總結是對過去的重要經(jīng)歷和階段進行梳理和整理的一種方式。寫總結時，我們可以運用一些有效的寫作技巧，比如使用恰當?shù)脑~匯和句式，注重語法和修辭的運用。小編希望大家能夠從以下的總結范文中汲取到一些寶貴的經(jīng)驗和教訓。
衛(wèi)生局人事科半年工作總結篇一
今年以來，xx區(qū)市民服務中心衛(wèi)生局窗口積極相應區(qū)委、政府的號召，堅持以人為本，服務至上，轉變作風，提高效率，以創(chuàng)建巾幗示范崗、紅旗窗口，服務標兵為目標。把創(chuàng)新服務項目作為重點工作來抓，窗口全體工作人員團結協(xié)作、求真務實、扎實工作，發(fā)揮衛(wèi)生局良好的工作作風，進一步轉變觀念，提高依法行政水平和工作效率，順利完成了計劃中的各項工作任務。
（一）同心協(xié)力、扎實工作，工作成績明顯。
嚴格遵守中心制定的崗位責任制、服務承諾制、首問責任制、失職追究制和請假考勤制等，不斷提高辦事效率。窗口辦公用品擺放整齊衛(wèi)生清潔，工作人員文明禮貌，微笑服務，為群眾創(chuàng)造良好的辦事環(huán)境，提高群眾對政府部門依法行政及效能的滿意度。今年一季度窗口又被中心評為紅旗窗口。
（二）嚴格落實各項制度，推進了政務公開制度建設。
不論是到窗口咨詢還是電話咨詢窗口工作人員總是不厭其煩始終履行一次性告知制度，到目前共接待咨詢3385人次，受理申請386件，工作人員不斷創(chuàng)新通過電話、短信、網(wǎng)絡和申請人聯(lián)系，使得辦事過程中少跑路，明顯提高了辦事效率。窗口工作受到市民滿意的評價。
工作中嚴格按照《行政許可法》的要求，公開、公正、公平，按規(guī)定流程，規(guī)定時限辦結，限期辦結率100%，沒有發(fā)生一件錯辦件和信訪投訴件，維護了市民服務中心和衛(wèi)生局的形象。
（三）加強內(nèi)部管理，建立健全各項規(guī)章制度。
進一步完善協(xié)調(diào)內(nèi)部管理工作，在內(nèi)部建章立制上下功夫，按照區(qū)市民服務中心的要求，做好衛(wèi)生局進駐窗口審批事項的疏理，明確了窗口每位工作人員的工作職責，努力形成分工明確各負其責，相互配合，創(chuàng)建了良好的工作氛圍。
（四）加強業(yè)務、政治學習，提高綜合素質(zhì)。
我們根據(jù)窗口女同志較多的情況，精心制定了創(chuàng)建區(qū)級巾幗示范崗的.工作計劃，積極組織窗口全體工作人員加強業(yè)務知識學習，積極參加中心組織的每一次政治學習，還經(jīng)常組織工作人員進行工作方法交流，妥善把握好工作的原則性和靈活性，在依法行政的前提下實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務。充分發(fā)揮女同志耐心細致的優(yōu)點，服務周到成效顯著，提升了服務質(zhì)量，提高了依法行政的水平。
衛(wèi)生局人事科半年工作總結篇二
繼續(xù)深入落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，進一步完善新的體制機制。一是深化基層衛(wèi)生機構綜合改革。市政府對基層醫(yī)藥衛(wèi)生機構專項補助和經(jīng)常性收支差額補助列入財政預算，建立了持續(xù)有效的財政保障機制。同時完善績效分配機制，適當提高獎勵性績效工資比例，基層衛(wèi)生人員的工作積極性被充分調(diào)動。二是鞏固完善基本藥物制度。理順了工作流程，藥品采購、配送、結算更順暢，并對基層醫(yī)務人員的基本藥物應用知識進行培訓，促進了基本藥物的首選和合理使用。截至目前，我市網(wǎng)上采購基本藥物2623.32萬元。三是提高基層衛(wèi)生機構服務能力。依據(jù)“村集體出地、財政出資、產(chǎn)權歸村、衛(wèi)生院管理”的原則，我們在全市統(tǒng)一規(guī)劃建設303所高標準村衛(wèi)生室，實現(xiàn)全覆蓋，達到“小病不出村”的目標。同時，按照省、市農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓計劃，對鄉(xiāng)村醫(yī)生、衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員、藥劑人員進行培訓，進一步強化基層衛(wèi)生人員隊伍素質(zhì)。四是深化市醫(yī)院綜合改革。為完善醫(yī)院激勵約束機制，強化公益屬性，我們參照《中華人民共和國公司法》，研究制定了《關于建立市醫(yī)院法人治理機制的意見(試行)》，并經(jīng)市政府常委會議討論通過下發(fā)。通過建立市醫(yī)院理事會、監(jiān)事會和院務管理委員會，積極探索實施政事分開、管辦分開，建立決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互分工、相互制衡的權力運行機制，落實市醫(yī)院獨立法人地位和自主經(jīng)營管理權。
二、新農(nóng)合保障水平大幅提高。
今年，我市新農(nóng)合在各級財政補助的基礎上，市財政追加投入每人220元，使人均籌資水平達到560元，仍為河北省最高水平。全市參合人數(shù)332374人，參合率96.82%。補償封頂線由的15萬元提高至30萬元;衛(wèi)生院報銷比例提高至95%，使用國家基本藥物目錄和河北省納入基本藥物管理的非基本藥物目錄的藥品，住院補償比例提高5個百分點，基本實現(xiàn)了具有三河特色的免費醫(yī)療;二級醫(yī)院報銷比例達到80%以上;域外醫(yī)院根據(jù)醫(yī)療費用分段按不同比例報銷，最高報銷比例為75%;同時，將門診特病、慢病種類增加至18種;慢病門診補償比例提高至50%;門診統(tǒng)籌補償封頂線提高至70元、補償比例為50%，使全市參合農(nóng)民的受益程度更高。截至6月20日，全市共補償167509人次，補償金額為5556.13萬元;慢病補償2058人次，補償金額為4.94萬元。
三、基礎設施建設工程加快推進。
今年的建設項目共有6項。一是市醫(yī)院綜合門診樓、急診醫(yī)技樓工程項目。綜合門診樓工程總建筑面積10433.67平方米。急診醫(yī)技樓工程總建筑面積11056.2平方米。預計總投資9300萬元。目前，工程主體已完工，正在進行內(nèi)部裝修，預計年底前全部完工。二是市衛(wèi)生監(jiān)督所改擴建項目。該項目為中央投資項目，在衛(wèi)生局院內(nèi)新建500平方米，改造原有建筑1200平方米，總投資300萬元(不包括前期費用)。目前，該項目新擴建部分已完成并投入使用，改造部分正在進行中。三是市“120”急救指揮中心項目。該項目為中央投資項目，工程地址在市衛(wèi)生局院內(nèi)，計劃改造原有建筑500平方米，同時購置急救車輛2臺及部分車載設備和急救指揮調(diào)度設備。項目總投資320萬元。在完成人員招錄、設備調(diào)試、業(yè)務培訓、制度建設等各項準備工作后，指揮中心已于7月1日正式投入運行。四是高標準村衛(wèi)生室項目。今年，我們按照每所投入30萬元、建筑面積不少于120平方米、“五室”獨立的標準，繼續(xù)在全市建設集體產(chǎn)權高標準村衛(wèi)生室，目前，303所村衛(wèi)生室建設工程已經(jīng)全部完工，正在對部分村衛(wèi)生室進行附屬設施建設。五是高樓中心衛(wèi)生院擴建項目。在院內(nèi)建框架結構四層樓房一棟，占地800平方米，總建筑面積3016平方米，同時地面硬化4000平方米，并新建配電設施，項目總投資900萬元。目前，工程主體已完工，正在進行內(nèi)外裝修。六是新集中心衛(wèi)生院擴建工程。在院內(nèi)建框架結構二層樓房一棟，占地770平方米，建筑面積1516平方米，同時地面硬化1200平方米。項目總投資450萬元，其中申請中央預算內(nèi)資金195萬元，本市財政配套資金255萬元。目前，工程主體已完工，正在進行二次結構施工。
四、公共衛(wèi)生服務項目扎實開展。
我市自啟動國家基本和重大公共衛(wèi)生服務項目。三年多來，衛(wèi)生局在管理、機制、服務等方面不斷改革與創(chuàng)新，將公共衛(wèi)生工作引向縱深，全面推進公共衛(wèi)生服務均等化，普惠xx市民。在基本公共衛(wèi)生服務項目方面。目前，我市共建立居民健康檔案473193份，建檔率達88.6%;建立電子檔案400925份，建檔率達75.7%。今年，共為15397名65歲以上老年人進行了免費體檢，為0-6歲兒童接種疫苗66943劑次，對1978名兒童、3334名孕產(chǎn)婦實行了保健管理，對40637名高血壓患者、12420名2型糖尿病患者實行了健康管理，對1455名重性精神疾病患者實行登記管理。傳染病防治、健康教育、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管等項目也取得了較好成效。在重大公共衛(wèi)生服務項目方面。今年，共對17名艾滋病患者、907名結核病患者進行了規(guī)范管理，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助1382人。
五、慢性病防控示范區(qū)創(chuàng)建全面展開。
以創(chuàng)建國家慢性病防控示范區(qū)為切入點，把衛(wèi)生工作重心轉移到慢病防控的戰(zhàn)略任務上來。我們在去年創(chuàng)建70個示范村的基礎上，今年繼續(xù)創(chuàng)建100個，覆蓋10萬人口。同時，積極引入燕郊輔仁醫(yī)院、糖尿病醫(yī)院等民營醫(yī)院參與其中，并依托燕郊輔仁醫(yī)院成立了“三河慢性病綜合防控實訓基地”，特邀北京的慢病防控專家為項目顧問，為慢性病防控工作提供技術支持、業(yè)務指導和人員培訓;依托糖尿病醫(yī)院成立了“中華糖尿病協(xié)會xx市糖尿病教育基地”，在中華糖尿病協(xié)會專家的指導幫助下，開展多途徑、全方位的糖尿病防治工作，形成對糖尿病的預防、治療、康復、科研、健康教育為一體的綜合服務模式。此外，我們在示范村建立“慢病關愛小屋”、“健康加油站”、“健康步道”等多項基礎設施;為居民配備自助檢測設備，提供身高、體重、腰圍、血壓等自助檢測服務;組織文藝演出團體和健康教育骨干開展健康教育巡講巡演進社區(qū)、進村街等各項活動，倡導健康的生活方式和行為習慣;充分利用各種媒體，在廊坊日報開專欄，在三河電視臺設專題、在黃金時間播公益健教宣傳片，營造了慢病防控的濃厚氛圍。目前，防控示范村慢病管理率達100%，高血壓控制率達51%、糖尿病控制率達50%，遠遠高出先進地區(qū)20%的控制率，初步形成了小病進社區(qū)、大病進醫(yī)院、康復回社區(qū)的防治格局。
六、醫(yī)療服務質(zhì)量明顯提升。
一是開展“三好一滿意”活動。按照省、市文件精神，制訂出臺了《衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”活動工作方案》，以人民群眾滿意為目標，不斷提高醫(yī)療服務水平和醫(yī)療質(zhì)量，加強醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部管理，改善服務態(tài)度，優(yōu)化服務環(huán)境，規(guī)范服務行為，提升患者和社會滿意度。二是開展抗菌藥物使用專項整治活動。進一步加強抗菌藥物臨床應用管理，促進抗菌藥物合理使用，有效控制細菌耐藥，保障患者合法權益和用藥安全，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。三是開展對口支援、醫(yī)療下鄉(xiāng)活動。繼續(xù)深入開展縣級醫(yī)院對口支援衛(wèi)生院工作，全市7所二級醫(yī)院分別支援10所衛(wèi)生院，積極履行對口支援協(xié)議和各項職責，幫助受援衛(wèi)生院完善管理措施，強化醫(yī)院管理理念，提高醫(yī)療服務能力和水平，滿足當?shù)匕傩湛床【歪t(yī)需求。四是加強麻、精藥品的管理。按照上級文件精神，通過日常監(jiān)管、流通秩序、藥品運輸?shù)榷鄠€環(huán)節(jié)，通過檢查未發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。
七、重大疾病防治、免疫規(guī)劃工作穩(wěn)步推進。
首先，做好重大疾病防控工作。積極落實結核病防治項目要求，對結核病患者進行免費檢查治療、全程督導服藥;對重點傳染病進行主動疫情監(jiān)測，指導學校、醫(yī)療機構落實防控措施，手足口病、水痘、流行性腮腺炎、霍亂、出血熱等傳染病得到有效控制;積極開展艾滋病自愿咨詢檢測及重點人群主動監(jiān)測，艾滋病繼續(xù)保持低流行狀態(tài)。今年以來，共接診結核病檢查505人，確診病人95人;艾滋病檢測7520人次，測出陽性3人，共為17名艾滋病病人建立了完整檔案，定期進行治療隨訪，按季度進行cd4檢測。此外，認真做好人感染h7n9禽流感防控工作，健全組織，完善預案，開展培訓，加強監(jiān)測，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早隔離、早治療”，保護人民健康和社會穩(wěn)定。其次，加強免疫規(guī)劃工作。為保障消除麻疹目標如期順利實現(xiàn)，我市根據(jù)省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一要求，各接種單位全部實行“周”或“日”開放，方便群眾接種。并通過入園、入校積極開展脊灰、麻疹疫苗的篩查補種工作，有效消除了免疫空白人群。全市新生兒一個月內(nèi)建卡率、建證率達99%以上，卡、證相符率達98%以上。
八、婦幼衛(wèi)生工作得到加強。
今年3月，市婦幼保健院順利通過省級專家組的評審，成功晉升為二級甲等婦幼保健機構，標志著我市婦幼衛(wèi)生工作實現(xiàn)了新跨越。與此同時，各項工作得到了全面加強。一是孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作。全市孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率為87.04%，早孕建卡率為91.46%，產(chǎn)后訪視率為91.18%，住院分娩率達100%，高危住院分娩率達100%。二是兒童系統(tǒng)管理工作。3歲以下兒童系統(tǒng)管理率89.40%，嬰兒死亡率4.12‰，5歲以下兒童死亡率5.14‰。三是婦女病普查普治工作。對婦女的常見病、多發(fā)病、“兩癌”做到早發(fā)現(xiàn)、早治療，極大地保障了婦女的身心健康。四是增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷工作。上半年為全市準備懷孕的農(nóng)村婦女在孕前3個月至孕早期3個月免費增補葉酸人，降低了我市神經(jīng)管缺陷發(fā)生率，提高了出生人口素質(zhì)。五是落實出生缺陷三級預防措施。通過全面普及婚前醫(yī)學檢查知識，增強了適婚青年的自覺婚檢意識，已為2575對新婚男女進行了婚檢;為新生兒進行聽力篩查、疾病篩查和先心病篩查，疾病篩查率95.42%，聽力篩查率97.09%,網(wǎng)上錄入信息率100%，對2718名兒童進行了先心病篩查，篩出疾病患兒68名。六是做好“降消”項目。進一步降低了孕產(chǎn)婦死亡率，消除新生兒破傷風發(fā)生率，保證孕產(chǎn)婦及兒童急救“綠色通道”暢通，加強了孕產(chǎn)婦兒童急救轉診網(wǎng)絡的建設，加強轉診網(wǎng)絡規(guī)范管理，提高了婦幼保健服務能力。七是加強《出生醫(yī)學證明》管理。全市的《出生醫(yī)學證明》簽發(fā)嚴格按照管理辦法全部微機發(fā)放，并使用了身份證識別系統(tǒng)。同時，對全市助產(chǎn)機構開展專項檢查，并隨時從網(wǎng)上了解出生證明開具情況，將《出生醫(yī)學證明》管理納入了全面監(jiān)管的軌道。
九、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度不斷加大。
今年，在組建六個基層執(zhí)法隊的基礎上，在村級聘用了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息員，明確了鄉(xiāng)村醫(yī)生衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的職能任務，強化了鎮(zhèn)村兩級特別是村級的衛(wèi)生監(jiān)管，使衛(wèi)生監(jiān)督觸角延伸到了最基層，為全市農(nóng)民擰緊了衛(wèi)生“安全閥”。與此同時，深入開展了肉及肉制品、食用油、食品添加劑、食用明膠、甲醛白菜等餐飲消費環(huán)節(jié)食品安全整治活動，并取得了顯著成效。共監(jiān)督檢查餐飲服務單位1403家1600戶次，監(jiān)督檢查覆蓋率達100%。通過整治，我市餐飲單位衛(wèi)生管理水平大幅提高，無證經(jīng)營行為得到遏制，設施配備齊全，環(huán)境整潔衛(wèi)生，餐飲服務許可證持證率明顯提升;餐飲單位建檔率、違法行為查處率、量化分級管理實施率、食品原料采購索證臺帳建立率得到有效提升。對公共場所、飲用水、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病及消毒產(chǎn)品進行監(jiān)督檢查。此外，加大醫(yī)政執(zhí)法工作力度，上半年共出動執(zhí)法車輛340輛次，執(zhí)法人員1200人次，檢查各級各類醫(yī)療機構140余家，查處違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告2家，取締無證行醫(yī)5家，超范圍行醫(yī)3家，案件移送1家。通過強有力的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，有力地凈化了市場，為保障人民群眾身體健康做出了積極貢獻。
十、衛(wèi)生人才培養(yǎng)顯著增強。
我們在市糖尿病醫(yī)院成立了xx市衛(wèi)生局培訓中心，按照《-衛(wèi)生人才培養(yǎng)“315”行動計劃》，對全市衛(wèi)生系統(tǒng)各級各類人員進行規(guī)范、系統(tǒng)培訓，認真開展基層衛(wèi)生技術人員“三百”培訓，引進一支高層次專家隊伍，培養(yǎng)五類急需專業(yè)人員，促進我市衛(wèi)生人才培養(yǎng)和隊伍建設，提升醫(yī)療水平和服務質(zhì)量。同時，積極組織各級各類的專業(yè)培訓，提高業(yè)務人員的專業(yè)素質(zhì)。此外，定期邀請清華、北大等知名高校教授為全市醫(yī)療單位干部職工進行培訓。目前，已經(jīng)組織開展了衛(wèi)生禮儀公關培訓、價值觀建設培訓以及中層管理人員的團隊拓展訓練，從多方面、多角度提升衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工的綜合素質(zhì)。
一是完善新農(nóng)合保障制度。繼續(xù)加強對定點醫(yī)療機構的監(jiān)管，規(guī)范醫(yī)療行為，加大稽查力度，降低參合患者的醫(yī)療費用，對套取合作醫(yī)療基金行為給予嚴厲打擊，確保新農(nóng)合基金安全，力爭使我市新農(nóng)合政策范圍內(nèi)補償比達到75%以上。同時深入推進門診統(tǒng)籌工作，進一步加大新農(nóng)合政策的宣傳力度，利用多種形式進行宣傳，使新農(nóng)合政策深入人心，讓廣大農(nóng)民切實得到實惠。
二是推進基礎設施建設步伐。繼續(xù)做好市醫(yī)院綜合門診樓和急診醫(yī)技樓、衛(wèi)生監(jiān)督所、高樓和新集中心衛(wèi)生院建設，在保證質(zhì)量的前提下加快建設速度，力爭早日完工。積極做好燕郊公共衛(wèi)生服務中心項目的前期準備工作，力爭早日開工建設。
三是鞏固公共衛(wèi)生服務項目。嚴格按照醫(yī)改的目標要求，提高精細化管理水平，把每一項服務做精做實，使公衛(wèi)項目易于服務、易于考核、易于監(jiān)督，讓民眾看得見、摸得著。同時，對公共衛(wèi)生服務項目實施過程中發(fā)現(xiàn)的不平衡問題和薄弱環(huán)節(jié)進行全面完善，找差距、找不足，定措施、抓落實，提高建檔率、管理率和受益率，推進公共衛(wèi)生服務均等化。
四是加快慢性病示范區(qū)創(chuàng)建。認真做好100個慢性病防控示范村創(chuàng)建工作，完成健康體檢、慢病篩查、規(guī)范管理等工作。同時，加大健康教育宣傳力度，繼續(xù)開展學校健康教育“小手拉大手”活動，組織文藝演出團體和健康教育骨干開展健康教育巡講巡演進社區(qū)、進村街等各項活動，倡導健康的生活方式和行為習慣，提高慢病防控的質(zhì)量和水平，確保10月份順利通過國家級慢性病防控示范區(qū)的`評審驗改。
五是加強醫(yī)療服務質(zhì)量管理。加強基本藥物配備使用管理，推進基本藥物優(yōu)先使用與合理使用制度，開展基本藥物臨床應用指南和處方集培訓。深入推進“三好一滿意”和“抗菌藥物合理使用專項整治”活動，提高醫(yī)療服務水平和醫(yī)療質(zhì)量。積極引入醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解機制，增強醫(yī)療糾紛防范意識，努力構建和諧醫(yī)患關系。加強人員準入和執(zhí)業(yè)行為管理，認真貫徹實施《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《護士條例》，依法嚴格做好執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)護士的注冊、換證工作。
六是做好重大疾病防控和婦幼衛(wèi)生工作。加大對手足口病、流行性腮腺炎、流感等重大傳染病的防控工作，嚴防疫情發(fā)生和蔓延。抓好艾滋病、結核病等重大傳染病防控，完善防控網(wǎng)絡建設，提高防治整體水平。夯實常規(guī)免疫基礎，保證國家免疫規(guī)劃疫苗接種率達90%以上，麻疹疫苗兩劑次接種率達到95%以上。繼續(xù)做好孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理的工作，提高管理率，降低死亡率。對孕產(chǎn)婦開展免費產(chǎn)前篩查，降低出生缺陷兒的發(fā)生率。加強農(nóng)村婦女增補葉酸、免費婚檢、艾滋病檢測和“降消”工作，提高全市婦幼保健服務能力。
七是繼續(xù)實施“大學生村醫(yī)”工程。按照我市的招聘計劃，繼續(xù)招聘50名臨床、公共衛(wèi)生、中西醫(yī)結合專業(yè)的大學生村醫(yī)充實到村衛(wèi)生室，管好用好大學生村醫(yī)隊伍，對現(xiàn)有村醫(yī)隊伍嚴格考核，實行退出機制。同時，選派衛(wèi)生院執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師充實到白點村，使鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍素質(zhì)整體提高。
八是切實做好衛(wèi)生監(jiān)督工作。依托基層衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法網(wǎng)絡建設，全面加強農(nóng)村食品衛(wèi)生監(jiān)督工作，不斷完善城鄉(xiāng)聯(lián)動的監(jiān)管機制。進一步加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，繼續(xù)深入開展各個領域的專項行動，做好重大活動衛(wèi)生監(jiān)督保障工作和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處理。
九是全面強化衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設。按照全面開展、扎實推進、務求實效的要求，全面推進衛(wèi)生系統(tǒng)政務、黨務公開和行風建設，提高辦事效率，規(guī)范職業(yè)行為，逐步建立起機構合理、配置科學、程序嚴密、運行公開、監(jiān)督有力、制約有效的管理運行機制，形成完善的組織體系和工作體系。
十是加快推進衛(wèi)生信息化建設。完善衛(wèi)生局門戶網(wǎng)站建設，加強對網(wǎng)站的管理、操作與維護。同時，加快建設衛(wèi)生信息平臺，實現(xiàn)各醫(yī)療機構系統(tǒng)與平臺的對接、發(fā)展模式的轉型，最終達到全市醫(yī)療衛(wèi)生信息資源的共享。
衛(wèi)生局人事科半年工作總結篇三
我于1997年7月畢業(yè)于xx-x學校，同年7月參加工作，至今一直在衛(wèi)生局人事科，2002年5月任人事科科長，2002年8月加入中國共-產(chǎn)-黨。近三年來，在局黨委和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，“以服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將近三年來的工作總結如下：
一、自覺加強理論學習，提高政治業(yè)務素質(zhì)
三年來，我始終把講學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在思想上，認真學習鄧-小-平理論、“三個代表”、胡-總-書-記的“科學發(fā)展觀”的重要思想及黨的十七大會精神，并把它做為思想的綱領，行動的指南。認真學習相關業(yè)務知識，不斷用科學的理論武裝自己，學會用發(fā)展的眼光看待新情況、新問題，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。
2015年是新一屆局班子的開局之年，也是衛(wèi)生基礎有服務能力得到顯著改善和提升的關鍵一年。一年來，yy衛(wèi)生工作以“中國夢”統(tǒng)一思想、凝聚共識，以“科學發(fā)展、綠色發(fā)展、跨越發(fā)展”為總體取向，以“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、三化聯(lián)動”為發(fā)展戰(zhàn)略，認真貫徹“六大興市計劃”，大力推進“四大戰(zhàn)役”，強力攻堅“四大行動”，圍繞一個目標，提升兩項工作，實現(xiàn)三個突破，努力實施“八三”工作思路，超額完成了區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門下達的各項目標任務，衛(wèi)生事業(yè)實現(xiàn)了加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展。
一、科學謀劃屆期目標
立足當前，著眼長遠，找準問題，切中要害，審時度勢，縝密調(diào)研，制定了推動yy衛(wèi)生可持續(xù)發(fā)展的宏偉戰(zhàn)略藍圖，提出了“八三”工作思路（夯實三個基礎、安穩(wěn)三條底線、突出三個重點、創(chuàng)新三個機制、提升三個能力、強化三個保障、實現(xiàn)三個目標、探索三個突破），疏理了一個目標、兩項工作、三個突破（就是圍繞全市衛(wèi)生工作區(qū)縣目標績效考核第一和區(qū)委四好班子、區(qū)委區(qū)政府目標績效考核一等獎的目標；就是提升醫(yī)療臨床保障能力、提升公共衛(wèi)生服務水平；就是爭取項目強基礎上實現(xiàn)突破、優(yōu)質(zhì)服務保民生上求突破、科學管理護安穩(wěn)上求突破），完善了八大工作舉措（抓班子、帶隊伍，抓制度、建機制，抓項目、爭資金，抓考核、求實效，抓重點、突難點，抓穩(wěn)定、保平安，抓管理、上臺階，抓廉潔、正行風）。
二、衛(wèi)生事業(yè)成績斐然
在時間緊、任務重、底子薄、要求高的狀況下，我局自加壓力，堅定履行牽頭部門職責，堅持以健康教育為重點，以城郊結合部、農(nóng)貿(mào)市場改造升級和“五小”行業(yè)整治為突破口，進一步細化、量化工作任務，夯實工作責任，實行一把手負責制，強勢推進各項工作。強化領導，健全機構。抽派1名副局長專門從事創(chuàng)衛(wèi)工作，調(diào)配3人到區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦，牽頭負責全區(qū)國衛(wèi)復審工作；細化指標，落實責任。將承擔的公共衛(wèi)生、傳染病防治、醫(yī)療衛(wèi)生、健康教育、單位創(chuàng)建等5大類25項任務進行了具體分解，按工作內(nèi)容、進度、工作區(qū)域，確定了責任領導、責任股室、責任單位和責任人，并與各責任單位簽訂了目標責任書，建立了責任追究、責任倒查、工作臺帳等相關制度，做到了層層有人抓、事事有人管、件件有回音；加大健康教育宣傳力度，廣泛提高市民健康意識。編印健康宣傳資料10種20萬份，利用標語、宣傳欄、宣傳車、黑板報、宣傳單、廣播、電視等媒介和宣傳手段，以會代培、專業(yè)培訓和報告等形式，廣泛宣傳國衛(wèi)工作，形成了全民動手、人人參與的'濃厚氛圍；區(qū)衛(wèi)監(jiān)大隊加強對公共場所、食品從業(yè)單位的監(jiān)督檢查力度，實行網(wǎng)絡化管理，劃片分責到人，對創(chuàng)建中發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見，幫助制定整改措施，迅速督促整改到位，及時組織復查，防止反彈；區(qū)疾控中心以貫徹《傳染病防治法》為重點，加強了疾病預防控制，做好了監(jiān)預警預報。六是區(qū)醫(yī)院、龍鳳、仁里、永興、保升等單位做好了衛(wèi)生窗口行業(yè)各項創(chuàng)建工作。同時統(tǒng)籌全區(qū)，協(xié)調(diào)市級各部門，圓滿完成各項創(chuàng)建任務，通過省級明查和國家級暗訪，成功通過國家衛(wèi)生城市復審。
（二）成功創(chuàng)建省級慢病防控綜合示范區(qū)
按照區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署，形成以“政府領導，部門協(xié)作，社會參與”的慢病防控體系，堅持“建設標準化、服務惠民化、管理精細化”的工作思路，采取創(chuàng)建工作與國家衛(wèi)生城市復審相統(tǒng)一、創(chuàng)建工作與規(guī)范化管理相結合、創(chuàng)建工作與日常工作相銜接的工作方式，通過加強組織領導、成立工作專班、落實部門責任、建立督查督辦制度等有效工作措施，實行組織保障、政策保障、隊伍保障等強力措施，開展社區(qū)診斷、死因監(jiān)測、慢性危險因素監(jiān)測、腫瘤登記、心血管事件報告、健康教育與促進、無煙單位創(chuàng)建、高危人群發(fā)現(xiàn)與干預、患者自我管理等九大版塊工作，從工作、活動、資料、特色等全方位推進，今年6月，通過了省檢驗收，成功創(chuàng)建為省級慢性非傳染性疾病防控示范區(qū)。
（三）項目工作成效顯著
項目資金是實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)跨越發(fā)展的加速劑和倍增器，我們始終牢牢抓住項目工作這個牛鼻子不放松，把握項目申報、項目銜接、項目監(jiān)管、項目使用和項目迎檢等重要環(huán)節(jié)，緊貼區(qū)委、區(qū)政府“項目攻堅年”主題活動，抓住各種有利契機，審時度勢，不等不靠，主動出擊，積極而為，奮勇拼搏，聚精會神抓項目，一心一意促發(fā)展，把項目建設做為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的生命線來抓，以項目建設來改善醫(yī)療衛(wèi)生條件，助推衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。爭取并到位資金11755.31萬元，其中常規(guī)資金8155.31萬元（包括新農(nóng)合、公共衛(wèi)生項目、基藥資金），非常規(guī)資金3600萬元（市婦女兒童醫(yī)院中央建設資金），分別占下達目標任務的106.87 %、90.62%、180%。
常規(guī)資金墊底一批。投資200萬元，完善了區(qū)醫(yī)院第二住院樓和全區(qū)急救中心建設；投資300萬元的區(qū)醫(yī)院、區(qū)保健院數(shù)字化系統(tǒng)醫(yī)院建設也已投入使用。
開工建設一批。投資580萬元的河沙、復橋、新橋、西寧4個衛(wèi)生院建設項目全面完成。
