人事總監(jiān)簡歷表格（優(yōu)秀12篇）

總結(jié)是對過去所做努力的一種肯定和回報。在寫總結(jié)時要客觀真實，不夸大、不縮小實際情況，準(zhǔn)確表達自己對事物的理解和看法。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以了解到不同人的成長經(jīng)歷和思考方式。

人事總監(jiān)簡歷表格篇一

有的求職者認(rèn)為現(xiàn)在很多簡介都寫的又臭又長，所以在設(shè)計自己的個人簡歷時選擇言簡意賅，除了自我介紹和工作目標(biāo)，其他都選擇不寫。以為這樣可以讓考官認(rèn)為自己做事干凈利索，突出自己的辦事能力。其實考官并不會想那么多，他只會覺得你沒有工作經(jīng)歷而且能力很少，直接將你pass了。

有的.求職者為了突出自己的某一優(yōu)點，會在個人簡歷中不斷的提起這個優(yōu)點。其實這個優(yōu)點出現(xiàn)2—3次就足以讓考官記住了。如果選擇不斷的重復(fù)這一點會讓考官覺得你沒有別的話可以講了，所以才在不停的重復(fù)一個內(nèi)容，過凸顯只會讓考官忘掉你其他的能力。

下一篇：公共事業(yè)管理專業(yè)個人簡歷表格。

人事總監(jiān)簡歷表格篇二

縱觀職場常見的那些個人簡歷，可能有些人能夠憑借足夠的優(yōu)勢達到彰顯自我的效果，但從根本上來看，真正能夠贏得工作崗位的求職者，并不會過分的注重對能力的闡述。

若僅僅只是對求職者的個人能力以及工作經(jīng)驗進行書寫，那么招聘方雖然會認(rèn)為這位求職者適應(yīng)這一工作，但卻并非招聘企業(yè)想要招聘到的人才。這里我們可以嘗試使用一些增加求職成功率的小技巧，如簡歷中帶有一些與生活有關(guān)小技能，即可吸引到招聘企業(yè)的關(guān)注，尤其是職場競爭壓力在不斷增加的前提情況下，怎樣才能確保就職的可能性也是很多人為之關(guān)心的問題。

以往的求職者在書寫簡歷時，最多關(guān)注的無非才可以使自己看起來高人一等，擁有其他人所沒有的優(yōu)勢，而且細節(jié)決定成敗，小問題也可以影響簡歷的.質(zhì)量，但大多數(shù)人卻會因此而不能夠有效的成功就職，原因非常簡單，因為這些個人簡歷看起來會顯得非常平凡，在沒有太多外在色彩作為彰顯的前提下，求職問題也會變得愈發(fā)困難。

下面是小編分享的策劃總監(jiān)簡歷表格，更多相關(guān)信息請點擊(/jianli)。

姓名：

性別：

男

***。

聯(lián)系電話：

學(xué)歷：

大專。

專業(yè)：

市場營銷。

工作經(jīng)驗：

9年。

民族：

漢

畢業(yè)學(xué)校：

***。

住址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡介：

1本人在汽車行業(yè)從事近工作經(jīng)歷，分別在多家品牌轎車4s店和轎車廠家工作的經(jīng)歷，熟知主機廠與經(jīng)銷商間管理銜接并對轎車4s店營運各環(huán)節(jié)的運作流程很熟練并在相關(guān)崗位上作出一定成績。

5工作積極主動，有強烈的責(zé)任心、為人誠懇踏實，良好職業(yè)操。求職意向：

目標(biāo)職位：

首席執(zhí)行官ceo·總裁·總經(jīng)理|副總裁·副總經(jīng)理|店長。

目標(biāo)行業(yè)：

汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務(wù))|家電業(yè)|化工。

期望薪資：

面議。

期望地區(qū)：

株洲|衡陽|湘潭|長沙|常德。

到崗時間：

面談。

工作經(jīng)歷：

天津***集團。

市場部策劃總監(jiān)。

職責(zé)和業(yè)績：

1.負(fù)責(zé)市場行業(yè)信息、客戶群體信息的搜集、調(diào)研與市場預(yù)測。

2.對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段、廣告策略等的收集、整理和分析。

3.參與制訂銷售計劃、促銷政策、銷售人員激勵政策，幫助實現(xiàn)企業(yè)銷售目標(biāo)。

市場推廣方面：

1.策劃市場開發(fā)戰(zhàn)略，制定市場廣告宣傳計劃并組織實施，設(shè)計制作各種宣傳用品。

2.策劃市場活動、促銷活動和公關(guān)方案，并組織實施。

3.建立和維系與各合作方、客戶方的良好關(guān)系，獲取各類優(yōu)勢資源，以推廣品牌和產(chǎn)品。

4.合理進行廣告媒體。

5.協(xié)助制定運營營銷方案。

浙江溫嶺廣州***4s店、***4s店兩店。

副總。

職責(zé)和業(yè)績：

1、主要負(fù)責(zé)行政、銷售、市場以及客戶考核等日常運營工作。

2、公司業(yè)務(wù)流程的完善，提高運營效率和公司盈利能力，提高市場份額。

上海永達浙江路橋***4s店項目籌建部。

市場部。

職責(zé)和業(yè)績：

1、負(fù)責(zé)臺州地區(qū)市場建店前景分析。

浙江***汽車制造公司。

市場部。

職責(zé)和業(yè)績：

1、參與設(shè)計銷售渠道設(shè)計及論證工作，并培訓(xùn)銷售經(jīng)理展開銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

2、擬定年度企業(yè)品牌形象宣傳推廣計劃，負(fù)責(zé)實施處理年度計劃相關(guān)事情。3、負(fù)責(zé)與外界媒體的聯(lián)絡(luò)與溝通,促進媒體對企業(yè)的關(guān)注和報道,加強企業(yè)文化的建設(shè)、本品牌的推廣工作。

