只有進(jìn)行全面的總結(jié)，我們才能真正認(rèn)識到自己的長處和短處，為自己的進(jìn)步找到方向?？偨Y(jié)是評估自己的機(jī)會，該如何抓住它呢？通過閱讀這些總結(jié)范文，可以拓寬思路，提升寫作水平。
財(cái)務(wù)會計(jì)論文篇一
1.依據(jù)不同。
財(cái)務(wù)會計(jì)的依據(jù)是《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》、《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》等會計(jì)準(zhǔn)則，企業(yè)在執(zhí)行財(cái)務(wù)會計(jì)時具有一定的靈活性。
稅務(wù)會計(jì)除了依據(jù)財(cái)務(wù)會計(jì)依據(jù)的準(zhǔn)則之外，其更為重要的是依據(jù)相關(guān)的稅法依據(jù)，相對于會計(jì)準(zhǔn)則而言，稅法的靈活度較低，企業(yè)必須在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)處理。
財(cái)務(wù)會計(jì)在沒有遵守會計(jì)準(zhǔn)則的情況下，只需要對以前年度錯誤事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整即可，不會對公司的實(shí)際利益產(chǎn)生影響。
但稅務(wù)會計(jì)如果沒有遵守稅法的規(guī)定，將會面臨的稅法的嚴(yán)厲處罰，比如滯納金或者罰款等等。
因此，我們可以理解為財(cái)務(wù)會計(jì)的靈活性以及自主較強(qiáng)，而稅務(wù)會計(jì)的靈活空間較小。
從這個角度出發(fā)，稅務(wù)會計(jì)對于專業(yè)技能的要求更高，要求必須理解稅法的具體規(guī)定。
2.核算的原則不同。
財(cái)務(wù)會計(jì)中，權(quán)責(zé)發(fā)生制是其進(jìn)行核算的一個最基本的原則。
權(quán)責(zé)發(fā)生制強(qiáng)調(diào)收入費(fèi)用的配比，即一定期限內(nèi)的收入、成本均應(yīng)在財(cái)務(wù)核算中體現(xiàn)，并且出現(xiàn)在損益表中，無論收入是否真的在期限內(nèi)入賬，成本在期限內(nèi)真的支出。
而稅務(wù)會計(jì)更重視的收付的實(shí)現(xiàn)，稅法的是國家稅收來源的依據(jù)，嚴(yán)謹(jǐn)是其一個主要的特點(diǎn)，因此以最終的收付作為實(shí)際的成本費(fèi)用。
3.收支等會計(jì)要素的內(nèi)涵不同。
財(cái)務(wù)會計(jì)中，收入的要素定義為收入是指企業(yè)在日常活動中所形成的、會導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的、與所有者投入資本無關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流入，包括銷售商品收入、勞務(wù)收入、讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收入、利息收入、租金收入、股利收入等。
然而在稅務(wù)會計(jì)中，除了上述規(guī)定外，還包括大量的視同銷售。
4.目標(biāo)不同。
財(cái)務(wù)會計(jì)核算的.反映企業(yè)經(jīng)營情況的貨幣活動，通過財(cái)務(wù)會計(jì)可以得出企業(yè)本年度內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營情況。
稅務(wù)會計(jì)則是通過以稅法為依據(jù)，衡量企業(yè)在經(jīng)營范圍期間需要繳納的稅費(fèi)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的納稅義務(wù)。
因此，我們可以看出來，財(cái)務(wù)會計(jì)核算的主要是滿足企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理的需要，滿足有關(guān)各方了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果的需要。
按企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則核算企業(yè)的財(cái)務(wù)成果，并為企業(yè)利益相關(guān)人(包括銀行、債權(quán)人、潛在投資者)提供真實(shí)相關(guān)的信息，便于他們投資決策。
稅務(wù)會計(jì)的主要使用者是政府機(jī)關(guān)，即稅務(wù)機(jī)關(guān)。
二、稅務(wù)會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的聯(lián)系。
1.稅務(wù)會計(jì)的基礎(chǔ)是財(cái)務(wù)會計(jì)。
財(cái)務(wù)會計(jì)準(zhǔn)則對稅金的計(jì)提有著較為明確的規(guī)定，例如增值稅含稅收入的的確定，財(cái)務(wù)會計(jì)通過價稅分離的方式來確定收入以及應(yīng)交稅費(fèi)，稅務(wù)會計(jì)在月末或者法定的納稅期間通過從科目余額表中取數(shù)(銷項(xiàng)稅、進(jìn)項(xiàng)稅、進(jìn)項(xiàng)稅轉(zhuǎn)出)來確定應(yīng)當(dāng)納稅的基礎(chǔ)。
稅費(fèi)的核定基礎(chǔ)數(shù)值由財(cái)務(wù)會計(jì)核算科目余額或發(fā)生額確定，例如消費(fèi)稅的計(jì)提基礎(chǔ)是通過財(cái)務(wù)會計(jì)核算，確定消費(fèi)稅的納稅基礎(chǔ)，稅務(wù)會計(jì)以此為基礎(chǔ)進(jìn)行核算，然后確定應(yīng)繳納的稅費(fèi)金額，并申報(bào)納稅以及進(jìn)行相關(guān)賬務(wù)處理。
2.稅務(wù)會計(jì)影響著財(cái)務(wù)會計(jì)核算。
例如在房地產(chǎn)行業(yè)，從房屋銷售到正式結(jié)轉(zhuǎn)收入期間比較長，最長的跨度可在三年以上，一般情況下也會超過一年。
稅法針對這種較為特殊的銷售行為進(jìn)行了專門定性的規(guī)定，例如預(yù)售繳納營業(yè)稅、土地增值稅，并按照預(yù)計(jì)毛利率繳納所得稅。
在財(cái)務(wù)會計(jì)領(lǐng)域，這些稅費(fèi)的繳納并不能確認(rèn)相關(guān)費(fèi)用。
但在稅務(wù)會計(jì)中，該成本費(fèi)用視同發(fā)生，并且以及稅法的規(guī)定進(jìn)行計(jì)算，并結(jié)轉(zhuǎn)至相關(guān)會計(jì)科目，即預(yù)計(jì)的毛利率與預(yù)繳的稅費(fèi)等均視同法定實(shí)現(xiàn)，并且在會計(jì)科目中體現(xiàn)。
3.稅務(wù)會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的協(xié)同最終體現(xiàn)為財(cái)務(wù)報(bào)告中。
前文所述，財(cái)務(wù)會計(jì)是稅務(wù)會計(jì)實(shí)現(xiàn)的素材，稅務(wù)會計(jì)在結(jié)合財(cái)務(wù)會計(jì)的基礎(chǔ)上進(jìn)行一系列的處理，財(cái)務(wù)會計(jì)也會根據(jù)稅法的相關(guān)要求進(jìn)行相關(guān)調(diào)整。
然而，最能體現(xiàn)兩者相互協(xié)調(diào)的部分在于最終向外公布的財(cái)務(wù)報(bào)告。
例如，稅法存在的大量的時間性差異，例如以前年度虧損可以彌補(bǔ)，超支的廣告費(fèi)等可以在以后的年度內(nèi)抵扣等等，為了反映這種稅法帶來的差異，財(cái)務(wù)會計(jì)設(shè)置了“遞延所得稅資產(chǎn)”或者“遞延所得稅負(fù)債”等科目來實(shí)現(xiàn)與稅務(wù)會計(jì)的協(xié)同。
又如，財(cái)務(wù)會計(jì)的所得稅費(fèi)用確認(rèn)需要以稅法的所得稅費(fèi)用作為最終確認(rèn)數(shù)。
即財(cái)務(wù)會計(jì)不應(yīng)當(dāng)以會計(jì)利潤表中的數(shù)據(jù)來直接確認(rèn)年度所得稅費(fèi)用(一般情況下，在季度末可以簡化為按會計(jì)利潤來計(jì)提所得稅費(fèi)用，年末一次性調(diào)整)，而是以會計(jì)利潤為基礎(chǔ)，依據(jù)稅法的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，以最終稅務(wù)會計(jì)確定的納稅額作為所得稅費(fèi)用科目的最終數(shù)據(jù)。
三、未來展望。
在西方國家，稅務(wù)會計(jì)已經(jīng)與財(cái)務(wù)會計(jì)、管理會計(jì)并列，成為獨(dú)立的一種會計(jì)。
然而，在我們國家，稅務(wù)會計(jì)目前依舊還處于財(cái)務(wù)會計(jì)之內(nèi)。
因此，隨著市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，稅務(wù)會計(jì)的獨(dú)立已經(jīng)成為一個必然的趨勢。
然而中國目前稅收法律制度建設(shè)較為薄弱，稅務(wù)紅頭文件滿天飛，導(dǎo)致稅務(wù)會計(jì)的發(fā)展難以步入正常發(fā)展的軌道。
因此，我們需要通過共同的努力，來完善稅務(wù)法制環(huán)境，進(jìn)而為稅務(wù)會計(jì)的獨(dú)立創(chuàng)造更好的條件，為我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供推動力。
財(cái)務(wù)會計(jì)論文篇二
企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)信息化建設(shè)是企業(yè)管理信息化的重要環(huán)節(jié),是以經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為對象,運(yùn)用計(jì)算機(jī)對企業(yè)經(jīng)營活動進(jìn)行信息收集、處理、分析、和控制的信息化。實(shí)施財(cái)務(wù)會計(jì)會計(jì)管理信息化,是加強(qiáng)全面預(yù)算管理、增強(qiáng)資金使用效率和安全性、加強(qiáng)內(nèi)部控制和提高管理效率的重要途徑。筆者根據(jù)目前經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的形勢對財(cái)務(wù)會計(jì)工作的要求及目標(biāo)談?wù)勂髽I(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)信息化建設(shè)的對策。
1確立正確觀念,加強(qiáng)信息化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
財(cái)務(wù)會計(jì)管理信息化建設(shè)首先需要改變企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工的觀念。應(yīng)對信息化的對象全員進(jìn)行信息化知識和財(cái)務(wù)會計(jì)管理知識的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),確立以財(cái)務(wù)會計(jì)管理為核心、以資金流程控制為重點(diǎn)的管理理念;樹立財(cái)務(wù)會計(jì)會計(jì)制度創(chuàng)新和財(cái)務(wù)會計(jì)會計(jì)管理創(chuàng)新的理念。應(yīng)充分運(yùn)用信息技術(shù)手段,把管理制度和企業(yè)規(guī)程變成大家共同遵守、誰都無法擅自更改的計(jì)算機(jī)程序,通過計(jì)算機(jī)硬授權(quán),用程序來規(guī)范行為,以保證制度的執(zhí)行。
2會計(jì)軟件要與企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理的職責(zé)、目標(biāo)相適應(yīng)。
使用統(tǒng)一軟件,加強(qiáng)對企業(yè)財(cái)務(wù)資金的統(tǒng)一管理,有利于提高整個企業(yè)的管理水平,加快與國際經(jīng)濟(jì)接軌。軟件開發(fā)商要根據(jù)企業(yè)管理的實(shí)際需要,不斷改進(jìn)和更新軟件技術(shù),市場運(yùn)用的軟件要接受財(cái)稅、科技部門的審核入市,軟件更新要符合相關(guān)程序并對軟件操作人員培訓(xùn)。
3要全面部署,分步實(shí)施。
在具體實(shí)施過程中,要針對企業(yè)目前財(cái)務(wù)會計(jì)管理信息化的現(xiàn)狀,充分考慮企業(yè)管理變革的承受力,制定分步實(shí)施計(jì)劃,充分分析、研究業(yè)務(wù)需求,對項(xiàng)目實(shí)際目標(biāo)做出切合實(shí)際的評估,明確目標(biāo),不斷鞏固、強(qiáng)化應(yīng)用,實(shí)施科學(xué)、規(guī)范的業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范來規(guī)范企業(yè)基本業(yè)務(wù)處理行為,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)管理信息化的整體目標(biāo),達(dá)到節(jié)省消耗,加快資金流通,經(jīng)濟(jì)信息傳輸及時、全面、準(zhǔn)確,提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。
4要全面啟動,突出重點(diǎn)。
規(guī)劃財(cái)務(wù)會計(jì)管理信息系統(tǒng)時,要根據(jù)重要性原則把握不同階段的重點(diǎn)和要點(diǎn),通過以點(diǎn)帶面、以局部帶動整體的方式推動整個系統(tǒng)的發(fā)展。在信息化建設(shè)中,應(yīng)該明確項(xiàng)目實(shí)施過程中必須解決的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和問題,明確實(shí)施的重點(diǎn)目標(biāo),完成財(cái)務(wù)會計(jì)和業(yè)務(wù)的緊密結(jié)合,提高企業(yè)在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中的競爭力。
5科學(xué)設(shè)置業(yè)務(wù)流程、嚴(yán)格環(huán)節(jié)控制,保障網(wǎng)絡(luò)安全性在系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)行等不同階段應(yīng)遵循不同的安全管理目標(biāo),對系統(tǒng)建設(shè)、規(guī)劃進(jìn)行調(diào)研、分析、論證、評估。充分考慮企業(yè)的實(shí)際情況,在合適的時間通過合理的方式,循序漸進(jìn),逐步改善,保證企業(yè)管理體系的完整和安全。在系統(tǒng)建設(shè)過程中,建立健全安全管理責(zé)任制,制定安全策略,建立操作系統(tǒng)的安全機(jī)制,使用安全方式連接客戶端與應(yīng)用服務(wù)器,劃分管理權(quán)限,實(shí)行身份認(rèn)證,形成數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、數(shù)據(jù)存放的安全機(jī)制和網(wǎng)絡(luò)備份機(jī)制。信息安全與信息系統(tǒng)同步規(guī)劃、同步建設(shè),完善信息安全保障體系,建立對病毒和h客的防范措施,確保財(cái)務(wù)會計(jì)會計(jì)管理業(yè)務(wù)不間斷和財(cái)務(wù)會計(jì)信息高度安全,符合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的保密要求。
6應(yīng)實(shí)現(xiàn)信息集成,資源共享。
企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理信息化系統(tǒng)的信息集成,不是簡單的信息共享,它主要表現(xiàn)為圍繞業(yè)務(wù)來組織數(shù)據(jù)和進(jìn)行管理,業(yè)務(wù)處理范圍從財(cái)務(wù)會計(jì)部門擴(kuò)充到業(yè)務(wù)部門,并在業(yè)務(wù)處理的同時通過與會計(jì)核算賬戶體系對應(yīng)的方式直接參與產(chǎn)生財(cái)物數(shù)據(jù),大大減少了財(cái)務(wù)會計(jì)部門的核算量,將以前的事后核算、監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑耙?guī)劃、事中控制、事后分析,有效支持了財(cái)務(wù)會計(jì)管理由核算型向管理型的.轉(zhuǎn)變。系統(tǒng)從整個公司層面掌握資金、資產(chǎn)、人力、物力的儲備、占用、消耗等狀態(tài),提供可利用資源的最大價值經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),并通過接口方式與營銷、生產(chǎn)、工程、人力資源等專業(yè)信息系統(tǒng)進(jìn)行鏈接,保證了企業(yè)信息的同步處理以及處理信息的完整性、及時性。信息集成不僅能準(zhǔn)確反映各下屬企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)狀況的實(shí)時動態(tài),實(shí)現(xiàn)公司整體資源的優(yōu)化配置和管理。
7運(yùn)用軟件功能建立與之相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)結(jié)算與內(nèi)部會計(jì)控制制度企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)會計(jì)管理信息化建設(shè),必須以資金管理、資金流量控制為重點(diǎn),加強(qiáng)資金集中管理,規(guī)范內(nèi)部財(cái)務(wù)會計(jì)結(jié)算中心。建立和完善企業(yè)結(jié)算中心制度,是現(xiàn)階段大型企業(yè)加強(qiáng)和改善財(cái)務(wù)會計(jì)資金管理,解決目前資金使用分散、效率低、成本高、體外循環(huán)失控和余缺調(diào)劑不暢的有效方法和途徑,是適應(yīng)現(xiàn)代公司嚴(yán)格規(guī)范財(cái)務(wù)會計(jì)管理體制、強(qiáng)化對項(xiàng)目(核算對象)監(jiān)控的客觀要求,也是加強(qiáng)資金管理工作的切入點(diǎn)。
8高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,循序漸進(jìn)。
實(shí)施財(cái)務(wù)會計(jì)管理信息化應(yīng)充分考慮企業(yè)產(chǎn)業(yè)延伸、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)進(jìn)步和管理創(chuàng)新,充分認(rèn)識財(cái)務(wù)會計(jì)管理信息化系統(tǒng)建設(shè)的有效性、持續(xù)性、科學(xué)性,考慮已有資源的延續(xù)性和系統(tǒng)的拓展性,切勿將企業(yè)正在應(yīng)用的其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)都拿來“改造”。信息化建設(shè)必須根據(jù)管理需要建設(shè)了一些適合各自專業(yè)需要的子系統(tǒng),這些系統(tǒng)的管理側(cè)重點(diǎn)各有不同,只需建立財(cái)務(wù)會計(jì)管理信息化系統(tǒng)與其的接口,就可實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,滿足財(cái)務(wù)會計(jì)核算與管理的需求,按照先易后難的原則,對現(xiàn)有管理模式進(jìn)行有針對性的改進(jìn),在整體目標(biāo)的指導(dǎo)下,持續(xù)優(yōu)化,全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理信息化的目標(biāo)。
9結(jié)語。
企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)信息化建設(shè)是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),務(wù)必思想重視,上下齊心,措施得當(dāng)投入足,培訓(xùn)全面,評估科學(xué),更新及時,以確保企業(yè)管理信息化目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn),達(dá)到企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中競爭力不斷提高、經(jīng)濟(jì)效益和市場信譽(yù)及對國家的貢獻(xiàn)持續(xù)上升,股東的分紅及職工的收入(福利)穩(wěn)步增長。
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財(cái)務(wù)會計(jì)論文篇三
資產(chǎn)負(fù)債表：也稱財(cái)務(wù)狀況表，是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益的報(bào)表，即反映了企業(yè)特定日期財(cái)務(wù)狀況的財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)告：是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況和某一會計(jì)期間的經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等會計(jì)信息的文件。
每股收益：是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔(dān)的企業(yè)虧損。現(xiàn)金流量表：是反映企業(yè)一定會計(jì)期間內(nèi)經(jīng)營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產(chǎn)生影響的財(cái)務(wù)報(bào)表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運(yùn)行過程和結(jié)果的報(bào)表。所有者權(quán)益：是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負(fù)債后由所有者享有的剩余權(quán)益。收入：是指企業(yè)在日?；顒又行纬傻?，會導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的，與所有者投入資本無關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流入。
利潤表：又稱收益表、損益表，是反映企業(yè)在一定會計(jì)期間（、季度、月份）的經(jīng)營成果的財(cái)務(wù)報(bào)表。
稀釋每股收益：是以基本每股收益為基礎(chǔ)、假設(shè)企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉(zhuǎn)換為普通股，從而分別調(diào)整歸屬于普通股股東的當(dāng)期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權(quán)平均數(shù)計(jì)算而得的每股收益。現(xiàn)金等價物：是指企業(yè)持有的期限短，流動性強(qiáng)，易于轉(zhuǎn)換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風(fēng)險很小的投資。
所有者權(quán)益變動表：也稱股東權(quán)益變動表，是反映構(gòu)成所有者權(quán)益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財(cái)務(wù)報(bào)表。
資產(chǎn)負(fù)債表：也稱財(cái)務(wù)狀況表，是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益的報(bào)表，即反映了企業(yè)特定日期財(cái)務(wù)狀況的財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)告：是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況和某一會計(jì)期間的經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等會計(jì)信息的文件。
每股收益：是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔(dān)的企業(yè)虧損。現(xiàn)金流量表：是反映企業(yè)一定會計(jì)期間內(nèi)經(jīng)營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產(chǎn)生影響的財(cái)務(wù)報(bào)表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運(yùn)行過程和結(jié)果的報(bào)表。所有者權(quán)益：是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負(fù)債后由所有者享有的剩余權(quán)益。收入：是指企業(yè)在日?；顒又行纬傻?，會導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的，與所有者投入資本無關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流入。
利潤表：又稱收益表、損益表，是反映企業(yè)在一定會計(jì)期間（、季度、月份）的經(jīng)營成果的財(cái)務(wù)報(bào)表。
稀釋每股收益：是以基本每股收益為基礎(chǔ)、假設(shè)企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉(zhuǎn)換為普通股，從而分別調(diào)整歸屬于普通股股東的當(dāng)期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權(quán)平均數(shù)計(jì)算而得的每股收益?，F(xiàn)金等價物：是指企業(yè)持有的期限短，流動性強(qiáng)，易于轉(zhuǎn)換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風(fēng)險很小的投資。
所有者權(quán)益變動表：也稱股東權(quán)益變動表，是反映構(gòu)成所有者權(quán)益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財(cái)務(wù)報(bào)表。資產(chǎn)負(fù)債表：也稱財(cái)務(wù)狀況表，是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益的報(bào)表，即反映了企業(yè)特定日期財(cái)務(wù)狀況的財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)告：是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況和某一會計(jì)期間的經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等會計(jì)信息的文件。
