值班情況匯報(bào)范文(18篇)

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值班情況匯報(bào)范文(18篇)
時(shí)間:2023-11-25 21:46:06     小編:筆舞

通過總結(jié),我們可以更清楚地認(rèn)識到自己的優(yōu)勢和不足,進(jìn)而做出改進(jìn)和提升。避免模棱兩可和泛泛而談,在總結(jié)中應(yīng)該具體而有深度。以下是一些總結(jié)范文的匯編,其中包含著豐富的寫作思路和技巧,供您參考。

值班情況匯報(bào)篇一

工作報(bào)告是員工向上級匯報(bào)工作的書面材料。它是應(yīng)用寫作研究的風(fēng)格之一。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

為了使xx度過一個(gè)祥和、喜慶、平安新春佳節(jié),xx開展有效措施,確保政務(wù)值班工作不出問題。

值班工作是全區(qū)協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要樞紐,是確保工作高效有序運(yùn)行、緊急情況及時(shí)處理的一項(xiàng)重要工作。xx高度重視值班值守工作,從值班制度、職責(zé)、人員、紀(jì)律等方面,對值班工作進(jìn)行要求。節(jié)前,召開值班值守工作會議,領(lǐng)導(dǎo)安排部署各項(xiàng)值班工作任務(wù),對值班人員進(jìn)行了再培訓(xùn),要求各位值班人員提高認(rèn)識、盡職盡責(zé),確保春節(jié)期間值班工作不出問題。

春節(jié)期間,xx嚴(yán)格按照值班制度,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度、24小時(shí)值班制度、應(yīng)急信息報(bào)送制度等。對值班室軟硬件設(shè)備進(jìn)行修護(hù)和更新,對值班工作進(jìn)行全方位的保障。要求各單位安排職責(zé)心強(qiáng)、能力強(qiáng),熟悉工作的同志在崗值班,重要崗位要有專人堅(jiān)守;值班人員能做到熟悉值班工作流程,熟練操作各種值班設(shè)備設(shè)施,確保指揮聯(lián)絡(luò)暢通。

針對春節(jié)期間易發(fā)生的事故特點(diǎn),加強(qiáng)要害部位春節(jié)前安全隱患排查整治工作,落實(shí)好值班人員及值班制度,教育村民群眾,做好安全防范,將職責(zé)落實(shí)到人。

春節(jié)期間,在領(lǐng)導(dǎo)高度重視下,在xxx鼎力支持和配合下,xx平穩(wěn)、安全、順利的度過春節(jié)假期,各項(xiàng)事務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)一切正常,未發(fā)生等級以上突發(fā)事件,各崗值班人員表現(xiàn)出了優(yōu)秀的敬業(yè)精神,使xx人民度過了平安、祥和的春節(jié)。

根據(jù)省委省政府關(guān)于值班工作的文件要求和市委市政府對緊急信息報(bào)送工作的相關(guān)部署,去年以來,市司法局努力推進(jìn)值班工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,確保了政令暢通,推動了各項(xiàng)工作的開展?,F(xiàn)將我們值班工作開展情況匯報(bào)如下:

為了進(jìn)一步強(qiáng)化認(rèn)識值班工作的重要意義,切實(shí)加強(qiáng)對值班工作的組織領(lǐng)導(dǎo),完善值班工作機(jī)制,不斷提升值班工作效能,逐漸形成一套符合我局實(shí)際的值班運(yùn)行體制。主要落實(shí)了以下幾點(diǎn):

(一)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提高整體素質(zhì),為開創(chuàng)值班工作新局面提供保證要做好值班工作。司法局始終把加強(qiáng)值班隊(duì)伍的自身建設(shè)作為提升值班工作整體水平的根本保證,采取有力措施,抓緊抓實(shí)。一是嚴(yán)把入口、配強(qiáng)人員。同時(shí),在人員相對較少的情況下,我們按照“編內(nèi)調(diào)整、相對固定”的原則,在辦公室內(nèi)部建立骨干力量全員值班機(jī)制。目前,全局共有值班人員54人。其中副處級以上干部7人。

(二)要求專職值班人員值班和領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度。堅(jiān)守崗位,履職盡責(zé),確保及時(shí)有效處理緊急事務(wù)。落實(shí)崗位責(zé)任制,當(dāng)班人員作為緊急信息報(bào)送工作第一責(zé)任人,對全市民政系統(tǒng)內(nèi)的緊急信息報(bào)送工作負(fù)總責(zé),要確保信息聯(lián)絡(luò)暢通、緊急事項(xiàng)及時(shí)處理、各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

(三)落實(shí)24小時(shí)值班制度。禁止擅離職守、脫崗離崗、將值班電話呼叫轉(zhuǎn)移等現(xiàn)象。執(zhí)行交接班制度,當(dāng)班人員與上一次值班人員交接好值班工作。

我局在日常工作中,能夠按照值班排序做好值班工作。但同時(shí)也存在個(gè)別時(shí)間交接班不夠及時(shí)的問題。

(一)加強(qiáng)對值班工作和緊急信息報(bào)送工作的認(rèn)識。將值班信息以及緊急信息的相關(guān)文件,在局機(jī)關(guān)班子會議上組織了傳達(dá)學(xué)習(xí),并在機(jī)關(guān)各科室和各直屬單位進(jìn)行傳閱,切實(shí)提高全體機(jī)關(guān)干部的責(zé)任意識,確保值班和緊急信息報(bào)送工作不出任何問題。

(二)嚴(yán)格落實(shí)并執(zhí)行24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班制度。

(三)及時(shí)報(bào)告重要緊急信息。要進(jìn)一步暢通信息報(bào)送渠道,確保信息報(bào)送及時(shí)、準(zhǔn)確。強(qiáng)化輿情監(jiān)測和分析,注意了解預(yù)警性、苗頭性信息,接報(bào)突發(fā)事件信息和緊急敏感信息時(shí),要迅速準(zhǔn)確掌握情況,按規(guī)定時(shí)限及時(shí)上報(bào)。

xx鎮(zhèn)值班工作在縣委、縣政府的指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作中心,努力推進(jìn)值班工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,充分發(fā)揮值班工作的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)重要樞紐作用,確保全鎮(zhèn)工作高效有序運(yùn)行?,F(xiàn)將值班工作開展情況匯報(bào)如下:

為保證值班工作的有效開展,成立了xx鎮(zhèn)值班工作小組,進(jìn)一步落實(shí)和細(xì)化了“五天四夜”領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。正常工作日堅(jiān)持落實(shí)全體班子成員帶班,每班安排1名值班組長和6名值班成員,保證工作日值班期間至少有17名干部在崗在位;周末則安排班子成員輪流帶班,5名工作人員值班,除正常值班人員外,窗口部門必須保證至少有1名工作人員在崗。

值班由帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),值班組長負(fù)責(zé)值班電話的接聽工作和各類具體事件的接報(bào)、處理及反饋工作,保證值班電話24小時(shí)有人接聽。同時(shí)要求值班干部和各村干部必須保證24小時(shí)電話聯(lián)絡(luò)暢通,一旦出現(xiàn)緊急情況,必須在第一時(shí)間上報(bào)鎮(zhèn)值班室。目前,已形成了以鎮(zhèn)值班室為樞紐,以各村為接點(diǎn),層層相連、上下暢通、快捷高效的值班網(wǎng)絡(luò)。為應(yīng)對各類緊急情況突發(fā)事件奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一是堅(jiān)持班子成員“五天四夜”工作制。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子原則上每周至少在鎮(zhèn)工作五天,住宿四夜。在防汛防火等特殊時(shí)期,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須堅(jiān)守崗位,不得擅離職守。值班室由11名班子成員帶班,全天24小時(shí)指導(dǎo)值班工作。一旦出現(xiàn)緊急情況、重大突發(fā)事件,由值班人員及時(shí)向帶班分管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào),緊急情況可直接向主管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào),保各類事件處理及時(shí)、有效。

二是推行首辦責(zé)任制。值班人員接到工作指令或接報(bào)緊急突發(fā)事件后即為第一責(zé)任人,從接報(bào)登記、情況核實(shí)、跟蹤查詢、情況反饋幾個(gè)環(huán)節(jié)全程落實(shí),一包到底,做到事事有回音、件件有著落。

三是明確值班崗位職責(zé)。全體值班人員嚴(yán)格履行交接班手續(xù),保證值班電話等通訊工具24小時(shí)暢通。要求值班人員要樹立“值班無小事”的思想,值班期間不得擅離職守,不得遲到、早退,不得無故離崗、脫崗。保證值班期間能正常處理日常工作,對發(fā)現(xiàn)在值班期間遇事不報(bào)、不處理的追究值班人責(zé)任。

四是落實(shí)責(zé)任追究制。按照“誰值班、誰在崗、誰出事、誰負(fù)責(zé)”的原則,對值班環(huán)節(jié)出現(xiàn)的工作失誤或問題,嚴(yán)格分清責(zé)任,落實(shí)責(zé)任追究。對于因工作疏忽致使事件處理不及時(shí)、工作出現(xiàn)被動局面,造成影響情節(jié)輕微的,對值班人員予以嚴(yán)肅批評教育,并停職反??;情節(jié)嚴(yán)重造成惡劣影響的,堅(jiān)決給予組織或紀(jì)律處分,并調(diào)離工作崗位。

為切實(shí)保障值班工作高質(zhì)、高效運(yùn)行,鎮(zhèn)黨委、政府不斷加大值班工作經(jīng)費(fèi)投入力度,努力優(yōu)化值班工作環(huán)境。一是落實(shí)值班人員待遇。堅(jiān)持每季度從辦公經(jīng)費(fèi)中,拿出部分資金作為值班人員的專項(xiàng)值班伙食補(bǔ)助和周末值班交通補(bǔ)助。二是著力改善硬件。配齊配全值班電話、電腦、電視機(jī)、熱水器等設(shè)備。

接下來,xx鎮(zhèn)將繼續(xù)嚴(yán)格按照縣委、縣政府政的安排部署,加大值班工作力度,并在以后的工作中,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查漏補(bǔ)缺,繼續(xù)努力,進(jìn)一步提高值班工作水平,爭取將值班工作做得更好。

xx鎮(zhèn)值班工作在縣委、縣政府的指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作中心,努力推進(jìn)值班工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,充分發(fā)揮值班工作的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)重要樞紐作用,確保全鎮(zhèn)工作高效有序運(yùn)行?,F(xiàn)將值班工作開展情況匯報(bào)如下:

為保證值班工作的有效開展,成立了xx鎮(zhèn)值班工作小組,進(jìn)一步落實(shí)和細(xì)化了“五天四夜”領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。正常工作日堅(jiān)持落實(shí)全體班子成員帶班,每班安排1名值班組長和6名值班成員,保證工作日值班期間至少有17名干部在崗在位;周末則安排班子成員輪流帶班,5名工作人員值班,除正常值班人員外,窗口部門必須保證至少有1名工作人員在崗。

值班由帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),值班組長負(fù)責(zé)值班電話的接聽工作和各類具體事件的接報(bào)、處理及反饋工作,保證值班電話24小時(shí)有人接聽。同時(shí)要求值班干部和各村干部必須保證24小時(shí)電話聯(lián)絡(luò)暢通,一旦出現(xiàn)緊急情況,必須在第一時(shí)間上報(bào)鎮(zhèn)值班室。目前,已形成了以鎮(zhèn)值班室為樞紐,以各村為接點(diǎn),層層相連、上下暢通、快捷高效的值班網(wǎng)絡(luò)。為應(yīng)對各類緊急情況突發(fā)事件奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一是堅(jiān)持班子成員“五天四夜”工作制。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子原則上每周至少在鎮(zhèn)工作五天,住宿四夜。在防汛防火等特殊時(shí)期,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須堅(jiān)守崗位,不得擅離職守。值班室由11名班子成員帶班,全天24小時(shí)指導(dǎo)值班工作。一旦出現(xiàn)緊急情況、重大突發(fā)事件,由值班人員及時(shí)向帶班分管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào),緊急情況可直接向主管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào),保各類事件處理及時(shí)、有效。

二是推行首辦責(zé)任制。值班人員接到工作指令或接報(bào)緊急突發(fā)事件后即為第一責(zé)任人,從接報(bào)登記、情況核實(shí)、跟蹤查詢、情況反饋幾個(gè)環(huán)節(jié)全程落實(shí),一包到底,做到事事有回音、件件有著落。

三是明確值班崗位職責(zé)。全體值班人員嚴(yán)格履行交接班手續(xù),保證值班電話等通訊工具24小時(shí)暢通。要求值班人員要樹立“值班無小事”的思想,值班期間不得擅離職守,不得遲到、早退,不得無故離崗、脫崗。保證值班期間能正常處理日常工作,對發(fā)現(xiàn)在值班期間遇事不報(bào)、不處理的追究值班人責(zé)任。

四是落實(shí)責(zé)任追究制。按照“誰值班、誰在崗、誰出事、誰負(fù)責(zé)”的原則,對值班環(huán)節(jié)出現(xiàn)的工作失誤或問題,嚴(yán)格分清責(zé)任,落實(shí)責(zé)任追究。對于因工作疏忽致使事件處理不及時(shí)、工作出現(xiàn)被動局面,造成影響情節(jié)輕微的,對值班人員予以嚴(yán)肅批評教育,并停職反??;情節(jié)嚴(yán)重造成惡劣影響的,堅(jiān)決給予組織或紀(jì)律處分,并調(diào)離工作崗位。

為切實(shí)保障值班工作高質(zhì)、高效運(yùn)行,鎮(zhèn)黨委、政府不斷加大值班工作經(jīng)費(fèi)投入力度,努力優(yōu)化值班工作環(huán)境。一是落實(shí)值班人員待遇。堅(jiān)持每季度從辦公經(jīng)費(fèi)中,拿出部分資金作為值班人員的專項(xiàng)值班伙食補(bǔ)助和周末值班交通補(bǔ)助。二是著力改善硬件。配齊配全值班電話、電腦、電視機(jī)、熱水器等設(shè)備。

