通過總結(jié),我們可以更清楚地看到自己的優(yōu)點和劣勢,找到自己的定位和發(fā)展機會。總結(jié)是對過去一段時間的回顧,同時也是為未來的計劃和發(fā)展提供參考。以下是一些總結(jié)范文,它們或許能給你帶來靈感,幫助你寫出一篇完美的總結(jié)。
個人簡歷個人工作經(jīng)歷篇一
身高:158cm。
體重:45kg。
求職意向。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:外貿(mào)跟單/跟單助理,小學(xué)教師,職業(yè)技術(shù)教師。
工作年限:6職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:1500~1999元希望工作地區(qū):廣州。
個人簡歷個人工作經(jīng)歷篇二
19_年7月—19_年12月:任教于首都師范大學(xué)英語系,任助教、講師,1994年12月被評為副教授。主要擔(dān)任英語精讀、寫作、文學(xué)等課程。先后出版數(shù)種英語寫作教材與輔導(dǎo)用書,榮獲過學(xué)校和北京市的各種優(yōu)秀教學(xué)、科研獎勵。
19_年1月—19_年8月:任教于北京語言文化大學(xué)外語學(xué)院英語系,任副教授、教研室主任,擔(dān)任高級英語閱讀、高級英語寫作、聽力等課程,出版多種考試輔導(dǎo)用書及文學(xué)作品譯著。獲得過院級優(yōu)秀科研獎勵多次、校級優(yōu)秀班主任、北京市優(yōu)秀青年骨干教師等獎勵。
19_年9月—20_年3月:任教于北京語言文化大學(xué)外語學(xué)院英語系,副教授,先后任教研室主任和系主任,擔(dān)任本科生英語高級閱讀與寫作課程、研究生英國詩歌、文學(xué)批評、文化研究、文學(xué)理論原著導(dǎo)讀、論文寫作研討等課程。
20_年4月——:擔(dān)任外國語學(xué)院副院長,分管研究生、本科生教學(xué)工作、國際合作交流工作。2005年被評為教授。
個人簡歷個人工作經(jīng)歷篇三
1)我從畢業(yè)后就到航空公司工作,先后在定檢、航線工作,開始了發(fā)動機孔探的工作。
當(dāng)初學(xué)習(xí)孔探時,老師教的很籠統(tǒng)。如果僅憑2天的學(xué)習(xí)經(jīng)歷來說,根本無法完成實際的發(fā)動機孔探工作。
2)為了能盡快熟悉孔探工作,我熟讀了所有關(guān)于孔探的工卡,包括英文taskcard,期間還發(fā)現(xiàn)了中文工卡的很多漏洞,工程部門也及時糾正了。
熟悉了工卡只能是紙上談兵,更重要的是需要不斷實際操作,期間也得到了師傅的大力幫助。發(fā)動機內(nèi)部構(gòu)造和細節(jié)還是需要很長時間的摸索才能熟知的,我就利用一切可能的機會學(xué)習(xí),包括到發(fā)動機大修廠家參觀、向發(fā)動機廠家代表請教、了解世界機隊的故障情況、收集報廢的零部件等等。
個人簡歷個人工作經(jīng)歷篇四
第三,你之前的工作的職位。盡量選擇與你應(yīng)聘職位相符合的工作,你在這個工作中學(xué)到了什么,得到了什么都可以精簡的寫出來。
第四,業(yè)績。這是最重要的一部分,盡量用數(shù)字來表示你得到業(yè)績,如:一個月銷售額為5000件,盈利10000元。
個人簡歷個人工作經(jīng)歷篇五
許多應(yīng)屆生都會犯一個錯誤,就是以為只要考試成績好,便會是一個稱職的職員。其實,不少招聘單位曾再三指出,好職員必須既有良好的學(xué)習(xí)成績,亦有多方面的經(jīng)驗和才干。所以,如果因自己在考試中得到數(shù)科優(yōu)良成績便沾沾自喜,忽略經(jīng)驗和性格條件,之會使招聘單位覺得他自高自大、思想不成熟。
個人簡歷個人工作經(jīng)歷篇六
所屬行業(yè):中介服務(wù)(公證,代理,信息服務(wù))。
擔(dān)任職位:行政客服助理。
