計劃可以幫助我們更好地控制自己的時間和資源。在寫計劃時，我們要注意合理分配資源和確?？尚行?。的
網(wǎng)站運營個人工作計劃篇一
一、個人預期運營組網(wǎng)站間期所須完成的工作內(nèi)容：
1、前期準備工作：(主要)。
(1)協(xié)調(diào)產(chǎn)品技術(shù)部、策劃部、市場部確定網(wǎng)站整體結(jié)構(gòu)、大體內(nèi)容、功能實現(xiàn);。
(2)協(xié)調(diào)產(chǎn)品技術(shù)部、策劃部、市場部區(qū)分出出售商品種類;。
(3)配合美工組制作網(wǎng)站宣傳圖片及商品展示圖片;。
(4)編輯商品基本屬性說明、價格、物流等信息;。
(5)了解農(nóng)產(chǎn)品市場的需求、行業(yè)動態(tài)及熱點話題;。
2、網(wǎng)站信息維護與更改：(主要)。
(1)對網(wǎng)站欄目功能策劃、內(nèi)容編輯，各頁面的策劃及內(nèi)容編輯;。
(2)首頁及板塊相關(guān)專題欄目資料和信息的搜集、編輯、審校;。
(3)數(shù)據(jù)添加;。
(4)監(jiān)測網(wǎng)站的所有欄目，了解各欄目數(shù)據(jù)來源，及時跟蹤網(wǎng)站的更新情況，保證各欄目發(fā)布的時效性，相關(guān)性及正確性。
3、網(wǎng)站管理方面：(主要)。
(1)檢測整個網(wǎng)站的內(nèi)容及功能;。
(2)網(wǎng)站論壇等用戶互動服務的組織管理和內(nèi)容管理;。
(3)整合優(yōu)質(zhì)資源，為銷售部門提供支持;。
4、網(wǎng)站設(shè)計方面：(次要)。
(1)配合設(shè)計和開發(fā)人員進行網(wǎng)站新頁面的改版制作和功能添加;。
(2)根據(jù)各部門建議完善公司網(wǎng)站各部分的細節(jié);。
(3)協(xié)調(diào)各部門工作人員按照計劃完善網(wǎng)站的功能;。
(4)欄目的專題策劃和幫助性文章的撰寫;。
5、運營方面：(后期)。
(1)輔助公司公關(guān)活動及市場活動的策劃及執(zhí)行;。
(2)推廣網(wǎng)站內(nèi)容資源，開發(fā)和拓展合作資源，推進與其它網(wǎng)站的溝通和合作;。
(3)策劃、制定線上線下對網(wǎng)站內(nèi)容資源、服務資源的推廣活動;。
(4)合作伙伴的聯(lián)系與維護;。
(5)網(wǎng)站宣傳資料的編寫。
(3)有較好的文字寫作、排版功底，能夠輕松、清晰、流暢的文稿;。
(4)有計劃地提升自身信息收集、歸納、整理能力和表達能力。
網(wǎng)站運營個人工作計劃篇二
三年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年)。
居住地：武漢。
電話：130_(手機)。
e-mail：
最近工作[1年5個月]。
公司：_有限公司。
行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：市場營銷。
學校：湖北工業(yè)大學。
自我評價。
在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻。我的座右銘是：成功永遠是明天的事，今天的我們?nèi)栽诼飞稀?/p>
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。
目標地點：武漢。
期望月薪：面議/月。
目標職能：網(wǎng)站運營技術(shù)總監(jiān)。
工作經(jīng)驗。
2013/11—2021/4：_有限公司[1年5個月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。
1..負責c端_產(chǎn)品線上運營，不限于專題、活動等，對數(shù)據(jù)監(jiān)控，并分析用戶行為;。
2.負責新媒體的運營及推廣，整合線上和線下推廣，不限于拉新、活動、事件等;。
3.負責c端_產(chǎn)品線上推廣，監(jiān)管推廣渠道、裝機量、注冊轉(zhuǎn)化及成本控制;。
2012/5—2013/10：_有限公司[1年5個月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。
2.負責管理直播人員招募、直播間規(guī)劃、直播腳本策劃、現(xiàn)場拍攝及后期處理與推廣;。
3.負責管理蘋果_運營推廣及_應用商店首發(fā)、聯(lián)運、有獎及推薦及其它運營。
教育經(jīng)歷。
2008/9—2012/6湖北工業(yè)大學市場營銷本科。
證書。
2009/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
網(wǎng)站運營個人工作計劃篇三
尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：
日子如風滑過，20_離我們而去了，有些遺憾有些無奈。
過去的一年，我們迎接了州上的黨代會、兩會、以及更多的會議，積極學習領(lǐng)會會議精神，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上，作為一名副刊編輯，我堅守著那點方寸之地，使所編輯的版面即便普通，也沒有雜草叢生，沒有荊棘擋道。
我的工作簡單而又繁瑣，那些文縐縐的字眼，那些讀者給予的信任，都玩轉(zhuǎn)在一念之間，有時稿子的結(jié)局不甚理想，而我也只能遺憾。
