合同是交易雙方達(dá)成一致的法律文件，具有法律約束力。合同中的締約方應(yīng)該確保具備簽訂合同的資格和權(quán)限。合同的標(biāo)準(zhǔn)格式可根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整和修改。
合同仲裁申請(qǐng)篇一
申請(qǐng)人：張_________，男，19_________年_________月_________日出生，住址：湖南省_________市_________號(hào)，身份證號(hào)：____78020_________。
代理人：姚_________北京律師。
聯(lián)系人：劉_________聯(lián)系電話：_________。
法定代表人：羅_________職務(wù)：總經(jīng)理。
申請(qǐng)事項(xiàng)：
一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資30234元(自_________年9月至_________年3月止)。
二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200元。
三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付加班工資共計(jì)9826元。
四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自_________年9月至_________年3月的社會(huì)_____。
事實(shí)與理由：
_________年9月，申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為1600元。
進(jìn)入公司后，申請(qǐng)人即要求與公司訂立書面勞動(dòng)合同，但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作，以等段時(shí)間再簽為由推脫，之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，均未得到同意，在申請(qǐng)人工作期間，被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作，而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn)，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。
至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)_____，_________年2月，申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月，但假期結(jié)束，申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí)，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位，此后，被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù)，被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。
此致
長(zhǎng)沙縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議_____委員會(huì)。
申請(qǐng)人：______。
______年______月______日。
合同仲裁申請(qǐng)篇二
申請(qǐng)人：劉x，男，漢族，x年x月x日出生，住xxx。
被申請(qǐng)人：x有限公司。
地址：
法定代表人：
請(qǐng)求事項(xiàng)：
1、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償金22000元;。
3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳20xx年2月至20xx年3月的.養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。
事實(shí)與理由：
申請(qǐng)人自20xx年2月到被申請(qǐng)人處工作，被聘任為司機(jī)，每月工資為1100元。20xx年3月被申請(qǐng)人通知申請(qǐng)人必須和派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，否則便將其辭退。申請(qǐng)人表示不同意，無奈于20xx年3月31日離開了單位。
申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間，被申請(qǐng)人一直未與申請(qǐng)人簽訂過勞動(dòng)合同，且未給申請(qǐng)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)。被申請(qǐng)人的行為已嚴(yán)重違反了勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)向申請(qǐng)人支付沒簽勞動(dòng)合同期間的雙倍工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金。
現(xiàn)申請(qǐng)人為維護(hù)自己的合法權(quán)益，特向貴委提出勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)依法裁決。
此致
申請(qǐng)人。
x年x月x日。
合同仲裁申請(qǐng)篇三
被申請(qǐng)人一：_________________貿(mào)易有限公司。
法定代表人：_________________zz。
被申請(qǐng)人二：_________________廣場(chǎng)籌建處。
法定代表人：_________________zz。
1、裁令兩被申請(qǐng)人立即為申請(qǐng)人辦理__________廣場(chǎng)b單元房產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。
2、裁令兩被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違約金元。
3、裁決兩被申請(qǐng)人承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用。
事實(shí)和理由。
申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人二于20__年10月25日簽訂了編號(hào)1009的《商品房購(gòu)銷認(rèn)購(gòu)書》，規(guī)定：_________________申請(qǐng)人認(rèn)購(gòu)__________廣場(chǎng)b單元的房產(chǎn)，該房產(chǎn)面積132.7平方米，總價(jià)382176元，購(gòu)房首期款為162176元，其余22萬(wàn)元以銀行按揭貸款方式支付。
1、重申了標(biāo)的物的面積、價(jià)款、房款付款方式即按揭付款;。
2、規(guī)定被申請(qǐng)人應(yīng)于20__年8月30日前將上述房產(chǎn)交付申請(qǐng)人使用，并應(yīng)于房屋交付后300日內(nèi)辦理房屋產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)，如因被申請(qǐng)人責(zé)任申請(qǐng)人未在規(guī)定期限內(nèi)取得房地產(chǎn)權(quán)屬證書的，被申請(qǐng)人應(yīng)按已付房?jī)r(jià)款的6%向申請(qǐng)人支付違約金。20__年10月29日申請(qǐng)人辦理上述房產(chǎn)入住手續(xù)并居住至今。辦理入住手續(xù)前申請(qǐng)人已付清全部首期款計(jì)162176元，但被申請(qǐng)人至今仍未為申請(qǐng)人辦理房屋產(chǎn)權(quán)的登記手續(xù)，已構(gòu)成違約，給申請(qǐng)人造成了嚴(yán)重?fù)p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
為此，特向貴委提起仲裁請(qǐng)求如上，請(qǐng)裁如所請(qǐng)。
此致
_________人民法院。
申請(qǐng)人：______。
______年______月______日。
合同仲裁申請(qǐng)篇四
男，漢族。
19xx年xx月xx日出生。
身份證號(hào)：xx。
住住址：xx市xx區(qū)。
通訊方式：xx。
代理人：xxx律師事務(wù)所律師。
電話：xx。
被訴人：xx建設(shè)勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)。
法定代表人：xx。
職務(wù)：總經(jīng)理。
住所地：xx市xx區(qū)。
通訊方式：xx。
被訴人：xxx建設(shè)工程有限公司(用工單位)。
法定代表人：xx。
職務(wù)：總經(jīng)理。
住所地：xx市xx區(qū)。
電話：xx。
申請(qǐng)事項(xiàng)：
1、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。
2、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))。
3、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元。
3、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于20xx年2月26日開始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。
4、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，即11月的工資賠償共計(jì)22000元的賠償。
5、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充)。
事實(shí)與理由：
20xx年2月xxx應(yīng)聘到xxxx建設(shè)勞務(wù)有限公司，職位為電焊工，月基本工資為20xx元，公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書面勞動(dòng)合同,入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂，也沒有為其購(gòu)買職工基本社保。20xx年3月xx被xxxx建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到xxxx建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作，20xx年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷，送xx第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”，后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門認(rèn)定為工傷，20xx年6月8日被xx市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(成勞鑒字[20xx]2457號(hào))評(píng)定為工傷傷殘9級(jí)。20xx年5月3日經(jīng)xx西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人xxx后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：
1、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、第三十五條和《xx省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含：一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月)。
2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動(dòng)者簽定書面合同，自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得22000元的賠償(即11月的工資賠償)。
3、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即：每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元。
