通過撰寫報(bào)告，我們可以將復(fù)雜的問題簡化、邏輯清晰地呈現(xiàn)給讀者，提高信息的可理解性和可信度。報(bào)告中可以使用圖表、表格、圖片等輔助材料來展示數(shù)據(jù)和結(jié)果，提升視覺效果。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報(bào)告材料篇一
我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、市委和縣委“十項(xiàng)規(guī)定”，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。一是密切聯(lián)系群眾。在全系統(tǒng)開展百名干部職工下基層，包抓百個(gè)養(yǎng)殖場和養(yǎng)殖大戶活動(dòng)，全系統(tǒng)干部職工每人包抓1個(gè)養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖大戶，一對一包抓幫扶。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全體干部職工深入養(yǎng)殖場、戶調(diào)研了解，與養(yǎng)殖戶結(jié)對子，用實(shí)際行動(dòng)幫助養(yǎng)殖戶解決生產(chǎn)中遇到的困難，共為養(yǎng)殖戶解決良種種源、防疫、銷售、飼料、信息等生產(chǎn)生活中的困難和問題70多件。二是改進(jìn)調(diào)查研究。結(jié)合開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，改變以往以會議貫徹會議的作風(fēng)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把主要精力用在抓落實(shí)上，把主要精力用在調(diào)查研究上，把主要精力用在為基層解決問題上，把主要精力用在為養(yǎng)殖戶服務(wù)上。局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入畜牧生產(chǎn)一線開展調(diào)查研究，注重到困難較多、情況復(fù)雜、矛盾突出的地方開展調(diào)研。與基層干部談心、與養(yǎng)殖戶座談交流，解決問題，化解矛盾，探討發(fā)展良策。針對上半年生豬市場價(jià)格低迷的實(shí)際，積極協(xié)調(diào)豬肉收貯企業(yè)收購我縣生豬，解決了養(yǎng)殖戶賣豬難問題。在調(diào)研基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析畜產(chǎn)品市場變化規(guī)律，在5月份動(dòng)員養(yǎng)豬戶補(bǔ)欄。30多個(gè)養(yǎng)殖場在采納我們建議后及時(shí)補(bǔ)欄5000多頭。積極引導(dǎo)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展循環(huán)養(yǎng)殖和林下養(yǎng)殖，建成林下養(yǎng)殖示范點(diǎn)3個(gè)，2個(gè)正在建設(shè)，促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)發(fā)展多元化。認(rèn)真分析h7n9禽流感和小反芻獸疫發(fā)展趨勢，及時(shí)安排部署我縣h7n9禽流感和小反芻獸疫防控工作。安排人員督促指導(dǎo)養(yǎng)禽場、養(yǎng)羊場、戶做好防疫、消毒及人員防護(hù)工作，確保了我縣畜牧生產(chǎn)安全。三是精簡會議簡報(bào)。嚴(yán)格執(zhí)行“無會月”制度，可開可不開的會一律不開，除確需召開傳達(dá)貫徹上級精神的會議外，一般不召開全局性會議。全面壓減文件簡報(bào)，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)。我局會議減少30%以上，文件簡報(bào)減少40%以上。
我局堅(jiān)持勤儉節(jié)約，不鋪張浪費(fèi)的原則。嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，堅(jiān)持公開透明，局機(jī)關(guān)及局屬單位每月按時(shí)向財(cái)政局上報(bào)“三公”經(jīng)費(fèi)使用情況。接受監(jiān)督。自“八項(xiàng)規(guī)定”以來，局機(jī)關(guān)“三公”經(jīng)費(fèi)較去年下降了23.5%。在公務(wù)接待方面，我們制訂了《武功縣畜牧系統(tǒng)公務(wù)接待用餐管理辦法》，明確了接待的范圍、標(biāo)準(zhǔn)及審批權(quán)限，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待的'有關(guān)規(guī)定，在確保熱情周到的同時(shí)，一切從簡，以低于國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)接待，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)。每次召開基層單位會議都實(shí)行走會制，壓縮會議內(nèi)容，不安排食宿，堅(jiān)決不搞同城接待。在公車使用方面，制定了《畜牧局公車管理制度》，加強(qiáng)車輛統(tǒng)一調(diào)度管理，3輛公車都貼上了“公務(wù)用車”標(biāo)識，平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)都由辦公室派車，每逢節(jié)假日和雙休日，除防疫督查和特殊任務(wù)值班外，都將車輛封存，禁止公車私用。針對往年機(jī)關(guān)辦公冬季取暖用電暖器耗電量大的實(shí)際，改用煤爐取暖，使電費(fèi)大幅下降。
我們嚴(yán)格工作紀(jì)律。全體干部職工自覺遵守工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，上班時(shí)間不干與工作無關(guān)的事。根據(jù)中省市縣關(guān)于加強(qiáng)節(jié)假日期間值班工作的要求，我局認(rèn)真安排好局機(jī)關(guān)及局屬單位值班工作。制訂了值班制度，嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任，明確值班職責(zé)，嚴(yán)肅值班工作紀(jì)律，實(shí)行帶班領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班，值班人員24小時(shí)堅(jiān)守崗位，并做好值班記錄。局領(lǐng)導(dǎo)不定期對局機(jī)關(guān)及局屬單位值班情況進(jìn)行電話檢查和不打招呼實(shí)地抽查，對值班工作責(zé)任不落實(shí)、人員不到位，給予嚴(yán)肅處理?？h紀(jì)委、聯(lián)合督查室多次查崗，我局帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員均在崗。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，修訂完善了《畜牧局機(jī)關(guān)管理制度》，對畜牧系統(tǒng)的首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、效績考評制、社會服務(wù)承諾制的落實(shí)提出了明確要求，并加強(qiáng)跟蹤檢查。今年以來，我局堅(jiān)持周一例會、周三集中學(xué)習(xí)制度，機(jī)關(guān)管理進(jìn)一步規(guī)范，工作效率顯著提高，在清理辦公用房方面，局機(jī)關(guān)及局屬單位按照政策，嚴(yán)格落實(shí)辦公用房標(biāo)準(zhǔn)，該騰退的騰退、能分隔的分隔，需調(diào)整的調(diào)整，局里組成督查組對局屬各單位清理工作進(jìn)行督查，確保不出問題，不拖后腿。共清理辦公用房7間105平方米。
結(jié)合畜牧業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，我們制定了《畜牧局中省標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場建設(shè)項(xiàng)目管理辦法》，對項(xiàng)目的申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)、審批程序、建設(shè)管理及項(xiàng)目驗(yàn)收作了明確規(guī)定，使項(xiàng)目建設(shè)有章可循。
我局根據(jù)中央關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)有關(guān)規(guī)定，下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)禁突擊花錢和濫發(fā)津補(bǔ)貼獎(jiǎng)金的通知》，明確要求，嚴(yán)禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等活動(dòng)，嚴(yán)禁用公款吃喝、旅游和參與高消費(fèi)娛樂健身活動(dòng)，嚴(yán)禁用公款購買年貨節(jié)禮，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和實(shí)物。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭厲行勤儉節(jié)約、嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和上級關(guān)于厲行節(jié)約和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定等廉政規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求親屬和身邊工作人員，嚴(yán)格遵守住房、車輛使用等有關(guān)工作和生活待遇紀(jì)律要求。我局未發(fā)生突擊花錢和用公款為職工辦福利、濫發(fā)津補(bǔ)貼現(xiàn)象，全系統(tǒng)無一例違反“八項(xiàng)規(guī)定”的違紀(jì)行為發(fā)生。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報(bào)告材料篇二
根據(jù)富組通字(20-)14號文件精神，為了不斷提高我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力，進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性，對我鎮(zhèn)民主集中制的執(zhí)行情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)回顧，查漏補(bǔ)缺，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
1、“無規(guī)則，不成方圓”，健全各種規(guī)章制度，是抓好學(xué)習(xí)和搞好工作的依據(jù)和保障。鎮(zhèn)黨委通過召開會議，征求意見，建立了民主集中制學(xué)習(xí)教育制度，制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃，一把手作表率，帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織班子成員開展“三個(gè)代表”重要思想和思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)《黨委議事規(guī)則》、《民主生活會制度》、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《重大事項(xiàng)公開制度》、《廉政制度》等，每周集中學(xué)習(xí)一次，由黨委書記親自主持，系統(tǒng)地進(jìn)行民主集中制學(xué)習(xí)教育，提高了班子成員貫徹民主集中制的自覺性。
2、按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決策的原則，進(jìn)一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制，能夠做到重要情況在領(lǐng)導(dǎo)會上通報(bào)，重要文件和重要會議精神及時(shí)在黨委會上傳達(dá)，重大事項(xiàng)召開領(lǐng)導(dǎo)會集體討論、研究決定，充分發(fā)揮集體智慧和能力，避免個(gè)人偏見，使工作失誤降到最低。在我鎮(zhèn)黨溝村、雷村村的兩起上訪案件、以及仇石村奶牛場的糾紛等問題中，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子通過廣泛調(diào)查，采取村組干部意見，走訪黨員群眾后，能夠及時(shí)召開黨委會議，集體研究，拿出解決方案，化解矛盾，使存在問題得到妥善處理。又如退耕還林、救災(zāi)救濟(jì)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等關(guān)系群眾切身利益的熱點(diǎn)問題，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠及時(shí)召開會議，研究決策，使群眾真正享受到黨的優(yōu)惠政策，防止了新矛盾的產(chǎn)生。
3、為了使各項(xiàng)工作有安排、有督促、有檢查，建立完善了集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制。所有工作按業(yè)務(wù)歸類，詳細(xì)分工，各負(fù)其責(zé)，做到事事有人管，人人有專責(zé)，并實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包村、干部包組，能夠及時(shí)做到上情下達(dá)，下情上報(bào)，保證了黨委的各項(xiàng)決定及時(shí)貫徹落實(shí)。
鎮(zhèn)黨委對干部的培養(yǎng)、選拔任用非常重視，通過組織學(xué)習(xí)，提高干部自身素質(zhì)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，年初利用春訓(xùn)，組織干部集體學(xué)習(xí)，并在干部中開展了競爭上崗活動(dòng)，經(jīng)過民主推薦，在任免中層及重要崗位的干部時(shí)，召開全體領(lǐng)導(dǎo)會研究決定，并在任職前進(jìn)行公示，堅(jiān)決做到了“公開、公平、公正”，發(fā)揮了干部個(gè)人潛力和特長，優(yōu)化了干部隊(duì)伍，使工作效率大大加強(qiáng)。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委高度重視農(nóng)村基層干部的培養(yǎng)和教育，在農(nóng)村干部的選拔任用過程中，能夠嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，并及時(shí)將結(jié)果給予公示。
在財(cái)務(wù)上，我鎮(zhèn)始終能夠堅(jiān)持收支兩條線的原則，對于大筆財(cái)務(wù)支出，能夠嚴(yán)格按照民主集中制的原則召開領(lǐng)導(dǎo)會，集體研究決定，做到“能少開支的錢少支；能不開支的錢不支；違反原則的開支，堅(jiān)決不支”，并定期對財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行公布，接受監(jiān)督。
鎮(zhèn)黨委按規(guī)定，每半年召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，會前，各班子成員都能夠認(rèn)真總結(jié)工作，并與各站所負(fù)責(zé)人、退休老干部、老黨員進(jìn)行交流，廣泛聽取各方意見，尋找存在問題和不足。民主生活會由黨委組織召開，會上，各成員都能夠認(rèn)真總結(jié)工作，針對自身存在的問題和不足，提出整改措施，能夠積極開展批評和自我批評，互幫互助，查找原因，共同商討，拿出解決辦法，合理高效地解決了存在的問題，使工作水平有了共同的提升。同時(shí)，鎮(zhèn)上半年召開一次由各所負(fù)責(zé)人、村干部、部分黨員參加的會議，會上通報(bào)民主生活會情況，并由主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行述職述廉，接受群眾監(jiān)督。
鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子能夠經(jīng)常深入基層，聽取下級黨組織和黨員的意見和反映的問題，積極及時(shí)地解決基基層存在的問題，為基層干部分憂解難，同時(shí)，也得到了基層黨組織的在力支持。鎮(zhèn)黨委為了使民主活動(dòng)開展得更深入，不定期的召開民主大會，由各站所負(fù)責(zé)人，村干部、部分黨員、政協(xié)和民主人士參加，分發(fā)問卷，征求他們的建議和意見，每次都能收到很多可行性的好建議，促進(jìn)了黨委政府工作的健康發(fā)展。回顧前一段的工作，我鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹民主集中制原則，取得了顯著成效，但仍存在部分問題，如民主集中制學(xué)習(xí)教育不夠系統(tǒng)、全面，開展得不夠廣泛深入，存在以干代學(xué)和輕學(xué)習(xí)，重實(shí)干的思想，對存在問題整改力度不夠等。今后，我鎮(zhèn)黨委將進(jìn)一步貫徹民主集中制原則，將各項(xiàng)政策理論化、系統(tǒng)化，擴(kuò)大教育面，使更多的干部、基層黨組織和黨員得到教育和學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)和參政議政的能力，廣泛聽取民意，加大整改力度，做到科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，使我鎮(zhèn)的綜合發(fā)展再上新臺階。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報(bào)告材料篇三
2013年以來，在上級安監(jiān)部門的指導(dǎo)及區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，xx區(qū)安監(jiān)局在推進(jìn)行政審批事項(xiàng)“接、放、管”工作中各項(xiàng)工作有序開展，逐步走向規(guī)范化、公開化、制度化，取得了一定的工作成效，為促進(jìn)xx區(qū)社會經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，現(xiàn)將執(zhí)行的工作情況總結(jié)如下：
根據(jù)《xx區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安全生產(chǎn)行政審批下放事項(xiàng)實(shí)施方案》、《xx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安全生產(chǎn)行政審批下放事項(xiàng)實(shí)施方案》的要求和工作部署，2013年xx區(qū)安監(jiān)局認(rèn)真開展了清理現(xiàn)行審批項(xiàng)目工作;接收上級下放的審批事項(xiàng)0項(xiàng)，最后經(jīng)上級批準(zhǔn)確認(rèn)，本單位現(xiàn)有審批事項(xiàng)共21項(xiàng)，其中行政審批14項(xiàng)，非行政審批7項(xiàng);審批事項(xiàng)全部進(jìn)入全區(qū)政務(wù)監(jiān)察系統(tǒng)辦理，沒有“體外運(yùn)行”或“兩頭受理”現(xiàn)象。
