù)自己的需求進行適當?shù)母木幒驼{(diào)整。
公司員工生日活動方案篇一
分析:員工生日是員工較為重視的個人生活，關(guān)心員工生日可以體現(xiàn)公司人性化的管理，體現(xiàn)公司對員工的尊重和關(guān)懷。由于不同的員工有不同的需求，所以建議用多種活動方式來體現(xiàn)公司尊重多元化發(fā)展的.趨勢，以及公司“以人為本”的企業(yè)文化。
目的:體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。方式:。
1、員工生日當天送出一份精美生日禮品及賀卡。
型號:hr-500dk-1品名:華亞無尾卡通吊帶杯。
容量:480ml保溫效果:61度以上(時間為6個小時左右)。
價格:28元(含發(fā)票)。
2、每月底，在食堂聚餐并留影(可用作將來企業(yè)文化建設(shè));。
3、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公布當月“壽星榜”(生日員工名單)。
具體方案:。
參加人數(shù):10人左右。
費用:28_10+150=430元/月;。
總費用:全年5160元左右。
公司員工生日活動方案篇二
20xx年4月26日(周六)中午11：00。
保利24樓展廳。
廣州區(qū)域全體員工。
1、布置物料購買：
2、購買禮物、預訂生日蛋糕、公仔牛牛的準備：(禮物提前2天準備好，蛋糕提前1天預訂)。
3、預訂主食、水果、飲料等：(提前一天預訂)。
4、游戲小禮品(零食):。
5、游戲環(huán)節(jié)設(shè)計：
6、音樂、視頻設(shè)計：當天(26日)。
工作安排：
1、場地布置：
2、餐飲安排：
3、游戲環(huán)節(jié)、禮品發(fā)放環(huán)節(jié)：
4、音控：
5、拍照：
6、衛(wèi)生清理、場地復位：
1、游戲環(huán)節(jié)—蘿卜蹲。
道具：別針、卡片(寫上紅、白、黃、綠、紫、藍六種顏色)、大頭筆。
a、人數(shù)：兩隊隊長選出各3名隊員參加，共6人。
b、規(guī)則：兩組人員，每組6人，每人扮演一種以顏色命名的蘿卜。以一實例加以說明：有紅、白、黃、綠、紫、藍六堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時候念“白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲?！蹦钔旰笏邪滋}卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。
游戲進行三輪比拼。每一輪將逐漸加快節(jié)拍速度，以增加游戲難度。在游戲中反應慢的隊員和傳錯的'隊員被淘汰。最后臺上剩下的隊員數(shù)量最多的隊伍為勝出。
2、游戲環(huán)節(jié)—七拼八湊道具：托盤。
任務內(nèi)容：3臺iphone手機、1對耳環(huán)、一根鞋帶、一只高跟鞋、手鏈1條。
a、人數(shù)：兩隊隊長選出各10名隊員參加，共20人。
b、規(guī)則：兩組人員，每組10人，選一人負責托盤子，由主持人出題，兩組人員在1分鐘內(nèi)，在現(xiàn)場觀眾中，找到題目中所需物品，用時最短或規(guī)定時間內(nèi)找到物品最多的小組獲勝。
公司員工生日活動方案篇三
一、設(shè)計思想：
生日是一個快樂的紀念日，也是孩子成長的界碑，長大一歲意味著懂得更多的道理，承擔更多的責任，學會更多的本領(lǐng)，十歲的學生應該告別幼時的淘氣、頑皮，做一個會體貼父母，關(guān)愛他人的小當家人，回顧父母對自己的關(guān)愛，學會以實際行動來回報關(guān)愛，是十歲生日儀式的活動目標，讓學生通過活動更深刻地了解生日的意義與價值。
通過讓孩子回憶童年的美好生活，回憶長輩對自己的無限關(guān)愛，體驗父母培養(yǎng)自己成長的艱辛，借助集體生日的活動，讓孩子們懂得要珍惜這份親情，從小要孝敬長輩，并以自己的實際行動來回報他們的關(guān)懷。
二、實施方案：
(一)活動目標：
1、了解“不一樣的生日”含義，體味父母為己所付出的辛勞，懂得要回報父母的愛。
2、懂得“助人為樂、關(guān)愛他人”的道理，能關(guān)心身邊有困難的小伙伴。
3、珍惜集體的快樂與溫馨，能以自己的努力為班級、為家庭出力。
(二)活動過程：
前期活動：
1、要求學生回家準備若干張從嬰幼兒時期到現(xiàn)階段的照片，并以“兒時的記憶”、
“成長的足跡”、“童年趣事”等為主題準備一段話。(200字——300字左右)。
2、要求學生開展“不一樣的生日”行動，在生日這一天為自己的父母、長輩做一件力所能及事或完成一個心愿，并寫下體驗文章。
3、通過開展《我十歲了》征文活動，激發(fā)學生樹立遠大理想。
4、家長準備一封給孩子的信，對孩子提出希望，激勵孩子快樂、健康地成長。
5、環(huán)境布置，音樂磁帶，購買生日蛋糕，準備禮物。
(二)活動程序：在《happybirthday》的歌聲中主持人走上臺。
a：初夏的陽光灑落在我們的身上，
b：溫柔的清風拂過我們的臉龐，
c：歡樂的笑聲回蕩在我們的耳旁，
d：敬愛的老師圍坐在我們的身旁。
a：今天，我們無比激動。
b：今天，我們無比幸福。
合：因為今天是我們的生日，我們歡聚一堂，共度好時光。
c：看哪，金色的陽光撒近我們的心田。
d：笑容展現(xiàn)在我們每個人的臉上，歡樂充滿了每個人的心房。
ab：我們十歲了!
cd：我們十歲了!
ab：踏著彩霞鋪展的前程，我們將去迎接新世紀的太陽。
cd：城南小學“我們十歲了”——三年級集體生日儀式現(xiàn)在開始。
第一版塊：成長的足跡(童年趣事)。
a：歌聲、笑聲奏響了生日的序曲，此刻的我們沉浸在幸福的海洋里。
b：十歲的生日累積了無數(shù)童年的快樂，美好的時光又把我們帶回了幼年的記憶。
a：同學們，讓我們一同回憶兒時的趣事，共同分享小時侯那美好的回憶吧……。
(演示照片，分別介紹自己的童年趣事)。
游戲：猜猜我是誰!(演示學生照片，猜猜照片中的人物)。
第二版塊：感恩的心。
爺爺、奶奶為我們竭盡所能。
b：我們成長的每一步，都滲透著爸爸、媽媽的心血，都有著爺爺奶奶的功勞，
cd：為了我們能健康、幸福的成長，他們真可以說是任勞任怨。
音樂《魯冰花》學生輕輕跟唱。
a：媽媽燒好了一桌的好菜，卻忘了擦去頭上的汗珠;。
b：爸爸讓我當馬騎，顧不上揉揉發(fā)酸的后背;。
c：爺爺、奶奶買來了價格昂貴的新衣、新鞋、新玩具，
d：卻不去計較是否花光了自己的退休金。
合：而我們卻什么也不做，只等著禮物和蛋糕。今年的生日我們還這樣過嗎?
合：不，今年的生日不一樣。(生：對，今年的生日不一樣!)。
a：今年的生日又該怎樣呢?(學生代表回答)。
媽媽、爸爸為我們?nèi)找共賱?，生日的那天，我要用零用錢買來自己的生日蛋糕，把它分成幾塊，大的給長輩，小的給自己。
生日那天，我要早早的回到家，拿起掃帚把地掃得干干凈凈，卷起袖口，幫著媽媽來洗菜，用毛巾輕輕擦去媽媽臉上的汗水。
爸爸晚上回到家，拿出禮物送給我，接過禮物說謝謝，小聲告訴爸爸和媽媽，書本文具我喜歡，新衣新鞋別多買。你們掙錢很辛苦，別在為我亂花錢。
生日的那天，我要為爺爺、奶奶揉揉肩，敲敲背，告訴他們我已經(jīng)長。
大，請不要再為我操心。
a：跨過了十歲的門檻，無知的孩子已變得懂事了，
b：盡管我們常惹您生氣，但我們也懂得珍惜爸爸媽媽的疼愛。
c：請爸爸媽媽和老師看我們的行動吧!
d：我們已經(jīng)長大!我們已經(jīng)十歲啦!