接下來,xx鎮(zhèn)將繼續(xù)嚴(yán)格按照縣委、縣政府政的安排部署,加大值班工作力度,并在以后的工作中,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查漏補(bǔ)缺,繼續(xù)努力,進(jìn)一步提高值班工作水平,爭取將值班工作做得更好。

我結(jié)合自己的實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹落實(shí)相關(guān)的規(guī)章制度。通過努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,虛心請教,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程,把理論知識融入到實(shí)際工作中去,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級關(guān)于安全生產(chǎn)的指令、文件、會議紀(jì)要等,及時(shí)了解安全生產(chǎn)情況,遵章守紀(jì),提高安全意識。以安全生產(chǎn)為核心,積極參加以提高安全運(yùn)行水平、實(shí)際操作能力為主題的培訓(xùn),虛心向周圍同事學(xué)習(xí),較快掌握值班員的各項(xiàng)工作要求。

二、貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,明確值班員職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行“不間斷、高質(zhì)量、既經(jīng)濟(jì)又安全”的運(yùn)行維護(hù)總方針,提高安全意識,從根本上杜絕誤操作等人為責(zé)任事故的發(fā)生。按時(shí)到崗,值班期間堅(jiān)守崗位絕不無故脫崗,認(rèn)真做好設(shè)備巡視維護(hù)工作。

三、積極參加臺里的安全例會,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級安全方面的重要指示、簡報(bào)、通報(bào),結(jié)合夏季、秋季、元旦等例行的安全大檢查、安全生產(chǎn)月活動、協(xié)助班長進(jìn)行安全自查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

在一年的值班員崗位工作中,通過深入的學(xué)習(xí)廣播電視傳輸?shù)倪\(yùn)行規(guī)程及各種規(guī)章制度,對廣播電視無線傳輸工作有了更加清楚的熟悉和了解,對值班員的職責(zé),日常巡視,運(yùn)行記錄,以及一般事故的處理有了熟練的把握。我決心在今后的工作中堅(jiān)持以安全生產(chǎn)為前提,從本職工作和日常工作入手,保持勇于進(jìn)取、鍥而不舍的作風(fēng),從我做起、從身邊的小事做起并持之以恒。在安全生產(chǎn)上下功夫,扎實(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù),確保安全播出。

根據(jù)省委省政府關(guān)于值班工作的文件要求和市委市政府對緊急信息報(bào)送工作的相關(guān)部署,去年以來,市司法局努力推進(jìn)值班工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,確保了政令暢通,推動了各項(xiàng)工作的開展?,F(xiàn)將我們值班工作開展情況匯報(bào)如下:

為了進(jìn)一步強(qiáng)化認(rèn)識值班工作的重要意義,切實(shí)加強(qiáng)對值班工作的組織領(lǐng)導(dǎo),完善值班工作機(jī)制,不斷提升值班工作效能,逐漸形成一套符合我局實(shí)際的值班運(yùn)行體制。主要落實(shí)了了了以下幾點(diǎn):

(一)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提高整體素質(zhì),為開創(chuàng)值班工作新局面提供保證要做好值班工作。司法局始終把加強(qiáng)值班隊(duì)伍的自身建設(shè)作為提升值班工作整體水平的根本保證,采取有力措施,抓緊抓實(shí)。一是嚴(yán)把入口、配強(qiáng)人員。同時(shí),在人員相對較少的情況下,我們按照“編內(nèi)調(diào)整、相對固定”的原則,在辦公室內(nèi)部建立骨干力量全員值班機(jī)制。目前,全局共有值班人員54人。其中副處級以上干部7人。

息報(bào)送工作負(fù)總責(zé),要確保信息聯(lián)絡(luò)暢通、緊急事項(xiàng)及時(shí)處理、各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

(三)落實(shí)了了24小時(shí)值班制度。禁止擅離職守、脫崗離崗、將值班電話呼叫轉(zhuǎn)移等現(xiàn)象。執(zhí)行交接班制度,當(dāng)班人員與上一次值班人員交接好值班工作。

 我局在日常工作中,能夠按照值班排序做好值班工作。但同時(shí)也存在個(gè)別時(shí)間交接班不夠及時(shí)的問題。

(一)加強(qiáng)對值班工作和緊急信息報(bào)送工作的認(rèn)識。將值班信息以及緊急信息的相關(guān)文件,在局機(jī)關(guān)班子會議上組織了傳達(dá)學(xué)習(xí),并在機(jī)關(guān)各科室和各直屬單位進(jìn)行傳閱,切實(shí)提高全體機(jī)關(guān)干部的責(zé)任意識,確保值班和緊急信息報(bào)送工作不出任何問題。

(二)嚴(yán)格落實(shí)了了并執(zhí)行24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班制度。

苗頭性信息,接報(bào)突發(fā)事件信息和緊急敏感信息時(shí),要迅速準(zhǔn)確掌握情況,按規(guī)定時(shí)限及時(shí)上報(bào)。

值班情況匯報(bào)篇二

固安縣林城村于2003年5月份由原林城一村、二村、三村三個(gè)行政村合并而成,新班子上任伊始,轉(zhuǎn)變觀念,大膽創(chuàng)新,修路、建廠、助學(xué)、扶貧,搞綠化、興文化,僅用一年的時(shí)間,打造出一個(gè)全新的文明生態(tài)村。

建班子——發(fā)揮能人效應(yīng)。林城村隸屬固安縣牛駝鎮(zhèn),有780戶、3100口人,5046畝耕地,年人均純收入4980元,以傳統(tǒng)濾芯產(chǎn)業(yè)遠(yuǎn)近聞名,擁有一批固定資產(chǎn)百萬元以上的個(gè)體私營企業(yè)大戶,吸引了各地千余名打工者。隨著個(gè)體私營企業(yè)的迅速增加、生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,引發(fā)的新矛盾成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的桎梏。一是原有的三個(gè)行政村村務(wù)管理各自為政,村民居住混雜、地塊交叉、街路共用,給村街的整體規(guī)劃帶來難度;二是原有企業(yè)大都是一家一戶的作坊式生產(chǎn),沒有發(fā)展空間,缺乏有效管理,信息封閉,無序競爭現(xiàn)象嚴(yán)重;三是位于村主路上的集市秩序混亂,阻塞交通,管理難,搬遷更難。面對這些問題,在縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的支持引導(dǎo)下,決定取消分立格局,成立林城村黨總支和林城工作委員會,對原三個(gè)村實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理。

2003年5月1日,經(jīng)過村民選舉,由15人組成的林城村黨總支和工委正式成立。新班子在保留原三個(gè)行政村班子的骨干力量外,選舉兩名本村的企業(yè)家為林城村的帶頭人。齊潤連,是一個(gè)擁有恩康醫(yī)藥化工原料有限公司、馨綠洲農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司等大型企業(yè)的農(nóng)民企業(yè)家,也是一名具有28年黨齡的老黨員。剛過不惑之年的張海橋依靠自身的智慧和拼搏,建立了金海橡塑制品有限公司、康益泉度假村等省內(nèi)外知名企業(yè)。在林城村黨總支和工委選舉中,他們眾望所歸,分別當(dāng)選為總支書記和工委主任。面對黨組織的信任和父老鄉(xiāng)親的厚愛,面對十六大提出的發(fā)展文明小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略帶來的大好機(jī)遇,他們毅然決然地承擔(dān)起了這一歷史性的重任。以“辦實(shí)事、求發(fā)展”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”為工作準(zhǔn)繩,一心撲在事業(yè)上。為保持村班子的先進(jìn)性和連續(xù)性,村里又新發(fā)展了5名年輕的班子候選人,由現(xiàn)任工委副主任負(fù)責(zé)傳幫帶。一年來,一班人團(tuán)結(jié)一心,以身作則,帶領(lǐng)全村群眾緊鑼密鼓,大干苦干,咨詢、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工,以驚人的膽識和超強(qiáng)的魄力使林城村徹底變了樣。

抓經(jīng)濟(jì)——扭住第一要?jiǎng)?wù)。沒有經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展,其他無從談起。比較雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)、堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子為林城村的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。如何在全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局中發(fā)揮龍頭帶動作用,如何使林城村在更高的品位上實(shí)現(xiàn)更快的發(fā)展,村班子成員首先想到的是規(guī)劃。他們邀請鐵道部規(guī)劃設(shè)計(jì)院、清華大學(xué)建筑設(shè)計(jì)研究所、中國人民大學(xué)園林景觀系專家來為本村描繪“藍(lán)圖”,制定規(guī)劃。在眾多國內(nèi)知名專家學(xué)者的策劃下,充分依托106國道、京九鐵道、京開高速縱貫全村的交通優(yōu)勢、長期從事濾芯規(guī)模加工的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和地?zé)?、礦泉水豐富的資源優(yōu)勢,完成了全村的產(chǎn)業(yè)定位和發(fā)展規(guī)劃,確定了建設(shè)林城現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)溫泉旅游區(qū)的構(gòu)想,以“農(nóng)村城市化、工業(yè)規(guī)?;⑥r(nóng)業(yè)公司化”為目標(biāo)的現(xiàn)代化生態(tài)新村應(yīng)運(yùn)而生。目前,他們先后與北京工商大學(xué)、清華大學(xué)等13所首都高校簽定協(xié)議,在林城村西部開發(fā)建設(shè)占地2000畝的無公害綠色食品基地,實(shí)行公司化管理,訂單化銷售;同時(shí),由中國民生銀行投資建設(shè)占地800畝的中國飲食文化博覽園,由外企投資建設(shè)占地1200畝的高爾夫球場已達(dá)成協(xié)議;占地500畝的生態(tài)別墅家居園、300畝的跑馬射擊場、320畝的金海度假村文體中心完成規(guī)劃設(shè)計(jì)。

背負(fù)著全村幾千父老鄉(xiāng)親的重托,齊潤連、張海橋上任后幾乎沒睡過一個(gè)整夜覺,沒有吃過一頓踏實(shí)飯。為了使村里傳統(tǒng)的濾芯產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展壯大,形成規(guī)模競爭優(yōu)勢,他們召集全村黨員代表會、村民代表會反復(fù)商討、論證,通過村民集資160萬和每畝租賃費(fèi)2萬元,在村東部規(guī)劃出580畝地用于建設(shè)工業(yè)區(qū),把全村200多戶從事濾芯生產(chǎn)和汽車配件生產(chǎn)的個(gè)體企業(yè)全部遷入,實(shí)現(xiàn)了規(guī)模效應(yīng)。目前,全區(qū)水、電、暖、通訊等配套設(shè)施已經(jīng)完成,70戶企業(yè)開始入駐建設(shè),其他企業(yè)也已達(dá)成意向,實(shí)現(xiàn)了工業(yè)生產(chǎn)由家庭作坊式向現(xiàn)代企業(yè)化的轉(zhuǎn)變。

邁出了第一步之后,他們又開始籌建奶牛場。為鼓勵(lì)沒有從事工業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)戶加入牛奶生產(chǎn)行列,村集體主動投資150萬元建設(shè)養(yǎng)?;?、飼料倉庫等基礎(chǔ)設(shè)施,聯(lián)系引進(jìn)國外優(yōu)種母牛,負(fù)責(zé)提供技術(shù)服務(wù)、保證青儲飼料,由村集體出面為每戶入場農(nóng)戶聯(lián)系50%的投資貸款,并確保牛奶銷路。半年過去了,場內(nèi)的奶牛由200頭發(fā)展到300頭,入場經(jīng)營戶只提供勞動力和部分資金,負(fù)責(zé)奶牛飼養(yǎng)和管理,其余的就是踏踏實(shí)實(shí)、毫無顧慮的等待回報(bào)。

重生態(tài)——大搞形象建設(shè)。形象不僅直接關(guān)系招商引資,而且可以影響人的思想,改變?nèi)说男袨?。林城村投資400萬元,修建了長5000米的高標(biāo)準(zhǔn)環(huán)村公路和長1000米通往京開高速公路出口的景觀大道,并啟動了占地100畝的北京943路公交車站工程,真正實(shí)現(xiàn)了“一個(gè)小時(shí)進(jìn)京下衛(wèi)”。為改變村街原來柴草亂堆、垃圾亂倒、私搭亂建的混亂局面,林城村投資200萬元對村內(nèi)42條橫街、63條胡同全部實(shí)施硬化,投資50萬元安裝路燈600盞,在所有道路兩側(cè)栽植法桐等觀賞樹3100株,在環(huán)村公路、景觀大道兩側(cè)綠化帶內(nèi)栽植楊樹四排、12000株;同時(shí)拆除、取締所有亂堆、亂建現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)道路通、路面清。為保持硬化和凈化成果,村集體又投資15萬元在各條街路設(shè)置高標(biāo)準(zhǔn)垃圾箱130個(gè),購置專用環(huán)衛(wèi)清理車2輛,灑水車1輛,組建了13人的專職環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍,村內(nèi)生產(chǎn)、生活垃圾做到日產(chǎn)日清,全天候保潔。另外,投資50萬元建起了占地20畝的集貿(mào)市場,成立4個(gè)人的`專職管理小組,負(fù)責(zé)維護(hù)市場秩序和環(huán)境衛(wèi)生?,F(xiàn)在,全村大力發(fā)展青儲飼料,總量已達(dá)650萬斤,既為奶牛場提供了優(yōu)質(zhì)飼料,又避免了秸桿、柴草入村,保持了村街內(nèi)整潔、美觀。

