計劃的成功與否取決于我們的執(zhí)行力和靈活性。計劃的制定應該始于明確的目標，明確要實現的是什么。我們可以從以下范例中學習如何制定一個高效和實用的計劃。
水利年度工作計劃思路篇一
一年來，在xx政府和xx水務局的正確領導下，我單位堅持以科學發(fā)展觀及省、市、區(qū)、局工作會議精神為指導，深入貫徹學習黨的“十八大”、十八屆三中、四中全會精神，全面落實黨的群眾路線教育實踐活動，根據局領導小組部署的總要求，結合我單位的實際情況，腳踏實地的開展了各項工作?，F將2014的工作總結匯報如下：
一、安全生產放第一，時刻檢查不松懈。
一、國慶等時期，更是加大對所在片區(qū)的安全巡查力度和安全生產宣傳力度，確保xx片區(qū)安全生產零隱患。通過開展安全生產工作，提高了員工和群眾的安全生產意識，增強了管理人員的責任心，促進了各項工作的安全有序的實施。
二、全力開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實改善單位工作作風。
落實相關要求，明確了以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞為民務實清廉的主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，單位開展了一系列活動。一是組織學習活動，制定了學習制度和學習時間；二是做好宣傳工作，在單位的宣傳欄上制作黨的教育實踐活動宣傳專欄，將開展的每一階段內容及時上欄，加強宣傳、營造氣氛；三是開展主題會議，通過召開談心討論會、專題座談會、黨員紀律教育會、民主評測會、黨的群眾路線教育實踐活動主題生活會，廣泛收集聽取各方面的意見，單位充分開展了批評和自我批評，領導班子凝聚力、戰(zhàn)斗力也有所提高，確保了單位各項工作的有序開展。
三、加強黨的基層組織建設，提高基層黨支部核心戰(zhàn)斗力一是提高單位黨組織辦公條件。積極向上級爭取建設單位基層黨組織活動場所。為全面提升單位基層黨組織建設奠定堅實基礎。二是提高黨支部核心戰(zhàn)斗力，通過成立黨支部領導小組，開展多元化活動等方式提升黨支部能力，以支部先行、黨員帶頭、群眾參與的形式，加快單位開展各項工作的步伐。
四、廣泛征求意見建議、查擺在四風方面存在的問題。
務實、清廉”主題，將專項整治工作貫穿于教育實踐活動始終。通過利用前階段教育實踐活動成果，制定了六項專項整治方案，明確了單位主要負責人和單位班子成員、單位職工的責任分工，單位根據專項整治方案和征求到的意見、查擺出來的問題，進行深入整改，做到邊查邊改，立行立改，邊改邊鞏固。單位主要負責人通過專項督查、明查暗訪等方式，加強對“四風”突出問題專項整治工作的督查，確保取得實質性的效果。
五、狠抓制度建設，營造良好氛圍。
實行小組責任制管理模式，把單位各項工作分解到組，落實到崗，明確到人。單位實行量化考核，考核結果與年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部和員工開拓創(chuàng)新、務實工作。對單位的工作進行了責任分解，每項工作都明確了責任人和責任領導，使人人頭上有責任，個個肩上有擔子。單位制訂或修改了《xx黨員集中學習制度》、《xx政務、政策公開制度》、《xx“三會一課”黨員日常管理制度》強化了單位干部規(guī)范化管理，做到了用制度管事管人。由于制度完善，責任明確，干部思想作風明顯好轉，單位工作得到進一步提高，營造了良好氛圍。
六、開展文明創(chuàng)建活動，打造文明單位。
重點開展xx單位生活環(huán)境衛(wèi)生整治工作。全年集中進行了十次環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，重點是“三清”，即：清垃圾、清死角、清壞舊，做到衛(wèi)生整治無死角。建立健全衛(wèi)生長效管理機制，以領導帶頭、全員參與的形式對單位及周邊衛(wèi)生情況進行定期、不定期清掃，打造一個健康衛(wèi)生的生活環(huán)境。
2014年單位全年工作確實取得了一定的成績，但仍存在一些困難和問題，主要表現在：一是安全生產法律法規(guī)的進一步規(guī)范和完善，國家對安全生產工作的要求進一步提高，而從事安全生產監(jiān)管的工作人員感到知識不足需要進行更為全面的學習；二是部分黨員思想重視不夠，有模糊意識，學習還不夠系統(tǒng)，與工作有時候發(fā)生沖突；三是單位基層基礎建設較差，辦公設備落后，不能高效完成上級的部署。這些問題需要我們進一步采取切實有效的措施，在今后工作中認真加以解決。
今年取得的工作成績，離不開xx領導和xx黨委的正確領導和大力支持，離不開廣大干部群眾的團結一心，奮力拼搏。同時，我們也清醒的看到，我們肩頭的擔子還很沉重，我們的面臨的困難還很多。在今后的工作中，我們更需以堅定的信心，更昂揚的斗志，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，為建設xx水利新面貌而不懈努力。
為了使單位的水利工作做到有計劃、有步驟、有措施地抓好落實。為更好地營造良好的水利環(huán)境，用科學發(fā)展觀來指導水利工作，切實完成好上級交給我們的各項工作任務。更好地推動xxx各項經濟健康快速發(fā)展，特訂本計劃。
一、繼續(xù)抓好單位隊伍的自身建設，不斷完善單位責任體制。
1、以鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為動力，結合本單位實際，重點學好與本行業(yè)工作有密切相關的《水法》、《防洪法》、《水土保持法》等有關法律、法規(guī)，打造就一支政治素質好、作風端正、業(yè)務精通、技術過硬、能吃苦耐勞的水利專業(yè)技術人才和管理隊伍。
2、抓好建章立制工作，完善以制度管人機制。
3、繼續(xù)完善崗位責任制，明確責任落實，做到權責分明。
4、繼續(xù)做好廉政建設工作，加強約束機制和財務管理工作。做到政策、政務公開，增強辦事透明度，全面推動本單位的工作進程。
二、做好水利法規(guī)的宣傳教育工作，繼續(xù)在人民群眾中營造良好氛圍。
三、切實抓好安全生產工作的落實機制。
1、完善安全生產的監(jiān)管機制，明確責任范圍。
2、組織防訊工程安全大檢查，分別在汛前、中、后三個階段對仍圍內的堤段、涵閘等工程進行全面檢查，發(fā)現問題及時上報并落實整改。
3、做好汛期的巡邏值班工作和雨情測報工作，為三防指揮部抓好三防工作當好參謀，切實保障防訊安全。
四、大力配合和協(xié)助圍內各鎮(zhèn)水利所工程項目工作。
五、做好防災、減災工作，使xxx在災害天氣期間的損失減少到最低限度。
六、做好汛前、汛后水利工程建設工作。
七、積極配合水政部門打擊各種非法搭建工作。
八、完成好上級領導交辦的其他工作。
水利年度工作計劃思路篇二
20__年是全面深化改革的開局之年，是特區(qū)一體化新三年計劃的起步之年，也是區(qū)委區(qū)政府實施一號文件《關于加快推進生態(tài)文明建設的決定》的第一年。20__年我局的工作思路是：深入貫徹落實區(qū)委五屆三次會議和區(qū)五屆人大四次會議精神，按照"規(guī)劃落實年"和"群眾路線年"工作部署，圍繞建設天藍、地綠、水清美麗寶安的目標，以改革創(chuàng)新為動力，以生態(tài)文明建設為統(tǒng)領，以河流治理大會戰(zhàn)為重點，以審批監(jiān)管執(zhí)法為手段，深入踐行群眾路線教育實踐活動，著力在高水平規(guī)劃、精細化管理、創(chuàng)造性落實上下功夫、做文章，全面提升環(huán)保水務工作水平，不斷改善城區(qū)環(huán)境質量，努力為現代化國際化濱海城區(qū)建設提供環(huán)境資源支撐。重點做好以下六個方面的工作：
(一)以生態(tài)文明建設為統(tǒng)領，加快城區(qū)環(huán)境提升步伐。貫徹落實年度一號文件精神，以水、氣、聲為重點，強力推進城區(qū)環(huán)境質量提升工作。一是健全生態(tài)文明建設考核評估機制。發(fā)揮生態(tài)文明建設考核指揮棒作用，統(tǒng)籌全區(qū)力量加強生態(tài)文明建設。建立黨政領導班子生態(tài)文明建設考核機制，將資源消耗、環(huán)境損失和環(huán)境效益作為考核重要內容及干部任免獎懲重要依據。建立完善區(qū)、街道兩級生態(tài)文明考評機制，對5大類19項考核指標實行紅、黃、綠管理，對175項細化任務進行每月評估督辦、重點攻堅，爭取在生態(tài)文明建設考核中取得較好成績。二是改善城區(qū)空氣環(huán)境質量。落實40項空氣環(huán)境提升措施，重點對工地揚塵、工業(yè)廢氣、機動車尾氣、餐館油煙及工業(yè)鍋爐等領域大氣污染進行綜合治理，確保在20__年底全區(qū)pm2.5年均濃度低于38微克/立方米。三是強化噪聲污染重點區(qū)域整治。落實20項噪聲污染重點區(qū)域整治措施，完成50處噪聲污染重點區(qū)域綜合整治。
(二)以茅洲河整治為重點，強力推進河流治理大會戰(zhàn)。加強協(xié)調，突出重點，搶抓進度，努力形成科學治河、依法治河、全民愛河的局面。一是加快推進茅洲河流域綜合整治。按照"查、控、治"的整治思路，首先摸清流域入河污染源、排水管網等基礎數據，逐步開展河道管理范圍違章建筑和流域內非法養(yǎng)殖的清理，強力推進江碧工業(yè)區(qū)的園區(qū)化管理和綜合整治，啟動示范河流整治工作。二是不斷加強工作協(xié)調力度。不斷加大攻關協(xié)調力度，繼續(xù)派出專人進駐市發(fā)改委，全力爭取市里的資金、項目和審批支持，重點推進10項水環(huán)境治理工程，力爭20__年有5個泵站、3個污水管網項目動工。三是發(fā)揮各級河長作用。落實各級河長、段長職責，用活考核機制，推動各級河長各顯神通統(tǒng)籌加快河流治理，每月至少巡河一次，牽頭做好治河項目推動、征地拆遷、河流管養(yǎng)等工作。四是加快基礎設施建設步伐。持續(xù)推進新圳河、西鄉(xiāng)河水環(huán)境綜合治理以及5項城市防災減災工程建設，力爭塘下涌、蝦山涌等4座排澇泵站以及上寮河上游段綜合整治工程、排澇河截污工程動工，完成21公里污水管網建設，實施新橋河生態(tài)補水，修復完善河道安全防護欄。五是做好河流整治基礎性工作。對河流水質實行每月監(jiān)測，嚴格規(guī)定流域內重點污染源監(jiān)督性監(jiān)測和常規(guī)監(jiān)測頻次;優(yōu)先實施污水管網接駁工程，發(fā)揮現有管網效益，力爭減少5%入河污水量，20__年6月前移交所有已建管網，完成12個排水達標小區(qū)創(chuàng)建任務。嚴控藍線范圍內違章建筑，推進河道管理范圍內存量違章建筑清拆;全面清理違章養(yǎng)殖。
