就業(yè)局工作總結(jié)及工作計(jì)劃大全(14篇)

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就業(yè)局工作總結(jié)及工作計(jì)劃大全(14篇)
時(shí)間:2023-11-25 20:53:04     小編:文鋒

計(jì)劃可以幫助我們預(yù)見和解決一些可能出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)。為了更好地執(zhí)行計(jì)劃,我們需要制定清晰的時(shí)間表和目標(biāo)里程碑。以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,供大家參考。

就業(yè)局工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇一

我于20xx年9月任辦公室副主任。三年來,在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下,我按照“突出政務(wù),管好事務(wù),搞好服務(wù)”的要求和局黨組提出的“文明高效、依法行政、服務(wù)企業(yè)、保障社會(huì)”指導(dǎo)思想,堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)、為職工服務(wù)方向,充分發(fā)揮“參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)”作用,緊緊圍繞勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的重點(diǎn),服從大局需要,服務(wù)中心工作,積極參與局機(jī)關(guān)的各項(xiàng)政務(wù)和事務(wù)管理活動(dòng)。特別是機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革后,在辦公室人員銳減任務(wù)倍增的情況下,我身兼數(shù)崗,任勞任怨,一如既往地愛崗敬業(yè),積極進(jìn)取,以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng),服務(wù)于勞動(dòng)保障事業(yè),較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),受到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評。我主抓的文秘、信息宣傳、督查督辦、目標(biāo)協(xié)調(diào)、檔案管理等工作成績突出,我局連年被市委、市政府及有關(guān)部門評為先進(jìn)單位。我本人也多次被評為局優(yōu)秀公務(wù)員、先進(jìn)工作者和優(yōu)秀黨員,被省委辦公廳評為全省督查工作先進(jìn)工作者,被市委、市政府評為全市社會(huì)治安綜合治理工作先進(jìn)工作者、全市政協(xié)提案辦理工作先進(jìn)工作者,分別被市委辦、市政府辦評為全市信息工作先進(jìn)工作者、督查工作先進(jìn)工作者,被市人事局、市政府法制辦評為全市政府法制工作先進(jìn)個(gè)人。這些榮譽(yù)無疑都是領(lǐng)導(dǎo)和同志們關(guān)心支持幫助的結(jié)果,也是辛勤汗水的結(jié)晶。我深切的體會(huì)到,工作能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的首肯和稱道才真正是對我的最高獎(jiǎng)賞。

一、增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,積極發(fā)揮參謀助手作用。我始終把強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)放在突出位置,較好地發(fā)揮參謀助手作用,時(shí)常注重在“參”字上下功夫,在“謀”字上花力氣,力求參到點(diǎn)子上,謀到關(guān)鍵處。首先,在工作上能夠區(qū)分輕重緩急,抓主要矛盾,積極為領(lǐng)導(dǎo)出主意、提建議、想辦法?!胺彩骂A(yù)則立、不預(yù)則廢”,對年度的工作,應(yīng)抓哪些重點(diǎn),有哪些困難,上級(jí)部署的工作如何結(jié)合我市勞動(dòng)部門實(shí)際抓好落實(shí),都能及早考慮,提出建議,做到未雨綢繆,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考。二是積極為市委、市政府、上級(jí)主管部門和領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的提供信息服務(wù)。為搞好信息工作,專門召開了信息宣傳工作會(huì)議,出臺(tái)了關(guān)于加強(qiáng)信息工作的意見,實(shí)行了信息工作目標(biāo)責(zé)任制和通報(bào)制度,信息工作取得明顯成效;三是認(rèn)真做好文稿起草和審核把關(guān)工作,提高以文輔政水平。在起草公文時(shí),注意把起草領(lǐng)導(dǎo)同志講話和文件作為強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)、當(dāng)好參謀助手的一項(xiàng)重要工作,對文稿起草工作精心組織,嚴(yán)格把關(guān),能把上級(jí)工作安排與有關(guān)文件精神和我市實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來,并進(jìn)行深入思考,認(rèn)真研究,這樣既體現(xiàn)了上級(jí)的意圖,使文稿具有針對性、指導(dǎo)性,又能夠提出一些切實(shí)可行的可操作性的對策措施,大大提高了文稿質(zhì)量;在審核公文時(shí),對所有公文都嚴(yán)格按照‘審思路、審政策、審可行性、審程序、審文字”的要求以咬文嚼字、字斟句酌的定格式工作方法進(jìn)行嚴(yán)格審核,一方面力戒政策翻版的贗品稿件,另一方面杜絕粗制濫造的半成品或劣質(zhì)品,對可發(fā)可不發(fā)的公文做到堅(jiān)決不發(fā),狠抓文字質(zhì)量關(guān),提高了辦文質(zhì)量。三年來,審核制發(fā)政策性文件*余件,起草領(lǐng)導(dǎo)講話及重要材料*余份,發(fā)布勞動(dòng)信息*多期,向上級(jí)報(bào)送各類業(yè)務(wù)信息近千條,從未出現(xiàn)過任何質(zhì)量問題,切實(shí)做到了以文輔政的目的。四是能夠及時(shí)圍繞工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)組織調(diào)查研究,提出對策建議。五是在收文辦理、請示報(bào)告處理、文件校核、領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理等工作中,積極提出處理預(yù)案。同時(shí),也能擺正自己的位置,注重做到了到位不越位,幫忙不添亂,把工作的主動(dòng)性與參謀助手作用有機(jī)地結(jié)合起來,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、提高決策效率發(fā)揮了重要作用。

二、注重實(shí)效,做到督促檢查工作制度化、經(jīng)?;?。督促檢查工作是保證重大決策得到落實(shí)的重要手段,是辦公室的一項(xiàng)重要工作職能。一年來,把督促檢查作為一項(xiàng)工作制度來抓,堅(jiān)持日常督查與專項(xiàng)督查相結(jié)合,督促檢查與調(diào)查研究相結(jié)合,提高了督促檢查的針對性和時(shí)效性。一是堅(jiān)持和進(jìn)一步完善工作制度,建立了領(lǐng)導(dǎo)批示登記催辦制度和重要文件、重要工作部署催查辦制度,對納入督查范圍的事項(xiàng),實(shí)行了定期督辦,并建立定期通報(bào)制度。為確保重點(diǎn)工作落到實(shí)處,提供了良好的工作機(jī)制。二是堅(jiān)持行之有效的督查手段,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。如緊扣工作的主題,督查大事;緊貼工作的中心,督查急事;緊隨工作的各項(xiàng)活動(dòng)督查難事;緊跟領(lǐng)導(dǎo)的意圖督查常事。在勞動(dòng)保障的各項(xiàng)工作中,強(qiáng)化督促檢查力度,采取多種督查手段,有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。三是查辦件的辦結(jié)質(zhì)量進(jìn)一步提高。對領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)批辦、批轉(zhuǎn)的查辦事項(xiàng),做到了“有批必查,有查必果,有果必報(bào)”。三年共接辦市人大代表建議、政協(xié)委員提案54件,在時(shí)間短、辦理質(zhì)量要求高的情況下,為了達(dá)到代表和委員們的滿意,我在有關(guān)部門、科室初步答復(fù)的基礎(chǔ)上,經(jīng)過查閱大量的政策資料,去偽存真,結(jié)合實(shí)際增刪、修改、反復(fù)提煉,確定答復(fù)意見后,屢次三番上門造訪代表、委員直到他們滿意后,以我局正式文件予以答復(fù)。做到了限時(shí)內(nèi)如期辦結(jié),代表委員滿意率為*%。

三、把握全局,建立健全綜合協(xié)調(diào)工作機(jī)制。協(xié)調(diào)服務(wù)是貫穿于辦公室工作各個(gè)方面的一項(xiàng)重要任務(wù)?!吧厦媲l線,下面一根針”。為使機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn),使千頭萬緒、紛繁復(fù)雜的工作井然有序地開展,做好協(xié)調(diào)工作是辦公室工作至關(guān)重要的一環(huán)。三年來,我始終注意把綜合協(xié)調(diào)作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,使之逐步制度化、規(guī)范化。注重做到:對上主動(dòng)與黨委政府辦公室加強(qiáng)聯(lián)系,及時(shí)請示匯報(bào);對領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化政務(wù)服務(wù),并努力辦好事務(wù);對外積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各單位搞好與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào),爭取這些部門的支持和配合;對內(nèi)做好本機(jī)關(guān)各單位和上下級(jí)勞動(dòng)保障部門的溝通協(xié)調(diào)工作,較好地保證了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)有序地開展,工作效率和質(zhì)量都有了明顯提高。

四、強(qiáng)化監(jiān)督,全面推進(jìn)勞動(dòng)保障法制建設(shè)。為貫徹“依法治國”方略,按照我市勞動(dòng)系統(tǒng)“四五”普法教育規(guī)劃及實(shí)施方案,深入開展了普法教育活動(dòng),加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,健全工作制度,強(qiáng)化人員培訓(xùn),提高了勞動(dòng)執(zhí)法人員的法律意識(shí)和執(zhí)法自覺性,提高了辦案質(zhì)量和效率。普法成效在今年7月份省勞動(dòng)保障廳、市依法治市辦公室組織的“四五”普法總結(jié)驗(yàn)收工作中,均受到考核組好評。同時(shí),完善執(zhí)法監(jiān)督,強(qiáng)力推進(jìn)依法行政。在全市勞動(dòng)系統(tǒng)推行了勞動(dòng)行政執(zhí)法責(zé)任制,完善了行政執(zhí)法監(jiān)督制度,規(guī)范執(zhí)法程序和執(zhí)法行為。認(rèn)真辦理行政復(fù)議案件,積極做好行政案件應(yīng)訴工作,切實(shí)樹立了勞動(dòng)行政執(zhí)法的良好形象,推進(jìn)了勞動(dòng)管理法制化。

總之,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持幫助下,我在工作上取得了一定的成績,完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。但是還應(yīng)當(dāng)清醒地看到,工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。如:在綜合協(xié)調(diào)上,遇事協(xié)調(diào)多,預(yù)先協(xié)調(diào)少;在為領(lǐng)導(dǎo)參謀建議上,一般性參謀建議多,想大事,出大主意少;在信息宣傳上,反映動(dòng)態(tài)多,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、宣傳典型少;在法制建沒依法行政上,掌握法律、法規(guī)尚不夠全面,開展行政復(fù)議、行政訴訟工作經(jīng)驗(yàn)欠缺、準(zhǔn)備不足等等,所有這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展和辦公室工作的需要,都必須在今后的工作中加以克服和改進(jìn)。在以后的工作中,我仍將以高昂的斗志、飽滿的工作熱情投入到各項(xiàng)工作中去,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的精神,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),為勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展盡心盡力。

就業(yè)局工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二

在xxx市就業(yè)局的指導(dǎo)下,在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在就業(yè)局全體機(jī)關(guān)干部共同參與和積極配合下,緊緊圍繞我市就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn),以就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn),圓滿地完成了上半年各項(xiàng)工作。全市1-6月份完成就業(yè)再就業(yè)安置任務(wù)5115人,完成全年目標(biāo)的52%;勞務(wù)輸出工作已完成6230人,完成全年目標(biāo)的63%;開展職業(yè)技能培訓(xùn)班13期,已培訓(xùn)了812人,完成全年目標(biāo)的51%;《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放8496本。安置公益崗位人員991人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3%。今年上半年主要抓了以下幾項(xiàng)工作:

一是失業(yè)人員登記和免費(fèi)就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機(jī)銜接的工作流程,通過勞動(dòng)力市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)加強(qiáng)對失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理。

勞動(dòng)力市場上半年求職登記人員3845人,已安排1191人就業(yè)。家政服務(wù)應(yīng)聘人員103人,已推薦成功95人就業(yè)。發(fā)布各類就業(yè)信息784條以上。接待各類業(yè)務(wù)咨詢5350人次以上。與各個(gè)用人單位建立用工及協(xié)作關(guān)系853家。每周三定期開辦企業(yè)用工洽談會(huì)。

落實(shí)了覆蓋海林城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和為下崗職工提供免費(fèi)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。

