人事工作總結(jié)下半年（實(shí)用17篇）

在總結(jié)中，我們可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為將來的工作和學(xué)習(xí)提供借鑒。在總結(jié)中要突出問題和提出改進(jìn)意見，展現(xiàn)自己的思考能力和解決問題的能力。下面這段文字是一份總結(jié)的樣例，希望能對(duì)大家的寫作起到參考作用。

人事工作總結(jié)下半年篇一

1.師資引進(jìn)工作。師資隊(duì)伍建設(shè)是我校發(fā)展的一項(xiàng)重要工作，直接影響到學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和科研水平，關(guān)系到學(xué)校的學(xué)科發(fā)展。為此，我們先后赴南京、上海、西安、寧波、北京、武漢等地參加10次重大招聘活動(dòng)。20xx年共收到應(yīng)聘材料20xx余份，應(yīng)聘電子郵件2800余封。對(duì)于博士、教授遞交的應(yīng)聘材料，實(shí)行檔案登記、跟蹤制度。在各學(xué)院的積極配合與支持下，全年上報(bào)省人事廳、勞動(dòng)廳調(diào)動(dòng)材料22人，簽定就業(yè)協(xié)議57人，發(fā)商調(diào)函45份;接收畢業(yè)生57人，調(diào)入34人。為了迎接20xx年的教育部本科教學(xué)評(píng)估，人事處根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一安排，做好20xx年階段性師資引進(jìn)人數(shù)分配工作，并根據(jù)學(xué)院的師資需求進(jìn)行了信息的編制、招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布和上網(wǎng)發(fā)布工作。

2.人才培養(yǎng)類項(xiàng)目申報(bào)工作。已完成省“新世紀(jì)151人才工程”培養(yǎng)人員的考核工作和20xx年度省“新世紀(jì)151人才工程”一、二層次培養(yǎng)人選與重點(diǎn)資助人選的申報(bào)工作;完成20xx年度省高校中青年學(xué)科帶頭人和重點(diǎn)資助人員校內(nèi)配套經(jīng)費(fèi)的落實(shí)工作;完成20xx年度省高校青年教師資助項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)落實(shí)工作和20xx年度高校青年教師資助項(xiàng)目的申報(bào)工作;完成省人事廳20xx年度留學(xué)回國人員科技活動(dòng)擇優(yōu)資助項(xiàng)目配套經(jīng)費(fèi)落實(shí)工作和20xx年度留學(xué)回國人員科技活動(dòng)擇優(yōu)資助項(xiàng)目申報(bào)工作;完成20xx年度省教育廳青年教師參加研究生課程班和高校訪問學(xué)者的報(bào)送工作;布置完成20xx年度包氏獎(jiǎng)學(xué)金的申報(bào)工作。所有人才培養(yǎng)類項(xiàng)目的使用經(jīng)費(fèi)審核。

3.教職工各類進(jìn)修。做好在職博士的申請(qǐng)、政審、簽約和經(jīng)費(fèi)報(bào)銷等管理工作。全年共有7人取得博士學(xué)位，31人考取定向或委培博士。做好在職博士后的審批、簽約和保證金等管理工作。全年共有4人申請(qǐng)做在職博士后(其中國外1人)。做好教職工在職攻讀碩士學(xué)位、進(jìn)修研究生課程、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和學(xué)歷提高等的申請(qǐng)、審批和學(xué)費(fèi)報(bào)銷等管理工作。全年共受理其他進(jìn)修32人次。

4.完成“西湖學(xué)者”的評(píng)審、聘任工作;推薦批準(zhǔn)全國優(yōu)秀教師1人，省優(yōu)秀教師2人、省教育優(yōu)秀工作者1人;推薦報(bào)批政府特殊津貼人選1人、省優(yōu)秀博士后3人。

(二)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作。

1.組織申報(bào)工作。根據(jù)省人事廳、省教育廳有關(guān)職稱工作的部署及時(shí)起草下發(fā)了關(guān)于我校20xx年度職稱工作有關(guān)問題的通知，并組織實(shí)施。20xx年共組織88人參加的教育理論培訓(xùn)和考核;辦理86人參加20xx年全國職稱外語統(tǒng)考培訓(xùn)報(bào)名手續(xù)、征訂考試用書;組織90人教工計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班。辦理了職稱申報(bào)的審核、論文(著、成果)送審回收、評(píng)審材料的多次打印裝訂。并辦理了會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)資格考試報(bào)名工作。

2.組織評(píng)審工作。做好了各級(jí)評(píng)審組織的組建、報(bào)批與上級(jí)評(píng)審組織人員的推薦工作。認(rèn)真組織各類各級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審、推薦等各項(xiàng)工作。20xx年共申報(bào)正高職23人，其中11人評(píng)審?fù)ㄟ^;共申報(bào)副高職55人，其中37人評(píng)審?fù)ㄟ^(3人申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師在評(píng)審中);受理申報(bào)中初職95人，其中88人評(píng)審?fù)ㄟ^(含初定、轉(zhuǎn)定)。作好技術(shù)工人考工升級(jí)的報(bào)名、審核以及聘任工作。

3.高校教師資格認(rèn)定工作。根據(jù)省教育廳部署，全年兩次進(jìn)行了高校教師資格的受理、審核、評(píng)定、上報(bào)、制證工作。上半年評(píng)審了178人，下半年評(píng)審了49人。并組織54人參加普通話測(cè)試培訓(xùn)和考核。

4.協(xié)助省人事廳做好全省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師計(jì)算機(jī)測(cè)評(píng)工作。

1、機(jī)構(gòu)調(diào)整工作。根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，對(duì)全校93個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu)重新進(jìn)行了調(diào)整，并對(duì)全校教學(xué)、實(shí)驗(yàn)等專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)近100名負(fù)責(zé)人進(jìn)行了重新聘任。并對(duì)機(jī)構(gòu)調(diào)整做必要的人員分流和安置工作。

3、核發(fā)工資、補(bǔ)貼工作。認(rèn)真做好新進(jìn)學(xué)校90位教職工的工資確定和209位職務(wù)職稱變動(dòng)人員工資的變動(dòng)工作，做好全校崗位津貼、課時(shí)津貼和學(xué)生管理費(fèi)的分配計(jì)算、發(fā)放工作增發(fā)一個(gè)月工資工作以及204位教職工二年一次的正常晉升工資工作，完成更名大學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)和年終教職工津貼調(diào)整工作。完成48位引進(jìn)教職工的租房補(bǔ)貼審核發(fā)放工作，完成190余名臨時(shí)工人員指標(biāo)審核、工資的確定、計(jì)算發(fā)放工作以及下沙補(bǔ)貼、學(xué)生專職輔導(dǎo)員等各種津貼的計(jì)算發(fā)放工作。

4、信息檔案工作。完成省教育廳、財(cái)政廳和西湖區(qū)統(tǒng)計(jì)局所需的各種干部報(bào)表、工資報(bào)表、勞動(dòng)年報(bào)等各類報(bào)表，以及各部門有關(guān)人事方面的各種花名冊(cè)、數(shù)據(jù)、報(bào)表，及時(shí)做好人事數(shù)據(jù)的更新、調(diào)整變動(dòng)工作，認(rèn)真做好全校教職工人員名冊(cè)的編制工作。做好新進(jìn)教職工檔案的接收、審核和歸檔工作。做好新進(jìn)教職工聘用合同的簽定、鑒證、續(xù)簽和管理工作。

5、校內(nèi)調(diào)動(dòng)及退休工作。及時(shí)辦理各類人員進(jìn)出、退休、延長退休、內(nèi)退退養(yǎng)的手續(xù)，做好包括政法培訓(xùn)中心在內(nèi)的學(xué)校教職工的分流、轉(zhuǎn)崗、校內(nèi)調(diào)動(dòng)工作，引進(jìn)人才的配偶安置工作。為搞活校內(nèi)用人機(jī)制，促進(jìn)人員的合理流動(dòng)，根據(jù)《杭州商學(xué)院人員流動(dòng)管理辦法》直接管理校內(nèi)各類流動(dòng)人員，并認(rèn)真細(xì)致做好他們的政治思想工作。

6、社會(huì)保險(xiǎn)工作。在財(cái)務(wù)處的協(xié)助下，完成了20xx年度全校教職工的個(gè)人工資總額的確定工作，協(xié)助xx市就業(yè)局做好對(duì)我校教職工失業(yè)保險(xiǎn)金的認(rèn)定工作，協(xié)助省醫(yī)保中心對(duì)20xx年度全校教職工醫(yī)保個(gè)人帳務(wù)進(jìn)行結(jié)算。完滿完成省醫(yī)保中心對(duì)我校教職工20xx年度工資額的稽核審查工作，極大地維護(hù)了學(xué)校和全校教職工個(gè)人的利益。按照省勞動(dòng)、人事部門規(guī)定，認(rèn)真作好全校教職工的基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和合同制職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，及時(shí)做好新進(jìn)新出學(xué)校的教職工各種社會(huì)保險(xiǎn)的增減、變更工作。

7、學(xué)校更名配套工作。及時(shí)做好全校教職工的校徽、工作證的制作和換發(fā)工作。

(四)其他工作。

1、召開20xx年度新教師座談會(huì)、退休教師茶話會(huì)。

2、全校副處以上、副高以上人員出入境基本情況的錄入、報(bào)備工作。一般教職工公派出國的政審工作。

3、推薦中央、省級(jí)高級(jí)專家信息庫人選。

4、做好教工校園卡的申領(lǐng)登記、聯(lián)系和發(fā)放工作，其中新辦校園卡95人。

二、主要工作亮點(diǎn)。

1、完善考核制度。根據(jù)校黨委的安排，由人事處起草了《關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的若干意見》。機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)長期的工作。以此為契機(jī)，一方面進(jìn)一步完善“部門工作年度考評(píng)辦法”，如在網(wǎng)上公示各部門的總結(jié)、調(diào)整考評(píng)指標(biāo)權(quán)重等，使考評(píng)工作公平公正。另一方面，在已有的對(duì)學(xué)院教學(xué)、科研、學(xué)生管理考評(píng)辦法的基礎(chǔ)上，起草“學(xué)院工作年度考評(píng)辦法”，供校領(lǐng)導(dǎo)審議。力求將考評(píng)結(jié)果與津貼掛鉤，以獎(jiǎng)勵(lì)為主，強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)的作用。

2、提高透明度。人事處的各項(xiàng)工作，均與全校教職工的利益息息相關(guān)。操作規(guī)范、透明，是公平、公正的前提。在人事處職責(zé)范圍內(nèi)，力求做到有法可依、有章可循。如職稱評(píng)審、工資津貼標(biāo)準(zhǔn)等，嚴(yán)格按制度和程序執(zhí)行。對(duì)于需要評(píng)審的工作，公開評(píng)審條件、評(píng)審對(duì)象、評(píng)審程序，每次評(píng)審均請(qǐng)校紀(jì)委現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，評(píng)審結(jié)果上網(wǎng)或張貼公示，杜絕暗箱操作。

3、力求公平。11月份提交校領(lǐng)導(dǎo)審議的“浙江工商大學(xué)人才引進(jìn)政策”、“學(xué)院津貼調(diào)整方案”等，力求體現(xiàn)公平，不讓老實(shí)人吃虧。政策制定盡可能準(zhǔn)確、合理。

4、關(guān)心教職工生活。在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，人事處對(duì)浙江工業(yè)大學(xué)、杭州電子科技大學(xué)、浙江理工大學(xué)、浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院等院校的教職工收入情況作了全面的了解，并在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，提出了崗位津貼和教學(xué)津貼等的調(diào)整方案和經(jīng)費(fèi)測(cè)算。

三、存在的不足與失誤。

1、信息化程度不夠高。盡管人事處的人事檔案、工資檔案等已實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)管理，但由于缺乏專業(yè)人員維護(hù)、升級(jí)，許多報(bào)表需要人工編制，效率不高，連國慶節(jié)都需要加班。隨著各個(gè)上級(jí)主管部門信息化程度的提高，要求人事處提供的數(shù)據(jù)會(huì)進(jìn)一步增加，矛盾也會(huì)更加突出。

2、向兄弟院校學(xué)習(xí)、取經(jīng)不夠。人事處目前正在探索在現(xiàn)有的管理模式下如何吸取其他高校的成功管理模式及管理理念，但由于忙于事務(wù)，這方面做得還不夠。

人事工作總結(jié)下半年篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

半年來，x軍人事務(wù)局始終堅(jiān)持以******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)******關(guān)于退役軍人的一系列重要指示批示精神，準(zhǔn)確把握新時(shí)期退役軍人事務(wù)工作的定位和方向，緊扣服務(wù)、管理、保障三大主業(yè)，主動(dòng)作為，大膽工作，有力地促進(jìn)了全縣退役軍人事務(wù)工作全面展開。

