學(xué)會(huì)管理時(shí)間，合理安排學(xué)習(xí)和休息的時(shí)間。有效的團(tuán)隊(duì)合作對于工作的順利進(jìn)行至關(guān)重要。以下是小編為大家整理的問題解決方法，希望能幫助到大家。
審計(jì)工作心得與體會(huì)篇一
第一段：介紹鐵路審計(jì)工作的背景和重要性（約200字）。
鐵路是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，鐵路審計(jì)工作對于保障鐵路運(yùn)輸安全、優(yōu)化鐵路資源配置、提高鐵路運(yùn)營效率至關(guān)重要。作為一名鐵路審計(jì)員，我有幸參與了多個(gè)鐵路審計(jì)項(xiàng)目并積累了一些心得體會(huì)。
第二段：籌備階段的心得體會(huì)（約200字）。
在審計(jì)項(xiàng)目籌備階段，制定合理的審計(jì)計(jì)劃和方法是至關(guān)重要的。我學(xué)會(huì)了根據(jù)項(xiàng)目要求和特點(diǎn)，制定詳細(xì)的審計(jì)計(jì)劃，明確審計(jì)目標(biāo)和范圍，并合理安排資源，確保審計(jì)工作的高效進(jìn)行。此外，與被審計(jì)單位充分溝通，了解被審計(jì)單位的運(yùn)營情況和問題，可以幫助審計(jì)工作更加精確地針對性進(jìn)行。
第三段：實(shí)施階段的心得體會(huì)（約300字）。
在實(shí)施階段，做好實(shí)地調(diào)查和數(shù)據(jù)分析是保證審計(jì)質(zhì)量的關(guān)鍵。在實(shí)地調(diào)查過程中，我會(huì)認(rèn)真觀察、詳細(xì)記錄，并與相關(guān)人員進(jìn)行充分交流，以確保獲得真實(shí)的問題情況。同時(shí)，通過合理的數(shù)據(jù)分析，可以發(fā)現(xiàn)問題的根源和存在的風(fēng)險(xiǎn)，為后續(xù)提出合理的審計(jì)意見和建議提供有力支持。此外，及時(shí)跟進(jìn)審計(jì)進(jìn)展并與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，保持良好的溝通和協(xié)作，也是順利完成審計(jì)任務(wù)的重要因素。
第四段：報(bào)告撰寫階段的心得體會(huì)（約300字）。
報(bào)告是審計(jì)工作的重要成果之一，撰寫報(bào)告需要全面、準(zhǔn)確地總結(jié)審計(jì)發(fā)現(xiàn)和分析結(jié)果，并提出具有針對性和可操作性的建議。在報(bào)告撰寫過程中，我會(huì)分析審計(jì)發(fā)現(xiàn)和問題成因，提出改進(jìn)建議，并盡量將問題與案例聯(lián)系起來，增強(qiáng)報(bào)告的可讀性和說服力。此外，審計(jì)報(bào)告的語言要簡練明了，避免使用專業(yè)術(shù)語或難以理解的表述，以確保報(bào)告能被相關(guān)人員充分理解和接受。
第五段：總結(jié)和展望（約200字）。
通過參與鐵路審計(jì)項(xiàng)目，我深刻認(rèn)識(shí)到了鐵路審計(jì)工作的重要性和專業(yè)知識(shí)的必要性。只有通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，才能更好地履行審計(jì)員的職責(zé)。未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，提高鐵路審計(jì)工作的質(zhì)量和效果，為提升鐵路運(yùn)輸?shù)馁|(zhì)量和效益做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：通過參與鐵路審計(jì)工作，我認(rèn)識(shí)到審計(jì)工作在保障鐵路安全和優(yōu)化資源配置方面的重要性。在未來的工作中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提升自己的能力，為鐵路審計(jì)工作做出更大的貢獻(xiàn)。
審計(jì)工作心得與體會(huì)篇二
在外人看來，審計(jì)工作是一項(xiàng)輕松而又簡單的工作，而實(shí)際卻又是一項(xiàng)艱巨而又復(fù)雜的工作，在新常態(tài)下，如何干好審計(jì)，是我們審計(jì)人經(jīng)常思索的問題，干好審計(jì)工作主要從以下三方面著手：
干好審計(jì)工作要學(xué)會(huì)“學(xué)”。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是干好審計(jì)工作的前提。審計(jì)人員身居一線，肩負(fù)維護(hù)國家財(cái)經(jīng)法紀(jì)的重任，既要堅(jiān)持原則，秉公執(zhí)法，又要加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，增強(qiáng)本領(lǐng)。充分發(fā)揮審計(jì)的“免疫系統(tǒng)”功能，只有勤于學(xué)習(xí)，善于總結(jié)，不斷汲取營養(yǎng)，豐富大腦，才能提高分析問題，解決問題的能力。學(xué)習(xí)審計(jì)業(yè)務(wù)，要有撿起西瓜又不漏掉芝麻的思想，要在干中學(xué)，學(xué)中干，才能不斷積累經(jīng)驗(yàn)，增長才氣，既要向有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，又要向理論實(shí)踐學(xué)習(xí)，真正做到干到老、學(xué)到老。
干好審計(jì)工作要學(xué)會(huì)“思”。學(xué)會(huì)思考是干好審計(jì)工作的基礎(chǔ)。思考是一種能力?？鬃釉唬骸皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆?！敝粚W(xué)習(xí)，不思考，就不能把所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力。只有加強(qiáng)思考，才能不斷從錯(cuò)綜復(fù)雜的問題中找到規(guī)律；只有獨(dú)立思考，才能不斷提出自己的見解和主張；只有善于思考，才能使自己思維更深邃，凡事更有主見。只有學(xué)會(huì)思考，才能早日承擔(dān)起審計(jì)事業(yè)的重?fù)?dān)。
干好審計(jì)工作要學(xué)會(huì)“悟”。悟性的高與低是決定干好審計(jì)工作的保障。每個(gè)人的悟性千差萬別，個(gè)人的悟性與學(xué)習(xí)、生活、工作等日常積累有很大關(guān)系，悟性的高低與得到的工作實(shí)效和質(zhì)量也不徑相同。老子曾經(jīng)說過：“天下難事，必作于易，天下大事，必作于細(xì)”，審計(jì)工作尤其需要細(xì)致入微的悟性，用自己細(xì)致入微的做人標(biāo)準(zhǔn)和人格魅力影響周邊的同事，用智慧來調(diào)動(dòng)一切積極因素營造良好的工作環(huán)境。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)高速發(fā)展時(shí)期，審計(jì)工作尤為重要，新形勢下，需要我們審計(jì)人員要不斷學(xué)習(xí)、不斷反思、不斷創(chuàng)新、不斷進(jìn)步，才能成為新時(shí)期的復(fù)合型人才。
當(dāng)今的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)都在日新月異地發(fā)展，知識(shí)更新速度飛快，放眼看去，現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)的職能已從查錯(cuò)防弊發(fā)展成為價(jià)值增值型的服務(wù)，國際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)賦予內(nèi)部審計(jì)的新定義是“內(nèi)部審計(jì)是一項(xiàng)獨(dú)立、客觀的保證和咨詢活動(dòng)，其目的在于增加價(jià)值和改進(jìn)組織的運(yùn)作，它通過系統(tǒng)化和規(guī)范化的方法，評價(jià)和改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和管理的有效性，幫助組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo)”。那么，作為一名內(nèi)部審計(jì)人員，為了更好地開展和實(shí)施審計(jì)工作，必須與時(shí)俱進(jìn)，把好企業(yè)脈搏，緊跟發(fā)展節(jié)奏，求新求變，適時(shí)地調(diào)整內(nèi)部審計(jì)工作的中心與重點(diǎn)，才能為企業(yè)管理者服務(wù)。下面是本人從事審計(jì)工作的幾點(diǎn)粗淺的體會(huì)與建議。
一、加大事前審計(jì)和事中審計(jì)的力度，事前審計(jì)、事中審計(jì)和事后審計(jì)要有機(jī)的結(jié)合。
事后審計(jì)只能查錯(cuò)糾錯(cuò)，不能防患于未然，且事后改正費(fèi)時(shí)費(fèi)力，同時(shí)對不可避免的損失也無能為力。只有將審計(jì)關(guān)口前移，發(fā)揮事前審計(jì)和事中審計(jì)的時(shí)效性、詳細(xì)準(zhǔn)確性、同步性優(yōu)點(diǎn)，防微杜漸，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，對企業(yè)內(nèi)部管理制度的完善和執(zhí)行會(huì)起到事半功倍的作用。例：xx年度新開展的對拆除、隱蔽工程進(jìn)行事前審計(jì)簽證，物資公司注銷前有關(guān)資產(chǎn)負(fù)債的清理，已證明取得了很好的效果。
下一步應(yīng)繼續(xù)擴(kuò)大事前審計(jì)與事中審計(jì)工作范圍及深度，并將事前審計(jì)、事中審計(jì)和事后審計(jì)有機(jī)的結(jié)合起來，全過程、全方位參與到企業(yè)管理中去，形成有效的預(yù)警、預(yù)報(bào)系統(tǒng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，力爭將公司的管理隱患消滅在萌芽狀態(tài)，為海晶的生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航。
二、發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的“天時(shí)、地利、人和”優(yōu)勢，突出服務(wù)職能，做好企業(yè)的“內(nèi)參”
“天時(shí)”是指內(nèi)部審計(jì)的.獨(dú)立性。內(nèi)部審計(jì)直接受經(jīng)營者領(lǐng)導(dǎo)，獨(dú)立于被審計(jì)對象，不受其它部門的干擾和限制，從而可以有效地行使審計(jì)職權(quán)，保證了審計(jì)結(jié)論的客觀、公正、真實(shí)?！暗乩笔侵竷?nèi)部審計(jì)身處企業(yè)當(dāng)中熟悉內(nèi)部管理及生產(chǎn)工藝的優(yōu)勢。內(nèi)部審計(jì)人員長期立足于本企業(yè)的具體崗位，熟悉公司業(yè)務(wù)，工作時(shí)間、范圍不受限制，可根據(jù)單位內(nèi)部管理的需要隨時(shí)隨地開展工作，比外部審計(jì)更深入、更徹底，可清除外部審計(jì)容易遺留的“死角”和“盲區(qū)”?！叭撕汀笔侵竷?nèi)部審計(jì)的內(nèi)向性。審計(jì)處屬于公司的管理職能部門，作為企業(yè)一員，必視維護(hù)企業(yè)利益為己任，在完善內(nèi)部控制系統(tǒng)、強(qiáng)化內(nèi)部約束機(jī)制方面的作用是外部審計(jì)達(dá)不到也不可替代的。
例：審計(jì)處近幾年針對企業(yè)歷史遺留不良資產(chǎn)及發(fā)出商品貨款回收情況進(jìn)行的審計(jì)與處理，就充分發(fā)揮了內(nèi)部審計(jì)的“天時(shí)、地利、人和”優(yōu)勢，為企業(yè)改制清除了障礙，將公司損失降到最低。
審計(jì)工作若要達(dá)到提高管理水平和提高經(jīng)濟(jì)效益的目標(biāo)，必須將管理審計(jì)作為今后的核心和發(fā)展方向，管理審計(jì)立足點(diǎn)高，定位在“管理、效益”四個(gè)字上，它以財(cái)務(wù)收支審計(jì)為基礎(chǔ)，可以涉及企業(yè)所有經(jīng)營活動(dòng)，通過對企業(yè)經(jīng)營流程和內(nèi)部控制狀況的調(diào)查分析，提出改進(jìn)管理的建議，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。
俗話說“工欲善其勢，必先利其器”，內(nèi)部審計(jì)人員在不斷更新審計(jì)專業(yè)知識(shí)與技能的同時(shí)，還必須很好地熟悉、掌握公司內(nèi)部管理、生產(chǎn)工藝流程、市場營銷等知識(shí)，只有掌握全面的知識(shí)，才會(huì)“高屋建瓴”地全方位、全過程參與到為企業(yè)改善管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的工作中，才能取得有創(chuàng)造性的審計(jì)成果，真正地當(dāng)好企業(yè)的醫(yī)士、衛(wèi)士和謀士。
正如國家審計(jì)署李x審計(jì)長在《論國家審計(jì)與內(nèi)部審計(jì)》一文中指出的“內(nèi)部審計(jì)就其性質(zhì)來看，它是一種管理權(quán)的延伸，是一種組織內(nèi)部的管理活動(dòng)，是代表管理權(quán)的審計(jì)，是內(nèi)部控制的重要組成部分”?！皟?nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)很重要的一點(diǎn)，就是為你所在的部門、單位加強(qiáng)管理，提高效益，建立良好的秩序方面發(fā)揮作用，這就是內(nèi)部審計(jì)的主要目標(biāo)”。我們審計(jì)人員會(huì)牢牢記住這些干好本職工作的。
審計(jì)工作心得與體會(huì)篇三
說到審計(jì)，我和同事們頂烈日、冒風(fēng)雪，面對一張張憑證、一本本賬簿、一份份報(bào)表、一個(gè)個(gè)陌生的面孔，完成了一個(gè)個(gè)審計(jì)任務(wù)，有酸、有甜、有苦、有辣。本人從事審計(jì)工作二十年余年，如今已與審計(jì)結(jié)下了不解之緣，可以說是愛到了深處，但我最初真正地品味到了審計(jì)工作者的酸甜苦辣。經(jīng)歷了這么多年的風(fēng)風(fēng)雨雨之后，我深切地感受到，只要你用心去品味，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)酸甜苦辣都是一首動(dòng)聽的歌。
品味甜，審計(jì)過程中，當(dāng)我用嫻熟的審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)查出被審計(jì)單位存在一些違紀(jì)違規(guī)問題令被查單位心服口服時(shí)，而通過我們耐心細(xì)致地講解，使他們決心在財(cái)務(wù)管理上逐步規(guī)范而心存對我們感激時(shí)，那時(shí)我的內(nèi)心是甜的，因?yàn)槲覀兊膭趧?dòng)得到了多數(shù)人的認(rèn)可，為廣大被審計(jì)單位提高財(cái)務(wù)管理水平盡了我們應(yīng)盡的力量，當(dāng)我順利完成任務(wù)時(shí)，一種“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”的滿足感油然而生，我這種甜是無法用語言來形容的。
品味苦，夏季烈日炎炎，冬季寒風(fēng)刺骨，被審計(jì)單位到處都有我們審計(jì)人員的身影。當(dāng)我們來到被審計(jì)單位，為了查準(zhǔn)、查實(shí)每一問題，我們有時(shí)顧不上喝一口水，甚至飯也顧不上正點(diǎn)吃，碰到個(gè)別單位不配合，制作的取證材料蓋不了章，我們還得一邊做他們的工作，一邊耐心地跟他們講解財(cái)經(jīng)法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，從而取消他們對審計(jì)的不良看法。有人說：“你們這是何苦？差不多得了，何必較真。”我們心想別人愛怎么說就怎么說吧，為了保證審計(jì)結(jié)果的真實(shí)性我們這點(diǎn)苦又算得了什么呢?當(dāng)經(jīng)歷了風(fēng)雨，我們最終見到了彩虹的絢麗，但這段真實(shí)而又難忘的經(jīng)歷讓我接觸了審計(jì)的另一面，就是品味審計(jì)中的苦澀。
