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國(guó)稅局自查報(bào)告篇一
對(duì)于績(jī)效管理工作，經(jīng)過(guò)近幾年的實(shí)踐和摸索，我局已經(jīng)建立起相對(duì)完善的績(jī)效管理體系，我們的基本思路可概括為32字：目標(biāo)引領(lǐng)、層級(jí)傳遞；責(zé)任分解、競(jìng)賽促進(jìn)；注重溝通、持續(xù)改進(jìn)；結(jié)果優(yōu)先、績(jī)獎(jiǎng)掛鉤。下面我從五個(gè)方面來(lái)匯報(bào)我們的主要做法：
一、運(yùn)用先進(jìn)理念，做到系統(tǒng)設(shè)計(jì)，整體籌劃。
傳統(tǒng)的定義，績(jī)效管理是調(diào)動(dòng)人員積極性、挖掘干部潛能的一種人力資源管理的手段。而我們?cè)趯?shí)踐中，把它與目標(biāo)管理工作融為一體，用績(jī)效管理的方法機(jī)制來(lái)保障各項(xiàng)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。我們對(duì)績(jī)效管理的定位，不僅僅是一種人力資源的手段，更是把它作為抓各項(xiàng)工作落實(shí)的抓手和保障，把它作為全局管理的杠桿工具。遵循績(jī)效管理的系統(tǒng)理念，我局績(jī)效管理的總體架構(gòu)是以組織使命為出發(fā)點(diǎn)，以組織戰(zhàn)略目標(biāo)為總綱，逐層逐級(jí)建立組織、部門(mén)、個(gè)人的績(jī)效目標(biāo)和績(jī)效指標(biāo)，構(gòu)筑起組織、部門(mén)、個(gè)人三個(gè)層面的績(jī)效管理機(jī)制，并形成了“績(jī)效計(jì)劃、過(guò)程管理、績(jī)效考評(píng)、績(jī)效溝通、結(jié)果應(yīng)用”閉環(huán)運(yùn)行的績(jī)效管理系統(tǒng)。
-1獻(xiàn)度。如對(duì)部門(mén)績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定，我們按照部門(mén)職能，將考評(píng)內(nèi)容分為關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)、一般績(jī)效指標(biāo)、360°評(píng)價(jià)指標(biāo)等方面。關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)主要來(lái)源于年度重點(diǎn)目標(biāo)的細(xì)化分解，一般績(jī)效指標(biāo)指構(gòu)成市局機(jī)關(guān)共性的一些主要指標(biāo)，主要包括政務(wù)管理、作風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能等共性通用的績(jī)效指標(biāo)；360°評(píng)價(jià)主要是指市局領(lǐng)導(dǎo)、平行處室、基層單位和納稅人對(duì)處室的評(píng)價(jià)；責(zé)任連帶是上級(jí)考評(píng)或?qū)ο录?jí)考評(píng)中發(fā)現(xiàn)的部門(mén)連帶加減分問(wèn)題。
三是部門(mén)和基層單位通過(guò)崗位分析將組織目標(biāo)分解落實(shí)到人。從編制《崗位說(shuō)明書(shū)》、建立《稅收業(yè)務(wù)崗責(zé)體系》和《機(jī)關(guān)行政崗責(zé)體系》入手，對(duì)所有崗位的履職要求、執(zhí)行依據(jù)和工作流程進(jìn)行詳細(xì)規(guī)范，明確工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限等具體要求。區(qū)別不同崗位特征，按照納稅服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)、稅務(wù)稽查、機(jī)關(guān)人員和分局班子成員等系列，分別制定相應(yīng)的績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和辦法，使考評(píng)體系實(shí)現(xiàn)了全面覆蓋。
三、
優(yōu)化工作推進(jìn)機(jī)制，做到責(zé)任落實(shí)、競(jìng)賽促進(jìn)在績(jī)效考評(píng)的方式方法上，除對(duì)一般工作保留少量扣分外，對(duì)重點(diǎn)工作等關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)，都實(shí)行得分制，在各個(gè)序列內(nèi)開(kāi)展項(xiàng)目競(jìng)賽，引導(dǎo)各單位、各部門(mén)把工作重心由“達(dá)標(biāo)”轉(zhuǎn)向“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”上。
-3管理、納稅服務(wù)、法制廉政、隊(duì)伍建設(shè)等四大項(xiàng)目組,由局領(lǐng)導(dǎo)分別牽頭組織工作推進(jìn)，實(shí)行項(xiàng)目化管理。
二是重點(diǎn)工作跟蹤反饋制。對(duì)全局重大決策和重大工作部署、全局重點(diǎn)工作進(jìn)行全程跟蹤管理?！秶?guó)稅年度工作報(bào)告》與各項(xiàng)目組《年度工作實(shí)施方案》、《全局重點(diǎn)工作事項(xiàng)一覽表》的目標(biāo)、重點(diǎn)工作內(nèi)容應(yīng)相互銜接貫通，并被部門(mén)kpi指標(biāo)涵蓋。辦公室根據(jù)上述內(nèi)容和《部門(mén)每月計(jì)劃表》、《部門(mén)每月計(jì)劃完成表》對(duì)重點(diǎn)工作和部門(mén)kpi指標(biāo)完成情況進(jìn)行督查督辦。對(duì)未完成的工作事項(xiàng)，填制《督查督辦工作登記表》進(jìn)行跟蹤管理，督辦結(jié)果列入部門(mén)績(jī)效考評(píng)。
三是倒逼管理制。對(duì)全局重點(diǎn)工作進(jìn)行細(xì)分小項(xiàng)，并制訂《年度重點(diǎn)工作一覽表》，確定重點(diǎn)工作明細(xì)事項(xiàng)、分月完成時(shí)點(diǎn)和責(zé)任人，并規(guī)范了對(duì)單位各部門(mén)每月重點(diǎn)工作完成情況的考評(píng)和督辦，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)、倒逼管理。
四是工作通報(bào)制。市局定期發(fā)布績(jī)效指標(biāo)(定時(shí)定責(zé))。半年會(huì)議和年終考評(píng)后，市局對(duì)每個(gè)單位和部門(mén)重點(diǎn)工作的主要成績(jī)、存在問(wèn)題、原因分析、改進(jìn)建議，逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)溝通，明確努力的方向和目標(biāo)。以此推動(dòng)整個(gè)面上目標(biāo)管理的深化。
五是交流評(píng)比制。圍繞市局年度關(guān)鍵績(jī)效目標(biāo)開(kāi)展系列評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng)，如：“風(fēng)險(xiǎn)分析模型評(píng)比”、“風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)案例評(píng)比”等，促進(jìn)各單位學(xué)習(xí)先進(jìn)、比學(xué)趕超。
六是會(huì)議點(diǎn)評(píng)或個(gè)別面談制。建立基層分局長(zhǎng)、科長(zhǎng)、辦事。
-5分值計(jì)入競(jìng)爭(zhēng)上崗的總分中。只有這樣，才能使干部的工作績(jī)效和能力素質(zhì)與干部的選拔任用進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，體現(xiàn)憑能力和實(shí)績(jī)用干部，讓能干事、肯干事者有機(jī)會(huì)，干成事者有舞臺(tái)。
我們的做法曾得到中國(guó)人事科學(xué)院專家組、中國(guó)行政管理學(xué)會(huì)政府績(jī)效管理調(diào)研組的肯定，并先后在中國(guó)稅務(wù)報(bào)、總局《稅務(wù)簡(jiǎn)報(bào)》做了專題介紹。通過(guò)推行全方位、全過(guò)程、立體式的績(jī)效管理，在調(diào)動(dòng)全員積極性、提升工作效能、推動(dòng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)上發(fā)揮了重要作用。市局連年進(jìn)入省局目標(biāo)管理考評(píng)先進(jìn)單位和市級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)最佳辦事單位行列。
國(guó)稅局自查報(bào)告篇二
按照《遼寧省清理“吃空餉”、在編不在崗人員專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》（遼人社發(fā)[]1號(hào)）文件精神及《關(guān)于報(bào)送清理“吃空餉”、在編不在崗人員專項(xiàng)整治工作自查情況的通知》工作安排，xxx大學(xué)對(duì)“吃空餉”、在編不在崗情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查工作情況匯報(bào)如下：
一、圍繞貫徹落實(shí)，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作。
圍繞貫徹落實(shí)《遼寧省清理“吃空餉”、在編不在崗人員專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》（遼人社發(fā)[2014]1號(hào)）文件精神，我校及時(shí)組織全校各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，積極宣傳動(dòng)員，使全體教職工充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展專項(xiàng)治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自學(xué)性和主動(dòng)性，在全校營(yíng)造一個(gè)良好的輿論氛圍。
（一）制定文件，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
為了確保自查自糾工作順利實(shí)施，我校制定了《關(guān)于開(kāi)展xxx大學(xué)清理“吃空餉”、在編不在崗人員專項(xiàng)整治工作的通知》，并下發(fā)至全校。
（二）嚴(yán)格把關(guān)，排查清理對(duì)象。
全校各單位對(duì)照本單位編制及設(shè)崗數(shù)、在崗人員名冊(cè)、工資表、考勤記錄等資料進(jìn)行自查。對(duì)群眾反映的情況進(jìn)行核實(shí)，嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)于存在漏洞和有問(wèn)題的環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅清查，做到不遺留任何角落。自查后，認(rèn)真填寫(xiě)自查《統(tǒng)計(jì)表》，并形成自查報(bào)告，經(jīng)基層單位研究討論后上報(bào)學(xué)校，學(xué)校結(jié)合基層單位上報(bào)情況及學(xué)校掌握情況，進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。
（三）扎實(shí)開(kāi)展自查，確保工作實(shí)效。
通過(guò)這一階段自查自糾工作的開(kāi)展，我校按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查，核實(shí)無(wú)“吃空餉”人員，在編不在崗人員x人，自查自糾工作取得了階段性的實(shí)施，清查“吃空餉”、在編不在崗人員的工作在我校有效開(kāi)展。
經(jīng)自查，我校在編不在崗人員x人，其中x人是出國(guó)逾期未歸人員；另有x人是協(xié)議離崗逾期未歸人員,x人是內(nèi)退人員，xx年xx月退休。
三、在編不在崗人員擬處理意見(jiàn)。
結(jié)合本次清理工作，我校擬做出如下進(jìn)一步處理。
其中x人屬于出國(guó)逾期未歸人員，根據(jù)學(xué)?！秞xx大學(xué)……管理辦法》（xx大校發(fā)[xxx]xx號(hào)）文件中“第xx條……”的規(guī)定，對(duì)此x人，學(xué)校擬積極溝通聯(lián)系，若盡快回國(guó)回校工作，則擬繼續(xù)留用；否則，擬對(duì)此x人做出自動(dòng)離職處理。
其中x人屬于改革發(fā)展中歷史遺留的停薪留職人員，根據(jù)本次自查在”編不在崗的分類情況，暫無(wú)法將其進(jìn)行嚴(yán)格歸類，故暫放協(xié)議離崗逾期未歸人員，學(xué)校將進(jìn)一步摸查當(dāng)年歷史情況，根據(jù)摸查結(jié)果，擬要求其盡快理順關(guān)系、回校工作；或擬對(duì)其進(jìn)行辭退和依據(jù)法律、政策做出的其它處理方式。
另外x名內(nèi)退人員，待上級(jí)部門(mén)出臺(tái)相關(guān)文件后，按上級(jí)文件規(guī)定處理。
xxx大學(xué)。
20xx年3月4日。
國(guó)稅局自查報(bào)告篇三
根據(jù)鐘保字[20xx]1號(hào)文件的要求，我局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視，對(duì)我局保密工作進(jìn)行了全面自查。經(jīng)自我評(píng)定結(jié)果為“合格”，基本情況如下：
一、我局的保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制與機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)。
1.我局實(shí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)保密工作十分重視，把它做為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，將它同業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。我局專門(mén)設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局的保密工作，組長(zhǎng)由一名副局長(zhǎng)擔(dān)任，成員是黨政職能主要部門(mén)負(fù)責(zé)人和保密重點(diǎn)股室的主要負(fù)責(zé)人和保密員，同時(shí)做到了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓。對(duì)保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開(kāi)展。
2.保密工作隊(duì)伍的建設(shè)。近年來(lái)，我局人事變動(dòng)較大，我局堅(jiān)持做到保密工作機(jī)構(gòu)健全、保密工作隊(duì)伍不散，保密工作人員及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充，做好工作交接。今年，我局為加強(qiáng)保密工作隊(duì)伍建設(shè)，新近調(diào)整充實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由縣局黨組書(shū)記局長(zhǎng)xxx擔(dān)任，副組長(zhǎng)由各副局長(zhǎng)擔(dān)任，成員有各股室負(fù)責(zé)人。設(shè)有專職檔案保密人員，這支保密工作隊(duì)伍基本素質(zhì)較高，大部份管理人員具備大專以上學(xué)歷，且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。
二、我局保密工作開(kāi)展情況。
1、我局的保密重點(diǎn)股室、要害部位的保密工作情況。
經(jīng)我局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，我局人教股、檔案室等股室、部位是保密重點(diǎn)部門(mén)和部位。具體結(jié)果還有待縣保密局的審批。這些股室接觸密源廣、涉密深，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)這些單位的保密工作進(jìn)行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。多年來(lái)，這些股室的規(guī)章制度健全，從每個(gè)環(huán)節(jié)做起，保密觀念強(qiáng)，措施得力，落實(shí)較好。如：檔案室制定檔案工作人員保密職責(zé)，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;人教股的復(fù)印和統(tǒng)計(jì)人員都訂有保密職責(zé)，機(jī)要文秘人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照市保密局的規(guī)定辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。保密干部有變動(dòng)后，及時(shí)要求他們參加上崗培訓(xùn)，提出做好保密工作的要求，并指導(dǎo)做好日常的保密管理工作。
2、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作情況。
近年來(lái)，由于形勢(shì)發(fā)展，工作需要，我局為各股室配備了電腦，組建了局域網(wǎng)，并聯(lián)上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)。為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作，我局采取以下措施：一、每臺(tái)電腦系統(tǒng)都安裝瑞星防火墻和瑞星殺毒軟件網(wǎng)絡(luò)版，防止黒客、病毒入侵。二、指定專人(精通電腦，責(zé)任心強(qiáng)，受過(guò)保密人員上崗培訓(xùn))來(lái)負(fù)責(zé)全局的電腦管理工作，目前是計(jì)算機(jī)中心同志負(fù)責(zé)。三、制定電腦安全操作規(guī)范，要求全局人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時(shí)報(bào)告，由專人處理。四、上網(wǎng)資料需經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可上傳，嚴(yán)防泄密。
3、我局保密規(guī)章制度的建設(shè)情況。
建立健全保密規(guī)章制度是做好新時(shí)期保密工作的重要保障。近年來(lái)，我局修訂完善了以下保密工作制度：(1)全局保密工作責(zé)任制，進(jìn)一步明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的保密責(zé)任。(2)保密管理制度。(3)保密守則。(4)文件傳閱、管理、歸檔制度。(5)檔案管理制度。(6)保密范圍和密級(jí)的若干規(guī)定。(7)保密審查、失泄密報(bào)告制度。
4、對(duì)全局干部職工開(kāi)展保密教育情況。
局黨支部高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機(jī)會(huì)對(duì)全局干部職工進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育。我局堅(jiān)持每季度一次，認(rèn)真組織全局干部職工學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作的決定》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《保密法實(shí)施辦法》、《應(yīng)知應(yīng)會(huì)》及上級(jí)有關(guān)保密工作的會(huì)議精神、規(guī)定制度。我局經(jīng)常組織全體人員觀看有關(guān)《保密法》的電視錄像節(jié)目，學(xué)習(xí)《保密工作》雜志的內(nèi)容，參加市保密局組織的《保密法》知識(shí)百題競(jìng)賽活動(dòng)等。這些活動(dòng)的開(kāi)展，使干部和教職工增強(qiáng)了保密觀念，為做好我局的保密工作奠定了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
三、我局保密工作存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)建議。
1.保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。要深刻領(lǐng)會(huì)江澤民同志提出“革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，保密工作就是保生存，保勝利;和平建設(shè)時(shí)期，保密工作就是保安全，保發(fā)展”的精神，嚴(yán)格依法行政、依法治密，使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進(jìn)。.近年開(kāi)展保密工作的實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)干部職工的保密教育，提高每一個(gè)公民的保密意識(shí)十分重要。我局需要不斷加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)人們的保密意識(shí)，提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國(guó)家安全。
