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合同管理人員工作總結(jié) 合同管理評價報告篇一
一、堅持不懈地抓合同法等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳培訓(xùn)工作
_年，__有限公司在市國資委和市工商行政管理部門支持和指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子重視和帶動下，堅持不懈地抓了《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)好、宣傳和培訓(xùn)工作。在全公司范圍內(nèi)構(gòu)成了學(xué)好、用好《合同法》的局面。一是充分利用外派培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)教育等形式進行重點學(xué)習(xí)。一年來，公司多次舉辦員工《合同法》學(xué)習(xí)班，公司領(lǐng)導(dǎo)在工作十分繁忙之中擠出時間，帶頭學(xué)習(xí)，起到了很好的示范作用。此外，公司還派出兼職合同管理員參加由法律權(quán)威機構(gòu)組織的合同法培訓(xùn)，幫忙他們進一步強化對合同法規(guī)的掌握;二是為員工發(fā)放有關(guān)《合同法》書籍，督促他們利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，并注意在平時工作中強化宣講各種合同、信用管理新政策，在公司營造出了學(xué)習(xí)《合同法》、爭創(chuàng)重合同守信用企業(yè)的良好局面。
二、加強合同管理的組織機構(gòu)建設(shè)，各項制度得到不斷完善
機構(gòu)建設(shè)是創(chuàng)立“重合同守信用”企業(yè)的組織保證。_年，公司進一步強化了對信用、合同工作的組織管理，創(chuàng)立構(gòu)成了以公司領(lǐng)導(dǎo)為核心總公司——直屬子公司兩級合同管理組織體系，由公司總經(jīng)理負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)。此外，根據(jù)經(jīng)營實際，公司還組建了一只兼職合同管理員隊伍，并全部經(jīng)過了專業(yè)培訓(xùn)，構(gòu)成了公司合同管理由管理機構(gòu)具體負(fù)責(zé)和管理人員經(jīng)辦負(fù)責(zé)的有序運行機制。目前，公司合同信用管理機構(gòu)健全，合同管理人員到位，信用合同管理架構(gòu)已經(jīng)基本確立。
在對外經(jīng)營活動中，公司注意發(fā)揮總公司、子公司兩級合同管理人員的作用，使其能夠全程參加各種經(jīng)濟、技術(shù)合同的洽談、起草，依照法律法規(guī)和部門規(guī)章審核合同條款，以確保合同合理合法、條款完備可行。
目前，公司所有的經(jīng)濟合同，均需由公司合同管理部門參與洽談、起草，并報公司總經(jīng)理辦公會研究，最終，由總經(jīng)理審批簽訂，杜絕了在合同、信用工作中可能發(fā)生的職責(zé)不清，職權(quán)不明的問題。在合同商定過程中，公司合同管理部門和合同管理員做到嚴(yán)把法人資格關(guān)、個人身份關(guān)、合同條款關(guān)、履約本事關(guān)、資信等級關(guān)、擔(dān)保本事關(guān)，嚴(yán)格按照公司的經(jīng)營范圍對外依法開展經(jīng)營活動，_年，公司沒有發(fā)生一齊合同、信用事故，做到了合同、信用管理工作“零失誤”。
三、加強軟貸款合同管理，為我市重大項目建設(shè)做出突出貢獻
_年，按照市委、市政府的指示，公司成為沈陽市承接國家開發(fā)銀行億元軟貸款的投放及管理平臺。充分展示了我公司良好的信用形象。在整個軟貸款投放管理進程中，我公司共與家項目單位、個使用軟貸款資金建設(shè)項目，簽訂借款協(xié)議(合同)份、擔(dān)保協(xié)議(合同)份，合同金額億元。這個項目全部為沈陽市重大基礎(chǔ)建設(shè)項目及裝備制造業(yè)企業(yè)技術(shù)改造投資，是我市實現(xiàn)“東北振興、沈陽先行”偉大戰(zhàn)略目標(biāo)的重要保障。
為了扎實搞好這項工作，公司進一步完善了合同管理制度，扎實做好各項基礎(chǔ)工作，一是及時對合同管理制度進行了全面清理、修改、補充，出臺了公司新的合同管理辦法等配套規(guī)定。二是對證照、合同文本及有關(guān)資料、統(tǒng)計報表、臺帳、印鑒、示范文本及法人授權(quán)書的管理辦法進行了修訂，設(shè)置了專人管理。經(jīng)過以上措施，不僅僅按期完成了軟貸款相關(guān)合同協(xié)議的簽訂工作，保證了軟貸款資金的及時到位，并且將公司合同管理工作提升到了一個新的層次。目前，公司已經(jīng)完成軟貸款資金投放金額近億元，有力地推動了我市各重大項目的建設(shè)進程。
四、領(lǐng)導(dǎo)重視、分工協(xié)作，齊抓共管，創(chuàng)立工作取得明顯成效
在_年度創(chuàng)立重合同守信用單位工作中，公司始終堅持圍繞“領(lǐng)導(dǎo)重視、分工協(xié)作，齊抓共管”的工作思路不動搖，始終堅持領(lǐng)導(dǎo)班子把重合同守信用作為頭等大事來抓不動搖，嚴(yán)格履行總經(jīng)理負(fù)總負(fù)責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)及中層經(jīng)理分工協(xié)作的工作準(zhǔn)則，在全公司上下構(gòu)成了共創(chuàng)“重合同守信用”企業(yè)的生機勃勃的局面。經(jīng)過創(chuàng)立活動深入開展，目前，公司合同履約率基本到達了%，良好的信譽得到了省、市各金融機構(gòu)、商業(yè)銀行的一致認(rèn)可，_年，公司先后順利完成多筆總額數(shù)億元的貸款及展期工作，并再次被沈陽市信用評級委員會授予級信用單位的光榮稱號。
合同管理人員工作總結(jié) 合同管理評價報告篇二
20__年以來，____廠繼續(xù)按照鶴煤集團公司法律事務(wù)處關(guān)于合同審查和管理工作的整體要求和工作部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行《___礦業(yè)集團有限職責(zé)公司合同管理辦法》、《礦業(yè)集團有限職責(zé)公司合同管理實施細(xì)則》和《___礦業(yè)集團公司審批自購機電設(shè)備、配件、材料物資管理辦法》，進一步規(guī)范和細(xì)化合同審查、管理、監(jiān)督工作，維護了企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益，促進了企業(yè)成本效益年活動的全面、壓濾機濾布深入開展。
一、今年以來的主要工作
(一)加強學(xué)習(xí)宣傳，提高合同管理人員的整體素質(zhì)
為適應(yīng)合同審查、管理、監(jiān)督工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作性質(zhì)，更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，一月份以來，我廠組織合同管理人員全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《___礦業(yè)集團有限職責(zé)公司合同管理辦法》、《___礦業(yè)集團有限職責(zé)公司合同管理實施細(xì)則》和《___礦業(yè)集團公司審批自購機電設(shè)備、配件、材料物資管理辦法》及相關(guān)法律法規(guī)，強化合同管理人員職業(yè)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育，嚴(yán)格規(guī)范合同審查工作人員行為，明確合同審查工作程序，依法履行合同審查工作職責(zé)，提升了合同管理戰(zhàn)線的整體素質(zhì)，為維護企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益奠定了基矗
(二)細(xì)化合同管理，保證了成本效益年活動的全面、深入開展
按照《___礦業(yè)集團有限職責(zé)公司合同管理辦法》、《___礦業(yè)集團有限職責(zé)公司合同管理實施細(xì)則》和《___礦業(yè)集團公司審批自購機電設(shè)備、配件、材料物資管理辦法》的要求，進取協(xié)助合同簽訂單位依法簽訂合同，參加重大合同的起草與簽訂，嚴(yán)格審查合同，1-10月份以來，共簽訂三類自購合同共計14份，其中：由供應(yīng)科簽訂的自購材料合同8份，總標(biāo)的額86199元;由機電科簽訂的自購配件合同5份，總標(biāo)的額24789元;自購機電設(shè)備合同1份，總標(biāo)的額56248元，所有合同條款、簽訂手續(xù)和形式均由本部門管理，各類合同簽訂時均經(jīng)局、廠聯(lián)審，程序合法，杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn)，依法檢查合同履行情景，協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現(xiàn)的問題和糾紛，會同合同承辦人員辦理有關(guān)合同文書，建立合同檔案，有效制止了不貼合法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同行為，并依法監(jiān)督合同承辦人員的工作職責(zé)履行情景，依法執(zhí)行合同審查制度，有效地保證了企業(yè)成本效益的全面、濾布深入開展，切實維護了企業(yè)的合法權(quán)益。
總的來看，今年我廠合同管理工作以依法治廠為方針，基本到達了集團公司法律事務(wù)處的要求。但客觀地講，也存在一些問題。一是合同管理人員的素質(zhì)和工作水平相對來說還有待提高。二是組織機構(gòu)還有待完善。三是合同管理還需進一步細(xì)化。這些問題需要在來年的工作中加以解決。
二、二0__年的工作設(shè)想
(一)加強學(xué)習(xí)，全面提高合同管理人員的素質(zhì)
按照集團公司法律事務(wù)處的會議精神和工作部署的要求，進一步加強和改善學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和合同管理辦法、實施細(xì)則與相應(yīng)的法律法規(guī)，提高合同管理人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化合同管理人員的職業(yè)道德教育和遵紀(jì)守法意識，最大限度地保護企業(yè)利益不受損失，維護企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。
(二)完善組織機構(gòu)，依法履行職責(zé)
完善我廠合同管理二級負(fù)責(zé)制，明確合同審查員和合同承辦人員的工作職責(zé)，對其職責(zé)范圍內(nèi)工作定期檢查，發(fā)現(xiàn)不貼合法律行政法規(guī)規(guī)定的合同行為，及時制止，并嚴(yán)厲追究其承辦人員職責(zé)。對造成企業(yè)經(jīng)濟損失的違法合同，實行職責(zé)追究制度，對涉案人員移交司法機關(guān)進行法律制裁，督促合同管理人員依法履行職責(zé)。
(三)細(xì)化合同管理，提高工作質(zhì)量和效率
以合同管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化為目標(biāo)，進一步細(xì)化合同管理。制定落實合同二級內(nèi)頁管理制度，作好第一手資料的記載、保存和歸類，做到檔案管理的科學(xué)化。制定落實合同二級管理的月匯報制度，及時掌握各單位合同簽訂、履行情景，為廠決策供給可靠依據(jù)。制定落實合同規(guī)范化管理制度，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，妥善管理原始合同資料，提高工作質(zhì)量和效率。
合同管理人員工作總結(jié) 合同管理評價報告篇三
我們即將共同送走一個豐收的五年，一個難忘的五年。
這五年，有市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有市直各單位的大力支持，有工委一班人的通力合作。
這五年，我們榮獲了黃岡市委授予的“基層黨建工作先進單位”和“文明單位”稱號，同時，還獲得了麻城市委市政府授予的“十佳好班子”、“宣傳思想工作先進單位”、“招商引資先進單位”等多項榮譽稱號。
這五年，我們認(rèn)真履行工作職責(zé)，創(chuàng)新機關(guān)黨建工作，著力打造群眾滿意機關(guān)，為我市跨越式發(fā)展和建設(shè)名城強市做了一些工作：
一、以思想教育為先導(dǎo)，不斷提高黨員素質(zhì)
一是抓學(xué)習(xí)教育，用科學(xué)理論武裝人。我們以堅定理想信念為重點，切實加強思想建設(shè)，圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和爭做學(xué)習(xí)型干部目標(biāo)，重點開展了學(xué)習(xí)和重溫《黨章》、學(xué)習(xí)和貫徹黨的xx大會議精神、學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以及學(xué)習(xí)和落實市委“八個反對、八個弘揚”作風(fēng)整訓(xùn)等四大學(xué)習(xí)教育活動，突出了思想理論建設(shè)這個根本，以黨的理論創(chuàng)新引領(lǐng)各方面創(chuàng)新，極大地推動了機關(guān)單位各項工作的順利開展。
二是抓專題培訓(xùn)，用高尚精神塑造人。我們把專題培訓(xùn)作為提高黨員素質(zhì)的有力抓手，切實辦好了三種類型的專題培訓(xùn)班。
辦好了入黨積極分子培訓(xùn)班，累計10期，共培訓(xùn)入黨積極分子3000余人次;辦好了市直機關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)班，累計3期，共培訓(xùn)支部書記和政工人事科長20xx余人;辦好了業(yè)務(wù)骨干外訓(xùn)班，多次組織不同類型的工作業(yè)務(wù)骨干近300人重點到西柏坡、延安等地接受革命傳統(tǒng)教育。特別是每年的入黨培訓(xùn)班，我們科學(xué)制定培訓(xùn)方案，精心編制培訓(xùn)教材，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，力求提高培訓(xùn)效果。
