病理科工作計劃范文(15篇)

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病理科工作計劃范文(15篇)
時間:2023-11-25 19:00:10     小編:靈魂曲

計劃是實現(xiàn)個人和團隊目標(biāo)的重要步驟之一。制定計劃時,我們可以將大的目標(biāo)拆解為小的任務(wù),以便更好地管理和完成。在開始執(zhí)行計劃之前,我們需要先整理思路和制定清晰的目標(biāo)。

病理科工作計劃篇一

又是一年春來到,過去的一年我們病理科較圓滿的完成了年度的工作目標(biāo),在新的一年為20xx年度工作做出以下計劃安排。

2、我科業(yè)務(wù)量逐年穩(wěn)定顯著增長,我們繼續(xù)努力保持這種良好的發(fā)展形勢。力爭在年內(nèi)常規(guī)外活檢、快速診斷、細胞學(xué)、及特染免疫等工作量(包括例次及張件)在xx年基礎(chǔ)上增長10%。業(yè)務(wù)收入在去年80余萬,收支節(jié)余40余萬的水平上,努力做到有15%以上的.增加。為順利落實上述目標(biāo),加強對內(nèi)對外學(xué)習(xí)聯(lián)絡(luò),繼續(xù)并逐步擴展常用的免疫組化項目的應(yīng)用,推廣液基細胞學(xué)診斷這項較新的技術(shù)。同時要重視開源節(jié)流,對試劑耗材領(lǐng)用做到每月有計劃,用量有登記:儀器設(shè)備定期維護并做好登記,杜絕浪費,減少開支。注意節(jié)水節(jié)電,從小事入手。

3、爭取本年度省病理質(zhì)控考核優(yōu)秀。每月均組織科室內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,數(shù)次疑難病理討論并做好登記記錄。落實診斷二級復(fù)片制的實施。每季度每月均組織抽檢病例并登記在冊,進行室內(nèi)質(zhì)控,完善各項登記記錄臺帳??剖胰藛T每人盡可能安排參加相應(yīng)職稱所需繼續(xù)教育學(xué)習(xí),督促參加院內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。爭取年內(nèi)完成并論文發(fā)表1篇。積極參加各級質(zhì)控中心組織安排的學(xué)習(xí)班及讀片會,鼓勵大家鉆研業(yè)務(wù),加強交流,互幫互學(xué),在融洽的氣氛中開展工作。做好帶教工作。

4、為合理人員配置,適應(yīng)工作需要,今年申請分配我們診斷醫(yī)師一名,滿足科室業(yè)務(wù)的快速增長。(醫(yī)技比例達到3:3)。

5、嚴(yán)格遵守科室內(nèi)的各項工作制度,以嚴(yán)謹、細致的態(tài)度對待工作的每一環(huán)節(jié),及時發(fā)現(xiàn)及糾正出現(xiàn)的問題隱患,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),安全醫(yī)療時刻記在心中。以質(zhì)控要求為準(zhǔn)繩,在本年內(nèi)全科室力爭消除事故糾紛的發(fā)生,減少各類差錯發(fā)生,爭取實現(xiàn)患者零投訴。同時把上述事件發(fā)生情況與科室獎金二次分配相結(jié)合。

6、加強同臨床科室的溝通,提高服務(wù)意識,滿足患者及臨床醫(yī)師不斷提高的要求,報告及時并準(zhǔn)確率高(具體依據(jù)質(zhì)控要求)。協(xié)助臨床科室開展科研工作。繼續(xù)立足于本院,服務(wù)于嘉善各家醫(yī)院(冰凍切片送檢及疑難片會診),做好我們的工作。

7、積極參加醫(yī)院組織的各項文體及公益活動,關(guān)心醫(yī)院發(fā)展。講究衛(wèi)生,維護科室及環(huán)境整潔有序。

病理科工作計劃篇二

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。

2、制訂本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。根據(jù)計劃的實際執(zhí)行情況和外部環(huán)境的變化,作相應(yīng)改變。當(dāng)計劃需要改變時,按計劃管理的相關(guān)制度和流程進行申報,得到允許后,進行相應(yīng)的計劃的調(diào)整,并在計劃主管部門進行備案。

3、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,保證檢查結(jié)果準(zhǔn)確。嚴(yán)防差錯事故。

4、參加疑難病例的病理檢查,組織病理討論。

5、參加會診和臨床病理討論會,經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系,征求意見,改進工作。

6、督促科內(nèi)人員做好病理資料的積累和保管,搞好登記、統(tǒng)計工作。

7、負責(zé)組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提高本科人員的技術(shù)水平;對本科人員提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見。

8、學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進經(jīng)驗,開展科學(xué)研究和技術(shù)革新工作。

副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。

二、主任醫(yī)師崗位職責(zé)。

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)指導(dǎo)本科的醫(yī)療、教學(xué)及科研工作。

2、負責(zé)院內(nèi)、外疑難病例(組織病理學(xué)、冷凍切片及細胞病理學(xué))的診斷及會診。審核下級醫(yī)師重要診斷報告單,組織病理討論。

3、參加會診和臨床病理討論會,經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系,征求意見,改進工作。

4、組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核,學(xué)習(xí)使用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)技術(shù),指導(dǎo)本科室的學(xué)科發(fā)展,開展科學(xué)研究和技術(shù)革新工作。

5、擔(dān)任教學(xué)工作,搞好進修人員的培訓(xùn)。

副主任醫(yī)師按分工履行主任醫(yī)師崗位職責(zé)的相應(yīng)部分。

三、主治醫(yī)師崗位職責(zé)。

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下和正副主任醫(yī)師的指導(dǎo)下,負責(zé)重要的病理檢查,審簽下級醫(yī)師的各種重要的疑難病例的診斷報告和醫(yī)療文件。確保檢查、診斷質(zhì)量。

2、協(xié)助科主任工作,督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各種規(guī)章制度和操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯事故。

3、積極參加本科室的科學(xué)研究,學(xué)習(xí)和運用國內(nèi)外的先進經(jīng)驗,在實際工作中開展新技術(shù)、新項目。

4、幫助和指導(dǎo)醫(yī)師、實習(xí)生、進修生的工作。

四、住院醫(yī)師崗位職責(zé)。

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下及主治醫(yī)師的指導(dǎo)下進行工作,負責(zé)尸檢和活檢工作,認真做好病理診斷報告。

2、發(fā)現(xiàn)疑難問題及時請示上級醫(yī)師,指導(dǎo)技術(shù)員進行尸檢和病理診斷工作。

3、參加臨床病理討論會,做好討論記錄。

4、承擔(dān)科室有關(guān)的預(yù)約、登記、聯(lián)系及準(zhǔn)備臨床病理討論會等事務(wù)性工作。

5、擔(dān)任一定的科學(xué)研究及教學(xué)任務(wù),做好進修人員及實習(xí)生的帶教工作。

6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯事故。

7、參加技術(shù)室工作3~6個月,熟悉技術(shù)室常規(guī)、冷凍、特染及免疫組化等技術(shù)工作。

五、主任技師崗位職責(zé)。

1、負責(zé)制訂病理技術(shù)室的建設(shè)及發(fā)展規(guī)劃。

2、負責(zé)病理新技術(shù)的開發(fā)及應(yīng)用。

3、精通各項技術(shù)室工作并能指導(dǎo)各項技術(shù)工作及解決操作中出現(xiàn)的問題。

4、組織技術(shù)室人員學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力。

5、負責(zé)制訂進修技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃,落實具體安排及指導(dǎo)。