2.對(duì)計(jì)算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項(xiàng)艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過(guò)嚴(yán)密的監(jiān)控措施以防萬(wàn)一，有時(shí)顯得力不從心。我局只能在摸索中進(jìn)行探索實(shí)踐。
3.內(nèi)部資料的密級(jí)確定問(wèn)題，由于定密等級(jí)和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。
4.做好保密工作還需要堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。目前市、縣保密局組織的保密方面的培訓(xùn)較少，所以保密干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)需要加強(qiáng)。
多年來(lái)，我局在縣保密局和我局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚(yáng)過(guò)去已取得的成績(jī)，積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問(wèn)題，力爭(zhēng)保密工作再上新臺(tái)階。
xx地方稅務(wù)局保密工作在省地稅局保密委員會(huì)和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委保密辦的精心指導(dǎo)下，按照“提高認(rèn)識(shí)，明確責(zé)任，加強(qiáng)教育，保住秘密”的工作思路，從加強(qiáng)保密工作組織建設(shè)入手，強(qiáng)化對(duì)全局干部職工的保密意識(shí)教育，建立健全各項(xiàng)保密規(guī)章制度，規(guī)范保密工作管理，不斷推進(jìn)保密工作的有序發(fā)展，使得該局保密工作走上了規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。
保密工作得到高度重視近年來(lái)，在面對(duì)新形勢(shì)下保密工作面臨的新情況、新問(wèn)題，市局黨組對(duì)保密工作高度重視，將其作為保障地稅事業(yè)發(fā)展、提高征收管理水平的重要工作，納入議事日程。為加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，該局及時(shí)成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書(shū)記、局長(zhǎng)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，下設(shè)辦公室，辦公室負(fù)責(zé)人為主任，其它相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員，明確了辦公室具體負(fù)責(zé)保密工作，保密重點(diǎn)部門(mén)也指定專人具體負(fù)責(zé)。同時(shí)也明確了各部門(mén)的保密職責(zé)，按業(yè)務(wù)歸口實(shí)行“條塊”管理，使有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人不僅要做好本職工作，還要做好相關(guān)的保密工作，杜絕了地稅工作和保密工作“兩張皮”的脫節(jié)現(xiàn)象。在保密工作管理中，領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真履行工作職責(zé)，不定期對(duì)各崗位保密工作進(jìn)行檢查，把黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)、印鑒、文印、檔案等項(xiàng)業(yè)務(wù)中保密工作制度落實(shí)情況作為檢查重點(diǎn)，局黨組對(duì)每次的保密工作檢查情況都要聽(tīng)取匯報(bào)，及時(shí)研究解決保密工作中出現(xiàn)的疏漏環(huán)節(jié)。
二、健全制度，完善措施，保密工作得到規(guī)范化。
建立健全保密規(guī)章制度是做好新時(shí)期保密工作的重要保障。近年來(lái)，該局注重保密工作制度建設(shè)，不斷修訂完善了相關(guān)的保密工作制度。根據(jù)工作的實(shí)際需要，先后制訂了《xx地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)保密細(xì)則》、《xx地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)密級(jí)確定制度》、《xx地方稅務(wù)局安全、保密工作重大事件報(bào)告制度》、《xx地方稅務(wù)局印鑒、便函管理制度》、《xx地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)公文檔案管理方法》、《xx地方稅務(wù)局公文檔案管理制度》以及秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞等相關(guān)制度。這些制度的建立和完善，一方面是該局加強(qiáng)保密工作的需要，另一方面也使該局保密工作步入了規(guī)范管理軌道。
三、明確責(zé)任，抓好落實(shí)，切實(shí)做好保密工作。
(一)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制得到認(rèn)真落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)保密工作十分重視，把它作為一項(xiàng)重要任務(wù)，與地稅工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同落實(shí)。在具體工作中實(shí)行保密工作責(zé)任制，市局與各縣(區(qū))局、機(jī)關(guān)各科室簽訂了保密工作責(zé)任書(shū)，進(jìn)一步明確了各單位、各部門(mén)保密工作職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲事項(xiàng)，并把保密工作納入了行政執(zhí)法責(zé)任制和行政管理責(zé)任制考核范圍，每半年進(jìn)行一次考核，確保了保密工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。
(二)加強(qiáng)了重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)崗位的保密工作。該局將檔案和文秘作為保密的重點(diǎn)部門(mén)，將機(jī)要秘書(shū)作為重點(diǎn)崗位，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，制定有具體的管理規(guī)定。機(jī)要秘書(shū)按照公文密級(jí)要求，分級(jí)送閱，分類保存、歸檔和銷毀，確保了密級(jí)文檔的安全，防止了失密、泄密，地稅成立來(lái)，從未發(fā)生一起泄密事件，保密工作得到了當(dāng)?shù)攸h委和上級(jí)主管部門(mén)的充分肯定。
(三)加強(qiáng)辦公自動(dòng)化保密管理。隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的不斷普及和使用，對(duì)保密工作也提出了新的要求和考驗(yàn)。該局認(rèn)真加強(qiáng)涉及計(jì)算機(jī)的保密工作。由于工作要求，該局建立了局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)，按照要求所有辦公計(jì)算機(jī)均未接入互聯(lián)網(wǎng)，并通過(guò)了市委保密辦和安全局組織的計(jì)算機(jī)安全大檢查。對(duì)接入互聯(lián)網(wǎng)的兩臺(tái)計(jì)算機(jī)確定有專人負(fù)責(zé)管理，嚴(yán)格保密責(zé)任，明確使用范圍，加強(qiáng)保密工作，確保了涉密信息的安全，防止了泄密事件的發(fā)生。
要求和檢查，要求做到文件歸檔入柜，重要部門(mén)加強(qiáng)安全防范措施，這些工作的開(kāi)展，使干部增強(qiáng)了保密意識(shí)，為做好保密工作奠定了扎實(shí)思想基礎(chǔ)。
四、保密工作促進(jìn)地稅各項(xiàng)工作登上了一個(gè)新臺(tái)階近年來(lái)，該局始終堅(jiān)持把保密工作作為推動(dòng)地稅各項(xiàng)工作的助推器，形成了“以保密工作促稅收工作，以稅收工作強(qiáng)化保密工作的互動(dòng)機(jī)制”，通過(guò)把保密工作與各項(xiàng)工作緊密的結(jié)合，相互促進(jìn)，相互滲透，相得益彰，地稅各項(xiàng)工作取得了顯著的成績(jī)。該局被中央文明委授予“全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”，“全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)抗震救災(zāi)先進(jìn)集體”，被人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家稅務(wù)總局授予“全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)，被國(guó)家體育總局授予“全民健身先進(jìn)集體”;被省總會(huì)授予“全省工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作先進(jìn)集體”;先后被市委、市政府確定為“黨建示范點(diǎn)”創(chuàng)建單位、“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象”活動(dòng)示范單位，“標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，規(guī)范化管理”示范點(diǎn)。今年又被推薦為全省“五五”普法先進(jìn)單位。
國(guó)稅局自查報(bào)告篇四
今年我局信訪工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)信訪局、市國(guó)稅局的具體指導(dǎo)下，按照《信訪條例》的要求，在暢通信訪渠道，維護(hù)信訪秩序，強(qiáng)化工作責(zé)任，解決信訪問(wèn)題等方面做了大量工作，有力地維護(hù)了正常的信訪秩序和社會(huì)政治穩(wěn)定。根據(jù)《xxxx省國(guó)家稅務(wù)局辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好信訪工作的緊急通知》（贛國(guó)稅辦發(fā)[xxxx]3號(hào)）和《xxxx市國(guó)家稅務(wù)局辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好信訪工作的補(bǔ)充通知》（萍國(guó)稅辦便函[xxxx]3號(hào)）的要求，我局對(duì)xxxx年信訪工作及矛盾糾紛排查調(diào)處工作開(kāi)展情況進(jìn)行了認(rèn)真的分析和自查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：
一、信訪工作開(kāi)展情況。
（一）建立了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視信訪工作，將其列入重要議事日程。實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，形成了“上下聯(lián)動(dòng)，左右互動(dòng)”的信訪格局。我局專門(mén)設(shè)立了專職信訪工作人員，建立了信訪制度和渠道。
（二）完善了工作制度。我局將信訪工作責(zé)任落實(shí)到了科室，落實(shí)到個(gè)人，并將各項(xiàng)舉措與年度目標(biāo)考核相結(jié)合，與先進(jìn)個(gè)人評(píng)比相結(jié)合。一是制訂和出臺(tái)了《xx區(qū)國(guó)稅局信訪工作制度》，保證信訪工作有章可循，堅(jiān)持以制度管人管事，并依照“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”，“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。二是建立了矛盾糾紛排查工作制度。對(duì)不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查，要求對(duì)排查出來(lái)的矛盾糾紛進(jìn)行認(rèn)真歸類統(tǒng)計(jì)，并填寫(xiě)《矛盾糾紛排查統(tǒng)計(jì)表》，定期報(bào)送局領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)綜治辦，同時(shí)，實(shí)行了“零”報(bào)告制度，做到“有事報(bào)情況，無(wú)事報(bào)平安”。三是建立了工作報(bào)告制度。加強(qiáng)信訪工作報(bào)告，特別是典型、重大的信訪信息，力求做到不過(guò)夜，使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握信訪動(dòng)態(tài)。四是加強(qiáng)隊(duì)伍培訓(xùn)，強(qiáng)化信訪維穩(wěn)意識(shí)。我局定期組織培訓(xùn)工作，強(qiáng)化工作人員政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保全局信訪工作的順利進(jìn)行。
二、截止目前群眾來(lái)信來(lái)訪基本情況。
1、截止xxxx年6月24日，我局未發(fā)生群眾來(lái)信來(lái)訪事件。
2、xxxx年5月收到區(qū)信訪局轉(zhuǎn)來(lái)信訪件1件，內(nèi)容為xx區(qū)部分福利企業(yè)要求減免福利企業(yè)先征后返所得稅的請(qǐng)示，該件已及時(shí)處理并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)、回復(fù)。
3、我局不存在歷年來(lái)未解決問(wèn)題和未息訪事件。
4、我局未發(fā)生赴昌、進(jìn)京上訪事件。
三、下一步信訪工作安排。
為了進(jìn)一步提升信訪工作水平，最大限度地預(yù)防和減少信訪突出事件特別是群體上訪事件，我局計(jì)劃采取三項(xiàng)措施進(jìn)一步深入開(kāi)展信訪隱患和矛盾糾紛排查工作：一是高度重視，全面排查。成立以各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的信訪隱患和矛盾糾紛排查工作小組，負(fù)責(zé)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的社會(huì)矛盾糾紛（包括稅收政策落實(shí)、稅收征管、納稅服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)、內(nèi)部管理等方面）、信訪突出問(wèn)題、重點(diǎn)信訪對(duì)象等社會(huì)不穩(wěn)定因素等問(wèn)題進(jìn)行排查，對(duì)排查出的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)。二是深入基層，排查隱患。進(jìn)一步建立健全信訪隱患排查制度、信訪聯(lián)系制度，領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭下訪、與普通稅干談心交流，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，認(rèn)真排摸梳理，爭(zhēng)取及早發(fā)現(xiàn)信訪隱患和突出問(wèn)題，一方面是對(duì)苗頭性問(wèn)題力爭(zhēng)做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，對(duì)一般性的問(wèn)題及時(shí)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決，對(duì)重大隱患問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)集體研究解決，防止矛盾激化，確保早發(fā)現(xiàn)、早處理、處理到位；另一方面確立專門(mén)人員加強(qiáng)與納稅人以及相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系和協(xié)作，及時(shí)掌握信訪動(dòng)態(tài)，促使信訪問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)、解決。三是嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)考核。將信訪工作開(kāi)展情況列入各部門(mén)年終考核，對(duì)發(fā)現(xiàn)的事項(xiàng)處理不及時(shí)或推諉塞責(zé)的，對(duì)出現(xiàn)重大問(wèn)題隱瞞不報(bào)的，嚴(yán)格追究相關(guān)人員和部門(mén)的責(zé)任，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，杜絕久拖不辦，久拖不決問(wèn)題，確保將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題化解在萌芽狀態(tài)，盡力將上訪案件解決在基層，矛盾化解在當(dāng)?shù)?，力?zhēng)上訪不擴(kuò)大，矛盾不激化，問(wèn)題不上交，做好信訪工作。
國(guó)稅局自查報(bào)告篇五
根據(jù)《海南省國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于開(kāi)展20xx年度全省國(guó)稅系統(tǒng)信息安全檢查工作的通知》的要求，我局于近期開(kāi)展了認(rèn)真細(xì)致的信息安全檢查。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
我單位接到信息安全檢查工作的通知之后，及時(shí)對(duì)我局的檢查工作進(jìn)行了研究部署，由分管局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，抽調(diào)各業(yè)務(wù)部門(mén)人員具體負(fù)責(zé)安全檢查工作的組織實(shí)施。
本次檢查工作按照省局“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，明確各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為責(zé)任人，由各部門(mén)自檢為主，納稅服務(wù)中心進(jìn)行抽檢為輔的方式進(jìn)行檢查。
我單位檢查工作分為安全管理檢查和安全技術(shù)檢查兩部分進(jìn)行，兩部分工作安排到人，依據(jù)《海南省國(guó)稅系統(tǒng)信息安全檢查工作規(guī)程》和《海南省國(guó)稅系統(tǒng)信息安全檢查工作指南》進(jìn)行檢查。
(一)信息安全組織制度。
我單位已成立了信息安全工作小組，并制定了《保亭縣國(guó)家稅務(wù)局計(jì)算機(jī)管理制度》、《保亭縣國(guó)家稅務(wù)局計(jì)算機(jī)機(jī)房管理制度》、《保亭縣國(guó)家稅務(wù)局加強(qiáng)信息安全保障工作應(yīng)急預(yù)案》等管理制度。今年，由于機(jī)構(gòu)改革造成人員崗位調(diào)整，我單位已及時(shí)將小組成員進(jìn)行了調(diào)整。
(二)終端機(jī)信息安全。
我單位計(jì)算機(jī)都已安裝了防病毒軟件、部分計(jì)算機(jī)安裝了第三方防火墻，加強(qiáng)了防篡改、防病毒、防攻擊、防癱瘓、防泄密的能力。局內(nèi)計(jì)算機(jī)都設(shè)置了開(kāi)機(jī)密碼，專人專機(jī)。局內(nèi)計(jì)算機(jī)嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)外網(wǎng)隔離制度，對(duì)外來(lái)存儲(chǔ)介質(zhì)要先進(jìn)行安全檢查，才可連接內(nèi)網(wǎng)使用。對(duì)u盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)等移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)，實(shí)行內(nèi)外網(wǎng)分用制度。
(三)機(jī)房信息安全。
我局路由器、防病毒分發(fā)系統(tǒng)、公文處理服務(wù)器均安置于機(jī)房專人管理，并對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期備份，系統(tǒng)配置、安全策略等方面已按照省局下發(fā)檢查附錄進(jìn)行了調(diào)整。
(四)設(shè)備國(guó)產(chǎn)化情況。
我單位終端計(jì)算機(jī)的防火墻、殺毒軟件皆為國(guó)產(chǎn)產(chǎn)品;辦公使用的文字處理軟件大部分使用office20xx，小部分使用office20xx;局內(nèi)業(yè)務(wù)軟件使用省局統(tǒng)一制定產(chǎn)品;我局在用計(jì)算機(jī)目前有臺(tái)式電腦58臺(tái)，筆記本電腦12臺(tái)，均為國(guó)產(chǎn)品牌電腦;我局在用電腦安裝操作系統(tǒng)大部分為windowsxpsp3,小部分因工作需要安裝windowsxpsp2、windows20xx。
在自查過(guò)程中我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足，同時(shí)結(jié)合我局實(shí)際，確定了整改措施。
