小學數(shù)學教師素質提升培訓心得(優(yōu)秀16篇)

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小學數(shù)學教師素質提升培訓心得(優(yōu)秀16篇)
時間:2023-11-25 23:15:15     小編:筆舞

通過總結,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的長處和短處,從而進一步改進自己。做好總結需要有相應的數(shù)據(jù)和事實作為依據(jù),避免主觀感覺和主觀臆斷。以范文為參考,可以更好地了解如何在總結中準確表達自己的觀點和思考。

小學數(shù)學教師素質提升培訓心得篇一

1月9日,我有幸參加了高陵區(qū)鄉(xiāng)村教師小學數(shù)學學科培訓,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。早上,8點我們所有的參加培訓的老師來到城關小學,首先我們聽課城關小學郭金老師和劉寧老師同課異構的北師大版五年級上冊《分數(shù)的再認識》,然后是兩位老師進行說課和反思,接下來是大家評課,聽課的老師都能積極發(fā)言,城關小學特級教師趙榮香老師就這兩節(jié)課進行了精彩的點評。下午,數(shù)學專家趙榮香老師為我們帶來了精彩的講座,她講座的題目是《尊重課標.讀懂教材.上好數(shù)學課》,趙老師結合兩位老師的課例,教我們老師如何研讀課標,我仔細聆聽了專家的講座,使我學到了當前先進的教育教學理論,為以后的工作積蓄了力量、理清了思路,更加明確了目標。下面,我談談這次培訓的感悟:

可通過這次培訓,聽了專家們的觀點,使我的心靈受到了震憾,靈魂得到了凈化,思想認識得到了提高。讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育教學工作。讓我學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑?!皭邸笔墙逃闹c,我們知道了怎樣更好地去愛自己的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環(huán)境下健康茁壯地成長。

兩位老師給我們呈現(xiàn)了兩節(jié)精彩的課例,兩位老師能夠結合本班學生的實際情況,設計一系列的教學活動。郭金老師敢于進行大膽的挑戰(zhàn),用三年級的學生來上五年級的課,因為郭老師設計合理,學生的學習效果也很好。劉寧老師思路清晰,設計合理,小組合作學習分工明確,值得我學習。教師要想給學生一滴水,自己就必須具備一桶水。但要想學生永遠取之不盡,用之不盡,教師就得時時給予補足,面對著一群群渴求知識的學生,使我深感到自己責任的重大以及教師職業(yè)的神圣。讓我對如何進行有效備課和上課指明了方向。冰凍三尺非一日之寒,我們教師只有不斷地學習,不斷地完善,不斷地提升,才能滿足社會的需求,才能適應世紀的挑戰(zhàn),才能勝任教師這一行業(yè)。

通過本次培訓,使我對如何有效備課和上課有了全新的認識。面對著新課程、新理念,我們教師就得更新教育教學觀念,研讀課標,實施有效教學,跟上時代發(fā)展的步伐。

有效教學要把評價滲入課堂。教師要使知識問題化、問題能力化,要實現(xiàn)這一目標教師就必須與學生共同建立起知識的橋梁,形成合作、探究解決,并以問題為核心,以學生為本,創(chuàng)設和諧的課堂或情境。

培訓時,郭老師和劉老師的課,環(huán)節(jié)嚴謹,重點突出,過渡自然,使我深受啟發(fā),兩位老師基本功扎實,理念新穎,學生有較高的數(shù)學素養(yǎng)和良好的學習習慣。爭取在教學時精心設計習題,用行動激發(fā)學生的學習熱情,讓學生懂得數(shù)學生活中的廣泛應用,體現(xiàn)了新課改的理念“人人學有用的數(shù)學”。貼近學生的學習生活,學生更樂意接受。

一次學習,一次交流,一次提高。俗話說:“獨行快,眾行遠”,教師只有積極學習,汲取他人的優(yōu)點,才能成長的更快。這次培訓學習是我真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),深刻意識到教師職業(yè)的責任與神圣。

小學數(shù)學教師素質提升培訓心得篇二

七月流火時節(jié),我從潛江興致勃勃到武漢二師,帶著教學實踐中的困惑,前往“湖北省農(nóng)村中小學教師素質教育提高工程”培訓班,參加了短暫、緊張、為期十天豐富的專業(yè)培訓。

酷日炎炎,暑氣逼人,武漢36度的高溫,是令人窒息的燥熱。然而各位教育專家的循循善誘、娓娓道來卻春風化雨,蕩滌了所有的炎熱,也滋潤著我焦渴的心靈,我干癟的行囊,漸漸變得充盈豐滿。

從寧靜的鄉(xiāng)鎮(zhèn)到了繁華的城市,炎熱的夏天看到了學校老師和工作人員的熱情招待和服務,學校優(yōu)雅的環(huán)境中,享受了大學生的生活。來自各個地方的名師、專家、教授的講座,從他們的身上透捉一種知識的力量,教育藝術的魅力;每一課的教學內容都豐富多彩、與教師交談,并用了互動卡和老師們商確。教學成果交流多,學員們在課后交流的.一個焦點便是互相詢問教學最新成果,課程資源開發(fā)等等,教師們如數(shù)家珍般一一詳述。學員們在交流中一方面可以展示多年來的成果,贏得大家的認可;另一方面,可以在交流當中博采百家之長,吸取他人經(jīng)驗,不斷完善和豐富自己的教學成果。

七月坐在科技報告廳里靜靜地聆聽來自武漢優(yōu)秀教師的講座,帶給我陣陣清涼,她以身垂范,我被她那感染力極強的語言魅力所驚嘆,被她那抑揚頓挫的語調所折服,被她他那優(yōu)雅大方的體態(tài)語所吸引,更被她那入情入境的朗誦技巧所震撼。而且告訴我們什么是良好完善的教師職業(yè)形象,如何打造標準規(guī)范的教師語言,讓我領悟到了教師職業(yè)的魅力。

七月12日聽了來自武漢快活嶺小學的出桂招弟老師的講座,侃侃而談,在他幽默機智的談吐中,讓課堂煥發(fā)出無盡的生機和活力。在他的引導下,我們明白了如何在教學實踐中行之有效地提高小學語文教學的有效性。

最讓我難忘的是年級輕輕的董瓊老師。她為人和藹可親,言談里閃爍著靈光。她語言樸實,卻字字精當,句句中肯,鮮活生動的課例展示。為我打開了一扇緊閉的門窗,展示了一幅幅雋美的畫面。她把既折磨人又枯燥無味的文字變成了賞心悅目的數(shù)學。更讓我倍感耳目一新:原來教學是一門相當“活”的學問,教學是真真切切的藝術,是扎扎實實的藝術。

小學數(shù)學教師素質提升培訓心得篇三

“全員培訓”讓我們這些一線的教師學習后無不對新課標又有了一個全新的認識,知道了課標與大綱的區(qū)別。豐實了我們的頭腦,使我們領悟到了新時期語文教學的精神實質,為教學能力的提升奠定了基礎。

新課程已經(jīng)走進課堂,作為教師,我們應把握時代的脈搏,順應歷史的要求,那就要迅速轉型,由“知識倉庫型”升級為“創(chuàng)新型”教師,以創(chuàng)新教育來促進社會的發(fā)展。教師要勤于學習,充實自我,使自己具備相應的知識結構、教育理念、文化素養(yǎng)、道德素養(yǎng)。不斷提升自己的知識結構,要視角敏銳,跟上時代步伐,勇于接受新思想,新觀念。根據(jù)學生的不同個性特點,采用不同的教育方法??傊?,不能停滯不前,不能只靠過去的經(jīng)驗,不能做個教書的匠人,而應做個育人的藝術家。

"刀不磨要生銹,人不學要落后",總之,在今后的`教學工作中,我會把握全員培訓這個難得的機會,好好鉆研教學業(yè)務,讓自己理論水平更高、實踐能力更強,發(fā)展進步更快。我會不斷研究,反思,改進,悉心向同仁們學習,把語文教學當作自己畢生的追求,思索語文教學中的問題。我也相信在傾聽、反思、實踐中,我的教學之路會愈趨成熟,相信會做得更好。

小學數(shù)學教師素質提升培訓心得篇四

xxxx自7月份以來,開展了為期半年的管理人員素質提升培訓班。做為公司的一名管理人員,我榮幸的參加了此次培訓學習機會。在學習期間,我自覺遵守培訓學習紀律,做到學習目的明確,學習態(tài)度端正。此次培訓班對我今后的職業(yè)生涯有很大的幫助。現(xiàn)在我將重點課程的心得體會匯報如下。

一、通過學習培訓,“團隊精神”對我感觸很大。

“人”不管在什么情況下,要有責任心,對一個家庭,對一個單位,或對待你周邊的人,不管做什么都要有一份責任心,你的責任心會起到一個帶頭的作用,帶領大家,啟發(fā)大家。大家都有責任心,那么凝聚力,向心力就有了體現(xiàn)。我們整個工作的過程是分工不分家。哪塊得工作忙,大家一齊上,沒有我干多了你干少的想法,大家的心向一處想,勁往一處使,才能形成聚合力,沒有什么干不成的事啊!并且學會溝通和協(xié)調。辨證論講,任何事物都具有對立和統(tǒng)一的關系。在我們的工作過程中,往往面對著上級領導,同事。我們必須進行合理而有效的溝通,特別基層人員管理方面,必須深刻的理會集團公司相關規(guī)定,結合本單位實際情況有目的地引導和交流。使他們和諧的融入我們的隊伍。