(三)以監(jiān)管服務為抓手，積極推進產業(yè)轉型升級。不斷提升企業(yè)服務水平，繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，充分發(fā)揮政策導向和環(huán)境倒逼作用。一是深化環(huán)保審批制度改革。以便民提效為宗旨，不斷創(chuàng)新和優(yōu)化審批工作方法，簡化流程、壓縮時限，積極為企業(yè)服務。二是嚴把環(huán)保準入關。對不符合生態(tài)功能區(qū)劃、不符合產業(yè)導向、產業(yè)布局、污染物排放總量控制要求的企業(yè)，一律不予環(huán)境影響審批。對于舊改類項目，引入第三方環(huán)境影響預評估，增加審批決策的科學性。三是貫徹落實兩高司法解釋。加大兩高司法解釋宣傳和環(huán)境違法案件媒體曝光力度，健全與司法機關的聯動機制，對重大環(huán)境違法案件嚴查嚴罰。四是推進電鍍行業(yè)污染整治。建立重污染企業(yè)分級分類監(jiān)管制度及規(guī)范化管理制度，嚴格執(zhí)行表三標準，完成年度重金屬減排任務，強化重金屬企業(yè)監(jiān)管，實現電鍍廢水穩(wěn)定達標排放。五是嚴厲打擊各類違法行為。對茅洲河流域重污染企業(yè)生產規(guī)模和生產線只出不進，嚴格執(zhí)行八項環(huán)保監(jiān)管措施，重點打擊五類違法排污行為，全年關停15家重污染企業(yè)。六是健全有獎舉報制度。暢通舉報渠道，及時發(fā)放獎金，努力形成全民大監(jiān)管的氛圍。
(四)以制度落實為保障，不斷夯實城市安全基礎。落實安全生產"一崗雙責"制度，認真做好供水、三防、環(huán)境安全應急、_和在建工程安全工作。一是保障城市供水安全。深入開展保水缸行動，加強水源保護區(qū)監(jiān)管，實施應人石河、九圍河綜合整治等2項"保水缸"工程;開展全區(qū)水資源安全評估及對策措施研究;啟動寶安區(qū)優(yōu)質飲用水入戶工程(一期)，加快推進空港新城水源及供水工程、鐵長支線水源工程及配套設施前期工作;加強工業(yè)企業(yè)節(jié)水管理，確保工業(yè)用水重復利用率80%以上，節(jié)水器具普及率提高至90%以上，完成4個節(jié)水型小區(qū)創(chuàng)建任務。二是深入細致做好三防工作。按照"五個一"要求不斷加強基層三防能力建設;編制完善全區(qū)山洪災害防治非工程措施群測群防體系;加強市水務發(fā)展專項資金項目建設和管理，爭取年內完成47個易澇點整治;扎實開展三防安全隱患排查整治，全力做好臺風暴雨防御工作。三是保障環(huán)境安全應急。加強環(huán)境風險排查管理，加大環(huán)境隱患問題整改力度;落實"一企業(yè)、一預案"制度，嚴格環(huán)境危險品管理，規(guī)范工業(yè)廢物安全處置，堅決防止重大環(huán)境安全事故發(fā)生。四是認真做好環(huán)境_工作。落實領導包案處理機制，及時妥善調處整改好群眾_反映的熱點難點問題，維護好群眾的環(huán)境權益。
(五)以改革創(chuàng)新為動力，著力強化工作深度廣度。一是建立自然資源資產總臺賬。開展自然資源資產核算課題研究，建立自然資源資產核算體系和資產負債表，探索自然資源資產離任審計制度。二是開展環(huán)保進社區(qū)。每個街道選取1-2個社區(qū)開展環(huán)保"五進"社區(qū)，充分發(fā)揮社區(qū)對企業(yè)承租廠房、環(huán)保監(jiān)管、信息反饋等方面的基層陣地作用。三是開展環(huán)保進企業(yè)。建立重點企業(yè)環(huán)保扶持庫，對上市公司、擬上市企業(yè)、總部基地、戰(zhàn)略性新興企業(yè)、納稅大戶等5類179家重點企業(yè)予以重點扶持，提供一對一特色化服務，推動企業(yè)轉型發(fā)展。四是探索建立企業(yè)環(huán)保主任制度。要求轄區(qū)納管污染企業(yè)設立一名環(huán)保主任，統(tǒng)籌企業(yè)環(huán)保宣傳、監(jiān)理和污染防治措施等工作。五是實施排水管網管養(yǎng)全覆蓋。開展寶安區(qū)水環(huán)境污染防治管理辦法的研究，梳理完善排水專項規(guī)劃;完成污水源頭和社區(qū)排水管網普查，摸清污染源和社區(qū)排水管網底數，修編完善社區(qū)排水管網規(guī)劃，落實社區(qū)排水管網管養(yǎng)經費，實現全區(qū)排水管網管養(yǎng)全覆蓋。六是推進江碧工業(yè)區(qū)電鍍示范園區(qū)建設。全面梳理江碧工業(yè)區(qū)供水、排水系統(tǒng)，實施工業(yè)、生活用水水表分離，實現排水管網明渠明管。建設江碧工業(yè)區(qū)污水集中處理示范工程，實行園區(qū)集中供熱、供氣，廢水集中收集排放。
(六)以群眾路線教育為主線，全面加強隊伍建設。著眼廉潔高效、創(chuàng)新務實，全面加強機關作風建設，努力打造一支想干事、會干事、干成事的隊伍，不斷提高隊伍的凝聚力戰(zhàn)斗力。一是加強學習，提升戰(zhàn)斗力。深入開展創(chuàng)建"學習型"機關活動，形成"在工作中學習，在學習中提高"的氛圍。通過深入學習國家有關法律、法規(guī)和環(huán)保水務工作方針、政策，學習業(yè)務理論知識以及業(yè)務操作和工作技能，增強干部職工的工作能力。二是真抓實干，提升執(zhí)行力。深入開展調查研究，切實摸透實情、找準問題、把握需求、改進服務。落實高水平規(guī)劃引領要求，全方位推行精細化管理，對重點工作明確時間表和路線圖，切實增強工作的預見性。不斷健全完善電子績效考核機制，落實科室業(yè)務難題"一周一報"、街道業(yè)務事項"兩周一報"制度。三是轉變作風，提升公信力。嚴格遵守廉政建設規(guī)定和機關各項規(guī)章制度，發(fā)揮黨員領導班子帶頭作用，開展干部工作績效約談，加強紀律教育和作風建設。增強紀律觀念和廉潔自律能力，繼續(xù)研究探索移動執(zhí)法、微觀反腐，深化工程、執(zhí)法領域拒腐防變。四是大膽實踐，提升創(chuàng)造力。深入開展建言獻策活動，以深化重點工作為著力點，不斷創(chuàng)新解決問題的措施和辦法，力促各項工作取得新突破、新成效。建立健全多維立體的宣傳機制，不斷加大生態(tài)文明建設、河流治理大會戰(zhàn)等重點工作的宣講力度。
水利年度工作計劃思路篇三
為了使我鎮(zhèn)的水利工作做到有計劃、有步驟、有措施地抓好落實。為更好地營造良好的水利環(huán)境，用科學發(fā)展觀來指導水利工作，切實完成好上級交給我們的各項工作任務。更好地推動我鎮(zhèn)各項經濟健康快速發(fā)展，特訂本計劃。
一、繼續(xù)抓好隊伍的自身建設，不斷完善崗位責任制。
1、以鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為動力，結合本單位實際，重點學好與本行業(yè)工作有密切相關的《水法》、《防洪法》、《水土保持法》及《河道采沙管理條例》等有關法律、法規(guī)造就一支政治素質好、作風端正、業(yè)務精通、技術過硬、能吃苦耐勞的水利專業(yè)技術人才和管理隊伍。
2、抓好建章立制工作，完善以制度管人機制。
3、建立和完善崗位責任制，明確責任落實，做到權責分明。
4、抓好廉政建設工作，加強約束機制和財務管理工作。做到辦事公開，增強辦事透明度，全面推動本單位的工作進程。
二、做好水利法規(guī)的宣傳教育工作，依法保護水工程。
三、切實抓好“三防”工作的落實機制。
1、完善三防工程的監(jiān)管機制，明確責任堤段。
2、組織防洪工程安全大檢查，分別在汛前、中、后三個階段對仍圖圍的堤段、排閘及小型水庫等工程進行全面檢查，發(fā)現問題及時上報鎮(zhèn)三防辦。
3、做好汛期的巡邏值班工作和雨、水情測報工作，為鎮(zhèn)政府抓好三防工作當好參謀。切實保障防洪安全。
4、立足于防大汛、抗大旱工作，更好地為我鎮(zhèn)經濟建設服務。
四、協(xié)助做好農村安全飲水工程的各項工作，確保工程項目順利完成。
五、大力配合小水利重點縣工程項目工作。
六、做好防災、減災工作，使我鎮(zhèn)在災害天氣期間的損失減少到最低限度。
七、完成好全國第一次水利普查工作。
八、做好黃埔閘改造及仍圖圍一公里加固工程工作。
九、做好水利工程建設計劃，爭取黃埔排澇站改造等工程項目上馬。
十、積極配合水政部門打擊非法采沙工作。
十一、協(xié)助區(qū)移民辦抓好移民安置工作。
十二、完成好上級領導交辦的其他工作。
汝湖鎮(zhèn)仍圖水利所2012-1-31。
水利年度工作計劃思路篇四
認真貫徹落實__，圍繞“實現科學發(fā)展、建設幸福開江”的總體目標，按照國家水利工作方針和總體要求，堅持全面規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧、標本兼治、綜合治理、依法治水的原則，以人與自然和諧相處為理念，以提升水利保障能力為核心，以解決民生水利問題為重點，全面深化水利改革，在“力爭項目、狠抓建設、深化改革、加快發(fā)展”上下功夫，在水務管理上求突破，在水利建設上見實效，為全縣經濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的水利支撐和保障。