(一)存在不足：一是專業(yè)技術(shù)人員較少，信息系統(tǒng)安全方面可投入的力量有限;二是遇到計(jì)算機(jī)病毒侵襲等突發(fā)事件處理經(jīng)驗(yàn)不夠;三是部分設(shè)備操作系統(tǒng)及應(yīng)用軟件更新不夠及時(shí);四是部分電腦存在共享資源，且guest賬戶設(shè)置為開(kāi)啟狀態(tài);五是部分計(jì)算機(jī)密碼設(shè)置過(guò)于簡(jiǎn)單。
(二)整改方向：一是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)干部的安全意識(shí)教育，提高做好安全工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性，在近期開(kāi)展一次安全教育培訓(xùn)工作;二是以制度為根本，在進(jìn)一步完善信息安全制度的同時(shí)，安排專人，完善設(shè)施，密切監(jiān)測(cè)，隨時(shí)隨地解決可能發(fā)生的信息系統(tǒng)安全事故;三是強(qiáng)化對(duì)線路、系統(tǒng)等的及時(shí)維護(hù)和保養(yǎng);四是提高安全工作的現(xiàn)代化水平，便于我們進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全的防范和保密工作。
國(guó)稅局自查報(bào)告篇六
2017年，xx縣審計(jì)局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)貫徹落實(shí)與縣委、縣政府對(duì)信訪工作要求。根據(jù)《xx縣信訪聯(lián)席會(huì)議辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》文件要求，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)將2017年應(yīng)急工作開(kāi)展情景自查如下：
一、工作開(kāi)展情景。
一年來(lái)，由于我局黨組高度重視，注重做細(xì)致的工作，注重化解各種矛盾，注重防患于未然，注重審計(jì)自身形象的建設(shè)，所以，我局沒(méi)有收到基層和市信訪局轉(zhuǎn)來(lái)的任何信訪件。全年無(wú)一人上訪。
(一)高度重視，嚴(yán)格考核。一年來(lái)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視信訪工作，加大了領(lǐng)導(dǎo)工作力度，領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步深化了對(duì)信訪工作重要性的認(rèn)識(shí)，把信訪工作列入黨政議事日程，作為工作的重要資料切實(shí)抓緊抓好。年初，成立了由“一把手”任組長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、各科室(局)負(fù)責(zé)人為成員的信訪領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓和領(lǐng)導(dǎo)班子“接待日”工作制度。并將信訪工作列入年度工作目標(biāo)管理考核資料，實(shí)行一票否決制。確保了機(jī)關(guān)和諧穩(wěn)定，確保了黨的十八大及重要節(jié)日、會(huì)議期間無(wú)人上訪。
(二)建立信訪長(zhǎng)效機(jī)制，搞好信訪矛盾排查和處理。切實(shí)做好信訪案件的登記和隱患排查工作，制定了信訪登記、全局辦案和重要案件領(lǐng)導(dǎo)下訪、帶訪、包案等制度。最大限度地做到將信訪矛盾化解在基層。定期和不定期召開(kāi)信訪專題會(huì)，聽(tīng)取信訪和穩(wěn)控工作情景，領(lǐng)導(dǎo)班子再將情景匯總、梳理后及時(shí)提出有針對(duì)性的化解方案。對(duì)排查出的信訪隱患，及時(shí)組織人員進(jìn)行化解，確保了矛盾不被激化。
我局原下屬審計(jì)事務(wù)所脫鉤改制后遺留的職工安置和保險(xiǎn)問(wèn)題，多年來(lái)一向上訪不斷，成為機(jī)關(guān)“不安定”的隱患。2017年，我局組成工作專班，集中時(shí)間、集中精力、不惜財(cái)力專門(mén)研究、協(xié)調(diào)、解決審計(jì)事務(wù)所遺留的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)近一年的努力，使問(wèn)題得到妥善處理。
三、今后的工作思路。
一年來(lái)，我局的信訪工作為“保穩(wěn)定、促發(fā)展”付出了努力?？墒牵鐣?huì)是復(fù)雜多變的、矛盾是時(shí)時(shí)處處存在的。這就要求我們：一方面，要進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工的政治思想教育，加大法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化依法行政行為和廉政意識(shí)。樹(shù)立急群眾之所急，想群眾之所想的思想，大力推行微笑服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。大力倡導(dǎo)勤奮務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，提高服務(wù)意識(shí)和辦事效率。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，有針對(duì)性地進(jìn)一步完善和細(xì)化工作制度，從源頭上杜絕因我們工作失誤引起的信訪問(wèn)題。
一方面，應(yīng)對(duì)目前不容樂(lè)觀的信訪形勢(shì)，我們要繼續(xù)加大協(xié)調(diào)解決力度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)過(guò)健全機(jī)制，落實(shí)職責(zé)，嚴(yán)格考核，把信訪工作解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，為確保武穴市經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出自我的努力。
國(guó)稅局自查報(bào)告篇七
20xx年，我局當(dāng)真貫徹市局和縣委、當(dāng)局對(duì)稅收工作的各項(xiàng)要求，堅(jiān)定“聚財(cái)為國(guó)、法律為民”的主旨，促成依法治稅，強(qiáng)化稅收改革，以深切踐諾“兩制”和行風(fēng)構(gòu)筑為重點(diǎn)，緊緊環(huán)繞省、市局工作安排，強(qiáng)化科學(xué)辦理，加強(qiáng)步隊(duì)構(gòu)筑，進(jìn)步人員本質(zhì)，求實(shí)立異，真抓實(shí)干，美滿結(jié)束了各項(xiàng)工作任務(wù)：
1、收益任務(wù)順利結(jié)束。
xx年累計(jì)構(gòu)造稅收收益18326萬(wàn)元，占省分籌劃17900萬(wàn)元的102.4%，占市當(dāng)局任務(wù)18310萬(wàn)元的100.1%，同比增加19.8%，增收3030萬(wàn)元。
xx年我縣收益任務(wù)較06年實(shí)際結(jié)束數(shù)增加19.6%。這是近幾年來(lái)我局收益任務(wù)增幅最高、增額最大的一年，加上部分行業(yè)稅源減收、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)入庫(kù)不均衡等諸多慶幸身分，收益局勢(shì)可謂嚴(yán)峻。我局依靠強(qiáng)化征收辦理，加強(qiáng)納稅評(píng)估，堵塞稅收弊端，加大稽查力度，確保了稅收任務(wù)的順利結(jié)束。
2、稅收辦理周全加強(qiáng)。
xx年是省局籌劃的征管根本構(gòu)筑年，遵照省市局國(guó)稅工作集會(huì)精神，我們把工作重點(diǎn)切當(dāng)轉(zhuǎn)移到加強(qiáng)征管、進(jìn)步法律質(zhì)量上來(lái)。
（一）建立并美滿了稅收分析、納稅評(píng)估、稅務(wù)稽查和責(zé)任究查和諧聯(lián)念頭制。每個(gè)月按期構(gòu)造構(gòu)造各交易股室、稽查局、辦稅廳和各分局（所）召開(kāi)和諧聯(lián)動(dòng)集會(huì)，為征管各關(guān)鍵、各部分、各崗?fù)と藛T供給了一個(gè)信息交換反饋的平臺(tái)，及時(shí)傳達(dá)、反饋征收辦理進(jìn)程中存在的有關(guān)題目和環(huán)境，做到有題目及時(shí)發(fā)覺(jué)、及時(shí)有效辦理。20xx年，我局共對(duì)1xx戶低稅負(fù)平常納稅人企業(yè)進(jìn)行了評(píng)估約談，評(píng)估入庫(kù)稅款7.4萬(wàn)元；經(jīng)過(guò)議定內(nèi)部收集公告和諧聯(lián)動(dòng)信息63條，有力地增進(jìn)了稅源控管。
（二）深切落實(shí)稅收辦理員軌制。自動(dòng)落實(shí)班子成員關(guān)聯(lián)戶軌制、分局（所）長(zhǎng)管戶軌制和稅收辦理員交換輪崗軌制。為保險(xiǎn)稅收辦理員平臺(tái)順利上線運(yùn)行，對(duì)全縣78名稅收辦理員進(jìn)行了軟件操縱培訓(xùn)，高質(zhì)量地結(jié)束了稅收辦理員電子手冊(cè)錄入工作。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)平常納稅人辦理。嚴(yán)厲履行政策法則，做好平常納稅人資格認(rèn)定和年審工作；做好帶領(lǐng)期平常納稅人的納稅帶領(lǐng)工作，救助其精確核算稅款，按法則進(jìn)行納稅報(bào)告。xx年我局共辦理平常納稅人認(rèn)定68戶；辦理平常納稅人資格年審432戶，此中依法撤除了13戶企業(yè)的'平常納稅人資格，對(duì)17戶企業(yè)進(jìn)行了稅收料理，移交稽查查抄處理9戶。
（四）加大了對(duì)漏征漏管戶的清查力度。展開(kāi)了以商貿(mào)城為重點(diǎn)的戶籍料理料理工作。xx年總計(jì)料理漏征漏管戶637戶（包括起征點(diǎn)以下），月增稅款5.1萬(wàn)元。
（五）加大了對(duì)福利企業(yè)和廢舊物質(zhì)企業(yè)的監(jiān)禁力度。我們嚴(yán)厲履行有關(guān)政策，對(duì)兩類企業(yè)進(jìn)行了稅收料理，健康了辦理檔案資料；對(duì)經(jīng)整改仍達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的3戶廢舊物質(zhì)策劃企業(yè)，依法撤除了其免稅資格，典范了稅收辦理。為當(dāng)真落實(shí)新的福利企業(yè)稅收政策，縣局要求不按期對(duì)福利企業(yè)進(jìn)行調(diào)考核實(shí)，對(duì)殘疾人用工環(huán)境、實(shí)際付出工錢(qián)總額及賬目核算進(jìn)行核實(shí)，同時(shí)加大對(duì)基層稅收辦理員的專業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)步辦理程度。20xx年，我局共審批辦理兩類退稅219萬(wàn)元。
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國(guó)稅局自查報(bào)告篇八
根據(jù)區(qū)局《治庸問(wèn)責(zé)實(shí)施方案》的要求，嚴(yán)格對(duì)照“慵懶散軟”主要方面表現(xiàn)，通過(guò)自己查、互相評(píng)等方式方法，認(rèn)真查找了自己存在的問(wèn)題和不足，現(xiàn)自我剖析檢查如下：
一、查找出的問(wèn)題。
(一)繼續(xù)學(xué)習(xí)的程度不夠。本人雖然剛參加工作，學(xué)習(xí)盡頭尚足，但是由于大學(xué)本專業(yè)和稅收專業(yè)要求有一定差距，一下子要接受的新知識(shí)很多，往往是需要什么學(xué)習(xí)什么，今天學(xué)點(diǎn)這、明天學(xué)點(diǎn)那，結(jié)果什么都懂點(diǎn)，什么也不精，學(xué)到的知識(shí)不系統(tǒng)、不深不透，思維處于凌亂狀態(tài);雖然能夠清楚地認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，但是往往不能堅(jiān)持學(xué)，有時(shí)間就學(xué)、擠時(shí)間去學(xué)的自覺(jué)性比較差，學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠，三天打漁兩天曬網(wǎng)，工作了三個(gè)年頭了，稅收業(yè)務(wù)知識(shí)仍然不夠扎實(shí);對(duì)政治學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于一般化。對(duì)馬列主義、思想、理論和“三個(gè)代表”的思想及實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的深鉆細(xì)研不夠，疲于應(yīng)付，學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)，缺乏對(duì)科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。
(二)工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在一是做事拖沓，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情雖然能按時(shí)完成，但是總是要拖延到最后時(shí)限才能辦完，沒(méi)有雷厲風(fēng)行的辦事作風(fēng);而是性子太急，年輕肝火旺，我目前在征收大廳工作，既要認(rèn)真落實(shí)稅收法律政策，做好執(zhí)法，又要搞好納稅服務(wù)，當(dāng)遇到納稅人對(duì)我們的工作不理解，蠻橫不講道理的時(shí)候，性子比較急，不能保持平和的心態(tài)，做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時(shí)候，有時(shí)不夠冷靜，影響自己的思想及工作情緒;三是待人接物方面做得很不夠，工作做得不夠細(xì)，不太注重細(xì)節(jié)、小節(jié)，工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，雖然有感到潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的態(tài)度。
(三)思想觀念仍需解放。本人具有良好的服務(wù)意識(shí)，能從服務(wù)經(jīng)濟(jì)的大局出發(fā)，全心全意作好本職工作。但在工作中多數(shù)是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，看問(wèn)題的角度不夠高，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考，提前預(yù)測(cè)，及時(shí)準(zhǔn)備，工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，有教條主義、本本主義傾向，敢試敢闖、求新求變的意識(shí)不夠強(qiáng);工作方法不夠活，自己認(rèn)準(zhǔn)的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見(jiàn)，在處理問(wèn)題上不夠靈活，方法不夠多。
二、根源分析。
產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因：
一是學(xué)習(xí)上不夠深入和全面;二是思想觀念上缺乏樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀;三是自己對(duì)自己的工作沒(méi)有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理;四是工作的方式方法上沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)。
三、整改措施、努力方向。
通過(guò)對(duì)行風(fēng)評(píng)議有關(guān)文件的學(xué)習(xí)理解，分析自身存在的問(wèn)題，自己提高了思想認(rèn)識(shí)，明確了今后的努力方向：
(一)深入學(xué)習(xí)有關(guān)理論，以政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，實(shí)現(xiàn)工作新突破。一是解決認(rèn)識(shí)問(wèn)題，樹(shù)立緊迫感，增強(qiáng)自覺(jué)性。通過(guò)自查自糾，敲起警鐘，明確學(xué)習(xí)的重要性和不學(xué)習(xí)的危害性。二是要做出學(xué)習(xí)計(jì)劃，不僅要學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)知識(shí)，還要努力學(xué)習(xí)好黨的基本路線、方針、政策，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作水平，改進(jìn)工作方法。三是理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，在工作中向老同志學(xué)做人學(xué)做事。
(二)深入實(shí)際，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，牢固樹(shù)立國(guó)稅干部良好形象。保持一顆平常心，遇到困難和挫折的時(shí)候，不患得患失，要看到光明，堅(jiān)定勝利的信心;面臨工作中出現(xiàn)的問(wèn)題要冷靜思考，妥善處理，不悲觀失望;面臨挑戰(zhàn)的時(shí)候，要沉著應(yīng)對(duì)，知難而進(jìn)，不頭腦發(fā)熱。遇到意見(jiàn)分歧，要坦誠(chéng)相見(jiàn)，及時(shí)溝通。對(duì)違反黨的宗旨和紀(jì)律的錯(cuò)誤行為，要敢于批評(píng)。廣納善言，聞過(guò)則喜，經(jīng)常檢討自己的工作，踐行“知無(wú)不言、言無(wú)不盡、言者無(wú)罪、聞?wù)咦憬洹薄?shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念，效率觀念，質(zhì)量觀念，要服務(wù)大局，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺(jué)用黨紀(jì)國(guó)法規(guī)范自己的行為，使自己的一言一行都體現(xiàn)出國(guó)稅干部的優(yōu)良形象。
(三)進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問(wèn)題，因此，在今后的工作中，要不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格要求自己，自我加壓。以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，保持積極向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵(lì)，自覺(jué)地服從、服務(wù)于大局，自覺(jué)地把自己的工作同全局聯(lián)系起來(lái)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，圍繞這次行評(píng)，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，以適應(yīng)新時(shí)期稅收工作的需要。
(四)廉潔奉公，從嚴(yán)律己，進(jìn)一步加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)。牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的人生觀，在日常工作中，堅(jiān)持嚴(yán)以律已，以誠(chéng)待人，遵紀(jì)守法，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;想方設(shè)法提高辦事效率，以良好的精神風(fēng)貌接待納稅人，耐心解答他們的問(wèn)題;階段性地對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問(wèn)題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸;多向能手標(biāo)兵學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)他們的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，對(duì)照先進(jìn)找差距，虛心向他們學(xué)習(xí)，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。
國(guó)稅局自查報(bào)告篇九
5月18日下午，國(guó)家質(zhì)檢總局計(jì)財(cái)司副司長(zhǎng)雷奮強(qiáng)一行5人，在湖北省質(zhì)監(jiān)局副局長(zhǎng)周德文，黃岡市政協(xié)副主席余覓，黃岡市質(zhì)監(jiān)局局長(zhǎng)黃焱軍，浠水縣政府副縣長(zhǎng)丁意輝等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，就推進(jìn)“放管服”改革”到浠水進(jìn)行工作調(diào)研。
雷奮強(qiáng)一行深入到浠水縣晨科農(nóng)牧集團(tuán)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，認(rèn)真聽(tīng)取了企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中對(duì)質(zhì)監(jiān)部門(mén)的期望和要求。在縣政務(wù)服務(wù)中心質(zhì)監(jiān)窗口，雷奮強(qiáng)一行考察了縣質(zhì)監(jiān)局在簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)各方面工作的落實(shí)情況，并詳細(xì)查看了窗口業(yè)務(wù)工作臺(tái)賬。