樹新風(fēng)——精神與物質(zhì)并重。林城村在短短時(shí)間內(nèi)徹底大變樣關(guān)鍵在于群眾的積極參與,而群眾擁護(hù)的關(guān)鍵就在于新任班子的感召力。在每次班子全體會議上,村黨總支書記、工委主任都在強(qiáng)調(diào):一定要按照“三個(gè)代表”要求,全心全意為人民服務(wù);群眾不能致富,就是我們無能。住在村子一公里之外的張海橋一年來養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣,每天5點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)起床到村子、到正在建設(shè)的工業(yè)區(qū)、到剛剛利用廢舊坑塘改造搬遷的市場走一走,聽一聽村民的呼聲,看一看工程的進(jìn)度。村工委副主任姚賀光也和書記主任一樣,每天開著私家的車,忙著公家的事,聯(lián)系小區(qū)入住企業(yè),協(xié)調(diào)地塊、清運(yùn)垃圾,籌建奶牛場等。村干部的奉獻(xiàn)精神時(shí)時(shí)刻刻感動著村民。在籌集公路建設(shè)資金不足的情況下,齊潤連、張海橋每人率先捐款30萬元,之后不到10天時(shí)間,就有210余戶村民自發(fā)捐款25萬元,其中多的上萬元,少的三五元,既有古稀老人們捐的兒女們的孝敬款,又有孩子們積攢的壓歲錢。在清理侵街占道過程中,村班子兩名成員率先拆除了自家有礙規(guī)劃的影壁和院墻,而村民尹和則硬是把新建的住房主動拆除了,損失了10多萬元不說,還為村里修路捐款1萬元。在建牛場、建工業(yè)區(qū)、修環(huán)村路過程中,涉及200多戶村民的耕地,但在調(diào)整地塊時(shí)沒有一名群眾提出反對意見,完全服務(wù)村集體的安排。另外,在村里修路的四個(gè)月時(shí)間里,沒人拿過集體一塊磚,沒人提出一句要工錢,體現(xiàn)了群眾全力支持集體發(fā)展的決心。

為活躍群眾業(yè)余文化生活,林城村由集體投資完善了原有的70人的梆子團(tuán)、60多人的秧歌隊(duì)和30余人的乒乓球隊(duì),新添置了各種器材和服裝。節(jié)假日,村民們組織在一起扭起秧歌、跳起現(xiàn)代舞,表演精彩戲劇,把群眾的生活渲染的豐富多彩。為鼓勵(lì)和支持教育事業(yè),村集體決定對村里考上大學(xué)、大專、中專、高中的學(xué)生分別獎(jiǎng)勵(lì)10000元、8000元、6000元和3000元獎(jiǎng)學(xué)金。今年高考結(jié)束后,村里就支出7萬元用于獎(jiǎng)勵(lì)大學(xué)生和考上重點(diǎn)高中的學(xué)生,并組織秧歌隊(duì)敲鑼打鼓把錢送到學(xué)生家,受到群眾的熱烈稱贊。村民齊國強(qiáng)是一個(gè)光棍漢,家庭經(jīng)濟(jì)條件較差,為救濟(jì)他,今年村集體無償出資為他蓋了三間門臉房,并將他安排在村環(huán)衛(wèi)隊(duì),每月發(fā)給工資300元。像他這樣的特困戶,村里還幫扶了3個(gè)。為優(yōu)化社會風(fēng)氣,村里將原有的一個(gè)紅白理事會發(fā)展為三個(gè),全村婚喪嫁娶、紅白喜事都交由理事會負(fù)責(zé)統(tǒng)一籌辦,杜絕了大操大辦現(xiàn)象。同時(shí),在村東規(guī)劃了占地70畝的公墓,將全村分布在各地塊的土墳全部遷入公墓內(nèi),并在其間栽植了松柏等觀賞樹,既寄托了親人的哀思,又達(dá)到了移風(fēng)易俗、美化環(huán)境的目的。

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值班情況匯報(bào)篇三

我是8月?lián)问腥耸戮种睂贆C(jī)關(guān)黨委副書記的。現(xiàn)把我從事機(jī)關(guān)黨建工作的情況以及一些感受,向各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同行作一匯報(bào)。

崗位意識、責(zé)任意識是做好工作的前提,尤其是在業(yè)務(wù)部門從事機(jī)關(guān)黨建工作,既無權(quán),工作量又大,事又難做,更應(yīng)該有強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感,盡心盡力地去完成任務(wù)。為此,在工作中,我努力做到以下三個(gè)方面:

1、要熱愛本職崗位。我是1995年8月從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)進(jìn)市人事局后,開始從事機(jī)關(guān)黨建工作的,在實(shí)踐中越來越體會到這項(xiàng)工作的重要。市人事局是全市人事人才的綜合管理部門,擔(dān)負(fù)著為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人事人才保證和智力支持的重要責(zé)任。為完成這一艱巨任務(wù),需要一支思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的黨員干部隊(duì)伍,而機(jī)關(guān)黨建工作在不斷提高黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)、確保人事人才任務(wù)完成方面負(fù)有重要的責(zé)任。于是我下決心要在黨務(wù)工作的崗位上為黨的事業(yè)做一點(diǎn)微薄的貢獻(xiàn)。幾年來,雖然工作一直緊緊張張、忙忙碌碌,但通過工作也越來越感到這個(gè)崗位能鍛煉人、培養(yǎng)人,特別是當(dāng)工作上取得成績以后就越發(fā)熱愛這個(gè)崗位,珍惜這個(gè)崗位,把它作為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺,盡自己最大努力做好各項(xiàng)工作。2002年2月,根據(jù)局黨組的安排,我調(diào)到業(yè)務(wù)處室任職。正當(dāng)我在業(yè)務(wù)處室逐漸熟悉,甩開膀子干得正歡時(shí),局黨組根據(jù)工作需要,于2003年8月又把我調(diào)回原來崗位,擔(dān)任機(jī)關(guān)黨委副書記。對此,不少同志勸我,已經(jīng)離開機(jī)關(guān)黨建工作崗位,好不容易到了業(yè)務(wù)處室,就不要輕易再回去了。對重新接手機(jī)關(guān)黨建工作,我當(dāng)時(shí)確實(shí)很猶豫,也很矛盾。但是,考慮到組織和領(lǐng)導(dǎo)信任我,作為一名黨員干部應(yīng)該把組織的需要放在第一位。于是,我還是愉快地服從了組織的安排,以飽滿的熱情,全身心地重新投入到機(jī)關(guān)黨建工作中去。一分耕耘,一份收獲,幾年來,我局的機(jī)關(guān)黨建工作不斷加強(qiáng),黨員干部隊(duì)伍的素質(zhì)不斷提高,同時(shí)組織和同志們也對我的工作給予了充分肯定,我先后4次被評為局先進(jìn)工作者,去年6月還被市委表彰為全市優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

2、要不怕吃苦。由于專職黨務(wù)工作者人數(shù)較少,這就要求黨務(wù)工作者更要有不怕吃苦的精神。近幾年來,我局除正常的政治教育、黨組中心組學(xué)習(xí)、創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)、基層組織建設(shè)以及紀(jì)檢監(jiān)察、干部人事等工作外,2003年以來,市里每年都要安排一項(xiàng)重大活動,如2003年的民主評議機(jī)關(guān)、2004年的機(jī)關(guān)效能建設(shè),去年上半年的先進(jìn)性教育活動等等,這些工作都是由我們機(jī)關(guān)黨委牽頭,工作量很大,任務(wù)很重,而且文字材料很多。對此,我始終以工作為主,以事業(yè)為重,按照上級和局領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),常常利用節(jié)假日和晚上的時(shí)間加班加點(diǎn),把最快的速度和最高的質(zhì)量完成工作任務(wù)作為對自己最基本的要求。

3、要自覺奉獻(xiàn)。長期以來,我養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣,白天上班時(shí),處理日常事務(wù),把撰寫材料、思考問題和學(xué)習(xí)都放在晚上業(yè)余時(shí)間。對于局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù),從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞、盡心盡力地去努力完成。如去年開展的先進(jìn)性教育活動,按照局黨組提出的“教育要走在前列”的要求,無論是制定計(jì)劃,動員總結(jié),上報(bào)材料,還是開展各項(xiàng)活動,都想在前、干在前,寧可犧牲休息時(shí)間,也要高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地抓好教育的每一個(gè)環(huán)節(jié),受到了市委督導(dǎo)組的充分肯定。

二、做好機(jī)關(guān)黨建工作,要有與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神,努力爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。

我局的機(jī)關(guān)黨建工作原來就有較好的基礎(chǔ)和良好的.環(huán)境,這是幾任領(lǐng)導(dǎo)奮力拼搏的結(jié)果。如何在高起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新的突破,取得更大的發(fā)展,就需要我們在繼承中大膽創(chuàng)新。因此,我在工作中注意把握以下兩點(diǎn):一是扎實(shí)抓好“規(guī)定動作”。對上級布置的各項(xiàng)任務(wù),開展的各項(xiàng)活動,我都極為重視,千方百計(jì),想方設(shè)法努力地完成,確保各項(xiàng)任務(wù)、各項(xiàng)活動落到實(shí)處。二是積極創(chuàng)新“自選動作”。注意結(jié)合本局實(shí)際,并按照走在前列,爭創(chuàng)一流的要求,積極創(chuàng)新一些針對性強(qiáng)、體現(xiàn)本局特色的“自選動作”,促進(jìn)各項(xiàng)工作不斷取得新突破。

在黨組中心組學(xué)習(xí)方面,我注重完善機(jī)制,從各個(gè)環(huán)節(jié)上保證學(xué)習(xí)走向經(jīng)常化、制度化的軌道,著重在端正學(xué)風(fēng)上下功夫,在健全制度上作文章,在部署安排上講效果,在解決難題上求發(fā)展,形成了良好的運(yùn)行機(jī)制,有力地提高了全體中心組成員的理論素養(yǎng)和工作創(chuàng)新能力,推動了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的建設(shè)。從1995年以來,我局黨組中心組一直被市委評為理論學(xué)習(xí)先進(jìn)中心組。

在創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)方面,立足高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn),扎扎實(shí)實(shí)在提高文明機(jī)關(guān)質(zhì)量上下功夫,并虛心學(xué)習(xí)兄弟部門的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn),完善我局的創(chuàng)建工作,特別是在第四輪文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作中,提出了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型、自律型”機(jī)關(guān)的目標(biāo),努力把創(chuàng)建工作引向深入。同時(shí),建立了規(guī)范齊全的創(chuàng)建工作臺帳資料,受到了大家的好評。我局已連續(xù)四輪被市委、市政府命名為市級文明機(jī)關(guān)。

在機(jī)關(guān)黨建方面,積極探索機(jī)關(guān)黨建工作的新路子,使我局的機(jī)關(guān)黨建工作始終圍繞中心,緊貼中心,服務(wù)中心,為人事人才工作的創(chuàng)新與發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想和組織保證。同時(shí),注意夯實(shí)基礎(chǔ),采取有效措施,加強(qiáng)黨組織的思想、組織和作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持不懈地抓好各項(xiàng)組織生活制度的落實(shí),積極創(chuàng)新最佳組織生活實(shí)例,使機(jī)關(guān)黨建工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。幾年來,我撰寫上報(bào)的7個(gè)組織生活實(shí)例,有4個(gè)被評為一等獎(jiǎng),3個(gè)被評為二等獎(jiǎng)。機(jī)關(guān)黨組織連續(xù)多年被市委、市直機(jī)關(guān)黨工委評為先進(jìn)基層黨組織,2001年被浙江省委授予“全省先進(jìn)基層黨組織”稱號,并連續(xù)兩輪被市委評為“機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)單位”?局黨組還先后2次在全市黨建工作會議上介紹經(jīng)驗(yàn)。

在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,努力創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)的新路子,積極開展構(gòu)建機(jī)關(guān)廉政文化活動。從1998年開始,在全局黨員干部中堅(jiān)持開展“廉政鐘聲”活動,2004年以來,又先后開展征集廉文警句活動,在局機(jī)關(guān)走廊開辟“廉政長廊”,組織廉政教育談話、開展“讀書健腦”、“讀書思廉”活動、發(fā)放廉政臺歷等等,營造濃厚的機(jī)關(guān)廉政文化氛圍,促進(jìn)了全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)。2001年以來,連續(xù)兩輪被評為市直機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位,今年3月份還在全國人事系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上介紹構(gòu)建機(jī)關(guān)廉政文化的經(jīng)驗(yàn)。

以上成績的取得?主要是局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全局同志的共同努力?我只是牽頭做了一些工作?盡了自己應(yīng)盡的職責(zé)。

三、做好機(jī)關(guān)黨建工作,要有科學(xué)的工作方法,不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作水平。

在工作實(shí)踐中,我體會到機(jī)關(guān)黨建工作是一門綜合性強(qiáng)、涵蓋量大、要求很高的工作。作為專職副書記,一定要統(tǒng)籌協(xié)調(diào),講究工作方式方法。

1、要積極爭取各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,優(yōu)化機(jī)關(guān)黨建工作的外部環(huán)境。搞好機(jī)關(guān)黨建工作,領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。作為具體從事機(jī)關(guān)黨建工作的專職副書記,一定要千方百計(jì)爭取各級領(lǐng)導(dǎo),特別是單位一把手的重視和支持。一要經(jīng)常向局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)機(jī)關(guān)黨建工作情況,提出工作意見,聽取局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)的工作指導(dǎo),并切實(shí)按照要求,抓好工作落實(shí)。二要認(rèn)真履行職責(zé)。有為才有位,只有努力做好本職工作,才能贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的重視、信任和支持。三要主動與各處室、所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)工作聯(lián)系和溝通,促使他們重視黨建工作。

2、要緊緊圍繞中心任務(wù)開展機(jī)關(guān)黨建工作,防止“兩張皮”。要解決好黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”問題。我覺得要注意以下四點(diǎn):一是在指導(dǎo)思想上,要牢牢把握“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促業(yè)務(wù)”的指導(dǎo)思想,把推動業(yè)務(wù)工作作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn),圍繞本單位中心工作來思考和謀劃黨建工作。二是在黨建工作的具體部署和實(shí)施上,要與業(yè)務(wù)工作合拍,安排工作貼近中心,而不是自我封閉、自我循環(huán)、自我空轉(zhuǎn)。三是在工作實(shí)踐上,要圍繞中心開展好主題實(shí)踐活動,找準(zhǔn)結(jié)合的切入點(diǎn),設(shè)計(jì)好結(jié)合的載體,高標(biāo)準(zhǔn)完成局黨組交給的各項(xiàng)任務(wù)。四是在檢驗(yàn)黨建工作的成效上,要把標(biāo)準(zhǔn)定位在是否有力地推動了業(yè)務(wù)工作的開展,把服務(wù)業(yè)務(wù)工作的效果作為衡量機(jī)關(guān)黨建工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。