為了維護(hù)法律的尊嚴(yán)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益，懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申訴人的主張。
此致
敬禮！
申訴人：xxx。
20xx年xx月xx日。
合同仲裁申請(qǐng)篇五
地址：××法定代表人：××，電話：×××。
一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)元(年月至)。
二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保(自年月至年月)。
事實(shí)與理由：
申請(qǐng)人于年月日開始至今一直在被申請(qǐng)人處工作，現(xiàn)擔(dān)任公司，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今，被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過任何的保險(xiǎn)，同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書面的勞動(dòng)合同。
同時(shí),根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資.為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資。
此致
×××勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。
申請(qǐng)人：
合同仲裁申請(qǐng)篇六
被訴人名稱：_________地址：________________。
法定代表人姓名：______職務(wù)：________________。
案由：_________________________________。
申請(qǐng)理由和要求：____________________________。
為此，特向你會(huì)申請(qǐng)仲裁。
此致
申請(qǐng)人：______。
______年______月______日。
合同仲裁申請(qǐng)篇七
申請(qǐng)人姓名：
性別：x出生年月：xx年x月x日民族：x。
住址：xx市xx區(qū)山西南村室郵編：xxxx電話：
工作單位：郵編：x電話：x。
被申請(qǐng)人名稱：
住所地：郵編：x。
法定代表人：職務(wù)：電話：
請(qǐng)求事項(xiàng)：
一.依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人20xx年9月的雙被工資2750元。
二.依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人法定休假日，雙休日以及工作日延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的加班工資，合計(jì)2283元。
三.依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人20xx年8月和9月的社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)，基數(shù)為1369。
申請(qǐng)人于20xx年8月1日起于被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月，工資為900元;第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后一個(gè)月為1200元。兩班倒，一天9個(gè)小時(shí)，一個(gè)月3天休息，雙休日正常上班。直至第二個(gè)月9月25日為止，被申請(qǐng)人都沒與申請(qǐng)人簽定書面勞動(dòng)合同，8月份工作日延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間共計(jì)76.36個(gè)小時(shí)，雙休日加班10日;9月1日至9月25日工作日延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間共計(jì)31.36個(gè)小時(shí)，雙休日加班4日;法定假期中秋節(jié)1日;被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。
現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的'，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付9月份的雙倍工資2750元。
根據(jù)《江蘇省工資支付條例》第二十條規(guī)定用人單位安排勞動(dòng)者加班加點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者加班加點(diǎn)的工資：
(一)工作日延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的，按照不低于本人工資的百分之一百五十支付加點(diǎn)工資;。
(三)在法定休假日勞動(dòng)的，按照不低于本人工資的百分之三百支付加班工資;。
因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付8月1日至9月25日的加班工資2750元。
根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者必須依法依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。因此被申請(qǐng)人應(yīng)補(bǔ)繳8月和9月的社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)，基數(shù)1369。
此致
申請(qǐng)人：
x年x月x日。
合同仲裁申請(qǐng)篇八
法定代表人：a職務(wù)：總經(jīng)理。
委托代理人：b××律師事務(wù)所律師。
被反申請(qǐng)人(本案申請(qǐng)人)：××經(jīng)貿(mào)公司。
法定代表人：c職務(wù)：總經(jīng)理。
案由：貨物買賣合同糾紛。
反請(qǐng)求事項(xiàng)：
1.付清剩余購(gòu)物費(fèi)××萬(wàn)元;。
2.補(bǔ)付貨物調(diào)價(jià)款××萬(wàn)元人民幣。
事實(shí)和理由：
(應(yīng)祥述，此略。)。
此致
××市仲裁委員會(huì)。
反申請(qǐng)人：××市××有限公司。
法定代表人：a。
××年××月××日。
附：1.××市政府所下達(dá)《關(guān)于××年××的通知》;。
2.××市××管理辦公室關(guān)于反申請(qǐng)人××的審核報(bào)告。
合同仲裁申請(qǐng)篇九
19xx年xx月xx日出生。
身份證號(hào)：xx。
住住址：xx市xx區(qū)。
通訊方式：xx。
代理人：xxx律師事務(wù)所律師。
電話：xx。
被訴人：xx建設(shè)勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)。
法定代表人：xx。
職務(wù)：總經(jīng)理。
住所地：xx市xx區(qū)。
通訊方式：xx。
被訴人：xxx建設(shè)工程有限公司(用工單位)。
法定代表人：xx。
職務(wù)：總經(jīng)理。
住所地：xx市xx區(qū)。
電話：xx。
申請(qǐng)事項(xiàng)：
1、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。
2、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))。
3、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元。
3、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于20xx年2月26日開始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。
4、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，即11月的工資賠償共計(jì)22000元的賠償。
5、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充)。
事實(shí)與理由：
20xx年2月xxx應(yīng)聘到xxxx建設(shè)勞務(wù)有限公司，職位為電焊工，月基本工資為20xx元，公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書面勞動(dòng)合同,入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂，也沒有為其購(gòu)買職工基本社保。20xx年3月xx被xxxx建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到xxxx建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作，20xx年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷，送xx第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”，后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門認(rèn)定為工傷，20xx年6月8日被xx市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(成勞鑒字[20xx]2457號(hào))評(píng)定為工傷傷殘9級(jí)。20xx年5月3日經(jīng)xx西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人xxx后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：
1、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、第三十五條和《xx省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含：一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月)。
2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動(dòng)者簽定書面合同，自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得22000元的賠償(即11月的工資賠償)。
3、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即：每滿一年支付一個(gè)月工資的'標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元。
為了維護(hù)法律的尊嚴(yán)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益，懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申訴人的主張。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
合同仲裁申請(qǐng)篇十
申請(qǐng)人：_________________張__________，女，漢族，出生，住址：______________。電話：______________。
法定代表人：______________，職務(wù)：______________。電話：______________。
1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;。
2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付6個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______元;。
3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳20__年1月至20__年10月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).
