環(huán)境問題是人類社會面臨的重大挑戰(zhàn)，我們需要積極采取行動保護(hù)環(huán)境?？偨Y(jié)要客觀、全面地看待問題，不要只看到成功和成績，也要看到不足和差距。如果你對總結(jié)寫作還不太了解，不妨看看以下小編為大家整理的總結(jié)范文，或許能夠給你一些啟發(fā)。
醫(yī)生規(guī)培崗前培訓(xùn)心得篇一
夏娃創(chuàng)造世界，企業(yè)不用小人：做人要胸懷坦蕩，誠實正直，善待他人。
德才兼?zhèn)洌赖孪扔诓拍?；人格魅力比能力更重要，有人格缺陷的人永遠(yuǎn)無法成就大事！
孝順父母是第一要義，只有懂得孝順的人才能忠誠于企業(yè)和事業(yè)。
有孝心之人，方能獲得尊重和關(guān)愛，更能完美管理企業(yè)。
治療重要，心理療愈更重要。對待病人要有耐心，愛心，細(xì)心和同情心。
攻城先攻心，攘外必先安內(nèi)。培養(yǎng)，統(tǒng)一思想，方能齊心協(xié)力，從而獲得勝利！
推薦有才之士才算明智，人人互幫互助才能稱王。推薦擅長的人才表明你的胸懷和責(zé)任，才能擁有追隨者并鑄就偉業(yè)。
人生是由每個“今天”組成的，一個“今天”勝過兩個“明天”。每天都要有新奮斗目標(biāo)，刻苦努力，今天的任務(wù)當(dāng)天完成，不要拖拖拉拉，沒有目標(biāo)的人只能為有目標(biāo)的人殫精竭慮。
高品質(zhì)的溝通應(yīng)注重結(jié)果而非情感。醫(yī)療經(jīng)營中，溝通技巧至關(guān)重要，不要帶情緒工作，要注重結(jié)果，讓客戶滿意，掌握他們的態(tài)度，說易聽之語，全局考慮。
空杯心態(tài)，每天下班都要倒空杯中之物，以“零”的狀態(tài)迎接新的一天。那樣，杯中就可以裝下更多新鮮事物，每天都要有新作為。
沒有完美的個人，只有完美的團隊。一個人的成功并不算真正的成功。每個人想建功立業(yè)需要團隊合作，團隊力量更加無限！
心地狹小之人如無大格局之話；缺乏使命感者毫無責(zé)任之言；境界淺陋者只言平淡無奇。他們充滿嫉妒、怨恨、抱怨、懶惰和不負(fù)責(zé)任的態(tài)度和情緒。
感恩是最佳的修身良方。懂得感恩的人在行為上會不斷自我約束，他們會忠誠于企業(yè)、不會責(zé)怪別人，他們有責(zé)任感和使命感，因為他們知道感恩是獲得能量、能力和發(fā)展空間的最佳途徑。
想要成功，必須對問題想方設(shè)法找到解決方案，而不是借口。成功者有著創(chuàng)造性思維，能夠克服難題。相反，那些沒有成功意愿的人卻總是在想盡辦法逃避責(zé)任或是沒有意愿去完成任何任務(wù)。
人們都希望獲得他人的'愛和尊重，但這種關(guān)系是相互的。如果您想要擁有別人的愛和尊重，就必須先傾聽、尊重和關(guān)懷別人。當(dāng)您以同樣的方式對待別人時，您的人際關(guān)系可以更加和諧愉悅。
心態(tài)的態(tài)度決定著您是否可以獲得成功。積極的心態(tài)像太陽，能夠充滿光明和希望，賦予人們安慰、寬容、真誠和愛，這是成功者所必備的。相反，消極的心態(tài)像月亮，由于心態(tài)的原因，可能讓人感到頹廢和不安，成為失敗的追隨者。
醫(yī)生規(guī)培崗前培訓(xùn)心得篇二
冬去春來，我來到了__醫(yī)院開始了新的工作，因為不同的醫(yī)院有不同的習(xí)慣和制度，因此在我們踏入工作崗位之前，醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)想給我們這些剛剛來到醫(yī)院的醫(yī)生開展了為期一個星期的崗前培訓(xùn)。通過這次的培訓(xùn)，讓我更加的了解到__醫(yī)院在醫(yī)療條件的優(yōu)勢，在過往取得的成就，以及不能忽視的醫(yī)院的一些規(guī)定，和作為一名醫(yī)生的職業(yè)道德。同時在培訓(xùn)中我還從醫(yī)院到現(xiàn)在的發(fā)展認(rèn)識到在這個過程醫(yī)院有什么樣的理念，辦院的宗旨又是什么，深入了解在醫(yī)院中醫(yī)生的工作職責(zé)。
因為醫(yī)院口碑的擴散，現(xiàn)有的醫(yī)院規(guī)模已經(jīng)滿足不了患者的需求，因此醫(yī)院在不斷的擴招，也是我們大展身手的時機。這是我的一個機會，但是也充滿了挑戰(zhàn)，能不能成為一名更好的醫(yī)生，就看我們在這里工作時的熱情，在這里的細(xì)心和認(rèn)真，讓醫(yī)院再上一層樓，自己得到進(jìn)步。
在培訓(xùn)中，_院長對我們說：“有志之士，當(dāng)以上士自勵?！惫膭钗覀冊诠ぷ魃喜荒軡M足于一時的成就，在給患者的治療手段上不斷地推陳出新，用更高的目標(biāo)要求自己，讓我們在走向成功的路途更加的順利。
通過此次的崗前培訓(xùn)，我還了解到為了讓我們給病人的醫(yī)囑更加順利的進(jìn)行，要和患者以及患者的家人保持良好的溝通和交流，從而達(dá)到更好的治療效果。在我們的工作中遇到困難不能沮喪，而是要以良好的心態(tài)面對難題，以及積極樂觀的態(tài)度去解決問題，以充滿希望的話語和微笑鼓勵患者醫(yī)藥放棄自己，給病人帶去溫暖。另外在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中，作為醫(yī)生也要懂得保護(hù)自己，根據(jù)規(guī)定的流程做事，正確的處理醫(yī)療糾紛。
醫(yī)生規(guī)培崗前培訓(xùn)心得篇三
懷著激動與自豪的心情，我很榮幸地成為川大華西醫(yī)院隊伍中的一員。當(dāng)然最難的不是工作的繁重，而是無形的精神壓力，超負(fù)荷的精神壓力。由于全醫(yī)院甚至全社會都關(guān)注著患者的病情動態(tài)，對我們的工作既是鼓勵，更增加了心理壓力。我們必須以十二分的精神來工作，以100分的滿意來上交這份生命的答卷。對于一名規(guī)范化護(hù)士來說，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應(yīng)，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機會。6月13號開始我參加了護(hù)理部組織進(jìn)行的為期一周的護(hù)士規(guī)范化崗前培訓(xùn)。雖然培訓(xùn)時間很短，但是從中學(xué)到的知識卻是終生受益的。