三是抓評比表彰，用典型事跡激勵人。每年“七一”期間，在各單位黨組織自行表彰的基礎(chǔ)上，我們分別于20xx年、20xx年和20xx年在做好先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦市委表彰的同時，工委在市直機關(guān)基層黨組織中開展了大規(guī)模的評選表彰活動。三次共表彰了51個先進基層黨組織、160名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、60名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。同時，我們每年舉行了一場“干事創(chuàng)業(yè)促發(fā)展”先進事跡報告會，在市直機關(guān)中選出不同類型的先進人物，如市建設(shè)局園林局園林工程公司經(jīng)理熊文等20余人為市直各單位黨員作的先進事跡報告，教育人、感染人、激勵人。
二、以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，彰顯機關(guān)黨建特色
我們把機關(guān)黨的基層組織建設(shè)的重點始終放在造就高素質(zhì)的黨員干部隊伍上，著力做到了“三個突出”：
一是突出機關(guān)黨建主要問題的解決。對照“五個基本”、“七個體系”的要求，我市機關(guān)黨建存在黨員活動場所和黨組織不按期換屆等突出問題，為此，我們規(guī)范建設(shè)了市直105個一級單位黨組織黨員活動室，打造了市財政局黨委等一批高標(biāo)準(zhǔn)、多功能的機關(guān)黨員活動場所;根據(jù)部分機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)改革、“兩新”組織發(fā)展和人員變動等新情況，及時新建和調(diào)整了市園林綠化局黨總支等320個二級單位黨組織設(shè)置;按照換屆選舉的要求和實際工作需要，市疾控中心黨總支等400余個基層單位黨組織采取公推直選或民主選舉的辦法，選好配強了黨務(wù)干部。
二是突出機關(guān)黨員主體作用的發(fā)揮。以創(chuàng)先爭優(yōu)和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動為契機，大力開展黨員目標(biāo)責(zé)任明白卡活動，立足崗位盡職責(zé)，亮明身份作承諾，較好地發(fā)揮先鋒模范作用。近五年來，共培養(yǎng)入黨積極分子2445人，發(fā)展新黨員901人，民主評議在職黨員9100余人，處置不合格黨員13人，取消預(yù)備黨員資格16人，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系940人，處理黨員來信來訪320人次，慰問幫扶特困黨員1200余人。近三年來，共收繳黨費205·6萬元。
三是突出機關(guān)黨建主題活動的開展。黨務(wù)活動緊貼工作中心，緊貼經(jīng)濟發(fā)展，緊貼服務(wù)民生，做到了哪里有群眾，哪里就有黨的工作;哪里有黨組織，哪里就有黨的活動。五年來，先后開展了以學(xué)習(xí)貫徹十七精神為主的創(chuàng)先爭優(yōu)活動、以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主的干部作風(fēng)整訓(xùn)活動、以加快西城新區(qū)建設(shè)為主的全民創(chuàng)業(yè)活動、以推進麻城跨越發(fā)展為主的大別山試驗區(qū)建設(shè)活動、以爭創(chuàng)服務(wù)型機關(guān)黨組織為主的“五型五強”創(chuàng)建活動等等一系列豐富多彩的主題實踐活動，市直各單位黨組織大力開展了“樹金字招牌，創(chuàng)黨建品牌”活動。市工商局黨委開展“我是黨員、我是榜樣”的活動，破解了黨員難以發(fā)揮作用的難題。市林業(yè)局黨委開展“把景觀林業(yè)推向世界、把生態(tài)林業(yè)推向全國、把形象林業(yè)推向全省、把效益林業(yè)推向黃岡、把服務(wù)林業(yè)推向全市”的活動，找準(zhǔn)黨建與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點。市人民醫(yī)院黨委開展了“無假日醫(yī)院”活動，方便了患者。市廣播電視局黨委不斷深化黨員目標(biāo)責(zé)任明白卡活動，年年開展黨員評議，以評議促管理。機關(guān)工委黨支部開展“三頭(宗旨記心頭、工作走前頭、創(chuàng)新立潮頭)十心”活動，規(guī)范了辦事程序，打造了服務(wù)品牌。通過抓活動、強載體，進一步提高了機關(guān)黨建工作的影響力。
三、以作風(fēng)建設(shè)為重點，切實提高工作效能
一是抓評議促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。先后組織市直單位積極開展“情系民生、勤政廉政”主題教育活動、參與行風(fēng)熱線為群眾答疑解難，配合政府組成部門開展文明執(zhí)法和執(zhí)行力大討論的效能建設(shè)活動，讓黨員干部通過不同形式參與到活動中來，以過硬的作風(fēng)取得群眾的信任，以良好的形象接受社會監(jiān)督。20xx、20__年，組織了百余名領(lǐng)導(dǎo)干部、百名市人大代表、政協(xié)委員、百余名工商界人士對113個單位開展了“三個一百”集中評議，深入開展了爭創(chuàng)“人民滿意機關(guān)”和“十佳三差”評選活動，有效促進了機關(guān)各單位圍繞中心，服務(wù)大局，加快發(fā)展。
二是抓監(jiān)督促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。對民主生活會嚴(yán)格管理，結(jié)合每年工作重點確定主題抓評議。工委嚴(yán)格按照市委“八個一”的要求，督促市直各級黨組織認(rèn)真開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨員組織生活會，先后派人參加市煙草局黨委、市供銷社黨委等近60個一級單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。各單位民主生活會會前準(zhǔn)備充分，會上認(rèn)真開展了批評和自我批評，會后對存在的問題認(rèn)真加以整改。同時，工委4名干部擔(dān)任了市公安局、市國稅等40余個一級單位的政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員、充分履行了監(jiān)督管理的職責(zé)。
三是抓整合促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。各單位的紀(jì)檢、群團和民兵組織
在黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合實際開展活動，調(diào)動了黨員干部的工作積極性，形成了黨建合力。市直紀(jì)工委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展了反腐倡廉警示教育和嚴(yán)肅換屆選舉紀(jì)律等專項行動，落實了“十個全覆蓋”工作任務(wù)。市直武裝部組織民兵開展建制整訓(xùn)，積極參與創(chuàng)建平安麻城，在民兵應(yīng)急分隊處置和防范突發(fā)事件和“雙擁”等工作上取得新成效，五年來共為部隊輸送合格新兵140名。
四、以促進發(fā)展為己任，全力服務(wù)中心工作
一是做好招商引資工作。在成功引進黃商麻城購物中心、現(xiàn)代女子婦科醫(yī)院、宏遠(yuǎn)針織公司和可騰機械有限公司落戶我市并順利投產(chǎn)的基礎(chǔ)上，今年上半年又引進投資1200萬元的麻城市竹音園酒業(yè)有限公司落戶麻城并即將建設(shè)投產(chǎn)。同時，還與深圳市百川精密五金有限公司多次洽談，達成來麻投資1。2億元的微型馬達含油軸承生產(chǎn)意向。
二是做好人大政協(xié)聯(lián)絡(luò)工作。每年“兩會”例會期間，認(rèn)真做好了市直機關(guān)代表團和黨群口政協(xié)聯(lián)絡(luò)組的召集聯(lián)系工作并努力做好會前專題調(diào)查工作，如實評議“一府兩院”的工作并提出合理化的建議。還多次組織市直機關(guān)代表團的代表開展專項視。
合同管理人員工作總結(jié) 合同管理評價報告篇四
三年來，五里亭社區(qū)在街道黨工委、辦事處的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的xx大精神，結(jié)合社區(qū)實際和居民需求狀況，以人為本，解放思想，大膽探索，以社區(qū)建設(shè)為第一切入點、以為民解難為第一著力點、以群眾參與為第一支撐點、以提高素質(zhì)為第一關(guān)注點，全力打造文明和諧社區(qū)，不斷深化社區(qū)工作內(nèi)涵，努力提高社區(qū)工作水平。通過社區(qū)全體干部的共同努力，我社區(qū)獲得了“市級文明社區(qū)”的榮譽?，F(xiàn)將我社區(qū)三年來的黨委工作作一總結(jié)：
一、以黨建工作為龍頭，加強社區(qū)黨組織建設(shè)。
加強社區(qū)“兩委”班子建設(shè)。一是加強理論武裝。社區(qū)“兩委”班子成員每月堅持一次集中學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、組織輔導(dǎo)與座談討論相結(jié)合，在自學(xué)的基礎(chǔ)上，通過集體討論，廣泛交流學(xué)習(xí)心得體會。二是堅持民主集中制。三年來，社區(qū)堅持了每周一書記辦公會制度。每周一由社區(qū)工作者向書記匯報上周工作進展情況，并對本周工作進行安排，并對重大問題實行集體決策。三是社區(qū)“兩委”班子分工作明確。通過學(xué)習(xí)等制度，使社區(qū)“兩委”班子凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，團結(jié)合作精神進一步提高。四是進一步加強社區(qū)各項制度建設(shè)，各項工作職能職責(zé)明確，規(guī)章制度健全。
二、以“創(chuàng)衛(wèi)”為抓手，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
衛(wèi)生工作是社區(qū)的一項重要工作。為加強社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理，鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，更好地落實長效保潔機制，狠抓周比月評工作，一是將本社區(qū)劃分為五個衛(wèi)生責(zé)任片區(qū)，由社區(qū)保潔員進行動態(tài)保潔，社區(qū)黨員工作人員監(jiān)督包干負(fù)責(zé)一個片的環(huán)境衛(wèi)生。同時，社區(qū)黨員還成立了環(huán)境衛(wèi)生督查小組，每天組織督查小組成員對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行全方位的檢查，并及時整改。二是居委會成立了一支由社區(qū)干部和黨員居民成立的衛(wèi)生整治小分隊，主要清除社區(qū)內(nèi)住宅外墻的牛皮癬。三是除“四害”工作常抓不懈。為確保滅鼠、滅蟑工作的成功，我社區(qū)黨員積極組織居民開展了大規(guī)模的滅鼠、蟑活動，并成立了一支滅鼠、蟑隊伍，利用社區(qū)黑板報宣傳滅鼠、蟑注意事項，同時發(fā)放宣傳單，使廣大居民充分認(rèn)識滅鼠、蟑的重要性，積極參與滅鼠、蟑工作。四是通過開展經(jīng)常性的健康教育活動，如：與市防疫站聯(lián)合在社區(qū)內(nèi)擺放健康知識宣傳板等，廣泛宣傳健康教育知識，提高廣大群眾的衛(wèi)生意識和自我保健能力。
三、以服務(wù)為目標(biāo)，建立黨員服務(wù)體系。
社區(qū)黨員積極關(guān)注居民的“大事、小事、家務(wù)事”，認(rèn)真傾聽群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”，開展“記民情、暖民心、解民憂”為主題的“民情日記”活動，認(rèn)真解決社區(qū)居民所反映的熱點難點問題，極時反饋解決情況，做到件件有回音、事事有著落。在汶川發(fā)生8級地震后，我們立即組織社區(qū)工作者、黨員、轄區(qū)居民、單位踴躍捐款，獻愛心，共募集現(xiàn)金7015元，其中組織黨員交納特殊黨費19623元，幫助他們重建家園。
四、以學(xué)習(xí)為基點，狠抓黨員教育管理。
社區(qū)黨委班子成員，堅持每月學(xué)習(xí)一次。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx大、新《黨章》以及科學(xué)發(fā)展觀、社會主義榮辱觀等內(nèi)容，進一步增強了班子貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性;通過加強民主集中制教育，召開一年兩次的民主生活會，做到集體決定，分工負(fù)責(zé)，增進班子團結(jié)協(xié)作的團隊精神，提高了班子決策民主化、科學(xué)化水平;同時緊密聯(lián)系黨政班子的思想、組織、作風(fēng)、制度和執(zhí)政能力五大建設(shè)實際，查擺問題，研究制訂改進措施。三年來，社區(qū)嚴(yán)格按照《黨章》和《組織條例》培養(yǎng)積極分子人，預(yù)備黨員人，轉(zhuǎn)正人，為社區(qū)黨組織增加了新鮮活力。
自從20xx年至今，我們五里亭社區(qū)黨委在街道黨工委、辦事處的正確指導(dǎo)和悉心幫助下，在全體社區(qū)工作者的努力下，在全體社區(qū)居民的支持和配合下，取得了一定的成績，但是還存在著許多不足，離服務(wù)居民的要求還有一定的距離，特別是在服務(wù)宗旨、服務(wù)意識、服務(wù)理念上還存在著不足，今后我們在繼續(xù)發(fā)揚自身優(yōu)點的基礎(chǔ)上，將重點圍繞以下幾點來開展工作：
一、做好合作社和居委會換屆選舉工作。20xx年的一項重要工作是經(jīng)濟合作社換屆和居委會換屆選舉，為確保換屆選舉工作扎實有效開展，社區(qū)黨委要加大宣傳發(fā)動工作，采取標(biāo)語、橫幅、板報等多種宣傳形式，做好群眾的思想動員工作，充分調(diào)動黨員和居民參與選舉的自覺性和積極性，使黨組織換屆和居委會換屆選舉工作順利完成。
二、做好國慶60周年的安全防范工作。20xx年是國慶60周年，社區(qū)黨委將按照“奧運期間安全防范標(biāo)準(zhǔn)”，結(jié)合社區(qū)特點做好社區(qū)穩(wěn)定、治安巡邏、環(huán)境維護等工作。對社區(qū)重點人、流動人口、出租房、小門店等做好排查工作，確保實現(xiàn)不漏一戶、不漏一間房、不漏一人。
三、社區(qū)黨委和各支部要進一步熟悉每名黨員的具體情況，如身體狀況、家庭結(jié)構(gòu)狀況、家庭經(jīng)濟狀況等，對離退休黨員，要在思想上關(guān)注他們，在生活上多關(guān)心他們，多引導(dǎo)、多溝通、多理解，做好他們的思想工作。對年老體弱、生病住院、生活困難的黨員，要做到遇佳節(jié)必訪問，有事情必幫忙，有困難必解決，有大病必看望，排除他們的后顧之憂，讓他們確實感受到黨組織的關(guān)心和溫暖。
總之，我們將以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，自主創(chuàng)新，開拓進取，拼搏昂揚精神，為建設(shè)和諧、互助、發(fā)展的五里亭社區(qū)而努力!