事實(shí)與理由：
_____________年__________月，申請(qǐng)人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云服裝有限公司(以下簡(jiǎn)稱**公司)上班，工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。_____________年_____月，**公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州用品有限公司(即被申請(qǐng)人)繼續(xù)履行，除用人單位名稱變更外，其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動(dòng)合同履行期間，被申請(qǐng)人曾數(shù)次侵犯申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益，其中_____________年_____月，因被申請(qǐng)人扣克申請(qǐng)人底薪工資數(shù)千元，申請(qǐng)人等人提出強(qiáng)烈反對(duì)，被申請(qǐng)人因此補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)人人民幣1000元草草解決此事。_____________年_______________月__________日，被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同。入廠至今，申請(qǐng)人勤勤懇懇、加班加點(diǎn)，奉獻(xiàn)青春，被申請(qǐng)人卻從未理會(huì)申請(qǐng)人今后的.社會(huì)保障，逃避法律法規(guī)不為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，嚴(yán)重?fù)p害申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益。_____________年_____月份以來，被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn)，將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益，特提出解除勞動(dòng)合同，同時(shí)，要求被申請(qǐng)人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金，以上請(qǐng)求，請(qǐng)仲裁委支持。
此致
申請(qǐng)人：_________________。
___年___月___日。
合同仲裁申請(qǐng)篇十一
法定代表人：張。
1、被訴人繼續(xù)履行與申訴人的勞動(dòng)合同。
2、被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人自x年4月到恢復(fù)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同前的工資、獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng)。
3、被訴人替申訴人補(bǔ)交自x年4月到恢復(fù)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同前的養(yǎng)老、醫(yī)療等各項(xiàng)法定社會(huì)保險(xiǎn)。
4、被訴人退還違法扣罰申訴人的人民幣10000元。
事實(shí)和理由：
從x年開始,申訴人就已經(jīng)在股份公司石油分公司工作。x年6月間，股份公司石油分公司進(jìn)行公司改制，把部分的公司業(yè)務(wù)和公司人員剝離和分流出去。部分原股份公司石油分公司人員遂成立石化有限公司(即被訴人公司)，申訴人被聘為石化有限公司職工，并與被訴人簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同。申訴人在被訴人公司的工作崗位一直是司機(jī)。
x年3月21日，被訴人安排工作任務(wù)指派申訴人送兩車油到加油站。當(dāng)天早上5點(diǎn)左右，申訴人駕駛運(yùn)輸公司桂拖頭半掛油罐車，從新陽(yáng)停車場(chǎng)到屯里油庫(kù)排隊(duì)裝油。6點(diǎn)45分申訴人駕車經(jīng)油庫(kù)門衛(wèi)檢查合格進(jìn)庫(kù)裝0號(hào)柴油共36噸(前倉(cāng)、后倉(cāng)分別裝12.5噸中倉(cāng)裝11噸)。8點(diǎn)30分左右經(jīng)屯里油庫(kù)計(jì)量員計(jì)量合格封鉛。申訴人就駕車經(jīng)鳳嶺到竹溪快速環(huán)道大學(xué)路到西鄉(xiāng)塘經(jīng)可利江大道。然后在可利江大道與大學(xué)路延長(zhǎng)線丁字路口回500米處左右外靠左邊等待朋友，過了10分鐘左右朋友開車到達(dá)并與申訴人見面，申訴人和朋友交代清楚事情后，就駕車離開向大學(xué)路延長(zhǎng)線行駛。行至市黨校附近時(shí)申訴人發(fā)現(xiàn)有一輪胎有漏氣，后就把車開往萬(wàn)冠加油站修理店補(bǔ)輪胎。因該修理店忙于修理先到的兩臺(tái)車，于是申訴人又駕車找合適的補(bǔ)胎鋪，直到大學(xué)路延長(zhǎng)線與可利江大道丁字路口才發(fā)現(xiàn)有一補(bǔ)胎鋪。大概11點(diǎn)30分左右才補(bǔ)好輪胎，后就駕車往正泰加油站行駛。12點(diǎn)左右到正泰加油站時(shí)，停好車由正泰加油站經(jīng)理黃親自核對(duì)，全車鉛封完好。后黃發(fā)現(xiàn)前倉(cāng)計(jì)量口羅牙松動(dòng)可用手?jǐn)Q開，于是申訴人便上油罐車查看。申訴人也是第一次發(fā)現(xiàn)這種情況，感覺有點(diǎn)不知所措。而正泰加油站計(jì)量員唐也反映說昨天就發(fā)現(xiàn)該情況并與當(dāng)天駕駛的陳司機(jī)說過，但在那天交班時(shí)陳司機(jī)并沒有把相關(guān)情況告知申訴人。