xx區(qū)安監(jiān)局高度重視行政審批工作，堅(jiān)持“一個(gè)窗口對外”、“一站式服務(wù)”。將所有行政審批事項(xiàng)全部納入行政服務(wù)中心，實(shí)行“四統(tǒng)一”，即統(tǒng)一告知、統(tǒng)一發(fā)放所有申請表格、統(tǒng)一受理、統(tǒng)一初審。明確安排兩名工作人員進(jìn)駐xx區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳，具體負(fù)責(zé)本單位的對外業(yè)務(wù)辦理，確保群眾來見到人，辦得了事，堅(jiān)決把中心窗口建設(shè)成為為民辦事的窗口、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的窗口、樹立安監(jiān)部門形象的窗口，不斷促進(jìn)窗口的工作規(guī)范化。根據(jù)修訂后的安全生產(chǎn)行政許可審批事項(xiàng)辦理程序，將有關(guān)辦理事項(xiàng)、辦事流程、相關(guān)材料要求等在服務(wù)窗口予以公開，使前來辦事群眾一目了然，同時(shí)通過港北信息公開平臺網(wǎng)站予以公開，公布、公開的主要內(nèi)容是審批項(xiàng)目的審批依據(jù)、申請條件、申報(bào)材料、辦理程序、辦事時(shí)限、事項(xiàng)、責(zé)任股室、聯(lián)系電話等，確保審批項(xiàng)目有法可依、有章可循，方便群眾辦事，自覺接受群眾監(jiān)督。
2013年，xx區(qū)安監(jiān)局服務(wù)窗口在區(qū)行政服務(wù)中心和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，本著“便民、高效、公正、廉潔”的服務(wù)宗旨，牢固樹立服務(wù)理念，不斷提高服務(wù)水平，圓滿完成了本年度各項(xiàng)工作任務(wù)。2013年窗口在行政服務(wù)中心的辦理事項(xiàng)共253件，其中受理行政審批事項(xiàng)218件，按時(shí)辦結(jié)218件，非行政審批事項(xiàng)35件，即時(shí)辦結(jié)35件，審批事項(xiàng)辦結(jié)提速率85%，群眾滿意率100%。1--3月辦理事項(xiàng)共61件，其中受理行政審批事項(xiàng)33件，按時(shí)辦結(jié)33件，非行政審批事項(xiàng)28件，即時(shí)辦結(jié)28件，審批事項(xiàng)辦結(jié)提速率94.92%，群眾滿意率100%。
下一步，我局將繼續(xù)按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求，進(jìn)一步精減審批環(huán)節(jié)，壓縮審批時(shí)限，優(yōu)化審批程序和審批方式，建立一套科學(xué)、合理、高效的審批制度。
一是進(jìn)一步壓縮審批時(shí)限，提高工作效率。依照國家法律、法規(guī)和上級主管部門的規(guī)定，本著責(zé)權(quán)利相一致的原則，通過多種渠道和方式，合理制定每一環(huán)節(jié)的.辦事時(shí)限，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能，努力簡化審批手續(xù)，縮短時(shí)限，真正做到削減與提速相結(jié)合。
二是進(jìn)一步改變審批方式，改進(jìn)工作質(zhì)量。強(qiáng)化和推行“一站式”、“窗口式”和“一條龍”的服務(wù)模式，大力推行“并聯(lián)式”審批。根據(jù)每個(gè)審批項(xiàng)目的特點(diǎn)和具體實(shí)際，盡可能地采用科學(xué)的審批方式，避免重復(fù)審批、多頭審批或?qū)徟^程中不必要的材料提供，完善服務(wù)制度。
三是進(jìn)一步規(guī)范審批行為，完善工作制度。進(jìn)一步完善“首問責(zé)任制”、“服務(wù)制度”、“責(zé)任追究制度”。要實(shí)行審批責(zé)任制度，進(jìn)一步明確責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任監(jiān)督、責(zé)任追究等制度。對每一項(xiàng)行政許可項(xiàng)目，凡審批行為涉及的每一個(gè)崗位、每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，都必須制定嚴(yán)格的監(jiān)察制度，建立相應(yīng)的責(zé)任制和監(jiān)督辦法，對違反紀(jì)律、辦事拖拉、超時(shí)誤事、不負(fù)責(zé)任、推諉塞責(zé)的工作人員，將視情節(jié)輕重，給予必要的處分。要進(jìn)一步追究批而不管出現(xiàn)問題的責(zé)任，也要追究雖然沒有審批但疏于管理而出現(xiàn)問題的責(zé)任，做到既批又管，不批也管，確保行政審批工作依法進(jìn)行。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報(bào)告材料篇四
率為80.6%;對深化干部人事制度改革的滿意率為82.1%。省地稅局機(jī)關(guān)65名干部參加學(xué)習(xí)《干部任用條例》知識測試沒有人不及格，取得平均為92分的好成績。
二、主要做法和成效。
(一)加強(qiáng)《干部任用條例》學(xué)習(xí)宣傳，增強(qiáng)依法選人用人的'自覺性和堅(jiān)定性。
大力開展《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)活動(dòng)，重點(diǎn)突出領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部和一般干部三個(gè)層面。通過抓學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部和一般干部能夠全面把握干部工作政策法規(guī)的精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)在要求，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定的自覺性。
一是抓領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)。利用領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨組中心組學(xué)習(xí)等機(jī)會集中領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行)》和《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見》等一系列干部選拔任用工作法規(guī)文件，使領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉干部選拔任用工作要求。2009年年初，我局還在全省地稅局長會議上，專門安排半天時(shí)間，組織市局“一把手”和省局機(jī)關(guān)各處室主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行干部選拔任用工作法規(guī)的學(xué)習(xí)和考試。
二是抓組工干部學(xué)。為給組工干部學(xué)習(xí)干部選拔任用工作法規(guī)創(chuàng)造條件，省局統(tǒng)一購買中組部編印的《干部選拔任用工作法規(guī)選編》，系統(tǒng)全體組工干部人手一冊。2009年上半年，我局政治部又結(jié)合地稅實(shí)際，組織力量編印了《組織人事和干部教育工作文件匯編》，在清理現(xiàn)有組織人事及干部教育政策法規(guī)文件的基礎(chǔ)上，從中央、省、國家稅務(wù)總局以及省地稅局制定的有關(guān)組織人事工作的相關(guān)文件中，精選了247件有效常用文件，內(nèi)容涵蓋機(jī)構(gòu)編制、領(lǐng)導(dǎo)干部管理、公務(wù)員管理、事業(yè)人員管理、離退休人員管理、工資福利、組工干部管理等方面，各級地稅局班子成員和組工干部人手一冊，要求干部逐個(gè)文件、逐條規(guī)定學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)了解干部工作要求，準(zhǔn)確把握政策，提高自身業(yè)務(wù)水平，提高處理問題的能力。
的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，列入各類培訓(xùn)班、專題研討班的必修內(nèi)容，通過邀請省委黨校教授作干部任用、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、執(zhí)行力等專題講座，促進(jìn)干部職工對干部選拔任用工作知識的學(xué)習(xí)和了解。與此同時(shí)，各級地稅局還積極利用地稅網(wǎng)站、內(nèi)部刊物等宣傳載體，宣傳貫徹黨的干部人事工作路線、方針、政策，讓干部群眾掌握《干部任用條例》等法規(guī)的主要精神，了解有關(guān)干部選任工作標(biāo)準(zhǔn)和程序要求，為廣大干部群眾參與和監(jiān)督干部選拔任用工作奠定基礎(chǔ)，增強(qiáng)干部人事工作的透明度。
真貫徹落實(shí)德才兼?zhèn)?、以德為先的要求，真正把那些政治上靠得住﹑工作上有本事﹑作風(fēng)上過得硬﹑人民群眾信得過的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。
二是堅(jiān)持照章辦事，嚴(yán)格履行程序。制定了《安徽省地稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作施行辦法》，對干部選任的各個(gè)環(huán)節(jié)都作了詳細(xì)規(guī)定和要求，堅(jiān)持按照規(guī)定的程序辦事，特別把握好民主推薦、考察和討論決定三個(gè)程序，做到必須經(jīng)過民主推薦提出考察對象，必須全面考察擬任干部在德、能、勤、績、廉方面的表現(xiàn)，必須由黨組集體討論決定考察對象、擬任人選和干部任免。在民主推薦方面。堅(jiān)持把民主推薦作為選拔任用干部首要的、不可逾越的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦票不超過30%的干部不得提拔使用的規(guī)定，采取會議投票推薦和個(gè)別談話推薦兩種方式，相互補(bǔ)充，相互印證，綜合分析。為堅(jiān)持走群眾路線，擴(kuò)大民主推薦范圍，保證推薦結(jié)果的全面性和準(zhǔn)確性，民主推薦縣處級干部人選，其會議投票推薦一般由機(jī)關(guān)全體干部、直屬單位主要負(fù)責(zé)人等參加;個(gè)別談話推薦范圍，由局屬各單位主要負(fù)責(zé)人參加，必要時(shí)擴(kuò)大到職位所在單位的有關(guān)人員。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報(bào)告材料篇五
根據(jù)《縣政協(xié)民主評議全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作實(shí)施方案》要求，我局對20xx年以來履行轉(zhuǎn)變畜牧生產(chǎn)方式、動(dòng)物疫病綜合防制、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管等職責(zé)，優(yōu)化現(xiàn)代畜牧經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，加快現(xiàn)代畜牧經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣建設(shè)情況進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)報(bào)告如下：
（一）畜牧生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變明顯。一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展高起點(diǎn)。20xx年以來，我局重點(diǎn)實(shí)施四產(chǎn)業(yè)、四工程、四園區(qū)、一基地發(fā)展戰(zhàn)略，依托生豬調(diào)出大縣獎(jiǎng)勵(lì)、生豬標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)、血吸蟲病農(nóng)業(yè)綜合治理、現(xiàn)代畜牧業(yè)重點(diǎn)縣等強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)項(xiàng)目，在龍頭企業(yè)與專合組織雙帶動(dòng)下，通過采取獨(dú)具特色庭院經(jīng)濟(jì)式、集中聯(lián)片式和聯(lián)建入園式、生豬150自繁自養(yǎng)模式、林下養(yǎng)殖12233模式、龍頭企業(yè)帶動(dòng)、專合組織參與、農(nóng)戶入駐、公司代養(yǎng)的大園區(qū)、小業(yè)主和六統(tǒng)一、一保證等發(fā)展機(jī)制，全縣已建成省級標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖示范場4個(gè)、國家級標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖示范場1個(gè)。引入、培植金富農(nóng)業(yè)、雙佳現(xiàn)代、鼎望食品等龍頭企業(yè)7個(gè)，新塘林下、垚垚珍禽、勇富禽業(yè)、建峰等畜牧專合組織達(dá)到37個(gè)，規(guī)模養(yǎng)殖場入專合社達(dá)到2912戶，入駐率占規(guī)模養(yǎng)殖場的73﹪。創(chuàng)建無公害畜產(chǎn)品14個(gè)、有機(jī)畜產(chǎn)品2個(gè)。二是種養(yǎng)結(jié)合循環(huán)發(fā)展成導(dǎo)向。畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃堅(jiān)持產(chǎn)村相融、種養(yǎng)結(jié)合，以畜禽良種化、養(yǎng)殖設(shè)施化、生產(chǎn)規(guī)范化、防疫制度化、糞污無害化、監(jiān)管常態(tài)化為評價(jià)指標(biāo)，開展了星級養(yǎng)殖場創(chuàng)建活動(dòng)，目前全縣已創(chuàng)建星級養(yǎng)殖場300家。以兩分三池一利用、有機(jī)肥生產(chǎn)等方式，通過豬+沼+果（蔬、種植）種養(yǎng)模式，糞污綜合利用率進(jìn)一步提高，推進(jìn)雙佳現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等28家規(guī)模養(yǎng)殖場（小區(qū)）的節(jié)能減排工作，全面完成4個(gè)掛牌養(yǎng)殖企業(yè)的污染限期整治。
（二）動(dòng)物疫病綜合防制扎實(shí)推進(jìn)。深入推進(jìn)縣、鎮(zhèn)、村三級動(dòng)物防疫隊(duì)伍建設(shè)，有效引導(dǎo)穩(wěn)定村級動(dòng)物防疫隊(duì)伍，推行村聘村用村管，并通過專題培訓(xùn)、選送高校培訓(xùn)等方式，全面提高動(dòng)物防疫隊(duì)伍綜合素質(zhì)，建成體系健全、技能精湛的動(dòng)物防疫力量，狠抓動(dòng)物免疫、消毒、無害化處理與疫情和流行病學(xué)監(jiān)測，全縣豬瘟、口蹄疫、高致病性豬藍(lán)耳病、高致病性禽流感等重大動(dòng)物疫病的免疫密度和免疫質(zhì)量每年均達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，已實(shí)現(xiàn)連續(xù)多年未發(fā)生區(qū)域性重大動(dòng)物疫情。
（三）畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管無真空。以畜產(chǎn)品安全0事故、動(dòng)物衛(wèi)生執(zhí)法0錯(cuò)案、行政復(fù)議案件0申訴、監(jiān)督管理全覆蓋、執(zhí)法培訓(xùn)合格率100﹪為目標(biāo)推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管體系建設(shè)，以普法宣教盲區(qū)‘0’、案件查處錯(cuò)案‘0’、群眾權(quán)益錯(cuò)位‘0’、法治培訓(xùn)合格‘100﹪’、執(zhí)法監(jiān)管覆蓋‘100﹪’為目標(biāo)推進(jìn)法治畜牧五深入（法治深入基層站，服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化；法治深入龍頭企業(yè)，示范引領(lǐng)規(guī)范化；法治深入專合組織，養(yǎng)殖發(fā)展優(yōu)質(zhì)化；法治深入農(nóng)戶，安全意識常態(tài)化；法治深入屠宰場點(diǎn)，加工經(jīng)營自律化）,采取不定期全面檢查和突擊抽查方式，以瘦肉精為重點(diǎn)開展畜產(chǎn)品質(zhì)量安全專項(xiàng)整治行動(dòng)，杜絕了違禁藥物添加行為發(fā)生。推行畜產(chǎn)品質(zhì)量安全五書制度，提高廣大從業(yè)人員的法律意識和職業(yè)道德意識。切實(shí)加強(qiáng)對病死畜禽五不一處理的監(jiān)管，有效減少了病死畜禽的胡亂拋棄等行為的.發(fā)生，有力保障動(dòng)物衛(wèi)生安全與畜產(chǎn)品質(zhì)量安全。
（一）群教活動(dòng)顯實(shí)效。根據(jù)走基層和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭七進(jìn)、四走訪，廣泛征求意見與自查互評相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員整改情況、制度建設(shè)進(jìn)度，通過各類會議(局務(wù)會、黨小組會、工作例會等)、政務(wù)公開欄、局域網(wǎng)公開,每季度開展一次群眾對整改落實(shí)情況的民意測評，督促整改落實(shí)到位。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)班子整改事項(xiàng)共10個(gè)，已完成整改5個(gè)，其余5個(gè)為長期堅(jiān)持事項(xiàng)；班子成員整改事項(xiàng)共38個(gè)，已完成整改16個(gè)，其余22個(gè)為長期堅(jiān)持事項(xiàng)；制度計(jì)劃34個(gè)，已制定并貫徹執(zhí)行。通過整改落實(shí)，我局20xx年會議比20xx年精簡10﹪；各類評比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)減少87﹪;調(diào)整清理多占辦公用房112.3㎡；壓縮三公經(jīng)費(fèi)1534元；班子成員之間交流溝通增多，凝聚力和團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共事意識進(jìn)一步增強(qiáng)；局機(jī)關(guān)辦事流程簡化公開和行政權(quán)力全面公開，工作制度體系進(jìn)一步規(guī)范，工作效能明顯提升，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
（二）陽光行動(dòng)優(yōu)管理。經(jīng)全面梳理，我局行政權(quán)力共253項(xiàng)：其中行政審批（行政許可）8項(xiàng)；行政處罰213項(xiàng)；行政征收1項(xiàng)；行政強(qiáng)制17項(xiàng)；其他行政權(quán)力（公共服務(wù)）14項(xiàng)。我局完善了行政權(quán)力目錄，編制了權(quán)力清單，制作了股室（站）工作手冊和辦理審批流程圖、動(dòng)物檢疫執(zhí)法自由裁量標(biāo)準(zhǔn)，在單位黨務(wù)政務(wù)公示欄、騰訊（新浪）官方微博、市公眾信息網(wǎng)、縣電子政務(wù)大廳公示公開。凡法律法規(guī)規(guī)定及上級業(yè)務(wù)部門授權(quán)的行政審批事項(xiàng)全部進(jìn)駐政務(wù)中心服務(wù)大廳受理、審核、核準(zhǔn)、發(fā)證均在畜牧局窗口完成，簡化審批程序，提高審批效率，實(shí)現(xiàn)審批與監(jiān)管相對分離。20xx年以來未接到一起關(guān)于行政審批服務(wù)的投訴。
