不找借口找方法心得體會(通用14篇)

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不找借口找方法心得體會(通用14篇)
時間:2023-11-25 20:47:04     小編:夢幻泡

心得體會是一種寶貴的思考和總結(jié)的機會。在寫心得體會時,要注意結(jié)構(gòu)合理、思路清晰、語言準確,讓讀者一目了然。推薦以下心得體會范文,希望對你的撰寫有所啟示和幫助。

不找借口找方法心得體會篇一

一、認同的觀點:無論你是誰,在人生中,無須任何借口,失敗了也罷,做錯了也罷,再妙的借口對于事情本身也沒有絲毫的用處。許多人生中的失敗,就是因為那些一直麻醉著我們的借口,讓我們忘記了自己的責任。二、和自己的工作聯(lián)系:在我們的學習和生活中,我們經(jīng)常會聽到很多借口,比如工作干不好,就怪學生不聽話,或者怪是環(huán)境不夠好;也往往會聽到學生抱怨,什么飯菜不好,什么老師不好,什么學校不好等等。其實,這歸根結(jié)底就是一種消極的態(tài)度。我曾經(jīng)聽到過一位專家說的話:成功的人總是找方法,失敗的人總是找理由。也就是說,態(tài)度的積極與否,決定一個人的成敗。積極態(tài)度的人,一定是有責任心的人,他肯定是把責任往自己這攬;消極態(tài)度的人,一定是把責任往外推。這樣的結(jié)果,積極態(tài)度的人是把握了成功的機遇,而消極態(tài)度的人連成功的機遇也三、重構(gòu)(今后努力的方向):既然一味抱怨和找理由不能使自己成功,那就多找自己的'不足,從自身去找原因,找到解決問題的方法,從不斷地失敗中找到到達成功的鑰匙。少講“這不是我管的”、“這不關我的事”等否定用于的詞,多講“這是我的錯”、“這是我的責任”等肯定用語。教育學生的時候,也讓學生多分析自己,找自己的不是,而不是逃避責任,把責任往外推,教育學生做一個有責任心的人,做到在挫折和困難面前,要找方法,少講理由和抱怨,勇于承擔責任,做一個不氣餒的人。

不找借口找方法心得體會篇二

過了三年,兩個和尚又在一個盛大的法會碰面,兩個人互相寒暄后,窮和尚很謙虛的告訴富有的`和尚,自己已經(jīng)從印度回來了,而且真的獲益良多。怎么可能?那要花多少錢?你怎么可能去得成?富有的和尚驚訝的說。

我沿路o缽,而且找到搭船的機會,在佛祖的庇蔭下,完成了這一趟開悟之旅。窮和尚的答案讓富有的和尚又佩服又慚愧。

想想,我們是不是也常常像富有的和尚一樣,找很多借口。

這就是我們聽到最多的情況:期待別人改變,卻絕口不談自己該為自己的行為負責。

不找借口找方法心得體會篇三

第一段:引言(200字)。

現(xiàn)代社會,人們往往經(jīng)常找借口逃避責任或推卸責任。然而,在人生的道路上,不找借口是我們必須要學會的一項重要品質(zhì)。堅持不找借口,不僅能培養(yǎng)我們的責任心和擔當精神,還能幫助我們克服困難,邁向成功。通過這一過程,我深刻認識到了不找借口的重要性,并獲得了一些心得體會。

第二段:挑戰(zhàn)自我(200字)。

不找借口的過程是一個挑戰(zhàn)自我的過程。人們往往在面對困難或失敗時,容易尋找一些外在的原因來解釋自己的失敗。然而,這種行為只會讓我們停滯不前,無法真正成長。當我開始不找借口時,我逐漸意識到失敗并不可怕,重要的是要從失敗中找出原因,吸取教訓,一次次修正錯誤。這樣的過程不僅增強了我的內(nèi)心力量,還讓我成為一個越來越強大的個體。

第三段:培養(yǎng)自律(200字)。

不找借口還能幫助培養(yǎng)我們的自律能力。在面臨困難時,很容易找借口逃避或懈怠。然而,當我下定決心不再找借口時,我就會自然而然地進入了一個自律的狀態(tài)。我會設定目標,并為實現(xiàn)這些目標制定一套詳細的計劃。同時,我也會時刻監(jiān)督自己的行為,并在遇到困難時不放棄,堅持下去。通過堅守不找借口的原則,我逐漸養(yǎng)成了自律的習慣,這對于我今后的人生發(fā)展是非常有益的。

