會計專業(yè)未來的工作計劃大全(20篇)

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會計專業(yè)未來的工作計劃大全(20篇)
時間:2023-11-25 22:06:03     小編:ZS文王

計劃是一個有組織、有目標的行動方案,它可以幫助我們規(guī)劃未來并實現(xiàn)目標。制定計劃時,我們需要充分了解自己的優(yōu)勢和劣勢,以及外部環(huán)境的影響因素。此外,我們還可以和他人分享自己的計劃,聽取他們的建議和意見,讓計劃更加完善。

會計專業(yè)未來的工作計劃篇一

以十六大精神為指導(dǎo),解放思想,實事求是,開拓創(chuàng)新,圍繞學(xué)院20xx年總體工作思路,在認真落實教學(xué)管理工作和學(xué)生管理工作的基礎(chǔ)上,抓好專業(yè)建設(shè),師資隊伍建設(shè)和畢業(yè)生就業(yè)工作,繼續(xù)加強實踐教學(xué),突出課程建設(shè)工作,努力實現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標。

1.教學(xué)管理工作。

2.專業(yè)建設(shè)特別是課程建設(shè)工作。

3.加強各項規(guī)章制度建設(shè)。

4.師資隊伍建設(shè)工作。

6.學(xué)生管理工作。

完善的常規(guī)教學(xué)管理是實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標的重要保證。我系的常規(guī)教學(xué)管理工作運行良好,但在評估工作過程中仍然暴露出一些問題,為此,在新的一年,我們將一方面堅持計劃,規(guī)劃的規(guī)范性,制度性,減少彈性;同時,加強教學(xué)管理工作中檢查,督促的經(jīng)常性,持續(xù)性,有效性。

1.要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點,認真完成好各教學(xué)環(huán)節(jié),做好課前,課中和課后的各項相關(guān)工作。

2.吸取迎評工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),建立,健全相關(guān)教學(xué)文件,加強檔案建設(shè)與檔案管理工作。齊全,完整,高質(zhì)量的教學(xué)文件是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。我們在新的一年將大力加強相關(guān)教學(xué)文件的建立,健全工作。如理論教學(xué)中的教學(xué)大綱,考試大綱,教學(xué)檔案,教案,教學(xué)日志,聽課記錄,點名冊,作業(yè)及作業(yè)批改紀錄等;實踐教學(xué)涉及到的基本教學(xué)文件如實踐教學(xué)大綱,實踐教學(xué)任務(wù)書,計劃書,審批表,,實習(xí)/實訓(xùn)報告(含報告批改記錄,報告成績),實習(xí)/實訓(xùn)指導(dǎo)記錄等都要建立健全,并在教學(xué)檢查和期末評定中作為考核項目。

3.各任課教師應(yīng)在遵循教學(xué)規(guī)律,堅持教學(xué)原則的前提下,圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標積極探索高職高專的教學(xué)模式和教學(xué)方法。教學(xué)過程中必須充分考慮到學(xué)生的文化素質(zhì)及專業(yè)特點,做到因材施教,實現(xiàn)教與學(xué)的有機結(jié)合,杜絕照本宣科。

1.辦學(xué)模式的探索。

財務(wù)會計專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生,在辦學(xué)上有了一些成熟的經(jīng)驗,力爭在20xx年形成關(guān)于高職財會專業(yè)的示范性辦學(xué)模式;投資理財專業(yè)屬于新興專業(yè),目前各高職院校尚未形成成熟的辦學(xué)模式,我們應(yīng)在此領(lǐng)域抓緊探索,盡早摸索出一套可行的適應(yīng)地方經(jīng)濟發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)。我們對會計電算化專業(yè)也進行了有益的嘗試和探索,積累了一些經(jīng)驗,今后要繼續(xù)加強該專業(yè)課程體系的改革與建設(shè),爭取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色。

2.20xx年上半年做人才需求狀況調(diào)查,論證涉外會計,金融與保險,房地產(chǎn)經(jīng)營與管理三個專業(yè)設(shè)置的必要性,可行性,并通過人才需求狀況調(diào)查,對投資理財專業(yè)人才培養(yǎng)目標定位,素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)和教學(xué)計劃等進行調(diào)整與修訂。

3.課程建設(shè)。

課程建設(shè)是專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ),是實現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標的關(guān)鍵。我們要首先抓好核心專業(yè)課程的建設(shè),帶動其他課程的建設(shè),進而推動專業(yè)建設(shè)的步伐。在20xx年,我系各專業(yè)課程建設(shè)的重心是根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)目標,加強教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的修訂,力爭盡快建立起科學(xué)的,完善的理論和實踐課程(教學(xué))體系。

會計專業(yè)未來的工作計劃篇二

掌握在自己的手中,反而成為命運的奴隸。人的一生中究竟有多少個春秋?有多少事是值得回憶和紀念的?生命就像一張白紙,等待著我們?nèi)ッ枥L,去譜寫。作為當代大學(xué)生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會,怎能滿足社會的需要,創(chuàng)造自己的價值?因此,我試著為自己做一份有用的職業(yè)規(guī)劃書,設(shè)計自己的未來。好的開始是成功的一半,有了目標,才會有動力。

姓名學(xué)校院系專業(yè)年級。

1。成長期:(出生—13歲)。

在這一階段,我是個有想法,但不善于表達的孩子。我喜歡動手做些古怪的東西,比如用木頭做玩具,拿水瓶接駁成“水機”等等,一方面我很享受這些過程中,另一方面得到別人的認同是一件快樂的事情。盡管如此,我并不善于表達我的想法,所以很多時候我都是通過動手做來讓別人理解我的所想。

2。探索期(14—20歲)。

這一階段,由于對周圍壞境有了更深的認知,我開始向現(xiàn)實型轉(zhuǎn)變,一些奇怪的想法通。

常會不自覺地被我否定,而表達交流方面我也在努力改變,以適應(yīng)我所處的環(huán)境。雖說長大會使人變得現(xiàn)實,但另一方面它卻讓人懂得自己追求的是什么,而不再想孩提時期那樣無憂無慮,因而我懷揣著追求完美的心,開始規(guī)劃我的人生。

性格類型。

mbti性格測評。

整體性格特征。

富有創(chuàng)造性,能夠為自己的理想和目標所驅(qū)使。很有懷疑和批判精神,非常獨立而有。

主見,考慮問題理智、清晰、簡潔,不受他人影響,客觀理性,不以情感為依據(jù)。喜歡獨自做事。

不太善于與人合作交流;過于注重長遠,容易忽略細節(jié);有時很固執(zhí),對自己要求嚴格,近乎完美,也這樣去要求別人,尤其討厭那些不知所措、混亂和低效率的人;追求完美可能會使您沉迷于一些出色但不重要的想法中。

在工作中的性格優(yōu)勢。

在自己感興趣的領(lǐng)域里,會投入令人難以置信的精力、專心和動力,具有很強的組織能力;

具有獨特的、創(chuàng)造性的觀點,喜歡來自多方面的挑戰(zhàn),能夠看到事情的可能發(fā)展的情況及其內(nèi)在的含義,有創(chuàng)造性地解決問題的天資,能創(chuàng)造方法體系和模式達到目標;能高度獨立自主地開展工作,對自己的設(shè)想會義無反顧地采取行動去實行,以自己的方式做事而不被別人的冷遇和批評干擾,即使在面對阻撓時也能義無反顧地去實現(xiàn)目標;做事堅決果斷,能夠客觀地批判一切,高度理性地做出判斷,標準高,工作原則性強,對于在工作中勝任和勝出有強烈的動機。

在工作中的性格劣勢。

比較固執(zhí)己見,對別人沒有耐心,可能把自己的觀點強加給別人,制定不切實際的高標準;

建議:更多地了解別人的感受和想法。

建議:更多地聽取別人的意見。

總是著眼于長遠和宏觀問題使您容易忽略細節(jié)和現(xiàn)實;

