廉政風險防控承諾書（匯總14篇）

生活中有太多的偶然和必然，我們只是其中的過客。總結(jié)不僅要注意結(jié)果，還要關注過程，分析原因和產(chǎn)生的影響。以下是一些常見的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。

廉政風險防控承諾書篇一

我僅以個人名義鄭重做出以下承諾，并愿意接受全體員工監(jiān)督：

一、嚴格執(zhí)行“四大紀律，八項要求”。

二、不接受有關單位用公款支付或個人邀請用私款支付的對公證執(zhí)行公務有影響的各類宴請。

三、不接受單位和個人及所管廠點贈送的禮物、禮金和吃請。

四、不利用本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調(diào)動、過生日、遷新居等機會大操大辦、收錢斂財。

五、做好自己分管的工作，不利用職權參與配偶、子女或好友對企業(yè)有損或?qū)ζ髽I(yè)有不利影響的所有經(jīng)營活動。

六、不搞任何形式的封建迷信、色情、賭博活動。做到應由個人支付的費用個人支付。

七、在物資采購及廢舊物資處理工作中，嚴格按照公司有關文件執(zhí)行，決不違規(guī)。

八、堅決杜絕等不正之風，以“德、才”為先，強化用人透明度，按程序辦事，接受過程監(jiān)督。

九、堅決做到應有待集體討論的，個人不擅自決斷、表態(tài)，嚴格、認真執(zhí)行民主集中制原則，嚴格按照兩個《議事規(guī)則》程序辦事。

十、招待費嚴格控制，做到使用規(guī)范、合理。

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廉政風險防控承諾書篇二

承 諾 人：

職 務：局長

分管工作：全面工作

承諾內(nèi)容

1、遵守黨和國家的各項方針政策，認真履行工作職責。執(zhí)行各級紀委決策部署。

2、緊密圍繞單位工作實際，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，構(gòu)建切實促進和有效保障的懲治和預防腐敗體系。認真落實“一崗雙責”的工作任務，執(zhí)行黨風廉政建設責任制。

3、做好每年度的公開承諾，認真踐行諾廉、述廉、評廉和考廉制度。

4、在建設項目審批、排污費收繳、行政處罰等執(zhí)法過程中，不搞優(yōu)親厚友，嚴格依照法律規(guī)定辦事，自覺接受群眾和社會監(jiān)督。

5、任人唯賢，堅持公開、公平、公正的用人原則。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，堅決杜絕奢侈浪費，厲行節(jié)儉。

保證兌現(xiàn)承諾。如有違諾愿接受通報批評、組織處理和相應的黨政紀處分。誠懇歡迎廣大群眾進行監(jiān)督。

單 位 舉報電話：4126347

紀工委舉報電話：4165131

縣紀委舉報電話：4125799

為深入貫徹落實中央、省委以及省國資委有關反腐倡廉建設工作的要求和部署，進一步構(gòu)筑國有企業(yè)懲治和預防腐敗體系，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理水平的不斷提高，實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值，積極開展廉政風險防控管理工作，堅決執(zhí)行xx公司和xx公司的安排部署，全力保障風險防控工作有效推進，并鄭重承諾如下：

1、嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，并恪守職業(yè)道德；

3、保證不發(fā)生有損企業(yè)形象的行為，始終致力于強化公司經(jīng)營管理，不斷提高企業(yè)經(jīng)營效益，促進企業(yè)健康、有序、高效運行。

本人愿承諾主動接受廣大干部職工的監(jiān)督。若承諾不實，一旦出現(xiàn)不廉潔行為，自愿按照相關法律法規(guī)以及公司的規(guī)章制度接受處分。

廉政風險防控崗位：

承 諾 人（簽字）：

年 月 日

（注：本承諾一式兩份，一份單位（處室）留存，一份報公司紀委）

廉政風險防控承諾書篇三

我僅以個人名義鄭重做出以下承諾，并愿意接受上級組織和本單位干部職工及社會各界監(jiān)督。

一、遵守《廉政準則》，廉潔奉公，忠于職守，不利用職權和職務上的便利謀取不正當利益。

二、遵守關于制止奢侈浪費行為的有關規(guī)定，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，不用公款吃喝和相互宴請。

三、

不違反招生紀律，不收受管理、服務對象和業(yè)務單位的禮金禮券和貴重物品。

四、不違反財經(jīng)制度，不挪用公款或公款私存、私借，不設“小金庫”，不違規(guī)收費；不越權或違規(guī)審批資金，不向單位報銷應由個人支付的各類費用，不參加違反規(guī)定用公款支付的旅游、度假等娛樂活動。

五、不利用職務之便為家屬、親友推銷商品；不違反建筑工程發(fā)包和大型物品采購公開招投標規(guī)定。

六、不參賭，不迷信，不涉足不該涉足的場所。

七、違反承諾愿接受組織的調(diào)查處理。

廉政風險防控承諾書篇四

為深入貫徹落實中央、省委以及省國資委有關反腐倡廉建設工作的要求和部署，進一步構(gòu)筑國有企業(yè)懲治和預防腐敗體系，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理水平的不斷提高，實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值，積極開展廉政風險防控管理工作，堅決執(zhí)行xx公司和xx公司的安排部署，全力保障風險防控工作有效推進，并鄭重承諾如下：

1、嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，并恪守職業(yè)道德；

3、保證不發(fā)生有損企業(yè)形象的行為，始終致力于強化公司經(jīng)營管理，不斷提高企業(yè)經(jīng)營效益，促進企業(yè)健康、有序、高效運行。

本人愿承諾主動接受廣大干部職工的監(jiān)督。若承諾不實，一旦出現(xiàn)不廉潔行為，自愿按照相關法律法規(guī)以及公司的規(guī)章制度接受處分。

承諾人（簽字）：

（注：本承諾一式兩份，一份單位（處室）留存，一份報公司紀委）。

廉政風險防控承諾書篇五

為確保黨風廉政風險防范管理各項要求落到實處，我校黨總支高度重視，結(jié)合工作實際，認真開展了黨風廉政風險防控工作，把工作的著力點由事后向事前推進，做到關口前移，源頭預防，有效監(jiān)督，對暴露或反映的黨風政風方面的問題迅速作出反應，及時作出了防控?，F(xiàn)就今年開展的黨風廉政風險防范工作總結(jié)如下：

一是加強了對黨風廉政風險防范管理工作的組織領導,進一步明確了工作目的、工作內(nèi)容、職能職責及責任人，逐步形成了一把手負總責，分管領導各負其責，各科室人員積極參與的良好工作局面，為保障我校黨風廉政風險防范工作的順利開展打下了基礎。

二是多次召開黨風廉政風險防范工作會議。按照會議議程安排，會上，學習傳達黨風廉政風險防范工作的相關文件，制定了《巴州特教學校黨風廉政風險防控工作實施方案》，對全校黨風廉政風險預警機制建設工作作了安排部署。

結(jié)合學校各科室和崗位實際，針對人、財、物的管理等重點領域認真開展了黨風廉政風險點的查找。

一是開展個人自查。結(jié)合自身崗位，通過自己找，群眾提，相互查，領導點，組織評等方式，填寫了個人自查表，開展了對個人的黨風廉政風險點的查找。

二是開展科室互查。主要對各科室存在的黨風廉政風險進行互查互評，將查找的黨風廉政風險點進行了登記。

三是風險點等級評定。領導小組對查找出來的風險點進行了梳理匯總，并對查找出來的黨風廉政風險點進行了級別評定。

按照查找出來的風險點和等級評定，結(jié)合崗位實際，認真分析發(fā)生黨風廉政風險的原因，不斷加強教育管理，進一步增強制度的執(zhí)行力，嚴把”前期預防、中期監(jiān)控、后期處置、綜合治理”的四道關卡，建立了嚴密完備、有效管用的防范措施，提高了黨風廉政風險預警防范意識，確保從源頭上堵塞漏洞。

