科技的進(jìn)步與創(chuàng)新，推動著社會的發(fā)展和進(jìn)步，帶來了許多改變和便利。在總結(jié)中可以提出問題，尋求解決方案，以推動個人和團隊的進(jìn)步?？偨Y(jié)范文中的語言運用和表達(dá)方式可以給我們帶來一些靈感和新穎的視角。
市委書記在青年干部座談會的即興講話篇一
同志們：
今天召集大家座談，主要有兩個目的，一是表明市委會比以往更加重視年輕干部的培養(yǎng)；
三是提拔重用須有背景，自己沒關(guān)系，前景渺茫。下面，結(jié)合自己的經(jīng)歷和體會，就這些問題的回答，以及青年干部如何更好的成長和發(fā)展同大家交流三個方面的想法。概括起來，就是注重三好、錘煉三商、實現(xiàn)三有。
一、注重三好。
一是要有好的品質(zhì)，做到表里如一。就是內(nèi)心活動與外在呈現(xiàn)應(yīng)當(dāng)一致，不陽奉陰違，也即以平和之心對待“名”，以淡泊之心對待“位”，以知足之心對待“利”，以敬畏之心對待“權(quán)”，以進(jìn)取之心對待“事”。要注重內(nèi)心世界的清掃，堅守共產(chǎn)黨人的精神家園，我們的外在形象就會更陽光、更真實、更持久。
二是要有好的素養(yǎng)，做到言行如一。就是要說到做到、履行承諾。人有兩種能力，思維能力和行動能力。很多情況下，沒有達(dá)到目標(biāo)，往往不是因為思維能力，而是由于行動能力。許多人不是不懂大道理，而是做不好小事情。言行如一，是高貴的品質(zhì)，是精神的堅守，是不懈的追求。我在青少年時代曾經(jīng)很注重提升自己說話、演講的技巧，但我后來覺得，說話技巧不是最重要的，講真心話，做踏實事，才是最重要的，才最有感染力和說服力。
三是要有好的習(xí)慣，做到始終如一。性格決定命運，知識改變命運，習(xí)慣影響命運。好的習(xí)慣能成就美好的未來。同時，人要有正確的人生理想和追求方向，并且要持之以恒、堅持不懈。我們有要“咬定青山不放松”的精神，堅持真理、追求進(jìn)步、愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)愛心。
二、錘煉三商。
一是錘煉智商。智商是精通業(yè)務(wù)、勝任本職工作，善于理論思維、戰(zhàn)略思維，善于學(xué)習(xí)的能力。智商要體現(xiàn)在推動工作上。年輕干部不僅應(yīng)該掌握做好各項工作的原則，更應(yīng)該講求推動工作落實的方法，盡心盡力、親力親為，踏踏實實為百姓做好事、實事。智商要體現(xiàn)在學(xué)以致用上。年輕干部不僅需要理解政策的“能力”，更需要將理論轉(zhuǎn)化為實際的“智慧”。做到學(xué)以致用、活學(xué)活用，將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化實際行動，又在實踐中豐富自己的知識體系。智商要體現(xiàn)在勇于擔(dān)當(dāng)上。年輕干部肩抗重任，必然要面對復(fù)雜的社會需求和多樣的群眾訴求。既然走上了干部的崗位，就應(yīng)該主動適應(yīng)、積極化解、妥善處理，將所學(xué)所思應(yīng)用在應(yīng)對復(fù)雜局面、處置疑難問題的實踐中。
二是錘煉情商。情商是對環(huán)境、個人情緒的掌控能力和處理人際關(guān)系的能力。要做到對黨忠誠，對人民赤誠，對工作熱情，以爭創(chuàng)一流的志氣、百折不撓的勇氣，積極投身湘鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的偉大實踐中去。要增強自身的親和力，做到平等待人，謙虛平和，誠實守信，相信群眾，依靠群眾。要提高理解力，做到善解人意，發(fā)揮每個人的最大潛能。要提高協(xié)調(diào)力，使各方面的積極因素有效地凝聚在一起，理順情緒，形成合力。勿以善小而不為，對待弱勢群體，就應(yīng)當(dāng)懷著真心、帶著真情，為他們解決實實在在的問題。上個星期我曾經(jīng)去湖鐵社區(qū)慰問一名小曠同學(xué)家庭，她學(xué)習(xí)成績很好，但父親去世了，母親得了重病，生活過得十分艱難。很意外的是，昨天收到她寫給我的一封信，她在信中表達(dá)了自己的感激之情和當(dāng)前面臨的困難，需要幫助。當(dāng)天，我就回了她的信，勉勵她不要有心理負(fù)擔(dān)，健康快樂成長，并就她的困難想了一些辦法。
三是錘煉苦商?？嗌淌沁m應(yīng)困難環(huán)境、勝任艱巨任務(wù)、處置復(fù)雜事件的能力。一方面要體會老百姓生活的疾苦。另一方面生活要艱苦樸素，保持艱苦樸素的作風(fēng)能讓自己清醒和堅韌。最后，工作中要能堅守和吃苦，就是要用我們的辛苦和汗水換得老百姓的幸福。年輕干部要以自身為火種，帶著真心實意深入群眾當(dāng)中，與百姓“零距離”接觸，“面對面”交流，服務(wù)基層，服務(wù)百姓，在服務(wù)中察民苦、體民憂。要保持艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，在工作作風(fēng)、生活小節(jié)上樹立起弘揚艱苦樸素優(yōu)良作風(fēng)的旗幟和標(biāo)桿，躬身力行，率先垂范，保持本色，進(jìn)一步密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。
三、實現(xiàn)三有。
一是胸有陽光。要懂得感恩。常懷感恩之心，才會堅定理想信念，正確理解人生價值；
常懷感恩之心，才會正確對待組織安排、升降去留、進(jìn)退流轉(zhuǎn)；
常懷感恩之心，才能激發(fā)動力，用心工作，用一流的業(yè)績報答人民養(yǎng)育和組織厚愛。要富有激情。要有“位卑未敢忘憂國”的胸懷、“天生我材必有用”的信心、“一日無為，三日不安”的狀態(tài)，鼓足干事創(chuàng)業(yè)的勁頭，樹立敢為人先的精神，激發(fā)勇爭第一的斗志，做到眼里有事、胸中想事、勤于謀事、用心做事、盡力成事。要富有夢想。年輕干部立志做大官不是不可，但立志做好事才是正道。有夢想才有奮斗目標(biāo)、才有執(zhí)著追求、才有前進(jìn)動力、才有工作激情，才能做到“不用揚鞭自奮蹄”、“生命不息、奮斗不止”，才能在困難面前不低頭、挫折面前不氣餒、榮譽面前不驕傲。
要端正態(tài)度，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種必須營養(yǎng)；
善于思考，就是多問幾個為什么和怎么辦；
要做到“嘴勤”，善于與人溝通，善于學(xué)習(xí)做好群眾工作的語言；
要做到“手勤”，注重把工作中的心得體會凝結(jié)成文字，總結(jié)成經(jīng)驗。
要科學(xué)決策。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，經(jīng)集體協(xié)商，按照客觀規(guī)律辦事；
要以身作則。其身正，不令則行；
其身不正，雖令不行。要率先垂范，自覺做到廉潔從政、嚴(yán)于律己、敢于斗爭，勇于勝利。
最后，我想送給大家?guī)拙湓挘旱谝痪湓捠恰捌焚|(zhì)好定能把握大方向”；
第二句話是“重責(zé)任定能避免小問題”；
第三句話是“有悟性前景更廣闊”。
市委書記在青年干部座談會的即興講話篇二
青年干部在單位里是骨干力量，在家里也是頂梁柱，平時大家工作都很忙、也很辛苦，一定要注重勞逸結(jié)合，保持身心健康、干好工作、照顧好家庭。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦在青年干部座談會上的總結(jié)講話材料。
各位青年干部、同志們：
剛才，x名同志結(jié)合自身實際，深入地交流了認(rèn)識和體會?？吹酱蠹乙粡垙堁笠缰啻簹庀⒌哪橗嫞牭酱蠹乙环で榕炫?，有思想、有責(zé)任、有情懷的話語，充分體現(xiàn)了青年干部的精神風(fēng)貌和學(xué)識素養(yǎng)，我感到非常高興和欣慰，也仿佛回到了當(dāng)年埋頭苦干、奮斗在一線的往日時光。
近兩年，xxx干部隊伍也不斷充實壯大，目前，40歲以下干部xx人，占千部總數(shù)的xx%，45歲以下干部xx人，占干部總數(shù)xx%。青年千部已經(jīng)成為委局機關(guān)的主力軍，是我們完成各項任務(wù)的中堅力量。2022年3月1日，習(xí)近平總書記在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上強調(diào)，年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望，必須筑牢理想信念根基，守住拒腐防變防線，樹立和踐行正確政績觀，練就過硬本領(lǐng)，為黨和人民事業(yè)拼搏奉獻(xiàn)，在新時代新征程上留下無悔的奮斗足跡。今天，借此機會，結(jié)合習(xí)近平總書記重要講話精神和當(dāng)前我委工作實際，談?wù)勎业乃?、所悟，與大家一起交流，一同共勉。今天，借此機會，結(jié)合習(xí)近平總書記的重要講話精神和當(dāng)前我委工作實際，談?wù)勎业乃?、所悟，與大家交流、分享、共勉。
一、青年干部要有“革命理想高于天”的忠誠之心。
“天下至德，莫大于忠”。對黨忠誠是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最根本的政治品質(zhì)，是黨性的基本要求。紀(jì)檢監(jiān)察干部作為黨的忠誠衛(wèi)士，對黨忠誠是最基本的要求。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)作為黨和國家的專責(zé)監(jiān)督機關(guān)，監(jiān)督檢查的重點就是黨組織和黨員干部是否對黨忠誠。一是要鐵心跟黨走。鄧小平同志的女兒曾經(jīng)問過他，“長征的時候，您都干了些什么工作?”小平同志堅定的回答：“跟著走！”跟著走，是跟著我們黨的價值追求和理想信念走，跟著黨中央的路線方針和安排部暑走，無論在什么情況下，都要牢記初心使命不動搖，堅定理想信念不動搖，始終堅持以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，始終在政治立場、政治方向，政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，鐵心跟黨走、九死而不悔。只有鐵心跟黨走，在思想上、政治上、行動上才不會掉隊，才能走向成功、走向勝利。二是要忠心捍衛(wèi)黨。習(xí)近平總書記強調(diào)：“我們黨一路走來，經(jīng)歷了無數(shù)艱險和磨難，但任何困難都沒有壓垮我們，任何敵人都沒能打倒我們，靠的就是千千萬萬黨員的忠誠?！敝倚暮葱l(wèi)黨，就是無論在什么情況下，都要堅決聽從黨中央命令、服從黨中央指揮，貫徹黨中央要求不講條件、不計得失，執(zhí)行黨中央央策部署不搞變通、不打折扣，做到始終如一、敬終如始。作為新時代的青年干部，要結(jié)合自身實際，把對黨絕對忠誠體現(xiàn)在貫徹黨的路線方針政策上，體現(xiàn)在加強業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織管理能力上。大家一定要時刻牢記對黨忠誠，如果政治立場出現(xiàn)偏差、對黨忠誠有水分，就相當(dāng)于扣錯了衣服的“第一顆扣子”，以后路就會越走越錯，距離正確的目標(biāo)也會越來越遠(yuǎn)。
二、青年干部要有“三更燈火五更雞”的苦學(xué)之心。
《莊子》說：“吾生也有涯，而知也無涯”，說人的生命是有限的，但是求知卻是無限的。在座的各位也許在工作中遇到過這樣的問題：盡管普遍接受過高等教育，有較為豐富的專業(yè)知識和理論素養(yǎng)，但遇到急事、難事，也有手足無措、沒有章法的時候；面對千頭萬緒的工作和層出不窮的新情況、新問題，發(fā)現(xiàn)以前學(xué)校的課本里是找不到答案的。之所以出現(xiàn)這些問題，就是缺乏過硬的本領(lǐng)。過硬的本領(lǐng)從哪里來?就是從學(xué)習(xí)一實踐一再學(xué)習(xí)一再實踐過程中來。毛主席說過，對于青年干部來說，最大的危機是素質(zhì)的危機，最大的挑戰(zhàn)是能力的挑戰(zhàn)，最大的恐慌是本領(lǐng)的恐慌。所以要通過堅持不懈的學(xué)習(xí)和實踐積累，努力成為一專多能的人才，不斷實現(xiàn)新的超越。大家在學(xué)習(xí)當(dāng)中要弄清楚幾個問題。
一個是關(guān)于學(xué)習(xí)內(nèi)容問題。理論知識和業(yè)務(wù)知識都要加強學(xué)習(xí)，理論是基礎(chǔ)，是方向，業(yè)務(wù)等其他知識是路徑，是方法，二者相輔相成，不可偏廢。一個是關(guān)于端正態(tài)度問題。青年干部要想跟上時代前進(jìn)的步伐，就必須敢于放下頭頂?shù)墓猸h(huán)，常懷“空杯心態(tài)”，甘當(dāng)“小學(xué)生”，真正把學(xué)習(xí)作為一種覺悟、一種修養(yǎng)、一種責(zé)任，作為長期的乃至終身安身立命的根本，不斷“補氧”“充電”，才能在未來的競爭中擁有更多致勝資本，立于不敗之地。還有一個是關(guān)于方式方法問題。古人談學(xué)習(xí)強調(diào)，“博學(xué)之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之”，“博學(xué)”是廣泛的獵取；“慎思”是通過自己的思想活動來仔細(xì)考察、分析；“明辯”是知道魚龍混雜、真?zhèn)坞y辨、良莠不分，要選好的去學(xué)；“篤行”是要努力踐履所學(xué)，使所學(xué)最終有所落實，做到知行合一。這是為學(xué)的幾個層次，或者說是幾個遞進(jìn)的階段，不管是學(xué)習(xí)書本知識也好，學(xué)習(xí)某種技能也好，都得經(jīng)過反復(fù)不訓(xùn)練才能完成。這就像我們現(xiàn)在經(jīng)常說的“復(fù)盤”，不斷地反思、總結(jié)、學(xué)習(xí)，分析優(yōu)劣與得失關(guān)鍵，才能更好提升自己。另外，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)非常發(fā)達(dá)，獲取知識的渠道比較多源，大家要利用好學(xué)習(xí)強國平臺、圖書影像資料、調(diào)研實踐探索，既向書本學(xué)，又向?qū)嵺`學(xué)、向人民群眾學(xué)，不斷豐富干好工作的理論武裝和知識儲備。
三、青年干部要有“長風(fēng)破浪會有時”的進(jìn)取之心。
對于青年干部而言，積極進(jìn)取、主動作為，不斷拓展工作的深度廣度，是成功的基石。第一點就是要做到有激情。鄧小平同志曾經(jīng)說，“把年輕干部放到第一線壓擔(dān)子，這個路子對，不能只靠人家扶著?！弊鳛樾聲r代的青年干部，需要我們有攻堅克難的魄力和擔(dān)當(dāng)，特別是在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，要拿出該有的沖勁闖勁，保持必勝的信心決心，全力以赴、銳意進(jìn)取。第二點就是要做到勇?lián)?dāng)。習(xí)總書記當(dāng)了七年的知青，后來回到清華大學(xué)上學(xué)，畢業(yè)后到中央軍委給耿飚同志做秘書，1982年3月到1985年3月在河北正定縣擔(dān)任縣委副書記、書記?？倳浽谡üぷ鞯娜晔歉矣趽?dān)當(dāng)、勇于改革的三年。講一個例子，在廣納人才方面，總書記親自給全國各地發(fā)了100多封聯(lián)系信，聘請了比如數(shù)學(xué)家華羅庚、經(jīng)濟學(xué)家于光遠(yuǎn)等科學(xué)家、頂級專家當(dāng)顧問。1983年總書記親自主持制定了一個戶納人才的文件，就是現(xiàn)在的正定“人才9條”。這個政策在當(dāng)時吸引力非常大，震動了全省甚至全國。年輕干部一定要學(xué)習(xí)總書記的這種敢于擔(dān)當(dāng)、勇于改革的作風(fēng)，事業(yè)才能打開局面。組織對青年干部的選拔，不是“伯樂相馬”，而是“賽場選馬”。你只有在本職崗位上干出色、干出彩，才能在賽場上沖出來。第三點就是要做到會創(chuàng)新。敬業(yè)方可成事，創(chuàng)新才能興業(yè)。我們經(jīng)常聽前輩們么教導(dǎo)，做工作、干事情不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路。抬頭看路就是要創(chuàng)新，在工作中，不創(chuàng)新就沒亮點。各位青年同志是xxx隊伍最具活力的群體，對待工作要有“千一行、愛一行、專一行”的創(chuàng)新精神，大家要多思考、多總結(jié)、多探索、多實踐，在平凡的崗位上建功立業(yè)。
四、青年干部要有“只留清氣滿乾坤”的清正之心。
習(xí)近平總書記在2022年中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上，告誡廣大青年干部“必須牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，看清一些事情該不該做、能不能干，時刻自重自醒，嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩”。正人必先正已，執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)。紀(jì)檢干部作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)者，如果自身不硬，就沒有底氣去監(jiān)督別人：如果自已守不住紀(jì)律底線，就沒有資格去執(zhí)行紀(jì)律。從近年來查處通報的紀(jì)檢干部違紀(jì)案件看，有的以案謀私、有的跑風(fēng)漏氣、有的拉關(guān)系抹案子、還有的拿著舉報件說情開脫甚至干擾審查。事實證明，紀(jì)檢干部也不具備天然的免疫力，黨員干部隊伍中存在的問題紀(jì)檢系統(tǒng)同樣存在，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)同樣嚴(yán)峻復(fù)雜。打鐵還需自身硬，大家要從這些違紀(jì)違法案件中汲取教訓(xùn)，引以為戒，心存敬畏，“慎”字當(dāng)頭。要慎初，在思想上筑牢“第一道防線”，自覺做到“不越雷池一步”。要慎獨，堅持“吾日三省吾身，在一個人獨處時也能做到不茍且、不隨便。要慎微，時刻謹(jǐn)記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。要慎權(quán)，牢記權(quán)力是黨和人民給的，切不可以權(quán)謀私。要慎欲，絕非分之想，拒非分之財，不為誘惑所動。青年干部是xxx事業(yè)發(fā)展的未來和希望，我期待大家能夠盡快成長起來，擔(dān)當(dāng)重任、勇挑重?fù)?dān)，努力用高尚的品德、杰出的才干、優(yōu)良的業(yè)績，不為自己的人生寫上最光彩、最難忘的一頁。
最后，我還想說的是，青年干部在單位里是骨干力量，在家里也是頂梁柱，平時大家工作都很忙、也很辛苦，一定要注重勞逸結(jié)合，保持身心健康、干好工作、照顧好家庭。
我就講這么多，謝謝大家！
市委書記在青年干部座談會的即興講話篇三
“沖決歷史桎梏，滌蕩歷史之積穢，新造民族之生命。”我們今天是意氣風(fēng)發(fā)，明天是社會的棟梁，要掀起中華騰飛的巨浪。讓我們一同傳遞正能量，書寫青春夢，托起中國夢！下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦市委書記在五四青年節(jié)青年座談會上的講話材料。
同志們，青年朋友們：
在五四青年節(jié)即將到來之際，和各位青年朋友們相聚一堂，共同學(xué)黨史、悟思想、話發(fā)展，感到十分高興。首先，我代表市委、市人大常委會、市政府、市政協(xié)，向榮獲xx青年五四獎?wù)碌南冗M(jìn)集體和個人表示熱烈的祝賀！向在座的青年朋友，并通過你們向全市廣大青年致以節(jié)日的問候！