建議:注意處理好工作和人際交往中的一些。

放棄,不要為了芝麻丟掉西瓜。

【霍蘭德(holland)的職業(yè)興趣測驗】。

相對來說,更加傾向于技能型和藝術(shù)型的職業(yè)。

會計專業(yè)未來的工作計劃篇三

大學(xué)眼看就要畢業(yè),對于將來雖然有過計劃,有過打算,卻從沒有靜下心來認真地給自己的職業(yè)好好的規(guī)劃一下,我認為有必要對自己的職業(yè)有一個長遠的規(guī)劃,使自己在未來的事業(yè)道路上有一個大概明確的方向。作為新時代的大學(xué)生,首先要不斷提高自己的道德修養(yǎng),其后,應(yīng)該樹立正確的職業(yè)觀念,最后,應(yīng)該養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,持續(xù)更新自己的知識,爭取成為一名優(yōu)秀的景觀專業(yè)的從業(yè)者。

一、加強學(xué)習(xí),提高自身職業(yè)修養(yǎng)。

5、具有寬廣的文化視角,深邃的智慧和豐富的知識,廣泛涉獵和專注是相互矛盾又統(tǒng)一的,前者是靈感和表現(xiàn)方式的源泉,后者是工作的態(tài)度。

二、樹立正確的職業(yè)觀念。

1、堅持“面向基層、面向一線”的基本原則,樹立“從小做起、從頭做起”的職業(yè)觀念;

5、克服“依靠家長和社會關(guān)系”的依賴心理,樹立“自強自立、敢闖敢干”的職業(yè)觀念;

6、消除“聽天由命、不思進取”的傳統(tǒng)思想,樹立“勇于應(yīng)聘、事在人為”的職業(yè)觀念;

8、打消“進正規(guī)單位、干體面工作”的陳舊觀念,樹立“行行出狀元,有錢就去掙”的就業(yè)觀念。

三、終身學(xué)習(xí)。

如今,世界在飛速變化,新情況、新問題層出不窮,科技日新月異,新技術(shù)新材料的不斷運用,沖擊了各行各業(yè)從業(yè)者原有的知識體系,只有通過不斷的知識更新,以獲得新的適應(yīng)力;在任何行業(yè),都不能靠一次學(xué)校教育解決今后幾十年所遇到的問題,只有依靠終身教育,才能實現(xiàn)自我,必須把學(xué)習(xí)從單純的求知變?yōu)樯畹姆绞?,努力做到活到老、學(xué)到老,終身學(xué)習(xí)。

詳細的職業(yè)規(guī)劃。

在所有的行業(yè)中,景觀專業(yè)可能不是我最喜歡的,但卻是最合適我的,這是一個有著悠久歷史而又前景光明的行業(yè)。園林是中國傳統(tǒng)文化中一顆耀眼的明星,但是在近代,由于各種原因,落后于世界先進水平,但是我們有著深厚的歷史,我相信未來中國園林一定會大放異彩,讓中國景觀走出國門,走向世界?,F(xiàn)在我在準備考研,如果能順利地考取研究生,我會在碩士階段,學(xué)習(xí)我所喜歡的方向,將來畢業(yè)后可能繼續(xù)深造,或者進入設(shè)計院,亦或進入高校進行教學(xué);如果落榜,我會從一線做起,從工地做起,為將來打下堅實的現(xiàn)場基礎(chǔ),根據(jù)我自身的特點,我可能會選擇一些比如預(yù)決算,園林工程技術(shù)之類的工作,這個比較實際點。不管怎樣,我都會學(xué)好自己的專業(yè)知識,不斷增強自己的能力,注重實踐操作,扎入市場需求。

我不會就把眼光局限于做工程或者預(yù)決算之類的事情,等有一定的工作經(jīng)驗和經(jīng)濟基礎(chǔ)后我會創(chuàng)建自己的公司,因為早先有做過一些實際、現(xiàn)場和技術(shù)類的工作,可能對于整個公司和公司未來命運的事情有一個全面的掌控能力。

上面只是我的一種冀望而已,人生是一場變換無常的戲,可能若干年后我是一個上市公司的ceo,也有可能是一個三流公司的小員工,在大紅的幔布閉上之前,我不會去想開始和結(jié)局,只會投入更多的情緒,動情的演繹劇中每一場歡樂悲喜,不會有任何的含恨和不如意去留戀,去惋惜。

一個好的職業(yè)生涯規(guī)劃僅僅只是邁向成功之旅的第一步,接下來最重要的還是付諸實踐。我將通過不斷努力去實現(xiàn)自我!

用pm的wbs(workbreakstructure工作分解結(jié)構(gòu))和關(guān)鍵路線方法來有效地控制設(shè)計進度,可選用ms的project軟件來制定設(shè)計進度表。

項目設(shè)計工作啟動前,項目經(jīng)理應(yīng)事先與項目組共同研究后制定一份清晰的工作計劃進度表,同時在每周的項目例會上檢查進度并及時調(diào)整。

一份合理的工作進度計劃應(yīng)包括下列內(nèi)容:

1.總體結(jié)構(gòu)和工作流程:項目經(jīng)理應(yīng)該對整個項目的設(shè)計工作總體把控負責(zé),清晰了解項目設(shè)計需要完成什么和多少工作,列出需提交的設(shè)計成果的完整的文本結(jié)構(gòu)。

2.明確制圖標準:確定文本版式、文本目錄、編碼、相關(guān)的制圖標準、字體、總圖/分析/效果/示意等的表達風(fēng)格。3.wbs:盡可能將項目設(shè)計任務(wù)按成果分解的方式細化到每一張圖紙,明確每張圖紙的責(zé)任人、輸入/輸出標準、需要時間。

4.任務(wù)間的關(guān)聯(lián)性:項目經(jīng)理應(yīng)該清楚每個任務(wù)的時間前后和邏輯關(guān)系,避免造成各項目成員完成的圖紙之間存在不一致或沖突的情況出現(xiàn)。

5.確定關(guān)鍵路線:將所有任務(wù)放到有時間軸線的project上,確定一條關(guān)鍵線路并在過程中重點關(guān)注這條關(guān)鍵線路上各任務(wù)的進度。6.預(yù)留機動時間:一份科學(xué)的計劃進度表應(yīng)預(yù)留一定的機動時間,預(yù)防項目時間發(fā)生變化或新項目進入。

表看似很復(fù)雜,其實很多相關(guān)標準或規(guī)范都是支持性的,從屬于設(shè)計質(zhì)量體系的支持性文件,比如文本排版格式、制圖標準等,在這些支持性文件已經(jīng)建立的基礎(chǔ)上,并提供了一個項目設(shè)計進度表模版后要去完成一個具體的計劃進度表就顯得輕而易舉了。

效率”終于完成,將“標識和可追溯”合并到了“標準化制圖固定表現(xiàn)風(fēng)格”中,本小節(jié)內(nèi)容改為八個部分。

設(shè)計效率的措施可能會比較繁瑣,不過,成熟的設(shè)計企業(yè)所采取的方法還不僅是這些。而且,這些措施是可以一步一步去實行的。

項目庫和參考庫。

不斷積累、完善設(shè)計項目庫和參考庫對提升工作效率而言,是一個關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。要對歸檔、分類、入庫、使用流程進行明確,由專人負責(zé)日常管理和更新維護。

a.項目類型:各種不同類型項目的《項目經(jīng)驗一覽表》、各種類型/風(fēng)格的項目總圖。

b.景觀場景:按不同空間的性質(zhì)/功能/用途/風(fēng)格/形式分類,如消極空間、休閑空間、運動空間、主入口、兒童活動廣場、樹陣廣場、圓形空間、方形廣場等。

會計專業(yè)未來的工作計劃篇四

下面就自己一年來的實際經(jīng)歷對自己的工作做一個總結(jié)。

一、工作能力略有提高:

深刻感覺的到自己對景觀空間尺寸的把握存在欠缺,對場地內(nèi)各景觀元素的尺度是否協(xié)調(diào),尺寸是否達到最佳配比缺少分析。通過在閑余時間將施工圖中的構(gòu)筑進行建模推敲,通過三維的方式進行全面把控,使設(shè)計出來的東西更合理更具有說服力。

二、工作態(tài)度更加嚴謹:

堅持踏實的工作,妥善嚴謹?shù)刈龊迷O(shè)計工作,堅持經(jīng)驗不足用心來補的原則。與甲方溝通時遇到問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,盡量避免工作中出現(xiàn)錯誤。同時學(xué)會了更加合理的安排工作時間。

