工作情況的階段性總結(jié)報告范文(18篇)

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工作情況的階段性總結(jié)報告范文(18篇)
時間:2023-11-25 23:26:14     小編:雅蕊

報告是一種對某一問題或現(xiàn)象進行深入分析和研究的學術性文章,它可以為決策提供科學依據(jù)。最后,報告的結(jié)論應總結(jié)主要發(fā)現(xiàn)和提出有效的建議。以下是小編為大家收集的報告范文,僅供參考,希望能給您提供一些啟發(fā)。

工作情況的階段性總結(jié)報告篇一

我是一名參加工作20xx年的教師,在工作以來也曾經(jīng)有過當班主任的工作經(jīng)歷。小學的班主任工作平凡而且繁瑣,每天處理不完學生間點滴小事,但是也能體會蘊含其中的幸福感覺。我的班主任工作時間非常短暫,于聽取的張艷萍老師和李楠老師經(jīng)驗相比有很大的差距。

張艷萍、李楠兩位優(yōu)秀的班主任做的工作,無論是對孩子的學習和生活都有著深遠的影響,是我感觸頗深。

“誰愛孩子,孩子就愛誰”這句話直接了當?shù)恼f出了孩子的天真心理。她們兩個會有事沒事就去走進教師,走到孩子的中間,關注孩子,了解孩子的性格、習慣、家庭情況等,用自己最真摯的心去體貼、愛護她們。孩子們回報來的是信任。

她們兩位很注重培養(yǎng)班級小干部,根據(jù)孩子的特點給孩子安排適應的崗位。既培養(yǎng)了學生的能力,有能隨時了解學生的情況。

“一個好的習慣影響孩子的一生”,讀書是一個讓孩子受用終生的好習慣?!皶凶杂悬S金屋”學生有了讀書的習慣,定能在書中找到自己所需要的寶藏。

聽取她們的經(jīng)驗,我覺得還有一點是起決定性作用的,就是“責任心”,無論是班主任還是任課教師,我們都有責任去教好每一個學生,關愛每一個學生是每個教師應該具有的責任。

工作情況的階段性總結(jié)報告篇二

學期過半,經(jīng)過兩個月各級賽課的歷練,我們不但豐富了經(jīng)驗,也使教學水平更進了一步。

三月,在學校安排的教學展示活動中,隊員們選擇自己所擅長的學科,根據(jù)學生的能力水平,認真篩選教學內(nèi)容,搜集資料進行備課。

然后再集合大家的力量進行團隊內(nèi)的集體備課,每一個人都能夠毫無保留的為別人出謀劃策,每一個人也都能夠認真聽取他人的建議,在這種給予和獲得的過程中,我們又一次豐富了自己。

在此,感謝王洋老師以及我組所有的伙伴們,我不在校的這段時間,他們對工作沒有敷衍了事,教研活動井然有序的進行,順利完成此項教學工作。

四月,我組王洋老師、孟蝶老師和王欣老師積極準備市特教組織的“博愛杯”說課活動,她們參賽的教學設計在團隊內(nèi)進行反復的推敲,從教學理論到教學過程,甚至說課時的語速或慢、或快,大家都為她們出主意。

即使我組最后沒有一人被選入課堂展示

環(huán)節(jié),我們?nèi)匀粦c幸能有這次機會 , 讓我們發(fā)現(xiàn)自己的不足,在以后的活動中,我們會更用心的選擇教學內(nèi)容,斟酌教學過程,發(fā)揮自己所長,提高自己的能力水平。

雖然我組沒有參加“博愛杯”的現(xiàn)場展示和團隊現(xiàn)場展示,但我們?nèi)匀辉诒澈竽С种谒膱F隊,在他們教研期間,我組隊員除了完成自己的教學任務外,還幫助他們分擔了工作,那時我們已經(jīng)沒有了團隊的分組,我們都是為同一個目標,希望獻上自己的一份力量。

省級賽課,有些慚愧,我團隊無一人報名,也許是由于作為組長的我沒有調(diào)動起來隊員們的積極性,在以后的活動中我會多加注意這一點,發(fā)揮好自己的帶頭作用,鼓勵隊員們積極參加各項活動。

以上是我團隊這段時間的工作總結(jié)。

按照縣委學習實踐活動分析檢查階段的工作安排,結(jié)合醫(yī)院實際情況,我院準確把握“征求意見、找準問題、分析原因、理清思路、明確方向”的工作目標,突出“落實科學發(fā)展觀,服務于健康,構建和諧醫(yī)院”這一主題,認真抓好了轉(zhuǎn)段動員、征求意見、召開領導班子專題民主生活會、形成領導班子分析檢查報告、組織群眾評議五個環(huán)節(jié)工作,我院自5月8日至6月15日以來較好地完成了第二階段的各項工作任務,取得了理想成果。

一、各個環(huán)節(jié)工作開展情況

(一)及時召開轉(zhuǎn)段動員大會和制定了第二階段工作方案。

自5月13日接到縣委第二指導組同意轉(zhuǎn)段的批復后,我院于5月15日組織全院職工召開了深入學習實踐科學發(fā)展觀第二階段動員會。

院長認真總結(jié)了第一階段的工作,并作了分析檢查階段動員講話,要求全體黨員干部振奮精神,鼓足干勁,以飽滿的政治熱情積極投入到第二階段的工作中;支部書記部署了第二階段的具體工作。

(二)繼續(xù)加強學習。

在這一階段中,我院仍把理論學習貫穿始終,采取自學與互相交流相結(jié)合的方式,督促黨員個人深入學習科學發(fā)展觀理論篇章。

進一步加深對科學發(fā)展觀內(nèi)涵的理解,提高以科學發(fā)展觀指導工作的能力,積極在院內(nèi)搭建學習互動平臺,促進黨員干部學習交流。

(三)認真征集群眾意見。

我院采取設立意見簿、意見箱(3個)、熱線電話、發(fā)放征求意見表、座談會和個別走訪談心等方式,廣泛征求黨員群眾、服務對象和社會各界對本單位推動科學發(fā)展方面的意見和建議,并對征求到的意見和建議進行匯總梳理,如實向領導班子和領導干部本人反饋。

個人對征求到的意見建議認真反思,深入查找根源,探究破解的方法。

我院發(fā)放征求意見表共計45人份,經(jīng)過梳理,有意見32條,建議38條。

經(jīng)過整合,領導班子管理方面的意見建議有六條,醫(yī)院發(fā)展建設方面有兩條,業(yè)務建設方面有五條,行風建設方面有五條,黨支部建設方面有五條。

(四)深刻撰寫分析檢查報告。

在形成領導班子分析檢查報告工作中,我院認真、深入、嚴格、細致的反復修改報告,實事求是地反映了干部職工在貫徹落實科學發(fā)展觀上形成的共識、總結(jié)了近幾年醫(yī)院貫徹落實科學發(fā)展觀取得的主要成效、梳理了存在的主要問題、分析了問題的原因、指出了努力的方向、提出了加強領導班子建設的具體措施。

(五)認真召開專題民主生活會。

之間圍繞生活會主題相互交流,交換了看法;會上,按照加強領導班子、支委班子思想政治建設的要求,緊扣貫徹落實科學發(fā)展觀的情況,緊密結(jié)合醫(yī)院實際,聯(lián)系領導班子和支委班子建設的實際,院長和支部書記分別作了院班子和支委班子民主生活會發(fā)言提綱,院班子成員和支委班子成員也逐個進行了個人發(fā)言,開展了嚴肅認真的批評與自我批評,深究存在的問題及剖析問題的根源,提出了今后工作的努力方向及具體的工作方法措施;前來列席參會的縣委第二指導組成員三人分別作了指導講話,充分肯定了我院民主生活會主題鮮明、準備充分、組織嚴密、效果明顯。

通過領導班子專題民主生活會,使我院思想更加統(tǒng)一、思路更加清晰、信心更加堅定、目標更加明確。

(六)認真組織開展群眾評議工作。

我院通過召開座談會、評議大會和書面評議的形式,廣泛吸納廣大職工的評議意見和建議,對分析檢查報告進行了再修改完善,并公布了修改完善后的分析檢查報告。

二、主要做法

(一)在征求意見環(huán)節(jié)上做到了一是方式多,采取設立意見簿、意見箱、熱線電話、座談會和走訪談心的方式;二是范圍廣,征集院內(nèi)職工、患者、外單位及上級主管部門意見和建議。

(二)在形成領導班子分析檢查報告環(huán)節(jié),我們采取“四步走”。

第一步,院領導班子擬定報告提綱。

經(jīng)過認真討論研究,對提綱進行了修改;第二步,形成報告初稿,分發(fā)到各門診點和科室征求意見和建議;第三步,院班子和支部成員審閱,集體審定。

結(jié)合收集的意見和建議對報告進行了逐字逐句的修改。

第四步,及時公示報告,吸收評議意見。

召開評議大會,認真做了檢查報告,印發(fā)了群眾評議表,廣泛征求群眾的意見和建議,最終形成領導班子分析檢查報告。

整個過程中,我們做到了實事求是撰寫、深刻分析檢查、反復修改完善。

(三)在召開領導班子專題民主生活會環(huán)節(jié)上,努力做到“五個好”。

一是主題確定好。

提出了“落實科學發(fā)展觀,服務于人民健康,構建和諧醫(yī)院”的主題。

這個主題好在結(jié)合本次活動緊密、聯(lián)系醫(yī)療工作緊密。

二是問題查找好。

廣泛征求各方面的意見和建議70條。

這些意見和建議,既有對院班子和支委班子的建議,又有對領導個人的意見,有的是可以立即解決的,有的是需要努力解決的。

三是材料準備好。

民主生活會之前,我們專門作了通知,詳細說明了民主生活會召開的時間、內(nèi)容、主題、要求等,與會人員精心準備形成了書面材料。

四是批評與自我批評開展好。

領導班子和支委班子成員緊緊

圍繞生活會主題,緊扣近幾年醫(yī)院的發(fā)展實踐,緊密聯(lián)系自身實際,認真開展了批評與自我批評。

五是會議組織好。

我們把專題生活會與年度民主生活會合并召開,擴大了人員范圍,參加會議的除了有院班子和全體黨員外,還有職工代表、各科室長和縣委指導組領導,生活會上,大家暢所欲言,重在分析問題、重在總結(jié)經(jīng)驗、重在明確方向、重在團結(jié)務實。

(四)在組織群眾評議環(huán)節(jié),我們重點抓好兩個方面的工作。

一是注重評議方式。

主要采取了召開座談會、召開評議大會和進行書面評議,對分析檢查報告進行書面評議,評議滿意率為90%。

二是注重吸納評議結(jié)果。

工作情況的階段性總結(jié)報告篇三

實習之后,我學懂了一句話:“如果一起做一件事,一個是做了十年這件事而比較愚鈍的人,另一個則是在這個領域毫無經(jīng)驗的極為聰明的人,毫無疑問的是前者肯定會優(yōu)勝。”其實每個人是否聰明,并非看那個人第一次做一件事是否做得好,而是看他經(jīng)過第一次之后得到了經(jīng)驗,改變的是什么。始終都是那一句,人一定會跌倒,然后,必須總結(jié)到為什么會跌倒,然后下次拒絕再次犯同樣的錯誤。經(jīng)驗是每個人做完一件事之后都會得到的東西。問題是,如何去利用得到的經(jīng)驗,而獲得更好的結(jié)果。我自問,本人對新鮮事物的認識和掌握一般,但優(yōu)點是,能夠在經(jīng)驗中獲得一些對自己有利的東西而改進。相反,最大的缺點就是不懂得總結(jié),拒絕承認跌倒是因為自己的問題,從而沒得到任何有利于自己的經(jīng)驗。

施工作業(yè)中,人際關系極為重要。人際關系良好,才能處理好施工過程中發(fā)生的各類問題,才能達到事半功倍。

在施工單位,幾乎所有的人都懂得處理好人際關系的重要性,但盡管如此,大多數(shù)都不知道怎樣才能處理好人際關系,甚至相當多的人錯誤的認為拍馬屁、講奉承話、請客送禮,才能處理好人際關系。其實,處理人際關系的決竅在于你必須有開放的人格,能真正的去欣賞他人和尊重他人。

在企業(yè)與上司、同事、下屬相處時,若你能去客觀地發(fā)掘別人的優(yōu)點和真誠地尊重和欣賞別人時,你的人際關系便如魚得水了。但一些人認為懷才不遇,他們看到自己上司一點點不如自己的地方,便認為上司不如自己,從內(nèi)心上看不起上司,私下抱怨上司,工作上不配合上司,結(jié)果連與上司的關系都處理得不好,更不用說同事和下屬了,這種人必然會自食其果,在社會中很難生存。