合：我們十歲了，我們長大了。我們十歲了，我們懂事了。
a：作為一名少先隊員，我們要學會自己的事情自己做，
b：能做的事情學著做，
c：家里的事情幫著做，
d：要成為爸爸、媽媽的好幫手，家里的小主人，決不做好吃懶惰的“小太陽，小皇帝”。
a：我們是小樹，我們是鮮花，b：在校園里天天向上。
a：我們是小樹，我們是鮮花，d：在花園般的祖國，茁壯成長。
ab：金色的童年比蜜還甜，我們知道社會、學校、家庭，對我們傾注了無限的愛。
cd：讓我們從一個不懂事的孩子，變成追求明天的小能人。
a：在今天我們的節(jié)日里，我們多么想聽聽我們親愛爸爸媽媽對我們的期望和教誨。
[班主任將家長給學生的信分發(fā)給學生，并邀請家長代表發(fā)言]。
第三版塊：成長篇(我十歲了!)。
ab：十歲的夢是綠色的，它能帶來無限的希望;。
cd：十歲的夢是金色的，它能帶來無盡的遐想。
請聽詩朗誦《十歲的遐想》。
ab：十歲，我們的肩上將挑起：建設(shè)祖國，保衛(wèi)祖國的重擔。
cd：十歲，我們的雙手將托起：21世紀希望的太陽。
a：同學們，我們的童年充滿了溫暖。如今，我們即將告別童年時代，邁入少年時代，b：你們是否想過，該如何邁開第一步呢?請同學們談談理想和打算。
學生代表以《我十歲了》為題暢談自己的理想。
ab：十歲，像鮮花一般美好，像黃金一般珍貴。
cd：十歲，不單單是人生旅途的一個站點，更是一個轉(zhuǎn)折點。
(學生代表推著蛋糕上)。
a：點起一支支美麗的生日蠟燭，許下最真誠的心愿。
b：在這激動人心的時刻我們要向老師、長輩吐露自己的心聲：
ab：感謝您，我的父母!cd：感謝您，我的老師!
合：我們是最幸福的一代，我們會用自己的智慧和勤勞的雙手去實現(xiàn)最偉大的理想和愿望!相信我們一定能行!!!
a：請同學點燃著象征希望和理想的生日蠟燭。
b：對著燭光，讓我們相互說聲：“生日快樂”，共同唱響《生日快樂歌》。
(生日歌)。
ab：這生日的燭光，就是燦爛的生活之光，就是前進的理想之光。
cd：燭光照耀我們的歡笑，燭光照耀我們臉龐，讓我們和桌上跳動的火花一起放射出萬丈光芒。
a：同學們，請記住這一天，
b：老師的話，我們記得牢牢，
c：長輩的期望，我們用行動來實現(xiàn)，
d：胸懷理想，戒驕戒躁。
a：快樂的時光總是很短暫，我們的生日聚會就要臨近尾聲。
b：讓我們永遠記住今天的生日，永遠不忘父母的恩情，老師的教誨。
c：讓我們用實際行動來回報爸爸、媽媽的愛，老師的愛，好好學習，積極進取，爭取更優(yōu)異的成績。
d：讓我們牢記這一刻的歡樂，讓我們永遠難忘今天這幸福的生日。
[分發(fā)生日蛋糕，飲料、小禮物]。
公司員工生日活動方案篇四
三亞君瀾度假酒店餐飲部。
20xx年5月28日。
大宴會廳。
1、28號早上在員工通道入口處設(shè)置祝福語收集處，將部分祝福在生日會上分享（物品準備：obr桌一張，筆數(shù)支，便貼紙數(shù)張，紙箱一個）。
2、投影儀兩個，一個隨時播放與本次主題有關(guān)的ppt，并標注餐飲各個分部，一個播放人事部的ppt。
3、照相機兩部，并事先安排專門的拍照人員，在生日會開始前開始至生日會中途，在參加生日會人員當中收集愛的.祝愿，并準備一張圖片，所有的人按照圖片上的姿勢（一男一女，如兩人擺出一個心形，以響應主題），至少收集十張，在生日會后期投放至投影儀，與所有的人分享。
4、準備氣球200（兩袋），在生日會的前一天準備好（三個一串，并有多于的繩子以便于綁在腳上，大概準備40串）。
5、給每一個5月份生日的員工發(fā)出邀請（小卡片），同時放在人事部給的祝?？ㄆ锩?。
6、將本月生日會的宣傳口號張貼至餐飲部櫥窗。
7、給各部門老大發(fā)邀請函。
1、主持人幕后宣布生日會開始。
2、后場進入——舞蹈“愛的華爾茲”（宴會廳中部，準備玫瑰五朵。
舞蹈終止時隨即播放生日歌，主持人上場，工作人員由后場推出生日蛋糕（已點蠟燭）。
3、宣布獲獎名單（上月優(yōu)秀員工及感謝信獲得者，ppt由人事部提供）。
4、游戲“偷天陷阱”
要求：兩男兩女，成功走到對面就ok。
先制作道具找一些紅繩，中間穿上紙杯，來形容鈴鐺，還要準備眼罩根據(jù)參加人數(shù)，再準備背景音樂disco。請幾個助手在舞臺上拉著繩子，讓參賽者先睜著眼睛練習一下，跟他們說這是一個非常有挑戰(zhàn)性的游戲，要考驗他們的靈巧度和記憶力，練習幾次后，蒙上他們的眼睛，音樂響起，讓他們走，這時候高潮是，主持人讓所有的助手把繩子拿開，你就會看到很精彩的表演了，注意旁邊的人還可以故意誤導一下，說低頭，抬腳等等。
5、節(jié)目二（待定）。
6、游戲“踩氣球”
要求：
在主持人宣布游戲規(guī)則前，工作人員給在場的所有人發(fā)兩串氣球，事先不要告訴觀眾這是為游戲準備的，發(fā)完之后公布游戲規(guī)則，手中拿有氣球的人必須參加游戲，最后氣球最多者（一名）獲勝。（宴會廳中部）。
7、抽最終大獎兩名。
1、節(jié)目表演獎。
2、主持人獎。
3、游戲參與獎。
氣球：30元。
紅繩一卷：2元。
紅玫瑰：25元。
打氣筒：15元。
所有獎品由人事部提供。
共計：72元。
注：請確保當天現(xiàn)場的投影儀、電腦等準備到。
公司員工生日活動方案篇五
讓孩子們開闊眼界、更新對學習的新觀念，感受企業(yè)具備的先進技術(shù)和企業(yè)員工奮發(fā)進取、積極向上的精神風貌。
待定。
一五班全體師生及家長。
（一）參觀可口可樂公司。
參觀流程（整個活動時間約為30分鐘，全程有專人帶隊講解）。
活動地點參觀資料所需時間。
可口可樂博物館由易拉罐拉口處進入，簡單介紹公司概況，15分鐘。
走廊噴繪，參觀博物館。
參觀走廊觀看生產(chǎn)線，重點介紹krones生產(chǎn)線15分鐘。
（二）親子游戲。
活動地點參觀資料所需時間。
可口可樂活動室親子游園活動預計1個小時。
1、猜謎語：揭下謎面，寫下謎底兌獎。
2、妙筆生花：爸爸（媽媽）抱著寶寶在距離畫像四米處矇好眼睛，（寶寶不蒙眼睛，寶寶指揮）原地轉(zhuǎn)三圈，上前為臉譜化鼻子，位置對應準確即為獲勝。
3、夾珠子：在一個盆子內(nèi)放較多玻璃珠，2分鐘內(nèi)，看誰夾得多，夾得最多的為第一名，以此類推。（同時5人進行）。
4、個人才藝展示：孩子自告奮勇上臺表演，只要家長認為精彩的，即為獲獎者。
（三）活動結(jié)束，合影留戀。
注意事項。
廠區(qū)內(nèi)嚴禁吸煙、隨便拍照或錄像（有指定拍照區(qū)）；
請勿攜帶飲品進入廠區(qū)；
為了確保您的安全，請不要在廠區(qū)內(nèi)亂走動，并請遵守廠區(qū)規(guī)章制度及配合公司工作人員的安排。
親子游園活動中，請注意安全。盡量不要穿高跟鞋。
5、計劃整個行程3個半小時左右（從江北出發(fā)開始計算，到回到江北結(jié)束）。
6，午餐巴西烤肉資助餐aa制，大人40元位，小孩30元位。
公司員工生日活動方案篇六
員工生日是員工較為重視的個人生活，關(guān)心員工生日可以體現(xiàn)公司人性化的管理，體現(xiàn)公司對員工的尊重和關(guān)懷。由于不同的員工有不同的需求，所以建議用多種活動方式來體現(xiàn)公司尊重多元化發(fā)展的趨勢，以及公司“以人為本”的企業(yè)文化。