一是按照不同崗位，制定不同的防范措施，增強防范的有效性。

二是加強教育學習，針對易發(fā)多發(fā)崗位風險進行學習教育，警示教育，示范教育等，提高黨風廉政風險預警防范意識，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。

結(jié)合學校內(nèi)各科室、個人風險防范工作進行了自查并逐項檢查和考核。多次召開了座談會、民主生活會，進行組織民主測評和問卷調(diào)查，對各科室及個人風險防范材料進行檢查，定期報送黨風廉政風險防范信息。同時就相關文件資料進行匯編歸卷歸檔工作，有效的促進黨風廉政風險防范管理工作規(guī)范化、制度化、科學化。

一是將審核的黨風廉政風險在公開欄里公示，接受社會和群眾監(jiān)督。

二是對可能或即將發(fā)生的風險，及時向大家發(fā)出預警信號，運用多方式依法依規(guī)采取處理措施，積極解決問題，增強黨風廉政風險防范工作的實效性，避免其演化成違紀違法行為。

三是建立責任追究制度，保證防范機制的有效運行，對發(fā)生的違紀違法事實，按照干部管理權限和有關法律法規(guī)追究相關責任。

四是通過公開查找的風險點及等級評定，接受社會監(jiān)督，在實際工作中不斷積累經(jīng)驗，完善了防范機制和管理措施，遇到的問題及時整改，對我局廉政建設起到了很好的效果，在今后的工作中，我們將進一步完善黨風廉政風險防范工作，切實推進我校懲治和預防敗壞體系建設，加強對行政權力運行的監(jiān)督管理，進一步提高預防敗壞工作水平。

下一步的工作中，我校將進一步貫徹落實上級關于黨風廉政建設和反敗壞工作的部署，按照“主動監(jiān)督，關口前移“的思路，繼續(xù)加強黨風廉政宣傳教育，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，通過開展黨風廉政風險點防范管理工作，結(jié)合我校工作特點建立一套預防敗壞的科學管理體系，建成一套制度化、規(guī)范化的長效管理機制，確保黨風廉政風險防范管理工作取得實效。

廉政風險防控承諾書篇六

職務：規(guī)劃利用職員。

職責：租賃審批。

根據(jù)自身崗位職責，從思想道德、崗位職責、業(yè)務流程的執(zhí)行、外部環(huán)境等方面入手，查找廉政風險點七個，針對查找的廉政風險點，制定了具體防控措施。

1、已查找的崗位廉政風險。

（一）政治方向風險。

不能充分加強政治思想學習，政治風險意識和責任意識不強。不能正確的把握人生觀和價值觀，滿足于現(xiàn)狀。

（二）思想道德風險。

思想道德修養(yǎng)不到位；權力使用中廉潔自律意識不到位；對百姓服務不到位。

（3）崗位職責風險。

1、實際工作中，有時不端正態(tài)度或工作不認真、不細致，審核把關不嚴，有造成審批錯誤，產(chǎn)生負面影響風險。

2、實際工作中，有時不能控制好情緒，有急躁情緒。

3、實際工作中，有時具體業(yè)務辦理中，由于價值觀的偏差，有產(chǎn)生不良影響的風險。

（四）業(yè)務流程風險。

1、各項審批業(yè)務流程制定不科學、不嚴瑾、可操作性不強，導致實際工作中運行不暢通，甚至起到了制約的作用。

2工作流程實際操作中，不按流程辦事或受外部因素影響，違反流程開展工作，導致違規(guī)問題發(fā)生。

（5）制度機制風險。

1、制度訂立不夠科學嚴謹，缺乏時效性，可操作性不強，約束力和監(jiān)督辦的作用不明顯，不能形成有效的常規(guī)化工作措施。

2、未能根據(jù)發(fā)展形勢和黨風廉政建設需要，及時制訂、修改和完善相關制度，導致即有制度與現(xiàn)實政策法規(guī)相孛。

3、制度執(zhí)行不力，致使制定的規(guī)章制度形同虛設。

（六）“廉而不勤”

1、思想不端正，大局意識不強，造成不能創(chuàng)造性的開展工作。

2、為難情緒產(chǎn)生，創(chuàng)新能力不強，造成與工作需要存在一定差距，導致工作平庸無成效。

3、業(yè)務學習缺乏，工作能力不強，造成工作方式方法簡單，行政慢作為，導致工作效率低下。

（七）臨界違反紀律法律風險。

1、由于風險意識淡薄，發(fā)生接受吃請和小恩小惠現(xiàn)象，導致臨界違紀問題。

2、由于原則性不強，在行使職權當中造成違反規(guī)定程序辦理，導致臨界違法違規(guī)問題。

（一）議事決策及執(zhí)行方面。

1、深入貫徹落實以人為本執(zhí)政為民理念，扎實開展黨風廉政建設工作；

2、認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度；

3、嚴格依法行政，完善群眾監(jiān)督程序，落實責任追究制。

4、加強內(nèi)部控制機制建設，規(guī)范工作流程；

（二）管理及業(yè)務流程方面。

1、必須堅持每一批次用地進行現(xiàn)場勘查，三圖一致。

2、申請用地報件材料，不齊全不予受理。

3、工作中做到不吃請，依法辦事。

1、認真執(zhí)行廉潔自律制度，不折不扣地貫徹落實黨的教育路線、方針、政策和上級的工作部署，確保各項規(guī)定和措施能夠順利實施，促進各項工作的順利完成。

2、重制度，規(guī)范行為，把好原則關。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行土地審批程序，認真遵守辦事準則和辦事程序，不以任何名義收受管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的財物；不接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品禮金等物品和宴請娛樂等活動安排；不利用職權和職務上的便利為親屬及身邊工作人員謀取利益，做到忠于職守不懈怠，秉公辦事不徇私。

4、按時參加每周五單位組織的“大興學習之風”活動，定期向領導匯報學習進度及其學習成果。

以上承諾，保證做到，并請領導和同事予以監(jiān)督；

四、主要（分管）領導審核意見（簽名）：

本人簽名：

廉政風險防控承諾書篇七

參加人員:全體教職工。

主持人:關愛民。

記錄人:劉江峰。

會議內(nèi)容:。

此次會議的主題是部署廉政風險防控工作。主要包括三個部分:一是宣讀上級文件及相關制度，二是宣布組織機構(gòu);三是明確人員分工，制定廉政風險防控工作方案。

一、由關愛民同志宣讀上級文件及相關制度。

二、張國琴書記介紹召開黨支部會議情況，宣布成立組織機構(gòu)。

三、由張國琴書記講了人員分工，制定廉政風險防控工作方案以及我校關于廉政風險防控工作在以后應該怎么做。

1、在全校范圍內(nèi)，從學校、處室、崗位三個層次，全面排查并切實找準找全廉政“風險點”，認真查找崗位職責、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風險。

2、采取前期預防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施，著力形成以崗位為點、程序為線、制度為面的覆蓋所有崗位的廉政風險防范機制，提高預防腐敗工作的科學化、系統(tǒng)化水平。

