財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文范文(22篇)

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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文范文(22篇)
時(shí)間:2023-11-25 22:36:11     小編:文軒

只有進(jìn)行全面的總結(jié),我們才能真正認(rèn)識(shí)到自己的長(zhǎng)處和短處,為自己的進(jìn)步找到方向??偨Y(jié)是評(píng)估自己的機(jī)會(huì),該如何抓住它呢?通過閱讀這些總結(jié)范文,可以拓寬思路,提升寫作水平。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文篇一

1.依據(jù)不同。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的依據(jù)是《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,企業(yè)在執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)時(shí)具有一定的靈活性。

稅務(wù)會(huì)計(jì)除了依據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)依據(jù)的準(zhǔn)則之外,其更為重要的是依據(jù)相關(guān)的稅法依據(jù),相對(duì)于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則而言,稅法的靈活度較低,企業(yè)必須在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)處理。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在沒有遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的情況下,只需要對(duì)以前年度錯(cuò)誤事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整即可,不會(huì)對(duì)公司的實(shí)際利益產(chǎn)生影響。

但稅務(wù)會(huì)計(jì)如果沒有遵守稅法的規(guī)定,將會(huì)面臨的稅法的嚴(yán)厲處罰,比如滯納金或者罰款等等。

因此,我們可以理解為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的靈活性以及自主較強(qiáng),而稅務(wù)會(huì)計(jì)的靈活空間較小。

從這個(gè)角度出發(fā),稅務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)于專業(yè)技能的要求更高,要求必須理解稅法的具體規(guī)定。

2.核算的原則不同。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中,權(quán)責(zé)發(fā)生制是其進(jìn)行核算的一個(gè)最基本的原則。

權(quán)責(zé)發(fā)生制強(qiáng)調(diào)收入費(fèi)用的配比,即一定期限內(nèi)的收入、成本均應(yīng)在財(cái)務(wù)核算中體現(xiàn),并且出現(xiàn)在損益表中,無(wú)論收入是否真的在期限內(nèi)入賬,成本在期限內(nèi)真的支出。

而稅務(wù)會(huì)計(jì)更重視的收付的實(shí)現(xiàn),稅法的是國(guó)家稅收來源的依據(jù),嚴(yán)謹(jǐn)是其一個(gè)主要的特點(diǎn),因此以最終的收付作為實(shí)際的成本費(fèi)用。

3.收支等會(huì)計(jì)要素的內(nèi)涵不同。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中,收入的要素定義為收入是指企業(yè)在日?;顒?dòng)中所形成的、會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的、與所有者投入資本無(wú)關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流入,包括銷售商品收入、勞務(wù)收入、讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收入、利息收入、租金收入、股利收入等。

然而在稅務(wù)會(huì)計(jì)中,除了上述規(guī)定外,還包括大量的視同銷售。

4.目標(biāo)不同。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的.反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況的貨幣活動(dòng),通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可以得出企業(yè)本年度內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。

稅務(wù)會(huì)計(jì)則是通過以稅法為依據(jù),衡量企業(yè)在經(jīng)營(yíng)范圍期間需要繳納的稅費(fèi),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的納稅義務(wù)。

因此,我們可以看出來,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的主要是滿足企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理的需要,滿足有關(guān)各方了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果的需要。

按企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則核算企業(yè)的財(cái)務(wù)成果,并為企業(yè)利益相關(guān)人(包括銀行、債權(quán)人、潛在投資者)提供真實(shí)相關(guān)的信息,便于他們投資決策。

稅務(wù)會(huì)計(jì)的主要使用者是政府機(jī)關(guān),即稅務(wù)機(jī)關(guān)。

二、稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的聯(lián)系。

1.稅務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)稅金的計(jì)提有著較為明確的規(guī)定,例如增值稅含稅收入的的確定,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)通過價(jià)稅分離的方式來確定收入以及應(yīng)交稅費(fèi),稅務(wù)會(huì)計(jì)在月末或者法定的納稅期間通過從科目余額表中取數(shù)(銷項(xiàng)稅、進(jìn)項(xiàng)稅、進(jìn)項(xiàng)稅轉(zhuǎn)出)來確定應(yīng)當(dāng)納稅的基礎(chǔ)。

稅費(fèi)的核定基礎(chǔ)數(shù)值由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算科目余額或發(fā)生額確定,例如消費(fèi)稅的計(jì)提基礎(chǔ)是通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算,確定消費(fèi)稅的納稅基礎(chǔ),稅務(wù)會(huì)計(jì)以此為基礎(chǔ)進(jìn)行核算,然后確定應(yīng)繳納的稅費(fèi)金額,并申報(bào)納稅以及進(jìn)行相關(guān)賬務(wù)處理。

2.稅務(wù)會(huì)計(jì)影響著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算。

例如在房地產(chǎn)行業(yè),從房屋銷售到正式結(jié)轉(zhuǎn)收入期間比較長(zhǎng),最長(zhǎng)的跨度可在三年以上,一般情況下也會(huì)超過一年。

稅法針對(duì)這種較為特殊的銷售行為進(jìn)行了專門定性的規(guī)定,例如預(yù)售繳納營(yíng)業(yè)稅、土地增值稅,并按照預(yù)計(jì)毛利率繳納所得稅。

在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域,這些稅費(fèi)的繳納并不能確認(rèn)相關(guān)費(fèi)用。

但在稅務(wù)會(huì)計(jì)中,該成本費(fèi)用視同發(fā)生,并且以及稅法的規(guī)定進(jìn)行計(jì)算,并結(jié)轉(zhuǎn)至相關(guān)會(huì)計(jì)科目,即預(yù)計(jì)的毛利率與預(yù)繳的稅費(fèi)等均視同法定實(shí)現(xiàn),并且在會(huì)計(jì)科目中體現(xiàn)。

3.稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的協(xié)同最終體現(xiàn)為財(cái)務(wù)報(bào)告中。

前文所述,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是稅務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)的素材,稅務(wù)會(huì)計(jì)在結(jié)合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上進(jìn)行一系列的處理,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也會(huì)根據(jù)稅法的相關(guān)要求進(jìn)行相關(guān)調(diào)整。

然而,最能體現(xiàn)兩者相互協(xié)調(diào)的部分在于最終向外公布的財(cái)務(wù)報(bào)告。

例如,稅法存在的大量的時(shí)間性差異,例如以前年度虧損可以彌補(bǔ),超支的廣告費(fèi)等可以在以后的年度內(nèi)抵扣等等,為了反映這種稅法帶來的差異,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)設(shè)置了“遞延所得稅資產(chǎn)”或者“遞延所得稅負(fù)債”等科目來實(shí)現(xiàn)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的協(xié)同。

又如,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的所得稅費(fèi)用確認(rèn)需要以稅法的所得稅費(fèi)用作為最終確認(rèn)數(shù)。

即財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不應(yīng)當(dāng)以會(huì)計(jì)利潤(rùn)表中的數(shù)據(jù)來直接確認(rèn)年度所得稅費(fèi)用(一般情況下,在季度末可以簡(jiǎn)化為按會(huì)計(jì)利潤(rùn)來計(jì)提所得稅費(fèi)用,年末一次性調(diào)整),而是以會(huì)計(jì)利潤(rùn)為基礎(chǔ),依據(jù)稅法的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整,以最終稅務(wù)會(huì)計(jì)確定的納稅額作為所得稅費(fèi)用科目的最終數(shù)據(jù)。

三、未來展望。

在西方國(guó)家,稅務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)并列,成為獨(dú)立的一種會(huì)計(jì)。

然而,在我們國(guó)家,稅務(wù)會(huì)計(jì)目前依舊還處于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之內(nèi)。

因此,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,稅務(wù)會(huì)計(jì)的獨(dú)立已經(jīng)成為一個(gè)必然的趨勢(shì)。

然而中國(guó)目前稅收法律制度建設(shè)較為薄弱,稅務(wù)紅頭文件滿天飛,導(dǎo)致稅務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展難以步入正常發(fā)展的軌道。

因此,我們需要通過共同的努力,來完善稅務(wù)法制環(huán)境,進(jìn)而為稅務(wù)會(huì)計(jì)的獨(dú)立創(chuàng)造更好的條件,為我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供推動(dòng)力。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文篇二

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)是企業(yè)管理信息化的重要環(huán)節(jié),是以經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為對(duì)象,運(yùn)用計(jì)算機(jī)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行信息收集、處理、分析、和控制的信息化。實(shí)施財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理信息化,是加強(qiáng)全面預(yù)算管理、增強(qiáng)資金使用效率和安全性、加強(qiáng)內(nèi)部控制和提高管理效率的重要途徑。筆者根據(jù)目前經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的形勢(shì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的要求及目標(biāo)談?wù)勂髽I(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的對(duì)策。

1確立正確觀念,加強(qiáng)信息化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理信息化建設(shè)首先需要改變企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工的觀念。應(yīng)對(duì)信息化的對(duì)象全員進(jìn)行信息化知識(shí)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理知識(shí)的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),確立以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理為核心、以資金流程控制為重點(diǎn)的管理理念;樹立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)制度創(chuàng)新和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理創(chuàng)新的理念。應(yīng)充分運(yùn)用信息技術(shù)手段,把管理制度和企業(yè)規(guī)程變成大家共同遵守、誰(shuí)都無(wú)法擅自更改的計(jì)算機(jī)程序,通過計(jì)算機(jī)硬授權(quán),用程序來規(guī)范行為,以保證制度的執(zhí)行。

2會(huì)計(jì)軟件要與企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的職責(zé)、目標(biāo)相適應(yīng)。

使用統(tǒng)一軟件,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)資金的統(tǒng)一管理,有利于提高整個(gè)企業(yè)的管理水平,加快與國(guó)際經(jīng)濟(jì)接軌。軟件開發(fā)商要根據(jù)企業(yè)管理的實(shí)際需要,不斷改進(jìn)和更新軟件技術(shù),市場(chǎng)運(yùn)用的軟件要接受財(cái)稅、科技部門的審核入市,軟件更新要符合相關(guān)程序并對(duì)軟件操作人員培訓(xùn)。

3要全面部署,分步實(shí)施。

在具體實(shí)施過程中,要針對(duì)企業(yè)目前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理信息化的現(xiàn)狀,充分考慮企業(yè)管理變革的承受力,制定分步實(shí)施計(jì)劃,充分分析、研究業(yè)務(wù)需求,對(duì)項(xiàng)目實(shí)際目標(biāo)做出切合實(shí)際的評(píng)估,明確目標(biāo),不斷鞏固、強(qiáng)化應(yīng)用,實(shí)施科學(xué)、規(guī)范的業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范來規(guī)范企業(yè)基本業(yè)務(wù)處理行為,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理信息化的整體目標(biāo),達(dá)到節(jié)省消耗,加快資金流通,經(jīng)濟(jì)信息傳輸及時(shí)、全面、準(zhǔn)確,提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。

4要全面啟動(dòng),突出重點(diǎn)。

規(guī)劃財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)時(shí),要根據(jù)重要性原則把握不同階段的重點(diǎn)和要點(diǎn),通過以點(diǎn)帶面、以局部帶動(dòng)整體的方式推動(dòng)整個(gè)系統(tǒng)的發(fā)展。在信息化建設(shè)中,應(yīng)該明確項(xiàng)目實(shí)施過程中必須解決的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和問題,明確實(shí)施的重點(diǎn)目標(biāo),完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和業(yè)務(wù)的緊密結(jié)合,提高企業(yè)在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中的競(jìng)爭(zhēng)力。

5科學(xué)設(shè)置業(yè)務(wù)流程、嚴(yán)格環(huán)節(jié)控制,保障網(wǎng)絡(luò)安全性在系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)行等不同階段應(yīng)遵循不同的安全管理目標(biāo),對(duì)系統(tǒng)建設(shè)、規(guī)劃進(jìn)行調(diào)研、分析、論證、評(píng)估。充分考慮企業(yè)的實(shí)際情況,在合適的時(shí)間通過合理的方式,循序漸進(jìn),逐步改善,保證企業(yè)管理體系的完整和安全。在系統(tǒng)建設(shè)過程中,建立健全安全管理責(zé)任制,制定安全策略,建立操作系統(tǒng)的安全機(jī)制,使用安全方式連接客戶端與應(yīng)用服務(wù)器,劃分管理權(quán)限,實(shí)行身份認(rèn)證,形成數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)存放的安全機(jī)制和網(wǎng)絡(luò)備份機(jī)制。信息安全與信息系統(tǒng)同步規(guī)劃、同步建設(shè),完善信息安全保障體系,建立對(duì)病毒和h客的防范措施,確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理業(yè)務(wù)不間斷和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息高度安全,符合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的保密要求。

6應(yīng)實(shí)現(xiàn)信息集成,資源共享。

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理信息化系統(tǒng)的信息集成,不是簡(jiǎn)單的信息共享,它主要表現(xiàn)為圍繞業(yè)務(wù)來組織數(shù)據(jù)和進(jìn)行管理,業(yè)務(wù)處理范圍從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門擴(kuò)充到業(yè)務(wù)部門,并在業(yè)務(wù)處理的同時(shí)通過與會(huì)計(jì)核算賬戶體系對(duì)應(yīng)的方式直接參與產(chǎn)生財(cái)物數(shù)據(jù),大大減少了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門的核算量,將以前的事后核算、監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑耙?guī)劃、事中控制、事后分析,有效支持了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理由核算型向管理型的.轉(zhuǎn)變。系統(tǒng)從整個(gè)公司層面掌握資金、資產(chǎn)、人力、物力的儲(chǔ)備、占用、消耗等狀態(tài),提供可利用資源的最大價(jià)值經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),并通過接口方式與營(yíng)銷、生產(chǎn)、工程、人力資源等專業(yè)信息系統(tǒng)進(jìn)行鏈接,保證了企業(yè)信息的同步處理以及處理信息的完整性、及時(shí)性。信息集成不僅能準(zhǔn)確反映各下屬企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)狀況的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài),實(shí)現(xiàn)公司整體資源的優(yōu)化配置和管理。

7運(yùn)用軟件功能建立與之相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)結(jié)算與內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理信息化建設(shè),必須以資金管理、資金流量控制為重點(diǎn),加強(qiáng)資金集中管理,規(guī)范內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)結(jié)算中心。建立和完善企業(yè)結(jié)算中心制度,是現(xiàn)階段大型企業(yè)加強(qiáng)和改善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資金管理,解決目前資金使用分散、效率低、成本高、體外循環(huán)失控和余缺調(diào)劑不暢的有效方法和途徑,是適應(yīng)現(xiàn)代公司嚴(yán)格規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體制、強(qiáng)化對(duì)項(xiàng)目(核算對(duì)象)監(jiān)控的客觀要求,也是加強(qiáng)資金管理工作的切入點(diǎn)。

8高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,循序漸進(jìn)。

實(shí)施財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理信息化應(yīng)充分考慮企業(yè)產(chǎn)業(yè)延伸、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)進(jìn)步和管理創(chuàng)新,充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理信息化系統(tǒng)建設(shè)的有效性、持續(xù)性、科學(xué)性,考慮已有資源的延續(xù)性和系統(tǒng)的拓展性,切勿將企業(yè)正在應(yīng)用的其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)都拿來“改造”。信息化建設(shè)必須根據(jù)管理需要建設(shè)了一些適合各自專業(yè)需要的子系統(tǒng),這些系統(tǒng)的管理側(cè)重點(diǎn)各有不同,只需建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理信息化系統(tǒng)與其的接口,就可實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,滿足財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算與管理的需求,按照先易后難的原則,對(duì)現(xiàn)有管理模式進(jìn)行有針對(duì)性的改進(jìn),在整體目標(biāo)的指導(dǎo)下,持續(xù)優(yōu)化,全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理信息化的目標(biāo)。

9結(jié)語(yǔ)。

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),務(wù)必思想重視,上下齊心,措施得當(dāng)投入足,培訓(xùn)全面,評(píng)估科學(xué),更新及時(shí),以確保企業(yè)管理信息化目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn),達(dá)到企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中競(jìng)爭(zhēng)力不斷提高、經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)信譽(yù)及對(duì)國(guó)家的貢獻(xiàn)持續(xù)上升,股東的分紅及職工的收入(福利)穩(wěn)步增長(zhǎng)。

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[3]郭金林,史紀(jì)元.會(huì)計(jì)電算化[m].對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社,2005.

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文篇三

資產(chǎn)負(fù)債表:也稱財(cái)務(wù)狀況表,是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益的報(bào)表,即反映了企業(yè)特定日期財(cái)務(wù)狀況的財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)告:是指企業(yè)對(duì)外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量等會(huì)計(jì)信息的文件。

每股收益:是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤(rùn)或需承擔(dān)的企業(yè)虧損。現(xiàn)金流量表:是反映企業(yè)一定會(huì)計(jì)期間內(nèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)等對(duì)現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物的流入與流出產(chǎn)生影響的財(cái)務(wù)報(bào)表。它是一張動(dòng)態(tài)的角度反映企業(yè)資金運(yùn)行過程和結(jié)果的報(bào)表。所有者權(quán)益:是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負(fù)債后由所有者享有的剩余權(quán)益。收入:是指企業(yè)在日?;顒?dòng)中形成的,會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的,與所有者投入資本無(wú)關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流入。

利潤(rùn)表:又稱收益表、損益表,是反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間(、季度、月份)的經(jīng)營(yíng)成果的財(cái)務(wù)報(bào)表。

稀釋每股收益:是以基本每股收益為基礎(chǔ)、假設(shè)企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉(zhuǎn)換為普通股,從而分別調(diào)整歸屬于普通股股東的當(dāng)期凈利潤(rùn)以及發(fā)行在外普通股的加權(quán)平均數(shù)計(jì)算而得的每股收益。現(xiàn)金等價(jià)物:是指企業(yè)持有的期限短,流動(dòng)性強(qiáng),易于轉(zhuǎn)換為已知金額現(xiàn)金、價(jià)值變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)很小的投資。

所有者權(quán)益變動(dòng)表:也稱股東權(quán)益變動(dòng)表,是反映構(gòu)成所有者權(quán)益的各組成部分在一定時(shí)期增減變動(dòng)情況的財(cái)務(wù)報(bào)表。

資產(chǎn)負(fù)債表:也稱財(cái)務(wù)狀況表,是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益的報(bào)表,即反映了企業(yè)特定日期財(cái)務(wù)狀況的財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)告:是指企業(yè)對(duì)外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量等會(huì)計(jì)信息的文件。

每股收益:是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤(rùn)或需承擔(dān)的企業(yè)虧損?,F(xiàn)金流量表:是反映企業(yè)一定會(huì)計(jì)期間內(nèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)等對(duì)現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物的流入與流出產(chǎn)生影響的財(cái)務(wù)報(bào)表。它是一張動(dòng)態(tài)的角度反映企業(yè)資金運(yùn)行過程和結(jié)果的報(bào)表。所有者權(quán)益:是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負(fù)債后由所有者享有的剩余權(quán)益。收入:是指企業(yè)在日?;顒?dòng)中形成的,會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的,與所有者投入資本無(wú)關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流入。

利潤(rùn)表:又稱收益表、損益表,是反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間(、季度、月份)的經(jīng)營(yíng)成果的財(cái)務(wù)報(bào)表。

稀釋每股收益:是以基本每股收益為基礎(chǔ)、假設(shè)企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉(zhuǎn)換為普通股,從而分別調(diào)整歸屬于普通股股東的當(dāng)期凈利潤(rùn)以及發(fā)行在外普通股的加權(quán)平均數(shù)計(jì)算而得的每股收益?,F(xiàn)金等價(jià)物:是指企業(yè)持有的期限短,流動(dòng)性強(qiáng),易于轉(zhuǎn)換為已知金額現(xiàn)金、價(jià)值變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)很小的投資。

所有者權(quán)益變動(dòng)表:也稱股東權(quán)益變動(dòng)表,是反映構(gòu)成所有者權(quán)益的各組成部分在一定時(shí)期增減變動(dòng)情況的財(cái)務(wù)報(bào)表。資產(chǎn)負(fù)債表:也稱財(cái)務(wù)狀況表,是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益的報(bào)表,即反映了企業(yè)特定日期財(cái)務(wù)狀況的財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)告:是指企業(yè)對(duì)外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量等會(huì)計(jì)信息的文件。

每股收益:是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤(rùn)或需承擔(dān)的企業(yè)虧損。現(xiàn)金流量表:是反映企業(yè)一定會(huì)計(jì)期間內(nèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)等對(duì)現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物的流入與流出產(chǎn)生影響的財(cái)務(wù)報(bào)表。它是一張動(dòng)態(tài)的角度反映企業(yè)資金運(yùn)行過程和結(jié)果的報(bào)表。所有者權(quán)益:是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負(fù)債后由所有者享有的剩余權(quán)益。收入:是指企業(yè)在日?;顒?dòng)中形成的,會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的,與所有者投入資本無(wú)關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流入。

利潤(rùn)表:又稱收益表、損益表,是反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間(、季度、月份)的經(jīng)營(yíng)成果的財(cái)務(wù)報(bào)表。

稀釋每股收益:是以基本每股收益為基礎(chǔ)、假設(shè)企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉(zhuǎn)換為普通股,從而分別調(diào)整歸屬于普通股股東的當(dāng)期凈利潤(rùn)以及發(fā)行在外普通股的加權(quán)平均數(shù)計(jì)算而得的每股收益?,F(xiàn)金等價(jià)物:是指企業(yè)持有的期限短,流動(dòng)性強(qiáng),易于轉(zhuǎn)換為已知金額現(xiàn)金、價(jià)值變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)很小的投資。

所有者權(quán)益變動(dòng)表:也稱股東權(quán)益變動(dòng)表,是反映構(gòu)成所有者權(quán)益的各組成部分在一定時(shí)期增減變動(dòng)情況的財(cái)務(wù)報(bào)表。

資產(chǎn)負(fù)債表:也稱財(cái)務(wù)狀況表,是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益的報(bào)表,即反映了企業(yè)特定日期財(cái)務(wù)狀況的財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)告:是指企業(yè)對(duì)外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量等會(huì)計(jì)信息的文件。

每股收益:是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤(rùn)或需承擔(dān)的企業(yè)虧損。現(xiàn)金流量表:是反映企業(yè)一定會(huì)計(jì)期間內(nèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)等對(duì)現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物的流入與流出產(chǎn)生影響的財(cái)務(wù)報(bào)表。它是一張動(dòng)態(tài)的角度反映企業(yè)資金運(yùn)行過程和結(jié)果的報(bào)表。所有者權(quán)益:是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負(fù)債后由所有者享有的剩余權(quán)益。收入:是指企業(yè)在日?;顒?dòng)中形成的,會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的,與所有者投入資本無(wú)關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流入。

利潤(rùn)表:又稱收益表、損益表,是反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間(、季度、月份)的經(jīng)營(yíng)成果的財(cái)務(wù)報(bào)表。