4、塑造企業(yè)品牌形象，提升企業(yè)品牌著名度，營造良好的氛圍和發(fā)展環(huán)境，傳播企業(yè)文化。

5、負(fù)責(zé)市場發(fā)展趨勢調(diào)研，競爭車型的的調(diào)查分析并提出市場分析報告。

6、審核和把控各種宣傳頁、宣傳畫等宣傳招牌，審核各種文字稿件。

7、負(fù)責(zé)本品牌市場營銷工作的周、月總結(jié)、計劃的書寫、整理，并報市場部經(jīng)理審核。

浙江臺州***4s店。

市場部。

職責(zé)和業(yè)績：

1、市場分析：包括自店到店、集客、潛在、成交等；同品對手分析、競品分析等。以確定自店的市場定位與顧客細分，為公司的銷售與服務(wù)運營決策提供數(shù)據(jù)支持。

2、營銷計劃：在公司的運營決策下，進行具體營銷計劃的制定與運營部門營銷方案的指導(dǎo)。

3、營銷組織：針對具體的營銷活動，進行活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)、評估等工作。

具體工作：

1、通過活動策劃，在4s店所在區(qū)域擴大影響，吸引新的潛在客戶來店看車，增加新車銷售的機會。

2、通過活動策劃，在已購車的老客戶中，提高客戶忠誠度。一是讓老客戶常回店維修、保養(yǎng)，甚至介紹身邊朋友來店維修保養(yǎng)，增加售后產(chǎn)值。二是提高老客戶轉(zhuǎn)介紹率，增加新車銷售。

3、不定期參加當(dāng)?shù)氐母鞣N汽車嘉年華、車展，目的也是提高本店在當(dāng)?shù)叵M者中的知名度，并且通過車展的機會，增加本店新車的銷量。

4、根據(jù)本店在當(dāng)?shù)氐耐茝V需求，選擇合適的媒體進行宣傳。一般可以選擇的媒體有：大眾媒體（汽車分類版）、專業(yè)媒體（包括網(wǎng)絡(luò)、雜志）、廣播、電視、樓宇廣告等新媒體。根據(jù)自己4s店汽車品牌的定位，選擇適合的媒體進行宣傳。跟媒體的相關(guān)編輯保持良好關(guān)系，經(jīng)?？l(fā)本店的一些新聞類稿件，通過軟性宣傳，達到廣告的目的。

5、維護廠家品牌建設(shè)。教育培訓(xùn)：

9-20025。

湖南工商管理專修學(xué)院。

大專。

專業(yè)：

市場營銷。

專業(yè)描述與主修課程：

本人在校就讀市場營銷專業(yè)主要課程：市場營銷學(xué)、管理學(xué)、管理運籌學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)原理、財務(wù)報告分析、技術(shù)經(jīng)濟學(xué)、管理信息系統(tǒng)、運營管理、市場調(diào)查與預(yù)測、全球營銷、營銷策劃、消費心理學(xué)、電子商務(wù)、商務(wù)談判、企業(yè)戰(zhàn)略管理等專業(yè)基礎(chǔ)和專業(yè)課程知識。

人事總監(jiān)簡歷表格篇三

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

廣州。

身材：

161cm?kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

24。

誠信徽章：

人才測評：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

物流總監(jiān)/經(jīng)理/主管、財務(wù)/審計/稅務(wù)、市場營銷：

工作年限：

4

職稱：

中級。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

3500--5000。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

起止年月：-07～-10海爾集團。

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔(dān)任職務(wù)：

物流推進。

工作描述：

（一）2008.07-.04記賬員。

1.推進和監(jiān)控倉庫出入庫日常工作操作，現(xiàn)場6s管理。

3.及時處理出現(xiàn)的產(chǎn)品出入庫的實物與系統(tǒng)差異，保證賬實一致。

（二）2009.04-.05線長。

1.管理運輸商，制訂有效的運輸方案，保證貨運24小時內(nèi)配送到位，提高服務(wù)水平；

2.負(fù)責(zé)對外協(xié)車隊，公司加盟車進行指揮，調(diào)度，協(xié)調(diào)，監(jiān)督和指導(dǎo)，確保完成指標(biāo)。

4.負(fù)責(zé)公司物流招標(biāo)工作、制定項目物流計劃,完成物流經(jīng)理交代的一些重要項目工作；

5.合同簽訂、蓋章手續(xù)、報批手續(xù)辦理；

6.完成物流經(jīng)理臨時交辦的其他工作。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣州城市職業(yè)學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

電子商務(wù)。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-07。

廣州城市職業(yè)學(xué)院。

電子商務(wù)。

***。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

優(yōu)秀。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

擁有3年大型企業(yè)物流管理經(jīng)驗，以及良好的職業(yè)素質(zhì)，在工作上積極主動的思考解決問題，有上進心和負(fù)責(zé)任的態(tài)度，很強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力。熟悉office辦公軟件以及sap等大型企業(yè)管理軟件。

人事總監(jiān)簡歷表格篇四

姓名：

mm小姐。

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

廣東省。

身材：

156cm43kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

33歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

財務(wù)總監(jiān)：財務(wù)總監(jiān)/財務(wù)經(jīng)理、首席執(zhí)行官ceo/總裁/總經(jīng)理：副總/總助、

工作年限：

15。

職稱：

中級。

求職類型：

全職。

可到職日期：

一個星期。

1000以下。

希望工作地區(qū)：

廣州廣州廣州。

公司名稱：

廣東（廣州市）某中外合資公司起止年月：-05～-02。

公司性質(zhì)：

中外合資所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

財務(wù)經(jīng)理。

工作描述：

參與公司大型工業(yè)園建設(shè)核算等財務(wù)管理。為公司管理及多條生產(chǎn)線建賬，設(shè)定財務(wù)制度，理順資產(chǎn)、倉庫、采購等管理流程。作一定的'預(yù)算、分析工作；資金調(diào)配工作和財務(wù)人員配置工作等。公司涉及生產(chǎn)、銷售、設(shè)計。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