品味辣，日復(fù)一日的與數(shù)字打交道，枯燥而乏味，需要一顆熱愛審計(jì)的心和執(zhí)著追求的精神；審計(jì)過程中，被人誤解，被人刁難，遭人嘲諷，遭受冷遇，需要超常的冷靜和心理承受能力；審計(jì)常使人畏懼，被人逢迎，需要“千磨萬擊還堅(jiān)勁，任爾東西南北風(fēng)”的品德。社會(huì)在飛速向前發(fā)展，當(dāng)我們在審計(jì)中碰到新的問題，一時(shí)難以適應(yīng)瞬息萬變的時(shí)代要求，此時(shí)此刻我內(nèi)心火辣辣的，我深知唯一的辦法就是不斷地學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，用豐富的知識(shí)來武裝自己的頭腦從而應(yīng)對各種復(fù)雜的問題和情況，圓滿完成每次審計(jì)任務(wù)。
審計(jì)工作心得與體會(huì)篇四
第一段：引言（150字）。
外派審計(jì)工作是近年來企業(yè)內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)域的一項(xiàng)重要任務(wù)，對于我們審計(jì)從業(yè)人員來說，外派審計(jì)工作不僅是一種挑戰(zhàn)，更是一次難得的鍛煉機(jī)會(huì)。我在外派審計(jì)工作中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，深刻體會(huì)到這項(xiàng)工作的重要性和技巧。通過勤奮努力和不斷學(xué)習(xí)，我逐漸領(lǐng)悟到了外派審計(jì)工作的精髓和核心要素。
第二段：準(zhǔn)備工作的重要性（250字）。
外派審計(jì)工作之前，充分的準(zhǔn)備工作是必要的。首先，需要了解被審計(jì)對象的背景和情況，包括其所屬行業(yè)、經(jīng)營狀況等。其次，要深入了解審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，確保對審計(jì)工作的準(zhǔn)確把握。此外，還需要熟悉相關(guān)法律法規(guī)，確保審計(jì)過程的合規(guī)性。準(zhǔn)備工作的充分性決定了后續(xù)工作的順利進(jìn)行，只有對被審計(jì)對象和審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)有深入的了解，才能夠更好地開展審計(jì)工作。
第三段：審計(jì)過程中的注意事項(xiàng)（350字）。
在外派審計(jì)工作中，要時(shí)刻保持冷靜的頭腦和敏銳的觀察力。首先，要善于傾聽，并與被審計(jì)對象進(jìn)行良好的溝通，理解其經(jīng)營理念和內(nèi)部控制體系。其次，要注重細(xì)節(jié)，把握核心關(guān)鍵點(diǎn)，捕捉異常情況。此外，要善于利用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)手段，從大量數(shù)據(jù)中找到有價(jià)值的信息。審計(jì)過程中的注意事項(xiàng)經(jīng)過實(shí)踐，我深刻體會(huì)到了其重要性，只有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的審計(jì)才能夠發(fā)現(xiàn)問題和風(fēng)險(xiǎn)。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性（250字）。
在外派審計(jì)工作中，團(tuán)隊(duì)合作是取得成功的關(guān)鍵。不同背景和專業(yè)的團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)同配合，能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，提高審計(jì)工作的效率和準(zhǔn)確性。在團(tuán)隊(duì)中，要保持積極的溝通和積極的心態(tài)，共同解決遇到的問題，并互相幫助和學(xué)習(xí)。此外，團(tuán)隊(duì)合作還能夠減輕工作壓力，增加工作的樂趣。通過團(tuán)隊(duì)合作，我在外派審計(jì)工作中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，也提高了自身的能力和水平。
第五段：總結(jié)與展望（200字）。
通過外派審計(jì)工作，我深刻認(rèn)識(shí)到了其重要性和挑戰(zhàn)性。審計(jì)不僅僅是一項(xiàng)工作，更是一種責(zé)任和使命。作為審計(jì)從業(yè)人員，我們要始終保持專業(yè)的精神和職業(yè)道德，以客觀公正的態(tài)度進(jìn)行工作。在未來的工作中，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己，努力成為一名優(yōu)秀的外派審計(jì)師，為企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定做出積極的貢獻(xiàn)。
這篇文章以引言作為開頭，引入外派審計(jì)工作的話題。第二段從準(zhǔn)備工作的重要性出發(fā)，介紹了準(zhǔn)備工作的必要性和方法。第三段重點(diǎn)介紹了審計(jì)過程中的注意事項(xiàng)，強(qiáng)調(diào)了冷靜頭腦和細(xì)致觀察的重要性。第四段強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，指出了團(tuán)隊(duì)合作對于取得成功的關(guān)鍵作用。最后一段總結(jié)文章內(nèi)容，并展望了未來的發(fā)展方向。整篇文章結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、內(nèi)容連貫，充分展示了外派審計(jì)工作心得體會(huì)。
審計(jì)工作心得與體會(huì)篇五
轉(zhuǎn)眼間從事財(cái)務(wù)審計(jì)工作三年了，既漫長又短暫。當(dāng)我感慨時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝的時(shí)候，回想三年的經(jīng)歷又有著數(shù)不清的故事。非常感謝曾經(jīng)帶我做項(xiàng)目的審計(jì)經(jīng)理，都是我的恩師，這是我走出大學(xué)后得到的最大財(cái)富。現(xiàn)在我就僅有的一點(diǎn)心得拿出來與大家共享一下。
財(cái)務(wù)審計(jì)是個(gè)技術(shù)含量非常高的工作，它需要的不單是會(huì)計(jì)、審計(jì)的專業(yè)知識(shí)，還需要語言交流能力、人員協(xié)調(diào)能力、辯證邏輯分析能力、行業(yè)趨勢以及經(jīng)濟(jì)形式的分析能力等等，而這些能力全靠豐富的知識(shí)積累而成。
在我們的實(shí)際工作中我把企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)分為以下三類：
1、原來沒有的業(yè)務(wù)憑空捏造（虛假收入、收益等）
2、業(yè)務(wù)真實(shí)但會(huì)計(jì)處理有誤（藏利潤、成本等）
3、有業(yè)務(wù)而不記錄（賬外物資等）
所有的財(cái)務(wù)報(bào)表錯(cuò)報(bào)漏報(bào)均是這三類中的某一個(gè)，或者混合使用。我就按順序逐一介紹一下。
審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)1我簡稱為“無中生有”。這是三種風(fēng)險(xiǎn)里最可怕的，要求的技術(shù)含量也是最高的。我知道跳水比賽每個(gè)動(dòng)作都有難度系數(shù)，目前我見到最高是3.8這個(gè)值，那么對付“無中生有”這類風(fēng)險(xiǎn)需要的難度系數(shù)應(yīng)該是7.6。絕對不是開玩笑，因?yàn)椤盁o中生有”包含兩個(gè)分支：
1.1判斷哪些業(yè)務(wù)可能是無中生有；1.2是證明它們是無中生有。我將其定位為高難度的最重要的一個(gè)因素是因?yàn)檫@類風(fēng)險(xiǎn)所涉及的業(yè)務(wù)對象不是偶然事件，而是一個(gè)陰謀。既然是陰謀，可想而知傳統(tǒng)的審計(jì)方法是查不出來漏洞的。假如一個(gè)企業(yè)存在無中生有現(xiàn)象，那么我們查看的原始單據(jù)可能是偽造的，合同可能是假的，發(fā)函詢證也都串通一氣，因此這是一個(gè)高智商對抗“游戲”。
先說一下1.1這個(gè)分支，該環(huán)節(jié)的判斷可不是憑感覺，因?yàn)橐坏╁e(cuò)了，損失的是耗費(fèi)相當(dāng)大的資源來證明這個(gè)結(jié)論，也就是1.2環(huán)節(jié)。我們的審計(jì)工作可不是愛迪生做燈絲實(shí)驗(yàn)?zāi)菢?，證明這個(gè)假設(shè)錯(cuò)誤也是成功，愛迪生有的是時(shí)間換n種材料實(shí)驗(yàn)，而我們需要的是在現(xiàn)有時(shí)間內(nèi)找到無中生有業(yè)務(wù)，找不到就是審計(jì)失敗。因此1.1的判斷至關(guān)重要。
再解釋一下1.2環(huán)節(jié)，前面我說過1.2環(huán)節(jié)的證明不是傳統(tǒng)方法可以解決的，因?yàn)楝F(xiàn)在的被審計(jì)公司會(huì)對我們慣用的手法予以防備，顯然再走老路必然會(huì)落入圈套，但這并不是說我們就無計(jì)可施了。這里需要審計(jì)人員有著敏銳的觀察能力和邏輯分析能力，因此授予3.8的難度系數(shù)不為過。那么到底如何證明呢，其實(shí)還是有方法的。由于我資歷尚淺，姑且和大家探討一下我的一種思路。任何一種謊言與陰謀都不可能是完美的，它總是在人們的常規(guī)思路上掩飾的完美無瑕，卻總會(huì)在不起眼的地方露出馬腳。問題的關(guān)鍵就是審計(jì)人員如何找到這個(gè)不起眼的漏洞，我們應(yīng)該感謝偉大的邏輯學(xué)給了我們這把鑰匙。邏輯學(xué)分為傳統(tǒng)邏輯與數(shù)理邏輯，我們只需掌握傳統(tǒng)邏輯就足夠了。再把目光回到我們1.1環(huán)節(jié)得出的判斷上，1.2中我們首先需要對1.1的判斷得出n種邏輯推理。任何一種現(xiàn)象的發(fā)生總會(huì)產(chǎn)生一連串的連鎖反應(yīng)，我們的第一個(gè)工作就是能夠盡可能多的分析出這些可能存在的連鎖反應(yīng)，然后與現(xiàn)實(shí)中的情況核對，如果截然相反，恭喜你已經(jīng)找到狐貍尾巴了。
譬如一個(gè)企業(yè)收入比去年增加很多，我們懷疑有虛假成分。我們不妨分析一下收入增長可能有哪些連鎖反應(yīng)。這里有個(gè)秘笈，就是盡量分析出間接相關(guān)的連鎖反應(yīng)。
(1)這個(gè)企業(yè)的人員工資與去年相比須有較大提高。因?yàn)槭杖氪箢~增加必然會(huì)使工人的工作量增大，才能得到更大的產(chǎn)出，才有可能被銷售出去。那么事實(shí)上工資是否有較大增長呢，如果沒有的話工人一定有怨言，不妨去找工人做個(gè)訪談來證實(shí)一下。
(2)如果這個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品銷售出去需要運(yùn)費(fèi)，那么運(yùn)費(fèi)一定會(huì)有相應(yīng)的增長，不妨核對一下運(yùn)費(fèi)實(shí)際數(shù)并追查一下原始單據(jù)和相應(yīng)的銀行對賬單。
(3)還會(huì)有許多間接相關(guān)的可能，需要審計(jì)的人員的邏輯推理與辯證，我相信這個(gè)證明過程就會(huì)明朗了。
對于審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)1（包含1.1和1.2）的內(nèi)容在07年的審計(jì)準(zhǔn)則中大量引入了重視程度，也就是我們所說的風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)。當(dāng)然風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的內(nèi)涵更廣，它不旦包含如何識(shí)別無中生有風(fēng)險(xiǎn)，還包括判斷審計(jì)重點(diǎn)在風(fēng)險(xiǎn)類別1、2和3的哪個(gè)層面上。
因?yàn)闆]有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)功底而對它望而卻步，其實(shí)大可不必，要想解決掉它也是有捷徑的。下面我將重點(diǎn)介紹一下審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)2應(yīng)該關(guān)注的重點(diǎn)。
先與朋友們探討一下如何學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)。舉個(gè)例子說明一下，譬如我們非常熟悉的英語。傳統(tǒng)的教學(xué)方式是每學(xué)一個(gè)單元講一個(gè)語法點(diǎn)，從初中到大學(xué)貫穿始末。然后學(xué)生腦子里一頭霧水，似乎語法有成千上萬條。但經(jīng)過專業(yè)的語法老師的歸納串講后卻變得通俗易懂，按照詞性（名詞、形容詞、副詞、動(dòng)詞??），時(shí)態(tài)，非謂語動(dòng)詞等等分別講解，從整體了解局部，從常規(guī)認(rèn)識(shí)特例。原來語法完全可以兩天學(xué)完。那么會(huì)計(jì)呢，也是一個(gè)道理。我們很多人曾一度受課本的影響而走進(jìn)誤區(qū)。所有的教材幾乎都是按照資產(chǎn)負(fù)債表的科目順序逐個(gè)講解，學(xué)完后都被教材中所述的上百種業(yè)務(wù)分錄搞得暈頭轉(zhuǎn)向。在遇到一向業(yè)務(wù)后我們所想到的不外乎是書上哪個(gè)地方有這個(gè)例子，借貸方各自應(yīng)該是什么科目。如果是這樣的話我們就完全被束縛在教材上了。因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中有很多業(yè)務(wù)是教材上沒有的，不是因?yàn)檫@種業(yè)務(wù)太新穎、太特殊以至于沒有予以規(guī)范，而是因?yàn)榻滩牟恍嫉脷w納。
例如這樣一個(gè)分錄： dr: 應(yīng)收賬款or其他應(yīng)收款 1,000.00 $
cr: 應(yīng)付賬款or其他應(yīng)付款 1,000.00 $
請問朋友們會(huì)如何理解呢？我想書上幾乎找不到它的出處，但類似于這樣的分錄卻廣泛的存在于被審計(jì)公司的財(cái)務(wù)處理中。如果我們已被書本束縛的話，在碰到這類情況時(shí)就會(huì)被客戶的老會(huì)計(jì)忽悠的暈頭轉(zhuǎn)向。針對上面例子的分錄可能會(huì)是以下的情況：
a. 客戶做的重分類調(diào)整；
b. 客戶的債權(quán)人和債務(wù)人清單上有同一公司，從而引起的對沖；
c. 客戶隱藏成本費(fèi)用，將其暫時(shí)放入應(yīng)收賬款or其他應(yīng)收款；
d. 客戶隱藏收入，將其暫時(shí)放入應(yīng)付賬款or其他應(yīng)付款。
對于a和b的情況是正常的，由于難度系數(shù)太低，因此教材中不講了，我也不再啰嗦。但如果是c和d的情況就出問題了，因此企業(yè)就是通過這些小得不起眼的分錄達(dá)到了粉飾其財(cái)務(wù)報(bào)表的目的。
言歸正傳，那么我們到底應(yīng)該如何學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)以應(yīng)對這些問題呢。方法很簡單，就是學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)處理的精髓。對于會(huì)計(jì)學(xué)的精髓我總結(jié)了一下，有以下幾點(diǎn)：