稀釋每股收益:是以基本每股收益為基礎(chǔ)、假設(shè)企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉(zhuǎn)換為普通股,從而分別調(diào)整歸屬于普通股股東的當(dāng)期凈利潤(rùn)以及發(fā)行在外普通股的加權(quán)平均數(shù)計(jì)算而得的每股收益?,F(xiàn)金等價(jià)物:是指企業(yè)持有的期限短,流動(dòng)性強(qiáng),易于轉(zhuǎn)換為已知金額現(xiàn)金、價(jià)值變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)很小的投資。

所有者權(quán)益變動(dòng)表:也稱股東權(quán)益變動(dòng)表,是反映構(gòu)成所有者權(quán)益的各組成部分在一定時(shí)期增減變動(dòng)情況的財(cái)務(wù)報(bào)表。資產(chǎn)負(fù)債表:也稱財(cái)務(wù)狀況表,是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益的報(bào)表,即反映了企業(yè)特定日期財(cái)務(wù)狀況的財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)告:是指企業(yè)對(duì)外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量等會(huì)計(jì)信息的文件。

每股收益:是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤(rùn)或需承擔(dān)的企業(yè)虧損?,F(xiàn)金流量表:是反映企業(yè)一定會(huì)計(jì)期間內(nèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)等對(duì)現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物的流入與流出產(chǎn)生影響的財(cái)務(wù)報(bào)表。它是一張動(dòng)態(tài)的角度反映企業(yè)資金運(yùn)行過程和結(jié)果的報(bào)表。所有者權(quán)益:是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負(fù)債后由所有者享有的剩余權(quán)益。收入:是指企業(yè)在日?;顒?dòng)中形成的,會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的,與所有者投入資本無(wú)關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流入。

利潤(rùn)表:又稱收益表、損益表,是反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間(、季度、月份)的經(jīng)營(yíng)成果的財(cái)務(wù)報(bào)表。

稀釋每股收益:是以基本每股收益為基礎(chǔ)、假設(shè)企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉(zhuǎn)換為普通股,從而分別調(diào)整歸屬于普通股股東的當(dāng)期凈利潤(rùn)以及發(fā)行在外普通股的加權(quán)平均數(shù)計(jì)算而得的每股收益。現(xiàn)金等價(jià)物:是指企業(yè)持有的期限短,流動(dòng)性強(qiáng),易于轉(zhuǎn)換為已知金額現(xiàn)金、價(jià)值變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)很小的投資。

所有者權(quán)益變動(dòng)表:也稱股東權(quán)益變動(dòng)表,是反映構(gòu)成所有者權(quán)益的各組成部分在一定時(shí)期增減變動(dòng)情況的財(cái)務(wù)報(bào)表。

資產(chǎn)負(fù)債表:也稱財(cái)務(wù)狀況表,是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益的報(bào)表,即反映了企業(yè)特定日期財(cái)務(wù)狀況的財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)告:是指企業(yè)對(duì)外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量等會(huì)計(jì)信息的文件。

每股收益:是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤(rùn)或需承擔(dān)的企業(yè)虧損?,F(xiàn)金流量表:是反映企業(yè)一定會(huì)計(jì)期間內(nèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)等對(duì)現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物的流入與流出產(chǎn)生影響的財(cái)務(wù)報(bào)表。它是一張動(dòng)態(tài)的角度反映企業(yè)資金運(yùn)行過程和結(jié)果的報(bào)表。所有者權(quán)益:是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負(fù)債后由所有者享有的剩余權(quán)益。收入:是指企業(yè)在日?;顒?dòng)中形成的,會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的,與所有者投入資本無(wú)關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流入。

利潤(rùn)表:又稱收益表、損益表,是反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間(、季度、月份)的經(jīng)營(yíng)成果的財(cái)務(wù)報(bào)表。

稀釋每股收益:是以基本每股收益為基礎(chǔ)、假設(shè)企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉(zhuǎn)換為普通股,從而分別調(diào)整歸屬于普通股股東的當(dāng)期凈利潤(rùn)以及發(fā)行在外普通股的加權(quán)平均數(shù)計(jì)算而得的每股收益?,F(xiàn)金等價(jià)物:是指企業(yè)持有的期限短,流動(dòng)性強(qiáng),易于轉(zhuǎn)換為已知金額現(xiàn)金、價(jià)值變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)很小的投資。

所有者權(quán)益變動(dòng)表:也稱股東權(quán)益變動(dòng)表,是反映構(gòu)成所有者權(quán)益的各組成部分在一定時(shí)期增減變動(dòng)情況的財(cái)務(wù)報(bào)表。

資產(chǎn)負(fù)債表:也稱財(cái)務(wù)狀況表,是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益的報(bào)表,即反映了企業(yè)特定日期財(cái)務(wù)狀況的財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)告:是指企業(yè)對(duì)外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量等會(huì)計(jì)信息的文件。

每股收益:是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤(rùn)或需承擔(dān)的企業(yè)虧損?,F(xiàn)金流量表:是反映企業(yè)一定會(huì)計(jì)期間內(nèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)等對(duì)現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物的流入與流出產(chǎn)生影響的財(cái)務(wù)報(bào)表。它是一張動(dòng)態(tài)的角度反映企業(yè)資金運(yùn)行過程和結(jié)果的報(bào)表。所有者權(quán)益:是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負(fù)債后由所有者享有的剩余權(quán)益。收入:是指企業(yè)在日?;顒?dòng)中形成的,會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的,與所有者投入資本無(wú)關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流入。

利潤(rùn)表:又稱收益表、損益表,是反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間(、季度、月份)的經(jīng)營(yíng)成果的財(cái)務(wù)報(bào)表。

稀釋每股收益:是以基本每股收益為基礎(chǔ)、假設(shè)企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉(zhuǎn)換為普通股,從而分別調(diào)整歸屬于普通股股東的當(dāng)期凈利潤(rùn)以及發(fā)行在外普通股的加權(quán)平均數(shù)計(jì)算而得的每股收益?,F(xiàn)金等價(jià)物:是指企業(yè)持有的期限短,流動(dòng)性強(qiáng),易于轉(zhuǎn)換為已知金額現(xiàn)金、價(jià)值變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)很小的投資。

所有者權(quán)益變動(dòng)表:也稱股東權(quán)益變動(dòng)表,是反映構(gòu)成所有者權(quán)益的各組成部分在一定時(shí)期增減變動(dòng)情況的財(cái)務(wù)報(bào)表。

資產(chǎn)負(fù)債表:也稱財(cái)務(wù)狀況表,是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益的報(bào)表,即反映了企業(yè)特定日期財(cái)務(wù)狀況的財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)告:是指企業(yè)對(duì)外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量等會(huì)計(jì)信息的文件。

每股收益:是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤(rùn)或需承擔(dān)的企業(yè)虧損?,F(xiàn)金流量表:是反映企業(yè)一定會(huì)計(jì)期間內(nèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)等對(duì)現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物的流入與流出產(chǎn)生影響的財(cái)務(wù)報(bào)表。它是一張動(dòng)態(tài)的角度反映企業(yè)資金運(yùn)行過程和結(jié)果的報(bào)表。所有者權(quán)益:是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負(fù)債后由所有者享有的剩余權(quán)益。收入:是指企業(yè)在日常活動(dòng)中形成的,會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的,與所有者投入資本無(wú)關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流入。

利潤(rùn)表:又稱收益表、損益表,是反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間(、季度、月份)的經(jīng)營(yíng)成果的財(cái)務(wù)報(bào)表。

稀釋每股收益:是以基本每股收益為基礎(chǔ)、假設(shè)企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉(zhuǎn)換為普通股,從而分別調(diào)整歸屬于普通股股東的當(dāng)期凈利潤(rùn)以及發(fā)行在外普通股的加權(quán)平均數(shù)計(jì)算而得的每股收益?,F(xiàn)金等價(jià)物:是指企業(yè)持有的期限短,流動(dòng)性強(qiáng),易于轉(zhuǎn)換為已知金額現(xiàn)金、價(jià)值變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)很小的投資。

所有者權(quán)益變動(dòng)表:也稱股東權(quán)益變動(dòng)表,是反映構(gòu)成所有者權(quán)益的各組成部分在一定時(shí)期增減變動(dòng)情況的財(cái)務(wù)報(bào)表。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文篇四

1、抓貫徹、定目標(biāo),出臺(tái)縣級(jí)、基層工會(huì)《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范考核辦法》。

福州市總工會(huì)在認(rèn)真做好本級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化自查自糾工作后,根據(jù)省總工會(huì)的最新規(guī)定和指示,結(jié)合福州市實(shí)際,先后制定并下發(fā)了《福州市縣級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范考核辦法》(榕工〔2011〕34號(hào))及《福州市基層工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范考核辦法》(榕工辦〔2012〕48號(hào)),積極組織各級(jí)工會(huì)開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理自查自糾工作,通過開展座談會(huì)討論、互審互評(píng)的方式評(píng)選出財(cái)務(wù)管理規(guī)范化合格單位,并予以表彰。

2、找差距、重整改,切實(shí)解決縣級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的薄弱環(huán)節(jié)和難點(diǎn)。

3、抓示范、樹典型,推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)見成效。

為推動(dòng)縣級(jí)工會(huì)開展規(guī)范化建設(shè),福州市總工會(huì)選擇了永泰、福清作為規(guī)范化建設(shè)的試點(diǎn)單位,先后在福清市、永泰縣召開現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì),這兩個(gè)試點(diǎn)單位在會(huì)上分別交流了規(guī)范化做法和體會(huì),與會(huì)人員現(xiàn)場(chǎng)觀摩了永泰縣工會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)范工作材料。會(huì)議同時(shí)通報(bào)了全市工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范工作開展情況。市總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席鄭湘國(guó)參加會(huì)議,要求各縣(市)區(qū)總工會(huì)、市級(jí)各產(chǎn)業(yè)工會(huì),要認(rèn)真推進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范工作,健全制度、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),逐條落實(shí);要抓住機(jī)遇,重點(diǎn)落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)等財(cái)務(wù)工作重難點(diǎn)問題;要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)服務(wù)基層、服務(wù)職工、服務(wù)工會(huì)重點(diǎn)工作的水平。經(jīng)過這兩年來各級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)人員的共同努力,縣以上工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范水平得到進(jìn)一步提升,財(cái)會(huì)服務(wù)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。全市工會(huì)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)一步健全、財(cái)務(wù)人員素質(zhì)進(jìn)一步提高、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí)、財(cái)務(wù)制度進(jìn)一步完善、財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步規(guī)范、工會(huì)資產(chǎn)管理實(shí)現(xiàn)保值增值。

二、福州市基層工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)的現(xiàn)狀。

近兩年來,縣級(jí)以上工會(huì)在不斷提升自身工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范水平的基礎(chǔ)上,積極推進(jìn)基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文篇五

近年來,棗莊市中小企業(yè)發(fā)展迅速,規(guī)模不斷擴(kuò)大,已成為推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一支重要力量。

為了更好地支持、幫助和服務(wù)中小企業(yè),我們根據(jù)《會(huì)計(jì)法》等相關(guān)制度規(guī)定,利用今年6月份的時(shí)間對(duì)我市嶧城區(qū)、山亭區(qū)、臺(tái)兒莊區(qū)、高新區(qū)的部分中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查。

此次調(diào)查企業(yè)49家,調(diào)查是采取問卷、聽匯報(bào)、進(jìn)廠察看、與企業(yè)負(fù)責(zé)人、企業(yè)會(huì)計(jì)座談等方式進(jìn)行的。

通過此次調(diào)查,比較客觀地掌握了我市中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)狀,對(duì)于我們?cè)鰪?qiáng)工作的針對(duì)性、提升服務(wù)的效能性將發(fā)揮重要作用。

一、調(diào)查基本情況。

(一)會(huì)計(jì)人員基本情況。

在所調(diào)查的企業(yè)中,會(huì)計(jì)總?cè)藬?shù)267人。

其中:按學(xué)歷分組,專科及以下142人,本科124人,研究生及以上1人。

按職稱分組,初級(jí)職稱46人,會(huì)計(jì)師16人,高級(jí)會(huì)計(jì)師1人。

按專兼職分組,專職會(huì)計(jì)267人,無(wú)兼職會(huì)計(jì)。

按是否持證分組,267人全部持有會(huì)計(jì)證。

(二)內(nèi)部會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置情況。

在調(diào)查的49家企業(yè)中,有獨(dú)立財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的企業(yè)49家;會(huì)計(jì)、出納崗位分設(shè)的企業(yè)49家;實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的企業(yè)44家;執(zhí)行小企業(yè)會(huì)計(jì)制度的48家。

(三)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作情況。

在調(diào)查的49家企業(yè)中,手工核算的有6家,手工為主、計(jì)算機(jī)為輔的有10家,全部實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的有33家;錢賬、賬物分管的有49家;嚴(yán)格按照發(fā)票審批報(bào)銷的有49家;建立企業(yè)成本內(nèi)部控制制度的有49家。

(四)會(huì)計(jì)核算工作情況。

按照會(huì)計(jì)制度設(shè)置使用會(huì)計(jì)科目的企業(yè)49家,設(shè)立明細(xì)賬的企業(yè)49家,應(yīng)攤費(fèi)用本期盡攤的企業(yè)45家,應(yīng)提費(fèi)用本期盡提的企業(yè)47家。

在所調(diào)查的企業(yè)中,繳納稅金為定稅的10家,所定稅金依據(jù)合理的企業(yè)10家;一般納稅人存在應(yīng)抵未抵問題的企業(yè)11家;現(xiàn)金結(jié)算能做到日清月結(jié)的企業(yè)49家;采用借貸記帳法的企業(yè)49家;調(diào)查企業(yè)在提取固定資產(chǎn)折舊中,采用平均年限法的48家,采用工作量法的0家,采用加速折舊法的企業(yè)1家,采用年數(shù)總和法的企業(yè)0家。

二、存在的問題分析。

(一)中小企業(yè)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)不足,素質(zhì)偏低。

我市中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)素質(zhì)有待提高。

這是由于我國(guó)中小企業(yè)中還存在家族式的管理模式,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理職位一般都是由企業(yè)管理人員的親屬擔(dān)任,這些管理人員中較少的人是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)的財(cái)會(huì)人員,具備中高級(jí)以上職稱的僅占6.4%,業(yè)務(wù)素質(zhì)和相關(guān)的技能水平低下,不能很好地完成會(huì)計(jì)的相關(guān)工作,進(jìn)而阻礙了中小企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

而且中小企業(yè)的會(huì)計(jì)人員對(duì)自身的工作規(guī)范不甚了解,這也不利于企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

但是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作對(duì)于人員的專業(yè)素質(zhì)要求非常高,需要人們掌握專業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論知識(shí),包括財(cái)經(jīng)法規(guī)相關(guān)知識(shí)、管理基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)及會(huì)計(jì)電算化知識(shí),而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員需要掌握的技能包括有對(duì)數(shù)據(jù)分析判斷的能力、人際溝通交流的能力、寫作能力和將知識(shí)靈活運(yùn)用的能力等。

這些專業(yè)知識(shí)要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員必須是專業(yè)人才,否則該企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作質(zhì)量和效率將會(huì)大大降低,甚至直接影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和決策,限制企業(yè)的繼續(xù)擴(kuò)大與發(fā)展。

(二)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范,內(nèi)部控制制度不健全。

目前,部分中小企業(yè)中會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作很不規(guī)范,內(nèi)控制度很不健全,調(diào)查結(jié)果顯示,產(chǎn)生這一問題的原因即有外部因素也有內(nèi)部因素。

使之不愿招聘或難以招聘到高素質(zhì)的財(cái)務(wù)人員,并且很難留住優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理人員。

(三)會(huì)計(jì)核算能力差,財(cái)會(huì)監(jiān)督機(jī)制不完善。

會(huì)計(jì)的核算能力是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)能力當(dāng)中最重要的一種,會(huì)計(jì)部門的設(shè)置對(duì)會(huì)計(jì)核算能力具有重要的影響,不合理的會(huì)計(jì)部門設(shè)置嚴(yán)重影響會(huì)計(jì)的核算能力。

會(huì)計(jì)工作人員難以做到企業(yè)財(cái)產(chǎn)的正確劃分,不能根據(jù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的具體情況做好賬目的核算工作,企業(yè)的會(huì)計(jì)人員工作難度十分大。

使會(huì)計(jì)工作十分混亂,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)會(huì)計(jì)工作失誤的現(xiàn)象,這種問題對(duì)中小企業(yè)的發(fā)展十分不利。

三、改進(jìn)的對(duì)策建議。

(一)設(shè)置獨(dú)立的會(huì)計(jì)部門,明確會(huì)計(jì)職責(zé)。

要認(rèn)清會(huì)計(jì)部門的設(shè)置能夠?yàn)槠髽I(yè)的決策提供支持和依據(jù),能夠有效促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)該進(jìn)行一些合理的會(huì)計(jì)工作方面的改革,通過一些好的待遇和條件吸引優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員到企業(yè)中工作,強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

(二)建立健全財(cái)務(wù)制度,加大執(zhí)行力。

隨著我市民營(yíng)中小企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)逐步規(guī)范化,必須建立和完善企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。

轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制,以相互制衡的權(quán)利分配和決策機(jī)制代替家族制管理,用各項(xiàng)具體的制度來體現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和管理思想。

(三)將會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)化,加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督。

在中小企業(yè)的發(fā)展過程中,應(yīng)該下大力氣根據(jù)本企業(yè)自身的情況,設(shè)置一個(gè)會(huì)計(jì)核算工作的標(biāo)準(zhǔn),在進(jìn)行企業(yè)匯集核算工作的同時(shí),依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行會(huì)計(jì)的核算工作。

會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行相關(guān)的會(huì)計(jì)工作的時(shí)候,要制定相應(yīng)的每日、每月的自檢工作,企業(yè)資金的調(diào)動(dòng)等要按照相對(duì)應(yīng)的審批程序來進(jìn)行,確保財(cái)務(wù)管理工作做到層層把關(guān),減少不必要的資金流失,確保會(huì)計(jì)核算工作順利開展。

應(yīng)該及時(shí)與中小企業(yè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通,及時(shí)整改,促使中小企業(yè)的會(huì)計(jì)工作向著規(guī)范化、合理化的方向發(fā)展。

與此同時(shí),企業(yè)內(nèi)部也應(yīng)該加強(qiáng)自身的監(jiān)管,對(duì)會(huì)計(jì)工作中的各個(gè)流程都予以監(jiān)督,從而促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展,使會(huì)計(jì)工作更好的為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

(四)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng),提高中小企業(yè)會(huì)計(jì)素質(zhì)。

企業(yè)的會(huì)計(jì)工作不單單只有核算與監(jiān)督的職能,而應(yīng)是利用價(jià)值形式對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程進(jìn)行的管理,是企業(yè)組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理與各方面財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)綜合性管理工作。

而此項(xiàng)工作成敗的最基本要素在于會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)和職業(yè)道德。

中小企業(yè)由于受資金和發(fā)展規(guī)模等因素影響,難以吸引優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人才進(jìn)入,特別是初創(chuàng)型企業(yè)更是“望高端會(huì)計(jì)人才而興嘆”。

因此,要提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì),首先需加強(qiáng)會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng),加大對(duì)財(cái)會(huì)專業(yè)人才培養(yǎng)的投入,改變會(huì)計(jì)人才短缺的現(xiàn)狀。

同時(shí)對(duì)現(xiàn)有會(huì)計(jì)人員應(yīng)加強(qiáng)崗位責(zé)任制管理,杜絕不合格的會(huì)計(jì)人員上崗執(zhí)業(yè)。

其次,企業(yè)應(yīng)從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā),重視對(duì)會(huì)計(jì)人員的終身教育與培訓(xùn),使會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)與執(zhí)業(yè)能力同步發(fā)展。

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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文篇六

摘要:在經(jīng)濟(jì)下行壓力下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理是中小企業(yè)面臨的重要問題。

分析中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中存在的問題,從財(cái)務(wù)預(yù)算制度、會(huì)計(jì)人員管理、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理等方面闡述中小企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的對(duì)策,以期從制度和行為等層面完善中小企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理。

關(guān)鍵詞:中小企業(yè);會(huì)計(jì)管理;預(yù)算制度;風(fēng)險(xiǎn)管理。

1引言。

目前,我國(guó)面臨著較大的經(jīng)濟(jì)下行壓力,雖然我國(guó)經(jīng)濟(jì)體量已經(jīng)超過74萬(wàn)億,但是經(jīng)濟(jì)增速已經(jīng)切換到中高速,而且房地產(chǎn)、鋼鐵、煤炭等主要經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)均增長(zhǎng)乏力,廣大中小企業(yè)卻已經(jīng)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)新主力軍。

不僅中小企業(yè)數(shù)量超過了一百萬(wàn)家,稅收貢獻(xiàn)率超過80%,吸納就業(yè)人口超過580萬(wàn),而且同一產(chǎn)業(yè)或不同產(chǎn)業(yè)的中小企業(yè)已經(jīng)開始聚集,形成了數(shù)百個(gè)中小企業(yè)聚集區(qū),為浙江省經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)做出了重要的貢獻(xiàn)。

雖然我國(guó)中小企業(yè)的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)率越來越高,但是中小企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理問題也越來越明顯,不少中小企業(yè)的資金風(fēng)險(xiǎn)也越來越大,亟需得到各界重視。

2中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中存在的主要問題。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)已完結(jié)的資金活動(dòng)進(jìn)行核算和監(jiān)督,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供準(zhǔn)確、合理的財(cái)務(wù)信息,并為企業(yè)利益相關(guān)者提供財(cái)務(wù)報(bào)告和反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的相關(guān)報(bào)告。

企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理關(guān)系著企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)制定和目標(biāo)實(shí)現(xiàn),如果企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)程序出現(xiàn)失誤,會(huì)形成財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),威脅到企業(yè)的資金安全以及企業(yè)的生存和發(fā)展。

在我國(guó)絕大部分地區(qū),中小企業(yè)處于相對(duì)劣勢(shì)地位,與國(guó)企和大中型私企相比,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理是中小企業(yè)面臨的最重要的問題。

2.1預(yù)算管理機(jī)制不完善。

我國(guó)大中型企業(yè)普遍擁有專業(yè)的會(huì)計(jì)管理團(tuán)隊(duì),建立了完整的預(yù)算管理制度,預(yù)算管理的成效更顯著。

而中小企業(yè)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)水平普遍要低于大中型企業(yè),業(yè)務(wù)能力也相對(duì)較弱,制定的預(yù)算報(bào)告的合理性和可操作性都要低一些,部分微小企業(yè)甚至沒有建立完整的預(yù)算管理制度,這部分微小企業(yè)成長(zhǎng)為小型企業(yè)后也很難意識(shí)到預(yù)算管理的必要性。