二、通過培訓學習活動,使我的個人素質和管理水平有所提高。

(1)。使我充分的認識到要不斷的強化大局意識和責任。

意識。作為中層副職要當好正職的參謀助手要樹立公司利益第一位。結合單位實際情況,局部服從整體,小局服從大局的原則。始終保持良好的精神風貌,勇于創(chuàng)新,敢于承擔責任。在細節(jié)上下功夫,全面推進,鍥而不舍的完成集團公司下達的各項任務。

(2)樹立終身學習理念。在工作中要謙虛謹慎,勤于思考,善于學習。同志曾說過這樣一句話“不注重學習的領導干部不會有大出息。”一個思想僵化的人,一個不知學習的人,一個不與時俱進的人最終被社會淘汰。在這次培訓中,我很有感觸,特別老師講《xxxxxxx》課程時,提高了我的視野,深受鼓舞。決心以飽滿的熱情,昂揚的斗志投入學習,工作中。

在學習國學經(jīng)典中有一種醍醐灌頂?shù)母杏X,心靈的到了精華更加熱愛我們的家庭和集體。特別是在學習《xx》中“仁愛”的核心思想,始終浸潤著“達則兼濟天下,窮則獨善其身”的光芒,它為不同時期、不同年代的人們所推崇,所向往。原來總以為孔子是離自己很遙遠的古代圣賢,《論語》是學術家們才研究的歷史文化遺產(chǎn),從沒有想到它會如此親近地來到我們身邊?!墩撜Z》的真諦,就是告訴大家,怎么樣才能過上我們心靈所需要的那種快樂的生活。作為員工,假如我們能感受到這些,那我們的心中肯定會少許多怨言,肯定會是一名快樂而幸福的與員工。

作。一定要把“吃苦,吃虧,吃氣”六字方針作為自己的行為指南。做好應對變化的心理。在管理過程中帶好工作情緒不穩(wěn)的職工,帶好對本單位管理有抵觸的個別單車業(yè)主和駕駛員。學會理解他們的感受,在關心,體貼他們過程中,使他們有充分的認識。支持配合我們得工作。

三、通過學習培訓,使我更加堅定信心,明確目標,做好本職工作。

我現(xiàn)在負責xxxx的供銷工作。供銷工作是xxxx的后勤保障基地。我深感任務艱巨。供銷管理工作必須時時抓,常抓不懈。特別從小細節(jié)抓起。

通過學習培訓,我對今后工作有了深刻認識。

首先,要選擇好供應商。對供應商的生產(chǎn)能力、服務態(tài)度、品質、價格全方面考慮。選擇合適的地點,越近越好。對于供應商不足的地方,雙方共同想辦法,使其成長,這樣對雙方都有利。幫助供應商成長,對方會感激,合作起來更有利我們。另在單價、服務、品質方面都能提高。

其次控制成本。明確采購計劃,適當?shù)牧浚m當?shù)臅r間。隨著不穩(wěn)定的市場,材料價格多次浮動,因此對市場要有所了解,在價格上漲前,能有遠期的眼光,可以備些適當?shù)膸齑嫖锪?。對于供應商的提價要求,要經(jīng)過分析看看合不合理,如多渠道詢價、比價、自行估行、議價等。分為集中采購、集團采購、集包采購,數(shù)量大,單價就低。例如:與其它的公司一起采購。

最后供銷人員需要做到以下幾點:重視長遠的供應商伙。

伴關系;要有市場分析能力及談判的能力;要有明確的采購計劃;要有降低成本的概念;對供應商的關系及合同管理縮短采購交期。

四、今后工作啟發(fā)。

1、提高學習能力,進一步增強自身素質。在今后的工作中,要努力加強學習的自覺性,學習政治理論,業(yè)務知識。既要向書本學、也要向班子成員學、向廣大干部職工學;在學習中,要有目的,有方向,要學會思考和運用。通過學習,提高綜合分析研究的能力,牢固樹立終身學習的觀念,從而不斷提高自身的綜合素質。

2、提高工作能力,進一步增強做好本職工作的本領。在實際工作中,要樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進取、樂于奉獻的職業(yè)道德,要樹立敢于負責、勇于克服困難的精神,要善于發(fā)現(xiàn)工作存在的不足,加以創(chuàng)新和改進,進一步樹立服務意識,堅持服務宗旨;要學會統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調好各方面關系,自己主管的各項工作要力爭把工作做在前面,掌握工作的主動權。

3、提高創(chuàng)新能力,要按照礦黨政的要求,不斷解放思想,努力提高創(chuàng)新意識和能力;要以良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情對待工作;要堅持調研研究,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;堅持說實話、辦實事、求實效。

4、提高自律能力,進一步增強自我要求的意識。作為一名黨員領導,要努力規(guī)范個人的行為舉止,正確認識自我,培養(yǎng)高尚的道德情操,嚴格要求,嚴格自律,并始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風。

總之,通過培訓學習活動,使我的個人素質和管理水平有所提高,讓我更充分的認識到懸系的重要性。作為一名管理人員,要明確大局意識和責任意識。工作中要結合單位實際情況,從全局的角度去思考問題,始終保持良好的精神風貌,要勇于創(chuàng)新,敢于承擔責任。要加強學習,將理論知識落實和應用到實際工作中,并不斷提高自己的管理水平和崗位履責能力,做到與時俱進,開拓創(chuàng)新,求真務實,為xxxx健康持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。

小學數(shù)學教師素質提升培訓心得篇五

暑假里,我參與了學校組織的教育技術培訓,素質教育討論活動,通過學習,使我拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。下方談談我對本次學習的心得。

教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為學生的表率,成為學生的良師益友,成為全社會禮貌的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養(yǎng),展現(xiàn)自身的人格魅力。那么,如何提高自身的師德修養(yǎng)呢?我認為就應從以下幾個方面做起:

1、熱愛祖國,愛崗敬業(yè)。

熱愛祖國,獻身教育事業(yè),是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關系的準則,是教師職業(yè)道德的基礎和前提。尤其在市場經(jīng)濟條件下,在教育大發(fā)展的這天,教師要正確處理好奉獻與索取的關系,不計較個人得失,發(fā)揚“紅燭”精神,甘做“人梯”,安于“粉筆生涯”,以“捧著一顆心來,不帶半根草去”的高尚情懷,獻身教育,鞠躬盡瘁。相反,如果教師不熱愛自我的事業(yè),“身在曹營心在漢”,必定不能把工作做好。

2、熱愛學生,誨人不倦。

熱愛學生,誨人不倦是教師履行教育義務的傳統(tǒng)美德,是衡量教師道德水平高低的主要標志。每一個學生,都期望得到教師的愛,師愛是一種巨大的教育力量。它能使學生感受到教師的溫暖,產(chǎn)生愉快的情緒,從而激勵他們對學習的興趣和愛好。了解學生和關心學生,是熱愛學生的起點。教師僅僅把功課教好是不夠的,還要多關心學生的健康成長,為學生的一生著想,從思想上、學習上、生活上全面了解學生,關心學生,愛護學生,因勢利導地進行有針對性的教育。熱愛學生還要尊重和信任學生。教師要有民主思想,尊重學生的人格,尊重學生的感情,允許學生獨立思考,切不可刺傷學生的自尊心。在日常的教育教學工作中,認真評價學生的行為,和善平等地對待學生,絕不能為了樹立自我的威信而對學生采用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當學生進步時,教師不要吝惜自我的.贊美之辭;當學生犯錯或退步時,教師也不要任自我的批評侮辱之話泛濫。多一點微笑,多一點贊美,多一點信任,你會得到的回報。

3、以身作則,為人師表。

在教學實踐活動中,教師只有以身立教,為人師表,才能有力地說服學生,感染學生。無數(shù)經(jīng)驗證明,身教重于言教,“不能正其身,如正人何?”“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!边@說明凡是教師要求學生做到的,自我務必先做到,給學生樹立好榜樣;凡是要求學生不做的事情,自我本身堅決不做,以免給學生留下壞的影響。教師要以自我的良好道德言行來教育和感化學生。

誠實正直,勤奮好學,禮貌待人,是教師以身作則,為人師表的具體體現(xiàn)。如果教師缺乏堅定正確的政治方向,沒有遠大的理想,其教育必定失敗。教師要教育學生勤奮刻苦,好學進去,自我務必勤奮好學,廣學博覽,精益求精。教師在日常教學中,要用文雅和親切的語言啟迪學生的心靈,陶冶學生的情操,以自我的模范行為,影響教育學生。

隨著信息技術的迅速發(fā)展,人類正在進入信息社會。在知識經(jīng)濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發(fā)展的重要手段。教師終身學習,不僅僅是時代的呼喚,教育發(fā)展的要求,也是教師教學自我提升的需要?!皣乐敽V學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時光向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善于和同事交流,擴大視野,促進自身專業(yè)成長。

教師終身學習已成為全球教育改革的突破口。要促進自身專業(yè)化成長,教師就要具有終身學習的理念,擁有自主學習、自我學習的觀點。因為終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式,那種“一朝學成而受用終身”的觀點已經(jīng)過時,人們再也不能只通過一段時光的集中學習,獲得一輩子享用的知識技能。只有主動去掌握新概念,學習新理念,研究新問題,培養(yǎng)適應新環(huán)境的潛力,才會使自我重視終身受益。