財務(wù)經(jīng)理。

工作描述：

負(fù)責(zé)公司資金籌劃、資金回籠、經(jīng)營預(yù)測、分析及預(yù)算工作；對分公司及辦事處、經(jīng)銷商、商場代銷進行管理；負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理、財務(wù)管理，對各項財務(wù)制度的制定、完善、優(yōu)化和執(zhí)行、落實；人員業(yè)績的考核等，為公司確定財務(wù)流程等，財務(wù)電腦化。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

主管會計。

工作描述：

負(fù)責(zé)整套賬務(wù)管理，包括公司日常財務(wù)管理、賬務(wù)管理、稅務(wù)工商管理、電算化管理、經(jīng)銷商及子公司管理、生產(chǎn)成本及費用管理、財務(wù)分析等工作。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

國有企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

歷任出納、會計。

工作描述：

負(fù)責(zé)公司資金管理、資金往來管理、銀行賬戶管理、公司日常賬務(wù)管理、稅務(wù)及工商管理、外匯核銷、信用證管理和對幾個子公司的管理等。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣東廣播電視大學(xué)。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

會計學(xué)(中級會計師\有汽車駕照）。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

職業(yè)學(xué)校。

電腦。

中專（省級操作員）。

會計專業(yè)培訓(xùn)學(xué)校(夜）。

會計。

會計培訓(xùn)結(jié)業(yè)證。

-09。

廣東廣播電視大學(xué)。

會計學(xué)。

大專。

中國財政部。

會計。

初級會計師。

-09。

中國財政部。

會計（電算化）。

中級會計師。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

良好。

粵語水平：

良好。

工作能力及其他專長。

*有廣州汽車駕照。

*擅長會計、電腦及會計電算化。善于溝通、組織協(xié)調(diào),適應(yīng)力強。

*十多年大中型企業(yè)財會經(jīng)驗，精通企業(yè)各環(huán)節(jié)財務(wù)管理及核算。

*熟悉稅務(wù)、金融、工商、財政等外事部門工作。

*熟悉資金往來管理；子公司及經(jīng)銷商管理;成本及費用管理；賬務(wù)、報表審核、編制及財務(wù)分析、預(yù)算等。

*三年電腦專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉通用軟件.對應(yīng)用軟件能很快上手。

（tel:15986437208,待遇面議,市區(qū)可免住宿，保險、中介請勿電)。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

廣州市黃埔大道。

聯(lián)系電話：

159xxxxxxxx。

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

人事總監(jiān)簡歷表格篇五

性別：女。

籍貫：上海市。

目前城市：上海市。

工作年限：十年以上。

目前年薪：xx萬人民幣。

聯(lián)系電話：13800000000。

e-mail：(郵件&msn)請換成自己的真實信箱!

應(yīng)聘方向。

求職行業(yè)：批發(fā)/零售。

應(yīng)聘職位：人事總監(jiān)，人事經(jīng)理。

求職地點：上海市。

薪資要求：面議。

工作經(jīng)歷/03—現(xiàn)在。

***公司。

所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)全國所有專柜、專賣店人事及行政日常事務(wù)。

2.負(fù)責(zé)人事及行政制度的擬訂及執(zhí)行。

3.負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)與規(guī)劃本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)原創(chuàng)首發(fā)。

匯報對象：總裁。

/03—2007/02：

**科教發(fā)展有限公司。

所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)。

總部人力資源部高級經(jīng)理。

主要職責(zé)：

2.財務(wù)操作流程及相關(guān)制度擬定，員工薪資的網(wǎng)上劃撥，不同公司相關(guān)費用的分?jǐn)偧皩徍?5家公司)。

3.公司其他行政作業(yè)：新公司設(shè)立的前期證照辦理、裝修籌備等。

匯報對象：集團總經(jīng)理。

離職原因：合同到期，選擇更大發(fā)展。

工作業(yè)績：

1)人事組織規(guī)劃、并參與公司日常營運管理、市場行銷策略擬訂及專案處理與執(zhí)行。

3)擬訂人事制度作業(yè)辦法14份，所有公司員工的薪資核發(fā)等。

4)所有新成立公司的人事用工手續(xù)及政府相關(guān)部門之溝通。

5)薪酬制度的建立，人力成本分析，有效地進行人事成本及相關(guān)費用的控管。

6)境外人員相關(guān)證件辦理、福利薪資測算等。

/03—2005/02：

**服裝開發(fā)有限公司。

所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。

上?？偛咳肆Y源部人事經(jīng)理。

主要職責(zé)：

匯報對象：大中華區(qū)集團副總。

工作業(yè)績：

1.在上海成功開設(shè)3家專柜。

2.成功招募人員40人、擬定制度15份、完成培訓(xùn)人員25人次(階梯培訓(xùn)3梯次)。

3.參與舉辦大型品牌登入活動。

4.成功完成公司前期的籌備，進入正式營業(yè)狀態(tài)。

2003/02—2004/03：

**集團。

所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。

上海管理總部行政/人事經(jīng)理。

主要職責(zé)：

1集團總部人事制度的制訂與執(zhí)行;人員的招募、錄用;薪酬福利;績效考核;員工的培訓(xùn)與激勵;集團人事成本的有效控制;勞資糾紛的處理。

2集團總部的所有行政事物的執(zhí)行(如：辦公室裝修;車輛管理;固定資產(chǎn)管理;費用核定;各分公司及專賣店的證照辦理、年檢事宜等)。

匯報對象：集團總裁下屬人數(shù)：13。

離職原因：合同到期。

工作業(yè)績：

1成功完成3個樓層3000多平米的辦公室裝修工程(從設(shè)計、裝修至家具完工)并確立正確的行政工作體系及完整的執(zhí)行流程。

2有效的完成集團因急速發(fā)展所需大量人員的招募工作(完成人員招募230人(含境外)：其中經(jīng)理級以上20人、總監(jiān)5人、公司總經(jīng)理2人、cfo1人)。

