撰寫總結(jié)可以讓我們更好地反思并加以改進(jìn)。寫總結(jié)時考慮到讀者的背景和需求，用最恰當(dāng)?shù)恼Z言和方式傳達(dá)自己的觀點(diǎn)。每篇總結(jié)范文都有其獨(dú)特之處，我們可以從中獲取到不同的思路和角度。
不作為亂作為整治工作總結(jié)篇一
根據(jù)總站基層黨委的安排部署，為切實做好地區(qū)交通運(yùn)輸系統(tǒng)解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題烏什運(yùn)輸站及時成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手為組長，班子成員和各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組傳達(dá)了有關(guān)會議及文件精神，結(jié)合工作實際制訂了我站工作實施方案，并于11月20日在全體職工大會上進(jìn)行動員。書記談偉同志作了動員講話，將查找出來的不作為亂作為的2個問題向全體職工宣讀。并將實施方案中的兩項任務(wù)進(jìn)行了層層分解,落實到人。
此次開展“不作為亂作為”專項治理活動，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)交通系統(tǒng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)黨員干部持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性?，F(xiàn)將烏什運(yùn)輸站治理不作為亂作為專項活動開展情況匯報如下：
一、對駕駛員態(tài)度冷漠、服務(wù)缺乏主動性。
整改措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變觀念。加強(qiáng)從業(yè)人員服務(wù)窗口、崗位的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，尤其是客運(yùn)站“三優(yōu)三化”、文明禮儀、思想政治等方面的培訓(xùn)和教育。
具體做法：一是重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《汽車客運(yùn)站經(jīng)營與服務(wù)規(guī)范》、《道路旅客運(yùn)輸及客運(yùn)站管理規(guī)定》以及本站的規(guī)章制度和各崗位職責(zé)。要求每個人做好學(xué)習(xí)筆記并寫學(xué)習(xí)后的心得體會。這次學(xué)習(xí)方法和形勢較以往有所不同，一改以前一人在上面讀，全部在下面聽，二是播放的國內(nèi)大站先進(jìn)的服務(wù)規(guī)范，圖文并茂、講解清晰、易學(xué)易懂、即學(xué)即會。二是工作時間長、實際經(jīng)驗豐富老同志根據(jù)所學(xué)到的知識手把手的傳教新同志，或平時工作中做的不夠好的人員，對個別典型的人員指派專人負(fù)責(zé)，一對一的幫助指導(dǎo)，要在較短的時間內(nèi)改變現(xiàn)狀。
二、對縣交通局、運(yùn)管局安排的涉及運(yùn)輸安全的工作有應(yīng)付了事、落實不力現(xiàn)象;部分職工工作出工不出力，精神不振，不在狀態(tài)，遲到、串崗現(xiàn)象時有發(fā)生。
整改措施：認(rèn)真貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各項制度，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，落實主席在國務(wù)院安全生產(chǎn)會議上的講話精神，切實做到黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)。把各級黨委、政府安全生產(chǎn)安排部署落到實處，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行，嚴(yán)格考勤及量化考核制度，對違紀(jì)人員嚴(yán)肅處理，追查責(zé)任。
具體做法：針對我站對上級部門存在安全生產(chǎn)應(yīng)付了事、落實不力現(xiàn)象，站主要負(fù)責(zé)引起了高度重視，首先從自身的管理查找原因，主管的安全意識不強(qiáng)，認(rèn)識不清，怎么去管理、監(jiān)督和執(zhí)行上級的決策和部署?所以，站安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人加強(qiáng)了自身的學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識，把安全工作放在首位，在實際工作中展現(xiàn)出了事事講安全、人人講安全新格局。建立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，責(zé)任追究至，首問負(fù)責(zé)制。增強(qiáng)了第一責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任意識。其次是嚴(yán)格落實企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案，按照安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)模式開展安全生產(chǎn)活動，把安全標(biāo)準(zhǔn)化體系全部貫穿到安全管理全過程。負(fù)責(zé)人、安全管理人員、從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)，開展安全宣傳教育活動、日常安全檢查、隱患排查治理、“打非制違”專項行動、應(yīng)急救援演練、安全文化建設(shè)、績效考核和持續(xù)改進(jìn)等等，全面在安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)一一展現(xiàn)，記錄完整。在近期的安全生產(chǎn)檢查中，檢查組得出了一致結(jié)論，比前期工作有了明顯改觀和進(jìn)步。
嚴(yán)格落實客運(yùn)站員工考勤管理制度，不再重復(fù)學(xué)習(xí)，抓落實獎懲兌現(xiàn)，合理安排工作時間、保障職工休息時間，充分調(diào)動職工的工作熱情和積極性，從而改變目前存在的工不出力，精神不振，不在狀態(tài)，遲到、串崗現(xiàn)象。
治理完成情況及效果：此問題于12月3日整改完成。上級主管部門安排部署的工作能落實到位，執(zhí)行力度明顯加大增強(qiáng)，職工的精神面貌改變，工作狀態(tài)良好，效率提高。
不作為亂作為整治工作總結(jié)篇二
近期，我校為貫徹上級的文件精神積極開展了不作為亂作為作風(fēng)整頓專項活動。在這次不作為亂作為集中整治活動中，我嚴(yán)格按照要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻反思，深入剖析自己存在的問題，積極整改，努力提高。
作為一名普通的人民教師，我也在主動反思自己的工作。不作為亂作為是對生活不積極的一種態(tài)度，本人也結(jié)合自身的工作實際，深入細(xì)致地查找了思想上、工作上存在的問題，現(xiàn)就本人自查自糾情況報告如下：
1、作為一名教師，自學(xué)意識不夠強(qiáng)，沒有“鉆研”精神。不善于“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴用于學(xué)習(xí)，自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不夠快。
2、雖然辛辛苦苦、兢兢業(yè)業(yè)，但是結(jié)果卻不盡如人意，學(xué)生成績提高幅度不大，面對這樣的窘境，我卻用“沒有辛勞，也有苦勞”這樣的話來安慰自己了，缺乏進(jìn)取精神。
2、學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)的內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實到位，有時只注重實用主義“急用先學(xué)”不注重知識全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)，靠經(jīng)驗工作，創(chuàng)新能力不強(qiáng)。
3、學(xué)習(xí)上，老覺得自己忙，事情多，干完工作后又以累做借口，不深入學(xué)習(xí)理論與業(yè)務(wù)知識，看材料不深，覺得幾十年的學(xué)習(xí)剛過來，是應(yīng)該好好的休息休息了，工作經(jīng)驗足以應(yīng)對工作，造成工作創(chuàng)新不夠，開創(chuàng)不了新局面。
4、日常工作中與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不夠牢固。在具體工作中思路不寬，只滿足于完成基本任務(wù)，沒有深入學(xué)生中動態(tài)的了解情況。
1、對現(xiàn)代教育理論和教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠深入，致使自己不能很好地依法執(zhí)教。
2、缺乏工作熱情，工作作風(fēng)不夠扎實，遇到困難不能很好地知難而進(jìn)，有時有任其自然地松懈思想。
3、在學(xué)生管理方面，方法過于簡單，缺乏熱情，缺乏感情投入。
4、缺乏協(xié)作精神，課余時間不注意與同事和學(xué)生進(jìn)行交流，彼此之間的溝通少，不利于教學(xué)工作地正常開展。
通過對主要問題的闡述，更加清醒地認(rèn)識自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我的改正錯誤，提高了自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下方面進(jìn)行改進(jìn)：
1、要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終堅持全心全意為學(xué)生的根本宗旨，作為教師，要不斷提高自己的教學(xué)水平，管理水平，這就需要通過學(xué)習(xí)吸取新的知識來充實自己，活到老學(xué)到老，無私地把知識傳授給給每一位學(xué)生，維護(hù)自己的學(xué)生，并關(guān)愛他們，以自己高尚的品行為學(xué)生樹立起榜樣。
2、與學(xué)生多交流，融入到學(xué)生的生活與學(xué)習(xí)中，動態(tài)了解及掌握學(xué)生的全面情況。如果教育者希望從一切方面去教育人，那就必須首先從一切方面去了解人。隨時隨地與學(xué)生交流。
3、無私奉獻(xiàn)。要有集體主義觀念，做事情要以學(xué)校的利益為重。
4、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，不斷優(yōu)化管理學(xué)生的辦法。堅持課余學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論知識，努力提高自己的理論水平。同時，自己要俯下身來，多聽教師和學(xué)生的心聲，與同事友好相處;能尊重學(xué)生的心理特點(diǎn)，與學(xué)生關(guān)系融洽。
總之，在今后的教育教學(xué)工作中，我要想盡一切辦法把自己的缺點(diǎn)改正過來，力爭做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的人民教師。
以上是我對自身“不作為亂作為”情況的自查整改報告，不當(dāng)之處敬請領(lǐng)導(dǎo)和同仁批評指正。
不作為亂作為整治工作總結(jié)篇三
為認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，深入落實習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)新要求，進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，推進(jìn)審計事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)《中共縣委、縣人民政府印發(fā)〈關(guān)于深入開展不作為亂作為問題專項整治的實施意見〉的通知》要求，結(jié)合實際，制定如下實施方案。
一、整治目標(biāo)。
通過開展集中整治，切實增強(qiáng)全體干部職工審計工作的思想自覺和行動自覺，堅決糾正和防止“不作為、亂作為”突出問題。全力營造風(fēng)清氣正、積極向上、和諧干事的發(fā)展環(huán)境。著力打造一支信念堅定、為民務(wù)實、勤政清廉、忠于職守、銳意進(jìn)取的審計鐵軍。
二、整治對象。
局機(jī)關(guān)全體干部職工。
三、
整治內(nèi)容。
深入基層與群眾交流少，站在群眾立場思考少，關(guān)鍵時刻不能與群眾面對面溝通、解決處理復(fù)雜問題，造成簡單問題復(fù)雜化。
面對復(fù)雜問題和群眾關(guān)心的事項，不想動腦筋、懶得想辦法，工作經(jīng)驗化、套路化；
工作落實執(zhí)行上，不尊重客觀規(guī)律，生搬硬套，不結(jié)合實際、不因地制宜、不對癥下藥，導(dǎo)致事倍功半，工作效果不理想。
基層工作中搞特殊、不按程序，人為設(shè)置障礙，濫用職權(quán)、強(qiáng)制命令，甚至采取非法手段強(qiáng)迫群眾服從管理，在群眾中造成惡劣影響和強(qiáng)烈不滿。
表態(tài)多調(diào)門高，行動少落實差，作秀造勢，把說了當(dāng)做了，把做了當(dāng)做成了；
推進(jìn)審計重點(diǎn)工作時，工作不盡職，導(dǎo)致未能高效高質(zhì)按時完成任務(wù)，甚至致使任務(wù)落空。
不顧實際成效，急功近利、脫離實際，搞華而不實、勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭保?/p>
在行政執(zhí)法中，程序失范，濫用執(zhí)法權(quán)，自由裁量權(quán)使用過于寬松。
四、時間安排。
2020年6月下旬開始，9月底基本結(jié)束。
五、方法步驟。
（一）明確任務(wù)、立即行動。一是結(jié)合本單位實際，召開黨組會議專題研究，科學(xué)制定并及時下發(fā)“不作為、亂作為”問題專項整治方案，完善好工作臺賬，召開全局干部職工大會做好動員部署，確保專項整治順利開展。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。采取召開理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會、支部會、干部職工會等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深化理解認(rèn)識，領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握內(nèi)涵要求，深刻認(rèn)識“不作為、亂作為”問題集中整治的重要性和必要性，提高參與專項整治的積極性和主動性。主要領(lǐng)導(dǎo)要針對本單位干部職工中存在的“不作為、亂作為”突出問題，講危害、打招呼、提要求，真正讓全體干部職工受到教育、受到觸動、受到警醒。
（二）檢視問題、找準(zhǔn)短板。認(rèn)真自查自糾。對照整治內(nèi)容，采取隨機(jī)調(diào)研、基層走訪、個人訪談、召開座談會、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求和聽取服務(wù)對象、基層單位等社會各界的意見和建議，原汁原味進(jìn)行梳理，通過別人提、自己找、互相幫等方式，認(rèn)真查找和找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、干部職工存在的“不作為、亂作為”問題，深入剖析原因，找準(zhǔn)問題根源，形成領(lǐng)導(dǎo)班子和個人“不作為、亂作為”問題清單及單位自查自糾報告。
（三）對號入座、剖析根源。堅持立行立改、邊查為改、對梳理出來的問題，能改的要馬上改，不拖不等，對不能及時整改的問題，要建立整改臺賬實行銷號管理，并將整改落實情況及時公布，接受群眾的監(jiān)督，讓群眾看到變化見到實效。要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求，加強(qiáng)跟蹤問效，集中力量、集中時間解決一批群眾反映的突出問題，為群眾辦一批好事、實事。要根據(jù)整改落實的情況，適時開展群眾評議，通過社會調(diào)查、發(fā)放評議表等方式進(jìn)行社會滿意度測評，并通報評議結(jié)果。要認(rèn)真貫徹落實全面從嚴(yán)治黨的要求，落實管黨治黨的主體責(zé)任，抓早抓小，針對干部職工存在的“不作為、亂作為”的問題，及時開展責(zé)任主體談話、組織提醒談話和誡勉談話，進(jìn)行提醒教育和告誡，督促抓好整改。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以更高的要求和更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)帶頭抓好整改，把班子的問題和班子成員個人的問題一起解決，實現(xiàn)集中整治成效與工作績效、發(fā)展實效兩促進(jìn)兩提高。
（四）逐項整改、轉(zhuǎn)變提升。制定整改方案。全體干部職工要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子和個人“不作為、亂作為”問題清單，著力解決無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對黨不忠誠、做人不老實，心中無黨紀(jì)、眼里無國法等問題。制定領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案和個人整改措施，明確整改時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員和整改要求。建立領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員、干部職工個人問題整改臺賬，做到可操作、易落實、好檢查，經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)后，以適當(dāng)方式公布，自覺接受監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要主動認(rèn)領(lǐng)問題，帶頭作出承諾，帶頭進(jìn)行整改。
對專題民主生活會和組織生活會上查擺出的問題、相互批評意見，要作出整改承諾，深入抓好整改。并將群眾滿意度作為重要依據(jù)。專項整治結(jié)束后，對專項整治工作開展情況進(jìn)行全面總結(jié)、考核評估，考核評估結(jié)果納入年度考核。
六、工作要求。
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由局長任組長，副局長任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在黨建辦，組織專項整治活動有序開展。領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開會議，及時對集中整治工作進(jìn)行分析總結(jié)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決工作中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，對下步工作作出安排。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月召開1次工作例會，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件及會議精神，分解落實領(lǐng)導(dǎo)小組安排的工作任務(wù)。主要領(lǐng)導(dǎo)對集中整治工作要親自抓、負(fù)總責(zé)、以身作則，帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭查擺問題、帶頭整改落實，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
（二）暢通監(jiān)督渠道。通過郵件、信件等多種方式進(jìn)行監(jiān)督，隨時接受群眾意見建議，并按照規(guī)定時限及時予以回復(fù)處理。同時，領(lǐng)導(dǎo)班子專項整治情況要采取適當(dāng)方式向群眾公開，接受群眾監(jiān)督評議。要認(rèn)真總結(jié)專項整治中的經(jīng)驗做法、典型案例，注意剖析反面典型，開展警示教育，做到舉一反三、常警常醒。
（三）強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。堅決反對搞形式、走過場的形式主義。局專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要做出具體工作部署，明確具體部門和責(zé)任人，明確時間進(jìn)度和標(biāo)準(zhǔn)要求，要加強(qiáng)督導(dǎo)檢查和工作指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)并解決專項整治推進(jìn)中存在的突出問題，確保工作落到實處。
（四）建立長效機(jī)制。既要著力解決當(dāng)前突出問題，更要注重建立長效機(jī)制，推動干部隊伍工作作風(fēng)持續(xù)向好轉(zhuǎn)變。堅持依法依規(guī)按程序辦事，以法律法規(guī)政策為基本依據(jù)，凡是涉及重大決策、民生事項，堅持做到不調(diào)研不決策、不充分論證評估不決策、不進(jìn)行合法合規(guī)性審查不決策，要嚴(yán)格按程序辦事，法定的程序一個不能少，關(guān)鍵的環(huán)節(jié)一個不能落，不符合政策規(guī)定和程序要求的，一律停下來。
（五）抓好宣傳。切實履行好抓思想輿論和意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，把糾正和防止“不作為、亂作為”問題集中整治工作宣傳納入學(xué)習(xí)教育宣傳工作中，廣泛開展宣傳。既宣傳正面典型，又曝光負(fù)面典型，形成強(qiáng)大宣傳合力，營造集中整治工作良好輿論氛圍。
不作為亂作為整治工作總結(jié)篇四
對照整治重點(diǎn)，我局機(jī)關(guān)各股室、下屬事業(yè)單位全部深入開展自查自糾。經(jīng)查，我局存在問題有：
(一)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入，服務(wù)水平有待提高。一是在處理知識面專和廣問題上有待進(jìn)一步完善，需要拓寬知識面，進(jìn)一步完善知識結(jié)構(gòu)。二是在理論與實踐的結(jié)合上仍然不夠。在實際工作當(dāng)中仍然存在運(yùn)用所掌握的知識解決具體問題不很多的情況，理論和實踐仍然結(jié)合不夠緊密，學(xué)用脫節(jié)，服務(wù)水平有待提高。
(二)工作執(zhí)行力差。工作缺乏統(tǒng)籌安排，不能主動謀劃，存在等上級或領(lǐng)導(dǎo)安排部署現(xiàn)象，被動工作，忙于應(yīng)付，執(zhí)行力差。特別是在行政管理體制調(diào)整后，工作重心未及時做好調(diào)整，在結(jié)合體制調(diào)整和職能轉(zhuǎn)變做好服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，未找準(zhǔn)切入點(diǎn)，服務(wù)能力還有待提升。
(三)服務(wù)群眾的意識仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。表現(xiàn)在積極主動地深入基層提供服務(wù)做得還不夠，在工作作風(fēng)和工作效率等方面還不能完全適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，沒有真正做到想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需。
(四)不思進(jìn)取，缺乏創(chuàng)新意識。部分干部職工安于現(xiàn)狀，開拓精神不足，不求有功、但求無過，工作成效不突出、亮點(diǎn)不多。表現(xiàn)在思維方式上有時習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題和辦事情，工作的原則性有余，靈活性不夠。特別是大膽探索創(chuàng)新思維方式，解決工作中遇到的新情況、新問題，思路不寬，存有求穩(wěn)怕亂、被動應(yīng)付現(xiàn)象，缺乏知難而進(jìn)的膽識和勇氣。
(五)工作作風(fēng)不扎實，工作督查不到位。在工作開展過程中，存在跟蹤督查不到位的情況;在制度執(zhí)行中，存在執(zhí)行不力，責(zé)任追究不及時、不過硬情況，強(qiáng)調(diào)個人原因，沒按規(guī)定執(zhí)行請銷假制度情況;股室外出時去向告知不明確;公車使用時有時未按派車規(guī)定填寫派車單;督查督辦不及時，致使工作落實不力。
三、采取有效措施，整改問題。
針對自查發(fā)現(xiàn)問題，我局立即落實整改，由領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，全體干部職工均按要求形成問題清單及整改方案，明確整改事項、整改措施、責(zé)任人、完成時限等具體內(nèi)容，逐一分析解決，一項一項整改落實。局紀(jì)檢組加強(qiáng)督查，采取明查暗訪形式跟蹤調(diào)查，建立問題排查登記制度，確保問題全部整改到位。對于整改不力或者群眾不滿意的，按照干部管理權(quán)限進(jìn)行提醒談話，督促整改。
不作為亂作為整治工作總結(jié)篇五
為切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的執(zhí)法行為，做到依法行政、高效辦事、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從而創(chuàng)優(yōu)服務(wù)發(fā)展環(huán)境。結(jié)合實際，特制訂本處理辦法。
一、適用對象全體工作人員。
二、亂作為，不作為，慢作為的界定。
（一）亂作為。凡工作人員不依法行政、徇私枉法、胡亂作為，有下列情形之一的視為亂作為，應(yīng)當(dāng)追究其責(zé)任。1．不依法實施行政許可，損害公民、法人和其他組織合法權(quán)益的；2．繼續(xù)引用國家、行政主管部門已廢止或已取消的收費(fèi)項目及其依據(jù)亂收費(fèi)的；3．違反“四條禁令”，向服務(wù)對象吃、拿、卡、要、報的；4．其他違反國家法律法規(guī)和部門規(guī)章、制度的亂作為行為。