6、組織技術(shù)室開展科研工作及參加科內(nèi)外科研工作。

7、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)儀器設(shè)備、試劑等選購工作。

副主任技師按分工履行主任技師崗位職責(zé)的相應(yīng)部分。

六、主管技師崗位職責(zé)。

1、獨立承擔(dān)常規(guī)及冷凍切片。

2、獨立承擔(dān)20項以上特殊染色。

3、獨立開展免疫組化技術(shù)。

4、協(xié)助上級技師承擔(dān)輔導(dǎo)進修技術(shù)員的教學(xué)工作。

5、在上級技師指導(dǎo)下,獨立開展或參加有關(guān)的科研工作。

6、參加巨檢記錄和協(xié)助醫(yī)師做好臨床病理討論會前的準(zhǔn)備工作。

7、制作涂片。

8、承擔(dān)儀器的維修、保養(yǎng)工作。

七、技師崗位職責(zé)。

1、獨立承擔(dān)常規(guī)切片、冷凍切片及涂片制作。

2、在上級技師指導(dǎo)下,參加或承擔(dān)其他技師的工作。

3、在沒有專職檔案管理員、文秘相應(yīng)編制的科室,技術(shù)員應(yīng)根據(jù)科室實際情況分別承擔(dān)下述任務(wù):收費、資料歸檔、各項登記工作、診斷報告的打印及發(fā)送等。

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病理科工作計劃篇三

又是一年春來到,過去的一年我們病理科較圓滿的完成了年度的工作目標(biāo),在新的一年為20xx年度工作做出以下計劃安排。

1、科室成員一如既往嚴(yán)格遵守各項法律法規(guī),嚴(yán)格遵守醫(yī)院及國家頒布的各項規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律,杜絕違法違紀(jì)事件發(fā)生;恪守職業(yè)道德,端正思想,以熱忱的服務(wù)對待患者,團結(jié)協(xié)作,消滅事故糾紛的發(fā)生,提升醫(yī)務(wù)工作者在患者心目中的形象。積極完成上級及院部布置的各項工作及任務(wù)。

2、我科業(yè)務(wù)量逐年穩(wěn)定顯著增長,我們繼續(xù)努力保持這種良好的發(fā)展形勢。力爭在年內(nèi)常規(guī)外活檢、快速診斷、細胞學(xué)、及特染免疫等工作量(包括例次及張件)在xx年基礎(chǔ)上增長10%。業(yè)務(wù)收入在去年80余萬,收支節(jié)余40余萬的水平上,努力做到有15%以上的增加。為順利落實上述目標(biāo),加強對內(nèi)對外學(xué)習(xí)聯(lián)絡(luò),繼續(xù)并逐步擴展常用的免疫組化項目的應(yīng)用,推廣液基細胞學(xué)診斷這項較新的技術(shù)。同時要重視開源節(jié)流,對試劑耗材領(lǐng)用做到每月有計劃,用量有登記:儀器設(shè)備定期維護并做好登記,杜絕浪費,減少開支。注意節(jié)水節(jié)電,從小事入手。

3、爭取本年度省病理質(zhì)控考核優(yōu)秀。每月均組織科室內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,數(shù)次疑難病理討論并做好登記記錄。落實診斷二級復(fù)片制的實施。每季度每月均組織抽檢病例并登記在冊,進行室內(nèi)質(zhì)控,完善各項登記記錄臺帳??剖胰藛T每人盡可能安排參加相應(yīng)職稱所需繼續(xù)教育學(xué)習(xí),督促參加院內(nèi)組織的`業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。爭取年內(nèi)完成并論文發(fā)表1篇。積極參加各級質(zhì)控中心組織安排的學(xué)習(xí)班及讀片會,鼓勵大家鉆研業(yè)務(wù),加強交流,互幫互學(xué),在融洽的氣氛中開展工作。做好帶教工作。

4、為合理人員配置,適應(yīng)工作需要,今年申請分配我們診斷醫(yī)師一名,滿足科室業(yè)務(wù)的快速增長。(醫(yī)技比例達到3:3)。

5、嚴(yán)格遵守科室內(nèi)的各項工作制度,以嚴(yán)謹、細致的態(tài)度對待工作的每一環(huán)節(jié),及時發(fā)現(xiàn)及糾正出現(xiàn)的問題隱患,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),安全醫(yī)療時刻記在心中。以質(zhì)控要求為準(zhǔn)繩,在本年內(nèi)全科室力爭消除事故糾紛的發(fā)生,減少各類差錯發(fā)生,爭取實現(xiàn)患者零投訴。同時把上述事件發(fā)生情況與科室獎金二次分配相結(jié)合。

6、加強同臨床科室的溝通,提高服務(wù)意識,滿足患者及臨床醫(yī)師不斷提高的要求,報告及時并準(zhǔn)確率高(具體依據(jù)質(zhì)控要求)。協(xié)助臨床科室開展科研工作。繼續(xù)立足于本院,服務(wù)于嘉善各家醫(yī)院(冰凍切片送檢及疑難片會診),做好我們的工作。

7、積極參加醫(yī)院組織的各項文體及公益活動,關(guān)心醫(yī)院發(fā)展。講究衛(wèi)生,維護科室及環(huán)境整潔有序。

病理科工作計劃篇四

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。

2、制訂本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。根據(jù)計劃的實際執(zhí)行情況和外部環(huán)境的變化,作相應(yīng)改變。當(dāng)計劃需要改變時,按計劃管理的相關(guān)制度和流程進行申報,得到允許后,進行相應(yīng)的計劃的調(diào)整,并在計劃主管部門進行備案。

3、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,保證檢查結(jié)果準(zhǔn)確。嚴(yán)防差錯事故。

4、參加疑難病例的病理檢查,組織病理討論。

5、參加會診和臨床病理討論會,經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系,征求意見,改進工作。

6、督促科內(nèi)人員做好病理資料的積累和保管,搞好登記、統(tǒng)計工作。

7、負責(zé)組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提高本科人員的技術(shù)水平;對本科人員提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見。

8、學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進經(jīng)驗,開展科學(xué)研究和技術(shù)革新工作。

副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。

二、主任醫(yī)師崗位職責(zé)。

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)指導(dǎo)本科的醫(yī)療、教學(xué)及科研工作。

2、負責(zé)院內(nèi)、外疑難病例(組織病理學(xué)、冷凍切片及細胞病理學(xué))的診斷及會診。審核下級醫(yī)師重要診斷報告單,組織病理討論。

3、參加會診和臨床病理討論會,經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系,征求意見,改進工作。

4、組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核,學(xué)習(xí)使用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)技術(shù),指導(dǎo)本科室的學(xué)科發(fā)展,開展科學(xué)研究和技術(shù)革新工作。

5、擔(dān)任教學(xué)工作,搞好進修人員的培訓(xùn)。

副主任醫(yī)師按分工履行主任醫(yī)師崗位職責(zé)的相應(yīng)部分。

三、主治醫(yī)師崗位職責(zé)。

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下和正副主任醫(yī)師的指導(dǎo)下,負責(zé)重要的病理檢查,審簽下級醫(yī)師的各種重要的疑難病例的診斷報告和醫(yī)療文件。確保檢查、診斷質(zhì)量。

2、協(xié)助科主任工作,督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各種規(guī)章制度和操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯事故。

3、積極參加本科室的科學(xué)研究,學(xué)習(xí)和運用國內(nèi)外的先進經(jīng)驗,在實際工作中開展新技術(shù)、新項目。

4、幫助和指導(dǎo)醫(yī)師、實習(xí)生、進修生的工作。

四、住院醫(yī)師崗位職責(zé)。

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下及主治醫(yī)師的指導(dǎo)下進行工作,負責(zé)尸檢和活檢工作,認真做好病理診斷報告。

