單位廉政情況報告（熱門21篇）

在撰寫報告時，我們需要注意語言簡明扼要、結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴密。使用簡潔明了的語言和術(shù)語，以確保讀者能夠快速理解和消化報告內(nèi)容。以下是小編為大家收集的報告范文，供大家參考。這些范文涉及不同領域和主題，包括市場調(diào)研報告、項目進展報告、學術(shù)研究報告等。通過閱讀這些范文，可以了解報告的寫作規(guī)范和技巧，提高自己的報告寫作能力。大家一起來看看吧，相信對你的報告寫作會有所幫助。

單位廉政情況報告篇一

今年是實施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一年。新征程承載著新目標新任務，也蘊含著人民群眾對黨風政風的新期盼新要求。要持續(xù)糾治不正之風，堅持從實際出發(fā)，及時了解“四風”新動向新表現(xiàn)，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點整治什么問題，探索創(chuàng)新不敢不能不想一體推進的有效途徑，不斷提升作風建設治理效能。

形式主義、官僚主義具有頑固性、反復性，許多新表現(xiàn)實則是老問題。比如對貫徹黨中央決策部署做選擇、搞變通、打折扣，特別是搞“包裝式”落實、“一刀切式”落實等，其背后都是懶政怠政、形式主義官僚主義作祟。享樂主義、奢靡之風根子猶在，不斷呈現(xiàn)改頭換面、潛入地下的隱形變異新動向，出現(xiàn)了違規(guī)公款吃喝轉(zhuǎn)入內(nèi)部食堂、培訓中心、農(nóng)家樂等隱蔽場所;收送禮品、禮金通過電子禮品卡、電子紅包、快遞等隱蔽方式進行……紀檢監(jiān)察機關(guān)要緊盯“四風”問題新表現(xiàn)、新動態(tài)，拿出過硬措施，加大查處問責和通報曝光力度，堅決防止老問題復燃、新問題萌發(fā)、小問題坐大。

產(chǎn)生“四風”問題的原因很多，既有個人問題，也有教育、管理、監(jiān)督的問題，還有制度建設、政治生態(tài)等方面的因素，必須把糾治“四風”作為一項系統(tǒng)工程，把不敢、不能、不想貫穿作風建設全過程、各方面，既用好施藥動刀的治病之法，又做實固本培元的強身之舉。這是打好作風建設攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)、實現(xiàn)治理“四風”工作高質(zhì)量發(fā)展的重要方法論。

突出震懾、遏制，持續(xù)強化“不敢”的態(tài)勢。加強作風建設要堅持嚴的主基調(diào)，保持定力、寸步不讓。日前，中央紀委國家監(jiān)委公布了2021年2月全國查處違反中央八項規(guī)定精神問題數(shù)據(jù)，這是中央紀委國家監(jiān)委連續(xù)第xx個月公布查處結(jié)果，釋放了馳而不息糾“四風”樹新風的強烈信號。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要抓住重要節(jié)點，緊盯重點問題特別是隱形變異新動向，嚴肅查處頂風違紀行為，做到露頭就打、嚴肅整治。同時，還要結(jié)合實際探索創(chuàng)新警示懲戒的新方法、新途徑，注重運用大數(shù)據(jù)、信息化技術(shù)手段，進一步做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。

強化制度、治理，持續(xù)扎緊“不能”的籠子。扎緊制度籠子、強化制度執(zhí)行，目的是通過加強治理防止問題發(fā)生。十九屆中央紀委五次全會工作報告明確提出，對反復出現(xiàn)、普遍發(fā)生的問題，從制度機制上找原因，促進完善制度規(guī)范。從實踐看，有的地區(qū)和部門在津貼補貼、公務接待、婚喪喜慶事宜等方面不同程度存在制度細化不夠、操作性不強等問題，有的規(guī)定過于籠統(tǒng)，有的跟不上實踐變化，這些都需要在調(diào)查研究、深入分析的基礎上予以完善。同時，強化制度執(zhí)行，堅決堵住“四風”問題產(chǎn)生的“后門”、可鉆的漏洞。

依靠思想、覺悟，持續(xù)提升“不想”的自覺。心正才能行正。鞏固拓展作風建設成效，必須引導黨員干部加強自我改造，不忘初心、牢記使命，筑牢思想根基。要常態(tài)化開展作風教育，經(jīng)常性開展正面激勵教育和反面警示教育，注重用身邊事教育身邊人，把“不敢”的成果轉(zhuǎn)化為“不想”的鮮活案例。要通過營造崇廉向善、求真務實的整體氛圍，提高廣大黨員干部落實中央八項規(guī)定精神的思想自覺和行動自覺，主動破除特權(quán)思想、抵制歪風邪氣，增強“不想”的內(nèi)在動力。

單位廉政情況報告篇二

為把廉政風險防范工作落到實處，更好地推動街道整體工作水平，按照《城廂區(qū)廉政風險防控工作考核評估辦法（試行）》（城委反腐辦〔20xx〕2號）的通知要求，我街道認真開展自查工作，查找自身存在的問題，采取有效措施進行整改，自查工作深入扎實?，F(xiàn)將我街道廉政風險防控工作自查情況匯報如下：

一、高度重視，健全領導機制。

我街道高度重視廉政風險防控工作，為了加強廉政風險點防范管理工作的領導，經(jīng)研究，成立了以黨委書記薛志遠同志任組長的鳳凰山街道廉政風險防控工作領導小組，5月28日召開了全街道干部、村（居）干部動員大會，制定了《鳳凰山街道廉政風險防控工作實施方案》。

二、清權(quán)確權(quán)，編制職權(quán)目錄。

對照法律法規(guī)和機構(gòu)“三定”方案，按照“權(quán)職法定、權(quán)責一致”的要求和“誰行使、誰清理”的原則，對單位、部門和崗位權(quán)力事項進行全面清理，摸清底數(shù)，確定對管理和服務相對人行使的職權(quán)。

對依法確定的職權(quán)進行分項梳理，共編制職權(quán)目錄20條，并明確職權(quán)名稱、內(nèi)容、辦理主體和法律依據(jù)。按照“程序法定，流程簡便”的要求，對每一項職權(quán)，明確辦理主體、依據(jù)、程序、監(jiān)督渠道以及辦理事項所需提交的全部材料，對職權(quán)在單位內(nèi)部運行的各個環(huán)節(jié)、責任主體、辦理時限等進行規(guī)范，繪制權(quán)力運行內(nèi)部流程圖10個。

三、積極排查，制定防控措施。

一是積極開展廉政風險點排查。從今年5月份開始，我街道開展廉政風險點防范工作，召開了全街道開展查找廉政風險點動員會，部署街道查找廉政風險點排查工作，要求各部門圍繞各自職能、干部崗位職責，對本部門中存在的廉政風險開展自查。各部門、黨員干部都能嚴格按照《實施意見》的'工作目標、方法步驟、工作要求開展查找工作。共查找出單位、內(nèi)設機構(gòu)、在崗人員廉政風險點104個。

