畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個(gè)人簡歷（優(yōu)秀18篇）

"總結(jié)可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，并制定下一步的發(fā)展計(jì)劃。"增強(qiáng)邏輯和論證的能力。以下是小編為大家搜集的一些總結(jié)范文，希望能給大家寫作上帶來一些靈感。

畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個(gè)人簡歷篇一

??? 個(gè)人簡歷，這對畢業(yè)生求職找工作的“敲門磚”的作用不可小覷。怎樣的個(gè)人簡歷才能受到用人單位的重視呢？下面我們請個(gè)人簡歷專家來給大家談一談，希望各位畢業(yè)生能從中受益。

畢業(yè)生個(gè)人簡歷要突出“職業(yè)感”

簡歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要，應(yīng)將盡可能多的信息提供給用人單位。對大學(xué)畢業(yè)生而言，工作經(jīng)驗(yàn)是弱項(xiàng)。因此，應(yīng)重點(diǎn)描述的方面主要包括：獨(dú)立工作的能力、思想成熟度、誠實(shí)度、應(yīng)變能力、責(zé)任感、與人合作共事的能力等。

個(gè)人簡歷準(zhǔn)備應(yīng)因人而異

對于專業(yè)性較強(qiáng)的理工類畢業(yè)生，特別是知名院校畢業(yè)生，專家認(rèn)為準(zhǔn)備一份內(nèi)容充實(shí)、設(shè)計(jì)簡潔的.簡歷基本就達(dá)到了要求。對于一些專業(yè)性不是較強(qiáng)的專業(yè)，學(xué)歷一般的畢業(yè)生應(yīng)在簡歷制作上多下工夫。首先要將個(gè)人基本情況寫清楚，然后針對應(yīng)聘崗位特點(diǎn)將自己具備的優(yōu)勢描述出來，當(dāng)然包括專業(yè)知識以外的優(yōu)勢。

個(gè)人簡歷千萬別造假

專家提醒大學(xué)生，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。所以，對求職大學(xué)生來說，今后在求職過程中一定要注重誠信，真實(shí)、客觀地填寫自己的個(gè)人求職簡歷。

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畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個(gè)人簡歷篇二

摘要：怎么優(yōu)化企業(yè)網(wǎng)站？估計(jì)所有的中小企業(yè)都想了解這個(gè)問題的答案，隨著網(wǎng)絡(luò)推廣營銷在中國的興起，中小企業(yè)也開始想著互聯(lián)網(wǎng)市場征戰(zhàn)，...

摘要：怎么優(yōu)化企業(yè)網(wǎng)站？估計(jì)所有的中小企業(yè)都想了解這個(gè)問題的答案。隨著網(wǎng)絡(luò)推廣營銷在中國的興起，中小企業(yè)也開始想著互聯(lián)網(wǎng)市場征戰(zhàn)，網(wǎng)絡(luò)推廣的搜索引擎優(yōu)化也成了中小企業(yè)中比較熱門的營銷方式。

這里我們介紹一個(gè)企業(yè)網(wǎng)從建設(shè)到優(yōu)化，所必須要完成的工作。

第一、網(wǎng)站建設(shè)。

1.網(wǎng)站url，最好把url都做成靜態(tài)url，至于要不要生成靜態(tài)文件，就看你空間與主機(jī)的情況了，這個(gè)對優(yōu)化的影響可以忽略，靜態(tài)url的排名一般都比動(dòng)態(tài)的高。

2.網(wǎng)站推廣鏈接結(jié)構(gòu)，url設(shè)置成樹形結(jié)構(gòu)，下一級的頁面一定要有指向上一級頁面的錨文本，網(wǎng)站推廣的關(guān)鍵詞錨文本最好，至于實(shí)現(xiàn)方面有很多，可以通過主導(dǎo)航與副導(dǎo)航來完成，也可以通過面包屑導(dǎo)航來完成。全站所有頁面都要由關(guān)鍵詞錨文本指向首頁，可以讓權(quán)重集中到首頁。

3.內(nèi)容頁面最好都擁有兩個(gè)板塊，分別是。

畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個(gè)人簡歷篇三

如何優(yōu)化簡歷?鄭先生希望別“千篇一律”，“一份簡歷只針對一個(gè)求職方向，若想尋求多種類型的職位，最好準(zhǔn)備多份簡歷。”他認(rèn)為，畢業(yè)生如果應(yīng)聘差別較大的幾個(gè)職位時(shí)，尤其忌諱準(zhǔn)備一份簡歷。其次，他建議雙選會上的求職簡歷別太厚，同時(shí)，特別提醒大家一定要把聯(lián)系方式放在封面或較顯著的位置。

“秀”出亮點(diǎn)針對性創(chuàng)意。

如果大家的簡歷都一樣，鄭先生建議畢業(yè)生在準(zhǔn)備簡歷時(shí)一定要抓住自己最閃光的地方秀出來。若應(yīng)聘對文字功底要求較高的職位，可在求職信上體現(xiàn)出你的語言能力;若應(yīng)征廣告設(shè)計(jì)等職位，最好使用有新意的簡歷(哪怕顏色和結(jié)果夸張一點(diǎn)也可以);若應(yīng)聘外企，則要再加一份或幾份外語簡歷。

實(shí)習(xí)經(jīng)歷要力求統(tǒng)一。

有畢業(yè)生喜歡把簡歷中的實(shí)習(xí)經(jīng)歷等填寫得詳細(xì)豐富，但經(jīng)歷不是越多越好。鄭先生分析到，實(shí)習(xí)經(jīng)歷最好能跟職業(yè)方向統(tǒng)一。如果你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷都很具有“建設(shè)性”又很豐富，也要針對不同的應(yīng)聘職位，寫上不同的經(jīng)歷。另外還要在簡歷上突出成績優(yōu)勢，若在成績上無優(yōu)勢可言，就突出強(qiáng)勢科目。

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畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個(gè)人簡歷篇四

在畢業(yè)生求職的高峰期，一家單位的人事部門常會收到大量求職材料。而事實(shí)上很多求職信有可能未被認(rèn)真看過便被仍在了一邊。如何使你的求職信函在一大堆信件中惹人注目，從而在還未拆封之前就得到別人好感呢？信封和郵票的作用不可小視。在一大堆牛皮紙封信件中，一個(gè)素白的箋封可能會令人目光為之一振；如果你有些美術(shù)功底，在信封上適當(dāng)?shù)奈恢谜故疽幌拢苍S會被人欣賞；信封上一兩枚精美的特種（t）或紀(jì)念（j）郵票，肯定能與滿眼的“民居”形成強(qiáng)烈的視覺反差，沒準(zhǔn)對方就是一個(gè)集郵愛好者……你可充分調(diào)動(dòng)你的思維和創(chuàng)意，其目的是一個(gè)：制造反差，悅?cè)搜勰?，引人先睹?nèi)之詳情。如果能讓招聘主管人員把你的求職信從一大堆信中撿出來，你的一番苦心就沒白費(fèi)。你的求職材料被挑出來了，你還得讓人樂意看下去，能集中心思看下去。在微等使全部內(nèi)容板塊清晰、脈絡(luò)分明，主旨突出，易于把握重點(diǎn)。否則，密密麻麻、亂糟糟一大片只恐令人難以卒讀。讓人事主管認(rèn)真審閱你的求職簡歷，你就向成功又邁進(jìn)了一步。

畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個(gè)人簡歷篇五

畢業(yè)生應(yīng)該怎樣制作個(gè)人簡歷?,在寫簡歷的同時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為你推薦一篇檢查簡歷的九個(gè)要點(diǎn)為模板參考?，F(xiàn)在的求職者都不知道怎樣寫一份求職簡歷，那么應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為您提供求職簡歷常見的四種格式為寫簡歷模板。注意一切請以自己的真實(shí)情況填寫求職簡歷,請繼續(xù)詳細(xì)閱讀以下文章。

即將面臨就業(yè)，對每個(gè)畢業(yè)生而言，最當(dāng)務(wù)之急的事情恐怕就是制作一份個(gè)人簡歷了。那么，怎樣制作個(gè)人簡歷呢？簡歷的內(nèi)容、式樣設(shè)計(jì)方案，仁者見仁，智者見智，然而最關(guān)鍵的是你要記住：任何一個(gè)你好單位，他們收到的求職簡歷都會堆積如山。和你的`預(yù)想正好相反，沒有哪個(gè)人事主管會逐一仔細(xì)閱讀（read）簡歷，而是用以一種scan的方式匆匆而過，每一份簡歷所花費(fèi)的時(shí)間一般都不超過二分鐘。無法吸引他們注意的簡歷很可能被忽略而過，永久地沉睡在紙堆里。因此，“突出個(gè)性、與眾不同”便是你設(shè)計(jì)個(gè)人簡歷成功的法寶。

一般來講，個(gè)人簡歷的內(nèi)容都應(yīng)該包括：“本人基本情況”、“個(gè)人履歷”“能力和專長”、“求職意向”、“聯(lián)系方式”等基本要素。

1.本人基本情況。

包括：姓名、年齡（出生年月）、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時(shí)間等等。一般來說，本人基本情況的介紹越詳細(xì)越好，但也沒有必要畫蛇添足，一個(gè)內(nèi)容要素用一兩個(gè)關(guān)鍵詞簡明扼要地概括說明一下就夠了。

2.個(gè)人履歷。

主要是個(gè)人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷，應(yīng)該前后年月相接。

3.本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。

主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績，尤其是要體現(xiàn)與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專業(yè)知識。不必面面俱到（如果用人單位對你的大學(xué)成績感興趣，可以提供給他全面的成績單，而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西），要突出重點(diǎn)，有針對性。使你的學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。

4.本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷。

主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會工作、職務(wù)，在各種實(shí)習(xí)機(jī)會當(dāng)中擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ?。對于參加過工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績也是非常重要的。

5.本人的能力、性格評價(jià)。

這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長、興趣、性格與你所謀求的職業(yè)特點(diǎn)、要求相吻合。事實(shí)上，“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個(gè)人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應(yīng)。

6.求職意向。

簡短清晰，主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。

7.聯(lián)系方式與備注。

同封面所要突出的內(nèi)容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區(qū)號、電話號碼、呼機(jī)號、e-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換呼機(jī)、e-mail，當(dāng)我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時(shí)候，往往無法迅速找到你，我們感到遺憾的同時(shí)，恐怕最遺憾的應(yīng)該是你。

“功夫非負(fù)有心人”肯仔細(xì)研究制作個(gè)人簡歷的人，肯花功夫找工作的人，一定能夠找到滿意的工作，這是一個(gè)對等式。

更多。

畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個(gè)人簡歷篇六

再如，簡歷該簡，但實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不能簡。一個(gè)沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人(哪怕你是一只“海龜”)都無法得到用人單位的信任。有個(gè)大企業(yè)的人事總監(jiān)曾說過，招大學(xué)生，他們最看重學(xué)業(yè)。因?yàn)楹玫膶W(xué)習(xí)成績至少說明這個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度。其次，在學(xué)業(yè)相當(dāng)?shù)那闆r下，他們挑實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的。這不就結(jié)了，實(shí)踐能力很重要。

看樣子，各類書籍、報(bào)刊上喋喋不休地教人如何寫簡歷還是很有必要?？捎行﹩栴}看樣子就是得“年年說月月說天天說”

在寫作簡歷時(shí)，要時(shí)刻記住你是在一個(gè)商業(yè)環(huán)境中推銷自己，盡量使用適合這種環(huán)境的語言，尤其是在對你的工作業(yè)績和成就進(jìn)行說明的時(shí)候。

那么，什么樣的語言是商業(yè)語言呢?簡單的說，就是定量化的語言，你的簡歷中具體的數(shù)字越多，你的商業(yè)價(jià)值就傳達(dá)得越明確，盡可能使用量化的語言描述你的技能、工作職責(zé)和工作成績，數(shù)字會大大增強(qiáng)簡歷的可讀性，這樣也就增加了你面試的機(jī)會。

畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個(gè)人簡歷篇七

畢業(yè)生怎樣寫好個(gè)人簡歷?很多同學(xué)在制作簡歷時(shí)沒有掌握好簡歷制作的技巧，導(dǎo)致自己投遞的簡歷都石沉大海!以下是文書幫老師簡歷制作教學(xué)，歡迎大家閱讀!