2、發(fā)現(xiàn)疑難問題及時請示上級醫(yī)師,指導(dǎo)技術(shù)員進行尸檢和病理診斷工作。

3、參加臨床病理討論會,做好討論記錄。

4、承擔(dān)科室有關(guān)的預(yù)約、登記、聯(lián)系及準(zhǔn)備臨床病理討論會等事務(wù)性工作。

5、擔(dān)任一定的科學(xué)研究及教學(xué)任務(wù),做好進修人員及實習(xí)生的帶教工作。

6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯事故。

7、參加技術(shù)室工作3~6個月,熟悉技術(shù)室常規(guī)、冷凍、特染及免疫組化等技術(shù)工作。

五、主任技師崗位職責(zé)。

1、負責(zé)制訂病理技術(shù)室的建設(shè)及發(fā)展規(guī)劃。

2、負責(zé)病理新技術(shù)的開發(fā)及應(yīng)用。

3、精通各項技術(shù)室工作并能指導(dǎo)各項技術(shù)工作及解決操作中出現(xiàn)的問題。

4、組織技術(shù)室人員學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力。

5、負責(zé)制訂進修技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃,落實具體安排及指導(dǎo)。

6、組織技術(shù)室開展科研工作及參加科內(nèi)外科研工作。

7、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)儀器設(shè)備、試劑等選購工作。

副主任技師按分工履行主任技師崗位職責(zé)的相應(yīng)部分。

六、主管技師崗位職責(zé)。

1、獨立承擔(dān)常規(guī)及冷凍切片。

2、獨立承擔(dān)20項以上特殊染色。

3、獨立開展免疫組化技術(shù)。

4、協(xié)助上級技師承擔(dān)輔導(dǎo)進修技術(shù)員的教學(xué)工作。

5、在上級技師指導(dǎo)下,獨立開展或參加有關(guān)的科研工作。

6、參加巨檢記錄和協(xié)助醫(yī)師做好臨床病理討論會前的準(zhǔn)備工作。

7、制作涂片。

8、承擔(dān)儀器的維修、保養(yǎng)工作。

七、技師崗位職責(zé)。

1、獨立承擔(dān)常規(guī)切片、冷凍切片及涂片制作。

2、在上級技師指導(dǎo)下,參加或承擔(dān)其他技師的工作。

3、在沒有專職檔案管理員、文秘相應(yīng)編制的科室,技術(shù)員應(yīng)根據(jù)科室實際情況分別承擔(dān)下述任務(wù):收費、資料歸檔、各項登記工作、診斷報告的打印及發(fā)送等。

病理科工作計劃篇五

病理科是大型綜合醫(yī)院必不可少的科室之一,其主要任務(wù)是在醫(yī)療過程中承擔(dān)病理診斷工作,包括通過活體組織檢查、脫落和細針穿刺細胞學(xué)檢查以及尸體剖檢,為臨床提供明確的病理診斷,確定疾病的性質(zhì),查明死亡原因。因為病理診斷報告不是影像學(xué)的描述,而是明確的疾病名稱,臨床醫(yī)師主要根據(jù)病理報告決定治療原則、估計預(yù)后以及解釋臨床癥狀和明確死亡原因。病理診斷的這種權(quán)威性決定了它在所有診斷手段中的核心作用,因此病理診斷的質(zhì)量不僅對相關(guān)科室甚至對醫(yī)院整體的醫(yī)療質(zhì)量構(gòu)成極大的影響。下面是病理科思想工作總結(jié),請參考!

病理科工作計劃篇六

20__年在醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)及各臨床科室,尤其是手術(shù)科室支持下,圓滿完成了各項工作任務(wù),未出現(xiàn)一例差錯事故,完成外檢石蠟病例2982例,脫落細胞學(xué)檢查6109例。

20__年在院領(lǐng)導(dǎo)支持下開展了術(shù)中冰凍這項新技術(shù)項目,在20__年術(shù)中冰凍得到手術(shù)科室尤其是腫瘤外科的大力支持。全年共做術(shù)中冰凍__5例,其中外4科80例,陽性病例45例;五官科11例,陽性病例2例;外1科17例,陽性病例6例;婦科27例,陽性病例4例。為臨床手術(shù)提供了有利參考,減少了病人二次手術(shù)的痛苦。李紅民老師來我院主持冰凍,工作之余把她畢生所學(xué)的知識毫不保留的傳授給我們,科內(nèi)的疑難病例問題也由于李老師的到來迎刃而解,李老師像一本教科書,給我們詳細講解病例的入手之處,使大家受益匪淺,有力提高了我科病理診斷技術(shù)水平。

宮頸液基細胞學(xué)檢查在過去的一年里繼續(xù)得到了婦科大夫的大力支持,液基細胞界面清晰,對宮頸異常細胞檢查具有高度的敏感性,容易發(fā)現(xiàn)各種異常細胞,早期發(fā)現(xiàn)有問題的`細胞,使病人能得到早期治療,病人受到的創(chuàng)傷最小。全年共查出陽性病例101例,病人得到早期發(fā)現(xiàn)早期治療,有效減少宮頸癌的發(fā)生。

胸水液基細胞學(xué)在今年開展。胸水查找癌細胞是輔助臨床診斷晚期腫瘤的重要手段,以前胸水制作是手工制作,涂片質(zhì)量得不到有效保證,用液基細胞制片術(shù)后,細胞均勻、背景清晰,提高了診斷準(zhǔn)確性,而且收入也相應(yīng)增加,經(jīng)濟效益雙豐收。

病理科目前有六名員工,在戚主任帶領(lǐng)下都認真工作,嚴(yán)格要求自己,遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,加強政治學(xué)習(xí),工作同時也在不斷學(xué)習(xí),每一天都力求有進步。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)由于工作需要為病理科調(diào)整了工作人員,病理科增加了兩名新生力量,為今后病理科發(fā)展創(chuàng)造了可能。在今后工作中科內(nèi)會盡量代教新人,教他們從最基本的做起,扎實走穩(wěn)每一步,并把工作經(jīng)驗、心得體會傳給他們,讓他們快速成長,成為病理科有力的后繼力量。

科內(nèi)全體員工對科內(nèi)現(xiàn)有圖文分析系統(tǒng)、切片機、顯微鏡等設(shè)備認真養(yǎng)護,開源節(jié)流,對于我科的日常工作必不可少的耗材,從各種試劑到酒精,甚至每一張紙都做到物盡其用。

20__年是我院搬遷到新醫(yī)院關(guān)鍵性的一年,鑒于病理科設(shè)備簡陋,到醫(yī)院新址后,希望醫(yī)院能給病理科購置脫水機、包埋機等設(shè)備并且,能改善保護員工措施,大家都知道甲醛、二甲苯都是對人體危害很大的化學(xué)制劑,我科員工從外檢取材一直到切片封片都脫離不了這些試劑,希望新醫(yī)院建成之際能給裝上通風(fēng)柜等設(shè)施,以保護員工身體健康。

20__年病理科全體員工將繼續(xù)努力工作,爭取把工作做到最好,繼續(xù)提高診斷水平,保證切片質(zhì)量,為臨床提供支持。如果條件允許可與天津金域合作開展免疫組化,提高診斷準(zhǔn)確率同時減輕病人負擔(dān)。我本人年紀(jì)輕、資歷淺,今后在戚主任帶領(lǐng)下要加倍努力工作,學(xué)習(xí)知識,有事多向領(lǐng)導(dǎo)及資深員工請教,盡量把問題解決圓滿。還希望院領(lǐng)導(dǎo)能重視病理科,體會病理科工作的特殊性,從多方面為病理科考慮、打算。希望臨床科室給予關(guān)懷和支持,提出寶貴意見,我將以最大的熱情投入工作之中。