這些都導(dǎo)致中小企業(yè)難以重視預(yù)算管理,也沒有嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)預(yù)算的意愿,主觀上增加了預(yù)算管理的設(shè)置和推行難度,而會(huì)計(jì)人員也很難認(rèn)識(shí)到預(yù)算的重要性。

按照有限理性人理論,中小企業(yè)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員也不會(huì)主動(dòng)推行預(yù)算管理來增加工作難度和工作量,管理者也很難推動(dòng)和完善預(yù)算管理。

若管理者放松對(duì)資金流的監(jiān)控,就會(huì)出現(xiàn)年度決算超支的嚴(yán)重問題,甚至威脅到中小企業(yè)的生存和發(fā)展。

2.2會(huì)計(jì)從業(yè)人員能力偏低。

無(wú)論是企業(yè)規(guī)模、發(fā)展前景還是薪酬待遇方面,中小企業(yè)普遍低于大中型企業(yè)。

雖然近些年業(yè)績(jī)較好的中小企業(yè)也會(huì)給出較高的薪酬待遇,但是經(jīng)濟(jì)波動(dòng)過大讓中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)更高,因此素質(zhì)高、能力強(qiáng)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員多數(shù)進(jìn)入到大中型企業(yè)、外企和國(guó)企中,使得中小企業(yè)極度缺乏高素質(zhì)的專業(yè)會(huì)計(jì)人員。

從企業(yè)組織結(jié)構(gòu)看,我國(guó)很多中小企業(yè)是由家族企業(yè)或夫妻檔企業(yè)發(fā)展而來,即便企業(yè)成長(zhǎng)后規(guī)模得到擴(kuò)張,其經(jīng)營(yíng)管理模式仍以家族式管理為主,財(cái)務(wù)部門的核心崗位多由家族內(nèi)成員擔(dān)任。

專業(yè)的會(huì)計(jì)人員進(jìn)入企業(yè)后很難得到重任,工作受到極大的約束,對(duì)會(huì)計(jì)人員的打擊是隱性而致命的,極易引發(fā)會(huì)計(jì)人員離職。

而家族成員一旦不具備較強(qiáng)的'會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力和較高的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),會(huì)計(jì)管理過程中就會(huì)產(chǎn)生諸多失誤。

會(huì)計(jì)隊(duì)伍人員素質(zhì)能力低下是多數(shù)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平低下的主要原因之一。

2.3會(huì)計(jì)信息化水平普遍較低。

企業(yè)資金活動(dòng)的信息流通不暢,增加了會(huì)計(jì)管理難度的同時(shí)還會(huì)制約企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理。

2.4風(fēng)險(xiǎn)管理能力低下。

由于預(yù)算管理制度不完善、會(huì)計(jì)從業(yè)人員能力偏低,中小企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和資金鏈風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)不足。

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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文篇七

摘要:隨著高速公路建設(shè)的資產(chǎn)規(guī)模不斷壯大,高速公路建設(shè)行業(yè)也在蓬勃發(fā)展。如何創(chuàng)新融資渠道,降低資金成本,同時(shí)保證建設(shè)項(xiàng)目的建設(shè)資金,這對(duì)于資金推動(dòng)型的高速公路行業(yè)值得研究和探討。

關(guān)鍵詞:高速公路;財(cái)務(wù)管理基建。

一.概論。

交通基本建設(shè)工程(以下簡(jiǎn)稱“基建工程”)財(cái)務(wù)管理是指:各級(jí)交通部門財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)按照《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家有關(guān)方針、政策、法規(guī)制度,運(yùn)用一定的專門方法,對(duì)交通基建工程的資金運(yùn)動(dòng),進(jìn)行程序化、制度化的管理。近年來,我國(guó)高速公路建設(shè)步伐不斷加快,所取得的成績(jī)引人注目,每年建成的高速公路達(dá)幾千公里。在高速公路建設(shè)取得巨大成就的同時(shí),也應(yīng)當(dāng)清醒認(rèn)識(shí)到在高速公路建設(shè)過程中存在的一些巫待解決的問題,并且應(yīng)該想出一些有利于發(fā)展的建議。

二.存在的問題。

實(shí)施高速公路工程的財(cái)務(wù)管理,是高速公路管理的必然要求,但在實(shí)踐工作中存在一系列問題,主要體現(xiàn)在以下幾方面:。

(一)融資渠道狹窄。

目前雖然我國(guó)高速公路建設(shè)融資方式已呈現(xiàn)多元化的發(fā)展趨勢(shì),但政府投資與銀行貸款仍舊是目前高速公路企業(yè)的主要籌資方式,尤其是銀行貸款是最主要的融資方式,因?yàn)閲?guó)內(nèi)外銀行具有對(duì)公路建設(shè)項(xiàng)目貸款具有數(shù)量大、資金成本低的特點(diǎn)。從銀行貸款來解決高速公路建設(shè)融資問題,普遍導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率過高,財(cái)務(wù)壓力大,進(jìn)而增加行業(yè)的金融風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),不利于公路建設(shè)和國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

(二)經(jīng)營(yíng)成本較高。

目前高速公路網(wǎng)采用的是“一路一公司”的管理模式,這會(huì)增大了公路的經(jīng)營(yíng)成本,也必然造成社會(huì)資源的浪費(fèi)?,F(xiàn)行的大部分施工項(xiàng)目的成本管理只是被動(dòng)地記賬、算賬,其側(cè)重點(diǎn)是對(duì)施工過程中發(fā)生的各項(xiàng)支出進(jìn)行事后歸集、分配,很少在事前、事中對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行有效控制,成本費(fèi)用開支的隨意性很大。對(duì)于影響成本高低的因素,往往只注重從結(jié)果上找原因,由于公路施工周期長(zhǎng),事后的成本分析對(duì)施工的指導(dǎo)和控制不能起到直接作用。

(三)財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制不健全,對(duì)高速公路建設(shè)資金的控制力度不夠。

當(dāng)前高速公路建設(shè)過程中缺乏與之相配套的管理控制措施,導(dǎo)致資源浪費(fèi)、擠占、挪用等違規(guī)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生.對(duì)資金控制不力主夢(mèng)表現(xiàn)在:在建設(shè)項(xiàng)目的前期工作中,沒有進(jìn)行可行性分析導(dǎo)致項(xiàng)目選擇不當(dāng),造成浪費(fèi);未能保證資金??顚S茫灿煤妥兿嗯灿庙?xiàng)目建設(shè)資金,隨意擴(kuò)大工程規(guī)模、變相搞概算外工程;實(shí)施外部監(jiān)督與內(nèi)部財(cái)務(wù)約束機(jī)制相結(jié)合的監(jiān)督力度不夠等。

(四)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)不高,制約高速公路的高效建設(shè)。

高速公路建設(shè)投資規(guī)模大,技術(shù)含量高,對(duì)財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)的要求也高。目前高速公路建設(shè)的財(cái)會(huì)人員從業(yè)資質(zhì)結(jié)構(gòu)比較低,導(dǎo)致大部分財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)日常工作以資金收支、會(huì)計(jì)記賬、報(bào)表為主要任務(wù)以財(cái)務(wù)管理為重點(diǎn)的成本核算、定額管理和盈虧分析等工作涉及的比較少。

三.改善高速公路建設(shè)問題的對(duì)策與建議。

(一)拓展融資渠道,增強(qiáng)公路建設(shè)過程的能動(dòng)性。

更新觀念,建立合適的“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),集中或分級(jí)管理”的高速公路工程財(cái)務(wù)管理體制新的財(cái)務(wù)管理體系將加強(qiáng)交通廳對(duì)各高速公路工程項(xiàng)目的資金使用情況和財(cái)務(wù)行為的財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督,變?cè)瓉矸稚⑹截?cái)務(wù)管理模式為集中式財(cái)務(wù)管理模式。在高速公路項(xiàng)目建設(shè)過程中,公司可以突破傳統(tǒng)融資方式,拓展創(chuàng)新融資渠道,實(shí)現(xiàn)融資手段多元化??梢詮囊韵路矫鎭硗卣谷谫Y渠道:。

1、股權(quán)融資。通過對(duì)現(xiàn)有高速公路進(jìn)行資產(chǎn)重組、上市融資,既能夠開辟長(zhǎng)期穩(wěn)定的籌資渠道,又能通過行使絕對(duì)控股權(quán)有效地保證公路事業(yè)的公益性,促進(jìn)交通事業(yè)健康、快速、可持續(xù)發(fā)展。

2、產(chǎn)業(yè)投資基金。即通過向投資者發(fā)行基金份額設(shè)立基金,委托基金管理人管理資產(chǎn)和基金托管人托管基金資產(chǎn),主要對(duì)未上市企業(yè)進(jìn)行股權(quán)投資和參與經(jīng)營(yíng)管理,從被投資企業(yè)資本增值后的股權(quán)轉(zhuǎn)讓中獲得收益,按照投資者出資份額共享投資收益和共擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn)。不同的籌資方式,所依據(jù)的法規(guī)和金融限制、資本成本不同。多元化和多方式籌資,能為企業(yè)揚(yáng)長(zhǎng)避短、分散風(fēng)險(xiǎn)。

(二)加強(qiáng)基本建設(shè)資金管理,降低經(jīng)營(yíng)成本。

過程控制。施工成本是一項(xiàng)綜合性的指標(biāo),它涉及到項(xiàng)目組織中各個(gè)部門、單位和班組的工作業(yè)績(jī),也與每個(gè)職工的切身利益有關(guān)。施工企業(yè)成本的高低需要施工人員的群策群力共同關(guān)心。工程項(xiàng)目確定以后,自施工準(zhǔn)備開始,到工程竣工交付使用后的保修期結(jié)束,其中每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),都要納入成本控制的軌道。

2、還有在具體核算中關(guān)于公路資產(chǎn)的折舊或攤銷,無(wú)論是采用車流量法還是直線法(即年限平均法),都是符合企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求的(從無(wú)形資產(chǎn)準(zhǔn)則的規(guī)定來看,車流量法應(yīng)當(dāng)是首選的攤銷方法),企業(yè)完全可以根據(jù)自身的具體情況自主進(jìn)行選擇。

3、進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)定量。標(biāo)準(zhǔn)定量指標(biāo)應(yīng)較為具體、直觀,評(píng)價(jià)時(shí)可以計(jì)算出實(shí)際數(shù)值,而且可以制定明確的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),量化的表述能使評(píng)價(jià)結(jié)果給人以直接、清晰的印象。企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系是一個(gè)多維的復(fù)合系統(tǒng),為使所有反映企業(yè)內(nèi)部控制的因素都能夠量化,就需要同時(shí)設(shè)計(jì)定性指標(biāo)予以反映。這些定性指標(biāo)所包含信息量的寬度和廣度,要遠(yuǎn)大于定量指標(biāo),不但可以彌補(bǔ)定量指標(biāo)的不足,還可以糾正過于強(qiáng)調(diào)定量指標(biāo)對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益所帶來的負(fù)面影響,使設(shè)計(jì)的成本費(fèi)用內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度更具有綜合性和導(dǎo)向性。由于公路施工企業(yè)成本費(fèi)用內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的有些指標(biāo)是不能用定量指標(biāo)來衡量的,因此有效地結(jié)合定量和定性指標(biāo)尤為重要。

4、關(guān)于公路資產(chǎn)后續(xù)支出的核算方法。公路資產(chǎn)無(wú)論是作為固定資產(chǎn)核算還是無(wú)形資產(chǎn)核算,其后續(xù)支出都必然包括更新改造支出、大修理支出和日常維護(hù)的中小修理支出。無(wú)形資產(chǎn)準(zhǔn)則關(guān)于后續(xù)計(jì)量?jī)H僅規(guī)定了攤銷的處理,對(duì)于后續(xù)支出沒有規(guī)定具體的處理方法,對(duì)于經(jīng)營(yíng)移交方式(bot)取得的公路資產(chǎn)的后續(xù)支出中屬于大修理方面的支出進(jìn)行了明確:“按照合同規(guī)定,企業(yè)為使有關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施保持一定的服務(wù)能力或在移交給合同授予方之前保持一定的使用狀態(tài),預(yù)計(jì)將發(fā)生的支出,應(yīng)當(dāng)按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第13號(hào)--或有事項(xiàng)》的規(guī)定處理”。

固定資產(chǎn)準(zhǔn)則關(guān)于后續(xù)支出有如下規(guī)定:“后續(xù)支出的處理原則為:符合固定資產(chǎn)確認(rèn)條件的,應(yīng)當(dāng)計(jì)入固定資產(chǎn)成本,同時(shí)將被替換部分的賬面價(jià)值扣除;不符合固定資產(chǎn)確認(rèn)條件的,應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益。企業(yè)對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行定期檢查發(fā)生的大修理費(fèi)用,有確鑿證據(jù)表明符合固定資產(chǎn)確認(rèn)條件的部分,可以計(jì)入固定資產(chǎn)成本,不符合固定資產(chǎn)的確認(rèn)條件的應(yīng)當(dāng)費(fèi)用化,計(jì)入當(dāng)期損益”。

按照上述規(guī)定,采用建設(shè)經(jīng)營(yíng)移交方式(bot)取得的公路資產(chǎn),其后續(xù)發(fā)生的更新改造支出相當(dāng)于一個(gè)新的bot項(xiàng)目,按照本文第一部分的論述應(yīng)資本化計(jì)入無(wú)形資產(chǎn)或金融資產(chǎn)成本,需要注意的是如果有拆除部分,應(yīng)同時(shí)將被替換部分的賬面價(jià)值扣除。對(duì)于該后續(xù)支出的攤銷期限,應(yīng)該并入原資產(chǎn)成本在特許經(jīng)營(yíng)權(quán)的剩余期限內(nèi)進(jìn)行攤銷,如果是由于更新改造的原因政府延長(zhǎng)了特許經(jīng)營(yíng)權(quán)的有效期限,也應(yīng)按同一原則進(jìn)行處理,也就是將包括原帳面價(jià)值和更新改造支出在內(nèi)的所有資產(chǎn)成本在特許經(jīng)營(yíng)權(quán)的剩余期限內(nèi)進(jìn)行攤銷。后續(xù)發(fā)生的日常中小修理支出按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》的規(guī)定應(yīng)費(fèi)用化計(jì)入當(dāng)期損益。對(duì)于費(fèi)用化的后續(xù)支出,行業(yè)中的通行做法是計(jì)入主營(yíng)業(yè)務(wù)成本,而不是營(yíng)業(yè)費(fèi)用。

(三)加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)制度建設(shè),推進(jìn)管理工作的規(guī)范。

化、制度化對(duì)財(cái)務(wù)管理權(quán)限和責(zé)任、財(cái)會(huì)人員崗位職責(zé)分工、費(fèi)用報(bào)銷審批程序?qū)m?xiàng)工程資金支付辦法、應(yīng)收應(yīng)付款管理規(guī)定、所屬二級(jí)核算單位資金監(jiān)管、各種收入基金管理、銀行開戶及資金流控制、財(cái)務(wù)部門內(nèi)部工作流程、會(huì)計(jì)交叉稽查制度、固定資產(chǎn)保值增值責(zé)任,會(huì)計(jì)報(bào)表信息責(zé)任等都應(yīng)根據(jù)本單位實(shí)際情況制定出相應(yīng)管理制度和辦法。在實(shí)際會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理過程中,盡量減少人為因素,逐步提高依法行政,按制辦事的規(guī)范化、制度化水平。

(四)提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)。

建立合理的激勵(lì)機(jī)制,不斷提高財(cái)會(huì)人員的綜合素質(zhì)。建立健全財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu),配備數(shù)量和素質(zhì)都相當(dāng)?shù)?、具備從業(yè)資格和多方面業(yè)務(wù)知識(shí)的會(huì)計(jì)人員,是做好會(huì)計(jì)工作,充分發(fā)揮會(huì)計(jì)職能作用的重要保證。在項(xiàng)目部財(cái)務(wù)人員安排上,由總公司統(tǒng)一派駐,項(xiàng)目部財(cái)務(wù)人員的工資、福利待遇由總公司統(tǒng)一管理;上崗人員必須持有會(huì)計(jì)證,對(duì)缺乏經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),要真正賦予財(cái)務(wù)人員一定的職權(quán),改變項(xiàng)目經(jīng)理以保證施工進(jìn)度為借口,在不符合財(cái)務(wù)制度的情況下強(qiáng)求財(cái)務(wù)人員付款,避免項(xiàng)目完工后財(cái)務(wù)賬混亂的現(xiàn)象發(fā)生;網(wǎng)絡(luò)化財(cái)務(wù)管理己成為當(dāng)前的必然趨勢(shì),對(duì)會(huì)計(jì)隊(duì)伍的素質(zhì)提出了很高的要求,目前我們系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員的水平尚不能適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)化的需要,要通過多種手段使其轉(zhuǎn)變角色,盡快適應(yīng)新型財(cái)務(wù)管理體制的需要。這就需要有組織地、有針對(duì)性的開展對(duì)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn),在加強(qiáng)制度建設(shè)的同時(shí),盡快提高財(cái)會(huì)人員的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)素質(zhì)。

慮,與公路經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)理論知識(shí)相結(jié)合,才能保證自己將理論與實(shí)踐相結(jié)合,提升自己。

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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文篇八

摘要:在中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化背景下,以及《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《企業(yè)財(cái)務(wù)準(zhǔn)則》的頒布實(shí)施,稅務(wù)會(huì)計(jì)的處理問題越來越受到企業(yè)的重視。由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)都在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)揮著越來越重要的作用,因此有關(guān)于稅務(wù)會(huì)計(jì)從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分離出來的問題也成為會(huì)計(jì)業(yè)的熱門話題。對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)而言,建立稅務(wù)會(huì)計(jì),有利于企業(yè)進(jìn)行納稅籌劃,保障企業(yè)和投資者利益;對(duì)于國(guó)家而言,稅務(wù)會(huì)計(jì)從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中分離出來,也有利于國(guó)家加強(qiáng)宏觀調(diào)控和促進(jìn)稅收。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是根據(jù)目前的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度,以貨幣為主要的計(jì)量單位,運(yùn)用專門的會(huì)計(jì)方法,連續(xù)、系統(tǒng)和全面反映企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng),對(duì)已經(jīng)發(fā)生或?qū)σ呀?jīng)完成的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行確認(rèn),計(jì)量、記錄和編制相應(yīng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,并由此產(chǎn)生企業(yè)財(cái)務(wù)信息,并對(duì)外部各個(gè)利益方提供財(cái)務(wù)報(bào)告的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

稅務(wù)會(huì)計(jì)是在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)上以現(xiàn)行頒布的稅收法規(guī)為準(zhǔn)繩,以貨幣為主要的計(jì)量單位,運(yùn)用會(huì)計(jì)學(xué)的基本理論和核算的方法,系統(tǒng)、連續(xù)、全面地對(duì)稅收的形成、計(jì)算和繳納,對(duì)稅務(wù)活動(dòng)引起的資金流通進(jìn)核算和監(jiān)督的一種專業(yè)會(huì)計(jì)分支。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的分離具有必然性,其主要理由是隨著中國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷發(fā)展和加入wto的需要,以及中國(guó)財(cái)政體制的完善和會(huì)計(jì)職能的變革,稅務(wù)會(huì)計(jì)與企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的分工越來越明確,企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)會(huì)計(jì)制度以及一系列稅收法律法規(guī)越來越完善,使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)逐漸出現(xiàn)差異,對(duì)會(huì)計(jì)事項(xiàng)的要求也出現(xiàn)了分歧,只有將稅務(wù)會(huì)計(jì)從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中分離出來,才能使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)按照新的會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行核算監(jiān)督,并最終實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)各自的目的。其次,分離有助于建立和完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系,建立稅務(wù)會(huì)計(jì),可以使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不受稅法的部分限制,實(shí)現(xiàn)國(guó)際趨同。再次,分離有助于完善中國(guó)稅制及稅收征管,能促進(jìn)稅收,另外企業(yè)配置專門的稅務(wù)會(huì)計(jì)人員,能更有效地履行納稅職責(zé)。最后,分離有助于完善國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算體系,稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分離后,企業(yè)會(huì)擁有較大的自主性,可以在允許的范圍內(nèi),選擇適合本企業(yè)的會(huì)計(jì)處理方法,使其提供的會(huì)計(jì)信息真實(shí)、客觀、公允地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。

稅務(wù)會(huì)計(jì)以稅法為導(dǎo)向,稅務(wù)會(huì)計(jì)的原則和核算等內(nèi)容大多隱含在稅法中,因此稅務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)質(zhì)上就是稅法在會(huì)計(jì)中的體現(xiàn)。而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)則以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為導(dǎo)向,其原則和核算的規(guī)定遠(yuǎn)比稅務(wù)會(huì)計(jì)明確且公認(rèn)。因此,差異總結(jié)為以下七點(diǎn)。

一)目標(biāo)不同財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目的在于真實(shí)、完整地反映會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量,為企業(yè)利益相關(guān)者提供各種有利于決策的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息。稅務(wù)會(huì)計(jì)的目的則是為國(guó)家足額足量的收納稅款以實(shí)現(xiàn)國(guó)家宏觀調(diào)控。

二)對(duì)象不同前者的對(duì)象是以貨幣衡量企業(yè)的所有經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),而后者核算和監(jiān)督的對(duì)象是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中與計(jì)稅相關(guān)的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。

三)會(huì)計(jì)要素不同財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有六大要素,即資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤(rùn),這六大要素是會(huì)計(jì)對(duì)象的具體化,其中:資產(chǎn)負(fù)債和所有者權(quán)益稱資產(chǎn)負(fù)債表要素,收入、利潤(rùn)和費(fèi)用是利潤(rùn)表要素;稅務(wù)會(huì)計(jì)的要素有四項(xiàng):即應(yīng)稅收入、扣除費(fèi)用、納稅所得和應(yīng)納稅額,這里的應(yīng)稅收入、扣除費(fèi)用和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的收入、費(fèi)用不完全相同,在確認(rèn)的范圍、時(shí)間,計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)和方法上都可能發(fā)生差異。

四)依據(jù)準(zhǔn)則不同在編寫會(huì)計(jì)報(bào)告時(shí),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)依據(jù)企業(yè)自身的會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則,而稅務(wù)會(huì)計(jì)依據(jù)國(guó)家強(qiáng)制執(zhí)行的稅法。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算當(dāng)中,相同的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)可能會(huì)有不同的核算結(jié)果,而由于稅法的強(qiáng)制性和一致性,在稅務(wù)會(huì)計(jì)核算中同一種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)只能形成唯一的核算結(jié)果。