（二）不作為。凡工作人員不履行崗位職責(zé)，玩忽職守，有下列情形之一的視為不作為，應(yīng)當(dāng)追究其責(zé)任。1．工作時間脫崗、漏崗、延誤正常公務(wù)，或者無正當(dāng)理由拒絕履行正常公務(wù)，不履行首問責(zé)任人的職責(zé)；2．對屬于行政職權(quán)范圍、材料齊全并符合法定形式的申請事項，或按要求補(bǔ)齊材料的申請事項，不予受理或不及時受理；3.對工作重視不夠，措施不力，監(jiān)管不到位，或?qū)Τ霈F(xiàn)的苗頭性、傾向性問題不及時解決，或行政措施錯誤，引發(fā)群體性事件，造成不良社會影響的。
（三）慢作為。凡工作人員不按時履行崗位職責(zé)，拖延怠慢的，有下列情形之一的視為慢作為，應(yīng)當(dāng)追究其責(zé)任。1.對服務(wù)對象態(tài)度冷漠、言語生硬、舉止粗俗導(dǎo)致服務(wù)對象不能在規(guī)定時日內(nèi)順利辦理申請事項的；2.對服務(wù)對象的請求應(yīng)當(dāng)和能夠明確答復(fù)而含糊不清答復(fù)的，應(yīng)當(dāng)和能夠立即解決、辦理而拖延怠慢的；對不屬于本單位職權(quán)范圍或不宜由本單位辦理的事項，不告知當(dāng)事人辦理途徑，或按規(guī)定應(yīng)移送有關(guān)機(jī)關(guān)、部門處理的事項，不及時移送有關(guān)機(jī)關(guān)、部門處理的；3.部門內(nèi)部缺乏協(xié)調(diào)、銜接失當(dāng)，導(dǎo)致工作流程重復(fù)或秩序混亂耽誤工作進(jìn)度的。
三、責(zé)任追究處理方式。
（一）誡免教育，責(zé)令作出書面檢查；
（二）責(zé)令公開道歉；
（三）責(zé)令限期整改；
（四）通報批評；
（五）取消當(dāng)年度評優(yōu)評先資格；
（六）調(diào)離工作崗位，或停職離崗培訓(xùn)；
（七）給予行政紀(jì)律處分。
四、本辦法至公布之日起實施。
不作為亂作為整治工作總結(jié)篇六
1.在執(zhí)行上級、局黨組重要工作部署、重點(diǎn)任務(wù)、目標(biāo)任務(wù)落實上，不依法實施或者不按規(guī)定和要求落實，敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，拖延不辦，致使政令不暢，未按時間進(jìn)度完成工作任務(wù)，影響整體工作進(jìn)程的。
2.干部職工思想僵化，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展意識不強(qiáng)，不講策略，照抄照搬照傳，一放就亂，一管就死，探索創(chuàng)新工作意識不強(qiáng)。遇事只講問題，不談方法，不會主動化解職責(zé)范圍內(nèi)的困難和矛盾，該辦的事不辦或不及時辦理的。
3.工作中見難題就推，遇矛盾就躲，上推下卸，當(dāng)“甩手掌柜”、“大懶支小懶”;對問題干部職工不敢抓、不愿管，對工作不愿負(fù)責(zé)、得過且過的。
5.行政審批設(shè)置程序要求不規(guī)范、不科學(xué)。審批不及時，程序仍然繁瑣，手續(xù)仍然繁雜，審批時限仍然較長。
6.不遵守上下班作息制度，上班時間玩電腦游戲、炒股票、看電影以及從事其它與工作無關(guān)活動的。
不作為亂作為整治工作總結(jié)篇七
為了貫徹市召開集中整治各級機(jī)關(guān)不作為亂作為等工作作風(fēng)突出問題會議精神，積極開展不作為亂作為整治工作，為本次的工作做一個。
為進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈、不作為亂作為、吃拿卡要等作風(fēng)方面的突出問題，我局根據(jù)自身工作實際，結(jié)合當(dāng)前正在深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動，對照要求開展專項整治工作，認(rèn)真查擺自身問題，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。
我局組織全體人員，召開專題會議，傳達(dá)文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識，局黨組制定了具體實施方案，把“貫徹不到位、行政不作為、行政慢作為”作為治理重點(diǎn)，突出解決辦事效率低下問題，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，行政效能明顯提升，作為當(dāng)前一項重要工作來抓。成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，具體承擔(dān)專項治理日常工作。黨支部、各股室原原本本學(xué)習(xí)“八項規(guī)定”,深刻領(lǐng)會八項規(guī)定的內(nèi)涵和改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的重要意義，從小處著手，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從身邊事做起，推動“不作為、慢作為”問題專項整治活動向深入開展。
二、工作措施有力，自查整改到位。
堅持把思想教育、檢查整改、責(zé)任追究、完善機(jī)制貫穿始終，分動員部署、自查自糾、集中整治三個步驟進(jìn)行。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、具體負(fù)責(zé)，層層抓落實。領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭自我查擺，以股室、分局為單位集體討論，結(jié)合各自職責(zé)，采取自查和互查相結(jié)合的方式查擺問題，形成全局上下推進(jìn)整治工作的強(qiáng)大合力，并針對查擺結(jié)果研究制定相應(yīng)整改措施，堅持邊查邊改，強(qiáng)化整改措施和整改效果，確保整改到位。
三、加強(qiáng)監(jiān)督力度，形成長效機(jī)制。
領(lǐng)導(dǎo)小組督促全體人員按照要求、緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和工作重點(diǎn)，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管，嚴(yán)肅紀(jì)律，設(shè)立監(jiān)督箱、公開監(jiān)督電話，形成了與社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督互動的工作機(jī)制，加大督查督辦力度，嚴(yán)肅查處不作為、慢作為行為，確保專項整治活動順利進(jìn)行，取得明顯效果。對新、續(xù)建項目實行“一一二三”動態(tài)跟蹤服務(wù)管理制度，即：每月一統(tǒng)計、一分析;根據(jù)項目建設(shè)進(jìn)展要素每兩個月赴縣區(qū)和項目實施地進(jìn)行一次實地調(diào)研，并查閱相關(guān)資料，了解情況;每季度組織專門力量對招商引資工作情況和重大招商項目進(jìn)行重點(diǎn)督察，深入企業(yè)進(jìn)行實地走訪、座談交流，認(rèn)真聽取企業(yè)在投資建設(shè)過程中遇到的困難、存在的問題和對招商引資、營造環(huán)境方面的意見及建議，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。
四、狠抓制度建設(shè)，增強(qiáng)責(zé)任意識。
我局嚴(yán)格實行干部請銷假制度、上下班簽到、中途查崗制度，堅持經(jīng)常性地進(jìn)行作風(fēng)紀(jì)律教育，積極開展批評與自我批評，杜絕部分黨員、干部紀(jì)律松懈現(xiàn)象。堅決克服形式主義、官僚主義，帶頭踐行“以人為本、執(zhí)政為民”和科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立大局意識、公仆意識、責(zé)任意識、發(fā)展意識和服務(wù)意識，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅持以人為本執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾，內(nèi)強(qiáng)能力素質(zhì)、外樹良好形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績，建設(shè)政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、富有活力、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子和遵紀(jì)守法、紀(jì)律嚴(yán)明、務(wù)實高效的工商隊伍。
五、改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識。
以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，強(qiáng)化黨員干部能力意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，形成勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。強(qiáng)化服務(wù)意識，助力企業(yè)發(fā)展，堅決杜絕慢作為、不作為問題的發(fā)生。切實做到為企業(yè)服務(wù)，把企業(yè)的事當(dāng)成自家的事來辦，充分發(fā)揮部門職能，幫助企業(yè)出主意、想辦法，為企業(yè)辦實事、辦好事，辦成事，努力為企業(yè)和服務(wù)對象提供快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。切實做好對日常來訪投資商的接待服務(wù)，認(rèn)真落實首問責(zé)任制、限時承諾服務(wù)制，從政策咨詢、證照辦理、土地使用等方面作了大量工作，減少了辦事環(huán)節(jié)，給每一位投資商一個滿意的答復(fù)。
我們召開全縣整治不作為慢作為亂作為問題專項工作動員會，主要任務(wù)是認(rèn)真貫徹落實縣委要求，深入推進(jìn)教育實踐活動，鞏固整治庸懶散奢貪問題專項工作成果，認(rèn)真解決干部作風(fēng)方面存在的突出問題，進(jìn)一步密切干群關(guān)系、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、凝聚發(fā)展合力，為加快陵水經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強(qiáng)保障?？h委對這次專項整治高度重視，王雄書記親自擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長。我和隆挺一起負(fù)責(zé)整治工作的部署和落實，根據(jù)王雄書記指示，就搞好專項整治工作，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：
一、提高認(rèn)識，切實增強(qiáng)開展專項整治工作的自覺性。
紀(jì)律作風(fēng)體現(xiàn)黨員干部的形象，關(guān)乎事業(yè)的發(fā)展。不作為慢作為亂作為問題，說到底是工作作風(fēng)和工作紀(jì)律問題，全體黨員干部一定要站在政治和全局的高度，深刻認(rèn)識開展專項整治工作的重要性和必要性，自覺增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。
(一)開展專項整治，是落實中央、省委和縣委精神的重要舉措。
黨的以來，中央先后制定出臺了《改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)條例》等一系列制度規(guī)定，集中查處通報了一批違反中央八項規(guī)定的典型案例，表明了中央鐵腕治腐、猛藥去疴、正風(fēng)肅紀(jì)的鮮明態(tài)度和堅定決心。省委書記羅保銘明確指出，抓作風(fēng)，就要下最大的決心、最大的工夫，持之以恒地抓下去，不要抓一陣子就放手，就是要不間斷、持續(xù)地抓，一個月、一年、兩年地抓下去。我們縣從20xx年就開始開展整治“庸懶散奢貪”專項工作，也取得一些成效，但也存在抓一陣就緊一陣、不抓就松下來的問題。為此，縣委此次在全縣范圍內(nèi)開展整治不作為慢作為亂作為問題專項工作就是要保持作風(fēng)整治的高壓態(tài)勢，切實轉(zhuǎn)變我縣干部隊伍工作作風(fēng)。在座的都是各單位的領(lǐng)導(dǎo)干部，更要以高度的政治敏銳性和責(zé)任感，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和縣委決策部署上來，把紀(jì)律作風(fēng)作為一種剛性約束，以抓鐵有痕、踏石留印的力度，毫不動搖地打好嚴(yán)明紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)的攻堅戰(zhàn)。
(二)開展專項整治，是確保黨的群眾路線教育實踐活動取得成效的重要內(nèi)容。
深刻指出，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。此次開展整治專項工作首要解決的就是干部隊伍中存在的不作為慢作為亂作為問題，這也是踐行黨的群眾路線教育實踐活動的重要舉措。開展教育實踐活動、堅持走群眾路線，必須深入基層問清群眾需求，廣接地氣解決群眾訴求，聯(lián)系實際滿足群眾要求。從前段教育實踐活動開展情況看，基層群眾對我們的期望值很高，而他們反映最為突出的就是我們一些部門之間相互推諉扯皮，個別干部為官不為、吃拿卡要等問題，這就迫切要求我們?nèi)h黨員干部要真正地做到轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、辦實事。如果我們不加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)教育整治，不徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，就無法回應(yīng)人民群眾的呼聲，就難以確保教育實踐活動取得實效。為此，我們必須以更大的決心和更實的舉措，扎扎實實地搞好教育實踐活動和整治專項工作，切實把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立群眾觀點(diǎn)，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，解決突出問題，保持清廉本色，以作風(fēng)建設(shè)的新成效凝聚起推動事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大力量。
(三)開展專項整治，是加快陵水經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的迫切需要。
當(dāng)前和今后一個時期，對我們縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展至關(guān)重要，特別是要把握機(jī)遇在全省各市縣的競爭中占有優(yōu)勢，從根本上說要靠發(fā)展環(huán)境，而干部作風(fēng)是決定發(fā)展環(huán)境的關(guān)鍵因素，是一個地方發(fā)展環(huán)境優(yōu)越與否的重要標(biāo)志。從今年我縣工作開展情況來看，一些省、縣重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項目遲遲無法推進(jìn)，一些部門工作效率低，領(lǐng)導(dǎo)干部不敢擔(dān)責(zé)，缺乏攻堅克難的精神，這些問題都嚴(yán)重影響了我縣經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。這次整治不作為慢作為亂作為專項行動，就是要解決這些影響發(fā)展環(huán)境的難點(diǎn)問題、影響機(jī)關(guān)效能和服務(wù)水平的重點(diǎn)問題。我們每一個黨員干部，都要自覺投身到整治專項工作中來，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，帶頭務(wù)實重行，把解決發(fā)展難題、推進(jìn)陵水發(fā)展當(dāng)成一種使命，上下擰成一股繩，橫下一條心，一步一個腳印地把各項整治任務(wù)目標(biāo)落到實處。
二、敢于碰硬，堅決整治不作為慢作為亂作為三方面的突出問題。
這次整治不作為慢作為亂作為專項工作，要按照中央八項規(guī)定、省委省政府二十條規(guī)定和縣二十條實施辦法的具體要求，對照“四風(fēng)”問題，以毫不手軟、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，下大力氣解決我縣干部隊伍中存在的不作為慢作為亂作為三方面突出問題，切實增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律觀念、群眾觀念、服務(wù)意識和廉潔意識。具體推進(jìn)中，要突出抓好四個重點(diǎn)：
一是要在規(guī)范權(quán)力運(yùn)行上出重拳。去年以來，我縣通過廉政風(fēng)險防控等工作，強(qiáng)化對權(quán)力的運(yùn)行監(jiān)管，我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境有了改觀，得到了企業(yè)、項目單位和群眾的普遍認(rèn)可和好評。但也不能否認(rèn)，目前仍有一些干部不同程度存在著“生冷硬橫”的習(xí)氣，“吃拿卡要”的問題，個別干部整天不是想著企業(yè)有什么困難，需要什么幫助，而是熱衷于怎樣利用手中掌握的權(quán)力謀求好處，“無利不起早”，不給好處不辦事、給了好處亂辦事、應(yīng)當(dāng)辦的事找各種借口拖著不給辦。這些問題雖屬個別，但影響絕不可小視。這次專項整治，就是要重點(diǎn)解決行政監(jiān)管不作為、工作作風(fēng)不積極、辦事程序不規(guī)范、執(zhí)法人員不廉潔等突出問題，用鐵的紀(jì)律、嚴(yán)的措施和最堅決的態(tài)度，嚴(yán)厲整治和查處不作為、亂作為、慢作為等損害發(fā)展環(huán)境的行為。
二是要在提升機(jī)關(guān)效能上亮實招。機(jī)關(guān)效能是機(jī)關(guān)作風(fēng)的具體體現(xiàn)，事關(guān)黨和政府的威信，事關(guān)干部隊伍的形象，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。當(dāng)前在我縣干部隊伍中，一個重要表現(xiàn)就是部分干部精神狀態(tài)不佳，工作無精打采，工作效率緩慢低下。有的干部對工作缺乏熱情，對事業(yè)缺乏激情，對群眾缺乏感情;有的干部對工作拈輕怕重，畏首畏尾，對一些棘手問題不敢管不敢抓;有的在其位不謀其政，在其職不履其責(zé)，渾渾噩噩，無所事事，不推不動，甚至推也不動。這次專項整治就是要重點(diǎn)對那些不作為、慢作為的行為開刀，對那些門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的行為開刀，對那些人浮于事、庸碌無為的行為開刀。各縣直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，尤其是“一站式”服務(wù)中心各窗口單位，要認(rèn)真落實一次性告知等制度，切實簡化辦事環(huán)節(jié)，壓縮服務(wù)時限，提高行政效率，杜絕企業(yè)辦事“來回跑”，群眾來辦事樓上樓下到處找的現(xiàn)象。要推進(jìn)行政問責(zé)，對行政不作為、亂作為和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益等行為，絕不姑息，必須嚴(yán)肅追究部門主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任。
三是要在嚴(yán)肅工作紀(jì)律上動真格。這兩年來，縣整治庸懶散奢貪專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在對我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的明察暗訪中，都發(fā)現(xiàn)了存在工作人員違反工作紀(jì)律的問題，也在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行了通報，電視臺也進(jìn)行了曝光。這反映出我們有些干部對中央、省委和縣委的要求置若罔聞，根本沒當(dāng)回事，依然我行我素、頂風(fēng)違紀(jì)，上班時間玩游戲、搞網(wǎng)購、看電影，有的干部連續(xù)兩次被拍到現(xiàn)形，影響極其惡劣。極個別干部每天到單位簽個名、照個面，想來就來，想走就走，這不僅是缺乏最基本的政治敏感性，更是對工作的嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任。在接下來的工作中，我們將繼續(xù)采取不打招呼、不定時間的方式，對各部門進(jìn)行隨機(jī)抽查，對遲到、早退、上班時間玩游戲等與工作無關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不放縱。如果哪個部門連續(xù)兩次被檢查出問題，就要嚴(yán)肅追究部門主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各部門主要領(lǐng)導(dǎo)要引起重視，切實負(fù)起責(zé)任，管好自己的人，看好自己的門。尤其是一站式服務(wù)中心窗口部門要保證不缺崗，如果有人投訴哪個部門辦事找不到人，經(jīng)核查屬實，一定嚴(yán)懲不怠。
四是要在解決為官不為上下硬功。省委副書記、省長蔣定之曾說過，干部不干事也是一種腐敗，不干事不擔(dān)事，是另一種腐敗的表現(xiàn)形式。去年，我縣查處了一批失職瀆職的領(lǐng)導(dǎo)干部，縣城管局、總工會、糧食局等單位的一些領(lǐng)導(dǎo)干部都因為沒有很好履行自身職責(zé)，受到了黨紀(jì)政紀(jì)處分。這些案例的發(fā)生正是警示我們廣大黨員干部，為官不易但絕不能為官不為。在這次整治專項工作中，我們將切實加大對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”問題的檢查、整治和問責(zé)力度，確保盡快取得實效。我們將不定期對“為官不為”問題開展明察暗訪，對群眾舉報、新聞媒體曝光以及督查考核、績效考核、民主評議中反映的“為官不為”問題進(jìn)行認(rèn)真核查，對部門管理“散”、工作推動“慢”、精神狀態(tài)“差”、推諉扯皮“耗”、碌碌無為“庸”、患得患失“浮”、應(yīng)付了事“懶”，不求有功但求無過、安于現(xiàn)狀不求上進(jìn)的“太平官”、“逍遙官”，嚴(yán)格按照《海南省“庸懶散奢貪”行為問責(zé)辦法(試行)》進(jìn)行問責(zé)，做到不換狀態(tài)就換人。進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核評價制度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部日?？己恕⒙呢?zé)跟蹤監(jiān)督管理機(jī)制，把監(jiān)督檢查結(jié)果作為干部考核、選拔任用的重要依據(jù)，對肯干事、敢干事、干成事的優(yōu)秀干部加大選拔任用力度，對那些怕出事、不干事的“太平官”、“逍遙官”予以問責(zé)和堅決調(diào)整，真正形成能者上、平者讓、庸者下的良好局面。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保整治專項工作取得實效。
縣委對這次整治不作為慢作為亂作為問題專項工作態(tài)度非常堅決。各部門一把手是專項工作的第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，把整治專項工作列入重要議事日程，對存在的問題要即知即改、立說立改，采取有針對性的措施立即加以整改，確保整治專項行動立竿見影，在最短時間內(nèi)取得明顯成效。
一要強(qiáng)化督促檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位把整治專項工作作為踐行黨的群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容，作為落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制的主要抓手，對存在的不作為慢作為亂作為問題立查立改，縣整治不作為慢作為亂作為專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將成立督察組，對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題將及時作出通報，對當(dāng)事人迅速作出嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二要健全工作機(jī)制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要結(jié)合實際，對本單位承擔(dān)的省、縣重點(diǎn)工作任務(wù)列出時間表，對本單位干部職工定崗定責(zé)，實施量化目標(biāo)管理。要通過整治專項工作，實現(xiàn)百姓辦事“零障礙”、服務(wù)群眾“零距離”、違規(guī)違紀(jì)“零容忍”;持之以恒，常抓不懈，一抓到底，真正做到作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。
三要結(jié)合本職工作實際。開展整治不作為慢作為亂作為專項工作，既要立足當(dāng)前，又要著眼長遠(yuǎn)，正確處理好集中整治與其他工作的關(guān)系，把整治行動貫穿于黨的群眾路線教育實踐活動之中，與本職業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，做到互相促進(jìn)，以實際成效取信于民、造福于民，不斷改善黨群干群關(guān)系，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
開展整治不作為慢作為亂作為專項工作，是一項打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的任務(wù)，全縣廣大黨員干部要迅速行動起來，勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為、開拓進(jìn)取，以優(yōu)良的作風(fēng)和良好的形象，為推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會加快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!