二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái),對就業(yè)困難對象提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)和即時(shí)公益性崗位援助。根據(jù)牡丹江就業(yè)局確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求,制定專門就業(yè)計(jì)劃。開發(fā)公益性崗位,統(tǒng)籌管理政府有關(guān)部門開發(fā)的公益性崗位,通過園林、城市管理、環(huán)衛(wèi)等部門有針對性地開展崗位援助。上半年安置“40、50人員”就業(yè)991人,完成計(jì)劃的86%。

三是針對海林“4050”人員就業(yè)現(xiàn)狀,對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保貸款工作實(shí)施。小額貸款工作已與牡市主管部門及相關(guān)商業(yè)銀行取得聯(lián)系,貸款擔(dān)保由牡丹江市就業(yè)局擔(dān)保中心統(tǒng)一擔(dān)保,為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的單位及下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。

四是政府出資免費(fèi)培訓(xùn)制度。完善職業(yè)介紹補(bǔ)貼和再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。職業(yè)技能培訓(xùn)班已培訓(xùn)了812人,為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)服務(wù)和培訓(xùn),形成政府購買就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)成果的機(jī)制。已開辦的培訓(xùn)班有治安員、園林管理員、家政服務(wù)員、保安員、收銀員、計(jì)算機(jī)、導(dǎo)游、交通協(xié)管員等。對下崗失業(yè)職工領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作一年以來得到了市局的充分肯定,獲得了xx年市局先進(jìn)單位。

一是加大發(fā)證力度?!对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策的落實(shí),為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯(cuò)不漏,本著公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格按政策發(fā)證,上半年對符合條件的886名下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。

二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報(bào)辦理程序等印制成宣傳材料,通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障站,發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工;定期上街設(shè)立勞動(dòng)法規(guī)咨詢服務(wù)臺(tái),現(xiàn)場解答失業(yè)下崗職工提出的問題;還通過電視、宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式,進(jìn)行全方位宣傳,使下崗職工、失業(yè)人員了解政策,掌握政策,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。

自去年開展社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)工作以來,在工作中推行城區(qū)周例會(huì),鄉(xiāng)鎮(zhèn)月例會(huì)制度。對社保員開展工作中學(xué)習(xí),實(shí)踐中進(jìn)步的工作方法,工作取得了較好的效果,社保員業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯的提高。對29個(gè)社區(qū)保障員按街道辦事處及鄉(xiāng)鎮(zhèn)分成七個(gè)區(qū)分片考核。制定并下發(fā)了《海林市社區(qū)勞動(dòng)保障員考核管理辦法(試用)》,并嚴(yán)格按“辦法”要求進(jìn)行考核。

在七月份在上級(jí)部門的幫助下,組織社保員到牡丹江參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)及工作方法。通過學(xué)習(xí)交流增強(qiáng)了社保員工作的動(dòng)力及方向,明確了工作的職責(zé)和目標(biāo)。為加強(qiáng)社區(qū)辦公現(xiàn)代化建設(shè),就業(yè)局為29個(gè)社區(qū)購買了先進(jìn)的品牌電腦及打印機(jī),將使我市社區(qū)平臺(tái)建設(shè)登上一個(gè)新臺(tái)階。也是加強(qiáng)社區(qū)平臺(tái)“新三化”建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。

一是建立了全市下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫,對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,隨時(shí)掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。二是積極協(xié)調(diào)各部門,做好1650名托管人員平穩(wěn)有序的出中心工作,截止6月21日,為已辦理解除托管關(guān)系的827人發(fā)放了三分之一補(bǔ)發(fā)工資。并協(xié)助他們順利地辦理好失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老關(guān)系的接續(xù)手續(xù)。目前,余下的577人也在積極辦理解除托管勞動(dòng)關(guān)系事宜。三是并軌工作經(jīng)過一年多的積極籌備,各項(xiàng)基礎(chǔ)資料已基本就緒。共有126戶企業(yè),13436名下崗離崗人員。海林市并軌工作方案已出臺(tái),各項(xiàng)工作正在進(jìn)一步開展。四是積極開展勞務(wù)輸出工作。勞務(wù)輸出工作已完成6230人,輸出人員范圍已覆蓋了全市各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助,而且各類待業(yè)人員也得到了就業(yè)幫助。我局已與深圳、北京、大連等地的就業(yè)局或就業(yè)中心建立了勞務(wù)輸出基地或簽訂了勞務(wù)輸出協(xié)議,初步建立了勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò),為以后年度完成勞務(wù)輸出工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

就業(yè)是民生之本。解決就業(yè)問題,我們必須采取切實(shí)有效的措施,確保今年各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)的完成。下半年重點(diǎn)要抓好以下幾項(xiàng)工作:

(一)、加強(qiáng)培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)建設(shè),完善培訓(xùn)工作中急需的培訓(xùn)設(shè)施,落實(shí)培訓(xùn)基地建設(shè)。在保證我市基本培訓(xùn)內(nèi)容和基本技能的基礎(chǔ)上,利用培訓(xùn)基地,加大培訓(xùn)力度,一是把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為下半年培訓(xùn)工作新的突破口,認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒外地的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我市實(shí)際,把再就業(yè)培訓(xùn)工作抓好、抓出成效。二是加強(qiáng)對勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn)。針對我市勞務(wù)輸出的實(shí)際,下半年將增加培訓(xùn)的內(nèi)容,進(jìn)一步提高輸出人員的素質(zhì),打造我市勞務(wù)輸出的品牌。

(二)、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳,努力營造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會(huì)氛圍。要大力宣傳今年出臺(tái)的再就業(yè)優(yōu)惠政策,特別是下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)的優(yōu)惠政策。

協(xié)調(diào)配合,把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)到位。

(四)、進(jìn)一步開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運(yùn)用優(yōu)惠扶持政策,大力推動(dòng)下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè),推進(jìn)下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

(六)、切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設(shè)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī),不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力,要增強(qiáng)對本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感,工作積極主動(dòng),勤奮實(shí)干,善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法,為我市就業(yè)再就業(yè)工作再筑輝煌!

就業(yè)局工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇三

在xxx市就業(yè)局的指導(dǎo)下,在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在就業(yè)局全體機(jī)關(guān)干部共同參與和積極配合下,緊緊圍繞我市就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn),以就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn),圓滿地完成了上半年各項(xiàng)工作。全市1-6月份完成就業(yè)再就業(yè)安置任務(wù)5115人,完成全年目標(biāo)的52%;勞務(wù)輸出工作已完成6230人,完成全年目標(biāo)的63%;開展職業(yè)技能培訓(xùn)班13期,已培訓(xùn)了812人,完成全年目標(biāo)的51%;《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放8496本。安置公益崗位人員991人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3%。今年上半年主要抓了以下幾項(xiàng)工作:

一、抓素質(zhì)建設(shè),實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)制度化。

一是失業(yè)人員登記和免費(fèi)就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機(jī)銜接的工作流程,通過勞動(dòng)力市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)加強(qiáng)對失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理。

勞動(dòng)力市場上半年求職登記人員3845人,已安排1191人就業(yè)。家政服務(wù)應(yīng)聘人員103人,已推薦成功95人就業(yè)。發(fā)布各類就業(yè)信息784條以上。接待各類業(yè)務(wù)咨詢5350人次以上。與各個(gè)用人單位建立用工及協(xié)作關(guān)系853家。每周三定期開辦企業(yè)用工洽談會(huì)。

落實(shí)了覆蓋海林城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和為下崗職工提供免費(fèi)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。

二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái),對就業(yè)困難對象提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)和即時(shí)公益性崗位援助。根據(jù)牡丹江就業(yè)局確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求,制定專門就業(yè)計(jì)劃。開發(fā)公益性崗位,統(tǒng)籌管理政府有關(guān)部門開發(fā)的公益性崗位,通過園林、城市管理、環(huán)衛(wèi)等部門有針對性地開展崗位援助。上半年安置“40、50人員”就業(yè)991人,完成計(jì)劃的86%。

三是針對海林“4050”人員就業(yè)現(xiàn)狀,對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保貸款工作實(shí)施。小額貸款工作已與牡市主管部門及相關(guān)商業(yè)銀行取得聯(lián)系,貸款擔(dān)保由牡丹江市就業(yè)局擔(dān)保中心統(tǒng)一擔(dān)保,為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的單位及下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。

四是政府出資免費(fèi)培訓(xùn)制度。完善職業(yè)介紹補(bǔ)貼和再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。職業(yè)技能培訓(xùn)班已培訓(xùn)了812人,為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)服務(wù)和培訓(xùn),形成政府購買就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)成果的機(jī)制。已開辦的培訓(xùn)班有治安員、園林管理員、家政服務(wù)員、保安員、收銀員、計(jì)算機(jī)、導(dǎo)游、交通協(xié)管員等。對下崗失業(yè)職工領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作一年以來得到了市局的充分肯定,獲得了xx年市局先進(jìn)單位。

二、抓行業(yè)職能建設(shè),全面推動(dòng)就業(yè)服務(wù)專業(yè)化。

一是加大發(fā)證力度?!对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策的落實(shí),為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯(cuò)不漏,本著公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格按政策發(fā)證,上半年對符合條件的886名下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。

二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報(bào)辦理程序等印制成宣傳材料,通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障站,發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工;定期上街設(shè)立勞動(dòng)法規(guī)咨詢服務(wù)臺(tái),現(xiàn)場解答失業(yè)下崗職工提出的問題;還通過電視、宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式,進(jìn)行全方位宣傳,使下崗職工、失業(yè)人員了解政策,掌握政策,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。

三是抓社區(qū)平臺(tái)建設(shè),促進(jìn)就業(yè)服務(wù)社會(huì)化。社區(qū)平臺(tái)建設(shè)是實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)社會(huì)化重要途徑之一,社保員的日常工作就是勞動(dòng)保障工作的延伸和具體體現(xiàn),社保員的服務(wù)是就業(yè)服務(wù)社會(huì)化的最終衡量標(biāo)準(zhǔn)。

自去年開展社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)工作以來,在工作中推行城區(qū)周例會(huì),鄉(xiāng)鎮(zhèn)月例會(huì)制度。對社保員開展工作中學(xué)習(xí),實(shí)踐中進(jìn)步的工作方法,工作取得了較好的效果,社保員業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯的提高。對29個(gè)社區(qū)保障員按街道辦事處及鄉(xiāng)鎮(zhèn)分成七個(gè)區(qū)分片考核。制定并下發(fā)了《海林市社區(qū)勞動(dòng)保障員考核管理辦法(試用)》,并嚴(yán)格按“辦法”要求進(jìn)行考核。

在七月份在上級(jí)部門的幫助下,組織社保員到牡丹江參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)及工作方法。通過學(xué)習(xí)交流增強(qiáng)了社保員工作的動(dòng)力及方向,明確了工作的職責(zé)和目標(biāo)。為加強(qiáng)社區(qū)辦公現(xiàn)代化建設(shè),就業(yè)局為29個(gè)社區(qū)購買了先進(jìn)的品牌電腦及打印機(jī),將使我市社區(qū)平臺(tái)建設(shè)登上一個(gè)新臺(tái)階。也是加強(qiáng)社區(qū)平臺(tái)“新三化”建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。

一是建立了全市下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫,對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,隨時(shí)掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。

二是積極協(xié)調(diào)各部門,做好1650名托管人員平穩(wěn)有序的出中心工作,截止xx月xx日,為已辦理解除托管關(guān)系的827人發(fā)放了三分之一補(bǔ)發(fā)工資。并協(xié)助他們順利地辦理好失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老關(guān)系的接續(xù)手續(xù)。目前,余下的577人也在積極辦理解除托管勞動(dòng)關(guān)系事宜。

三是并軌工作經(jīng)過一年多的積極籌備,各項(xiàng)基礎(chǔ)資料已基本就緒。共有126戶企業(yè),13436名下崗離崗人員。海林市并軌工作方案已出臺(tái),各項(xiàng)工作正在進(jìn)一步開展。