三、更加注重發(fā)揚團隊精神:

保持與同事的良好溝通,通過不斷交流來融入整個集體,積極與同事討論溝通。

四、更加積極的進取之心:

通過工作的交流合作,感覺我們在方案表現(xiàn)手法、后期項目把握、新材料的運用等方面都存在著差距,現(xiàn)在景觀行業(yè)正在飛速的發(fā)展,被社會各界越來越重視,因此更需要我們具備各方面豐富的知識。

在這一年的工作中,我的專業(yè)能力得到了較大的提高,知識面得到了擴展和豐富,同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,針對自己在工作中存在種.種問題,我認真反思,及時總結(jié),給自己定下新的學(xué)習(xí)方向和目標,同時培養(yǎng)自己處理人際關(guān)系和社交能力,經(jīng)驗得到了豐富,提高了自己的綜合素質(zhì)。

這一年多的工作鍛煉,為今后工作能力的提高指明了方向。在今后的工作中,我將進一步增強責(zé)任意識,開拓創(chuàng)新,提高工作標準。

會計專業(yè)未來的工作計劃篇五

在工作過程中,凡因為個人原因造成其他外部人員對公司不好的評價,導(dǎo)致不同程度有損公司形象和聲譽的行為,屬于個人違紀行為,凡本人有一般違紀行為,一次扣10分;凡本人有較嚴重違紀行為,一次扣20分;凡本人有嚴重違紀行為,當月績效得分為0,公司有權(quán)解除勞動合同。

部門級獎勵:月度內(nèi)若員工在工作中有突出表現(xiàn)或進行了額外的工作,可由部門負責(zé)人根據(jù)實際情況酌情給予一定的加分,此項加分不高于2分。

1、針對公司管理及其他提出合理性工作建議和解決方案,被公司采納并推廣實行的。2分(這里是不是少了一個分字)。

2、員工在其他方面有突出表現(xiàn),為公司贏得一定社會聲譽的行為,獲得嘉獎的。根據(jù)貢獻的大小,酌情給予一定的獎勵,此項加分上限為10分。

最后評分:

工作業(yè)績:團隊合作:工作態(tài)度:守紀性:

等級評定:

a:95分(含)以上優(yōu)秀。

b:85分(含)——95分(不含良好。

c:75分(含)——85分(不含)中等。

d:60分(含)——75分(不含)及格。

e:60分以下不及格。

本月考核建議:

績效工資的核算:

當月績效考核成績?yōu)閍的,可獲得全額績效工資;

當月績效考核成績?yōu)閐的,可獲得全額績效工資75%;

當月績效考核成績?yōu)閑的,當月無績效工資;

會計專業(yè)未來的工作計劃篇六

做好公司的財務(wù)工作是財務(wù)人員的工作宗旨。為彌補之前工作的不足,發(fā)揚優(yōu)秀工作態(tài)度,現(xiàn)將新的財務(wù)工作計劃向大家匯報:

xx年,公司財務(wù)科在xx供電公司財務(wù)部、xx公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體財務(wù)人員的共同努力下,認真貫徹執(zhí)行公司財務(wù)預(yù)算,緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃,以加強財務(wù)核算、提高會計素質(zhì)為主要工作內(nèi)容,以精細化核算、數(shù)量化考核為工作方法,以利潤最大化為目標,以資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任為主線,全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務(wù)管理模式,加強成本核算,實行全員、全過程的財務(wù)管理策略,為完成xx年各項經(jīng)營工作目標作出了應(yīng)有的貢獻。在新的一年里,財務(wù)科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營思路,從嚴管理,積極為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當好參謀,具體有以下財務(wù)工作計劃安排。

年初財務(wù)預(yù)算,是通過公司職代會集體意見表決制訂的,它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標和任務(wù)。財務(wù)科全體人員要端正態(tài)度,積極發(fā)揮主觀能動性,時刻堅持以公司大局為重,不折不扣的完成公司安排的各項工作任務(wù)。

2、積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策,動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策,為公司謀取最大經(jīng)濟利益。

3、深入研究稅收政策,合理避稅增效益。新的一年里,全體財務(wù)人員應(yīng)加強稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí),加強與稅務(wù)部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),通過合理避稅為公司增加效益。

4、搞好電費清收核算,合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。近年來電費回收程序逐步規(guī)范,高耗能企業(yè)市場回暖,電費回收成績顯著,給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積極有利影響,同時也給財務(wù)流動資金管理提出了更高要求。xx年,我們應(yīng)適應(yīng)新形勢,進一步加強流動資金分析和管理,為公司謀求最大利益。

5、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益。xx年,我們應(yīng)加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作,努力提高資產(chǎn)利潤率。

管理是生產(chǎn)力,是企業(yè)正常運行的保證,管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),建立創(chuàng)新的機制,必須靠管理來保證,管理對企業(yè)來說是永恒的。為此,財務(wù)科將加強內(nèi)部管理列入工作重點,即進一步加強財務(wù)管理,降低財務(wù)費用,控制生產(chǎn)成本,實行全面預(yù)算管理,合理安排,壓縮不必要的或不急需的開支,做到全年生產(chǎn)、開支有預(yù)算,有計劃,使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時財務(wù)工作計劃中對于機關(guān)科室和各站所的費用,實行科學(xué)預(yù)算,包干使用,并納入年底對各單位的考核,有效控制各項費用的不合理開支。

1、業(yè)務(wù)招待費管理。xx年我們對業(yè)務(wù)招待費的管理辦法依然采取行政負責(zé)、工會參與、紀委監(jiān)督、包干使用、超支不補、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費。嚴格執(zhí)行“就餐代金券制”。

2、差旅費管理。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限,堅持按照公司《關(guān)于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。做到堅持原則,一事同人,杜絕虛報冒領(lǐng),借款長期不還,占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。

3、電話費管理。嚴格預(yù)算控制,電話費預(yù)算按科室為單位包干到位,努力降低話費開支。

4、辦公費管理。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,公司統(tǒng)一采購、保管,各單位按計劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行。

5、車輛費用管理。嚴格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費用管理辦法,從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有計劃,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準后進行維修;車輛用油由財務(wù)科負責(zé)采購、結(jié)算,車輛服務(wù)中心負責(zé)保管、登記、領(lǐng)用,杜絕亂購、無計劃領(lǐng)用。

財務(wù)科作為公司的一個對外窗口科室,我們將認真落實國網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項承諾”“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針在財務(wù)科得到充分體現(xiàn),做到內(nèi)讓公司全體干群稱心,外讓社會各相關(guān)人員及部門滿意。財務(wù)科倡導(dǎo)“會計為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務(wù)、上一流程為下一流程服務(wù)、全員為客戶服務(wù),每個崗位相互服務(wù)”的意識,切實抓好財務(wù)行風(fēng)建設(shè)。

會計專業(yè)未來的工作計劃篇七

甲方委托乙方對_________(以下簡稱“_________”)進行環(huán)境景觀設(shè)計。為明確甲乙雙方責(zé)、權(quán)、利關(guān)系,根據(jù)《民法典》和《建設(shè)工程勘察設(shè)計合同條例》,并結(jié)合本項目環(huán)境景觀設(shè)計的實際情況,經(jīng)雙方本著*等、互利、合作的原則,友好協(xié)商,簽訂本合同,供雙方遵照執(zhí)行。

一、項目名稱及地址。

1、項目名稱:_________環(huán)境景觀工程。

2、項目地址:_________。

二、設(shè)計工作內(nèi)容。

2、相關(guān)設(shè)計階段的概、預(yù)算和有關(guān)物料樣板。

3、施工現(xiàn)場監(jiān)理。

三、設(shè)計階段、設(shè)計深度、設(shè)計周期。

1、方案設(shè)計階段。

(1)甲方配合內(nèi)容。

會計專業(yè)未來的工作計劃篇八

2018年是我們景觀組發(fā)展非常重要的一年,對于一個剛成立時間不太長的部門來說,也是一個充滿挑戰(zhàn)與壓力的開始的一年。為此我們要增強責(zé)任意識、服務(wù)意識,充分認識并做好設(shè)計師的工作。為了盡快的讓景觀設(shè)計部發(fā)展以及設(shè)計師自我提升,我訂立了以下年度工作計劃:

1、合理安排正在進行項目和已知項目的時間,對每個項目和項目的每個階段都制定詳細的工作進度表,并嚴格按照計劃表時間完成工作任務(wù)。對于正在進行的項目,積極配合甲方的工程進度,當施工方提出問題時,若是我們能夠解決的問題,就要盡快的配合甲方給出解決方案和提供變更圖紙。對于多方合作的項目,要主動及時的跟各方聯(lián)系,并催促各方協(xié)商解決問題。對于已知的還未進行的項目,現(xiàn)階段要做大量的資料收集和整理工作,為項目的開展隨時做好準備。

會計專業(yè)未來的工作計劃篇九

首先恭喜榮獲先進集體和先進員工的各位同志!借此機會,我首先代表公司,向一年來辛勤工作在各個崗位的全體員工,致以最誠摯的感謝!

