8.總結是對自己所面臨問題和挑戰(zhàn)的一種積極應對方式。寫總結時，可以選擇適當的篇幅和結構，突出重點，簡潔明了。在閱讀以下總結范文時，請大家注意其中的亮點和亮點，可以借鑒到自己的寫作中。
節(jié)能減排終工作總結篇一
20xx年，甘孜州交通運輸局認真貫徹落實《節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》，以《四川省“十二五”節(jié)能工作安排》為指南，為切實推動我州交通運輸行業(yè)節(jié)能減排工作，緩解能源瓶頸制約，建設節(jié)能型交通，促進了交通運輸行業(yè)經濟社會可持續(xù)發(fā)展。現將今年如下：
我局成立了以夏曉敏副局長為組長的州交通運輸局節(jié)能減排工作領導小組，負責節(jié)能減排工作的統(tǒng)籌安排和部署，下設辦公室，具體負責節(jié)能減排工作和情況收集。下屬各單位也及時成立了相關的領導機構。
（一）加強節(jié)能減排宣傳教育。充分利用交通運輸行業(yè)面向基層的行業(yè)優(yōu)勢，采取發(fā)放宣傳資料和到鄉(xiāng)鎮(zhèn)張貼通告的形式，大力宣傳節(jié)能減排的方針政策，法律法規(guī)，措施辦法。通過運輸企業(yè)利用行業(yè)和自身的宣傳平臺，采取向司乘人員發(fā)放以節(jié)能減排法律法規(guī)政策及重要意義為內容的宣傳單，在營運和候車場所懸掛以節(jié)能減排為內容的橫幅等靈活多樣的宣傳形式和途徑對從業(yè)人員進行節(jié)能意識的教育，引導從業(yè)人員樹立為國家節(jié)能、為企業(yè)創(chuàng)利、為個人增收的觀念。
（二）強化車輛二級維護制度。節(jié)能減排，運管系統(tǒng)是重點，各級道路運輸管理機構強化對營運車輛的二級維護的監(jiān)管力度，要求道路運輸經營者嚴格按照交通運輸部的規(guī)定，營運車輛每季度必須進行一次二級維護。維修企業(yè)嚴格按照規(guī)定對車輛進行二級維護作業(yè)，不得隨意減少維護項目降低車輛維護技術標準，提高車輛維護質量。長途客運車輛每季度進行二級維護后必須上檢測線進行檢測，檢測合格后方可發(fā)放二級維護合格證。各級道路運輸管理機構加強了對營運車輛二級維護的監(jiān)督和檢查，對于隨意減少二級維護項目，或者只收錢不維護的定點維護企業(yè)和提供虛假車輛性能檢測報告單的檢測站，一經檢查發(fā)現將按相關規(guī)定對該企業(yè)進行處罰，對經教育仍不按規(guī)定執(zhí)行的企業(yè)將取消該企業(yè)的二級維護定點資格和綜合性能檢測資格。
（三）加強運力宏觀控制和運輸組織管理。加強運力宏觀調控，合理控制運力增長，一個執(zhí)行客運班線實載率低于70的客運班線不再新增運力和班次。特別加強了對運力相對過剩班線的管理，在保證旅客上座率達到70的前提下，采用滾動發(fā)車的班次管理模式。繼續(xù)強力推進集約化、公司化經營，進行運力資源整合，達到節(jié)能減排的目的。
（四）調整運力結構，把好營運車輛準入關，嚴禁高耗能車輛進入運輸市場。按照國家交通運輸部《道路運輸車輛燃料消耗量檢測和監(jiān)督管理辦法》，對總質量超過3500千克的道路旅客運輸車輛和貨物運輸車輛的燃油消耗量進行了核查，不達標的不予批準購買；對能耗高、排放超標的老舊車輛和經平安綜合性能檢測站檢測，車輛的技術狀況達不到三級以及已到報廢年限或行駛里程的車輛要堅決清理出運輸市場。在客運方面：結合營運客車類型劃分及等級評定標準，提高客運裝備水平，鼓勵旅游觀光車發(fā)展節(jié)能環(huán)保的新型運力。按照運輸安全環(huán)保、節(jié)能和道路對車輛載荷的技術要求，繼續(xù)推進營運客車等級評定，優(yōu)先發(fā)展技術先進、高效低耗和市場急需的中高級車型，鼓勵發(fā)展農村客運經濟適應車型。在貨運方面：加快發(fā)展節(jié)能環(huán)保的新型運力，積極引導和鼓勵使用低耗環(huán)保車型，鼓勵長途發(fā)展多軸重型柴油車、專用車、廂式車，短途發(fā)展小型貨運車輛。加強貨運的組織管理，大力推廣甩掛運輸，引導全行業(yè)選用節(jié)能型貨運車輛。
（五）強化駕駛員節(jié)能操作培訓。駕駛員培訓機構嚴格落實《駕駛員培訓大綱》要求，教練員按照新的《四川省機動車培訓教材》，對節(jié)能駕駛章節(jié)進行認真講解，引導學員樹立節(jié)能意識，培養(yǎng)學員養(yǎng)成節(jié)油操作的駕駛習慣，尤其是在營業(yè)性駕駛員從業(yè)資格培訓中增加節(jié)能駕駛的培訓內容。
（六）抓好機關節(jié)能工作。一是節(jié)約用電。嚴格執(zhí)行國家有關室內溫度的開支標準，合理失者空調溫度，做到五人不開空調，開空調緊閉門窗。嚴禁使用電爐、取暖器等大功率高電耗電器。辦公時盡量采用自然光，杜絕“長明燈”、白晝燈。辦公設備在不用時立即關閉，減少待機消耗。二是節(jié)約用水。加強了用水設備的日常維護管理，及時檢查更換老化的供水管路及零件，杜絕長流水現象，教育職工養(yǎng)成良好的節(jié)水習慣。三是節(jié)約耗材。加強辦公用品使用和管理，提倡雙面用紙，降低紙張消耗，盡量減少重復打印、復印次數。逐步更換高效能計算機、打印機等辦公設備，延長文印設備使用壽命等。
（一）對節(jié)能工作的認識還有待提高。目前節(jié)能意識在個體營運車輛中由于成本原因而得到體現，在社會公眾中還比較淡薄。需要繼續(xù)加強對節(jié)能減排的宣傳教育工作，保障公共機構持續(xù)有效地開展工作。
（二）缺乏節(jié)能監(jiān)管機制。在道路運輸節(jié)能工作中由于管理機構不完善，統(tǒng)計難度很大，特別是道路運輸行業(yè)由于絕大部分營運車輛為民營和個體分散經營，很難對他們的運輸工具的節(jié)能工作進行管理；大量的非營運性社會車輛和私人車輛基本處于節(jié)能管理的真空，這些車輛大部分在城市運行，城市交通管理部門和環(huán)保部門更多是從排放角度而非能效角度管理。
（三）新能源、新技術推廣應用困難。由于甘孜州地處高原地帶，海拔高、氧氣稀少、道路坡度大，其在海拔較低地方推廣使用的cng、lng的新燃料因在使用中發(fā)現動力不足，無法繼續(xù)進行推廣和普及。
（四）運力結構不夠優(yōu)化，運輸線路不夠合理。由于歷史原因，農村客運部分舊型車輛仍在運營，一些客運線路有待優(yōu)化，全州貨運信息不發(fā)達，交通線路資源得不到充分利用。
中鐵二十一局南疆鐵路*******指揮部自接到一公司“關于轉發(fā)集團公司的《關于開展2008年全國節(jié)能宣傳周活動的通知》的通知”后，主管領導積極組織指揮部所有......
節(jié)能減排終工作總結篇二
20xx年，觀山小區(qū)項目部圍繞分局節(jié)能減排工作目標，以創(chuàng)建節(jié)約型機關為目標，通過加強管理，改進方法，采取一系列措施，狠抓能耗降低，節(jié)能減排工作取得了一定成效。
1-12月，用電xx度，同比增加xx度，增幅xx%；用油xx噸，同比減少xx噸，減幅xx%；用水xx噸，同比增加xx噸,增幅xx%。
20xx年度用電用水大的主要原因是：一方面，新建15-18#樓、22-23#樓、24-25#樓及g、h區(qū)工程用電xx度，用水xx噸；另一方面，辦公設備及家用電器逐漸增加。
20xx年總的來說，在節(jié)能減排的工作上我們還是取得了一定成績的。主要采取了一下措施：
一是領導重視。在第一次節(jié)能減排工作會上，就要求廣大職工要高度重視節(jié)能減排工作，樹立“時時節(jié)約、人人有責”的意識。
備標準，科學派車，減少車輛使用次數，執(zhí)行定點加油、定點維修制度，每月按標準核算；規(guī)范辦公用品管理，提倡修舊利廢。
三是強化考核。將節(jié)能減排工作與績效考核掛鉤，對超過預算費用的部門，進行相應扣減，促使各部門形成節(jié)能減排的自覺。
為進一步做好節(jié)能減排工作，實現節(jié)能、增效的目的，我局（分公司）將在以下四方面作出努力。
一是加強宣傳教育，增強全員節(jié)能意識。二是建立健全制度，形成科學管理體系。三是狠抓日常監(jiān)管，嚴格落實獎優(yōu)罰劣。
節(jié)能減排終工作總結篇三
20xx年在公司和項目部節(jié)能減排領導小組的領導下，堅持創(chuàng)建節(jié)約型項目部為目標，認真開展節(jié)能減排各項工作，較好的完成了公司下達的各項指標任務?，F將20xx年工作總結如下：
切實加強節(jié)能減排工作的管理和領導。根據公司相關文件要求，項目部研究制定了《節(jié)能減排管理辦法》，成立了節(jié)能減排領導小組，由項目經理任組長，生產副經理和項目總工任副組長，其他部門和班組負責人任組員。將節(jié)能減排工作納入項目日常管理工作。
切實加強本項目部的節(jié)能減排宣傳工作，圍繞“綠色發(fā)展，節(jié)能先行”這一主題，注重科學合理，完善節(jié)能措施，樹立循環(huán)利用觀念，結合本項目的實際情況，開展了節(jié)能宣傳教育。組織項目部全體職工深入學習了節(jié)能減排的重要性，并宣傳了國家的的節(jié)能減排方針、政策，法律法規(guī)。對駕駛員開展了節(jié)約一升油，全體職工節(jié)約一度電、一滴水、一張紙活動，讓勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德深入人心，全面提高職工的節(jié)能減排工作意識，節(jié)約減排成了自覺行為。
二是加強用電設備管理。使用電腦、打印機、復印機等辦公設備是，要求盡量減少待機消耗，長時間不用和下班后要求及時關閉。三是空調要溫度設置合理范圍內，避免夏天過低，冬天過高現象，保持在最低能耗使用。并在辦公室和宿舍沒人的情況下隨手關閉空調?，F在項目部職工都養(yǎng)好了自覺隨手關燈，關電腦、關電源的良好習慣。
（二）加強節(jié)約用水。加強用水設備的日常維護，養(yǎng)成隨手關水龍頭習慣，防止跑冒漏滴，堅決杜絕長流水現象發(fā)生。
（三）減少公車使用支出。公務用車統(tǒng)一管理，在外辦業(yè)務盡量拼車。同時嚴格要求司機遵守用車制度，落實公務車輛節(jié)能措施。加強車輛使用管理，加強車輛日常保養(yǎng)，對發(fā)生的`一般性問題和故障要及時排除，盡可能減少人為因素造成的損耗。
