通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，進而加以改進和提高。總結(jié)要具備一定的可操作性，方便實施改進措施。下列是一些社會問題的總結(jié)和思考。
河長制工作總結(jié)匯報篇一
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為全面貫徹落實《中共中央辦公廳。
國務(wù)院辦公廳關(guān)于在湖泊實施湖長制的指導(dǎo)意見》和《xx省全面貫徹落實湖長制的實施方案》根據(jù)《xx縣全面貫徹落實湖長制工作方案》文件的要求，現(xiàn)將一年來我所負(fù)責(zé)的河長制的相關(guān)工作總結(jié)如下：
一、轄區(qū)內(nèi)河道、水庫、壩塘基本情況。
xxx鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)南盤江流域xx公里；有庫容xx萬立方的水庫xx個，水域面積xx平方公里；小壩塘xx件,水域面積xx平方公里。我作為xx鎮(zhèn)的總河長，具體負(fù)責(zé)流經(jīng)xxx鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的xx流域的具體河長制工作。
二、工作開展情況。
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，我高度重視河長制工作，親自審核把關(guān)修改《xx鎮(zhèn)全面貫徹落實湖長制的工作方案》，及時召開會議安排布置河長制工作，定期組織開展“清河行動”，確保河長制各項工作落到實處。
1.加強領(lǐng)導(dǎo)，成立工作機構(gòu)，形成工作合力。建立鎮(zhèn)、村兩級河長體系，由我擔(dān)任xxx鎮(zhèn)總河長，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長擔(dān)任鎮(zhèn)級河長，各村（社）黨總支書記擔(dān)任村級河長負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)xxx湖（庫）管理保護工作。同時，出臺《xxx鎮(zhèn)2018年河長制工作行動計劃》。按照“建立管理機構(gòu)、明確工作目標(biāo)、落實管理責(zé)任、嚴(yán)格管理考核”的要求，在市級河長制的領(lǐng)導(dǎo)下，建立和完善管理機制，落實河流保護的治理和責(zé)任。
2.加大力度，加大規(guī)范管理，建立聯(lián)席會議制度。作為xxx鎮(zhèn)的總河長，我是鎮(zhèn)區(qū)域湖（庫）管理保護的第一責(zé)任人，對湖（庫）管理保護負(fù)總責(zé)，定期召開黨委會議或河長制工作聯(lián)席會議，對河長制工作進行安排布置，專題研究河長制工作中存在的困難和問題。2018年組織召開了x次“河長制”工作會議，對《xxx鎮(zhèn)全面貫徹落實湖長制的工作方案》和開展“清河行動”進行具體安排，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的重大問題。
3.定期巡河，強化防治整改，保持水域水體潔凈。自河長制開展以來，從2018年4月份開始，我按照工作要求和工作職責(zé)，每月堅持到xxx轄區(qū)內(nèi)的xxx江流域范圍內(nèi)的礦區(qū)、企業(yè)、河道周邊開展定期巡河檢查，對巡河中發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)生活在中存在污染河道情況，要求立即進行整改。截止11月，我共巡河x次，發(fā)現(xiàn)上報問題x個，督促整改問題x個。
4.積極引導(dǎo)，加強大宣傳力度，提高公眾生態(tài)環(huán)保意識。一年來，自己在落實好河長制具體工作的同時，通過各種渠道、各種場合加大對河制制工作的宣傳。同時，督促xxx鎮(zhèn)河長辦通過發(fā)放宣傳資料、指導(dǎo)各村（社區(qū)）設(shè)立河道保護宣傳欄、保護標(biāo)志進行，并及時做好維護更新，積極宣傳我鎮(zhèn)河長制工作的成效。
三、取得的實效。
1.“河長制”組織體系建立后，我鎮(zhèn)確定了針對xxx江、xxx河、xxx水庫的治理工作方案，強化水質(zhì)保護、信息平臺建設(shè)，積極開展“清河行動”專項整治，重點對各入河排污口設(shè)置單位逐戶登記和排查梳理；對本鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)xx江流域xx家采砂廠進行排查并集中指定?？?；對全鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)及重點行業(yè)、企業(yè)進行全面調(diào)查摸底，摸清了企業(yè)排污基本情況，適時進行監(jiān)督和執(zhí)法檢查；鎮(zhèn)政府組織相關(guān)部門調(diào)查了解規(guī)模畜禽養(yǎng)殖場（戶）養(yǎng)殖污染情況，梳理排查存在的突出問題，并制定專項整治行動方案。
2.“河長制”開展以來，我鎮(zhèn)以村（社區(qū)）為單位，建立了x支清河行動小隊，各小隊包含隊員x名，由村（社區(qū)）級“河長”擔(dān)任小隊長，定期開展集中清理整治。截至目前，各小隊累計開展集中清理整治x次，清理河道x公里，面積x平方米，清除各類生活、河道垃圾近x噸；我鎮(zhèn)投資x萬余元實施了xx江河道整治工程，對環(huán)境衛(wèi)生進行了x次集中整治，定期安排河道保潔員重點打撈清理河面的漂浮物和河岸的垃圾；同時，鏟除非法種植物面積x平方米，恢復(fù)河道生態(tài)x平方米，保護了轄區(qū)內(nèi)河庫的水生態(tài)環(huán)境。
3.河長制工作中的“清河行動”堅持標(biāo)本兼治，積極完善污水清理設(shè)施，新建成的xxx工業(yè)園區(qū)豆制品污水處理廠，實現(xiàn)水質(zhì)出廠達(dá)標(biāo)；全鎮(zhèn)積極推進農(nóng)村生活垃圾專項治理和農(nóng)村生活污水處理，營造了全社會共同參與惜水、節(jié)水、護水及河湖管理與保護的良好氛圍。
四、存在的主要問題和今后打算。
三是由于沒有專業(yè)人員，對污染源確認(rèn)、水質(zhì)監(jiān)測、制定專門措施等不夠?qū)I(yè)四是人員不足，對河長制巡查檢查密度不能增加，往往一周或幾周才能完成一次河道全覆蓋的巡查檢查五是缺乏專業(yè)人才目前村級河長一般由村書記或是村主任擔(dān)任，對水利知識了解較少，主要任務(wù)是巡河和清理河道垃圾，如若轄區(qū)內(nèi)流域發(fā)生洪水災(zāi)害或水污染事件，河長就無法及時應(yīng)對以及提供緊急措施下一步，針對存在的問題，我們將從以下幾個好工作：一是堅持落實“河長制”，強化長效保潔我鎮(zhèn)將以強化落實“河長制”為切入口，從突擊治水向制度化治水推進，實現(xiàn)治水工作的常態(tài)化和長效性定時組織日常巡查，定期召開工作例會，定期組織聯(lián)合整治，水岸齊抓、標(biāo)本兼治、治管并舉，同時根據(jù)日常巡查中發(fā)現(xiàn)的急需解決的問題，不定期開展專項整治二是加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織指導(dǎo)和監(jiān)督進一步發(fā)揮好牽頭、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)及督查作用，及時掌握工作進展情況和存在的問題，形成聯(lián)動機制，形成工作合力，推進治水工作三是強化宣傳教育，努力營造氛圍積極運用各種平臺和形式，加強對治水護河工作的宣傳，著力提高沿河居民及企業(yè)的意識，努力引導(dǎo)群眾關(guān)心、支持、參與、監(jiān)督“河長制”工作的良好局面。