一、上半年工作完成情況

（一）把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全力做好信息采集和褒獎(jiǎng)工作。為全面摸清退役軍人和其他優(yōu)撫對(duì)象底數(shù)，自開展信息采集工作以來，專門成立專人采集隊(duì)伍深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各縣直單位進(jìn)行信息采集，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣委各部門、縣直各單位設(shè)1名推進(jìn)信息采集工作聯(lián)絡(luò)員，并采取電視廣播、微信公眾號(hào)等多種手段加大力度進(jìn)行宣傳。切實(shí)摸清底數(shù)。目前，全縣共有優(yōu)撫對(duì)象x人，退役軍人x余人。結(jié)合優(yōu)撫對(duì)象核查和信息采集工作，組織專門力量對(duì)全縣退役人員進(jìn)行全面摸排，加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集分析，掌握各類群體主要訴求，建立數(shù)據(jù)庫和信息檔案，切實(shí)做到情況清、訴求明、對(duì)策準(zhǔn)。發(fā)放優(yōu)撫對(duì)象生活補(bǔ)助金x人次，發(fā)放金額x元；發(fā)放春節(jié)慰問金x人次，發(fā)放金額x元；發(fā)放門診醫(yī)療補(bǔ)助x人次，發(fā)放金額x元；發(fā)放義務(wù)兵家庭優(yōu)待金x人次，發(fā)放金額x元；發(fā)放大學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)金x人次，發(fā)放金額x元；春節(jié)走訪慰問部分優(yōu)撫對(duì)象和困難退伍軍人共x人次，發(fā)放慰問金x元；完成為烈屬、軍屬和退役軍人等家庭懸掛光榮牌共計(jì)x塊，完成鎮(zhèn)級(jí)退役軍人服務(wù)站掛牌x牌，完成村級(jí)退役軍人服務(wù)站掛牌x塊；四是組織全縣優(yōu)撫對(duì)象進(jìn)行健康體檢，共完成體檢x人次，體檢率x％。

（二）集中各方力量，穩(wěn)妥推進(jìn)社保接續(xù)工作。為扎實(shí)推進(jìn)全縣部分退役士兵社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)工作落地落實(shí)，我局高度重視，開設(shè)了熱線電話，方便廣大退役士兵咨詢政策。同時(shí)為確保這一政策被廣大退役士兵知曉，我局充分利用報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、電視等各類新聞媒體大力宣傳，在縣廣播電視臺(tái)滾動(dòng)播放1個(gè)星期，進(jìn)行廣泛宣傳，印制指導(dǎo)手冊(cè)、宣傳資料、申請(qǐng)辦理表等x萬余份，安排縣鄉(xiāng)村三級(jí)工作人員走村入戶、深入一線、講解和宣傳部分退役士兵保險(xiǎn)接續(xù)政策，并到企業(yè)改制重點(diǎn)單位如糧食、供銷系統(tǒng)，進(jìn)行上門宣傳，力求把政策送到符合條件的廣大退役士兵家中、手中。在全縣x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務(wù)站設(shè)置社保接續(xù)工作受理和咨詢窗口，x個(gè)村（居）退役軍人服務(wù)站設(shè)置社保接續(xù)工作咨詢窗口并張貼告示，在縣退役軍人服務(wù)中心設(shè)置社保接續(xù)工作政策解讀及辦理流程宣傳展板，讓退役士兵了解政策，知曉本人是否符合政策，明白辦理流程，知道什么時(shí)候辦、找誰辦，需要哪些資料、怎么辦。目前已受理錄入人數(shù)x人，下一步將通過對(duì)歷年來以政府安排工作方式退役人員進(jìn)行交叉比對(duì)，確保做到不漏一人通知到位。

（三）打造亮點(diǎn)工作，確保退役軍人安置工作穩(wěn)步推進(jìn)。一是認(rèn)真做好退役士兵接收安置工作。接收退役士兵x人，審核整理退役士兵檔案x份；二是做好退役士兵技能培訓(xùn)工作。通過宣傳發(fā)動(dòng)，退役士兵有x人申請(qǐng)參加技能培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，占總?cè)藬?shù)x％。申請(qǐng)培訓(xùn)項(xiàng)目有汽車駕駛、電工、酒店服務(wù)與管理、汽車維修工、中式面點(diǎn)等；三是做好退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫助。舉辦了兩場(chǎng)退役士兵專場(chǎng)招聘會(huì)，解決了部分退役士兵和軍屬就業(yè)困難問題。四是解決部分退役士兵社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)工作。為落實(shí)好我縣部分退役士兵社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)工作，制定了工作方案，印制宣傳手冊(cè)x份。

二、存在的問題

一是工作力量不足。局機(jī)關(guān)行政編制偏少，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)不盡合理?？h退役軍人服務(wù)中心人員還未調(diào)配到位，工作人員業(yè)務(wù)還不熟悉。鎮(zhèn)（街道辦事處）、村（社區(qū)）兩級(jí)服務(wù)站工作人員，大多還承擔(dān)民政、社保等多項(xiàng)職能，均為兼職。鎮(zhèn)（街道辦事處）、村（社區(qū)）服務(wù)站缺乏經(jīng)費(fèi)保障，與上級(jí)要求還有差距，不利于工作的開展。二是服務(wù)退役軍人質(zhì)量不高。各級(jí)退役軍人事務(wù)局新組建后，各項(xiàng)工作的決心、力度都很大，但各項(xiàng)制度體系還未建立健全，對(duì)涉軍信訪對(duì)象僅僅依靠政策、文件、程序去辦理，處理手段、方法、思路不夠開闊；對(duì)退役軍人的就業(yè)培訓(xùn)僅僅以汽車駕駛、電焊、計(jì)算機(jī)等較傳統(tǒng)的專業(yè)，缺少對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)的研判和分析，對(duì)就業(yè)渠道沒有拓展、拓寬。三是相關(guān)部門凝聚合力不夠。各地、各部門普遍把退役軍人事務(wù)局當(dāng)成“第二信訪局”，對(duì)退役軍人工作重視力度不足，導(dǎo)致部分地方領(lǐng)導(dǎo)小組作用發(fā)揮不夠、工作未形成有效合力，退役軍人事務(wù)局往往呈現(xiàn)“單打獨(dú)斗”局面，各項(xiàng)工作推進(jìn)難度較大、效率低。有些本該由各部門協(xié)調(diào)解決的問題都推到退役軍人事務(wù)局，不僅協(xié)調(diào)起來難度大，而且容易升級(jí)發(fā)酵。

三、下半年工作打算

（一）夯實(shí)管理保障基礎(chǔ)，增強(qiáng)退役軍人歸屬感。一是健全服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)鄉(xiāng)、村（社區(qū)）退役軍人服務(wù)站管理指導(dǎo)，厘清工作職責(zé)，突出“軍”的特色，將各級(jí)退役軍人事務(wù)部門建設(shè)成為退役軍人的“娘家”。二是精準(zhǔn)掌握基礎(chǔ)信息。健全退役軍人信息采集動(dòng)態(tài)更新機(jī)制，精準(zhǔn)掌握每個(gè)退役軍人、家庭情況和利益訴求，適應(yīng)科學(xué)決策和精準(zhǔn)服務(wù)需要，積極運(yùn)用大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù)，對(duì)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、比對(duì)、分析，全面摸清本地退役軍人工作底數(shù)，提高工作科學(xué)性、精準(zhǔn)性。三是結(jié)合開展走訪慰問、幫扶解困、送立功喜報(bào)、召開座談會(huì)等活動(dòng)，精心組織懸掛光榮牌工作，營造全社會(huì)尊崇軍人、擁軍優(yōu)屬的濃厚氛圍。

（二）健全教育管理機(jī)制，增強(qiáng)退役軍人責(zé)任感。一是強(qiáng)化退役軍人黨員管理。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，充分發(fā)揮基層黨組織作用，做好退役軍人黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，逐一明確黨組織關(guān)系歸屬，嚴(yán)格執(zhí)行流動(dòng)黨員管理制度，確保每一

（三）做好安置就業(yè)工作，增強(qiáng)退役軍人獲得感。一是不斷提高安置質(zhì)量。增強(qiáng)安置政策剛性，壓實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)接收安置退役軍人主體責(zé)任，優(yōu)化接收結(jié)構(gòu)比例。創(chuàng)新安置方式，簡(jiǎn)化安置流程，改進(jìn)安置辦法，加快當(dāng)期安置工作進(jìn)度。創(chuàng)新激勵(lì)措施，積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)退役軍人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道等基層工作。建立退役軍人持續(xù)跟蹤服務(wù)機(jī)制，促進(jìn)就業(yè)供需信息有效對(duì)接，利用線上線下人力資源市場(chǎng)平臺(tái)，定期組織退役軍人專場(chǎng)招聘。二是大力支持自主創(chuàng)業(yè)。落實(shí)退役軍人自主創(chuàng)業(yè)相關(guān)扶持政策，鼓勵(lì)各類創(chuàng)業(yè)平臺(tái)為退役軍人創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)，廣泛征集適合退役軍人的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和方案，鼓勵(lì)舉辦創(chuàng)業(yè)賽事活動(dòng)。引導(dǎo)企業(yè)和社會(huì)組織積極扶持退役軍人創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)社會(huì)資本設(shè)立退役軍人創(chuàng)業(yè)基金，為退役軍人創(chuàng)業(yè)提供投資融資服務(wù)。三是積極開展教育培訓(xùn)。做好轉(zhuǎn)業(yè)軍官和符合政府安排工作條件的退役士兵適應(yīng)性培訓(xùn)，開展退役軍人創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)，不斷提高針對(duì)性、實(shí)用性。支持退役軍人接受學(xué)歷教育，落實(shí)國家相關(guān)教育資助政策。鼓勵(lì)退役士兵接受職業(yè)教育，鼓勵(lì)社會(huì)力量參與退役軍人教育培訓(xùn)。

（四）提高優(yōu)撫保障水平，增強(qiáng)退役軍人幸福感。一是做好優(yōu)待撫恤工作，做好參戰(zhàn)參試等人員身份精準(zhǔn)核查認(rèn)定工作，不斷健全社會(huì)優(yōu)待體系，著力解決重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療困難，完善優(yōu)撫醫(yī)療保障辦法和醫(yī)療救助政策。二是關(guān)愛生活困難退役軍人。精準(zhǔn)識(shí)別生活困難的退役軍人和其他優(yōu)撫對(duì)象家庭，建立困難家庭個(gè)性化幫扶機(jī)制，疊加各種普惠與優(yōu)待政策措施，持續(xù)開展對(duì)遇到特殊困難的退役軍人和其他優(yōu)撫對(duì)象的解“四難”活動(dòng)，確保困難退役軍人和其他優(yōu)撫對(duì)象家庭生活水平穩(wěn)步提升。三是全力推進(jìn)政策落實(shí)。認(rèn)真做好退役軍人就業(yè)安置、社保接續(xù)等工作，解決政策不落實(shí)或落實(shí)不到位造成的歷史遺留問題。全面落實(shí)軍隊(duì)離退休干部、軍隊(duì)復(fù)員干部、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和符合安置條件退役士兵有關(guān)政策，保障傷病殘退役軍人相關(guān)政策待遇落實(shí)到位。

（五）樹牢尊崇褒揚(yáng)導(dǎo)向，增強(qiáng)退役軍人榮譽(yù)感。一是不斷加強(qiáng)雙擁工作。發(fā)揚(yáng)擁軍優(yōu)屬、擁政愛民光榮傳統(tǒng)，廣泛開展雙擁共建活動(dòng)，提高軍供保障能力，扎實(shí)做好擁軍優(yōu)屬各項(xiàng)工作，努力為部隊(duì)搞好服務(wù)保障，大力支持國防和軍隊(duì)改革建設(shè)。支持開展社會(huì)化擁軍活動(dòng)，鞏固和完善群眾性、社會(huì)化的大擁軍工作格局，讓軍人成為全社會(huì)尊崇的職業(yè)。二是切實(shí)加大褒揚(yáng)力度。經(jīng)常性開展走訪慰問，持續(xù)做好送立功喜報(bào)、懸掛光榮牌等活動(dòng)，創(chuàng)新活動(dòng)開展方式，增強(qiáng)活動(dòng)儀式感。建立邀請(qǐng)優(yōu)秀退役軍人和其他優(yōu)撫對(duì)象代表參加重大活動(dòng)工作機(jī)制，明確活動(dòng)類型、邀請(qǐng)范圍、工作流程，切實(shí)體現(xiàn)尊崇。

人事工作總結(jié)下半年篇三

今年上半年即將過去，回顧上半年的工作，感慨萬千，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門的大力支持與配合，人事部基本完成了預(yù)期的工作，具體工作總結(jié)如下：

公司堅(jiān)持從基礎(chǔ)管理抓起，加強(qiáng)對(duì)公司的規(guī)范管理，建章立制，逐步規(guī)范人事管理，為進(jìn)一步完善公司人事管理，理順管理關(guān)系，使公司人事各項(xiàng)工作有章可循。加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高執(zhí)行力，通過完善員工請(qǐng)銷假、考勤管理規(guī)定、員工職務(wù)晉升管理規(guī)定等規(guī)章制度，有效提高了工作效率和管理水平;建立建全了會(huì)議紀(jì)要制度。

在公司開業(yè)前期，為了確保公司如期開業(yè)，人員招聘是頭等大事，在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，加大招聘力度，采取了多種形式，圓滿的完成了開業(yè)人員的供給。不斷提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能：不定期召開員工大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理的重要指示及會(huì)議精神;全面了解員工思想動(dòng)態(tài)的工作，展望公司的發(fā)展前景，解決員工的后顧之憂，穩(wěn)定了員工隊(duì)伍;后期通過各部門定期上交培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督;協(xié)助各部門對(duì)新員工進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核。

為增強(qiáng)公司從業(yè)人員的消防安全意識(shí)，按照總經(jīng)理的指示，在工程部的大力支持下，公司對(duì)全體員工進(jìn)行了消防安全大演練。通過演習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)了員工對(duì)消防知識(shí)的掌握和實(shí)際操作，提高了大家的消防意識(shí)，及處理火警事件的應(yīng)變能力和組織能力。

雖然通過了內(nèi)部、傳單等形式的招聘，但效果不理想，在特殊時(shí)期，使一些較好的員工流失。同時(shí)，給各部門工作開展帶來了一定的難度。雖然我部開展了幾次培訓(xùn)工作，但因業(yè)務(wù)能力欠缺、缺乏超前的管理意識(shí)，由于知識(shí)面窄，導(dǎo)致管理視角不廣，使培訓(xùn)達(dá)不到預(yù)期的效果。員工事務(wù)涉及面比較廣，包含了員工食堂、宿舍、洗澡間、更衣柜等方面，在條件較艱苦的情況下，基本上解決了員工的衣食住行，但仍存在較大差距，比如：?jiǎn)T工宿舍夏熱冬冷，且夏天漏雨嚴(yán)重，至今未能徹底解決，食堂飯菜花樣不多等。

下半年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。相信在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，人事部將克服上半年工作的不足，再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)!