（四）大力控制辦公用品消耗。充分發(fā)揮辦公自動化優(yōu)勢，有效利用網絡軟件傳輸常規(guī)性文件，盡量減少紙質文件數量，盡量在電腦上修改文稿，減少打印次數。辦公用紙采用雙面打印或重復利用。每年制定采購計劃，嚴格控制打印紙、簽字筆、墨盒、硒鼓等辦公用品的使用量。
通過開展節(jié)能減排工作，不斷提高職工的節(jié)約環(huán)保意識，增強節(jié)能減排自覺性，號召節(jié)約一度電、一滴水、一張紙，使節(jié)能減排落實到位，成為項目部全體職工的自覺行動。
節(jié)能減排終工作總結篇四
20xx年為認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構管理條例》和廳、總隊、支隊有關節(jié)能減排工作的要求，馬龍大隊結合自身實際，認真組織開展節(jié)能減排工作，現將第一季度的工作小結如下：
大隊領導班子高度重視今年的節(jié)能減排工作，為防止節(jié)能工作流于形式、走過場，按照總隊、支隊有關文件要求，成立大隊節(jié)能工作組織領導機構。
根據節(jié)能目標要求，大隊在第一季度著力進行有關規(guī)章制度和措施方案的制定，便于今后更好的開展節(jié)能工作。經研究討論，目前已制定的有關規(guī)章制度有：大隊節(jié)能規(guī)劃、大隊20xx年節(jié)能目標措施方案、辦公用品及設備管理規(guī)定、車輛管理規(guī)定、水、電使用管理規(guī)定等。
節(jié)能減排是一項基本國策，為提高廣大干部職工依法節(jié)能意識，了解全國的節(jié)能形勢和節(jié)能措施，使節(jié)能工作深入人心，在第一季度，大隊用心組織全體干部職工學習《節(jié)約能源法》、《公共機構節(jié)能條例》和《云南省節(jié)約能源條例》等相關法律法規(guī)。透過學習，較大的提高了大隊全體干部職工的節(jié)能意識，并將所學知識聯系實際，在日常生活和工作中，節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油理念得到普及。
在第一季度，大隊嚴格按照支隊的要求，對每輛車每個月的燃油狀況、保養(yǎng)狀況、維修狀況，水、電、燃氣、紙張等辦公用品及設備的消耗狀況都做了認真詳細的記錄，并按規(guī)定時間及時上報。同時，嚴格控制支出，避免不必要的浪費。
透過第一季度的學習、教育，大隊大部分干部職工都能養(yǎng)成隨手關燈、隨手關電、雙面打印、提高車輛實載率等良好習慣，大隊節(jié)能減排工作初見成效。但仍然存在著有的.隊員對節(jié)能減排工作的重要性認識不夠，節(jié)約用水、節(jié)約用電的意識不夠強，在工作生活中忘記關燈、關飲水機等問題。在今后的工作中，大隊將繼續(xù)加強對節(jié)能減排工作落實狀況的監(jiān)督檢查，以確保支隊下達的20xx年節(jié)能指標能夠順完成。
節(jié)能減排終工作總結篇五
今年，在全體同仁的密切配合下，按照年初確定的工作任務和目標，較好地完成了本科室承擔的工作任務。
一是加強理論知識的學習，不斷提升業(yè)務素質。
搜集整理與節(jié)能減排政策相關的國家法律、法規(guī)，使辦里同志初步的了解和掌握了節(jié)能減排工作的重要意義，對下一步節(jié)能監(jiān)察打下了良好的理論基礎，通過相關知識的學習并將其融入到實際工作中，收到了較好的效果。
6月15日至21日是全國節(jié)能宣傳活動周，為貫徹落實國家、省、市關于節(jié)能宣傳周活動的通知要求，緊緊圍繞“踐行節(jié)能低碳，建設美麗家園”主題，把節(jié)能降耗作為調整產業(yè)結構、轉變經濟發(fā)展方式的重要抓手，為此專門召開了專題會議，研究部署節(jié)能宣傳周工作，充分發(fā)動廣大機關干部職工和社會各界踴躍參與，本著既隆重、又節(jié)儉的原則，營造宣傳周聲勢，取得了預期效果。宣傳周期間，我區(qū)共張貼標語150幅，懸掛條幅112條，led屏顯49處，印發(fā)宣傳資料550份。
節(jié)能減排工作是全區(qū)的重要工作，區(qū)發(fā)改局不但是牽頭部門，同時也是承擔目標的責任部門，要實現今年單位gdp能耗同比下降4%的節(jié)能目標，需要區(qū)內相關部門的密切配合。為此我們定期組織召開節(jié)能專題會議，制定工作方案，層層分解目標任務，明確各單位責任分工。并針對上年度考核中存在的問題，抓基礎、抓落實，統(tǒng)一思想，提高認識，站在全區(qū)經濟社會發(fā)展的高度，增強做好我區(qū)節(jié)能減排工作的責任感、緊迫感，確保節(jié)能減排工作落到實處。
全年共受理企業(yè)節(jié)能評估和審查132家，其中：審批類項目34個，核準類項目8個，備案類項目90個；節(jié)能登記表124個，節(jié)能審查5個，超過限額標準向上呈文的備案項目3個。
全年共完成哈爾濱雙達粉煤灰制品有限公司等5戶企業(yè)資源綜合利用認定的審查工作，目前4戶企業(yè)已通過了省發(fā)改委網站公示，1戶企業(yè)正在審批中。
我辦已與區(qū)內規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)建立了良好的聯系機制，并通過電子郵件方式及時將國家節(jié)能專項資金的政策通知到區(qū)內企業(yè)，基本完成了規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)節(jié)能專項資金名錄庫的儲備工作。
通過開展對重點能耗企業(yè)的調研，適時監(jiān)測企業(yè)的能耗狀況，從源頭上控制區(qū)域內高耗能行業(yè)的發(fā)展20xx年企業(yè)節(jié)能減排工作。指導重點能耗企業(yè)填報《能源利用狀況報表》，全面掌握重點用能單位能耗狀況、有效分析能源形勢，強化節(jié)能監(jiān)管工作。
節(jié)能減排終工作總結篇六
20xx年成都陽光酒店嚴格按照國家規(guī)定和集團要求建設節(jié)約型企業(yè)，為了實現這一目標酒店大力開展節(jié)能減排工作。酒店領導帶頭厲行節(jié)約，發(fā)揮帶頭作用，確保酒店節(jié)能工作持續(xù)、有效進行?，F將具體做法匯報如下：
酒店成立了由總經理任組長，副總經理任副組長，各部門經理任成員的節(jié)能領導小組，領導小組下設辦公室，辦公地點設工程部。負責酒店節(jié)能工作的具體措施、辦法及節(jié)能工作相關制度，積極開展酒店各項節(jié)能檢查和指導，并配合上級相關部門對酒店節(jié)能工作進行考核評比。
自開展各項節(jié)能工作以來，結合酒店實際情況，采用板報、發(fā)放節(jié)能知識手冊、節(jié)能降耗的政策規(guī)定知識培訓等多種形式加大宣傳教育力度，廣泛宣傳了節(jié)能工作的重要意義，普及了節(jié)能知識，增強了全體員工的.節(jié)能意識?，F在員工都能自覺做到從本職崗位做起，從小事做起，節(jié)約一度電、一滴水、一升油、一張紙、一支筆、一分錢，養(yǎng)成了勤儉節(jié)約、愛惜公物的良好習慣。
1、節(jié)約辦公設備用電成本。在計算機、打印機、復印機及傳真機等辦公設備不用時，做到了隨時關閉。在長時間不使用以及下班后，及時切斷了電源，減少了待機消耗。在辦公室無人時，關閉飲水機電源，并嚴禁在辦公大樓內使用大功率耗電設備;加強用電設備運行管理。對電器設備實行定時開關制度，在夏季下班時間實行拉閘限電。員工不得在公共場合利用公共電源給私自帶電的各類電器充電、用電。同時在保證車輛行人安全的前提下，各辦公區(qū)及公共場所照明實現開啟、間隔開燈，關閉了不必要的夜間照明。通過以上三條措施，今年在20xx年基礎上(除去今年新購電磁灶)，節(jié)約12700度。
加快新能源、新技術的運用。在往年節(jié)電措施的基礎上，酒店今年大力推行l(wèi)ed新燈具的使用，在辦公區(qū)、部分消防通道等燈具集中、長時間使用的場所更換了節(jié)能燈及l(fā)ed燈;公共衛(wèi)生間及客房衛(wèi)生間采用紅外感應系統(tǒng)，控制照明燈具長時間無人使用自動關閉等。
2、通過供水設備的日常維護管理制度，及時檢查更換老化的供水管路及零件，對水耗超標的洗手間設施進行了節(jié)水改造，客房及公共區(qū)域水龍頭安裝節(jié)水閥、使用節(jié)水龍頭、紅外感應龍頭等;并在用水區(qū)域內設置了節(jié)約用水標識;控制各個閥門、龍頭的出水流量，杜絕了“長流水”現象，切實減少耗水量。通過加強供水系統(tǒng)節(jié)能管理，在20xx年基礎上，節(jié)約1046噸。
3、用氣管理方面，通過加裝鍋爐煙道集熱器、電磁灶改造等技術手段有效的降低了酒店用氣量，全年共節(jié)氣20方。
為切實做好車輛節(jié)能工作，加大公務用車日常管理力度，對公務車輛統(tǒng)一實行定點維修、定點保險和定點加油，推行統(tǒng)一由工程安保部開具加油單加油制度，嚴格執(zhí)行單車油耗定額，努力降低油耗。堅持科學、規(guī)范駕駛，按時保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，降低了車輛維修費用支出。在集體公務活動中，進行了集中乘車。杜絕公車私用現象。通過努力，在20xx年基礎上，公務用車節(jié)約油耗2855升。
定期進行節(jié)能專項檢查，強化組織領導監(jiān)督作用。在日常的工作中，也有專人對能源使用情況進行巡檢，做到隨時檢查，隨時整改。通過制定和實行部門節(jié)能考核制度，提高了各部門對節(jié)能降耗工作的認識和主觀能動性，各部門在能源消耗違規(guī)方面都有較大改善。
在一年的工作中，我們經過一系列節(jié)能措施實現了在同行中取得了較好成績，成為了同行的學習榜樣，在以20xx年為基數上，節(jié)電12700度;節(jié)水1046噸;節(jié)氣20方;公務用車節(jié)約油耗2855升;酒店能耗比達到5.7%的目標。
節(jié)能減排終工作總結篇七
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結論的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。我們該怎么寫總結呢？下面是小編為大家收集的節(jié)能減排工作總結，希望對大家有所幫助。