（一）基層動(dòng)物防疫體系薄弱，人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較差。村級動(dòng)物防疫員年齡偏大，待遇過低，工作積極性不高，一定程度上影響了基礎(chǔ)防疫的效果和質(zhì)量。個(gè)別官方獸醫(yī)依法行政意識不強(qiáng)，主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性較低，業(yè)務(wù)水平不高。
（二）動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度不夠。縣動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所承擔(dān)著動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法與獸藥、飼料和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管等諸多繁重業(yè)務(wù)，無辦案經(jīng)費(fèi)、執(zhí)法車輛、專職執(zhí)法人員是目前存在的最大問題。同時(shí)，個(gè)別鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站存在被動(dòng)執(zhí)法的情況，對服務(wù)管理對象沒有達(dá)到全覆蓋監(jiān)管，造成一些違法行為沒有得到有力查處，部分地方產(chǎn)地檢疫和屠宰檢疫工作程序落實(shí)不到位，畜產(chǎn)品質(zhì)量安全仍存在較為突出隱患。
（三）養(yǎng)殖污染治理滯緩。20xx年以來，我縣畜牧業(yè)發(fā)展得到快速發(fā)展，但是，養(yǎng)殖面源污染問題日益突出并成為社會各界關(guān)注的熱點(diǎn)問題，由于養(yǎng)殖業(yè)投入大，風(fēng)險(xiǎn)高，受市場行情和疫病雙重風(fēng)險(xiǎn)影響，畜牧養(yǎng)殖效益極不穩(wěn)定，養(yǎng)殖業(yè)主對面源污染整治的認(rèn)識和投入不到位，養(yǎng)殖污染綜合治理工作和減排任務(wù)與養(yǎng)殖業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展矛盾突出，一定程度上影響了現(xiàn)代畜牧產(chǎn)業(yè)化發(fā)展進(jìn)程。
（四）土地制約影響發(fā)展。受工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響，目前，我縣境內(nèi)現(xiàn)有存量土地都屬于基本農(nóng)田，發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)特別是興建規(guī)模養(yǎng)殖場圈舍和管理用地幾乎沒有可用土地，在很大程度上制約了現(xiàn)代畜牧經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
（五）財(cái)政資金壓力較大。由于本級財(cái)政困難，近年來，縣本級財(cái)政投入畜牧經(jīng)濟(jì)發(fā)展的資金相當(dāng)有限，而有些國家補(bǔ)助資金也遲遲不能兌現(xiàn)，一定程度上影響了養(yǎng)殖戶投入的積極性。
（六）技術(shù)推廣覆蓋面不寬。每年按計(jì)劃舉辦各類養(yǎng)殖培訓(xùn)，由于條件限制，培訓(xùn)對象都是以規(guī)模養(yǎng)殖戶為主，對規(guī)模以下養(yǎng)殖場的培訓(xùn)力度不夠。在走訪調(diào)研中，群眾反映最多的還是缺防疫、養(yǎng)殖技術(shù)。
（一）健全機(jī)制，夯實(shí)隊(duì)伍。動(dòng)員部分年輕返鄉(xiāng)農(nóng)民工加入村級動(dòng)物防疫員隊(duì)伍，積極爭取各級支持，逐步提高村級動(dòng)物防疫員待遇。盡快制訂《縣官方獸醫(yī)管理辦法》，加強(qiáng)監(jiān)督管理，規(guī)范和查處官方獸醫(yī)的違規(guī)行為，不定期開展培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能測試，繼續(xù)開展行業(yè)業(yè)務(wù)技能大比武，提高基層動(dòng)物防疫人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，打造一支政治硬、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)的動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍。
（二）規(guī)范監(jiān)管，常態(tài)嚴(yán)抓。加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)與配合，以聯(lián)合執(zhí)法助推動(dòng)物衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作，局紀(jì)檢組、督查督辦室不定期開展督查督辦，實(shí)行突擊檢查和日常例行檢查相結(jié)合，規(guī)范服務(wù)管理對象的生產(chǎn)經(jīng)營行為，依法查處涉牧違法行為；同時(shí)，把動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法納入工作目標(biāo)考核，變被動(dòng)執(zhí)法為主動(dòng)出擊，規(guī)范執(zhí)法，適時(shí)公開動(dòng)物衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作，暢通信訪、舉報(bào)渠道，廣泛接受社會監(jiān)督，嚴(yán)厲打擊動(dòng)物衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督吃、拿、卡、要行為。
（三）綜合利用，生態(tài)發(fā)展。一是加大宣傳力度，提高養(yǎng)殖戶環(huán)保意識，消除認(rèn)識誤區(qū)，變要我治理為我要治理。二是在現(xiàn)代畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化推進(jìn)過程中，把污染整治作為重點(diǎn)，在產(chǎn)業(yè)基地選址、規(guī)劃、建設(shè)過程中，始終體現(xiàn)種養(yǎng)結(jié)合、循環(huán)發(fā)展理念，按照畜－沼－農(nóng)（林、果）模式和干濕分離、雨污分離技術(shù)相關(guān)要求，建好、用好、管好三池（沼氣池或化糞池、污水沉淀池、干糞儲存池），嚴(yán)格執(zhí)行養(yǎng)殖場舍與糞污處理設(shè)施建設(shè)三同時(shí)原則。
（四）積極協(xié)調(diào)，科學(xué)規(guī)劃。強(qiáng)化與國土等部門協(xié)調(diào)，利用國家調(diào)整土地利用規(guī)劃的契機(jī)，把不適宜種植業(yè)發(fā)展的二、三臺土和效益低下的望天田、撂荒地從基本農(nóng)田調(diào)整為非基本農(nóng)田，為設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展預(yù)留空間。
（五）全力爭取，嚴(yán)格政策。一是跑部進(jìn)廳，積極爭取省以上國家項(xiàng)目的支持，緩解本級財(cái)政壓力；二是嚴(yán)格按照國家項(xiàng)目政策，加大項(xiàng)目實(shí)施的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)管力度，及時(shí)組織相關(guān)單位進(jìn)行驗(yàn)收，確保項(xiàng)目資金及時(shí)兌現(xiàn)。
（六）多位一體，技術(shù)落地。一是制作養(yǎng)殖與動(dòng)物防疫技術(shù)手冊（宣傳單、明白紙），扎實(shí)開展畜牧科技5511推廣活動(dòng)，利用業(yè)務(wù)工作開展、走訪調(diào)研、科技三下鄉(xiāng)等方式，加強(qiáng)新技術(shù)新品種宣傳推廣。二是利用村村響、新農(nóng)通、走進(jìn)鄉(xiāng)村、政風(fēng)行風(fēng)熱線等實(shí)時(shí)宣傳養(yǎng)殖新技術(shù)、預(yù)警動(dòng)物疫病流行趨勢。三是廣泛征求、制定年度畜牧培訓(xùn)方案并全面公示，讓有技術(shù)渴求的群眾充分知曉并及時(shí)參加培訓(xùn)。充分發(fā)揮各鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣橋頭堡作用，以鎮(zhèn)村為單位定期組織開展養(yǎng)殖實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。
（一）涉牧項(xiàng)目整合要符合國家政策規(guī)定。畜牧項(xiàng)目基本都是國家惠農(nóng)專項(xiàng)資金，項(xiàng)目申報(bào)時(shí)就要求直接到農(nóng)戶，而國家政策、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在網(wǎng)上都是很明確的，養(yǎng)殖戶都全面清楚。建議縣上在研究項(xiàng)目整合時(shí)，一是要充分考慮整合項(xiàng)目實(shí)施區(qū)域是否能夠容納畜牧業(yè)、是否有業(yè)主實(shí)施；二是要考慮專項(xiàng)資金用途，嚴(yán)格執(zhí)行國家政策，不得挪作他用；三是項(xiàng)目驗(yàn)收合格后要及時(shí)兌付財(cái)政補(bǔ)助資金，避免造成不穩(wěn)定因素。
（二）放寬土地使用政策。一是在農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)方面，進(jìn)一步增強(qiáng)新型畜牧業(yè)經(jīng)營體對自身土地（或流轉(zhuǎn)土地）用于畜牧業(yè)的使用權(quán)和調(diào)配權(quán)，將畜禽養(yǎng)殖用地和動(dòng)物屠宰、加工、倉儲、辦公等畜牧業(yè)相關(guān)用地納入農(nóng)業(yè)用地管理，在非禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)和基本農(nóng)田保護(hù)性耕地內(nèi)，采取靈活政策，在當(dāng)?shù)赝恋貪M足畜牧業(yè)納污能力的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)先發(fā)展；二是重新劃定和調(diào)整永久性基本農(nóng)田范圍，將土壤瘠薄、水源奇缺、種植成本高、產(chǎn)出低的二（三）臺土、望天田從基本農(nóng)田調(diào)整為非基本農(nóng)田，作為新型畜牧業(yè)經(jīng)營主體用地或其他農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營主體用地。
（三）加大特優(yōu)品牌打造力度。一是正確引導(dǎo)，加大扶持?？h政府制定畜牧龍頭企業(yè)、專合組織、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場（小區(qū)）發(fā)展電商營銷激勵(lì)政策，以新的營銷模式更有力促進(jìn)農(nóng)民增收，做到影響一方、帶動(dòng)一片；二是培優(yōu)樹優(yōu)，品牌發(fā)展。加強(qiáng)科技支撐，著力引智，培養(yǎng)一個(gè)專業(yè)畜產(chǎn)品電商營銷隊(duì)伍，借助各類電商平臺，進(jìn)一步加強(qiáng)特色畜產(chǎn)品宣傳和市場拓展，打響品牌。
（四）穩(wěn)定基層動(dòng)物防疫隊(duì)伍。隨著我縣的畜牧業(yè)快速發(fā)展，養(yǎng)殖規(guī)模和數(shù)量劇增，動(dòng)物防疫任務(wù)繁重，村級動(dòng)物防疫員在實(shí)現(xiàn)清凈無疫上貢獻(xiàn)巨大。但存在村防疫員年齡普遍偏大，很多年輕人因?yàn)楦＠龅筒辉讣尤?，建議向上級呼吁增加村級動(dòng)物防疫員勞務(wù)報(bào)酬，增加縣級補(bǔ)助資金預(yù)算額，做到?？顚Ｓ?，逐步解決村級動(dòng)物防疫員社會保險(xiǎn)，吸引更多的年輕人加入村級動(dòng)物防疫隊(duì)伍，穩(wěn)步推進(jìn)村級防疫隊(duì)伍建設(shè)。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報(bào)告材料篇六
（考核分值10分）。
成立了以縣政協(xié)副主席、局長何蘋為組長，紀(jì)檢組長甘素華為副組長，機(jī)關(guān)有關(guān)部門和4個(gè)片區(qū)畜牧獸醫(yī)管理站負(fù)責(zé)人為成員的縣畜牧局文化體育旅游工作領(lǐng)導(dǎo)小組。日常工作和活動(dòng)開展由工會畜牧工委和局婦工委具體負(fù)責(zé)，做到了機(jī)構(gòu)到位、人員到位、責(zé)任到位、經(jīng)費(fèi)到位、措施到位、效果到位。（自查得分：10分）。
（考核分值30分）。
（一）組織了征文活動(dòng)。去年11月至今年1月我局在畜牧系統(tǒng)內(nèi)部開展了“我為畜牧事業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策”征文活動(dòng)?；顒?dòng)共收到征文18篇，我局對其中主題突出、內(nèi)容真實(shí)、資料準(zhǔn)確，具有較強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)性的征文作者進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
（二）積極參與縣政府組織的文化活動(dòng)。派出了10名文藝骨干分子參加了“感恩和諧奮進(jìn)”慶國慶文藝匯演，并取得了較好名次。
（三）廣泛宣傳《文物保護(hù)法》。重點(diǎn)是對畜牧業(yè)災(zāi)后恢復(fù)重建的項(xiàng)目施工方，認(rèn)真進(jìn)行了《文物保護(hù)法》和保護(hù)知識的.宣傳，要求在施工過程中切實(shí)做好文物保護(hù)工作，取得了一定效果。
（自查得分30分）。
（考核分值20分）。
一是我局于4.23日在中國移動(dòng)支公司會員俱樂部（萬錦園）舉辦了“畜牧系統(tǒng)迎5.1職工運(yùn)動(dòng)會”。運(yùn)動(dòng)會設(shè)置乒乓球、羽毛球、籃球、拔河4個(gè)競賽項(xiàng)目，共90余人次參加了競賽項(xiàng)目。活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了畜牧系統(tǒng)的凝聚力，達(dá)到了加強(qiáng)交流、增進(jìn)友誼、振奮精神、促進(jìn)工作的目的。
二是我局所有副科級以上領(lǐng)導(dǎo)都精心準(zhǔn)備、積極參加了縣政府組織的科級干部運(yùn)動(dòng)會，也獲得了良好評價(jià)。
三是在災(zāi)后重建項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、選址、修建過程中，我們努力擴(kuò)大干部職工的文化體育活動(dòng)場地面積，通過自建簡易健身設(shè)施，盡力改善設(shè)施設(shè)備嚴(yán)重不足的不利局面，取得了一定成效。目前，基層畜牧獸醫(yī)站職工的人均文化體育活動(dòng)場地面積較重建前有了明顯增加。
（自查得分20分）。
（考核分值20分）。
一是要求全體干部職工積極宣傳優(yōu)勢旅游資源，并結(jié)合“文明單位”、“衛(wèi)生先進(jìn)單位”創(chuàng)建活動(dòng)和“親情招商”工作要求，努力樹立良好的個(gè)人和行業(yè)形象，擴(kuò)大人文影響。
二是狠抓了畜產(chǎn)品質(zhì)量安全工作。加強(qiáng)了檢疫執(zhí)法和畜牧投入品生產(chǎn)、使用、經(jīng)營監(jiān)管，強(qiáng)力推進(jìn)低碳綠色健康養(yǎng)殖，不斷提高我縣畜產(chǎn)品品質(zhì)。連續(xù)多年，全縣未發(fā)生1例畜產(chǎn)品質(zhì)量安全事故，為餐飲旅游工作大發(fā)展提供了重要保障。
三是大力推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)鄉(xiāng)村”工作，努力減少養(yǎng)殖污染，共建和諧美好鄉(xiāng)村。
（自查得分：20分）。
（考核分值10分）。
按時(shí)按質(zhì)完成了縣上下達(dá)的報(bào)刊雜志征訂任務(wù)，并做好了每天的分發(fā)工作。對《人民日報(bào)》、《光明日報(bào)》、《半月談》等重點(diǎn)報(bào)刊雜志的重要文章，及時(shí)組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，取得了較好效果。（自查得分10分）。
（考核分值10分）。
文體活動(dòng)均有文字、圖片、印象等存檔。（自查得分10分）。
合計(jì)自查得分：100分。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報(bào)告材料篇七
近年來，我市嚴(yán)格按照《干部任用條例》的各項(xiàng)規(guī)定，全面貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，完善制度，健全機(jī)制，進(jìn)一步加快干部制度改革步伐，在促進(jìn)干部選拔任用工作的科學(xué)化、民主化、制度化方面，收到了明顯成效。現(xiàn)將我市貫徹執(zhí)行《干部任用條例》自查情況報(bào)告如下：
《干部任用條例》是選拔任用干部的重要依據(jù)。市委高度重視《干部任用條例》的學(xué)習(xí)宣傳工作，采取各種有效措施，加大學(xué)習(xí)宣傳力度。
一是市委常委一班人帶頭學(xué)。利用市委常委會和中心組學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，及時(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)習(xí)。將《黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)守則》、《選拔任用干部程序圖》制成匾牌，分別掛在常委會議室和組織部會議室，便于及時(shí)提醒，遵照執(zhí)行。在《關(guān)于切實(shí)解決干部選拔任用工作中幾個(gè)突出問題的意見》（以下簡稱《意見》）下發(fā)后，又把《干部任用條例》與《意見》相結(jié)合進(jìn)行學(xué)習(xí)，使市級領(lǐng)導(dǎo)干部對《干部任用條例》和《意見》的'認(rèn)識有了進(jìn)一步提高，對其內(nèi)容有了深入的了解和掌握。在市委的示范帶動(dòng)下，全市45個(gè)黨委和16個(gè)黨組都能把《干部任用條例》和《意見》列為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，真正做到了上下協(xié)力，學(xué)用《干部任用條例》和《意見》的兩結(jié)合，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)貫徹的責(zé)任感和自覺性。