工作描述:主要負(fù)責(zé)輔助行政人事輸入公司資料,整理數(shù)據(jù)表、分析管理,對考勤工作的抽查管理,每月考核結(jié)果的輸出,處理辦公室事情,管理公司部門網(wǎng)站,管理公司部門系統(tǒng),如公司搞活動協(xié)助統(tǒng)籌等等。
離職原因:私人原因。
云豐貿(mào)易有限公司。
個人簡歷個人工作經(jīng)歷篇七
個人簡歷里的工作經(jīng)歷,豐富的東西雖然給人一種多彩的感覺,但是豐富多彩只不過屬于一種表面性質(zhì)的東西,說白了就是中看而已,在實際當(dāng)中卻是缺乏深度的。我們做
個人簡歷
的目標(biāo)在于體現(xiàn)內(nèi)容的.深度而不是豐富,只有深入才能夠讓人看到更多的東西,才能讓人對你有一個深層性的了解。所以說深度乃是一個非常重要的東西,沒有一定的深度就難以展現(xiàn)個人的魅力。好比一個人一樣往往能夠持久吸引人主要在于其內(nèi)涵而不只是外表,因為外表再好總有一天也會衰退,何況外表看多了也會失去新鮮感的,只有依靠深度性的內(nèi)容才能長久鎖定對象。我們可以通過試驗去做對比,比如你在
求職簡歷
工作經(jīng)歷里只寫了一段出色的經(jīng)歷,而在另一份簡歷工作經(jīng)歷里寫六七段工作經(jīng)歷,就其內(nèi)容的文字來說處于同一個水平。那么如果讓另一個人去閱讀這兩份個人簡歷里的工作經(jīng)歷,那么對于哪一個簡歷的印象更深刻?只看一段經(jīng)歷和看六七段經(jīng)歷顯然是不同的,看了一段經(jīng)歷后可以很容易記住你在什么公司工作過,大致獲得了什么樣的成績,又掌握了什么樣的基本技能。但是看了六七段經(jīng)歷則很難將這些經(jīng)歷全部記下來,而且也難以對某一段經(jīng)歷產(chǎn)生較深的印象,因為東西太多了就無法讓人去進行選擇性的閱讀,最后就出現(xiàn)了記憶混亂并且不深刻的情況。本文信息來源于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請注明。個人簡歷個人工作經(jīng)歷篇八
工作時光:11月-06月[1年7個月]。
在職職位:發(fā)起人。
工作職責(zé):江西景德鎮(zhèn)私人陶藝工作室。
荷花池小學(xué)。
工作時光:12月-2001月[1個月]。
在職職位:美術(shù)教師。
工作職責(zé):小學(xué)二年級代課美術(shù)教師。
學(xué)歷教育。
09月-2015年06月景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院雕塑。
個人簡歷個人工作經(jīng)歷篇九
現(xiàn)所在地:廣州。
民族:漢族。
戶籍:湖北。
身材:162cm/47kg。
婚姻狀況:未婚。
年齡:24歲。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:藥房銷售員。
工作年限:2。
職稱:初級。
求職類型:全職。
可到職—隨時。
月薪要求:2000——3500。
希望工作地區(qū):廣州。
公司名稱:xxx。
公司性質(zhì):外商獨資。
所屬行業(yè):商業(yè)服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù):銷售員。
1、微笑熱情接待每一位顧客,幫助其選擇適合的產(chǎn)品,根據(jù)不同種類皮膚提供不同的建議,使其更容易接受其觀點,詳細介紹產(chǎn)品,推薦產(chǎn)品。試用裝的合理使用,指導(dǎo)顧客使用商品,為顧客提供體貼周到的服務(wù)。
2、對購買商品達到入會條件的顧客詢問是否入會,鼓勵其入會,初入會員入會資料填寫,介紹會員的優(yōu)惠條例,積分和買滿多少送小樣或中樣。促進顧客購買需求。
3、對賣出產(chǎn)品進行登記,保護產(chǎn)品的安全,及時電話通知貨品補充。
4、對于快到期的商品提前通知,使貨架商品保持在有效期內(nèi)。
5、開小票,指導(dǎo)顧客付款。
畢業(yè)院校:長江大學(xué)醫(yī)學(xué)院。