合同管理人員工作總結(jié) 合同管理評價報告篇五
20xx年安監(jiān)局黨建工作總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的和區(qū)十一屆三次會議精神，緊緊圍繞區(qū)委確定的工作部署，以加強黨的先進性、純潔性建設(shè)為目標(biāo)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力做好機關(guān)黨員干部思想政治建設(shè)、機關(guān)黨的基層組織建設(shè)、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、機關(guān)文化建設(shè)和支部自身建設(shè)“五項重點工作”，為推進局機關(guān)黨建工作再上新臺階，建設(shè)幸福宜居的新嶗山作出積極貢獻。
一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八精神，加強黨員干部思想政治建設(shè)
1.組織好學(xué)習(xí)貫徹精神。結(jié)合區(qū)委十一屆三次全體(擴大)會議確定的發(fā)展思路和重點工作，充分發(fā)揮黨員活動室、支部書記上黨課、讀書會、演講會等學(xué)習(xí)活動，組織好黨的精神的學(xué)習(xí)貫徹，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。要挖掘、培育、宣傳先進典型，發(fā)揮典型引領(lǐng)示范作用。年內(nèi)，組織“島城先鋒”杯學(xué)習(xí)黨的報告和黨章網(wǎng)上答題、知識競賽等活動。
2.加強學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)。以貫徹黨的精神為主線，結(jié)合大講堂、讀書會、大討論等活動形式，動員機關(guān)黨員干部帶頭講黨性、重品行、作表率;積極打造服務(wù)型黨組織，以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，建立健全工作項目管理、目標(biāo)責(zé)任追究和責(zé)任考評督查等工作機制，提高基層黨組織服務(wù)群眾的水平;積極推進創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，要進一步解放思想、創(chuàng)新思路、破解難題，不斷提高各級干部應(yīng)對復(fù)雜局面和處理復(fù)雜問題的能力。
3.深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。督促落實中央和市、區(qū)委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定。落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。強化崗位廉政教育、示范教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風(fēng)廉政教育的針對性，進一步筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想防線。繼續(xù)深入推進黨務(wù)公開工作，進一步完善黨內(nèi)選舉、黨內(nèi)民主決策、黨內(nèi)民主監(jiān)督、黨員定期評議等制度，暢通黨員行使民主權(quán)利、發(fā)揮主體作用的渠道，切實保障黨員知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
二、按照常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作抓創(chuàng)新，扎實推進黨的基層組織建設(shè)
4.抓黨建、帶隊伍、促業(yè)務(wù)。不斷創(chuàng)新和完善“一述三評兩公示”制度，注重與實際工作的結(jié)合，創(chuàng)新活動方式，組織引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員在全區(qū)“尋標(biāo)、對標(biāo)、達標(biāo)、奪標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)”活動中，履職盡責(zé)創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀。要大力抓好窗口服務(wù)單位“三進三亮三比三評三創(chuàng)”活動，總結(jié)并推廣先進經(jīng)驗，落實公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議等措施。年內(nèi)，組織有關(guān)科室開展?fàn)巹?chuàng)“三優(yōu)”(服務(wù)效率優(yōu)、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)、服務(wù)滿意優(yōu))標(biāo)兵示范窗口活動。
5.加強機關(guān)黨支部自身建設(shè)。加強和規(guī)范“三會一課”制度和黨員調(diào)入調(diào)出、黨費收繳等組織管理制度建設(shè)，對所屬黨員實有情況進行全面核對，實施動態(tài)管理。進一步明確機關(guān)黨建工作責(zé)任制，不斷完善和規(guī)范機關(guān)黨建工作考核辦法，制定規(guī)范化的文本格式，提高考核效果。
6.提升黨員干部隊伍素質(zhì)。通過黨課教育、讀書活動、新老黨員談入黨感受 、主題黨日和自主選學(xué)等形式，不斷創(chuàng)新黨員干部隊伍教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)的新途徑。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，做好民主評議黨員。嚴(yán)把黨員“素質(zhì)關(guān)”、“程序關(guān)”和“監(jiān)督關(guān)”，注重從基層崗位、生產(chǎn)一線發(fā)展黨員，切實執(zhí)行發(fā)展黨員“2233”機制，從程序上確保黨員的好中選優(yōu)，抓好入黨積極分子和發(fā)展對象隊伍建設(shè)。
7.完善群團組織建設(shè)。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，充分發(fā)揮群團組織的優(yōu)勢和作用，動員和組織機關(guān)干部職工青年婦女圍繞全區(qū)中心工作獻智獻力、創(chuàng)造一流業(yè)績。積極開展“獻愛心、送溫暖”活動，組織走訪慰問和幫扶困難職工等活動;不斷增加基層青年工作委員會的數(shù)量，拓展工作覆蓋面，積極開展青年志愿活動。
三、努力營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍，切實抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)
8.推進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。認(rèn)真貫徹落實中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和市委、區(qū)委有關(guān)規(guī)定，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，反對鋪張浪費和奢侈享樂行為。在局機關(guān)倡導(dǎo)說話辦事有灼見有效率、對上對下實實在在、行為品行為民務(wù)實清廉，努力營造風(fēng)清氣正的黨風(fēng)、政風(fēng)。結(jié)合深入開展為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動，切實加強對“三聯(lián)三促”工作和機關(guān)干部下基層密切聯(lián)系群眾活動的指導(dǎo)，提倡“主意來自基層，決策源于實踐”，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)。
9.積極組織引導(dǎo)“優(yōu)秀工作成果”評選和“先進科(處)室”創(chuàng)評活動。以改進機關(guān)作風(fēng)為主題，以創(chuàng)“優(yōu)秀工作成果”為載體，鼓勵科室出新創(chuàng)新、攻艱克難、破解難題，廣泛開展“四個創(chuàng)新再造”(創(chuàng)新再造工作流程、創(chuàng)新再造服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新再造考核機制、創(chuàng)新再造監(jiān)督機制)活動，指導(dǎo)科室建立健全工作目標(biāo)、崗位職責(zé)、效果檢查、績效考核等評比機制。年內(nèi)，推薦1-2項優(yōu)秀工作成果，報機關(guān)工委表彰，推薦1個科室參加機關(guān)工委“先進科(處)室”評比。
四、突出品牌創(chuàng)建，不斷加強機關(guān)文化建設(shè)
10.深化機關(guān)黨建品牌創(chuàng)建。在去年確定的創(chuàng)建“安澤嶗山”黨建品牌的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大對機關(guān)黨建品牌的創(chuàng)建和宣傳力度深化“山海情深黨旗紅，安澤嶗山在行動”的活動范圍。
11.活躍機關(guān)文體生活。繼續(xù)組織機關(guān)干部開展以登山、棋類、跳繩踢毽子、球類比賽、沙灘運動會等為主要內(nèi)容的群眾文體活動，增強機關(guān)干部職工體魄，陶冶情操，提高凝聚力。
五、認(rèn)真履職盡責(zé)，推進支部自身建設(shè)
12.繼續(xù)深入開展“三聯(lián)三促”工作。把聯(lián)系幫扶北宅街道慕武石社區(qū)作為安監(jiān)局工作人員密切聯(lián)系基層群眾的有效平臺，切實做好社區(qū)黨組織建設(shè)、民生改善等工作。
13.加強支部自身建設(shè)。帶頭講黨性、重品行、作表率，要深入基層、深入一線，采取集中培訓(xùn)、工作交流、學(xué)習(xí)考察等方式，開展黨務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，促使機關(guān)工作人員進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、更新知識、拓展視野，不斷提高個人素質(zhì)和指導(dǎo)、服務(wù)基層的工作水平。認(rèn)真做好社會治安綜合治理及計劃生育、檔案等工作，積極完成相關(guān)職能任務(wù)。
合同管理人員工作總結(jié) 合同管理評價報告篇六
今年上半年，縣直機關(guān)黨的工作繼續(xù)堅持“基礎(chǔ)工作抓規(guī)范，重點工作抓創(chuàng)新，整體工作抓推進”的工作思路，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)為重點，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強機關(guān)黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，健全和完善機關(guān)黨的各項工作制度，科學(xué)引導(dǎo)機關(guān)黨員把抗震救災(zāi)精神轉(zhuǎn)化為艱苦奮斗、恢復(fù)重建的堅強意志，轉(zhuǎn)化為努力工作、打造精品黨建載體的實際行動，轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧略陽的強大力量，積極為建設(shè)文明、和諧的新略陽提供堅強有力的組織和作風(fēng)保證。
一、以開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為切入點,加強機關(guān)黨的思想政治建設(shè)
一是根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，在縣直機關(guān)各級黨組織和黨員干部中扎實開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，縣直機關(guān)系統(tǒng)共有42個參學(xué)單位的1000余名黨員干部參加了活動。截止6月底，已完成學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查兩個階段的工作任務(wù)。通過學(xué)習(xí)實踐，機關(guān)黨組織和黨員干部不斷把學(xué)習(xí)實踐的成果轉(zhuǎn)化成謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、推進突破發(fā)展的堅強意志、做好本職工作的實際能力，增強政治意識、大局意識和責(zé)任意識，做到“不忘大事，不減干勁，不失特色，不忘乎所以，不斷學(xué)習(xí)”;二是進一步落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制。機關(guān)工委在2月26日召開了20xx年機關(guān)黨的工作會議，對全年機關(guān)黨的工作進行了安排部署，表彰獎勵了7個先進基層黨組織、14名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和4個“最佳黨日”活動先進集體,同時要求機關(guān)各級黨組織要增強做好機關(guān)黨建工作的前瞻性、針對性和實效性;三是加強制度建設(shè)。繼續(xù)健全、完善和落實工委班子議事制度、工作制度、學(xué)習(xí)制度、黨風(fēng)廉政等制度，用制度管人管事，保證工委領(lǐng)導(dǎo)班子決策科學(xué)化、民主化，不斷提升機關(guān)黨的工作水平。