第四段:追求卓越(200字)。

不找借口是追求卓越的關鍵。當我們追求卓越時,時常會遇到各種困難和挑戰(zhàn)。如果我們習慣性地找借口,那么我們就會停滯不前,無法實現(xiàn)自己的夢想。然而,當我們不再找借口時,我們就會主動承擔起責任,并尋找解決問題的方法。這種積極的態(tài)度幫助我克服了許多困難,實現(xiàn)了我曾經(jīng)難以想象的目標。我深刻地認識到,不找借口是成就卓越的重要因素。

第五段:成就成功(200字)。

不找借口也是實現(xiàn)成功的關鍵之一。成功總是需要付出辛勤努力和堅持不懈的毅力。然而,很多人為了回避困難或怕栽跟頭,經(jīng)常找各種借口暗自逃避。他們無法取得真正的成功,也無法享受成功的喜悅。不找借口使我轉(zhuǎn)變了這種被動的狀態(tài),讓我主動迎接挑戰(zhàn)。當我不再為問題找借口,而是積極去解決問題時,我獲得了持久的成就感和自豪感,這也為我今后的生活奠定了更堅實的基礎。

總結(jié)(100字)。

通過不找借口的過程,我培養(yǎng)了自己的責任心、擔當精神和自律能力。在面對困難和挑戰(zhàn)時,我不再找借口逃避,而是以一種積極的態(tài)度去解決問題。這讓我在追求卓越和實現(xiàn)成功的道路上更加有動力和能力。不找借口是一項重要的品質(zhì),它不僅能夠塑造我們的人格,更能夠改變我們的人生。

不找借口找方法心得體會篇四

當期待的掌聲不再響起,請你默默地離開;當芬芳的鮮花不再迎面,請你悄悄地退下。

你可以把失敗的界面刪除,從你生命的文件中,讓失敗的影子都消失,如果你可以做到的話;你可以把失敗的窗口縮小,放在你生命的屏幕上,以便你的`余光偶爾能觸碰到它。面對失敗,你可以咬牙切齒,可以不理不睬,但是千萬不要為失敗而沉淪;面對失敗,你可以“瀟灑一莞爾”,你也可以“恣流兩行淚”,但是千萬不要為失敗尋找借口。

據(jù)說在世界著名的西點軍校校園內(nèi),學員遇到軍官問話時,學員只有四種答案:“報告長官,是!”“報告長官,不是!”“報告長官,不知道!”“報告長官,沒有任何借口!”根據(jù)美國經(jīng)濟年鑒統(tǒng)計,二戰(zhàn)之后,在美國的五百強企業(yè)中,曾經(jīng)工作過的“西點”畢業(yè)生,董事長一級的有1000多名,副董事長一級的有2000多名,經(jīng)理一級的有5000多名。這個數(shù)字是任何一所商學院都無法企及的。

好一個“沒有任何第一文庫網(wǎng)借口”!當看到這一句話時,我突然有一種豁然開朗的感覺:許多人之所以平庸一生,其原因又何嘗不在于此――學習不好,說是父母遺傳了一個笨腦袋;高考落榜,說是時運不佳;事業(yè)不成,說是自己沒有硬后臺……小有成功,總是尋找慶賀的借口,失去了許多稍縱即逝的好機會;一遇失敗,一味尋找開脫的借口,求得一種阿q式的精神快樂。這無疑是凡人的通病。

時光在一個一個的借口中消逝了,銳氣在一個一個的借口中遞減了,棱角在一個一個的借口中磨平了。借口,只能給人鋪就一條后退的路。我欣賞西點軍校里的這句名言――沒有任何借口。

“沒有任何借口”,是一種敢于迎接挑戰(zhàn)的勇氣,是一種勇往直前的進取精神,是一種斬釘截鐵的氣概,是一種無怨無悔的態(tài)度。沒有任何借口,才會背水一戰(zhàn),沒有借口才會“置之于死地而后生”。