二是積極制定防控措施。自廉政風險防控管理工作開展以來，我鎮(zhèn)重點在建立廉政風險防控管理制度和舉措上下功夫，以風險排查為抓手，以責任追究和問責制為保障，從源頭上防止腐敗，把廉政風險降到最低點，共制定單位、內(nèi)設機構(gòu)防控措施39條，班子成員防控措施65條，建立健全廉政風險防范管理機制。

四、完善制度，建立長效機制。

一是實行“風險公示”。各部門、個人查找出來的廉政風險內(nèi)容須經(jīng)領導班子集體討論，將各部門查找出來的廉政風險點、風險等級評估以及防范措施進行公開，以便共同監(jiān)督，實現(xiàn)自我監(jiān)督和群眾監(jiān)督。

二是建立廉政風險防控管理教育機制，廉政風險排查動態(tài)管理機制，風險監(jiān)測機制，廉政風險分級管理機制，預警糾錯機制以及評估修正機制。

通過不斷完善機制，促進廉政風險防控管理工作更加有效地開展，確保工作取得實效。

五、存在的問題。

我街道廉政風險防控工作領導小組對干部查找廉政風險點的情況進行了全面檢查，對不符合規(guī)定的，要求重新查找。通過廉政風險防控管理工作，初步積累了一些經(jīng)驗和做法，但也存在不足之處，廉政風險防控管理工作缺乏長期宣傳教育計劃，黨風廉政教育活動開展仍不夠深入，我們將在今后的工作中加以改進。通過查找廉政風險點，使干部充分認識到查找廉政風險點的重要意義，樹立了高度的工作責任心和使命感，為廉政風險防控管理工作的順利開展奠定基礎。

單位廉政情況報告篇三

20-年在市委的堅強領導和市紀委的正確指導下，上余鎮(zhèn)黨委以落實黨風廉政建設責任制為抓手，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為加快建設“五個上余”提供了堅強有力的紀律保障。根據(jù)市委辦〔20-〕59號《關(guān)于認真做好黨委(黨組、黨工委)履行黨風廉政建設主體責任情況報告工作的通知》精神，現(xiàn)將上余鎮(zhèn)黨委20-年度履行黨風廉政建設主體責任及黨委主要負責人履行“第一責任人”職責情況報告如下：

1、成立組織機構(gòu)。鎮(zhèn)黨委高度重視黨風廉政建設責任制工作，始終把黨風廉政建設責任制擺上重要議事日程。成立了以黨委書記陳忠喜為組長，黨委副書記毛水根為副組長，其他班子領導為成員的黨風廉政建設領導小組，鎮(zhèn)屬單位、各行政村也都成立了以黨組織負責人為組長的領導小組，按照“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。

2、明確責任分工。進一步明確黨委負責人是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對全鎮(zhèn)黨風廉政建設負總責，做到與經(jīng)濟建設和其它重要工作一起部署，一起落實;經(jīng)常到重點村、落后村調(diào)研黨風廉政建設情況，主持召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，將反腐倡廉工作任務逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領導、有具體責任人;充分發(fā)揮紀檢部門的作用，支持鎮(zhèn)紀委履行職責。

3、健全工作機制。嚴格執(zhí)行“領導干部有關(guān)事項報告制度”，認真落實“民主集中制”，發(fā)揮黨委會作用，對于重大事項，均由集體討論決定;定期召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，不斷提高決策民主化、科學化水平;認真落實主要領導對本單位財務、干部人事、工程招標、行政審批和物資采購工作負總責,班子成員根據(jù)工作分工,對職責范圍內(nèi)的工作負直接領導責任的“五個不直接分管”規(guī)定和鎮(zhèn)班子成員在干部大會上述職述廉;進一步完善“廉政談話制度”，特別是對班子成員做到經(jīng)常提醒和督促，要求他們牢固樹立廉潔從政意識。

4、強化督查考核。加強對黨風廉政責任制落實情況的督查，堅持經(jīng)常性檢查與重點督查相結(jié)合，從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。我們采取了以下措施：一是定期召開黨委會議，聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題;二是加強監(jiān)督檢查，對檢查出的問題，責令相關(guān)單位限期改正，對涉及制度不落實、損害群眾利益、工作失職等相關(guān)責任人進行誡勉談話;三是將貫徹落實黨風廉政建設責任制情況作為村干部基本報酬考核的重要內(nèi)容，并將考核結(jié)果作為評先、評優(yōu)的重要依據(jù)之一。

(二)強化教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

在推進黨風廉政建設工作中，我們堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位。鎮(zhèn)黨委把黨風廉政宣傳教育納入了黨委中心工作的總體部署，充分利用每次鎮(zhèn)、村干部大會，結(jié)合工作實際開展一系列黨風廉政教育。

1、加強理論學習，深入開展廉潔從政教育。深入開展黨的、在十八屆中央紀委二次全會上的講話精神的學習貫徹活動;先后組織鎮(zhèn)、村黨員干部學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》以及中央、省、市一系列關(guān)于廉潔自律各項規(guī)定,教育和引導黨員干部樹立共產(chǎn)主義信念，切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。全年黨委理論中心組專題學習反腐倡廉2次，開展黨風黨紀教育4次。

2、結(jié)合典型案例，開展黨紀黨風警示教育。組織全鎮(zhèn)各村書記主任收看警示教育片，通過因經(jīng)濟、財務等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織鎮(zhèn)、村干部學習浙江省有關(guān)違法違紀通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力;深化廉政風險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時利用崗位風險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。

3、濃厚宣傳氛圍，加強廉政文化建設。不斷豐富廉政文化內(nèi)涵，創(chuàng)新廉政文化的傳播方式，推動“廉政文化進家庭”活動深入開展。統(tǒng)一制作廉政文化宣傳畫，分發(fā)到各村張貼展示，進一步營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會氛圍。特別是新一屆村級組織換屆選舉期間，利用短信提醒、制作換屆紀律小卡片、張貼宣傳標語等多種形式，大力宣傳換屆紀律，確保了村級組織換屆風清氣正。

(三)嚴明紀律，逐步優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境。

圍繞黨委中心工作，以項目征遷攻堅年、民生工作提升年、作風建設加強年等“三個年”活動為總抓手，加大治理經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境工作力度，狠抓干部工作紀律，努力轉(zhuǎn)變工作作風。

1、加強作風效能建設。全年定期或不定期采取多種形式進行檢查，嚴肅工作紀律，重點加強上班時間工作紀律監(jiān)督檢查;圍繞轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、增強服務觀念和提高辦事效率，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，有效介入土地征遷、三改一拆、清潔家園、服務群眾等經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設的各個環(huán)節(jié)，堅決查處服務承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風的進一步好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境的進一步優(yōu)化。

2、強化政府服務職能。鎮(zhèn)各辦公室設立了崗位去向牌，勞動保障、民政、計生、招投標等群眾辦事較多的業(yè)務部門安排一名工作人員到鎮(zhèn)便民服務中心大廳集中辦公，解決了群眾“找人難、辦事難”的問題，進一步把“以人為本、方便群眾、服務基層”的服務理念落到了實處。