通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念及愿景都有了一個深入的了解。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護(hù)，護(hù)理核心制度及護(hù)理程序等相關(guān)知識，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。
其次，這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素質(zhì)，有能力，有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ)，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護(hù)理。作為一名臨床護(hù)士，我們與病人接觸最密切，應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。
常言道：沒有規(guī)矩，不成方圓。規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，促進(jìn)人員的管理?！蹲o(hù)士與法》使我們增強了法制觀念，強化法律意識，為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據(jù)。
通過護(hù)士長對護(hù)理的核心制度、護(hù)理程序的講解，我們了解了工作中各項工作的操作程序。護(hù)士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任，有利于提高我們的責(zé)任心，做好本職工作。作為護(hù)士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細(xì)心，有愛心、耐心、責(zé)任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，要更好的服務(wù)于患者。
醫(yī)生規(guī)培崗前培訓(xùn)心得篇四
上午由醫(yī)院紀(jì)委書記給我們講課，內(nèi)容關(guān)系到我們以后的考核考評，以及繼續(xù)在教育的學(xué)分制等，這點我在附院幫師兄去聽過課拿過學(xué)分所以比較理解，下午就是財務(wù)科和信息科主任給我們講課，講到醫(yī)院職工醫(yī)療時費用減半所要辦理的步驟程序以及醫(yī)院的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及安全等…內(nèi)容很籠統(tǒng)，聽的我迷糊的就過了。
由我們的人事科科長孫老師來講，今天我聽的特起勁…孫老師講到了我們大家都很關(guān)注的問題，工資問題以及我們來回車費的報銷問題以及獎金問題，我們這些通過高校直通車過來的都是編內(nèi)人員，我們的基本工資是：1149（本科）上臨床后有百分50的獎金，當(dāng)然這個月是沒有的，還有我們車費一共可以報三趟，當(dāng)然這前提是你要有車票在手上…可惜我都是電話定票的，沒有車票，這無形中讓我損失了七百多…后面就是醫(yī)院感染科，輸血科等等主任的講課，內(nèi)容也就滾車輪式的走過了。
今天早上我們來了個集體坐車逛寧德市區(qū)，逛寧德汽車北站，寧德火車站，城市規(guī)劃館，我院新院院址（新院占地面積223畝）中途還有很多地方就是停車后孫老師解說，什么三都澳賓館啦！孫老師說這個賓館里面設(shè)施可以接待國家級官員的，還有體育館等等，今天上午的培訓(xùn)內(nèi)容就這樣輕松而愉快的.過去了。
醫(yī)生規(guī)培崗前培訓(xùn)心得篇五
對于我們這些剛走出象牙塔的人來說，___醫(yī)院的一切都是新奇的。雖然我已在西安上學(xué)八年了，但對于___醫(yī)院了解并不是很多，但對___醫(yī)院的婦瘤科、乳腺科、頭頸外科的強勢早有耳聞。經(jīng)過培訓(xùn)，我才對這里有了比較深刻的認(rèn)識。在剛?cè)肼毜淖铋_始階段，接觸最多的是人事科的老師們，他們給我們精心安排了必要的崗前培訓(xùn)。
入職培訓(xùn)第一天，醫(yī)院各部門的領(lǐng)導(dǎo)和科室主任就和我們這些新人們見了面，老師們一個個態(tài)度的和藹可親、平易近人，使我消除了緊張的感覺和其他的顧慮，也不覺得環(huán)境那么陌生了，讓我感覺到我已成為這里的一員。院感科、科研科、醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控科、保衛(wèi)處的老師介紹很多醫(yī)院的規(guī)章制度、獎懲措施，包括繼續(xù)學(xué)習(xí)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)、病歷的書寫規(guī)范、遇到緊急情況的處理等等;人事科的老師還給我們講述了___醫(yī)院的發(fā)展史，帶我們這些新人參觀了醫(yī)院的各個行政和臨床科室，其中的許多東西都是我在學(xué)校里想不到的，讓我們受益匪淺。
___醫(yī)院的設(shè)備先進(jìn)，技術(shù)一流，實力雄厚，使到這里就診的病人能夠感受到舒適的就醫(yī)環(huán)境、科學(xué)準(zhǔn)確的診斷、及時的治療。雖然這里不是教學(xué)醫(yī)院，但感覺醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)們非常重視人才的繼續(xù)教育，住院醫(yī)師培訓(xùn)、科研能力的培養(yǎng)，一些國內(nèi)最新診療知識和技術(shù)的應(yīng)用與教學(xué)醫(yī)院相比并沒有明顯的差別，能夠保持與時俱進(jìn)，在規(guī)范化的基礎(chǔ)上推陳出新到這里的第一年，老師說是安排我們進(jìn)行臨床輪轉(zhuǎn)，雖然可能會有點辛苦，但我很期待。
從全面的因素考慮，作為一個外科醫(yī)生，僅僅在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識和經(jīng)歷的實習(xí)時遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，輪轉(zhuǎn)可以全方位地培養(yǎng)我們的臨床思維能力，熟悉各種各樣不同的病癥，掌握更多處理病患的能力，積累更多經(jīng)驗;除此之外，還可以認(rèn)識更多的老師、同學(xué)、朋友，對于整個醫(yī)院的印象也會進(jìn)一步加深。真正的醫(yī)生和還身處醫(yī)學(xué)院的學(xué)生絕對是兩個概念，后者從生理和心理上都要輕松許多。但工作后就是另外一回事了，置身這份事業(yè)就意味著要承擔(dān)比普通人比學(xué)生更多的責(zé)任，因為我們所面對的不是沒有感情的機器，而是生命，不論是否是鮮活的新生還是遲暮的老者，只要它還有生機，都有其存在的權(quán)利，所以在對待他們的任何時刻我們都不能有絲毫馬虎和懈怠，必須從始至終的認(rèn)真負(fù)責(zé)。