一個懂得用欣賞人、尊重人處理人際關系的人會過得很愉快,別人也會同樣的欣賞和尊重他,而一個提倡欣賞和尊重人的團隊將會是一個關系融洽的大家庭,團隊中的每一位成員都是欣賞和尊重別人,每一位成員也受到別人的欣賞和尊重,每一位成員都會心情舒暢,于是這個團隊的凝聚力會提高。這對施工團隊很重要。

從人際關系談論施工隊伍的選擇。站在一個項目經(jīng)理的高度來思考,這樣的一個問題是非常關鍵的。施工隊的好壞將直接影響建筑工程質(zhì)量的好壞,影響項目經(jīng)理經(jīng)濟利益的多寡。一個好的施工團隊可以相互協(xié)調(diào)好各項工程,同樣一個不好的施工團隊卻能將一個完美的工程弄得一踢糊涂。據(jù)我觀察思考,對我們實習的工地初步了解,該施工團隊協(xié)作方面非常良好,從現(xiàn)場的施工可以明顯的看得出,各施工班組,各位工人相互協(xié)調(diào)的很多,遇到問題,群策群力,大家一起努力共同解決。因此,在現(xiàn)場施工中,人際關系極為重要,這也是我這次實習完的思考。

我認為即將畢業(yè)的大學生將來要做一個稱職的勞動者,首先必須遵守道德。職業(yè)道德建設的一個很重要的方面,是培養(yǎng)和樹立道德行為主體的道德責任意識,也就是這些年人們比較關注的道德主體意識問題。如果做為一個大學生在勞動崗位上連必須遵守的道德都做不到,還談什么干好工作呢?隨著現(xiàn)代社會分工的發(fā)展和專業(yè)化程度的增強,市場競爭的日趨激烈,對從業(yè)人員的職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能、職業(yè)紀律和職業(yè)作風的要求越來越高。要大力倡導以“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦好公道、服務群眾、奉獻社會”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德,在工作中做一個好的建設者。

大學生職業(yè)道德建設,就象蓋樓房一樣,地基不穩(wěn),怎能撐起一座大樓呢?所以我們即將畢業(yè)的大學生就像地基一樣,必須牢牢的扎在社會的最底層,做一個好的穩(wěn)固的基石,那樣才會使我們朝著正確的方向發(fā)展,才會使我們在未來有所建樹,我相信只要我們努力了,一定會當好這塊基石,所以必須從自身做起,培養(yǎng)自己對工作的責任感、道德感、發(fā)揮自己的責任心,認真履行職業(yè)道德,只有這樣,才能把我們的工作做好,做精。

整個混凝土結(jié)構工程包括了基礎工程、鋼筋工程、模板工程、混凝土工程。以下將分別總結(jié)我在實習過程中所學到的知識以及我參加的工程:

認識基礎工程。

由于基礎是整幢樓最為關鍵的部分,所以也是工程的重中之重,做好基礎至關重要,基礎工程包括了土方開挖,打樁,斷樁處理,承臺、地基梁的施工等等。由于整個工程的土方開挖和打樁已經(jīng)基本結(jié)束,實習期間沒能接觸到。所以以下只做簡單的介紹。本工程由于土質(zhì)較為差,淤泥質(zhì)土較厚,造成打樁的過程中出現(xiàn)了大面積的斷樁,很多幢號都因為斷樁而嚴重影響了工程進度。在這次實習的過程中學習了很多斷樁處理的方法。

認識鋼筋工程。

鋼筋是鋼筋混凝土結(jié)構的骨架,依靠握裹力與混凝土結(jié)合成整體。鋼筋工程乃混凝土結(jié)構工程的三大工程之一。

鋼筋的分類一般可以按生產(chǎn)工藝的不同,直徑大小,鋼筋的強度進行分類。生產(chǎn)工藝與一般可分為熱扎鋼筋,冷扎鋼筋,冷拉鋼筋,冷拔鋼筋。按不同的直徑主要有以下幾種鋼筋:8mm、10mm、12mm、14mm、16mm、18mm、20mm、22mm、25mm等。在強度上鋼筋可分為hpb235、hpb335、hpb400、rrb400級鋼筋。其中hpb235、hpb335為最常用的兩種鋼筋。

因為混凝土澆筑后,鋼筋的質(zhì)量難以檢查,因此鋼筋工程屬于隱蔽工程,需要在施工過程中嚴格檢查,并建立起必要的檢查與驗收制度。為了確保混凝土結(jié)構在使用階段正常工作,鋼筋工程施工時,鋼筋的規(guī)格和位置必須與結(jié)構施工圖一致。

工程中鋼筋往往因長度不足或因施工工藝的要求等必須連接。所以鋼筋的連接在鋼筋工程中是一個重要的環(huán)節(jié)。

認識模板工程。

混凝土結(jié)構的模板工程,是混凝土成型施工中的.一個十分重要的組成部分。我們所說的模板其實包含了兩部分,其一是形成混凝土構件形狀和設計尺寸的模板:其二是保證模板形狀,尺寸及其空間位置的支撐系統(tǒng)。模板應具有一定的強度和剛度,以保證混凝土自重、施工荷載及混凝土的側(cè)壓力作用下不破壞,不變形。支撐系統(tǒng)既要保證模板的空間位置的準確性,又要承受模板、混凝土的自重及施工荷載,因此也應具有足夠的強度、剛度和穩(wěn)定性,以保證在上荷花載的作用下不沉陷,不變形,不破壞。

模板在材料與種類上也有很大的區(qū)別。一般可分為本模板、鋼模板、膠合板,本工程多數(shù)使用鋼模板,這樣比較不容易變形。

模板的作用便是在結(jié)構的施工過程中,剛從攪拌機中拌和出來的混凝土呈液態(tài),需要澆筑在與構件形狀尺寸相同的模型號內(nèi),這樣砼凝結(jié)硬化之后,才能形成所需要的結(jié)構構件,模板就是使鋼筋混凝土結(jié)構或構件成型的模型。

模板的支撐系統(tǒng)是保證模板面板的形狀和位置,并承受模板、鋼筋、新澆筑混凝土自重以及施工荷載的臨時結(jié)構。模板的垂直支撐主要有散拼裝的管支架,可獨立使用并帶有高度可調(diào)裝置的鋼支柱,及門型架。

模板在安裝之前,還需進行模板的設計計算。常用定型模板在其適用范圍內(nèi)一般無需進行設計或驗算,一般比較有經(jīng)驗的包工頭和工人都懂得怎么安裝。但對一些特殊結(jié)構,新型體系的模板或超出適用范圍的一般模板,則應進行設計或驗算。例如大的承臺,塔吊基礎等,否則很容易脹模。

認識混凝土工程。

混凝土工程包括制備、運輸、澆筑、養(yǎng)護等施工過程,各施工過程既相互聯(lián)系,又相互影響,任一過程施工不當都會影響混凝土工程的最終質(zhì)量。

混凝土的制備包括了混凝土的配制與混凝土的攪拌,每一步都至關重要?;炷恋呐渲七€包含了混凝土的設計配合以及混凝土的施工配合比。施工配合比是根據(jù)實驗室的設計配合比提高一個數(shù)值,并有95%的強度保證率?;炷潦┕づ淞嫌嬃勘仨殰蚀_,才能保證所拌制的混凝土滿足設計和施工的要求。其偏差不得超過規(guī)范規(guī)定。施工配合比與實驗配合比的差別在于含水率的區(qū)別。由于混凝土強度值對水灰比的變化十分敏感。由于實驗室在試配混凝土時的砂、石實際含水率。為保證現(xiàn)場混凝土準確的水灰比,應按現(xiàn)場砂、石實際含水率對用水量予以調(diào)整。

混凝土的攪拌,要獲得均勻一致的混凝土,必須對其原材料充分攪拌,使原材料徹底混合。工程中混凝土的攪拌一般采用機械攪拌,一般要注意攪拌時間的控制,以及送料機時間的控制。

混凝土的澆筑是混凝土工程的重中之重,也只有合格的澆筑,才能保證混凝土的強度,密實性符合設計的要求,才能保證結(jié)構的整體性和耐久性,尺寸準確,才能保證拆模后混凝土表面平整光潔。

混凝土澆筑之前要做好隱蔽工程的驗收,而且還檢查模板的尺寸,軸線及其支架承載力和穩(wěn)定性。澆筑質(zhì)量還以澆筑工人的技術水平有密切的關系。若澆筑過程中振搗不夠很容易產(chǎn)生離析現(xiàn)象,而且容易產(chǎn)生蜂窩、麻面,甚至產(chǎn)生露筋現(xiàn)象。施工縫的留置也是混凝土澆筑的一種特殊工藝,由于某些原因,不能連續(xù)將結(jié)構整體澆筑完成,且停歇時間可能超過混凝土的凝結(jié)時間,則應預先確定在適當?shù)牟课涣糁檬┕たp。一般施工縫應留在結(jié)構受剪力較小的部位,應用時考慮施工的方便。

學習施工現(xiàn)場常見的問題。

攪拌機、鋼筋加工廠的電箱配置可能不夠完備,常存在著漏電的危險,以及碰電的危險性,應及時檢查。

如果腳手架是毛竹,班主應對毛竹的質(zhì)量進行挑選使用,因為隨著層數(shù)的增高,荷載的加大,存在的危險性也就越大,特別是小橫桿。

腳手架的、支模架的基礎如果不是很穩(wěn),就會存在塌倒的可能性,特別是下雨天。

施工現(xiàn)場,如果木頭房太多,經(jīng)常會不規(guī)范,工人隨處搭房住人,這使得工人的生命存在威脅。

砌墻的過程中,如遇到墻要轉(zhuǎn)角或相交的時候,兩墻要一起砌起來,在留槎的過程中,可以留斜槎,如果要留直槎,則必須留陽槎,且要有拉結(jié)筋,不能留陰槎。

在進行混凝土施工的過程中,要特別注意混凝土的配合比,在天熱的時候要注意養(yǎng)護。

生產(chǎn)實結(jié)

在公司實習兩個月的期間里,對我來講是一個理論與實際相結(jié)合的過程,在工地現(xiàn)場施工員、技術負責人的指導之下,以及自已的努力積極參與工作,讓自己對整個基礎的做法,標準層的施工有了深入的了解與掌握。而且對整個土木工程的各個方面也有了深刻的理解和認識,并且鞏固了書本上的知識,將理論運用到實際中去,從實際施工中豐富自已的理論知識。整個實習的過程時間雖短,但讓自己知道了如何當一名好的技術員。整個實習的過程也讓自己發(fā)現(xiàn)了自己理論知識上的不足,也讓自己為以后的學習充滿了動力。工地雖說是苦了點,但也讓自己明白了一句話:“吃得苦中苦,方為人上人?!?。

短短兩個月的實習生活中,讓我學會了不少東西,原來的那種心高氣傲沒有了,取而代之的是腳踏實地的努力工作學習。當我擺正自己的心態(tài),從初涉社會工作的被動狀態(tài)轉(zhuǎn)變到開始適應社會的主動狀態(tài),以放松的心情,充沛的精力重新回到緊張的學習工作當中時,我忽然有種這樣的感受:短短一個月,仿佛思想又得到了一次升華,心中又多了一份人生感悟。

這次實習讓我深刻體會到讀書固然是增長知識開闊眼界的途徑,但是多一些實踐,暢徉于實事當中,觸摸一下社會的脈搏,給自己定個位,也是一種絕好的提高自身綜合素質(zhì)的選擇。

工作情況的階段性總結(jié)報告篇四

工程階段性總結(jié)報告可以確認工期進度發(fā)展。下面小編整理有關工程階段性總結(jié)報告范文,供大家參考!