積極招引一批。通過艱苦卓絕的努力，歷時兩個月，通過變更地址，變更業(yè)主，劃拔土地，增大發(fā)展空間，多次協(xié)調(diào)省、市規(guī)劃、發(fā)改等部門，硬是把投資8000萬元的xx市婦女兒童醫(yī)院建設項目（中央資金3600萬元）從其他地方搶了過來，最終落戶我區(qū)物流港，市政府決定將該院的投資建設、機構設置、人員配置、管理營運等工作全面移交給yy，履行全市婦女兒童的醫(yī)療、保健職責。
儲備爭取一批。在物流園征地30畝，儲備了投資3000萬元的yy區(qū)中醫(yī)院建設項目。
抓好衛(wèi)生民生工程是我們履職盡責的主要載體之一，同時又是實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展的重要推動，涉衛(wèi)民生工程我局負責8類12項，現(xiàn)已全面完成。
衛(wèi)生局人事科半年工作總結篇四
2012年，**區(qū)衛(wèi)生局在區(qū)委區(qū)政府的正確領導和衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力下，堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，緊緊圍繞加強公共衛(wèi)生體系和基本醫(yī)療服務建設，積極推進重點工作目標，全年各項工作指標和任務基本完成。
一、20*年工作完成情況。
（一）加強公共衛(wèi)生體系建設，做好衛(wèi)生防病工作。
1、以公共衛(wèi)生大廈建設為標志，加強公共衛(wèi)生體系建設，創(chuàng)新公共衛(wèi)生工作模式。不斷完善以“一個機制、四個體系”構架的公共衛(wèi)生建設，多次完成突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置。公共衛(wèi)生大廈建設進展順利。預計20*年初完工，投入使用，發(fā)揮提升全區(qū)共衛(wèi)生服務水平的作用。
2、全力以赴，做好高致病性禽流感防控工作。
聞訊而動，衛(wèi)生局及時啟動禽流感防控工作。結合區(qū)位特點，制定完善了禽流感防控工作方案和應急預案，進一步明確各部門職責。堅持早布控、廣宣傳、持續(xù)動態(tài)監(jiān)察執(zhí)法，向居民開展宣傳和教育，強化候鳥聚集地區(qū)的監(jiān)測。把禽流感納入今年秋冬季節(jié)呼吸道傳染病防控的重點，組織對醫(yī)務人員進行禽流感防控知識的全員培訓和考核。
3、傳染病綜合防治和預防保健工作措施得到落實，各項工作按計劃完成。
20*年1－10月份，甲、乙類傳染病發(fā)病2625例，發(fā)病率335.56/十萬，與去年同期相比（去年發(fā)病2623例）上升0.*%，上升的主要病種為麻疹、流腦，均為散發(fā)，無暴發(fā)流行。未發(fā)生脊髓灰質(zhì)炎病例，未發(fā)生飲水污染事故。
繼續(xù)保持計劃免疫工作高質(zhì)量高接種率水平。截止20*年10月，全區(qū)學齡前兒童免疫接種接種率99.86%，開展了外來兒童查漏、補種工作。推進免疫預防規(guī)范化門診建設工作。嚴格執(zhí)行群體性疫苗接種工作有關規(guī)定，確保免疫預防各項工作管理規(guī)范化。
嚴格傳染病網(wǎng)絡直報工作，降低漏報率，主動搜索不明原因肺炎病例。預防和控制季節(jié)性傳染病爆發(fā)流行，夏季腸道門診、冬季呼吸道門診按時開診。加強建筑工地、集貿(mào)市場等流動人口集中地區(qū)的防病管理。有效處置了新街口地區(qū)短期內(nèi)集中發(fā)生的流行性出血熱疫情。
加強艾滋病等重大傳染病的防治工作，對艾滋病疫情實行網(wǎng)絡專報；加大重點人群監(jiān)測力度，落實國務院“四免一關懷”政策，開展艾滋病自愿咨詢檢測。
落實市政府關于完善突發(fā)傳染病醫(yī)療救治體系建設的折子工程，在*區(qū)確定18家醫(yī)療機構分別建設標準傳染病診室、傳染病門診和傳染病隔離留觀病房及4家急救分站。通過協(xié)調(diào)和督導，在規(guī)定時間完成建設，及時開診。（本文來源于www./大學生個人簡歷網(wǎng)）。
婦幼工作落實“一法兩綱”，指標繼續(xù)保持全市較好水平。20*年1－10月，全區(qū)孕產(chǎn)婦死亡率0/十萬，嬰兒死亡率1.68‰。加大婚檢宣傳力度，在全市率先實現(xiàn)居民免費自愿婚檢。自愿婚檢人數(shù)呈現(xiàn)逐步上升趨勢，較去年同期顯著增長。
精神衛(wèi)生防治工作加強，啟動控制精神抑郁障礙項目。開展了智力殘疾人員的需求調(diào)查。截至10月，為無職業(yè)、無報銷渠道、無收入的貧困精神病人免費門診1748人次，共投入費用15萬元余。試行精神病緊急救助工作前移的措施，區(qū)內(nèi)精神病人救助綠色通道不斷完善，重大節(jié)日期間未發(fā)生精神疾患者肇事肇禍事件。
堅持落實《*區(qū)慢性病防治規(guī)范》，以重點疾病為突破口，多形式多渠道開展健康教育工作，依托社區(qū)衛(wèi)生服務平臺，與轄區(qū)大醫(yī)院合作，開展慢性非傳染性疾病的控制工作。
4、做好個人工作總結報告，不斷加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，保證人民群眾健康。
推進衛(wèi)生監(jiān)督體系建設，深入監(jiān)督執(zhí)法方式的改革，實行衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法下移。對衛(wèi)生監(jiān)督員進行綜合執(zhí)法培訓，制定衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法派駐工作方案，啟動試點。食品衛(wèi)生日常監(jiān)督與專項整治相結合。有力的配合了*區(qū)“全國文明城區(qū)”創(chuàng)建整體工作。截止20*年10月，在*區(qū)餐飲企業(yè)實施食品量化分級管理，完成量化分級1194戶，占全區(qū)餐飲業(yè)的43.47%。監(jiān)督食品衛(wèi)生單位達28564戶次，合格率達89.3%。衛(wèi)生行政處罰307起,查封食品50公斤，及時處理了群眾舉報。強化醫(yī)療和衛(wèi)生市場的監(jiān)督管理，對全區(qū)37家傳染病疫情網(wǎng)絡直報醫(yī)療機構的疫情報告情況進行督查。對違法開展診療活動的醫(yī)療機構和非法行醫(yī)點進行重點查處。
（二）優(yōu)化醫(yī)療資源，強化醫(yī)院管理。
配合*區(qū)城市改造，根據(jù)區(qū)屬醫(yī)療機構發(fā)展?？铺厣蜕鐓^(qū)衛(wèi)生服務的定位目標，本著做精?？?、做強社區(qū)的發(fā)展思路，優(yōu)化區(qū)屬衛(wèi)生資源。原護國寺中醫(yī)醫(yī)院和原廠橋醫(yī)院整合形成了*中醫(yī)藥大學附屬護國寺中醫(yī)醫(yī)院和什剎海地區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心。原二龍路醫(yī)院和原德外醫(yī)院整合形成了*市肛腸醫(yī)院和德勝社區(qū)衛(wèi)生服務中心。醫(yī)院在短期內(nèi)即呈現(xiàn)了可喜的發(fā)展趨勢。資源整合、互補優(yōu)勢的舉措初見成效。
衛(wèi)生局人事科半年工作總結篇五
20xx年上半年，在局黨組的正確領導下，在全科同志的共同努力下，緊緊圍繞《20xx年衛(wèi)生工作要點》，“以服從領導，團結同志，認真學習，扎實工作”為準則，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，順利的完成了上半年工作計劃和上級領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將20xx年上半年工作總結及下半年工作安排如下:。
(一)組織全市衛(wèi)生系統(tǒng)深入開展“修醫(yī)德、強醫(yī)能、鑄醫(yī)魂主題實踐活動。20xx年上半年，按照局黨組統(tǒng)一部署，結合《實施方案》要求，完成了全市衛(wèi)生系統(tǒng)“修、強、鑄”主題實踐活動宣傳、動員和推廣工作。通過走訪和聽取匯報，全市35家醫(yī)療衛(wèi)生單位都積極開展此項活動，做到有宣傳標語、有會議記錄、有學習心得，取得了預期的良好效果。有效地促進了衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設的好轉，推動了全局中心工作和重點任務的順利完成。
(二)完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定崗聘用和人員需求測算工作。上半年，按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的要求，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院符合條件因其它原因未聘的人員予以聘任;對退休或離崗人員予以解聘。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有人員情況，對所需衛(wèi)生專業(yè)技術人才和空缺工作崗位進行了周密的測算，提出了合理化意見和建議，為領導決策打下了堅實的基礎，為下半年衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術人員招聘工作做好了相關準備。
(三)認真謀劃績效工資前期測算和審批工作。20xx年上半年，完成了全市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位績效工資補發(fā)與執(zhí)行的測算，并報市人社局審批?，F(xiàn)已向市財政局申請補發(fā)績效工資，職工績效工資待《績效考核和分配實施方案》研究通過后，再予執(zhí)行。
(四)組織衛(wèi)生系統(tǒng)完成社會保障卡信息采集和登記工作。6月份，按照市政府統(tǒng)一安排和部署，組織全市衛(wèi)生系統(tǒng)在職和退休職工1393人，完成了換發(fā)社會保障卡信息采集和登記工作。
(五)做好計劃生育和綜合治理性別比工作。20xx年上半年，完成了衛(wèi)生局管轄的市直醫(yī)療單位育齡婦女普查工作;配合市計生局完成了b超和從業(yè)人員登記備案工作;抽調(diào)精干力量會同計生、藥監(jiān)、公安等部門組建專職執(zhí)法檢查大隊，從嚴查處“兩非案件”。
(六)完成了黨務、婦聯(lián)、青年團、老干部等上級組織交辦的各項工作。完成《任丘市組織史資料第六卷》(.06—20xx.08)書稿撰寫工作;完成黨的基層組織黨務公開工作;發(fā)展入黨積極分子5名，培養(yǎng)預備黨員轉正3人;組織建立了市衛(wèi)生局關工委組織并匯報工作等。
(七)上半年受到的表彰的單位和個人。
市衛(wèi)生局黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)工作受市委“七一”表彰;。
市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心受滄州市婦聯(lián)“三八紅旗集體”表彰;。
市疾控中心受市團委“五四青年團支部”表彰;。
蘇雨松同志受市團委“20xx年度十大優(yōu)秀青年”表彰。
1、繼續(xù)深入開展“修醫(yī)德、強醫(yī)能、鑄醫(yī)魂”主題實踐活動，推動衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設的根本好轉。
2、積極配合人社局、編辦，完成好市政府對全市衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務人員的招錄工作。
3、進一步完善衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位《績效考核和分配實施方案》，完成好事業(yè)單位職工績效工資補發(fā)和執(zhí)行工作。
4、根據(jù)醫(yī)改要求，積極穩(wěn)妥地完成好社區(qū)衛(wèi)生服務機構設置和人員核編定崗工作。
衛(wèi)生局人事科半年工作總結篇六
我縣基本公共衛(wèi)生服務工作于8月28日正式啟動，在縣委、縣政府的正確領導下，根據(jù)省衛(wèi)生廳、省財政廳、省人口和計劃生育委員會《關于促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化的實施意見》的有關要求，以滿足廣大群眾日益增長的健康需求為根本目標，解放思想、狠抓關鍵、求真務實、創(chuàng)新克難，較好地開展了基本公共衛(wèi)生服務工作，現(xiàn)將上半年開展的基本公共衛(wèi)生服務工作情況匯報如下：
一、工作指標完成情況。
現(xiàn)階段我縣實施基本公共衛(wèi)生服務項目主要有是繼續(xù)實施基本公共衛(wèi)生服務項目，包括建立居民健康檔案、健康教育、預防接種、傳染病防治、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人健康管理、慢性病管理、重性精神疾病患者管理。
20公共衛(wèi)生服務均等化全面實施。目前我縣已建立居民健康檔案人份，占全縣總人口的%，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立了高標準的衛(wèi)生知識宣傳欄，定期開展衛(wèi)生咨詢和健康講座；完善了兒童免疫規(guī)劃信息化管理系統(tǒng)，全縣兒童預防接種實行信息化管理，為全縣包括外來人口在內(nèi)的適齡兒童免費提供卡介苗、脊灰疫苗、麻疹疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、乙肝疫苗、乙腦疫苗、流腦疫苗、甲肝疫苗、麻風腮疫苗等11種疫苗接種，共接種了萬針次，抽查五苗全程接種率98%，達到了項目要求的95%，隨訪結核病人例，及時開展了轄區(qū)內(nèi)的疫情處理；0-3歲兒童保健管理率達%，全縣孕產(chǎn)婦保健覆蓋率62.1%，老年人保健管理率%，高血壓、糖尿病患者保健管理率分別達%，重性精神疾病患者保健管理率達%。
同時，扎實做好基本公共衛(wèi)生服務宣傳工作。為了提高全民公共衛(wèi)生服務項目知識知曉率，自治縣衛(wèi)生局與郵政局合作于月份印制并給全縣居民戶投遞公共衛(wèi)生項目、新農(nóng)合政策及健康教育知識宣傳卡10萬份（此項工作到年4月31日結束）。為倡導科學健康的生活方式，樹立良好的飲食習慣，在縣委、縣政府的高度重視下，衛(wèi)生局發(fā)起“健康從限鹽開始”行動，出資6萬余元，為全縣居民精心制作了15萬個容量為2克的限鹽勺，引導健康成年人每日食鹽攝入量不超過6克。目前控鹽勺已經(jīng)全部發(fā)放到居民戶手中。同時，以“和諧我生活、健康**人”為主題，向全縣人民發(fā)出健康倡議，在各項目實施單位的共同努力和不斷的進行健康指導和干預下，很大程度上改變了一些群眾的不良衛(wèi)生習慣，真正做到疾病從預防開始。
加快基本公共衛(wèi)生管理指導中心建設步伐。2011年，銀窩溝鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院、新?lián)茑l(xiāng)中心衛(wèi)生院、山灣子鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院、城子鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院、黃土坎鄉(xiāng)衛(wèi)生院、蘭旗卡倫鄉(xiāng)衛(wèi)生院、四道溝鄉(xiāng)衛(wèi)生院、新地鄉(xiāng)衛(wèi)生院、郭家灣鄉(xiāng)衛(wèi)生院、育太和鄉(xiāng)衛(wèi)生院、廣發(fā)永鄉(xiāng)衛(wèi)生院、大喚起鄉(xiāng)衛(wèi)生院、龍頭山鄉(xiāng)衛(wèi)生院、寶元棧鄉(xiāng)衛(wèi)生院、張家灣鄉(xiāng)衛(wèi)生院、姜家店鄉(xiāng)衛(wèi)生院、三義永鄉(xiāng)衛(wèi)生院、燕格**衛(wèi)生院、御道口鄉(xiāng)衛(wèi)生院、老窩鋪鄉(xiāng)衛(wèi)生院、西龍頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院、**咀鄉(xiāng)衛(wèi)生院等22所醫(yī)療單位在10月底前要成立功能完備、布局合理、相對獨立、人員齊備的公共衛(wèi)生服務管理指導中心。并確?；竟残l(wèi)生服務項目具體工作在公共衛(wèi)生服務管理指導中心開展實施。
二、認真做好基本公共衛(wèi)生服務提標擴面工作。
2011年，人年均基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費標準由15元提高至25元，綜合考慮我國經(jīng)濟社會發(fā)展狀況、面臨的主要公共衛(wèi)生問題以及干預措施效果等因素，衛(wèi)生部會同財政部門，經(jīng)反復論證，確定新增經(jīng)費主要用于擴大覆蓋人群、提高服務質(zhì)量和增加服務項目和內(nèi)容等三個方面：一是將兒童健康管理服務對象由0-3歲擴大到0-6歲，每年新增服務人群約4800萬人。二是新增管理高血壓患者1000萬人，糖尿病患者600萬人，將排查發(fā)現(xiàn)的約300萬重性精神疾病患者全部納入管理范圍。三是增加孕產(chǎn)婦和65歲以上老年人體檢項目，提高疾病早期篩查水平。四是增加健康教育服務內(nèi)容，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構開展健康教育活動頻次。五是增加基層醫(yī)療衛(wèi)生機構能夠承擔的公共衛(wèi)生事件應急處置和食品衛(wèi)生信息報告、職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導等衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務項目。
調(diào)整后的國家基本公共衛(wèi)生服務項目包括10大類41項，公眾將享受到更多的免費服務。目前正按照衛(wèi)生部、財政部聯(lián)合印發(fā)的《關于做好2011年基本公共衛(wèi)生服務項目工作的通知》()和《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范（2011年版）》要求完善各項工作舉措。
三、下一步工作措施。
促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化，是我國醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點實施方案明確提出的――2011年五項重點改革之一，其目標是保障城鄉(xiāng)居民獲得最基本、最有效的公共衛(wèi)生服務，縮小城鄉(xiāng)居民基本公共衛(wèi)生服務的'差距，使廣大城鄉(xiāng)居民不得病、少得病。下一步將繼續(xù)圍繞任務落實和群眾受益這兩個關鍵環(huán)節(jié)做好以下幾方面工作：
一是加強項目管理。進一步完善基本公共衛(wèi)生服務各項管理制度，合理設定任務目標，細化考核指標，層層分解任務，落實責任分工，完善信息報告制度。加強資金使用和監(jiān)管，保障基層開展基本公共衛(wèi)生服務。
二是加強督導和交流。衛(wèi)生局將結合半年考核開展一次督導檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)問題，總結先進經(jīng)驗，督促各單位將基本公共衛(wèi)生服務任務落到實處。將通過研討會、交流會等形式，總結和推廣單位在實施過程中好的經(jīng)驗和做法，推動地方相互學習，相互促進。
三是規(guī)范提供服務。衛(wèi)生局已經(jīng)轉發(fā)了衛(wèi)生部《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范（2011年版）》，規(guī)范中對各公共衛(wèi)生服務項目的服務對象、內(nèi)容、流程、考核指標等提出了明確要求，項目指導單位要進一步加強對基層衛(wèi)生人員技術培訓，使基層醫(yī)務人員掌握服務技能，規(guī)范提供服務，保證服務質(zhì)量。
四是加強宣傳。繼續(xù)通過廣播、電視、報刊等媒體以及發(fā)放宣傳材料等形式，加強宣傳，提高群眾對基本公共衛(wèi)生服務項目的知曉率。基層醫(yī)療衛(wèi)生機構要向轄區(qū)居民公示免費享受的服務項目和內(nèi)容，動員群眾積極參與，并接受社會監(jiān)督。
五是全面推行公共衛(wèi)生服務工作績效考核。完善制定公共衛(wèi)生服務考核方案和考核細則，確保年度目標按期實現(xiàn)，保證公共衛(wèi)生服務項目任務的落實和群眾受益。按照“錢隨事走”的原則，獎優(yōu)罰劣，兌現(xiàn)獎懲，落實績效考核和補助費用掛鉤，做到激勵先進，鞭策后進，使全縣公共衛(wèi)生服務工作呈現(xiàn)出個個創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面。
衛(wèi)生局人事科半年工作總結篇七
上半年，衛(wèi)生局堅持以*理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞浙江省衛(wèi)生廳和義烏市委市政府中心工作要求，全面推進“深化改革年、健康促進年、管理優(yōu)化年、內(nèi)涵提升年”四個年活動，不斷鞏固衛(wèi)生強市創(chuàng)建成果，全面實施公立醫(yī)院改革，著力加快衛(wèi)生重點工程建設，不斷提升公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務能力，圓滿完成半年各項工作任務。
支持國際貿(mào)易綜合改革成功創(chuàng)建省衛(wèi)生強市。義烏市政府和浙江省衛(wèi)生廳簽訂共同推進國際貿(mào)易綜合改革試點合作共建協(xié)議，省衛(wèi)生廳重點對我市在行政擴權改革、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革等方面進行全方位政策支持，為我市加快建立與國際貿(mào)易改革相適應的醫(yī)療衛(wèi)生體系提供服務。省衛(wèi)生廳同時宣讀省人民政府關于命名義烏為“浙江省衛(wèi)生強市”文件并授牌。
全面實施公立醫(yī)院改革。市政府組織召開推進公立醫(yī)院改革協(xié)調(diào)會，精衛(wèi)中心、口腔醫(yī)院啟動公立醫(yī)院改革，第一批實施的4個單位和2個民營醫(yī)院同步跟進醫(yī)療服務價格調(diào)整。召開市醫(yī)改領導小組成員單位會議，及時通報醫(yī)改工作進展。楊敬廳長、馬偉杭副廳長等一行7人，來我市調(diào)研分級診療、公立醫(yī)院管理機制改革、民營醫(yī)院建設等工作。加快社會資本辦醫(yī)政策調(diào)研，市政府帶隊相繼赴東陽、溫州、深圳等地考察法人治理結構改革和引導社會資本辦醫(yī)舉措。
加快衛(wèi)生工程建設。加強基建管理，出臺衛(wèi)生系統(tǒng)工程。
管理辦法和小額工程管理辦法。xx年度共開展續(xù)建項目7個，新建項目2個，前期項目3個。浙大附屬義烏醫(yī)院二期工程開工;中醫(yī)院遷建工程主體結頂;中心醫(yī)院二期工程土石方基本完工，主體工程已完成施工招標;婦幼保健院遷建工程已完成項目建議書批復，工可材料已上報發(fā)改審批;口腔醫(yī)院改造項目完工并完成搬遷;血站、衛(wèi)校、急救中心工程完成可研批復，初步設計準備報批，完成代建合同簽訂;二院改造工程正在編制初步設計文本。
配合做好浙大附屬義烏醫(yī)院開業(yè)前籌備工作。做好浙大附屬義烏醫(yī)院開業(yè)籌備等九大衛(wèi)生重點工作梳理落實，市領導專題聽取重點工作匯報，工作重點在義烏商報公示，接受群眾監(jiān)督。積極配合浙大附屬義烏醫(yī)院，逐條梳理開業(yè)前各項籌備工作，召開籌備工作推進會，明確責任，細化任務，逐項落實。
加強疾病防控和應急能力提升。全市報告乙丙類傳染病2988例，無重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件和甲類傳染病發(fā)生。加強人感染h7n9禽流感防控，市政府第17次常務會議聽取《義烏市人感染h7n9禽流感疫情防控情況》匯報，在禽類糞便主動檢測中及時發(fā)現(xiàn)h7n9陽性樣本，迅速落實暫時關閉活禽交易市場等舉措。繼續(xù)做好登革熱防控，積極開展蚊密度監(jiān)測，市領導帶隊加強登革熱防控督查，市防控辦組織三次對全市大規(guī)模積水容器密度檢查，共查258個村/社區(qū)、14家學校/企業(yè)，全市無人感染h7n9禽流感和本地登革熱疫情發(fā)生。加強醫(yī)防整合，做好安哥拉等地回國人員的監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)并處置輸入性登革熱病例5例。加強艾滋病、結核病、血吸蟲病等重點傳染病防控，hiv初篩實驗室共檢測13萬余人，對15萬人次進行了干預，發(fā)放各種防艾宣傳資料4.6萬份，安全套12萬只。啟動艾滋病感染者和病人社區(qū)化管理工作，44名接受抗病毒治療的hiv感染者/aids病人陸續(xù)到各社區(qū)報道。新登記活動性肺結核病例166例。召開全市血防工作會議與查滅螺專家論證會，對9個歷史有螺鎮(zhèn)街的70個村開展了春季查螺，查出義亭、上溪和大陳有螺鎮(zhèn)3個，有螺村5個，螺點6處，實有釘螺面積14380平方米。繼續(xù)做好“兩大基地”建設，與浙大公衛(wèi)學院合作開展課題申報，與省疾控中心加強人員交流合作。大力推進慢性病綜合防治，啟動全國慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)創(chuàng)建，編制《慢性病防治兩會特刊》在市“兩會”期間發(fā)放。扎實開展省級健教示范區(qū)創(chuàng)建，完成省健教示范區(qū)創(chuàng)建中期總結，發(fā)放宣傳資料6萬余份，發(fā)送健康短信90526萬條，通過“義烏健康中心”微博及時發(fā)布健康信息1077條。加強免疫規(guī)劃工作，各類國家免疫規(guī)劃疫苗報告接種率在95%以上。開展食品安全風險監(jiān)測，采集監(jiān)測各類食品標本360份，累計檢測1589項次風險監(jiān)測指標。加快衛(wèi)生應急能力提升，相繼開展全市人感染h7n9禽流感應急演練、食物中毒事故調(diào)查處置應急拉練等。
加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度。截至6月底，共作出行政處罰150件，罰沒款250.4萬元，受理投訴舉報206件，辦結率100%。深入開展打擊非法行醫(yī)整治行動，衛(wèi)生部打擊非法行醫(yī)形勢調(diào)查現(xiàn)場會在我市召開，我市打非工作做大會交流，上半年無證行醫(yī)立案55家，移交公安2家。做好轄區(qū)公共場所、醫(yī)療機構、無證行醫(yī)等監(jiān)督對象的基本情況調(diào)查摸底，建立監(jiān)管單位基本情況一覽表。繼續(xù)開展醫(yī)療機構規(guī)范化管理，對700家醫(yī)療機構開展量化分級、管理和不良行為記分管理。開展住宿和足浴場所“333”專項整治，嚴厲打擊虛假違法醫(yī)療廣告行為，對29家發(fā)布醫(yī)療廣告的醫(yī)療機構進行約談。加強重點傳染病防控監(jiān)督，共檢查醫(yī)療機構621家次，學校、公共場所等3978家次，對18家醫(yī)療機構腸道門診設置等進行全面監(jiān)督。加大醫(yī)院消毒效果、餐飲具集中消毒監(jiān)管力度，對因消毒和醫(yī)療廢物處置不規(guī)范的75家醫(yī)療機構進行記分處理。加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管，開展《職業(yè)病防治法》宣傳活動，完成醫(yī)用輻射防護監(jiān)測網(wǎng)數(shù)據(jù)采集和錄入。加強學校衛(wèi)生監(jiān)管，先后開展校園衛(wèi)生健康1號、2號行動，對全市127家學校的傳染病防控、學生健康管理、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案制定等進行檢查。加強飲用水衛(wèi)生監(jiān)管，對集中式供水單位開展水質(zhì)監(jiān)測，保障飲用水衛(wèi)生安全。
加強婦幼保健、精神衛(wèi)生和血液管理。本地常住戶籍孕婦建卡率97.88%，系統(tǒng)管理率97.83%;3歲以下常住兒童系統(tǒng)管理率95.28%;篩出高危孕產(chǎn)婦1944例，高危孕產(chǎn)婦管理率100%;新生兒疾病篩查率100%;上半年無本地戶籍孕產(chǎn)婦死亡。加強新生兒復蘇項目管理，降低新生兒窒息發(fā)生率和死亡率。做好重大婦幼公共衛(wèi)生項目，完成婚檢4030人，免費婚檢率95.05%;孕前免費優(yōu)生檢測2494人;新增葉酸服用人數(shù)3182人;住院分娩補助1763人，住院分娩率100%。啟動第二輪城鄉(xiāng)婦女免費兩癌檢查，完成上溪鎮(zhèn)適齡婦女免費檢查5580人。全面落實社區(qū)精防管理，全市共有在冊精神病人3871名，其中重性精神病人2885名，肇事肇禍危險性評估3級以上110人。繼續(xù)做好免費施藥工作，對7403人次進行了免費施藥，合計費用81萬余元。做好*門診治療管理，服藥9227人次。邀請省精防辦專家開展《精神衛(wèi)生法》培訓。全市擁有固定和應急獻血者隊伍8000人，無償獻血志愿者服務隊伍150余人，采集全血5342人次，全血量1822升。采集血小板352人次，血小板365治療量，向臨床供應各種血液及血液成分19490單位，成分輸血率達99.8%，基本滿足臨床用血需求。
加快醫(yī)療服務能力提升。加強醫(yī)療機構管理，完成醫(yī)療機構校驗596家。強化醫(yī)療質(zhì)量管理與控制，充分發(fā)揮20個臨床質(zhì)控中心的技術指導作用，依據(jù)質(zhì)控規(guī)范和標準，對醫(yī)療服務質(zhì)量定期進行專項督查和業(yè)務指導。繼續(xù)開展抗菌藥物整治，邀請浙二專家開展《新政下抗菌藥物臨床應用管理》專題培訓。加大處方點評力度，上半年集中點評處方113098張，平均處方合格率93%以上。加強醫(yī)療安全，完善醫(yī)療糾紛第三方調(diào)節(jié)機制。每季度開展院前急救技能培訓，提升院前急救水平。繼續(xù)做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，現(xiàn)有85人在我市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地輪轉。參加各類醫(yī)療保障45次，圓滿完成全市重要活動、會議的醫(yī)療保障任務。浙大附屬義烏醫(yī)院組織50余名專家，在市民廣場舉行義診活動，并為社區(qū)醫(yī)生開展傳染病防控知識培訓。繼續(xù)做好第二輪浙江省三級醫(yī)院對口支援貴州省縣級醫(yī)院工作，與臺江縣人民醫(yī)院協(xié)商制訂對口支援工作長期規(guī)劃。加強與上海各大醫(yī)院合作，上海義烏兩地院長聯(lián)誼會在我市召開。中心醫(yī)院與邵逸夫醫(yī)院、中國臺灣童綜合醫(yī)院加強臨床醫(yī)療、醫(yī)院管理、科研教學等方面合作，全面啟動jci認證。精衛(wèi)中心和杭七院建立協(xié)作關系，雙方在技術、科研、人員進修學習等方面加強合作。復元醫(yī)院與浙江醫(yī)院等建立技術協(xié)作關系。加強中醫(yī)藥工作，中醫(yī)院成功創(chuàng)建為三級甲等中醫(yī)醫(yī)院。做好中醫(yī)文化傳承與研究，開展朱丹溪中醫(yī)藥文化申遺資料收集。