每股收益：是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔(dān)的企業(yè)虧損。現(xiàn)金流量表：是反映企業(yè)一定會計(jì)期間內(nèi)經(jīng)營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產(chǎn)生影響的財(cái)務(wù)報(bào)表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運(yùn)行過程和結(jié)果的報(bào)表。所有者權(quán)益：是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負(fù)債后由所有者享有的剩余權(quán)益。收入：是指企業(yè)在日?；顒又行纬傻模瑫?dǎo)致所有者權(quán)益增加的，與所有者投入資本無關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流入。
利潤表：又稱收益表、損益表，是反映企業(yè)在一定會計(jì)期間（、季度、月份）的經(jīng)營成果的財(cái)務(wù)報(bào)表。
稀釋每股收益：是以基本每股收益為基礎(chǔ)、假設(shè)企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉(zhuǎn)換為普通股，從而分別調(diào)整歸屬于普通股股東的當(dāng)期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權(quán)平均數(shù)計(jì)算而得的每股收益?，F(xiàn)金等價物：是指企業(yè)持有的期限短，流動性強(qiáng)，易于轉(zhuǎn)換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風(fēng)險很小的投資。
所有者權(quán)益變動表：也稱股東權(quán)益變動表，是反映構(gòu)成所有者權(quán)益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財(cái)務(wù)報(bào)表。
資產(chǎn)負(fù)債表：也稱財(cái)務(wù)狀況表，是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益的報(bào)表，即反映了企業(yè)特定日期財(cái)務(wù)狀況的財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)告：是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況和某一會計(jì)期間的經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等會計(jì)信息的文件。
每股收益：是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔(dān)的企業(yè)虧損?，F(xiàn)金流量表：是反映企業(yè)一定會計(jì)期間內(nèi)經(jīng)營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產(chǎn)生影響的財(cái)務(wù)報(bào)表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運(yùn)行過程和結(jié)果的報(bào)表。所有者權(quán)益：是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負(fù)債后由所有者享有的剩余權(quán)益。收入：是指企業(yè)在日?；顒又行纬傻?，會導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的，與所有者投入資本無關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流入。
利潤表：又稱收益表、損益表，是反映企業(yè)在一定會計(jì)期間（、季度、月份）的經(jīng)營成果的財(cái)務(wù)報(bào)表。
稀釋每股收益：是以基本每股收益為基礎(chǔ)、假設(shè)企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉(zhuǎn)換為普通股，從而分別調(diào)整歸屬于普通股股東的當(dāng)期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權(quán)平均數(shù)計(jì)算而得的每股收益。現(xiàn)金等價物：是指企業(yè)持有的期限短，流動性強(qiáng)，易于轉(zhuǎn)換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風(fēng)險很小的投資。
所有者權(quán)益變動表：也稱股東權(quán)益變動表，是反映構(gòu)成所有者權(quán)益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財(cái)務(wù)報(bào)表。資產(chǎn)負(fù)債表：也稱財(cái)務(wù)狀況表，是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益的報(bào)表，即反映了企業(yè)特定日期財(cái)務(wù)狀況的財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)告：是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況和某一會計(jì)期間的經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等會計(jì)信息的文件。
每股收益：是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔(dān)的企業(yè)虧損。現(xiàn)金流量表：是反映企業(yè)一定會計(jì)期間內(nèi)經(jīng)營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產(chǎn)生影響的財(cái)務(wù)報(bào)表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運(yùn)行過程和結(jié)果的報(bào)表。所有者權(quán)益：是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負(fù)債后由所有者享有的剩余權(quán)益。收入：是指企業(yè)在日常活動中形成的，會導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的，與所有者投入資本無關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流入。
利潤表：又稱收益表、損益表，是反映企業(yè)在一定會計(jì)期間（、季度、月份）的經(jīng)營成果的財(cái)務(wù)報(bào)表。
稀釋每股收益：是以基本每股收益為基礎(chǔ)、假設(shè)企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉(zhuǎn)換為普通股，從而分別調(diào)整歸屬于普通股股東的當(dāng)期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權(quán)平均數(shù)計(jì)算而得的每股收益?，F(xiàn)金等價物：是指企業(yè)持有的期限短，流動性強(qiáng)，易于轉(zhuǎn)換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風(fēng)險很小的投資。
所有者權(quán)益變動表：也稱股東權(quán)益變動表，是反映構(gòu)成所有者權(quán)益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財(cái)務(wù)報(bào)表。
資產(chǎn)負(fù)債表：也稱財(cái)務(wù)狀況表，是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益的報(bào)表，即反映了企業(yè)特定日期財(cái)務(wù)狀況的財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)告：是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況和某一會計(jì)期間的經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等會計(jì)信息的文件。
每股收益：是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔(dān)的企業(yè)虧損?，F(xiàn)金流量表：是反映企業(yè)一定會計(jì)期間內(nèi)經(jīng)營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產(chǎn)生影響的財(cái)務(wù)報(bào)表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運(yùn)行過程和結(jié)果的報(bào)表。所有者權(quán)益：是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負(fù)債后由所有者享有的剩余權(quán)益。收入：是指企業(yè)在日?；顒又行纬傻模瑫?dǎo)致所有者權(quán)益增加的，與所有者投入資本無關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流入。
利潤表：又稱收益表、損益表，是反映企業(yè)在一定會計(jì)期間（、季度、月份）的經(jīng)營成果的財(cái)務(wù)報(bào)表。
稀釋每股收益：是以基本每股收益為基礎(chǔ)、假設(shè)企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉(zhuǎn)換為普通股，從而分別調(diào)整歸屬于普通股股東的當(dāng)期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權(quán)平均數(shù)計(jì)算而得的每股收益?，F(xiàn)金等價物：是指企業(yè)持有的期限短，流動性強(qiáng)，易于轉(zhuǎn)換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風(fēng)險很小的投資。
所有者權(quán)益變動表：也稱股東權(quán)益變動表，是反映構(gòu)成所有者權(quán)益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財(cái)務(wù)報(bào)表。
資產(chǎn)負(fù)債表：也稱財(cái)務(wù)狀況表，是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益的報(bào)表，即反映了企業(yè)特定日期財(cái)務(wù)狀況的財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)告：是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況和某一會計(jì)期間的經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等會計(jì)信息的文件。
每股收益：是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔(dān)的企業(yè)虧損?，F(xiàn)金流量表：是反映企業(yè)一定會計(jì)期間內(nèi)經(jīng)營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產(chǎn)生影響的財(cái)務(wù)報(bào)表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運(yùn)行過程和結(jié)果的報(bào)表。所有者權(quán)益：是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負(fù)債后由所有者享有的剩余權(quán)益。收入：是指企業(yè)在日?；顒又行纬傻?，會導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的，與所有者投入資本無關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流入。
利潤表：又稱收益表、損益表，是反映企業(yè)在一定會計(jì)期間（、季度、月份）的經(jīng)營成果的財(cái)務(wù)報(bào)表。
稀釋每股收益：是以基本每股收益為基礎(chǔ)、假設(shè)企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉(zhuǎn)換為普通股，從而分別調(diào)整歸屬于普通股股東的當(dāng)期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權(quán)平均數(shù)計(jì)算而得的每股收益。現(xiàn)金等價物：是指企業(yè)持有的期限短，流動性強(qiáng)，易于轉(zhuǎn)換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風(fēng)險很小的投資。
所有者權(quán)益變動表：也稱股東權(quán)益變動表，是反映構(gòu)成所有者權(quán)益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財(cái)務(wù)報(bào)表。
資產(chǎn)負(fù)債表：也稱財(cái)務(wù)狀況表，是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益的報(bào)表，即反映了企業(yè)特定日期財(cái)務(wù)狀況的財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)告：是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況和某一會計(jì)期間的經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等會計(jì)信息的文件。
每股收益：是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔(dān)的企業(yè)虧損?，F(xiàn)金流量表：是反映企業(yè)一定會計(jì)期間內(nèi)經(jīng)營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產(chǎn)生影響的財(cái)務(wù)報(bào)表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運(yùn)行過程和結(jié)果的報(bào)表。所有者權(quán)益：是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負(fù)債后由所有者享有的剩余權(quán)益。收入：是指企業(yè)在日常活動中形成的，會導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的，與所有者投入資本無關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流入。
利潤表：又稱收益表、損益表，是反映企業(yè)在一定會計(jì)期間（、季度、月份）的經(jīng)營成果的財(cái)務(wù)報(bào)表。
稀釋每股收益：是以基本每股收益為基礎(chǔ)、假設(shè)企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉(zhuǎn)換為普通股，從而分別調(diào)整歸屬于普通股股東的當(dāng)期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權(quán)平均數(shù)計(jì)算而得的每股收益。現(xiàn)金等價物：是指企業(yè)持有的期限短，流動性強(qiáng)，易于轉(zhuǎn)換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風(fēng)險很小的投資。
所有者權(quán)益變動表：也稱股東權(quán)益變動表，是反映構(gòu)成所有者權(quán)益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財(cái)務(wù)報(bào)表。
財(cái)務(wù)會計(jì)論文篇四
1、抓貫徹、定目標(biāo)，出臺縣級、基層工會《工會財(cái)務(wù)會計(jì)管理規(guī)范考核辦法》。
福州市總工會在認(rèn)真做好本級工會財(cái)務(wù)會計(jì)管理規(guī)范化自查自糾工作后，根據(jù)省總工會的最新規(guī)定和指示，結(jié)合福州市實(shí)際，先后制定并下發(fā)了《福州市縣級工會財(cái)務(wù)會計(jì)管理規(guī)范考核辦法》(榕工〔2011〕34號)及《福州市基層工會財(cái)務(wù)會計(jì)管理規(guī)范考核辦法》(榕工辦〔2012〕48號)，積極組織各級工會開展財(cái)務(wù)會計(jì)管理自查自糾工作，通過開展座談會討論、互審互評的方式評選出財(cái)務(wù)管理規(guī)范化合格單位，并予以表彰。
2、找差距、重整改，切實(shí)解決縣級工會財(cái)務(wù)會計(jì)工作的薄弱環(huán)節(jié)和難點(diǎn)。
3、抓示范、樹典型，推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)見成效。
為推動縣級工會開展規(guī)范化建設(shè)，福州市總工會選擇了永泰、福清作為規(guī)范化建設(shè)的試點(diǎn)單位，先后在福清市、永泰縣召開現(xiàn)場推進(jìn)會，這兩個試點(diǎn)單位在會上分別交流了規(guī)范化做法和體會，與會人員現(xiàn)場觀摩了永泰縣工會財(cái)務(wù)管理規(guī)范工作材料。會議同時通報(bào)了全市工會財(cái)務(wù)會計(jì)管理規(guī)范工作開展情況。市總工會黨組書記、常務(wù)副主席鄭湘國參加會議，要求各縣(市)區(qū)總工會、市級各產(chǎn)業(yè)工會，要認(rèn)真推進(jìn)工會財(cái)務(wù)會計(jì)管理規(guī)范工作，健全制度、對照標(biāo)準(zhǔn)，逐條落實(shí);要抓住機(jī)遇，重點(diǎn)落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會經(jīng)費(fèi)等財(cái)務(wù)工作重難點(diǎn)問題;要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高財(cái)務(wù)會計(jì)服務(wù)基層、服務(wù)職工、服務(wù)工會重點(diǎn)工作的水平。經(jīng)過這兩年來各級工會財(cái)務(wù)人員的共同努力，縣以上工會財(cái)務(wù)會計(jì)管理規(guī)范水平得到進(jìn)一步提升，財(cái)會服務(wù)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。全市工會財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)一步健全、財(cái)務(wù)人員素質(zhì)進(jìn)一步提高、會計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí)、財(cái)務(wù)制度進(jìn)一步完善、財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步規(guī)范、工會資產(chǎn)管理實(shí)現(xiàn)保值增值。
二、福州市基層工會財(cái)務(wù)會計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)的現(xiàn)狀。
近兩年來，縣級以上工會在不斷提升自身工會財(cái)務(wù)會計(jì)管理規(guī)范水平的基礎(chǔ)上，積極推進(jìn)基層工會財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)。
財(cái)務(wù)會計(jì)論文篇五
近年來，棗莊市中小企業(yè)發(fā)展迅速，規(guī)模不斷擴(kuò)大，已成為推動全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一支重要力量。
為了更好地支持、幫助和服務(wù)中小企業(yè)，我們根據(jù)《會計(jì)法》等相關(guān)制度規(guī)定，利用今年6月份的時間對我市嶧城區(qū)、山亭區(qū)、臺兒莊區(qū)、高新區(qū)的部分中小企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查。
此次調(diào)查企業(yè)49家,調(diào)查是采取問卷、聽匯報(bào)、進(jìn)廠察看、與企業(yè)負(fù)責(zé)人、企業(yè)會計(jì)座談等方式進(jìn)行的。
通過此次調(diào)查，比較客觀地掌握了我市中小企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作的現(xiàn)狀，對于我們增強(qiáng)工作的針對性、提升服務(wù)的效能性將發(fā)揮重要作用。
一、調(diào)查基本情況。
(一)會計(jì)人員基本情況。
在所調(diào)查的企業(yè)中，會計(jì)總?cè)藬?shù)267人。
其中：按學(xué)歷分組，專科及以下142人，本科124人，研究生及以上1人。
按職稱分組，初級職稱46人，會計(jì)師16人，高級會計(jì)師1人。
按專兼職分組，專職會計(jì)267人，無兼職會計(jì)。
按是否持證分組，267人全部持有會計(jì)證。
(二)內(nèi)部會計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置情況。
在調(diào)查的49家企業(yè)中，有獨(dú)立財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的企業(yè)49家;會計(jì)、出納崗位分設(shè)的企業(yè)49家;實(shí)行會計(jì)電算化的企業(yè)44家;執(zhí)行小企業(yè)會計(jì)制度的48家。
(三)會計(jì)基礎(chǔ)工作情況。
在調(diào)查的49家企業(yè)中，手工核算的有6家，手工為主、計(jì)算機(jī)為輔的有10家，全部實(shí)行會計(jì)電算化的有33家;錢賬、賬物分管的有49家;嚴(yán)格按照發(fā)票審批報(bào)銷的有49家;建立企業(yè)成本內(nèi)部控制制度的有49家。
(四)會計(jì)核算工作情況。
按照會計(jì)制度設(shè)置使用會計(jì)科目的企業(yè)49家，設(shè)立明細(xì)賬的企業(yè)49家，應(yīng)攤費(fèi)用本期盡攤的企業(yè)45家，應(yīng)提費(fèi)用本期盡提的企業(yè)47家。
在所調(diào)查的企業(yè)中，繳納稅金為定稅的10家，所定稅金依據(jù)合理的企業(yè)10家;一般納稅人存在應(yīng)抵未抵問題的企業(yè)11家;現(xiàn)金結(jié)算能做到日清月結(jié)的企業(yè)49家;采用借貸記帳法的企業(yè)49家;調(diào)查企業(yè)在提取固定資產(chǎn)折舊中，采用平均年限法的48家，采用工作量法的0家，采用加速折舊法的企業(yè)1家，采用年數(shù)總和法的企業(yè)0家。
二、存在的問題分析。
(一)中小企業(yè)會計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)不足，素質(zhì)偏低。
我市中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)素質(zhì)有待提高。
這是由于我國中小企業(yè)中還存在家族式的管理模式，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理職位一般都是由企業(yè)管理人員的親屬擔(dān)任，這些管理人員中較少的人是財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)專業(yè)的財(cái)會人員，具備中高級以上職稱的僅占6.4%，業(yè)務(wù)素質(zhì)和相關(guān)的技能水平低下，不能很好地完成會計(jì)的相關(guān)工作，進(jìn)而阻礙了中小企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
而且中小企業(yè)的會計(jì)人員對自身的工作規(guī)范不甚了解，這也不利于企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
但是財(cái)務(wù)會計(jì)工作對于人員的專業(yè)素質(zhì)要求非常高，需要人們掌握專業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)理論知識，包括財(cái)經(jīng)法規(guī)相關(guān)知識、管理基礎(chǔ)知識、會計(jì)專業(yè)知識及會計(jì)電算化知識，而財(cái)務(wù)會計(jì)管理人員需要掌握的技能包括有對數(shù)據(jù)分析判斷的能力、人際溝通交流的能力、寫作能力和將知識靈活運(yùn)用的能力等。
這些專業(yè)知識要求財(cái)務(wù)會計(jì)管理人員必須是專業(yè)人才，否則該企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作質(zhì)量和效率將會大大降低，甚至直接影響企業(yè)的經(jīng)營和決策，限制企業(yè)的繼續(xù)擴(kuò)大與發(fā)展。
(二)會計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范，內(nèi)部控制制度不健全。
目前，部分中小企業(yè)中會計(jì)基礎(chǔ)工作很不規(guī)范，內(nèi)控制度很不健全，調(diào)查結(jié)果顯示，產(chǎn)生這一問題的原因即有外部因素也有內(nèi)部因素。
使之不愿招聘或難以招聘到高素質(zhì)的財(cái)務(wù)人員，并且很難留住優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理人員。
(三)會計(jì)核算能力差，財(cái)會監(jiān)督機(jī)制不完善。
會計(jì)的核算能力是會計(jì)基礎(chǔ)能力當(dāng)中最重要的一種，會計(jì)部門的設(shè)置對會計(jì)核算能力具有重要的影響，不合理的會計(jì)部門設(shè)置嚴(yán)重影響會計(jì)的核算能力。
會計(jì)工作人員難以做到企業(yè)財(cái)產(chǎn)的正確劃分，不能根據(jù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的具體情況做好賬目的核算工作，企業(yè)的會計(jì)人員工作難度十分大。
使會計(jì)工作十分混亂，經(jīng)常會出現(xiàn)會計(jì)工作失誤的現(xiàn)象，這種問題對中小企業(yè)的發(fā)展十分不利。
三、改進(jìn)的對策建議。
(一)設(shè)置獨(dú)立的會計(jì)部門，明確會計(jì)職責(zé)。
要認(rèn)清會計(jì)部門的設(shè)置能夠?yàn)槠髽I(yè)的決策提供支持和依據(jù)，能夠有效促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)該進(jìn)行一些合理的會計(jì)工作方面的改革，通過一些好的待遇和條件吸引優(yōu)秀的會計(jì)人員到企業(yè)中工作，強(qiáng)化會計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
(二)建立健全財(cái)務(wù)制度，加大執(zhí)行力。
隨著我市民營中小企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)營逐步規(guī)范化，必須建立和完善企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。
轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，以相互制衡的權(quán)利分配和決策機(jī)制代替家族制管理，用各項(xiàng)具體的制度來體現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和管理思想。
(三)將會計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)化，加強(qiáng)會計(jì)監(jiān)督。
在中小企業(yè)的發(fā)展過程中，應(yīng)該下大力氣根據(jù)本企業(yè)自身的情況，設(shè)置一個會計(jì)核算工作的標(biāo)準(zhǔn)，在進(jìn)行企業(yè)匯集核算工作的同時，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行會計(jì)的核算工作。
會計(jì)人員在進(jìn)行相關(guān)的會計(jì)工作的時候，要制定相應(yīng)的每日、每月的自檢工作，企業(yè)資金的調(diào)動等要按照相對應(yīng)的審批程序來進(jìn)行，確保財(cái)務(wù)管理工作做到層層把關(guān)，減少不必要的資金流失，確保會計(jì)核算工作順利開展。
應(yīng)該及時與中小企業(yè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通，及時整改，促使中小企業(yè)的會計(jì)工作向著規(guī)范化、合理化的方向發(fā)展。
與此同時，企業(yè)內(nèi)部也應(yīng)該加強(qiáng)自身的監(jiān)管，對會計(jì)工作中的各個流程都予以監(jiān)督，從而促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展，使會計(jì)工作更好的為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
(四)加強(qiáng)會計(jì)人才培養(yǎng)，提高中小企業(yè)會計(jì)素質(zhì)。
企業(yè)的會計(jì)工作不單單只有核算與監(jiān)督的職能，而應(yīng)是利用價值形式對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程進(jìn)行的管理，是企業(yè)組織財(cái)務(wù)活動、處理與各方面財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)綜合性管理工作。
而此項(xiàng)工作成敗的最基本要素在于會計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)和職業(yè)道德。
中小企業(yè)由于受資金和發(fā)展規(guī)模等因素影響，難以吸引優(yōu)秀的會計(jì)人才進(jìn)入，特別是初創(chuàng)型企業(yè)更是“望高端會計(jì)人才而興嘆”。
因此，要提高會計(jì)人員素質(zhì)，首先需加強(qiáng)會計(jì)人才的培養(yǎng)，加大對財(cái)會專業(yè)人才培養(yǎng)的投入，改變會計(jì)人才短缺的現(xiàn)狀。
同時對現(xiàn)有會計(jì)人員應(yīng)加強(qiáng)崗位責(zé)任制管理，杜絕不合格的會計(jì)人員上崗執(zhí)業(yè)。
其次，企業(yè)應(yīng)從長遠(yuǎn)利益出發(fā)，重視對會計(jì)人員的終身教育與培訓(xùn)，使會計(jì)人員的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)與執(zhí)業(yè)能力同步發(fā)展。
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財(cái)務(wù)會計(jì)論文篇六
摘要：在經(jīng)濟(jì)下行壓力下，財(cái)務(wù)會計(jì)管理是中小企業(yè)面臨的重要問題。
分析中小企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理中存在的問題，從財(cái)務(wù)預(yù)算制度、會計(jì)人員管理、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和加強(qiáng)風(fēng)險管理等方面闡述中小企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)管理的對策，以期從制度和行為等層面完善中小企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)管理。
關(guān)鍵詞：中小企業(yè);會計(jì)管理;預(yù)算制度;風(fēng)險管理。
1引言。
目前，我國面臨著較大的經(jīng)濟(jì)下行壓力，雖然我國經(jīng)濟(jì)體量已經(jīng)超過74萬億，但是經(jīng)濟(jì)增速已經(jīng)切換到中高速，而且房地產(chǎn)、鋼鐵、煤炭等主要經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)均增長乏力，廣大中小企業(yè)卻已經(jīng)成為我國經(jīng)濟(jì)增長新主力軍。
不僅中小企業(yè)數(shù)量超過了一百萬家，稅收貢獻(xiàn)率超過80%，吸納就業(yè)人口超過580萬，而且同一產(chǎn)業(yè)或不同產(chǎn)業(yè)的中小企業(yè)已經(jīng)開始聚集，形成了數(shù)百個中小企業(yè)聚集區(qū)，為浙江省經(jīng)濟(jì)快速增長做出了重要的貢獻(xiàn)。
雖然我國中小企業(yè)的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)率越來越高，但是中小企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)管理問題也越來越明顯，不少中小企業(yè)的資金風(fēng)險也越來越大，亟需得到各界重視。
2中小企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理中存在的主要問題。
財(cái)務(wù)會計(jì)負(fù)責(zé)對企業(yè)已完結(jié)的資金活動進(jìn)行核算和監(jiān)督，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)提供準(zhǔn)確、合理的財(cái)務(wù)信息，并為企業(yè)利益相關(guān)者提供財(cái)務(wù)報(bào)告和反映企業(yè)經(jīng)營狀況的相關(guān)報(bào)告。
企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)管理關(guān)系著企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)制定和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，如果企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)程序出現(xiàn)失誤，會形成財(cái)務(wù)風(fēng)險，威脅到企業(yè)的資金安全以及企業(yè)的生存和發(fā)展。
在我國絕大部分地區(qū)，中小企業(yè)處于相對劣勢地位，與國企和大中型私企相比，財(cái)務(wù)會計(jì)管理是中小企業(yè)面臨的最重要的問題。
2.1預(yù)算管理機(jī)制不完善。
我國大中型企業(yè)普遍擁有專業(yè)的會計(jì)管理團(tuán)隊(duì)，建立了完整的預(yù)算管理制度，預(yù)算管理的成效更顯著。
而中小企業(yè)的會計(jì)從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)水平普遍要低于大中型企業(yè)，業(yè)務(wù)能力也相對較弱，制定的預(yù)算報(bào)告的合理性和可操作性都要低一些，部分微小企業(yè)甚至沒有建立完整的預(yù)算管理制度，這部分微小企業(yè)成長為小型企業(yè)后也很難意識到預(yù)算管理的必要性。
這些都導(dǎo)致中小企業(yè)難以重視預(yù)算管理，也沒有嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)預(yù)算的意愿，主觀上增加了預(yù)算管理的設(shè)置和推行難度，而會計(jì)人員也很難認(rèn)識到預(yù)算的重要性。
按照有限理性人理論，中小企業(yè)的會計(jì)從業(yè)人員也不會主動推行預(yù)算管理來增加工作難度和工作量，管理者也很難推動和完善預(yù)算管理。
若管理者放松對資金流的監(jiān)控，就會出現(xiàn)年度決算超支的嚴(yán)重問題，甚至威脅到中小企業(yè)的生存和發(fā)展。
2.2會計(jì)從業(yè)人員能力偏低。
無論是企業(yè)規(guī)模、發(fā)展前景還是薪酬待遇方面，中小企業(yè)普遍低于大中型企業(yè)。
雖然近些年業(yè)績較好的中小企業(yè)也會給出較高的薪酬待遇，但是經(jīng)濟(jì)波動過大讓中小企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險更高，因此素質(zhì)高、能力強(qiáng)的會計(jì)從業(yè)人員多數(shù)進(jìn)入到大中型企業(yè)、外企和國企中，使得中小企業(yè)極度缺乏高素質(zhì)的專業(yè)會計(jì)人員。
從企業(yè)組織結(jié)構(gòu)看，我國很多中小企業(yè)是由家族企業(yè)或夫妻檔企業(yè)發(fā)展而來，即便企業(yè)成長后規(guī)模得到擴(kuò)張，其經(jīng)營管理模式仍以家族式管理為主，財(cái)務(wù)部門的核心崗位多由家族內(nèi)成員擔(dān)任。
專業(yè)的會計(jì)人員進(jìn)入企業(yè)后很難得到重任，工作受到極大的約束，對會計(jì)人員的打擊是隱性而致命的，極易引發(fā)會計(jì)人員離職。
而家族成員一旦不具備較強(qiáng)的'會計(jì)業(yè)務(wù)能力和較高的會計(jì)專業(yè)知識，會計(jì)管理過程中就會產(chǎn)生諸多失誤。
會計(jì)隊(duì)伍人員素質(zhì)能力低下是多數(shù)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平低下的主要原因之一。
2.3會計(jì)信息化水平普遍較低。
企業(yè)資金活動的信息流通不暢，增加了會計(jì)管理難度的同時還會制約企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理。
2.4風(fēng)險管理能力低下。
由于預(yù)算管理制度不完善、會計(jì)從業(yè)人員能力偏低，中小企業(yè)對財(cái)務(wù)風(fēng)險和資金鏈風(fēng)險的認(rèn)識不足。
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財(cái)務(wù)會計(jì)論文篇七
摘要：隨著高速公路建設(shè)的資產(chǎn)規(guī)模不斷壯大，高速公路建設(shè)行業(yè)也在蓬勃發(fā)展。如何創(chuàng)新融資渠道，降低資金成本，同時保證建設(shè)項(xiàng)目的建設(shè)資金，這對于資金推動型的高速公路行業(yè)值得研究和探討。
關(guān)鍵詞：高速公路；財(cái)務(wù)管理基建。
一．概論。
交通基本建設(shè)工程(以下簡稱“基建工程”)財(cái)務(wù)管理是指:各級交通部門財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)按照《會計(jì)法》和國家有關(guān)方針、政策、法規(guī)制度,運(yùn)用一定的專門方法,對交通基建工程的資金運(yùn)動,進(jìn)行程序化、制度化的管理。近年來，我國高速公路建設(shè)步伐不斷加快，所取得的成績引人注目，每年建成的高速公路達(dá)幾千公里。在高速公路建設(shè)取得巨大成就的同時，也應(yīng)當(dāng)清醒認(rèn)識到在高速公路建設(shè)過程中存在的一些巫待解決的問題，并且應(yīng)該想出一些有利于發(fā)展的建議。
二．存在的問題。
實(shí)施高速公路工程的財(cái)務(wù)管理,是高速公路管理的必然要求,但在實(shí)踐工作中存在一系列問題,主要體現(xiàn)在以下幾方面:。
(一)融資渠道狹窄。
目前雖然我國高速公路建設(shè)融資方式已呈現(xiàn)多元化的發(fā)展趨勢，但政府投資與銀行貸款仍舊是目前高速公路企業(yè)的主要籌資方式，尤其是銀行貸款是最主要的融資方式，因?yàn)閲鴥?nèi)外銀行具有對公路建設(shè)項(xiàng)目貸款具有數(shù)量大、資金成本低的特點(diǎn)。從銀行貸款來解決高速公路建設(shè)融資問題，普遍導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率過高，財(cái)務(wù)壓力大，進(jìn)而增加行業(yè)的金融風(fēng)險和財(cái)務(wù)風(fēng)險，不利于公路建設(shè)和國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
(二)經(jīng)營成本較高。
目前高速公路網(wǎng)采用的是“一路一公司”的管理模式，這會增大了公路的經(jīng)營成本，也必然造成社會資源的浪費(fèi)?，F(xiàn)行的大部分施工項(xiàng)目的成本管理只是被動地記賬、算賬，其側(cè)重點(diǎn)是對施工過程中發(fā)生的各項(xiàng)支出進(jìn)行事后歸集、分配，很少在事前、事中對成本費(fèi)用進(jìn)行有效控制，成本費(fèi)用開支的隨意性很大。對于影響成本高低的因素，往往只注重從結(jié)果上找原因，由于公路施工周期長，事后的成本分析對施工的指導(dǎo)和控制不能起到直接作用。
(三)財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制不健全，對高速公路建設(shè)資金的控制力度不夠。
當(dāng)前高速公路建設(shè)過程中缺乏與之相配套的管理控制措施，導(dǎo)致資源浪費(fèi)、擠占、挪用等違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生.對資金控制不力主夢表現(xiàn)在:在建設(shè)項(xiàng)目的前期工作中，沒有進(jìn)行可行性分析導(dǎo)致項(xiàng)目選擇不當(dāng)，造成浪費(fèi);未能保證資金專款專用，挪用和變相挪用項(xiàng)目建設(shè)資金，隨意擴(kuò)大工程規(guī)模、變相搞概算外工程;實(shí)施外部監(jiān)督與內(nèi)部財(cái)務(wù)約束機(jī)制相結(jié)合的監(jiān)督力度不夠等。
(四)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)不高，制約高速公路的高效建設(shè)。
高速公路建設(shè)投資規(guī)模大，技術(shù)含量高，對財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)的要求也高。目前高速公路建設(shè)的財(cái)會人員從業(yè)資質(zhì)結(jié)構(gòu)比較低，導(dǎo)致大部分財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)日常工作以資金收支、會計(jì)記賬、報(bào)表為主要任務(wù)以財(cái)務(wù)管理為重點(diǎn)的成本核算、定額管理和盈虧分析等工作涉及的比較少。
三．改善高速公路建設(shè)問題的對策與建議。
(一)拓展融資渠道，增強(qiáng)公路建設(shè)過程的能動性。
更新觀念,建立合適的“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),集中或分級管理”的高速公路工程財(cái)務(wù)管理體制新的財(cái)務(wù)管理體系將加強(qiáng)交通廳對各高速公路工程項(xiàng)目的資金使用情況和財(cái)務(wù)行為的財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督,變原來分散式財(cái)務(wù)管理模式為集中式財(cái)務(wù)管理模式。在高速公路項(xiàng)目建設(shè)過程中，公司可以突破傳統(tǒng)融資方式，拓展創(chuàng)新融資渠道，實(shí)現(xiàn)融資手段多元化?？梢詮囊韵路矫鎭硗卣谷谫Y渠道:。
1、股權(quán)融資。通過對現(xiàn)有高速公路進(jìn)行資產(chǎn)重組、上市融資，既能夠開辟長期穩(wěn)定的籌資渠道，又能通過行使絕對控股權(quán)有效地保證公路事業(yè)的公益性，促進(jìn)交通事業(yè)健康、快速、可持續(xù)發(fā)展。
2、產(chǎn)業(yè)投資基金。即通過向投資者發(fā)行基金份額設(shè)立基金，委托基金管理人管理資產(chǎn)和基金托管人托管基金資產(chǎn)，主要對未上市企業(yè)進(jìn)行股權(quán)投資和參與經(jīng)營管理，從被投資企業(yè)資本增值后的股權(quán)轉(zhuǎn)讓中獲得收益，按照投資者出資份額共享投資收益和共擔(dān)投資風(fēng)險。不同的籌資方式，所依據(jù)的法規(guī)和金融限制、資本成本不同。多元化和多方式籌資，能為企業(yè)揚(yáng)長避短、分散風(fēng)險。
(二)加強(qiáng)基本建設(shè)資金管理，降低經(jīng)營成本。
過程控制。施工成本是一項(xiàng)綜合性的指標(biāo)，它涉及到項(xiàng)目組織中各個部門、單位和班組的工作業(yè)績，也與每個職工的切身利益有關(guān)。施工企業(yè)成本的高低需要施工人員的群策群力共同關(guān)心。工程項(xiàng)目確定以后，自施工準(zhǔn)備開始，到工程竣工交付使用后的保修期結(jié)束，其中每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，都要納入成本控制的軌道。
2、還有在具體核算中關(guān)于公路資產(chǎn)的折舊或攤銷，無論是采用車流量法還是直線法（即年限平均法），都是符合企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則要求的（從無形資產(chǎn)準(zhǔn)則的規(guī)定來看，車流量法應(yīng)當(dāng)是首選的攤銷方法），企業(yè)完全可以根據(jù)自身的具體情況自主進(jìn)行選擇。
3、進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)定量。標(biāo)準(zhǔn)定量指標(biāo)應(yīng)較為具體、直觀，評價時可以計(jì)算出實(shí)際數(shù)值，而且可以制定明確的評價標(biāo)準(zhǔn)，量化的表述能使評價結(jié)果給人以直接、清晰的印象。企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制體系是一個多維的復(fù)合系統(tǒng)，為使所有反映企業(yè)內(nèi)部控制的因素都能夠量化，就需要同時設(shè)計(jì)定性指標(biāo)予以反映。這些定性指標(biāo)所包含信息量的寬度和廣度，要遠(yuǎn)大于定量指標(biāo)，不但可以彌補(bǔ)定量指標(biāo)的不足，還可以糾正過于強(qiáng)調(diào)定量指標(biāo)對企業(yè)長遠(yuǎn)利益所帶來的負(fù)面影響，使設(shè)計(jì)的成本費(fèi)用內(nèi)部會計(jì)控制制度更具有綜合性和導(dǎo)向性。由于公路施工企業(yè)成本費(fèi)用內(nèi)部會計(jì)控制的有些指標(biāo)是不能用定量指標(biāo)來衡量的，因此有效地結(jié)合定量和定性指標(biāo)尤為重要。
4、關(guān)于公路資產(chǎn)后續(xù)支出的核算方法。公路資產(chǎn)無論是作為固定資產(chǎn)核算還是無形資產(chǎn)核算，其后續(xù)支出都必然包括更新改造支出、大修理支出和日常維護(hù)的中小修理支出。無形資產(chǎn)準(zhǔn)則關(guān)于后續(xù)計(jì)量僅僅規(guī)定了攤銷的處理，對于后續(xù)支出沒有規(guī)定具體的處理方法，對于經(jīng)營移交方式（bot）取得的公路資產(chǎn)的后續(xù)支出中屬于大修理方面的支出進(jìn)行了明確：“按照合同規(guī)定，企業(yè)為使有關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施保持一定的服務(wù)能力或在移交給合同授予方之前保持一定的使用狀態(tài)，預(yù)計(jì)將發(fā)生的支出，應(yīng)當(dāng)按照《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第13號--或有事項(xiàng)》的規(guī)定處理”。
固定資產(chǎn)準(zhǔn)則關(guān)于后續(xù)支出有如下規(guī)定：“后續(xù)支出的處理原則為：符合固定資產(chǎn)確認(rèn)條件的，應(yīng)當(dāng)計(jì)入固定資產(chǎn)成本，同時將被替換部分的賬面價值扣除；不符合固定資產(chǎn)確認(rèn)條件的，應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益。企業(yè)對固定資產(chǎn)進(jìn)行定期檢查發(fā)生的大修理費(fèi)用，有確鑿證據(jù)表明符合固定資產(chǎn)確認(rèn)條件的部分，可以計(jì)入固定資產(chǎn)成本，不符合固定資產(chǎn)的確認(rèn)條件的應(yīng)當(dāng)費(fèi)用化，計(jì)入當(dāng)期損益”。
按照上述規(guī)定，采用建設(shè)經(jīng)營移交方式（bot）取得的公路資產(chǎn)，其后續(xù)發(fā)生的更新改造支出相當(dāng)于一個新的bot項(xiàng)目，按照本文第一部分的論述應(yīng)資本化計(jì)入無形資產(chǎn)或金融資產(chǎn)成本，需要注意的是如果有拆除部分，應(yīng)同時將被替換部分的賬面價值扣除。對于該后續(xù)支出的攤銷期限，應(yīng)該并入原資產(chǎn)成本在特許經(jīng)營權(quán)的剩余期限內(nèi)進(jìn)行攤銷，如果是由于更新改造的原因政府延長了特許經(jīng)營權(quán)的有效期限，也應(yīng)按同一原則進(jìn)行處理，也就是將包括原帳面價值和更新改造支出在內(nèi)的所有資產(chǎn)成本在特許經(jīng)營權(quán)的剩余期限內(nèi)進(jìn)行攤銷。后續(xù)發(fā)生的日常中小修理支出按照《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》的規(guī)定應(yīng)費(fèi)用化計(jì)入當(dāng)期損益。對于費(fèi)用化的后續(xù)支出，行業(yè)中的通行做法是計(jì)入主營業(yè)務(wù)成本，而不是營業(yè)費(fèi)用。
(三)加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)制度建設(shè)，推進(jìn)管理工作的規(guī)范。
化、制度化對財(cái)務(wù)管理權(quán)限和責(zé)任、財(cái)會人員崗位職責(zé)分工、費(fèi)用報(bào)銷審批程序?qū)ｍ?xiàng)工程資金支付辦法、應(yīng)收應(yīng)付款管理規(guī)定、所屬二級核算單位資金監(jiān)管、各種收入基金管理、銀行開戶及資金流控制、財(cái)務(wù)部門內(nèi)部工作流程、會計(jì)交叉稽查制度、固定資產(chǎn)保值增值責(zé)任，會計(jì)報(bào)表信息責(zé)任等都應(yīng)根據(jù)本單位實(shí)際情況制定出相應(yīng)管理制度和辦法。在實(shí)際會計(jì)業(yè)務(wù)處理過程中，盡量減少人為因素，逐步提高依法行政，按制辦事的規(guī)范化、制度化水平。
(四)提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)。
建立合理的激勵機(jī)制,不斷提高財(cái)會人員的綜合素質(zhì)。建立健全財(cái)會機(jī)構(gòu),配備數(shù)量和素質(zhì)都相當(dāng)?shù)?、具備從業(yè)資格和多方面業(yè)務(wù)知識的會計(jì)人員,是做好會計(jì)工作,充分發(fā)揮會計(jì)職能作用的重要保證。在項(xiàng)目部財(cái)務(wù)人員安排上,由總公司統(tǒng)一派駐,項(xiàng)目部財(cái)務(wù)人員的工資、福利待遇由總公司統(tǒng)一管理;上崗人員必須持有會計(jì)證,對缺乏經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),要真正賦予財(cái)務(wù)人員一定的職權(quán),改變項(xiàng)目經(jīng)理以保證施工進(jìn)度為借口,在不符合財(cái)務(wù)制度的情況下強(qiáng)求財(cái)務(wù)人員付款,避免項(xiàng)目完工后財(cái)務(wù)賬混亂的現(xiàn)象發(fā)生;網(wǎng)絡(luò)化財(cái)務(wù)管理己成為當(dāng)前的必然趨勢，對會計(jì)隊(duì)伍的素質(zhì)提出了很高的要求，目前我們系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員的水平尚不能適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)化的需要，要通過多種手段使其轉(zhuǎn)變角色，盡快適應(yīng)新型財(cái)務(wù)管理體制的需要。這就需要有組織地、有針對性的開展對財(cái)務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)，在加強(qiáng)制度建設(shè)的同時，盡快提高財(cái)會人員的專業(yè)知識和專業(yè)素質(zhì)。
慮，與公路經(jīng)營會計(jì)理論知識相結(jié)合，才能保證自己將理論與實(shí)踐相結(jié)合，提升自己。
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財(cái)務(wù)會計(jì)論文篇八
摘要：在中國市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化背景下，以及《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》和《企業(yè)財(cái)務(wù)準(zhǔn)則》的頒布實(shí)施，稅務(wù)會計(jì)的處理問題越來越受到企業(yè)的重視。由于財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)都在經(jīng)濟(jì)活動中發(fā)揮著越來越重要的作用，因此有關(guān)于稅務(wù)會計(jì)從財(cái)務(wù)會計(jì)分離出來的問題也成為會計(jì)業(yè)的熱門話題。對于企業(yè)會計(jì)而言，建立稅務(wù)會計(jì)，有利于企業(yè)進(jìn)行納稅籌劃，保障企業(yè)和投資者利益;對于國家而言，稅務(wù)會計(jì)從財(cái)務(wù)會計(jì)中分離出來，也有利于國家加強(qiáng)宏觀調(diào)控和促進(jìn)稅收。
財(cái)務(wù)會計(jì)是根據(jù)目前的會計(jì)準(zhǔn)則、制度，以貨幣為主要的計(jì)量單位，運(yùn)用專門的會計(jì)方法，連續(xù)、系統(tǒng)和全面反映企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營活動，對已經(jīng)發(fā)生或?qū)σ呀?jīng)完成的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行確認(rèn)，計(jì)量、記錄和編制相應(yīng)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告，并由此產(chǎn)生企業(yè)財(cái)務(wù)信息，并對外部各個利益方提供財(cái)務(wù)報(bào)告的經(jīng)濟(jì)活動。