一、工期進度方面

工程在建前期,在公司上下一致的努力下,整體運作良好,工程從安全,質(zhì)量,進度等各方面呈現(xiàn)良好趨勢,但是原材料的加工好壞是一項重要環(huán)節(jié),為此在材料進場過程中,對其材料的審核驗收關系到工程安全、進度等重大環(huán)節(jié)。

(材料常出現(xiàn)的問題:1,材料與原圖紙不符。

參照圖紙逐一檢驗,確保材料的無誤性;其次原材料在加工生產(chǎn)過程中公司加大力度對其進行監(jiān)督以確保材料的正確生產(chǎn)為之后的不必要麻煩做好保證。

2,原材料進場相應資料不完善。

建議在配發(fā)材料過程中,組織相應資料人員準備相應資料隨車配發(fā)。

負責人召開一個“工前會議”,針對圖紙、合同、原材料采集、材料配發(fā)統(tǒng)籌,設計技術,現(xiàn)場管理問題做一個全方位的分析、統(tǒng)籌、商榷,劃分相應職責,團結(jié)團隊力量。

在基礎施工中,天氣等不可抗拒因素,是影響整體工程順利完工的最大的絆腳石,為此現(xiàn)場管理者要根據(jù)現(xiàn)場實際情況,甲方,天氣等因素做好相應調(diào)整,合理安排施工進度、編制切實有效的進度趕超制度措施。

不能合理有效的調(diào)配工人全面落實,所以在以后的工作中有很多地方需要學習以待長進。

二、工程施工安全方面

現(xiàn)場施工要能夠真正意識到安全生產(chǎn)是企業(yè)和個人鑄就中太精品的前提和保障。

能夠認識做到“以人為本,安全第一”的社會態(tài)度,能夠做到安全設施的投入、安全教育、預防為主的重要性和必要性。

對工人的安全教育、排查安全隱患作為工作的重點,并制定具體的安全實施方案和措施,為工程的順利進行保駕護航。

三、工程施工質(zhì)量方面

百年大計,質(zhì)量為本。

xx項目,隨已經(jīng)完工,但是依然遺留有很多棘手問題,如:屋面板陽光瓦搭接處的漏水,墻面窗戶的漏水……著實給甲方的生產(chǎn)造成了一定影響,同時也為公司造成了不必要的損失,對此我深感愧疚,目前一直在努力修整中。

真正做到質(zhì)量問題在質(zhì)量檢查的動態(tài)管理之內(nèi)。

嚴格按照國家規(guī)范、標準與分戶驗收標準施工,把各項質(zhì)量落到實處。

四、成本控制和工程預付款

1.成本控制

1)材料控制:施工初期編制了詳細的施工預算和材料用量計劃,在施工過程中根據(jù)現(xiàn)場條件的變化、設計變更、洽商等變化因素又逐步加以完善。

各施工班組憑任務單領料,材料進出庫有詳細的記錄。

在保證材料正常供應的情況下,杜絕浪費。

2)采用新工藝,減少用工量、提高效率來增加效益(結(jié)合現(xiàn)場實際情況而定)。

2.工程預付款

為公司做好最切實有力的后援保證。

與各作業(yè)班組簽訂的勞務合同,我們按照合同也從未有過拖欠,隨偶有推延,現(xiàn)場也盡量做好了安撫工作,確保最后讓農(nóng)民工安安全全工作、歡歡喜喜回家。

回望今年的工作有成長也有不足,清醒分析自己的工作中的不足和優(yōu)點,認識差距,接受經(jīng)驗,吸取教訓,在今后的工作中揚長避短,提高和改進施工方法,這是日后工作的寶貴財富。

日后逐漸完善自己的觀點和意識,不斷提高專業(yè)素質(zhì)和水平,加強責任心,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神,以人為本,強化管理,增強團隊合作精神。

讓我們工程部的成績鑒證“輝煌鄭通,展現(xiàn)鐵軍風采”。

第 1 章 工程概況 1.1 工程建設概況 占地面積:26000 平方米 建筑面積:100000 平方米 開工時間:2010-09-01 竣工時間:2013-12-01 開發(fā)商:杭州高運房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 投資商:高運控股集團 物業(yè)管理公司:杭州高運物業(yè)管理有限公司 建筑單位:

蕭山地處北亞熱帶南緣, 屬東亞季風區(qū), 冬夏季風交替顯著, 四季分明, 氣溫適中,雨水豐沛, 日照充足, 具有春濕、 夏熱、 秋燥、 冬冷的特點, 因地處中緯度, 夏令濕熱多雨的天氣比冬干天氣短得多。

尚苑主力戶型約為 90-160 平米, 以“創(chuàng)新、 可變”為基調(diào), 首創(chuàng) x 型可變空間布局, 高得房率, 進行二次裝修時, 可用多維角度對空間進行分割, 原戶型中的露臺等贈送部分可演變?yōu)榫邮遥?從而使得戶型數(shù)量呈梯度增長:

90 方的躍層可變戶型通過二次裝修, 可以改造成“五房”, 總面積可以達到“140”方以上。

指揮生產(chǎn),成本控制,負責辦公室。

項目付經(jīng)理: 協(xié)助經(jīng)理側(cè)重抓施工進度、 安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

技術負責人: 協(xié)助經(jīng)理工作, 側(cè)重抓技術和質(zhì)檢工作, 負責技術部和質(zhì)檢部。

可以是施工技術和施工方案的編制情況, 可以是項目管理的內(nèi)容, 可以是工程資料管理的內(nèi)容等, 達到深化專用周教學的目標。

今天是實習的第一天, 本以為去的已經(jīng)很早了, 但師傅比我去的更早。

我大概向他 浙江建設職業(yè)學院建筑工程系建筑工程技術專業(yè) 10091019 號俞狄波 詢問了一下工程進展情況, 然后師傅說, 帶上安全帽, 先帶你到處去看看。

我跟著師傅 邊走邊聊, 到了施工層, 師傅到處檢查, 后來發(fā)現(xiàn)一根柱子的鋼筋連接有問題, 就找來鋼筋工讓其重新連接, 并給我講解鋼筋綁扎的方法以及綁扎不牢固產(chǎn)生的嚴重后果。

下午我被安排在辦公室看圖紙, 我認真的翻看每張圖紙的設計要求, 有不懂的就問師傅。

今天我對該工程有了個大致了解, 也發(fā)現(xiàn)自己在實踐方面還有很大差距, 所以一定要養(yǎng)成勤學好問的好習慣。

同時, 師傅還對我進行了安全教育, 安全生產(chǎn)關系到企業(yè)的效益和聲譽, 同時也關系到千家萬戶的生活, 因此, 在生產(chǎn)施工中必須貫徹“安全第一、 預防為主” 的安全方針。

要從自己做起, 遵守安全規(guī)則, 共建平安工地。

今天 8#樓進行四層結(jié)構、 梁、 板及三層剪力墻的混凝土澆筑, 同時進行地下室外墻防水。

9#樓十一層剪力墻鋼筋安裝, 十層結(jié)構拆模, 十層剪力墻拆模。

我們用的是標號 c35 的混凝土, 用“混凝土輸送泵” 通過輸送管道向上輸送。

模板是柱模板, 具有自重小, 裝卸方便等有點, 缺點裝卸麻煩, 需要木工多。

每個工序我都進行了參加, 對于混凝土的澆筑是十分嚴格的, 最重要的是振搗, 一定要振實, 厚度也要把握好。

剪力墻的鋼筋綁扎要做好受力鋼筋的連接及構造鋼筋的分布狀況。

今天還親自參與 8#樓四層結(jié)構梁板的混凝土取樣做試工作。

8#樓四層結(jié)構頂面放線, 地下室外墻防水, 做保護層, 拆除三層結(jié)構模板。

我重點參與放線工作。

師傅給我講解每條線是什么線, 都有什么作用, 我認真的聽著。

尺寸必須嚴格按照圖紙, 盡量縮小誤差。

4#樓四層剪力墻鋼筋綁扎安裝, 做地下室外墻防水, 砌保護磚, 水電同步預埋, 拆除二層結(jié)構。

我拿著圖紙按照圖紙上的標注對鋼筋數(shù)量及其構造進行對照, 發(fā)現(xiàn)了一些 施工中存在的問題。

9#樓進行十一、 十二層結(jié)構模板安裝, 水電同步預埋, 我對管道的安裝敷設進行了了解與對照鋼筋綁扎要認真細心, 不能偷工減料, 敷衍了事, 尤其是鋼筋的連接與箍筋的間距要按規(guī)定進行施工。

地下室外墻防水作業(yè)時要按規(guī)范進行操作, 搭接要牢靠, 密實, 高度合適。

工作情況的階段性總結(jié)報告篇五

階段性工作結(jié)束了,需要寫總結(jié)報告,怎么寫?看看下面的階段性工作總結(jié)報告范文吧.

市xxx編委會從3月22日開始進入分析評議階段。

在第二階段中,黨組、支部重點把握住層層征求意見、廣泛開展交心談心,查找存在問題,自我黨性分析,撰寫黨性分析材料等主要環(huán)節(jié),走好分析評議階段每一步。

認真做好分析評議階段的工作,是鞏固和擴大學習動員階段成果,打牢整改提高工作的基礎,確保先進性教育活動取得實效的關鍵。

在分析評議階段,我們注意了黨員和黨組織要找準存在的突出問題,深刻分析原因,明確整改方向。

強調(diào)每個黨員都要聽取意見,自我剖析,接受評議,開展批評與自我批評,認真撰寫個人黨性分析材料。

一、結(jié)合我單位的實際情況,做好分析評議階段的工作:

1、廣泛征求意見。

黨組充分發(fā)揚民主,堅持走群眾路線,根據(jù)市xxx編委會的具體情況,采取召開黨員座談會、在辦公樓內(nèi)設置征求意見箱、向本委黨員及市直有關部門財政局、統(tǒng)計局、勞動局、法治辦、人事局、農(nóng)委、市政協(xié)、市委政研室等發(fā)放征求意見表50份,共收回40余份、領導班子各別訪談等多種形式廣泛征求意見。

1、要進一步加強學習,提高理論水平和業(yè)務能力。

2、在修志和編鑒工作中要積極探索,開拓創(chuàng)新。

3、進一步加強組織紀律性,嚴格要求自己,認真執(zhí)行機關的各項規(guī)章制度。

4、要進一步增強全局意識,牢固樹立為全市經(jīng)濟工作服務的思想。

對領導班子的意見和建議7條1.在年鑒和方志工作方面還缺乏創(chuàng)新意識,為經(jīng)濟建設服務上還存在一定的差距。

2.由于經(jīng)費嚴重不足,在年鑒出版發(fā)行上相對滯后。

3.深入基層指導工作較少,調(diào)查研究不夠。

4.專業(yè)修志隊伍不夠強,青黃不接,沒有形成一支高素質(zhì)的專業(yè)隊伍。

5.修志和編鑒人員的培訓工作還需進一步加強,每年爭取搞

一、二次培訓。

6.機構上下不夠理順,工作落實困難大。

7.對機關干部的管理還應加強,尚需進一步健全各項規(guī)章制度。

并且向全體黨員和個人如實反饋。

2、開展談心活動。

黨組根據(jù)市xxx編委會的實際情況,在個人撰寫黨性分析材料前,黨員與黨員之間、黨員與上級領導之間開展一次“一對一”交心談心活動,重點是查找思想、工作中存在的問題現(xiàn)象,虛心聽取意見和建議,為個人的黨性分析材料找準方向。

談心活動中認真開展批評與自我批評,做到與人為善,坦誠相見,以利于溝通思想,增進團結(jié),找準問題,形成共識。

對黨組成員、對每位黨員同志的具體意見和建議進行認真的梳理,并在全體大會上通報。

結(jié)合征求到的意見,黨支部同黨員進行第二次談心稱為“回頭談”,

3、撰寫黨性分析材料。

黨組組織黨員對照《黨章》、新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求和市xxx編委會保持共產(chǎn)黨員先進性的具體8條要求,結(jié)合征求到的意見,撰寫個人黨性分析材料,重點檢查在理想信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職發(fā)揮作用等方面存在的問題,從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。

領導干部還從堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀以及權力觀、地位觀、利益觀等方面進行分析。

黨支部負責同志審閱了本支部黨員的黨性分析材料。

黨組主要負責同志審閱領導班子成員的黨性分析材料,領導班子成員審閱分管部門科室主要負責同志的黨性分析材料。

黨性分析材料聯(lián)系個人實際不夠、問題找得不準、剖析不深不透的,返回要求認真進行修改。

4、召開專題組織生活會、民主生活會。

黨支部在黨員進一步搞好學習、廣泛開展談心活動、認真撰寫黨性分析材料的基礎上,組織開展專題組織生活會。

會上每個黨員都要按照準備好的材料進行黨性分析,逐個評議,開展批評與自我批評。

5、提出評議意見。

專題組織生活會后,黨支部召開支委會,根據(jù)黨員個人講評、黨員互評、以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn),進行綜合分析,實事求是、客觀公正地對每個黨員提出評議意見。

6、反饋評議意見。

對每個黨員的評議意見,黨支部以書面形式如實向本人反饋,肯定成績,指出問題,提出整改方向。

7、通報評議情況。

民主評議告一段落后,黨組向群眾通報民主評議黨員情況。

通報的主要內(nèi)容包括:專題組織生活會的基本情況,黨員對存在問題的認識和整改意見以及今后努力方向,黨支部的評議結(jié)果。

對于分析評議階段的這七個環(huán)節(jié)的工作,實際上也是七個步驟,我們認真地進行謀劃,精心地設計實施方案,扎扎實實地落到實處。

保證每一個環(huán)節(jié)都工作到位,達到了預期的目的。

二、第二階段把握的幾個問題在分析評議階段,我們?nèi)尕瀼刂邪l(fā)[2004]20號文件提出的開展先進性教育活動的五條指導原則,及中央保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領導小組《關于做好第一批先進性教育活動分析評議階段工作的通知》先組[2005]9號文件精神,特別注意把握了以下幾個問題:

1、鞏固和運用好學習動員階段的成果。

在前一階段學習培訓的基礎上,我們緊密結(jié)合黨員的思想實際和分析評議階段的工作要求,組織黨員有針對性地精選學習內(nèi)容,進一步引導黨員提高認識、端正態(tài)度,擺正位置、自覺投入,增強從世界觀、人生觀、價值觀等方面進行自我剖析的自覺性,增強學習實踐“三個代表”重要思想的堅定性。

要堅持理論聯(lián)系實際,繼續(xù)改進思想作風、工作作風,做好關心群眾生產(chǎn)生活的工作,讓群眾不斷得到實實在在的利益,進一步密切黨群、干群關系。

2、找準存在的突出問題。

黨組把查找問題作為分析評議階段的重要一環(huán),繼續(xù)采取有效措施,找準黨員和黨組織存在的突出問題,群眾反映強烈的黨風、政風、行風方面的突出問題,影響本部門本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題,涉及群眾切身利益方面存在的突出問題,以及本部門本單位存在的其他突出問題。

黨員在查找問題時,要摒棄私心雜念,誠心誠意聽取群眾意見,從維護黨和人民的利益出發(fā),勇于正視和深刻剖析存在的問題,實事求是地認識自己、估價自己。

對查找出的問題,要從思想認識上分析原因。

3、正確開展批評與自我批評。

開展批評與自我批評,要堅持原則,講究方式方法,不回避矛盾,不糾纏細枝末節(jié),不搞無原則糾紛。

黨員自我批評的要求是:能夠認真查擺自己在保持先進性方面存在的突出問題;對黨組織指出的問題和黨員、群眾提出的意見,樹立正確的態(tài)度,作出實事求是的回答;對存在問題的原因剖析深刻,真正做到觸動思想,提高認識;能夠針對存在的突出問題,認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,提出整改措施。

黨員之間開展批評的要求是:堅持實事求是的原則和“懲前毖后,治病救人”的方針,從團結(jié)的愿望出發(fā),本著對同志對事業(yè)高度負責的態(tài)度,敞開思想,暢所欲言,觸及問題,幫助分析原因,明確努力方向。

4、堅持邊議邊改。

我們始終把保持先進性的要求同履行崗位職責結(jié)合起來,做好本職工作,發(fā)揮先鋒模范作用。

對查找出來的突出問題,具備整改條件的要馬上就改。

通過解決問題,讓群眾感受到黨組織和黨員在先進性教育活動中發(fā)生的新變化。

根據(jù)市委整體安排,我院保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動5月13日轉(zhuǎn)入“整改提高”階段。

5月18日,我院召開了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動轉(zhuǎn)段動員會。

會議由院黨總支書記李同振主持,全體黨員參加。

市委督導組出席了會議并做了講話。

工作情況的階段性總結(jié)報告篇六

工程在建前期,在公司上下一致的努力下,整體運作良好,工程從安全,質(zhì)量,進度等各方面呈現(xiàn)良好趨勢,但是原材料的加工好壞是一項重要環(huán)節(jié),為此在材料進場過程中,對其材料的審核驗收關系到工程安全、進度等重大環(huán)節(jié)。

(材料常出現(xiàn)的問題:1,材料與原圖紙不符。

參照圖紙逐一檢驗,確保材料的無誤性;其次原材料在加工生產(chǎn)過程中公司加大力度對其進行監(jiān)督以確保材料的正確生產(chǎn)為之后的不必要麻煩做好保證。

2,原材料進場相應資料不完善。

建議在配發(fā)材料過程中,組織相應資料人員準備相應資料隨車配發(fā)。

負責人召開一個“工前會議”,針對圖紙、合同、原材料采集、材料配發(fā)統(tǒng)籌,設計技術,現(xiàn)場管理問題做一個全方位的分析、統(tǒng)籌、商榷,劃分相應職責,團結(jié)團隊力量。

在基礎施工中,天氣等不可抗拒因素,是影響整體工程順利完工的最大的絆腳石,為此現(xiàn)場管理者要根據(jù)現(xiàn)場實際情況,甲方,天氣等因素做好相應調(diào)整,合理安排施工進度、編制切實有效的進度趕超制度措施。

不能合理有效的調(diào)配工人全面落實,所以在以后的工作中有很多地方需要學習以待長進。

二、工程施工安全方面

現(xiàn)場施工要能夠真正意識到安全生產(chǎn)是企業(yè)和個人鑄就中太精品的前提和保障。

能夠認識做到“以人為本,安全第一”的社會態(tài)度,能夠做到安全設施的投入、安全教育、預防為主的重要性和必要性。

對工人的安全教育、排查安全隱患作為工作的重點,并制定具體的安全實施方案和措施,為工程的順利進行保駕護航。

三、工程施工質(zhì)量方面

百年大計,質(zhì)量為本。

xx項目,隨已經(jīng)完工,但是依然遺留有很多棘手問題,如:屋面板陽光瓦搭接處的漏水,墻面窗戶的漏水……著實給甲方的生產(chǎn)造成了一定影響,同時也為公司造成了不必要的損失,對此我深感愧疚,目前一直在努力修整中。

真正做到質(zhì)量問題在質(zhì)量檢查的動態(tài)管理之內(nèi)。

嚴格按照國家規(guī)范、標準與分戶驗收標準施工,把各項質(zhì)量落到實處。

四、成本控制和工程預付款

1.成本控制

1)材料控制:施工初期編制了詳細的施工預算和材料用量計劃,在施工過程中根據(jù)現(xiàn)場條件的變化、設計變更、洽商等變化因素又逐步加以完善。

各施工班組憑任務單領料,材料進出庫有詳細的記錄。

在保證材料正常供應的情況下,杜絕浪費。

2)采用新工藝,減少用工量、提高效率來增加效益(結(jié)合現(xiàn)場實際情況而定)。

2.工程預付款

為公司做好最切實有力的后援保證。

與各作業(yè)班組簽訂的勞務合同,我們按照合同也從未有過拖欠,隨偶有推延,現(xiàn)場也盡量做好了安撫工作,確保最后讓農(nóng)民工安安全全工作、歡歡喜喜回家。

回望今年的工作有成長也有不足,清醒分析自己的工作中的不足和優(yōu)點,認識差距,接受經(jīng)驗,吸取教訓,在今后的工作中揚長避短,提高和改進施工方法,這是日后工作的寶貴財富。

日后逐漸完善自己的觀點和意識,不斷提高專業(yè)素質(zhì)和水平,加強責任心,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神,以人為本,強化管理,增強團隊合作精神。

讓我們工程部的成績鑒證“輝煌鄭通,展現(xiàn)鐵軍風采”。

第 1 章 工程概況 1.1 工程建設概況 占地面積:26000 平方米 建筑面積:100000 平方米 開工時間:2010-09-01 竣工時間:2013-12-01 開發(fā)商:杭州高運房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 投資商:高運控股集團 物業(yè)管理公司:杭州高運物業(yè)管理有限公司 建筑單位:

蕭山地處北亞熱帶南緣, 屬東亞季風區(qū), 冬夏季風交替顯著, 四季分明, 氣溫適中,雨水豐沛, 日照充足, 具有春濕、 夏熱、 秋燥、 冬冷的特點, 因地處中緯度, 夏令濕熱多雨的天氣比冬干天氣短得多。

尚苑主力戶型約為 90-160 平米, 以“創(chuàng)新、 可變”為基調(diào), 首創(chuàng) x 型可變空間布局, 高得房率, 進行二次裝修時, 可用多維角度對空間進行分割, 原戶型中的露臺等贈送部分可演變?yōu)榫邮遥?從而使得戶型數(shù)量呈梯度增長:

90 方的躍層可變戶型通過二次裝修, 可以改造成“五房”, 總面積可以達到“140”方以上。

指揮生產(chǎn),成本控制,負責辦公室。

項目付經(jīng)理: 協(xié)助經(jīng)理側(cè)重抓施工進度、 安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

技術負責人: 協(xié)助經(jīng)理工作, 側(cè)重抓技術和質(zhì)檢工作, 負責技術部和質(zhì)檢部。

可以是施工技術和施工方案的編制情況, 可以是項目管理的內(nèi)容, 可以是工程資料管理的內(nèi)容等, 達到深化專用周教學的目標。

今天是實習的第一天, 本以為去的已經(jīng)很早了, 但師傅比我去的更早。

我大概向他 浙江建設職業(yè)學院建筑工程系建筑工程技術專業(yè) 10091019 號俞狄波 詢問了一下工程進展情況, 然后師傅說, 帶上安全帽, 先帶你到處去看看。

我跟著師傅 邊走邊聊, 到了施工層, 師傅到處檢查, 后來發(fā)現(xiàn)一根柱子的鋼筋連接有問題, 就找來鋼筋工讓其重新連接, 并給我講解鋼筋綁扎的方法以及綁扎不牢固產(chǎn)生的嚴重后果。

下午我被安排在辦公室看圖紙, 我認真的翻看每張圖紙的設計要求, 有不懂的就問師傅。

今天我對該工程有了個大致了解, 也發(fā)現(xiàn)自己在實踐方面還有很大差距, 所以一定要養(yǎng)成勤學好問的好習慣。

同時, 師傅還對我進行了安全教育, 安全生產(chǎn)關系到企業(yè)的效益和聲譽, 同時也關系到千家萬戶的生活, 因此, 在生產(chǎn)施工中必須貫徹“安全第一、 預防為主” 的安全方針。

要從自己做起, 遵守安全規(guī)則, 共建平安工地。

今天 8#樓進行四層結(jié)構、 梁、 板及三層剪力墻的混凝土澆筑, 同時進行地下室外墻防水。

9#樓十一層剪力墻鋼筋安裝, 十層結(jié)構拆模, 十層剪力墻拆模。

我們用的是標號 c35 的混凝土, 用“混凝土輸送泵” 通過輸送管道向上輸送。

模板是柱模板, 具有自重小, 裝卸方便等有點, 缺點裝卸麻煩, 需要木工多。

每個工序我都進行了參加, 對于混凝土的澆筑是十分嚴格的, 最重要的是振搗, 一定要振實, 厚度也要把握好。

剪力墻的鋼筋綁扎要做好受力鋼筋的連接及構造鋼筋的分布狀況。

今天還親自參與 8#樓四層結(jié)構梁板的混凝土取樣做試工作。

8#樓四層結(jié)構頂面放線, 地下室外墻防水, 做保護層, 拆除三層結(jié)構模板。

我重點參與放線工作。

師傅給我講解每條線是什么線, 都有什么作用, 我認真的聽著。

尺寸必須嚴格按照圖紙, 盡量縮小誤差。

4#樓四層剪力墻鋼筋綁扎安裝, 做地下室外墻防水, 砌保護磚, 水電同步預埋, 拆除二層結(jié)構。

我拿著圖紙按照圖紙上的標注對鋼筋數(shù)量及其構造進行對照, 發(fā)現(xiàn)了一些 施工中存在的問題。

9#樓進行十一、 十二層結(jié)構模板安裝, 水電同步預埋, 我對管道的安裝敷設進行了了解與對照鋼筋綁扎要認真細心, 不能偷工減料, 敷衍了事, 尤其是鋼筋的連接與箍筋的間距要按規(guī)定進行施工。

地下室外墻防水作業(yè)時要按規(guī)范進行操作, 搭接要牢靠, 密實, 高度合適。

工作情況的階段性總結(jié)報告篇七

20__年我院在縣委、縣政府和衛(wèi)生行政部門的正確領導和指導下,認真學習貫徹黨的十八屆__全會精神,以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,深入開展中醫(yī)院管理年、安全生產(chǎn)年、積極推進“干部作風建設”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,堅持以病人為中心、以質(zhì)量為核心,加強管理、改善服務、取得了良好社會效益和經(jīng)濟效益。門診工作量達人次,收治住院病人人次,分別較去年同期增長%和%,業(yè)務流水收入達到萬元,較去年同期增長%,醫(yī)療服務滿意率達%,無醫(yī)療事故發(fā)生。

一、加強醫(yī)院科學管理,兩個效益再上新臺階。

(一)認真對照“醫(yī)院管理評價指南細則”開展自查和考評,抓好14項核心制度和科室工作的持續(xù)性改進措施的落實,進一步強化院、科質(zhì)量管理體系。堅持由院領導帶隊,職能科室及技術骨干參與的環(huán)節(jié)質(zhì)量與終末質(zhì)量周檢查、月考評制度及院科兩級質(zhì)控工作,每月發(fā)布質(zhì)控信息通報,嚴格獎懲。先后制定出臺了《住院病案質(zhì)量管理制度》、《手術安全核查制度》以提高病案甲級率和手術醫(yī)療安全。代表河北省接受國家中醫(yī)藥管理局醫(yī)院管理年的檢查評估。檢查評估組對我院發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的措施、人員配備、臨床科室建設、重點??平ㄔO、中藥藥事管理、中醫(yī)藥文化建設等6項重點內(nèi)容進行了實地檢查并給予較高評價。