一、工作開展情況。
(一)認(rèn)識到位，部署及時。我局領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認(rèn)識到，開展整治“不作為、亂作為”專項治理活動是推動我市環(huán)衛(wèi)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的迫切需要,是堅持以人為本，為民辦實事的根本要求，是教育全局干部職工，樹立環(huán)衛(wèi)部門良好形象的有力保證。通過開展這項活動，可以促進(jìn)全局干部職工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)履職能力，提高辦事效率，確保各項工作落實到位，推進(jìn)我市環(huán)衛(wèi)事業(yè)又好又快發(fā)展。因此，我局把開展整治“不作為、亂作為”問題活動作為一項重要工作來抓，成立了以局長、黨總支書記吳冠華為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對整治工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時研究和處理整治工作中發(fā)現(xiàn)的突出問題。各環(huán)衛(wèi)隊黨支部也制定整治。
工作計劃。
為了迅速在全局開展整治“不作為、亂作為”行為活動，5月17日，我局召開整治“不作為、亂作為”行為工作動員大會，對全局進(jìn)行思想發(fā)動，并部署全局開展整治“不作為、亂作為”行為工作。同時，我局還結(jié)合本局實際制定制定了我局的整治方案，明確活動的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和具體要求。各科室和個環(huán)衛(wèi)隊負(fù)責(zé)人都以高度的政治責(zé)任感來抓這項工作，形成上下聯(lián)動，齊抓共管的工作局面。
(二)宣傳到位，營造氛圍。我局通過會議、集中學(xué)習(xí)等方式，大力開展宣傳教育，使本局廣大黨員干部職工深刻認(rèn)識整治不作為、亂作為的重要性和必要性，提高黨員干部干部參與活動的積極性和主動性，為工作的開展?fàn)I造良好的氛圍。同時，我局還組織干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的十八次代表大會、xx屆中紀(jì)委二次全會上的重要講話，省委羅保銘書記在省紀(jì)委六屆二次全會的講話，以及《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉政從政若干準(zhǔn)則》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《儋州市機(jī)關(guān)效能投訴工作若干規(guī)定》、《關(guān)于建立建全和落實機(jī)關(guān)效能建設(shè)十項制度的通知》、《關(guān)于印發(fā)儋州市機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動實施方案的通知》、《儋州市機(jī)關(guān)效能責(zé)任追究辦法》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《海南省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》等法律法規(guī)，做到“時間、人員、內(nèi)容”三到位。
(三)措施到位，效果明顯。在開展集中整治“不作為、亂作為”行為工作中，我局各部門都以緊迫的態(tài)度、務(wù)實的作風(fēng)、有力的措施落實整治活動的各項任務(wù)。
一是迅速行動，落實責(zé)任。我局動員會以后，全局干部職工迅速投身于整治活動，局機(jī)關(guān)和各環(huán)衛(wèi)隊在局黨總支的統(tǒng)一部署下，按照我局制定的方案所規(guī)定的整治內(nèi)容和時間節(jié)點(diǎn)，落實各項整治任務(wù)。開展整治活動以來，我局共組織市容環(huán)境衛(wèi)生檢查5次，通報5次，為創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市奠定了良好的基礎(chǔ)。
二是認(rèn)真排查，逐項整改。我局機(jī)關(guān)及下屬各單位敢于正視問題，對行政不作為、亂作為問題進(jìn)行深入排查，同時深入到服務(wù)對象中面對面地聽取意見和建議。對于發(fā)現(xiàn)的問題，我局深入分析問題原因和結(jié)癥，并迅速拿出整改措施，逐項整改到位，對26種行為說“不”，堅決做到不掩蓋、不回避、不護(hù)短、不走過場。對群眾反映的以及行政服務(wù)存在的問題，能做到的，立即整改;需要逐步解決的，積極創(chuàng)造條件抓緊整改。
三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，按照黨章規(guī)定的黨員各項義務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件，認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任，帶頭講黨性、重品行、作表率，帶頭講政治、顧大局、守紀(jì)律。帶頭深入各隊、所、場調(diào)查研究，了解清掃保潔、垃圾清運(yùn)、垃圾處理等工作情況，解決了基層反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。帶頭貫徹執(zhí)行中央、省委省政府及市委市政府嚴(yán)禁公款購買香煙、高檔酒和禮品，組織高消費(fèi)娛樂活動。公務(wù)接待做到不上野味、魚翅、燕窩等高檔菜肴。截止20xx年5月份，因公出國(境)支出0元、公務(wù)接待支出89101元、公務(wù)用車支出48086.52元，比去年度同期分別下降了0%、400%、161%。
四是建章立制，長效管理。建立和完善有關(guān)制度，是整治“不作為、亂作為”問題的根本所在。在整治工作中，我局各科室和個環(huán)衛(wèi)隊繼續(xù)健全和完善有關(guān)管理制度，努力做到規(guī)范行政行為，在促進(jìn)政務(wù)提質(zhì)提效上下功夫;加強(qiáng)績效考核，在嚴(yán)格落實行政問責(zé)上下功夫;完善考評機(jī)制，在推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)上下功夫，著力解決行政執(zhí)法和服務(wù)群眾工作中的“不作為、亂作為”問題。我局還在在辦事程序、管理權(quán)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦理結(jié)果等方面進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督，防范和減少違法違規(guī)行為。
嚴(yán)格執(zhí)行《儋州市環(huán)衛(wèi)局機(jī)關(guān)考勤制度》和《儋州市環(huán)衛(wèi)局市容環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》等制度。嚴(yán)格執(zhí)行上下班考勤登記制度，20xx年1-6月份，局機(jī)關(guān)考勤天數(shù)共126天，遲到早退0人次，事假20人次，累加57天，中途申請離崗20人次，擅自離崗0人次。20xx年4月23日上午，我局在執(zhí)行內(nèi)部考勤紀(jì)律檢查時，發(fā)現(xiàn)第三環(huán)衛(wèi)隊市容執(zhí)法人員王有寶同志無故脫崗，違反了《儋州市環(huán)衛(wèi)局市容環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》第十一條：“市容監(jiān)察人員要按時上下班，不得無故脫崗，無故曠工。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，調(diào)整到一線工作崗位”的規(guī)定。經(jīng)局務(wù)會議討論，決定給予王有寶同志通報批評，調(diào)整到一線工作崗位一個月(跟車收垃圾)，并向局作出書面檢討。通過通報檢查，干部職工遵守。
規(guī)章制度。
改進(jìn)工作作風(fēng)的態(tài)度有所轉(zhuǎn)變，逐步地提升了環(huán)衛(wèi)隊伍的整體水平。
五是著力解決群眾反映強(qiáng)烈的投訴舉報。截止20xx年5月份，我局受理信訪局轉(zhuǎn)來《致儋州市信訪局的上訪信》1件投訴信件，政風(fēng)行風(fēng)熱線咨詢投訴《勝利路和幸福路交界處路口放置6個垃圾桶，影響市民日常生活》等9件。市民群眾電話反映的《綠園小區(qū)小農(nóng)貿(mào)市場占道經(jīng)營，影響市容市貌》等3宗，我局當(dāng)場答復(fù)或在辦結(jié)時限前予以書面答復(fù)投訴人或舉報人，投訴人或舉報人對我局的答復(fù)滿意。信件回復(fù)率、辦結(jié)率、及時率均100%，切實有效解決群眾反映強(qiáng)烈的投訴舉報問題，增進(jìn)了黨群干群之間的關(guān)系。
六是積極推進(jìn)重點(diǎn)項目建設(shè)。根據(jù)《儋州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)20xx年市政府。
工作報告。
責(zé)任事項分解細(xì)化量化表和儋州市落實20xx年省政府重點(diǎn)工作責(zé)任事項分解細(xì)化量化表的通知》(儋府辦〔20xx〕21號)和《中共儋州市委辦公室儋州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)20xx年重點(diǎn)項目投資計劃的通知》(儋委辦發(fā)〔20xx〕6號)文件精神，儋州市生活垃圾處理場配套設(shè)施項目是我市今年74個重點(diǎn)項目之一，為了推進(jìn)項目建設(shè)工作，我局成立了項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《項目“六個一”
工作方案。
》，制定工期推進(jìn)計劃，加強(qiáng)組織實施，落實責(zé)任職責(zé)，大力推進(jìn)項目建設(shè)。20xx年建設(shè)那大城東片區(qū)和城北片區(qū)垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站各1座，東成、光村、南豐、蘭洋、和慶等5個鎮(zhèn)小型垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站各1座，總投資2865萬元。截止20xx年5月，完成那大城東片區(qū)和城北片區(qū)垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站設(shè)備采購工作;完成那大城區(qū)東片區(qū)垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站工程量47%，那大城區(qū)北片區(qū)垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站工程量32%。完成工程投資618萬元，完成當(dāng)年投資率61.8%。完成光村、南豐、蘭洋、和慶等鎮(zhèn)小型垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站征地工作。東成鎮(zhèn)小型垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站選址工作正有條不紊地開展。
七是整治效果明顯。通過查找問題，我局找出班子和干部隊伍中存在的行政不作為、亂作為問題。針對存在問題，制定限期整改措施進(jìn)行整改，取得了明顯的效果，體現(xiàn)在：我局干部職工的責(zé)任意識和服務(wù)意識明顯增強(qiáng);干部職工的行政能力和服務(wù)水平明顯提升，群眾滿意度進(jìn)一步提高;我局的干部隊伍沒有發(fā)生濫用職權(quán)、徇私舞弊、執(zhí)法不公等問題，隊伍整體形象進(jìn)一步提升。
二、存在問題。
在取得成績的同時，我們也清楚認(rèn)識到，我們的工作中仍存在一些問題和不足，體現(xiàn)在：有些干部的執(zhí)行力有待進(jìn)一步提高;干部職工中仍存在辦事拖拉的陋習(xí);一些不按政策和規(guī)定辦事，有令不行、有禁不止的問題時有出現(xiàn)。
針對存在問題，今后，我局將繼續(xù)以良好的精神風(fēng)貌、扎實的工作作風(fēng)，扎實推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，按照制度進(jìn)行長效管理和監(jiān)督，進(jìn)一步提高我局干部隊伍的行政效能和服務(wù)水平，樹立我市環(huán)衛(wèi)部門良好形象，推動我局各項工作不斷跨上新臺階。
不作為亂作為整治工作總結(jié)篇八
根據(jù)鳳慶縣疾控中心《關(guān)于深入開展糾正和防止“不作為亂作為”問題集中整治工作活動實施方案》【鳳疾控發(fā)發(fā)〔2016〕17號】，對照要求開展治理工作，認(rèn)真查擺自身問題，現(xiàn)將自檢自查工作開展情況總結(jié)如下：
一、存在問題。
一是學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)有時流于情勢，缺少認(rèn)真深進(jìn)的思考，囫圇吞棗，只從字面上理解，沒有深入熟悉內(nèi)在含義，特別是在政治理論知識的學(xué)習(xí)上;處理問目有時還存在左顧右盼、患得患失，下降了工作標(biāo)準(zhǔn)。
二是安于現(xiàn)狀，進(jìn)取意識不強(qiáng)。個人思想上總是認(rèn)為不求無功但求無過，對工作現(xiàn)狀和取得成績，感到滿足缺乏積極向上的進(jìn)取意識，認(rèn)為就是再努力也不會有更大的進(jìn)步，也不會工作成績上有更大的突破，工作的熱情不高，總是滿足于完成既定的工作和任務(wù)。有些工作限于被動落實上級工作安排，沒有內(nèi)化為自身的思想行動。特別在一些問題和工作上思前慮后，畏首畏尾，怕傷和氣，沒有很好地將壓力轉(zhuǎn)化為工作動力，導(dǎo)致工作不敢擔(dān)當(dāng)，得過且過，避重就輕。
三是貪圖安適，放松了吃苦耐勞作風(fēng)的鍛煉。努力工作、艱苦奮斗的意識有所淡薄，滋長了享樂思想，就導(dǎo)致工作上有了惰性，工作上不思進(jìn)取，追求安逸了，受了點(diǎn)苦、受了點(diǎn)累就有情緒，艱苦工作干得少了，吃苦耐勞的作風(fēng)下降了，工作不敢大膽負(fù)責(zé)，沒有一抓到底的決心，干工作不愿意較真。對違反規(guī)定的行為，沒有堅決制止和做耐心細(xì)致的思想工作，認(rèn)為只要點(diǎn)到了說到，多一事不如少一事，大事化了，小事化無。
四是開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。對領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，在工作中有時會習(xí)慣性的按傳統(tǒng)思想考慮，憑喜好、興趣、特長來選擇性的考慮工作方式方法。問題抓得不實，分析不細(xì)，問題談的多，整改的措施和方法談的少，創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力需要加強(qiáng)。
五是對工作缺乏持之以恒的態(tài)度和信心。在對指導(dǎo)基層工作解決問題和困難的思想和辦法還不太多，思想上有不同程度的松懈、麻痹，工作作風(fēng)不實。
二、今后的努力方向和改進(jìn)措施。
一是要敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行職責(zé)，把工作壓力轉(zhuǎn)化為工作動力，堅持敬業(yè)奉獻(xiàn)，克服精神懈怠和封閉保守思想，不等不靠，積極主動。
二是放松了吃苦耐勞作風(fēng)的鍛煉：牢固樹立群眾觀念，執(zhí)行黨的群眾路線。經(jīng)常深入基層衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室。增強(qiáng)工作的主動性和積極性，積極主動的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
三是加強(qiáng)理論和專業(yè)學(xué)習(xí)，通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏感性和政治鑒別力，進(jìn)一步強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，更加堅定理想信念。牢固樹立科學(xué)的人生觀、價值觀、權(quán)力觀、道德觀。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在抓工作、抓落實上下工夫，做到工作標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)，自我要求要高，查找問題要細(xì)，整改措施要實。
四是堅持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，提高自身修養(yǎng)。時時刻刻做到自查、自警、自省、自勵，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣。
以上是我這次學(xué)習(xí)活動所查找的問題及采取的措施。在下一步的工作中，我將嚴(yán)格按照中心規(guī)章制度要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)，自覺抵制“不作為亂作為”傾向，做好本職工作。
2016年5月23日。
不作為亂作為整治工作總結(jié)篇九
不作為指行為人負(fù)有實施某種積極行為的特定的法律義務(wù)，并且能夠?qū)嵭卸粚嵭械男袨?。慢作為，是相對于不作為而言的。相關(guān)部門對百姓提出的問題，不是什么也沒做，但做起來有一搭沒一搭，改進(jìn)起來像烏龜爬，半天沒動一步。本文是本站小編為大家整理的不作為，亂作為的。
僅供參考。
近日，我縣各單位紛紛開展“不作為、慢作為、亂作為”專項治理活動，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)黨員干部持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。某某單位集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項治理活動動員會，會上由崔主席了宣讀《某某縣集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項治理活動。
工作方案。
》，通過了《某某單位發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗突出問題專項治理工作方案》，黨委副書記、鎮(zhèn)長某某某做了《堅定踐行“不作為慢作為亂作為”持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)》的講話。
會議要求進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理;進(jìn)一步加強(qiáng)建章立制，規(guī)范工作程序;切實抓好制度落實，提高工作效率。在今后的工作中，要以“不作為慢作為亂作為”為標(biāo)尺，提高黨性修養(yǎng)，全體干部職工要以開展專項整治工作為契機(jī)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，堅決杜絕“不作為、慢作為、亂作為”現(xiàn)象，打造一支風(fēng)清氣正、廉潔高效的干部隊伍，為推動全市民實現(xiàn)跨越發(fā)展提供有力保障。在周例會上，全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)了《某某縣集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項治理活動工作方案》，引起廣大機(jī)關(guān)干部的高度重視，掀起“不作為、慢作為、亂作為”自查自糾大討論熱潮，形成了凝心聚氣、風(fēng)清氣正、謀事干事、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。某某部門以集中整治“不作為、慢作為、亂作為”突出問題為主題，召開了全體黨員干部專題學(xué)習(xí)研討會。學(xué)習(xí)了某某縣集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項治理活動工作方案》及《某某縣機(jī)關(guān)工作人員“不作為、慢作為、亂作為”行為問責(zé)暫行辦法》，結(jié)合單位工作實際，全體干部職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對照單位職能和個人承擔(dān)的。
崗位職責(zé)。
逐項檢查履職盡責(zé)情況;學(xué)習(xí)研討中中層以上領(lǐng)導(dǎo)依次發(fā)言結(jié)合個人工作和思想實際指出自身存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問題及下一步的整改措施。討論中各位同志也根據(jù)發(fā)言情況對其他同志的查找出的問題進(jìn)行了點(diǎn)評并對整改措施給與了相關(guān)建議。
同志們紛紛表示，下一步，要認(rèn)真對照工作中存在“不作為、慢作為、亂作為”問題，以及履職盡責(zé)不到位、辦事效率不高、服務(wù)意識不強(qiáng)、行政效能低下等作風(fēng)方面的突出問題，逐項對照整治重點(diǎn)，時時自省、自醒;并堅持兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，把開展作風(fēng)整頓活動與修身行善，明禮守法及推進(jìn)單位中心工作緊密結(jié)合，通過活動從新認(rèn)識自己的工作定位，激發(fā)工作熱情，將專項整治活動轉(zhuǎn)化為干好、做好、做實本職工作的自覺行動，立足崗位主動作為，確保治理工作取得應(yīng)有成效。
全鎮(zhèn)干部職工要全力以赴深挖倒查，自己在服務(wù)群眾中是否只考慮“不得行”，不考慮“如何行”;遇事是否相互“踢皮球”、推諉扯皮，讓前來辦事的來回跑、轉(zhuǎn)圈圈?！苯眨蠖煽阪?zhèn)召開專項整治工作會，要求全體干部職工向“不作為、慢作為、亂作為”亮劍。為著力鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動正風(fēng)肅紀(jì)成果，深入推進(jìn)“不作為慢作為亂作為”專題教育，改進(jìn)作風(fēng)、提高效能，確?！叭ト鲃印币舐涞匾娦?，根據(jù)區(qū)委要求，該鎮(zhèn)黨委決定，集中三個月時間，在全鎮(zhèn)深入開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治，從嚴(yán)從實查處全鎮(zhèn)干部職工中存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問題，教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)干部職工切實增強(qiáng)危機(jī)意識和責(zé)任意識，著力增強(qiáng)踐行“不作為慢作為亂作為”“三抓三主動”“用心為民”的思想自覺和行動自覺，進(jìn)一步推動形成“主動作為、廉而又勤，干在實處、奮勇爭先”的良好局面。
此外，該鎮(zhèn)還對專項整改中查出的負(fù)面典型鎮(zhèn)黨委宣傳部門進(jìn)行集中曝光，同時，對正面典型進(jìn)行宣傳。鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委開設(shè)專項整治紀(jì)檢監(jiān)察舉報電話、干部監(jiān)督舉報電話。對干部不敢抓、不愿管，對工作不愿負(fù)責(zé)、得過且過：不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策，生搬硬套、斷章取義;原則性和靈活性把握不好，一說按規(guī)定辦就死搬條條、不講效率，一說限時辦就違規(guī)操作、不講法規(guī);在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾中只考慮“不得行”，不考慮“如何行”;遇事相互“踢皮球”、推諉扯皮，讓前來辦事的來回跑、轉(zhuǎn)圈圈的現(xiàn)象進(jìn)行長效監(jiān)督。形成集中整治“不作為、慢作為、亂作為”突出問題的高壓態(tài)勢。
8月14日，我縣集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治工作動員會召開，會議傳達(dá)了市委(擴(kuò)大)會議精神，并結(jié)合我縣實際部署專項整治工作。縣委書記某某出席會議并作動員部署，縣領(lǐng)導(dǎo)某某、某某、某某、等出席會議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門(單位)主要負(fù)責(zé)人參加會議。
按照市委統(tǒng)一部署，全市在九、十、十一月三個月時間，集中開展“不作為、慢作為、亂作為”專項整治。為貫徹落實市委精神、結(jié)合古藺實際，切實提高專項整治實效，縣委會專題研究討論了我縣干部隊伍中存在“不作為、慢作為、亂作為”問題，主要有七個方面的表現(xiàn)。針對這些表現(xiàn)，某某要求，一是整治要實起來，堅決防止“空對空”，必須做到有的放矢，全員參與、全體整改、全面見效;縣委成立專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，并與“不作為慢作為亂作為”專題教育相結(jié)合，集中力量開展專項整治;要采取嚴(yán)厲的措施，針對不同的問題，進(jìn)一步挖深、挖細(xì)、挖全，形成《全縣干部“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治辦法》，同步制定正面行為清單和負(fù)面行為清單，懲惡揚(yáng)善;要強(qiáng)化督查，常態(tài)化地開展明察暗訪，抓問題、抓苗頭、抓典型。二是工作要抓起來，堅決防止“兩張皮”，要通過整改，創(chuàng)新工作方式方法，全力以赴攻堅克難，確保完成各項目標(biāo)任務(wù)。三是規(guī)矩要立起來，堅決防止“一陣風(fēng)”，各級領(lǐng)導(dǎo)干部思想上要更加警醒，行動上要更加自覺，態(tài)度上要更加積極有為，真正把心思和精力用在推動全縣發(fā)展上，同時要建章立制，以制度鞏固整改成果，以制度鞏固發(fā)展成效。
某某強(qiáng)調(diào)，“不作為、慢作為、亂作為”表現(xiàn)出的一系列問題，已經(jīng)極大削弱了我縣干部隊伍的凝聚力、向心力和組織力、戰(zhàn)斗力。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻保持高度警醒，以刮骨療傷、壯士斷腕的勇氣，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，以馳而不息、久久為功的毅力，從嚴(yán)從實要求，從嚴(yán)從實整改，以更加優(yōu)良的作風(fēng)抓緊抓實我縣的各項工作，創(chuàng)造無愧于時代、無愧于組織、無愧于人民的新業(yè)績。
根據(jù)總站基層黨委的安排部署，為切實做好地區(qū)交通運(yùn)輸系統(tǒng)解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題烏什運(yùn)輸站及時成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手為組長，班子成員和各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組傳達(dá)了有關(guān)會議及文件精神，結(jié)合工作實際制訂了我站工作實施方案，并于11月20日在全體職工大會上進(jìn)行動員。書記談偉同志作了動員講話，將查找出來的不作為亂作為的2個問題向全體職工宣讀。并將實施方案中的兩項任務(wù)進(jìn)行了層層分解,落實到人。
此次開展“不作為亂作為”專項治理活動，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)交通系統(tǒng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)黨員干部持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性?，F(xiàn)將烏什運(yùn)輸站治理不作為亂作為專項活動開展情況匯報如下：
一、對駕駛員態(tài)度冷漠、服務(wù)缺乏主動性。
整改措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變觀念。加強(qiáng)從業(yè)人員服務(wù)窗口、崗位的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，尤其是客運(yùn)站“三優(yōu)三化”、文明禮儀、思想政治等方面的培訓(xùn)和教育。