人事工作總結(jié)下半年篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

?

在市委、市政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市退役軍人工作堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以推動(dòng)退役軍人工作高質(zhì)量發(fā)展為主題，以開展退役軍人六大行動(dòng)為抓手，著力為退役軍人辦實(shí)事，努力讓退役軍人獲得感成色更足，各項(xiàng)工作成效明顯。

（一）加強(qiáng)基層建設(shè)，服務(wù)保障工作更加暖心。

一是基層建設(shè)更加用力。以全市×人以下村（社區(qū)）示范站創(chuàng)建為契機(jī)，深入踐行“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，創(chuàng)優(yōu)暖心服務(wù)保障，切實(shí)打通服務(wù)的“最后一公里”。目前已有超過半數(shù)服務(wù)站通過縣級(jí)自查和市級(jí)初驗(yàn)。

三是志愿服務(wù)更加用功。以加快“×”退役軍人志愿服務(wù)登記注冊(cè)為抓手，深入開展“六大行動(dòng)”之「先鋒行動(dòng)」，目前全市×支退役軍人志愿服務(wù)隊(duì)已完成注冊(cè)×支，共組織退役軍人參與“秸稈禁燒·退役軍人在行動(dòng)”等系列活動(dòng)×余人次，受到廣泛好評(píng)。四是軍供保障更加用情。優(yōu)化升級(jí)“軍人驛站”，拓展擁軍保障項(xiàng)目，與擁軍康復(fù)理療機(jī)構(gòu)簽訂《擁軍保障協(xié)議書》，“×軍供”品牌更加深入人心，市軍供站獲評(píng)“×省巾幗文明崗”“工人先鋒崗”。

（二）加強(qiáng)激勵(lì)引導(dǎo)，尊崇尊重氛圍更加濃厚。

一是完善獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)待制度。印發(fā)文件提高我市立功受獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，其中二等功獎(jiǎng)勵(lì)由5千元提高至1萬元，鼓勵(lì)激勵(lì)×籍軍人建功軍營，目前各縣區(qū)均已落實(shí)新標(biāo)準(zhǔn)。二是增強(qiáng)雙擁工作活力。開展“最美退役軍人”等評(píng)選活動(dòng)，并做好“三個(gè)最美”宣講團(tuán)“六進(jìn)”活動(dòng)。開展“向戍邊衛(wèi)士致敬”活動(dòng)，全市中小學(xué)生手工制作作品1000余件贈(zèng)給邊防官兵。開展“愛心送進(jìn)光榮門”活動(dòng)，共走訪慰問邊海防軍人家屬，送去4.95萬元慰問品。三是深化褒揚(yáng)工作機(jī)制。在全省率先成立烈保中心，對(duì)全市尚未完成×的零散烈士墓，做好立碑、加固墓體等工作。啟動(dòng)我市退役軍人功臣模范事跡輯錄地方志工作，匯總整理出142名二等功以上退役軍人功臣模范事跡。

（三）加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛，優(yōu)待撫恤工作更加有力。

萬元，為立功受獎(jiǎng)送喜報(bào)總計(jì)。

人，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金。

萬余元。

（四）加強(qiáng)權(quán)益維護(hù)，政策兌現(xiàn)落實(shí)更加規(guī)范。

余件，目前，我市信訪秩序保持平穩(wěn)。

（五）加強(qiáng)能力提升，就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)更加高效。

家企業(yè)參與，累計(jì)提供崗位。

余個(gè)，定向發(fā)送招聘會(huì)信息。

萬余條，參與招聘人數(shù)。

人，達(dá)成就業(yè)意向。

人，在退役軍人群體中引起熱烈反響。

（六）加強(qiáng)黨的建設(shè)，黨管退役軍人工作更加務(wù)實(shí)。

一是黨建工作有序落實(shí)。制定局《黨的建設(shè)工作要點(diǎn)》、《中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話重要指示和中央重大決策部署。發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。二是改進(jìn)工作作風(fēng)落到實(shí)處。深入貫徹“一改兩為”大會(huì)精神，實(shí)施退役軍人滿意度提升工程，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入縣區(qū)基層，收集退役軍人和基層工作者的意見建議，推動(dòng)工作落實(shí)。三是干部隊(duì)伍建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人力資源配置，為退役軍人工作賦能聚才。制定局《2022年“每月一課”活動(dòng)實(shí)施方案》，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課，科長、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人講業(yè)務(wù)，帶動(dòng)系統(tǒng)干部職工綜合素質(zhì)不斷提升。

我市“督評(píng)結(jié)合”督導(dǎo)落實(shí)工作法在全國推廣；

市軍供站創(chuàng)建全國重點(diǎn)站實(shí)現(xiàn)“兩連冠”，并榮獲全省退役軍人工作模范單位稱號(hào)；

全市優(yōu)待證發(fā)放工作穩(wěn)慎有序推進(jìn)，申領(lǐng)發(fā)放進(jìn)度一直位列全省前列。

二、下半年工作安排。

下一步，我們將認(rèn)真對(duì)照年度重點(diǎn)工作任務(wù)，繼續(xù)推進(jìn)退役軍人“六大行動(dòng)”，認(rèn)真開展好以下重點(diǎn)工作。

一是提高優(yōu)待證含金量。堅(jiān)持“前期試點(diǎn)、分類推進(jìn)、全面發(fā)放”原則，注重質(zhì)量和效率并重，采用分級(jí)負(fù)責(zé)、現(xiàn)場(chǎng)+上門+網(wǎng)上的辦法，以服務(wù)的溫度、精度、深度落實(shí)好優(yōu)待證發(fā)放。以優(yōu)待證的發(fā)放為契機(jī)，補(bǔ)充完善全要素建檔立卡，實(shí)現(xiàn)信息準(zhǔn)、要素全。推動(dòng)我市《關(guān)于加強(qiáng)優(yōu)待工作的實(shí)施方案》貫徹落實(shí)，聚焦衛(wèi)生健康、公共服務(wù)、醫(yī)療、法律服務(wù)等10余個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域，進(jìn)一步細(xì)化部門清單和工作舉措，并依托×擁軍服務(wù)中心等平臺(tái)，與社會(huì)化擁軍深度結(jié)合，積極拓展優(yōu)待證的使用場(chǎng)景，切實(shí)提高優(yōu)待證含金量。

二是做好移交×工作。根據(jù)我市×人員接收情況，會(huì)同市委編辦、市人社局?jǐn)M訂崗位征集辦法，做好崗位征集工作，制定年度退役士兵×工作方案并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審議后實(shí)施，確保全年×工作有序順利推進(jìn)。

制定×市退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)成立方案，啟動(dòng)成立程序。常態(tài)化開展秋季退役軍人招聘會(huì)。

四是常態(tài)化開展志愿活動(dòng)。做好我市退役軍人志愿者登記注冊(cè)和志愿服務(wù)活動(dòng)時(shí)長錄入工作，確保注冊(cè)率100%。開展“退役軍人+特長”“退役軍人+防疫”“退役軍人+環(huán)?！钡?大品牌志愿服務(wù)。組織22名“最美退役軍人”“最美雙擁人物”、一等功臣、二等功臣以及退役軍人先進(jìn)工作者等模范人物外出療養(yǎng)。

對(duì)難以×的實(shí)行就地保護(hù)，讓逝者得到尊崇。做好9.30烈士紀(jì)念日活動(dòng)及祭掃服務(wù)工作。

六是組織開展雙擁系列活動(dòng)。發(fā)揮“老兵永遠(yuǎn)跟黨走”平臺(tái)作用，以“老兵喜迎黨的二十大”為題，加大“最美退役軍人”“最美擁軍人物”學(xué)習(xí)宣傳力度，開展好“雙擁杯”書畫比賽、攝影展、征文等系列活動(dòng)。

七是加快光榮院建設(shè)進(jìn)度。督促做好×市光榮院改（擴(kuò)）建工程，協(xié)調(diào)民政、整合資源，按光榮院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行改造設(shè)計(jì)并做資金估算，積極爭(zhēng)取上級(jí)配套資金，按序時(shí)進(jìn)度推動(dòng)建設(shè)，提高我市集中供養(yǎng)水平，切實(shí)維護(hù)退役軍人合法權(quán)益，體現(xiàn)社會(huì)尊崇。

人事工作總結(jié)下半年篇五

關(guān)于退役軍人工作重要指示精神，堅(jiān)持以服務(wù)退役軍人為中心，牢牢把握“讓軍人成為全社會(huì)尊崇的職業(yè)”要求，攻堅(jiān)克難，開拓創(chuàng)新，平穩(wěn)有序推動(dòng)各項(xiàng)退役軍人工作，取得明顯成效。

一、攻堅(jiān)克難，各項(xiàng)退役軍人工作取得突出成效（一）貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示，上級(jí)決策部署，全面加強(qiáng)黨對(duì)退役軍人工作領(lǐng)導(dǎo)情況一是定期組織召開區(qū)委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代退役軍人工作的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代退役軍人工作的措施》和省市退役軍人工作會(huì)議精神及其他關(guān)于退役軍人工作的決策部署，研究推進(jìn)退役軍人權(quán)益保障和穩(wěn)控責(zé)任落實(shí)及矛盾化解、重點(diǎn)工作有效推進(jìn)。

督促屬地或相關(guān)單位及時(shí)糾正、足額落實(shí)；對(duì)反映生活困難等訴求的，指導(dǎo)鎮(zhèn)（街）進(jìn)行個(gè)性化解決；對(duì)涉訪重點(diǎn)人員，明確專人包保，耐心宣講政策，做好疏導(dǎo)化解和穩(wěn)控。

三是積極組織開展黨史學(xué)習(xí)教育“老兵永遠(yuǎn)跟黨走”系統(tǒng)活動(dòng)。認(rèn)真組織開展走訪慰問活動(dòng)，將黨的關(guān)懷及時(shí)送到老兵手中；精心組織黨史知識(shí)競(jìng)賽、主題演講等“老兵永遠(yuǎn)跟黨走”系列活動(dòng)，展示出退役軍人始終聽黨話、跟黨走的良好形象，激勵(lì)退役老兵退役不退志，傳承紅色基因，續(xù)寫軍旅榮光，在全社會(huì)營造出愛國擁軍、尊重軍人、致敬紅色精神的濃厚氛圍。

四是健全退役軍人工作運(yùn)行考核機(jī)制。督促各鎮(zhèn)（辦）壓實(shí)各級(jí)書記抓退役軍人工作的政治責(zé)任，健全黨委書記親自研究推動(dòng)退役軍人工作的體制機(jī)制。形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動(dòng)、社會(huì)參與的退役軍人工作格局。將退役軍人服務(wù)管理工作及體系建設(shè)等重點(diǎn)等工作，納入?yún)^(qū)政府對(duì)鎮(zhèn)（辦）年度目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容。

取多種形式的學(xué)習(xí)宣傳，在全區(qū)廣大黨員干部和退役軍人中形成了學(xué)習(xí)《退役軍人保障法》的熱潮。向基層服務(wù)站工作者下發(fā)業(yè)務(wù)政策輔導(dǎo)資料、政策匯編和《退役軍人保障法》等學(xué)習(xí)宣傳資料，方便服務(wù)退役軍人辦理業(yè)務(wù)。

二是圓滿完成區(qū)大數(shù)據(jù)核查比對(duì)整改工作。按照xx區(qū)運(yùn)用“鄉(xiāng)村振興和民生領(lǐng)域政策落實(shí)監(jiān)察系統(tǒng)”開展監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作通知，優(yōu)撫對(duì)象撫恤補(bǔ)助資金納入民生和扶貧領(lǐng)域政策落實(shí)監(jiān)察范圍，共有線索xx條，我局接到通知后，高度重視，嚴(yán)格對(duì)照省市業(yè)務(wù)主管部門對(duì)優(yōu)撫政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查要求，迅速成立工作專班，分解各項(xiàng)任務(wù)、細(xì)化工作措施、明確責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，扎實(shí)做好整改落實(shí)工作。追繳違規(guī)優(yōu)撫金共計(jì)x萬元。同時(shí)印發(fā)了我局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范優(yōu)撫資金審批發(fā)放工作的通知，逐漸消化歷史遺留問題及減少和降低違反政策線索發(fā)生。

三是鞏固深化全市雙擁創(chuàng)建成果，進(jìn)一步提升xx雙擁工作標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)雙擁創(chuàng)建活動(dòng)常態(tài)化開展。5月，區(qū)雙擁辦結(jié)合我區(qū)實(shí)際，為助力xx市創(chuàng)建全國、全省雙擁模范城創(chuàng)建，制定了《xx區(qū)雙擁創(chuàng)建四年行動(dòng)方案》（2021－2024年）。常態(tài)化開展xx區(qū)雙擁創(chuàng)建工作，確保雙擁工作落實(shí)在平時(shí)、在經(jīng)常。