學(xué)歷:本科。
畢業(yè)—20xx—xx—01。
所學(xué)專業(yè)一:護理。
所學(xué)專業(yè)二:人力資源。
外語:英語良好。
國語水平:精通。
粵語水平:一般。
可完成彩妝造型,有銷售化妝品的'經(jīng)驗,對各類化妝品牌都很熟悉,知識全面。介紹和使用起來熟練。有學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)美容,對皮膚的護理和保持有自己獨特的見解,會根據(jù)不同的皮膚性質(zhì)不同的護膚品和彩妝用品,可為顧客介紹最適合她的商品。需要的時候可為顧客試妝,提供免費彩妝服務(wù)。
可熟練操作各項辦公軟件,辦公用品。打字速度每分60字。
護理本科畢業(yè),護理基礎(chǔ)知識扎實,護理操作熟練,有護理臨床工作經(jīng)驗。
個人簡歷個人工作經(jīng)歷篇十
一般來說,應(yīng)屆畢業(yè)生沒什么工作經(jīng)歷,所以在招聘過程中,hr們并不是很強調(diào)這一點。至于社會實踐,可以把在校期間的實習(xí)或其他經(jīng)歷寫上,如在學(xué)生會任某部長,做過哪些事,出過哪些力,取得過哪些成績,寫的過程中主要一定要寫的詳細,而不要只說大概,比如我任系學(xué)生會生活部長,組織過系辯論賽,這樣寫就不太詳細,而是應(yīng)該把在辯論賽中做了哪些工作、發(fā)揮了什么作用簡單說一下。
切記一點,這部分簡歷不能隨便亂編,你以為你編的天衣無縫,但是面試者往往幾句話就能讓你原形畢露。
最常見的情況,就是一些畢業(yè)生會寫上自己擔(dān)任學(xué)生會干部,很少看到?jīng)]當(dāng)過的,這會讓hr懷疑真實性。不過也有特例的,有hr曾經(jīng)碰到過一份簡歷,附著一張學(xué)生會干部任職證明,并不是說這份證明的含金量有多高,至少學(xué)生會的那個印章比空口一說可信多了。
另外,工作經(jīng)歷或社會實踐要挑重點的寫,而不是胡子眉毛一起抓,是個事兒就寫上,個人覺得重要的要寫在前面,主次分明。
個人簡歷個人工作經(jīng)歷篇十一
擔(dān)任外科住院部護士——從事外科護理工作,工作期間鍛煉了緊急事件處理能力和組織協(xié)調(diào)能力。能熟練掌握心肺復(fù)蘇、氣管插管、氣管切開、洗胃、各類穿刺及清創(chuàng)止血骨折固定等急救護理工作。能熟練的操作各種醫(yī)療器械,對外科患者的術(shù)前、術(shù)后護理掌握熟練,得到了病人家屬及院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
擔(dān)任急診科護士——從事急診科護理工作,在一個陌生的環(huán)境能夠快速的熟悉,融入團隊,
在工作中掌握了怎樣跟小朋友溝通、小兒頭皮靜脈穿刺、妊娠患者的產(chǎn)前護理及各項急救護理工作。
擔(dān)任微型外科住院部護士——從事微型外科護理工作,工作期間掌握了微型外們的護理工作流程,如膝關(guān)節(jié)鏡患者的術(shù)前、術(shù)后的護理。能獨立處理問題,很好的和患者溝通。
擔(dān)任手術(shù)室護士——從事手術(shù)室的護理工作,能熟練的配合醫(yī)生進行膝關(guān)節(jié)鏡手術(shù)、腰椎椎間盤轉(zhuǎn)位術(shù)、頸椎椎間盤轉(zhuǎn)位術(shù)、股骨頭減壓術(shù)等。
個人簡歷個人工作經(jīng)歷篇十二
所屬行業(yè):計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)。
擔(dān)任職位:文案策劃。
工作描述:主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)宣與外宣文案的撰寫,同時兼顧公司產(chǎn)品資料、畫冊與企業(yè)軟文的對外宣傳。
離職原因:xx社。
公司性質(zhì):國有企業(yè)。
所屬行業(yè):廣告媒體。
擔(dān)任職位:修改記者。