醫(yī)生規(guī)培崗前培訓(xùn)心得篇六
為期五天的崗前培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,通過幾天的學(xué)習(xí)，讓我對將來有了更加明確的規(guī)劃與期盼，了解了微山縣人民醫(yī)院的規(guī)章制度及獎懲措施。短短五天，讓我更加確信了微醫(yī)是一個暖和、團結(jié)、充溢著蓬勃向上力氣的團體。
這幾天我們通過各位領(lǐng)導(dǎo)老師的精彩講解，學(xué)習(xí)了醫(yī)院的發(fā)展史及對美妙將來的展望，深刻解讀了醫(yī)院的院訓(xùn)”博學(xué)精誠，明德仁愛”,了解了醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)施、行為規(guī)范,通過詳細(xì)案例學(xué)習(xí)了醫(yī)患溝通技巧，醫(yī)生應(yīng)具備的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)以及院感的預(yù)防及處理等等，并對我們這些預(yù)備醫(yī)護(hù)人員綻開了挽救生命的'“心肺復(fù)蘇”培訓(xùn)及考核。給我印象最深的是王院長關(guān)于執(zhí)行力的講解，從個人層面講,我們應(yīng)堅持不懈的奮斗，完善自我，提升自我，做的自己，讓青春不留下任何缺憾，活出精彩，實現(xiàn)自我價值。
這五天學(xué)習(xí)讓我獲益良多，不僅收獲學(xué)問,更明確了目標(biāo)，同時與如今的同學(xué)將來的同事建立了深厚的友情，希望在大家的指導(dǎo)幫助下，成為一名合格的醫(yī)生，在這條濟世救人的道路上，不忘初心，奮勇向前，青春不悔!
醫(yī)生規(guī)培崗前培訓(xùn)心得篇七
對于這次的培訓(xùn)，我覺得特別的有意義。除了上邊所說的問題，更重要的是為我們樹立起一種精神，一種屬于我們醫(yī)院員工特有的精神。通過___院長的介紹，我了解到____醫(yī)院怎么扭虧為盈，怎么一步步建立起自己的品牌，又是如何創(chuàng)建起自己的文化及核心價值。正是由于醫(yī)院員工“真誠、認(rèn)真、拼命”的精神，在__院長的領(lǐng)導(dǎo)下，才建立起現(xiàn)在的__醫(yī)院;也正是由于這一份精神，才吸引了眾多人才加入到這一個團體，一起為美好的目標(biāo)“成為國內(nèi)一流、在___有重要影響力的腦?？漆t(yī)院”努力奮斗，為醫(yī)院建立起更強大的品牌價值，同時也實現(xiàn)我們的人生價值。
然而，僅僅只有專業(yè)的知識、先進(jìn)的技術(shù)、強大的精神是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們共同在__醫(yī)院工作，這里邊有不同的部門、學(xué)科，那么必然需要每個部門、每個學(xué)科的相互合作，這樣才能組建成一個高效的團隊。人力資源部的老師，想在我們的前面，亦行動于我們之前，才有這一天時間的拓展訓(xùn)練。在拓展訓(xùn)練中，我們分成三組，由組長的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行不同的任務(wù)。通過這些競賽，培養(yǎng)我們的合作精神，同時也培養(yǎng)我們的集體榮譽感。一旦在行動中出現(xiàn)個人的失誤或違反規(guī)則，就算是一個人，也要全體受罰;而一旦順利完成任務(wù)，也是全體的勝利。
如何順利地完成任務(wù)呢?這首先就需要我們?nèi)硇耐度氲竭@個團隊中，然后分工合作，制定方案，爭取所能得到的資源，然后分工合作。但由于我們這是新員工的培訓(xùn)，對于來自不同部門的我們來說，一切都是從零開始，分組以后才開始相互認(rèn)識，更不用說合作、默契什么的。所以這些任務(wù)尤為困難。這些任務(wù)里，在最后一個任務(wù)前，我們?nèi)齻€隊都沒有順利的完成，這確實是很讓人沮喪。當(dāng)教練解釋完最后一個任務(wù)的規(guī)定時，我們更是沒有信心，因為這個任務(wù)更為艱難。在這過程中，我們反復(fù)失敗、反復(fù)受罰，卻又反復(fù)嘗試，正是由于我們的“真誠、認(rèn)真、拼命”，最終完成了這一項任務(wù)。那一刻，我們的副隊長甚至流下了眼淚。
醫(yī)生規(guī)培崗前培訓(xùn)心得篇八
轉(zhuǎn)眼間，一周的崗前培訓(xùn)在雷鳴般的掌聲中結(jié)束，激動的心情卻久久不能平靜，于是借著此刻這種心情留下點文字來記錄這7個日夜的心路。
培訓(xùn)的第一堂課是由高院長上的。高院長從悠久的院史文化到驕人的業(yè)務(wù)成績講述市一醫(yī)院的輝煌，第一批浙江省三甲醫(yī)院、業(yè)務(wù)收入位居三甲、八十五年的悠久歷史……這讓我們覺得能成為市一人是非常值得自豪的，也讓我對未來的醫(yī)之路充滿幻想，七余載的學(xué)醫(yī)生涯終于要派上用場，一肚子的醫(yī)學(xué)墨水從今天開始終于可以揮灑了。突然，掌聲把我從遐想中驚醒。
然而平靜下來想一想，為何醫(yī)患關(guān)系漸漸惡化，為何會有如此多的醫(yī)療糾紛，除了社會大環(huán)境的客觀因素，應(yīng)該在醫(yī)生自己身上找找原因。用最后一節(jié)課上梁教授的話來說就是“醫(yī)學(xué)人文的缺失”。態(tài)度默然，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)敗壞，媒體及輿論的曝光使醫(yī)患關(guān)系雪上加霜。其實除了對醫(yī)療體制缺陷的埋怨，我們更多應(yīng)該自省?！澳甓雀袆又袊宋铩比A益慰大夫的事跡讓大家感動流淚，同樣都是醫(yī)生，為何有人受尊敬，而有人卻受到唾棄甚至毆打，我想道理大家都是明白的。