二、以堅持和完善制度為立足點，構(gòu)建機關(guān)黨建目標(biāo)考核管理體系
今年以來，我們在堅持和完善機關(guān)黨的基本工作制度的基礎(chǔ)上，按照責(zé)任明確，領(lǐng)導(dǎo)有力，運轉(zhuǎn)有序，保障到位的工作要求，加快建立科學(xué)規(guī)范的機關(guān)黨建工作運行和管理體系。一是初步擬定了《縣直機關(guān)黨組織規(guī)范化建設(shè)的具體要求和驗收標(biāo)準(zhǔn)》，繼續(xù)堅持《縣直機關(guān)黨組織工作手冊》填報制度、市縣雙管單位黨組織年度黨建工作情況通報制度;二是繼續(xù)開展了“最佳黨日”年度評選活動，同時為了指導(dǎo)縣直機關(guān)各黨組織規(guī)范“黨員活動日”的開展，轉(zhuǎn)發(fā)了縣委組織部、縣勞動服務(wù)局黨支部《20xx年“黨日活動”計劃》，加大了對機關(guān)基層黨組織一年12次“黨員活動日”落實情況的檢查力度，確保黨組織活動的正常開展;三是積極選樹和培育機關(guān)黨建工作樣板和典型，采取抓兩頭、帶中間的辦法，引導(dǎo)機關(guān)黨建工作向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。4月下旬，組織系統(tǒng)部分基層黨組織負(fù)責(zé)人專程到勉縣、城固縣和市直機關(guān)學(xué)習(xí)考察黨建示范點建設(shè)先進經(jīng)驗，并按照因地制宜、統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施、立足當(dāng)前、適度超前的原則，研究確定并傾力打造縣委黨校、縣統(tǒng)計局、縣勞動服務(wù)局3個機關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)示范點，目前示范點建設(shè)工作扎實有序推進。
三、以貫徹《條例》、《意見》為落腳點，加強機關(guān)基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)
一是認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和縣委《關(guān)于進一步加強新時期機關(guān)黨的建設(shè)工作的意見》，深入基層調(diào)查研究，撰寫了《關(guān)于對縣直機關(guān)黨組織機構(gòu)設(shè)置和管理體制問題的思考》專題調(diào)研材料，積極向縣委建言獻策，創(chuàng)造條件，進一步科學(xué)、合理、規(guī)范設(shè)置機關(guān)黨組織;二是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，制定印發(fā)了《縣直機關(guān)工委20xx年度黨員發(fā)展計劃》，全面推行了黨員發(fā)展預(yù)審制、理論測試制、公示制、票決制、責(zé)任追究制等五項工作制度。半年來，共調(diào)整充實基層黨組織4個6人，新發(fā)展黨員5人，按期轉(zhuǎn)正6人，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系44人;三是嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》和《漢中市黨費收繳、使用和管理實施細(xì)則》，印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好黨費收繳管理工作的通知》，改革了黨費收繳管理體制，實行分級收繳、按月上解、定期稽查的辦法，確保黨費收繳按時、足額;四是繼續(xù)推行“黨費集中交納日”制度，及時掌握和變更黨員交納黨費基數(shù)，推進黨費收繳管理工作的規(guī)范化、制度化;五是堅持以人為本，建立健全了黨內(nèi)關(guān)懷機制，強化黨員的歸屬感，不斷增強黨員隊伍和黨組織的凝聚力和向心力，“七.一”前夕,用天津特殊黨費看望慰問黨員11人。
四、以開展黨建載體活動為著力點，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)
一是緊密聯(lián)系抗震救災(zāi)恢復(fù)重建實際，深入開展“雙聯(lián)雙促”、“情系災(zāi)區(qū)、同心共建”主題實踐活動。機關(guān)工委下發(fā)安排意見，提出實施措施和要求，機關(guān)基層各黨組織本著理順、對口的原則在上年基礎(chǔ)上調(diào)整并擴大了聯(lián)系對象和范圍，共聯(lián)系黨支部51個、貧困黨員和群眾60*戶。聯(lián)系雙方的黨組織和黨員充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，創(chuàng)新工作，充實內(nèi)容，開展了各種形式的幫扶、共建活動，在今年春播備耕期間，機關(guān)工委系統(tǒng)750名在職黨員為聯(lián)系對象送去春播幫扶款物3.9萬余元，在聯(lián)系點有序組織勞務(wù)輸出1050人，逐步實現(xiàn)了城鄉(xiāng)基層黨建統(tǒng)籌兼顧、相互融合、優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)發(fā)展、共建雙贏的良好態(tài)勢。二是為搞好慶祝建黨紀(jì)念活動，工委聯(lián)合縣體育運動中心籌備了擬于7月中旬舉辦的融競技性、趣味性、娛樂性為一體的第一屆縣直機關(guān)趣味運動會，共設(shè)置集體和個人比賽項目12個,目前各項籌備工作基本就緒;同時組織機關(guān)基層黨組織以豐富多彩的形式隆重紀(jì)念黨華誕。
五、以宣傳造勢為突破點，營造積極和諧的機關(guān)黨建工作氛圍
一是繼續(xù)辦好略陽黨建信息港“機關(guān)黨建”專欄，及時上傳刷新專欄內(nèi)容，上半年共上傳各類信息1*條，向縣以上各級各類媒體報送信息調(diào)研材料12條，刊發(fā)9條;其中《關(guān)于對縣直機關(guān)黨組織機構(gòu)設(shè)置和管理體制問題的思考》、《對尊重黨員主體地位的思考》、《對機關(guān)離退休黨員教育工作的幾點思考》在漢中機關(guān)黨建網(wǎng)上刊載，受到廣泛好評。同時繼續(xù)實行機關(guān)黨建工作信息、調(diào)研報送獎勵制度，對20xx年在“機關(guān)黨建”專欄刊發(fā)的*篇5人次黨建工作信息調(diào)研材料進行了獎勵;二是積極培育和選樹典型，注重并發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，在全縣第二次抗震救災(zāi)及恢復(fù)重建表彰大會上，縣直機關(guān)工委推薦的12個先進集體和14名先進個人受到了表彰獎勵;三是加強與省市和兄弟縣區(qū)機關(guān)工委的溝通交流，積極爭取廣泛支持，不斷學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，開闊視野，開動腦筋，著力營造積極和諧、充滿活力的機關(guān)黨建工作大環(huán)境。
通過不懈努力，縣直機關(guān)黨的工作基本扭轉(zhuǎn)了“無事無為無位”的偏見和就黨建抓黨建的“兩張皮”狀態(tài),已步入了加強與改進并舉，完善與創(chuàng)新并重,機關(guān)黨建與縣委中心工作緊密結(jié)合、和諧發(fā)展的新局面，呈現(xiàn)出黨建圍繞中心轉(zhuǎn),活動圍繞創(chuàng)新轉(zhuǎn),宣傳圍繞主題轉(zhuǎn),服務(wù)圍繞大局轉(zhuǎn)的新特點。但同時由于責(zé)權(quán)不掛鉤，管事與管人脫節(jié)等現(xiàn)行體制造成的客觀因素，機關(guān)黨建工作還存在諸多亟待解決的問題：一是工作中還存在不平衡性，部門之間和單位之間黨建工作水平參差不齊，不重視機關(guān)黨建工作的現(xiàn)象還不同程度地存在;二是機關(guān)基層黨組織機構(gòu)設(shè)置不合理;三是機關(guān)黨建基層基礎(chǔ)工作不規(guī)范，機關(guān)黨建工作的號召力、影響力還不夠;四是縣直機關(guān)工委的職能定位有待進一步加強，編制少、經(jīng)費缺、裝備差等工作條件有待進一步改善。
合同管理人員工作總結(jié) 合同管理評價報告篇七
一、落實各級黨委抓基層黨建工作責(zé)任制
(一)進一步強化抓基層黨建工作主業(yè)意識。一要抓好黨的路線、方針、政策的貫徹傳達。要建設(shè)和諧社會，必須高度重視基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮政治思想和組織保障作用，擔(dān)負(fù)起更加繁重的統(tǒng)一思想、凝聚人心、整合力量的任務(wù)。二要抓好黨的基層組織建設(shè)。要根據(jù)經(jīng)濟形勢的新變化合理調(diào)整黨組織設(shè)置。建立健全黨建工作制度，進一步加強黨員教育管理，通過加強黨員活動場地、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點等陣地建設(shè)，提升黨員干部的思想素質(zhì)和理論水平;加強農(nóng)村黨員實用技術(shù)培訓(xùn)，提高待遇“帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富”的本領(lǐng)，以提高黨員致富帶富的成就感。三要抓好班子，帶好隊伍。通過“兩推一選”、“公推直選”、“村支部兩委交叉任職”等辦法，真正把那些想干事、能干事、會干事的優(yōu)秀分子選拔出來，樹立正確的選人導(dǎo)向;要以德才為本，用人所長，人盡其才，職責(zé)分明，科學(xué)調(diào)配，樹立科學(xué)的用人導(dǎo)向。
(二)建立村(居)委黨組織書記黨建工作專題述職制度。建議鎮(zhèn)每季度召開一次黨建工作匯報交流會，聽取村(居)委黨組織書記匯報黨建工作開展情況，強化村(居)委黨組織抓基層黨建的責(zé)任意識。同時，根據(jù)年度黨建工作計劃，結(jié)合各自分管工作和聯(lián)系村(居)委工作，向黨委會匯報履行黨建工作職責(zé)情況。
(三)始終堅持圍繞科學(xué)發(fā)展來選干部、配班子、建隊伍。要統(tǒng)籌鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、培養(yǎng)和使用，不斷完善選人用人機制，強化干部培訓(xùn)和鍛煉，著力優(yōu)化結(jié)構(gòu)，盤活干部資源，打造高素質(zhì)、創(chuàng)新型的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部梯次隊伍。
二、擴大基層黨組織覆蓋面
(一)創(chuàng)新基層組織設(shè)置模式，實現(xiàn)城鄉(xiāng)組織共建。選擇黨建基礎(chǔ)好、經(jīng)濟實力強、黨員較多、條件成熟的村委組建黨委，并試行黨代表常任制。積極探索創(chuàng)新黨的組織設(shè)置模式，不斷加大聯(lián)建共建力度，逐步建立城鄉(xiāng)一體化的基層黨組織體系。一是立足現(xiàn)有組織抓調(diào)整。著重改革和完善農(nóng)村基層現(xiàn)有黨組織設(shè)置調(diào)整。二是打破區(qū)域限制抓組建。積極探索推進村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建黨組織的方式，發(fā)揮社區(qū)、企業(yè)黨組織帶動效應(yīng)，促進城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素優(yōu)化配置。三是緊扣產(chǎn)業(yè)特色抓組建。根據(jù)目前形成的“一鎮(zhèn)一品”、“一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色，依托產(chǎn)業(yè)化、兩新組織、行業(yè)協(xié)會、重大項目和農(nóng)民專業(yè)合作社等實體，在產(chǎn)業(yè)鏈上建立合作社、協(xié)會黨支部，提高農(nóng)村黨員進入市場的組織化程度，推動城鄉(xiāng)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做大做強。
(二)為適應(yīng)城鄉(xiāng)組織構(gòu)成的多樣化趨勢，應(yīng)加大在兩新組織中組建黨組織的力度。堅持單獨組建優(yōu)先，對確不具備獨立處理黨組織條件的，采取聯(lián)合組建、村企聯(lián)建等多種方式建立黨組織;必須在現(xiàn)有按單位、地域為主設(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上，進一步優(yōu)化黨組織設(shè)置模式;加大聯(lián)建共建力度，積極探索新的黨的基層組織建設(shè)體系，實現(xiàn)黨組織和黨的工作對城鄉(xiāng)全面覆蓋。
三、推進基層黨組織工作創(chuàng)新