2.1 借方發(fā)生額不是資產(chǎn)就是成本費(fèi)用，貸方發(fā)生額不是負(fù)債就是收入。這是在不考慮調(diào)賬、沖銷以及結(jié)轉(zhuǎn)分錄的基礎(chǔ)上所反應(yīng)的真實(shí)經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)。當(dāng)然這條大家再清楚不過了，但往往最熟悉的東西卻是容易被我們淡忘的。作為一名審計(jì)人員，我們不僅需要知道2.1這條真理，在我們的工作中更需要學(xué)會(huì)利用2.1的變型——資產(chǎn)與費(fèi)用的劃分是否合理，負(fù)債與收入物劃分是否合理。在任何一項(xiàng)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)記錄中都會(huì)涉及這個(gè)問題。被審計(jì)公司也正是利用故意劃分錯(cuò)誤來達(dá)到粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表。前面列舉的例子中的c和d就是這樣的。那么我們?nèi)绾卧跊]有高深的會(huì)計(jì)理論的基礎(chǔ)上去發(fā)現(xiàn)這些審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)呢，方法很簡單，抓住這項(xiàng)業(yè)務(wù)的實(shí)質(zhì)。只有我認(rèn)識(shí)到了這項(xiàng)業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)，是費(fèi)用還是資產(chǎn)，是負(fù)債還是收入就會(huì)迎刃而解。不妨拿資產(chǎn)和費(fèi)用來說，所謂費(fèi)用就是歸屬于當(dāng)期的費(fèi)用，換句話說它的支出是為了換取當(dāng)期的收益，對以后沒有直接影響。而資產(chǎn)的支出則能夠換取以后多期的收益。 說到這里我需要對資產(chǎn)重新下個(gè)定義。通常我們給一個(gè)事物下定義時(shí)總是立足于它的來源和特征。比如我們給固定資產(chǎn)是這樣定義的：使用年限超過一年的有固定價(jià)值且可以可靠計(jì)量的有形資產(chǎn)。這樣的定義的好處是很直觀，但卻不利于更深入的了解。如果我們對固定資產(chǎn)按照它的歸宿來下定義，可以這樣來定義：有待日后費(fèi)用化的經(jīng)濟(jì)支出。這樣一來固定資產(chǎn)存在的價(jià)值才真正展現(xiàn)在我們面前。其實(shí)不僅是固定資產(chǎn)，所有資產(chǎn)的真實(shí)用途都屬于這個(gè)范疇。存貨的減少相應(yīng)的結(jié)轉(zhuǎn)了成本，固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的減少是因?yàn)檎叟f的計(jì)提記入了相應(yīng)成本，貨幣資金和往來款的減少除了歸還負(fù)債都是因?yàn)橹Ц读讼鄳?yīng)成本費(fèi)用。投資的減少也會(huì)因轉(zhuǎn)讓后記入相應(yīng)成本。因此把握住了這個(gè)劃分規(guī)則后再來認(rèn)識(shí)一項(xiàng)業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)，再加上我們的分析，被審計(jì)再打這張“亂劃分”牌就不管用了。
2.2會(huì)計(jì)學(xué)的基本原理——權(quán)責(zé)發(fā)生制、重要性、謹(jǐn)慎性、一貫性原則。
謹(jǐn)慎性和第四章一貫性原則，然后只需把書上的業(yè)務(wù)按照這四項(xiàng)原則重新歸類。我想這樣的教材會(huì)更容易我們舉一反三，更快的掌握所有業(yè)務(wù)。
對于審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)2我也只能歸納這么多了。總體來說它容易掌握，只是通常會(huì)把剛?cè)胄械呐笥褌兝Щ笠话选５灰プ×藭?huì)計(jì)的這兩條精髓還是能在比較快的時(shí)間內(nèi)拿下這一關(guān)的。 審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)3又回到了審計(jì)學(xué)的層面上。這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)又可以分為兩個(gè)層次：3.1被審計(jì)公司故意不記錄，蓄意隱瞞；3.2由于工作疏忽或者業(yè)務(wù)量太大沒有來得及記錄。
如果是3.1的情況，就類似于審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)1操作方法。審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)1我稱之為無中生有，那么3.1恰恰相反就是有中生無了。事物總是有正有反，好比有了九陽真經(jīng)就必然會(huì)生出個(gè)九陰真經(jīng)。如果真的是3.1有中生無這種情形的話，也是相當(dāng)不容易對付的，方法同審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)1，只不過是逆其道而行之罷了。
如果是3.2的情況，這就很簡單了，只需要按照審計(jì)學(xué)所說的從原始資料追查到記賬憑證就可以發(fā)現(xiàn)此類審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
這就是我對財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的一點(diǎn)心得體會(huì)，由于經(jīng)驗(yàn)過少，只是籠統(tǒng)介紹一下我對這項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)。有人常說老會(huì)計(jì)很吃香，就像老中醫(yī)似的，那么我認(rèn)為老審計(jì)人員也是這樣的。這是一項(xiàng)需要不斷積累不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)的職業(yè)，我相信一位經(jīng)驗(yàn)豐富的審計(jì)師是不需要看憑證的，他只需將財(cái)務(wù)報(bào)表做個(gè)多種對比分析，邏輯分析，再結(jié)合經(jīng)濟(jì)形式、背景資料就可以得出審計(jì)結(jié)論了。老中醫(yī)不就是觀其色、聽其聲、把其脈便知病矣。要想成為這種境界需要我們閱歷無數(shù)，不斷鉆研，我相信我們這批入行不久的80后們，只要不拋棄，不放棄，沿著前輩們的足跡還會(huì)再創(chuàng)輝煌！
審計(jì)工作心得與體會(huì)篇六
審計(jì)作為一種監(jiān)督機(jī)制，其實(shí)踐活動(dòng)歷史悠久，但人們對審計(jì)的定義卻眾說紛紜。以下本站小編為你帶來審計(jì)工作。
希望對你有所幫助!
開展本級預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)是《審計(jì)法》賦予審計(jì)機(jī)關(guān)新的重要職責(zé)，是一項(xiàng)光榮而艱巨的任務(wù)。搞好同級審計(jì)，對于進(jìn)一步發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督的積極作用，維護(hù)預(yù)算法的嚴(yán)肅性，具有十分重要的意義。因此，近一年多來，我市兩級審計(jì)機(jī)關(guān)對這項(xiàng)工作給予了高度重視，把同級審計(jì)作為重中之重來抓，進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備，精心地組織和認(rèn)真全面地審計(jì)，取得了較大成果，收到了較好的成效，進(jìn)一步發(fā)揮了審計(jì)監(jiān)督的積極作用，也使我們的審計(jì)隊(duì)伍經(jīng)受了一次嚴(yán)格的鍛煉和考驗(yàn)，獲得了較大的進(jìn)步和提高。
一、同級審計(jì)取得了較大成果。
在同級審計(jì)中，市審計(jì)局對市財(cái)政局、市地稅局等40個(gè)市級政府部門、司法機(jī)關(guān)及其所屬的115個(gè)基層單位進(jìn)行了審計(jì)，并延伸審計(jì)了6個(gè)區(qū)縣地稅局、1個(gè)地稅分局和13戶中央或市屬房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，并責(zé)成部分區(qū)縣審計(jì)局對658個(gè)管理或使用市撥專項(xiàng)資金的單位進(jìn)行了抽審。審計(jì)預(yù)算內(nèi)資金72.7億元，預(yù)算外資金63.6億元，審計(jì)的覆蓋面達(dá)到90%以上。與此同時(shí)，18個(gè)區(qū)縣審計(jì)局也對本區(qū)縣財(cái)稅等政府部門及其所屬單位進(jìn)行了審計(jì)，審計(jì)的總戶數(shù)為428戶，審計(jì)的資金量一般都超過了預(yù)算收人和預(yù)算支出的70%。
通過對本級預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支的審計(jì)，基本摸清了市和區(qū)縣兩級財(cái)政的家底。審計(jì)結(jié)果表明，市本級和絕大多數(shù)區(qū)縣預(yù)算收支任務(wù)完成情況和預(yù)算資金使用效果較好，普遍做到了“收支平衡，略有結(jié)余”。大多數(shù)政府部門和單位，在使用財(cái)政資金過程中，較好地遵守了國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)，發(fā)揮了資金的使用效益。但是也發(fā)現(xiàn)一些部門和單位存在違紀(jì)違規(guī)問題和其他一些值得注意的問題。這次審計(jì)，全市審計(jì)機(jī)關(guān)共查出違紀(jì)金額36.8億元。主要問題是：
(一)預(yù)算收人的征收管理存在薄弱環(huán)節(jié)。(略)。
(二)預(yù)算收人退庫管理不夠規(guī)范。(略)。
(三)擠占挪用預(yù)算資金。(略)。
(四)多領(lǐng)取財(cái)政補(bǔ)貼。(略)。
(五)預(yù)算外資金管理松弛現(xiàn)象較為普遍。(略)。
二、同級審計(jì)起到了積極作用。
本級預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)工作屬于較高層次的審計(jì)監(jiān)督，開展好這項(xiàng)審計(jì)，可使審計(jì)監(jiān)督的積極作用得到更為充分地發(fā)揮。這一點(diǎn)已被這次審計(jì)工作實(shí)踐所充分證明。我市同級審計(jì)工作所起到的積極作用主要有以下三個(gè)方面：
(一)維護(hù)了預(yù)算法的嚴(yán)肅性，促進(jìn)了預(yù)算管理。(略)。
(二)揭示預(yù)算外資金管理混亂問題，促進(jìn)預(yù)算外資金管理。(略)。
(三)促進(jìn)了廉政建設(shè)。(略)。
三、開展同級審計(jì)的幾點(diǎn)基本經(jīng)驗(yàn)。
我市在首次實(shí)施同級審計(jì)中能夠取得較大成績，收到較好成效，其原因主要有以下四個(gè)方面：
(一)廣泛宣傳本級預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)工作的重要性，提高認(rèn)識(shí)。
近一年多來，全市審計(jì)機(jī)關(guān)圍繞貫徹執(zhí)行《審計(jì)法》，搞好本級預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支審計(jì)工作，進(jìn)行了認(rèn)真地學(xué)習(xí)和廣泛地宣傳，使各級人大會(huì)、政府和財(cái)稅等部門普遍認(rèn)識(shí)到同級審計(jì)工作的重要性。如xx區(qū)一位領(lǐng)導(dǎo)聽完審計(jì)準(zhǔn)備工作匯報(bào)后指出：同級審計(jì)非常重要，可以達(dá)到“三個(gè)明白”，即政府明白、人大明白、財(cái)政機(jī)關(guān)明白。與此同時(shí)，全市廣大審計(jì)工作者的認(rèn)識(shí)水平也有了較大提高。大家普遍認(rèn)識(shí)到：同級審計(jì)屬于較高層次的審計(jì)監(jiān)督，搞好這項(xiàng)審計(jì)，是進(jìn)一步發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用的需要，是擴(kuò)大審計(jì)影響，提高審計(jì)地位的需要，必須把同級審計(jì)作為重中之重來抓，并力求抓出成效。
(二)政府支持，人大關(guān)注。
近一年來，全市的同級審計(jì)工作得到了各級政府的重視和支持，并受到了人大會(huì)的關(guān)注。各級政府普遍在審前、審中聽取審計(jì)工作的準(zhǔn)備和進(jìn)展情況匯報(bào);市政府以政府令的形式及時(shí)頒布了《xx市預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)監(jiān)督暫行辦法》，使同級審計(jì)從一開始就納人了法制的軌道;為保證同級審計(jì)能夠順利進(jìn)行，在審計(jì)實(shí)施前各區(qū)縣政府普遍召開了審計(jì)、財(cái)政、地稅等部門參加的協(xié)調(diào)會(huì)，提出了審計(jì)部門應(yīng)認(rèn)真審，審深審?fù)?，摸清家底，?cái)稅部門要積極配合，為審計(jì)工作提供便利等要求;各級政府認(rèn)真審定了審計(jì)機(jī)關(guān)代政府起草的審計(jì)。
工作報(bào)告。
市、區(qū)縣兩級人大財(cái)經(jīng)委員會(huì)普遍在審前、審中了解了審計(jì)工作的準(zhǔn)備和進(jìn)展情況，提出了不少好的意見或建議;部分區(qū)縣人大會(huì)還組織了《審計(jì)法》專題講座，由本區(qū)縣審計(jì)局長進(jìn)行講解、宣傳;各級人大會(huì)對審計(jì)工作報(bào)告非常重視，認(rèn)真審議，并針對報(bào)告中反映的情況，向財(cái)稅等有關(guān)部門提出了大量改進(jìn)工作的意見和建議。
一是依據(jù)《審計(jì)法》的規(guī)定，結(jié)合我市具體情況，代政府起草了《xx市預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)監(jiān)督暫行辦法》。各區(qū)、縣審計(jì)局相繼向本級政府和人大的負(fù)責(zé)同志匯報(bào)了審計(jì)工作準(zhǔn)備及進(jìn)展情況，并向財(cái)稅等部門通報(bào)了本級財(cái)政審計(jì)工作的安排情況，與這些部門共同研究了工作配合向題;二是認(rèn)真制定了審計(jì)工作的計(jì)劃和實(shí)施審計(jì)的總體方案;三是利用舉辦培訓(xùn)班、召開研討會(huì)和組織區(qū)縣部分干部參加市局“上審下”活動(dòng)，采取多種方式，對廣大財(cái)政審計(jì)干部進(jìn)行了嚴(yán)格的審前培訓(xùn);四是全市審計(jì)機(jī)關(guān)普遍調(diào)整充實(shí)了財(cái)政和行政事業(yè)審計(jì)處(科)的力量。
(四)審計(jì)重點(diǎn)突出，方法得當(dāng)。
審計(jì)重點(diǎn)突出體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是突出了對重點(diǎn)部門和單位的審計(jì)。這次審計(jì)，除將財(cái)稅部門列為審計(jì)的重點(diǎn)單位外，又重點(diǎn)審計(jì)了“六多”部門或單位，即管理、使用預(yù)算資金較多、預(yù)算外資金較多、所屬單位較多的政府職能部門和接受財(cái)政補(bǔ)貼較多、使用基本建設(shè)資金較多、接受市撥專項(xiàng)資金較多的單位。二是突出了重點(diǎn)審計(jì)內(nèi)容。這次審計(jì)，全市審·計(jì)機(jī)關(guān)以審查預(yù)算及預(yù)算外收支是否真實(shí)、合法和“摸清家底”作為審計(jì)的總目標(biāo)，以審計(jì)行政管理費(fèi)、教育事業(yè)費(fèi)、衛(wèi)生事業(yè)費(fèi)、城市維護(hù)費(fèi)、公檢法支出、糧油肉蛋菜和公交、地鐵補(bǔ)貼、重點(diǎn)基本建設(shè)項(xiàng)目資金、市撥區(qū)縣專項(xiàng)資金是否及時(shí)到位，使用是否合規(guī)、合法，管理有無漏洞，以及財(cái)稅部門組織預(yù)算收入、管理和安排預(yù)算支出情況作為審計(jì)的重點(diǎn)。