教育是全社會的大事,但重任主要落在教師身上。時代在變,對人才的要求也在變,教師務必認清終身學習對自身成長和發(fā)展的重要性,自覺地樹立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質,以適應現(xiàn)代的教育需要。

首先要加強政治思想方面的學習。我國素質教育堅持“五育并舉,德育為首”的原則,教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業(yè)的發(fā)展至關重要,正確的教育觀能夠造就人才,錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。

其次要加強專業(yè)知識的學習。課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向。我身為一名中青年教師,又奮斗在課程改革實驗的最前沿,更應當樹立終身學習的意識。無論是教育家,還是中外,他們都具備較深的文化底蘊,這與經(jīng)常學習是分不開的。隨著課改如火如荼的展開,我們教師要有一種強烈的資源意識,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,自覺拓展自我的思維空間和知識結構,以便更好的為教育教學服務。知識的更新?lián)Q代讓我們的學生接觸了的新生事物,廣闊的課內課外學習資源為他們知識的積累帶給了的機會。我們在學校學習的那點知識,已經(jīng)遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師,不學習怎樣能夠,怎樣能勝任的教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的課堂,有很多東西是我們所不了解的,為了使自我不被社會所淘汰,只有加緊學習的步伐!一個優(yōu)秀教師就應抓緊一切時光增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發(fā)展。

隨著時代的進步,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn),因此,在今后的工作中,我將樹立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應當今教育改革的新形勢。

為了無愧于教師這一職業(yè),也為了實現(xiàn)自我心中的理想信念,今后的工作中,我定會更加努力,加強學習,提高素質,完善自我,書寫出燦爛完美的未來。

小學數(shù)學教師素質提升培訓心得篇六

20xx年10月12日至10月16日,我參加了x市中小學教師教育信息技術能力提升培訓。這次培訓,我感觸很深。經(jīng)過一段時間的緊張學習,在傾聽專家的經(jīng)驗傳授的同時與小組學員一起學習、交流,對現(xiàn)代教育技術條件的教育理念得到了深刻的認識和理解,也促使了自己在以后的教育教學過程中積極運用。我深深地體會到利用教育技術設計教學方案的特點和作用,認識到課堂上要把信息技術完美地融合到教學之中,充分發(fā)揮計算機工具性能,利用網(wǎng)絡資源,搜集信息、處理信息,從而提高教學質量。

本次培訓,資源豐富,信息量大。在學習中,讓我感受到:

1、壓力大,高密度的培訓任務及大量的培訓作業(yè),全新的培訓平臺感受至深,以前從沒有過的這種培訓模式,以“任務驅動、強調活動,強調參與”為原則,要求每個學員都必須參與,而且必須按時完成作業(yè),使我們拿出十分的精力來學習這門適應未來教育的必須掌握的技術能力,并且從中受益匪淺。

2、在學習中,我最大的體會是我在教學思想上的轉變。雖然在平時的工作中,我們已經(jīng)十分重視教師和學生的交流,但學習讓我們更加重視對學生的培養(yǎng),只有把我們的學生培養(yǎng)成為具有獨立學習能力的人,他們才能在將來的生活和學習中適應激烈的競爭。

3、學習內容非常實用,像powerpoint多媒體演示文稿制作在現(xiàn)今的現(xiàn)代化教學中經(jīng)常使用,上網(wǎng)查找資源和一些軟件的學習和使用,又為教師深入開展教科研、更多的獲取資料、展示成果提供了幫助。

4、本次的學習給我感受最深的是,我覺得本次學習重要的不是學技能,學模式,而是學一種思想,一種促進學生主動探究學習為主的思想,一種教師必須具備的先進的教育技術能力。培訓更加注重用未來教育的先進思想武裝每一位學員的頭腦,從而達到使思想和技術融為一體,使信息技術和其他課程有機整合,培養(yǎng)學生探索精神和創(chuàng)造能力的目的。

5、培訓過程中,有許多非常精彩而且值得我們深思的.教學案例,通過和小組老師們一起“現(xiàn)場說課式”的討論與分析,更加深化了對這些案例中滲透的教育思想與理念的認識。

6、認識了新的課程——微課。

通過本次培訓,我初步認識了“微課”這一門新的課程。他們指出“微課”是指以視頻為主要載體,記錄教師在課堂內外教育教學過程中圍繞某個知識點或教學環(huán)節(jié)而開展的精彩教與學活動的全過程?!拔⒄n”具有教學時間較短、教學內容較少、資源容量較小、資源使用方便等特點。對教師而言,微課將革新傳統(tǒng)的教學與教研方式,突破教師傳統(tǒng)的聽評課模式,是教師專業(yè)成長的重要途徑之一。對于學生而言,微課能更好的滿足學生對不同學科知識點的個性化學習、按需選擇學習,既可查缺補漏又能強化鞏固知識,是傳統(tǒng)課堂學習的一種重要補充和拓展資源。在網(wǎng)絡時代,隨著信息與通迅技術的快速發(fā)展,特別是隨著移動數(shù)碼產(chǎn)品和無線網(wǎng)絡的普及,基于微課的移動學習、遠程學習、在線學習將會越來越普及,微課必將成為一種新型的教學模式和學習方式。

培訓時間雖然短暫,但使我們受益匪淺,其感觸非一言能盡。在以后的工作崗位上,我一定扎實工作,努力學習,把用所學到的教育技術知識更好地應用學校的信息技術教學中,做一名對學生負責,對學校負責,對社會負責的優(yōu)秀教師。最后我要感謝培訓老師,他們的講解令人信服,一絲不茍的工作態(tài)度令人欽佩。我相信,在今后的教學工作中,我所學到的知識一定會有用武之地,并肩負起主講教師的責任,引領我的同事走向教育技術培訓提高自己能力的大潮中。

小學數(shù)學教師素質提升培訓心得篇七

在這極其短暫、令人留戀的10天里,自己的教育觀念和教學理論都得到了充實和提高,對課堂教學有了全新的感悟:

一、新課程下的語文教學課程應致力于學生語文素養(yǎng)形成和發(fā)展。在課程的基本理論中提出要“全面提高學生的語文素養(yǎng)”?!熬拍炅x務教育階段的語文課程,必須面向全體學生,使學生獲得基本的語文素養(yǎng)。”在這個“素養(yǎng)”是一個嶄新的概念。張春霞老師在語文教學課堂評價中,教給了我們對學生的評價方法,挖掘教材中的“文化蘊育點”,培育學生熱愛祖國語文的思想感情,指導學生正確地理解和運用祖國語言,豐富語言的積累,培養(yǎng)語感,發(fā)展思維,使學生具有適應實際需要的`識字寫字能力、閱讀能力、寫作能力、口語交際能力的評價。

二、新課程下的師生關系,新課程中的師生關系是新型的師生關系。吳定時老師說:“把學習和主動權交給學生,在充分自學的基礎上進行有效的合作學習,”“老師首先是學生的學習伙伴,是學生學習指導者、引導者、誘導者、輔導者?!闭Z文教育是教師和學生之間的平等對話,它既不是教師一味教訓,學生絕對服從老師,也不是教師只能造就學生,圍著學生轉,而是師生平等、相互合作,教師引導、學生探究。

三、新課程下的語文教師,傳授語文知識作為語文教師的全部職責,在教學活動中,要學習語文知識,注重培養(yǎng)學生學習語文的興趣,要新奇感轉化為未知欲。激發(fā)學生興趣,培植學習語文的自信心?!盁o論是條件好或差的學校,處處有課程資源,時時有課程資源是可以再生的,尤其是新教材的實施中,教師根據(jù)自身發(fā)展需要,開發(fā)利用課程資源,提升自己素質和能力的過程。

這十天的學習,自始至終都給我一種脫胎換骨、煥然一新的感受,教育專家的講課,給我們指明了今后前進的方法;教育教學的實況,給我們提供了很有價值的參考;優(yōu)秀教師的報告,令我再次受到心靈的震撼,同各位專家們面對面的交流,讓我疏通了許多自己在教育教學中的疑難、困惑。這十天的學習,對于我而言,是一把邁向成功教育的金鑰匙!

總之,教育是事業(yè),貴在淡薄名利,默默無聞,為教育事業(yè)發(fā)展無私奉獻自己的一切,持之以恒,求是求真。語文教育是藝術,美在享受、陶冶身心。我相信在這短暫的學習之中,將真正讓我們學著重新認識自己,學著不斷實踐反思,最終達到我們心中的目標!雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。從現(xiàn)在起,把我學到的新的方法、新的教學理念努力地運用到我的教育教學實踐中去,竭力打造一個全新的自我,做一個教育的先行者。用我的努力和付出、追求和信念去營造為農(nóng)村基礎教育更加美好的明天!