體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。方式:。
1、員工生日當天送出一份精美生日禮品及賀卡。
型號:hr-500dk-1品名:華亞無尾卡通吊帶杯。
容量:480ml保溫效果:61度以上(時間為6個小時左右)。
價格:28元(含發(fā)票)。
2、每月底，在食堂聚餐并留影(可用作將來企業(yè)文化建設(shè));。
3、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公布當月“壽星榜”(生日員工名單)。
每月最后一個周五將當月生日員工集中在食堂貴賓室內(nèi)，買一個生日蛋糕，大概12寸左右，安排食堂為每位壽星做一碗長壽面并合影。
參加人數(shù):10人左右。
費用:28x10+150=430元/月;。
總費用:全年5160元左右。
公司員工生日活動方案篇七
4、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情。
公司與你一起成長（特質(zhì)：增強凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì)；體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義）
20xx年12月27日
公司二樓娛樂室
由公司人事行政部統(tǒng)一組織、執(zhí)行
公司鄰導、人事行政部部分成員、公司12月份生日員工。
1、18：00進場
2、18：30正式開始，活動歷時xx個半小時
3、20：00―20：30整理活動現(xiàn)場
1、“公司與你一起成長”之公司關(guān)懷――總經(jīng)理祝詞
2、“公司與你一起長成之幸福驚喜”――副總等分發(fā)生日禮品、賀卡和鮮花
3、“公司與你一起成長之我的生日感言”――員工講話
4、“公司與你一起成長之我的生日秀”――表演節(jié)目
5、“公司與你一起成長之我動故我在”――游戲、跳舞時間
6、“公司與你一起成長之溫情時刻”――點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕
7、“公司與你一起長成之幸運壽星”――抽取幸運壽星獎
1、“公司與你一起成長之公司關(guān)懷”：
本環(huán)節(jié)作為活動開始的序幕。主持人開場白，向大家宣布六月份過生日同事的名單；介紹到會領(lǐng)導和嘉賓；邀請董事長上臺致辭。（此時可將燈光調(diào)暗，背景音樂配生日歌；領(lǐng)導日理萬機，賀詞可事先擬好。）
2、“公司與你一起長成之幸福驚喜”
由副總、人力資源總監(jiān)分發(fā)生日小禮品、賀卡和鮮花。
3、“公司與你一起成長之我的生日感言”
請每位員工用一句話表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福。
4、“公司與你一起成長之我的生日秀”
壽星員工節(jié)目設(shè)置2-xx個，包括唱歌，相聲。
5、“公司與你一起成長之我動故我在”
共設(shè)置三個游戲，包括搶板凳，踩汽球，你比我猜。游戲中設(shè)獎項，獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈，將晚會推向高潮。
6、“公司與你一起成長之溫情時刻”
點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕。
7、“公司與你一起長成之幸運壽星”
抽取晚會幸運壽星一名，獎品可價值xx元左右的獎品。
1、場地布置費用xx元（包括汽球、彩帶、彩燈）。
2、生日禮品xx元（每人為xx元左右的洗浴用品）。
3、獎勵禮品xx元（包括游戲項目得獎者和幸運抽獎）。
4、生日蛋糕xx元。
5、水果xx元。
6、零食、飲料xx元。
7、生日賀卡xx元、鮮花xx元。
共計：xx元
公司員工生日活動方案篇八
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展，特為員工舉辦生日會。下面是本站小編為你帶來的公司員工生日。
歡迎參閱。
員工生日活動共分為戶外、室內(nèi)及公益活動三種：
一、戶外活動：所有戶外活動都要送員工體恤一件，帽子一頂。
目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活。
增進各部門員工溝通了解。
地點：農(nóng)家樂等。
參加人數(shù)：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)。
具體內(nèi)容：
進行爬山或打牌等休閑游戲比賽。
給獲獎隊伍頒獎。
主題：精誠合作，團隊至上。
目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神。
加強溝通理解，體現(xiàn)團隊凝聚力。
提升員工間的協(xié)作精神。
方式：請專業(yè)定拓展公司或教練帶隊，以1-2名總經(jīng)理為隊長，到郊外參加定向運動(周末一天時間)。(備注：也可與其他相關(guān)業(yè)務公司聯(lián)誼搞活動，一方面節(jié)省費用，另一方面增加員工社會交往)。
地點：公園。
參加人數(shù)：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)。
具體內(nèi)容：
分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動。
給獲獎隊伍頒獎。
二、室內(nèi)活動。
主題：生命源于運動，運動給工作活力。
目的：增強員工身體素質(zhì)。
通過運動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識。
方式：員工之間的雙人羽毛球比賽\雙人乒乓球賽\或趣味體育項目(備注：也可與其他相關(guān)業(yè)務公司聯(lián)誼搞活動，一方面節(jié)省費用，另一方面增加員工社會交往)。
地點：體育中心等。
參加人數(shù)：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)。
具體內(nèi)容：
全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰。
給獲獎隊伍頒獎。
主題：電影豐富我們的生活。
目的：放松精神，豐富員工生活。
通過看電影增加員工交流。
方式：看電影。
地點：電影院。
參加人數(shù)：10人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)。
費用：50元/人(其中20元含午餐)。
總費用：500元。
具體內(nèi)容：
1、全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰。
2、給獲獎隊伍頒獎。
三、公益活動。
主題：最大的幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的同時，感謝和幫助他人!