在隨后召開(kāi)的座談會(huì)上，浠水縣質(zhì)監(jiān)局局長(zhǎng)何國(guó)舫就該局“放管服”改革的主要做法和初步成效作了工作匯報(bào)。
雷奮強(qiáng)對(duì)浠水縣質(zhì)監(jiān)局落實(shí)“放管服”改革各項(xiàng)措施給與了充分肯定。他說(shuō)，浠水縣質(zhì)監(jiān)局局在推進(jìn)“放管服”改革中，緊貼企業(yè)發(fā)展需求，不斷強(qiáng)化履職盡責(zé)，體現(xiàn)了質(zhì)監(jiān)部門(mén)的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。他強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步提高對(duì)深化“放管服”改革的認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)改革的主動(dòng)性和自覺(jué)性，要在更大范圍、更深層次推進(jìn)“放管服”改革，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。他還同時(shí)表示，要把地方黨委、政府和基層質(zhì)監(jiān)部門(mén)和企業(yè)對(duì)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)“放管服”改革的意見(jiàn)和建議帶回總局，認(rèn)真進(jìn)行研究，更好地推動(dòng)改革各項(xiàng)措施落實(shí)到位。
市政協(xié)副主席余覓對(duì)總局調(diào)研組到來(lái)表示熱烈歡迎，并向調(diào)研組簡(jiǎn)要介紹了黃岡質(zhì)監(jiān)的基本情況。余覓表示，市委、市政府非常重視質(zhì)量工作，將按照國(guó)務(wù)院“放管服”改革的總體要求，一如既往地支持質(zhì)監(jiān)部門(mén)深化改革。她還提出三點(diǎn)建議：一是加大宣傳力度，主動(dòng)作為，加快質(zhì)監(jiān)與地方各部門(mén)的融合;二是加快相關(guān)財(cái)政配套政策出臺(tái);三是加大對(duì)基層質(zhì)監(jiān)部門(mén)的支持力度。
國(guó)稅局自查報(bào)告篇十
按照市、區(qū)有關(guān)工作要求，我局對(duì)近兩年來(lái)落實(shí)簡(jiǎn)政放權(quán)放管結(jié)合工作進(jìn)行了梳理，主要涉及行政許可項(xiàng)目精簡(jiǎn)、清理行政權(quán)責(zé)、行政處罰案件審批權(quán)下放等三個(gè)方面工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、基本情況。
(一)行政許可項(xiàng)目精簡(jiǎn)。20xx年以來(lái)，我局根據(jù)區(qū)里的總體部署先后完成了兩輪行政審批制度改革任務(wù)。第一輪改革是從20xx年8月開(kāi)始至20xx年11月結(jié)束，行政審批事項(xiàng)由25項(xiàng)減至2項(xiàng)，精簡(jiǎn)比例為92%;第二輪改革是從2012年3月開(kāi)始至20xx年9月結(jié)束(期間新增審批事項(xiàng)9項(xiàng))，行政審批事項(xiàng)由18項(xiàng)減為7項(xiàng)，減少11項(xiàng)，精簡(jiǎn)比例為61.11%。這兩輪改革，結(jié)合市、區(qū)兩級(jí)機(jī)構(gòu)改革情況，大力精簡(jiǎn)壓縮審批事項(xiàng)，完善了行政審批配套制度，規(guī)范了行政審批方式，提高了行政審批效率，增加了工作透明度，促進(jìn)了機(jī)關(guān)廉政建設(shè)。20xx年10月，我局派出工作人員進(jìn)駐區(qū)行政服務(wù)大廳，統(tǒng)一受理各項(xiàng)行政審批申請(qǐng)。(詳見(jiàn)附件)。
(二)清理行政權(quán)責(zé)。20xx年，根據(jù)區(qū)清理行政權(quán)責(zé)和編制權(quán)責(zé)清單的工作要求，我局全面啟動(dòng)行政權(quán)責(zé)清理工作，共梳理行政權(quán)責(zé)9類，共計(jì)611項(xiàng)行政權(quán)責(zé)事項(xiàng)。其中行政許可7項(xiàng)，行政處罰533項(xiàng)，行政強(qiáng)制21項(xiàng)，行政征收1項(xiàng)，行政檢查23項(xiàng)，行政確認(rèn)1項(xiàng)，行政指導(dǎo)3項(xiàng)，行政服務(wù)3項(xiàng)，其他行政權(quán)責(zé)19項(xiàng)。
(三)行政處罰案件審批權(quán)下放。自20xx年3月1日起執(zhí)法隊(duì)全面下放街道，行政處罰案件的審批權(quán)也一并下放街道，我局不再直接審批案件作出處罰決定。
經(jīng)統(tǒng)計(jì)，20xx年我局行政處罰共立案查處2929宗，決定處罰金額1192800元;共受理戶外廣告許可182宗，許可155宗，受理垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)證46宗，許可46宗，受理林木采伐許可2宗，許可2宗;簽訂行政征收合同853份，收取垃圾清運(yùn)費(fèi)8961194.88元。截止20xx年4月底，我局行政處罰共立案查處992宗，決定處罰金額356000元;共受理戶外廣告許可23宗，許可22宗，受理垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)證28宗，許可28宗;簽訂行政征收合同853份，收取垃圾清運(yùn)費(fèi)2999719元。
二、主要做法及存在問(wèn)題。
(一)行政許可事項(xiàng)審批方面。
為提速增效，提升便民服務(wù)，我局7項(xiàng)行政許可的辦理時(shí)限全部進(jìn)行了最大程度的壓縮，分別優(yōu)化為1、5、7個(gè)工作日，其中委托街道實(shí)施的飼養(yǎng)犬只許可已調(diào)整為首辦負(fù)責(zé)制，作為即來(lái)即辦事項(xiàng)處理;20xx年我局制定了《深圳市羅湖區(qū)城市管理局行政許可實(shí)施辦法》，對(duì)行政許可事項(xiàng)的審批依據(jù)、審批條件、申請(qǐng)材料、審批流程等作出了明確規(guī)定，制定了外部審批及內(nèi)部審批流程圖，明確每一個(gè)審批環(huán)節(jié)的辦理時(shí)限，使整個(gè)審批工作逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化;20xx年，為進(jìn)一步規(guī)范集中審批后續(xù)工作，按照區(qū)編委文件精神，我局將7項(xiàng)行政許可歸口到同一科室辦理，并將科室更名為環(huán)境綜合審批與管理科。
(二)清理行政權(quán)責(zé)方面。
我局結(jié)合所承擔(dān)的職能職責(zé)的實(shí)際情況，對(duì)9類行政權(quán)責(zé)611項(xiàng)事項(xiàng)分別做出了保留、取消、下放及整合的建議處理意見(jiàn)。保留事項(xiàng)：包括行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政處罰等9類574項(xiàng)權(quán)責(zé)事項(xiàng)。理由為：生效法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的權(quán)責(zé)，不存在權(quán)責(zé)交叉情形，且為我局主要職責(zé)。取消事項(xiàng)：根據(jù)《深圳市人民政府法制辦公室關(guān)于深圳市市級(jí)行政執(zhí)法主體變更的公告》(深法制【20xx】159號(hào))的規(guī)定，原市城市管理局承擔(dān)的`市政道路管理和市政道路執(zhí)法職責(zé)等7項(xiàng)由于執(zhí)法主體變更調(diào)整為其它職能部門(mén)行使。根據(jù)《深圳市人民政府關(guān)于調(diào)整水務(wù)行政執(zhí)法權(quán)的決定》(深府【20xx】114號(hào))綜合執(zhí)法部門(mén)不再行使水土保持等方面的水務(wù)執(zhí)法權(quán)，相關(guān)3項(xiàng)水務(wù)行政處罰職責(zé)交由市、區(qū)水務(wù)行政主管部門(mén)行使。下放事項(xiàng)：“戶外廣告設(shè)置許可”、“垃圾清運(yùn)”、“環(huán)衛(wèi)設(shè)施管理”等3項(xiàng)部分下放街道，以便簡(jiǎn)化程序，進(jìn)一步明確事權(quán)劃分。整合事項(xiàng)：對(duì)涉及建設(shè)施工、燃?xì)?、非法出版物、非法演出、煙花爆竹、殯葬服?wù)、非法辦學(xué)等24項(xiàng)建議整合至相關(guān)主管單位行使。理由為：既非城市管理行政部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，又非與市容管理密切相關(guān)且屬于現(xiàn)場(chǎng)易于判斷、不需要專業(yè)設(shè)備和技術(shù)檢測(cè)手段即可定性的事項(xiàng)。依法不屬于《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)城市管理綜合執(zhí)法條例》第八條規(guī)定納入綜合執(zhí)法職責(zé)范圍事項(xiàng)。
在梳理的基礎(chǔ)上，我局對(duì)行政權(quán)責(zé)事項(xiàng)分別完善了行政權(quán)責(zé)登記表，編制了流程圖，形成一整套規(guī)范化操作流程，并在政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行信息公開(kāi)，方便市民查詢監(jiān)督。
(三)行政處罰案件管理。
近兩年來(lái)，我局進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)街道執(zhí)法隊(duì)審批案件的管理工作。20xx年12月26日，在《羅湖區(qū)城市管理行政執(zhí)法局行政處罰案件辦理規(guī)定(暫行)》基礎(chǔ)上，制定了《深圳市羅湖區(qū)城市管理行政執(zhí)法局行政執(zhí)法案件辦理規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱“《規(guī)定》”)并印發(fā)實(shí)施。《規(guī)定》對(duì)行政處罰案件的管理和審批問(wèn)題作出了進(jìn)一步規(guī)定，明確了除重大、復(fù)雜的案件以及當(dāng)事人申請(qǐng)聽(tīng)證的案件須報(bào)區(qū)局審查外，行政處罰案件均由街道執(zhí)法隊(duì)直接作出處罰決定。同時(shí)我局還通過(guò)每季度的案卷評(píng)查，執(zhí)法監(jiān)察等形式對(duì)街道執(zhí)法隊(duì)的辦案情況進(jìn)行監(jiān)督、管理和指導(dǎo)。
近年來(lái)開(kāi)展的深化行政審批制度改革工作取得了良好的成效，但也存在著一些不容忽視的問(wèn)題。一是部分許可事項(xiàng)可通過(guò)調(diào)整職能或事后監(jiān)督等非行政審批方式予以規(guī)范，缺乏繼續(xù)保留的必要。如城市垃圾準(zhǔn)運(yùn)證。在審批內(nèi)容方面，公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)、交通管理部門(mén)主要審查車(chē)輛的質(zhì)量和技術(shù)性能，城市管理部門(mén)主要審查車(chē)體密閉運(yùn)輸性能，三者之間具有較高的相似性和可兼容性。然而在審批內(nèi)容并不復(fù)雜的情況下，當(dāng)前申請(qǐng)人獲得城市垃圾運(yùn)輸車(chē)輛準(zhǔn)運(yùn)許可需要經(jīng)過(guò)三個(gè)職能部門(mén)，而且每年至少得申請(qǐng)兩次年審，程序相當(dāng)繁瑣。按照相同或相近的職能由一個(gè)部門(mén)承擔(dān)的原則，城市垃圾運(yùn)輸車(chē)輛準(zhǔn)運(yùn)許可項(xiàng)目可以調(diào)整為由公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)統(tǒng)一負(fù)責(zé)審批的事項(xiàng);二是推行全流程網(wǎng)上審批與部分項(xiàng)目的實(shí)際審批流程產(chǎn)生沖突。因我局的審批業(yè)務(wù)有的需要到現(xiàn)場(chǎng)勘查(如戶外廣告、林地許可)、有的需要現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)犬只品種(飼養(yǎng)犬只許可)、有的需要專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)車(chē)(垃圾準(zhǔn)運(yùn)證)，因此只能接受網(wǎng)上咨詢業(yè)務(wù)，無(wú)法實(shí)現(xiàn)全流程網(wǎng)上辦理;三是個(gè)別行政審批人員業(yè)務(wù)水平不高且更換頻繁。如委托各街道辦實(shí)施的飼養(yǎng)犬只許可，各街道辦安排的審批人員均為臨時(shí)聘用人員，并且人員處于經(jīng)常更換狀態(tài)。
三、下一步工作計(jì)劃和建議。
(一)努力推進(jìn)行政權(quán)責(zé)清理工作處理意見(jiàn)的落實(shí)。為切實(shí)加強(qiáng)我區(qū)戶外廣告管理和監(jiān)督，進(jìn)一步明確區(qū)、街兩級(jí)對(duì)戶外廣告設(shè)置事權(quán)劃分，為市民和商家提供高效、便捷服務(wù)，根據(jù)行政權(quán)責(zé)清理工作下放事項(xiàng)的處理意見(jiàn)及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，決定在各街道辦事處進(jìn)行試點(diǎn)，將轄區(qū)內(nèi)一樓門(mén)楣招牌行政許可事項(xiàng)委托給各街道辦理。區(qū)委區(qū)政府也高度重視該項(xiàng)工作，陳清常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)專門(mén)在羅湖區(qū)戶外廣告整治工作會(huì)議上對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行了部署。目前我局已起草了委托實(shí)施工作方案并提請(qǐng)區(qū)法制辦進(jìn)行法制審查。
國(guó)稅局自查報(bào)告篇十一
一是政治學(xué)習(xí)大多還停留在淺層。2011年，將有計(jì)劃地進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)，并帶動(dòng)科室學(xué)習(xí)。
三是一些“自選動(dòng)作”尚未得以實(shí)施。2011年，在“規(guī)定動(dòng)作”緊跟省局節(jié)拍的基礎(chǔ)上，將“給力”精神文明創(chuàng)建、稅務(wù)文化建設(shè)等方面，創(chuàng)新舉措，整體推進(jìn)，多點(diǎn)開(kāi)花。
以上述職如有不妥，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁批評(píng)指正!!
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20xx年xx月xx日。
國(guó)稅局自查報(bào)告篇十二
一是開(kāi)展黨章學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。自今年以來(lái)，我們組織廣大黨員干部全面掌握黨章基本內(nèi)容，深刻理解黨的理論和路線方針政策。學(xué)習(xí)教育中，我們嚴(yán)格遵守黨章各項(xiàng)規(guī)定，把黨章作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)，作為指導(dǎo)工作的根本依據(jù)，把黨章的各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)到國(guó)稅工作中，切實(shí)做到了為黨分憂、為國(guó)盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。
二是不斷強(qiáng)化政治責(zé)任。我們教育引導(dǎo)廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)擔(dān)負(fù)起加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)的政治責(zé)任，把執(zhí)行和維護(hù)政治紀(jì)律放在重要位置，帶頭學(xué)習(xí)好、遵守好、貫徹好、維護(hù)好黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定，對(duì)照黨章，查找自身不足，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和能力素養(yǎng)，在嚴(yán)守黨的紀(jì)律方面做出表率。
三是扎實(shí)開(kāi)展了廉政建設(shè)。及時(shí)召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。堅(jiān)持和完善黨組中心組廉政專題學(xué)習(xí)制度，建立健全反腐倡廉專題民主生活會(huì)等制度，積極完善反腐倡廉大宣教格局。
黨建工作的有效開(kāi)展，為全局圓滿完成組織收入工作提供了堅(jiān)強(qiáng)保證，國(guó)稅各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了追比進(jìn)位，得到省國(guó)稅局和地委、行署的充分肯定。機(jī)關(guān)黨委兩次被地委授予“先進(jìn)基層黨組織”，多次被地直機(jī)關(guān)工委授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)。地區(qū)國(guó)稅局連續(xù)三次被省委、省政府命名為“文明單位標(biāo)兵”稱號(hào)。在今年異常艱難的組織收入形勢(shì)下，截止6月17日，我們共組織入庫(kù)稅款24791萬(wàn)元，完成年度計(jì)劃的51%，超收491萬(wàn)元，提前13天實(shí)現(xiàn)時(shí)間、任務(wù)“雙過(guò)半”，為全地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
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20xx年xx月xx日。
國(guó)稅局自查報(bào)告篇十三
假期我利用兩周的時(shí)間分別在國(guó)稅和地稅實(shí)習(xí)，收獲頗多，現(xiàn)在拿出來(lái)與大家分享。我在地稅主要幫一般納稅人填寫(xiě)信息征集表(因?yàn)榈囟愊到y(tǒng)要全省連網(wǎng))，在國(guó)稅跟著去小企業(yè)搞稅務(wù)稽查。
第一，個(gè)感受就累，特別累，每天都要干8個(gè)小時(shí)左右，填表，在電腦上查找納稅人信息。雖然是做著辦公，但也很辛苦。所以學(xué)習(xí)是開(kāi)心的，這一點(diǎn)無(wú)庸質(zhì)疑。
第二，企業(yè)的辦稅人員來(lái)填表的很多人都缺乏必要的知識(shí)，指導(dǎo)起來(lái)很困難。因此我覺(jué)得企業(yè)十分需要有注冊(cè)稅務(wù)師資格的或是熟練掌握稅務(wù)流程，會(huì)計(jì)知識(shí)的大學(xué)生。和企業(yè)的辦稅人員交流，聽(tīng)到很多，學(xué)到很多。
第三，就是檢驗(yàn)了我大學(xué)兩年來(lái)學(xué)到的知識(shí)，這其中主要是中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面。
現(xiàn)在我談?wù)剺I(yè)務(wù)方面學(xué)到的東西，這些東西可能不全面，而且我們正式實(shí)習(xí)的時(shí)候應(yīng)該回接觸到，有不對(duì)的地方希望大家指出。
首先，國(guó)稅局主要征收消費(fèi)稅，xx;地稅征收營(yíng)業(yè)稅等。有一點(diǎn)我不太清楚，地稅和國(guó)稅與中央稅和地方稅是這樣定義區(qū)分的。課本上在談到分稅制的時(shí)候講到，國(guó)稅局和地方稅務(wù)局，實(shí)行分級(jí)征管，中央稅和共享稅由國(guó)稅局征收，共享稅中的地方部分，由國(guó)稅局直接劃入地方金庫(kù)，地方稅由地稅局負(fù)責(zé)征收。
第二，稅務(wù)查賬與會(huì)計(jì)記賬。會(huì)計(jì)記賬的順序是原始憑證―記賬憑證―明細(xì)賬―總賬―年度報(bào)表。而在查賬的實(shí)際工作中，一般采用與會(huì)計(jì)記賬相反的順序，就是說(shuō)先看報(bào)表，再看總賬，明細(xì)賬和記賬憑證?？锤髻~戶的對(duì)應(yīng)關(guān)系，包括時(shí)間和憑證號(hào)。再找明細(xì)賬中相應(yīng)憑證號(hào)的原始憑證，看是否有異常。最后就是填寫(xiě)稅務(wù)稽查記錄，主要有企業(yè)名稱，法人代表，稅務(wù)登記證號(hào);企業(yè)的類型和性質(zhì);年平均職工人數(shù)(這個(gè)信息很重要)。
我的體會(huì)是，財(cái)政學(xué)專業(yè)的一定要把會(huì)計(jì)學(xué)好，掌握扎實(shí)，工作中一定會(huì)用的?？梢匀タ甲?cè)稅務(wù)師。找工作會(huì)有優(yōu)勢(shì)。