(一)在組織活動上堅持轉(zhuǎn)變方式、注重實效，突出多樣性。對傳統(tǒng)的“三會一課”制度進行創(chuàng)新，體現(xiàn)“三為主”的原則，增強黨組織活動的吸引力。一是以黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育為主，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢，不斷探索網(wǎng)上教育的新途徑，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣，提高活動的質(zhì)量和水平。二是從集中活動向小組活動轉(zhuǎn)變，平時以黨小組活動為主，支部按季活動一次，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。三是以黨性實踐活動為主，引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用，體現(xiàn)黨員隊伍的先進性。按照突出重點，注重實效，分類指導(dǎo)的原則，開展主題鮮明、內(nèi)容豐富多彩的黨性實踐活動，為黨員發(fā)揮先進性搭建平臺。
(二)積極引導(dǎo)“兩新”組織堅決貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新黨組織活動方式和載體。開展活動的形式可以采用分散、集中、業(yè)余時間搞小型活動等，注重與推動“兩新”組織的生產(chǎn)經(jīng)營活動，促進科學(xué)決策，塑造先進文化和開展公益活動相結(jié)合，讓黨組織活動得到業(yè)主支持，黨員歡迎，職工擁護，緊密結(jié)合“兩新”組織實際，積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”和“三帶頭”(帶頭遵紀(jì)守法，帶頭愛崗敬業(yè)，帶頭服務(wù)群眾)等主題實踐活動，讓黨員亮身份、樹形象、做貢獻。黨員干部要聯(lián)系“兩新”組織，經(jīng)常到聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)，協(xié)助和幫助解決“兩新”黨建工作中的突出問題，為黨組織開展活動創(chuàng)造條件，黨委要幫助“兩新”組織黨組織搞好活動陣地建設(shè)，協(xié)調(diào)“兩新”組織為業(yè)主為黨組織開展活動提供必要的時間和活動場所，多渠道籌措“兩新”組織黨建工作經(jīng)費，鼓勵“兩新”組織對黨組織開展活動給予資助，為開展學(xué)習(xí)實踐活動營造濃厚的氛圍。
四、增強黨員隊伍生機活力
(一)抓好“三個三”，加強農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)。
1、分類指導(dǎo)，在培訓(xùn)中做到“三個相適應(yīng)”。一是培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定與不同類型黨員相適應(yīng)，根據(jù)不同類型黨員制定不同的培訓(xùn)目標(biāo)。二是培訓(xùn)內(nèi)容涉設(shè)計與不同類型黨員相適應(yīng)。對不同類型的黨員規(guī)定不同的培訓(xùn)內(nèi)容。三是培訓(xùn)形式安排與不同的黨員相適應(yīng)。結(jié)合培訓(xùn)對象實際選擇培訓(xùn)形式，除課堂講授外，積極采取觀看電教片、外出參觀學(xué)習(xí)、請先進人物作報告、撰寫心得體會等形式，增強培訓(xùn)效果。
2、以培訓(xùn)優(yōu)秀黨員為目標(biāo)，在培訓(xùn)中做到“三個注重”。一是注重理想信念教育。通過強化政治理論、革命傳統(tǒng)、形勢政策教育，使黨員進一步堅定理想信念，增強責(zé)任感和使命感。二是注重領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)。適應(yīng)不同的職責(zé)要求，增強黨員駕馭實際工作的能力和相應(yīng)的素質(zhì)。三是注重廉政勤政教育。通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件，樹立先進典型，剖析反面案例，強化廉政意識，增強黨員干部廉政勤政的自覺性。
3、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。在培訓(xùn)中做到“三個到位”。一是責(zé)任到位。建立黨員培訓(xùn)層級負(fù)責(zé)制。二是管理到位。建立培訓(xùn)管理制度，對黨員參加培訓(xùn)情況造冊登記，嚴(yán)格考勤、考核等制度，加強黨員日常培訓(xùn)的管理。三是督查到位。每年由組織部門牽頭進行檢查考核，根據(jù)考核結(jié)果實行獎懲，促進黨員培訓(xùn)工作取得實效。
(二)始終堅持以人為本的執(zhí)政理念，建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷機制。通過互幫互助、黨員互助會、走訪慰問、定期發(fā)放補貼等措施，大力開展基層黨組織互幫互助活動，努力推動基層黨組織共同發(fā)展，以黨內(nèi)和諧促進社會和諧。一是完善基層黨組織互幫互助機制。進一步加大對經(jīng)濟較差的村的扶持力度，探索制定優(yōu)惠政策措施，大力實施項目帶動戰(zhàn)略。二是完善基層干部激勵保障機制，進一步完善和實施促進科學(xué)發(fā)展的考評辦法。三是完善困難黨員關(guān)愛幫扶機制。不斷加大黨內(nèi)關(guān)懷力度，積極開展經(jīng)常性黨內(nèi)走訪慰問和送溫暖活動，切實幫助黨員和基層群眾解決生產(chǎn)生活難題。此外，特別注重發(fā)揮農(nóng)村黨員在化解農(nóng)村矛盾、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的作用。
五、建設(shè)高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍
(一)不斷拓寬選人用人視野。大力選拔在改革開放中先富起來、愿意為群眾服務(wù)、群眾威信高的經(jīng)濟能人擔(dān)任“村官”，積極探索并形式富有特色的“能人治村”模式。一改以往長期只選“老實人”、“本分人”當(dāng)村支書的傳統(tǒng)做法，探索選拔和推薦有黨性、有公心、有能力、有魄力的“四有”新型“村官”，為農(nóng)村干部隊伍注入新的活力，有力推動農(nóng)村階級社會發(fā)展。
(二)優(yōu)化黨建資源配置方式，實現(xiàn)城鄉(xiāng)資源共享。大力推進城鄉(xiāng)間、區(qū)域間基層黨建工作的對接與融合，使城鄉(xiāng)黨建資源由條塊分割轉(zhuǎn)向區(qū)域整合，由村間使用轉(zhuǎn)向開放共享：一是優(yōu)化配置人力資源，繼續(xù)推進培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工程，積極選聘高校畢業(yè)生到村任職，積極研究培養(yǎng)引進緊缺實用性人才的政策措施，爭創(chuàng)人才工作新優(yōu)勢。二是優(yōu)化配備財力資源。健全完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作經(jīng)費保障機制，將財政投入的重點向農(nóng)村、兩新組織等領(lǐng)域傾斜，加大黨費使用向農(nóng)村、基層組織等領(lǐng)域的力度。三是優(yōu)化配置物力資源。建立健全黨建資源共享機制，促進基層黨建活動場所、公共設(shè)施等資源開放共享。
六、構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局
(一)高度重視加強和改進黨員教育管理工作。要緊密結(jié)合實際，創(chuàng)新機制、落實措施，努力在管住、管好、管活上下功夫;通過凝聚流動黨員、發(fā)現(xiàn)新黨員，最終達到教育管理黨員、發(fā)展壯大黨組織的目的;必須加強各領(lǐng)域黨組織之間的協(xié)作配合，完善流動黨員雙重管理辦法，密切黨組織與黨員溝通聯(lián)系，全面夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。
(二)在結(jié)對共建中采取積極措施，使幫扶工作取得真正的實效。一是提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。黨組織要充分認(rèn)識開展城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的必然要求，也是以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設(shè)的重要措施。黨組織要站在全局的高度，深刻認(rèn)識此項工作的的重要性和緊迫性，加強對結(jié)對共建工作的領(lǐng)導(dǎo)，從實際情況出發(fā)，制定切實可行的共建方案，定期研究和解決結(jié)對共建活動的開展情況及出現(xiàn)的問題，抓好落實。要將結(jié)對共建活動列入本單位黨的建設(shè)年度目標(biāo)，以保證結(jié)對共建活動的有效開展。二是精心組織，廣泛發(fā)動。要廣泛動員黨員干部積極參與結(jié)對共建活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加結(jié)對共建活動。要把結(jié)對共建活動作為黨員志愿者服務(wù)活動的常規(guī)性項目，有機結(jié)合，統(tǒng)籌安排。要加強協(xié)調(diào)，調(diào)動各方面積極性，為共建注入活力。要注意總結(jié)本單位共建經(jīng)驗，學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗，不斷提高共建水平。要做好共建活動臺帳與資料的記錄、收集和整理，及時向上級報送共建工作情況。三是健全機制，加強考核。要進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，建立健全共建的機制，明確共建的責(zé)任，提升共建水平。把機關(guān)黨組織參加城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建工作情況納入機關(guān)黨建年度考核內(nèi)容，以提高城鄉(xiāng)基層黨建工作的融合度，促進城鄉(xiāng)基層黨建工作良性互動。
合同管理人員工作總結(jié) 合同管理評價報告篇八
我們xx鄉(xiāng)共有人口x萬人，下轄xx個村，共有黨員*名，其中農(nóng)村黨員*名。今年以來，我認(rèn)真履行黨建責(zé)任人職責(zé)，把基層黨建作為一項基礎(chǔ)性、根本性、全局性和經(jīng)常性的工作，牢牢抓在手上，圓滿完成了基層黨建的各項工作，并在x個村試行開展了“黨建聯(lián)絡(luò)員制度”，切實提高了干部的執(zhí)政能力，夯實了黨的基層政權(quán)。我們的主要做法是：
一、抓自身建設(shè)，樹立良好形象?！按蜩F先得自身硬”。要想抓好農(nóng)村基層工作，首先要抓好鄉(xiāng)黨委自身建設(shè)。一是強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。鄉(xiāng)黨委打破傳統(tǒng)分工觀念，根據(jù)每個班子成員的能力和特點，因人制宜，進行分工安排，使班子成員都能找到自己合適的位置，盡展所長。在此基礎(chǔ)上，還明確了責(zé)任，嚴(yán)格了工作目標(biāo)責(zé)任制，使工作不留死角，形成了“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰分管、誰協(xié)調(diào)，分工合作、共事”的良好局面。二是強化“五小”建設(shè)。為使鄉(xiāng)機關(guān)干部安心工作、“安居樂業(yè)”，我們按照“五小”建設(shè)要求，因地制宜，想方設(shè)法增投入、促規(guī)范。投資2萬元對“小食堂”進行了裝修，安裝了空調(diào)，培訓(xùn)了廚師;在“小浴室”安裝太陽能的基礎(chǔ)上，投資3000元，又新安裝了電熱水器，可供干部職工一年四季使用;年初，對鄉(xiāng)機關(guān)外墻重新粉刷了一遍，整體面貌煥然一新。提高了鄉(xiāng)機關(guān)的“吸引力”，真正建成了“留人、拴心、干事業(yè)”的鄉(xiāng)干部之家，促進了干部思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的切實扭轉(zhuǎn)，全鄉(xiāng)形成了齊心協(xié)力干工作的良好氛圍。
二、抓隊伍建設(shè)，提高執(zhí)政能力。面對日益變化的農(nóng)村工作新形勢，針對鄉(xiāng)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，我們采取“以人為本、管理”的辦法，加強素質(zhì)培訓(xùn)，提*部的執(zhí)政能力。一是調(diào)整充實了鄉(xiāng)基層辦人員。由于鄉(xiāng)機關(guān)工作紛繁雜亂，多年來，鄉(xiāng)基層辦人員一直由有關(guān)委辦人員兼任。今年我鄉(xiāng)，切實調(diào)整充實了鄉(xiāng)基層辦，由組織委員總體指導(dǎo)，副鄉(xiāng)級組織員和一名股級干部專職負(fù)責(zé)，機關(guān)辦公室兩名人員隨時協(xié)助。并明確了目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任獎懲，實現(xiàn)了制度化和經(jīng)常化，避免了工作拖拉和年終驗收時弄虛加班。二是加強村級班子調(diào)整。通過“兩推一選”的方式，成功調(diào)整了李寨的村班子。三是加強后備干部管理。不斷完善后備干部人才庫，實行分層次、分類別管理，解決農(nóng)村干部后繼無人的現(xiàn)象。四是加強黨員隊伍建設(shè)。今年培訓(xùn)入黨積極分子xx名，發(fā)展預(yù)備黨員xx名，為黨組織輸送了新鮮血液。五是加強干部培訓(xùn)。今年就黨的基本知識、農(nóng)村“一制三化”、“三站五中心”建設(shè)、*6.25講話等內(nèi)容，分別對鄉(xiāng)機關(guān)干部、村“兩委”干部和村后備干部進行了培訓(xùn)。六是今年4月份對各村支書進行了健康體檢。