3、要積極做好機(jī)關(guān)黨建宣傳工作,擴(kuò)大機(jī)關(guān)黨建工作的影響。作為專職副書記,在抓好工作落實(shí)的同時(shí),要善于思考,勤于動筆,積極總結(jié)歸納黨建經(jīng)驗(yàn)和信息,及時(shí)上報(bào)反饋。幾年來,我撰寫的黨組中心學(xué)習(xí)、開展各項(xiàng)主題教育、組織機(jī)關(guān)黨建活動、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)、民主評議機(jī)關(guān)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和實(shí)行競爭上崗等方面的經(jīng)驗(yàn)和做法,分別在中直黨建、省直黨建和國家人事部、省人事廳以及市級等報(bào)刊雜志和內(nèi)部信息上予以發(fā)表,我個(gè)人也在1996-2001年連續(xù)6年被市直機(jī)關(guān)黨工委評為優(yōu)秀黨建信息員。

4、要做好傳幫帶工作,確保機(jī)關(guān)黨建工作后繼有人。為使機(jī)關(guān)黨建工作后繼有人,在我的建議下,2004年8月,經(jīng)局黨組同意,從當(dāng)年分配給我局的軍轉(zhuǎn)干部中挑選了一位政治素質(zhì)高,又有文字特長的年輕同志充實(shí)到我局黨建工作隊(duì)伍。為使年輕的同志盡快地挑起重?fù)?dān),我在工作中比較注意對他的幫助和引導(dǎo)。使該同志進(jìn)入角色比較快,為我局機(jī)關(guān)黨建工作的創(chuàng)新和發(fā)展做了大量工作,受到大家的一致好評。

值班情況匯報(bào)篇四

新的一年有了新的開始,我們部門實(shí)施的月值班長制是為了讓我們的員工都要有“我是園區(qū)的窗口”這么一個(gè)服務(wù)思想。很榮幸我是實(shí)行制度以來,成為了第一個(gè)月值班長。這樣的一個(gè)稱呼對我很新鮮,但壓力也很重大。我要在工作中起到表率作用,在做好自己的本職工作的同時(shí),也要協(xié)調(diào)好各個(gè)崗位同事的工作。

一個(gè)月的工作已經(jīng)結(jié)束,基本上很順利,但也碰到了幾個(gè)問題,列出如下:

1.新辦企業(yè)的財(cái)務(wù)信息:由于最近財(cái)務(wù)信息變更很多,特別是新辦企業(yè)的財(cái)務(wù)變更,因此稅務(wù)所要求各個(gè)小區(qū)在新開業(yè)的時(shí)候提供的財(cái)務(wù)信息一定準(zhǔn)確,并聯(lián)受理的,工商和稅務(wù)網(wǎng)要一致,如果發(fā)現(xiàn)信息部準(zhǔn)確,或者不一致的,直接終審不同意,退回后下次等候排隊(duì)受理。(我跟工商服務(wù)部的王經(jīng)理溝通:是不是在企業(yè)來園區(qū)簽字的時(shí)候,第一手資料一定要提供詳細(xì)、準(zhǔn)確,避免受理時(shí)碰到麻煩,影響出證速度。王經(jīng)理答應(yīng)會協(xié)調(diào)配合我們部門的工作。)。

2.新辦企業(yè)受理時(shí)地址錯(cuò)誤:最近發(fā)現(xiàn)一家在送審受理時(shí),受理人員發(fā)現(xiàn)執(zhí)照上的地址與我們送審資料里填寫的地址不一致,而后被退回,經(jīng)我查證移交資料和詢問工商服務(wù)部,是因?yàn)楫?dāng)初在工商報(bào)送的時(shí)候地址沒有通過,更換了門牌號碼,但是我們部門做資料崗位的人員不知道,按照原來的地址填寫,所以導(dǎo)致被退回。(我跟王經(jīng)理商量,能否在工商變更以后及時(shí)的通知我們稅務(wù)服務(wù)部的崗位人員,以便我們及時(shí)更新企業(yè)信息,避免受理時(shí)被退回。王經(jīng)理同意我的建議,答應(yīng)以后會及時(shí)通知)。

3.變更方面:加急了一家,成功出證。在辦理大戶企業(yè)的涉稅事項(xiàng)中為企業(yè)增加了發(fā)票限額和數(shù)量,還有增加稅種。(如尊宇、寰潤)還有跟蹤大戶企業(yè)的一般納稅人的申請,催促審批資格崗位的稅務(wù)專管員盡快審批。

總之,碰到了問題,我先找自身的原因,是否因?yàn)樽约旱霓k事方式或者外界因素造成辦事過程出現(xiàn)的問題,然后想盡辦法解決問題,讓我們的服務(wù)工作順利、有序進(jìn)行。在接下來的時(shí)間里我還是會一如既往的做好自己的工作,并且配合同事的工作,為領(lǐng)導(dǎo)分憂,為園區(qū)的發(fā)展盡力。

值班情況匯報(bào)篇五

2

9

日—。

15。

2

9

日下午,局全體人員率先開展了“聯(lián)點(diǎn)共建”活動,從節(jié)日期間值班記錄及每日督察情況看,各單位人員安排部署合理,值班期間能夠堅(jiān)守崗位,認(rèn)真履行職責(zé),做好管理、巡查及來電來訪回復(fù)處理等工作,較好的保證了整個(gè)節(jié)日期間城區(qū)市容市貌總體情況良好,現(xiàn)將值班情況小結(jié)如下:

為保證春節(jié)期間市容市貌和商貿(mào)秩序整潔有序,各部門對值班工作作出了精心安排。

:

沒有出現(xiàn)任何安全事故。

440。

余噸(。

83。

車),滲瀝液處理量。

899。

噸,濃縮液回灌量約。

240。

余噸(。

58。

車),除臭藥物噴灑量約。

500。

千克七車次(。

50。

桶),滅蠅藥物噴灑量約。

10。

千克兩車次。

整個(gè)假期整體值班情況較好,但在管理和作業(yè)上依然存在著一些問題,今后各部門應(yīng)吸取教訓(xùn),針對節(jié)日前市容秩序管理特點(diǎn),做好安排,并督促值班人員切實(shí)履行職責(zé),認(rèn)真管理,確保工作不再發(fā)生類似問題。

值班情況匯報(bào)篇六

一年來,**縣委統(tǒng)戰(zhàn)部黨支部在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的本資料權(quán)屬本網(wǎng)網(wǎng),放上鼠標(biāo)按照提示查看本網(wǎng)網(wǎng)更多資料十六大、十六屆五中全會和省委七次十屆全會及全國、全省統(tǒng)戰(zhàn)部長會議和全市統(tǒng)戰(zhàn)工作座談會議精神,以共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī),堅(jiān)持圍繞中心,服務(wù)大局,樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,注重發(fā)揮黨的政治核心作用,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)工作,全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下:

一、發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢,服務(wù)發(fā)展大局有新的作為。

1、根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署,自1月底至5月底開展了以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,黨支部統(tǒng)一思想、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)籌安排、精心組織,開展“四會一課一測試”專題教育活動,切實(shí)抓好三個(gè)階段各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。通過組織學(xué)習(xí)會、討論會、形勢報(bào)告會、心得交流會、上黨課、知識測試等多形式的學(xué)習(xí)教育活動,使全體黨員干部進(jìn)一步深化對“三個(gè)代表”重要思想、新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動重大意義、新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性基本內(nèi)涵、新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性基本要求的認(rèn)識,進(jìn)一步增強(qiáng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性。黨支部還結(jié)合實(shí)際,深入開展“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動,使黨員干部進(jìn)一步振奮精神,強(qiáng)化工作的使命感和責(zé)任感,提高行政服務(wù)水平,樹立機(jī)關(guān)良好形象。

2、始終把加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為機(jī)關(guān)黨建工作的重要政治任務(wù)來抓。黨支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹中央、省委、市委全會精神,學(xué)習(xí)領(lǐng)會胡錦濤兩次視察廣東重要講話精神,尤其是學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》,深刻領(lǐng)會加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要意義和指導(dǎo)思想,明確黨的執(zhí)政能力建設(shè)的總體目標(biāo)和主要任務(wù);深刻領(lǐng)會機(jī)關(guān)黨建工作在黨的執(zhí)政能力建設(shè)中的重要地位和作用,把握《決定》中對機(jī)關(guān)黨建工作提出的新任務(wù)、新要求,找準(zhǔn)黨支部在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn),進(jìn)一步提高政治意識、大局意識、責(zé)任意識,提高機(jī)關(guān)黨建工作的能力和水平。

3、加強(qiáng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作,以提高黨員干部的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、執(zhí)政力為核心,以健全學(xué)習(xí)機(jī)制為保障,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部為切入點(diǎn),強(qiáng)化黨支部抓落實(shí)的職責(zé),堅(jiān)持學(xué)習(xí)中心組、黨支部及黨小組學(xué)習(xí)制度,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,有針對性選定學(xué)習(xí)內(nèi)容,提高學(xué)習(xí)效能,使黨的思想建設(shè)工作落到實(shí)處。

二、推進(jìn)固本強(qiáng)基工程,加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。

1、抓好黨支部的自身建設(shè)。按照“四化”的要求,在年初黨支部成立后,根據(jù)直屬機(jī)關(guān)黨委的批復(fù)意見,及時(shí)做好黨支部的選舉工作,按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定程序,選舉、配齊了黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子,并落實(shí)了黨支委員的分工。

2、嚴(yán)格組織生活,強(qiáng)化黨內(nèi)管理。一是制訂了《思想政治工作責(zé)任制》、《黨支部工作制度》、《黨支部工作目標(biāo)管理責(zé)任制》,抓好制度的落實(shí)。二是認(rèn)真執(zhí)行黨的組織生活的各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持“三會一課”制度,提高黨內(nèi)組織生活的質(zhì)量。三是按照上級黨委要求,認(rèn)真召開專題組織生活會和黨員領(lǐng)導(dǎo)***民主生活會,全體黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部深刻剖析黨性方面存在的問題及原因,開展批評與自我批評,同時(shí)結(jié)合本單位、本崗位的工作實(shí)際,制訂整改方案和措施。全體黨本網(wǎng)網(wǎng)員制訂整改措施共63條,黨支部也將整改方案分解成17項(xiàng)內(nèi)容,逐項(xiàng)落實(shí)到科室、落實(shí)到人,大部分整改內(nèi)容在5月底已經(jīng)得到落實(shí)。黨支部將整改措施和整改的情況進(jìn)行公布,自覺接受群眾監(jiān)督。四是建立健全了領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工協(xié)作制度、黨員活動日制度、加強(qiáng)協(xié)調(diào)管理工作制度、加大我市投資環(huán)境的宣傳推介工作制度等,并把各項(xiàng)制度分解為工作任務(wù)加以落實(shí),使黨內(nèi)組織生活收到明顯的實(shí)效。五是按照規(guī)定按時(shí)收繳黨費(fèi),完善黨內(nèi)記錄,整理保存好檔案材料。

3、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。黨支部堅(jiān)持經(jīng)常性分析黨員和群眾的思想情況,及時(shí)掌握黨員和群眾的.思想動態(tài),有針對性地開展交流談心活動,切實(shí)解決一些黨員理想信念不堅(jiān)定、理論素質(zhì)不夠強(qiáng)、責(zé)任能力不夠高、工作作風(fēng)不夠?qū)嵉膯栴},從而加強(qiáng)和改進(jìn)了思想政治工作,使黨員加強(qiáng)黨性鍛煉,促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,發(fā)揮先鋒模范作用。為全面掌握黨員和黨支部的情況,根據(jù)市委組織部的要求,認(rèn)真組織并按時(shí)完成黨支部和黨員信息的采集上報(bào)工作。

三、抓好教育、制度、監(jiān)督的落實(shí),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

1、結(jié)合今年開展的先進(jìn)性教育和“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動,認(rèn)真開展以“自覺接受監(jiān)督,密切聯(lián)系群眾”為主題的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動,強(qiáng)化黨紀(jì)條規(guī)教育。黨支部為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),做到一級抓一級,層層抓落實(shí)。黨支部書記帶頭抓學(xué)習(xí),帶頭抓整改,支部委員聯(lián)系各黨小組,帶頭參加教育活動,帶頭談體會,發(fā)揮示范、表率作用,促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀、群眾觀,帶頭廉潔自律,自覺接受監(jiān)督,切實(shí)做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效”。黨員在學(xué)習(xí)教育中,樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,進(jìn)一步增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺性,更好地發(fā)揮黨員的先進(jìn)性。

2、學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》,把握《綱要》的基本精神和主要內(nèi)容。比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《“三個(gè)代表”重要思想反腐倡廉理論學(xué)習(xí)綱要》、《廣東省建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施意見》、“三個(gè)條例”、中央和省委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話和工作報(bào)告等內(nèi)容,進(jìn)一步增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺性、調(diào)動反腐倡廉的積極性。此外,黨支部還組織參觀市紀(jì)委、市檢察院舉辦的“預(yù)防職務(wù)犯罪書畫攝影展”,參加黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政知識測試等活動,使全體黨員干部受到深刻的教育。

3、貫徹落實(shí)全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作會議精神,按照市紀(jì)委、市監(jiān)督局《關(guān)于我市進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見》要求,著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。圍繞“突出重點(diǎn)、規(guī)范管理、加強(qiáng)溝通、提高水平”的工作思路,把加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)與反腐倡廉工作結(jié)合起來。切實(shí)抓好辦事服務(wù)“窗口”的管理和監(jiān)督,公開辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、承諾期限,規(guī)范“窗口”工作人員的行政服務(wù)行為,杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”以及以權(quán)謀私、“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象。

