通過(guò)總結(jié)，我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足?？偨Y(jié)要注重邏輯性和條理性，將內(nèi)容分為幾個(gè)主要方面，有條不紊地進(jìn)行敘述。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
組織匯報(bào)工作總結(jié)篇一
我區(qū)按照這個(gè)重點(diǎn)，從制度上加強(qiáng)、機(jī)制上構(gòu)建、載體上探索，著力推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的區(qū)委書記在2022年組織人事培訓(xùn)班開(kāi)學(xué)式上的重要講話，希望大家喜歡。
同志們：
這次集中培訓(xùn)是組織人事干部常規(guī)培訓(xùn)，也是我們開(kāi)展主題教育活動(dòng)的一個(gè)重要內(nèi)容，學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主要內(nèi)容，安排了學(xué)習(xí)習(xí)近平近期重要講話重要指示精神、十九屆六中全會(huì)精神等新理論、新思想、新觀點(diǎn)，又安排干部工作考核考察、督促檢查、人才管理、創(chuàng)新農(nóng)村機(jī)制等組織人事基本業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，更重要的是對(duì)去年區(qū)委出臺(tái)的加強(qiáng)干部管理一系列文件的再學(xué)習(xí)、再落實(shí)。學(xué)習(xí)這些內(nèi)容的出發(fā)點(diǎn)在于了解新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)組織人事工作的新要求，在于全面系統(tǒng)掌握組織人事工作的基本知識(shí)，特別是干部隊(duì)伍管理工作的基本原則、基本程序、方法步驟和具體要求，并熟練掌握這些業(yè)務(wù)技能，規(guī)范工作行為，使區(qū)委出臺(tái)的措施辦法得到全面落實(shí)。學(xué)習(xí)培訓(xùn)的最終目的在于提高全區(qū)組織人事干部的整體素質(zhì)，為更好地履行職責(zé)、促進(jìn)加快發(fā)展、推動(dòng)率先崛起提供有力、有效的服務(wù)和保障。
組織人事工作是黨的建設(shè)重要組成部分，組織人事干部作為聯(lián)系本級(jí)黨員干部的橋梁紐帶，作為單位領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，是保障組織人事工作良性有序運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)力量。所以，組織人事干部的素質(zhì)、能力、作風(fēng)，直接關(guān)系黨委決策部署的具體實(shí)施，直接影響黨組織賦予的各項(xiàng)任務(wù)能否扎實(shí)推進(jìn)順利完成，直接影響到一個(gè)單位、一個(gè)區(qū)域在全局中的形象。從我們區(qū)這一級(jí)來(lái)講，組織人事工作有一般的工作要求，更有特殊的工作性質(zhì)，一般的要求就是要做好組織分工的各項(xiàng)工作;它的特殊性，就是要加強(qiáng)自身建設(shè)，落實(shí)好上級(jí)黨組織和區(qū)委的決策部署，發(fā)揮組織資源優(yōu)勢(shì)，合理調(diào)配使用和集聚人才資源，想問(wèn)題、定計(jì)劃、推工作都要服從和服務(wù)于發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，為加快推進(jìn)中心城區(qū)率先崛起提供強(qiáng)有力的保障。組織人事工作這一特性，決定了組織人事干部不僅要在保障上求先行，而且要在學(xué)習(xí)上求先行，做到更加重視學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，科學(xué)有效學(xué)習(xí)。下面，我圍繞發(fā)展就組織人事干部如何加強(qiáng)學(xué)習(xí)問(wèn)題談兩點(diǎn)看法，供大家參考。
一、著眼發(fā)展大局，重視加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
知識(shí)是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要?jiǎng)恿ΓR(shí)的積累來(lái)自與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)和生動(dòng)活潑的實(shí)踐。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。習(xí)近平總書記指出：“重視學(xué)習(xí)是我們黨推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)?！被仡櫚倌隁v程，瞻望復(fù)興偉業(yè)，中國(guó)共產(chǎn)黨從學(xué)習(xí)中走來(lái)，在學(xué)習(xí)掌握馬克思列寧主義理論的過(guò)程中_，中國(guó)共產(chǎn)黨成立后又積極推進(jìn)學(xué)習(xí)。這種與生俱來(lái)的學(xué)習(xí)基因，一以貫之于中國(guó)共產(chǎn)黨以后的奮斗歷程中，鍛造了一個(gè)具有強(qiáng)大學(xué)習(xí)能力、依靠學(xué)習(xí)走向未來(lái)的學(xué)習(xí)型政黨。區(qū)委一直重視學(xué)習(xí)，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的基礎(chǔ)工程，來(lái)謀劃、來(lái)推進(jìn)、來(lái)落實(shí)、來(lái)堅(jiān)持。區(qū)第x次黨代會(huì)提出實(shí)現(xiàn)中心城區(qū)率先崛起的奮斗目標(biāo)，確定的發(fā)展重點(diǎn)，其中一個(gè)就是“提升大教育”，這個(gè)“大教育”包括各類各級(jí)各個(gè)層面的教育，不僅要加強(qiáng)基礎(chǔ)教育，提高素質(zhì)教育，推動(dòng)均衡教育，而且要加大職業(yè)教育、社會(huì)教育;不僅要抓好青少年的教育，而且要抓好成年人、老年人的教育，不僅要抓好黨員干部隊(duì)伍的教育培訓(xùn)，而且要抓好專業(yè)技術(shù)人員的教育培訓(xùn)。
近年來(lái)，我區(qū)按照這個(gè)重點(diǎn)，從制度上加強(qiáng)、機(jī)制上構(gòu)建、載體上探索，著力推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，建立健全了一系列黨員干部的教育管理制度，每年培訓(xùn)了一批干部，每年開(kāi)展一次主題教育活動(dòng)，每年研究探討了一批事關(guān)發(fā)展的重點(diǎn)調(diào)研課題，同時(shí)從區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子做起，區(qū)委中心組每?jī)芍芗袑W(xué)習(xí)，雷打不動(dòng)，長(zhǎng)期堅(jiān)持下來(lái)，在全區(qū)上下?tīng)I(yíng)造了較好的學(xué)習(xí)氛圍，無(wú)論是理論學(xué)習(xí)還是其他方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，都取得了一定進(jìn)步。我們干部隊(duì)伍的理論水平、知識(shí)結(jié)構(gòu)、組織和推動(dòng)區(qū)域發(fā)展的能力有了明顯的提升，有力地推動(dòng)了我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速發(fā)展。
但是，我們學(xué)習(xí)的方法、內(nèi)容、實(shí)效以及學(xué)習(xí)制度的落實(shí)都與大幅度提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的要求，還有很大差距，與適應(yīng)發(fā)展形勢(shì)、擔(dān)負(fù)發(fā)展任務(wù)的要求，還做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。當(dāng)前，我區(qū)正處在大建設(shè)、大開(kāi)發(fā)、大發(fā)展、大進(jìn)步的關(guān)鍵時(shí)期，面臨的形勢(shì)、繁重的任務(wù)和干部隊(duì)伍的狀況，都要求我們高度重視加強(qiáng)學(xué)習(xí)、善于提升學(xué)習(xí)。
一要把學(xué)習(xí)作為一種信念來(lái)堅(jiān)持。要不要學(xué)習(xí)、能不能學(xué)習(xí)，這不僅是態(tài)度問(wèn)題、習(xí)慣問(wèn)題，而且是黨性問(wèn)題、責(zé)任問(wèn)題。組工干部要講黨性、重品行、作表率，就要通過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高黨性修養(yǎng)和人生境界，進(jìn)一步增強(qiáng)政治立場(chǎng)的堅(jiān)定性、服務(wù)大局的自覺(jué)性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性、抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性，進(jìn)一步樹(shù)立公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)的可靠形象，創(chuàng)新求實(shí)、注重改革的可敬形象，團(tuán)結(jié)和諧、真誠(chéng)待人的可親形象。這些都是新時(shí)期組工干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的基本要求。
二要把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任來(lái)落實(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)上的先行，努力擴(kuò)大知識(shí)面，增強(qiáng)全局觀念和工作的預(yù)見(jiàn)性、系統(tǒng)性，增強(qiáng)干成事、干好事的本領(lǐng)，在圍繞中心、服務(wù)大局中站好位、履好職，以開(kāi)闊的眼界來(lái)審視加快推進(jìn)xx發(fā)展的新要求，來(lái)統(tǒng)籌組織人事工作，以創(chuàng)新的意識(shí)、開(kāi)拓的精神和務(wù)實(shí)的作風(fēng)來(lái)解決組織人事工作的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，來(lái)落實(shí)我們的奮斗目標(biāo)和發(fā)展要求。
二、立足服務(wù)發(fā)展，善于提升學(xué)習(xí)。
發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，發(fā)展是硬道理，服務(wù)發(fā)展大局、推動(dòng)發(fā)展大事、落實(shí)發(fā)展重任，這是學(xué)習(xí)的基本立足點(diǎn)。說(shuō)白了一點(diǎn)，就是要牢牢把握“學(xué)什么、怎么學(xué)、達(dá)到什么目的、養(yǎng)成什么學(xué)風(fēng)”這條主線。組織人事干部要在學(xué)習(xí)上求先行，就是要圍繞發(fā)展抓學(xué)習(xí)，提升學(xué)習(xí)促發(fā)展，切實(shí)把“必須學(xué)”的客觀要求與“我要學(xué)”的主觀能動(dòng)性結(jié)合起來(lái)，把理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與實(shí)際應(yīng)用結(jié)合起來(lái)，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)當(dāng)作一種提升自我、服務(wù)發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展的硬任務(wù)來(lái)落實(shí)，在服務(wù)發(fā)展中汲取營(yíng)養(yǎng)、充實(shí)知識(shí)、提高本領(lǐng)，在學(xué)習(xí)工作中推動(dòng)發(fā)展，切實(shí)做到“三個(gè)立足”：
(一)立足推動(dòng)工作，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容。
現(xiàn)在需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容很多，需要補(bǔ)充的內(nèi)容更多，可供學(xué)習(xí)的材料也很多，要從工作需要出發(fā)，從自身知識(shí)結(jié)構(gòu)出發(fā)，需要什么、學(xué)習(xí)什么，缺什么、補(bǔ)什么。不論學(xué)習(xí)什么，離不開(kāi)理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。
一要注重理論學(xué)習(xí)。思想理論建設(shè)黨的根本建設(shè)，一個(gè)政黨要走在時(shí)代前列，一刻也離不開(kāi)理論指導(dǎo)，一個(gè)干部要做好本職工作，一刻也離不開(kāi)理論學(xué)習(xí)。作為黨的干部，特別是組織人事干部，政治思想上的統(tǒng)一、政治信念上的堅(jiān)定是組織上、行動(dòng)上統(tǒng)一的前提和基礎(chǔ)。當(dāng)前，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)最重要的是要深入學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)精神以及即將召開(kāi)的黨的二十大精神，深刻領(lǐng)會(huì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，全面把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精神實(shí)質(zhì)，這是黨員干部也是組織人事干部必須認(rèn)真把握、自覺(jué)服從的政治大局。
二要注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。學(xué)識(shí)水平很大程度上決定工作水平，當(dāng)今時(shí)代知識(shí)更新周期大大縮短，各種知識(shí)、新情況、新事物層出不窮。據(jù)專家考證，在全球生產(chǎn)總值的高速增長(zhǎng)中，知識(shí)份額已經(jīng)由20世紀(jì)初的5%上升到今天的80%--90%，18世紀(jì)前，知識(shí)更新速度為80—90年番一翻，19世紀(jì)60年代，知識(shí)更新為50年左右番一翻，20世紀(jì)90年代以來(lái)，知識(shí)更新速度為3--5年番一翻，近50年以來(lái)，人類社會(huì)所創(chuàng)造的知識(shí)，比過(guò)去3000年的總和還要多。在農(nóng)耕時(shí)代，讀幾年的書可以管用一輩子，到了工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，讀十幾年的書才能管用一輩子，到了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，只有終身學(xué)習(xí)才能夠用一輩子，這也就是我們常說(shuō)的活到老、學(xué)到老、用到老。因此，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，最緊迫的是學(xué)習(xí)與我們工作要求密切相關(guān)的知識(shí)，特別要學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記近期一系列關(guān)于經(jīng)濟(jì)、科技、社會(huì)等重要講話重要指示精神。作為組織人事干部，還要學(xué)習(xí)黨史黨章、黨規(guī)條例、黨紀(jì)制度、黨員管理各種機(jī)制，掌握了解新時(shí)期黨建工作的總體要求，掌握了解黨務(wù)工作和公務(wù)員工作基本業(yè)務(wù)，掌握了解區(qū)委出臺(tái)的加強(qiáng)干部管理教育的一系列制度和相關(guān)配套措施，只有這樣才能成為勝任本職工作的行家里手。
(二)立足自身實(shí)際，選擇學(xué)習(xí)方式。
把學(xué)習(xí)的要求落實(shí)到實(shí)處，并能長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，必須選擇切實(shí)可行、行之有效的學(xué)習(xí)方式方法。學(xué)習(xí)方式有多種多樣，堅(jiān)持經(jīng)常性學(xué)習(xí)，在干中學(xué)、在學(xué)中干是一種形式;根據(jù)工作需要自覺(jué)地開(kāi)展自我學(xué)習(xí)，也是一種形式;參加中心組學(xué)習(xí)、單位集中學(xué)習(xí)也是一種形式;相對(duì)集中一段時(shí)間參加黨校、行政學(xué)院的脫產(chǎn)半脫產(chǎn)，又是一種學(xué)習(xí)形式，當(dāng)然這是一種比較系統(tǒng)、比較深入、比較便捷的有效方式，我們要重視利用這種學(xué)習(xí)。所以在黨校學(xué)習(xí)期間一定要靜下心、坐得住、鉆得進(jìn)、學(xué)得好。學(xué)習(xí)是一門大課題，采取切實(shí)可行有效的方式，可以收到事半功倍的效果，我們?cè)谶x擇學(xué)習(xí)方式時(shí)，要明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，注意把握以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：
一是因人而異。從實(shí)際出發(fā)，什么形式便于學(xué)習(xí)，就采取什么形式，什么形式有效，就采取什么形式。比如向書本研讀理論、向文件研究政策、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、向他人借鑒長(zhǎng)處等等都是有效的學(xué)習(xí)形式。二是注重創(chuàng)新。我們單位的學(xué)習(xí)一般都有一定的學(xué)習(xí)制度和基本的學(xué)習(xí)要求，但往往缺乏剛性的措施保障，要么學(xué)習(xí)形式與學(xué)習(xí)內(nèi)容脫節(jié)，要么疲于應(yīng)付、流于形式，達(dá)不到應(yīng)有的效果。這固然與責(zé)任有關(guān)，但與學(xué)習(xí)形式單調(diào)、呆板有關(guān)，所以，要改變這種狀況，就要總結(jié)過(guò)去創(chuàng)造的學(xué)習(xí)好形式，并結(jié)合新情況，創(chuàng)新靈活多樣的學(xué)習(xí)載體，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力和感染力，提高學(xué)習(xí)的廣度和深度。三是勤于鉆研。學(xué)習(xí)沒(méi)有坦途和捷徑，需要不斷積累，輕輕松松、分散精力是學(xué)不到東西的，非下苦功夫不可，就是我們經(jīng)常講的要做到腦勤、手勤、口勤、腿勤，達(dá)到認(rèn)真而不敷衍地學(xué)習(xí)、具體而不抽象地學(xué)習(xí)，系統(tǒng)而不零碎地學(xué)習(xí)、主動(dòng)而不被動(dòng)地學(xué)習(xí)的基本要求。
(三)立足解決問(wèn)題，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。
如何在土地資源十分有限的情況下，通過(guò)項(xiàng)目策劃、盤活資源、拓寬招商途徑等辦法，引進(jìn)生產(chǎn)性項(xiàng)目，走出一條集約土地、優(yōu)化環(huán)境的新型工業(yè)化路子;等等。比如，在社會(huì)發(fā)展領(lǐng)域，如何在城市建設(shè)過(guò)程中，處理好建設(shè)、開(kāi)發(fā)、規(guī)劃、保護(hù)、管理、服務(wù)等多重關(guān)系，按照市委xx書記提出的“高檔次規(guī)劃、快節(jié)奏運(yùn)作、景觀式建設(shè)、規(guī)范化管理”的新要求，來(lái)建設(shè)好中心城區(qū);如何加快推進(jìn)文化教育衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，提高全民的科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì);如何在深化改革過(guò)程中，處理好各種利益訴求和人民內(nèi)部矛盾，不斷增加和諧因素，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境，等等。這些都是全區(qū)上下必須著力解決的全局性問(wèn)題。區(qū)委組織部、黨校要引導(dǎo)大家邊學(xué)習(xí)、邊討論、邊思考，并提出可行性建議對(duì)策，把一些好的意見(jiàn)運(yùn)用到工作中去，這樣才能達(dá)到我們學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的。
總之，這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，區(qū)委高度重視，研究了培訓(xùn)方案，組織部、黨校做了充分準(zhǔn)備，無(wú)論是學(xué)員、輔導(dǎo)教師，還是后勤服務(wù)人員，都應(yīng)該做到“四個(gè)認(rèn)真”：
一要認(rèn)真對(duì)待，這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程安排比較緊湊，學(xué)習(xí)內(nèi)容重點(diǎn)突出，希望大家一定要利用這次脫產(chǎn)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，靜心學(xué)習(xí)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，排除不必要干擾，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，把好的作風(fēng)帶到培訓(xùn)班上來(lái)，決不能以種種理由為借口隨意請(qǐng)假，對(duì)學(xué)習(xí)態(tài)度不認(rèn)真的，要采取必要的組織措施。
二要認(rèn)真思考，這次組織單位分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干來(lái)集中學(xué)習(xí)，大家對(duì)組織人事工作好的方面和不足的問(wèn)題，應(yīng)該有切實(shí)的體會(huì)，大家要聯(lián)系實(shí)際，互相交流，并根據(jù)所學(xué)知識(shí)，結(jié)合平時(shí)工作實(shí)際，多反思、多討論、多總結(jié)，在思考中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在思考中理清工作思路，做到學(xué)有所得。
三要認(rèn)真輔導(dǎo)，所有的授課同志都要本著高度負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)格要求，精心授課，認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，精心授課，不斷改進(jìn)教學(xué)方法。輔導(dǎo)中一定要針對(duì)培訓(xùn)對(duì)象的認(rèn)知程度，因材施教、有的放矢，充分運(yùn)用啟發(fā)式、情景模擬、案例分析、對(duì)策研究、雙向交流等教學(xué)方法，提高學(xué)員的參與程度，創(chuàng)造條件，增強(qiáng)學(xué)員與教師之間、學(xué)員與學(xué)員之間的交流互動(dòng)，增強(qiáng)教學(xué)的吸引力。