回首20xx年,xx醫(yī)院全體員工腳踏實地、迎難而上、執(zhí)著前進、不斷創(chuàng)新,實現(xiàn)了很大的突破。全體員工對內(nèi)狠抓醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,對外積極擴大市場影響,顧客滿意度不斷上升,醫(yī)院品牌影響力持續(xù)擴大,在xx獲得了廣泛的知名度和美譽度,贏得了跨越式的進步。

過去的一年,是醫(yī)院突飛猛進的一年。通過昨天的努力,明天的曙光呼之欲出。所有成績的取得,是xx醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)和所有員工共同努力的結(jié)果。

20xx年對于我們將是極其關(guān)鍵的一年,xx醫(yī)院將迎來更大的發(fā)展機遇,也面臨著新的挑戰(zhàn),我們還要朝著更高更強的目標邁進。因此,我在此提出幾點希望:

第一,要堅持狠抓醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,強化全員質(zhì)量意識,落實核心制度和規(guī)范。保障醫(yī)療質(zhì)量和安全,是社會對醫(yī)院的要求,更是醫(yī)院自身發(fā)展的需要。

第二,要全面開展人性化服務(wù),以贏得病人信任為基礎(chǔ)。我們要把人性化服務(wù)作為一個整體工程來抓,從服務(wù)語言、服務(wù)行為、服務(wù)制度、服務(wù)設(shè)施、服務(wù)環(huán)境和服務(wù)流程等各個方面全方位積極落實。

第三,希望全體員工能進一步轉(zhuǎn)變觀念,增強主人翁意識,一方面開源節(jié)流,控制成本,倡導(dǎo)節(jié)約型醫(yī)院;另一方面大膽探索,提高全員營銷意識,實現(xiàn)醫(yī)院在新的一年經(jīng)濟效益與社會效益的雙豐收。

最后,希望各部門在鞏固已有成果的基礎(chǔ)上,凝聚團隊,強化協(xié)作,規(guī)范管理,提前謀劃好20xx年的.各項計劃。要繼續(xù)努力,進一步完整準確地落實各項戰(zhàn)略部署,認真總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揮已有優(yōu)勢,依靠全體員工的齊心協(xié)力,圓滿完成各項工作任務(wù),實現(xiàn)質(zhì)的飛躍,把醫(yī)院的整體水平推向一個更高的發(fā)展層次。

各位同仁,再一次感謝所有人的支持、理解與合作。新的一年,讓我們更加振奮,勵精圖治,以全新的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情去迎接新的挑戰(zhàn)。

最后,祝大家在新的一年里,身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!謝謝大家!

會計專業(yè)未來的工作計劃篇十

隨著時間的推移,20xx年很快結(jié)束了。在20年的工作中,我們?nèi)〉昧烁蟮倪M步。我們醫(yī)院搬到了一個新的地方,醫(yī)院的發(fā)展有了質(zhì)的飛躍。同時,我院護理部的工作也取得了良好的進展。這些都是我們不斷努力的成果!總結(jié)20年工作,年終總結(jié)20年工作:

質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒的主題,定期檢查是提高護理質(zhì)量的保證。為了提高護理質(zhì)量,護理部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,重新規(guī)劃了各科室的護理臺帳,重新建立了切實可行的檢查考核規(guī)則。在月度重點檢查和季度一般檢查的基礎(chǔ)上,開展了隨機檢查和互檢,共檢查近200次,合格率在95%以上。

在基礎(chǔ)管理和質(zhì)量控制中,各科室護士長可以充分發(fā)揮質(zhì)量控制領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用,并可以根據(jù)護理部的工作安排,在月底制定月度計劃、周安排、每日重點和總結(jié)。

在基礎(chǔ)護理質(zhì)量管理中,應(yīng)嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范,加強檢查,確保實施。護理部堅持每周兩次護理質(zhì)量檢查,詳細分析檢查中存在不足的原因,通過深入細致的思想教育,強化護理人員的服務(wù)意識和質(zhì)量意識。制定切實可行的改進措施。及時改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)。

在環(huán)節(jié)質(zhì)量上,注重護理病歷書寫的及時性和規(guī)范性。xx病歷書寫規(guī)范,內(nèi)涵質(zhì)量較高,被評為優(yōu)秀護理病歷。

在安全管理和消毒隔離方面,嚴格控制內(nèi)科。

1、內(nèi)科、傳染科、骨科、外科、兒科、耳鼻喉科、急診科、輸液室、手術(shù)室、供應(yīng)室。從一點一滴做起,年度安全標準、消毒隔離工作符合國家標準,無差錯、無事故。

全年各科基礎(chǔ)護理合格率達到90%以上。健康教育覆蓋率達到100%。在應(yīng)急藥品管理中,各科室搶救的藥品、器械可處于應(yīng)急備用狀態(tài),完好率達到100%。全年無差錯事故,通過各種渠道查出工作中的一些小過失。通過組織學(xué)習(xí)討論,落實改進措施,將不安全因素扼殺在萌芽狀態(tài)。提高護理質(zhì)量。

在思想教育形式上,要充分發(fā)揮各部門優(yōu)秀護理人員的示范帶動作用,組織各部門不定期學(xué)習(xí),增強員工的法律意識、服務(wù)意識和質(zhì)量意識,加強基礎(chǔ)護理質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終端質(zhì)量的整體管理。一年來,涌現(xiàn)出一大批先進人物和典型事跡。

門診服務(wù)臺xx主管工作嚴謹,服務(wù)態(tài)度強烈。他們給患者真誠的微笑,多次親自送患者去病房,幫助患者服藥,無數(shù)次測量血壓,為患者提供簡單的醫(yī)療程序。他們熱情周到的服務(wù)成為門診大廳最美的風(fēng)景,為醫(yī)院窗口的形象服務(wù)樹立了典范。

我們充分感受到護士的.熱情服務(wù),面對患者的恐慌,他們用微笑,提供一流的護理服務(wù)來緩解;面對病人的各種狀況,他們用耐心去改造,他們對搶救危重病人的冷靜態(tài)度讓我們感動,欣慰。

第三,以病人為中心,倡導(dǎo)人性化服務(wù),加強護患溝通。

為了滿足醫(yī)療服務(wù)的需求,營造高水平的服務(wù)理念和人文關(guān)懷,樹立良好的社會形象,促進醫(yī)院的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,我院堅持以患者為中心,在尊重、理解和關(guān)愛患者的基礎(chǔ)上,為患者提供熱情周到的人性化服務(wù),尊重患者的人格尊嚴,重視患者的個性和心理需求,在有限的程度上滿足患者的生理和心理需求,方便、快捷、熱情地為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

倡導(dǎo)人性化服務(wù),提升人性化服務(wù)理念,從客戶的特點和個性出發(fā),開展護理服務(wù),以尊重患者、服務(wù)患者、適應(yīng)時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需求為切入點,不斷完善服務(wù)措施。

首先,責(zé)任護士要熱情接待患者,將患者送到床邊,積極向患者或家屬介紹病房環(huán)境、作息時間、規(guī)章制度和主治醫(yī)師,及時發(fā)放護患聯(lián)系卡,了解患者入院后的心理狀態(tài)和需求。