五)會(huì)計(jì)計(jì)量原則不同.歷史成本原則的差異。當(dāng)會(huì)計(jì)界對(duì)歷史成本計(jì)價(jià)原則求權(quán)責(zé)備,而新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在某些方面放棄歷史成本原則而采用公允價(jià)值時(shí),只有稅法堅(jiān)持歷史成本原則,并且堅(jiān)決恪守這一原則,原因在于納稅是法律行為,其合法性必須有可靠的證據(jù)做支持。與公允價(jià)值相比,歷史成本原則確實(shí)在某些情況下不能真實(shí)地反映資產(chǎn)等要素的價(jià)值,但是它的可靠性強(qiáng),在涉稅訴訟中能夠提供有力的證據(jù)。而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)則不然,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的可靠和真實(shí),這就必然帶來大量的納稅調(diào)整事項(xiàng)。

1.計(jì)量原則的差異。會(huì)計(jì)以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ),而稅法以收付實(shí)現(xiàn)制與權(quán)責(zé)發(fā)生制的結(jié)合或者是修正的收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ)。

2.風(fēng)險(xiǎn)態(tài)度不同。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)比較側(cè)重收入的實(shí)質(zhì)性實(shí)現(xiàn)。

近年來從會(huì)計(jì)制度改革的進(jìn)程可以看出會(huì)計(jì)處理越來越注重謹(jǐn)慎性原則的運(yùn)用,并且會(huì)計(jì)制度對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷能力的要求也有所提高。而稅法在收入確認(rèn)上會(huì)盡量減少不確定性、選擇性和主觀判斷的運(yùn)用,因?yàn)槎惙▽?duì)任何涉稅事項(xiàng)的確認(rèn)、計(jì)量都必須有明確的法律依據(jù),必須有據(jù)可依,不能估計(jì),因此稅法一般是不承認(rèn)實(shí)質(zhì)重于形式原則的,同時(shí)國(guó)家稅收不會(huì)去承擔(dān)納稅人的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。如果稅法上認(rèn)可謹(jǐn)慎性原則,必將減少或滯后企業(yè)應(yīng)繳稅款,這無(wú)異于讓稅務(wù)部門替企業(yè)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。

六)核算的不同財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)在核算方面的不同主要表現(xiàn)在對(duì)資產(chǎn)及其入賬價(jià)值、折舊及攤銷、資產(chǎn)減值、負(fù)債和所有者權(quán)益、收入和成本核算方法。

七)受稅法約束程度不同財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)按照公認(rèn)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度規(guī)范會(huì)計(jì)行為,而稅法的剛性及硬度又要強(qiáng)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),由于納稅是法律行為,納稅人一旦違反了稅法的規(guī)定,就會(huì)受到處罰。

目前,國(guó)際上通常將財(cái)務(wù)和稅務(wù)的關(guān)系分為三種模式:

第一,投資者為導(dǎo)向的模式。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)完全不受稅收法律法規(guī)的束縛,稅法也絲毫不作用于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的操作,其主要目的是為了提供真實(shí)公允財(cái)務(wù)信息和滿足投資者和潛在投資者需求。由此及彼,稅務(wù)會(huì)計(jì)的操作也不受財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的束縛,從確定稅基到繳納稅款都以稅法為依據(jù),獨(dú)立地進(jìn)行操作,不需要通過調(diào)整財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)以適應(yīng)稅法要求來實(shí)現(xiàn)。第二,以政府為導(dǎo)向的模式。在這種模式下,會(huì)計(jì)處理服從稅法規(guī)定,會(huì)計(jì)事項(xiàng)的處理也嚴(yán)格按照稅法的規(guī)定執(zhí)行,稅法的任何改變都將會(huì)影響財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)量和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)無(wú)論是計(jì)量還是操作處理都是完全一樣的,都是以保障財(cái)政收入為根本宗旨,可以看成是政府宏觀管理的工具和手段。第三,以企業(yè)為導(dǎo)向的模式。該稅制模式是介于投資者為導(dǎo)向的模式和以政府為導(dǎo)向的模式之間的一種模式,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)的關(guān)系既不是獨(dú)立發(fā)展,也不完全一樣,既允許合理差異存在的一種模式。通常看來,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)分開處理。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等會(huì)計(jì)規(guī)定進(jìn)行處理,生成相應(yīng)的.財(cái)務(wù)報(bào)告,提供財(cái)務(wù)信息。稅務(wù)會(huì)計(jì)則是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)上,對(duì)兩者之間的存在的差異按照稅收征管的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整,既保障企業(yè)財(cái)務(wù)處理的需要,又滿足國(guó)家財(cái)政收入的需要。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文篇九

開題報(bào)告。

一、題目名稱。

新形勢(shì)下現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)定位。

二、選題背景及研究的理論與實(shí)際意義。

在財(cái)務(wù)管理理論體系中,財(cái)務(wù)管理目標(biāo)占有非常重要的地位,財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的正確界定對(duì)于整個(gè)財(cái)務(wù)管理理論體系的建立及財(cái)務(wù)管理實(shí)踐都起著至關(guān)重要的作用。

但我國(guó)理論界及實(shí)務(wù)界對(duì)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的看法并未取得共識(shí),大部分學(xué)者贊成以企業(yè)價(jià)值最大化為財(cái)務(wù)管理目標(biāo),而實(shí)務(wù)界則更為偏愛利潤(rùn)最大化。

這只是問題的表象,實(shí)質(zhì)在于對(duì)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的理解還存在一定的模糊,比如說我們界定財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是站在所有者的角度,還是站在財(cái)務(wù)人員的角度?再比如說我們界定財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的目的是什么?財(cái)務(wù)管理目標(biāo)和目標(biāo)管理中的目標(biāo)是否一致?對(duì)于這些問題,理論界及實(shí)務(wù)界都沒有作出合理的回答。

因而筆者認(rèn)為,對(duì)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的研究不應(yīng)當(dāng)僅僅停留在利潤(rùn)最大化還是價(jià)值最大化的爭(zhēng)論上,而應(yīng)當(dāng)先對(duì)有關(guān)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的一些基本問題作出回答,然后再對(duì)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)作出合理的界定。

三、研究?jī)?nèi)容。

隨著中國(guó)加入wto,外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化及中國(guó)企業(yè)體制改革的不斷深入,中國(guó)企業(yè)組織集團(tuán)化、經(jīng)營(yíng)多元化的趨勢(shì)日趨明顯,跨行業(yè)、跨地區(qū)、跨所有制的情況大量出現(xiàn),多元化經(jīng)營(yíng)在理論和實(shí)踐上最基本的好處就是分散經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

同時(shí),企業(yè)集團(tuán)化的組織形式,由于其在內(nèi)部形成多元法人主體結(jié)構(gòu),分散了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高度發(fā)達(dá)和股份制的日益成熟,以母子公司制為基本結(jié)構(gòu)的企業(yè)集團(tuán)成為最具時(shí)代特征的一種組織形式。

對(duì)于企業(yè)集團(tuán)來說,無(wú)論是集團(tuán)總部本身還是處于不同層次的成員公司,它們都有著共同的理財(cái)目標(biāo),即獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益,具體來說,則是為了實(shí)現(xiàn)出資人財(cái)富的最大化。

因此,滿足出資人需要,服從出資人利益,實(shí)現(xiàn)出資人財(cái)富最大化,就成為制定企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。

為了這個(gè)目標(biāo)就必須采取有效的財(cái)務(wù)管理方法。

而目前我國(guó)眾多企業(yè)集團(tuán)中存在著財(cái)權(quán)多層次分割的過度分散與失控、信息不能及時(shí)充分共享、利益互不兼容的多級(jí)法人治理結(jié)構(gòu)、成員企業(yè)目標(biāo)的逆向選擇、競(jìng)爭(zhēng)力低下等等問題。

這與企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)相悖。

因此,本文主要針對(duì)當(dāng)前我國(guó)實(shí)際,從企業(yè)集團(tuán)實(shí)施財(cái)務(wù)集中管理的必要性、財(cái)務(wù)集中管理的具體操作思路和解決方案、必需的基本主客觀條件等方面對(duì)上述問題進(jìn)行論述。

探討如何在新形勢(shì)下根據(jù)自己企業(yè)的實(shí)際,選擇并定位好企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo),從而提高集團(tuán)整體利益以及管理水平和競(jìng)爭(zhēng)能力。

四、研究方法。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文篇十

如果根據(jù)歷史成本法對(duì)可以扣除的成本進(jìn)行相關(guān)的計(jì)算,那么在當(dāng)前房地產(chǎn)的價(jià)格時(shí)常發(fā)生一些變動(dòng)的市場(chǎng)環(huán)境中,就不可能正確的計(jì)算出應(yīng)該扣除多少成本。在稅法當(dāng)中的第二個(gè)地方就是對(duì)盤盈固定資產(chǎn)方面的計(jì)算過程當(dāng)中,以和固定資產(chǎn)相同的重置成本價(jià)值作為計(jì)稅的基礎(chǔ)。

二、稅務(wù)會(huì)計(jì)的計(jì)量屬性和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的計(jì)量屬性的不同點(diǎn)。

(一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)兩者在使用歷史成本中存在的差異。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)兩者進(jìn)行比較的話,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)更注重決策的相關(guān)性,而相關(guān)性所具備的特征肯定是需要選擇和計(jì)量對(duì)象的決策最具相關(guān)的計(jì)量屬性,這就比較明顯的顯示出歷史成本在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的.地位有所降低,無(wú)法和稅務(wù)會(huì)計(jì)中一家獨(dú)大的地位相比較。

(二)公允價(jià)值:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)兩者間存在的差異。

1.在兩者中的適用范圍不同。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中,公允價(jià)值是所有金融工具當(dāng)中相關(guān)性最大的計(jì)量屬性,對(duì)符合公允價(jià)值的計(jì)量條件也可使用公允價(jià)值的計(jì)量屬性進(jìn)行計(jì)量。交易性金融資產(chǎn)、投資性房地產(chǎn)等此類資產(chǎn)的計(jì)稅基礎(chǔ)仍是使用歷史成本。只有在歷史成本和當(dāng)前的市場(chǎng)價(jià)格都無(wú)法確定時(shí),稅務(wù)會(huì)計(jì)才在萬(wàn)不得已的情況下使用公允價(jià)值進(jìn)行計(jì)量,它是被當(dāng)作補(bǔ)充的計(jì)量屬性來使用,只局限于資產(chǎn),不包括負(fù)債。2.使用的目不同,且存在差異。近年來,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)由于金融業(yè)務(wù)的不斷創(chuàng)新以及資產(chǎn)負(fù)債表外業(yè)務(wù)的不斷衍生,很多新的金融工具業(yè)務(wù)不斷出現(xiàn),它們通常都是屬于履行中的合約,尤其是新衍生的金融工具,企業(yè)一般情況下都無(wú)需付出初始的凈投資或者初始的凈投資也很少,和金融工具有關(guān)的資產(chǎn)、負(fù)債的轉(zhuǎn)移通常也需要到相關(guān)的合約到期或者是履行時(shí)才可實(shí)現(xiàn),對(duì)此類業(yè)務(wù)進(jìn)行核算,就需多次的使用到公允價(jià)值。

三、結(jié)語(yǔ)。

具體到會(huì)計(jì)的計(jì)量屬性,不論是發(fā)達(dá)的歐美國(guó)家,還是在我們國(guó)家,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的計(jì)量屬性都基本上趨于成熟,在我們國(guó)家企業(yè)會(huì)計(jì)的基本準(zhǔn)則中,專門針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的計(jì)量屬性做出了相關(guān)的規(guī)范,企業(yè)只需對(duì)其進(jìn)行正確理解以及認(rèn)真的執(zhí)行就可以了;而稅務(wù)會(huì)計(jì)的計(jì)量屬性就不具備在某個(gè)相關(guān)的稅收法規(guī)當(dāng)中給出的明示,但它在實(shí)際中是真實(shí)存在的,不可不察、不可不明。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文篇十一

由于很多醫(yī)院內(nèi)部并沒有行之有效的控制措施,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作者自身比較松懈,會(huì)造成會(huì)計(jì)信息不夠準(zhǔn)確和全面,真實(shí)性有待考證,十分不利于正常財(cái)務(wù)管理的開展。

2.控制制度不夠完善和規(guī)范。

在進(jìn)行醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的過程中,由于規(guī)章制度的不完善,造成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理質(zhì)量得不到保證。出現(xiàn)這種情況的原因是由于:醫(yī)院的管理者對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的控制能力有限,部分管理人員玩忽職守,很難取得良好成效。管理能力和控制手段的限制使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中存在很多問題。除此之外還要注意,無(wú)論是財(cái)務(wù)管理還是內(nèi)部控制,使用的辦法和手段必須在法律允許的范圍之內(nèi),千萬(wàn)不能出現(xiàn)違反國(guó)家法律規(guī)定的行為。

3.電子化設(shè)備的使用問題。

隨著高科技成果的逐漸推廣,尤其是醫(yī)院管理中不斷引進(jìn)的計(jì)算機(jī)和攝像頭等產(chǎn)品,推動(dòng)了醫(yī)院管理工作的水平和管理效率大幅度提升。但是電子化設(shè)備為財(cái)務(wù)管理帶來巨大便利的同時(shí),也存在不小的風(fēng)險(xiǎn)。

4.管理隊(duì)伍的素質(zhì)有待提高。

因?yàn)楣芾淼闹贫炔粔蛞?guī)范和完善、設(shè)備質(zhì)量、工作人員的專業(yè)素質(zhì)不高等原因,造成控制管理的實(shí)行都是采用最單一的評(píng)估方法,并沒有將投資、籌款等活動(dòng)納入考慮范圍,直接后果就是機(jī)構(gòu)的發(fā)展很不全面;部分財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員本身能力水平有限,對(duì)于會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和執(zhí)行了解的不夠深入,效率很低、效果很差。

醫(yī)院在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的實(shí)踐中,要注意制度建設(shè),通過制定有效措施,確保達(dá)到管理目的。在醫(yī)院內(nèi)部要實(shí)行嚴(yán)格的制度,按照制度要求做好管理工作,提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的控制效率,改善控制效果。首先,要注意從思想上進(jìn)行真正的轉(zhuǎn)變,使財(cái)務(wù)人員樹立起控制意識(shí),自覺要求自己;管理者對(duì)于控制工作必須加強(qiáng)重視,通過不斷地完善相關(guān)政策和措施,減少?zèng)Q策和管理的失誤;其次,管理人員在內(nèi)部控制中發(fā)揮著無(wú)可替代的作用,同樣的,在外部風(fēng)險(xiǎn)的管理中也很重要,通過對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控和及時(shí)采取風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施,確保醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)安全;最后,將內(nèi)部控制和外部審計(jì)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)醫(yī)院管理穩(wěn)定進(jìn)步。完善控制制度有利于醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度能夠落實(shí)實(shí)行,確保政策的執(zhí)行;有利于提高醫(yī)院的整體經(jīng)營(yíng)管理水平,促進(jìn)協(xié)調(diào)性的提高;提高財(cái)務(wù)管理工作的效率;加強(qiáng)控制可以確保醫(yī)院財(cái)務(wù)和各項(xiàng)資源的安全性和完整性。

2.加強(qiáng)稽核力度。

加強(qiáng)財(cái)務(wù)的稽核力度,有利于降低醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)也是加強(qiáng)內(nèi)部控制的有效措施。很多醫(yī)院由于缺乏完善的評(píng)價(jià)、審核體系,財(cái)務(wù)管理工作效率很低,要想改變這種現(xiàn)狀,醫(yī)院要做到就是強(qiáng)化審核和檢查的力度,發(fā)揮稽核的作用。利用內(nèi)部監(jiān)管部門的權(quán)威,加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部的監(jiān)督工作;提高監(jiān)管者的綜合素質(zhì),使其能夠適應(yīng)監(jiān)管的實(shí)際需要;制定科學(xué)的稽核指標(biāo),為稽核工作的開展提供制度依據(jù),促進(jìn)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化進(jìn)程。

3.采用新手段實(shí)施全面監(jiān)管和控制。

現(xiàn)代化的醫(yī)院管理,必須依靠高新技術(shù)的成果。新技術(shù)的不斷使用,減少了個(gè)人原因造成的失誤,確保醫(yī)院的財(cái)產(chǎn)安全;根據(jù)醫(yī)院的現(xiàn)狀,拓寬信息流通渠道,健全實(shí)時(shí)控制機(jī)制,確保監(jiān)管的全面性;對(duì)于各項(xiàng)應(yīng)付賬款項(xiàng)目實(shí)時(shí)監(jiān)管,可以保證監(jiān)管的范圍更全面,對(duì)于整體過程的監(jiān)管可以幫助管理者了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)現(xiàn)狀,使制定的改進(jìn)措施更有針對(duì)性;對(duì)工作者來說,可以及時(shí)的幫助他們發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,在以后的工作中及時(shí)糾正和解決。

醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作中還存在很多不足,有待于進(jìn)一步的完善和規(guī)范,而通過強(qiáng)化稽核力度、完善控制制度的建設(shè)、采用新的監(jiān)管辦法等措施,可以改變醫(yī)院的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制現(xiàn)狀,加強(qiáng)內(nèi)部控制,對(duì)于保障醫(yī)院的財(cái)產(chǎn)安全和平穩(wěn)運(yùn)行意義重大。因此,醫(yī)院的管理人員必須為醫(yī)院的實(shí)際利益考慮,采取切實(shí)可行的控制辦法,保證醫(yī)院的正常運(yùn)作,促進(jìn)我國(guó)的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的管理水平邁上新的臺(tái)階。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文篇十二

論文定稿.

九,課程的教學(xué)基本要求。

1,學(xué)生應(yīng)在實(shí)事求是,深入實(shí)際的基礎(chǔ)上,運(yùn)用所學(xué)知識(shí),獨(dú)立寫出具有一定質(zhì)量的畢業(yè)論文.畢業(yè)論文應(yīng)觀點(diǎn)明確,材料翔實(shí),結(jié)構(gòu)合理嚴(yán)謹(jǐn),語(yǔ)言通順.

2,畢業(yè)論文選題應(yīng)在所學(xué)專業(yè)范圍以內(nèi),其形式可以是學(xué)術(shù)論文,也可以是調(diào)查報(bào)告.

3,畢業(yè)論文要求卷面整潔,字跡工整,使用正規(guī)稿紙,字?jǐn)?shù)不少于15000字,正文前必須附有寫作提綱.

十,說明。

1,指導(dǎo)教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生寫作態(tài)度和論文質(zhì)量給出建議成績(jī);。

2,經(jīng)過口頭答辯,由答辯小組根據(jù)畢業(yè)論文與答辯情況給予評(píng)定成績(jī);。

十一,考核方式。

考核標(biāo)準(zhǔn):畢業(yè)論文成績(jī)分為優(yōu),良,及格,不及格四等.

1,優(yōu)。

符合黨和國(guó)家的有關(guān)方針,政策;觀點(diǎn)明確,能深入進(jìn)行分析,并有獨(dú)到見解.理論聯(lián)系實(shí)際,對(duì)經(jīng)濟(jì)工作或?qū)W術(shù)研究有一定的現(xiàn)實(shí)意義.中心突出,論據(jù)充足,層次清楚,結(jié)構(gòu)合理,語(yǔ)言流暢.答辯中回答問題正確,重點(diǎn)突出,語(yǔ)言簡(jiǎn)練.

2,良。

符合黨和國(guó)家的有關(guān)方針和政策,能夠運(yùn)用所學(xué)知識(shí),理論聯(lián)系實(shí)際,觀點(diǎn)明確,分析比較深入.中心明確,論據(jù)較充足,層次清楚,語(yǔ)言通順,結(jié)構(gòu)合理.答辯中回答問題正確.

3,及格。

符合黨和國(guó)家的有關(guān)方針和政策,基本上能夠運(yùn)用所學(xué)知識(shí)去分析問題,但內(nèi)容尚欠充實(shí).中心論題較明確,材料較充足,具體但不夠典型.尚能聯(lián)系經(jīng)濟(jì)工作實(shí)際,但論證不夠充分.文章有一定的條理,一定的論據(jù),文字尚通順.答辯中回答問題基本正確.

4,不及格。

不符合黨和國(guó)家的有關(guān)方針和政策,或在經(jīng)濟(jì)理論上有原則性錯(cuò)誤,未掌握已學(xué)的有關(guān)專業(yè)知識(shí),技能差.文章無(wú)中心,層次混淆不清,主要論據(jù)短缺.論點(diǎn)論據(jù)脫節(jié)或嚴(yán)重搭配不當(dāng).抄襲他人文章,成果,書籍者.凡具有以上條款之一者,應(yīng)判為不及格.在答辯中對(duì)大多數(shù)問題都不能正確回答者,也應(yīng)判為不及格.

十二,學(xué)時(shí)分配。

全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的學(xué)生畢業(yè)論文在第七學(xué)期末布置,第八學(xué)期完成寫作和考核工作.