3、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。鎮(zhèn)黨委、政府主要領導及班子成員認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”和市委“十個不準”等有關(guān)規(guī)定。為實現(xiàn)科學管理、有效管理，鎮(zhèn)黨委結(jié)合鎮(zhèn)實際情況制定完善了值班、住夜、駐聯(lián)村、學習、考勤、問責等制度，并開展專項督查，對于違反相關(guān)規(guī)定的工作人員，進行了嚴肅的批評教育。

(四)高度重視，做好信訪和案件查辦指導工作。

1、強化信訪工作，認真解決群眾利益訴求。鎮(zhèn)黨委堅持把信訪舉報工作當作一項重要工作抓緊抓實，嚴格落實信訪工作領導責任制，認真做好群眾來信來訪工作，對群眾反映的問題，凡符合政策能解決的，立即予以解決;對不符合政策的訴求，要求相關(guān)工作人員耐心細致解釋，做實做細群眾的思想工作;堅持每日一名值班領導信訪接待，建立重要信訪包案制，暢通信訪渠道，及時化解了各類問題，維護了群眾合理訴求。20-年共排查受理各類矛盾糾紛212起，化解208起;受理各類信訪件190件，報結(jié)169件，調(diào)處成功率、報結(jié)率分別達98.1%和89%，妥善化解省信訪積案2件。

2、保持高壓態(tài)勢，堅決查處違法違紀案件。依照“立黨為公，執(zhí)政為民”的宗旨，嚴格依紀依法查處違法違紀案件。20-年重點加強農(nóng)村集體“三資”管理，嚴格“三公”經(jīng)費管理，強化審計監(jiān)督，嚴肅查處各類違紀違法案件5起，處理黨員6人。通過查案，有效促進了全鎮(zhèn)黨風廉政建設，推動各項工作的順利開展，為我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展提供了堅強有力的紀律保障。

(五)強化核心，努力提升班子自身建設。

委自身建設的水平。為此，鎮(zhèn)黨委非常重視班子自身建設。

1、堅持落實黨內(nèi)各項制度。一是堅持黨委理論中心組學習制度。在學習過程中，主要領導遵守時間，帶頭學習，班子成員也都能按照要求開展學習活動，從而保證了理論中心組學習真正取得實效。二是堅持落實班子成員分工責任制。結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況和班子成員各自特點，科學分工，明確了班子成員的崗位職責，要求他們認真落實廉潔從政相關(guān)規(guī)定。三是堅持強化民主集中制。落實民主生活會、黨政班子述職述廉制度，完善并認真實行鎮(zhèn)領導班子集體領導和個人分工負責制，對于重大事項，均由集體討論決定;四是堅持注重維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一。黨委領導能夠團結(jié)、帶領班子成員搞好工作，及時了解掌握班子成員的思想動態(tài)，關(guān)心班子成員的成長，在日常工作中做到“大事講原則，小事講風格”，遇事多商量多溝通，努力營造一種真誠相待、寬松和諧的氛圍。

2、嚴格干部選拔任用工作。鎮(zhèn)黨委嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定，實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求。一是堅持發(fā)揚民主，把好推薦關(guān)。民主推薦是選拔任用干部的一個重要環(huán)節(jié)，是堅持走群眾路線和群眾公認原則的具體體現(xiàn)，鎮(zhèn)黨委明確規(guī)定把民主推薦作為選拔干部必須履行的程序和不可逾越的制度;二是嚴格用人標準，把好考察關(guān)。在選拔任用干部時，鎮(zhèn)黨委始終堅持德才兼?zhèn)錁藴?，堅持“群眾公認，注重實績”的原則;三是嚴格工作程序，把好決策關(guān)。嚴格按照《條例》辦事，任人唯賢，使優(yōu)秀正直、才能出眾的干部充分發(fā)揮自己的才干。

總之，在市委、市紀委的正確領導下，20-年我鎮(zhèn)黨委在黨風廉政建設方面取得了一定成績，但與上級要求仍有一定差距;20-年，我們將按照年初制定的黨風廉政建設工作目標，進一步深入開展反腐倡廉宣傳教育，進一步加強制度建設，進一步糾正不正之風，進一步嚴肅黨的紀律，進一步加強班子自身建設，進一步提高人民群眾對反腐倡廉建設的滿意度，扎實開展各項工作，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧提供堅強的紀律保證。

20-年，鎮(zhèn)黨委主要負責人認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，在抓好自身廉政建設的同時，團結(jié)和帶領班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好全鎮(zhèn)的黨風廉政建設、作風建設，使全鎮(zhèn)干部廉潔奉公、恪盡職守、團結(jié)一致，凝心聚力謀發(fā)展，風清氣正干事業(yè)。

1、層層落實工作責任。鎮(zhèn)黨委主要領導一直以來都高度重視黨風廉政建設，帶頭履行廉政建設第一責任人職責，按照責任分工，一級抓一級，層層抓落實，將黨風廉政建設責任制的落實與經(jīng)濟社會工作同研究、同部署、同落實、同檢查，要求全鎮(zhèn)各級領導干部、特別是鎮(zhèn)領導班子成員，在抓好業(yè)務線上工作的同時，主動做好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，切實提高履行“一崗雙責”的意識和能力，并將黨風廉政建設納入鎮(zhèn)屬各部門的整體工作及村兩委班子的績效考核中，確保了黨風廉政責任制真正落到實處。

2、依靠制度管事管人。鎮(zhèn)黨委主要領導帶頭自覺遵守“五個不直接分管”和“末位表態(tài)”等制度規(guī)定，堅持重大決策、重要人事任免、重大項目安排(包括物資采購)、重大突發(fā)事件處置和大額資金使用等“四重一大”事項集體研究、集體決策，同時，針對2015年黨風廉政建設工作中存在的問題，及時牽頭落實整改措施，進一步完善了財政、招投標、厲行節(jié)約等相關(guān)制度，切實做到以制度來管權(quán)、管事、管人。

3、常態(tài)抓實廉政宣教。一年來，為搞好黨風廉政宣教工作，鎮(zhèn)黨委主要領導堅持帶頭宣講廉政黨課，傳達學習中央、省、市有關(guān)廉政規(guī)定，并不拘形式地利用班子會議、全鎮(zhèn)大會、黨委中心組理論學習會等各種場合，不失時機地利用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓，警鐘長鳴，從而進一步增強全體黨員干部勤政廉政意識。

4、扎實跟進監(jiān)管舉措。在不斷增強廉潔自律意識的同時，鎮(zhèn)黨委主要領導始終強調(diào)科學有效的監(jiān)管是對干部最好的關(guān)心和保護。在工作中，高度關(guān)注高風險崗位的防控措施落實情況和機關(guān)作風效能建設情況，經(jīng)常了解相關(guān)工作，牽頭完善崗位廉政風險排查和風險防控工作機制，親自對全體干部開展作風效能建設集體談心談話，要求全體干部防微杜漸，有效預防了重點崗位的腐敗現(xiàn)象發(fā)生，確保了全鎮(zhèn)干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。