3制訂出一套有效的人事制度操作規(guī)范，對原有的勞動合同及制度進行修正并執(zhí)行，確定新的薪酬福利及員工考核制度，并開展企業(yè)員工內(nèi)訓(xùn)，培養(yǎng)內(nèi)部講師。

4集團人事成本的有效控制(人均人事成本下降33%)。

/04—2003/01：

**倉儲有限公司。

所屬行業(yè)：交通/運輸/物流。

總公司管理部行政/人事經(jīng)理。

主要職責(zé)：

匯報對象：總經(jīng)理/協(xié)理下屬人數(shù)：10。

離職原因：公司高層組織變動。

1995/04—1999/04：

**房地產(chǎn)有限公司&華明行有限公司上海代表處。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。

工作業(yè)績：工作表現(xiàn)得到公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

1994/01—1995/04：

**國際貿(mào)易有限公司(中外合資)。

所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。

行政部總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理秘書兼財務(wù)。

工作業(yè)績：出色完成總經(jīng)理布置的工作。

1993/07—1993/12：

**日用電器有限公司(外商獨資)。

所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。

行政部總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理秘書兼業(yè)務(wù)助理。

工作業(yè)績：得到總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

教育培訓(xùn)。

2003/09—2005/06：

**東西方大學(xué)工商管理碩士。

1993/09—1996/07：

華東理工科大學(xué)外貿(mào)英語本科。

1992/09—1993/07：

**化工學(xué)院文秘大專。

2004/02—2004/06：

德才培訓(xùn)中心經(jīng)營師相關(guān)課程經(jīng)營師資格證。

/09—2001/12：

職業(yè)技能。

外語：

英語：良好。

計算機：

證書：

經(jīng)營師資格證。

自我評價。

以上從事行政人事的管理工作經(jīng)驗，熟悉人事、行政的管理制度，員工的招聘錄用/福利/培訓(xùn)/績效考核/獎懲等。有積極的團隊合作精神、良好的溝通能力、優(yōu)秀的竟業(yè)精神、熟練的計算機應(yīng)用。

人事總監(jiān)簡歷表格篇六

市場總監(jiān)個人簡歷表格怎么做?市場總監(jiān)是要負(fù)責(zé)公司市場部的工作管理的，需要有豐富的市場經(jīng)驗!以下是一份：市場總監(jiān)個人簡歷表格，提供給大家參考，希望可以幫助到大家!

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最新應(yīng)屆畢業(yè)生個人簡歷模板下載

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簡歷編號：

?

更新日期：

?

無照片

姓名：

應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站

國籍：

中國

目前所在地：

廣州

民族：

漢族

戶口所在地：

四川

身材：

175 cm kg

婚姻狀況：

未婚

年齡：

26 歲

培訓(xùn)認(rèn)證：

?

誠信徽章：

?

人才類型：

普通求職

應(yīng)聘職位：

經(jīng)營/管理類：中西餐廳總經(jīng)理、市場總監(jiān)、副總經(jīng)理、行政/人事類：行政總監(jiān)、營運總監(jiān)、培訓(xùn)顧問、市場銷售/營銷類：銷售總監(jiān)

工作年限：

7

職稱：

無職稱

求職類型：

全職

可到職日期：

隨時

月薪要求：

3500--5000

希望工作地區(qū)：

廣州

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

起止年月：2004-01 ～ 2009-04

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

?

工作描述：

保安主管、保安經(jīng)理、樓面經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)、餐飲培訓(xùn)顧問、銷售策劃顧問、危機公關(guān)顧問、副總經(jīng)理?

離職原因：

?

?

公司名稱：

起止年月：2002-01 ～ 2003-12

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

保安經(jīng)理、樓面總監(jiān)?

工作描述：

?

離職原因：

?

?

畢業(yè)院校：

暨南大學(xué)

最高學(xué)歷：

本科

畢業(yè)日期：

2006-07-01

所學(xué)專業(yè)一：

餐飲管理

所學(xué)專業(yè)二：

?

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月

終止年月

學(xué)校（機構(gòu)）

專業(yè)

獲得證書

證書編號

2000-01

2002-01

部隊服役

野戰(zhàn)部隊專業(yè)培訓(xùn)

退伍證

?

2003-09

2005-07

聯(lián)合大學(xué)

餐飲管理

?？飘厴I(yè)證

?

2004-03

?

廣州餐飲協(xié)會

餐飲管理

餐飲職業(yè)經(jīng)理人資格證

?

2004-09

2006-07

暨南大學(xué)

物業(yè)管理

本科畢業(yè)證

?

?

外語：

英語一般

?

?

國語水平：

一般

粵語水平：

一般

?

?

? ?本人自參加工作以來一直從事餐飲管理工作，先后擔(dān)任各種類型的酒家、酒店、飯店、娛樂場所的管理工作，曾擔(dān)任樓面經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)、培訓(xùn)顧問、銷售策劃顧問、危機公關(guān)顧問、副總經(jīng)理等餐飲管理的主要職位，經(jīng)歷過多個酒家、酒店、飯店、娛樂場所由規(guī)劃到選址到建設(shè)到籌備到運營，從開業(yè)到成熟，從成熟到發(fā)展，從發(fā)展到壯大的.成長歷程，具備新店發(fā)展從選址到成熟營運的整套管理與經(jīng)營和整頓企業(yè)的能力，經(jīng)過長達7年的行業(yè)鍛煉本人的優(yōu)勢在于處理餐飲業(yè)各種經(jīng)營管理危機以及有效的人力資源開發(fā)和企業(yè)的團隊建設(shè)，問題企業(yè)的整頓和維護，由于工作表現(xiàn)出色，經(jīng)常代表單位去香港等餐飲發(fā)達地區(qū)實地參觀學(xué)習(xí)。本人參加工作以來對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的職業(yè)操守和責(zé)任心，能很好利用自己工作實踐為公司的繁榮盡一份力。本人有較好的服務(wù)、安保、管理等人力資源。

?

?