根據縣教育局“20xx年度節(jié)能工作績效考核和開展全縣20xx年度節(jié)能工作目標責任考核的通知”的精神和要求，結合我校20xx年上半年工作實際，全面認真開展了節(jié)能工作的自查自檢工作，為20xx年下半年全面開展節(jié)能減排工作奠定了一個工作基礎。為了使領導更好地了解我校20xx年上半年節(jié)能工作的開展情況，我代表學校就20xx年上半年學校節(jié)能減排工作做如下匯報：
20xx年是學校全面啟動節(jié)能降耗的一年。學校領導班子高度重視，成立了以校長為組長的學校節(jié)能減排工作組織機構，確定了專人專職負責節(jié)能工作，明確了用水、用電、辦公用品等不同方面的節(jié)能責任人，為全面啟動學校節(jié)能工作作了組織上的保障。
責任分工
1、節(jié)水工作組
負責學校用水設備的維護維修及日常用水的監(jiān)管，杜絕跑、冒、滴、漏現象。
責任人：
2、節(jié)電工作組
負責學校用電設備維護維修及日常用電的監(jiān)管，杜絕白晝燈、長明燈，辦公用電器避免長時間待機，養(yǎng)成人走關燈，關電腦、打印機、空調、飲水機的習慣。
責任人：
3、節(jié)約使用辦公用品工作組
負責學校辦公用品使用的監(jiān)督和管理。
責任人：
4、節(jié)能聯絡員：
學校在制定20xx年學校工作計劃時把節(jié)能工作列入全年工作的一個方面加以落實，總務處、財務處和其他相關部門也結合各自工作實際，把節(jié)能列入到各自部門的年度計劃之中，學校還制定了節(jié)能減排規(guī)劃，確定了節(jié)能的目標。真正做到上下一致，全面落實和啟動節(jié)能減排工作。
以總務處為主，時時監(jiān)管學校的用水用電，千方百計降低用量。財務人員根據每月用水用電費用，橫向和縱向對比，發(fā)現費用超標及時與總務處溝通并查出原因。總務處對負責水電的人員在崗位職責上給與明確的規(guī)定，有維修設備設施的責任，保證不出現跑冒滴漏現象，也有監(jiān)管用量的義務，對用量發(fā)生異常的現象要及時查找原因，第一時間加以處理，確保不出現浪費現象?？倓展ぷ魅藛T每天都定量展開巡視工作，發(fā)現和制止各種人為浪費水、浪費電的行為，比如長流水、長明燈。各樓的'保潔員也負責監(jiān)管該樓的用水用電情況，隨時發(fā)現問題隨時處理。通過全校上下共同參與基本形成了多層面監(jiān)管的良好局面。
學校廣泛開展節(jié)能減排的宣傳與教育工作。一年來，以學生處為主，通過主題班團會、廣播、板報等形式有針對性對學生進行養(yǎng)成教育，節(jié)約每一滴水，節(jié)約每一度電的教育，要求人人都從我做起，從身邊小事做起，倡導節(jié)約光榮，浪費可恥的美德。定期召開學校用水用電的大戶（部門）負責人會議，明確他們各自承擔的節(jié)能職責，增強他們節(jié)能的自我意識。定期對在學校工作的臨時工勤人員進行培訓，要求他們愛校如家，在保證校舍整潔衛(wèi)生的前提下，節(jié)約水電，杜絕長沖水長明燈現象，并有義務對責任區(qū)內的水電等實施監(jiān)管。綜合辦公室牽頭，對全校教職工進行節(jié)能降耗教育，嘗試推行全校性無紙化辦公活動。學校在重點部位張貼提示語和宣傳口號，如“節(jié)約用水人人有責”、“請隨手關燈”，倡導力行節(jié)約反對浪費，營造出節(jié)能工作人人參與的良好氛圍。結合我校的政治理論和業(yè)務學習的有關內容，把節(jié)能宣傳教育納入之中。
依據縣教育局的具體要求，幾年來，學校對辦公用品均實行統(tǒng)一定點采購或走政府集中采購，指定專人負責，建立健全了有關物品采購、入庫、領取等各項規(guī)章制度。同時盡可能采用環(huán)保節(jié)能型辦公用品，最大限度降低成本。
學校指定專人負責節(jié)能減排工作，具體負責節(jié)能減排的制度的建立，規(guī)劃的指定，每季度的統(tǒng)計報表，與上級主管部門、與學校分管部門的聯絡等工作，確保學校節(jié)能工作上通下達。
相關制度不夠完善，節(jié)能工作重視程度不夠，節(jié)能目標沒能全部達到。
20xx年是學?？焖侔l(fā)展的一年，既有新建項目、已建項目完善，也有大量的維修項目。學校認真查找出現問題的原因，并有針對性地制定20xx年節(jié)能計劃，爭取陸續(xù)采用先進的節(jié)能手段、節(jié)能設備和產品，加大對用水用電用油及辦公用品消耗的監(jiān)管力度，明確職責，獎懲并舉，力爭用一兩年的時間使學校的節(jié)能降耗工作達到預期目標。
節(jié)能減排終工作總結篇八
節(jié)儉資源是我國的基本國策，也是企業(yè)公司落實科學發(fā)展觀，提高企業(yè)經濟發(fā)展質量和效益、增強企業(yè)核心競爭力的根本要求。為此，今年我公司圍繞企業(yè)經營管理、技術革新和節(jié)能降耗目標做了很多的工作，取得了比較好的成效。具體情景如下:。
第一、堅持抓好能源管理組織體系和制度體系建設，使能源管理工作按部就班有序展開。在節(jié)能組織上我們建立了由主管經理、相關部門負責人和基層人員的三級能源管理網絡，建立了節(jié)能降耗領導小組，把能源管理工作覆蓋到生產班組和基層各個崗位，做到全員參與。在管理制度上，我們根據國家和本市的法律、法規(guī)建立健全了自我的制度和考核體系，使各項節(jié)能管理工作有法可依，有章可循。
第二、制定科學嚴謹的量化能耗定額。我們始終把目光放在全市乃至全省一流同類行業(yè)的實際運行能耗指標，千方百計調研了解先進同行業(yè)的實際能耗情景，按照一流企業(yè)標準制定切實可行的量化能耗定額，結合本公司實際，查找差距，分析原因，制定改善措施。量化能耗定額是實際生產運行結果的檢驗標準，既是全體員工能源消耗的工作目標，也是對企業(yè)日常運行工作的行為約束。
第三、堅持抓好基礎考核工作。公司三十余個換熱站是耗能主體，控制好個別生產主體的能耗是實現能耗指標下降的基礎和關鍵。我們堅持把能耗指標與生產計劃同步下達、同時考核，使節(jié)能降耗成為公司一項基本的日常管理工作，同時，以各生產部門為重點，對水、電、車、油的消耗進行實時監(jiān)控、日跟蹤、周通報、旬分析、月總結，及時發(fā)現和調整生產過程中所出現的各種問題，不斷優(yōu)化生產方案，做到動態(tài)監(jiān)管、事前控制。在日常工作中采取多種宣傳、培訓、激勵措施，提高全員的節(jié)能意識，充分調動一線職工主動參與節(jié)能降耗的進取性，為降低生產成本出謀劃策，使節(jié)能成為每個職工的自覺行動。
我們始終堅持把科技創(chuàng)新與技術提高作為節(jié)儉資源、減少能耗、增加效益、促進發(fā)展的重要手段，堅持科技提高，實現內涵發(fā)展，使節(jié)能工作貫徹到基層。
第一、推廣應用成熟的新技術、新設備、新材料促進節(jié)能技術水平的不斷提高。例如:隨著交流變頻技術的發(fā)展，相關產品日趨成熟可靠，價格不斷降低，從xx年起，我們有計劃，有針對性地先后對換熱站的循環(huán)水泵，補水泵啟用加裝變頻裝置，使換熱站耗電量減少百分之十五以上。另外，在換熱站上加裝排氣裝置，提高循環(huán)效率，也產生了良好的節(jié)能效果。
第二、加大科技創(chuàng)新力度，拓展節(jié)能降耗思路。在以往的日常工作中，通常我們主要關注本行業(yè)新技術的發(fā)展情景，隨著新技術日新月異的發(fā)展，其他行業(yè)其他領域的新技術新成果層出不窮，把其他行業(yè)一些實用的新產品新成果應用到我們的實際生產中來，也為我們的節(jié)能降耗帶來良好的效果。例如，我們利用化學產品工業(yè)鹽、臭味劑，針對換熱站水質情景進行軟化，降低水質中水垢的構成、熱水的流失等，都有循環(huán)效果，經過此項措施使其降低近兩個百分點。
第三、突出節(jié)能重點，細化管理措施。
第一、公司各部門相應成立了節(jié)能降耗領導小組，制定具體的節(jié)能措施和管理辦法，為節(jié)能降耗工作供給了組織和制度上的保障，同時，也為實現控制能耗成本、抑制能耗增長過快的經營管理目標，為下一步建立節(jié)儉型企業(yè)評價指標體系、建立資源節(jié)儉與合理利用相關管理制度的工作打下了堅實的基礎。
第二、公司各部門著重加強了對水、電、車、油及辦公用品等設施物資供應管理，并進取使用信息化技術努力實現無紙化辦公，杜絕“長明燈”、“長流水”等浪費現象，夏季空調溫度堅持不低于26攝氏度。使今年水電消耗同比分別下降23%、12.3%，行政物料消耗在去年基礎上下降5%。
第三、公司各部門還制定節(jié)能降耗指標考核細則，將能耗指標納入各部門的年度考核之中，層層分解落實目標，將節(jié)能降耗工作引入長效機制，避免了只追求任務目標的短期行為，保證了工作的持續(xù)性和有效性，使節(jié)能降耗工作能著眼于企業(yè)的長遠目標和利益。
回顧往年開展的節(jié)能工作，我們深刻認識到:節(jié)能降耗是企業(yè)生存發(fā)展的堅實基礎，是提高企業(yè)競爭力的有效途徑，更是企業(yè)不可推卸的社會職責。在城市集中供熱日新月異，飛速發(fā)展的大背景下，我們保證了熱力供應設施的安全穩(wěn)定運行，保障了轄區(qū)內的基礎設施的配套要求。
盡管我們在節(jié)能上做了一些工作，可是我們的工作還存在著必須的差距和不足，我們要利用這次機會，向先進單位學習，努力實現本市制定的節(jié)儉能源、降低消耗、建設節(jié)儉型社會的總目標，雖然目標十分艱巨，但我們有決心和信心，在現有工作的基礎上，按照市建委的統(tǒng)一要求和部署，進一步加大節(jié)能工作的力度，實現新的更高的目標。為此，今后重點抓好以下幾方面的工作：
第一、進一步深化管理，全面推進節(jié)能降耗工作。要進一步增強全員的節(jié)能意識和參與意識;進一步完善公司節(jié)能降耗的考核與獎懲機制，將節(jié)能管理工作向縱深推進。
第二、進一步依靠科技創(chuàng)新節(jié)能降耗。跳出原有的條條框框，拓展思路。隨著熱泵技術的飛速發(fā)展和產品的日趨成熟，為我們今后利用環(huán)境低品位能源創(chuàng)造的條件和機會，作為能源供應公司，我們將探討試驗熱泵技術在區(qū)內熱力供應中的應用，以期到達利用相同的能源，創(chuàng)造出更多的產出，推進整體節(jié)能工作的開展。