3、工作要求:。

(一)加強組織領導。學校要把開展廉政風險防控工作作為一項重大政治任務，列入重要議事日程，精心組織。

(二)領導帶頭，以身作則。學校領導班子帶頭查找廉政風險，帶頭制定防控措施，帶頭落實防控責任，確保預防腐敗各項要求落到實處。

(三)加強學習，做好宣傳動員。要采取多種形式，廣泛宣傳，提高認識，使全體教職工認識此項工作的重要性和必要性，提高參與的主動性和自覺性。

(四)突出工作重點。在范圍上，要突出領導班子和尤其是主要負責同志;要突出權力集中部門以及財、物管理等重要崗位。

(五)注重工作實效。要結(jié)合實際，從查找廉政風險上下功夫、從健全防控機制上做文章、從切實管用上想辦法。要統(tǒng)籌兼顧、廉勤結(jié)合，既有效防控廉政風險，又提升工作效能。

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廉政風險防控承諾書篇八

本人將牢記宗旨，開拓創(chuàng)新，立黨為公，執(zhí)政為民，扎實工作，始終做到廉政勤政。

1、政治堅定，維護大局。堅定理想信念，忠于黨，忠于祖國，忠于人民，講政治、講團結(jié)、講大局，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，積極作為，干事創(chuàng)業(yè)，全力服務推進科學發(fā)展跨越發(fā)展。

2、勇于擔當，甘于奉獻。堅持解放思想，提升境界，恪盡職守，勇挑重擔，高效落實，爭創(chuàng)一流，為黨和人民的事業(yè)奉獻自己的智慧和力量。

3、求真務實，改進作風。堅持真抓實干，不作表面文章，堅持求真務實，不搞形式主義，干實事、求實效，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐和歷史檢驗的工作業(yè)績。

4、情系群眾，服務人民。牢固樹立群眾觀念，自覺貫徹群眾路線，密切聯(lián)系群眾，與群眾面對面、心連心，滿腔熱情對待群眾，真心誠意服務群眾，堅持維護群眾利益，為群眾排憂解難。

5、廉潔自守，嚴于律己。嚴格遵守《廉政準則》和廉潔自律各項規(guī)定，不貪污、不受賄，不以權謀私，不奢侈浪費，干凈做事，清白做人，始終保持高尚的人生追求，自覺維護國家公職人員的良好形象。

以上承諾，請黨組織和社會各界監(jiān)督。如有違背，自愿接受組織處理和黨紀政紀處分。

根據(jù)公司風險防控工作的實施方案要求，財務科是每個單位中高風險崗位，如何立足本職做好廉政風險防控，是全體從事財務工作人員的職責。

一、加強職業(yè)道德

學習

二、明確崗位職責，規(guī)范流程，降低風險產(chǎn)生機率。出納、會計、統(tǒng)計、部門負責人，根據(jù)不同崗位職責要求，做好各自職責內(nèi)工作，出納人員每筆業(yè)務必須是經(jīng)審核批準后，合法憑據(jù)辦理收支，保證帳、證相符，現(xiàn)金庫存額度按會計制度規(guī)定確定，確保國有資金的

安全

三、加強企業(yè)內(nèi)部的財務監(jiān)督，防范風險發(fā)生。充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部財務監(jiān)督職能，財務科內(nèi)部崗位相互監(jiān)督，部門負責人經(jīng)常性地對庫存現(xiàn)金查實，保證企業(yè)帳存數(shù)與銀行存款一致，定期或不定期對公司內(nèi)部機構(gòu)經(jīng)濟行為進行檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告。在制度健全的情況下，用制度管理、約束從事財務工作人員的行為，真正使風險防控工作落實到實處。

承 諾 人：史躍宏

職 務：黨委書記、鄉(xiāng)長

工作職責：

3、負責領導班子思想作風，指導、檢查和督促下級黨組織的工作；

4、負責黨風廉政建設和反腐敗工作，廣泛深入開展精神文明創(chuàng)建活動；

6、負責對各村、各單位的協(xié)調(diào)指導；

7、完成上級黨委、政府交辦的其它工作。

廉政風險點：黨務決策過程；政府監(jiān)管環(huán)節(jié)；項目建設；財務審核環(huán)節(jié)；執(zhí)行紀律；村級組織活動場所建設的監(jiān)督。

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣

關于

4、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務管理制度；

5、嚴格執(zhí)行黨務、政務、財務公開制度；

7、嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部加強作風建設規(guī)定》，以身作則，樹立良好形象。

承諾人：

二〇一一年五月三十日

我僅以個人名義鄭重做出以下承諾，并愿意接受上級組織和本單位干部職工及社會各界監(jiān)督。

一、遵守《廉政準則》，廉潔奉公，忠于職守，不利用職權和職務上的.便利謀取不正當利益。

二、遵守關于制止奢侈浪費行為的有關規(guī)定，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，不用公-款吃喝和相互宴請。

三、不違反招生紀律，不收受管理、服務對象和業(yè)務單位的禮金禮券和貴重物品。

四、不違反財經(jīng)制度，不挪用公-款或公-款私存、私借，不設“小金庫”，不違規(guī)收費；不越權或違規(guī)審批資金，不向單位報銷應由個人支付的各類費用，不參加違反規(guī)定用公-款支付的

旅游

五、不利用職務之便為家屬、親友推銷商品；不違反建筑工程發(fā)包和大型物品采購公開招投標規(guī)定。

六、不參賭，不迷信，不涉足不該涉足的場所。

七、違反承諾愿接受組織的調(diào)查處理。

我僅以個人名義鄭重承諾，并愿意組織和本干部職工及社會各界監(jiān)督。

一、遵守《廉政準則》，廉潔奉公，忠于職守，不職權和職務上的便利謀取不正當利益。

二、遵守關于制止奢侈浪費的規(guī)定，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，不用公-款吃喝和宴請。

三、不違反招生紀律，不收受管理、服務和的禮金禮券和貴重物品。

四、不違反財經(jīng)制度，不挪用公-款或公-款私存、私借，不設“小金庫”，不違規(guī)收費；不越權或違規(guī)審批資金，不向報銷應由個人支付的費用，不參加違反規(guī)定用公-款支付的旅游、度假等娛樂活動。

五、不職務之便為家屬、親友推銷商品；不違反建筑工程發(fā)包和大型物品采購公開招投標規(guī)定。

六、不參賭，不迷信，不涉足不該涉足的場所。

七、違反承諾愿組織的調(diào)查。

廉政風險防控承諾書篇九

自廉政風險防控機制建設工作開展以來，通過一個階段來的讀書學習，我對活動的重要意義有了一個更高的認識，對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解?？梢钥隙ǖ卣f，通過這次教育活動，使自己對相關內(nèi)容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心?，F(xiàn)就學習情況談一些認識。

廉政風險防控機制是開展廉政風險防控是貫徹落實《實施綱要》和貫徹執(zhí)行《廉政準則》的具體舉措，使拒腐防變教育長效機制初步建立，反腐倡廉法規(guī)制度比較健全，權力運行監(jiān)控機制基本形成。

廉政風險防控機制是開展廉政風險防控是強化對權力運行監(jiān)督的有效手段。針對權力運行中的風險和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，主動預防，超前防范，可以有效實現(xiàn)監(jiān)督關口的前移。