做個(gè)人簡歷前第一點(diǎn)，先找好一個(gè)空白的簡歷模板，只要簡歷模板找到好，其它事情也順了，不論是表格式的還是文本式，不論是彩色的還是黑白的，都行的，只要你認(rèn)為合適你自己的，最重要一點(diǎn)就是簡歷模板里一定要有符合個(gè)人簡歷的一些基本項(xiàng)目才算可以。

第二點(diǎn)修改簡歷模板，是的，簡歷模板也是需要修改的，因?yàn)槊恳粋€(gè)人情況都不一樣的，所以要根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行修改，像個(gè)人榮譽(yù)、證書、獎(jiǎng)勵(lì)等不是每一個(gè)人都有人的，所在有一些項(xiàng)目需要?jiǎng)h除掉的，這一些也不是必須的項(xiàng)目。

第三點(diǎn)定位，這個(gè)定位最重要是明確你想做找什么的工作，當(dāng)然這個(gè)也得結(jié)合你自己的實(shí)際情況來確定的,不能可能你計(jì)算機(jī)的，想著做財(cái)務(wù)這樣的。

明確你的定位后，那么你就需要看招聘要求，這一點(diǎn)是很重要的，你可以在一些招聘網(wǎng)站中查看到一些你感興趣的職位，看看招聘要求是如何寫的。

招聘者的招聘要求其實(shí)就是你寫簡歷的源材料之一，你多看一些這些職位的招聘要求，看看別人要的條件是什么，這樣才好下手。

根據(jù)條件作出回應(yīng)該。

如果你感興趣的職位是3個(gè)，那么就要做三份個(gè)人簡歷，每一份都是針對一個(gè)職位的。

第四點(diǎn)寫作，個(gè)人簡歷模板里基本上都大同小異的，填好一些基本信息和教育經(jīng)歷等之后，其它的才是重點(diǎn)。

因?yàn)槟闶钱厴I(yè)生，所以沒有工作經(jīng)歷這一項(xiàng)的`。

所以對你來說最重點(diǎn)的幾項(xiàng)可能就是，英語能力、計(jì)算機(jī)能力、個(gè)人能力、實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等，這些是重點(diǎn)的。

個(gè)人簡歷是用來展示自己的，用來告訴招聘者我擁有什么能力，可以做什么?會做什么?能做什么?有什么的工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)等。

如果你能表達(dá)出來的話，這就是一份合格的簡歷了。

所以這四項(xiàng)是重要的。

特別是個(gè)人能力這里，一定要有針對性的告訴招聘者你會什么，這個(gè)會什么也是有針對性的寫的，就是對招聘要求中的回應(yīng)，告訴他，這個(gè)東西我都懂的，我是可以做這個(gè)工作的。

看完上面四點(diǎn)相信大家都懂什么意思吧，可以舉例說說，人家招聘要求說，我要請一個(gè)會計(jì)，會管家婆等軟件。

如果你只回簽我是學(xué)會計(jì)的，那么人家不一定考慮你，但是你回簽，我是學(xué)會計(jì)的，我會這個(gè)軟件，還會另外一個(gè)軟件，都熟悉操作。

這樣明顯就是不一樣的，所以你懂的，人家說什么你就懂得答什么，但是關(guān)鍵不能做假，不明明不會就說會，這樣是不行的，如果你是會的，只不是很熟悉，但是你回答會也是沒有錯(cuò)的。

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做到簡而有力 清晰表達(dá)自己

如果能夠在一頁紙上清晰地表達(dá)自己，就不要用兩頁紙。

如果使用兩頁紙，就要注意將重要信息放在第一頁，比如你出身名校，就一定要把教育背景緊跟名字列出;每項(xiàng)標(biāo)題中最重要的細(xì)節(jié)一定要放在第一項(xiàng)，隨后是次重要細(xì)節(jié)，使簡歷上的重要內(nèi)容得到有效突出;同時(shí)，簡歷上的版面有限，可以選擇將姓名作為標(biāo)題，聯(lián)系方式、地址緊隨其后，將剩下的空間留給實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

要學(xué)會精心設(shè)計(jì) 揚(yáng)長避短

在教育背景中，如果你的成績還不錯(cuò)，那么可以列出來，順便附帶一些文字說明，例如專業(yè)前五名、專業(yè)第一名等，用數(shù)字來強(qiáng)化別人對你的記憶;至于獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)這一項(xiàng)，如果你的獎(jiǎng)勵(lì)少于三個(gè)，而且不足以讓人印象深刻，可以采用“活動(dòng)與榮譽(yù)”這樣的標(biāo)題。

此外，在簡歷上還可以加上應(yīng)聘企業(yè)的logo，這一舉動(dòng)不僅會讓應(yīng)聘企業(yè)感受到求職者對企業(yè)的重視，還說明了這份簡歷就是專為這家企業(yè)而設(shè)計(jì)的，給企業(yè)hr留下深刻印象。

量化工作(實(shí)習(xí))經(jīng)歷和成果

不少大學(xué)生在撰寫這一部分時(shí)，都只列出自己在實(shí)習(xí)時(shí)的工作職責(zé)，即做了什么工作，但卻忽略了將自己的工作成果交代清楚，沒有很好地量化自己的工作成果和對企業(yè)、集體的貢獻(xiàn)。

而有些學(xué)生的簡歷盡管都交代清楚了以上這些信息，卻忽視了自己完成的那件事情可能包含很多方面，而目標(biāo)企業(yè)可能只關(guān)心其中幾個(gè)，沒有對細(xì)節(jié)進(jìn)行適當(dāng)裁減，一股腦全丟給企業(yè)。

應(yīng)根據(jù)公司的特點(diǎn)以及職位的要求，有所側(cè)重地突出細(xì)節(jié)。

畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個(gè)人簡歷篇八

應(yīng)聘簡歷是求職過程中的敲門磚，是應(yīng)聘者的個(gè)人廣告。內(nèi)容充實(shí)而又富有個(gè)性的簡歷，將會在眾多平庸而雷同的簡歷中脫穎而出，更早地吸引人事經(jīng)理的眼球。盡管簡歷對應(yīng)聘者很重要，但很多

應(yīng)屆

應(yīng)屆

應(yīng)屆

應(yīng)屆

1.個(gè)人基本信息：簡短而完整

姓名：可以使用較大號文字（對難讀的字最好注釋漢語拼音）。

性別:必要。

照片：標(biāo)準(zhǔn)證件照（除非與應(yīng)聘職位有關(guān)，盡可能不要貼藝術(shù)照或生活照）。

年齡：寫明出生年月（日），并用括號寫明“xx歲”。不要僅寫“xx歲”而不寫出生年月。

戶口與籍貫：最好寫到省、（市）縣。

學(xué)歷與專業(yè)：專業(yè)，列出所學(xué)專業(yè)名稱。

畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個(gè)人簡歷篇九

大家都知道，一份優(yōu)秀的求職簡歷能為求職過程加分。那么，畢業(yè)生如何制作個(gè)人簡歷呢？如果你正在為個(gè)人簡歷怎么寫而煩惱，不妨參照以下這則畢業(yè)生個(gè)人求職簡歷樣板，希望大家從中有所收獲。

姓名。

劉燕軍。

政治面貌。

中共黨員。

社會實(shí)踐。

5月在洛陽理工學(xué)院實(shí)習(xí)基地實(shí)習(xí)。對機(jī)械制造中的冷.熱加工有了初步了解，實(shí)踐了車、銑、刨、鉆、鑄、焊、鉗等工種的基本操作。

1月在洛陽理工學(xué)院電工電子實(shí)習(xí)基地實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)各種電子電路，熟悉各種電子元件性能，并能親手制作簡單的電子產(chǎn)品。