查看更多與本文《節(jié)能降耗年度工作總結》。第三、推進供熱計量工作的深入開展。目前，我國建筑物耗熱量同先進國家相比尚有十分大的潛力可挖，推進供熱計量收費的方式能夠改變目前“用多、用少都交一樣的錢，熱了開窗，冷了投訴”的狀況。熱計量供熱能夠使用戶獲得更高的自主消費權，所以，計量供熱也是促進節(jié)儉能源，保護環(huán)境的重要措施。
20xx年以來，我社區(qū)黨建工作在街道辦黨工委的領導下，結合黨工委下發(fā)的要求和年度考核情景，認真查找在黨建工作中存在的問題，以“抓黨建，促發(fā)展”為突破口，力求在方法上創(chuàng)新，突出重點，扎實工作，為確保全年工作任務的完成打下了扎實的基礎?，F就20xx年黨建工作的開展情景作如下總結：
經過抓好上述措施，加之行業(yè)新技術新產品的不斷涌現，我們有信心、有決心圓滿完成市建委節(jié)能降耗的總體工作目標。
節(jié)能減排終工作總結篇九
為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，切實加強節(jié)能減排工作，確保我區(qū)“十一五”節(jié)能減排工作目標的實現，加快資源節(jié)儉型和環(huán)境友好型社會建設，按照古政辦[2017]3號《關于分解古城區(qū)“十一五”節(jié)能減排工作目標任務的通知》精神，古城區(qū)建設局提出了做好節(jié)能減排工作的具體措施，要求各股室認真抓好落實，切實推進節(jié)能減排工作的深入開展。
節(jié)儉資源，保護環(huán)境是我國的基本國策。做好節(jié)能減排工作，是貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的重大措施，是建設資源節(jié)儉型、環(huán)境友好型社會的必然選擇，是推進經濟結構調整、經濟增長方式轉變的必由之路，是提高人民群眾生活質量、實現經濟社會又好又快發(fā)展的必然要求。我局各股室認真學習了文件，充分認識到做好減排工作的重要性和緊迫性，切實增強職責感和使命感，把節(jié)能減排工作作為重要工作任務來抓。
(一)加強領導，強化監(jiān)督。
在學習文件精神后，古城區(qū)建設局成立了節(jié)能減排工作領導小組，由山群副局長任組長，局辦公室、局各股室主要負責同志任領導小組成員。負責做好本單位資源節(jié)儉各項工作的指導、協調、督查和考核。
(二)找準問題，明確任務。
結合單位實際，按照“嚴、細、實”的管理作風，集中時間、集中人員，開展調查研究和排查，找準存在的問題和原因，規(guī)劃節(jié)能目標，實現節(jié)能改造，力爭使單位的節(jié)能管理、節(jié)能設備和技術上一個新臺階。一是強化新建建筑執(zhí)行節(jié)能強制性標準的監(jiān)督管理，把好施工圖審查、施工許可、工程質量監(jiān)管及竣工驗收等環(huán)節(jié)標準執(zhí)行關，對達不到標準的建筑，不予辦理開工和竣工驗收備案手續(xù)，不得銷售使用，建立行政審批職責制和問責制，按照“誰審批、誰監(jiān)督、誰負責”的原則，對不按規(guī)定辦理開工和竣工驗收備案手續(xù)的，依法追究有關人員職責。
二是貫徹落實《建筑節(jié)能工程施工質量驗收規(guī)范》，著力抓好新建建筑施工階段執(zhí)行標準的監(jiān)管力度。三是在《城市房地產開發(fā)經營管理條例》中規(guī)定新建商品房銷售時在買賣合同、質量保證書、使用說明書等文件中載明耗能量、節(jié))措施等信息。大型公共建筑建成后，必須進行建筑效能專項測評，達不到節(jié)能標準的不予組織竣工驗收備案。
(三)認真作好宣傳，建設審批關嚴把“四節(jié)”
認真做好建筑“四節(jié)”，即“節(jié)地、節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材”。首先加強城鄉(xiāng)規(guī)劃的引導和調控，嚴格執(zhí)行并完善標準規(guī)范，加快科技創(chuàng)新，抓好新材料、新工藝和新體系的試點示范。建立健全法規(guī)制度，加強制定相應的政策和措施，并加強監(jiān)督檢查。做好宣傳培訓工作，提高全社會對節(jié)能省地住宅和公共建筑重要性的認識，提高管理人員和專業(yè)技術人員的發(fā)展節(jié)能型科技水平和本事，樹立良好的節(jié)儉能源的正確消費觀。
(四)加強對全區(qū)工程建筑節(jié)能的質量監(jiān)督管理。
于2017年10月1日起實施的《建筑節(jié)能工程施工質量驗收規(guī)范》又是一有力舉措。質監(jiān)站根據上級文件精神，著手在工程監(jiān)督注冊、質量監(jiān)督、驗收備案等環(huán)節(jié)加強對全區(qū)工程建筑節(jié)能的質量監(jiān)督管理。
在建筑工程辦理監(jiān)督注冊手續(xù)時，區(qū)質監(jiān)站將嚴格檢查施工圖審查機構出具的節(jié)能審查意見，凡節(jié)能審查不達標的工程，不予辦理工程質量監(jiān)督注冊手續(xù)。進入施工現場的墻體材料、保溫材料、粘結材料、門窗等節(jié)能材料的復驗應全部進行見證取樣送檢，不合格的材料不得使用于工程中。施工單位在申報工程主體結構核查前，應供給建筑節(jié)能的施工方案，采用的主要材料、半成品和成品合格證書、復試報告等有關資料。并作如下要求：
1、建筑部位和節(jié)能設計做法必須與審批合格的設計圖紙相一致。
2、建設、施工和監(jiān)理單位應當按照建筑節(jié)能強制性標準和經過審查合格的建筑節(jié)能設計文件進行施工，任何單位和個人不得擅自變更。若確需變更，建設單位應委托原設計單位出具設計變更文書，并應報原施工圖審查機構審查批準合格后，方可實施。
3、重點加強對建筑工程的圍護結構、門窗、屋面等重要節(jié)能部位工程質量的監(jiān)督力度，建筑節(jié)能工程正式施工前，施工單位應做樣板墻、樣板房，且應通知職責監(jiān)監(jiān)理進行監(jiān)督檢查，確認貼合要求后方可全面組織施工。
在工程竣工核驗時，施工單位應供給以下有關資料：
1、建筑節(jié)能熱性能現場檢測報告。
2、監(jiān)理單位出具的有明確建筑節(jié)能標準的實施情景《工程質量評估報告》。
3、其他相關規(guī)定和規(guī)范要求供給的資料。
在工程竣工驗收備案階段，對未按照墻改和建筑節(jié)能規(guī)定進行竣工驗收的建設單位，責令改正并重新組織驗收，未到達墻改與建筑節(jié)能強制性標準和規(guī)定要求的工程項目，不予辦理工程人道天堂極道星辰狂獸真仙步步生蓮一劍驚仙重生之官道***項目竣工驗收備案手續(xù);節(jié)能竣工資料核查不貼合要求的工程不得進行竣工驗收和竣工備案。
在工程建設各環(huán)節(jié)中，對違反墻改與建筑節(jié)能要求的職責主體，進行不良行為記錄，對情節(jié)嚴重的，將報請建設行政主管部門進行處罰，對建筑節(jié)能不達標的工程，不予進行優(yōu)質結構工程及優(yōu)良工程評選等。
(五)建立長效機制，營造節(jié)儉氛圍那***。
節(jié)能減排終工作總結篇十
今年以來，我公司結合實際，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以建設節(jié)儉型企業(yè)為目標，進一步完善了公司節(jié)能管理體系，建立了促進節(jié)能的長效機制，并加大宣傳力度、提高意識，突出重點、強力推進，控制用量、調整耗量，健全制度、完善措施，落實職責、強化監(jiān)管，扎實做好節(jié)能減排工作，確保了節(jié)能減排目標順利實現。
公司領導班子高度重視節(jié)能減排工作，切實加強了對公司節(jié)能減排工作的組織領導，把該項工作真正列入了工作的重要議事日程，制定了節(jié)能減排工作計劃、方案，建立健全了工作職責制，由公司節(jié)能減排監(jiān)管考核領導小組對各項節(jié)能工作進行統(tǒng)計、監(jiān)管和考核，做到了層層有職責，逐級抓落實。同時將節(jié)能減排工作與生產、辦公緊密結合在一齊，做到處處有節(jié)能，生產中抓節(jié)能，以節(jié)能促生產，保證了節(jié)能減排工作順利開展。
我公司多次召開節(jié)能減排形勢分析會、工作座談會，進一步解放思想，突出節(jié)能減排工作重點、難點，進一步強化干部職工的職責意識，增強廣大職工節(jié)能減排的危機感，組織了形式多樣的節(jié)能減排法律、法規(guī)宣傳活動，組織干部職工觀看節(jié)能減排的相關影像資料，認真學習相關文件，使廣大干部職工充分認識到做好節(jié)能減排工作的重要性和緊迫性，切實增強職責感和使命感，營造了“人人講節(jié)儉、事事講節(jié)儉、時時講節(jié)儉、處處講節(jié)儉”的良好氛圍。
節(jié)儉資源、保護環(huán)境是我國的基本國策。做好節(jié)能減排工作，是貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的重大措施，是建設資源節(jié)儉型、環(huán)境友好型社會的必然選擇，是推進經濟結構調整、經濟增長方式轉變的必由之路，是提高人民群眾生活質量、實現經濟社會又好又快發(fā)展的必然要求。今年上半年，我公司就推進節(jié)能減排工作的思路、方法、目標、措施進行了系統(tǒng)安排。
1、節(jié)儉用電。
一是節(jié)儉辦公用電，加強照明系統(tǒng)日常管理，辦公場所盡量采用自然光，工作人員在室內亮度足夠時，不開燈或少開燈，避免浪費，離開辦公室要隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”、“白晝燈”;二是嚴格執(zhí)行空調溫度控制標準，合理設置辦公室空調溫度;三是飲水機隨用隨開，下班后自覺關掉各類用電器電源;四是加強辦公設備節(jié)能管理，電腦、打印機、復印機等辦公設備在不使用時即行關掉，減少待機能耗。
2、節(jié)儉用水。
一是強化節(jié)水意識。加強對用水設備的維護和改造，定期對供水設施進行檢查和維修，工作人員用水后及時關掉水龍頭，杜絕跑、冒、滴、漏等浪費現象，杜絕長流水現象的發(fā)生，做到節(jié)儉每一滴水。二是強化用水管理?？刂聘鱾€閥門、龍頭的出水量，杜絕長流水，在滿足基本需要的基礎上，切實減少耗水量。