加快醫(yī)療教科研水平提升。做好市重點學科評審，重新確定新一輪市級重點學科20個，衛(wèi)生局與學科建設單位簽訂協(xié)議書。開展自然科學優(yōu)秀論文評選，共征集論文89篇，向金華醫(yī)學會推薦論文24篇。以教育培訓和醫(yī)學會為平臺，加強醫(yī)學教育與培訓，相繼開展慢病知識管理講座、科普宣傳活動、臨檢質(zhì)控管理培訓、國際護士節(jié)活動等，上半年培訓總人數(shù)達16560人次。做好國家基本藥物及抗菌藥物臨床應用與管理培訓，舉辦《心血管病診療規(guī)范與新進展*》。中心醫(yī)院完成市科技攻關項目立項1項，一般項目立項7項，刊出sci論文2篇。中醫(yī)院《中藥復方治療梅核氣的文獻評價和證治規(guī)律研究》、《腸桿菌科多重耐藥菌機制及同源性研究》獲立項。婦幼保健院《植物來源的耐藥改良劑和抗生素協(xié)同抑制解脲脲原體的研究》、疾控中心《疾控機構參與基本公共衛(wèi)生服務專職社區(qū)疾控指導團隊工作模式研究》、衛(wèi)?！渡鐓^(qū)醫(yī)生慢性病規(guī)范化管理培訓體系研究》獲省衛(wèi)生廳項目立項。加快衛(wèi)生人才隊伍建設，舉辦北大醫(yī)院管理emba高級研修班培訓課程三期。開展高層次和緊缺專業(yè)畢業(yè)生招聘，與153名醫(yī)學畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書。完成34名農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生定向培養(yǎng)生選崗工作。
加快基層醫(yī)療衛(wèi)生工作綜合改革。全省基層衛(wèi)生工作例會暨城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務論壇在我市召開，我市基層衛(wèi)生工作經(jīng)驗做大會交流。推進農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務站建設和村衛(wèi)生室建設管理，全市共有191家服務站投入使用。完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構績效考核辦法和實施細則，加強社會辦村衛(wèi)生室實施基本藥物制度管理，加大鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓力度。加強基層衛(wèi)生服務能力建設，以創(chuàng)建省級示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等級評審工作為載體，加快城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務機構綜合能力提升，江*區(qū)衛(wèi)生服務中心獲省示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心稱號。繼續(xù)實施小學生窩溝封閉項目。扎實推進城鄉(xiāng)居民健康體檢，共開展參合城鄉(xiāng)居民健康體檢111707人，其中60歲以上老年人45332人，體檢率44.8%，中小學生、0-6歲兒童59458人，體檢率50%，共建立規(guī)范化電子健康檔案907522份。全面開展全科醫(yī)生簽約服務，以60歲以上老年人、慢性病患者等重點人群為服務對象，全市簽約26232人。
加強黨建紀檢工作。金華市衛(wèi)生系統(tǒng)行風工作現(xiàn)場會在我市召開，我市衛(wèi)生行風建設做法在會上交流。深化醫(yī)療服務陽光工程，重點在完善制度和構建長效機制上下功夫。積極開展“三再”大討論活動。加強醫(yī)德醫(yī)風培訓，共有5834人報名參加。繼續(xù)深入學習貫徹xx大精神，開展“三亮三比三創(chuàng)”、黨員“五星爭創(chuàng)”、黨員“閃光言行”展評、“微型黨課”演講比賽等活動。加強局黨委中心組學習，圍繞省衛(wèi)生廳和義烏市政府共同推進國際貿(mào)易綜合改革協(xié)議等內(nèi)容，以虛促實，加快推進國際貿(mào)易綜合改革有關任務落實。啟動浙江通志(義烏衛(wèi)生部分)編纂工作。
加強規(guī)財和醫(yī)學裝備管理。加強機關財務管理，出臺《衛(wèi)生局機關財務管理辦法》等文件。繼續(xù)做好基層醫(yī)療機構財務集中核算管理和市屬醫(yī)院成本核算管理。加快醫(yī)學裝備配備，組織系統(tǒng)內(nèi)專家對xx年度醫(yī)學裝備配置計劃進行專題論證。積極爭取乙類大型醫(yī)用設備配置，組織專家對中心醫(yī)院新增1.5tmri設備配置進行技術評估，并對中心醫(yī)院和復元醫(yī)院新增16排ct配置進行評審。對浙大附屬義烏醫(yī)院新增配置數(shù)字平板dsa、第二人民醫(yī)院更新配置16排ct、稠州醫(yī)院和普濟骨傷科醫(yī)院新增16排ct、普濟骨傷科醫(yī)院新增1.5tmri按要求組織相關專家進行技術評估。在4個單位啟動“雙卡合一”項目實施試點。做好市政府下放權限承接工作，開展50萬元以下采購和工程項目管理前期調(diào)研。
二、工作中存在的主要問題。
半年來，在市委市政府的關心和支持下，在衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力下，衛(wèi)生工作取得了一定成績，但衛(wèi)生工作與百姓的需求還有一定差距。
一是公共衛(wèi)生任務極其繁重。隨著我市經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，城市開放度和人員物資的流動日益加大，公共衛(wèi)生任務重和醫(yī)療衛(wèi)生人員明顯不足的矛盾日益突出，給公共衛(wèi)生尤其是傳染病的防控帶來了極大挑戰(zhàn)。加上近年來，由于生活方式、環(huán)境等各種因素影響，高血壓、糖尿病等慢性病發(fā)病率也逐步上升，公共衛(wèi)生任務重、監(jiān)測難、部門協(xié)調(diào)和聯(lián)防聯(lián)控機制不健全等比較突出。
二是醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有待深化?，F(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設有待加快，醫(yī)院法人治理結構有待探索創(chuàng)新。社會資本參與辦醫(yī)有關政策有待出臺。
三是特殊崗位和緊缺專業(yè)人才匱乏。尤其是高端的、具有區(qū)域影響、能引領某一個學科發(fā)展的重要學科帶頭人;特殊崗位，如護理崗位、急診科、兒科、婦產(chǎn)科、精神衛(wèi)生、放射科等;基層衛(wèi)生人才缺乏，社區(qū)衛(wèi)生服務站運行存在一定困難，服務站運行還不能滿足百姓就醫(yī)需求。
四是績效工資分配方案有待優(yōu)化。如何提高獎勵性績效比例，建立向一線傾斜、動態(tài)增長的機制，有待進一步探索完善。社區(qū)衛(wèi)生服務站運行機制有待進一步完善，購買服務政策亟待出臺。
下半年，衛(wèi)生局緊緊圍繞市委市政府中心工作要求，不斷鞏固衛(wèi)生強市創(chuàng)建成果，深入實施“深化改革年、健康促進年、管理優(yōu)化年、內(nèi)涵提升年”四個年活動，重點推進八方面工作，確保全面完成年初提出的各項工作任務。
(一)加快衛(wèi)生重點工程建設完成投資2.39億元。浙大附屬義烏醫(yī)院完成內(nèi)外裝修;中心醫(yī)院二期加快主體工程建設，急診住院樓完成地下室和裙房一層施工，腫瘤中心等完成主體施工;中醫(yī)醫(yī)院遷建完成主體工程，到12月二次裝飾完成工程量30%;婦幼保健院遷建工程力爭開工;做好血站等其它工程建設，全市新增床位800張。
(二)狠抓浙大醫(yī)學院附屬義烏醫(yī)院開業(yè)籌備，積極參與國際貿(mào)易綜合改革試點。組織醫(yī)院開業(yè)籌備各項工作，加強各部門、各單位協(xié)調(diào);著手開展醫(yī)院學科發(fā)展定位、人才政策、運行模式等研究。會同醫(yī)院完成基建安裝有關醫(yī)療設備采購和開展執(zhí)業(yè)驗收籌備工作。附屬醫(yī)院完成信息化工程招投標方案評審、制定、立項、概算報批，完成計劃招投標3000萬元以上。會同醫(yī)院完成開業(yè)物資采購方案編制與報批，下半年實施部分物資采購計劃。附屬醫(yī)院新增招聘引進醫(yī)療衛(wèi)生人才200名。按照市政府與省衛(wèi)生廳簽訂共同推進國際貿(mào)易綜合改革試點協(xié)議要求，完善共建合作組織機構和定期磋商機制，制定時間表，細化路線圖，明確責任分工，推動任務落實。做好省廳下放行政許可項目及非行政許可項目實施，積極爭取省級優(yōu)質(zhì)“資源下沉、人才下沉”。加強定點涉外醫(yī)院服務能力建設，中心醫(yī)院啟動jci認證醫(yī)院創(chuàng)建，提升涉外門診服務品質(zhì)。加強醫(yī)學領域國際交流合作，派專家赴中國臺灣、德國等地優(yōu)秀醫(yī)院學習醫(yī)院業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、志愿者服務、社區(qū)互動等工作，開展學術交流。
(三)全面實施公立醫(yī)院改革。探索醫(yī)院監(jiān)管體制改革，加快建立醫(yī)院法人治理結構，構建現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。擴大基本藥物實施覆蓋面，所有村衛(wèi)生室納入基本藥物制度實施范圍。加快民營醫(yī)院發(fā)展，在調(diào)研基礎上制定鼓勵社會資本舉辦醫(yī)療機構政策意見，爭取引進中國臺灣等地高端?？瀑Y源。全市新增醫(yī)院床位800張。
(四)鞏固完善基層醫(yī)療機構綜合改革。全面推開全科醫(yī)師簽約服務，簽約率達重點人群的10%(不低于1萬人);擬定社區(qū)衛(wèi)生服務站購買服務實施意見，擴大村衛(wèi)生室實施基本藥物覆蓋面。完成參合城鄉(xiāng)居民健康體檢，60歲以上參保老年人體檢率達80%，中小學生、0-6歲兒童體檢率90%以上。健全基層醫(yī)療機構運行新機制，基層衛(wèi)生服務效率明顯提高，新改擴建200家社區(qū)衛(wèi)生服務站全面運行，緊密型鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理率達90%。
(五)加快公共衛(wèi)生服務能力提升。加強疾病防控，深化醫(yī)防整合試點與全市疾控規(guī)范化試點，繼續(xù)做好艾滋病、結核病、血吸蟲病、麻疹、登革熱等重點傳染病防控工作。深化“兩大基地”建設，不斷提升科研課題水平。推進全市慢病綜合防治示范區(qū)與健教示范區(qū)創(chuàng)建工作。加強健康教育，全面開展中國公民健康素養(yǎng)66條和浙江省健康素養(yǎng)99條基本知識宣傳。參與干部大講堂、商城大講堂及健康知識巡回演講，促進市民健康知識普及和健康生活方式養(yǎng)成。調(diào)研制定健康義烏戰(zhàn)略。強化免疫規(guī)劃管理，做好展接種門診創(chuàng)建。繼續(xù)加強食品安全風險監(jiān)測。加強衛(wèi)生監(jiān)督，深入實施《義烏市打非綜合治理暫行辦法》，加強與鎮(zhèn)街及部門溝通，保持打擊無證行醫(yī)高壓態(tài)勢。開展基層醫(yī)療機構集中整治行動。深入開展“依法執(zhí)業(yè)守護健康”活動，繼續(xù)開展中小醫(yī)療機構量化評分、管理和不良行為記分。規(guī)范醫(yī)療機構醫(yī)療廢物和有害廢物處置，實施醫(yī)療廢物處置遠程監(jiān)控。深入開展游泳場所、住宿場所“333”專項整治。加強供水單位衛(wèi)生監(jiān)督管理，開展全市飲用水水質(zhì)基線調(diào)查。開展以學校飲用水安全為主要內(nèi)容的學校衛(wèi)生安全健康3號行動。加強《職業(yè)病防治法》宣傳，開展放射建設項目審查、放射建設項目竣工驗收工作。加強以孕產(chǎn)婦為重點婦幼保健管理，努力控制孕產(chǎn)婦和嬰幼兒死亡率。繼續(xù)做好免費婚前醫(yī)學檢查等五項重大婦幼公共衛(wèi)生項目。完善三級婦幼保健網(wǎng)絡建設，建立健全特殊孕產(chǎn)婦保障機制。實施婦女健康促進工程，推進婦幼信息網(wǎng)絡一體化建設，提高婦女病普查質(zhì)量和普及率。加強精神心理衛(wèi)生健康宣教，重點做好學生、孕產(chǎn)婦等特殊人群的心理衛(wèi)生知識宣傳。做好《精神衛(wèi)生法》貫徹落實，加強重性精神病肇事肇禍患者的救治管理。加強血液管理，確保臨床用血安全，開展血漿病毒滅活技術和核酸檢測新技術，全市完成無償獻血7000人次。
(六)加快醫(yī)療服務能力提升。嚴格醫(yī)療機構設置審批，規(guī)范醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)監(jiān)管。加強對醫(yī)療服務質(zhì)量的督查和業(yè)務指導，促進醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進。加強醫(yī)院內(nèi)部管理，優(yōu)化醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境，提升醫(yī)療服務效能。深化便民惠民舉措。繼續(xù)推進醫(yī)療質(zhì)量萬里行和抗菌藥物臨床應用專項整治。深化平安醫(yī)院創(chuàng)建，不斷完善醫(yī)療糾紛第三方調(diào)節(jié)機制。加快院前急救知識普及，開展院前急救知識技能競賽。優(yōu)化醫(yī)療教科研管理，推進住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地和適宜技術示范基地建設，加強兒科、急診科、婦產(chǎn)科等資源緊張臨床?？平ㄔO。加快推進5個全省縣級重點學科和3個專病專科建設，做好市級重點學科建設。加快中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展，做好中醫(yī)藥適宜技術推廣，以義烏市丹溪醫(yī)學研究所為平臺，加強丹溪醫(yī)藥文化研究。配合政府做好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申請活動，加大中醫(yī)藥文化傳承和保護。實施中醫(yī)藥提升工程，醫(yī)療機構中醫(yī)科、中藥房設置率達100%。繼續(xù)做好重大活動醫(yī)療保障。做好安全生產(chǎn)、消防安全、信訪維穩(wěn)、綜治管理工作。
(七)加強衛(wèi)生文化和廉潔衛(wèi)生建設。開展黨的群眾路線主題教育活動和“嚴紀律、正作風、強服務”主題活動，嚴明政治紀律、整頓工作紀律、規(guī)范公務行為、端正舉止禮儀。加強學習型和服務型黨組織建設，做好衛(wèi)生黨建品牌培育。繼續(xù)做好基層黨組織和黨員的評定和管理。加快衛(wèi)生人才隊伍建設，做好委培社區(qū)醫(yī)生定崗工作，完成大中專畢業(yè)生招考。根據(jù)中央“八項規(guī)定”和省委“六個嚴禁”要求，加強醫(yī)德醫(yī)風及職業(yè)道德建設，深入開展“三亮、三比、三創(chuàng)”活動，積極打造廉潔高效的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍。深入貫徹落實黨的xx大精神，做好“中國夢”學習宣講活動。加強衛(wèi)生文化建設，培育衛(wèi)生文化品牌，凝聚衛(wèi)生改革發(fā)展思想正能量。繼續(xù)深化醫(yī)療服務陽光用藥工程和“三好一滿意”活動，創(chuàng)建滿意基層站所。
(八)繼續(xù)加強財務和信息化建設。完善重點崗位和重點人員監(jiān)控機制，加強市屬醫(yī)院成本核算管理，提高資金使用效益。逐步將條件成熟的公立醫(yī)院納入財務集中核算管理。繼續(xù)扎實開展醫(yī)療器械采購和乙類大型醫(yī)用設備配置申報資料評審和技術評估。全面實施“雙卡合一”項目，實現(xiàn)就診、結算等功能“一卡通”。完成基層衛(wèi)生院電子病歷和預防接種排隊叫號系統(tǒng)招標建設。開展區(qū)域影像系統(tǒng)前期建設并部分實施。加強采購和工程項目管理，出臺衛(wèi)生系統(tǒng)采購和招標管理制度，規(guī)范招投標管理行為。
衛(wèi)生局人事科半年工作總結篇八
上半年，衛(wèi)生局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞浙江省衛(wèi)生廳和義烏市委市政府中心工作要求，全面推進“深化改革年、健康促進年、管理優(yōu)化年、內(nèi)涵提升年”四個年活動，不斷鞏固衛(wèi)生強市創(chuàng)建成果，全面實施公立醫(yī)院改革，著力加快衛(wèi)生重點工程建設，不斷提升公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務能力，圓滿完成半年各項工作任務。
支持國際貿(mào)易綜合改革成功創(chuàng)建省衛(wèi)生強市。義烏市政府和浙江省衛(wèi)生廳簽訂共同推進國際貿(mào)易綜合改革試點合作共建協(xié)議，省衛(wèi)生廳重點對我市在行政擴權改革、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革等方面進行全方位政策支持，為我市加快建立與國際貿(mào)易改革相適應的醫(yī)療衛(wèi)生體系提供服務。省衛(wèi)生廳同時宣讀省人民政府關于命名義烏為“浙江省衛(wèi)生強市”文件并授牌。
全面實施公立醫(yī)院改革。市政府組織召開推進公立醫(yī)院改革協(xié)調(diào)會，精衛(wèi)中心、口腔醫(yī)院啟動公立醫(yī)院改革，第一批實施的4個單位和2個民營醫(yī)院同步跟進醫(yī)療服務價格調(diào)整。召開市醫(yī)改領導小組成員單位會議，及時通報醫(yī)改工作進展。楊敬廳長、馬偉杭副廳長等一行7人，來我市調(diào)研分級診療、公立醫(yī)院管理機制改革、民營醫(yī)院建設等工作。加快社會資本辦醫(yī)政策調(diào)研，市政府帶隊相繼赴東陽、溫州、深圳等地考察法人治理結構改革和引導社會資本辦醫(yī)舉措。
加快衛(wèi)生工程建設。加強基建管理，出臺衛(wèi)生系統(tǒng)工程。
管理辦法和小額工程管理辦法。__年度共開展續(xù)建項目7個，新建項目2個，前期項目3個。浙大附屬義烏醫(yī)院二期工程開工;中醫(yī)院遷建工程主體結頂;中心醫(yī)院二期工程土石方基本完工，主體工程已完成施工招標;婦幼保健院遷建工程已完成項目建議書批復，工可材料已上報發(fā)改審批;口腔醫(yī)院改造項目完工并完成搬遷;血站、衛(wèi)校、急救中心工程完成可研批復，初步設計準備報批，完成代建合同簽訂;二院改造工程正在編制初步設計文本。
配合做好浙大附屬義烏醫(yī)院開業(yè)前籌備工作。做好浙大附屬義烏醫(yī)院開業(yè)籌備等九大衛(wèi)生重點工作梳理落實，市領導專題聽取重點工作匯報，工作重點在義烏商報公示，接受群眾監(jiān)督。積極配合浙大附屬義烏醫(yī)院，逐條梳理開業(yè)前各項籌備工作，召開籌備工作推進會，明確責任，細化任務，逐項落實。
加強疾病防控和應急能力提升。全市報告乙丙類傳染病2988例，無重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件和甲類傳染病發(fā)生。加強人感染h7n9禽流感防控，市政府第17次常務會議聽取《義烏市人感染h7n9禽流感疫情防控情況》匯報，在禽類糞便主動檢測中及時發(fā)現(xiàn)h7n9陽性樣本，迅速落實暫時關閉活禽交易市場等舉措。繼續(xù)做好登革熱防控，積極開展蚊密度監(jiān)測，市領導帶隊加強登革熱防控督查，市防控辦組織三次對全市大規(guī)模積水容器密度檢查，共查258個村/社區(qū)、14家學校/企業(yè)，全市無人感染h7n9禽流感和本地登革熱疫情發(fā)生。加強醫(yī)防整合，做好安哥拉等地回國人員的監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)并處置輸入性登革熱病例5例。加強艾滋病、結核病、血吸蟲病等重點傳染病防控，hiv初篩實驗室共檢測13萬余人，對15萬人次進行了干預，發(fā)放各種防艾宣傳資料4.6萬份，安全套12萬只。啟動艾滋病感染者和病人社區(qū)化管理工作，44名接受抗病毒治療的hiv感染者/aids病人陸續(xù)到各社區(qū)報道。新登記活動性肺結核病例166例。召開全市血防工作會議與查滅螺專家論證會，對9個歷史有螺鎮(zhèn)街的70個村開展了春季查螺，查出義亭、上溪和大陳有螺鎮(zhèn)3個，有螺村5個，螺點6處，實有釘螺面積14380平方米。繼續(xù)做好“兩大基地”建設，與浙大公衛(wèi)學院合作開展課題申報，與省疾控中心加強人員交流合作。大力推進慢性病綜合防治，啟動全國慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)創(chuàng)建，編制《慢性病防治兩會特刊》在市“兩會”期間發(fā)放。扎實開展省級健教示范區(qū)創(chuàng)建，完成省健教示范區(qū)創(chuàng)建中期總結，發(fā)放宣傳資料6萬余份，發(fā)送健康短信90526萬條，通過“義烏健康中心”微博及時發(fā)布健康信息1077條。加強免疫規(guī)劃工作，各類國家免疫規(guī)劃疫苗報告接種率在95%以上。開展食品安全風險監(jiān)測，采集監(jiān)測各類食品標本360份，累計檢測1589項次風險監(jiān)測指標。加快衛(wèi)生應急能力提升，相繼開展全市人感染h7n9禽流感應急演練、食物中毒事故調(diào)查處置應急拉練等。
加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度。截至6月底，共作出行政處罰150件，罰沒款250.4萬元，受理投訴舉報206件，辦結率100%。深入開展打擊非法行醫(yī)整治行動，衛(wèi)生部打擊非法行醫(yī)形勢調(diào)查現(xiàn)場會在我市召開，我市打非工作做大會交流，上半年無證行醫(yī)立案55家，移交公安2家。做好轄區(qū)公共場所、醫(yī)療機構、無證行醫(yī)等監(jiān)督對象的基本情況調(diào)查摸底，建立監(jiān)管單位基本情況一覽表。繼續(xù)開展醫(yī)療機構規(guī)范化管理，對700家醫(yī)療機構開展量化分級、管理和不良行為記分管理。開展住宿和足浴場所“333”專項整治，嚴厲打擊虛假違法醫(yī)療廣告行為，對29家發(fā)布醫(yī)療廣告的醫(yī)療機構進行約談。加強重點傳染病防控監(jiān)督，共檢查醫(yī)療機構621家次，學校、公共場所等3978家次，對18家醫(yī)療機構腸道門診設置等進行全面監(jiān)督。加大醫(yī)院消毒效果、餐飲具集中消毒監(jiān)管力度，對因消毒和醫(yī)療廢物處置不規(guī)范的75家醫(yī)療機構進行記分處理。加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管，開展《職業(yè)病防治法》宣傳活動，完成醫(yī)用輻射防護監(jiān)測網(wǎng)數(shù)據(jù)采集和錄入。加強學校衛(wèi)生監(jiān)管，先后開展校園衛(wèi)生健康1號、2號行動，對全市127家學校的傳染病防控、學生健康管理、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案制定等進行檢查。加強飲用水衛(wèi)生監(jiān)管，對集中式供水單位開展水質(zhì)監(jiān)測，保障飲用水衛(wèi)生安全。
加強婦幼保健、精神衛(wèi)生和血液管理。本地常住戶籍孕婦建卡率97.88%，系統(tǒng)管理率97.83%;3歲以下常住兒童系統(tǒng)管理率95.28%;篩出高危孕產(chǎn)婦1944例，高危孕產(chǎn)婦管理率100%;新生兒疾病篩查率100%;上半年無本地戶籍孕產(chǎn)婦死亡。加強新生兒復蘇項目管理，降低新生兒窒息發(fā)生率和死亡率。做好重大婦幼公共衛(wèi)生項目，完成婚檢4030人，免費婚檢率95.05%;孕前免費優(yōu)生檢測2494人;新增葉酸服用人數(shù)3182人;住院分娩補助1763人，住院分娩率100%。啟動第二輪城鄉(xiāng)婦女免費兩癌檢查，完成上溪鎮(zhèn)適齡婦女免費檢查5580人。全面落實社區(qū)精防管理，全市共有在冊精神病人3871名，其中重性精神病人2885名，肇事肇禍危險性評估3級以上110人。繼續(xù)做好免費施藥工作，對7403人次進行了免費施藥，合計費用81萬余元。做好__門診治療管理，服藥9227人次。邀請省精防辦專家開展《精神衛(wèi)生法》培訓。全市擁有固定和應急獻血者隊伍8000人，無償獻血志愿者服務隊伍150余人，采集全血5342人次，全血量1822升。采集血小板352人次，血小板365治療量，向臨床供應各種血液及血液成分19490單位，成分輸血率達99.8%，基本滿足臨床用血需求。
加快醫(yī)療服務能力提升。加強醫(yī)療機構管理，完成醫(yī)療機構校驗596家。強化醫(yī)療質(zhì)量管理與控制，充分發(fā)揮20個臨床質(zhì)控中心的技術指導作用，依據(jù)質(zhì)控規(guī)范和標準，對醫(yī)療服務質(zhì)量定期進行專項督查和業(yè)務指導。繼續(xù)開展抗菌藥物整治，邀請浙二專家開展《新政下抗菌藥物臨床應用管理》專題培訓。加大處方點評力度，上半年集中點評處方113098張，平均處方合格率93%以上。加強醫(yī)療安全，完善醫(yī)療糾紛第三方調(diào)節(jié)機制。每季度開展院前急救技能培訓，提升院前急救水平。繼續(xù)做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，現(xiàn)有85人在我市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地輪轉。參加各類醫(yī)療保障45次，圓滿完成全市重要活動、會議的醫(yī)療保障任務。浙大附屬義烏醫(yī)院組織50余名專家，在市民廣場舉行義診活動，并為社區(qū)醫(yī)生開展傳染病防控知識培訓。繼續(xù)做好第二輪浙江省三級醫(yī)院對口支援貴州省縣級醫(yī)院工作，與臺江縣人民醫(yī)院協(xié)商制訂對口支援工作長期規(guī)劃。加強與上海各大醫(yī)院合作，上海義烏兩地院長聯(lián)誼會在我市召開。中心醫(yī)院與邵逸夫醫(yī)院、臺灣童綜合醫(yī)院加強臨床醫(yī)療、醫(yī)院管理、科研教學等方面合作，全面啟動jci認證。精衛(wèi)中心和杭七院建立協(xié)作關系，雙方在技術、科研、人員進修學習等方面加強合作。復元醫(yī)院與浙江醫(yī)院等建立技術協(xié)作關系。加強中醫(yī)藥工作，中醫(yī)院成功創(chuàng)建為三級甲等中醫(yī)醫(yī)院。做好中醫(yī)文化傳承與研究，開展朱丹溪中醫(yī)藥文化申遺資料收集。
加快醫(yī)療教科研水平提升。做好市重點學科評審，重新確定新一輪市級重點學科20個，衛(wèi)生局與學科建設單位簽訂協(xié)議書。開展自然科學優(yōu)秀論文評選，共征集論文89篇，向金華醫(yī)學會推薦論文24篇。以教育培訓和醫(yī)學會為平臺，加強醫(yī)學教育與培訓，相繼開展慢病知識管理講座、科普宣傳活動、臨檢質(zhì)控管理培訓、國際護士節(jié)活動等，上半年培訓總人數(shù)達16560人次。做好國家基本藥物及抗菌藥物臨床應用與管理培訓，舉辦《心血管病診療規(guī)范與新進展__》。中心醫(yī)院完成市科技攻關項目立項1項，一般項目立項7項，刊出sci論文2篇。中醫(yī)院《中藥復方治療梅核氣的文獻評價和證治規(guī)律研究》、《腸桿菌科多重耐藥菌機制及同源性研究》獲立項。婦幼保健院《植物來源的耐藥改良劑和抗生素協(xié)同抑制解脲脲原體的研究》、疾控中心《疾控機構參與基本公共衛(wèi)生服務專職社區(qū)疾控指導團隊工作模式研究》、衛(wèi)校《社區(qū)醫(yī)生慢性病規(guī)范化管理培訓體系研究》獲省衛(wèi)生廳項目立項。加快衛(wèi)生人才隊伍建設，舉辦北大醫(yī)院管理emba高級研修班培訓課程三期。開展高層次和緊缺專業(yè)畢業(yè)生招聘，與153名醫(yī)學畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書。完成34名農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生定向培養(yǎng)生選崗工作。
加快基層醫(yī)療衛(wèi)生工作綜合改革。全省基層衛(wèi)生工作例會暨城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務論壇在我市召開，我市基層衛(wèi)生工作經(jīng)驗做大會交流。推進農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務站建設和村衛(wèi)生室建設管理，全市共有191家服務站投入使用。完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構績效考核辦法和實施細則，加強社會辦村衛(wèi)生室實施基本藥物制度管理，加大鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓力度。加強基層衛(wèi)生服務能力建設，以創(chuàng)建省級示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等級評審工作為載體，加快城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務機構綜合能力提升，區(qū)衛(wèi)生服務中心獲省示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心稱號。繼續(xù)實施小學生窩溝封閉項目。扎實推進城鄉(xiāng)居民健康體檢，共開展參合城鄉(xiāng)居民健康體檢111707人，其中60歲以上老年人45332人，體檢率44.8%，中小學生、0-6歲兒童59458人，體檢率50%，共建立規(guī)范化電子健康檔案907522份。全面開展全科醫(yī)生簽約服務，以60歲以上老年人、慢性病患者等重點人群為服務對象，全市簽約26232人。
加強黨建紀檢工作。金華市衛(wèi)生系統(tǒng)行風工作現(xiàn)場會在我市召開，我市衛(wèi)生行風建設做法在會上交流。深化醫(yī)療服務陽光工程，重點在完善制度和構建長效機制上下功夫。積極開展“三再”大討論活動。加強醫(yī)德醫(yī)風培訓，共有5834人報名參加。繼續(xù)深入學習貫徹__大精神，開展“三亮三比三創(chuàng)”、黨員“五星爭創(chuàng)”、黨員“閃光言行”展評、“微型黨課”演講比賽等活動。加強局黨委中心組學習，圍繞省衛(wèi)生廳和義烏市政府共同推進國際貿(mào)易綜合改革協(xié)議等內(nèi)容，以虛促實，加快推進國際貿(mào)易綜合改革有關任務落實。啟動浙江通志(義烏衛(wèi)生部分)編纂工作。
加強規(guī)財和醫(yī)學裝備管理。加強機關財務管理，出臺《衛(wèi)生局機關財務管理辦法》等文件。繼續(xù)做好基層醫(yī)療機構財務集中核算管理和市屬醫(yī)院成本核算管理。加快醫(yī)學裝備配備，組織系統(tǒng)內(nèi)專家對__年度醫(yī)學裝備配置計劃進行專題論證。積極爭取乙類大型醫(yī)用設備配置，組織專家對中心醫(yī)院新增1.5tmri設備配置進行技術評估，并對中心醫(yī)院和復元醫(yī)院新增16排ct配置進行評審。對浙大附屬義烏醫(yī)院新增配置數(shù)字平板dsa、第二人民醫(yī)院更新配置16排ct、稠州醫(yī)院和普濟骨傷科醫(yī)院新增16排ct、普濟骨傷科醫(yī)院新增1.5tmri按要求組織相關專家進行技術評估。在4個單位啟動“雙卡合一”項目實施試點。做好市政府下放權限承接工作，開展50萬元以下采購和工程項目管理前期調(diào)研。
二、工作中存在的主要問題。
半年來，在市委市政府的關心和支持下，在衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力下，衛(wèi)生工作取得了一定成績，但衛(wèi)生工作與百姓的需求還有一定差距。