黃進(jìn)行了計(jì)量，前倉(cāng)油的高度為1423(而原油車出庫(kù)高度為1421)，三倉(cāng)經(jīng)計(jì)量都合格后申訴人才進(jìn)行了卸油。卸油工作完成后，黃說要等分公司及車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)來檢查，讓申訴人把車停好，到當(dāng)天下午4點(diǎn)30分左右相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到來并對(duì)全車進(jìn)行了檢查。分公司吳認(rèn)為此車需要整改合格才能進(jìn)行營(yíng)運(yùn)，而車隊(duì)何副隊(duì)長(zhǎng)讓申訴人把車先開回新陽(yáng)停車場(chǎng)停放。這一事件本來是車輛故障而產(chǎn)生的小問題，是事出有因，而且相關(guān)負(fù)責(zé)人也現(xiàn)場(chǎng)處理和解決了問題。然而在事后，公司高層領(lǐng)導(dǎo)無端認(rèn)為申訴人私自改變行車線路，有貪圖私利和盜油的企圖，無理的對(duì)申訴人進(jìn)行了多次所謂調(diào)查，在申訴人如實(shí)說明情況且沒有證據(jù)證實(shí)公司高層領(lǐng)導(dǎo)所臆測(cè)事實(shí)情況下，公司的高層領(lǐng)導(dǎo)仍小題大做不肯罷休，讓申訴人先停工一段時(shí)間聽候處理。然而申訴人一停工就是5個(gè)多月，期間雖經(jīng)申訴人多次說明和申辯，但被訴人都只是對(duì)申訴人敷衍了事要求耐心等待處理結(jié)果而已，卻一直沒有給申訴人一個(gè)正式的書面處理結(jié)果。直到x年8月底，申訴人才知道被訴人已經(jīng)下達(dá)正式的文件，違法解除了與申訴人的勞動(dòng)合同并扣罰了申訴人10000元。
申訴人認(rèn)為，作為依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第14條的規(guī)定與被訴人公司簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的老職工，申訴人加上之前的工齡計(jì)算已有近30年的工齡，申訴人一直以來都是盡職盡責(zé)工作的。而x年3月21日發(fā)生的事情，無論是依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十五條還是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條所列的情形來看，都?jí)虿簧蠂?yán)重違反公司規(guī)章制度的情形或者其它用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形，故被訴人單方面強(qiáng)行解除與申訴人的勞動(dòng)合同是違法的。更何況依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條第(五)款規(guī)定，申訴人符合在單位連續(xù)工齡滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的情況，被訴人是不得解除勞動(dòng)合同的。申訴人從x年8月底獲知?jiǎng)趧?dòng)合同被違法解除后，就一直通過各種途徑與被訴人公司交涉要求其糾正錯(cuò)誤做法，但被訴人公司明確拒絕了申訴人的請(qǐng)求。申訴人只能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁予以解決。
另外，申訴人的工資為每月3500元，在被訴人違法解除勞動(dòng)合同后，就停發(fā)了申訴人的工資。從x年4月暫算至提起勞動(dòng)仲裁的20xx年7月共15個(gè)月合計(jì)共52500元，被訴人應(yīng)該予以補(bǔ)發(fā)。待勞動(dòng)爭(zhēng)議解決被訴人正式恢復(fù)繼續(xù)履行與申訴人勞動(dòng)合同時(shí)，再補(bǔ)發(fā)其余部分。而在被訴人違法解除勞動(dòng)合同期間申訴人的獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)，被訴人依法也應(yīng)予補(bǔ)發(fā)。申訴人自x年4月到恢復(fù)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同前的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)被訴人也應(yīng)依法予以補(bǔ)交。對(duì)于被訴人違法扣罰申訴人的人民幣10000元，被訴人也應(yīng)予以退還。
綜上所述，被訴人違法解除勞動(dòng)合同的行為是無效的，申訴人特提起相關(guān)仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)求勞動(dòng)仲裁委員會(huì)依法予以支持。
此致
xx市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。
申訴人：
20xx年*月*日。
合同仲裁申請(qǐng)篇十二
1、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付貨款人民幣28萬(wàn)元(以下幣種相同);。
事實(shí)與理由：
申請(qǐng)人深圳市機(jī)電設(shè)備有限公司與被申請(qǐng)人北京x科技發(fā)展有限公司于20xx年5月7日簽訂《工業(yè)品買賣合同》，由申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人提供機(jī)電產(chǎn)品，雙方在合同中明確約定產(chǎn)品名稱、型號(hào)、數(shù)量、金額、交貨時(shí)間、結(jié)算方式等具體內(nèi)容，合同總金額128萬(wàn)元。