其次說明特殊用藥和飲食的種類,以及各種檢查注意事項、手術(shù)目的、一般手術(shù)過程、臥位、置管注意事項和拔管時間,安慰和鼓勵患者,盡力解決其后顧之憂。

會計專業(yè)未來的工作計劃篇十一

在實習(xí)單位工作繁忙的情況下,要想獲得實習(xí)單位的支持和指導(dǎo),取得好的實習(xí)效果,只能“以尊重換關(guān)心”、“以勞動換勞動”的方法進行。

四、頂崗實習(xí)的要求。

1.按實習(xí)大綱要求的實習(xí)內(nèi)容完成實習(xí)任務(wù)。

2.遵守實習(xí)紀律,按實習(xí)單位勞動紀律出勤,不無故缺勤,有事向單位請假;愛護實習(xí)單位公物;遵守單位保密要求,未經(jīng)實習(xí)單位允許,不許將有關(guān)資料公開引用或外傳;尊重企業(yè)的干部和職工,虛心學(xué)習(xí),服從企業(yè)工作安排。

3.根據(jù)每日實習(xí)內(nèi)容和心得寫實習(xí)日記。

4.實習(xí)結(jié)束前根據(jù)實習(xí)實際情況寫出實習(xí)報告,加蓋實習(xí)單位公章后帶回學(xué)校,由學(xué)校指導(dǎo)老師評定成績并收齊后交教研室備案。

5.由實習(xí)生請求實習(xí)單位填寫“畢業(yè)生實習(xí)鑒定表”,對實習(xí)期間表現(xiàn)出的思想品德、工作態(tài)度、勞動紀律、業(yè)務(wù)能力等情況作出鑒定,加蓋實習(xí)單位公章后帶回學(xué)校,由指導(dǎo)教師收齊后交教研室備案。

五、頂崗實習(xí)的指導(dǎo)。

1.以校內(nèi)專業(yè)教師為主,同時聘請實習(xí)單位會計實際工作者擔任實習(xí)指導(dǎo)老師。

2.指導(dǎo)老師負責(zé)學(xué)生畢業(yè)實習(xí)方式、方法的指導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)問題的解答。

3.指導(dǎo)教師負責(zé)對實習(xí)學(xué)生的檢查(動態(tài)檢查和實地抽查),對違紀和不按規(guī)定實習(xí)的學(xué)生及時給予批評教育,對情節(jié)嚴重者請示學(xué)校作必要處理。

4.指導(dǎo)教師應(yīng)關(guān)心學(xué)生生活和健康,防止事故的發(fā)生。

六、頂崗實習(xí)成績評定。

1.實習(xí)成績評定標準(滿分100,其中“頂崗實習(xí)鑒定表”40%,“實習(xí)報告”40%,實習(xí)日記20%)。

2.有下列情況之一者,應(yīng)評為不及格。

(1)違反實習(xí)紀律,擅自離開工作崗位者。

(2)不按實習(xí)單位規(guī)定制度辦事,違法亂紀,造成不良影響者。

(3)不按實習(xí)計劃實習(xí),未完成實習(xí)任務(wù)者。

一、實習(xí)目的:

根據(jù)本專業(yè)教學(xué)計劃,會計電算化專業(yè)學(xué)生畢業(yè)前進行頂崗實習(xí)。實習(xí)期間,要求學(xué)生對企業(yè)(事業(yè))單位的財務(wù)會計工作進行業(yè)務(wù)實踐和調(diào)查研究,使學(xué)生通過實習(xí)做到理論聯(lián)系實際,充實和豐富所學(xué)的專業(yè)理論知識,培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力,為畢業(yè)后從事財務(wù)會計工作打下基礎(chǔ)。

二、實習(xí)內(nèi)容。

(一)全面了解企業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀。

2、企業(yè)經(jīng)濟效益,經(jīng)營狀況與財務(wù)狀況;。

3、全面了解企業(yè)財務(wù)管理循環(huán)——籌資、投資、運營資金、成本及利潤分配管理,及預(yù)測、決策、計劃、控制、分析等財務(wù)方面的應(yīng)用。

4、了解企業(yè)財務(wù)與宏觀經(jīng)濟政策,特別是目前與國家財政、稅收、投資制度改革的關(guān)系。

(二)全面熟悉企業(yè)會計的基本核算方法。

1、深入科室和生產(chǎn)車間,請財務(wù)人員圍繞實習(xí)內(nèi)容介紹情況,了解實習(xí)單位采用的會計核算組織程序及會計工作組織情況,如會計機構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置、規(guī)章制度和會計檔案管理等內(nèi)容,查閱財會資料。

2、了解實習(xí)單位計算機在會計中的應(yīng)用情況及其對傳統(tǒng)會計的影響。

3、掌握實習(xí)單位會計賬戶設(shè)置、復(fù)式記賬法、填制與審核憑證、登記賬簿、成本計算、財產(chǎn)清查方法。

4、編制會計報表。

(三)編寫實習(xí)報告。

學(xué)生在實習(xí)完畢后,結(jié)合自己知識及實習(xí)內(nèi)容,以實習(xí)報告的形式記錄實習(xí)情況,完成實習(xí)周記和實習(xí)報告。

三、實習(xí)方式。

實習(xí)主要采用自愿原則,由學(xué)生自己聯(lián)系校外實習(xí)單位,然后上報匯總,如果未聯(lián)系到合適實習(xí)單位或者自己聯(lián)系的實習(xí)單位不能滿足學(xué)生實習(xí)的各種要求,由系部推薦安排實習(xí)。

四、時間日程安排。

20xx年11月15日——20xx年6月8日:學(xué)生校外實習(xí)。

五、校外實習(xí)要求。

1、保守秘密。服務(wù)實習(xí)單位財務(wù)人員的安排,不能隨意摘抄會計資料數(shù)據(jù),恪守財務(wù)和會計的制度,不外傳實習(xí)單位的財務(wù)和會計信息。

2、安全第一。實習(xí)階段注意安全,在廠區(qū)內(nèi)要服務(wù)安全人員的指揮,不準隨意走動,否則將酌情在實習(xí)成績中做扣分處理。

3、遵紀守法。遵守國家法律和實習(xí)單位規(guī)章制度,遵守社會公德和社會秩序,不準擅自離開實習(xí)地點,不準無故曠課曠工、遲到早退,不準尋釁鬧事、打架斗毆,若有違紀行為,按學(xué)校規(guī)定處理,對不尊敬老師和現(xiàn)場秩序的學(xué)生,視情節(jié)嚴肅處理。

4、虛心向?qū)嵙?xí)單位財會人員請教,尊重領(lǐng)導(dǎo);注意精神文明建設(shè),講究文明禮貌,愛護公物,同時與實習(xí)單位搞好團結(jié)。

5、實習(xí)結(jié)束時,每個實習(xí)生應(yīng)帶回實習(xí)周記、實習(xí)總結(jié),并由實習(xí)單位負責(zé)同志簽署意見并蓋單位章。實習(xí)周記及實習(xí)總結(jié)要求手寫。

六、頂崗實習(xí)成績評定和考核辦法。

1.學(xué)生按照頂崗實踐計劃完成崗位實踐教學(xué)任務(wù),經(jīng)考核合格取得相應(yīng)學(xué)分。

2、指導(dǎo)教師具體負責(zé)管理整個頂崗實習(xí)過程,對嚴重違反實習(xí)紀律、造成嚴重事故的學(xué)生,指導(dǎo)教師有權(quán)中止該生的實習(xí)過程,實習(xí)成績以不及格記載。

3、沒有完成實習(xí)全過程或沒有交實習(xí)鑒定表、頂崗實習(xí)記錄,頂崗實習(xí)報告的學(xué)生,實習(xí)成績以不及格記載。

4、正常完成實習(xí)的學(xué)生頂崗實習(xí)結(jié)束后,應(yīng)將實習(xí)鑒定表、實習(xí)周記,實習(xí)報告交指導(dǎo)教師。

5、學(xué)生頂崗實習(xí)成績考核由實習(xí)鑒定表、實習(xí)周記,頂崗實習(xí)報告三部分綜合評定,采用五級記分制記載:即優(yōu)秀(90-100分)、良好(80-90分)、中等(70-80分)、及格(60-70分)和不及格(60分以下)。