(二)繼續(xù)抓好衛(wèi)技人員“三基”培訓和骨干培養(yǎng)。組織開展了專題業(yè)務講座場次,先后派出余名衛(wèi)技人員外出參加專題學術(會議)講座學習,選送婦科、病理、麻醉、_光等名衛(wèi)技人赴省二院進修深造。

二、強化中醫(yī)內(nèi)涵建設,努力突出中醫(yī)特色。

(一)今年以來,醫(yī)院先后組織相關專業(yè)人員赴廣西柳州市中醫(yī)院參觀學習脾胃病??平ㄔO經(jīng)驗,赴山東榮成中醫(yī)院參觀學習腰腿痛??平ㄔO經(jīng)驗,赴邯鄲涉縣中醫(yī)院參觀學習全國中醫(yī)先進縣創(chuàng)建經(jīng)驗、開闊視野、增強??平ㄔO的信心。

(二)制定出臺了《發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的若干意見》,編輯印發(fā)了國家中醫(yī)藥管理局的11個文件,認真組織學習,每個臨床科室確定1-2個???專病)項目并確定一名學科帶頭人,今年皮膚病??啤㈩i肩腰腿痛??票皇芯执_定為市級重點中醫(yī)??疲陆怂哒系K??啤⒅兴庯嬈褂寐适锥攘腥肟剖屹|(zhì)控內(nèi)容,不達標者給予通報處罰,同時將其列入對中醫(yī)藥人員的年度考核內(nèi)容,凡達不到醫(yī)院考核標準60%者,不予晉升上一級專業(yè)技術職務并在年終考核時要給予處罰。飲片使用率較上年同期增長了0、5%。

(三)召開了院內(nèi)中醫(yī)???專病)研討會,就如何開展好??平ㄔO進行了交流與研討,相互借鑒??平ㄔO經(jīng)驗與做法。此外,今年以來,各臨床科室配備常用中醫(yī)治療器具,建立專用登記本,積極開展非藥物中醫(yī)治療常見病、多發(fā)病。中風??崎_展中藥足浴熏洗,穴位埋線;脾胃病??崎_展藥物敷貼、艾灸;疼痛科開展小針刀;理療科開展膏藥敷貼;皮膚科開展中藥面膜、中藥香囊、中醫(yī)治療率有了一定的提高。

(四)認真抓好中醫(yī)藥硬件設施建設,按照上級相關要求,今年以來,擴建中藥調(diào)劑室80平方米,擴大中藥煎藥室20平方米,完成中藥、西藥、中成藥三庫分設,更換了新型儲藏設備,完善各項工作制度。中醫(yī)診療設備數(shù)量基本達到上級的要求。

(五)部分???專病)建設項目取得較好的成效。頸肩腰腿??撇捎盟幬?、介入、手術等綜合療法接診縣內(nèi)外病人7000余人次,創(chuàng)收60余萬元,皮膚病專科采用中西結(jié)合治療各類皮膚病人8000余人次,創(chuàng)收達70余萬元,在縣內(nèi)外形成了一定的影響力,??祈椖砍蹙咭?guī)模。糖尿病??埔劳袑<议_展每月一次糖尿病日以及健康宣教,管理病人80余人,睡眠障礙??平?個多月來,診治病人400余人次,取得較好的社會經(jīng)濟效益。

三、加強醫(yī)德醫(yī)風建設,不斷改進服務工作。

(一)醫(yī)院設立專職導醫(yī),為行動不便病人免費提供輪椅、擔架車以及飲水、導診服務,內(nèi)2科、婦產(chǎn)科義務開展糖尿病、孕婦健康教育課堂,免費查血糖、免費開展孕檢,普及疾病防治和孕期保健知識,深受病人和孕婦歡迎。醫(yī)院先后組織技術骨干160人次,下鄉(xiāng)村敬老院為群眾開展義診服務,連續(xù)9年義務為離休干部開展健康體檢,定期召開公休座談會和監(jiān)督員座談會征求意見和建議。

(二)努力降低患者醫(yī)療費用,認真執(zhí)行邢臺市藥品集中招標采購,先后對10個招標品種下浮采購。臨床上堅持能用普通藥,不用貴重藥,嚴格抗菌藥物的合理應用,嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的加成率,部分醫(yī)技檢查項目低于標準收費,對部分農(nóng)村患者及貧困患者給予床位費、手術費、治療費、醫(yī)技檢查費減免照顧。全年累計減免患者醫(yī)療費用26萬元。

(三)制定了民主評議行風活動實施方案,以及深入推進干部作風建設的實施方案,并先后召開了動員會,進行了安排部署,認真落實向住院病人每日發(fā)放一日清單制度,定期公布雙十類藥品和開方醫(yī)生,與藥商簽定廉潔供藥及藥品質(zhì)量保證承諾書,財務科每月抽查審計出院病人費用,嚴查違規(guī)收費,加強單位自律,增加醫(yī)療工作透明度。

四、抓好醫(yī)院文化和環(huán)境配套設施建設。

(一)認真搞好中醫(yī)藥文化宣傳項目的實施,利用展板櫥窗、院報、電視等形式積極搞好中醫(yī)藥文化宣傳。為部分病室安裝了閉路電視。通過電視媒體傳播中醫(yī)藥知識和中醫(yī)養(yǎng)生保健知識。同時在院報中開辟中醫(yī)藥專版,建設中醫(yī)文化墻、中草藥植物園,制作櫥窗10塊、展版80塊,出版院報5期、錄制中醫(yī)藥宣傳專題片6部。

(二)組織職工開展豐富多彩文體活動。為紀念5、12國際護士節(jié),組織醫(yī)護人員外出參觀游覽,組織舉辦了弘揚醫(yī)德、愛崗敬業(yè)演講比賽,參加了市委宣傳部組織的紅歌頌太行歌詠比賽,并獲大賽三等獎。此外,我院還積極參加了縣委組織部舉辦的創(chuàng)先爭優(yōu)演講比賽并獲優(yōu)秀獎。

(三)積極貫徹落實上級關于醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定,制訂了本院禁煙工作實施方案,并付諸行動,院內(nèi)及醫(yī)療辦公場所達到內(nèi)部職工無煙標準,此外,今年我們還投資5萬余元,鋪草坪1000平方米綠化院前空地,建設地下垃圾池,進一步改善了醫(yī)院環(huán)境面貌。

五、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

結(jié)合醫(yī)院實際制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案,對全院黨員干部進行動員部署,建立學習園地、積極撰寫心得體會,結(jié)合醫(yī)院實際提出要在4個方面開展創(chuàng)先爭優(yōu):即在科學管理上創(chuàng)先爭優(yōu)、在發(fā)展特色上創(chuàng)先爭優(yōu)、在服務理念上創(chuàng)先爭優(yōu)、在平凡崗位上創(chuàng)先爭優(yōu),我院先后走出去參觀學習活動較好的先進單位,更新黨員干部的思想觀念,克服小富即安,滿足現(xiàn)狀,沾沾自喜的錯誤思想在醫(yī)院中開展比先進、找差距、我為醫(yī)院做貢獻活動,領導率先垂范,黨員帶動群眾,以事爭一流的工作姿態(tài),促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

六、落實廉政建設要求,圓滿完成上級交給的各項任務。

(一)班子成員認真貫徹縣委、縣政府的各項決議指示,自覺遵守廉政工作制度規(guī)定,5萬元以上的設備購置均按“三重一大”制度規(guī)定執(zhí)行,邀請紀工委及有關部門招標采購,集體決策,認真落實黨風廉政建設責任制,班子成員按照各自分工,積極完成各項工作目標。

(二)按照衛(wèi)生行政部門的要求,認真開展了手足口病、甲型h1n1流感、腸道傳染病的培訓、物資儲備、疾病防控工作。

(三)認真落實社會治安綜合治理、計劃生育、愛國衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等項工作,圓滿完成征兵體檢、高考學生、離退休老干部、部分行政、廠礦、企事業(yè)單位等5000余名人員健康體檢。

七、存在問題與不足:

(一)中醫(yī)特色不夠突出,中醫(yī)治療率、飲片使用率偏低。

(二)專科建設規(guī)模還不大,特色不夠突出。

(三)科室質(zhì)量管理工作較薄弱,病歷書寫、服務質(zhì)量有待進一步改進和提高。

工作情況的階段性總結(jié)報告篇八

20___年已經(jīng)過去,通過這一年的工作以及學習,我的工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將一年以來的工作情況總結(jié)如下:

1.在帶領旅游團游覽景點過程中,不再只是單一的講解景點歷史,而是結(jié)合大同近幾年的發(fā)展概況,及未來發(fā)展計劃系統(tǒng)講解給游客,進而展現(xiàn)一個近代與現(xiàn)代相結(jié)合,高速發(fā)展中的大同。

2.加深與游客的交流,在最短的時間內(nèi)融入到游客當中。并像陪伴家人一樣對待全團每一位游客,盡量滿足游客所提出的要求,虛心聽取游客的建議,以最好的服務讓每一位游客開心而來滿意而歸。

3.在工作過程中,不斷的像我社同事及其他旅行社導游學習,借鑒先進的帶團模式,充實自己文化修養(yǎng),進而提高自己的業(yè)務能力。

4.在旅行社規(guī)定范圍內(nèi),為我社及個人爭取最大的經(jīng)濟效益。

5.在接到社里分派接團通知的情況下,提前做好行程計劃,與全陪或領隊及時溝通,以便在第一時間掌握本次團隊的第一手資料,從而更好的安排時間與行程,以避免因溝通不及時導致的時意外狀況的發(fā)生,而導致游客的不滿。

以上幾點是我個人在這一年工作中學習和總結(jié)出的經(jīng)驗,同時經(jīng)過這一年的工作也鍛煉了我自己的協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,保證了每次接待旅行團的工作都能正常順利的進行,以精神飽滿的狀態(tài)對待每一天的工作任務,熱愛本職工作,積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)性;責任心,努力提高工作效率及工作質(zhì)量。

工作情況的階段性總結(jié)報告篇九

在收到衛(wèi)生部《關于印發(fā)全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展糾風專項治理檢查工作實施方案的通知》(衛(wèi)辦發(fā)[2023]280號)文件后,我院領導非常重視,由黨總支組織院領導班子進行了中心組學習,并在醫(yī)院中層干部會上傳達了文件精神,要求各科結(jié)合年終檢查進行行風工作自查自糾,以此為契機,進一步加強了我院的職業(yè)道德建設和行業(yè)作風建設,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

一、高度重視,加強領導,認真落實糾風專項治理工作。

一直以來,我院堅持“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管理行風”的原則,始終把糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中損害群眾利益的不正之風作為醫(yī)療衛(wèi)生工作的重要組成部分,與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同推進、常抓不懈。醫(yī)院成立了糾風工作領導小組,建全了《醫(yī)德醫(yī)風建設制度》,將糾風工作責任落實到領導班子每一個成員,由黨政一把手親自負責全面工作,分管領導各負其責,分別抓行業(yè)作風教育工作,改善服務態(tài)度、提高服務質(zhì)量工作,規(guī)范醫(yī)療服務行為、提高醫(yī)療質(zhì)量工作,規(guī)范醫(yī)療收費行為、控制醫(yī)藥費用過快增長工作,落實便民利民措施等各項工作,做到了有計劃、有措施、有檢查。尤其是今年,按照《衛(wèi)生部關于加強衛(wèi)生行業(yè)作風建設的意見》(衛(wèi)辦發(fā)[2023]130號)和市衛(wèi)生局《關于印發(fā)2023年廣州市糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風工作實施意見的通知》(穗衛(wèi)[2023]26號)文件的要求,我們開展了無紅包醫(yī)院驗收、承諾制活動等一系列糾風專項治理活動,查找了存在問題和薄弱環(huán)節(jié),由科室主管人負責,聯(lián)系科室的實際工作,做到四查四看,一查思想,看是否樹立了以病人為中心的思想;二查工作,看是否愛崗敬業(yè)、盡職盡責為病人服務;三查作風,看有無“冷、硬、推、頂、拖”的現(xiàn)象;四查紀律,看有無收受紅包回扣、違反承諾制度有章不循的現(xiàn)象。本著有什么問題就解決什么問題,邊查邊改的原則,認真督促整改,通過糾風工作專項治理,提高了醫(yī)務人員的服務意識、責任意識和大局意識,取得了明顯的效果。