4、抓好反腐倡廉工作,加大黨內(nèi)監(jiān)督力度。中心黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,廉潔奉公,率先垂范。進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)黨員干部的廉潔自律。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,自覺執(zhí)行黨的民主集中制的各項(xiàng)制度。

一年來,黨支部扎實(shí)抓好黨建工作,取得了一些成績,但是對照上級黨委的要求還存在一定差距。我們要以黨的十六屆五中全會精神為動力,深入推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),求真務(wù)實(shí),作出更大的成績。

黨建工作思路。

一是繼續(xù)開展非公企業(yè)“黨建之友”評選活動,推行向新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織選派黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員、特派員制度,完善非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作聯(lián)席會議制度和各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作制度。二是做好桃溪、東留、中堡、象洞等鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層商會的建立和廈門、福州、廣州、深圳等異地商會的前期籌備工作,對我縣培育和發(fā)展行業(yè)協(xié)會和同業(yè)商會做好前期調(diào)研工作。三是成立黨外知識分子聯(lián)誼會,繼續(xù)在黨外知識分子比較集中的單位聘請黨外知識分子工作聯(lián)絡(luò)員。四是加強(qiáng)黨外干部建設(shè),明年是縣鄉(xiāng)換屆,黨外干部的配備要列入議事日程,要做好黨外領(lǐng)導(dǎo)干部人選的調(diào)查摸底考察工作。五是建立完善統(tǒng)戰(zhàn)資源數(shù)據(jù)庫,做好我縣黨外知識分子、港澳臺僑胞僑眷、旅外鄉(xiāng)賢、非公經(jīng)濟(jì)人士、宗教界人士和新的社會階層人士的調(diào)查摸底工作。六是鞏固去年治理亂濫建工作的階段性成果,建立長效管理機(jī)制。七是舉辦一期“中國特色社會主義建設(shè)者”文藝晚會和一期統(tǒng)戰(zhàn)理論知識競賽。八是表彰一批優(yōu)秀的中國特色社會主義建設(shè)者。

值班情況匯報(bào)篇七

為了使xx度過一個(gè)祥和、喜慶、平安新春佳節(jié),xx開展有效措施,確保政務(wù)值班工作不出問題。

值班工作是全區(qū)協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要樞紐,是確保工作高效有序運(yùn)行、緊急情況及時(shí)處理的一項(xiàng)重要工作。xx高度重視值班值守工作,從值班制度、職責(zé)、人員、紀(jì)律等方面,對值班工作進(jìn)行要求。節(jié)前,召開值班值守工作會議,領(lǐng)導(dǎo)安排部署各項(xiàng)值班工作任務(wù),對值班人員進(jìn)行了再培訓(xùn),要求各位值班人員提高認(rèn)識、盡職盡責(zé),確保春節(jié)期間值班工作不出問題。

春節(jié)期間,xx嚴(yán)格按照值班制度,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度、24小時(shí)值班制度、應(yīng)急信息報(bào)送制度等。對值班室軟硬件設(shè)備進(jìn)行修護(hù)和更新,對值班工作進(jìn)行全方位的保障。要求各單位安排職責(zé)心強(qiáng)、能力強(qiáng),熟悉工作的同志在崗值班,重要崗位要有專人堅(jiān)守;值班人員能做到熟悉值班工作流程,熟練操作各種值班設(shè)備設(shè)施,確保指揮聯(lián)絡(luò)暢通。

針對春節(jié)期間易發(fā)生的事故特點(diǎn),加強(qiáng)要害部位春節(jié)前安全隱患排查整治工作,落實(shí)好值班人員及值班制度,教育村民群眾,做好安全防范,將職責(zé)落實(shí)到人。

春節(jié)期間,在領(lǐng)導(dǎo)高度重視下,在xxx鼎力支持和配合下,xx平穩(wěn)、安全、順利的度過春節(jié)假期,各項(xiàng)事務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)一切正常,未發(fā)生等級以上突發(fā)事件,各崗值班人員表現(xiàn)出了優(yōu)秀的。敬業(yè)精神,使人民度過了平安、祥和的春節(jié)。

值班情況匯報(bào)篇八

牢牢樹立支持改革、鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失誤、問責(zé)不為的用人導(dǎo)向,嚴(yán)把“政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān)”。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼墓军h委關(guān)于2022年上半年選人用人工作匯報(bào),希望大家喜歡。

2022年上半年,公司黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),持續(xù)學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神和全國組織工作會議精神,深入貫徹落實(shí)新時(shí)代組織路線,嚴(yán)格落實(shí)國資委決策部署和要求,對標(biāo)干部工作“素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)”五大體系,大力推進(jìn)人事制度改革,逐步提升干部工作科學(xué)化、民主化、規(guī)范化水平;對標(biāo)“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”二十字標(biāo)準(zhǔn),著力打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。根據(jù)工作安排,現(xiàn)將上半年公司干部隊(duì)伍建設(shè)和選人用人工作情況報(bào)告如下。

一、上半年公司干部隊(duì)伍現(xiàn)狀及結(jié)構(gòu)分析。

公司黨委毫不動搖落實(shí)黨管干部原則,牢固樹立德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的選人理念,堅(jiān)持“能者上、平者讓、庸者下”的用人機(jī)制。上半年,新選拔領(lǐng)導(dǎo)干部**人,其中,正處級**人,副處級**人,科級**人;通過試用期考核的領(lǐng)導(dǎo)干部**人;解聘(免去)領(lǐng)導(dǎo)干部**人,其中,到齡正常退出**人。截至報(bào)告日,企業(yè)黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部共有**人,其中正處級**人,副處級**人,科級**人,女性**人,外部掛職**人,派出掛職**人;領(lǐng)導(dǎo)干部總?cè)藬?shù)及崗位分布符合“三定”(定崗、定編、定員)工作要求。

——從領(lǐng)導(dǎo)干部年齡上分析,50歲(含)以上**人,占總比**%,35-50歲**人,占總比**%,35歲(不含)以下**人,占總比**%;35歲以下人員中有**名“90”后領(lǐng)導(dǎo)干部。

——從領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)歷上分析,研究生(含)學(xué)歷以上**人,占總比**%,其中,博士研究生**人;本科學(xué)歷**人,占總比**%。

——從領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)知識上分析,工程技術(shù)類**人,占總比**%,工商管理類**人,占總比**%,思想政治類**人,占總比**%。

——從領(lǐng)導(dǎo)干部崗位類型上分析,研發(fā)類崗位**人,占總比**%,工藝技術(shù)類**人,占總比**%,生產(chǎn)管理類**人,占總比**%,職能管理類**人,占總比**%,黨務(wù)群團(tuán)類**人,占總比**%。

總體上看,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍年齡趨于穩(wěn)定,老中青搭配合理,后備力量儲備充足;專業(yè)和崗位性質(zhì)匹配度為**%,人崗匹配度逐步優(yōu)化。

(一)對標(biāo)五大體系,健全管理制度。公司黨委始終堅(jiān)持把選人用人制度建設(shè)放在首位,著力構(gòu)建“1+n”的選人用人制度體系,即以《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部管理章程》為基礎(chǔ),延展至培育、選拔、管理、使用、激勵(lì)等多個(gè)維度的制度譜系,不斷推進(jìn)門類齊全、層次分明、上下連貫、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫润w系。上半年,公司黨委開辦專題學(xué)習(xí)研討班,組織各級組工干部集中學(xué)習(xí)黨的組織路線及黨中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》等規(guī)章制度。廣泛開展調(diào)研,先后印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)干部“能上能下能進(jìn)能出”工作實(shí)施細(xì)則(試行)《領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為容錯(cuò)糾錯(cuò)工作實(shí)施意見》《處級、科級干部輪崗交流制度》《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用全過程紀(jì)實(shí)管理規(guī)定》等,進(jìn)一步豐富完善制度體系。

(二)嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn),提高工作質(zhì)量。公司黨委堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),充分發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用,牢牢樹立支持改革、鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失誤、問責(zé)不為的用人導(dǎo)向,嚴(yán)把“政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān)”。公司黨委突出“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢,把競爭擇優(yōu)、人崗相適、群眾公認(rèn)貫穿選人用人始終。遵循和執(zhí)行選拔任用干部的程序、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)《企業(yè)干部選拔任用工作實(shí)施辦法》規(guī)定各項(xiàng)程序,嚴(yán)格按照動議、民主推薦、組織考察、討論決定、人選公示、任前談話、發(fā)文任命、宣布到職等環(huán)節(jié)開展工作。嚴(yán)格執(zhí)行“凡提四必”要求,在擬選拔的對象中開展干部檔案必審、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告必核、紀(jì)檢機(jī)關(guān)意見必聽、線索具體的信訪舉報(bào)必查等工作。建立選拔任用全過程紀(jì)實(shí)追溯機(jī)制,提高選用工作質(zhì)量。

(三)注重加強(qiáng)培訓(xùn),提升專業(yè)水平。公司黨委堅(jiān)持人才強(qiáng)企的理念,加強(qiáng)干部培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),抽出精干力量成立企業(yè)干部培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌策劃干部培養(yǎng)培育事宜。編制《關(guān)于企業(yè)全級次領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)工作規(guī)劃》和《2022年度領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)計(jì)劃》,將培訓(xùn)內(nèi)容分類分解至企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、處級干部、科級干部,增強(qiáng)干部培養(yǎng)培訓(xùn)的針對性、層次性。不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式,探索建立“脫產(chǎn)+業(yè)余+自學(xué)”的培訓(xùn)方式,與之對應(yīng),建立“專業(yè)技能+領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)+理論修養(yǎng)”的培訓(xùn)內(nèi)容。實(shí)施后備干部雛鷹計(jì)劃,開設(shè)3期脫產(chǎn)班次集中間隔輪訓(xùn),不斷增強(qiáng)課堂教學(xué)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合。

(四)強(qiáng)化日常監(jiān)督,保證忠誠干凈。公司黨委堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“各級黨組織必須明白,加強(qiáng)對干部的監(jiān)督,是對干部的愛護(hù)”的重要指示精神,精準(zhǔn)聚焦用力,持續(xù)強(qiáng)化選人用人監(jiān)督。建立“全員覆蓋式+重點(diǎn)督查式”日常監(jiān)督模式,即在出入境管理、外部兼職、裸官、離任審計(jì)等實(shí)現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋,突出針對關(guān)鍵崗位干部、年輕干部、后備干部采取差異化監(jiān)督措施,進(jìn)一步提高干部監(jiān)督管理針對性。上半年,組織**名領(lǐng)導(dǎo)干部完成個(gè)人重大事項(xiàng)填報(bào)工作。

三、公司干部管理存在的主要問題。

(一)干部考核方式還需進(jìn)一步優(yōu)化。當(dāng)前,企業(yè)干部考核體系還不健全,針對性不強(qiáng),無論考核哪種類型的領(lǐng)導(dǎo)干部,往往采用個(gè)別談話、民主測評、查閱資料、領(lǐng)導(dǎo)述職等方式,而缺少實(shí)地的、追蹤式的動態(tài)考察,導(dǎo)致考核材料千篇一律,其結(jié)果也難以有效為決策服務(wù)。

(二)激勵(lì)機(jī)制不完善。個(gè)別干部受年齡、身份、學(xué)歷等條件的限制,在職務(wù)升遷沒有了發(fā)展的希望,工作的激情和主動性不夠,存在應(yīng)付工作的思想。雖然企業(yè)制定了一些激勵(lì)措施,但對“老”干部的激勵(lì)效果不佳。

四、下半年選人用人工作側(cè)重方向。

公司黨委堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和新時(shí)代黨的組織路線,嚴(yán)格落實(shí)選人用人負(fù)主體責(zé)任,對標(biāo)“五大體系”,持續(xù)完善選人用人工作制度。進(jìn)一步強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,堅(jiān)持“干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為”的用人理念,大力營造攻堅(jiān)克難、力爭上游的文化氛圍。嚴(yán)格程序,持續(xù)細(xì)化動議、考察、民主推薦、任前公示、討論任職等環(huán)節(jié)操作步驟,認(rèn)真落實(shí)公開透明,保障職工群眾知情、參與和監(jiān)督的權(quán)利。積極發(fā)揮正面典型的激勵(lì)作用,讓想干事者有機(jī)會,能干事者有舞臺,干成事者獲提拔,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的中堅(jiān)力量。

值班情況匯報(bào)篇九

春節(jié)節(jié)日期間,全院各級值班人員堅(jiān)守工作崗位,恪盡職守、無私奉獻(xiàn),確保了節(jié)日期間各項(xiàng)工作的順利開展。

一、完成入院124人次,同期增幅79.71%,出院49人次,同期增幅11.36%,門診1739人次,同期增幅26%,尤以內(nèi)科、外科、120出診、放射科、功能科工作量大,危急重癥患者多。

二、門急診部在節(jié)日期間,堅(jiān)持以優(yōu)質(zhì)溫馨的服務(wù)接待每一位患者,完成門診人次1739人,醫(yī)生譚邦立主動放棄休息時(shí)間,初一至初六堅(jiān)持上門診,深受廣大患者好評;120院前急救安全出診53趟,同期增幅89.29%,大多為夜間出診,值班人員堅(jiān)守崗位,任勞任怨,確保了一方平安。

三、內(nèi)科平均在院55人,最多時(shí)達(dá)76人,新收病人54人,且急危重癥多,科主任姜剩勇、副主任譚明燈輪流堅(jiān)守二線值班崗位,帶領(lǐng)大家齊心協(xié)力、任勞任怨,確保了節(jié)日期間的醫(yī)療護(hù)理安全。特別是科室副主任向弘利、醫(yī)生涂芳玲、譚春燕值班期間,分別新收病人10至13人居多。

四、外科平均在院33人,急癥多,出入院頻繁,在科主任帶領(lǐng)下,科室全體人員齊心協(xié)力、任勞任怨、堅(jiān)守崗位,節(jié)日期間總共收治病人28人,其中燒傷病人5人,97%大面積燒傷1人,后者轉(zhuǎn)送至西南醫(yī)院進(jìn)一步救治。