病理科工作計劃篇七

2018年即將到來,我們附屬醫(yī)院將會快速發(fā)展,病理科也將面臨著許多新的挑戰(zhàn)?,F(xiàn)將2018年的工作教師計劃如下:

一、繼續(xù)加快新院建設(shè)及項目建設(shè)。

1、家庭式病房樓竣工,返租3號樓西單元裝修完畢,投入使用,擴充病床100張左右,使新院病床由70-100張左右擴充到200張左右,為新院在綜合病房樓竣工前,業(yè)務(wù)收入達到3000萬元奠定硬件基礎(chǔ)。

2、完成地下車庫設(shè)計及開工手續(xù),初步完工,為新院綠化、美化創(chuàng)造條件。

3、綜合病房樓及后勤附屬工程完成設(shè)計,根據(jù)資金到位情況,部分或全部開工。

4、完成兩個社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)項目,使兩個分院增加病床80張,保持分院業(yè)務(wù)收入的增長。

二、打造優(yōu)勢???,大幅度提高醫(yī)院業(yè)務(wù)收入。

1、新院。

新院要利用腫瘤科病人快速增加的時機,迅速完善腫瘤科的各項診治手段和服務(wù)措施,確立腫瘤科在全市的優(yōu)勢地位,增強醫(yī)院的核心競爭力。

1)規(guī)范、完善省腫瘤醫(yī)院協(xié)作醫(yī)院專家坐診工作。

2)合理布局病區(qū),腫瘤內(nèi)科、外科、放療科適時分科,核算獨立。大幅度增加就診病人數(shù),及手術(shù)、放療病人數(shù)。

3)病理科擴大業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)量,檢驗科開展腫瘤標(biāo)志物檢驗,建立血庫。

4)充分利用現(xiàn)有超聲聚焦刀、熱療儀等閑置設(shè)備,發(fā)揮其社會效益和經(jīng)濟效益。開展放射科攝片業(yè)務(wù)。

完善、規(guī)范合作??频牡墓芾恚梃b其市場運作、服務(wù)理念和手段,推進全院的經(jīng)營水平。

2、淇濱分院骨科、普外科、腦外科。

普外科、腦外科擴大在全市的影響。根據(jù)淇濱分院發(fā)展情況,提升現(xiàn)有科室的實力和影響適時增加科室,為明年工作培養(yǎng)新的經(jīng)濟增長點。

1)骨科:骨科塑造名醫(yī)、增添設(shè)備、加強宣傳,在全市形成一定的特色和優(yōu)勢。要在創(chuàng)傷骨科基礎(chǔ)上,開展脊柱外科手術(shù)、骨病等項目,成立腦外科治療組,逐步開展腦溢血腦外科手術(shù),為分科打下基礎(chǔ)。

2)成立微創(chuàng)外科,在現(xiàn)有普外科基礎(chǔ)上,增加部分設(shè)備,選送人員外出進修,引進部分關(guān)鍵技術(shù)人才,開展微創(chuàng)外科手術(shù),如腹腔鏡外科手術(shù)、電氣化切除治療前列腺及胸腔鏡等手術(shù),通過市場部運作,形成淇濱分院新的經(jīng)濟增長點。

內(nèi)科要利用承擔(dān)社區(qū)服務(wù)優(yōu)勢,增加病人量。要突出一至兩個專病,提升病才質(zhì)量。

3、腫瘤分院。

腫瘤科要利用現(xiàn)有設(shè)備、人員,解放思想,積極、大膽探索新的管理機制和營銷手段,增加病人量和業(yè)務(wù)收入,保障職工待遇,化解歷史負債風(fēng)險。

4、兩個社區(qū)服務(wù)中心規(guī)范運行,擴大收入,實現(xiàn)收支平衡。

三、理順全院管理框架。

1、繼續(xù)完善分院目標(biāo)管理模式,兌現(xiàn)xx年目標(biāo)獎懲,完善xx年目標(biāo)。

2、適時將總院職能部門遷入新院,直接管理新院業(yè)務(wù),并對兩分院進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。各分院建立綜合辦公室,代行職能科室職能。

3、實現(xiàn)全院資源(設(shè)備、人員)共享,各分院不在重復(fù)購買較高價值設(shè)備。

4、各分院按收入比例分攤總院各項財務(wù)費用。

四、加強內(nèi)涵管理。

1、加強醫(yī)療安全管理,提高醫(yī)療質(zhì)量。

1)、深入開展醫(yī)療質(zhì)量萬里行、醫(yī)院管理年活動,按照《xx省醫(yī)院評審管理辦法》,做好我院各項管理工作,為今后的等級評審申報奠定基礎(chǔ)。

2)、完善院、科二級質(zhì)量管理組織和醫(yī)院質(zhì)量管理委員會組織。強化職能部門作用。實現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量管理日常化、規(guī)范化。

3)、加強護理管理工作,提高護士隊伍整體素質(zhì),合理配備護理人員,維護護士合法權(quán)益,切實保障護士待遇。

4)、強化輔助科室管理,加強各分院人員設(shè)備共享,提升診斷準(zhǔn)確率。

5)、要加強城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和新農(nóng)合病人費用管理,提高報銷比例,簡化手續(xù)流程。

6)、建立健全設(shè)備的各種管理使用規(guī)章制度,做好設(shè)備維修和保養(yǎng)工作。

2、加強醫(yī)療服務(wù)管理。

開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,制定施方案,細化各項工作,改善服務(wù)態(tài)度,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

3、加強行政、財務(wù)、后勤管理,為臨床做好保障。

1)、理順全院行政體制和運行機制,保證醫(yī)院高效、有序運轉(zhuǎn)。

2)發(fā)揮財務(wù)職能,加強財務(wù)基礎(chǔ)工作,理順全院財務(wù)管理體制和機制,降低醫(yī)院運行成本。全院開始實行預(yù)算管理,為逐步實施全面預(yù)算管理做準(zhǔn)備。

3)、完善醫(yī)院分配制度和人事管理制度,調(diào)動職工工作積極性。

4)、強化后勤管理工作。堅持“臨床圍著病人轉(zhuǎn),后勤圍著臨床轉(zhuǎn)”的服務(wù)理念,提高后勤供應(yīng)的滿意度。降低醫(yī)院運行成本。

5)、加強醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)。在條件具備的情況下建立醫(yī)生工作站,實施住院電子病歷,為實現(xiàn)數(shù)字化醫(yī)院打下基礎(chǔ)。

五、重視人才引進和培養(yǎng)。

2018年擬引進研究生和本科生15人左右。進修學(xué)習(xí)3-5人。加強現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員的“三基”、“三嚴(yán)”訓(xùn)練和考試考核工作,并且根據(jù)專業(yè)性質(zhì)強化考核。認真做好在職醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育工作。

研究制定醫(yī)院高層次人才發(fā)展培養(yǎng)、塑造規(guī)劃,培養(yǎng)、塑造幾名在我市具有重要影響力的專家,成為優(yōu)秀學(xué)科帶頭人。

六、繼續(xù)加大招商引資及爭取上級資金工作。

七、宣傳工作,市場開發(fā)工作。

各分院都要加強宣傳工作和市場開發(fā)工作。制定市場營銷方案,制定市場責(zé)任目標(biāo),針對新開展的業(yè)務(wù),運用市場營銷組合,迅速打開市場。建立市抗癌協(xié)會、腫瘤專業(yè)學(xué)會。建立病人、社會與醫(yī)院的反饋、應(yīng)對機制,做好就診病人滿意度調(diào)查及反饋工作,改進我院服務(wù)。

2018年工作任務(wù)繁重而艱巨。我們要在市委、市政府、市衛(wèi)生局正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,統(tǒng)一思想,堅定信心,開拓創(chuàng)新,攻堅克難,扎實工作,突破改革重點難點,努力開創(chuàng)醫(yī)院改革發(fā)展新局面。