205月在機(jī)械制作基地進(jìn)行科技制作。

年7月在林州市汽車底盤配件廠實(shí)習(xí)。

2007年11月在湖北十堰二汽實(shí)習(xí)。

獎(jiǎng)懲情況。

畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個(gè)人簡歷篇十

學(xué)歷本科學(xué)位學(xué)士專業(yè)漢語言文學(xué)。

畢業(yè)學(xué)校廣西大學(xué)畢業(yè)時(shí)間。

電子信箱聯(lián)系電話。

性格品質(zhì)樸實(shí)善良，穩(wěn)重踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，工作勤奮，富于創(chuàng)新精神。

個(gè)人履歷5～1991.7就讀于××縣第一小學(xué)。

1991.9～.7就讀于××縣高級中學(xué)。

1997.9～.7就讀于廣西大學(xué)××學(xué)院。

專業(yè)知識在大學(xué)期間，主要系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《xxx》、《xxx》、《xxx》、《xxx》等10多門專業(yè)基礎(chǔ)課程和《xxx》、《xxx》等13門專業(yè)課程。專業(yè)理論知識扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，名列全班前茅。

社會實(shí)踐工作1997.9～.3任班宣傳委員、學(xué)院分團(tuán)委宣傳委員。

1998.7～1998.9在《xxx報(bào)》教育周刊實(shí)習(xí)。

9～20019中國《xxx》雜志實(shí)習(xí)，擔(dān)任特約記者。

2001.7赴河池地區(qū)參加社會實(shí)踐活動(dòng)。

所獲獎(jiǎng)勵(lì)1990～1993年曾先后兩次被評為xx市市級三好學(xué)生。

1993～多次被評為縣級、校級三好學(xué)生、優(yōu)秀干部。

獲xxxx大學(xué)優(yōu)秀社會實(shí)踐獎(jiǎng)學(xué)金。

1990～多次榮獲全國文學(xué)作品征文大賽獎(jiǎng)勵(lì)。

另有部分作品被《人大報(bào)刊復(fù)印資料》、《中國青年》雜志收錄、摘登。

*在中國《xxxx》雜志等刊物上發(fā)表xxxx文章多篇。

外語水平通過國家大學(xué)英語四級考試。

具備較強(qiáng)的英文閱讀能力、聽力、口頭表達(dá)能力和筆譯能力。

熟悉internet并建立個(gè)人簡歷網(wǎng)專業(yè)網(wǎng)站：

就業(yè)意向本人愿意到黨政機(jī)關(guān)、新聞單位、報(bào)社從事本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)工作。

畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個(gè)人簡歷篇十一

怎樣的個(gè)人簡歷才能受到用人單位的重視呢?閱讀本文后你就會有一個(gè)清晰的了解了。

簡歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要，應(yīng)將盡可能多的信息提供給用人單位。對大學(xué)畢業(yè)生而言，工作經(jīng)驗(yàn)是弱項(xiàng)。因此，應(yīng)重點(diǎn)描述的方面主要包括：獨(dú)立工作的能力、思想成熟度、誠實(shí)度、應(yīng)變能力、責(zé)任感、與人合作共事的能力等。

對于專業(yè)性較強(qiáng)的.理工類畢業(yè)生，特別是知名院校畢業(yè)生，專家認(rèn)為準(zhǔn)備一份內(nèi)容充實(shí)、設(shè)計(jì)簡潔的簡歷基本就達(dá)到了要求。對于一些專業(yè)性不是較強(qiáng)的專業(yè)，學(xué)歷一般的畢業(yè)生應(yīng)在簡歷制作上多下工夫。首先要將個(gè)人基本情況寫清楚，然后針對應(yīng)聘崗位特點(diǎn)將自己具備的優(yōu)勢描述出來，當(dāng)然包括專業(yè)知識以外的優(yōu)勢。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。所以，對求職大學(xué)生來說，今后在求職過程中一定要注重誠信，真實(shí)、客觀地填寫自己的求職簡歷。

畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個(gè)人簡歷篇十二

姓名：

目前所在：越秀區(qū)年齡：

戶口所在：廣州國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：162cm。

誠信徽章：未申請?bào)w重：50kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)：，會計(jì)：

工作年限：職稱：初級。

求職類型：均可可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位：主管會計(jì)。

工作描述：公司主要從事房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目,包括公司房屋出租。(項(xiàng)目有中山四路旁長塘街、長興里工地及花都鴻?；▓@樓盤)，本人負(fù)責(zé)編制公司每月報(bào)表及公司年報(bào)，所得稅匯算清繳，審核憑證編制正確性，合理性，審核報(bào)銷單據(jù)、工資表，每月各部門支出預(yù)算，每月折遷費(fèi)發(fā)放預(yù)算,編寫及修改財(cái)務(wù)報(bào)銷制度，不定時(shí)向老板匯報(bào)公司費(fèi)用支出情況，開源節(jié)流，審核出租合同租金合理性，安排下屬對公司工商執(zhí)照、組織代碼證、貸款卡、社保證年審及社保增減員工作等等。

離職原因：另謀高就,尋求更好的發(fā)展.

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢。

擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)部做會計(jì)。

工作描述：公司主要生產(chǎn)批發(fā)窗簾布、酒店床上用品、窗簾用品等，產(chǎn)品銷往國內(nèi)外。

本人負(fù)責(zé)編制貨幣類收支、應(yīng)收應(yīng)付帳款、存貨進(jìn)銷、公司人員費(fèi)用報(bào)銷等憑證，計(jì)算員工工資及提成、各類憑證錄入的一般納稅人全盤帳目;做好每月應(yīng)收款欠款情況表，交與銷售部人員追款;審核每日銷售發(fā)貨單;月初進(jìn)行電子報(bào)稅交紙質(zhì)報(bào)表，到稅所購買增值稅票及驗(yàn)舊等工作。(使用金蝶財(cái)務(wù)軟件做帳)。

離職原因：上班時(shí)間過長。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。

擔(dān)任職位：主辦會計(jì)。

工作描述：公司主要代理進(jìn)口臺灣“蘇力曼彈珠香檳、蘇力曼鯊士系列產(chǎn)品”“國產(chǎn)冰葡萄酒”等。

本人負(fù)責(zé)公司一般納稅人全盤帳務(wù)工作，如制發(fā)貨憑證、應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)憑證、費(fèi)用報(bào)銷憑證、月報(bào)年報(bào)編制等，每月向老板反映公司應(yīng)收款項(xiàng)情況，及時(shí)讓銷售人員加緊收款，開票增值稅票、普票，到稅所驗(yàn)舊及購票等等工作。(使用速達(dá)財(cái)務(wù)軟件做帳)。