剛才，來自不同戰(zhàn)線的x名同志結(jié)合各自工作實際，作了很好的發(fā)言。從你們身上，我們看到了新時代青年的信念、擔(dān)當(dāng)與朝氣。也通過你們看到了一支善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新，意志堅定、堪當(dāng)重任的青年隊伍。過去的一年，是新中國歷史上極不平凡的一年，也是xx發(fā)展史上極不尋常的一年。我們在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下，萬眾一心、眾志成城，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，取得了一系列具有里程碑意義的成就。一年來，全市廣大青年集結(jié)在黨旗下，戰(zhàn)疫情、抓脫貧、促發(fā)展，用激情和汗水書寫了一份亮麗的青春答卷。在抗擊疫情第一線，廣大青年不畏艱險、勇敢逆行，詮釋了新時代青年的忠誠擔(dān)當(dāng)。去年年初，面對突如其來的新冠肺炎疫情，全市xxxx余名xx后青年醫(yī)務(wù)工作者，白衣為甲、堅守一線；xx名逆行援鄂的醫(yī)療隊員中，有xx人是xx后。全市xx支青春戰(zhàn)“疫”突擊隊、x.x萬余名青年志愿者和全市人民共同筑起了一道堅不可摧的抗疫“人民防線”。xx市“思源行動·青春戰(zhàn)疫”返鄉(xiāng)大學(xué)生志愿服務(wù)隊，被共青團中央授予“抗擊新冠肺炎疫情青年志愿服務(wù)先進(jìn)集體”榮譽稱號。以xx為代表的返鄉(xiāng)大學(xué)生群體先進(jìn)事跡被央視《新聞聯(lián)播》報道。在脫貧攻堅最前沿，廣大青年腳踏實地、無私奉獻(xiàn)，彰顯了新時代青年的初心情懷。八年脫貧攻堅戰(zhàn)，xxx余名青年駐村第一書記、xxxx余名青年扶貧干部把汗水灑滿了全面小康征途。x.x萬余人次青年志愿者深入農(nóng)村地區(qū)開展志智雙扶、科技支農(nóng)、健康義診，為脫貧攻堅戰(zhàn)取得全面勝利貢獻(xiàn)了青春和力量。在轉(zhuǎn)型發(fā)展主戰(zhàn)場，廣大青年創(chuàng)新圖強、拼搏進(jìn)取，展現(xiàn)了新時代青年的蓬勃力量。全市“xxxx”大企業(yè)集團培育對象中，xx后管理層占比超xx%、一線員工達(dá)xx%以上；xxx家國家高新技術(shù)企業(yè)中，xx后管理層占比超xx%、一線員工達(dá)xx%以上，青年已成為推動我市轉(zhuǎn)型發(fā)展的生力軍，活躍在項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)升級、科技創(chuàng)新攻堅一線，為我市去年獲評全省智能制造先進(jìn)市、全省科技綜合考評第x名作出了突出貢獻(xiàn)。在文明創(chuàng)建大熔爐，廣大青年勇挑重?fù)?dān)、沖鋒在前，譜寫了新時代青年的奮斗華章。全市各級團組織先后開展志愿服務(wù)嘉年華、文明創(chuàng)建萬人誓師、“我參與·我奉獻(xiàn)”助力文明創(chuàng)建攻堅、“小手拉大手·共建文明城”“青春潔城”等各類志愿服務(wù)活動近百場，引導(dǎo)xx余萬青少年投身火熱的文明創(chuàng)建實踐，用青春之火點亮城市文明之光。去年xx月，我市以全國第十四、全省第一的佳績成功創(chuàng)建全國文明城市，國家衛(wèi)生城市、全國雙擁模范城也先后花落xx。事實充分證明，xx青年是胸懷遠(yuǎn)大理想和宏偉抱負(fù)的青年，是秉承深厚家國情懷和真摯為民初心的青年，是具有偉大創(chuàng)造力和強大戰(zhàn)斗力的青年！無論是過去、現(xiàn)在還是未來，青年始終是xx發(fā)展的先鋒力量、希望所在！
同志們、青年朋友們！
奮斗是青春最亮麗的底色。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望。x月xx日，習(xí)近平總書記視察清華大學(xué)并深情寄語青年：“當(dāng)代中國青年是與新時代同向同行、共同前進(jìn)的一代，生逢盛世，肩負(fù)重任。廣大青年要愛國愛民，從黨史學(xué)習(xí)中激發(fā)信仰、獲得啟發(fā)、汲取力量，不斷堅定‘四個自信’，不斷增強做中國人的志氣、骨氣、底氣，樹立為祖國為人民永久奮斗、赤誠奉獻(xiàn)的堅定理想?！蓖惶?，省委書記王國生與河南大學(xué)師生親切座談時強調(diào)，“要引導(dǎo)青年學(xué)生傳承紅色基因，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，接好時代‘接力棒’，真正扛起一代人的使命擔(dān)當(dāng)?！边@是中央和省委在我們黨即將迎來百年華誕之際、在全面開啟建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程之時，送給廣大青年最寶貴的五四青年節(jié)禮物。希望全市廣大青年以當(dāng)前正在深入開展的黨史學(xué)習(xí)教育為契機，以史鑄魂、以史明志、以史礪行，讓青春與偉大時代同行、與民族復(fù)興偉業(yè)共進(jìn)，努力創(chuàng)造出無愧于黨和人民的光輝業(yè)績！
借此機會，引用幾句詩詞與大家共勉。
第一句，“亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔?！边@是戰(zhàn)國時期楚國詩人、政治家屈原《離騷》中的名句，表達(dá)了堅持信仰、獻(xiàn)身理想的堅定決心?；仡欬h史，黨的成長、成熟并不是一帆風(fēng)順的，也經(jīng)歷過許多坎坷和挫折。比如，xxxx年大革命失敗后，我們黨陷入生死存亡之境，背叛革命者有之、不聽招呼者有之、消極動搖者有之。然而恰恰在敵人瘋狂搜捕、屠殺革命力量的險惡形勢下，李先念、彭德懷、徐向前等老一輩革命家卻挺身而出，毅然決然地加入中國共產(chǎn)黨，領(lǐng)導(dǎo)和組織群眾堅持斗爭。李先念說，“暴動失敗后，有些人溜了，有些人叛變了，我這時加入了共產(chǎn)黨。”彭德懷說，“同共產(chǎn)黨取得聯(lián)系，就是同人民群眾取得了聯(lián)系，就有了依靠?！毙煜蚯罢f，“我堅信我們的黨和人民，必將一如既往，披荊斬棘，闊步前進(jìn)，勝利到達(dá)自己的目的地?！备锩容叺娜朦h選擇，體現(xiàn)出他們在血雨腥風(fēng)的危急關(guān)頭仍然堅持理想信念，也體現(xiàn)出他們對黨和革命事業(yè)的無比忠誠。又如，xxxx年，毛澤東用《星星之火，可以燎原》回答了以林彪為代表的有悲觀思想者提出“紅旗到底能打多久”的疑問，展現(xiàn)出了毛澤東等老一輩革命家對革命事業(yè)的堅定信念。習(xí)近平總書記指出，“青年的理想信念關(guān)乎國家的未來?！睂τ谇嗄甓裕瑳]有堅定的政治信仰，就不可能站穩(wěn)腳跟，更不可能建功立業(yè)。廣大青年要深刻認(rèn)識到，中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好各項工作的根本保證，是戰(zhàn)勝一切困難和風(fēng)險的“定海神針”，必須堅定不移聽黨話、跟黨走。要把準(zhǔn)政治方向。自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。要增強政治定力。深刻認(rèn)識中國共產(chǎn)黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好，在大是大非面前始終立場堅定、旗幟鮮明。要提高政治能力。以百年黨史為師，進(jìn)一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。
第二句，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂?！边@是北宋時期著名政治家、軍事家、文學(xué)家范仲淹《岳陽樓記》中的名句，表現(xiàn)的是把國家民族利益擺在首位，為祖國的前途命運分擔(dān)憂愁，為人民幸福出力的遠(yuǎn)大抱負(fù)和格局胸襟。在黨的歷史上，曾有無數(shù)有志青年把自己的人生理想同國家和民族的前途命運緊緊聯(lián)系在一起。毛澤東參加中共一大時只有xx歲，周恩來參加中國共產(chǎn)黨時只有xx歲，鄧小平參加旅歐中國少年共產(chǎn)黨時年僅xx歲?！包c燃豫北大地革命火種”的沁陽青年楊介人，xx歲時就已經(jīng)成為一名共產(chǎn)主義戰(zhàn)士。紅二十五軍從河南羅山縣出發(fā)長征時，戰(zhàn)士的平均年齡只有xx歲。戰(zhàn)爭年代，一代又一代革命青年為爭取國家獨立、民族解放而不惜拋頭顱、灑熱血。和平年代，也有一批又一批有志青年為國富民強甘愿奉獻(xiàn)青春。上世紀(jì)五六十年代，百萬熱血青年響應(yīng)“到祖國最需要的地方去”的號召，奔赴祖國邊疆，他們中的很多人把青春乃至生命都奉獻(xiàn)給了祖國最需要他們的地方。在科技領(lǐng)域，航天報國的嫦娥團隊、神舟團隊平均年齡xx歲，北斗團隊平均年齡xx歲。青年正處于人生道路的起步階段，樹立什么樣的志向和格局，就會成就什么樣的人生。廣大青年一方面，要樹立遠(yuǎn)大理想。始終心懷“國之大者”，把個人的理想追求融入國家和民族事業(yè)中去，把個人的成長進(jìn)步同xx發(fā)展、中原更加出彩緊密聯(lián)系起來，在波瀾壯闊的時代大潮中，書寫屬于自己的青春之歌和精彩人生。另一面，要主動服務(wù)大局。今年我市大事多、要事多，全市廣大青年要圍繞中心、服務(wù)大局，主動投身到常態(tài)化疫情防控、鄉(xiāng)村振興、“一賽一節(jié)”、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、科技創(chuàng)新、城市建設(shè)等中心工作中去，找準(zhǔn)定位，施展才華，揮灑青春。
第三句，“世上無難事，只要肯登攀?！边@是毛澤東同志《水調(diào)歌頭·重上井岡山》中的名句，意思是只要下定決心去奮斗，世界上就沒有什么困難的事。中國共產(chǎn)黨的百年黨史就是一部奮斗史，我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民經(jīng)過xx年浴血奮戰(zhàn)，在一個有著幾千年封建社會歷史的國家實現(xiàn)了最廣泛的人民民主，靠的是奮斗；我國在研制“兩彈一星”過程中，面對蘇聯(lián)單方面撤走專家和設(shè)備援助的困境，咬緊牙關(guān)自己干，硬是用算盤“打”出了我國第一顆原子彈、第一顆氫彈、第一顆人造衛(wèi)星，靠的是奮斗；我國在一窮二白的基礎(chǔ)上，用幾十年時間走完了發(fā)達(dá)國家?guī)装倌曜哌^的工業(yè)化歷程，創(chuàng)造了世所罕見的經(jīng)濟快速發(fā)展和社會長期穩(wěn)定“兩大奇跡”，躍升為世界第二大經(jīng)濟體，靠的是奮斗；我國僅用x年時間就實現(xiàn)了現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下xxxx萬農(nóng)村貧困人口全部脫貧，創(chuàng)造了人類減貧史上前所未有的偉大奇跡，靠的也是奮斗。當(dāng)前，在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的新征程上，我們可能還會遭遇許多難以想象的驚濤駭浪；在加快建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念示范城市，致力打造“精致城市、品質(zhì)xx”的實踐中，我們還會遇到很多艱難險阻。但山再高，往上攀，總能登頂；路再長，走下去，定能到達(dá)。希望廣大青年發(fā)揚“三牛精神”和焦裕祿同志的“三股勁”，爭做新時代的攀登者、奮進(jìn)者。要弘揚“特別能戰(zhàn)斗”精神。不怕困難，無懼挫折，永不氣餒，始終保持越是艱險越向前的斗爭精神，生命不息，奮斗不止。要弘揚南水北調(diào)“xx精神”。帶頭做到“忠誠擔(dān)當(dāng)、頑強拼搏、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)”，努力在披荊斬棘中開辟天地，在攻堅克難中創(chuàng)造奇跡。要弘揚“說了算、定了干，再大困難也不變”精神。對于看準(zhǔn)的事、定下的目標(biāo)，就要拿出“人一之我十之，人十之我百之”的工作干勁，持之以恒、一抓到底，不干則已、干就干到最好。
第四句，“欲窮千里目，更上一層樓?！边@是唐代詩人王之渙《登鸛雀樓》中的名句，所體現(xiàn)的哲理是站得越高，看得越遠(yuǎn)。青年時期正是苦練本領(lǐng)，增長才干的黃金時期，只有珍惜光陰，求真學(xué)問、練真本領(lǐng)，才能厚積薄發(fā)，成就一番事業(yè)。習(xí)近平總書記在這方面就為廣大青年樹立了典范。xxxx年，xx歲的習(xí)近平下鄉(xiāng)來到陜西省延安市梁家河村成為一名知青，度過了x年的青春歲月。他是當(dāng)年延安插隊知青中年齡最小、插隊時間最長、去的地方最艱苦的一個，但正是這“最小、最長、最苦”的歷練，鍛造了習(xí)近平堅定的意志，鑄就了一顆立志為民的初心，為之后各個時期的成長打下了堅實的基礎(chǔ)。習(xí)近平總書記曾說，“xx歲來到黃土地時，我迷惘、彷徨；xx歲離開黃土地時，我已經(jīng)有著堅定的人生目標(biāo)，充滿自信?！碑?dāng)今時代，知識更新越來越快，社會分工越來越細(xì)，新技術(shù)新模式新業(yè)態(tài)層出不窮。這既為青年施展才華、競展風(fēng)采提供了廣闊舞臺，也對能力素質(zhì)提出了新的更高要求。廣大青年要珍惜時光，把握機遇，全面加強自身建設(shè)，使個人的能力素質(zhì)符合時代要求、跟上發(fā)展腳步。要錘煉品德，恪守正道。自覺加強道德修養(yǎng)，樹立和踐行社會主義核心價值觀，明辨是非曲直、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進(jìn)文化不斷培根鑄魂、啟智潤心，克服浮躁心理，做到知止而后有定，定而后能靜，靜而后能安，安而后能慮，慮而后能得。要善于學(xué)習(xí)、勤于思考。既要刻苦鉆研理論又要努力掌握技能，既要讀有字之書又要讀無字之書。特別是要靜下心來認(rèn)真讀一讀馬克思主義經(jīng)典著作，好好悟一悟辯證唯物論和唯物辯證法，真正用馬克思主義的立場、觀點、方法來武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。要敢挑重?fù)?dān)，甘入苦海。主動到艱苦環(huán)境、攻堅一線中去經(jīng)受鍛煉，到問題集中、矛盾復(fù)雜的吃勁崗位去經(jīng)歷風(fēng)雨。要拜群眾為師，向群眾學(xué)習(xí)。在感情上貼近群眾、工作中深入群眾，把向群眾學(xué)習(xí)的課堂搬到田間地頭、搬進(jìn)千家萬戶，學(xué)會依靠群眾尋找解決問題的答案。
同志們，青年朋友們！
青年是國家的未來，民族的希望。青年工作抓住的是當(dāng)下，傳承的是根脈，面向的是未來。全市各級黨組織要站在鞏固黨的執(zhí)政地位、保證黨的事業(yè)后繼有人的高度，重視青年工作、抓好青年工作。各級政府和各有關(guān)部門要立足職能，主動作為、密切配合，為落實《中長期青年發(fā)展規(guī)劃》提供強有力的支持保障。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人，為廣大青年成長成才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供更多幫助。各級團組織要毫不動搖堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷創(chuàng)新工作思路，圍繞保持和增強政治性、先進(jìn)性、群眾性，切實履行好引領(lǐng)凝聚青年、組織動員青年、聯(lián)系服務(wù)青年的職責(zé)，為廣大青年建功新時代創(chuàng)造良好環(huán)境。社會各界都要共同配合做好青年工作，關(guān)心青年成長、支持青年發(fā)展，為廣大青年創(chuàng)造更多的出彩機會。
同志們、青年朋友們！
“五四”的火炬生生不息，“五四”的精神代代相傳。希望廣大青年傳承弘揚“五四”精神，不忘初心、牢記使命，只爭朝夕、不負(fù)韶華，在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化xx新征程中，創(chuàng)造更加輝煌的青春業(yè)績，譜寫更加絢麗的青春篇章！
最后，提前祝青年朋友們節(jié)日快樂！謝謝大家！
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市委書記在青年干部座談會的即興講話篇四
“青年興則國家興，青年強則國家強”，青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望。大家要切實提高政治站位，提高思想認(rèn)識，主動積極作為，有所思、有所為、有所得。
一要對黨絕對忠誠。黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。每名黨員干部都必須把對黨絕對忠誠鑄入思想、見于行動。要旗幟鮮明講政治，永葆忠誠之心，加強黨性錘煉，當(dāng)先鋒做表率敢斗爭，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。要把黨的初心和使命銘記于心、見諸于行，自覺錘煉忠誠本色，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實到工作各個環(huán)節(jié)。
二要強化理論武裝。政治上的堅定來自理論上的清醒。理論修養(yǎng)是干部綜合素質(zhì)的核心，加強理論學(xué)習(xí)在黨員干部成長中發(fā)揮著指引航向、固本培元的作用。習(xí)近平總書記經(jīng)常要求黨員干部要“愛讀書、讀好書、善讀書”。指出，“學(xué)史可以看成敗、鑒得失、知興替；學(xué)詩可以情飛揚、志高昂、人靈秀；學(xué)倫理可以知廉恥、懂榮辱、辨是非。”結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，大家要樹立“本領(lǐng)恐慌”的意識，堅持“干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么”，把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求。一方面，要加強理論知識學(xué)習(xí)，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，認(rèn)真研讀《習(xí)近平談治國理政》《論中國共產(chǎn)黨歷史》等重要理論著述，從中汲取智慧和力量，堅定理想信念，補足精神之“鈣”，品嘗“真理的味道”。另一方面，要加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，尤其是要結(jié)合自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作，廣泛學(xué)習(xí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等各方面知識，努力成為精通業(yè)務(wù)的“行家里手”，不斷提升服務(wù)發(fā)展、引領(lǐng)發(fā)展的能力和水平。