二、加強宣傳和教育,提高職工的職業(yè)道德素質(zhì)。

統(tǒng)一思想,提高認識是搞好糾風工作的前提。只有在思想上牢固樹立了以病人為中心的服務理念,才能使尊重病人、關愛病人、服務病人、維護病人成為廣大干部職工的自覺行動。因此,醫(yī)院在全院職工大會上多次強調(diào)糾風工作的重要性,在早會交班、中層干部會議上等多種場合向干部職工們灌輸病人第一、服務第一、質(zhì)量第一的觀念。今年,醫(yī)院將《廣東省醫(yī)療衛(wèi)生機構及其工作人員索要、收受“紅包”“回扣”責任追究暫行辦法》和周國生同志《在2023年市衛(wèi)生系統(tǒng)糾風工作會議上的講話》作為政治學習內(nèi)容,組織廣大干部職工深入學習和進行討論,要求各科室針對本科室是否存在不良行風進行嚴格自查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并糾正,在全院形成了自覺抵制“紅包”“回扣”的良好風氣。我們還以業(yè)務學習的方式,對每一位職工進行了《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《醫(yī)療事故處理條例》等法律法規(guī)教育,做到人人考試,個個過關。同時,醫(yī)院在黨員、群眾中大力開展學習貫徹“__”重要思想的活動,積極宣傳、弘揚在抗擊非典的斗爭中涌現(xiàn)出來的無私奉獻、愛崗敬業(yè)的道德情操,不斷提高全院職工的`職業(yè)道德素質(zhì)。

三、踐行承諾、廉潔行醫(yī),狠抓紅包、回扣、大處方、濫檢查等熱點問題。

今年,配合創(chuàng)建無紅包醫(yī)院經(jīng)驗推廣會,我院積極開展了向社會承諾活動,由22名副高級職稱以上的專家向全院發(fā)出倡議,拒收“紅包”“回扣”,做到廉潔行醫(yī)、誠信服務。我們實行了個人向科室、科室向醫(yī)院、醫(yī)院向社會承諾的三級承諾制度,將承諾內(nèi)容上墻,接受社會監(jiān)督。并實行了病人與主管醫(yī)生簽訂雙向承諾協(xié)議書,在醫(yī)務人員作出廉潔服務的同時,要求病人及藥品供應商積極配合醫(yī)院,協(xié)助監(jiān)督醫(yī)療行業(yè)作風,對索要、暗示、收受紅包的現(xiàn)象予以舉報;與醫(yī)藥公司、藥商代表簽署“廉潔行醫(yī)、守法經(jīng)營”雙向協(xié)議書,協(xié)議書明確規(guī)定嚴格按醫(yī)院進藥、采購等工作程序辦事,廉潔守法;醫(yī)院黨總支還在全院發(fā)起廉政警句的收集和評比活動,將評選出的優(yōu)秀警句制作成冊下發(fā)至科室,部分警句還制成牌匾張掛在醫(yī)院顯眼處。醫(yī)院還建立健全行風建設管理的一系列制度,例如《拒收紅包登記制度》、《糾風工作責任制》、《承諾責任制及追究辦法》、《職業(yè)道德醫(yī)德醫(yī)風考評、獎懲規(guī)定》等,在工作中以制度管人,做到退紅包予以登記并獎勵,收紅包者予以嚴肅處理;做到每季度從履行職責、尊重病人、優(yōu)質(zhì)服務、廉潔行醫(yī)等四方面對醫(yī)務人員進行醫(yī)德醫(yī)風考核,將醫(yī)德醫(yī)風與業(yè)務考核一起,作為評定科室的獎金分配、醫(yī)生晉升、聘用、評先、年度考核的基礎,真正做到把行業(yè)作風問題同職工的切身利益掛勾,不斷增強職工搞好行業(yè)作風的自覺性。今年1月份以來,全院共上交紅包53人次,上交紅包金額12830元人民幣,未發(fā)現(xiàn)索要紅包、回扣、開大處方的投訴現(xiàn)象。

四、以人為本,不斷提高醫(yī)療服務質(zhì)量和醫(yī)療服務水平。

工作情況的階段性總結(jié)報告篇十

在教科所領導的帶領和支持下,我校的課題已經(jīng)走過了兩個學年。

從第一學年的申請立項、確定方案、構想策劃、理論學習、前期調(diào)查,到這一學年的貫徹實施,具體深入地開展教學研究活動,在一次次學習、實踐、研討、交流、改進、調(diào)整等實實在在的工作中,我們真實地聽到自己成長的腳步聲。

我們的課題研究已進入后期階段,如何結(jié)合新課程教學理念,以更多方式深入地進行課題研究,從多方面具體地體現(xiàn)和展示本課題的實驗情況和效果,是我們這一學年來課題研究的的工作重點。

我們工作雖緊張,可卻感覺充實,雖然忙碌,可我們卻在不斷成長,成功的喜悅與研究的困惑并存著。

現(xiàn)對后期階段課題組的工作進展及活動成果以及做法匯報如下:

理論與實踐并進。

理論是實踐的航標。

進行理論學習一直是我們課題組堅持執(zhí)行的工作重點之一,因為我們深知,沒有豐富的理念知識,我們的課改是無法進行下去的,因此,本學期我們將理論學習滲透在平時的學習生活中,培養(yǎng)課題組成員做學習型教師,養(yǎng)成學習的習慣。

這個習慣從課題實驗開始一直延續(xù)至今。

我們課題教師長期堅持進行相關的理論學習,并在組內(nèi)實現(xiàn)知識共享。

我們在網(wǎng)上申請了一個課題組群,好的文章大家共同學習,還將所看到的文章和觀點進行交流討論,這樣,我們在科研研思想上就容易溝通和達成共識。

追求高效,開展《小組合作學習》模式探索。

在課題前階段,我們確立了《如何引領學生多渠道,多角度解讀文本》的閱讀教學子課題,并在中心校三年級以上語文課堂進行了一年時間的研討,取得了一定的收獲。

我們的老師和學生都不同程度地的獲得了收益。

初,我校決定以《小組合作學習》模式對課堂教學進行改革,并率先在《語文》學科進行初探。

我們的小組合作學習模式從以下幾個版塊開展研討。

一是成立小組,并以小組特色確立組名,分別有“創(chuàng)新組、爭先組、等,組內(nèi)成員根據(jù)具體情況進行調(diào)換。

工作情況的階段性總結(jié)報告篇十一

xx年6月9日至xx年8月21日近一個半月時間,我在北京**集團有限公司**部辦公室**崗位實習。

實習的意思呢?就是已經(jīng)離開學校,到外面進行工作。我們需要了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中。因為任何知識源于實踐,歸于實踐。所以要付諸實踐來檢驗所學?,F(xiàn)在即將面臨畢業(yè),實習對我們越發(fā)重要起來。剛結(jié)束的這段實習時間可以說是我大學四年來最辛苦也是最充實的一段時間。

辛苦是因為剛踏上工作崗位,有很多方面不能很快適應而充實則是在這段時間里,我學到在校園無法學到的知識和技能,更提高了自己各方面的素質(zhì)。同時實習也給了我一定的工作經(jīng)驗。為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎?,F(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績和不足做個小結(jié)。一來總結(jié)一下經(jīng)驗,二來也對自己的工作情況有個系統(tǒng)的認識。

一、工作內(nèi)容。

1、接應聘者來電,給應聘者進行簡單初始,通過者送往各部門經(jīng)理處進行復試;。

2、開試工單通知復試通過者試工,并做好登記;。

3、協(xié)助做好新員工入職培訓、階段性培訓等培訓工作;。

4、送文件至各級領導,簽收文件;。

5、整理及保管補卡條、請假條整理員工檔案,以備隨時出檔和歸檔;。

6、復印、速印辦公文件,發(fā)傳真,領辦公表格等;。

7、協(xié)助辦理新進人員入職手續(xù),員工調(diào)職、離職手續(xù);。

8、計算管理人員月考勤,并將考勤明細送至各部門核對簽字;。

二、收獲及體會。

這一個多月以來,有很多的磨難,但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天,我被安排在一個辦公室文員身邊學習。真的,第一天是最難熬的,從學校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變成同事,相處之道完全不同,大家把你當成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會。幸好宿舍的女孩子們對我很好,告訴我他們剛出來工作的經(jīng)歷,也是從被當成隱形人開始的,從打雜的過來的,勸我要挺得住,堅持走過來就好了。

我剛開始接觸的工作就是招聘,我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手,卻要去招人,有點緊張也有點興奮。我們公司是以鞋業(yè)為主的,有很多有關鞋業(yè)的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的,所以也就有很多我不熟悉的工種,如開發(fā)部的做包,車包,品質(zhì)部的成型品檢、巡檢,針車品檢、巡檢總倉的劃料,下料等。這些有關鞋業(yè)的崗位,聽的多了,問的多了,也自然就明白一些了。來應聘的人員多了,我發(fā)現(xiàn)了一個差別,就是北方與南方的差別。

在南方,大多數(shù)20歲左右就出來找工作了,就連我們辦公室就有兩個女孩是87年的,他們均已工作一年而北方大多二十三四才剛剛大學畢業(yè)步入社會。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大,經(jīng)驗少。所以為了盡快融入南方這個快節(jié)奏快腳步的社會中,我要更加虛心的努力的吸收這里的一切。

實訓周小結(jié)一從今天開始,我們就要開始典型模具設計與加工的實訓了,我們將要進行六周的實訓,我們被分為兩組,兩組分別在加工操作和設計兩塊。從現(xiàn)在開始,算是真正意義上的進行與模具相處的課程了。

為了對增強自已所學專業(yè)知識應用能力,于是我便根據(jù)自己所學專業(yè),結(jié)合自身條件,來到了一家監(jiān)理單位開始了我的暑期實習活動。初到時,我以一個初學者的態(tài)度來對待自己的所見所聞。

即將走入社會額我,是一次畢業(yè)之前最為重要的勵煉。習慣了四年從教室到食堂再到宿舍,三點一線式的生活;習慣了最為單純的人與人之間的相處模式;習慣了簡單快樂;習慣了簡單的悲傷;習慣了校園。

xx月xx日,我來到**工作的單位xx旅游職業(yè)學院xx花園酒店進行我的暑假實踐活動。**工作的單位在章丘,所以我一大早起來就跟爸爸乘坐班車到達了酒店,這是一所位于大學校園內(nèi)四星級的酒店。

最后呢。其實,實習目的本次實習主要是為了幫助我們將酒店管理課堂上所學的理論知識與實踐經(jīng)驗相結(jié)合,為日后課程的學習打下良好的基礎。另外,畢竟課堂上的理論知識跟實際情況中的應用技能是存在一定差距的,對實際經(jīng)驗的積累和感受也有助于我們以后變得強大。

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工作情況的階段性總結(jié)報告篇十二

在教科所領導的帶領和支持下,我校的課題已經(jīng)走過了兩個學年。

從第一學年的申請立項、確定方案、構想策劃、理論學習、前期調(diào)查,到這一學年的貫徹實施,具體深入地開展教學研究活動,在一次次學習、實踐、研討、交流、改進、調(diào)整等實實在在的.工作中,我們真實地聽到自己成長的腳步聲。

工作情況的階段性總結(jié)報告篇十三

根據(jù)中心__年工作重點和整體安排及思路,我簡單的做了一個會計個人工作總結(jié)。一年來,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,因此結(jié)合具體情況,全年的工作總結(jié)如下:

首先提出完成的工作:

1、及時準確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務處理工作,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

3、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。再次提出加強學習,注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

4、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

5、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

6、努力鉆研業(yè)務知識,積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

7、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

之后提出存在的不足:盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:

1、理論水平不高,當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

2、忙于應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

3、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

最后提出嚴格履行會計崗位職責,扎實做好本職工作:1、不斷學習、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時代發(fā)展的步伐。

工作情況的階段性總結(jié)報告篇十四

本人于20xx年6月畢業(yè)于湖北省武漢市華中科技大學建筑環(huán)境與設備工程專業(yè)(原名:供暖供燃氣通風與空調(diào)工程),時間如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼一年就過去了,這一年里對我來說是極其富有收獲的一年,我也在這一年里由一名畢業(yè)生轉(zhuǎn)變成了一名合格的工程技術人員。

我于20xx年7月正式加入廣東光大企業(yè)集團有限公司,從事暖通空調(diào)的設計與現(xiàn)場施工跟蹤工作。由于剛剛畢業(yè),面對全新的社會環(huán)境,完全陌生的工作環(huán)境,心里有期待,也有不安。能做暖通空調(diào)的設計工作,一直是我在學校的期待。如何盡快適應新環(huán)境,實現(xiàn)工作角色的轉(zhuǎn)換,是我面臨的首要問題。進入公司后,經(jīng)過公司的崗前培訓,在公司領導和同事的關心幫助下,以及對暖通空調(diào)專業(yè)知識以及職業(yè)角色轉(zhuǎn)變的學習和自我調(diào)整,我迅速的適應了新的環(huán)境。了解公司文化,熟悉工作職能,順利地進入了工作狀態(tài),完成了從學生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)者的角色轉(zhuǎn)變。

學無止境,人生就是一個不斷學習的過程。在如今強烈的社會競爭下,只有不斷的學習,不斷的提升自我,才能隨時迎接挑戰(zhàn)、抓住機遇。

在學校里,課本上的知識,很多都沒有在工作工程上那么直觀,雖然學??梢詫W習很多理論知識,但是剛步入社會的我來說,這些知識的應用,實際的結(jié)合,很多跟書上不太一樣,實際工程中,考慮的細節(jié)也更多,尤其還有跟其他專業(yè)的溝通。要把學校學來的專業(yè)知識,應用在實際工程,多多少少還是有些力不從心。但公司安排了入職指引人,我從這位經(jīng)驗豐富的前輩身上學到了很多我想學到的東西,很多在工程中應用的知識,很多在課本上學不到的知識,我非常感謝有這樣一個亦師亦友的前輩,讓我大大縮短了適應工作的時間。也非常感謝所有前輩在工作中給我的幫助。

場處理能力、基本掌握對專業(yè)技術問題的研究思路和分析手段、能較好總結(jié)各類技術問題的工程技術設計人員。工作期間,不斷的學習和累積,逐步完善了自身的專業(yè)知識。在這一年里,與同事合作完成了許多項目的設計工作,其中包括:

通風專業(yè)方面:松山湖的瀚林湖花園、天驕御峰、景湖豪庭、肇慶錦繡山河項目等。

空調(diào)專業(yè)方面:肇慶錦繡山河西廣場、山河酒店等。

通過對這些項目的通風空調(diào)設計實踐,以及對項目的跟蹤管理,解決現(xiàn)場實際問題,使我對本專業(yè)的設計要求、規(guī)范和標準有了更深的認識和了解,清晰的感受到了設計的重要性,尤其是加深了我對暖通空調(diào)專業(yè)知識的認知和應用能力。而這些工程也順利通過設計院的圖紙會審,目前正在現(xiàn)場施工,看著自己設計的成果,心里還是非常高興的!