二、目標任務。
按照“12345”水務工作思路，即：深化一項改革（農村水利改革），增強兩個意識(法制意識、服務意識)，強化三項管理（水資源統(tǒng)一管理、工程建設管理、水利應急管理），加強四項能力建設（黨的建設、廉政建設、人才隊伍建設、依法行政能力建設），著力實施五項重點工程（小農水重點縣、中小河流治理、飲水安全、水土保持、病險水庫整治），全力抓好各項工作，不斷加快全縣水利改革發(fā)展進程。
三、重點工作及措施。
(一)狠抓民生水利，著力項目建設。
加快推進小農水重點縣項目、農村安全飲水、水土保持、中小河流治理、病險水庫整治等五大民生水利建設，加強以防汛抗旱、除險加固、水毀修復、節(jié)水灌溉、小型水庫灌區(qū)渠系配套為重點的農田水利基礎設施建設，不斷提高全縣水利建設總體水平。繼續(xù)抓好項目儲備工作，加大項目爭取力度，為全縣水利建設增添后勁。
(二)狠抓防汛抗旱，著眼防災減災。
立足防大汛、抗大災、搶大險，逗硬落實防汛工作責任制，堅持防汛抗旱兩手抓，加強應急管理體系建設，強化預案落實、強化查險除險、強化預警體系建設和防汛物資儲備、強化防汛搶險和抗旱服務隊伍建設、強化山洪災害防御和水庫防守，切實抓好抗洪搶險調度，確保全縣各類工程安全度汛，為促進縣域經濟發(fā)展提供防洪安全保障。
(三)狠抓水政執(zhí)法，推進依法治水。
積極開展普法治理工作，進一步加大水事法律法規(guī)宣傳，堅持依法行政，強化服務職能，提高服務水平，切實抓好水行政執(zhí)法與案件查處及水事糾紛調解，大力營造良好的水事環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。更新執(zhí)法理念，規(guī)范執(zhí)法行為，以規(guī)范管理、查處水事案件為重點，抓好水政執(zhí)法管理，加大對河道采砂的打擊力度，有效制止非法采砂行為。同時，進一步加強水資源的統(tǒng)一管理，實行最嚴格的水資源管理制度，加快推進節(jié)水型社會建設和城鄉(xiāng)水務一體化建設進程，促進依法治水；努力強化水利規(guī)費征收職能，加強水務行業(yè)能力自身建設。
(四)狠抓水土保持，促進生態(tài)文明。
緊緊圍繞黨的__大關于生態(tài)文明建設的戰(zhàn)略部署，繼續(xù)推行水土保持工作目標管理責任制，切實加強水土保持預防監(jiān)督與執(zhí)法工作，進一步鞏固水土保持生態(tài)監(jiān)督管理規(guī)范化建設成果；加快實施水土流失綜合治理，大力推進重點流域和區(qū)域水生態(tài)修復，積極推進節(jié)水防污、水生態(tài)文明城鄉(xiāng)一體化建設，努力創(chuàng)建山青水凈、河暢岸綠美麗新家園。
(五)狠抓水產漁政，突出特色增效。
加快推進全縣漁業(yè)發(fā)展規(guī)劃，進一步健全基層服務體系，積極開展基層水產技術推廣工作，強化科技培訓，著力培育水產養(yǎng)殖科技示范戶，大力發(fā)展水產品特色產業(yè)，推廣和發(fā)展健康養(yǎng)魚新技術，促進增效增收，推動全縣水產業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，全年計劃完成水產品總產量7500噸。進一步加強漁政監(jiān)督管理，狠抓漁業(yè)資源和水生野生動物資源的保護與防疫檢疫工作，強化水上漁業(yè)船舶生產安全管理，嚴厲查處各類漁政案件，切實維護良好的漁業(yè)生產管理秩序。
(六)狠抓安全綜治，推動穩(wěn)定和諧。
進一步建立健全安全生產責任制，逗硬執(zhí)行安全生產工作制度，全面落實水利工程建設安全措施，確保全年無重特大安全事故發(fā)生。同時，扎實做好群眾來信來訪工作和議(提)案辦理工作，深入開展平安建設活動，狠抓本單位內部綜合治理，確保系統(tǒng)穩(wěn)定，促進社會和諧。
(七)狠抓黨建工作，統(tǒng)領全局發(fā)展。
繼續(xù)加強黨的建設，鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，認真落實黨風廉政建設責任制，不斷加強黨的基層組織建設。堅持_，以黨的思想建設、組織建設、作風建設為重點，弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神，進一步加強作風轉變，切實提升機關效能，有效提高水利行業(yè)整體素質，打造一支“政治堅定、作風過硬、業(yè)務精通、務實創(chuàng)新、敢于擔當、樂于奉獻、包容開放、積極向上”的水務干部隊伍，努力推進全系統(tǒng)物質文明、精神文明、政治文明建設同步協(xié)調發(fā)展。
(八)深化水利改革，創(chuàng)新體制機制。
努力深化全縣農村水利改革，繼續(xù)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利服務體系，加強水利工程建后管理，明確工程產權和責任，強化部門服務職能，全面構建充滿活力、富有效率、有利于科學發(fā)展的水利體制機制，不斷完善適合__縣情水情的水利發(fā)展模式，不斷增強水利事業(yè)的生機活力。
水利年度工作計劃思路篇五
為進一步貫徹落實20xx年全縣安全生產工作會議精神，切實加強水利系統(tǒng)安全生產監(jiān)督管理，遏制重特大安全生產事故發(fā)生，特制定本工作方案。
通過開展水利安全生產專項整治，進一步落實工程管理單位，河道采砂企業(yè)（個體戶），水利施工企業(yè)的安全生產主體責任和水行政部門安全監(jiān)管職責，全面排查治理事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，認真解決影響水利安全生產的突出問題，建立重大隱患排查機制和重大危險源監(jiān)控機制，有效防范重特大安全事故的發(fā)生，促進全鎮(zhèn)水利行業(yè)安全生產和水利事業(yè)的同步協(xié)調發(fā)展。
全鎮(zhèn)在建水利工程，各類病險水庫，各類堤防和水域范圍內所有河道采砂經營企業(yè)（個體戶）。
1、安全生產責任制落實情況。企業(yè)和單位法定代表人負責制及主要負責人、分管負責人、安全管理人員、各職能機構、各崗位安全生產責任制建立及落實情況。
2、安全生產規(guī)章制度建立和落實情況。設立安全生產管理機構、配備專（兼）職安全管理人員情況；技術設備安全管理制度和崗位安全操作規(guī)程建立、執(zhí)行情況；隱患排查整改、重大危險源監(jiān)控、作業(yè)現場安全監(jiān)督檢查情況；外來施工隊伍（承包商）安全監(jiān)管情況等。
3、貫徹落實安全生產法律法規(guī)和標準情況。安全生產費用提取和使用、風險抵押金繳納、為從業(yè)人員繳納保險費等情況；新建、改建、擴建項目依法履行“三同時”制度情況。
4、安全培訓教育情況。企業(yè)和單位建立健全安全培訓教育制度、保證經費情況；全員（包括農民工）培訓教育及考核情況；企業(yè)負責人、安全管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗情況。
5、應急管理情況。建立專（兼）職應急救援隊伍或與相關應急救援隊伍簽訂協(xié)議情況；應急救援物資、設備配備及維護情況；應急救援預案制訂及演練情況。
6、事故處理和責任追究情況。事故報告制度建立情況；已發(fā)生的事故按照“四不放過”的原則要求，認真吸取事故教訓，對有關責任人的責任追究和落實整改情況。
7、檢查施工作業(yè)現場，嚴肅查處違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的行為。
8、各村(居)防汛安全責任制、渡汛方案和事故應急預案；
9、對病險部位巡視檢查情況；堤身、堤基的質量安全及堤防維修養(yǎng)護情況；堤身及禁腳范圍內生物危害情況；堤岸的穩(wěn)定和崩岸情況。
專項整治活動時間從20xx年4月15日至12月30日，分4個階段進行。
（一）動員部署階段（4月15日至4月30日）：制定具體的工作方案，進行動員部署，采用多種形式宣傳，全面啟動專項整治工作。
（二）調查摸底階段（5月1日至8月1日）：根據統(tǒng)一部署，對照專項整治工作的內容和要求，組織人員深入到各村(居)的水利工程、河道采砂進行調查摸底。
（三）集中整治階段（8月1日至9月30日）：根據檢查和督查發(fā)現的問題，采取聯合執(zhí)法的形式對違法違規(guī)行為進行嚴厲打擊，實施重點整治，切實落實整改措施，明確責任人員，建立安全生產長效機制。
（四）檢查總結階段（10月1日至30日）：對此次專項整治活動進行認真總結，并形成書面材料報鎮(zhèn)安委會，并迎接各級督查。
（一）加強領導，認真組織。鎮(zhèn)政府成立水利工程施工安全生產專項整治工作領導小組，組長由劉倫建副鎮(zhèn)長擔任，成員由各相關單位組成，領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)水利站。專項整治工作涉及的相關單位要高度重視，精心組織此次專項整治工作，在明確責任部門的同時，也要協(xié)調相關單位做好配合，形成合力，確保本次專項整治工作的扎實開展。
（二）突出重點，強化監(jiān)督。要著重抓好重點地區(qū)、重點工程、重點環(huán)節(jié)的安全生產，通過宣傳教育、現場檢查、總結交流等方式，全面推進水利系統(tǒng)安全生產工作的深入開展。同時，對一時難以治理的`，要列入計劃，落實治理資金、責任人、措施、時限和監(jiān)控措施。
（三）完善制度，務求實效。要積極探索安全生產的長效機制，加強制度建設，進一步提高水利工程安全生產管理水平。