四是積極開展勞務(wù)輸出工作。勞務(wù)輸出工作已完成6230人,輸出人員范圍已覆蓋了全市各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助,而且各類待業(yè)人員也得到了就業(yè)幫助。

我局已與深圳、北京、大連等地的`就業(yè)局或就業(yè)中心建立了勞務(wù)輸出基地或簽訂了勞務(wù)輸出協(xié)議,初步建立了勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò),為以后年度完成勞務(wù)輸出工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

就業(yè)局工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇四

在xx市就業(yè)局的指導(dǎo)下,在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在就業(yè)局全體機(jī)關(guān)干部共同參與和積極配合下,緊緊圍繞我市就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn),以就業(yè)服務(wù)新三化建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn),圓滿地完成了上半年各項(xiàng)工作。全市1-6月份完成就業(yè)再就業(yè)安置任務(wù)5115人,完成全年目標(biāo)的52%;勞務(wù)輸出工作已完成6230人,完成全年目標(biāo)的63%;開展職業(yè)技能培訓(xùn)班13期,已培訓(xùn)了812人,完成全年目標(biāo)的51%;《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放8496本。安置公益崗位人員991人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3%。今年上半年主要抓了以下幾項(xiàng)工作:

一是失業(yè)人員登記和免費(fèi)就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機(jī)銜接的工作流程,通過勞動(dòng)力市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)加強(qiáng)對失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理。

勞動(dòng)力市場上半年求職登記人員3845人,已安排1191人就業(yè)。家政服務(wù)應(yīng)聘人員103人,已推薦成功95人就業(yè)。發(fā)布各類就業(yè)信息784條以上。接待各類業(yè)務(wù)咨詢5350人次以上。與各個(gè)用人單位建立用工及協(xié)作關(guān)系853家。每周三定期開辦企業(yè)用工洽談會(huì)。

落實(shí)了覆蓋海林城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和為下崗職工提供免費(fèi)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。

二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái),對就業(yè)困難對象提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)和即時(shí)公益性崗位援助。根據(jù)牡丹江就業(yè)局確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求,制定專門就業(yè)計(jì)劃。開發(fā)公益性崗位,統(tǒng)籌管理政府有關(guān)部門開發(fā)的公益性崗位,通過園林、城市管理、環(huán)衛(wèi)等部門有針對性地開展崗位援助。上半年安置40、50人員就業(yè)991人,完成計(jì)劃的86%。

三是針對海林4050人員就業(yè)現(xiàn)狀,對就業(yè)競爭能力按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保貸款工作實(shí)施。小額貸款工作已與牡市主管部門及相關(guān)商業(yè)銀行取得聯(lián)系,貸款擔(dān)保由牡丹江市就業(yè)局擔(dān)保中心統(tǒng)一擔(dān)保,為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的單位及下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。

四是政府出資免費(fèi)培訓(xùn)制度。完善職業(yè)介紹補(bǔ)貼和再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。職業(yè)技能培訓(xùn)班已培訓(xùn)了812人,為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)服務(wù)和培訓(xùn),形成政府購買就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)成果的機(jī)制。已開辦的培訓(xùn)班有治安員、園林管理員、家政服務(wù)員、保安員、收銀員、計(jì)算機(jī)、導(dǎo)游、交通協(xié)管員等。對下崗失業(yè)職工領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作一年以來得到了市局的充分肯定,獲得了xx年市局先進(jìn)單位。

一是加大發(fā)證力度?!对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策的落實(shí),為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯(cuò)不漏,本著公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格按政策發(fā)證,上半年對符合條件的886名下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。

二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報(bào)辦理程序等印制成宣傳材料,通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障站,發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工;定期上街設(shè)立勞動(dòng)法規(guī)咨詢服務(wù)臺(tái),現(xiàn)場解答失業(yè)下崗職工提出的問題;還通過電視、宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式,進(jìn)行全方位宣傳,使下崗職工、失業(yè)人員了解政策,掌握政策,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。

就業(yè)局工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇五

1、加強(qiáng)對就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳普及,宣傳促進(jìn)就業(yè)的法律法規(guī),市場調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進(jìn)就業(yè)的方針,宣傳對勞動(dòng)者提供就業(yè)服務(wù)、對就業(yè)困難群體實(shí)行就業(yè)援助的具體措施,大力支持大學(xué)畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè),積極開發(fā)公益性崗位,優(yōu)先安置特殊群體人員再就業(yè),確保“零就業(yè)家庭”實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。建立和完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)臺(tái)帳,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,進(jìn)行及時(shí)跟蹤服務(wù),堅(jiān)持定期走訪,及時(shí)更新就業(yè)信息,做到轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)人員底數(shù)清、擇業(yè)意向清、個(gè)人技能狀況清、家庭就業(yè)人員情況清。做好2020年靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼審批工作及公益性崗位的規(guī)范管理。民生志愿者本著“誰用人、誰管理”的原則,服務(wù)單位負(fù)責(zé)民生志愿者的工作任務(wù)分配、考勤、考核等日常管理工作。服務(wù)單位要嚴(yán)格要求社區(qū)民生志愿者遵守本單位規(guī)章制度。要把就業(yè)困難人員、失業(yè)人員、退役軍人、農(nóng)牧民,特別是高校畢業(yè)生等初始創(chuàng)業(yè)者作為重點(diǎn)服務(wù)對象,給予重點(diǎn)幫扶。入駐創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地的實(shí)體、創(chuàng)業(yè)者享受自治區(qū)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的各項(xiàng)扶持政策。為轄區(qū)企業(yè)家、能人、創(chuàng)業(yè)者搭建交流平臺(tái),通過舉辦企業(yè)家、能人經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì),激發(fā)創(chuàng)業(yè)者就業(yè)熱情。建立轄區(qū)企業(yè)家、能人、創(chuàng)業(yè)者幫扶制度,簽訂幫扶協(xié)議。

2、健全和完善勞動(dòng)保障平臺(tái)服務(wù)體系。進(jìn)一步完善旗、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查村三級(jí)就業(yè)服務(wù)體系,形成覆蓋全旗的市場網(wǎng)絡(luò),為大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、失地農(nóng)牧民和農(nóng)村牧區(qū)勞動(dòng)力提供優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)服務(wù)。開展“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)。按照各級(jí)勞動(dòng)就業(yè)部門的要求,深入開展促進(jìn)農(nóng)村牧區(qū)勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、失地農(nóng)牧民、大中專技校畢業(yè)生和復(fù)轉(zhuǎn)軍人等就業(yè)的“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng),增進(jìn)求職者與企業(yè)的交流,促進(jìn)就業(yè)。加強(qiáng)職介工作。年內(nèi)計(jì)劃召開2次現(xiàn)場招聘會(huì)。積極與旗內(nèi)外企業(yè)取得聯(lián)系,征集用工崗位,通過就業(yè)服務(wù)公眾號(hào)及時(shí)發(fā)布。同時(shí)引導(dǎo)企業(yè)和勞動(dòng)者自主進(jìn)行網(wǎng)上求職登記和招聘登記。進(jìn)一步擴(kuò)大農(nóng)村牧區(qū)剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模,通過包括勞務(wù)品牌在內(nèi)的各類技能培訓(xùn),提升轉(zhuǎn)移就業(yè)層次,實(shí)現(xiàn)農(nóng)牧民工穩(wěn)定和高質(zhì)量就業(yè)。力爭轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定在33000人以上,其中轉(zhuǎn)移6個(gè)月以上達(dá)到27000人。依托基層勞動(dòng)保障平臺(tái),跟蹤了解建檔立卡貧困人員就業(yè)幫扶需求及就業(yè)情況,及時(shí)進(jìn)行有針對性的就業(yè)幫扶。

3、加大失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度,認(rèn)真核定參保人數(shù)及繳費(fèi)基數(shù),加大征繳力度,確保依法定額征繳到位。進(jìn)一步推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)金信息化工作,做好失業(yè)保險(xiǎn)參保實(shí)名制,和失業(yè)保險(xiǎn)聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)上報(bào)工作。建立《失業(yè)保險(xiǎn)支持脫貧攻堅(jiān)臺(tái)賬》臺(tái)賬覆蓋所有單位,對每個(gè)參保單位的繳費(fèi)情況及政策享受情況真確登記尤其對單位吸納建檔立卡貧困人員落實(shí)到具體人員。

4、2020年由原來的后半年放款方式改成全年發(fā)放貸款方式。園區(qū)加快網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進(jìn)度,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶動(dòng)就業(yè)的效應(yīng),繼續(xù)完善現(xiàn)有民族手工藝園區(qū)的建設(shè)。積極協(xié)助商戶加快于電商平臺(tái)合作進(jìn)度提供網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái),使園區(qū)產(chǎn)品能以多種方式展示銷售,并以政策扶持為依托廣招民族手工藝匠人入園,實(shí)現(xiàn)園區(qū)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的效應(yīng)。

5、完成旗政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),按政府要求和貧困戶的需要完成好幫扶工作。將建檔立卡貧困人員確定為重點(diǎn)培訓(xùn)對象,精準(zhǔn)落實(shí),把培訓(xùn)需求和就業(yè)愿望統(tǒng)一起來,以“小集中”送服務(wù)送技能的培訓(xùn)模式,滿足農(nóng)牧民培訓(xùn)需求,在鄉(xiāng)村推廣創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),力爭做到“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、脫貧一戶”,為全旗脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)略做出貢獻(xiàn)。采取政府以獎(jiǎng)代補(bǔ)和學(xué)校自籌的方式,完善和鞏固已建成的實(shí)訓(xùn)基地,新建手工木工實(shí)訓(xùn)室和起重裝卸機(jī)械操作工訓(xùn)練場,計(jì)劃于2020年9月底完成建設(shè),10月份投入使用。擴(kuò)大“以師帶徒”培訓(xùn)規(guī)模,在2020年第一季度開展師傅認(rèn)定工作,年內(nèi)完成40位師傅實(shí)體《以師帶徒協(xié)議》的簽訂。配合精準(zhǔn)扶貧,整理扶貧培訓(xùn)檔案,力爭做到完整全面。在烏蘭花鎮(zhèn)組織開展家政服務(wù)培訓(xùn),滿足大部分培訓(xùn)者的需求。

就業(yè)局工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇六

強(qiáng)化政府對就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,把擴(kuò)大就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要目標(biāo),放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置。建立健全公共就業(yè)服務(wù)制度、職業(yè)培訓(xùn)制度和就業(yè)援助制度。加大對《就業(yè)促進(jìn)法》的宣傳力度,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高勞動(dòng)保障部門依法行政的能力。以公平就業(yè)為原則,努力實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)一體化,引導(dǎo)、支持農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)領(lǐng)域和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移。(語文網(wǎng)中網(wǎng)文秘頻道)。

2、實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,努力擴(kuò)大就業(yè)總量。(語文網(wǎng)中網(wǎng)摘錄,版權(quán)屬原作者)。

擴(kuò)大就業(yè),發(fā)展經(jīng)濟(jì)是基礎(chǔ);開發(fā)崗位,項(xiàng)目支撐是關(guān)鍵。繼續(xù)實(shí)施積極的就業(yè)政策,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長與就業(yè)擴(kuò)大良性互動(dòng)。圍繞清鎮(zhèn)市重大工業(yè)項(xiàng)目和招商引資項(xiàng)目建設(shè),抓好崗位與項(xiàng)目銜接。對落戶清鎮(zhèn)的工業(yè)項(xiàng)目,提前介入,掌握工程開工、竣工時(shí)間,用工數(shù)量及用人條件,盯住崗位、盯住需求,深化人力資源配置服務(wù),把就業(yè)崗位落到實(shí)處;同時(shí),圍繞社區(qū)公共服務(wù)、生活服務(wù)等,挖掘一批公益性崗位;圍繞清鎮(zhèn)市的發(fā)展定位,大力發(fā)展服務(wù)業(yè),開發(fā)一批服務(wù)崗位。全年實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)崗位2700個(gè)。(語文網(wǎng)中網(wǎng)摘錄,版權(quán)屬原作者)。