四要認(rèn)真組織，區(qū)委黨校要把這次培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定抓好學(xué)員在校學(xué)習(xí)和后勤管理，敢于管理，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，加強(qiáng)與區(qū)委組織部的聯(lián)系，做好培訓(xùn)有關(guān)情況的溝通交流。區(qū)委組織部要繼續(xù)做好面上指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)等工作，主動(dòng)加強(qiáng)與學(xué)員的交流溝通，積極組織好交流討論等各種活動(dòng)，及時(shí)收集學(xué)員們提出的各種意見(jiàn)建議，并認(rèn)真梳理匯總，為區(qū)委、區(qū)政府決策提供參考。最后，希望同志們珍惜這次機(jī)會(huì)，靜下心來(lái)，潛心修學(xué)，做到學(xué)有所思、學(xué)有所得。
組織匯報(bào)工作總結(jié)篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
歲末臨近，新春將至，不知不覺(jué)__-__年的工作即將告一段落。對(duì)于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō)，免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”，也是對(duì)自己的一種鞭策。
過(guò)去的近一年是忙碌而充實(shí)的一年，也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我不斷地學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)著?；仡櫼荒陙?lái)的工作，我在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司要求，較好地發(fā)揮了行政部服務(wù)基層、以文輔政的工作職能，完成了自己的本職工作。雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。
一、2021年的工作回顧。
1.辦公室的日常管理工作：
行政工作對(duì)我而言是一個(gè)相對(duì)熟悉的工作領(lǐng)域。作為行政部的.主管，我自己清醒地認(rèn)識(shí)到，行政部正是一個(gè)公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐，是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。細(xì)數(shù)行政的工作，可說(shuō)是千頭萬(wàn)緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議及活動(dòng)安排等等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我努力強(qiáng)化自我工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)。
行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點(diǎn)，充分結(jié)合具體工作實(shí)際，不斷開(kāi)拓工作思路，創(chuàng)新工作方法。通過(guò)近一年的工作、學(xué)習(xí)，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下：
1）行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事物控制和內(nèi)部管理。行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工、前臺(tái)文員的管理、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監(jiān)管。
2）切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作；聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位；與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈(zèng)品；對(duì)比辦公用品等的采購(gòu)渠道，尋找高性價(jià)比供應(yīng)商。
3）愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置。以“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度開(kāi)展每項(xiàng)工作，認(rèn)真地履行了自己的崗位職責(zé)。
4）做好協(xié)調(diào)工作。行政作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部門，在理順各部門關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用。過(guò)去的這一年，行政部以溝通協(xié)調(diào)作為開(kāi)展工作的切入點(diǎn)，在做好辦文、辦會(huì)工作的同時(shí)，更注重與各部門的協(xié)作配合。
5）認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議概要及重點(diǎn)的提煉，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施；認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作；及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示的精神；公司的重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。
6）制度建設(shè)。配合總經(jīng)理在原制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充和完善，包括行政人事類、財(cái)務(wù)類、售后類、業(yè)務(wù)類等等，以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。
7）落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動(dòng)合同管理，做好勞動(dòng)合同的簽訂、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作。依法到勞動(dòng)管理部門辦好錄用、繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)）的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。
8）做好公司主管會(huì)議及其他各部門會(huì)議的組織和后勤服務(wù)工作。落實(shí)各類會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料搜集等以及會(huì)后的會(huì)議記錄、整理及重點(diǎn)提煉匯總等工作。
2.憑借個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，傳授方法，協(xié)助銷售部逐步建立、健全客戶檔案，并強(qiáng)化管理。
3.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平：作為行政部的主管，自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵，對(duì)推動(dòng)各項(xiàng)工作起著決定性因素。
隨著時(shí)代發(fā)展和新形勢(shì)的需要，我越發(fā)感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與公司的要求及想要達(dá)到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心，也正在持續(xù)學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí)、向總經(jīng)理及其他部門主管學(xué)習(xí)，向周圍的同事學(xué)習(xí)?？傮w感覺(jué)自己近一年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。
經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)并努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，并且具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
二、工作中存在的問(wèn)題。
自我任職以來(lái)，深切的體會(huì)到：地位來(lái)自成績(jī)、創(chuàng)新提高效率、學(xué)習(xí)提升效能、比較縮小差距?；仡櫺姓窟^(guò)去的工作，雖?工作開(kāi)展上有一定的創(chuàng)新，也取得了一些成績(jī)，但同樣存在一些問(wèn)題和不足。主要表現(xiàn)在：
1）0000公司是我身處的一個(gè)全新的環(huán)境，其原有的制度包括同事們的做事方式方法，對(duì)我而言都需要一個(gè)了解的過(guò)程，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。
3）自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對(duì)部門人員的管理不夠細(xì)致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時(shí)更多注重對(duì)下屬的培養(yǎng)和管理上的進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、2021年的工作計(jì)劃。
1.充滿希望的__-__年到來(lái)了，也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里，我決心不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真提高工作水平，為公司的經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展充分貢獻(xiàn)自己的力量，努力做到：
1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)行業(yè)發(fā)展的了解，加強(qiáng)對(duì)周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習(xí)。要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考。
2）本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)。及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，正確引導(dǎo)，加強(qiáng)溝通，了解各人的工作進(jìn)度和問(wèn)題反饋給總經(jīng)理，以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
3）注重部門工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。
4）在工作中堅(jiān)持以“服務(wù)”為宗旨，強(qiáng)化后勤人員素質(zhì)，提高辦事的實(shí)效性，不斷加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，賦予辦公室工作新內(nèi)涵，持續(xù)改進(jìn)行政部對(duì)其他部門的支持能力和服務(wù)水平。服務(wù)工作主要實(shí)現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：一是實(shí)現(xiàn)被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動(dòng)性強(qiáng)。
因而，對(duì)待各項(xiàng)工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預(yù)見(jiàn)性增加工作的主動(dòng)性。二是實(shí)現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動(dòng)性，不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策提供簡(jiǎn)單的對(duì)與答的單項(xiàng)服務(wù)，而應(yīng)該在領(lǐng)導(dǎo)決策前動(dòng)議、參謀，在決策中關(guān)注、關(guān)心、調(diào)查，在決策后總結(jié)、推介，從而提供超前、全過(guò)程的主動(dòng)服務(wù)。
5）全面提高執(zhí)行力度，狠抓決策落實(shí)。保證公司各項(xiàng)決策全面、有效地落實(shí)。
6）遵守公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值。
2.持續(xù)提升人力資源管理水平。
1）做好招聘及錄用等各項(xiàng)相關(guān)工作，保證企業(yè)人員因素的穩(wěn)定性。長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐告訴我們，當(dāng)代企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)六大資源，即人力、物力、財(cái)力、信息、技術(shù)和文化資源。在這些資源中，最關(guān)鍵、最寶貴的是人力資源，人才資源。人才是企業(yè)的第一資本，世界上只要有了高素質(zhì)的人，什么人間奇跡都能夠創(chuàng)造出來(lái)。在企業(yè)管理工作中，堅(jiān)持以人為本的人本管理思想是企業(yè)吸引人才、留住人才的有效方法，也是構(gòu)建和-諧企業(yè)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的重要手段。
2）明確崗位職責(zé)，嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律，完善績(jī)效考核制度和辦法。從勞動(dòng)紀(jì)律、崗位履職、溝通協(xié)調(diào)四個(gè)方面進(jìn)行細(xì)化，提高操作性，為人力資源的評(píng)價(jià)和考核提供有效的依據(jù)。
3）加強(qiáng)組織人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化創(chuàng)新，為推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展奠定基矗組織結(jié)構(gòu)設(shè)置進(jìn)一步科學(xué)化，人員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步合理化。本著精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、高效的原則，合理調(diào)整設(shè)置機(jī)構(gòu)，力求組織結(jié)構(gòu)進(jìn)一步扁平化。綜合考慮人員素質(zhì)、工作性質(zhì)、信息溝通、企業(yè)文化等因素，科學(xué)實(shí)施管理流程優(yōu)化，暢通橫向縱向工作渠道，設(shè)計(jì)管理幅度和跨度，確保組織有效運(yùn)作，合理調(diào)整現(xiàn)有機(jī)構(gòu)，逐步優(yōu)化管理層級(jí)，建立一個(gè)富有彈性的組織結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)定員定編管理，提高工作效率。
4）加強(qiáng)薪酬制度改革創(chuàng)新。探索建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相一致，以勞動(dòng)力市場(chǎng)為參照，以崗位價(jià)值為基礎(chǔ)，以工作績(jī)效為導(dǎo)向，以企業(yè)效益為前提的薪酬制度和體系，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，激發(fā)工作熱情，創(chuàng)造高績(jī)效。在薪酬制度設(shè)計(jì)中，以職位為基礎(chǔ)，以清晰明確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、科學(xué)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置和規(guī)范的職位體系為前提，緊密結(jié)合績(jī)效考核管理開(kāi)展工作，并通過(guò)績(jī)效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個(gè)組織的活力，進(jìn)一步健全員工薪酬增長(zhǎng)與企業(yè)效益同步增長(zhǎng)的激勵(lì)約束機(jī)制。
5）加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造動(dòng)力。引進(jìn)人力競(jìng)爭(zhēng)，形成內(nèi)部良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍；建立完善人員進(jìn)入和退出機(jī)制。努力為員工提供充足的個(gè)人發(fā)展空間，引導(dǎo)員工樹(shù)立與企業(yè)共同發(fā)展的理念，提高人力資源的利用率。高度重視人才規(guī)劃工作。重視優(yōu)先從內(nèi)部選拔人才，避免從源頭流失，同時(shí)做好骨干人才的引進(jìn)儲(chǔ)備工作。
3.強(qiáng)化協(xié)調(diào)能力。協(xié)調(diào)，是行政協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效管理的一項(xiàng)基本職能。在現(xiàn)行的機(jī)構(gòu)設(shè)置中，一項(xiàng)工作多家負(fù)責(zé)的現(xiàn)象比較普遍。這種你中有我、我中有你、職責(zé)交錯(cuò)、利益相兼的問(wèn)題，往往是導(dǎo)致部門之間意見(jiàn)分歧和相互矛盾的重要因素。因此，進(jìn)一步做好協(xié)調(diào)工作意義重大。行政在協(xié)調(diào)工作中，一定要站在全局的高度上，正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益關(guān)系，最后在全局利益上達(dá)到協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
4.配合財(cái)務(wù)部門，貫徹后勤的成本控制，切實(shí)做好后勤費(fèi)用的報(bào)銷審核，包括貨運(yùn)費(fèi)用的登記統(tǒng)計(jì)手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定的使用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、新年展望和目標(biāo)。
新的一年，意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。__-__年，我要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，戒驕戒躁，努力工作，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。以嶄新的工作風(fēng)貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到辦公室的各項(xiàng)工作中。從小事抓起，從服務(wù)抓起，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，為整體推進(jìn)公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務(wù)，為公司年度整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮行政應(yīng)有的作用。
述職人：___。
2021年_月_日。
組織匯報(bào)工作總結(jié)篇三
自從20__年9月份接手組織部以來(lái)，在保持上一屆組織部成員熱情、積極、樂(lè)于奉獻(xiàn)、高度負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，我們這一屆大膽創(chuàng)新，不斷嘗試能夠促進(jìn)學(xué)生會(huì)發(fā)展的新活動(dòng)，力爭(zhēng)使組織部在學(xué)生會(huì)中起到協(xié)調(diào)各部門關(guān)系的紐帶作用。
在半年的時(shí)間里，組織部認(rèn)真聽(tīng)從團(tuán)總支的指揮，積極與其他各部門配合，大膽發(fā)揮本部門的積極能動(dòng)性。這學(xué)期主要是負(fù)責(zé)我系內(nèi)部工作，促使學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)達(dá)到穩(wěn)定的狀態(tài)。
為了更好的加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的組織制度，增加學(xué)生會(huì)的凝聚力，20__年9月份，組織部納新面試工作開(kāi)始，在主席團(tuán)與其他各部門的配合下，首次面試招到25名成員，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的審核，最后確定15名正式成員，他們的到來(lái)給組織部注入了新的血液和活力。
為了促進(jìn)成員與成員，成員與干部之間的交流，充實(shí)成員的生活，給成員提供展現(xiàn)自我的平臺(tái)。由于我們干部在新校區(qū)，而新成員在舊校區(qū)，難免造成會(huì)議不定期舉行?；径ㄔ诿恐苋挛?點(diǎn)開(kāi)會(huì)。由于地區(qū)問(wèn)題，所以并不是每周都開(kāi)會(huì)，但是為了讓部門成員相互認(rèn)識(shí)，有機(jī)會(huì)見(jiàn)面，溝通部門剛納入新成員時(shí)就進(jìn)行一次聚餐，讓部員間相互認(rèn)識(shí)便于以后工作。
20__年9月份，組織部和學(xué)生會(huì)其他部門，組織了我系“國(guó)慶游園”活動(dòng)，我們部門以“小李飛鏢”活動(dòng)取得了良好的成績(jī)，同月，還舉辦了新老生交流會(huì)，讓新來(lái)的學(xué)弟學(xué)妹有什么在學(xué)習(xí)生活上還不懂的問(wèn)題能夠有機(jī)會(huì)請(qǐng)教學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們。__月，我系用了一個(gè)月的時(shí)間籌備了“宿舍風(fēng)采大賽”，此次活動(dòng)有好有壞，畢竟花了一個(gè)月時(shí)間籌備，總體還是令人滿意的。11月，我們系以志愿者的身份與湖內(nèi)村聯(lián)合舉辦了一場(chǎng)文藝會(huì)演出，12月，我們系再次以志愿者的身份參加的晉江懇親志愿服務(wù)活動(dòng)，組織部的3位成員被安排志愿者并積極的參與了活動(dòng)的工作，最終順利的完成了任務(wù)。經(jīng)過(guò)將近半年的努力，我們團(tuán)總支?學(xué)生會(huì)取得了一定的成績(jī)，但是也看到了不足的地方，主要表現(xiàn)在：
1、組織動(dòng)員力度不大，導(dǎo)致每次活動(dòng)參加的人員多為學(xué)生會(huì)內(nèi)部成員。
2、沒(méi)有及時(shí)想好應(yīng)急預(yù)案，出現(xiàn)意外不能及時(shí)處理。
最后希望下學(xué)期組織部能更好的為我系團(tuán)總支?學(xué)生會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，只要組織部堅(jiān)定步伐，跟著我系團(tuán)總支?學(xué)生會(huì)的方向一起努力，一起前進(jìn)，積極與其他部門溝通協(xié)調(diào)，在工作中及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，一定會(huì)給我系團(tuán)總支?學(xué)生會(huì)帶來(lái)更多的生機(jī)與活力!