（四）加強溝通，做好宣傳。實施水利工程安全生產專項排查整治，涉及面廣、關聯性強、任務艱巨，在活動期間，充分利用宣傳媒體開展宣傳，搞好輿論的監(jiān)督。
水利年度工作計劃思路篇六
分年級組織優(yōu)秀教師開展“教育城域網資源”共建共享軟件平臺培訓。
二、開學后一周。
2、召開教研組長、備課組長會議，布置本學期教科研工作。
三、以后。
1、堅持以科學發(fā)展觀指導教科研工作，做到充分體現教育科學研究的導向和服務功能，為學校領導決策服務，為提高教育教學質量服務，為全面提高學校辦學效益服務。
2、堅持以“教研帶動教學”為中心理念，以教帶研，以研促教，將學科研修活動與教學實踐、教學常規(guī)建設有機結合，全力構建以教研組、備課組為單位的合作型優(yōu)秀教師團隊，全面提高我校教師隊伍整體素質，從而全面提高學校教育教學質量。
3、開展優(yōu)秀教師讀書活動，組織優(yōu)秀教師認真學習先進的教育思想和新課改理論，進一步更新教育觀念。定期印發(fā)學習材料，以教研組為單位的集中學習與個人自學相結合，促進老師們理論水平提高，專業(yè)水平提升。
4、搞好校本課程的開發(fā)，完善校本課程體系。不斷完善原有幾種校本課程的教學大綱、樣書的編寫、印刷出版、使用、課程評價等，再開發(fā)6至8種新的校本課程，體現學校特色：一是開發(fā)校內傳統(tǒng)資源，建設以科學探索為核心的理科實驗操作類校本課程；二是結合學科特點，對名家教材、名著進行開發(fā)整理，形成拓展性校本課程；三是建設以學生個人興趣為基礎的技能類課程和活動類、綜合類課程。
5、提高校本化教學資料的質量。堅決杜絕“拿來主義”，禁止從網絡下載試題，不加選擇直接拿來給學生做，要挖掘資源優(yōu)勢，充分發(fā)揮校內名師的引導作用和備課組的集體智慧，編寫教學講義和寒暑假作業(yè)。各科在現有校本資料的基礎上通過加工、整理、篩選、補充，對照新課標，瞄準新高考，形成系列化的作業(yè)、練習、試卷，打造具有泰中特色的校本化教學資料，不斷強化精煉、精講、精批、精評四個環(huán)節(jié)。
6、建立和完善奧賽培訓激勵機制，開展競賽教練員的選拔、培養(yǎng)。完善獎勵制度，加大對學科競賽獲獎指導老師的獎勵力度，以期“優(yōu)秀生拔尖，特長生發(fā)展”，提升我校在全省競賽中的知名度。
7、扎實開展教師培訓。更新培訓理念，激發(fā)教師參與培訓的主動性、自覺性。精選培訓內容，要在解讀新課程，掌握教科研方法上加強培訓。要創(chuàng)新培訓模式，堅持把專業(yè)培訓和日常教學、教研結合起來，把外出培訓和校本培訓結合起來。特別要加強基于學案教學、分層作業(yè)、分類指導等方面的專題校本教研和校本培訓。適時邀請有關專家來校講學。校本培訓形式多樣，可請校內參加高考閱卷、命題工作的有關老師開講，與一線教師談經驗體會。
8、加大名師培養(yǎng)力度。開展教壇新秀、教學能手、學科帶頭人、校內名師的評選工作，激勵中青年教師脫穎而出。充分發(fā)揮青年教師發(fā)展學校，特級教師、名教師工作室的積極作用，為名師培養(yǎng)創(chuàng)設發(fā)展平臺和成長空間，鼓勵教師參加各類教學比武、論文大賽等中心活動，提高青年優(yōu)秀教師理論水平和科研能力，促進教師專業(yè)成長，增強學?？沙掷m(xù)發(fā)展能力。
9、重視課題研究。各學科教研組必須根據教學實際確定本學科的一個研究課題，每個優(yōu)秀教師要有個人研究專題，每個市級以上名教師、學科帶頭人必須向國家、省或泰州市申報一項課題。課題的確定要從教育教學實際出發(fā)，直接介入日常教學，為教育教學服務，使教科研更具有針對性和實效性，重視把已有的科研成果轉化為教育教學的實際效果。正在實施的課題要擴大參與面，強化過程管理，重視資料的積累，按時做好中期評估和結題工作。
水利年度工作計劃思路篇七
__年，是實施_水務發(fā)展規(guī)劃的關鍵之年。為此，我局將重點抓好以下工作：
1、扎實做好南水北調工程建設相關工作。一方面，抓緊搞好南水北調三陽河潼河寶應站一期工程的完工結算和竣工決算，確保順利通過省南水北調辦公室組織的竣工初驗。另一方面，在全面完成北運西河工程拆遷安置的基礎上，按照工程建設方案，積極實施10座影響工程建筑物，確保明年5月份通過水下工程驗收，明年8月份通過完工驗收。與此同時，積極配合省市搞好運西河主體工程建設相關工作，協(xié)調矛盾，提供服務。
2、精心組織開展冬春水利建設。全縣確保完成水利土方770萬方，其中加固圩堤100萬方，疏?？h鄉(xiāng)骨干河道255萬方，整治村莊河塘210萬方，農田基本建設138萬方，其它工程67萬方；改造中低產田1萬畝，建設高效農田1萬畝；配套小溝級以上建筑物600座，興建防滲渠道50公里。一是突出防洪保安工程建設。繼續(xù)堅持“高筑圩、雙配套”的治水方針，按照運東地區(qū)確保擋御射陽湖4.0米水位，運西地區(qū)確保擋御寶應湖8.0米水位、白馬湖8.5米水位的要求，結合河渠疏浚，著力抓好防洪圩堤加固，特別是險工患段的除險加固。多渠道籌集資金，強化圩口閘和機電泵站的配套改造工作，確保圩口治理一個，達標一個。重點實施好寶應湖、白馬湖洼地治理工程，抓緊實施堤防加固和相關配套建筑物，確保6月前完工，及時發(fā)揮工程綜合效益。
二是大力實施農村河道疏浚和水環(huán)境整治。集中力量疏浚整治淤積嚴重的骨干引排河道，清理河面水花生、雜草和生活垃圾。重點疏浚整治好蘆東河、澗溝河、安宜鎮(zhèn)的大興排河、向陽河小官莊段和曹甸鎮(zhèn)的陸莊排河，確保農田灌溉和排水需要。堅持“全面清、重點疏、強勢推、長效管”的工作方針，繼續(xù)開展村莊河塘整治工作。通過整治，達到“河道潔化、水質凈化、河堤綠化、農村環(huán)境美化”的要求。三是深入推進高標準農田基本建設。按照“條田方整化、溝渠襯砌化、建筑物裝配化、農田林網化”的標準，抓好高標準農田基礎設施建設。組織實施好國家級節(jié)水灌溉項目——小官莊節(jié)水灌溉示范區(qū)工程。組織涉及“民辦公助”項目的7個鎮(zhèn)(區(qū))，積極引導農民籌資籌勞投入小型農田水利建設，完成項目建設任務。四是緊緊抓住災后重建的機遇，落實專人緊密跟蹤，積極向上爭取，確保__年災后水利重建項目早日立項批準。
3、認真落實防汛防旱各項準備工作。立足防大汛、搶大險、抗大旱、奪豐收，切實做好防汛防旱各項準備工作，及時開展汛前大檢查和灌前水利工程檢查，抓好防汛防旱工程的汛前、灌前除險加固和維修改造，完善制定防御洪澇災害預案和水利工程調度運行方案。按照計劃用水、科學用水、節(jié)約用水的要求，及早編制灌區(qū)用水計劃，認真組織開展河湖清障，備足備齊各類防汛防旱物資，建立健全各級防汛防旱組織和隊伍。汛期和夏插用水期間，加強值班，及時收集分析水情、雨情、工情，科學調度運用水利工程，優(yōu)化配置水源，狠抓灌溉流失，確保全縣正常灌溉和安全度汛。
水利年度工作計劃思路篇八
xx年，學院工會工作指導思想是：在學院黨委和自治區(qū)機關工會領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路。以構建和諧校園、促進學院發(fā)展為主題，以服務大局、服務教職工為根本，以建立健全良好的溝通互動機制為前提，以加強教代會、工會建設為重點，以提高工會干部維權能力和水平為關鍵，以創(chuàng)新工作方式為途徑，最廣泛地調動各方面的積極性，在學院改革、發(fā)展和穩(wěn)定的工作大局中充分發(fā)揮工會、教代會的積極作用。
一、加強教職工思想政治工作，履行教育職能。
1、開展師德教育活動。根據學院黨委《關于深入持久地開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的決定》的精神，貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，繼續(xù)做好“五好職工”，“五好家庭”的評比表彰工作。弘揚教書育人、服務育人、管理育人，愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)和全面提高教職工的思想政治及業(yè)務素質。
2、開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動。通過開展“創(chuàng)爭”活動，把廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性凝聚到學院的教學和服務工作上來。
3、加強工會自身建設。深化學習型工會組織建設，通過舉辦培訓班，工運理論研討會，參觀考察等，對專兼職工會干部進行政治理論和工會業(yè)務知識培訓，進一步提高工會干部素質。
4、經常深入基層，了解教職工思想狀況，有針對性的開展思想政治工作，同時配合有關部門解決教職工中存在的實際困難和問題。
二、深入開展為教職工“送健康、送快樂”的活動。
1、結合各種運動會和重大節(jié)日，大力開展適合教職工身心健康的各種文體娛樂活動。
2、發(fā)揮“教職工活動中心”宣傳陣地作用，吸引更多教職工參加有益身心健康的體育鍛煉。
3、認真貫徹實施全民健身計劃綱要。豐富教職工的文化娛樂生活，做到月月有主題，周周有活動，滿足教職工多層次、多方面、多樣性的精神文化需求，舉行200場氣排球比賽，100場羽毛球比賽，100場乒乓球比賽，100場棋牌比賽，20場籃球比賽，10場足球比賽，組織100人參加校運會。
4、鼓勵分工會結合自身特點開展各種形式的自辦活動，同時積極組織教職工參加水利廳和上級工會組織的各項活動。
三、積極為教職工辦實事、做好事，突出維護職能。
1、開展送溫暖活動，為教職工辦實事做好事。xx年重點是做好關心了解一線教師、特殊崗位職工的工作、生活、健康情況，幫助解決實際困難，對困難職工做好各種形式的幫扶工作；對突發(fā)不幸事件、重病住院的職工，工會要成為第一知情人、第一幫扶人，及時給教職工送去溫暖。通過工會的送溫暖活動提高全院教職工的親和力、凝聚力。