申請(qǐng)人按照合同約定，依據(jù)被申請(qǐng)人指示陸續(xù)交付全部貨物，并已開具全額增值稅專用發(fā)票。被申請(qǐng)人依約向申請(qǐng)人分三次支付100萬(wàn)元貨款后，未再支付剩余28萬(wàn)元貨款。后經(jīng)發(fā)函多次催討未果，被申請(qǐng)人對(duì)欠款事實(shí)雖無異議，但仍故意拖延拒絕付款至今。
綜上，申請(qǐng)人為維護(hù)自身合法權(quán)益，特依據(jù)合同中載明的仲裁條款向你會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)依法裁決。
此致
申請(qǐng)人：深圳市機(jī)電設(shè)備有限公司(蓋章)。
二ox年十二月十八日。
附：
2、證據(jù)目錄及證據(jù)五份;。
3、委托材料一套。
合同仲裁申請(qǐng)篇十三
住址：________________電話：____。
委托代理人：姓名：______性別：_____年齡：____。
工作單位：______________職務(wù)：____。
住址：________________電話：____被訴人：
被訴人名稱：_________地址：________________。
法定代表人：姓名：______職務(wù)：________________。
案由：_________________________________。
申請(qǐng)理由和要求：____________________________。
為此，特向你會(huì)申請(qǐng)仲裁。
此致
申訴人：________(蓋章)。
法定代表人：______(簽章)。
____年__月__日。
附：本申請(qǐng)書副本____份。
合同副本______份。
其它有關(guān)文件____份。
注：經(jīng)濟(jì)合同糾紛申請(qǐng)仲裁時(shí)，雙方當(dāng)事人必須在合同中訂有仲裁條款或者有事后達(dá)成書面仲裁協(xié)議，仲裁機(jī)關(guān)方能受理。
合同仲裁申請(qǐng)篇十四
一、仲裁受案范圍:。
受理平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛。如：買賣合同、建設(shè)工程合同、承攬合同、運(yùn)輸合同、倉(cāng)儲(chǔ)保管合同、租賃合同、借款合同、保險(xiǎn)合同、投資合同、證劵合同，融資租賃合同、涉外商事合同、股份轉(zhuǎn)讓合同、資產(chǎn)重組協(xié)議、收購(gòu)上市公司協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利的許可和轉(zhuǎn)讓合同等糾紛。
勞動(dòng)爭(zhēng)議、行政爭(zhēng)議、婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、扶養(yǎng)、繼承和農(nóng)業(yè)集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部的農(nóng)業(yè)承包合同糾紛不屬于本會(huì)受理范圍。
成都仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)的前提有兩個(gè)：一是糾紛屬于仲裁的范圍，二是雙方在糾紛發(fā)生前或糾紛發(fā)生后訂立了合法有效的仲裁協(xié)議，仲裁協(xié)議中約定的仲裁機(jī)構(gòu)為成都仲裁委員會(huì)。
二、提交材料。
申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
(一)仲裁協(xié)議;。
(二)仲裁申請(qǐng)書，應(yīng)載明下列事項(xiàng)：
3.具體明確的仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由。
(三)申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人的身份證明文件;。
(四)證據(jù)和證據(jù)來源并附清單，證人姓名和住所;。
(五)本會(huì)要求提供的`其他材料。
三、仲裁時(shí)間。
適用普通程序的國(guó)內(nèi)案件應(yīng)在仲裁庭組成之日起3個(gè)月內(nèi)作出裁決。仲裁庭組成后當(dāng)事人變更、增加請(qǐng)求或提出反請(qǐng)求的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)在變更、增加請(qǐng)求或反請(qǐng)求受理之日起3個(gè)月內(nèi)作出裁決。
適用簡(jiǎn)易程序的國(guó)內(nèi)案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁庭組成之日起1個(gè)月內(nèi)作出裁決。
有特殊情況需要延長(zhǎng)的，由首席仲裁員或獨(dú)任仲裁員報(bào)經(jīng)秘書長(zhǎng)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
以上所述時(shí)間，不包括案件的鑒定、公告期間和各方當(dāng)事人共同申請(qǐng)延期仲裁的期間。
四、能否委托律師代理?
當(dāng)事人可以委托律師代理。
五、能否進(jìn)行調(diào)解?
在當(dāng)事人自愿的情況下，仲裁庭應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭制作調(diào)解書或者根據(jù)協(xié)議的結(jié)果制作裁決書。調(diào)解書與裁決書具有同等法律效力。
調(diào)解達(dá)成的協(xié)議內(nèi)容不得損害公共利益及第三人的合法權(quán)益。
六、裁決作出后對(duì)方不履行，怎么辦?
仲裁裁決一經(jīng)作出即發(fā)生法律效力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依照仲裁裁決書寫明的期限自動(dòng)履行裁決。
一方當(dāng)事人不履行的，另一方可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。
七、仲裁的費(fèi)用?