通過學習，我認識到查找風險點，重點在思想道德、崗位職責、制度機制等三方面查找風險點，針對自己的工作找到風險點后，盡量進行自我防控。我決定在工作中，要筑牢反腐防線，吸取他人的教訓，防患于未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該做什么，不該做什么。俗話說：一失足成千古恨。然而真正品嘗了其中的滋味，那后悔可就晚亦。

通過學習，我進一步明晰了工作思路。一是查找廉政風險。要找準個人的廉政風險點，要按照“自己找、互相查、領導點、組織評”等五個程序做到查準、查全、查深。在查找風險點的基礎上準確評估風險等級和制定初步的個人防控措施。二是要制定防控措施。通過前期預防、中期監(jiān)控、后期處置三個階段對可能發(fā)生的腐敗行為實施有效控制。

1

通過學習，我更深切體會到了立黨為公，執(zhí)政為民的必要性。把“三個代表”重要思想做為自己的工作實踐，結(jié)合自己的工作實際，做謙虛樸實、嚴于律己、廉潔奉公的表率。在生活中，我的人生格言是：堂堂正正做人，認認真真做事，快快樂樂生活。強化反腐倡廉意識是我作為一名黨員義不容辭的責任，在錯綜復雜的社會中我要找準自己的人生航標，始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。

在今后的工作、生活中，一定要做到：

1、堅定人生目標，提高自身修養(yǎng)。 堅定信念，牢記黨全心全意為人民服務的宗旨。堅持立黨為公，執(zhí)政為民，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到：清正廉潔、率先垂范，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

加強學習，使頭腦清醒，方向明確。一是學習政治理論。堅持學習馬列主義，毛澤東思想，永不停歇地加強黨性鍛煉和修養(yǎng)。用鄧小平理論、“三個代表”重要思想來武裝頭腦，不斷增加自己的理論水平和政策水平。二是學習新知識。因為知識在很大程度上決定著一個人工作能力的強弱，一個集體整體素質(zhì)的高低。知識隨著時間的推移而新舊更替，隨著歷史的進步而推陳出新。尤其是當今，人類已步入信息時代，發(fā)展速度越來越快，知識更新的周期越來越短。實踐證明，誰緊緊跟上知識更新的步伐，誰就能始終處于發(fā)展的前沿。三是總結(jié)新經(jīng)驗。經(jīng)驗是由實踐得來的知識和技能，需要在實踐中不斷積累，并隨著實踐的豐富獲得深化和創(chuàng)新，最終用以指導實踐。比如，如何強化對領導干部的'監(jiān)督，如何使單位的黨風廉政建設責任制進一步落到實處等等，解決這類問題，就需要勇于實踐、大膽創(chuàng)新，不斷探索新規(guī)律、總結(jié)新經(jīng)驗。

2、強化自律意識，構(gòu)筑拒腐防線。

求處理事務、約束自己，自覺遵守各項法令、規(guī)章制度；二是用黨性標準、黨的組織原則、生活的準則、規(guī)范，調(diào)整自己言行，自覺加強保持共產(chǎn)黨員先進性教育；三是嚴格要求自己，積極開展批評與自我批評，發(fā)揮優(yōu)點，摒棄缺點，不斷矯正前進的軌道。

3、正視權力內(nèi)涵，樹立良好形象。

把握權力的雙重性，謹慎用好權。正確運用權力，可以用來有序控制和科學管理社會，造福社會，造福人民；如果濫用權力，就會踐踏社會公共秩序，貽害社會，貽害人民。因此，正視權力的雙重性，防微杜漸，警鐘長鳴，做到：常思貪欲之禍、常懷律已之心，常除非分之想、常修為官之德，永保人民公仆本色。

把握權力制約機制，監(jiān)督用好權。江澤民同志曾強調(diào)：“我們的權力是人民賦予的，一切干部都是人民公仆，必須受到人民和法律的監(jiān)督”。事實已反復證明，一切權力的運作都需要監(jiān)督，一切權力的運作都離不開監(jiān)督。因為對權力運作的監(jiān)督，既具有規(guī)范與糾錯作用，又具有制約和約束作用；既具有防范與保護作用，又具有懲戒和警示作用。因此，黨員領導干部要以“海納百川”的胸懷和南湖“紅船”精神，自覺接受各方面的監(jiān)督，確保權力的行使不越界、不出格。

3

最近，我局組織干部職工集中學習廉政風險防控，通過學習，深刻認識到此項工作的必要性。廉政風險防控學習，一是為了加強廉政建設的客觀需要。實行廉政風險防控的目的，在于貫徹落實上級黨委決策部署，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，運用現(xiàn)代管理理念和科學管理方法，加大預防腐敗力度，增強預防腐敗工作的創(chuàng)新性、科學性和可操作性，進一步提高反腐倡廉建設水平。二是為了貫徹落實《實施綱要》和貫徹執(zhí)行《廉政準則》的具體舉措，使拒腐防變教育長效機制初步建立，反腐倡廉法規(guī)制度比較健全，權力運行監(jiān)控機制基本形成。三是為了強化對權力運行的監(jiān)督，針對權力運行中的風險和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，主動預防，超前防范，可以有效實現(xiàn)監(jiān)督關口的前移。

要搞好廉政風險防控工作必須堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，將風險管理理論引入懲治和預防腐敗體系建設，緊緊圍繞行政審批、行政執(zhí)法、人事管理、財務管理、工程項目管理等重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，運用教育、制度、監(jiān)督等有效措施，把廉政風險查到點、懲防體系建到崗，著力抓好對要害部位、關鍵環(huán)節(jié)廉政風險的防范，最大限度地降低腐敗發(fā)生的風險，營造風清氣正的良好環(huán)境。

通過學習提高了我們黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強了拒腐防變能力，使黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀。在整個學習過程中，我做到了認認真真的學，扎扎實實的學，深刻體會到了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性，使自己有強烈的責任感和緊迫感，在工作中切實找到切入點，并做到學以致用，在自己的崗位上要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，起到帶頭和帶動作用。

通過學習，認識到查找風險點，重點在思想道德、崗位職責、制度機制等三方面。針對自己的工作找到風險點后，進行自我防控。我決定在工作中，要筑牢反腐防線，吸取他人的教訓，防患于未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該做什么，不該做什么。俗話說：一失足成千古恨，當真正品嘗到其中滋味的時候，那后悔可就晚亦。所以，強化自律意識，構(gòu)筑廉潔從政的警世防線，是對每個黨員干部地考驗。

通過學習，我更深切體會到了立黨為公，執(zhí)政為民的必要性。把“三個代表”重要思想做為自己的工作實踐，結(jié)合自己的工作實際，做到謙虛樸實、嚴于律己、廉潔奉公。在生活中，堂堂正正做人，認認真真做事，快快樂樂生活。強化反腐倡廉意識是我作為一名黨員義不容辭的責任，在錯綜復雜的社會中我要找準自己的人生航標，始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。

廉政風險防控承諾書篇十

為貫徹落實黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，不斷強化對權力運行的監(jiān)督制約，根據(jù)xxxx《關于加強廉政風險防控的實施意見》的精神，結(jié)合xxxx實際，現(xiàn)就xxxx2019年加強廉政風險防控、規(guī)范權力運行工作開展情景總結(jié)如下：

（一）思想認識到位。鎮(zhèn)黨委始終堅持把黨風廉政建設工作納入黨委工作重要議事日程，結(jié)合實際以黨建聯(lián)席會、中心理論組學習、三會一課，干部職工“二五學習會”等為載體傳達學習上級有關廉政建設的文件和規(guī)定，學習各級領導的重要講話精神，各級通報文件，領會精神實質(zhì)，自覺把思想統(tǒng)一到加強廉政風險防控管理工作上來，從源頭上預防腐敗，經(jīng)過學習，提高了認識，統(tǒng)一了思想，為做好廉政風險防控工作打下了良好基礎。