三要勇于擔(dān)當(dāng)作為。在其位謀其政、在其職履其責(zé)。年輕干部擔(dān)當(dāng)作為，首先就要對自己的崗位負(fù)責(zé)、為自己的工作擔(dān)當(dāng)。只要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，就能夠把本職工作干好。如果眼高手低，在自己崗位上平平庸庸、得過且過，只想“坐等伯樂”，那伯樂是不可能突然上門的。組織對年輕干部的選拔，不是“伯樂相馬”，而是“賽場選馬”。你只有在本職崗位上干出色、干出彩，才能在賽場上冒出來。年輕干部要發(fā)揚敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神，認(rèn)真對待手頭每一項工作，把全部的心思、精力都投入進(jìn)來，做到為“大我”棄“小我”、為事業(yè)而忘我，力爭精益求精、追求極致。特別是對自己負(fù)責(zé)或分管領(lǐng)域工作的具體情況、各項指標(biāo)，要如數(shù)家珍、信手拈來，干出彩、干出亮點。要主動投身到各種斗爭、各項重大工作中去，敢于涉險灘、啃硬骨頭，在解決棘手問題中積累底氣、培養(yǎng)膽識，決不能遇到一點挑戰(zhàn)就回避、遇到一點問題就推脫、遇到一點挫折就退步。
四要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。沒有規(guī)矩，不成方圓。一個地方、一個部門、一個單位只有嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩，才能堅強統(tǒng)一、有戰(zhàn)斗力，才能令行禁止?？萍壐刹渴且粋€單位的中堅力量，要維護(hù)好集體領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好配角，擺正位置，主動適應(yīng)，堅持到位不越位，補臺不拆臺，發(fā)揮好參謀助手作用，勇于承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險，帶頭抓好各項任務(wù)落實。年輕干部剛步入工作崗位，更要強化紀(jì)律規(guī)矩意識，腳踏實地，扣好“人生第一粒扣子”，自覺服從組織安排，執(zhí)行安排的各項任務(wù)，不推諉扯皮，敢于沖鋒陷陣，勇挑重?fù)?dān)，既想干事、能干事，又要干成事，確保不出事。
五要筑牢廉潔底線。廉潔從政，是我們?yōu)楣購恼缆飞系脑瓌t和底線，是安身立命之本。在年輕干部的成長中，誘惑無時不在，特別是一些發(fā)展前途較好的年輕干部、一些手握權(quán)力資源的年輕干部，更容易受到“圍獵”。作為“潛力股”，你們要走的路還很長，面臨的風(fēng)險考驗很多，希望大家始終牢記習(xí)近平總書記“當(dāng)官就不要發(fā)財，發(fā)財就不要當(dāng)官”的教誨，常懷敬畏之心、律己之心、感恩之心，多想想“什么能做、什么不能做”，始終保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，自覺做到慎獨、慎初、慎微、慎欲，凈化社交圈、生活圈、朋友圈，決不為人情世故所累，決不為花言巧語所惑，決不被“糖衣炮彈”擊倒，清清白白做人、干干凈凈干事、坦坦蕩蕩為官，確保行得穩(wěn)、走得遠(yuǎn)。
市委書記在青年干部座談會的即興講話篇五
在撰寫講話稿時，要及時把握近期領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)心的問題，把握上級的文件、指示和會議精神，把握國家政治、經(jīng)濟、社會生活中的重大事件，把握各時期的新情況、新問題、新動向。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們大家好：
我是來自××的××，于2016年8月入職，先后就職于×××部、×××部兩個部門。在工作的3年時間里，我由一名初出茅廬的大學(xué)生已經(jīng)成長公司中一名合格的職工，可以獨立承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。在這過程中離不開公司領(lǐng)導(dǎo)、部門主任與公司同事的幫助與教導(dǎo)，在一點一滴的成長與積累中，我無論是在思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。下面就將我在工作中的感悟與一些想法匯報如下：
我現(xiàn)工作于公司總經(jīng)理工作部、政工部，在支部書記、部門主任、團委書記的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)組織、紀(jì)檢、團委、部分人事等工作。在工作起始，較大的工作量加之對業(yè)務(wù)的不熟悉給我?guī)砹诵睦砩铣林氐膲毫?，但這也使剛?cè)肼殘龅奈已杆偬嵘陨砟芰?，在失敗與學(xué)習(xí)中成長起來，并在其中感悟到以下幾點：
一是在思想上，要不斷提高自身觀念意識，經(jīng)過3年的工作經(jīng)歷，讓我明確了作為一名企業(yè)職工，我們要為企業(yè)帶來相應(yīng)的價值與效益。目前，“三項制度改革”勢在必行，崗位需求越加明確，能者脫穎而出，反之則面臨淘汰，再這樣一種趨勢下，作為一名組織、人事工作著，努力工作，完成工作任務(wù)只是達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的第一步，如何在原有的基礎(chǔ)上提高工作效率、創(chuàng)新工作方式，在力所能及的范圍內(nèi)真正更好的服務(wù)公司一線職工，為企業(yè)帶來效益才是我們作為青年職工應(yīng)該追求與探索的。
二是要不斷提升自身專業(yè)水平，在組織、人事、紀(jì)檢等工作中均存在各類文件精神與政策隨著社會發(fā)展不斷更替的現(xiàn)象，為了剛好的運用自身知識服務(wù)崗位工作，我們需要通過大量的業(yè)余時間學(xué)習(xí)各類人事方面的政策動向，掌握更多黨的先進(jìn)思想與精神，才能更加有效率的開展工作。
三是要在工作中要秉承“事事細(xì)心”“事事上心”的工作態(tài)度，要培養(yǎng)自身工作有計劃、有方法，事事有臺賬的工作方式。以“一事一閉”的原則將手上的工作毫無遺漏得做好。由于我的工作涉及面廣且繁雜，在工作起始經(jīng)常會產(chǎn)生不細(xì)心，或是有遺漏的情況出現(xiàn)。經(jīng)過部門主任的指導(dǎo)與自身的探索，我明白了，工作要明確緩急輕重，要有相應(yīng)的計劃，并建立詳細(xì)且完善的臺賬，這是我慢慢在各種工作中游刃有余，并可以加入自身的想法，創(chuàng)新的開展工作。
四是要明確目標(biāo)，與大多數(shù)剛畢業(yè)的大學(xué)生相同，雖然很幸運的入職到現(xiàn)在的公司上班，但由于所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)在所從事的工作毫無聯(lián)系，工作職業(yè)方向也不明確，導(dǎo)致起初在工作的開展中時常會感到無從下手，也不知從哪個方向提高自己。但慢慢的，工作中我發(fā)現(xiàn)，只要我們明確了工作中的目標(biāo)，放平心態(tài)，保持剛進(jìn)入工作時的熱情與激情，踏實肯干，勤于思考與總結(jié)，一點點的干出成績，無論在什么崗位都可以發(fā)光發(fā)熱。
1、在公司層面，根據(jù)內(nèi)部市場幾近飽和的嚴(yán)峻形勢下，對外進(jìn)一步開拓外部市場，全方位提升服務(wù)品質(zhì)，加強多項產(chǎn)業(yè)多輪驅(qū)動持續(xù)發(fā)展勢在必行。對內(nèi)制定更加靈活的制度體系以適應(yīng)當(dāng)今經(jīng)濟形勢，在人事方面充分運用“三項制度改革”的契機，結(jié)合公司實際，制定更加合理有效的薪酬體系，調(diào)動職工積極性，讓每名職工充分參與到企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展中來。
2、在年輕干部的培養(yǎng)上，希望無論在集團或是公司層面加強傳幫帶作用，傳幫帶不僅僅是好的工作經(jīng)驗的分享，更是將能源集團多年來寶貴的企業(yè)文化精神傳遞下去。希望集團在各個崗位、領(lǐng)域范圍內(nèi)多開展優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀崗位工作者的事跡宣講與工作經(jīng)驗分享活動，讓年輕干部通過老一輩或優(yōu)秀工作者反觀自身，自省自查，進(jìn)一步提升自身能力，改正不足。
3、在青年員工的培養(yǎng)上，為了集團的整體發(fā)展，對于新引進(jìn)大學(xué)生或青年職工干部繼續(xù)開展形似軍訓(xùn)的短期團建活動，帶領(lǐng)各企業(yè)之間與青年之間增進(jìn)交流，更好的在集團內(nèi)部開展各項工作。
4、在學(xué)生招聘工作上，人才的引進(jìn)成為公司、集團長久發(fā)展的源動力。為了進(jìn)一步吸引優(yōu)秀人才到我集團就職，集團可以在可行范圍內(nèi)對外地學(xué)生給予相應(yīng)的薪金補貼制度，或是給予家庭困難的學(xué)生在天津工作前幾月內(nèi)提前預(yù)支工資等優(yōu)惠政策的放寬以吸引優(yōu)秀人才看到我集團的人文關(guān)懷，進(jìn)而進(jìn)入我單位就職。
以上是我入職來的一些收獲與感悟，在今后的工作中我會更加積極主動、認(rèn)真踏實，保持吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高綜合能力，保持謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爭取為公司集團發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
同志們：今天召集大家座談，主要有兩個目的，一是表明市委會比以往更加重視年輕干部的培養(yǎng);二是想通過面對面交流的方式，了解大家的工作狀態(tài)，聽聽大家的想法和意見建議。剛才，大家談了很多體會，既有自己的語言，也有身邊的事例，,，還有今后的打算，講得樸實而豐富、充實而縝密、鮮活而深刻，我深受感染和啟示。概括地講，很多年輕干部都有著普遍的擔(dān)心：一是雖說是金子總會閃光的，但何時才能真正閃光，擔(dān)心自己被忽略、被遺忘;二是自己很專業(yè)，但又擔(dān)心被“專業(yè)”掉，總只讓干一輩子一個崗位的事，得不到綜合鍛煉和提升;三是提拔重用須有背景，自己沒關(guān)系，前景渺茫。下面，結(jié)合自己的經(jīng)歷和體會，就這些問題的回答，以及青年干部如何更好的成長和發(fā)展同大家交流三個方面的想法。概括起來，就是注重三好、錘煉三商、實現(xiàn)三有。
一是要有好的品質(zhì)，做到表里如一。就是內(nèi)心活動與外在呈現(xiàn)應(yīng)當(dāng)一致，不陽奉陰違，也即以平和之心對待“名”，以淡泊之心對待“位”，以知足之心對待“利”，以敬畏之心對待“權(quán)”，以進(jìn)取之心對待“事”。要注重內(nèi)心世界的清掃，堅守共產(chǎn)黨人的精神家園，我們的外在形象就會更陽光、更真實、更持久。
二是要有好的素養(yǎng)，做到言行如一。就是要說到做到、履行承諾。人有兩種能力，思維能力和行動能力。很多情況下，沒有達(dá)到目標(biāo)，往往不是因為思維能力，而是由于行動能力。,，許多人不是不懂大道理，而是做不好小事情。言行如一，是高貴的品質(zhì)，是精神的堅守，是不懈的追求。我在青少年時代曾經(jīng)很注重提升自己說話、演講的技巧，但我后來覺得，說話技巧不是最重要的，講真心話，做踏實事，才是最重要的，才最有感染力和說服力。
三是要有好的習(xí)慣，做到始終如一。性格決定命運，知識改變命運，習(xí)慣影響命運。好的習(xí)慣能成就美好的未來。同時，人要有正確的人生理想和追求方向，并且要持之以恒、堅持不懈。我們有要“咬定青山不放松”的精神，堅持真理、追求進(jìn)步、愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)愛心。
一是錘煉智商。智商是精通業(yè)務(wù)、勝任本職工作，善于理論思維、戰(zhàn)略思維，善于學(xué)習(xí)的能力。智商要體現(xiàn)在推動工作上。年輕干部不僅應(yīng)該掌握做好各項工作的原則，更應(yīng)該講求推動工作落實的方法，盡心盡力、親力親為，踏踏實實為百姓做好事、實事。智商要體現(xiàn)在學(xué)以致用上。年輕干部不僅需要理解政策的“能力”，更需要將理論轉(zhuǎn)化為實際的“智慧”。做到學(xué)以致用、活學(xué)活用，將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化實際行動，又在實踐中豐富自己的知識體系。智商要體現(xiàn)在勇于擔(dān)當(dāng)上。,，年輕干部肩抗重任，必然要面對復(fù)雜的社會需求和多樣的群眾訴求。既然走上了干部的崗位，就應(yīng)該主動適應(yīng)、積極化解、妥善處理，將所學(xué)所思應(yīng)用在應(yīng)對復(fù)雜局面、處置疑難問題的實踐中。
二是錘煉情商。情商是對環(huán)境、個人情緒的掌控能力和處理人際關(guān)系的能力。要做到對黨忠誠，對人民赤誠，對工作熱情，以爭創(chuàng)一流的志氣、百折不撓的勇氣，積極投身湘鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的偉大實踐中去。要增強自身的親和力，做到平等待人，謙虛平和，誠實守信，相信群眾，依靠群眾。要提高理解力，做到善解人意，發(fā)揮每個人的最大潛能。要提高協(xié)調(diào)力，使各方面的積極因素有效地凝聚在一起，理順情緒，形成合力。勿以善小而不為，對待弱勢群體，就應(yīng)當(dāng)懷著真心、,，帶著真情，為他們解決實實在在的問題。上個星期我曾經(jīng)去湖鐵社區(qū)慰問一名小曠同學(xué)家庭，她學(xué)習(xí)成績很好，但父親去世了，母親得了重病，生活過得十分艱難。很意外的是，昨天收到她寫給我的一封信，她在信中表達(dá)了自己的感激之情和當(dāng)前面臨的困難，需要幫助。當(dāng)天，我就回了她的信，勉勵她不要有心理負(fù)擔(dān)，健康快樂成長，并就她的困難想了一些辦法。
三是錘煉苦商?？嗌淌沁m應(yīng)困難環(huán)境、勝任艱巨任務(wù)、處置復(fù)雜事件的能力。一方面要體會老百姓生活的疾苦。另一方面生活要艱苦樸素，保持艱苦樸素的作風(fēng)能讓自己清醒和堅韌。最后，工作中要能堅守和吃苦，就是要用我們的辛苦和汗水換得老百姓的幸福。年輕干部要以自身為火種，帶著真心實意深入群眾當(dāng)中，與百姓“零距離”接觸，“面對面”交流，服務(wù)基層，服務(wù)百姓，在服務(wù)中察民苦、體民憂。要保持艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，在工作作風(fēng)、生活小節(jié)上樹立起弘揚艱苦樸素優(yōu)良作風(fēng)的旗幟和標(biāo)桿，躬身力行，率先垂范，保持本色，進(jìn)一步密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。
一是胸有陽光。要懂得感恩。常懷感恩之心，才會堅定理想信念，正確理解人生價值;常懷感恩之心，才會正確對待組織安排、升降去留、進(jìn)退流轉(zhuǎn);常懷感恩之心，才能激發(fā)動力，用心工作，,，用一流的業(yè)績報答人民養(yǎng)育和組織厚愛。要富有激情。要有“位卑未敢忘憂國”的胸懷、“天生我材必有用”的信心、“一日無為，三日不安”的狀態(tài)，鼓足干事創(chuàng)業(yè)的勁頭，樹立敢為人先的精神，激發(fā)勇爭第一的斗志，做到眼里有事、胸中想事、勤于謀事、用心做事、盡力成事。要富有夢想。年輕干部立志做大官不是不可，但立志做好事才是正道。有夢想才有奮斗目標(biāo)、才有執(zhí)著追求、才有前進(jìn)動力、才有工作激情，才能做到“不用揚鞭自奮蹄”、“生命不息、奮斗不止”，才能在困難面前不低頭、挫折面前不氣餒、榮譽面前不驕傲。
二是腦有智慧。智慧源于積累，源于思考，源于學(xué)習(xí)，源于經(jīng)歷。增長智慧，要勤奮學(xué)習(xí)。要熱愛學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)變成一種自覺行動;要端正態(tài)度，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種必須營養(yǎng);要養(yǎng)成習(xí)慣，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種生活方式。吳官正同志的新書《閑來筆談》獲得了各界好評，這兩天就利用坐車的時間、睡前的時間，把這本500多頁的書讀完了，從書中得到很多啟迪和教誨。增長智慧，要善于思考。善于思考，就是把知識的精華疏理出來，把糟粕剔除;善于思考，就是多問幾個為什么和怎么辦;,，善于思考，就是思考成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐的理論。增長智慧，要注重實踐。要做到“腿勤”，深入基層取得第一手資料，對各項工作要全身心投入，在實踐中增長經(jīng)驗;要做到“嘴勤”，善于與人溝通，善于學(xué)習(xí)做好群眾工作的語言;要做到“手勤”，注重把工作中的凝結(jié)成文字，總結(jié)成經(jīng)驗。
三是手有方法。要結(jié)合實際。堅持從實際出發(fā)，制定符合當(dāng)時、當(dāng)事、當(dāng)?shù)厍闆r的工作舉措，把上級精神扎扎實實地落到實處;要科學(xué)決策。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，經(jīng)集體協(xié)商，按照客觀規(guī)律辦事;要依靠群眾。牢固樹立群眾觀點，堅持群眾路線，,，充分相信群眾，依靠群眾，善于總結(jié)群眾在實踐中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法，善于抓住主要矛盾，突出重點，有針對性地推動工作;要以身作則。其身正，不令則行;其身不正，雖令不行。要率先垂范，自覺做到廉潔從政、嚴(yán)于律己、敢于斗爭，勇于勝利。
最后，我想送給大家?guī)拙湓挘旱谝痪湓捠恰捌焚|(zhì)好定能把握大方向”;第二句話是“重責(zé)任定能避免小問題”;第三句話是“有悟性前景更廣闊”。
各位青年員工們：
為了更好地開展公司團委舉辦的“感恩祖國、牢記使命”主題教育，今日，某某公司召開了這次青年員工座談會，目的就是要讓大家明白公司一向以來十分關(guān)注青年員工，關(guān)注著你們工作中的表現(xiàn)，關(guān)注著你們的成長歷程，同時期望經(jīng)過這次座談會，進(jìn)一步提高你們的工作熱情，堅定你們的工作信心。會議就要結(jié)束了，會議開得很成功，到達(dá)了預(yù)期目的。參加這次座談會的主要是近幾年參加工作的青年員工，具有較高學(xué)歷，能做到勤于思考、善于學(xué)習(xí)、進(jìn)取向上，有必須的理論功底，也有基層工作實踐，對問題有分析、有提議，也有解決的辦法。歸納剛才大家的發(fā)言，資料涉及企業(yè)文化、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、員工培訓(xùn)等多個方面。這些見解對公司今后的發(fā)展十分有益，我代表分公司對你們表示感激。我們將進(jìn)行整理歸類，供--公司班子在今后的工作決策中加以參考。能夠說，從你們的身上我也看到了公司的完美未來。期望你們從此刻做起，從本職崗位做起，練就一身扎實的基本功，為將來大展宏圖打下堅實的基礎(chǔ)。在那里，我提幾點要求和提議，期望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫忙。
一是要確立正確的人生目標(biāo)，做到既立足現(xiàn)實，又志存高遠(yuǎn)。一切成功的人都是在他們成功之前早就確立了自我的追求目標(biāo)，他們的成功是長期朝著自我的目標(biāo)堅持不懈地努力的結(jié)果。既然大家已經(jīng)選擇了--生產(chǎn)事業(yè)，選擇了---，就要定好自我的目標(biāo)，踏踏實實工作，切實樹立三。