工作描述:任職修改記者兼文案策劃,撰寫專題、水運民聲、行業(yè)動態(tài)等欄目稿件,策劃雜志宣傳片、廣州港資訊網(wǎng)宣傳片、新年廣告套餐、廣告文案等。同時,還負(fù)責(zé)廣州港資訊網(wǎng)網(wǎng)站信息的`更新與編寫。
離職原因:xx社。
公司性質(zhì):事業(yè)單位。
所屬行業(yè):廣告媒體。
擔(dān)任職位:記者工作描述:在來賓日報經(jīng)濟部任正式記者,采寫房地產(chǎn)、金融與市場消費等經(jīng)濟新聞和長篇人物通訊,并在廣告部學(xué)習(xí)并實踐廣告文案策劃,與多家房開商都有過宣傳合作。
離職原因:xx。
公司性質(zhì):事業(yè)單位。
所屬行業(yè):廣告媒體。
擔(dān)任職位:實習(xí)記者。
工作描述:20xx年暑期前往xx實習(xí),并協(xié)助記者完成四十多篇新聞稿件。
離職原因:河池日報社。
公司性質(zhì):事業(yè)單位。
所屬行業(yè):廣告媒體。
擔(dān)任職位:實習(xí)記者。
工作描述:大二暑期在xx實習(xí),并獨立采寫新聞稿件。
個人簡歷個人工作經(jīng)歷篇十三
1983年7月畢業(yè)于西安交通大學(xué)半導(dǎo)體物理與器件專業(yè),同年7月進入771所(驪山微電子公司工作),先是任工藝線長,負(fù)責(zé)雙極電路、單管的批產(chǎn),同時負(fù)責(zé)壓點脫焊、合金點過多、壓點發(fā)黃、超b工藝、硅上薄膜電阻等等單項工藝課題,均在工作實際中得到了應(yīng)用。在此其間,同時承擔(dān)了運算放大器設(shè)計、電視機電路設(shè)計等產(chǎn)品設(shè)計任務(wù),從技術(shù)上掌握了模擬電路的設(shè)計與制造方法,同時創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益,完成了lf741、fd49、pcl353c等產(chǎn)品研制開發(fā)工作。
1985年4月以后,轉(zhuǎn)而從事混合集成電路研制生產(chǎn)和新品開發(fā)、預(yù)先研究工作。先后為多個國防型號和運載工具、戰(zhàn)術(shù)武器研制開發(fā)了十幾種電路產(chǎn)品。積極承擔(dān)預(yù)先研究工作,解決了高分辨率a/d轉(zhuǎn)換器精度的動態(tài)調(diào)整問題,完成了多個型號配套電路的批產(chǎn)與交付工作。1993年,在型號配套電路生產(chǎn)的關(guān)鍵時刻,受命組建外購件管理組,全面負(fù)責(zé)混合集成電路用外購件的管理工作,制定了相應(yīng)的外購件管理制度和入所驗收細則,進一步細化和加強了室一級產(chǎn)品質(zhì)量制能力,為型號產(chǎn)品的按時、按質(zhì)交付,提供了強有力的保證,這一模式地直延用至今。1994年元月,任科研生產(chǎn)處副處長,負(fù)責(zé)全所集成電路批產(chǎn)與新品開發(fā)工作。在任職期問,認(rèn)真負(fù)責(zé),科學(xué)管理,較好地完成了全所集成電路的批產(chǎn)工作,按時按質(zhì)將產(chǎn)品提交用戶,受到用戶好評。在負(fù)責(zé)新品研制工作的過程中,做到了技術(shù)溝通、保證質(zhì)量、嚴(yán)格把關(guān),交樣及時,積極協(xié)調(diào)用戶關(guān)系,存用戶巾樹立了本所技術(shù)水平高、產(chǎn)品質(zhì)量高、研產(chǎn)能力強、服務(wù)態(tài)度好、按時能交樣的新品研制形象,新品任務(wù)逐年增多。
組織完成了35所發(fā)動機配套集成電路的研制開發(fā)和配套印制板部件的解剖分析與國產(chǎn)化研制工作;組織完成了cz一3a轉(zhuǎn)產(chǎn)電路的研制與交付工作,組織完成了dc/cd方案論證與評審工作,同時還完成了大量所內(nèi)配套的新型電路的研制與生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理工作。