3、進(jìn)一步完善人力資源市場配置功能,提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。

在現(xiàn)有勞動(dòng)力(人才)市場的基礎(chǔ)上,整合市場資源,成立清鎮(zhèn)市人力資源市場,力爭建成人力資源市場綜合樓。進(jìn)一步完善市鄉(xiāng)村三級(jí)就業(yè)服務(wù)體系,力爭在全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)均建成人力資源分市場,形成覆蓋全市的市場網(wǎng)絡(luò),為大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、失地農(nóng)民和農(nóng)村勞動(dòng)力提供優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)服務(wù)。以人力資源市場為載體,深入開展促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力、下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、大中專技校畢業(yè)生和復(fù)退軍人等就業(yè)的“再就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營企業(yè)招聘周”“大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”等活動(dòng),增進(jìn)求職者與企業(yè)的交流,促進(jìn)就業(yè)。

與市境內(nèi)用工企業(yè)開展“我助你發(fā)展、你助我就業(yè)”聯(lián)誼活動(dòng),與用工企業(yè)建立長期穩(wěn)定的協(xié)作關(guān)系。

4、健全面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)教育培訓(xùn)制度,提高勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

重點(diǎn)采取七項(xiàng)措施:一是加強(qiáng)對職業(yè)技能培訓(xùn)的規(guī)劃和管理,制訂清鎮(zhèn)市職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃,對全市的職業(yè)培訓(xùn)工作進(jìn)行統(tǒng)一安排和管理。二是加強(qiáng)對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和管理,規(guī)范培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)行為,確保培訓(xùn)質(zhì)量。建立對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的質(zhì)量考核體系,實(shí)行優(yōu)勝劣汰。三是加強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性,充分結(jié)合就業(yè)的需求來確定培訓(xùn)的工種和要求,達(dá)到以培訓(xùn)促就業(yè)的目的。四是繼續(xù)做好農(nóng)村勞動(dòng)力的職業(yè)技能培訓(xùn)工作,促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè),全年培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力3300人。五是實(shí)施高技能人才培養(yǎng)計(jì)劃。對大型項(xiàng)目、重點(diǎn)工程所需的高技能人才,將對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給予培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼,調(diào)動(dòng)全社會(huì)培養(yǎng)高技能人才的積極性。六是舉辦一次高水平的技能比武大賽,在全社會(huì)營造一種學(xué)技能、比技能的良好氛圍,促進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)工作的開展。七是加強(qiáng)現(xiàn)代職業(yè)培訓(xùn)載體建設(shè)。采取自建實(shí)訓(xùn)基地與利用社會(huì)資源并舉、自我培養(yǎng)和委托培訓(xùn)相結(jié)合的辦法,形成布局合理、功能完善、企業(yè)滿意的技能人才實(shí)訓(xùn)基地。通過勞動(dòng)者技能提升、素質(zhì)提高改善就業(yè)結(jié)構(gòu)、拉動(dòng)就業(yè)增長,使職業(yè)技能培訓(xùn)與擴(kuò)大就業(yè)緊密結(jié)合,將從根本上穩(wěn)定就業(yè)局勢,促進(jìn)就業(yè)之路越走越寬。

5、加大創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作力度,以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。

建立支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的機(jī)制,幫助勞動(dòng)者成為創(chuàng)業(yè)者。積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)政策,鼓勵(lì)各類人員創(chuàng)辦民營企業(yè)。一是積極為有創(chuàng)業(yè)愿望的人員,提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和專家咨詢、項(xiàng)目論證、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)等一條龍服務(wù)。二是對從事個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的人員,自籌資金有困難的,給予小額擔(dān)保貸款扶持。從事微利項(xiàng)目經(jīng)營的,給予兩年貸款貼息。三是實(shí)行創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)政策,向廣大市民有獎(jiǎng)?wù)骷瘎?chuàng)業(yè)項(xiàng)目,根據(jù)項(xiàng)目的使用率和吸納就業(yè)數(shù)量,給予獎(jiǎng)勵(lì)。

6、完善面向所有困難群眾的就業(yè)援助制度,建立就業(yè)援助長效機(jī)制。

一是繼續(xù)做好創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作,完善社區(qū)勞動(dòng)保障工作站,以社區(qū)為依托,積極開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難對象;二是建立就業(yè)困難人員申報(bào)制度和定期回訪制度,掌握就業(yè)困難人員基本情況,包括就業(yè)需求、培訓(xùn)需求以及生活上存在的困難;三是積極為就業(yè)困難對象落實(shí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,免費(fèi)提供職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。對自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)的,進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),給予就業(yè)補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;對公益性崗位安置的,落實(shí)公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;四是建立完善就業(yè)困難對象安置動(dòng)態(tài)為零制度,對現(xiàn)有的就業(yè)困難對象及時(shí)給予就業(yè)援助,全年實(shí)現(xiàn)下崗失業(yè)人員中“4050”人員和零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)安置動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。

就業(yè)局工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇七

(四)通過不定期考核,我們跟蹤了解大學(xué)生民生志愿者思想、工作等情況。了解大學(xué)生民生志愿者的工作開展情況,另一方面要求服務(wù)單位做好平時(shí)督查,今年8月份新安置19名社會(huì)民生志愿者,現(xiàn)在崗共36人。

(五)扎實(shí)做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的管理發(fā)放工作,截止現(xiàn)在共發(fā)放766冊。

(六)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼是國家為促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作出臺(tái)的一項(xiàng)惠民政策,關(guān)系到就業(yè)困難群體的切身利益,我們要求工作人員登門入戶做好就業(yè)困難人員的核實(shí)認(rèn)定工作,要熟練掌握申報(bào)時(shí)間、申報(bào)對象、申報(bào)條件、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、所需材料、辦理流程、工作要求等內(nèi)容,截止現(xiàn)在通過個(gè)人申報(bào)共830人。

(七)為進(jìn)一步做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)工作,我們對25名實(shí)名登記的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生開展跟蹤回訪,及時(shí)了解其就業(yè)狀況、接受就業(yè)服務(wù)情況、享受就業(yè)政策扶持情況,做好記錄,下一步對吸納離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的企業(yè),幫助其按規(guī)定享受相關(guān)扶持政策。

就業(yè)局工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇八

2020年,我局根據(jù)勞動(dòng)力市場需求情況,主動(dòng)調(diào)整職業(yè)技能培訓(xùn)工作方向,將我旗目前用工需求量較大的家庭服務(wù)業(yè)、電焊、美容、手工編織等專業(yè)作為職業(yè)技能培訓(xùn)的重點(diǎn)工種,聯(lián)合市內(nèi)外具有正規(guī)培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)學(xué)校,開展以理論與實(shí)操相結(jié)合的職業(yè)技能培訓(xùn)。為使培訓(xùn)者更好的掌握所學(xué)技能,各工種的培訓(xùn)適當(dāng)?shù)脑黾恿藢?shí)訓(xùn)的課時(shí),讓培訓(xùn)者可以通過操作消化所學(xué)知識(shí)。同時(shí),我局還加大與小微企業(yè)的聯(lián)系,將小微企業(yè)作為培訓(xùn)后安置學(xué)員的主要途徑。

利用農(nóng)閑時(shí)間(今冬明春,2020年11月初---2020年4月底)由北京懷柔區(qū)與我局共同組織實(shí)施,分別有勞動(dòng)保障協(xié)理員35人,幸福院保潔員168人,新建村衛(wèi)生保潔治安員237人,美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工程村莊衛(wèi)生保潔治安員944人,蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)場政府所在地衛(wèi)生保潔治安員333人,牧區(qū)嘎查治安員86人,共計(jì)1803人。該人全部為建檔立卡貧困人員,由政府統(tǒng)一出臺(tái)實(shí)施辦法組織人員,期間開50人手工編織2個(gè)班,100人(其中有一半以上建檔立卡人員)。力爭在12月20日前完成培訓(xùn)任務(wù)。

就業(yè)局工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇九

以科學(xué)發(fā)展觀和黨的^v^精神為指導(dǎo),圍繞全區(qū)中心工作,堅(jiān)持民生為本、就業(yè)優(yōu)先原則,以促進(jìn)充分就業(yè)為目標(biāo),依托經(jīng)濟(jì)發(fā)展,認(rèn)真貫徹政策,著力破解難題,推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展。

二、總體目標(biāo)。

全年完成城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)12000人;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在以內(nèi);完成技能培訓(xùn)2600人;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)400人;小額擔(dān)保貸款500萬;“雙零家庭”實(shí)現(xiàn)就業(yè)動(dòng)態(tài)消零。

(二)依托經(jīng)濟(jì)發(fā)展,做好就業(yè)工作。經(jīng)濟(jì)發(fā)展是就業(yè)的主要?jiǎng)恿Γ劳薪?jīng)濟(jì)發(fā)展做好就業(yè)工作,就是要依托我區(qū)的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),積極開發(fā)就業(yè)崗位,做好推介安置就業(yè)。2011年就業(yè)工作,一是要重點(diǎn)借助社區(qū)優(yōu)勢與力量,對全區(qū)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)建成項(xiàng)目的用工需求進(jìn)行全面的摸底調(diào)查,努力為求職者提供更多、更好的就業(yè)崗位。二是做好就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作,探索就業(yè)統(tǒng)計(jì)技巧,提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率。同時(shí),要努力研究就業(yè)崗位開發(fā)的長效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與就業(yè)發(fā)展的良性互動(dòng)。

入手,開展社區(qū)勞動(dòng)力資源摸底調(diào)查,建立完整準(zhǔn)確的勞動(dòng)力資源信息數(shù)據(jù)庫。四是多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,規(guī)范就業(yè)崗位信息采集錄入,切實(shí)抓好就業(yè)崗位信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)。要及時(shí)對信息庫進(jìn)行更新和維護(hù),確保信息的準(zhǔn)確,更好地服務(wù)于廣大求職者。五是加大對社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)和裝備投入,配齊配強(qiáng)專職服務(wù)工作人員,為廣大群眾提供服務(wù)。六是依據(jù)上級(jí)創(chuàng)建充分就業(yè)和諧社區(qū)的要求,制定符合我區(qū)實(shí)際的創(chuàng)建實(shí)施意見,明確區(qū)級(jí)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法和申報(bào)程序,使更多的社區(qū)達(dá)到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。今年是國家級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)和省級(jí)充分就業(yè)星級(jí)社區(qū)的評審年,我們將按逐級(jí)申報(bào)認(rèn)定的要求,爭取更多的社區(qū)成為全國或省級(jí)先進(jìn)。

(四)改進(jìn)并做好新形勢下的就業(yè)培訓(xùn)工作。當(dāng)前我國就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾非常突出,存在“有人無崗、有崗無人”的現(xiàn)象,隨著轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略的調(diào)整,仍有加居的趨勢,這一問題既有就業(yè)觀念的原因,也有勞動(dòng)者技能素質(zhì)不適應(yīng)的原因。因此,必須增強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)的針對性。2011年要緊緊圍繞培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)這一目的,一是篩選優(yōu)勢項(xiàng)目,加大政策扶持力度,根據(jù)社會(huì)需求,開展定向培訓(xùn)。二是擴(kuò)大培訓(xùn)范圍,把外來務(wù)工人員與暫住人員納入今年培訓(xùn)范圍。三是重點(diǎn)對就業(yè)潛力較好的人員進(jìn)行培訓(xùn),提高培訓(xùn)后的就業(yè)成功率。四是加強(qiáng)對工作人員的政策、業(yè)務(wù)和服務(wù)技能等方面的培訓(xùn),根據(jù)不同階段的工作需要,適時(shí)采取請進(jìn)來授課和走出去學(xué)習(xí)兩種方式加強(qiáng)對工作人員的培訓(xùn),提高就業(yè)服務(wù)水平。