年退役士兵就業(yè)培訓(xùn)需求底數(shù)。2．積極搭建平臺(tái)，提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)。宣傳組織退役軍人參加線上線下招聘會(huì)6場(chǎng)次，共有500余家企業(yè)參與收集用工信息9000余個(gè)。?3．宣傳優(yōu)惠政策，在返鄉(xiāng)報(bào)到退役士兵qq群、微信公眾號(hào)等途徑，及時(shí)發(fā)布宣傳鼓勵(lì)退役士兵接受免費(fèi)的職業(yè)教育和技能培訓(xùn)引導(dǎo)廣大退役軍人積極參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提升其技能水平和就業(yè)能力。

10余件，激勵(lì)和引導(dǎo)更多退役軍人發(fā)揚(yáng)“退役不退志、退役不褪色”的光榮本色，做好“最美退役軍人”等表彰活動(dòng)。八一前，擬從各鎮(zhèn)（街）推選一批先進(jìn)退役軍人、退役軍人事務(wù)工作者、最美軍嫂進(jìn)行集中表彰，激勵(lì)先進(jìn)，引領(lǐng)廣大退役軍人向先進(jìn)看齊，積極建功新時(shí)代，同時(shí)，通過區(qū)局公眾號(hào)、區(qū)主流媒體網(wǎng)站、百姓宣講大課堂等方式，廣泛宣傳先進(jìn)典型事跡，加大宣傳褒揚(yáng)力度，在全社會(huì)形成濃厚的尊崇氛圍。

六是規(guī)范使用退役軍人關(guān)愛基金。大力宣傳推進(jìn)關(guān)愛基金，積極組織全區(qū)企事業(yè)單位、愛心組織、愛心人士等社會(huì)力量向關(guān)愛基金捐贈(zèng)。

區(qū)）志愿服務(wù)隊(duì)的基礎(chǔ)上，今年將從特色志愿服務(wù)著手，進(jìn)一步擦亮退役軍人志愿服務(wù)品牌。目前，已聯(lián)合區(qū)紅十字會(huì)對(duì)我區(qū)50余名退役軍人志愿者進(jìn)行心臟復(fù)蘇等急救知識(shí)培訓(xùn)，擬打造一支退役軍人醫(yī)療緊急救治特色志愿隊(duì)。同時(shí)，我們也在積極引導(dǎo)各鎮(zhèn)（街）退役軍人志愿服務(wù)分隊(duì)探索開展特色退役軍人志愿服務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)退役軍人志愿服務(wù)隊(duì)的品牌效應(yīng)和社會(huì)影響力。

八是扎實(shí)開展星級(jí)服務(wù)站創(chuàng)建。在去年星級(jí)服務(wù)站創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，引導(dǎo)各鎮(zhèn)（街）打造更多的星級(jí)服務(wù)站，努力建成一批服務(wù)站標(biāo)桿。倡導(dǎo)開展差異化特色服務(wù)。堅(jiān)持因地制宜，引導(dǎo)各服務(wù)站立足各自實(shí)際，探索開展特色服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“一站一品”。

二、下半年。

工作計(jì)劃。

一是繼續(xù)做好走訪慰問。“七一”建黨節(jié)前開展困難黨員走訪慰問活動(dòng)和“八一”建軍節(jié)慰問活動(dòng)，擬定2022年春節(jié)走訪慰問工作方案。

做好9月30日烈士公祭活動(dòng)。

三是完成移交安置年度任務(wù)。做好2021年度軍轉(zhuǎn)干部、安排。

工作。

退役士兵接收安置工作和秋冬季自主就業(yè)退役士兵接收。

報(bào)到工作。

四是加強(qiáng)烈士紀(jì)念設(shè)施管理。積極向上爭(zhēng)取，爭(zhēng)取將肖莊農(nóng)民革命紀(jì)念館納入全省革命紀(jì)念設(shè)施統(tǒng)一管理，并完善更新全區(qū)烈士紀(jì)念系統(tǒng)。

人事工作總結(jié)下半年篇六

今年上半年，區(qū)退役軍人事務(wù)局在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十九屆歷次全會(huì)精神，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于退役軍人工作的重要指示精神，對(duì)標(biāo)區(qū)委“勇爭(zhēng)先、強(qiáng)執(zhí)行、開新局”工作要求，以“一切為了退役軍人、為了一切退役軍人、為了退役軍人的一切”工作標(biāo)準(zhǔn)，奮力推動(dòng)退役軍人工作高質(zhì)量發(fā)展，為打造“五地五區(qū)”、開啟“十大新局”，建設(shè)更高水平的“科教新區(qū)、山水甌?！?，爭(zhēng)創(chuàng)社會(huì)現(xiàn)代會(huì)先行區(qū)貢獻(xiàn)退役軍人事務(wù)部門的力量。

（一）思政引領(lǐng)先人一步。深入貫徹中央、省有關(guān)加強(qiáng)退役軍人思想政治工作意見，把思想政治引領(lǐng)貫穿退役軍人工作各方面、全過程。上半年在全區(qū)退役軍人系統(tǒng)開展“學(xué)黨史·悟初心”“學(xué)黨史·憶先烈”“學(xué)黨史·追足跡”“學(xué)黨史·辦實(shí)事”等系列活動(dòng)，邀請(qǐng)全國模范退役軍人周躍南、市局紅色講堂講師等開展紅色故事宣講進(jìn)部隊(duì)、進(jìn)退役軍人服務(wù)站，用正確理論、正面思想、正能量凝聚全區(qū)退役軍人；組織區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)開展清明祭英烈活動(dòng)，共同緬懷革命先烈；在局微信公眾號(hào)上宣傳甌海籍革命先烈英勇斗爭(zhēng)事跡xx期，傳承浙南火種精神，紅動(dòng)甌海；用活區(qū)退役軍人榮譽(yù)室、區(qū)雙擁公園和走廊、將黨史、軍史作為首要展示內(nèi)容；發(fā)動(dòng)組織全區(qū)退役軍人事務(wù)工作人員參觀浙南一大、燎原社史紀(jì)念館等紅色教育基地，學(xué)習(xí)黨的歷史，體會(huì)革命的艱辛，傳承紅色文化，目前已組織x批次，約xxx人次；聯(lián)合社會(huì)組織舉辦x場(chǎng)“獻(xiàn)禮百年·致敬英雄”大型文藝演出系列活動(dòng)。引導(dǎo)廣大退役軍人堅(jiān)定信念、永葆本色、始終成為黨執(zhí)政的可靠力量。

（二）雙擁工作新篇迭出。升級(jí)政府部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，在各部門“我為退役軍人辦一件實(shí)事”x.x版的基礎(chǔ)上，對(duì)服務(wù)保障的人性化、便捷化、信息化進(jìn)一步突破，如聯(lián)合區(qū)發(fā)改局升級(jí)完善退役軍人誠信機(jī)制、聯(lián)合區(qū)商務(wù)局規(guī)范提升雙擁商城共建單位優(yōu)惠措施、聯(lián)合區(qū)婦聯(lián)率先推出“關(guān)愛軍嫂、情系軍屬”活動(dòng)等，擦亮甌海擁軍的品牌；率全市之先開展全區(qū)擁軍支前隊(duì)伍培訓(xùn)，提升服務(wù)備戰(zhàn)效能，深化軍地協(xié)調(diào)機(jī)制，提高擁軍支前隊(duì)伍的能力水平，得到市局主要領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定；動(dòng)態(tài)更新雙擁聯(lián)盟商家，建立雙擁共建示范單位準(zhǔn)入和退出機(jī)制，開啟社會(huì)化擁軍優(yōu)撫新模式。目前，聯(lián)盟內(nèi)共有x個(gè)雙擁共建點(diǎn)、xxx家雙擁共建單位；開展區(qū)雙擁宣傳月活動(dòng)，發(fā)揮駐甌部隊(duì)資源優(yōu)勢(shì)，利用軍營開放日，組織干部群眾、在校學(xué)生等參觀學(xué)習(xí)；優(yōu)軍地服務(wù)，及時(shí)解決駐甌部隊(duì)在訓(xùn)練、起居等方面的實(shí)際困難x余起，聯(lián)合區(qū)人民醫(yī)院開展愛心義診進(jìn)軍營活動(dòng)，得到駐甌部隊(duì)上級(jí)主官的好評(píng)；助力美麗示范道路建設(shè)，融入雙擁元素，x月份獲最美道路，整治成效位列一檔，為美麗甌海全域行動(dòng)貢獻(xiàn)退役軍人力量。

（三）基層建設(shè)有聲有色。開展“楓橋式退役軍人服務(wù)站”創(chuàng)建，對(duì)照重點(diǎn)任務(wù)清單和臺(tái)賬目錄，在硬件和環(huán)境上突出軍味，在服務(wù)上突出實(shí)效，促進(jìn)基層服務(wù)站提檔升級(jí)、規(guī)范運(yùn)行、發(fā)揮作用，目前已上報(bào)x批次共xx個(gè)村（社區(qū)）服務(wù)站；組織全區(qū)xxx名村社兵支書、兵委員開展為期x天業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培育一群鄉(xiāng)村振興的“帶頭人”，發(fā)揮好領(lǐng)頭雁作用；成立xx支退役軍人志愿服務(wù)隊(duì)伍，引導(dǎo)、鼓勵(lì)退役軍人履行社會(huì)責(zé)任，積極參加平安巡防、搶險(xiǎn)救災(zāi)等社會(huì)治理工作，讓退役軍人在社會(huì)治理中發(fā)光發(fā)熱；全域?qū)嵭小拜喼嫡鹃L”制度，嚴(yán)格選拔、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，構(gòu)建“服務(wù)站+退役軍人+志愿者服務(wù)模式”，目前全區(qū)共有xxxx名輪值站長，實(shí)現(xiàn)基層退役軍人事務(wù)自我管理、自我服務(wù)。

（四）改革工作出新出彩。繼續(xù)加強(qiáng)退役軍人全生命周期服務(wù)改革試點(diǎn)工作，通過數(shù)字賦能，推動(dòng)入伍、服役、退役、就業(yè)、優(yōu)待和退出六大服務(wù)能力提升；探索開發(fā)政策回答平臺(tái)場(chǎng)景應(yīng)用，及時(shí)準(zhǔn)確的回應(yīng)和宣傳好有關(guān)退役軍人的政策，為全生命周期改革提供政策支撐；打造甌海區(qū)退役軍人“云”就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，通過智能云計(jì)算，繪制了一張包含地理位置、工資待遇、工種技能等xx多個(gè)信息要素的“智能用工攻略圖”，實(shí)現(xiàn)招聘崗位精準(zhǔn)定位。

（五）優(yōu)撫優(yōu)待真心真意。全面開展“四尊崇、五關(guān)愛、六必訪”的“尊崇工作法”，落實(shí)優(yōu)撫對(duì)象普惠加優(yōu)待政策。既從嚴(yán)把關(guān)審查，又加快審查速度。上半年共為全區(qū)xxx余名優(yōu)撫對(duì)象開展免費(fèi)健康體檢活動(dòng)，累計(jì)發(fā)放各類優(yōu)撫資金xxx余萬元，讓他們切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷；開展困難退役軍人生活幫扶援助、“五百結(jié)親”三服務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)上門慰問“六必訪”，上半年共為xx名優(yōu)撫對(duì)象提供困難幫扶，通過釘釘小程序使常態(tài)化走訪率達(dá)xxx%，共走訪xxxxx人次；深入推進(jìn)“十百千萬”提質(zhì)升級(jí)，為xxx名退役士兵開展技能培訓(xùn)，提升退役士兵就業(yè)技能，定向招錄x名優(yōu)秀大學(xué)生退役軍人進(jìn)事業(yè)單位，拓寬就業(yè)渠道。

（一）目前我區(qū)以實(shí)現(xiàn)退役軍人服務(wù)保障體系“五有”和全覆蓋，但距離“從有到優(yōu)”，“從有形覆蓋到有效覆蓋”還有距離，存在各鎮(zhèn)街工作不平衡的現(xiàn)象，如硬件建設(shè)、精準(zhǔn)服務(wù)、作用發(fā)揮、退役軍人參與度等方面，從前期調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，個(gè)別鎮(zhèn)街甚至由于人事調(diào)整，分管領(lǐng)導(dǎo)至今仍舊空缺，導(dǎo)致工作銜接不到位。

（一）打造新時(shí)代軍政軍民團(tuán)結(jié)“重要窗口”。對(duì)照新修訂《x省雙擁模范城（縣、區(qū)）創(chuàng)建命名管理辦法》和《x省雙擁模范城（縣、區(qū)）考核評(píng)比細(xì)則》，進(jìn)一步明確目標(biāo)定位、中心任務(wù)、具體要求。大力支持國防和軍隊(duì)建設(shè)，深化雙擁共建，加大工作力度、提升服務(wù)水平、規(guī)范工作機(jī)制；持續(xù)深入開展“服務(wù)部隊(duì)服務(wù)退役軍人服務(wù)基層”活動(dòng)，全力支持駐甌部隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)，努力解決好部隊(duì)官兵的“后路、后院、后代”問題，切實(shí)維護(hù)和保障好軍人軍屬的合法權(quán)益，全力打造新時(shí)代軍政軍民團(tuán)結(jié)“重要窗口”。

（二）構(gòu)建退役軍人全生命管理保障新模式。以政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型為依托，以軍人優(yōu)待卡為載體，加強(qiáng)探索實(shí)踐，提前做好退役軍人綜合應(yīng)用平臺(tái)對(duì)接等相關(guān)準(zhǔn)備工作，確保上下聯(lián)動(dòng)，取得實(shí)效。實(shí)現(xiàn)從技術(shù)理性向制度理性的跨越，構(gòu)建退役軍人事務(wù)領(lǐng)域現(xiàn)代化治理體系的革命，讓退役軍人感受到辦事的便捷、高效、順暢，不斷提升我區(qū)退役軍人服務(wù)管理水平。