（二）組織領導到位。我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，各班子成員任副組長，各中心站所長為成員的廉政風險防控工作領導小組，制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)2019年度黨風廉政建設工作任務分解方案》，確保職責和壓力橫向到邊、縱向到底。年初召開黨委會專題研究本鎮(zhèn)黨風廉政工作，鎮(zhèn)黨委書記與11名班子成員、5個村黨總支、11個中心（站、所）簽訂黨風廉政建設職責書，細化各級職責清單。

（三）宣傳教育到位。

召開廉政風險防控管理工作動員會議，認真學習傳達各廉政風險防控工作會議精神及各級通報文件精神，透過講案例擺事實，使全體黨員干部職工深刻認識廉政風險防控工作的重要性和緊迫性，自覺參與到工作中來，共同推進廉政風險防控工作的深入開展。

（一）制定方案、穩(wěn)步推進。

根據(jù)文件精神，結(jié)合工作實際，制定印發(fā)《關于加強廉政風險防控的實施意見》、《xxxx2019年度黨風廉政建設工作任務分解方案》、《xxxx作風效能提升“四抓兩看”活動實施方案》等文件，明確了廉政風險防控管理工作的指導思想和目標任務、方法步驟、工作要求等分步驟、分階段周密部署開展工作。

（二）清權確責、查找風險、評定等級。

按照職權法定、權責一致的要求，依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和“三定”方案的規(guī)定，全面清理和明確對管理和服務對象行使的各類職權；制定廉政風險防控實施方案，成立鎮(zhèn)廉政風險防控管理工作領導小組，從思想道德、崗位職責、機制制度等三個方面排查廉政風險點，結(jié)合鎮(zhèn)機關各辦公室職責職能和工作實際，對6中心1所各項權力進行一次全面清理，逐一登記，填寫《廉政風險防控管理權力清單登記表》，確認權力清單。確立了社會保障服務中心、中心衛(wèi)生院、人口計生服務中心、獸醫(yī)站、脫貧攻堅指揮部、財政所、民政站、林業(yè)服務中心、農(nóng)經(jīng)站等9個站所為廉政風險點重要部門，其中高級風險點5個站所、中級風險點4個站所，涉及風險點13個，整改措施29條。班子成員10人，高級風險7個，中級風險3個風險點19個，整改措施20條。站所長13人，高級風險5個，中級風險8個，25個風險點，整改措施32條。經(jīng)過廉政風險防范管理工作的穩(wěn)步推進，基本上構(gòu)成了“崗位職責有標準、防控管理有措施、問責追究有依據(jù)”的風險防控體系框架。

在查找廉政風險的基礎上，依據(jù)權力的重要程度、自由裁量權的大小、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等因素，將廉政風險按照“高”、“中”、“低”三個等級進行評定。

針對廉政風險和風險等級，依據(jù)法律法規(guī)、政策規(guī)定、廉政要求、工作職責、工作標準，制定有針對性、可操作性、和切實可行的防控措施。

（一）制訂防控措施。

圍繞排查確定的廉政風險點，綜合運用教育、制度、監(jiān)督等手段，按照崗位、內(nèi)設部門、單位3個層面，有針對性地制定并落實防控措施。對照法規(guī)、政策，按照權力行使、制度機制、思想道德和外部環(huán)境等4個方面，分類制定防范措施和制度，對已有的相關工作制度和規(guī)程，按照廉政風險防范要求進一步補充完善，切實做到風險定到崗、制度建到崗、職責落到人。經(jīng)整理匯總，對確定的25個廉政風險點制訂了相應的防控措施。

（二）進行實時監(jiān)控。

一是建立廉政風險監(jiān)督渠道。今年以來，我鎮(zhèn)制定和完善了《xxxx干部職工管理制度》對公務用車、公務接待、辦文辦會等制度進行修改完善。二是強化監(jiān)督考核機制。把廉政風險排查和防控工作納入機關作風效能建設、年度目標任務考核和黨風廉政職責制考核范疇，做到關口前移，確保黨員干部零違紀，實現(xiàn)對廉政風險有效地防控。

經(jīng)過開展廉政風險防控管理工作，我鎮(zhèn)全體干部職工找準了在工作中存在的主要問題，明確了發(fā)展思路和今后的努力方向，努力把風險點變?yōu)榘踩c，使機關干部的風險意識得到了強化，工作作風進一步轉(zhuǎn)變，隊伍建設得到了加強。

在廉政風險防控體系建設中，經(jīng)過學習動員、相互討論、崗位查找、措施制定，每一位黨員干部和普通職工都上了一堂生動的廉政教育，進一步澄清了部分工作人員思想上的誤區(qū)和模糊認識，進一步提高了對各自工作崗位重要性的認識，進一步明確了廉政風險防控體系建設是樹立“廉潔型政府”形象、履行“服務型政府”職能的需要。

（二）規(guī)范了內(nèi)部防控措施。

廉政風險排查是對各崗位人員職責履行的督查，根據(jù)各崗位人員的工作資料、任務和職責，結(jié)合有關規(guī)定，以量化的形式，制定考核辦法，深化黨務、政務公開，加大對群眾關心、社會關注的熱點和敏感問題、異常是涉農(nóng)資金使用、項目建設資金等的公開力度，加強社會監(jiān)督。嚴格實行目標管理，促使全體干部職工盡職盡責，提高工作效率和工作質(zhì)量，更好地為人民群眾服務。

廉政風險防控工作不是短期工作，不是一朝一夕就能規(guī)范的，而是長期的反腐倡廉活動，為此，我們在制訂完善防控制度的基礎上，認真總結(jié)經(jīng)驗，糾正存在的問題，識別新的廉政風險資料及防控措施，逐步建立健全監(jiān)督檢查、考核評估、糾錯整改和職責追究機制，到達有效預防和化解風險的目的。

1、對加強懲防體系建設重要好處的認識還有待于進一步提高。有的干部職工認為自我只是普通職工，甚至都不是黨員，對黨風廉政建設缺乏足夠重視。

2、懲防體系中的制度建設還不夠完善。

一是繼續(xù)抓好學習和教育，筑牢思想防線。進一步加強干部職工異常是黨員干部夢想信念教育，健全完善思想道德教育長效機制，以黨員領導干部為重點，抓好法律教育、紀律教育，不斷改善教育方式方法，引導黨員干部增強廉政風險意識，進一步提高黨員干部黨性覺悟和道德修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二是完善制度建設，構(gòu)筑反腐防線。進一步完善xxxx黨風廉政建設職責制，加強反腐倡廉制度體系建設，填補空白、堵塞漏洞，努力構(gòu)成用制度管權、按政策辦事、靠制度管人的工作機制，立足從源頭上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

三是突出監(jiān)控重點，發(fā)揮監(jiān)督作用。認真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣關于對黨員領導干部監(jiān)督管理的規(guī)定，繼續(xù)加強對重點人員、重點部位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。

四是加強廉政文化建設。培育高尚道德情操，使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。營造和諧內(nèi)部關系，化解各種不和諧、不穩(wěn)定因素，增強全局凝聚力、戰(zhàn)斗力。

廉政風險防控承諾書篇十一

一、認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨風監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》;嚴格落實“四大紀律、八項要求”。