審計(jì)方法得當(dāng)主要體現(xiàn)在以下四點(diǎn)：一是市局和多數(shù)區(qū)縣局普遍采取了先審“外圍”后審“核心”的做法。這種做法包括雙重含義，即先審計(jì)財(cái)政部門以外的各部門、各單位，后審計(jì)財(cái)稅部門;在對財(cái)政局進(jìn)行審計(jì)時(shí)，先審計(jì)各個(gè)專業(yè)處(科)室，后審計(jì)預(yù)算處(科)。二是審計(jì)預(yù)算收支與審計(jì)財(cái)政管理結(jié)合起來進(jìn)行。這樣做不僅能查清預(yù)算收支是否真實(shí)、合法，而且可以搞清預(yù)算管理有無漏洞，以及預(yù)算收支方面出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題的原因。三是把審計(jì)財(cái)稅部門與審計(jì)行政事業(yè)等單位緊密結(jié)合進(jìn)行。財(cái)政收支狀況與行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)收支活動(dòng)的聯(lián)系極為密切，只有將這兩方面的審計(jì)工作結(jié)合起來進(jìn)行，才便于查清問題，說明情況。四是市局和多數(shù)區(qū)縣審計(jì)局所撰寫的審計(jì)結(jié)果報(bào)告能夠體現(xiàn)“原汁原味”的要求，所撰寫的審計(jì)工作報(bào)告能夠符合“兩不三體現(xiàn)”的原則，即不求厚度求適度，不求詳盡求精煉;體現(xiàn)政府意志，不能寫成部門意見;體現(xiàn)審計(jì)特色，不能寫成預(yù)算執(zhí)行情況說明;體現(xiàn)工作報(bào)告的特點(diǎn)，不能寫成。
工作總結(jié)。
或?qū)徲?jì)意見書。
總之，通過一年多的努力，我市兩級審計(jì)機(jī)關(guān)較好地完成了本級預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)任務(wù)，取得了較多的成果，進(jìn)一步發(fā)揮了審計(jì)監(jiān)督的積極作用。這些成績的取得是與審計(jì)署的正確領(lǐng)導(dǎo)和長期指導(dǎo)密不可分的，也是學(xué)習(xí)和借鑒兄弟省、市、自治區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的結(jié)果。然而，這次審計(jì)還存在許多不足之處，尤其是與兄弟省市自治區(qū)相比，還存在一定差距，需要在今后的工作中，不斷改進(jìn)、提高。
200*年在校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級主管部門的指導(dǎo)幫助下,我們審計(jì)處全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)"三個(gè)代表"重要思想和"xx大"會(huì)議精神,一如既往地貫徹和落實(shí)《審計(jì)法》、《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》和國家相關(guān)法律法規(guī)。以學(xué)校教育工作為中心，結(jié)合內(nèi)審工作實(shí)際，緊緊圍繞我校的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展審計(jì)工作，充分發(fā)揮內(nèi)審的監(jiān)督和服務(wù)職能，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供決策依據(jù)。全年共開展各項(xiàng)審計(jì)40x項(xiàng)，為學(xué)校節(jié)約了大量資金。在深化學(xué)校改革，促進(jìn)廉政建設(shè)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益等方面，真正起到了"經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士"和"參謀助手"的作用。由于工作成績突出，我校審計(jì)處被評為20xx年度新鄉(xiāng)市內(nèi)審工作先進(jìn)單位，兩人被評為校級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和"三育人"工作先進(jìn)個(gè)人。
一.基礎(chǔ)建設(shè)。
200*年是我校各項(xiàng)改革迅速發(fā)展的一年，教學(xué)、科研、管理工作有條不紊的開展，為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計(jì)處認(rèn)真貫徹落實(shí)審計(jì)廳、教育廳等上級部門的指示精神，結(jié)合我校實(shí)際，在做好審計(jì)工作的同時(shí)，積極配合其它各項(xiàng)工作的開展。堅(jiān)持"完善自我，提高認(rèn)識(shí)"的原則，努力完善審計(jì)制度，健全審計(jì)機(jī)構(gòu)，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。
1.參與制定了學(xué)校物資采購、設(shè)備管理及相關(guān)。
規(guī)章制度。
若干項(xiàng)。規(guī)范了經(jīng)濟(jì)行為，使審計(jì)工作進(jìn)一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。2.在學(xué)校機(jī)構(gòu)改革后，進(jìn)一步明確了審計(jì)工作人員的職責(zé)和權(quán)限。使內(nèi)審工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進(jìn)一步得到體現(xiàn)，可以更好的為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
3.調(diào)整人員的知識(shí)和年齡結(jié)構(gòu),新增專業(yè)審計(jì)人員(均為應(yīng)屆本科畢業(yè)生)，加強(qiáng)了審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，一名同志獲高級會(huì)計(jì)*資格。經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志和積極上進(jìn)的年輕人相互交流、相互學(xué)習(xí)、以老帶新、新老結(jié)合，形成了一支知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)較為合理的充滿生機(jī)和活力的審計(jì)隊(duì)伍。
二.學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。
強(qiáng)化措施，進(jìn)一步提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)，使我校每個(gè)內(nèi)審人員都真正成為"思想領(lǐng)先、業(yè)務(wù)過硬、技能嫻熟、務(wù)實(shí)高效"的工作高手。
1.派一名同志隨同教育廳考察*赴法國等國外學(xué)習(xí)考察，獲取了大量審計(jì)工作信息及先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.與南京大學(xué)、華南理工大學(xué)、河南大學(xué)等省內(nèi)外高校相互交流，共同探討審計(jì)工作新思路。
三.參與后勤改革。
隨著高校后勤管理社會(huì)化改革的深入，我校后勤集*已逐步成為獨(dú)立核算、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，這就要求我們必須建立健全成本核算制度。我們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和措施，同財(cái)務(wù)處、后勤管理處一道，對集*每個(gè)中心進(jìn)行了成本核算，并結(jié)合外校經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)本校實(shí)際，制定了各項(xiàng)定額標(biāo)準(zhǔn)，為推動(dòng)學(xué)校的后勤改革和發(fā)展起到了應(yīng)有的作用。
四.參與校辦產(chǎn)業(yè)改革。
"科教興國"和"發(fā)展高科技，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化"這一戰(zhàn)略的提出，給以高科技為特征的高校校辦產(chǎn)業(yè)帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。但是由于校辦企業(yè)的利益和學(xué)校的利益并不完全是一致的，企業(yè)內(nèi)某些同志往往會(huì)為了個(gè)人利益或小*體利益而致學(xué)校利益于不顧，很難保證學(xué)校國有資產(chǎn)的保值增值。面對這一現(xiàn)狀，我們會(huì)同財(cái)務(wù)處、企業(yè)管理處一道，參與制定了校辦產(chǎn)業(yè)改革工作的相關(guān)文件，對校辦每個(gè)企業(yè)進(jìn)行了清產(chǎn)核資，摸清了企業(yè)家底，改善了經(jīng)營環(huán)境，明確了經(jīng)濟(jì)責(zé)任，提高了經(jīng)濟(jì)效益，為領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)，為學(xué)校的改革和發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
五.參與各項(xiàng)招投標(biāo)工程及政府采購。
隨著學(xué)校改革的迅速發(fā)展，加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制就顯得尤為重要。學(xué)校工程建設(shè)和物資采購是與市場緊密相聯(lián)的，要實(shí)現(xiàn)對工程建設(shè)和物資采購工作的有效控制，就必須用各項(xiàng)規(guī)章制度來規(guī)范和約束。我們參與制定招投標(biāo)程序及學(xué)校物資采購工作的相關(guān)規(guī)定并監(jiān)督實(shí)施。在招投標(biāo)工作中真正堅(jiān)持公開、公正、公平的原則。對物資采購工作，審計(jì)處自始至終全過程參加，充分發(fā)揮了事前、事中、事后審計(jì)的監(jiān)督作用。一年來共參與招投標(biāo)項(xiàng)目及物資采購項(xiàng)目11x項(xiàng)，監(jiān)督簽訂經(jīng)濟(jì)合同5份，涉及金額近千萬元，為學(xué)校節(jié)約資金13x萬元，規(guī)范了學(xué)校物資采購行為，維護(hù)了學(xué)校的經(jīng)濟(jì)利益。
認(rèn)真貫徹落實(shí)"三個(gè)代表"重要思想，進(jìn)一步搞好內(nèi)審工作，按照審計(jì)署提出的"積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質(zhì)量、防范風(fēng)險(xiǎn)"的原則，穩(wěn)步推進(jìn)審計(jì)工作深入的開展。
1.開展決算審計(jì)2項(xiàng)，通過對200*年度學(xué)校財(cái)務(wù)決算和工會(huì)經(jīng)費(fèi)決算情況進(jìn)行審計(jì)，提出了相關(guān)意見和建議，進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)校預(yù)決算的編制和管理工作。
2.開展財(cái)務(wù)收支審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查4項(xiàng)，提出合理化建議2x條，查處應(yīng)交未交學(xué)校資金共計(jì)16x元(其中家電公司107.x元;機(jī)械廠29.9x元;印刷廠16.2x元;文體用品公司8.2x元)，現(xiàn)基本已全部追回。
3.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是為了加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，正確評價(jià)其經(jīng)濟(jì)責(zé)任、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、保障國有資產(chǎn)增值而實(shí)行的一種監(jiān)督管理制度。一年來我們開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)4項(xiàng)，既澄清了廠長(經(jīng)理)任期內(nèi)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，同時(shí)又為企業(yè)和學(xué)校提出了一系列建議和措施，促進(jìn)了企業(yè)的經(jīng)營管理,為校領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)。
4.基建審計(jì)：隨著我校辦學(xué)規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大，基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目資金的投入繼續(xù)增加，全處同志克服人員少，任務(wù)重，審計(jì)事項(xiàng)跨度長的困難，以我校自身的利益為出發(fā)點(diǎn)，緊抓工程項(xiàng)目審計(jì)，從工程的招標(biāo)、施工到竣工驗(yàn)收結(jié)算的每個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)行全面審計(jì)，從中發(fā)現(xiàn)存在虛列工程項(xiàng)目，多計(jì)工程量，高套定額和多結(jié)算工程款諸多問題，對查出的問題進(jìn)行糾正、整改。全年共審計(jì)基建、維修、裝飾工程項(xiàng)目34x項(xiàng)，審計(jì)金額500x萬元，審減金額16x萬元。為學(xué)校挽回了經(jīng)濟(jì)損失，維護(hù)了學(xué)校合法權(quán)益，有效地規(guī)范了工程項(xiàng)目的管理。
5.科研工作是高校發(fā)展的一項(xiàng)至關(guān)重要的工作，我們集中力量加強(qiáng)對科研專項(xiàng)資金的審計(jì)監(jiān)督，使這些資金充分發(fā)揮作用和效益。一年來我們開展科研經(jīng)費(fèi)審簽11項(xiàng)，促進(jìn)了科研工作的發(fā)展。
6.全面開展審計(jì)工作，對全校教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、重點(diǎn)問題進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。開展住宅樓工程財(cái)務(wù)決算審計(jì)25項(xiàng)，糾正不合理費(fèi)用支出多元，并在《后勤通訊》上加以公告，切實(shí)維護(hù)了廣大教職工的利益，開展專案審計(jì)1項(xiàng),糾正違紀(jì)資金1x萬元,建議并給予責(zé)任人行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。嚴(yán)肅了黨紀(jì)國法，受到了全校教職工的好評。
7.積極開展對外聯(lián)系，經(jīng)常性的和省內(nèi)外高校合作，繼續(xù)保持與兄弟院校的友好往來,共與兄弟院校合作開展審計(jì)項(xiàng)目2項(xiàng),既查清了問題,又達(dá)到了相互學(xué)習(xí),相互交流的目的。樹立了我校形象，提高了我校知名度。
七.