一是公共衛(wèi)生任務極其繁重。隨著我市經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，城市開放度和人員物資的流動日益加大，公共衛(wèi)生任務重和醫(yī)療衛(wèi)生人員明顯不足的矛盾日益突出，給公共衛(wèi)生尤其是傳染病的防控帶來了極大挑戰(zhàn)。加上近年來，由于生活方式、環(huán)境等各種因素影響，高血壓、糖尿病等慢性病發(fā)病率也逐步上升，公共衛(wèi)生任務重、監(jiān)測難、部門協(xié)調(diào)和聯(lián)防聯(lián)控機制不健全等比較突出。
二是醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有待深化?，F(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設有待加快，醫(yī)院法人治理結構有待探索創(chuàng)新。社會資本參與辦醫(yī)有關政策有待出臺。
三是特殊崗位和緊缺專業(yè)人才匱乏。尤其是高端的、具有區(qū)域影響、能引領某一個學科發(fā)展的重要學科帶頭人;特殊崗位，如護理崗位、急診科、兒科、婦產(chǎn)科、精神衛(wèi)生、放射科等;基層衛(wèi)生人才缺乏，社區(qū)衛(wèi)生服務站運行存在一定困難，服務站運行還不能滿足百姓就醫(yī)需求。
四是績效工資分配方案有待優(yōu)化。如何提高獎勵性績效比例，建立向一線傾斜、動態(tài)增長的機制，有待進一步探索完善。社區(qū)衛(wèi)生服務站運行機制有待進一步完善，購買服務政策亟待出臺。
下半年，衛(wèi)生局緊緊圍繞市委市政府中心工作要求，不斷鞏固衛(wèi)生強市創(chuàng)建成果，深入實施“深化改革年、健康促進年、管理優(yōu)化年、內(nèi)涵提升年”四個年活動，重點推進八方面工作，確保全面完成年初提出的各項工作任務。
(一)加快衛(wèi)生重點工程建設完成投資2.39億元。浙大附屬義烏醫(yī)院完成內(nèi)外裝修;中心醫(yī)院二期加快主體工程建設，急診住院樓完成地下室和裙房一層施工，腫瘤中心等完成主體施工;中醫(yī)醫(yī)院遷建完成主體工程，到12月二次裝飾完成工程量30%;婦幼保健院遷建工程力爭開工;做好血站等其它工程建設，全市新增床位800張。
(二)狠抓浙大醫(yī)學院附屬義烏醫(yī)院開業(yè)籌備，積極參與國際貿(mào)易綜合改革試點。組織醫(yī)院開業(yè)籌備各項工作，加強各部門、各單位協(xié)調(diào);著手開展醫(yī)院學科發(fā)展定位、人才政策、運行模式等研究。會同醫(yī)院完成基建安裝有關醫(yī)療設備采購和開展執(zhí)業(yè)驗收籌備工作。附屬醫(yī)院完成信息化工程招投標方案評審、制定、立項、概算報批，完成計劃招投標3000萬元以上。會同醫(yī)院完成開業(yè)物資采購方案編制與報批，下半年實施部分物資采購計劃。附屬醫(yī)院新增招聘引進醫(yī)療衛(wèi)生人才200名。按照市政府與省衛(wèi)生廳簽訂共同推進國際貿(mào)易綜合改革試點協(xié)議要求，完善共建合作組織機構和定期磋商機制，制定時間表，細化路線圖，明確責任分工，推動任務落實。做好省廳下放行政許可項目及非行政許可項目實施，積極爭取省級優(yōu)質(zhì)“資源下沉、人才下沉”。加強定點涉外醫(yī)院服務能力建設，中心醫(yī)院啟動jci認證醫(yī)院創(chuàng)建，提升涉外門診服務品質(zhì)。加強醫(yī)學領域國際交流合作，派專家赴臺灣、德國等地優(yōu)秀醫(yī)院學習醫(yī)院業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、志愿者服務、社區(qū)互動等工作，開展學術交流。
(三)全面實施公立醫(yī)院改革。探索醫(yī)院監(jiān)管體制改革，加快建立醫(yī)院法人治理結構，構建現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。擴大基本藥物實施覆蓋面，所有村衛(wèi)生室納入基本藥物制度實施范圍。加快民營醫(yī)院發(fā)展，在調(diào)研基礎上制定鼓勵社會資本舉辦醫(yī)療機構政策意見，爭取引進臺灣等地高端專科資源。全市新增醫(yī)院床位800張。
(四)鞏固完善基層醫(yī)療機構綜合改革。全面推開全科醫(yī)師簽約服務，簽約率達重點人群的10%(不低于1萬人);擬定社區(qū)衛(wèi)生服務站購買服務實施意見，擴大村衛(wèi)生室實施基本藥物覆蓋面。完成參合城鄉(xiāng)居民健康體檢，60歲以上參保老年人體檢率達80%，中小學生、0-6歲兒童體檢率90%以上。健全基層醫(yī)療機構運行新機制，基層衛(wèi)生服務效率明顯提高，新改擴建200家社區(qū)衛(wèi)生服務站全面運行，緊密型鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理率達90%。
(五)加快公共衛(wèi)生服務能力提升。加強疾病防控，深化醫(yī)防整合試點與全市疾控規(guī)范化試點，繼續(xù)做好艾滋病、結核病、血吸蟲病、麻疹、登革熱等重點傳染病防控工作。深化“兩大基地”建設，不斷提升科研課題水平。推進全市慢病綜合防治示范區(qū)與健教示范區(qū)創(chuàng)建工作。加強健康教育，全面開展中國公民健康素養(yǎng)66條和浙江省健康素養(yǎng)99條基本知識宣傳。參與干部大講堂、商城大講堂及健康知識巡回演講，促進市民健康知識普及和健康生活方式養(yǎng)成。調(diào)研制定健康義烏戰(zhàn)略。強化免疫規(guī)劃管理，做好展接種門診創(chuàng)建。繼續(xù)加強食品安全風險監(jiān)測。加強衛(wèi)生監(jiān)督，深入實施《義烏市打非綜合治理暫行辦法》，加強與鎮(zhèn)街及部門溝通，保持打擊無證行醫(yī)高壓態(tài)勢。開展基層醫(yī)療機構集中整治行動。深入開展“依法執(zhí)業(yè)守護健康”活動，繼續(xù)開展中小醫(yī)療機構量化評分、管理和不良行為記分。規(guī)范醫(yī)療機構醫(yī)療廢物和有害廢物處置，實施醫(yī)療廢物處置遠程監(jiān)控。深入開展游泳場所、住宿場所“333”專項整治。加強供水單位衛(wèi)生監(jiān)督管理，開展全市飲用水水質(zhì)基線調(diào)查。開展以學校飲用水安全為主要內(nèi)容的學校衛(wèi)生安全健康3號行動。加強《職業(yè)病防治法》宣傳，開展放射建設項目審查、放射建設項目竣工驗收工作。加強以孕產(chǎn)婦為重點婦幼保健管理，努力控制孕產(chǎn)婦和嬰幼兒死亡率。繼續(xù)做好免費婚前醫(yī)學檢查等五項重大婦幼公共衛(wèi)生項目。完善三級婦幼保健網(wǎng)絡建設，建立健全特殊孕產(chǎn)婦保障機制。實施婦女健康促進工程，推進婦幼信息網(wǎng)絡一體化建設，提高婦女病普查質(zhì)量和普及率。加強精神心理衛(wèi)生健康宣教，重點做好學生、孕產(chǎn)婦等特殊人群的心理衛(wèi)生知識宣傳。做好《精神衛(wèi)生法》貫徹落實，加強重性精神病肇事肇禍患者的救治管理。加強血液管理，確保臨床用血安全，開展血漿病毒滅活技術和核酸檢測新技術，全市完成無償獻血7000人次。
(六)加快醫(yī)療服務能力提升。嚴格醫(yī)療機構設置審批，規(guī)范醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)監(jiān)管。加強對醫(yī)療服務質(zhì)量的督查和業(yè)務指導，促進醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進。加強醫(yī)院內(nèi)部管理，優(yōu)化醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境，提升醫(yī)療服務效能。深化便民惠民舉措。繼續(xù)推進醫(yī)療質(zhì)量萬里行和抗菌藥物臨床應用專項整治。深化平安醫(yī)院創(chuàng)建，不斷完善醫(yī)療糾紛第三方調(diào)節(jié)機制。加快院前急救知識普及，開展院前急救知識技能競賽。優(yōu)化醫(yī)療教科研管理，推進住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地和適宜技術示范基地建設，加強兒科、急診科、婦產(chǎn)科等資源緊張臨床?？平ㄔO。加快推進5個全省縣級重點學科和3個專病?？平ㄔO，做好市級重點學科建設。加快中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展，做好中醫(yī)藥適宜技術推廣，以義烏市丹溪醫(yī)學研究所為平臺，加強丹溪醫(yī)藥文化研究。配合政府做好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申請活動，加大中醫(yī)藥文化傳承和保護。實施中醫(yī)藥提升工程，醫(yī)療機構中醫(yī)科、中藥房設置率達100%。繼續(xù)做好重大活動醫(yī)療保障。做好安全生產(chǎn)、消防安全、信訪維穩(wěn)、綜治管理工作。
(七)加強衛(wèi)生文化和廉潔衛(wèi)生建設。開展黨的群眾路線主題教育活動和“嚴紀律、正作風、強服務”主題活動，嚴明政治紀律、整頓工作紀律、規(guī)范公務行為、端正舉止禮儀。加強學習型和服務型黨組織建設，做好衛(wèi)生黨建品牌培育。繼續(xù)做好基層黨組織和黨員的評定和管理。加快衛(wèi)生人才隊伍建設，做好委培社區(qū)醫(yī)生定崗工作，完成大中專畢業(yè)生招考。根據(jù)中央“八項規(guī)定”和省委“六個嚴禁”要求，加強醫(yī)德醫(yī)風及職業(yè)道德建設，深入開展“三亮、三比、三創(chuàng)”活動，積極打造廉潔高效的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍。深入貫徹落實黨的__大精神，做好“中國夢”學習宣講活動。加強衛(wèi)生文化建設，培育衛(wèi)生文化品牌，凝聚衛(wèi)生改革發(fā)展思想正能量。繼續(xù)深化醫(yī)療服務陽光用藥工程和“三好一滿意”活動，創(chuàng)建滿意基層站所。
(八)繼續(xù)加強財務和信息化建設。完善重點崗位和重點人員監(jiān)控機制，加強市屬醫(yī)院成本核算管理，提高資金使用效益。逐步將條件成熟的公立醫(yī)院納入財務集中核算管理。繼續(xù)扎實開展醫(yī)療器械采購和乙類大型醫(yī)用設備配置申報資料評審和技術評估。全面實施“雙卡合一”項目，實現(xiàn)就診、結算等功能“一卡通”。完成基層衛(wèi)生院電子病歷和預防接種排隊叫號系統(tǒng)招標建設。開展區(qū)域影像系統(tǒng)前期建設并部分實施。加強采購和工程項目管理，出臺衛(wèi)生系統(tǒng)采購和招標管理制度，規(guī)范招投標管理行為。
衛(wèi)生局人事科半年工作總結篇九
光陰似箭、日月如梭、斗轉星移、花開花落，又是一年。
如果說x年是我寄托希望和夢想的開始，那么x年就是我收獲輝煌和榮譽的繼續(xù)。從渤海之濱到雪域高原，從東部繁華的大都市到西部荒涼的戈壁灘，我的心里承載了太多的感動，承載了太多的喜悅。時隔一年之余，對于x年7月13日的這一天，我仍然記憶猶新。那就是我載奔載欣的跨入了天津礦山工程有限公司的大門。對于我來說，這是一個不平凡的日子，這一天將在我的人生中定格成為永恒的回憶。因為那是我從學校正式踏上社會的開始，是我寒窗苦讀十五載最好的禮贊。我為能很榮幸的成為天津礦山工程有限公司的一員而倍感驕傲和自豪。在這里，我首先感謝人力資源部的xxx經(jīng)理，正是由于是他的賞識和青睞，我才能夠從圣潔的象牙塔躋身到人才濟濟的天津礦山工程有限公司，才能夠有機會勾勒自己美好的人生藍圖。其次，我要感謝xxx總經(jīng)理和財務部的xxx總會計師，是他們給了我一個肆意揮灑自己才情的廣闊的空間，是他們賜予了我一個鍛煉自我、磨礪自我的大舞臺。如果說穆建增經(jīng)理賜予我的是知遇之恩，那么張總和焦總賜予我的則是再造之恩。
最后，我要感謝xxx經(jīng)理、xxx經(jīng)理、xx部長和財務科的各位姐姐、哥哥在學習、工作、生活方面所給予的大力支持和親切關懷。
衛(wèi)生局人事科半年工作總結篇十
上半年，衛(wèi)生局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞浙江省衛(wèi)生廳和義烏市委市政府中心工作要求，全面推進“深化改革年、健康促進年、管理優(yōu)化年、內(nèi)涵提升年”四個年活動，不斷鞏固衛(wèi)生強市創(chuàng)建成果，全面實施公立醫(yī)院改革，著力加快衛(wèi)生重點工程建設，不斷提升公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務能力，圓滿完成半年各項工作任務。
支持國際貿(mào)易綜合改革成功創(chuàng)建省衛(wèi)生強市。義烏市政府和浙江省衛(wèi)生廳簽訂共同推進國際貿(mào)易綜合改革試點合作共建協(xié)議，省衛(wèi)生廳重點對我市在行政擴權改革、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革等方面進行全方位政策支持，為我市加快建立與國際貿(mào)易改革相適應的醫(yī)療衛(wèi)生體系提供服務。省衛(wèi)生廳同時宣讀省人民政府關于命名義烏為“浙江省衛(wèi)生強市”文件并授牌。
全面實施公立醫(yī)院改革。市政府組織召開推進公立醫(yī)院改革協(xié)調(diào)會，精衛(wèi)中心、口腔醫(yī)院啟動公立醫(yī)院改革，第一批實施的4個單位和2個民營醫(yī)院同步跟進醫(yī)療服務價格調(diào)整。召開市醫(yī)改領導小組成員單位會議，及時通報醫(yī)改工作進展。楊敬廳長、馬偉杭副廳長等一行7人，來我市調(diào)研分級診療、公立醫(yī)院管理機制改革、民營醫(yī)院建設等工作。加快社會資本辦醫(yī)政策調(diào)研，市政府帶隊相繼赴東陽、溫州、深圳等地考察法人治理結構改革和引導社會資本辦醫(yī)舉措。
加快衛(wèi)生工程建設。加強基建管理，出臺衛(wèi)生系統(tǒng)工程。
管理辦法和小額工程管理辦法。xx年度共開展續(xù)建項目7個，新建項目2個，前期項目3個。浙大附屬義烏醫(yī)院二期工程開工;中醫(yī)院遷建工程主體結頂;中心醫(yī)院二期工程土石方基本完工，主體工程已完成施工招標;婦幼保健院遷建工程已完成項目建議書批復，工可材料已上報發(fā)改審批;口腔醫(yī)院改造項目完工并完成搬遷;血站、衛(wèi)校、急救中心工程完成可研批復，初步設計準備報批，完成代建合同簽訂;二院改造工程正在編制初步設計文本。
配合做好浙大附屬義烏醫(yī)院開業(yè)前籌備工作。做好浙大附屬義烏醫(yī)院開業(yè)籌備等九大衛(wèi)生重點工作梳理落實，市領導專題聽取重點工作匯報，工作重點在義烏商報公示，接受群眾監(jiān)督。積極配合浙大附屬義烏醫(yī)院，逐條梳理開業(yè)前各項籌備工作，召開籌備工作推進會，明確責任，細化任務，逐項落實。
加強疾病防控和應急能力提升。全市報告乙丙類傳染病2988例，無重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件和甲類傳染病發(fā)生。加強人感染h7n9禽流感防控，市政府第17次常務會議聽取《義烏市人感染h7n9禽流感疫情防控情況》匯報，在禽類糞便主動檢測中及時發(fā)現(xiàn)h7n9陽性樣本，迅速落實暫時關閉活禽交易市場等舉措。繼續(xù)做好登革熱防控，積極開展蚊密度監(jiān)測，市領導帶隊加強登革熱防控督查，市防控辦組織三次對全市大規(guī)模積水容器密度檢查，共查258個村/社區(qū)、14家學校/企業(yè)，全市無人感染h7n9禽流感和本地登革熱疫情發(fā)生。加強醫(yī)防整合，做好安哥拉等地回國人員的監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)并處置輸入性登革熱病例5例。加強艾滋病、結核病、血吸蟲病等重點傳染病防控，hiv初篩實驗室共檢測13萬余人，對15萬人次進行了干預，發(fā)放各種防艾宣傳資料4.6萬份，安全套12萬只。啟動艾滋病感染者和病人社區(qū)化管理工作，44名接受抗病毒治療的hiv感染者/aids病人陸續(xù)到各社區(qū)報道。新登記活動性肺結核病例166例。召開全市血防工作會議與查滅螺專家論證會，對9個歷史有螺鎮(zhèn)街的70個村開展了春季查螺，查出義亭、上溪和大陳有螺鎮(zhèn)3個，有螺村5個，螺點6處，實有釘螺面積14380平方米。繼續(xù)做好“兩大基地”建設，與浙大公衛(wèi)學院合作開展課題申報，與省疾控中心加強人員交流合作。大力推進慢性病綜合防治，啟動全國慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)創(chuàng)建，編制《慢性病防治兩會特刊》在市“兩會”期間發(fā)放。扎實開展省級健教示范區(qū)創(chuàng)建，完成省健教示范區(qū)創(chuàng)建中期總結，發(fā)放宣傳資料6萬余份，發(fā)送健康短信90526萬條，通過“義烏健康中心”微博及時發(fā)布健康信息1077條。加強免疫規(guī)劃工作，各類國家免疫規(guī)劃疫苗報告接種率在95%以上。開展食品安全風險監(jiān)測，采集監(jiān)測各類食品標本360份，累計檢測1589項次風險監(jiān)測指標。加快衛(wèi)生應急能力提升，相繼開展全市人感染h7n9禽流感應急演練、食物中毒事故調(diào)查處置應急拉練等。
加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度。截至6月底，共作出行政處罰150件，罰沒款250.4萬元，受理投訴舉報206件，辦結率100%。深入開展打擊非法行醫(yī)整治行動，衛(wèi)生部打擊非法行醫(yī)形勢調(diào)查現(xiàn)場會在我市召開，我市打非工作做大會交流，上半年無證行醫(yī)立案55家，移交公安2家。做好轄區(qū)公共場所、醫(yī)療機構、無證行醫(yī)等監(jiān)督對象的基本情況調(diào)查摸底，建立監(jiān)管單位基本情況一覽表。繼續(xù)開展醫(yī)療機構規(guī)范化管理，對700家醫(yī)療機構開展量化分級、星級管理和不良行為記分管理。開展住宿和足浴場所“333”專項整治，嚴厲打擊虛假違法醫(yī)療廣告行為，對29家發(fā)布醫(yī)療廣告的醫(yī)療機構進行約談。加強重點傳染病防控監(jiān)督，共檢查醫(yī)療機構621家次，學校、公共場所等3978家次，對18家醫(yī)療機構腸道門診設置等進行全面監(jiān)督。加大醫(yī)院消毒效果、餐飲具集中消毒監(jiān)管力度，對因消毒和醫(yī)療廢物處置不規(guī)范的75家醫(yī)療機構進行記分處理。加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管，開展《職業(yè)病防治法》宣傳活動，完成醫(yī)用輻射防護監(jiān)測網(wǎng)數(shù)據(jù)采集和錄入。加強學校衛(wèi)生監(jiān)管，先后開展校園衛(wèi)生健康1號、2號行動，對全市127家學校的傳染病防控、學生健康管理、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案制定等進行檢查。加強飲用水衛(wèi)生監(jiān)管，對集中式供水單位開展水質(zhì)監(jiān)測，保障飲用水衛(wèi)生安全。
加強婦幼保健、精神衛(wèi)生和血液管理。本地常住戶籍孕婦建卡率97.88%，系統(tǒng)管理率97.83%;3歲以下常住兒童系統(tǒng)管理率95.28%;篩出高危孕產(chǎn)婦1944例，高危孕產(chǎn)婦管理率100%;新生兒疾病篩查率100%;上半年無本地戶籍孕產(chǎn)婦死亡。加強新生兒復蘇項目管理，降低新生兒窒息發(fā)生率和死亡率。做好重大婦幼公共衛(wèi)生項目，完成婚檢4030人，免費婚檢率95.05%;孕前免費優(yōu)生檢測2494人;新增葉酸服用人數(shù)3182人;住院分娩補助1763人，住院分娩率100%。啟動第二輪城鄉(xiāng)婦女免費兩癌檢查，完成上溪鎮(zhèn)適齡婦女免費檢查5580人。全面落實社區(qū)精防管理，全市共有在冊精神病人3871名，其中重性精神病人2885名，肇事肇禍危險性評估3級以上110人。繼續(xù)做好免費施藥工作，對7403人次進行了免費施藥，合計費用81萬余元。做好美沙酮門診治療管理，服藥9227人次。邀請省精防辦專家開展《精神衛(wèi)生法》培訓。全市擁有固定和應急獻血者隊伍8000人，無償獻血志愿者服務隊伍150余人，采集全血5342人次，全血量1822升。采集血小板352人次，血小板365治療量，向臨床供應各種血液及血液成分19490單位，成分輸血率達99.8%，基本滿足臨床用血需求。
加快醫(yī)療服務能力提升。加強醫(yī)療機構管理，完成醫(yī)療機構校驗596家。強化醫(yī)療質(zhì)量管理與控制，充分發(fā)揮20個臨床質(zhì)控中心的技術指導作用，依據(jù)質(zhì)控規(guī)范和標準，對醫(yī)療服務質(zhì)量定期進行專項督查和業(yè)務指導。繼續(xù)開展抗菌藥物整治，邀請浙二專家開展《新政下抗菌藥物臨床應用管理》專題培訓。加大處方點評力度，上半年集中點評處方113098張，平均處方合格率93%以上。加強醫(yī)療安全，完善醫(yī)療糾紛第三方調(diào)節(jié)機制。每季度開展院前急救技能培訓，提升院前急救水平。繼續(xù)做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，現(xiàn)有85人在我市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地輪轉。參加各類醫(yī)療保障45次，圓滿完成全市重要活動、會議的醫(yī)療保障任務。浙大附屬義烏醫(yī)院組織50余名專家，在市民廣場舉行義診活動，并為社區(qū)醫(yī)生開展傳染病防控知識培訓。繼續(xù)做好第二輪浙江省三級醫(yī)院對口支援貴州省縣級醫(yī)院工作，與臺江縣人民醫(yī)院協(xié)商制訂對口支援工作長期規(guī)劃。加強與上海各大醫(yī)院合作，上海義烏兩地院長聯(lián)誼會在我市召開。中心醫(yī)院與邵逸夫醫(yī)院、中國臺灣童綜合醫(yī)院加強臨床醫(yī)療、醫(yī)院管理、科研教學等方面合作，全面啟動jci認證。精衛(wèi)中心和杭七院建立協(xié)作關系，雙方在技術、科研、人員進修學習等方面加強合作。復元醫(yī)院與浙江醫(yī)院等建立技術協(xié)作關系。加強中醫(yī)藥工作，中醫(yī)院成功創(chuàng)建為三級甲等中醫(yī)醫(yī)院。做好中醫(yī)文化傳承與研究，開展朱丹溪中醫(yī)藥文化申遺資料收集。
加快醫(yī)療教科研水平提升。做好市重點學科評審，重新確定新一輪市級重點學科20個，衛(wèi)生局與學科建設單位簽訂協(xié)議書。開展自然科學優(yōu)秀論文評選，共征集論文89篇，向金華醫(yī)學會推薦論文24篇。以教育培訓和醫(yī)學會為平臺，加強醫(yī)學教育與培訓，相繼開展慢病知識管理講座、科普宣傳活動、臨檢質(zhì)控管理培訓、國際護士節(jié)活動等，上半年培訓總人數(shù)達16560人次。做好國家基本藥物及抗菌藥物臨床應用與管理培訓，舉辦《心血管病診療規(guī)范與新進展學習班》。中心醫(yī)院完成市科技攻關項目立項1項，一般項目立項7項，刊出sci論文2篇。中醫(yī)院《中藥復方治療梅核氣的文獻評價和證治規(guī)律研究》、《腸桿菌科多重耐藥菌機制及同源性研究》獲立項。婦幼保健院《植物來源的耐藥改良劑和抗生素協(xié)同抑制解脲脲原體的研究》、疾控中心《疾控機構參與基本公共衛(wèi)生服務專職社區(qū)疾控指導團隊工作模式研究》、衛(wèi)?！渡鐓^(qū)醫(yī)生慢性病規(guī)范化管理培訓體系研究》獲省衛(wèi)生廳項目立項。加快衛(wèi)生人才隊伍建設，舉辦北大醫(yī)院管理emba高級研修班培訓課程三期。開展高層次和緊缺專業(yè)畢業(yè)生招聘，與153名醫(yī)學畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書。完成34名農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生定向培養(yǎng)生選崗工作。
加快基層醫(yī)療衛(wèi)生工作綜合改革。全省基層衛(wèi)生工作例會暨城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務論壇在我市召開，我市基層衛(wèi)生工作經(jīng)驗做大會交流。推進農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務站建設和村衛(wèi)生室建設管理，全市共有191家服務站投入使用。完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構績效考核辦法和實施細則，加強社會辦村衛(wèi)生室實施基本藥物制度管理，加大鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓力度。加強基層衛(wèi)生服務能力建設，以創(chuàng)建省級示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等級評審工作為載體，加快城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務機構綜合能力提升，江東社區(qū)衛(wèi)生服務中心獲省示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心稱號。繼續(xù)實施小學生窩溝封閉項目。扎實推進城鄉(xiāng)居民健康體檢，共開展參合城鄉(xiāng)居民健康體檢111707人，其中60歲以上老年人45332人，體檢率44.8%，中小學生、0-6歲兒童59458人，體檢率50%，共建立規(guī)范化電子健康檔案907522份。全面開展全科醫(yī)生簽約服務，以60歲以上老年人、慢性病患者等重點人群為服務對象，全市簽約26232人。
加強黨建紀檢工作。金華市衛(wèi)生系統(tǒng)行風工作現(xiàn)場會在我市召開，我市衛(wèi)生行風建設做法在會上交流。深化醫(yī)療服務陽光工程，重點在完善制度和構建長效機制上下功夫。積極開展“三再”大討論活動。加強醫(yī)德醫(yī)風培訓，共有5834人報名參加。繼續(xù)深入學習貫徹精神，開展“三亮三比三創(chuàng)”、黨員“五星爭創(chuàng)”、黨員“閃光言行”展評、“微型黨課”演講比賽等活動。加強局黨委中心組學習，圍繞省衛(wèi)生廳和義烏市政府共同推進國際貿(mào)易綜合改革協(xié)議等內(nèi)容，以虛促實，加快推進國際貿(mào)易綜合改革有關任務落實。啟動浙江通志(義烏衛(wèi)生部分)編纂工作。
加強規(guī)財和醫(yī)學裝備管理。加強機關財務管理，出臺《衛(wèi)生局機關財務管理辦法》等文件。繼續(xù)做好基層醫(yī)療機構財務集中核算管理和市屬醫(yī)院成本核算管理。加快醫(yī)學裝備配備，組織系統(tǒng)內(nèi)專家對xx年度醫(yī)學裝備配置計劃進行專題論證。積極爭取乙類大型醫(yī)用設備配置，組織專家對中心醫(yī)院新增1.5tmri設備配置進行技術評估，并對中心醫(yī)院和復元醫(yī)院新增16排ct配置進行評審。對浙大附屬義烏醫(yī)院新增配置數(shù)字平板dsa、第二人民醫(yī)院更新配置16排ct、稠州醫(yī)院和普濟骨傷科醫(yī)院新增16排ct、普濟骨傷科醫(yī)院新增1.5tmri按要求組織相關專家進行技術評估。在4個單位啟動“雙卡合一”項目實施試點。做好市政府下放權限承接工作，開展50萬元以下采購和工程項目管理前期調(diào)研。
二、工作中存在的主要問題。
半年來，在市委市政府的關心和支持下，在衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力下，衛(wèi)生工作取得了一定成績，但衛(wèi)生工作與百姓的需求還有一定差距。
一是公共衛(wèi)生任務極其繁重。隨著我市經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，城市開放度和人員物資的流動日益加大，公共衛(wèi)生任務重和醫(yī)療衛(wèi)生人員明顯不足的矛盾日益突出，給公共衛(wèi)生尤其是傳染病的防控帶來了極大挑戰(zhàn)。加上近年來，由于生活方式、環(huán)境等各種因素影響，高血壓、糖尿病等慢性病發(fā)病率也逐步上升，公共衛(wèi)生任務重、監(jiān)測難、部門協(xié)調(diào)和聯(lián)防聯(lián)控機制不健全等比較突出。
二是醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有待深化?，F(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設有待加快，醫(yī)院法人治理結構有待探索創(chuàng)新。社會資本參與辦醫(yī)有關政策有待出臺。
三是特殊崗位和緊缺專業(yè)人才匱乏。尤其是高端的、具有區(qū)域影響、能引領某一個學科發(fā)展的重要學科帶頭人;特殊崗位，如護理崗位、急診科、兒科、婦產(chǎn)科、精神衛(wèi)生、放射科等;基層衛(wèi)生人才缺乏，社區(qū)衛(wèi)生服務站運行存在一定困難，服務站運行還不能滿足百姓就醫(yī)需求。
四是績效工資分配方案有待優(yōu)化。如何提高獎勵性績效比例，建立向一線傾斜、動態(tài)增長的機制，有待進一步探索完善。社區(qū)衛(wèi)生服務站運行機制有待進一步完善，購買服務政策亟待出臺。
下半年，衛(wèi)生局緊緊圍繞市委市政府中心工作要求，不斷鞏固衛(wèi)生強市創(chuàng)建成果，深入實施“深化改革年、健康促進年、管理優(yōu)化年、內(nèi)涵提升年”四個年活動，重點推進八方面工作，確保全面完成年初提出的各項工作任務。
(一)加快衛(wèi)生重點工程建設完成投資2.39億元。浙大附屬義烏醫(yī)院完成內(nèi)外裝修;中心醫(yī)院二期加快主體工程建設，急診住院樓完成地下室和裙房一層施工，腫瘤中心等完成主體施工;中醫(yī)醫(yī)院遷建完成主體工程，到12月二次裝飾完成工程量30%;婦幼保健院遷建工程力爭開工;做好血站等其它工程建設，全市新增床位800張。
(二)狠抓浙大醫(yī)學院附屬義烏醫(yī)院開業(yè)籌備，積極參與國際貿(mào)易綜合改革試點。組織醫(yī)院開業(yè)籌備各項工作，加強各部門、各單位協(xié)調(diào);著手開展醫(yī)院學科發(fā)展定位、人才政策、運行模式等研究。會同醫(yī)院完成基建安裝有關醫(yī)療設備采購和開展執(zhí)業(yè)驗收籌備工作。附屬醫(yī)院完成信息化工程招投標方案評審、制定、立項、概算報批，完成計劃招投標3000萬元以上。會同醫(yī)院完成開業(yè)物資采購方案編制與報批，下半年實施部分物資采購計劃。附屬醫(yī)院新增招聘引進醫(yī)療衛(wèi)生人才200名。按照市政府與省衛(wèi)生廳簽訂共同推進國際貿(mào)易綜合改革試點協(xié)議要求，完善共建合作組織機構和定期磋商機制，制定時間表，細化路線圖，明確責任分工，推動任務落實。做好省廳下放行政許可項目及非行政許可項目實施，積極爭取省級優(yōu)質(zhì)“資源下沉、人才下沉”。加強定點涉外醫(yī)院服務能力建設，中心醫(yī)院啟動jci認證醫(yī)院創(chuàng)建，提升涉外門診服務品質(zhì)。加強醫(yī)學領域國際交流合作，派專家赴中國臺灣、德國等地優(yōu)秀醫(yī)院學習醫(yī)院業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、志愿者服務、社區(qū)互動等工作，開展學術交流。
(三)全面實施公立醫(yī)院改革。探索醫(yī)院監(jiān)管體制改革，加快建立醫(yī)院法人治理結構，構建現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。擴大基本藥物實施覆蓋面，所有村衛(wèi)生室納入基本藥物制度實施范圍。加快民營醫(yī)院發(fā)展，在調(diào)研基礎上制定鼓勵社會資本舉辦醫(yī)療機構政策意見，爭取引進中國臺灣等地高端?？瀑Y源。全市新增醫(yī)院床位800張。