包括仲裁費(fèi)用和律師費(fèi)用(如有)。
合同仲裁申請(qǐng)篇十五
事實(shí)和理由:。
申請(qǐng)人李某于x年3月20日與被申請(qǐng)人重慶某某(集團(tuán))有限公司簽訂書面勞動(dòng)合同,合同時(shí)間為x年3月4日到20xx年3月3日.合同到期后,雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同到x年3月4日.在申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同的期間內(nèi),被申請(qǐng)人派申請(qǐng)人到重慶某某門業(yè)有限公司從事人事工作,月平均工資為2770元.在x年3月4日,重慶某某門業(yè)有限公司以違紀(jì)為由向申請(qǐng)人出具了終止(解除)勞動(dòng)合同通知書.
申請(qǐng)人認(rèn)為，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)受到法律保護(hù)，重慶某某門業(yè)有限公司作為被申請(qǐng)人的關(guān)聯(lián)單位向申請(qǐng)人出具了因違紀(jì)而終止(解除)勞動(dòng)合同通知書,被申請(qǐng)人沒有提出異議,視為認(rèn)可重慶某某門業(yè)有限公司的行為.被申請(qǐng)人違法解除勞動(dòng)合同的行為侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴委申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求貴委裁如所請(qǐng).
動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。
申請(qǐng)人：
合同仲裁申請(qǐng)篇十六
法定代表人，馮，礦長(zhǎng)。
請(qǐng)求事項(xiàng)：1、請(qǐng)求依法裁決支付貨款32734572元。2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付逾期付款違約金。3、本案仲裁費(fèi)用由被申請(qǐng)人負(fù)擔(dān)。
事實(shí)及理由：
20xx年11月16日，雙方簽訂了供貨合同，合同約定申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人供應(yīng)原材料，約定了付款方式、期限、違約責(zé)任等等。合同簽訂后，申請(qǐng)人按約履行合同義務(wù)，被申請(qǐng)人卻屢屢違約，不按約定期限支付貨款。截止20xx年12月31日，被申請(qǐng)人因違約累計(jì)拖欠我公司貨款32734572元。依據(jù)合同約定被申請(qǐng)人應(yīng)支付逾期付款的違約利息，共計(jì)元。
被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了合同的約定和我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，被申請(qǐng)人除應(yīng)支付貨款外，還應(yīng)由反請(qǐng)求人應(yīng)該賠償我的一切損失。故我依法申請(qǐng)平頂山仲裁委依法予以仲裁，支持我公司的請(qǐng)求。本案仲裁費(fèi)用均由被申請(qǐng)人負(fù)擔(dān)。
申請(qǐng)人。
合同仲裁申請(qǐng)篇十七
地址：______市_____________________。
法定代表人：_________。
電話：_____________________。
1、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人七個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金；
3、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人未簽無固定期限勞動(dòng)合同十二個(gè)月的雙倍工資；
4、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人三個(gè)半月的工資；
5、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)并辦理相關(guān)手續(xù)；
______年9月，申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作，任外聘工長(zhǎng)職務(wù)，月工資3950元。20______年9月18日，申請(qǐng)人患腦出血住院治療；20______年10月18日，申請(qǐng)人出院回家繼續(xù)治療。現(xiàn)因申請(qǐng)人患病較重，被申請(qǐng)人單方面解除了與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，被申請(qǐng)人從未與申請(qǐng)人簽訂書面的正式勞動(dòng)合同，也未給申請(qǐng)人交納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，因此應(yīng)承擔(dān)各項(xiàng)責(zé)任。
第一，申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作三年有余，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條第一款之規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)支付給申請(qǐng)人三個(gè)半月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，被申請(qǐng)人違反《勞動(dòng)合同法》在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動(dòng)合同的法律規(guī)定，應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十七條、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十五之規(guī)定向申請(qǐng)人支付賠償金。綜上，共計(jì)七個(gè)月。
第二，申請(qǐng)人因患病較重，不能從事原工作，也不能從事被申請(qǐng)人另行安排的其他工作，根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第六條之規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)支付給申請(qǐng)人九個(gè)月的工資作為醫(yī)療補(bǔ)助（以最后勞動(dòng)能力鑒定為準(zhǔn)）。
第三，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位必須與勞動(dòng)者簽訂書面的勞動(dòng)合同，但被申請(qǐng)人超過一年未與申請(qǐng)人簽訂書面的勞動(dòng)合同，按《勞動(dòng)合同法》第十四條第三款、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條之規(guī)定，被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人已訂立無固定期限勞動(dòng)合同并應(yīng)以書面形式確立。但被申請(qǐng)人至今未與申請(qǐng)人簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條第二款之規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)向申請(qǐng)支付雙倍工資。