（三）創(chuàng)建新時(shí)代楓橋式退役軍人服務(wù)站。貫徹落實(shí)全省退役軍人服務(wù)保障體系能力提升現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)精神，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)，努力實(shí)現(xiàn)“服務(wù)不缺位、保障全覆蓋、尊崇有氛圍、引領(lǐng)建新功”的新時(shí)代楓橋式退役軍人服務(wù)站建設(shè)目標(biāo)，建設(shè)鎮(zhèn)街級(jí)楓橋式服務(wù)站xx個(gè)、村（社區(qū)）級(jí)楓橋式服務(wù)站xx個(gè)、村（社區(qū)）級(jí)全國示范服務(wù)站xxx個(gè)。

（四）提升退役軍人高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。推進(jìn)“陽光安置”辦法，按時(shí)完成xxxx年度計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部和退役士兵接收安置工作。落深落細(xì)退役軍人返鄉(xiāng)“五個(gè)一”機(jī)制。充分發(fā)揮我區(qū)“一園一院”（x市國家大學(xué)科技園、華中科技大學(xué)x先進(jìn)制造技術(shù)研究院）退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地等載體作用，精準(zhǔn)對(duì)接就業(yè)庫、強(qiáng)化政策供給、優(yōu)化金融支持、創(chuàng)新培訓(xùn)模式、拓展創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，推動(dòng)培訓(xùn)、就業(yè)一體化服務(wù)，打造我區(qū)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)新高地。

（五）建立退役軍人待遇保障體系。立足于x省共同富裕示范區(qū)建設(shè)這項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)和光榮使命，加快建立統(tǒng)籌平衡、動(dòng)態(tài)增長的退役軍人待遇保障體系，更加有效解決困難退役軍人和其他優(yōu)撫對(duì)象生產(chǎn)生活問題。通過走訪慰問、“三服務(wù)”、臨時(shí)困難補(bǔ)助等活動(dòng)載體，加大幫扶解困力度。加快成立甌海關(guān)愛退役軍人協(xié)會(huì)，實(shí)施退役軍人關(guān)愛計(jì)劃，建立健全退役軍人救助制度，確保共同富裕道路上退役軍人一個(gè)都不掉隊(duì)、現(xiàn)役軍人家庭一戶都不少。

（六）強(qiáng)化鐵軍隊(duì)伍鍛造。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部和鎮(zhèn)街工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和能力建設(shè)，提高工作人員履職能力。以“忠誠可靠”為魂、以“干好本職”為榮、以“清廉自守”為本，堅(jiān)持真誠關(guān)愛、滿腔熱情，帶著感情、溫度和質(zhì)感做工作，發(fā)揚(yáng)熱心搞服務(wù)、用心做解釋、誠心辦實(shí)事、貼心送溫暖、盡心解難事的“五心”工作法，全力打造主動(dòng)學(xué)習(xí)、政治過硬、業(yè)務(wù)精通、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的退役軍人系統(tǒng)過硬干部隊(duì)伍。

退役軍人事務(wù)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性、業(yè)務(wù)性、社會(huì)性很強(qiáng)的工作，涉及領(lǐng)域很廣，需要各部門及社會(huì)力量的支持參與。建議充分發(fā)揮好區(qū)委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職責(zé)，發(fā)動(dòng)部門力量共同解決退役軍人服務(wù)保障工作中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)問題，以實(shí)現(xiàn)我區(qū)退役軍人事務(wù)領(lǐng)域治理能力治理體系現(xiàn)代化。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

content_2();。

人事工作總結(jié)下半年篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

?

在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市退役軍人事務(wù)局的精心指導(dǎo)下，我局圍繞“維護(hù)軍人軍屬合法權(quán)益,讓軍人成為全社會(huì)尊崇的職業(yè)”這一時(shí)代任務(wù),務(wù)實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，較好地完成了2021年退役軍人各項(xiàng)工作任務(wù)，也為開啟2022年退役軍人工作奠定了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我局2022年上半年工作匯報(bào)如下：

（一）主要工作亮點(diǎn)。

1、在為退役軍人服務(wù)上求創(chuàng)新。堅(jiān)持“以退役軍人為中心”，在正常做好日常業(yè)務(wù)接待、信訪接待的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)建設(shè)打造“退役軍人之家”，力爭(zhēng)以全方位、多層次的服務(wù)，真正做退役軍人的“好娘家”。在問題解決上下功夫，動(dòng)員全縣退役軍人事務(wù)工作系統(tǒng)人員全員參與，在全縣面上形成縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)，對(duì)所有事關(guān)退役軍人的問題進(jìn)行排查摸底，并在此基礎(chǔ)上，聚焦具體問題，綜合分析研判，落實(shí)專人牽頭，集中力量化解，力爭(zhēng)出成果，有特色。

2、用心提供退役軍人便捷服務(wù)。不斷健全退役軍人服務(wù)機(jī)制，推進(jìn)服務(wù)體系建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)管理特色。與相關(guān)單位對(duì)接，整理匯總相關(guān)政策流程，積極為退役軍人開展“一次性告知”等便捷服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了退役士兵少跑路，工作人員多服務(wù)，其中對(duì)擬接收的退役軍人信息采集、就業(yè)培訓(xùn)意愿征求等全部實(shí)現(xiàn)“一條龍”服務(wù)，從原來的多個(gè)程序，簡(jiǎn)化成為現(xiàn)在的“只跑一次”。

支持部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)的退役軍人服務(wù)站基礎(chǔ)建設(shè)，為更好地開展退役軍人事務(wù)工作打好硬件基礎(chǔ)。

（二）主要工作措施。

發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)助10人次，發(fā)放金額2.8萬元;積極開展雙擁慰問活動(dòng)。在春節(jié)期間向優(yōu)撫對(duì)象、困難退役軍人、邊防部隊(duì)官兵及榮獲三等功現(xiàn)役軍人家庭送去慰問，共計(jì)127人，送去慰問金15萬元。持續(xù)開展信息采集和光榮牌懸掛工作，目前累計(jì)完成信息采集4581余人，光榮牌懸掛4423余塊。

2、做好退役軍人權(quán)益維護(hù)工作。一是堅(jiān)持“周探望、月走訪、季聯(lián)絡(luò)”常態(tài)化聯(lián)系退役軍人，密切關(guān)注退役軍人工作生活動(dòng)態(tài)，掌握情況、回應(yīng)訴求，化解矛盾。二是通過召開座談會(huì)和談心談話活動(dòng)，直接聽取退役軍人訴求，做好政策宣講、思想溝通工作，及時(shí)化解矛盾，爭(zhēng)取他們對(duì)我們工作的理解和支持。三是加強(qiáng)政策落實(shí)。2021年開發(fā)退役士兵就業(yè)援助崗位132個(gè)，解決部分退役士兵就業(yè)需求。同時(shí)我局高度重視涉軍信訪維穩(wěn)工作，從解決退役軍人實(shí)際困難、維護(hù)他們的合法權(quán)益出發(fā)，積極做好政策解釋，化解矛盾，穩(wěn)定大局。

3、全面加強(qiáng)烈士紀(jì)念設(shè)施管護(hù)。一是健全完善烈士紀(jì)念設(shè)施管理體制機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)《全區(qū)縣級(jí)及以下烈士紀(jì)念設(shè)施管理保護(hù)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》，對(duì)縣境內(nèi)烈士紀(jì)念設(shè)施進(jìn)行全面摸底排查，嚴(yán)格把好政治關(guān)、史實(shí)關(guān)、質(zhì)量關(guān)，確保意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全。二是加強(qiáng)烈士紀(jì)念設(shè)施規(guī)劃建設(shè)、修繕保護(hù)、管理維護(hù)工作，對(duì)革命烈士陵園紀(jì)念設(shè)施進(jìn)行修繕改造和維護(hù)，將革命烈士紀(jì)念設(shè)施修繕資金列入財(cái)政預(yù)算，每年安排預(yù)算資金20萬元。推進(jìn)重點(diǎn)紀(jì)念設(shè)施提質(zhì)改造，革命烈士紀(jì)念設(shè)施和烈士紀(jì)念設(shè)施整體規(guī)劃基本形成，并已經(jīng)納入“十四五”規(guī)劃。全縣范圍內(nèi)的零散烈士墓搬遷工作現(xiàn)已全面動(dòng)工，旨在對(duì)零散烈士墓更好的進(jìn)行管護(hù)和充分發(fā)揮愛國主義教育目的。三是全面加強(qiáng)紅色教育陣地建設(shè)，結(jié)合清明、國家烈士紀(jì)念日、國慶等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，在各烈士紀(jì)念地廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮紅色陣地學(xué)黨史、知黨性、崇尚英雄烈士的積極作用。

下班之前關(guān)閉所有用電設(shè)備并切斷電源；

隨手關(guān)閉水龍頭，節(jié)約水資源等。

（一）按照市局年初工作安排要求結(jié)合我局實(shí)際，建立健全各退役軍人服務(wù)站與每一名退役軍人的日常聯(lián)系。進(jìn)一步拓寬退役軍人信息采集覆蓋面，提升信息采集精準(zhǔn)率，全面了解服務(wù)對(duì)象需求，普及關(guān)于退役軍人的相關(guān)政策及其他惠民政策，排查化解風(fēng)險(xiǎn)矛盾，力所能及地解決實(shí)際困難。

（二）加快推進(jìn)服務(wù)保障體系建設(shè)。加快落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站人員、辦公設(shè)備、辦公經(jīng)費(fèi)，努力將縣退役軍人服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站建設(shè)成為基礎(chǔ)設(shè)施達(dá)標(biāo)、制度流程完善、服務(wù)管理規(guī)范的退役軍人之家。

同時(shí)，加強(qiáng)與他們的溝通交流，了解他們的生活生產(chǎn)情況，幫助他們解決工作、家庭困難的實(shí)際問題，化解矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。二是綜合施策，推動(dòng)化解。綜合運(yùn)用法律、政策、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和教育、協(xié)商調(diào)解、疏導(dǎo)等辦法，組織力量集中攻關(guān)，確保取得成效。三是增強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，形成工作合力。加強(qiáng)與政法、公安、信訪、民政、社區(qū)等部門單位的協(xié)調(diào)配合，互通涉軍信訪工作信息，共同研究解決方案，事由分類歸口，部門分頭處理。

（四）統(tǒng)籌做好烈士紀(jì)念設(shè)施修繕工作。一方面進(jìn)行深入細(xì)致的摸底排查，全面了解掌握烈士紀(jì)念設(shè)施現(xiàn)狀，完善烈士紀(jì)念設(shè)施數(shù)據(jù)庫，實(shí)施動(dòng)態(tài)信息管理。另一方面加強(qiáng)烈士紀(jì)念設(shè)施修繕保護(hù)，對(duì)烈士紀(jì)念設(shè)施修繕保護(hù)、升級(jí)改造和周邊環(huán)境整治工作開始動(dòng)工。

人事工作總結(jié)下半年篇八

到榆林市養(yǎng)老辦辦理轉(zhuǎn)移工作，對(duì)本年度參保單位的養(yǎng)老信息表完善，加強(qiáng)與各單位的交流與溝通，預(yù)審各單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)表，并對(duì)李永明和白廷玉的退休工作逐步辦理，對(duì)機(jī)關(guān)新進(jìn)人員的養(yǎng)老參保工作展開。

機(jī)關(guān)及部門學(xué)習(xí)。

下半年度除了參加機(jī)關(guān)組織的周五學(xué)習(xí)，部門學(xué)習(xí)工作比較少，只有勞動(dòng)培訓(xùn)外出，在接下來的工作將制定與工會(huì)的外出培訓(xùn)計(jì)劃，到九月下旬組織部門和工會(huì)外出培訓(xùn)，于八月制定出培訓(xùn)方案，配合市直部門搞好單位領(lǐng)導(dǎo)的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)及讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，并把領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)成果資料報(bào)送市委組織部，了解市委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)要求，把學(xué)習(xí)任務(wù)落到實(shí)處。

工資績(jī)效。

人事工作總結(jié)下半年篇九

20xx年，分局人事科在分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的支持幫助下，以黨的xx大精神、xx屆四中、五中全會(huì)、“三個(gè)代表”重要思想和社會(huì)主義核心價(jià)值體系為指導(dǎo)，深入貫徹省局、市局關(guān)于人事工作的重要指示，緊緊圍繞分局黨組全年工作的基本思路和主要目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持“依法行政、文明監(jiān)管”的工作方針，以服務(wù)全局為己任，認(rèn)真履行職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作，積極推進(jìn)干部人事制度改革，努力開創(chuàng)人事科各項(xiàng)管理教育工作新局面，現(xiàn)將20xx年主要工作匯報(bào)如下：

(一)開展教育整頓，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。20xx年7月分局人事科結(jié)合省、市局工作安排，在全局范圍內(nèi)開展了作風(fēng)紀(jì)律整頓月活動(dòng)，通過此次活動(dòng)的開展，全面加強(qiáng)了分局作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，切實(shí)解決作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題，進(jìn)一步提高了工作效能和服務(wù)水平。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型隊(duì)伍建設(shè)。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型系統(tǒng)、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型干部的要求，結(jié)合全市系統(tǒng)“興商富民創(chuàng)新年”活動(dòng)，立足崗位、緊貼實(shí)際、多措并舉，制定并下發(fā)了《分局20xx年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》和《分局黨組中心組20xx年度學(xué)習(xí)計(jì)劃》，堅(jiān)持黨組中心組每月組織一次學(xué)習(xí)，干部職工每周組織學(xué)習(xí)一次，在全局干部職工中形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍，同時(shí)不斷加大培訓(xùn)力度，截止20xx年11月，分局人事科共組織各類型培訓(xùn)班11期，培訓(xùn)285人次，大幅度提高了干部履職能力和服務(wù)水平。