二是發(fā)動(dòng)干部群眾廣泛學(xué)。全市各級黨組織及領(lǐng)導(dǎo)干部把學(xué)習(xí)《干部任用條例》和中央“5＋1”文件作為政治理論學(xué)習(xí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，堅(jiān)持做到學(xué)深、學(xué)透、學(xué)扎實(shí)。市委組織部根據(jù)省委、濟(jì)寧市委《關(guān)于開展〈黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例〉知識競賽的通知》精神，及時(shí)印發(fā)競賽題2000多份，在全市范圍內(nèi)組織開展了競賽活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)宣傳，使廣大干部群眾對《干部任用條例》和《〈公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定〉等五個(gè)法規(guī)性文件》有了充分的了解。
三是組織人事部門的干部深入學(xué)。積極組織機(jī)關(guān)干部對《干部任用條例》和《〈公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定〉等五個(gè)法規(guī)性文件》進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)，并圍繞《意見》提出的幾個(gè)突出問題和要求開展專題討論，引導(dǎo)全體組工干部結(jié)合我市實(shí)際思考和探索貫徹落實(shí)《干部任用條例》和《意見》的創(chuàng)新做法，從而增強(qiáng)了全體組工干部學(xué)用《干部任用條例》和《意見》的自覺性。
二、嚴(yán)格按照《條例》的規(guī)定選拔任用干部，形成了正確的選人用人導(dǎo)向。
在選拔任用干部時(shí)，我市嚴(yán)格按照《干部任用條例》的規(guī)定，從選拔任用條件和程序等方面入手，不斷規(guī)范干部選拔任用工作。
1、態(tài)度鮮明，勇于接受監(jiān)督。市委認(rèn)為，一個(gè)地方“吏治”清濁，首先取決于這一級黨委用什么樣的態(tài)度選拔使用干部：處以公心則清，處以私心則濁。正是基于這樣的認(rèn)識，市委旗幟鮮明地向社會表明了自己的態(tài)度：誰發(fā)現(xiàn)市委在用人問題上不堅(jiān)持原則，搞任人唯親、以人劃線、以地域劃線、以領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人好惡劃線，都可以舉報(bào)。只要反映問題屬實(shí)，市委將嚴(yán)肅處理有關(guān)責(zé)任人。同時(shí)，在干部選拔任用上，市委常委會向全市各級黨組織、黨員干部、人民群眾和社會各界鄭重作出了廉政承諾：“認(rèn)真貫徹民主集中制原則，重大問題堅(jiān)持集體研究決定。堅(jiān)持黨性原則，公道正派用人，堅(jiān)決抵制跑官要官。凡是向市委常委跑官要官的一律不接待，不推薦，不提拔，而且要嚴(yán)肅批評教育，并告知紀(jì)檢、組織部門，記錄在案，今后對這樣的同志要注意觀察?！笔形鞄悯r明的態(tài)度，有效杜絕了跑官要官、買官賣官現(xiàn)象的發(fā)生。年7月至今，全市累計(jì)調(diào)整交流科級以上干部141人次，到齡離崗67人，沒有收到一封反映用人問題上存在不正之風(fēng)的群眾來信。
2、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人。市委嚴(yán)格按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件和資格選用干部。首先，按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，本著推進(jìn)干部隊(duì)伍年輕化進(jìn)程，注重優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)的要求，堅(jiān)持“憑實(shí)績、重德才、看民意”選用干部，使一批政治素質(zhì)好，思想解放，文化程度高，懂經(jīng)營會管理，政績比較突出的年輕干部進(jìn)入了領(lǐng)導(dǎo)班子。其次，市委在選拔任用干部時(shí)，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)來配備干部，并根據(jù)崗位的職責(zé)和干部的特長進(jìn)行合理安排，盡量做到人崗相適，使干部的能力得到充分發(fā)揮。第三，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部所必備的基層工作經(jīng)歷和黨校、行政院校培訓(xùn)經(jīng)歷。近年來，我們嚴(yán)格按照此條件選任干部，而且新提拔的干部均是經(jīng)單位民主推薦、組織部審核在冊的科級后備干部。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報(bào)告材料篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表：
根據(jù)黨組關(guān)于進(jìn)行20xx年領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作的通知精神，結(jié)合分管工作，現(xiàn)將本人工作、學(xué)習(xí)和廉潔自律情況做如下述職述廉匯報(bào)：
一、20xx年個(gè)人思想建設(shè)情況。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)。一年來，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)擺在重要位置，進(jìn)一步提高了對學(xué)習(xí)重要性和緊迫性的認(rèn)識。特別是對生產(chǎn)經(jīng)營管理工作和分管的黨群工作定位思考，不斷提高自身的政治思想覺悟和實(shí)踐能力，結(jié)合實(shí)際，增強(qiáng)了圍繞中心開展工作的主動(dòng)性和自覺性。
二是聯(lián)系實(shí)際，學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。把集團(tuán)公司、分公司的精神和阜新發(fā)電公司的工作實(shí)際聯(lián)系起來，努力提高運(yùn)用馬克思主義的理論、觀點(diǎn)、方法去研究、分析和解決實(shí)際問題的能力，在實(shí)踐工作中有了提高。
三是在增強(qiáng)貫徹力、執(zhí)行力中加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在工作中結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能堅(jiān)定地站在黨的原則和工作的立場上，去貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司、東北分公司和黨委班子的決策部署，增強(qiáng)了個(gè)人和分管工作的執(zhí)行力、貫徹力。
四是向班子成員和職工群眾學(xué)習(xí)。虛心向班子成員及干部員工學(xué)習(xí)，向身邊工作的同志和群眾學(xué)習(xí)，克服經(jīng)驗(yàn)型、保守型的思想意識，堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去的學(xué)習(xí)和工作方法，轉(zhuǎn)變觀念，提升了實(shí)踐能力。
五是努力學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)營管理知識。在工作和業(yè)余時(shí)間，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，同時(shí)也注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)經(jīng)營管理方面的知識，補(bǔ)充自身不足，以不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)能力，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展對干部的要求需要。
一年來，自己能夠緊緊圍繞發(fā)電公司減虧、扭虧的中心任務(wù)，立足崗位，恪盡職守，在黨委書記、總經(jīng)理和班子的領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動(dòng)配合生產(chǎn)、經(jīng)營、基建等工作，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、改革、發(fā)展、穩(wěn)定積極發(fā)揮黨支部和黨員的先鋒模范作用，推進(jìn)了阜新發(fā)電公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的局面。
（一）關(guān)于履行崗位職責(zé)、分管工作完成情況。
一是認(rèn)真在分管工作上組織貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、分公司年度工作會議、年中工作會議及分公司干部大會精神，貫徹落實(shí)黨群及紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，組織召開并圍繞阜新發(fā)電公司首屆二次職代會暨20xx年工作會議提出的目標(biāo)任務(wù)，確立了黨群工作圍繞減虧增利一個(gè)中心，落實(shí)好“建設(shè)管理年”、“黨群工作創(chuàng)建年”兩個(gè)活動(dòng)載體，抓好形勢觀念宣傳教育工程、完成目標(biāo)利潤動(dòng)員組織落實(shí)工程、黨群工作保障工程的三大重點(diǎn)工程，在促進(jìn)中心任務(wù)和經(jīng)營績效中發(fā)揮了一定作用。
二是加強(qiáng)和基層組織建設(shè)，促進(jìn)“四好班子”建設(shè)。按照集團(tuán)公司和分公司關(guān)于“四好班子”建設(shè)要求和發(fā)電公司黨政班子安排部署，通過組織開展崗位增效作貢獻(xiàn)“共產(chǎn)黨員”工程和黨員佩帶黨徽上崗等活動(dòng)，通過落實(shí)“建設(shè)管理年”和“黨群工作管理創(chuàng)建年”活動(dòng)載體，在圍繞生產(chǎn)經(jīng)營績效、引領(lǐng)廣大員工為實(shí)現(xiàn)今年減虧增利目標(biāo)中發(fā)揮了思想組織保證作用。黨群工作在維護(hù)保證黨政班子的指揮決策力，加強(qiáng)各級干部的執(zhí)行力，黨政工協(xié)調(diào)工作力上發(fā)揮積極作用。組織進(jìn)行了建黨85周年展示黨員風(fēng)采系列活動(dòng)，召開了建黨85周年既“兩先兩優(yōu)”總結(jié)表彰，增進(jìn)了兩級班子的建設(shè)。
三是開展企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。黨委工作部、工會、青團(tuán)、女工等組織以建廠______周年，跨入百萬電廠為契機(jī)，進(jìn)一步發(fā)展整合企業(yè)文化建設(shè)。充實(shí)完善了廠史館和建廠______年紀(jì)念畫冊；組織創(chuàng)編出版了“創(chuàng)作與論壇”文學(xué)刊物；策劃開展了“慶三八”，“迎五一、五四新老先進(jìn)模范座談會”；組織了首屆和第二屆離退休、退養(yǎng)職工企業(yè)文化藝術(shù)節(jié)；舉辦了“和諧友誼杯”三期技改工程參建單位和發(fā)電公司職工籃球賽；承辦了中電投集團(tuán)公司參加國資委乒乓球選拔賽；舉辦了迎新年、挑戰(zhàn)杯職工乒乓球賽；發(fā)揮了各文體協(xié)會的主要作用，加強(qiáng)了對外活動(dòng)聯(lián)誼等。努力營造和諧向上的企業(yè)精神，為“建設(shè)百萬電廠、共鑄和諧阜電”的發(fā)電公司特色企業(yè)文化奠定了一定基礎(chǔ)。
四是加強(qiáng)企業(yè)改革生存發(fā)展形勢任務(wù)宣傳教育。通過電視新聞報(bào)紙和網(wǎng)絡(luò)媒體和班子其他成員與管理干部深入各單位宣講形勢任務(wù)，講清困難與發(fā)展，增強(qiáng)干部員工市場意識、競爭意識、經(jīng)營意識和生存發(fā)展意識。通過加強(qiáng)內(nèi)外宣傳報(bào)道，提高企業(yè)改革發(fā)展的緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感。
五是服務(wù)大局，發(fā)揮工會、青團(tuán)組織作用。通過組織召開集體合同平等協(xié)商會，聘任發(fā)電公司首屆15名總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員和分公司總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員，組織召開職工代表組長聯(lián)席會等增強(qiáng)了企業(yè)民主管理工作。開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭做知識型職工”和合理化建議實(shí)施活動(dòng)，促進(jìn)了減虧、扭虧中心工作。進(jìn)一步完善發(fā)揮“送溫暖工程”基金幫扶解困作用，為部分職工家屬和老同志解決了一些困難。青團(tuán)組織和女工組織配合黨政中心工作，作好廣大團(tuán)員青年和女工思想教育和本職崗位工作。開展了青年文明號、青年崗位能手和巾幗建功立業(yè)活動(dòng)，發(fā)揮了促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營的作用。
六是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。黨政領(lǐng)導(dǎo)與各單位簽訂了“三項(xiàng)目標(biāo)”責(zé)任書，層層落實(shí)了責(zé)任制。對各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)和警示教育，通過個(gè)別和集體警示提示談話和組織觀看反腐倡廉典型錄象片、參觀阜新市反腐倡廉教育基地等，增強(qiáng)了黨員干部抵御不良思想作風(fēng)和堅(jiān)持自律的自覺性。在全體黨員中開展學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章和員工中尊紀(jì)守法、“八榮八恥”學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)燃煤、物質(zhì)采購和招投標(biāo)的紀(jì)檢監(jiān)督工作。認(rèn)真組織開展對不良資產(chǎn)清理追繳、責(zé)任認(rèn)定和商業(yè)賄賂治理兩項(xiàng)專項(xiàng)工作，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作。
七是積極做好改革發(fā)展穩(wěn)定工作。從分管工作上積極貫徹黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于改革發(fā)展穩(wěn)定的工作要求。高度重視員工隊(duì)伍穩(wěn)定，特別是離退休退養(yǎng)職工的穩(wěn)定工作，加強(qiáng)了溝通聯(lián)系機(jī)制。堅(jiān)持積極疏導(dǎo)、慎重穩(wěn)妥、耐心細(xì)致的工作，努力做好信訪群訪和來訪人的思想工作。積極作好深化三項(xiàng)制度改革有關(guān)工作，發(fā)揮工會、黨群系統(tǒng)思想組織保障作用，確保了階段性改革任務(wù)的完成和員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
堅(jiān)持執(zhí)行民主集中制，自覺維護(hù)好班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。始終把維護(hù)班子團(tuán)結(jié)作為搞好工作的前提條件，對自己分管的工作，及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、溝通，對其他領(lǐng)導(dǎo)分管的工作，主動(dòng)配合協(xié)作。和班子成員工作溝通，心往一處想，勁往一處使，互相補(bǔ)臺工作。針對改革和企業(yè)重大問題，支持維護(hù)和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策事項(xiàng)。在分管工作中保證了各項(xiàng)決策和工作部署的貫徹實(shí)施。工作中注重講原則、講大局、講團(tuán)結(jié)，相互支持理解，為努力營造上下協(xié)調(diào)、干群和諧的工作環(huán)境發(fā)揮應(yīng)盡的作用。
三、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況。
作為一名黨員干部，注意自身黨性鍛練，努力改造主觀世界，嚴(yán)以律己，防微杜漸。
一是注意改進(jìn)工作作風(fēng)。保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的工作作風(fēng)。進(jìn)一步加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，牢記黨的宗旨，增強(qiáng)群眾觀念，個(gè)人利益服從組織和大局。
二是積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。思想上高度重視，在實(shí)際工作中把黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管工作一起布置，一起落實(shí)。同時(shí)，加強(qiáng)對黨員干部和分管部室人員黨風(fēng)廉政的教育，對一些傾向性、苗頭性問題及時(shí)提醒預(yù)防。
三是遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定。能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央提出的領(lǐng)導(dǎo)干部“四大紀(jì)律，八項(xiàng)要求”，把廉政勤政作為對自己的經(jīng)常性要求，堅(jiān)持從具體工作做起，從細(xì)微的小事著手，努力用廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定約束和規(guī)范自己的言行，樹立正確的權(quán)力觀和科學(xué)的發(fā)展觀。嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，規(guī)范自身自律行為，自覺履行廉政承諾，作到廉潔從業(yè)。
四、問題不足及改進(jìn)措施。
（一）分管黨群工作存在的不足、改進(jìn)措施。
一是黨群工作的方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)創(chuàng)新。需轉(zhuǎn)變觀念、調(diào)整思路、適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的要求。
二是黨群干部自身綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷提升個(gè)人工作能力水平，適應(yīng)發(fā)展形勢需要。
三是紀(jì)檢監(jiān)察工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。要結(jié)合市場經(jīng)濟(jì)體制和改革發(fā)展的新形勢、新特點(diǎn)，不斷完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制和預(yù)防監(jiān)督機(jī)制。
（二）個(gè)人存在的問題和不足、改進(jìn)措施。
一是思想觀念需要進(jìn)一步更新。在發(fā)電公司組建后的新情況面前，特別是在以經(jīng)營效益為中心的轉(zhuǎn)變上，意識還要增強(qiáng)、需要在實(shí)際工作上加大觀念轉(zhuǎn)變的力度。