(五)加強(qiáng)部門協(xié)作,形成齊抓共管的工作格局。就業(yè)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的社會(huì)工程,依據(jù)《^v^就業(yè)促進(jìn)法》,工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門,都負(fù)有促進(jìn)就業(yè)的重要職責(zé),加強(qiáng)部門協(xié)作,實(shí)現(xiàn)信息共享,對促進(jìn)全區(qū)就業(yè)工作必將產(chǎn)生積極的作用。2011年,一是要建立完善全區(qū)就業(yè)聯(lián)席會(huì)議制度,明確各成員單位職責(zé),發(fā)揮好成員單位作用,努力構(gòu)建齊抓共管的就業(yè)工作長效機(jī)制。二是協(xié)助婦聯(lián)做好婦女小額貸款工作,尤其是女大學(xué)生貸款工作,提高婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)成功率。三是協(xié)調(diào)工商等部門,加強(qiáng)在服務(wù)窗口的政策宣傳,減化辦事手續(xù),提高工作效率。

(六)調(diào)動(dòng)社會(huì)力量,打造“兩點(diǎn)三聯(lián),助推就業(yè)”直通車品牌。目前我區(qū)就業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共15家,民辦職介機(jī)構(gòu)34家,重視并調(diào)動(dòng)這些社會(huì)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的積極性,既是我們的工作職責(zé),也是就業(yè)工作的需要。2011年,一是要以勞動(dòng)者求職為起點(diǎn),以推介充分就業(yè)為落腳點(diǎn),發(fā)揮政府部門的牽頭作用,探索建立政府公共服務(wù)機(jī)構(gòu)、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、社會(huì)職介機(jī)構(gòu)三方結(jié)合、高效聯(lián)動(dòng)、助推就業(yè)的工作機(jī)制,打造具有歷下特色的就業(yè)直通車品牌。二是加強(qiáng)對社會(huì)機(jī)構(gòu)的管理,研究制訂新辦民營職介機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理辦法,對不執(zhí)行管理和無作為的機(jī)構(gòu)進(jìn)行篩選,促使社會(huì)力量積極參與促就業(yè)工作。

(七)積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作。創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)是我國實(shí)施的一項(xiàng)新的促進(jìn)就業(yè)戰(zhàn)略。2010年,我區(qū)作為全省首批創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城區(qū)試點(diǎn),做了大量的基礎(chǔ)工作,積累了一些經(jīng)驗(yàn)。2011年要在試點(diǎn)基礎(chǔ)上,加大力度,加快推進(jìn)創(chuàng)業(yè)型城區(qū)建設(shè)。一是要加大宣傳力度,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)。利用社區(qū)宣傳欄和印發(fā)服務(wù)手冊等形勢進(jìn)行創(chuàng)業(yè)政策宣傳,積極營造全民創(chuàng)業(yè)的氛圍。二是要加大政策扶持力度,加快創(chuàng)業(yè)孵化基地、高校畢業(yè)生實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)和管理。三是要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提高培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)后的創(chuàng)業(yè)率和創(chuàng)業(yè)成功率。四是加大小額貸款扶持力度,積極爭取上級(jí)政策支持,加強(qiáng)與銀行部門的配合,重點(diǎn)做好大學(xué)生小額貸款的創(chuàng)業(yè)扶持與跟蹤服務(wù)。五是要全面落實(shí)助推創(chuàng)業(yè)“1+3”政策,扎實(shí)做好創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。通過以上工作的開展,努力把我區(qū)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作提高到一個(gè)新水平。

就業(yè)局工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十

xxxx年,在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)人社局的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我局全面貫徹黨的xx大和xx屆x中、x中、x中、x中全會(huì)精神,牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念,實(shí)施就業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策,穩(wěn)步推進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè).萬眾創(chuàng)新”,開展就業(yè)精準(zhǔn)扶貧,保質(zhì)保量完成各項(xiàng)就業(yè)民生目標(biāo),全區(qū)就業(yè)形勢保持持續(xù)總體穩(wěn)定,就業(yè)服務(wù)質(zhì)量再上新臺(tái)階。閬中市人社局、x市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局到xx交流就業(yè)工作,少城街道勞動(dòng)就業(yè)社保服務(wù)中心、商業(yè)街社區(qū)勞動(dòng)保障站等x個(gè)基層點(diǎn)位被評為“市先進(jìn)基層勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障公共服務(wù)中心(站)”,區(qū)就業(yè)局被表彰為“市職業(yè)技能鑒定工作先進(jìn)單位”,金沙基層就業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)獲市人社局肯定并在全市推廣。

1、主要工作措施及成效。

(一)扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)精準(zhǔn)扶貧,保障重點(diǎn)就業(yè)困難群體就業(yè)。制訂《xx區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準(zhǔn)扶貧工作實(shí)施方案》,將下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、困難人員、高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)居民增收對象“x類”人員納入幫扶范圍,梳理幫扶對象xxxx人,全部建檔立冊實(shí)施個(gè)性化“一戶一策”動(dòng)態(tài)幫扶,幫扶xxx人就業(yè)。持續(xù)開展農(nóng)民集中居住區(qū)就業(yè)狀況調(diào)查,調(diào)查失業(yè)率為,居民就業(yè)穩(wěn)定,收入穩(wěn)步提高。實(shí)施就業(yè)實(shí)名制管理,在惠民幫扶上持續(xù)精準(zhǔn)發(fā)力,通過培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗一批、就業(yè)政策托底安置一批、職介推薦上崗一批、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)一批等舉措,保障重點(diǎn)就業(yè)困難群眾就業(yè)。xxxx年共開發(fā)公益性崗位xxx個(gè),辦理就失業(yè)登記xxxx人,認(rèn)定就業(yè)困難人員xxx人,實(shí)現(xiàn)就業(yè)困難人員再就業(yè)xxxx人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人,發(fā)放社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼萬元。

(2)實(shí)施就業(yè)服務(wù)精細(xì)化管理,促進(jìn)基層就業(yè)服務(wù)均衡發(fā)展。繼續(xù)深化“x級(jí)聯(lián)動(dòng)”+“x定考核”管理服務(wù)模式,以《xx區(qū)街道就業(yè)工作績效考核辦法》和《街道就業(yè)工作日常巡查辦法》為抓手,強(qiáng)化隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),夯實(shí)基層業(yè)務(wù)水平,開展就業(yè)日常巡查和績效考核x次,促進(jìn)基層業(yè)務(wù)工作常態(tài)化開展。強(qiáng)化對街道社區(qū)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),開展集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)x期培訓(xùn)xxx人。將重點(diǎn)基礎(chǔ)就業(yè)服務(wù)工作向社區(qū)延伸,實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)人群幫扶、就業(yè)崗位推薦、職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)政策宣傳、就業(yè)跟蹤服務(wù)等在社區(qū)一級(jí)成熟開展,“目標(biāo)到街道、任務(wù)進(jìn)社區(qū)”服務(wù)模式初步建立。召開xx基層就業(yè)服務(wù)工作交流會(huì),交流推廣金沙、少城、文家、黃田壩就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。金沙街道“模板式管理”、“扁擔(dān)式工作法”獲市人社局肯定,在全市推廣。

(3)深化推進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè).萬眾創(chuàng)新”,以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。實(shí)施xx大學(xué)生“就業(yè)促進(jìn)”和“創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)”計(jì)劃,積極做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,通過就業(yè)招聘活動(dòng)、xx大學(xué)生創(chuàng)業(yè)交流qq群、就業(yè)微信服務(wù)平臺(tái)等開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳,發(fā)放宣傳資料萬余份。建立區(qū)、街道、社區(qū)x位一體的創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生到xx創(chuàng)業(yè)就業(yè),今年完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)xxx人,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)xxxx人,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)xxx人,發(fā)放高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼xx萬元。積極參與x市xxxx創(chuàng)業(yè)就業(yè)博覽會(huì),“悠悠一品迷你西餐屋”、“極點(diǎn)傳播”等xx優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目精彩亮相,受到國家人社部就業(yè)促進(jìn)司司長吳道槐好評。

(4)實(shí)施實(shí)用技能就業(yè)能力培養(yǎng)計(jì)劃,提升勞動(dòng)者技能素質(zhì)。深化就業(yè)培訓(xùn)改革,針對市場和勞動(dòng)者需求設(shè)置培訓(xùn)項(xiàng)目,穩(wěn)步推進(jìn)培訓(xùn)個(gè)人直補(bǔ)。繼續(xù)實(shí)施青年勞動(dòng)者技能培訓(xùn)行動(dòng),提升青年勞動(dòng)者技能素質(zhì),完成青年勞動(dòng)者技能培訓(xùn)xxxx人。實(shí)施農(nóng)民工職業(yè)技能提升計(jì)劃,提供餐飲、家政、建筑施工等特色職技能培訓(xùn)服務(wù),完成中、高級(jí)品牌培訓(xùn)xxx人,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)新增轉(zhuǎn)移就業(yè)xxx人。強(qiáng)化培訓(xùn)監(jiān)管,實(shí)施實(shí)地巡查、視頻監(jiān)控、紀(jì)委巡查等多種監(jiān)管方式,資金審核層層把關(guān),上半年未發(fā)生一起違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

(5)完善就業(yè)服務(wù)體系,搭建高效人力資源服務(wù)平臺(tái)。堅(jiān)持每月開展就失業(yè)監(jiān)測分析,xx家重點(diǎn)企業(yè)今年共提供崗位萬余個(gè),用工需求總體平穩(wěn)。加強(qiáng)與轄工用工企業(yè)對接,收集空崗崗位,通過微博、微信、qq等發(fā)布用工信息,開辟院落用工信息專欄,每月更新信息x次以上,今年共開發(fā)崗位xxxxx個(gè),登記求職人數(shù)xxxx人,求人倍率。積極搭建用工求職平臺(tái),開展就業(yè)援助月、春風(fēng)行動(dòng)、民營企業(yè)招聘周等招聘活動(dòng)xx場次,提供崗位x萬余個(gè),達(dá)成意向性協(xié)議xxxx人。認(rèn)定高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地xx個(gè),為xx名高校畢業(yè)生提供免費(fèi)就業(yè)見習(xí)服務(wù),發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼萬元。

(6)深化就業(yè)對口援助扶貧,提升區(qū)域就業(yè)合作水平。加大青蒲對流合作力度,對蒲江縣大塘鎮(zhèn)洪福村開展對口定點(diǎn)幫扶,落實(shí)x項(xiàng)精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)促進(jìn)就業(yè)脫貧、致富增收。撥付資金xx萬元幫助洪福村發(fā)展柑桔改良種植和就業(yè)平臺(tái)建設(shè),完成柑桔種植xx余畝,完成項(xiàng)目技術(shù)培訓(xùn)x期培訓(xùn)xxx余人。積極為幫扶地區(qū)提供崗位援助,組織企業(yè)xxx家赴蒲江、簡陽、布拖、得榮開展現(xiàn)場招聘會(huì)xx場,提供崗位xxxx個(gè)。堅(jiān)持蒲江、簡陽就業(yè)信息周周推送制度,共計(jì)提供崗位xxxx個(gè)。做好藏區(qū)援助扶貧,為得榮縣提供就業(yè)崗位xxx個(gè),為藏區(qū)“x+x”學(xué)生提供崗位xxx個(gè)。

(7)落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)政策,援企穩(wěn)崗。充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗作用,將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)為x%,為xxx家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼萬元,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),穩(wěn)定就業(yè)崗位。嚴(yán)格按照規(guī)定做好失業(yè)保險(xiǎn)待遇核發(fā)工作,保障下崗失業(yè)人員基本生活,今年共發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇萬元。牢牢做好失業(yè)保險(xiǎn)基金風(fēng)險(xiǎn)防控,完成失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)警信息核查xxx條,全年我區(qū)無一起漏發(fā)、錯(cuò)發(fā)現(xiàn)象。

(8)堅(jiān)持依法行政,筑牢廉政防線。完善依法治區(qū)工作機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識(shí),全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,開展法治文化建設(shè)和法制宣傳,推進(jìn)就業(yè)服務(wù)窗口建設(shè),推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”教育活動(dòng),強(qiáng)化黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí),嚴(yán)格遵守中央“x項(xiàng)規(guī)定”和省、市、區(qū)相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真查找“x風(fēng)”問題,全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨,今年我局無違^v^風(fēng)廉政規(guī)定現(xiàn)象。