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文篇十三

企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀與完善對(duì)策(大綱)摘要:

本文針對(duì)會(huì)計(jì)電算化存在的上述問題提出了加強(qiáng)認(rèn)識(shí)、注重復(fù)合型人才培養(yǎng)、健全保密措施、規(guī)范各軟件數(shù)據(jù)接口技術(shù)等完善對(duì)策。

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)電算化;現(xiàn)狀;對(duì)策。

一、我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展。

二、會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用中存在的問題。

會(huì)計(jì)電算化是企業(yè)管理信息系統(tǒng)的一個(gè)重要組成部分,管理信息系統(tǒng)是財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)和人事等信息系統(tǒng)的有機(jī)結(jié)合。

現(xiàn)階段我國(guó)會(huì)計(jì)電算化工作實(shí)施過程中存在著諸多問題,現(xiàn)分析如下:

(一)對(duì)會(huì)計(jì)電算化的重要性認(rèn)識(shí)不足。

(二)缺乏復(fù)合型的會(huì)計(jì)電算化人才。

(三)會(huì)計(jì)電算化下的財(cái)務(wù)信息存在安全問題。

(四)會(huì)計(jì)電算化下的統(tǒng)一數(shù)據(jù)接口問題。

(五)會(huì)計(jì)電算化的基礎(chǔ)管理工作存在漏洞。

(六)會(huì)計(jì)電算化重視賬務(wù)處理卻忽視管理應(yīng)用。

三、會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用的完善對(duì)策。

為了促使會(huì)計(jì)電算化處理的信息更系統(tǒng)化、智能化,給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益,針對(duì)以上會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用中存在的問題,提出以下完善的對(duì)策:

(一)強(qiáng)化會(huì)計(jì)電算化重要性的認(rèn)識(shí)。

(二)重視復(fù)合型的會(huì)計(jì)電算化人才培養(yǎng)。

(三)加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下財(cái)務(wù)信息的安全防范。

(四)建立通用、統(tǒng)一的財(cái)務(wù)軟件協(xié)議。

(五)做好會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下的基礎(chǔ)管理工作。

(六)改善和提高會(huì)計(jì)軟件功能四、會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用與發(fā)展趨勢(shì)。

所以信息流成為了企業(yè)的生命線。這就要求企業(yè)注重運(yùn)用科學(xué)的理論和先進(jìn)的信息技術(shù)方法來完善會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用。

參考文獻(xiàn):

[1]白紅蓮。會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)[j]??萍记閳?bào)開發(fā)與經(jīng)濟(jì),,(14)。

[2]朱曉峰。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)電算化的信息安全風(fēng)險(xiǎn)及防范[j]。福建電腦,2005,(8)。

[3]劉志。會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)[j]。太原城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2005,(1)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文篇十四

重要性是會(huì)計(jì)、審計(jì)理論與實(shí)務(wù)中的一個(gè)基礎(chǔ)概念和基本原則,在會(huì)計(jì)和審計(jì)中有著十分廣泛的運(yùn)用,以及重要性原則在實(shí)際工作中的應(yīng)用。

二、重要性原則的內(nèi)涵。

(一)重要性的判定。

(二)對(duì)重要性原則的進(jìn)一步分析。

1.運(yùn)用重要性原則是“成本效益原則”的要求。

2.運(yùn)用重要性原則,有利于把握住問題的實(shí)質(zhì),抓住關(guān)鍵點(diǎn)。

3.運(yùn)用重要性原則需合理運(yùn)用會(huì)計(jì)職業(yè)判斷。

三、成本會(huì)計(jì)信息的成本構(gòu)成及效益構(gòu)成。

(一)成本會(huì)計(jì)信息的成本構(gòu)成。

1、處理和提供成本會(huì)計(jì)信息的成本。

2、傳遞成本會(huì)計(jì)信息的成本。

3、訴訟成本。

4、競(jìng)爭(zhēng)和談判劣勢(shì)。

5、管理和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的機(jī)會(huì)成本。

6、其他成本。

(二)、成本會(huì)計(jì)信息的效益構(gòu)成。

(1)降低成本。

(2)增加企業(yè)的利潤(rùn)。

(3)為企業(yè)戰(zhàn)略提供支持。

以上成本會(huì)計(jì)信息的成本與效益分析的啟示如下:

第一,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,無(wú)論是企業(yè)的外部信息需求者還是企業(yè)的管理當(dāng)局對(duì)成本會(huì)計(jì)信息的需求加強(qiáng)。

第二、成本會(huì)計(jì)信息的成本與效益大部分是難以計(jì)量的。

第三、成本會(huì)計(jì)信息是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、相對(duì)的概念。

第三、重要性原則在成本會(huì)計(jì)中的運(yùn)用分析。

重要性原則在成本會(huì)計(jì)中的運(yùn)用較為普遍,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

(一)賬戶設(shè)置。

(二)輔助生產(chǎn)費(fèi)用的分配。

1.直接分配法符合重要性原則。

2.計(jì)劃成本分配法按重要性原則可以簡(jiǎn)化核算。

3.順序分配法,充分體現(xiàn)出了重要性原則的思想。

(三)生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的分配。

1.不計(jì)算在產(chǎn)品成本法。

2.在產(chǎn)品按所消耗原材料費(fèi)用計(jì)價(jià)法。

3.在產(chǎn)品按年初固定成本計(jì)價(jià)法。

4.在產(chǎn)品按完工產(chǎn)品成本計(jì)算。

5.定額成本法計(jì)算在產(chǎn)品成本。

(四)聯(lián)產(chǎn)品和副產(chǎn)品成本的計(jì)算。

(五)制造費(fèi)用計(jì)劃分配率分配法。

(六)固定資產(chǎn)后續(xù)支出的核算。

四、結(jié)束語(yǔ)。

重要性原則在成本會(huì)計(jì)中的運(yùn)用是非常普遍的`,重要性標(biāo)準(zhǔn)離不開信息使用者的具體需要,離不開每個(gè)企業(yè)所處的特定環(huán)境,重要性原則在實(shí)務(wù)中的適度運(yùn)用依賴于會(huì)計(jì)人員高度的職業(yè)敏感性與良好的職業(yè)判斷能力,可見提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì),增強(qiáng)職業(yè)判斷能力已成為新形勢(shì)下會(huì)計(jì)發(fā)展的緊迫任務(wù)。

另外,在成本核算中運(yùn)用重要性原則畢竟會(huì)使得成本信息的準(zhǔn)確性受到一定的影響,因此加強(qiáng)信息披露是必不可少的。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文篇十五

二,學(xué)時(shí)與學(xué)分:14學(xué)時(shí)14學(xué)分。

三,適用專業(yè):會(huì)計(jì)本科專業(yè)。

四,課程教材:無(wú)。

五,參考教材:無(wú)。

六,開課單位:經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院會(huì)計(jì)系。

七,課程的目的,性質(zhì)和任務(wù)。

八,課程的主要內(nèi)容。

論文選題;。

查閱相關(guān)資料;。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文篇十六

1、畢業(yè)論文選題的一般原則:培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)、分析和解決問題的能力。

2、選題應(yīng)盡力結(jié)合有關(guān)單位會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等工作的具體業(yè)務(wù)活動(dòng),優(yōu)先選擇具有一定社會(huì)價(jià)值的應(yīng)用課題,力求提高學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力。

二、畢業(yè)論文工作對(duì)學(xué)生的要求。

學(xué)生在撰寫畢業(yè)論文的過程中應(yīng)做到:

1、在教師的指導(dǎo)下獨(dú)立進(jìn)行工作,認(rèn)真完成畢業(yè)論文任務(wù)書中規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。論文力求做到觀點(diǎn)正確,方法科學(xué),技術(shù)先進(jìn)。

2、圍繞畢業(yè)論文主題開展調(diào)查研究。掌握有關(guān)方針、政策、法規(guī),收集必要的數(shù)據(jù)資料,查閱和使用有關(guān)技術(shù)資料工具書,通過計(jì)算、繪制圖表等工作提高從事會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等工作的能力以及編寫文件的能力。

3、領(lǐng)會(huì)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等理論和實(shí)踐的正確關(guān)系,培養(yǎng)嚴(yán)格的科學(xué)態(tài)度和認(rèn)真踏實(shí)的工作作風(fēng)。

4、論文內(nèi)容杜絕抄襲。如果論文中需要引用其他論文的觀點(diǎn)、理論、方法、流程等內(nèi)容,必須在論文中注明參考文獻(xiàn),文責(zé)自負(fù)。

5、論文遵守國(guó)家安全保密條例,注意技術(shù)、方法、模式等涉及專利的保密。特別是應(yīng)用類論文,論文內(nèi)容應(yīng)當(dāng)獲得合作單位的許可。

6、按時(shí)完成畢業(yè)論文各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,并得到指導(dǎo)教師的確認(rèn)。

7、不能按時(shí)完成任務(wù),論文內(nèi)容有抄襲的一律取消答辯資格,做不合格記錄。不能按時(shí)參加論文答辯的作不合格處理。凡是不合格者在下一學(xué)年重作畢業(yè)論文,參加下一學(xué)年的論文答辯。

三、畢業(yè)論文的組織過程。

撰寫畢業(yè)論文一般分為以下幾個(gè)階段:

(一)下達(dá)畢業(yè)論文任務(wù)書。

畢業(yè)論文的選題由學(xué)生在教師的指導(dǎo)下選定,由指導(dǎo)教師填寫畢業(yè)論文任務(wù)書,在任務(wù)書中應(yīng)包括以下主要項(xiàng)目:

1、畢業(yè)論文的具體要求。

(1)確定調(diào)研單位和調(diào)研內(nèi)容。

(2)確定應(yīng)查閱的參考書及文獻(xiàn)。

(3)確定應(yīng)深入研究的2~3個(gè)專題的內(nèi)容。

2、畢業(yè)論文的進(jìn)度計(jì)劃。

3、其他注意事項(xiàng)。

(二)準(zhǔn)備工作。

學(xué)生根據(jù)畢業(yè)論文任務(wù)書的要求與計(jì)劃安排,首先要了解、熟悉選定的課題的內(nèi)容和范圍,應(yīng)積累的原始資料及數(shù)據(jù),要求解決的問題,然后圍繞選題查閱收集有關(guān)資料、文獻(xiàn)或深入現(xiàn)場(chǎng)了解實(shí)際情況,測(cè)試采集有關(guān)的數(shù)據(jù)。

(三)檢查與指導(dǎo)。

為確保畢業(yè)論文工作的質(zhì)量,指導(dǎo)教師應(yīng)分期分批的組織2~3次報(bào)告會(huì)。

1、調(diào)查報(bào)告會(huì)和讀書心得報(bào)告會(huì)(第4~5周)。

2、專題研究報(bào)告會(huì)(第8~9周)。

其中,專題研究報(bào)告會(huì)的成果應(yīng)達(dá)到下列要求之一:

(1)對(duì)解決本專題有新的見解,新的論點(diǎn)或思路;。

(2)對(duì)本專題的問題進(jìn)行了新分析、新論證或新預(yù)測(cè);。

(3)對(duì)解決某項(xiàng)問題提出了新建議,新方案或新舉措。

報(bào)告會(huì)的目的在于交流學(xué)生心得及經(jīng)驗(yàn),考察學(xué)生的.畢業(yè)論文進(jìn)度與質(zhì)量,培養(yǎng)與選拔優(yōu)秀畢業(yè)論文,激發(fā)學(xué)生分析與思考問題的積極性與創(chuàng)造性。報(bào)告會(huì)由指導(dǎo)教師與相關(guān)教師組成評(píng)議組,評(píng)出報(bào)告階段的成績(jī),有關(guān)負(fù)責(zé)人隨時(shí)檢查落實(shí)情況。

(四)撰寫階段。

在調(diào)研和深入研究分析課題的基礎(chǔ)上,根據(jù)總體撰寫方案的要求完成論文的結(jié)構(gòu)布局、段落層次等,運(yùn)用有關(guān)素材寫成初稿。

論文應(yīng)包括下列內(nèi)容:

1、課題名稱、目錄及頁(yè)次;。

2、中英文內(nèi)容提要。扼要敘述內(nèi)容與要求、原理方法,要求文字精練;。

3、正稿。包括問題的提出、原理論述和論點(diǎn)說明、研究方法及成果、繪制圖表等;。

4、結(jié)論??偨Y(jié)本文的理論意義和實(shí)用價(jià)值,指出特色和新見解,得出結(jié)論;。

5、參考文獻(xiàn)。所有參考文獻(xiàn)應(yīng)注明資料的名稱、作者、日期、頁(yè)碼、出版社等。

要求學(xué)生獨(dú)立完成論文,論文觀點(diǎn)正確,論據(jù)充分,闡述清楚,文字簡(jiǎn)潔,書寫工整。穿插必要的插圖、表格和圖紙,并裝訂成冊(cè)。

(五)定稿階段。

初稿撰寫后,送交指導(dǎo)教師審閱定稿。然后按規(guī)定格式,用a4紙打印。最后送論文指導(dǎo)小組。

四、時(shí)間及階段安排。

畢業(yè)論文全階段需要12周。

畢業(yè)論文時(shí)間進(jìn)程表。

階段內(nèi)容時(shí)間(周)。

1熟悉課題1。

2調(diào)研、收集資料、翻譯資料4。

3確定寫作方案1。

4寫初稿、包括計(jì)算、繪圖、并修改3。

5送審、修改1。

6定稿、調(diào)整1。

7準(zhǔn)備論文答辯0.5。

8論文答辯與評(píng)定成績(jī)0.5。

合計(jì)12。

五、畢業(yè)論文的內(nèi)容。

1、畢業(yè)論文選題的一般原則:培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)、分析和解決問題的能力。

2、選題應(yīng)盡力結(jié)合有關(guān)單位會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等工作的具體業(yè)務(wù)活動(dòng),優(yōu)先選擇具有一定社會(huì)價(jià)值的應(yīng)用課題,力求提高學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力。

二、畢業(yè)論文工作對(duì)學(xué)生的要求。

學(xué)生在撰寫畢業(yè)論文的過程中應(yīng)做到:

1、在教師的指導(dǎo)下獨(dú)立進(jìn)行工作,認(rèn)真完成畢業(yè)論文任務(wù)書中規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。論文力求做到觀點(diǎn)正確,方法科學(xué),技術(shù)先進(jìn)。

2、圍繞畢業(yè)論文主題開展調(diào)查研究。掌握有關(guān)方針、政策、法規(guī),收集必要的數(shù)據(jù)資料,查閱和使用有關(guān)技術(shù)資料工具書,通過計(jì)算、繪制圖表等工作提高從事會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等工作的能力以及編寫文件的能力。

3、領(lǐng)會(huì)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等理論和實(shí)踐的正確關(guān)系,培養(yǎng)嚴(yán)格的科學(xué)態(tài)度和認(rèn)真踏實(shí)的工作作風(fēng)。

4、論文內(nèi)容杜絕抄襲。如果論文中需要引用其他論文的觀點(diǎn)、理論、方法、流程等內(nèi)容,必須在論文中注明參考文獻(xiàn),文責(zé)自負(fù)。

5、論文遵守國(guó)家安全保密條例,注意技術(shù)、方法、模式等涉及專利的保密。特別是應(yīng)用類論文,論文內(nèi)容應(yīng)當(dāng)獲得合作單位的許可。

6、按時(shí)完成畢業(yè)論文各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,并得到指導(dǎo)教師的確認(rèn)。

7、不能按時(shí)完成任務(wù),論文內(nèi)容有抄襲的一律取消答辯資格,做不合格記錄。不能按時(shí)參加論文答辯的作不合格處理。凡是不合格者在下一學(xué)年重作畢業(yè)論文,參加下一學(xué)年的論文答辯。

三、畢業(yè)論文的組織過程。

撰寫畢業(yè)論文一般分為以下幾個(gè)階段:

(一)下達(dá)畢業(yè)論文任務(wù)書。

畢業(yè)論文的選題由學(xué)生在教師的指導(dǎo)下選定,由指導(dǎo)教師填寫畢業(yè)論文任務(wù)書,在任務(wù)書中應(yīng)包括以下主要項(xiàng)目:

1、畢業(yè)論文的具體要求。

(1)確定調(diào)研單位和調(diào)研內(nèi)容。

(2)確定應(yīng)查閱的參考書及文獻(xiàn)。

(3)確定應(yīng)深入研究的2~3個(gè)專題的內(nèi)容。

2、畢業(yè)論文的進(jìn)度計(jì)劃。

3、其他注意事項(xiàng)。

(二)準(zhǔn)備工作。

學(xué)生根據(jù)畢業(yè)論文任務(wù)書的要求與計(jì)劃安排,首先要了解、熟悉選定的課題的內(nèi)容和范圍,應(yīng)積累的原始資料及數(shù)據(jù),要求解決的問題,然后圍繞選題查閱收集有關(guān)資料、文獻(xiàn)或深入現(xiàn)場(chǎng)了解實(shí)際情況,測(cè)試采集有關(guān)的數(shù)據(jù)。

(三)檢查與指導(dǎo)。

為確保畢業(yè)論文工作的質(zhì)量,指導(dǎo)教師應(yīng)分期分批的組織2~3次報(bào)告會(huì)。

1、調(diào)查報(bào)告會(huì)和讀書心得報(bào)告會(huì)(第4~5周)。

2、專題研究報(bào)告會(huì)(第8~9周)。

其中,專題研究報(bào)告會(huì)的成果應(yīng)達(dá)到下列要求之一:

(1)對(duì)解決本專題有新的見解,新的論點(diǎn)或思路;。

(2)對(duì)本專題的問題進(jìn)行了新分析、新論證或新預(yù)測(cè);。

(3)對(duì)解決某項(xiàng)問題提出了新建議,新方案或新舉措。

報(bào)告會(huì)的目的在于交流學(xué)生心得及經(jīng)驗(yàn),考察學(xué)生的畢業(yè)論文進(jìn)度與質(zhì)量,培養(yǎng)與選拔優(yōu)秀畢業(yè)論文,激發(fā)學(xué)生分析與思考問題的積極性與創(chuàng)造性。報(bào)告會(huì)由指導(dǎo)教師與相關(guān)教師組成評(píng)議組,評(píng)出報(bào)告階段的成績(jī),有關(guān)負(fù)責(zé)人隨時(shí)檢查落實(shí)情況。

(四)撰寫階段。

在調(diào)研和深入研究分析課題的基礎(chǔ)上,根據(jù)總體撰寫方案的要求完成論文的結(jié)構(gòu)布局、段落層次等,運(yùn)用有關(guān)素材寫成初稿。

論文應(yīng)包括下列內(nèi)容:

1、課題名稱、目錄及頁(yè)次;。

2、中英文內(nèi)容提要。扼要敘述內(nèi)容與要求、原理方法,要求文字精練;。

3、正稿。包括問題的提出、原理論述和論點(diǎn)說明、研究方法及成果、繪制圖表等;。

4、結(jié)論。總結(jié)本文的理論意義和實(shí)用價(jià)值,指出特色和新見解,得出結(jié)論;。

5、參考文獻(xiàn)。所有參考文獻(xiàn)應(yīng)注明資料的名稱、作者、日期、頁(yè)碼、出版社等。

要求學(xué)生獨(dú)立完成論文,論文觀點(diǎn)正確,論據(jù)充分,闡述清楚,文字簡(jiǎn)潔,書寫工整。穿插必要的插圖、表格和圖紙,并裝訂成冊(cè)。

(五)定稿階段。

初稿撰寫后,送交指導(dǎo)教師審閱定稿。然后按規(guī)定格式,用a4紙打印。最后送論文指導(dǎo)小組。

四、時(shí)間及階段安排。

畢業(yè)論文全階段需要12周。

畢業(yè)論文時(shí)間進(jìn)程表。

階段內(nèi)容時(shí)間(周)。

1熟悉課題1。

2調(diào)研、收集資料、翻譯資料4。

3確定寫作方案1。

4寫初稿、包括計(jì)算、繪圖、并修改3。

5送審、修改1。

6定稿、調(diào)整1。

7準(zhǔn)備論文答辯0.5。

8論文答辯與評(píng)定成績(jī)0.5。

合計(jì)12。

五、畢業(yè)論文的內(nèi)容。

會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文工作最終應(yīng)完成下面幾部分內(nèi)容:

1、畢業(yè)論文約1.2萬(wàn)字。

2、調(diào)研報(bào)告約3千字。

3、讀書報(bào)告約3千字。

4、資料綜述約3千字。

5、外文資料翻譯約1.2萬(wàn)個(gè)英文字符。

六、畢業(yè)論文文檔應(yīng)包括的材料。

1、畢業(yè)論文任務(wù)書一份;。

2、調(diào)研報(bào)告、資料綜述、讀書報(bào)告各一份;。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文篇十七

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會(huì)計(jì)職業(yè)素養(yǎng)探究【1】。

摘要:從職業(yè)素養(yǎng)的概念和內(nèi)容出發(fā),結(jié)合會(huì)計(jì)從業(yè)人員的工作實(shí)際,從會(huì)計(jì)職業(yè)道德、會(huì)計(jì)職業(yè)意識(shí)與行為、會(huì)計(jì)職業(yè)技能三個(gè)方面,對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員所應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行簡(jiǎn)要的分析和闡述。

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì);職業(yè)素養(yǎng)。

一、職業(yè)素養(yǎng)概述。

職業(yè)素養(yǎng)是從業(yè)者在職業(yè)活動(dòng)中表現(xiàn)出來的綜合品質(zhì),是從業(yè)者按職業(yè)崗位內(nèi)在規(guī)范和要求養(yǎng)成的作風(fēng)和行為習(xí)慣。

具有較高職業(yè)素養(yǎng)的從業(yè)人員,職業(yè)生涯才有可能持續(xù)發(fā)展。

各種類型的職業(yè)人員所需具備的職業(yè)素養(yǎng)各有其特點(diǎn),但一些共同的職業(yè)素養(yǎng)是所有職業(yè)必須具備的,概括起來包含三個(gè)方面。

1.職業(yè)道德,也稱職業(yè)操守,其概念有廣義和狹義之分。

廣義的職業(yè)道德是指從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中所應(yīng)遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則的總和,涵蓋了從業(yè)人員與服務(wù)對(duì)象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系。

狹義的職業(yè)道德是指在一定職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵的、體現(xiàn)一定職業(yè)特征的、調(diào)整一定職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。

2.職業(yè)意識(shí)與行為。

職業(yè)意識(shí)是從業(yè)人員對(duì)職業(yè)勞動(dòng)的認(rèn)識(shí)、評(píng)價(jià)、情感和態(tài)度等心理成分的綜合反映,是支配和調(diào)控全部職業(yè)行為和職業(yè)活動(dòng)的調(diào)節(jié)器,它包括職業(yè)理想、創(chuàng)新意識(shí)、協(xié)作意識(shí)等方面;職業(yè)行為是指人們對(duì)職業(yè)勞動(dòng)的認(rèn)識(shí)、評(píng)價(jià)、情感和態(tài)度等心理過程的行為反映,是職業(yè)目的達(dá)成的基礎(chǔ)。

職業(yè)行為是由職業(yè)意識(shí)決定的,與職業(yè)意識(shí)相對(duì)應(yīng)。

3.職業(yè)技能,也稱為職業(yè)能力,是從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)活動(dòng),承擔(dān)職業(yè)責(zé)任的能力和手段。

對(duì)于學(xué)生而言,職業(yè)技能就是學(xué)生將來就業(yè)所需的技術(shù)和能力,學(xué)生是否具備良好的職業(yè)技能是其能否順利就業(yè)的前提。

職業(yè)技能主要包括牢固的專業(yè)知識(shí)、嫻熟的操作能力、豐富的知識(shí)結(jié)構(gòu)以及終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)理念。

簡(jiǎn)言之,職業(yè)素養(yǎng)就是職業(yè)人在從事職業(yè)中盡自己最大的能力把工作做好的素質(zhì)和能力。

二、會(huì)計(jì)職業(yè)素養(yǎng)。

會(huì)計(jì)是供需量較大的職業(yè)之一,也是中等職業(yè)學(xué)校開設(shè)較早、較多的專業(yè)之一。

會(huì)計(jì)職業(yè)素養(yǎng)主要體現(xiàn)在人們從事會(huì)計(jì)職業(yè)所必須具有的職業(yè)理想與信念、職業(yè)態(tài)度與興趣、職業(yè)責(zé)任與紀(jì)律、職業(yè)技能與職業(yè)情感等,主要包含勝任會(huì)計(jì)工作的會(huì)計(jì)職業(yè)道德、會(huì)計(jì)職業(yè)意識(shí)與行為以及會(huì)計(jì)職業(yè)技能等方面。

(一)會(huì)計(jì)職業(yè)道德。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則的總和。

會(huì)計(jì)既然是一種專業(yè)的職業(yè),就應(yīng)該有與之相適應(yīng)的道德標(biāo)準(zhǔn)或要求,這種道德標(biāo)準(zhǔn)既是一般社會(huì)道德規(guī)范的一部分,也應(yīng)體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)的特殊性。