個理念：即樹立我與公司共成長的理念，樹立為公司貢獻(xiàn)大小衡量自我人生價值大小的理念，樹立依托--公司這個平臺，定位目標(biāo)的理念，樹立起做人要知足，做事要知不足，做學(xué)問要不知足思想。要從小事做起，從此刻做起，從身邊做起，才有可能一步一個腳印地邁向成功。要腳踏實地、開拓創(chuàng)新，在工作中勤于思考、善于總結(jié)，提出合理化提議，以聰明才智創(chuàng)造出非凡的業(yè)績，實現(xiàn)自我的人生價值。
二是要掌握相關(guān)的專業(yè)知識，做到學(xué)無止境，學(xué)以致用。你們是經(jīng)過公開招聘、組織選拔后脫穎而出的優(yōu)秀人才，可是也要看到，你們從事化工生產(chǎn)工作時間不長，有的同志才走上工作崗位不久，你們在學(xué)校里學(xué)習(xí)的知識還不能滿足--生產(chǎn)的需要，工作方式方法和綜合分析確定本事，或許還有所欠缺，還需要進(jìn)一步鍛煉。所以，工作中切不可妄自菲薄，更不能盲目自大。作為一個稱職的--生產(chǎn)者，必須要具備優(yōu)良的知識結(jié)構(gòu)、良好的道德修養(yǎng)和熟練的業(yè)務(wù)本事。在今后的工作中，你們要想立志有所作為，就要倍加珍惜在基層工作的機會，堅持在學(xué)中干、干中學(xué)，在基層豐富的實踐活動中提升本事、增長本領(lǐng)。
如果一個人，連最平凡的工作都堅持不了，都做不好，難道他能夠成功嗎?青年員工必須要愛崗敬業(yè)，腳踏實地，從細(xì)微處入手，從小事做起，切忌好高騖遠(yuǎn)，眼高手低，要學(xué)會在一點一滴和一言一行中培養(yǎng)我們的本事，要擺正心態(tài)、擺正位置，有強烈的事業(yè)心和職責(zé)感，立足本職，守職盡責(zé)，甘于奉獻(xiàn)。
四是要堅持昂揚的工作活力，做到既張揚個性、朝氣蓬勃，又正視艱苦、不失勇氣?；盍κ蔷駹顟B(tài)的表現(xiàn)，反映意志素質(zhì)、對事業(yè)的態(tài)度，能激發(fā)我們的智慧和力量，能把身邊的人更好地凝聚起來奮斗。在困難和艱苦面前，能不能堅持滿腔的熱情、無畏的勇氣、昂揚的斗志和必勝的信心，這是對大家的考驗，是對大家意志品質(zhì)的鍛煉和檢驗。年輕時艱苦環(huán)境的磨煉不失為一份未來的人生財富，如果我們在艱苦的環(huán)境和條件下喪失了實踐的活力，我們也就喪失了前進(jìn)的信心，喪失了經(jīng)受鍛煉和考驗。所以，期望大家不要害怕艱苦和困難，要敢于應(yīng)對現(xiàn)實，進(jìn)取進(jìn)取，把公司當(dāng)成自我的家，進(jìn)取工作，勇挑重?fù)?dān)，爭當(dāng)先進(jìn)，永遠(yuǎn)堅持昂揚的斗志，不斷地在實踐中吸取智慧和力量。用青年人開拓進(jìn)取、勤奮敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌感染身邊的同事。
五是要注重自身修養(yǎng)，堅持良好作風(fēng)。首先要嚴(yán)于律已，加強意志品質(zhì)修養(yǎng)。要自覺服從工作大局，管好自我的言行，潔身自好，分清善惡，堂堂正正做事，清清白做人。其次要寬于待人，學(xué)會包容與共贏。要以平和的心態(tài)看待得失，以包容的心態(tài)與人相處，融入團隊，學(xué)會共贏。再次。
要以制度為準(zhǔn)繩，加強制度執(zhí)行力。秉持空杯的心態(tài)，堅持良好的工作作風(fēng)。空杯心態(tài)就是要隨時堅持謙遜的態(tài)度和求知欲望，堅持身心的活力。要樹立求真務(wù)實、精益求精的良好工作作風(fēng)，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。
六要關(guān)心青年員工成長，塑造明天，培育期望。青年興則事業(yè)興，青年提高則事業(yè)提高。青年員工是極具生命力的群體，但也是可塑性很強的群體。這一時期工作好壞、價值取向如何，對今后人生整個旅程至關(guān)重要。所以，作為我們各級領(lǐng)導(dǎo)要確立關(guān)心青年、尊重青年，就是尊重知識，就是尊重人才的理念。一是黨團及工會要關(guān)心他們的成長，并為其成長創(chuàng)造良好環(huán)境，做到政治上信任，工作上放心，生活上關(guān)心，我們看青年員工要看其本質(zhì)主流，不應(yīng)求全責(zé)備。二是完善用人制度，制訂用人規(guī)劃，建立人才儲備。異常是對表現(xiàn)好、品德好、悟性強的青年員工給予更多的關(guān)注，破格使用。三是要從三個方應(yīng)對青年員工有意識加以培養(yǎng)引導(dǎo)。即從日常行為中加以培養(yǎng)引導(dǎo)。于細(xì)微處見精神，人際交往、法制觀念、誠實守信、團隊意識等方面加以觀察。從基層鍛煉中加以培養(yǎng)引導(dǎo)。如給壓力、給任務(wù)，看其職責(zé)意識，確定其認(rèn)識本事、應(yīng)變本事、決策本事、創(chuàng)新本事。從合理化提議中發(fā)現(xiàn)人才并加以培養(yǎng)引導(dǎo)。經(jīng)過提合理化提議、寫稿、投稿、參與公益事業(yè)、參與文體活動，發(fā)現(xiàn)其工作活力、工作思路、工作作風(fēng)。
最終期望廣大青年員工要外學(xué)先進(jìn)，內(nèi)強素質(zhì)，不斷提升自身素質(zhì)。
和修養(yǎng)，以別人走一步我們走兩步的決心毅力，以趕超先進(jìn)的雄心斗志，以自尊自強的豪邁氣概，矢志奮斗，不懈進(jìn)取，各盡其才!同志們，你們是--公司的精英團體和寶貴財富，是---事業(yè)發(fā)展的期望，--的未來是你們的，所以大家要找準(zhǔn)自我的定位，把自我的前途與公司的前途緊密相連，因為僅有這樣，才會產(chǎn)生對化工事業(yè)的熱愛，才會有工作活力，才會有無窮的力量。你們彼此之間要多溝通交流，相互鼓勵，相互幫忙，共同提高。我相信，在各位青年員工以及全體干部員工的共同努力下，--必將有一個繁榮昌盛、更加完美的未來。
市委書記在青年干部座談會的即興講話篇六
五四青年節(jié)，這是青年人的節(jié)日，是一個富有光榮革命傳統(tǒng)的節(jié)日，也是廣大中老年人喚起深深記憶的節(jié)日。今天，把同志們請來，開一個簡樸的座談會，聽聽大家的心聲和意見，是很有意義的。
剛才，有8位青年干部結(jié)合自己的成長經(jīng)歷作了發(fā)言，都講得很好，體現(xiàn)了**青年干部良好的素養(yǎng)和品質(zhì)，展示了當(dāng)代青年的擔(dān)當(dāng)和精神風(fēng)貌。借此機會，我代表市委、市政府，向在座的同志們，也通過大家，向全市廣大青年朋友致以節(jié)日的問候和美好的祝福！
青年是人類的精華，未來屬于青年。廣大青年始終是中國社會中最積極、最活躍、最有生氣的力量。每一個青年，都肩負(fù)著承前啟后、繼往開來的使命。青年干部作為青年群體中的中堅力量，重任在肩，黨和人民寄予厚望。**的青年干部要按照市委的要求，履職盡責(zé)、攻堅克難，爭當(dāng)推動**“加速轉(zhuǎn)型、奮力趕超”的生力軍，爭當(dāng)黨和人民需要的好干部。關(guān)于好干部標(biāo)準(zhǔn)，******講得非常明白，“信念堅定，為民服務(wù)，勤政務(wù)實，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔”。怎樣成長為好干部？******指出，“一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)”。
青年干部上進(jìn)心強，普遍都想更快、更好地進(jìn)步。我覺得，想進(jìn)當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看步可以理解，也是好事，關(guān)鍵是要正確看待進(jìn)步。我們要牢記******的諄諄教導(dǎo)，努力成長為黨和人民需要的好干部。下面，我想從“自身努力”這個角度，就怎樣成長為好干部，和大家說幾句心里話，與大家交流、探討、共勉。
砥礪前行。
個別青年干部身上有一些毛病，比如，一帆風(fēng)順的時候就開心開懷、喜形于色，一旦不順就怨天尤人、抱怨組織；有的喜歡搞自我設(shè)計、自我經(jīng)營、自我欣賞，這很不好！我們都應(yīng)該清醒，在干部成長過程中，“有快有慢是常態(tài)，永遠(yuǎn)都快是例外”。我們要堅信，老實人有時吃虧，但老實人最終不會吃虧；立志才能立業(yè)，吃苦才能吃香，有為才能有位。無論何時何地，都要相信組織、依靠組織、服從組織、感恩組織。這就是信念！信念在心，才能披荊斬棘、勇往直前，才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)、健康成長。
有些干部工作的“蜜月期”太短，圖新鮮，犯“冷熱病”，新的崗位呆的時間不長就沒有激情和斗志了，得過且過，混日子。有的對崗位挑肥揀瘦，總覺得這個太清閑、沒有實權(quán)，那個責(zé)任太大、有風(fēng)險。崗位不是商品，不可能任由挑選，也不存在只有權(quán)力、沒有責(zé)任的崗位。
廣大青年干部要始終聽從組織的召喚，黨叫干啥就干啥；始終愛崗敬業(yè)，履職盡責(zé)，干一行，愛一行；始終用快樂的心情去干工作，全身心地投入，把所有的工作干得有滋有味。工作有滋有味，成效就會有聲有色。這樣的干部，組織上把他放到任何地方、任何崗位，他都會奮發(fā)有為、大有作為。
有的青年干部心態(tài)浮躁，思想浮淺，工作浮夸。沉不下身，靜不下心；常常懷才不遇，卻又眼高手低，大事做不了、小事不想做；夸夸其談、好高騖遠(yuǎn)，嘴上功夫不錯，但是做的功夫很差，想法很多、辦法很少。
我們干工作，一定要擼起袖子、甩開膀子、撲下身子，苦干實干，把心思、精力、智慧全部用在工作上。這樣久久為功，綿綿用力，你就會改變一個單位、一個地方的樣子，年年有新氣象，年年有新進(jìn)步，人民群眾的滿意度也會年年提高。改變樣子，還有一個含義，就是塑造你的個人形象。用心干事的過程，也是塑造個人形象的過程。你的付出和努力，群眾看在眼里、記在心里，自然就會改變對你的看法，從而塑造一個務(wù)實的形象，一個能干的形象，一個敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男蜗蟆?/p>
“鍛煉”不同于“磨煉”，“鍛煉”的時間概念很短，而“磨煉”的時間概念很長。人們常說，“十年磨一劍”，“寶劍鋒從磨礪出”，講的就是這個道理。我們看一個干部，不光看他的履歷簡歷，看他當(dāng)過什么，還要看他干過什么、干成過什么。廣大青年干部要多在做實事、辦大事、了難事中磨煉自己，在復(fù)雜的崗位、復(fù)雜的地方摔打，增長才干，提高本領(lǐng)。在一個地方工作，要盡量做到少出事、不出大事，但有時出事又難免。出事不可怕，可怕的是出事之后不敢處理，不善于處理。不怕這事那事，就怕沒有本事。在復(fù)雜的矛盾面前，我們既要敢于出手，又要善于出手，成事不壞事，無事不惹事，遇事不怕事，壞事變好事。在座的青年干部，大家都要淡化“鍛煉”的概念，防止為了“鍍金”去“鍛煉”，要強化“磨煉”的意識，在“勞其筋骨、苦其心志”的“磨煉”中健康成長。
我認(rèn)為，當(dāng)干部要有一個健康的從政心態(tài)，理性平和地看自己、看他人、看組織、看社會，千萬不要攀比。有些事可以攀比，但是做官不能攀比。有的干部向組織提出，他想去什么崗位當(dāng)什么，并舉例說，他的前任當(dāng)了什么、后任當(dāng)了什么，外地與自己同樣職位的干部當(dāng)了什么、當(dāng)了多大的官。如果有攀比心態(tài)，就不要當(dāng)干部，就不要從政。否則，既會貽誤事業(yè)發(fā)展，又會影響個人成長，甚至葬送了自己。
個人不要攀比，但是組織在挑選干部時肯定是有對比的。市委每次醞釀干部的時候，都會認(rèn)真對比、反復(fù)對比，用什么人、用在什么崗位，一定會從工作需要出發(fā)，從干部的德才表現(xiàn)出發(fā)，看簡歷，看經(jīng)歷，看能力，以事?lián)袢?，把適合的干部放在適合的崗位上，做到人崗相適、人事相宜。其實，一個干部怎么樣，組織上是有數(shù)的，誰有大局觀念，誰有推動能力，誰有駕馭能力，誰有攻堅能力，都有一本明明白白的帳，也會努力做到選賢任能、人盡其才。
這個“怕”，不是講怕困難，而是講怕黨紀(jì)國法，怕對不起黨和人民，怕對不起組織，怕對不起家庭。黨的十八大以來，我們黨進(jìn)一步建立健全了黨紀(jì)黨規(guī)，從制度層面，為黨員干部劃出了“紅線”、標(biāo)清了“底線”、架起了“高壓線”。這是黨員干部不可觸碰的鐵律。
廣大青年干部工作時間不長，在黨的隊伍錘煉不夠，更應(yīng)該時刻保持一種敬畏心理，守住“第一次”，防止“被投資”，純凈“朋友圈”，培養(yǎng)高尚的品德情操。講常有“怕”的意識，還有一個如何對待監(jiān)督的問題。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對待監(jiān)督，主動接受監(jiān)督，決不能拒絕監(jiān)督、逃避監(jiān)督。廣大青年干部要有“怕”的意識，常常如履薄冰、如臨深淵，虛心接受來自方方面面的監(jiān)督，習(xí)慣在有約束受監(jiān)督的環(huán)境中健康成長。如果沒有“怕”的意識，就會為所欲為，就會違紀(jì)違法，從而墜入萬劫不復(fù)的深淵，這種后果是十分“可怕”的！
青年干部是我們干部隊伍的寶貴財富，代表著未來和希望。全市各級黨組織都要重視青年干部、關(guān)心青年干部，既要搞好“選種育苗”，又要抓好“田間管理”，積極為他們干事創(chuàng)業(yè)提供舞臺，讓他們大顯身手、大長才干，通過他們來帶動全市廣大青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕超、奮勇爭先。
轉(zhuǎn)型升級和環(huán)境治理三大戰(zhàn)役，負(fù)重奮進(jìn)，加壓苦干，在建設(shè)富饒美麗健康祥和新**的偉大征程中鑄煉自己的精彩人生。
市委書記在青年干部座談會的即興講話篇七
大家好，我叫賀麗，2015屆選調(diào)生，來自康定市委組織部，現(xiàn)在省委編辦跟班學(xué)習(xí)。今天，非常榮幸向大家匯報我的學(xué)習(xí)收獲。不妥之處敬請批評指正。
我想用三個詞形容跟班學(xué)習(xí)的感受——不平凡、不一般、不容易。
不平凡——省委組織部組織實施“雙向互派”，給基層選調(diào)生提供平臺開拓視野、增長才干、多崗歷練。作為幸運兒之一，我有幸被選派到省委編辦跟班學(xué)習(xí)鍛煉。從最初嚴(yán)格的入選“篩查”、到期間嚴(yán)格的管理考核，從報到初期的起居關(guān)照、到時時刻刻的關(guān)心厚愛，從崗位需求的認(rèn)真考量、到日常工作的悉心指導(dǎo)……無一不體現(xiàn)著組織的高度重視和深切關(guān)懷，這也促使我更加迅速地、主動地進(jìn)入角色、轉(zhuǎn)變身份。我知道，這次的跟班學(xué)習(xí)，注定是不平凡，這也將是我畢生難忘的寶貴經(jīng)歷。
不一般——從9月下旬到現(xiàn)在，跟班已一個多月。雖然時間不長，但是卻對省直機關(guān)有了不一樣的認(rèn)識——“高、準(zhǔn)、快、慎”。相較民族地區(qū)而言，這里的工作標(biāo)準(zhǔn)更高、這里的工作節(jié)奏更快、這里的工作目標(biāo)更準(zhǔn)、這里的工作態(tài)度更慎，這些都是我要持續(xù)加強、認(rèn)真學(xué)習(xí)的地方。我知道，這次的跟班學(xué)習(xí)，規(guī)格挺不一般，我也由衷地感謝組織為我們提供的成長成才的大好舞臺。
不容易——從基層跨入省直機關(guān)門，面對新的工作，沒有我想象中的得心應(yīng)手，工作環(huán)境不夠熟悉，機構(gòu)編制業(yè)務(wù)能力欠乏，接到任務(wù)不知如何下手……等等這些，讓我感受到了“知識恐慌”的危機感。我知道，這次的跟班學(xué)習(xí)，其實也不容易，而我也將加倍付出，用辛勤的努力換回豐碩的成果。
于我而言，這次跟班學(xué)習(xí)的機會彌足珍貴，我始終心懷感激、不敢懈怠。
我將以“零”為原點，畫好跟班學(xué)習(xí)的“圓圈”?！胺彩沁^往，皆為序章”，在新的環(huán)境下、新的工作中，唯有堅持勤學(xué)善思，方能游刃有余。我將珍惜這半年的時間，以此為新的起點，保持“歸零”心態(tài)、放眼將來、空杯前進(jìn)。在求取“真經(jīng)”的路上，堅持先易后難、由淺入深，循序漸進(jìn)、水滴石穿，在反復(fù)的積淀和不停的磨練中提升自己的能力、鍛煉過硬的素質(zhì)。
我將以“學(xué)”為數(shù)軸，尋好跟班學(xué)習(xí)的“方向”。學(xué)習(xí)是消除“本領(lǐng)恐慌”的重要途徑，實踐是檢驗學(xué)習(xí)質(zhì)量的唯一標(biāo)準(zhǔn)。機構(gòu)編制和組織建設(shè)二者本也是“相通、相融”的，在跟班學(xué)習(xí)的這段時間，我將克服“鍍金”思想，努力增強“七種能力”，實現(xiàn)思想的淬煉、政治的歷練、實踐的鍛煉、專業(yè)的訓(xùn)練，真正把學(xué)到的知識用到踐行新時代黨的組織路線中。
我將以“律”為坐標(biāo)，校好跟班學(xué)習(xí)的“標(biāo)尺”。有人說，要求自己要像秋風(fēng)一樣嚴(yán)厲。在這豐收的季節(jié)，我們帶著新鮮和欣喜來到這里，寄托著組織的期盼。而我也會像秋風(fēng)一樣，用力吹走心中的雜塵，做到心無旁騖，全力扛實組織的重托、遵守組織的紀(jì)律，始終堅持政治標(biāo)準(zhǔn)、堅持純正作風(fēng)，慎獨、慎初、慎微，樹立跟班學(xué)習(xí)選調(diào)生忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮眯蜗蟆?/p>
最后，請組織放心，在單位、同事的關(guān)心照顧下，我在這邊一切都好，工作生活都很充實愉快。再次感謝組織對我們的重視和培養(yǎng)，感謝組織一直以來的關(guān)愛和牽掛。在未來的日子里，我定將組織的關(guān)懷化為工作的動力，繼續(xù)用心學(xué)習(xí)、用心工作、用心干事，做一名真正合格的選調(diào)生，積極發(fā)揮我們應(yīng)有的作用，積極貢獻(xiàn)我們應(yīng)有的力量。也祝在座的選調(diào)生情誼長存、工作順利、扎西德勒！
市委書記在青年干部座談會的即興講話篇八
“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”，沐浴建黨百年的駘蕩春風(fēng)，4月x日，xx集團黨史學(xué)習(xí)教育專題宣講報告會召開，自治區(qū)決策咨詢委員會咨詢專家、自治區(qū)黨委宣傳部講師團特聘主任、自治區(qū)人大教育科學(xué)文化衛(wèi)生委員會原主任委員xx作“中國共產(chǎn)黨為什么能?——黨史學(xué)習(xí)教育專題宣講報告”，讓我們再一次接受黨性洗禮，獲益匪淺。
一是共產(chǎn)黨“能”，教人“學(xué)史增信”。在災(zāi)難深重的舊中國，許多黨派和仁人志士探索過“救國救民”的真理和道路，無一不以失敗而告終，獨有中國共產(chǎn)黨聚集了“能人、能力、能量、能干”的超級本領(lǐng)，“挽狂瀾于既倒”“解民生于倒懸”，從聚會于上海法租界召開一大被反動派追捕開始，無一日不在遭受反動勢力的“圍追堵截”肆意封殺，卻能帶領(lǐng)窮苦的全中國老百姓在幾乎毫無背景、毫無資源的困境中開創(chuàng)出了波瀾壯闊的由苦難走向輝煌的歷史，叫人怎能不佩服、不信服?我們學(xué)史而增強了“四個自信”，那是水到渠成的結(jié)果。