因為我們的花兒、文化生活等大欄目，以及名家的小欄目，我們的《民族日報》在國內(nèi)有著其他媒體望塵莫及的地位，那些像雪片一樣飛來的外地稿子，都因為版面這口鍋太小而忍痛割愛，那是他們對我們《民族日報》的信任和賞識，而我只能無奈地扔進垃圾箱。
本地一些年輕的作者，也紛紛拿起手中的筆，在我們打造的平臺上施展手腳之余，甚至結(jié)集出版。
俗話說，不是一家人不進一個門編輯個人年終總結(jié)及小結(jié)編輯個人年終總結(jié)及小結(jié)。親愛的同仁們，因為有緣，我們走到一起，我們在一起的日子勝過與家人相處的時日。因為親愛的你們，因為你們的鼓勵支持，我在成長。
羊肉、蘿卜、芹菜、茄子、種.種，都在“花兒”點種實在不可能，洋芋蛋也會登上大雅之堂，挑挑揀揀，合理搭配，種出琳瑯滿目的作物，烹飪出滿漢全席，實屬奇跡。我只有盡力而為，可是眾口難調(diào)，每一個版，不一定都被喜歡。而我，問心無愧。
我們伸開我們的手掌，十指長短不一，但各有優(yōu)勢，我在缺點和不足中又打發(fā)了一年。
親愛的領(lǐng)導，親愛的同事，感謝你們，你們寬容、鼓勵和支持永遠是我堅強的后盾。
明天的路上，我會努力，我會加油，使“花兒”開得芳香四溢，使“文化”綻放生活的芬芳和甜蜜編輯個人年終總結(jié)及小結(jié)工作總結(jié)。
網(wǎng)站運營個人工作計劃篇四
在物業(yè)公司“持續(xù)改善經(jīng)營狀況，持續(xù)提升服務品質(zhì)”的“雙提升”指導思想引領(lǐng)下，運營管理部以公司行政管理制度和質(zhì)量管理體系文件為準繩，以服務、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導為宗旨，充分貫徹，嚴格落實，確保公司各項經(jīng)營和管理目標的實現(xiàn)。為此，根據(jù)公司實際情況，制定運營管理部20____年度管理計劃。
20____年，運營管理部主要從計劃管理、質(zhì)量管理體系管控、品質(zhì)管理、培訓管理、投訴處理、法律事務管理6個方面對一年來的工作目標進行全面規(guī)劃和描述。
一、計劃管理。
計劃管理是確保公司經(jīng)營指標和管理指標按時完成的重要手段，為此，運營管理部在20____年加強計劃管理職能。
1、經(jīng)營指標計劃管理。結(jié)合財務管理部，加強公司各部門預決算管理，確保經(jīng)營情況始終處于可控制狀態(tài)，每月初整合、反饋于相關(guān)責任人。
2、管理指標管理。以管理計劃為突破口，確定工作內(nèi)容、目標、責任人及完成時間，加強績效管理，對未完成工作計劃者，給予責任人確定具體的完成時間，并給予相應的經(jīng)濟處罰和行政處罰。
3、健全績效管理體系。配合人力資源部，完善績效管理體系，使目標、指標和成績與薪資緊密掛鉤，定期考核，嚴格執(zhí)行、落實。并根據(jù)公司實際情況，建立起計劃外獎勵制度，激發(fā)員工的工作積極性，增加經(jīng)營收入。
二、質(zhì)量管理體系管控。
在質(zhì)量管理體系上，通過對質(zhì)量管理體系的整合，建立起符合康居物業(yè)原則的服務標準，使物業(yè)高品質(zhì)服務貫穿于每個小區(qū)，使每個小區(qū)的物業(yè)管理在原有的基礎(chǔ)上大幅度提升，促進富美地產(chǎn)的快速發(fā)展。同時，隨著公司業(yè)務范圍的不斷拓展，結(jié)合相關(guān)部門制定相應的商業(yè)物業(yè)的服務標準及要求，用以滿足工作的需要。
具體措施：
（1）強化執(zhí)行質(zhì)量管理體系文件，定期考核，規(guī)范公司各崗位工作流程及標準，持續(xù)提高服務品質(zhì)。
（2）對體系以外的服務項目，如商業(yè)街等，制定服務標準及要求，拓展服務范圍。
三、品質(zhì)管理。
1、整合公司質(zhì)量管理體系，完善管理體系流程、標準，并進行試用、考核、修訂，建立起更高的服務平臺，提高服務品質(zhì)。
2、會同人力資源部，分類分崗位設(shè)置書面考題和現(xiàn)場考核項目進行體系考核，全面了解服務過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)，限期要求責任部門整改，制定糾正預防措施。
3、加強對各部門管理體系的考核和指導。運營管理部計劃采取一區(qū)域項目交叉考核另一區(qū)域項目的方式，每季度考核一遍，讓每個項目既是考核者，又是被考核者，充分掌握體系規(guī)范及標準，確保服務質(zhì)量標準的實現(xiàn)。
4、以業(yè)主滿意度為中心，調(diào)整工作方法，換位思考，開展精細化服務工程，不斷修訂體系文件，提高服務品質(zhì)。
四、培訓管理。
1、建立培訓考核機制，確保各崗位培訓達到既定的目標。
2、拓寬培訓內(nèi)容：充分利用康居物業(yè)自身的資源，拓寬培訓思路，及時與地產(chǎn)相關(guān)部門溝通，利用富美地產(chǎn)多年的實踐積累，結(jié)合培訓需求，請各專業(yè)人士對欠缺部分通過現(xiàn)身案例說法、專業(yè)知識講解和現(xiàn)場操作等充實培訓內(nèi)容。
3、培訓績效實行量化管理。對各項培訓進行不同形式的考核，并評估培訓績效，保證培訓效果。并且要做到多方協(xié)作，形成順暢高效的協(xié)調(diào)機制和培訓體系。
4、整合培訓理念：
1）整合各種有效的培訓手段、培訓技術(shù)和培訓工具；
2）整合物業(yè)內(nèi)部和外部可以利用的資源，使之服務于培訓；