一般認(rèn)為,會(huì)計(jì)職業(yè)道德應(yīng)該包括以下八個(gè)方面。

一是愛崗敬業(yè),要求會(huì)計(jì)人員熱愛會(huì)計(jì)工作,安心本職崗位,忠于職守,盡心盡力,盡職盡責(zé);二是誠(chéng)實(shí)守信,要求會(huì)計(jì)人員做老實(shí)人,說老實(shí)話,辦老實(shí)事,執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎,信譽(yù)至上,不為利益所誘惑,不弄虛作假,不泄露秘密;三是廉潔自律,要求會(huì)計(jì)人員公私分明、不貪不占、遵紀(jì)守法、清正廉潔;四是客觀公正,要求會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度,依法辦事,實(shí)事求是,不偏不倚,保持應(yīng)有的獨(dú)立性;五是堅(jiān)持準(zhǔn)則,要求會(huì)計(jì)人員熟悉國(guó)家法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,始終堅(jiān)持按法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。

實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督;六是提高技能,要求會(huì)計(jì)人員增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感,勤學(xué)苦練,刻苦鉆研,不斷進(jìn)取,提高業(yè)務(wù)水平;七是參與管理,要求會(huì)計(jì)人員在做好本職工作的同時(shí),努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù),全面熟悉本單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程,主動(dòng)提出合理化建議,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策,積極參與管理;八是強(qiáng)化服務(wù),要求會(huì)計(jì)人員樹立服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象。

(二)會(huì)計(jì)職業(yè)意識(shí)與行為。

會(huì)計(jì)職業(yè)意識(shí)是指會(huì)計(jì)從業(yè)人員對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)、評(píng)價(jià)、情感和態(tài)度等心理成分的綜合反映,是支配和調(diào)控會(huì)計(jì)職業(yè)行為和職業(yè)活動(dòng)的調(diào)節(jié)器,它包括創(chuàng)新意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、協(xié)作意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)等方面;會(huì)計(jì)職業(yè)行為是指人們對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)、評(píng)價(jià)、情感和態(tài)度等心理過程的行為反映,是職業(yè)目的達(dá)成的基礎(chǔ)。

會(huì)計(jì)職業(yè)意識(shí)與行為主要包括以下幾個(gè)方面。

1.會(huì)計(jì)職業(yè)理想。

會(huì)計(jì)職業(yè)理想是指在一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)背景下,會(huì)計(jì)人員對(duì)于未來的專業(yè)、工作部門、工作種類以及事業(yè)成就大小的向往和追求。

會(huì)計(jì)人員的職業(yè)理想在一定程度上屬于個(gè)人的遠(yuǎn)景規(guī)劃,是個(gè)人的職業(yè)藍(lán)圖,與個(gè)人的價(jià)值觀、人生觀、職業(yè)期待都密切相關(guān)。

我國(guó)目前已基本構(gòu)建了會(huì)計(jì)從業(yè)資格、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格等不同層級(jí)的會(huì)計(jì)人才評(píng)價(jià)制度。

會(huì)計(jì)從業(yè)資格是指從事會(huì)計(jì)工作的人員必須具有的執(zhí)業(yè)資格,是從事會(huì)計(jì)工作的“入門證”。

初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、正高級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格是對(duì)從事會(huì)計(jì)工作的人員進(jìn)行評(píng)價(jià)的制度,其中取得初級(jí)職稱的會(huì)計(jì)人員,應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)務(wù)管理的基本原理,并正確執(zhí)行基本的財(cái)經(jīng)法規(guī);取得中級(jí)職稱的會(huì)計(jì)人員,應(yīng)當(dāng)能夠比較熟練地運(yùn)用專業(yè)知識(shí),對(duì)本單位日常財(cái)務(wù)事項(xiàng)作出及時(shí)、準(zhǔn)確的職業(yè)判斷;取得高級(jí)職稱的會(huì)計(jì)人員,應(yīng)當(dāng)側(cè)重掌握財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、企業(yè)并購(gòu)、股權(quán)激勵(lì)、衍生工具、金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、財(cái)務(wù)綜合評(píng)價(jià)等方面的知識(shí);取得正高級(jí)會(huì)計(jì)職稱的人員,應(yīng)當(dāng)側(cè)重掌握大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控、資本運(yùn)作、信息系統(tǒng)規(guī)劃等方面的知識(shí)。

準(zhǔn)備往職業(yè)會(huì)計(jì)師、內(nèi)部審計(jì)方向發(fā)展的會(huì)計(jì)人員,可以考慮注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試,根據(jù)企業(yè)特點(diǎn),還可以考慮國(guó)際公認(rèn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試。

2.會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新。

經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,會(huì)計(jì)越重要。

會(huì)計(jì)人員的服務(wù)目標(biāo)是為決策者的管理活動(dòng)提供幫助,而管理活動(dòng)的復(fù)雜性決定了會(huì)計(jì)人員能力發(fā)揮的精髓在于知識(shí)的活用,知識(shí)的活用意味著突破思維定勢(shì),創(chuàng)造性地解決實(shí)際問題。

因此,為適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求,會(huì)計(jì)人員應(yīng)具有創(chuàng)新意識(shí)和行為。

3.團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

出納、會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)主管等各個(gè)會(huì)計(jì)崗位的工作是相互關(guān)聯(lián)的,并不是單獨(dú)存在的,會(huì)計(jì)人員要具有分工合作的團(tuán)隊(duì)意識(shí),才能將工作完成得更好,這就要求會(huì)計(jì)人員要有團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào)能力。

(三)會(huì)計(jì)職業(yè)技能。

會(huì)計(jì)職業(yè)技能是會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)活動(dòng),承擔(dān)會(huì)計(jì)責(zé)任的能力和手段。

會(huì)計(jì)既是一門科學(xué)性很強(qiáng)的學(xué)科,也是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科。

因此,會(huì)計(jì)職業(yè)技能包含內(nèi)容較廣,主要包括會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)、會(huì)計(jì)操作能力、會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力、豐富的知識(shí)結(jié)構(gòu)、交流能力以和及終身學(xué)習(xí)的能力等。

1.會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)。

會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)是會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作所需的基本的知識(shí),主要包括三個(gè)方面:一是會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)科知識(shí),要求學(xué)生掌握會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)的基本理論和方法;具有一定金融、財(cái)政、企業(yè)管理等方面的知識(shí);能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件完成會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理。

二是法律知識(shí),會(huì)計(jì)人員履行職能,自始至終都受到國(guó)家法律、法規(guī)和制度的制約,因而會(huì)計(jì)人員必須具備稅法、經(jīng)濟(jì)法、會(huì)計(jì)法的相關(guān)知識(shí)。

三是計(jì)算機(jī)知識(shí),計(jì)算機(jī)是會(huì)計(jì)工作的基本工具,不僅會(huì)計(jì)核算要利用計(jì)算機(jī),會(huì)計(jì)部門與企業(yè)內(nèi)外部門的業(yè)務(wù)往來都要通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,因而會(huì)計(jì)人員必須具備相關(guān)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)電算化的相關(guān)知識(shí)。

2.會(huì)計(jì)操作能力。

會(huì)計(jì)操作能力是會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作所需的基本能力,會(huì)計(jì)操作能力應(yīng)建立在各會(huì)計(jì)崗位的職業(yè)背景之上。

進(jìn)行日常核算的崗位需要具備良好的會(huì)計(jì)核算的能力,如編制和傳遞會(huì)計(jì)憑證,往來結(jié)算、記賬、對(duì)賬、結(jié)賬,制表等,熟悉會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)規(guī)范,具備對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)法、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)報(bào)告條例的理解和應(yīng)用能力。

進(jìn)行成本計(jì)算與分析的崗位需要具備良好的成本管理業(yè)務(wù)能力,具備成本計(jì)算能力、成本控制能力。

進(jìn)行財(cái)務(wù)分析管理的崗位需要具備良好的財(cái)務(wù)分析業(yè)務(wù)能力,有敏捷的計(jì)算能力,對(duì)影響財(cái)務(wù)報(bào)告分析的因素具有高度的敏感性。

3.職業(yè)判斷能力。

4.豐富的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,會(huì)計(jì)人員的工作復(fù)雜程度越來越高。

很多會(huì)計(jì)問題依靠單一的會(huì)計(jì)知識(shí)無(wú)法解決,作為一名合格的會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備豐富的知識(shí)結(jié)構(gòu),才能勝任當(dāng)前的會(huì)計(jì)工作。

豐富的知識(shí)結(jié)構(gòu)主要包括對(duì)歷史發(fā)展、世界的不同文化和國(guó)際視野的理解;對(duì)人類基本行為知識(shí)的掌握;對(duì)思想、政治、社會(huì)差別的感知能力和判斷能力;對(duì)文學(xué)、藝術(shù)的欣賞能力;書面和口頭交流能力以及正式或非正式地表達(dá)意見的技巧等。

5.交流與溝通能力。

會(huì)計(jì)作為國(guó)際通用的商業(yè)語(yǔ)言,只有在有效溝通下,才能發(fā)揮會(huì)計(jì)信息的溝通效能。

由于會(huì)計(jì)核算工作要求會(huì)計(jì)人員要獨(dú)立、客觀、公正地反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況和財(cái)務(wù)狀況,它不能因?yàn)槠髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)或某些人的意志所左右,更不能制造假賬。

這就要求會(huì)計(jì)人員運(yùn)用盡責(zé)規(guī)律處理好與領(lǐng)導(dǎo)、部門、上級(jí)主管等內(nèi)部人際關(guān)系,取得領(lǐng)導(dǎo)和各部門的信任和理解,主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,使他們掌握會(huì)計(jì)法,讓他們?cè)黾颖WC會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的法律責(zé)任感。

6.終身學(xué)習(xí)的能力。

會(huì)計(jì)職業(yè)是一個(gè)時(shí)間性很強(qiáng)的專業(yè),經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展改變會(huì)計(jì)所處的環(huán)境。

每年都有新的規(guī)范出臺(tái),會(huì)計(jì)人員必須不斷更新知識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

與此同時(shí),會(huì)計(jì)工作從會(huì)計(jì)核算到財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等功能日益增長(zhǎng)的需求變化,對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求也不斷提高。

新情況、新問題不斷出現(xiàn),解決這些新問題、新情況需要知識(shí)與方法不斷更新。

只有通過不斷的學(xué)習(xí),及時(shí)更新自己的知識(shí)與技能,才能適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,才能勝任所從事的會(huì)計(jì)工作。

因此,會(huì)計(jì)人員要有終身學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德、會(huì)計(jì)職業(yè)意識(shí)與行為和會(huì)計(jì)職業(yè)技能三者是相互作用的,遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德宏觀上要求會(huì)計(jì)人員熟悉和掌握相關(guān)的法律法規(guī),不斷學(xué)習(xí)提高會(huì)計(jì)職業(yè)技能;反過來,會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)職業(yè)意識(shí)與行為的提高,也會(huì)促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)技能的發(fā)展。

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[5]山東省職業(yè)教育基礎(chǔ)能力建設(shè)計(jì)劃(2011-).

會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題【2】。

摘要:隨著社會(huì)、經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,會(huì)計(jì)作為一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng),企業(yè)的會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題已經(jīng)引起社會(huì)的關(guān)注,成為嚴(yán)重危害市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、阻礙企業(yè)健康發(fā)展的熱點(diǎn)問題之一。

本論文從我國(guó)目前企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的現(xiàn)狀出發(fā),分析其產(chǎn)生的原因,并提出對(duì)策解決問題,使企業(yè)的會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題重新走上正軌。

關(guān)鍵詞:企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信;誠(chéng)信缺失;重建。

一、企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信概述。

會(huì)計(jì)誠(chéng)信是會(huì)計(jì)工作與生俱來的道德訴求,表達(dá)了會(huì)計(jì)對(duì)社會(huì)的一種承諾。

會(huì)計(jì)人員必須按照財(cái)務(wù)制度來工作,是有據(jù)可依的,而不是主觀臆斷的。

不僅提出了對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求,也說明了會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、客觀性。

從整體來看,會(huì)計(jì)誠(chéng)信主要包括兩方面的內(nèi)容:一是會(huì)計(jì)從業(yè)人員的誠(chéng)信道德要求,即會(huì)計(jì)人員要具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

因?yàn)闀?huì)計(jì)工作的敏感度和重要性是各方利益相關(guān)者都比較關(guān)注的,所以誠(chéng)實(shí)守信是各行業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員最基本的要求。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文篇十八

近年來,隨著人口增加、資源短缺和環(huán)境污染加重,我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式逐步由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變。2015年以來,中央財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議多次強(qiáng)調(diào),堅(jiān)持以推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,做好穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革等各項(xiàng)工作,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。宏觀經(jīng)濟(jì)政策需由需求管理轉(zhuǎn)向供給管理,政策目標(biāo)由總量目標(biāo)轉(zhuǎn)向質(zhì)量效益目標(biāo)。當(dāng)前,供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革成為新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)難題的應(yīng)對(duì)之策。供給側(cè)要素主要有勞動(dòng)力、土地和自然資源、資本、制度和科技創(chuàng)新五個(gè)方面。國(guó)際經(jīng)驗(yàn)表明,在進(jìn)入中等收入階段之后,制度創(chuàng)新、科技和管理創(chuàng)新方面,對(duì)于經(jīng)濟(jì)組織的貢獻(xiàn)會(huì)更大。供給側(cè)改革的核心內(nèi)涵是有效制度供給問題(賈康,2016),即通過特定的程序和渠道進(jìn)行正式規(guī)則創(chuàng)新和設(shè)立的過程。宏觀經(jīng)濟(jì)和微觀經(jīng)濟(jì)存在著密切的聯(lián)系,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作為反映和監(jiān)督單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要管理工具,在反映經(jīng)濟(jì)過程、分析經(jīng)濟(jì)情況、監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景、參與經(jīng)濟(jì)決策中具有新的內(nèi)涵。

企業(yè)是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體,也是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的微觀基礎(chǔ)。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的關(guān)鍵是提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的質(zhì)量和效率,重點(diǎn)任務(wù)是“三去一降一補(bǔ)”,即去產(chǎn)能、去庫(kù)存、去杠桿,降成本、補(bǔ)短板。這是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要方面。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是在一定的歷史條件下,提供對(duì)決策有用信息的管理活動(dòng),具有計(jì)劃與預(yù)算、信息搜集與分析、財(cái)務(wù)成本管理、庫(kù)存管理、風(fēng)險(xiǎn)防范、項(xiàng)目投資決策、績(jī)效評(píng)價(jià)等重要職能。財(cái)務(wù)信息作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的綜合反映,使財(cái)務(wù)管理必然成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的核心,它是衡量經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和效率的尺度,也為分析評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率提供了手段。因此,如何充分發(fā)揮企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)固有的信息和監(jiān)督職能,不斷挖掘企業(yè)的潛在價(jià)值,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),節(jié)約成本,提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,激發(fā)創(chuàng)新活力,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值提供服務(wù),是未來財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革的方向。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的管理和控制也必將成為推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要手段。

當(dāng)前,隨著信息技術(shù)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈、投資及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)日益增大,企業(yè)的兼并、清算、終止等現(xiàn)象更加頻繁,生態(tài)環(huán)境保護(hù)治理任務(wù)加大,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革面臨著艱巨的任務(wù)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中存在的問題主要有:一是相關(guān)法律法規(guī)不夠完善和健全。如綠色會(huì)計(jì)體系理論和實(shí)踐不完善,未建立相應(yīng)的會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)的宣傳和執(zhí)法力度不夠。二是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體制機(jī)制不夠完善。如有的單位組織機(jī)構(gòu)不夠健全,財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度不夠完善。三是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)參差不齊,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,如過度負(fù)債使企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理所面臨的風(fēng)險(xiǎn)加大等。

與此同時(shí),我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)面臨多重挑戰(zhàn):出口大幅下降,傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)效率不高,現(xiàn)代服務(wù)業(yè)技術(shù)及規(guī)模陷入瓶頸,投資規(guī)模擴(kuò)張拉動(dòng)增長(zhǎng)的邊際效應(yīng)遞減等;企業(yè)部分主要經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)下降,據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2015年全國(guó)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額63554億元,比上年下降2.3%,其中采礦業(yè)下降58.2%;實(shí)現(xiàn)主營(yíng)活動(dòng)利潤(rùn)58640.2億元,比上年下降4.5%,表明大型企業(yè)已經(jīng)面臨較為明顯的下行壓力。大中型工業(yè)虧損企業(yè)單位數(shù)由2012年的8327個(gè)增加到2015年的8425個(gè),虧損總額由2012年的4159.23億元增加到2015年的5051.80億元,存貨由2012年的63992.37億元增加到2015年的70757.81億元。在提質(zhì)增效的要求下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)如何適應(yīng)新常態(tài)從而激發(fā)創(chuàng)新活力,建立健全有效的內(nèi)部控制制度,不斷提高企業(yè)營(yíng)運(yùn)活動(dòng)的盈利能力和管理效率具有更加重要的意義。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)該圍繞去產(chǎn)能、去庫(kù)存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板五大任務(wù),加強(qiáng)會(huì)計(jì)制度建設(shè),嚴(yán)格會(huì)計(jì)核算和強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督,加強(qiáng)資產(chǎn)管理,進(jìn)行成本和效益分析,預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景,參與經(jīng)濟(jì)決策,控制經(jīng)濟(jì)過程,評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),提高經(jīng)濟(jì)效益。

(一)設(shè)計(jì)科學(xué)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,系統(tǒng)規(guī)劃職責(zé)范圍。

全面地進(jìn)行會(huì)計(jì)組織系統(tǒng)設(shè)計(jì),根據(jù)會(huì)計(jì)工作需要,設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),確定核算形式,完善會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制;按照合法性、規(guī)范性、適應(yīng)性的要求,設(shè)置會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表以及會(huì)計(jì)處理程序。按照內(nèi)部牽制的原則進(jìn)行會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì),達(dá)到各部門(崗位)相互聯(lián)系、相互制約,共同完成經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的目的。以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為依據(jù)修訂單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)收支管理細(xì)則以及財(cái)務(wù)稽核制度等制度規(guī)范。

(二)加強(qiáng)內(nèi)部控制制度建設(shè),提高風(fēng)險(xiǎn)防控能力。

按照內(nèi)部控制的構(gòu)成要素,設(shè)計(jì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)和內(nèi)部管理控制系統(tǒng)。設(shè)置內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),進(jìn)行控制測(cè)試,使重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)降至可接受的最低水平??紤]內(nèi)部控制的固有局限性,審計(jì)機(jī)構(gòu)必須對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的重要賬戶或交易類別執(zhí)行最低限度的實(shí)質(zhì)性測(cè)試。同時(shí),單位應(yīng)當(dāng)對(duì)內(nèi)部控制質(zhì)量進(jìn)行持續(xù)的或定期的評(píng)價(jià),如內(nèi)部審計(jì)人員的報(bào)告、顧客的意見反饋等,以確定各項(xiàng)制度是否能夠按照意圖運(yùn)行,是否針對(duì)情況變化進(jìn)行修正,防范和化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

(三)進(jìn)行項(xiàng)目投資可行性評(píng)價(jià),科學(xué)確定投資決策方案。

項(xiàng)目投資具有投資數(shù)額大、影響時(shí)間長(zhǎng)、變現(xiàn)能力差和投資風(fēng)險(xiǎn)高的特點(diǎn)。為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),應(yīng)加大新興產(chǎn)業(yè)投資,鼓勵(lì)企業(yè)加大技改投入、科研投入。財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)考慮需求因素、時(shí)間價(jià)值因素和成本因素,在評(píng)價(jià)投資項(xiàng)目的環(huán)境、市場(chǎng)、技術(shù)和生產(chǎn)可行性的基礎(chǔ)上,對(duì)財(cái)務(wù)可行性做出總體評(píng)價(jià)。對(duì)可供選擇的多個(gè)投資方案進(jìn)行比較和選擇,并在投資項(xiàng)目具體實(shí)施過程中,對(duì)投資方案進(jìn)行再評(píng)價(jià),以增強(qiáng)投資者經(jīng)濟(jì)實(shí)力,提高投資者創(chuàng)新能力,提升投資者市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。

(四)加強(qiáng)成本核算與分析,降低成本費(fèi)用。

開展全員節(jié)能降耗行動(dòng),建立以現(xiàn)代成本管理為核心的成本管理體系。企業(yè)要做好產(chǎn)品各項(xiàng)消耗定額的制定和修訂工作,完善材料物資的計(jì)量、收發(fā)、領(lǐng)退和盤點(diǎn)制度,建立健全原始記錄工作,加強(qiáng)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作;按照生產(chǎn)特點(diǎn)和管理要求,采用適當(dāng)?shù)某杀居?jì)算方法,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),降低質(zhì)量成本;設(shè)置環(huán)境成本控制網(wǎng)點(diǎn),加強(qiáng)環(huán)境成本核算,提高生態(tài)效益和社會(huì)效益,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。物資采購(gòu)部門要完善采購(gòu)合同,貨比三家,降低采購(gòu)成本;發(fā)揮ppp融資模式的優(yōu)點(diǎn),降低融資成本,合理分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),提高市場(chǎng)的運(yùn)作效率;根據(jù)項(xiàng)目性質(zhì),合理選用bot、tot和abs等融資方式。落實(shí)營(yíng)改增政策,通過合理選擇供應(yīng)商、融資租賃等方式做好納稅籌劃,減輕納稅負(fù)擔(dān)。落實(shí)研發(fā)儀器設(shè)備加速折舊、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等稅收優(yōu)惠。財(cái)務(wù)部門定期進(jìn)行成本效益分析,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,綜合考量生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)組織和經(jīng)營(yíng)管理等方面因素,查明各種因素變動(dòng)原因,以便采取措1用開支的潛力。

(五)盤活存量資產(chǎn),提高資產(chǎn)利用效率。

按照分類管理、提高效率、依法處置的原則,制定和完善資產(chǎn)管理辦法,建立完善固定資產(chǎn)的預(yù)算制度、信息報(bào)送和對(duì)賬制度、維修保養(yǎng)制度和報(bào)廢制度等制度體系。根據(jù)有關(guān)資產(chǎn)的特性,在資產(chǎn)負(fù)債表日進(jìn)行減值測(cè)試,按規(guī)定計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備、固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、壞賬準(zhǔn)備等。對(duì)科研型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)采用固定資產(chǎn)加速折舊政策,不僅能帶動(dòng)企業(yè)更新技術(shù)設(shè)備,鼓勵(lì)企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新,還能通過鼓勵(lì)固定資產(chǎn)投資起到穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的作用。將閑置廠房、倉(cāng)庫(kù)等改造為雙創(chuàng)基地和眾創(chuàng)空間,把已有的設(shè)施條件用好,最大限度地盤活利用現(xiàn)有資源。因地制宜、分類有序處置不良資產(chǎn),提高資產(chǎn)有效利用率。依法實(shí)施破產(chǎn)程序,進(jìn)行破產(chǎn)清算核算。發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用,根據(jù)財(cái)稅政策進(jìn)行企業(yè)兼并重組,通過兼并重組壓縮過剩產(chǎn)能、淘汰落后產(chǎn)能、促進(jìn)轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn),提高資產(chǎn)的利用效率,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,從制度構(gòu)建入手,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)打通道路、減輕負(fù)擔(dān),充分釋放活力和創(chuàng)造力。