“沒有任何借口”,是誠信、敬業(yè)、責任、自覺等品質(zhì)高度融合、積淀而成的理念,它能支撐起大寫的人。

不要為失敗尋找借口。尋找借口惟一的好處就是把屬于自己的過失精心掩蓋,把應該由自己承擔的責任轉(zhuǎn)嫁于他人或者社會。勇敢地接受并想方設法完成任何一項任務才是你義不容辭的選擇。

那么面對失敗,是選擇責任還是選擇借口呢?選擇責任,你的路是向前的,責任會鞭策你走得更遠;選擇借口,你的路是后退的,借口會牽引你原地踏步。

不找借口找方法心得體會篇五

2、給自已標價越高,自已的.價值實現(xiàn)就越大。

3、大膽自已地表現(xiàn)自已,別人無理由輕視你。

4、只有相信自已,才能讓別人肯定你幫助你,

5、不要為失敗找借口,要為成功找方法。

6、成功是因為自已,失敗也是因為自已。

7、積極向上的心態(tài),是成功者的最基本要素。

8、積極向上的人總是把苦難化為積極向上的動力。

9、偉大的力量存在于我們的內(nèi)心。

10、與積極的人在一起,可以讓我們心情高昂。

不找借口找方法心得體會篇六

借口,是人們常常用來推卸責任的工具。然而,在不斷成長的過程中,我慢慢明白到,找借口只是向自己的軟弱讓步,而不找任何借口則是成為更好的自己的關鍵。

生活中充滿了各種各樣的挑戰(zhàn),而這些挑戰(zhàn)卻是我們成長的機會。曾經(jīng),我在學習的道路上遇到了困難,常常找各種借口推托。然而,當我決定不再找借口,勇敢面對困難時,我發(fā)現(xiàn)困難在我面前逐漸變得渺小。通過積極主動的學習態(tài)度,我不再找借口,而是主動解決問題,進步的速度也越來越快。

很多時候,我們在追逐夢想的道路上會遇到阻礙,然而最重要的是我們持之以恒。我曾因為找借口而懈怠過,但是這樣的懈怠只會使我逐漸遠離夢想的距離。在我決心不找借口后,我開始了堅持不懈的努力。不論是在學業(yè)上,還是在興趣愛好方面,我都堅持了下來,取得了可喜的成果。正是因為不找任何借口,我才能夠堅持不懈地朝著我的目標前進。

誠實地面對自己,是成長的關鍵。我曾因為找借口而逃避真實的自己,直到有一次,我深深地認識到了自己的問題。當時,我遺憾地發(fā)現(xiàn),我對自己的評價和現(xiàn)實的差距很大。而這樣的差距只會使我在實現(xiàn)自己的目標時遇到更大的困難。從那以后,我開始深入思考,并審視自身的優(yōu)點和不足,不再逃避不堪和錯誤,而是坦然面對,積極嘗試改變和提高。

第五段:結(jié)尾。

不找任何借口,是成為更好的自己的關鍵。在我生活的旅途中,我學會了不再抱怨困難,而是主動面對;我懂得了堅持不懈,并在持之以恒的努力下獲得了回報;我學會了真正地面對自己,并從中汲取力量。不找任何借口,讓我變得更加堅強,更加自信,也讓我在追求夢想的道路上越來越接近成功。

(注:此為AI輔助寫作,文章僅供參考,需要結(jié)合實際情況進行修改。)。

不找借口找方法心得體會篇七

近幾年來,人們對于“借口”這個詞語的理解越來越深刻。借口,可以是人們?yōu)榱私忉屪约旱腻e誤行為而尋找的理由;借口,也可以是人們?yōu)榱颂颖茇熑味幙椀闹e言。在生活中,我們常常會遇到各種各樣的借口。然而,作為一個有擔當、有責任感的人,我們應該意識到借口絕不是一種行為模式,而是一種心態(tài)。只有棄掉找借口的心態(tài),我們才能成為真正優(yōu)秀的人。