1998年元月,任技術(shù)處副處長,繼續(xù)從事新品管理與技術(shù)管理工作,主要負(fù)責(zé)所內(nèi)基礎(chǔ)技術(shù)管理工作。在任職期間,制定并修定了大量科研生產(chǎn)管理制度、政策,積在地調(diào)動了科技人員的科研積極性,成功地調(diào)整了科研生產(chǎn)作業(yè)計劃滾動周期與途徑,提出了科研生產(chǎn)作業(yè)計劃中最大寬裕時問的新算法,提出了作業(yè)計劃控制論,并成功用于本所科研生產(chǎn)管理實踐,對科研生產(chǎn)管理工作起到了積極的指導(dǎo)作用。
1999年7月任檔案信息中心副主任,用兩年半的時問,組織全所檔案人員完成了上崗培訓(xùn)、檔案收集與整理、達標(biāo)考評工作,使本所檔案目標(biāo)管理獲國家一級稱號。形成了本所歷史上第一個較為完整、系統(tǒng)、可操作性強的檔案綜合管理體系,制定了29項檔案綜合管理制度,較為系統(tǒng)地提出了軟件產(chǎn)品的文件的歸檔管理辦法。制定了全所13門類共15個大類檔案著錄規(guī)則,確定了檔案綜合管理軟件的總體需求與結(jié)構(gòu)設(shè)計,實現(xiàn)了檔案自動組卷和卷內(nèi)目錄、卷脊、卷面自動打印以及目錄級義件聯(lián)網(wǎng)檢索。提出了檔案的虛擬組卷方泫,建立了檔案管理對行政管理工作的監(jiān)督促進機制。
共完成1萬5千多卷共20多萬份文件資料的整理、清理、歸檔、立卷、著錄和數(shù)據(jù)錄入工作,處理文字信息1000多萬個印刷符,開創(chuàng)了本所檔案綜合管理有法可依、高效利用的新局面。積極開展檔案編研工作,組織有關(guān)部門和檔案人員共同完成了《771所大事記(初稿)》、《混合集成電路失效情況匯總分析》、《771所成果匯編》、《771所房產(chǎn)數(shù)據(jù)庫》、《77l所歷年來研究生培養(yǎng)狀況》、《771所集成電路產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)速查手冊》等多項課題編研課題。
個人簡歷個人工作經(jīng)歷篇十四
1986年7月—1994年12月:任教于首都師范大學(xué)英語系,任助教、講師,1994年12月被評為副教授。主要擔(dān)任英語精讀、寫作、文學(xué)等課程。先后出版數(shù)種英語寫作教材與輔導(dǎo)用書,榮獲過學(xué)校和北京市的各種優(yōu)秀教學(xué)、科研獎勵。
1995年1月—8月:任教于北京語言文化大學(xué)外語學(xué)院英語系,任副教授、教研室主任,擔(dān)任高級英語閱讀、高級英語寫作、聽力等課程,出版多種考試輔導(dǎo)用書及文學(xué)作品譯著。獲得過院級優(yōu)秀科研獎勵多次、校級優(yōu)秀班主任、北京市優(yōu)秀青年骨干教師等獎勵。
9月—3月:任教于北京語言文化大學(xué)外語學(xué)院英語系,副教授,先后任教研室主任和系主任,擔(dān)任本科生英語高級閱讀與寫作課程、研究生英國詩歌、文學(xué)批評、文化研究、文學(xué)理論原著導(dǎo)讀、論文寫作研討等課程。
204月——:擔(dān)任外國語學(xué)院副院長,分管研究生、本科生教學(xué)工作、國際合作交流工作。被評為教授。
個人簡歷個人工作經(jīng)歷篇十五
制作簡歷中的工作描述是個人求職者制作簡歷過程中非常關(guān)鍵的一步。以下是小編整理的一些個人簡歷工作經(jīng)歷,有興趣的親可以來閱讀一下!
20xx/11—20xx/4:xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè):中介服務(wù)
技術(shù)部網(wǎng)站營運專員
1、負(fù)責(zé)xx智能鑰匙箱的軟件產(chǎn)品設(shè)計。使業(yè)主存放在門店中的鑰匙從原先的人工記錄轉(zhuǎn)為系統(tǒng)記錄,知曉鑰匙的當(dāng)前狀態(tài)。