小學數(shù)學教師素質提升培訓心得篇八

按照學校的安排,我有幸參加了這次在凱里學院舉行的20xx年全州中小學教師素質提升培訓,自參加培訓學習以來,感覺很新鮮的,因為面對不同風格的名師,聽到不同類型的講座,有不同的感受和收獲。雖然這次培訓的時間很短,但通過這次很短時間的培訓,收獲頗多,通過這次培訓學習,不僅使我學到了許多理論知識和專業(yè)技能,開闊了視野、拓寬了知識面,提高了自己的教學水平,而且在思想上也有了一個很大的飛躍,總之無論是在教學理論上,還是在教學實踐上,我都收獲了不少,可以說真是受益匪淺!下面就談一談我這次培訓學習的一點心得體會。

在開班典禮上,聽了李玲老師的《智慧教學,快樂工作》講座,我感受頗深,懂得了如何減輕自己的心理壓力,調節(jié)自己的心情,不應該把平時工作上的壓力和不好情緒帶到課堂上,應做到微笑面對學生,拉近與學生的距離,讓學生喜歡自己,樂意學習數(shù)學。經(jīng)過這次培訓我感受到自己的師德素養(yǎng)和教學理念有了一個很大的提升。

聽了羅永超院長的《中小學數(shù)學教師基本功要求》講座,我感受到我在教學經(jīng)驗上還有很多不足之處,尤其在面對學生的提問上,還存在著很多問題,作為一個數(shù)學教師,我們思考得太少,平常我們在學校中,考慮地都是如何上好一堂課,對于學生的長期發(fā)展考慮得并不多,甚至于忽視這一方面。聽了羅永超院長的講座,我覺得在今后的教學生涯中,我們不應僅僅著眼于一些短期利益,而應把眼光放長遠一些;課堂教學中應重視數(shù)學思想方法的滲透,而不局限于單一解答方法的教學,平時多加強這方面的總結交流。還有丁光琴老師的《例談初中數(shù)學重難點教學》;凱里九中張錫坤老師的《數(shù)學檢測與試卷講評》,就數(shù)學課堂教學,尤其是我們平時最頭痛的試卷講解課,給我們做了認真細致的講解。這些看似簡單的課堂教學步驟,有很多細節(jié)的東西,我們平常不太注意,今天通過專家的講解,使我認識到了它們在課堂教學中的重要性,讓我的觀念改變了很多,還有在教學中對學生學習興趣、情感態(tài)度、價值觀等方面及個體差異的關注,以及在教學中重視調動學生的一切非智力因素參與到數(shù)學學習中來。這些知識豐富了我的教學理論水平,也使我學習到了先進的教育理念。還有和其他學員老師的經(jīng)驗交流過程中,教學過程中所產(chǎn)生的一些困惑,各位學員老師都交換了各自的看法,并交流了一些行之有效的做法。這也使我學到了很多,也給我留下了深刻的印象,提高了我在今后教學中處理問題的能力。

通過培訓我突然感到自己身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名優(yōu)秀的青年教師,就要更努力地提高自身的業(yè)務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。只要有機會,爭取多學習和多參加各種教學培訓活動,不斷吸取新信息、新知識、新理念,不斷充實自己,提高自己的思想素質,專業(yè)知識和專業(yè)素質。對所教學科,要知其然,更要知其所以然,抓住要領,舉一反三,觸類旁通,運用自如。在今后的教學過程中,就自己的教學過程和效果,多反思,多總結。我相信通過自己的不斷努力會有所收獲,有所感悟的。

總之,通過參加這次培訓,我想到了很多,關于新課標、關于課堂教學、關于教育、關于成長、關于情感、關于生命……此次培訓不僅讓我學到了許多有用的教學理論知識,開闊了我的教學視野,提高了認識,更新了觀念,也讓我從中發(fā)覺到了在課堂教學方面自身的不足,在今后的教學實踐中我會帶著以上這些問題深入審視自己的教學,讓自己的教學持續(xù)進步和發(fā)展。

小學數(shù)學教師素質提升培訓心得篇九

xx年8月6日至xx日,我有幸參加“黔東南州xx年小學語文教師素質提升”培訓。經(jīng)過七天的學習下來,有充實、有快樂、也有疲憊和困惑;但最重要的是疲憊過后的充實感。我學到了很多讓我受益匪淺的東西。使我明白了作為一名教師,傳授知識不是單一的以灌輸為主,而是引導學生在發(fā)現(xiàn)與探究中學習知識、構建知識。

“法制與安全教育專題”的楊長泉老師幫助引導我們學習了作為一名教師應該明白的法律法規(guī),讓之前法律意識淡薄的我增強了依法治教的意識,愛國守法、愛崗敬業(yè)、關愛學生、教書育人、甘為人梯、樂于奉獻的熱情更加強烈。

在這七天中,我們共聽了11位教授或骨干教師的課,每一堂課都非常精彩。從每一堂課中都能學到一些有價值的東西。特別是以下幾位老師的課使我印象非常深刻:

潘薪文校長的《小學生快樂作文》的講座,讓我明白了給予學生快樂,永遠是我們作文教學的主旋律。首先,潘校長出示了一組農(nóng)村孩子快樂生活場景的圖片,從這圖片的畫面中,我是那么熟悉,同時也勾起了我對兒時諸多美好的回憶。確實,我們經(jīng)常說,興趣是最好的老師。我們無論做什么事情,只要有了興趣,事情總是自然而然地很好完成。寫作文也一樣,提起筆心情是愉快的,寫的過程中是一種享受,這樣,作文自然就會寫得好。

聽了姚源和老師的《淺談小學語文閱讀教學策略的實踐與思考》后,我如沐春風,忽然變得神清氣爽。閱讀教學是小學語文教學的重中之重,學生閱讀理解能力的提高,就是學生語文素養(yǎng)的整體提高。在教學中,對于不同課文類型(精讀課文和略讀課文等)的教學,我往往分不清什么樣的課文該選擇怎樣的教學方法,統(tǒng)統(tǒng)采取相同的教學方法,總是怕學生不會,胡子眉毛一把抓,結果學生該掌握的沒有掌握,既浪費時間,教學效果又欠佳。聽了姚源和老師的課后,我就像在黑暗中摸索的行人,忽然得到了一盞指路的明燈。特別是他提出的“三步教學法”,使我明白了怎樣才能更好地引導學生真正做到“有感情朗讀課文”;怎樣做才能使學生真正從“初步了解”到“深刻理解”,再到“情感的升華”。

除了聽了以上兩位專家的講座,我還聽了陳嬌老師的《怎樣調動學生口語表達的積極性》、潘美蓮老師的《構建觀課議課新理念》、楊文燕老師的《淺究課前預習的重要性及方法》、于月紅老師的《重拾小學語文教學》和《重構小學語文教學內容》、尹東海老師的《語文教學線性設計模式與文本開發(fā)》、楊勝珍老師的《教學反思與教學案例的撰寫》和傅安輝教授的《論文寫作的'要求和規(guī)范》,可以說每一堂課都給我留下很深的印象及給我很大的啟發(fā)。這樣的培訓,對我們邊遠山區(qū)的農(nóng)村教師來說真的是太難得了。

經(jīng)過七天的學習,我明白了生搬硬套的教學方法已經(jīng)不再實用,真正的語文教學,教學目標要著眼于全面提高學生的語文素養(yǎng),教學實施要關注每一位學生,促進學生發(fā)展,教師應該從傳統(tǒng)的知識傳授者轉向學生發(fā)展的促進者。語文教學要生活化,陶行知先生說:“沒有生活做中心的教育是死教育,沒有生活做中心的學校是死學校,沒有生活做中心的書本是死書本?!笔前?語文是一門綜合性極強的學科,他源于生活,而更應該超越生活。通過七天的高質量、高標準的學習,我體會到作為一名教師,所肩負的責任是培養(yǎng)一批在“德智體美勞”等方面全面發(fā)展的社會主義接班人,要讓學生全面發(fā)展,自己就先全部發(fā)展。自己要全面發(fā)展就應該做到修優(yōu)美師德,做陽光教師的楷模。以快樂去快樂每一個學生,以陽光去陽光每一個學生,以品德去影響每一個學生。我相信,在我以后的教學實踐過程中,我會把自己這幾天的所學理念融入到教學實踐中,爭取做到把學生的全面發(fā)展作為教育永恒的主題。

小學數(shù)學教師素質提升培訓心得篇十

參加了這次教師素質提升學科專題研修,認真聆聽了進修校老師的精湛講解,學習時間雖然短暫,但是我卻受益匪淺,這段時間學到的知識對我影響很大,給了我很多啟迪,使我對新課程實施有了更深的理解,對我的工作也有很大的幫助!