首先,不找借口意味著堅持承擔責任。人人都想成為事業(yè)有成的人,但成功的道路上并不是一帆風順的。許多人在遭遇困難和挫折時,常常會找各種借口為自己的失敗辯解。然而,發(fā)生的事實并不會因為我們給自己找了借口而改變。只有勇于承擔責任,我們才能夠真正解決問題并走出困境。如同邁克爾·喬丹所說:“我錯失了9000多個投籃,我在26次關鍵時刻投籃不中,我失敗了一次又一次。這就是我成功的原因。”喬丹的成功除了天賦和努力之外,更重要的是他從未給自己找借口,而是堅持承擔責任,不斷努力提升自己。

其次,不找借口意味著積極面對問題。在生活中,我們難免會遇到各種問題和困難,但是如何面對這些問題卻決定了我們的人生質(zhì)量。有的人在遇到問題時,總是為自己找借口并逃避現(xiàn)實。然而,問題并不會因為我們的逃避而消失,只有勇敢面對,我們才能夠找到解決問題的方法。比如,托馬斯·愛迪生發(fā)明電燈的過程中,他遇到了無數(shù)反復試驗的困難。然而,他從未找借口,始終保持積極的態(tài)度面對問題。正是因為他堅持不懈地嘗試,才最終創(chuàng)造出了能引領人類進入光明時代的電燈。

再次,不找借口意味著追求卓越。借口往往成為人們追求卓越的障礙。因為找借口,人們往往放棄自己的潛力和發(fā)展的機會。只有摒棄借口,我們才能全身心地投入到自己的事業(yè)中,不斷追求卓越。比如,喬布斯是一位不為人知的創(chuàng)新者。盡管他的創(chuàng)業(yè)之路并不平坦,但是他從未找借口。他精益求精的追求,使得蘋果公司一度成為全球最有價值的公司。正是因為不找借口,他們誕生了一系列顛覆性的產(chǎn)品,改變了人們的生活方式。

最后,不找借口意味著積極改變自己。人們往往會為自己的失敗找各種冠冕堂皇的借口,認為是外界環(huán)境或他人的原因?qū)е铝俗约旱氖?。然而,真正的問題往往出在我們自己身上。只有反省自己,與借口說再見,我們才能夠真正進步。每次失敗都是一次寶貴的經(jīng)驗教訓,只有在失敗中總結(jié)教訓,我們才能擺脫失敗的陰影,更好地改變自己。比如,羅伯特·愛因斯坦曾經(jīng)說過:“種石榴的時候,不要抱怨自己是種草的?!边@句話告訴我們,不要抱怨和找借口,而要積極行動,不斷完善自己。

總之,不找任何借口是一種心態(tài),也是一種品質(zhì)。只有摒棄借口,我們才能擁有堅持承擔責任的勇氣,積極面對問題的能力,追求卓越的決心,以及積極改變自己的決心。在今后的生活中,我們應該始終保持不找任何借口的心態(tài),勇敢面對困難、不斷積極進取,才能夠真正成為一個出色、成功的人。

不找借口找方法心得體會篇八

他出生在四川,是窮孩子出身,初中畢業(yè)就外出打工。

1997年7月,他應聘一家房地產(chǎn)代理公司的發(fā)單員,底薪300元,不包吃住,發(fā)出的單做成生意,才有一點提成。

上班后,他勁頭十足,每天早晨6時就出門,晚上12時還在路邊發(fā)宣傳單。他連續(xù)拼命干了3個月,發(fā)出去的單子最多,反饋的信息也最多,卻沒做成一單生意。為了給自己打氣,他把老板告訴他的那句“不找借口找方法,勝任才是硬道理”寫在卡片上,隨時提醒自己。

他的業(yè)務漸漸多起來,公司把他從發(fā)單員提拔為業(yè)務員。當時,公司銷售的樓盤是位于北京市西三環(huán)的高檔寫字樓,每平方米價值2000美元。這種高檔房,每賣出一套,提成豐厚。他暗自高興,以為馬上就能做出成績。然而,兩個月過去,他一套房都沒賣出去。

終于有一天,有一名客戶來找他。他喜憂參半,喜的是終于有客戶,憂的是不知該如何跟客戶談。他臉憋得通紅,手心直冒汗。但是,除了簡單地介紹樓盤的情況外,他不知道再講些什么,只能儍儍地看著對方。結(jié)果,客戶失望地走了。