單位廉政情況報告篇四

根據(jù)總公司關(guān)于開展廉潔風險排查工作的通知要求，我司以開展教育實踐活動“整改落實、建章立制”環(huán)節(jié)工作為契機，結(jié)合實際工作，積極開展廉潔風險排查工作，取得了明顯成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、排查工作基本情況。

按照總公司統(tǒng)一安排部署，我司積極組織開展廉潔風險排查活動。重點圍繞公司投資業(yè)務、資產(chǎn)經(jīng)營、資產(chǎn)處置等業(yè)務領域，從崗位職責、業(yè)務流程、制度建設與執(zhí)行等方面著手，對“三重一大”決策制度落實情況，中央八項規(guī)定、銀監(jiān)會黨委22條實施細則、總公司黨委25條實施意見相關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況，以及公司在崗人員思想道德方面的廉潔風險進行了全面地排查。經(jīng)過認真排查和梳理歸納，現(xiàn)排查出來的廉潔風險點共有11項。在風險排查的基礎上，陸續(xù)制定防控措施，加強基礎合規(guī)監(jiān)督管理，取得了顯著成效。

二、加強排查工作組織領導。

接到通知后，我司及時召開會議，組織學習相關(guān)文件精神，按照廉潔風險排查工作方案要求，結(jié)合我司工作實際，一級抓一級，層層抓落實。排查工作由支部書記、總經(jīng)理負責，其他班子成員按照工作分工，組織排查分管部門員工廉潔風險，各部門負責同志協(xié)助分管領導開展工作，對本部門排查工作做出具體安排，梳理部門及各個崗位的職、責、權(quán)，并就排查情況形成書面匯報。

三、排查出的主要風險點。

本次排查以我司投資業(yè)務、資產(chǎn)經(jīng)營和處置業(yè)務為重心，深入到各個部門和具體崗位，依照現(xiàn)有的職務安排和崗位職責要求，全面梳理崗位職權(quán)范圍和制度規(guī)范的執(zhí)行情況，深入查找經(jīng)營管理過程中存在或潛在的廉潔風險點。

（一）公司核心業(yè)務開展方面。在投資業(yè)務開展過程中，嚴格依照總公司有關(guān)項目投資體系文件要求規(guī)定的各業(yè)務崗位職責和職權(quán)范圍，從制度層面控制和防范風險，但也存在以下風險點：

一是在崗位職責方面：

二是在業(yè)務流程方面：

（2）在項目投資業(yè)務開展中，應進一步規(guī)范中介機構(gòu)選聘流程；

（4）在項目運作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，需加強內(nèi)部審計監(jiān)督，進一步提高風險管理能力。

在公司資產(chǎn)經(jīng)營和資產(chǎn)處置業(yè)務開展過程中，明確規(guī)定了各個崗位職責和職權(quán)范圍。針對公司房產(chǎn)租賃經(jīng)營業(yè)務，制定了《房屋租賃管理辦法》和《房屋設備設施日常維修維護管理辦法》并嚴格執(zhí)行，使相關(guān)業(yè)務得以規(guī)范化、制度化；在公司低效資產(chǎn)處置過程中，依據(jù)上級相關(guān)規(guī)定和授權(quán)，嚴格按照業(yè)務流程操作。但也存在以下風險點：

一是在崗位職責方面：

（2）在房屋及配套設備設施日常維修過程中，需防范維修維護項目審查及經(jīng)費審批不嚴，造成不必要的支出而增加公司運營成本。

（3）在資產(chǎn)處置方案等涉及的文件制定過程中，各崗位人員需防范商業(yè)秘密泄露風險；

二是在業(yè)務流程方面：

（二）“三重一大”決策制度落實方面。我司嚴格執(zhí)行授權(quán)管理制度，在授權(quán)范圍內(nèi)開展各項工作，凡授權(quán)范圍之外的`重大決策均按規(guī)定上報審批，不存在越權(quán)決策現(xiàn)象。公司日常經(jīng)營管理過程中，涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策和大額資金使用，均經(jīng)過總經(jīng)理辦公會或?qū)ｎ}會研究決定，并形成會議記錄和會議紀要。

（三）中央八項規(guī)定貫徹執(zhí)行方面。自中央八項規(guī)定和總公司黨委25條實施意見，我司能夠嚴格貫徹執(zhí)行。本著接待從簡、食宿從簡、匯報從簡，節(jié)約開支，壓縮成本，把厲行勤儉節(jié)約落到實處。領導班子嚴格執(zhí)行公司工作和生活待遇相關(guān)規(guī)定，調(diào)整辦公面積，規(guī)范公車管理。采取多種形式加強黨員干部的廉潔自律教育，嚴格執(zhí)行上級規(guī)定要求，加強監(jiān)督和自我約束，嚴防出現(xiàn)違反中央八項規(guī)定和公司系統(tǒng)實施細則的行為出現(xiàn)。

（四）在崗員工思想道德方面。公司一貫重視在崗人員的思想教育工作，強調(diào)在崗員工要不斷融入信達文化，提高理想信念、職業(yè)道德、責任意識、紀律觀念和品德修養(yǎng)。采取的主要措施有：一是領導班子和黨員干部以身作則、率先垂范，在工作和生活上嚴格要求自己，為員工群眾帶好頭，做好表率；二是加強正面引導，對員工群眾大力宣揚信達文化，學習系統(tǒng)內(nèi)外的先進典型，強化職業(yè)道德意識和崗位責任意識，激發(fā)員工的榮譽感與歸屬感；三是積極組織學習輔導，通過上廉政教育課、集中學習輔導、組織觀看講座等各種學習形式，使員工理解思想道德教育的內(nèi)涵，使其真正重視思想道德教育，進而努力提升思想道德水平，避免思想道德風險發(fā)生。通過排查，尚未發(fā)現(xiàn)在崗員工的思想道德風險。

（五）外部環(huán)境因素影響方面。在我司日常各項經(jīng)營活動中，未發(fā)生外部干預導致的廉潔風險。

四、采取的防控措施。

（一）加強基礎制度建設。一是針對有關(guān)人員變動，對原有崗位設置和職責進行修訂增補；二是參照上級文件精神，對我司有關(guān)業(yè)務流程進行了修訂調(diào)整；三是為規(guī)范和加強參股股權(quán)的管理，及時制訂了《參股公司管理辦法》；四是為了加強公司對存續(xù)項目的期間管理，提高業(yè)務人員對項目的管理水平，有效防控運作風險，維護公司合法權(quán)利，正加緊制訂《項目投放后續(xù)管理工作指引》；五是為規(guī)范中介機構(gòu)選聘工作，及時制定了《中介機構(gòu)管理規(guī)程》等。

（二）加強日常監(jiān)督制約。一是強化對現(xiàn)有制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，防止有規(guī)不依、不按流程辦事的現(xiàn)象出現(xiàn)。各分管領導對分管部門規(guī)范開展各項工作切實負起責任，各部門負責人對本部門員工加強領導，切實防范廉潔風險；二是強化內(nèi)部風險管理意識，充分發(fā)揮內(nèi)部審計的監(jiān)督制約作用。風險管理人員和內(nèi)部審計人員要全程參與投資業(yè)務和資產(chǎn)經(jīng)營與處置相關(guān)工作，監(jiān)督主要工作環(huán)節(jié)；三是主動接受并積極配合上級例行風險合規(guī)檢查和內(nèi)部審計，加強監(jiān)督制約。