3、按照省、市局通知要求和xx局長在全省系統(tǒng)“千名干部到基層、調(diào)研幫扶解難題”工作視頻會(huì)議上的講話精神在全局范圍內(nèi)深入開展“千名干部到基層、調(diào)研幫扶解難題”活動(dòng)，通過采用聽取匯報(bào)、召開座談會(huì)、問卷調(diào)查、個(gè)別約談、實(shí)地察看等方式到基層單位調(diào)研，認(rèn)真聽取干部職工的意見建議，對(duì)基礎(chǔ)性材料進(jìn)行深入細(xì)致地分析，研究解決問題的辦法，從提升履職效能、推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、基層基礎(chǔ)建設(shè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面查找需要幫扶解決的問題和工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，分析原因，尋找對(duì)策，對(duì)梳理出的問題，按照分局能夠解決和請(qǐng)求上級(jí)部門解決進(jìn)行分類，對(duì)分局能夠解決的提出了初步的解決方案，對(duì)請(qǐng)求上級(jí)部門解決的問題已上報(bào)上級(jí)主管部門。

(二)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果，牢牢把握科學(xué)發(fā)展主題和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展這一主線，以“一諾三評(píng)三公開”為抓手，以爭(zhēng)創(chuàng)滿意工商局、滿意工商所和滿意服務(wù)窗口為載體，改進(jìn)機(jī)關(guān)和基層作風(fēng)。20xx年度，分局黨員共完成公開承諾180人次、基層黨支部書記對(duì)黨員點(diǎn)評(píng)450人次、完成并發(fā)布創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)37期。

(三)努力做好人事教育工作。

1、根據(jù)市局《關(guān)于在全市工商系統(tǒng)人事部門開展“鉆研組工業(yè)務(wù)、遵守人事紀(jì)律、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀組工干部”主題活動(dòng)的通知》精神，分局人事科從6月中旬開始，緊緊圍繞分局人事工作實(shí)際，教育引導(dǎo)人事干部帶頭堅(jiān)持原則，帶頭鉆研業(yè)務(wù)，帶頭遵守紀(jì)律，立足崗位比業(yè)務(wù)、講奉獻(xiàn)、創(chuàng)優(yōu)秀，在破解難題和解決問題中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，為分局各項(xiàng)工作的創(chuàng)新發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。

2、根據(jù)市相關(guān)文件要求，完成了分局職工職務(wù)工資升檔和級(jí)別工資晉升等工資調(diào)整工作，并且完成了90名干部正常晉級(jí)、晉檔工作以及分局6名離退休干部審批程序，工作中認(rèn)真細(xì)致，摸清情況，吃透政策，分類登記入冊(cè)，做到了準(zhǔn)確無差錯(cuò)。對(duì)上報(bào)局的有關(guān)材料，掌握政策、嚴(yán)格把關(guān)、隨到隨審、保質(zhì)保量的完成了任務(wù)。在具體的工作中沒有出現(xiàn)任何差錯(cuò)，認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度得到了大家的充分肯定。

3、組織全科工作人員認(rèn)真對(duì)照工作要求，開展自查自糾，面向廣大干部職工傾聽意見，查找工作中的不足，認(rèn)真整改;加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，樹立奉獻(xiàn)意識(shí)，樹立服務(wù)全局觀念，努力做好人事保障工作，發(fā)揮上傳下牽紐帶作用，確保全局各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行;其次，積極參加崗位練兵活動(dòng)，提高業(yè)務(wù)能力，掌握好工作中常用的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)。此外，加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系，提高協(xié)調(diào)意識(shí)，提升工作藝術(shù)，認(rèn)真完成黨組及上級(jí)人事教育部門交辦的各項(xiàng)任務(wù)，保障全局工作的正常運(yùn)行。

二、工作中存在的不足。

1、已建立的各種規(guī)章制度抓落實(shí)不夠，對(duì)干部管理的一些措施有所放松，亟待加強(qiáng)。

2、工作思路不夠開闊，還沒有完全做到適應(yīng)新形勢(shì)下工商行政管理職能轉(zhuǎn)變的需要，在干部管理上還缺乏新手段、新措施。

3、工作浮在上面多，深入基層不夠，對(duì)人事教育工作新情況、新問題應(yīng)對(duì)措施滯后，沒有做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)情況，制定措施，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用發(fā)揮的不夠。

1、根據(jù)市、分局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施意見，繼續(xù)堅(jiān)持不懈開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

2、按照省、市局要求，繼續(xù)做好基層基礎(chǔ)建設(shè)和工商所規(guī)范化建設(shè)相關(guān)工作。

3、繼續(xù)深入開展崗位練兵活動(dòng)，做好評(píng)比上報(bào)工作。

4、繼續(xù)做好人教科相關(guān)工作。

20xx年，人教科全體人員，團(tuán)結(jié)一致，較好的完成了工作任務(wù)。20xx年，我們將進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感、使命感，立足崗位，克難奮進(jìn)，為圓滿完成工作任務(wù)而努力奮斗。

人事工作總結(jié)下半年篇十

在上半年，由于某些管理干部和員工的工作責(zé)任心不強(qiáng)，無視安全技術(shù)措施要求，存在僥幸心理，盲目作業(yè)，造成以下五起事故：

1、下放設(shè)備列車時(shí)，造成20xxkva移變跑車事故;。

2、1204工作面切眼采煤機(jī)電纜被設(shè)備擠傷事故;。

3、刮板運(yùn)輸機(jī)變線槽對(duì)錯(cuò)位置事故;。

4、設(shè)備列車連接板私自擴(kuò)孔事故;。

5、采煤機(jī)電纜被1xx電纜槽拉傷事故;。

在以上的五起事故當(dāng)中：1204設(shè)備列車跑車事故是一起由于違章指揮、違章操作而發(fā)生的典型事故。由于現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員和員工的安全意識(shí)淡薄，存在僥幸心理，在工作之前未能充分考慮到可能存在的安全隱患，安全防范措施不到位，違章蠻干而造成了事故的發(fā)生;采煤機(jī)電纜被拉、擠傷事故是一起由于現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)不到位，留有安全監(jiān)護(hù)漏洞，區(qū)隊(duì)之間業(yè)務(wù)分工不明確以及班組人員安排不到位發(fā)生的事故;刮板運(yùn)輸機(jī)變線槽對(duì)錯(cuò)位置事故是管理干部和班組長綜合業(yè)務(wù)能力較差，對(duì)安裝設(shè)備安全技術(shù)措施學(xué)習(xí)不夠透徹造成的;設(shè)備列車連接板事故是班組長安排不到位，員工擅自擴(kuò)大銷軸孔造成的。

回首上半年我單位的安全工作，既有欣喜，又有心酸，欣喜的是圓滿完成了上級(jí)部門安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，沒有發(fā)生一起人員傷亡事故;心酸的是發(fā)生了五起意外的機(jī)械事故，給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失，在廣大員工中造成了惡劣影響。我們要認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、改正不足，揚(yáng)長避短，狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理，時(shí)刻注重人員安全和設(shè)備安全在內(nèi)的各種安全因素，牢記“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的煤礦安全生產(chǎn)方針，圓滿、安全地完成下班年的各項(xiàng)工作任務(wù)，為礦井安全接續(xù)再添新篇章。

人事工作總結(jié)下半年篇十一

20xx年在司工作時(shí)間已過半，在這上半年的時(shí)間里，我又重新認(rèn)識(shí)到了很多，學(xué)會(huì)了很多，積累了很多，從去年的對(duì)商品規(guī)劃的初步認(rèn)識(shí)，到現(xiàn)在的深入了解，我已掌握這個(gè)崗位的核心工作內(nèi)容與工作職責(zé)。從專屬的電腦品類的商品規(guī)劃，到進(jìn)入獨(dú)立的商品規(guī)劃部門，我已對(duì)更多新工作的嘗試，更多新問題的分析，更多新困難的解決做好了充分的準(zhǔn)備。

在20xx年上半年的前期，我的新品引入方案策劃重點(diǎn)是在電腦品類，雖然在去年經(jīng)過所有電腦組成員的共同努力之下，無論從電腦的銷售額還是從sku的豐富來看，我們都取得了明顯的進(jìn)步，但是這樣的結(jié)果對(duì)于我們自身和領(lǐng)導(dǎo)來說，都還要進(jìn)一步的提升與完善。sku方面：電腦品類包括（筆記本、上網(wǎng)本、平板電腦、一體機(jī)、臺(tái)式電腦、臺(tái)式主機(jī)、顯示器、電腦diy隨機(jī)配件），從20xx年年初的1200個(gè)左右的sku，到現(xiàn)在將近20xx個(gè)左右的sku，從電腦整機(jī)品牌方面來看，我們實(shí)現(xiàn)了新品牌神舟、摩托羅拉、七彩虹、易方數(shù)碼、歐恩、華度、magic的引進(jìn)，從電腦的商品組來看，筆記本、上網(wǎng)本里新增重點(diǎn)的新品牌是神舟、七彩虹，神舟--這個(gè)品牌的市場(chǎng)份額和關(guān)注度都是穩(wěn)居在行業(yè)前10的品牌，甚至還超過部分合資品牌，所以此品牌的引入，我認(rèn)為是非常具有實(shí)際價(jià)值與意義的，在平板電腦方面，是我們今年的重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象，從去年開始只有蘋果的單品牌的操作，到目前我們已新增加摩托羅拉、華碩、宏碁、聯(lián)想、三星、優(yōu)派、易方數(shù)碼、歐恩、華度、magic等等。雖然在電腦整機(jī)方面的sku規(guī)劃基本得到了實(shí)現(xiàn)，但是仍然還存在沒有解決的問題，那就是在diy這塊，初步只引進(jìn)了機(jī)箱、電源，而更主要的cpu、主板、顯卡、并沒有能找到合適的供應(yīng)商來供貨，因此這塊市場(chǎng)我們?nèi)匀惶幱趤G失狀態(tài)中，那這項(xiàng)工作我們會(huì)在20xx年下半年作為重點(diǎn)工作去完成。關(guān)于新品引入方案策劃工作的思路和方法：首先我會(huì)時(shí)常去各個(gè)行業(yè)網(wǎng)站，垂直網(wǎng)站去了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，從中我會(huì)掌握這個(gè)行業(yè)的流行趨勢(shì)，和未來發(fā)展的動(dòng)向，同樣競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的一切舉動(dòng)我也會(huì)去觀察，在行業(yè)網(wǎng)站中，我會(huì)關(guān)注各品牌廠家發(fā)布的新品，留意它的上市時(shí)間，深入研究這個(gè)品牌的市場(chǎng)影響力有多大，這個(gè)品牌的產(chǎn)品是否具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，還要了解這個(gè)產(chǎn)品的市場(chǎng)定位和自身配置信息，再結(jié)合我們現(xiàn)有sku的現(xiàn)狀，我需要去從我們現(xiàn)有sku所缺的品牌、各個(gè)價(jià)位段所缺的機(jī)型、各種外形款式、尺寸、功能方面所缺的型號(hào)，有目的去做出新品引進(jìn)方案，然后將被考慮引進(jìn)的產(chǎn)品整理匯總到表中，在表中不僅要有關(guān)于產(chǎn)品的各方面的信息，還要備注考慮引進(jìn)的優(yōu)先級(jí)，最后將這份表格交給采購，讓他們研究之后將自己的意見反饋于我，之后我們?cè)龠M(jìn)行交流與整合。

在工作的過程中，各種問題的出現(xiàn)也是在所難免的，在新品引進(jìn)的方面，我們并不能很好的做到及時(shí)把所有有價(jià)值的產(chǎn)品都能引進(jìn)，首先由于我們新品來源有兩種方式，一：事業(yè)部共享，二：自采購，到目前為止我們還有部分品牌還是依賴于事業(yè)部的供貨，這無形之中也給我們新品引進(jìn)帶來了局限性，還有某些品牌的供應(yīng)商對(duì)我們3c經(jīng)銷商的限制，他們要實(shí)行經(jīng)銷商之間商品的差異化，因此某些系列的機(jī)型我們很難引進(jìn)，在某些新品方面，我們可以實(shí)現(xiàn)自采購來引進(jìn)滿足，但是渠道分割的這個(gè)問題并沒有得到一個(gè)很好的解決方法，導(dǎo)致某些在市場(chǎng)上的市場(chǎng)份額排在前5的品牌，在我司并沒有帶來該品牌的應(yīng)該有的銷售額，其中sku的豐富度是最基本，最重要的原因之一，希望采購能夠通過各種方法去解決這個(gè)問題。