離職原因：公司結(jié)業(yè)。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位：會計(jì)。

工作描述：其是世界通集團(tuán)屬下企業(yè)，主要生產(chǎn)經(jīng)營“世界通”“通世界”“幸運(yùn)星”三大品牌的手機(jī)配件產(chǎn)品，產(chǎn)品銷往國內(nèi)外，是國內(nèi)最早手機(jī)配件生產(chǎn)廠家。本人主要負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款往來憑證編制，每月底編寫應(yīng)收明細(xì)情況表，對代理商信用額度的初定工作，審核發(fā)貨價(jià)格與金額的正確性等工作。(使用金蝶財(cái)務(wù)軟件做帳的一般納稅人)。

離職原因：廠房搬遷順德，路程遠(yuǎn)。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：制藥/醫(yī)療。

擔(dān)任職位：會計(jì)員。

工作描述：其是廣州醫(yī)藥集團(tuán)屬下企業(yè)，主要經(jīng)營中西成藥、醫(yī)藥化工原料等。

本人負(fù)責(zé)藥品入倉清點(diǎn)，制訂每月藥品進(jìn)貨計(jì)劃數(shù)，對供貨商應(yīng)付款單據(jù)、每日發(fā)貨清單、應(yīng)收款單據(jù)、日常支付單做成會計(jì)憑證，不定期到各藥房進(jìn)行盤點(diǎn)工作。辦理公司營業(yè)執(zhí)照、組織代碼證、社保證年審等工作。(小規(guī)模納稅人、使用自編財(cái)務(wù)軟件)。

離職原因：謀求更好的發(fā)展。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東金融學(xué)院。

專業(yè)一：會計(jì)學(xué)專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

經(jīng)過十幾年的工作，本人已熟悉會計(jì)實(shí)務(wù)操作，能獨(dú)立完成小規(guī)模及一般納稅人的全盤賬務(wù)，懂稅法法規(guī)、新會計(jì)法;熟悉運(yùn)用電子報(bào)稅系統(tǒng)及稅控機(jī)，對財(cái)務(wù)軟件金蝶、速達(dá)、公司自編財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件word、excel、office的操作運(yùn)用自如，還熟悉工商、稅務(wù)、社保等各項(xiàng)事務(wù)年審的流程。并積累了一定的財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。但這還不夠，本人一定會以認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和不斷的努力來證實(shí)自己的能力。

因此，希望貴公司能給本人提供一個(gè)發(fā)展自我的機(jī)會，同時(shí)也為本人提供一個(gè)為貴公司服務(wù)的機(jī)會!

自我評價(jià)。

本人為人樂觀、正直，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，時(shí)時(shí)以公司利益為重。展望未來，希望自己能做一位優(yōu)秀的會計(jì)工作者。

畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個(gè)人簡歷篇十三

本文系20畢業(yè)生個(gè)人求職簡歷模板，僅供各位畢業(yè)生參考，?？创蠹覐闹邪盐諅€(gè)人簡歷制作技巧，為自己的打造一份優(yōu)秀的個(gè)人求職簡歷，并通過這篇這份個(gè)人簡歷表，成功找到理想工作。

姓名:殷小芳。

性別：女。

出生年月：1990年10月8日。

民族：漢。

文化程度：中專。

身高：169cm。

健康狀況：良好。

婚姻狀況：未婚。

籍貫：湖南。

戶口所在地：湖南省醴陵市浦口鎮(zhèn)山塘村煙墩組7號。

所懂語言：英語。

畢業(yè)院校：湖南省醴陵市德才外語學(xué)校。

畢業(yè)時(shí)間：6月。

所學(xué)專業(yè)：商務(wù)英語。

愛好：看書打羽毛球上網(wǎng)。

教育情況：

就讀時(shí)間學(xué)校學(xué)歷專業(yè)。

畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個(gè)人簡歷篇十四

姓名：

目前所在：天河區(qū)年齡：

戶口所在：梅州國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：168cm。

誠信徽章：未申請?bào)w重：54kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：電子工程師/技術(shù)員：，兼職教師：，售前/售后技術(shù)支持工程師：

工作年限：職稱：

求職類型：均可可到職日期：兩個(gè)星期

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。

擔(dān)任職位：生產(chǎn)部主管。

工作描述：負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品的生產(chǎn)任務(wù)，各生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書，測試作業(yè)指導(dǎo)書的編輯。生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)督，員工培訓(xùn)，電子元件采購，完善產(chǎn)品電路，成品與關(guān)成品測試。并兼寫單片機(jī)程序和畫pcb板等工作。

離職原因：在職中。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位：電子工程師。

工作描述：畫電路板、對電路整改及部份電路設(shè)計(jì)、產(chǎn)品(電源)調(diào)試，能根據(jù)電路原理與pcb的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)測試工具，疑難故障的解決。解決了多個(gè)一直沒有解決的故障。因熟悉電子元器件所以我負(fù)責(zé)采購元件。根據(jù)公司需要，負(fù)責(zé)公司電腦(網(wǎng)絡(luò))及其他電器的維護(hù)、產(chǎn)品的ce認(rèn)證的跟進(jìn)，處理認(rèn)證過程中出現(xiàn)的問題及emc整改。(有時(shí)出差)。

離職原因：辭職。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位：電子技術(shù)員。

工作描述：協(xié)助車間主任管理和安排生產(chǎn)，對生產(chǎn)工人進(jìn)行電子基礎(chǔ)理論知識和焊接培訓(xùn).成品與半成品的測試、維修，解決生產(chǎn)過程中所遇到的問題，與技術(shù)部、質(zhì)量部溝通，參與新產(chǎn)品的各項(xiàng)參數(shù)和性能的測試與確認(rèn)，對不良品提出整改意見。因熟悉電子元器件的檢測，參與iqc和oqc工作!能針對常用器件做測試架。

剛進(jìn)公司不久就解決了一個(gè)遺留多年且較常見的故障!

離職原因：因家事辭職。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位：維修工程師。

工作描述：負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備硬件元件級維修，針對設(shè)備結(jié)構(gòu)、操作與維修思路等方面培訓(xùn)同事，常幫助同事解決難題!本人熟悉電路板，同時(shí)也擁有較好的焊接技術(shù)!(常出差)。

維修過程控電話交換機(jī)、網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)、路由器等通訊(信)設(shè)備!