二是共產(chǎn)黨為什么“能”，教人“學(xué)史明理”。專題宣講給我們解答了中國共產(chǎn)黨為什么能做到“偉大、光榮、正確”，馬克思主義為什么“行”，中國特色社會主義為什么“好”等重大政治歷史問題，深入淺出地講述了中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)黨員和全體人民群眾堅持理想信念、扎牢深厚根基、致力接續(xù)奮斗的艱苦卓絕的歷史篇章，生動再現(xiàn)了“紅二十五軍2000多人由一位窮苦小商販帶路走出包圍圈”“淮海戰(zhàn)役的勝利是用小推車推出來的”“全黨動員結(jié)對幫扶脫貧”等一幅幅生動感人的社會畫卷，讓我們真正明白了順應(yīng)歷史潮流、符合最廣大人民利益的政黨，恰似扎根于“基層群眾”土壤的參天大樹，是“八千里風(fēng)暴吹不倒，九萬里雷霆也難轟”的。只有明白了這個道理，我們對黨的忠誠才能鞏固為“理解基礎(chǔ)上的”真忠誠，而非所謂“偽忠誠”。
三是共產(chǎn)黨靠什么“能”，教人“學(xué)史崇德”。專題宣講還側(cè)重講解了中國共產(chǎn)黨靠什么“能”。靠的是：守正創(chuàng)新、自我革命、永葆活力。中國共產(chǎn)黨通過全面從嚴(yán)治黨、厲行反腐倡廉，狠抓“關(guān)鍵少數(shù)”等體制機制改革和制度創(chuàng)新，在自我革命中實現(xiàn)鳳凰涅槃，完全有能力自我糾錯、自我清理、自我再生、自我完善，走上了一條“自省自重自警自勵”的持續(xù)發(fā)展道路。環(huán)顧全球，世界上很少有哪個政黨像中國共產(chǎn)黨這樣，在理論上鮮明提出、在實踐中明確要求以人民利益為出發(fā)點和落腳點;很少有哪個政黨像中國共產(chǎn)黨這樣，把公而忘私、奉獻(xiàn)犧牲作為對黨員的基本道德要求。學(xué)史崇德就是崇尚道德、推崇德行，以黨史照亮前行之路、洗滌心靈之塵、激發(fā)奮進(jìn)之力。
中國共產(chǎn)黨始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結(jié)奮斗，始終堅持一切為了人民、一切依靠人民，把民心當(dāng)作最大的政治，把人民作為執(zhí)政的最大底氣，怎能不叫人肅然起敬!四是共產(chǎn)黨永續(xù)執(zhí)政，教人“學(xué)史力行”。中國共產(chǎn)黨靠自身堅定正確的政治、思想、組織路線，靠“三大法寶”，靠毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，靠習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，靠廣大人民群眾的支持和擁護(hù)，必能永續(xù)執(zhí)政。黨領(lǐng)導(dǎo)人民已經(jīng)取得了舉世矚目的成就，我們完全有理由因此而自豪，但我們不能因此而“固步自封”停滯不前，“躺在功勞簿上睡大覺”。天上掉餡餅的好事不會憑空出現(xiàn)，唯有一分耕耘才能有一分收獲。
聯(lián)系xx農(nóng)墾集團改革發(fā)展實踐，我們必須力行“一年強起步，三年高發(fā)展、五年大跨越”戰(zhàn)略決策，將黨史學(xué)習(xí)教育作為黨建主體工作的有機組成部分，與集團八個重點任務(wù)工作專班緊密結(jié)合起來，與生產(chǎn)經(jīng)營管理結(jié)合起來，與黨建考核“雙百分”掛起鉤來，實現(xiàn)“五大轉(zhuǎn)型”“兩個建成”、打造“五個一流企業(yè)”，形成“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的航母”，才能雄踞全區(qū)國企、全國農(nóng)墾企業(yè)前列，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻(xiàn)禮。
市委書記在青年干部座談會的即興講話篇九
提升黨建工作責(zé)任制考核質(zhì)量，推動黨建工作責(zé)任制和生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制同向發(fā)力。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼募瘓F公司2022年黨委7大工作要點，希望大家喜歡。
集團公司黨委工作的總體要求：高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實省第十一次黨代會精神，錨定“兩個確保”，實施“十大戰(zhàn)略”，堅持“穩(wěn)、收、轉(zhuǎn)、進(jìn)”發(fā)展思路，以能力作風(fēng)建設(shè)為引領(lǐng)，全面推進(jìn)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、群團建設(shè)、平安建設(shè)，以黨建“第一責(zé)任”引領(lǐng)和保障發(fā)展“第一要務(wù)”，實現(xiàn)集團公司更為健康更可持續(xù)更高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績?yōu)辄h的二十大勝利召開獻(xiàn)禮。
一、強根鑄魂，筑牢政治建設(shè)“生命線”
1.強化講政治的鮮明導(dǎo)向。
把旗幟鮮明講政治作為根本要求，把維護(hù)“兩個確立”真正轉(zhuǎn)化為做到“兩個維護(hù)”的思想自覺政治自覺行動自覺，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿企業(yè)發(fā)展全過程，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，確保各級黨組織和全體黨員干部堅決在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。
充分發(fā)揮政治功能和組織功能，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到公司治理各個環(huán)節(jié)，推動黨的主張和重大決策轉(zhuǎn)化為企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展的工作舉措、廣大職工的自覺行動、企業(yè)改革發(fā)展實際成效。落實黨委議事規(guī)則，堅持民主集中制，堅持把黨組織研究討論作為前置程序，堅持和完善雙向進(jìn)入、交叉任職和黨政“一肩挑”領(lǐng)導(dǎo)體制，落實黨組織重大事項請示報告制度，確保各項決策部署不折不扣落實到位。
3.落實黨建主體責(zé)任。
提升黨建工作責(zé)任制考核質(zhì)量，推動黨建工作責(zé)任制和生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制同向發(fā)力。深化落實黨組織負(fù)責(zé)人述職考核評議制度、黨組織書記抓黨建工作三個清單臺賬制度、基層黨委書記及班子成員黨支部聯(lián)系點制度等，把黨建工作責(zé)任落實到每個支部、每名黨員。嚴(yán)格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，引導(dǎo)黨員干部模范遵守黨章黨規(guī)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。落實黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任，規(guī)范組織生活，深化黨員民主監(jiān)督，認(rèn)真開展批評與自我批評，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差。
4.堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想定向領(lǐng)航。
把不折不扣學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課、首修課、終身課。全面執(zhí)行“第一議題”制度，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話、重要文章，不斷提升馬克思主義看家本領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神和黨的百年奮斗的重大成就和歷史經(jīng)驗，持續(xù)抓好省第十一次黨代會精神學(xué)習(xí)貫徹，對礦部級以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展黨的十九屆六中全會精神、省第十一次黨代會精神輪訓(xùn),適時舉辦黨的二十大精神培訓(xùn)班，提升黨員干部理論水平和綜合素質(zhì)。不斷鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，常態(tài)長效推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，更好地學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局。持續(xù)抓好黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨員和職工政治學(xué)習(xí),用好“學(xué)習(xí)強國”平臺。
二、落實責(zé)任，樹立能力作風(fēng)“風(fēng)向標(biāo)”
5.實施能力提升計劃。
堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么，開展大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)大練兵大提升，通過專題培訓(xùn)、崗位歷練、在職自學(xué)等多種方式，推動黨員干部提升政治能力、專業(yè)能力、改革創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌發(fā)展和安全能力、群眾工作能力，努力實現(xiàn)旗幟鮮明講政治的能力作風(fēng)明顯增強、深入調(diào)查研究的能力作風(fēng)明顯增強、防范化解重大風(fēng)險的能力作風(fēng)明顯增強、推進(jìn)改革創(chuàng)新的能力作風(fēng)明顯增強、聯(lián)系服務(wù)職工的能力作風(fēng)明顯增強、工作落實執(zhí)行的能力作風(fēng)明顯增強，成為本職工作的行家里手。
6.鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。
把培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)作為工作重點，著眼把好傳統(tǒng)帶進(jìn)新征程，把好作風(fēng)弘揚在新時代，堅持問題導(dǎo)向，不斷把作風(fēng)建設(shè)走深走細(xì)走實。深入開展不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項治理，針對黨員干部隊伍中存在的“怕、慢、假、懶、亂”，緊盯本領(lǐng)不足怕扛事、精神懈怠行動慢、欺上瞞下假落實、疲疲沓沓混日子、以權(quán)謀私亂作為等問題，教育引導(dǎo)黨員干部做到事不避難、義不逃責(zé)，推進(jìn)“實事求是、勇于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、團結(jié)和諧”良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍鞏固深入。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，馳而不息整治“四風(fēng)”，聚焦落實中央決策部署、企業(yè)改革發(fā)展、文風(fēng)會風(fēng)、民生改善等重點領(lǐng)域，反對新形勢下的形式主義、官僚主義問題，重點解決工作不實問題和在職工群眾利益上不維護(hù)不作為問題，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。
7.持續(xù)加強干部隊伍建設(shè)。
堅持國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字標(biāo)準(zhǔn)，做好年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核工作，擴大考核評價范圍，發(fā)揮考核的指揮棒、風(fēng)向標(biāo)、助推器作用，以結(jié)果論英雄，憑實績用干部，建設(shè)堅強有力、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子。完善正向激勵機制，大力選用政治堅定、實績突出、職工公認(rèn)的干部，優(yōu)先使用在疫情防控、重大突發(fā)事件中擔(dān)當(dāng)作為、經(jīng)受考驗的干部，積極選拔基層經(jīng)驗豐富、解決實際問題能力強的干部。完善容錯糾錯機制，深入落實“三個區(qū)分開來”要求，細(xì)化完善容錯免責(zé)機制，推動形成支持改革、鼓勵創(chuàng)新、允許試錯、寬容失誤的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
三、擔(dān)當(dāng)使命，當(dāng)好企業(yè)發(fā)展“領(lǐng)航員”
8.把深化企業(yè)改革引向深入。
履行深化企業(yè)改革的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，全面完成集團公司改革三年行動，緊盯重點改革任務(wù)，完善現(xiàn)代企業(yè)制度體系，深化混合所有制改革，健全完善市場化經(jīng)營體制，持續(xù)推進(jìn)集團公司經(jīng)理層成員任期制和契約化管理、中層管理人員“四制”改革，以改革釋放活力、激發(fā)動力、促進(jìn)發(fā)展。
9.把完善公司治理引向深入。
堅持“兩個一以貫之”，把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來。落實黨委前置研究討論重大經(jīng)營事項要求，做到黨組織把方向、管大局、保落實;落實董事會職權(quán)，發(fā)揮外部董事作用，做到董事會定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險;抓好董事會授權(quán)事項落實，做到經(jīng)理層謀經(jīng)營、抓落實、強管理;進(jìn)一步發(fā)揮審計監(jiān)督作用，加強監(jiān)事會建設(shè)。形成董事會、經(jīng)理層自覺維護(hù)黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，黨委尊重和支持董事會、經(jīng)理層依法行使職權(quán)，各治理主體既不缺位、也不越位的權(quán)責(zé)明確、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制。
10.把保障安全生產(chǎn)引向深入。
全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的系列指示批示精神，堅持“人民至上、生命至上”理念，貫徹落實省委省政府關(guān)于安全生產(chǎn)的一貫要求，堅持安全生產(chǎn)24字要求,把安全作為企業(yè)生存發(fā)展的前提、基礎(chǔ)和保障，充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)一線的先鋒模范作用，引導(dǎo)職工增強對安全的敬畏之心，始終把安全完完全全記在腦中、實實在在放在心中、踏踏實實落實在行動中，營造出全員抓安全的濃厚氛圍，促進(jìn)集團公司安全工作持續(xù)好轉(zhuǎn)。
11.把防范化解風(fēng)險引向深入。
落實總體國家安全觀，把防范化解風(fēng)險作為重大政治任務(wù)，完善各類風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警機制，建立重大風(fēng)險報告制度，定期開展風(fēng)險排查，為集團公司改革發(fā)展提供堅強保障。落實煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任，持續(xù)提升安全生產(chǎn)管理水平，推進(jìn)安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，堅決遏制重特大事故。加強與上級金融部門和信貸機構(gòu)的溝通聯(lián)系，努力新增融資功能，持續(xù)提升生產(chǎn)經(jīng)營效率，保證企業(yè)正常運營資金需要。堅持環(huán)境風(fēng)險評估與應(yīng)急措施兩手抓，建立完善環(huán)境風(fēng)險識別、防控和應(yīng)急管理制度，推進(jìn)生態(tài)環(huán)境風(fēng)險預(yù)防常態(tài)化，確保不出現(xiàn)環(huán)境風(fēng)險事件。
12.把依法合規(guī)治企引向深入。
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，牢固樹立依法合規(guī)的法律思想意識。強化法律風(fēng)險防控機制，以事前防范事中控制為主，以事后補救為輔，做好重點涉法涉訴案件的應(yīng)訴和訴訟，保證集團公司合法權(quán)益。加強法治培訓(xùn)，開展以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系的學(xué)習(xí)教育，完善黨員干部帶頭學(xué)法守法用法制度，提高依法治企的能力水平。
13.把堅持綠色發(fā)展引向深入。
持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，提升全員生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作的責(zé)任意識和政治意識。統(tǒng)籌有序做好碳達(dá)峰、碳中和工作，正確處理發(fā)展和減排、整體和局部、短期和長遠(yuǎn)關(guān)系，大力推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，堅決淘汰高污染、高耗能的落后產(chǎn)能，構(gòu)建高效率、低能耗、低排放的綠色生產(chǎn)模式。持續(xù)加大環(huán)保資金投入，開展綠色生活創(chuàng)建活動，勤儉節(jié)約、反對浪費，不斷改善礦區(qū)人居環(huán)境。
14.把常態(tài)化疫情防控引向深入。
加強對疫情防控領(lǐng)導(dǎo)管理，建立疫情防控快速反應(yīng)機制，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，引導(dǎo)黨員干部職工認(rèn)真落實省委工作部署和屬地防疫要求，以最可靠的手段、最嚴(yán)格的措施、最扎實的成效，抓好常態(tài)化疫情防控，保證生產(chǎn)經(jīng)營不受疫情影響，保證職工家屬生命健康安全。
四、守正創(chuàng)新，擰緊思想建設(shè)“總開關(guān)”
15.構(gòu)建正面宣傳輿論格局。
以黨的二十大召開為契機，發(fā)揮新聞宣傳的旗幟作用、激勵作用、引領(lǐng)作用，堅持正面宣傳引導(dǎo)，推動內(nèi)宣外宣同步發(fā)力，統(tǒng)籌線上線下陣地宣傳，鞏固壯大主流輿論，不斷提升新聞宣傳工作能力，揚正氣樹形象展風(fēng)采。積極弘揚企業(yè)文化和企業(yè)精神，深入宣傳報道在企業(yè)各項工作中涌現(xiàn)出來的模范人物、先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗，定期開展宣傳宣講活動，凝聚共謀發(fā)展強大力量，提升集團公司文化影響力和發(fā)展軟實力。開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，大力弘揚偉大建黨精神，持續(xù)弘揚焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神、大別山精神，教育引導(dǎo)黨員干部加強家庭家教家風(fēng)建設(shè)。積極培育和踐行社會主義核心價值觀，深入推進(jìn)精神文明創(chuàng)建，擴大文明創(chuàng)建覆蓋面。