具體做法：一是重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《汽車客運(yùn)站經(jīng)營與服務(wù)規(guī)范》、《道路旅客運(yùn)輸及客運(yùn)站管理規(guī)定》以及本站的。
規(guī)章制度。
和各崗位職責(zé)。要求每個人做好學(xué)習(xí)筆記并寫學(xué)習(xí)后的。
心得體會。
這次學(xué)習(xí)方法和形勢較以往有所不同，一改以前一人在上面讀，全部在下面聽，二是播放的國內(nèi)大站先進(jìn)的服務(wù)規(guī)范，圖文并茂、講解清晰、易學(xué)易懂、即學(xué)即會二是工作時間長、實際經(jīng)驗豐富老同志根據(jù)所學(xué)到的知識手把手的傳教新同志，或平時工作中做的不夠好的人員，對個別典型的人員指派專人負(fù)責(zé)，一對一的幫助指導(dǎo)，要在較短的時間內(nèi)改變現(xiàn)狀。
二、對縣交通局、運(yùn)管局安排的涉及運(yùn)輸安全的工作有應(yīng)付了事、落實不力現(xiàn)象;部分職工工作出工不出力，精神不振，不在狀態(tài)，遲到、串崗現(xiàn)象時有發(fā)生。
整改措施：認(rèn)真貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各項制度，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，落實主席在國務(wù)院安全生產(chǎn)會議上的講話精神，切實做到黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)。把各級黨委、政府安全生產(chǎn)安排部署落到實處，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行，嚴(yán)格考勤及量化考核制度，對違紀(jì)人員嚴(yán)肅處理，追查責(zé)任。
具體做法：針對我站對上級部門存在安全生產(chǎn)應(yīng)付了事、落實不力現(xiàn)象，站主要負(fù)責(zé)引起了高度重視，首先從自身的管理查找原因，主管的安全意識不強(qiáng)，認(rèn)識不清，怎么去管理、監(jiān)督和執(zhí)行上級的決策和部署?所以，站安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人加強(qiáng)了自身的學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識，把安全工作放在首位，在實際工作中展現(xiàn)出了事事講安全、人人講安全新格局。建立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，責(zé)任追究至，首問負(fù)責(zé)制。增強(qiáng)了第一責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任意識。其次是嚴(yán)格落實企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案，按照安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)模式開展安全生產(chǎn)活動，把安全標(biāo)準(zhǔn)化體系全部貫穿到安全管理全過程。負(fù)責(zé)人、安全管理人員、從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)，開展安全宣傳教育活動、日常安全檢查、隱患排查治理、“打非制違”專項行動、應(yīng)急救援演練、安全文化建設(shè)、績效考核和持續(xù)改進(jìn)等等，全面在安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)一一展現(xiàn)，記錄完整。在近期的安全生產(chǎn)檢查中，檢查組得出了一致結(jié)論，比前期工作有了明顯改觀和進(jìn)步。
嚴(yán)格落實客運(yùn)站員工考勤管理制度，不再重復(fù)學(xué)習(xí)，抓落實獎懲兌現(xiàn)，合理安排工作時間、保障職工休息時間，充分調(diào)動職工的工作熱情和積極性，從而改變目前存在的工不出力，精神不振，不在狀態(tài)，遲到、串崗現(xiàn)象。
治理完成情況及效果：此問題于12月3日整改完成。上級主管部門安排部署的工作能落實到位，執(zhí)行力度明顯加大增強(qiáng)，職工的精神面貌改變，工作狀態(tài)良好，效率提高。
為認(rèn)真貫徹落實中共資陽市雁江區(qū)教育局委員會《關(guān)于深化“三嚴(yán)三實”專題教育，著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題專項治理工作的實施方案》(資雁教委〔〕38號)要求，切實加強(qiáng)學(xué)校黨組織和干部隊伍建設(shè)，結(jié)合我校實際，在制定實施方案的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展了專項治理工作，現(xiàn)總結(jié)如下。
一、高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
為切實將專項治理工作落到實處，成立了支部書記任組長的雁江四小干部不作為亂作為等損害群眾利益問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)開展好專項整治。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)有專門辦公室，負(fù)責(zé)專項治理工作的資料收集、匯總、疏理、上報等工作。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，明確了開展專項治理工作目的意義。
專項治理工作開展前，我們在深化“三嚴(yán)三實”專題教育基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)開展基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題專項治理工作的文件和各級要求，進(jìn)一步明確了開展專項治理工作，是深入貫徹落實系列重要講話精神的需要，是落實從嚴(yán)治黨要求、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的需要，是推動黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、切實維護(hù)群眾利益的重要舉措，是推進(jìn)教育改革發(fā)展、實現(xiàn)雁江經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展的有力保證，深入開展本次專項治理活動非常及時和必要。
三、明確任務(wù)，理清了需要著力解決的主要問題。
(一)“為官不為”的問題。重點(diǎn)解決不敢擔(dān)當(dāng)、怕得罪人，在位不履職、履職不盡責(zé);工作不在狀態(tài)，個人利益至上;庸懶散浮拖，上下班遲到、早退、中途溜號、上網(wǎng)聊天等。
(二)“執(zhí)行力不強(qiáng)”的問題。重點(diǎn)解決貫徹落實上級決策部署態(tài)度不堅決、措施不得力，講客觀條件多、主觀努力不夠，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、打折扣搞變通等。
(三)“作風(fēng)不實”問題。重點(diǎn)解決不深入一線、不了解實情;辦事態(tài)度冷漠、生冷硬推，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”或“門好進(jìn)、臉好看、事不辦”;不善于聽取群眾意見、與民爭利等。
(四)“亂作為”的問題。重點(diǎn)解決不講規(guī)矩、不按要求辦事、辦事不公;以權(quán)謀私、優(yōu)親厚友;在招生入學(xué)、干部選拔、職稱評定等方面違規(guī)操作等。
(五)“貪腐謀私”的問題，重點(diǎn)解決擠占挪用集體財物、截留克扣冒領(lǐng)惠民資金、濫用權(quán)力中飽私囊，利用權(quán)力搭售商品、搭車收費(fèi)、攤派消費(fèi)、指定購買校服、教輔資料等。
(六)“執(zhí)法不公”的問題，重點(diǎn)解決以罰代管，搞權(quán)錢交易、徇私枉法，執(zhí)法行為不規(guī)范、濫用職權(quán)以及收受紅包禮金、購物卡等。
四、立行立改，工作措施落實。
(一)制定方案，動員部署。
12月3日，研究制定了符合學(xué)校實際的工作方案，細(xì)化整治目標(biāo)、整治內(nèi)容和工作時限、工作措施、責(zé)任人。12月4日，召開了班子會議和動員會議，組織全體干部職工學(xué)習(xí)了系列重要講話精神，統(tǒng)一思想，凝聚共識，對專項整治工作進(jìn)行具體的部署安排。
(二)排查問題，建立清單。
1.個人自查。通過征求意見，設(shè)置意見箱，公布電話、郵箱、微信等方式，認(rèn)真開展自查。對查到的問題，進(jìn)行梳理匯總，形成了自查問題清單并上報。
2.組織排查。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組從嚴(yán)從實對每一名領(lǐng)導(dǎo)干部問題逐項進(jìn)行摸底排查，做到了每個問題都見人見事。結(jié)合群眾路線實踐活動“回頭看”，與行風(fēng)專項整治工作有效銜接，確保問題排查全面徹底。
3.建立臺賬。在自查和統(tǒng)一排查發(fā)現(xiàn)反饋問題的基礎(chǔ)上，建立了問題臺賬，分門別類列出問題清單。
(三)強(qiáng)化措施，集中整治。
1.剖析根源。結(jié)合排查出來的干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題進(jìn)行了專門研究，逐一分析問題根源，明確整改措施。
通過專題學(xué)習(xí)研討，針對干部不作為、亂作為等損害群眾利益的突出問題，逐項對照檢查，認(rèn)真開展批評和自我批評，明確整改方向。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員站在從嚴(yán)治黨的高度，從存在的問題反思查找領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人的問題，真正把自己擺進(jìn)去深入分析原因，從嚴(yán)和實上觸動思想和靈魂。
2.整改落實。針對排查出的問題，進(jìn)行了認(rèn)真梳理分析，一項一項明確責(zé)任主體、整治措施和進(jìn)度安排，把問題清單轉(zhuǎn)化為整改清單，立行立改。
3.公開整治。專項整治工作做到過程公開，問題清單、整改清單以及整治項目、整治進(jìn)度和整治結(jié)果等公開，讓大家都知情、都參與、相互監(jiān)督。
(四)建章立制，鞏固成果。
通過開展專項整治，對當(dāng)前制度中存在的問題和漏洞，結(jié)合加強(qiáng)基層組織和基層干部隊伍建設(shè)、完善基層民主管理制度、夯實基層基礎(chǔ)工作的制度辦法等，已逐步完善并形成解決干部不作為亂作為等損害群眾利益問題的長效機(jī)制。
五、工作體會與感受。
(一)職責(zé)任務(wù)必須明確。只有專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)揮牽頭作用，認(rèn)真組織實施，一項一項落實，才能確保各項要求真正落地。
(二)督促檢查必須落實。只有領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭查找整改自身存在的問題，才能嚴(yán)格查找、指導(dǎo)整改分管部門存在的問題;只有專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對整治問題排查、整改落實情況進(jìn)行跟蹤督查，才能在專項整治工作中做到真重視，敢碰硬、不繞彎子。
(三)統(tǒng)籌結(jié)合必須兼顧。只有把“三嚴(yán)三實”專題教育、治理干部不作為亂作為等損害群眾利益問題專項整治工作與貫徹落實黨的xx屆五中全會精神結(jié)合起來，與貫徹落實中央作風(fēng)建設(shè)八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定、市委市政府十項規(guī)定結(jié)合起來，與學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作結(jié)合起來，與行風(fēng)專項整治工作結(jié)合起來，才能統(tǒng)籌工作安排，協(xié)調(diào)推進(jìn)，確保取得實效。
不作為亂作為整治工作總結(jié)篇十
不作為指行為人負(fù)有實施某種積極行為的特定的法律義務(wù)，并且能夠?qū)嵭卸粚嵭械男袨?。慢作為，是相對于不作為而言的。相關(guān)部門對百姓提出的問題，不是什么也沒做，但做起來有一搭沒一搭，改進(jìn)起來像烏龜爬，半天沒動一步。
同志們：
我們召開全縣整治不作為慢作為亂作為問題專項工作動員會，主要任務(wù)是認(rèn)真貫徹落實縣委要求，深入推進(jìn)教育實踐活動，鞏固整治庸懶散奢貪問題專項工作成果，認(rèn)真解決干部作風(fēng)方面存在的突出問題，進(jìn)一步密切干群關(guān)系、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、凝聚發(fā)展合力，為加快陵水經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強(qiáng)保障?？h委對這次專項整治高度重視，王雄書記親自擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長。我和隆挺一起負(fù)責(zé)整治工作的部署和落實，根據(jù)王雄書記指示，就搞好專項整治工作，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：
紀(jì)律作風(fēng)體現(xiàn)黨員干部的形象，關(guān)乎事業(yè)的發(fā)展。不作為慢作為亂作為問題，說到底是工作作風(fēng)和工作紀(jì)律問題，全體黨員干部一定要站在政治和全局的高度，深刻認(rèn)識開展專項整治工作的重要性和必要性，自覺增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。
黨的以來，中央先后制定出臺了《改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)條例》等一系列制度規(guī)定，集中查處通報了一批違反中央八項規(guī)定的典型案例，表明了中央鐵腕治腐、猛藥去疴、正風(fēng)肅紀(jì)的鮮明態(tài)度和堅定決心。省委書記羅保銘明確指出，抓作風(fēng)，就要下最大的決心、最大的工夫，持之以恒地抓下去，不要抓一陣子就放手，就是要不間斷、持續(xù)地抓，一個月、一年、兩年地抓下去。我們縣從20xx年就開始開展整治“庸懶散奢貪”專項工作，也取得一些成效，但也存在抓一陣就緊一陣、不抓就松下來的問題。為此，縣委此次在全縣范圍內(nèi)開展整治不作為慢作為亂作為問題專項工作就是要保持作風(fēng)整治的高壓態(tài)勢，切實轉(zhuǎn)變我縣干部隊伍工作作風(fēng)。在座的都是各單位的領(lǐng)導(dǎo)干部，更要以高度的政治敏銳性和責(zé)任感，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和縣委決策部署上來，把紀(jì)律作風(fēng)作為一種剛性約束，以抓鐵有痕、踏石留印的力度，毫不動搖地打好嚴(yán)明紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)的攻堅戰(zhàn)。
深刻指出，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。此次開展整治專項工作首要解決的就是干部隊伍中存在的不作為慢作為亂作為問題，這也是踐行黨的群眾路線教育實踐活動的重要舉措。開展教育實踐活動、堅持走群眾路線，必須深入基層問清群眾需求，廣接地氣解決群眾訴求，聯(lián)系實際滿足群眾要求。從前段教育實踐活動開展情況看，基層群眾對我們的期望值很高，而他們反映最為突出的就是我們一些部門之間相互推諉扯皮，個別干部為官不為、吃拿卡要等問題，這就迫切要求我們?nèi)h黨員干部要真正地做到轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、辦實事。如果我們不加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)教育整治，不徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，就無法回應(yīng)人民群眾的呼聲，就難以確保教育實踐活動取得實效。為此，我們必須以更大的決心和更實的舉措，扎扎實實地搞好教育實踐活動和整治專項工作，切實把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立群眾觀點(diǎn)，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，解決突出問題，保持清廉本色，以作風(fēng)建設(shè)的新成效凝聚起推動事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大力量。
當(dāng)前和今后一個時期，對我們縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展至關(guān)重要，特別是要把握機(jī)遇在全省各市縣的競爭中占有優(yōu)勢，從根本上說要靠發(fā)展環(huán)境，而干部作風(fēng)是決定發(fā)展環(huán)境的關(guān)鍵因素，是一個地方發(fā)展環(huán)境優(yōu)越與否的重要標(biāo)志。從今年我縣工作開展情況來看，一些省、縣重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項目遲遲無法推進(jìn)，一些部門工作效率低，領(lǐng)導(dǎo)干部不敢擔(dān)責(zé)，缺乏攻堅克難的精神，這些問題都嚴(yán)重影響了我縣經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。這次整治不作為慢作為亂作為專項行動，就是要解決這些影響發(fā)展環(huán)境的難點(diǎn)問題、影響機(jī)關(guān)效能和服務(wù)水平的重點(diǎn)問題。我們每一個黨員干部，都要自覺投身到整治專項工作中來，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，帶頭務(wù)實重行，把解決發(fā)展難題、推進(jìn)陵水發(fā)展當(dāng)成一種使命，上下擰成一股繩，橫下一條心，一步一個腳印地把各項整治任務(wù)目標(biāo)落到實處。
這次整治不作為慢作為亂作為專項工作，要按照中央八項規(guī)定、省委省政府二十條規(guī)定和縣二十條實施辦法的具體要求，對照“四風(fēng)”問題，以毫不手軟、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，下大力氣解決我縣干部隊伍中存在的不作為慢作為亂作為三方面突出問題，切實增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律觀念、群眾觀念、服務(wù)意識和廉潔意識。具體推進(jìn)中，要突出抓好四個重點(diǎn)：
一是要在規(guī)范權(quán)力運(yùn)行上出重拳。去年以來，我縣通過廉政風(fēng)險防控等工作，強(qiáng)化對權(quán)力的運(yùn)行監(jiān)管，我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境有了改觀，得到了企業(yè)、項目單位和群眾的普遍認(rèn)可和好評。但也不能否認(rèn)，目前仍有一些干部不同程度存在著“生冷硬橫”的習(xí)氣，“吃拿卡要”的問題，個別干部整天不是想著企業(yè)有什么困難，需要什么幫助，而是熱衷于怎樣利用手中掌握的權(quán)力謀求好處，“無利不起早”，不給好處不辦事、給了好處亂辦事、應(yīng)當(dāng)辦的事找各種借口拖著不給辦。這些問題雖屬個別，但影響絕不可小視。這次專項整治，就是要重點(diǎn)解決行政監(jiān)管不作為、工作作風(fēng)不積極、辦事程序不規(guī)范、執(zhí)法人員不廉潔等突出問題，用鐵的紀(jì)律、嚴(yán)的措施和最堅決的態(tài)度，嚴(yán)厲整治和查處不作為、亂作為、慢作為等損害發(fā)展環(huán)境的行為。
二是要在提升機(jī)關(guān)效能上亮實招。機(jī)關(guān)效能是機(jī)關(guān)作風(fēng)的具體體現(xiàn)，事關(guān)黨和政府的威信，事關(guān)干部隊伍的形象，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。當(dāng)前在我縣干部隊伍中，一個重要表現(xiàn)就是部分干部精神狀態(tài)不佳，工作無精打采，工作效率緩慢低下。有的干部對工作缺乏熱情，對事業(yè)缺乏激情，對群眾缺乏感情;有的干部對工作拈輕怕重，畏首畏尾，對一些棘手問題不敢管不敢抓;有的在其位不謀其政，在其職不履其責(zé)，渾渾噩噩，無所事事，不推不動，甚至推也不動。這次專項整治就是要重點(diǎn)對那些不作為、慢作為的行為開刀，對那些門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的行為開刀，對那些人浮于事、庸碌無為的行為開刀。各縣直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，尤其是“一站式”服務(wù)中心各窗口單位，要認(rèn)真落實一次性告知等制度，切實簡化辦事環(huán)節(jié)，壓縮服務(wù)時限，提高行政效率，杜絕企業(yè)辦事“來回跑”，群眾來辦事樓上樓下到處找的現(xiàn)象。要推進(jìn)行政問責(zé)，對行政不作為、亂作為和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益等行為，絕不姑息，必須嚴(yán)肅追究部門主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任。
三是要在嚴(yán)肅工作紀(jì)律上動真格。這兩年來，縣整治庸懶散奢貪專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在對我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的明察暗訪中，都發(fā)現(xiàn)了存在工作人員違反工作紀(jì)律的問題，也在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行了通報，電視臺也進(jìn)行了曝光。這反映出我們有些干部對中央、省委和縣委的要求置若罔聞，根本沒當(dāng)回事，依然我行我素、頂風(fēng)違紀(jì)，上班時間玩游戲、搞網(wǎng)購、看電影，有的干部連續(xù)兩次被拍到現(xiàn)形，影響極其惡劣。極個別干部每天到單位簽個名、照個面，想來就來，想走就走，這不僅是缺乏最基本的政治敏感性，更是對工作的嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任。在接下來的工作中，我們將繼續(xù)采取不打招呼、不定時間的方式，對各部門進(jìn)行隨機(jī)抽查，對遲到、早退、上班時間玩游戲等與工作無關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不放縱。如果哪個部門連續(xù)兩次被檢查出問題，就要嚴(yán)肅追究部門主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各部門主要領(lǐng)導(dǎo)要引起重視，切實負(fù)起責(zé)任，管好自己的人，看好自己的門。尤其是一站式服務(wù)中心窗口部門要保證不缺崗，如果有人投訴哪個部門辦事找不到人，經(jīng)核查屬實，一定嚴(yán)懲不怠。
四是要在解決為官不為上下硬功。省委副書記、省長蔣定之曾說過，干部不干事也是一種腐敗，不干事不擔(dān)事，是另一種腐敗的表現(xiàn)形式。去年，我縣查處了一批失職瀆職的領(lǐng)導(dǎo)干部，縣城管局、總工會、糧食局等單位的一些領(lǐng)導(dǎo)干部都因為沒有很好履行自身職責(zé)，受到了黨紀(jì)政紀(jì)處分。這些案例的發(fā)生正是警示我們廣大黨員干部，為官不易但絕不能為官不為。在這次整治專項工作中，我們將切實加大對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”問題的檢查、整治和問責(zé)力度，確保盡快取得實效。我們將不定期對“為官不為”問題開展明察暗訪，對群眾舉報、新聞媒體曝光以及督查考核、績效考核、民主評議中反映的“為官不為”問題進(jìn)行認(rèn)真核查，對部門管理“散”、工作推動“慢”、精神狀態(tài)“差”、推諉扯皮“耗”、碌碌無為“庸”、患得患失“浮”、應(yīng)付了事“懶”，不求有功但求無過、安于現(xiàn)狀不求上進(jìn)的“太平官”、“逍遙官”，嚴(yán)格按照《海南省“庸懶散奢貪”行為問責(zé)辦法(試行)》進(jìn)行問責(zé)，做到不換狀態(tài)就換人。進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核評價制度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部日常考核、履責(zé)跟蹤監(jiān)督管理機(jī)制，把監(jiān)督檢查結(jié)果作為干部考核、選拔任用的重要依據(jù)，對肯干事、敢干事、干成事的優(yōu)秀干部加大選拔任用力度，對那些怕出事、不干事的“太平官”、“逍遙官”予以問責(zé)和堅決調(diào)整，真正形成能者上、平者讓、庸者下的良好局面。
縣委對這次整治不作為慢作為亂作為問題專項工作態(tài)度非常堅決。各部門一把手是專項工作的第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，把整治專項工作列入重要議事日程，對存在的問題要即知即改、立說立改，采取有針對性的措施立即加以整改，確保整治專項行動立竿見影，在最短時間內(nèi)取得明顯成效。
一要強(qiáng)化督促檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位把整治專項工作作為踐行黨的群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容，作為落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制的主要抓手，對存在的不作為慢作為亂作為問題立查立改，縣整治不作為慢作為亂作為專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將成立督察組，對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題將及時作出通報，對當(dāng)事人迅速作出嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二要健全工作機(jī)制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要結(jié)合實際，對本單位承擔(dān)的省、縣重點(diǎn)工作任務(wù)列出時間表，對本單位干部職工定崗定責(zé)，實施量化目標(biāo)管理。要通過整治專項工作，實現(xiàn)百姓辦事“零障礙”、服務(wù)群眾“零距離”、違規(guī)違紀(jì)“零容忍”;持之以恒，常抓不懈，一抓到底，真正做到作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。
三要結(jié)合本職工作實際。開展整治不作為慢作為亂作為專項工作，既要立足當(dāng)前，又要著眼長遠(yuǎn)，正確處理好集中整治與其他工作的關(guān)系，把整治行動貫穿于黨的群眾路線教育實踐活動之中，與本職業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，做到互相促進(jìn)，以實際成效取信于民、造福于民，不斷改善黨群干群關(guān)系，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
同志們，開展整治不作為慢作為亂作為專項工作，是一項打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的任務(wù)，全縣廣大黨員干部要迅速行動起來，勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為、開拓進(jìn)取，以優(yōu)良的作風(fēng)和良好的形象，為推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會加快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!