3、節(jié)儉辦公耗材。
加強辦公用品的使用和管理，規(guī)范辦公用品的采購、配備和領取，堅持辦公用品登記、簽、領用制度。強化文印耗材的管理制度，提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印次數，注重稿紙、復印紙的再利用。
4、節(jié)儉經費。
一是嚴格控制公務接待經費支出。按照《公司招待制度》，嚴格控制接待標準，嚴格審批制度，規(guī)范程序，堅強監(jiān)管，降低經費支出。二是減少辦公經費支出。規(guī)范公用經費預算管理，按照《財務管理報銷辦法》嚴格公用經費支出審批程序，從嚴控制辦公經費支出，嚴禁以辦公用品名義列支其他費用。
5、節(jié)儉辦公電話費。
按照《公司電話使用管理辦法》，各科室辦公電話一律使用限額制，凡超支費用由各科室負責支付，有效壓縮通話時間，消除辦公電話聊天、私用等現象。
我公司能減排工作領導小組辦公室根據節(jié)能減排工作計劃，采取定期檢查和不定期抽查相結合等多種形式，對各單位、科室節(jié)能減排工作進度進行指導、協調、督查和考核。并對措施不力、工作落實不好的單位或科室提出批評，并要求限期整改。對重點問題進行了跟蹤督查，促進工作落實。
經過采取有效的節(jié)能減排措施，我公司節(jié)能減排工作取得了顯著成效：資源綜合利用水平得到提高;資源消耗總量呈下降趨勢;此外，干部職工節(jié)能減排意識得到了加強。制定了相關的規(guī)章制度，初步構建了從上到下的節(jié)能減排組織體系，節(jié)能減排工作逐步納入了制度化、規(guī)范化。
節(jié)能減排終工作總結篇十一
20xx年上半年，基建辦、信息科圍繞全院節(jié)能減排工作目標，以創(chuàng)建節(jié)約型單位為目標，通過加強管理，采取一系列措施，節(jié)能減排工作取得了一定成效。
1-6月，我辦公室主要耗能主要以下方面：水、電、交通。平時使用電腦、打印機、傳真機、復印機等辦公自動化設備用電，自進入夏季，室內增加了空調用電，用電量有所增加。
主要采取了以下措施：
1、樹立“時時節(jié)約、人人有責”的意識。
2、是加強管理。
嚴格控制照明用電，做到人走燈滅；在使用電腦、打印機、傳真機、復印機等辦公自動化設備時，盡量減少待機時間，下班前關閉各類電器設備的電源。夏天少開空調，即使開空調時，調節(jié)溫度保持在26攝氏度以上。切實加強用水管理，堅決避免長流水現象；減少車輛使用次數。部門自覺形成節(jié)能減排習慣。
為進一步做好節(jié)能減排工作，實現節(jié)能、增效的目的，本科室將在以下兩方面作出努力：
1、加強宣傳教育，增強工作人員節(jié)能意識。
2、建立健全制度，形成科學管理體系。
節(jié)能減排終工作總結篇十二
20xx年我分公司節(jié)能減排工作在有限公司的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，把節(jié)能減排工作作為一項重要工作，強化措施、狠抓落實，緊緊圍繞既定的工作目標，認真開展了節(jié)能減排工作，較好地完成了各項工作任務?，F將我單位開展節(jié)能減排工作總結如下：
我單位按照集團公司和有限公司建設節(jié)約型社會、大力開展節(jié)能減排工作要求，及時在干部職工大會上學習傳達了有限公司節(jié)能減排工作領導小組關于認真搞好20xx年全國節(jié)能宣傳周活動的實施方案，使全單位干部職工真正把思想和行動統(tǒng)一到有限公司上關于節(jié)能減排降耗的決策和部署上來。通過宣傳學習，使大家深刻認識到節(jié)能減排是我單位當前的一項重要工作，是節(jié)省資源、降低工程成本、克服能源困難的有效措施。大家表示，將積極參與全民節(jié)能行動，爭做節(jié)能表率，形成“節(jié)約文明，浪費可恥”的良好風尚。我單位為建筑企業(yè)，主要能源消耗為日常用電、用水、施工用車和辦公耗材等。結合本單位實際，研究制定了《關于做好節(jié)能減排工作的通知》，成立了以公司經理為組長的機關節(jié)能減排工作領導小組，指導公司節(jié)能減排工作，明確工作目標，落實工作責任，使全公司節(jié)能工作形成了工作有人抓、事情有人干、資金有投入的良好工作格局。
(一)厲行節(jié)約用電。我公司從節(jié)約每度電做起，堵塞浪費漏洞。一是對走廊照明燈具進行了更新，以新型節(jié)能燈具更換了以往使用的鎢絲燈泡，安裝聲光控開關，避免了走廊“長明燈”、“白晝燈”情況的出現;二是加強用電設備管理。使用計算機、打印機、復印機等辦公自動化設備時，要求盡量減少待機消耗，長時間不用和下班后要求及時關閉?，F在機關工作人員都自覺養(yǎng)成隨手關燈、關水、關電腦、關電源的習慣。今年上半年，累計用電5291度，與去年同期相比，節(jié)約用電556度，同比下降10%。
(二)加強節(jié)約用水。加強用水設備的日常維護管理，養(yǎng)成隨手關自來水龍頭習慣，防止跑冒滴漏，堅決杜絕長流水現象的發(fā)生。司機沖洗車輛一律使用自備水桶和清掃工具作業(yè)，禁止使用高壓清潔水沖洗車輛。這些措施程度上降低了水資源的使用。今年全年，累計用水180噸，與去年同期相比，節(jié)約用水15噸，同比下降8%。
(三)減少車輛使用費用支出。我公司公務用車實行統(tǒng)一管理、辦公室審發(fā)派車單制度，減少單獨或重復派車，嚴禁公車私用。短距離公務外出盡量乘公共交通工具。提倡在集體公務活動中合乘公務用車。同時嚴格要求司機遵守機關公務用車制度，落實公務車輛節(jié)能措施。加強車輛使用管理，實行車輛定點定車加油、單車燃油消耗登記等制度。加強車輛日常保養(yǎng)，對發(fā)現的一般性問題和故障，要及時排除，盡可能減少人為因素造成的損耗。及時淘汰陳舊設備。淘汰嚴重老化，耗油量大的汽車兩輛。今年全年累計消耗燃油6566升，與去年同期相比，每臺車節(jié)約用油25升，同比下降2%。
(四)大力控制辦公用品消耗。一是充分發(fā)揮辦公自動化優(yōu)勢，有效利用電子公文傳輸系統(tǒng)收發(fā)和辦理文件，嚴格控制紙質文件印刷數量，盡量在電子媒介上修改文稿，減少出清樣次數;辦公用紙雙面打印或重復利用，草擬文件一律使用單面廢棄紙張起草。綜合辦公室每年年初制定采購計劃，嚴格控制鉛筆、鋼筆、簽字筆、再生紙等辦公用品的使用量;打印機、復印機的墨粉用完后，重新灌裝，重復使用。二是進一步精簡文件，減少會議，盡量壓縮開會時間，控制規(guī)模，減少與會人數，提高會議效率。一般性會議不印發(fā)領導講話。近年來，每年僅召開一次全系統(tǒng)會議，把會議次數減少到最低。20xx節(jié)能減排工作總結雖然我們在節(jié)能減排上做了一定的工作，也取得了一定的成績，但是距離完成節(jié)能減排的工作目標還具有差距。主要原因：一是施工項目比較多，工點分散，管理中存在漏洞，仍存在浪費現象。二是個別項目節(jié)能減排工作相關管理措施也還存在不完善、不到位的地方。
我們堅決貫徹集團公司和有限公司節(jié)能減排的要求，在節(jié)能的工作措施上下功夫，狠挖潛力，確保節(jié)能減排工作的目標的實現。一是要進一步健全完善本單位節(jié)能管理的規(guī)章制度，開展節(jié)能宣傳教育，進一步增強工作人員的節(jié)能意識，培養(yǎng)節(jié)能習慣，提高節(jié)能管理水平。二是開展節(jié)能競賽達標活動，積極發(fā)動工作人員從身邊、細節(jié)、點滴入手，防止跑冒滴漏，鼓勵職工找漏洞，出點子，搞創(chuàng)新，大力提高工作人員節(jié)能意識，落實各項節(jié)能措施。三是及時查找工作中存在的問題。抓住重點，突破難點，提出改進的辦法和措施，要在節(jié)能技術上進一步加大投入，加強對高耗能設施的管理，嚴格控制能耗。四是做到加強日常巡查，做到人走燈滅，切斷空調電源，杜絕長明燈、長流水。同時，努力創(chuàng)新工作思路和方法，進一步建立和完善符合實際的機關節(jié)能工作責任制度，把各項工作和措施落到實處，務使節(jié)能行動取得實效，爭取全面完成既定的工作目標任務。
節(jié)能減排終工作總結篇十三
今年以來，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，加快資源節(jié)儉型、環(huán)境友好型社會建設，中央和省把節(jié)能減排工作作為調整經濟結構、轉變發(fā)展方式的突破口和重要抓手，作為宏觀調控的重點，出臺了一系列促進節(jié)能減排的政策措施。市政府按照省政府節(jié)能減排工作的總體部署和要求，經過及時傳達，精心部署，強化服務和加強監(jiān)管，督促檢查等各項工作措施，全市節(jié)能減排工作取得了新的進展。
(一)目標任務。
節(jié)能目標任務：2017年，全市規(guī)模以上工業(yè)萬元增加值能耗比2016年下降6%。列入國家“千家企業(yè)節(jié)能行動”的1戶企業(yè)實現節(jié)能3500噸標準煤以上，列入省“239重點節(jié)能”的6戶企業(yè)實現節(jié)能15864.7噸標準煤以上。關掉或整合企業(yè)1戶(xxxx)，淘汰落后工藝裝備企業(yè)2戶(xxxxxxxxxxxxxxxxx)。
減排目標任務：2017年12月15日前完成xxxx(企業(yè)名稱)、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx等6戶污染治理工作。主要污染物削減量：cod1106.48(噸)、nh3—n(噸)49.72、so2(噸)控制在30000以內。
(二)完成情景。
據統(tǒng)計部門測算，我市今年1-9月規(guī)模以上工業(yè)萬元增加值能耗同比大約下降6%，預測全市經過努力能夠完成全年節(jié)能降耗目標任務。列入239戶企業(yè)中的6戶企業(yè)1—9月按產值計30000噸，按增加值計算節(jié)煤23000噸，到年底完全能夠完成目標任務。淘汰落后產能工作已經全部完成。
1-9月，全市重點污染物削減量為cod1817.14噸，完成全年目標任務164.2%;nh3-n110.95(噸)，完成年目標任務223.1%;so21895.05，控制在省政府下達的目標范圍內。6戶企業(yè)的工業(yè)污染治理除xxxx、xxxx2戶企業(yè)在設備安裝外(10月底試運行)，xxx正等待專家驗收，xxxx、xxxx和xxxx等4戶企業(yè)均在試運行。省控6戶企業(yè)年內都能完成各項目標任務。