“不找借口找方法,勝任才是硬道理?!彼粩嗟亟o自己鼓勁,開始苦練溝通技巧,主動跟街上的行人說話,介紹樓盤。兩個月后,說話能力提高許多。

有一天,一個抱著箱子的人向他打聽三里屯的一家酒吧在哪里。他熱情地告訴對方,但對方還是沒有聽明白,他干脆領對方去,還幫對方抱箱子。告別時,他順手發(fā)一張宣傳單給對方。那個人很感興趣,第二天就找到他購買兩套房,并說:“我平時很煩別人向我推銷東西,但你不同,值得信賴。”這一單讓他賺到一萬元。更讓他激動的是,他相信自己能勝任這份工作。

但他的成績并不好,每個月只能賣出一兩套房,在業(yè)務員里屬于比較差的。

1998年8月,公司組建成5個銷售組,采取末位淘汰制,他處在被淘汰的邊緣。這時他對“勝任才是硬道理”有了深刻認識,要勝任就必須找到好方法。因此,當經(jīng)驗豐富的業(yè)務員跟客戶交流時,他就坐在旁邊認真地聽,看他們?nèi)绾谓榻B樓盤,如何拉近與客戶的距離。他還買了很多關于營銷技巧的書來學習,他學會把握客戶的心理,判斷客戶的需求,實力,每次與客戶交談時都有針對性。他的'業(yè)績開始穩(wěn)步上升。

1999年8月,北京另一家公司到他所在公司挖人,許諾給兩倍于現(xiàn)在的待遇,請他過去。他仔細分析形勢,發(fā)現(xiàn)那家公司精英眾多,自己難以出人頭地,謝絕了對方的邀請。

“挖人事件”給公司造成很大影響,留下來的人馬上都成了公司頂梁柱,已有兩年經(jīng)驗的他很快脫穎而出。他的一個客戶想買寫字樓臺,拿不定主意。億知道后,給這個客戶做了一個報告,詳細分析各樓盤的特點,同時告訴客戶,他的樓盤的性價比優(yōu)勢在哪里。客戶最終決定在他的樓盤里買下一個大面積的寫字樓。這一單,賣出了2000萬元。

后來,他一個賽季的銷售額達到6000萬元,在公司排名第一。按照公司規(guī)定,銷售業(yè)績進入前五名者可以競選銷售副總監(jiān),他決定試試。結(jié)果,他了。沒想到,第一個賽季結(jié)束時,他帶領的銷售組排在最后一名。他在副總監(jiān)“寶座”上還沒坐熱,就被撤了。以往被撤銷副總監(jiān)職位的人,大多選擇離開,因為他們覺得再也沒有顏面當一名普通銷售員。他卻想,自己被淘汰,完全是因為自己還不勝任,從哪里跌倒,我偏要從哪里爬起來。

重做業(yè)務員后,他調(diào)整心態(tài),和從前一樣拼命工作。2003年最后一個賽季,他又拿到全公司第一,再次競選當上銷售副總監(jiān)。這一次,他一上任就開始精心培訓手下的員工,將自己的經(jīng)驗毫無保留地傳授給他們。他說:“只有大家都好了,我的境遇才會更好。”結(jié)果,這個賽季結(jié)束,他的組取得很好的成績,銷售額達到八千多萬元,租賃也達五千多萬元。

此后,他所帶團隊的業(yè)績一直名列前茅,他的收入自然提高,每年的收入都在100萬元上。

他叫胡聞俊,那個告訴他“勝任才是硬道理”的老板是潘石屹。

不找借口找方法心得體會篇九

控制住、不要讓自己做出的第一反應是為自己辯護。一般人遇到了事情總想找借口為自己的不足和過失進行辯護,辯護實際上無助于我們認識自己的過失。相反,我們應該想方設法地讓別人幫助我們看到自己的過失。所以古人認為能夠指出我們的過失的人,才是真正的朋友。

《孟子》上記載:“子路,人告之以有過,則喜。禹聞善言則拜?!笨鬃拥牡茏幼勇?,當別人指出他的過失的時候,他就非常的歡喜;堯舜禹中的禹是個圣人,他聽到別人給他指出自己的過失,就對別人禮拜,加以感謝。能夠為我們指出缺點的朋友實際上是真正為我們著想的朋友,一生能夠有幾位這樣的諍友,是非常難能可貴的,我們應當視之如寶,倍加珍惜。