組織匯報(bào)工作總結(jié)篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我叫，于20__年_月_日入職，擔(dān)任公司人事助理一職。轉(zhuǎn)眼我進(jìn)入已經(jīng)兩個(gè)多月了，進(jìn)入公司期間我積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度、熟悉公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化，在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下，我很快熟悉工作內(nèi)容、進(jìn)入工作角色，能夠獨(dú)立完成本職工作，在此對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝，下面就我2021年以來(lái)的工作內(nèi)容做出如下總結(jié)：
我所在的崗位是人事助理，主要負(fù)責(zé)工作有以下幾部分：
1、員工勞動(dòng)關(guān)系，首先是公司所有員工的檔案的管理，人事檔案是人力資源管理的重要組成部分，它記述和反映個(gè)人工作履歷。我的工作是以個(gè)人為單位收集并整理檔案相關(guān)資料，集中進(jìn)行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎(chǔ)。其次是每個(gè)月入職、離職員工勞動(dòng)關(guān)系的建立和解除，按時(shí)到勞動(dòng)部門進(jìn)行勞動(dòng)合同備案和解除，同時(shí)負(fù)責(zé)在職員工的勞動(dòng)合同到期后的續(xù)簽等事宜。
2、社會(huì)保險(xiǎn)，每月按照人社系統(tǒng)的統(tǒng)一要求，對(duì)公司員工社保、醫(yī)保新增和減少人員進(jìn)行上報(bào)，及時(shí)更新，同時(shí)準(zhǔn)備公司員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用繳納的相關(guān)材料，到社保醫(yī)、保窗口進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理，及時(shí)將社保、醫(yī)保核定單返回公司進(jìn)行后續(xù)工作。
3、工傷工作，員工在職期間發(fā)生工傷事故，負(fù)責(zé)工傷的申報(bào)，傷殘等級(jí)鑒定申報(bào)和后期醫(yī)療費(fèi)用核銷及傷殘賠付費(fèi)用的辦理工作。
4、培訓(xùn)工作，主要負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各部門及下屬子公司每月培訓(xùn)計(jì)劃的完成情況，并且對(duì)每月的培訓(xùn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，同時(shí)作出企管部培訓(xùn)計(jì)劃。
結(jié)合工作實(shí)際，在以后的工作中我繼續(xù)加強(qiáng)人力資源知識(shí)、勞動(dòng)法規(guī)以及政策性知識(shí)的學(xué)習(xí)，建立危機(jī)意識(shí)，以認(rèn)真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己，以積極進(jìn)取的狀態(tài)為公司更好的服務(wù)。以上是我2019年以來(lái)工作情況的總結(jié)，在工作中難免存在不足之處，望領(lǐng)導(dǎo)給予指正。
謝謝大家！
述職人：___。
2021年_月_日。
組織匯報(bào)工作總結(jié)篇五
__年以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)團(tuán)委的關(guān)懷指導(dǎo)下，市委十二屆五次全會(huì)、共青團(tuán)廣西區(qū)十二屆四次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神，緊緊抓住建立“三個(gè)示范，一個(gè)打造”的戰(zhàn)略機(jī)遇，圍繞市委“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定、保良好發(fā)展勢(shì)頭”的決策部署，堅(jiān)持“抓項(xiàng)目、調(diào)結(jié)構(gòu)、促和諧、強(qiáng)隊(duì)伍”的工作思路，以開(kāi)展“服務(wù)基層年”、“項(xiàng)目建設(shè)年”活動(dòng)和績(jī)效攻堅(jiān)年為契機(jī)，以“我與祖國(guó)共奮進(jìn)”為主題，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，深入實(shí)施“團(tuán)建基礎(chǔ)工程”，開(kāi)展建立廣西非公團(tuán)建示范市活動(dòng)，不斷深化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)、溫暖同行―青年志愿者行動(dòng)，廣泛開(kāi)展“創(chuàng)國(guó)家園林城市，青年在行動(dòng)”主題活動(dòng)、“萬(wàn)名青少年植樹(shù)造林綠化行動(dòng)”和“唱響紅色旋律、弘揚(yáng)民族精神”紅色文化進(jìn)校園主題活動(dòng)，整體推動(dòng)共青團(tuán)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展?，F(xiàn)將我委__年上半年工作總結(jié)匯報(bào)如下：
(一)大力開(kāi)展青少年理想信念教育活動(dòng)。以三大節(jié)慶活動(dòng)為結(jié)合點(diǎn)，以節(jié)促帶扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)思想教育活動(dòng)。以紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)91周年為契機(jī)，在全市開(kāi)展了紀(jì)念活動(dòng)，組織團(tuán)員青年代表開(kāi)展了同升國(guó)旗、同唱國(guó)歌、同聲祝福、共話使命的“國(guó)旗下青春誓言”活動(dòng)，“五四”主題團(tuán)日活動(dòng)競(jìng)賽。4月29日，舉辦了“青春頌歌”―市紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)91周年文藝晚會(huì)。5月4日，舉辦了市新老團(tuán)干聯(lián)誼會(huì)。
(二)廣泛開(kāi)展青少年道德實(shí)踐教育活動(dòng)。一是在小學(xué)生中，開(kāi)展了爭(zhēng)當(dāng)“四好少年”主題體驗(yàn)實(shí)踐、“雛鷹爭(zhēng)章”、“手拉手”等活動(dòng)；二是在中學(xué)生中，廣泛開(kāi)展了“四個(gè)一”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、18歲成人儀式教育、青年禮貌禮儀教育等活動(dòng)；三是在全市青少年中開(kāi)展了以“唱響紅色旋律、開(kāi)展民族精神”為主題的“紅文化進(jìn)校園”活動(dòng)，號(hào)召全市各級(jí)團(tuán)組織“每一天一唱，每一天一學(xué)，每一天一談”愛(ài)國(guó)活動(dòng)，從而堅(jiān)定青少年的理想新信念，從小樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，培養(yǎng)青少年堅(jiān)忍不拔的毅力和艱苦奮斗的作風(fēng)；四是在大學(xué)生中，扎實(shí)推進(jìn)了大學(xué)生志愿者服務(wù)，組建了青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)隊(duì)、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地工作服務(wù)隊(duì)、貧困大學(xué)生摸底調(diào)查團(tuán)、組織暑假大學(xué)生遠(yuǎn)程教育志愿者隊(duì)伍等17個(gè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展“三下鄉(xiāng)”等實(shí)踐教育活動(dòng)。
二、扎實(shí)推進(jìn)五項(xiàng)重點(diǎn)工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為“富裕和諧禮貌”做出新貢獻(xiàn)。
(一)全面啟動(dòng)市萬(wàn)名青少年植樹(shù)造林綠化行動(dòng)，不斷深化“建立國(guó)家園林城市，青年在行動(dòng)”主題活動(dòng)。按照?qǐng)F(tuán)廣西區(qū)委的部署要求，緊緊圍繞市委、市政府打造國(guó)家園林城市的中心工作，3月份啟動(dòng)市萬(wàn)名青少年植樹(shù)造林綠化行動(dòng)，不斷深化“建立國(guó)家園林城市，青年在行動(dòng)”主題活動(dòng)。一是依托載體，共建禮貌園。主動(dòng)與其他部門聯(lián)系溝通，爭(zhēng)取支持和幫忙。如與市交通局達(dá)成協(xié)議，并組織市交通局100多名團(tuán)員青年到青年共種下名貴樹(shù)苗__多株，共同建成了交通青年禮貌園；二是培樹(shù)典型，示范帶動(dòng)。充分發(fā)揮企業(yè)人力、財(cái)力、物力等資源優(yōu)勢(shì)，打造青年綠化品牌工程，成立了廣西首家縣級(jí)青年企業(yè)家協(xié)會(huì)――市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)。組織青年企業(yè)家自籌資金1__多萬(wàn)元，全面綠化市青年企業(yè)家建立國(guó)家園林城市示范路(高速路引道)，打造青年建立園林城市的示范品牌；三是深化青少年綠化基地建設(shè)。組織青少年在結(jié)婚紀(jì)念、成年儀式、聯(lián)誼活動(dòng)等喜慶日子里集中種樹(shù)，讓廣大青年參與到造林綠化行動(dòng)中來(lái)，增強(qiáng)其植綠愛(ài)綠護(hù)綠意識(shí)。如組織高中及中專共__0多名學(xué)生參加市18歲成人宣誓儀式暨群眾植樹(shù)活動(dòng)、舉行市未婚青年聯(lián)誼會(huì)暨群眾植樹(shù)活動(dòng)、每月組織“種下感情樹(shù)，見(jiàn)證百年情”――市新婚夫婦群眾植樹(shù)活動(dòng)等，共種下桃花樹(shù)400多株。透過(guò)多形式組織全民參與義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)，建成青年“桃花林”，并于5月26日舉行“桃花林”揭牌儀式，打造了我市青年綠化形象標(biāo)桿；四是強(qiáng)化門庭綠化美化意識(shí)，綠化家園從我做起。鼓勵(lì)引導(dǎo)青少年在房前屋后植樹(shù)美化家園，倡議每位青少年至少種植一棵樹(shù)以上，為建立園林城市增添新綠。大里鎮(zhèn)團(tuán)委用心組織300多名青年團(tuán)員及少先隊(duì)員開(kāi)展了“植樹(shù)造林、美化家園、再現(xiàn)碧水藍(lán)天”的植樹(shù)活動(dòng)，種下了800多棵青蔥翠綠的樹(shù)苗。透過(guò)一系列的主題實(shí)踐活動(dòng)，提高了廣大團(tuán)員青年愛(ài)綠、護(hù)綠的自覺(jué)性，進(jìn)一步培養(yǎng)了青少年愛(ài)護(hù)環(huán)境、善待自然的精神，構(gòu)成了植綠護(hù)綠、愛(ài)綠的良好風(fēng)氣。
(二)進(jìn)一步抓好“市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”。按照?qǐng)F(tuán)中央、團(tuán)廣西區(qū)委和團(tuán)市委的要求，牢牢把握市委、市政府開(kāi)展“服務(wù)企業(yè)、推進(jìn)項(xiàng)目年”活動(dòng)的整體部署，用心推進(jìn)青年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)，認(rèn)真做好大中專畢業(yè)生、農(nóng)村返鄉(xiāng)青年的就業(yè)服務(wù)工作，鼓勵(lì)和扶持青年自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。1月份與中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行支行達(dá)成合作意向并簽定協(xié)議。并下發(fā)了《關(guān)于推薦市農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)農(nóng)業(yè)銀行――小額貸款扶持對(duì)象的緊急通知》文件，幫忙51名創(chuàng)業(yè)青年解決資金難問(wèn)題，截止今年5月底共為創(chuàng)業(yè)青年貸款224多萬(wàn)元。在11個(gè)廣西區(qū)級(jí)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”，1個(gè)國(guó)家級(jí)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”，為300多青年帶給了見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)崗位，培訓(xùn)青年500多人次，幫忙200多名青年就業(yè)。
(三)強(qiáng)力推進(jìn)“非公”團(tuán)建基礎(chǔ)工程。
轄團(tuán)組織的輻射帶動(dòng)功能。陽(yáng)光藥業(yè)是市的大型醫(yī)藥銷售企業(yè)，透過(guò)總部建立團(tuán)委下屬的銷售點(diǎn)和門市部，貼合建團(tuán)的全部建立團(tuán)支部，覆蓋全市22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和4個(gè)街道。今年涼亭集團(tuán)團(tuán)支部升格為團(tuán)委，下屬分布我市7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，街道的各子公司紛紛籌備成立團(tuán)支部，實(shí)現(xiàn)所有子公司建團(tuán)全覆蓋。
青年的根本需求。我委結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際，用心開(kāi)展職業(yè)技術(shù)以及各種新知識(shí)、新技能培訓(xùn)，為非公經(jīng)濟(jì)組織青年的工作、學(xué)習(xí)、生活帶給服務(wù)，努力營(yíng)造有利于青年人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境。
(四)扎實(shí)推進(jìn)“溫暖同行”――青年志愿者行動(dòng)。不斷完善我市志愿者(義工)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，拓展志愿服務(wù)領(lǐng)域，充分發(fā)揮志愿者(義工)在服務(wù)黨委政府各種大型喜慶活動(dòng)、和諧社區(qū)建設(shè)、國(guó)家園林城市建立活動(dòng)中都發(fā)揮了生力軍和突擊隊(duì)作用，充分展示了志愿者服務(wù)社會(huì)的精神面貌風(fēng)采，得到了市委、市政府的肯定。2月2日，下發(fā)了《關(guān)于徹實(shí)做好開(kāi)展春節(jié)前夕慰問(wèn)青少年活動(dòng)》的通知，號(hào)召各級(jí)團(tuán)組織開(kāi)展“獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖”主題慰問(wèn)活動(dòng)，共有500多名青少年受益，并組織了45家企業(yè)和單位慰問(wèn)貧困青少年兒童，共有1000多名學(xué)生受到資助；3月15日，開(kāi)展“弘揚(yáng)志愿精神，共建和諧――全市共青團(tuán)組織志愿服務(wù)主題活動(dòng)”，引導(dǎo)我市青少年用心參與志愿服務(wù)活動(dòng)，服務(wù)人員達(dá)1000多人次；3月30日，與中國(guó)聯(lián)通分公司、市青年志愿者走進(jìn)真情幫扶助困活動(dòng)；4月2日，與市義工協(xié)會(huì)聯(lián)合舉辦了“眾志成城抗旱救災(zāi)籌款籌物”活動(dòng)，當(dāng)場(chǎng)收到愛(ài)心捐款四千多元，三天共收愛(ài)心款一萬(wàn)六千多元；4月29日，號(hào)召全市各級(jí)團(tuán)組織為玉樹(shù)災(zāi)區(qū)送愛(ài)心活動(dòng)，共收到1萬(wàn)多元愛(ài)心捐款；6月2日，組織市交通局共青團(tuán)搶險(xiǎn)突擊隊(duì)、市義工服務(wù)隊(duì)、鎮(zhèn)團(tuán)委成員23人到羅政村開(kāi)展抗災(zāi)搶險(xiǎn)工作等。使我市的志愿服務(wù)制度化、日?；⒁?guī)范化，為他們帶給服務(wù)，幫忙他們健康成長(zhǎng)，半年共開(kāi)展志愿服務(wù)5000千人次。
(五)繼續(xù)實(shí)施期望工程――圓夢(mèng)大學(xué)行動(dòng)。一是加大對(duì)貧困學(xué)生狀況進(jìn)行調(diào)查摸底，進(jìn)一步完善貧困學(xué)子信息資料庫(kù)；二是拓寬助學(xué)資金籌集渠道，幫忙更多的貧困學(xué)生解決實(shí)際困難。三是廣泛開(kāi)展“雙百助困”即百名團(tuán)干牽手百名貧困學(xué)子活動(dòng)，廣開(kāi)籌資門路，多方籌措資金，探索低收入農(nóng)戶青少年關(guān)愛(ài)行動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮期望工程的品牌效應(yīng)。營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心人才、愛(ài)護(hù)人才的濃厚氛圍。目前為止，已收到“期望工程愛(ài)心圓夢(mèng)大學(xué)行動(dòng)”捐款三萬(wàn)多元，計(jì)劃8月資助貧困大學(xué)新生30多名。
三、抓好團(tuán)的基礎(chǔ)工作和團(tuán)屬組織建設(shè)，不斷提高工作水平和服務(wù)潛力。
(一)著力做好學(xué)校共青團(tuán)工作。牢牢把握思想引領(lǐng)的根本任務(wù)，透過(guò)主題日、班會(huì)、主題宣傳、形式報(bào)告、演講辯論、參觀考察等形式開(kāi)展思想政治教育活動(dòng)。大力開(kāi)展校園文化活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，提高中學(xué)生、中專學(xué)生的人文科技素質(zhì)和社會(huì)觀察力。做好共青團(tuán)基層組織建設(shè)和基層工作學(xué)校試點(diǎn)工作，推廣試點(diǎn)成功經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)學(xué)?；鶎訄F(tuán)組織的活力。
(二)充分發(fā)揮了12355青少年服務(wù)臺(tái)的重要作用。上半年市12355青少年服務(wù)臺(tái)共接到求助電話197個(gè)，受理案件是13個(gè)，其中心理咨詢77個(gè)、法律維權(quán)8個(gè)、就業(yè)指導(dǎo)35個(gè)、愛(ài)心助學(xué)23個(gè)，其他如志愿者報(bào)名、咨詢12355狀況等42個(gè)，做到件件有回應(yīng)、件件能落實(shí)、件件能回訪，辦結(jié)率100%。
(三)加強(qiáng)青少年權(quán)益維護(hù)和預(yù)防犯罪工作。一是開(kāi)展“依法禁毒，構(gòu)建和諧”為主題青少年遠(yuǎn)離行動(dòng)。聯(lián)合市禁毒辦、市教育局，在全市中小學(xué)開(kāi)展了讀一本禁毒書籍、寫一篇禁毒心得體會(huì)、出一期禁毒主題黑板報(bào)、聽(tīng)一場(chǎng)禁毒講座、看一部禁毒影視片、參觀一次禁毒展覽、開(kāi)展一次禁毒主題團(tuán)隊(duì)日活動(dòng)、組織一次禁毒主題演講比賽的“八個(gè)一”為資料“不讓進(jìn)校園”主題教育活動(dòng)；二是開(kāi)展法制宣傳教育，扎實(shí)推進(jìn)“預(yù)防青少年違法犯罪工程”。共開(kāi)展青少年違法犯罪宣傳3場(chǎng)，共2300多名青少年參加法制宣講活動(dòng)。