課程提出了新的課程目標和理念,要求我們建構適應新課程改革的教學方式,“為了每一位學生的發(fā)展”,建構有效的課堂教學,提高基礎教育教學質量,培養(yǎng)符合新課程目標的具有創(chuàng)新意識和實踐能力的人才。新課程似一股清新的風吹進了課堂,使沉悶的課充滿了活力。

在傳統(tǒng)教學中,教學過程是一個封閉循環(huán)的,忠實而有效地傳遞課程的過程,教師的教學過程就是傳授知識的過程,教師怎樣教,學生就怎樣學,從而使得教學過程顯得呆板和僵硬,導致課堂教學缺少活力,使教師和學生的個性沒有得到張揚。相反,盡管新課程改革才剛剛起步,還處于探索實驗階段,但教師的教育觀念卻在發(fā)生著深刻的變化,新課程的理念也在廣為傳播,教師的教學行為和學生的學習方式有了明顯的改變,學生的學習生活開始發(fā)生變化,課堂出現(xiàn)了師生互動、平等學習的生動畫面。

教師不再是簡單的灌輸、解疑答惑,而是作為一個引導者、參與者,引導學生去發(fā)現(xiàn),去探索。課堂上呈現(xiàn)出了師生互動、生生互學互教的充滿活力的學習場面,不再是過去的教師“教”學生“聽”的課堂情景,學生的學習方式和思維方式發(fā)生了質的飛躍。原來的“被動學習接受”變成了現(xiàn)在的“主動發(fā)現(xiàn)學習”,普遍形成了自主合作、探究學習的方式。

新課改使得學生的膽子大了,敢于提問,敢于質疑了,他們變得特別活躍,更有積極性了。傳統(tǒng)的教學課堂是“填鴨”式的,學生主要是聽,被動地回答問題,讀書,做筆記,新課改之后,學生是主動地提問題,積極討論、大膽質疑,他們要想,要動,要做,要數(shù)。每個人都在想辦法、動腦筋,同學之間互相補充,一堂課變成一場辯論會,充分發(fā)揮了學生的主觀能動性,極大地調動了學生的學習積極性。

新課程要求教師角色轉變,由傳授者、“獨裁者”、“裁判員”、“演員”、“家長”轉變?yōu)閷W生學習的.促進者、研究者、指導者、組織者、合作者。要虛心、誠實、真誠地走進學生的學習生活,走近學生的“心田”。盡管這對于教師來說很難,但是教師們卻表現(xiàn)出了從未有過的勇氣,在教學思維、方法、手段等方面都有了求變的意識。

我們不斷地學習,充實自己的知識,嘗試新的教法,勇于創(chuàng)新,自我反思,改變過去的、傳統(tǒng)的教學方式。教師是學習者和知識之間的中介者,不光是傳授知識,而是包括知識與技能,思考解決問題,情感與態(tài)度等等,教會學生知識,教給學生方法,教給學生獨立和生存的能力。

新課程的實施,給我們這些從教沒幾年的教師帶來了前所未有的挑戰(zhàn)和沖擊,使我對教師的職業(yè)的內涵有了新的理解,我應該以積極的良好的心態(tài)讓自己盡快地適應新課程,明確自身的角色定位,加強與學生、教師和家長的合作,積極推進新課程改革,為我們的新課程改革貢獻自己的一份力量!

小學數(shù)學教師素質提升培訓心得篇十一

青年教師,我喜歡這樣被稱呼。充滿活力,激情四射是他們的共同特征。正是這樣一個團體,在一個初夏的雙休,坐在圖書館的報告廳,集體接受培訓,確實是一個難得的機會。兩天下來,確實感覺有些累,但是把這種累與自己將要取得的進步聯(lián)系在一起的時候,便馬上被沖淡了。

李院長的講話是我們培訓的開篇之作,是對我們青年教師成長的一種深深的擔憂。從學校走向學校,由學生直接變成教師,中間經(jīng)歷的時間是那么的短暫,或許只是一個酷熱難耐,昏昏欲睡的暑假。然而我們沒有表現(xiàn)出絲毫的恐慌,在校園里,我們昂首闊步,在課堂上,我們神采飛揚。我們的自信究竟從哪里來?這種自信過了頭,會不會變成自負,變成自己成長路上絆腳石呢?李院長的“鍋”理論蘊含哲理,當我們處在鍋頂時,往任何一個方向走,都是往下,處在鍋底則恰恰相反。我們那種志得意滿的心態(tài),不恰恰是將自己置于了鍋頂么?我不得不重新審視我們引以為傲的優(yōu)點。充滿活力有時候使我們難以集中注意力,激情四射可能會讓我們缺乏冷靜的思考。因此我決心以一種虛心求教者的心態(tài),聆聽每一位老師的講課。

備課是教師的基本功,幾年下來可能我們每位教師都形成了自己的備課方法,似乎也都進入了良性循環(huán)。不過錢院長的課給我們提出了一系列的問題。如何正確把握客觀內容的精髓,如何富有感染力地表達這些內容?如何在教學中讓學生學會學習?如何在教學中培養(yǎng)學生學習的興趣?如何能適應或滿足學生的個性需求?這些問題我們在教學中都會遇到,我認為自己偶爾會有一種逃避的心理,不愿意花太多精力去著力解決。錢院長這時猶如一位年長的提醒者,告訴我們備課不是“不得已而為之”,不是寫教案,而是使學生從不喜歡學習到喜歡學習,讓學生從不會學到會學。

師德是教師的靈魂,王老師的講課樸實無華,以他幾十年的從教經(jīng)歷向我們展示了一位優(yōu)秀教師的內心世界。他為我們做好教師提供了兩件法寶,那就是愛崗敬業(yè)和熱愛學生。

接下來,xx老師、xx老師、xx老師的教學經(jīng)驗傳授使我獲益匪淺。能將他們對自己教學工作的總結恰當?shù)剡\用,一定會對自己積極的影響。其中給我印象最深的就是朱老師提出的“一個中心,兩個基本點”。

朱老師認為,作為一名教師,要以學生為中心,狠抓基礎理論知識的傳授,狠抓實踐動手能力的培養(yǎng);始終代表對學生產(chǎn)生需求的企業(yè)的利益,始終代表為學生支付學費的家長的利益,始終代表讓學生成長成才的學校的利益;堅持四項基本原則,堅持過程管理與結果導向相結合的原則,堅持課堂教學與課外教學相結合的原則,堅持教書與育人相結合的原則,堅持激勵與處罰相結合的原則。

另外,xx老師,xx老師,潘菊素老師為我們介紹了有關人事,教學科研的相關政策。為我們今后的教學、科研及職業(yè)規(guī)劃提供了行動的指南。

學習的過程雖然是艱苦的,但是我堅信,一分耕耘,一分收獲。這兩天的學習一定會對我的成長起到很大的促進作用。按照李院長的建議,24至27歲是適應階段,27至35歲是發(fā)展階段,35至40歲是成熟階段。而這每一個階段都少不了學習,我會繼續(xù)保持這種樂觀的心態(tài),做快樂的學習者,去迎接一個又一個的挑戰(zhàn)。

小學數(shù)學教師素質提升培訓心得篇十二

核心素養(yǎng)是學生在接受相應學段的教育過程中,逐步形成的適應個人終身發(fā)展和社會發(fā)展需要的必備品格和關鍵能力,是所有學生應具有的最關鍵、最必要的共同素養(yǎng),是知識、能力和態(tài)度等的綜合表現(xiàn)。

數(shù)學學習過程是學生在教師的科學協(xié)助下,將書本上的知識結構轉化為學生認知結構的過程。在這個過程中,有意無意地把抽象、推理等數(shù)學素養(yǎng)滲透到教學中來,潛移默化,提升學生的能力,激發(fā)學習數(shù)學的興趣。

一、在教學中滲透數(shù)學思想和方法。

數(shù)學思想是對數(shù)學和它的對象、數(shù)學概念,命題和數(shù)學方法的本質的認識。數(shù)學方法是解決數(shù)學問題的方法和策略。數(shù)學教學要在重視傳授知識的同時,引導學生體會數(shù)學方法、感悟數(shù)學思想,這樣才能使學生學會用數(shù)學思維、數(shù)學手段和數(shù)學方法去分析和解決數(shù)學中的具體問題以及其他的一些現(xiàn)實問題,這是數(shù)學教學要追求的境界,也是數(shù)學教學的本質要求。數(shù)學思想和數(shù)學方法是數(shù)學知識在更高層次上的抽象和概括,它蘊含在數(shù)學知識發(fā)生、發(fā)展和應用的過程中。數(shù)學思想方法的教學要由表及里,循序漸進。要在知識發(fā)生過程中滲透數(shù)學思想,要在問題的探索和解決過程中揭示數(shù)學思想,使學生從中掌握關于數(shù)學思想方法的知識,并把這些知識應用在后續(xù)的學習中,科學地獲取數(shù)學知識。知識的記憶是暫時的,思想方法的掌握是長遠的。知識使學生受益一時,而思想和方法使學生受益一世。

二、在教學中培養(yǎng)學生的思維能力。

思維作為一種能力和品質,作為人的智力的核心,它是人的智慧的集中體現(xiàn)。在教學過程中,我們應該建立“發(fā)現(xiàn)式學習”的教學新模式,營造學生思維的平臺。思維的發(fā)展,需要土壤,需要平臺。好的教學策略是引導學生自己“發(fā)現(xiàn)”問題、解決問題。才能進一步釋放學生的思維潛能、進一步保護學生的思維火花。凡是學生能通過自己努力學到的知識,絕不授予學生,凡是學生經(jīng)過思考能解決的問題,就放手讓學生去思考,把“教-學”活動中的自由還給學生。把學生當成主體,讓學生自主學習、自主探究。既給了學生思維的自由,也給了學生自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的壓力,從而迫使學生去思考。

三、引導學生用數(shù)學的眼光看待事物。

身邊的事物數(shù)學問題很多,在教學中引導學生把生活中的問題抽象為數(shù)學問題,進一步揭示具體事物和抽象概念的聯(lián)系,既加深對所學知識的理解,又有助于提高解決問題的能力。另外,在數(shù)學教學中注重保護和培養(yǎng)學生的直覺意識,講一些數(shù)學的發(fā)展史,多參加數(shù)學社會實踐等,都能使學生的數(shù)學素養(yǎng)得到一定的`提高。

數(shù)學素養(yǎng)歸根到底是一種文化素養(yǎng),數(shù)學教育也就是一種文化素質的教育,它的養(yǎng)成不是一朝一夕之事,我們教師貴在重視和堅持。要通過學習使學生感受到,數(shù)學不僅僅是一系列抽象的知識,更多的則是一種方法,一種文化,一種思想,甚至于一種精神和態(tài)度,從而讓學生滿懷樂趣和憧憬地去學習它。