于是，如何成為一個受病人尊敬的好醫(yī)生是我奮斗的目標(biāo)，從身邊的小事做起，從細(xì)節(jié)做起，時刻謹(jǐn)記自己是一名治病救人的白衣使者，憑良心做事。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。醫(yī)之路，如履薄冰，我要走穩(wěn)走好，而且一直走下去。
通過為次崗前培訓(xùn)，我還認(rèn)識到在醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行，達(dá)到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識的提高有重要意義。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的，‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容，做到將心比心，設(shè)身處地的為人著想，要好好用所學(xué)去實踐，真心地關(guān)心他人，這樣才能做一個受的人，才能更好的融入社會這個大家庭。
另外，目前醫(yī)患關(guān)系形勢緊張，要當(dāng)好醫(yī)生，在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中，首先要學(xué)會保護(hù)自己，醫(yī)患關(guān)系課的培訓(xùn)為我們提高防范意識，謹(jǐn)慎規(guī)范，依法行醫(yī)作了提醒，醫(yī)患關(guān)系處理程序的學(xué)習(xí)為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式，為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊。
這次的培訓(xùn)雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次培訓(xùn)不僅使我在短時間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉，文化的根基。
醫(yī)生規(guī)培崗前培訓(xùn)心得篇九
在上崗之前有兩周的培訓(xùn)時間，三天的理論培訓(xùn)兩天的操作培訓(xùn)和一周的拓展訓(xùn)練，讓我收獲良多。通過這次的培訓(xùn)，讓我對醫(yī)院的概況、文化、辦院宗旨、發(fā)展歷史、服務(wù)理念以等都有了更加深刻的認(rèn)識與了解，同時也學(xué)習(xí)了消防安全知識，讓我們在工作中可以更好的應(yīng)對突發(fā)事件。
這次培訓(xùn)提高了我們的職業(yè)素質(zhì)，為我們能夠快速成長為一名有素質(zhì)、有能力、有修養(yǎng)的護(hù)士奠定了扎實的基礎(chǔ)，使我們可以在我們平凡的工作中找到和發(fā)現(xiàn)自己的價值。在人們的觀念中，我們護(hù)士的工作只是打針、發(fā)藥，而只有我們更加清楚的明白，我們護(hù)士除了打針、發(fā)藥以外，我們還要了解病人的病情，與病人多溝通、交流，給病人關(guān)心、關(guān)懷，了解他們的需求，用自己的愛心去幫助他們，減輕患者的病痛，幫助他們戰(zhàn)勝疾病，早日康復(fù)。因此，需要通過我們的不斷努力，用我們的實際行動去改變?nèi)藗兊倪@種觀念和看法。
通過各個大片區(qū)的護(hù)士長、護(hù)理部的主任、副主任以及醫(yī)院的副院長等各位老師的講課，我們知道了護(hù)理的核心制度、優(yōu)質(zhì)護(hù)理的定義、內(nèi)涵，職業(yè)暴露應(yīng)如何處理，對護(hù)士的禮儀、護(hù)士的良好素質(zhì)培養(yǎng)、與護(hù)理相關(guān)的法律等都有了進(jìn)一步的認(rèn)識。
通過各科的優(yōu)秀的老師給我們進(jìn)行cpr、簡易呼吸器的使用、氧氣吸入技術(shù)、密閉式靜脈輸入術(shù)、皮內(nèi)注射、無菌技術(shù)基本操作的培訓(xùn)，讓我們知道，作為一名護(hù)士不僅需要有扎實的專業(yè)知識，同時也要有扎實的操作能力。我們護(hù)士的每一項操作都要嚴(yán)格按照要求認(rèn)真的完成，臨床工作與書本知識存在一定的差距，因此需要我們將理論與實際想結(jié)合，熟練的掌握各項護(hù)理操作，更好的服務(wù)患者。
為期5天的拓展訓(xùn)練，我們經(jīng)歷著各種培訓(xùn),收獲了滿滿的友情，。我們從不認(rèn)識到認(rèn)識，從不熟悉到熟悉，從普通朋友變成好朋友，，我們組成一個集體，我們一起努力一起進(jìn)退，一起完成我們的任務(wù)，在我們各自接受挑戰(zhàn)的同時我們也更加深刻的認(rèn)識到集體的重要性，通過這次的拓展訓(xùn)練，讓我們心與心得距離拉得更近。
半個月的培訓(xùn)就此結(jié)束，這次的培訓(xùn)雖然短暫，但是我所收獲的啟迪和教育對我以后的發(fā)展也很大的作用，成為一名優(yōu)秀的護(hù)士是我的奮斗目標(biāo)，我要努力仔細(xì)細(xì)心的從身邊的小事做起，護(hù)理之路雖然不易，但因為有各位護(hù)理前輩的指導(dǎo)，有醫(yī)院溫暖大家庭的支持，我相信我們每一個人都會做好我們的護(hù)理工作，成為一名優(yōu)秀的護(hù)理人員，成為一名真正的白衣天使。
醫(yī)生規(guī)培崗前培訓(xùn)心得篇十
在接下來的二十多天里，每天的驚喜不斷，每位老師都深深的震撼我們的靈魂深處。改變從自己開始，提高個人修養(yǎng)，素質(zhì)，專業(yè)技術(shù)。首先有個良好的陽光心態(tài)，面對生活我們樂觀，積極，陽光，自信，熱情。和陽光的人在一起，心里就不會有晦暗；和快樂的人在一起，嘴角就常帶著微笑；和進(jìn)取的人在一起，行動就不會落后；和大方的人在一起，處事就不會小氣；和睿智的人在一起，遇事就不會迷茫；和聰明的人在一起，做事就會變得機敏；所以只要相信，你的人生就會變得與眾不同。有一顆感恩的心，懂得感恩的人，心中必有愛，有愛的人才會對生活充滿期待，有期待就會去追求幸福。感恩父母，感恩兄弟姐妹，感恩朋友，感恩同事，感恩領(lǐng)導(dǎo)，感恩老師，感恩患者，感恩所有認(rèn)識的人，只有懂得感恩的人才不會抱怨，才會對自己負(fù)責(zé)，對別人負(fù)責(zé)。