2、密切聯系群眾，善于發(fā)現和處理問題，反映教職工的要求和呼聲，開通渠道，熱情接待每一位教職工的來訪，并積極協(xié)調有關部門幫助解決。做到反映有記錄，事事有落實，件件有回音。
3、幫助教職工聯系子女上中小學事宜。六一節(jié)給14周歲以下的兒童發(fā)放禮物。
4、關心離退休教職工的學習、生活和健康，認真做好南校區(qū)離退休教職工的管理服務工作。
5、努力搞好教職工的生活福利，增強工會的凝聚力。組織實施好節(jié)日的慰問工作，組織教職工假期進行社會調查和健身活動。
四、以教代會為基本載體，推進院務公開工作，加大民主管理和民主監(jiān)督力度。
1、圍繞學院中心工作，組織召開學院第一屆四次“教代會”，落實法律賦予教職工參與學院民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利，依法維護教職工的合法權益。
2、配合學院紀委做好院務公開工作的監(jiān)督檢查。工會、教代會要在進一步完善院務公開工作機制、明確公開的內容和程序、強化院務公開措施、豐富院務公開的形式、提高院務公開的效益等方面發(fā)揮重要作用。
五、進一步加強工會建設，增強工會活力。
1、要加強“職工之家”建設。按照《全國總工會關于進一步加強基層工會工作的決定》和《自治區(qū)總工會關于在新形勢下深入開展建設職工之家活動的意見》要求，以創(chuàng)建“合格職工之家”和開展工會年度工作目標考核為手段，增強組織活力，提高工會工作水平。
2、建立健全工會女職工組織。要依法維護女職工的特殊利益，切實為女職工辦實事、做好事，關心女職工的身心健康，3月份組織女職工參與自治區(qū)機關工會和廣西中醫(yī)學院附屬瑞康醫(yī)院聯合舉辦的“關愛婦女，遠離乳癌”免費檢查活動。開展有益于女職工健康的各種活動，如“慶三八節(jié)春游活動”。通過多種活動豐富文化生活，提高女職工的素質。
3、關心青年教職工，組織青年教職工開展聯誼活動，加強青年教職工的聯系、交流和溝通，增進彼此間的了解和融合。
六、扎實做好人口與計劃生育管理工作。
大力宣傳貫徹《中華人民共和國人口與計劃生育法》及《自治區(qū)人口與計劃生育實施細則》，努力做好我院人口與計劃生育管理工作，按照有關政策發(fā)放獨生子女保健費，獨生子女慰問費，為已婚育齡婦女提供生育和保健服務；及時為新婚育齡夫婦辦理服務手冊。
水利電力職業(yè)技術學院工會。
水利年度工作計劃思路篇九
20_年，水務局將堅持以_為指導，全面貫徹落實_，認真貫徹落實坪山區(qū)第二次黨代會精神，馳而不息加強黨的建設，堅持不懈抓緊抓實抓細疫情防控，高標準推進水務重點工作，加快提升水務精細化管理和高品質服務水平，為建設“創(chuàng)新坪山、未來之城”貢獻水務力量。
（一）多措并舉加強供水保障。加快推進供水廠改擴建工程，加強供水質量保障。推進各行業(yè)逐步落實分質用水，提升節(jié)水工作能效。開展“原水-水廠-管網-用戶”供水全過程研究，加快構建城市雙水源、水庫雙聯通、水廠雙保障、小區(qū)雙供給的供水保障體系。
（二）織牢織密防洪防澇安全網。突出以防為主、防控結合，加快構建安全可靠的水災害防治體系。實施雨水源頭減排工程，加大排水管渠及附屬工程建設力度，推進行泄通道建設，持續(xù)完善防洪防澇工程系統(tǒng)；強化防洪排澇設施日常管理和保護監(jiān)督執(zhí)法，強化水務設施聯合調度；持續(xù)完善防洪排澇應急管理體系，提升應急響應和救援能力。
（三）全力抓好水務領域安全生產。健全安全生產責任體系，有效壓實安全生產黨政領導責任、部門監(jiān)管責任、企業(yè)主體責任，持續(xù)推進風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作。進一步完善應急機制建設，優(yōu)化各項應急預案，加強預警、預防，健全應急協(xié)調聯動機制。
（四）做細做實河湖長制工作。進一步優(yōu)化細化河湖治理體制機制，探索并營造嚴厲打擊各類涉水違法行為、鞏固提升水污染治理成效的最大合力，持續(xù)推進河湖“清四亂”常態(tài)化，打造河暢湖美的“親水城區(qū)”。
（五）推動水務重點工程項目提速增效。加快推進深圳國家生物醫(yī)藥產業(yè)基地配套集中廢水處理廠及干管工程，助力生物醫(yī)藥產業(yè)集聚發(fā)展。持續(xù)開展雨污水管網錯混接整治，深入開展存量管網修復，剝離污水管網外水，推動污水收集量和進水污染物濃度“雙提升”。依托坪山區(qū)重點片區(qū)海綿城市詳細規(guī)劃，探索建立由項目達標轉化為地塊達標的審查制度，發(fā)揮海綿城市連片示范效應。統(tǒng)籌山水林田湖草系統(tǒng)治理，加快建設脈脈相通、生機盎然的河湖碧道。
（六）不斷提升水務設施管理和服務水平。持續(xù)深化“放管服”水務審批改革，不斷優(yōu)化提升水務領域營商環(huán)境。持續(xù)增強河道水庫溝渠管網等專業(yè)化管養(yǎng)維護，深入推進排水管理進小區(qū)服務，持續(xù)提升精細化管理和高品質服務水平。加快推進智慧水務工作進度，切實提升水務智慧管理水平。保持水政執(zhí)法高壓態(tài)勢，綜合運用約談、處罰、警示、信用公示等手段，營造和強化法治氛圍。
水利年度工作計劃思路篇十
20xx年,計劃科在水利局黨委的正確領導下，在局屬各單位和各科室站的大力支持和幫助下，緊緊圍繞20xx年工作目標，認真學習黨的有關方針政策，行業(yè)的法律法規(guī)及有關規(guī)章制度，認真學習黨的“十六大”精神，發(fā)揚“強烈真誠的為民意識，自力更生的拼搏精神，實事求是的科學態(tài)度，腳踏實地的工作作風”的某水利精神和紅旗渠精神，開拓創(chuàng)新，團結務實，精誠合作，努力進取，無私奉獻，較好的完成了20xx年工作目標，水利局計劃建設科工作總結及工作計劃。
一、計劃及前期工作（對照目標2、3全部完成）。
1、計劃工作。編制完成了20xx、20xx年財政預算安排計劃、20xx年基本建設計劃。
前期工作是各項目建設實施的基礎工作，前期工作的深度直接影響項目的審批立項和資金安排，也直接影響投資效益的發(fā)揮。項目安排要符合國家的投資政策，要抓住機遇，隨時提出成熟的項目爭取上級資金。項目的前期工作要深入細致，進行大量的資料收集整理和分析，充分論證項目的必要性，多方案進行科學比較，選擇合理、可行的實施方案,編制可行性研究報告。
規(guī)劃：出版了《某市城市水系環(huán)境規(guī)劃》，某市城市水系規(guī)劃多次向相關單位及有關領導匯報多次，并編制多媒體幻燈片向市領導進行匯報，經專家評審后，已正式出版?？偨Y了“十五”期間的水利建設完成情況，對“十一五”期間的重點工程進行了篩選，對編制“十一五”規(guī)劃的指導思想進行了廣泛的研討，編制完成了《某市水利發(fā)展“十一五”規(guī)劃》（草稿）。組織編制完成了海河流域滯洪區(qū)安全規(guī)劃和洪水河可研的編制工作。
水庫：完成了兩座小水庫的初步設計的評審工作。根據國家發(fā)改委和水利部的要求，完成了石門水庫和磊口、兩個小水庫計劃的上報工作。
灌區(qū)：完成了紅旗渠灌區(qū)節(jié)改工程年度計劃的上報工作，預計20xx年開工建設。
二、建設管理（對照目標1、4）。
今年我市在建和新開工水利工程共10項，截至目前共計完成工程投資4314萬元。對六項工程進行了施工、監(jiān)理招標（環(huán)城河、琵琶寺、南谷洞、大功03、、永興供水）。
同時，配合省廳對在建工程進行了質量大檢查，對琵琶寺水庫進行了稽查。多次對在建工程的安全生產進行檢查。
在建工程八項，即小南海泉域綜合治理、某河河道治理、漳河護岸二期治理、馬家岸水庫、引黃入內工程、琵琶寺水庫除險加固工程、南谷洞水庫除險加固工程、引岳工業(yè)供水工程。新開工項目四項，即環(huán)城河引水工程、大功灌區(qū)節(jié)水技改20xx、20xx年度工程、永興供水工程。其中啟動環(huán)城河綜合治理工程列為市政府十件實事之一；環(huán)城河治理、馬家?guī)r水庫、小南海泉域綜合治理、某河河道治理工程四項工程列為市重點工程。
基本建設工程越來越注重程序的管理，工作中我們嚴格規(guī)范“三項制度”，強化“政府監(jiān)督、法人負責、監(jiān)理控制、企業(yè)保障”的管理體制，建全機構，落實人員，制定制度，狠抓落實，工作總結《水利局計劃建設科工作總結及工作計劃》。嚴格執(zhí)行建設管理程序，確保工程質量，確保安全生產，使每項工程能保質保量順利完成。
20xx年度各項基建工程完成情況：
1、環(huán)城河綜合治理引水工程。
環(huán)城河引水工程作為環(huán)城河綜合治理的一部分，市發(fā)改委于20xx年5月31日以安發(fā)改辦[20xx]267號文對可研報告進行了批復，7月19日又以安發(fā)改辦[20xx]383號文對初設報告進行了批復。核定后的工程建設內容及規(guī)模為：引水工程全長12.62公里，主要工程量土方開挖11.38萬立方米、清淤4420立方米、玻璃鋼纖維增強聚脂夾砂管道埋設12620米、鋼筋砼頂管施工280.5米、拆除和修復路面7635平方米；核定概算投資1538.37萬元，其中：建安工程費1247.83萬元、工程建設其它費245.73萬元、基本預備費44.81萬元。
水利局作為環(huán)城河引水工程項目主管單位，成立了環(huán)城河引水工程建管局，報請規(guī)劃局批復了引水工程規(guī)劃紅線，通過招標代理完成了施工、監(jiān)理招標工作，選定了施工和監(jiān)理單位，通過政府采購確定了管材生產廠家，工程于劃9月10日正式開工。
截至目前，已完成管溝土方開挖8.78萬方、清淤2210萬方、管道安裝7375米、鋼筋砼頂管施工136米、拆除砼路面7635平米，完成投資631.4萬元。
資金來源及到位情況：資金來源為市財政投資。管材部分由市政府采購辦負責采購訂貨。目前，財政撥款1200萬元到位。
存在問題：1、沿線征地、拆遷、協(xié)調難度大，設計變更多；2、鐵西排洪溝段施工難度大，干擾多。