病理科工作計劃篇八

生活,是用來經(jīng)營的,而不是用來計較的。感情,是用來維系的,而不是用來考驗的。愛人,是用來疼愛的,而不是用來傷害的。金錢,是用來享受的,而不是用來衡量的。謊言,是用來擊破的,而不是用來裝飾的。信任,是用來沉淀的,而不是用來挑戰(zhàn)的。又是一年春來到,過去的一年我們病理科較圓滿的完成了年度的工作目標(biāo),在新的一年為本年度工作做出以下計劃安排。

1.科室成員一如既往嚴(yán)格遵守各項法律法規(guī),嚴(yán)格遵守醫(yī)院及國家頒布的各項規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律,杜絕違法違紀(jì)事件發(fā)生;恪守職業(yè)道德,端正思想,以熱忱的服務(wù)對待患者,團結(jié)協(xié)作,消滅事故糾紛的發(fā)生,提升醫(yī)務(wù)工作者在患者心目中的形象。積極完成上級及院部布置的各項工作及任務(wù)。

2.我科業(yè)務(wù)量逐年穩(wěn)定顯著增長,我們繼續(xù)努力保持這種良好的發(fā)展形勢。力爭在年內(nèi)常規(guī)外活檢、快速診斷、細胞學(xué)、及特染免疫等工作量(包括例次及張件)在06年基礎(chǔ)上增長10%。業(yè)務(wù)收入在去年80余萬,收支節(jié)余40余萬的水平上,努力做到有15%以上的增加。為順利落實上述目標(biāo),加強對內(nèi)對外學(xué)習(xí)聯(lián)絡(luò),繼續(xù)并逐步擴展常用的免疫組化項目的應(yīng)用,推廣液基細胞學(xué)診斷這項較新的技術(shù)。同時要重視開源節(jié)流,對試劑耗材領(lǐng)用做到每月有計劃,用量有登記:儀器設(shè)備定期維護并做好登記,杜絕浪費,減少開支。注意節(jié)水節(jié)電,從小事入手。

3.爭取本年度省病理質(zhì)控考核優(yōu)秀。每月均組織科室內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,數(shù)次疑難病理討論并做好登記記錄。落實診斷二級復(fù)片制的'實施。每季度每月均組織抽檢病例并登記在冊,進行室內(nèi)質(zhì)控,完善各項登記記錄臺帳??剖胰藛T每人盡可能安排參加相應(yīng)職稱所需繼續(xù)教育學(xué)習(xí),督促參加院內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。爭取年內(nèi)完成并論文發(fā)表1篇。積極參加各級質(zhì)控中心組織安排的學(xué)習(xí)班及讀片會,鼓勵大家鉆研業(yè)務(wù),加強交流,互幫互學(xué),在融洽的氣氛中開展工作。做好帶教工作。

4.為合理人員配置,適應(yīng)工作需要,今年申請分配我們診斷醫(yī)師一名,滿足科室業(yè)務(wù)的快速增長。(醫(yī)技比例達到3:3)。

5.嚴(yán)格遵守科室內(nèi)的各項工作制度,以嚴(yán)謹、細致的態(tài)度對待工作的每一環(huán)節(jié),及時發(fā)現(xiàn)及糾正出現(xiàn)的問題隱患,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),安全醫(yī)療時刻記在心中。以質(zhì)控要求為準(zhǔn)繩,在本年內(nèi)全科室力爭消除事故糾紛的發(fā)生,減少各類差錯發(fā)生,爭取實現(xiàn)患者零投訴。同時把上述事件發(fā)生情況與科室獎金二次分配相結(jié)合。

6.加強同臨床科室的溝通,提高服務(wù)意識,滿足患者及臨床醫(yī)師不斷提高的要求,報告及時并準(zhǔn)確率高(具體依據(jù)質(zhì)控要求)。協(xié)助臨床科室開展科研工作。繼續(xù)立足于本院,服務(wù)于嘉善各家醫(yī)院(冰凍切片送檢及疑難片會診),做好我們的工作。

7.積極參加醫(yī)院組織的各項文體及公益活動,關(guān)心醫(yī)院發(fā)展。講究衛(wèi)生,維護科室及環(huán)境整潔有序。

今年我們工作仍緊緊圍繞醫(yī)療質(zhì)量為工作中心,安全醫(yī)療為工作重點,在工作中我們也不斷完善改進工作計劃,做好新一年的工作。

病理科工作計劃篇九

2020年,病理科在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在全科各位同志的共同努力下,共完成醫(yī)療收入60.2萬元,經(jīng)營總量和人均利潤兩項經(jīng)營指標(biāo)均超過年初醫(yī)院下達的任務(wù),取得了較為豐碩的成果。全年完成外科手術(shù)標(biāo)本1290例,婦科tct檢查1950例,婦科體檢690例,為潘集區(qū)食道癌早診早治項目完成活檢任務(wù)712例,工作量較去年相比也有相應(yīng)提高,全年未發(fā)生醫(yī)療差錯和投訴事件。服務(wù)建設(shè)方面,能積極響應(yīng)號召,組織科室成員學(xué)習(xí)有關(guān)服務(wù)建設(shè)的文件,并按要求開展工作,在“嚴(yán)管理、抓服務(wù)、促發(fā)展”和“一切以患者為中心”的思想指導(dǎo)下,認真開展工作。

眼下存在的最困難問題是后備人才培養(yǎng),目前,我們依靠和金域檢驗的合作來完成手術(shù)標(biāo)本的診斷工作,由外聘人員獨立完成婦科體檢和細胞學(xué)檢查工作,但是,從醫(yī)院的持續(xù)性發(fā)展來說,最終還是要解決人才培養(yǎng)和儲備工作。

2020年,病理科將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項工作安排,認真完成醫(yī)院下達的各項工作任務(wù),繼續(xù)堅持以“三嚴(yán)”方針為指導(dǎo)的工作作風(fēng),努力做好本職工作。

病理科工作計劃篇十

三級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn),重點加強內(nèi)涵建設(shè),努力配合醫(yī)院實現(xiàn)“精品建設(shè)年”。

二、按照科室三級醫(yī)院評審的標(biāo)準(zhǔn),認真梳理每一項工作要求,按照輕。

重緩急排好順序,通過對日常工作的進一步規(guī)范,從每一點滴抓起,嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定,避免以往評審前各種記錄、指標(biāo)現(xiàn)補現(xiàn)造,真正讓三甲標(biāo)準(zhǔn)成為我們的日常工作標(biāo)準(zhǔn)。

三、繼續(xù)利用現(xiàn)有設(shè)備,開展術(shù)中快速冰凍及快速石蠟病理診斷。加強。

三基訓(xùn)練,力爭在出片時間、質(zhì)量及診斷準(zhǔn)確率方面有進一步提高。保證常規(guī)病理診斷正確率》98%,冰凍切片診斷正確率》95%,切片優(yōu)良率》85%。

用胸、腹水離心制成細胞塊,既可以通過免疫組化提高診斷及鑒別診斷率,也可為臨床開展腫瘤靶向治療提供依據(jù)。

六、聯(lián)合臨床科室合作科研項目。我們的科研如果有病理證實將大大提。

高其可信度及檔次。我們的診斷及科研水平也將大提升。展望未來,有院領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠矚、鼎力支持,我們一定努力工作,精益求精,為實現(xiàn)醫(yī)療的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和醫(yī)療安全做出貢獻,使病理科的內(nèi)涵建設(shè)真正達到三甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。

病理科工作計劃篇十一

信任,是用來沉淀的,而不是用來挑戰(zhàn)的。又是一年春來到,過去的一年我們病理科較圓滿的完成了年度的工作目標(biāo),在新的一年為本年度工作做出以下計劃安排。