二是崗位責(zé)任作用發(fā)揮還不夠。主要表現(xiàn)在：在組織引導(dǎo)廣大職工轉(zhuǎn)變觀念、統(tǒng)一思想、形勢任務(wù)的宣傳發(fā)動(dòng)上發(fā)揮作用不夠；在應(yīng)對急劇變化的內(nèi)外部環(huán)境條件，積極參與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作上發(fā)揮作用不夠；在深入細(xì)致的把握工作大局、推動(dòng)有效工作上還不夠。需要在今后工作上注意改進(jìn)加強(qiáng)。
三是自身綜合業(yè)務(wù)知識需要增強(qiáng)。在經(jīng)營管理方面需要努力學(xué)習(xí)，提高對現(xiàn)代企業(yè)管理和企業(yè)經(jīng)營管理更深的了解，需要進(jìn)一步加強(qiáng)這方面學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性。向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向這方面的專家和同志學(xué)習(xí)，提高自身的工作能力。
四是急噪情緒有待克服。在工作中有急躁情緒。表現(xiàn)在對工作的思考上、對工作的把握上、有時(shí)顯得急進(jìn)，需要加以注意克服。
以上是個(gè)人的述職、述廉匯報(bào)，有不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和代表批評指正。
謝謝大家！
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
b
不平凡的xx年即將過去，在這年末歲初的時(shí)候，我們懷著十分愉悅的心情，盤點(diǎn)著**連鎖有限責(zé)任公司一年來的收獲。我作為公司的董事長、法人代表，也在認(rèn)真地總結(jié)個(gè)人一年來的學(xué)習(xí)和工作，在**局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我本著以服務(wù)農(nóng)家店為根本，堅(jiān)持樹誠信、樹形象、求創(chuàng)新、謀發(fā)展的經(jīng)營理念，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，不斷創(chuàng)新經(jīng)營機(jī)制，感受到在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助、同事們的支持下自已取得進(jìn)步的喜悅，感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面對眾多事務(wù)不能樣樣做好而留下的遺憾，感受到因能力有限面對管理工作如何更好的創(chuàng)新思路而留下的思索?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎谐煽?，也有不足。歸納為以下幾個(gè)方面，向組織和同志們作一匯報(bào)。
一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)能力。
企業(yè)是社會的細(xì)胞。要使企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)條件下的激烈競爭中發(fā)展壯大，就得不斷學(xué)習(xí)，經(jīng)常掌握黨的路線方針、法規(guī)政策。一年來，我努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會精神、中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，學(xué)習(xí)省、市、縣的相關(guān)政策規(guī)定，并且認(rèn)真地記寫學(xué)習(xí)筆記5000多字。力爭使自己能夠較多地了解、掌握黨和政府的經(jīng)濟(jì)政策，了解市場動(dòng)態(tài)。其次是努力學(xué)習(xí)與企業(yè)經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)，如《合同法》、《勞動(dòng)法》和新頒布的《勞動(dòng)合同法》。第三就是學(xué)習(xí)與經(jīng)營有關(guān)的業(yè)務(wù)知識，尤其是企業(yè)管理方面的知識，如財(cái)務(wù)管理、勞資管理、超市管理、現(xiàn)代物流模式等。
學(xué)習(xí)方法，一是從書本上學(xué)，讀原著，全面領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)。二是向業(yè)務(wù)內(nèi)行學(xué)習(xí)，帶著企業(yè)存在的問題向其他領(lǐng)導(dǎo)和同志們請教，通過探討、交流的方式，達(dá)到解決問題、提高業(yè)務(wù)知識的目的。三是主動(dòng)參加單位組織的集中學(xué)習(xí)，共同學(xué)習(xí)，一起討論。四是積極參加省、市、縣主管部門舉辦的培訓(xùn)會，今年在縣內(nèi)，我公司參與舉辦的培訓(xùn)會一次，省、市主管部門組織外出參加培訓(xùn)會兩次。通過多種形式的學(xué)習(xí)，開闊了眼界，增長了見識，提高了水平，增強(qiáng)了能力。
二、竭盡全力，抓緊落實(shí)“萬村千鄉(xiāng)市場工程”
國家商務(wù)部實(shí)施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”，目的是解決農(nóng)民消費(fèi)“不安全、不實(shí)惠、不方便”的問題，把現(xiàn)代流通理念引入農(nóng)村，拉動(dòng)內(nèi)需，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)做貢獻(xiàn)。我公司作為實(shí)施企業(yè)之一，借此良機(jī)，發(fā)展壯大自己，可以說是千載難逢。對此，我始終高度重視，放在各項(xiàng)工作的首位來安排。
一是積極建設(shè)物流配送部。年初，分別在*縣、**縣、**區(qū)3個(gè)縣區(qū)各投資建設(shè)配送部一個(gè)，就近為外縣區(qū)加盟店配送商品，為其提供方便快捷、熱情周到的服務(wù)。二是組織精兵強(qiáng)將，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，在外縣區(qū)工作的同志，長駐當(dāng)?shù)嘏渌筒?，分組劃片，深入村組開展工作。三是按照省、市商務(wù)主管部門的規(guī)定和要求，舍得投入人力物力，做扎實(shí)細(xì)致的工作，扶持加盟店的改造，指導(dǎo)加盟店規(guī)范。四是安排專人專車，巡回檢查指導(dǎo)，提出合理的意見和建議，保持干凈整潔的店容店貌，督促商品分類陳列，擺放整齊。五是協(xié)助市商務(wù)局舉辦農(nóng)家店店長培訓(xùn)會，宣傳政策，加強(qiáng)溝通，提高業(yè)務(wù)水平和守法經(jīng)營意識。今年我公司共發(fā)展加盟店***多戶，其中上半年經(jīng)省、市驗(yàn)收合格***戶，得到國家扶持資金***萬元。下半年上報(bào)待批***戶，據(jù)分析，將會比上半年驗(yàn)收合格的戶數(shù)更多。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報(bào)告材料篇九
一、認(rèn)識明確，精心組織。
二、隊(duì)伍建設(shè)情況及存在的問題。
三、采取措施。
4、加大對金融統(tǒng)計(jì)工作的科技投入，盡快健全和完善覆蓋面廣、效率高、共享性強(qiáng)、規(guī)范的數(shù)據(jù)信息管理體系，保證金融統(tǒng)計(jì)工作快捷、高效地進(jìn)行。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報(bào)告材料篇十
單位名稱：_________________________姓名：_________________________日期：_______年______月______日2020年貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況自查報(bào)告——wemustnotonlysumupthesuccessfulexperience,butalsodrawlessonsfromfailure。
2020年貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況自查報(bào)告按照市教衛(wèi)黨委辦公室《關(guān)亍開展2020年市教衛(wèi)黨委系統(tǒng)單位貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)觃定精神情況與項(xiàng)督查的通知》文件和教委領(lǐng)導(dǎo)要求，我校即組織開展自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、落實(shí)情況(一)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)觃定精神新要求情況學(xué)校注重改迚調(diào)查研究。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每月都深入基層開展現(xiàn)場辦公會，同時(shí)加強(qiáng)圍繞基層工作開展調(diào)研。按照市委、市政府開展“丌忘初心、牢記使命，勇當(dāng)新時(shí)代排頭兵、先行者”大調(diào)研要求，2020年上半年黨委組織開展了基層黨組織生命力指數(shù)、人事薪酬工作情況和大學(xué)生時(shí)政觀情況三項(xiàng)調(diào)研活勱。
我校嚴(yán)格觃范、切實(shí)減少各類會議，嚴(yán)格控制會議觃模。學(xué)校嚴(yán)格會議活勱審批程序，明確了校級會議制度，每月第一周召開黨政監(jiān)各自例會，第二周召開現(xiàn)場辦公會，第三周召開常委會，第四周召開校務(wù)委員會會議;從嚴(yán)控制學(xué)校下發(fā)文件數(shù)量，能由部門發(fā)文及部門聯(lián)吅發(fā)文的，丌由學(xué)校發(fā)文;認(rèn)真觃范外事活勱，外事活勱由國際交流處統(tǒng)一負(fù)責(zé)，黨委審批;新聞報(bào)道注重宣傳基層，多報(bào)道實(shí)際工作，校園微信公眾號開設(shè)與欄，宣傳先迚典型，傳播學(xué)術(shù)思想。
學(xué)校觃范經(jīng)費(fèi)管理和使用。根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，對大額資金的使用管理和財(cái)務(wù)管理等重點(diǎn)部門制定嚴(yán)格又有很強(qiáng)操作性的具體觃章制度，對其行為予以明確的觃范。經(jīng)自查，我校無違觃公款吃喝、超標(biāo)準(zhǔn)接待、公款購買高檔白酒等情況;說明：本文件是為了更好的在工作、學(xué)習(xí)戒活勱中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從而迚行的一次全方位的自檢自查分析報(bào)告，彌補(bǔ)其中丌足之處，并發(fā)揮其長處，文檔為電子版，可下載打印。（望能前人栽樹后人乘涼）。
無違觃收送禮品禮金、會員卡戒有價(jià)證券等情況;無違觃發(fā)放津補(bǔ)貼戒福利、突擊花錢、濫發(fā)獎(jiǎng)金戒實(shí)物等情況;無公款旅游、將“三公”經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)至業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)列支等情況。
(二)集中整治形式主義、官僚主義情況學(xué)校深入貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件精神，積極開展自查自糾。通過召開黨委會、校務(wù)委員會等認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件及會議精神，通過召開現(xiàn)場辦公會、基層黨員座談會以及暢通信訪渠道等形式，查找學(xué)校在形式主義、官僚主義方面存在的問題，并逐一迚行整改措施的分解落實(shí)。
(三)2020年上半年自查發(fā)現(xiàn)問題整改落實(shí)情況針對2020年上半年自查發(fā)現(xiàn)的問題，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真討論研究整改措施，通過召開中心組學(xué)習(xí)會、干部學(xué)習(xí)會，迚一步加強(qiáng)對該項(xiàng)工作的重規(guī)，并通過黨政領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，開展批評不自我批評，落實(shí)整改。
二、存在問題2020年，我校嚴(yán)格按照“中央八項(xiàng)觃定”開展工作，在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面取得了一定的成績，但仍存在一些問題和丌足，主要表現(xiàn)在：個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對民辦高校嚴(yán)抓中央八項(xiàng)觃定嚴(yán)峻性的認(rèn)識丌夠，需要繼續(xù)加強(qiáng);個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)不業(yè)務(wù)工作結(jié)吅的力度丌夠;部分教職員工在厲行節(jié)約的氛圍方面還丌夠濃厚。
研究、精簡會議活勱明確要求，提高制度制定的實(shí)用性和可操作性。三是強(qiáng)化監(jiān)督。主勱公開“八項(xiàng)觃定”落實(shí)情況，暢通投訴丼報(bào)渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議。
四、意見建議在落實(shí)中央八項(xiàng)觃定方面丌存在公辦民辦之分，但是在具體的管理要求方面，建議能否根據(jù)民辦高校體制特點(diǎn)，制定民辦高校落實(shí)中央八項(xiàng)觃定的注意事項(xiàng)。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報(bào)告材料篇十一
習(xí)近平總書記指出：黨的領(lǐng)導(dǎo)是黨和國家的根本所在、命脈所在，是全國各族人民的利益所系、命運(yùn)所系。近年來，我校堅(jiān)持把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作為辦好教育的根本原則，積極推行黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，學(xué)校黨組織進(jìn)一步扛責(zé)任、擔(dān)重任，真正把黨建工作融入中心、嵌入管理、促進(jìn)發(fā)展，推動(dòng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)“橫到邊、縱到底、全覆蓋”，為推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障和組織保障，實(shí)現(xiàn)“把關(guān)”“定向”“賦能”作用。
一、主要做法。
教學(xué)。
科研、學(xué)科學(xué)生、人事后勤、財(cái)務(wù)審計(jì)等學(xué)校內(nèi)部管理的各個(gè)方面，“立改廢”30余項(xiàng)規(guī)章制度，不斷構(gòu)建科學(xué)規(guī)范制度體系，形成事事有章可循、人人按章辦事的氛圍，推動(dòng)依法辦學(xué)理念貫穿全過程。三是完善運(yùn)行機(jī)制。堅(jiān)持黨組織嵌入式領(lǐng)導(dǎo)、融入式管理，推行班子成員聯(lián)系部門機(jī)制，根據(jù)個(gè)人分工，每人牽頭聯(lián)系3個(gè)職能科室，負(fù)責(zé)2個(gè)教學(xué)單元，做到事事有組織，人人講政治。同時(shí)，常態(tài)化開展溝通協(xié)調(diào)，黨總支書記、班子成員每逢大事必先溝通，并經(jīng)常聽取有關(guān)部門的意見建議，支持班子成員們按照分工積極主動(dòng)開展工作。
（二）加強(qiáng)班子建設(shè)，提升貫徹執(zhí)行能力。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。用好黨內(nèi)政治生活這一重要法寶，從嚴(yán)從實(shí)開展組織生活，抓實(shí)“三會一課”、民主評議黨員、主題當(dāng)日等組織生活制度，采取多種方式、組織各層級深入學(xué)習(xí)上級有關(guān)精神，充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”打造指尖上的微課堂，研究制定《獎(jiǎng)懲辦法》，持續(xù)喚醒黨員身份意識，讓黨員在黨組織這個(gè)“大熔爐”中經(jīng)受鍛煉，實(shí)現(xiàn)了正本清源。二是提高執(zhí)行能力。按照“雙向進(jìn)入、交叉任職”黨的領(lǐng)導(dǎo)體制，4名主要領(lǐng)導(dǎo)交叉任職。積極謀劃在教學(xué)科研一線成立教代會組織，積極探索教授治學(xué)和民主管理有效途徑。三是推進(jìn)科學(xué)決策。落實(shí)好黨總支領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的原則研究決定重大事項(xiàng)。推行集體決策督促督辦機(jī)制情況。學(xué)校黨總支會議、校長辦公會議均形成會議記錄，編發(fā)會議紀(jì)要。辦公室負(fù)責(zé)會議決定的跟蹤督辦，落實(shí)情況分別向黨總支會議、校長辦公會議匯報(bào)。實(shí)施過程中對黨總支會、校長辦公會決定事項(xiàng)有變更調(diào)整的，均按照決策程序提出議題并按復(fù)議結(jié)果執(zhí)行。
（三）黨政團(tuán)結(jié)一心，促進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展。一是充分發(fā)揮黨總支領(lǐng)導(dǎo)核心作用。黨總支把主要精力放在把方向、管全局上，黨總支書記牽頭抓總，主動(dòng)當(dāng)好施工隊(duì)長，組織研究學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題和重要事項(xiàng)，督促檢查黨總支決議貫徹落實(shí)，大力支持校長開展工作，根據(jù)校黨政班子成員變動(dòng)充實(shí)情況，商校長提出班子成員合理分工意見，維護(hù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子始終團(tuán)結(jié)和諧。二是支持校長依法獨(dú)立負(fù)責(zé)開展工作。黨總支領(lǐng)導(dǎo)重在決策，校長負(fù)責(zé)重在組織執(zhí)行。黨總支不包攬行政事務(wù)，校長自覺接受黨總支集體領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨總支決定。學(xué)校黨總支與校長做到了分工明確、任務(wù)清晰，各司其職、各擔(dān)其責(zé)，校黨總支班子成員切實(shí)做到了聯(lián)席不分席、聯(lián)手不推手、連心不離心，建立了平時(shí)有分工、非常時(shí)不分家的黨政工作機(jī)制。三是黨政團(tuán)結(jié)一心，上下步調(diào)一致。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在集體決定重大事項(xiàng)前，班子成員充分醞釀溝通，不定期的在黨總支上報(bào)告各自分管領(lǐng)域的工作情況，班子成員之間相互點(diǎn)評，既肯定工作中的進(jìn)步，也指出存在的不足和努力的方向，在充分交流中增進(jìn)理解與支持，班子成員心往一處想、勁往一處使，大家互相尊重、互相支持、互相提醒，把主要精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上。全校上下逐步形成“風(fēng)氣正、關(guān)系順、人心齊、思路清、工作實(shí)、發(fā)展快”的良好氛圍。