2、特色亮點(diǎn)工作。

(一)打造xx樣板基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。在現(xiàn)有x個(gè)“國家級(jí)充分就業(yè)社區(qū)”(x城區(qū)唯一一個(gè))、x個(gè)“省級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)”基礎(chǔ)上,綜合考量社區(qū)資源、設(shè)施配套、人員素質(zhì)及工作能力等因素,將少城街道辦事處商業(yè)街社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)站等xx個(gè)點(diǎn)位為確定為xx區(qū)首批基層公共就業(yè)服務(wù)示范點(diǎn)。制訂《xx區(qū)基層公共就業(yè)服務(wù)示范站點(diǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)首批基層公共就業(yè)服務(wù)示范站點(diǎn)配套措施建設(shè)的通知》,通過政策扶持、資金傾斜、重點(diǎn)建設(shè)等推動(dòng)基層就業(yè)服務(wù)提檔升級(jí),帶動(dòng)促進(jìn)轄區(qū)基層就業(yè)服務(wù)能力整體提升均衡發(fā)展,為以后創(chuàng)建省級(jí)、國家級(jí)充分就業(yè)社區(qū)奠定基礎(chǔ)。該項(xiàng)工作由就業(yè)部門獨(dú)自牽頭開展,是xxx年就業(yè)發(fā)展規(guī)劃中的重要一環(huán),意義重大。目前僅xx區(qū)一家開展了此項(xiàng)工作,領(lǐng)跑市內(nèi)其他區(qū)縣,走在了x市就業(yè)工作前列。

(1)深入推進(jìn)xx基層創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè),全市獨(dú)一無x,全省領(lǐng)先。積極融入“大眾創(chuàng)業(yè).萬眾創(chuàng)新”,全面推進(jìn)xx基層創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。在原有系列優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上,制訂出臺(tái)《xx區(qū)做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施細(xì)則》,持續(xù)發(fā)力,為孵化基地的建設(shè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作提供政策支撐和保障。目前,府南同德“社會(huì)組織”、東坡西村“創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)”、少城明堂“文化創(chuàng)意”、草市“健康養(yǎng)老”等x個(gè)基層創(chuàng)業(yè)孵化基地已相繼建成并投入使用,太升“小樣社區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地”、草堂“女性創(chuàng)業(yè)孵化基地”在加快建設(shè)之中,并計(jì)劃今后每年新創(chuàng)建x—x個(gè)基層孵化基地,最終達(dá)到每個(gè)街道至少擁有x個(gè)特色基層創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)。這些基層創(chuàng)業(yè)孵化基地均是小型專業(yè)化孵化平臺(tái),由人社系統(tǒng)單獨(dú)牽頭打造,是適合青年大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目孵化的載體,也是對區(qū)級(jí)大型綜合類孵化園區(qū)的有益補(bǔ)充。大小型互補(bǔ)、綜合化專業(yè)化并存的“xx特色”基層創(chuàng)業(yè)服務(wù)模式初步建立,xx創(chuàng)業(yè)發(fā)展模式全市獨(dú)一無x,全省領(lǐng)先,成效明顯。今年我區(qū)共實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)xxxx人,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)xxx人,發(fā)放高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼xx萬元。

2、存在的主要困難和問題。

今年,我區(qū)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)任務(wù)重,完成x分困難。市上下達(dá)目標(biāo)任務(wù)數(shù)為xxxx人,較xxxx年xxxx人的目標(biāo)任務(wù)增加了xxx%。xx轄區(qū)內(nèi)高校在x城區(qū)相對較少,目前僅有x川商務(wù)職業(yè)學(xué)院xx校區(qū)這一所規(guī)模較大的院校,今年完成xxxx人的目標(biāo)任務(wù)壓力很大、非常困難。

1、xxxx年工作打算。

(一)繼續(xù)深化x級(jí)就業(yè)服務(wù)體系建設(shè),提升基層就業(yè)服務(wù)能力。落實(shí)好街道就業(yè)工作績效考核辦法、巡查辦法、培訓(xùn)辦法等相關(guān)制度,加強(qiáng)基層就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍建設(shè),實(shí)現(xiàn)就業(yè)工作常態(tài)化開展。重點(diǎn)加強(qiáng)對社區(qū)一級(jí)就業(yè)工作的檢查指導(dǎo),促進(jìn)職介招聘、就業(yè)培訓(xùn)、托底安置、政策宣傳等工作在社區(qū)一級(jí)成熟開展,最大限度服務(wù)辦事群眾。深化xx個(gè)基層就業(yè)服務(wù)示范站點(diǎn)建設(shè),通過標(biāo)桿點(diǎn)位的引領(lǐng)示范作用,輻射帶動(dòng)其他街道、社區(qū)均衡發(fā)展。

(1)加強(qiáng)基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè),促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。深入推進(jìn)街道基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè),在現(xiàn)有x個(gè)孵化基地基礎(chǔ)上,繼續(xù)挖掘新的創(chuàng)業(yè)資源,建設(shè)特色鮮明、產(chǎn)業(yè)布局合理的基層創(chuàng)業(yè)孵化基地。抓好太升“小樣社區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地”、草堂“女性創(chuàng)業(yè)孵化基地”的打造建設(shè),力爭早日運(yùn)行。大力抓好項(xiàng)目孵化服務(wù),鼓勵(lì)企業(yè)參與項(xiàng)目的孵化服務(wù),鼓勵(lì)基地多孵化好的項(xiàng)目,在政策、資金、場地等方面要強(qiáng)化要素支撐,力爭入駐一批、成功孵化一批,既帶動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè),也服務(wù)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)xx人。

(2)高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)就業(yè)精準(zhǔn)扶貧工作。落實(shí)對區(qū)內(nèi)“x類人員”的就業(yè)精準(zhǔn)扶貧,加強(qiáng)就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理和“一戶一策”針對性幫扶。組織開展各類集中性就業(yè)幫扶行動(dòng),對“xxxx”就業(yè)困難人員實(shí)施托底安置。全年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)萬人,就業(yè)困難人員再就業(yè)xxxx人,失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x%以內(nèi)。強(qiáng)化高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù),實(shí)現(xiàn)困難家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生xxx%就業(yè)。大力抓好對蒲江縣、簡陽市、得榮縣的對口幫扶,充分發(fā)揮xx地域和人力資源優(yōu)勢,幫扶困難群眾就業(yè),脫貧致富。

就業(yè)局工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十一

(一)強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),就業(yè)再就業(yè)工作成績顯著,就業(yè)再就業(yè)工作是我局工作的重中之重,是民生之本、安民之策。年初我區(qū)與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)勞保部門簽定了目標(biāo)責(zé)任書,明確了新形勢下我區(qū)促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、政策措施和獎(jiǎng)罰辦法,量化細(xì)化了工作任務(wù),確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。至今,城鎮(zhèn)新增就業(yè)5471人,完成年目標(biāo)任務(wù)的113.98%;城鎮(zhèn)凈增就業(yè)2307人,完成年目標(biāo)任務(wù)的121.42%;下崗失業(yè)人員就業(yè)1745人(其中安置“4050”人員292人,完成目標(biāo)任務(wù)的104.29%),完成目標(biāo)任務(wù)的102.65%;新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力3222人,完成目標(biāo)任務(wù)的134.25%,其中省內(nèi)轉(zhuǎn)移2432人,完成目標(biāo)任務(wù)的105.74%。城鎮(zhèn)就業(yè)率達(dá)97%,超過目標(biāo)任務(wù)94.5%,“零就業(yè)家庭”就業(yè)安置率達(dá)100.00%,進(jìn)入了動(dòng)態(tài)管理階段,取得了顯著的成績。

(二)強(qiáng)化管理,科學(xué)規(guī)范,失保基金總體運(yùn)行良好。為做好失業(yè)保險(xiǎn)基金的征繳和擴(kuò)面工作,我局加大了宣傳力度和征繳力度,加強(qiáng)與相關(guān)部門的相互協(xié)調(diào),參保人員繳費(fèi)積極性有所提高,全區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳工作取得了較好成績。目前,全區(qū)累計(jì)參加失業(yè)保險(xiǎn)5058人,征繳基金178.3萬元,完成了征繳任務(wù),歷年累計(jì)結(jié)余基金852.7萬元。自失業(yè)保險(xiǎn)基金納入?yún)^(qū)級(jí)統(tǒng)籌以來,強(qiáng)化了基金的征繳,規(guī)范了基金的管理,基金運(yùn)行良好,確保了失業(yè)保險(xiǎn)待遇的落實(shí),全年為下崗失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金15.3萬元,取得了較好的社會(huì)效益。

(三)擴(kuò)大規(guī)模,注重實(shí)效,培訓(xùn)力度進(jìn)一步加大。在多年的工作實(shí)踐中,我們深切感受到,就業(yè)培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的'重要途徑。本年度我局在全區(qū)范圍內(nèi)共舉辦了計(jì)算機(jī)、餐廳服務(wù)員、陶瓷燒成工、電工、鉗工、電焊工、制鞋制衣、機(jī)械制作、食品加工、鄉(xiāng)村旅游技能、創(chuàng)業(yè)等專業(yè)的培訓(xùn)班共62期,參培人數(shù)達(dá)2903人,其中省內(nèi)工業(yè)園區(qū)定向培訓(xùn)(金藍(lán)領(lǐng)工程)1800人,在崗職工技能提升培訓(xùn)450人,鄉(xiāng)村旅游技能培訓(xùn)74人,期它培訓(xùn)225人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)11期共354人,簽訂培訓(xùn)協(xié)議37家,用工對接18家企業(yè),用工對接成功2324人,其中區(qū)陶瓷產(chǎn)業(yè)基地成功對接460人,均完成和超額目標(biāo)任務(wù)。

(四)以人為本,統(tǒng)籌兼顧,各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策落到實(shí)處。為了落實(shí)就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策,切實(shí)保障下崗人員的基本生活,我們在全區(qū)范圍內(nèi)開展了摸底調(diào)查工作,強(qiáng)化監(jiān)督,狠抓落實(shí),分類建立了城鎮(zhèn)失業(yè)人員臺(tái)賬。目前,共核發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》3843本;免費(fèi)培訓(xùn)下崗失業(yè)人員675人;公益性崗位安置380人,支付崗位補(bǔ)貼112.08萬元;為困難企業(yè)萍鄉(xiāng)市眾大高新公司36人支付社保補(bǔ)貼4.9萬元;新注入小額擔(dān)?;?00萬元,共發(fā)放小額擔(dān)保貸款4670萬元,完成目標(biāo)任務(wù)的274.7%,其中支持個(gè)人創(chuàng)業(yè)發(fā)放3070萬元,完成目標(biāo)任務(wù)的256%,帶動(dòng)就業(yè)1500余人,中小企業(yè)融資擔(dān)保1600萬元,完成目標(biāo)任務(wù)的262.3%,到期貸款回收率達(dá)99.50%。以上措施為全區(qū)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè),自主創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造了有利條件。

(五)更新理念,加大投入,勞動(dòng)力市場建設(shè)逐步規(guī)范。在全區(qū)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力市場信息網(wǎng)絡(luò)化后,各類設(shè)備包括計(jì)算機(jī)、觸摸屏等已逐步在全區(qū)勞務(wù)中心(所)配備,通過進(jìn)一步健全就業(yè)服務(wù),完善網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系,全面深入的開展職業(yè)介紹,為用人單位和求職者提供準(zhǔn)確、高效、可靠的中介服務(wù),充分發(fā)揮勞動(dòng)力市場在勞動(dòng)力資源配置中的重要作用,市場就業(yè)理念在我區(qū)逐步形成。本年度通過職業(yè)介紹指導(dǎo)成功就業(yè)3500人(次),完成目標(biāo)任務(wù)的100%,全區(qū)勞動(dòng)力市場運(yùn)行情況良好。

(六)強(qiáng)化素質(zhì),提升服務(wù),創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進(jìn),