不作為亂作為整治工作總結(jié)篇十一
依據(jù)《王溝學(xué)校開展不作為亂作為問題專項整治的實施方案》，從4月1日起，學(xué)校認(rèn)真組織人員根據(jù)崗位職責(zé)，采取深入基層走訪、召開座談會、設(shè)立意見箱、發(fā)放調(diào)查表等形式，廣泛征求服務(wù)對象、人大代表、政協(xié)委員等社會各界的意見和建議，認(rèn)真查擺存在的問題，深入剖析原因，找準(zhǔn)問題根源。并且公布專門的舉報電話、舉報郵箱等，廣泛接受群眾關(guān)于不作為、亂作為問題的舉報投訴，通過社會調(diào)查、召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式收集各方面意見，對問題比較集中，反映強(qiáng)烈的，立刻建立臺賬，明確專人負(fù)責(zé)，限時進(jìn)行整改。規(guī)范辦學(xué)行為，治理教育亂收費(fèi)，關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系到每個教師的聲譽(yù)，關(guān)系到學(xué)校的形象。因此，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視這項工作。一直把規(guī)范辦學(xué)行為，治理教育亂收費(fèi)作為日常工作來抓。在開學(xué)時我校召開全體教師大會，組織開展了有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi)現(xiàn)象的自查自糾工作,現(xiàn)就我校自查自糾情況匯報如下。2.未發(fā)現(xiàn)亂訂教輔資料、強(qiáng)制學(xué)生統(tǒng)一購買教輔資料或要求學(xué)生到指定地點(diǎn)購買教輔資料的現(xiàn)象。
3.未發(fā)現(xiàn)教師在講課、輔導(dǎo)、考試過程中，采取主觀故意的做法，專門選取一種或幾種教輔材料的內(nèi)容，誘導(dǎo)或變相強(qiáng)迫學(xué)生購買使用這些資料，從中謀取利益的現(xiàn)象。
4.未發(fā)現(xiàn)教師利用國家法定節(jié)假日、寒暑假、雙休日或上課前、放學(xué)后等時間，在校內(nèi)外對學(xué)生進(jìn)行有償家教、收費(fèi)補(bǔ)課和違規(guī)辦班的現(xiàn)象。
5.未發(fā)現(xiàn)教師利用職務(wù)之便，動員、誘導(dǎo)、暗示或強(qiáng)制所任教班級學(xué)生參加校內(nèi)外舉辦的各類有償辦班補(bǔ)課的現(xiàn)象。對參與有償家教、亂訂教輔材料或亂收費(fèi)的教師，一經(jīng)查實，在全校通報批評；全額退回違規(guī)收取的費(fèi)用；當(dāng)年年度考核為不合格，扣發(fā)12個月績效工資；取消三年評先評優(yōu)。第二篇:《不作為亂作為問題專項治理工作自查自糾報告》“不作為亂作為”專項治理工作開展以來，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，公司嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實”等相關(guān)要求認(rèn)真開展專項治理工作，目前專項治理工作正在有序開展，現(xiàn)將專項治理工作自查自糾情況報告如下：
公司黨員干部堅持邊學(xué)邊查、邊查邊改、立改立行，切實增強(qiáng)公司班子成員、黨員干部的紀(jì)律觀念、群眾觀念和服務(wù)意識、廉潔意識。首先由公司班子成員帶隊深入基層“面對面”征求意見，然后以召開座談會形式向職工征求意見建議，并通過設(shè)臵舉報電話、郵箱、意見箱、發(fā)放征求意見表等形式向群眾征求傳動公司黨員干部在不作為亂作為等方面存在的問題。近年來由于受內(nèi)外多種不良風(fēng)氣的影響，部分同志服務(wù)意識逐漸淡薄，沒有把為人民服務(wù)作為最高的價值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求，認(rèn)為自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，但能力有限、精力有限，不會有大的作為，只能過一種平平靜靜、平平淡淡的日子，政治思想認(rèn)識不能緊跟形勢要求，世界觀的改造也就不能及時與黨的理論要求相結(jié)合，以至于在工作上產(chǎn)生了得過且過的思想，工作熱情有所減弱，從而導(dǎo)致存在不作為等問題。隨著人民群眾對環(huán)境保護(hù)越來越重視，工作壓力增大，一些同志認(rèn)為還以以前的工作狀態(tài)工作，也直接影響到工作質(zhì)量，另外在工作中，工作主動性、條理性不夠，遇到問題總是等上級指示，不積極通過提高自身的能力來解決問題，一定程度上還存在“多做多錯、少做少錯、不做不錯”的思想，對上級交辦的事情只滿足于一般的完成，只求過得去。在具體工作中思路不寬，上傳下達(dá)上級的有關(guān)文件精神，滿足于不出事，而如何結(jié)合本單位的實際進(jìn)行貫徹落實，工作思路沒有打開，工作中缺乏新的亮點(diǎn)，還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作。一些黨員干部在工作繁雜、量大，有時會產(chǎn)生一些厭煩情緒，這在一定程度上影響工作熱情和工作情緒，不求有功，通過自查，以上幾個方面的問題表現(xiàn)比較突出，究其原因，一是放松了政治學(xué)習(xí)，不注重思想改造。認(rèn)為政治學(xué)習(xí)是務(wù)虛，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)才是務(wù)實，對學(xué)習(xí)缺乏契而不舍、持之以恒的精神。
二是公仆意識不夠強(qiáng)，為人民服務(wù)的宗旨意識樹得不牢。一些黨員干部為認(rèn)自己只是一名普通老百姓，做好自己的本職工作就夠了，而忘記自己是一名共產(chǎn)黨員，忘記了黨員的先鋒模范作用，放松了對全心全意為人民服務(wù)的宗旨的追求。
三是工作積極性減弱。部分黨員干部對共產(chǎn)主義理想、對馬克思主義的信念是堅定的，在政治上能與黨中央保持高度一致的，但與現(xiàn)實比較，又覺得一些理論與現(xiàn)實有差距，當(dāng)理想與現(xiàn)實發(fā)生矛盾而感到困惑時，不能很好地加以分析、判斷，從而產(chǎn)生一些悲觀情緒，導(dǎo)致思想滑坡。不斷提高黨員干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。制定黨員干部學(xué)習(xí)計劃，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、黨課教育與專題輔整治不作為亂作為自查報告。導(dǎo)相結(jié)合、座談討論與心得交流相結(jié)合等形式，進(jìn)行全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，每周三下午為全公司集中學(xué)習(xí)日，通過加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨員干部的政治理論水平和服務(wù)群眾能力，提高廣大干部職工的群眾意識和工作效率。要求黨員干部確立求真務(wù)實的工作態(tài)度，黨員干部要制定個人下基層調(diào)研工作計劃，要深入基層深入群眾開展學(xué)習(xí)調(diào)研工作，特別是班子成員結(jié)合分管業(yè)務(wù)，深入一線，有效解決當(dāng)前傳動公司工作面臨的突出問題起到推動作用。黨員干部要確立嚴(yán)以律已的良好形象。通過指紋簽到、不作為亂作為問題專項治理工作辦公室每天進(jìn)行不定時檢查等方式對黨員干部工作紀(jì)律、四不作為四亂作為進(jìn)行督查。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格地遵守各項規(guī)章制度，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代步伐，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責(zé)任心和扎實的工作作風(fēng)，堅持全心全意為人服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的思想作風(fēng)，時時刻刻自重、自省、自警、自勵。通過查找不足，進(jìn)一步使黨員干部堅定信念，做到對工作不懈怠、不妄為，嚴(yán)格依法履職盡責(zé)，提升機(jī)關(guān)效能，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，激發(fā)實干創(chuàng)業(yè)精神，努力營造公司良好的政治環(huán)境，打造一支信念堅定、政治可靠、清正廉潔的傳動隊伍，為建設(shè)貢獻(xiàn)力量。第三篇:《關(guān)于治理不作為,慢作為,亂作為自查自糾報告》關(guān)于治理“不作為,慢作為,亂作為”工作行為個人自查自糾報告近段時間，我鎮(zhèn)組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于治理“慵懶散軟”工作行為的相關(guān)精神。通過集體學(xué)習(xí)和會后交流討論，同時結(jié)合黨政辦公室日常工作實際，圍繞文件精神中的要求，針對庸、懶、散、軟的問題和不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象，舉一反三，認(rèn)真進(jìn)行了自查整改?，F(xiàn)就我個人在黨政辦公室自查自糾整改提高情況報告如下：（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》內(nèi)容，豐富理論素養(yǎng)?！掇r(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》文件出臺后，本人按照縣委、縣政府的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》內(nèi)容，逐條領(lǐng)會精神實質(zhì)，認(rèn)真做學(xué)習(xí)筆記，制定學(xué)習(xí)計劃，用《規(guī)定》指導(dǎo)自己的言行，緊密聯(lián)系工作實際，對《規(guī)定》進(jìn)行了全面、深入、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，豐富了自身的理論素養(yǎng)。（二）嚴(yán)格遵守《規(guī)定》制度，牢記《規(guī)定》要求。作為鎮(zhèn)里一把手，率先垂范，嚴(yán)格要求自己，遵守各項規(guī)章制度，務(wù)求自己做到自省、自警、自勵，做到淡泊明志，寧靜致遠(yuǎn)，不讓拜金主義、享樂主義和極端個人主義占據(jù)自己的頭腦，不讓現(xiàn)實之中的歪風(fēng)邪氣侵蝕自己的靈魂，嚴(yán)格按照縣委縣政府和本單位的各項規(guī)章制度辦事。本人在學(xué)習(xí)完《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》之后，對照其內(nèi)容，認(rèn)真自查，能夠嚴(yán)格遵守“19個不準(zhǔn)”，無一違反，同時也發(fā)現(xiàn)一些問題，具體如下：
（1）學(xué)習(xí)不夠深入，思想不夠解放。平時雖然學(xué)習(xí)了大量的政治、經(jīng)濟(jì)和社會科學(xué)方面的知識，并注重從中吸取精華充實自己，但由于處在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，日常性事務(wù)工作多，俗話說：
“上面千條線、下面一針穿”，來的都是客，要盡地主之誼，所以不能更深層次地靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想，整改報告《《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》自查自糾報告》。
（2）工作抓落實力度不夠。雖然平時對工作強(qiáng)調(diào)很多，并注重完善各項規(guī)章制度，且強(qiáng)調(diào)要求嚴(yán)格，但深入第一線的時間不多；開會發(fā)文件較多，對執(zhí)行情況檢查督促較少，過硬措施不力。究其原因：
二是對全鎮(zhèn)督。
（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。由于我在黨政辦公室職能的要求，我注重日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而忽視了理論知識的學(xué)習(xí)，從而造成在理論學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足，存在時緊時松的現(xiàn)象。
（二）缺乏與時俱進(jìn)的思想和創(chuàng)新意識。我有時滿足于已有的知識水平和技能，學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”，對部分新知識、新思維不去認(rèn)真鉆研,了解不透。
（三）工作存在拖沓現(xiàn)象。由于許多工作都是分工完成,我有時會產(chǎn)生倦怠思想，得過且過。除了完成自己必需完成的工作以外，不屬于自己負(fù)責(zé)的部分關(guān)心不夠。
（一）是充分認(rèn)清形勢，正視問題，充分認(rèn)識開展“庸懶散軟”專項治理活動的重要意義。圍繞專項活動，進(jìn)一步提高我整體素質(zhì)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和。
教學(xué)。
能力的提升，努力提高工作素質(zhì)，全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策。頑強(qiáng)的毅力抓好我的個人學(xué)習(xí)，既從書本知識中學(xué)習(xí)，又從生動實踐中學(xué)習(xí)，借多種途徑深入學(xué)習(xí)思想政治知識和專業(yè)知識,真正學(xué)懂弄通，把握精神實質(zhì)，提高理論素養(yǎng)，不斷加強(qiáng)工作中的理論自覺和理論指導(dǎo)。
（三）是端正工作態(tài)度，樹立開拓創(chuàng)新思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)工作主動性，在上班時間不做與工作無關(guān)的事情。突破工作思路局限,改進(jìn)工作方法，統(tǒng)籌兼顧,與時俱進(jìn),創(chuàng)造性地開展各項工作。
（四）是加強(qiáng)我與同事之間的交流與協(xié)作，最大限度地調(diào)動工作積極性，推進(jìn)協(xié)同協(xié)作，成員之間互相監(jiān)督，互相督促，在遇到困難時齊心協(xié)力，共同解決,在配合中找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，追求工作理念同步、工作謀劃同步、工作落實同步，形成協(xié)調(diào)一致抓工作落實的生動局面和良好風(fēng)氣。在接下來的工作學(xué)習(xí)中，我還將進(jìn)一步提高自我，并找出不足，做出整改計劃，針對發(fā)現(xiàn)的問題逐條進(jìn)行整改，改正不足，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，進(jìn)一步做好黨政辦的工作和領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真整改。進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，通過努力學(xué)習(xí)理論，夯實自身思想政治基礎(chǔ)，加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻不忘黨賦予自己的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位。全心全意為人民謀利益（二）要進(jìn)一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色，按照《準(zhǔn)則》中19個不準(zhǔn)的要求，做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受機(jī)關(guān)黨員干部和人民群眾的監(jiān)督。
（三）要進(jìn)一步對照檢查，帶頭廉潔自律。經(jīng)常對照自己的所作所為，看看有沒有與”19條不準(zhǔn)“不相符合的地方，有沒有偏離”19條不準(zhǔn)“的苗頭；在自己的履職中，在自己的生活上，是不是把”19條不準(zhǔn)“當(dāng)成自己的人生信條。以《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》為鏡子，時刻對照、檢查自己的思想行為工作行動，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，不斷提升自己的綜合素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力，為強(qiáng)鎮(zhèn)富民做出貢獻(xiàn)。第四篇:《不作為亂作為問題專項治理工作自查自糾報告》督促下，我局嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實”和“四有”等相關(guān)要求認(rèn)真開展專項治理工作，目前專項治理工作正在有序開展，現(xiàn)將專項治理工作第二階段自查自糾情況報告如下：整治不作為亂作為自查報告。實增強(qiáng)局班子成員、黨員干部的紀(jì)律觀念、群眾觀念和服務(wù)意識、廉潔意識。首先由局班子成員帶隊深入服務(wù)對象、群眾，“面對面”征求意見，然后以召開座談會形式向縣“兩代表一委員”、向離退休干部職工、向一般同志等征求意見建議，并通過設(shè)臵舉報電話、郵箱、意見箱、發(fā)放征求意見表等形式向群眾征求我局黨員干部在不作為亂作為等方面存在的問題。通過各種形式共征求各類意見xx條，經(jīng)梳理歸類共三類整治不作為亂作為自查報告。問題。情緒，這在一定程度上影響工作熱情和工作情緒，不求有功，但求無過的思想有所抬頭，對工作紀(jì)律遵守不夠，上班有時理想、對馬克思主義的信念是堅定的，在政治上能與黨中央整治不作為亂作為自查報告。不斷提高黨員干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。制定黨員干部學(xué)習(xí)整治不作為亂作為自查報告。計劃，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、黨課教育與專題輔全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，每周五下午為全局集中學(xué)習(xí)日，周二下午整治不作為亂作為自查報告。為各黨支部自學(xué)日，通過開卷測試、座談交流、崗位練兵等查等方式對黨員干部工作紀(jì)律、四不作為四亂作為進(jìn)行督查。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格地遵守各項規(guī)章制度，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代步伐，充分發(fā)揮主觀能動全縣集中治理職能部門不作為亂作為活動開展以來，我局在縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，將整治活動作為全面推進(jìn)依法行政，規(guī)范行政行為，提高行政效能，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境，樹立科學(xué)、公正、廉政、高效的質(zhì)監(jiān)部門形象的一項重大舉措切實抓緊抓好。全體干部職工端正態(tài)度，統(tǒng)一思想，把這次集中治理活動作為轉(zhuǎn)變政風(fēng)行風(fēng)的良好契機(jī)，通過不懈努力，收到一定成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況自查報告如下：
1、計量檢定機(jī)構(gòu)授權(quán);2、計量標(biāo)準(zhǔn)考核;3、制造修理計量器具許可證發(fā)證;4、計量檢定員考核;5、計量器具強(qiáng)制檢定等5個項目。并按規(guī)定對我局實施許可的事項依據(jù)條件、程序、辦理期限、所收受的全部材料及所需費(fèi)用全部進(jìn)行公示。為方便企業(yè)到省、市局申請許可，我局還把由省市局受理的部分行政許可項目一并進(jìn)行公示。此外我局還組織全體人員閱看案例，剖析危害，將市局近期收集整理部分典型案例作為反面教材，供全體人員以案為鑒，吸取教訓(xùn)，并要求每人寫出一篇不少于1000字的。
心得體會。
重點(diǎn)談對集中治理和依法行政的認(rèn)識。在對照查擺階段我局認(rèn)真按照上級要求進(jìn)行“三對照三查擺”活動按照個人分工對照有關(guān)法律法規(guī)、單位職能、人員職責(zé)查擺自己以往在綜合管理、行政執(zhí)法中的行為并上報領(lǐng)導(dǎo)小組。在結(jié)合先教活動征求意見的基礎(chǔ)上我局繼續(xù)做好廣泛征求意見工作虛心征求各企業(yè)和服務(wù)對象的意見集中梳理找出部門和個人存在的突出問題。共在五個方面查擺出六大項問題針對存在的突出問題分別制定了局機(jī)關(guān)整改方案和個人整改方案認(rèn)真進(jìn)行整改。目前我局整改工作已接近尾聲。整改中注重從機(jī)制、制度上查找原因和漏洞結(jié)合先教活動鞏固和擴(kuò)大整改成果工作探索建立治理行政不作為亂作為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境長效機(jī)制對原有39項制度進(jìn)行重新審定,根據(jù)需要制訂了執(zhí)法人員基本準(zhǔn)則、行政執(zhí)法人員層級監(jiān)督責(zé)任制、案件審理制度等16個。修訂有關(guān)內(nèi)部管理制度8項。同時局長劉恩芳同志代表全局在縣電視臺向全縣人民作出六項公開承諾一是實行按時辦結(jié)制二是實行查實待崗制三是建立企業(yè)巡查制四是實行暢通投訴舉報渠道五是堅持從嚴(yán)治局。近期我局又開展了為期一個星期的行政執(zhí)法自查活動對自查查出的問題采取得力措施認(rèn)真加以糾正。目前我局行政執(zhí)法自查活動仍在進(jìn)行之中。通過認(rèn)真開展整治活動我局達(dá)到了強(qiáng)化隊伍建設(shè)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象的目的。使執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范依法行政工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)?；顒娱_展以來對4家企業(yè)進(jìn)行對口幫扶對所有98家食品生產(chǎn)企業(yè)由包干責(zé)任人建立巡查臺帳實行巡查、回訪、年審、定期檢驗和監(jiān)督抽查等監(jiān)管措施出動執(zhí)法人員1400余人(次)檢查生產(chǎn)企業(yè)140家(次)檢查倉儲、倉庫23個抽查樣品76組搗毀制假窩點(diǎn)6個檢驗鍋爐11臺起重機(jī)械9臺氣瓶127只下達(dá)整改通知書40份。共辦理行政執(zhí)法案件94件其中立案案件72件歸檔70件現(xiàn)場處罰卷22件無一行政訴訟案件一起行政復(fù)議案件市局維持原判。極大地打擊了制假售假者的囂張氣焰為整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序做出了積極貢獻(xiàn)。存在問題：
一是個別職工的綜合素質(zhì)達(dá)不到社會各界對執(zhí)法人員的要求。二是少部分人員對整治活動從根本上沒有重視起來。
三是行政執(zhí)法行為需要進(jìn)一步規(guī)范。
一是繼續(xù)在狠抓落實上功夫下，繼續(xù)以整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)為重點(diǎn)。著力解決人浮于事，作風(fēng)渙散;不盡職責(zé)，效率低下;推諉扯皮，相互擎肘等突出問題。
二是以規(guī)范執(zhí)法行為為重點(diǎn)。著力解決多頭執(zhí)法、亂執(zhí)法、亂收費(fèi)、亂罰款、以收代罰、以權(quán)謀私、辦人情案、關(guān)系案、吃拿卡要、收受賄賂等違紀(jì)、違規(guī)、違法問題。
三是以規(guī)范檢測服務(wù)為重點(diǎn)。著力解決巧立名目、變相攫取，檢驗不公、數(shù)據(jù)不實等突出問題。
四是加大學(xué)習(xí)法律和法制培訓(xùn)的力度，以提高人員素質(zhì)不高，進(jìn)一步提高全員的法制意識和遵紀(jì)守法的觀念。五是強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格問責(zé)。要加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督、上下監(jiān)督、相互監(jiān)督，自覺規(guī)范工作行為;要強(qiáng)化外部監(jiān)督，全面推進(jìn)政務(wù)公開，認(rèn)真修訂公開內(nèi)容，廣泛征求企業(yè)和服務(wù)對象的意見，主動接受社會各界的監(jiān)督;六是注重宣傳，加強(qiáng)溝通。今后我局將充分利用現(xiàn)有的宣傳陣地，通報工作信息，樹立先進(jìn)典型，教育引導(dǎo)全局干部職工牢固樹立“人人都講經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，事事關(guān)系經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”，“不作為、亂作為可恥，有作為、大有作為光榮”的意識，確保鞏固治理工作已取得的成效。根據(jù)縣效能風(fēng)暴行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展不作為慢作為問題專項整治活動的實施方案》(臨效能發(fā)〔201x〕3號)，我局根據(jù)自身工作實際，對照要求開展專項治理工作，認(rèn)真查擺自身問題，現(xiàn)將自查工作開展情況匯會議，傳達(dá)了文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識，及時成立一把手為組長，班子成員和各中隊負(fù)責(zé)人為成員的專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合城報如下：為慢作為”問題，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、行政效能和群眾滿意度的明顯提升，我局加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實，確保實效。召開全體人員專題管工作實際，制訂了《臨澤縣城管執(zhí)法局開展不作為慢作為專項整治活動方案》，把整治當(dāng)前干部工作作風(fēng)中的“為官不為”、消極懈怠、敷衍了事;門好進(jìn)了，臉好看了，話好說了，但事卻辦不了;監(jiān)管不到位，損害群眾利益和群眾“辦事難”及城管執(zhí)法監(jiān)管不力等作風(fēng)方面的突出問題作為重點(diǎn)，教育和引導(dǎo)局全體干部職工樹立想事干事、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己蔑L(fēng)氣，規(guī)范行政執(zhí)法行為，推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，努力解決人民群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的突出市容問題，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，行政效能明顯提升。