(四)著力做好少先隊(duì)工作。加強(qiáng)少先隊(duì)工作者隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，舉辦少先隊(duì)輔導(dǎo)員技能大賽，推動(dòng)我市少工委機(jī)構(gòu)建設(shè)和促進(jìn)輔導(dǎo)員待遇的落實(shí)。推進(jìn)少先隊(duì)宣傳信息陣地建設(shè)工作，發(fā)展和培訓(xùn)具有較高素質(zhì)、有志從事理論要就的基層輔導(dǎo)員和少先隊(duì)工作者加入廣西少先隊(duì)工作學(xué)會(huì)，開(kāi)辟“爭(zhēng)當(dāng)個(gè)好少年”等專題欄目，為我市少先隊(duì)事業(yè)發(fā)展帶給理論和平臺(tái)支撐。推進(jìn)少先隊(duì)基層組織建設(shè)和基層工作試點(diǎn)工作，建立健全工作指導(dǎo)督查制度，提煉好的經(jīng)驗(yàn)和做法加以推廣。
四、抓好宣傳調(diào)研工作，努力營(yíng)造良好的的工作氛圍。
(一)團(tuán)的信息工作水平進(jìn)一步提高。進(jìn)一步完善《市共青團(tuán)工作宣傳獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，加強(qiáng)團(tuán)系統(tǒng)的通訊員培訓(xùn)，不斷提高通訊員的寫作水平和用心性，用心與與各級(jí)新聞媒體的溝通、聯(lián)系，提高報(bào)道信息的質(zhì)量，實(shí)效性，效果明顯。半年共向《廣西日?qǐng)?bào)》、《日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)青年報(bào)》和中國(guó)共青團(tuán)網(wǎng)站、廣西共青團(tuán)網(wǎng)站投稿50多篇，被錄用30多篇，其中《日?qǐng)?bào)》28篇，廣西共青團(tuán)網(wǎng)站50多篇，《中國(guó)青年報(bào)》1篇。在電臺(tái)、電視臺(tái)新聞欄目也錄用了40多條，其中電臺(tái)、電視臺(tái)10多條，電臺(tái)、電視臺(tái)30多條。
(二)團(tuán)的調(diào)研工作水平不斷提升。下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展團(tuán)市委重點(diǎn)工作調(diào)研督導(dǎo)活動(dòng)的通知》，并于4月專門組成調(diào)研組，先后深入到各鎮(zhèn)、各單位調(diào)研，透過(guò)走訪、座談交流等方式深入了解我市共青團(tuán)各項(xiàng)工作開(kāi)展?fàn)顩r和存在問(wèn)題，查找解決問(wèn)題的辦法和措施，構(gòu)成調(diào)研文章2篇。
五、我委__年下半年工作計(jì)劃。
(一)繼續(xù)推進(jìn)我市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)。進(jìn)一步完善我市共青團(tuán)組織服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作體系，為有效服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶給了實(shí)踐保證。建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站，抓好導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)，不斷打造高素質(zhì)的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，提高青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐潛力。
(二)繼續(xù)抓好基層團(tuán)建等各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，努力推動(dòng)基層工作開(kāi)拓創(chuàng)新，加強(qiáng)青年社團(tuán)和興趣組織的建設(shè)。堅(jiān)持質(zhì)、量并舉，以多種形式推動(dòng)“兩新”組織團(tuán)建。加強(qiáng)團(tuán)干部教育和培訓(xùn)，教育各級(jí)團(tuán)干部樹(shù)立正確的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活作風(fēng)，為團(tuán)的事業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定干部基礎(chǔ)。
(三)繼續(xù)抓好期望工程工作。一是拓寬助學(xué)資金籌集渠道，發(fā)動(dòng)社會(huì)各界愛(ài)心人士為“期望工程愛(ài)心圓夢(mèng)大學(xué)行動(dòng)”捐款。二是加大對(duì)貧困學(xué)生狀況進(jìn)行調(diào)查摸底，進(jìn)一步完善貧困學(xué)子信息資料庫(kù)。
(四)繼續(xù)深化“溫暖同行――青年志愿者行動(dòng)”，打造“志愿者(義工)”品牌。進(jìn)一步規(guī)范和完善我市志愿者(義工)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善志愿者名冊(cè)，建設(shè)消防志愿者(義工)、禁毒志愿者(義工)、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)隊(duì)等志愿者服務(wù)隊(duì)，進(jìn)一步整合資源，延伸服務(wù)領(lǐng)域，增強(qiáng)幫扶力度，力爭(zhēng)在青少年維權(quán)、關(guān)愛(ài)留守少年兒童、鄉(xiāng)村公益文化事業(yè)等方面突出亮點(diǎn)。加大宣傳報(bào)道力度，努力營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍，真正打造成的志愿者(義工)品牌工程、人心工程。
(五)繼續(xù)深化萬(wàn)名青少年造林綠化行動(dòng)。
(六)繼續(xù)做好信息和調(diào)研工作。邀請(qǐng)有關(guān)媒體記者、專家對(duì)全市共青團(tuán)宣傳信息員進(jìn)行培訓(xùn)，力爭(zhēng)宣傳報(bào)道數(shù)量和質(zhì)量有大提高。繼續(xù)做團(tuán)訊發(fā)行工作，進(jìn)一步在思想引導(dǎo)青年。扎實(shí)深入開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，探索新形勢(shì)下我市共青團(tuán)工作的新思路、新方法，為全市共青團(tuán)工作營(yíng)造更好的環(huán)境和條件。
組織匯報(bào)工作總結(jié)篇六
近年來(lái)，在部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和各位同志們的大力支持、幫助下，順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面，我就近三年來(lái)的思想、工作情況總結(jié)如下：
把學(xué)習(xí)作為一種提高自身綜合素質(zhì)的內(nèi)在需要來(lái)切實(shí)加強(qiáng)，一是加深對(duì)中央、自治區(qū)黨委、自治區(qū)黨委組織部、黨委的重要會(huì)議精神和重大決定決策的學(xué)習(xí)和理解，特別是系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十七大精神，及時(shí)了解掌握新精神、新要求，使自身的政治理論水平得到新的提高。二是在掌握組織工作和干部工作業(yè)務(wù)上狠下功夫，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的組織路線和組織工作政策，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有關(guān)組織、干部工作的方針政策,堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊和周圍的同志學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)知識(shí)和改進(jìn)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，學(xué)以致用。
作為一名長(zhǎng)期在組織部門工作的組工干部，多年來(lái)受組織部門大環(huán)境的影響，牢固樹(shù)立了組織工作無(wú)小事的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)和高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真遵守組織人事工作紀(jì)律，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍。在部里先后承擔(dān)過(guò)文書收發(fā)、干部人事檔案、干部統(tǒng)計(jì)、干部信息化管理、干部提案的準(zhǔn)備等基礎(chǔ)性工作，承擔(dān)的工作任務(wù)比較繁雜瑣碎，我能夠堅(jiān)決服從組織的安排，堅(jiān)持從細(xì)節(jié)入手，從小處著眼，力爭(zhēng)把每一件事做細(xì)、做實(shí)、做好。
（一）認(rèn)真做好干部日常工作
根據(jù)部里的統(tǒng)一安排，曾多次抽調(diào)參與干部的日常考察、年度考核和換屆考察工作，考察工作中，能夠做到思想上高度重視，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按程序辦事，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，嚴(yán)守保密紀(jì)律，維護(hù)考察工作的嚴(yán)肅性、公正性，認(rèn)真落實(shí)考察的每個(gè)環(huán)節(jié)，按照考察組的統(tǒng)一要求及時(shí)形成考察材料、提案和相關(guān)表格，沒(méi)有出現(xiàn)任何泄密和跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象。在負(fù)責(zé)干部人事檔案工作期間，按照上級(jí)組織部門對(duì)干部檔案工作提出的新要求，組織人員，加班加點(diǎn)，對(duì)全縣級(jí)干部檔案進(jìn)行了規(guī)范化整理，得到了上級(jí)部門的好評(píng)。在干部一科工作期間，曾多次參與干部提案的準(zhǔn)備、任免文件的起草、干部化名冊(cè)的制作、后備干部數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)等日常工作，無(wú)論任務(wù)多重，都能盡心盡力、保質(zhì)保量完成交辦的工作。
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員法》等有關(guān)法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范直單位科級(jí)干部的選拔任用工作，尤其是嚴(yán)把“程序關(guān)”、“資格審查關(guān)”，制定了《直單位科級(jí)干部任免指導(dǎo)手冊(cè)》，年內(nèi)較好地完成了對(duì)全190余名科級(jí)干部的`任職資格審查，有效地防止了違反《條例》、《公務(wù)員法》情況的發(fā)生，維護(hù)了干部工作的嚴(yán)肅性。
（二）認(rèn)真做好黨群口公務(wù)員登記、參照單位申報(bào)和建立公務(wù)員信息數(shù)據(jù)庫(kù)工作
《公務(wù)員法》出臺(tái)以后，按照部里的安排，抽調(diào)我負(fù)責(zé)全黨群口貫徹實(shí)施公務(wù)員法的具體工作。為切實(shí)做好這項(xiàng)工作，我們根據(jù)自治區(qū)貫徹實(shí)施公務(wù)員法工作的統(tǒng)一部署，按照“黨管干部，依法辦事，實(shí)事求是，平穩(wěn)推進(jìn)，層層把關(guān)，逐級(jí)負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)原則，嚴(yán)格依照政策，精心組織安排，周密部署，根據(jù)實(shí)際情況設(shè)計(jì)各類工作流程、統(tǒng)計(jì)表格，在工作人員少、工作量大的情況下，加班加點(diǎn)完成了對(duì)黨群系統(tǒng)公務(wù)員的登記審核審批工作和申報(bào)參照單位的審核上報(bào)工作。對(duì)直單位人員進(jìn)行了公務(wù)信息系統(tǒng)軟件的培訓(xùn)，并順利完成了全黨群口公務(wù)員和參照公務(wù)員的信息錄入審核和上報(bào)工作，確保公務(wù)員法實(shí)施工作規(guī)范有序進(jìn)行。
（三）認(rèn)真做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)工作
著眼于構(gòu)建和諧社會(huì)的需要，耐心細(xì)致地做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)信來(lái)訪工作，熱情接待來(lái)訪群眾，想方設(shè)法化解矛盾，特別是在努力為國(guó)有企業(yè)退休領(lǐng)導(dǎo)干部解決和落實(shí)生活待遇的工作中，按照政策規(guī)定，反復(fù)調(diào)查、認(rèn)真核實(shí)，耐心解釋,及時(shí)辦理了來(lái)信來(lái)訪事項(xiàng)。加深了對(duì)一些不同行業(yè)有關(guān)政策、業(yè)務(wù)的了解，學(xué)到了新知識(shí)，拓寬了知識(shí)面。
（四）認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
能夠積極配合其他科室開(kāi)展工作，根據(jù)部里安排，參與指導(dǎo)了部分直單位的民主生活會(huì)，有重點(diǎn)地了解了部分直單位領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)作情況、領(lǐng)導(dǎo)干部的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn)、存在問(wèn)題的整改情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，針對(duì)個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間不團(tuán)結(jié)的情況,從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度出發(fā)，幫助他們協(xié)調(diào)關(guān)系,化解矛盾。配合自治區(qū)調(diào)研組完成在我開(kāi)展的培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作調(diào)研任務(wù)，撰寫了培養(yǎng)選拔女干部工作匯報(bào)材料。積極參與自治組織工作會(huì)議，工會(huì)、婦聯(lián)、科協(xié)換屆選舉，自治掛職干部座談會(huì)，干部考察大會(huì)等會(huì)務(wù)的籌備工作。參與了公開(kāi)選拔縣級(jí)干部的筆試、面試和考察工作；參與了對(duì)黨校主體班學(xué)員的筆試、面試和綜合素質(zhì)測(cè)試等工作。
作為科室負(fù)責(zé)人，工作中堅(jiān)持做到勤請(qǐng)示、多匯報(bào)。從嚴(yán)要求自己，嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。
組織匯報(bào)工作總結(jié)篇七
自從20xx年9月份接手組織部以來(lái)，在保持上一屆組織部成員熱情、積極、樂(lè)于奉獻(xiàn)、高度負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，我們這一屆大膽創(chuàng)新，不斷嘗試能夠促進(jìn)學(xué)生會(huì)發(fā)展的新活動(dòng)，力爭(zhēng)使組織部在學(xué)生會(huì)中起到協(xié)調(diào)各部門關(guān)系的紐帶作用。
在半年的時(shí)間里，組織部認(rèn)真聽(tīng)從團(tuán)總支的指揮，積極與其他各部門配合，大膽發(fā)揮本部門的積極能動(dòng)性。這學(xué)期主要是負(fù)責(zé)我系內(nèi)部工作，促使學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)達(dá)到穩(wěn)定的狀態(tài)。
為了更好的加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的組織制度，增加學(xué)生會(huì)的凝聚力，20xx年9月份，組織部納新面試工作開(kāi)始，在主席團(tuán)與其他各部門的配合下，首次面試招到25名成員，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的審核，最后確定15名正式成員，他們的到來(lái)給組織部注入了新的血液和活力。
為了促進(jìn)成員與成員，成員與干部之間的交流，充實(shí)成員的生活，給成員提供展現(xiàn)自我的平臺(tái)。由于我們干部在新校區(qū)，而新成員在舊校區(qū)，難免造成會(huì)議不定期舉行.基本定在每周三下午3點(diǎn)開(kāi)會(huì)。由于地區(qū)問(wèn)題，所以并不是每周都開(kāi)會(huì)，但是為了讓部門成員相互認(rèn)識(shí)，有機(jī)會(huì)見(jiàn)面，溝通部門剛納入新成員時(shí)就進(jìn)行一次聚餐，讓部員間相互認(rèn)識(shí)便于以后工作.20xx年9月份，組織部和學(xué)生會(huì)其他部門，組織了我系“國(guó)慶游園”活動(dòng)，我們部門以“小李飛鏢”活動(dòng)取得了良好的成績(jī)，同月，還舉辦了新老生交流會(huì)，讓新來(lái)的學(xué)弟學(xué)妹有什么在學(xué)習(xí)生活上還不懂的問(wèn)題能夠有機(jī)會(huì)請(qǐng)教學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們。1月，我系用了一個(gè)月的時(shí)間籌備了“宿舍風(fēng)采大賽”，此次活動(dòng)有好有壞，畢竟花了一個(gè)月時(shí)間籌備，總體還是令人滿意的。11月，我們系以志愿者的身份與湖內(nèi)村聯(lián)合舉辦了一場(chǎng)文藝會(huì)演出，12月，我們系再次以志愿者的身份參加的晉江懇親志愿服務(wù)活動(dòng)，組織部的3位成員被安排志愿者并積極的參與了活動(dòng)的工作，最終順利的完成了任務(wù)。經(jīng)過(guò)將近半年的努力，我們團(tuán)總支·學(xué)生會(huì)取得了一定的成績(jī)，但是也看到了不足的地方，主要表現(xiàn)在：
1、組織動(dòng)員力度不大，導(dǎo)致每次活動(dòng)參加的人員多為學(xué)生會(huì)內(nèi)部成員;。
2、沒(méi)有及時(shí)想好。
應(yīng)急預(yù)案。
出現(xiàn)意外不能及時(shí)處理。
最后希望下學(xué)期組織部能更好的為我系團(tuán)總支·學(xué)生會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，只要組織部堅(jiān)定步伐，跟著我系團(tuán)總支·學(xué)生會(huì)的方向一起努力，一起前進(jìn)，積極與其他部門溝通協(xié)調(diào)，在工作中及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，一定會(huì)給我系團(tuán)總支·學(xué)生會(huì)帶來(lái)更多的生機(jī)與活力!