教師素質提升培訓心得體會2自從xx年我走上工作崗位后,我肩負教師的職責,深感責任重大,不僅要教好書還要在各方面以身作則,率先垂范。在素質培訓活動中,我更深深的感到,一個具有良好師德師的教師會對受教育者產(chǎn)生多么大的影響,甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。下面是我對這次培訓的體會:

1、作為學生,都愿意接近有師德的教師。而作為教師,自然也都愿意與有教養(yǎng)的學生打交道。所以,要做一個讓學生和教師都愿意接近的教師,你本身就應當是一個有道德的人。學生在學校里學習,既受同學的影響也受教師的影響,而更主要的是受教師的影響。可見,作為教師,你要把學生培養(yǎng)成有道德且有團隊精神的人,你就首先要注意培養(yǎng)學生的道德,所以你自己就必需首先要成為有道德的人。

2、好的師德師風的一個具體表現(xiàn),就是在師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。俗話說“一日為師,終身為父”是學生對老師的尊敬之言。既然做“父親”,就要關心愛護學生,對學生負責。教師切記不可用“家長”的身份來干涉學生、對學生象管家婆一樣吆五喝六。學生尊你為父,你自己也千萬不要把這當成是你對學生有恩。真正有師德的教師即使有恩于學生,也不會念念不忘的。

3、在授業(yè)方面,師德師風不像其它有些事情,可以“以一擋十”。學生敬重你,是希望能從你這里學到更多知識,所以我們應該耐心地循循善誘,深入淺出的把自己所有的相關知識都教于學生掌握。

現(xiàn)實世界是極其復雜的,你一人不可能包打世界,尤其是在理論和技術領域,總存在著大量的你不懂或暫時不懂的問題。遇到學生提問,若有自己不明白的地方,就一定要對學生直言你對該問題不懂或暫時不懂,允諾待過一段時間后再回復學生或與學生一起探討該問題,而且一定要言而有信?!爸疄橹?,不知為不知”,作為教師,這是天經(jīng)地義的事情。這樣做,不僅不會降低教師的威信,反而會有助于提高威信。千萬不能環(huán)顧左右而言它,支吾搪塞,因為這樣不僅會誤人子弟,而且實際上也是在貶低自己。

教師素質提升培訓心得體會3“沒有愚蠢的問題,只有愚蠢的回答”是啊!汪志廣教授的培訓深刻揭示了新時代新型師生關系。也為我們新時代教師在如何處理師生關系時提供了有力的思想指導,更為教師專業(yè)素養(yǎng)和教學水平給予了活力和源泉。

教育是人與人的,眼對眼的,這充分說明了教書育人必須同學生建立一定的感情基礎,否則你的課堂將是生硬的,灌輸式的老套路。

汪老師的課聽起來一點也不覺得枯燥,且有意猶未盡之感,整個培訓課程反倒成了教師占領課堂、超越課堂的成功典范。在談及他的享有盛譽的“名師大俠論”時,汪老師輕描淡寫、娓娓道來、深入淺出,令全場教師折服。他的理論閃耀著實踐的光輝,而非無本之木,所以生動有義,像是在聽一場人生大智慧般的單口相聲。

在本次“單口相聲”的熏陶下,我總結了自己教學中的不足:缺乏對學生的深入了解,也缺乏對教學問題的思考和總結。在未來的日子,我相信自己能夠更主動地了解學生,發(fā)現(xiàn)問題,反思總結,提升自己的專業(yè)素養(yǎng),使自己的人生成為一本有趣味、有深度的故事書,而不是一頁又一頁重復的廢紙。

非常榮幸能夠得到汪老師的指導,希望汪老師繼續(xù)為中國的教育事業(yè)添磚加瓦,也期盼自己在三尺講臺上找到一個幸福、自豪的“我”,為芒部中學的發(fā)展貢獻自己的力量。

小學數(shù)學教師素質提升培訓心得篇十三

20__年_月_日到_日,我有幸地參加了__區(qū)新上崗教師通識培訓。通過參加這次短期培訓,使我進一步認識到教師這一職業(yè)的特殊性、自己的任務及肩負的使命,更加堅定了我搞好教學、科研工作的信心。并利用此次培訓所學理論和方法,不斷豐富和提高自身素質,處理好與同事以及學生們的關系,兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研,為教育事業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份力量。授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力,使我受益匪淺。

在培訓過程中,_校長談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:

首先,教師是文化的傳遞者?!皫熣?,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。

其次,教師是榜樣。學高為師,身正為范,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感。

第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。

第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。

第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。

最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質。通過培訓,我進一步確定了自己的方向,并且有了日后工作的指南針。

1、終身學習,我們不僅要提升自身的專業(yè)知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關系,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。

2、提升個人魅力,作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的'信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優(yōu)秀的人民教師。

3、熱愛學生,不管學生做了什么,你都要真心實意,關心愛護學生,體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的。真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待學生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什么方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本著對學生對職業(yè)的熱愛,堅決地走下去。

4、不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環(huán)節(jié);不斷的反思、改進。教師職業(yè)沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。

小學數(shù)學教師素質提升培訓心得篇十四

20xx年7月29日——8月4日,我參加了黔東南州中小學教師素質提升培訓,培訓地點在凱里學院,時間一共七天。開設的課程有《教師職業(yè)道德與禮儀修養(yǎng)》、《教學案例與教學反思的撰寫》、《觀課議課新理念》、《小學語文閱讀習作的實踐與思考》、《課改十年話小語》等等。授課教師有學院教授、凱里地區(qū)幾所小學經(jīng)驗豐富的教師、州教科所的語文教研老師、在縣城任教的省級教學名師等,培訓形式基本是講座,偶爾有經(jīng)驗交流。

幾天的培訓下來,我有不少感觸。一是培訓的收獲方面,二是培訓的不足方面??傮w來講,這次的培訓不是很滿意,這樣長的時間,感覺有用的講授不夠多,大多是培訓老師在上面自顧空談理論,有的抽象不結合實際,有的發(fā)散漫無邊際,有的空洞言而無物。希望以后組織機構在組織這樣大型的培訓時考慮更細致、安排更合理、形式更多樣、參與面更廣,調動參訓教師積極參與,動腦動手動口,這樣來參加培訓的老師將會有更多收獲。

下面,談談這次培訓中講得好、有收獲的方面。首先,說一說姚源和老師的培訓。

8月2日上午,我們在31205教室聽了三穗一小姚源和老師的《小學語文閱讀習作的實踐與思考》專題講座。姚老師的講座比想象中好,實在、具體、清晰、易懂,內容豐富而有條理,結合和貼近我們的教學工作實際,就好像是針對我們工作中的難題而專門進行的指導一樣,對我們的教學工作有很強的指導意義。

姚老師所講的都是他在自己平時做課題時總結整理出來的經(jīng)驗和案例,是他自己工作中的所作所為、所思所得,內容真實具體,講解過程思路清晰,事例豐富,表達有序,理論與案例結合很好,語言頓挫得當,讓我們聽來清楚明白,深受觸動。

姚老師跟我們一樣本來是一個普通的一線教師,在他講來他讀書時語文并不好,是幾科中最不好的一科,但是工作后卻因為機緣一直教語文,到后來的現(xiàn)在做出這樣的成績,達到這樣的效果和高度,是因為他對工作的執(zhí)著與熱愛,他在平時的工作中付出比我們多得多的辛勞與汗水,甚至達到了“為伊消得人憔悴,衣帶漸寬終不悔”的境界,他這種忘我的工作精神真的值得我們學習。

姚老師短短兩個半小時的講座內容詳實,比較完整地向我們展示了一個課題的完整框架,到他結束講座大家還意猶未盡,有的老師說還想聽他再講講別的案例。我從他的講座大致了解了一個課題的框架結構,可惜時間短,他講座的前兩個方面《語文課程標準課程目標解讀》和《目前閱讀與習作教學模式》沒有講解,相信如果經(jīng)過他的解讀,也會給我們以啟迪。他講座的第三個方面《閱讀習作教學模式的探究》給了我們不少思考。

他這個教學模式應該是一個比較成熟的課題形式了,在此之前問題的提出是因為他在自己孩子讀一年級的時候遇到問題,尋求解決方案時看似順水推舟地做了幾個課題,然后一步步積累經(jīng)驗,走上熟途。他研究這個課題的策略就有十四種之多:大聲讀給孩子聽;給家長的一封信;優(yōu)秀習作匯編成冊和發(fā)表;建立班級圖書角;開展各項評比活動;向學生推薦課外讀物;給學生閱讀展示的舞臺;給學生充裕的閱讀時間和空間;注重學生語言的積累;片段描寫,提高寫作能力;學習文章的表達方法,進行仿說仿寫訓練;同文閱讀;讀寫結合;辦小報。方式方法之多之全,無不體現(xiàn)了一個老師的有心和用心。其實,這些方法我們也可以用,甚至其實有的方法我們也在用,只是遠沒有姚老師用得那么好那么系統(tǒng),我們也懶得動腦動手去思考那些聯(lián)系、整理那些那些資料,我們過的是得過且過、任其自然的日子,所以看到別人能夠這樣做出成就,真的是內心里很佩服。