河長制工作總結(jié)匯報篇二
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)宣傳。鎮(zhèn)黨委、政府是推行林長制的責(zé)任主體，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自部署、周密謀劃、靠前指揮，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，配強配齊工作力量，明確責(zé)任分工，細(xì)化工作安排，做到組織體系到位、責(zé)任落實到位、政策宣傳到位、督查考核到位，確保鄉(xiāng)村兩級林長制順利實施。
（二）健全工作制度。健全林長制實施各類制度規(guī)則，包括目標(biāo)責(zé)任、林長工作、林長考核、護林員巡護、責(zé)任追究、信息公開等制度，確保林長制組織架構(gòu)體系完善，責(zé)任明確，林長制推行實施各個環(huán)節(jié)有章可循、有規(guī)可依、有據(jù)可查。
（三）接受社會監(jiān)督。在顯著位置設(shè)置林長公示牌，標(biāo)明管護范圍、資源概況、責(zé)任林長、工作職責(zé)、保護發(fā)展目標(biāo)、監(jiān)督電話等內(nèi)容，全面接受社會監(jiān)督。
（四）強化考核管理。將林長制考核納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合督查檢查考核范圍，鄉(xiāng)級林長負(fù)責(zé)組織對村級林長的考核。對在林長制工作中成績突出的，按規(guī)定予以表彰。對工作推行不力、責(zé)任落實不到位的，林長制辦公室將約談，并取消年度評優(yōu)評先資格。因工作不力導(dǎo)致人為重大森林火災(zāi)、重大人員傷亡或者嚴(yán)重社會影響的，依法追究相關(guān)林長的責(zé)任。
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河長制工作總結(jié)匯報篇三
20xx年，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照省、市、縣河（湖）長制工作相關(guān)要求，全面落實縣委、縣政府《xx貫徹落實關(guān)于全面推行河長制的意見》，圍繞水資源保護、水域岸線管理保護、水污染防治、水環(huán)境治理、水生態(tài)修復(fù)和涉河湖執(zhí)法監(jiān)管六大任務(wù)，認(rèn)真開展清河、護岸、凈水、保水四項行動，河（湖）環(huán)境顯著提升，河道管理水平不斷提升，州河、巴河匯東段以及皮家河溝等6條小河流水質(zhì)明顯改善?，F(xiàn)將20xx年工作開展情況匯報如下：
我鄉(xiāng)境內(nèi)轄8條河流，其中50km2以上河流2條（州河、巴河），小河流6條，分布在全鄉(xiāng)9個行政村，1座小二型水庫（太平村黃家溝水庫），其中巴河縣級河長為縣人民政府王飛虎縣長，州河縣級河長為縣副書記熊長虹。我鄉(xiāng)主要開展了以下方面的工作：
（一）強化領(lǐng)導(dǎo)。成立了河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組和河長制辦公室，成立了以黨委書記吳華、鄉(xiāng)長嚴(yán)川任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)鄧立任副組長、黨委其余班子成員和鄉(xiāng)屬部門負(fù)責(zé)人為成員的河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨委書記任第一總河長、鄉(xiāng)長任總河長，河長制辦公室主任由分管領(lǐng)導(dǎo)兼任，抽調(diào)了2名同志為辦公室具體工作人員，明確了一把手負(fù)總責(zé)、親自抓的工作格局，河長制工作辦公室負(fù)責(zé)日常事務(wù)處理，確保各項任務(wù)責(zé)任到人，層層壓實了責(zé)任，建立了強有力的組織結(jié)構(gòu)體系。
（二）強化宣傳，每月召開河長制工作會議不少于1次。制作了河庫段長公示牌，廣泛接受社會各界監(jiān)督。開展了院壩會，利用了大喇叭廣泛宣傳，制作了宣傳標(biāo)語，增強全民參與保護河流的責(zé)任意識。
（三）建立了鄉(xiāng)、村兩級河長體系。根據(jù)縣上統(tǒng)一安排，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，巴河與州河匯東段鄉(xiāng)級河長分別黨委書記和鄉(xiāng)長擔(dān)任，其余小河流由各村支部書記或主任擔(dān)任河段長，同時明確“河段長”工作職責(zé)認(rèn)真開展巡河、問河工作，建立巡查日志和巡查制度，全面地掌握所管轄河道周邊的污染源，加強日常巡查，并就發(fā)現(xiàn)的問題制定整改方案，落實整改措施。
（四）制定、印發(fā)了河長制工作方案及工作制度。貫徹落實《全面推行河長制的意見》和《全面推行河長制宣傳》的工作方案、《河長制工作目標(biāo)、問題、任務(wù)和責(zé)任清單》、河長制會議制度、鎮(zhèn)級河長聯(lián)絡(luò)員單位工作制度、河長制工作信息報送制度、河長制工作督導(dǎo)檢查制度、河（湖）長巡河庫制度、河長制考核問責(zé)制度和激勵機制、河長制信息共享制度河長制工作驗收制度等制度均全面建立。編制了一河一策管理保護方案，一河一檔資料已基本完善。
（五）加大對鄉(xiāng)、村兩級河長的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為了更好的完成好河長制工作，鄉(xiāng)政府以及鄉(xiāng)河長制辦公室對涉河村的河段長、聯(lián)絡(luò)員、巡查員進行了系統(tǒng)的工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并且堅持每月進行1次工作會議，通報工作開展情況，安排布置河長制工作，增強鄉(xiāng)村兩級干部對河長制工作的熟悉程度，進一步擴寬工作視野，做好做實河長制工作。
（六）開展河道巡查。鄉(xiāng)、村兩級各自按職責(zé)要求開展河道巡查，并抓好問題整改落實工作，鄉(xiāng)級河段長巡河時間做到了每旬不少于1次，村級河段長巡河次數(shù)做到了每周不少于1次。編制了轄區(qū)河流“一河一策”檔案，完善工作臺帳和巡查記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題要做到及時發(fā)現(xiàn)、及時上報、及時處理。
（七）為扎實有效開展好鄉(xiāng)、村河長制工作，積極開展了河道入河排污口污染源普查，詳細(xì)摸清轄區(qū)各條河流污染源發(fā)生地址、污染類型，理清并形成了問題清單。針對存在的問題，進一步分解明確河段長的責(zé)任，形成任務(wù)清單和責(zé)任清單，結(jié)合實際，形成了河庫管理“四張清單”。
（八）強力整治河庫突出問題。1、針對轄區(qū)畜禽養(yǎng)殖場、沿河企業(yè)單位（煤礦）污染問題，鄉(xiāng)河長制辦高度重視，認(rèn)真研究，制定整改目標(biāo)，召開涉及的業(yè)主會議，我鄉(xiāng)畜禽養(yǎng)殖場、煤礦企業(yè)排污設(shè)施基本整改達(dá)標(biāo)，同時由縣環(huán)保局負(fù)責(zé)修建的2座小型污水處理站也已建好，待投入使用，目前無超污排放現(xiàn)象。2、集中開展了打撈流江河水上漂浮物工作。特別是我鄉(xiāng)各河段長高度重視，全力以赴，精心組織，多次親自參加打撈州河、巴河匯東段以及各小河道內(nèi)水上漂浮物、白色垃圾等。同時，強化日常巡河檢查，汛期堅持了24小時輪流值班制度，巡河檢查頻次明顯增多，及時通報信息，確保了汛期安全。3、強化護岸工作。各村河段長以及保潔員沿河岸撿拾垃圾、雜物，開展了“清河、護岸、凈水、保潔”四項行動。營造了水清、岸綠的水生態(tài)環(huán)境。