測(cè)量放線實(shí)習(xí)報(bào)告行政管理專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告范文模擬炒股實(shí)習(xí)報(bào)告
國(guó)稅局自查報(bào)告篇十四
年級(jí)：xxxx級(jí)xx班。
姓名：xxx。
學(xué)號(hào)：xxxxxxxxxx。
指導(dǎo)老師：xxx。
實(shí)習(xí)時(shí)間：20xx年xx月——20xx年xx月。
二〇xx年xx月xx日。
實(shí)習(xí)報(bào)告。
引言：20xx年xx月xx日至2xx年xx月xx日期間，我在xx省xx縣國(guó)家稅務(wù)局進(jìn)行了畢業(yè)實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間,我嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,做到不遲到、不早退，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，虛心學(xué)習(xí)，注意觀察，獨(dú)立思考，不恥下問(wèn)，學(xué)問(wèn)結(jié)合，基本達(dá)到了實(shí)習(xí)要求?，F(xiàn)將實(shí)習(xí)期間的工作情況和體會(huì)總結(jié)如下：
一、實(shí)習(xí)單位概況。
xx省xx縣國(guó)家稅務(wù)局簡(jiǎn)介。
xx縣國(guó)家稅務(wù)局成立于19xx年xx月，隸屬于xx市國(guó)家稅務(wù)局?，F(xiàn)有xx縣國(guó)家稅務(wù)局人員編制總數(shù)為xx人，其中行政編制xx人，事業(yè)編制xx人。稅務(wù)干部xx名，其中在職xx人，退休xx人。xx縣國(guó)家稅務(wù)局設(shè)6個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、1個(gè)事業(yè)單位、1個(gè)直屬機(jī)構(gòu)、3個(gè)派出機(jī)構(gòu)。六個(gè)行政科室分別是辦公室、政策法規(guī)科、收入核算科、納稅服務(wù)科(辦稅服務(wù)廳)、征收管理科、人事教育監(jiān)察科;信息中心為事業(yè)單位;xx縣國(guó)家稅務(wù)局稽查局為直屬機(jī)構(gòu);xx縣國(guó)家稅務(wù)局設(shè)置3個(gè)派出機(jī)構(gòu)：xx縣國(guó)家稅務(wù)局城區(qū)稅務(wù)分局、xx縣國(guó)家稅務(wù)局xx稅務(wù)分局、xx縣國(guó)家稅務(wù)局xx稅務(wù)分局。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位、稅務(wù)所為正股級(jí);直屬機(jī)構(gòu)、稅務(wù)分局為副科級(jí)。xx縣國(guó)家稅務(wù)局主要負(fù)責(zé)全縣稅收征管工作，征收管理的稅種有：增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅、儲(chǔ)蓄存款利息個(gè)人所得稅。
單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及其主要職責(zé)：
(一)內(nèi)設(shè)行政科室。
1.辦公室。
擬訂本局年度工作計(jì)劃、有關(guān)工作制度，組織機(jī)關(guān)學(xué)習(xí);起草和審核重要文稿;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文電、機(jī)要、會(huì)務(wù)、檔案、督辦、信訪、保密、安全、密碼等工作;承擔(dān)稅收宣傳、新聞發(fā)布及機(jī)關(guān)政務(wù)公開(kāi)、政府信息公開(kāi)工作;承辦網(wǎng)站運(yùn)行和維護(hù)工作;組織稅收科研、學(xué)術(shù)交流工作;辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案的有關(guān)事項(xiàng)。負(fù)責(zé)全局后勤事務(wù)管理、安全保障和服務(wù)工作。
2.政策法規(guī)科。
組織落實(shí)綜合性稅收政策;承擔(dān)機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件合法性審核工作;承辦。
局外綜合性稅收政策文件會(huì)辦工作;承擔(dān)重大稅收案件審理工作;辦理行政復(fù)議、賠償案件及行政訴訟案件;組織實(shí)施稅收法律法規(guī)、部門(mén)規(guī)章及規(guī)范性文件執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，承擔(dān)稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量考核工作;配合財(cái)政、審計(jì)等部門(mén)對(duì)稅務(wù)部門(mén)的監(jiān)督與審計(jì)工作。
組織實(shí)施增值稅、消費(fèi)稅、營(yíng)業(yè)稅、車(chē)輛購(gòu)置稅和企業(yè)所得稅、儲(chǔ)蓄存款利息所得稅和法律法規(guī)規(guī)定的基金(費(fèi))等征收管理工作，擬訂征收管理具體實(shí)施辦法;對(duì)有關(guān)稅種的具體業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行解釋和處理;組織實(shí)施有關(guān)稅種的納稅評(píng)估、稅源管理、稅基管理、匯算清繳等辦法;管理增值稅專用發(fā)票;指導(dǎo)有關(guān)稅種的日常管理、日常檢查;參與有關(guān)稅種的納稅輔導(dǎo)、咨詢服務(wù)、稅收法律救濟(jì)工作。負(fù)責(zé)進(jìn)出口稅收和國(guó)際稅收管理工作。負(fù)責(zé)票庫(kù)管理工作。
3.收入核算科。
牽頭編制年度稅收計(jì)劃、出口退(免)稅計(jì)劃，分配下達(dá)年度免抵調(diào)庫(kù)計(jì)劃;監(jiān)督檢查稅款繳、退庫(kù)情況;開(kāi)展稅收收入分析預(yù)測(cè)、稅收收入能力估算及重點(diǎn)稅源監(jiān)控、企業(yè)稅收資料調(diào)查工作;承擔(dān)稅收會(huì)計(jì)核算、統(tǒng)計(jì)核算、稅收票證管理等相關(guān)工作;承擔(dān)稅收收入數(shù)據(jù)的綜合管理應(yīng)用工作。
組織實(shí)施會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范工作，分析考核征稅成本;組織實(shí)施國(guó)庫(kù)集中支付工作，辦理具體支付事項(xiàng);承擔(dān)本系統(tǒng)基本建設(shè)、資產(chǎn)管理、政府采購(gòu)、著裝管理工作;組織實(shí)施財(cái)務(wù)管理、基本建設(shè)項(xiàng)目、大宗物品采購(gòu)審計(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。
4.納稅服務(wù)科(辦稅服務(wù)廳)。
組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本單位各部門(mén)、各稅種、各環(huán)節(jié)的納稅服務(wù)工作;組織實(shí)施納稅服務(wù)工作規(guī)范和操作規(guī)程;組織落實(shí)納稅人權(quán)益保障規(guī)章制度及規(guī)范性文件;組織協(xié)調(diào)、實(shí)施納稅輔導(dǎo)、咨詢服務(wù)、稅收法律救濟(jì)等工作，受理納稅人投訴;指導(dǎo)稅收爭(zhēng)議的調(diào)解;承擔(dān)12366熱線、網(wǎng)站納稅服務(wù)欄目、短信系統(tǒng)的運(yùn)行管理工作;負(fù)責(zé)注冊(cè)稅務(wù)師行業(yè)監(jiān)管工作。
辦理納稅人、扣繳義務(wù)人稅務(wù)登記事項(xiàng);辦理納稅申報(bào)、認(rèn)證、稅款征收等事項(xiàng);辦理發(fā)票發(fā)售、代開(kāi)、審驗(yàn)、繳銷等發(fā)票管理事項(xiàng);實(shí)施稅務(wù)違法的簡(jiǎn)易處罰;開(kāi)展納稅咨詢，提供辦稅輔導(dǎo);公開(kāi)涉稅事項(xiàng)，宣傳稅收政策;受理涉稅審批申請(qǐng)，辦理備案事項(xiàng)。
5.征收管理科。
組織落實(shí)綜合性稅收征管法律法規(guī)、部門(mén)規(guī)章及規(guī)范性文件，擬訂具體操作。
辦法;組織實(shí)施綜合性納稅評(píng)估辦法，承辦征管質(zhì)量考核、風(fēng)險(xiǎn)管理和稅收收入征管因素分析工作;承擔(dān)稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、普通發(fā)票管理、稅控器具推廣應(yīng)用等方面的相關(guān)工作;組織落實(shí)個(gè)體和集貿(mào)市場(chǎng)稅收征管、稅收管理員制度。
6.人事教育監(jiān)察科。
組織落實(shí)干部人事管理制度;承擔(dān)機(jī)構(gòu)編制、干部任免、人員調(diào)配、勞動(dòng)工資、人事檔案、公務(wù)員管理、老干部管理、專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理等人事工作。負(fù)責(zé)本單位稅務(wù)文化建設(shè)和基層建設(shè);擬訂并組織實(shí)施人員培訓(xùn)、學(xué)歷教育工作規(guī)劃、年度計(jì)劃，開(kāi)展培訓(xùn)質(zhì)量考核與評(píng)估。承擔(dān)機(jī)關(guān)思想政治工作和精神文明建設(shè)，負(fù)責(zé)全局黨建、工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)工作。
負(fù)責(zé)全局的綜合目標(biāo)考核工作。
組織落實(shí)紀(jì)律檢查、行政監(jiān)察工作制度，擬訂具體實(shí)施辦法;監(jiān)督檢查貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制和廉政勤政的情況;組織協(xié)調(diào)本系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作;受理對(duì)本系統(tǒng)工作人員違法違紀(jì)行為的檢舉、控告及有關(guān)申訴;查處本系統(tǒng)工作人員違法違紀(jì)案件及其他重要案件;開(kāi)展執(zhí)法監(jiān)察和糾風(fēng)工作。
(二)事業(yè)單位。
信息中心負(fù)責(zé)落實(shí)稅收管理信息化建設(shè)規(guī)劃和實(shí)施方案，執(zhí)行信息系統(tǒng)管理制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);承擔(dān)本局信息化建設(shè)的技術(shù)支持、保障工作;承擔(dān)稅收管理信息系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)工作;組織本系統(tǒng)信息安全管理與實(shí)施。
(三)直屬機(jī)構(gòu)。
稽查局組織落實(shí)稅務(wù)稽查法律法規(guī)、部門(mén)規(guī)章及規(guī)范性文件，擬訂具體實(shí)施辦法;受理稅收違法案件的舉報(bào);組織、協(xié)調(diào)稅收違法案件的查處、審理和執(zhí)行工作;協(xié)調(diào)公安、檢察、審判機(jī)關(guān)處理稅務(wù)稽查有關(guān)工作;承擔(dān)金稅工程發(fā)票協(xié)查工作;牽頭組織稅收專項(xiàng)檢查工作。
稽查局設(shè)5個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)(副股級(jí))：辦公室、綜合選案科、檢查科、案件審理科、案件執(zhí)行科。
(四)派出機(jī)構(gòu)。
xx縣國(guó)家稅務(wù)局設(shè)置3個(gè)派出機(jī)構(gòu)，即：xx縣國(guó)家稅務(wù)局城區(qū)稅務(wù)分局;xx縣國(guó)家稅務(wù)局xx稅務(wù)分局;xx縣國(guó)家稅務(wù)局xx稅務(wù)分局。各派出機(jī)構(gòu)主要承擔(dān)所轄區(qū)域稅源管理工作。
二、實(shí)習(xí)目的。
通過(guò)此次實(shí)習(xí)，全面深入地了解xxx的全過(guò)程，掌握公共組織的組織、管理。
現(xiàn)狀以及管理業(yè)務(wù)流程，了解目前存在的主要問(wèn)題和未來(lái)的發(fā)展方向等，運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和技能解決實(shí)踐中遇到的各種問(wèn)題，為今后的工作打下良好基礎(chǔ)。稅收作為國(guó)家財(cái)政收入的主要組成部分，國(guó)稅局無(wú)疑扮演了極其重要的角色，因此具體的實(shí)習(xí)目的有以下幾個(gè)方面:。
4.向?qū)嵙?xí)單位的工作人員學(xué)習(xí)工作責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，培養(yǎng)正確的職業(yè)觀;。
5.學(xué)習(xí)現(xiàn)代化辦公設(shè)備的應(yīng)用技術(shù)以及簡(jiǎn)單的故障排除。
三、實(shí)習(xí)內(nèi)容。
(一)熟悉單位環(huán)境，了解各科室職能。
實(shí)習(xí)的第一天，辦公室xxx就帶我到國(guó)稅局各個(gè)科室轉(zhuǎn)了一下，把我介紹給同事們，之后我就到辦公室開(kāi)始實(shí)習(xí)。辦公室剛好有一個(gè)空著的辦公桌，xx幫我打掃了桌面衛(wèi)生還打開(kāi)電腦讓我瀏覽縣局內(nèi)務(wù)網(wǎng)，xx還給我倒了茶水(辦公室主任xxx是我在實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)老師，xx和xx是辦公室的同事)。后面的實(shí)習(xí)中加深了我對(duì)稅收政策的領(lǐng)悟，熟悉和了解稅務(wù)工作的業(yè)務(wù)范圍、各科室業(yè)務(wù)內(nèi)容、工作程序、工作方法等。
(二)檔案整理、立卷、歸檔。
20xx年初應(yīng)上級(jí)文件要求，將20xx年xx月至xx月的文件資料歸檔。xx省國(guó)家稅務(wù)局將征管檔案實(shí)施辦法通過(guò)省局ftp服務(wù)器發(fā)布了出來(lái)，各市、縣國(guó)稅局均須遵照?qǐng)?zhí)行。檔案整理工作，需要從一份份的資料開(kāi)始，科室的檔案資料主要是會(huì)議資料、打印的稅務(wù)綜合辦公信息系統(tǒng)中的文件、單位收發(fā)的紙質(zhì)文件等，辦公室的同事已經(jīng)分好類別，我的工作是將它們按時(shí)間先后順序排列好，編好頁(yè)碼，做好文件歸檔目錄，打印封皮并裝訂成冊(cè)。
(三)接電話。
單位的電話沒(méi)有來(lái)電顯示，就是為了讓工作人員能夠接聽(tīng)所有電話，不能遺漏。這就要求我們接電話時(shí)要問(wèn)清楚對(duì)方情況，特別是有電話通知會(huì)議時(shí)一定要說(shuō)清楚。
國(guó)稅局自查報(bào)告篇十五
是指各級(jí)各類機(jī)關(guān)工作人員，主要是領(lǐng)導(dǎo)干部向上級(jí)、主管部門(mén)和下屬群眾陳述任職情況的書(shū)面報(bào)告，下面是本站小編給大家?guī)?lái)的國(guó)稅局工作報(bào)告，歡迎閱讀!
20xx年，全市國(guó)稅系統(tǒng)在市委、市政府和省國(guó)稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收的工作主題，以組織收入為中心，大力加強(qiáng)稅收征管，切實(shí)優(yōu)化納稅服務(wù)，全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，各項(xiàng)工作都取得了顯著成績(jī)。
一、奮力攻堅(jiān)克難，稅收收入再創(chuàng)新佳績(jī)。
今年以來(lái)，全市國(guó)稅系統(tǒng)積極采取有效措施，努力克服石化、化工行業(yè)稅收大幅下降等不利影響，大力組織稅收收入。一是對(duì)稅源比重占全市95%的重點(diǎn)稅源企業(yè)全面開(kāi)展稅源調(diào)查，并對(duì)稅源狀況及發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行詳細(xì)分析，為全年組織收入工作開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。二是密切關(guān)注勝利油田和市內(nèi)重點(diǎn)稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和稅款實(shí)現(xiàn)情況，加強(qiáng)對(duì)重大增減收因素的分析，確保了工作主動(dòng)。三是堅(jiān)持收入原則，全面貫徹總局、財(cái)政部《關(guān)于規(guī)范稅收征管?chē)?yán)格依法理財(cái)有關(guān)問(wèn)題通知》的要求，堅(jiān)決杜絕突擊收稅和亂開(kāi)口子、有稅不收，確保了收入質(zhì)量。四是大力組織市級(jí)收入。面對(duì)嚴(yán)峻的市級(jí)收入形勢(shì)，在不斷強(qiáng)化收入措施，應(yīng)收盡收的基礎(chǔ)上，積極協(xié)調(diào)勝利石油管理局按照16%的增長(zhǎng)比例增加所得稅收入，凈增市級(jí)收入1005萬(wàn)元，拉動(dòng)市級(jí)收入增長(zhǎng)2個(gè)百分點(diǎn)。積極向省局爭(zhēng)取免抵調(diào)庫(kù)指標(biāo)，辦理調(diào)庫(kù)收入9.4億元，增長(zhǎng)95%，增加市級(jí)收入2762萬(wàn)元，拉動(dòng)市級(jí)收入增長(zhǎng)5個(gè)百分點(diǎn)。確保了市級(jí)收入任務(wù)的完成。
20xx年，全市國(guó)稅系統(tǒng)共完成國(guó)內(nèi)稅收收入298.6億元，增長(zhǎng)5.21%，增收14.8億元。其中油田稅收完成183.8億元;市內(nèi)稅收完成114.8億元。在整個(gè)稅收收入中，市級(jí)以下收入完成26.4億元，增長(zhǎng)18.39%，增收4.1億元。其中市本級(jí)收入完成6億元，增長(zhǎng)16.02%，增收8300萬(wàn)元。
二、落實(shí)稅收政策，服務(wù)科學(xué)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越。
一是積極落實(shí)增值稅轉(zhuǎn)型政策。為全市增值稅一般納稅人抵扣固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅額18.83億元，為18戶資源綜合利用企業(yè)減免增值稅4946萬(wàn)元，促進(jìn)了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變。二是積極落實(shí)出口退稅政策。實(shí)施跨境貿(mào)易人民幣結(jié)算，簡(jiǎn)化企業(yè)申報(bào)手續(xù)，減少企業(yè)匯兌風(fēng)險(xiǎn)。全年審核免抵退稅22.01億元，同比增長(zhǎng)24.63%，增加4.35億元，有力促進(jìn)了全市外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是積極落實(shí)企業(yè)所得稅政策。通過(guò)匯算清繳，為300戶次企業(yè)落實(shí)高新技術(shù)企業(yè)、過(guò)渡期優(yōu)惠、節(jié)能節(jié)水設(shè)備抵免等優(yōu)惠5.89億元。四是積極落實(shí)小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策和提高增值稅起征點(diǎn)政策，使全市2499戶小型微利企業(yè)和4717戶個(gè)體工商戶切實(shí)受益，享受優(yōu)惠2549萬(wàn)元。
三、積極開(kāi)拓創(chuàng)新，稅收征管實(shí)現(xiàn)新突破。
一是實(shí)施勝利油田稅收板塊化管理。將勝利油田劃分為16個(gè)業(yè)務(wù)板塊，依托《勝利油田稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控系統(tǒng)》，實(shí)施查找稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，開(kāi)展納稅評(píng)估等應(yīng)對(duì)措施。開(kāi)展油田企業(yè)稅收自查、督導(dǎo)和集中分析評(píng)估工作。評(píng)估入庫(kù)稅款、滯納金2.4億元，得到總局的通報(bào)表?yè)P(yáng)。二是實(shí)施集團(tuán)型企業(yè)一體化管理。制定實(shí)施《集團(tuán)型企業(yè)稅源管理規(guī)程》，對(duì)集團(tuán)型企業(yè)實(shí)行歸口集中管理，從信息流、物流、資金流等方面，實(shí)施一體化監(jiān)控。調(diào)增應(yīng)納稅所得額1.35億元。三是實(shí)施重點(diǎn)行業(yè)模板化管理。建立完善了銅業(yè)加工、石油煉化等27個(gè)重點(diǎn)行業(yè)的管理模板，指導(dǎo)稅源管理單位開(kāi)展評(píng)估工作。評(píng)估入庫(kù)稅款1.45億元，有力地提高了行業(yè)控管水平。四是實(shí)施特殊稅務(wù)事項(xiàng)及零散稅源社會(huì)化管理。各區(qū)縣局在當(dāng)?shù)卣鲗?dǎo)下，搭建社會(huì)協(xié)作聯(lián)動(dòng)平臺(tái)，定期獲取發(fā)改委、房管、鹽務(wù)等20多個(gè)部門(mén)的第三方信息，并深化分析應(yīng)用，增強(qiáng)了源頭控制和日常管理的有效性。
四、優(yōu)化納稅服務(wù)，和諧征納關(guān)系建設(shè)邁出新步伐。