我很慶幸在三十而立之年遇見我生命中的貴人我們的董事長周志學(xué)，給了我們?nèi)绱撕玫钠脚_，創(chuàng)造了我們這個大家庭，每個人都是如此的優(yōu)秀，大家心往一處想，力往一處使，跟著我們的伯樂建設(shè)我們的新家園。在學(xué)習(xí)的這段時間，伙伴們對團隊有了更深的了解，也體會到團隊對于我們是多么的重要，沒有完美的個人，只有完美的團隊。一個再強大的個人，沒有團隊的支持和幫助，永遠(yuǎn)也不會成功?，F(xiàn)在我們伙伴會互相幫助互相學(xué)習(xí)互相尊重互相理解充分信任，每個人都在努力的學(xué)習(xí)改變，讓自己充滿力量為我們新家園奮斗。
新的理念新的思路，我們改變創(chuàng)造新的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以人為本，以賓客的滿意度為主，用我們真誠的心，善意的微笑，規(guī)范的儀表儀容，高超的專業(yè)技術(shù)，想病人所想，急病人所急，視病人如親人地服務(wù)。面對病人耐心，細(xì)心，關(guān)心，柔心，無條件的滿足病人的一切需要。從細(xì)節(jié)著手，從小事做起。一點一滴創(chuàng)造感動式優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
人與人最重要的就是溝通，互相尊重，學(xué)會看到別人的長處，欣賞別人的優(yōu)點。用微笑，點頭，傾聽，回應(yīng)，做筆記，站在對方的角度思考問題。只有高效的溝通才會讓別人信服，愿意了解，給你機會，信任你，也讓自己多了個展示自己的機會。溝通不止工作中需要，生活中也必不可少，家人的溝通可以為你解后顧之憂。同事的溝通可以幫助你學(xué)習(xí)進(jìn)步。領(lǐng)導(dǎo)的溝通可以更好的面對自己的發(fā)展。對賓客的溝通可以避免很多不必要的麻煩。善于溝通的人，更懂得生活，更易于成功。
醫(yī)生規(guī)培崗前培訓(xùn)心得篇十一
對于我們這些剛走出象牙塔的人來說，xx醫(yī)院的一切都是新奇的。雖然我已在西安上學(xué)八年了，但對于xx醫(yī)院了解并不是很多，但對xx醫(yī)院的婦瘤科、乳腺科、頭頸外科的強勢早有耳聞。經(jīng)過培訓(xùn)，我才對這里有了比較深刻的認(rèn)識。在剛?cè)肼毜淖铋_始階段，接觸最多的是人事科的老師們，他們給我們精心安排了必要的崗前培訓(xùn)。
入職培訓(xùn)第一天，醫(yī)院各部門的領(lǐng)導(dǎo)和科室主任就和我們這些新人們見了面，老師們一個個態(tài)度的和藹可親、平易近人，使我消除了緊張的感覺和其他的顧慮，也不覺得環(huán)境那么陌生了，讓我感覺到我已成為這里的一員。院感科、科研科、醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控科、保衛(wèi)處的老師介紹很多醫(yī)院的規(guī)章制度、獎懲措施，包括繼續(xù)學(xué)習(xí)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)、病歷的書寫規(guī)范、遇到緊急情況的處理等等；人事科的老師還給我們講述了xx醫(yī)院的發(fā)展史，帶我們這些新人參觀了醫(yī)院的各個行政和臨床科室，其中的許多東西都是我在學(xué)校里想不到的，讓我們受益匪淺。
xx醫(yī)院的設(shè)備先進(jìn)，技術(shù)一流，實力雄厚，使到這里就診的病人能夠感受到舒適的就醫(yī)環(huán)境、科學(xué)準(zhǔn)確的診斷、及時的治療。雖然這里不是教學(xué)醫(yī)院，但感覺醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)們非常重視人才的繼續(xù)教育，住院醫(yī)師培訓(xùn)、科研能力的培養(yǎng)，一些國內(nèi)最新診療知識和技術(shù)的應(yīng)用與教學(xué)醫(yī)院相比并沒有明顯的差別，能夠保持與時俱進(jìn)，在規(guī)范化的基礎(chǔ)上推陳出新到這里的第一年，老師說是安排我們進(jìn)行臨床輪轉(zhuǎn)，雖然可能會有點辛苦，但我很期待。
從全面的因素考慮，作為一個外科醫(yī)生，僅僅在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識和經(jīng)歷的實習(xí)時遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，輪轉(zhuǎn)可以全方位地培養(yǎng)我們的臨床思維能力，熟悉各種各樣不同的病癥，掌握更多處理病患的能力，積累更多經(jīng)驗；除此之外，還可以認(rèn)識更多的老師、同學(xué)、朋友，對于整個醫(yī)院的印象也會進(jìn)一步加深。真正的醫(yī)生和還身處醫(yī)學(xué)院的學(xué)生絕對是兩個概念，后者從生理和心理上都要輕松許多。但工作后就是另外一回事了，置身這份事業(yè)就意味著要承擔(dān)比普通人比學(xué)生更多的責(zé)任，因為我們所面對的不是沒有感情的機器，而是生命，不論是否是鮮活的新生還是遲暮的老者，只要它還有生機，都有其存在的權(quán)利，所以在對待他們的任何時刻我們都不能有絲毫馬虎和懈怠，必須從始至終的認(rèn)真負(fù)責(zé)。
xx醫(yī)院院給我的印象是期待，我期盼我能早點融入這個新的大集體，成為一名合格的xx醫(yī)院人。作為一名普通的醫(yī)護(hù)人員，學(xué)好醫(yī)術(shù)，做好本職工作固然可貴；然而學(xué)好做人，修好醫(yī)德更為重要。所以從現(xiàn)在做起，從小事做起，歷經(jīng)生命的洗禮，接受人生的考驗后的我們定能擔(dān)當(dāng)?shù)钠疬@份圣潔的事業(yè)的！
醫(yī)生規(guī)培崗前培訓(xùn)心得篇十二