賄賂行為,真正做到廉潔從政。

三、不參與賭博，不跑官和要官,不接受影響公正執(zhí)行公務的禮品禮金和有價證券,不用公-款大吃大喝，不用公-款進行高消費娛樂活動，不用公-款購買商業(yè)保險。

四、認真執(zhí)行領導干部及其配偶、子女從業(yè)的相關規(guī)定，管好配偶、子女及身邊工作人員，不準其打著自己的旗號到有關單位或部門辦私事。

五、不利用職權擅自決定建設項目立項、授意和內(nèi)定項目中標對象，不利用職權干預建設工程招投標、經(jīng)營性土地使用權出讓及房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動。

六、不利用婚喪嫁娶及遷新居、過生日等名義大操大辦，斂取財物。

七、嚴格遵守金融財務制度及財經(jīng)紀律，不到部門或企業(yè)報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用。

八、牢記全心全意為人民服務宗旨，堅持實事求是和求真務實的工作作風，認真抓好自己所分管的各項工作，不搞“形象工程”和“政績工程”。

領導審核意見：(簽字)承諾人：(簽字)。

年月日20xx年x月x日。

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廉政風險防控承諾書篇十二

新形勢下，加強廉政風險防控制度建設，是懲治和預防腐敗體系建設的重要舉措，是科學防范腐敗的有效手段。國投新集一礦黨委在廉政風險防控制度建設上，始終堅持人性化教育到制度化管理，以制約和監(jiān)督權利運行為核心，以廉潔思想道德文化教育為抓手，以完善制度和措施為重點，實施廉政風險防控機制建設，從而對防控和杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生起著重要意義。現(xiàn)結(jié)合國投新集一礦廉政風險防控機制建設的開展情況，淺談對廉政風險防控制度建設的個人思考。

廉政風險防控制度建設是對權力行使的有效控制和監(jiān)督，是保障權力在陽光下運行的有效保證。積極推進廉潔風險防范管理，是加強對權力運行的全過程、全方位監(jiān)控，是應對新形勢下反腐敗斗爭的必然選擇，也是紀檢監(jiān)察工作理念思路、機制制度和方式方法的重大創(chuàng)新。從近年來本礦一些違規(guī)違紀案件的發(fā)生來看，違規(guī)違紀案件主要體現(xiàn)在“管人、管錢、管物”崗位上的人員占有相當高的比例。

1.1思想政治及道德教育缺失。

一些領導干部和關鍵崗位人員平時由于放松政治理論學習，私欲膨脹、思想懈怠，致使“精神食糧”缺失，導致在思想上存在著愚昧，職業(yè)道德、品行、素質(zhì)、能力的低下和思想道德缺失，在崗人員不履行或不正確履行職責，使個人世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生扭曲，造成權利失控、行為失范等廉政風險。

1.2制度機制需要不斷完善。

由于制度不健全、人員管理不規(guī)范，關鍵崗位人員自由裁量空間較大，缺乏有效的制約監(jiān)督機制，導致一些權力和利益崗位運行過程中自以為是，隨意性大。通過對代工資、違規(guī)提拔等案件發(fā)現(xiàn)，由于基層關鍵崗位經(jīng)管員屬區(qū)隊管理，出現(xiàn)部分區(qū)隊長與經(jīng)管員相互勾結(jié)，導致代工資、出假勤、“暗箱操作”等違規(guī)違紀現(xiàn)象頻發(fā)，為此，礦紀委提出經(jīng)管員管理制度改革，納入經(jīng)營管理部門統(tǒng)一管理，簡化利益關系，并得到有效落實。

黨風廉政建設，預防是前提，教育是基礎，制度是保障，監(jiān)督是。廉政風險防控制度設計應堅持內(nèi)控管理與外部監(jiān)督相結(jié)合，制度約束與教育引導相結(jié)合；堅持廉政風險防控與業(yè)務工作相結(jié)合；堅持科學謀劃，統(tǒng)籌推進，勇于探索，對癥下藥。如何強化領導干部作風紀律建設，增強預防腐敗的能力，保障權利的行使安全、項目建設安全、資金運行安全、干部成長安全，紀檢監(jiān)察部門需要擴大監(jiān)督渠道和網(wǎng)絡、深化教育，強化體制建設。在推動領導干部風險防控機制建設中，國投新集一礦創(chuàng)新構(gòu)建“五不為”防控機制，自覺增強作風紀律建設，嚴格按照組織原則和制度規(guī)定辦事。

2.1拓展廉政教育內(nèi)涵，不斷完善“不想為”的自律機制。

廉政風險防控管理工作的有效開展，教育是基礎，監(jiān)督是保障。加強廣大黨員干部政治思想理論學習、作風紀律和企業(yè)文化教育，提高認知水平和政治素質(zhì)，是切實防止領導干部“精神缺鈣”的有效途徑，是筑牢拒腐防變思想道德防線的保證。在黨員干部中加強“十八大”精神的學習，認真組織學習討論“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”所蘊含的深刻含義，教育引導廣大領導干部及重要崗位人員從思想上提升自律性、自檢性，糾正黨員干部職工從眾心理、僥幸心理等模糊認識，形成按規(guī)律自律、按程序決策、按制度辦事的自覺意識和良好習慣，從根本上營造守紀執(zhí)紀的良好環(huán)境，不斷增強領導干部及重要崗位人員的風險意識和責任意識，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

2.2強化懲防體系建設，不斷健全“不能為”的防范機制。

廉政風險防控管理工作的開展，以貫徹落實黨風廉政建設責任制為目標，形成層層監(jiān)督、層層把關的制度體系，不斷提升領導干部責任意識、廉潔意識、效益意識，形成“黨委統(tǒng)一領導，各基層黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)，各負其責，各行其事”的責任劃分，切實推動懲防體系建設工作的有效開展。

2.3加強效能監(jiān)察，不斷完善“不易為”的監(jiān)督機制。

國投新集一礦紀委根據(jù)公司“管理創(chuàng)新年”工作主題，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作職責，切實做好監(jiān)督和服務。在加強各級領導班子、管理干部和關鍵崗位人員的效能監(jiān)督監(jiān)察的同時，以公開為手段，強化陽光隊務，把深化隊務公開作為風險防范工作的重要之舉，在實踐中不斷規(guī)范，在規(guī)范中不斷創(chuàng)新監(jiān)督機制。

2.4加強自?；ケＢ?lián)保制度的建立，不斷增強“不好為”的約束機制。

自保是基礎，互保是補充，聯(lián)保是承諾。國投新集一礦紀檢監(jiān)察部門，在深入開展政治思想素質(zhì)提升的基礎上，強化基層單位管理干部自?；ケＢ?lián)保制度，由礦各分管領導根據(jù)本單位廉政風險崗位要求、崗位職責和性質(zhì)，制定自?；ケＢ?lián)保責任制，至上而下簽訂；在單位內(nèi)部，同級別、同崗位相互簽訂。以及簽訂家庭聯(lián)保責任制、承諾書，用“親情”規(guī)范作風建設，用“親情”強化自律建設，用“親情”增強責任意識，用“親情”增添廉政氛圍，逐步形成無縫對接，層層監(jiān)督，層層把關，促進互監(jiān)互助互保力度。