(一)強(qiáng)化日常學(xué)習(xí)制度，深化學(xué)習(xí)效果。針對自查過程中反映的理論學(xué)習(xí)不深不透的問題，在繼續(xù)堅持每周集體學(xué)習(xí)和每天個人自學(xué)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度和學(xué)習(xí)效果。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平同志在黨的十八次代表大會、十八屆中紀(jì)委二次全會上的重要講話，以及《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉政從政若干準(zhǔn)則》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《甘肅省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》，通過研討學(xué)習(xí)的方式深化學(xué)習(xí)效果，提高理論素質(zhì)，推動學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)，真正把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為做好城市管理工作的強(qiáng)大動力。
總結(jié)。
提高四個步驟進(jìn)行。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、具體負(fù)責(zé)，層層抓落實。領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭自我查擺，以各中隊為單位集體討論，結(jié)合各自職責(zé)，采取自查和互查相結(jié)合的方式查擺問題，形成全局上下推進(jìn)治理工作的強(qiáng)大合力，并針對查擺結(jié)果研究制定相應(yīng)整改措施，堅持邊查邊改，強(qiáng)化整改措施和整改效果，確保整改到位。
(三)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識。以整治庸懶散慢、中梗阻塞、不作為亂作為等行為和服務(wù)意識不強(qiáng)、行業(yè)作風(fēng)不正、行政效率不高為工作目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，強(qiáng)化黨員干部能力意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，形成勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。提高行政許可審批效率，優(yōu)化流程、簡化程序、限時辦結(jié)，切實縮短辦理時間。深化服務(wù)執(zhí)法理念，提高執(zhí)法效率。執(zhí)法監(jiān)察人員在日常的工作中，秉承執(zhí)法先送法、監(jiān)管先服務(wù)，牢固樹立執(zhí)法就是服務(wù)的工作理念，在優(yōu)化服務(wù)中提高執(zhí)法效率，從細(xì)微之處做起，堅持說好每一句話，辦好每一個案件，急群眾所急，解群眾所難，排群眾所憂。(四)進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工思想作風(fēng)教育。深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾路線實踐教育，引導(dǎo)全體黨員干部強(qiáng)化宗旨意識、責(zé)任意識和群眾路線意識，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。深入開展解放思想、改革創(chuàng)新教育，堅決摒棄不符合科學(xué)發(fā)展要求的慣性思維，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，創(chuàng)造性地開展各項工作。深入開展群眾路線教育實踐活動，引導(dǎo)干部職工把主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行動。成問題的查擺工作，監(jiān)督自查問題的整改落實情況，辦公室統(tǒng)一匯總，在日常工作中核實整改措施是否落實到位，對還未整改徹底的問題及時進(jìn)行提醒，保證治理工作持久有效。通過開展“不作為慢作為”專項整治，目前，我局干部職工貫徹落實中央和省、市、縣政策措施“最先一公里”和“最后一公里”形成“中梗阻”，推進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)明顯滯后的問題得到了好轉(zhuǎn)，執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定、市縣委八項要求和黨風(fēng)廉政責(zé)任精神不嚴(yán)格，查糾存在問題不力的問題得到了遏制、不存在工作人員在執(zhí)法過程中不公正和濫用執(zhí)法權(quán)，自由裁量權(quán)的基準(zhǔn)、范圍、種類不明確的，自由裁量權(quán)過大的問題;也不存在工作不主動，協(xié)調(diào)配合差，相互推諉扯皮，庸懶散拖效率不高，工作顧此失彼，拖泥帶水問題;工作人員思想消極，觀念陳舊，只講索取，不講奉獻(xiàn)，不主動作為，進(jìn)取意識差，大局觀念弱的問題基本得到了轉(zhuǎn)變;更沒有在落實縣政府目標(biāo)責(zé)任書推進(jìn)緩慢被通報批評和落實縣政府為民辦實事措施不硬、推進(jìn)不力、落實不到位情況。機(jī)關(guān)工作人員也沒有發(fā)現(xiàn)因工作落實不力，對上銜接匯報不及時，對下安排部署不到位或因臨時性應(yīng)急工作通知加班不到，貽誤工作時機(jī)等突出問題。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任制。切實強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。要求各中隊和個人將查找的主要問題及整改措施，形成整改報告，進(jìn)行公開承諾，做到認(rèn)識到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位，確保我局“不作為慢作為”專項整治工作落到實處。
(二)加強(qiáng)督促檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。局“不作為慢作為”專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大對“不作為慢作為”等問題的查處力度，對通過自查、互查，切實掌握本單位存在“不作為慢作為”現(xiàn)象的崗位和人員，對調(diào)查核實的問題，視其情節(jié)輕重和影響程度，進(jìn)行嚴(yán)肅的責(zé)任追究。
(三)加強(qiáng)制度建設(shè)，確保廉潔高效。認(rèn)真查找制度建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地完善，增強(qiáng)制度的約束力和可操作性，切實解決管理制度落實難的問題。通過加強(qiáng)制度建設(shè)和約束力，增強(qiáng)機(jī)關(guān)效能，提升機(jī)關(guān)形象，為服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
不作為亂作為整治工作總結(jié)篇十二
20年8月21日，區(qū)委召開全區(qū)基層干部(擴(kuò)大)會議，集中學(xué)習(xí)人民日報8月19日頭版文章《干部不作為、慢作為、亂作為須擔(dān)責(zé)——武漢不容庸懶散》。此次學(xué)習(xí)，是我強(qiáng)化了責(zé)任意識，也使我認(rèn)識到加大治庸治懶治散力度是加強(qiáng)廣大干部作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，通過學(xué)習(xí)，我感觸頗深，現(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點(diǎn)認(rèn)識及體會。
武漢掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”已持續(xù)4個多月，席卷到全市上上下下的每一個層次、每一個角落、每一個角落、每一個崗位、每一個干部。其目的都是為了大力整治干部隊伍中存在的“慵、懶、散”問題，都是為了增強(qiáng)干部責(zé)任意識，切實轉(zhuǎn)變干部隊伍工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)社會不斷前進(jìn)提供堅強(qiáng)保障。庸、懶、散行為，在武漢被歸納為10種表現(xiàn)：得過且過;工作推進(jìn)不力;創(chuàng)新能力不強(qiáng);有令不行、有禁不止;不作為、慢作為、亂作為;業(yè)績平庸;“謀人”不謀事;紀(jì)律渙散;貪圖享受;遠(yuǎn)城區(qū)干部“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重。
庸、懶、散，小則礙事，大則礙政?，F(xiàn)實中，干部隊伍中存在的庸、懶、散，是常見病，也是慢病和頑癥，須長期用“藥”。當(dāng)大部分政府官員都處于庸、懶、散的狀態(tài)時，最受摧殘、最為悲哀的是人民群眾。
作為一名年輕基層干部，要引以為戒，時刻提醒自己杜絕庸、懶、散行為。堅決杜絕得過且過;工作推進(jìn)不力;創(chuàng)新能力不強(qiáng);有令不行、有禁不止;不作為、慢作為、亂作為;業(yè)績平庸;“謀人”不謀事;紀(jì)律渙散;貪圖享受。
一是“庸政”“懶政”現(xiàn)象正成為中國各地政府著力的難題，特別是今年以來，多個省區(qū)和城市相繼掀起一場“治庸”“治懶”“治散”的官場整肅風(fēng)暴，一些機(jī)關(guān)工作人員抱定的“不求有功、但求無過”思想越來越行不通了。
施等問題。在治散方面，克服散漫作風(fēng)，重點(diǎn)解決組織紀(jì)律觀念淡薄，漠視規(guī)章制度，損害集體榮譽(yù);群眾意識、服務(wù)意識淡薄，作風(fēng)粗暴，服務(wù)態(tài)度差，群眾滿意度低等問題。
三是治理慵懶散要提高工作執(zhí)行力。要提高執(zhí)行力，就必須樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神，堅決克服不思進(jìn)取、得過且過的思想;必須強(qiáng)化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí);必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、品頭論足的毛病;必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力，堅決克服無所用心、生搬硬套的問題。廣大干部職工必須講大事、謀大事、辦實事，優(yōu)化作風(fēng)，務(wù)實高效，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，針對慵懶散問題提出解決對策，完善自我。
我在工作中還存在不少問題，還需要我長期堅持不斷的學(xué)習(xí)，克服自身缺點(diǎn)，嚴(yán)格要求自己，及時查找自身不足，認(rèn)真整改，從思想上提高基層干部的作風(fēng)問題，踐行科學(xué)發(fā)展觀，讓自己從思想上自覺遠(yuǎn)離“慵懶散”的壞毛病。
不作為亂作為整治工作總結(jié)篇十三
根據(jù)中共縣委文件惠發(fā)《關(guān)于深入開展不作為亂作為問題專項整治的實施意見》工作要求，經(jīng)局黨組研究，決定在全局深入開展不作為亂作為干部作風(fēng)問題專項整治工作?，F(xiàn)制定如下實施方案。
一、目標(biāo)要求。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹“以人民為中心”的發(fā)展思想，全面落實習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的新要求，緊密結(jié)合“力戒形式主義官僚主義保障富強(qiáng)建設(shè)全面成勢”作風(fēng)攻堅提升行動，聚焦執(zhí)政為民，聚焦政策落實，聚焦作風(fēng)轉(zhuǎn)變，著力解決全局全體干部中存在的宗旨意識淡薄化、思路措施簡單化、方式方法粗暴化、工作落實表象化、執(zhí)行政策隨意化等突出問題，引導(dǎo)全局全體干部堅決貫徹執(zhí)行上級決策部署、堅決整治不作為亂作為問題、堅決依法依規(guī)按程序辦事，為促進(jìn)市場監(jiān)管事業(yè)健康發(fā)展、為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展、決勝全面建成小康社會提供堅強(qiáng)有力的作風(fēng)保障。
二、整治范圍及整治時間。
三、
整治任務(wù)。
聚焦當(dāng)前干部作風(fēng)中存在的“宗旨意識淡薄化、思路措施簡單化、方式方法粗暴化、工作落實表象化、執(zhí)行政策隨意化”等五個方面突出問題，深入開展不作為亂作為干部作風(fēng)問題專項整治，深刻對照、深入查擺，立行立改、銷號管理，真正把作風(fēng)轉(zhuǎn)變的成果體現(xiàn)在推動全縣市場監(jiān)管事業(yè)發(fā)展上，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變引領(lǐng)發(fā)展質(zhì)變。
（一）著力解決宗旨意識淡薄化的問題。集中整治漠視群眾、敷衍應(yīng)付等行為。主要表現(xiàn)為：
3.深入與群眾交流少，站在群眾立場思考少，關(guān)鍵時刻不能與群眾面對面溝通、解決處理復(fù)雜問題，造成簡單問題復(fù)雜化。
4.為群眾辦事或“推”或“等”或“繞”，讓前來辦事的來回跑、轉(zhuǎn)圈圈。
（二）著力解決思路措施簡單化的問題。集中整治懶政怠政、為官不為等行為。主要表現(xiàn)為：
3、不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆政策，門好進(jìn)了、臉好看了、話好聽了，但辦不成事了。
4.辦事拖沓、效率低下，表面認(rèn)真做事，實則“出工不出力”；
5.不敢動真碰硬，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對市場監(jiān)管工作中較棘手的、深層次的問題不敢較真、繞道走，回避矛盾。
（三）著力解決方式方法粗暴化的問題。集中整治推諉扯皮、作風(fēng)粗暴等行為。主要表現(xiàn)為：
3.在市場監(jiān)管工作中，政策研究不透、群眾工作不實，漠視群眾權(quán)益、侵害群眾利益；
4.利用職權(quán)向管理服務(wù)對象提出不合理要求，在群眾中造成惡劣影響和強(qiáng)烈不滿。
（四）著力解決工作落實表象化問題。集中整治作風(fēng)漂浮、表里不一等行為。主要表現(xiàn)為：
3.在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾中只考慮“不得行”，不考慮“如何行”；
4.調(diào)查研究不深入不細(xì)致，對民情吃不準(zhǔn)、摸不透，開展工作缺乏針對性、可行性；
5.在全縣“7+3”重點(diǎn)攻堅任務(wù)中，在脫貧攻堅工作中，工作不盡職、不落實，大而化之、作風(fēng)漂浮，導(dǎo)致任務(wù)落空。
（五）著力解決執(zhí)行政策隨意化的問題。集中整治履職不力、胡亂用權(quán)等行為。主要表現(xiàn)為：
2.擅自改變辦事程序、增加辦事環(huán)節(jié)、提高辦事門檻；
3.耍特權(quán)、抖威風(fēng)，對辦事群眾百般刁難，硬卡不行就軟拖；
4.粗暴執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法；
5.收回扣、拿紅包，有關(guān)系好辦事、沒關(guān)系難辦事，不給好處不辦事、給了好處亂辦事。
四、整治措施。
本次不作為亂作為問題專項整治不劃階段、不分環(huán)節(jié)，集中整治時間安排在6月下旬至9月底，本著“高密度、強(qiáng)力度、求實效”的原則，適時開展多項具體實踐活動。
（一）全面動員部署。各部門要按照專項整治工作要求，立即召開會議，深入學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)文件會議精神，全面動員部署，扎實開展好不作為亂作為干部作風(fēng)問題專項整治工作，確保專項整治順利開展。
（二）深刻檢視問題。局黨組班子成員要結(jié)合工作分工和職責(zé)職能，采取隨機(jī)走訪、實地調(diào)研、個別談話、座談交流等方式，深入查擺干部作風(fēng)中存在的突出問題，廣泛征求和聽取廣大群眾和服務(wù)對象的意見建議。全局全體干部要結(jié)合崗位特點(diǎn)和工作職能，深入開展“加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變、對標(biāo)履責(zé)承諾”大討論活動，反思三個問題，即：對標(biāo)“七富·七強(qiáng)”，我們要做什么？立足改革攻堅，我們突破什么？突出為民服務(wù)，群眾得到什么？局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子和全局全體干部要堅持問題導(dǎo)向，真正把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，切實把問題找準(zhǔn)查實。
（三）深入剖析根源。局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子要對照收集到的意見建議、查擺出的問題不足以及巡視巡察反饋問題，召開專題會議進(jìn)行集體研究，找準(zhǔn)在思想境界、作風(fēng)建設(shè)、思路本領(lǐng)、工作方式等方面的短板，主動認(rèn)領(lǐng)、對號入座，深入查擺分析產(chǎn)生問題的原因。全局全體干部要緊密聯(lián)系思想工作實際和崗位職責(zé)，要對照問題短板，認(rèn)真梳理，綜合分析，查找根源，把問題找實、把根源找深，明確努力方向，做到重點(diǎn)突出、措施有力、注重實效。
不能立即整改的，明確整改時限。對整改情況，在單位醒目位置進(jìn)行公示，自覺接受群眾及社會各界監(jiān)督。
會后，專題民主生活會和整改情況要及時在一定范圍內(nèi)通報。對專題民主生活會上查擺出的問題、相互批評意見，要作出整改承諾，深入抓好整改。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為加強(qiáng)對全局深入開展不作為亂作為問題專項整治工作的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，專門成立不作為亂作為問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，同志任組長，同志任副組長，相關(guān)股室為成員單位，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)專項整治日常工作，對面上具體工作及時作出安排。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要立足職能抓好分工落實，密切配合，形成齊抓共管合力。各部門要把開展不作為亂作為問題專項整治與推進(jìn)年度工作目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，做到兩不誤、兩促進(jìn)。全局全體干部要以好的作風(fēng)開展專項整治，把業(yè)務(wù)工作和專項整治結(jié)合起來，把崗位職能和作風(fēng)建設(shè)貫通起來，推動專項整治扎實開展，確保取得實效。
不作為亂作為整治工作總結(jié)篇十四
作為行政行為的一種,行政不作為廣泛存在于社會生活的各個方面，這不僅僅是對工作的不負(fù)責(zé)任，也是對自己的不負(fù)責(zé)任。本文是本站小編為大家整理的不作為、慢作為專項整治自查整改報告，僅供參考。
今年以來，按照省委的統(tǒng)一部署，嘉峪關(guān)市扎實開展了不作為慢作為問題專項整治活動，現(xiàn)將活動開展情況報告如下。
一、整治內(nèi)容。
這次專項整治主要圍繞解決領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”，企業(yè)、群眾“辦事難”和職能部門監(jiān)管不力等作風(fēng)方面的突出問題進(jìn)行。
1、責(zé)任單位落實中央、省委和市委、市政府政策措施“最先一公里”和“最后一公里”形成“中梗阻”，推進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)明顯滯后的。
2、執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條”和市委“七項規(guī)定”精神不嚴(yán)格，查糾存在問題不力的。
3、黨委(黨組)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實不到位，對黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部疏于教育、監(jiān)督和管理的。
4、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、食品藥品安全、資金項目、涉農(nóng)、涉路、征地拆遷、教育衛(wèi)生、扶貧攻堅、保障性住房、棚戶區(qū)改造、公務(wù)員考錄和國有企事業(yè)單位招聘等職能部門監(jiān)管不到位，發(fā)生重大案(事)件或存在重大隱患的。
5、部門之間推諉扯皮，窗口單位慵懶散拖，該辦的事不辦或不及時辦理的。
6、行政審批不及時，程序仍然繁瑣，手續(xù)仍然繁雜，審批時限仍然較長，以及通過中介機(jī)構(gòu)或指定服務(wù)性機(jī)構(gòu)謀取不正當(dāng)利益不收斂、不收手的。
7、群眾反映強(qiáng)烈的其它突出問題及在黨的群眾路線教育實踐活動中查擺出的問題。
二、工作措施。
況，對進(jìn)展緩慢的采取有效措施，加大工作力度。領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對照職責(zé)責(zé)任，逐項檢查履職盡責(zé)情況，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實抓緊抓好，抓出成效。對照黨的群眾路線教育實踐活動中查擺出來的問題，逐項對照檢查作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況，解決好作風(fēng)方面存在的問題。各單位全面落實考勤制度，采取日考核，月匯總、月上報、季通報、年度考核的辦法，建立制度的剛性約束。
(二)明察暗訪，督促整改。市效能風(fēng)暴行動協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組成立了6個督查暗訪小組，結(jié)合落實中央八項規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定和市委七項規(guī)定精神，圍繞群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)事項，對各單位整治情況進(jìn)行全面督促檢查，查勤、查學(xué)、查能、查績，通過跟蹤辦事、模擬辦事、走訪調(diào)查等靈活多樣的形式，深入各部門各單位開展了7輪開展督查暗訪活動，著力發(fā)現(xiàn)并糾正遲到早退等工作拖拉問題，將存在的突出問題及時反饋給有關(guān)單位落實整改。對明察暗訪及各單位考勤中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部拖拉的問題，進(jìn)行誡勉談話、批評教育，責(zé)令作出書面檢查。加大電子監(jiān)察力度，開展超時辦結(jié)違規(guī)行為集中整治活動，對各單位今年以來行政審批情況電子監(jiān)察結(jié)果進(jìn)行通報，并對問題較多的單位進(jìn)行集中整治，共發(fā)出黃牌525個，紅牌180個。對有關(guān)部門單位監(jiān)管不力的，視情況公開通報批評，并作為明察暗訪的重點(diǎn);對查處的典型問題，一律點(diǎn)名道姓公開通報曝光。
(三)查處問題，加強(qiáng)考核。設(shè)立舉報投訴電話，及時受理群眾投訴舉報。對明察暗訪發(fā)現(xiàn)和上級交辦、領(lǐng)導(dǎo)批辦、部門轉(zhuǎn)辦、群眾舉報的32條問題線索，認(rèn)真督辦，全面調(diào)查處理，立案1件，查處1件，給予黨紀(jì)處分1人，組織處理2人，誡勉談話3人，通報批評2起，辦結(jié)率100%。密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)、廣播電視等新聞媒體曝光的各類問題，建立快速反應(yīng)機(jī)制，及時回應(yīng)媒體關(guān)切，解決群眾反映的突出問題。對干部工作中層層簽批、有布置無回音的問題進(jìn)行專項整治，對市委、市政府重點(diǎn)工作加強(qiáng)督查工作力度，確保件件有著落、事事有回音。充分運(yùn)用市委年度考核這一平臺，將“為官不為”問題作為評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要參考依據(jù)，進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核評價制度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部日?？己?、履責(zé)跟蹤監(jiān)督管理機(jī)制，對管理“散”、工作推動“慢”、精神狀態(tài)“差”、推諉扯皮“耗”、碌碌無為“庸”、患得患失“浮”、應(yīng)付了事“懶”的“太平官”、“逍遙官”予以問責(zé)和堅決調(diào)整，真正形成能者上、平者讓、庸者下的良好局面。
(四)民主評議，以評促改。把開展不作為慢作為7個方面問題專項整治開展情況納入了今年民主評議政風(fēng)行風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要內(nèi)容，廣泛征求基層群眾、人大代表、政協(xié)委員、普通市民的滿意度和意見建議，共收集到18類220余條意見建議，及時反饋各有關(guān)部門和單位落實整改，切實解決存在的問題和不足。對明察暗訪及各單位考勤中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部拖拉的情況，進(jìn)行誡勉談話、批評教育，責(zé)令作出書面檢查。
(五)糾正四風(fēng)，立行立改。全面整改黨的群眾路線教育實踐活動查擺出的突出問題，其中市委、市人大、市政府、市政協(xié)共梳理出問題76項，提出整改措施108條，市政府查找出11個方面問題，剖析出4個方面根源，提出了5個方面整改措施。對加強(qiáng)思想政治建設(shè)、樹立宗旨意識、加強(qiáng)班子建設(shè)、深化改革、提高工作質(zhì)量、從嚴(yán)管黨、改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、公務(wù)接待、公共機(jī)構(gòu)節(jié)能等工作立行立改。市委專門研究，在全市開展了窗口服務(wù)單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)行動、農(nóng)民技能培訓(xùn)行動、物業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升行動、市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治行動、交通秩序及出租車和諧運(yùn)營專項整治行動、涉法涉訴信訪問題依法處理行動、城市寵物規(guī)范管理行動等“八大行動”，市政府在全市政府系統(tǒng)推行“三步釘釘法”，解決了一批事關(guān)群眾切身利益的突出問題，群眾滿意度得到進(jìn)一步提升。
三、工作成效。
(一)黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識增強(qiáng)。各部門各單位黨委(黨組)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省委和市委的有關(guān)要求，充分認(rèn)識到：不作為慢作為為官不為問題與黨的群眾路線教育實踐活動格格不入，與中央、省委和市委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求背道而馳，損害了黨和政府形象，人民群眾反映強(qiáng)烈，必須堅決予以整治。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強(qiáng)了政治意識、全局意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，正確認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和效能風(fēng)暴行動的關(guān)系，切實抓好本部門本單位本系統(tǒng)不作為慢作為專項整治工作。黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人要切實增強(qiáng)第一責(zé)任人的意識，以上率下，進(jìn)一步發(fā)揮好示范表率作用;領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實履行“一崗雙責(zé)”，層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力，解決好分管領(lǐng)域、分管部門存在的問題;黨員干部樹立了“權(quán)力就是責(zé)任”的意識，著力解決自身存在的問題，認(rèn)真履行好各自的工作職責(zé)。