2、馬家?guī)r水庫工程。
某省發(fā)展計劃委員會20xx年8月31日以豫計農經[20xx]1098號文對《某市馬家?guī)r水庫可行性研究報告》進行了批復，某省水利廳20xx年11月24日以豫水計[20xx]178號文對《馬家?guī)r水庫初步設計報告》進行了批復，批復工程總投資19920萬元，計劃建設工期42個月，主要建設內容：大壩（包括左、右岸擋水壩和中間溢流壩）、輸水洞、放空洞等。20xx年10月某市水利局成立了工程建設管理局，20xx年3月建管局采用委托招標形式進行招標，確定了水庫大壩及基礎灌漿工作的施工及監(jiān)理單位。工程于20xx年5月8日正式開工建設，截至20xx年年底主要完成臨時工程、進場公路、砂石料系統(tǒng)、河槽開挖、坡積物清運、上下游圍堰、地下截滲墻、導流明渠、移民安置、溢流壩段的基礎開挖等工作，完成投資2301萬元。
20xx年計劃投資1500萬元，完成兩岸邊坡開挖、大壩回填、溢流壩段上下游齒槽砼澆筑及部分壩基漿砌石砌筑等。截至目前已完成溢流壩基礎開挖、溢流壩上下游齒槽砼澆筑、溢流壩段基礎固結灌漿及部分壩基漿砌石等內容，主要完成土方0.9萬方、石方12.32萬方、砼及鋼筋砼44670方、灌漿5607延米，完成投資20xx.83萬元，占全年總投資計劃的134％?，F在正在進行剩余壩基漿砌石砌筑和廊道砼澆筑。
資金來源及到位情況：批復資金來源為申請國家投資9300萬元，其余地方自籌。目前，國家到位資金8000萬元，省補資金到位1400萬元，地方自籌2400萬元，共計到位資金11800萬元。
目前存在的主要問題是：原設計料場與施工場地交叉影響，施工作業(yè)面小，影響進度。
下一步工作計劃：設法開辟新的料場，繼續(xù)完成壩基漿砌石砌筑和廊道砼澆筑。
3、某河河道治理工程。
某省發(fā)展計劃委員會20xx年12月31日以豫計農經[20xx]1780號文對《某河河道治理工程可行性研究報告》進行了批復，20xx年3月15日又以豫發(fā)改辦[20xx]368號文對《某河河道治理工程初步設計報告》進行了批復，核定概算投資12275萬元，主要建設內容：擴挖河槽和加固堤防53.05公里；險工治理13處，長3240米；改擴建、重建、加固建筑物72座，其中橋梁9座、節(jié)制閘2座、渡槽改倒虹2座、防洪閘19座，提灌站40座。核定主要工程量為：土石方開挖633萬方、土方回填222萬方、漿砌石46285方和砼28986方。20xx年4月18日采用自行招標形式對20xx年度工程進行了施工、監(jiān)理招標，確定了施工、監(jiān)理單位。工程于20xx年9月22日開工。截至20xx年年底，主要完成于曹至郭盆閘段11公里的測量放線工作、部分征地及河道開挖、900米筑堤，主要工程量為土方20萬方，完成投資550萬元。
20xx年計劃投資500萬元，完成四個標段40萬方土方工程及部分征地工作。截至目前已完成部分征地工作以及5.05km河道開挖、2.85km筑提，共計完成土方36.5萬方，完成投資250萬元。至此，到位800萬元資金全部用完。
資金來源及到位情況：可研批復資金來源為省基建資金補助500萬元，其余資金爭取國家補助、申請銀行貸款或市、縣自籌。截至目前國家資金到位300萬元，省資金500萬元，共計到位資金800萬元。
目前存在的`主要問題是：資金缺口大，征地困難。
下一步計劃：根據市財政資金到位情況安排落實下段施工。
4、小南海泉域綜合治理工程。
某市發(fā)展與計劃委員會20xx年4月20日以安計投資[20xx]182號文對《小南海泉綜合治理一期工程可行性研究報告》進行了批復，20xx年9月9日以安計設計[20xx]538號文對《小南海泉綜合治理一期工程初步設計》進行了批復，核定工程總投資20xx萬元，計劃建設工期2年，主要建設內容有：3.8km河道清淤、河岸護砌、污水截流管溝、攔砂堰8座、溢流堰2座、踏步等。20xx年5月某市水利局成立了小南海泉域綜合治理工程建設管理局，20xx年11月16日建管局采用自行招標形式通過招標確定了施工和監(jiān)理單位。工程于20xx年3月19日開工，截至20xx年年底主要完成2.05公里河道的清淤、河岸護砌，3座攔砂堰和2座溢流堰，完成主要工程量土石方30萬方，砼及鋼筋砼575方，完成投資1113萬元。
20xx年計劃完成剩余全部工程，包括1.35km的河道清淤、河岸護砌，5座攔砂堰以及全線3.8km的沿岸綠化等內容，投資912萬元。截至目前已完成：征用河灘地89.48畝、河道土方12萬方、砌石8900方、砼400方、泉區(qū)綠化30畝、主泉區(qū)兩岸植樹19800棵，完成投資829萬元，占全年總投資計劃的91％。
資金來源及到位情況：批復資金來源為從水資源費中解決，不足部分由市水利局負責申請貸款，貸款本息從以后的水資源費中列支。目前，建設單位貸款500萬元、水資源費支出700萬元。
存在問題：資金缺口大（目前缺口825萬元），施工環(huán)境差，協(xié)調工作。
水利年度工作計劃思路篇十一
根據省局下發(fā)的《xx年全省煙草行業(yè)思想政治工作要點》文件精神，結合葫蘆島市局工作實際，今年思想政治工作將繼續(xù)圍繞?卷煙上水平?的戰(zhàn)略目標任務，著力加強基層黨建、思想政治和企業(yè)文化建設，完善論壇建設，為全局各項工作提供支撐保障作用。
一、加強基層黨建。
一是持續(xù)推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展，加強基層黨建。不斷加強?共產黨員在行動?載體建設，豐富內容，拓寬渠道。通過觀摩《人民的好兒女》紀錄片，學習先進人物的感人事跡，教育黨員端正入黨動機。深入挖掘近幾年創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我局涌現的先進黨員和先進事跡，發(fā)揮宣講員隊伍作用進行廣泛宣講，利用led電子屏、企業(yè)局域網站、黨員活動室等不同媒體平臺大力報道。重新梳理入黨積極分子，按照標準發(fā)展黨員。
二是認真學習貫徹落實六中全會精神，加強理論武裝。堅持開展每個季度的黨組中心組理論學習和?三會一課?活動。組織員工觀看由文化部政策法規(guī)司司長韓永進做的學習貫徹十七屆六中全會精神報告光盤，撰寫心得體會，召開專題大會，充分研討。在內網開辟學習貫徹六中全會精神專欄，刊載體會文章，學習交流。
二、加強思想政治建設。
牢固樹立?五種意識?，努力做到?兩個始終?，思想政治工作要?見面、見章、見習、見行、見效?，即：思想政治工作要與員工見面，要形成符合實際的規(guī)劃，要滲透在企業(yè)管理實踐中，要落實到具體行動中，要收到預期的效果，全面提升職工的思想政治素質。高度重視穩(wěn)定工作，做到正視問題、絕不回避、因勢利導、主動化解，通過加強思想政治工作增強化解矛盾、解決員工合理訴求的能力，將矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽，實現群眾性上訪事件為零的目標。九要做好老干部工作，要加強對老干部、離退休人員物資生活、精神生活的關心和照顧，保障他們的切身利益，解決實際困難。
三、加強企業(yè)文化建設。
一是以省局企業(yè)文化架構為指導，結合企業(yè)實際，重新修訂我局的家園文化手冊和員工道德規(guī)范手冊，對內容進行進一步的更新和完善。
二是大力開展論壇活動。要在過去基礎上進一步豐富內容，創(chuàng)新形式。圍繞全局中心工作，與人力部門配合，以行業(yè)行為規(guī)范和服務品牌的宣貫、研討等內容為主線開展。
三是完善考評體系，結合機關紀律作風建設、三個講教育、兩個至上四進活動、企業(yè)文化建設工作等相關內容逐步添加進去，并細化內容，優(yōu)化流程。
四是豐富企業(yè)文化活動載體。大力開展節(jié)慶文化建設：
?三八?婦女節(jié)女員工趣味活動、?五四?青年節(jié)舉辦行為規(guī)范知識競賽、?八一?建軍節(jié)?不到長城非好漢愛存心間是家園?登綏中野長城活動，十一國慶節(jié)圍繞慶祝行業(yè)組建30周年系列文化活動。弘揚家園文化，唱響家園，積極參與省局?踐行‘兩個至上’，唱響企業(yè)之歌?比賽，開展文學、藝術、書畫、攝影系列活動，挖掘優(yōu)秀人才，做好文化人才庫的推薦工作，營造良好的文化氛圍。
(三)加強服務品牌建設。
1、深化服務品牌體系建設。進一步加強對服務標準、服務流程、服務評價等核心要素內容研究，做好《服務品牌手冊》的確認與完善升級工作，于xx年8月底前上報政工處。
2、完善服務品牌建設工作制度。進一步健全完善服務品牌管理機構職責、內訓師培訓計劃、評價考核、監(jiān)督等服務品牌建設工作制度，促進服務品牌建設流程化、科學化?！斗掌放平ㄔO工作制度》要于xx年3月底上報政工處。
3、大力傳播服務文化。對內要利用研討會、故事會等形式，大力傳播服務文化，增強員工對服務品牌的認同感和親和力;對外要通過建立服務品牌體驗店等載體，樹立行業(yè)形象，增強服務品牌影響力。
(四)加強行為規(guī)范建設(參照省局)。
1、系統(tǒng)學習宣講。培養(yǎng)12名企業(yè)文化內訓師。以媒介。
為主要宣貫平臺，借助動畫演示、網絡、展板等形式，生動展示行為規(guī)范，強化學習宣傳，通過內訓師的系統(tǒng)宣講，促進員工認知。
2、開展比武演練。(各部門)確保行為規(guī)范與崗位工作充分結合，切實提高行為規(guī)范的指導性和可操作性。
(五)搭建一個理論平臺(10月份)。
1、提交一份調研報告。
水利年度工作計劃思路篇十二
嚴格執(zhí)行“兩票”工作制度，不管任務繁簡，工作兩大小，必需持票作業(yè)。第一，做好工作前的現場勘查，找出危險點，不安全因數，始終要讓工作現場處在“可控，能控，在控”的狀態(tài)中。第二，認真嚴肅的開好每次班前會，“三交三查”清楚，仔細。交底時每位員工必需清楚自己的工作任務，危險點，防范措施。第三，事后總結，總結工作中的不足，安全隱患。
三、材料及資料管理。