當(dāng)新品引入之后，我們就需要將其培養(yǎng)成暢銷品了，當(dāng)然這個(gè)任務(wù)我們獨(dú)自是無法完成的，我們需要和采購進(jìn)行合作，采購需要先將新品的價(jià)格定好，我認(rèn)為在初期，新品的價(jià)格可以高于老品，這也是合理的，但是不能過高，不然對(duì)于那些打算購買新品而不考慮老品的消費(fèi)者來說，他們可能就會(huì)遇到很大的心理挑戰(zhàn)了，他們就會(huì)去其他的網(wǎng)站找尋自己滿意的價(jià)格去購買了，所以這里采購也要注意跟進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格了，其次，在保證新品以合理的價(jià)格在出售時(shí)，也要注意新品的備貨問題，價(jià)格再好，貨不足也是徒勞無功的，在這個(gè)過程中，我們的主要工作就是隨時(shí)關(guān)注每天的新品銷售情況，對(duì)于銷售正常的新品，我們就不需要太多花時(shí)間關(guān)注了，而對(duì)于銷量沒有達(dá)到我們預(yù)期中數(shù)值的商品，我們就需要找出原因，與采購一起做出解決的方案，比如：可能某些新品剛上市的價(jià)位比較高，而導(dǎo)致的銷量不理想，那我們就得與采購商討需要通過什么樣的方式去調(diào)價(jià)，然后可能會(huì)因?yàn)槟承┨貎r(jià)的老品而導(dǎo)致新品銷售，那這樣的情況，我們就需要控制特價(jià)商品的銷售時(shí)間和數(shù)量了。

其實(shí)一個(gè)暢銷品的出現(xiàn)，不僅需要采購能給出一個(gè)夠誘人的價(jià)格和足夠的貨量，還需要我們?nèi)I(yè)、合理的展示它，從什么樣的位置該放什么樣的商品，到每個(gè)單品展示的頁面，我們首先要確保商品展示信息的準(zhǔn)確性，這是最起碼的，然后我們還需要做到更高的水平，那就是給新品完善賣點(diǎn)與廣告語的宣傳，這是一個(gè)很傳統(tǒng)也是一個(gè)很重要常用的方式，我們會(huì)在大街上到處都會(huì)看到商家為他們新推出的產(chǎn)品，打出很專業(yè)很有吸引力的廣告語，因此我們b2c網(wǎng)站上的新品仍然需要借助好的廣告語來吸引顧客了，那我們商品的賣點(diǎn)也需要我們?nèi)グ阉龅募葘I(yè)，又要能讓顧客易懂，因?yàn)閷I(yè)的賣點(diǎn)與有吸引力的廣告語都缺一不可的，接下來在信息維護(hù)同事上傳完商品參數(shù)之后，我們需要負(fù)責(zé)檢查商品參數(shù)的無誤性與專業(yè)性的任務(wù)，當(dāng)然這些都是需要各部門的同事共同配合去完成的。當(dāng)然還有一些問題就是商品的展示信息是正確的，但是我們認(rèn)為它是不夠合理的，我們需要一個(gè)既專業(yè)又要合理的方案，比如我們百貨里的運(yùn)動(dòng)鞋，在它的四級(jí)頁面中，我們看到了選擇的尺碼選項(xiàng)，但是它的展示方式是美碼，又稱作美式尺碼，但是我們了解到這種方式在我們國內(nèi)市場(chǎng)絕大部分顧客都不認(rèn)識(shí)的尺碼，可能其中存在一些問題，但是我們最終的目的是要讓我們目標(biāo)市場(chǎng)里的絕大部分顧客順利，方便的買到他想要的鞋，這個(gè)問題還沒有解決，那我們后面需要經(jīng)過與相關(guān)部門人員的商討去解決此問題。

由于我司網(wǎng)站在運(yùn)營的初期，一直把重點(diǎn)放在一些基礎(chǔ)性東西方面，而對(duì)于我們?nèi)?jí)頁面篩選值，是存在比較多的問題，那這也是我們的工作職責(zé)和工作內(nèi)容。在這半年中，我們先是主要完成調(diào)整數(shù)碼和電腦品類的三級(jí)頁面篩選值，首先我們先確定各品類篩選值統(tǒng)一，專業(yè)的方案，此項(xiàng)工作需要本部門和用戶體驗(yàn)部、信息采編部門一起確認(rèn)最終的實(shí)施方案，還需要信息中心人員配合幫助，在經(jīng)過幾個(gè)月的時(shí)間，我們實(shí)現(xiàn)了很大的改變，在這過程中，因?yàn)槲覀兯岢龅男枨笙到y(tǒng)無法支持，那我們只能先等待信息中心完成開發(fā)功能，現(xiàn)在我們實(shí)現(xiàn)了在篩選值后面單位的增加，還有默認(rèn)5個(gè)篩選條件的排序，還有篩選條件后面篩選數(shù)值的區(qū)間化，并且將這兩個(gè)品類的篩選值進(jìn)行了統(tǒng)一專業(yè)化，與以前錯(cuò)亂無章的頁面效果有了鮮明的對(duì)比，但是這項(xiàng)工作中的問題并沒有完全解決掉，在電腦品類里，由于某些單品之前掛錯(cuò)了商品組，因此在之前的商品組中殘留了一些數(shù)據(jù)，而且目前是無法刪除的，從而多少影響了一些頁面效果，也使我們的這項(xiàng)工作并沒有完美的完成，所以在以后給其他品類去優(yōu)化篩選值的過程中也會(huì)遇到此問題，那我們已經(jīng)把這個(gè)問題向相關(guān)人員反映了，也提出了這個(gè)需求很重要，但是我們還是需要等待開發(fā)人員去開發(fā)系統(tǒng)功能去刪除這些殘留無用的數(shù)據(jù)，最終讓我們的這項(xiàng)工作能圓滿的完成。

在20xx年上半年我們無法完成的工作需要在20xx年下半年繼續(xù)接著完成，當(dāng)然更多的工作是我們已有計(jì)劃，但還未開始著手做的工作。首先我們總的目標(biāo)是：協(xié)助正起步的品類去豐富sku，讓顧客在我司網(wǎng)站能買到他們想要的商品，我們還要盡可能讓所有的品類做到：商品銷售目錄、商品信息展示的足夠?qū)I(yè)，足夠合理，同時(shí)我們需要在某些品類sku足夠豐富的時(shí)候，為其調(diào)整優(yōu)化商品內(nèi)部結(jié)構(gòu)，最終的目的就是要實(shí)現(xiàn)讓暢銷品數(shù)量比例達(dá)到一個(gè)理想的指標(biāo)，那這一切的目標(biāo)是不可能由我們一個(gè)部門或者部門里的個(gè)人能夠獨(dú)立完成的，我們需要與更多的部門，相關(guān)人員去交流溝通，去開會(huì)談?wù)?，征求大家的合理意見，這樣才能順利的完成每一項(xiàng)任務(wù)。

對(duì)于我司網(wǎng)站目前以及未來重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象—百貨，也是我們工作內(nèi)容和工作職責(zé)的所針對(duì)的重點(diǎn)對(duì)象，首先百貨是一個(gè)sku數(shù)量非常龐大的品類，目前我司網(wǎng)站百貨的sku還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到一個(gè)理想的標(biāo)準(zhǔn)，那我們所需要做的重點(diǎn)就是不斷的擴(kuò)充商品組，不斷的豐富商品組里的sku。當(dāng)然我們?cè)诎儇涍@個(gè)大品類里還需要排出一個(gè)優(yōu)先級(jí)，將重點(diǎn)的商品組排在優(yōu)先考慮的位置，我們先要對(duì)此商品組有足夠的了解，足夠的專業(yè)，這樣我們才能更快，更有效的發(fā)現(xiàn)問題，并能找出解決問題的方法。對(duì)于目前我司百貨品類的各個(gè)商品組都有一些共同的問題，首先是品牌的缺少，那我們就需要為此商品組引進(jìn)那些有價(jià)值的品牌，在完成品牌的引進(jìn)之后，我們就需要豐富其sku了，在豐富sku的時(shí)候，我們需要考慮很多的因素，需要從很多的維度方面去考慮引進(jìn)sku，比如在服飾方面：我們需要從品牌、價(jià)位、適合的人群、款式類型，尺碼大小等各個(gè)重要的方面，去盡可能的滿足每一位顧客的需求，當(dāng)我們滿足顧客購買到了主要的商品時(shí)，我們還得滿足顧客購買跟主要商品相關(guān)聯(lián)商品的需求，讓他們?cè)谖宜揪W(wǎng)站能夠體驗(yàn)到一站式購物的享受，這就需要我們不斷對(duì)百貨各個(gè)商品組進(jìn)行規(guī)劃，并且這也是一個(gè)重要工作內(nèi)容。當(dāng)我們的sku豐富之后，我們就需要對(duì)百貨sku內(nèi)部結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，同樣也是暢銷品的培養(yǎng)，滯銷品的淘汰，老品的下架，同時(shí)在sku不斷的增加中，百貨的三級(jí)頁面也會(huì)變的更加混亂與不合理，那我們下面的工作就要對(duì)此進(jìn)行統(tǒng)一專業(yè)化，再到商品的四級(jí)頁面的信息展示，我們也要讓顧客體驗(yàn)到方便快捷，專業(yè)合理，讓他們感受到從我們這里是如此輕松，明白，放心的購買到自己的商品。

除了對(duì)百貨品類有針對(duì)性的重點(diǎn)工作之外，電腦品類的diy的引進(jìn)也是一項(xiàng)之前未完成的重點(diǎn)工作，我們的目標(biāo)計(jì)劃就是要實(shí)現(xiàn)品類商品的多樣化，多元化，我們不僅要豐富筆記本，臺(tái)式整機(jī)，一體機(jī)、平板電腦的sku，我們還要搶占diy的市場(chǎng)，雖然品牌臺(tái)式整機(jī)的市場(chǎng)在不斷的被一體機(jī)所吞噬，但是熱衷于diy的消費(fèi)者是不斷在增長的，diy的自由應(yīng)用性、自由發(fā)揮性讓越來越多的年輕人對(duì)它偏愛，而且對(duì)diy的部件的品牌要求、品質(zhì)要求、性能要求也在提高，所以我們?cè)谝M(jìn)diy產(chǎn)品的同時(shí)，還需將市場(chǎng)與我司自身情況相結(jié)合，制定出適合我司發(fā)展的方案，路線。

對(duì)于下半年的工作計(jì)劃，首先我們必須明確重點(diǎn)工作內(nèi)容，然后才可以計(jì)劃如何的去完成，隨之而來的是我們?cè)谕瓿傻倪^程中所遇到的問題，我們需要學(xué)會(huì)如何去解決問題，當(dāng)問題解決之后，我們還得總結(jié)工作完成過程中的失敗原因和成功方法，我們不僅需要吸取失敗中的經(jīng)驗(yàn)，還要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)工作中成功的方法。對(duì)現(xiàn)有的工作我需要把握好重點(diǎn)，計(jì)劃好主次工作的實(shí)施步驟、工作方法、完成時(shí)間、以及效果預(yù)判。在以后的工作中，我需要對(duì)自己的本職工作進(jìn)行不斷的整理思路，完善工作方法，這樣才能有效的提高工作效率，增加自己的工作產(chǎn)出。

人事工作總結(jié)下半年篇十二

1、穩(wěn)抓環(huán)衛(wèi)，提高道路保潔質(zhì)量，確保開發(fā)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生在全市領(lǐng)先。

2、發(fā)展綠化，確保完成開發(fā)區(qū)下達(dá)的綠化養(yǎng)護(hù)及綠化保潔任務(wù)。

3、積極拓展其他工程業(yè)務(wù)，提高經(jīng)濟(jì)效益。

4、確保安全，加強(qiáng)安全意識(shí)，尤其是保證車輛行駛安全及道路保潔工人人身安全。

5、積極拓展物業(yè)管理新業(yè)務(wù)，擬承接高鐵國際商務(wù)區(qū)一體化物業(yè)管理。

人事工作總結(jié)下半年篇十三

時(shí)間一晃而過，彈指之間，距離我到移動(dòng)公司工作也有半年時(shí)間了。在過去的半年里，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我悉心關(guān)懷和指導(dǎo)，再加上我自己的不懈努力和認(rèn)真學(xué)習(xí)，使我迅速成長為一名合格的移動(dòng)公司員工。

時(shí)間一晃而過，彈指之間，距離我到移動(dòng)公司工作也有半年時(shí)間了。在過去的半年里，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我悉心關(guān)懷和指導(dǎo)，再加上我自己的不懈努力和認(rèn)真學(xué)習(xí)，使我迅速成長為一名合格的移動(dòng)公司員工，并在工作中取得了一定的成績(jī)，但同時(shí)也存在了諸多不足之處?，F(xiàn)我對(duì)這半年來的工作做一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)。

作為一名剛剛走出校園的大學(xué)生，我對(duì)未來所要從事的工作充滿了熱情，迫切希望能為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)，但由于工作經(jīng)驗(yàn)較少，還需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)才能獨(dú)立開展工作。8月份我們到公司報(bào)道后，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排在運(yùn)維部和市場(chǎng)部各實(shí)習(xí)半個(gè)月，實(shí)習(xí)的過程就是學(xué)習(xí)的過程，通過一個(gè)月的實(shí)習(xí)，我熟悉了公司各部門的運(yùn)作過程，對(duì)自己未來的工作職責(zé)也有了一個(gè)明確的概念。實(shí)習(xí)過后，我被分配到了運(yùn)維部傳輸數(shù)據(jù)中心工作，在這里，通過同事們的指導(dǎo)和自己的實(shí)踐操作，我已基本掌握了自己所需要的工作技能，能夠較好的完成自己的工作任務(wù)。

人事工作總結(jié)下半年篇十四

光陰似劍，時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼年上半年就已經(jīng)過去了，我們滿懷喜悅迎接下半年的工作。在以前的工作過程中經(jīng)歷了許多事情，從工作過程中也總結(jié)了許多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

我于20年月到商場(chǎng)工作，作為一名收銀員，我總結(jié)了以下內(nèi)容：

1、作為一名營業(yè)員要有良好的工作姿態(tài)，良好的待客態(tài)度，熱情接待顧客，要了解顧客的需求，為顧客營造一個(gè)溫馨的購物環(huán)境。

2、對(duì)待顧客要用禮貌用語，說話語氣要尊敬、親切，不要對(duì)顧客大聲說話，要注意自己的儀容、儀表，動(dòng)作要大方，舉止文明，作為一名合格的收銀員，要隨時(shí)注意價(jià)格的變動(dòng)，熟悉賣場(chǎng)的各種商品，特別是特價(jià)商品信息，在收銀過程中要做到唱收、唱付、唱找，以免引來不必要的麻煩。掃價(jià)時(shí)商品價(jià)格要與電腦相符，如不相符時(shí)，隨時(shí)商管和店助調(diào)價(jià)，在收銀過程中不要漏收、少收、多收。當(dāng)然也有許多不足之處，有時(shí)自己心情不好的時(shí)候，對(duì)顧客語氣稍重一點(diǎn)，有時(shí)也頂撞顧客，不過我會(huì)盡量注意自己在工作中保持良好的心態(tài)。

總之，我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持和幫助，給我一個(gè)工作的機(jī)會(huì)。我相信，在我以后的工作中，我會(huì)越來越努力，讓我們共同努力把北山越辦越好!