目的：激發(fā)員工的社會責任感，樹立員工良好道德觀和價值觀。
回饋社會，塑造公司良好的社會形象。
方式：慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會或是希望小學，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。
地點：福利院或相關(guān)機構(gòu)。
參加人數(shù)：20人左右。
獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期。
2、員工生日公益活動系列二------保護自然，珍惜家園。
主題：建設(shè)我們的家園。
目的：激發(fā)員工的社會責任感。
樹立員工愛護環(huán)境，珍惜資源，減少浪費的意識。
回饋社會，塑造公司良好的社會形象。
方式：到山林進行義務植樹活動。
地點：根據(jù)聯(lián)系情況決定。
獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期。
3、員工生日公益活動系列二------保護自然，珍惜家園。
主題：我們需要一個干凈的家園。
目的：激發(fā)員工的社會責任感。
樹立員工愛護環(huán)境，珍惜資源，減少浪費的意識。
回饋社會，塑造公司良好的社會形象。
方式：到公園收集垃圾\幫助公司內(nèi)部義務打掃衛(wèi)生\等。
地點：公司附近等。
獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期。
為了進一步落實“以人為本”的精神，顯現(xiàn)企業(yè)文化的作用，提升員工對企業(yè)的。
認同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，現(xiàn)公司決定每月為。
員工舉辦生日party，具體內(nèi)容如下：
一、生日員工享受福利：
1、生日會上可獲得精美賀卡一張。
2、生日會上可獲得公司為你們準備的生日蛋糕一個。
3、生日會上可獲得公司為你們準備的精美禮物一份。
4、可參加公司為你們組織的生日會上的抽獎活動。(人人有機會!)。
二、生日會活動內(nèi)容(以一品威客網(wǎng)內(nèi)部的一個生日活動方案為例)。
1、活動主題：一品威客——你我的家。
2、活動時間：未定(具體時間請留意員工生日欄)。
3、活動形式：聯(lián)歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎)。
4、活動地點：員工俱樂部。
5、參加人員：公司領(lǐng)導、當月生日員工、企業(yè)文化小組(負責生日會上的一切事宜)。
7、活動具體事宜。
(1)等待各位進場(生日幻燈片，背景音樂“祝你生日快樂”)。
(2)主持人開場白：暫定(胡文蓉、潘朝波)。
尊敬的各位領(lǐng)導，博碩親愛的伙伴們，大家晚上好!在這歡聚的時刻，迎來我們公司4月份的員工生日。首先請允許我代表博碩江西有限公司的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝，同時要對4月份的壽星們表示深深的祝福。
(3)下面有請我介紹今天到場的領(lǐng)導和嘉賓。(請某某領(lǐng)導給我們今天的壽星們送上最真摯的祝?！獑T工代表說話(可以提前為她擬好稿件會上直接念)。
(4)就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風順，前景美好，好運連連!讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌(幻燈片圖片出來，音樂響起，燈光暗下，壽星許愿!一起吹蠟燭!)。
(4)聯(lián)歡節(jié)目：可設(shè)置2-3個節(jié)目，有獎競猜、3個游戲，游戲中設(shè)獎項，獲勝者可得精美小禮品，節(jié)目和游戲可穿插。
a、節(jié)目待定。
b、有獎競猜題目暫定有：(可加公司制度類問題)。
1、您的入職日期是哪一天?
2、博碩江西有限公司經(jīng)理全名是?(熊)。
3、公司是誰旗下的誰的子公司?(是全球領(lǐng)先的3c解決方案提供商華碩旗下和碩集團子公司)。
4、在博碩公司，讓你最感動的一件事情是什么?(?)。
5、如果有一天您要辭職，最主要的原因是什么?
6、博碩江西有限公司一期奠基日期是什么時候?
7、博碩江西有限公司二期什么時候投產(chǎn)?(20xx年7月1日)。
8、聽主持人唱歌中的前一句，請接下面3句。(例：今天是你的生日，我的中國，清晨我放飛一群白鴿……………………!)。
9、員工俱樂部開放時間?開放項目說5個以上?(周一至周日19：30——21：30，有乒乓球、籃球、羽毛球、臺球、健身操、ktv等)。
10、你選擇加入博碩的原因是什么?
11、員工生日的福利有哪些?(長壽面、生日蛋糕、一支花、一。張賀卡、參加生日會抽獎機會)。
12、請說出您部門5位同事的姓名?
13、女職工產(chǎn)假可多少天?是否帶薪?(女性從業(yè)人員分娩前后應給予90天帶薪產(chǎn)假)。
14、婚假幾天?需提供什么證件?(從業(yè)人員結(jié)婚者可請婚假五日，工資照給。需提供結(jié)婚復印件，交驗原件)。
15、工資發(fā)放日為哪一天?(每月15日)。
16、8點上班后多少分鐘之內(nèi)算遲到?(3——15分鐘)。
17、維護團體榮譽，有具體事跡者有什么獎勵(嘉獎一次或獎金獎勵)。
18、公司地址是什么?(江西省吉安市吉安縣工業(yè)園西區(qū)曙光路)。
19、這一次參加生日會的壽星一共有多少人?
(生日員工以舉手搶答主持人提出的問題，答對均有獎，答錯夾耳朵)。
c、進入晚會高潮：(抽獎活動)(提前做好入場券或打印好每個人的人名在進場時就扔進抽獎箱中公平、公開、公正!)。
三個壽星紀念獎(獎品待定)。
二個快樂壽星獎(獎品待定)。
一個幸運壽星獎(獎品待定)(放禮花、帶花環(huán))。
三、活動預算費用：
1、場地布置費用(俱樂部門口氣球拱門、投影這邊橫幅(博碩公司第二屆4月員工生日會)、鏡子那邊背景(大塊彩布，布上有漂亮圖片及祝你生日快樂彩字等等)、彩噴、禮炮、花環(huán)等)。
3、定做生日賀卡?張(上面有公司簡介、
生日祝福語。
領(lǐng)導簽名)。
4、每人一份小禮物。
6、三個壽星紀念獎、二個快樂壽星獎、一個超級幸運壽星獎。
為了進一步落實“以人為本”的精神，顯現(xiàn)企業(yè)文化的作用，提升員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，現(xiàn)公司決定每月為員工舉辦生日party，具體內(nèi)容如下：
一、生日員工享受福利：
1、生日會上可獲得精美賀卡一張。
2、生日會上可獲得公司為你們準備的生日蛋糕一個。
3、生日會上可獲得公司為你們準備的精美禮物一份。
4、可參加公司為你們組織的生日會上的抽獎活動。(人人有機會!)。
1、活動主題：博碩——你我的家。
2、活動時間：未定(具體時間請留意員工生日欄)。
3、活動形式：聯(lián)歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎)。
4、活動地點：員工俱樂部。
5、參加人員：公司領(lǐng)導、當月生日員工、企業(yè)文化小組(負責生日會上的一切事宜)。
7、活動具體事宜：
(1)等待各位進場(生日幻燈片，背景音樂“祝你生日快樂”)。
(2)主持人開場白：暫定(胡文蓉、潘朝波)。
尊敬的各位領(lǐng)導，博碩親愛的伙伴們，大家晚上好!在這歡聚的時刻，迎來我們公司4月份的員工生日。首先請允許我代表博碩江西有限公司的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝，同時要對4月份的壽星們表示深深的祝福。
(3)下面有請我介紹今天到場的領(lǐng)導和嘉賓。(請某某領(lǐng)導給我們今天的壽星們送上最真摯的祝?！獑T工代表說話(可以提前為她擬好稿件會上直接念)。
(4)就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風順，前景美好，好運連連!讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌(幻燈片圖片出來，音樂響起，燈光暗下，壽星許愿!一起吹蠟燭!)。
(4)聯(lián)歡節(jié)目：可設(shè)置2-3個節(jié)目，有獎競猜、3個游戲，游戲中設(shè)獎項，獲勝者可得精美小禮品，節(jié)目和游戲可穿插。
a、節(jié)目待定。
b、有獎競猜題目暫定有：(可加公司制度類問題)。
1、您的入職日期是哪一天?
2、博碩江西有限公司經(jīng)理全名是?
3、公司是誰旗下的誰的子公司?(是全球領(lǐng)先的3c解決方案提供商華碩旗下和碩集團子公司)。
4、在博碩公司，讓你最感動的一件事情是什么?
5、如果有一天您要辭職，最主要的原因是什么?
6、博碩江西有限公司一期奠基日期是什么時候?
7、博碩江西有限公司二期什么時候投產(chǎn)?(20xx年7月1日)。
8、聽主持人唱歌中的前一句，請接下面3句。(例：今天是你的生日，我的中國，清晨我放飛一群白鴿……………………!)。
9、員工俱樂部開放時間?開放項目說5個以上?(周一至周日19：30——21：30，有乒乓球、籃球、羽毛球、臺球、健身操、ktv等)。
10、你選擇加入博碩的原因是什么?
11、員工生日的福利有哪些?(長壽面、生日蛋糕、一支花、一。張賀卡、參加生日會抽獎機會)。
12、請說出您部門5位同事的姓名?