（三）加強風險防控教育。把廉潔風險防范教育滲透到每個部門和崗位，通過開展作風教育、宗旨教育、警示教育和廉潔風險教育，全面提升員工隊伍反腐倡廉的思想意識，增強全體員工廉潔自律意識，恪守依法合規(guī)開展工作的底線，切切實實地防控廉潔風險。

（四）加強防控措施落實。嚴格按照排查出的風險點和制定的防控措施，把廉潔風險防控工作與各項業(yè)務開展有機結(jié)合起來，確保排查防控廉潔風險的落實工作取得實效。

五、取得的成效。

（一）增強了風險意識。通過本次廉潔風險排查和風險防范措施的制定，逐步形成了制度約束與個人自律相結(jié)合，內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合的良好局面，促進全員的風險意識和廉潔意識進一步增強，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

（二）改進了工作作風。通過本次開展的廉潔風險排查工作，公司干部員工責任意識得到增強，工作作風進一步改進，工作效率進一步提高。

單位廉政情況報告篇五

學院黨委深入學習貫徹黨的十九大精神，按照校黨委、校紀檢監(jiān)察審計處的安排部署，認真對照年初簽訂的黨風廉政建設責任書，扎實推進黨風廉政建設主體責任落實，為學院發(fā)展提供了有力保證?，F(xiàn)將2018年落實黨風廉政建設主體責任情況報告如下。

分層施教，指導廣大黨員干部用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、推動工作。以黨委中心組學習為重點，緊扣上級黨委精神和學院教育教學戰(zhàn)略，開展高質(zhì)量、互動式學習。全年黨委中心組集中學習10次，結(jié)合貫徹落實十九大精神，及時深入學習了習總書記今年以來的有關(guān)重要講話精神、《中央巡視工作規(guī)劃（2018-20xx年）》、省委省政府《關(guān)于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的實施意見》、省委高校工委《關(guān)于嚴格高校教師管理嚴格高校課堂管理的通知》等重要文件精神以及市紀委六屆三次全會會議重要精神。黨委中心組帶頭學習研討，引領全體黨員教職工準確把握立德樹人根本任務。推動舉辦學校第十九個黨風廉政建設宣傳教育月活動，組織開展憲法、監(jiān)察法集中學習教育，進行廉政談話。以黨支部為單位，組織觀看省紀委、省監(jiān)委拍攝的專題片，開展警示教育。運用廉政教育陣地開展主題黨日活動，接受廉政教育，以文化人，以德育人。

按照與學校簽訂的黨風廉政建設責任書，制定印發(fā)2018年度經(jīng)濟管理學院黨風廉政建設主體責任清單，明確了黨委及黨委班子成員落實責任的工作措施及時限要求。班子及班子成員嚴格按照責任清單要求，落實相關(guān)工作。與各科室領導干部開展廉政談話，形成記錄表，填寫重點人員、重點崗位信息采集表，進一步推進責任清單化，逐級分解、夯實黨風廉政建設責任。成立落實黨風廉政建設責任制暨懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組，組長由xxxxx擔任，副組長由xxxxx擔任，分工協(xié)作，共抓落實。班子成員檢查分管科室、教研室，各科室、各教研室對班子成員進行民主測評，收集匯總《落實黨風廉政建設責任制檢查表》與《征求意見表》中反映的突出問題，開展針對性的談話，確保問題的有效解決。

嚴格執(zhí)行民主集中制，落實“三重一大”決策程序，嚴格按程序按要求開好領導班子2018年度民主生活會，緊密結(jié)合學院、支部的教學、科研、管理工作和黨員個人的思想、工作實際開展批評與自我批評，認真開展談心談話，深入進行檢查剖析、相互批評，做到了見人見事見思想，廣泛征求教職工群眾意見建議，全面提升了班子整體合力。班子成員深入所在黨支部，督促和指導各支部開好民主生活會。鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，堅持抓早抓小，盯住春節(jié)、五一、端午、中秋、十一等節(jié)假日，管住重要環(huán)節(jié)，堅決防止“四風”問題反彈回潮。

??舉辦支部書記網(wǎng)絡培訓班，教育引導干部把“初心”和“使命”融入到日常工作全過程，達到了統(tǒng)一思想，堅定信念，重塑合力的目的。嚴格落實個人有關(guān)事項報告制度，黨員干部按照規(guī)定要求，主動向黨組織報告。

領導和支持校紀檢監(jiān)察審計處依法履行監(jiān)督責任，為其履職盡責當好堅強后盾。

20xx年，學院將持續(xù)加大工作力度，進一步推進制度機制的完善，堅持問題導向，推動主體責任全面扎實落實到位，為學校發(fā)展提供更有力的保證。

單位廉政情況報告篇六

在區(qū)教育局黨工委的正確領導下，我們學校支部認真落實中央《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，嚴格執(zhí)行區(qū)教育局黨委《關(guān)于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的實施細則》，嚴格履行《浦口區(qū)教育系統(tǒng)2018黨風廉政建設責任書》，圍繞學校中心工作，以黨員干部為對象，以“兩學一做”為重點，以完善制度為抓手，以強化監(jiān)督為保證，明確反腐倡廉責任，推進廉政文化建設，扎實落實好黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，為學校各項工作的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境?，F(xiàn)將2018年度黨風廉政建設主體責任匯報如下：

（一）加強組織領導，完善責任制度。

黨支部堅持把黨風廉政建設作為工作中的一件大事來做，抓實抓好黨員的學習，學習習總書記系列講話，學習十九大會議精神，學習有關(guān)教育法律法規(guī)，提升對廉政建設的認識。學校多次召開支委會、黨政聯(lián)席會，專題研究黨風廉政建設工作。積極探索教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的紀檢監(jiān)察工作體系。學校與全體教師簽訂了《師德師風承諾書》《拒絕有償家教承諾書》，黨支部與黨員干部簽訂了《黨風廉政建設責任書》，把黨風廉政建設、執(zhí)行政策法規(guī)貫徹到學校工作中去，要求黨員干部不僅要對自己擔負的各項工作負責，也要對黨風廉政建設全面負責；堅持集體領導與個人分工相結(jié)合，將黨風廉政建設的責任逐級分解，層層落實，確保了黨風廉政建設的責任落實到人，措施到位。黨支部還完善了一系列責任制度，使學校黨風廉政建設進一步規(guī)范、有序。

（二）做好思想教育工作，努力塑造黨員教師良好形象。

支部始終把思想教育作為反腐倡廉的基礎性工作來抓，堅持反腐倡廉“重在教育，重在預防”的原則，抓實抓好黨員的學習，學習習總書記系列講話，學習十九大會議精神，學習有關(guān)法律法規(guī)、觀看警方教育片等，深入開展理想信念教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀國法教育,引導廣大黨員及教師群眾樹立正確的人生觀、價值觀，夯實思想根基，筑牢思想道德防線。