1.科室成員一如既往嚴(yán)格遵守各項法律法規(guī),嚴(yán)格遵守醫(yī)院及國家頒布的各項規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律,杜絕違法違紀(jì)事件發(fā)生;恪守職業(yè)道德,端正思想,以熱忱的服務(wù)對待患者,團結(jié)協(xié)作,消滅事故糾紛的發(fā)生,提升醫(yī)務(wù)工作者在患者心目中的形象。積極完成上級及院部布置的各項工作及任務(wù)。

2.我科業(yè)務(wù)量逐年穩(wěn)定顯著增長,我們繼續(xù)努力保持這種良好的發(fā)展形勢。力爭在年內(nèi)常規(guī)外活檢、快速診斷、細胞學(xué)、及特染免疫等工作量(包括例次及張件)在06年基礎(chǔ)上增長10%。業(yè)務(wù)收入在去年80余萬,收支節(jié)余40余萬的水平上,努力做到有15%以上的增加。為順利落實上述目標(biāo),加強對內(nèi)對外學(xué)習(xí)聯(lián)絡(luò),繼續(xù)并逐步擴展常用的免疫組化項目的應(yīng)用,推廣液基細胞學(xué)診斷這項較新的技術(shù)。同時要重視開源節(jié)流,對試劑耗材領(lǐng)用做到每月有計劃,用量有登記:儀器設(shè)備定期維護并做好登記,杜絕浪費,減少開支。注意節(jié)水節(jié)電,從小事入手。

3.爭取本年度省病理質(zhì)控考核優(yōu)秀。每月均組織科室內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,數(shù)次疑難病理討論并做好登記記錄。落實診斷二級復(fù)片制的實施。每季度每月均組織抽檢病例并登記在冊,進行室內(nèi)質(zhì)控,完善各項登記記錄臺帳。科室人員每人盡可能安排參加相應(yīng)職稱所需繼續(xù)教育學(xué)習(xí),督促參加院內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。爭取年內(nèi)完成并論文發(fā)表1篇。積極參加各級質(zhì)控中心組織安排的學(xué)習(xí)班及讀片會,鼓勵大家鉆研業(yè)務(wù),加強交流,互幫互學(xué),在融洽的氣氛中開展工作。做好帶教工作。

4.為合理人員配置,適應(yīng)工作需要,今年申請分配我們診斷醫(yī)師一名,滿足科室業(yè)務(wù)的快速增長。(醫(yī)技比例達到3:3)。

5.嚴(yán)格遵守科室內(nèi)的各項工作制度,以嚴(yán)謹、細致的態(tài)度對待工作的每一環(huán)節(jié),及時發(fā)現(xiàn)及糾正出現(xiàn)的問題隱患,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),安全醫(yī)療時刻記在心中。以質(zhì)控要求為準(zhǔn)繩,在本年內(nèi)全科室力爭消除事故糾紛的發(fā)生,減少各類差錯發(fā)生,爭取實現(xiàn)患者零投訴。同時把上述事件發(fā)生情況與科室獎金二次分配相結(jié)合。

6.加強同臨床科室的溝通,提高服務(wù)意識,滿足患者及臨床醫(yī)師不斷提高的要求,報告及時并準(zhǔn)確率高(具體依據(jù)質(zhì)控要求)。協(xié)助臨床科室開展科研工作。繼續(xù)立足于本院,服務(wù)于嘉善各家醫(yī)院(冰凍切片送檢及疑難片會診),做好我們的工作。

7.積極參加醫(yī)院組織的各項文體及公益活動,關(guān)心醫(yī)院發(fā)展。講究衛(wèi)生,維護科室及環(huán)境整潔有序。

今年我們工作仍緊緊圍繞醫(yī)療質(zhì)量為工作中心,安全醫(yī)療為工作重點,在工作中我們也不斷完善改進工作計劃,做好新一年的工作。

病理科工作計劃篇十二

1、仔細簽收查對送檢標(biāo)本及病理檢查申請單。

2、對送檢標(biāo)本分類按序編號記下,并做好送檢標(biāo)本固定處理工作。

3、巨檢由病理醫(yī)師檢查、描述,并按規(guī)定要求舉行取材。

4、技術(shù)室應(yīng)嚴(yán)格按工作規(guī)程舉行組織處理,制作常規(guī)切片。

5、病理醫(yī)師閱片并作出診斷,按規(guī)定要求準(zhǔn)時發(fā)送病理診斷報告單。

6、留存的送檢單按序舉行結(jié)果記下,病理資料分類歸檔,定期保存。

7、因治療需要,院內(nèi)外借片手續(xù),按規(guī)定要求辦理。

8、堅持室內(nèi)質(zhì)控,各項質(zhì)控內(nèi)容應(yīng)具有明確的'單項或綜合的質(zhì)量考核和考核方法,整改措施和結(jié)果,使質(zhì)檢落到實處。并在此基礎(chǔ)上,樂觀參與室間質(zhì)控評價活動。

9、樂觀開展病理學(xué)資料總結(jié)及科研工作,不斷引進新技術(shù)、新方法,開展新的項目,為臨床及病理診治工作服務(wù)。

10、定期參與、主持臨床病理研究會及學(xué)術(shù)討論會,加強臨床與病理的緊密關(guān)系。

11、加強病理科技術(shù)專業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),新分配的專業(yè)人員必需采取統(tǒng)一組織的上崗培訓(xùn),持證上崗,應(yīng)有方案繼續(xù)教導(dǎo)和專業(yè)進修制度,不斷提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

病理科工作計劃篇十三

一年來,在院黨委、行政班子領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、支持下,切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,加強科學(xué)管理,緊扣開展“醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)年”活動的主題,全面落實了《醫(yī)療質(zhì)量全面管理目標(biāo)責(zé)任制》的各項工作指標(biāo)任務(wù),全科上下心往一處使,使科室管理醫(yī)療質(zhì)量、教學(xué)科研等各項工作有了新的突破,成為區(qū)內(nèi)病理學(xué)科專業(yè)的龍頭科室。

病理科重視思想政治學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,積極參與并完成醫(yī)院開展各項工作及活動,進一步建立健全醫(yī)療工作全面質(zhì)量管理工作計劃及病理工作規(guī)章制度,針對不同環(huán)節(jié)重新強化科主任、醫(yī)師、技術(shù)員崗位職責(zé),做到了制度健全、管理有章可循、職責(zé)落實到位,取得了可喜的成績。在20xx年度市衛(wèi)生局組織的《醫(yī)療質(zhì)量全面管理目標(biāo)責(zé)任書》檢查評比中排名第一,xx年本人被銀川市政府授予“十佳醫(yī)生”,病理科在20xx年度、20xx年度被醫(yī)院評為“先進科室”,本人也被評為“優(yōu)秀科主任”。

病理科能較好地完成所簽定的“五大責(zé)任書”規(guī)定的各項內(nèi)容,認真完成半年及年終“五大責(zé)任書”的自查工作,始終把醫(yī)院開展的“醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)年”等活動,真正落實到實處,不擺花架子,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,一切工作圍繞臨床轉(zhuǎn),臨床的需要就是我們的工作,積極創(chuàng)造人力、物力條件,大力引進、應(yīng)用和開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),先后有5人外派到長春、內(nèi)蒙、北京、上海等地學(xué)習(xí),特別實學(xué)習(xí)了國外疑難切片病理診斷的思路及方法、免疫組化質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)、分子生物學(xué)————原位雜交技術(shù)操作、細胞病理學(xué)診斷,兩年多來我科先后開展了四項新技術(shù):

1、持筆式針吸細胞學(xué)穿刺;