13、女職工產(chǎn)假可多少天?是否帶薪?(女性從業(yè)人員分娩前后應給予90天帶薪產(chǎn)假)。
14、婚假幾天?需提供什么證件?(從業(yè)人員結(jié)婚者可請婚假五日，工資照給。需提供結(jié)婚復印件，交驗原件)。
15、工資發(fā)放日為哪一天?(每月15日)。
16、8點上班后多少分鐘之內(nèi)算遲到?(3——15分鐘)。
17、維護團體榮譽，有具體事跡者有什么獎勵(嘉獎一次或獎金獎勵)。
18、公司地址是什么?(江西省吉安市吉安縣工業(yè)園西區(qū)曙光路)。
19、這一次參加生日會的壽星一共有多少人?
(生日員工以舉手搶答主持人提出的問題，答對均有獎，答錯夾耳朵)。
c、進入晚會高潮：(抽獎活動)(提前做好入場券或打印好每個人的人名在進場時就扔進抽獎箱中公平、公開、公正!)。
三個壽星紀念獎(獎品待定)。
二個快樂壽星獎(獎品待定)。
一個幸運壽星獎(獎品待定)(放禮花、帶花環(huán))。
三、活動預算費用：
1、場地布置費用(俱樂部門口氣球拱門、投影這邊橫幅(博碩公司第二屆4月員工生日會)、鏡子那邊背景(大塊彩布，布上有漂亮圖片及祝你生日快樂彩字等等)、彩噴、禮炮、花環(huán)等)。
3、定做生日賀卡?張(上面有公司簡介、生日祝福語、領(lǐng)導簽名)。
4、每人一份小禮物。
6、三個壽星紀念獎、二個快樂壽星獎、一個超級幸運壽星獎。
公司員工生日活動方案篇九
為了進一步落實以人為本的精神，顯現(xiàn)企業(yè)文化的作用，提升員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，現(xiàn)公司決定每月為員工舉辦生日party，具體內(nèi)容如下：
1、生日會上可獲得精美賀卡一張。
2、生日會上可獲得公司為你們準備的生日蛋糕一個。
3、生日會上可獲得公司為你們準備的精美禮物一份。
4、可參加公司為你們組織的生日會上的抽獎活動。(人人有機會!)。
1、活動主題：一品威客你我的家。
2、活動時間：未定(具體時間請留意員工生日欄)。
3、活動形式：聯(lián)歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎)。
4、活動地點：員工俱樂部。
5、參加人員：公司領(lǐng)導、當月生日員工、企業(yè)文化小組(負責生日會上的一切事宜)。
7、活動具體事宜。
(1)等待各位進場(生日幻燈片，背景音樂祝你生日快樂)。
(2)主持人開場白：暫定(胡文蓉、潘朝波)。
尊敬的各位領(lǐng)導，博碩親愛的伙伴們，大家晚上好!在這歡聚的時刻，迎來我們公司4月份的員工生日。首先請允許我代表博碩江西有限公司的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝，同時要對4月份的壽星們表示深深的祝福。
(3)下面有請我介紹今天到場的領(lǐng)導和嘉賓。(請某某領(lǐng)導給我們今天的壽星們送上最真摯的祝福員工代表說話(可以提前為她擬好稿件會上直接念)。
(4)就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風順，前景美好，好運連連!讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌(幻燈片圖片出來，音樂響起，燈光暗下，壽星許愿!一起吹蠟燭!)。
(4)聯(lián)歡節(jié)目：可設(shè)置2-3個節(jié)目，有獎競猜、3個游戲，游戲中設(shè)獎項，獲勝者可得精美小禮品，節(jié)目和游戲可穿插。
a、節(jié)目待定。
b、有獎競猜題目暫定有：(可加公司制度類問題)。
1、您的入職日期是哪一天?
2、博碩江西有限公司經(jīng)理全名是?(熊)。
3、公司是誰旗下的誰的子公司?(是全球領(lǐng)先的3c解決方案提供商華碩旗下和碩集團子公司)。
4、在博碩公司，讓你最感動的一件事情是什么?(?)。
5、如果有一天您要辭職，最主要的原因是什么?
6、博碩江西有限公司一期奠基日期是什么時候?
7、博碩江西有限公司二期什么時候投產(chǎn)?
公司員工生日活動方案篇十
為營造幸福、輕松、快樂的工作環(huán)境，讓員工感受到家庭般的集體溫暖，給予員工別樣的溫馨，并鼓勵員工在活動中表現(xiàn)自己、展示自己、增強員工與醫(yī)院之間的感恩情懷，增強員工歸屬感，進一步體現(xiàn)醫(yī)院對員工的人文關(guān)懷。
1、每月初人事科統(tǒng)計本月過生日員工具體日期（以身份證為主，與本人確認），報備行政辦辦公室主任。
2、舉行方式：送（郵寄）祝福與禮物給家人、醫(yī)院參與送祝福到科室等。
3、根據(jù)員工喜好、戶籍所在地、年齡等因素決定舉辦方式。
4、地域要求：
（3）生日禮物除隨機禮物外，還有行政辦公室統(tǒng)一制作水晶卡片，水晶卡片可制作該職工生活照，并附上院長寄語。
全體員工。
1、總價值在100元以內(nèi)；
2、生日禮物由水晶卡片和隨機禮物構(gòu)成；
3、隨機禮物有蛋糕、生活用品、辦公用品、電影票、鮮花等構(gòu)成。
公司員工生日活動方案篇十一
1、慶祝在12月份生日的部分同事，歡迎新同事，增進公司的內(nèi)部凝聚力和親和力;。
2、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;。
3、實現(xiàn)領(lǐng)導和員工的互動，豐富員工業(yè)余生活，增進同事感情;。
二、活動簡介：
公司擬計劃于20__年12月10日舉行“慶祝生日patty活動”，并借助此次活動歡迎新同事，豐富員工業(yè)余生活，增進公司內(nèi)部的凝聚力和親和力。
本次系列活動包含三個子活動。
活動一：“猜猜他是誰”——達到預熱暖場的效果。
活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”
活動三：“互動活動”
四、活動地點：適合于開part的任何地方，建議公司會議室。
六、活動參加人員：全體同事。
活動主持人：媛姐。
七、活動的過程：
活動一：“猜猜他是誰(猜猜今天給誰過生日)”
第一個猜對了的同事，將獲得由壽星親自送出的幸運蘋果一個。(蘋果事先由公司準備好)，當然了，送蘋果的同時，主持人也可要求猜對的說幾句祝福的話。
如果猜錯了，需要表演一個節(jié)目。
注意事項：此活動的前提大部分同事不知道今天要給誰過生日。
活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”
點生日蠟燭，全體員工齊唱生日歌，過生日的兩位同事許愿，兩人和力吹滅蠟燭，切分蛋糕。
注意唱生日歌時，可以由第一個活動誕生的有文藝特長的同事領(lǐng)唱。
活動三：“互動活動”
可以從以下活動中選取。
踩汽球。
目的：活躍氣氛，增進協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。
要求：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。
步驟：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳__三至四個汽球，在活動開始后，互相踩對方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，則勝出。
搶椅子。
臺上置三張椅子，邀請四個人上來，放disco音樂，四個人伴著音樂圍著椅子轉(zhuǎn)，當音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰;減一椅子，三個人續(xù)前動作，當音樂驟停時搶坐兩張椅子，未坐到者淘汰;最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。
猜五官。
1、兩人面對面。
2、先隨機由一人先開始，指著自己的五官任何一處，問對方：己鼻子以外的任何其它五官。
游戲4、拍七令。
用具：無。
人數(shù)：無限制。
方法：多人參加。
活動策劃2。
員工生日活動共分為戶外、室內(nèi)及公益活動三種:。
一、戶外活動:所有戶外活動都要送員工體恤一件，帽子一頂。
目的:增強員工歸屬感，豐富員工生活。
增進各部門員工溝通了解。
地點:農(nóng)家樂等。
參加人數(shù):40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)。
具體內(nèi)容:。
進行爬山或打牌等休閑游戲比賽。
給獲獎隊伍頒獎。
主題:精誠合作，團隊至上。
目的:鍛煉員工吃苦耐勞的精神。
加強溝通理解，體現(xiàn)團隊凝聚力。
提升員工間的協(xié)作精神。
方式:請專業(yè)定拓展公司或教練帶隊，以1-2名總經(jīng)理為隊長，到郊外參加定向運動(周末一天時間)。(備注:也可與其他相關(guān)業(yè)務公司聯(lián)誼搞活動，一方面節(jié)省費用，另一方面增加員工社會交往)。
地點:公園。
參加人數(shù):40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)。
具體內(nèi)容:。
分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動。
給獲獎隊伍頒獎。
二、室內(nèi)活動。
1、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列一------趣味運動比賽。
主題:生命源于運動，運動給工作活力。
目的:增強員工身體素質(zhì)。
通過運動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識。
方式:員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目(備注:也可與其他相關(guān)業(yè)務公司聯(lián)誼搞活動，一方面節(jié)省費用，另一方面增加員工社會交往)。
地點:體育中心等。
參加人數(shù):40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)。
具體內(nèi)容:。
全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰。
給獲獎隊伍頒獎。
2、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列二------精彩電影生活。
主題:電影豐富我們的生活。
目的:放松精神，豐富員工生活。
通過看電影增加員工交流。
方式:看電影。
地點:電影院。
參加人數(shù):10人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)。
費用:50元/人(其中20元含午餐)。
總費用:500元。
具體內(nèi)容:。
1、全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰。
2、給獲獎隊伍頒獎。
三、公益活動。
主題:的幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的同時，感謝和幫助他人!