(四)鞏固完善基層醫(yī)療機構綜合改革。全面推開全科醫(yī)師簽約服務，簽約率達重點人群的10%(不低于1萬人);擬定社區(qū)衛(wèi)生服務站購買服務實施意見，擴大村衛(wèi)生室實施基本藥物覆蓋面。完成參合城鄉(xiāng)居民健康體檢，60歲以上參保老年人體檢率達80%，中小學生、0-6歲兒童體檢率90%以上。健全基層醫(yī)療機構運行新機制，基層衛(wèi)生服務效率明顯提高，新改擴建200家社區(qū)衛(wèi)生服務站全面運行，緊密型鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理率達90%。
(五)加快公共衛(wèi)生服務能力提升。加強疾病防控，深化醫(yī)防整合試點與全市疾控規(guī)范化試點，繼續(xù)做好艾滋病、結核病、血吸蟲病、麻疹、登革熱等重點傳染病防控工作。深化“兩大基地”建設，不斷提升科研課題水平。推進全市慢病綜合防治示范區(qū)與健教示范區(qū)創(chuàng)建工作。加強健康教育，全面開展中國公民健康素養(yǎng)66條和浙江省健康素養(yǎng)99條基本知識宣傳。參與干部大講堂、商城大講堂及健康知識巡回演講，促進市民健康知識普及和健康生活方式養(yǎng)成。調(diào)研制定健康義烏戰(zhàn)略。強化免疫規(guī)劃管理，做好展星級接種門診創(chuàng)建。繼續(xù)加強食品安全風險監(jiān)測。加強衛(wèi)生監(jiān)督，深入實施《義烏市打非綜合治理暫行辦法》，加強與鎮(zhèn)街及部門溝通，保持打擊無證行醫(yī)高壓態(tài)勢。開展基層醫(yī)療機構集中整治行動。深入開展“依法執(zhí)業(yè)守護健康”活動，繼續(xù)開展中小醫(yī)療機構量化評分、星級管理和不良行為記分。規(guī)范醫(yī)療機構醫(yī)療廢物和有害廢物處置，實施醫(yī)療廢物處置遠程監(jiān)控。深入開展游泳場所、住宿場所“333”專項整治。加強供水單位衛(wèi)生監(jiān)督管理，開展全市飲用水水質(zhì)基線調(diào)查。開展以學校飲用水安全為主要內(nèi)容的學校衛(wèi)生安全健康3號行動。加強《職業(yè)病防治法》宣傳，開展放射建設項目審查、放射建設項目竣工驗收工作。加強以孕產(chǎn)婦為重點婦幼保健管理，努力控制孕產(chǎn)婦和嬰幼兒死亡率。繼續(xù)做好免費婚前醫(yī)學檢查等五項重大婦幼公共衛(wèi)生項目。完善三級婦幼保健網(wǎng)絡建設，建立健全特殊孕產(chǎn)婦保障機制。實施婦女健康促進工程，推進婦幼信息網(wǎng)絡一體化建設，提高婦女病普查質(zhì)量和普及率。加強精神心理衛(wèi)生健康宣教，重點做好學生、孕產(chǎn)婦等特殊人群的心理衛(wèi)生知識宣傳。做好《精神衛(wèi)生法》貫徹落實，加強重性精神病肇事肇禍患者的救治管理。加強血液管理，確保臨床用血安全，開展血漿病毒滅活技術和核酸檢測新技術，全市完成無償獻血7000人次。
(六)加快醫(yī)療服務能力提升。嚴格醫(yī)療機構設置審批，規(guī)范醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)監(jiān)管。加強對醫(yī)療服務質(zhì)量的督查和業(yè)務指導，促進醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進。加強醫(yī)院內(nèi)部管理，優(yōu)化醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境，提升醫(yī)療服務效能。深化便民惠民舉措。繼續(xù)推進醫(yī)療質(zhì)量萬里行和抗菌藥物臨床應用專項整治。深化平安醫(yī)院創(chuàng)建，不斷完善醫(yī)療糾紛第三方調(diào)節(jié)機制。加快院前急救知識普及，開展院前急救知識技能競賽。優(yōu)化醫(yī)療教科研管理，推進住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地和適宜技術示范基地建設，加強兒科、急診科、婦產(chǎn)科等資源緊張臨床?？平ㄔO。加快推進5個全省縣級重點學科和3個專病專科建設，做好市級重點學科建設。加快中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展，做好中醫(yī)藥適宜技術推廣，以義烏市丹溪醫(yī)學研究所為平臺，加強丹溪醫(yī)藥文化研究。配合政府做好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申請活動，加大中醫(yī)藥文化傳承和保護。實施中醫(yī)藥提升工程，醫(yī)療機構中醫(yī)科、中藥房設置率達100%。繼續(xù)做好重大活動醫(yī)療保障。做好安全生產(chǎn)、消防安全、信訪維穩(wěn)、綜治管理工作。
(七)加強衛(wèi)生文化和廉潔衛(wèi)生建設。開展黨的群眾路線主題教育活動和“嚴紀律、正作風、強服務”主題活動，嚴明政治紀律、整頓工作紀律、規(guī)范公務行為、端正舉止禮儀。加強學習型和服務型黨組織建設，做好衛(wèi)生黨建品牌培育。繼續(xù)做好星級基層黨組織和黨員的評定和管理。加快衛(wèi)生人才隊伍建設，做好委培社區(qū)醫(yī)生定崗工作，完成大中專畢業(yè)生招考。根據(jù)中央“八項規(guī)定”和省委“六個嚴禁”要求，加強醫(yī)德醫(yī)風及職業(yè)道德建設，深入開展“三亮、三比、三創(chuàng)”活動，積極打造廉潔高效的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍。深入貫徹落實黨的精神，做好“中國夢”學習宣講活動。加強衛(wèi)生文化建設，培育衛(wèi)生文化品牌，凝聚衛(wèi)生改革發(fā)展思想正能量。繼續(xù)深化醫(yī)療服務陽光用藥工程和“三好一滿意”活動，創(chuàng)建滿意基層站所。
(八)繼續(xù)加強財務和信息化建設。完善重點崗位和重點人員監(jiān)控機制，加強市屬醫(yī)院成本核算管理，提高資金使用效益。逐步將條件成熟的公立醫(yī)院納入財務集中核算管理。繼續(xù)扎實開展醫(yī)療器械采購和乙類大型醫(yī)用設備配置申報資料評審和技術評估。全面實施“雙卡合一”項目，實現(xiàn)就診、結算等功能“一卡通”。完成基層衛(wèi)生院電子病歷和預防接種星級排隊叫號系統(tǒng)招標建設。開展區(qū)域影像系統(tǒng)前期建設并部分實施。加強采購和工程項目管理，出臺衛(wèi)生系統(tǒng)采購和招標管理制度，規(guī)范招投標管理行為。
衛(wèi)生局人事科半年工作總結篇十一
今年上半年全區(qū)衛(wèi)生工作堅持以深入推進公立醫(yī)院綜合改革為重點，全面落實各項衛(wèi)生改革發(fā)展任務。通過系統(tǒng)上下的緊張努力工作，較好的完成了上半年的既定的工作目標任務?，F(xiàn)將重點工作完成情況簡要匯報如下：
1、三級衛(wèi)生服務體系建設進展順利。截止6月底，區(qū)人民醫(yī)院遷建工程，主樓已完成地上9層主體建設，3萬平方米，裙樓完成局部二層建設，工程完成總投資1.2億元，預計11月上旬工程可全面封頂。區(qū)婦保院的遷建工程也于今年的6月12日正式開工，區(qū)上舉辦了盛大的開工儀式。基坑支護工程預計7月底完工。八月初啟動主體工程建設，年內(nèi)完成地下工程。魚河峁衛(wèi)生院的遷建工程已完成主體工程，正在進行內(nèi)部裝修，預計10月投入使用。29個村衛(wèi)生室的標準化升級建設工程已有24個全面開工，剩余5個正落實土地，預計8月底前全面完工，10月投入使用。同時，積極爭取區(qū)政府已將東沙原藥監(jiān)局舊址劃撥駝峰路社區(qū)中心使用，為該院的后續(xù)發(fā)展奠定了基礎。
2、公立醫(yī)院綜合改革工作穩(wěn)步推進。今年，衛(wèi)生局以區(qū)政府出臺的《榆陽區(qū)公立醫(yī)院綜合改革實施意見》為準繩，以建立衛(wèi)生管理體制機制為重點，以“三升一降一增一考核”為核心，全面深化推進公立醫(yī)院綜合改革工作。6月8日，北京健康報記者專程來我區(qū)進行了為期一周的蹲點采訪，6月25日健康報八版已對我區(qū)的部分亮點工作進行了宣傳報道。特別是近日記者為我區(qū)醫(yī)改工作總結撰寫的“陜西榆林醫(yī)改的“榆陽模式”創(chuàng)新體制機制全面深化改革，促進衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展”的專版報道將在健康報上與大家見面，這樣高級別、高權威的全國性媒體宣傳報道我區(qū)的醫(yī)改工作，不僅是對我區(qū)公立醫(yī)院改革工作的宣傳推廣，更重要的是對我區(qū)公立醫(yī)院改革工作的充分肯定。
一是改革管理體制。今年，我局積極爭取區(qū)政府同意，成立了以苗區(qū)長任組長，主管副區(qū)長任副組長，涉及醫(yī)改任務的相關部門負責人和各二級以上公立醫(yī)院院長書記為成員的公立醫(yī)院管理委員會，負責對公立醫(yī)院建設、大型設備購置、院長任用等重大事項的決策，形成了多部門協(xié)同推進改革的機制。成立區(qū)公立醫(yī)院管理管理辦公室和衛(wèi)生培訓中心的文件已上報到市編辦。各二級公立醫(yī)療機構都通過建立和完善職代會制度，構建決策、執(zhí)行、監(jiān)督的權力良性運行機制，推進公立醫(yī)院綜合改革工作。
二是落實補償機制。今年，已全面落實了中醫(yī)院、痔瘺醫(yī)院等二級以下醫(yī)療機構的全額預算。落實了二級以下公立醫(yī)療機構推行基本藥物制度和藥品零差率銷售，財政按20—25%比例給予補償。落實了歷史債務打包償還，醫(yī)療衛(wèi)生單位核定的2531萬元歷史債務由政府統(tǒng)一打包財政逐年償還，其中今年償還1531萬元，下剩部分明年還清。由各醫(yī)療單位結合自身實際制定了醫(yī)療費用調(diào)整方案，經(jīng)我局多次反復討論，調(diào)整方案已初步形成，合理上調(diào)了護理費、床位費、手術費等收費標準，下調(diào)了ct等大型設備檢查費用，人次均醫(yī)療費用下降10%左右，方案近日將提交物價部門審議區(qū)政府研究同意后實施。通過落實補償機制，在保證醫(yī)療機構、醫(yī)務人員收入增長的情況下，遏制了醫(yī)療費用上漲，實現(xiàn)了患者醫(yī)療費用的顯著降低，達到了回歸公益性的目的。
三是改革運行機制。今年，各醫(yī)療機構結合實際制定了本單位的《公立醫(yī)院改革方案》，經(jīng)我局反反復復上上下下召開多次會議討論，現(xiàn)已完成了對各二級公立醫(yī)療機構的改革方案的審批。各公立醫(yī)療單位都以提升醫(yī)療質(zhì)量、提升服務水平和提升群眾滿意度，降低醫(yī)療費用為核心，創(chuàng)新了預約掛號、無假日醫(yī)院、主治醫(yī)師負責制等服務模式，開展優(yōu)質(zhì)護理，檢查結果互認，精細化服務等便民、惠民措施，努力做到“進院有人導、檢查有人陪、住院有人管、出院有人送、回家有人訪”創(chuàng)新服務理念，強化服務措施，提升服務水平。
四是改革人事分配制度。建立了競爭性的人事管理機制。今年，我區(qū)所有公立醫(yī)療機構全面實行全員聘用制，按需設崗、競聘上崗、合同管理。將單位收支結余的50%與職工績效工資的30%完全統(tǒng)在一起，實行聘用人員與正式人員同工同酬。同時，完善了激勵性的分配制度。推行了醫(yī)務人員收入與服務質(zhì)量、數(shù)量、技術水平、成本控制、滿意度掛鉤，向重點科室，關鍵崗位和優(yōu)秀人才傾斜，適當拉開分配差距。通過建立完善績效考核與激勵分配機制，醫(yī)務人員工作積極性明顯提高。
五是完善衛(wèi)生信息化建設。我局根據(jù)實際工作需要，按照先分后整的原則，先后投入260多萬元，加大區(qū)域衛(wèi)生信息管理新制機建設。在前幾年研發(fā)啟動了公共衛(wèi)生服務管理系統(tǒng)，藥品采購與結算管理系統(tǒng)的基礎上，今年又自主研發(fā)了醫(yī)療服務管理系統(tǒng)、免疫規(guī)劃管理系統(tǒng)、辦公自動化管理系統(tǒng)、考勤管理系統(tǒng)、滿意度測評管理系統(tǒng)、財務管理系統(tǒng)等八個信息化管理系統(tǒng)。并將這八個管理系統(tǒng)全部整合到榆陽衛(wèi)生信息管理平臺下運行。目前已經(jīng)啟動運行管理系統(tǒng)7個，下剩1個管理系統(tǒng)也將于年底前研發(fā)完畢。衛(wèi)生信息化建設管理，為更加科學、規(guī)范、公開透明的管理和考核提供了技術支撐，既提高了政務工作效率，又節(jié)約了運行成本。衛(wèi)生系統(tǒng)管理層只要登錄平臺點擊鼠標，就能全面了解醫(yī)療衛(wèi)生機構重點指標運行、完成情況，財務收支情況、人員在崗情況、患者滿意度及患者住院、就診結算情況、公共衛(wèi)生服務情況等，為下一步實現(xiàn)衛(wèi)生服務“一卡通”奠定了基礎。
3、衛(wèi)生績效考核工作扎實開展。今年年初，我局重新出臺了《關于進一步加強衛(wèi)生績效考核工作的實施方案》，方案將過去的百分制考核調(diào)整為300分制考核，突出量化考核，工作任務量化指標占到了70%。考核實行兩級考核，衛(wèi)生局負責對各醫(yī)療衛(wèi)生單位的考核，按“自評、考核、互評、滿意度調(diào)查、平時督查”相結合的方式進行?？己藢嵭邪醇究己?，前三季度各占成績的20%，第四季度占40%。考核結果與各醫(yī)療衛(wèi)生單位的財政總預算掛鉤，成績在85分以下的每降1分扣除財政總預算補助的1%。專項補助實行專項考核兌現(xiàn)，政府購買服務。第一季度考核已完成，第二季度考核分兩個組目前正在進行，7月中旬結束。每季度考核完，區(qū)上都召開專門的考核通報大會，出考核通報，有效促進了工作任務的落實。給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安裝的指紋考勤管理系統(tǒng)和滿意度測評管理系統(tǒng)已隨著二季度考核接近尾聲，7月份開始正式啟用，為下一步考核提供了科學依據(jù)。
在各醫(yī)療單位內(nèi)部和對職工的考核也在有條不紊的進行著。今年各單位內(nèi)部分配上都按照區(qū)上的安排將30%的績效工資和50%的收支結余完全統(tǒng)在一起按月按績效考核發(fā)放，實行績效工資正式人員與聘用人員同工同酬，通過半年的運行，平穩(wěn)過渡，職工積極性提高，特別是聘用人員待遇的提高，在穩(wěn)定人才方面起到了積極的作用。
4、基本藥物制度和“三統(tǒng)一”工作逐步走上規(guī)范化。今年積極爭取區(qū)上已成立了榆陽區(qū)藥品采購與結算管理中心，負責全區(qū)基本藥物統(tǒng)一采購、資金的統(tǒng)一歸集、統(tǒng)一支付和零差率銷售補償監(jiān)督管理工作。3月底，重新修訂出臺了《榆陽區(qū)全面推行藥品“三統(tǒng)一”工作實施方案》，從4月1日開始，在全區(qū)所有二級醫(yī)療機構全面推行藥品“三統(tǒng)一”和零差率銷售工作。5月14日在全區(qū)醫(yī)改工作推進會上，分別與各單位的主要負責人簽定了藥品“三統(tǒng)一”責任狀，建立了藥品“三統(tǒng)一”責任追究制度。6月1日修改并升級了藥品采購軟件系統(tǒng)，使藥品“三統(tǒng)一”工作流程更加順暢，有效地提高了工作效率。截止__年6月底，全區(qū)共采購基本藥物4952萬元、集中支付藥品貨款599.8萬元、兌現(xiàn)藥品零差率補助368.5萬元。通過基本藥物制度的推行，既保證了藥品質(zhì)量、又切實降低了藥品價格，讓利老百姓。據(jù)統(tǒng)計，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療費用平均下降了近20%。
5、公共衛(wèi)生均等化服務水平和質(zhì)量都有明顯提升。
今年衛(wèi)生局根據(jù)公共衛(wèi)生服務補助提高到人均25元的實際，按照擴大覆蓋人群，提高服務質(zhì)量，增加服務項目的原則，除對個別重點服務項目提高了補助標準外，還對所有服務項目規(guī)范、要求、服務流程等做了進一步的補充，為全面提升城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務水平奠定了基礎。針對過去城鄉(xiāng)搞健康教育講座質(zhì)量不高，效果不明顯等問題，今年區(qū)上專門落實區(qū)健康教育所負責實施全區(qū)的健康教育講座，從申請到審核到組織到評估都安排專人參與把關監(jiān)督，有效保證了每一期講座的真實性、實用性和效果，收效良好。補助標準也由往年的200元提高到600元。前半年共審批實施健康教育講座127期，其中講師團成員講座50期。集中印發(fā)健康教育專欄611塊。慢病管理注重效果，通過隨訪、指導、干預，確實為老百姓起到了作用，在考核調(diào)查中，群眾口碑很好。截至6月底，城市共完成居民建檔34.9萬人，常住人口建檔率達83.8%。城市累計公共衛(wèi)生服務達16.7萬次，城市完成重點人群免費體檢3.5萬人次。同時其它常規(guī)公共衛(wèi)生工作也都扎實推進。疾病預防控制工作不斷加強，年內(nèi)未發(fā)生重大傳染病。婦幼保健工作開展順利，保健力量不斷加強，落實兌現(xiàn)孕產(chǎn)婦住院分娩補助161萬元，補助1229人次。強化衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作，突出醫(yī)療、公共場所、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管。全面啟動全面啟動“四合聯(lián)創(chuàng)”工作，衛(wèi)生系統(tǒng)出臺了創(chuàng)建省級文明城市實施方案，向每個單位分解了任務，制作了醒目標識，落實了專人監(jiān)督，創(chuàng)建文明系統(tǒng)的氛圍已經(jīng)形成。
6、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作健康發(fā)展。
__年籌資標準從人均300元提高到350元。我區(qū)自愿參合農(nóng)民達31.82萬人，參合率達96%。截至5月底，共補償參合患者4.88萬人次，補助金額3141.15萬元;其中，住院患者1.1萬人次，補助金額2989.41萬元，實際補償率為49.6%，與去年同期相比，實際補償比增加了14.87%;門診統(tǒng)籌患者3.8人次、補助金額151.74萬元，比去年同期門診統(tǒng)籌患者增加1.9萬人次、補助金額增加98.91萬元。受益面、受益水平都較去年同期有所提高。同時加強了對定點醫(yī)療機構的稽查管理，嚴格執(zhí)行“直通車”報銷制度。今年第一季度，組織專家對區(qū)境內(nèi)122個定點醫(yī)療機構執(zhí)行新農(nóng)合制度情況，進行了量化考核。在去年65家村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務站開展門診統(tǒng)籌的基礎上，按照“成熟一家納入一家”的原則，不斷擴大門診統(tǒng)籌范圍，新增門診統(tǒng)籌13家。
7、衛(wèi)生人才隊伍建設力度不斷加大。今年，我局積極爭取區(qū)政府于3月份補充招聘大專畢業(yè)生37名，近日將分配到各單位開展工作。4月份在西安組織了專場招聘，通過考試、面試等環(huán)節(jié)，目前與60名應屆大學本科生簽訂了就業(yè)協(xié)議，下半年將陸續(xù)分配到城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作。同時下半年還將爭取政府同意再給鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院再招聘30—50名專科畢業(yè)生。各醫(yī)療衛(wèi)生單位前半年引進高級技術人才11名。同時不斷加強領導班子隊伍建設，今年積極推薦組織提拔使用正科級領導干部19名，副科級領導干部29名。
8、黨風廉政建設工作扎實推進。今年，我局將黨風廉政工作納入衛(wèi)生綜合任務書占一定數(shù)量的分值，并實行按季與績效考核同步考核，有效促進了黨風廉政建設工作任務的落實。認真落實黨風廉政建設責任，制定了黨風廉政責任分工表，量化分解任務到每位分管領導和每個崗位。狠抓了干部隊伍作風整頓工作，嚴格考勤、進修、學習等審批制度，對第一季度考核后進單位和不守事的4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長進行了誡勉談話。按期召開專題民主生活會，重大事項民主決策，科學決策，大型設備采購、基本建設等都按要求進行公開招標，政府采購，衛(wèi)生局辦公、招待費用也都在去年的基礎上有所下降，基本達到了區(qū)上的標準要求。4月份組織衛(wèi)生系統(tǒng)全體領導干部觀看了廉政警示教育視頻，提升領導干部預防犯罪、抵制腐敗的能力。衛(wèi)生系統(tǒng)領導干部都能自覺遵守各項廉政規(guī)定。
9、存在主要問題：
1、公立醫(yī)院改革區(qū)級財政投入壓力較大。
2、公共衛(wèi)生管理單位辦公業(yè)務用房緊張且陳舊落后。
3、城鄉(xiāng)衛(wèi)技人才短缺，數(shù)量不足與水平不高同時存在。特別是區(qū)屬醫(yī)療單位包括社區(qū)中心，編制數(shù)量少，聘用人員數(shù)量多，人員支出大，經(jīng)費緊張，趨利性問題難以根除。區(qū)農(nóng)合辦工作人員嚴重短缺。
4、醫(yī)療質(zhì)量管理措施落實還不到位，有些醫(yī)生責任心不強，服務水平和質(zhì)量還有待進一步提升，醫(yī)療安全隱患仍然存在。
5、領導班子思想觀念保守陳舊，管理比較軟弱，老好人主義、怕惹人思想嚴重，工作效率較低。
1、以區(qū)人民醫(yī)院、婦保院建設為重點，不斷完善三級醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設。力爭年內(nèi)落實星元醫(yī)院的擴建和公共衛(wèi)生服務中心新建工程前期工作。全面規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院安心工程建設，力爭全部通過省上驗收。
2、積極爭取盡快成立公立醫(yī)院管理中心和衛(wèi)生培訓中心，全面啟動對公立醫(yī)療機構的考核管理工作。以“五有”為目標，全面啟動公立醫(yī)院改革，監(jiān)督落各醫(yī)療單位嚴格落實改革方案，提升服務水平、醫(yī)療質(zhì)量和群眾滿意度。及早出臺醫(yī)療收費價格調(diào)整政策，規(guī)范服務收費，降低患者醫(yī)療費用，增加職工收入，體現(xiàn)公益性，調(diào)動積極性，保持可持續(xù)性。
3、進一步加強績效考核管理工作，認真落實好按季考核，織全面啟動網(wǎng)上投票和滿意測評工作，嚴格考核兌現(xiàn)績效獎懲。同時嚴格考核兌現(xiàn)好城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務和藥品“三統(tǒng)一”專項補助。
4、進一步加強合作醫(yī)療管理，擴大門診統(tǒng)籌試點，著力擴大受益面，提高受益水平。重點落實好二次大病醫(yī)療救助工作。
5、進一步規(guī)范城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務，提高衛(wèi)生服務水平和質(zhì)量。保質(zhì)保量落實好慢病人群和健康人群免費健康體檢工作。適時啟動農(nóng)村推行公共衛(wèi)生服務卡工作。
6、加強人才隊伍建設，落實各項補助經(jīng)費，完成榆陽名醫(yī)評選獎勵工作，加大人才招聘和引進工作，同時強化各級各類培訓，注重層次，強化效果。
衛(wèi)生局人事科半年工作總結篇十二
半年來，在市委、市政府的領導下，在市衛(wèi)計委的指導下，在院黨委堅強有力的組織保障下，全院干部職工以飽滿的工作熱情，積極進取，開拓創(chuàng)新，堅持以黨的和__。
屆三中、四中全會精神為指導，以深入整治“四風”為契機，以“三好一滿意”為目標，認真落實“兩個責任”，扎實開展“三嚴三實”活動，把醫(yī)院中心工作與公立醫(yī)院改革、平安醫(yī)院創(chuàng)建、四城聯(lián)創(chuàng)等系列活動有機結合起來，管理上從嚴，工作上做實，不斷強化內(nèi)涵建設，取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益，醫(yī)院綜合管理及服務能力再上新臺階。與去年同期相比，1-5月，門急診人次增長6.8%，出院人數(shù)增長8.3%，住院病人手術例次增長18.3%，平均住院日縮短0.8天，業(yè)務收入增長10.01%，病人滿意度96%以上。
醫(yī)院以深入整治“四風”為契機，認真落實“兩個責任”和“三轉”回頭看，扎實開展“三嚴三實”活動，落實“九不準”要求，加強黨風廉政和醫(yī)德醫(yī)風建設，全院干部職工思想政治工作有新起色，為醫(yī)院發(fā)展提供了有力的政治保障。院班子開拓創(chuàng)新，以新作為引領新常態(tài)，一級帶著一級干，職工則以新狀態(tài)適應新常態(tài)，勤勤懇懇認真干。
一是強化“兩個責任”，落實“一崗雙責”，堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，狠抓黨風廉政工作。擬定了《201x年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》、《201x年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《關于落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》及《黨風廉政建設約談制度》等，努力形成各盡其責、群策群力、合力反腐的良好格局。開展“黨風廉政建設和反腐敗工作整改”等系列活動，加強效能建設，持續(xù)對黨風廉政建設、反腐敗工作及醫(yī)德醫(yī)風建設中問題的深入查找、剖析、整改。約談全院中層干部，加強對干部黨紀法規(guī)教育、示范教育、警示教育。治理醫(yī)藥購銷領域的不正之風，對重點崗位進行輪崗。
二是深入整治“四風”，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及落實省、市和我院十項規(guī)定，重申嚴控公務接待嚴禁公款吃喝，堅持黨務、政務公開，嚴格控制公務用車，杜絕公車私用，今年1—5月份，與去年同期相比，辦公費下降19%,公務接待費下降31%,公務用車運行維護費下降55%。
三是深化“三轉”回頭看。以“五個一”為載體，即開展一次知識宣傳、開展一次座談研討、開展一次主體責任約談、開展一次黨紀教育、開展一次參與工作再清理。今年年初以來，經(jīng)過了三輪工作清理，議事協(xié)調(diào)機構從30個清理為1個，18項參與工作清理為1項。
四是嚴格按照“九不準”要求，不斷強化醫(yī)德醫(yī)風建設，嚴格醫(yī)德考核，讓每一位醫(yī)務人員認識到，作為一名醫(yī)務工作者，應對患者一視同仁，平等對待，熱忱真摯，極端負責，避免因工作的疏忽給病人及家屬造成損失。收到錦旗60面，病人滿意率達到96%以上。
二、提高醫(yī)療質(zhì)量，在為民服務上取得新突破。
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存與發(fā)展的根本，今年來，根據(jù)國家衛(wèi)計委頒布的《改善醫(yī)療服務行動計劃》，在醫(yī)療服務領域群眾感受最強烈的突出問題做專項整改，通過強化責任落實，加強督查指導，按期超額完成各項醫(yī)療、護理指標。與去年同期相比，1—5月，門急診140274人次，增長6.8%;出院病人16400人次，增長8.3%;平均住院日9.1天，縮短0.8天;手術4199例次，增長18.3%;累計體檢11930人次。
1、嚴格醫(yī)療質(zhì)量管理，保障醫(yī)療安全。
一是嚴格落實醫(yī)療核心制度和各項診療常規(guī)，從診療流程、首診負責制、醫(yī)療質(zhì)量督查、減輕患者負擔、降低患者藥費、合理檢查、合理用藥等方面進行規(guī)范和落實。通過醫(yī)院各種會議、業(yè)務培訓、案例分析總結等方式反復強化制度落實，自覺遵守診療常規(guī)，天天強調(diào)，月月考核，年年總結，力求將醫(yī)療核心制度和各項診療常規(guī)貫穿于醫(yī)療活動中，使醫(yī)務人員將制度和常規(guī)內(nèi)化于心，外化于行。
二是加強學科建設，持續(xù)加大對重點建設?？坪头龀謱？频闹С至Χ?，規(guī)范科室管理，新建神經(jīng)電生理室，將老年病科、干部保健科獨立分設，不斷完善和優(yōu)化學科建設體系。
三是大力開展新技術、新項目，繼續(xù)以微創(chuàng)、介入為突破，提高疑難及危重癥的救治能力，1-5月，共完成體外循環(huán)下心臟直視手術、冠狀動脈介入診療技術、靜脈溶栓治療缺血性腦卒中新技術、顱內(nèi)動脈瘤介入栓塞術、射頻消融術等新項目3812例。
四是不斷完善醫(yī)療技術管理，整理手術分級目錄及一類醫(yī)療技術目錄，及時向省衛(wèi)計委申報18項第二類醫(yī)療技術，為規(guī)范醫(yī)療技術管理奠定了良好基礎。持續(xù)加強對麻醉手術室、icu、新生兒科等重點科室、重點部門，重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管。
五是積極推進臨床路徑工作，規(guī)范診療行為，提高醫(yī)療服務效率，控制不合理醫(yī)療費用。到目前為止，共計22個專業(yè)61個病種納入臨床路徑，入組率89.9%，完成率75.7%，達到國家及省衛(wèi)計委關于三級醫(yī)院臨床路徑實施情況的總體要求。
2、提高護理質(zhì)量，增強服務能力。
年初開始，醫(yī)院護理工作緊緊圍繞國家衛(wèi)計委《關于進一步深化優(yōu)質(zhì)護理、改善護理服務的通知》精神，結合自身實際，落實《護士條例》，不斷夯實護理基礎，持續(xù)提高綜合護理水平。
一是繼續(xù)深化“優(yōu)質(zhì)護理服務”活動，樹立主動服務意識，制作具有專科特色的“優(yōu)質(zhì)護理服務”宣傳專欄，擴大“優(yōu)質(zhì)護理服務”影響力。積極開展延伸服務,制作了健康宣教視頻，建立qq交流群,使護理工作不僅局限在病房內(nèi)，而且延伸到社會上、家庭中。
二是注重護理水平提升，開展技術練兵，8名選手參加全市護士崗位技能競賽，榮獲集體一等獎，并囊括了個人一、二等獎，代表全市參加貴州省護士崗位技能競賽中取得了集體第一名的傲人成績。
三是不斷總結經(jīng)驗，積極開展護理新技術、新項目，開展腹腔鏡下子宮全切術的護理、婦科惡性腫瘤手術配合及護理、鼻空腸營養(yǎng)管置管及護理、完成經(jīng)鎖骨下、頸靜脈中心靜脈置管及護理、體外循環(huán)心臟直視術后病人護理、纖維支氣管鏡相關技術及護理、呼吸機相關性肺炎的原因分析、在局麻下行重瞼術后的護理，頭皮擴張器植入術后的護理，vsd負壓引流裝置術術后的護理等，都取得了良好的效果。四是以慶祝“5·12”護士節(jié)活動為載體，舉辦了護理知識、技能競賽，為新護士授帽，護士禮儀表演等。既強化了護理知識，又陶冶了護士情操，增強了集體主義榮譽感，促進優(yōu)秀護理隊伍建設。
3、加強藥事、院感、輸血管理委員會工作。
規(guī)范藥品耗材、院感、輸血管理。強化藥品耗材質(zhì)量和處方調(diào)配管理，做到藥品耗材賬、物相符，開展臨床抗菌藥物使用專項整治工作，不斷降低抗菌藥物使用強度。同時根據(jù)工作安排，我院將藥品、耗材、試劑采購，整體移交與漢方醫(yī)藥資產(chǎn)管理有限公司統(tǒng)一配送，保證藥品、耗材質(zhì)量前提下，價格、服務更優(yōu)。嚴格執(zhí)行《醫(yī)院感染管理辦法》、《消毒技術規(guī)范》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》、《輸血法》等有關法律、法規(guī)，加強督查指導。1-5月，醫(yī)院感染率0.60%，同比下降0.21%，成分輸血率100%。
三、優(yōu)化人才隊伍，在內(nèi)涵質(zhì)量上有新提升。