應(yīng)聘職位:客服主管或經(jīng)理

月薪要求：5000元以上/月


愛好：籃球、乒乓球、羽毛球、足球、臺球、網(wǎng)球、排球、中國象棋、吉它、口琴、音樂

?

通訊地址：

?

人事總監(jiān)簡歷表格篇七

目前所在：白云區(qū)年齡：34。

戶口所在：白云區(qū)國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：158cm。

誠信徽章：未申請體重：50kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：財務(wù)主管/總帳主管：，財務(wù)經(jīng)理：

工作年限：10職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：兩個星期

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。

工作描述：剛?cè)肼毠緯r職責(zé)是協(xié)助總監(jiān)處理日常的銷售管理，初調(diào)任財務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)公公司全面的財務(wù)管理，尤其在營銷成本的控管及ka場所的應(yīng)收管理有顯著的成績。

離職原因：因個人原因需換雙休工作。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。

擔(dān)任職位：成本主管。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備。

擔(dān)任職位：銷售會計。

工作描述：負(fù)責(zé)跟進區(qū)劃域銷售、回款及費用。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州大學(xué)。

專業(yè)一：會計專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：良好。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

詳細個人自傳。

人事總監(jiān)簡歷表格篇八

工作描述：

1、總監(jiān)日常電話（固定電話）的轉(zhuǎn)接、記錄、傳達。

2、安排總監(jiān)的工作議程和承擔(dān)銷售部門客戶來訪接待工作；

3、召集各區(qū)域經(jīng)理例會，并形成會議記錄。

4、跟進總監(jiān)所安排的各區(qū)域銷售情況，處理情況及結(jié)果反饋，并統(tǒng)計每月所需各項報表。

5、根據(jù)總監(jiān)的.臨時授權(quán)履行某項具體工作職責(zé)或完成其他臨時工作任務(wù)。

6、總監(jiān)出差前的準(zhǔn)備工作（安排車輛、準(zhǔn)備總監(jiān)所需物品等）。

二、年10月至今三水花園酒店人力資源總監(jiān)助理。

工作描述及技能：

1、全體員工基本信息庫的輸入、維護、更改、查詢以及調(diào)閱。

2、根據(jù)總監(jiān)的指示起草各種文稿，并且及時向各部門傳達各項信息。

3、靈活妥善地應(yīng)對各種突發(fā)事情，如工傷處理及上報理賠等。

4、迅速整理好每一次會議記錄及統(tǒng)計各類報表。

5、管理監(jiān)督員工的申請程序與各種手續(xù)的辦理情況組織、籌備各種大型活動。

6、隨同總監(jiān)出外招聘及去學(xué)校聯(lián)系招聘事宜。

教育背景。

最高學(xué)歷：

大專。

所學(xué)專業(yè)類別：

師范。

畢業(yè)院校：

湖南省邵陽市師專學(xué)院。

專業(yè)名稱：

教育系。

畢業(yè)日期：

-6。

第二專業(yè)類別：

行政管理。

工作年限：

4年。

專業(yè)名稱：

人事行政管理。

受教育/培訓(xùn)經(jīng)歷。

--湖南省邵陽市師專學(xué)院中文系。

--20湖南省武岡市第二中學(xué)。

語言能力。

外語語種：

英語。

國語水平：

精通。

外語水平：

一般。

粵語水平：

一般。

工作能力。

我本人性格開朗，隨和，思維活躍，領(lǐng)悟力強，速記能力強，打字效率高，吃苦耐勞，敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。熟練使用word，excel，e-mail軟件及其它辦公設(shè)備，掌握一定財務(wù)知識，了解勞動法,熟悉人事工作流程。擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時間的人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。

個人自傳。

個性：開朗大方,具有良好的溝通能力和團隊精神，勇于挑戰(zhàn)新的事物！

專長：精通辦公室軟件使用,思維靈活,領(lǐng)悟力強．。

工作態(tài)度：愛崗敬業(yè)、性格開朗、善與人溝通．。

服務(wù)企業(yè),提升自我！請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩！

人事總監(jiān)簡歷表格篇九

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

大學(xué)生。

國籍：

中國。

目前所在地：

天河區(qū)。

民族：

漢族。

戶口所在地：

惠州。

身材：

160cm?65kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

29。

誠信徽章：

人才測評：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

服裝/紡織-設(shè)計總監(jiān)/設(shè)計師、服裝/紡織-設(shè)計總監(jiān)/設(shè)計師、

工作年限：

8

職稱：

中級。

求職類型：

全職。

可到職日期：

一個星期。

1--20000。

希望工作地區(qū)：

廣州東莞惠州。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：

設(shè)計主管。

工作描述：

制定整盤產(chǎn)品設(shè)計策略和企劃：1、組織市場調(diào)研，分析服裝設(shè)計潮流和流行趨勢；2、根據(jù)公司確定的年度生產(chǎn)計劃及時制定年度設(shè)計任務(wù)。設(shè)計任務(wù)要結(jié)合當(dāng)年國際國內(nèi)流行趨勢、色彩、面料和公司確定的創(chuàng)意風(fēng)格、主色調(diào)等內(nèi)容來編制；二、組織整盤產(chǎn)品設(shè)計：1、根據(jù)季節(jié)對設(shè)計任務(wù)書進行分解，確定四季服裝設(shè)計款式的風(fēng)格體系和數(shù)量計劃，組織設(shè)計師進行分工創(chuàng)作；2、對設(shè)計師創(chuàng)作的服裝款式進行篩選，對符合設(shè)計創(chuàng)意的款式提出修改意見，由設(shè)計師進行改進，定稿后報公司服裝評審人員會集中審核；3、安排版師和樣衣工進行制板和打樣；督促設(shè)計師、板師、工藝師對大貨樣衣進行確認(rèn)，準(zhǔn)確無誤后方可投產(chǎn)；4、負(fù)責(zé)保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理；5、熟悉所有面料的屬性，并根據(jù)確定的服裝款式對面、輔料進行確認(rèn)。三、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理：1、制定產(chǎn)品設(shè)計的全過程設(shè)計流程；2、分配新品設(shè)計、開發(fā)任務(wù)，協(xié)調(diào)人員關(guān)系；3、組建產(chǎn)品設(shè)計團隊，并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃；4、負(fù)責(zé)員工隊伍建設(shè)以及人員的培訓(xùn)、考核及激勵。