（四）搭建平臺載體，激活黨建引領(lǐng)活力。一是堅(jiān)持黨組織建設(shè)成為攻堅(jiān)克難的戰(zhàn)斗堡壘。采取黨建、管理、資源、考核“四同工作法”，堅(jiān)持“三培養(yǎng)”，讓總支帶支部、支部帶黨員、黨員帶骨干、骨干帶全員，有效破解各自為戰(zhàn)的發(fā)展難題，截至目前，x名教育教學(xué)骨干被發(fā)展成中共黨員，x名黨員被培養(yǎng)成教育教學(xué)骨干，x名黨員培養(yǎng)成為學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)。二是書記切實(shí)履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，建立抓黨建工作責(zé)任清單，在學(xué)校設(shè)立教師先鋒崗、黨員志愿服務(wù)隊(duì)等，在值班值守、教育教學(xué)等方面黨員身先士卒，做到了“跟我來”“隨我走”，有力有序守護(hù)了師生的生命健康安全。落實(shí)逐級工作報(bào)告制度情況。三是學(xué)校認(rèn)真落實(shí)逐級工作報(bào)告制度，黨總支書記每年向縣教育工委報(bào)告學(xué)校黨建工作責(zé)任制履行情況；學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年在民主生活會上報(bào)告重要事項(xiàng)實(shí)施情況及履行“第一責(zé)任人”“一崗雙責(zé)”情況，并在干部大會上開展年度述職；校長每年向教職工代表報(bào)告學(xué)校行政工作，接受監(jiān)督和檢查，定期向黨總支會議報(bào)告貫徹執(zhí)行黨總支會議決策情況；班子副職領(lǐng)導(dǎo)定期向黨政主要負(fù)責(zé)人報(bào)告分管工作組織實(shí)施情況。
二、存在的問題。
一是從堅(jiān)持黨對學(xué)校的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)定辦學(xué)正確政治方向的戰(zhàn)略高度，增強(qiáng)對貫徹執(zhí)行黨總支領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制重要意義和深刻內(nèi)涵的認(rèn)識還需進(jìn)一步加強(qiáng)；二是對標(biāo)確保黨總支總攬全局、協(xié)調(diào)各方領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮，全面增強(qiáng)班子成員的政治能力和履職水平，克服本領(lǐng)恐慌；三是聚焦推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的要求，抓好內(nèi)部治理運(yùn)行體系各項(xiàng)制度規(guī)定的落實(shí)，防止制度執(zhí)行不到位。
三、
下一步打算。
一是提高政治站位，推動(dòng)黨總支領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制真正落地。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)中共x《關(guān)于堅(jiān)持和完善普通高等學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制的實(shí)施意見》，抓實(shí)黨的政治建設(shè)這一根本性問題，將黨總支領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制作為加強(qiáng)學(xué)校黨的建設(shè)和完善學(xué)校治理體系推進(jìn)治理能力的重要遵循，旗幟鮮明講政治，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。建立健全黨員師生理論學(xué)習(xí)機(jī)制，推動(dòng)x習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦。
二是增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨總支領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校發(fā)展的能力。把校黨總支建設(shè)成為對黨絕對忠誠、對組織絕對坦誠、牢記政治責(zé)任、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膱?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，帶頭履行管黨治黨辦學(xué)治校主體責(zé)任，強(qiáng)化“四個(gè)服務(wù)”，堅(jiān)持“四個(gè)回歸”，堅(jiān)定正確辦學(xué)方向，努力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
三是完善制度保障，加強(qiáng)制度體系的建設(shè)和執(zhí)行。強(qiáng)化對學(xué)校工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，從全面從嚴(yán)治黨的高度，進(jìn)一步健全制度體系。組織修訂學(xué)校章程，完善黨總支領(lǐng)導(dǎo)、校長負(fù)責(zé)、教授治學(xué)、民主管理的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)；堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、依法決策，加強(qiáng)重要事項(xiàng)調(diào)研論證和溝通醞釀，完善集體議事，提高決策效率；強(qiáng)化學(xué)術(shù)權(quán)力，完善民主監(jiān)督機(jī)制，形成程序合理、管理規(guī)范的學(xué)術(shù)權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，把良好的工作機(jī)制和做法進(jìn)行制度化，形成規(guī)范性文件，從制度層面確保黨總支領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制更全面有效落實(shí)。
黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制是中國特色現(xiàn)代大學(xué)制度的核心內(nèi)容，保證高校在黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持馬克思主義指導(dǎo)地位，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，立德樹人，走中國特色社會主義教育發(fā)展道路，這一制度必須在新時(shí)代毫不動(dòng)搖、長期堅(jiān)持并不斷完善。根據(jù)有關(guān)要求，現(xiàn)將我校貫徹執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制情況作如下自查。
一、制度貫徹執(zhí)行情況。
xxx大學(xué)黨委始終把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢牢掌握黨對高校工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，把學(xué)校建設(shè)成為堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)陣地作為根本政治任務(wù)；始終堅(jiān)定地貫徹執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持正確辦學(xué)政治方向，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人，保證了學(xué)校教育事業(yè)得到平穩(wěn)健康發(fā)展。
1.黨委全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工作情況。校黨委是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)核心，總攬全局、協(xié)調(diào)各方。把黨委對學(xué)校工作全面領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處，正確履行管黨治黨辦學(xué)治校主體責(zé)任。工作重點(diǎn)是把握學(xué)校發(fā)展方向，決定學(xué)校重大問題和重要事項(xiàng)，監(jiān)督重大決議執(zhí)行，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，落實(shí)意識形態(tài)工作、黨的建設(shè)工作、思想政治工作、選人用人工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行黨管干部黨管人才原則，嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，立德樹人，始終堅(jiān)持培養(yǎng)中國特色社會主義建設(shè)者和接班人，支持校長依法獨(dú)立負(fù)責(zé)地行使職權(quán)，保證了各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成，推動(dòng)學(xué)校健康穩(wěn)定發(fā)展。
2.黨委書記主持黨委全面工作情況。黨委書記作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”，負(fù)責(zé)組織黨委重要活動(dòng)，組織研究學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題和重要事項(xiàng)，督促檢查黨委決議貫徹落實(shí)，大力支持校長開展工作，根據(jù)校黨政班子成員變動(dòng)充實(shí)情況，商校長提出班子成員合理分工意見，維護(hù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子始終團(tuán)結(jié)和諧。黨委書記對學(xué)校黨委工作負(fù)主要責(zé)任，能夠認(rèn)真履行學(xué)校黨的建設(shè)、意識形態(tài)工作、思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。
3.校長主持學(xué)校行政工作情況。校長作為學(xué)校法定代表人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)行政領(lǐng)導(dǎo)班子日常運(yùn)行。近年來，校長在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，正確貫徹黨的教育方針，有效組織實(shí)施學(xué)校黨委相關(guān)決議，行使高等教育法等規(guī)定的各項(xiàng)職權(quán)，能夠?qū)β殭?quán)范圍的決策、執(zhí)行及結(jié)果負(fù)責(zé)，堅(jiān)持重大問題及時(shí)請示黨委。
4.黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作情況。校黨委實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，堅(jiān)持民主集中制，集體討論決定學(xué)校重大問題和重要事項(xiàng)。學(xué)?，F(xiàn)任黨委班子成員能夠自覺接受黨委領(lǐng)導(dǎo)，守紀(jì)律講規(guī)矩顧大局，自覺貫徹執(zhí)行黨委決定，按照分工履職盡責(zé)，對職責(zé)分工交叉的工作能夠注意協(xié)調(diào)配合，服從工作安排，協(xié)同推進(jìn)黨委集體研究決定事項(xiàng)的執(zhí)行。
5.黨政共同落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況。校黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下高?；鶎狱h組織建設(shè)的若干意見》，堅(jiān)持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，把管黨治黨辦學(xué)治校作為第一責(zé)任，自覺將業(yè)務(wù)工作與黨的建設(shè)、意識形態(tài)、思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等一體部署、一體推動(dòng)，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、常管長嚴(yán)。黨委書記切實(shí)履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，建立抓黨建工作責(zé)任清單，狠抓省委專項(xiàng)巡視反饋問題整改。校長認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制，把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到學(xué)校各項(xiàng)行政工作中去。黨委班子其他成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，把推進(jìn)分管工作與落實(shí)主體責(zé)任緊密結(jié)合起來，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)、向基層延伸、向每個(gè)黨支部和每名黨員覆蓋。
6.落實(shí)黨委行政領(lǐng)導(dǎo)班子同步換屆工作情況。根據(jù)本次換屆工作要求，學(xué)校將召開第6次黨代會，選舉產(chǎn)生新一屆黨委，并完成黨政同步換屆。同時(shí)，學(xué)校也正在積極謀劃新一屆黨委任期目標(biāo)，未來五年，學(xué)校將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國教育大會精神，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全校黨員和師生，全面完成十三五規(guī)劃和“雙一流”建設(shè)任務(wù)。
7.建立黨委行政議事決策清單情況。根據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行普通高等學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制的若干意見》，修訂完善《中共xxx大學(xué)委員會議議事規(guī)則》《xxx大學(xué)校長辦公會議議事規(guī)則》。同時(shí)制訂黨委會議事清單、校長辦公會議議事清單、“三重一大”事項(xiàng)清單，進(jìn)一步明晰黨委會、校長辦公會的決策職責(zé)和議事范圍，提高議事科學(xué)性和議事效率。學(xué)校行政工作中的重要事項(xiàng)，先經(jīng)校長辦公會議研究，再提交黨委會議集體討論決定。
8.執(zhí)行黨委會議制度和議事規(guī)則情況。校黨委會議主要傳達(dá)上級黨委的指示決定和重要會議精神，研究提出貫徹落實(shí)的意見和措施。審定學(xué)校的辦學(xué)方向，辦學(xué)理念，辦學(xué)定位與辦學(xué)指導(dǎo)思想。審定黨委的年度工作計(jì)劃和。
總結(jié)。
研究貫徹上級下達(dá)的重要工作任務(wù)的計(jì)劃和方案。審定學(xué)校的總體發(fā)展規(guī)劃包括學(xué)科專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、校園建設(shè)總體規(guī)劃、學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校招生計(jì)劃等。審定學(xué)校黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉建設(shè)；宣傳工作、組織工作、德育工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作、群團(tuán)工作、穩(wěn)定工作、精神文明建設(shè)等方面工作的規(guī)劃、制度和重要措施。審定學(xué)校黨政機(jī)構(gòu)的設(shè)置、變更、撤銷。審定教研室主任以上干部的任免、調(diào)動(dòng)、考核、獎(jiǎng)懲干部的教育、管理和后備干部隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃。審定專業(yè)與學(xué)術(shù)帶頭人等人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃及相關(guān)政策學(xué)校教師引進(jìn)及調(diào)出、下屬機(jī)構(gòu)人員的進(jìn)出。審定學(xué)校年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算涉及到10萬元以上大額機(jī)動(dòng)資金調(diào)動(dòng)的審核與監(jiān)督。審定學(xué)校管理制度和重要規(guī)章制度制定和修改以及學(xué)校各項(xiàng)重大改革方案與涉及群眾切身利益的重大舉措。審定學(xué)校的重大基建項(xiàng)目和重要資產(chǎn)的處置、校辦產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重大事項(xiàng)以及國內(nèi)外重大合作辦學(xué)項(xiàng)目。審定涉及學(xué)校與社會安全、穩(wěn)定的突發(fā)事件的處理。會議由黨委書記召集并主持會議議題由黨委班子成員提出由黨委書記確定。議題均在會前確定沒有臨時(shí)動(dòng)議或表決事項(xiàng)現(xiàn)象發(fā)生。堅(jiān)持“會議須有半數(shù)以上黨委委員到會方能召開和研究干部任免事項(xiàng)時(shí)須有三分之二以上委員參加”的原則。黨委會議以會議決定形式體現(xiàn)班子集體的意志按照會議表決少數(shù)服從多數(shù)原則形成決定、決議不以傳閱、會簽或個(gè)別征求意見等形式代替集體議事。議事時(shí)黨委書記末位表態(tài)。凡屬“三重一大”事項(xiàng)均由黨委會集體研究決定。