第四，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十二條之規(guī)定，勞動(dòng)者患病在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同，《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條規(guī)定，在本單位工作年限五年以下的醫(yī)療期為三個(gè)月。因申請(qǐng)人20______年9月18日住院治療，所以被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系在20______年12月18日之后才能解除，但被申請(qǐng)人只支付了20______年9月份之前的工資，應(yīng)將剩余工資支付給申請(qǐng)人。同時(shí)，按《勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)履行提前三十日書面通知的義務(wù)，故應(yīng)按該條之規(guī)定額外支付一個(gè)月的工資。綜上，共計(jì)三個(gè)半月。
第五，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，用不單位應(yīng)為每位勞動(dòng)者交納社會(huì)保險(xiǎn)，但被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納任何的社會(huì)保險(xiǎn)，所以應(yīng)為申請(qǐng)人補(bǔ)交。
第六，《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》等規(guī)定，城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工都要參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)。但被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納醫(yī)療保險(xiǎn)，這導(dǎo)致申請(qǐng)人無法享受相關(guān)的醫(yī)保待遇。鑒于被申請(qǐng)人存在重大過錯(cuò)，其承擔(dān)這部分費(fèi)用應(yīng)。
綜上所述，被申請(qǐng)人嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)的合法權(quán)益，理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。請(qǐng)貴委員會(huì)依法裁決，支持申請(qǐng)人的訴請(qǐng)，維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益。
此致
敬禮
______市____________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。
申請(qǐng)人：_________。
___年____月____日。
合同仲裁申請(qǐng)篇十八
單位：內(nèi)蒙古師范大學(xué)〔內(nèi)蒙古蒙南電子產(chǎn)品經(jīng)銷部〕。
住址：呼和浩特市南門外內(nèi)蒙古師范大學(xué)家屬區(qū)4號(hào)樓2單元2號(hào)。
電話：13704756876。
郵編郵編：010022。
被申請(qǐng)人：內(nèi)蒙古師范大學(xué)。
法定代表人：楊一江，職務(wù)校長(zhǎng)。
地址：呼和浩特市南門外1號(hào)。
聯(lián)系方式：4392563郵編：010022。
請(qǐng)求事項(xiàng)。
一、撤銷被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人的辭退決定，裁決由被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人工作;。
二、由被申請(qǐng)人承擔(dān)本案申請(qǐng)費(fèi)。
事實(shí)與理由。
申請(qǐng)人1980年8月畢業(yè)于內(nèi)蒙古師范大學(xué)并留校工作，1982年5月任內(nèi)蒙古師范大學(xué)圖書館辦公室主任。1984年8月內(nèi)蒙師范大學(xué)設(shè)立內(nèi)蒙古環(huán)球?qū)崢I(yè)服務(wù)中心，決定由申請(qǐng)人繼續(xù)擔(dān)任圖書館辦公室主任兼任服務(wù)中心經(jīng)理。1985年5月內(nèi)蒙古環(huán)球?qū)崢I(yè)服務(wù)中心經(jīng)被申請(qǐng)人批準(zhǔn)變更為內(nèi)蒙古現(xiàn)代辦公設(shè)備服務(wù)中心，仍由申請(qǐng)人擔(dān)任中心經(jīng)理，1987年8月經(jīng)被申請(qǐng)人批準(zhǔn)內(nèi)蒙古現(xiàn)代辦公設(shè)備服務(wù)中心變更為內(nèi)蒙古師范大學(xué)勞動(dòng)服務(wù)公司辦公設(shè)備服務(wù)部，繼續(xù)由申請(qǐng)人擔(dān)任經(jīng)理.1990年6月內(nèi)蒙古師范大學(xué)勞動(dòng)服務(wù)公司辦公設(shè)備服務(wù)部變更為內(nèi)蒙古蒙南電子產(chǎn)品經(jīng)銷部，被申請(qǐng)人勞動(dòng)服務(wù)公司任命申請(qǐng)人為內(nèi)蒙古蒙南電子產(chǎn)品經(jīng)銷部(法定代表人)經(jīng)理。
1993年6月，內(nèi)蒙古蒙南電子產(chǎn)品經(jīng)銷部工商年檢時(shí)，因被申請(qǐng)人不同意而未能年檢。之后，經(jīng)申請(qǐng)人多次找校領(lǐng)導(dǎo)談公司及具體工作安排事宜，均遭到被申請(qǐng)人拒絕。
1994年8月，申請(qǐng)人聽說被申請(qǐng)人已將申請(qǐng)人辭退，但被申請(qǐng)人一直沒有送達(dá)書面決定給申請(qǐng)人。
從1994年8月至期間，申請(qǐng)人就工作安排和辭退問題多次找被申請(qǐng)人和組織人事部門的負(fù)責(zé)人，5月楊效春任內(nèi)蒙古師范大學(xué)校長(zhǎng)、任校黨委書記期間，申請(qǐng)人數(shù)次找他反映，20到，申請(qǐng)人書面和當(dāng)面多次向校人事處申訴和反映。月14日，申請(qǐng)人再次找到時(shí)任校長(zhǎng)陳中永反映，未給予解決。之后，申請(qǐng)人向內(nèi)蒙古自治區(qū)人事廳反映，等待給予解決，直到209月，被申請(qǐng)人才對(duì)申請(qǐng)人的申訴問題向人事廳作出書面答復(fù)，但仍拒絕給予解決。