3）通過整合，使培訓成為傳播的工具，把培訓理念最大化。
5、加強與外部的聯(lián)系，牽頭做好外培和晉升培訓。針對性的與專業(yè)培訓機構(gòu)合作，開發(fā)相關(guān)的培訓課程，借助名家名師的培訓拓展員工的思路和眼界，提升整體競爭意識。
6、針對各崗位的工作特點，分類建立詳實的資料庫，形成一整套康居物業(yè)的培訓資料。
五、投訴處理。
1、結(jié)合長垣縣實際情況，深入項目，了解業(yè)主投訴原因，掌握業(yè)主投訴心理，在維護公司利益的原則上處理業(yè)主投訴。
投訴處理效率。
3、加強物業(yè)管理法律法規(guī)的宣傳。充分利用公司現(xiàn)有資源和各小區(qū)宣傳欄，制作物業(yè)管理法律法規(guī)專欄，加大物業(yè)管理宣傳，提高業(yè)主對物業(yè)管理的認知和接受能力。
4、建立快速反應機制。針對業(yè)主的一些重大投訴，建立快速反應機制，成立重大事件處置小組，妥善處理各項目緊急事件。
六、法律事務管理。
根據(jù)物業(yè)管理行業(yè)配套法律、法規(guī)頒布實施情況和業(yè)主普遍缺乏物業(yè)管理法律認識等現(xiàn)狀，20____年重點在：
1、配合服務中心、分公司，運用法律知識，協(xié)助解決客戶投訴糾紛，總結(jié)經(jīng)驗教訓，通過法律途徑，對違約客戶進行起訴，追討欠費等，雙月匯總并公布。
2、配合人力資源部，作好員工法律知識培訓工作，規(guī)避風險，提高工作效率。
3、依據(jù)《合同法》的相關(guān)規(guī)定，對公司文件及合同進行審核?？傊?，20____年度運營管理部人員積極開展學習意識、創(chuàng)新意識、開源節(jié)流意識、換位思考意識、深入一線服務意識和團隊協(xié)作意識，增強公司凝聚力，全面提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和文化修養(yǎng)，促進公司快速發(fā)展。
七、月度管理計劃：
略
一、提升坐銷占比，全面深入推進坐銷工作。
會計部將按照分行年度運營管理會議關(guān)于推進坐銷工作，提出的“五個一”要求，抓緊貫徹落實，根據(jù)《____分行網(wǎng)點坐銷推進方案》、《____分行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型競賽辦法》。結(jié)合____支行所轄網(wǎng)點的實際情況，總結(jié)20____年運營坐銷工作的經(jīng)驗，與個金部共同探討推進方案，努力提升坐銷工作占比。
二、深化網(wǎng)點轉(zhuǎn)型，狠抓服務管理。
一方面繼續(xù)深化網(wǎng)點轉(zhuǎn)型，結(jié)合____、____路支行網(wǎng)點裝修計劃，討論規(guī)劃大廳布臵及柜位物理設(shè)臵;另一方面:提高業(yè)務處理效率，通過時長控制機制的推行，提高服務效率，提升客戶滿意度，嚴防柜面有效投訴。
三、提高結(jié)算質(zhì)量，嚴控業(yè)務差錯。
努力壓降核心系統(tǒng)及集中業(yè)務系統(tǒng)差錯率、沖抹帳率，尤其要加大集中業(yè)務系統(tǒng)管理力度，提高集中業(yè)務上線率，控制集中業(yè)務系統(tǒng)時長，杜絕業(yè)務發(fā)起不合格情況，培養(yǎng)柜員高度責任心與嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，著手細節(jié)，爭取在下一階段工作中取得更大突破。
四、加強現(xiàn)金管理工作。
近年來區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展帶來的現(xiàn)金收付量飆升，為緩解我行金庫的現(xiàn)金清分壓力，今年下半年會計部與營業(yè)部擬與北京京北方科技股份有限公司合作設(shè)立現(xiàn)金整點外包服務中心，采用“管理內(nèi)設(shè)、整點外包”的模式，擬將支行金庫現(xiàn)金整點業(yè)務實行外包，走出分行系統(tǒng)現(xiàn)金整點業(yè)務外包模式第一步。
五、改善運營人員緊缺狀況。
20____年起，已有18名員工離開運營崗位，包括向其他條線輸送業(yè)務人才8名，辭職員工10名，造成柜面人手緊缺，后備力量不足，針對以上情況，結(jié)合下半年新員工入行，會計部將進一步考慮對各網(wǎng)點人員數(shù)量的合理配臵，結(jié)合支行的具體業(yè)務情況、地域情況和人員素質(zhì)情況等因素，確保網(wǎng)點業(yè)務正常平穩(wěn)運行。
網(wǎng)站運營個人工作計劃篇五
本人做編輯工作已有一年半的時間了，就本人工作而言，的感觸就是“額外的活”接連不斷，現(xiàn)就本人工作總結(jié)做如下總結(jié)：
編輯部本職工作主要有：負責教師及學生來稿登記;負責重要稿件的送審工作，經(jīng)常要把好的稿件交給樂校長審稿、改稿、定稿;負責教師、學生定稿的打印;負責校報的編排、發(fā)稿和校對工作;負責校報校內(nèi)的發(fā)行工作;負責校報的網(wǎng)站上傳工作;負責管理好校報檔案管理;完成學校領(lǐng)導交辦的其他工作。看似一份簡單的報紙，背后是要付出很多汗水的，這是在其它老師眼中無法看到的，每次加班都到晚上11：00了。
除編輯部本職工作外，還有校長安排的一些其它工作，還有雙擁工作、學校年檢、安全工作、團委材料打印等等，如果這些工作正好又遇到快要出報的時間，那就是忙上加忙，兩頭一個都不能落。