1.領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持是搞好內(nèi)審工作的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)的重視程度越高，內(nèi)審工作就越有依靠，發(fā)揮的作用也就越大。我們在認(rèn)真做好工作的同時(shí)，注重同上級領(lǐng)導(dǎo)的交流，不定期匯報(bào)工作情況，爭取領(lǐng)導(dǎo)的信任，取得了領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)審工作的高度重視和大力支持。校領(lǐng)導(dǎo)對審計(jì)工作倍加關(guān)注，對審計(jì)的組織、人員的調(diào)配予以大力支持，對重大問題的定性與處理親自過問，對審計(jì)報(bào)告認(rèn)真批閱，及時(shí)提出了整改意見和具體要求，為審計(jì)工作的順利實(shí)施提供了有力保證。
2.健全的審計(jì)機(jī)構(gòu)，合理的人員結(jié)構(gòu)及知識(shí)結(jié)構(gòu)是做好審計(jì)工作的基礎(chǔ)條件。在校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和幫助下，審計(jì)機(jī)構(gòu)不斷得到完善，辦公環(huán)境大大改觀，工作效率明顯提高。審計(jì)工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣、專業(yè)技術(shù)要求高、工作難度大的工作?，F(xiàn)在我們審計(jì)處共有專業(yè)審計(jì)人員，其中高級會(huì)計(jì)，高級審計(jì)，會(huì)計(jì)*和工程，今年又新引進(jìn)應(yīng)屆本科畢業(yè)生。合理的人員配置和人員結(jié)構(gòu)便于工作的順利開展，為我校審計(jì)事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
3.內(nèi)審要樹立服務(wù)意識(shí)。內(nèi)審工作的性質(zhì)決定了審計(jì)工作必須堅(jiān)持監(jiān)督與服務(wù)并重，寓監(jiān)督與服務(wù)之中。內(nèi)部審計(jì)歸根到底是一種內(nèi)部管理行為，它的目標(biāo)是為了加強(qiáng)內(nèi)部管理，為管理者服務(wù)。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，內(nèi)審工作的監(jiān)督、評價(jià)、控制職能都必須著眼于為學(xué)校經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，把服務(wù)意識(shí)融于整個(gè)審計(jì)過程中，在做好監(jiān)督的同時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的決策依據(jù)。
總之，經(jīng)過全處同志的共同努力，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ慕?jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，為自己贏得了很多榮譽(yù)，審計(jì)處的工作也受到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持，取得了全校職工的信任。但是隨著中國wto的成功加入和教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，隨著我校改革的進(jìn)一步深入，我們將面臨許多新問題：審計(jì)工作急需與國際接軌，審計(jì)制度有待進(jìn)一步完善，審計(jì)方法需進(jìn)一步改進(jìn)，審計(jì)力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。面對這些挑戰(zhàn)，在以后的工作中，我們將在"xx大"精神指導(dǎo)下，努力工作、抓住機(jī)遇、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，結(jié)合xx大報(bào)告提出的"發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項(xiàng)工作要有新舉措"的重要思想，聯(lián)系本單位的實(shí)際情況，努力使工作再上新臺(tái)階!
共
2
頁，當(dāng)前第。
1
頁
1
2
審計(jì)工作心得與體會(huì)篇七
審計(jì)是一項(xiàng)具有專業(yè)性、獨(dú)立性和約束力的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng)，但審計(jì)工作和人員本土化，使審計(jì)的客觀獨(dú)立性和審計(jì)效果不可避免的受到本鄉(xiāng)本土、人情面子等因素干擾，對比之下，異地交叉審計(jì)的優(yōu)越性顯現(xiàn)出來。今年一季度，我被抽調(diào)參與了房縣穩(wěn)增長審計(jì)，在親身經(jīng)歷了這次異地審計(jì)工作后，感受尤為深刻。
交叉審計(jì)有助于提高審計(jì)的獨(dú)立性和嚴(yán)肅性。當(dāng)前，地區(qū)內(nèi)干部近親任職較多。加之審計(jì)人員生活在當(dāng)?shù)兀H戚熟人比較多，審計(jì)中難免有些顧忌，不利于當(dāng)?shù)貙徲?jì)人員心無旁騖地開展工作。而異地交叉審計(jì)，工作人員人生地疏，不必顧忌人情面子，避免了地方保護(hù)主義和人情關(guān)系的干擾, 讓審計(jì)人員輕裝上陣，嚴(yán)格按照審計(jì)規(guī)程工作，嚴(yán)格按照審計(jì)要求上報(bào)審計(jì)情況，嚴(yán)格按照法律規(guī)定處理違紀(jì)違規(guī)問題，提高了審計(jì)的獨(dú)立性和嚴(yán)肅性，使審計(jì)工作的真實(shí)性、公正性得以充分體現(xiàn)。
交叉審計(jì)有助于提高工作效率。開展交叉審計(jì)時(shí)，審計(jì)人員遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，沒有在當(dāng)?shù)毓ぷ鞯拈e雜事務(wù)和家庭方面的干擾，一心一意投入工作，工作熱情進(jìn)一步提升。像我們審計(jì)組，有時(shí)為了盡快完成任務(wù)，還要加班加點(diǎn)處理數(shù)據(jù)、匯總資料。晚上還經(jīng)常開小組會(huì)，分別匯報(bào)當(dāng)天的工作，審計(jì)組長及主審再根據(jù)實(shí)際情況研究部署第二天的工作。“白加黑”、“五加二”的工作方法，縮短了審計(jì)時(shí)間，加快了審計(jì)進(jìn)度，同時(shí)，由于交叉審計(jì)往往使被審單位在思想和行動(dòng)上更重視，這又有助于提高審計(jì)工作效率。
交叉審計(jì)有利于提高審計(jì)人員業(yè)務(wù)能力。異地審計(jì)能接觸新情況、新問題，擴(kuò)展審計(jì)人員的知識(shí)面，鍛煉了審計(jì)隊(duì)伍，也培養(yǎng)了能吃苦、能戰(zhàn)斗的作風(fēng)，從而增強(qiáng)其綜合業(yè)務(wù)能力。像我們審計(jì)組，是由市審計(jì)局和縣局審計(jì)人員組成的，交叉審計(jì)還能夠加強(qiáng)審計(jì)組成員之間的交流，相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，從審計(jì)中增長審計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，對每位參審人員來說都是來之不易的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。在這次審計(jì)中，我也深深地感覺到審計(jì)實(shí)踐能力的不足，多向老審計(jì)人員請教和學(xué)習(xí)，特別是向市審計(jì)局的同志學(xué)習(xí)，讓我受益匪淺。
交叉審計(jì)取得較好成效的同時(shí)，值得注意的是，在實(shí)際交叉審計(jì)中，也不同層面存在對審計(jì)環(huán)境陌生、對審計(jì)內(nèi)容的真實(shí)性不易掌握、易失密、廉政風(fēng)險(xiǎn)大等諸多問題。如何克服，確保交叉審計(jì)的成效，根據(jù)審計(jì)實(shí)踐，我談一下自己粗淺的看法：
交叉審計(jì)組不僅是個(gè)審計(jì)小組，更應(yīng)是職能完善的戰(zhàn)斗團(tuán)體。這次交叉審計(jì)，我們組長根據(jù)審計(jì)組各成員的實(shí)力強(qiáng)弱和方案的要求，將審計(jì)組分成三個(gè)小組，明確了任務(wù)和職責(zé)，并在工作過程中，根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整，做好協(xié)調(diào)和分工。這為審計(jì)工作的順利開展和最終能夠按時(shí)保質(zhì)保量完成審計(jì)任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
交叉審計(jì)的政策性強(qiáng)，要求審計(jì)組緊緊圍繞大方案的審計(jì)目標(biāo)、重點(diǎn)，搞好審前調(diào)查，深入細(xì)致的了解被審單位的總體情況，制定具體的實(shí)施方案。在此次審計(jì)過程中，審計(jì)組長多次要求我們熟讀方案，反復(fù)揣摩，從而形成具體的工作思路，這樣確實(shí)解決了許多工作中的困惑，提高了效率。
外出審計(jì)，更應(yīng)謹(jǐn)記審計(jì)“八不準(zhǔn)”。這次交叉審計(jì)，我們審計(jì)組成立了臨時(shí)黨支部，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、密切協(xié)調(diào)配合，組織生活會(huì)上也多次強(qiáng)調(diào)廉潔紀(jì)律。交叉審計(jì)中，如何處理正常情感交流，又不違反審計(jì)“八不準(zhǔn)”規(guī)定，確實(shí)值得我們深思。
由于人生地不熟，以及審計(jì)對象的不確定性和復(fù)雜化，都或多或少地隱含著一些不安全因素，要求我們要有警覺性，遇事及時(shí)溝通，及時(shí)匯報(bào)，確保安全。同時(shí)要做好保密工作，要切實(shí)保管好審計(jì)文書資料，做到公文包不離手，筆記本電腦不離人，更要嚴(yán)禁審計(jì)業(yè)務(wù)資料接入互聯(lián)網(wǎng)，保證審計(jì)過程中審計(jì)資料的安全完整。
審計(jì)工作心得與體會(huì)篇八
本文就轉(zhuǎn)變審計(jì)作風(fēng)、提高審計(jì)效能談?wù)勛约旱目捶ā?/p>
一、保持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的審計(jì)作風(fēng)，加強(qiáng)審計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。
嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的審計(jì)作風(fēng)，概括了審計(jì)職業(yè)道德的核心內(nèi)容。因此，加強(qiáng)審計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，務(wù)必保持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。要做到這一點(diǎn)，必須在“求真、務(wù)實(shí)、慎為、敬業(yè)”這八個(gè)字上下功夫。
一是“求真”。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng)講求客觀、真實(shí)，力求以精密的方法和態(tài)度真實(shí)地反映客觀事物原貌，揭示客觀事物最本質(zhì)的東西。審計(jì)工作中，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng)要求審計(jì)人員對被審計(jì)對象的情況作出客觀真實(shí)的表達(dá)，揭示被審計(jì)對象最原始最全面的情況，不要被表象所迷惑;對被審計(jì)對象要公平公正，相同原因而出現(xiàn)的相同問題，不因被審計(jì)對象的不同而出現(xiàn)定性處理的差異。
二是“務(wù)實(shí)”。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng)講求務(wù)實(shí)，要腳踏實(shí)地、實(shí)實(shí)在在、實(shí)拼實(shí)干，要辦真事、辦實(shí)事。審計(jì)工作中，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng)要求審計(jì)人員堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，對被審計(jì)事項(xiàng)不夸大、不縮小，對被審計(jì)對象不隱瞞、不泄密，取得審計(jì)證據(jù)不隨意、不歪曲，下達(dá)審計(jì)結(jié)論不獨(dú)斷、不專行。
三是“慎為”。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng)講求慎為，要細(xì)密謹(jǐn)慎、謹(jǐn)小慎微，要有所為有所不為。審計(jì)工作中，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng)要求審計(jì)人員必須按審計(jì)客觀規(guī)律辦事，依法行審，在審計(jì)行為上有所為有所不為。審計(jì)人員不因個(gè)人好惡和情緒好壞改變審計(jì)事實(shí)，不因利益得失左右審計(jì)結(jié)論，不輕易放棄有審計(jì)證據(jù)作支持的審計(jì)事項(xiàng)，不隨意給沒有證據(jù)支持的審計(jì)事實(shí)下結(jié)論。
四是“敬業(yè)”。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng)講求敬業(yè)，要腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)，要勤奮有加、愛崗敬業(yè)。審計(jì)工作中，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng)要求審計(jì)人員要從細(xì)小事做起，埋頭苦干、默默無聞，要熟悉和熱愛自己從事的審計(jì)事業(yè)，履行審計(jì)程序要依法依規(guī)，不怕麻煩，審計(jì)取證要任勞任怨、不懼風(fēng)險(xiǎn)，審計(jì)文書起草和案卷歸集要經(jīng)得起檢驗(yàn)、不搞形式，落實(shí)審計(jì)結(jié)論要不怕苦不畏難。
二、嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”，加強(qiáng)審計(jì)廉政建設(shè)。
審計(jì)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”，是審計(jì)組在被審計(jì)單位審計(jì)期間必須遵守的審計(jì)紀(jì)律。具體內(nèi)容包括：不準(zhǔn)由被審計(jì)單位安排住宿;不準(zhǔn)接受被審計(jì)單位安排的就餐和宴請;不準(zhǔn)無償使用被審計(jì)單位的交通工具;不準(zhǔn)參加被審計(jì)單位安排的旅游、娛樂和聯(lián)歡活動(dòng);不準(zhǔn)無償使用被審計(jì)單位的通訊工具;不準(zhǔn)接受被審計(jì)單位的任何紀(jì)念品、禮品、禮金和各種有價(jià)證券;不準(zhǔn)向被審計(jì)單位提出與審計(jì)工作無關(guān)的要求和在被審計(jì)單位報(bào)銷任何因公因私的費(fèi)用;不準(zhǔn)將審計(jì)過程中查出的被審計(jì)單位違反國家規(guī)定的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支的行為隱瞞不報(bào)。