一是個別小養(yǎng)殖戶和居民污水治理沒有得到根本解決；二是農(nóng)業(yè)面源污染還在個別地方存在；三是河長制工作開展經(jīng)費短缺；四是各村河段長沒有報酬，工作積極性不能正常發(fā)揮。
一是繼續(xù)加強宣傳教育，努力提升河長制工作氛圍。加強對治水護河工作的宣傳，著力提高沿河居民的意識，努力引導(dǎo)群眾關(guān)心、支持、參與、監(jiān)督“河長制”為此項工作創(chuàng)造的良好氛圍。
二是堅持落實“河長制”，強化長效機制。我鄉(xiāng)將以強化落實“河長制”為切入口，實現(xiàn)河長制工作的常態(tài)化和長效性。定時組織日常巡查，定期召開工作例會，定期組織聯(lián)合整治，水岸齊抓、標(biāo)本兼治、治管并舉，同時根據(jù)日常巡查中發(fā)現(xiàn)的急需解決的問題，不定期開展專項整治。
河長制工作總結(jié)匯報篇四
根據(jù)省、市、縣河長制相關(guān)文件精神，《xx縣“河長制”實施方案》要求，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，認(rèn)真落實河長制各項推進工作，現(xiàn)將半年來我鎮(zhèn)河長制推進工作的自查情況做以下匯報：
環(huán)山河又名泥槽河，為嘉陵江的一股支流，起源于馬桑埡8社新政鎮(zhèn)馬桑水庫流經(jīng)林家溝村、九道拐村、柳樹店村、七星橋村、朗山寨村、白鶴林村、燕子窩村、安溪潮村、龍灘子村、朝陽橋村、夾馬石村、田氏祠村、新云寺村、困牛石、金橋村、埃灣村、四方山村，在石佛巖村九社匯入嘉陵江，經(jīng)19個村全河長30.4公里。
1、全河段防洪未完全達(dá)標(biāo);
2、流域內(nèi)管網(wǎng)不完善，部分生活污水直排入河;
3、污染負(fù)荷超過河流自凈能力，水質(zhì)達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);
4、河流管養(yǎng)尚未安排專項經(jīng)費，管養(yǎng)未實現(xiàn)常態(tài)化。
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)。按照“建立管理機構(gòu)、明確工作目標(biāo)、落實管理責(zé)任、嚴(yán)格管理考核”的要求，我鎮(zhèn)成立了以黨委書記為組長的河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了鎮(zhèn)、村兩級河(段)長責(zé)任體系，制定了新政鎮(zhèn)河長制工作實施方案、工作方案及相關(guān)河長制工作制度。實行黨政同責(zé)，構(gòu)建組織體系，明確工作責(zé)任，加強各村聯(lián)動。
(二)認(rèn)真調(diào)查摸底，建立四張清單。全面對新政鎮(zhèn)境內(nèi)河流、塘庫的水資源、水環(huán)境、水生態(tài)狀況進行調(diào)查，綜合評價河庫健康狀況等問題，建立目標(biāo)、問題、任務(wù)、責(zé)任四個清單，根據(jù)建立的問題清單制定相應(yīng)的工作任務(wù)，并落實相應(yīng)的責(zé)任單位和責(zé)任人。
(三)及時動員部署，推進工作落實。認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于河長制工作決策部署，定期召開新政鎮(zhèn)河長制工作推進會議。多次召開河長制工作專題會議，認(rèn)真梳理新政鎮(zhèn)所轄河庫存在的問題，分析原因，科學(xué)制定工作任務(wù)和工作目標(biāo)。在全鎮(zhèn)進行廣泛宣傳，各河段均安置公示牌進行公示，利用村村響和鎮(zhèn)qq群微信群對河長制相關(guān)工作進行宣傳普及。
(四)強化河道保護，推進污染治理。按照縣河長辦要求做到鎮(zhèn)級河長對河流進行一周一次的巡查及村(社區(qū))做到一天一次的巡查。在20xx年，我鎮(zhèn)累計查處養(yǎng)殖場4處，處理污水口問題3次，“水葫 蘆" 打撈專項行動，本年累計出動機械1臺次，出動人員4人次，打撈水葫蘆0.25噸，本年累計出動機械17臺次，出動人員60人次，打撈 河道垃圾及漂浮物近達(dá)6.5噸，整治攔河養(yǎng)魚裝備1次。
我們將按照總河長辦公室的統(tǒng)一安排部署，進一步加強宣傳動員，明確工作目標(biāo)，健全體制機制，切實落實好每一階段任務(wù)，確保環(huán)山河河長制工作取得更好成效。
(一)繼續(xù)完善城鎮(zhèn)污染治理設(shè)施;重點整治養(yǎng)殖場污水排放及部分村的生活污水直排現(xiàn)象。
(二)制定明顯的關(guān)于河長制工作的標(biāo)語，并將其置放在人流量較大的江岸兩側(cè)。
(三)在新的一年里加大河長制工作力度，認(rèn)真落實好河長制工作方案、實施方案及工作制度，爭取早日實現(xiàn)水清、河暢、岸綠、景美的目標(biāo)任務(wù)。
河長制工作總結(jié)匯報篇五
高新區(qū)將繼續(xù)嚴(yán)格按照“河長制”目標(biāo)管理要求，通過加強與市“河長制”辦公室對接溝通和兄弟區(qū)縣的交流學(xué)習(xí)，扎實有效做好工作，確保“河長制”工作取得新突破，確保高新區(qū)水環(huán)境持續(xù)改善。
一是堅持長效治水。開展水環(huán)境大排查工作，對可能威脅河道水環(huán)境安全的隱患進行地毯式搜查，對存在的隱患出臺對應(yīng)解決方案，建立覆蓋全面、監(jiān)管嚴(yán)密的水污染防患防控體系。
二是堅持全民治水。通過電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、戶外廣告等宣傳媒介，全方位，多角度宣傳，動員全社會參與治水工作。建立全民監(jiān)督機制，設(shè)立舉報監(jiān)督電話，24小時接受公眾監(jiān)督。
三是堅持創(chuàng)新治水。堅持“可游，可賞，生態(tài)休閑”的河道治理理念，依托高新區(qū)良好的自然生態(tài)基礎(chǔ)，推進“水清、河暢、岸綠、景美”生態(tài)河道建設(shè)工作，積極打造示范性沿江風(fēng)光帶。
河長制工作總結(jié)匯報篇六
xx河河長制工作在縣委縣政府和有關(guān)部門的指導(dǎo)下順利開展，成果明顯，但也存在一些問題尚待解決，現(xiàn)就相關(guān)工作匯報如下：
一是健全河長體系。建立了河長制管理體系，鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任“總河長”，x河流域聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任檬子河河長，河流所經(jīng)村支部書記、村委會主任擔(dān)任村級河長，村五職干部擔(dān)任檬子河支流河長，檬子河流經(jīng)社社長擔(dān)任社級河長，村治安網(wǎng)格員、黨員、村“兩代表一委員”擔(dān)任民間河長，實現(xiàn)檬子河及支流河渠、山溪溝、山坪塘管理全覆蓋，明確了各級各類河長工作職責(zé)。
二是宣傳營造氛圍。利用村村響、橫幅、微信群、qq群、村公短信平臺等廣泛宣傳河長制工作，增強群眾愛河、護河及環(huán)保意識。村村響集中宣傳xx余次，村公短信平臺宣傳xxx余條，組織志愿者進村、進農(nóng)戶、進小區(qū)宣傳xx余次。