目的:激發(fā)員工的社會責任感，樹立員工良好道德觀和價值觀。
回饋社會，塑造公司良好的社會形象。
方式:慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會或是希望小學，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。
地點:福利院或相關(guān)機構(gòu)。
參加人數(shù):20人左右。
獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期。
2、員工生日公益活動系列二------保護自然，珍惜家園。
主題:建設(shè)我們的家園。
目的:激發(fā)員工的社會責任感。
樹立員工愛護環(huán)境，珍惜資源，減少浪費的意識。
回饋社會，塑造公司良好的社會形象。
方式:到山林進行義務植樹活動。
地點:根據(jù)聯(lián)系情況決定。
獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期。
3、員工生日公益活動系列二------保護自然，珍惜家園。
主題:我們需要一個干凈的家園。
目的:激發(fā)員工的社會責任感。
樹立員工愛護環(huán)境，珍惜資源，減少浪費的意識。
回饋社會，塑造公司良好的社會形象。
方式:到公園收集垃圾幫助公司內(nèi)部義務打掃衛(wèi)生等。
地點:公司附近等。
獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期。
活動策劃3。
一、目的。
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
二、活動主題。
三、活動時間。
每月舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。
四、活動場地。
公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據(jù)當期活動內(nèi)容安排。
五、活動對象。
1.當季度生日的員工;。
2.邀請公司領(lǐng)導參加;。
3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。
六、活動程序安排。
1.準備工作：準備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場。
1.2邀請壽星員工參加活動，同時請領(lǐng)導及有文藝特長的同事參加;。
1.3提前購買好活動所需物品;。
1.4做好活動現(xiàn)場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯(lián)系好。
2.活動內(nèi)容安排：
2.1主持人開場;。
2.2領(lǐng)導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;。
2.2贈送有領(lǐng)導、同事簽名的生日賀卡;。
2.3壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事;。
2.4感恩公司，全體合唱廠歌--《×》;。
2.5聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：
2.6唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕;。
2.7合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念;。
2.8生日會結(jié)束，清理場地。
七、費用預算。
略
批準：核準：制定：
公司員工生日活動方案篇十二
為了配合《中華人帽岵和國就業(yè)促進法》的實施，更好的促進就業(yè)，給更多的下崗人員及無業(yè)人員就業(yè)機會，為國家解決就業(yè)難做貢獻，同時也為了保障xx生物工程有限公司持續(xù)長久穩(wěn)定發(fā)展，維護公司、員工及業(yè)務員的非法利益，xx生物工程有限公司決定對公司下設(shè)的分公司負責人、專賣店負責人、健康服務中央及健康家園負責人、員工及業(yè)務員實行考核員工制。詳細考核方案如下：
各分公司負責人、專賣店負責人、健康服務中央負責人、健康家園負責人以及公司業(yè)務員在完成公司下達計劃任務時，可享受公司正式員工待遇。其中：分公司、專賣店、健康服務中心和健康家園達到公司規(guī)定的考核標準時，公司與其負責人簽署正式員工合同；公司行政員工由公司簽署正式員工合同；業(yè)務員符合員工條件時，由分公司、專賣店、健康服務中心或健康家園負責人代表公司與其簽署員工合同并報公司備案存擋，公司承認其員工身份。所有簽訂員工合同者視為xx生物工程有限公司員工，享受公司員工待遇。
各分公司負責人、專賣店負責人、健康服務中心負責人、健康家園負責人以及公司業(yè)務員半年內(nèi)平均每月零售公司20xx元以上產(chǎn)榀時，則享受公司正式員工待遇。
公司行政人員完成公司規(guī)定的任務時，享受員工待遇。
1、三險金。
各分公司負責人、專賣店負責人、健康服務中心負責人、健康家園負責人以及公司業(yè)務員完成公司規(guī)定的任務時，公司為達到標準的員工以琿春市標準向員工提供每月400元社會養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金及一年的20萬元意外傷害險。
公司行政員工完成公司規(guī)定的任務時，公司以琿春市標準為其繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險金400元及20萬元意外傷害險；不能完成工作任務或者對公司造成影響、損害的員工，公司另有獎懲制度。
2、獎勵。
所有員工均參加公司的全年考核，年終公司將根據(jù)考核狀況對員工給予不同標準的精神獎勵和物質(zhì)或經(jīng)濟獎勵。
3、福利。
公司所有正式員工享受公司的福利待遇。
員工每月工資由公司代扣代繳稅金，公司為被扣繳稅金員工提供完稅憑證以做完稅證實。
本制度解釋修改權(quán)在xx生物工程有限公司所有。
公司員工生日活動方案篇十三
20xx年x月x日。
明月酒家(瑤海區(qū)北二環(huán)路安徽國際汽車城c-d棟)。
1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年工作的熱情，提高化妝品的銷售佳績。
2、對20xx年工作進行總結(jié)，對20xx年業(yè)績進行分析，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來。
1、天億美20xx年度工作總結(jié)暨20xx年度工作計劃大會(會議)。
2、天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)。
1、年會人員安排及職責：
(1)會場總負責：王偉智。
(2)年會策劃、會議節(jié)目安排：孫小小。
(3)酒店安排與協(xié)調(diào)：孫小小。
(4)現(xiàn)場拍照、攝影：公司攝影師。
(5)場景布置：人員安排待定。
(6)活動主持：孫小小。
2、會場布置：
(1)明月酒店主會場。
(2)內(nèi)容：
a、本公司的logo及年會主題。
b、彩帶、氣球點綴會場(音樂)。
3.會場物品需求(詳見附件一)。
4.優(yōu)秀員工評選：
參選人員：除財務和人事外的其他部門(由于這兩個部門人數(shù)有限)。
評選方式：由各部門內(nèi)容員工無記名投票選取，加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票，票高者得(每部門一名)。
獎品設(shè)置：詳見附件二。
(一)天億美20xx年度全體員工大會(會議)。
1、下午13:50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐于會議室，等待大會開始。
2、14:00由主持人宣布員工大會開始，并宣布各部門匯報順序。
3、14:15大會第一項，各部門主管及相應負責人分別做20xx年度工作總結(jié)及20xx年度工作計劃匯報(每人大概20分鐘)。
4、16：00大會進行第二項，總經(jīng)理上臺發(fā)言，進行20xx年總結(jié)及20xx年公司發(fā)展戰(zhàn)略(預計1小時)。
6、17:30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
7、天億美20xx年度工作總結(jié)暨20xx年度工作計劃大會圓滿結(jié)束。
(二)天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)。
1、主持人宣布員工答謝會開始，各部門節(jié)目表演(節(jié)目名單待定)。