2.5加大查處案件力度，充分發(fā)揮“不敢為”的懲處作用。

案件的查處有利于震懾一方，有利于促進領導干部作風建設，有利于對程序的改進和制度的規(guī)范。近年來國投新集一礦在對設備采購與驗收、廢舊物資處理、工資分配、私設“小金庫”、罰沒款、基層職工隊伍管理等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)加大事中監(jiān)管與案件查處力度，并建立查辦案件工作的內(nèi)部制約和監(jiān)督機制，從源頭找出案件發(fā)生的原因并提出解決的辦法和途徑，充分發(fā)揮查辦案件的治本作用。

加強廉政風險防控建設，是一項重要而緊迫的機制建設，也是一項長期而艱巨的工作任務。通過近年我們在加強廉政風險防控工作實踐中的經(jīng)驗，個人認為應著重從以下方面著手推動廉政風險防控制度建設。

3.1深化崗位責任制落實，加強制度建設。

根據(jù)崗位職責不同，加強風險點的監(jiān)督監(jiān)察，強化《廉政風險防控管理手冊》中的崗位風險監(jiān)管機制建設，形成干部與干部之間自保聯(lián)?；ケＶ贫?，同時加強紀檢監(jiān)察網(wǎng)員、民管員等制度管理，強化監(jiān)督監(jiān)察作用，增強經(jīng)管員責任意識，推動陽光隊伍，從源頭防治經(jīng)濟案件的發(fā)生。

3.2強化效能監(jiān)察工作開展。

效能監(jiān)察工作，是促進經(jīng)營管理者正確履行職責，提升管理水平和企業(yè)效能的重要工作。一礦根據(jù)公司效能監(jiān)察工作具體安排意見，針對“三重一大”、生產(chǎn)經(jīng)營管理、重點工程建設與驗收、物資招投標、設備驗收、廢舊物資處理、工資分配等事項以及領導干部廉潔從業(yè)方面開展效能監(jiān)察工作，有效保證政令暢通。

3.3推行陽光政務制度，源頭預防腐敗。

在日常的隊務管理上，嚴格按照“三公開”制度落實，工資、工分、考勤等及時上墻張貼公示，主動接受廣大職工的監(jiān)督，并要求單位黨政負責人、紀檢網(wǎng)員、民管員簽字核準。同時為了確保權力運行公開透明，礦黨委建立健全了決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權力結(jié)構(gòu)和運行機制，最大限度地降低人為干預和“暗箱操作”。

3.4加大案件查處力度。

案件的查處有利于做好警示教育作用，在案件的查處過程中，礦重點加強對設備采購與驗收、廢舊物資處理、工資分配、私設“小金庫”、罰沒款、基層職工隊伍管理等重點領域的案件查處力度，做到有案必查，有責必究，切實維護企業(yè)和職工利益。同時，在案件的查處中，從源頭找出案件發(fā)生的原因，提出整改辦法和途徑，切實做到查處一起案件，完善一項制度，教育一方人員，充分發(fā)揮查辦案件的治本作用。

廉政風險防控承諾書篇十三

今年以來，我局把開展廉潔風險防控作為推進企業(yè)懲治和預防腐敗體系建設的'重要載體，以健全完善廉潔風險防控制度體系為重點，以推進廉潔風險教育、排查、防范、預警工作全覆蓋為抓手，深化改革，健全制度，加強管理，強化監(jiān)督，探索構(gòu)建企業(yè)廉潔風險預警防控機制，為企業(yè)權力行使安全、資金運用安全、項目建設安全、干部成長安全供給了有力保障。

廉潔風險是指黨員干部和國家公職人員在行使公共權力中發(fā)生腐敗行為的可能性。廉潔風險防控機制是指以積極防范為目標，以強化管理為手段，在公共權力行使的重點領域、重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)，排查廉政風險，健全內(nèi)控機制，加強風險預警的一種管理手段。全面推進廉潔風險防控機制建設，是中央適應新形勢新任務、扎實推進反腐倡廉建設的一項重大決策部署。州委、州政府也多次在相關會議上把全面推進廉潔風險防控機制建設，作為貫徹落實黨的十七大和十七屆中央紀委五次、六次全會精神，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設的一項重大舉措來抓。

為此，這項活動一啟動后，我局就堅持把思想和行動統(tǒng)一到州委、州政府的決策部署上來，把全面推進廉潔風險防控機制建設作為完善企業(yè)懲治和預防腐敗體系，扎實推進反腐倡廉建設的重要舉措來認識，充分認識到全面推進企業(yè)廉潔風險防控機制建設，是深化作風建設、促進黨員干部廉潔從政的必然要求，是貫徹落實州委、州政府相關工作要求，加快建設懲防體系的有力抓手，是促進恩施郵政又好又快發(fā)展的重要保障。應當說，近幾年來，隨著恩施郵政企業(yè)連續(xù)九年的高速發(fā)展，企業(yè)網(wǎng)點改造等工程項目、資金也在不斷增多，在這樣一種腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的土壤和條件難以在短期內(nèi)消除的情景下，能夠說，我們恩施郵政干部面臨的廉潔風險比以往任何時候都要大。

開展廉潔風險防控機制建設，就是針對各項業(yè)務的職責設定、流程設計、制度安排、權力配置等要素，把反腐倡廉的措施和要求，滲透到權力結(jié)構(gòu)和權力運行的各個環(huán)節(jié)之中，經(jīng)過評估風險等級、梳理權力清單、規(guī)范權力運行，對可能誘發(fā)腐敗問題的部位，有針對性地采取措施予以防控，把反腐倡廉融入業(yè)務工作全過程，既體現(xiàn)高效、快捷，有利于權力高效運行;又研究監(jiān)督、制約，有利于風險防控，實現(xiàn)反腐倡廉建設與企業(yè)經(jīng)營管理工作的緊密結(jié)合、相互促進、良性互動、協(xié)調(diào)發(fā)展。

近期，我局借助開展全州副科級以上干部述職述廉活動的機會，集中對企業(yè)廉潔風險工作進行了全方位的排查。在排查過程中，我們堅持做到了“四全”：

一是全面排查。按照查全、查細、查準、查深、查實的要求，組織局機關各科室和直屬單位對照上級相關工作要求，對所有職權進行全面梳理、排查、清理，列出了各崗位、部門、單位三個層級權力清單，確定了廉潔風險崗位和風險點。明確了風險事項、風險具體資料、風險等級、風險防控措施和職責等，增強了廉潔風險防控管理工作的針對性和有效性。

二是全員排查。在排查過程中，我局堅持風險排查全覆蓋、不遺漏的原則，重點對州局機關各部室、縣市局、專業(yè)分局等副科級以上崗位人員進行了全員排查，并組織全州副科級以上干部到州局集中述職述廉。

三是全程排查。對權力運行全過程進行風險排查，依據(jù)權力清單繪制權力運行圖，在每項權力運行全程都排查確定若干個關鍵節(jié)點或風險點。比如，在網(wǎng)點改造和工程建設以及對外招聘等有風險較多的環(huán)節(jié)，從一開始就對權力運行過程進行動態(tài)風險排查，編制權力運行流程圖，排查出全過程的廉潔風險點。

四是全部定級。完成風險點排查之后，對排查出來的所有風險點全部進行了風險等級評定。按照高、中、低三個等級自我評定，最終由組織審定。與此同時，我局還制作了清風長廊廉潔風險防控警示教育圖版，懸掛了宣傳標語，在自我的內(nèi)部刊物上發(fā)表了工作動態(tài)信息，為企業(yè)廉潔風險防控打下了堅實的基礎。