制定一名認真負責任的材料管理員，必需了解每天進出材料，倉庫必需有清楚的臺賬，進出材料清單，合理的上報各類材料。在項目結束后，馬上盤存?zhèn)}庫及廢舊材料的登記上繳局倉庫。絕不虛報，假報材料。
在項目開始前拿到設計書及三措一按，仔仔細細的進行學習，每月排出工作計劃，合理安排好每天的工作任務。在項目結束后及時上繳各類有關資料并留存根。
四、加強溝通，服務于民。
加強與供電營業(yè)所，配電工區(qū)等主業(yè)的交流，溝通。在其范圍內的改造，施工。停電必需提前出具停電聯系單，做到事先提前通知，提前準備。
施工中，科學合理安排走線，支架的安裝，避免不必要的麻煩，不與用戶發(fā)生口角，耐心，仔細的解釋給用戶聽，必需做到百分之一百的優(yōu)質服務。
五、關愛員工，認真工作。
認真?zhèn)鬟_公司及各會議精神，使其知道，了解公司的情況，時刻關心員工生活，提高員工的工作積極性。特別對于剛進公司的新員工，老員工，老師傅們更應該起帶頭作用，帶好小徒弟，在工作上嚴格要求，在生活上盡心關心，讓新員工在工作上大步前進，掌握各類工作，成為公司的中堅力量。讓大家，整個工程部的一份子感覺新龍公司是個大家庭，工程部就是個小家庭。
xx年的輝煌已作為歷史載入史冊，讓我們在公司的正確領導下，發(fā)揚新龍人“不怕吃苦，不怕艱辛”的企業(yè)精神，以更加奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，更加強烈的責任感和使命感，在應對市場挑戰(zhàn)中堅定信心、迎難而上，化壓力為動力、變挑戰(zhàn)為機遇，沉著應對挑戰(zhàn)，以求認真務實的工作作風，創(chuàng)新的工作理念，再度譜寫出新龍公司新的篇章。最后我相信我們十二工程部在公司領導的帶領下一定能圓滿的完成xx年工作目標，給公司一個滿意的答案。
1、擴大銷售隊伍，加強業(yè)務培訓。
人才的引進和培養(yǎng)是最根本的，也是最核心的，人才是第一生產力。企業(yè)無人則止，加大人才的引進大量補充公司的新鮮血液。鐵打的營盤流水的兵，所以在留著合理的人才上下功夫。在選好人，用好人，用對人。加強和公司辦公室人溝通，多選拔和引進優(yōu)秀銷售人員，利用自己的關系，整合一部分業(yè)務人員，利用業(yè)務員轉介紹的策略，多爭取業(yè)務人員，加大招聘工作的力度，前期完善公司的人員配置和銷售隊伍的建立。另外市場上去招一些成熟的技術和業(yè)務人員。自己計劃將工作重點放在榜樣的樹立和新榜樣的培養(yǎng)上，一是主要做好幾個榜樣樹立典型。因為榜樣的力量是無窮的。
人是有可塑性的，并且人是有惰性的。對銷售隊伍的知識培訓，專業(yè)知識、銷售知識的培訓始終不能放松。培訓對業(yè)務隊伍的建立和鞏固是很重要的一種手段。定期開展培訓，對業(yè)務員的心態(tài)塑造是很大的好處。并且根據業(yè)務人員的發(fā)展，選拔引進培養(yǎng)大區(qū)經理。業(yè)務人員的積極性才會更高。
2、銷售渠道完善，銷售渠道下沉。
為確保完成全年銷售任務，自己平時就積極搜集信息并及時匯總，力爭在新區(qū)域開發(fā)市場，以擴大產品市場占有額。合理有效的分解目標。
三省，市場是公司的核心競爭區(qū)，在這三省要完善銷售隊伍和銷售渠道。一方面的人員的配置，另一方面是客戶資源的整合，客戶員工化的重點區(qū)域。要在這里樹立公司的榜樣，并且建立樣板市場。加以克隆復雜。
其他省市以一部現有業(yè)務人員為主，重點尋找合作伙伴和一些大的代理商。走批發(fā)路線的公司在銷售政策上適當放寬。
如果業(yè)務人員自己開拓市場，公司前期從業(yè)務上去扶持，時間上一個月重點培養(yǎng)，后期以技術上進行扶持利用三個月的時間進行維護。
3、產品調整，產品更新。
產品是企業(yè)的生命線，不是我們想買什么，而是客戶想買什么。我們買的的客戶想買的。找到客戶的需求，才是根本。所以產品調整要與市場很好的結合起來。另外，要考慮產品的利潤，無利潤的產品，它就無生存空間。對客戶來講，也是一樣?？蛻舨皇琴I產品，而是買利潤，是買的產品得來的利潤。追求產品最大利潤的合理分配原則，是唯一不變的法則。企業(yè)不是福利院，所以為企業(yè)創(chuàng)造價值最大化，就是管理的最基本要求。從發(fā)展才是硬道理到賺錢才是硬道理的轉變。
一個產品的壽命是有限的，不斷的補充新產品，一方面顯示出公司的實力，一方面顯示出公司的活力。淘汰無利潤和不適應市場的產品。結合公司業(yè)務人員專業(yè)素質，產品要往三個有利于方面調整：有利于公司的發(fā)展、有利于業(yè)務人員的銷售、有利于客戶的需求。
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水利年度工作計劃思路篇十三
20__年耒陽市民族宗教工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢牢把握新時期民族工作主題和黨的宗教工作基本方針，依法管理民族宗教事務，促進民族關系、宗教關系的和諧，團結廣大少數民族群眾、宗教界人士和信教群眾，為耒陽市經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，構建和諧耒陽作出應有的貢獻。緊緊圍繞“保穩(wěn)定、求和諧、促發(fā)展”的目標任務，認真開展對“重點、熱點、難點”問題的調查研究，開拓創(chuàng)新，扎實工作，全力推進民族團結進步事業(yè)發(fā)展，鞏固宗教領域和睦穩(wěn)定的良好局面。在新的一年里，重點做好九個方面工作：
1、加強民族團結進步，努力為少數民族群眾辦實事、解難事、做好事。一是加大民族政策、法律法規(guī)和民族知識的宣傳教育，積極開展“民族團結進步宣傳月”活動，不斷創(chuàng)新宣傳形式，豐富活動內容，擴大全社會的知曉面。二是進一步整合資源，完善服務機制，穩(wěn)步推進民族工作。充分發(fā)揮基層力量，協(xié)調配合做好外來少數民族經商人員的服務管理工作，進一步健全完善突發(fā)事件預防應對措施和處置工作協(xié)作機制，及時妥善處理涉及少數民族方面的矛盾糾紛，著力為少數民族同胞辦實事、解難事、做好事，維護民族團結進步和社會穩(wěn)定。三是指導少數民族聯誼會組織開展各項活動，促進各民族團結。四是扎實做好少數民族服務管理工作。要繼續(xù)做好少數民族同胞子女入學、考學、轉學和民族成份審核確認等相關服務工作，進一步完善少數民族服務管理與教育引導工作機制。
2、認真完成好市委、市政府和上級主管部門安排的各項工作。堅持強化工作責任常抓不懈，在人少事多的情況下認真落實業(yè)務工作，落實工作責任制，分工合作，科學合理安排日常業(yè)務工作。完成20__年市委、市政府和上級主管部門安排的各項工作。主要業(yè)務工作有：“和諧寺觀教堂”的創(chuàng)建工作;宗教團體換屆工作;宗教教職人員的登記備案工作;宗教場所財務管理試點工作等等。
3、加強學習教育，努力提高教職人員的政治思想素質和業(yè)務水平。一是在宗教界開展“三講”教育活動，即“講政治、講學習、講團結”。重點學習黨的xx大、xx屆六中全會在中央政治局集體學習會上的重要講話精神，努力提高宗教教職人員的政治素質，進一步增強教職人員愛國愛教，遵紀守法的意識，使他們始終與黨和政府保持同心同德。二是每季組織召開一次各宗教團體、宗教場所負責人座談學習會，指導各教派大力開展業(yè)務知識學習培訓，繼續(xù)開展佛教講經演講競賽活動，激發(fā)廣大教職人員讀書學習的積極性，不斷提高宗教教職人員的業(yè)務水平、理論水平、思想素質，成為引導教育信教群眾的帶頭人，為構建和諧耒陽作多貢獻。
4、加強制度建設，努力提升管理水平和依法行政能力。一是進一步完善制度，規(guī)范寺廟宮觀的管理和宗教活動秩序，狠抓長效管理措施的落實。二是抓好20__年度制定出臺的各項管理制度和20__年制定出臺的宗教場所財務管理指導意見和基建項目審批管理辦法的落實。對宗教場所負責人實行管理目標責任考核。三是加強旅游景區(qū)、文保單位的治理工作，進一步理順關系，規(guī)范燒香點的宗教活動秩序，對管理不規(guī)范場所的登記證予以收回。四是加強對行政中心宗教窗口的業(yè)務指導，嚴格執(zhí)行許可規(guī)定和審批規(guī)程，努力提高辦事效率和服務質量，提升依法行政水平。五是加大對宗教場所財務、基建、消防、衛(wèi)生等專項檢查力度，進一步提升宗教場所規(guī)范化管理水平。
5、加強宗教重點項目建設，努力推動宗教文化旅游事業(yè)發(fā)展。重點協(xié)助指導鹿峰寺和盤古寺完成殿堂、生活、辦公、景觀配套設施基建與裝飾工程;指導幫助金錢寺搞好寺內布置，為佛教協(xié)會的辦公創(chuàng)造條件。指導好蔡倫竹海景區(qū)紫霞禪寺大雄寶殿的建設。做好張良洞(釣巖寺)開發(fā)前期工作，為我市增加旅游新亮點贏得寶貴時間，積極推動宗教文化旅游事業(yè)發(fā)展。
6、加強人才培養(yǎng)，努力挖掘弘揚宗教文化為構建和諧社會服務。一是加強對宗教人才培養(yǎng)工作的領導，指導各宗教團體制定人才培養(yǎng)與引進計劃，推選優(yōu)秀教職人員報考宗教學院進修深造，組織舉辦各類知識培訓班。努力提高耒陽教職人員的綜合素質。二是積極引領各教派開展弘揚傳統(tǒng)優(yōu)秀文化，營造和睦和平社會氛圍的文化宣傳和慈善捐贈活動，倡導與人為善，積善成德，抑惡揚善思想，為構建和諧社會及改善民生多作貢獻。
7、加強宗教團體建設，努力為宗教和睦，實現和諧耒陽提供組織保證。宗教團體和宗教界代表人士是黨和政府聯系信教群眾的橋梁和紐帶，扎實做好他們的團結和引導工作，加強宗教團體的班子建設，重視愛國宗教人士的培養(yǎng)，使他們真正與黨和政府保持一致，自覺主動地配合政府部門做好維護社會穩(wěn)定、增強民族團結、促進宗教和睦方面工作。重點做好佛教協(xié)會和“三自”愛國運動委員會的換屆工作，切實加強宗教團體對場所重大事項決策、參與和監(jiān)督的權威，認真抓好宗教團體班子成員和場所負責人的任前考察把關工作。