三是建立巡查制度。完善檬子河日常監(jiān)管巡查制度，制定巡查方案，明確鎮(zhèn)級河長每旬至少巡查x次檬子河，巡檢xx分鐘，并延伸x公里，村級河長每周至少巡查x次責(zé)任區(qū)域的河渠，巡檢xx分鐘，并延伸x公里，社級河長及民間河長開展日常巡查檢查，面源污染、污水排放、環(huán)境衛(wèi)生、河渠設(shè)施及“四亂治理”等河長制工作，并做好巡查記錄，保留巡查圖片。檬子河岸線實行動態(tài)監(jiān)控，加大巡查監(jiān)管，對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時反饋并督促限期整改。
檬子河與丹棱x鄉(xiāng)上游來水質(zhì)量有時較差、沿岸集中居住小區(qū)污水處理設(shè)施處理工藝問題等因素導(dǎo)致檬子河等流域斷面水質(zhì)較差。
一是加強對x、x村污水設(shè)施的檢查，x村x座污水設(shè)施需要提檔升級，下一步將托管與縣排水公司和鄉(xiāng)建公司進行設(shè)備維護和日常的運行管理，做到專業(yè)的技術(shù)，提升專業(yè)的服務(wù)質(zhì)量運行管理。同時我鎮(zhèn)加強對污水處理設(shè)施日?？己吮O(jiān)管，確保正常運行，污水不下河。
二是加強與外鄉(xiāng)鎮(zhèn)對接，與x鄉(xiāng)建立三方聯(lián)合巡查機制，共同商量處理河道面源污染等問題。
三是針對巡查工作中出現(xiàn)的問題，建立專項工作微信群，及時反映和溝通問題，每周對問題進行通報和督查整改。
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河長制工作總結(jié)匯報篇七
高新區(qū)范圍內(nèi)共有兩條河流，其中蒸水河4.3公里，柿江河2.5公里。全市“河長制”工作開展以來，高新區(qū)嚴(yán)格落實省、市關(guān)于“河長制”工作的部署和要求，扎實履行工作職責(zé)，緊緊圍繞“河道清潔、河水清澈、河岸優(yōu)美”的工作目標(biāo)，積極推進兩條河流的水環(huán)境整治，現(xiàn)已取得初步成效。我們的主要做法是：
(一)高效率搭建工作機構(gòu)。市政府3月份部署工作以后，我們迅速建立了以區(qū)、街道(辦事處)、村主要領(lǐng)導(dǎo)為“河長”的三級“河長制”，設(shè)立了“河長制”辦公室。為促進“河長制”工作快速實施，先后印發(fā)了《高新區(qū)推行“河長制”工作實施方案》、《高新區(qū)“河長制”工作考核辦法(試行)》、《高新區(qū)“河長制”工作督辦制度(試行)》等文件，同時建立了聯(lián)席會議、信息通報、問題督辦三大機制，狠抓工作落實。截止5月20日，高標(biāo)準(zhǔn)落實了人員、機制、辦公地點和工作經(jīng)費，為河流保護工作的扎實有效推進提供了強有力的組織保障。2020年年度下?lián)芄ぷ鹘?jīng)費28萬元。今年財政預(yù)算50萬元工作經(jīng)費。
(二)廣宣傳形成保護共識。把宣傳教育作為強化河流保護的重要環(huán)節(jié)來抓，不斷提高廣大群眾保護河流的共識，為“河長制”的推進提供輿論保障。組織區(qū)環(huán)保局與城管大隊等部門一起，在蒸水河、柿江河沿岸開展了保護“生活河”倡議活動，同時還組織街道(辦事處)、村組相關(guān)工作人員，共向村組居民、周邊小區(qū)住戶和沿河散步群眾發(fā)放宣傳資料2萬份。同時，將“河長”公示牌的樹立作為一個重要的宣傳載體來對待，在蒸水河、柿江河沿岸醒目位置樹立了多塊“河長”公示牌，廣大群眾保護水環(huán)境的意識明顯增強。
(三)多舉措提升河流環(huán)境。一是潔化河面。通過購買社會服務(wù)的方式強化河面保潔，投入10萬元購一艘船和清潔設(shè)備隨時打撈河面上出現(xiàn)的漂浮物，同時安排工作人員隨時監(jiān)督，確保河面時刻保持潔凈狀態(tài)。二是凈化河水。加大財政投入，加快污水管網(wǎng)的建設(shè)和提質(zhì)改造工作力度，我區(qū)原有7個排污口，經(jīng)排查三塘處的污水官網(wǎng)排污口已沒有，現(xiàn)阻截了蒸水河其它6個排污口，且將高新區(qū)段的生活污水全部排入城西污水處理廠進行處理，堅決做到污水零排入。三是美化河岸。對區(qū)內(nèi)河道采砂場進行全面排查和整治，將13個砂場和1個攪拌站全部遷離蒸水河岸拆除構(gòu)建物6300平方米，投入6000千萬元加大對蒸水河岸風(fēng)光帶的投資建設(shè)力度，硬化河道邊坡，河岸植樹種草，為市民提供舒適的江邊生活環(huán)境。
河長制工作總結(jié)匯報篇八
流江河xx段境內(nèi)河道長12.8公里，流域面積25.2平方公里，涉及余家壩、李家寨、五通嘴等8個村，37個社，轄區(qū)內(nèi)總?cè)丝?000余人。
1、按照文件要求我鄉(xiāng)成立以黨委書記陸華銘同志為組長，鄉(xiāng)長龍新同志為副組長，黨委班子其他成員、駐村干部、各村支部書記為成員的河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全鄉(xiāng)全面落實河長制工作，組織制定落實河長制工作重要政策措施，研究解決難點問題，督促檢查重點工作落實情況。
2、設(shè)立以鄉(xiāng)黨委書記陸華銘同志為總河長，其他黨委成員任分段河長，各村村委會主任擔(dān)任“村河長”，鄉(xiāng)、村二級“河長”全覆蓋。村級河段長負(fù)責(zé)協(xié)助鄉(xiāng)級河長掌握相應(yīng)河流段河長制工作推動情況，向鄉(xiāng)級河長和鄉(xiāng)河長辦公室作出報告;協(xié)助鄉(xiāng)級河長組織審定相應(yīng)一河一策管理保護方案;協(xié)助鄉(xiāng)級河長組織實施對相應(yīng)河流段的管理保護和督導(dǎo)檢查;受鄉(xiāng)級河長委托，協(xié)調(diào)解決河流段管理保護工作中的突出問題;完成鄉(xiāng)級河長交辦的其他事項。
3、設(shè)立xx鄉(xiāng)河長制辦公室，辦公室主任馬紹波，成員張斐、何佳負(fù)責(zé)日常事務(wù)的辦理，軟件資料歸檔。
按照文件精神，我鄉(xiāng)進一步落實綠色發(fā)展理念、推進生態(tài)文明建設(shè)，保護好我鄉(xiāng)水環(huán)境，完善水治理體質(zhì)、保障用水安全，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定《xx鄉(xiāng)全面推行河長制工作實施方案》，并按方案認(rèn)真組織實施。
根據(jù)《xx鄉(xiāng)全面推行河長制工作實施方案》，我鄉(xiāng)制定了全面推行河長制的工作機制、巡查制度、會議制度。工作機制明確了鄉(xiāng)級河長、村級河長的工作職責(zé)。巡查制度明確了鄉(xiāng)級河長及村級河長的巡查頻次、方式、主要內(nèi)容，巡查處置以及工作要求。會議制度中制定了總河長會議制度、領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度、河長制辦公室會議制度、鄉(xiāng)級河長專題工作會議制度。
1、由鄉(xiāng)級河長牽頭，鄉(xiāng)河長制辦公室按照分級編制、分級負(fù)責(zé)，分類編制，分步編制、分步實施，自下而上、上下結(jié)合、部門聯(lián)動的原則，根據(jù)河流、水庫、堰道管理保護六大主要任務(wù)，組織編制了流江河的“一河一策”管理保護方案。
2、按照“一河一策”管理保護方案，提出4張年度工作清單(目標(biāo)清單、問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單)，并報鄉(xiāng)黨委會議審定執(zhí)行。依據(jù)年度工作清單，組織開展年度河湖管理保護工作。
1、按照河長制巡查制度要求，鄉(xiāng)級河長每月至少巡河4次，村級河長每天至少巡查1次，巡查當(dāng)天，及時、準(zhǔn)確記錄巡查情況，填寫《xx鄉(xiāng)河長制巡查記錄表》，保存好影像資料，存檔備查。每月至少開展2次鄉(xiāng)級河長制聯(lián)系會、村級河段長碰頭會，針對巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，進行研究解決，并督促檢查工作落實情況。