(二)督促解決實際問題增多。市效能辦認(rèn)真督促各單位就征求到的意見建議、受理的投訴問題進(jìn)行整改。各部門各單位結(jié)合群眾路線教育實踐活動，狠抓問題整改落實，一批群眾反映的突出問題得到解決，一些體制機(jī)制方面的問題也列入了制度的廢改立范疇，得到了社會各界的好評。全市所有殘疾人實現(xiàn)免費(fèi)乘車，完成了200戶重度殘疾人家庭無障礙設(shè)施的改造，實現(xiàn)居家老人上門醫(yī)療服務(wù)城鄉(xiāng)全履蓋，一批校舍改造工程順利實施。全市“政風(fēng)行風(fēng)熱線”接到群眾咨詢、投訴和短信息150余條，解決群眾實際問題700余個，回訪群眾滿意率達(dá)95%以上。各基層站所和窗口單位嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，杜絕“門好進(jìn)臉好看話好聽卻事難辦”，杜絕刁難群眾、態(tài)度粗暴、辦事馬虎、效率低下、推諉扯皮等現(xiàn)象。結(jié)合群眾反映強(qiáng)烈的“上學(xué)難、上學(xué)貴”，“看病難、看病貴”等問題，著力在師德師風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、管理收費(fèi)等方面進(jìn)行整改和治理，發(fā)生了明顯變化。嘉峪關(guān)車務(wù)段大廳衛(wèi)生狀況不佳的問題在市文明辦、嘉峪關(guān)消防支隊的協(xié)助下得到有效解決。嘉峪關(guān)供電公司著力打造十分鐘繳費(fèi)圈，部分銀行也增加了自助服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，著力解決了排長隊辦理業(yè)務(wù)的問題。
(三)公共服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。公共服務(wù)部門依法從事經(jīng)營活動，加強(qiáng)了行業(yè)自律，認(rèn)真履行服務(wù)承諾，誠信服務(wù)。尊重服務(wù)對象的知情權(quán)，按規(guī)定向社會公開辦事程序、服務(wù)及收費(fèi)項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)等。優(yōu)化工作流程，提高辦事效率，為服務(wù)對象提供了便捷優(yōu)質(zhì)熱情的服務(wù)。市政務(wù)服務(wù)中心和公共資源交易中心以及各公共服務(wù)部門行業(yè)通過宣傳欄、電子顯示屏、營業(yè)大廳等公示。
崗位職責(zé)。
服務(wù)承諾業(yè)務(wù)辦理流程業(yè)務(wù)資費(fèi)便民措施及社會監(jiān)督方式。積極推行績效管理，規(guī)范施政行為，大幅度提高了行政效能，進(jìn)一步優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。一些窗口單位繼續(xù)推行“五零”工作法，即服務(wù)受理零推托服務(wù)方式零距離服務(wù)事項零積壓服務(wù)過程零差錯服務(wù)對象零投訴，推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。
(四)履職能力顯著提升。以民主評議政風(fēng)行風(fēng)為抓手，堅持以各類培訓(xùn)、競賽活動為載體，各部門各單位促進(jìn)黨員干部職工觀念轉(zhuǎn)變、能力提升。黨政機(jī)關(guān)和公共服務(wù)行業(yè)工作人員的學(xué)習(xí)、思考、行動、管理、公共服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、創(chuàng)新、應(yīng)對突發(fā)事件、心理調(diào)適、應(yīng)對公眾等方面的能力得到快速提升，深入推進(jìn)行政審批制度改革，優(yōu)化再造行政審批流程，減要件，減程序，減時間，減收費(fèi)項目，真正實現(xiàn)由審批型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。通過開展不作為慢作為專項治理，領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層了解真實情況，總結(jié)經(jīng)驗、研究問題、解決困難、指導(dǎo)工作，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，與群眾座談的多了，跟干部談心的多了，領(lǐng)導(dǎo)之間溝通商量多了，到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去的多了。會風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，開短會、講短話，說實話，提高會議實效。不作為慢作為、門好進(jìn)事卻難辦等不良作風(fēng)得到有效整頓，營造了風(fēng)正、心齊、勁足、氣順的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
近段時間，我鎮(zhèn)組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于治理“慵懶散軟”工作行為的相關(guān)精神。通過集體學(xué)習(xí)和會后交流討論，同時結(jié)合黨政辦公室日常工作實際，圍繞文件精神中的要求，針對庸、懶、散、軟的問題和不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象，舉一反三，認(rèn)真進(jìn)行了自查整改?，F(xiàn)就我個人在黨政辦公室自查自糾整改提高情況報告如下：
一、自查情況。
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》內(nèi)容，豐富理論素養(yǎng)?！掇r(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》文件出臺后，本人按照縣委、縣政府的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》內(nèi)容，逐條領(lǐng)會精神實質(zhì)，認(rèn)真做學(xué)習(xí)筆記，制定。
學(xué)習(xí)計劃。
用《規(guī)定》指導(dǎo)自己的言行緊密聯(lián)系工作實際對《規(guī)定》進(jìn)行了全面、深入、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)豐富了自身的理論素養(yǎng)。
(二)嚴(yán)格遵守《規(guī)定》制度，牢記《規(guī)定》要求。作為鎮(zhèn)里一把手，率先垂范，嚴(yán)格要求自己，遵守各項。
規(guī)章制度。
務(wù)求自己做到自省、自警、自勵做到淡泊明志寧靜致遠(yuǎn)不讓拜金主義、享樂主義和極端個人主義占據(jù)自己的頭腦不讓現(xiàn)實之中的歪風(fēng)邪氣侵蝕自己的靈魂嚴(yán)格按照縣委縣政府和本單位的各項規(guī)章制度辦事。本人在學(xué)習(xí)完《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》之后對照其內(nèi)容認(rèn)真自查能夠嚴(yán)格遵守“19個不準(zhǔn)”無一違反同時也發(fā)現(xiàn)一些問題具體如下：
(1)學(xué)習(xí)不夠深入，思想不夠解放。平時雖然學(xué)習(xí)了大量的政治、經(jīng)濟(jì)和社會科學(xué)方面的知識，并注重從中吸取精華充實自己，但由于處在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，日常性事務(wù)工作多，俗話說：“上面千條線、下面一針穿”，來的都是客，要盡地主之誼，所以不能更深層次地靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想，(2)工作抓落實力度不夠。雖然平時對工作強(qiáng)調(diào)很多，并注重完善各項規(guī)章制度，且強(qiáng)調(diào)要求嚴(yán)格，但深入第一線的時間不多;開會發(fā)文件較多，對執(zhí)行情況檢查督促較少，過硬措施不力。究其原因：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作片面性，隨意性較大，有些工作難以量化、考核，特別是基層干部的工作對象是素質(zhì)差異較大的廣大群眾，一些工作難以按原計劃完成，所以執(zhí)行獎懲稍有不慎就會挫傷干部工作的積極性;二是對全鎮(zhèn)督查工作關(guān)心不夠，除重要工作、急辦工作會親自過問外，一般性工作檢查過問較少。
二、存在問題和產(chǎn)生原因。
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。由于我在黨政辦公室職能的要求，我注重日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而忽視了理論知識的學(xué)習(xí)，從而造成在理論學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足，存在時緊時松的現(xiàn)象。
(二)缺乏與時俱進(jìn)的思想和創(chuàng)新意識。我有時滿足于已有的知識水平和技能，學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”，對部分新知識、新思維不去認(rèn)真鉆研,了解不透。(三)工作存在拖沓現(xiàn)象。由于許多工作都是分工完成,我有時會產(chǎn)生倦怠思想，得過且過。除了完成自己必需完成的工作以外，不屬于自己負(fù)責(zé)的部分關(guān)心不夠。
三、改正問題的措施。
針對自己的問題，我希望通過以下幾個方法來提升自我：
(一)是充分認(rèn)清形勢，正視問題，充分認(rèn)識開展“庸懶散軟”專項治理活動的重要意義。圍繞專項活動，進(jìn)一步提高我整體素質(zhì)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和教學(xué)能力的提升，努力提高工作素質(zhì)，全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策。
(二)是必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，以謙遜的態(tài)度、頑強(qiáng)的毅力抓好我的個人學(xué)習(xí)，既從書本知識中學(xué)習(xí)，又從生動實踐中學(xué)習(xí)，借多種途徑深入學(xué)習(xí)思想政治知識和專業(yè)知識,真正學(xué)懂弄通，把握精神實質(zhì)，提高理論素養(yǎng)，不斷加強(qiáng)工作中的理論自覺和理論指導(dǎo)。
(三)是端正工作態(tài)度，樹立開拓創(chuàng)新思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)工作主動性，在上班時間不做與工作無關(guān)的事情。突破工作思路局限,改進(jìn)工作方法，統(tǒng)籌兼顧,與時俱進(jìn),創(chuàng)造性地開展各項工作。
(四)是加強(qiáng)我與同事之間的交流與協(xié)作，最大限度地調(diào)動工作積極性，推進(jìn)協(xié)同協(xié)作，成員之間互相監(jiān)督，互相督促，在遇到困難時齊心協(xié)力，共同解決,在配合中找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，追求工作理念同步、工作謀劃同步、工作落實同步，形成協(xié)調(diào)一致抓工作落實的生動局面和良好風(fēng)氣。
在接下來的工作學(xué)習(xí)中，我還將進(jìn)一步提高自我，并找出不足，做出整改計劃，針對發(fā)現(xiàn)的問題逐條進(jìn)行整改，改正不足，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，進(jìn)一步做好黨政辦的工作和領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。
四、今后工作的努力方向。
(二)要進(jìn)一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色，按照《準(zhǔn)則》中19個不準(zhǔn)的要求，做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受機(jī)關(guān)黨員干部和人民群眾的監(jiān)督。
(三)要進(jìn)一步對照檢查，帶頭廉潔自律。經(jīng)常對照自己的所作所為，看看有沒有與”19條不準(zhǔn)“不相符合的地方，有沒有偏離”19條不準(zhǔn)“的苗頭;在自己的履職中，在自己的生活上，是不是把”19條不準(zhǔn)“當(dāng)成自己的人生信條。以《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》為鏡子，時刻對照、檢查自己的思想行為工作行動，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，不斷提升自己的綜合素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力，為強(qiáng)鎮(zhèn)富民做出貢獻(xiàn)。
根據(jù)市效能風(fēng)暴行動協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展不作為慢作為問題專項整治的通知》(市效能辦(20xx)3號)精神，我局對本單位不作為慢作為問題進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、嚴(yán)格落實作風(fēng)及效能建設(shè)。
(一)堅決落實中央和省委、省政府、州政府、市政府的各項政策措施，年初簽訂了20xx年度合作市政府部門重點(diǎn)工作目標(biāo)管理。
責(zé)任書。
對于責(zé)任書中的內(nèi)容一一分解落實到人。
(二)清理核實行政審批項目，在今年的行政審批項目中，通過專家評審，今年我局取消停止項目有5項。通過簡政放權(quán)，真抓實干，讓各項改革、政策落到實處，取得實際的效果。
(三)加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)效能建設(shè)向縱深發(fā)展結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”有關(guān)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，逐步建立起適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，工作責(zé)任機(jī)制和激勵機(jī)制。不斷創(chuàng)新思路，完善服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、效績考評制等一套便利、管用、有約束力的規(guī)章制度，形成完善的效能建設(shè)長效機(jī)制，并加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項制度真正落實到實處，防止不作為、慢作為、亂作的現(xiàn)象。要規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，將決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)分離。合理設(shè)置權(quán)力結(jié)構(gòu)，形成互相制約，互相協(xié)調(diào)的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。積極查找工作中的責(zé)任、效能、作風(fēng)方面的問題，逐一研究改進(jìn)辦法和措施。通過抓制度落實，抓建章立制，抓嚴(yán)格監(jiān)管，三抓其下，為制度落實到基層保駕護(hù)航。堅決杜絕“上有政策，下有對策”的現(xiàn)象，確?！白钕纫还铩保`行好黨的群眾路線，走完“最后一公里”，將黨的好政策真正落實到位，切實為群眾謀利益。
二、嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項”規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定。
嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項”規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定，持之以恒反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。著力抓好群眾路線教育實踐活動整改工作的落實。征求的意見建議共有208條，梳理出的“四風(fēng)”問題有201條，提出整改措施123條。確定了以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、樹形象”為活動主題，以“改進(jìn)工作作風(fēng)、提升自身素質(zhì)、順應(yīng)群眾期待、促進(jìn)為民富民”為載體，開展了以“三亮”(亮身份、亮職責(zé)、亮承諾)“四事”(超前謀事、遵章辦事、廉潔從事、高效成事)五學(xué)(學(xué)理論、學(xué)黨史、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法規(guī)、學(xué)先進(jìn))六提升(即全面開展加強(qiáng)政治紀(jì)律、業(yè)務(wù)研究、攻堅協(xié)調(diào)、文字語言表達(dá)、愛崗敬業(yè)、人格品質(zhì)等六種能力素質(zhì)教育提升)”為特色的黨的群眾路線實踐教育活動。對此制作職責(zé)承諾牌6塊、工作牌90個，制作收費(fèi)項目公示欄1面、辦事流程牌1面。
三、落實“一崗雙責(zé)”制度，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
堅持一把手負(fù)總責(zé)的要求，成立了合作市黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了《合作市國土資源局一崗雙責(zé)制》，同是開展了憶長同支部書記、局長同分管副局長、分管副局長同各事業(yè)站、隊負(fù)責(zé)人層層簽訂責(zé)任書的形式，做到支部書記、局長副總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)抓督導(dǎo)，支部、部門抓落實，實現(xiàn)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)分明、任務(wù)具體、措施有效，使“一崗雙責(zé)”落到實處，切實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
四、項目資金的監(jiān)管。
我局實施的主要項目有土地整理復(fù)墾開發(fā)、地質(zhì)災(zāi)害隱患治理項目，項目工程由甘南州國土資源局組織招投標(biāo)，我局主要負(fù)責(zé)協(xié)助州國土資源局監(jiān)管項目工程實施情況。嚴(yán)格實行項目監(jiān)管責(zé)任制，確定專人，不定期的對土地整理和復(fù)墾、地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)治理和地質(zhì)災(zāi)害治理等工程項目進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保工程嚴(yán)格按照方案高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成。不存在領(lǐng)導(dǎo)干部及其親屬插手工程建設(shè)、招投標(biāo)暗箱操作、工程建設(shè)項目分包等問題。
五、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。
(一)為了切實轉(zhuǎn)變?nèi)w干部職工工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量和行政效能，優(yōu)化國土資源發(fā)展環(huán)境。我局組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央八項規(guī)定》、《中共甘肅省委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》、《中共甘肅省委辦公廳、甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于貫徹重要批示厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)的實施意見》和《中共甘南州委辦公室、甘南州人民政府辦公室關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實施細(xì)則》等文件精神，同時，針對中央和省上關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求進(jìn)行了學(xué)習(xí)。
(二)進(jìn)一步深化工作紀(jì)律。嚴(yán)守出勤紀(jì)律，并將考勤結(jié)果與年終評獎選優(yōu)掛鉤。要求工作時間不得上網(wǎng)聊天、玩游戲、看視頻。未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)以局名義擅自外出執(zhí)行公務(wù)活動，不得利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取私利。對違反其規(guī)定，造成不良影響的，進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的將按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
六、繼續(xù)簡化行政審批，加強(qiáng)審批事項監(jiān)管。
按照公開透明、便民高效的要求，依法進(jìn)一步簡化和規(guī)范行政審批程序。優(yōu)化建設(shè)用地、礦業(yè)權(quán)審批流程，減少審批環(huán)節(jié)，提高審批效率。全面推進(jìn)行政事業(yè)性收費(fèi)項目改革。對行政事業(yè)性收費(fèi)進(jìn)行再梳理，編制收費(fèi)目錄報送市財政局，統(tǒng)一向社會公布。未列入目錄的一律不得收費(fèi)。不收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)下限的按下限收取，超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)和自行設(shè)立收費(fèi)項目的，嚴(yán)肅追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
七、效能風(fēng)暴行動重點(diǎn)工作任務(wù)落實情況。
(一)認(rèn)真開展辦公用房專項清理工作。黨政機(jī)關(guān)清理辦公用房是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，是密切黨群干群關(guān)系、維護(hù)黨和政府形象的客觀要求。為做好清理辦公用房有關(guān)工作，我局成立了黨政機(jī)關(guān)辦公用房專項清理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，并嚴(yán)格落實責(zé)任制，確保清理工作有序開展。
(二)對照黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車配備使用管理的有關(guān)規(guī)定開展專項整治活動，杜絕違反中央和省州公務(wù)用車規(guī)定的相關(guān)要求，杜絕將公務(wù)車輛用于婚喪喜慶、探親訪友、度假休閑、接送親友、學(xué)習(xí)駕駛等非公務(wù)活動，并嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度，對所屬車輛全部上報市政府和市財政局備案，落實節(jié)假日封存制度，從根本上制止了違規(guī)用車行為的發(fā)生。同時已清理單位車輛編制，已過戶核銷車輛2輛，目前僅有5輛公務(wù)車，其中在編1輛，市政府調(diào)撥2輛，借用執(zhí)法車2輛，并均未超標(biāo)。
(四)制定了《國土資源局效能風(fēng)暴行動民主評議機(jī)關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)工作評議實施方案》，堅持以優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、提升行政效能，提高干部素質(zhì)、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，完善規(guī)章制度、嚴(yán)明工作紀(jì)律為目標(biāo)，，以提高國土資源工作對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的保障力為核心，緊緊圍繞全州國土資源中心工作，堅持“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，緊緊圍繞服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個第一要務(wù)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，自覺接受社會各界監(jiān)督，有效地促進(jìn)了各項工作順利開展。
(五)進(jìn)一步規(guī)范工作紀(jì)律和財務(wù)管理，重點(diǎn)加強(qiáng)了抓上班時間玩電腦、玩手機(jī)和遲到早退、脫崗串崗、溜達(dá)閑逛、無所事事的問題，鏟除“四風(fēng)”滋生的土壤，使局機(jī)關(guān)及下屬單位管理規(guī)范、決策民主、紀(jì)律嚴(yán)明、運(yùn)轉(zhuǎn)高效，同時壓縮辦公支出，精減開支，使“三公經(jīng)費(fèi)”比去年同期相比減少3.06萬元。
(六)進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大機(jī)關(guān)治“慵、懶、散、滿、浮”力度。著力解決思想觀念滯后、工作能力不強(qiáng)、服務(wù)意識淡薄、工作作風(fēng)漂浮、為政不廉、奢侈浪費(fèi)的問題，杜絕“門難進(jìn)，臉難看，事難辦”、刁難群眾、效率低下、不給好處不辦事、給了好處亂辦事的不良行為的發(fā)生。在服務(wù)群眾、改善民生的工作實踐中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立務(wù)實高效、勤政廉潔的國土部門形象。
(七)從嚴(yán)規(guī)定差旅費(fèi)、會議費(fèi)、印刷費(fèi)、交通費(fèi)、接待費(fèi)、加班工作餐等辦公費(fèi)用的報銷范圍、報銷方式和監(jiān)管審核程序。
(八)切實改進(jìn)會風(fēng)、提高會議實效、堅持開短會、講短話。精簡文件、簡報數(shù)量，提高文件、簡報質(zhì)量。厲行勤儉節(jié)約，壓縮公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)控公務(wù)支出。
自查報告。
根據(jù)市委效能風(fēng)暴工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展不作為慢作為問題專項整治的通知》市效能組發(fā)〔20xx〕2號，我局根據(jù)自身工作實際，結(jié)合當(dāng)前正在深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動，對照要求開展專項整治工作，認(rèn)真查擺自身問題，現(xiàn)將自查工作開展情況匯報如下：