8、加強普法教育，努力提高宗教干部的法律意識和依法行政能力。一是按照“五五”普法教育計劃，分層次、分期分批組織民宗干部、教職人員、少數民族群眾和信教群眾認真學習黨的xx屆六中全會精神、民族宗教政策和法律法規(guī)，通過舉辦培訓班等各種形式的法制宣傳，使廣大干部群眾分清什么是宗教，什么是邪教，什么是迷信，努力提高民宗干部的法律意識和依法行政能力，營造遵守法律、崇尚法律、依法辦事的法治環(huán)境，使民族宗教系統(tǒng)形成學法、用法、守法的濃厚氛圍。二是積極開展法治宗教活動場所的創(chuàng)建活動，發(fā)揮典型示范作用，提升全市宗教場所的法制建設水平。
9、加強依法行政，打擊假僧假道，切實做好“回頭看”工作。一是開展對農村宗教問題的專項調研。要深入到基層和場所，廣泛聽取宗教界人士、信教群眾、農村黨員干部的意見和建議，對做好我市農村宗教事務管理工作提出對策和措施。二是強化教職人員的管理。對全市各宗教場所的教職人員基本情況進行逐個清理調查，建立宗教場所教職人員檔案，規(guī)范合法場所教職人員管理。三是繼續(xù)抓好非法土廟、假僧假道亂做佛事道場治理工作，扎實開展“回頭看”復查活動，切實鞏固治理成果。四是切實做好抵御滲透工作。繼續(xù)推進抵御滲透教育進場所、進社區(qū)(村)，筑牢抵御滲透防線。堅持和完善領導協(xié)調、部門和區(qū)域協(xié)作機制，及時會同有關部門依法取締非法聚會點，打擊各種非法宗教活動，確保全區(qū)宗教領域和睦穩(wěn)定。
10、加強機關作風效能建設，努力提高服務水平。堅持以服務基層、服務群眾為工作出發(fā)點，認真學習貫徹實踐科學發(fā)展觀，以“強服務、保增長、促發(fā)展”為主線，以改進作風、創(chuàng)新理念、提升效能為重點，以讓群眾滿意、基層滿意為目標，將作風效能建設工作融入到各項工作之中。進一步深化機關作風、政風、行風效能建設和黨風廉政建設，進一步推進懲治和預防腐敗體系建設，創(chuàng)新工作方法，完善規(guī)章制度，規(guī)范機關工作人員行為，全面提高機關辦事效率，提升服務水平，為促進耒陽經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出積極努力。
主要工作措施。
2、加強作風建設，搞好調查研究。深入基層、深入宗教活動場所，深入實際、深入到具體問題中去，深調細研，使黨的民族宗教政策和法律法規(guī)真正落到實處。
3、創(chuàng)新工作機制，務求工作實效。一是建立完善的民族工作社會化工作機制。調整充實民族管理機構，制定議事規(guī)則，發(fā)揮應有作用;二是建立矛盾糾紛調處機制。明確相關部門、單位，落實管理責任，努力使矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài);三是建立應對突發(fā)事件的快速反應機制。努力做好社會治安綜合治理工作，確保各種突發(fā)事件的就地解決和繕后工作的有序進行。
水利年度工作計劃思路篇十四
按科學新課程要求開齊開足實驗教學課程，實驗開出率達到95%以上，引導學生基本能親手完成各個實驗，形成一定實驗技能，培養(yǎng)科學的實踐，實驗，觀察能力。
二、具體工作措施。
1、實驗室工作由校長及教導主任直接管理，實驗室設專門管理員，即實驗員，具體管理實驗室工作。
2、按照《省實施九年義務教育學科教學儀器，器材配備》要求，各實驗室必須做好儀器、器材的補充計劃。對自然實驗室的實驗設備進行更新、添置、維護、檢查，為教學做好準備。
3、各實驗室必須制定實驗室學期工作計劃和實驗教學課程安排表。
4、各實驗室必須借助于實驗室設備和實驗手段，選擇恰當的方法，積極創(chuàng)造條件改演示實驗為分組實驗，積極服務于教學。
5、各實驗室可搜集利用生活中身邊的各類廢舊材料的作用，結合實驗室條件進行分組實驗。
6、根據教學需要，可以自制一些教具。
7、各實驗室必須加強安全措施，危險藥品妥善保管，指導學生正確使用儀器設備，配齊消防器材。
8、各實驗室必須做好儀器(材)管理工作，嚴格履行對儀器(材)出借，賠償，領用手續(xù)，及時做好財產登記注冊工作，做到賬物相符，賬賬相符。
三、強化管理，合理使用。
本學期科學實驗室繼續(xù)加強管理，有借有還。在教學時，首先，及時填好實驗通知單和實驗名稱，以及所需的實驗器材。其次，合理實驗，在課堂上，要對學生進行安全教育和正確的實驗操作指導。最后，實驗做完后要及時放回原處，并做好實驗日志的記載工作。
四、加強自制教具在教學中的重要作用。
本學期我們倡導師生共同開辟自然教學園地，科學角，收集材料，自己動手制作教具，改善實驗條件。同時在實驗教學中提倡“動手做”，讓學生真正的參與自然科學探究的全過程，培養(yǎng)學生的動手操作能力、創(chuàng)新能力。
五、重視發(fā)揮電教手段，優(yōu)化組合。
科學教學中要優(yōu)化組合教學手段，努力提高多媒體等電教手段在教學中的使用率，豐富學生的感性認識，在培養(yǎng)和提高學生的思維能力的過程中發(fā)揮積極的輔作的作用。
水利年度工作計劃思路篇十五
1、各級水利女職工組織，要引導廣大女職工以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，增強責任感和使命感，正確認識和對待改革發(fā)展過程中利益關系和利益格局的調整，積極投身改革。
2、深入開展女職工經濟技術創(chuàng)新工程，突出實效性。組織女職工積極參加勞動競賽、合理化建議、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造等職工經濟技術創(chuàng)新活動，使女職工在各單位改革發(fā)展中貢獻智慧和力量。
3、要根據女職工的群體結構，崗位特點，繼續(xù)開展女職工建功立業(yè)示范崗活動。培養(yǎng)、推薦、樹立女勞模，先進典型。
4、要樹立科學的人才觀、發(fā)展觀。把提升女職工隊伍整體素質作為服務女職工大局的一項戰(zhàn)略任務，在女職工素質提高工程中，要以提高職業(yè)技能素質為核心，以促進崗位成才為目標，將素質提高工程融于崗位實踐中。
5、鞏固和發(fā)展女職工素質達標成果，繼續(xù)建立和完善女職工終身學習、全過程學習的動力機制。深入開展“創(chuàng)建學習型組織，學習型家庭，爭做知識性女職工”的活動。各單位要為女職工參加各類學習創(chuàng)造條件。
7、對特殊困難女職工實施重點幫扶。各級工會女職工組織要繼續(xù)貫徹落實全總女職工委員會《關于切實解決單親困難女職工生活問題的意見》，全面掌握單親困難女職工的基本情況，幫助她們解決在經濟上和精神上遇到的雙重困難。要創(chuàng)造條件，讓更多的困難女職工特別是單親女職工享受免費婦檢。繼續(xù)開展愛心助學活動，使這項工作成為工會女職工工作的亮點和品牌。繼續(xù)深化健康救助和醫(yī)療救助工作，積極開展女職工保健知識講座，力爭使每一位女職工都接受保健知識教育。要求動員組織80%的女職工參加“女職工特殊疾病保險”。
8、要按照《湖北省工會法實施辦法》和《工會女職工委員會工作條例》的要求，切實做到工會女職工委員會與工會委員會同步建立。當前要重點抓好改制企業(yè)女職工委員會的建立。擴大工會女職工組織的覆蓋面，最大限度地把女職工尤其是進城務工女職工組織到工會中來。
9、女職工委員會主任由同級工會女主席、女副主席或相應的專職女職工干部擔任;同級工會沒有女主席或女副主席的基層工會，要經民主協(xié)商，推選符合條件的女職工擔任，任職期間享受同級工會副主席待遇。
10、加強女職工干部思想建設。在女職工干部中形成勤于學習，善于思考，勇于創(chuàng)新的良好風氣，不斷提高女工干部的政策理論水平和分析、解決問題的能力。分期分批組織女職工干部參加培訓學習。
水利年度工作計劃思路篇十六
安監(jiān)辦：為構建__局安全生產工作的新機制，推進全縣安全生產工作法治化、規(guī)范化、科學化進程，根據《中華人民共和國安全生產法》等法律、法規(guī)和縣委、縣政府的有關決定，本著安全生產與經濟建設、社會發(fā)展同步規(guī)劃、同步實施的原則，結合我局__工作實際，特制定《__局安全生產工作計劃》。
一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，進一步落實“安全第一，預防為主”的方針;堅持安全生產與經濟建設、社會發(fā)展同步規(guī)劃、同步實施的原則，全面貫徹實施《中華人民共和國安全生產法》;以遏制和減少重、特大事故為重點，“重基層，打基礎，強監(jiān)管”;建立健全安全生產法規(guī)體系和標準體系，依靠科技進步，強化綜合治理，加大執(zhí)法力度，把安全生產工作的重點轉移到預防為主的軌道上來;建設好一支安全生產監(jiān)督管理隊伍，完善安全生產的長效機制，逐步掌握安全生產主動權，促進__經濟的發(fā)展。
二、工作目標為適應全面建設小康社會的要求，健全安全生產國家監(jiān)察和單位自我約束的新機制，基本實現安全生產法規(guī)標準化、監(jiān)督和管理科學化、教育和培訓規(guī)范化、設施和設備現代化、咨詢和服務社會化，力爭使我局安全生產形勢繼續(xù)保持穩(wěn)定，無大、小事故發(fā)生。
三、主要目標任務。
(一)進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，結合《中華人民共和國安全生產法》全面實施和__工作實際，制訂《__局安全保衛(wèi)制度》等。
(二)進一步建立健全安全生產目標管理領導機構，確保人員、職能、責任、經費“四落實”。
(三)按照職責分工，逐步建立和完善安全生產培訓教育體系。
(四)建立事故應急預案，充分發(fā)揮共產黨員在事故搶險中的戰(zhàn)斗堡壘作用，及時快速處理各類安全生產事故。
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