2、按“清河、護岸、凈水、保水”的治水目標(biāo)，一是大力提升污水處理能力。新投資750萬元的金鍋場村、嚴(yán)家橋村兩連片村村莊環(huán)境綜合整治項目已于20xx年12月開工，場鎮(zhèn)污水管網(wǎng)整改項目已于上月底實施。二是加大環(huán)境綜合治理力度。建成城鄉(xiāng)生活垃圾收運處置體系，實現(xiàn)全鄉(xiāng)所有場鄉(xiāng)生活垃圾集中轉(zhuǎn)運、規(guī)范處理;出臺畜禽禁養(yǎng)區(qū)養(yǎng)殖場關(guān)停實施方案，關(guān)停沿河兩岸規(guī)模養(yǎng)殖場3家;投入資金26萬元，完成全鄉(xiāng)河道12萬平方米的水葫蘆和漂浮物清理打撈。實施最嚴(yán)格水資源管理制度，強化水資源考核及監(jiān)督。三是切實強化源頭管控。建立沿河兩岸設(shè)施農(nóng)業(yè)、規(guī)模種養(yǎng)殖等準(zhǔn)入制度，嚴(yán)格進行審批;最大程度降低了對河流的污染。
3、在全面摸清全鄉(xiāng)河(庫)名錄、入河排污口位置、污染源等情況的基礎(chǔ)上，完成流江河“一河一檔”建檔和“一河一策”管理保護方案編制，制定安裝河長公示牌3張，全面厘請各級河長、河段長職責(zé)任務(wù)及工作目標(biāo)，出臺河流經(jīng)常性保潔維護經(jīng)費，加大河(庫)管理資金保障力度，每年安排資金3萬元，全面落實鄉(xiāng)村河道保潔員，負(fù)責(zé)河道日常管護、排污監(jiān)管等;有效保障了管護工作開展需要。
群眾垃圾分類處理意識還需進一步引導(dǎo)。
1、深刻認(rèn)識統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的意義，領(lǐng)會全面推行河長制的重要性和緊迫性，貫徹落實好中央、省委的決策部署，市委、縣委工作要求，繼續(xù)全力全面構(gòu)建責(zé)任明確、協(xié)調(diào)有序、監(jiān)管嚴(yán)格、保護有力的河長制體系，為維護流江河流域水生態(tài)環(huán)境提供保障。
2、鄉(xiāng)村兩級河長要履行好組織領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，做到守河有責(zé)、守河擔(dān)責(zé)、守河盡責(zé)，全程留痕。要堅持問題導(dǎo)向、因地制宜，因河施策、系統(tǒng)治理，繼續(xù)深化完善轄區(qū)內(nèi)河道的“一河一策”管理保護方案，全面制定有關(guān)水污染突發(fā)事件的應(yīng)急處置預(yù)案，著力推進轄區(qū)內(nèi)河道的保護和水生態(tài)環(huán)境整體改善。
3、繼續(xù)堅持河長制促進河長管、長護、長治。切實推動制度“真落地”、責(zé)任“真落實”，讓鄉(xiāng)村兩級河長切實擔(dān)負(fù)起保障水資源、水生態(tài)、水安全的責(zé)任。將河長制工作納入村上年底考核，實行“掛圖作戰(zhàn)、節(jié)點考核”，對落實河長制工作不力、措施不到位、執(zhí)法不嚴(yán)的嚴(yán)格追究責(zé)任。
4、繼續(xù)加強部門銜接，落實群眾義務(wù)監(jiān)管人。引導(dǎo)熱心群眾爭做河段義務(wù)監(jiān)督員，對發(fā)現(xiàn)的問題做到“小事立整理改，大事定時定則改”，做到“小事不出村，大事鄉(xiāng)化解”。
5、在上級部門的統(tǒng)一規(guī)劃下，完善垃圾、污水科學(xué)化處理的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
河長制工作總結(jié)匯報篇九
當(dāng)前，我們正處在一個科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的新時代，機遇前所未有。同時，我們也面臨著激烈的市場競爭，挑戰(zhàn)同樣前所未有。面對新的形勢、機遇和挑戰(zhàn)，工程局、局黨委在提出未來三年發(fā)展規(guī)劃的同時，在全局開展“解放思想，推動八局新一輪發(fā)展”大討論活動，這是以思想觀念的更新促進我局在新的起點上實現(xiàn)新跨越的重要決策，對于繼續(xù)落實工程局“四會”精神，引導(dǎo)全局干部職工增強危機感和緊迫感，緊緊抓住機遇，主動應(yīng)對挑戰(zhàn)，推動八局新一輪發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實意義。201x年工程局“兩會”提出了解放思想，創(chuàng)新思路，科學(xué)規(guī)劃，推動八局新一輪發(fā)展，建設(shè)全新八局，將工程局打造集團公司龍頭企業(yè)和第一品牌的戰(zhàn)略目標(biāo)，要全面實現(xiàn)這一目標(biāo)，就必須進一步解放思想，向解放思想要發(fā)展智慧、要發(fā)展動力、要發(fā)展思路、要發(fā)展舉措、要發(fā)展環(huán)境、要發(fā)展機制，以思想大解放，促發(fā)展大跨越、大突破。
眼光決定方向，智慧決定發(fā)展。解放思想就是要開闊眼光、啟迪智慧，就是要聯(lián)系我局的發(fā)展實際，堅決破除“舊思維”，勇于挑戰(zhàn)“舊觀念”，敢于突破“老框框”。要通過解放思想，讓廣大干部職工牢固樹立這樣一個理念，凡是法律政策規(guī)定沒有明文禁止的，只要符合科學(xué)發(fā)展觀要求，有利于我局發(fā)展和社會和諧進步的事，就要大膽地試、大膽地闖、大膽地干，敢于突破陳規(guī)，勇于探索創(chuàng)新，善于推陳出新。要通過解放思想，讓廣大干部職工著眼于新的形勢、新的實踐和新的發(fā)展，善于運用“具體問題具體分析”這一馬克思主義活的靈魂，科學(xué)地研究新情況，靈活地解決新問題，創(chuàng)新性地完成新使命。要通過解放思想，進一步調(diào)動廣大干部職工思發(fā)展、謀發(fā)展、抓發(fā)展的積極性，讓他們主動把所有聰明才智用到推動發(fā)展上，在全局形成凡是有利于發(fā)展的事情都要想法辦、想辦法、辦成功的濃厚氛圍。
解放思想是推動發(fā)展的動力源泉，良好的精神狀態(tài)正是發(fā)展的動力所在。解放思想就是以“職工素質(zhì)讀本”來教育干部職工，要進一步振奮精神、改進作風(fēng)、自加壓力、奮發(fā)圖強。要通過解放思想，對照兄弟單位的經(jīng)驗做法，緊密聯(lián)系本局的發(fā)展實際，認(rèn)真查找精神狀態(tài)方面存在的差距，努力克服因循守舊、安于現(xiàn)狀、怕?lián)L(fēng)險、不敢競爭、不思進取、坐井觀天、缺乏激情、喜好空談的消極精神，破除怕苦畏難等情緒，切實增強機不可失、時不我待的緊迫感、危機感、責(zé)任感，大力強化市場意識、創(chuàng)新意識、競爭意識、效率意識、信用意識，真正樹立“敢”字當(dāng)頭、敢想敢干、敢為天下先、敢做別人沒有做過的事的果敢氣魄。要通過解放思想，認(rèn)真查找工作作風(fēng)、工作節(jié)奏、工作能力等方面存在的差距，努力克服就事論事、馬虎了事、應(yīng)付完事等不良傾向，做到敢于負(fù)責(zé)、勇挑重?fù)?dān)、開拓進取、改革創(chuàng)新、求真務(wù)實、真抓實干，以積極主動的作為，比學(xué)趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)。