稅務(wù)會計(jì)是在會計(jì)基礎(chǔ)上以現(xiàn)行頒布的稅收法規(guī)為準(zhǔn)繩，以貨幣為主要的計(jì)量單位，運(yùn)用會計(jì)學(xué)的基本理論和核算的方法，系統(tǒng)、連續(xù)、全面地對稅收的形成、計(jì)算和繳納，對稅務(wù)活動引起的資金流通進(jìn)核算和監(jiān)督的一種專業(yè)會計(jì)分支。
財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)的分離具有必然性，其主要理由是隨著中國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷發(fā)展和加入wto的需要，以及中國財(cái)政體制的完善和會計(jì)職能的變革，稅務(wù)會計(jì)與企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)之間的分工越來越明確，企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)會計(jì)制度以及一系列稅收法律法規(guī)越來越完善，使得財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)的目標(biāo)逐漸出現(xiàn)差異，對會計(jì)事項(xiàng)的要求也出現(xiàn)了分歧，只有將稅務(wù)會計(jì)從財(cái)務(wù)會計(jì)中分離出來，才能使財(cái)務(wù)會計(jì)按照新的會計(jì)制度、會計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行核算監(jiān)督，并最終實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)各自的目的。其次，分離有助于建立和完善會計(jì)準(zhǔn)則體系，建立稅務(wù)會計(jì)，可以使財(cái)務(wù)會計(jì)不受稅法的部分限制，實(shí)現(xiàn)國際趨同。再次，分離有助于完善中國稅制及稅收征管，能促進(jìn)稅收，另外企業(yè)配置專門的稅務(wù)會計(jì)人員，能更有效地履行納稅職責(zé)。最后，分離有助于完善國民經(jīng)濟(jì)核算體系，稅務(wù)會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)分離后，企業(yè)會擁有較大的自主性，可以在允許的范圍內(nèi)，選擇適合本企業(yè)的會計(jì)處理方法，使其提供的會計(jì)信息真實(shí)、客觀、公允地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
稅務(wù)會計(jì)以稅法為導(dǎo)向，稅務(wù)會計(jì)的原則和核算等內(nèi)容大多隱含在稅法中，因此稅務(wù)會計(jì)實(shí)質(zhì)上就是稅法在會計(jì)中的體現(xiàn)。而財(cái)務(wù)會計(jì)則以會計(jì)準(zhǔn)則為導(dǎo)向，其原則和核算的規(guī)定遠(yuǎn)比稅務(wù)會計(jì)明確且公認(rèn)。因此，差異總結(jié)為以下七點(diǎn)。
一)目標(biāo)不同財(cái)務(wù)會計(jì)的目的在于真實(shí)、完整地反映會計(jì)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，為企業(yè)利益相關(guān)者提供各種有利于決策的財(cái)務(wù)會計(jì)信息。稅務(wù)會計(jì)的目的則是為國家足額足量的收納稅款以實(shí)現(xiàn)國家宏觀調(diào)控。
二)對象不同前者的對象是以貨幣衡量企業(yè)的所有經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，而后者核算和監(jiān)督的對象是財(cái)務(wù)會計(jì)中與計(jì)稅相關(guān)的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。
三)會計(jì)要素不同財(cái)務(wù)會計(jì)有六大要素，即資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤，這六大要素是會計(jì)對象的具體化，其中：資產(chǎn)負(fù)債和所有者權(quán)益稱資產(chǎn)負(fù)債表要素，收入、利潤和費(fèi)用是利潤表要素;稅務(wù)會計(jì)的要素有四項(xiàng)：即應(yīng)稅收入、扣除費(fèi)用、納稅所得和應(yīng)納稅額，這里的應(yīng)稅收入、扣除費(fèi)用和財(cái)務(wù)會計(jì)中的收入、費(fèi)用不完全相同，在確認(rèn)的范圍、時間，計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)和方法上都可能發(fā)生差異。
四)依據(jù)準(zhǔn)則不同在編寫會計(jì)報(bào)告時，財(cái)務(wù)會計(jì)依據(jù)企業(yè)自身的會計(jì)制度和準(zhǔn)則，而稅務(wù)會計(jì)依據(jù)國家強(qiáng)制執(zhí)行的稅法。在財(cái)務(wù)會計(jì)核算當(dāng)中，相同的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)可能會有不同的核算結(jié)果，而由于稅法的強(qiáng)制性和一致性，在稅務(wù)會計(jì)核算中同一種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)只能形成唯一的核算結(jié)果。
五)會計(jì)計(jì)量原則不同.歷史成本原則的差異。當(dāng)會計(jì)界對歷史成本計(jì)價原則求權(quán)責(zé)備，而新會計(jì)準(zhǔn)則在某些方面放棄歷史成本原則而采用公允價值時，只有稅法堅(jiān)持歷史成本原則，并且堅(jiān)決恪守這一原則，原因在于納稅是法律行為，其合法性必須有可靠的證據(jù)做支持。與公允價值相比，歷史成本原則確實(shí)在某些情況下不能真實(shí)地反映資產(chǎn)等要素的價值，但是它的可靠性強(qiáng)，在涉稅訴訟中能夠提供有力的證據(jù)。而財(cái)務(wù)會計(jì)則不然，會計(jì)準(zhǔn)則要保證財(cái)務(wù)會計(jì)信息的可靠和真實(shí)，這就必然帶來大量的納稅調(diào)整事項(xiàng)。
1.計(jì)量原則的差異。會計(jì)以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)，而稅法以收付實(shí)現(xiàn)制與權(quán)責(zé)發(fā)生制的結(jié)合或者是修正的收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ)。
2.風(fēng)險態(tài)度不同。財(cái)務(wù)會計(jì)比較側(cè)重收入的實(shí)質(zhì)性實(shí)現(xiàn)。
近年來從會計(jì)制度改革的進(jìn)程可以看出會計(jì)處理越來越注重謹(jǐn)慎性原則的運(yùn)用，并且會計(jì)制度對會計(jì)人員職業(yè)判斷能力的要求也有所提高。而稅法在收入確認(rèn)上會盡量減少不確定性、選擇性和主觀判斷的運(yùn)用，因?yàn)槎惙▽θ魏紊娑愂马?xiàng)的確認(rèn)、計(jì)量都必須有明確的法律依據(jù)，必須有據(jù)可依，不能估計(jì)，因此稅法一般是不承認(rèn)實(shí)質(zhì)重于形式原則的，同時國家稅收不會去承擔(dān)納稅人的經(jīng)營風(fēng)險。如果稅法上認(rèn)可謹(jǐn)慎性原則，必將減少或滯后企業(yè)應(yīng)繳稅款，這無異于讓稅務(wù)部門替企業(yè)承擔(dān)風(fēng)險。
六)核算的不同財(cái)務(wù)會計(jì)和稅務(wù)會計(jì)在核算方面的不同主要表現(xiàn)在對資產(chǎn)及其入賬價值、折舊及攤銷、資產(chǎn)減值、負(fù)債和所有者權(quán)益、收入和成本核算方法。
七)受稅法約束程度不同財(cái)務(wù)會計(jì)按照公認(rèn)的會計(jì)準(zhǔn)則、制度規(guī)范會計(jì)行為，而稅法的剛性及硬度又要強(qiáng)于財(cái)務(wù)會計(jì)，由于納稅是法律行為，納稅人一旦違反了稅法的規(guī)定，就會受到處罰。
目前，國際上通常將財(cái)務(wù)和稅務(wù)的關(guān)系分為三種模式：
第一，投資者為導(dǎo)向的模式。財(cái)務(wù)會計(jì)完全不受稅收法律法規(guī)的束縛，稅法也絲毫不作用于財(cái)務(wù)會計(jì)的操作，其主要目的是為了提供真實(shí)公允財(cái)務(wù)信息和滿足投資者和潛在投資者需求。由此及彼，稅務(wù)會計(jì)的操作也不受財(cái)務(wù)會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的束縛，從確定稅基到繳納稅款都以稅法為依據(jù)，獨(dú)立地進(jìn)行操作，不需要通過調(diào)整財(cái)務(wù)會計(jì)數(shù)據(jù)以適應(yīng)稅法要求來實(shí)現(xiàn)。第二，以政府為導(dǎo)向的模式。在這種模式下，會計(jì)處理服從稅法規(guī)定，會計(jì)事項(xiàng)的處理也嚴(yán)格按照稅法的規(guī)定執(zhí)行，稅法的任何改變都將會影響財(cái)務(wù)會計(jì)計(jì)量和財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告，財(cái)務(wù)會計(jì)和稅務(wù)會計(jì)無論是計(jì)量還是操作處理都是完全一樣的，都是以保障財(cái)政收入為根本宗旨，可以看成是政府宏觀管理的工具和手段。第三，以企業(yè)為導(dǎo)向的模式。該稅制模式是介于投資者為導(dǎo)向的模式和以政府為導(dǎo)向的模式之間的一種模式，財(cái)務(wù)會計(jì)和稅務(wù)會計(jì)的關(guān)系既不是獨(dú)立發(fā)展，也不完全一樣，既允許合理差異存在的一種模式。通常看來，財(cái)務(wù)會計(jì)和稅務(wù)會計(jì)分開處理。財(cái)務(wù)會計(jì)按照會計(jì)準(zhǔn)則等會計(jì)規(guī)定進(jìn)行處理，生成相應(yīng)的.財(cái)務(wù)報(bào)告，提供財(cái)務(wù)信息。稅務(wù)會計(jì)則是在財(cái)務(wù)會計(jì)核算的基礎(chǔ)上，對兩者之間的存在的差異按照稅收征管的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，既保障企業(yè)財(cái)務(wù)處理的需要，又滿足國家財(cái)政收入的需要。
財(cái)務(wù)會計(jì)論文篇九
開題報(bào)告。
一、題目名稱。
新形勢下現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)定位。
二、選題背景及研究的理論與實(shí)際意義。
在財(cái)務(wù)管理理論體系中，財(cái)務(wù)管理目標(biāo)占有非常重要的地位，財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的正確界定對于整個財(cái)務(wù)管理理論體系的建立及財(cái)務(wù)管理實(shí)踐都起著至關(guān)重要的作用。
但我國理論界及實(shí)務(wù)界對財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的看法并未取得共識，大部分學(xué)者贊成以企業(yè)價值最大化為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，而實(shí)務(wù)界則更為偏愛利潤最大化。
這只是問題的表象，實(shí)質(zhì)在于對財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的理解還存在一定的模糊，比如說我們界定財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是站在所有者的角度，還是站在財(cái)務(wù)人員的角度?再比如說我們界定財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的目的是什么?財(cái)務(wù)管理目標(biāo)和目標(biāo)管理中的目標(biāo)是否一致?對于這些問題，理論界及實(shí)務(wù)界都沒有作出合理的回答。
因而筆者認(rèn)為，對財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的研究不應(yīng)當(dāng)僅僅停留在利潤最大化還是價值最大化的爭論上，而應(yīng)當(dāng)先對有關(guān)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的一些基本問題作出回答，然后再對財(cái)務(wù)管理目標(biāo)作出合理的界定。
三、研究內(nèi)容。
隨著中國加入wto，外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化及中國企業(yè)體制改革的不斷深入，中國企業(yè)組織集團(tuán)化、經(jīng)營多元化的趨勢日趨明顯，跨行業(yè)、跨地區(qū)、跨所有制的情況大量出現(xiàn)，多元化經(jīng)營在理論和實(shí)踐上最基本的好處就是分散經(jīng)營風(fēng)險。
同時，企業(yè)集團(tuán)化的組織形式，由于其在內(nèi)部形成多元法人主體結(jié)構(gòu)，分散了財(cái)務(wù)風(fēng)險。
隨著市場經(jīng)濟(jì)的高度發(fā)達(dá)和股份制的日益成熟，以母子公司制為基本結(jié)構(gòu)的企業(yè)集團(tuán)成為最具時代特征的一種組織形式。
對于企業(yè)集團(tuán)來說，無論是集團(tuán)總部本身還是處于不同層次的成員公司，它們都有著共同的理財(cái)目標(biāo)，即獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益，具體來說，則是為了實(shí)現(xiàn)出資人財(cái)富的最大化。
因此，滿足出資人需要，服從出資人利益，實(shí)現(xiàn)出資人財(cái)富最大化，就成為制定企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。
為了這個目標(biāo)就必須采取有效的財(cái)務(wù)管理方法。
而目前我國眾多企業(yè)集團(tuán)中存在著財(cái)權(quán)多層次分割的過度分散與失控、信息不能及時充分共享、利益互不兼容的多級法人治理結(jié)構(gòu)、成員企業(yè)目標(biāo)的逆向選擇、競爭力低下等等問題。
這與企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)相悖。
因此，本文主要針對當(dāng)前我國實(shí)際，從企業(yè)集團(tuán)實(shí)施財(cái)務(wù)集中管理的必要性、財(cái)務(wù)集中管理的具體操作思路和解決方案、必需的基本主客觀條件等方面對上述問題進(jìn)行論述。
探討如何在新形勢下根據(jù)自己企業(yè)的實(shí)際，選擇并定位好企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，從而提高集團(tuán)整體利益以及管理水平和競爭能力。
四、研究方法。
財(cái)務(wù)會計(jì)論文篇十
如果根據(jù)歷史成本法對可以扣除的成本進(jìn)行相關(guān)的計(jì)算,那么在當(dāng)前房地產(chǎn)的價格時常發(fā)生一些變動的市場環(huán)境中,就不可能正確的計(jì)算出應(yīng)該扣除多少成本。在稅法當(dāng)中的第二個地方就是對盤盈固定資產(chǎn)方面的計(jì)算過程當(dāng)中,以和固定資產(chǎn)相同的重置成本價值作為計(jì)稅的基礎(chǔ)。
二、稅務(wù)會計(jì)的計(jì)量屬性和財(cái)務(wù)會計(jì)的計(jì)量屬性的不同點(diǎn)。
(一)財(cái)務(wù)會計(jì)和稅務(wù)會計(jì)兩者在使用歷史成本中存在的差異。
財(cái)務(wù)會計(jì)和稅務(wù)會計(jì)兩者進(jìn)行比較的話，財(cái)務(wù)會計(jì)更注重決策的相關(guān)性,而相關(guān)性所具備的特征肯定是需要選擇和計(jì)量對象的決策最具相關(guān)的計(jì)量屬性,這就比較明顯的顯示出歷史成本在財(cái)務(wù)會計(jì)中的.地位有所降低,無法和稅務(wù)會計(jì)中一家獨(dú)大的地位相比較。
(二)公允價值:財(cái)務(wù)會計(jì)和稅務(wù)會計(jì)兩者間存在的差異。
1.在兩者中的適用范圍不同。在財(cái)務(wù)會計(jì)中,公允價值是所有金融工具當(dāng)中相關(guān)性最大的計(jì)量屬性,對符合公允價值的計(jì)量條件也可使用公允價值的計(jì)量屬性進(jìn)行計(jì)量。交易性金融資產(chǎn)、投資性房地產(chǎn)等此類資產(chǎn)的計(jì)稅基礎(chǔ)仍是使用歷史成本。只有在歷史成本和當(dāng)前的市場價格都無法確定時,稅務(wù)會計(jì)才在萬不得已的情況下使用公允價值進(jìn)行計(jì)量,它是被當(dāng)作補(bǔ)充的計(jì)量屬性來使用,只局限于資產(chǎn),不包括負(fù)債。2.使用的目不同，且存在差異。近年來,財(cái)務(wù)會計(jì)由于金融業(yè)務(wù)的不斷創(chuàng)新以及資產(chǎn)負(fù)債表外業(yè)務(wù)的不斷衍生，很多新的金融工具業(yè)務(wù)不斷出現(xiàn),它們通常都是屬于履行中的合約,尤其是新衍生的金融工具,企業(yè)一般情況下都無需付出初始的凈投資或者初始的凈投資也很少,和金融工具有關(guān)的資產(chǎn)、負(fù)債的轉(zhuǎn)移通常也需要到相關(guān)的合約到期或者是履行時才可實(shí)現(xiàn),對此類業(yè)務(wù)進(jìn)行核算,就需多次的使用到公允價值。
三、結(jié)語。
具體到會計(jì)的計(jì)量屬性,不論是發(fā)達(dá)的歐美國家,還是在我們國家,財(cái)務(wù)會計(jì)的計(jì)量屬性都基本上趨于成熟,在我們國家企業(yè)會計(jì)的基本準(zhǔn)則中,專門針對財(cái)務(wù)會計(jì)的計(jì)量屬性做出了相關(guān)的規(guī)范,企業(yè)只需對其進(jìn)行正確理解以及認(rèn)真的執(zhí)行就可以了；而稅務(wù)會計(jì)的計(jì)量屬性就不具備在某個相關(guān)的稅收法規(guī)當(dāng)中給出的明示,但它在實(shí)際中是真實(shí)存在的,不可不察、不可不明。
財(cái)務(wù)會計(jì)論文篇十一
由于很多醫(yī)院內(nèi)部并沒有行之有效的控制措施，財(cái)務(wù)會計(jì)工作者自身比較松懈，會造成會計(jì)信息不夠準(zhǔn)確和全面，真實(shí)性有待考證，十分不利于正常財(cái)務(wù)管理的開展。
2.控制制度不夠完善和規(guī)范。
在進(jìn)行醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的過程中，由于規(guī)章制度的不完善，造成財(cái)務(wù)會計(jì)管理質(zhì)量得不到保證。出現(xiàn)這種情況的原因是由于：醫(yī)院的管理者對于財(cái)務(wù)會計(jì)的控制能力有限，部分管理人員玩忽職守，很難取得良好成效。管理能力和控制手段的限制使得財(cái)務(wù)會計(jì)工作中存在很多問題。除此之外還要注意，無論是財(cái)務(wù)管理還是內(nèi)部控制，使用的辦法和手段必須在法律允許的范圍之內(nèi)，千萬不能出現(xiàn)違反國家法律規(guī)定的行為。
3.電子化設(shè)備的使用問題。
隨著高科技成果的逐漸推廣，尤其是醫(yī)院管理中不斷引進(jìn)的計(jì)算機(jī)和攝像頭等產(chǎn)品，推動了醫(yī)院管理工作的水平和管理效率大幅度提升。但是電子化設(shè)備為財(cái)務(wù)管理帶來巨大便利的同時，也存在不小的風(fēng)險。
4.管理隊(duì)伍的素質(zhì)有待提高。
因?yàn)楣芾淼闹贫炔粔蛞?guī)范和完善、設(shè)備質(zhì)量、工作人員的專業(yè)素質(zhì)不高等原因，造成控制管理的實(shí)行都是采用最單一的評估方法，并沒有將投資、籌款等活動納入考慮范圍，直接后果就是機(jī)構(gòu)的發(fā)展很不全面；部分財(cái)務(wù)會計(jì)人員本身能力水平有限，對于會計(jì)專業(yè)知識和執(zhí)行了解的不夠深入，效率很低、效果很差。
醫(yī)院在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的實(shí)踐中，要注意制度建設(shè)，通過制定有效措施，確保達(dá)到管理目的。在醫(yī)院內(nèi)部要實(shí)行嚴(yán)格的制度，按照制度要求做好管理工作，提高財(cái)務(wù)會計(jì)的控制效率，改善控制效果。首先，要注意從思想上進(jìn)行真正的轉(zhuǎn)變，使財(cái)務(wù)人員樹立起控制意識，自覺要求自己；管理者對于控制工作必須加強(qiáng)重視，通過不斷地完善相關(guān)政策和措施，減少決策和管理的失誤；其次，管理人員在內(nèi)部控制中發(fā)揮著無可替代的作用，同樣的，在外部風(fēng)險的管理中也很重要，通過對風(fēng)險的監(jiān)控和及時采取風(fēng)險規(guī)避措施，確保醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)安全；最后，將內(nèi)部控制和外部審計(jì)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)醫(yī)院管理穩(wěn)定進(jìn)步。完善控制制度有利于醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度能夠落實(shí)實(shí)行，確保政策的執(zhí)行；有利于提高醫(yī)院的整體經(jīng)營管理水平，促進(jìn)協(xié)調(diào)性的提高；提高財(cái)務(wù)管理工作的效率；加強(qiáng)控制可以確保醫(yī)院財(cái)務(wù)和各項(xiàng)資源的安全性和完整性。
2.加強(qiáng)稽核力度。
加強(qiáng)財(cái)務(wù)的稽核力度，有利于降低醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險，同時也是加強(qiáng)內(nèi)部控制的有效措施。很多醫(yī)院由于缺乏完善的評價、審核體系，財(cái)務(wù)管理工作效率很低，要想改變這種現(xiàn)狀，醫(yī)院要做到就是強(qiáng)化審核和檢查的力度，發(fā)揮稽核的作用。利用內(nèi)部監(jiān)管部門的權(quán)威，加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部的監(jiān)督工作；提高監(jiān)管者的綜合素質(zhì)，使其能夠適應(yīng)監(jiān)管的實(shí)際需要；制定科學(xué)的稽核指標(biāo)，為稽核工作的開展提供制度依據(jù)，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化進(jìn)程。
3.采用新手段實(shí)施全面監(jiān)管和控制。
現(xiàn)代化的醫(yī)院管理，必須依靠高新技術(shù)的成果。新技術(shù)的不斷使用，減少了個人原因造成的失誤，確保醫(yī)院的財(cái)產(chǎn)安全；根據(jù)醫(yī)院的現(xiàn)狀，拓寬信息流通渠道，健全實(shí)時控制機(jī)制，確保監(jiān)管的全面性；對于各項(xiàng)應(yīng)付賬款項(xiàng)目實(shí)時監(jiān)管，可以保證監(jiān)管的范圍更全面，對于整體過程的監(jiān)管可以幫助管理者了解財(cái)務(wù)會計(jì)現(xiàn)狀，使制定的改進(jìn)措施更有針對性；對工作者來說，可以及時的幫助他們發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，在以后的工作中及時糾正和解決。
醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作中還存在很多不足，有待于進(jìn)一步的完善和規(guī)范，而通過強(qiáng)化稽核力度、完善控制制度的建設(shè)、采用新的監(jiān)管辦法等措施，可以改變醫(yī)院的財(cái)務(wù)會計(jì)控制現(xiàn)狀，加強(qiáng)內(nèi)部控制，對于保障醫(yī)院的財(cái)產(chǎn)安全和平穩(wěn)運(yùn)行意義重大。因此，醫(yī)院的管理人員必須為醫(yī)院的實(shí)際利益考慮，采取切實(shí)可行的控制辦法，保證醫(yī)院的正常運(yùn)作，促進(jìn)我國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的管理水平邁上新的臺階。
財(cái)務(wù)會計(jì)論文篇十二
論文定稿.
九,課程的教學(xué)基本要求。
1,學(xué)生應(yīng)在實(shí)事求是,深入實(shí)際的基礎(chǔ)上,運(yùn)用所學(xué)知識,獨(dú)立寫出具有一定質(zhì)量的畢業(yè)論文.畢業(yè)論文應(yīng)觀點(diǎn)明確,材料翔實(shí),結(jié)構(gòu)合理嚴(yán)謹(jǐn),語言通順.
2,畢業(yè)論文選題應(yīng)在所學(xué)專業(yè)范圍以內(nèi),其形式可以是學(xué)術(shù)論文,也可以是調(diào)查報(bào)告.
3,畢業(yè)論文要求卷面整潔,字跡工整,使用正規(guī)稿紙,字?jǐn)?shù)不少于15000字,正文前必須附有寫作提綱.
十,說明。
1,指導(dǎo)教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生寫作態(tài)度和論文質(zhì)量給出建議成績;。
2,經(jīng)過口頭答辯,由答辯小組根據(jù)畢業(yè)論文與答辯情況給予評定成績;。
十一,考核方式。
考核標(biāo)準(zhǔn):畢業(yè)論文成績分為優(yōu),良,及格,不及格四等.
1,優(yōu)。
符合黨和國家的有關(guān)方針,政策;觀點(diǎn)明確,能深入進(jìn)行分析,并有獨(dú)到見解.理論聯(lián)系實(shí)際,對經(jīng)濟(jì)工作或?qū)W術(shù)研究有一定的現(xiàn)實(shí)意義.中心突出,論據(jù)充足,層次清楚,結(jié)構(gòu)合理,語言流暢.答辯中回答問題正確,重點(diǎn)突出,語言簡練.
2,良。
符合黨和國家的有關(guān)方針和政策,能夠運(yùn)用所學(xué)知識,理論聯(lián)系實(shí)際,觀點(diǎn)明確,分析比較深入.中心明確,論據(jù)較充足,層次清楚,語言通順,結(jié)構(gòu)合理.答辯中回答問題正確.
3,及格。
符合黨和國家的有關(guān)方針和政策,基本上能夠運(yùn)用所學(xué)知識去分析問題,但內(nèi)容尚欠充實(shí).中心論題較明確,材料較充足,具體但不夠典型.尚能聯(lián)系經(jīng)濟(jì)工作實(shí)際,但論證不夠充分.文章有一定的條理,一定的論據(jù),文字尚通順.答辯中回答問題基本正確.
4,不及格。
不符合黨和國家的有關(guān)方針和政策,或在經(jīng)濟(jì)理論上有原則性錯誤,未掌握已學(xué)的有關(guān)專業(yè)知識,技能差.文章無中心,層次混淆不清,主要論據(jù)短缺.論點(diǎn)論據(jù)脫節(jié)或嚴(yán)重搭配不當(dāng).抄襲他人文章,成果,書籍者.凡具有以上條款之一者,應(yīng)判為不及格.在答辯中對大多數(shù)問題都不能正確回答者,也應(yīng)判為不及格.
十二,學(xué)時分配。
全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的學(xué)生畢業(yè)論文在第七學(xué)期末布置,第八學(xué)期完成寫作和考核工作.