1.堅持“三會一課”制度，牢固樹立“四個意識”，把思想教育作為廉政建設的基礎性工作來抓，夯實基礎，著力提高黨員和群眾的思想道德水平。

2.進一步凈化政治生態(tài)。支部能夠積極排查學校校園文化宣傳欄、網(wǎng)站、圖書館、會議記錄等方面的圖片、文字、信息報道，特別是與“楊、季”相關(guān)的內(nèi)容進一步得到肅清，營造了良好的政治環(huán)境。

3.把廉政建設與師德教育結(jié)合起來，把學校優(yōu)良傳統(tǒng)教育與教師敬業(yè)精神教育相結(jié)合，把弘揚正能量與批評不良現(xiàn)象相結(jié)合。2018年我校邀請組織科葉萬金科長來校講座，用身邊的人和事，榜樣引領，反面警醒，引導教師立德樹人愛崗敬業(yè)。認真學習貫徹《中小學教師違反職業(yè)道德處理辦法》，我們還組織黨員教師學習上級紀委工作要求。引導、組織黨員教師聯(lián)系自己的思想、工作、學習情況認真開展批評與自我批評，倡導敬業(yè)奉獻精神，塑造好教師形象。

4.把廉政建設與紀律作風結(jié)合起來。學校黨支部要求黨員干部在日常生活中，在教學活動中遵守國家法令，嚴格執(zhí)行黨規(guī)黨紀，弘揚社會主義核心價值觀，為推動社會主義精神文明建設做出應有的貢獻。在生活上，反對腐朽的生活方式，反對攀比，崇尚艱苦奮斗，反對鋪張浪費講排場。

5.把廉政建設與為群眾辦實事結(jié)合起來。反腐倡廉，干部既要廉潔自律，也要關(guān)心群眾生活。學校黨政工領導堅持對重大疾病教師、特殊困難的教職員工進行及時慰問，在節(jié)假日期間慰問離退休教師，在“大走訪”活動中深入部分師生家中，體察群眾疾苦，聽取群眾意見，進行針對性的幫扶。

（三）堅持校務公開，筑牢公開防線。

黨支部加強了對財務、后勤等權(quán)力集中部門的檢查和監(jiān)督，尤其對經(jīng)濟、安全問題加大防范力度。要求各部門把黨風廉政建設工作和本年度其他工作一起計劃、一起部署、一起檢查、一起總結(jié)，提高部門領導“一崗雙責”意識。學校領導加強主動巡視力度，保證“三重一大”制度(即“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用必須經(jīng)集體討論做出決定”的制度)落實情況，群眾反映的熱點問題，將監(jiān)督關(guān)口前移。

學校有關(guān)大的決定或重大事情，如聘任制方案、績效工資分配方案、職稱評定、評優(yōu)評先等大的舉措出臺或大的事件上，召開校務工作會并征求教職工的意見，或召開教代會，根據(jù)民主集中制的原則做出決定，認真執(zhí)行集體決定，所以干部思想統(tǒng)一，教職工也思想穩(wěn)定。

學校收費問題是社會關(guān)注的要點，也是我校廉政建設的重點工作之一，我校建立了收費管理責任制，責任到人，取得了成效。學校按照上級的規(guī)定實施，從未擅自提高收費標準和擴大收費范圍，學校統(tǒng)一收費，做到張榜公布，亮證收費，增強了辦學的透明度，提高了學校的公信度。

（四）加強監(jiān)督機制，筑牢拒腐防線。

1.嚴格執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范，規(guī)范教師廉潔從教行為。重點開展“三要，八不準”學習教育。引導黨員干部和教師知道什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防線，增強黨員干部和廣大教師拒腐防變能力。認真做好信訪查報工作，堅決查處各類違規(guī)違紀行為。

2.嚴格規(guī)范辦學行為，強化權(quán)力制約。我們按照上級要求，開展各項整治活動，著力查找教育專項資金使用、招生收費、教輔資料、教學設備采購等方面存在的體制機制漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，制定防控措施，加強對廉政風險的防控。

（五）狠抓“四風”問題，確保令行禁止。

嚴格落實中央八項規(guī)定，糾正“四風”不放松。嚴肅看待“四風”，嚴格糾正“四風”方面的各種問題，切實把紀律和規(guī)矩嚴起來、立起來，杜絕“節(jié)日腐敗”。通過正面宣傳、警示教育、短信提醒等有效形式，向廣大黨員干部發(fā)信號、提要求。一年來，我校沒有違規(guī)發(fā)放福利，沒有濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物等現(xiàn)象。

1.對理論學習不夠深透。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，學習的系統(tǒng)性、深刻性不夠，存在重工作輕學習，以會代學、以工代學的現(xiàn)象。

2.開拓意識不夠強。班子成員存在求穩(wěn)怕亂的思想，缺乏雷厲風行的作風，滿足于按文件辦事，按規(guī)矩辦事，工作缺乏熱情和開拓精神。

1.加強學習，形成制度，提高班子成員自身的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。把政治理論和業(yè)務知識學習制度化，切實改變學習不系統(tǒng)、不深入的狀況。

2.大膽創(chuàng)新，銳意進取。善于總結(jié)工作得失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進工作再上新水平。

黨風廉政建設只有起點，永遠在路上。面對新形勢和新情況，我們將加強理論學習，廉潔自律，改變工作作風，扎實開展黨風廉政建設，為民務實清廉，認真貫徹新《準則》、新《條例》，認真學習貫徹“十九大”會議精神，做實推進“兩學一做”常態(tài)化工作，謀求學校健康發(fā)展，努力辦好人民滿意的教育。

單位廉政情況報告篇七

2022年，我局認真深入貫徹***新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神，深入貫徹十九屆中央紀委六次全會、十三屆省紀委一次全會及十一屆州紀委二次全會精神，堅持嚴的主基調(diào)不動搖，堅持懲防并舉，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，確保全局政治生態(tài)持續(xù)向好。現(xiàn)將我局2022年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作情況通報如下：

一、加強政治建設，增強全面從嚴治黨政治自覺。

制定黨組中心組學習計劃、干部職工培訓計劃，持續(xù)深化黨組及時跟進學、理論學習中心組專題研討學、黨支部按期統(tǒng)籌學的“三位一體”理論學習長效機制。全面落實“第一議題”，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及歷次全會精神以及***視察貴州重要講話精神，學習貫徹國發(fā)〔2022〕2號文件、黔府發(fā)〔2022〕7號文件精神，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在政治上思想上行動上以***同志為核心的黨中央保持高度一致。半年來，共開展黨組會議學習14次，中心組學習4次(其中集中研討3次)，機關(guān)職工周一學習例會17次，各支部集中學習共54次。認真貫徹落實《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》及《黨組工作條例》，堅持民主集中制，認真執(zhí)行“三重一大”決策、請示報告、末位表態(tài)等制度。落實好黨員領導干部雙重組織生活制度和基層黨組織“三會一課”制度。上半年共召開黨組會15次，研究決策事項100項;局長辦公會9次，研究決策事項25項。落實好黨員領導干部雙重組織生活制度和基層黨組織“三會一課”制度，年初召開了黨組專題民主生活會和支部組織生活會，積極開展了批評和自我批評。班子成員分別到聯(lián)系支部指導組織生活會、支部換屆工作。積極支持派駐紀檢機構(gòu)工作，按規(guī)定邀請派駐紀檢監(jiān)督組參加黨組會議。充分發(fā)揮機關(guān)紀委的職能作用，加強對信訪問題的核查，積極開展安全生產(chǎn)、項目采購、機關(guān)作風等方面的督查。認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，確?？茖W決策、規(guī)范決策、民主決策。認真落實黨組書記末位表態(tài)發(fā)言制度。持續(xù)深化巡察成果運用，全力做好整改“后半篇文章”，以巡察整改帶動整體工作提質(zhì)增效。