想到才能做到，思路決定出路。加快發(fā)展，首要的就是要理清思路;理清思路，則要以思想解放為前提。解放思想就是要進一步認(rèn)清我局的優(yōu)勢，立足我局的資源優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢，選準(zhǔn)發(fā)展方向，制定符合我局加快發(fā)展的路子，明確發(fā)展重點、著力點和突破點。要通過解放思想創(chuàng)新發(fā)展模式，借鑒別人的經(jīng)驗而又避免走別人走過的老路，敢于創(chuàng)新，因地制宜，凸顯特色，把特色放大，把規(guī)模做強，把品牌做亮，形成特色鮮明、良性發(fā)展的新路子。要通過解放思想，把我局的發(fā)展置于全球、全國和所在區(qū)域的發(fā)展大局，考慮國際國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展動向，市場需求與發(fā)展前景等因素，用世界的眼光、戰(zhàn)略的思維來謀劃新一輪發(fā)展。不謀萬世者，不足以謀一時。要通過解放思想，制訂一個遠(yuǎn)大而又有實現(xiàn)路徑的發(fā)展目標(biāo)，規(guī)劃出一個符合實際、又與時俱進的藍(lán)圖來凝聚干部職工的力量，激勵干部職工的斗志。
扎實有效的發(fā)展舉措是促進新一輪發(fā)展的可靠保證。解放思想就是要根據(jù)變化了的和正在變化的發(fā)展形勢、發(fā)展條件、發(fā)展環(huán)境，找準(zhǔn)一條好的路徑、制定一套切實可行的辦法。要通過解放思想深挖潛力，用好用足各種政策，發(fā)揮各方面的資源優(yōu)勢，調(diào)動各個方面的積極性和主動性。要通過解放思想，加快我局“走出去”的步伐，拓展國際和非水電市場的平臺，形成“大土木”的優(yōu)勢格局。要通過解放思想推進自主創(chuàng)新能力和核心競爭力，提高知名度，增強影響力，打造屬于我局自有的品牌和集團公司的龍頭企業(yè)。
機制體制是最具決定性的因素，誰在體制機制創(chuàng)新上走在前頭，誰就能在競爭中贏得先機。解放思想就是要把握時代發(fā)展脈搏，深入分析制約我局發(fā)展的弊端和障礙，推進我局的經(jīng)濟建設(shè)、文化建設(shè)、思想建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等各個領(lǐng)域的機制體制改革和創(chuàng)新，最大程度地實現(xiàn)生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置，著力破解發(fā)展中的瓶頸因素和各種難題，爭取在一些關(guān)鍵領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)取得突破，增強企業(yè)的發(fā)展活力。要通過解放思想，牢固樹立經(jīng)營和效益觀念，改變粗放型的管理模式，強化發(fā)展才是硬道理的理念，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。要通過解放思想，樹立人才資源是第一資源的理念，加強人才隊伍特別是國際和非水電經(jīng)營、技術(shù)人才隊伍建設(shè)，著力培養(yǎng)大批具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力的優(yōu)秀人才，營造有利于人才輩出的良好環(huán)境，讓各類人才各顯其能、各展其才、各揚其長，通過人才積聚和發(fā)揮人才優(yōu)勢作用，攻堅克難、破解難題，切實增強我局新一輪發(fā)展的創(chuàng)新能力和創(chuàng)造能力。
河長制工作總結(jié)匯報篇十
我鎮(zhèn)位于綠水河主河道上，上游為永樂鎮(zhèn)，下游為文星鎮(zhèn)，主河道流經(jīng)我鎮(zhèn)7個行政村，長約7、4公里，流域面積20余萬平方米，是我鎮(zhèn)群眾生產(chǎn)生活主要用水來源之一。自河長制工作開展以來， 鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)識到位、措施到位、責(zé)任到位、考核到位，綠水河保平段河長制工作取得了明顯成效。現(xiàn)將20xx年我鎮(zhèn)河長制工作開展情況總結(jié)于后：
1、責(zé)任落實到位。一是成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。我鎮(zhèn)成立了以黨委書記任組長、鎮(zhèn)長任副組長、黨委委員為成員的全面落實河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并由黨委書記任總河長，主要負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)河長制工作的安排部署。二是設(shè)立河長制辦公室。河長制辦公室由分管副鎮(zhèn)長任主任，業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人任副主任，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)河長制工作的推進與協(xié)調(diào)。三是設(shè)立鎮(zhèn)村社河(段)長。綠水河鎮(zhèn)級河長由鎮(zhèn)長擔(dān)任;流經(jīng)的行政村均設(shè)立河段長，由村支部書記或村主任擔(dān)任，并由鎮(zhèn)派駐村干部作為聯(lián)絡(luò)員;各村細(xì)化轄區(qū)河道，分社分段包干，聘用保潔員，明確責(zé)任人。四是出臺相關(guān)工作制度。制定下發(fā)了《巡河巡查制度》等9項工作制度，切實明確工作要求。
2、群眾宣傳到位。利用村社干部會、壩壩會、廣播會、村務(wù)宣傳欄等形式，大力宣傳河長制的必要性和緊迫性。截止目前，我鎮(zhèn)20個行政村均召開了宣傳動員大會，制作環(huán)保宣傳欄20個，發(fā)放宣傳單20xx余份，群眾的綠水青山意識明顯增強，參與積極性明顯提高。
3、集中整治到位。一是徹底清理河道。我鎮(zhèn)綠水河河道較長，建有石河堰1處，水流較緩，水葫蘆瘋長，多處倒伏樹木堵塞河道，也很容易聚集漂浮物，整治難度非常大。20xx年，縣統(tǒng)一水面清理成效明顯，在此基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)又多方籌措人力物力，組織黨員干部等頭頂烈日對轄區(qū)河段進行徹底清理，現(xiàn)已初步實現(xiàn)河暢水清。二是嚴(yán)管河道排污。對非法設(shè)置的排污口全部予以取締，加大畜禽養(yǎng)殖場專項整治力度。爭取項目建設(shè)安樂場鎮(zhèn)污水處理站1座，技改保平場鎮(zhèn)污水處理廠1座，預(yù)計今年將全部投入使用。
4、日常監(jiān)管到位。建立《河長制巡河巡查制度》，明確鎮(zhèn)級河長及鎮(zhèn)河長制辦公室巡查每周1次，村級河長每天1次，保潔員每天1次巡河，及時處理出現(xiàn)的問題。
1、沿河居民存在污水直排現(xiàn)象。場鎮(zhèn)污水管網(wǎng)老化破損、覆蓋面不足、雨污管網(wǎng)未分流、部分居民環(huán)保意識仍然不強，以及沿岸部分居民自身無能力、不主動建設(shè)處理設(shè)施，存在污水直排現(xiàn)象。
2、河道保潔缺乏資金保障。目前，我鎮(zhèn)已多次組織人員進行河面漂浮物清理，但此工作需匹配專項資金，固定專職人員進行維護。
3、 河岸線損毀情況。境內(nèi)部分河堤因年久沖刷損毀，岸線下部漏空，存在一定安全隱患。
1、完善場鎮(zhèn)污水管網(wǎng)，實行雨污分流，組織力量對直排戶進行監(jiān)管，對貧困戶等無能力自建污水處理設(shè)施的統(tǒng)一建設(shè)。
2、 多渠道籌措資金，探索河道保潔長效機制，確保保潔工作正常運轉(zhuǎn)。