2、減少經(jīng)紀(jì)人詢問鑰匙的所在門店,以及減少鑰匙的丟失,及時管理鑰匙的責(zé)任人。
20xx/5—20xx/10:xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè):中介服務(wù)
技術(shù)部網(wǎng)站營運專員
1、通過鑰匙的借還數(shù)據(jù),分析熱門房源,以供更好的推薦。
2、xx項目,負(fù)責(zé)xx規(guī)則制度流程產(chǎn)品優(yōu)化,提高簽陪成功率。
20xx/12—20xx/7:xx有限公司[1年7個月]
所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
技術(shù)部項目調(diào)試工程師
1、負(fù)責(zé)硬件原理的評審,把關(guān),新項目規(guī)劃及工作安排分配。
2、促進整體項目推動進度,多方面測試驗證與跟蹤,合理規(guī)劃整體項目時間。
3、制定項目設(shè)計時間,測試與調(diào)試工作流程進度以及測試標(biāo)準(zhǔn)報告。
20xx/8—20xx/9:xx有限公司[1年1個月]
所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
技術(shù)部項目調(diào)試工程師
1、更新知識和技能,以跟上計算機技術(shù)的進步,為組織其它部門運營過程中提供技術(shù)和設(shè)備支持。
2、監(jiān)測設(shè)備的運轉(zhuǎn),并進行必要的調(diào)校,分析信息來決定硬件設(shè)備的更新。
3、構(gòu)建、測試、修改產(chǎn)品原型,使用計算機模擬其原理,分析用戶的需求適當(dāng)推薦硬件。
1997年1月至2007年12月 湖北省麻城市第一人民醫(yī)院 住院部護士 先后于兒科工作六年、神經(jīng)外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺,新生兒急救及護理,恒溫箱、藍光箱及多種儀器的使用,母乳喂養(yǎng)及嬰幼兒生長發(fā)育、科學(xué)喂養(yǎng)。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的'急救,術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后護理,全面配合醫(yī)生完成各項難度較高的醫(yī)療護理活動。市人民醫(yī)院工作量相對較大,正是在這種高強度高壓力的環(huán)境下,個人才能得到成長。
2005年通過全國統(tǒng)一資格考試取得主管護師資格即中級職稱。業(yè)余經(jīng)營有一服裝類店鋪。
2008年1月至今 浙江省杭州市臨安骨傷科醫(yī)院 注冊在該院 業(yè)余經(jīng)營高檔皮包類店鋪(杭州工聯(lián))。現(xiàn)兼職從事物業(yè)管理類工作一年。
**地產(chǎn)集團廣州**物業(yè)發(fā)展有限公司
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔(dān)任職位:人事專員
工作描述:1、考勤薪酬:負(fù)責(zé)管理公司指紋打卡考勤系統(tǒng),定期對員工出勤情況進行核查;負(fù)責(zé)核算員工每月考勤報表以及薪酬報表。
2、招聘管理:負(fù)責(zé)普通員工招聘工作,統(tǒng)計每周和月度招聘報表;負(fù)責(zé)辦理員工入離職手續(xù)辦理,跟進員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除。
3、培訓(xùn)管理:負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)帶教工作安排,員工培訓(xùn)記錄和檔案管理,協(xié)助上級完成員工培訓(xùn)計劃的制定和執(zhí)行。