離職原因：因老板分家。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

專業(yè)一：電氣技術(shù)專業(yè)二：電子技術(shù)。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

解決疑難問題，多次成功處理了其他同事留下的故障，對電路的分析，在設(shè)計(jì)工程師的基礎(chǔ)上對產(chǎn)品功能的完善及電路設(shè)計(jì)工作，產(chǎn)品的認(rèn)證工作的跟進(jìn)與在認(rèn)證過程中故障的處理。

對公司或本部人員的培訓(xùn)，與同事相處較好，與各部門的工作協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)。在工作中能互相學(xué)習(xí)和幫助。

因較熟悉電腦及其配件、系統(tǒng)安裝與維護(hù)，也常幫公司或朋友配電腦或維護(hù)電腦。

會寫單機(jī)程序。(匯編，c語言)。

熟悉autocad2007，辦公軟件和電腦維護(hù)，

熟悉protell99se會畫原理圖與pcb板，

有駕照(c1)。

能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作!

自我評價(jià)。

本人，于03年7月畢業(yè)于廣東水電學(xué)院電氣技術(shù)?？?班。在中學(xué)時(shí)期數(shù)、理、化成績優(yōu)秀，經(jīng)常幫助其他同學(xué)學(xué)習(xí)此三科!(本人也希望自己能成為一名園丁)。

在這幾年的工作學(xué)習(xí)中使我在線路板、半成品、成品的測試維修與質(zhì)量檢測，生產(chǎn)線管理、部分功能電路設(shè)計(jì)、員工培訓(xùn)方面有一定的經(jīng)驗(yàn)。擁有較好的焊接技術(shù)。做事有自己的主見與思路。同時(shí)體會到團(tuán)隊(duì)的力量是何其重要!與公司各部門同事相處較好。有較強(qiáng)的溝通能力，所以常被派為各部門溝通協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)的工作。

對開發(fā)有一定了解，喜歡新事物、解決問題從不服輸?shù)奈乙蚕Ｍ幸惶炷茏哌M(jìn)該領(lǐng)域好好發(fā)揮本人的潛力!

1、尊重他人，服從安排。

2、做事認(rèn)真，思維廣闊而嚴(yán)密，考慮問題較全面。

3、扎實(shí)的理論能與現(xiàn)實(shí)的工作相結(jié)合。

4、有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識。

5、業(yè)余時(shí)間不斷為自己充電，生活充實(shí)的我性格開朗!

畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個(gè)人簡歷篇十五

籍貫廣東政治面貌黨員民族漢。

家庭住址廣東梅州身份證號碼440223************。

人才類型：普通求職畢業(yè)日期207月15日

學(xué)歷本科專業(yè)電子商務(wù)營銷。

求職意向。

求職類型：全職。

應(yīng)聘職位：銷售、商務(wù)/采購/貿(mào)易、交通/倉儲/物流、金融/銀行/保險(xiǎn)/證券/投資。

希望地點(diǎn)：廣州，深圳，東莞，中山，佛山，外省均可！

希望工資：2000—3000rmb包吃住。

自我評價(jià)。

如果有1%的希望，我要付出100%的努力，相信自己！我會好好把握機(jī)遇，珍惜這份工作！

為人誠懇，性格開朗，吃苦耐勞，有主見，富有創(chuàng)造力，有積極上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂于助人，有較強(qiáng)的.組織團(tuán)隊(duì)能力。

學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷起止時(shí)間工作單位及職務(wù)崗位職責(zé)及業(yè)績表現(xiàn)。

英語、

計(jì)算機(jī)水平英語溝通能力良好，等級：四級。全國計(jì)算機(jī)等級數(shù)據(jù)庫二級。

興趣及愛好喜歡看書，聽收音，聽音樂，了解時(shí)事。

善于社交。

與人溝通能力強(qiáng),。

自律能力強(qiáng),。

應(yīng)變能力快，表達(dá)能力強(qiáng);。

性格開朗，為人樂觀，積極向上,樂善好施;。

有很強(qiáng)的分析能力與能做重大決定，有決心;。

能吃苦耐勞;。

能夠出色的完成工作.

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話：保密。

email：

聯(lián)系地址：職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

qq:。

畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個(gè)人簡歷篇十六

時(shí)下,畢業(yè)生們已經(jīng)開始著手準(zhǔn)備個(gè)人簡歷了.投遞簡歷是學(xué)生在求職路上邁出的第一步,也是非常關(guān)鍵的一步,因?yàn)楹芏鄷r(shí)候,簡歷的情況會決定求職者能否得到面試機(jī)會.所以,現(xiàn)在的畢業(yè)生都非常重視簡歷的設(shè)計(jì).在招聘會上,經(jīng)常會看到一些厚如書冊,包裝精美華麗的簡歷.但是,學(xué)生們精心制作的簡歷卻未必能得到用人單位的認(rèn)可.那么,什么樣的求職簡歷才是合適正確的,才能得到用人單位的青睞呢.在我看來,內(nèi)容就是一切,僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會吸引人的.關(guān)于簡歷的內(nèi)容,特別要注意以下十個(gè)方面:。

1,真實(shí).

簡歷首先要真實(shí)可靠.一定要按照實(shí)際情況填寫,任何虛假的內(nèi)容都不要寫,不要含有水分,做到真實(shí)而客觀.不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來蒙蔽你未從事過社會實(shí)踐的事實(shí).要知道,用人單位要想獲知你的真實(shí)情況并不困難,因此許多單位都將誠實(shí)視為第一重要的品質(zhì).一旦單位去做背景調(diào)查或通過與你的面談發(fā)現(xiàn)你在弄虛作假,那會比你沒有從事過該項(xiàng)工作更加糟糕,那時(shí)候,即使才華再出眾也不會錄用.所以,即使有的人靠含有水分的簡歷得到了面試的機(jī)會,但面試時(shí)也會露出馬腳.事實(shí)上,企業(yè)選人都非常慎重,弄虛作假是過不了一輪輪的面試關(guān)的.

2,簡歷的內(nèi)容盡量簡潔.

學(xué)生的簡歷普遍都太長,最長的簡歷有17頁.其實(shí)簡歷內(nèi)容過多反而會淹沒一些有價(jià)值的閃光點(diǎn).而且,一個(gè)企業(yè),尤其是大企業(yè)每天會收到很多份簡歷,工作人員沒有這么多的時(shí)間和耐心來對每份簡歷都仔細(xì)研讀,一份簡歷一般只用30秒到1分鐘就看完了,再長的簡歷也超不過3分鐘.所以,簡歷盡量要短,一兩頁紙就足夠了.若你的經(jīng)歷能有效地在一頁簡歷中表現(xiàn)出來,就請不要用第二頁.當(dāng)然一份有二頁內(nèi)容的簡歷也不是完全不能被接受,即不要以為一頁型的簡歷永遠(yuǎn)是最合適的.因?yàn)槿绻麅H僅為了要做一頁型的簡歷而壓縮了一些能反映你能力和成功經(jīng)歷的內(nèi)容,那就是不可取的,所以可以根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)添加頁數(shù).一般來說,在簡歷中說明你最想說明的東西即可,不必面面俱到,對每一項(xiàng)內(nèi)容都詳細(xì)地一一列舉.學(xué)習(xí)經(jīng)歷應(yīng)該從大學(xué)開始寫起.除非你中學(xué)時(shí)代有特殊成就,比如在奧林匹克競賽中獲過獎(jiǎng).很多學(xué)生的求職簡歷都附了厚厚一摞成績單,榮譽(yù)證書的復(fù)印件,其實(shí)根本沒有必要,只需要在簡歷上列出所獲得的比較重要的榮譽(yù).如果企業(yè)對你其中說明的某一項(xiàng)內(nèi)容有興趣的話,會要求你在面試時(shí)把這些帶去,或者通過郵件及面談向你進(jìn)一步獲取詳細(xì)的信息.記住,簡歷要達(dá)到的最佳效果就是讓用人單位在最短的時(shí)間獲得關(guān)于你的最多信息.