期間,我還參加了暖通空調(diào)專業(yè)的一些培訓和講座,緊跟專業(yè)發(fā)展的動向,時刻關注專業(yè)的發(fā)展,更新自己所學到的專業(yè)知識,與專業(yè)前輩共同探討學習,這些對我的職業(yè)發(fā)展都是非常重要的。

憑借扎實的專業(yè)知識,勤奮好學的學習態(tài)度,還必須要有機遇,更重要的,是提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)。在思想方面,從一名幼稚粗心的小孩成長為一名成熟懂事的職業(yè)者,團結(jié)同事,積極主動,鑒定政治立場,提升自身的思想覺悟性,使自身在任何一個地方都具備較高的修養(yǎng),才能立足于社會。

取得的工作成績只是過去的一頁,在以后的工作學習中,我將不斷的求知和探索,創(chuàng)造出新的成績,為社會貢獻自己的一份應盡之力。

以上是我對從事暖通空調(diào)設計工作一年以來的階段性技術工作總結(jié)。這段時間的工作實踐使自己的專業(yè)技術水平有了較大的進步,也確定自己的成長有很大的意義;但對于一個專業(yè)技術人員,深感還有很長的路程需要自己繼續(xù)努力走下去,通過對專業(yè)實踐總結(jié),積累經(jīng)驗、揚長避短使自己成為一位出色的暖通空調(diào)專業(yè)技術人員,為國家的建設事業(yè)貢獻一份微薄之力。

工作情況的階段性總結(jié)報告篇十五

xx年10月15日進入**公司至今已近兩周時間,通過這段時間的工作和學習,已經(jīng)適應了新的工作環(huán)境,了解了公司的發(fā)展歷史及企業(yè)文化、認清了公司的組織結(jié)構及配置,熟識了大部分的同事,掌握了公司的大部分產(chǎn)品,了解了自己的工作性質(zhì)及要求,在部門經(jīng)理付經(jīng)理的領導下現(xiàn)已完全能投入工作中,能夠完成領導交給的各項工作,階段性學習總結(jié)報告格式。

現(xiàn)將近期的學習總結(jié)詳述如下,望領導給予批評及指導。

一、 近階段的學習收獲

1. 了解公司的發(fā)展歷史以及企業(yè)文化;

公司成立于1993年,歷史悠久,是按紐、指示燈等低壓電器行業(yè)的領跑者。

“追求專業(yè),專注細節(jié)”是本公司持之以恒的產(chǎn)品目標,從生產(chǎn)車間的普通員工工作的熟練度以及認真態(tài)度中,我可以看到企業(yè)的文化精神。

讓我深深的感觸到:簡單的事情堅持做就是不簡單,平凡的事情認真做就是不平凡。

我覺得“堅持”和“認真”正是我們新員工所需要的工作態(tài)度。

2. 了解公司的組織結(jié)構及人員配置;

通過組織機構圖及公司的聯(lián)系表,了解到公司的組織結(jié)構及各部門的負責人及相關的人員配置結(jié)構。

進入公司以后,從工作到學習,都得到了很多同事的幫助,尤其是我部門經(jīng)理付經(jīng)理,他總是耐心的給我講解一些我不懂的地方。

行政部張經(jīng)理、傅**、后勤部徐**,在工作上都給予我很多支持,幫助我快速投入工作。

質(zhì)量科檢驗員李**、庫房主管龔**服,庫房管理員陳*、生產(chǎn)車間操作員等在我的近階段學習上都給予我很大幫助。

從陌生到熟悉的過程中,我深深的感受到了二工人的熱情和善良,這也是我們新員工應該傳承及發(fā)揚的精神。

4.進入車間內(nèi)實習,提高了實際動手能力

通過進入車間內(nèi)實習主要掌握了各車間的基本工作、產(chǎn)品主要生產(chǎn)流程、作業(yè)人員配置及生產(chǎn)檢測設備配置。

嘉定工廠內(nèi)配置有四個生產(chǎn)車間,綜合車間主要生產(chǎn)按鈕la39-e(f、g)系列、指示燈ad16系列、微動開關系列、警示燈系列、蜂鳴器系列;一樓二車間主要生產(chǎn)電流互感器,二樓兩個車間主要生產(chǎn)控制繼電器zy/dy系列及控制箱系列;產(chǎn)品的實際組裝現(xiàn)已實際操作的有:la39-e、f、g按紐、指示燈、警示燈的部分組裝及焊接、微動開關的部分組裝. 了解了庫房的配置使用狀況以及物資的分類及存放。

5.解公司的管理流程

通過與各別部門經(jīng)理的溝通了解各部門的管理流程(生產(chǎn)、檢驗及庫房管理流程)。

6.質(zhì)量管理體系、ccc等體系運行的學習

通過參閱公司的質(zhì)量手冊及程序文件,以及ccc文件了解公司質(zhì)量體系的運行狀況。

并了解了ccc中國國家強制產(chǎn)品認證及iso14000環(huán)境體系的認證流程。

二、本公司的優(yōu)勢總結(jié)

3.公司資金力量雄厚,財務管理完善,保證了公司的發(fā)展能力及市場競爭能力;

保證產(chǎn)品的交付質(zhì)量;

三、公司管理中的問題及建議

本公司的管理流程已成熟穩(wěn)定化,但個別過程細節(jié)存在小的問題,缺少規(guī)范化及智能化。

(鑒于來公司工作時間比較短,沒有參加過內(nèi)審及培訓過程,對各部門的質(zhì)量體系文件運行以及管理理解的不夠全面透徹,觀點及建議存在主觀及片面性,僅作為工作的學習體會,不作為可依據(jù)性建議。

)

建議:加強文件管理部門(行政部)的文件管理力度,使各部門明確文件的控制及管理過程。

4.人員培訓,缺少完善的新進員工的培訓及考核機制,未明確相關培訓負責人,未制定完善的培訓教材;新進員工大多進車間與老員工學習,老員工在保證其完成工件數(shù)的同時進行培訓,影響培訓質(zhì)量。

新進員工的培訓考核機制不健全,可導致其從事的關鍵工序不達標,影響產(chǎn)品質(zhì)量。

建議:健全員工培訓及考核機制,確定相關過程的培訓負責人。

5.供方的評定制約機制不完善;

建議:長期合格供應商及關鍵部件供應商須簽定長期的采購合同,合同中增加制約機制,保證供應商供貨的穩(wěn)定性及可持續(xù)性;讓步接收品與退貨的不合格品檢驗記錄應詳盡明確,通知供應商整改的須確認其整改結(jié)果。

下一頁 上一頁8.文件管理保密性不夠,難以保證保密性文件的流失。

各部門未建立適合本部門的行之有效的文件體系。

現(xiàn)質(zhì)量科、采購部、庫房未建立適合本部門的文件系統(tǒng),文件大部分來自與技術科文件的復制,由此帶來文件的保密性管理不夠。

例如在庫房不應該出現(xiàn)帶有技術性文件的產(chǎn)品配置單,以及列有原材料采購價格的銷貨單。

產(chǎn)品的核心技術文件應只在技術科存檔及保存。

采購價格應只在采購部及財務部體現(xiàn)。

13.未進行每項產(chǎn)品的成品核算,不利于成本控制;

四、后期學習計劃

1. 各項產(chǎn)品工藝流程學習;

2. 各項產(chǎn)品原材料名稱及識別;

3. 作業(yè)指導書的學習,通過車間實習逐步掌握實際組裝過程及工藝;

6. 生產(chǎn)及檢測設備的使用及維護學習。

以上是我在近兩周的實習期內(nèi)的總結(jié)報告,對于我們新員工來說,要充分學習公司的全方位的知識結(jié)構,不斷完善自己,提升自己的能力及工作效率,才能為企業(yè)貢獻自己的力量。

我相信在未來的日子里,我一定會做的更好,也請領導們給予我信任與機會

在教科所領導的帶領和支持下,我校的課題已經(jīng)走過了兩個學年。

從第一學年的申請立項、確定方案、構想策劃、理論學習、前期調(diào)查,到這一學年的貫徹實施,具體深入地開展教學研究活動,在一次次學習、實踐、研討、交流、改進、調(diào)整等實實在在的工作中,我們真實地聽到自己成長的腳步聲。

我們的課題研究已進入后期階段,如何結(jié)合新課程教學理念,以更多方式深入地進行課題研究,從多方面具體地體現(xiàn)和展示本課題的實驗情況和效果,是我們這一學年來課題研究的的工作重點。

我們工作雖緊張,可卻感覺充實,雖然忙碌,可我們卻在不斷成長,成功的喜悅與研究的困惑并存著。

現(xiàn)對后期階段課題組的工作進展及活動成果以及做法匯報如下:

理論與實踐并進

理論是實踐的航標。

進行理論學習一直是我們課題組堅持執(zhí)行的工作重點之一,因為我們深知,沒有豐富的理念知識,我們的課改是無法進行下去的,因此,本學期我們將理論學習滲透在平時的學習生活中,培養(yǎng)課題組成員做學習型教師,養(yǎng)成學習的習慣。

這個習慣從課題實驗開始一直延續(xù)至今。

我們課題教師長期堅持進行相關的理論學習,并在組內(nèi)實現(xiàn)知識共享。

我們在網(wǎng)上申請了一個課題組群,好的文章大家共同學習,還將所看到的文章和觀點進行交流討論,這樣,我們在科研研思想上就容易溝通和達成共識。

追求高效,開展《小組合作學習》模式探索。

在課題前階段,我們確立了《如何引領學生多渠道,多角度解讀文本》的閱讀教學子課題,并在中心校三年級以上語文課堂進行了一年時間的研討,取得了一定的收獲。

在上一次的階段性總結(jié)報告中,我校作了專題報告。

我們的老師和學生都不同程度地的獲得了收益。

2012年初,我校決定以《小組合作學習》模式對課堂教學進行改革,并率先在《語文》學科進行初探。

我們的小組合作學習模式從以下幾個版塊開展研討。

工作情況的階段性總結(jié)報告篇十六

上級黨組織的要求,以爭創(chuàng)“三有一好”為目的,嚴格按照“四對照、四剖析”和“四會一課一測試”的要求,在求嚴、求新、求實上下功夫。通過全面動員,精心組織,狠抓落實,各方面的工作進展順利,較好地完成了先進性教育活動的各項工作任務,黨員的思想認識顯著提高,黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮,黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到加強?,F(xiàn)將我支部開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的工作情況總結(jié)如下:

一、主要做法。

(一)明確責任,嚴格要求。

先進性教育活動正式開展后,為了使先進性教育工作能夠順利開展,根據(jù)稽查大隊人員流動大的特點,我支部改變了原來黨小組的固定模式,以大隊為單位重新劃分了黨小組,各支委成員及大隊領導分別負責五個大隊的先進性教育工作。為了使各項工作都能真正落實到位,我支部制定了嚴格的請假制度和補課制度,明確要求私事一律不準請假,因公事確實不能參加的,必須給支部書記寫書面假條,經(jīng)同意后才能安排;因特殊情況,確實不能參加的,必須補課。