姚源和老師對這個教學模式的解讀用了幾個典型的案例來向我們展示。如《一張照片》這個看圖作文的案例。這個作文相信我們大多數(shù)老師都上過,它確實不好上,就那么一張圖片,怎么引導怎么講解都顯得空泛抽象,學生也難以想象出當時的情景,更難以寫出真實深刻的感受。而姚老師的方法獨特有效之處就在于他善于使用閱讀材料來引導學生體會這一類作文的寫法,并能通過他循循善誘的引導讓學生把這種寫法遷移到自己的習作中去。當然這除了授課者本身要有扎實的功底之外,還要很有心,愿意為這個事情去花費時間和精力,準備別的圖片,尋找合適的閱讀材料,根據(jù)學生情況想好授課策略等等。所有的一切,都不是那么容易的,但是對于那么用心有心的人來說,似乎又是順理成章手到拈來的,這種境界讓我們自嘆弗如。

又如姚老師的《寫活動場景——拔河》這個案例的展示。我們教過高年級的老師知道,寫活動場景是學生習作的又一個難點,學生往往抓不住場景的重點,也寫不出場景的熱烈,表達上也經(jīng)常是沒有好的條理,這其實是跟我們的指導方法欠佳有關的。姚老師依然是運用閱讀材料引導學生抓典型、品細節(jié),引導學生了解“通過一個點的精彩來感受全場的精彩”這種方法,然后在“情景再現(xiàn)、觀察圖片”時,指導學生抓住三類人物的特點和表現(xiàn)來體現(xiàn)整個拔河場景的熱烈,之后指導學生寫提綱、寫片段,然后在全班評議習作,最后總結全課。這樣的習作指導,不光是框架結構獨特完整,細節(jié)引導也很到位,在這樣的精心指導之下,相信聽課的每一個學生都會寫出自己當時的所見所聞所感。而長期的這種指導和熏陶,學生的語文能力和語文素養(yǎng)一定會得到很好的培養(yǎng)和提高。

姚老師的一個講座觸動了我們的心靈,撥動了我們的那根懶惰之弦,當然是因為他的講座如此貼合實際,讓我們聽得如沐甘露又時時反省。每個人的能力和所長不一樣也有限,也許我們無論怎樣努力都不可能跟上姚老師的步伐,做出他那樣的成績,但是我們在以后的工作中真的可以再勤奮一點、再努力一點,遇到問題多動腦子去想對策、想方法,本著從學生的發(fā)展出發(fā),忘掉對得失利益的計較,對教育事業(yè)多一份執(zhí)著與熱愛,相信我們也能夠解決一些習作教學以及其他教育教學中的難題,從而在工作中少一點困惑,多一點成就。這是與大家共勉。

另外,在這次的培訓中,凱里四小的'周琴校長的講座也是力度鏗鏘,頭頭是道,每一條理論跟一個事例結合,講來語重心長,言意懇切。

周琴校長是凱里四小的領導和業(yè)務骨干,凱里四小的教學名師大多出自她的的殷切指導,她應該是一個業(yè)務能力很強、看問題高度很高、精力充沛智慧過人的老師。她的講座是《小學課堂教學藝術》,這樣的標題會有很多現(xiàn)成的理論,似乎我們也聽過看過一些,沒有新意。但是周琴校長的解讀卻讓我們覺得值得一聽,而且聽得進去,心中暗暗贊同,點頭稱道。周琴校長的講解分五個方面。首先是教師的課堂形象藝術,這個方面以前是不大聽人提及的。她說教師的課堂形象要大方、得體、儒雅、莊重,但也要有色彩,不死板、不老化。她說的這些我很認同,也從其他禮儀書上看到過這些說法,我覺得自己多年來也是這樣的著裝風格。作為老師,有一定的職業(yè)形象,那么著裝就也要有一定的要求和規(guī)則,大方得體、莊重優(yōu)雅,講究色彩搭配但不花哨招搖,裝飾品不能繁雜過多,頭發(fā)要整潔利落,體態(tài)要自然大方、講究形體美,目光表情自然柔和,有親和力而不失威信。

其次是教師的課堂教學導入藝術,好的課堂導入要有明確的目的性、計劃性,有激勵性、趣味性,要簡練、新奇,也要具有靈活性。確實課堂導入的作用就是激發(fā)學生的興趣、引起學生的思考,激起學生的參與欲望等,只有導入結合課題,有明確的目標和計劃性,再新穎有趣簡練靈活才能達到導入的作用。

周琴校長講座的另外三個方面內容是:課堂教學的語言藝術;課堂教學的組織藝術;課堂教學的板書藝術。在整個講座過程中,周校長善于引經(jīng)據(jù)典,使用名言好句,引入大量事例,并舉大量的語文課題來加以說明,不時還加入一兩個故事,并且她的語言表達抑揚頓挫得當,語氣鏗鏘有力,課堂駕馭能力強,使得她的整個講授過程一點不枯燥乏味,娓娓道來頗有趣味又引人思考,體現(xiàn)了她高深的理論水平、精湛的業(yè)務能力和高超的講授藝術。

回顧這一個星期的培訓,總的來講培訓基地還是做了比較精心的安排,有始有終,內容盡量結合我們的教育教學工作實際,也達到了一定效果。我們語文班的班主任相對于其他班的班主任,責任心比較強,經(jīng)常點名天天簽到,注意了對學員的管理,還照了集體相,對于班級發(fā)言人的選取也頗有見地,這是相對于其他班做得好的方面。不過,作為我本人的想法,既然是國家教育機構做了這樣大型的培訓安排,學員們也是用了大段的時間去參加培訓,那么就應該做得更有效一點,無論是在內容的安排、培訓老師的選擇,還是班級的管理和互動等方面,都需要進一步的改進,這樣培訓的效果才能更加顯著,達到組織者和參訓者最初的愿望及目標。

小學數(shù)學教師素質提升培訓心得篇十五

暑氣未盡,炎熱正濃,帶著些許期待,帶著些許無奈,踏入了素質提升培訓的征程。通過五天的培訓,感受頗多,現(xiàn)將培訓的心得續(xù)寫如下。

一、年齡不是問題。

看到這個標題,你也許會有所疑惑,那么聽我細細道來。培訓的教師年齡上到花甲,下到而立,但都是各自領域的精英,每位教師都用自己的經(jīng)歷和行為為我們詮釋什么叫做“生命不息,奮斗不止”。如原凱里學院數(shù)學科學學院院長羅永超教授,現(xiàn)已退休但仍熱愛自己的教育事業(yè),并從事多項教育科研研究。

據(jù)他自己講述他的一生經(jīng)歷很不一般,早年高中畢業(yè)就到小學初中代課,后來恢復高考參加考試,畢業(yè)后先后到榕江師范、黎平師范任教近30年,在46歲時來到凱里學院數(shù)學科學院任院長,但自始自終都在不斷學習,做研究,發(fā)表文章,成就了今天的自己。

從他身上我看到了年齡和境遇不是拒絕學習、發(fā)展的借口,生命不息,就應奮斗不止!再如出生1986年的付志高老師,年齡比我小,但是知識卻很淵博,善于從身邊例子給我們講工作的壓力和調解。這更讓我堅信“生命不息,奮斗不止!”

二、會教育,會科研。

作為教師,我認為教師的本分就是教書,把書教好就可以啦,我哪有精力去做什么教育研究。聽了羅永超教授、龍光華老師、龍家熙老師、李進祥老師的講座,讓我改變了這種想法。作為年青教師,除了會教育教學,還必須要學會做課題研究。這不僅有利于學校發(fā)展,更有利于自身的發(fā)展。從幾位老師的發(fā)展軌跡來看,他們都有一個共同點,就是注意日常教學積累并記錄,做課題研究。羅永超老師說一線教師最有資格和條件做課題研究,課題研究成就學校,成就教師自身發(fā)展,他就是這樣成長的。

對于怎樣做課題研究,在來學習前我是很迷茫的,聽課羅永超教授和龍光華老師的講座后,茅塞頓開。首先平時要注意收集自己教學中的亮點、難點,并做好筆記,注意總結這些亮點、難點形成問題,讓研究有方向有研究點。確定研究點后,就可以寫課題申報書。

對于寫課題申報書我也是是懂非懂,但聽課講座后,思路清晰了,并有了自己的想法。對比我之前寫的課題申報書,發(fā)現(xiàn)有許多地方需要修改。今年我申報的課題是培養(yǎng)苗侗地區(qū)初中學生的核心素養(yǎng)——以課堂展示為載體,在核心概念的界定上,我們做的就不是很準確,只對“苗侗地區(qū)”下了定義,但是卻沒有限定概念為“黔東南榕江縣苗族侗族地區(qū)”。在預期成果這一欄書寫上不規(guī)范,預期成果寫得太大。

下次如果再寫,一定要學會巧妙處理,不應寫得太死。其次,在選擇成員上,要注意職稱層次的搭配,體現(xiàn)有利于教師的發(fā)展。在寫負責人和主要成員的學術經(jīng)歷時,多寫其研究成果,如教學成績如何、參加了什么研究或學術培訓、發(fā)表了什么文章或獲得了什么獎項,但一定要與該課題研究有關。在科研保障一欄,盡量寫好的保障。此外,還要注意字體、符號的一致,排版等。這些看似細小的但有價值的東西是我們縣城中學教師平日里所不知的,我將把它們傳播下去。