離職原因：

尋求新的發(fā)展平臺。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：

首席設(shè)計師。

工作描述：

協(xié)助總監(jiān)一、制定產(chǎn)品設(shè)計策略和計劃.二、組織服裝設(shè)計：

1）負(fù)責(zé)公司各品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn)；

2）負(fù)責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行；

3）擬定服裝產(chǎn)品設(shè)計的全過程設(shè)計流程；

4）負(fù)責(zé)保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理；

5）獨立設(shè)計國內(nèi)最新流行的服裝產(chǎn)品。

三、外部聯(lián)系：

1）協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系；

2）參與組織年度訂貨會，設(shè)計展會風(fēng)格；

3）負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、加工商進行談判，簽訂面輔料訂貨合同和委托加工合同。

四、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理：

1）分配新品設(shè)計、開發(fā)任務(wù)，協(xié)調(diào)人員關(guān)系；

2）組建產(chǎn)品設(shè)計團隊，并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃；

3）負(fù)責(zé)員工隊伍建設(shè)以及人員的培訓(xùn)、考核及客戶。

離職原因：

公司搬遷遠方，尋求新的發(fā)展空間。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：

首席設(shè)計師。

工作描述：

開發(fā)設(shè)計款式，申樣衣；觀察市場潮流信息.統(tǒng)籌產(chǎn)品結(jié)構(gòu),帶領(lǐng)設(shè)計團隊完成整盤話的設(shè)計!

離職原因：

尋求新發(fā)展。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：

設(shè)計師。

工作描述：

協(xié)助設(shè)計師總監(jiān)完成階段設(shè)計工作；其中包括電腦繪制款式圖；設(shè)計樣式修改；樣衣版型修改。

觀察市場潮流的走向，搜集流行元素。

離職原因：

尋求新發(fā)展。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：

設(shè)計跟單。

工作描述：

負(fù)責(zé)設(shè)計和跟板查貨。

離職原因：

尋求新發(fā)展。

志愿者經(jīng)歷：

教育背景。

畢業(yè)院校：

天津工業(yè)大學(xué)。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

服裝設(shè)計。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-09。

天津工業(yè)大學(xué)。

服裝設(shè)計。

畢業(yè)證。

10058120056002472。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

熟識女裝高端品牌運作模式.

對高級商場各種風(fēng)格了了解和分析,擅長設(shè)計:知性.大氣,簡潔經(jīng)典,結(jié)構(gòu)獨特風(fēng)格.

對國內(nèi)外高端時裝的整體流行趨勢,從而針對過內(nèi)市場有獨特的成型產(chǎn)品的`生產(chǎn)系統(tǒng).3、熟悉服裝成本構(gòu)成、工藝制作、服裝運作流程和操作規(guī)范，有較強的色彩學(xué)和服裝搭配知識。

有良好的服裝整合能力，溝能協(xié)調(diào)能力、原則性強。

良好的團隊合作精神。

能熟練操作相關(guān)專業(yè)設(shè)計軟件。

詳細個人自傳。

性格開朗，積極上進，對服裝時尚富有敏銳的觸角`，有較強的審美意識，熟悉市場流行趨勢，富于創(chuàng)新，流行觸覺敏感，時尚意識強，有較強的繪圖表現(xiàn)能力，有團隊精神。工作事業(yè)心強！富于創(chuàng)新，流行觸覺敏感，時尚意識強，有較強的色彩感覺表現(xiàn)能力，和繪圖能力，有團隊精神。工作事業(yè)心強，責(zé)任心強工作態(tài)度認(rèn)真。

人事總監(jiān)簡歷表格篇十

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

梅州。

身材：

172cm?57kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

26歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

工作年限：

4

職稱：

高級。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

3500--5000。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

經(jīng)理。

工作描述：

公司是意大利總公司在國內(nèi)開設(shè)的分公司，主要負(fù)責(zé)為客戶采購產(chǎn)品，主要產(chǎn)品為：筆記本電腦、手機配件及其他數(shù)碼產(chǎn)品。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

市場部經(jīng)理。

工作描述：

公司主要經(jīng)營gps汽車導(dǎo)航和監(jiān)控等業(yè)務(wù)，市場部主要負(fù)責(zé)開發(fā)廣東省內(nèi)各縣市代理商，通過和代理商合作來開發(fā)當(dāng)?shù)氐氖袌?

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

業(yè)務(wù)員。

工作描述：

主要負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，通過上網(wǎng)，電話拜訪等方式去接觸客戶！

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

外商獨資所屬行業(yè)：物資供銷。

擔(dān)任職務(wù)：

辦事處主管。

工作描述：

公司主營西餐爐具外貿(mào)業(yè)務(wù)，辦事處主要負(fù)責(zé)從給內(nèi)地合作工廠下訂單安排生產(chǎn)到安排出貨的一切事物。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

工業(yè)電氣自動化。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

工業(yè)電氣自動化。

畢業(yè)證書。

廣州津橋外語培訓(xùn)中心。

英語。

-

語言能力。

外語：

英語良好。

國語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

1.有豐富的`電腦軟硬件知識，能熟練運用各種電腦辦公軟件。

2.做事效率高，思維靈活，有極強的接受理解能力。

3.在任職公司主管期間跟蹤客戶訂單，與各工廠作積極地溝通，管理公司內(nèi)部行政事務(wù)；并已掌握相關(guān)的跟單員的工作技能，接受過相關(guān)的技能培訓(xùn)。