財(cái)務(wù)會計(jì)論文篇十三
企業(yè)會計(jì)電算化的現(xiàn)狀與完善對策(大綱)摘要：
本文針對會計(jì)電算化存在的上述問題提出了加強(qiáng)認(rèn)識、注重復(fù)合型人才培養(yǎng)、健全保密措施、規(guī)范各軟件數(shù)據(jù)接口技術(shù)等完善對策。
關(guān)鍵詞：會計(jì)電算化;現(xiàn)狀;對策。
一、我國企業(yè)會計(jì)電算化的發(fā)展。
二、會計(jì)電算化應(yīng)用中存在的問題。
會計(jì)電算化是企業(yè)管理信息系統(tǒng)的一個重要組成部分，管理信息系統(tǒng)是財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)和人事等信息系統(tǒng)的有機(jī)結(jié)合。
現(xiàn)階段我國會計(jì)電算化工作實(shí)施過程中存在著諸多問題，現(xiàn)分析如下：
(一)對會計(jì)電算化的重要性認(rèn)識不足。
(二)缺乏復(fù)合型的會計(jì)電算化人才。
(三)會計(jì)電算化下的財(cái)務(wù)信息存在安全問題。
(四)會計(jì)電算化下的統(tǒng)一數(shù)據(jù)接口問題。
(五)會計(jì)電算化的基礎(chǔ)管理工作存在漏洞。
(六)會計(jì)電算化重視賬務(wù)處理卻忽視管理應(yīng)用。
三、會計(jì)電算化應(yīng)用的完善對策。
為了促使會計(jì)電算化處理的信息更系統(tǒng)化、智能化，給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益，針對以上會計(jì)電算化應(yīng)用中存在的問題，提出以下完善的對策：
(一)強(qiáng)化會計(jì)電算化重要性的認(rèn)識。
(二)重視復(fù)合型的會計(jì)電算化人才培養(yǎng)。
(三)加強(qiáng)會計(jì)電算化環(huán)境下財(cái)務(wù)信息的安全防范。
(四)建立通用、統(tǒng)一的財(cái)務(wù)軟件協(xié)議。
(五)做好會計(jì)電算化環(huán)境下的基礎(chǔ)管理工作。
(六)改善和提高會計(jì)軟件功能四、會計(jì)電算化的應(yīng)用與發(fā)展趨勢。
所以信息流成為了企業(yè)的生命線。這就要求企業(yè)注重運(yùn)用科學(xué)的理論和先進(jìn)的信息技術(shù)方法來完善會計(jì)電算化的應(yīng)用。
參考文獻(xiàn)：
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財(cái)務(wù)會計(jì)論文篇十四
重要性是會計(jì)、審計(jì)理論與實(shí)務(wù)中的一個基礎(chǔ)概念和基本原則，在會計(jì)和審計(jì)中有著十分廣泛的運(yùn)用，以及重要性原則在實(shí)際工作中的應(yīng)用。
二、重要性原則的內(nèi)涵。
(一)重要性的判定。
(二)對重要性原則的進(jìn)一步分析。
1.運(yùn)用重要性原則是“成本效益原則”的要求。
2.運(yùn)用重要性原則，有利于把握住問題的實(shí)質(zhì)，抓住關(guān)鍵點(diǎn)。
3.運(yùn)用重要性原則需合理運(yùn)用會計(jì)職業(yè)判斷。
三、成本會計(jì)信息的成本構(gòu)成及效益構(gòu)成。
(一)成本會計(jì)信息的成本構(gòu)成。
1、處理和提供成本會計(jì)信息的成本。
2、傳遞成本會計(jì)信息的成本。
3、訴訟成本。
4、競爭和談判劣勢。
5、管理和業(yè)績評價的機(jī)會成本。
6、其他成本。
(二)、成本會計(jì)信息的效益構(gòu)成。
(1)降低成本。
(2)增加企業(yè)的利潤。
(3)為企業(yè)戰(zhàn)略提供支持。
以上成本會計(jì)信息的成本與效益分析的啟示如下：
第一，隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，無論是企業(yè)的外部信息需求者還是企業(yè)的管理當(dāng)局對成本會計(jì)信息的需求加強(qiáng)。
第二、成本會計(jì)信息的成本與效益大部分是難以計(jì)量的。
第三、成本會計(jì)信息是一個動態(tài)的、相對的概念。
第三、重要性原則在成本會計(jì)中的運(yùn)用分析。
重要性原則在成本會計(jì)中的運(yùn)用較為普遍，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)賬戶設(shè)置。
(二)輔助生產(chǎn)費(fèi)用的分配。
1.直接分配法符合重要性原則。
2.計(jì)劃成本分配法按重要性原則可以簡化核算。
3.順序分配法，充分體現(xiàn)出了重要性原則的思想。
(三)生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的分配。
1.不計(jì)算在產(chǎn)品成本法。
2.在產(chǎn)品按所消耗原材料費(fèi)用計(jì)價法。
3.在產(chǎn)品按年初固定成本計(jì)價法。
4.在產(chǎn)品按完工產(chǎn)品成本計(jì)算。
5.定額成本法計(jì)算在產(chǎn)品成本。
(四)聯(lián)產(chǎn)品和副產(chǎn)品成本的計(jì)算。
(五)制造費(fèi)用計(jì)劃分配率分配法。
(六)固定資產(chǎn)后續(xù)支出的核算。
四、結(jié)束語。
重要性原則在成本會計(jì)中的運(yùn)用是非常普遍的`，重要性標(biāo)準(zhǔn)離不開信息使用者的具體需要，離不開每個企業(yè)所處的特定環(huán)境，重要性原則在實(shí)務(wù)中的適度運(yùn)用依賴于會計(jì)人員高度的職業(yè)敏感性與良好的職業(yè)判斷能力，可見提高會計(jì)人員的素質(zhì)，增強(qiáng)職業(yè)判斷能力已成為新形勢下會計(jì)發(fā)展的緊迫任務(wù)。
另外，在成本核算中運(yùn)用重要性原則畢竟會使得成本信息的準(zhǔn)確性受到一定的影響，因此加強(qiáng)信息披露是必不可少的。
財(cái)務(wù)會計(jì)論文篇十五
二,學(xué)時與學(xué)分:14學(xué)時14學(xué)分。
三,適用專業(yè):會計(jì)本科專業(yè)。
四,課程教材:無。
五,參考教材:無。
六,開課單位:經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院會計(jì)系。
七,課程的目的,性質(zhì)和任務(wù)。
八,課程的主要內(nèi)容。
論文選題;。
查閱相關(guān)資料;。
財(cái)務(wù)會計(jì)論文篇十六
1、畢業(yè)論文選題的一般原則：培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識、分析和解決問題的能力。
2、選題應(yīng)盡力結(jié)合有關(guān)單位會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等工作的具體業(yè)務(wù)活動，優(yōu)先選擇具有一定社會價值的應(yīng)用課題，力求提高學(xué)生的實(shí)踐動手能力。
二、畢業(yè)論文工作對學(xué)生的要求。
學(xué)生在撰寫畢業(yè)論文的過程中應(yīng)做到：
1、在教師的指導(dǎo)下獨(dú)立進(jìn)行工作，認(rèn)真完成畢業(yè)論文任務(wù)書中規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。論文力求做到觀點(diǎn)正確，方法科學(xué)，技術(shù)先進(jìn)。
2、圍繞畢業(yè)論文主題開展調(diào)查研究。掌握有關(guān)方針、政策、法規(guī)，收集必要的數(shù)據(jù)資料，查閱和使用有關(guān)技術(shù)資料工具書，通過計(jì)算、繪制圖表等工作提高從事會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等工作的能力以及編寫文件的能力。
3、領(lǐng)會會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等理論和實(shí)踐的正確關(guān)系，培養(yǎng)嚴(yán)格的科學(xué)態(tài)度和認(rèn)真踏實(shí)的工作作風(fēng)。
4、論文內(nèi)容杜絕抄襲。如果論文中需要引用其他論文的觀點(diǎn)、理論、方法、流程等內(nèi)容，必須在論文中注明參考文獻(xiàn)，文責(zé)自負(fù)。
5、論文遵守國家安全保密條例，注意技術(shù)、方法、模式等涉及專利的保密。特別是應(yīng)用類論文，論文內(nèi)容應(yīng)當(dāng)獲得合作單位的許可。
6、按時完成畢業(yè)論文各個環(huán)節(jié)的工作，并得到指導(dǎo)教師的確認(rèn)。
7、不能按時完成任務(wù)，論文內(nèi)容有抄襲的一律取消答辯資格，做不合格記錄。不能按時參加論文答辯的作不合格處理。凡是不合格者在下一學(xué)年重作畢業(yè)論文，參加下一學(xué)年的論文答辯。
三、畢業(yè)論文的組織過程。
撰寫畢業(yè)論文一般分為以下幾個階段：
(一)下達(dá)畢業(yè)論文任務(wù)書。
畢業(yè)論文的選題由學(xué)生在教師的指導(dǎo)下選定，由指導(dǎo)教師填寫畢業(yè)論文任務(wù)書，在任務(wù)書中應(yīng)包括以下主要項(xiàng)目：
1、畢業(yè)論文的具體要求。
(1)確定調(diào)研單位和調(diào)研內(nèi)容。
(2)確定應(yīng)查閱的參考書及文獻(xiàn)。
(3)確定應(yīng)深入研究的2～3個專題的內(nèi)容。
2、畢業(yè)論文的進(jìn)度計(jì)劃。
3、其他注意事項(xiàng)。
(二)準(zhǔn)備工作。
學(xué)生根據(jù)畢業(yè)論文任務(wù)書的要求與計(jì)劃安排，首先要了解、熟悉選定的課題的內(nèi)容和范圍，應(yīng)積累的原始資料及數(shù)據(jù)，要求解決的問題，然后圍繞選題查閱收集有關(guān)資料、文獻(xiàn)或深入現(xiàn)場了解實(shí)際情況，測試采集有關(guān)的數(shù)據(jù)。
(三)檢查與指導(dǎo)。
為確保畢業(yè)論文工作的質(zhì)量，指導(dǎo)教師應(yīng)分期分批的組織2～3次報(bào)告會。
1、調(diào)查報(bào)告會和讀書心得報(bào)告會(第4～5周)。
2、專題研究報(bào)告會(第8～9周)。
其中，專題研究報(bào)告會的成果應(yīng)達(dá)到下列要求之一：
(1)對解決本專題有新的見解，新的論點(diǎn)或思路;。
(2)對本專題的問題進(jìn)行了新分析、新論證或新預(yù)測;。
(3)對解決某項(xiàng)問題提出了新建議，新方案或新舉措。
報(bào)告會的目的在于交流學(xué)生心得及經(jīng)驗(yàn)，考察學(xué)生的.畢業(yè)論文進(jìn)度與質(zhì)量，培養(yǎng)與選拔優(yōu)秀畢業(yè)論文，激發(fā)學(xué)生分析與思考問題的積極性與創(chuàng)造性。報(bào)告會由指導(dǎo)教師與相關(guān)教師組成評議組，評出報(bào)告階段的成績，有關(guān)負(fù)責(zé)人隨時檢查落實(shí)情況。
(四)撰寫階段。
在調(diào)研和深入研究分析課題的基礎(chǔ)上，根據(jù)總體撰寫方案的要求完成論文的結(jié)構(gòu)布局、段落層次等，運(yùn)用有關(guān)素材寫成初稿。
論文應(yīng)包括下列內(nèi)容：
1、課題名稱、目錄及頁次;。
2、中英文內(nèi)容提要。扼要敘述內(nèi)容與要求、原理方法，要求文字精練;。
3、正稿。包括問題的提出、原理論述和論點(diǎn)說明、研究方法及成果、繪制圖表等;。
4、結(jié)論。總結(jié)本文的理論意義和實(shí)用價值，指出特色和新見解，得出結(jié)論;。
5、參考文獻(xiàn)。所有參考文獻(xiàn)應(yīng)注明資料的名稱、作者、日期、頁碼、出版社等。
要求學(xué)生獨(dú)立完成論文，論文觀點(diǎn)正確，論據(jù)充分，闡述清楚，文字簡潔，書寫工整。穿插必要的插圖、表格和圖紙，并裝訂成冊。
(五)定稿階段。
初稿撰寫后，送交指導(dǎo)教師審閱定稿。然后按規(guī)定格式，用a4紙打印。最后送論文指導(dǎo)小組。
四、時間及階段安排。
畢業(yè)論文全階段需要12周。
畢業(yè)論文時間進(jìn)程表。
階段內(nèi)容時間(周)。
1熟悉課題1。
2調(diào)研、收集資料、翻譯資料4。
3確定寫作方案1。
4寫初稿、包括計(jì)算、繪圖、并修改3。
5送審、修改1。
6定稿、調(diào)整1。
7準(zhǔn)備論文答辯0.5。
8論文答辯與評定成績0.5。
合計(jì)12。
五、畢業(yè)論文的內(nèi)容。
1、畢業(yè)論文選題的一般原則：培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識、分析和解決問題的能力。
2、選題應(yīng)盡力結(jié)合有關(guān)單位會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等工作的具體業(yè)務(wù)活動，優(yōu)先選擇具有一定社會價值的應(yīng)用課題，力求提高學(xué)生的實(shí)踐動手能力。
二、畢業(yè)論文工作對學(xué)生的要求。
學(xué)生在撰寫畢業(yè)論文的過程中應(yīng)做到：
1、在教師的指導(dǎo)下獨(dú)立進(jìn)行工作，認(rèn)真完成畢業(yè)論文任務(wù)書中規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。論文力求做到觀點(diǎn)正確，方法科學(xué)，技術(shù)先進(jìn)。
2、圍繞畢業(yè)論文主題開展調(diào)查研究。掌握有關(guān)方針、政策、法規(guī)，收集必要的數(shù)據(jù)資料，查閱和使用有關(guān)技術(shù)資料工具書，通過計(jì)算、繪制圖表等工作提高從事會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等工作的能力以及編寫文件的能力。
3、領(lǐng)會會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等理論和實(shí)踐的正確關(guān)系，培養(yǎng)嚴(yán)格的科學(xué)態(tài)度和認(rèn)真踏實(shí)的工作作風(fēng)。
4、論文內(nèi)容杜絕抄襲。如果論文中需要引用其他論文的觀點(diǎn)、理論、方法、流程等內(nèi)容，必須在論文中注明參考文獻(xiàn)，文責(zé)自負(fù)。
5、論文遵守國家安全保密條例，注意技術(shù)、方法、模式等涉及專利的保密。特別是應(yīng)用類論文，論文內(nèi)容應(yīng)當(dāng)獲得合作單位的許可。
6、按時完成畢業(yè)論文各個環(huán)節(jié)的工作，并得到指導(dǎo)教師的確認(rèn)。
7、不能按時完成任務(wù)，論文內(nèi)容有抄襲的一律取消答辯資格，做不合格記錄。不能按時參加論文答辯的作不合格處理。凡是不合格者在下一學(xué)年重作畢業(yè)論文，參加下一學(xué)年的論文答辯。
三、畢業(yè)論文的組織過程。
撰寫畢業(yè)論文一般分為以下幾個階段：
(一)下達(dá)畢業(yè)論文任務(wù)書。
畢業(yè)論文的選題由學(xué)生在教師的指導(dǎo)下選定，由指導(dǎo)教師填寫畢業(yè)論文任務(wù)書，在任務(wù)書中應(yīng)包括以下主要項(xiàng)目：
1、畢業(yè)論文的具體要求。
(1)確定調(diào)研單位和調(diào)研內(nèi)容。
(2)確定應(yīng)查閱的參考書及文獻(xiàn)。
(3)確定應(yīng)深入研究的2～3個專題的內(nèi)容。
2、畢業(yè)論文的進(jìn)度計(jì)劃。
3、其他注意事項(xiàng)。
(二)準(zhǔn)備工作。
學(xué)生根據(jù)畢業(yè)論文任務(wù)書的要求與計(jì)劃安排，首先要了解、熟悉選定的課題的內(nèi)容和范圍，應(yīng)積累的原始資料及數(shù)據(jù)，要求解決的問題，然后圍繞選題查閱收集有關(guān)資料、文獻(xiàn)或深入現(xiàn)場了解實(shí)際情況，測試采集有關(guān)的數(shù)據(jù)。
(三)檢查與指導(dǎo)。
為確保畢業(yè)論文工作的質(zhì)量，指導(dǎo)教師應(yīng)分期分批的組織2～3次報(bào)告會。
1、調(diào)查報(bào)告會和讀書心得報(bào)告會(第4～5周)。
2、專題研究報(bào)告會(第8～9周)。
其中，專題研究報(bào)告會的成果應(yīng)達(dá)到下列要求之一：
(1)對解決本專題有新的見解，新的論點(diǎn)或思路;。
(2)對本專題的問題進(jìn)行了新分析、新論證或新預(yù)測;。
(3)對解決某項(xiàng)問題提出了新建議，新方案或新舉措。
報(bào)告會的目的在于交流學(xué)生心得及經(jīng)驗(yàn)，考察學(xué)生的畢業(yè)論文進(jìn)度與質(zhì)量，培養(yǎng)與選拔優(yōu)秀畢業(yè)論文，激發(fā)學(xué)生分析與思考問題的積極性與創(chuàng)造性。報(bào)告會由指導(dǎo)教師與相關(guān)教師組成評議組，評出報(bào)告階段的成績，有關(guān)負(fù)責(zé)人隨時檢查落實(shí)情況。
(四)撰寫階段。
在調(diào)研和深入研究分析課題的基礎(chǔ)上，根據(jù)總體撰寫方案的要求完成論文的結(jié)構(gòu)布局、段落層次等，運(yùn)用有關(guān)素材寫成初稿。
論文應(yīng)包括下列內(nèi)容：
1、課題名稱、目錄及頁次;。
2、中英文內(nèi)容提要。扼要敘述內(nèi)容與要求、原理方法，要求文字精練;。
3、正稿。包括問題的提出、原理論述和論點(diǎn)說明、研究方法及成果、繪制圖表等;。
4、結(jié)論。總結(jié)本文的理論意義和實(shí)用價值，指出特色和新見解，得出結(jié)論;。
5、參考文獻(xiàn)。所有參考文獻(xiàn)應(yīng)注明資料的名稱、作者、日期、頁碼、出版社等。
要求學(xué)生獨(dú)立完成論文，論文觀點(diǎn)正確，論據(jù)充分，闡述清楚，文字簡潔，書寫工整。穿插必要的插圖、表格和圖紙，并裝訂成冊。
(五)定稿階段。
初稿撰寫后，送交指導(dǎo)教師審閱定稿。然后按規(guī)定格式，用a4紙打印。最后送論文指導(dǎo)小組。
四、時間及階段安排。
畢業(yè)論文全階段需要12周。
畢業(yè)論文時間進(jìn)程表。
階段內(nèi)容時間(周)。
1熟悉課題1。
2調(diào)研、收集資料、翻譯資料4。
3確定寫作方案1。
4寫初稿、包括計(jì)算、繪圖、并修改3。
5送審、修改1。
6定稿、調(diào)整1。
7準(zhǔn)備論文答辯0.5。
8論文答辯與評定成績0.5。
合計(jì)12。
五、畢業(yè)論文的內(nèi)容。
會計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文工作最終應(yīng)完成下面幾部分內(nèi)容：
1、畢業(yè)論文約1.2萬字。
2、調(diào)研報(bào)告約3千字。
3、讀書報(bào)告約3千字。
4、資料綜述約3千字。
5、外文資料翻譯約1.2萬個英文字符。
六、畢業(yè)論文文檔應(yīng)包括的材料。
1、畢業(yè)論文任務(wù)書一份;。
2、調(diào)研報(bào)告、資料綜述、讀書報(bào)告各一份;。
財(cái)務(wù)會計(jì)論文篇十七
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會計(jì)職業(yè)素養(yǎng)探究【1】。
摘要：從職業(yè)素養(yǎng)的概念和內(nèi)容出發(fā)，結(jié)合會計(jì)從業(yè)人員的工作實(shí)際，從會計(jì)職業(yè)道德、會計(jì)職業(yè)意識與行為、會計(jì)職業(yè)技能三個方面，對會計(jì)從業(yè)人員所應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行簡要的分析和闡述。
關(guān)鍵詞：會計(jì);職業(yè)素養(yǎng)。
一、職業(yè)素養(yǎng)概述。
職業(yè)素養(yǎng)是從業(yè)者在職業(yè)活動中表現(xiàn)出來的綜合品質(zhì)，是從業(yè)者按職業(yè)崗位內(nèi)在規(guī)范和要求養(yǎng)成的作風(fēng)和行為習(xí)慣。
具有較高職業(yè)素養(yǎng)的從業(yè)人員，職業(yè)生涯才有可能持續(xù)發(fā)展。
各種類型的職業(yè)人員所需具備的職業(yè)素養(yǎng)各有其特點(diǎn)，但一些共同的職業(yè)素養(yǎng)是所有職業(yè)必須具備的，概括起來包含三個方面。
1.職業(yè)道德，也稱職業(yè)操守，其概念有廣義和狹義之分。
廣義的職業(yè)道德是指從業(yè)人員在職業(yè)活動中所應(yīng)遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則的總和，涵蓋了從業(yè)人員與服務(wù)對象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系。
狹義的職業(yè)道德是指在一定職業(yè)活動中應(yīng)遵的、體現(xiàn)一定職業(yè)特征的、調(diào)整一定職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。
2.職業(yè)意識與行為。
職業(yè)意識是從業(yè)人員對職業(yè)勞動的認(rèn)識、評價、情感和態(tài)度等心理成分的綜合反映，是支配和調(diào)控全部職業(yè)行為和職業(yè)活動的調(diào)節(jié)器，它包括職業(yè)理想、創(chuàng)新意識、協(xié)作意識等方面;職業(yè)行為是指人們對職業(yè)勞動的認(rèn)識、評價、情感和態(tài)度等心理過程的行為反映，是職業(yè)目的達(dá)成的基礎(chǔ)。
職業(yè)行為是由職業(yè)意識決定的，與職業(yè)意識相對應(yīng)。
3.職業(yè)技能，也稱為職業(yè)能力，是從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)活動，承擔(dān)職業(yè)責(zé)任的能力和手段。
對于學(xué)生而言，職業(yè)技能就是學(xué)生將來就業(yè)所需的技術(shù)和能力，學(xué)生是否具備良好的職業(yè)技能是其能否順利就業(yè)的前提。
職業(yè)技能主要包括牢固的專業(yè)知識、嫻熟的操作能力、豐富的知識結(jié)構(gòu)以及終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)理念。
簡言之，職業(yè)素養(yǎng)就是職業(yè)人在從事職業(yè)中盡自己最大的能力把工作做好的素質(zhì)和能力。
二、會計(jì)職業(yè)素養(yǎng)。
會計(jì)是供需量較大的職業(yè)之一，也是中等職業(yè)學(xué)校開設(shè)較早、較多的專業(yè)之一。
會計(jì)職業(yè)素養(yǎng)主要體現(xiàn)在人們從事會計(jì)職業(yè)所必須具有的職業(yè)理想與信念、職業(yè)態(tài)度與興趣、職業(yè)責(zé)任與紀(jì)律、職業(yè)技能與職業(yè)情感等，主要包含勝任會計(jì)工作的會計(jì)職業(yè)道德、會計(jì)職業(yè)意識與行為以及會計(jì)職業(yè)技能等方面。
(一)會計(jì)職業(yè)道德。
會計(jì)職業(yè)道德是會計(jì)人員在會計(jì)職業(yè)活動中應(yīng)遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則的總和。
會計(jì)既然是一種專業(yè)的職業(yè)，就應(yīng)該有與之相適應(yīng)的道德標(biāo)準(zhǔn)或要求，這種道德標(biāo)準(zhǔn)既是一般社會道德規(guī)范的一部分，也應(yīng)體現(xiàn)會計(jì)職業(yè)的特殊性。