1、通過引進和培養(yǎng)方式優(yōu)化人才隊伍。做好人事制度改革工作以及人才引進工作，按照市委組織部的要求，積極參加“中國·貴州第三屆人才博覽會”招才引智工作，有近30名醫(yī)學院校201x屆碩士研究生通過郵件、電話等形式投遞簡歷，與來自哈爾濱醫(yī)科大學、北京中醫(yī)藥大學、重慶醫(yī)科大學等高等院校的9名碩士研究生簽訂意向協(xié)議。
采取送出去、請進來方式加強人才培養(yǎng)，與第三軍醫(yī)大學大坪醫(yī)院簽訂合作協(xié)議，并已派出5名骨干人員前往進行短期培訓，同時，與大連市多家三甲醫(yī)院建立協(xié)作指導關系，目前有2名大連專家在我院進行為期三個月的指導工作。20____。
年上半年我院派出骨干外出進修學習28人，均到省級以上三甲綜合醫(yī)院進行?？浦R進修學習。
2、加大教學科研力度，促進醫(yī)院持續(xù)發(fā)展。
教學科研是提高醫(yī)療技術水平的有效手段，我院始終踐行科技興院的方針，不斷加大教學科研工作力度，為持續(xù)提高醫(yī)療技術水平奠定堅實基礎。一是加強“三基”、“三嚴”培訓，不斷提高醫(yī)護人員的理論及技術水平，開展醫(yī)學教育專家講座2次，238人次參加。
二是加強對52名規(guī)培生的管理，安排規(guī)培學員臨床科室輪轉學習、理論上課，并組織今年37名規(guī)培生的招生工作;三是積極組織申報各級科研項目，申報了市級以上科研項目28項，目前被市科技局立項的有3項，其余項目仍在科技局審核評審中。完成2項骨科新技術院內(nèi)結題。1人榮獲“貴州省優(yōu)秀科技工作者”稱號。
四、加大支持保障力度，在規(guī)范化管理開啟新篇章。
1、加快信息化建設，促進醫(yī)院信息化管理。我院信息化分步實施方案有序推進，大大提升了診療工作質(zhì)量和效率。一是完成信息系統(tǒng)一期建設的各應用模塊，積極開展二期建設的調(diào)研，包括：門診排隊叫號、預約掛號管理系統(tǒng)、一卡通管理系統(tǒng)、門診醫(yī)生工作站、門診電子病歷系統(tǒng)、門診分診管理系統(tǒng)、門診輸液管理系統(tǒng)、藥學管理系統(tǒng)、藥典管理系統(tǒng)、手術麻醉管理系統(tǒng)共十個模塊。
二是充分利用信息化系統(tǒng)，進行公文處理和業(yè)務管理實時監(jiān)控，針對電子病歷復制、粘貼、占位、及時打印等問題，在系統(tǒng)內(nèi)隨時檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，限時要求整改。
2、提高后勤保障，為醫(yī)院發(fā)展奠定基礎。后勤工作是保障臨床工作正常開展的重要支撐，我院始終堅持“后勤圍繞臨床轉，臨床圍繞病人轉”的工作要求，加強后勤管理。
一是嚴格按照有關規(guī)定進行后勤物資采購工作，采購過程中做到先調(diào)研，選擇服務好、質(zhì)量好、價格低的供貨商進行合作，對于采購的物資組織黨辦、院辦、審計科等主要職能科室進行驗收，保質(zhì)保量。
二是完成住院醫(yī)師規(guī)培生宿舍和實習生公寓的裝修改造、口腔科門診的裝修改造、泌尿外科病房的裝修改造等小型基建項目數(shù)起，持續(xù)改善醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境。
三是加快全科醫(yī)生臨床培養(yǎng)基地建設，該項目任務重、時間緊，現(xiàn)已完成項目用地紅線圖、規(guī)劃條件通知書、建設用地許可證、規(guī)劃圖等審批。目前正在辦理建設項目用地土地使用證。于6月1號收到圖紙，已送中介機構進行預算編制，為該項目的施工招標工作做準備。
3、醫(yī)保工作：嚴格執(zhí)行各項醫(yī)保政策，加強對醫(yī)保資金的管理，特別是對新農(nóng)合資金的管理力度，召開專題會，規(guī)范醫(yī)保資金的合理使用，全心全意服務醫(yī)保病人，不斷優(yōu)化服務流程，1—5月完成醫(yī)保服務29,160人次，較去年同期增長36.5%，收入1.013億元，較去年同期增長17%。
4、綜治工作：緊緊圍繞消防、治安、車輛管理及無主病人、尸體的處理展開工作，保障了醫(yī)院各項工作的順利開展。實現(xiàn)了“三無”目標。無計劃外二胎及超生現(xiàn)象，計劃生育率為100%。
5、“四城聯(lián)創(chuàng)”工作：根據(jù)我市“四城聯(lián)創(chuàng)”工作安排，我院進一步加強了院內(nèi)環(huán)境整治工作，召開創(chuàng)建工作會議動員、宣傳會議，在門診、住院大廳內(nèi)設置了宣傳架，優(yōu)化導診人員服務態(tài)度，明確醫(yī)患糾紛應急預案，無醫(yī)患糾紛引起群體性事件，宣傳欄普及衛(wèi)生知識，熟悉工作流程，定期開展除四害工作等，通過多種形式，對創(chuàng)建工作進行再動員、再部署、再要求，在思想上確立“拼搏奮戰(zhàn)，創(chuàng)建達標”的觀念，為即將到來的“多彩貴州文明行動”到我市檢查工作準備充分。
6、加強民主管理工作：嚴格按照《醫(yī)療機構院務公開監(jiān)督考核辦法(試行)》的通知要求，不斷完善公開制度，以會議、公示欄、簡報、院報等多種形式，對病人關注、職工關心的事項定期、不定期公開，保障干部職工參與醫(yī)院管理的權利，積極推動醫(yī)院民主管理。同時注意發(fā)揮社會監(jiān)督作用，使院務公開逐步走向一個較為完整的運行體系。201x年5月，我院榮獲“貴州省模范職工之家”及“貴州省廠務公開民主示范管理示范單位”榮譽稱號。
五、多措并舉惠民生，在醫(yī)院公益性上樹立新形象。
1、城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作深入推進。在對兩家受援醫(yī)院深入調(diào)研和充分協(xié)商的基礎上，明確了201x年度幫扶兩家受援醫(yī)院開展36項醫(yī)療技術和項目的目標任務，其中六枝特區(qū)人民醫(yī)院11項，水城縣人民醫(yī)院25項。為持續(xù)推進項目管理工作，醫(yī)院成立了1個領導小組和14個項目工作小組，確保了項目管理的組織領導。1-5月，派出兩支醫(yī)療幫扶隊，共計10人，在受援醫(yī)院收治門診病人1790人次，住院病人530人次，疑難病例討論50人次，教學講座34次，教學查房6次，手術190例次，疑難病例會診11次，疑難手術2次，開展新醫(yī)療技術1項(上腹部mr增強檢查及診斷指導)。
2、急診服務水平和救援能力不斷提升。急診醫(yī)療服務按照“院前急救、醫(yī)院救治和危重病監(jiān)護”三位一體的新型模式，相互協(xié)調(diào)，共同發(fā)展。圓滿完成各項救援及防控任務，院前急救出診1262車次，救治1370人次;院內(nèi)急診救治7723人次;參與災害事故和突發(fā)事件醫(yī)療救援7起，救治21人;完成各類醫(yī)療保障服務24次。
3、同步小康駐村有序開展。按照市委同步小康駐村工作要求，醫(yī)院派出5名干部開展駐村工作。1-5月，兩村駐村干部共走訪調(diào)研110戶，召開座談會10次，開展集體經(jīng)濟相關知識培訓900余人次，出點子4條，解決群眾困難2個，協(xié)調(diào)解決項目2個，給群眾辦好事15件，化解矛盾糾紛2起。
六、積極推進涼都人民醫(yī)院建設，在改善民生上增添新動力。
涼都人民醫(yī)院作為市委、市政府201x年“十件民生實事”之一，在涼都人民醫(yī)院建設項目指揮部的領導下，我院舉全院之力，與項目投資方漢方集團通力協(xié)作，門急診、醫(yī)技樓及3棟住院樓已全部動工，孔樁及基礎已基本完成。預計7月中旬完成裙樓部門的主體封頂，11月底前完成3棟住院樓主體封頂，共完成工程投資2.11億元。
七、存在問題。
這些成績的取得，是全院干部職工齊心協(xié)力、不懈奮斗的結果。但是，在肯定我們成就的同時，也要正視存在的不足和差距。高層次人才缺乏，學科建設有待進一步完善;重點專科、特色專科優(yōu)勢仍然有待進一步加強;醫(yī)療質(zhì)量有待進一步提高;科研創(chuàng)新能力及新技術轉化應用能力較薄弱;服務意識、醫(yī)患溝通能力需進一步加強;在落實各種制度上有差距，仍存在一定的安全隱患。對于這些差距，我們有正確的認識，將通過查找差距，逆勢而上，順勢而為，自加壓力，奮力后發(fā)趕超，維護廣大人民群眾的身心健康，扎實推動醫(yī)院跨越發(fā)展。
衛(wèi)生局人事科半年工作總結篇十三
__年上半年，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級衛(wèi)生行政部門指導和各部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持下，衛(wèi)生局以全縣衛(wèi)生工作會議的召開為契機，緊緊圍繞各項中心工作，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，較好地完成了縣委縣政府和上級衛(wèi)生行政部門下達的各項任務。現(xiàn)將有關工作匯報如下：
一、全縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作實現(xiàn)計算機和實時結報。
__年，全縣78462名農(nóng)牧民中有67925名農(nóng)牧民參加了新型合作醫(yī)療，占全縣農(nóng)牧民總人數(shù)的86.57%，較__年增長了14.74%，達到了自治區(qū)的標準。合作醫(yī)療試點工作已逐步得到農(nóng)牧民群眾的認可和好評。_x_1-6月門診就診人次22548人，補償合作醫(yī)療資金52萬元。有3623名參加合作醫(yī)療的農(nóng)牧民因病住院，支出住院醫(yī)療費1002萬元，補償總金額156萬元，補償比例15.56%。其中x_年鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構住院1946人，支出114萬元，補償總額43萬元，補償比例為37.72%，x_年縣級醫(yī)療機構住院1163人，支出220萬元，補償總額51萬元，補償比例為23.18%，x_年縣外定點醫(yī)療機構住院514人，支出667萬元，補償62萬元，補償比例為9.3%。有效地緩解了群眾看病難、看病貴的問題。
二、以創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市為載體，扎實推進愛國衛(wèi)生工作。
緊緊圍繞創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作目標，按照《國家衛(wèi)生城市標準》的要求。自__年11月以來在縣委宣傳部的領導和組織下，縣愛衛(wèi)辦安排人員兩期社會主義新農(nóng)村建設宣講團赴農(nóng)牧區(qū)開展宣傳活動。按照區(qū)、州愛衛(wèi)會關于開展衛(wèi)生紅旗單位和衛(wèi)生示范村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動安排，目前我縣有5家榮獲自治區(qū)衛(wèi)生紅旗單位，有21家榮獲自治州衛(wèi)生紅旗單位，有32家榮獲縣級衛(wèi)生紅旗單位。今年全縣擬申報創(chuàng)建國家級衛(wèi)生紅旗單位4家，區(qū)級衛(wèi)生紅旗單位17家，州級衛(wèi)生紅旗單位44家，縣級衛(wèi)生紅旗單位55家。今年上半年，在全縣共進行5次檢查指導工作，共印發(fā)宣傳冊10萬余冊，宣傳單374540份，張貼宣傳畫1800多幅，發(fā)放培訓教材348套。對學校、商場、市場、車站等重點場所進行了集中消毒處理和技術指導。廣泛發(fā)動群眾，大搞室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，共清除垃圾7392噸，消滅衛(wèi)生死角，營造良好的生活和工作環(huán)境。
三、堅持打防結合的原則，行政執(zhí)法工作有新成就。
政、婦幼和獻血等監(jiān)督執(zhí)法職能納入監(jiān)督所管理，擴大了衛(wèi)生監(jiān)督所的行政執(zhí)法范圍;健全和完善了衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制和服務規(guī)范，逐級劃分責任范圍，形成了較為完備的行為約束機制;上半年共開展衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督600戶次，查處違法案件150起，行政處罰5000元，同比增長54.02%，受理群眾投訴舉報116件，處理率100%;取締非法食品黑窩點32個，取締非法行醫(yī)9個，規(guī)范醫(yī)療機構21個，保障了全縣群眾的食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生和醫(yī)療衛(wèi)生安全。
四、開通孕產(chǎn)婦搶救綠色通道，孕產(chǎn)婦繼續(xù)保持零死亡。
繼續(xù)以貫徹落實《兩個發(fā)展綱要》《母嬰保健法》為重點，圍繞今年的業(yè)務指標，制定詳細的工作計劃，考核標準及實施辦法，重點加強農(nóng)村婦幼保健隊伍的建設，健全農(nóng)村婦幼保健網(wǎng)絡，強化對基層婦幼保健人員的業(yè)務培訓，提高其管理能力和業(yè)務水平。據(jù)統(tǒng)計，上半年指標完成情況：孕產(chǎn)婦427人，建冊426人，系統(tǒng)管理382人，系統(tǒng)管理率89.46%,高危妊娠93人、管理率100%;住院分娩100%;出生低體重兒19例;出生缺陷9人，引產(chǎn)3人;三歲以下兒童系統(tǒng)管理率75.67%;五歲以下兒童死亡4人，死亡率為9.38‰;母乳喂養(yǎng)率為91.69%;新生兒訪視率100%;托幼園所兒童新入園1100人，健康體檢1100人，工作人員149人，健康檢查率100%,以上全部指標達標。
五、堅持齊頭并進的方針，衛(wèi)生防疫核和無償獻血工作有新的進展。
進一步強化公共衛(wèi)生工作，使防病、食品、飲水和公共場所衛(wèi)生的監(jiān)督監(jiān)測工作全面加強。從今年3月1日起實行“網(wǎng)絡直報”工作，全縣有16家醫(yī)療單位實行網(wǎng)絡直報傳染病工作。截止6月30日全縣共報告?zhèn)魅静±Ｆ渲校阂倚透窝桌?，肺結核例，流行性腮腺炎例，甲型肝炎例，菌痢例，艾滋病感染者例，風疹例，感染性腹瀉例，丙型肝炎例，其他疾病例。對全縣醫(yī)療機構傳染病進行漏報情況進行了抽查，共查出傳染病例，漏報例，漏報率%。對捕獲的匹旱獺進行了體外寄生蚤監(jiān)測,采集旱獺血清份，牧犬血清份,人血清份，經(jīng)檢驗全部陰性。采集旱獺臟器標本份,經(jīng)鼠疫四步檢驗未檢出鼠疫菌。兒童計劃免疫報告接種情況為：乙肝疫苗應種人，實種人，接種率%;乙肝疫苗第一針應種人，及時接種人，接種率%;卡介苗應種人，實種人，接種率%;糖丸應種人，實種人，接種率%;百白破應種人，實種人，接種率%;麻疹疫苗應種人，實種人，接種率%;百白破加強應種人，實種人，接種率%;麻苗加強應種人，實種人，接種率%;糖丸加強應種人，實種人，接種率%;白破二聯(lián)加強應種人，實種人，接種率%。積極開展無償獻血活動，上半年全縣無償獻血共892人次，獻血量達283600毫升，滿足了臨床用血100%來自無償獻血的要求，臨床成份輸血率達98.1%，共為27名用血群眾報銷血費18850元，互助金6240元。完成了縣政府下發(fā)的無償獻血指導性計劃六、以新一輪“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，全面加強黨的基層組織建設深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。按照“三個代表”重要思想的要求，發(fā)揚衛(wèi)生行業(yè)精神，突出抓好四個創(chuàng)建(創(chuàng)“五好”先進支部、創(chuàng)“五好”電教室、創(chuàng)先進基層站所、創(chuàng)“十星”級黨員)，三個重點(配強班子、建好隊伍、選好路子)。三件大事(認真學習貫徹十六大精神、縣委九屆七次全委(擴大)會、縣委十次黨代會精神;加強黨員教育和管理，充分發(fā)揮黨員的時代先進性;繼續(xù)推進醫(yī)療單位人事制度改革步伐，建立符合社會主義市場經(jīng)濟要求和衛(wèi)生行業(yè)特點的運行機制，壯大集體經(jīng)濟)。開展好“四個一”活動(即有一塊黨建業(yè)務板面、一塊黨務政務公開欄、一塊“十星”級黨員評選臺、一塊學習園地)。開展創(chuàng)一流班子活動和創(chuàng)建群眾滿意部門活動。大力倡導文明行政、高效行政，做到辦事制度、辦事程序、辦理結果公開，并設立群眾舉報電話和舉報箱，設置導示牌、監(jiān)督牌、標示牌，實行掛牌上崗，及時準確的了解掌握群眾的心聲，自覺接受群眾的監(jiān)督，變?nèi)罕娚显L為領導下訪，真正解決老百姓普遍關心熱點、難點問題，把群眾的好事辦好、實事辦實。積極開展在職黨員進社區(qū)活動和下鄉(xiāng)駐村活動，積極參與社區(qū)扶貧幫困、衛(wèi)生治理、演講會、聯(lián)誼會、義診和健康教育等活動，為駐村單位。__年衛(wèi)生局黨委創(chuàng)建學習型醫(yī)院、機關黨建示范點4個，精神文明示范點2個，宣傳示范點2個，重點整頓支部2個。共新發(fā)展黨員2名，接納7名先進分子為建黨培養(yǎng)對象。上半年共上報信息40篇，其中自治區(qū)級采用1篇，州級采用4篇，縣級采用20篇。
七、采取多種形式，開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動。
局黨委把文明單位的創(chuàng)建工作納入雙目標管理工作中，今年我局有1個單位申報創(chuàng)建縣級文明單位，1個單位申報創(chuàng)建州級文明單位，在創(chuàng)建工作中始終做到“四個落實、四個到位”：一是落實精神文明創(chuàng)建工作的組織機構，保證領導到位。在創(chuàng)建活動中，把精神文明建設納入到黨建工作中，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，黨政齊抓共管的格局。二是落實學習培訓，任務落實到位。充分利用各種專題會議、培訓班，各種文化娛樂活動、行風評議活動，對精神文明建設做出布置，明確目標任務，同中心工作一起考核、一起安排、一起檢查、一起落實。結合衛(wèi)生工作，制定內(nèi)容豐富、責任明確、操作性強的精神文明創(chuàng)建責任書，制定考核細則，進行半年和年終考核，促使各項任務落到實處。三是落實獎罰機制，考核目標到位。在精神文明創(chuàng)建工作中，我們開展了“文明職工”、“文明科室”、“十佳護士和醫(yī)務工作者”、“五好文明家庭”、“巾幗建功標兵”、“衛(wèi)生評比”等活動，進行半年一評，把創(chuàng)建活動和個人的年度考核、年度獎金、評優(yōu)相掛鉤。四是落實制度、管理到位。為了把精神文明工作真正步入制度化、規(guī)范化的管理軌道，從領導到職工，人人有壓力、有責任，形成了一級抓一級，爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上的工作新格局。
今年上半年，以農(nóng)村甲級村衛(wèi)生室建設為重點，以完善辦醫(yī)硬件條件、鄉(xiāng)村醫(yī)生準入為切入點，對現(xiàn)有的農(nóng)村衛(wèi)生室逐步實施整改提高，切實加強三級醫(yī)療預防保健網(wǎng)建設。從五方面入手，全面啟動和深入實施醫(yī)院管理年活動、治理商業(yè)賄賂和黨風廉政建設衛(wèi)生行風四項建設，以多項抓手聯(lián)動，促進衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療質(zhì)量和行業(yè)作風的全面好轉：一是召開衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)院管理年活動、治理商業(yè)賄賂暨行風職業(yè)道德建設動員大會，對繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動、治理商業(yè)賄賂和行風職業(yè)道德三項建設進行全面部署;二是分別成立了相應的領導組織和工作機構，不同的工作機構各負其責，各盡其職，做好工作;三是制訂并下發(fā)了《衛(wèi)生系統(tǒng)治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作實施方案》、《醫(yī)院管理年活動實施細則》等文件，對不同的活動明確不同的工作重點，使三項建設具有更強的針對性和互補性;四是設立專用的銀行帳戶和舉報電話，并派出督查組對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以上醫(yī)療衛(wèi)生單位進行了督查和指導，目前已完成了第一輪督查任務;五是在醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)大力開展反腐倡廉教育和“八榮八恥”教育，利用正反兩方面典型開展示范和警示教育，使廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者增強遵紀守法、廉潔自律意識，恪守職業(yè)道德，樹立正確的價值觀和利益觀。制定《__年衛(wèi)生系統(tǒng)深化行風建設工作方案》，與19個醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂了黨風廉政建設責任書，建立勤政、廉潔自律、“一崗雙責”教育預防、監(jiān)督管理機制、機關效能考核“六項制度”，在2家醫(yī)院實行藥品(器械)招投投標和集體采購達。今年縣醫(yī)院公開招標新建綜合門診大樓電梯2部達64萬元，藥品參加州上統(tǒng)一招標，從__年1月至今藥品招標達1200品種達250萬元。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動鞏固擴大成果為契機，積極探索建立衛(wèi)生系統(tǒng)永葆先進性的長效機制，對群眾反映的熱點難點問題，現(xiàn)已全部整改完備。上半年共接到信訪案件期，辦結期，共查處違紀人員人。
衛(wèi)生局人事科半年工作總結篇十四
上半年的組織人事工作在局黨組的正確領導下，由于其他股室的配合,加上全股工作人員對照年初的工作任務目標扎實地開展工作，全面地完成了上半年的工作任務。主要做了如下幾項工作：
一、加大了師資培訓工作力度
1、出臺了全縣班主任培訓工作計劃。
2、組織220名教師參加了普通話培訓和測試。
3、組織540名教師參加了計算機高級等級證培訓和測試。
二、規(guī)范有序地開展了教師資格認定
今年，上半年根據(jù)市教育教師資格認定文件精神，有序地組織開展了教師資格認定工作。一是組織教育系統(tǒng)教師和社會人員非師范專業(yè)畢業(yè)人員148人參加了教育學、心理學培訓，并獲得合格書；二是組織87人參加了市教育局和湖南文理學院舉辦的教師教育專業(yè)技能培訓，并獲合格證；三是嚴格按教師資格證認定政策規(guī)定頒發(fā)了教師資格證70本，其中高中教師20本、初中、小學及幼兒教師50本。
三、加強了名師推薦培養(yǎng)和人才引進工作力度
一是根據(jù)湘組[2015]27號（關于開展首屆“湖南省扎根基層建功立業(yè)優(yōu)秀高校畢業(yè)生”評選表彰活動的通知）文件精神推薦上報了一中胡柏林老師為參評對象；二是根據(jù)湘通[2015]112號（關于評選第五屆“徐特立教育獎”的通知）文件精神推薦上報了一中易化祥老師為參評對象；三是根據(jù)縣組織部和縣人事局的文件精神推薦上報了“人民公仆”參評對象；四是組織全縣所有完中學校參加了省、市的兩次大型的大中專畢業(yè)生供需見面會，接受各類學生求職意向書120多份，為今年招聘新教師做好了前期準備工作。
四、為加強師資隊伍建設擬定了兩個管理辦法
為了造就一支素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍，提高學校的管理水平，進一步規(guī)范我縣教師隊伍管理，促進師資隊伍建設，根據(jù)有關法律法規(guī)和政策文件精神，擬寫了漢壽縣教師隊伍管理暫行辦法和中小學校長及機關股室站負責人選拔任用考核辦法。幾易其稿充分征求各方面的`意見，一是將初稿下發(fā)到各校進行了充分討論征求意見；二是召集部分校長和股室站負責人進行座談。目前，正在修改定稿之中。
五、做好系統(tǒng)穩(wěn)定工作，確保系統(tǒng)大局穩(wěn)定
今年上半年，由于教育系統(tǒng)原首屆幼師班和原學前班教師的上訪，在某種意義給教育教學工作造成了一定影響，為了確保系統(tǒng)大局穩(wěn)定做了如下幾項工作。一是對原學前班、首屆幼師班人員情況摸清了底子（全縣原學前班任教人員有642人、首屆幼師班有學員55人）；二是根據(jù)勞動部門的文件精神，對要進行的經(jīng)濟補償和參加養(yǎng)老保險經(jīng)費進行了初步測算；三是根據(jù)、政府研究的意見出臺了一個答復意見；四是組織相關學校到縣勞動局正在辦理有關投保經(jīng)費計算手續(xù)；五是上門對部分上訪重點人員進行了政策宣傳和溝通解釋，基本上穩(wěn)定此類上訪人員情緒；六是多次向、政府領導匯報，并與縣財政局、縣勞動局和機關社保所協(xié)商解決了127名在職轉退休教師需補繳養(yǎng)老保險金的矛盾；七是理順了離退休協(xié)會的有關工作，今年離退休協(xié)會未發(fā)生一起越級上訪現(xiàn)象；八是及時回復了人大代表、政協(xié)委員和其他人員的信訪件37份。
六、常規(guī)工作常抓不懈
一是根據(jù)漢崗發(fā)[2015]01號文件精神，組織了全系統(tǒng)教職工的年終評獎評先工作，按照公平、公正、獎優(yōu)罰劣的原則共評選推薦25人記“二等功”、57名教師記“三等功”、515名教師受縣政府嘉獎。
二是審核上報兌現(xiàn)了2015年7月起執(zhí)行的新工資，并按工資改革精神為全縣6304名在編教師到縣人事局辦理了從07年元月起執(zhí)行增加的薪級工資審批手續(xù)。
三是將06年度發(fā)生的需進入教職工檔案的年度考核表、2次增加工資審批資料均整理歸檔進入教職工個人檔案。
四是有序地組織了本系統(tǒng)的老干部按時地參加了縣老干局組織開展的老干活動，如“五一門球賽”、離休教師體檢、老年門球教練培訓班等。同時，為27名死亡教師、52名在職轉退休教師到縣人事局、機關社保所辦理了相關審批手續(xù)。
五是配合做好了“兩基”迎國檢、“兩項督導評估考核”迎省檢各學校的資料和本股的資料準備工作，并利用此次機會，對全系統(tǒng)所有教職工進行繼續(xù)教育、普通話培訓、計算機高級等級培訓、學歷提高培訓和校長崗位培訓等情況進行了全面摸底登記造冊，為今后有針對性地做好此項工作打下良好基礎。
上半年，由于首屆幼師班和原學前班任教人員的上訪等多方原因，有關工作進展緩慢，還存在一定差距。一是下學校了解學校加強隊伍建設和班子運行情況還存在不足；二是加強相關業(yè)務知識學習還很不夠；三是對加強師資隊伍建設創(chuàng)新意識不強。在今后工作中會注重加強和改進。
下半年主要工作設想：
1、搞好職稱申報和評審。一是積極做好理順關系工作；二是堅持公開、公平的原則按時高質(zhì)量地搞好高、中級職稱評審材料的申報；三是組織助、員級職稱的評審。
2、做好新教師的聘用。根據(jù)各學校實際教學需求，堅持公開、平等、竟爭、擇優(yōu)的原則，搞好新教師的聘用、崗前培訓、調(diào)配派遣等工作。
3、做好暑期教師的調(diào)配。為保證各學校教育教學需要，綜合平衡搞好教師的調(diào)配工作。
4、加強師資隊伍建設。一是盡快出臺加強教師隊伍管理的暫行辦法和校長及機關股室站負責人選拔任用考核辦法，并落實到工作實處；二是進行各學校班子運行情況和班子成員履行職責情況進行考察；三是根據(jù)06年建立評議教師和教師業(yè)務知識考試文件精神切實搞好今年教師的業(yè)務知識考試，并將結果作為年終考核評獎評先和職稱評定的重要依據(jù)。
5、進一步加強教師培訓。一是根據(jù)年初工作計劃選派27名班主任到省市、50名到縣參加骨干班主任培訓；二是選派11名中小學校長到市參加崗位培訓；三是選派47名骨干到市參加骨干教師培訓；五是組織一定數(shù)量的教師參加市電大、華中師大開設的學歷提高培訓學習；六是繼續(xù)做好下半年教師非學歷的繼續(xù)教育、普通話培訓、計算機高級等級證等培訓工作。
6、組織好優(yōu)秀教師評選和教師節(jié)的表彰工作。今年是教師節(jié)的大表彰年，根據(jù)省、市優(yōu)秀教師評選精神，切實做好優(yōu)秀教師的評選和表彰工作。
衛(wèi)生局人事科半年工作總結篇十五
xx年上半年，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級衛(wèi)生行政部門指導和各部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持下，衛(wèi)生局以全縣衛(wèi)生工作會議的召開為契機，緊緊圍繞各項中心工作，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，較好地完成了縣委縣政府和上級衛(wèi)生行政部門下達的各項任務?，F(xiàn)將有關工作匯報如下：
一、全縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作實現(xiàn)計算機和實時結報。
xx年，全縣78462名農(nóng)牧民中有67925名農(nóng)牧民參加了新型合作醫(yī)療，占全縣農(nóng)牧民總人數(shù)的86.57%，較xx年增長了14.74%，達到了自治區(qū)的標準。合作醫(yī)療試點工作已逐步得到農(nóng)牧民群眾的認可和好評。xx年1-6月門診就診人次22548人，補償合作醫(yī)療資金52萬元。有3623名參加合作醫(yī)療的農(nóng)牧民因病住院，支出住院醫(yī)療費1002萬元，補償總金額156萬元，補償比例15.56%。其中xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構住院1946人，支出114萬元，補償總額43萬元，補償比例為37.72%，xx年縣級醫(yī)療機構住院1163人，支出220萬元，補償總額51萬元，補償比例為23.18%，xx年縣外定點醫(yī)療機構住院514人，支出667萬元，補償62萬元，補償比例為9.3%。有效地緩解了群眾看病難、看病貴的問題。
二、以創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市為載體，扎實推進愛國衛(wèi)生工作。
緊緊圍繞創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作目標，按照《國家衛(wèi)生城市標準》的要求。自xx年11月以來在縣委宣傳部的領導和組織下，縣愛衛(wèi)辦安排人員兩期社會主義新農(nóng)村建設宣講團赴農(nóng)牧區(qū)開展宣傳活動。按照區(qū)、州愛衛(wèi)會關于開展衛(wèi)生紅旗單位和衛(wèi)生示范村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動安排，目前我縣有5家榮獲自治區(qū)衛(wèi)生紅旗單位，有21家榮獲自治州衛(wèi)生紅旗單位，有32家榮獲縣級衛(wèi)生紅旗單位。今年全縣擬申報創(chuàng)建衛(wèi)生紅旗單位4家，區(qū)級衛(wèi)生紅旗單位17家，州級衛(wèi)生紅旗單位44家，縣級衛(wèi)生紅旗單位55家。今年上半年，在全縣共進行5次檢查指導工作，共印發(fā)宣傳冊10萬余冊，宣傳單374540份，張貼宣傳畫1800多幅，發(fā)放培訓教材348套。對學校、商場、市場、車站等重點場所進行了集中消毒處理和技術指導。廣泛發(fā)動群眾，大搞室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，共清除垃圾7392噸，消滅衛(wèi)生死角，營造良好的生活和工作環(huán)境。
三、堅持打防結合的原則，行政執(zhí)法工作有新成就。