(六)建立績(jī)效考核體系,客觀反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),發(fā)展方式從規(guī)模速度型粗放增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長(zhǎng)。企業(yè)綜合績(jī)效分析與評(píng)價(jià),也應(yīng)該以經(jīng)濟(jì)效益為中心,建立相應(yīng)的分析評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,對(duì)照相應(yīng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)企業(yè)一定經(jīng)營(yíng)期間的盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。積極探索綠色會(huì)計(jì)核算制度,逐步構(gòu)建綠色審計(jì)制度,加強(qiáng)對(duì)生態(tài)環(huán)境信息的披露,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)。

(七)抓好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育,提高政策水平和職業(yè)能力。

在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革新形勢(shì)下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作如何服務(wù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,如何發(fā)揮人力、資本和制度的優(yōu)勢(shì),如何通過產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、債務(wù)重組、企業(yè)兼并等方式,盡快盤活企業(yè)資產(chǎn),發(fā)揮經(jīng)濟(jì)效益等,是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員面臨的新任務(wù)。要做好這些工作,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員就必須認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的宏觀經(jīng)濟(jì)政策和財(cái)經(jīng)政策,學(xué)習(xí)運(yùn)用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,科學(xué)設(shè)計(jì)并嚴(yán)格執(zhí)行單位的會(huì)計(jì)制度,提高政策理論水平和分析、解決實(shí)際問題的能力。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文篇十九

緒論。

第一節(jié)選題背景及研究意義。

一、選題背景。

二、研究意義。

第二節(jié)國(guó)內(nèi)外研究綜述。

一、國(guó)外研究綜述。

二、國(guó)內(nèi)研究綜述。

三、文獻(xiàn)述評(píng)。

第三節(jié)研究?jī)?nèi)容及研究方法。

一、研究?jī)?nèi)容。

二、研究方法。

第四節(jié)本文的創(chuàng)新點(diǎn)。

第一章概念界定與理論基礎(chǔ)。

第一節(jié)財(cái)政績(jī)效。

一、狹義財(cái)政與廣義財(cái)政。

二、財(cái)政績(jī)效與政府績(jī)效。

第二節(jié)主張“重塑政府”的新公共管理理論。

第三節(jié)資產(chǎn)負(fù)債管理相關(guān)理論。

一、資本結(jié)構(gòu)理論。

二、現(xiàn)代資產(chǎn)組合理論。

三、資產(chǎn)負(fù)債綜合管理理論。

第四節(jié)體現(xiàn)政府與納稅人關(guān)系的委托代理理論。

第五節(jié)理論應(yīng)用。

第二章財(cái)政績(jī)效:從傳統(tǒng)流量觀到資產(chǎn)負(fù)債存量觀。

第一節(jié)傳統(tǒng)的流量視角。

一、財(cái)政體制是形成流量觀的根本。

二、流量觀下的財(cái)政績(jī)效:財(cái)政支出績(jī)效。

三、財(cái)政績(jī)效傳統(tǒng)流量觀的角度單一化。

第二節(jié)從資產(chǎn)負(fù)債存量進(jìn)行財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià)的客觀要求。

一、資產(chǎn)負(fù)債存量管理是財(cái)政管理的內(nèi)在要求。

二、財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警要求存量信息。

三、各國(guó)政府對(duì)財(cái)政存量信息的重視與改革。

第三節(jié)從資產(chǎn)負(fù)債角度進(jìn)行財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià)的機(jī)理。

一、驅(qū)動(dòng)目標(biāo)設(shè)定。

二、過程機(jī)制:投入產(chǎn)出思想為導(dǎo)向,效率與效果評(píng)價(jià)相結(jié)合。

第三章財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià)基礎(chǔ):基于流動(dòng)性的政府資產(chǎn)負(fù)債表構(gòu)建。

第一節(jié)政府資產(chǎn)。

一、資產(chǎn)與資本、資金與財(cái)產(chǎn)。

二、我國(guó)政府資產(chǎn)范疇。

三、我國(guó)政府資產(chǎn)構(gòu)成要素。

四、我國(guó)政府資產(chǎn)規(guī)模評(píng)估的方法。

第二節(jié)政府負(fù)債及凈資產(chǎn)。

一、政府融資。

二、中央政府債務(wù)。

三、我國(guó)地方政府債務(wù)。

四、政府凈資產(chǎn)。

第三節(jié)基于流動(dòng)性的政府資產(chǎn)負(fù)債表構(gòu)建。

一、構(gòu)建依據(jù):基于流動(dòng)性的考慮。

二、構(gòu)建框架。

第四章政府財(cái)政績(jī)效的效果評(píng)價(jià):資產(chǎn)負(fù)債表法。

第一節(jié)資產(chǎn)負(fù)債表方法。

一、企業(yè)的財(cái)務(wù)分析。

二、資產(chǎn)負(fù)債表法在政府財(cái)政中的運(yùn)用。

第二節(jié)中央政府財(cái)政績(jī)效效果評(píng)價(jià)。

一、基于流動(dòng)性的中央政府資產(chǎn)負(fù)債表編制。

二、—年中央政府資產(chǎn)負(fù)債表分析。

第三節(jié)地方政府財(cái)政績(jī)效效果評(píng)價(jià)。

一、基于流動(dòng)性的地方政府資產(chǎn)負(fù)債表。

二、地方政府資產(chǎn)負(fù)債表分析。

第五章政府財(cái)政績(jī)效的效率評(píng)價(jià):投入產(chǎn)出法。

第一節(jié)投入產(chǎn)出經(jīng)濟(jì)學(xué)發(fā)展演變。

一、重農(nóng)學(xué)派:魁奈與《經(jīng)濟(jì)表》。

二、洛桑學(xué)派:瓦爾拉斯的一般均衡理論。

三、瓦爾拉斯思想的進(jìn)一步發(fā)展:里昂惕夫的投入產(chǎn)出思想。

第二節(jié)投入產(chǎn)出效率分析。

一、dea數(shù)據(jù)包絡(luò)法。

二、b2c模型。

第三節(jié)我國(guó)地方政府財(cái)政績(jī)效效率評(píng)。

一、指標(biāo)選取。

二、實(shí)證分析。

三、投影原理下對(duì)dea無(wú)效的分析。

第六章提高財(cái)政績(jī)效水平,優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債表結(jié)構(gòu)。

第一節(jié)流量觀與存量觀下對(duì)政府財(cái)政績(jī)效的不同應(yīng)用。

第二節(jié)國(guó)有企業(yè)改革:優(yōu)化政府資產(chǎn)負(fù)債表結(jié)構(gòu)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文篇二十

會(huì)計(jì)專業(yè)論文按內(nèi)容與要求可分為不同類型。

盡管不同類型的會(huì)計(jì)專業(yè)論文有著不同的寫作目標(biāo),但均應(yīng)遵循基本的寫作程序,應(yīng)當(dāng)具有共同的主體學(xué)術(shù)要素,應(yīng)當(dāng)符合基本的學(xué)術(shù)表達(dá)規(guī)范。

會(huì)計(jì)理論研究工作中,當(dāng)研究人員根據(jù)研究目標(biāo),按照一定的研究程序完成研究任務(wù)后,所形成的研究成果必須要以一定形式反映出來,論文就是最基本的一種表現(xiàn)形式。

論文寫作并不是一件可以隨意而為之的事,它不僅要遵循一定的基本程序,也要具備一些共同的主體學(xué)術(shù)要素,同時(shí)在其表達(dá)上更加應(yīng)當(dāng)遵循相應(yīng)的學(xué)術(shù)規(guī)范。

只有這樣,所完成的論文才具備相應(yīng)的文獻(xiàn)價(jià)值并產(chǎn)生相應(yīng)的學(xué)術(shù)效益與學(xué)術(shù)影響。

本文擬圍繞這一主題作簡(jiǎn)要描述與討論。

一、會(huì)計(jì)專業(yè)論文寫作的基本要求。

(一)會(huì)計(jì)專業(yè)論文是學(xué)術(shù)論文的一種。

或是某種已知原理應(yīng)用于實(shí)際中取得新進(jìn)展的科學(xué)總結(jié),用以提供學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀、交流或討論;或在學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表;或作其他用途的書面文件。”

簡(jiǎn)而言之,學(xué)術(shù)論文就是用來進(jìn)行科學(xué)研究和描述科研成果的文章,它既是探討問題進(jìn)行科學(xué)研究的一種手段,又是描述科研成果進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的一種工具。

一般意義上的學(xué)術(shù)論文,應(yīng)當(dāng)具有四方面的特點(diǎn):

1.學(xué)術(shù)性。

它指研究與探討的內(nèi)容具有專門性和系統(tǒng)性,是以科學(xué)領(lǐng)域里某一專業(yè)性問題作為研究對(duì)象。

從內(nèi)容上看,學(xué)術(shù)論文的專業(yè)性較強(qiáng);從語(yǔ)言表達(dá)上看,學(xué)術(shù)論文很多是采用專業(yè)術(shù)語(yǔ)、專業(yè)性圖表和專門符號(hào)表達(dá)內(nèi)容的,它的讀者主要是專業(yè)上的同行。

因此,為了把學(xué)術(shù)問題表達(dá)得簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確和規(guī)范,文中即會(huì)涉及較多的專業(yè)用語(yǔ)。

2.科學(xué)性。

它指研究與探討的內(nèi)容要準(zhǔn)確、思維要嚴(yán)密、推理要合乎邏輯。

要求作者在立論上必須從客觀實(shí)際出發(fā),不得帶有個(gè)人好惡與偏見,不得主觀臆造,在相關(guān)基礎(chǔ)上得出符合實(shí)際的結(jié)論。

因此,在論據(jù)上,應(yīng)當(dāng)盡可能多地占有資料,以最充分的、確鑿有力的論據(jù)作為立論的依據(jù);在論證時(shí),必須經(jīng)過周密的思考,并進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)卣撟C。

3.創(chuàng)新性。

它要求作者有自己獨(dú)到的見解,能提出新的觀點(diǎn)和看法。

創(chuàng)新性是科學(xué)研究的生命,學(xué)術(shù)論文的科學(xué)價(jià)值就表現(xiàn)在其具有創(chuàng)新性上。

創(chuàng)新性表現(xiàn)是填補(bǔ)空白的新發(fā)現(xiàn)、新發(fā)明和新理論,是在繼承基礎(chǔ)上發(fā)展、完善和創(chuàng)新,是在眾說紛紜中提出自己的獨(dú)立見解,是推翻了前人的'某種定論,是對(duì)已有資料作出創(chuàng)造性綜合等。

有時(shí)在論文中,所體現(xiàn)出的新思路、新方法、新體系和新因素等,也可視為一種創(chuàng)新。

4.理論性。

它指論文中體現(xiàn)出作者思維的理論性、論文結(jié)論的理論性和論文表達(dá)的論證性。

學(xué)術(shù)論文與一般議論文不同,它必須有自己的理論論證,不能只是材料與文獻(xiàn)的簡(jiǎn)單羅列,應(yīng)當(dāng)是在對(duì)大量的事實(shí)、材料和文獻(xiàn)進(jìn)行分析、研究的基礎(chǔ)之上,使感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)。

學(xué)術(shù)論文按內(nèi)容的學(xué)科性質(zhì),可分為自然科學(xué)論文和社會(huì)科學(xué)論文。

會(huì)計(jì)專業(yè)論文是社會(huì)科學(xué)研究論文的一種,它是系統(tǒng)地闡述、討論或研究、探討某個(gè)會(huì)計(jì)專業(yè)問題的文章。

會(huì)計(jì)專業(yè)論文按撰寫要求可分為學(xué)術(shù)論文和一般論文;按用途可分為會(huì)計(jì)科研成果論文、會(huì)計(jì)業(yè)績(jī)考核論文和會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)位論文等。

(二)會(huì)計(jì)專業(yè)論文寫作的基本要求。

1.會(huì)計(jì)專業(yè)論文寫作的內(nèi)容要求。

所撰寫的會(huì)計(jì)專業(yè)論文,在內(nèi)容上應(yīng)當(dāng)力求做到:(1)準(zhǔn)確性,即論文的內(nèi)容從實(shí)際出發(fā),正確地反映客觀事物的性質(zhì)、發(fā)展過程和規(guī)律。

推理要科學(xué),根據(jù)已知的判斷(前提)引出新的判斷(結(jié)論)是科學(xué)的,論證清楚,認(rèn)識(shí)正確。

(2)鮮明性,即論文能以簡(jiǎn)明的語(yǔ)言,表明作者明確的觀點(diǎn)。

(3)生動(dòng)性,即論文的內(nèi)容要采用生動(dòng)的語(yǔ)言和具體的事實(shí)來反映事物的發(fā)展變化和趨勢(shì)。

(4)合規(guī)性,即論文既要在內(nèi)容上符合國(guó)家的路線、方針、政策、法律和制度,也要在形式上符合國(guó)家有關(guān)部門論文學(xué)術(shù)的規(guī)范要求。

(5)理論性,即論文的觀點(diǎn)和論證要符合科學(xué)原理。

(6)創(chuàng)新性,即論文要具有一定的新內(nèi)容,如新建議、新措施、新方法、新公式、新模型、新資料、新證明、新概念、新設(shè)想、新理論和新體系等。

(7)層次性,即論文的層次結(jié)構(gòu)要合理,同一層次的篇幅基本均衡。

(8)精細(xì)性,即論文中要避免出現(xiàn)常識(shí)性錯(cuò)誤,如立論不當(dāng)、資料不實(shí)、分析絕對(duì)化、概念不準(zhǔn)確、判斷不科學(xué)、推理不合理、結(jié)構(gòu)不嚴(yán)、內(nèi)容前后矛盾不協(xié)調(diào)、字句含糊和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)不準(zhǔn)確等。

(9)完整性,即論文的學(xué)術(shù)要素齊全與規(guī)范。

專業(yè)論文寫作的法律要求。

應(yīng)當(dāng)做到:(1)要有尊重他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的意識(shí)。

即對(duì)論文中引用和借鑒他人的研究成果時(shí),應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》的要求,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定中所確定的著錄規(guī)范要求,列出注釋與參考文獻(xiàn)的詳細(xì)信息。

(2)要有保護(hù)自己知識(shí)產(chǎn)權(quán)的意識(shí),對(duì)凡是屬于自己獨(dú)創(chuàng)性論文中所形成的觀點(diǎn)、材料和數(shù)據(jù)等形式的成果,發(fā)現(xiàn)他人的論著借鑒運(yùn)用,但未用規(guī)范方式加注與列作參考文獻(xiàn)時(shí),應(yīng)當(dāng)保留根據(jù)《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》所賦予的權(quán)利追究使用者相應(yīng)法律責(zé)任的權(quán)利。

(3)應(yīng)當(dāng)透徹理解《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》中有關(guān)侵權(quán)行為的界限,如根據(jù)該法第五條規(guī)定的精神,在論文中使用法律、法規(guī),國(guó)家機(jī)關(guān)的決議、決定、命令和其他具有立法、行政、司法性質(zhì)的文件及官方正式譯文、時(shí)事新聞、歷法、通用數(shù)表、通用表格和公式等,不屬于剽竊和抄襲他人作品的行為。

(一)選定論題。

1.正確選定論題意義重大,它關(guān)系到能否完成研究任務(wù)。

如果論題過大,到時(shí)可能會(huì)因多種因素影響而難以完成;如果論題過小,不能達(dá)到研究的水平。

選定論題的前提是選擇研究主題,它是確定研究對(duì)象,選擇所要解決的問題。

狹義地說,是指選定寫文章或者著作的題目。

廣義地說,是選擇科研領(lǐng)域,確定科研方向。

2.需要注意與選定論題有關(guān)概念內(nèi)涵上的區(qū)別。

(1)課題。

它是指某一學(xué)科重大的科研項(xiàng)目,它的研究范圍比論題大得多,如“面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化環(huán)境的中國(guó)會(huì)計(jì)規(guī)范體系建設(shè)問題”。

(2)論題。

它指在研究過程中所確定的論述范圍或研究方向,也就是解決前面說的“寫什么”的問題,屬于內(nèi)容要素,如“關(guān)于會(huì)計(jì)委派制的問題”。

(3)標(biāo)題(題目),它是準(zhǔn)確概括文章內(nèi)容的一句話或一個(gè)詞組,它是根據(jù)內(nèi)容來確定的,屬于形式要素,它可以在文章寫成后加上去,也可據(jù)內(nèi)容改換,具有較大的彈性。

有的文章標(biāo)題可以明顯地揭示出論題,如“會(huì)計(jì)委派制利大于弊”。

有些文章從標(biāo)題上是看不出論題的內(nèi)容,如“淺談會(huì)計(jì)委派制”、“會(huì)計(jì)委派制的若干分析”。

在選定論題時(shí)有一個(gè)思路問題,就是把小題做大?還把大題做小?20世紀(jì)80年代初期,著名語(yǔ)言學(xué)家王力教授在中國(guó)社會(huì)科學(xué)院的一個(gè)演講中曾經(jīng)強(qiáng)調(diào),研究生論文寫作時(shí)盡量把小題做大。

他曾經(jīng)舉例說,漢語(yǔ)中的一個(gè)字都可以做成一篇論文。

3.選定論題時(shí)需要思考以下六個(gè)因素。

(1)我應(yīng)該研究什么問題?這要與個(gè)人的專業(yè)方向相結(jié)合,有大問題、中問題與小問題之分。

各個(gè)專業(yè)領(lǐng)域里的問題非常多,只要處處留心就有值得研究的問題。

(2)我喜歡研究什么問題?這要與個(gè)人興趣結(jié)合起來,既有長(zhǎng)期性跟蹤的專業(yè)性問題,也有臨時(shí)性需要研究的熱點(diǎn)問題,還有完成任務(wù)性的命題式問題,如課題研究。

(3)我能夠研究什么問題?這要與自身的研究能力結(jié)合起來,在確定目標(biāo)時(shí)要量力而行,把長(zhǎng)期研究、中期研究和短期研究進(jìn)行組合。

(4)了解別人已經(jīng)研究了什么問題?這就要提倡廣泛搜集資料并追究根底,兼聽則明,偏聽則暗。

(5)了解別人從什么角度研究此問題?它的研究視角是什么。

因?yàn)閺耐粋€(gè)研究問題的不同研究視角出發(fā),會(huì)有不同的研究結(jié)論,這里要注重切入點(diǎn)選擇與學(xué)科交叉性的研究。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文篇二十一

論文摘要:近年來,我國(guó)基金業(yè)發(fā)展迅猛,截至20xx年6月30日,中國(guó)大陸市場(chǎng)獲準(zhǔn)開業(yè)的基金公司合計(jì)47家,共管理190只基金,基金規(guī)模已超過4200億元,基金業(yè)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的影響正日益擴(kuò)大。

隨著基金業(yè)的快速發(fā)展,與之相配套的政策措施存在一定的滯后性,尤其是對(duì)各種創(chuàng)新工具的稅務(wù)處理與會(huì)計(jì)核算上,由于缺少統(tǒng)一的規(guī)范,使得各基金公司按照各自的理解進(jìn)行處理,從而導(dǎo)致各基金公司所提供的會(huì)計(jì)信息可比性不強(qiáng)。

同時(shí),由于惡性競(jìng)爭(zhēng),部分代銷手續(xù)費(fèi)和尾隨傭金流人體制外,帶來國(guó)家稅收的流失和市場(chǎng)秩序的混亂,基金行業(yè)相關(guān)財(cái)稅法規(guī)及會(huì)計(jì)核算制度亟待修訂。

論文關(guān)鍵詞:基金財(cái)稅會(huì)計(jì)政策調(diào)查。

深圳市地處改革開放的前沿,各種金融創(chuàng)新工具在國(guó)內(nèi)運(yùn)用較早,注冊(cè)地在深圳的基金公司約占全國(guó)的1/3,具有一定的代表性。

(一)現(xiàn)狀:。

目前,國(guó)內(nèi)基金市場(chǎng)已經(jīng)進(jìn)入到以開放式基金為主的時(shí)代,基金銷售市場(chǎng)也進(jìn)入到嚴(yán)重的買方市場(chǎng)階段,基金公司向各銷售商按基金銷售規(guī)模支付了一定比例的銷售手續(xù)費(fèi)。

同時(shí),根據(jù)《證券投資基金銷售管理辦法》中的有關(guān)規(guī)定,在符合規(guī)定條款的情況下,可以對(duì)特定基金投資人減免銷售手續(xù)費(fèi)。

基金銷售手續(xù)費(fèi)主要包括基金交易時(shí)發(fā)生的認(rèn)購(gòu)費(fèi)、申購(gòu)費(fèi)及贖回費(fèi),交易時(shí)由代銷機(jī)構(gòu)向投資人收取,由投資人直接承擔(dān),歸代銷機(jī)構(gòu)和基金管理人所得。

目前,實(shí)務(wù)操作中這部分銷售手續(xù)費(fèi)絕大多數(shù)歸代銷機(jī)構(gòu)所得。

發(fā)生時(shí)有三種核算方式:。

1.凈額法。

即基金公司將對(duì)客戶收取的手續(xù)費(fèi)收入總額,減去屬于代銷機(jī)構(gòu)應(yīng)收取的費(fèi)用部分(對(duì)代銷機(jī)構(gòu)應(yīng)得部分作代收代付處理),剩余部分記入基金公司收入,這種形式用得較普遍。

2.總額法。

即基金公司將收取的手續(xù)費(fèi)總額確認(rèn)為收入,將支付給代銷機(jī)構(gòu)的部分作為費(fèi)用核算。

3.后端收費(fèi)模式。

交易時(shí)向投資人免收手續(xù)費(fèi),銷售手續(xù)費(fèi)以基金銷售服務(wù)費(fèi)或掛應(yīng)收款的方式由基金資產(chǎn)列支,按日計(jì)提,按月由基金資產(chǎn)統(tǒng)一劃給基金公司,再由基金公司按代銷協(xié)議約定劃付給代銷機(jī)構(gòu)。

后端收費(fèi)有助于鼓勵(lì)持有人長(zhǎng)期持有基金。

實(shí)務(wù)中有的是先記入應(yīng)收賬款,待贖回時(shí)收到費(fèi)用再結(jié)轉(zhuǎn)損益,也有的直接記入當(dāng)期費(fèi)用,待贖回時(shí)收到?jīng)_減費(fèi)用,還有的按比例逐期分?jǐn)偟壤_定方法不明確。