一般認(rèn)為，會計(jì)職業(yè)道德應(yīng)該包括以下八個方面。
一是愛崗敬業(yè)，要求會計(jì)人員熱愛會計(jì)工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責(zé);二是誠實(shí)守信，要求會計(jì)人員做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密;三是廉潔自律，要求會計(jì)人員公私分明、不貪不占、遵紀(jì)守法、清正廉潔;四是客觀公正，要求會計(jì)人員端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨(dú)立性;五是堅(jiān)持準(zhǔn)則，要求會計(jì)人員熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度，始終堅(jiān)持按法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度的要求進(jìn)行會計(jì)核算。
實(shí)施會計(jì)監(jiān)督;六是提高技能，要求會計(jì)人員增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研，不斷進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平;七是參與管理，要求會計(jì)人員在做好本職工作的同時，努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，全面熟悉本單位經(jīng)營活動和業(yè)務(wù)流程，主動提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，積極參與管理;八是強(qiáng)化服務(wù)，要求會計(jì)人員樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護(hù)和提升會計(jì)職業(yè)的良好社會形象。
(二)會計(jì)職業(yè)意識與行為。
會計(jì)職業(yè)意識是指會計(jì)從業(yè)人員對會計(jì)工作的認(rèn)識、評價、情感和態(tài)度等心理成分的綜合反映，是支配和調(diào)控會計(jì)職業(yè)行為和職業(yè)活動的調(diào)節(jié)器，它包括創(chuàng)新意識、競爭意識、協(xié)作意識和奉獻(xiàn)意識等方面;會計(jì)職業(yè)行為是指人們對會計(jì)工作的認(rèn)識、評價、情感和態(tài)度等心理過程的行為反映，是職業(yè)目的達(dá)成的基礎(chǔ)。
會計(jì)職業(yè)意識與行為主要包括以下幾個方面。
1.會計(jì)職業(yè)理想。
會計(jì)職業(yè)理想是指在一定的社會經(jīng)濟(jì)背景下，會計(jì)人員對于未來的專業(yè)、工作部門、工作種類以及事業(yè)成就大小的向往和追求。
會計(jì)人員的職業(yè)理想在一定程度上屬于個人的遠(yuǎn)景規(guī)劃，是個人的職業(yè)藍(lán)圖，與個人的價值觀、人生觀、職業(yè)期待都密切相關(guān)。
我國目前已基本構(gòu)建了會計(jì)從業(yè)資格、初級、中級、高級會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格等不同層級的會計(jì)人才評價制度。
會計(jì)從業(yè)資格是指從事會計(jì)工作的人員必須具有的執(zhí)業(yè)資格，是從事會計(jì)工作的“入門證”。
初級、中級、高級、正高級會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格是對從事會計(jì)工作的人員進(jìn)行評價的制度，其中取得初級職稱的會計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)務(wù)管理的基本原理，并正確執(zhí)行基本的財(cái)經(jīng)法規(guī);取得中級職稱的會計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)能夠比較熟練地運(yùn)用專業(yè)知識，對本單位日常財(cái)務(wù)事項(xiàng)作出及時、準(zhǔn)確的職業(yè)判斷;取得高級職稱的會計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)側(cè)重掌握財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、企業(yè)并購、股權(quán)激勵、衍生工具、金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、財(cái)務(wù)綜合評價等方面的知識;取得正高級會計(jì)職稱的人員，應(yīng)當(dāng)側(cè)重掌握大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險管控、資本運(yùn)作、信息系統(tǒng)規(guī)劃等方面的知識。
準(zhǔn)備往職業(yè)會計(jì)師、內(nèi)部審計(jì)方向發(fā)展的會計(jì)人員，可以考慮注冊會計(jì)師考試，根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)，還可以考慮國際公認(rèn)注冊會計(jì)師考試。
2.會計(jì)工作創(chuàng)新。
經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會計(jì)越重要。
會計(jì)人員的服務(wù)目標(biāo)是為決策者的管理活動提供幫助，而管理活動的復(fù)雜性決定了會計(jì)人員能力發(fā)揮的精髓在于知識的活用，知識的活用意味著突破思維定勢，創(chuàng)造性地解決實(shí)際問題。
因此，為適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展對會計(jì)人員的要求，會計(jì)人員應(yīng)具有創(chuàng)新意識和行為。
3.團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
出納、會計(jì)及財(cái)務(wù)主管等各個會計(jì)崗位的工作是相互關(guān)聯(lián)的，并不是單獨(dú)存在的，會計(jì)人員要具有分工合作的團(tuán)隊(duì)意識，才能將工作完成得更好，這就要求會計(jì)人員要有團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào)能力。
(三)會計(jì)職業(yè)技能。
會計(jì)職業(yè)技能是會計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行會計(jì)活動，承擔(dān)會計(jì)責(zé)任的能力和手段。
會計(jì)既是一門科學(xué)性很強(qiáng)的學(xué)科，也是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科。
因此，會計(jì)職業(yè)技能包含內(nèi)容較廣，主要包括會計(jì)專業(yè)知識、會計(jì)操作能力、會計(jì)職業(yè)判斷能力、豐富的知識結(jié)構(gòu)、交流能力以和及終身學(xué)習(xí)的能力等。
1.會計(jì)專業(yè)知識。
會計(jì)專業(yè)知識是會計(jì)人員從事會計(jì)工作所需的基本的知識，主要包括三個方面：一是會計(jì)專業(yè)學(xué)科知識，要求學(xué)生掌握會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)的基本理論和方法;具有一定金融、財(cái)政、企業(yè)管理等方面的知識;能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件完成會計(jì)業(yè)務(wù)處理。
二是法律知識，會計(jì)人員履行職能，自始至終都受到國家法律、法規(guī)和制度的制約，因而會計(jì)人員必須具備稅法、經(jīng)濟(jì)法、會計(jì)法的相關(guān)知識。
三是計(jì)算機(jī)知識，計(jì)算機(jī)是會計(jì)工作的基本工具，不僅會計(jì)核算要利用計(jì)算機(jī)，會計(jì)部門與企業(yè)內(nèi)外部門的業(yè)務(wù)往來都要通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，因而會計(jì)人員必須具備相關(guān)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識和會計(jì)電算化的相關(guān)知識。
2.會計(jì)操作能力。
會計(jì)操作能力是會計(jì)人員從事會計(jì)工作所需的基本能力，會計(jì)操作能力應(yīng)建立在各會計(jì)崗位的職業(yè)背景之上。
進(jìn)行日常核算的崗位需要具備良好的會計(jì)核算的能力，如編制和傳遞會計(jì)憑證，往來結(jié)算、記賬、對賬、結(jié)賬，制表等，熟悉會計(jì)工作的基礎(chǔ)規(guī)范，具備對我國會計(jì)法、企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)報(bào)告條例的理解和應(yīng)用能力。
進(jìn)行成本計(jì)算與分析的崗位需要具備良好的成本管理業(yè)務(wù)能力，具備成本計(jì)算能力、成本控制能力。
進(jìn)行財(cái)務(wù)分析管理的崗位需要具備良好的財(cái)務(wù)分析業(yè)務(wù)能力，有敏捷的計(jì)算能力，對影響財(cái)務(wù)報(bào)告分析的因素具有高度的敏感性。
3.職業(yè)判斷能力。
4.豐富的知識結(jié)構(gòu)。
隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會計(jì)人員的工作復(fù)雜程度越來越高。
很多會計(jì)問題依靠單一的會計(jì)知識無法解決，作為一名合格的會計(jì)人員應(yīng)具備豐富的知識結(jié)構(gòu)，才能勝任當(dāng)前的會計(jì)工作。
豐富的知識結(jié)構(gòu)主要包括對歷史發(fā)展、世界的不同文化和國際視野的理解;對人類基本行為知識的掌握;對思想、政治、社會差別的感知能力和判斷能力;對文學(xué)、藝術(shù)的欣賞能力;書面和口頭交流能力以及正式或非正式地表達(dá)意見的技巧等。
5.交流與溝通能力。
會計(jì)作為國際通用的商業(yè)語言，只有在有效溝通下，才能發(fā)揮會計(jì)信息的溝通效能。
由于會計(jì)核算工作要求會計(jì)人員要獨(dú)立、客觀、公正地反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動情況和財(cái)務(wù)狀況，它不能因?yàn)槠髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)或某些人的意志所左右，更不能制造假賬。
這就要求會計(jì)人員運(yùn)用盡責(zé)規(guī)律處理好與領(lǐng)導(dǎo)、部門、上級主管等內(nèi)部人際關(guān)系，取得領(lǐng)導(dǎo)和各部門的信任和理解，主動與領(lǐng)導(dǎo)溝通，使他們掌握會計(jì)法，讓他們增加保證會計(jì)信息真實(shí)性的法律責(zé)任感。
6.終身學(xué)習(xí)的能力。
會計(jì)職業(yè)是一個時間性很強(qiáng)的專業(yè)，經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展改變會計(jì)所處的環(huán)境。
每年都有新的規(guī)范出臺，會計(jì)人員必須不斷更新知識，提高服務(wù)質(zhì)量，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
與此同時，會計(jì)工作從會計(jì)核算到財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)預(yù)測等功能日益增長的需求變化，對會計(jì)人員的要求也不斷提高。
新情況、新問題不斷出現(xiàn)，解決這些新問題、新情況需要知識與方法不斷更新。
只有通過不斷的學(xué)習(xí)，及時更新自己的知識與技能，才能適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，才能勝任所從事的會計(jì)工作。
因此，會計(jì)人員要有終身學(xué)習(xí)的意識和能力。
會計(jì)職業(yè)道德、會計(jì)職業(yè)意識與行為和會計(jì)職業(yè)技能三者是相互作用的，遵守會計(jì)職業(yè)道德宏觀上要求會計(jì)人員熟悉和掌握相關(guān)的法律法規(guī)，不斷學(xué)習(xí)提高會計(jì)職業(yè)技能;反過來，會計(jì)職業(yè)道德和會計(jì)職業(yè)意識與行為的提高，也會促進(jìn)會計(jì)職業(yè)技能的發(fā)展。
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會計(jì)誠信問題【2】。
摘要：隨著社會、經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，會計(jì)作為一種經(jīng)濟(jì)管理活動，企業(yè)的會計(jì)誠信問題已經(jīng)引起社會的關(guān)注，成為嚴(yán)重危害市場經(jīng)濟(jì)秩序、阻礙企業(yè)健康發(fā)展的熱點(diǎn)問題之一。
本論文從我國目前企業(yè)會計(jì)誠信的現(xiàn)狀出發(fā)，分析其產(chǎn)生的原因，并提出對策解決問題，使企業(yè)的會計(jì)誠信問題重新走上正軌。
關(guān)鍵詞：企業(yè)會計(jì)誠信;誠信缺失;重建。
一、企業(yè)會計(jì)誠信概述。
會計(jì)誠信是會計(jì)工作與生俱來的道德訴求，表達(dá)了會計(jì)對社會的一種承諾。
會計(jì)人員必須按照財(cái)務(wù)制度來工作，是有據(jù)可依的，而不是主觀臆斷的。
不僅提出了對會計(jì)人員的要求，也說明了會計(jì)資料的真實(shí)性、客觀性。
從整體來看，會計(jì)誠信主要包括兩方面的內(nèi)容：一是會計(jì)從業(yè)人員的誠信道德要求，即會計(jì)人員要具備良好的職業(yè)素質(zhì)。
因?yàn)闀?jì)工作的敏感度和重要性是各方利益相關(guān)者都比較關(guān)注的，所以誠實(shí)守信是各行業(yè)對會計(jì)從業(yè)人員最基本的要求。
財(cái)務(wù)會計(jì)論文篇十八
近年來，隨著人口增加、資源短缺和環(huán)境污染加重，我國經(jīng)濟(jì)增長方式逐步由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變。2015年以來，中央財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會議、中央經(jīng)濟(jì)工作會議多次強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持以推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，做好穩(wěn)增長、促改革等各項(xiàng)工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。宏觀經(jīng)濟(jì)政策需由需求管理轉(zhuǎn)向供給管理，政策目標(biāo)由總量目標(biāo)轉(zhuǎn)向質(zhì)量效益目標(biāo)。當(dāng)前，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革成為新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)難題的應(yīng)對之策。供給側(cè)要素主要有勞動力、土地和自然資源、資本、制度和科技創(chuàng)新五個方面。國際經(jīng)驗(yàn)表明，在進(jìn)入中等收入階段之后，制度創(chuàng)新、科技和管理創(chuàng)新方面，對于經(jīng)濟(jì)組織的貢獻(xiàn)會更大。供給側(cè)改革的核心內(nèi)涵是有效制度供給問題（賈康，2016），即通過特定的程序和渠道進(jìn)行正式規(guī)則創(chuàng)新和設(shè)立的過程。宏觀經(jīng)濟(jì)和微觀經(jīng)濟(jì)存在著密切的聯(lián)系，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，財(cái)務(wù)會計(jì)作為反映和監(jiān)督單位經(jīng)濟(jì)活動的重要管理工具，在反映經(jīng)濟(jì)過程、分析經(jīng)濟(jì)情況、監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動、預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景、參與經(jīng)濟(jì)決策中具有新的內(nèi)涵。
企業(yè)是經(jīng)濟(jì)活動的主體，也是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式的微觀基礎(chǔ)。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的關(guān)鍵是提高經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量和效率，重點(diǎn)任務(wù)是“三去一降一補(bǔ)”,即去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿，降成本、補(bǔ)短板。這是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的重要方面。財(cái)務(wù)會計(jì)是在一定的歷史條件下，提供對決策有用信息的管理活動，具有計(jì)劃與預(yù)算、信息搜集與分析、財(cái)務(wù)成本管理、庫存管理、風(fēng)險防范、項(xiàng)目投資決策、績效評價等重要職能。財(cái)務(wù)信息作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的綜合反映，使財(cái)務(wù)管理必然成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的核心，它是衡量經(jīng)營質(zhì)量和效率的尺度，也為分析評價企業(yè)的經(jīng)營效率提供了手段。因此，如何充分發(fā)揮企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)固有的信息和監(jiān)督職能，不斷挖掘企業(yè)的潛在價值，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，節(jié)約成本，提高核心競爭力，激發(fā)創(chuàng)新活力，為企業(yè)創(chuàng)造價值提供服務(wù)，是未來財(cái)務(wù)會計(jì)改革的方向。財(cái)務(wù)會計(jì)對單位經(jīng)濟(jì)活動的管理和控制也必將成為推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要手段。
當(dāng)前，隨著信息技術(shù)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的發(fā)展，市場競爭日趨激烈、投資及經(jīng)營風(fēng)險日益增大，企業(yè)的兼并、清算、終止等現(xiàn)象更加頻繁，生態(tài)環(huán)境保護(hù)治理任務(wù)加大，財(cái)務(wù)會計(jì)改革面臨著艱巨的任務(wù)。財(cái)務(wù)會計(jì)工作中存在的問題主要有：一是相關(guān)法律法規(guī)不夠完善和健全。如綠色會計(jì)體系理論和實(shí)踐不完善，未建立相應(yīng)的會計(jì)制度與會計(jì)準(zhǔn)則，國家財(cái)經(jīng)法規(guī)的宣傳和執(zhí)法力度不夠。二是企業(yè)經(jīng)營管理體制機(jī)制不夠完善。如有的單位組織機(jī)構(gòu)不夠健全，財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度不夠完善。三是財(cái)務(wù)會計(jì)人員的綜合素質(zhì)參差不齊，生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險意識淡薄。財(cái)務(wù)會計(jì)人員違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生，如過度負(fù)債使企業(yè)經(jīng)營和管理所面臨的風(fēng)險加大等。
與此同時，我國宏觀經(jīng)濟(jì)面臨多重挑戰(zhàn)：出口大幅下降，傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)效率不高，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)技術(shù)及規(guī)模陷入瓶頸，投資規(guī)模擴(kuò)張拉動增長的邊際效應(yīng)遞減等；企業(yè)部分主要經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)下降，據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2015年全國規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤總額63554億元，比上年下降2.3%,其中采礦業(yè)下降58.2%;實(shí)現(xiàn)主營活動利潤58640.2億元，比上年下降4.5%,表明大型企業(yè)已經(jīng)面臨較為明顯的下行壓力。大中型工業(yè)虧損企業(yè)單位數(shù)由2012年的8327個增加到2015年的8425個，虧損總額由2012年的4159.23億元增加到2015年的5051.80億元，存貨由2012年的63992.37億元增加到2015年的70757.81億元。在提質(zhì)增效的要求下，財(cái)務(wù)會計(jì)如何適應(yīng)新常態(tài)從而激發(fā)創(chuàng)新活力，建立健全有效的內(nèi)部控制制度，不斷提高企業(yè)營運(yùn)活動的盈利能力和管理效率具有更加重要的意義。
財(cái)務(wù)會計(jì)應(yīng)該圍繞去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板五大任務(wù)，加強(qiáng)會計(jì)制度建設(shè)，嚴(yán)格會計(jì)核算和強(qiáng)化會計(jì)監(jiān)督，加強(qiáng)資產(chǎn)管理，進(jìn)行成本和效益分析，預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景，參與經(jīng)濟(jì)決策，控制經(jīng)濟(jì)過程，評價經(jīng)營業(yè)績，提高經(jīng)濟(jì)效益。
（一）設(shè)計(jì)科學(xué)的財(cái)務(wù)會計(jì)制度，系統(tǒng)規(guī)劃職責(zé)范圍。
全面地進(jìn)行會計(jì)組織系統(tǒng)設(shè)計(jì)，根據(jù)會計(jì)工作需要，設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu)，確定核算形式，完善會計(jì)崗位責(zé)任制；按照合法性、規(guī)范性、適應(yīng)性的要求，設(shè)置會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿和會計(jì)報(bào)表以及會計(jì)處理程序。按照內(nèi)部牽制的原則進(jìn)行會計(jì)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)，達(dá)到各部門（崗位）相互聯(lián)系、相互制約，共同完成經(jīng)濟(jì)活動的目的。以會計(jì)準(zhǔn)則為依據(jù)修訂單位財(cái)務(wù)會計(jì)制度、財(cái)務(wù)收支管理細(xì)則以及財(cái)務(wù)稽核制度等制度規(guī)范。