嚴格執(zhí)行全面從嚴治黨主體責任清單，堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作同謀劃、同安排、同檢查、同落實，切實把黨風廉政建設責任扛在肩上，抓在手上、落實在行動上。多次召開會議研究和部署全面從嚴治黨工作，層層簽訂黨風廉政責任狀，形成橫向到邊、縱向到底工作責任體系。加強督促檢查，確保黨風廉政建設落到實處。發(fā)揮好黨組書記牽頭抓總作用，多次在單位工作會上安排部署黨風廉政建設工作，多次聽取黨風廉政建設工作匯報，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。加強對班子成員“一崗雙責”及各科室履責情況的調(diào)度，確保了黨風廉政建設各項工作落到實處。黨組成員按照黨組的工作安排，切實抓好分管工作黨風廉政建設。經(jīng)常分析研判分管領域黨風廉政建設工作，全面查找廉政風險點。對可能存在的廉政風險，采取措施，對癥下藥，防患于未然。各科室站場中心負責人加強對本單位干部職工的管理，主動對標對表，認真排查風險隱患，落實風險防控措施，及時解決廉政風險隱患，做到責任到位、工作到位，有效確保廉政風險工作取得成效。

三、加強理想信念教育，筑牢拒腐防變思想防線。

利用職工例會學習、支部主題黨日、集中學習、青年讀書班等形式，加強對黨員干部時事政策教育。深入學習中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和州委十二項規(guī)定精神，進一步嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。鞏固拓展黨史學習教育和“牢記殷切囑托、忠誠干凈擔當、喜迎建黨百年”專題教育成果，組織黨務干部到紅色教育基地接受教育，引導黨員干部不忘初心、牢記使命，進一步增強黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力。利用森林防火警示教育片、道路交通安全警示教育片和黨員干部、國家公職人員酒駕醉駕典型問題，深入開展警示教育，進一步壓緊壓實森林防火工作責任，做到守土有責、守土盡責。今年5月15日，我局代表全省接受國家安委會開展的安全生產(chǎn)考核，森防工作受到國家安委會考核組的好評，為全省2021年安全生產(chǎn)考核爭了光、添了彩。吸取全省、全州及發(fā)生在身邊的深刻教訓，切實加強道路交通安全教育，做到警鐘長鳴，杜絕了酒后駕駛等違法違規(guī)行為。緊扣春節(jié)、清明、五一等重要節(jié)點，開展值班守卡、會風會紀、工作作風等方面的監(jiān)督檢查。對失職失責的行為，在全局進行通報批評。按照黨風廉政建設和“森林管護區(qū)”創(chuàng)建要求，黨組書記與班子成員、班子成員與分管科室站場中心負責人層層開展“一對一”的預防提醒談話，實現(xiàn)了“全覆蓋”，做到了抓早抓小、防微杜漸。制定2022年意識形態(tài)工作要點，抓好新聞宣傳及輿論引導，完善信息發(fā)布審核制度，加強局網(wǎng)站、微信公眾號、工作群的管理，維護意識形態(tài)安全。加強意識形態(tài)工作的排查和督查，發(fā)現(xiàn)問題、及時處理。如辦公室對網(wǎng)站、公眾號的熱敏字詞進行全面清理，維護了網(wǎng)絡空間的干凈清朗。

四、完善工作機制，持續(xù)加強作風建設。

堅持“四個一”工作機制，做到每月至少召開一次黨組會，每季聽取一次黨建、黨風廉政建設和意識形態(tài)工作匯報，每半年召開一次黨建、黨風廉政、意識形態(tài)工作推進會及工作督查，年終進行一次抓黨建工作述職。堅持實行工程項目“六個一”制度，自覺接受干部群眾的監(jiān)督。堅持執(zhí)行廉政承諾制度，對參與工程建設、科研項目、選人用人等方面工作，必須按程序簽訂廉政承諾，用制度推進不敢腐、不能腐、不想腐。聚焦關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)開展廉政風險點排查，及時制訂防控措施。如省第十三次黨代會召開前夕，局黨組召開會議研究安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)等風險隱患研判，確保大局穩(wěn)定。把黨務政務公開作為抓好黨風廉政建設的重要抓手，嚴格執(zhí)行財政預決算公開、“三公”經(jīng)費公開、工程項目招投標、評先選優(yōu)、考勤情況等一系列公開公示制度，及時將干部職工關(guān)心的、社會關(guān)注的重大事項進行公開，做到公開是常態(tài)、不公開是特例。深入貫徹落實全省、全州政府系統(tǒng)“改進作風、狠抓落實”年各項決策部署，聚焦“庸、懶、散、浮、拖、推”作風頑疾，系統(tǒng)開展“六大整治”，全局干部積極開展自查自糾，主動認領問題，采取有效措施，做好問題整改。三名局領導分別帶隊，以定點幫扶村為重點，扎實開展“大走訪”活動。全局共派出走訪黨員干部職工90多人次，走訪行政村9個(其中幫扶村5個)，走訪群眾333戶、學校5所、企業(yè)12家，共收集到意見建議33個，其中涉及我局問題9個，已對9個問題線索進行責任分解，并督促整改;對其他不屬于我局職責范圍內(nèi)的問題移交給雷山縣處理，超額完成目標任務，為黨的二十大勝利召開營造和諧穩(wěn)定的林區(qū)社會環(huán)境。

五、加強組織建設，鍛造忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖椤?/p>

貫徹落實《干部選拔任用工作條例》，加強中層領導班子建設和人才建設，完成了第五聘期的公開述職評議和聘任工作。加強干部隊伍教育，組織編寫3本涉及黨建知識、業(yè)務知識、法律知識的應知應會讀本，利用科室負責人輪流主持會議、網(wǎng)上抽簽問答等形式，加強和改進了干部教育工作。認真落實《黨員教育管理工作條例》，強化黨支部對黨員干部的日常監(jiān)督管理。健全完善黨員評議制度，持續(xù)推進黨員“積分制”管理。充分發(fā)揮黨支部在選人用人中的監(jiān)督作用，聽取黨支部在黨員干部選拔任用、評先選優(yōu)、職稱評聘等方面的意見建議。堅持在政治上關(guān)心、工作上關(guān)注、生活上關(guān)懷黨員干部，落實談心談話和走訪慰問制度，貫徹“四個必談”要求，深入基層了解掌握黨員干部思想動態(tài)，幫助解決實際困難，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的積極性。到6月20日，由3名黨組班子成員分別帶隊，在全局開展一次全面的干部職工思想政治教育，談心談話基本做到了“全覆蓋”。會后，黨組還將召開會議認真聽取各組收集到的意見建議，研究整改的辦法和措施。進一步加強和改進黨組工作。