一是開(kāi)展“走基層、聯(lián)萬(wàn)戶、訪稅情、送三真”主題實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)局領(lǐng)導(dǎo)下基層訪企業(yè)、召開(kāi)稅企座談會(huì)、12366電話回訪等形式，廣泛征詢政府部門(mén)、社會(huì)各界和納稅人的涉稅需求及工作意見(jiàn)建議，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難。二是全面提速增效，提高辦稅效率。將個(gè)體雙定業(yè)戶注銷、簡(jiǎn)易處罰等6大類36項(xiàng)業(yè)務(wù)全部歸并到辦稅服務(wù)廳，作為即辦事項(xiàng)辦理。將防偽稅控最高開(kāi)票限額行政許可、票種核定、發(fā)票增量和金稅工程發(fā)行等審批權(quán)限前移到辦稅服務(wù)廳，壓縮了辦稅時(shí)間。開(kāi)發(fā)應(yīng)用《涉稅業(yè)務(wù)電子流轉(zhuǎn)審批平臺(tái)》，初步實(shí)現(xiàn)審批流程無(wú)紙化，進(jìn)一步解決了納稅人重復(fù)報(bào)送資料、多頭跑等問(wèn)題。三是整合辦稅事項(xiàng)，落實(shí)兩個(gè)減負(fù)。在同城通辦的基礎(chǔ)上，對(duì)相鄰的4大類7項(xiàng)涉稅審批事項(xiàng)，告知納稅人“打包”一次申請(qǐng)，稅務(wù)機(jī)關(guān)一次性核實(shí)。制定下發(fā)預(yù)警評(píng)估系統(tǒng)調(diào)查落實(shí)服務(wù)辦法，科學(xué)整合、統(tǒng)籌安排日常監(jiān)控、納稅評(píng)估、調(diào)查核實(shí)等工作，減輕了征納雙方負(fù)擔(dān)。
五、發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，干部隊(duì)伍建設(shè)跨上新臺(tái)階。
一是全員培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì)。全系統(tǒng)共組織舉辦各類培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)干部1000余人次。舉辦第六屆“業(yè)務(wù)能手”選拔活動(dòng)，鼓勵(lì)職工自學(xué)，全系統(tǒng)中級(jí)職稱以上人員占全體人員的23%，干部隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高。二是職級(jí)提升增活力。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗選拔市局科級(jí)干部41名，選拔區(qū)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員5名，基層分局長(zhǎng)5名，有效激發(fā)了干部的學(xué)習(xí)動(dòng)力和工作熱情。三是輪崗交流聚合力。交流基層分局長(zhǎng)14名，征收管理人員160余人，輪崗面達(dá)40%以上，建立了干部隊(duì)伍交流鍛煉的良性機(jī)制。
20xx年，我們將按照市委、市政府和省國(guó)稅局的工作部署，穩(wěn)中求進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，(鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作報(bào)告)充分發(fā)揮稅收職能作用，為全面實(shí)施黃藍(lán)國(guó)家戰(zhàn)略，推進(jìn)“兩個(gè)率先”做出新的更大的貢獻(xiàn)。
**年，**市國(guó)稅局在省國(guó)稅局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市國(guó)稅系統(tǒng)圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收的工作主題，上下齊心、攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
一、**年主要工作。
(一)落實(shí)各項(xiàng)稅收政策，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有了新作為。
**市國(guó)稅系統(tǒng)始終把服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為一項(xiàng)重要職責(zé)，發(fā)揮稅收的杠桿作用和服務(wù)功能，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是大力組織稅收收入。面對(duì)復(fù)雜形勢(shì)和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，全市國(guó)稅系統(tǒng)堅(jiān)持組織收入原則，通過(guò)深化預(yù)測(cè)分析、強(qiáng)化稅收征管、統(tǒng)籌免抵調(diào)庫(kù)等措施，實(shí)現(xiàn)稅收與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)增長(zhǎng)。**年，**市共組織稅收收入259.35億元，同比增長(zhǎng)4.78%，增收11.83億元，完成年度計(jì)劃的101.82%。其中不含調(diào)庫(kù)組織收入2.26億元，比上年增長(zhǎng)10.27%。調(diào)庫(kù)收入比上年減少8.11億元，同比下降15.25%，20xx年免抵調(diào)庫(kù)高基數(shù)影響了稅收收入的增幅。二是扎實(shí)推進(jìn)“營(yíng)改增”試點(diǎn)工作。做好“營(yíng)改增”政策宣傳工作，解決實(shí)際操作過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題，組織開(kāi)發(fā)代開(kāi)貨運(yùn)業(yè)增值稅專用發(fā)票預(yù)警監(jiān)控軟件，防控“營(yíng)改增”企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，周密部署全市66戶廣播影視服務(wù)業(yè)納稅人“營(yíng)改增”擴(kuò)圍工作，積極做好鐵路運(yùn)輸和郵政服務(wù)業(yè)“營(yíng)改增”各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。截至去年12月底，全市共有19215戶納稅人納入“營(yíng)改增”試點(diǎn)，**年試點(diǎn)企業(yè)共實(shí)現(xiàn)銷售115.44億元，入庫(kù)增值稅3.96億元，共計(jì)減稅8556萬(wàn)元，全市增值稅一般納稅人增加抵扣4.46億元，兩項(xiàng)合計(jì)減稅5.3億元，有力地促進(jìn)了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。三是落實(shí)各項(xiàng)結(jié)構(gòu)性減稅政策。一年來(lái)，全市國(guó)稅系統(tǒng)累計(jì)落實(shí)稅收減免優(yōu)惠49.41億元，比上年減少3.93億元，主要是受所得稅內(nèi)外資統(tǒng)一五年過(guò)渡期結(jié)束的影響。其中：增值稅轉(zhuǎn)型新增固定資產(chǎn)抵扣22.53億元，增值稅小規(guī)模納稅人征收率下調(diào)減征增值稅1.18億元，個(gè)體工商戶起征點(diǎn)上調(diào)減征增值稅1.36億元，月銷售額小于2萬(wàn)元企業(yè)免征增值稅284萬(wàn)元，辦理其他各類減免退稅6.96億元，對(duì)進(jìn)一步支持區(qū)域性產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整發(fā)揮了積極作用。四是加快出口退稅進(jìn)度。創(chuàng)新推行出口退稅專業(yè)化管理，深化應(yīng)用無(wú)疑點(diǎn)申報(bào)處理信息系統(tǒng)，繼續(xù)實(shí)行出口退稅“天天退”，出口退稅速度明顯加快，有力地支持了外貿(mào)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。諸暨市局還實(shí)行免抵比重預(yù)警管理，加強(qiáng)免抵調(diào)庫(kù)資源監(jiān)控。去年全市累計(jì)辦理出口退(免)稅227.71億元，同比下降4.87%，主要是受出口單證申報(bào)期限拉長(zhǎng)和20xx年免抵調(diào)庫(kù)高基數(shù)的影響。五是發(fā)揮國(guó)稅參謀作用。堅(jiān)持從稅收看經(jīng)濟(jì)、看社會(huì)、看發(fā)展，圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局積極建言獻(xiàn)策。市局撰寫(xiě)的《跨境人民幣結(jié)算面臨的主要障礙》被國(guó)辦錄用。上虞市局撰寫(xiě)的《上虞市積極推進(jìn)企業(yè)股改打造經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)版》得到朱從玖副省長(zhǎng)的批示。
(二)推進(jìn)執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，依法行政工作取得新進(jìn)展。
全市系統(tǒng)繼續(xù)深化和完善稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，稅收法制環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。一是依法行政工作進(jìn)一步深化。制定《**年度依法行政。
工作計(jì)劃。
》，推動(dòng)全市系統(tǒng)積極爭(zhēng)創(chuàng)依法行政示范單位。試行“發(fā)起式”稅收?qǐng)?zhí)法督察辦法，對(duì)“代開(kāi)發(fā)票管理”等5個(gè)項(xiàng)目開(kāi)展了執(zhí)法督察，摸排執(zhí)法疑點(diǎn)數(shù)據(jù)467條，對(duì)xx5條執(zhí)法過(guò)錯(cuò)落實(shí)了整改措施，追繳稅款58萬(wàn)余元。開(kāi)展了“四合一”執(zhí)法督查，對(duì)諸暨、上虞、嵊州等三個(gè)單位進(jìn)行了重點(diǎn)檢查和督察，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促整改。二是稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)深入推進(jìn)。開(kāi)展稅收業(yè)務(wù)文件清理，共清理業(yè)務(wù)文件488件，其中廢止、修訂文件91個(gè)。舉辦以“稅收瀆職犯罪預(yù)防及自我保護(hù)”為主題的全員執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)法制教育培訓(xùn)，認(rèn)真做好重大稅務(wù)案件審理工作。做好稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)考核工作，**年平均實(shí)際執(zhí)法準(zhǔn)確率為99.99%。嚴(yán)格實(shí)施過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，**年全市共追究執(zhí)法責(zé)任77人(次)，經(jīng)濟(jì)懲戒37350元。三是稽查效率不斷提升。組織開(kāi)展積案清理和辦案質(zhì)量年活動(dòng)，重點(diǎn)打擊出口騙稅和虛開(kāi)發(fā)票違法行為。**年，全市稽查部門(mén)共實(shí)施檢查520戶，檢查發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題501戶，補(bǔ)稅罰款2.25億元，向公安機(jī)關(guān)移送涉嫌犯罪案件78件，進(jìn)一步整頓和規(guī)范了稅收秩序。
(三)實(shí)施稅源專業(yè)化管理，征管質(zhì)效邁上新臺(tái)階。
一是實(shí)施稅源專業(yè)化管理。制定下發(fā)《**市國(guó)家稅務(wù)局深化推進(jìn)稅源專業(yè)化管理工作指導(dǎo)意見(jiàn)》，以“明責(zé)、規(guī)范、降險(xiǎn)、提效”為目標(biāo)，全面推進(jìn)稅源專業(yè)化管理。市本級(jí)于**年5月20日全面推行，各縣(市)局也已正式實(shí)施。一方面，充分發(fā)揮辦稅大廳的窗口服務(wù)功能，實(shí)現(xiàn)納稅人涉稅申請(qǐng)事項(xiàng)“好找”、“快辦”。另一方面，打破管理員管戶制度，實(shí)現(xiàn)稅源管理從管戶向管事轉(zhuǎn)變。實(shí)施稅源專業(yè)化管理后，納稅人辦理涉稅事項(xiàng)的承諾辦結(jié)時(shí)限大大縮短，稅務(wù)人員結(jié)構(gòu)分布更加科學(xué)，征管功能大大提升。二是強(qiáng)化稅源風(fēng)險(xiǎn)管理。按照省局要求，做好重點(diǎn)稅源風(fēng)險(xiǎn)分類應(yīng)對(duì)任務(wù)。**年共對(duì)638戶企業(yè)進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)，其中預(yù)警提醒467戶，納稅評(píng)估168戶，稅務(wù)稽查3戶，共計(jì)補(bǔ)繳稅款滯納金8122萬(wàn)元，核減虧損3.02億元。三是加強(qiáng)各稅種管理。按照區(qū)域劃轉(zhuǎn)要求，精心做好孫端鎮(zhèn)、陶堰鎮(zhèn)、富盛鎮(zhèn)等三個(gè)鎮(zhèn)納稅人的管轄權(quán)劃轉(zhuǎn)工作。配合做好“個(gè)轉(zhuǎn)企”工作。根據(jù)《浙江省福利企業(yè)監(jiān)督檢查辦法》完善福利企業(yè)監(jiān)督檢查制度。加強(qiáng)與行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)系，形成資源綜合利用企業(yè)集體協(xié)商機(jī)制。在全省率先創(chuàng)新推行車(chē)購(gòu)稅自助辦稅機(jī)。組織開(kāi)展年度所得稅匯算清繳，抓好后續(xù)管理。深化大企業(yè)個(gè)性化服務(wù)，加強(qiáng)非居民稅收管理，制訂《“走出去”企業(yè)稅收服務(wù)與管理工作指引(試行)》，指導(dǎo)和規(guī)范全市“走出去”企業(yè)稅收服務(wù)與管理。四是推進(jìn)信息管稅。深化網(wǎng)絡(luò)發(fā)票綜合應(yīng)用，推廣普通發(fā)票網(wǎng)上真?zhèn)尾轵?yàn)。開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)管理平臺(tái)，充分利用稅收征管信息以及第三方信息，為日常管理、稅源監(jiān)控、稅收經(jīng)濟(jì)分析提供強(qiáng)有力技術(shù)支持。**年全市共評(píng)估納稅人841戶，共入庫(kù)稅款1.65億元。**縣局探索實(shí)施納稅評(píng)估“三分離”管理模式，有效提高評(píng)估質(zhì)量。
(四)堅(jiān)持需求導(dǎo)向，納稅服務(wù)實(shí)現(xiàn)新優(yōu)化。
以專業(yè)化管理為契機(jī)，以滿足納稅人合理需求為目標(biāo)，整合運(yùn)用各類服務(wù)措施，提升服務(wù)效率。一是優(yōu)化納稅服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。推進(jìn)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)，經(jīng)過(guò)努力，在20xx年**縣局、嵊州市局辦稅服務(wù)廳被省局認(rèn)定為“示范廳”的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)其他全職能局辦稅服務(wù)廳均通過(guò)省局“標(biāo)準(zhǔn)廳”考核。積極落實(shí)辦稅廳激勵(lì)措施，市局邀請(qǐng)專家教授為窗口工作人員作壓力管理輔導(dǎo)講座。繼續(xù)推進(jìn)網(wǎng)上辦稅廳建設(shè),**年網(wǎng)上認(rèn)證率、網(wǎng)上抄稅率分別達(dá)到95.71%、94.01%。二是探索專業(yè)化服務(wù)舉措。按照省局要求，做好納稅服務(wù)崗職體系和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作。配合專業(yè)化改革，全面修訂《辦稅服務(wù)指南》。貫徹落實(shí)市局稅企例會(huì)指導(dǎo)意見(jiàn)，建立健全稅企例會(huì)的組織體系，逐步建立起例會(huì)師資人才庫(kù)，利用內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍提升政策輔導(dǎo)水平。與濱海產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)舉行以“助力產(chǎn)業(yè)集聚國(guó)稅服務(wù)同行”為主題的稅收服務(wù)簽約儀式。組織企業(yè)參加全省企業(yè)報(bào)稅收宣傳評(píng)比活動(dòng)，并獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。上虞市局推行納稅服務(wù)綜合績(jī)效考評(píng)體系，實(shí)現(xiàn)干部自我管理，提升納稅服務(wù)水平，提高納稅人滿意度。三是推進(jìn)納稅服務(wù)社會(huì)化建設(shè)。聯(lián)合市地稅局出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步支持和促進(jìn)注冊(cè)稅務(wù)師行業(yè)規(guī)范發(fā)展的補(bǔ)充意見(jiàn)》，在加強(qiáng)行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)管的前提下，明確了匯算清繳、財(cái)產(chǎn)損失稅前扣除項(xiàng)目出具鑒證報(bào)告的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)同地稅部門(mén)做好20xx-20xx年度納稅信用等級(jí)評(píng)定工作。新昌縣局組建由事務(wù)所工作人員、企業(yè)財(cái)務(wù)人員等組成“紅背心”志愿服務(wù)隊(duì)，開(kāi)展宣傳、導(dǎo)稅、授課等志愿服務(wù)，并以“積分制”管理方式建立服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制。
(五)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，國(guó)稅隊(duì)伍呈現(xiàn)新面貌。
**市國(guó)稅系統(tǒng)堅(jiān)持“公正·人本·卓越”的國(guó)稅核心價(jià)值觀，大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，凝聚發(fā)展正能量。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。嚴(yán)格科股級(jí)干部選拔和管理，選拔產(chǎn)生市局正科級(jí)干部7人、副科級(jí)干部1人、股級(jí)干部6人、縣(市)局副科級(jí)干部4人。開(kāi)展對(duì)諸暨市局的巡視檢查和上虞市局的巡視回訪及離任審計(jì)。二是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。制定專業(yè)人才庫(kù)建設(shè)管理辦法和專業(yè)人才庫(kù)人才集中選拔。
工作方案。
做好**市系統(tǒng)專業(yè)人才庫(kù)人才選拔工作全市系統(tǒng)共有198人入選16個(gè)專業(yè)人才庫(kù)。舉辦全市系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部讀書(shū)班、綜合線股級(jí)干部及崗位能手培訓(xùn)班進(jìn)一步加強(qiáng)干部能力建設(shè)。三是加強(qiáng)黨建和國(guó)稅文化建設(shè)。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神組織開(kāi)展精神微型黨課比賽、知識(shí)競(jìng)賽、征文比賽等活動(dòng)。開(kāi)展“三型”基層黨組織建設(shè)。舉辦“道德講堂”17期成立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)參加各類志愿服務(wù)活動(dòng)。舉行全市國(guó)稅系統(tǒng)排舞比賽進(jìn)一步豐富干部職工的文化生活。市局獲**年市十佳學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和市“先進(jìn)職工之家”稱號(hào)。四是加強(qiáng)文明創(chuàng)建。制定進(jìn)一步深化文明單位創(chuàng)建工作的實(shí)施意見(jiàn)積極引導(dǎo)各單位創(chuàng)建各級(jí)文明單位。**年市局直屬分局辦稅服務(wù)廳、市局信息中心、**縣局辦稅服務(wù)廳、諸暨市局辦稅服務(wù)廳被評(píng)為省級(jí)青年文明號(hào)。新昌縣局辦稅服務(wù)廳成功創(chuàng)建全國(guó)巾幗文明崗和全國(guó)青年文明號(hào)。
(六)切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，工作效能得到新提升。