4.有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗，及品牌開拓經(jīng)驗。

5.善于與人溝通，在任職部門主管經(jīng)理期間與下屬的關(guān)系良好。

詳細個人自傳。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

人事總監(jiān)簡歷表格篇十一

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

大學(xué)生個人簡歷。

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

廣州。

身材：

170cm?52kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

22歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

平面設(shè)計師：平面設(shè)計、排版設(shè)計員、廣告制作/平面設(shè)計與制作：

工作年限：

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

1500--2000。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。

擔(dān)任職務(wù)：

平面設(shè)計。

工作描述：

化妝品、日化、礦泉水、飲料等的外包裝設(shè)計。期間對印刷、各類熱收縮膜及膠袋的印刷及制作都有一定的了解。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。

擔(dān)任職務(wù)：

平面設(shè)計。

工作描述：

主要做平面設(shè)計并能和同事及時共同完成了公司所下達的任務(wù)。期間對商業(yè)平面設(shè)計、刻字機、廣告布等有一定的了解。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

南華工商學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

藝術(shù)設(shè)計。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-09。

南華工商學(xué)院。

藝術(shù)設(shè)計。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

良好。

粵語水平：

良好。

工作能力及其他專長。

專業(yè)課程：平面設(shè)計、包裝設(shè)計、vi設(shè)計、網(wǎng)頁設(shè)計、商業(yè)插畫、展示設(shè)計、品牌學(xué)、影視廣告等。

詳細個人自傳。

好奇心強的.我總在不斷的發(fā)現(xiàn)、了解、嘗試新鮮事物，認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于迎接新挑戰(zhàn)，有較強的團隊精神。具備一定的溝通能力，能承受大的工作壓力。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

159xxxxxxxxxx。

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手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

人事總監(jiān)簡歷表格篇十二

個人簡歷制作必修使用精簡的語言，過多的信息傳遞往往導(dǎo)致無法區(qū)分重點內(nèi)容，無法打動招聘人員。言簡意賅的簡歷雖然內(nèi)容少，但是傳遞的信息能夠起到?jīng)Q定性的作用，經(jīng)驗豐富的求職者往往懂得以更少的語言突出自己的優(yōu)勢，才能夠贏得企業(yè)的高度認(rèn)可。

言簡意賅讓招聘單位詳細了解自己。真正了解一個人非常困難，企業(yè)在招聘的時候，唯一了解求職者的方法為通過個人簡歷。能夠?qū)€人簡歷的內(nèi)容進行全面的優(yōu)化，將有利于自己的內(nèi)容完美展現(xiàn)，可以幫助求職者快速獲得滿意的工作崗位。優(yōu)質(zhì)的個人簡歷可以架起求職者與企業(yè)互相了解達到橋梁，通過彼此深入了解的方式，達到互相選擇的目的。任何企業(yè)招聘均屬于雙向選擇的情況。企業(yè)在選擇求職者，而求職者同樣在選擇企業(yè)。

在彼此選擇的時候，個人簡歷成為了解彼此的唯一途徑，能夠制作優(yōu)質(zhì)的個人簡歷可以幫助求職者樹立良好的形象，提高招聘人員對于求職者的認(rèn)可度。優(yōu)質(zhì)的個人簡歷首先需要在內(nèi)容上言簡意賅，同時能夠突出展現(xiàn)不同求職者的競爭優(yōu)勢。以突出自身競爭優(yōu)勢為前提制作個人簡歷效果最好。以下是小編分享的簡歷表格范例，更多相關(guān)資訊請繼續(xù)關(guān)注個人簡歷網(wǎng)站。

姓名：

性別：

男

***。

聯(lián)系電話：

學(xué)歷：

本科。

專業(yè)：

計算機科學(xué)與技術(shù)。

工作經(jīng)驗：

10年。

民族：

漢

畢業(yè)學(xué)校：

***大學(xué)。

住址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡介：

超過十年技術(shù)及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗，歷任國有及外企項目經(jīng)理、運營總監(jiān)、高級經(jīng)理等職位，具備豐富的erp、crm、mis等大型信息系統(tǒng)及電子商務(wù)及社區(qū)網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計，技術(shù)開發(fā)、大型數(shù)據(jù)庫應(yīng)用、項目管理、企業(yè)信息化咨詢及實施經(jīng)驗，客戶涉及多家500強及大型企業(yè)。

帶領(lǐng)團隊負(fù)責(zé)多個網(wǎng)站及商業(yè)軟件系統(tǒng)運營及市場營銷，網(wǎng)站類型涵蓋b2b及b2c電子商務(wù)、無線增值業(yè)務(wù)、人才招聘、娛樂社區(qū)等，熟悉互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)及運營模式、對電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)及市場營銷有深刻理解和實踐經(jīng)驗，有豐富的網(wǎng)站及商業(yè)系統(tǒng)項目運營策劃和推廣經(jīng)驗。

多年技術(shù)及運營團隊建設(shè)、管理經(jīng)驗豐富，溝通及執(zhí)行力強，具有良好的創(chuàng)新意識和能力，在讀mba。

求職意向：

目標(biāo)職位：

目標(biāo)行業(yè)：

專業(yè)服務(wù)(咨詢·財會·法律等)|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)|計算機軟件|it服務(wù)·系統(tǒng)集成。

期望薪資：

面議。

期望地區(qū)：

***。

到崗時間：

工作經(jīng)歷：

2006.12-至今。

***軟件國際集團。

信息技術(shù)高級經(jīng)理。

職責(zé)和業(yè)績：

***國際集團是一家***上市公司，為房地產(chǎn)、酒店、旅游、高爾夫及物業(yè)管理提供行業(yè)軟件及互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用解決方案，本人擔(dān)任集團中國研發(fā)中心信息技術(shù)高級經(jīng)理，為客戶提供企業(yè)信息化咨詢、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)、部署以及互聯(lián)網(wǎng)運營策略實施，服務(wù)客戶包括深圳***高爾夫球會、***集團、***集團等，負(fù)責(zé)b2b電子商務(wù)一體化平臺架構(gòu)設(shè)計、項目管理、運營及市場營銷；同時負(fù)責(zé)集團下屬酒店b2c網(wǎng)站運營、市場營銷。