三、語文教學雖苦也樂。

都說語文誰都可教,都說語文拉分不大,任語文教師如何努力,分數(shù)能上130分的屈指可數(shù),更不用說140分以上。然而數(shù)學英語滿分卻是常見。因而不受家長社會的重視,受到社會學校家長的冷落。

這是我們語文人的悲哀!作為語文人我們只能哀嘆,只能無奈!通過學習,我們清楚的認識了語文教學的現(xiàn)狀和腳鐐,也習得一些應對的方法和措施。

如劍河民族中學的龍家熙老師的做法就值得我們學習:

1、學會命題。

2、學會輔導學生作文等。在今后的教學中我會適當讓學生自己命題,然后考試,讓前5名的孩子給后5名的孩子出題再考。其實這個方法我以前也做過,但是沒有堅持,更沒有認認真真實實在在地去實施。一直以來,作文教學都是我所忽略的,通過龍老師的講解,我確定了今后作文教學的在我的語文教學中的不可缺席。我會借鑒龍家熙老師的作文教學方法,設計“補+寫+考”游戲,教會學生補寫結尾,激起學生寫作興趣,培養(yǎng)學生創(chuàng)造思維。在苦的語文教學中體會學習語文的樂趣。

此外,把學生的佳作收集,或發(fā)表或做成集子,增強學生的寫作興趣。

四、以改定教。

語文教學近年來改革很大,聽了凱里學院的尹東海老師和州教科所的龍光華老師講座分析,當前語文教學改革注重學生的核心素養(yǎng)培養(yǎng),應加強學生的聽說讀寫能力。因此結合高中語文,初中語文教學和測評已發(fā)生改變:

2、增加詩詞閱讀題;

3、進一步加大對語法和各類手法及作用的考查力度;

5、注重繼承與弘揚中華民族優(yōu)秀文化和革命傳統(tǒng);

6、突出理解運用及遷移拓展能力的考查。此外,現(xiàn)代文閱讀將出現(xiàn)課內外勾連的題型,這一點在今年的七年級語文期末檢測試卷閱讀題中已出現(xiàn)。

基于這樣的檢測形式,我的語文教學應有所變化。下學期我的語文教學應在重培養(yǎng)學生的核心素養(yǎng)下,加強以下幾方面教學實踐與教學管理。

教學實踐上:

1、關注學生書寫,每日一練字,每課前書寫兩字,要求干凈整潔端正;

3、注重語法的講解。

7、加強作文教學,注重平時作文訓練,加強學生的寫作能力;

8、收集教學中的亮點和不足點,并寫好教學手記;

10、培養(yǎng)學生答題能力,從答題三步走入手。

教學管理上,應加強學生管理,明確課代表、小組長職業(yè),對學生實行量化分管理制度,多表揚學生,對違反制度的孩子進行教育,多關心學生的成長,讓他們在語文中學會愛,得到愛。

以上是我本次學習的收獲和感悟。愿下次還能有這樣的充電補血的機會。

小學數(shù)學教師素質提升培訓心得篇十六

20xx年8月8日-19日,克拉瑪依市教育局組織了中學新入職教師教育教學能力提升培訓,旨在縮短新入職教師的角色轉換期,幫助我們新入職教師盡快成為懂規(guī)范、能教學的合格教師。本次培訓是由疆內外專家、市教研員、市工作室主持人、市以及長為我們帶來了近20余場講座組成的,培訓課程以教師職業(yè)道德規(guī)范、教育教學常規(guī)、教學基本技能、基本教育科研能力和學生管理規(guī)范為主。通過12天的課程培訓,我在教育教學的各個方面得到了諸多受益,也對接下來的教育教學工作充滿期待與信心。

20xx年,克拉瑪依市教育局局長彭建偉來到北京十一學校學習選課走班制度,并將其引入克拉瑪依市的教育。經(jīng)過幾年的改革實踐,克拉瑪依市既贏得了分數(shù),也收獲了許多個性全面發(fā)展的學生。

在實施了選課走班后,行政班消失了,傳統(tǒng)的班主任不存在了,取而代之的是導師,除了正常的學業(yè)課程,學校還增加了手工、藝術、籃球等種種便于發(fā)揮個人主觀能動性的課程,每一位學生都可以自由選擇,每一個人都有自己的專屬課表。作為一名新入職教師,雖然之前在課堂上了解過走班制,但是卻沒有真正如此近距離的接觸這種教育模式。

記得去年來到克拉瑪依市第一中學面試英語教師,走進教室的那一刻,我震驚了,原來這就是選課走班,是我所向往的教育模式。這次培訓,李國蓮老師的講解以及隨后克拉瑪依市教育宣傳片的觀影讓我更加深入的了解了選課走班制。而今轉型后的教育,老師已經(jīng)不再“滿堂灌”了,教室里出現(xiàn)更多的是學生自學、答疑解惑、老師點撥。學校通過調整“教”與“學”的關系,引導學生學會用學習資源,帶領學生做好學習規(guī)劃,老師不再是教學的主導者,而是轉變?yōu)閷W生的陪伴者;老師最重要的任務不再是教會學生,而是要讓學生學會自學。這樣的教育模式對我一個新入職的教師來說,既是機遇,又是挑戰(zhàn)。機遇在于,這就是我理想中的教育模式,是我所向往的教育,我會抓住這個機會不斷成長;而挑戰(zhàn)在于,接受了20多年的傳統(tǒng)教育模式,要適應這種新的教育模式對我一個新入職的教師來說需要不斷的提升自己。

教學基本技能是一名教師的敲門磚,只有不斷提升教師的教學基本技能,才能更好的培養(yǎng)學生。

1、學科專業(yè)能力。

作為一名英語教師,英語專業(yè)四級和專業(yè)八級以及高中英語教師資格證就是我們工作的入場券,但是我們不能滿足于現(xiàn)狀,我們應該不斷的學習與突破。培訓期間,南湖中學的副校長陳冬老師講解了修煉之道——作有思想的行動者,在他的課程中我印象最深刻的是他對教學的熱愛與堅持,通過寫課例和教學日記來記錄自己的課程。這種方法不但能夠記錄教師與學生在課堂上的對話,用于后期的教學分析,更能夠加速新手教師的成長。通過陳冬老師的課程,我對自己有兩方面的計劃,一方面,是對英語專業(yè)水平的提升,另一方面是英語專業(yè)教學能力的提升。專業(yè)水平方面,我要不斷改進自己的短板之處,提升英語口語能力,多做中、高考卷,了解中、高考題型,提升業(yè)務能力。專業(yè)教學能力方面,我會不斷備課,磨課,上課,聽課,評課,不斷改進自己的講課能力。

2、學生管理能力。

作為一名教師,學生就是我們每天要朝夕相處的人,學生就像我們的孩子一樣,看著他們一點一點的成長,在這個成長的過程中,他們也會犯錯,但是作為老師,我們要耐心的引導,讓他們樹立正確的人生觀,世界觀和價值觀。張志莉老師,趙鳳芳老師以及候愛巧老師針對于如何管理學生,如何做導師或班主任為我們進行了詳細的講解。在去年的教育實習過程中,我承擔了班主任工作,經(jīng)過一學期的班主任工作,我發(fā)現(xiàn)自己不僅愛上了教學工作,更愛上了我的學生們。班主任工作很瑣碎,很操心,就像母親一樣每天都擔心著自己的孩子。他們會進步,也會犯錯,我本身脾氣不是很好,但是在他們面前我的耐心格外好,是他們改變了我。每日的教學工作和班主任工作讓我喘不過氣,但是只要一走進教室,看到他們的笑臉,我就充滿動力,滿血復活,他們就像是我的小太陽一樣,給我力量。我相信這是每個班主任和導師的心歷路程,我們不僅在教書,更是在育人,我希望我傳授給我的學生的不僅是學科上的知識,更是做人處事的道理。

3、教育科研能力。

一個教師,想要獲得職業(yè)上的長期發(fā)展,教育科研是必不可少的。傳統(tǒng)教育觀認為教師的職責就是“傳道、授業(yè)、解惑”,因此以傳授知識為主的傳統(tǒng)教育模式造就了許多傳授型的教師。為深化教育改革,全面實施素質教育,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,社會對教師的素質提出了新要求。我們的教師必須是科研型教師,必須具備高水平的教育科研能力,否則無法適應這一新要求。趙卓老師對于提升青年教師教育科研能力進行了講解,如何做小課題,如何做課題研究,這都是我們青年教師應該了解和經(jīng)歷的。只有不斷提升自己的教育科研能力,才能是自己處于不敗之地。

當今世界,國際綜合實力競爭愈演愈烈,關鍵性的,表現(xiàn)尤為突出的人才競爭,導致了教育在改革大潮中重新定位。傳統(tǒng)囿于有組織,有目的傳播知識教育模式轉變?yōu)閷W習的交流活動,以學科為中心的教學移位以學習者為中心?!盀閷W生的可持續(xù)發(fā)展而教”適時地提了出來。面對新的世紀、面對新課程的改革,作為教育工作者的我們,應該做到:(1)給予學生以足夠的學習自主空間;(2)教育者必須明確教育的大目標;(3)學習,是教育之本。

非常感謝克拉瑪依市教育局組織的這次培訓,經(jīng)過12天的培訓,我清晰地感覺到了自己的蛻變,這個蛻變不僅是知識層面的增長,更是心靈層面的洗禮,我相信,只要,砥礪前行,我一定會成為我理想中的好教師。

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