五、手術(shù)室、醫(yī)技片區(qū)各科室人員愛崗敬業(yè),任勞任怨,積極為臨床一線服務(wù),完成各種檢驗(yàn)711人次,同期增幅49.06%,放射檢查417人次,同期增幅62.89%,彩超檢查464人次,同期增幅62.24%。

六、綜合康復(fù)一病區(qū)劉奕主任春節(jié)期間堅(jiān)持坐門診,新收入院病人20人次,統(tǒng)籌安排科室工作,確保了科室安全。

七、大年初一早上,值班院領(lǐng)導(dǎo)、副班帶領(lǐng)食堂工作人員為全院值班人員、病員及家屬朋友送去熱騰騰的湯圓、餃子,讓他們感受到節(jié)日的溫暖。

康復(fù)二、三、四、五病區(qū)及藥房、收費(fèi)處、健康管理中心、行后職能科室等全體值班人員自覺堅(jiān)守工作崗位,相互支持配合,確保全院度過了一個(gè)祥和、平安的春節(jié)。

值班情況匯報(bào)篇十

根據(jù)省委省政府關(guān)于值班工作的文件要求和市委市政府對緊急信息報(bào)送工作的相關(guān)部署,去年以來,市司法局努力推進(jìn)值班工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,確保了政令暢通,推動了各項(xiàng)工作的開展?,F(xiàn)將我們值班工作開展情況匯報(bào)如下:

為了進(jìn)一步強(qiáng)化認(rèn)識值班工作的重要意義,切實(shí)加強(qiáng)對值班工作的組織領(lǐng)導(dǎo),完善值班工作機(jī)制,不斷提升值班工作效能,逐漸形成一套符合我局實(shí)際的值班運(yùn)行體制。主要落實(shí)了了了以下幾點(diǎn):

(一)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提高整體素質(zhì),為開創(chuàng)值班工作新局面提供保證要做好值班工作。司法局始終把加強(qiáng)值班隊(duì)伍的自身建設(shè)作為提升值班工作整體水平的根本保證,采取有力措施,抓緊抓實(shí)。一是嚴(yán)把入口、配強(qiáng)人員。同時(shí),在人員相對較少的情況下,我們按照“編內(nèi)調(diào)整、相對固定”的原則,在辦公室內(nèi)部建立骨干力量全員值班機(jī)制。目前,全局共有值班人員54人。其中副處級以上干部7人。

息報(bào)送工作負(fù)總責(zé),要確保信息聯(lián)絡(luò)暢通、緊急事項(xiàng)及時(shí)處理、各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

(三)落實(shí)了了24小時(shí)值班制度。禁止擅離職守、脫崗離崗、將值班電話呼叫轉(zhuǎn)移等現(xiàn)象。執(zhí)行交接班制度,當(dāng)班人員與上一次值班人員交接好值班工作。

 我局在日常工作中,能夠按照值班排序做好值班工作。但同時(shí)也存在個(gè)別時(shí)間交接班不夠及時(shí)的問題。

(一)加強(qiáng)對值班工作和緊急信息報(bào)送工作的認(rèn)識。將值班信息以及緊急信息的相關(guān)文件,在局機(jī)關(guān)班子會議上組織了傳達(dá)學(xué)習(xí),并在機(jī)關(guān)各科室和各直屬單位進(jìn)行傳閱,切實(shí)提高全體機(jī)關(guān)干部的責(zé)任意識,確保值班和緊急信息報(bào)送工作不出任何問題。

(二)嚴(yán)格落實(shí)了了并執(zhí)行24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班制度。

苗頭性信息,接報(bào)突發(fā)事件信息和緊急敏感信息時(shí),要迅速準(zhǔn)確掌握情況,按規(guī)定時(shí)限及時(shí)上報(bào)。

值班情況匯報(bào)篇十一

xx鎮(zhèn)值班工作在縣委、縣政府的指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作中心,努力推進(jìn)值班工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,充分發(fā)揮值班工作的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)重要樞紐作用,確保全鎮(zhèn)工作高效有序運(yùn)行?,F(xiàn)將值班工作開展情況匯報(bào)如下:

為保證值班工作的有效開展,成立了xx鎮(zhèn)值班工作小組,進(jìn)一步落實(shí)和細(xì)化了“五天四夜”領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。正常工作日堅(jiān)持落實(shí)全體班子成員帶班,每班安排1名值班組長和6名值班成員,保證工作日值班期間至少有17名干部在崗在位;周末則安排班子成員輪流帶班,5名工作人員值班,除正常值班人員外,窗口部門必須保證至少有1名工作人員在崗。

值班由帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),值班組長負(fù)責(zé)值班電話的接聽工作和各類具體事件的接報(bào)、處理及反饋工作,保證值班電話24小時(shí)有人接聽。同時(shí)要求值班干部和各村干部必須保證24小時(shí)電話聯(lián)絡(luò)暢通,一旦出現(xiàn)緊急情況,必須在第一時(shí)間上報(bào)鎮(zhèn)值班室。目前,已形成了以鎮(zhèn)值班室為樞紐,以各村為接點(diǎn),層層相連、上下暢通、快捷高效的值班網(wǎng)絡(luò)。為應(yīng)對各類緊急情況突發(fā)事件奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一是堅(jiān)持班子成員“五天四夜”工作制。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子原則上每周至少在鎮(zhèn)工作五天,住宿四夜。在防汛防火等特殊時(shí)期,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須堅(jiān)守崗位,不得擅離職守。值班室由11名班子成員帶班,全天24小時(shí)指導(dǎo)值班工作。一旦出現(xiàn)緊急情況、重大突發(fā)事件,由值班人員及時(shí)向帶班分管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào),緊急情況可直接向主管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào),保各類事件處理及時(shí)、有效。

二是推行首辦責(zé)任制。值班人員接到工作指令或接報(bào)緊急突發(fā)事件后即為第一責(zé)任人,從接報(bào)登記、情況核實(shí)、跟蹤查詢、情況反饋幾個(gè)環(huán)節(jié)全程落實(shí),一包到底,做到事事有回音、件件有著落。

三是明確值班崗位職責(zé)。全體值班人員嚴(yán)格履行交接班手續(xù),保證值班電話等通訊工具24小時(shí)暢通。要求值班人員要樹立“值班無小事”的思想,值班期間不得擅離職守,不得遲到、早退,不得無故離崗、脫崗。保證值班期間能正常處理日常工作,對發(fā)現(xiàn)在值班期間遇事不報(bào)、不處理的追究值班人責(zé)任。

四是落實(shí)責(zé)任追究制。按照“誰值班、誰在崗、誰出事、誰負(fù)責(zé)”的原則,對值班環(huán)節(jié)出現(xiàn)的工作失誤或問題,嚴(yán)格分清責(zé)任,落實(shí)責(zé)任追究。對于因工作疏忽致使事件處理不及時(shí)、工作出現(xiàn)被動局面,造成影響情節(jié)輕微的,對值班人員予以嚴(yán)肅批評教育,并停職反省;情節(jié)嚴(yán)重造成惡劣影響的,堅(jiān)決給予組織或紀(jì)律處分,并調(diào)離工作崗位。

為切實(shí)保障值班工作高質(zhì)、高效運(yùn)行,鎮(zhèn)黨委、政府不斷加大值班工作經(jīng)費(fèi)投入力度,努力優(yōu)化值班工作環(huán)境。一是落實(shí)值班人員待遇。堅(jiān)持每季度從辦公經(jīng)費(fèi)中,拿出部分資金作為值班人員的專項(xiàng)值班伙食補(bǔ)助和周末值班交通補(bǔ)助。二是著力改善硬件。配齊配全值班電話、電腦、電視機(jī)、熱水器等設(shè)備。

接下來,xx鎮(zhèn)將繼續(xù)嚴(yán)格按照縣委、縣政府政的安排部署,加大值班工作力度,并在以后的工作中,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查漏補(bǔ)缺,繼續(xù)努力,進(jìn)一步提高值班工作水平,爭取將值班工作做得更好。

值班情況匯報(bào)篇十二

報(bào)告,中文詞,綜合材料向上級報(bào)告,也指綜合材料向群眾報(bào)告。報(bào)告是報(bào)告工作、反映情況、提出意見或者建議、答復(fù)上級詢問的公文。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

xx鎮(zhèn)值班工作在縣委、縣政府的指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作中心,努力推進(jìn)值班工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,充分發(fā)揮值班工作的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)重要樞紐作用,確保全鎮(zhèn)工作高效有序運(yùn)行。現(xiàn)將值班工作開展情況匯報(bào)如下:

為保證值班工作的有效開展,成立了xx鎮(zhèn)值班工作小組,進(jìn)一步落實(shí)和細(xì)化了“五天四夜”領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。正常工作日堅(jiān)持落實(shí)全體班子成員帶班,每班安排1名值班組長和6名值班成員,保證工作日值班期間至少有17名干部在崗在位;周末則安排班子成員輪流帶班,5名工作人員值班,除正常值班人員外,窗口部門必須保證至少有1名工作人員在崗。

值班由帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),值班組長負(fù)責(zé)值班電話的接聽工作和各類具體事件的接報(bào)、處理及反饋工作,保證值班電話24小時(shí)有人接聽。同時(shí)要求值班干部和各村干部必須保證24小時(shí)電話聯(lián)絡(luò)暢通,一旦出現(xiàn)緊急情況,必須在第一時(shí)間上報(bào)鎮(zhèn)值班室。目前,已形成了以鎮(zhèn)值班室為樞紐,以各村為接點(diǎn),層層相連、上下暢通、快捷高效的值班網(wǎng)絡(luò)。為應(yīng)對各類緊急情況突發(fā)事件奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一是堅(jiān)持班子成員“五天四夜”工作制。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子原則上每周至少在鎮(zhèn)工作五天,住宿四夜。在防汛防火等特殊時(shí)期,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須堅(jiān)守崗位,不得擅離職守。值班室由11名班子成員帶班,全天24小時(shí)指導(dǎo)值班工作。一旦出現(xiàn)緊急情況、重大突發(fā)事件,由值班人員及時(shí)向帶班分管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào),緊急情況可直接向主管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào),保各類事件處理及時(shí)、有效。

二是推行首辦責(zé)任制。值班人員接到工作指令或接報(bào)緊急突發(fā)事件后即為第一責(zé)任人,從接報(bào)登記、情況核實(shí)、跟蹤查詢、情況反饋幾個(gè)環(huán)節(jié)全程落實(shí),一包到底,做到事事有回音、件件有著落。

三是明確值班崗位職責(zé)。全體值班人員嚴(yán)格履行交接班手續(xù),保證值班電話等通訊工具24小時(shí)暢通。要求值班人員要樹立“值班無小事”的思想,值班期間不得擅離職守,不得遲到、早退,不得無故離崗、脫崗。保證值班期間能正常處理日常工作,對發(fā)現(xiàn)在值班期間遇事不報(bào)、不處理的追究值班人責(zé)任。

四是落實(shí)責(zé)任追究制。按照“誰值班、誰在崗、誰出事、誰負(fù)責(zé)”的原則,對值班環(huán)節(jié)出現(xiàn)的工作失誤或問題,嚴(yán)格分清責(zé)任,落實(shí)責(zé)任追究。對于因工作疏忽致使事件處理不及時(shí)、工作出現(xiàn)被動局面,造成影響情節(jié)輕微的,對值班人員予以嚴(yán)肅批評教育,并停職反??;情節(jié)嚴(yán)重造成惡劣影響的,堅(jiān)決給予組織或紀(jì)律處分,并調(diào)離工作崗位。

為切實(shí)保障值班工作高質(zhì)、高效運(yùn)行,鎮(zhèn)黨委、政府不斷加大值班工作經(jīng)費(fèi)投入力度,努力優(yōu)化值班工作環(huán)境。一是落實(shí)值班人員待遇。堅(jiān)持每季度從辦公經(jīng)費(fèi)中,拿出部分資金作為值班人員的專項(xiàng)值班伙食補(bǔ)助和周末值班交通補(bǔ)助。二是著力改善硬件。配齊配全值班電話、電腦、電視機(jī)、熱水器等設(shè)備。

接下來,xx鎮(zhèn)將繼續(xù)嚴(yán)格按照縣委、縣政府政的安排部署,加大值班工作力度,并在以后的工作中,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查漏補(bǔ)缺,繼續(xù)努力,進(jìn)一步提高值班工作水平,爭取將值班工作做得更好。

近年來,縣委辦公室在省、市委辦公廳和省市委值班室的`指導(dǎo)下,緊緊圍繞全縣“科學(xué)發(fā)展、努力崛起”發(fā)展戰(zhàn)略,高度重視值班工作在黨委機(jī)關(guān)正常運(yùn)行中的重要作用,扎實(shí)推進(jìn)值班工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,充分發(fā)揮值班工作的信息主渠道和縣委機(jī)關(guān)的樞紐作用,確保了政令暢通,推動了各項(xiàng)工作的順利開展。

幾年來,我們始終把加強(qiáng)值班隊(duì)伍建設(shè)作為提升值班工作水平的根本保證,采取了多項(xiàng)切實(shí)措施:一是實(shí)行全員值班制。為做好值班工作,我們在人員相對較少的情況下,我們將辦公室全體骨干力量進(jìn)行整合,實(shí)行全員值班機(jī)制。目前,縣委值班室已有專兼職值班人員13人。其中副科級以上干部3人。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為了使值班人員保持較高的政治敏感性和政治鑒別力,我們堅(jiān)持把加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為值班人員的必修課,堅(jiān)持采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式,不斷提高值班人員綜合素質(zhì)。在日常工作中,把每周一、三、五上午八點(diǎn)固定為集中學(xué)習(xí)時(shí)間,組織值班人員深入學(xué)習(xí)政策理論、相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