除此之外，黨支部、軍管部、教務處、德育處、小學部、初中部、高中部，每個部門都有很多工作，比如：小學部精品班考試試卷及成績匯總、各年級各科目試卷答案的復印、還有一些零零散散的試卷復印、高中學生學籍、學分上傳、學校教師花名冊、個別班級的學生花名冊及成績錄制等等。
我深知，每個部門需要打印、復印各種文件、試卷，肯定也都是教育教學過程中所需要的，但沒有一個好的制度約束，工作方向、工作責任就會亂套。就打印、復印提出幾點建議：
1、各部門需復印或打印的材料需由領(lǐng)導簽字(學校統(tǒng)一印制印制單);。
2、學校各部門需打印、復印資料的需至少一天前送底稿，特殊情況除外;。
5、學校應就各部門打印復印工作制定詳細的責任制度，各教師明確工作責任，對于各部門份內(nèi)的工作應自行解決。
網(wǎng)站運營個人工作計劃篇六
即使只有一篇文章，可以在快速閱讀中找到一篇文章與眾不同的話語。比如“7.23”動車事故，發(fā)言官的一句對他來說可能是真心話結(jié)果成了全國人民討伐的對象，對于這一點“不管你們信不信，反正我信了”。這句話的知名度遠遠高于這個事件本身。在標題中如果也能找到這個讓人忘不了的驚奇點，那么文章的被點擊數(shù)就會增加。
在seo的熱力圖當中一般左上角區(qū)域都是讀者最容易瀏覽的地方，熱門的重點的文章基本都放在那里，圖片新聞一般都是重點，那種絕美的圖片，養(yǎng)眼的美女圖都是很容易引起讀者瀏覽的。所以如果能重點加以利用，那么欄目的流量會有很大的提高。
網(wǎng)站運營個人工作計劃篇七
20xx年11月27日，這是第一次系統(tǒng)的學習制作百度百科、問答、百度文庫方面的知識，以前都是自己摸索著做，半吊子。通過在陳興老師的帶領(lǐng)下系統(tǒng)的學習，可以少走彎路，提高工作效率。
其次是問答的制作，問答平時我都會做，怎樣做質(zhì)量高的問答是我要學習的。今天在陳興老師的教授下，了解到問答不僅要做好，還要維護好，這樣才能顯示在百度前頁。可以通過白金網(wǎng)絡加速器這個工具轉(zhuǎn)換ip或是f12選擇手機界面自問自答，快速采納答案，這樣問答的成功率就會比較高。
然后是文庫的制作，文庫在標題的選擇上傾向于“分享”“注意事項”等等，這類的標題通過率會高一點，在文庫中加推廣鏈接可以去掉網(wǎng)頁的前綴或是在鏈接中加入空格。
還有一個額外的收獲就是怎樣鑒別真假網(wǎng)站，360瀏覽器有一個照妖鏡功能，可以顯示網(wǎng)站的性質(zhì)是屬于哪一類、具體備案情況。
今天的課程學到的內(nèi)容豐富，可利用性強，希望在今后的工作中能學以致用，把中國瓜蔞籽交易網(wǎng)運營的更好。
網(wǎng)站運營個人工作計劃篇八
姓名：
性別：男。
年齡：27歲。
婚姻狀況：已婚。
最高學歷：本科。
政治面貌：群眾。
現(xiàn)居城市：成都。
籍貫：四川。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：×××。
求職意向。
工作類型：全職。
工作年限：4年。
期望薪資：面議。
工作地點：四川。
求職行業(yè)：金融保險、證券、期貨商業(yè)服務、律師、翻譯人力資源服務、人力資源開發(fā)。
求職職位：電子商務商務經(jīng)理/主管網(wǎng)站運營/推廣核保理賠客戶經(jīng)理。
工作經(jīng)歷。
工作描述：銷售保險，代理，理賠，車險，服務市場類項目。。
工作描述：從事電子商務有關(guān)，淘寶，天貓，京東，百度，支付寶的業(yè)務。
教育經(jīng)歷。
專業(yè)描述：學習計算機信息技術(shù)，電子，在電子商務、電算化有深化。
自我評價。
努力提高自己，創(chuàng)造平臺，為生活家庭奔，實現(xiàn)自己。
網(wǎng)站運營個人工作計劃篇九
現(xiàn)在很多企業(yè)中的人才競爭都是依靠的綜合實力，那么企業(yè)所招聘的網(wǎng)站運營人才也是需要有全面型的人才。通過個人簡歷中有關(guān)個人的性格描述，以及所就有的知識信息就可以體現(xiàn)出個人的知識結(jié)構(gòu)。從而也就能夠通過個人簡歷來體現(xiàn)出自己的應聘實力。
個人信息。
(男，27歲)。
最高學歷：大專。
期望月薪：面議。
工作年限：5-8年。
期望地區(qū)：廣州-天河。
工作經(jīng)驗。
深圳本永電池技術(shù)有限公司。
工作時間：2008年9月至2009年4月[7個月]。
職位名稱：網(wǎng)絡營銷師。
公司行業(yè)：
工作內(nèi)容：人生第一份工作!主要對公司網(wǎng)站、品牌進行推廣，初次操作，想法和方法比較生硬!
廣州藝框電子商務有限公司。
工作時間：2013年4月至2013年6月[2個月]。
公司行業(yè)：廣告/會展。
工作內(nèi)容：負責網(wǎng)站前期策劃方案修改，網(wǎng)站配套終端洽談，網(wǎng)站推廣計劃制定等。
深圳星夢電子商務有限公司。
工作時間：2013年7月至今[1年4個月]。
職位名稱：廣東區(qū)域經(jīng)理。
公司行業(yè)：計算機/網(wǎng)絡/通信。
工作內(nèi)容：全廣東省區(qū)域市場管理，電子商務方案設(shè)計制作，平臺代運營管理，推廣運營方案制定。
扁擔商城。
工作時間：2011年10月至2012年3月[5個月]。
公司行業(yè)：
工作內(nèi)容：對網(wǎng)店管理，全面負責互聯(lián)網(wǎng)推廣，運用淘寶現(xiàn)有規(guī)則玩法，產(chǎn)生收益!