(三)主要做法。
1、及時傳達，精心部署。全國節(jié)能降耗工作會議和全省工業(yè)節(jié)能電視電話以及全省淘汰落后生產本事工作會議召開后，市委、市政府高度重視，先后召開市政府常務會、市長辦公會、市工業(yè)領導小組會及市工業(yè)經濟運行會以及全市節(jié)能降耗暨淘汰落后產能會議。傳達學習中央、省有關節(jié)能降耗文件和會議精神，統(tǒng)一思想，明確我市節(jié)能降耗工作目標，落實節(jié)能降耗工作職責，對全市工業(yè)節(jié)能和淘汰落后產能工作認真進行了分解細化作出了具體部署。
2、加強領導，制發(fā)文件。為切實抓好節(jié)能減排工作，市政府成立了由市長任組長、分管副市長任副組長、市級25個部門主要負責人為成員的市節(jié)能減排領導小組，領導小組下設3個辦公室，即：節(jié)能減排辦公室、節(jié)能辦公室和減排辦公室。其中節(jié)能辦公室又分工業(yè)、建筑、交通、商用、農村、機關、城市、節(jié)能據統(tǒng)計8個專業(yè)組和1個資陽市節(jié)能監(jiān)察中心(副縣級)、定編3人。減排辦公室成立了總量控制辦、減排統(tǒng)計、監(jiān)測和考核三大體系本事建設領導小組。各縣(市、區(qū))也成立了相應的領導機構，做到了工作結構健全、分工明確、職責落實。
市政府先后制發(fā)了《關于發(fā)展循環(huán)經濟建設節(jié)儉型社會的實施意見》(x府發(fā)〔2008〕81號)、《關于加強全市節(jié)能工作的通知》(x府發(fā)〔2008〕73號)、《關于進一步加強工業(yè)節(jié)能降耗工作的實施意見》(x府發(fā)〔2008〕84號)、《xxx2008年淘汰落后產能實施方案》(x府發(fā)〔2008〕86號)等文件，市發(fā)改委、市經委、市統(tǒng)計局等部門還聯合制發(fā)了《xx市關于進一步加強工業(yè)節(jié)能實施意見》，為有效推動全市節(jié)能減排工作順利開展供給了政策保障。
3、細化目標，落實職責。省目標任務下達后，我市及時對全市77戶耗能3000噸以上標準煤的企業(yè)節(jié)能目標和省下達的削減任務分解到各縣(市、區(qū))并與各地簽訂了目標職責書，明確了任務、職責和措施。
5、搞好循環(huán)，綜合利用。節(jié)能減排是發(fā)展資源綜合利用的核心和首要任務，資源綜合利用本身就是間接節(jié)能減排。今年我們切實加強了安岳循環(huán)經濟試點園和南車集團資陽機車公司循環(huán)經濟試點的各項綜合度點工作，各項工作取得了新的進展。同時，抓緊了全市11戶水泥企業(yè)資源綜合利用認證工作，目前全市水泥企業(yè)全部經過了資源綜合利用認證，年可消耗工業(yè)固體廢物30萬噸。取得可喜的社會經濟效益，促進全市循環(huán)經濟工作的有序開展。
務和跟蹤管理，先后開展了節(jié)能監(jiān)察、節(jié)能審核、節(jié)能規(guī)劃、節(jié)能項目和資金申報等工作，抓住了xx城區(qū)、xx縣、xx縣城市污水處理廠減排的關鍵，加快了工業(yè)污染治理步伐。
(一)節(jié)能減排的意識有待進一步提高。少數地方政府和部門對節(jié)能工作認識還不到位，一些地方機構、編制、人員落實不到位;部分企業(yè)管理較為粗放，節(jié)能減排意識還比較淡漠，制度不完善，節(jié)能減排還未變成全社會的自覺行動。
(二)節(jié)能減排形勢依然嚴峻。國家在制定“十一五”規(guī)劃時，經濟增長是按照年均7.5%速度確定節(jié)能約束性指標的，而去年以來，全國經濟增長速度一向在10%以上，我市經濟增長速度堅持在13%以上，經濟的高速增長為節(jié)能減排帶來了巨大壓力。我市正處于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加快發(fā)展階段，能源、資源消耗強度較大，粗放的增長方式仍未改變，完成節(jié)能減排任務難度較大。
(三)節(jié)能減排空間縮小。經過前幾年對重點企業(yè)、重點行業(yè)、重點流域、重點區(qū)域的污染綜合治理，全市絕大多數重點污染源、重點排放大戶完成了治理任務，削減了排放量，工業(yè)減排的空間十分有限，削減難度增大。
(四)產業(yè)結構不合理。我市屬偏重型的工業(yè)結構，重工業(yè)占全市規(guī)模以上工業(yè)總量比重達60以上，工業(yè)能耗占總能耗的70%左右。新上馬的企業(yè)中高耗能行業(yè)比重依然偏大。一些產能過剩行業(yè)中高耗能的落后設備仍在繼續(xù)運行。
(五)節(jié)能減排投入不足。在減排和淘汰落后產能方面，市本級財力安排的補助和引導資金較少，與節(jié)能的任務還不相適應，沒有能有效地帶動地方和社會資金投入節(jié)能降耗。
(六)節(jié)能減排體系不完善。市及縣(市、區(qū))兩級節(jié)能減排行政管理體系體制、節(jié)能監(jiān)察中心的管理體制尚未健全，服務本事還不能適應節(jié)能需要;節(jié)能指標體系、監(jiān)測體系和考核體系不完善。
(一)進一步強化節(jié)能減排工作認識。節(jié)能減排是黨中央、國務院作出的重大決定部署，是“十一五”時期的一項約束性指標，是一條不可逾越的紅線。我們將進一步統(tǒng)一思想，牢固樹立抓節(jié)能減排就是落實科學發(fā)展觀、轉變經濟發(fā)展方式的理念，充分認識節(jié)能減排工作的長期性、艱苦性和復雜性，切實做好節(jié)能減排工作的職責感和緊迫感，采取強有力的措施，千方百計確保實現國家和省政府下達我市的節(jié)能減排目標任務。
(二)進一步嚴格節(jié)能減排目標職責制。根據省政府節(jié)能減排工作有關要求，進取做好節(jié)能減排目標分解和督查工作，實行嚴格的目標職責制。將能耗與減排指標納入各地經濟社會發(fā)展綜合評價和年度考核體系，作為各級政府領導班子和領導干部任期內貫徹落實科學發(fā)展觀的重要考核資料，作為企業(yè)負責人經營業(yè)績的重要考核資料，實行節(jié)能減排工作問責制。同時，加大對民營企業(yè)節(jié)能減排工作考核和約束力度，對不能如期完成省、市節(jié)能減排目標任務的縣(市、區(qū))和企業(yè)，不得參加年度的評先選優(yōu)，不得享受相關的優(yōu)惠政策。
(三)進一步調整和優(yōu)化工業(yè)經濟結構。認真落實國務院《關于促進產業(yè)結構調整暫行規(guī)定》，按照國家產業(yè)政策和省政府《關于印發(fā)〈xx省2008年淘汰落后生產本事實施方案〉的通知》要求，嚴格準入管理。對新上項目做好能源消耗和環(huán)境影響評價，對不貼合節(jié)能環(huán)保標準的不準開工建設，嚴格控制新上高耗能高污染項目，從源頭上把關預防。發(fā)展低投入、低能耗、低污染、高效益的“三低一高”產業(yè)，同時壓縮淘汰高投入、高能耗、高污染、低效益的“三高一低”產業(yè)。進取走新型工業(yè)化道路，調整優(yōu)化工業(yè)結構，提高高新技術產業(yè)在工業(yè)中的比重。
(四)進一步加強清潔生產和循環(huán)經濟。繼續(xù)抓好xx工業(yè)試點園和xxxx公司的循環(huán)經濟試點工作，使之成為全市循環(huán)經濟典范，并引導企業(yè)變只靠自身“單打獨斗”式的內部節(jié)能減排，走多企業(yè)、跨行業(yè)、區(qū)域間循環(huán)經濟之路，推進企業(yè)之間消化工業(yè)廢物的“循環(huán)鏈”，經過行業(yè)成員之間副產品和廢物的交換、能量和廢水的逐級利用、基礎設施的共享，到達工業(yè)廢物全面得到循環(huán)利用的目的，提升節(jié)能減排的成效。切實抓好當前省明確的我市的xxx、xxxx、xx、xx、xxx等6戶清潔生產試點工作。
(五)進一步加強重點企業(yè)節(jié)能減排工作。幫忙重點耗能、高排放、高污染企業(yè)建立和推行嚴格的節(jié)能減排管理制度和有效的激勵機制，進一步調動廣大職工節(jié)能的進取性。強化基礎工作異常是統(tǒng)計工作，配備專職人員，將節(jié)能的目標和職責落實到車間、班組和個人。加強對重點耗能企業(yè)節(jié)能情景的跟蹤、指導和監(jiān)督，定期公布重點企業(yè)能源利用情景，督促企業(yè)圍繞降低重點產品能耗單位的目標開展工作。加大技術改造力度和污染治理，逐年將污染源納入限期治理，實施工業(yè)園區(qū)綜合治理工程，建設工業(yè)園區(qū)集中式污水處理設施，減少污染物排放或實現零排放。加快xx市、xx縣污水處理廠建設，確保2018年底前建成并投入運行。
(六)進一步加強節(jié)能減排監(jiān)察。規(guī)范企業(yè)的節(jié)能環(huán)保行為，提高企業(yè)的環(huán)保意識，強化企業(yè)的節(jié)能減排職責。認真指導企業(yè)開展節(jié)能減排工作，幫忙企業(yè)完善運行臺帳和軟件資料，供給有效的節(jié)能減排依據。加強對重點耗能企業(yè)節(jié)能情景的跟蹤、指導和監(jiān)督，定期公布重點企業(yè)能源利用狀況，督促企業(yè)圍繞降低重點產品能耗單位的目標開展工作。加強監(jiān)督性監(jiān)測網建設，建立和完善減排項目和數據庫檔案，加大處理污染源巡檢粒度，提高穩(wěn)定達標率。嚴格查處環(huán)境違法行為，強化職責追究，推動減排工作順利開展。
(七)進一步加強節(jié)能管理隊伍建設和宣傳教育工作。進一步建立完善市節(jié)能減排辦的各項工作制度，加大節(jié)能減排監(jiān)察力度，切實加強節(jié)能減排管理隊伍建設，充實節(jié)能減排管理力量，逐步完善節(jié)能減排監(jiān)督體系，強化對節(jié)能減排工作的監(jiān)督管理和日常監(jiān)察監(jiān)測工作，依法開展節(jié)能減排執(zhí)法和監(jiān)察監(jiān)測。加大財政保障力度，確保節(jié)能減排項目有資金保障。同時，切實加強節(jié)能減排宣傳、教育和培訓。根據節(jié)能減排工作實際，大力開展各種宣傳和培訓工作，做到節(jié)能減排工作深入人心，促進我市節(jié)能減排工作順利開展.