在這次崗前培訓(xùn)中，我對成都三院有了更進(jìn)一步的了解。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、服務(wù)理念、硬件設(shè)施、行為規(guī)范等都有了一個深入的認(rèn)識。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運用、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染等相關(guān)知識，了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。要融人集體，要先了解這個集體的文化。我們醫(yī)院一直堅持服務(wù)第一、質(zhì)量第一、信譽第一’的辦院宗旨。今天的規(guī)模是幾代醫(yī)人的努力，今天我們能有機會在這樣的醫(yī)院工作是一個難得的機會，需要釋放激情與創(chuàng)新，堅持走救死扶傷的道路。今年是醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量管理年，我們作為新職工加入，力爭起添磚加瓦的作用，為醫(yī)院發(fā)展作更大的努力。
通過為次崗前培訓(xùn)，我還認(rèn)識到在醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行，達(dá)到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識的提高有重要意義。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的，‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望；同時醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容，做到將心比心，設(shè)身處地的為人著想，要好好用所學(xué)去實踐，真心地關(guān)心他人，這樣才能做一個受歡迎的人，才能更好的融入社會這個大家庭。
走出校門，即將踏上新的工作崗位，這是人生中的一次轉(zhuǎn)變，是從單純的校園生活到社會生活的轉(zhuǎn)變。在上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應(yīng)。感謝醫(yī)院能給我們這些新的成員提供這次寶貴的培訓(xùn)機會。
在這次崗前培訓(xùn)中我認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項規(guī)章制度，熟悉了醫(yī)院的歷史沿革，對各科室職能有了一定的了解，并學(xué)到了一些必要的醫(yī)患溝通技巧，巧使我受益匪淺。
感謝院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了醫(yī)院精神和服務(wù)理念，一個單位應(yīng)該是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體。這個集體靠什么來維系，來支撐呢那就是精神和理念！這種精神和理念是一筆無形的財富，它激勵每一位成員為之奮斗，為之獻(xiàn)身，以其而榮耀，以其而自豪，當(dāng)然還有內(nèi)涵豐富的醫(yī)院文化，這種醫(yī)院文化以其深厚的底蘊提供給我們這個集體強大的凝聚力和前進(jìn)的發(fā)展力，作為一名醫(yī)務(wù)工作者，要想為患者服務(wù)好，精湛的醫(yī)術(shù)是前提，而良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是保證，各位領(lǐng)導(dǎo)從一點一滴的小事講起，帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容，使我們這些即將在臨床一線工作的同志感受很深。
醫(yī)院現(xiàn)今能有如此好的好碑，是通過幾代人堅持不懈的努力獲得的，而醫(yī)院未來能否有更長遠(yuǎn)的發(fā)展，則取決于現(xiàn)在我們每一個人。我們應(yīng)該從現(xiàn)在做起，從自我做起，從每一件小事做起，將自已塑造成為一名合格的醫(yī)生：1、對醫(yī)院忠誠，有團隊精神；2、有職業(yè)責(zé)任感；3、加強溝通，有親和力；4、有永不言敗的進(jìn)取精神。
軍訓(xùn)使我的精神面貌煥然一新，軍隊生活可以使人變得嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。讓我原來很懶散的性格得以改變，所以這次軍訓(xùn)讓我從身體上和心理上都得到了提高和鍛煉，從而實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，在與同事的朝夕相處中，發(fā)現(xiàn)自己很多不足的地方急需改進(jìn)。三人行，必有我?guī)?。無論是剛走上工作崗位的新同事，還是有過工作經(jīng)歷的老同事，他們的建議和經(jīng)驗對我而言都是一筆寶貴的財富。我會在不斷學(xué)習(xí)和積累的同時，作好本職工作，來匯報醫(yī)院。
當(dāng)我還在南昌直達(dá)北京的快速列車上的時候，腦海中就在勾勒北京的樣子。時隔五年之后我又一次與北京重逢，神圣而又神秘的海淀醫(yī)院將要伸出她的雙臂把我攬入懷中。在我的人生歷程中，我將此次北京之行作為我的一個重要的轉(zhuǎn)折。
醫(yī)生規(guī)培崗前培訓(xùn)心得篇十三
一個夏娃創(chuàng)造了一個世界，一個企業(yè)寧愿無人可用，也不用“小人“：做人要心胸坦蕩，光明磊落，與人為善。
德才兼?zhèn)涞娜?，德在前才在?人格的魅力遠(yuǎn)比能力重要:有人格缺陷的人永遠(yuǎn)做不成大事！
百善孝為先：只有懂得孝順父母的人，才能對企業(yè)忠誠，對事業(yè)忠誠。
小孝治家，中孝治企，大孝治國：有孝心的人，才能得到別人的尊重和關(guān)愛，才能做好企業(yè)的管理。
治療重要，心療更重要：心理上的治療往往比生理上的治療更重要，所以我們對病客要有耐心、細(xì)心、愛心和同情心。
攻城先攻心，攘外必先安內(nèi)：培訓(xùn)，統(tǒng)一思想，才能團結(jié)一心，所向披靡！
有賢推舉方顯圣，人人幫襯方為王：把身邊有能力的人推薦給別人，方顯你的大度和圣明，才能體現(xiàn)你的管理水平，才能擁有追隨者并成就一番大業(yè)。
人生是由每個今天組成的，一個今天頂兩個明天：每天都要有新的奮斗目標(biāo)，并為之而努力工作，今天的事今天做，不要拖拉和等待，沒有目標(biāo)的人，只能永遠(yuǎn)為有目標(biāo)的人服務(wù)。