會計專業(yè)未來的工作計劃篇十二

畢業(yè)實習(xí),目的在于親身體驗會計工作的具體內(nèi)容和操作,積累經(jīng)驗,掌握技能,增長才干,為順利畢業(yè)并走上工作崗位打好基礎(chǔ)。

1見習(xí)時間:xx年02月20日至xx年3月20日。

2見習(xí)方式:個人聯(lián)系的形式到國家企事業(yè)單位進行會計、財務(wù)等相關(guān)崗位實習(xí)。

1、了解企業(yè)(或單位)的經(jīng)營特點。

(1)企業(yè)(單位)名稱、所在地點,開戶銀行。

(2)企業(yè)(單位)主要的經(jīng)營項目,其他經(jīng)營項目。

(3)企業(yè)(單位)的生產(chǎn)情況或經(jīng)營情況。

2、了解企業(yè)(單位)的管理組織。

(1)企業(yè)(單位)的隸屬關(guān)系及所有制體制。

(2)企業(yè)職工人數(shù)及生產(chǎn)的規(guī)模,生產(chǎn)組織管理的建制。

(3)財務(wù)會計管理的`組織及財務(wù)人員崗位設(shè)置。

3、了解企業(yè)(或單位)的會計工作。

(1)總分類科目、明細分類帳科目。通過翻閱總帳及明細帳來了解。

(2)會計憑證的格式及內(nèi)容。

(3)會計帳簿的種類、格式。

(4)對帳與結(jié)帳工作。

(5)會計報表種類及格式。

4、其他相關(guān)知識的了解。

(1)了解企業(yè)(單位)納稅的種類,納稅的計算及與納稅部門的聯(lián)系情況。

(2)了解企業(yè)(單位)遵守財經(jīng)紀律及財經(jīng)法規(guī)的情況。

5、填制各種原始憑證和記帳憑證。

6、登記各類明細帳和總帳。

7、與銀行對帳,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

8、裝訂整理各種會計資料,如:記帳憑證,原始憑證、帳簿,報表等。

1、明確實習(xí)目的,端正態(tài)度,恪守職業(yè)道德。

2、珍惜見習(xí)機會,遵守見習(xí)單位紀律及各項規(guī)章制度。

3、不懂就問,虛心請教。

4、注意文明禮貌,愛護公物,保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

5、注意安全,防止事故的發(fā)生。

6、不泄漏經(jīng)濟秘密,對會計資料細心愛護,不顛倒順序,不損壞,不丟失,看后照原樣放回原處。真觀察,細心研究.

1、填制計算原始憑證與會計憑證的有關(guān)體會。

2、各類明細帳簿與總分類帳簿之間的聯(lián)系。

3、見習(xí)單位會計工作的組織。

5、將總分類帳與其歸屬的明細分類帳的本期發(fā)生額與期末余額核對的過程。

6、見習(xí)單位會計核算的程序,畫出會計核算程序圖。

7、見習(xí)單位會計核算的程序及方法。

8、見習(xí)單位發(fā)生的費用進行分類。

11、會計報表的種類、格式及其編制方法。

12、見習(xí)過程中有哪些內(nèi)容是課本中所學(xué)過的,今后還應(yīng)學(xué)習(xí)哪些方面的知識?

13、本人打算今后怎樣做好財會工作?

會計專業(yè)未來的工作計劃篇十三

頂崗實習(xí)是在學(xué)生學(xué)完所有專業(yè)課程,掌握會計專業(yè)基本理論和方法,并經(jīng)過一定實踐教學(xué)訓(xùn)練后,開展面向社會的專業(yè)實踐,是一次就業(yè)前的“崗前練兵”。

通過頂崗實習(xí),更好地理解會計的性質(zhì)、特點,明確會計工作在經(jīng)濟活動中的重要地位:使學(xué)生能夠理論聯(lián)系實際,鞏固課堂上所學(xué)的專業(yè)知識,了解會計工作的具體操作程序和方法,掌握正確處理會計的能力和技巧;通過頂崗實習(xí),還可以使學(xué)生增強分析問題、解決問題的能力,提高實際工作的適應(yīng)性。

二、頂崗實習(xí)的基本內(nèi)容。

根據(jù)會計專業(yè)教學(xué)大綱的要求,學(xué)生畢業(yè)實習(xí)需要了解以下內(nèi)容:

(1)了解實習(xí)單位經(jīng)營概況,含行業(yè)特點、規(guī)模、效益等。

(2)了解實習(xí)單位會計概況,企業(yè)會計組織機構(gòu)的設(shè)置;企業(yè)會計核算和財務(wù)活動的數(shù)據(jù)處理程序、方法;企業(yè)建立計算機會計信息系統(tǒng)的經(jīng)驗;企業(yè)內(nèi)部財務(wù)會計控制制度。

(3)了解并盡可能參與實習(xí)單位專業(yè)技術(shù)工作。

三、頂崗實習(xí)的方式、方法。

1.頂崗實習(xí)的方式。

由于會計專業(yè)是一項具有高度責(zé)任性的工作,頂崗實習(xí)只能以聽介紹、看歷史資料,取得信任后在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下盡可能參加實際操作的方式進行。

2.頂崗實習(xí)的方法。

會計專業(yè)未來的工作計劃篇十四

解放思想,實事求是,開拓創(chuàng)新,圍繞學(xué)院2014年總體工作思路,在認真落實教學(xué)管理工作和學(xué)生管理工作的基礎(chǔ)上,抓好專業(yè)建設(shè),師資隊伍建設(shè)和畢業(yè)生就業(yè)工作,繼續(xù)加強實踐教學(xué),突出課程建設(shè)工作,努力實現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標.

(二)工作重點。

1、教學(xué)管理工作。

2、專業(yè)建設(shè)特別是課程建設(shè)工作。

3、加強各項規(guī)章制度建設(shè)。

4、師資隊伍建設(shè)工作。

5、畢業(yè)生就業(yè)工作。

6、學(xué)生管理工作。

二、加強常規(guī)教學(xué)管理,完成各項常規(guī)教學(xué)任務(wù)。

完善的常規(guī)教學(xué)管理是實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標的重要保證.我系的常規(guī)教學(xué)管理工作運行良好,但在評估工作過程中仍然暴露出一些問題,為此,在新的一年,我們將一方面堅持計劃,規(guī)劃的規(guī)范性,制度性,減少彈性;同時,加強教學(xué)管理工作中檢查,督促的經(jīng)常性,持續(xù)性,有效性。

1、要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點,認真完成好各教學(xué)環(huán)節(jié),做好課前,課中和課后的各項相關(guān)工作。

2、吸取迎評工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),建立,健全相關(guān)教學(xué)文件,加強檔案建設(shè)與檔案管理工作.齊全,完整,高質(zhì)量的教學(xué)文件是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,我們在新的一年將大力加強相關(guān)教學(xué)文件的建立,健全工作.如理論教學(xué)中的教學(xué)大綱,考試大綱,教學(xué)檔案,教案,教學(xué)日志,聽課記錄,點名冊,作業(yè)及作業(yè)批改紀錄等;實踐教學(xué)涉及到的基本教學(xué)文件如實踐教學(xué)大綱,實踐教學(xué)任務(wù)書,計劃書,審批表,總結(jié),實習(xí)/實訓(xùn)報告(含報告批改記錄,報告成績),實習(xí)/實訓(xùn)指導(dǎo)記錄等都要建立健全,并在教學(xué)檢查和期末評定中作為考核項目。

3、各任課教師應(yīng)在遵循教學(xué)規(guī)律,堅持教學(xué)原則的前提下,圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標積極探索高職高專的教學(xué)模式和教學(xué)方法.教學(xué)過程中必須充分考慮到學(xué)生的文化素質(zhì)及專業(yè)特點,做到因材施教,實現(xiàn)教與學(xué)的有機結(jié)合,杜絕照本宣科。

三、加強專業(yè)建設(shè),突出課程建設(shè)。

1、辦學(xué)模式的探索。

財務(wù)會計專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生,在辦學(xué)上有了一些成熟的經(jīng)驗,力爭在2014年形成關(guān)于高職財會專業(yè)的示范性辦學(xué)模式;投資理財專業(yè)屬于新興專業(yè),目前各高職院校尚未形成成熟的辦學(xué)模式,我們應(yīng)在此領(lǐng)域抓緊探索,盡早摸索出一套可行的適應(yīng)地方經(jīng)濟發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案.我們對會計電算化專業(yè)也進行了有益的嘗試和探索,積累了一些經(jīng)驗,今后要繼續(xù)加強該專業(yè)課程體系的改革與建設(shè),爭取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色.