節(jié)能減排終工作總結篇十四
20xx年，甘孜州交通運輸局認真貫徹落實《節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》，以《四川省“十二五”節(jié)能工作安排》為指南，為切實推動我州交通運輸行業(yè)節(jié)能減排工作，緩解能源瓶頸制約，建設節(jié)能型交通，促進了交通運輸行業(yè)經濟社會可持續(xù)發(fā)展。現將今年節(jié)能減排工作總結如下：
我局成立了以夏曉敏副局長為組長的州交通運輸局節(jié)能減排工作領導小組，負責節(jié)能減排工作的統(tǒng)籌安排和部署，下設辦公室，具體負責節(jié)能減排工作和情況收集。下屬各單位也及時成立了相關的領導機構。
（一）加強節(jié)能減排宣傳教育。充分利用交通運輸行業(yè)面向基層的行業(yè)優(yōu)勢，采取發(fā)放宣傳資料和到鄉(xiāng)鎮(zhèn)張貼通告的形式，大力宣傳節(jié)能減排的方針政策，法律法規(guī)，措施辦法。通過運輸企業(yè)利用行業(yè)和自身的宣傳平臺，采取向司乘人員發(fā)放以節(jié)能減排法律法規(guī)政策及重要意義為內容的宣傳單，在營運和候車場所懸掛以節(jié)能減排為內容的橫幅等靈活多樣的宣傳形式和途徑對從業(yè)人員進行節(jié)能意識的教育，引導從業(yè)人員樹立為國家節(jié)能、為企業(yè)創(chuàng)利、為個人增收的觀念。
（二）強化車輛二級維護制度。節(jié)能減排，運管系統(tǒng)是重點，各級道路運輸管理機構強化對營運車輛的二級維護的監(jiān)管力度，要求道路運輸經營者嚴格按照交通運輸部的規(guī)定，營運車輛每季度必須進行一次二級維護。維修企業(yè)嚴格按照規(guī)定對車輛進行二級維護作業(yè)，不得隨意減少維護項目降低車輛維護技術標準，提高車輛維護質量。長途客運車輛每季度進行二級維護后必須上檢測線進行檢測，檢測合格后方可發(fā)放二級維護合格證。各級道路運輸管理機構加強了對營運車輛二級維護的監(jiān)督和檢查，對于隨意減少二級維護項目，或者只收錢不維護的定點維護企業(yè)和提供虛假車輛性能檢測報告單的檢測站，一經檢查發(fā)現將按相關規(guī)定對該企業(yè)進行處罰，對經教育仍不按規(guī)定執(zhí)行的企業(yè)將取消該企業(yè)的二級維護定點資格和綜合性能檢測資格。
（三）加強運力宏觀控制和運輸組織管理。加強運力宏觀調控，合理控制運力增長，一個執(zhí)行客運班線實載率低于70的客運班線不再新增運力和班次。特別加強了對運力相對過剩班線的管理，在保證旅客上座率達到70的前提下，采用滾動發(fā)車的班次管理模式。繼續(xù)強力推進集約化、公司化經營，進行運力資源整合，達到節(jié)能減排的目的。
（四）調整運力結構，把好營運車輛準入關，嚴禁高耗能車輛進入運輸市場。按照國家交通運輸部《道路運輸車輛燃料消耗量檢測和監(jiān)督管理辦法》，對總質量超過3500千克的道路旅客運輸車輛和貨物運輸車輛的燃油消耗量進行了核查，不達標的不予批準購買；對能耗高、排放超標的老舊車輛和經平安綜合性能檢測站檢測，車輛的技術狀況達不到三級以及已到報廢年限或行駛里程的'車輛要堅決清理出運輸市場。在客運方面：結合營運客車類型劃分及等級評定標準，提高客運裝備水平，鼓勵旅游觀光車發(fā)展節(jié)能環(huán)保的新型運力。按照運輸安全環(huán)保、節(jié)能和道路對車輛載荷的技術要求，繼續(xù)推進營運客車等級評定，優(yōu)先發(fā)展技術先進、高效低耗和市場急需的中高級車型，鼓勵發(fā)展農村客運經濟適應車型。在貨運方面：加快發(fā)展節(jié)能環(huán)保的新型運力，積極引導和鼓勵使用低耗環(huán)保車型，鼓勵長途發(fā)展多軸重型柴油車、專用車、廂式車，短途發(fā)展小型貨運車輛。加強貨運的組織管理，大力推廣甩掛運輸，引導全行業(yè)選用節(jié)能型貨運車輛。
（五）強化駕駛員節(jié)能操作培訓。駕駛員培訓機構嚴格落實《駕駛員培訓大綱》要求，教練員按照新的《四川省機動車培訓教材》，對節(jié)能駕駛章節(jié)進行認真講解，引導學員樹立節(jié)能意識，培養(yǎng)學員養(yǎng)成節(jié)油操作的駕駛習慣，尤其是在營業(yè)性駕駛員從業(yè)資格培訓中增加節(jié)能駕駛的培訓內容。
（六）抓好機關節(jié)能工作。一是節(jié)約用電。嚴格執(zhí)行國家有關室內溫度的開支標準，合理失者空調溫度，做到五人不開空調，開空調緊閉門窗。嚴禁使用電爐、取暖器等大功率高電耗電器。辦公時盡量采用自然光，杜絕“長明燈”、白晝燈。辦公設備在不用時立即關閉，減少待機消耗。二是節(jié)約用水。加強了用水設備的日常維護管理，及時檢查更換老化的供水管路及零件，杜絕長流水現象，教育職工養(yǎng)成良好的節(jié)水習慣。三是節(jié)約耗材。加強辦公用品使用和管理，提倡雙面用紙，降低紙張消耗，盡量減少重復打印、復印次數。逐步更換高效能計算機、打印機等辦公設備，延長文印設備使用壽命等。
（一）對節(jié)能工作的認識還有待提高。目前節(jié)能意識在個體營運車輛中由于成本原因而得到體現，在社會公眾中還比較淡薄。需要繼續(xù)加強對節(jié)能減排的宣傳教育工作，保障公共機構持續(xù)有效地開展工作。
（二）缺乏節(jié)能監(jiān)管機制。在道路運輸節(jié)能工作中由于管理機構不完善，統(tǒng)計難度很大，特別是道路運輸行業(yè)由于絕大部分營運車輛為民營和個體分散經營，很難對他們的運輸工具的節(jié)能工作進行管理；大量的非營運性社會車輛和私人車輛基本處于節(jié)能管理的真空，這些車輛大部分在城市運行，城市交通管理部門和環(huán)保部門更多是從排放角度而非能效角度管理。
（三）新能源、新技術推廣應用困難。由于甘孜州地處高原地帶，海拔高、氧氣稀少、道路坡度大，其在海拔較低地方推廣使用的cng、lng的新燃料因在使用中發(fā)現動力不足，無法繼續(xù)進行推廣和普及。
（四）運力結構不夠優(yōu)化，運輸線路不夠合理。由于歷史原因，農村客運部分舊型車輛仍在運營，一些客運線路有待優(yōu)化，全州貨運信息不發(fā)達，交通線路資源得不到充分利用。
節(jié)能減排終工作總結篇十五
今年以來，我局就推進節(jié)能減排工作的思路、方法、目標、措施進行過系統(tǒng)安排。為進一步強化職責，抓好落實，結合盛市節(jié)能減(企業(yè)行政工作總結)排精神，召開重點能耗企業(yè)節(jié)能減排工作動員大會，貫徹落實全國、全盛全市節(jié)能減排工作精神，進一步明確節(jié)能減排目標任務，強化職責，狠抓落實，切實做好節(jié)能減排工作。
按照省節(jié)能減排目標職責要求，并結合我市具體情景，經我局黨組研究決定：20xx年全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)節(jié)能減排重點單位是：紫×恒華硅業(yè)有限職責公司、平壩縣白云鎮(zhèn)天馬水泥廠、紫×宏泰化工有限職責公司、紫×呈祥水泥廠、關嶺縣佳昌中水電化工業(yè)有限公司、普定縣嘉琪水泥有限職責公司、普定明達水泥有限職責公司和平壩縣磷化工廠八戶企業(yè)。并與企業(yè)簽定了單位產品能耗比上年度下降4以上的目標職責書?，F將今年以來，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)節(jié)能減排工作總結如下：
經過企業(yè)間相互交流和學習，重點節(jié)能減排企業(yè)結合本企業(yè)生產經營實際，成立節(jié)能降耗辦公室，按照目標分工合作，由分管生產的廠長牽頭負總責，領導協調，監(jiān)管推進;做好規(guī)劃綱要和年度目標，落實技改、節(jié)能項目，適時淘汰落后，用政策激勵調動各生間部門和一切有利于節(jié)能減排工作開展的進取性，明確專職人員抓落實。紫云恒華硅業(yè)有限職責公司、平壩天馬水泥廠還撥出節(jié)能降耗減排專項經費，按照生產環(huán)節(jié)制定操作規(guī)程，對從業(yè)人員分批次進行了節(jié)能降耗培訓，從基礎管理上將節(jié)能減排具體工作要求落實到實處。著力于加強生產工藝、質量提升、現場管理，降低原材料和動力消耗，異常是在電、原煤和水消耗上把握好各個環(huán)節(jié)，做到增產節(jié)儉。
經過采取有效的節(jié)能降耗措施，資源綜合利用水平得到提高，資源消耗總量呈下降趨勢。元至七月節(jié)能降耗試點單位，綜合能源消費量分別下降了6至4.__-__百分點;工業(yè)總產值分別增長xx和21。
在開展節(jié)能降耗過程中我市重點節(jié)能減排單位主要采取了以下幾點措施：
企業(yè)明確了節(jié)能降耗目標后。主動與科技、環(huán)保等有關部門聯系。對治污減排給予了有力指導，監(jiān)管控制，推進落實減排技術措施;規(guī)范節(jié)能減排技術標準，指導標準化作業(yè)，推進技術提高的節(jié)能減排;突出高耗能設備的監(jiān)管淘汰，應用新技術、新設備促進工藝裝備的節(jié)能減排。研究提出企業(yè)開展節(jié)能降耗的主要工作方向和措施。解決生產工作中的重點問題，進一步完善企業(yè)部門各工藝之間的協調機制，加強了生產工作的相互協調和組織領導。同時，經過對生產一線工人的培訓指導，確保節(jié)能降耗工作落到實處。
從現場管理著手，無論是在生產領域和流通領域還是在消費領域，節(jié)能管理都存在薄弱環(huán)節(jié)。開展節(jié)能降耗以來，企業(yè)在每一個生產環(huán)節(jié)上加強了物耗、能耗臺帳登記制度，對生產班組實行考核與效益、工資掛勾。同時，著重確保生產線安全，做到連續(xù)運行，減少停工檢修損失;進取探索改善工藝，杜絕跑冒滴漏現象，降低原材料，能源消耗。
今年開展節(jié)能減排工作以來，水泥行業(yè)以小技改為主，提高單位產量，減少能源消耗，降低設備停產檢修率;化工行業(yè)以科學合理地組織生產和調配人員，充分利用能源，降低消耗，加強生產過程的原材料消耗控制，做好生產巡查和質量跟蹤;鐵合金行業(yè)以引進先進環(huán)保設施和資源整合對陳舊設備進行徹底更換，減少煤、電和水的用量。依靠先進技術節(jié)能減污增效;注重源頭控制，重視工序節(jié)能，不斷完善計量設施，初步構建節(jié)能減污增效的統(tǒng)計、監(jiān)管、考核體系，各節(jié)能減排目標職責加強了原材料采購環(huán)節(jié)的管理，千方百計提高原料的品質，降低加工能耗使用，提高單位產量，增加了企業(yè)效益。