2、多藥耐藥基因檢測;

3、原位雜交檢測hpv感染;

4、液基細胞檢查應(yīng)用于宮頸病變篩查。

解決了臨床工作中的實際問題,受到臨床醫(yī)生的好評和認可,并大大提高了科室的整體業(yè)務(wù)技術(shù)水平,增強了醫(yī)院綜合競爭實力。

為了加強我院病理科質(zhì)量建設(shè),促進學(xué)科發(fā)展,擴大病理科的影響,顯示病理科的內(nèi)部建設(shè)、管理水平與能力,xx年辦了三件事:

一是在xx年銀川召開的“全國中華醫(yī)學(xué)會病理學(xué)分會年會”上,作為寧夏地區(qū)的唯一代表科室主任王巖在大會交流了“淺談病理診斷質(zhì)量控制與質(zhì)量保證”一題,受到了與會者的高度關(guān)注與好評,從而提升了xx市第一人民醫(yī)院病理科在全國病理界的影響。

二是:xx年12月在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下成功舉辦了“骨腫瘤及消化道腫瘤新進展研討會暨寧夏醫(yī)學(xué)會病理學(xué)分會xx年度學(xué)術(shù)年會”,會上邀請了國內(nèi)知名病理學(xué)專家天津醫(yī)科大學(xué)病理教研室主任孫保存教授,天津醫(yī)院病理科王瑞琳主任,會議效果使大家既學(xué)到了知識,又為擴大我院影響及知名度,提升我院病理科在全區(qū)病理界的品牌位置起到了重要的作用。

三是:為了更好得使臨床醫(yī)生及患者更加了解、認識病理診斷在臨床診療中的作用,并在銀川電視臺生活欄目中播出了病理科的建設(shè)與發(fā)展,臨床診療中的“金標(biāo)準(zhǔn)”、“判決書”等作用。從而樹立了病理科良好的服務(wù)形象,許多同行及患者紛紛帶著疑難病理切片到病理科會診,打造了寧夏病理品牌效應(yīng),受到了寧夏病理同行及臨床醫(yī)生、患者的一致贊譽。

按照醫(yī)院的規(guī)章制度,在做好為患者服務(wù)的基礎(chǔ)上,引進先進設(shè)備和技術(shù),實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟效益的同步增長。其中:外檢5039例,冰凍187例,免疫組化867項,脫落細胞學(xué)1740例,針吸細胞學(xué)141例,腦脊液細胞學(xué)69例,經(jīng)濟收入共888,438.00,比去年同期增加82,804.00,增長率25.5%。創(chuàng)建科以來最高記錄。儀器使用率等業(yè)務(wù)指標(biāo)、經(jīng)濟指標(biāo)取得了可喜的成績。

病理科全體醫(yī)務(wù)人員始終堅持黨的基本路線,模范遵守國家法律、法規(guī),經(jīng)常組織科室人員學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生文件,做到防微杜漸。牢固樹立良好的服務(wù)意識,在公開評議行業(yè)作風(fēng)和治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作中,科室工作受到了患者、社會的’認可和贊譽。他們在解答病人咨詢時,一視同仁,耐心細致,不厭其煩,從不收紅包,深受醫(yī)護人員和患者的尊敬和好評,為醫(yī)院兩個文明建設(shè)做出了貢獻。他們無論在貫徹執(zhí)行衛(wèi)生局、醫(yī)院改革的各項方針政策,還是在全面質(zhì)量管理、行風(fēng)建設(shè)、“醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)年”等活動中為醫(yī)院做了大量工作,使科室面貌煥然一新。

在科室的各項工作中,他們團結(jié)協(xié)作,互幫互學(xué),團隊精神強,為人正派、誠實,從不計較個人得失,吃苦在前,享受在后,默默無聞,甘當(dāng)“幕后英雄”。

1、呼吁院領(lǐng)導(dǎo)重新確認病理科在“三級”醫(yī)院中的位置。

病理診斷是醫(yī)院所有的診斷工作中的終末診斷,具有高度專業(yè)性和高度風(fēng)險性,衡量一個醫(yī)院的診療水平和質(zhì)量如何關(guān)鍵看病理科的診斷水平和質(zhì)量,它是“金標(biāo)準(zhǔn)”、“醫(yī)生的醫(yī)生”,因此,按照xx年7月在北京召開的`“中國醫(yī)師協(xié)會病理科醫(yī)生分會成立大會”會議精神要求把病理科作為臨床科室、一級科室來對待,而不是普通的“醫(yī)技科室”。因而主要要體現(xiàn)在人力、物力、設(shè)備的投入、學(xué)科建設(shè)、人才梯隊的培養(yǎng)、獎金等待遇方面的傾斜政策。

2、建立分子實驗室。

隨著分子生物學(xué)在診斷治療惡性腫瘤工作中突飛猛進的發(fā)展,尤其是“靶向”治療的問世使得“三級醫(yī)院”建立分子實驗室的重要性日顯突出。我科在原有免疫組化實驗室的基礎(chǔ)上奠定了建立分子實驗室的基礎(chǔ),故需要院領(lǐng)導(dǎo)在軟、硬件方面的投入與支持,這樣一方面能滿足臨床診療工作的需要,另一方面為我院研究生課題實驗搭建平臺。

3、加強病理與臨床及醫(yī)技科室的聯(lián)系,不斷提高病理醫(yī)師業(yè)務(wù)素質(zhì)。

我們要克服以往臨床與病理的脫節(jié),加強與臨床醫(yī)生的溝通,了解治療工作的需求,取得臨床同事的理解與支持,熟悉檢驗、影像學(xué)的改變,加強住院醫(yī)師培訓(xùn)工作;抓好質(zhì)量控制,推進病理質(zhì)量的提高。

病理科工作計劃篇十四

本人在工作過程中,較好地完成了年年度工作目標(biāo)。

下面我將這一年來的具體工作情況匯總?cè)缦拢?/p>

在四川項目中堅持完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意;在測量過程中遵章守紀(jì),服從管理,做好本職工作;對測量工負責(zé)。

熟悉設(shè)計圖紙和施工圖紙,嚴(yán)格執(zhí)行測量技術(shù)和操作流程;按照規(guī)定的測量精度進行施測,確保精度和測量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;施測后對測量成果進行復(fù)核工作;做好測量記錄和定期對測量控制點測復(fù)查,確保測量數(shù)據(jù)正確;施測后對測量儀進行保養(yǎng)工作:定期對測量儀進行自檢自校;施工過程中,發(fā)現(xiàn)問題及時上報;在本職測量工作中沒出現(xiàn)過較大失誤。

在標(biāo)項目中暫代技術(shù)負責(zé)認真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,做到盡職盡責(zé)速等項目中一直工作在施工隊第一線,對施工現(xiàn)場運作非常了解所以做起現(xiàn)場技術(shù)負責(zé)比較得心應(yīng)手。

在施工過程中認真履行規(guī)范要求嚴(yán)格細心發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題,工程質(zhì)量和進度完成的比較順利。

加強理論學(xué)習(xí),首先是從思想上重視。

在過去的一段時間里,我能夠加強對政治理論知識的學(xué)習(xí),思考我如何在自己的崗位上實踐,同時注重加強對世界時事政治的了解,通過學(xué)習(xí),提高了自己的政治鑒別能力,在大是大非問題面前,能夠始終保持清醒的頭腦。

加強理論學(xué)習(xí),其次是在行動上落實。

在工作中針對自己的本職工作,系統(tǒng)地進行學(xué)習(xí)。

加強理論學(xué)習(xí)注重實踐,就是能夠掌握并能熟悉運用理論知識,幫助自己在復(fù)雜多變的社會現(xiàn)象中認識事物的本質(zhì)。

當(dāng)然加強學(xué)習(xí)仍將是我今后工作和生活中的一項主要的內(nèi)容。

不斷加強學(xué)習(xí),以適應(yīng)社會發(fā)展的需要,不斷地提高自己的政治理論素質(zhì),以適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。