2、2021年上半年做人才需求狀況調(diào)查,論證涉外會計,金融與保險,房地產(chǎn)經(jīng)營與管理三個專業(yè)設(shè)置的必要性,可行性,并通過人才需求狀況調(diào)查,對投資理財專業(yè)人才培養(yǎng)目標定位,素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)和教學(xué)計劃等進行調(diào)整與修訂。

會計專業(yè)未來的工作計劃篇十五

很多中文系同學(xué)都會考取教師資格證,畢業(yè)后從事中小學(xué)、高校的語文教育工作。

主要從事語文教育、應(yīng)試教育等。班主任比較辛苦薪資高,任課教師比較輕松,福利好,假期多,考核多。

主要從事選題、策劃、采訪、調(diào)查分析、寫稿、出版等,靠碼字賺錢。

3、公關(guān)媒介。

主要從事媒體關(guān)系管理、媒體渠道溝通、傳播內(nèi)容撰寫傳播、公關(guān)活動策劃及執(zhí)行、工作計劃制定及執(zhí)行等。

最后,在高考志愿模擬填報的時候我推薦你使用《蝶變志愿》進行模擬填報,蝶變志愿不僅可以根據(jù)考生的喜歡的專業(yè)進行填報,還可根據(jù)mbti和霍蘭德性趣測試,測出適合自己的專業(yè)和職業(yè)發(fā)展方向。

會計專業(yè)未來的工作計劃篇十六

康復(fù)科從20_年成立以來從一個小科室,目前發(fā)展成為正規(guī)的,比較規(guī)范的康復(fù)機構(gòu)。這是在院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室大力支持下,全科醫(yī)護人員共同努力下取得的成績。我們總結(jié)了一年來的工作,現(xiàn)匯報如下:

1、康復(fù)醫(yī)學(xué)科自成立以來,通過不斷摸索為后來的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ),但因為種。種原因出現(xiàn)了發(fā)展瓶頸。為了謀求下一步的發(fā)展,院領(lǐng)導(dǎo)組織科室人員先后考察了鄭州五附院康復(fù)科、華西康復(fù)科、省人民醫(yī)院川港康復(fù)中心等,并派出5名人員前往鄭州五附院參加進修,學(xué)習(xí)科室管理及科室發(fā)展經(jīng)驗。在進修期間不僅是學(xué)習(xí)了臨床各種先進的技術(shù),而且回科以后將所學(xué)心得展開交流,積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高科室整體業(yè)務(wù)水平。我們已開展了上下肢cpm、電動站立、上下肢被動訓(xùn)練、股四頭肌肌力訓(xùn)練、站立及坐位平衡訓(xùn)練、技術(shù),小針刀等治療項目不斷科學(xué)合理的開展,拓展了業(yè)務(wù)范圍,使更多的人了解康復(fù)治療手精細操作訓(xùn)練等意義,吸引病人,逐漸提高經(jīng)濟效益和社會效益。

2、科室的業(yè)務(wù)收入較去年明顯增長,多次參與下鄉(xiāng)義診活動,推廣現(xiàn)代康復(fù)醫(yī)學(xué)理念擴大科室品牌,積極拓展康復(fù)治療收入,醫(yī)療業(yè)務(wù)完成情況:完成門診_人次,比上年增加_%;收入住院病人_人次,比去年增加_%;完成業(yè)務(wù)收入_元,比去年增加_%。

走向良性軌道上來。

4、加強服務(wù)意識。在具體臨床工作當中,我們不僅是要求技術(shù),更注重人性化的服務(wù),全科工作秩序協(xié)調(diào),對就診患者熱情接待,精心診治,醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)、執(zhí)業(yè)行風(fēng)良好,醫(yī)療技術(shù)過硬,我科在患者的心目中有很好的信譽。因為我們科病人大部分是頸肩腰腿痛和偏癱病人,需要我們給與愛心與信心,更是從人格上尊重病人,這比治療技術(shù)更重要。所以全年工作當中未出現(xiàn)醫(yī)患糾紛和醫(yī)療差錯事故,受到社會的一致好評。

總結(jié)20_年工作,雖然取得了一些成績,但還是有很多不足如:學(xué)習(xí)氛圍不夠、知識掌握深度不夠、學(xué)術(shù)論文欠缺。我們必須抓住發(fā)展的契機,團結(jié)協(xié)作,加大目標執(zhí)行力,爭取來年上一個大臺階。

會計專業(yè)未來的工作計劃篇十七

中青班的個人學(xué)習(xí)計劃第二組王群英在丹桂飄香的金秋十月,我很榮幸地走進xx中青班。

為了督促自己能很好地利用這難得的學(xué)習(xí)機會,特制定了個人的學(xué)習(xí)計劃。學(xué)習(xí)目標:通過在此次培訓(xùn)班上積極而有效的學(xué)習(xí),使自己的黨性修養(yǎng)得到提高,馬克思主義和中國^v^的基本理論知識得到強化,新時期領(lǐng)導(dǎo)干部的必備知識得到擴充,實踐能力得到鍛煉,工作能力得到提升,思維方法得到培養(yǎng),從而使自己的綜合素質(zhì)和能力上一個新臺階。

學(xué)習(xí)內(nèi)容:

第一階段,在學(xué)習(xí)教學(xué)內(nèi)容所安排的有關(guān)科學(xué)發(fā)展觀、xx屆四中全會、廉政教育、中青年干部成長規(guī)律和信訪形勢的基礎(chǔ)上,自學(xué)《科學(xué)發(fā)展觀案例讀本》,精讀《^v^xx屆四中全會報告》,深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和xx屆四中全會的精神,準備好關(guān)于xx屆四中全會精神的討論。

第二階段:在學(xué)習(xí)教學(xué)內(nèi)容所安排的有關(guān)溫嶺經(jīng)濟形勢、城市規(guī)劃建設(shè)與管理、公共財政與預(yù)算、新農(nóng)村建設(shè)的基礎(chǔ)上,自學(xué)《中國公共財政》和《論中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型模式》,在調(diào)研過程中思考溫嶺外向型經(jīng)濟發(fā)展中遇到的問題,準備好關(guān)于溫嶺經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和溫嶺城市形象與品牌建設(shè)的討論。

第三階段,帶著問題去學(xué)習(xí)先進地區(qū)經(jīng)驗,比如它在哪些方面先進,為什么能獲得先進,做了哪些工作,哪些值得溫嶺學(xué)習(xí)和借鑒等。自學(xué)《世界是平的》。

第四階段,在學(xué)習(xí)教學(xué)內(nèi)容所安排的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)方法與藝術(shù)、溝通與表達、統(tǒng)計、衛(wèi)生、保密知識等方面外,自學(xué)《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》,積極參加各種演練,準備好關(guān)于明年十大民生工程的討論。學(xué)習(xí)要求:首先要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,嚴格遵守班級的各項規(guī)章制度。對于這次培訓(xùn),單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事都給予我很大的支持和幫助,對我的工作特地作了安排;我本人也非常珍惜,在開學(xué)前主動做好了準備工作,把自己工作崗位上所需的各種資料、各個環(huán)節(jié)及細節(jié)對同事作了詳細說明,從而保證自己能專心學(xué)習(xí)。

其次要講究學(xué)習(xí)方法,做到“多聽、多讀、多說、多想、多寫”,即認真聽講,勤做筆記,敢于表達,善于思考,記錄心得體會;還要學(xué)會“笨鳥先飛”,多花工夫做足準備工作,才能做到心中有數(shù),條理清晰。最后要與同學(xué)們團結(jié)協(xié)作,互相幫助,博采眾長,共同進步。