以推進節(jié)能降耗工作的開展，促進企業(yè)提高經濟增長、質量提高和效益增長。在節(jié)能減排技術改造上，企業(yè)加大了對自有技術應用的投入，自有創(chuàng)新技術對傳統(tǒng)產業(yè)的改造和升級起到了明顯的效果。淘汰落后裝備和生產工藝，提高企業(yè)競爭力，從源頭提升上節(jié)能減污增效。促進了企業(yè)加大自有技術的創(chuàng)新本事和先進適用技術的引進應用力度，提高了主要耗能設備能源使用效率，降低單位產品能耗。
為使重點消耗物品得到合理資源綜合利用，企業(yè)對一些貼合資源綜合利用和原材料進行了目錄分類認定，從源頭降低能源消耗減少污染物的產生，加強資源的綜合利用，合理促進產業(yè)鏈延長，促進產品共生整合，最大限度利用各廢棄物和再生資源，提高資源利利用效率。異常注重加強冶金爐渣、余能余熱的綜合利用，配套進行聲勢浩大的優(yōu)化、綠化、美化環(huán)境活動，實現污染物減量排放，區(qū)域人居環(huán)境得到明顯改善。循環(huán)經濟建設取得階段性成效。
我市節(jié)能降耗形勢仍不容樂觀。企業(yè)節(jié)能降耗工作困難多難度大，一方面，雖然大部分高能耗企業(yè)節(jié)能降耗工作開展得較好，企業(yè)經營者也相對重視，但企業(yè)在節(jié)能降耗上應采取什么措施還找不到合理的方案，異常是在對老設備的改造上企業(yè)幾乎還沒相應的技術本事和資金保障。經營者雖然也想引進先進技術來降低用電量、用煤量和用水量，提高產量增加效益。但卻苦于缺少資金，造成企業(yè)在節(jié)能技術上的投入明顯不足，另一方面，對于市場上推廣的節(jié)能技術由于沒有專家的指導，企業(yè)在應用推廣上也缺乏熱情。同時，企業(yè)往往還存在生產管理水平不高、員工技能低下等問題，這都對企業(yè)節(jié)能降耗帶來了必須困難。這些問題給節(jié)能降耗工作的進一步推進帶來了很大的困難。
為了有效推進降低消耗的開展，不斷提高產品質量，增強企業(yè)在市場競爭本事，必要的生產工藝需要進行改造和吸收先進技術都是必不可少的。提議省局一是加大節(jié)能減排方面的扶持引導資金投入，妥善安排和落實節(jié)能資金。二是加強新技術的推廣力度，建立相應的技術服務機構，并對特種操作人員和技術人員加強培訓提高員工技能。
我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)節(jié)能減排工作將繼續(xù)按照省局的安排和要求，結合我市節(jié)能減排重點企業(yè)的實際情景扎實進行減排工作。
節(jié)能減排終工作總結篇十六
為了全面貫徹國家“十二五”節(jié)能約束性目標，我項目按照上級要求，認真開展了節(jié)能減排工作。項目緊緊圍繞“節(jié)能減排，科學發(fā)展”這一主題，因地制宜，深入探索，采取多種形式，把節(jié)能減排工作貫穿于我們的工作和生活之中。
加大節(jié)能減排宣傳力度，把宣傳教育伸展到基層，引導從業(yè)人員樹立節(jié)能意識。項目緊緊圍繞全國節(jié)能宣傳主題“節(jié)能我行動，低碳新生活”，結合項目的實際情況，進行了多層次多角度的宣傳，召開了節(jié)能宣傳專題動員大會，并利用班前、班后會宣傳節(jié)能活動及節(jié)約能源，提高能效的意義和重要性。
制定具體的措施、保證，強化責任，狠抓落實。在項目范圍內實行對各種設備、電源、水源責任到人，做到事事有人管，人人有責任。并定期對各項目節(jié)能減排工作進行檢查，督促檢查各具體項目節(jié)能減排工作落實情況。
項目技術部門從工藝方面積極改進生產工藝，最大限度合理使用材料，減少材料浪費，推行余料回收利用，周轉料實現周轉循環(huán)使用，保證材料的最大限度的使用價值。項目綜合部對公車使用進行提前報備，綜合統(tǒng)一調配，加強拼車出行，減少出車次數，降低汽油、柴油消耗量。用水計量管理，嚴格控制生產生活用水，避免盲目、無計劃、無計量的濫用水資源，杜絕長流水現象，對于跑、冒、滴、漏現象一經發(fā)現及時處理，加強宣傳教育，增強員工節(jié)水意識。項目電源開關處張貼“節(jié)能”標識，對下班后電源開關指定專人負責，杜絕長明燈，對能耗超標、技術落后的設備設施定期淘汰更新，達到節(jié)能增效的目的。打印機、復印機易耗材（打印機硒鼓、墨盒色帶）應多次充裝使用。辦公、生活用品采購時嚴格執(zhí)行計劃審批制，領用嚴格控制數量、周期，并實行以舊換新。
節(jié)能降耗是一項必須長期堅持的工作，要求從日常工作中“節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙”等等做起，養(yǎng)成節(jié)能的良好習慣和行為。今后，我們將進一步加強節(jié)能工作，切實抓好節(jié)點、節(jié)水、節(jié)約能源工作，形成全民節(jié)能的良好風氣。
節(jié)能減排終工作總結篇十七
節(jié)能環(huán)保是發(fā)電企業(yè)節(jié)能工作的中心，為此，xx風電場在建設一流風場的過程中，節(jié)能環(huán)保工作是日常工作的工作重點，并按照節(jié)能環(huán)?？己藰藴?，在抓節(jié)能環(huán)保計劃落實和工作目標的同時，不斷完善節(jié)能環(huán)保工作的組織管理體系，結合節(jié)能環(huán)保工作的實際，充實和加強了全場三級節(jié)能網，明確了各級節(jié)能組織的工作目標，并從組織領導、節(jié)能管理、經濟運行和技術改造等幾方面積極完善和推動節(jié)能管理，從而為實現節(jié)能環(huán)保目標奠定了堅實的基礎。截止11月低累計發(fā)電0.2362171億kwh。現將20xx年節(jié)能工作匯報如下：
（一）、綜合場用電率。
xx風電場自20xx年7月23日并網發(fā)電以來，截至11月底累計消耗場用電量655.31mw完成場用電率2.77%，比上級公司指標高0.33個百分點。
對于xx風場場用電指標比上級公司指標高分析有以下幾個原因：
1、xx風場自20xx年7月23日并網至20xx年10月1日為風機調試期，調試電量占了較大的場用電指標。
2、自20xx年10月21日起xx風場接調度令開始限負荷至今，導致xx風電場發(fā)電量減少，場用電比例上升。
（一）、著力夯實基礎管理、強化制度執(zhí)行力。
為了切實加強節(jié)能環(huán)保管理工作，按照建設一流發(fā)電企業(yè)的總體要求，在總結其他風電場節(jié)能環(huán)保管理工作的基礎上，制定節(jié)能環(huán)保的計劃和工作目標。一是針對人員和機構調整后的狀況，切實成立了以風場場長為組長的全場節(jié)能環(huán)保領導小組，健全了三級節(jié)能環(huán)保網，并設置節(jié)能主管和環(huán)保專職；進一步完善了三級節(jié)能環(huán)保小組。在組織和管理制度上保障了節(jié)能環(huán)保工作的開展，做到了工作日?；?、管理規(guī)范化，在管理制度建設上，認真貫徹落實國務院《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《中華人民共和國可再生能源法》、《內蒙古自治區(qū)節(jié)約能源條例》和集團公司有關節(jié)能的管理規(guī)定，并結合本場實際情況，對全場職工進行了宣傳和教育，并提出我風場的《節(jié)能指標管理考核辦法》，為實現資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)提供了組織保證。二是健全了標準和制度，通過制度的約束，使每位員工了解節(jié)能環(huán)保工作的重要性，并將節(jié)能環(huán)保工作體現在每位員工的身上，使其成為一種責任，為節(jié)能工作的有力執(zhí)行奠定了堅實的基礎。三是健全了指標責任體系。按照集團公司年初制定的節(jié)能指標，風場通過節(jié)能小組，將節(jié)能任務分級逐月下達到班組，對執(zhí)行節(jié)能任務執(zhí)行力不足的班組進行獎罰。四是著力推行“三級”體系、強化執(zhí)行力。按照每日調度會、每周調度會、每月計劃會的要求，強化“計劃、落實、檢查和持續(xù)改進”四個環(huán)節(jié)的程序管理，嚴格執(zhí)行月度計劃和周計劃，對計劃完成情況實施嚴格的固化考核，形成了場級、部門、班組三級考核體系，規(guī)范了流程管理，有效地提高了執(zhí)行力。
（二）、加強統(tǒng)計分析、強化運行管理。
20xx年，為了使節(jié)能環(huán)保工作有序推進，一是對用能計量表計進行普查和校驗，更換不符合標準要求的表計和測量元件。二是形成了以生產部為中心的統(tǒng)計管理體系。三是建立健全能源消耗原始合同及臺帳，加強了節(jié)能環(huán)保定期分析工作，形成了場級、部門級、班組級三級分析體系。四是強化運行管理，把風機的利用率、場用電率作為節(jié)能的關鍵點，認真查找風機運行工況與設計工況的差異和形成的原因，主要工作：
1、根據風速的變化，做出每臺風機的功率曲線，與設計功率曲線相對比，找出其中的不同點，并分析原因解決問題，在盡可能短的時間內將風機的功率曲線趨向設計曲線，提高風機的利用率。
2、冬季供熱機組上網，對風場來說面臨著非常嚴重的限電情況，就此情況，需要保證風場自身的場用電，減少外購電量，同時能夠減少運行成本。這就要求風場運行人員密切關注風速的變化，根據風速及時調整負荷，在保證不超過調度負荷的情況下完成自身的場用電量。
3、加強風機設備運行情況的管理，對每臺風機的運行情況進行了解，將風機的故障停機時間進行統(tǒng)計，整理故障情況和故障原因，找到損失電量的責任方，將損失電量的責任明確化。這就要求將損失電量每月統(tǒng)計一次并歸檔處理。
4、冬季的來臨對于設備的溫度保持工作做到細致、準確，在保證設備正常運行的基礎上，節(jié)約場用電，這就要求運行巡檢人員密切關注設備室的溫度，及時調整空調的運行狀態(tài)，爭取做到不做無用功，使高耗能設備在合理的范圍內運行，將能耗控制在最低的范圍內。
（三）、狠抓設備管理，攻關技術難題。
設備的可靠性是有效節(jié)能環(huán)保的基礎，需標本兼治。一是運維人員應對設備進行嚴密的診斷和評價，對設備的健康狀況做到心中有數，提高設備可靠性；二是提高風機設備的檢修維護質量，著力治理風機設備、生活水系統(tǒng)的跑、冒、滴、漏，減少由于設備原因造成的浪費。根據《設備檢修管理制度》正確診斷、合理維護，提高設備的消缺率；三是落實風場的主要耗電部分，對一些能耗較大的設備進行合理的整改，同時加強辦公室用電管理，杜絕浪費，將節(jié)電工作落到實處。
在20xx年工作中，xx風場遇到了一些由于設備原因導致的電量損失，在經過一系列的整改及缺陷處理后，在很大程度上改善了xx風場的設備運行情況，提高了設備的可靠性，對以后的安全穩(wěn)定運行起到了很大的作用。
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