我縣審計(jì)部門已經(jīng)開始實(shí)行“八不準(zhǔn)”，但目前有部分單位不是很理解，認(rèn)為審計(jì)部門這樣做，既不符合“社會(huì)潮流”，還有故意拿被審計(jì)單位“短子”之嫌，或者認(rèn)為審計(jì)部門對某些被審計(jì)單位有成見，想“無事生非”;此外，少數(shù)審計(jì)人員還有一個(gè)適應(yīng)過程，在個(gè)別時(shí)候存在“八不準(zhǔn)”執(zhí)行不夠嚴(yán)格的現(xiàn)象。實(shí)行審計(jì)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”，不僅是上級審計(jì)機(jī)關(guān)的要求，也是加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍廉政建設(shè)的有效措施，主要目的是切斷與被審計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系，使審計(jì)結(jié)果更加客觀公正，保證一個(gè)公平的審計(jì)環(huán)境。因此，要保證審計(jì)“八不準(zhǔn)”的順利執(zhí)行，除了審計(jì)機(jī)關(guān)要保證審計(jì)人員的外勤工作經(jīng)費(fèi)外，還必須從兩個(gè)方面采取措施，一是加大審計(jì)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”的宣傳力度，讓社會(huì)各界了解實(shí)行“八不準(zhǔn)”的重大意義，明白“八不準(zhǔn)”的執(zhí)行更有利于保證審計(jì)結(jié)果的客觀公正，爭取被審計(jì)單位的理解和支持;二是加強(qiáng)對審計(jì)人員的廉政教育，讓執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”成為審計(jì)人員的自覺行動(dòng)，加大“八不準(zhǔn)”執(zhí)行的督查力度，對發(fā)現(xiàn)違反審計(jì)紀(jì)律規(guī)定的行為，嚴(yán)肅查處。
三、堅(jiān)持換位思考，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。
審計(jì)本質(zhì)是監(jiān)督，是在財(cái)政財(cái)務(wù)收支發(fā)生以后的事后監(jiān)督。審計(jì)宗旨是服務(wù)，服務(wù)到位才能監(jiān)督到位。監(jiān)督是手段，服務(wù)才是目的。因此，審計(jì)工作不能就審計(jì)談審計(jì)，要跳出審計(jì)來搞審計(jì)，只有牢固樹立服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持換位思考，寓服務(wù)于監(jiān)督之中，才能真正搞好審計(jì)監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)審計(jì)的宗旨。
一是著眼宏觀力求“管控防”，為黨委政府服務(wù)。
審計(jì)機(jī)關(guān)要維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序，特別是在當(dāng)前體制轉(zhuǎn)型、財(cái)政困難的情況下，審計(jì)機(jī)關(guān)要協(xié)助財(cái)政部門管好財(cái)政資金，當(dāng)好經(jīng)濟(jì)“衛(wèi)士”;審計(jì)機(jī)關(guān)是綜合執(zhí)法部門，要依據(jù)《審計(jì)法》和其他法律法規(guī)，對行政執(zhí)法機(jī)關(guān)進(jìn)行再監(jiān)督，揭示和規(guī)范存在問題，促進(jìn)政府依法行政;審計(jì)機(jī)關(guān)要通過對發(fā)現(xiàn)問題的深入分析，提出體制機(jī)制上的改進(jìn)建議，促進(jìn)完善政策、制度、措施，當(dāng)好經(jīng)濟(jì)“謀士”，促進(jìn)宏觀調(diào)控;要通過審計(jì)對重大案件線索的移送和查處，打擊經(jīng)濟(jì)犯罪，促進(jìn)反腐倡廉。在審計(jì)指導(dǎo)思想上，要堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局”的工作方針，服從黨委政府的工作部署，服從全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，在黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，做到幫忙不添亂;在審計(jì)項(xiàng)目的確立、違紀(jì)問題的處理等方面，都要以促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作為審計(jì)工作的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，從而為強(qiáng)力推進(jìn)“三化一游”、建設(shè)和諧綦江和實(shí)力綦江作出審計(jì)部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二是立足微觀抓好“審幫促”，為被審計(jì)單位服務(wù)。
要根據(jù)被審計(jì)單位的要求，積極搞好審計(jì)服務(wù)。包括：培訓(xùn)財(cái)會(huì)人員;規(guī)范會(huì)計(jì)帳目和財(cái)務(wù)核算;完善財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度;定期或不定期提供財(cái)經(jīng)法律法規(guī)咨詢等。要把審計(jì)結(jié)論落實(shí)與調(diào)查研究結(jié)合起來，舉一反三，對帶有普遍性、傾向性的問題，注意從體制、機(jī)制和制度上研究解決和預(yù)防的措施，為縣委縣政府積極建言獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀。審計(jì)過程中，不僅要查問題，還要深入分析產(chǎn)生問題的原因，要多問幾個(gè)為什么，要分析如果被審計(jì)單位不這樣做，會(huì)產(chǎn)生什么結(jié)果，在此基礎(chǔ)上，再來認(rèn)識(shí)和處理被審計(jì)單位的違紀(jì)問題。要多理解被審計(jì)單位特別是基層的苦處和難處，用李金華審計(jì)長提出的“用審計(jì)別人的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，用理解自己的理念來理解別人”這一觀點(diǎn)來處理與被審計(jì)單位的關(guān)系，要把換位思考和服務(wù)意識(shí)貫穿于審計(jì)工作的全過程。
四、強(qiáng)化時(shí)間觀念，提高審計(jì)效能。
《審計(jì)法》第三十八條規(guī)定：“審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)提高審計(jì)工作效率?！币虼?，強(qiáng)化時(shí)間觀念、提高審計(jì)效能是國家法律對審計(jì)工作的強(qiáng)制要求，尤其在目前我縣審計(jì)任務(wù)特別繁重和審計(jì)力量嚴(yán)重不足的情況下，在保證質(zhì)量的前提下，盡量縮短審計(jì)項(xiàng)目的作業(yè)時(shí)間、千方百計(jì)提高審計(jì)工作效率，對于保證審計(jì)任務(wù)的完成有著非常重大的意義。
(一)搞好調(diào)查摸底，科學(xué)確定審計(jì)項(xiàng)目的作業(yè)時(shí)間。
嚴(yán)格業(yè)務(wù)操作流程，實(shí)行項(xiàng)目審計(jì)限時(shí)制。一是科學(xué)確定審計(jì)項(xiàng)目的內(nèi)部作業(yè)時(shí)間。針對不同類別的審計(jì)項(xiàng)目，專門制作業(yè)務(wù)文書傳遞流程表，從實(shí)施階段開始到執(zhí)行階段結(jié)束，明確每一業(yè)務(wù)文書起草、研究、簽批、文印、送達(dá)及執(zhí)結(jié)時(shí)間，既明確每一階段的把關(guān)責(zé)任，又顯示業(yè)務(wù)流程時(shí)間。二是科學(xué)確定審計(jì)項(xiàng)目的現(xiàn)場作業(yè)時(shí)間。根據(jù)被審計(jì)單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員數(shù)量、財(cái)務(wù)核算單位的多少、資金規(guī)模、業(yè)務(wù)大小等審前調(diào)查的情況，結(jié)合以前年度審計(jì)時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)，確定每一項(xiàng)目的現(xiàn)場作業(yè)時(shí)間，并以此作為補(bǔ)助項(xiàng)目審計(jì)外勤經(jīng)費(fèi)的依據(jù)。我局實(shí)施以來起到了很好的限時(shí)作用，防止在審計(jì)過程消耗時(shí)間，打疲勞戰(zhàn)，浪費(fèi)審計(jì)資源。
(二)運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，管理審計(jì)項(xiàng)目的作業(yè)時(shí)間。
審計(jì)項(xiàng)目的作業(yè)時(shí)間一經(jīng)確定，不得隨意變更。項(xiàng)目完成以出具審計(jì)報(bào)告及審計(jì)決定為標(biāo)志，凡沒有發(fā)現(xiàn)案件線索的審計(jì)項(xiàng)目時(shí)間不能拖延;凡發(fā)現(xiàn)案件線索的經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意、提交審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)研究、經(jīng)局長批準(zhǔn)方可延長時(shí)間。要求各科室運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，編制項(xiàng)目審計(jì)作業(yè)表和審計(jì)作業(yè)網(wǎng)絡(luò)流程圖，明確項(xiàng)目審計(jì)的具體實(shí)施步驟的具體工作時(shí)間和最短審計(jì)工期。在項(xiàng)目實(shí)施過程中，以網(wǎng)絡(luò)圖中的關(guān)鍵審計(jì)路線管理審計(jì)項(xiàng)目的時(shí)間，重點(diǎn)把握關(guān)鍵審計(jì)作業(yè)，適當(dāng)調(diào)劑非關(guān)鍵審計(jì)作業(yè)的松動(dòng)時(shí)間，以保證審計(jì)工期。
(三)運(yùn)用電子技術(shù)，縮短審計(jì)項(xiàng)目的作業(yè)時(shí)間。
加強(qiáng)審計(jì)信息化建設(shè)，提高審計(jì)技術(shù)水平，是提高審計(jì)效能的有效途徑，也是國家金審工程的必然要求。今年開始，我局大力開展以審計(jì)應(yīng)用為核心、以數(shù)據(jù)建設(shè)為主線的審計(jì)信息化建設(shè)，大力推進(jìn)計(jì)算機(jī)技術(shù)在審計(jì)業(yè)務(wù)和行政管理中的應(yīng)用，實(shí)行審計(jì)工作方式的根本轉(zhuǎn)變，切實(shí)推進(jìn)現(xiàn)代審計(jì)的進(jìn)程。一是大力推進(jìn)審計(jì)管理系統(tǒng)(oa系統(tǒng))的運(yùn)用，所有行政文書和審計(jì)業(yè)務(wù)文書都通過網(wǎng)上傳遞，實(shí)行機(jī)關(guān)無紙化辦公，節(jié)約工作時(shí)間;二是大力推進(jìn)審計(jì)現(xiàn)場實(shí)施系統(tǒng)(ao系統(tǒng))的運(yùn)用，在有條件的單位，運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)，開展項(xiàng)目審計(jì)，縮短審計(jì)項(xiàng)目的現(xiàn)場作業(yè)時(shí)間。
(四)加強(qiáng)督查，控制審計(jì)項(xiàng)目的作業(yè)時(shí)間。
履行必要的審計(jì)程序，是保證審計(jì)質(zhì)量的前提。實(shí)行審計(jì)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”以后，審計(jì)項(xiàng)目的作業(yè)時(shí)間，成為審計(jì)人員領(lǐng)取外勤經(jīng)費(fèi)的依據(jù)。在外勤經(jīng)費(fèi)包干的情況下，為了保證必要的審計(jì)程序，防止“偷工減料”，必須加強(qiáng)督查，嚴(yán)格控制審計(jì)項(xiàng)目的作業(yè)時(shí)間。一是督查審計(jì)。
日記。
審計(jì)日記是審計(jì)人員審計(jì)過程的記錄，既是審計(jì)責(zé)任追究的依據(jù)，也是審計(jì)工作時(shí)間的證明，要經(jīng)常檢查審計(jì)日記，看審計(jì)實(shí)施方案確定的審計(jì)程序是否履行，分析審計(jì)時(shí)間的確定是否合理，是否存在窩工影響審計(jì)效能的情況，是否存在時(shí)間分配太少影響審計(jì)質(zhì)量的情況二是運(yùn)用oa系統(tǒng)和ao系統(tǒng)的交互功能，要求審計(jì)組在網(wǎng)上及時(shí)上傳當(dāng)天現(xiàn)場審計(jì)的情況，防止編制審計(jì)日記時(shí)弄虛作假，控制審計(jì)項(xiàng)目的現(xiàn)場作業(yè)行為和時(shí)間，以確保審計(jì)結(jié)果的真實(shí)，并提高審計(jì)效能。
共
2
頁，當(dāng)前第。
2
頁
1
2
審計(jì)工作心得與體會(huì)篇九
在大學(xué)畢業(yè)后，我進(jìn)入了一家大型的會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作，成為了一名審計(jì)師。初入行業(yè)，我經(jīng)歷了很多的挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)，也因此獲得了許多的心得體會(huì)。在這篇文章中，我想要分享我在初入審計(jì)工作中所得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
第二段：基礎(chǔ)是關(guān)鍵。
在我進(jìn)入審計(jì)行業(yè)之前，我在學(xué)校中學(xué)到了很多的理論知識(shí)，但是在實(shí)際工作中，我發(fā)現(xiàn)自己還需要更多的實(shí)踐來構(gòu)建起自己的基礎(chǔ)。審計(jì)是一個(gè)細(xì)節(jié)至上的行業(yè)，沒有牢固的基礎(chǔ)，就很難做好工作。因此，在一開始就要注重基礎(chǔ)的打好，扎實(shí)的學(xué)習(xí)基本知識(shí)，不斷地學(xué)習(xí)，以便在以后的工作中更好地運(yùn)用所學(xué)。
第三段：良好的溝通能力。
審計(jì)師不僅要有強(qiáng)大的專業(yè)知識(shí)，還需要良好的溝通能力。溝通能力是交流工作中至關(guān)重要的一環(huán)，優(yōu)秀的溝通方式可以讓審計(jì)師與客戶建立起信任關(guān)系，從而更好地完成工作。同時(shí)，溝通能力也涉及到與其他同事的合作和交流。要成為一名優(yōu)秀的審計(jì)師，溝通是必不可少的。
第四段：細(xì)節(jié)決定成敗。
正如我之前提到的那樣，審計(jì)是一項(xiàng)細(xì)節(jié)至上的工作。無論是檢查賬簿、核對憑證，還是審核資料的整齊性，我們必須保證所有的細(xì)節(jié)都要做到致精致妙。因此，審計(jì)師需要具備仔細(xì)、認(rèn)真、耐心等品質(zhì)，高度重視細(xì)節(jié)。
第五段：總結(jié)。
總之，在初入審計(jì)工作時(shí)，建立牢固的基礎(chǔ)是關(guān)鍵所在。身為一名優(yōu)秀的審計(jì)師，需要具備強(qiáng)大的專業(yè)知識(shí)和良好的溝通能力，同時(shí)注重細(xì)節(jié)，踏實(shí)認(rèn)真地完成每一項(xiàng)工作。然而，除了這些，我也認(rèn)為積極樂觀的心態(tài)同樣重要，它能幫助我克服困難，繼續(xù)前進(jìn)。在一個(gè)新的環(huán)境工作總有一定的壓力，但只要我們堅(jiān)定信念，不斷努力，我們定能成為一名出色的審計(jì)師。