同時(shí),根據(jù)工作需要不定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。去年以來,我們專門組織了12期培訓(xùn)班。從政策理論、法律知識到基本的省、市、縣情,從接收電話電報(bào)到各類突發(fā)事件的辦理規(guī)則、辦理程序等都進(jìn)行了深入細(xì)致的培訓(xùn)。進(jìn)一步增強(qiáng)了值班人員的政策理論水平和政治敏銳性,提高了處理復(fù)雜問題、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。三是增強(qiáng)責(zé)任意識。在工作中,我們要求值班人員始終牢固樹立“值班工作無小事”的責(zé)任意識,對接聽每一個(gè)電話、收發(fā)每一份文件都要快速反應(yīng)、認(rèn)真對待、謹(jǐn)慎處置。對待任何一件無權(quán)處置事項(xiàng)必須向帶班領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào),避免事態(tài)擴(kuò)大。通過不斷加大值班隊(duì)伍建設(shè)力度,縣委值班人員應(yīng)對各類情況能力得到進(jìn)一步提升,確保了黨委工作的正常良序運(yùn)轉(zhuǎn)。

為充分發(fā)揮好信息主渠道的作用,當(dāng)好黨委與群眾溝通聯(lián)系的橋梁,我們重點(diǎn)突出緊急信息報(bào)告、處置這個(gè)值班工作的第一要?jiǎng)?wù),緊緊圍繞情況報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)批示意見督辦落實(shí)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),著力為黨委實(shí)施正確決策提供參謀服務(wù)。為更好地處置緊急重大情況,提高應(yīng)急處置能力,我們把做好緊急情況重大事件的報(bào)告處理工作列上重要議事日程,明確了緊急情況重大事件報(bào)告的工作程序。同時(shí),對緊急重大信息的報(bào)告工作實(shí)行一票否決制。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門一旦出現(xiàn)遲、漏、瞞、誤報(bào)情況,造成嚴(yán)重影響的,堅(jiān)決追究主要領(lǐng)導(dǎo)人和直接領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任,并在年度工作實(shí)績考核中取消本單位及相關(guān)責(zé)任人的評優(yōu)資格。并根據(jù)上級相關(guān)制度,結(jié)合我縣實(shí)際,制定完善了《值班工作應(yīng)急流程圖》、《突發(fā)事件上報(bào)內(nèi)容及程序》等,對處理緊急情況重大事件報(bào)告工作的原則、范圍、內(nèi)容、程序及等進(jìn)一步做了明確具體的規(guī)定。使緊急信息報(bào)送工作的每個(gè)環(huán)節(jié)有據(jù)可依、嚴(yán)格有序,確保了各類緊急、重大、突發(fā)事件的及時(shí)上報(bào)、及時(shí)處理。

為切實(shí)保障值班工作高質(zhì)、高效運(yùn)行,我們不斷加大值班工作基礎(chǔ)建設(shè)投入力度,努力優(yōu)化值班工作環(huán)境。一是落實(shí)值班人員待遇。堅(jiān)持每季度從辦公經(jīng)費(fèi)中,拿出部分資金作為值班和信息人員的專項(xiàng)值班補(bǔ)助。年底根據(jù)值班人員以及信息工作人員工作表現(xiàn)進(jìn)行總體考評,對優(yōu)秀人員給予以一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。充分調(diào)動工作人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。二是著力改善硬件。配齊配全值班電話、電腦、電視機(jī)、熱水器等設(shè)備。三是加強(qiáng)基層指導(dǎo)。進(jìn)一步加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門值班工作檢查指導(dǎo),要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門制定配套規(guī)章制度,完善值班必需整件建設(shè),堅(jiān)持24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,相關(guān)負(fù)責(zé)人必須確保24小時(shí)聯(lián)絡(luò)暢通。構(gòu)建成以縣委值班室為樞紐,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門值班室為接點(diǎn),上下暢通、快捷高效的值班網(wǎng)絡(luò),為應(yīng)對各類緊急情況突發(fā)事件奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

近年來,我們按照“職責(zé)明晰、管理規(guī)范、效率優(yōu)先、獎(jiǎng)懲嚴(yán)明”的原則,先后建立健全《值班人員崗位職責(zé)》、《縣委辦值班室工作職責(zé)》、《值班人員保密規(guī)定》、《值班交接班制度》、《突發(fā)事件上報(bào)內(nèi)容及程序》、《值班工作應(yīng)急流程圖》等各項(xiàng)值班工作規(guī)章制度和工作運(yùn)行機(jī)制,起到了遇事不亂,果斷處置的效果。在此基礎(chǔ)上,針對黨委系統(tǒng)工作特點(diǎn),采取和堅(jiān)持了三項(xiàng)作制度,使值班工作規(guī)范化、制度化。

一是實(shí)行24小時(shí)值班制。正常工作日,上班時(shí)間由辦公室工作人員協(xié)助值班工作,處理一般性事務(wù)。中午、夜班由值班工作人員上崗,負(fù)責(zé)各類具體事件的接報(bào)、處理及反饋工作。值班過程中,要求工作人員認(rèn)真填寫《值班工作日志》、《來文登記表》等,嚴(yán)格執(zhí)行交接班手續(xù),認(rèn)真接聽每一通電話,確保值班人員不斷檔,工作不遺漏。二是落實(shí)責(zé)任追究制。按照“誰值班、誰負(fù)責(zé)”的原則,值班人員接到工作指令或接報(bào)緊急突發(fā)事件后即為第一責(zé)任人,從接報(bào)登記、情況核實(shí)、跟蹤查詢、情況反饋等各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行全程跟蹤落實(shí)。對于值班工作中出現(xiàn)的失誤或問題,將根據(jù)導(dǎo)致后果輕重,影響范圍大小,在嚴(yán)格明確責(zé)任主體的基礎(chǔ)上,給予當(dāng)事人以相應(yīng)的責(zé)任追究。三是實(shí)行督促檢查制度。為確保全縣值班工作協(xié)調(diào)聯(lián)動、上下暢通,縣委值班室與紀(jì)檢委采取實(shí)地檢查與電話抽查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合的方式,不定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門值班情況進(jìn)行檢查。特別是對“奧運(yùn)會”、“亞運(yùn)會”等重大活動時(shí)期,春節(jié)、“五一”、“十一”期間,加大督促檢查力度,通報(bào)檢查結(jié)果。這些制度建設(shè),不但促進(jìn)了值班工作的規(guī)范化,而且確保了縣委機(jī)關(guān)工作良序運(yùn)轉(zhuǎn),發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)參謀服務(wù)作用。

近年來,我們通過樹立“值班工作無小事”的理念,努力把值班工作與信息收集反饋、協(xié)調(diào)督查、調(diào)研分析、參謀決策等工作相聯(lián)系,取得了一定成效。但深感我們的工作還存在著許多不足,還需要進(jìn)一步修改完善。希望以這次省市檢查工作為契機(jī),聽取上級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)意見,認(rèn)真加以整改,為我縣“十二五”各項(xiàng)工作再上新臺階而努力。

我鄉(xiāng)值班工作在縣委、縣政府的指導(dǎo)下,在鄉(xiāng)黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作中心,按照“抓管理促規(guī)范、抓創(chuàng)新促提高”的總體思路,努力推進(jìn)值班工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,充分發(fā)揮值班工作的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)重要樞紐作用,確保全鄉(xiāng)工作高效有序運(yùn)行?,F(xiàn)將我鄉(xiāng)值班工作開展情況匯報(bào)如下:

值班工作是黨委政府協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要樞紐,是確保工作高效有序運(yùn)行、緊急情況及時(shí)處理的一項(xiàng)重要工作。我鄉(xiāng)黨委政府十分重視此項(xiàng)工作,從值班時(shí)間、職責(zé)、制度、紀(jì)律等方面,對值班工作進(jìn)行了安排和強(qiáng)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常親自過問,會議上反復(fù)強(qiáng)調(diào),將值班工作作為一項(xiàng)重要工作來抓。

為保證值班工作的有效開展,我鄉(xiāng)成立及健全了綜合辦公室、便民服務(wù)中心、矛調(diào)中心,不斷加大值班工作的基礎(chǔ)建設(shè)投入,優(yōu)化值班工作環(huán)境,努力為值班工作高質(zhì)、高速、高效提供可靠的保障。同時(shí)要求各村和各部門干部必須保證24小時(shí)電話聯(lián)絡(luò)暢通,一旦出現(xiàn)緊急情況,必須在第一時(shí)間上報(bào)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)值班室。目前,我鄉(xiāng)已形成了以鄉(xiāng)機(jī)關(guān)值班室為樞紐,以各村為接點(diǎn),層層相連、上下暢通、快捷高效的值班網(wǎng)絡(luò)。為應(yīng)對各類緊急情況突發(fā)事件奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

1.建立重大情況報(bào)告制。

2、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班制。

鄉(xiāng)機(jī)關(guān)值班室由6位領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班,全天24小時(shí)指導(dǎo)值班工作。尤其在防洪、防汛、森林防火等特殊時(shí)期,除日常值班人員外,各領(lǐng)導(dǎo)組必須有成員24小時(shí)值班,及時(shí)掌握情況,上傳下達(dá)。一旦出現(xiàn)緊急情況、重大突發(fā)事件,由值班人員及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào),緊急情況可直接向主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào),保證各類事件處理及時(shí)、有效。

3.明確值班崗位職責(zé)。

常處理日常工作,同時(shí)做好值班期間的信息登記、匯總、報(bào)送工作和綜合協(xié)調(diào)工作。對發(fā)現(xiàn)在值班期間遇事不報(bào)、不處理的追究值班人責(zé)任。

接下來,我鄉(xiāng)將繼續(xù)嚴(yán)格按照縣委、縣政府政府的安排部署,加大值班工作力度,并在以后的工作中,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查漏補(bǔ)缺,繼續(xù)努力,切實(shí)將值班工作做得更好。

值班情況匯報(bào)篇十三

20xx年xx月xx日xx月xx日,春節(jié)期間,我公司嚴(yán)格按照市客管處的總體部署和工作要求,認(rèn)真落實(shí)節(jié)日期間的各項(xiàng)工作:加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和檢查;嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)值班制度及要求,春節(jié)值班期間能夠堅(jiān)守崗位,認(rèn)真履行職責(zé),做好管理、巡查及來電來訪回復(fù)處理等工作,較好的保證了整個(gè)節(jié)日期間公司總體運(yùn)營情況良好,現(xiàn)將20xx年春節(jié)值班情況總結(jié)如下:

為確保春節(jié)安全生產(chǎn)工作正常有序開展,對春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了安排布置,成立了由曾林忠任組長,錢萬榮任副組長,其余相關(guān)工作人員為成員的.安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作。并要求各部門高度重視,將春節(jié)期間的安全工作落到實(shí)處。

針對春節(jié)期間的具體特點(diǎn),要求安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)抓好春節(jié)期間的安全隱患排查整治工作,落實(shí)好值班人員及值班制度,教育駕駛員,做好安全防范,將責(zé)任落實(shí)到人。

春節(jié)期間我公司嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)值班制度,及時(shí)掌握安全動態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)急報(bào)告制度,發(fā)生事故,必須及時(shí)、如實(shí)地按程序報(bào)告并啟動應(yīng)急預(yù)案,果斷處置。值班人員能做到堅(jiān)守崗位,熟悉值班工作流程,確保指揮聯(lián)絡(luò)暢通。

春節(jié)期間,公司安排了值班人員,并要求當(dāng)班人員加強(qiáng)對安全區(qū)域的安全檢查,認(rèn)真接聽乘客及駕駛員電話,及時(shí)處理,加強(qiáng)監(jiān)督,保證信息靈通,以便高效處理突發(fā)事件,確保節(jié)日安全。

春節(jié)期間,我公司派出專人參加社區(qū)維穩(wěn)工作,為庫爾勒市的安全穩(wěn)定貢獻(xiàn)綿薄之力,確保人民群眾平安過節(jié)。

春節(jié)后,我們對春節(jié)期間的安全工作作了總結(jié),對在節(jié)日期間安全工作做得好的地方進(jìn)行了表揚(yáng),對做得不足的地方進(jìn)行了批評指正。

20xx年春節(jié)期間,在領(lǐng)導(dǎo)高度重視和周密的工作安排下,我們高度重視節(jié)日期間安全穩(wěn)定工作,各級值班人員能夠堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé),確保公司在春節(jié)期間安全穩(wěn)定運(yùn)營,表現(xiàn)出了優(yōu)秀的敬業(yè)精神,設(shè)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)一切正常,安全消防方面未發(fā)生任何事件,祥云公司陪伴廣大人民群眾度過了一個(gè)安全、文明、有序、祥和的節(jié)日。

值班情況匯報(bào)篇十四

我所在市勞教局堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照市局政務(wù)值班管理辦法和要求,修訂和完善本單位值班制度,切實(shí)規(guī)范值班秩序,做好值班安排,確保了全年場所安全穩(wěn)定。

我所值班人員由值班領(lǐng)導(dǎo)、值班主任、正、副班值班員、駕駛員、值班門衛(wèi)組成,其中值班領(lǐng)導(dǎo)由所長、政委、紀(jì)委書記、副所長組成;值班主任由機(jī)關(guān)科室正、副科級干部組成;值班員由機(jī)關(guān)民警組成;駕駛員由專職駕駛員組成。值班領(lǐng)導(dǎo)、值班主任、值班員、駕駛員、值班門衛(wèi)均嚴(yán)格按照分工認(rèn)真履行值班職責(zé):

值班領(lǐng)導(dǎo)對值班工作負(fù)總責(zé),了解掌握和檢查督促本所值班工作;組織指揮和協(xié)調(diào)處理值班期間所內(nèi)發(fā)生的各類突發(fā)事件;對辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)工作承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;處理值班主任不能解決的問題;負(fù)責(zé)督察值班主任、值班員和基層大隊(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)在崗履職情況。