3,簡歷的內(nèi)容要有針對性.

許多同學(xué)習(xí)慣于采用這樣的做法:他們往往制作一份“比較通用”的簡歷,然后給每個(gè)收簡歷的公司發(fā)送一份,結(jié)果這些簡歷最有可能就是泥牛入海無消息了.要知道,面對不同的公司,不同的崗位,永遠(yuǎn)只投遞一份簡歷,這樣的簡歷是最不受招聘單位歡迎的.比較好的做法是,在充分了解每一個(gè)公司基本情況以及每一個(gè)職位具體要求的前提下,針對不同的公司和申請職位的不同而對簡歷進(jìn)行修改,適當(dāng)表達(dá)對招聘單位的關(guān)注和興趣,以及對企業(yè)目標(biāo)及職位需求情況的了解,這會讓別人感到你的誠意和坦白,引起招聘人的注意和好感,你的簡歷一定會自然而然的鶴立雞群.也許改動(dòng)的僅僅是幾句話甚至于幾個(gè)詞語,但給用人單位的感覺卻是,這份簡歷是你專門為他們而制作的',由此被選中的幾率會大幅度上升.

越是針對性強(qiáng)的簡歷越容易受到認(rèn)可.求職簡歷上一定要注明求職的職位.每份簡歷都要根據(jù)你所申請的職位來設(shè)計(jì),突出你在這方面的優(yōu)點(diǎn),不能把自己說成是一個(gè)全才,任何職位都適合.不要只準(zhǔn)備一份簡歷,要根據(jù)工作性質(zhì)來有側(cè)重地表現(xiàn)自己,如果你認(rèn)為一家單位有兩個(gè)職位都適合你,可以向該單位同時(shí)投兩份簡歷.一份合格的求職簡歷應(yīng)該是目標(biāo)填寫清晰明確,所有內(nèi)容都應(yīng)有利于你的應(yīng)聘職位,無關(guān)的甚至妨礙應(yīng)聘的內(nèi)容不要敘述.

4,突出你的實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷.

對于大多數(shù)公司來說,看重的并不是你在學(xué)校的歷次考試中取得了多么優(yōu)異的成績,或者發(fā)表了多少篇文章,他們更看重的是你是否有過從事與所應(yīng)聘職位相關(guān)的工作經(jīng)歷.因?yàn)槿绻阒皇且粋€(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生,你就可能正在與那些有相同學(xué)歷但是有更多工作經(jīng)歷的人競爭.如果你沒有相關(guān)職業(yè)的豐富工作經(jīng)歷,那么你需要強(qiáng)調(diào)你最近的教育或培訓(xùn)情況.這可以包括那些與應(yīng)聘工作最有直接關(guān)系的特別的課程或活動(dòng).畢業(yè)生們可以把他們的實(shí)習(xí)工作做為相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn).再次,可以簡歷中的工作技能部分強(qiáng)調(diào)“勤奮苦干……迅速掌握新技能”,這樣就可以給你未來的雇主留下較深的印象.

5,推出你的長處.

為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢,你需要的不是簡單地列出你所從事過的每個(gè)職務(wù)名稱,除此之外,列出你所完成的特殊貢獻(xiàn)會更加吸引人事部經(jīng)理的注意.因?yàn)楹芏嗳肆Y源的主管感興趣的并不是你有多少證書,你的社會活動(dòng)有多豐富,他們最感興趣的是對于每份工作你具體做了什么,看重的是你所從事過的工作是公司所需要的,所以他們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力.記住,用事實(shí)和數(shù)字說明你的強(qiáng)項(xiàng),證明你以前的成就,強(qiáng)調(diào)成功的經(jīng)驗(yàn).不要只寫上你“善于溝通”或“富有團(tuán)隊(duì)精神”,這些空洞的字眼招聘人已熟視無睹,應(yīng)舉例說明你曾經(jīng)如何說服別人,如何與一個(gè)和你意見相左的人成功合作,這樣才有說服力并給人印象深刻.

6,陳述你的才能.

很多人的簡歷只包含一個(gè)信息:通過以前的經(jīng)歷告訴用人單位你是誰,你從哪來的,你以前做過些什么.可能還有一些對你新工作有關(guān)或無關(guān)的技能.但卻沒有告訴用人單位你可以為他們做些什么,而讓用人單位來為你做判斷,這不是推銷你自己的好方法.但百分之九十九的簡歷都是這樣寫的.所以許多求職者都吃了用人單位的“閉門羹”.給很有希望錄用你的公司一點(diǎn)“東西”,展示你可以為他或她做些什么.這樣做,可以引起用人單位的注意力,并且可以證明你的目標(biāo)是做這項(xiàng)工作,而不是得到這項(xiàng)工作.若你給你的簡歷加上你的價(jià)值所在,你就會是招聘者眼中的明珠.

7,不要過分謙虛。

簡歷中不要注水并不等于把自己的一切,包括弱項(xiàng)都要寫進(jìn)去.有的同學(xué)在簡歷里特別注明自己某項(xiàng)能力不強(qiáng),這就是過分謙虛了,實(shí)際上不寫這些并不代表說假話.有的求職學(xué)生在簡歷上寫道:“我剛剛走入社會,沒有工作經(jīng)驗(yàn),愿意從事貴公司任何基層工作.”這也是過分謙虛的表現(xiàn),會讓招聘者認(rèn)為你什么職位都適合,其實(shí)也就是什么職位都不適合.記住,自信但不自夸,充分準(zhǔn)確地表達(dá)你的才能即可,不可過分浮夸,華而不實(shí).