審計(jì)工作心得與體會(huì)篇十
近年來，專項(xiàng)審計(jì)工作逐漸成為政府治理領(lǐng)域中不可或缺的一種重要手段。在這樣的背景下，我有幸參與了某市政府機(jī)構(gòu)的專項(xiàng)審計(jì)工作。在工作過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到專項(xiàng)審計(jì)的重要性和復(fù)雜性，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
二、認(rèn)真分析審計(jì)對象。
專項(xiàng)審計(jì)涉及到的領(lǐng)域非常廣泛，審計(jì)對象可能會(huì)涉及到很多細(xì)節(jié)問題。在這種情況下，我們必須認(rèn)真分析審計(jì)對象，在深入了解審計(jì)對象和相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，全面深入了解它的業(yè)務(wù)背景。然后，我們就可以根據(jù)審計(jì)對象的實(shí)際情況，提高審計(jì)工作的針對性。
三、嚴(yán)格遵守審計(jì)程序。
考慮到專項(xiàng)審計(jì)的復(fù)雜性和重要性，在審計(jì)過程中，我們必須嚴(yán)格遵守正式程序，確保審計(jì)工作的合法性。審計(jì)前的準(zhǔn)備工作應(yīng)該從嚴(yán)，審計(jì)中的各項(xiàng)工作應(yīng)該嚴(yán)格按照實(shí)際操作程序來進(jìn)行。同時(shí)，我們也要注意審計(jì)人員的安全，保障他們進(jìn)行審計(jì)的安全和權(quán)益。
四、科學(xué)設(shè)計(jì)審計(jì)方案。
有一個(gè)好的審計(jì)方案對成功進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)工作非常重要。一個(gè)好的審計(jì)方案能夠更有效地抓住審計(jì)對象的關(guān)鍵問題。在設(shè)計(jì)方案時(shí)，我們應(yīng)該全面考慮審計(jì)的各種因素，包括審計(jì)對象背景、審計(jì)對象的管理流程，相關(guān)領(lǐng)域法律法規(guī)等。有一個(gè)具有前瞻性的審計(jì)方案是成功的關(guān)鍵之一。
五、嚴(yán)肅工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作。
專項(xiàng)審計(jì)是一個(gè)非常困難的工作，需要認(rèn)真的工作態(tài)度和科學(xué)的方法。同時(shí)，我們也要注意團(tuán)隊(duì)合作和人際關(guān)系的問題，順利完成審計(jì)任務(wù)。為了保障審計(jì)的效率和質(zhì)量，我們需要充分利用每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技術(shù)和管理優(yōu)勢，形成良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作機(jī)制。
以上就是我在參與某市政府機(jī)構(gòu)的專項(xiàng)審計(jì)工作中的一些體會(huì)。通過這次經(jīng)歷，我好像進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了專項(xiàng)審計(jì)的重要性和復(fù)雜性。通過團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，認(rèn)真的工作態(tài)度，嚴(yán)格公正的審視程序和實(shí)際效果，我們可以為社會(huì)提供真實(shí)有效的審計(jì)信息，推動(dòng)政府治理水平的不斷提高。
審計(jì)工作心得與體會(huì)篇十一
自2014年開始，專項(xiàng)審計(jì)成為中國國家審計(jì)署的重要工作之一，并且其重要性在近年來不斷提高。作為一名專項(xiàng)審計(jì)人員，我深刻體會(huì)到了專項(xiàng)審計(jì)在監(jiān)督和管理國有資產(chǎn)，防范和糾正財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等方面的重要作用。本文將從人員選拔培訓(xùn)、審計(jì)方法工具、溝通協(xié)作、案例分析和心態(tài)調(diào)整五個(gè)方面，結(jié)合我的實(shí)踐體驗(yàn)和心得，談?wù)勎业膶ｍ?xiàng)審計(jì)工作體會(huì)。
第二段：人員選拔培訓(xùn)。
專項(xiàng)審計(jì)工作需要有一定的審計(jì)基礎(chǔ)，而且需要具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、統(tǒng)籌等能力。因此，專項(xiàng)審計(jì)工作人員的選拔和培訓(xùn)尤為重要。在人員選拔方面，審計(jì)機(jī)關(guān)要注重選拔質(zhì)量，深入挖掘和發(fā)掘優(yōu)秀人才。在培訓(xùn)方面，打破審計(jì)基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)范圍的壁壘，提高專項(xiàng)審計(jì)人員的工作素質(zhì)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營造良好的工作氛圍和合作氛圍，激發(fā)專項(xiàng)審計(jì)工作人員的工作熱情。
第三段：審計(jì)方法工具。
專項(xiàng)審計(jì)工作需要根據(jù)不同的審計(jì)對象和審計(jì)任務(wù)，采用不同的審計(jì)方法和工具。如全盤審計(jì)、事務(wù)性審計(jì)、數(shù)據(jù)分析等方法，以及審計(jì)軟件、數(shù)據(jù)挖掘等工具。審計(jì)軟件和工具的運(yùn)用，可以提高審計(jì)效率和準(zhǔn)確性，幫助專項(xiàng)審計(jì)人員更有效地開展工作。同時(shí)，審計(jì)機(jī)關(guān)要根據(jù)審計(jì)工作的實(shí)際情況，不斷優(yōu)化和完善審計(jì)方法工具，提高審計(jì)工作的質(zhì)量和效果。
第四段：溝通協(xié)作。
專項(xiàng)審計(jì)工作需要跨部門、跨地區(qū)、跨單位的溝通和協(xié)作。在溝通和協(xié)作方面，需要注重以下幾點(diǎn)。首先，要準(zhǔn)確了解審計(jì)對象和審計(jì)任務(wù)，了解相關(guān)工作人員的背景、職責(zé)和工作分配。其次，要建立穩(wěn)定的溝通和協(xié)作機(jī)制，加強(qiáng)信息傳遞和交流。第三，要注重溝通協(xié)調(diào)的方式和方法，適應(yīng)不同情況采用不同的方式和方法。最后，要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營造良好的工作氛圍和合作氛圍，促進(jìn)群體智慧的發(fā)揮。
第五段：案例分析和心態(tài)調(diào)整。
專項(xiàng)審計(jì)工作需要在日常工作中加強(qiáng)實(shí)踐積累，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處。同時(shí)，在工作中還要保持心態(tài)上的平和和積極。在案例分析方面，需要重視案例總結(jié)和評析，反思工作不足和提高工作能力。在心態(tài)調(diào)整方面，需要保持客觀、公正、謙虛、負(fù)責(zé)的態(tài)度，不斷提高工作水平和職業(yè)素養(yǎng)。
結(jié)語。
專項(xiàng)審計(jì)工作是一項(xiàng)復(fù)雜且重要的工作，需要專業(yè)的技能、科學(xué)的方法和協(xié)作的精神。同時(shí)，還需要保持一種積極樂觀、創(chuàng)新進(jìn)取的心態(tài)，才能在不斷的實(shí)踐中提高工作水平，為企業(yè)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。
審計(jì)工作心得與體會(huì)篇十二
我有幸參加了南京審計(jì)學(xué)院的審計(jì)理論與實(shí)務(wù)培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)的課程設(shè)置十分豐富，主要有內(nèi)部審計(jì)發(fā)展趨勢、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)、舞弊審計(jì)、信息系統(tǒng)審計(jì)等專題講座。南審的各位教授理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都很豐富，旁征博引，從現(xiàn)代審計(jì)理論出發(fā)，進(jìn)行了一系列精湛的理論闡述及生動(dòng)的案例分析，不僅使我了解內(nèi)部審計(jì)的存在意義，學(xué)習(xí)了內(nèi)部審計(jì)的工作方法，更使我的審計(jì)理念和知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到更新，真是獲益良多，以下是我本次學(xué)習(xí)的幾點(diǎn)心得體會(huì)：
在第一天的學(xué)習(xí)中，南審的時(shí)現(xiàn)副校長為我們介紹了新常態(tài)下現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展趨勢。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，外部制約機(jī)制的加強(qiáng)，內(nèi)部管理水平的提高，會(huì)計(jì)電算化的普及，賬務(wù)表面的錯(cuò)弊會(huì)越來越少，內(nèi)部審計(jì)的主要職能已經(jīng)不局限于“查錯(cuò)糾弊”的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)，已經(jīng)延伸向了企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)層面，起到“防弊興利”的作用?，F(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)的趨勢是“風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向管理審計(jì)”，內(nèi)審部門更多的關(guān)注公司內(nèi)部治理、風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制、為公司內(nèi)部的各個(gè)部門提供綜合服務(wù)，旨在達(dá)到“增加公司價(jià)值”的作用。同時(shí)，隨著管理水平的提高，內(nèi)部審計(jì)部門的作用將不僅限于事后監(jiān)督，更多的是事前預(yù)防與事中控制，它將對企業(yè)內(nèi)部控制進(jìn)行全過程、全方位的監(jiān)督和評價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，降低企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
隨后我們先后進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)、信息技術(shù)審計(jì)及舞弊審計(jì)的培訓(xùn)。作為一個(gè)內(nèi)審部門的新員工，通過這些培訓(xùn)，我對內(nèi)審工作有了更深入的了解。
在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)課程中，我了解到了國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是一種調(diào)查國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在審計(jì)期間的經(jīng)營業(yè)績，企業(yè)發(fā)展情況及廉政建設(shè)方面的各種情況的審計(jì)，在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督、維護(hù)財(cái)經(jīng)法紀(jì)、促使領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高管理水平及自我約束能力、推動(dòng)黨風(fēng)和廉政建設(shè)等方面發(fā)揮的重大作用。被審計(jì)對象作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不可避免地牽涉到上上下下、方方面面的復(fù)雜關(guān)系，這就對審計(jì)人員的獨(dú)立性有很高的要求，審計(jì)人員對發(fā)現(xiàn)的問題要充分披露、客觀評價(jià)，給出真實(shí)的審計(jì)結(jié)果，發(fā)揮審計(jì)的監(jiān)督功能。
在建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)課程中，我了解到了建設(shè)工程審計(jì)中不僅要關(guān)注財(cái)務(wù)賬冊和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，還更要關(guān)注建設(shè)項(xiàng)目前期工作、招標(biāo)過程、合同簽訂等方面可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，同時(shí)也了解了一些檢查隱蔽工程的技術(shù)手段。工程項(xiàng)目的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)存在于可行性研究、招標(biāo)、造價(jià)、采購、驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié)，在即將到來的工程項(xiàng)目審計(jì)中，我要努力把學(xué)到的知識(shí)和審計(jì)實(shí)踐結(jié)合起來，盡最大努力做到學(xué)以致用。
在信息系統(tǒng)審計(jì)的課程中，我了解到了大數(shù)據(jù)和云計(jì)算在審計(jì)工作中應(yīng)用的可能性、知道了現(xiàn)代信息科技在審計(jì)中的應(yīng)用（如使用excel或?qū)徲?jì)軟件來輔助審計(jì)）。在接下來的非現(xiàn)場審計(jì)工作中，有一些基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理工作便可以通過編寫excel公式的方式來進(jìn)行，能夠提高計(jì)算準(zhǔn)確性和工作效率。
在舞弊審計(jì)的課程中，通過老師生動(dòng)的案例描述，我學(xué)習(xí)到了一些舞弊審計(jì)調(diào)查方法及溝通技巧，學(xué)習(xí)了舞弊三角理論。通過對舞弊三角理論的學(xué)習(xí)，我了解到舞弊者可能在各方壓力及自身自制力不足的共同作用下，利用企業(yè)內(nèi)部的內(nèi)控漏洞、懲罰措施不足的情況來實(shí)施舞弊行為。預(yù)防和制止舞弊行為，需要企業(yè)不斷發(fā)現(xiàn)制度漏洞，不斷健全制度建設(shè)，這都需要通過審計(jì)人員的工作經(jīng)驗(yàn)和不懈努力來一一完成。
通過這次培訓(xùn)，我最大的感受就是，自己需要學(xué)習(xí)的東西還有很多。我在培訓(xùn)班遇到了很多前輩，他們在課上積極與老師互動(dòng)，提出在工作中出現(xiàn)的實(shí)際問題與老師討論，并把工作中的寶貴經(jīng)驗(yàn)與大家分享，前輩們持續(xù)學(xué)習(xí)、提高自己的精神和豐富的審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)讓我十分佩服，也十分羨慕。作為一個(gè)內(nèi)審新人，我對內(nèi)審工作的主要內(nèi)容還不夠熟悉，遇到問題還不能夠獨(dú)立解決，這讓我的內(nèi)心也很焦急。在即將大規(guī)模展開的半年度審計(jì)中，我一定要做到勤學(xué)好問，向每一位有經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)學(xué)習(xí)，積累自己的工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)工作方法和技巧，為早日成為能夠獨(dú)當(dāng)一面的內(nèi)審人員而不懈努力。