謹記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并付諸于實際,不遲到,不早退,不曠工。

做事要謹慎認真,向領(lǐng)導(dǎo)匯報的仔細檢查,日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律,工作不懈怠,不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情。

病理科工作計劃篇十五

xx年即將到來,我們附屬醫(yī)院將會快速發(fā)展,病理科也將面臨著許多新的挑戰(zhàn)。現(xiàn)將xx年的工作教師計劃如下:

1、家庭式病房樓竣工,返租3號樓西單元裝修完畢,投入使用,擴充病床100張左右,使新院病床由70-100張左右擴充到200張左右,為新院在綜合病房樓竣工前,業(yè)務(wù)收入達到3000萬元奠定硬件基礎(chǔ)。

2、完成地下車庫設(shè)計及開工手續(xù),初步完工,為新院綠化、美化創(chuàng)造條件。

3、綜合病房樓及后勤附屬工程完成設(shè)計,根據(jù)資金到位情況,部分或全部開工。

4、完成兩個社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)項目,使兩個分院增加病床80張,保持分院業(yè)務(wù)收入的增長。

1、新院

新院要利用腫瘤科病人快速增加的時機,迅速完善腫瘤科的`各項診治手段和服務(wù)措施,確立腫瘤科在全市的優(yōu)勢地位,增強醫(yī)院的核心競爭力。

1)規(guī)范、完善省腫瘤醫(yī)院協(xié)作醫(yī)院專家坐診工作。

2)合理布局病區(qū),腫瘤內(nèi)科、外科、放療科適時分科,核算獨立。大幅度增加就診病人數(shù),及手術(shù)、放療病人數(shù)。

3)病理科擴大業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)量,檢驗科開展腫瘤標(biāo)志物檢驗,建立血庫。

4)充分利用現(xiàn)有超聲聚焦刀、熱療儀等閑置設(shè)備,發(fā)揮其社會效益和經(jīng)濟效益。開展放射科攝片業(yè)務(wù)。

完善、規(guī)范合作??频牡墓芾?,借鑒其市場運作、服務(wù)理念和手段,推進全院的經(jīng)營水平。

2、淇濱分院骨科、普外科、腦外科

普外科、腦外科擴大在全市的影響。根據(jù)淇濱分院發(fā)展情況,提升現(xiàn)有科室的實力和影響適時增加科室,為明年工作培養(yǎng)新的經(jīng)濟增長點。

1)骨科:骨科塑造名醫(yī)、增添設(shè)備、加強宣傳,在全市形成一定的特色和優(yōu)勢。要在創(chuàng)傷骨科基礎(chǔ)上,開展脊柱外科手術(shù)、骨病等項目,成立腦外科治療組,逐步開展腦溢血腦外科手術(shù),為分科打下基礎(chǔ)。

2)成立微創(chuàng)外科,在現(xiàn)有普外科基礎(chǔ)上,增加部分設(shè)備,選送人員外出進修,引進部分關(guān)鍵技術(shù)人才,開展微創(chuàng)外科手術(shù),如腹腔鏡外科手術(shù)、電氣化切除治療前列腺及胸腔鏡等手術(shù),通過市場部運作,形成淇濱分院新的經(jīng)濟增長點。

內(nèi)科要利用承擔(dān)社區(qū)服務(wù)優(yōu)勢,增加病人量。要突出一至兩個專病,提升病才質(zhì)量。

3、腫瘤分院

腫瘤科要利用現(xiàn)有設(shè)備、人員,解放思想,積極、大膽探索新的管理機制和營銷手段,增加病人量和業(yè)務(wù)收入,保障職工待遇,化解歷史負債風(fēng)險。

4、兩個社區(qū)服務(wù)中心規(guī)范運行,擴大收入,實現(xiàn)收支平衡。

1、繼續(xù)完善分院目標(biāo)管理模式,兌現(xiàn)xx年目標(biāo)獎懲,完善xx年目標(biāo)。

2、適時將總院職能部門遷入新院,直接管理新院業(yè)務(wù),并對兩分院進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。各分院建立綜合辦公室,代行職能科室職能。

3、實現(xiàn)全院資源(設(shè)備、人員)共享,各分院不在重復(fù)購買較高價值設(shè)備。

4、各分院按收入比例分攤總院各項財務(wù)費用。

1、加強醫(yī)療安全管理,提高醫(yī)療質(zhì)量

1)、深入開展醫(yī)療質(zhì)量萬里行、醫(yī)院管理年活動,按照《xx省醫(yī)院評審管理辦法》,做好我院各項管理工作,為今后的等級評審申報奠定基礎(chǔ)。

2)、完善院、科二級質(zhì)量管理組織和醫(yī)院質(zhì)量管理委員會組織。強化職能部門作用。實現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量管理日?;?、規(guī)范化。

3)、加強護理管理工作,提高護士隊伍整體素質(zhì),合理配備護理人員,維護護士合法權(quán)益,切實保障護士待遇。

4)、強化輔助科室管理,加強各分院人員設(shè)備共享,提升診斷準(zhǔn)確率。

5)、要加強城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和新農(nóng)合病人費用管理,提高報銷比例,簡化手續(xù)流程。

6)、建立健全設(shè)備的各種管理使用規(guī)章制度,做好設(shè)備維修和保養(yǎng)工作。

2、加強醫(yī)療服務(wù)管理

開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,制定施方案,細化各項工作,改善服務(wù)態(tài)度,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

3、加強行政、財務(wù)、后勤管理,為臨床做好保障

1)、理順全院行政體制和運行機制,保證醫(yī)院高效、有序運轉(zhuǎn)。

2)發(fā)揮財務(wù)職能,加強財務(wù)基礎(chǔ)工作,理順全院財務(wù)管理體制和機制,降低醫(yī)院運行成本。全院開始實行預(yù)算管理,為逐步實施全面預(yù)算管理做準(zhǔn)備。

3)、完善醫(yī)院分配制度和人事管理制度,調(diào)動職工工作積極性。

5)、加強醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)。在條件具備的情況下建立醫(yī)生工作站,實施住院電子病歷,為實現(xiàn)數(shù)字化醫(yī)院打下基礎(chǔ)。

xx年擬引進研究生和本科生15人左右。進修學(xué)習(xí)3-5人。加強現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員的“三基”、“三嚴(yán)”訓(xùn)練和考試考核工作,并且根據(jù)專業(yè)性質(zhì)強化考核。認真做好在職醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育工作。

研究制定醫(yī)院高層次人才發(fā)展培養(yǎng)、塑造規(guī)劃,培養(yǎng)、塑造幾名在我市具有重要影響力的專家,成為優(yōu)秀學(xué)科帶頭人。

各分院都要加強宣傳工作和市場開發(fā)工作。制定市場營銷方案,制定市場責(zé)任目標(biāo),針對新開展的業(yè)務(wù),運用市場營銷組合,迅速打開市場。建立市抗癌協(xié)會、腫瘤專業(yè)學(xué)會。建立病人、社會與醫(yī)院的反饋、應(yīng)對機制,做好就診病人滿意度調(diào)查及反饋工作,改進我院服務(wù)。

xx年工作任務(wù)繁重而艱巨。我們要在市委、市政府、市衛(wèi)生局正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,統(tǒng)一思想,堅定信心,開拓創(chuàng)新,攻堅克難,扎實工作,突破改革重點難點,努力開創(chuàng)醫(yī)院改革發(fā)展新局面。

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