另外,由于基金公司難以廣泛設(shè)立自己的銷售網(wǎng)絡(luò),絕大部分基金銷售委托銀行、券商或?qū)I(yè)基金銷售公司等代銷機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

從現(xiàn)狀來看,基金公司不僅要向代銷機(jī)構(gòu)支付基金交易時(shí)直接向投資人收取的手續(xù)費(fèi)之外,還不得不將基金管理費(fèi)收入與代銷機(jī)構(gòu)進(jìn)行分成,作為代銷機(jī)構(gòu)獲得的尾隨傭金。

(二)存在問題分析:。

問題一:基金公司銷售手續(xù)費(fèi)究竟是按總額法還是按凈額法確認(rèn)收入,在現(xiàn)有的制度中未有明確規(guī)定,甚至沒有合適的會(huì)計(jì)科目反映和披露該項(xiàng)成本支出,這使得各基金公司根據(jù)自身的主觀判斷對(duì)這一相同業(yè)務(wù)采取了不同的處理方式。

有公司認(rèn)為,基金公司取得的手續(xù)費(fèi)收入是作為基金管理人向投資者收取的費(fèi)用,應(yīng)該全額記入管理人的收入,代銷機(jī)構(gòu)是代理人角色,其分成部分是管理人的成本。

至于大家關(guān)注的可能存在的雙重征稅的問題,營(yíng)業(yè)稅是流轉(zhuǎn)稅,就是每個(gè)環(huán)節(jié)都要征稅。

也有公司認(rèn)為,基金管理人、代銷機(jī)構(gòu)、投資者存在事實(shí)上的三方法律關(guān)系,在代銷方式中,手續(xù)費(fèi)收入是由代銷機(jī)構(gòu)和基金管理人瓜分,而不是基金管理人先收后返(代銷機(jī)構(gòu))的過程。

基金公司支付手續(xù)費(fèi)資金給代銷機(jī)構(gòu),只是因?yàn)橛星逅惚憷M(jìn)行的代收代付,不應(yīng)列為基金公司成本。

另外,在很多情況下,基金公司只是得到了一個(gè)打包的資金,客戶資料根本無(wú)從拿到,客戶還是代銷機(jī)構(gòu)的客戶。

可見代銷機(jī)構(gòu)是和基金公司平等地服務(wù)客戶,一方抓客戶資源,一方管理資金,各司其職,是合作伙伴關(guān)系,而不僅僅是代理關(guān)系,在這種情況下,更應(yīng)根據(jù)各自份額分別確認(rèn)收入。

問題二:向投資人收取的基金銷售手續(xù)費(fèi)減免時(shí),基金公司先收后返的手續(xù)費(fèi)是否確認(rèn)收入并繳納營(yíng)業(yè)稅。

對(duì)特定基金投資人減免銷售手續(xù)費(fèi)有兩種操作方法,一是直接減免,不收取;二是先收后返。

對(duì)前者,實(shí)務(wù)中的爭(zhēng)議不大,即減免了就無(wú)需在賬面計(jì)量和核算了。

但對(duì)后者,在稅務(wù)處理和會(huì)計(jì)計(jì)量上還存有爭(zhēng)議:一種觀點(diǎn)認(rèn)為,既然收了就應(yīng)確認(rèn)收入,返還時(shí)作為費(fèi)用,并且要對(duì)方提供發(fā)票才能計(jì)人費(fèi)用,否則就只能稅后列支。

另一種觀點(diǎn)認(rèn)為:只要在交易時(shí)達(dá)成了協(xié)議,并且是合法合規(guī)的,則先收后返時(shí),應(yīng)將返還作為正常銷售折扣,直接沖減收入。

問題三,后端收費(fèi)模式下,基金公司預(yù)先給代銷機(jī)構(gòu)的銷售手續(xù)費(fèi)應(yīng)如何列支,待收到手續(xù)費(fèi)時(shí),基金公司又應(yīng)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,涉稅問題如何界定,核心問題在于是否確認(rèn)為基金公司收入,是總額法、凈額法之爭(zhēng)的極端情況。

問題四,基金公司將代銷機(jī)構(gòu)分成的管理費(fèi)收入即尾隨傭金往往通過擠占其他費(fèi)用科目來列支,從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。

同時(shí),尾隨傭金由于均在代銷機(jī)構(gòu)總部入賬,缺乏有效監(jiān)管。

對(duì)此,現(xiàn)行制度尚未明確規(guī)定有關(guān)各方如何確認(rèn)和核算。

以上問題對(duì)整個(gè)基金業(yè)、相關(guān)企業(yè)和個(gè)人乃至整個(gè)經(jīng)濟(jì)秩序都產(chǎn)生一定的影響:一是客觀上為企業(yè)設(shè)立小金庫(kù)提供了便利。

一些基金公司將銷售手續(xù)費(fèi)支付給代銷機(jī)構(gòu)后,往往難以獲得合法單據(jù),甚至一些基金公司將款項(xiàng)匯至對(duì)方指定賬戶后未能獲得任何單據(jù);二是無(wú)法按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)反映經(jīng)營(yíng)成果。

不利于掌握真實(shí)的信息;三是引發(fā)了惡性競(jìng)爭(zhēng),違背了市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)的原則。

內(nèi)控制度相對(duì)較松,行為不夠規(guī)范的基金公司所采取的業(yè)務(wù)處理方式則較為激進(jìn),不利于平等競(jìng)爭(zhēng)。

同時(shí),隨著競(jìng)爭(zhēng)趨于激烈,將迫使原來采取謹(jǐn)慎處理方式的基金公司不得不向其它基金公司靠攏,進(jìn)一步加劇競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的惡化;四是基金公司內(nèi)部控制存在潛在風(fēng)險(xiǎn)。

由于缺少規(guī)范統(tǒng)一的代銷手續(xù)費(fèi)處理模式,基金公司內(nèi)部存在的重銷售輕財(cái)務(wù)現(xiàn)象,弱化了對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控,使得基金公司處理此類業(yè)務(wù)的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)人為增大。

五是國(guó)家稅收出現(xiàn)流失,凈額法由于少確認(rèn)了一部分收入,少征了流轉(zhuǎn)稅,流到體制外的收入也造成所得稅流失。

據(jù)統(tǒng)計(jì),僅20xx年全年累計(jì)新發(fā)行基金就達(dá)1821.40億元,股票型、債券型、貨幣型基金的比例大約為75:10:15,直銷、代銷約為3:7,而實(shí)務(wù)中股票型基金、債券型基金、貨幣型基金手續(xù)費(fèi)計(jì)提比例一般分別為1%、5‰和0,再考慮到對(duì)大客戶所采取的手續(xù)費(fèi)減免因素,由此測(cè)算20xx年各基金公司新發(fā)基金銷售手續(xù)費(fèi)收入應(yīng)收取數(shù)近10億。

而存量基金申購(gòu)、贖回時(shí)發(fā)生的手續(xù)費(fèi)金額更大。

20xx年基金新發(fā)規(guī)模超過過去三年的總和,增長(zhǎng)速度驚人,相應(yīng)地,應(yīng)收取手續(xù)費(fèi)的增長(zhǎng)速度也相當(dāng)驚人。

由于此類問題所涉金額較大且呈不斷增長(zhǎng)之勢(shì),對(duì)基金公司會(huì)計(jì)報(bào)表造成巨大影響,擾亂了正常的市場(chǎng)秩序,應(yīng)盡快制定統(tǒng)一政策,保證會(huì)計(jì)信息的可信、可比、可用,保證基金業(yè)健康發(fā)展。

(三)解決方案:不管是采用總額法或凈額法,都應(yīng)盡快明確,使基金業(yè)有個(gè)統(tǒng)一的規(guī)范。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文篇二十二

可能很多人還不清楚為什么要寫論文提綱,其實(shí),論文提綱有助于別人了解整篇論文,能讓雙方更好的交流。

會(huì)計(jì)專業(yè)論文按內(nèi)容與要求可分為不同類型。

盡管不同類型的會(huì)計(jì)專業(yè)論文有著不同的寫作目標(biāo),但均應(yīng)遵循基本的寫作程序,應(yīng)當(dāng)具有共同的主體學(xué)術(shù)要素,應(yīng)當(dāng)符合基本的學(xué)術(shù)表達(dá)規(guī)范。

會(huì)計(jì)理論研究工作中,當(dāng)研究人員根據(jù)研究目標(biāo),按照一定的研究程序完成研究任務(wù)后,所形成的研究成果必須要以一定形式反映出來,論文就是最基本的一種表現(xiàn)形式。

論文寫作并不是一件可以隨意而為之的事,它不僅要遵循一定的基本程序,也要具備一些共同的主體學(xué)術(shù)要素,同時(shí)在其表達(dá)上更加應(yīng)當(dāng)遵循相應(yīng)的學(xué)術(shù)規(guī)范。

只有這樣,所完成的論文才具備相應(yīng)的文獻(xiàn)價(jià)值并產(chǎn)生相應(yīng)的學(xué)術(shù)效益與學(xué)術(shù)影響。

本文擬圍繞這一主題作簡(jiǎn)要描述與討論。

一、會(huì)計(jì)專業(yè)論文寫作的基本要求。

(一)會(huì)計(jì)專業(yè)論文是學(xué)術(shù)論文的一種。

或是某種已知原理應(yīng)用于實(shí)際中取得新進(jìn)展的科學(xué)總結(jié),用以提供學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀、交流或討論;或在學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表;或作其他用途的書面文件?!?/p>

簡(jiǎn)而言之,學(xué)術(shù)論文就是用來進(jìn)行科學(xué)研究和描述科研成果的文章,它既是探討問題進(jìn)行科學(xué)研究的一種手段,又是描述科研成果進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的一種工具。

一般意義上的學(xué)術(shù)論文,應(yīng)當(dāng)具有四方面的特點(diǎn):

1.學(xué)術(shù)性。

它指研究與探討的內(nèi)容具有專門性和系統(tǒng)性,是以科學(xué)領(lǐng)域里某一專業(yè)性問題作為研究對(duì)象。

從內(nèi)容上看,學(xué)術(shù)論文的專業(yè)性較強(qiáng);從語(yǔ)言表達(dá)上看,學(xué)術(shù)論文很多是采用專業(yè)術(shù)語(yǔ)、專業(yè)性圖表和專門符號(hào)表達(dá)內(nèi)容的,它的讀者主要是專業(yè)上的同行。

因此,為了把學(xué)術(shù)問題表達(dá)得簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確和規(guī)范,文中即會(huì)涉及較多的專業(yè)用語(yǔ)。

2.科學(xué)性。

它指研究與探討的內(nèi)容要準(zhǔn)確、思維要嚴(yán)密、推理要合乎邏輯。

要求作者在立論上必須從客觀實(shí)際出發(fā),不得帶有個(gè)人好惡與偏見,不得主觀臆造,在相關(guān)基礎(chǔ)上得出符合實(shí)際的結(jié)論。

因此,在論據(jù)上,應(yīng)當(dāng)盡可能多地占有資料,以最充分的、確鑿有力的論據(jù)作為立論的依據(jù);在論證時(shí),必須經(jīng)過周密的思考,并進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)卣撟C。

3.創(chuàng)新性。

它要求作者有自己獨(dú)到的見解,能提出新的觀點(diǎn)和看法。

創(chuàng)新性是科學(xué)研究的生命,學(xué)術(shù)論文的科學(xué)價(jià)值就表現(xiàn)在其具有創(chuàng)新性上。

創(chuàng)新性表現(xiàn)是填補(bǔ)空白的新發(fā)現(xiàn)、新發(fā)明和新理論,是在繼承基礎(chǔ)上發(fā)展、完善和創(chuàng)新,是在眾說紛紜中提出自己的獨(dú)立見解,是推翻了前人的某種定論,是對(duì)已有資料作出創(chuàng)造性綜合等。

有時(shí)在論文中,所體現(xiàn)出的新思路、新方法、新體系和新因素等,也可視為一種創(chuàng)新。

4.理論性。

它指論文中體現(xiàn)出作者思維的理論性、論文結(jié)論的理論性和論文表達(dá)的論證性。

學(xué)術(shù)論文與一般議論文不同,它必須有自己的理論論證,不能只是材料與文獻(xiàn)的簡(jiǎn)單羅列,應(yīng)當(dāng)是在對(duì)大量的事實(shí)、材料和文獻(xiàn)進(jìn)行分析、研究的基礎(chǔ)之上,使感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)。

學(xué)術(shù)論文按內(nèi)容的學(xué)科性質(zhì),可分為自然科學(xué)論文和社會(huì)科學(xué)論文。

會(huì)計(jì)專業(yè)論文是社會(huì)科學(xué)研究論文的一種,它是系統(tǒng)地闡述、討論或研究、探討某個(gè)會(huì)計(jì)專業(yè)問題的文章。

會(huì)計(jì)專業(yè)論文按撰寫要求可分為學(xué)術(shù)論文和一般論文;按用途可分為會(huì)計(jì)科研成果論文、會(huì)計(jì)業(yè)績(jī)考核論文和會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)位論文等。

(二)會(huì)計(jì)專業(yè)論文寫作的基本要求。

1.會(huì)計(jì)專業(yè)論文寫作的內(nèi)容要求。

所撰寫的會(huì)計(jì)專業(yè)論文,在內(nèi)容上應(yīng)當(dāng)力求做到:(1)準(zhǔn)確性,即論文的內(nèi)容從實(shí)際出發(fā),正確地反映客觀事物的性質(zhì)、發(fā)展過程和規(guī)律。

推理要科學(xué),根據(jù)已知的判斷(前提)引出新的判斷(結(jié)論)是科學(xué)的,論證清楚,認(rèn)識(shí)正確。

(2)鮮明性,即論文能以簡(jiǎn)明的語(yǔ)言,表明作者明確的觀點(diǎn)。

(3)生動(dòng)性,即論文的內(nèi)容要采用生動(dòng)的語(yǔ)言和具體的事實(shí)來反映事物的發(fā)展變化和趨勢(shì)。

(4)合規(guī)性,即論文既要在內(nèi)容上符合國(guó)家的路線、方針、政策、法律和制度,也要在形式上符合國(guó)家有關(guān)部門論文學(xué)術(shù)的規(guī)范要求。

(5)理論性,即論文的觀點(diǎn)和論證要符合科學(xué)原理。

(6)創(chuàng)新性,即論文要具有一定的新內(nèi)容,如新建議、新措施、新方法、新公式、新模型、新資料、新證明、新概念、新設(shè)想、新理論和新體系等。

(7)層次性,即論文的層次結(jié)構(gòu)要合理,同一層次的篇幅基本均衡。

(8)精細(xì)性,即論文中要避免出現(xiàn)常識(shí)性錯(cuò)誤,如立論不當(dāng)、資料不實(shí)、分析絕對(duì)化、概念不準(zhǔn)確、判斷不科學(xué)、推理不合理、結(jié)構(gòu)不嚴(yán)、內(nèi)容前后矛盾不協(xié)調(diào)、字句含糊和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)不準(zhǔn)確等。

(9)完整性,即論文的學(xué)術(shù)要素齊全與規(guī)范。

專業(yè)論文寫作的法律要求。

應(yīng)當(dāng)做到:(1)要有尊重他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的意識(shí)。

即對(duì)論文中引用和借鑒他人的研究成果時(shí),應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》的要求,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定中所確定的著錄規(guī)范要求,列出注釋與參考文獻(xiàn)的詳細(xì)信息。

(2)要有保護(hù)自己知識(shí)產(chǎn)權(quán)的意識(shí),對(duì)凡是屬于自己獨(dú)創(chuàng)性論文中所形成的觀點(diǎn)、材料和數(shù)據(jù)等形式的成果,發(fā)現(xiàn)他人的論著借鑒運(yùn)用,但未用規(guī)范方式加注與列作參考文獻(xiàn)時(shí),應(yīng)當(dāng)保留根據(jù)《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》所賦予的權(quán)利追究使用者相應(yīng)法律責(zé)任的權(quán)利。

(3)應(yīng)當(dāng)透徹理解《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》中有關(guān)侵權(quán)行為的界限,如根據(jù)該法第五條規(guī)定的精神,在論文中使用法律、法規(guī),國(guó)家機(jī)關(guān)的決議、決定、命令和其他具有立法、行政、司法性質(zhì)的文件及官方正式譯文、時(shí)事新聞、歷法、通用數(shù)表、通用表格和公式等,不屬于剽竊和抄襲他人作品的行為。

(一)選定論題。

1.正確選定論題意義重大,它關(guān)系到能否完成研究任務(wù)。

如果論題過大,到時(shí)可能會(huì)因多種因素影響而難以完成;如果論題過小,不能達(dá)到研究的水平。

選定論題的前提是選擇研究主題,它是確定研究對(duì)象,選擇所要解決的問題。

狹義地說,是指選定寫文章或者著作的題目。

廣義地說,是選擇科研領(lǐng)域,確定科研方向。

2.需要注意與選定論題有關(guān)概念內(nèi)涵上的區(qū)別。

(1)課題。

它是指某一學(xué)科重大的科研項(xiàng)目,它的研究范圍比論題大得多,如“面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化環(huán)境的中國(guó)會(huì)計(jì)規(guī)范體系建設(shè)問題”。

(2)論題。

它指在研究過程中所確定的論述范圍或研究方向,也就是解決前面說的“寫什么”的問題,屬于內(nèi)容要素,如“關(guān)于會(huì)計(jì)委派制的問題”。

(3)標(biāo)題(題目),它是準(zhǔn)確概括文章內(nèi)容的一句話或一個(gè)詞組,它是根據(jù)內(nèi)容來確定的,屬于形式要素,它可以在文章寫成后加上去,也可據(jù)內(nèi)容改換,具有較大的彈性。

有的文章標(biāo)題可以明顯地揭示出論題,如“會(huì)計(jì)委派制利大于弊”。

有些文章從標(biāo)題上是看不出論題的內(nèi)容,如“淺談會(huì)計(jì)委派制”、“會(huì)計(jì)委派制的若干分析”。

在選定論題時(shí)有一個(gè)思路問題,就是把小題做大?還把大題做小?20世紀(jì)80年代初期,著名語(yǔ)言學(xué)家王力教授在中國(guó)社會(huì)科學(xué)院的一個(gè)演講中曾經(jīng)強(qiáng)調(diào),研究生論文寫作時(shí)盡量把小題做大。

他曾經(jīng)舉例說,漢語(yǔ)中的一個(gè)字都可以做成一篇論文。

3.選定論題時(shí)需要思考以下六個(gè)因素。

(1)我應(yīng)該研究什么問題?這要與個(gè)人的專業(yè)方向相結(jié)合,有大問題、中問題與小問題之分。

各個(gè)專業(yè)領(lǐng)域里的問題非常多,只要處處留心就有值得研究的問題。

(2)我喜歡研究什么問題?這要與個(gè)人興趣結(jié)合起來,既有長(zhǎng)期性跟蹤的專業(yè)性問題,也有臨時(shí)性需要研究的熱點(diǎn)問題,還有完成任務(wù)性的`命題式問題,如課題研究。

(3)我能夠研究什么問題?這要與自身的研究能力結(jié)合起來,在確定目標(biāo)時(shí)要量力而行,把長(zhǎng)期研究、中期研究和短期研究進(jìn)行組合。

(4)了解別人已經(jīng)研究了什么問題?這就要提倡廣泛搜集資料并追究根底,兼聽則明,偏聽則暗。

(5)了解別人從什么角度研究此問題?它的研究視角是什么。

因?yàn)閺耐粋€(gè)研究問題的不同研究視角出發(fā),會(huì)有不同的研究結(jié)論,這里要注重切入點(diǎn)選擇與學(xué)科交叉性的研究。

(6)了解別人是怎樣研究這個(gè)問題的?同樣問題的研究,由于研究方法不同,就會(huì)有不同的研究結(jié)論,因此要注重研究方法與研究技術(shù)的掌握。

4.選定論題階段應(yīng)當(dāng)注意的主要問題。

(1)要掌握選題原則,即要有創(chuàng)新精神,又要從實(shí)際出發(fā);。

(3)要優(yōu)化選題方法,既可在命題中選(如根據(jù)相關(guān)的《論文選題指南》選定),也可自行選定。

在選定論文題目時(shí),要避免一般化、表面化、雷同化、陳舊化、寬泛化和瑣細(xì)化。

(二)搜集資料。

按照確定的選題和內(nèi)容,通過各種方法搜集大量的資料,能為科學(xué)研究打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

有了豐富的資料,才能研究客觀事物的歷史發(fā)展和現(xiàn)實(shí)狀況,揭示其影響因素、發(fā)展趨勢(shì)和規(guī)律,并預(yù)測(cè)未來可能出現(xiàn)的變化。

通過各種方法搜集大量的資料,能為科學(xué)研究提供可靠的依據(jù)。

科學(xué)研究需要占有的大量資料,不僅是數(shù)量要求,而且要有質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。

只有搜集的資料是真實(shí)的,才能為研究成果也具有真實(shí)性提供可靠的依據(jù)。

搜集資料的要求:1.搜集的資料要全面,要有針對(duì)性;2.搜集的資料要真實(shí),要有客觀性;3.搜集資料的方法要廣泛,可采用資料法、觀察法、調(diào)查法和實(shí)驗(yàn)法等。

(三)擬定提綱。

1.擬定提綱的作用很關(guān)鍵。

但是一旦動(dòng)筆,思想?yún)s在筆頭上凝固起來,寫不出來或?qū)懖幌氯?或者是在一項(xiàng)科研任務(wù)行將結(jié)束時(shí),腦子里裝著許多材料,觀點(diǎn)已經(jīng)形成且有價(jià)值,想寫但就是無(wú)從下手。

凡此種種,并非由于“懶”,而是由于感到“難”。

由于遇到了難題,多少影響了寫作論文的信心。

擬定論文寫作提綱就是解決“開頭難”的一個(gè)重要步驟。

擬定提綱就是確定論文的總體布局,先設(shè)計(jì)后施工,開始對(duì)客觀事物進(jìn)行研究。

有了論文提綱,才能對(duì)搜集的資料進(jìn)行加工,形成規(guī)律性的認(rèn)識(shí);才能安排論文的結(jié)構(gòu),形成全面的觀點(diǎn);才能排列問題的順序,使觀點(diǎn)鮮明。

撰寫論文如果沒有提綱,下筆千言,實(shí)際上可能離題萬(wàn)里,是為大忌。

2.擬定提綱可分為兩個(gè)步驟。

首先,是擬定粗綱(一層結(jié)構(gòu)),即以中心論點(diǎn)(主題或主題思想)為綱展開的各種論點(diǎn)(觀點(diǎn)),作為大的部分,并按順序確定大的標(biāo)題。

這種提綱只有大標(biāo)題這一個(gè)層次,是體現(xiàn)論文題目的中心論點(diǎn)的各種論點(diǎn)。

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