16.打造輿情引導(dǎo)防控戰(zhàn)線。
加強對中央精神和省委省政府決策部署的宣傳解讀，讓黨中央聲音和上級要求準(zhǔn)確無誤地傳遞到每名職工，引導(dǎo)職工準(zhǔn)確把握發(fā)展大勢，明晰改革方向，提升政治素養(yǎng)和行動自覺。堅持團結(jié)鼓勁、正面引導(dǎo)，圍繞企業(yè)改革改制、薪酬分配、人員配置等熱點敏感問題，做好政策宣傳，合理引導(dǎo)預(yù)期，使干部職工看明白、聽明白、想明白，爭取干部職工的理解支持，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的信心和力量。
17.堅持意識形態(tài)正確導(dǎo)向。
全面理解認(rèn)識習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，各級黨組織堅定不移地站在意識形態(tài)戰(zhàn)線最前沿，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強隊伍，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，宣傳部門組織協(xié)調(diào)、分工負(fù)責(zé)，各部門齊抓共管的意識形態(tài)工作格局。壓實壓緊各級黨組織落實意識形態(tài)工作責(zé)任，將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，納入中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核，推動意識形態(tài)工作常抓不懈。
五、強基固本，打好組織建設(shè)“持久戰(zhàn)”
18.深入推進(jìn)基層黨建。
以加強黨組織建設(shè)為重點，全面推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。不斷擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋，在改革進(jìn)程中同步設(shè)置或者調(diào)整黨的組織。切實做好黨員發(fā)展工作，把好“入口關(guān)”，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。持續(xù)改進(jìn)黨員教育培訓(xùn)工作方式方法，豐富完善黨員教育培訓(xùn)制度體系，分類分級組織黨員參加教育培訓(xùn)，推動集中培訓(xùn)逐步走向常態(tài)，日常教育更加規(guī)范。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，加強服務(wù)型黨組織建設(shè)，從機構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費撥付、落實待遇、陣地建設(shè)等方面，強化基層黨建工作保障。
19.樹牢正確選人用人導(dǎo)向。
堅持黨管干部原則和發(fā)揮市場機制作用相結(jié)合，完善符合市場規(guī)律和企業(yè)干部成長規(guī)律的管理機制，進(jìn)一步推進(jìn)干部工作“五大體系”建設(shè)。圍繞培正育強、識準(zhǔn)用對、嚴(yán)管厚愛，著力把牢標(biāo)準(zhǔn)、樹正導(dǎo)向、健全機制，充分發(fā)揮選人用人的“風(fēng)向標(biāo)”作用。
20.深化人才體系建設(shè)。
以企業(yè)發(fā)展需求為依據(jù)，堅持引進(jìn)與培養(yǎng)并重。加強河南省三軟煤層開采工程技術(shù)研究中心和集團公司博士后科研工作站建設(shè)，推進(jìn)校企合作，開展“訂單式”專業(yè)化培養(yǎng)。面向社會招聘關(guān)鍵技術(shù)崗位人才，引進(jìn)煤炭主體專業(yè)、資本運作、戰(zhàn)略管理、法律等緊缺人才。加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度，實施能力素質(zhì)提升行動，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊伍年齡結(jié)構(gòu)，形成梯次配備。推行市場化薪酬策略，試點3家子企業(yè)推動中長期激勵，合理確定生產(chǎn)一線、高價值創(chuàng)造、高技能人才的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，多勞多得。
六、從嚴(yán)治黨，構(gòu)建反腐倡廉“防火墻”
21.完善責(zé)任體系。
精細(xì)化充實完善集團公司黨委“583”全面從嚴(yán)治黨責(zé)任體系內(nèi)涵，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，細(xì)化責(zé)任體系建設(shè)，著力推動落地落細(xì)、走深走實，推動進(jìn)一步提質(zhì)增效。全面強化述責(zé)述廉評議，持續(xù)拓寬覆蓋面，壓實主體責(zé)任;嚴(yán)格執(zhí)行“兩個責(zé)任”考核薪酬掛鉤機制，確保責(zé)任落到實處。扎實推進(jìn)審計監(jiān)督，立足“審計監(jiān)督首先是經(jīng)濟監(jiān)督”定位，聚焦主責(zé)主業(yè)依法履行監(jiān)督職責(zé)，通過經(jīng)濟責(zé)任審計、財務(wù)收支審計、經(jīng)營成果審計、內(nèi)控自我評價、搶險救災(zāi)專項審計，持續(xù)推動審計全覆蓋。
22.嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。
緊緊圍繞習(xí)近平總書記系列重要講話精神落實，中央重大決策部署，省委、省紀(jì)委和集團公司黨委工作安排的落地見效強化政治監(jiān)督，確保重大決策部署到哪里，政治監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里。抓好抓實“關(guān)鍵少數(shù)”，全面貫徹黨中央和省委關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見，探索建立“一把手”約談相關(guān)制度，進(jìn)一步加強“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督，督促嚴(yán)格自律、履職盡責(zé)。堅持嚴(yán)的主基調(diào)，嚴(yán)肅查處整治職工群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)。聚焦資金、資源集中關(guān)鍵領(lǐng)域和環(huán)節(jié)查辦腐敗案件，防范化解經(jīng)營投資風(fēng)險。全面檢視貫徹落實中央八項規(guī)定精神問題，靶向糾治“四風(fēng)”新表現(xiàn)。
23.構(gòu)建長效機制。
深化以案促改。加大案件查辦力度，強化以案示警，用身邊人、身邊事警示教育黨員干部，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。有效運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸。完善談話、函詢等制度，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)苗頭及時談心提醒和約談函詢，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。深化內(nèi)部巡察，進(jìn)一步延伸巡察“觸角”，聚焦作風(fēng)建設(shè)、物資(項目)招采等重點領(lǐng)域，有針對性開展專項督查，推進(jìn)重點領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
七、凝心聚力，畫好互融共進(jìn)“同心圓”
24加強民主管理。
健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，完善職代會制度，推進(jìn)企務(wù)公開、廠務(wù)公開，落實職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，調(diào)動職工參與改革發(fā)展的積極性、主動性、創(chuàng)造性，在事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展的重大決策問題上，充分聽取職工意見，吸納基層一線的合理化建議，涉及職工切身利益的重大問題必須經(jīng)職代會審議。暢通民主管理渠道，引導(dǎo)職工依法合理表達(dá)訴求，維護(hù)和發(fā)展職工利益。
25.加強群團工作。
傾聽職工呼聲，反映職工意愿，把黨組織的決策變成職工的自覺行動，把黨的關(guān)懷送到職工中去。落實“人人持證、技能河南”部署要求，廣泛開展群眾性勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新活動，推動職工與企業(yè)共同成長。弘揚新時代勞模精神，充分發(fā)揮勞模先進(jìn)的示范作用，努力形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、追趕先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的新風(fēng)正氣。堅持以職工群眾為中心，建立完善困難職工檔案，持續(xù)開展好冬送溫暖、夏送清涼、金秋助學(xué)、職工互助保障等活動，不斷提升幸福感、歸屬感。堅定不移推進(jìn)青年崗位建功立業(yè)，發(fā)揮團員青年技術(shù)創(chuàng)新、降本增效、“五小”攻關(guān)作用，提升青年貢獻(xiàn)度。
26.加強統(tǒng)戰(zhàn)工作。
深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》，加強與黨外人士交流、溝通、合作，及時了解掌握民主黨派成員動態(tài)，發(fā)揮黨外知識分子優(yōu)勢，引導(dǎo)統(tǒng)戰(zhàn)成員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中積極發(fā)揮作用，為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)凝聚共識和力量。
27.強化講政治的鮮明導(dǎo)向。
加強信訪穩(wěn)定工作。推進(jìn)信訪工作創(chuàng)新，增強人文關(guān)懷，及時回應(yīng)職工合理訴求，提高信訪工作質(zhì)量。超前防范，及時化解信訪隱患，從源頭上遏制集體上訪、越級上訪和重復(fù)上訪的事件發(fā)生。常態(tài)化開展掃黑除惡專項斗爭，凈化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，維護(hù)社會穩(wěn)定。加強武裝保衛(wèi)力量調(diào)配管理，提高突發(fā)事件應(yīng)急管理能力，細(xì)化落實治安、消防安全責(zé)任，為集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定保駕護(hù)航。
28.加強老干部工作。
落實好老干部政治待遇、生活待遇，及時掌握老干部思想動態(tài)、身體狀況，豐富老干部離退休生活。邀請老干部為集團公司改革發(fā)展建言獻(xiàn)策，引導(dǎo)老干部發(fā)揮余熱、貢獻(xiàn)力量。
市委書記在青年干部座談會的即興講話篇十
大家下午好，我叫徐坤，2014屆選調(diào)生，畢業(yè)于中山大學(xué)軟件學(xué)院軟件工程專業(yè)，現(xiàn)任瀘州市江陽區(qū)北城街道黨建辦主任，今年7月選派到川航集團公司跟班學(xué)習(xí)。
在來學(xué)習(xí)之前，聽到“川航”，想到的就是“中國機長”和好吃的飛機餐。到公司了解了公司架構(gòu)之后才知道，平常說的坐“川航”的航班，準(zhǔn)確來說是指川航股份公司，而川航集團公司除了航空運輸、航空食品外，還包括教育培訓(xùn)、航空物流、文旅、金融、地產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)，有30余家參控股公司、員工2萬余人，全國民航業(yè)排名第五。因為大學(xué)畢業(yè)后就進(jìn)入了公務(wù)員隊伍，對企業(yè)的工作一直很好奇，到川航之后，領(lǐng)導(dǎo)考慮到我的工作經(jīng)歷，先安排我在集團黨委組織部跟班學(xué)習(xí)，熟悉公司的基本情況。
工作后的第一感受就是“組工一家親”。從工作內(nèi)容來說，黨建工作萬變不離其宗，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”。在協(xié)助校核迎接領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研匯報材料和公司黨建工作手冊、籌辦基層黨組織書記培訓(xùn)班時，更能感受到基層黨建相通之處，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道有機關(guān)、村社區(qū)，國有企業(yè)也有機關(guān)和下屬投資公司。從工作同事來說，大家都很熱心親切，而包括分管領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的9個同事，就有4個有過公務(wù)員工作經(jīng)歷。從工作節(jié)奏來說，黨委組織部不說是公司最忙的部門也能說是最忙之一。
第二個感受就是，企業(yè)與機關(guān)最大的不同在于企業(yè)要生存就需要追求效益。公司的生存發(fā)展與每個員工息息相關(guān)，大家都會主動關(guān)注公司重大事情，組織部門要“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)”，也是如此。作為受疫情嚴(yán)重影響的航空公司，聽同事介紹，今年是公司成立以來最困難的時期，客機停飛、旅客退費，每天都是巨額虧損，股份公司的員工績效都只發(fā)30%。但國有企業(yè)在追求經(jīng)濟利益外，還要履行社會責(zé)任。要“把非凡的英雄精神體現(xiàn)在每個平凡的工作崗位”，疫情期間川航開辟援鄂醫(yī)療“閃送”通道，機組人員主動請戰(zhàn)運送醫(yī)護(hù)人員、醫(yī)療物資等。隨著國內(nèi)疫情的控制、航空業(yè)逐步復(fù)蘇，8月12日公司實現(xiàn)疫情以來首次單日盈利，員工績效在逐步恢復(fù)，從食堂變多的肉里都能感受到公司經(jīng)營向好。9月8日川航股份黨委榮獲全國抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體和全國先進(jìn)基層黨組織兩項最高集體榮譽，更是給全體員工一個極大的鼓舞，籌辦公司宣貫會時，我也是第一次摸到這么重量級的獎牌。
第三個感受就是企業(yè)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化。公司有一個集成的辦公系統(tǒng)，辦公基本實現(xiàn)信息化。每個部門都會制定部門工作手冊，日常業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化運轉(zhuǎn)。會議保障也會有規(guī)范的檢查清單，盡可能用制度管事。有規(guī)范的員工考核制度，控制了等次比例，每個月都會考核評分。值得學(xué)習(xí)借鑒的東西還有很多，因為時間原因還沒能深入了解。
這次跟班學(xué)習(xí)的收獲，用三個詞來概括。
一是珍惜。就像有人說的，“我們都在羨慕著別人的過著別人羨慕的生活。”這次形式上跳出了圈子回頭看，工作6年，工作單位從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到了街道，但是在省、市區(qū)各層級都學(xué)習(xí)鍛煉過，不是每個人都有這樣的機會，要珍惜作為選調(diào)生的身份和機會。二是學(xué)習(xí)?；鶎幼鳛檎邎?zhí)行的最后一公里，與省級機關(guān)、企業(yè)的宏觀把握有天然的區(qū)別。但是眼界、思路和格局不應(yīng)該被“基層”局限。這次看到自己差距，更能理解“不要只顧埋頭拉車，還要抬頭看路”的意義。三是心態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)說，“部門、同事間的合作最應(yīng)該看重的是目標(biāo)，最不應(yīng)該看重的是過程中的曲折反復(fù)。”工作不會是一帆風(fēng)順的，需要“困難面前有我，我面前沒有困難”的大氣。
最后，再次感謝組織給我這次跟班學(xué)習(xí)的機會，希望以后能繼續(xù)關(guān)心幫助基層選調(diào)生，提供更多的開闊眼界、增長見識的機會和平臺。也建議能建立政府與企業(yè)雙向交流機制。既然大家都對對方的工作感興趣，不妨“走出去”親身感受一下。謝謝。
市委書記在青年干部座談會的即興講話篇十一
大家好！我叫羅旭，是2016年四川省涼山州德昌縣的選調(diào)生，就職于中共德昌縣委辦公室，2020年5月11日被選派到四川省鐵投集團投資發(fā)展部跟班學(xué)習(xí)。下面，就學(xué)習(xí)生活和個人體會匯報如下，請各位批評指正。
一是主動適應(yīng)環(huán)境，以大膽和細(xì)心為自己揚帆啟航。企業(yè)與黨政機關(guān)相比，少了幾分嚴(yán)肅和規(guī)矩，多了幾分活潑和自由，初到企業(yè)，由于不熟悉企業(yè)的工作模式，加上部門領(lǐng)導(dǎo)不清楚個人能力，基本不給我安排工作，就叫盡快熟悉環(huán)境，管理比較寬松，很快就有種打晃晃、混日子的感覺。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到縣級部門的工作經(jīng)歷，讓我明白膽大一點才能做成事，心細(xì)一點才能做好事，做到膽大心細(xì)才能既做好工作，又處好關(guān)系。于是工作方面，開始主動地向領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)任務(wù)，大膽地向同事請教業(yè)務(wù)知識，循序漸進(jìn)、由易到難，用以前對待文稿、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作的細(xì)心細(xì)致，來對待現(xiàn)在的每份報表、每個項目數(shù)據(jù)，很快就得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。而同事相處方面，就把送文件、通知會議、收表冊這些瑣碎的對外聯(lián)系工作作為熟悉集團環(huán)境的最好途徑，主動去干，每個部門地去跑，一個月下來基本上從定會議室、后勤保障、費用報銷，到聯(lián)系各部門、各子公司，再到找集團領(lǐng)導(dǎo)簽字匯報等等都摸得清清楚楚，比很多正式職工還熟悉，集團上下關(guān)系處融洽了，成就感、歸屬感也就來了。我一直認(rèn)為無論到任何一個單位工作學(xué)習(xí)，到要離開的時候，能夠讓大家舍不得你，那就是最大的肯定。