3、我鎮(zhèn)目前正在進行河岸線損毀排危，對仍存在險情且無法或無能力排危的部分區(qū)域，通過設(shè)置告示牌等方式進行告知。
4、 進一步加大執(zhí)法力度，對肆意傾倒生活垃圾、河道采砂、建筑垃圾等行為堅決從嚴(yán)重處，切實做到查處一個、震懾一片。
河長制工作總結(jié)匯報篇十一
20xx年是全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的穩(wěn)步推進之年，也是全區(qū)河長制工作的穩(wěn)步推進之年。下面我們對20xx年的河長制工作進行總結(jié)：
1、加強水環(huán)境的整治工作。
在20xx年的河長制工作中，我們重點加強了水環(huán)境的整治工作。我們認(rèn)真落實河流污染控制工作的.各項任務(wù)，切實降低了污染，提高了水環(huán)境質(zhì)量，帶動了水生態(tài)的全面恢復(fù)。
2、加強巡查和監(jiān)測工作。
在20xx年的河長制工作中，我們大力加強了巡查和監(jiān)測工作，組織了定期巡查和監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)掛牌督辦問題，及時處置，有效地防止了水環(huán)境質(zhì)量下滑。
在20xx年的河長制工作中，我們積極加強了河長制工作的宣傳工作。我們組織了各項宣傳活動，包括短視頻、海報制作、宣傳展覽等。通過這些宣傳活動的開展，有效地提高了市民的環(huán)保意識和河長制工作的認(rèn)識。
在20xx年的河長制工作中，我們積累了很多的工作經(jīng)驗，取得了如下成效：
1、環(huán)境質(zhì)量穩(wěn)步改善。
3、治水工作穩(wěn)步開展。
4、環(huán)境治理標(biāo)準(zhǔn)逐步提高。
總之，在20xx年的河長制工作中，我們注重實踐，采取了一系列創(chuàng)新舉措和機制，進一步加強了水資源的管理和保護，為經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展提供了保障和支持。我們在今后的工作中將繼續(xù)秉承務(wù)實精神，加強工作力度，為水資源的保護和可持續(xù)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
河長制工作總結(jié)匯報篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
（一）進一步鞏固河長體系建設(shè)成果。明確了鎮(zhèn)級河長、村級河長的工作職責(zé)，落實了由駐村干部為聯(lián)絡(luò)員的工作組織體系。
（二）加大對鎮(zhèn)、村兩級河長的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對涉河村的河段長、聯(lián)絡(luò)員、進行了系統(tǒng)的工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并且堅持每月進行１次工作會議，通報工作開展情況，安排布置河長制工作。
（三）開展河道巡查。鎮(zhèn)、村兩級各自按職責(zé)要求開展河道巡查，并抓好問題整改落實工作，鎮(zhèn)級河長巡河時間做到了每周不少于１次，村級河段長巡河次數(shù)做到了每日一巡河。編制了轄區(qū)河流“一河一策”檔案，完善工作臺帳和巡查記錄，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理、對鎮(zhèn)、村一級處理不了的問題做到了及時上報，協(xié)同處理。同時，強化日常巡河檢查，汛期堅持了２４小時輪流值班制度，巡河檢查頻次明顯增多，及時通報信息，確保了汛期安全。
（五）加強宣傳引導(dǎo)，大力營造工作氛圍。多種形式宣傳“河長制”工作，激發(fā)廣大群眾參與水環(huán)境保護的積極性和責(zé)任感，使河長制工作深入人心，家喻戶曉。
（六）全面開展河（湖）“清四亂”專項行動。深入排查全鎮(zhèn)河道管理范圍內(nèi)“四亂”問題，采取“拉網(wǎng)式”排查的方式對重點區(qū)域、重點地段，加大摸排力度，全面掌握“四亂”問題底數(shù)，切實做到“鎮(zhèn)不漏村、村不漏戶”，堅持“責(zé)、督、效”三制聯(lián)動，促使河湖“清四亂”和消除防汛隱患工作全面開展，有效推進。
（七）扎實推進畜禽養(yǎng)殖污染減排。不定期的對禁養(yǎng)區(qū)已經(jīng)養(yǎng)殖場開展暗訪，防止其死灰復(fù)燃。
河長制工作總結(jié)匯報篇十三
--月份就快結(jié)束，回首這個月的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，現(xiàn)就本月的重要工作狀況總結(jié)如下：
一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作。
1、在這個月里，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。
2、注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
3、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點，落實銷售目標(biāo)。
1、主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發(fā)電項目。
2、--周邊的水泥行業(yè)嚴(yán)重過剩，擁有良好的石灰石資源，建成15條旋窯生產(chǎn)線，后期水泥廠都在緩建中，致使水泥項目沒有可跟蹤的及無發(fā)電項目可做。
3通過--公司介紹，認(rèn)識高--公司的張總(老板的弟弟)及集團的董事長高總，讓做好技術(shù)方案和投資性經(jīng)濟分析，國慶后去約見老板，具體是哪種模式?jīng)]定下來，要繼續(xù)加強工作。
三、主要經(jīng)驗和收獲。
在這個月的工作中，完成了一些工作，取得了一些收獲，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
2、只有主動融入群眾，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài)。
3、只有堅持銷售原則，落實好銷售工作，認(rèn)真做好本職工作，才能及早簽單。
4、只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
5、要加強與客戶的交流，要做好與客戶溝通，解決好客戶的要求。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認(rèn)識自己。
1、開展常規(guī)反省，不斷的提高自己的思想認(rèn)識和知識水平。
2、經(jīng)過這樣緊張有序的一個月，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一新的月度，又從無限簡單中走出這一月度，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責(zé)心是如何重要。
3、在這月的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認(rèn)識和工作潛力上有了新的提高和進一步的完善。
4、在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
5、回顧這個月的自己的工作狀況，捫心自問，在諸多方面還存在有不足。
因此，更要及時強化自己的工作思想，端正意識，提高銷售工作的方法技能與業(yè)務(wù)水平。
五、要定期召開工作會議。
兼聽員工的意見，敢于開發(fā)新方法，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策!