高品質(zhì)的溝通，是把注意力放在結(jié)果上，而不是放在情緒上：在醫(yī)療經(jīng)營過程中，溝通技巧很重要，不要帶著情緒去工作，要注重結(jié)果，不要計較個人得失，要掌握客戶心態(tài)，說他想聽的，說他聽懂的，顧全大局。
空杯心態(tài)：每天下班自己的杯中之物都倒掉，讓明天從“零“開始，這樣杯中就可容納更多新的東西，每天作新民。
沒有完美的個人，只有完美的團隊：一個人的優(yōu)秀算不上優(yōu)秀，一個團隊的優(yōu)秀才是真正的優(yōu)秀。因為每個人想要成就大業(yè)，都離不開團隊的協(xié)作，個人的力量是有限的，團隊的力量才是無窮的！
一個心胸狹隘的人，講不出大格局的話;一個沒有使命感的人，講不出有責(zé)任的話；一個境界低下的人，講不出有層次的話:以上三種人生活中充滿了嫉妒、怨恨、抱怨、懶惰和不負(fù)責(zé)任，他們的心態(tài)往往是陰暗的。
感恩是最好的自律良方：懂的感恩的人才會處處約束自己的不良行為，才會對企業(yè)忠誠，才不會抱怨別人，才會有責(zé)任感和使命感，因為他知道感恩是最佳的獲得能量和能力的途徑，所以他才會獲得更大的發(fā)展空間。
想干的人都在找方法，不想干的人都在找理由：想干的人都會想方設(shè)法尋找解決問題的方法，不想干的人都是想方設(shè)法找借口推諉責(zé)任，或根本不想完成任務(wù)。
愛人者，人恒愛之；敬人者，人恒敬之：要想別人愛你、尊敬你，首先你要先去愛別人、尊敬別人，愛和敬都是相互的，只有這樣你才能獲的別人對你永久的愛和敬。
積極的心態(tài)像太陽，照到哪里哪里亮，消極的心態(tài)像月亮，初一十五還不一樣：心態(tài)決定成敗，積極的心態(tài)給人安慰、寬容、真誠和愛，是勝利者的法寶。消極的心態(tài)給人以頹廢和不安，是失敗的追隨者。
醫(yī)生規(guī)培崗前培訓(xùn)心得篇十四
從懵懂的高中時代，跨入大學(xué)生活，堅持、松懈、勤奮、懶惰這些都循環(huán)出現(xiàn)在我的生活中直到“那個面試”才讓自己到達(dá)了內(nèi)心深處的目標(biāo)。
我想:在學(xué)習(xí)的階段中得到老師的肯定，取得巨大的進(jìn)步肯定是學(xué)生們夢寐以求的。但前提必須是認(rèn)真，努力，刻苦奮斗，才能換來那樣的想法。明確自己的目標(biāo)，有上進(jìn)心,恰當(dāng)正確的渠道才會引領(lǐng)我們走向目標(biāo)。在交大一附院三天的崗前培訓(xùn)中，我領(lǐng)悟到了老師所講的內(nèi)涵。“工欲行其善，必先利其器”。要做好護(hù)理工作，我們要從一個個體的人轉(zhuǎn)變成一名合格的護(hù)士，從簡簡單單的護(hù)理變?yōu)楦咂焚|(zhì)的護(hù)理工作。
在培訓(xùn)授課的過程中，我懂得如何更好的服務(wù)患者，它不僅僅是為其提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理，更注重護(hù)士與患者之間的溝通交流，懂得如何詢問患者，更有技巧地了解患者，且不僅僅認(rèn)為他們是患者，更多的是拿他們當(dāng)做朋友，親人去了解幫助他們，不隨意與他人討論討論病人的病況，生活，他們也有自己的隱私，更何況我們也應(yīng)該遵守自己的職業(yè)道德，有一定的個人要求?；颊叩纳?、思想、理想，應(yīng)當(dāng)受到關(guān)愛和尊重。
在交流問題中，應(yīng)建立一種信任的關(guān)系。情感的投入、接納的態(tài)度、合理的客觀性，這也是建立的條件。學(xué)會做人，正確處理人際關(guān)系;學(xué)會做事，勤勞、誠實，虛心好學(xué)。學(xué)習(xí)的態(tài)度:積極，主動，向上。
工作中，因為自身性格的特點吧，總是認(rèn)為沒有活躍的思維，聰明的大腦是很大的缺憾。但經(jīng)過崗前培訓(xùn)后從老師的講解中，讓我更加知道智商的缺憾，是不足以讓自己退步的理由。多、快、勤，這才是前進(jìn)步伐中的腳印。認(rèn)真積極的動手操作，總會帶來嫻熟的技術(shù);多問多做，總會提高自己對知識準(zhǔn)確度的掌握，不能總是拿笨當(dāng)借口，拿不會來推辭，這樣你永遠(yuǎn)不會。勤學(xué)上進(jìn)才是正確的“捷徑之路”。
“愛是生命的火焰，沒有它一切變成黑夜”。這是護(hù)理部主任任老師的講話。只有融入到這個工作中，才能深深體會到它的含義，驅(qū)除病魔、戰(zhàn)勝自我，點亮黑夜幫助病人擺脫疾病的困擾，完成作為一名后來者“南丁格爾”的使命。
生命至上，患者第一，愛院敬業(yè)，求實創(chuàng)新，這是交大一附院的精神，將生命放置至上這不僅僅需要醫(yī)生的醫(yī)療技術(shù)，更需要護(hù)士的優(yōu)質(zhì)護(hù)理。培訓(xùn)的知識，開拓了我護(hù)理工作的路程，讓我懂得如何更好地完成我的工作，在不斷求知學(xué)習(xí)的努力中，更加完善自我。最終創(chuàng)新自我，讓護(hù)理工作發(fā)揮的更好。追求更多的技能知識，來更好的服務(wù)于病人才是最終的宗旨。
醫(yī)生規(guī)培崗前培訓(xùn)心得篇十五
為期十余天的廣東三九腦科醫(yī)院崗前培訓(xùn)轉(zhuǎn)眼間已過去。這本以為漫長而又無趣的循例公事，卻在歡聲笑語而又依依不舍中畫上了句號。
崗前培訓(xùn)，是職場生活的一個縮影，它引導(dǎo)著每一個菜鳥如何在未來這個工作的地方生存下去，并獲得更好。三九人事科老師們的精心安排讓我明白了這一點。
我們分了班，分出了組，在更小的圈子里，我們能更容易、更深入地互相認(rèn)識，互相了解。我們可以互相玩笑，互相鼓勵，互相監(jiān)督，互相幫助;同時我們有了共同的目標(biāo)，并去一起去為之努力、無私付出，我們的努力為自己帶來分?jǐn)?shù)，也為集體贏得了分?jǐn)?shù)，而集體的利益又轉(zhuǎn)化為我們自己的利益。這些使我們學(xué)會什么是集體，也學(xué)會了如何為集體貢獻(xiàn)，而集體又是如何支持我們自己變得更好。更重要的是，我們收獲了友誼。
我們，本只是偶有交集的陌路人，已成為一個集體，通過一個個艱難而有意思的團體活動，我們收獲了共同的回憶，我們逐漸感受到彼此的內(nèi)在，而不是以貌取人;我們開始懂得設(shè)身處地將心比心，而不是互相揣度小心思;我們學(xué)會放開心扉迎接他人，而不是固守自己的小圈子。