20xx年悄然來(lái)臨，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。在院團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)下，本屆組織部連續(xù)破足根本，求實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真發(fā)展各項(xiàng)日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了動(dòng)搖的一步。咱們本著“為寬大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，所有從實(shí)際出發(fā)，始終吸取聽(tīng)取廣大團(tuán)員青年的見(jiàn)解，及時(shí)調(diào)解工作方式。下面將分五個(gè)方面來(lái)全面的介紹組織部在xx年――xx學(xué)年上半期的工作。
一、完美組織機(jī)構(gòu)。
歷史學(xué)院團(tuán)委組織部是本學(xué)年剛成立的一個(gè)部室，是在團(tuán)學(xué)工作的事實(shí)需要中應(yīng)運(yùn)而生的部門。為了更好的服務(wù)于全體團(tuán)學(xué)工作，首先必須完善部門自身的組織機(jī)構(gòu)。本學(xué)期，在當(dāng)真分析了部門工作量的基礎(chǔ)上，我們組織部形成了一名部長(zhǎng)、兩名副部長(zhǎng)、四名委員的配置。并結(jié)合需要，制定了較為齊備的歷史學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織部章程，為全學(xué)期工作的順利進(jìn)行打下了良好的基本。同時(shí)，部門成員之間，多次進(jìn)行交流，尤其器重對(duì)7級(jí)委員的工作技能的培養(yǎng)，使他們盡快地融入團(tuán)委學(xué)生會(huì)的大家庭中。
二、引導(dǎo)監(jiān)視、鼓勵(lì)提高。
新學(xué)期伊始，我們組織部就首先制定了歷史學(xué)院學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先細(xì)則，歷史學(xué)院團(tuán)員推優(yōu)細(xì)則等，以明白各種評(píng)優(yōu)評(píng)先的具體標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)廣大團(tuán)員積極的履行自身任務(wù)。此外，我們還加強(qiáng)同各年級(jí)團(tuán)支部的監(jiān)督和勾引，制定了詳細(xì)的年級(jí)團(tuán)支部檔案，并且對(duì)各年級(jí)的同窗的政治面貌進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，制成詳細(xì)的團(tuán)員資料匯編，清楚了我們團(tuán)委組織部服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)。
三、開(kāi)展主題團(tuán)日活動(dòng)，豐富團(tuán)員文化生活。
本學(xué)年，在團(tuán)委老師的指導(dǎo)幫助下，我們制定了“青春之歌主題團(tuán)日活動(dòng)”迄今為止，共舉辦了三期，辨別為“青春與空想征文活動(dòng)”，“青春之歌走進(jìn)河南省博物院活動(dòng)”，“青春之歌走進(jìn)中原區(qū)康樂(lè)養(yǎng)老院”。制定活動(dòng)內(nèi)容時(shí)，團(tuán)委各部室之間進(jìn)行廣泛的探討，剖析活動(dòng)的可行性和預(yù)期成果;活動(dòng)中聯(lián)合我們?cè)合档淖陨硖攸c(diǎn)，以豐富多樣的形式來(lái)調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員的參與踴躍性，并有針對(duì)性的進(jìn)行統(tǒng)一的引誘和組織，以使同學(xué)真正懂得活動(dòng)的內(nèi)涵;活動(dòng)結(jié)束后，我們部門就會(huì)進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，從部長(zhǎng)到副部再到委員，都就自己在活動(dòng)中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)估，部門成員之間也彼此取長(zhǎng)補(bǔ)短。為今后的工作積累教訓(xùn)。
四、加強(qiáng)對(duì)干軍步隊(duì)的培訓(xùn)和監(jiān)督。
新一屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)成破當(dāng)前，接受了大批的7級(jí)新生，這為我們的團(tuán)學(xué)工作注入了新穎的血液，然而眾多新成員的加入，使我們面臨著艱難的領(lǐng)導(dǎo)義務(wù);同時(shí)，眾多重要團(tuán)學(xué)干部也須要盡快適應(yīng)角色。為此，我們舉行了多少期團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)班，邀請(qǐng)從事團(tuán)學(xué)工作多年的資深老師有針對(duì)性的為咱們講授團(tuán)學(xué)工作的要點(diǎn)，并播放相干的視頻材料，收到了良好的后果。為了真正起到組織的監(jiān)督作用，我們?yōu)槊课粚W(xué)生干部制定了干部測(cè)評(píng)表，主要從年度目標(biāo)制訂、年度自我測(cè)評(píng)、團(tuán)委老師測(cè)評(píng)、學(xué)校測(cè)評(píng)等方面，援助學(xué)生干部全面的理解本身特色，先進(jìn)工作才能。同時(shí)，為了考試上學(xué)期的工作，我們還針對(duì)7學(xué)年下半年進(jìn)行了測(cè)評(píng)，輔助大家總結(jié)從前半年的教訓(xùn)跟收獲。
五、組織黨課。
中國(guó)共產(chǎn)黨是中華民族的先鋒隊(duì)，她肩負(fù)著中華民族繁榮振興的艱巨任務(wù)。我們中國(guó)共青團(tuán)組織則肩負(fù)著向宏大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務(wù)。吸收黨課教導(dǎo)，聆聽(tīng)組織教誨，這是我們團(tuán)員青年向黨組織部集合的必經(jīng)之路。在今年十一月下旬到十二月間，我們進(jìn)行了為期一個(gè)月的黨課培訓(xùn)。我們組織負(fù)責(zé)了黨課的組織與現(xiàn)場(chǎng)的服務(wù)工作，并在活動(dòng)中增強(qiáng)了部門的工作能力，培養(yǎng)了委員的工作意識(shí)，增強(qiáng)了部門的凝聚力。
此外，最為歷史學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的一個(gè)部分，我們組織部也踴躍參加了團(tuán)委學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)大型活動(dòng)：在迎新晚會(huì)工作中，從事舞臺(tái)組的工作;在院活動(dòng)會(huì)中，從事了徑賽組裁判的工作;在“中華魂，民族根，厚重河南大型圖片展”中，三名委員擔(dān)當(dāng)講解員工作，其余人員參加后勤服務(wù)。這些工作從各個(gè)方面考驗(yàn)了我們組織部的工作才干和部門的團(tuán)結(jié)配合精神，為我們局部的發(fā)展跟成熟供應(yīng)了鍛煉條件。
回憶這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，這與團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開(kāi)，也是我們部所有成員奇特努力的結(jié)果。然而，我們的工作中還存在著很大的不足。在發(fā)展工作的同時(shí)也不免的浮現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問(wèn)題。和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會(huì)認(rèn)真總結(jié)，成功的地方，我們會(huì)持續(xù)堅(jiān)持施展不足的處所，我們欲望在下學(xué)期的工作中改進(jìn)，比喻實(shí)際學(xué)習(xí)與實(shí)際活動(dòng)的聯(lián)系，與其余部門的溝通合作等問(wèn)題?？偟膩?lái)說(shuō)，這學(xué)期，組織部還是能認(rèn)實(shí)在現(xiàn)上級(jí)團(tuán)委老師交給我們的任務(wù)，盡我們所能的去提升團(tuán)員教導(dǎo)活動(dòng)的素質(zhì)，渴望在下一學(xué)期里，我們組織部仍能保持“為團(tuán)員青年服務(wù)”的精力，繼續(xù)在團(tuán)學(xué)工作的途徑上前進(jìn)。
組織匯報(bào)工作總結(jié)篇八
今年以來(lái)，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的具體指導(dǎo)下，我們以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中、省、市組織工作會(huì)議精神，緊緊圍繞洋縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，牢牢抓住黨的基層組織建設(shè)和干部思想作風(fēng)建設(shè)兩大重點(diǎn)，不斷提高黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，開(kāi)拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，抓重點(diǎn)工作，抓關(guān)鍵措施，較好地完成了全年組織工作的各項(xiàng)任務(wù)。
按照省、市《關(guān)于開(kāi)展干部思想作風(fēng)整頓的意見(jiàn)》要求，在全縣26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、366個(gè)村，273個(gè)基層站所中全面開(kāi)展了思想作風(fēng)整頓活動(dòng)。為了保證此項(xiàng)活動(dòng)收到實(shí)效，我們一是起草下發(fā)了《洋縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)整頓實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)思想作風(fēng)整頓工作進(jìn)行了全面的安排部署?？h委成立了思想作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)了辦公室，并抽調(diào)了素質(zhì)高、業(yè)務(wù)熟、責(zé)任心強(qiáng)的干部組成督查組到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行巡回指導(dǎo)、督促檢查，真正把此項(xiàng)工作抓出成效。二是在教育整頓過(guò)程中始終立足于轉(zhuǎn)變干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，提高執(zhí)政能力和工作水平，重點(diǎn)解決黨性黨風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。通過(guò)思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，廣大基層干部的政策理論水平，政治覺(jué)悟和思想認(rèn)識(shí)，明顯提高;親民、愛(ài)民、為民、富民的意識(shí)增強(qiáng);群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題得到初步解決;基層組織軟、散、癱的問(wèn)題得到了有效解決;各級(jí)組織制度化建設(shè)得到加強(qiáng)，明確了經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，推動(dòng)了各項(xiàng)工作。
1、繼續(xù)深入開(kāi)展五個(gè)好村黨支部、六個(gè)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣為主要內(nèi)容的三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)。一是實(shí)行了黨建聯(lián)系點(diǎn)制度。按照《建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)黨建聯(lián)系點(diǎn)的通知》的要求，28名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、59名部門領(lǐng)導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都建立了黨建聯(lián)系點(diǎn)，全縣共建黨建聯(lián)系點(diǎn)251個(gè)，形成了全縣上下齊心協(xié)力抓黨建的良好氛圍。二是認(rèn)真實(shí)施了五個(gè)好村黨支部和六個(gè)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的創(chuàng)建活動(dòng)，縣上研究制定下發(fā)了《開(kāi)展創(chuàng)建五個(gè)好村黨支部、六個(gè)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和農(nóng)村基層組織建設(shè)工作先進(jìn)縣活動(dòng)實(shí)施方案》、《洋縣農(nóng)村基層組織建設(shè)五個(gè)好、六個(gè)好標(biāo)準(zhǔn)》和《創(chuàng)建六個(gè)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、五個(gè)好村黨支部評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)及辦法》，對(duì)三級(jí)聯(lián)創(chuàng)工作進(jìn)行重點(diǎn)部署。三是抓典型、樹(shù)樣板，推進(jìn)基層組織建設(shè)上水平。在慶七一表彰會(huì)上，縣委命名表彰了10個(gè)六個(gè)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，65個(gè)五個(gè)好村黨支部(總支)。同時(shí)對(duì)全縣各條戰(zhàn)線和抗非典斗爭(zhēng)中涌現(xiàn)來(lái)的100名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，為全縣基層黨組織和廣大黨員樹(shù)立了先進(jìn)典型，極大地激發(fā)了全縣廣大黨員干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)積極性。
2、抓薄弱環(huán)節(jié)，扎實(shí)認(rèn)真地開(kāi)展農(nóng)村基層組織整建工作。在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展第九期農(nóng)村基層組織整建工作的實(shí)施意見(jiàn)》，繼續(xù)采取倒排10%的方法，對(duì)相對(duì)后進(jìn)和問(wèn)題突出的39個(gè)村支部從4月20日開(kāi)始，抽調(diào)165名干部，組成28個(gè)工作組，利用三個(gè)月時(shí)間進(jìn)行了集中整建。通過(guò)整建共調(diào)整村級(jí)班子13個(gè)，調(diào)整配備村支部書記1名、支部副書記12名，選舉產(chǎn)生村委會(huì)主任1名，打牢了基層組織建設(shè)工作的基礎(chǔ)。
3、鞏固第二期雙萬(wàn)工程延長(zhǎng)兩年的工作。堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求，實(shí)行縣委組織部、基層辦、下派單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及下派村上下聯(lián)動(dòng)抓下派干部管理考核的機(jī)制。于6月中旬，對(duì)全縣123名雙萬(wàn)干部一年工作情況進(jìn)行了全面的檢查考核。對(duì)表現(xiàn)突出的三名雙萬(wàn)工程下派干部，經(jīng)縣委推薦，受到了省、市委的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
4、深入動(dòng)員，周密部署，認(rèn)真開(kāi)展下派干部駐村協(xié)助救災(zāi)重建工作。一是領(lǐng)導(dǎo)重視、行動(dòng)迅速。在市電視電話會(huì)后，縣委立即組織召開(kāi)了全縣救災(zāi)重建工作動(dòng)員會(huì)，以洋辦字[20xx]78號(hào)文件下發(fā)了《關(guān)于下派干部駐村干部協(xié)助救災(zāi)重建工作的實(shí)施意見(jiàn)》。8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、13個(gè)村協(xié)助救災(zāi)重建的39名干部按文件要求及時(shí)全部到崗(39名干部中，縣直部門13人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部26名，其中黨員干部30人)開(kāi)展工作。二是嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格要求。駐村干部堅(jiān)持與群眾同吃、同住、同勞動(dòng)，不搞特殊化，切切實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事，不增加群眾任何負(fù)擔(dān)。三是真抓實(shí)干，積極開(kāi)展救災(zāi)重建。下派干部駐村后，緊緊結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際、依靠當(dāng)?shù)攸h委、政府和縣上協(xié)助部門的大力支持，多方協(xié)調(diào)，通過(guò)物資捐贈(zèng)、村民接濟(jì)、創(chuàng)收自救、爭(zhēng)取資金等方式，從恢復(fù)道路，渠堰、倒塌房屋等嚴(yán)重影響群眾生產(chǎn)生活的項(xiàng)目入手，逐一落實(shí)制訂救災(zāi)重建項(xiàng)目27個(gè)，截止目前，全縣39名下派干部共入戶走訪群眾112戶，協(xié)調(diào)資金5.65萬(wàn)元，整修危房133間，整修道路428.3公里，襯砌溝渠4.1公里，重建工作取得了明顯成效。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。結(jié)合對(duì)市委組織工作會(huì)議的傳達(dá)貫徹，及時(shí)召開(kāi)了全縣組織工作會(huì)議，制定印發(fā)了《20xx年干部教育培訓(xùn)工作安排意見(jiàn)》，明確了各級(jí)黨委干部教育培訓(xùn)任務(wù)和責(zé)任。并從三個(gè)方面抓好落實(shí)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹十六精神熱潮，利用春季集中整訓(xùn)，系統(tǒng)地深入地學(xué)習(xí)了十六大的有關(guān)精神，并巡回各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門對(duì)學(xué)習(xí)整訓(xùn)工作進(jìn)行了認(rèn)真檢查，保證了學(xué)習(xí)整訓(xùn)工作的質(zhì)量。二是抓好集中培訓(xùn)這個(gè)關(guān)鍵，分層次、分類別，舉辦各種類型的培訓(xùn)班。據(jù)統(tǒng)計(jì)，舉辦“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)412人次;舉辦執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平專題培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)759人次;組織指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦基層干部培訓(xùn)班61期，培訓(xùn)1922人次。三是借市委組織部對(duì)《干部任用條例》貫徹落實(shí)情況檢查的東風(fēng)，在認(rèn)真總結(jié)和查漏補(bǔ)缺的基礎(chǔ)上，狠抓了《干部任用條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，今年共舉辦《干部任用條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)班39期，培訓(xùn)1699人。