會計專業(yè)未來的工作計劃篇十八

(1)零基礎(chǔ)入門:從現(xiàn)在到12月初,先學(xué)習(xí)零基礎(chǔ)入門課程。因為初級會計職稱考試報名取消了會計證的限制,很多零基礎(chǔ)考生開始備考初級?,F(xiàn)在這段時間正是打基礎(chǔ)的時候,會計知識都是前后關(guān)聯(lián)的,如果直接學(xué)習(xí)初級課程,肯定覺得內(nèi)容太難無法接受。所以先學(xué)習(xí)零基礎(chǔ)入門課程,將會計基礎(chǔ)知識掌握了,再學(xué)習(xí)初級的內(nèi)容就簡單了。

(2)預(yù)習(xí)進階:預(yù)習(xí)進階課程是梳理初級職稱的學(xué)習(xí)思路,明確各章重難點,對于接下來要學(xué)習(xí)的初級內(nèi)容做到心中有數(shù)。

(3)年課程:由于20新教材還未公布,所以大家可以先行學(xué)習(xí)2017年課程。如果大家已經(jīng)順利學(xué)習(xí)完零基礎(chǔ)入門和預(yù)習(xí)課程,那么可以先學(xué)習(xí)2017年課程。年初級課程更新后,再學(xué)習(xí)最新課程。

17年12月1日-18年4月1日學(xué)習(xí)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)+強化提高+習(xí)題精講。

(1)新教材公布后,開始學(xué)習(xí)2018年基礎(chǔ)課程和強化提高課程,此為第一輪復(fù)習(xí)。

(2)將初級知識掌握后,學(xué)習(xí)習(xí)題精講課進行第二輪復(fù)習(xí)。此階段主要是通過學(xué)習(xí)習(xí)題的解法和試題練習(xí),鞏固自己學(xué)習(xí)的初級知識。

18年4月1日-18年5月12日學(xué)習(xí)沖刺串講并加強試題練習(xí)。

(1)在最后一個半月的時間里,需要將之前學(xué)過的內(nèi)容進行總結(jié),提煉出重難點內(nèi)容進行重點復(fù)習(xí)。這時候就要學(xué)習(xí)沖刺串講班了,老師們將初級考試的重難點內(nèi)容進行沖刺串講,傳授大家沖刺階段的學(xué)習(xí)方法,讓大家輕松get考試重難點。

(2)除了學(xué)習(xí)沖刺課程進行總結(jié)外,習(xí)題練習(xí)也必不可少。最后階段最重要的是多做模擬試題練習(xí),對初級考試考題、時間和難度有所把控,到最后真正上考場的時候才能快速適應(yīng),發(fā)揮出自己掌握的初級知識。

會計專業(yè)未來的工作計劃篇十九

20xx年來,我總是腳踏實地、埋頭苦干,始終信奉“xx”的院訓(xùn),在院領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)心支持下,勤勤懇懇、任勞任怨、盡職盡責(zé)地做好本職工作,圓滿完成醫(yī)院和科里交給的各項工作,受到好評。

在工作中,我堅決貫徹執(zhí)行醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的各項指示、規(guī)定。時刻不放松對先進思想知識的.學(xué)習(xí),始終使自己的思想跟得上時代的發(fā)展,始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風(fēng)。

藥品質(zhì)量問題重于泰山,是每個醫(yī)療機構(gòu)興衰榮辱的關(guān)健,也是患者最關(guān)心的問題,我時時刻刻把藥品質(zhì)量問題放在第一位,在把握藥品購進的貨源安全穩(wěn)定的同時,同樣重視藥品在貯存中的各個環(huán)節(jié),確保了患者用藥安全有效,近年來從未發(fā)生過差錯事故。

在工作之余,我力爭緊跟學(xué)科發(fā)展動態(tài),不斷開拓創(chuàng)新,開發(fā)新項目。近年來,積極申報和參與各類科研課題,與年輕人一起共甘苦,在開展新項目,主動承擔責(zé)任,鼓勵他們學(xué)習(xí)、工作、上進、創(chuàng)新,從而使科室涌現(xiàn)出了一些青年俊才。

在以后的學(xué)習(xí)和工作中,我將積極行動起來,自覺加強重要思想的學(xué)習(xí),努力掌握科學(xué)文化知識,不斷提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。我將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學(xué)習(xí)他人的長處,使自己的業(yè)務(wù)水平在工作中不斷提高和完善,認真履行崗位職責(zé),踏實工作,愛崗敬業(yè),始終保持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情,爭取取得更好的成績。

會計專業(yè)未來的工作計劃篇二十

堅持我校十二字教育模式,全面貫徹和落實學(xué)校工作報告精神;進一步創(chuàng)新教育教學(xué),和諧幼小銜接,重視習(xí)慣養(yǎng)成,夯實母語基礎(chǔ),強化英語特色,突出教學(xué)中心,精心打造部門雙語文化品牌;團結(jié)緊張,嚴肅活潑,自醒自覺,高質(zhì)高效,以優(yōu)異的成績,向十周年校慶獻厚禮。

1、堅持情商第一,寓學(xué)于樂。興趣是最好的教師。教育就是幫助學(xué)生養(yǎng)成好的習(xí)慣。

2、堅持閱讀第一,快樂高效。盡早閱讀就是一切。在閱讀中擴大識字量,在閱讀中激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,在閱讀中奠定人生基礎(chǔ)。

3、堅持英語第一,學(xué)用結(jié)合。大量輸入,交際輸出;滲透文化,自然習(xí)得。

4、堅持潛能第一,注重后勁。尊重兒童天性;賞識每一個孩子;開發(fā)右腦資源;讓學(xué)生從小充滿靈性、悟性、個性、創(chuàng)造性。

5、堅持教師第一,敲打錘煉。自醒的教師最自覺,自覺的教師最強大。真心愛學(xué)生,真才教學(xué)生,真知感染學(xué)生。

1、進一步完善課程改革:基礎(chǔ)課程、能力課程、個性課程、德育綜合主題活動課程。

一是抓好國家基礎(chǔ)課程,打穩(wěn)根基。學(xué)習(xí)課程標準,堅持探索負擔輕、質(zhì)量高課堂教學(xué)模式:研究先字教學(xué)法讓學(xué)生先質(zhì)疑、先思考、先表達;探討讓字教學(xué)法讓學(xué)生在游戲中學(xué),在交流中學(xué),在發(fā)現(xiàn)中學(xué)。

二是鞏固校本能力課程,強化技能。語文上好每天十分鐘寫字課、晨讀誦詩課、閱讀課、童話創(chuàng)作(演說課)、語電課和中國傳統(tǒng)文化課。英語上好唱背課、口語課、視聽課、劍橋讀寫課和英美傳統(tǒng)文化課。數(shù)學(xué)上好電腦速算課,增加思維訓(xùn)練課。上好六門綜合能力課,指導(dǎo)教師要選好題,備好課,提高教學(xué)質(zhì)量;配合專業(yè)教師上好鋼琴課和游泳課,要求學(xué)生提前到達課堂,保證準時開課;教師不隨意扣留學(xué)生,保證學(xué)生受到良好教育。設(shè)計并組織好一年級晚自習(xí)下棋等益智活動。校本能力課全部納入課表管理。

三是堅持個性特長課程,開發(fā)潛能。上好科普課,于第二周進行。指導(dǎo)學(xué)生選切實際的個性課課題,充分利用課余時間,注重過程研究,做好過程記錄,做好答辯展示,第三周準時開課。建立語數(shù)英培優(yōu)班,并納入個性課管理。培優(yōu)班做到有賽必參,有獎必得,并都要力爭第一。組織好每周三晚科教電視,精選內(nèi)容,吸引學(xué)生。

四是堅持德育綜合主題活動課程,學(xué)會做人。繼續(xù)開展以孝心獻父母為主題的德育活動:

一活動內(nèi)容要做細、做小、做實在,有些內(nèi)容不隨意更改,直到成習(xí)慣;

二活動影響要做大、做強、做深遠,不讓一個學(xué)生掉隊,調(diào)動每一個家長的積極性為我們服務(wù),直到學(xué)生氣質(zhì)與眾不同,即使不穿校服,也很容易被辨認出來的。

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