干部執(zhí)政能力的提高，促進了全鄉(xiāng)穩(wěn)定，解決了群眾關(guān)心的熱點難點問題。今年以來，為新區(qū)順利征地多畝，期間沒有發(fā)生任何不穩(wěn)定因素，并為青銀高速引線建設(shè)和新區(qū)項目建設(shè)營造了穩(wěn)定環(huán)境;等四個村，完成村村通建設(shè)x公里，解決了村民的行路難;兩個村改裝了自來水，實現(xiàn)了全天24小時供水;兩個村建設(shè)了群眾文體活動廣場，新農(nóng)村建設(shè)成效明顯;通過廣泛宣傳，全鄉(xiāng)xx個村，80%以上的群眾參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療，解決了群眾看病難和看病貴的問題。
三、抓陣地建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)。多年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作使我深深體會到：陣地建設(shè)是基層政權(quán)的象征，又是農(nóng)村黨建的重點和難點。不少村的黨建落后或黨建工作一直趕不上去，大多是因為陣地建設(shè)上不去。陣地建設(shè)落后，黨員活動就難以開展，黨支部就沒有工作場所，事必影響工作開展。而受經(jīng)濟基礎(chǔ)、干部更換、重視程度等因素的制約，面臨當(dāng)前農(nóng)村集資難和財力薄弱的現(xiàn)狀，應(yīng)該說陣地建設(shè)是農(nóng)村基層組織建設(shè)的一個老大難。為此，我鄉(xiāng)狠抓了兩項工作。一是加強“兩室”建設(shè)。我們明確難點，克難攻堅，把“兩室”建設(shè)擺上基層組織建設(shè)的重要議程，緊緊抓住省、市資助“兩室”建設(shè)的大好時機，想方設(shè)法籌足了配套資金，堅持高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，目前列為項目村的四個村的“兩室”均已建成投入使用。二是加強“三站中心”建設(shè)。加強“三站五中心”建設(shè)是規(guī)范鄉(xiāng)村機構(gòu)設(shè)置，改進工作方法和執(zhí)政方式，優(yōu)化服務(wù)，實現(xiàn)由單純管理型向服務(wù)管理型轉(zhuǎn)變的有效舉措。我鄉(xiāng)投資xx元，購置“三站五中心”寫真牌子塊，在鄉(xiāng)機關(guān)設(shè)置了“五中心”，且運轉(zhuǎn)良好;在xx個村全面推行了“三站”，有力地促進了農(nóng)村各項工作的開展。
四、抓制度建設(shè)，實現(xiàn)提速提質(zhì)。近年來，中央、省、市、縣均把基層組織建設(shè)工作擺上了重要的議事日程，加強基層干部的執(zhí)政能力、夯實黨的基層執(zhí)政基礎(chǔ)顯得尤為重要。為保持并鞏固白神鄉(xiāng)村級班子強這一傳統(tǒng)特色，經(jīng)鄉(xiāng)黨委多次調(diào)查研究決定，在黨建工作基礎(chǔ)較好的x個村試行了“黨建聯(lián)絡(luò)員”制度。黨建聯(lián)絡(luò)員就是要求各村明確一名黨員干部專職協(xié)助支書抓好農(nóng)村黨建工作;列為黨建聯(lián)絡(luò)員的村干部，必須“黨性強、事業(yè)心強，素質(zhì)高、協(xié)調(diào)能力高，人品好、群眾基礎(chǔ)好”;其指導(dǎo)思想是以理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以農(nóng)村“三站”建設(shè)為載體，以黨建業(yè)務(wù)工作提速、服務(wù)工作提質(zhì)為目標(biāo)，著眼于制度化和經(jīng)常性，把構(gòu)建農(nóng)村作為出發(fā)點和落腳點，確保農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的良好局面。通過實行“黨建聯(lián)絡(luò)員”制度，這x個村的基層組織建設(shè)整體水平明顯提高，而且在新農(nóng)村建設(shè)、服務(wù)新區(qū)建設(shè)、信訪穩(wěn)定等各項工作中均取得了良好成效。
今年以來，我鄉(xiāng)在黨建方面做了較多工作，取得了一定成績，但“兩室”建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)等工作還存有薄弱環(huán)節(jié)。
下一步，我鄉(xiāng)將著重從以下幾個方面抓好黨建工作：一是繼續(xù)抓好黨委自身建設(shè);二是繼續(xù)抓好村級班子建設(shè)，尤其是農(nóng)村黨支部書記的管理;三是繼續(xù)抓好農(nóng)村黨建工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，努力探索促進農(nóng)村工作的黨建工作模式。
總之，我鄉(xiāng)將以這次述職為契機，總結(jié)經(jīng)驗，彌補不足，努力促進各項工作再上新臺階。
匯報完畢，謝謝大家!
合同管理人員工作總結(jié) 合同管理評價報告篇九
一、常規(guī)管理合理化
1、及時撰寫教案(反思)。
要求教師最少提前備好一周的功課，并寫好教;教后必須認(rèn)真及時寫好反思。
學(xué)校不定期進行檢查，督促每一位教師切實做好本職工作，并在期中、期末組織了兩次全面檢查。
在每次檢查中，我們欣慰地發(fā)現(xiàn)教師們都能認(rèn)真撰寫教案，及時做好教后反思，為有效地提高課堂教學(xué)質(zhì)量供給了強有力的保證。
2、合理作業(yè)布置。
每位任課教師根據(jù)本年段學(xué)生的特點，布置適量的作業(yè)，減少機械、重復(fù)的抄寫作業(yè)，更好的保護了學(xué)生的學(xué)習(xí)進取性，充分激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，讓學(xué)生在簡便愉快的學(xué)習(xí)氛圍增長才智。
3、重視習(xí)慣培養(yǎng)。
學(xué)校高度重視學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)習(xí)慣等培養(yǎng)，異常重視學(xué)生自主學(xué)習(xí)本事的培養(yǎng)，讓學(xué)生真正學(xué)會學(xué)習(xí)。
4、強化薄弱學(xué)科管理。
本學(xué)期加強了各技能科教學(xué)質(zhì)量的管理，英語教師除按照規(guī)定的課程方案開足上好每一節(jié)英語課外，各班還利用每一天午時寫字課前五分鐘進行英語試聽、朗讀訓(xùn)練，促進學(xué)生聽力和朗讀本事的提高。
5、做好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。
行政領(lǐng)導(dǎo)不定期深入課堂，檢查各位教師課堂教學(xué)情景和作業(yè)批改情景。
并及時反饋，以便教師們?nèi)￠L補短，共同提高。
6、抓好青年教師崗位練兵。
青年教師每學(xué)期進行一次校內(nèi)公第一范文網(wǎng)題即課題、教師即研究者、教學(xué)即研究、課堂即實驗室”的意識，讓教師不斷地對自我的教學(xué)計劃進行評估與分析;對自我的教學(xué)行為進行確定與審視;對自我的教學(xué)結(jié)果進行反思與總結(jié);對學(xué)生的學(xué)習(xí)品質(zhì)、學(xué)習(xí)行為、學(xué)習(xí)方式進行剖析與探索。
這一舉措，有效地提高了教師的課題研究本事，第二期的《心織筆耕》中，教師們的課題論文及案例分析，展示了大家在研究過程豐碩成果。
教師真抓實干，長期不懈地努力，各年級語數(shù)成績明顯提高。
8、發(fā)揮教研組作用。
按學(xué)校規(guī)定各教研組每周至少團體備課一次。
團體備課時，教師們可針對教學(xué)資料的重點、難點及教學(xué)策略等，展開討論。
新老教師進取參與，集思廣益，個人素質(zhì)得到充分的展現(xiàn)與提高
二、教師成長專業(yè)化
1、加強理論學(xué)習(xí)。
理念是先導(dǎo)，學(xué)習(xí)是保證。
為進一步轉(zhuǎn)變教師的教育觀念，讓所有教師的教育理念提升到一個新的層面，我校十分重視和加強教師的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，采用團體與自學(xué)相結(jié)合的辦法，提倡寫學(xué)后反思，讓先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中，從而更有的放矢地指導(dǎo)自我的教學(xué)實踐，更快更好地提高教師的專業(yè)知識。
(1)加強對《課程標(biāo)準(zhǔn)》的學(xué)習(xí)。
新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》是我們廣大教師教學(xué)的依據(jù)。
本學(xué)期，我們充分利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，繼續(xù)組織教師經(jīng)過各種途徑、各種方式的學(xué)習(xí)，使廣大教師對《課程標(biāo)準(zhǔn)》的要求有了新認(rèn)識。
(2)“終身學(xué)習(xí)”，“大眾教育”是新課程理念倡導(dǎo)下的教學(xué)思想。
學(xué)校組織教師觀看有關(guān)新課程的理論錄像資料，校長推薦書目、出借書籍、教導(dǎo)處在教師博客上推薦教育教學(xué)文章，以及利用教師閱覽室等等，多渠道，全方位地方便全體教師進行廣泛閱讀，有效閱讀，同時把教師的閱讀情景列入年度考核。
經(jīng)過讀書筆記、網(wǎng)絡(luò)交流等系列活動，讓教師的觀念得到更新，知識得到長進，理論得到提升，真正做到學(xué)以致用，學(xué)有所長。
2、人人嘗試做研究。
本學(xué)期，學(xué)校將以課題研究為切入點，來促進教師的專業(yè)成長。
要求每個教師根據(jù)自我平時的工作實際，提出一個迫切需要解決的問題，并展開研究，努力做到將課題研究與平時的教學(xué)實踐有機結(jié)合起來，確立“問題即課題、教師即研究者、教學(xué)即研究、課堂即實驗室”的意識，讓教師不斷地對自我的教學(xué)計劃進行評估與分析;對自我的教學(xué)行為進行確定與審視;對自我的教學(xué)結(jié)果進行反思與總結(jié);對學(xué)生的學(xué)習(xí)品質(zhì)、學(xué)習(xí)行為、學(xué)習(xí)方式進行剖析與探索。
這一舉措，有效地提高了教師的課題研究本事，第二期的《心織筆耕》中，教師們的課題論文及案例分析，展示了大家在研究過程豐碩成果。
合同管理人員工作總結(jié) 合同管理評價報告篇十
第四季度我校支部根據(jù)縣機關(guān)工委的統(tǒng)一安排和本支部年初工作計劃，主要做了以下幾項工作：
一、精心安排，狠抓落實，確保主題教育活動取得實效
周密部署，精心安排，組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”“講黨性、重品行、做表率”和“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”等主題教育活動，每位黨員干部撰寫了1萬字的學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會4篇，黨校完成調(diào)研文稿5篇。認(rèn)真落實黨員承諾制，制定了工作實施方案，每名在職黨員公開了自己的承諾事項。按照黨員承諾制規(guī)定幫扶結(jié)對的要求，幫扶了查汗才開村2戶貧困戶和察汗烏蘇村2戶移民搬遷戶，解決了生活和生產(chǎn)的實際困難。先后兩次召開民主生活會，認(rèn)真查擺自身存在的不足，制定整改措施，認(rèn)真落實整改，確?；顒尤〉脤嵭АＲ灾黝}教育活動為抓手開展“增強服務(wù)意識，提高工作效率，維護工作大局，規(guī)范管理行為，嚴(yán)格工作紀(jì)律”為主要內(nèi)容的機關(guān)作風(fēng)整頓活動，切實解決了機關(guān)在作風(fēng)方面存在的突出問題，營造了干事業(yè)、謀發(fā)展、思進取、爭一流的良好氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。
二、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進反腐倡廉工作