六、存在的不足。
1、對內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)還不夠，要從思想上加以提高，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
2、需要更加堅持不懈的勁頭，對于越是有難度和有挑戰(zhàn)的項目，就越就應(yīng)斗勁十足，堅持不懈的對待，不就應(yīng)有絲毫懈怠的情緒，也不就應(yīng)輕易放棄。這個是以后需要時刻提醒自己的。
3、工作還不夠細(xì)致，有的關(guān)系還沒有做到位，溝通潛力和細(xì)致程度還需要加強，在新的月度里面爭取有更大的改變和進步。
4、發(fā)掘和開發(fā)客戶資源不夠，跟蹤的項目信息不夠，尤其是潛在客戶和目標(biāo)客戶，領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)沒有及時完成，執(zhí)行力度不夠。
5、對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
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河長制工作總結(jié)匯報篇十四
還沒有來得及揣摩自己在這一年中的所有得失，20x年已經(jīng)領(lǐng)近尾聲，細(xì)細(xì)回首這一年走過的路，雖然沒有轟轟烈烈的成績和戰(zhàn)果，但是也經(jīng)歷了一些不平凡的考驗和磨礪。我想，20x年是我工作旅程中的轉(zhuǎn)折一年，在這一年中，我在自己的崗位上迎來了更多的歷練和思考。我想，這是喜悅和汗水并存的一年，也是充滿了機遇和挑戰(zhàn)的一年。
自從擔(dān)任公司項目工程售前技術(shù)工程師以來，我的主要工作是為行業(yè)部門以及其他業(yè)務(wù)部門的同事編寫項目設(shè)計方案、項目施工組織方案，以及就公司現(xiàn)有資源產(chǎn)品整合起來編寫解決方案。記得過去一年最開始獨立接受項目派單時，我?guī)缀醪惶軌蚶斫忭椖渴矍暗暮x，更不了解應(yīng)該如何去把項目售前的工作開展實施，而是過多的依賴于抄襲現(xiàn)場的方案，在一些項目關(guān)鍵點部分處理得不夠理想，過于理論化，導(dǎo)致與實際脫節(jié)。
通過幾次不太成功的案例鍛煉之后，慢慢的我也開始形成一套適用于自己成長的思維模式，并摸索出一些相似領(lǐng)域、固定產(chǎn)品的處理辦法。但是回過頭來看，那段時期的方案編寫也存在許多的不足，體現(xiàn)在對于項目建設(shè)的需求經(jīng)常只顧眼前的形勢直奔主題，闡述完功能產(chǎn)品的適用性，能夠如何滿足客戶需求即可，但是卻忽略了未來客戶發(fā)展所帶來的變化與擴展，對項目的把握不夠全面，畢竟系統(tǒng)集成涉及的領(lǐng)域眾多，涵蓋的技術(shù)面較廣，這種著眼現(xiàn)在直奔主題的處理方式也折射出了自己知識面狹小的事實。
系統(tǒng)集成方案寫好，才能真正讓客戶滿意，而我也必須在具備這樣全局把控的思維能力，再加上知識的不斷積累，才能成長為一名合格的售前工程師。
河長制工作總結(jié)匯報篇十五
1.責(zé)任落實到位。一是成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。我鎮(zhèn)成立了以黨委書記任組長、鎮(zhèn)長任副組長、黨委委員為成員的全面落實河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并由黨委書記任總河長，主要負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)河長制工作的安排部署。二是設(shè)立河長制辦公室。河長制辦公室由分管副鎮(zhèn)長任主任，業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人任副主任，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)河長制工作的推進與協(xié)調(diào)。三是設(shè)立鎮(zhèn)村社河(段)長。綠水河鎮(zhèn)級河長由鎮(zhèn)長擔(dān)任;流經(jīng)的行政村均設(shè)立河段長，由村支部書記或村主任擔(dān)任，并由鎮(zhèn)派駐村干部作為聯(lián)絡(luò)員;各村細(xì)化轄區(qū)河道，分社分段包干，聘用保潔員，明確責(zé)任人。四是出臺相關(guān)工作制度。制定下發(fā)了《巡河巡查制度》等9項工作制度，切實明確工作要求。
2.群眾宣傳到位。利用村社干部會、壩壩會、廣播會、村務(wù)宣傳欄等形式，大力宣傳河長制的必要性和緊迫性。截止目前，我鎮(zhèn)20個行政村均召開了宣傳動員大會，制作環(huán)保宣傳欄20個，發(fā)放宣傳單2000余份，群眾的綠水青山意識明顯增強，參與積極性明顯提高。
3.集中整治到位。一是徹底清理河道。我鎮(zhèn)綠水河河道較長，建有石河堰1處，水流較緩，水葫蘆瘋長，多處倒伏樹木堵塞河道，也很容易聚集漂浮物，整治難度非常大。2020年，縣統(tǒng)一水面清理成效明顯，在此基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)又多方籌措人力物力，組織黨員干部等頭頂烈日對轄區(qū)河段進行徹底清理，現(xiàn)已初步實現(xiàn)河暢水清。二是嚴(yán)管河道排污。對非法設(shè)置的排污口全部予以取締，加大畜禽養(yǎng)殖場專項整治力度。爭取項目建設(shè)安樂場鎮(zhèn)污水處理站1座，技改保平場鎮(zhèn)污水處理廠1座，預(yù)計今年將全部投入使用。
4.日常監(jiān)管到位。建立《河長制巡河巡查制度》，明確鎮(zhèn)級河長及鎮(zhèn)河長制辦公室巡查每周1次，村級河長每天1次，保潔員每天1次巡河，及時處理出現(xiàn)的問題。
河長制工作總結(jié)匯報篇十六
--月份就快結(jié)束，回首這個月的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，現(xiàn)就本月的重要工作狀況總結(jié)如下：
一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作。
1、在這個月里，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。
2、注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
3、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點，落實銷售目標(biāo)。
1、主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發(fā)電項目。
2、--周邊的水泥行業(yè)嚴(yán)重過剩，擁有良好的石灰石資源，建成15條旋窯生產(chǎn)線，后期水泥廠都在緩建中，致使水泥項目沒有可跟蹤的及無發(fā)電項目可做。
3通過--公司介紹，認(rèn)識高--公司的張總(老板的弟弟)及集團的董事長高總，讓做好技術(shù)方案和投資性經(jīng)濟分析，國慶后去約見老板，具體是哪種模式?jīng)]定下來，要繼續(xù)加強工作。
三、主要經(jīng)驗和收獲。
在這個月的工作中，完成了一些工作，取得了一些收獲，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
2、只有主動融入群眾，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài)。
3、只有堅持銷售原則，落實好銷售工作，認(rèn)真做好本職工作，才能及早簽單。
4、只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
5、要加強與客戶的交流，要做好與客戶溝通，解決好客戶的要求。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認(rèn)識自己。
1、開展常規(guī)反省，不斷的提高自己的思想認(rèn)識和知識水平。
2、經(jīng)過這樣緊張有序的一個月，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一新的月度，又從無限簡單中走出這一月度，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責(zé)心是如何重要。
3、在這月的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認(rèn)識和工作潛力上有了新的提高和進一步的完善。
4、在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
5、回顧這個月的自己的工作狀況，捫心自問，在諸多方面還存在有不足。
因此，更要及時強化自己的工作思想，端正意識，提高銷售工作的方法技能與業(yè)務(wù)水平。
五、要定期召開工作會議。
兼聽員工的意見，敢于開發(fā)新方法，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策!
六、存在的不足。
1、對內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)還不夠，要從思想上加以提高，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
2、需要更加堅持不懈的勁頭，對于越是有難度和有挑戰(zhàn)的項目，就越就應(yīng)斗勁十足，堅持不懈的對待，不就應(yīng)有絲毫懈怠的情緒，也不就應(yīng)輕易放棄。這個是以后需要時刻提醒自己的。
3、工作還不夠細(xì)致，有的關(guān)系還沒有做到位，溝通潛力和細(xì)致程度還需要加強，在新的月度里面爭取有更大的改變和進步。
4、發(fā)掘和開發(fā)客戶資源不夠，跟蹤的項目信息不夠，尤其是潛在客戶和目標(biāo)客戶，領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)沒有及時完成，執(zhí)行力度不夠。
5、對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
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