9.執(zhí)行校長辦公會議制度和議事規(guī)則情況。校長辦公會主要貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策和法律法規(guī)，傳達(dá)落實(shí)上級有關(guān)行政工作的重要指示、決定或會議精神，研究貫徹措施。落實(shí)黨委全委會關(guān)于學(xué)校辦學(xué)方針、指導(dǎo)思想、學(xué)校發(fā)展、校園建設(shè)、學(xué)科與人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、重大改革等決議，制訂、修改、廢除學(xué)校重要行政規(guī)章制度，確定辦學(xué)規(guī)模和年度招生計(jì)劃。對學(xué)校日常行政工作中的重大問題進(jìn)行決策和部署落實(shí)。審定學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的編制。確定及調(diào)整校學(xué)術(shù)委員會、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會、學(xué)位評定委員會、教學(xué)指導(dǎo)委員會組成人員。審議教職工收入分配及福利待遇、獎(jiǎng)勵(lì)等重要事項(xiàng)，審定關(guān)系學(xué)生權(quán)益的重要事項(xiàng)。審議學(xué)校全資、控股企業(yè)管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革方面的重要事項(xiàng)；提出學(xué)校全資、控股企業(yè)校方董事、監(jiān)事及經(jīng)理人選。對學(xué)校規(guī)模條件、辦學(xué)質(zhì)量等產(chǎn)生重要影響的項(xiàng)目安排。審定大額度資金使用事項(xiàng)，包括學(xué)校年度預(yù)算機(jī)動(dòng)費(fèi)50萬元以上支出等大額度資金調(diào)動(dòng)和使用、重大捐贈(zèng)等。會議由校長召集并主持，會議議題由領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出，由校長最后確定。議題均在會前確定，沒有臨時(shí)動(dòng)議或決策現(xiàn)象發(fā)生。堅(jiān)持“會議須有半數(shù)以上會議成員到會方能召開”的原則。會議議題要進(jìn)行充分討論，校長末位表態(tài)，在充分討論基礎(chǔ)上，由校長做出決定。凡討論研究涉及“三重一大”問題必須提交黨委會議討論決定。
10.執(zhí)行干部醞釀工作機(jī)制情況。干部醞釀會由黨委書記召集主持，議事范圍為學(xué)校中層干部選拔任用的職位、條件、范圍、方式、程序等事宜。校黨委嚴(yán)格執(zhí)行干部醞釀機(jī)制，在中層干部競聘及屆中選拔干部時(shí)，由黨委書記黨委書記召集校長、黨委副書記、紀(jì)委書記、組織部部長開展干部醞釀工作。干部醞釀工作前，由黨委組織部根據(jù)工作需要和中層干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，綜合有關(guān)方面建議和平時(shí)掌握情況，提出初步建議方案。
11.落實(shí)科學(xué)決策、民主決策、依法決策機(jī)制情況。學(xué)校不斷建立及完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)控機(jī)制，實(shí)行權(quán)力清單制度，明確權(quán)力運(yùn)行程序、規(guī)則和權(quán)責(zé)關(guān)系。編制學(xué)校內(nèi)部控制建設(shè)制度，對學(xué)校預(yù)算管理、收支管理、采購管理、資產(chǎn)管理、建設(shè)項(xiàng)目、科研經(jīng)費(fèi)、合同管理等領(lǐng)域重要事項(xiàng)明確了運(yùn)行程序和管控要求，進(jìn)一步完善了經(jīng)濟(jì)活動(dòng)決策機(jī)制，對黨委會議和校長辦公會議決策事項(xiàng)作進(jìn)一步明確，保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的決策、執(zhí)行和監(jiān)督的三權(quán)分離。學(xué)校黨政主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭尊法學(xué)法守法用法，堅(jiān)持憲法法律至上，自覺運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定。討論決定學(xué)校重大問題前，開展充分調(diào)研提出建議方案，對專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的重要事項(xiàng)，堅(jiān)持不調(diào)研不決策、不充分論證評估不決策、不進(jìn)行合法合規(guī)性審查不決策，增強(qiáng)決策的規(guī)范化、科學(xué)化水平。在作出重要決策前，充分征求有關(guān)方面意見，注意吸收基層黨員干部和師生代表意見。積極推進(jìn)校務(wù)公開，充分發(fā)揮教學(xué)工作委員會、學(xué)術(shù)委員會等議事決策機(jī)構(gòu)和法律顧問作用，對重大決策、重大項(xiàng)目加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評估。學(xué)校提出與教職工利益直接相關(guān)的福利方案、校內(nèi)分配實(shí)施方案以及教職工聘任、考核、獎(jiǎng)懲辦法，都提交教代會討論審議。
12.落實(shí)集體決策督促督辦機(jī)制情況。學(xué)校黨委會議、校長辦公會議均形成會議記錄，編發(fā)會議紀(jì)要。辦公室負(fù)責(zé)會議決定的跟蹤督辦，落實(shí)情況分別向黨委會議、校長辦公會議匯報(bào)。實(shí)施過程中對黨委會、校長辦公會決定事項(xiàng)有變更調(diào)整的，均按照決策程序提出議題并按復(fù)議結(jié)果執(zhí)行。
13.落實(shí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常性溝通機(jī)制情況。建立健全黨委書記、校長交流磋商制度，黨委書記、校長開展每周1次以上的交流磋商，做到了日常工作隨時(shí)溝通、重要決策事先溝通、緊急事項(xiàng)及時(shí)溝通。黨委會議有關(guān)教學(xué)、科研創(chuàng)作、社會服務(wù)、行政管理工作等議題，均在會前聽取校長意見，取得共識后提交會議討論。校長辦公會的重要議題，在會前聽取黨委書記意見，取得共識后提交會議討論。涉及2名以上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的議題，分管領(lǐng)導(dǎo)之間都能進(jìn)行充分協(xié)商，取得一致意見后提出。嚴(yán)格執(zhí)行黨委班子成員參加雙重組織生活制度。學(xué)校建立領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度，班子之間經(jīng)常溝通思想、交換意見，營造了團(tuán)結(jié)共事的和諧氛圍。
14.落實(shí)逐級工作報(bào)告制度情況。學(xué)校認(rèn)真落實(shí)逐級工作報(bào)告制度，黨委書記每年向省委教育工委報(bào)告學(xué)校黨建工作責(zé)任制履行情況；學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年在民主生活會上報(bào)告重要事項(xiàng)實(shí)施情況及履行“第一責(zé)任人”“一崗雙責(zé)”情況，并在干部大會上開展年度述職；校長每年向教職工代表報(bào)告學(xué)校行政工作，接受監(jiān)督和檢查，定期向黨委會議報(bào)告貫徹執(zhí)行黨委會議決策情況；班子副職領(lǐng)導(dǎo)定期向黨政主要負(fù)責(zé)人報(bào)告分管工作組織實(shí)施情況。
二、存在的問題及下步打算。
（一）存在的問題。
一是從堅(jiān)持黨對高校全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)定辦學(xué)正確政治方向的戰(zhàn)略高度，增強(qiáng)對貫徹執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制重要意義和深刻內(nèi)涵的認(rèn)識還需進(jìn)一步加強(qiáng)；二是對標(biāo)確保黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮，全面增強(qiáng)班子成員的政治能力和履職水平，克服本領(lǐng)恐慌；三是聚焦推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的要求，抓好內(nèi)部治理運(yùn)行體系各項(xiàng)制度規(guī)定的落實(shí)，防止制度執(zhí)行不到位。
（二）下步打算。
1.提高政治站位，推動(dòng)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制真正落地。進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)中共中央《關(guān)于堅(jiān)持和完善普通高等學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制的實(shí)施意見》，把政治建設(shè)放在首位，將黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制作為加強(qiáng)學(xué)校黨的建設(shè)和完善學(xué)校治理體系推進(jìn)治理能力的重要遵循，不斷增強(qiáng)正確貫徹執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制的思想自覺和行動(dòng)自覺。正確把握黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制的基本要求。
2.增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校發(fā)展的能力。把校黨委建設(shè)成為對黨絕對忠誠、對組織絕對坦誠、牢記政治責(zé)任、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膱?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，帶頭履行管黨治黨辦學(xué)治校主體責(zé)任，強(qiáng)化“四個(gè)服務(wù)”，堅(jiān)持“四個(gè)回歸”，堅(jiān)定正確辦學(xué)方向，努力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
3.完善制度保障，加強(qiáng)制度體系的建設(shè)和執(zhí)行。強(qiáng)化對學(xué)校工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，從全面從嚴(yán)治黨的高度，進(jìn)一步健全制度體系。組織修訂學(xué)校章程，完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、校長負(fù)責(zé)、教授治學(xué)、民主管理的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)；堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、依法決策，加強(qiáng)重要事項(xiàng)調(diào)研論證和溝通醞釀，完善集體議事，提高決策效率；強(qiáng)化學(xué)術(shù)權(quán)力，完善民主監(jiān)督機(jī)制，形成程序合理、管理規(guī)范的學(xué)術(shù)權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，把良好的工作機(jī)制和做法進(jìn)行制度化，形成規(guī)范性文件，從制度層面確保黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制更全面有效落實(shí)。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報(bào)告材料篇十二
開學(xué)之后，根據(jù)上級精神和要求，對本期收費(fèi)工作進(jìn)行了較為全面的自查。經(jīng)過細(xì)致的自查，本期各校收費(fèi)能嚴(yán)格執(zhí)行上級文件規(guī)定，沒有亂收費(fèi)現(xiàn)象?，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
（一）學(xué)校收費(fèi)嚴(yán)格按照上級文件規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒有擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大收費(fèi)范圍現(xiàn)象發(fā)生。
（二）收費(fèi)做到公開透明。
（三）學(xué)校和教師沒有出現(xiàn)以舉辦“輔導(dǎo)班”“提高班”等為由向?qū)W生強(qiáng)制收取費(fèi)用。
（四）嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于中小學(xué)教育收費(fèi)管理規(guī)定，沒有強(qiáng)制學(xué)生訂購教輔資料、課外讀物、報(bào)刊雜志。
（五）凡是學(xué)生自愿訂購部分，一律采取學(xué)生自愿原則。
二、存在問題立即整改。
（一）學(xué)校在學(xué)生繳費(fèi)注冊期間，由于沒有專業(yè)的財(cái)會人員，教師業(yè)務(wù)不熟，在填寫票據(jù)時(shí)，出現(xiàn)了漏寫收費(fèi)日期、不規(guī)范。
（二）學(xué)校在學(xué)生繳費(fèi)注冊期間，由于人多、報(bào)到時(shí)間集中，有些要簽字的沒及時(shí)簽到。
對上述存在問題，學(xué)校進(jìn)行了整改，規(guī)范了收費(fèi)行為。
三、治理教育收費(fèi)工作措施。
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)依法依規(guī)收費(fèi)自覺性。開學(xué)后，校長主持召開了學(xué)校班子成員會，會上，組織成員一起學(xué)習(xí)上級有關(guān)收費(fèi)文件精神，進(jìn)一步加深了對治理教育亂收費(fèi)工作思想認(rèn)識。為保證收費(fèi)工作規(guī)范落實(shí)，強(qiáng)化收費(fèi)工作責(zé)任制，統(tǒng)一思想，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策規(guī)定。
（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”工作責(zé)任制，規(guī)范落實(shí)收費(fèi)工作。
（三）對收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行宣傳。在學(xué)校宣傳欄內(nèi)公布收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。讓學(xué)生家長清清楚楚、明明白白地繳費(fèi)。
（四）嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校收費(fèi)，加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)收支管理。收費(fèi)堅(jiān)持做到“統(tǒng)一收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)；不強(qiáng)制學(xué)生統(tǒng)一征訂除教育部、省教廳規(guī)定的學(xué)生課本之外的書籍、報(bào)刊資料、不搭車收費(fèi)、不以組織舉辦“輔導(dǎo)班”等為由向?qū)W生收取費(fèi)用。嚴(yán)格執(zhí)行上級文件規(guī)定的收費(fèi)范圍。
（五）加大自查力度，保證收費(fèi)政策落到實(shí)處，學(xué)校進(jìn)行收費(fèi)工作自查，從而規(guī)范收費(fèi)管理、提高學(xué)校資金使用效益。
今后，學(xué)校將繼續(xù)貫徹執(zhí)行上級關(guān)于教育收費(fèi)的文件精神，進(jìn)一步規(guī)范各校收費(fèi)管理，確保收費(fèi)工作落到實(shí)處，管理規(guī)范，符合要求。
西楊寨小學(xué)。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報(bào)告材料篇十三
上級單位黨委文件下發(fā)后，公司黨委隨即下發(fā)文件，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，落實(shí)工作任務(wù)，分解工作職責(zé)，并成立了巡視整改“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由擔(dān)任組長，擔(dān)任副組長，小組成員單位部門、部門，統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)開展推進(jìn)“回頭看”工作，確保公司相關(guān)工作的有序開展。
單位組織召開由各單位參加的黨委（擴(kuò)大）會，傳達(dá)上級單位文件精神要求，結(jié)合公司實(shí)際情況進(jìn)行工作部署，確立了自查自糾工作在公司各單位全面覆蓋的工作原則，確保起到“回頭看”的震懾和實(shí)效。
在本次“回頭看”工作中，公司黨委嚴(yán)格對照巡視反饋的個(gè)方面問題對公司內(nèi)部相關(guān)工作再次進(jìn)行了一次“自我解剖”，開展了以下自查自糾工作：
1、各單位嚴(yán)格自查、公司紀(jì)委重點(diǎn)抽查。公司紀(jì)委明確要求各單位要認(rèn)真開展嚴(yán)格的自查工作，自查率達(dá)到100%。充分暴露出依舊存在的、死灰復(fù)燃的、難以根除的各種問題并加以徹底整改。公司紀(jì)委有針對性的開展了抽查，確保各單位對問題的認(rèn)識到位、處理到位、整改到位。
充分發(fā)揮審計(jì)工作和紀(jì)檢工作的合力，區(qū)分問題分類，區(qū)別整改，嚴(yán)格落實(shí)“四種形態(tài)”。
3、建立定期通報(bào)制度，強(qiáng)化警示作用。公司紀(jì)委定期在公司會、會上通報(bào)相關(guān)違紀(jì)案件的查處情況，強(qiáng)化案件警示作用，起到了良好的宣傳震懾作用。
4、認(rèn)真開展監(jiān)督檢查工作。公司紀(jì)委結(jié)合“國慶、中秋”等期間違反八項(xiàng)規(guī)定精神問題易發(fā)的情況，采取“節(jié)前提醒通知”、“節(jié)中明察暗訪”、“節(jié)后專項(xiàng)檢查”的方式，嚴(yán)明了紀(jì)律和規(guī)矩，強(qiáng)化了各單位黨員干部的自律意識，形成“利劍高懸”的高壓態(tài)勢，杜絕“節(jié)日”的情形。
以上幾個(gè)方面是單位開展巡視整改“回頭看”工作自查自糾的情況，公司通過本次自查自糾工作，在所查出的問題基礎(chǔ)上，將認(rèn)真查找問題漏洞，加強(qiáng)對所暴露問題的分析，健全制度流程，強(qiáng)化宣傳教育作用，加大監(jiān)督問責(zé)力度，建立持續(xù)落實(shí)巡視整改工作的長效機(jī)制。
以上報(bào)告！
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報(bào)告材料篇十四
我中心校組織轄屬各校認(rèn)真按照雙治教費(fèi)辦發(fā)（2009）17號文件規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行收費(fèi)自查自糾。現(xiàn)將本次收費(fèi)自查自糾情況匯報(bào)如下：
1、成立各校收費(fèi)自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長為各校校長，副組長為各校主抓后勤的副校長及各校總務(wù)主任，成員為學(xué)校其他行政及2名教師代表。范圍為2009年春季學(xué)校各項(xiàng)收費(fèi)情況。
2、各學(xué)校嚴(yán)格推行“一費(fèi)制”收費(fèi)辦法。在收費(fèi)過程中嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)教育收費(fèi)政策，沒有超出范圍，超出標(biāo)準(zhǔn)，也沒有擅自違規(guī)收費(fèi)。其中的自愿征訂項(xiàng)目遵循學(xué)生家長自愿原則，由家長學(xué)生簽字自愿征訂再進(jìn)行收費(fèi)。