2、堅(jiān)持四化和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，著力加強(qiáng)制度建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是嚴(yán)格執(zhí)行組織部制定的《關(guān)于加強(qiáng)干部管理工作的有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于建立干部考察預(yù)告制度的暫行規(guī)定》、《關(guān)于對(duì)擬提拔干部進(jìn)行公示和試用期制度》，真正做到了用制度規(guī)范干部工作。二是按照縣委的要求，我們抽調(diào)了70人組成了14個(gè)考察組，由副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，用了一個(gè)半月的時(shí)間，對(duì)全縣26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、71個(gè)部門換屆一年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的工作運(yùn)行情況進(jìn)行了全面的考察考核。通過(guò)考察，對(duì)11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)進(jìn)行了調(diào)整，對(duì)縣直14個(gè)部門主要領(lǐng)導(dǎo)普遍進(jìn)行了輪崗交流，極大地調(diào)動(dòng)了工作熱情和積極性。今年共調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部105人，其中：提拔18人(副科8人、正科10人)，實(shí)行任前公示18人，對(duì)12人實(shí)行一年試用期;平級(jí)交流75人，免職6人，調(diào)退二線6人。優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了班子整體活力。三是加大離任審計(jì)力度，使干部清清白白做人，明明白白做官。全年委托經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)27人。四是嚴(yán)格實(shí)行干部調(diào)動(dòng)交接班制度，規(guī)定干部正常交流任職后，必須從單位基本情況、財(cái)務(wù)、公產(chǎn)公物、主要工作等方面辦理交接手續(xù)。目前，涉及的27名干部已全面按規(guī)定辦理了移交手續(xù)。五是建立了科級(jí)干部信息庫(kù)，實(shí)現(xiàn)干部檔案微機(jī)化管理，對(duì)縣委管理的2500名干部，全部建立了個(gè)人信息檔案，將其個(gè)人的基本情況、年度考核、家庭成員等全部輸入電腦，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。六是高度重視干部信訪案件查辦回復(fù)工作，今年以來(lái)，直接受理舉報(bào)信件總數(shù)3件，已結(jié)3件。七是堅(jiān)持原則，注重實(shí)際，客觀公正地進(jìn)行了黨群口的部門考評(píng)和20xx年度公務(wù)員考核。部門考評(píng)主要完成了20xx年度目標(biāo)任務(wù)考核。
3、重視和加強(qiáng)知識(shí)分子工作。在全縣繼續(xù)開(kāi)展了尊重知識(shí)、尊重人才的雙尊教育，積極開(kāi)展科技之春宣傳月活動(dòng)，落實(shí)黨管人才工作原則，引導(dǎo)廣大知識(shí)分子在兩個(gè)文明建設(shè)中建功立業(yè)，促進(jìn)了全縣各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
4、圍繞縣委的中心工作，積極籌備召開(kāi)了縣黨代會(huì)，圓滿地完成了黨代會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、按照新《黨章》的要求，狠抓了優(yōu)秀年輕同志的入黨工作。結(jié)合實(shí)際先后制定下發(fā)了《二00三年黨員發(fā)展工作安排意見(jiàn)》、《關(guān)于積極培養(yǎng)農(nóng)村優(yōu)秀青年入黨的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要把發(fā)展黨員工作提上重要議事日程，堅(jiān)持實(shí)行公示制，突出在農(nóng)村、企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)一線發(fā)展黨員，不斷加快黨員隊(duì)伍的年輕化、知識(shí)化進(jìn)程。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年全縣新發(fā)展黨員489名，其中35歲以下的青年黨員144名。徹底解決了三年以上未發(fā)展黨員的空白村問(wèn)題。
2、廣泛開(kāi)展農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作。今年以來(lái)，我們以全面提高農(nóng)村黨員素質(zhì)，保持黨員先進(jìn)性為切入點(diǎn)，按照市上要求，結(jié)合實(shí)際制定下發(fā)了《關(guān)于在全縣農(nóng)村無(wú)職黨員中開(kāi)展設(shè)崗定責(zé)工作的實(shí)施意見(jiàn)》。先行在胥水鎮(zhèn)試點(diǎn)取得經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，在全縣農(nóng)村全面推行。根據(jù)全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和無(wú)職黨員的實(shí)際情況，經(jīng)過(guò)認(rèn)真調(diào)查摸底，設(shè)置了村務(wù)監(jiān)督、公共事務(wù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和思想政治工作四大類、18個(gè)崗位。止目前，全縣8184名無(wú)職黨員，上崗5133名，占無(wú)職黨員的62.7%。無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，為農(nóng)村無(wú)職黨員發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造了有利條件，真正解決了農(nóng)村無(wú)職黨員無(wú)權(quán)管事、無(wú)法理事、無(wú)法辦事的問(wèn)題，走出了一條農(nóng)村黨員自覺(jué)實(shí)踐三個(gè)代表，保持和發(fā)揮黨員先進(jìn)性的新路子。此項(xiàng)工作的開(kāi)展，得到了市委的充分肯定，10月10日在我縣召開(kāi)了全市無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。
3、典型引路，狠抓了黨員示范戶和黨員示范基地建設(shè)。今年以來(lái)在原建立黨員示范戶1100戶的基礎(chǔ)上，又新增317戶，累計(jì)達(dá)到1417戶。新建黨員示范基地46個(gè)，累計(jì)達(dá)到126個(gè)。其中龍亭鎮(zhèn)龍亭村大棚菜基地，龍亭鎮(zhèn)機(jī)關(guān)高效生態(tài)農(nóng)村示范園區(qū)、槐樹(shù)關(guān)鎮(zhèn)萬(wàn)嶺村的梨園基地等14個(gè)基地被市委組織部命名為市級(jí)黨員示范基地。在抓好黨員示范活動(dòng)的同時(shí)，我們積極開(kāi)展了222標(biāo)兵工程建設(shè)，以創(chuàng)建2個(gè)標(biāo)兵鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、20個(gè)標(biāo)兵村黨支部、200戶標(biāo)兵黨員示范戶為目標(biāo)，深化了黨員示范活動(dòng)。
4、抓好黨員教育的制度和陣地建設(shè)。一是根據(jù)市上的要求，結(jié)合我縣實(shí)際，制定下發(fā)了《洋縣推行黨員活動(dòng)日制度的安排意見(jiàn)》，規(guī)范了全縣黨日活動(dòng)。在具體工作中，我們注重把黨員活動(dòng)日活動(dòng)與電化教育密切結(jié)合;與黨建目標(biāo)考核、年終民主評(píng)議黨員相結(jié)合。二是抓好了黨員活動(dòng)陣地建設(shè)。目前全縣366個(gè)村中全部落實(shí)了活動(dòng)場(chǎng)所。三是以網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為重點(diǎn)，提高黨員電化教育水平。對(duì)全縣26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和6個(gè)縣直黨委的電化教育站、室進(jìn)行了認(rèn)真檢查，對(duì)開(kāi)展工作情況及有關(guān)制度進(jìn)行了查漏補(bǔ)缺，在經(jīng)費(fèi)緊缺的情況下，給村支部購(gòu)置配發(fā)vcd163臺(tái)，發(fā)放電教片150部。全縣有電教設(shè)備的`村達(dá)到143個(gè)，建立標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動(dòng)室121個(gè)，極大地提高了黨員電話教育工作的水平。
5、積極抓好非公有制黨的建設(shè)工作。在西鄉(xiāng)非公有制黨建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)之后，我們迅速對(duì)全縣非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查摸底，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)》，按照有黨員抓組建、有組織抓規(guī)范、無(wú)黨員抓發(fā)展的總體思路，積極開(kāi)展工作。一是理順關(guān)系抓管理。對(duì)洋州鎮(zhèn)轄區(qū)的中國(guó)聯(lián)通洋縣分公司、洋縣生物化工責(zé)任有限公司等五戶私營(yíng)企業(yè)組建了黨支部，理順了管理關(guān)系。二是摸清底子抓組建。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，我們對(duì)全縣58戶非公企業(yè)進(jìn)行了造冊(cè)登記，在符合條件的13戶非公經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織12個(gè)。對(duì)一時(shí)不符合建立黨組織條件的23戶非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)派駐黨建指導(dǎo)員。三是落實(shí)責(zé)任抓規(guī)范。對(duì)新組建的非公經(jīng)濟(jì)黨組織逐一落實(shí)了責(zé)任人包抓，定期向黨委匯報(bào)開(kāi)展黨建工作情況。四是樹(shù)立典型抓發(fā)展。我們樹(shù)立了洋州鎮(zhèn)、戚氏鎮(zhèn)黨委抓非公經(jīng)濟(jì)黨建工作典型，以此引導(dǎo)和推動(dòng)全縣非公經(jīng)濟(jì)黨建工作的順利開(kāi)展。
1、按照市委組織部的總體要求，我們?cè)诮M織(人事)部門、老干局的所有干部及有人事管理權(quán)限的黨委、黨組機(jī)關(guān)人員中深入扎實(shí)地開(kāi)展了以公道正派為主要內(nèi)容的樹(shù)組工干部新形象集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。從9月12日開(kāi)始至11月15日歷時(shí)兩個(gè)半月，經(jīng)歷四個(gè)階段，圓滿地完成了集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的各項(xiàng)工作任務(wù)。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，部署周密，及時(shí)召開(kāi)了樹(shù)組工干部形象集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，下發(fā)了《集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的安排意見(jiàn)》，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，打牢了開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)的思想基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任。部?jī)?nèi)制定了集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)紀(jì)律制度，考勤制度，印制了專門的考勤薄記錄冊(cè)。三是深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。按照學(xué)習(xí)計(jì)劃，集中學(xué)習(xí)了必學(xué)篇目，另外還學(xué)習(xí)了中央領(lǐng)導(dǎo)對(duì)樹(shù)組工干部形象學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的重要指示，學(xué)習(xí)了鄭培民、谷文昌等先進(jìn)人物的事跡，省委組織部關(guān)于組織部門領(lǐng)導(dǎo)違犯組織人事工作紀(jì)律情況的通知等反面事例，對(duì)組工干部進(jìn)行警示教育。在整個(gè)集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中參加學(xué)習(xí)教育活動(dòng)13人，撰寫學(xué)習(xí)文章36篇，辦學(xué)習(xí)園地四期，交流學(xué)習(xí)體會(huì)5次，組織專題討論2次，提高了學(xué)習(xí)的效果。四是廣泛征求意見(jiàn)，認(rèn)真對(duì)照檢查。在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)，廣泛征求各級(jí)、各部門對(duì)組織工作的意見(jiàn)，共收集意見(jiàn)12條，對(duì)征求的意見(jiàn)通過(guò)梳理歸納，嚴(yán)格對(duì)照檢查，逐一落實(shí)了整改措施。
2、改革中層選擇體制，帶頭試行競(jìng)爭(zhēng)上崗。為了積極推進(jìn)縣直部門機(jī)構(gòu)改革工作的步伐，充分調(diào)動(dòng)部?jī)?nèi)干部的工作積極性，我部在今年3月份，利用一周時(shí)間，率先在部機(jī)關(guān)干部中地開(kāi)展了中層領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，一般干部雙向選擇工作。部里制訂了具體的工作方案和實(shí)施意見(jiàn)，明確了遵循的原則、職位范圍、報(bào)名條件、工作程序、紀(jì)律要求。具體工作分為宣傳動(dòng)員、公布職位、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、競(jìng)職演講、民主推薦、組織考察、綜合計(jì)分、研究任命等八個(gè)環(huán)節(jié)。部?jī)?nèi)符合條件的10名干部報(bào)名參加了競(jìng)崗。競(jìng)職演講、當(dāng)場(chǎng)答題、現(xiàn)場(chǎng)打分;民意測(cè)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)公布結(jié)果，整個(gè)過(guò)程完全公開(kāi)、透明，真正體現(xiàn)了公開(kāi)、公平、公正，擇優(yōu)的原則。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)，4名干部愉快地走上了股長(zhǎng)、副股長(zhǎng)工作崗位。這一做法激勵(lì)了部?jī)?nèi)干部愛(ài)崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的精神，增強(qiáng)了組工干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力，發(fā)揮了組織部門在機(jī)構(gòu)改革中的表率作用，它向社會(huì)各界展示了組織部門與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新的良好形象，贏得了廣大黨員干部的好評(píng)。
3、落實(shí)職責(zé)，明確任務(wù)。為建立責(zé)權(quán)一致、層次分明的崗位責(zé)任制，使股股有壓力，人人有動(dòng)力，在理順關(guān)系的基礎(chǔ)上，同部?jī)?nèi)每個(gè)黨員鑒訂了《黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制》、分股(室)及個(gè)人兩個(gè)層次以百分制進(jìn)行考核、定崗、定責(zé)、定任務(wù)。加強(qiáng)信息調(diào)研，今年每個(gè)干部每年至少向市級(jí)及以上刊物報(bào)送信息3條(篇)。部?jī)?nèi)共撰寫調(diào)研文章26篇，在市級(jí)以上刊物發(fā)表12篇，撰寫信息58篇，在市以上報(bào)刊上刊登27篇。
4、加強(qiáng)辦公自動(dòng)化建設(shè)。部?jī)?nèi)為各股配備了電腦，要求部?jī)?nèi)每個(gè)干部都學(xué)會(huì)用電腦，并統(tǒng)一進(jìn)行電腦培訓(xùn)和自動(dòng)化辦公文字處理系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，目前，部?jī)?nèi)人員人人都能上機(jī)操作，比較熟練地處理文件材料。
5、積極完成縣委交辦的其他中心工作，全面完成了黨報(bào)黨刊征訂任務(wù)，并按新標(biāo)準(zhǔn)將20xx年度文件全部整理歸檔，受到檔案部門的好評(píng)。
一年來(lái)，我們雖然取得了一定的成績(jī)，但距縣委、市委組織部的要求，與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求相比還有一定的差距，我們將在今后的工作中，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，以嶄新的精神面貌和工作熱情，推進(jìn)全縣組織工作上臺(tái)階。
組織匯報(bào)工作總結(jié)篇九
人民檢察院是國(guó)家的法律監(jiān)督機(jī)關(guān)，檢察官是一支以黨員為主體的隊(duì)伍，承擔(dān)著“強(qiáng)化法律監(jiān)督、維護(hù)公平正義”的神圣使命。我院現(xiàn)有檢察干警139名，其中黨員為119人，黨員占干警總數(shù)的86%。近年來(lái)，我院黨委以抓學(xué)習(xí)、重調(diào)研、強(qiáng)素質(zhì)為抓手，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密部署、龍頭示范、健全機(jī)制、落實(shí)措施，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，全面推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，成效顯著，既增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，又提高了黨員干部的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，并有力地推動(dòng)了全院各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展，我院先后兩次被評(píng)為“全國(guó)先進(jìn)基層檢察院”，在今年年初全市檢察機(jī)關(guān)基層院建設(shè)考核和業(yè)務(wù)考評(píng)中，我院又榮獲第一名?，F(xiàn)將我院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的主要做法和體會(huì)匯報(bào)如下：
一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的主要做法。