《孝經(jīng)?諫諍章》上也說:“士有諍友,則身不離于令名?!爆F(xiàn)在很多人都是來向我們巴結(jié),向我們討好,向我們諂媚,為的是要達到他自己的目的,這樣的人其實并無助于我們自己的提高。

不找借口找方法心得體會篇十

僅僅讀了《千萬別找借口》的序言,就覺得十分精彩。我相信這篇文章,一定是作者通過自己的生活、職業(yè)經(jīng)歷以及深入的調(diào)查研究總結(jié)出來的精華。在序言中作者深刻剖析了借口形成的原因、表現(xiàn)形式、所造成的危害以及如何克服或者改變經(jīng)常找借口的壞習慣。我認為讀完這篇文章對我今后的生活和工作都有著十分重要的指導意義。讀了這篇序言,不禁回想起了自己以前在生活、工作中因為做錯事而找借口的情形。當然找借口不一定都是故意的。有時是刻意的,有時是潛意識的、不經(jīng)意的。但正如文章所說,我認為刻意找借口是一種不服從、不誠實的表現(xiàn)。

而潛意識、不經(jīng)意的找借口則正是一種不負責、不敬業(yè)的表現(xiàn)。所以說無論是哪種性質(zhì)、哪種形式的借口,終究還是借口,終究不是一位好員工所去做的事情。現(xiàn)在真是為以往的一些行為感到汗顏。對于文章中所說:經(jīng)常找借口的人,離成功會越來越遠。本人十分認同。從另外一個角度說,我認為如果自己做錯事,要勇于承認錯誤,然后去尋找做錯的原因并在以后的工作中避免再犯同樣的錯誤。這是一個敢于承擔的人所應當做的。這樣自己會越來越成熟,盡可能少的犯錯誤,或者說做事情追求盡善盡美。那自己就會離成功越來越近了。

相反,如果自己因為做錯事,不去尋找原因,而去千方百計的尋找借口,我認為那真是在錯上加錯。我認為這樣做會導致自己產(chǎn)生一種做錯事就找借口的慣性,那么我必然會離成功越來越遠了!當然從公司的角度去看,一個經(jīng)常找借口的人,也必定不是一位好員工,經(jīng)常找借口的人主觀上具有消極性,更不具有主人翁的意識。所以做事情不從公司利益出發(fā),而從自身利益出發(fā)。對于這樣的員工,公司肯定不會重用,也不敢重用啊!一個有責任心的好員工,對于公司交付的工作,拿到手后想的是如何很好的完成;一個沒有責任心的員工卻是在想工作如果完不成,該找什么樣的借口為自己辯解。要想成功,要想為公司做出貢獻,那么就一定要從思想上真正認同《千萬別找借口》的觀點,并且從現(xiàn)在起就按其所說的方法去改變找借口的壞習慣吧。我一定要這樣做!

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不找借口找方法心得體會篇十一

靜靜地讀書是一件多么令人羨慕的事??僧斪约赫嬲聛頃r卻總是心不在焉。思緒馳騁在以往的田地里。卻總是回不到面前的書本里,無奈啊這樣的感覺沉浸時時快樂的,驚醒時卻是那末的懊悔痛惜時間的流逝。無奈走神真是一種即可愛又可氣的狀態(tài)沒辦法。

真懷疑自己的思維怎么那么奇怪。當自己想一件無中生有的事時卻是那么認真,以至于把它當做真實的事。然后制造一種看似真實的泡沫。當泡沫破滅時現(xiàn)實又是那么的可怕。痛苦的事是這種類似的泡沫破滅每天都在靜靜的發(fā)生。小小的波瀾造就了那些小小的'痛與無奈可怕啊。

不要為走神找借口,走神來自自己往日對一件事的思慮。持續(xù)的思慮便養(yǎng)成一種習慣當靜下來時就會自覺不自覺地想起來。我曾經(jīng)聽一位大四的學姐說讀書這件事只有和尚才能做好,可悲啊這真是一個天大的打擊啊。

人真的不能將自己的思維控制好嗎真的不能讓自己投入的卻做每一件事嗎。也許可以吧要養(yǎng)成及時轉(zhuǎn)換思維的能力只有這樣才能專心致志的做好每一件事。