政、婦幼和獻血等監(jiān)督執(zhí)法職能納入監(jiān)督所管理，擴大了衛(wèi)生監(jiān)督所的行政執(zhí)法范圍;健全和完善了衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制和服務規(guī)范，逐級劃分責任范圍，形成了較為完備的行為約束機制;上半年共開展衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督600戶次，查處違法案件150起，行政處罰5000元，同比增長54.02%，受理群眾投訴舉報116件，處理率100%;取締非法食品黑窩點32個，取締非法行醫(yī)9個，規(guī)范醫(yī)療機構21個，保障了全縣群眾的食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生和醫(yī)療衛(wèi)生安全。
四、開通孕產(chǎn)婦搶救綠色通道，孕產(chǎn)婦繼續(xù)保持零死亡。
繼續(xù)以貫徹落實《兩個發(fā)展綱要》《母嬰保健法》為重點，圍繞今年的業(yè)務指標，制定詳細的工作計劃，考核標準及實施辦法，重點加強農(nóng)村婦幼保健隊伍的建設，健全農(nóng)村婦幼保健網(wǎng)絡，強化對基層婦幼保健人員的業(yè)務培訓，提高其管理能力和業(yè)務水平。據(jù)統(tǒng)計，上半年指標完成情況：孕產(chǎn)婦427人，建冊426人，系統(tǒng)管理382人，系統(tǒng)管理率89.46%，高危妊娠93人、管理率100%;住院分娩100%;出生低體重兒19例;出生缺陷9人，引產(chǎn)3人;三歲以下兒童系統(tǒng)管理率75.67%;五歲以下兒童死亡4人，死亡率為9.38‰;母乳喂養(yǎng)率為91.69%;新生兒訪視率100%;托幼園所兒童新入園1100人，健康體檢1100人，工作人員149人，健康檢查率100%，以上全部指標達標。
五、堅持齊頭并進的方針，衛(wèi)生防疫核和無償獻血工作有新的進展。
進一步強化公共衛(wèi)生工作，使防病、食品、飲水和公共場所衛(wèi)生的監(jiān)督監(jiān)測工作全面加強。從今年3月1日起實行“網(wǎng)絡直報”工作，全縣有16家醫(yī)療單位實行網(wǎng)絡直報傳染病工作。截止6月30日全縣共報告?zhèn)魅静±?。其中：乙型肝炎例，肺結核例，流行性腮腺炎例，甲型肝炎例，菌痢例，艾滋病感染者例，風疹例，感染性腹瀉例，丙型肝炎例，其他疾病例。對全縣醫(yī)療機構傳染病進行漏報情況進行了抽查，共查出傳染病例，漏報例，漏報率%。對捕獲的匹旱獺進行了體外寄生蚤監(jiān)測，采集旱獺血清份，牧犬血清份，人血清份，經(jīng)檢驗全部陰性。采集旱獺臟器標本份，經(jīng)鼠疫四步檢驗未檢出鼠疫菌。兒童計劃免疫報告接種情況為：乙肝疫苗應種人，實種人，接種率%;乙肝疫苗第一針應種人，及時接種人，接種率%;卡介苗應種人，實種人，接種率%;糖丸應種人，實種人，接種率%;百白破應種人，實種人，接種率%;麻疹疫苗應種人，實種人，接種率%;百白破加強應種人，實種人，接種率%;麻苗加強應種人，實種人，接種率%;糖丸加強應種人，實種人，接種率%;白破二聯(lián)加強應種人，實種人，接種率%。積極開展無償獻血活動，上半年全縣無償獻血共892人次，獻血量達283600毫升，滿足了臨床用血100%來自無償獻血的要求，臨床成份輸血率達98.1%，共為27名用血群眾報銷血費18850元，互助金6240元。完成了縣政府下發(fā)的無償獻血指導性計劃六、以新一輪“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，全面加強黨的基層組織建設深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。按照“三個代表”重要思想的要求，發(fā)揚衛(wèi)生行業(yè)精神，突出抓好四個創(chuàng)建(創(chuàng)“五好”先進支部、創(chuàng)“五好”電教室、創(chuàng)先進基層站所、創(chuàng)“十星”級黨員)，三個重點(配強班子、建好隊伍、選好路子)。三件大事(認真學習貫徹xx大精神、縣委九屆七次全委(擴大)會、縣委十次黨代會精神;加強黨員教育和管理，充分發(fā)揮黨員的時代先進性;繼續(xù)推進醫(yī)療單位人事制度改革步伐，建立符合社會主義市場經(jīng)濟要求和衛(wèi)生行業(yè)特點的運行機制，壯大集體經(jīng)濟)。開展好“四個一”活動(即有一塊黨建業(yè)務板面、一塊黨務政務公開欄、一塊“十星”級黨員評選臺、一塊學習園地)。開展創(chuàng)一流班子活動和創(chuàng)建群眾滿意部門活動。大力倡導文明行政、高效行政，做到辦事制度、辦事程序、辦理結果公開，并設立群眾舉報電話和舉報箱，設置導示牌、監(jiān)督牌、標示牌，實行掛牌上崗，及時準確的了解掌握群眾的心聲，自覺接受群眾的監(jiān)督，變?nèi)罕娚显L為領導下訪，真正解決老百姓普遍關心熱點、難點問題，把群眾的好事辦好、實事辦實。積極開展在職黨員進社區(qū)活動和下鄉(xiāng)駐村活動，積極參與社區(qū)扶貧幫困、衛(wèi)生治理、演講會、聯(lián)誼會、義診和健康教育等活動，為駐村單位。xx年衛(wèi)生局黨委創(chuàng)建學習型醫(yī)院、機關黨建示范點4個，精神文明示范點2個，宣傳示范點2個，重點整頓支部2個。共新發(fā)展黨員2名，接納7名先進分子為建黨培養(yǎng)對象。上半年共上報信息40篇，其中自治區(qū)級采用1篇，州級采用4篇，縣級采用20篇。
七、采取多種形式，開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動。
局黨委把文明單位的創(chuàng)建工作納入雙目標管理工作中，今年我局有1個單位申報創(chuàng)建縣級文明單位，1個單位申報創(chuàng)建州級文明單位，在創(chuàng)建工作中始終做到“四個落實、四個到位”：一是落實精神文明創(chuàng)建工作的組織機構，保證領導到位。在創(chuàng)建活動中，把精神文明建設納入到黨建工作中，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，黨政齊抓共管的格局。二是落實學習培訓，任務落實到位。充分利用各種專題會議、培訓班，各種文化娛樂活動、行風評議活動，對精神文明建設做出布置，明確目標任務，同中心工作一起考核、一起安排、一起檢查、一起落實。結合衛(wèi)生工作，制定內(nèi)容豐富、責任明確、操作性強的精神文明創(chuàng)建責任書，制定考核細則，進行半年和年終考核，促使各項任務落到實處。三是落實獎罰機制，考核目標到位。在精神文明創(chuàng)建工作中，我們開展了“文明職工”、“文明科室”、“十佳護士和醫(yī)務工作者”、“五好文明家庭”、“巾幗建功標兵”、“衛(wèi)生評比”等活動，進行半年一評，把創(chuàng)建活動和個人的年度考核、年度獎金、評優(yōu)相掛鉤。四是落實制度、管理到位。為了把精神文明工作真正步入制度化、規(guī)范化的管理軌道，從領導到職工，人人有壓力、有責任，形成了一級抓一級，爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上的工作新格局。
今年上半年，以農(nóng)村甲級村衛(wèi)生室建設為重點，以完善辦醫(yī)硬件條件、鄉(xiāng)村醫(yī)生準入為切入點，對現(xiàn)有的農(nóng)村衛(wèi)生室逐步實施整改提高，切實加強三級醫(yī)療預防保健網(wǎng)建設。從五方面入手，全面啟動和深入實施醫(yī)院管理年活動、治理商業(yè)*和黨風廉政建設衛(wèi)生行風四項建設，以多項抓手聯(lián)動，促進衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療質(zhì)量和行業(yè)作風的全面好轉：一是召開衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)院管理年活動、治理商業(yè)*暨行風職業(yè)道德建設動員大會，對繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動、治理商業(yè)*和行風職業(yè)道德三項建設進行全面部署;二是分別成立了相應的領導組織和工作機構，不同的工作機構各負其責，各盡其職，做好工作;三是制訂并下發(fā)了《衛(wèi)生系統(tǒng)治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)*專項工作實施方案》、《醫(yī)院管理年活動實施細則》等文件，對不同的活動明確不同的工作重點，使三項建設具有更強的針對性和互補性;四是設立專用的銀行帳戶和舉報電話，并派出督查組對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以上醫(yī)療衛(wèi)生單位進行了督查和指導，目前已完成了第一輪督查任務;五是在醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)大力開展反腐倡廉教育和“八榮八恥”教育，利用正反兩方面典型開展示范和警示教育，使廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者增強遵紀守法、廉潔自律意識，恪守職業(yè)道德，樹立正確的價值觀和利益觀。制定《xx年衛(wèi)生系統(tǒng)深化行風建設工作方案》，與19個醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂了黨風廉政建設責任書，建立勤政、廉潔自律、“一崗雙責”教育預防、監(jiān)督管理機制、機關效能考核“六項制度”，在2家醫(yī)院實行藥品(器械)招投投標和集體采購達。今年縣醫(yī)院公開招標新建綜合門診大樓電梯2部達64萬元，藥品參加州上統(tǒng)一招標，從xx年1月至今藥品招標達1200品種達250萬元。以保持*員先進性教育活動鞏固擴大成果為契機，積極探索建立衛(wèi)生系統(tǒng)永葆先進性的長效機制，對群眾反映的熱點難點問題，現(xiàn)已全部整改完備。上半年共接到信訪案件期，辦結期，共查處違紀人員人。
衛(wèi)生局人事科半年工作總結篇十六
今年以來，____縣衛(wèi)生工作在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領導和關心支持下，始終以改善和保障民生為目標，以第二批黨的群眾教育路線實踐活動為抓手，公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務整體水平、中醫(yī)藥等各項工作統(tǒng)籌謀劃，全面推進，重點突破，均取得顯著成效。
一、以提升醫(yī)療服務能力為重點，繼續(xù)實施“科技興醫(yī)、人才強院”戰(zhàn)略。
(一)積極實施科技興醫(yī)戰(zhàn)略?？h醫(yī)院以創(chuàng)建三級醫(yī)院為抓手，建立健全了醫(yī)院的核心制度，規(guī)范了醫(yī)院的框架結構標準，明確了院內(nèi)24個委員會的人員構成及工作職責。半年來先后修訂醫(yī)院核心制度15個，修訂、新建醫(yī)院整體應急預案20個，特殊部門及科室應急預案80個。通過抽取運行病歷和出院歸檔病歷，對病歷的首次病程、上級醫(yī)師查房、手術記錄及醫(yī)療核心制度的落實情況、病歷書寫規(guī)范執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，出院病歷甲級病歷率100%，強化環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)控和醫(yī)療質(zhì)量終末檢查，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全;加大護理質(zhì)量控制力度，啟動護士分層級管理，制定各類查件表20余件，持續(xù)改進護理質(zhì)量。做為全市第一家縣級醫(yī)院創(chuàng)建三級醫(yī)院，創(chuàng)建成功后，能夠極大的促進縣醫(yī)院的發(fā)展和壯大，從而帶動____整體醫(yī)療衛(wèi)生水平的提高。屆時，縣醫(yī)院可通過提高醫(yī)療服務的收費價格來降低對藥品加成的依賴;同時吸引周邊縣市群眾來臨就醫(yī)，周邊縣市群眾不需要辦理轉診手續(xù)可直接來臨就醫(yī)，醫(yī)藥費即時結報，就診患者的增加有利于____縣交通、住宿、餐飲等產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
積極開展新技術、新項目，縣醫(yī)院消化內(nèi)科在全市率先開展胰膽管支架植入術、胰膽管取石術等。普外科開展的胃癌d2根治術、直腸的全系膜切除術等均處于省內(nèi)領先、國內(nèi)同步的水平。今年有呼吸內(nèi)科、泌尿科等7各科室市級臨床重點?？圃u審。中醫(yī)院和北京同仁醫(yī)院聯(lián)合成立了“眼底照相遠程會診中心”，重癥眼病患者在中醫(yī)院掛號就可直接到同仁醫(yī)院就醫(yī)，和山東千佛山醫(yī)院簽訂合作協(xié)議，建立了全面合作關系，加快了縣中醫(yī)院醫(yī)療技術，醫(yī)學人才培養(yǎng)的步伐。
(二)加快衛(wèi)生人才引進和培養(yǎng)。印制了《____縣衛(wèi)生人才和重點學科建設實施意見》，上報了引進博士生5名，研究生14名、學科帶頭人8名的緊缺人才引進計劃。積極做好第一批德州市衛(wèi)生英才選拔推薦工作，4名同志被確定為德州市第一批衛(wèi)生英才?？h醫(yī)院與淄博市第一醫(yī)院簽訂幫扶交流協(xié)議，由該院派遣骨科、腫瘤科等九個重點科室的幫扶專家到縣醫(yī)院工作，同時在北京建立人才培訓基地，先后派出臨床醫(yī)技人員到北京301醫(yī)院、協(xié)和醫(yī)院等知名醫(yī)院進修學習12人次，參加各類培訓班、學術會86人次，使臨床醫(yī)生技術水平得到了進一步提高。中醫(yī)院派出10名醫(yī)護人員到省級醫(yī)院進修，到山東省中醫(yī)藥大學、泰山醫(yī)學院、濱州醫(yī)學院等地招聘人才。婦幼保健院先后派出醫(yī)技人員到省立醫(yī)院、省影像研究所等醫(yī)院進修、培訓31人次，引進醫(yī)療、護理等各類專業(yè)人員7名。理合鎮(zhèn)衛(wèi)生院開設了痔瘺科;宿安鄉(xiāng)衛(wèi)生院開展了三氧自體血脈回輸治療儀，明顯提高了心腦血管及風濕性關節(jié)炎的治療效果。
(三)繼續(xù)強化城鄉(xiāng)對口支援工作。繼續(xù)從縣醫(yī)院、中醫(yī)院精心選派了35名優(yōu)秀衛(wèi)生專業(yè)技術人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行對口幫扶。制定出臺了《____縣城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作手冊》，記錄派駐人員在基層工作期間的出勤、授課、一對一幫扶和業(yè)務指導等具體工作開展情況。不定期安排專人進行督導檢查，確保了對口支援工作取得實效。
二、以深化基層醫(yī)療機構綜合改革為核心，鞏固完善國家基本藥物制度。
制定了____縣基本藥物分配方案，根據(jù)省藥品集中采購中心公示的2019版基本藥物中標統(tǒng)計，及時更新藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)藥品1550余種，與12家藥品配送企業(yè)簽訂2019年基本藥物配送協(xié)議，嚴格急救藥品4小時內(nèi)送達、一般藥品72小時內(nèi)送達制度，建立配送企業(yè)主動退出、強制退出機制。對因配送不及時、不足量影響臨床正常使用的，列入企業(yè)不良記錄。上半年根據(jù)3日到貨率、缺貨率等對情節(jié)嚴重的國藥控股、慶云醫(yī)藥公司等3家藥品配送企業(yè)取消配送資格。截止到5月底，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院采購藥品訂單金額為1589。43萬元，抗生素采購金額382。12萬元，總到貨率97。21%，3日到貨率95%。全縣4家公立醫(yī)院全部通過山東省藥品集中采購平臺進行了網(wǎng)上藥品集中采購。采購金額為2482。98萬元，到貨率為83。42%。
三、以單項工作示范創(chuàng)建活動為載體，進一步提高基本公共衛(wèi)生服務可及性。
為繼續(xù)向城鄉(xiāng)居民免費提供規(guī)范、標準的服務，決定確定臨盤街道、孟寺鎮(zhèn)為創(chuàng)建高血壓患者規(guī)范管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，德平鎮(zhèn)、____鎮(zhèn)為創(chuàng)建糖尿病患者規(guī)范管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，宿安鄉(xiāng)、臨南鎮(zhèn)為創(chuàng)建老年人規(guī)范管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，理合務鎮(zhèn)、恒源街道為創(chuàng)建婦幼規(guī)范管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，翟家鎮(zhèn)為創(chuàng)建重性精神疾病患者規(guī)范管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，邢侗街道、興隆鎮(zhèn)為創(chuàng)建健康教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，林子鎮(zhèn)為創(chuàng)建計劃免疫示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。示范村重點人群規(guī)范管理率要達到80%以上，居民健康知識知曉率要達到90%以上，免疫規(guī)劃疫苗全程接種率達到95%以上，重點人群家庭醫(yī)生簽約率達到100%。目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院結合創(chuàng)建任務，正積極開展糖尿病、高血壓等慢病免費檢測工作，以及健康教育、慢病患者規(guī)范管理等工作。德平鎮(zhèn)衛(wèi)生院免費為所轄村莊1萬名30周歲以上人員進行了血糖測量，發(fā)現(xiàn)糖尿病患者300余人，有效的提高了糖尿病患者的管理率。
開展麻疹疫苗查漏補種補種941針次，接種率達95%以上;開展全縣6歲以下兒童水痘疫苗查漏補種工作，共接種水痘疫苗2600支;對全縣范圍內(nèi)15歲以下兒童開展了乙腦查漏補種工作，共接種乙腦滅活疫苗8120支。截至5月31日，全年無預防接種事故發(fā)生，國家免疫規(guī)劃疫苗現(xiàn)場調(diào)查接種率達到95%以上?？h醫(yī)院社區(qū)衛(wèi)生服務中心中心上半年建立城區(qū)居民健康檔案2350份，建檔管理覆蓋人數(shù)10800人。
圍繞創(chuàng)建標準的7大項、24個類別、71項指標(其中11項核心指標)，確定了全年創(chuàng)建工作重點內(nèi)容及目標。召開了全縣慢性病監(jiān)測工作會議、規(guī)范人口死亡醫(yī)學證明和信息登記管理工作會議，縣衛(wèi)生、公安、民政局一線工作人員參加，在縣人民醫(yī)院對臨床一線醫(yī)生進行了死因監(jiān)測、腫瘤隨訪登記、心腦血管事件報告業(yè)務培訓。截止5月31日，全縣共報告已審核死亡病例1516例，報告粗死亡率為6。74‰，累計完成40。14%;已審核腫瘤病例652例，報告發(fā)病率達121/10萬，完成率43。44%;報告腦卒中發(fā)病病例1217例，報告發(fā)病率為225。6/10萬，累計完成81。08%;報告冠心病病例596例，報告發(fā)病率為111/10萬，累計完成率119。44%;總體來看，目標完成情況和報告及時性完成較好，但是死因報卡及時性有待完善。
深入開展了健康知識知曉率調(diào)查。在12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展高血壓、糖尿病、食品營養(yǎng)標簽、每人每天6000步知曉率調(diào)查各100人，利用分析軟件建立高血壓、糖尿病、食品營養(yǎng)標簽、每人每天6000步知曉率調(diào)查數(shù)據(jù)庫。與教育局聯(lián)系，開展學校師生“鹽與健康”活動，指導學校開設健康教育課，完成了在重點兒童中開展窩溝封閉預防齲齒工作的所有準備工作。
五、以滿足群眾醫(yī)療保健需求為突破，進一步完善醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。
全縣十大為民工程的縣醫(yī)院新門診大樓，建設標準、規(guī)模居縣級市第一，目前已順利封頂，正同步開展內(nèi)外裝和醫(yī)療器械采購洽談工作，力爭年底前全部建成并交付使用。項目建成后將會明顯提高____縣急診急救能力，滿足廣大人民群眾不斷增加的醫(yī)療衛(wèi)生服務需要，具有較好的社會效益。
中醫(yī)院病房綜合樓建設項目，由于中醫(yī)院南鄰居民區(qū)，拆遷難度較大，同時，中醫(yī)院和縣醫(yī)院距離太近，醫(yī)療資源高度集中，不利于形成科學合理的醫(yī)療競爭。經(jīng)縣委、縣政府研究，初步認為中醫(yī)院整體搬遷更有利于醫(yī)院長遠發(fā)展。目前縣中醫(yī)院正在進行選址和建設資金籌集等各項工作論證過程中。臨南中心衛(wèi)生院樓房底樁工程已完成，預計8月份封頂，年底交付使用;孟寺中心衛(wèi)生院病房樓已完成基礎構建，預計10月份封頂，12月份交付使用。
六、統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)推進其他各項工作。
(一)開展基層疾病預防控制工作規(guī)范年，強化疾病預防控制。一是傳染病疫情信息報告管理工作。截至5月31日，全縣報告12種法定傳染病共計734例，與去年同期(546)相比上升34。43%，發(fā)病率為135。92/10萬，無甲類傳染病報告，未發(fā)生重大傳染病暴發(fā)或流行，疫情平穩(wěn)。疫情報告管理以狠抓醫(yī)療機構網(wǎng)絡報告率為突破口，嚴格執(zhí)行信息報告和審核制度，疫情網(wǎng)絡報告率、報告及時率和審核及時率均達100%。二是重點傳染病防治。各醫(yī)療衛(wèi)生機構均規(guī)范設立了發(fā)熱門診和腹瀉門診和預檢分診點，嚴格按照規(guī)范開展工作，全部配備了網(wǎng)絡直報專用設備，實現(xiàn)了傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件疫情的網(wǎng)絡直報。手足口病等重大傳染病防治取得階段性勝利。在召開了全縣手足口病防控工作會議后，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的關口和樞紐作用，開展醫(yī)務人員全員培訓，實行疫情日報告制度。從5月5日起，要求鄉(xiāng)村醫(yī)生每日對5歲以下兒童進行巡查，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱患兒及時轉診至定點醫(yī)院。每日在公共衛(wèi)生科郵箱向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)反饋當日發(fā)病患兒信息，鄉(xiāng)醫(yī)早中晚三次對居家隔離治療的患兒進行巡查指導，發(fā)現(xiàn)病情加重的及時轉診至定點醫(yī)療機構。對全縣所有托幼機構開展監(jiān)督指導，落實晨午檢制度、缺課追蹤制度、消毒登記制度，對全縣360余家托幼機構園長進行集中培訓，發(fā)放致家長的一封信三萬余份。在縣電視臺播放“勤洗手、吃熟食、喝開水、常通風、曬衣被”15字預防口訣，在____新聞前播放手足口病防治核心知識。目前我縣手足口病各項防控措施到位，疫情日趨平穩(wěn)。截止6月13日，全縣共報告手足口病病例308例，無重癥及死亡病例發(fā)生。上半年我們將手足口病發(fā)病率納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村衛(wèi)生室公共衛(wèi)生績效考核范圍，與公共衛(wèi)生經(jīng)費撥付直接掛鉤。
(二)實現(xiàn)新農(nóng)合基金安全和平穩(wěn)過渡。根據(jù)省政府統(tǒng)一安排，配合人社部門完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合的整合工作，將新農(nóng)合人員、資金等經(jīng)嚴格審計整體移交到縣人社局。整合過程中，廣大醫(yī)護人員和各級新農(nóng)合工作人員一定一如既往的做好了新農(nóng)合基金監(jiān)管，保證職能移交工作期間管理和經(jīng)辦隊伍思想不散、隊伍不亂、工作不斷，確保新農(nóng)合基金使用安全、定點機構運行規(guī)范、群眾就醫(yī)報銷不受影響，圓滿實現(xiàn)了管理職能的順利交接。
(三)提升中醫(yī)藥服務能力。繼續(xù)推進國醫(yī)堂建設，目前孟寺、翟家、____鎮(zhèn)三家正在建設中。縣醫(yī)院、中醫(yī)院積極開展2019年度山東省中醫(yī)藥預防保健服務中心創(chuàng)建和申報工作。為220名通過山東省中醫(yī)藥大學學歷教育入學考試的人員辦理了信息確認、學費繳納等入學手續(xù)和發(fā)放函授教材。中醫(yī)院引進膏方設備，邀請上海等地膏方教授來院坐診，提高了中醫(yī)院中醫(yī)服務水平。申請了5臺煎藥機分配到了孟寺、臨盤、宿安、恒源衛(wèi)生院和中醫(yī)院社區(qū)服務中心。
(四)推動婦幼工作持續(xù)健康發(fā)展。開展“婦幼健康服務年”和“助產(chǎn)保健機構產(chǎn)科安全管理規(guī)范年”活動，規(guī)范婦幼保健服務。截止5月底保健院實現(xiàn)兒童保健3318人次，孕婦體檢2208人，適齡婦女乳腺癌、宮頸癌篩查2900人，學齡前兒童健康查體1867人，增補葉酸1358人次;發(fā)放農(nóng)村住院分娩補助1686人份，ic卡發(fā)放率達到1358人份，規(guī)范準確發(fā)放《出生醫(yī)學證明》3945份。兒童系統(tǒng)化管理達90%以上，新生兒死亡率0。34‰。
(五)深入扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。衛(wèi)生局黨委在各醫(yī)療衛(wèi)生單位開展了“服務對象滿意度調(diào)查”工作，廣泛征求了意見建議。為檢驗活動成效，舉辦了“踐行黨的群眾路線教育實踐活動暨慶祝5。12國際護士節(jié)”主題演講比賽。
扎實開展了醫(yī)務人員收受“紅包”藥品回扣專項治理活動。制定活動實施方案，組織全縣醫(yī)務人員簽訂《自查承諾書》1200余份，開通了____縣廉政賬戶，公布了舉報電話和舉報箱，共查找服務態(tài)度差、患者花費不透明等突出問題10余件，針對存在問題，認真整改落實。自6月1日開始，重點在縣醫(yī)院、中醫(yī)院、二院、保健院等二級以上醫(yī)療衛(wèi)生單位開展了“三增一禁”、便民正風行動?？h疾控中心預防接種門診、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心等醫(yī)療衛(wèi)生單位參照執(zhí)行?？h醫(yī)院、中醫(yī)院的內(nèi)科、兒科、中醫(yī)等門診量較大的科室中午提供半小時的延時服務。組織各醫(yī)療衛(wèi)生單位和全體工作人員簽訂了《山東省醫(yī)療門診“三增一禁”、便民正風行動承諾書》;在各醫(yī)療衛(wèi)生門診科室顯著位置全部設置了“嚴禁帶熟人插隊加塞”提示牌，增加了監(jiān)督工作的透明度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院結合實際，推出了各種便民惠民措施，獲得了群眾的好評。臨南中心衛(wèi)生院推出“一元午餐”活動，設立就醫(yī)患者充電站，解決就診群眾吃飯和電動車充電問題;宿安鄉(xiāng)衛(wèi)生院投資搭建了停車棚，并在伙房安裝了小鍋爐，解決車輛停放和飲水問題;臨盤衛(wèi)生院安裝了凈水器和小鍋爐，方便了患者喝水，安置便民充電點及打氣站，讓患者無后顧之憂。
七、存在問題。
一是縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位學科帶頭人、博士、研究生等高層次衛(wèi)生人才引進困難，檢驗、影像、麻醉等專業(yè)本科學歷人才引進難;基層醫(yī)療衛(wèi)生單位人才引進門檻高，全科醫(yī)師、中醫(yī)藥、護理、醫(yī)技人才引進困難。二是財政保障不到位。衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展缺乏財政資金長效、持續(xù)的投入，為工作深入推進帶來了一定影響。三是縣直醫(yī)療單位醫(yī)療質(zhì)量、護理質(zhì)量仍然需要持續(xù)改進和提高，診療流程需改善和改進，技術培訓、學習能力、業(yè)務考核需不斷加強。
衛(wèi)生局人事科半年工作總結篇十七
隨著我國衛(wèi)生監(jiān)督體制改革的不斷深入,公共衛(wèi)生管理進入新的階段,對衛(wèi)生監(jiān)督工作有了新的要求。今天本站小編給大家整理了衛(wèi)生局上。
希望對大家有所幫助。
20xx年，**區(qū)衛(wèi)生局在區(qū)委區(qū)政府的正確領導和衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力下，堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，緊緊圍繞加強公共衛(wèi)生體系和基本醫(yī)療服務建設，積極推進重點工作目標，全年各項工作指標和任務基本完成。
(一)加強公共衛(wèi)生體系建設，做好衛(wèi)生防病工作。
1、以公共衛(wèi)生大廈建設為標志，加強公共衛(wèi)生體系建設，創(chuàng)新公共衛(wèi)生工作模式。不斷完善以“一個機制、四個體系”構架的公共衛(wèi)生建設，多次完成突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置。公共衛(wèi)生大廈建設進展順利。預計20*年初完工，投入使用，發(fā)揮提升全區(qū)共衛(wèi)生服務水平的作用。
2、全力以赴，做好高致病性禽流感防控工作。
聞訊而動，衛(wèi)生局及時啟動禽流感防控工作。結合區(qū)位特點，制定完善了禽流感防控。
工作方案。
和
應急預案。
進一步明確各部門職責。堅持早布控、廣宣傳、持續(xù)動態(tài)監(jiān)察執(zhí)法向居民開展宣傳和教育強化候鳥聚集地區(qū)的監(jiān)測。把禽流感納入今年秋冬季節(jié)呼吸道傳染病防控的重點組織對醫(yī)務人員進行禽流感防控知識的全員培訓和考核。
3、傳染病綜合防治和預防保健工作措施得到落實，各項工作按計劃完成。
20*年1-10月份，甲、乙類傳染病發(fā)病2625例，發(fā)病率335.56/十萬，與去年同期相比(去年發(fā)病2623例)上升0.*%，上升的主要病種為麻疹、流腦，均為散發(fā)，無暴發(fā)流行。未發(fā)生脊髓灰質(zhì)炎病例，未發(fā)生飲水污染事故。
繼續(xù)保持計劃免疫工作高質(zhì)量高接種率水平。截止20*年10月，全區(qū)學齡前兒童免疫接種接種率99.86%，開展了外來兒童查漏、補種工作。推進免疫預防規(guī)范化門診建設工作。嚴格執(zhí)行群體性疫苗接種工作有關規(guī)定，確保免疫預防各項工作管理規(guī)范化。
嚴格傳染病網(wǎng)絡直報工作，降低漏報率，主動搜索不明原因肺炎病例。預防和控制季節(jié)性傳染病爆發(fā)流行，夏季腸道門診、冬季呼吸道門診按時開診。加強建筑工地、集貿(mào)市場等流動人口集中地區(qū)的防病管理。有效處置了新街口地區(qū)短期內(nèi)集中發(fā)生的流行性出血熱疫情。
加強艾滋病等重大傳染病的防治工作，對艾滋病疫情實行網(wǎng)絡專報;加大重點人群監(jiān)測力度，落實國務院“四免一關懷”政策，開展艾滋病自愿咨詢檢測。
落實市政府關于完善突發(fā)傳染病醫(yī)療救治體系建設的折子工程，在*區(qū)確定18家醫(yī)療機構分別建設標準傳染病診室、傳染病門診和傳染病隔離留觀病房及4家急救分站。通過協(xié)調(diào)和督導，在規(guī)定時間完成建設，及時開診。