總結(jié)。

一是通過加強(qiáng)組織隊(duì)伍建設(shè),努力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)“窗口”單位,黨支部緊密結(jié)合就業(yè)工作實(shí)際,緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局和就業(yè)工作任務(wù),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局黨員干部職工立足職能崗位,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步提高了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地發(fā)揮了黨員干部的模范和表率作用,全局上下積極開展了爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)“窗口”單位活動(dòng)。二是加大宣傳力度,增強(qiáng)服務(wù)職能,通過積極協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,爭取到主管區(qū)長及財(cái)政的支持,印刷了14萬份各類宣傳資料分發(fā)到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街),并會(huì)同全區(qū)相關(guān)部門于年初、年中、年末三次開展了就業(yè)再就業(yè)政策宣傳周,春季招聘會(huì),大學(xué)生專場招聘會(huì),失地農(nóng)民招聘會(huì),趕場送崗下鄉(xiāng)等活動(dòng),采取新聞媒體、懸掛橫幅、設(shè)立宣傳點(diǎn)、組織宣傳車、發(fā)放宣傳材料、舉辦勞務(wù)交流洽談會(huì)等多種有效形式,涵蓋了再就業(yè)政策,就業(yè)培訓(xùn),勞務(wù)輸出等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,舉辦黑板報(bào)18起,并定期在勞務(wù)大廳大屏幕上公布用工、求職信息,對用工單位適用各項(xiàng)優(yōu)惠政策,更多的吸納下崗人員與失地農(nóng)民,使勞動(dòng)者了解各項(xiàng)政策,盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)起到了積極作用。三是完善創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心,聘請創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)志愿專家為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù),全面助推創(chuàng)建工作的有效開展。

二、工作中存在的問題。

回顧工作,雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足。一是就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻,勞動(dòng)力的求職意愿與企業(yè)的崗位需求不相符的矛盾長期存在;二是就業(yè)資金不能完全到位,各項(xiàng)優(yōu)惠政策不能完全落實(shí)。

(一)認(rèn)真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,不折不扣地貫徹執(zhí)行各項(xiàng)扶持政策。積極爭取有關(guān)部門的支持,進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)環(huán)境,如小額擔(dān)保貸款工作在爭取金融部門支持的基礎(chǔ)上,盡可能進(jìn)一步簡化貸款手續(xù),為創(chuàng)業(yè)者提供資金保證,充分發(fā)揮資金效能。切實(shí)保證職業(yè)介紹補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼的及時(shí)兌現(xiàn),將各項(xiàng)稅費(fèi)減免的優(yōu)惠政策落到實(shí)處,為失業(yè)人員營造更好的就業(yè)環(huán)境。

(二)認(rèn)真落實(shí)安置就業(yè)困難高校畢業(yè)生,組織領(lǐng)導(dǎo)大中專畢業(yè)生積極參加考聘,并教育他們樹立正確的就業(yè)觀,鼓勵(lì)他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。同時(shí)開發(fā)更多的就業(yè)崗位,提升二、三產(chǎn)業(yè)吸納勞動(dòng)力的能力,通過清崗騰位等工作,對“4050”人員等社會(huì)弱勢群體提供就業(yè)援助。

(三)加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)工作的管理,協(xié)調(diào)好與地稅等部門的關(guān)系,努力做到應(yīng)保盡保,應(yīng)收盡收。進(jìn)一步規(guī)范資金統(tǒng)籌管理,確保失業(yè)保險(xiǎn)待遇的兌現(xiàn),充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)基金的保障作用。

(四)繼續(xù)加大職業(yè)培訓(xùn)力度,要在訂單培訓(xùn)、對口培訓(xùn)、崗前、在崗培訓(xùn)上下功夫,探討培訓(xùn)與就業(yè)完美結(jié)合的新路子。繼續(xù)加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校就業(yè)培訓(xùn)力量的合作,調(diào)動(dòng)全社會(huì)辦學(xué)的積極性,加大對農(nóng)民工的培訓(xùn)力度,努力提高勞動(dòng)力的就業(yè)能力。

(五)進(jìn)一步規(guī)范和完善勞動(dòng)力市場的建設(shè),規(guī)范服務(wù)職能,及時(shí)為勞動(dòng)者提供省內(nèi)外的用工信息,加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo),爭取勞務(wù)中介成功率達(dá)70%以上。

(六)組織全體職工加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的長效機(jī)制,以《就業(yè)促進(jìn)法》為指導(dǎo),加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位創(chuàng)建工作,講文明、講禮貌、熱情接待、周到服務(wù),不斷提高政策水平和依法行政的能力,提高服務(wù)意識(shí)和辦公效率,認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想,加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè),努力創(chuàng)建先進(jìn)單位。

就業(yè)局工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十二

在牡市就業(yè)局的指導(dǎo)下,在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在就業(yè)局全體機(jī)關(guān)干部共同參與和積極配合下,緊緊圍繞我市就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn),以就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn),圓滿地完成了上半年各項(xiàng)工作。全市-月份完成就業(yè)再就業(yè)安置任務(wù)人,完成全年目標(biāo)的%;勞務(wù)輸出工作已完成人,完成全年目標(biāo)的%;開展職業(yè)技能培訓(xùn)班期,已培訓(xùn)了人,完成全年目標(biāo)的%;《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放本。安置公益崗位人員人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為%。今年上半年主要抓了以下幾項(xiàng)工作:

一、抓素質(zhì)建設(shè),實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)制度化。

一是失業(yè)人員登記和免費(fèi)就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機(jī)銜接的工作流程,通過勞動(dòng)力市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)加強(qiáng)對失業(yè)人員的`動(dòng)態(tài)管理。

勞動(dòng)力市場上半年求職登記人員人,已安排人就業(yè)。家政服務(wù)應(yīng)聘人員人,已推薦成功人就業(yè)。發(fā)布各類就業(yè)信息條以上。接待各類業(yè)務(wù)咨詢?nèi)舜我陨?。與各個(gè)用人單位建立用工及協(xié)作關(guān)系家。每周三定期開辦企業(yè)用工洽談會(huì)。

落實(shí)了覆蓋海林城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和為下崗職工提供免費(fèi)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。

二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái),對就業(yè)困難對象提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)和即時(shí)公益性崗位援助。根據(jù)牡丹江就業(yè)局確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求,制定專門就業(yè)計(jì)劃。開發(fā)公益性崗位,統(tǒng)籌管理政府有關(guān)部門開發(fā)的公益性崗位,通過園林、城市管理、〔by:〕環(huán)衛(wèi)等部門有針對性地開展崗位援助。上半年安置“、人員”就業(yè)人,完成計(jì)劃的%。

三是針對海林“”人員就業(yè)現(xiàn)狀,對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保貸款工作實(shí)施。小額貸款工作已與牡市主管部門及相關(guān)商業(yè)銀行取得聯(lián)系,貸款擔(dān)保由牡丹江市就業(yè)局擔(dān)保中心統(tǒng)一擔(dān)保,為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的單位及下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。

四是政府出資免費(fèi)培訓(xùn)制度。完善職業(yè)介紹補(bǔ)貼和再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。職業(yè)技能培訓(xùn)班已培訓(xùn)了人,為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)服務(wù)和培訓(xùn),形成政府購買就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)成果的機(jī)制。已開辦的培訓(xùn)班有治安員、園林管理員、家政服務(wù)員、保安員、收銀員、計(jì)算機(jī)、導(dǎo)游、交通協(xié)管員等。對下崗失業(yè)職工領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作一年以來得到了市局的充分肯定,獲得了××年市局先進(jìn)單位。

二、抓行業(yè)職能建設(shè),全面推動(dòng)就業(yè)服務(wù)專業(yè)化。

一是加大發(fā)證力度?!对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策的落實(shí),為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯(cuò)不漏,本著公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格按政策發(fā)證,上半年對符合條件的名下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。

二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報(bào)辦理程序等印制成宣傳材料,通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障站,發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工;定期上街設(shè)立勞動(dòng)法規(guī)咨詢服務(wù)臺(tái),現(xiàn)場解答失業(yè)下崗職工提出的問題;還通過電視、宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式,進(jìn)行全方位宣傳,使下崗職工、失業(yè)人員了解政策,掌握政策,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。

自去年開展社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)工作以來,在工作中推行城區(qū)周例會(huì),鄉(xiāng)鎮(zhèn)月例會(huì)制度。對社保員開展工作中學(xué)習(xí),實(shí)踐中進(jìn)步的工作方法,工作取得了較好的效果,社保員業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯的提高。對個(gè)社區(qū)保障員按街道辦事處及鄉(xiāng)鎮(zhèn)分成七個(gè)區(qū)分片考核。制定并下發(fā)了《海林市社區(qū)勞動(dòng)保障員考核管理辦法(試用)》,并嚴(yán)格按“辦法”要求進(jìn)行考核。

在七月份在上級(jí)部門的幫助下,組織社保員到牡丹江參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)及工作方法。通過學(xué)習(xí)交流增強(qiáng)了社保員工作的動(dòng)力及方向,明確了工作的職責(zé)和目標(biāo)。為加強(qiáng)社區(qū)辦公現(xiàn)代化建設(shè),就業(yè)局為個(gè)社區(qū)購買了先進(jìn)的品牌電腦及打印機(jī),將使我市社區(qū)平臺(tái)建設(shè)登上一個(gè)新臺(tái)階。也是加強(qiáng)社區(qū)平臺(tái)“新三化”建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。

就業(yè)局工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十三

就業(yè)是民生之本,是群眾獲得收入來源的主要途徑,也是樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)的重要載體。xx大報(bào)告指出,要“堅(jiān)持實(shí)施積極的就業(yè)政策,加強(qiáng)政府引導(dǎo),完善市場就業(yè)機(jī)制,擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模,改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。完善支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)政策,加強(qiáng)就業(yè)觀念教育,使更多勞動(dòng)者成為創(chuàng)業(yè)者。健全面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)教育培訓(xùn)制度,加強(qiáng)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)”。20xx年我局將以貫徹落實(shí)xx大精神為契機(jī),從以下幾方面做好就業(yè)再就業(yè)工作。

1、以貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》為契機(jī),建立健全促進(jìn)就業(yè)長效機(jī)制。

強(qiáng)化政府對就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,把擴(kuò)大就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要目標(biāo),放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置。建立健全公共就業(yè)服務(wù)制度、職業(yè)培訓(xùn)制度和就業(yè)援助制度。加大對《就業(yè)促進(jìn)法》的宣傳力度,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高勞動(dòng)保障部門依法行政的能力。以公平就業(yè)為原則,努力實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)一體化,引導(dǎo)、支持農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)領(lǐng)域和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移。

2、實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,努力擴(kuò)大就業(yè)總量。

擴(kuò)大就業(yè),發(fā)展經(jīng)濟(jì)是基礎(chǔ);開發(fā)崗位,項(xiàng)目支撐是關(guān)鍵。繼續(xù)實(shí)施積極的就業(yè)政策,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長與就業(yè)擴(kuò)大良性互動(dòng)。圍繞清鎮(zhèn)市重大工業(yè)項(xiàng)目和招商引資項(xiàng)目建設(shè),抓好崗位與項(xiàng)目銜接。對落戶清鎮(zhèn)的工業(yè)項(xiàng)目,提前介入,掌握工程開工、竣工時(shí)間,用工數(shù)量及用人條件,盯住崗位、盯住需求,深化人力資源配置服務(wù),把就業(yè)崗位落到實(shí)處;同時(shí),圍繞社區(qū)公共服務(wù)、生活服務(wù)等,挖掘一批公益性崗位;圍繞清鎮(zhèn)市的發(fā)展定位,大力發(fā)展服務(wù)業(yè),開發(fā)一批服務(wù)崗位。全年實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)崗位2700個(gè)。