不找借口找方法心得體會篇十二

決定一件事之前,都要小心翼翼調(diào)查研究。決定后,就義無反顧的去做。

在激烈的競爭中多付出一點,便可多贏一點。因為,有時候你只能以很小的優(yōu)勢勝出。

人生像大海一樣會有沉浮,我們應該學會欣賞屬于自己的那份悲傷。這時,你能體會到什么是真正的幸福。

艱難困苦的人生,有時是我們的最好鍛煉。是我們的財富,為我們積聚了經(jīng)驗和經(jīng)歷。

不要找失敗的借口,只尋找成功的理由。不要為失敗找理由,要為成功找方法。

想收獲更多的蘋果,必須種植更多的蘋果樹,

因為沒有不勞而獲的人。

偉人之所以會成功,原因是當他和別人一樣的處于逆境時,別人喪失了信心和進取心,他卻堅定的'向目標前進。

不管是和新朋友或老朋友交往時,都要誠實謹慎,不要說華而不實的話。要言出必行,不能做到的就不說。

要知道世界上每一個人都不是笨蛋,要讓人信任并樂于與你交往,那才是最重要的法則。

即使只要有十分的力氣就能成事,但我要備足二十分的力氣去做,而不是用八分的力氣去敷衍。

我們對那些沒有名氣但對人類有貢獻的人,要心存敬仰。無論在哪一方面,對世界有促進作用的人,我們都要敬佩。

人才是無盡的。你對別人好,別人對你好是很自然的,世界上的人都可以成為你的重要人物。

要知人善任,幾乎所有的人都會有一些長處和一些短處,量才而用才能最大程度的發(fā)揮他們的熱量。

不找借口找方法心得體會篇十三

在人的一生中,難免會有各種各樣的失敗,有的人把失敗全都歸結(jié)于自己身上,消極對待。比如說自己長的不帥,沒有錢等;有的人把失敗全都推到別人身上或者有很多理由來為自己辯解,比如說機會不好,心情緊張,沒有睡好覺等。結(jié)果前者信心嚴重不足,一遇到失敗,心里就惶恐不安,再遇到大的打擊,就輕生自殺。而后者看起來失敗和自己一點關系也沒有,其實他是不敢正視自己的錯誤,掩蓋自己的錯誤是助長了這種不正之風,不找出根本原因,成功永遠與你擦肩而過。試想一個醫(yī)生,如果不能正確的去診斷你的病情,那么在你身上的疾病怎么能康復呢。

那么,應該怎樣正確對待失敗呢,就我自己的理解,我認為,首先要擺正自己的心態(tài),勝敗乃兵家常識,勝不驕,敗不餒。其次,要一分為二的看待失敗,既要找出主觀的原因,也要分清客觀的原因。實事求是,不可過于悲觀,把困難想成一座高山,自己永遠也逾越不了。也不要過于自信,想著任何困難在自己面前都是小兒科。最后,綜合考慮,制定一套針對自己行之有效的措施,再采取實際行動。當然,最好能聽聽一些成功人士的建議,這樣對自己的成功將會大有幫助。

有的人在工廠里上班,因為想著自己是大學生,比那些初中生,高中生,懂得多,可是一旦實際操作起來,對那些機器很是陌生,遠沒有學歷低操的熟練,原因何在,其實,那些大學生一開始的想法就錯了,他們把自己定位在了一個高的位置,想著自己的'學歷比那些學歷低的高,眼高手低,理論說起來頭頭是道,平常卻連那機器連碰都不碰,一操作起來,自然就不聽自己使喚了。而那些學歷低的,熱衷于實踐,經(jīng)常操作機器,俗話說熟能生巧,他們操作起來自然是得心應手。當遇到一些學歷低的嘲諷時,一些大學生覺得很沒面子,便說,那不怨我,這些都和我的專業(yè)不對口,如果是我專業(yè)的話,你肯定不如我。可我覺得這樣想法是在為失敗找借口,既然,離開了學校,已經(jīng)進入了新的崗位,就應該從零開始,干好自己的本職工作,不懂就問,不要礙于面子,他的錯誤不是那些客觀原因,而是他缺少實踐。如果他能更好實踐的話,他也會對那些機器操作起來得心應手。