一是領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律工作進一步深化。我校把黨風(fēng)廉政和反腐敗工作納入了黨校支部和黨校班子成員會議議事日程，做到逢會必講，領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵守廉潔自律、厲行節(jié)約相關(guān)規(guī)定，對科級領(lǐng)導(dǎo)干部均建立了廉政檔案。全校3位領(lǐng)導(dǎo)中，沒有一人違反廉政規(guī)定。二是結(jié)合學(xué)習(xí)“爭先創(chuàng)優(yōu)”以及“講黨性，重品行，做表率”活動，在廣泛征求各單位、干部職工意見建議的基礎(chǔ)上，黨校領(lǐng)導(dǎo)班子召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨員組織會，并請了指導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)。三是實行黨務(wù)政務(wù)公開。黨務(wù)政務(wù)公開是社會各界了解、監(jiān)督的一個重要窗口。在實際中堅持做到：緊抓一個“實”字，在三樓專門設(shè)立了一個公開宣傳欄，將主要職能、主要業(yè)務(wù)和對社會公開承諾制度等內(nèi)容進行公開，方便群眾監(jiān)督，提高了便民、利民服務(wù)水平。突出一個“暢”字，黨支部定期檢查公開的進展情況，及時發(fā)現(xiàn)黨務(wù)政務(wù)公開中存在的問題和不足，對工作不夠落實的科室和個人進行通報批評，并把黨務(wù)政務(wù)公開工作與年度考核和各種評優(yōu)評先結(jié)合起來，促進了黨務(wù)政務(wù)公開工作的開展，推動黨校工作的全面進步。
三、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，積極參與各類創(chuàng)建活動
黨員帶頭，積極投身到我縣“家衛(wèi)生縣城”“自治區(qū)園林縣城”“精神文明先進縣”“xx普法先進縣”“雙擁模范縣”等各項創(chuàng)建活動中。一是每周五定期開展黨校所轄公共環(huán)境衛(wèi)生大掃除和檢查工作。校黨支部加強對創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，將目標(biāo)分解到辦公室，做為年終考核的一項重要內(nèi)容。并且安排了各層樓道、衛(wèi)生間值班表，負(fù)責(zé)衛(wèi)生清掃、院內(nèi)綠化等環(huán)境衛(wèi)生保養(yǎng)工作。同時開展愛國衛(wèi)生教育活動，組織干部職工通過網(wǎng)絡(luò)、各種書籍、報刊等學(xué)習(xí)獲取健康知識，有效地提高了同志們參與愛國衛(wèi)生運動的自覺性和主動性。二是積極做好門前“三包”工作，保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。主要從辦公環(huán)境衛(wèi)生入手，對辦公室、樓道、衛(wèi)生間環(huán)境提出了明確要求，實行劃片包干。將辦公樓劃分了衛(wèi)生區(qū)，編排了機關(guān)內(nèi)部常年值日表，并落實了衛(wèi)生區(qū)責(zé)任人。領(lǐng)導(dǎo)小組堅持定期檢查與抽查相結(jié)合，進行綜合評比，每季通報一次評比情況，并將評比結(jié)果予以通報。經(jīng)過教職員工的共同努力，樓前干凈整潔，辦公室內(nèi)部窗明幾凈，辦公用品擺放整齊，地面無雜物，辦公樓衛(wèi)生狀況有了明顯改觀，為干部教育培訓(xùn)營造了一個舒適的環(huán)境。三是認(rèn)真開展環(huán)境綠化工作，保質(zhì)保量完成綠化、亮化、美化任務(wù)。開展植樹活動，為確保全縣綠化工程順利實施，參加植樹造林活動，對樓前的樹苗進行修整，補載了花卉和樹苗，定期組織樹木養(yǎng)護行動，形成“棵棵有人養(yǎng)、樹樹保成活”的喜人態(tài)勢，成活率在100%。為了發(fā)揮好養(yǎng)護作用，安排專人對花木、草坪等定期進行澆灌，按期進行修剪;在春季病蟲害多發(fā)期，經(jīng)常對花木噴藥和除蟲，進行防治;冬季注意花木的防寒，及時的進行包裹、埋土，保證平安過冬。目前，綠化面積已近100平方米。
通過我校教職員工和調(diào)訓(xùn)學(xué)員的共同努力，我校創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市和自治區(qū)園林縣城工作，取得了良好的成績，連續(xù)被評為衛(wèi)生紅旗單位，受到了縣創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組的嘉獎。
四、下一階段工作思路及打算。
一是堅持“三會一課”制度，實施對黨員、干部和入黨積極分子進行比較系統(tǒng)的馬克思主義基本理論、黨的基本路線和基本知識及其它相關(guān)知識的培訓(xùn)工作。二是配合有關(guān)部門圍繞黨建工作和管理工作、學(xué)校改革與發(fā)展實踐中的重大問題開展理論研究，認(rèn)真開展調(diào)研工作，撰寫高質(zhì)量的調(diào)研報告。三是根據(jù)教育培訓(xùn)工作的要求，逐步建立一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的專(兼)職教師隊伍，加強對教師隊伍的管理，提高教師素質(zhì)，不斷改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
合同管理人員工作總結(jié) 合同管理評價報告篇十一
20xx年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，也是實施“”規(guī)劃開局之年。我支部在監(jiān)獄黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的兩會精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀重要內(nèi)容，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、忠誠教育活動，扎實推進“橋頭堡戰(zhàn)略”實施。堅持黨建工作融入各項工作中，進一步抓好監(jiān)區(qū)黨員干部隊伍和人才隊伍建設(shè)，著力提升黨建工作水平，為實現(xiàn)我獄安全、穩(wěn)定、高效的向前發(fā)展提供了堅強的政治、思想和組織保證。
一、認(rèn)真抓好政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員隊伍素質(zhì)
我支部始終將學(xué)習(xí)作為新形勢下加強基層黨組織建設(shè)一項重要任務(wù)，把加強學(xué)習(xí)作為提高黨員自身政治理論水平、增強黨性修養(yǎng)、堅定正確的政治方向、創(chuàng)造性地開展好工作的高度來認(rèn)識，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，使得黨員政治理論學(xué)習(xí)取得了很好的成效。
(一)學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，認(rèn)真做好理論武裝工作。用中國特色社會主義理論科學(xué)理論武裝黨員的頭腦是黨支部的重要任務(wù)。支部堅持把理論武裝工作擺上重要的位置，做到常抓不懈。每次學(xué)習(xí)都明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，要求全體黨員干部認(rèn)真寫好學(xué)習(xí)筆記，并定期交流學(xué)習(xí)心得體會，使學(xué)習(xí)取得了較好的效果。
(二)學(xué)習(xí)社會主義核心價值體系，保證黨員在政治上、思想上與黨中央保持一致性。我監(jiān)區(qū)黨支部把學(xué)習(xí)和貫徹落實xx屆五中、六中全會作為政治學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容來抓，堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)一黨員的思想。
20xx年，我支部做到每月組織黨員開展學(xué)習(xí)，不僅學(xué)習(xí)了xx屆五中。六中全會和省委八屆十次全會精神，而且學(xué)習(xí)內(nèi)容還涵蓋了“創(chuàng)優(yōu)爭先”的理論精髓、建黨九十周年相關(guān)知識、五比五創(chuàng)--學(xué)習(xí)楊善洲、忠誠教育、“橋頭堡戰(zhàn)略”、“作風(fēng)整頓”等相關(guān)活動。通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員及時了解我國、我省和我獄戰(zhàn)略目標(biāo)、工作任務(wù)等，及大鼓舞了廣大黨員斗志，振奮了精神。
二、繼續(xù)加強支部自身建設(shè)，進一步夯實基層黨組織的基礎(chǔ)。
20xx年我支部進一步完善了黨員責(zé)任區(qū)制度，逐一落實黨建工作的各項內(nèi)容，配合監(jiān)區(qū)需要將工作細(xì)化到每位黨員干部，做到從思想上激勵黨員、從生活上關(guān)心黨員，搭建起一個和諧民主的基層組織。在加強自身建設(shè)的同時，我支部定期組織全體成員開展批評與自我批評，主動查找支部建設(shè)方面存在的問題，及時調(diào)整工作思路，穩(wěn)步推動黨建工作健康發(fā)展，同時，還要做好黨建帶團建的工作，激勵和鼓勵我監(jiān)區(qū)內(nèi)的青年干警和共青團員們在一線發(fā)揮生力軍作用。
1、在20xx年的工作中，我支部嚴(yán)格按監(jiān)獄黨委的要求，積極開展黨內(nèi)組織活動。共召開黨小組會議11次，黨員大會4次，支委會12次，上黨課2次。落實黨員責(zé)任區(qū)制度，定期對責(zé)任區(qū)內(nèi)的各項工作進行檢查和抽查，并將考查結(jié)果作為評出“每月之星”和“季度之星”的依據(jù)。
2、做好黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序和手續(xù)，堅持實行黨員發(fā)展公示制度和票決制，保證發(fā)展新黨員的質(zhì)量，按時交納黨費。
3、深入開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”工作。20xx年我支部緊密圍繞“強基固本保平安，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”的要求組織開展各項工作，根據(jù)監(jiān)獄黨委的考評細(xì)則，緊密聯(lián)系實際工作，圍繞作風(fēng)整頓的整改落實來開展工作、破解發(fā)展難題。監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與干警共同努力配合，全力以赴保障監(jiān)區(qū)生產(chǎn)項目安全、高效兩不誤，實現(xiàn)年初既定目標(biāo)的完成。
三、加強支部的精神文明建設(shè)，做好政治宣傳引導(dǎo)工作。
在20xx年的工作中，我監(jiān)區(qū)黨支部繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建活動，推動建設(shè)成功不斷向前發(fā)展。在創(chuàng)建過程中，不斷完善機制，將監(jiān)區(qū)重點工作與支部的建設(shè)工作有機的結(jié)合起來，著力營造良好的工作氛圍。與此同時，做好監(jiān)區(qū)內(nèi)的宣傳引導(dǎo)工作，加強宣傳報道力度。
20xx年，我支部積極制定了“創(chuàng)優(yōu)爭先”的考評標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)系實際工作情況，進一步擴大“創(chuàng)優(yōu)爭先”的學(xué)習(xí)對象和學(xué)習(xí)范圍，堅持以促進高效、安全生產(chǎn)為基本目標(biāo)，注重引導(dǎo)和調(diào)節(jié)一線帶班干警的工作積極性，用先進帶后進，從而提高工作質(zhì)量。于此同時，創(chuàng)建崗位安全工作氛圍，牢固樹立安全當(dāng)先的工作態(tài)勢，積極總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，及時排查監(jiān)管安全隱患，將安全工作逐一落實到崗到人，強調(diào)黨員要發(fā)揮先鋒帶頭作用，并做好各項安全工作。通過開展多種形式的教育活動，充分調(diào)動干警積極性，確保宣傳效果。
四、積極開展廉政教育，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。
20xx年我支部積極開展黨風(fēng)廉政教育，把廉潔執(zhí)法，文明執(zhí)法作為廉政建設(shè)教育的重點，把廉政建設(shè)教育始終貫穿于工作中，全體黨員干部實行分級負(fù)責(zé)，用制度約束行為，用制度規(guī)范操作。采取召開黨員大會和集中收看電視專題片等方式，以反面典型案例開展警示教育，確保了黨風(fēng)廉政教育的經(jīng)常性，有效增強了黨風(fēng)廉政的法紀(jì)觀念，筑牢了思想道德防線。
五、開展各種活動，增強組織凝聚力
20xx年，我支部開展了忠誠教育活動、慶祝建黨90周年活動，推進“橋頭堡戰(zhàn)略”實施、作風(fēng)整頓以及五比五創(chuàng)-學(xué)習(xí)楊善洲、廉政文化建設(shè)等主題活動。通過活動的開展，我監(jiān)區(qū)干警樹立了良好的干部形象，豐富了干警的思想，激發(fā)了工作熱情，增強了黨組織的凝聚力和向心力。
當(dāng)然，我支部黨建工作還存在不足之處，加強黨建工作的措施辦法不多。在今后工作中，我監(jiān)區(qū)支部將進一步夯實群眾基礎(chǔ)，提高黨務(wù)干部素質(zhì)，加強黨的自身建設(shè)，為開創(chuàng)黨建工作的新局面而不懈奮斗!