廣州粵揚文化傳播有限公司。
工作時間：2012年5月至2012年7月[2個月]。
公司行業(yè)：
工作內(nèi)容：
1.對廣貿(mào)天下內(nèi)部、外部提交優(yōu)化方案，并部分關(guān)鍵詞排名考前;。
2.對廣東基地批網(wǎng)(籌備策劃中，未上線)站點策劃、營銷方案制定、后期運營制定。
廣州粵貴投資管理有限公司。
工作時間：2012年11月至2013年1月[2個月]。
職位名稱：網(wǎng)店運營。
公司行業(yè)：金融/銀行/投資/基金/證券。
工作內(nèi)容：網(wǎng)店管理運營，互聯(lián)網(wǎng)推廣。
教育經(jīng)歷。
2005年9月至2008年7月|武漢生物工程學院|大專|電子商務。
語言技能。
普通話：較好。
證書獎項。
證書名稱：c1駕照|頒發(fā)時間：2008年7月|頒發(fā)機構(gòu)：湖北交管局。
證書名稱：物流師高級|頒發(fā)時間：2006年12月|頒發(fā)機構(gòu)：湖北勞動廳。
自我描述。
工作5年多來,對中小型企業(yè)運營模式、現(xiàn)狀有一定了解,對企業(yè)的發(fā)展和壯大有一定的認識,期待與能夠挖掘到“第一桶金”的公司合作,謝謝!對于網(wǎng)站和網(wǎng)店運營有一定個人見解,適用于長期發(fā)展、穩(wěn)步盈利!
?
個人信息。
最高學歷：本科。
期望月薪：面議。
工作年限：10年以上。
期望地區(qū)：廣州-不限。
籍貫：江蘇-徐州。
工作經(jīng)驗。
東方數(shù)碼旗艦店。
工作時間：20xx年7月至20xx年8月[4年1個月]。
職位名稱：運營經(jīng)理。
公司行業(yè)：計算機/網(wǎng)絡/通信。
4.針對經(jīng)營現(xiàn)狀，及時提出對于網(wǎng)店運營的建議與營銷活動策劃。
5.撰寫店鋪推廣計劃，定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案;準時完成銷售目標。
中青旅遨游網(wǎng)。
工作時間：20xx年8月至20xx年6月[1年10個月]。
職位名稱：運營經(jīng)理。
公司行業(yè)：旅游。
工作內(nèi)容：1.負責對公司的'網(wǎng)絡、網(wǎng)站進行內(nèi)容發(fā)布、更新維護。
2.負責網(wǎng)站內(nèi)容優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化、內(nèi)部鏈接優(yōu)化、圖片優(yōu)化。
3.負責網(wǎng)站的外部優(yōu)化，外部鏈接優(yōu)化。
4.負責網(wǎng)站搜索引擎優(yōu)化，將網(wǎng)站登錄到各大免費的搜索引擎和網(wǎng)站目錄中。
5.分析行業(yè)特點與同行網(wǎng)站的推廣方法，制定公司網(wǎng)站的優(yōu)化策略，跟進優(yōu)化推廣效果。
6.通過微博、blog論壇、社區(qū)、qq聊天等其他新興網(wǎng)絡推廣媒介開展公司相應推廣工作。
7.負責公司整個網(wǎng)絡的搭建、管理與維護工作。
教育經(jīng)歷。
19xx年9月至20xx年6月|廣州大學|本科|經(jīng)濟管理。
自我描述。
1.擅長天貓店鋪的申請和團隊組建，安排新店各類促銷活動策劃。
2.負責公司淘寶商城及店鋪推廣，提高店鋪點擊率、游覽量和轉(zhuǎn)化率，善于打造爆款產(chǎn)品。
4.能夠找到性價比高、有效的網(wǎng)絡廣告及推廣方式，分析本店的頁面流量等數(shù)據(jù)確定網(wǎng)絡廣告的真實、有效性!
5.熟悉淘寶直通車、淘寶客、超級賣霸等淘寶宣傳工具，并善于總結(jié)經(jīng)驗，為達到銷售業(yè)績提供決策。
6.每日監(jiān)控并研究數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理。
7.拓展開發(fā)聯(lián)盟伙伴，并監(jiān)控執(zhí)行情況，拓展與行業(yè)網(wǎng)站的合作。
8.精通淘寶網(wǎng)營銷規(guī)則，熟悉淘寶網(wǎng)會員的購物習慣和購物心理;。
9.熟悉淘寶網(wǎng)各種營銷工具，熟悉seo技術(shù)，對站外推廣有獨到的見解;。
10.善于運用多平臺銷售，如阿里，京東，qq商城等。
網(wǎng)站運營個人工作計劃篇十
為滿足市場的需求，很多畢業(yè)生紛紛參與不同類型的招聘會進行求職，針對招聘會制作的個人簡歷需要注重簡歷內(nèi)容的誠信度，尤其針對部分求職者通常選擇通過網(wǎng)絡下載各類簡歷模板進行制作個人簡歷，如果內(nèi)容與網(wǎng)絡中完全類似，將導致簡歷出現(xiàn)大量雷同現(xiàn)象，對于提高個人在招聘會的求職效率起到嚴重制約作用。
不僅如此，為提高自身競爭優(yōu)勢，個人簡歷的內(nèi)容書寫需要實事求是，只有具備“個人誠信”的求職者才能夠獲得招聘單位的認可，對于畢業(yè)生等等求職者而言，招聘單位對于求職者了解程度遠遠高于想象，同時個人簡歷避免出現(xiàn)避諱內(nèi)容，只要保持簡歷的完整性與誠信度，才能夠贏得招聘單位的認可。
4、對搜索引擎的知識必須要了解。
6、中搜以行業(yè)網(wǎng)站為主，所以對某些行業(yè)最好有一些經(jīng)驗：比如服裝、汽車、等等。
)8、最主要的一個，中搜優(yōu)勢：微件技術(shù)、流傳技術(shù)、合作經(jīng)營、服務器集群、行業(yè)中國項目、薪水情況，浙江這邊是3000-5000之間，北京總部就不曉得了畢竟北京總部嘛，待遇和前景還是不錯的，希望你好好工作!