二是努力開闊視野，讓眼界和閱歷為成長指向?qū)Ш健Ｓ浀脕砥髽I(yè)第一天，部門領(lǐng)導(dǎo)很驕傲的囑咐我，“既然是涼山州基層來的干部，能有這次機會來到這個大平臺，一定要珍惜，好好學(xué)點東西、拓寬自己的視野”。那一刻，心里還有種被人說鄉(xiāng)巴佬進(jìn)城，沒見過世面的感覺。但之后對部門一了解，整個集團投發(fā)部19人，平均年齡32歲左右，一個91年的博士、除了個別本科以外全是碩士、超過三分之一是海歸，確實有驕傲的資本。而且在工作相處中，雖然只是年長幾歲的同事，但他們的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)能力、對外談項目時的談吐氣質(zhì)、遇到問題時的解決思路、私下交談時的豐富涵養(yǎng)等等，著實讓人很佩服，讓我重新找到了自己的努力方向。學(xué)習(xí)這段時間里，從集團投資計劃調(diào)整的表表冊冊到工程項目投標(biāo)，從參與東部新區(qū)企業(yè)投資洽談到獨自一人代表企業(yè)出差對接項目，見識了不少東西、接觸了很多全新的工作，這些跟以往截然不同的工作內(nèi)容讓自己充滿干勁，更關(guān)鍵的是結(jié)識了很多良師益友，收獲了真摯的友誼。對一名來自大涼山的基層干部來講，這些經(jīng)歷和眼界是難得的寶貴財富，不僅為自己的成長進(jìn)一步指明了方向，更讓我對未來的工作有了更足的底氣。
三是始終堅持學(xué)習(xí)，用知識和涵養(yǎng)為人生充電續(xù)航。來企業(yè)以后，發(fā)現(xiàn)這邊的同事都很愛學(xué)習(xí)，隨時都在看書充電，這點讓我感觸尤為深刻。在部門大氛圍和同事的帶動下，自己也趁這個機會靜下心來，逐漸養(yǎng)成了每天讀書的習(xí)慣，漸漸地發(fā)覺跟大家聊天、談工作也變得更有自信。仔細(xì)回想，現(xiàn)在的年輕選調(diào)生，包括自己都一度有這個毛病。到了基層去，事務(wù)性工作占據(jù)了全部，懶得去學(xué)習(xí)，不看報、不讀書，天天東奔西忙，懶于去思考工作和問題的本質(zhì)。一般來講，本地成長起來的基層干部很多沒受過高等教育，農(nóng)村長大，只能這么走。但是如果選調(diào)生還這么走，那選調(diào)生也就和本土干部沒什么區(qū)別了。所以一定不能停止學(xué)習(xí)，不能停止思考，努力拓寬眼界，對待工作事務(wù)既要知其然，更要知其所以然，這樣才能在成長的道路上“醒著拼”。
總之，感謝省委組織部給我們提供了這樣一個平臺，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將堅守本心、不忘初心、堅定信心，始終保持一顆平常心，把成都的眼界帶回涼山、把鐵投的管理經(jīng)驗帶回德昌，把自己的成長帶回工作崗位，以夢為馬、不負(fù)韶華。
最后，結(jié)合跟班學(xué)習(xí)體會，提兩點建議。一是堅持開展跟班學(xué)習(xí)。讓更多的基層選調(diào)生能夠換崗換位，拓寬眼界、增強自信、豐富經(jīng)歷。二是建議可以創(chuàng)建一個交流平臺，每批出來跟班學(xué)習(xí)的各地選調(diào)生可以在平臺上加強交流，共同進(jìn)步。
市委書記在青年干部座談會的即興講話篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
提升能力素質(zhì)保持優(yōu)良作風(fēng)。
做一名優(yōu)秀的新時代黨務(wù)工作者。
同志們：
今天，我們合并召開市委黨務(wù)工作會議，主要有這么幾層意思：一是精簡會議、提高效率；二是便于黨委工作重要部門相互溝通協(xié)調(diào)，形成整體推進(jìn)的合力；三是借此機會看望大家，說些心里話。2019年，全市辦公室、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部門，緊緊圍繞市委中心工作和各項決策部署，發(fā)揮優(yōu)勢，忠誠履職，抓重點謀大事，抓難點求突破，抓亮點增活力，各項工作均取得顯著成績，一些工作在全省、全國推廣經(jīng)驗，形成了工作品牌，產(chǎn)生了廣泛影響，為推進(jìn)xx經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)和堅強保障。對此，市委是滿意的，也是充分肯定的。在此，我代表市委，對大家的辛勤努力和無私奉獻(xiàn)，表示崇高的敬意和衷心的感謝！今天著重講五點希望：
一、學(xué)深悟透******新時代中國特色社會主義思想，不斷夯實基礎(chǔ)素質(zhì)。學(xué)習(xí)是工作的基礎(chǔ)，是干事的基礎(chǔ)。凡事只有學(xué)明白了才能想明白，想明白了才能講明白，講明白了才能做明白。對于黨務(wù)工作者來講，要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式、一種境界要求，不斷加強學(xué)習(xí)，努力做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用。在學(xué)習(xí)方面，要讀好“兩本書”：一要讀好有字之書。當(dāng)今是信息化時代，知識更新速度非?？欤貏e是隨著互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的普及，一些新知識新信息層出不窮，如果不加強學(xué)習(xí)，我們就會變得孤陋寡聞，也就會落伍，這也不知道那也不知道，就無法與別人溝通交流，甚至無法正常地開展工作。信息傳播非常快，網(wǎng)絡(luò)用詞很新鮮，不學(xué)習(xí)，就很難與時代同步。學(xué)習(xí)終生有用。對黨務(wù)工作者來說，學(xué)習(xí)顯得非常重要。要學(xué)習(xí)理論，先學(xué)一步、學(xué)深一層，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，堅定走中國特色社會主義的信心和決心，與黨***和上級黨委始終保持高度一致，做到對黨無限忠誠。不學(xué)理論，就很難保持政治上的清醒和堅定。要學(xué)習(xí)政策，學(xué)習(xí)政策的過程，是理解、消化、吸收的過程，也是提高政策水平和增強貫徹落實能力的過程。要了解掌握***、省委的方針政策，領(lǐng)會精神實質(zhì)，結(jié)合xx實際加以貫徹落實，真正做到思路清、方向明、步子穩(wěn)。要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)辦公室、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，緊密結(jié)合黨委中心工作，干什么學(xué)什么，缺什么補什么，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，同時要加強對經(jīng)濟、法律、金融、社會管理等領(lǐng)域知識的學(xué)習(xí)，為干好工作奠定基礎(chǔ)。不學(xué)理論，就沒有根基；不學(xué)政策，就沒有方向；不學(xué)業(yè)務(wù)，就沒有底氣。總之，要博覽群書，知曉天下，用知識武裝自己，把老祖先遺留的人類文化遺產(chǎn)學(xué)好用好。二要讀好無字之書。無字之書就是實踐。實踐出真知。古人曰：紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則怠。有字的書需要讀，無字的書需要悟，從無字之書中領(lǐng)悟生活中的各種道理。要向社會學(xué)習(xí)，全面了解世情、國情、黨情，特別要深刻把握xx市情，了解黨務(wù)工作的宏觀背景，做到方向明確、心中有數(shù)。要向群眾學(xué)習(xí)，“三人行，必有我?guī)煛保瑘猿秩罕娪^點，學(xué)習(xí)人民群眾創(chuàng)造的豐富實踐和積累的寶貴經(jīng)驗，密切與人民群眾的血肉聯(lián)系。要向時代典型學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)他們的做人品格。要通過學(xué)習(xí)，揚長避短、揚長補短、揚長棄短，自覺加強修養(yǎng)，不斷充實完善自己。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，就是要理論聯(lián)系實際，指導(dǎo)實踐，推動工作。要自覺將實踐作為生動的課堂，從實踐當(dāng)中汲取營養(yǎng)，真正做到學(xué)以致用、知行合一。要堅持干中學(xué)、學(xué)中干，把學(xué)習(xí)與工作中出現(xiàn)的新情況新問題聯(lián)系起來，研究探索解決問題的新辦法新思路，結(jié)合時代要求要有所創(chuàng)新，部門工作要創(chuàng)品牌；要勤于思考、善于思考，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，認(rèn)真分析問題原因，在實踐中不斷增進(jìn)知識、增強本領(lǐng)。
二、深鉆細(xì)研各項法規(guī)政策，不斷提高自身能力水平。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。政治路線確定之后，干部就是決定因素。隊伍建設(shè)是一切工作的根基和保障，是永葆事業(yè)生機和活力的主題。對于黨務(wù)部門來講，加強隊伍建設(shè)尤為重要。一要鉆研業(yè)務(wù)，成為行家里手。要像雷鋒同志那樣，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，立足本職，愛崗敬業(yè)，不能三心二意、心浮氣躁，這山望著那山高。黨務(wù)工作是重要的保障性工作，事關(guān)全局，責(zé)任重大，原則性、紀(jì)律性和政策性都很強，部分工作業(yè)務(wù)要求高、技術(shù)難度大，運轉(zhuǎn)程序多。如辦公室的辦文辦會辦事，看似簡單，但每項工作做好都很不容易，一個細(xì)節(jié)問題、一個程序問題都可能導(dǎo)致全盤皆輸。組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部門也是這樣。這就需要我們?nèi)耐度?，刻苦鉆研，熟悉業(yè)務(wù)知識，了解政策法規(guī)，掌握工作程序，工作起來得心應(yīng)手，成為黨務(wù)專家，提升工作質(zhì)量和效率。二要強化鍛煉，打造復(fù)合型人才。黨務(wù)工作不僅要“?！?，也要“廣”；不僅需要“專才”，也需要“通才”。要拓寬視野，涉獵廣泛，一專多能。做辦公室工作的同志要會協(xié)調(diào)，立足黨委中心樞紐的位置，搞好上下協(xié)調(diào)、左右協(xié)調(diào)和內(nèi)外協(xié)調(diào)，促進(jìn)黨委決策和工作部署的貫徹落實，形成推進(jìn)工作、加快發(fā)展的強大合力。做組織工作的同志心要靜下來，要公道正派，說公道話、辦公道事，不謀一點個人私利，原則性要強。做宣傳工作的同志要會鼓動，有激情、有熱情、有文采，有較強的表達(dá)能力，善于把握正確的輿論導(dǎo)向，營造良好的輿論氛圍，為xx經(jīng)濟社會發(fā)展提供精神動力和智力支持。做統(tǒng)戰(zhàn)工作的同志要會溝通，善于交朋友，要有包容心，積極團結(jié)統(tǒng)戰(zhàn)對象，建立最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，加強與社會各界的共同聯(lián)系，凝聚社會各界的力量，為加快xx跨越發(fā)展服務(wù)?？傊?，我們黨務(wù)工作者必須立足本職，發(fā)揮優(yōu)勢，找準(zhǔn)短板，培養(yǎng)多種能力，增強人格魅力，成為復(fù)合型人才，適應(yīng)工作崗位和當(dāng)前形勢的需要。三要加強協(xié)作，弘揚團隊精神。黨務(wù)工作是一項大的整體性工作，也是一項系統(tǒng)性工作，辦公室、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作都是整體工作的一部分，四個部門都是黨委大家庭中的一員，每個組成部門各有特點，要增強集體榮譽感，增強團隊意識，既要分工負(fù)責(zé)、各有側(cè)重，把分管部門的工作保質(zhì)保量完成，又要加強協(xié)作、密切配合，形成一個堅強有力的戰(zhàn)斗集體，共同推進(jìn)黨務(wù)工作深入扎實開展。要加強機關(guān)與基層之間的交流，形成上下貫通、推進(jìn)落實的共同執(zhí)行體，確保黨委各項決策部署落到實處；要加強黨委部門之間的互動，形成左右銜接、內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作格局，統(tǒng)一思想，凝聚力量，為推進(jìn)全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展?fàn)I造環(huán)境、提供服務(wù)和保障。
三、主動扛起崗位工作責(zé)任，不斷培塑過硬戰(zhàn)斗精神。履職盡責(zé)是我們對干部的基本要求。有責(zé)任心的干部就是好干部，沒有責(zé)任心就很難做一個稱職的干部。我們黨委部門和黨務(wù)工作者強化責(zé)任意識，把責(zé)任落實到具體工作中去，為加快xx跨越發(fā)展提供堅強保障。一要勇于擔(dān)責(zé)。要根據(jù)我們的戰(zhàn)略目標(biāo)和工作重點，細(xì)化黨委部門的工作任務(wù)和工作責(zé)任，始終保持良好的精神狀態(tài)，做到責(zé)隨職走、心隨責(zé)走。要牢記發(fā)展第一要務(wù)，多研究工作、多謀劃發(fā)展，找準(zhǔn)黨務(wù)工作與經(jīng)濟發(fā)展的結(jié)合點，主動服務(wù)，敢于擔(dān)當(dāng)，積極投身經(jīng)濟發(fā)展的主戰(zhàn)場，各項工作以項目的形式分解到單位、落實到個人，以盡責(zé)的工作推動經(jīng)濟發(fā)展，讓群眾得到更多實惠。二要精于考責(zé)。我曾經(jīng)講過，對縣（市）區(qū)來說，檢驗責(zé)任心強不強，標(biāo)尺就是“三看”：即變化看城鄉(xiāng)面貌、勢頭看項目增多、形象看和諧穩(wěn)定；對我們市直部門來說，也有“三看”，即看工作人員的精神狀態(tài)、看目標(biāo)任務(wù)的完成情況、看典型經(jīng)驗的創(chuàng)新創(chuàng)造。其中，工作人員的精神狀態(tài)體現(xiàn)的是基本要求，目標(biāo)任務(wù)的完成體現(xiàn)的是稱職，典型經(jīng)驗的創(chuàng)新創(chuàng)造體現(xiàn)的是優(yōu)秀。做到了“三看”，就能把日?？己伺c年度考評結(jié)合起來，把工作實績與評價干部掛起鉤來，把科學(xué)發(fā)展與任用干部融合起來，凝聚合力，激發(fā)活力，推進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展和民生改善。三要敢于問責(zé)。講責(zé)任心，也要講責(zé)任制；有履責(zé)要求，也要有問責(zé)制度和措施。對因不負(fù)責(zé)任造成工作完不成任務(wù)，導(dǎo)致重大失誤，帶來惡劣影響和重要損失的，以及部門存在不作為、亂作為、服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低、為政不廉等方面行為的，堅決追究單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，決不姑息遷就。
四、勇于以守正創(chuàng)新求突破，不斷創(chuàng)造性完成工作。創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家和地區(qū)興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，也是實現(xiàn)xx跨越發(fā)展的必由之路。一要創(chuàng)新思維。創(chuàng)新就要敢于突破，突破“舊條條”、“老框框”的束縛，推動工作深入開展。當(dāng)前，我們正在步入信息時代，世。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看界政治多元化、經(jīng)濟全球化、信息網(wǎng)絡(luò)化趨勢越發(fā)明顯，創(chuàng)新業(yè)已成為黨務(wù)部門和黨務(wù)工作者面臨的時代課題和共性難題。要敢于以思維創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新，以創(chuàng)新的思維做規(guī)劃，以創(chuàng)新的思路解難題，以創(chuàng)新的氣魄干事業(yè)，破除舊思維、改革舊模式，探索新途徑、謀求新辦法。堅持發(fā)展高于一切、先于一切、大于一切、重于一切，努力破除一切妨礙發(fā)展的思想觀念和因循守舊、墨守成規(guī)的做法，真正讓一切發(fā)展要素的活力有效釋放，不斷推動xx改革發(fā)展邁上新臺階。二要創(chuàng)新載體。隨著形勢任務(wù)的變化，在許多領(lǐng)域和工作中，經(jīng)常碰到“老辦法不管用，新辦法不會用”的問題，很大程度上在于沒能找到一個很好的工作載體?！叭稳帷被顒邮俏覀兗訌娝枷胱黠L(fēng)建設(shè)推動工作開展的一個重大創(chuàng)新，著眼“提質(zhì)、提速、提效”，著力“治庸、治懶、治散”，目前已取得階段性重大成果，體現(xiàn)了民本思想。這項活動要持續(xù)推進(jìn)下去，建立長效機制，提升服務(wù)水平，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，促使全市公職人員勤政為民、銳意進(jìn)取的良好風(fēng)氣深度養(yǎng)成、普遍形成，內(nèi)化于心，外踐于行，讓黨員干部終身受教育，使人民群眾長期得實惠。黨務(wù)工作也要借鑒我們開展“三治三提”活動的做法，選好工作載體，將工作任務(wù)分解為一個個具體項目，尋求突破，抓好落實，形成特色，鑄就品牌。三要創(chuàng)新實踐。創(chuàng)新實踐就要敢于攻難點、舉亮點，做到難點突破、亮點紛呈。近年來，我們黨委部門不斷進(jìn)行創(chuàng)新實踐，取得了明顯成效。比如，辦公室部門的“民意快線”、網(wǎng)絡(luò)問政，組織部門探索的“組織圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)、支部圍繞項目建”，在產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)入駐企業(yè)內(nèi)建立黨組織的做法，宣傳部門的“微博xx”，統(tǒng)戰(zhàn)部門的“三會一庭”民族工作機制等，這些都是創(chuàng)新的實踐。但是，目前我們的創(chuàng)新力度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，短板制約仍很明顯。今年恰逢小平同志南巡談話20周年，當(dāng)前，我們要以此為契機，進(jìn)一步深化改革、創(chuàng)新實踐，用新辦法、新舉措激發(fā)新活力，不斷推動新發(fā)展、取得新成效。四要創(chuàng)新氛圍。能否為創(chuàng)新者提供一個寬松寬容的社會環(huán)境，已經(jīng)成為一個企業(yè)、一個城市、一個國家綜合競爭力的重要內(nèi)容。傳統(tǒng)文化儒教講求循規(guī)蹈矩，過分講求規(guī)矩有時就會束縛甚至扼殺創(chuàng)新。我們一定要在全市范圍營造“支持創(chuàng)新、寬容失敗”的濃厚氛圍，不求全責(zé)備，不吹毛求疵，支持關(guān)愛創(chuàng)新者，尊重寬容失敗者，“寧要微詞，不要危機”，允許官員有個性、允許探索有失誤、不允許不作為，形成鼓勵人人重視創(chuàng)新、人人參與創(chuàng)新的良好氛圍。在人類創(chuàng)新過程中，最具殺傷力的因素不是失敗，而是環(huán)境對于失敗者的苛責(zé)。只有寬容失敗，才能點燃激情，才能吸引創(chuàng)新人才。我們崇尚成功，同時也寬容失敗。只要銳意進(jìn)取，大膽創(chuàng)新，成功了，是英雄；失敗了，依然是英雄。當(dāng)前，我們要加快創(chuàng)新型城市建設(shè)，用重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的創(chuàng)新突破，帶動各行業(yè)各領(lǐng)域的創(chuàng)新推進(jìn)，以創(chuàng)新實踐推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