審計(jì)工作心得與體會(huì)篇十三
時(shí)間過得真快，從2021年4月21號(hào)我開始在已經(jīng)15天了，在這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多在學(xué)校了學(xué)不到的東西，也認(rèn)識(shí)到了自己很多的不足感覺收益非淺，以下是我在實(shí)習(xí)期間對工作的總結(jié)以及一些自己的心得體會(huì)。
首先，我想談一下實(shí)習(xí)的意義。
實(shí)習(xí)是一種對用人單位和實(shí)習(xí)生都有益的人力資源制度安排。對接受實(shí)習(xí)生的單位而言，是發(fā)展儲(chǔ)備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關(guān)手段，讓更多的社會(huì)成員(如實(shí)習(xí)生)了解用人單位的文化和理念，從而增強(qiáng)社會(huì)對該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽(yù)。
對學(xué)生而言，實(shí)習(xí)可以使每一個(gè)學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)嘗試不同的工作，扮演不同的社會(huì)角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實(shí)的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長豐富了閱歷，促進(jìn)整個(gè)社會(huì)人才資源的優(yōu)化配置。
作為一名學(xué)生，我想學(xué)習(xí)的目的不在于通過結(jié)業(yè)考試，而是為了獲取知識(shí)，獲取工作技能，換句話說，在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會(huì)的需要，通過學(xué)習(xí)保證能夠完成將來的工作，為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。然而步出象牙塔步入社會(huì)是有很大落差的，能夠以進(jìn)入公司實(shí)習(xí)來作為緩沖，對我而言是一件幸事，通過實(shí)習(xí)工作了解到工作的實(shí)際需要，使得學(xué)習(xí)的目的性更明確，得到的效果也相應(yīng)的更好。
其次，我介紹一下我實(shí)習(xí)所做的工作。
再次，我要總結(jié)一下自己在實(shí)習(xí)期間的體會(huì)。
1、自主學(xué)習(xí)。
工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路;集團(tuán)公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。
2、積極進(jìn)取的工作態(tài)度。
在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時(shí)也提高了自己，象我這樣沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新人，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗(yàn)。特別是現(xiàn)在實(shí)習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭取多做事，這樣才能多積累多提高。
3、團(tuán)隊(duì)精神。
工作往往不是一個(gè)人的事情，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成一個(gè)項(xiàng)目，在工作的過程中如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對團(tuán)隊(duì)精神的能力要求有這樣的觀點(diǎn)：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團(tuán)結(jié)合作，配合默契，共赴成功。個(gè)人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個(gè)規(guī)則：我們永遠(yuǎn)不能將個(gè)人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上，在團(tuán)隊(duì)工作中，會(huì)出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時(shí)也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。
4、基本禮儀。
步入社會(huì)就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學(xué)生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應(yīng)該合乎禮儀，才不會(huì)影響工作的正常進(jìn)行。這就需要平時(shí)多學(xué)習(xí)，比如注意其他人的做法或向?qū)＜艺埥獭?/p>
5、為人處事。
作為學(xué)生面對的無非是同學(xué)、老師、家長，而工作后就要面對更為復(fù)雜的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設(shè)身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。
最后，我至少還有以下問題需要解決。
1、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。
因?yàn)樽约喝狈?jīng)驗(yàn)，很多問題而不能分清主次，還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找到重點(diǎn)，隨著實(shí)習(xí)工作的進(jìn)行，我想我會(huì)逐漸積累經(jīng)驗(yàn)的。
2、工作態(tài)度仍不夠積極。
在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務(wù)時(shí)雖能主動(dòng)要求布置工作，但若沒有工作做時(shí)可能就會(huì)松懈，不能做到主動(dòng)學(xué)習(xí)，這主要還是因?yàn)閼卸柙谧鞴?，在今后我要努力克服惰性，沒有工作任務(wù)時(shí)主動(dòng)要求布置工作，沒有布置工作時(shí)作到自主學(xué)習(xí)。
3、工作時(shí)仍需追求完美。
在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時(shí)刻要牢記的。
4、學(xué)術(shù)上不夠鉆研。
這是由工作性質(zhì)決定的，也是我自己選擇的，因?yàn)樵谖铱磥恚挥斜皇袌稣J(rèn)可的技術(shù)才有價(jià)值，同時(shí)我也認(rèn)為自己更適合做與人溝通的工作。但我畢竟是碩士研究生，需要作一些技術(shù)的研究工作，這就需要我個(gè)人多關(guān)注科研的最新進(jìn)展，同時(shí)，這也對我的工作有促進(jìn)作用。李廣成總裁，也是我的導(dǎo)師，在百忙之中都會(huì)抽出時(shí)間作研究工作并指導(dǎo)我的學(xué)習(xí)，我的時(shí)間比他充裕的多，也應(yīng)該可以多關(guān)注科研技術(shù)的進(jìn)展。
5、沒能積極參與公司活動(dòng)。
雖然我們只是公司的實(shí)習(xí)生，但公司對待我們并不見外，無論是各種待遇，還是集體活動(dòng)，我們都和員工享受一樣的待遇。很是遺憾的是，足球，籃球都不是我擅長的，希望今后的活動(dòng)中我能為公司進(jìn)我的一份力量。
以上是我對已經(jīng)過去的半年多實(shí)習(xí)工作的總結(jié)，總結(jié)是為了尋找差距、修訂目標(biāo)，是為了今后更好的提高。通?不斷的總結(jié)，不斷的提高，我有信心在未來的工作中更好的完成任務(wù)。
審計(jì)工作心得與體會(huì)篇十四
20__年度在集團(tuán)公司主管領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下，克服審計(jì)部自有人手不足等困難，成功從二級企業(yè)借調(diào)財(cái)務(wù)部長等業(yè)務(wù)能手來支援，二級企業(yè)財(cái)務(wù)部長熟悉管理與業(yè)務(wù)流程，給審計(jì)工作進(jìn)展帶來一定便利，推動(dòng)年度審計(jì)工作順利完成。
2、加強(qiáng)過程管控，提升內(nèi)審質(zhì)量。
質(zhì)量是內(nèi)部審計(jì)工作的生命。審計(jì)部從制度、手段和成果管理等多個(gè)層面入手，全面提升內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量。
在管理標(biāo)準(zhǔn)化方面，審計(jì)部在審計(jì)管理、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、審計(jì)檔案等方面，制定和完善了管理辦法和實(shí)施方案，詳細(xì)規(guī)定審計(jì)年度計(jì)劃制定、方案設(shè)計(jì)、證據(jù)收集、底稿日志編寫、報(bào)告質(zhì)量控制、檔案管理等全流程標(biāo)準(zhǔn)體系，逐步形成一整套行之有效的內(nèi)部審計(jì)制度體系。
在信息化方面，隨著企業(yè)erp系統(tǒng)上線運(yùn)行，erp系統(tǒng)豐富的信息量和強(qiáng)大的查尋與信息分析功能可以大大助力審計(jì)工作。審計(jì)人員積極學(xué)習(xí)erp流程操作、深化erp審計(jì)系統(tǒng)應(yīng)用，著手開展erp環(huán)境下的項(xiàng)目審計(jì)工作。
3、延伸審計(jì)項(xiàng)目，合并審計(jì)目的，注重審計(jì)存在問題整改落實(shí)。
20__年，由于審計(jì)人手不足，我們將預(yù)算執(zhí)行結(jié)合財(cái)務(wù)收支管理、自保效益并軌進(jìn)行審計(jì)，在進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行的過程審核時(shí)，針對財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)管理、內(nèi)控制度執(zhí)行、內(nèi)控流程操作等情況進(jìn)行符合性檢查，發(fā)現(xiàn)各種問題，及時(shí)與各單位溝通，提出相關(guān)建議，指導(dǎo)整改。
今后打算。
1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識(shí)與專業(yè)應(yīng)用能力。針對集團(tuán)公司審計(jì)人員與借調(diào)助審人員都是從財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)崗而來，審計(jì)專業(yè)知識(shí)相對薄弱，審計(jì)技巧、審計(jì)溝通等專業(yè)能力有所欠缺，審計(jì)人員一邊參加深圳市內(nèi)審協(xié)會(huì)組織的相關(guān)培訓(xùn)，一邊和協(xié)會(huì)內(nèi)的企業(yè)同行學(xué)習(xí)與交流，在實(shí)踐中積極探索，積累經(jīng)驗(yàn)。堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識(shí)與專業(yè)能力，為集團(tuán)審計(jì)工作發(fā)展積攢力量。
2、20__年在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，審計(jì)工作克服很多困難并取得一些成績，但內(nèi)審工作目前仍局限與財(cái)務(wù)、工程審計(jì)，管理類審計(jì)涉入不多，內(nèi)審監(jiān)督的深度與廣度有待加強(qiáng)，根據(jù)審計(jì)工作發(fā)展需要不斷審計(jì)創(chuàng)新，完善審計(jì)方法，豐富審計(jì)手段，使審計(jì)工作在集團(tuán)內(nèi)部控制、監(jiān)督管理方面發(fā)揮應(yīng)有作用。
3、協(xié)助相關(guān)部門厘清基建管理流程，完善預(yù)、結(jié)算審核流程，保證基建工程項(xiàng)目管理清晰、透明、合理、公正。
審計(jì)工作心得與體會(huì)篇十五
首先，初入審計(jì)工作給我最深刻的體會(huì)就是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S和高度的責(zé)任感。在審計(jì)過程中，每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要仔細(xì)思考和分析，尤其是在處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)時(shí)更需要謹(jǐn)慎。同時(shí)，由于工作的性質(zhì)決定了審計(jì)人員必須要有高度的責(zé)任心，因?yàn)橐坏┌l(fā)現(xiàn)問題，就必須及時(shí)進(jìn)行歸類和記錄，確保審計(jì)工作不出現(xiàn)疏漏。
其次，我也深切體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。在審計(jì)工作中，每個(gè)人都有自己的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，而通過合作和協(xié)調(diào)，我們才能夠更好地完成任務(wù)。在協(xié)作中，我們還需學(xué)會(huì)充分溝通和理解，這對于協(xié)作的效率和準(zhǔn)確性很關(guān)鍵。因此，在未來的工作中，我也會(huì)一直堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)協(xié)作這一寶貴的精神。
第三，通過對各種財(cái)務(wù)報(bào)表的審核和收集，我還學(xué)到了如何分析業(yè)務(wù)和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。在這個(gè)過程中，我們需要對企業(yè)經(jīng)營情況有充分的了解，分析其成本結(jié)構(gòu)和營收構(gòu)成，預(yù)測盈利和虧損等。在實(shí)踐中，我也不斷學(xué)到如何揚(yáng)長避短，優(yōu)化資本的配置，降低風(fēng)險(xiǎn)，并最終為客戶提供有效的建議和咨詢。
第四，還需要大量的時(shí)間和精力去了解審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。審計(jì)人員必須要清楚了解法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的變化情況以及其對審計(jì)工作的影響。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我也更清楚地認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)，這也成為我今后發(fā)展的重要方向之一。
第五，自我管理也是非常重要的。在工作中，我們不僅要能夠保證工作的高質(zhì)量，還需要在工作和生活中尋找平衡。因此，我相信，通過對自己的管理，調(diào)整工作節(jié)奏和生活狀態(tài)，我們才能夠保持高效率，過好生活。
總之，初入審計(jì)工作，讓我學(xué)到了許多。在未來的職業(yè)生涯中，我也將不斷充實(shí)自己，并迎接各種挑戰(zhàn)。希望自己能夠在這個(gè)行業(yè)中做出一份貢獻(xiàn)，成為更優(yōu)秀的審計(jì)人員。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/15135355.html】