(二)精心組織,狠抓落實。

1、扎實抓好各項教育工作。

先進性教育活動開展以來,我支部嚴格按照上級黨組織的要求,認真組織全體黨員參加各種學習活動,集中學習了所有規(guī)定必學的理論文章;組織全體黨員觀看《張思德》、《牛玉儒》等優(yōu)秀黨員影片,并在本支部推選了趙輝同志在交委全體黨員大會上介紹如何發(fā)揮黨員先進性、起好先鋒模范作用的經(jīng)驗做法和體會,用身邊的人和事啟迪、激勵全體黨員。

2、認真開展集中大討論。

在集中學習、教育、上黨課、講理論、講形勢的基礎上,認真開展了全體黨員大討論,重點圍繞如何爭創(chuàng)“三有一好”和如何發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用展開討論,絕大部分的黨員都能聯(lián)系實際,談認識、談體會,端正態(tài)度表決心,發(fā)言爭先恐后,氣氛非常熱烈。通過討論,我支部總結(jié)出了能夠體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性具體要求的標語、警句:(1)堅定信念,奮發(fā)進取,愛崗敬業(yè),服務交通。

(2)認真學習、立足本職,以身作則、努力創(chuàng)新,廉潔自律、甘當公仆,服務交通、群眾滿意。

(3)秉公執(zhí)法,鑄就過硬本領;服務群眾,營造有序市場;科學治交,建設信息化大交通。

(4)心系群眾,情系交通,立足本職,爭創(chuàng)一流。這些標語、警句主題響亮,目標明確,激發(fā)了全體黨員發(fā)揮先進性作用的熱情。

3、加強督促檢查,做到全面覆蓋。

每次活動結(jié)束后,我支部都要及時召開支委會或黨員、群眾座談會,進行總結(jié)分析,一是對因特殊情況請假未參加到的,及時組織補課;二是隨時進行抽查,重點查黨員的讀書筆記、心得體會文章,對沒達到要求、質(zhì)量不高的及時指出,補上。通過第一階段的學習和第二階段的分析評議,我支部全體黨員領導干部和普通黨員都能聯(lián)系自身實際,有深度地思考,認真地寫出了心得體會文章和黨性分析報告。

二、主要成效。

我支部在先進性教育活動學習動員階段取得的主要成效,歸納起來主要有以下四個方面的明顯變化:。

第一個變化是思想認識上的明顯變化。許多黨員學前對先進性教育活動心存疑慮,認為是在搞形式。隨著學習的深入和思想認識的提高,思想上有很大觸動,很有收獲,這是一次思想的震動和黨性的提升。經(jīng)過系統(tǒng)地學習,確確實實感到以前學得少了,思考得少了,導致自身思想認識有誤區(qū),認識問題也片面,觀念跟不上時代和形勢的要求。通過學習,真正感覺到馬克思主義理論和三個代表重要思想的重要性。

第二個變化是黨員的先鋒模范作用和黨支部的核心領導作用得到加強。先教活動的開展和氛圍的營造,大大增強了共產(chǎn)黨員的黨性意識,激發(fā)了體現(xiàn)黨員先進性愿望和黨員敢挑重擔的責任意識。

第三個變化是組織紀律性大大增強。現(xiàn)在每次的活動、會議全體黨員都會準時參加,有事請假,不無故缺席,組織紀律性得到了很大的提高。

第四個變化是黨員干好工作的信心更足了,履行職責的意識更強了,奉獻精神更高了,本職范圍內(nèi)的工作更主動了,政令更暢通了,工作更好落實了,效果更好了,這是我支部全體黨員的共同感受。

三、存在的問題。

(一)先進性教育活動中如何處理好工作和學習矛盾的問題還待進一步解決。由于我支部黨員多從事一線稽查工作,學習教育階段正趕上春運,各項工作十分繁忙,為了確保學習、工作兩不誤,二者的關系還需要妥善處理。

(二)在活動的方法上,有待進一步改進。由于我支部年輕黨員占絕大多數(shù),學習活動應注重實效性和趣味性相結(jié)合。

四、下一步工作措施。

下步我支部將按照先進性教育活動的要求,不斷總結(jié)經(jīng)驗,完善措施,創(chuàng)新方法,突出重點,務求實效。

(一)按照評議階段廣大黨員、群眾提出的意見和建議,做好各項整改工作。

(二)做好黨員的作風紀律整頓工作,通過黨員帶動整個稽查大隊,努力營造一個努力工作、積極向上的工作氛圍。

(三)做好本職工作,推動和促進各方面工作的全面落實,堅持高標準、高要求、高質(zhì)量,促進我支部先進性教育活動的深入開展。

工作情況的階段性總結(jié)報告篇十七

20__年的工作已經(jīng)告一段落,我負責主辦,包括做賬、報稅、出報表等。在這里我對我近來的工作進行一下總結(jié)。

一、建賬、做賬;由于公司之前沒有主辦會計,也沒有建賬,我一切從零開始,在做賬的過程中也發(fā)現(xiàn)了一些不規(guī)范的地方,例如報銷單據(jù)的歸類比較雜,其實財務工作就是體現(xiàn)在這既密雜又繁瑣的單據(jù)上,工作中一定要做到分門別類,每一筆單據(jù)都清清楚楚,由于財務具有保密性我在這里不多敘述,我想隨著財務制度的制定、實施,我們會在這一塊會做的很好。

二、辦理了公司由小規(guī)模納稅人到增值稅一般納稅人的變更;我們是在_月_日遞交的資料,_月_日稅務部門到我們公司實地勘察,也查閱了公司賬務,從_月_日起認定我公司為增值稅一般納稅人。

三、參與制定公司薪酬管理制度與費用管理制度;由于公司制度的不完善,致使我在工作過程中遇到一些阻礙,故起草了上述制度,在制度中肯定有不完善的地方,以后隨著公司的發(fā)展再因時適宜的修訂,希望我們一起遵循。

四、參加高新企業(yè)申報培訓會議;高企認定對我們公司未來的發(fā)展意義重大,我參加會議的原因是在高企認定中財務數(shù)據(jù)對申報也很重要,特別是研發(fā)費用的歸集,是否單獨列賬、歸集的是否合理,有沒有相應項目的支撐,審計機構的選定等等,當然在這個工作中也需要其他部門的支持。

五、協(xié)助人力資源部為員工購買社會保險。

六、完成領導交給的其他工作。

在過去的工作中,我一定存在不足和不周的地方,懇請領導與同事們批評指正,您的一言一語都將對我以后的工作起到莫大的支持和鼓舞,同時我也為明年的工作做好了準備,在接下來一年的工作中我要做到:

1、積極鉆研會計專業(yè)知識,掌握技術方法;嚴守職業(yè)道德。

2、按照規(guī)定編制全年、每季、每月的財務報表,所有財務憑證,及時整理、裝訂和保存。

3、完善公司內(nèi)部管理制度。

4、維護良好的銀企關系和稅企關系。

5、指導和幫助出納工作。

在即將到來的__年,我會以飽滿的熱情投入到工作中去,在此祝愿公司發(fā)展蒸蒸日上!最后提前祝大家新年快樂、心想事成!

工作情況的階段性總結(jié)報告篇十八

一、分工到人,明確任務。

自從《快樂想象——小學低、中段英語有效教學的研究與實踐》這一課題立項后,課題組即按制訂的研究進度進行討論,進一步細化了研究計劃和實施方案,使課題組的每個成員都明確怎樣去操作。在此基礎上組織課題組成員進行了理論學習和課題研究的培訓,為課題順利實施奠定了基礎。

二、群眾討論,各抒己見。

為使課題順利實施并有利于改善學生的學習方式,提高教師教科研潛力,促進課堂教學效率的提高,及時解決教學中出現(xiàn)的各種問題,我們英語組在業(yè)務學習時間經(jīng)常進行課題研討,重點討論解決實施過程中遇到的一些實際問題。為此,楊燕麗老師提出了‘低段單詞趣味教學’研究,從‘拼音教學法’拼音、英語最佳結(jié)合點,自然拼音法,英語拼音學習有三大好處來講了‘拼音教學法’優(yōu)勢,又從‘以舊帶新’法、象形趣味法,唱念法,游戲法等方面來進行闡述,對大家的幫忙很大。黃秋燕老師又從童話入手,在英語課堂中帶入童話,借童話激發(fā)學生的想象力,借想象有效識記詞、句,從而提高英語教學的有效性。

三、取人之長,為己所用。

在11月,我和秋燕老師、許劍英老師、趙鈺佩老師有幸參加了諸暨市第三屆小學“百家論壇”教學研討會暨“西施故里”第十一屆特級教師教學藝術觀摩會。聆聽了浣紗小學樓飛燕老師執(zhí)教的五年級《whatcanyoudo?》,應店街鎮(zhèn)小孟琴老師執(zhí)教的四年級的《unit5partalet’slearn》及海亮校園的外籍教師walterpaulschoenfuhs,jr執(zhí)教的五年級《topic:thanksgivingday》還聽了海亮校園,留英碩士鄭繼紅老師給我們帶來的精彩報告《運用“四寓教學法”實現(xiàn)課堂有效教學》。聽后受益匪淺,尤其像鄭老師的報告也同樣講到了英語課堂的有效教學,與我的課題雖方法形式不同但目的相同,真可謂是殊途同歸呀,有好多值得借鑒的地方。比如說樓飛燕老師與孟琴老師在提高英語課堂的有效教學方面,都想到了借用音標教學,落實單詞,而且注重板書設計,詞的層層深入,思維的邏輯性,歸類教學,兒歌的巧妙設計等,從多方面吸引學生的感官,有效識記單詞詞句。真如省教研員鄭文老師講的那樣,要創(chuàng)設有效的語境,這樣既能激發(fā)學生學習的興趣,又能提高教學的有效性。

我們幾個聽課的老師在教研組內(nèi)進行了聽課反饋,大家談了自己的所得所思,課題組每個成員都進行了進一步的分析研究,一致認為要把一些好的方法用到自己的教學中去。在09年12月份再一次召開了課題組會議。會上對課題組成員的一些困惑進行了分析和討論,使課題組成員進一步認識課題研究的重要好處,明確研究目標、懂得研究方法、選準突破口,保證各自承擔任務的完成。

四、發(fā)揮特長,優(yōu)勢互補。

課題超多研究工作要靠實驗教師個體的思考、實踐、反思、改善。課題研究堅持發(fā)揮教師個人研究特長,比如說金海麗老師這幾年在語音教學方面花了較多的心思,有自己的教學方法,她就著重在音標教學這塊資料上研究,在業(yè)務學習時,她談了自己音標教學的心得體會。像周潔老師在唱唱跳跳方面比較有優(yōu)勢,就由她來研究英語兒歌等??傊n題小組發(fā)揮個體特長,優(yōu)勢互補,及時調(diào)整改善課堂教學方式,挖掘課內(nèi)外教學資源。

五、及時收集,及時整理。

加強資料積累,對能反映課題研究過程的資料加強積累,督促成員勤于動筆,個性是案例分析、課堂實錄、教學反思等及時整理、歸檔,做好信息的收集與反饋工作。

六、及時交流,及時改善。

本學期舉行優(yōu)課展示8節(jié),期末召開了課題階段小結(jié)會。由于課題貼近實際,能對我們的教學起到實實在在的指導作用,因此一學期下來,每個成員都有所收獲,如有的教師在實施的過程中,注重挖掘教材,利用教材的現(xiàn)實性素材,生活化情境,激發(fā)學生的探究興趣,設計了學生喜歡的學習活動,這樣不僅僅學生樂于探究,還使學生體會到學習的樂趣,收到了較好的實驗效果,學生的學習用心性明顯提高。

存在問題:

(1)教師在研究過程中,對群眾活動中典型課例、典型問題關注多,研究多,而對自己個案的課例、問題關注不夠,研究不夠,個性是對自己個案實踐的分析、積累資料不夠。

(2)教師撰寫典型教學設計、典型案例或片斷分析不夠深入,即使發(fā)現(xiàn)了問題,針對性地改善方法比較含糊,缺少可行性措施。有的實驗教師在實際教學中教學方法得當、學生反應效果很好,他們有實際做法,但在資料中表述不出自己的意圖和方法,總結(jié)歸納潛力不夠。

(3)實驗教師的階段總結(jié)中,實例少,雖然總結(jié)了自己的實驗過程和實驗策略,但這樣做的原因及對學生學習方式的改善有何影響,分析不到位。

改善方法:

(1)加強對教材的研究,力爭準確理解編排意圖,充分利用教材資源,加強實驗后的效果分析,及時改善,做好“回頭看”工作。

(2)加強對典型課例、片段積累的分析。在課題組內(nèi),做到互動互促互進,強化教師獨立思考意識及大膽實踐、勤于總結(jié)的潛力,充分發(fā)揮課題組的群眾作用,樹立好的典型,發(fā)現(xiàn)好方法及時總結(jié),帶動全組成員共同提高研究意識。

(3)加強對實驗教師的指導、對實驗過程的跟蹤管理。和實驗教師一道設計方案、分析教學、及時改善。多為實驗教師搭建學習、研討、實踐的平臺,從而促進實驗的實施。

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