**市國(guó)稅系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“六個(gè)嚴(yán)禁”，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，全面加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。一是深化科技促廉。積極探索廉政建設(shè)管理電子化，協(xié)助省局開(kāi)發(fā)廉政風(fēng)險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)，堅(jiān)持每月兩次和節(jié)假日向市局本級(jí)全體干部職工及縣(市)局科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信，全年已累計(jì)發(fā)送廉政短信近7000條。新昌縣局應(yīng)用廉情管理信息系統(tǒng)，提高反腐倡廉的科技含量。組織參加全省廉政知識(shí)考試，繼續(xù)開(kāi)展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)建設(shè)工作，**縣局被評(píng)為省級(jí)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)。**年全市國(guó)稅系統(tǒng)共有87人次上繳確實(shí)無(wú)法退還的禮金、禮卡合計(jì)45.35萬(wàn)元,港幣5000元。二是強(qiáng)化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能監(jiān)察，做好對(duì)各項(xiàng)規(guī)定和制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，努力把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。**年全市系統(tǒng)效能責(zé)任追究xx7人次，經(jīng)濟(jì)懲戒72840元。深入開(kāi)展行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，**縣局辦稅服務(wù)廳被評(píng)為省級(jí)群眾滿意基層站所，**縣局“24小時(shí)自助辦稅服務(wù)”獲得省政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)評(píng)比爭(zhēng)優(yōu)獎(jiǎng)。三是細(xì)化內(nèi)部管理。按照“營(yíng)改增”試點(diǎn)工作要求和稅源專業(yè)化管理方案，優(yōu)化完善稅收?qǐng)?zhí)法與效能管理系統(tǒng)(lep系統(tǒng))，通過(guò)調(diào)整崗位設(shè)置、明確。
崗位職責(zé)。
重新修訂內(nèi)部管理制度和工作規(guī)程建立工作規(guī)程與支持性文件、文書(shū)表單的超鏈接開(kāi)展常用應(yīng)用系統(tǒng)和日常性工作代辦事項(xiàng)提醒組織對(duì)全市稽查工作和稅源專業(yè)化管理工作進(jìn)行內(nèi)審有效提升了工作效能。完善工作目標(biāo)考核辦法加強(qiáng)重點(diǎn)工作督辦推動(dòng)工作落實(shí)。**市局被評(píng)為**年度全省國(guó)稅系統(tǒng)工作目標(biāo)綜合考核先進(jìn)單位。**年6月因管理創(chuàng)新工作成績(jī)顯著市局被省局記集體二等功**縣局和新昌縣局受到省局的集體嘉獎(jiǎng)。加強(qiáng)信訪和涉稅輿情管理開(kāi)展全市系統(tǒng)安全大檢查深入排查安全隱患。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理規(guī)范政府采購(gòu)行為做好辦公用房清理進(jìn)一步壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)。繼續(xù)推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)為干部職工提供安全、優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)保障。
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到工作中存在的問(wèn)題和不足，主要是：面臨復(fù)雜嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)和稅收環(huán)境，依法行政有待進(jìn)一步推進(jìn)，納稅服務(wù)體系建設(shè)尚需進(jìn)一步深化，稅源專業(yè)化管理有待進(jìn)一步完善，干部的執(zhí)行力需進(jìn)一步提升，黨風(fēng)廉政建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)等。對(duì)于這些問(wèn)題，我們要高度重視，采取有效措施，認(rèn)真加以解決。
二、20xx年重點(diǎn)工作。
“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，全市國(guó)稅系統(tǒng)盡早謀劃、及早準(zhǔn)備，精心制定方案，嚴(yán)格組織實(shí)施，把各個(gè)環(huán)節(jié)的工作做精、做實(shí)、做到位。二是積極落實(shí)各項(xiàng)稅收政策。增強(qiáng)服務(wù)大局意識(shí)，落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策，開(kāi)展稅收政策調(diào)研。三是扎實(shí)推進(jìn)依法行政。依法組織國(guó)稅收入，深化依法行政工作，完善執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，創(chuàng)新稅務(wù)稽查方法。四是全面加強(qiáng)稅收征管。深化完善稅源專業(yè)化管理，提升信息管稅水平，強(qiáng)化出口退稅風(fēng)險(xiǎn)管理，加強(qiáng)各稅種管理。五是持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)。推進(jìn)納稅服務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系建設(shè)，創(chuàng)新納稅服務(wù)舉措，保護(hù)納稅人合法權(quán)益。六是不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)思想政治教育，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，實(shí)施基層單位崗位績(jī)效管理。七是著力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。做好廉政風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)的試點(diǎn)工作，加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，抓實(shí)作風(fēng)建設(shè)。八是切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理。推行綜合績(jī)效管理，重視涉稅輿情管理，做好行政后勤工作。
這次會(huì)議的主要任務(wù)是，認(rèn)真深入學(xué)習(xí)貫徹省、市國(guó)稅工作會(huì)議精神，總結(jié)20xx年工作，表彰先進(jìn)單位和個(gè)人，部署20xx年任務(wù)。下面，我講兩點(diǎn)意見(jiàn)。
一、穩(wěn)中求進(jìn)，20xx年稅收工作取得新成效。
20xx年，在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持抓好作風(fēng)、加強(qiáng)征管、優(yōu)化服務(wù)、提升績(jī)效，較好完成了各項(xiàng)稅收工作任務(wù)。
(一)稅收收入良性循環(huán)。20xx年，我局任務(wù)是4.65億元，在宏觀經(jīng)濟(jì)放緩、經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)等因素影響下，每月正常申報(bào)僅20xx多萬(wàn)元，據(jù)當(dāng)時(shí)測(cè)算，全年將有8000萬(wàn)元左右的缺口。面對(duì)困難，我們堅(jiān)持組織收入原則，規(guī)范管理，堵塞漏洞，想盡一切辦法抓收入。一方面，我們本著實(shí)事求是的態(tài)度，敢于說(shuō)真話、說(shuō)實(shí)話，不怕挨批評(píng)，多次將組織收入任務(wù)的真實(shí)缺口、存在的問(wèn)題直接向地方黨政領(lǐng)導(dǎo)反映，出具有份量、有說(shuō)服力的稅源。
調(diào)查報(bào)告。
引起了地方黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視贏得了理解和支持最終同意核減任務(wù)基數(shù)5000萬(wàn)元。另一方面我們采取有力措施加強(qiáng)征管堵漏增收。一是積極推進(jìn)稅源專業(yè)化管理進(jìn)一步澄清稅源底子規(guī)范稅收秩序。二是扎實(shí)開(kāi)展企業(yè)所得稅匯算清繳工作入庫(kù)所得稅12671萬(wàn)元同比增加3114萬(wàn)元增長(zhǎng)32.58%。三是認(rèn)真開(kāi)展行業(yè)專項(xiàng)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)排查工作評(píng)估入庫(kù)稅款1216.13萬(wàn)元風(fēng)險(xiǎn)排查補(bǔ)稅104.38萬(wàn)元。四是切實(shí)加強(qiáng)個(gè)體稅收管理多次聯(lián)合公安、財(cái)政對(duì)偷、逃、抗稅納稅人開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)調(diào)增定稅147戶入庫(kù)稅收1434萬(wàn)元同比增長(zhǎng)35.4%。通過(guò)不懈努力全年入庫(kù)各項(xiàng)稅收4.23億元不僅圓滿完成調(diào)整后的收入任務(wù)還消化近6000萬(wàn)元稅收包袱為今年稅收收入實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(二)稅收?qǐng)?zhí)法日漸規(guī)范。一是全面推行辦稅公開(kāi)。我們堅(jiān)持辦稅公開(kāi)，向社會(huì)公開(kāi)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)力清單和權(quán)力運(yùn)行流程，把稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)力的行使臵于公眾的監(jiān)督之下，增強(qiáng)了稅收?qǐng)?zhí)法的“透明度”。二是切實(shí)規(guī)范執(zhí)法程序。從去年上半年起，通過(guò)規(guī)范進(jìn)戶執(zhí)法，下戶人次同比減少35%，將減免稅審批、優(yōu)惠政策享受、注銷戶清算、納稅評(píng)估結(jié)論等事項(xiàng)交重大涉稅事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組集體審理，有力地規(guī)范了執(zhí)法行為。三是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查。堅(jiān)持以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向，強(qiáng)力推進(jìn)評(píng)估核查，嚴(yán)密防控虛開(kāi)虛抵，排查企業(yè)1060戶，查補(bǔ)稅款1563.41萬(wàn)元，有效遏制了虛開(kāi)虛抵涉稅違法行為，經(jīng)驗(yàn)作法得到省、市局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。四是認(rèn)真落實(shí)優(yōu)惠政策。嚴(yán)把稅收優(yōu)惠備案管理關(guān),共有159戶企業(yè)享受所得稅優(yōu)惠政策，減免企業(yè)所得稅2632萬(wàn)元，福利企業(yè)退稅807萬(wàn)元，高新企業(yè)退稅1478萬(wàn)元，剔除不符合研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除稅額2260萬(wàn)元。小微企業(yè)享受優(yōu)惠政策戶數(shù)128戶，優(yōu)惠稅額41.8萬(wàn)元，受惠面達(dá)100%。
(三)便民辦稅春風(fēng)暖人。辦稅廳去年的工作可以用三個(gè)“實(shí)”來(lái)概括：一是管理切合實(shí)際。我們通過(guò)學(xué)習(xí)外單位經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善大廳的日常管理制度，窗口人員進(jìn)行了合理調(diào)配，崗位的職責(zé)也進(jìn)一步明晰。辦稅廳的副科長(zhǎng)聯(lián)系到窗口、包干到個(gè)人，從工作紀(jì)律、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、辦稅服務(wù)三個(gè)方面搞好傳幫帶。二是服務(wù)比較實(shí)在。落實(shí)便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)具體要求，推行首問(wèn)責(zé)任制、首席代表制、一窗通辦、納稅人專用停車(chē)位等服務(wù)舉措。舉辦納稅人學(xué)校6期，13戶納稅人評(píng)為a級(jí)信用，為納稅人樹(shù)立了誠(chéng)信納稅的導(dǎo)向。三是考評(píng)比較實(shí)在。通過(guò)實(shí)打?qū)嵉目荚?、考核和考查，拉開(kāi)了補(bǔ)助的檔次，最多的120%，最少的65%，工作責(zé)任進(jìn)一步增強(qiáng)，充分調(diào)動(dòng)了工作人員的積極性。通過(guò)三實(shí)舉措化解了困難，減輕了納稅人負(fù)擔(dān)，提高了服務(wù)質(zhì)效。
(四)群教活動(dòng)革故鼎新。從年初開(kāi)始，我們按照上級(jí)統(tǒng)一部署，在市局第三督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，深入開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、書(shū)記上黨課、收看專題講座、舉辦知識(shí)競(jìng)賽、召開(kāi)民主生活會(huì)等形式，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央相關(guān)文件精神。堅(jiān)持敞開(kāi)大門(mén)搞活動(dòng)，采取座談、走訪、談心、委托第三方調(diào)查等方式，走訪納稅人32戶，召開(kāi)座談會(huì)9次，征求各方面意見(jiàn)建議153條。區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)以整風(fēng)精神查擺“四風(fēng)”問(wèn)題，帶頭自查、自省、自糾，班子成員敢于揭短亮丑、動(dòng)真碰硬，嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，收到了紅臉出汗、排毒醒腦、加油鼓勁的效果。局黨組堅(jiān)持立說(shuō)立行、邊查邊改，建立完善相關(guān)制度18個(gè)，明確具體整改任務(wù)14項(xiàng)。堅(jiān)持整改成果向群眾公示，群眾滿意才可“銷號(hào)”，群眾認(rèn)可才能“過(guò)關(guān)”。
(五)隊(duì)伍管理活力增強(qiáng)。一是績(jī)效考核深入推進(jìn)。及時(shí)將市局下發(fā)的指標(biāo)的層層落實(shí)分解，保證各項(xiàng)指標(biāo)的落地和績(jī)效管理系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)行，真正落實(shí)了省局“一張網(wǎng)全覆蓋”的要求，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)稅收工作的開(kāi)展。二是干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。大力實(shí)施“人才興稅”戰(zhàn)略，通過(guò)考試和考察，選拔一批業(yè)務(wù)骨干組成納稅評(píng)估人才庫(kù)。加強(qiáng)“三師”考試的組織工作，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。舉辦了一期“道德講堂”，得到了市文明辦和市局領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。三是著力服務(wù)好機(jī)關(guān)基層。津補(bǔ)貼改革后，在政策允許的范圍內(nèi)，想盡辦法提高干部福利待遇，開(kāi)展一些有利于老干身心健康的活動(dòng);美化、亮化機(jī)關(guān)院落，營(yíng)造了干凈、整潔、舒適的辦公環(huán)境;精心辦好食堂，保證了飯菜可口、營(yíng)養(yǎng)、衛(wèi)生;財(cái)務(wù)管理做到收支平衡，“三公”經(jīng)費(fèi)逐年下降;信息中心盡心盡力提供技術(shù)支持，保證電腦設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn);充分發(fā)揮工、青、婦組織的作用，各類活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色、豐富多彩。去年有5位同志親人過(guò)世，3位同志生病住院，區(qū)局組織干部前往吊唁、慰問(wèn)和探視，讓干部職工感覺(jué)到大家庭的溫暖。
(六)黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)升溫。一年來(lái)，我們緊跟上級(jí)部署，從八項(xiàng)規(guī)定到反對(duì)四風(fēng)層層加壓、層層落實(shí)，做到了四個(gè)堅(jiān)持：一是注重學(xué)習(xí)教育。我們認(rèn)真組織干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)，開(kāi)展了廉政征文，班子成員輪流上廉政黨課，廉政網(wǎng)頁(yè)常辦常新。二是注重抓早、抓小。在年初的黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)上，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，逐向明確到崗到人。重要節(jié)日、重點(diǎn)時(shí)間早打早做提醒，對(duì)發(fā)現(xiàn)一些苗頭性的問(wèn)題，及時(shí)化解。三是注重執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防控。進(jìn)一步完善內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，依托信息化監(jiān)控平臺(tái)，實(shí)施動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)控，風(fēng)險(xiǎn)防控效果明顯。四是注重執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。結(jié)合群教活動(dòng)的開(kāi)展，廣泛開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)。根據(jù)“四項(xiàng)”專項(xiàng)整治要求，組織開(kāi)展三清、三查、三審。加強(qiáng)外部監(jiān)督，重新聘請(qǐng)9名特約監(jiān)督員，組織開(kāi)展11名稅務(wù)干部向納稅人進(jìn)行述職述廉，面對(duì)面接受評(píng)議，社會(huì)反響良好。內(nèi)部通報(bào)52名干部違紀(jì)，誡勉談話2人次，干部的法紀(jì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。在省、市局和上級(jí)紀(jì)委的明查暗訪中，沒(méi)有一起被通報(bào)。
一年來(lái)，稅收工作取得顯著成績(jī)，區(qū)局順利通過(guò)省級(jí)文明單位檢查驗(yàn)收，績(jī)效考核進(jìn)入全市前6名，在經(jīng)開(kāi)區(qū)市直部門(mén)行風(fēng)評(píng)議中排名第一，被評(píng)為全市系統(tǒng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為明服務(wù)優(yōu)秀窗口單位”，納稅服務(wù)科順利通過(guò)四星級(jí)辦稅服務(wù)廳驗(yàn)收，稅政和納稅服務(wù)兩個(gè)科室分別榮獲市級(jí)“芙蓉標(biāo)兵崗”、市級(jí)“巾幗文明崗”，納稅人的課件評(píng)比取得全市第一名，企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓評(píng)估案例獲得全市優(yōu)秀評(píng)估案例第一名，王曉菊同志被評(píng)為全市學(xué)習(xí)尖子，周琦同志被評(píng)為全市系統(tǒng)黨員示范崗，徐拓同志被評(píng)為岳陽(yáng)市“最美基層干部”等等。
這些成績(jī)的取得，是市局和地方黨政正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是有關(guān)部門(mén)和廣大納稅人大力支持的結(jié)果，是全體人員頑強(qiáng)拼搏、銳意進(jìn)取、團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果。在此，我代表區(qū)局黨組向大家表示衷心的感謝和深深的敬意!