合同管理人員工作總結(jié) 合同管理評價報告篇十二
20xx年是國家實施“五”規(guī)劃的最后一年，是全面貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，積極應(yīng)對金融危機，保持經(jīng)濟平衡快速發(fā)展的關(guān)鍵 一年，也是句容“推進同城同建、打造南京副城”啟動之年，更是交通大建設(shè)、大發(fā)展關(guān)鍵之年。為確實做好黨建創(chuàng)建工作，促進局全面建設(shè)，根據(jù)三黨發(fā) 〔20xx〕號《關(guān)于》文件要求，三都縣建設(shè)局黨支部特擬定20xx年黨建工作實施方案。
一、指導(dǎo)思想及總體要求
堅持以 鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會精神，按照市十屆八次全委(擴大)會議部署，緊緊圍繞 三都縣黨委中心工作，切實加強和改進新形勢下黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，不斷規(guī)范黨建各項工 作，大力推進局黨建創(chuàng)建、文明創(chuàng)建工作，為實現(xiàn)建設(shè)行業(yè)跨越發(fā)展提供強有力的政治、思想、組織保證和人才支持。
二、目標(biāo)任務(wù)及措施要求
(一)永葆黨的先進性，鞏固學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的長效機制
貫 徹落實科學(xué)發(fā)展觀是黨建工作的一個重要議題，進一步鞏固和深化學(xué)習(xí)實踐活動的成果，切實提升科學(xué)管理理念，推動單位全面建設(shè)，實現(xiàn)建設(shè)行業(yè)跨越發(fā)展。一要 繼續(xù)抓好整改落實后續(xù)工作。在20xx年學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀整改落實中制定的措施和辦法，必須認(rèn)真組織實施，對涉及單位發(fā)展的整改落實期長的項目，要投入 精力，保證整改落實的質(zhì)量和進度，黨支部要繼續(xù)堅持定期報告制度，加強相關(guān)情況的溝通和交流。二要建立貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的長效機制。在抓好整改落實后續(xù) 工作的同時，要把貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)入經(jīng)常性工作，進行常態(tài)化管理。特別是在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實階段好的方法要保持 運用，領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持加強自身學(xué)習(xí)，著力宣傳，完善聯(lián)系。服務(wù)群眾機制，重視解決單位職工的現(xiàn)實利益問題。黨支部要把整改落實后續(xù)工作同黨建工作有機結(jié)合 起來，認(rèn)真研究黨建工作與科學(xué)發(fā)展觀不相符、不適應(yīng)的問題，不斷探索新思路、新機制、新方法，使黨組織和廣大黨員在“構(gòu)建和諧交通，謀求科學(xué)發(fā)展，實現(xiàn)跨 越趕超”中更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
(二)加強思想建設(shè)，堅持以科學(xué)理論武裝為先導(dǎo)
1、加強政治理論學(xué)習(xí)，提 高黨員干部政治理論素養(yǎng)。繼續(xù)組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及黨的xx大文件和科學(xué)發(fā)展觀理論，進一步提高黨員干部的理 論素養(yǎng)，進一步加深黨員干部對樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧社會、推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)等重大理論的認(rèn)識，使黨員干部的思想有新提 高，認(rèn)識有新升華，工作有新動力，促進單位整體工作的全面發(fā)展。
2、深化自主學(xué)習(xí)模式，注重理論聯(lián)系實際。加強對黨員自主學(xué)習(xí)模式深化總 結(jié)，結(jié)合單位自身實際，以貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為主題，制定學(xué)習(xí)計劃，抓好學(xué)習(xí)活動，做到有組織、有資料、有成效。切實增強學(xué)習(xí)的針對性和有效性。通過強化 黨員自主學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)模式，使全體黨員干部發(fā)揚與時俱進的精神，奮發(fā)有為，進一步堅定信心、知難而進、開拓創(chuàng)新、抓住機遇、加快發(fā)展，努力創(chuàng)造一流工作 業(yè)績。
3、加強思想政治工作，營造和諧的發(fā)展氛圍。在當(dāng)前建設(shè)體制變革的大趨勢下，要堅持思想教育與嚴(yán)格的制度管理相結(jié)合，堅持解決思想 問題與解決實際問題相結(jié)合，堅持言傳與身教相結(jié)合，堅持正面灌輸與自我教育相結(jié)合，進一步加強干部職工思想政治工作，引導(dǎo)黨員干部解放思想，更新觀念，牢 固樹立大局意識，拓寬自身眼界，提高自身素質(zhì)，增強發(fā)展動力。在思想政治工作中要堅持把尊重人、理解人、關(guān)心人貫穿到工作的每個環(huán)節(jié)，營造政令暢通、團結(jié) 友善、務(wù)實創(chuàng)新、穩(wěn)步發(fā)展的工作環(huán)境。
(三)加強組織建設(shè)，增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力
1、完善支部工作制度，強化領(lǐng)導(dǎo) 班子建設(shè)。進一步完善黨支部各項工作制度。堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的議事決策機制，堅持和完善集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)制，充分調(diào) 動班子成員的工作積極性和主動性，營造心齊、氣順、和諧的工作氛圍，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。根據(jù)局黨委安排，切實做好支部換屆選舉工作，把好提名關(guān)， 嚴(yán)格按照規(guī)章制度進行公開、有序透明的選舉。繼續(xù)深化黨務(wù)公開，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會質(zhì)量，改進黨組織活動的方式方法。不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子能力建 設(shè)，切實增強領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞我局中心任務(wù)創(chuàng)造性地開展工作和解決問題的能力，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為落實科學(xué)發(fā)展觀的核心力量。
2、嚴(yán)格黨員發(fā) 展考察，加強黨員發(fā)展對象的培養(yǎng)。要認(rèn)真抓好黨員教育發(fā)展工作，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。嚴(yán)格遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方 針，切實把握發(fā)展黨員工作的基本要求，科學(xué)制訂發(fā)展計劃，加強對入黨積極分子的教育培養(yǎng)，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，試行組織預(yù)先考察與黨員群眾民主推薦相 結(jié)合的發(fā)展對象確定機制，切實提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。堅持以局黨校集中培訓(xùn)、黨支部組織黨員學(xué)習(xí)和黨員自我學(xué)習(xí)相結(jié)合，進一步做好黨員教育培訓(xùn)工作，切實 加強黨員干部教育管理工作。
3、突出民主規(guī)范關(guān)鍵，提高干部人才隊伍素質(zhì)。大力推進干部人事制度改革創(chuàng)新，樹立以公認(rèn)為基礎(chǔ)、實績?yōu)楹?心、勤廉為標(biāo)尺的選人用人導(dǎo)向。嚴(yán)格執(zhí)行干部民主推薦、民主測評、任前公示、考察預(yù)告等制度，進一步加強對后備干部的培養(yǎng)、選拔、任用、管理，為干部隊伍 新老交替和可持續(xù)發(fā)展提供可靠保證。進一步完善人才資源庫，重視發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人才的作用，鼓勵干部職工通過培訓(xùn)、考級、評定等方式取得各種專業(yè)技術(shù)職稱， 進一步營造優(yōu)秀人才脫穎而出、奮發(fā)作為的良好環(huán)境。
4、加大黨建創(chuàng)新力度，提升黨建工作水平。黨支部要結(jié)合自身實際，確定黨建工作重點研 究課題，積極探索黨建工作的新方法、新路子。要在認(rèn)真吸收、總結(jié)、提煉工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合先進性教育活動中建立的黨員學(xué)習(xí)教育制度、民主生活會中的 “逐人評議”等制度，繼續(xù)深化“黨員星級管理”中的黨員自主學(xué)習(xí)活動。
(四)強化作風(fēng)建設(shè)，打造清正廉潔的干部隊伍
1、 進一步加強廉政教育，提高反腐倡廉的認(rèn)識。組織廣大黨員學(xué)習(xí)在中紀(jì)委全會上的重要講話精神，深刻領(lǐng)會新形勢下反腐倡廉的重大意義。組織領(lǐng)導(dǎo)干 部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，開展“廉政勤政、執(zhí)政為民”主題教育活動，提高黨員干部崗位廉政和職業(yè)風(fēng)險意識，打牢廉潔從政的思想 政治基礎(chǔ)。組織黨員干部觀看警示教育片，利用正反典型加強對黨員干部的反腐倡廉教育。深入推進富有交通行業(yè)特色的廉政文化活動，利用各種載體進行黨風(fēng)廉政 建設(shè)宣傳，結(jié)合單位參加交通工程建設(shè)的特點，推進自我教育，保證宣傳教育的效果。
2、推進懲防體系建設(shè)，大力強化制度執(zhí)行力。繼續(xù)加強反 腐倡廉制度體系建設(shè)，不斷完善監(jiān)督機制，形成較為科學(xué)、嚴(yán)密、完善的具有交通特色的反腐倡廉制度體系，結(jié)合單位工程建設(shè)實際，按照項目化管理思路，做好任 務(wù)分解，落實責(zé)任人員，不斷把反腐倡廉建設(shè)引向深入。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及實施辦法。嚴(yán)格執(zhí)行《市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究實施辦法》和交通局《影響 軟環(huán)境建設(shè)責(zé)任追究辦法》等問責(zé)制度。抓好《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《交通系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實，著力強化對制度執(zhí) 行情況的監(jiān)督檢查，提高制度執(zhí)行力，維護制度權(quán)威性。完善權(quán)力運行監(jiān)督實施辦法和考核辦法，做好重要事項報告制和備案制;加強對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān) 督執(zhí)行力度，認(rèn)真糾正各種違規(guī)問題。繼續(xù)加大推進黨務(wù)政務(wù)公開。做好單位經(jīng)濟責(zé)任年審工作。高度關(guān)注每一項交通工程建設(shè)管理中可能存在的薄弱環(huán)節(jié)和可能遇 到的新情況新問題，前移關(guān)口，強化監(jiān)管，最大限度地減少權(quán)力尋租的機會。
3、進一步強化糾風(fēng)工作，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。堅持 以人本，標(biāo)本兼治，糾建并舉，著力解決損害群眾利益的突出問題。把糾風(fēng)工作與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動相結(jié)合，不斷轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，提高科學(xué)管理水平。深入開 展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理，查找關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點部位存在的突出問題，建立完善治理措施。圍繞“服務(wù)能力提升年”主題，進一步提升行業(yè)服務(wù)水平，優(yōu)化 發(fā)展環(huán)境，樹立優(yōu)良的行風(fēng)政風(fēng)，著力提高群眾滿意度。認(rèn)真處理群眾來信來訪，健全和完善信訪工作機制，切實提高解決信訪問題的能力，堅持實名舉報，查處結(jié) 果向舉報人反饋制和信訪問題辦理情況公示制，減少和消除重復(fù)信訪、越級信訪。
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