在排查出了廉潔風險防控點后，我局又針對查找的廉潔風險，異常是針對腐敗案例及群眾反映強烈的突出問題，進行了深入的分析和研究論證，結(jié)合上級相關工作要求，從加強教育、明晰職責、優(yōu)化流程、完善制度、強化監(jiān)督等方面制定廉政風險防控措施。

一是針對企業(yè)領導班子風險，重點圍繞“三重一大”以及審批權、檢查驗收權、處罰權等重要事項的決策，細化決策權和執(zhí)行權制度，監(jiān)控領導班子議事決策過程，經(jīng)過增強制度的執(zhí)行力來解決暗箱操作問題。

二是針對部門風險，以解決權力運行缺乏制約、公開透明度不強、自由裁量權過大、標準化程度過低、辦事效率低下等問題為重點，對現(xiàn)有的工作程序、業(yè)務流程、管理方式進行認真梳理，抓住工作流程中權力行使的關鍵環(huán)節(jié)，經(jīng)過改善工作流程，嚴格行權標準，嚴密工作程序，制定嚴格的防控措施，確保權力規(guī)范、高效、公開運行。

三是針對崗位風險，以解決崗位職責不清、崗位權限界定不準、履行崗位職責缺乏監(jiān)督制約、對失責行為追究不嚴等問題為重點，從制度建設入手進行清權確權，并制定防控整改措施，規(guī)范權力的運行。

四是進一步加強體制機制創(chuàng)新。對屬于體制機制不健全導致的廉潔風險，及時解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、大膽探索，積極推進體制改革和機制創(chuàng)新，從根本上防控廉政風險。

五是建立預警機制。嚴格執(zhí)行預警機制，對預警人員，認真進行廉潔警示談話，責令寫出整改措施。并充分利用廉潔承諾平臺，廣泛征求員工的意見和提議。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的督導作用，對廉潔風險進行動態(tài)監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和解決矛頭性、傾向性問題。

全面推進廉潔風險防控機制建設是一項系統(tǒng)工程，涉及面廣、政策性強、社會影響大。為此，我局要求各單位、各科室、以及各專業(yè)公司要牢固樹立政治意識、大局意識，以求真務實的精神、科學嚴謹?shù)膽B(tài)度和真抓實干的作風，按照州紀委和州國資委的工作部署，切實抓好這項工作。

一是強化領導，落實職責。為切實加強廉潔風險防控工作的組織領導，我們成立了廉政風險防控機制建設工作領導小組，下設辦公室，辦公室設在局黨群工作部，負責對廉政風險防控機制建設的具體指導和日常工作。并要求各單位、各科室以及各專業(yè)公司要將推進廉政風險防控機制建設作為一項重要政治任務，列入重要議事日程，強化組織協(xié)調(diào)。

二是搞好宣傳，營造氛圍。在日常工作中，我們又要求各單位、各科室以及各專業(yè)公司要結(jié)合工作實際，采取多種形式，廣泛進行思想發(fā)動，引導廣大黨員干部職工充分認識全面推進廉潔風險防控機制建設的重要性，深刻領會建立防控措施的目的意義、方法步驟和任務要求，自覺增強風險意識和自律意識，做到上下構(gòu)成共識，全員積極參與。要總結(jié)推廣廉潔風險防控機制建設的好做法好經(jīng)驗，大力宣傳開展廉潔風險防控管理取得的成效，營造良好的推進廉潔風險防控機制建設的氛圍。

三是領導帶頭，作好表率。在遵循上級相關工作要求的前提下，我們要求各單位、各部室、各專業(yè)公司負責人要嚴格按照黨風廉政建設職責制的要求，切實履行“一崗雙責”，帶頭查找廉潔風險，帶頭制訂和落實防控措施，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉潔風險防控機制建設工作，確保廉潔風險防控機制建設全面有效推行，確保預防腐敗各項任務落到實處。四是強化督查，務求實效。為確保這項工作取得成效，我們又將推進廉潔風險防控機制建設工作列入年底前對領導班子和干部職工年度考核、懲防體系建設和黨風廉政建設職責制考核資料。對認識不到位、工作不力的單位和科室，一律追究相關領導的職責。

歸納起來，以上幾點就是我局在廉潔風險防控工作中的一些基本情景。應當說，推進廉潔風險防控機制建設，是反腐倡廉建設的一項創(chuàng)新性、基礎性工作，意義重大，任務艱巨。我們不可能一蹴而就，在今后的工作中，我們唯有堅持統(tǒng)一思想、堅定信心，開拓創(chuàng)新、求真務實，積極發(fā)揮黨風廉政建設職責制的“龍頭”作用，才能真正推動廉潔風險防控機制建設工作切實取得成效，為推動我州郵政又好又快發(fā)展，帶動我州順利實施“十二五”規(guī)劃、趕超晉位、跨越發(fā)展作出新的貢獻。

廉政風險防控承諾書篇十四

根據(jù)項目部黨風廉潔自律有關規(guī)定和作風建設有關要求，本人承諾如下：

1、認真履行崗位職責，熱情禮貌,廉潔從政，秉公辦事。

2、嚴格遵守黨風廉政建設責任制和開發(fā)區(qū)的各項規(guī)章制度,不“吃、拿、卡、要”。

3、做到不在工作日午餐飲酒;不在工作時間內(nèi)進行網(wǎng)上聊天、炒股、玩電腦游戲;不在下基層開展公務活動時，接受基層單位在經(jīng)營性酒店的招待。

4、不利用職權收受單位和個人的禮金、禮券、禮卡和禮品，報銷屬于個人支付的費用，為本人、親友及他人謀取非法利益。

5、不用公款相互吃請、游山玩水和進行高消費娛樂等行為。

6、不參與任何形式的封建迷信、賭博等活動。

7、不違反規(guī)定駕駛和使用公車。

承諾人：

日期：

為認真落實黨風廉政責任制和“一崗雙責”制，帶頭遵守和執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，根據(jù)縣委推行的《領導干部廉政承諾制度》的`有關規(guī)定，本人鄭重承諾：

一、不接受管理和服務對象、主管范圍內(nèi)的下屬單位和個人、外商和私營企業(yè)主以及其他與行使職權有關系的單位和個人贈送的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。父母、配偶、子女不接受與自己行使職權有關系的單位和個人贈送的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。

二、不接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮物饋贈和宴請，不利用公款請客送禮或相互請吃，杜絕大吃大喝、鋪張浪費行為。

三、不私自從事營利活動。不以個人或借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)。

四、不用公款報銷或支付應由個人負擔的費用。

五、不以任何理由擅自駕駛公車，不利用職權向企業(yè)、下屬單位借用車輛并擅自駕駛。不私用公車用于婚喪嫁娶、旅游休閑、接送家屬子女上下班或者學習等。

六、不違反干部選拔任用工作紀律，堅決抵制不好的行為。

七、不違反規(guī)定決策，嚴格執(zhí)行民主集中制。

八、不利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益，不為配偶、子女及其他親友經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件。

九、不利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招投標、政府采購等市場經(jīng)濟活動。

十、不大辦婚喪喜慶事宜和借機斂財。

十一、不參與賭博活動。

十二、如實報告?zhèn)€人婚姻變化及配偶和子女移居國(境)外、從業(yè)等事項，本人有關收入事項，本人及配偶和共同生活的子女房產(chǎn)、投資等事項。

十三、不違反領導干部廉潔自律的其他規(guī)定。

十四、切實履行好“一崗雙責”，重視和抓好全縣黨風廉政建設，為全縣經(jīng)濟社會健康發(fā)展保駕護航。

承諾人：

日期：

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