五、樹牢愛民為民利民意識，不斷優(yōu)化干部作風(fēng)形象。作風(fēng)是干好一切工作的保障。一個地方的經(jīng)濟發(fā)展，成在作風(fēng)，敗在作風(fēng)；一個部門的外在形象，好在作風(fēng)，壞在作風(fēng)。一要為民。為民是我們黨的性質(zhì)和宗旨，密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。如何為民？要學(xué)會換位思考。我們要始終把人民群眾放到心坎上，做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。要堅持以人為本、執(zhí)政為民，設(shè)身處地站在老百姓立場上想問題、辦事情，注意傾聽群眾意見、了解群眾要求、集中群眾智慧。要恪守愛民之責(zé)，多做愛民之事，多解群眾之憂，把群眾呼聲作為“第一信號”，把群眾需要當(dāng)作第一選擇。要始終把群眾關(guān)心的熱點難點作為工作重點，始終堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。二要務(wù)實。務(wù)實就要干事，干事是實現(xiàn)人生價值、奉獻(xiàn)社會的重要途徑，是人生的最高境界。干部干部首先就要干事。不干，半點馬克思主義也沒有。我常講，要堅持“以德修身，以才立業(yè)，以干為樂，以實為魂，以廉為榮”，腳踏實地，埋頭苦干，少說多做，想好再說，說了就做，做要做好，堅決反對形式主義、官僚主義，狠抓工作落實，努力把規(guī)劃變成現(xiàn)實，把思路變成行動。要認(rèn)識規(guī)律，尊重規(guī)律，遵循規(guī)律，切實做到求實求效。要堅持“三具兩基一抓手”，堅持把思路理清、把工作做實、把風(fēng)氣搞正。要把加快發(fā)展的立足點放到真抓實干上，堅持從實際出發(fā)，出實招、辦實事、求實效，使我們所干的工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，多一些科學(xué)性、少一些隨意性，多一些針對性、少一些盲目性，經(jīng)得起時間和歷史的檢驗，長久造福于民。三要廉潔。要堅持政治清醒，正氣在身，為政清廉，無私無畏。廣大黨務(wù)工作者要以德修身，以才立業(yè)，切實發(fā)揮表率作用，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。從自身做起，從一點一滴做起，防微杜漸，警鐘長鳴，堅決抵制不正之風(fēng)，狠剎消極、懶散、浮漂、跑要、貪腐等歪風(fēng)邪氣，始終保持思想純潔、隊伍純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔，大力營造風(fēng)清氣正、心齊勁足、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。四要高效。辦事要快，要講求效率。要按照“三治三提”的要求，提高服務(wù)質(zhì)量，提高辦事速度，提高工作效率，促進(jìn)黨委機關(guān)高效運轉(zhuǎn)，樹立黨委良好形象。
同志們，做好新形勢下的黨務(wù)工作，責(zé)任重大、使命光榮，市委會一如既往地重視黨務(wù)工作、支持黨務(wù)部門、關(guān)心黨務(wù)干部，并對大家充滿信任、充滿期待。希望大家進(jìn)一步加快領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變，切實提高工作科學(xué)化水平，以更加飽滿的激情，更加務(wù)實的作風(fēng)，更加有力的舉措，更加扎實的工作，奮發(fā)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)市委黨務(wù)工作新局面，以優(yōu)異成績?yōu)闆Q勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅提供堅強組織保障！
市委書記在青年干部座談會的即興講話篇十三
我叫鄭爽，2011屆選調(diào)生，來自阿壩州汶川縣，現(xiàn)在省財政廳跟班學(xué)習(xí)。今天，有幸在此與大家分享所學(xué)所思，若有不妥敬請斧正。
感觸——在學(xué)習(xí)中汲取向上的能量。
站位和思維之變，拓展了格局。在學(xué)習(xí)中我強烈感受到省里更注重思維的宏觀性、邏輯性、指導(dǎo)性，不僅要立足全省、圍繞川渝、縱觀全國，而且要搞好市州、縣區(qū)的調(diào)控管理，發(fā)揮“中樞”作用，體現(xiàn)“大腦”意識。而在基層則滋長了較多的局限性、地域性、功利性，在具體處理事務(wù)中普遍存在微觀意識較重、宏觀意識較輕的現(xiàn)象。
氛圍和節(jié)奏之變，清晰了擔(dān)當(dāng)。相較基層工作的繁雜瑣碎，隨意性較大，省廳的工作節(jié)奏更快、質(zhì)量要求更高，程序也更加規(guī)范，而其中令我印象最深的當(dāng)屬“提意見”，一項政策的出臺或文件的制定，要求大家立足職能職責(zé)提出更合理的建議，這不僅能集思廣益、增強責(zé)任心，更能促進(jìn)決策的科學(xué)透明，讓我受益匪淺。
要求和方法之變，強化了素養(yǎng)。到省廳跟班學(xué)習(xí)后，才知道自己知識的匱乏，不是以前不注重學(xué)習(xí)，而是所學(xué)不夠用。此次跟班學(xué)習(xí)，培養(yǎng)了我遇事思考、總結(jié)、歸納、提升的習(xí)慣；讓我明白學(xué)習(xí)要精細(xì)實，干事要沉得下去；讓我懂得學(xué)習(xí)不是淺嘗輒止，而是要去看問題的本質(zhì)，根扎得越深，樹長得越枝繁葉茂。
收獲——在學(xué)習(xí)中強壯實干的臂膀。
唯有求真才能務(wù)實。學(xué)習(xí)的4個月，我體會到的是無處不在的務(wù)實之風(fēng)，辦文、資金測算、會辦意見、政策研究都展露出很高的業(yè)務(wù)修養(yǎng)，而這正是作為基層干部的我們，應(yīng)當(dāng)孜孜不倦汲取的求真精神。我很珍惜跟班學(xué)習(xí)的機遇，我也腳踏實地干好本分工作，不把光環(huán)當(dāng)壓力，不讓跟班學(xué)習(xí)走過場；時刻保持“空杯”心態(tài)，學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，不斷拓展知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
唯有創(chuàng)新才能發(fā)展。學(xué)習(xí)的4個月，我體會到的是無處不在的創(chuàng)新之風(fēng)。今年以來，面對新冠疫情的沖擊，省廳創(chuàng)新開展“戰(zhàn)疫貸”業(yè)務(wù)，助力企業(yè)恢復(fù)發(fā)展；加入國家綠色發(fā)展基金，持續(xù)為長江經(jīng)濟帶發(fā)展提供動力……一系列舉措，讓我感知作為基層干部，更要自覺走在創(chuàng)新的最前列，不斷涵養(yǎng)破除陳規(guī)的勇氣，增強解決問題的發(fā)散思維，以開拓創(chuàng)新的合力形成利于指導(dǎo)實踐的創(chuàng)新成果。
唯有樸實方顯自信。學(xué)習(xí)的4個月，我體會到的是無處不在的樸實之風(fēng)，無論位多高權(quán)多重，待人接物彬彬有禮、謙而有度。見賢思齊，作為新時代的青年干部，我們最樸實的理想抱負(fù)體現(xiàn)在淳樸的為民情懷、坦蕩的胸襟氣度和勤勉的做事態(tài)度，最樸實的生活態(tài)度表現(xiàn)為不貪圖享受、不圖慕虛名、不謀取私利，最樸實的政績觀一定是有堅定信念，有理想追求，有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
啟示——在學(xué)習(xí)中涵養(yǎng)為民的信仰。
用理論武裝自己，做心中有黨的明白人。政治上的堅定源于理論上的清醒，我將堅持理論學(xué)習(xí)，自覺養(yǎng)成讀好書、好讀書的習(xí)慣，不斷拉高工作標(biāo)桿，努力學(xué)到省級機關(guān)縱橫開闊的宏觀視野、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣椒ê鸵婪槊竦穆殬I(yè)理念，爭當(dāng)優(yōu)秀的年輕干部。
用實踐錘煉自己，做心中有民的開路人。責(zé)任與擔(dān)當(dāng)是一種精神品質(zhì)，無論工作崗位如何變換，我們心中始終不能忘記老百姓盼望的眼睛。同時，我們更應(yīng)登高望遠(yuǎn)，在眼界、學(xué)養(yǎng)、素質(zhì)等方面緊跟時代，在校驗數(shù)據(jù)中嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，在辦文辦事中嚴(yán)格要求，在政策研提中嚴(yán)密思維，全面提升自己為民服務(wù)的水平能力。
用原則鞭策自己，做心中有戒的先鋒者。跟班學(xué)習(xí)是集學(xué)習(xí)知識、提高能力、鍛煉黨性為一體的體驗式教育，學(xué)習(xí)紀(jì)律是必須嚴(yán)守的底線，完成工作是最基本的要求。我要一以貫之守初心，嚴(yán)實深細(xì)、廉潔奉公，力爭讓此次學(xué)習(xí)成為自己提升素質(zhì)、改善人生的基礎(chǔ)，作為蓄積能量、施展才華的階梯。
跟班只是起步，學(xué)習(xí)永無止境。組織用心良苦，我們必當(dāng)心領(lǐng)神會，倍加珍惜。在這個特別優(yōu)秀的集體里面，我很感恩，未來也會好好努力。
一點建議：我們來自不同的市縣、不同的行業(yè)，有不同的經(jīng)驗和見解，希望提供更多交流平臺，增加互相學(xué)習(xí)機會。
市委書記在青年干部座談會的即興講話篇十四
精細(xì)化充實完善集團公司黨委“583”全面從嚴(yán)治黨責(zé)任體系內(nèi)涵，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，細(xì)化責(zé)任體系建設(shè)，著力推動落地落細(xì)、走深走實，推動進(jìn)一步提質(zhì)增效。全面強化述責(zé)述廉評議，持續(xù)拓寬覆蓋面，壓實主體責(zé)任；嚴(yán)格執(zhí)行“兩個責(zé)任”考核薪酬掛鉤機制，確保責(zé)任落到實處。扎實推進(jìn)審計監(jiān)督，立足“審計監(jiān)督首先是經(jīng)濟監(jiān)督”定位，聚焦主責(zé)主業(yè)依法履行監(jiān)督職責(zé)，通過經(jīng)濟責(zé)任審計、財務(wù)收支審計、經(jīng)營成果審計、內(nèi)控自我評價、搶險救災(zāi)專項審計，持續(xù)推動審計全覆蓋。
22.嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。
緊緊圍繞習(xí)近平總書記系列重要講話精神落實，中央重大決策部署，省委、省紀(jì)委和集團公司黨委工作安排的落地見效強化政治監(jiān)督，確保重大決策部署到哪里，政治監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里。抓好抓實“關(guān)鍵少數(shù)”，全面貫徹黨中央和省委關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見，探索建立“一把手”約談相關(guān)制度，進(jìn)一步加強“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督，催促嚴(yán)格自律、履職盡責(zé)。堅持嚴(yán)的主基調(diào)，嚴(yán)肅查處整治職工群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)。聚焦資金、資源集中關(guān)鍵領(lǐng)域和環(huán)節(jié)查辦腐敗案件，防范化解經(jīng)營投資風(fēng)險。全面檢視貫徹落實中央八項規(guī)定精神問題，靶向糾治“四風(fēng)”新表現(xiàn)。
23.構(gòu)建長效機制。
深化以案促改。加大案件查辦力度，強化以案示警，用身邊人、身邊事警示教育黨員干部，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。有效運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸。完善談話、函詢等制度，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)苗頭及時談心提醒和約談函詢，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。深化內(nèi)部巡察，進(jìn)一步延伸巡察“觸角”，聚焦作風(fēng)建設(shè)、物資（工程）招采等重點領(lǐng)域，有針對性開展專項督查，推進(jìn)重點領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
市委書記在青年干部座談會的即興講話篇十五
同志們：
剛才，今天我們在xx市委組織部召開中青年干部培訓(xùn)班學(xué)員座談會，剛才各縣市區(qū)代表、市直單位、xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院都做了交流發(fā)言，講得很好，聽了很受啟發(fā)。市委常委、組織部部長xxx從三個方面做了重要講話。
一是指出年輕干部要從百年黨史學(xué)習(xí)中汲取信仰力量。要永葆忠誠之心，把對黨忠誠作為政治過硬的第一條，把理想信念作為思想和行動的“總開關(guān)”“總閥門”，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。要夯實理論之基，加強馬克思主義理論武裝，尤其要學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這個當(dāng)代中國馬克思主義、21世紀(jì)馬克思主義，使黨的創(chuàng)新理論成為認(rèn)識世界、改造世界的強大思想武器。要提高政治能力，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，增強政治敏銳性，從政治上領(lǐng)悟、從政治上落實黨中央重大決策部署，真正聽明白、想明白、講明白、干明白。
二是指出年輕干部要從百年黨史學(xué)習(xí)中激發(fā)奮斗精神。要敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，涵養(yǎng)講擔(dān)當(dāng)?shù)男貞?、堅守重?fù)?dān)當(dāng)?shù)膶?dǎo)向、強化敢擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，敢于直面問題，勇于迎難而上。要錘煉過硬本領(lǐng)，提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，補齊能力短板、填補知識弱項、消除經(jīng)驗盲區(qū)。要勇于斗爭解難，有敏銳的斗爭意識、高超的斗爭藝術(shù)、堅韌的斗爭意志，不斷提高應(yīng)對風(fēng)險、迎接挑戰(zhàn)、勇于斗爭、化險為夷的能力水平。要加強實踐鍛煉，多在基層一線鍛煉、艱苦地區(qū)鍛煉、吃勁崗位鍛煉，切實在實踐中砥礪品質(zhì)、摸爬滾打，不斷提升實踐實干本領(lǐng)。
三是指出年輕干部要從百年黨史學(xué)習(xí)中涵養(yǎng)思想境界。要始終做為民服務(wù)的勤務(wù)員，用實際行動踐行習(xí)近平總書記那種“我將無我、不負(fù)人民”的赤子情懷，帶領(lǐng)群眾艱苦奮斗、勤勞致富。要始終做品德高尚的好干部，認(rèn)真執(zhí)行黨的組織紀(jì)律，接受組織監(jiān)督和社會監(jiān)督，發(fā)揚社會主義核心價值觀，不斷培養(yǎng)高尚的道德品質(zhì)。要始終做干凈干事的模范生，鑄牢思想的“防火墻”、明確行為的“警戒線”、把好權(quán)力的“方向盤”，自覺遵守廉潔自律準(zhǔn)則，樹牢理想信念的高線、筑牢思想道德的防線、守牢廉潔從政的底線。希望大家時刻遵守，不斷要求自己。下面，我再講幾點意見。
培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，是國之大者、百年大計。黨的十九屆六中全會強調(diào)，必須抓好后繼有人這個根本大計，源源不斷培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)?、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部特別是優(yōu)秀年輕干部。全國組織部長會議提出，要健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制。要把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部作為事關(guān)全局的戰(zhàn)略性舉措，系統(tǒng)謀劃、有序推進(jìn)，加快形成優(yōu)秀年輕干部日常發(fā)現(xiàn)、動態(tài)管理、持續(xù)培養(yǎng)、適時使用的“全鏈條”機制，培養(yǎng)政治堅定、擔(dān)當(dāng)作為的青年才俊。
市委書記在青年干部座談會的即興講話篇十六
突出政治標(biāo)準(zhǔn)、事業(yè)為上，大膽地用、堅決地調(diào)，根據(jù)崗位實際，大力提拔重用優(yōu)秀年輕干部。
一是要統(tǒng)籌資源，剛性配備。在科學(xué)統(tǒng)籌干部資源的基礎(chǔ)上，樹立年輕干部剛性配備目標(biāo)，推進(jìn)能上能下，盤活崗位存量，建立優(yōu)秀年輕干部最低配備比例提示機制。在干部調(diào)整中，明確年輕干部配備未達(dá)比例要求的，必須優(yōu)先配備年輕干部；明確市縣兩級黨委批量調(diào)整干部時，按新提拔干部總數(shù)1/3的比例配備優(yōu)秀年輕干部，每個地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子按照剛性配備目標(biāo)推薦、優(yōu)中選優(yōu)。
二是要綜合比選，大膽使用。注重打破隱性臺階，敢于打破論資排輩、平衡照顧等觀念，實行“三比一”篩選法，對每一個崗位調(diào)整補充都擇優(yōu)篩選3名以上備用人選，對同層次的年輕干部進(jìn)行綜合比較、賽場選馬、好中選優(yōu)，務(wù)求把最優(yōu)秀的干部放到最適合的崗位上，做到用當(dāng)其時、用其所長。
三是要健全制度，形成常態(tài)。科學(xué)編制年輕干部隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃，建立定期調(diào)研、聯(lián)席會議制度，完善優(yōu)秀年輕干部大數(shù)據(jù)庫，建立健全在經(jīng)濟發(fā)展主戰(zhàn)場培養(yǎng)選拔年輕干部機制，將培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作列入績效考核重要指標(biāo)，以制度機制規(guī)范化確保培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作常態(tài)長效。
就說這么多，散會！
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