3、進(jìn)一步完善人力資源市場配置功能,提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。

在現(xiàn)有勞動(dòng)力(人才)市場的基礎(chǔ)上,整合市場資源,成立清鎮(zhèn)市人力資源市場,力爭建成人力資源市場綜合樓。進(jìn)一步完善市鄉(xiāng)村三級(jí)就業(yè)服務(wù)體系,力爭在全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)均建成人力資源分市場,形成覆蓋全市的市場網(wǎng)絡(luò),為大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、失地農(nóng)民和農(nóng)村勞動(dòng)力提供優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)服務(wù)。以人力資源市場為載體,深入開展促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力、下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、大中專技校畢業(yè)生和復(fù)退軍人等就業(yè)的“再就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營企業(yè)招聘周”“大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”等活動(dòng),增進(jìn)求職者與企業(yè)的交流,促進(jìn)就業(yè)。與市境內(nèi)用工企業(yè)開展“我助你發(fā)展、你助我就業(yè)”聯(lián)誼活動(dòng),與用工企業(yè)建立長期穩(wěn)定的協(xié)作關(guān)系。

4、健全面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)教育培訓(xùn)制度,提高勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

重點(diǎn)采取七項(xiàng)措施:一是加強(qiáng)對職業(yè)技能培訓(xùn)的規(guī)劃和管理,制訂清鎮(zhèn)市職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃,對全市的職業(yè)培訓(xùn)工作進(jìn)行統(tǒng)一安排和管理。二是加強(qiáng)對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和管理,規(guī)范培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)行為,確保培訓(xùn)質(zhì)量。建立對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的質(zhì)量考核體系,實(shí)行優(yōu)勝劣汰。三是加強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性,充分結(jié)合就業(yè)的需求來確定培訓(xùn)的工種和要求,達(dá)到以培訓(xùn)促就業(yè)的目的。四是繼續(xù)做好農(nóng)村勞動(dòng)力的職業(yè)技能培訓(xùn)工作,促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè),全年培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力3300人。五是實(shí)施高技能人才培養(yǎng)計(jì)劃。對大型項(xiàng)目、重點(diǎn)工程所需的高技能人才,將對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給予培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼,調(diào)動(dòng)全社會(huì)培養(yǎng)高技能人才的積極性。六是舉辦一次高水平的技能比武大賽,在全社會(huì)營造一種學(xué)技能、比技能的良好氛圍,促進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)工作的開展。七是加強(qiáng)現(xiàn)代職業(yè)培訓(xùn)載體建設(shè)。采取自建實(shí)訓(xùn)基地與利用社會(huì)資源并舉、自我培養(yǎng)和委托培訓(xùn)相結(jié)合的辦法,形成布局合理、功能完善、企業(yè)滿意的技能人才實(shí)訓(xùn)基地。通過勞動(dòng)者技能提升、素質(zhì)提高改善就業(yè)結(jié)構(gòu)、拉動(dòng)就業(yè)增長,使職業(yè)技能培訓(xùn)與擴(kuò)大就業(yè)緊密結(jié)合,將從根本上穩(wěn)定就業(yè)局勢,促進(jìn)就業(yè)之路越走越寬。

5、加大創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作力度,以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。

建立支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的機(jī)制,幫助勞動(dòng)者成為創(chuàng)業(yè)者。積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)政策,鼓勵(lì)各類人員創(chuàng)辦民營企業(yè)。一是積極為有創(chuàng)業(yè)愿望的人員,提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和專家咨詢、項(xiàng)目論證、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)等一條龍服務(wù)。二是對從事個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的人員,自籌資金有困難的,給予小額擔(dān)保貸款扶持。從事微利項(xiàng)目經(jīng)營的,給予兩年貸款貼息。三是實(shí)行創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)政策,向廣大市民有獎(jiǎng)?wù)骷瘎?chuàng)業(yè)項(xiàng)目,根據(jù)項(xiàng)目的使用率和吸納就業(yè)數(shù)量,給予獎(jiǎng)勵(lì)。

6、完善面向所有困難群眾的就業(yè)援助制度,建立就業(yè)援助長效機(jī)制。

一是繼續(xù)做好創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作,完善社區(qū)勞動(dòng)保障工作站,以社區(qū)為依托,積極開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難對象;二是建立就業(yè)困難人員申報(bào)制度和定期回訪制度,掌握就業(yè)困難人員基本情況,包括就業(yè)需求、培訓(xùn)需求以及生活上存在的困難;三是積極為就業(yè)困難對象落實(shí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,免費(fèi)提供職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。對自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)的,進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),給予就業(yè)補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;對公益性崗位安置的,落實(shí)公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;四是建立完善就業(yè)困難對象安置動(dòng)態(tài)為零制度,對現(xiàn)有的就業(yè)困難對象及時(shí)給予就業(yè)援助,全年實(shí)現(xiàn)下崗失業(yè)人員中“4050”人員和零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)安置動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。

就業(yè)局工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十四

在***市就業(yè)局的指導(dǎo)下,在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在就業(yè)局全體機(jī)關(guān)干部共同參與和積極配合下,緊緊圍繞我市就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn),以就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn),圓滿地完成了上半年各項(xiàng)工作。全市1-6月份完成就業(yè)再就業(yè)安置任務(wù)5115人,完成全年目標(biāo)的52%;勞務(wù)輸出工作已完成6230人,完成全年目標(biāo)的63%;開展職業(yè)技能培訓(xùn)班13期,已培訓(xùn)了812人,完成全年目標(biāo)的51%;《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放8496本。安置公益崗位人員991人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3%。今年上半年主要抓了以下幾項(xiàng)工作:

一是失業(yè)人員登記和免費(fèi)就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機(jī)銜接的工作流程,通過勞動(dòng)力市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)加強(qiáng)對失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理。

勞動(dòng)力市場上半年求職登記人員3845人,已安排1191人就業(yè)。家政服務(wù)應(yīng)聘人員103人,已推薦成功95人就業(yè)。發(fā)布各類就業(yè)信息784條以上。接待各類業(yè)務(wù)咨詢5350人次以上。與各個(gè)用人單位建立用工及協(xié)作關(guān)系853家。每周三定期開辦企業(yè)用工洽談會(huì)。落實(shí)了覆蓋海林城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和為下崗職工提供免費(fèi)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。

二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái),對就業(yè)困難對象提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)和即時(shí)公益性崗位援助。根據(jù)牡丹江就業(yè)局確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求,制定專門就業(yè)計(jì)劃。開發(fā)公益性崗位,統(tǒng)籌管理政府有關(guān)部門開發(fā)的公益性崗位,通過園林、城市管理、環(huán)衛(wèi)等部門有針對性地開展崗位援助。上半年安置“40、50人員”就業(yè)991人,完成計(jì)劃的86%。

三是針對海林“4050”人員就業(yè)現(xiàn)狀,對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保貸款工作實(shí)施。小額貸款工作已與牡市主管部門及相關(guān)商業(yè)銀行取得聯(lián)系,貸款擔(dān)保由牡丹江市就業(yè)局擔(dān)保中心統(tǒng)一擔(dān)保,為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的單位及下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。

四是政府出資免費(fèi)培訓(xùn)制度。完善職業(yè)介紹補(bǔ)貼和再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。職業(yè)技能培訓(xùn)班已培訓(xùn)了812人,為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)服務(wù)和培訓(xùn),形成政府購買就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)成果的機(jī)制。已開辦的培訓(xùn)班有治安員、園林管理員、家政服務(wù)員、保安員、收銀員、計(jì)算機(jī)、導(dǎo)游、交通協(xié)管員等。對下崗失業(yè)職工領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作一年以來得到了市局的充分肯定,獲得了xx年市局先進(jìn)單位。

抓行業(yè)職能建設(shè),全面推動(dòng)就業(yè)服務(wù)專業(yè)化。

一是加大發(fā)證力度?!对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策的落實(shí),為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯(cuò)不漏,本著公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格按政策發(fā)證,上半年對符合條件的886名下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。

二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報(bào)辦理程序等印制成宣傳材料,通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障站,發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工;定期上街設(shè)立勞動(dòng)法規(guī)咨詢服務(wù)臺(tái),現(xiàn)場解答失業(yè)下崗職工提出的問題;還通過電視、宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式,進(jìn)行全方位宣傳,使下崗職工、失業(yè)人員了解政策,掌握政策,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。

自去年開展社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)工作以來,在工作中推行城區(qū)周例會(huì),鄉(xiāng)鎮(zhèn)月例會(huì)制度。對社保員開展工作中學(xué)習(xí),實(shí)踐中進(jìn)步的工作方法,工作取得了較好的效果,社保員業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯的提高。對29個(gè)社區(qū)保障員按街道辦事處及鄉(xiāng)鎮(zhèn)分成七個(gè)區(qū)分片考核。制定并下發(fā)了《海林市社區(qū)勞動(dòng)保障員考核管理辦法(試用)》,并嚴(yán)格按“辦法”要求進(jìn)行考核。

在七月份在上級(jí)部門的幫助下,組織社保員到牡丹江參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)及工作方法。通過學(xué)習(xí)交流增強(qiáng)了社保員工作的動(dòng)力及方向,明確了工作的職責(zé)和目標(biāo)。為加強(qiáng)社區(qū)辦公現(xiàn)代化建設(shè),就業(yè)局為29個(gè)社區(qū)購買了先進(jìn)的品牌電腦及打印機(jī),將使我市社區(qū)平臺(tái)建設(shè)登上一個(gè)新臺(tái)階。也是加強(qiáng)社區(qū)平臺(tái)“新三化”建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。

一是建立了全市下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫,對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,隨時(shí)掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。二是積極協(xié)調(diào)各部門,做好1650名托管人員平穩(wěn)有序的出中心工作,截止6月21日,為已辦理解除托管關(guān)系的827人發(fā)放了三分之一補(bǔ)發(fā)工資。并協(xié)助他們順利地辦理好失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老關(guān)系的接續(xù)手續(xù)。目前,余下的577人也在積極辦理解除托管勞動(dòng)關(guān)系事宜。三是并軌工作經(jīng)過一年多的積極籌備,各項(xiàng)基礎(chǔ)資料已基本就緒。共有126戶企業(yè),13436名下崗離崗人員。海林市并軌工作方案已出臺(tái),各項(xiàng)工作正在進(jìn)一步開展。四是積極開展勞務(wù)輸出工作。勞務(wù)輸出工作已完成6230人,輸出人員范圍已覆蓋了全市各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助,而且各類待業(yè)人員也得到了就業(yè)幫助。我局已與深圳、北京、大連等地的就業(yè)局或就業(yè)中心建立了勞務(wù)輸出基地或簽訂了勞務(wù)輸出協(xié)議,初步建立了勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò),為以后年度完成勞務(wù)輸出工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

就業(yè)是民生之本。解決就業(yè)問題,我們必須采取切實(shí)有效的措施,確保今年各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)的完成。下半年重點(diǎn)要抓好以下幾項(xiàng)工作:

(一)、加強(qiáng)培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)建設(shè),完善培訓(xùn)工作中急需的培訓(xùn)設(shè)施,落實(shí)培訓(xùn)基地建設(shè)。在保證我市基本培訓(xùn)內(nèi)容和基本技能的基礎(chǔ)上,利用培訓(xùn)基地,加大培訓(xùn)力度,一是把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為下半年培訓(xùn)工作新的.突破口,認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒外地的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我市實(shí)際,把再就業(yè)培訓(xùn)工作抓好、抓出成效。二是加強(qiáng)對勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn)。針對我市勞務(wù)輸出的實(shí)際,下半年將增加培訓(xùn)的內(nèi)容,進(jìn)一步提高輸出人員的素質(zhì),打造我市勞務(wù)輸出的品牌。

(二)、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳,努力營造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會(huì)氛圍。要大力宣傳今年出臺(tái)的再就業(yè)優(yōu)惠政策,特別是下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)的優(yōu)惠政策。

(三)、進(jìn)一步加大政策落實(shí)力度,扶持幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。加強(qiáng)與稅務(wù)、工商、城管、銀行等部門協(xié)調(diào)配合,把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)到位。

(四)、進(jìn)一步開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運(yùn)用優(yōu)惠扶持政策,大力推動(dòng)下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè),推進(jìn)下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

(六)、切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設(shè)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī),不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力,要增強(qiáng)對本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感,工作積極主動(dòng),勤奮實(shí)干,善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法,為我市就業(yè)再就業(yè)工作再筑輝煌!

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