網(wǎng)站運營個人工作計劃篇十一
姓名：
性別：女。
年齡：25歲。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：浙江。
最高學歷：大專。
工作經(jīng)驗：2年以上。
聯(lián)系地址：浙江。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
之前崗位：運營。
工作性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
意向崗位：電子商務。
意向行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務,網(wǎng)絡游戲,批發(fā)/零售,其他行業(yè)。
意向地區(qū)：浙江。
教育經(jīng)歷浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學院(大專)。
起止年月：2007年9月至2010年6月。
專業(yè)名稱：動漫設(shè)計與制造。
獲得學歷：大專。
阿里巴巴(中國)網(wǎng)絡技術(shù)有限公司(外包)-網(wǎng)站運營助理。
起止日期：2012年3月至2013年8月
企業(yè)名稱：阿里巴巴(中國)網(wǎng)絡技術(shù)有限公司(外包)。
業(yè)績表現(xiàn)：
1、行業(yè)頻道管理維護。
2、供應商的日常維護溝通。
3、日常專場活動的策劃。
4、大型促銷活動配合。
5、行業(yè)數(shù)據(jù)日常跟蹤。
企業(yè)介紹：電子商務類型公司。
浙江小也網(wǎng)絡科技有限公司-售前客服。
起止日期：2011年11月至2012年2月
企業(yè)名稱：浙江小也網(wǎng)絡科技有限公司。
從事職位：售前客服。
1、維護好與買家之間的關(guān)系。
2、在溝通中銷售網(wǎng)店的產(chǎn)品及關(guān)聯(lián)售賣。
企業(yè)介紹：電子商務公司。
杭州紫府網(wǎng)絡有限公司-網(wǎng)站后臺美工兼編輯。
起止日期：2011年2月至2011年11月
企業(yè)名稱：杭州紫府網(wǎng)絡有限公司。
從事職位：網(wǎng)站后臺美工兼編輯。
1、游戲幻燈片的制作;。
2、游戲廣告圖的制作;。
3、網(wǎng)站日常維護與修改，包括內(nèi)容的更新，修改;。
4、對網(wǎng)站信息進行采集及整理，發(fā)現(xiàn)錯誤并修改和反饋，保證網(wǎng)站無錯誤。
性格文靜，做事認真較細致，勤于觀察，比較容易適應新的環(huán)境。對感興趣的事情，會盡我最大的努力去做好，對不感興趣的事會努力的發(fā)掘其興趣。我堅信，很多事情，貴在學習，貴在堅持。希望能給個機會，我會努力努力再努力。
網(wǎng)站運營個人工作計劃篇十二
時間一晃而過，沒想到也到了自己找工作的時間，這時是不是該好好寫一份簡歷了呢？相信寫簡歷是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編幫大家整理的網(wǎng)站運營個人簡歷，希望能夠幫助到大家。
姓名：
性別：男
民族：漢
籍貫：
出生日期：
婚姻狀況：已婚
聯(lián)系電話：
希望崗位：網(wǎng)站運營
尋求職位：管理，運營
希望工作地點：浙江臺州椒江區(qū)
期望工資：5000/月
到崗時間：隨時到崗
公司名稱：上海壽立機電設(shè)備有限公司
工作時間：20xx年02月—20xx年10月
工作職責：
1、負責網(wǎng)店點擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標。
2、配合網(wǎng)店營銷目標對網(wǎng)店推廣提出整體實行方案；利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源發(fā)布、維護網(wǎng)店廣告信息提高網(wǎng)店流量。
3、對推廣效果進行跟蹤、評估，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案。
4、整理每日、周、月監(jiān)控的。數(shù)據(jù)：流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理。
5、了解搜索引擎優(yōu)化seo的原理和策略，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)如google、baidu等網(wǎng)站上的'排名因素。
6、負責產(chǎn)品優(yōu)化，例如關(guān)鍵詞，產(chǎn)品的。網(wǎng)站流量優(yōu)化，增加店內(nèi)pv，關(guān)注seo動向，適應搜索引擎變化，評估分析網(wǎng)站關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站排名。
7、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品推廣方式。
8、落實網(wǎng)站優(yōu)化推廣計劃，制定出seo優(yōu)化的具體方案，對網(wǎng)站進行內(nèi)部優(yōu)化。
9、和第三方網(wǎng)站進行流量、數(shù)據(jù)或服務轉(zhuǎn)換，增加網(wǎng)站的流量和知名度。
10、結(jié)合公司的產(chǎn)品和業(yè)務，分析網(wǎng)站日志、流量分析等站長工具，制定出網(wǎng)站優(yōu)化排名的整體解決文案，使相關(guān)業(yè)務的搜索排名能夠穩(wěn)步靠前。
具有一年以上行業(yè)搜索引擎競價帳戶管理推廣經(jīng)驗；熟悉baidu/google競價推廣，了解關(guān)鍵詞質(zhì)量度，精通了解搜索引擎競價排名后臺管理系統(tǒng)；熟悉seo優(yōu)化和關(guān)鍵詞排名，了解css和html代碼。具有較強的邏輯思維能力，善于與人溝通交流。