婦幼工作落實“一法兩綱”，指標繼續(xù)保持全市較好水平。20*年1-10月，全區(qū)孕產(chǎn)婦死亡率0/十萬，嬰兒死亡率1.68‰。加大婚檢宣傳力度，在全市率先實現(xiàn)居民免費自愿婚檢。自愿婚檢人數(shù)呈現(xiàn)逐步上升趨勢，較去年同期顯著增長。
精神衛(wèi)生防治工作加強，啟動控制精神抑郁障礙項目。開展了智力殘疾人員的需求調(diào)查。截至10月，為無職業(yè)、無報銷渠道、無收入的貧困精神病人免費門診1748人次，共投入費用15萬元余。試行精神病緊急救助工作前移的措施，區(qū)內(nèi)精神病人救助綠色通道不斷完善，重大節(jié)日期間未發(fā)生精神疾患者肇事肇禍事件。
堅持落實《*區(qū)慢性病防治規(guī)范》，以重點疾病為突破口，多形式多渠道開展健康教育工作，依托社區(qū)衛(wèi)生服務平臺，與轄區(qū)大醫(yī)院合作，開展慢性非傳染性疾病的控制工作。
4、做好。
報告，不斷加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，保證人民群眾健康。
推進衛(wèi)生監(jiān)督體系建設，深入監(jiān)督執(zhí)法方式的改革，實行衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法下移。對衛(wèi)生監(jiān)督員進行綜合執(zhí)法培訓，制定衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法派駐工作方案，啟動試點。食品衛(wèi)生日常監(jiān)督與專項整治相結合。有力的配合了*區(qū)“全國文明城區(qū)”創(chuàng)建整體工作。截止20*年10月，在*區(qū)餐飲企業(yè)實施食品量化分級管理，完成量化分級1194戶，占全區(qū)餐飲業(yè)的43.47%。監(jiān)督食品衛(wèi)生單位達28564戶次，合格率達89.3%。衛(wèi)生行政處罰307起,查封食品50公斤，及時處理了群眾舉報。強化醫(yī)療和衛(wèi)生市場的監(jiān)督管理，對全區(qū)37家傳染病疫情網(wǎng)絡直報醫(yī)療機構的疫情報告情況進行督查。對違法開展診療活動的醫(yī)療機構和非法行醫(yī)點進行重點查處。
(二)優(yōu)化醫(yī)療資源，強化醫(yī)院管理。
配合*區(qū)城市改造，根據(jù)區(qū)屬醫(yī)療機構發(fā)展專科特色和社區(qū)衛(wèi)生服務的定位目標，本著做精?？啤⒆鰪娚鐓^(qū)的發(fā)展思路，優(yōu)化區(qū)屬衛(wèi)生資源。原護國寺中醫(yī)醫(yī)院和原廠橋醫(yī)院整合形成了*中醫(yī)藥大學附屬護國寺中醫(yī)醫(yī)院和什剎海地區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心。原二龍路醫(yī)院和原德外醫(yī)院整合形成了*市肛腸醫(yī)院和德勝社區(qū)衛(wèi)生服務中心。醫(yī)院在短期內(nèi)即呈現(xiàn)了可喜的發(fā)展趨勢。資源整合、互補優(yōu)勢的舉措初見成效。
在醫(yī)療機構開展“以病人為中心，提高醫(yī)療質(zhì)量”為主題的“醫(yī)院管理年”和“創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院”活動。在醫(yī)療質(zhì)量、服務特色、基礎建設、人才培養(yǎng)、績效管理等方面找差距，抓管理，提高醫(yī)療質(zhì)量和服務能力。
區(qū)衛(wèi)生局加強對醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)管與指導。對醫(yī)療文書質(zhì)量和檢驗科工作進行了專項督導;開展口腔診療器械消毒培訓，防范醫(yī)源性感染;鞏固醫(yī)療機構評審成果，強化醫(yī)療機構持續(xù)改進意識。
(三)社區(qū)衛(wèi)生服務工作的發(fā)展空間不斷拓展，社區(qū)衛(wèi)生服務機構建設進一步加強。
本著“布局更加合理，功能更加完善”的原則，在區(qū)發(fā)改委的支持下，進一步完善*區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心、站設置規(guī)劃，促進社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展。已改造了部分基礎條件較差的社區(qū)衛(wèi)生服務站，改善了服務環(huán)境，社區(qū)衛(wèi)生服務量明顯上升。
不斷推進社區(qū)責任醫(yī)生工作。落實了與居委會定期聯(lián)系工作制度，建立了《責任醫(yī)生工作手冊》。加強了社區(qū)衛(wèi)生服務站的中醫(yī)藥服務能力。擴大特殊人群健康管理，前三季度，社區(qū)衛(wèi)生服務機構為低保人員免費診療1198人次，免費體檢咨詢等1040人次，免費入戶服務346人次，共優(yōu)惠費用達26945元。
二、20*年工作基本思路。
20*年是“”規(guī)劃的開局之年，區(qū)衛(wèi)生局重點將做好以下幾項工作：
在新的一年要繼續(xù)加強公共衛(wèi)生建設，提高公共衛(wèi)生服務水平。為“規(guī)劃”的實施打下基礎。要積極落實區(qū)委、區(qū)政府的決定整合區(qū)域公共衛(wèi)生資源，提高對中央機關的保障水平，提高公共衛(wèi)生資源使用效率，提高全區(qū)居民公共衛(wèi)生的享受程度和公平性。使公共衛(wèi)生建設成為構建和諧社會首善之區(qū)的基礎工程之一。建立公共衛(wèi)生大廈是*區(qū)委區(qū)政府加強公共衛(wèi)生建設的重要舉措,在全市尚屬首例，意義重大。20*年要做好各機構的搬遷工作，按照公共衛(wèi)生體系建設的要求和未來工作的開展設置各個機構的科室及職能，優(yōu)化內(nèi)部運行機制，使整合后各機構盡快實現(xiàn)良性運轉。
(二)進一步強化疾病防治特別是對重大傳染病防治工作力度。
進一步鞏固疾病防控的工作基礎，完善傳染病門診、計劃免疫規(guī)范門診等基礎設施建設，強化傳染病防控措施;增強和完善全區(qū)防病網(wǎng)絡組織建設;加強防病隊伍培訓，提高防病隊伍素質(zhì);加大對健康教育、預防接種、流行病調(diào)查和傳染病管理支持力度。切實落實全區(qū)疾病預防的各項措施。
將社區(qū)衛(wèi)生服務工作作為全區(qū)衛(wèi)生工作重點，以居民衛(wèi)生需求為目標，不斷完善服務機制，調(diào)整工作結構，增加服務內(nèi)容，改善服務。20*年前，對已獨立設置的月壇、什剎海、金融街、展覽路四個社區(qū)衛(wèi)生服務中心進行裝修改造;在*區(qū)7個街道，152個居委會配備152個全科醫(yī)生，在條件成熟的情況下對社區(qū)衛(wèi)生服務新型工作模式進行試點。
(四)在總結試點工作的基礎上，在全區(qū)7個街道辦事處派駐衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法站，實現(xiàn)綜合執(zhí)法下移的工作模式。
推進衛(wèi)生監(jiān)督機制改革，為保障衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作即使到位，繼續(xù)積極前移工作，在總結20*年衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法派駐經(jīng)驗的基礎上，全面推開衛(wèi)生監(jiān)督站下移工作。并試行綜合執(zhí)法下移。
鞏固“醫(yī)院管理年”和“創(chuàng)建人民滿意的醫(yī)院”工作成績，進一步加強對醫(yī)療質(zhì)量和服務質(zhì)量的管理。加強對醫(yī)療市場的監(jiān)管，保障人民群眾的醫(yī)療安全。
(六)加強對區(qū)老年病院、*市肛腸醫(yī)院等衛(wèi)生機構的基礎建設管理，爭取老年病院工程竣工，保證肛腸醫(yī)院工程立項開工，保證基建經(jīng)費的合理使用。
20*年是“十一·五規(guī)劃”實施的開局之年，衛(wèi)生系統(tǒng)要緊緊圍繞構建“和諧社會”要求，努力完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項任務，為保障中央優(yōu)良辦公環(huán)境，*區(qū)的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展，為人民群眾健康做出應有貢獻。
在局領導班子的堅強領導和全體衛(wèi)生監(jiān)督人員共同努力下，201x年上半年圓滿完成了上級下達的各項衛(wèi)生監(jiān)督專項治理工作任務和日常衛(wèi)生監(jiān)督工作，有效維護了全市食品衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生以及醫(yī)療市場的安全穩(wěn)定?，F(xiàn)將201x年上半年工作小結如下：
一、繼續(xù)嚴格衛(wèi)生許可，履行好衛(wèi)生行政部門的行政許可職責。
201x年度上半年(1-5月份)，共受理食品、公共場所等衛(wèi)生許可申請1049份，發(fā)放衛(wèi)生許可證663個，下達不予行政許可決定書40份?；谀壳拔沂∩袩o統(tǒng)一的衛(wèi)生許可發(fā)放標準和規(guī)范，在開展衛(wèi)生許可審查時，堅持以國家相關行業(yè)衛(wèi)生標準為依據(jù)，并結合我市相關行業(yè)的實際衛(wèi)生水平，做到嚴格審查、嚴格發(fā)證。自《行政許可法》頒布實施至今，在衛(wèi)生行政許可工作上，堅決做到了受理審查程序合法，審查許可有標準、有時限。
二、全面開展衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法檢查，履行好衛(wèi)生部門監(jiān)督職責。
1、食品衛(wèi)生監(jiān)督。
按照省衛(wèi)生廳及杭州市衛(wèi)生局統(tǒng)一部署，1月中下旬開展了“衛(wèi)監(jiān)1號行動”，對全市的“年夜飯”經(jīng)營單位及春節(jié)正常營業(yè)餐飲單位開展了專項執(zhí)法檢查，共計檢查餐飲單位43家，責令整改11家，立案處罰5家，罰款0.38萬元。確?！按汗?jié)”、“五一”期間未發(fā)生食品衛(wèi)生公共衛(wèi)生事件。4-5月，在全市范圍內(nèi)開展了餐飲業(yè)及熟肉制品業(yè)的“兩證”專項檢查，共計檢查餐飲單位201家、熟肉制品加工單位(戶)43個，立案處罰17家，罰款0.43萬元。通過專項檢查，有效凈化了我市餐飲業(yè)及熟肉制品市場。
2、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督。
今年1月，對所有的公共浴洗業(yè)進行了全面監(jiān)督檢查，對經(jīng)營單位衛(wèi)生許可情況、從業(yè)人員“健康證”、共用物品消毒等進行了重點檢查，共計檢查浴洗單位24家，下達整改意見書13份。2-3月，對20xx年度7月份首次實施的舞廳行政處罰案件進行了強制執(zhí)行申請，共計申請強制執(zhí)行案件5起，執(zhí)行5起，執(zhí)行罰款0.21萬元，結案率100%。
3、學校衛(wèi)生監(jiān)督。
根據(jù)上級部署，我局與教體局聯(lián)合發(fā)文，開展學校衛(wèi)生安全專項整治。在全市范圍內(nèi)對所有的學校食堂進行了執(zhí)法檢查，共計檢查學校食堂43個，責令改正31個，立案處罰12個。4月下旬，對20xx年度納入食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理的13所市區(qū)學校進行了定級，并召開了專題會議進行了通報，其中b級1所，c級9所，d級2所，1所正處衛(wèi)生許可審查階段，暫未評級。通過專項整治，進一步保障了我市中小學生食品衛(wèi)生安全。
4、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督。
根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》，召開了全市職業(yè)病防治工作會議，相關企業(yè)、單位負責人共200余人參加。進一步強化了我市職業(yè)病防治工作力度。1月，對全市的粉塵危害企業(yè)進行了連續(xù)監(jiān)督檢查，重點對、等地的3家硅微粉生產(chǎn)企業(yè)進行全面監(jiān)督檢查，下達了責令限期整改意見書，并在2月對整改情況進行了復查，其中2家企業(yè)均因達不到要求而自行停產(chǎn)，另1家在未整改的情況下仍然繼續(xù)生產(chǎn)，3月，對該企業(yè)進行了立案處罰，罰款0.7萬元。4月中旬，我所根據(jù)全省統(tǒng)一要求，在全市范圍內(nèi)開展了“衛(wèi)監(jiān)2號行動”，對重點職業(yè)病危害企業(yè)的非固定用工勞動者的健康監(jiān)護情況進行了監(jiān)督檢查，共計檢查企業(yè)11家，責令改正7家。
三、加強宣傳，增加衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的社會知曉率。
我局采取了送法上門活動，對市區(qū)的5家企業(yè)進行了《職業(yè)病防治法》現(xiàn)場宣傳。同時，在市區(qū)范圍內(nèi)開展了《職業(yè)病防治法》現(xiàn)場咨詢宣傳活動，制定發(fā)放相關宣傳材料1000余份，設置展版10塊，接待咨詢30人。連續(xù)在《報》刊登了兩期《職業(yè)病防治法》宣傳專欄。另外，根據(jù)有關部門的統(tǒng)一安排下，在城區(qū)主要地段開展了食品、化妝品衛(wèi)生安全宣傳活動，制定并分發(fā)各種宣傳材料1000余份。在開展相關專題宣傳外，我局還在《報》、電視臺等媒體上進行了衛(wèi)生監(jiān)督工作動態(tài)的報道。如1月份對“衛(wèi)監(jiān)1號行動”進行了現(xiàn)場報道，4月份對“衛(wèi)監(jiān)2號行動”進行現(xiàn)場報道、對市區(qū)學校食堂量化分級評級情況進行了通報。對全市職業(yè)病防治工作會議以及全市打擊非法行醫(yī)專項行動動員大會，都作了報道，營造了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的社會氛圍。
四、加強安全事故隱患排查，全面落實安全生產(chǎn)責任制和目標管理。
1、認真貫徹市政府杭政明電[201x]2號通知精神，于3月18日下發(fā)了《關于開展衛(wèi)生安全生產(chǎn)大檢查的通知》(杭衛(wèi)監(jiān)[201x]69號)，各單位都將安全生產(chǎn)提到重要議事日程，認真進行了自查，對存在的問題進行了整改。3月下旬，由分局長帶隊對我市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位、各街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院、一級以上民營醫(yī)療機構進行了明查和暗訪，并將檢查情況通報了全市衛(wèi)生系統(tǒng)。
2、全面貫徹落實安全生產(chǎn)責任制和目標管理。4月中旬，召開了全市衛(wèi)生系統(tǒng)各單位(包括一級以上民營醫(yī)療機構)負責人參加的安全生產(chǎn)工作會議，在會上衛(wèi)生局領導與各單位負責人簽訂了“安全生產(chǎn)責任狀”，統(tǒng)一印制了“安全生產(chǎn)承諾書”發(fā)放到各單位，要求每個職工與單位簽訂安全生產(chǎn)承諾書。下發(fā)了“**市衛(wèi)生系統(tǒng)201x年度安全生產(chǎn)目標管理考核細則”。3、組織開展了6月份全國安全生產(chǎn)月活動。衛(wèi)生局成立了該項活動領導組，下發(fā)了《關于開展201x年“全國安全生產(chǎn)月”活動的通知》(杭衛(wèi)監(jiān)[201x]160號)，各單位分別利用橫幅、標語、宣傳欄等不同形式宣傳安全生產(chǎn)知識和重要意義。4、按規(guī)定督促市醫(yī)院將該院燃煤蒸氣鍋爐上報納入重大危險源監(jiān)控范圍;督促相關單位落實防雷減災安全措施。五、廣泛發(fā)動群眾開展愛國衛(wèi)生運動分別于年初和春未夏初開展了“春季愛國衛(wèi)生運動”和“除害滅病為主防止傳染病流行的春夏季愛國衛(wèi)生運動”，通過廣泛發(fā)動群眾，起到良好的效果，對控制我市今年春夏季傳染性疾病的流行發(fā)揮了關鍵性作用，受到了杭州市人大督查組的高度評價。
在前期工作的基礎上，我局將克服衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員少、工作任務重繼續(xù)按照上級的各項工作要求，努力將食品衛(wèi)生專項整治、學校飲食飲水衛(wèi)生專項檢查、職業(yè)病專項整治、食品放心工程等重點核心工作全面開展起來，并逐步推行餐飲業(yè)食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級，扎實鞏固學校食堂的量化分級管理成果。全面啟動實施全市打擊非法行醫(yī)專項行動工作，進一步搞好安全生產(chǎn)和愛國衛(wèi)生工作。
201x年，在區(qū)委區(qū)政府和市衛(wèi)計委的高度重視和正確領導下，在區(qū)法制辦、區(qū)依法治區(qū)辦的精心指導和大力支持下，我局深入貫徹落實《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、國家衛(wèi)生計生委《關于全面加強衛(wèi)生計生法治建設的指導意見》、市委《關于貫徹落實黨的xx屆四中全會精神、加快建設一流法治城市的重點工作方案》和市政府、市衛(wèi)生計生委、區(qū)政府推進法治政府建設的相關文件精神，緊緊圍繞依法治區(qū)的整體目標，始終堅持依法行政的指導思想，狠抓具體法治建設任務落實，做好“規(guī)定動作”，創(chuàng)新“自選動作”，在實踐中不斷深化依法行政和規(guī)范行政意識，不斷提高為民服務的能力和水平，切實發(fā)揮法治建設在衛(wèi)生計生工作中的核心指導作用，有力推動了全區(qū)衛(wèi)生計生事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
一、規(guī)范行政權力運行，厘定行政權責清單。
(一)認真編制完善行政權責清單，推進政府職能法定化。經(jīng)反復梳理、修訂和完善，目前我局共編制完成了413項權責清單，其中行政許可類51項，行政確認類5項，行政給付類3項，行政處罰類249項，行政強制類9項，行政征收類1項，行政檢查類87項，其他服務事項類8項。我局下屬有血站、慢性病防治院、計劃生育服務中心、預防保健機構和公立醫(yī)院等五類承擔不同類型公共服務權責的事業(yè)單位共計23個，我局還編制完成了下屬這五類事業(yè)單位33項職權職責清單，其中其他服務事項類31項，其他職權職責類2項，始終堅持法無授權不可為，法有授權必須為的原則。
(二)積極征求和吸納社會的意見。我局結合自身工作特點，多措并舉，就行政權責清單的內(nèi)容廣泛征詢服務對象、社會公眾意見，通過網(wǎng)站、服務場所窗口、管理服務對象集中區(qū)域、召開管理服務對象征求意見會等渠道公開征求群眾意見建議。經(jīng)過整理和合并，截至10月31日，我局共征求到不同意見117條，采納了62條，對權責清單的完善提供了重要參考和借鑒。
(三)加強對權力的制約和監(jiān)督。今年8月，我局重新調(diào)整科室及人員，對權力集中的部門和崗位強化內(nèi)部流程控制，并自覺接受人大的監(jiān)督。
二、完善行政管理制度，規(guī)范執(zhí)法業(yè)務流程。
(一)及時完善內(nèi)部管理制度。為規(guī)范全區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)工作流程，以原**區(qū)衛(wèi)生局及原**區(qū)人口和計劃生育局合并為契機，我局先后出臺并實施了《**區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局工作人員請休假管理辦法(試行)》、《**區(qū)衛(wèi)生計生單位推進公職人員績效考核工作方案》、《**區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)公務用車管理辦法》、《**區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局財務管理制度》、《局務會議議事規(guī)則》等制度，以規(guī)范我局人事、財務、用車、資產(chǎn)管理及業(yè)務辦理流程。并于4月23日召開全區(qū)衛(wèi)生計生辦公室工作會議，傳達了201x年**區(qū)辦公系統(tǒng)工作會議精神，對辦文辦公、政務信息及新聞宣傳工作進行規(guī)范和要求。
(二)主動公開重要執(zhí)法文件。在事關群眾切身利益的重要執(zhí)法文件制定過程中，我局在強化內(nèi)部討論完善的基礎上，及時向社會征求意見建議，在依法行政過程中尋求法律效果和社會效果的和諧統(tǒng)一。201x年7月1日，經(jīng)提請區(qū)政府審定同意，我局在“政府在線”網(wǎng)站上主動公布施行了《**區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局行政處罰裁量權實施標準》(衛(wèi)計[201x]17號，以下簡稱“標準”)。該“標準”嚴格按照《行政處罰法》、《**區(qū)行政處罰裁量權實施標準管理暫行規(guī)定》，由我局法律顧問對“標準”的合法性進行審查，并經(jīng)我局領導班子成員及相關科室負責人集體討論形成《**區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局行政處罰裁量權實施標準(征求意見稿)》，并在征詢和吸納相關部門及公眾合理有效意見的基礎上，對該“標準”進行了進一步充實完善，最終得以成文印發(fā)。
三、強化依法行政意識，提升執(zhí)法工作質(zhì)量。
(一)強化執(zhí)法隊伍法律素養(yǎng)。一是定期開展行政執(zhí)法證年審，保證行政執(zhí)法人員持證上崗。截至本年度執(zhí)法證年審，我區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)持有執(zhí)法證人員共217人，行政執(zhí)法人員資格完備，行政執(zhí)法隊伍配備完整。二是召開執(zhí)行力提升動員會?！?0月19日，我局召集局機關所有干部職工和各衛(wèi)生計生單位黨政領導班子成員開會，傳達全區(qū)提高執(zhí)行力工作動員會精神，深入研究全系統(tǒng)在抓落實方面存在的問題，對干部職工提升執(zhí)行力提出工作要求，用政治紀律和政治規(guī)矩增強干部隊伍執(zhí)行力。三是加強執(zhí)法培訓。我局今年已先后組織街道計生負責人、計生法規(guī)人員舉辦依法行政會議3次，采取“以會代訓”的形式進行了集中計生執(zhí)法培訓;此外，今年4月、8月衛(wèi)生監(jiān)督所分別對轄區(qū)網(wǎng)格信息采集員開展了“如何識別非法行醫(yī)”等相關知識培訓，確保每名執(zhí)法人員認真學法、嚴格執(zhí)法，實現(xiàn)了衛(wèi)生計生工作人員100%參加培訓。
(二)完善衛(wèi)計行政處罰標準。在充分征求區(qū)法制辦、區(qū)監(jiān)察局及群眾的意見和建議的基礎上，我局組織相關科室和區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所，結合具體執(zhí)法職能，對衛(wèi)生和計生行政處罰基準進行了認真梳理，依法修訂完善了《**區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局行政處罰裁量權實施標準》，以有效限制、監(jiān)督執(zhí)法自由裁量權，確保執(zhí)法工作統(tǒng)一、規(guī)范，嚴格、謹慎，為進一步規(guī)范全區(qū)衛(wèi)生計生執(zhí)法行為夯實了基礎。
(三)嚴查行政執(zhí)法案卷質(zhì)量。按照區(qū)法制辦嚴格開展執(zhí)法工作、確保執(zhí)法工作質(zhì)量的總體要求，我局對20xx年7月1日至201x年6月30日期間作出的236宗衛(wèi)生計生行政處罰案件(衛(wèi)生行政處罰案件232宗，計生處罰案件4宗)進行了執(zhí)法檢查，對執(zhí)法案卷在程序和實體方面的內(nèi)容進行了嚴格核查，提出了相關指導意見，并按要求將12個案卷提交法制辦審查。經(jīng)匯總，期間共處罰種類包括警告、罰款、沒收違法所得三種類型，罰款總金額為3194470元，沒收違法所得519315.8元，行政處罰均裁量得當，符合執(zhí)法程序。
四、強化接受監(jiān)督的意識，保障群眾合法權益。
(一)按時提交行政應訴及復議答復材料。在收到行政起訴狀副本及行政復議答復通知書后，我局積極應對答辯及答復工作，均能在法定期限內(nèi)提交應訴及答復材料，并指派專人配合上級行政機關調(diào)查復議相關事項及依法配合法院的審理活動，切實保障行政救濟渠道暢通。
(二)認真落實行政負責人出庭應訴制度。按照新修訂的《行政訴訟法》要求，我局積極落實行政負責人出庭應訴制度，并先后多次組織局領導層面的法制培訓工作，以滿足執(zhí)法工作性需要和新要求。今年9月10日，我局安排一名副職負責人參加了某某、某某訴我局行政糾紛一案庭審工作，嚴格落實法律規(guī)定，維護法律權威。
(三)嚴格執(zhí)行行政訴訟和行政復議決定。本年度我局共應訴行政訴訟8宗，上報行政復議答復材料7宗。其中，一宗行政復議因送達程序存在瑕疵被撤銷原具體行政行為，我局在收到行政復議決定書后，及時通知相關執(zhí)法單位撤銷該具體行政行為，依法告知當事人，充分保障行政相對人利益。
五、著力把握“四個”環(huán)節(jié)，突出抓好矛盾糾紛處置應對。
我局積極籌劃多層級的應對處置機制，強化矛盾糾紛處置過程應對，制訂操作性強、科學性強的處置措施，確保在第一時間內(nèi)將各類矛盾有效化解。
一是抓前期處置。在矛盾糾紛發(fā)生第一時間，根據(jù)處置流程，通知最近的保安員先行處置，將糾紛雙方帶至保衛(wèi)部門、警務室進行調(diào)解，避免引起群眾圍觀。對較為激烈甚至已經(jīng)引發(fā)打斗的，在保安員控制同時，立即通知駐點民警趕赴處理，并向值班領導做好匯報，并視情逐級上報局值班室。根據(jù)情況及時跟進勸解、保護以及固定證據(jù)等工作措施，協(xié)助民警全面收集矛盾糾紛參與者基本情況，及時控制現(xiàn)場局面。
二是抓中期應對。堅持調(diào)解為主、懲處為輔的處置方針，充分發(fā)揮人民調(diào)解的第三方公正調(diào)解的影響和作用，通過言語勸解疏導雙方不良情緒，積極聯(lián)系政府有關部門，搭建協(xié)商平臺;通過說服患方親屬，幫助開展對患方的勸導工作;通過單獨約見矛盾糾紛雙方代表，闡明糾紛惡化結果，開展教育說服工作，最大限度地促成雙方和解。同時，對惡意攻擊、傷害醫(yī)護、計生工作人員的，積極配合取證，不姑息、不縱容，嚴格依照《治安管理處罰法》、《刑法》移送公安機關法辦。
三是抓后期引導。由各衛(wèi)生、計生的辦公室等行政部門牽頭，主動會同宣傳部門和媒體對相關事件及時開展宣傳，通過官方微博、微信、網(wǎng)站等多渠道，第一時間向社會公布事實真相，加強對網(wǎng)上、網(wǎng)下的輿論引導，宣傳和展示衛(wèi)計部門依法辦事的立場。尤其是對社會影響廣泛的“醫(yī)鬧”事件，堅持主動出擊，聯(lián)系媒體主動公開事件真相，配合公安機關對“職業(yè)醫(yī)鬧”依法處置5宗，對不法分子起到了強勁地震懾作用。
四是抓結案回訪。利用多種方式對化解后的醫(yī)患矛盾雙方進行回訪。一方面了解當事人后續(xù)動態(tài)，及時消除隱患，一方面跟進解釋、說明情況，爭取雙方理解。同時，對事件發(fā)生、處置、化解的整個過程進行回顧、剖析，不斷總結經(jīng)驗。如，衛(wèi)生監(jiān)督分所在回訪幾起已妥善解決的較大的醫(yī)療糾紛發(fā)現(xiàn)，成功的關鍵主要是在醫(yī)療糾紛處理過程中，對醫(yī)療投訴及時進行調(diào)查，對查實的違法行為依法進行立案處罰，得到患方的認可;對于患方的民事賠償要求，耐心細致地向患方講解衛(wèi)生監(jiān)督機構的職責，告知其依法維權的途徑，及時引導患方理性維權;引入專業(yè)、中立、高效、準司法性的醫(yī)療糾紛人民調(diào)解，提高了化解矛盾的效率。
衛(wèi)生局人事科半年工作總結篇十八
區(qū)衛(wèi)生局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市衛(wèi)生局的業(yè)務指導下，結合20__。
年重點工作目標，以“依法行政、開拓創(chuàng)新、廉潔高效、勤政為民”為宗旨，通過扎實有效的工作，基本上順利完成全年各項工作目標以及預防人間禽流感、“非典”防治、鄉(xiāng)村醫(yī)生注冊、鄉(xiāng)村醫(yī)生無學歷再教育、有償供血普查、“創(chuàng)衛(wèi)”迎檢等其他重大緊急性工作?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
一、堅持預防為主，全面開展綜合性疾病防治工作。
認真貫徹落實《傳染病防治法》，注重做好日常傳染病的監(jiān)測、報告和人間禽流感的預防及非典防治工作，有效防止了重大傳染病的暴發(fā)和流行。
(一)轄區(qū)各醫(yī)院均設有預防保健機構或專職人員，強化疫情登記和報告制度，1-12月份全區(qū)共報告各類法定傳染病21種763例，總發(fā)病率為236.43/十萬，無傳染病死亡病例報告，法定傳染病漏報率低于2%。其中，重點疾病為：肝炎212例;菌痢251例;猩紅熱24例;肺結核81例;流行性腮腺炎26例;尖銳濕疣17例;淋病31例。
(二)1—12月份全區(qū)共使用生物制品19種，累計下發(fā)使用各種疫苗120__。
8人份，“五苗”接種率達到95%。
(三)與區(qū)教體局聯(lián)合下發(fā)了《關于在我區(qū)大中專院校及中小學校建立防治重大傳染病預防接種制度的通知》(殷衛(wèi)[20__。
(四)今年4月份，對區(qū)北蒙辦事處大碾屯小學發(fā)生的12例水痘病例情況進行了流行病學調(diào)查，在對4例現(xiàn)患病學生進行了個案調(diào)查后，對該校的傳染病防治工作提出了指導性意見和建議，目前患病學生都已恢復健康。
(五)在年初，成立了人間禽流感防治工作領導小組、疫情應急處理技術指導小組、疫情應急處理小組及預備隊，印發(fā)了《突發(fā)人間禽流感應急處理預案》、《人間禽流感防治知識》等宣傳資料10000多份;舉辦了轄區(qū)各醫(yī)療機構衛(wèi)生技術人員共200余名參加的“殷都區(qū)人間禽流感防治知識培訓班”。加強了轄區(qū)7個集貿(mào)市場的禽類產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、經(jīng)營場所和轄區(qū)160家經(jīng)營鮮活禽類食品及餐飲單位監(jiān)督檢查。掌握了轄區(qū)98家專業(yè)畜禽養(yǎng)殖戶及高暴露人群情況，轄區(qū)各醫(yī)療機構均制定了相應的人間禽流感防治預案，組建了人間禽流感防治機構，實行疫情值班制度，完善報告制度;以“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”為原則，實行了24小時疫情值班制和流感樣病例和不明原因死亡病例的專項報告制度等，及時準確應對了人間禽流感疫情。
(六)印發(fā)了《殷都區(qū)衛(wèi)生局關于加強sars疫情監(jiān)測報告的通知》，強調(diào)了疫情的監(jiān)測與報告管理，并對轄區(qū)各單位的sars疫情監(jiān)測報告工作實行了通報制度，根據(jù)4月份全國非典疫情情況，及時啟動了疫情應急預案。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/15056257.html】