國(guó)稅局自查報(bào)告篇十六
在加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)工作中,我始終堅(jiān)持了三個(gè)觀點(diǎn):一是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收中心工作的高度統(tǒng)一性,從本質(zhì)上認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)對(duì)稅收中心工作的促進(jìn)作用,從而增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺(jué)性;二是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行職責(zé)的互融共進(jìn)性,把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為履行職責(zé)的基本保證和重要基礎(chǔ),要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在履行職責(zé)的過(guò)程中自覺(jué)嚴(yán)于律己,維護(hù)黨風(fēng)、行風(fēng)的純潔;三是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實(shí)績(jī)的關(guān)聯(lián)性,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本目的是為了規(guī)范"兩權(quán)"運(yùn)行。
基于上述三點(diǎn)認(rèn)識(shí),在整體部署上,我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作國(guó)稅工作的一個(gè)環(huán)節(jié)、一道程序,一同部署,一樣督辦檢查。在具體操作上,我力求做到帶頭守紀(jì)、以身作則,辦事公道、不循私惰,作風(fēng)正派、勤政廉政,較好地發(fā)揮了示范作用,促進(jìn)了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的不斷加強(qiáng)。年底,縣局機(jī)關(guān)被評(píng)為全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位。
回顧一年來(lái)的履職經(jīng)歷,我感到既充實(shí),又欣慰。我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗,不僅增進(jìn)了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。概括起來(lái),有三點(diǎn)啟示:一是靠信念成就事業(yè)。我剛到任時(shí),面對(duì)陌生的工作環(huán)境,確實(shí)感到擔(dān)子重、壓力大,但我有一個(gè)堅(jiān)定的信念,就是相信組織上的正確領(lǐng)導(dǎo),相信班子成員間的團(tuán)結(jié)合作,相信絕大多數(shù)干部的正義感和責(zé)任感。憑著這種信念,我克服了工作上一個(gè)又一個(gè)困難,可以說(shuō),信念和毅力使我成就了一些事情,而?在事業(yè)推進(jìn)的過(guò)程中又進(jìn)一步堅(jiān)定了信念、磨煉了意志。
二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到,工作是統(tǒng)一思想的助推器,是協(xié)調(diào)關(guān)系的潤(rùn)滑油,是形成合力的凝結(jié)劑。回想我局一年來(lái)所作出的一系列重大決策,從機(jī)構(gòu)人事改革中有關(guān)政策的制定解釋,到事務(wù)管理上一些正常的工作分歧,每次大的決策前,方方面面總有一些不同的意見(jiàn),但我們并沒(méi)有把精力消耗在無(wú)謂的爭(zhēng)論上,而是在工作實(shí)踐中逐步加深認(rèn)識(shí),增進(jìn)了解,很快就達(dá)成了共識(shí),把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到了一起。三是靠個(gè)性謀求共識(shí)。在工作實(shí)踐中,我努力學(xué)習(xí)運(yùn)用馬克思主義哲學(xué)的基本原理,科學(xué)處理共性與個(gè)性的關(guān)泵,在充分尊重個(gè)性的基礎(chǔ)上,讓一些與共性無(wú)礙的個(gè)性健康發(fā)展,同時(shí)采取注重正確引導(dǎo)、提倡相互兼容等方式,使個(gè)性與共性協(xié)調(diào)發(fā)展,最終將消極因素逐步轉(zhuǎn)化為積極因素,形成推動(dòng)國(guó)稅事業(yè)健康發(fā)展的合力。
總結(jié)一年來(lái)的工作,我覺(jué)得有所得也有所失,不足之處主要表現(xiàn)在三個(gè)方面,這也是本人今后進(jìn)一步努力的方向.一是要提高認(rèn)識(shí)水平。特別是對(duì)工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題和困難,要注重從總體上把握,增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性,同時(shí)要注意防止頭腦發(fā)熱,處理事情簡(jiǎn)單化,時(shí)刻保持強(qiáng)烈的憂患意識(shí)。二是要防止急于求成。對(duì)工作的部署和要求,要充分尊重現(xiàn)實(shí),體現(xiàn)層次性,區(qū)別對(duì)待,循序漸進(jìn),’避免一刀切、一律化。三是要避免苛求于人。對(duì)工作總體上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求是無(wú)可厚非的,但在一些具體問(wèn)題上不能事事都要求完美,因人、因事、因時(shí)要體現(xiàn)區(qū)別,以避免無(wú)意中傷害同志們的積極性,要注重把大家的積極性發(fā)揮好、保護(hù)好,營(yíng)造-出一種生氣勃勃的良好局面。
以上報(bào)告,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議,歡迎對(duì)我的工作多提寶貴意見(jiàn),并借此機(jī)會(huì),向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示誠(chéng)摯的謝意。
述職人：
20xx年xx月xx日。
國(guó)稅局自查報(bào)告篇十七
鞏固、擴(kuò)大和加深從大學(xué)課堂上所學(xué)到的專業(yè)理論知識(shí)，獲得實(shí)際工作的初步經(jīng)驗(yàn)和最基本的技能，進(jìn)一步提高專業(yè)技能，培養(yǎng)獨(dú)立學(xué)習(xí)與工作的能力，并對(duì)稅收的征納管理獲得一個(gè)全面與系統(tǒng)的理解認(rèn)識(shí)。
2、實(shí)習(xí)要求。
（1）掌握稅收專業(yè)知識(shí)和應(yīng)用方法。
（2）掌握稅收征管的基本方法，初步具備獨(dú)立工作的能力。
（3）掌握查賬的`基本方法，了解稅收征管法規(guī)條例。
（4）認(rèn)識(shí)了解當(dāng)前稅務(wù)部門(mén)使用的征管軟件，以及基本的使用方法。
我們以三人小組的形式分到各區(qū)國(guó)稅局，我的實(shí)習(xí)單位是位于壇子口立交橋的西湖區(qū)國(guó)稅局。
本局稅務(wù)征管機(jī)構(gòu)按職能分為稅源科和機(jī)關(guān)科室。稅源科有按其所管理的納稅人分為五個(gè)科室：稅源一、二科，負(fù)責(zé)管理該區(qū)的一般納稅人；稅源三科，負(fù)責(zé)管理區(qū)內(nèi)小規(guī)模納稅人；稅源四科，負(fù)責(zé)管理萬(wàn)壽宮、金童商廈、西湖商廈等專業(yè)市場(chǎng)；洪城分局，則專門(mén)負(fù)責(zé)該區(qū)最大的專業(yè)市場(chǎng)——洪城大市場(chǎng)。
負(fù)責(zé)征管工作的機(jī)關(guān)科室則包括稅政法規(guī)科，負(fù)責(zé)政策落實(shí)和辦理減免稅的工作；征收管理科，首次購(gòu)買(mǎi)普通發(fā)票的審批，稅管核定，文書(shū)流轉(zhuǎn)，非正常戶的認(rèn)定和稅務(wù)綜合征管軟件（簡(jiǎn)稱ctais2.0版）的運(yùn)行維護(hù)和管理；辦稅服務(wù)大廳，辦理納稅申報(bào)、變更、撤銷，納稅人身份認(rèn)定，繳銷，金稅工程二期運(yùn)作等大部分的日常業(yè)務(wù)。
實(shí)習(xí)期間我獲取并鞏固了許多專業(yè)知識(shí)。本次在國(guó)稅局的實(shí)習(xí)為期兩周，人事教育科江科長(zhǎng)為我們安排了期間的學(xué)習(xí)項(xiàng)目。
第一周我們?cè)谡魇展芾砜聘鯉煾岛退螏煾祵W(xué)習(xí)“發(fā)票管理”工作。在這里我們認(rèn)識(shí)并掌握了ctais2。0的基本操作方法，復(fù)雜的辦稅業(yè)務(wù)根據(jù)各科室管理員權(quán)限，都可通過(guò)該軟件輕松辦理，這是科技創(chuàng)新帶來(lái)的稅收效率的提高。我們用了兩天時(shí)間學(xué)習(xí)并參加了發(fā)票審查的工作。通過(guò)對(duì)幾個(gè)企業(yè)上半年度及去年發(fā)票的審查，我們也能運(yùn)用書(shū)本所學(xué)，從中發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題，并對(duì)這些問(wèn)題一一進(jìn)行分析。王師傅還給我們講解了一些常見(jiàn)的利用發(fā)票偷漏稅行為的審查辦法，讓我們受益匪淺。在辦稅服務(wù)大廳我們主要是學(xué)習(xí)整個(gè)辦稅的流程，主要是學(xué)習(xí)發(fā)票的分類和領(lǐng)購(gòu)，以及使用ctais辦理發(fā)票繳銷換購(gòu)等業(yè)務(wù)。
第二周我們先在稅政法規(guī)科學(xué)習(xí)稅收法規(guī)、政策和業(yè)務(wù)知道方面的知識(shí)，然后進(jìn)入稅源科隨科員下企業(yè)查稅。我去的有一個(gè)礦業(yè)公司和一個(gè)進(jìn)出口貿(mào)易公司。查到的問(wèn)題主要有：經(jīng)營(yíng)、管理費(fèi)用、滯納金、罰金不合理列支，列支費(fèi)用無(wú)發(fā)票及原始憑證，不合理多提、跨期計(jì)提壞帳準(zhǔn)備、折舊，差旅費(fèi)、招待費(fèi)超支等。除此以外，還有許多賬面不易察覺(jué)的問(wèn)題，如多列職工工資及福利費(fèi)，列支非本單位汽車(chē)維修保養(yǎng)費(fèi)、非本單位職工電話費(fèi)差旅費(fèi)等，要發(fā)現(xiàn)這類問(wèn)題不僅需要充分的專業(yè)知識(shí)，還需要充足的經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真的態(tài)度和學(xué)習(xí)的精神。一科的張科長(zhǎng)就是一位具備這些素質(zhì)的好師傅。
除了稅收征納業(yè)務(wù)，我在西湖區(qū)國(guó)稅局也受到了濃濃的文化熏陶。國(guó)稅大樓四、五樓走廊兩側(cè)的墻上整齊地懸掛著局里干部、職工的優(yōu)秀字畫(huà)作品，內(nèi)容都是與稅收工作相關(guān)的，突出“廉政”作風(fēng)建設(shè)，反映了分局的廉政工作精神和為納稅人服務(wù)的宗旨。這就是西湖區(qū)國(guó)稅局文化建設(shè)的特色——廉政文化長(zhǎng)廊。
在這次實(shí)習(xí)期間，我真正體會(huì)到了稅收的廣泛性、重要性，辦稅是一向嚴(yán)謹(jǐn)而復(fù)雜的工作。如何把稅務(wù)工作化繁為簡(jiǎn)，同時(shí)保證高質(zhì)量和高效率；如何一體化辦稅流程，更好更便捷地為納稅人服務(wù)；如何切實(shí)抓好稅源，杜絕偷漏國(guó)家稅款的行為。納稅主體和客體的關(guān)系都反映在這些當(dāng)前稅務(wù)部門(mén)亟待解決的問(wèn)題上。
對(duì)以上問(wèn)題我是這樣認(rèn)識(shí)的：
1、稅務(wù)工作的繁復(fù)要求稅務(wù)工作者具備較高的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。所以稅務(wù)部門(mén)對(duì)干部、職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)應(yīng)認(rèn)真對(duì)待，對(duì)新的稅收形勢(shì)和政策應(yīng)及時(shí)學(xué)習(xí)掌握，并切實(shí)貫徹到日常工作中去。
2、為了更好地服務(wù)納稅人，征管人員應(yīng)堅(jiān)持為納稅人服務(wù)的宗旨，耐心地向新納稅人教授具體的辦稅流程，或制作詳細(xì)的步驟手冊(cè)供納稅人查看學(xué)習(xí)，讓辦稅的過(guò)程更為流暢。
3、加強(qiáng)稅收法制宣傳，加大稅收?qǐng)?zhí)法力度，深化征管隊(duì)伍建設(shè)，提高征管人員素質(zhì)。以教育為主，懲罰為輔，堅(jiān)持依法征稅，倡導(dǎo)依法納稅，保證稅源的充足穩(wěn)定。
這次實(shí)習(xí)對(duì)我意義很大，期間，我不僅鞏固運(yùn)用了書(shū)本上學(xué)到的東西，也學(xué)到了大量書(shū)本以外的知識(shí)。這對(duì)我以后步入社會(huì)，參加工作是一次非常難得的經(jīng)驗(yàn)。在此，我要謝謝在這兩周的實(shí)習(xí)過(guò)程中給予我們關(guān)懷的帶隊(duì)老師以及給予我們幫助和教導(dǎo)的各位師傅，衷心地感謝你們！
國(guó)稅局自查報(bào)告篇十八
20xx年，全市國(guó)稅系統(tǒng)在市委、市政府和省國(guó)稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收的工作主題，以組織收入為中心，大力加強(qiáng)稅收征管，切實(shí)優(yōu)化納稅服務(wù)，全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，各項(xiàng)工作都取得了顯著成績(jī)。
一、奮力攻堅(jiān)克難，稅收收入再創(chuàng)新佳績(jī)。
今年以來(lái)，全市國(guó)稅系統(tǒng)積極采取有效措施，努力克服石化、化工行業(yè)稅收大幅下降等不利影響，大力組織稅收收入。一是對(duì)稅源比重占全市95%的重點(diǎn)稅源企業(yè)全面開(kāi)展稅源調(diào)查，并對(duì)稅源狀況及發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行詳細(xì)分析，為全年組織收入工作開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。二是密切關(guān)注勝利油田和市內(nèi)重點(diǎn)稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和稅款實(shí)現(xiàn)情況，加強(qiáng)對(duì)重大增減收因素的分析，確保了工作主動(dòng)。三是堅(jiān)持收入原則，全面貫徹總局、財(cái)政部《關(guān)于規(guī)范稅收征管?chē)?yán)格依法理財(cái)有關(guān)問(wèn)題通知》的要求，堅(jiān)決杜絕突擊收稅和亂開(kāi)口子、有稅不收，確保了收入質(zhì)量。四是大力組織市級(jí)收入。面對(duì)嚴(yán)峻的市級(jí)收入形勢(shì)，在不斷強(qiáng)化收入措施，應(yīng)收盡收的基礎(chǔ)上，積極協(xié)調(diào)勝利石油管理局按照16%的增長(zhǎng)比例增加所得稅收入，凈增市級(jí)收入1005萬(wàn)元，拉動(dòng)市級(jí)收入增長(zhǎng)2個(gè)百分點(diǎn)。積極向省局爭(zhēng)取免抵調(diào)庫(kù)指標(biāo)，辦理調(diào)庫(kù)收入9.4億元，增長(zhǎng)95%，增加市級(jí)收入2762萬(wàn)元，拉動(dòng)市級(jí)收入增長(zhǎng)5個(gè)百分點(diǎn)。確保了市級(jí)收入任務(wù)的完成。
20xx年，全市國(guó)稅系統(tǒng)共完成國(guó)內(nèi)稅收收入298.6億元，增長(zhǎng)5.21%，增收14.8億元。其中油田稅收完成183.8億元;市內(nèi)稅收完成114.8億元。在整個(gè)稅收收入中，市級(jí)以下收入完成26.4億元，增長(zhǎng)18.39%，增收4.1億元。其中市本級(jí)收入完成6億元，增長(zhǎng)16.02%，增收8300萬(wàn)元。
二、落實(shí)稅收政策，服務(wù)科學(xué)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越。
一是積極落實(shí)增值稅轉(zhuǎn)型政策。為全市增值稅一般納稅人抵扣固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅額18.83億元，為18戶資源綜合利用企業(yè)減免增值稅4946萬(wàn)元，促進(jìn)了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變。二是積極落實(shí)出口退稅政策。實(shí)施跨境貿(mào)易人民幣結(jié)算，簡(jiǎn)化企業(yè)申報(bào)手續(xù)，減少企業(yè)匯兌風(fēng)險(xiǎn)。全年審核免抵退稅22.01億元，同比增長(zhǎng)24.63%，增加4.35億元，有力促進(jìn)了全市外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是積極落實(shí)企業(yè)所得稅政策。通過(guò)匯算清繳，為300戶次企業(yè)落實(shí)高新技術(shù)企業(yè)、過(guò)渡期優(yōu)惠、節(jié)能節(jié)水設(shè)備抵免等優(yōu)惠5.89億元。四是積極落實(shí)小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策和提高增值稅起征點(diǎn)政策，使全市2499戶小型微利企業(yè)和4717戶個(gè)體工商戶切實(shí)受益，享受優(yōu)惠2549萬(wàn)元。
三、積極開(kāi)拓創(chuàng)新，稅收征管實(shí)現(xiàn)新突破。
一是實(shí)施勝利油田稅收板塊化管理。將勝利油田劃分為16個(gè)業(yè)務(wù)板塊，依托《勝利油田稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控系統(tǒng)》，實(shí)施查找稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，開(kāi)展納稅評(píng)估等應(yīng)對(duì)措施。開(kāi)展油田企業(yè)稅收自查、督導(dǎo)和集中分析評(píng)估工作。評(píng)估入庫(kù)稅款、滯納金2.4億元，得到總局的通報(bào)表?yè)P(yáng)。二是實(shí)施集團(tuán)型企業(yè)一體化管理。制定實(shí)施《集團(tuán)型企業(yè)稅源管理規(guī)程》，對(duì)集團(tuán)型企業(yè)實(shí)行歸口集中管理，從信息流、物流、資金流等方面，實(shí)施一體化監(jiān)控。調(diào)增應(yīng)納稅所得額1.35億元。三是實(shí)施重點(diǎn)行業(yè)模板化管理。建立完善了銅業(yè)加工、石油煉化等27個(gè)重點(diǎn)行業(yè)的管理模板，指導(dǎo)稅源管理單位開(kāi)展評(píng)估工作。評(píng)估入庫(kù)稅款1.45億元，有力地提高了行業(yè)控管水平。四是實(shí)施特殊稅務(wù)事項(xiàng)及零散稅源社會(huì)化管理。各區(qū)縣局在當(dāng)?shù)卣鲗?dǎo)下，搭建社會(huì)協(xié)作聯(lián)動(dòng)平臺(tái)，定期獲取發(fā)改委、房管、鹽務(wù)等20多個(gè)部門(mén)的第三方信息，并深化分析應(yīng)用，增強(qiáng)了源頭控制和日常管理的有效性。
四、優(yōu)化納稅服務(wù)，和諧征納關(guān)系建設(shè)邁出新步伐。
一是開(kāi)展“走基層、聯(lián)萬(wàn)戶、訪稅情、送三真”主題實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)局領(lǐng)導(dǎo)下基層訪企業(yè)、召開(kāi)稅企座談會(huì)、12366電話回訪等形式，廣泛征詢政府部門(mén)、社會(huì)各界和納稅人的涉稅需求及工作意見(jiàn)建議，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難。二是全面提速增效，提高辦稅效率。將個(gè)體雙定業(yè)戶注銷、簡(jiǎn)易處罰等6大類36項(xiàng)業(yè)務(wù)全部歸并到辦稅服務(wù)廳，作為即辦事項(xiàng)辦理。將防偽稅控最高開(kāi)票限額行政許可、票種核定、發(fā)票增量和金稅工程發(fā)行等審批權(quán)限前移到辦稅服務(wù)廳，壓縮了辦稅時(shí)間。開(kāi)發(fā)應(yīng)用《涉稅業(yè)務(wù)電子流轉(zhuǎn)審批平臺(tái)》，初步實(shí)現(xiàn)審批流程無(wú)紙化，進(jìn)一步解決了納稅人重復(fù)報(bào)送資料、多頭跑等問(wèn)題。三是整合辦稅事項(xiàng)，落實(shí)兩個(gè)減負(fù)。在同城通辦的基礎(chǔ)上，對(duì)相鄰的4大類7項(xiàng)涉稅審批事項(xiàng)，告知納稅人“打包”一次申請(qǐng)，稅務(wù)機(jī)關(guān)一次性核實(shí)。制定下發(fā)預(yù)警評(píng)估系統(tǒng)調(diào)查落實(shí)服務(wù)辦法，科學(xué)整合、統(tǒng)籌安排日常監(jiān)控、納稅評(píng)估、調(diào)查核實(shí)等工作，減輕了征納雙方負(fù)擔(dān)。
五、發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，干部隊(duì)伍建設(shè)跨上新臺(tái)階。
一是全員培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì)。全系統(tǒng)共組織舉辦各類培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)干部1000余人次。舉辦第六屆“業(yè)務(wù)能手”選拔活動(dòng)，鼓勵(lì)職工自學(xué)，全系統(tǒng)中級(jí)職稱以上人員占全體人員的23%，干部隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高。二是職級(jí)提升增活力。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗選拔市局科級(jí)干部41名，選拔區(qū)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員5名，基層分局長(zhǎng)5名，有效激發(fā)了干部的學(xué)習(xí)動(dòng)力和工作熱情。三是輪崗交流聚合力。交流基層分局長(zhǎng)14名，征收管理人員160余人，輪崗面達(dá)40%以上，建立了干部隊(duì)伍交流鍛煉的良性機(jī)制。
20xx年，我們將按照市委、市政府和省國(guó)稅局的工作部署，穩(wěn)中求進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，(鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作報(bào)告)充分發(fā)揮稅收職能作用，為全面實(shí)施黃藍(lán)國(guó)家戰(zhàn)略，推進(jìn)“兩個(gè)率先”做出新的更大的貢獻(xiàn)。
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