（二）加強(qiáng)內(nèi)部控制制度建設(shè)，提高風(fēng)險防控能力。
按照內(nèi)部控制的構(gòu)成要素，設(shè)計(jì)內(nèi)部會計(jì)控制系統(tǒng)和內(nèi)部管理控制系統(tǒng)。設(shè)置內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行控制測試，使重大錯報(bào)風(fēng)險降至可接受的最低水平?？紤]內(nèi)部控制的固有局限性，審計(jì)機(jī)構(gòu)必須對財(cái)務(wù)報(bào)表的重要賬戶或交易類別執(zhí)行最低限度的實(shí)質(zhì)性測試。同時，單位應(yīng)當(dāng)對內(nèi)部控制質(zhì)量進(jìn)行持續(xù)的或定期的評價，如內(nèi)部審計(jì)人員的報(bào)告、顧客的意見反饋等，以確定各項(xiàng)制度是否能夠按照意圖運(yùn)行，是否針對情況變化進(jìn)行修正，防范和化解財(cái)務(wù)風(fēng)險。
（三）進(jìn)行項(xiàng)目投資可行性評價，科學(xué)確定投資決策方案。
項(xiàng)目投資具有投資數(shù)額大、影響時間長、變現(xiàn)能力差和投資風(fēng)險高的特點(diǎn)。為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，應(yīng)加大新興產(chǎn)業(yè)投資，鼓勵企業(yè)加大技改投入、科研投入。財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)考慮需求因素、時間價值因素和成本因素，在評價投資項(xiàng)目的環(huán)境、市場、技術(shù)和生產(chǎn)可行性的基礎(chǔ)上，對財(cái)務(wù)可行性做出總體評價。對可供選擇的多個投資方案進(jìn)行比較和選擇，并在投資項(xiàng)目具體實(shí)施過程中，對投資方案進(jìn)行再評價，以增強(qiáng)投資者經(jīng)濟(jì)實(shí)力，提高投資者創(chuàng)新能力，提升投資者市場競爭能力。
（四）加強(qiáng)成本核算與分析，降低成本費(fèi)用。
開展全員節(jié)能降耗行動，建立以現(xiàn)代成本管理為核心的成本管理體系。企業(yè)要做好產(chǎn)品各項(xiàng)消耗定額的制定和修訂工作，完善材料物資的計(jì)量、收發(fā)、領(lǐng)退和盤點(diǎn)制度，建立健全原始記錄工作，加強(qiáng)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作；按照生產(chǎn)特點(diǎn)和管理要求，采用適當(dāng)?shù)某杀居?jì)算方法，增強(qiáng)服務(wù)意識，降低質(zhì)量成本；設(shè)置環(huán)境成本控制網(wǎng)點(diǎn)，加強(qiáng)環(huán)境成本核算，提高生態(tài)效益和社會效益，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。物資采購部門要完善采購合同，貨比三家，降低采購成本；發(fā)揮ppp融資模式的優(yōu)點(diǎn)，降低融資成本，合理分擔(dān)風(fēng)險，提高市場的運(yùn)作效率；根據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)，合理選用bot、tot和abs等融資方式。落實(shí)營改增政策，通過合理選擇供應(yīng)商、融資租賃等方式做好納稅籌劃，減輕納稅負(fù)擔(dān)。落實(shí)研發(fā)儀器設(shè)備加速折舊、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等稅收優(yōu)惠。財(cái)務(wù)部門定期進(jìn)行成本效益分析，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，綜合考量生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)組織和經(jīng)營管理等方面因素，查明各種因素變動原因，以便采取措1用開支的潛力。
（五）盤活存量資產(chǎn)，提高資產(chǎn)利用效率。
按照分類管理、提高效率、依法處置的原則，制定和完善資產(chǎn)管理辦法，建立完善固定資產(chǎn)的預(yù)算制度、信息報(bào)送和對賬制度、維修保養(yǎng)制度和報(bào)廢制度等制度體系。根據(jù)有關(guān)資產(chǎn)的特性，在資產(chǎn)負(fù)債表日進(jìn)行減值測試，按規(guī)定計(jì)提存貨跌價準(zhǔn)備、固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、壞賬準(zhǔn)備等。對科研型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)采用固定資產(chǎn)加速折舊政策，不僅能帶動企業(yè)更新技術(shù)設(shè)備，鼓勵企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新，還能通過鼓勵固定資產(chǎn)投資起到穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長的作用。將閑置廠房、倉庫等改造為雙創(chuàng)基地和眾創(chuàng)空間，把已有的設(shè)施條件用好，最大限度地盤活利用現(xiàn)有資源。因地制宜、分類有序處置不良資產(chǎn)，提高資產(chǎn)有效利用率。依法實(shí)施破產(chǎn)程序，進(jìn)行破產(chǎn)清算核算。發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，根據(jù)財(cái)稅政策進(jìn)行企業(yè)兼并重組，通過兼并重組壓縮過剩產(chǎn)能、淘汰落后產(chǎn)能、促進(jìn)轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)，提高資產(chǎn)的利用效率，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，從制度構(gòu)建入手，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)打通道路、減輕負(fù)擔(dān)，充分釋放活力和創(chuàng)造力。
（六）建立績效考核體系，客觀反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，發(fā)展方式從規(guī)模速度型粗放增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長。企業(yè)綜合績效分析與評價，也應(yīng)該以經(jīng)濟(jì)效益為中心，建立相應(yīng)的分析評價指標(biāo)體系，對照相應(yīng)的評價標(biāo)準(zhǔn)，對企業(yè)一定經(jīng)營期間的盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險、經(jīng)營業(yè)績等方面進(jìn)行綜合評價。積極探索綠色會計(jì)核算制度，逐步構(gòu)建綠色審計(jì)制度，加強(qiáng)對生態(tài)環(huán)境信息的披露，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級。
（七）抓好財(cái)務(wù)會計(jì)人員繼續(xù)教育，提高政策水平和職業(yè)能力。
在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革新形勢下，財(cái)務(wù)會計(jì)工作如何服務(wù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，如何發(fā)揮人力、資本和制度的優(yōu)勢，如何通過產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、債務(wù)重組、企業(yè)兼并等方式，盡快盤活企業(yè)資產(chǎn)，發(fā)揮經(jīng)濟(jì)效益等，是財(cái)務(wù)會計(jì)人員面臨的新任務(wù)。要做好這些工作，財(cái)務(wù)會計(jì)人員就必須認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的宏觀經(jīng)濟(jì)政策和財(cái)經(jīng)政策，學(xué)習(xí)運(yùn)用會計(jì)準(zhǔn)則，科學(xué)設(shè)計(jì)并嚴(yán)格執(zhí)行單位的會計(jì)制度，提高政策理論水平和分析、解決實(shí)際問題的能力。
財(cái)務(wù)會計(jì)論文篇十九
緒論。
第一節(jié)選題背景及研究意義。
一、選題背景。
二、研究意義。
第二節(jié)國內(nèi)外研究綜述。
一、國外研究綜述。
二、國內(nèi)研究綜述。
三、文獻(xiàn)述評。
第三節(jié)研究內(nèi)容及研究方法。
一、研究內(nèi)容。
二、研究方法。
第四節(jié)本文的創(chuàng)新點(diǎn)。
第一章概念界定與理論基礎(chǔ)。
第一節(jié)財(cái)政績效。
一、狹義財(cái)政與廣義財(cái)政。
二、財(cái)政績效與政府績效。
第二節(jié)主張“重塑政府”的新公共管理理論。
第三節(jié)資產(chǎn)負(fù)債管理相關(guān)理論。
一、資本結(jié)構(gòu)理論。
二、現(xiàn)代資產(chǎn)組合理論。
三、資產(chǎn)負(fù)債綜合管理理論。
第四節(jié)體現(xiàn)政府與納稅人關(guān)系的委托代理理論。
第五節(jié)理論應(yīng)用。
第二章財(cái)政績效：從傳統(tǒng)流量觀到資產(chǎn)負(fù)債存量觀。
第一節(jié)傳統(tǒng)的流量視角。
一、財(cái)政體制是形成流量觀的根本。
二、流量觀下的財(cái)政績效：財(cái)政支出績效。
三、財(cái)政績效傳統(tǒng)流量觀的角度單一化。
第二節(jié)從資產(chǎn)負(fù)債存量進(jìn)行財(cái)政績效評價的客觀要求。
一、資產(chǎn)負(fù)債存量管理是財(cái)政管理的內(nèi)在要求。
二、財(cái)政風(fēng)險預(yù)警要求存量信息。
三、各國政府對財(cái)政存量信息的重視與改革。
第三節(jié)從資產(chǎn)負(fù)債角度進(jìn)行財(cái)政績效評價的機(jī)理。
一、驅(qū)動目標(biāo)設(shè)定。
二、過程機(jī)制：投入產(chǎn)出思想為導(dǎo)向，效率與效果評價相結(jié)合。
第三章財(cái)政績效評價基礎(chǔ)：基于流動性的政府資產(chǎn)負(fù)債表構(gòu)建。
第一節(jié)政府資產(chǎn)。
一、資產(chǎn)與資本、資金與財(cái)產(chǎn)。
二、我國政府資產(chǎn)范疇。
三、我國政府資產(chǎn)構(gòu)成要素。
四、我國政府資產(chǎn)規(guī)模評估的方法。
第二節(jié)政府負(fù)債及凈資產(chǎn)。
一、政府融資。
二、中央政府債務(wù)。
三、我國地方政府債務(wù)。
四、政府凈資產(chǎn)。
第三節(jié)基于流動性的政府資產(chǎn)負(fù)債表構(gòu)建。
一、構(gòu)建依據(jù)：基于流動性的考慮。
二、構(gòu)建框架。
第四章政府財(cái)政績效的效果評價：資產(chǎn)負(fù)債表法。
第一節(jié)資產(chǎn)負(fù)債表方法。
一、企業(yè)的財(cái)務(wù)分析。
二、資產(chǎn)負(fù)債表法在政府財(cái)政中的運(yùn)用。
第二節(jié)中央政府財(cái)政績效效果評價。
一、基于流動性的中央政府資產(chǎn)負(fù)債表編制。
二、—年中央政府資產(chǎn)負(fù)債表分析。
第三節(jié)地方政府財(cái)政績效效果評價。
一、基于流動性的地方政府資產(chǎn)負(fù)債表。
二、地方政府資產(chǎn)負(fù)債表分析。
第五章政府財(cái)政績效的效率評價：投入產(chǎn)出法。
第一節(jié)投入產(chǎn)出經(jīng)濟(jì)學(xué)發(fā)展演變。
一、重農(nóng)學(xué)派：魁奈與《經(jīng)濟(jì)表》。
二、洛桑學(xué)派：瓦爾拉斯的一般均衡理論。
三、瓦爾拉斯思想的進(jìn)一步發(fā)展：里昂惕夫的投入產(chǎn)出思想。
第二節(jié)投入產(chǎn)出效率分析。
一、dea數(shù)據(jù)包絡(luò)法。
二、b2c模型。
第三節(jié)我國地方政府財(cái)政績效效率評。
一、指標(biāo)選取。
二、實(shí)證分析。
三、投影原理下對dea無效的分析。
第六章提高財(cái)政績效水平，優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債表結(jié)構(gòu)。
第一節(jié)流量觀與存量觀下對政府財(cái)政績效的不同應(yīng)用。
第二節(jié)國有企業(yè)改革：優(yōu)化政府資產(chǎn)負(fù)債表結(jié)構(gòu)。
財(cái)務(wù)會計(jì)論文篇二十
會計(jì)專業(yè)論文按內(nèi)容與要求可分為不同類型。
盡管不同類型的會計(jì)專業(yè)論文有著不同的寫作目標(biāo)，但均應(yīng)遵循基本的寫作程序，應(yīng)當(dāng)具有共同的主體學(xué)術(shù)要素，應(yīng)當(dāng)符合基本的學(xué)術(shù)表達(dá)規(guī)范。
會計(jì)理論研究工作中，當(dāng)研究人員根據(jù)研究目標(biāo)，按照一定的研究程序完成研究任務(wù)后，所形成的研究成果必須要以一定形式反映出來，論文就是最基本的一種表現(xiàn)形式。
論文寫作并不是一件可以隨意而為之的事，它不僅要遵循一定的基本程序，也要具備一些共同的主體學(xué)術(shù)要素，同時在其表達(dá)上更加應(yīng)當(dāng)遵循相應(yīng)的學(xué)術(shù)規(guī)范。
只有這樣，所完成的論文才具備相應(yīng)的文獻(xiàn)價值并產(chǎn)生相應(yīng)的學(xué)術(shù)效益與學(xué)術(shù)影響。
本文擬圍繞這一主題作簡要描述與討論。
一、會計(jì)專業(yè)論文寫作的基本要求。
(一)會計(jì)專業(yè)論文是學(xué)術(shù)論文的一種。
或是某種已知原理應(yīng)用于實(shí)際中取得新進(jìn)展的科學(xué)總結(jié)，用以提供學(xué)術(shù)會議上宣讀、交流或討論;或在學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表;或作其他用途的書面文件?！?/p>
簡而言之，學(xué)術(shù)論文就是用來進(jìn)行科學(xué)研究和描述科研成果的文章，它既是探討問題進(jìn)行科學(xué)研究的一種手段，又是描述科研成果進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的一種工具。
一般意義上的學(xué)術(shù)論文，應(yīng)當(dāng)具有四方面的特點(diǎn)：
1.學(xué)術(shù)性。
它指研究與探討的內(nèi)容具有專門性和系統(tǒng)性，是以科學(xué)領(lǐng)域里某一專業(yè)性問題作為研究對象。
從內(nèi)容上看，學(xué)術(shù)論文的專業(yè)性較強(qiáng);從語言表達(dá)上看，學(xué)術(shù)論文很多是采用專業(yè)術(shù)語、專業(yè)性圖表和專門符號表達(dá)內(nèi)容的，它的讀者主要是專業(yè)上的同行。
因此，為了把學(xué)術(shù)問題表達(dá)得簡潔、準(zhǔn)確和規(guī)范，文中即會涉及較多的專業(yè)用語。
2.科學(xué)性。
它指研究與探討的內(nèi)容要準(zhǔn)確、思維要嚴(yán)密、推理要合乎邏輯。
要求作者在立論上必須從客觀實(shí)際出發(fā)，不得帶有個人好惡與偏見，不得主觀臆造，在相關(guān)基礎(chǔ)上得出符合實(shí)際的結(jié)論。
因此，在論據(jù)上，應(yīng)當(dāng)盡可能多地占有資料，以最充分的、確鑿有力的論據(jù)作為立論的依據(jù);在論證時，必須經(jīng)過周密的思考，并進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)卣撟C。
3.創(chuàng)新性。
它要求作者有自己獨(dú)到的見解，能提出新的觀點(diǎn)和看法。
創(chuàng)新性是科學(xué)研究的生命，學(xué)術(shù)論文的科學(xué)價值就表現(xiàn)在其具有創(chuàng)新性上。
創(chuàng)新性表現(xiàn)是填補(bǔ)空白的新發(fā)現(xiàn)、新發(fā)明和新理論，是在繼承基礎(chǔ)上發(fā)展、完善和創(chuàng)新，是在眾說紛紜中提出自己的獨(dú)立見解，是推翻了前人的'某種定論，是對已有資料作出創(chuàng)造性綜合等。
有時在論文中，所體現(xiàn)出的新思路、新方法、新體系和新因素等，也可視為一種創(chuàng)新。
4.理論性。
它指論文中體現(xiàn)出作者思維的理論性、論文結(jié)論的理論性和論文表達(dá)的論證性。
學(xué)術(shù)論文與一般議論文不同，它必須有自己的理論論證，不能只是材料與文獻(xiàn)的簡單羅列，應(yīng)當(dāng)是在對大量的事實(shí)、材料和文獻(xiàn)進(jìn)行分析、研究的基礎(chǔ)之上，使感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識。
學(xué)術(shù)論文按內(nèi)容的學(xué)科性質(zhì)，可分為自然科學(xué)論文和社會科學(xué)論文。
會計(jì)專業(yè)論文是社會科學(xué)研究論文的一種，它是系統(tǒng)地闡述、討論或研究、探討某個會計(jì)專業(yè)問題的文章。
會計(jì)專業(yè)論文按撰寫要求可分為學(xué)術(shù)論文和一般論文;按用途可分為會計(jì)科研成果論文、會計(jì)業(yè)績考核論文和會計(jì)專業(yè)學(xué)位論文等。
(二)會計(jì)專業(yè)論文寫作的基本要求。
1.會計(jì)專業(yè)論文寫作的內(nèi)容要求。
所撰寫的會計(jì)專業(yè)論文，在內(nèi)容上應(yīng)當(dāng)力求做到：(1)準(zhǔn)確性，即論文的內(nèi)容從實(shí)際出發(fā)，正確地反映客觀事物的性質(zhì)、發(fā)展過程和規(guī)律。
推理要科學(xué)，根據(jù)已知的判斷(前提)引出新的判斷(結(jié)論)是科學(xué)的，論證清楚，認(rèn)識正確。
(2)鮮明性，即論文能以簡明的語言，表明作者明確的觀點(diǎn)。
(3)生動性，即論文的內(nèi)容要采用生動的語言和具體的事實(shí)來反映事物的發(fā)展變化和趨勢。
(4)合規(guī)性，即論文既要在內(nèi)容上符合國家的路線、方針、政策、法律和制度，也要在形式上符合國家有關(guān)部門論文學(xué)術(shù)的規(guī)范要求。
(5)理論性，即論文的觀點(diǎn)和論證要符合科學(xué)原理。
(6)創(chuàng)新性，即論文要具有一定的新內(nèi)容，如新建議、新措施、新方法、新公式、新模型、新資料、新證明、新概念、新設(shè)想、新理論和新體系等。
(7)層次性，即論文的層次結(jié)構(gòu)要合理，同一層次的篇幅基本均衡。
(8)精細(xì)性，即論文中要避免出現(xiàn)常識性錯誤，如立論不當(dāng)、資料不實(shí)、分析絕對化、概念不準(zhǔn)確、判斷不科學(xué)、推理不合理、結(jié)構(gòu)不嚴(yán)、內(nèi)容前后矛盾不協(xié)調(diào)、字句含糊和標(biāo)點(diǎn)符號不準(zhǔn)確等。
(9)完整性，即論文的學(xué)術(shù)要素齊全與規(guī)范。
專業(yè)論文寫作的法律要求。
應(yīng)當(dāng)做到：(1)要有尊重他人知識產(chǎn)權(quán)的意識。
即對論文中引用和借鑒他人的研究成果時，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國著作權(quán)法》的要求，按照國家有關(guān)規(guī)定中所確定的著錄規(guī)范要求，列出注釋與參考文獻(xiàn)的詳細(xì)信息。
(2)要有保護(hù)自己知識產(chǎn)權(quán)的意識，對凡是屬于自己獨(dú)創(chuàng)性論文中所形成的觀點(diǎn)、材料和數(shù)據(jù)等形式的成果，發(fā)現(xiàn)他人的論著借鑒運(yùn)用，但未用規(guī)范方式加注與列作參考文獻(xiàn)時，應(yīng)當(dāng)保留根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》所賦予的權(quán)利追究使用者相應(yīng)法律責(zé)任的權(quán)利。
(3)應(yīng)當(dāng)透徹理解《中華人民共和國著作權(quán)法》中有關(guān)侵權(quán)行為的界限，如根據(jù)該法第五條規(guī)定的精神，在論文中使用法律、法規(guī)，國家機(jī)關(guān)的決議、決定、命令和其他具有立法、行政、司法性質(zhì)的文件及官方正式譯文、時事新聞、歷法、通用數(shù)表、通用表格和公式等，不屬于剽竊和抄襲他人作品的行為。
(一)選定論題。
1.正確選定論題意義重大，它關(guān)系到能否完成研究任務(wù)。
如果論題過大，到時可能會因多種因素影響而難以完成;如果論題過小，不能達(dá)到研究的水平。
選定論題的前提是選擇研究主題，它是確定研究對象，選擇所要解決的問題。
狹義地說，是指選定寫文章或者著作的題目。
廣義地說，是選擇科研領(lǐng)域，確定科研方向。
2.需要注意與選定論題有關(guān)概念內(nèi)涵上的區(qū)別。
(1)課題。
它是指某一學(xué)科重大的科研項(xiàng)目，它的研究范圍比論題大得多，如“面對經(jīng)濟(jì)全球化環(huán)境的中國會計(jì)規(guī)范體系建設(shè)問題”。
(2)論題。
它指在研究過程中所確定的論述范圍或研究方向，也就是解決前面說的“寫什么”的問題，屬于內(nèi)容要素，如“關(guān)于會計(jì)委派制的問題”。
(3)標(biāo)題(題目)，它是準(zhǔn)確概括文章內(nèi)容的一句話或一個詞組，它是根據(jù)內(nèi)容來確定的，屬于形式要素，它可以在文章寫成后加上去，也可據(jù)內(nèi)容改換，具有較大的彈性。
有的文章標(biāo)題可以明顯地揭示出論題，如“會計(jì)委派制利大于弊”。
有些文章從標(biāo)題上是看不出論題的內(nèi)容，如“淺談會計(jì)委派制”、“會計(jì)委派制的若干分析”。
在選定論題時有一個思路問題，就是把小題做大?還把大題做小?20世紀(jì)80年代初期，著名語言學(xué)家王力教授在中國社會科學(xué)院的一個演講中曾經(jīng)強(qiáng)調(diào)，研究生論文寫作時盡量把小題做大。
他曾經(jīng)舉例說，漢語中的一個字都可以做成一篇論文。
3.選定論題時需要思考以下六個因素。
(1)我應(yīng)該研究什么問題?這要與個人的專業(yè)方向相結(jié)合，有大問題、中問題與小問題之分。
各個專業(yè)領(lǐng)域里的問題非常多，只要處處留心就有值得研究的問題。
(2)我喜歡研究什么問題?這要與個人興趣結(jié)合起來，既有長期性跟蹤的專業(yè)性問題，也有臨時性需要研究的熱點(diǎn)問題，還有完成任務(wù)性的命題式問題，如課題研究。
(3)我能夠研究什么問題?這要與自身的研究能力結(jié)合起來，在確定目標(biāo)時要量力而行，把長期研究、中期研究和短期研究進(jìn)行組合。