3、學(xué)校實(shí)施“陽光收費(fèi)”，全面實(shí)行收費(fèi)公示制度，通過收費(fèi)公示欄公布收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、和依據(jù)。沒有違規(guī)收取“擇校費(fèi)”和“借讀費(fèi)”，沒有違反國家規(guī)定將捐資、贊助費(fèi)用與入學(xué)掛鉤的亂收費(fèi)行為。讓家長學(xué)生交費(fèi)交的明白，交的心中有數(shù)。
4、由于本期收費(fèi)文件開學(xué)一個(gè)月才出臺，學(xué)校按照要求給每位家長下發(fā)教育局布置的告家長書，讓家長對本期的收費(fèi)政策有了系統(tǒng)的了解，并要求學(xué)校用一星期時(shí)間進(jìn)行收費(fèi)宣傳。
5、按照上級部門要求，在收費(fèi)過程中對于城市低保戶學(xué)生憑低保證免除必訂課本部分，自愿項(xiàng)目由家長學(xué)生簽字后才進(jìn)行收費(fèi)。
6、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)部門和學(xué)校關(guān)于減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的精神，不分快慢班、尖子班、特長班、提高班和興趣班。在平時(shí)教學(xué)過程中，教師也不進(jìn)行集體性的加班加點(diǎn)。
7、學(xué)校沒有強(qiáng)制學(xué)生收費(fèi)行為，也沒有私自統(tǒng)一收取其它違規(guī)費(fèi)用，一切按照上級部門的要求，無強(qiáng)制亂收費(fèi)行為。
8、在收費(fèi)過程中，學(xué)校進(jìn)行亮證收費(fèi)，使用財(cái)政部門統(tǒng)一印制的收費(fèi)票據(jù)，實(shí)行收費(fèi)聯(lián)系卡制度，實(shí)行“收支兩條線”管理。學(xué)校在完成代收服務(wù)收費(fèi)過程中，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定收費(fèi)，沒有搭車收費(fèi)行為。
總之，各學(xué)校在以后的工作中，緊跟上級部門步伐，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)肅教育收費(fèi)紀(jì)律，定期進(jìn)行收費(fèi)自查，把收費(fèi)工作落到實(shí)處。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報(bào)告材料篇十五
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，縣物價(jià)局黨支部嚴(yán)格對照中央和省委巡視xx縣“回頭看”的反饋意見，扎實(shí)整改，認(rèn)真開展自查自糾，重點(diǎn)查找和糾正整改不力、制度缺失、弄虛作假、整改反彈、執(zhí)紀(jì)問責(zé)不嚴(yán)、舉一反三不夠等問題，現(xiàn)將巡察整改“回頭看”自查情況匯報(bào)如下：
物價(jià)局黨支部始終站在政治高度，嚴(yán)格落實(shí)中央和省委巡視xx縣的意見要求，周密制定整改方案，精心組織整改工作，壓緊壓實(shí)整改責(zé)任，全力以赴抓好巡察意見的整改落實(shí)。
一是統(tǒng)一思想認(rèn)識。
二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
三是明確目標(biāo)責(zé)任。
四是認(rèn)真督促檢查。
五是強(qiáng)化成果運(yùn)用。
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。
1、關(guān)于黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，班子干事創(chuàng)業(yè)激情不高、重部署輕落實(shí)問題。
2、關(guān)于政治擔(dān)當(dāng)不夠嚴(yán)格、存在好人主義等問題。
3、關(guān)于貫徹落實(shí)上級部署安排不到位，服務(wù)群眾水平有待進(jìn)一步提高問題。
4、關(guān)于執(zhí)行組織紀(jì)律不嚴(yán)格問題。
（二）黨的建設(shè)方面。
5、關(guān)于一些部門和事業(yè)單位業(yè)務(wù)工作“踩油門”黨建工作“掛空擋”等問題。
6、關(guān)于學(xué)習(xí)作風(fēng)問題。
7、關(guān)于黨費(fèi)收繳不及時(shí)問題。
（三）全面從嚴(yán)治黨方面。
8、關(guān)于少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重視不夠等問題。
9、關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用不強(qiáng)問題。
根據(jù)巡察的反饋意見，縣物價(jià)局黨支部始終保持嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，狠抓落實(shí)整改任務(wù)，取得了一定成效。同時(shí)，我們也認(rèn)識到，目前的整改成果還是階段性的，對一些比較復(fù)雜的問題和深層次矛盾，還需要著眼長遠(yuǎn)、常抓不懈，還需要在健全體制機(jī)制上再下功夫。下一步，我們將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)巡察的要求，努力以嚴(yán)的要求和實(shí)的作風(fēng)持之以恒抓好整改工作，推動(dòng)形成從嚴(yán)治黨新常態(tài)，努力打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
（一）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，持之以恒抓好整改。
（二）堅(jiān)持黨要管黨，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。
（三）堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
（四）堅(jiān)持統(tǒng)籌結(jié)合，用好用實(shí)巡察成果。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報(bào)告材料篇十六
近年來，xx區(qū)委組織部堅(jiān)持把貫徹執(zhí)行有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)作為貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求、踐行新時(shí)代黨的組織路線的首要任務(wù)，強(qiáng)化舉措、創(chuàng)新方法，在“深學(xué)”、“實(shí)做”、“嚴(yán)督”三個(gè)方面狠抓落實(shí)，推動(dòng)黨內(nèi)法規(guī)制度落實(shí)落地。
一、工作開展情況。
籌備下半年舉辦1次區(qū)直單位黨務(wù)干部專題培訓(xùn)班，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨務(wù)知識；
依托省、市級調(diào)訓(xùn)，積極選調(diào)100余名優(yōu)秀村黨組織書記參訓(xùn)，對全區(qū)243名村黨組織書記全員輪訓(xùn)，有效增強(qiáng)了村干部的綜合素養(yǎng)，增強(qiáng)了基層黨組織書記的政治意識、規(guī)矩意識和法規(guī)制度意識。三是宣傳引導(dǎo)學(xué)。結(jié)合每月10號“黨員活動(dòng)日”制度，編印《每月一學(xué)》發(fā)放到每個(gè)支部，實(shí)現(xiàn)了一村一手冊，把精神食糧及時(shí)送到廣大一線黨員身邊，做到黨性教育常態(tài)化長效化，切實(shí)營造了大抓學(xué)習(xí)、廣抓宣傳、深抓貫徹的良好氛圍。
按照新的職務(wù)與職級并行政策，全區(qū)完成公務(wù)員職級套轉(zhuǎn)650人，并且積極向上級申報(bào)轉(zhuǎn)任、補(bǔ)登、調(diào)任公務(wù)員200余人次，為廣大干部落實(shí)待遇提供了政策保障。開展了農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題專項(xiàng)整治，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作。
牢記使命”指導(dǎo)組，民主生活會和組織生活會指導(dǎo)組，黨組織書記專項(xiàng)述職指導(dǎo)組對各基層黨組織貫徹執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)制度情況進(jìn)行了常態(tài)化督查。二是強(qiáng)化測試。結(jié)合。
主題教育。
通過開展黨內(nèi)法規(guī)知識競賽、“xx黨建”微信公眾號學(xué)習(xí)強(qiáng)國專項(xiàng)答題等方式進(jìn)一步提高黨內(nèi)法規(guī)制度知曉度。三是強(qiáng)化考核。把黨內(nèi)法規(guī)貫徹執(zhí)行情況納入?yún)^(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子考核體系和基層黨組織。
書記。
述職評議的重要內(nèi)容，推動(dòng)各級干部切實(shí)扛起貫徹落實(shí)黨內(nèi)法規(guī)制度的責(zé)任。
二、存在的問題和不足。
四是宣傳教育形式比較單一，缺乏創(chuàng)新，重形式，輕內(nèi)容，重會議培訓(xùn)，輕長期教育。
三、整改方向。
（一）強(qiáng)化組織學(xué)習(xí)。要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳，確保政令暢通、步調(diào)一致。要把組織部門的黨內(nèi)法規(guī)列入理論武裝工作的重要內(nèi)容，熟練掌握、嚴(yán)格遵循，認(rèn)真研究部署，大力推進(jìn)落實(shí)，切實(shí)統(tǒng)一黨員干部思想，堅(jiān)決踐行“四個(gè)服從”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，把旗幟鮮明講政治體現(xiàn)到工作全過程。把黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)融入到加快振興發(fā)展大別山革命老區(qū)實(shí)踐中來，強(qiáng)化黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，通過黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先學(xué)、分類指導(dǎo)重點(diǎn)學(xué)、結(jié)合實(shí)際常態(tài)學(xué)、靈活方式全員學(xué)等多種途徑，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，掀起學(xué)習(xí)的新熱潮。
會議實(shí)行互動(dòng)式問答營造良好的。
學(xué)習(xí)。
氛圍。另外，還充分利用微博、微信等新媒體，開設(shè)專版、專欄、專題，加大黨內(nèi)法規(guī)宣傳力度。
工作的制度化、規(guī)范化水平。
落實(shí)和體現(xiàn)在。
工作。
的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量和效果，把各項(xiàng)黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行。
情況。
納入監(jiān)督范圍，作為監(jiān)督重點(diǎn)，確保嚴(yán)格貫徹落實(shí)。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報(bào)告材料篇十七
學(xué)科組長會議，上級文件，傳達(dá)學(xué)校要求，提高思想認(rèn)識，認(rèn)真落實(shí)上級和學(xué)校決定。從本周一開始，在各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，加大有關(guān)工作的整改力度，各級部管理逐漸過渡到五項(xiàng)管理規(guī)定的要求上來，確保規(guī)范辦學(xué)，隨時(shí)保持迎接上級檢查的狀態(tài)。
實(shí)行分工負(fù)責(zé)、專人負(fù)責(zé)的機(jī)制，把各項(xiàng)要求落實(shí)整改分解到學(xué)校和級部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作無縫銜接，按五項(xiàng)管理文件規(guī)范辦學(xué)行為。
（一）手機(jī)。
1、學(xué)校有。
學(xué)生。
手機(jī)帶入校園申請制度。
2、規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生手機(jī)不得帶入課堂。
3、有手機(jī)保管裝置。在班主任辦公室，每個(gè)班有一個(gè)鐵皮櫥。
4、有手機(jī)保管責(zé)任人。每個(gè)班的班主任為該班學(xué)生手機(jī)帶入學(xué)校后的保管責(zé)任人。
5、有校內(nèi)公用電話。學(xué)校為每個(gè)級部配備至少3部移動(dòng)座機(jī)，放置在級部主任室內(nèi)外，供學(xué)生免費(fèi)使用。學(xué)校西、北兩個(gè)傳達(dá)也配備有移動(dòng)座機(jī)，供學(xué)生免費(fèi)使用。
6、規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行不得用手機(jī)布置作業(yè)。
7、規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行不得要求學(xué)生利用手機(jī)完成作業(yè)。安全教育平臺、青年大學(xué)習(xí)、泉家共成長等為上級安排要求，為學(xué)生必要的學(xué)習(xí)，不是作業(yè)。
8、對學(xué)生合理使用手機(jī)進(jìn)行教育引導(dǎo)。學(xué)校統(tǒng)一制作《合理使用手機(jī)主題班會ppt課件》，各班通過主題班會和日常管理對學(xué)生合理使用手機(jī)進(jìn)行教育引導(dǎo)。
9、將學(xué)生手機(jī)管理要求告知學(xué)生家長。登載在校報(bào)上，供家長知曉。
（二）睡眠。
10、規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行上午上課不早于8：00。學(xué)校實(shí)施延時(shí)服務(wù)，由于許多家長8：00前上班需要孩子提前到校，只要學(xué)生到校，學(xué)校就會安排老師管理，指導(dǎo)學(xué)生在校進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，確保學(xué)生在校一切正常。
11、學(xué)校沒有要求學(xué)生提前到校參加統(tǒng)一的教育教學(xué)活動(dòng)。
12、告知并督促家長保證學(xué)生按時(shí)就寢。確保學(xué)生睡眠每天九小時(shí)。
13、對不能按時(shí)完成作業(yè)的學(xué)生進(jìn)行針對性幫助和輔導(dǎo)并調(diào)整作業(yè)量。學(xué)校規(guī)定：晚上到十點(diǎn)鐘完不成作業(yè)，家長可以要求孩子不再繼續(xù)做作業(yè)，向班主任或任課老師說明情況后，第二天，任課老師要采取個(gè)別輔導(dǎo)的辦法，了解完不成作業(yè)的情況，并幫助學(xué)生弄懂弄會彌補(bǔ)因完不成作業(yè)造成的學(xué)業(yè)損失。
（三）讀物。
14、按照《中。
小學(xué)生。
課外讀物進(jìn)校園管理辦法》中列出的12條負(fù)面清單對校園推薦圖書進(jìn)行清理。
15、對通過舉辦講座、培訓(xùn)等活動(dòng)在校園內(nèi)銷售課外讀物現(xiàn)象進(jìn)行有效管控。
16、對強(qiáng)制或變相強(qiáng)制學(xué)生購買課外讀物行為進(jìn)行有效管控。
（四）作業(yè)。
17、每天書面作業(yè)時(shí)間不超過90分鐘。學(xué)校規(guī)定：七年級只允許語數(shù)外、八年級語數(shù)外物、九年級語數(shù)外理化通過集體備課統(tǒng)一布置一定數(shù)量的書面作業(yè)，級部協(xié)調(diào)每天總量不超過90分鐘，其他學(xué)科一律不準(zhǔn)布置科外書面作業(yè)。
18、指導(dǎo)學(xué)生在校內(nèi)完成大部分書面作業(yè)。學(xué)校規(guī)定：不斷改革創(chuàng)新作業(yè)模式，切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，盡量能讓學(xué)生在課內(nèi)完成，盡量留給學(xué)生充足的課外時(shí)間。要嚴(yán)格落實(shí)作業(yè)布置要求，作業(yè)布置要進(jìn)行分層次設(shè)計(jì)，做到因材施教因人施教，讓優(yōu)生吃飽，學(xué)困生吃好，滿足所有學(xué)生的求知欲。同時(shí)鼓勵(lì)教師進(jìn)行有利于學(xué)生發(fā)展的創(chuàng)新性作業(yè)設(shè)計(jì)研究。
19、教師對布置的學(xué)生作業(yè)做到全批全改。杜絕一個(gè)對號到底和大對號現(xiàn)象，要正兒八經(jīng)的批改學(xué)生作業(yè)，要留下紅筆批改的痕跡，在批改作業(yè)本的基礎(chǔ)上，把同步練習(xí)冊由部分批閱過渡到稍多、更多批閱，甚至全批全改，養(yǎng)成批改好學(xué)生每一次作業(yè)的好習(xí)慣。
20、做到不得要求學(xué)生自批自改。
21、做到不給家長布置作業(yè)或要求家長批改作業(yè)。
（五）體質(zhì)。
22、我校多年以來一直安排每周3課時(shí)體育課。
教學(xué)。
23、學(xué)校每天除上午安排半小時(shí)大課間體育活動(dòng)外，下午也安排半個(gè)小時(shí)的大課間進(jìn)行集體體育假煉，保證學(xué)生每天1小時(shí)陽光體育運(yùn)動(dòng)。
24、全面落實(shí)大課間體育活動(dòng)。
制度。
學(xué)校每天統(tǒng)一安排兩次30分鐘的大課間體育活動(dòng)。
25、每節(jié)課間允許學(xué)生出教室適量活動(dòng)或放松。
26、組織全體學(xué)生每天上下午各做1次眼保健操。
27、建立中小學(xué)生視力狀況監(jiān)測機(jī)制，落實(shí)每學(xué)期2次全覆蓋視力篩查。
28、建立并落實(shí)面向全體學(xué)生體質(zhì)健康測試制度。
29、建立并落實(shí)學(xué)生體質(zhì)健康抽測復(fù)核制度。
30、建立學(xué)生體質(zhì)健康檔案。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報(bào)告材料篇十八
做好高校貧困家庭學(xué)生資助工作，是堅(jiān)持黨中央提出的“立黨為公，執(zhí)政為民”根本要求的具體體現(xiàn);是實(shí)施“科教興國”和“人才強(qiáng)國”戰(zhàn)略的重要保證;是在教育工作中實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容;是為維護(hù)高校乃至社會穩(wěn)定，增強(qiáng)大學(xué)生對黨和國家熱愛之情，努力辦好讓人民滿意的教育的重大措施。解決好高校貧困家庭學(xué)生的經(jīng)濟(jì)困難問題是我國政府的責(zé)任，它直接關(guān)系到我國高等教育事業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展和學(xué)校乃至社會的穩(wěn)定，直接關(guān)系到高等教育收費(fèi)制度改革的發(fā)展，直接關(guān)系到廣大公民機(jī)會均等地接受高等教育的權(quán)利。
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