2、各部門表演結(jié)束，由全體參會人員選出優(yōu)秀節(jié)目一、二、三等獎與參與獎，并進行獎品頒發(fā)(見附件二)。
3、游戲時間：(游戲具體規(guī)則見附件四)。
(1)“快樂袋鼠”。
(2)“背夾氣球”。
(3)“蘿卜蹲”。
(4)“數(shù)7游戲”。
每個游戲獲勝隊伍均可獲得獎品。
4、主持人宣布晚宴正式開始：
5、主持人引導大家共同舉杯，總經(jīng)理發(fā)表祝酒詞，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。
6、員工答謝會結(jié)束。
附二：獎項及獎品。
1、優(yōu)秀員工獎勵：每部門一位優(yōu)秀員工(行政部與財務部除外)，共計4名獎品：
2、表演獎勵：一、二、三、參與獎，四個獎項獎品：
3、游戲獎勵：共計4個游戲獎品：
附三：簽到表。
附四：游戲規(guī)則。
1、蘿卜蹲：對每一個人以顏色進行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開始下蹲，在下蹲的同時還需要念詞。念詞的過程中要指定別的顏色的蘿卜進行相同動作，以此類推。被指定的蘿卜沒有及時下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局。
2、數(shù)七游戲：任意一人開始從1計數(shù)，遇到7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字，必須跳過，以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字沒有跳過，則算輸。
3、夾氣球跑：兩人一組，一男一女背靠背夾住一只氣球在起點向終點跑，終點還要放一個椅子，到了終點后要把氣球放到椅子上然后坐爆，再返回起點繼續(xù)夾氣球。如果在跑動時氣球落地，兩人要從起點重新出發(fā)。在同樣時間內(nèi)哪組爆破的氣球最多哪組勝出。一般爆破氣球的任務都是先生完成，女士此時要盡快返回起點準備好氣球，在跑動時，兩人雙臂最好能挽在一起，始終夾住氣球。
4、快樂袋鼠：參加人數(shù)30人-50人為佳，分成4-5組。
道具：托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的)。
主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女)，將游戲規(guī)則告知大家，每組先選出一名接收者，手持托盤站在舞臺上。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小獲勝。背景音樂起，主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快。采集物品來自日常的例如：眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等，一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢，聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西。
公司員工生日活動方案篇十四
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
每月月中一天
3樓會議室
參會人員：當月生日員工、總經(jīng)理、辦公室
1、指紋簽到：壽星入場口設(shè)置簽到臺，采用指紋簽到的形式，增添活動趣味性；
2、主持人開場，宣布過生日員工名單；
3、總經(jīng)理寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；
有獎?chuàng)尨瓠h(huán)節(jié)（邊品嘗瓜子、水果）：
（1）我們公司的全稱是什么？
（2）這一次參加生日會的壽星一共有多少人？
（3）說出至少2位壽星的姓名；
（4）說出你部門5位同事的姓名；
（5）說出其他部門3位同事的姓名；
（6）你選擇加入公司的原因是什么？
（7）請談談同事帶給你最感動的事；
……
（員工以舉手搶答主持人提出的問題，沒有搶答就主持人指定，參與有獎）
5、辦公室主任為壽星們送上祝福的賀卡；
6合影留念；
7、壽星逐一發(fā)表生日感言，并分享一件自己最有意義、最有成就感的事情。
8、總經(jīng)理講話；
9、主持人總結(jié)：今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收到了，是永固讓我們相聚一堂，一起渡過這段難忘的時光，感謝公司提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的時刻！最后再一次祝福壽星們在未來的歲月里，工作順利、身體健康、家庭美滿！
人員分配：
負責人:
負責內(nèi)容：
1、統(tǒng)計生日員工名單；
2、制定活動具體內(nèi)容流程；
3、確認活動場地；
4、把控活動全程；
5、主持串詞；
6、活動現(xiàn)場氛圍把控；
7、臨時狀況應變；
8、物料采購；
9、活動音樂準備；
10、活動現(xiàn)場燈控、音控；
11、活動效果調(diào)查及傳播宣傳；
12、布置活動現(xiàn)場；
13、活動期間禮品發(fā)放及秩序維持；
14、活動中攝影、攝像工作.
公司員工生日活動方案篇十五
為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間，同事與同事間的'溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務，攜手并進，為完成最終的目標而努力。
“敞開胸懷，自由奔放”
20__年__月__日下午_點：
(附近酒店會議室)
___全體員工
__為主，各部門領(lǐng)導輪番上場
培訓+互動游戲
(共分兩個部分，共約4個小時左右)
前奏：(時間約30分鐘)
老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和。下面的時間交給各部門負責人。
各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，最好以此種方式，比如：“這是客戶部最具有活力的美女―___”，然后__登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語言，包括工作職責，等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結(jié)合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中)。
第一部分：培訓(每個部門時間控制在15分鐘，___階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘)
流程：各部門負責人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓。
客戶部：
媒介部：
設(shè)計部：
策劃部：
第二部分：互動游戲
宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協(xié)作，增進同事之間的了解。
公司員工生日活動方案篇十六
20xx年11月10日（周一）。
xx。
（后附點名清單）。
xx。
戶外拓展活動開心為主，宣傳為輔（以公司條幅為主要形式）。
xx。
戶外拓展活動方案蘇州穹窿山景區(qū)，地處姑蘇西部，為蘇州第一名山，形如釵股的穹窿山，海拔341.7米。三茅峰狀若浮笠，俗稱笠帽峰。主峰“箬帽峰”，海拔341.7米，為太湖東岸群山之冠，因而又有“吳中之巔”的美譽。山有東西兩個銅嶺，百英薈萃，氛圍恬靜。山上有泉四眼，雙膝泉涓流不息，掛杖泉靜影澄碧，法雨泉直奔農(nóng)田，百丈泉清醇甘甜。此山氣勢雄偉，地域?qū)掗?，東連木瀆，西瀕太湖，綿延光福、藏書、胥口三鎮(zhèn)，全長約7.5公里，林地面積2萬多畝。穹窿山景區(qū)擁有豐富的自然資源，拾階而上，步移景易，或蒼松翠竹，或泉水潺潺，環(huán)境極為清幽靜謐?！翱諑r已及萬仞半”的茅蓬，相傳是西漢朱買臣故宅。今存盤石一方，上有明正德己巳年（1509）都穆題刻“漢會稽太守朱公讀書處”十個大字。近人李根源也題詞于此。經(jīng)學術(shù)界考證，穹窿山為當年孫武子的隱居地，孫武在此完成了其傳世之作—《孫子兵法》。近年來，這里相繼建成了孫武苑，《孫子兵法》全文碑、兵圣堂、碑廊、中日友好櫻花林石碑等。
xx。
1、著裝：休閑裝或戶外運動服，平底鞋，請帶一件防寒外套。
2、個人常用有效藥品：如創(chuàng)可貼。
3、出發(fā)前手機充足電，出游全程保持手機處于開機狀態(tài)，方便隨時聯(lián)系。
4、行為舉止大方得體、注意維護公司形象、不在登山途中亂扔垃圾、破壞公物、破壞環(huán)境。