人事工作總結(jié)下半年篇十五

強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查半年來，區(qū)隊(duì)管理人員檢查加強(qiáng)工作現(xiàn)場(chǎng)巡回檢查力度，重點(diǎn)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的隱患、設(shè)備缺陷等進(jìn)行認(rèn)真檢查，嚴(yán)把施工質(zhì)量關(guān)，例如，及時(shí)疏通了南區(qū)工業(yè)廣場(chǎng)內(nèi)的排洪溝，為雨季防洪工作提供了保障;制定了車間內(nèi)各設(shè)備使用安全操作規(guī)程，及日檢、周檢、月檢、年檢內(nèi)容，并指定了各設(shè)備包機(jī)人，做到了各設(shè)備有專人負(fù)責(zé)管理和檢查。在礦上組織的各次安全大檢查以外，區(qū)隊(duì)也不定期地進(jìn)行隱患自查活動(dòng)，對(duì)查出的各類隱患，及時(shí)采取有效措施進(jìn)行處理，把一切可能出現(xiàn)的隱患、設(shè)備缺陷盡可能的消滅在萌芽狀態(tài)，確保安全生產(chǎn)。

在加大隱患查處的同時(shí)，也對(duì)各項(xiàng)安全管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行了跟蹤落實(shí)。每班要求職工按照《危害辨識(shí)五步工作法手冊(cè)》規(guī)定作業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行“敲幫問頂”、“停送電制度”及“特殊工種人員持證上崗”等制度，要求每名職工按章作業(yè)。

人事工作總結(jié)下半年篇十六

本學(xué)期我校少先大隊(duì)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在各位輔導(dǎo)員老師的大力支持及配合下，繼續(xù)加強(qiáng)養(yǎng)成教育、愛國教育及行為習(xí)慣等的培養(yǎng)，并開展了各種豐富多彩、寓教于樂的體驗(yàn)教育活動(dòng)，使我校少先隊(duì)工作更上一層樓?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，緊抓常規(guī)工作。

一學(xué)期來，堅(jiān)持做好少先隊(duì)的各項(xiàng)常規(guī)工作，促使少先隊(duì)組織充滿活力。

（1）本學(xué)期少先隊(duì)堅(jiān)持每周一舉行升國旗活動(dòng)，圍繞教委辦工作安排及少先隊(duì)工作計(jì)劃安排國旗下的講話，并對(duì)學(xué)校的新進(jìn)旗手及護(hù)旗手進(jìn)行培訓(xùn)。

（2）為繼續(xù)加強(qiáng)和完善少先隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)隊(duì)干部能力，發(fā)揮少先隊(duì)作用，完善隊(duì)員自我管理模式，經(jīng)過兩周的準(zhǔn)備工作，我校大隊(duì)部對(duì)紅領(lǐng)巾勸導(dǎo)隊(duì)進(jìn)行了一系列的調(diào)整及培訓(xùn)活動(dòng)，使勸導(dǎo)隊(duì)更加制度化、規(guī)范化。堅(jiān)持每天的衛(wèi)生、紀(jì)律及兩操評(píng)比，每周頒發(fā)流動(dòng)紅旗，每月評(píng)選文明班級(jí)，切實(shí)抓好學(xué)生每天的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)環(huán)境。

（3）規(guī)范教室布置，建立圖書角、更新學(xué)習(xí)園地、信息欄等，較好地營造了生動(dòng)活潑、健康文明、催人奮進(jìn)的育人氛圍。

二、舉行主題活動(dòng)，加強(qiáng)少先隊(duì)員體驗(yàn)實(shí)踐教育。

我校少先隊(duì)大隊(duì)部利用節(jié)日契機(jī)，以及結(jié)合我校實(shí)際情況。開展各種形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)。

九月份上旬，各中隊(duì)加強(qiáng)《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)，注重良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。開展慶祝教師節(jié)活動(dòng)。主題班會(huì)采用歌曲演繹、節(jié)日祝福語等新穎形式抒發(fā)著對(duì)老師的感激之情，從而激勵(lì)學(xué)生更加熱愛老師、尊敬老師、理解老師，勵(lì)志以更出色的表現(xiàn)報(bào)答老師，回報(bào)社會(huì)。九月份中旬，我校開展“推廣普通話”宣傳周活動(dòng)，營造良好的校園宣傳氛圍，增強(qiáng)師生的推普法制意識(shí)。

十月份，我校參加“唱響國歌，唱亮隊(duì)歌”合唱比賽。還結(jié)合少先隊(duì)建隊(duì)日，我們開展了系列“紅領(lǐng)巾相約中國夢(mèng)”建隊(duì)節(jié)活動(dòng)，進(jìn)行少先隊(duì)知識(shí)學(xué)習(xí)，唱隊(duì)歌，開展班級(jí)中隊(duì)委員競(jìng)選活動(dòng)，大隊(duì)委員競(jìng)選活動(dòng)以及新生入隊(duì)儀式。在十月下旬的重陽節(jié)，開展“敬老愛老”重陽節(jié)活動(dòng)。

十一月份，積極推廣“開展文明禮儀主題教育月活動(dòng)”為主要內(nèi)容的宣傳教育活動(dòng)。學(xué)校通過學(xué)校宣傳欄、國旗下講話、晨會(huì)教育、班隊(duì)課等對(duì)其進(jìn)行宣傳教育，促使學(xué)生提高禮儀意識(shí)，自覺踐行文明禮儀，培育社會(huì)文明新風(fēng)尚，全方位提高文明素養(yǎng)，也為進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)學(xué)校的德育工作創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。

十二月份，我校參加“民族魂·中國夢(mèng)”安海鎮(zhèn)第四屆小學(xué)生合唱比賽。同學(xué)們?cè)诶蠋煹闹笇?dǎo)下唱出了心中的話語表達(dá)了對(duì)祖國的熱愛。開展了“三愛”、“三節(jié)”主題教育系列活動(dòng)，通過國旗下講話、晨會(huì)教育、主題班會(huì)、廣播站專題節(jié)目等形式進(jìn)行宣傳教育，教育引導(dǎo)學(xué)生樹立“愛學(xué)習(xí)”“愛勞動(dòng)”“愛祖國”的情感，培養(yǎng)學(xué)生“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的意識(shí)，養(yǎng)成良好行為習(xí)慣。

三、開展各種活動(dòng)，豐富學(xué)生的校園文化生活。

1、開展“日行一善”教育實(shí)踐活動(dòng)。為提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)，逐步培養(yǎng)學(xué)生的良好行為習(xí)慣，大隊(duì)部大力提倡、實(shí)施了“日行一善”活動(dòng)，旨在教育學(xué)生“存善心，有善念，行善舉，做善事，成善人，揚(yáng)善學(xué)”。倡導(dǎo)學(xué)生每天堅(jiān)持至少做一件好事，教育學(xué)生“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。“日行一善”教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施以來，收到了十分顯著的教育效果，學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)不斷優(yōu)化，有效促進(jìn)了學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合教育的良性互動(dòng)。

2、開展豐富多彩的大課間活動(dòng)，保證學(xué)生的健康鍛煉。這學(xué)期，我校結(jié)合各年級(jí)學(xué)生的性格和體力特點(diǎn)，開展了各種各樣的體育活動(dòng)，大大促進(jìn)了學(xué)生的健康鍛煉。

四、密切與家長配合，做好學(xué)生思想工作。

家庭教育在孩子的成長中發(fā)揮著不可估量的作用，家長對(duì)孩子的管教方式直接影響著孩子的健康成長。一直以來，我保持與家長密切聯(lián)系，不斷進(jìn)行電話聯(lián)系和家訪，形成“雙管齊下”教育網(wǎng)絡(luò)，促使學(xué)生良好行為的形成。

總之，一個(gè)學(xué)期以來，少先隊(duì)工作有很大的收獲，同時(shí)也存在著很多不足。我們也知道，對(duì)教育而言，只有創(chuàng)造性的教育，才是有質(zhì)量和效益的教育；而素質(zhì)型的輔導(dǎo)員是教育內(nèi)在本質(zhì)的要求，也是我們教育的希望?！澳嫠兄?，不進(jìn)則退”，“百舸爭(zhēng)流，勇者為先”，我校的少先隊(duì)工作將緊跟時(shí)代的步伐，繼續(xù)深入開展各項(xiàng)有意義的教育活動(dòng)，面向未來，群策群力，再創(chuàng)輝煌，我們滿懷信心，力爭(zhēng)把仁壽中心小學(xué)的少先隊(duì)工作推向新的高峰。

人事工作總結(jié)下半年篇十七

二0xx年上半年全體員工在市領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、各職能部門大力指導(dǎo)下，不斷深化集團(tuán)公司環(huán)節(jié)控制、流程管理的工作思路，以經(jīng)營為中心、以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以規(guī)范管理為保障不斷完善、提升，逐步得到了壽光廣大消費(fèi)者的認(rèn)可，成為當(dāng)?shù)叵M(fèi)者公認(rèn)的購物首選場(chǎng)所。

20xx年上半年，我們共完成商品銷售1。6億元，較去年同期增長45%，回顧上半年，我們主要做了以下工作：

2、在充分進(jìn)行銷售分析和市場(chǎng)調(diào)研后在經(jīng)營中不斷淘汰了近50種銷售達(dá)不到既定目標(biāo)的商品，引進(jìn)了60多種適銷的商品，另外我們根據(jù)當(dāng)?shù)厮?、蔬菜生產(chǎn)量大、供應(yīng)量足的特點(diǎn)擴(kuò)大地產(chǎn)品的當(dāng)?shù)夭少?，降低了采購成本、擴(kuò)大了毛利率、提高了銷量。

3、完善了超市商品質(zhì)量管理體系，對(duì)超市內(nèi)商品以及超市外加工點(diǎn)進(jìn)行了多次檢查，并進(jìn)行了有效的整改，從根本上保證了消費(fèi)者的利益。

經(jīng)營是我們工作的中心，但管理是經(jīng)營工作的保障，××*一直堅(jiān)持經(jīng)營與管理兩手抓的工作思路。

1、經(jīng)過充分研究在加大日常巡視力度的基礎(chǔ)上從各部門抽調(diào)責(zé)任心強(qiáng)、敢于負(fù)責(zé)的員工兼職成立質(zhì)量檢查小組，對(duì)超市范圍內(nèi)的營業(yè)秩序、工作紀(jì)律、商品質(zhì)量、儀容儀表、衛(wèi)生狀況等各方面進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)管，起到了較好的效果。

2、完善各項(xiàng)制度與流程。按照集團(tuán)公司環(huán)節(jié)控制流程管理的工作思路，對(duì)超市現(xiàn)有的`工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了詳細(xì)地理順。

3、2月份開展了骨干員工、管理人員的大培訓(xùn)活動(dòng)，以看錄像、授課的形式分別對(duì)主管、員工進(jìn)行了培訓(xùn)，開展了超市服務(wù)月，對(duì)有關(guān)超市營銷的的環(huán)節(jié)、方面進(jìn)行了專項(xiàng)檢查整改。

在20xx年下半年當(dāng)中，××××將繼續(xù)按照市委、市府及貿(mào)易局的指示精神。

開展各項(xiàng)工作，尤其在經(jīng)營方面將投入足夠大的精力進(jìn)行深入研究、周密策劃精心組織各項(xiàng)營銷活動(dòng)，力爭(zhēng)使壽光店的經(jīng)營業(yè)績(jī)?cè)谏弦粋€(gè)新的臺(tái)階。

1、在區(qū)域內(nèi)繼續(xù)進(jìn)行市場(chǎng)拓展工作，擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模。同時(shí)也進(jìn)一步加強(qiáng)企。

業(yè)的社會(huì)責(zé)任心，更好的融入到城市文明建設(shè)、人員就業(yè)等問題中去，幫政府分憂解難。

2、繼續(xù)深化環(huán)節(jié)控制流程管理的工作思路，找出工作開展的瓶頸，改善工作流程，為員工營造更好的工作條件。

3、通過各種形式增加員工之間、部門之間、超市與相關(guān)職能部門間的溝通協(xié)調(diào)，提高工作效率，發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才。發(fā)現(xiàn)員工優(yōu)點(diǎn)、鼓勵(lì)員工，使員工進(jìn)步。

4、做好公司的安全工作。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/15114154.html】