值班主任接受值班領(lǐng)導(dǎo)的指揮和安排,組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施值班工作,協(xié)助值班領(lǐng)導(dǎo)了解掌握和檢查督促所內(nèi)值班工作;根據(jù)值班領(lǐng)導(dǎo)的指示,處理值班期間本場所發(fā)生的各類事件;處理值班期間的各類文電;處理值班期間的群眾來電來訪;處理值班員不能解決的問題;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)工作和值班環(huán)境的保潔;負(fù)責(zé)督察機(jī)關(guān)值班員在崗履職情況,并完成值班領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

值班員在值班主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)值班的日常事務(wù)工作,負(fù)責(zé)值班室各類文電的接收和傳送;負(fù)責(zé)群眾來電來訪的接待和處理以及群眾對所務(wù)公開的咨詢;負(fù)責(zé)值班期間對外接待的前期準(zhǔn)備和信息聯(lián)絡(luò);認(rèn)真如實(shí)填寫各類值班記錄;負(fù)責(zé)值班區(qū)域的安全和值班環(huán)境的保潔以及辦公區(qū)域照明燈具的按時(shí)關(guān)閉;負(fù)責(zé)督察基層大隊(duì)在崗履職情況;完成值班領(lǐng)導(dǎo)和值班主任交辦的其它工作任務(wù);交班時(shí)負(fù)責(zé)向接班同志介紹情況,清點(diǎn)、移交公用物品。

值班駕駛員接受值班領(lǐng)導(dǎo)和值班主任的安排,完成值班期間公務(wù)出車任務(wù)。值班駕駛員無公務(wù)出車任務(wù)時(shí)必須24小時(shí)值守(宿守)值班室,做到隨叫隨到,保證公務(wù)用車。值班門衛(wèi)負(fù)責(zé)外來人員進(jìn)出所部的問詢登記、報(bào)刊信函收發(fā)、所部機(jī)關(guān)內(nèi)部及周邊的安全保衛(wèi)等工作。

值班情況匯報(bào)篇十五

20xx年1月31日x月7日,馬年春節(jié)期間,我公司嚴(yán)格按照市客管處的總體部署和工作要求,認(rèn)真落實(shí)節(jié)日期間的各項(xiàng)工作:加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和檢查;嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)值班制度及要求,春節(jié)值班期間能夠堅(jiān)守崗位,認(rèn)真履行職責(zé),做好管理、巡查及來電來訪回復(fù)處理等工作,較好的保證了整個(gè)節(jié)日期間公司總體運(yùn)營情況良好,現(xiàn)將20xx年春節(jié)值班情況總結(jié)如下:

為確保春節(jié)安全生產(chǎn)工作正常有序開展,對春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了安排布置,成立了由曾林忠任組長,錢萬榮任副組長,其余相關(guān)工作人員為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作。并要求各部門高度重視,將春節(jié)期間的安全工作落到實(shí)處。

針對春節(jié)期間的具體特點(diǎn),要求安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)抓好春節(jié)期間的安全隱患排查整治工作,落實(shí)好值班人員及值班制度,教育駕駛員,做好安全防范,將責(zé)任落實(shí)到人。

春節(jié)期間我公司嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)值班制度,及時(shí)掌握安全動態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)急報(bào)告制度,發(fā)生事故,必須及時(shí)、如實(shí)地按程序報(bào)告并啟動應(yīng)急預(yù)案,果斷處置。值班人員能做到堅(jiān)守崗位,熟悉值班工作流程,確保指揮聯(lián)絡(luò)暢通。

春節(jié)期間,公司安排了值班人員,并要求當(dāng)班人員加強(qiáng)對安全區(qū)域的安全檢查,認(rèn)真接聽乘客及駕駛員電話,及時(shí)處理,加強(qiáng)監(jiān)督,保證信息靈通,以便高效處理突發(fā)事件,確保節(jié)日安全。

春節(jié)期間,我公司派出專人參加社區(qū)維穩(wěn)工作,為庫爾勒市的安全穩(wěn)定貢獻(xiàn)綿薄之力,確保人民群眾平安過節(jié)。

春節(jié)后,我們對春節(jié)期間的安全工作作了總結(jié),對在節(jié)日期間安全工作做得好的地方進(jìn)行了表揚(yáng),對做得不足的地方進(jìn)行了批評指正。

20xx年春節(jié)期間,在領(lǐng)導(dǎo)高度重視和周密的工作安排下,我們高度重視節(jié)日期間安全穩(wěn)定工作,各級值班人員能夠堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé),確保公司在春節(jié)期間安全穩(wěn)定運(yùn)營,表現(xiàn)出了優(yōu)秀的敬業(yè)精神,設(shè)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)一切正常,安全消防方面未發(fā)生任何事件,祥云公司陪伴廣大人民群眾度過了一個(gè)安全、文明、有序、祥和的節(jié)日。

值班情況匯報(bào)篇十六

根據(jù)省委省政府關(guān)于值班工作的文件要求和市委市政府對緊急信息報(bào)送工作的相關(guān)部署,去年以來,市司法局努力推進(jìn)值班工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,確保了政令暢通,推動了各項(xiàng)工作的開展?,F(xiàn)將我們值班工作開展情況匯報(bào)如下:

為了進(jìn)一步強(qiáng)化認(rèn)識值班工作的重要意義,切實(shí)加強(qiáng)對值班工作的組織領(lǐng)導(dǎo),完善值班工作機(jī)制,不斷提升值班工作效能,逐漸形成一套符合我局實(shí)際的值班運(yùn)行體制。主要落實(shí)了以下幾點(diǎn):

(一)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提高整體素質(zhì),為開創(chuàng)值班工作新局面提供保證要做好值班工作。司法局始終把加強(qiáng)值班隊(duì)伍的自身建設(shè)作為提升值班工作整體水平的根本保證,采取有力措施,抓緊抓實(shí)。一是嚴(yán)把入口、配強(qiáng)人員。同時(shí),在人員相對較少的情況下,我們按照“編內(nèi)調(diào)整、相對固定”的原則,在辦公室內(nèi)部建立骨干力量全員值班機(jī)制。目前,全局共有值班人員54人。其中副處級以上干部7人。

(二)要求專職值班人員值班和領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度。堅(jiān)守崗位,履職盡責(zé),確保及時(shí)有效處理緊急事務(wù)。落實(shí)崗位責(zé)任制,當(dāng)班人員作為緊急信息報(bào)送工作第一責(zé)任人,對全市民政系統(tǒng)內(nèi)的緊急信息報(bào)送工作負(fù)總責(zé),要確保信息聯(lián)絡(luò)暢通、緊急事項(xiàng)及時(shí)處理、各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

(三)落實(shí)24小時(shí)值班制度。禁止擅離職守、脫崗離崗、將值班電話呼叫轉(zhuǎn)移等現(xiàn)象。執(zhí)行交接班制度,當(dāng)班人員與上一次值班人員交接好值班工作。

我局在日常工作中,能夠按照值班排序做好值班工作。但同時(shí)也存在個(gè)別時(shí)間交接班不夠及時(shí)的問題。

(一)加強(qiáng)對值班工作和緊急信息報(bào)送工作的認(rèn)識。將值班信息以及緊急信息的相關(guān)文件,在局機(jī)關(guān)班子會議上組織了傳達(dá)學(xué)習(xí),并在機(jī)關(guān)各科室和各直屬單位進(jìn)行傳閱,切實(shí)提高全體機(jī)關(guān)干部的責(zé)任意識,確保值班和緊急信息報(bào)送工作不出任何問題。

(二)嚴(yán)格落實(shí)并執(zhí)行24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班制度。

(三)及時(shí)。

報(bào)告。

重要緊急信息。要進(jìn)一步暢通信息報(bào)送渠道,確保信息報(bào)送及時(shí)、準(zhǔn)確。強(qiáng)化輿情監(jiān)測和分析,注意了解預(yù)警性、苗頭性信息,接報(bào)突發(fā)事件信息和緊急敏感信息時(shí),要迅速準(zhǔn)確掌握情況,按規(guī)定時(shí)限及時(shí)上報(bào)。

值班情況匯報(bào)篇十七

根據(jù)市應(yīng)急管理辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)值班和信息報(bào)告工作的通知》要求,我局立即召開了局黨組班子會議,對政務(wù)值班和信息報(bào)告工作進(jìn)行研究,進(jìn)一步提高突發(fā)事件應(yīng)對處置和信息報(bào)告工作效率。

一、健全和完善值班工作制度

在我局原有值班制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改,進(jìn)一步強(qiáng)化值班管理。一是重新排出值班表,將值班任務(wù)分配到個(gè)人,同時(shí)明確每個(gè)值班人員的任務(wù)和責(zé)任;二是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,每天明確2名班子成員負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)值班工作,及時(shí)處理值班工作中的重大事項(xiàng);三是健全交接-班制度,明確交接-班時(shí)間及責(zé)任,確保值班工作的連續(xù)性。

二、健全突發(fā)事件信息報(bào)告制度

息報(bào)告質(zhì)量。

三、完善值班辦公條件

進(jìn)一步完善辦公條件,保證值班室內(nèi)單獨(dú)配備了2臺電腦,另單獨(dú)配備了專用傳真機(jī),保證政務(wù)和應(yīng)急信息接收、傳遞暢通。

四、提高值班人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

組織全局干部職工學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)值班和信息報(bào)告工作的通知》及《統(tǒng)計(jì)局值班管理制度》等相關(guān)文件、制度,提高全體人員對值班和信息報(bào)告工作的認(rèn)識。同時(shí)確保每組值班人員中有一名熟悉業(yè)務(wù)、熟練使用辦公設(shè)備的人員負(fù)責(zé)信息報(bào)告工作,確保突發(fā)事件信息報(bào)告工作及時(shí)、高效、規(guī)范運(yùn)作。

**市統(tǒng)計(jì)局

2011年1月24日

值班情況匯報(bào)篇十八

根據(jù)上級單位的整體部署和具體要求,結(jié)合工作實(shí)際,xx單位精心組織、周密部署、細(xì)化措施,積極做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒,廣大職(員)工堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé),以高度的工作責(zé)任心,確保了春節(jié)期間各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。

我單位于x月x日召開春節(jié)期間工作任務(wù)動員大會,對上級單位相關(guān)會議精神進(jìn)行了貫徹傳達(dá),深入開展了節(jié)前思想發(fā)動,要求杜絕浮躁情緒,端正態(tài)度,做好大干一場和吃苦耐勞的準(zhǔn)備。全體職(員)工從自身做起,通過一流的形象、良好的態(tài)度以及超強(qiáng)的工作能力展現(xiàn)一名xx單位職(員)工的風(fēng)采,特別是干部骨干、黨員團(tuán)員、優(yōu)秀典型更要充分發(fā)揮模范帶頭作用,遇困難沖鋒在前,為全體職(員)工樹立榜樣,全力投入到春節(jié)期間的各項(xiàng)工作任務(wù)中。

按照上級單位方案部署,結(jié)合我單位實(shí)際情況,詳細(xì)制定了《xx單位x年春節(jié)期間工作方案》:一是領(lǐng)導(dǎo)干部履職履責(zé),帶頭深入基層,發(fā)揮表率作用;二是細(xì)致部署崗位,明確崗位職責(zé),全體職(員)工做到職責(zé)清、崗位明;三是具體方案內(nèi)容多項(xiàng)措施確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,萬無一失。

在后勤保障方面,xx單位對春節(jié)期間的伙食進(jìn)行了精心安排:除夕的餃子,可口的飯菜,各種冷熱飲品、花生瓜子一應(yīng)俱全,確保在職在崗職(員)工能夠吃到可口的年夜飯,度過一個(gè)愉快、祥和的春節(jié)。

春節(jié)期間,我單位全體職(員)工充分發(fā)揮了不拍苦、不怕累的精神,本著全心全意為人民服務(wù)的宗旨,舍小家為大家,在自己的工作崗位上忠于職守,奉獻(xiàn)了與家人團(tuán)聚的時(shí)間,投入到了春節(jié)工作中。

在羊年春節(jié)即將到來的前夕,為確保節(jié)日期間生產(chǎn)經(jīng)營、貨裝安全等工作的正常開展。我站認(rèn)真貫徹落實(shí)全路、全局春節(jié)運(yùn)輸安全工作會議精神,把服務(wù)攀鋼做為我們的本職工作所在、始終堅(jiān)持把以服務(wù)為宗旨、待貨主如親人的理念深植于心中。

在春節(jié)期間我站領(lǐng)導(dǎo)都嚴(yán)格按照值班制度規(guī)定來執(zhí)行,做好值班人員的本職工作。值班人員每天24小時(shí)都值守在車站,以確保春節(jié)期間的生產(chǎn)運(yùn)輸安全。

這期間我站階段任務(wù)壓力較大,再加之目前全國鋼材市場現(xiàn)在比較蕭條,攀鋼發(fā)貨量也有所減少,面對著這些不利的條件,全站干部職工擰成一股繩,勁往一處使,決心用實(shí)際行動給段領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)滿意的答案,讓他們過個(gè)順心年。在節(jié)日期間我站領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)班人員積極和攀鋼各部門協(xié)調(diào),組織貨源裝車,車流運(yùn)輸,在春節(jié)七天里完成了日均裝車296車,卸車585車,收入2340107.00元的不俗成績。在這些成績的背后凝聚著我站干部、職工的辛勤汗水,是他們舍棄了和家人團(tuán)聚的機(jī)會,帶著家人的惦記、牽掛,堅(jiān)守在現(xiàn)場一線,除夕夜里,當(dāng)其他人都沉浸在合家幸福、歡聚一堂看春晚,吃餃子的時(shí)候,在交接現(xiàn)場里是他們頂著刺骨的寒風(fēng),借著電筒的光線攀上貨車查看著貨物的裝載情況,確保發(fā)一輛重車,保一路平安。貨運(yùn)大廳里是他們認(rèn)真核對的票據(jù)記載的正確性,每項(xiàng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,保證了我站每日上報(bào)的各種報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。在他們身上體現(xiàn)著我們西車人的精神,西車企業(yè)品牌文化所在。

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