主要項目經(jīng)驗：

深圳***高爾夫球會電子商務(wù)一體化平臺。

作為項目領(lǐng)導(dǎo)者，帶領(lǐng)團隊為***高爾夫球會提供企業(yè)管理及信息化咨詢，提交方案及系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，帶領(lǐng)團隊完成系統(tǒng)開發(fā)及實施，同時基于互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用及運營策略實施。

系統(tǒng)為***高爾夫球會搭建一個先進的電子商務(wù)管理平臺。為球會的業(yè)務(wù)流程進行整合，達到一體化、一卡通管理的目標(biāo)。從球場預(yù)訂、前臺登記到出發(fā)管理、球包管理、球僮管理再到賽事管理，樹立以客戶為中心的服務(wù)流程，實現(xiàn)服務(wù)人員與客戶的良性互動，達到球會盈利、客戶滿意的多贏局面。

同時基于互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用及運營策略的實施，極大的拓展了球會的新市場，進一步提升品牌影響力和會員體驗。

房地產(chǎn)電子商務(wù)一體化平臺(互聯(lián)網(wǎng))。

作為項目管理者，帶領(lǐng)團隊進行房地產(chǎn)電子商務(wù)一體化平臺方案架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)及管理實施。以及運營策略制定和運營團隊管理。負(fù)責(zé)制定并實施運營策略和推廣計劃。

基于互聯(lián)網(wǎng)的房地產(chǎn)動態(tài)電子商務(wù)一體化平臺，融企業(yè)信息展示、電子商務(wù)協(xié)同、商家廣告營銷、數(shù)字互動平臺等四大功能于一體，為企業(yè)目標(biāo)客戶群體和上下游合作伙伴開辟不同的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)操作專區(qū)，構(gòu)建以企業(yè)為中心的b2b、b2c及c2c電子商務(wù)平臺，全面展示企業(yè)品牌形象，配合現(xiàn)場同步促銷，24小時不間斷積累潛在客戶資源，延伸企業(yè)營銷觸角。

全球酒店預(yù)訂網(wǎng)站。

與全球超過30家酒店管理集團合作建立酒店預(yù)訂網(wǎng)站平臺，提供全球多個國家100多家高端酒店的在線查詢及預(yù)訂。

作為項目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計、網(wǎng)站運營策略制定及運營團隊管理。

****網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司。

運營總監(jiān)。

職責(zé)和業(yè)績：

***網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司總部位于美國，公司在***、***、***等均設(shè)有分公司，是一家以即時語音通訊軟件開發(fā)及社區(qū)、無線增值、人才招聘網(wǎng)站運營為主的外資科技公司。

4、制定網(wǎng)站運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成；

5、負(fù)責(zé)語音即時通訊軟件架構(gòu)設(shè)計、本地化研發(fā)管理以及軟件的商業(yè)化應(yīng)用市場營運。

主要工作職責(zé)：

作為項目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計、網(wǎng)站運營及團隊管理。

sns娛樂社區(qū)網(wǎng)站。

基于互聯(lián)網(wǎng)的sns大眾娛樂社區(qū)，集sns交友、影音娛樂、個性化主頁等社區(qū)功能，同時與自有即時通訊軟件無縫接合，實現(xiàn)多重信息溝通。

無線增值業(yè)務(wù)網(wǎng)站。

基于互聯(lián)網(wǎng)及移動終端的無線增值業(yè)務(wù)平臺，提供無線增值業(yè)務(wù)。

人才招聘網(wǎng)站。

基于建筑監(jiān)理行業(yè)的行業(yè)型人才招聘網(wǎng)站。

即時語音通訊軟件。

負(fù)責(zé)軟件在中國區(qū)的商業(yè)應(yīng)用市場運營。

中國***集團***分公司。

營運經(jīng)理。

職責(zé)和業(yè)績：

負(fù)責(zé)中國電信黃頁信息門戶網(wǎng)站、商務(wù)領(lǐng)航b2b電子商務(wù)網(wǎng)站及企業(yè)信息管理系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計及項目管理與運營。

主要工作職責(zé)：

電信黃頁信息門戶，主要為電信的海量中小型企業(yè)提供信息發(fā)布與交流平臺，提供企業(yè)信息、產(chǎn)品、供求等信息發(fā)布、管理、查詢與檢索。

商務(wù)領(lǐng)航電子商務(wù)平臺為中小型企業(yè)提供商業(yè)信息發(fā)布、企業(yè)信息系統(tǒng)應(yīng)用等一體化企業(yè)商務(wù)服務(wù)。

作為項目管理者，為黃頁信息門戶與商務(wù)領(lǐng)航電子商務(wù)平臺及平臺內(nèi)企業(yè)管理系統(tǒng)提供架構(gòu)設(shè)計、原型實現(xiàn)；對開發(fā)人員提供技術(shù)和架構(gòu)培訓(xùn)；為技術(shù)決策提供規(guī)則，平衡各類不同關(guān)注點，并保證相關(guān)決定能被有效的傳達和貫徹；理解、評價并接受系統(tǒng)需求；解決項目中存在的架構(gòu)等技術(shù)問題。

***數(shù)碼科技有限公司。

項目經(jīng)理、首席設(shè)計師。

職責(zé)和業(yè)績：

***數(shù)碼科技有限公司為美的集團旗下科技子公司，本人在公司擔(dān)任項目經(jīng)理兼首席設(shè)計師，負(fù)責(zé)***集團、***、***、***、***、***、***等企業(yè)信息門戶、網(wǎng)站、管理系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計及項目管理。

主要工作職責(zé)：

帶領(lǐng)團隊為大中型企業(yè)的企業(yè)信息門戶、網(wǎng)站、管理系統(tǒng)提供系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析，并創(chuàng)建合理、完善的系統(tǒng)體系架構(gòu)、項目開發(fā)與運營策略。教育培訓(xùn)：

2009.1-.1。

***大學(xué)。

mba。

專業(yè)：

mba。

更多。

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