(4)了解別人已經(jīng)研究了什么問題?這就要提倡廣泛搜集資料并追究根底，兼聽則明，偏聽則暗。
(5)了解別人從什么角度研究此問題?它的研究視角是什么。
因?yàn)閺耐粋€研究問題的不同研究視角出發(fā)，會有不同的研究結(jié)論，這里要注重切入點(diǎn)選擇與學(xué)科交叉性的研究。
財(cái)務(wù)會計(jì)論文篇二十一
論文摘要：近年來,我國基金業(yè)發(fā)展迅猛,截至20xx年6月30日,中國大陸市場獲準(zhǔn)開業(yè)的基金公司合計(jì)47家,共管理190只基金,基金規(guī)模已超過4200億元,基金業(yè)對國民經(jīng)濟(jì)的影響正日益擴(kuò)大。
隨著基金業(yè)的快速發(fā)展,與之相配套的政策措施存在一定的滯后性,尤其是對各種創(chuàng)新工具的稅務(wù)處理與會計(jì)核算上,由于缺少統(tǒng)一的規(guī)范,使得各基金公司按照各自的理解進(jìn)行處理,從而導(dǎo)致各基金公司所提供的會計(jì)信息可比性不強(qiáng)。
同時,由于惡性競爭,部分代銷手續(xù)費(fèi)和尾隨傭金流人體制外,帶來國家稅收的流失和市場秩序的混亂,基金行業(yè)相關(guān)財(cái)稅法規(guī)及會計(jì)核算制度亟待修訂。
論文關(guān)鍵詞：基金財(cái)稅會計(jì)政策調(diào)查。
深圳市地處改革開放的前沿,各種金融創(chuàng)新工具在國內(nèi)運(yùn)用較早,注冊地在深圳的基金公司約占全國的1/3,具有一定的代表性。
(一)現(xiàn)狀:。
目前,國內(nèi)基金市場已經(jīng)進(jìn)入到以開放式基金為主的時代,基金銷售市場也進(jìn)入到嚴(yán)重的買方市場階段,基金公司向各銷售商按基金銷售規(guī)模支付了一定比例的銷售手續(xù)費(fèi)。
同時,根據(jù)《證券投資基金銷售管理辦法》中的有關(guān)規(guī)定,在符合規(guī)定條款的情況下,可以對特定基金投資人減免銷售手續(xù)費(fèi)。
基金銷售手續(xù)費(fèi)主要包括基金交易時發(fā)生的認(rèn)購費(fèi)、申購費(fèi)及贖回費(fèi),交易時由代銷機(jī)構(gòu)向投資人收取,由投資人直接承擔(dān),歸代銷機(jī)構(gòu)和基金管理人所得。
目前,實(shí)務(wù)操作中這部分銷售手續(xù)費(fèi)絕大多數(shù)歸代銷機(jī)構(gòu)所得。
發(fā)生時有三種核算方式:。
1.凈額法。
即基金公司將對客戶收取的手續(xù)費(fèi)收入總額,減去屬于代銷機(jī)構(gòu)應(yīng)收取的費(fèi)用部分(對代銷機(jī)構(gòu)應(yīng)得部分作代收代付處理),剩余部分記入基金公司收入,這種形式用得較普遍。
2.總額法。
即基金公司將收取的手續(xù)費(fèi)總額確認(rèn)為收入,將支付給代銷機(jī)構(gòu)的部分作為費(fèi)用核算。
3.后端收費(fèi)模式。
交易時向投資人免收手續(xù)費(fèi),銷售手續(xù)費(fèi)以基金銷售服務(wù)費(fèi)或掛應(yīng)收款的方式由基金資產(chǎn)列支,按日計(jì)提,按月由基金資產(chǎn)統(tǒng)一劃給基金公司,再由基金公司按代銷協(xié)議約定劃付給代銷機(jī)構(gòu)。
后端收費(fèi)有助于鼓勵持有人長期持有基金。
實(shí)務(wù)中有的是先記入應(yīng)收賬款,待贖回時收到費(fèi)用再結(jié)轉(zhuǎn)損益,也有的直接記入當(dāng)期費(fèi)用,待贖回時收到?jīng)_減費(fèi)用,還有的按比例逐期分?jǐn)偟壤_定方法不明確。
另外,由于基金公司難以廣泛設(shè)立自己的銷售網(wǎng)絡(luò),絕大部分基金銷售委托銀行、券商或?qū)I(yè)基金銷售公司等代銷機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
從現(xiàn)狀來看,基金公司不僅要向代銷機(jī)構(gòu)支付基金交易時直接向投資人收取的手續(xù)費(fèi)之外,還不得不將基金管理費(fèi)收入與代銷機(jī)構(gòu)進(jìn)行分成,作為代銷機(jī)構(gòu)獲得的尾隨傭金。
(二)存在問題分析:。
問題一:基金公司銷售手續(xù)費(fèi)究竟是按總額法還是按凈額法確認(rèn)收入,在現(xiàn)有的制度中未有明確規(guī)定,甚至沒有合適的會計(jì)科目反映和披露該項(xiàng)成本支出,這使得各基金公司根據(jù)自身的主觀判斷對這一相同業(yè)務(wù)采取了不同的處理方式。
有公司認(rèn)為,基金公司取得的手續(xù)費(fèi)收入是作為基金管理人向投資者收取的費(fèi)用,應(yīng)該全額記入管理人的收入,代銷機(jī)構(gòu)是代理人角色,其分成部分是管理人的成本。
至于大家關(guān)注的可能存在的雙重征稅的問題,營業(yè)稅是流轉(zhuǎn)稅,就是每個環(huán)節(jié)都要征稅。
也有公司認(rèn)為,基金管理人、代銷機(jī)構(gòu)、投資者存在事實(shí)上的三方法律關(guān)系,在代銷方式中,手續(xù)費(fèi)收入是由代銷機(jī)構(gòu)和基金管理人瓜分,而不是基金管理人先收后返(代銷機(jī)構(gòu))的過程。
基金公司支付手續(xù)費(fèi)資金給代銷機(jī)構(gòu),只是因?yàn)橛星逅惚憷M(jìn)行的代收代付,不應(yīng)列為基金公司成本。
另外,在很多情況下,基金公司只是得到了一個打包的資金,客戶資料根本無從拿到,客戶還是代銷機(jī)構(gòu)的客戶。
可見代銷機(jī)構(gòu)是和基金公司平等地服務(wù)客戶,一方抓客戶資源,一方管理資金,各司其職,是合作伙伴關(guān)系,而不僅僅是代理關(guān)系,在這種情況下,更應(yīng)根據(jù)各自份額分別確認(rèn)收入。
問題二:向投資人收取的基金銷售手續(xù)費(fèi)減免時,基金公司先收后返的手續(xù)費(fèi)是否確認(rèn)收入并繳納營業(yè)稅。
對特定基金投資人減免銷售手續(xù)費(fèi)有兩種操作方法,一是直接減免,不收取;二是先收后返。
對前者,實(shí)務(wù)中的爭議不大,即減免了就無需在賬面計(jì)量和核算了。
但對后者,在稅務(wù)處理和會計(jì)計(jì)量上還存有爭議:一種觀點(diǎn)認(rèn)為,既然收了就應(yīng)確認(rèn)收入,返還時作為費(fèi)用,并且要對方提供發(fā)票才能計(jì)人費(fèi)用,否則就只能稅后列支。
另一種觀點(diǎn)認(rèn)為:只要在交易時達(dá)成了協(xié)議,并且是合法合規(guī)的,則先收后返時,應(yīng)將返還作為正常銷售折扣,直接沖減收入。
問題三,后端收費(fèi)模式下,基金公司預(yù)先給代銷機(jī)構(gòu)的銷售手續(xù)費(fèi)應(yīng)如何列支,待收到手續(xù)費(fèi)時,基金公司又應(yīng)如何進(jìn)行會計(jì)處理,涉稅問題如何界定,核心問題在于是否確認(rèn)為基金公司收入,是總額法、凈額法之爭的極端情況。
問題四,基金公司將代銷機(jī)構(gòu)分成的管理費(fèi)收入即尾隨傭金往往通過擠占其他費(fèi)用科目來列支,從而導(dǎo)致會計(jì)信息失真。
同時,尾隨傭金由于均在代銷機(jī)構(gòu)總部入賬,缺乏有效監(jiān)管。
對此,現(xiàn)行制度尚未明確規(guī)定有關(guān)各方如何確認(rèn)和核算。
以上問題對整個基金業(yè)、相關(guān)企業(yè)和個人乃至整個經(jīng)濟(jì)秩序都產(chǎn)生一定的影響:一是客觀上為企業(yè)設(shè)立小金庫提供了便利。
一些基金公司將銷售手續(xù)費(fèi)支付給代銷機(jī)構(gòu)后,往往難以獲得合法單據(jù),甚至一些基金公司將款項(xiàng)匯至對方指定賬戶后未能獲得任何單據(jù);二是無法按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)反映經(jīng)營成果。
不利于掌握真實(shí)的信息;三是引發(fā)了惡性競爭,違背了市場公平競爭的原則。
內(nèi)控制度相對較松,行為不夠規(guī)范的基金公司所采取的業(yè)務(wù)處理方式則較為激進(jìn),不利于平等競爭。
同時,隨著競爭趨于激烈,將迫使原來采取謹(jǐn)慎處理方式的基金公司不得不向其它基金公司靠攏,進(jìn)一步加劇競爭環(huán)境的惡化;四是基金公司內(nèi)部控制存在潛在風(fēng)險。
由于缺少規(guī)范統(tǒng)一的代銷手續(xù)費(fèi)處理模式,基金公司內(nèi)部存在的重銷售輕財(cái)務(wù)現(xiàn)象,弱化了對關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控,使得基金公司處理此類業(yè)務(wù)的內(nèi)控風(fēng)險人為增大。
五是國家稅收出現(xiàn)流失,凈額法由于少確認(rèn)了一部分收入,少征了流轉(zhuǎn)稅,流到體制外的收入也造成所得稅流失。
據(jù)統(tǒng)計(jì),僅20xx年全年累計(jì)新發(fā)行基金就達(dá)1821.40億元,股票型、債券型、貨幣型基金的比例大約為75:10:15,直銷、代銷約為3:7,而實(shí)務(wù)中股票型基金、債券型基金、貨幣型基金手續(xù)費(fèi)計(jì)提比例一般分別為1%、5‰和0,再考慮到對大客戶所采取的手續(xù)費(fèi)減免因素,由此測算20xx年各基金公司新發(fā)基金銷售手續(xù)費(fèi)收入應(yīng)收取數(shù)近10億。
而存量基金申購、贖回時發(fā)生的手續(xù)費(fèi)金額更大。
20xx年基金新發(fā)規(guī)模超過過去三年的總和,增長速度驚人,相應(yīng)地,應(yīng)收取手續(xù)費(fèi)的增長速度也相當(dāng)驚人。
由于此類問題所涉金額較大且呈不斷增長之勢,對基金公司會計(jì)報(bào)表造成巨大影響,擾亂了正常的市場秩序,應(yīng)盡快制定統(tǒng)一政策,保證會計(jì)信息的可信、可比、可用,保證基金業(yè)健康發(fā)展。
(三)解決方案:不管是采用總額法或凈額法,都應(yīng)盡快明確,使基金業(yè)有個統(tǒng)一的規(guī)范。
財(cái)務(wù)會計(jì)論文篇二十二
可能很多人還不清楚為什么要寫論文提綱，其實(shí)，論文提綱有助于別人了解整篇論文，能讓雙方更好的交流。
會計(jì)專業(yè)論文按內(nèi)容與要求可分為不同類型。
盡管不同類型的會計(jì)專業(yè)論文有著不同的寫作目標(biāo)，但均應(yīng)遵循基本的寫作程序，應(yīng)當(dāng)具有共同的主體學(xué)術(shù)要素，應(yīng)當(dāng)符合基本的學(xué)術(shù)表達(dá)規(guī)范。
會計(jì)理論研究工作中，當(dāng)研究人員根據(jù)研究目標(biāo)，按照一定的研究程序完成研究任務(wù)后，所形成的研究成果必須要以一定形式反映出來，論文就是最基本的一種表現(xiàn)形式。
論文寫作并不是一件可以隨意而為之的事，它不僅要遵循一定的基本程序，也要具備一些共同的主體學(xué)術(shù)要素，同時在其表達(dá)上更加應(yīng)當(dāng)遵循相應(yīng)的學(xué)術(shù)規(guī)范。
只有這樣，所完成的論文才具備相應(yīng)的文獻(xiàn)價值并產(chǎn)生相應(yīng)的學(xué)術(shù)效益與學(xué)術(shù)影響。
本文擬圍繞這一主題作簡要描述與討論。
一、會計(jì)專業(yè)論文寫作的基本要求。
(一)會計(jì)專業(yè)論文是學(xué)術(shù)論文的一種。
或是某種已知原理應(yīng)用于實(shí)際中取得新進(jìn)展的科學(xué)總結(jié)，用以提供學(xué)術(shù)會議上宣讀、交流或討論;或在學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表;或作其他用途的書面文件?！?/p>
簡而言之，學(xué)術(shù)論文就是用來進(jìn)行科學(xué)研究和描述科研成果的文章，它既是探討問題進(jìn)行科學(xué)研究的一種手段，又是描述科研成果進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的一種工具。
一般意義上的學(xué)術(shù)論文，應(yīng)當(dāng)具有四方面的特點(diǎn)：
1.學(xué)術(shù)性。
它指研究與探討的內(nèi)容具有專門性和系統(tǒng)性，是以科學(xué)領(lǐng)域里某一專業(yè)性問題作為研究對象。
從內(nèi)容上看，學(xué)術(shù)論文的專業(yè)性較強(qiáng);從語言表達(dá)上看，學(xué)術(shù)論文很多是采用專業(yè)術(shù)語、專業(yè)性圖表和專門符號表達(dá)內(nèi)容的，它的讀者主要是專業(yè)上的同行。
因此，為了把學(xué)術(shù)問題表達(dá)得簡潔、準(zhǔn)確和規(guī)范，文中即會涉及較多的專業(yè)用語。
2.科學(xué)性。
它指研究與探討的內(nèi)容要準(zhǔn)確、思維要嚴(yán)密、推理要合乎邏輯。
要求作者在立論上必須從客觀實(shí)際出發(fā)，不得帶有個人好惡與偏見，不得主觀臆造，在相關(guān)基礎(chǔ)上得出符合實(shí)際的結(jié)論。
因此，在論據(jù)上，應(yīng)當(dāng)盡可能多地占有資料，以最充分的、確鑿有力的論據(jù)作為立論的依據(jù);在論證時，必須經(jīng)過周密的思考，并進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)卣撟C。
3.創(chuàng)新性。
它要求作者有自己獨(dú)到的見解，能提出新的觀點(diǎn)和看法。
創(chuàng)新性是科學(xué)研究的生命，學(xué)術(shù)論文的科學(xué)價值就表現(xiàn)在其具有創(chuàng)新性上。
創(chuàng)新性表現(xiàn)是填補(bǔ)空白的新發(fā)現(xiàn)、新發(fā)明和新理論，是在繼承基礎(chǔ)上發(fā)展、完善和創(chuàng)新，是在眾說紛紜中提出自己的獨(dú)立見解，是推翻了前人的某種定論，是對已有資料作出創(chuàng)造性綜合等。
有時在論文中，所體現(xiàn)出的新思路、新方法、新體系和新因素等，也可視為一種創(chuàng)新。
4.理論性。
它指論文中體現(xiàn)出作者思維的理論性、論文結(jié)論的理論性和論文表達(dá)的論證性。
學(xué)術(shù)論文與一般議論文不同，它必須有自己的理論論證，不能只是材料與文獻(xiàn)的簡單羅列，應(yīng)當(dāng)是在對大量的事實(shí)、材料和文獻(xiàn)進(jìn)行分析、研究的基礎(chǔ)之上，使感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識。
學(xué)術(shù)論文按內(nèi)容的學(xué)科性質(zhì)，可分為自然科學(xué)論文和社會科學(xué)論文。
會計(jì)專業(yè)論文是社會科學(xué)研究論文的一種，它是系統(tǒng)地闡述、討論或研究、探討某個會計(jì)專業(yè)問題的文章。
會計(jì)專業(yè)論文按撰寫要求可分為學(xué)術(shù)論文和一般論文;按用途可分為會計(jì)科研成果論文、會計(jì)業(yè)績考核論文和會計(jì)專業(yè)學(xué)位論文等。
(二)會計(jì)專業(yè)論文寫作的基本要求。
1.會計(jì)專業(yè)論文寫作的內(nèi)容要求。
所撰寫的會計(jì)專業(yè)論文，在內(nèi)容上應(yīng)當(dāng)力求做到：(1)準(zhǔn)確性，即論文的內(nèi)容從實(shí)際出發(fā)，正確地反映客觀事物的性質(zhì)、發(fā)展過程和規(guī)律。
推理要科學(xué)，根據(jù)已知的判斷(前提)引出新的判斷(結(jié)論)是科學(xué)的，論證清楚，認(rèn)識正確。
(2)鮮明性，即論文能以簡明的語言，表明作者明確的觀點(diǎn)。
(3)生動性，即論文的內(nèi)容要采用生動的語言和具體的事實(shí)來反映事物的發(fā)展變化和趨勢。
(4)合規(guī)性，即論文既要在內(nèi)容上符合國家的路線、方針、政策、法律和制度，也要在形式上符合國家有關(guān)部門論文學(xué)術(shù)的規(guī)范要求。
(5)理論性，即論文的觀點(diǎn)和論證要符合科學(xué)原理。
(6)創(chuàng)新性，即論文要具有一定的新內(nèi)容，如新建議、新措施、新方法、新公式、新模型、新資料、新證明、新概念、新設(shè)想、新理論和新體系等。
(7)層次性，即論文的層次結(jié)構(gòu)要合理，同一層次的篇幅基本均衡。
(8)精細(xì)性，即論文中要避免出現(xiàn)常識性錯誤，如立論不當(dāng)、資料不實(shí)、分析絕對化、概念不準(zhǔn)確、判斷不科學(xué)、推理不合理、結(jié)構(gòu)不嚴(yán)、內(nèi)容前后矛盾不協(xié)調(diào)、字句含糊和標(biāo)點(diǎn)符號不準(zhǔn)確等。
(9)完整性，即論文的學(xué)術(shù)要素齊全與規(guī)范。
專業(yè)論文寫作的法律要求。
應(yīng)當(dāng)做到：(1)要有尊重他人知識產(chǎn)權(quán)的意識。
即對論文中引用和借鑒他人的研究成果時，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國著作權(quán)法》的要求，按照國家有關(guān)規(guī)定中所確定的著錄規(guī)范要求，列出注釋與參考文獻(xiàn)的詳細(xì)信息。
(2)要有保護(hù)自己知識產(chǎn)權(quán)的意識，對凡是屬于自己獨(dú)創(chuàng)性論文中所形成的觀點(diǎn)、材料和數(shù)據(jù)等形式的成果，發(fā)現(xiàn)他人的論著借鑒運(yùn)用，但未用規(guī)范方式加注與列作參考文獻(xiàn)時，應(yīng)當(dāng)保留根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》所賦予的權(quán)利追究使用者相應(yīng)法律責(zé)任的權(quán)利。
(3)應(yīng)當(dāng)透徹理解《中華人民共和國著作權(quán)法》中有關(guān)侵權(quán)行為的界限，如根據(jù)該法第五條規(guī)定的精神，在論文中使用法律、法規(guī)，國家機(jī)關(guān)的決議、決定、命令和其他具有立法、行政、司法性質(zhì)的文件及官方正式譯文、時事新聞、歷法、通用數(shù)表、通用表格和公式等，不屬于剽竊和抄襲他人作品的行為。
(一)選定論題。
1.正確選定論題意義重大，它關(guān)系到能否完成研究任務(wù)。
如果論題過大，到時可能會因多種因素影響而難以完成;如果論題過小，不能達(dá)到研究的水平。
選定論題的前提是選擇研究主題，它是確定研究對象，選擇所要解決的問題。
狹義地說，是指選定寫文章或者著作的題目。
廣義地說，是選擇科研領(lǐng)域，確定科研方向。
2.需要注意與選定論題有關(guān)概念內(nèi)涵上的區(qū)別。
(1)課題。
它是指某一學(xué)科重大的科研項(xiàng)目，它的研究范圍比論題大得多，如“面對經(jīng)濟(jì)全球化環(huán)境的中國會計(jì)規(guī)范體系建設(shè)問題”。
(2)論題。
它指在研究過程中所確定的論述范圍或研究方向，也就是解決前面說的“寫什么”的問題，屬于內(nèi)容要素，如“關(guān)于會計(jì)委派制的問題”。
(3)標(biāo)題(題目)，它是準(zhǔn)確概括文章內(nèi)容的一句話或一個詞組，它是根據(jù)內(nèi)容來確定的，屬于形式要素，它可以在文章寫成后加上去，也可據(jù)內(nèi)容改換，具有較大的彈性。
有的文章標(biāo)題可以明顯地揭示出論題，如“會計(jì)委派制利大于弊”。
有些文章從標(biāo)題上是看不出論題的內(nèi)容，如“淺談會計(jì)委派制”、“會計(jì)委派制的若干分析”。
在選定論題時有一個思路問題，就是把小題做大?還把大題做小?20世紀(jì)80年代初期，著名語言學(xué)家王力教授在中國社會科學(xué)院的一個演講中曾經(jīng)強(qiáng)調(diào)，研究生論文寫作時盡量把小題做大。
他曾經(jīng)舉例說，漢語中的一個字都可以做成一篇論文。
3.選定論題時需要思考以下六個因素。
(1)我應(yīng)該研究什么問題?這要與個人的專業(yè)方向相結(jié)合，有大問題、中問題與小問題之分。
各個專業(yè)領(lǐng)域里的問題非常多，只要處處留心就有值得研究的問題。
(2)我喜歡研究什么問題?這要與個人興趣結(jié)合起來，既有長期性跟蹤的專業(yè)性問題，也有臨時性需要研究的熱點(diǎn)問題，還有完成任務(wù)性的`命題式問題，如課題研究。
(3)我能夠研究什么問題?這要與自身的研究能力結(jié)合起來，在確定目標(biāo)時要量力而行，把長期研究、中期研究和短期研究進(jìn)行組合。
(4)了解別人已經(jīng)研究了什么問題?這就要提倡廣泛搜集資料并追究根底，兼聽則明，偏聽則暗。
(5)了解別人從什么角度研究此問題?它的研究視角是什么。
因?yàn)閺耐粋€研究問題的不同研究視角出發(fā)，會有不同的研究結(jié)論，這里要注重切入點(diǎn)選擇與學(xué)科交叉性的研究。
(6)了解別人是怎樣研究這個問題的?同樣問題的研究，由于研究方法不同，就會有不同的研究結(jié)論，因此要注重研究方法與研究技術(shù)的掌握。
4.選定論題階段應(yīng)當(dāng)注意的主要問題。
(1)要掌握選題原則，即要有創(chuàng)新精神，又要從實(shí)際出發(fā);。
(3)要優(yōu)化選題方法，既可在命題中選(如根據(jù)相關(guān)的《論文選題指南》選定)，也可自行選定。
在選定論文題目時，要避免一般化、表面化、雷同化、陳舊化、寬泛化和瑣細(xì)化。
(二)搜集資料。
按照確定的選題和內(nèi)容，通過各種方法搜集大量的資料，能為科學(xué)研究打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
有了豐富的資料，才能研究客觀事物的歷史發(fā)展和現(xiàn)實(shí)狀況，揭示其影響因素、發(fā)展趨勢和規(guī)律，并預(yù)測未來可能出現(xiàn)的變化。
通過各種方法搜集大量的資料，能為科學(xué)研究提供可靠的依據(jù)。
科學(xué)研究需要占有的大量資料，不僅是數(shù)量要求，而且要有質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。
只有搜集的資料是真實(shí)的，才能為研究成果也具有真實(shí)性提供可靠的依據(jù)。
搜集資料的要求：1.搜集的資料要全面，要有針對性;2.搜集的資料要真實(shí)，要有客觀性;3.搜集資料的方法要廣泛，可采用資料法、觀察法、調(diào)查法和實(shí)驗(yàn)法等。
(三)擬定提綱。
1.擬定提綱的作用很關(guān)鍵。
但是一旦動筆，思想?yún)s在筆頭上凝固起來，寫不出來或?qū)懖幌氯?或者是在一項(xiàng)科研任務(wù)行將結(jié)束時，腦子里裝著許多材料，觀點(diǎn)已經(jīng)形成且有價值，想寫但就是無從下手。
凡此種種，并非由于“懶”，而是由于感到“難”。
由于遇到了難題，多少影響了寫作論文的信心。
擬定論文寫作提綱就是解決“開頭難”的一個重要步驟。
擬定提綱就是確定論文的總體布局，先設(shè)計(jì)后施工，開始對客觀事物進(jìn)行研究。
有了論文提綱，才能對搜集的資料進(jìn)行加工，形成規(guī)律性的認(rèn)識;才能安排論文的結(jié)構(gòu)，形成全面的觀點(diǎn);才能排列問題的順序，使觀點(diǎn)鮮明。
撰寫論文如果沒有提綱，下筆千言，實(shí)際上可能離題萬里，是為大忌。
2.擬定提綱可分為兩個步驟。
首先，是擬定粗綱(一層結(jié)構(gòu))，即以中心論點(diǎn)(主題或主題思想)為綱展開的各種論點(diǎn)(觀點(diǎn))，作為大的部分，并按順序確定大的標(biāo)題。
這種提綱只有大標(biāo)題這一個層次，是體現(xiàn)論文題目的中心論點(diǎn)的各種論點(diǎn)。
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