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，創(chuàng)建活動(dòng)有序推進(jìn)。我院黨委高度重視學(xué)習(xí)型黨組織示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，將其列為院黨委全年工作的重要內(nèi)容，多次召開(kāi)黨委會(huì)進(jìn)行專題研究，深刻領(lǐng)會(huì)、全面把握區(qū)委加強(qiáng)示范點(diǎn)建設(shè)的具體要求，精心組織、周密部署、深入動(dòng)員、廣泛發(fā)動(dòng)。一是及時(shí)成立了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了檢察長(zhǎng)親自抓，分管黨務(wù)的副檢察長(zhǎng)具體抓，政工部門統(tǒng)籌，各支部書記和各科室負(fù)責(zé)人為責(zé)任人，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)體系和責(zé)任落實(shí)體系。二是精心制訂了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織實(shí)施方案，明確了開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、具體做法和主要要求，對(duì)全院、各支部、各科室開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)做了周密詳細(xì)部署。要求政工、辦公室等部門要發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、及時(shí)部署全院創(chuàng)建活動(dòng)、跟進(jìn)和指導(dǎo)各部門團(tuán)體開(kāi)展活動(dòng)。要求各支部、各科室發(fā)揮主觀能動(dòng)性，結(jié)合自身情況，開(kāi)展富有特色的創(chuàng)建活動(dòng)。三是廣泛召開(kāi)了全院大會(huì)，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行了全面動(dòng)員，然后充分利用內(nèi)網(wǎng)、宣傳欄等載體，及時(shí)公布創(chuàng)建要點(diǎn)、創(chuàng)建動(dòng)態(tài)、創(chuàng)建要求，加強(qiáng)宣傳攻勢(shì)，營(yíng)造了“人人愛(ài)學(xué)習(xí)，處處講學(xué)習(xí)”的濃厚氛圍，積極推進(jìn)了創(chuàng)建活動(dòng)有序開(kāi)展。
2.抓班子學(xué)習(xí)，發(fā)揮“龍頭”的示范作用。俗話說(shuō)“群雁高飛頭雁領(lǐng)”，在推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織示范點(diǎn)建設(shè)過(guò)程中，我院以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型班子”為核心，抓好班子學(xué)習(xí)并發(fā)揮“龍頭”的學(xué)習(xí)示范作用。一是抓好黨委中心組理論學(xué)習(xí)。黨委中心組理論學(xué)習(xí)根據(jù)國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì)、全區(qū)中心工作和檢察工作任務(wù)要求，把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，每年集中學(xué)習(xí)不少于6個(gè)專題，例如今年確定了“加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，加快法治社會(huì)建設(shè)，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定”、“以全區(qū)不斷完善和深化大部制改革為契機(jī)，積極推進(jìn)檢察改革”等專題，為確保中心組學(xué)習(xí)效果，還堅(jiān)持做到有部署、有檢查、有心得、有總結(jié)。二是鼓勵(lì)班子成員撰寫調(diào)研文章。針對(duì)當(dāng)前社會(huì)熱點(diǎn)和工作中遇到的難題，鼓勵(lì)班子成員深入鎮(zhèn)街，通過(guò)上門走訪、集體座談等形式，深入調(diào)研，撰寫一批有份量、有深度、有指導(dǎo)意義的調(diào)研文章。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近年來(lái)，我院每個(gè)班子成員均完成了2篇以上自學(xué)讀書筆記，撰寫了1篇以上不少于3000字的調(diào)研文章，如李國(guó)強(qiáng)檢察長(zhǎng)撰寫了《證據(jù)移送制度研究》發(fā)表在《中國(guó)刑事法》刊物上。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)的請(qǐng)示匯報(bào)。我院黨委每年均不少于2次向區(qū)直屬機(jī)關(guān)黨工委專題匯報(bào)班子學(xué)習(xí)情況，加強(qiáng)溝通，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)，及時(shí)了解自身不足，主動(dòng)接受指導(dǎo)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。四是嚴(yán)格學(xué)習(xí)要求。堅(jiān)持按照標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、先學(xué)一步、學(xué)深一點(diǎn)的要求，要求班子成員嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度，狠抓自身學(xué)習(xí)提高，以自己的模范行動(dòng)為其他黨員做出示范，如每次黨委中心組集體學(xué)習(xí)或?qū)ｎ}研討時(shí)，檢察長(zhǎng)都全程參與、認(rèn)真記錄、帶頭發(fā)言。又如班子成員在繁忙的工作之余，科學(xué)安排時(shí)間，每天都至少抽出1個(gè)小時(shí)讀書、看報(bào)、學(xué)文件、研究政策法規(guī)。“榜樣是無(wú)聲的力量”，在班子的示范下，全院黨員的學(xué)習(xí)積極性明顯提高，自覺(jué)參加集中學(xué)習(xí)、主動(dòng)參加學(xué)歷再教育、積極參加司法考試、認(rèn)真撰寫調(diào)研文章，刻苦學(xué)習(xí)理論、鉆研業(yè)務(wù)，班子“龍頭”起到了明顯的示范作用。
組織匯報(bào)工作總結(jié)篇十
今年以來(lái)，在市總，區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，作為一名組織員，我認(rèn)真履行自己的職責(zé)，根據(jù)區(qū)總工會(huì)安排，通過(guò)深入基層指導(dǎo)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)抓建會(huì)。工作取得一定成效。目前，我區(qū)新增工會(huì)組織105家，新增會(huì)員4000多人，較好的完成了區(qū)總工會(huì)交辦的任務(wù)，受到了區(qū)總工會(huì)好評(píng)。
今年以來(lái)，為完成好市總工會(huì)下發(fā)的建會(huì)指標(biāo)，及區(qū)總工會(huì)給我交辦的具體任務(wù)，針對(duì)我區(qū)實(shí)際情況進(jìn)行分析。在區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，為了促進(jìn)建會(huì)工作發(fā)展，繼續(xù)進(jìn)行了“黨建帶建、稅務(wù)幫建、工商促建”的“三建”工作模式，同時(shí)在工商、稅務(wù)建立了一支工會(huì)組織員隊(duì)伍，實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)建會(huì)工作發(fā)展，使我區(qū)建會(huì)工作出現(xiàn)新的高潮。截止目前，全區(qū)工會(huì)組織達(dá)到520家，會(huì)員5萬(wàn)多人。
由于上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)及我們實(shí)際工作，促進(jìn)了工會(huì)組織步伐。但如何根據(jù)《企業(yè)工會(huì)工作條例》對(duì)企業(yè)工會(huì)進(jìn)行規(guī)范化管理也擺上了重要議事日程。首先下發(fā)文件，制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)規(guī)范化管理實(shí)施意見(jiàn)》，區(qū)委下發(fā)了《加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)》，然后多次深入鄉(xiāng)辦及新建會(huì)企業(yè)具體指導(dǎo)工作，并將有關(guān)上墻的資料，工作制度，印刷成冊(cè)，發(fā)到各工會(huì)。同時(shí)從組織形式，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)行具體指導(dǎo)。在汽貿(mào)公司對(duì)新聘任的工商、稅務(wù)局組織員進(jìn)行培訓(xùn)，我講解了有關(guān)工會(huì)知識(shí)，并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行參觀，指導(dǎo)他們開(kāi)展工作。
為進(jìn)一步抓好“廣普查、深組建、全覆蓋”工作，我首先積極與工商部門聯(lián)系，同時(shí)要求鄉(xiāng)辦對(duì)所轄企業(yè)（包括派遣企業(yè)情況）進(jìn)行摸底調(diào)查。工會(huì)制定了實(shí)施方案，并規(guī)定2年內(nèi)實(shí)現(xiàn)企業(yè)建立工會(huì)組織的目標(biāo)。為抓好此項(xiàng)工作，在區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)工商、稅務(wù)下達(dá)了任務(wù)和獎(jiǎng)勵(lì)政策。區(qū)工會(huì)和相關(guān)部門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。我積極做好協(xié)調(diào)和建會(huì)指導(dǎo)工作。目前此工作已啟動(dòng)。
我的工作雖說(shuō)取得一定成效，但也存在有許多不足之處，如規(guī)范化管理，企業(yè)工會(huì)作用的發(fā)揮，進(jìn)一步抓好“廣普查、深組織、全覆蓋”活動(dòng)，都需要我盡大力去工作。作為組織員，我不會(huì)被困難所嚇倒，要在市總，區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下努力工作，兢兢業(yè)業(yè)，使工會(huì)組織工作出現(xiàn)新的生機(jī)與活力。
學(xué)校組織意見(jiàn)范文(精華版)。
【精華】團(tuán)組織關(guān)系介紹信三篇。
組織匯報(bào)工作總結(jié)篇十一
時(shí)光匆匆，隨著本學(xué)期即將結(jié)束，團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作及活動(dòng)也將暫告一段落。站在歲末，透視過(guò)去的這一學(xué)期，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過(guò)去的一幕慕，在不知不覺(jué)中充實(shí)眼瞼。
組織部作為系團(tuán)總支的一個(gè)核心部門，面向全院的青年團(tuán)員工作。這一年里，在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)總支的直接指導(dǎo)下，以及全院同學(xué)們的監(jiān)督和配合下，各項(xiàng)工作有條不紊的持續(xù)開(kāi)展著。本屆組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅(jiān)決的一步。我們本著“為廣大青年團(tuán)員服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，不斷積極聽(tīng)取廣大青年團(tuán)員的意見(jiàn)，及時(shí)調(diào)整工作方式。在同學(xué)中起到了良好的帶頭作用，在一定程度上做好了老師和同學(xué)之間的橋梁作用。下面將分幾個(gè)方面來(lái)全面的總結(jié)組織部在20__-20__上學(xué)期的工作。
一、不斷加強(qiáng)團(tuán)員檔案管理，積極開(kāi)展團(tuán)費(fèi)收繳工作;。
本學(xué)期順利完成了團(tuán)員注冊(cè)、新生團(tuán)員轉(zhuǎn)入、團(tuán)資料整理(全院團(tuán)員檔案整理、基層共青團(tuán)組織系統(tǒng)維護(hù))、團(tuán)費(fèi)收繳等常規(guī)工作?，F(xiàn)我院共有團(tuán)支部21個(gè)，團(tuán)員790人，補(bǔ)辦團(tuán)員證138本。
在工作過(guò)程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化;讓我們有了一個(gè)更好的規(guī)章制度和工作流程。
二、主動(dòng)開(kāi)展新團(tuán)員發(fā)展工作，搞好組織建設(shè);。
共青團(tuán)是先進(jìn)青年的組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。引導(dǎo)、教育和服務(wù)青年，是共青團(tuán)的基本職責(zé)，發(fā)展新團(tuán)員是共青團(tuán)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，是團(tuán)的性質(zhì)和任務(wù)決定的，發(fā)展新團(tuán)員是組織部的一項(xiàng)重要職責(zé)，是健全團(tuán)的組織，活躍團(tuán)的工作的需要，做好發(fā)展新團(tuán)員工作具有極為重要的意義。
在本學(xué)期內(nèi)，共有17名入團(tuán)積極分子向共青團(tuán)組織遞交了入團(tuán)申請(qǐng)書;經(jīng)過(guò)組織考察與培養(yǎng)，發(fā)展了15名先進(jìn)青年為新團(tuán)員。組織部將派專人進(jìn)一步對(duì)新團(tuán)員進(jìn)行聯(lián)系，了解他們的學(xué)習(xí)、工作、生活情況，及時(shí)進(jìn)行思想教育工作。
三、積極展開(kāi)優(yōu)秀共青團(tuán)員推薦入黨工作，為黨組織輸送新鮮血液;。
中國(guó)共青團(tuán)是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年作為黨組織的發(fā)展對(duì)象是共青團(tuán)組織的一個(gè)基本任務(wù)，也是加強(qiáng)團(tuán)的思想政治工作和健全團(tuán)組織工作的重要組成部分。在學(xué)院黨總支的高度重視下，在院團(tuán)總支的直接領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下，組織部一直把“推優(yōu)”工作作為工作重點(diǎn)來(lái)抓，制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成績(jī)。積極展開(kāi)優(yōu)秀共青團(tuán)員推薦入黨工作，是深入貫徹黨建帶團(tuán)建的政策要求，為黨充實(shí)了后備力量，實(shí)現(xiàn)了黨團(tuán)共發(fā)展的新格局。20__-20__年上學(xué)期總共推優(yōu)44名，取得了良好的效果。并且為了使我院“推優(yōu)”工作在原有的基礎(chǔ)上，再上一個(gè)臺(tái)階，我們認(rèn)真總結(jié)以往的推優(yōu)制度，對(duì)推優(yōu)條件和程序進(jìn)行了合理的改革。將團(tuán)內(nèi)推優(yōu)工作開(kāi)展的有條不紊，置于群眾的監(jiān)督之下，為我院在基層團(tuán)組織中積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)奠定了良好的基礎(chǔ)，同時(shí)，也加強(qiáng)了廣大團(tuán)員青年積極向黨組織靠攏的思想意識(shí)。
總體來(lái)說(shuō)，通過(guò)大家的努力，我們?nèi)〉昧溯^好的成績(jī)，通過(guò)工作不斷增強(qiáng)組織部的凝聚力，培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為團(tuán)總支注入了一股新生力量。但同時(shí)由于組織部經(jīng)驗(yàn)不足、考慮不周全、督促不到位，也出現(xiàn)了一些失誤。在今后，我們部將認(rèn)真吸取和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取做得更好。
四、深入開(kāi)展干部培訓(xùn)與交流工作，為組織培養(yǎng)堅(jiān)實(shí)的后備力量;。
組織部作為團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)最要的職能部門之一，肩負(fù)著為團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展培養(yǎng)后備力量、加強(qiáng)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各部門聯(lián)系的責(zé)任。一個(gè)組織的好壞很大程度上取決于組織內(nèi)部成員的綜合素質(zhì)，能否積極有效的完成組織交辦各項(xiàng)工作。
在這學(xué)期的干部培訓(xùn)中，向參加培訓(xùn)的各位學(xué)生干部傳授了領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，確立了學(xué)生干部要樹(shù)立全心全意為同學(xué)服務(wù)的意識(shí);明確了學(xué)生干部的職責(zé)和使命，只有理論結(jié)合實(shí)踐才能出色的完成工作;同時(shí)還教育學(xué)生干部要培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)，提高綜合素質(zhì)以德服人;還灌輸了要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的務(wù)實(shí)精神和決策意識(shí)等，起到了良好的效果。
在那次培訓(xùn)交流結(jié)束后，學(xué)生干部紛紛表示感覺(jué)如醍壺灌頂，無(wú)論是自身或者工作上，深受啟發(fā)，受益匪淺，為自己未來(lái)的工作提供了一個(gè)新的思路。學(xué)員意猶未盡期待學(xué)院能多舉行類似培訓(xùn)班。通過(guò)培訓(xùn)努力把自己塑造成為德才兼?zhèn)涞?復(fù)合型人才。
五、全力支持兄弟部門工作，協(xié)助開(kāi)展各類活動(dòng);。
這學(xué)期以來(lái)，團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)開(kāi)展了各種豐富多彩的活動(dòng)，雖然組織部不是主要負(fù)責(zé)部門，但是作為團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭來(lái)說(shuō)，對(duì)于每一個(gè)活動(dòng)，我們也義不容辭，在圓滿落幕的化學(xué)化工學(xué)院迎新中秋晚會(huì)、新老干部交流會(huì)、英語(yǔ)朗誦比賽、寢室設(shè)計(jì)大賽以及20__年元旦晚會(huì)籌備工作中，我們提供著扎實(shí)的穩(wěn)固后勤工作。在團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的其他活動(dòng)中，我們也一直起著穿針引線，為每一個(gè)活動(dòng)提供我們能做的，努力把每一個(gè)活動(dòng)做好。
六、正視缺點(diǎn)與不足，將組織部工作推上新臺(tái)階;。
由于工作經(jīng)驗(yàn)不足等多方面因素，組織部工作存在這各種缺點(diǎn)與不足。首先，部門建設(shè)是部門發(fā)展最根本的問(wèn)題，為了促進(jìn)部?jī)?nèi)成員的交流，我們一起開(kāi)展了豐富多樣的活動(dòng)，由于組織部這一紐帶型部門的性質(zhì)，這些活動(dòng)能夠有效培養(yǎng)部員的溝通能力，同時(shí)作為休閑娛樂(lè)的方式，勞逸結(jié)合，提高工作效率。部?jī)?nèi)每個(gè)成員在工作方面，都提出了一個(gè)要求，就是本著原則做事。由于部門性質(zhì)，我們必須得格外的認(rèn)真仔細(xì)，嚴(yán)于律己，從這些根本出發(fā)，然后才能有效開(kāi)展我們的工作。