4、考核管理:負(fù)責(zé)統(tǒng)計監(jiān)督每月員工kpi完成情況,負(fù)責(zé)月度、年度工作考核、新入職員工轉(zhuǎn)正考核、員工晉升考核。
5、活動策劃:負(fù)責(zé)公司每月生日會、員工外出拓展活動的開展。
6、事務(wù)工作:負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作,并按要求及時提交其他相關(guān)人事報表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
離職原因:謀求新發(fā)展
**集團有限公司起止年月:
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)
擔(dān)任職位:人事助理
工作描述:1、招聘管理:協(xié)助公司開展招聘工作,主要負(fù)責(zé)簡歷的初次收集、初選、通知預(yù)約面試者及招聘網(wǎng)站的定期維護。
2、企業(yè)文化:負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳畫上墻、更新工作,公司企業(yè)文化活動策劃與實施,如每月獨立策劃開展員工生日活動、協(xié)助籌備年會以及公司各種活動。
3、內(nèi)刊管理:獨立完成公司內(nèi)刊和產(chǎn)品手冊的編輯、排版、出版,負(fù)責(zé)企業(yè)形象提升性宣傳工作,負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容更新。
4、會議接待:負(fù)責(zé)公司總部大型會議策劃、組織并及時做好會議紀(jì)要的撰寫等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)公司重要接待的照片拍攝,以及協(xié)助設(shè)計公司《團拜會宣傳片》及項目工作巡檢拍攝工作,并做好錄像照片的電子檔保存工作,撰寫好相關(guān)新聞稿。
5、薪酬社保:負(fù)責(zé)制作各類考勤報表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù),以及核算公司員工每月薪酬;負(fù)責(zé)員工的每月社保申報、社保勞動備案,協(xié)助主管辦理社保年審等。
6、行政后勤:負(fù)責(zé)公司總部大型會議紀(jì)要的撰寫,行政檔案文書的管理,工會會員及工會活動的協(xié)助,后勤物資的采購以及公司車輛管理等其他行政工作。
7、其他工作:協(xié)助總經(jīng)理的資料文書初審與后期文書管理工作,以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
離職原因:謀求新發(fā)展
廣東**科技(集團)有限公司
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位:人事助理
3、行政管理:管理飯餐、飲用水等后勤保障工作,辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作,辦公室固定資產(chǎn)管理,組織活動,豐富員工生活,以及協(xié)助處理部門的日常工作。
離職原因:大三實習(xí)期已滿
個人簡歷個人工作經(jīng)歷篇十六
:10年以上。
:面議。
:廣州—天河—不限。
:技術(shù)支持/維護。
誠信正直責(zé)任心強有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。
(工作了3年7個月,做了1份工作)。
睿文計算機信息有限公司。
:2013年6月至今[3年7個月]。
:技術(shù)員。
:技術(shù)好,10多年的it。
老it,能勝任電腦方面的工作。
【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/15090194.html】