現(xiàn)在,有一些人為了提高自己的技能,經(jīng)常看一些專業(yè)方面的書籍,可是在碰到具體問題時,還是會失敗,究其原因,還是缺少實踐,只有理論聯(lián)系實踐,才是成功之道。失敗并不可怕,可怕的是那些為失敗找借口的人,因為是他們親手把成功的機會給斷送了。

不找借口找方法心得體會篇十四

近日,為了引導廣大職工統(tǒng)一思想,堅定信心,提高廣大職工的思想認識水平和整體素質(zhì),以推動分公司又好又快發(fā)展,分公司工會和團總支決定聯(lián)合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”讀書學習活動。

但是自開展活動第一天起,我就在發(fā)牢騷,每天上班這么忙,下班回家又要照顧孩子、收拾家,哪有時間去看書啊?心里有抵觸,行動就遲緩。到了下半月,才順手去找了本《別找借口找方法》,本想看看前言找?guī)锥卧拰懸黄x后感應付了事,但是在看了第一章后,就對本書產(chǎn)生了濃烈的興趣,這本書上寫的,與我現(xiàn)實中經(jīng)歷的事情太像了,于是讓我有了讀下去的想法。

看完了這本書,不禁回想起了自己以前在生活、工作中因為做錯事或未及時完成工作任務而找借口的情形,現(xiàn)在真是為以往的一些行為感到汗顏。因為無論借口有多么符合情理,符合邏輯,也能得到別人的諒解,但沒有做好事情,是不爭的事實,總會讓領導心里不痛快。而且,經(jīng)常找借口會讓自己意志松懈、作風渙散,會降低自己的工作效率,會損害自己和企業(yè)的形象,會失去別人對你的信任,成為成功道路上的阻礙。

凡是找借口推脫者,一定是失敗者;凡事找方法解決者,一定是成功者。在借口和方法之間,選擇借口還是方法,體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)。最優(yōu)秀的人懂得,凡事都會有解決的方法,而且只要去找,總會有更好的辦法。因為他們相信每個人都是最好的方法的創(chuàng)造者,都能夠用最好的方法創(chuàng)造成功的良機。其實,方法和借口一樣,“就像海綿里的水”,只要去找,總是會有的。只要我們抱著第一時間行動的態(tài)度,用積極的思維方式思考,勇于承擔責任,不斷地自我提升,保持良好的工作習慣,就能高效地、創(chuàng)新地解決問題。

這本書中不僅教導我們遇事不要找借口,還告訴我們一些做人的道理及解決問題的方法。其中我認為最重要的一個觀點就是“不能改變環(huán)境就改變思想,不能改變別人就改變自己”。多數(shù)人都想改變這個世界,卻沒有誰想改變自己,其實改變自己才是明智的選擇。很多時候,很多事情,我們無法要求周圍的環(huán)境因為自己而改變,我們不得不學會主動適應。這種改變,不是說要改變我們的原則,而是一種力量的積蓄、成功的緩沖,是以曲線的方式靠近成功。因為只有學會承受、學會適應,學會改變,我們才不會被這個世界淘汰,我們才能創(chuàng)造屬于自己的未來。改變別人永遠不如改變自己,雖然說起來簡單,但做起來其實不易。因為人類最大的敵人,就是我們自己。一旦我們戰(zhàn)勝自己,能夠改變自己,很多事情就不會如此復雜,就會得到一個完全不同的結(jié)果。

在現(xiàn)實生活中,很多人總是抱怨別人,抱怨領導,抱怨單位,卻從來不曾檢討一下我們自己,如果我們是那種遇事努力找方法,而不是千方百計尋找借口的人,那么我們還會抱怨世界不給我們機會,抱怨領導不重視我們,抱怨別人不尊重我們嗎。要想別人怎樣對待自己,首先要怎樣對待別人。換句話說:別人是以你看待自己的方式看待你。所以,在今后的工作中,我要從思想上認同《別找借口找方法》這本書的觀點,并且從現(xiàn)在起就按其所說的方法去改變找借口的壞習慣,努力改變自己,爭取做一個樂觀、自信、積極向上,遇事主動尋找方法、積極解決問題的優(yōu)秀員工。

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