其次，工作方法仍有改進(jìn)空間。在組織部前輩們的努力下，組織部已經(jīng)形成了一套較為完善的工作體系和制度，但是在長(zhǎng)時(shí)間的工作過(guò)程中，根據(jù)新時(shí)期、新形勢(shì)下工作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，我們?cè)趪L試著改變一些工作方法，來(lái)提高我們的工作效率，節(jié)省人力物力。
眼看著，20__-20__年上學(xué)期就要過(guò)去，我們組織部一年來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，組織部全體成員奮力拼搏，不斷超越，取得了一些成績(jī)，發(fā)生了一些變化，我們堅(jiān)信，在今后工作中，我們以百倍的信心，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院廣大青年團(tuán)員，銳意改革，不斷創(chuàng)新，努力推動(dòng)組織部工作再上新臺(tái)階。
組織匯報(bào)工作總結(jié)篇十二
自從成為團(tuán)組織其中一員以來(lái)，我從這個(gè)組織里學(xué)會(huì)了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次分廠團(tuán)書記李xx非常信任的把工作交給我去完成時(shí)，我更加覺(jué)得應(yīng)該好好去完成！當(dāng)然，并不只是因?yàn)樗麄儗?duì)我的信任，更多的是既然進(jìn)入了團(tuán)隊(duì)這個(gè)大家庭就應(yīng)該去好好的表現(xiàn)自己，盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)！在團(tuán)組織的工作上多花一點(diǎn)心思，爭(zhēng)取把我們?nèi)細(xì)夥謴S的團(tuán)組織辦的更好！其實(shí)這也不是什么回報(bào)，我們辦好了，最大的獲益者還是我們自己！這些只不過(guò)是我個(gè)人的一些小小的看法，我希望我們成員都能夠緊密聯(lián)合，打造出屬于我們?nèi)細(xì)馊藞F(tuán)隊(duì)自己的品牌！在公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下，個(gè)人在20xx年度取得了不小的進(jìn)步。本人在工作過(guò)程中，較好地完成了20xx年年度工作目標(biāo)?，F(xiàn)將有關(guān)20xx年度第四季度中的本人工作情況作了如下總結(jié)：
2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時(shí)工作中取得了令自己滿意的成績(jī)。能夠積極自信的行動(dòng)起來(lái)，使我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步。現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認(rèn)清自己的位置，問(wèn)問(wèn)自己付出了多少；時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化，個(gè)人得失要模糊計(jì)算；遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避，出了問(wèn)題要勇于擔(dān)當(dāng)。
3、在工作中，經(jīng)過(guò)實(shí)際的教訓(xùn)，深刻理解了工藝上爐子每次變更、每次時(shí)間的滯延都是對(duì)公司很大的傷害，這就需要我們?cè)诠ぷ髑?，一定要?duì)工藝流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因?yàn)樽约簩?duì)業(yè)務(wù)的不熟悉或者對(duì)工作的流程不能很好的表達(dá)的原因，而造成損失。
在工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識(shí)，也強(qiáng)化了了自己的工藝的質(zhì)量、成本、責(zé)任意識(shí)；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了很多知識(shí)技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們?cè)谏磉叀Ｎ乙欢〞?huì)和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，做出更好的成績(jī)。
經(jīng)過(guò)不斷的工作與學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的燃?xì)馊诉€有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下，自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：
1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
2.對(duì)流程不夠熟悉；
3.工作不夠精細(xì)化；
4.工作方式不夠靈活；
5.缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是出現(xiàn)事故是得應(yīng)急處理。
7.做事不夠果斷，拘泥細(xì)節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；
在以后的工作中，我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方，一定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成為一名優(yōu)秀的共青團(tuán)員，成長(zhǎng)為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
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組織匯報(bào)工作總結(jié)篇十三
今年，我校學(xué)生管理工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心和政教處的積極參與配合下，在“立足規(guī)范、注重創(chuàng)新、質(zhì)量至上、育人為本”辦學(xué)方針的指導(dǎo)下，進(jìn)一步探索學(xué)生管理工作的新思路、新方法，不斷完善學(xué)生管理制度，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。學(xué)生管理堅(jiān)持德育為首、全面發(fā)展的原則，以育人為核心，以服務(wù)為宗旨，以制度建設(shè)和科學(xué)管理為手段，積極致力于營(yíng)造良好的安全、和諧、有序的育人環(huán)境。為了開(kāi)創(chuàng)學(xué)生管理工作的新局面，使學(xué)生管理工作更科學(xué)、更規(guī)范，特總結(jié)如下：
加強(qiáng)學(xué)生的思想政治教育，是學(xué)校教育的重要內(nèi)容，學(xué)校除了教授學(xué)生知識(shí)以外，還要傳授學(xué)生“做人”的道理，使學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，養(yǎng)成高尚的道德情操和為人處事的方法，將來(lái)更好地適應(yīng)社會(huì)、服務(wù)社會(huì)。因此開(kāi)學(xué)初，我校就制定了學(xué)生管理總目標(biāo)，是著力培養(yǎng)“品德高尚、學(xué)業(yè)優(yōu)良、能力突出、身心健康”的合格中學(xué)生；然后根據(jù)學(xué)生年齡特點(diǎn)，分年級(jí)制定學(xué)生管理目標(biāo)。我校從實(shí)際出發(fā)，積極貫徹落實(shí)學(xué)生管理目標(biāo)，工作主要有兩個(gè)方面：一是開(kāi)展了“告別陋習(xí)、走向文明”簽名儀式，召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，發(fā)出了倡議，舉行了為期一個(gè)月的“告別八大陋習(xí)”活動(dòng)，評(píng)選出42名“文明學(xué)生”予以表彰和宣傳，使之成為一個(gè)積極向上的核心團(tuán)體，充分發(fā)揮他們?cè)诩o(jì)律、學(xué)習(xí)、各種活動(dòng)等方面的模范帶頭作用；二是在全體學(xué)生中有針對(duì)性地開(kāi)展了時(shí)事政策教育及思想政治教育，培養(yǎng)他們關(guān)注時(shí)事、關(guān)心政治的政治素質(zhì)。通過(guò)講座、征文、主題班會(huì)、宣傳欄等形式，強(qiáng)化了安全教育、理想信念教育、感恩教育、誠(chéng)信教育、愛(ài)國(guó)主義教育，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
開(kāi)學(xué)初始，學(xué)校要求各班級(jí)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》等，使之成為一項(xiàng)經(jīng)常性工作，這樣逐漸增強(qiáng)了學(xué)生遵守校規(guī)校紀(jì)的自覺(jué)性。
大力宣傳構(gòu)建和諧學(xué)校的重要意義，5月份在全校學(xué)生中集中開(kāi)展了“安全教育月”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了我校學(xué)生安全教育管理工作，不斷強(qiáng)化安全意識(shí)、排查安全隱患、防范安全事故，努力營(yíng)造安全、穩(wěn)定、和諧的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。各班認(rèn)真組織開(kāi)展安全主題班會(huì)、觀看安全知識(shí)教育片、寫安全筆記等，根據(jù)當(dāng)前學(xué)生中存在的主要問(wèn)題，重點(diǎn)進(jìn)行排查和整改，徹底防范因管理不到位而導(dǎo)致事故的發(fā)生，確保整個(gè)學(xué)生面的安全穩(wěn)定。
1、切實(shí)貫徹上級(jí)的政策和方針，完善并落實(shí)學(xué)生執(zhí)勤崗的各項(xiàng)制度。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善和健全學(xué)生執(zhí)勤崗的各項(xiàng)工作制度和運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)。
2、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生執(zhí)勤崗成員的教育培訓(xùn)和管理，打造高效率的學(xué)生干部隊(duì)伍。為配合學(xué)生管理，政教處設(shè)立文明執(zhí)勤崗和執(zhí)勤員，負(fù)責(zé)維持上學(xué)、放學(xué)及課間的秩序。學(xué)校所有領(lǐng)導(dǎo)及教師均人手一個(gè)“便簽本”，隨時(shí)隨地記錄違紀(jì)學(xué)生，按《班主任考核細(xì)則》和《學(xué)生管理細(xì)則》進(jìn)行量化，每周五匯總，然后公示；同時(shí)監(jiān)督員還對(duì)各班級(jí)一日常規(guī)情況進(jìn)行日檢查、周總結(jié)、月評(píng)比。教師辦公室、宿舍也實(shí)行衛(wèi)生輪值制度?？梢哉f(shuō)，廣大師生都融入到“學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)第一”活動(dòng)之中，使得學(xué)生管理向高效化發(fā)展。
3、政教處每周定期或不定期地組織文明執(zhí)勤崗進(jìn)行儀表（校服、校牌、學(xué)生發(fā)型）、班容班貌、校園歌聲、學(xué)生使用手機(jī)、課間紀(jì)律、兩操兩課、衛(wèi)生、自行車擺放等檢查，嚴(yán)查學(xué)生上網(wǎng)及打架斗毆，通過(guò)告別網(wǎng)吧誠(chéng)信簽名活動(dòng)和排查學(xué)生之間的矛盾，徹底解決學(xué)生上網(wǎng)和打架斗毆問(wèn)題。每學(xué)期舉行“文明宿舍”評(píng)比活動(dòng)，引導(dǎo)住校生通過(guò)組織“我愛(ài)校園”、“我愛(ài)我家”等活動(dòng)，激勵(lì)同學(xué)們?cè)诩w生活中培養(yǎng)能力，增長(zhǎng)才干，激發(fā)廣大學(xué)生以校為家的自覺(jué)意識(shí)。我校還十分重視引導(dǎo)學(xué)生參加有益的社會(huì)活動(dòng)，提供條件、創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓學(xué)生參加公益勞動(dòng)、義務(wù)勞動(dòng)，進(jìn)行勞動(dòng)鍛煉，培養(yǎng)勞動(dòng)情感。如利用節(jié)假日、文明禮貌月，開(kāi)展敬老愛(ài)幼、打掃環(huán)湖路衛(wèi)生、清除非法小廣告和塑料袋、參觀日日升玩具有限公司、組織社會(huì)調(diào)查等活動(dòng)，在社會(huì)上產(chǎn)生了很好的影響。
4、指導(dǎo)學(xué)生執(zhí)勤崗成員開(kāi)展調(diào)研工作，加強(qiáng)與同學(xué)之間的聯(lián)系。廣泛聽(tīng)取同學(xué)們對(duì)學(xué)校的意見(jiàn)，及時(shí)了解同學(xué)們的心聲，集思廣益，加強(qiáng)與同學(xué)的聯(lián)系，有組織、有計(jì)劃地開(kāi)展一系列調(diào)研工作。使學(xué)生管理工作更有針對(duì)性和實(shí)效性。
我校一向重視學(xué)生一日常規(guī)管理，編排了值班表，每天一組，明確分工，協(xié)調(diào)督查。值班領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)在崗，每天早晨起身到晚上就寢和值日教師一起深入學(xué)校各種場(chǎng)所進(jìn)行督查管理，督查的主要內(nèi)容包括住宿生起床情況、學(xué)生到校、“兩操兩課”及晚自習(xí)紀(jì)律、午休和就寢情況、各班級(jí)學(xué)生的出勤情況、學(xué)生的禮儀情況、門衛(wèi)值守、興趣小組及課外活動(dòng)的開(kāi)展情況等等。
同時(shí)我校繼續(xù)開(kāi)展青島市、萊西市“優(yōu)秀班集體”、“優(yōu)秀學(xué)生”的評(píng)選活動(dòng)，加強(qiáng)校風(fēng)班風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)集體凝聚力。其中三年級(jí)二班被評(píng)選為青島市先進(jìn)班集體，一年級(jí)二班被評(píng)選為萊西市先進(jìn)班集體，今年共有16名同學(xué)被評(píng)為青島市、萊西市三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部。
我校積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，包括：
1、為弘揚(yáng)雷鋒精神，牢固樹(shù)立“為人民服務(wù)”的奉獻(xiàn)意識(shí)，加強(qiáng)全校學(xué)生社會(huì)主義榮辱觀的教育，我校在3月份開(kāi)展了一系列以“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”為主題的活動(dòng)，鼓勵(lì)大家為創(chuàng)建和諧校園貢獻(xiàn)一份力量。
2、為加強(qiáng)班級(jí)凝聚力，我校開(kāi)展班級(jí)文化展、班級(jí)知識(shí)競(jìng)賽以及班級(jí)內(nèi)部的一系列活動(dòng)等。這些活動(dòng)在團(tuán)結(jié)同學(xué)的同時(shí)，更加提升了我校的精神面貌。
3、組織了20xx年學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)，參加了萊西市春季運(yùn)動(dòng)會(huì)，在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同學(xué)們的共同努力下，我校運(yùn)動(dòng)健兒發(fā)揚(yáng)“不怕苦，不怕累”的精神，取得了全市第九名的成績(jī)。
4、組織參加了教體局藝術(shù)節(jié)比賽，獲得領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。
5、繼續(xù)深入開(kāi)展了“體育、藝術(shù)項(xiàng)目2+1”活動(dòng)，大力活躍第二課堂，陶冶學(xué)生情操，極大豐富學(xué)生的課余文化生活，促進(jìn)校園文化寬領(lǐng)域、多層次、全方位發(fā)展，努力提高學(xué)生整體素質(zhì)。
另外，還舉辦了“頌歌獻(xiàn)給黨”紅歌比賽、書法比賽、演講比賽、班級(jí)間的籃球比賽、拔河、隊(duì)列隊(duì)形、校園集體舞比賽等。所有這些活動(dòng)的開(kāi)展，都增強(qiáng)了同學(xué)之間的友誼和班級(jí)的凝聚力，創(chuàng)造了積極向上、和諧進(jìn)取的良好班風(fēng)，陶冶學(xué)生情操，提高其精神品位。
總之，本學(xué)年學(xué)生管理工作井井有條，最大限度地實(shí)現(xiàn)了德育的育人功能，使學(xué)生精神面貌有了較大改進(jìn)，形成了健康向上、安定團(tuán)結(jié)的良好局面。但在進(jìn)步的同時(shí)我們也清醒地認(rèn)識(shí)到我們的成績(jī)離上級(jí)、社會(huì)的要求還有差距，為此，我們決心繼續(xù)團(tuán)結(jié)協(xié)作，為全面建設(shè)安全穩(wěn)定、文明和諧的校園環(huán)境而不懈努力。
組織匯報(bào)工作總結(jié)篇十四
1.組織部是一個(gè)溫暖的大家庭。這里有嬌小可愛(ài)的敏麗、矜持淡定的天予、笑容舒心的李鳳、奇思妙想的雪蓮、認(rèn)真踏實(shí)的徐放，有一眾紳士勤勞的男生們，還有很好欺負(fù)、不擺架子的五個(gè)師兄師姐。我們?cè)?jīng)在第一次聚餐時(shí)狠狠敲了四位大部跟惠龍師兄一筆，在敏麗生日那天給她一個(gè)驚喜，在例會(huì)以后沒(méi)心沒(méi)肺地吃零食。經(jīng)濟(jì)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)以及其組織部讓我看到了集體的凝聚力、團(tuán)結(jié)感，還有相互體貼、互幫互扶的心。
3.由于個(gè)人原因，拓展當(dāng)天我只來(lái)得及趕去參加下午的活動(dòng)。然而僅僅是一下午也讓我收獲了很多。在“越獄”的拓展訓(xùn)練中，我深刻地感受到規(guī)則、制度的重要性，感受到團(tuán)結(jié)協(xié)作的強(qiáng)悍力量，并且認(rèn)識(shí)到，在沒(méi)有嘗試之前，絕對(duì)不能輕易對(duì)著看似不能完成的任務(wù)說(shuō)“不”。
1.本月有我參與的工作主要是收集對(duì)點(diǎn)團(tuán)支部的團(tuán)員證并進(jìn)行注冊(cè)、討論團(tuán)日活動(dòng)策劃、向?qū)c(diǎn)團(tuán)支書傳達(dá)訊息、收集團(tuán)員各項(xiàng)資料并向部長(zhǎng)轉(zhuǎn)交、參與培訓(xùn)與考試等。
2.在這之前從未參加過(guò)策劃組討論，所以我即使沒(méi)有全程參與團(tuán)日活動(dòng)的策劃也至少了解了策劃的大致內(nèi)容和注意事項(xiàng)，這對(duì)自己的能力是很好的鍛煉(最起碼傳單內(nèi)容用我寫的了啊~)。
3.大致清楚了組織部的工作以及工作分配，對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)有了更深入的認(rèn)識(shí)。
4.在工作中仍存在不足之處，如資料收集及傳達(dá)不夠及時(shí)、工作不夠主動(dòng)積極;另外，在經(jīng)濟(jì)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的培訓(xùn)考試中成績(jī)不夠理想。
1.期待由大豬小豬嘔心瀝血做出來(lái)的團(tuán)日策劃早日實(shí)行，流口水幻想攤位前水泄不通的人群。
2.更加主動(dòng)積極地投入工作，不能因一時(shí)疏漏忘記工作時(shí)間，要提高工作效率。
3.認(rèn)真研究培訓(xùn)資料，進(jìn)一步了解經(jīng)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門的工作職責(zé)，熟知組織部各項(xiàng)工作任務(wù)。
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