一、提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。我局組織全體人員，召開專題會議，傳達(dá)文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識，局黨組制定了具體實施方案，把“貫徹不到位、行政不作為、行政慢作為”作為治理重點(diǎn)，突出解決辦事效率低下問題，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，行政效能明顯提升，作為當(dāng)前一項重要工作來抓。成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，具體承擔(dān)專項治理日常工作。黨支部、各科室原原本本學(xué)習(xí)“八項規(guī)定”、省委“雙十條”、市委“八項要求”，市委效能風(fēng)暴工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展不作為慢作為問題專項整治的通知》文件精神,深刻領(lǐng)會八項規(guī)定的內(nèi)涵和改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的重要意義，從小處著手，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從身邊事做起，推動“不作為、慢作為”問題專項整治活動向深入開展。
二、工作措施有力，自查整改到位。堅持把思想教育、檢查整改、責(zé)任追究、完善機(jī)制貫穿始終，分動員部署、自查自糾、集中整治三個步驟進(jìn)行。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、具體負(fù)責(zé)，層層抓落實。領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭自我查擺，以科室為單位集體討論，結(jié)合各自職責(zé)，采取自查和互查相結(jié)合的方式查擺問題，形成全局上下推進(jìn)整治工作的強(qiáng)大合力，并針對查擺結(jié)果研究制定相應(yīng)整改措施，堅持邊查邊改，強(qiáng)化整改措施和整改效果，確保整改到位。
三、加強(qiáng)監(jiān)督力度，形成長效機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)小組督促全體人員按照要求、緊緊圍繞市委市政府中心工作和招商引資工作重點(diǎn)，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管，嚴(yán)肅紀(jì)律，設(shè)立監(jiān)督箱、公開監(jiān)督電話，形成了與社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督互動的工作機(jī)制，加大督查督辦力度，嚴(yán)肅查處不作為、慢作為行為，確保專項整治活動順利進(jìn)行，取得明顯效果。對新、續(xù)建項目實行“一一二三”動態(tài)跟蹤服務(wù)管理制度，即：每月一統(tǒng)計、一分析;根據(jù)項目建設(shè)進(jìn)展要素每兩個月赴縣區(qū)和項目實施地進(jìn)行一次實地調(diào)研，并查閱相關(guān)資料，了解情況;每季度組織專門力量對招商引資工作情況和重大招商項目進(jìn)行重點(diǎn)督察，深入企業(yè)進(jìn)行實地走訪、座談交流，認(rèn)真聽取企業(yè)在投資建設(shè)過程中遇到的困難、存在的問題和對招商引資、營造環(huán)境方面的意見及建議，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決，并形成高質(zhì)量的書面分析報告，及時向市委、市政府提出意見和建議，不斷創(chuàng)新招商引資工作機(jī)制,提高招商引資工作成效。
四、狠抓制度建設(shè)，增強(qiáng)責(zé)任意識。按照市紀(jì)委監(jiān)察局黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、市效能辦的要求，我局嚴(yán)格實行干部請銷假制度、上下班簽到、中途查崗制度，堅持經(jīng)常性地進(jìn)行作風(fēng)紀(jì)律教育，積極開展批評與自我批評，杜絕部分黨員、干部紀(jì)律松懈現(xiàn)象。堅決克服形式主義、官僚主義，帶頭踐行“以人為本、執(zhí)政為民”和科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立大局意識、公仆意識、責(zé)任意識、發(fā)展意識和服務(wù)意識，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅持以人為本執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾，內(nèi)強(qiáng)能力素質(zhì)、外樹良好形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績，建設(shè)政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、富有活力、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子和遵紀(jì)守法、紀(jì)律嚴(yán)明、務(wù)實高效的招商隊伍。
五、改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識。以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，強(qiáng)化黨員干部能力意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，形成勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。強(qiáng)化服務(wù)意識，助力招商引資企業(yè)發(fā)展，堅決杜絕慢作為、不作為問題的發(fā)生。切實做到為企業(yè)服務(wù)，把企業(yè)的事當(dāng)成自家的事來辦，充分發(fā)揮部門職能，幫助企業(yè)出主意、想辦法，為企業(yè)辦實事、辦好事，辦成事，努力為企業(yè)和服務(wù)對象提供快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。切實做好對日常來訪投資商的接待服務(wù)，認(rèn)真落實首問責(zé)任制、限時承諾服務(wù)制，從政策咨詢、證照辦理、土地使用等方面作了大量工作，減少了辦事環(huán)節(jié)，給每一位投資商一個滿意的答復(fù)。同時對外來投資企業(yè)建檔管理，規(guī)范完善外來投資企業(yè)檔案400多戶，納入經(jīng)常化服務(wù)，隨時深入到企業(yè)了解運(yùn)營中存在的困難和問題，為企業(yè)提供人才、技術(shù)、信息服務(wù)。
六、存在的問題和下一步打算。
我局通過認(rèn)真貫徹落實中央、省、市委各項規(guī)定、要求，深入開展“不作為、慢作為”問題專項整治活動，進(jìn)一步樹立了全局干部勤政意識、服務(wù)意識，自覺遵守“政治堅定，忠于國家、勤政為民，依法行政，務(wù)實創(chuàng)新，清正廉潔，團(tuán)結(jié)協(xié)作，品行端正”的行為規(guī)范，改進(jìn)了工作作風(fēng)、密切了群眾聯(lián)系，也有力推動了招商引資工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了一定的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風(fēng)教育需加強(qiáng);二是服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展能力建設(shè)需強(qiáng)化;三是監(jiān)督檢查工作仍需加強(qiáng)。下一步我們將進(jìn)一步加強(qiáng)以下幾個方面的工作：
一是進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹落實市委效能風(fēng)暴工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展不作為慢作為問題專項整治的通知》市效能組發(fā)〔20xx〕2號文件精神，深入開展“不作為、慢作為”問題專項整治活動規(guī)定，在思想和行動上與黨中央保持高度一致。各黨支部、科室原原本本學(xué)習(xí)中央、省、市委一系列文件，深刻領(lǐng)會八項規(guī)定的內(nèi)涵和改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的重要意義，從小處著手，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從身邊事做起，推動“不作為、慢作為”問題專項整治活動向縱深發(fā)展。
二是進(jìn)一步強(qiáng)化管理。嚴(yán)格貫徹八項規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭嚴(yán)格執(zhí)行。要堅持以人為本，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭執(zhí)行單位考勤制度，帶頭深入群眾調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決群眾實際問題。嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)格考勤制度，對違反規(guī)定的進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)。健全完善防范措施，修訂完善制度，加大監(jiān)督力度，形成長效機(jī)制。通過認(rèn)真深入開展“不作為、慢作為”問題專項整治活動，結(jié)合工作實際逐步建立一套廉政、高效、科學(xué)的管理體系，形成一整套的長效管理制度和機(jī)制，有效地促進(jìn)各項工作的制度化、規(guī)范化、程序化，確保各項工作取得新成效。
不作為亂作為整治工作總結(jié)篇十五
根據(jù)縣效能風(fēng)暴行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展不作為慢作為問題專項整治活動的實施方案》(臨效能發(fā)〔xx〕3號)，我局根據(jù)自身工作實際，對照要求開展專項治理工作，認(rèn)真查擺自身問題，現(xiàn)將自查工作開展情況匯報如下：
按照開展不作為慢作為問題專項整治活動實施方案的工作要求，為集中治理“不作為慢作為”問題，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、行政效能和群眾滿意度的明顯提升，我局加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實，確保實效。召開全體人員專題會議，傳達(dá)了文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識，及時成立一把手為組長，班子成員和各中隊負(fù)責(zé)人為成員的專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合城管工作實際，制訂了《臨澤縣城管執(zhí)法局開展不作為慢作為專項整治活動方案》，把整治當(dāng)前干部工作作風(fēng)中的“為官不為”、消極懈怠、敷衍了事;門好進(jìn)了，臉好看了，話好說了，但事卻辦不了;監(jiān)管不到位，損害群眾利益和群眾“辦事難”及城管執(zhí)法監(jiān)管不力等作風(fēng)方面的突出問題作為重點(diǎn)，教育和引導(dǎo)局全體干部職工樹立想事干事、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己蔑L(fēng)氣，規(guī)范行政執(zhí)法行為，推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，努力解決人民群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的突出市容問題，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，行政效能明顯提升。
(一)強(qiáng)化日常學(xué)習(xí)制度，深化學(xué)習(xí)效果。針對自查過程中反映的理論學(xué)習(xí)不深不透的問題，在繼續(xù)堅持每周集體學(xué)習(xí)和每天個人自學(xué)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度和學(xué)習(xí)效果。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了xx在黨的十八次代表大會、十八屆中紀(jì)委二次全會上的重要講話，以及《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉政從政若干準(zhǔn)則》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《甘肅省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》，通過研討學(xué)習(xí)的方式深化學(xué)習(xí)效果，提高理論素質(zhì)，推動學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)，真正把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為做好城市管理工作的強(qiáng)大動力。
(二)工作措施有力，自查整改到位。堅持把思想教育、檢查整改、樹立典型、責(zé)任追究、完善機(jī)制貫穿始終，分宣傳發(fā)動、自查整改、督查問責(zé)、總結(jié)提高四個步驟進(jìn)行。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、具體負(fù)責(zé)，層層抓落實。領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭自我查擺，以各中隊為單位集體討論，結(jié)合各自職責(zé)，采取自查和互查相結(jié)合的方式查擺問題，形成全局上下推進(jìn)治理工作的'強(qiáng)大合力，并針對查擺結(jié)果研究制定相應(yīng)整改措施，堅持邊查邊改，強(qiáng)化整改措施和整改效果，確保整改到位。
(三)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識。以整治庸懶散慢、中梗阻塞、不作為亂作為等行為和服務(wù)意識不強(qiáng)、行業(yè)作風(fēng)不正、行政效率不高為工作目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，強(qiáng)化黨員干部能力意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，形成勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。提高行政許可審批效率，優(yōu)化流程、簡化程序、限時辦結(jié)，切實縮短辦理時間。深化服務(wù)執(zhí)法理念，提高執(zhí)法效率。執(zhí)法監(jiān)察人員在日常的工作中，秉承執(zhí)法先送法、監(jiān)管先服務(wù)，牢固樹立執(zhí)法就是服務(wù)的工作理念，在優(yōu)化服務(wù)中提高執(zhí)法效率，從細(xì)微之處做起，堅持說好每一句話，辦好每一個案件，急群眾所急，解群眾所難，排群眾所憂。
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工思想作風(fēng)教育。深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾路線實踐教育，引導(dǎo)全體黨員干部強(qiáng)化宗旨意識、責(zé)任意識和群眾路線意識，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。深入開展解放思想、改革創(chuàng)新教育，堅決摒棄不符合科學(xué)發(fā)展要求的慣性思維，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，創(chuàng)造性地開展各項工作。深入開展群眾路線教育實踐活動，引導(dǎo)干部職工把主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行動。
(五)加強(qiáng)監(jiān)督力度，形成長效機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)小組督促全體人員按照要求、按照時限完成問題的查擺工作，監(jiān)督自查問題的整改落實情況，辦公室統(tǒng)一匯總，在日常工作中核實整改措施是否落實到位，對還未整改徹底的問題及時進(jìn)行提醒，保證治理工作持久有效。
通過開展“不作為慢作為”專項整治，目前，我局干部職工貫徹落實中央和省、市、縣政策措施“最先一公里”和“最后一公里”形成“中梗阻”，推進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)明顯滯后的問題得到了好轉(zhuǎn)，執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定、市縣委八項要求和黨風(fēng)廉政責(zé)任精神不嚴(yán)格，查糾存在問題不力的問題得到了遏制、不存在工作人員在執(zhí)法過程中不公正和濫用執(zhí)法權(quán)，自由裁量權(quán)的基準(zhǔn)、范圍、種類不明確的，自由裁量權(quán)過大的問題;也不存在工作不主動，協(xié)調(diào)配合差，相互推諉扯皮，庸懶散拖效率不高，工作顧此失彼，拖泥帶水問題;工作人員思想消極，觀念陳舊，只講索取，不講奉獻(xiàn)，不主動作為，進(jìn)取意識差，大局觀念弱的問題基本得到了轉(zhuǎn)變;更沒有在落實縣政府目標(biāo)責(zé)任書推進(jìn)緩慢被通報批評和落實縣政府為民辦實事措施不硬、推進(jìn)不力、落實不到位情況。機(jī)關(guān)工作人員也沒有發(fā)現(xiàn)因工作落實不力，對上銜接匯報不及時，對下安排部署不到位或因臨時性應(yīng)急工作通知加班不到，貽誤工作時機(jī)等突出問題。
為進(jìn)一步鞏固整治效果，形成長效治理機(jī)制，我局下一步主要做好以下工作：
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任制。切實強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。要求各中隊和個人將查找的主要問題及整改措施，形成整改報告，進(jìn)行公開承諾，做到認(rèn)識到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位，確保我局“不作為慢作為”專項整治工作落到實處。
(二)加強(qiáng)督促檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。局“不作為慢作為”專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大對“不作為慢作為”等問題的查處力度，對通過自查、互查，切實掌握本單位存在“不作為慢作為”現(xiàn)象的崗位和人員，對調(diào)查核實的問題，視其情節(jié)輕重和影響程度，進(jìn)行嚴(yán)肅的責(zé)任追究。
(三)加強(qiáng)制度建設(shè)，確保廉潔高效。認(rèn)真查找制度建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地完善，增強(qiáng)制度的約束力和可操作性，切實解決管理制度落實難的問題。通過加強(qiáng)制度建設(shè)和約束力，增強(qiáng)機(jī)關(guān)效能，提升機(jī)關(guān)形象，為服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
不作為亂作為整治工作總結(jié)篇十六
為有效解決“行政不作為、慢作為、亂作為”問題，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，根據(jù)省、市、縣有關(guān)會議精神和縣委、縣政府統(tǒng)一部署，決定從3月份起，在我局開展“行政不作為、慢作為、亂作為”專項整治活動。現(xiàn)制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)。
全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆三中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤在中紀(jì)委三次全會上的重要講話和中央、省、市、縣紀(jì)委全會精神，監(jiān)督、制約權(quán)力運(yùn)行，保證權(quán)力正確行使。嚴(yán)厲查處不作為、慢作為、亂作為行為，切實提高機(jī)關(guān)效能和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，使商務(wù)局機(jī)關(guān)辦事效率明顯提高、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、履職能力明顯增強(qiáng)、社會管理和公共服務(wù)明顯改進(jìn)，著力營造讓一切投資者、創(chuàng)業(yè)者安心創(chuàng)業(yè)放手發(fā)展，讓一切創(chuàng)業(yè)活力充分迸發(fā)的發(fā)展環(huán)境。
二、整治重點(diǎn)。
重點(diǎn)整治以下八種行為：
1.服務(wù)態(tài)度差、生冷硬橫、接待不熱情，服務(wù)不周到，告知不詳細(xì)，解釋不耐心的;。
4.亂收費(fèi)、亂罰款、亂檢查、亂攤派以及利用職權(quán)吃拿卡要報，以權(quán)謀私、借機(jī)斂財?shù)?。
5.執(zhí)法動機(jī)不純，重罰輕教、以罰代管、罰而不管，亂用行政處罰裁量權(quán)的;。
6.辦事不公、有法不依、違法行政、越權(quán)執(zhí)法、濫用權(quán)力、野蠻執(zhí)法的;。
7.政令不暢、有令不行、有禁不止、不顧大局、各行其是、為所欲為的;。
8.其它違反中共湖南省委、湖南省人民政府《關(guān)于對損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境行為實施行政處分的暫行規(guī)定》(湘發(fā)[]10號)、市委市政府制定的關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境規(guī)定和《辰溪縣關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》等破壞發(fā)展環(huán)境、損害企業(yè)和群眾利益的行為。
三、步驟和方法。
(一)動員部署。
1.3月12日，根據(jù)全縣黨風(fēng)廉政和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境工作會議精神，召開全體干部、二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人傳達(dá)會議精神，布置安排專項整治工作。
2.在全局大力宣傳開展“行政不作為、慢作為、亂作為”專項整治活動的意義、目的和重點(diǎn)任務(wù)，形成全局關(guān)注、參與、監(jiān)督的氛圍。公布整治和排查活動涉及的部門和崗位，收集群眾對“行政不作為、慢作為、亂作為”專項整治活動的意見、要求，全程接受社會群眾的監(jiān)督。
(二)自查自糾(3月13日至4月20日)。
動員部署后，我局要對照重點(diǎn)整治的8個方面的問題進(jìn)行認(rèn)真開展自查自糾，逐一排查整改。主動聽取外商企業(yè)和服務(wù)對象的意見，認(rèn)真剖析問題的原因。對態(tài)度誠懇，主動承認(rèn)并積極改正問題的干部職工，對其可以從輕或免于處理。對在自查自糾期間不主動檢查、不主動承認(rèn)錯誤，隱瞞事實的要從重從嚴(yán)處理。
(三)集中整治(4月21日至12月30日)。
1.明察暗訪、督導(dǎo)檢查。
2.搭建平臺，暢通渠道。設(shè)立舉報箱、監(jiān)督牌，公布本單位分管領(lǐng)導(dǎo)電話和投訴舉報電話，廣泛收集問題線索和信息。
3.開展民主評議重要崗位中層干部和相關(guān)人員活動。對屬于重點(diǎn)范圍內(nèi)的重要崗位中層干部和相關(guān)人員進(jìn)行民主評議。評議方法主要采取服務(wù)對象評介、局機(jī)關(guān)干部職工民意測評、社會各界問卷調(diào)查和參考群眾投訴舉報情況及明察暗訪等多種形式進(jìn)行。
4.責(zé)任追究。被投訴舉報有行政不作為、慢作為、亂作為被查實的，以及在明察暗訪中發(fā)現(xiàn)有不作為、慢作為、亂作為行為的，依照中共湖南省委、湖南省人民政府《關(guān)于對損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境行為實施行政處分的暫行規(guī)定》(湘發(fā)[2002]10號)和《辰溪縣關(guān)于對不作為、慢作為、亂作為行為的處理辦法》，視情節(jié)輕重，分別予以通報批評。凡是發(fā)生本方案所列整治范圍和重點(diǎn)中第1.2.3.種行為被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和效能(優(yōu)化)辦發(fā)現(xiàn)查或查實的，要對其分管領(lǐng)導(dǎo)予以通報批評。凡是出現(xiàn)本方案所列整治范圍和重點(diǎn)中第4.5.6.7.8.種行為的責(zé)任人，被“建議調(diào)離工作崗位。
5.凡是通過自查自糾發(fā)現(xiàn)問題，主動處理到位的，只追究責(zé)任人責(zé)任，不再追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
四、工作要求。
1.成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
為確保專項整治活動取得實效，局里成立專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由王志鑫同志任組長，劉東方、楊永貴等同志任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，肖崇革同志為辦公室主任。
2.加大宣傳力度，營造輿論氛圍對“行政不作為、慢作為、亂作為”專項整治活動進(jìn)行廣泛宣傳。要勇于揭短亮丑，開辟整治宣傳欄。
3.加強(qiáng)法制培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)。
結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)，以《湖南省行政程序規(guī)定》為重點(diǎn)，開展行業(yè)執(zhí)法培訓(xùn);要開展執(zhí)法人員法規(guī)知識測試和法規(guī)知識競賽;要開展執(zhí)法規(guī)程學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)演習(xí)，使執(zhí)法人員進(jìn)一步牢固樹立執(zhí)法為民的思想，增強(qiáng)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的意識。
4.強(qiáng)化案件查處，嚴(yán)格責(zé)任追究。
堅持和完善舉報投訴制度和案件查處制度，嚴(yán)格執(zhí)法《辰溪縣關(guān)于對不作為、慢作為、亂作為行為的處理辦法》，局機(jī)關(guān)工作人員尤其是具體辦事人員有損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的，對其要堅決實行責(zé)任追究，絕不姑息遷就。
以下是。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/15061403.html】