8,簡歷言辭要簡潔直白。

不要過于華麗現(xiàn)在學(xué)生的求職簡歷很多言辭過于華麗,形容詞,修飾語過多.“我希望這樣一個(gè)人生,它在經(jīng)歷了無數(shù)場風(fēng)雨后成為一道最壯麗的彩虹……請用您的目光告訴我海的方向……”這樣的簡歷一般不會打動(dòng)招聘者.建議簡歷最好多用動(dòng)賓結(jié)構(gòu)的句子,簡潔直白.

9,簡歷的修飾.

在使用文字處理軟件時(shí),不妨使用拼寫檢查項(xiàng)并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯(cuò)誤.

盡量保證在文字,排版,格式上不要出現(xiàn)錯(cuò)誤.因?yàn)閾?jù)我的感覺,用人單位最不能容忍的事是簡歷上出現(xiàn)錯(cuò)別字或是在格式,排版上有技術(shù)性錯(cuò)誤以及簡歷被折疊得皺皺巴巴,有污點(diǎn),前者說明你的個(gè)人素質(zhì)不夠高,而后一種情況會讓用人單位認(rèn)為你連自己求職這樣的事都不用心,那工作也不會用心.另外,關(guān)于字符的大小.千萬不要為了精簡紙張而壓縮版面,把字體縮小到別人難以閱讀的程度.

10,簡歷不必做得太花哨。

現(xiàn)在學(xué)生的求職簡歷普遍都講究包裝,做得很精致,華麗,有的連紙張都是五顏六色.實(shí)際上,除非應(yīng)聘美術(shù)設(shè)計(jì),裝潢,廣告等專業(yè),一般來說簡歷不必做得太花哨,用質(zhì)量好一些的白紙就可以了,建議盡量用a4的紙.簡歷過分標(biāo)新立異有時(shí)反而會帶來不好的效果.曾看到過的一份簡歷封面上赫然寫著4個(gè)大字“通緝伯樂”,給人的感覺就像是在威脅用人單位.對于現(xiàn)在學(xué)生簡歷中比較流行的做封面的形式,幾位人力資源經(jīng)理也都認(rèn)為沒有必要,因?yàn)檫@會增加簡歷的厚度.除了以上10點(diǎn)之外,還有一些需要注意的小問題.

畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個(gè)人簡歷篇十七

作為一名畢業(yè)生，應(yīng)如何制作個(gè)人簡歷呢？怎樣的求職簡歷才會令用人單位眼前一亮？如果你不知道個(gè)人簡歷怎么寫，請參考以下這則畢業(yè)生個(gè)人求職簡歷范例，希望各位從中有所收獲。

個(gè)人基本簡歷姓名：王小玉國籍：中國無照片。

2005.11-.07深圳實(shí)益達(dá)電子有限公司qa。

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畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個(gè)人簡歷篇十八

應(yīng)屆生個(gè)人簡歷要突出“職業(yè)感”

簡歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要，應(yīng)將盡可能多的信息提供給用人單位。對大學(xué)畢業(yè)生而言，工作經(jīng)驗(yàn)是弱項(xiàng)。因此，應(yīng)重點(diǎn)描述的方面主要包括：獨(dú)立工作的能力、思想成熟度、誠實(shí)度、應(yīng)變能力、責(zé)任感、與人合作共事的能力等。

簡歷準(zhǔn)備應(yīng)因人而異。

對于專業(yè)性較強(qiáng)的理工類畢業(yè)生，特別是知名院校畢業(yè)生，專家認(rèn)為準(zhǔn)備一份內(nèi)容充實(shí)、設(shè)計(jì)簡潔的簡歷基本就達(dá)到了要求。對于一些專業(yè)性不是較強(qiáng)的專業(yè)，學(xué)歷一般的畢業(yè)生應(yīng)在簡歷制作上多下工夫。首先要將個(gè)人基本情況寫清楚，然后針對應(yīng)聘崗位特點(diǎn)將自己具備的優(yōu)勢描述出來，當(dāng)然包括專業(yè)知識以外的優(yōu)勢。

求職簡歷千萬別造假。

專家提醒大學(xué)生，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。所以，對求職大學(xué)生來說，今后在求職過程中一定要注重誠信，真實(shí)、客觀地填寫自己的求職簡歷。

招聘官最關(guān)注啥信息。

一份求職簡歷最好應(yīng)寫多少頁？昨天（12月21日），國家高級職業(yè)指導(dǎo)師林浩，在重慶圖書館二樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳告訴大家，“我認(rèn)為，求職簡歷的首要條件是簡單，原則上不超過一頁，且不超過1000字?！?/p>

小單位更有職業(yè)舞臺。

林浩說，據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)，全國普通高校畢業(yè)生達(dá)559萬人，比去年增加了64萬人。而全國高校畢業(yè)生總量壓力還在繼續(xù)增加，明年高校畢業(yè)生規(guī)模將達(dá)611萬人，高校畢業(yè)生面臨前所未有的就業(yè)挑戰(zhàn)。

“在此形勢下，高校畢業(yè)生要樹立正確的擇業(yè)觀，以退為進(jìn)才是最明智的選擇?！绷趾聘嬲]說，“我希望面臨就業(yè)的學(xué)子們記住，職業(yè)沒有高低貴賤之分，只有適合自己的職業(yè)才是最好的?！?/p>

“畢業(yè)生們應(yīng)該放正自己的求職心態(tài)，不要以為只有在大的企業(yè)或者單位中，才能一展自己所長?！绷趾普f，只要所做工作適合自己，在小單位里，反而能擁有更大的職業(yè)舞臺。

簡歷應(yīng)先寫職業(yè)定位。

林浩曾“拜讀”過無數(shù)畢業(yè)生的求職簡歷，“但這些簡歷大多步入誤區(qū)，很多求職者將姓名、籍貫等寫在最前面，其實(shí)這些信息對招聘單位來說，并不是重要的部分?！?/p>

對此，林浩昨天給出了簡歷的'標(biāo)準(zhǔn)版本：制作求職簡歷時(shí)，最好首先寫下自己的職業(yè)定位，“你得告訴招聘者，你想到他們單位從事什么工作。”

寫明興趣愛好很重要。

林浩表示，在職業(yè)定位后，求職者還應(yīng)進(jìn)一步闡述自己的能力結(jié)構(gòu)和個(gè)人特點(diǎn)。而讓有些人不太重視的興趣愛好，其實(shí)也是求職簡歷的重要部分，“你要讓招聘者知道，你并不是個(gè)一心只讀圣賢書，兩耳不聞窗外事的書呆子，而是一個(gè)有生活情趣的，朝氣蓬勃的年輕人?！?/p>

林浩說，大學(xué)生應(yīng)充分利用寒暑假，前往自己專業(yè)對口的單位實(shí)習(xí)，提前完成自己就業(yè)經(jīng)驗(yàn)的原始積累，為自己就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。

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