能吃苦耐勞，有責任心，具有敬業(yè)精神，注重工作效率，敢于挑戰(zhàn)，能夠面對較大壓力，注重團隊合作精神，可接受經(jīng)常加班，出差等。有網(wǎng)絡優(yōu)化成功經(jīng)驗。具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能從網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析問題尋找解決方案。
網(wǎng)站運營個人工作計劃篇十三
(基本信息主要是描述自己的一些基本資料，如下所示。)
性 別： 男 年 齡： ××歲
手 機： 1360222×××× qq： ××××
婚姻狀況： ×× 畢業(yè)學校： 廣州大學 經(jīng)濟系
個人專長：
(主要分段描述工作方面的核心優(yōu)勢，如下所示。)
具備文章撰寫、網(wǎng)站定位、內(nèi)容管理，協(xié)調(diào)頻道編輯工作的`豐富經(jīng)驗
熟悉網(wǎng)站的策劃及運營，熟悉網(wǎng)站電子商務的銷售策劃、運營管理、市場推廣
近×年互聯(lián)網(wǎng)策劃工作及管理經(jīng)驗
擅長互聯(lián)網(wǎng)項目管理，有多個項目管理經(jīng)驗
有良好的口頭表達能力與文案撰寫功底
良好的團隊管理意識，近×年it工作經(jīng)驗，超過×年團隊管理經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：
(可以按下面的格式來描述工作經(jīng)驗。)
工作起始年月至工作結(jié)束年月——工作所在地;所在公司的背景及基本介紹;所負責的職位及日常的工作情況;期間取得的業(yè)績及數(shù)據(jù)展示。
其他工作經(jīng)驗：
(其他工作經(jīng)驗，可以簡要描述，說明相關(guān)項目和職位就可以，如下所示。)
××××年至××××年 為各類全國有名的專業(yè)媒體撰寫業(yè)界評論類及網(wǎng)站建設(shè)類文章達到×××余篇，擁有良好的文筆和嚴謹?shù)牟邉潣?gòu)思。
…
嘉獎及榮譽
(根據(jù)實際情況描述就可以，如下所示。)
撰寫的文章多次獲得it類雜志讀者評定最受歡迎文章獎。
網(wǎng)站運營個人工作計劃篇十四
優(yōu)秀的網(wǎng)站運營管理簡歷在的簡歷的篩選上，通過率更高。也即是說能夠?qū)懗鐾ㄟ^率高的個人簡歷，就算是優(yōu)秀的個人簡歷。
個人信息。
性別：男。
年齡：25歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：4年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)。
身高：cm戶口：浙江臺州臨海市。
自我評價。
持初級建構(gòu)筑物消防員證!
求職意向。
希望崗位：貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類-國內(nèi)貿(mào)易人員市場營銷/公關(guān)類-市場部主管。
尋求職位：貿(mào)易主管。
希望工作地點：浙江臺州椒江區(qū)。
期望工資：3000/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
商務總監(jiān)。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(民營企業(yè))。
擔任崗位：市場營銷/公關(guān)類/市場/營銷總監(jiān)。
職位名稱：運營總監(jiān)。
所屬行業(yè)：廣告、公關(guān)、設(shè)計(民營企業(yè))。
擔任崗位：銷售類-管理/商務/商務經(jīng)理。
職位名稱：銷售部經(jīng)理。
職位描述：負責臺州市場開發(fā)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(私營企業(yè))。
擔任崗位：銷售類-人員/客戶代表。
職位名稱：客戶代表。
職位描述：銷售網(wǎng)站等各類產(chǎn)品。
教育經(jīng)歷。
技能專長。
語言能力：英語：一般;中文普通話：精通。
所在地方言：精通;。
計算機能力：高級。
計算機詳細技能：熟練word和excel辦公軟件等。
拓展閱讀：個人簡歷的外觀和內(nèi)容哪個重要?
簡歷在求職過程中起著至關(guān)重要的作用，因此個人簡歷的書寫不光要保證外觀的美觀，同時還需要注意內(nèi)容的飽滿。
但是有些求職者在投遞個人簡歷的時候只是單純的注重外觀問題，而忽視的內(nèi)容的重要性，將大量的時間作用在個人簡歷的制作或者挑選上，而在內(nèi)容方面則是草草了事，這種方式其實并不正確，畢竟外觀只是基礎(chǔ)內(nèi)容才是關(guān)鍵。
1、外觀只是基礎(chǔ)。求職者在意外觀問題不過就是為了更好的吸引應聘公司的注意，其原因就是因為求職者的數(shù)量很多應聘公司不可能將每一個求職者的個人簡歷全部仔細閱讀，所以求職者才希望使用精美一些的外觀來吸引應聘公司的眼球，這樣才能夠更好的被應聘公司注意。
注意外觀的問題對于求職者來說是很重要，但絕對不是關(guān)鍵，畢竟應聘公司需要了解的是求職者的一些有關(guān)信息，而不是單純的去看個人簡歷，求職者一旦過分的在意個人簡歷的外觀問題，那么將會影響到簡歷內(nèi)容的發(fā)揮，所以外觀只是一個基礎(chǔ)的問題而已。
2，內(nèi)容才是關(guān)鍵。應聘公司想要得到的是求職者的個人信息以及資料，因此求職者在書寫個人簡歷的時候必須要重視內(nèi)容的'填寫。
內(nèi)容上的寫作不易過于繁瑣，盡量做到簡潔明了，這樣一來才能讓應聘公司在閱覽個人簡歷的時候不至于消耗過多的時間和精力，這和求職者在意個人簡歷外觀的原因一樣，畢竟應聘公司需要閱覽的個人簡歷是大量的，所以根本就沒有那么多的時間和精力來閱覽繁瑣的簡歷內(nèi)容。
畢竟直接突出求職目的，才是最直接的求職方式這樣才能有效的提高就業(yè)幾率。