5、在游玩中盡量結(jié)伴而行。
6、為了增加野餐的豐富性，公司安排部分小吃，大家可以自帶食物。
7、遵守時間規(guī)定，及時簽到，服從隊長安排。
8、請保管好自己隨身物品，特別是手機、錢包等，時刻提醒自己不要遺忘物品。
9、如果遭遇惡劣天氣，會根據(jù)情況調(diào)整活動時間和行程。但經(jīng)歷風雨，無疑會使培訓更富于挑戰(zhàn)性。
公司員工生日活動方案篇十七
本次比賽采用團體賽形式，由營銷部和綜合管理部組成的紅隊vs由研發(fā)部全體員工組成的藍隊，每隊共4名隊員，兩隊需各自安排1人擔任領(lǐng)隊，mark擔當裁判，劉青擔當主持人。
獲勝隊伍每人都將獲得獎金200元，其他人員則每人將會獲得參與獎100元。
本次知識競賽題目由公司產(chǎn)品相關(guān)知識、各項規(guī)章制度以及其他知識組成。綜合管理部會提前下發(fā)公司產(chǎn)品及規(guī)章制度的相關(guān)題庫。
競賽分為必答題和搶答題兩種題型。兩隊的參賽基礎(chǔ)分均為100分。
第一輪：小試牛刀（必答題）。
此環(huán)節(jié)為必答題環(huán)節(jié)，共8道題，兩支隊伍需根據(jù)主持人的口令同時舉牌亮出所寫答案（故意延后舉牌者視為犯規(guī)，此次答題無效），答題時間為15秒，答對一題加10分，打錯不得分。
第二輪：眾志成城（必答題）。
此環(huán)節(jié)為必答題環(huán)節(jié)，采用“挖地雷”的游戲形式進行。兩支隊伍各選派一名隊員做主答，其余隊員可從旁協(xié)助答題。兩隊在所給出的8道不同分值的（其中3道5分題，3道10分題，2個地雷）題中選5題作答，答對加分，答錯不扣分，選中地雷則失去此次答題機會。每題答題時間不得超過15秒，超過時間答題無效。
第三輪：險中求勝（搶答題）。
本環(huán)節(jié)采用搶答形式，共10題，主持人讀完題并宣布“搶答開始”后方可進行舉手搶答，提前搶答扣除5分。答對加10分，答錯扣10分，答錯之后，答題權(quán)自動歸于對方，答題隊伍必須在10秒內(nèi)作答，超時無效。
第四輪：一決雌雄。
此輪題目為附加題：如果出現(xiàn)分值并列情況，則進行加試賽，共設(shè)3道附加題。加試賽為搶答題，題目不計分只定輸贏，兩隊用搶答的方法一次性決定。每隊派一名代表作答，限時60秒，答對勝出，答錯、超時、違規(guī)對方勝出。
參賽人員不得攜帶手機及任何文字資料上場，所有選手答題確定后，要說“回答完畢”，并不得再進行補充。
一、應答自如。
預計時長：20分鐘準備道具：無。
游戲規(guī)則：整個游戲5人一組，在組內(nèi)任意確定組員的發(fā)言順序，之后兩組進行對抗賽。先發(fā)言組的1號發(fā)言者向?qū)κ趾俺鲆粋€任意詞，比如：姐姐，鴨子，藍天等，對手組的1號發(fā)言者就必須對這些詞進行回應，正確的.回答應該是：哥哥，小雞，白云等。之后持續(xù)進行，直到有一方回答不上來為止（一旦出現(xiàn)“哦，嗯？”則視為失?。?，之后換2號繼續(xù)迎戰(zhàn)，最終哪個隊伍能堅持到最后，哪個隊伍就獲勝，獲勝方隊員可獲得費列羅一盒，參與方獲得歐萊雅洗發(fā)乳一套。
二、吹乒乓球。
預計時長：20分鐘。
準備道具：一次性杯子6個，乒乓球20個。
游戲規(guī)則：參賽者要將乒乓球從第一個杯子吹到第6個杯子，中間跳過杯子或者滑落都不算數(shù)，看誰在1分鐘之內(nèi)吹過去的乒乓球最多，誰就獲勝，獲勝者可獲得丹麥曲奇一盒，參與者獲得多芬滋養(yǎng)沐浴露一套。
活動即將結(jié)束時，進行最后的幸運大抽獎，抽獎獎品非常豐富，總共10份：價值1500元的廈門自由行雙飛4日游1份、價值300元的家樂福購物卡2張、價值100元的滴滴快車券2張，1天年休假券3份、雙人電影票2份。
1、辦公室元旦布置200元。
3、知識競賽獎品：1400元。
4、游戲獎品：328+147+320+147=942元。
5、抽獎禮品：1500+600+200+150=2450元。
6、晚餐：700元。
7、ktv：800元。
費用總計：6500元。
公司員工生日活動方案篇十八
本次比賽采用團體賽形式，由營銷部和綜合管理部組成的紅隊vs由研發(fā)部全體員工組成的藍隊，每隊共4名隊員，兩隊需各自安排1人擔任領(lǐng)隊，mark擔當裁判，劉青擔當主持人。
二、獎項設(shè)置。
獲勝隊伍每人都將獲得獎金200元，其他人員則每人將會獲得參與獎100元。
三、競賽內(nèi)容。
本次知識競賽題目由公司產(chǎn)品相關(guān)知識、各項規(guī)章制度以及其他知識組成。綜合管理部會提前下發(fā)公司產(chǎn)品及規(guī)章制度的相關(guān)題庫。
四、競賽規(guī)則。
競賽分為必答題和搶答題兩種題型。兩隊的參賽基礎(chǔ)分均為100分。
第一輪：小試牛刀（必答題）。
此環(huán)節(jié)為必答題環(huán)節(jié)，共8道題，兩支隊伍需根據(jù)主持人的口令同時舉牌亮出所寫答案（故意延后舉牌者視為犯規(guī)，此次答題無效），答題時間為15秒，答對一題加10分，打錯不得分。
第二輪：眾志成城（必答題）。
此環(huán)節(jié)為必答題環(huán)節(jié)，采用“挖地雷”的游戲形式進行。兩支隊伍各選派一名隊員做主答，其余隊員可從旁協(xié)助答題。兩隊在所給出的8道不同分值的（其中3道5分題，3道10分題，2個地雷）題中選5題作答，答對加分，答錯不扣分，選中地雷則失去此次答題機會。每題答題時間不得超過15秒，超過時間答題無效。
第三輪：險中求勝（搶答題）。
本環(huán)節(jié)采用搶答形式，共10題，主持人讀完題并宣布“搶答開始”后方可進行舉手搶答，提前搶答扣除5分。答對加10分，答錯扣10分，答錯之后，答題權(quán)自動歸于對方，答題隊伍必須在10秒內(nèi)作答，超時無效。
第四輪：一決雌雄。
此輪題目為附加題：如果出現(xiàn)分值并列情況，則進行加試賽，共設(shè)3道附加題。加試賽為搶答題，題目不計分只定輸贏，兩隊用搶答的方法一次性決定。每隊派一名代表作答，限時60秒，答對勝出，答錯、超時、違規(guī)對方勝出。
五、注意事項。
參賽人員不得攜帶手機及任何文字資料上場，所有選手答題確定后，要說“回答完畢”，并不得再進行補充。
公司員工生日活動方案篇十九
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進員工對公司的.認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
**公司第*季度員工生日會
每季度舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。
公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據(jù)當期活動內(nèi)容安排。
1．當季度生日的員工；
2．邀請公司領(lǐng)導參加；
3．有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。
1．準備工作：準備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場
1．2邀請壽星員工參加活動，同時請領(lǐng)導及有文藝特長的同事參加；
1．3提前購買好活動所需物品；
1．4做好活動現(xiàn)場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯(lián)系好。
2．活動內(nèi)容安排：
2．1主持人開場；
2．2領(lǐng)導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；
2．3贈送有領(lǐng)導、同事簽名的生日賀卡；
2．4壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；
2．5感恩公司，全體合唱廠歌--《********》；
2．7唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；
2．8合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；
2．9生日會結(jié)束，清理場地。
目前**公司在職人數(shù)為215人，**公司180人，集團9人，合計404人，預計年度總?cè)藬?shù)480人（包含辭職補充），按30元/人的標準，合計費用為14400元（費用視實際參加人數(shù)，由各公司分攤）。每期費用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內(nèi)。
具體費用預算見下表：
批準： 核準： 制定：
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