多位老員工為我們講述了三九這片熱土的短短20余年歷史，充滿坎坷，雖有起起落落，但逐漸迎來了發(fā)展的高潮。難以想象，在廣州這個強者如云的城市中，老一輩的三九人是如何從挫敗的絕望中爬起來，找準(zhǔn)方向，抓住時機，堅持、堅持、堅持，才迎來了如今省內(nèi)乃至國內(nèi)腦?？漆t(yī)院的知名度。然而三九并不滿足于此，他決心建成國內(nèi)一流，在東南亞有重要影響力的腦?？漆t(yī)院，同時以腦?？茷楦荆姘l(fā)展各相關(guān)科室，不斷發(fā)展壯大。這讓我敬佩，也讓我感到必須珍惜這個來之不易的機會和平臺，不斷努力讓自己更優(yōu)秀才能在這充滿競爭的環(huán)境中立足下去。
醫(yī)生規(guī)培崗前培訓(xùn)心得篇十六
來到新的環(huán)境，我即將踏上新的工作崗位。這是人生中的一次轉(zhuǎn)變，是從學(xué)生到醫(yī)生的轉(zhuǎn)變，更是從單純的校園生活到社會生活的轉(zhuǎn)變。對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應(yīng)，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓(xùn)機會。20xx年x月x日到x日，我參加了醫(yī)院組織進(jìn)行的為期3天的新員工崗前培訓(xùn)，受益匪淺。
在這次崗前培訓(xùn)中，我對xx院有了更進(jìn)一步的了解。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、服務(wù)理念、硬件設(shè)施、行為規(guī)范等都有了一個深入的認(rèn)識。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運用、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染等相關(guān)知識，了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。要融人集體，要先了解這個集體的文化。我們醫(yī)院一直堅持“服務(wù)第一、質(zhì)量第一、信譽第一”’的辦院宗旨。今天的規(guī)模是幾代醫(yī)人的努力，今天我們能有機會在這樣的醫(yī)院工作是一個難得的機會，需要釋放熱情與創(chuàng)新，堅持走救死扶傷的道路。今年是醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量管理年，我們作為新職工加入，力爭起添磚加瓦的作用，為醫(yī)院發(fā)展作更大的努力。
在培訓(xùn)中，x院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè)、對待上級要誠信、對待自己要自信。他剖析得非常透徹，發(fā)人深醒，不由地想起大學(xué)老師對我說的：作為醫(yī)生，一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤，要有細(xì)心、愛心、耐心、責(zé)任心、忠心，這樣才能提高自己的水平，更好得服務(wù)于病人。做任何事要做得很難，但我們要力求做得更好。在今后的從醫(yī)路上，我們要以優(yōu)秀員工，的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，多為x院盡一份力，成為一位當(dāng)之無愧的醫(yī)務(wù)人員。
沒有規(guī)矩，不成方圓，規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，促進(jìn)人員的管理。通過各部門領(lǐng)導(dǎo)對各自部門規(guī)章制度、工作程序的介紹，讓我們了解了工作中各部門的操作程序，為以后的相關(guān)工作提供了執(zhí)行依據(jù)，為臨床工作帶來便利。醫(yī)生工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容與責(zé)任，有利于提高我們的責(zé)任心，做好各自的本職工作，臨床工作中各項基本操作要求的學(xué)習(xí)，有利于我們進(jìn)一步提高操作能力。
通過為次崗前培訓(xùn)，我還認(rèn)識到在醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行，達(dá)到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識的提高有重要意義。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的，微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望；同時醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容，做到將心比心，設(shè)身處地的`為人著想，要好好用所學(xué)去實踐，真心地關(guān)心他人，這樣才能做一個受歡迎的人，才能更好的融入社會這個大家庭。
另外，目前醫(yī)患關(guān)系形勢緊張，要當(dāng)好醫(yī)生，在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中，首先要學(xué)會保護(hù)自己，醫(yī)患關(guān)系課的培訓(xùn)為我們提高防范意識，謹(jǐn)慎規(guī)范，依法行醫(yī)作了提醒，醫(yī)患關(guān)系處理程序的學(xué)習(xí)為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式，為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊。
這次的培訓(xùn)雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次培訓(xùn)不僅使我在短時間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉，文化的根基。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/15052492.html】