網(wǎng)站運營個人工作計劃篇十五
一、提升坐銷占比，全面深入推進坐銷工作。
會計部將按照分行年度運營管理會議關(guān)于推進坐銷工作，提出的“五個一”要求，抓緊貫徹落實，根據(jù)《____分行網(wǎng)點坐銷推進方案》、《____分行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型競賽辦法》。結(jié)合____支行所轄網(wǎng)點的實際情況，總結(jié)20____年運營坐銷工作的經(jīng)驗，與個金部共同探討推進方案，努力提升坐銷工作占比。
二、深化網(wǎng)點轉(zhuǎn)型，狠抓服務管理。
一方面繼續(xù)深化網(wǎng)點轉(zhuǎn)型，結(jié)合____、____路支行網(wǎng)點裝修計劃，討論規(guī)劃大廳布臵及柜位物理設(shè)臵;另一方面:提高業(yè)務處理效率，通過時長控制機制的推行，提高服務效率，提升客戶滿意度，嚴防柜面有效投訴。
三、提高結(jié)算質(zhì)量，嚴控業(yè)務差錯。
努力壓降核心系統(tǒng)及集中業(yè)務系統(tǒng)差錯率、沖抹帳率，尤其要加大集中業(yè)務系統(tǒng)管理力度，提高集中業(yè)務上線率，控制集中業(yè)務系統(tǒng)時長，杜絕業(yè)務發(fā)起不合格情況，培養(yǎng)柜員高度責任心與嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，著手細節(jié)，爭取在下一階段工作中取得更大突破。
四、加強現(xiàn)金管理工作。
近年來區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展帶來的現(xiàn)金收付量飆升，為緩解我行金庫的現(xiàn)金清分壓力，今年下半年會計部與營業(yè)部擬與北京京北方科技股份有限公司合作設(shè)立現(xiàn)金整點外包服務中心，采用“管理內(nèi)設(shè)、整點外包”的模式，擬將支行金庫現(xiàn)金整點業(yè)務實行外包，走出分行系統(tǒng)現(xiàn)金整點業(yè)務外包模式第一步。
五、改善運營人員緊缺狀況。
20____年起，已有18名員工離開運營崗位，包括向其他條線輸送業(yè)務人才8名，辭職員工10名，造成柜面人手緊缺，后備力量不足，針對以上情況，結(jié)合下半年新員工入行，會計部將進一步考慮對各網(wǎng)點人員數(shù)量的合理配臵，結(jié)合支行的具體業(yè)務情況、地域情況和人員素質(zhì)情況等因素，確保網(wǎng)點業(yè)務正常平穩(wěn)運行。
網(wǎng)站運營個人工作計劃篇十六
在這十個多月的工作中，由于自己是新手，碰到了很多的問題，在工作中也出現(xiàn)了很多的差錯。但是從中我學會了很多的東西，在工作中不斷的成長，一份艱辛一份收獲。
1．新聞上傳方面。
剛開始做網(wǎng)絡編輯時，我對選擇新聞的類型沒有把握，不知從何下手?？傄詾橹灰研侣勆蟼鞯骄W(wǎng)絡上就可以了，不會去顧及其他的事情，就像是為了完成任務而做的。后來網(wǎng)絡部的前輩告訴我，在選擇新聞的時候要及時了解當天媒體的焦點是什么，要想想什么樣的新聞才會引起網(wǎng)民的興趣，多多想多思維才是關(guān)鍵。如今我也從一個手忙腳亂的新手慢慢的成長，學會了如何去選擇一篇所需要的新聞內(nèi)容。
在上傳新聞的同時還應該仔細查看新聞里的內(nèi)容，不能光看了一個標題覺得還不錯，就直接把新聞上傳了，這樣往往會出錯。其實并不是每個網(wǎng)站里的新聞都是百分之百的正確，有些新聞也是會有錯誤的，特別是日期方面。記得有次在上傳社會新聞的時候，那天明明是7號，文章我也大致看了一遍就上傳了，也沒去注意時間，后來再次審核新聞時才發(fā)現(xiàn)，文章中寫的是昨天(5號)，這樣就造成了時間的不吻合，有必要對文章的內(nèi)容進行修改。
2．標題更換方面。
每個網(wǎng)站中首頁頭條新聞的標題是非常重要的，這也將直接影響到該網(wǎng)站。而在7月份的時候，我就犯了一個很嚴重的錯誤，星期天值班的時候，我在更換新聞網(wǎng)頭條新聞標題的時候，我竟把標題的顏色設(shè)置成黑色的。其實在更換顏色的時候我也想了很多，還查看了一下其它網(wǎng)站，看到有些兄弟縣市的網(wǎng)站也是用黑色做頭條新聞標題的顏色，當時我以為只要跟著大家是不會錯的，可是結(jié)果卻告訴我還是錯了，只能說自己在這方面的經(jīng)驗太缺乏了。
網(wǎng)站運營個人工作計劃篇十七
在被通知面試后，最好到網(wǎng)上各方面查下該公司的資料，要對該公司的企業(yè)文化、歷史有一定的了解，特別是要針對自己應聘職位所要求的能力和知識做充分準備。那在面試中可能被問及這些相關(guān)面試題時，才能應對自如。
雖然說外表不是評判人的標準，但據(jù)權(quán)威調(diào)查顯示，外表在給人第一印象的時候，還是起著很重要的作用的。并不是說你要長得多漂亮或者是多英俊，“整潔、大方、清爽”是吳斌給廣大就要參加各種面試的畢業(yè)生們的建議。去面試的前一晚前就應該準備好面試當天要穿的衣裝，要正式點的衣服，可以叫同學們給點參考意見。女生特別要注意，參加面試千萬不要佩戴過多的首飾，男生則要重點注意清理好頭發(fā)，刮凈胡子。另外，面試當天化一點淡妝會讓你顯得更精神、更自信。
謙虛是中國人的美德，但在面試時候過分的謙虛只會讓你失去工作的機會，在面試短短的幾十分鐘內(nèi)，要用自信的姿態(tài)最大程度地展示自己的才華和能力。面試前，自己應該至少先在腦子里演練一遍，也可以讓同學和你模擬練習一下。面試過程中，要注意自己的姿態(tài)是否符合端正大方的要求。要注意保持微笑，保持和面試官的目光接觸，談吐自若。如果遇到有些面試官故意刁難的問題，特別要注意不能慌亂，要保持鎮(zhèn)定，略思考幾秒后，再用條理清晰的言語回答。
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