綜上所述，申請(qǐng)人不屬于停薪留職人員，從未和被申請(qǐng)人辦理過停薪留職手續(xù)，申請(qǐng)人一直在被申請(qǐng)人的校辦企業(yè)工作，擔(dān)任蒙南經(jīng)銷部的經(jīng)理并負(fù)責(zé)經(jīng)銷部的工作。被申請(qǐng)人一直是校辦企業(yè)和蒙南經(jīng)銷部的創(chuàng)辦和主管單位。而1993年8月17日被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人辭退也是被申請(qǐng)人違背事實(shí)和法定程序作出的，從1994年8月至年，申請(qǐng)人無數(shù)次向被申請(qǐng)人、人事部門、教育部門反映，只求撤銷辭退決定，事實(shí)求是解決申請(qǐng)人的工作安排問題，但至今未得到解決。不得已申請(qǐng)人特向內(nèi)蒙古自治區(qū)人事仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，望貴仲裁委能夠公正查明事實(shí)，依法裁決，準(zhǔn)如所請(qǐng)。
此致
內(nèi)蒙古自治區(qū)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。
申請(qǐng)人：鄂貴京。
二00八年十月十四日。
合同仲裁申請(qǐng)篇十九
申請(qǐng)人：××市鋼窗廠。住所地：××市××區(qū)××××大街××號(hào)。
法定代表人：張××，廠長(zhǎng)，電話：××××××。
委托代理人：王××，××市××律師事務(wù)所律師。
被申請(qǐng)人：××省××市××房地產(chǎn)開發(fā)公司。
法定代表人：李××，經(jīng)理。
案由：購(gòu)銷合同糾紛。
仲裁要求：
一、立即支付貨款×××元。
二、賠償損失費(fèi)×××元。
事實(shí)與理由：
20××年13月2日，被申請(qǐng)人××省××市房地產(chǎn)開發(fā)公司與我廠在××市簽訂銷合同一份，采購(gòu)我廠生產(chǎn)的鋼窗××××副。合同對(duì)鋼窗的質(zhì)料、規(guī)格、數(shù)量和單價(jià)都作了明確約定，交貨日期為19××年6月份。我廠按期向被申請(qǐng)人交付了鋼窗并經(jīng)過合格驗(yàn)收，但對(duì)方卻遲遲不支付貨款，后又稱有部分鋼窗不符合合市場(chǎng)變化的影響，公司資金緊張，一時(shí)難于支付貨款。由于××房地產(chǎn)開發(fā)公司違約拒不支付貨款，我廠幾次到××省××市往返交涉，給我廠造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失。
由于上述情況，根據(jù)原合同中約定的仲裁條款，特申請(qǐng)××仲裁機(jī)構(gòu)予以仲裁。
此致
××仲裁委員會(huì)。
申訴人：××市鋼窗廠。
20××年11月18日。
2、證據(jù)目錄和主要證據(jù)復(fù)印件2份。
合同仲裁申請(qǐng)篇二十
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)候，該怎么樣圍繞勞動(dòng)關(guān)系準(zhǔn)確表達(dá)事實(shí)與理由部分?申請(qǐng)人提出仲裁請(qǐng)求時(shí)候應(yīng)該盡量一并提出全部的，不要隨意變更仲裁請(qǐng)求。而還有勞動(dòng)者要做必要的訴前調(diào)查取證，不能夠把調(diào)查和舉證全交給仲裁機(jī)構(gòu)和用人單位。
提醒勞動(dòng)者要避免申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的誤區(qū)【之二】：
調(diào)查和舉證全交給仲裁機(jī)構(gòu)和用人單位。
正確做法：要做必要的訴前調(diào)查取證。
實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，勞動(dòng)者大多證據(jù)意識(shí)不強(qiáng)，不清楚哪些證據(jù)對(duì)自己有利，以及如何合法有效地收集證據(jù)。
訴前的調(diào)查取證是啟動(dòng)勞動(dòng)仲裁程序的準(zhǔn)備環(huán)節(jié)，非常重要。首先，未進(jìn)入法律程序前，勞資糾紛還可以通過協(xié)商、和解或向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解等渠道進(jìn)行解決，這個(gè)過程是最佳的收集證據(jù)時(shí)期;其次，勞動(dòng)者在專業(yè)機(jī)構(gòu)或者勞動(dòng)法專業(yè)律師的指導(dǎo)下收集證據(jù)，取證的效率、證據(jù)的效力和被采信程度相對(duì)較高;再有，在通過訴前調(diào)查取證對(duì)爭(zhēng)議事實(shí)深入了解的基礎(chǔ)上，更易提出合法、明確、完整的仲裁請(qǐng)求，可少走彎路;最后，一般情況勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)在審查時(shí)會(huì)要求提供被申請(qǐng)人的企業(yè)工商登記等相關(guān)資料，申請(qǐng)人可到企業(yè)注冊(cè)或登記的工商行政管理部門調(diào)取，并加蓋工商行政管理部門公章。
用人單位說會(huì)研究補(bǔ)償，讓等一等。
正確做法：仲裁申請(qǐng)的時(shí)效范圍是一年。
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，不少用人單位會(huì)與勞動(dòng)者進(jìn)行協(xié)商處理。但是，也有不少用人單位以開會(huì)研究或向上級(jí)報(bào)告為由，一次次拖延。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，積極與用人單位進(jìn)行協(xié)商或和解是對(duì)的，但請(qǐng)注意協(xié)商或調(diào)解不能無限期地拖延，否則很容易因超過勞動(dòng)仲裁時(shí)效而導(dǎo)致無法進(jìn)入法律維權(quán)渠道。實(shí)踐中，勞動(dòng)者與用人單位之間就爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行的協(xié)商大多是口頭方式，很難有證據(jù)保留，如一旦超過一年的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)時(shí)效而又無法就“時(shí)效中斷或中止”進(jìn)行舉證時(shí)，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)很可能會(huì)不予受理。
所以，要把握好申請(qǐng)仲裁的時(shí)間。首先，勞動(dòng)者要在與用人單位就爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商的同時(shí)，在一年的時(shí)效范圍內(nèi)預(yù)留出合理的仲裁申請(qǐng)準(zhǔn)備時(shí)間;其次，勞動(dòng)者要向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交仲裁申請(qǐng)書，以免走彎路。
依據(jù)規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄，雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地、用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。
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