半年來，經(jīng)過全局上下共同努力，我局黨風廉政建設工作取得了一定成效。但工作中仍然存在一些問題，主要表現(xiàn)在：有的科室站負責人認為干部職工有領導管，怕得罪人，工作不敢抓、不敢管、不敢“亮劍”，當老好人，一團和氣。，全局固定資產(chǎn)管理還比較粗放，僅落實到科室站辦，沒有落實到具體使用人，容易造成責任不清，導致管理失控;固定資產(chǎn)出租租金沒有按時清收，沒有做到月清年結(jié)，容易導致國有資產(chǎn)流失;對自然資源資產(chǎn)管理沒有具體的量化考核，缺乏行之有效的制度。，如科研經(jīng)費使用仍存在廉政風險，有的干部職工很容易將一般正常出差當作專項調(diào)查來進行報銷，容易導致套取科研經(jīng)費現(xiàn)象發(fā)生。，雖然自我加壓，制定了一系列規(guī)章制度，但過于細化瑣碎，給項目建設進度帶來一定影響，有待今后認真總結(jié)、不斷完善。，有的干部職工業(yè)務熟，給工作推進帶來被動。，由于干部職工對事業(yè)單位人事政策了解不多，且我局辦公地點分散，干部職工相互接觸不多，導致一涉及提拔就出現(xiàn)舉報信件現(xiàn)象。有的工作安排了，但跟蹤督查不夠，容易導致工作落空。

在下步工作中，我們要認真總結(jié)經(jīng)驗和教訓，制定切實可行措施，狠抓工作落實，確保全局干部清廉、政治生態(tài)持續(xù)向好、各項工作得到全面推進，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

單位廉政情況報告篇八

如下。

1.堅持學習制度，加強理論修養(yǎng)。貫徹上級支行的精神認真學習了《.....員領導干部廉潔從政若干準則》，《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，《管理人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定、管理人員廉潔從業(yè)承諾辦法》。堅持做好經(jīng)常性的個人自學，學習中注重聯(lián)系思想和工作實際，認真對照檢查，不斷加強總結(jié)，以加強世界觀的改造，促進工作的健康發(fā)展。

2.堅持公正，反對腐敗。在工作中，嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定，自覺遵守上級支行黨委硬性規(guī)定等職業(yè)紀律和領導干部廉潔自律規(guī)定，增強反腐敗斗爭意識，將反腐敗工作變?yōu)樽杂X行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，堅持廉潔從政，始終踐行領導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做到了以身作則，嚴于律己，要求別人做到的，自我首先做到，要求別人不做的，自我堅決不做。具體體此刻工作中的“三無現(xiàn)象”：無收受財物現(xiàn)象，在節(jié)假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關(guān)規(guī)定嚴格要求自我，從未發(fā)生過利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財?shù)冗`紀行為；無以權(quán)謀私、，嚴格依法辦事，堅決杜絕工作中的腐敗行為。在管住自我的同時，還加強對身邊工作人員的教育和管理，堅決不允許他們打著單位的旗號謀取私利；無奢侈浪費現(xiàn)象，自覺按照中央、市關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)儉、制止奢侈浪費行為的各項規(guī)定，一律按照少花錢、多辦事、成大事的原則進行辦理，堅決制止各種鋪張浪費行為。

3.堅決實行科學決策，民主決策，民主管理。對網(wǎng)點支行的各項重大事項工作，無論是黨小組議事，還是對網(wǎng)點支行經(jīng)營工作的討論決定，都嚴格按照議事規(guī)則和辦案規(guī)程辦理，并堅持貫徹執(zhí)行民主集中制，尊重班子成員意見，堅持團體領導，民主決策，從不搞一言堂，以提高民主決策科學決策的水平。對單位人員的職務調(diào)整、崗位安排等，都是在群眾推薦基礎上，經(jīng)過組織考察，聽取領導班子成員意見，經(jīng)團體研究后執(zhí)行。

4.廣泛交心談心，理解干群監(jiān)督。在工作中，我十分注意發(fā)揚民主，相信和依靠群眾，自覺理解群眾監(jiān)督，進取組織參與支行民主生活會及所在黨小組的組織活動，堅持不定期與員工進行交心談心活動，以理解批評和開展自我批評的誠意，引導他們坦誠相見，暢所欲言。對待群眾的意見，都能從促進工作健康發(fā)展的高度，以“有則改之，無則加勉”的進取態(tài)度虛心理解，認真對待。

單位廉政情況報告篇九

按照林業(yè)局機關(guān)黨委文件的通知要求，森林消防隊黨支部就半年來本單位黨風廉政建設主體責任情況逐項認真對照檢查，現(xiàn)報告如下：

一.大隊支部要求全體黨員在思想、政治、行動上與黨中央保持高度一致，自覺維護中央權(quán)威和黨的團結(jié)統(tǒng)一。領導班子帶頭學習、遵守、貫徹、維護黨章，認真落實全面從嚴治黨的政治責任，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。認真學習貫徹黨中央、中央紀委以及上級黨委、紀委關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗工作的要求部署，研究提出黨風廉政建設工作規(guī)劃、年度計劃和階段性任務安排。把《黨章》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等條例準則的學習作為黨支部民主生活會的重要內(nèi)容，自覺加強黨性修養(yǎng)，不斷增強黨員領導干部的宗旨意識和對黨的十八大精神的理論認同和政治認同，在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央保持高度一致。嚴格執(zhí)行民主生活會、組織生活會制，充分征求和聽取各方面的意見建議，全面查擺班子和個人的問題，認真開展批評與自我批評。

二、注重機制建設，強化主體責任。結(jié)合作風建設、單位效能建設，堅持有責、負責、盡責，大隊支部認真落實黨風廉政建設主體責任，建立黨風廉政建設領導小組，全面分析研究黨風廉政建設工作面臨的新形勢和新任務，下半年以來，大隊支部召開黨風廉政建設專題會議，傳達學習中央及省市縣紀委重要會議精神，總結(jié)黨風廉政建設工作，并作出安排部署。根據(jù)中央開展“三嚴三實”專題教育活動，進一步調(diào)整充實了大隊黨風廉政建設領導小組，明確了大隊班子領導對我大隊黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任，建立主要領導全面抓、分管領導配合抓、具體責任人齊抓共管的工作機制，用良好的黨風政風推動森林消防事業(yè)科學發(fā)展。

三.堅持“一崗雙責”，全面推進工作。為扎實推進全年黨風廉政建設工作，確保各項目標任務順利完成，大隊支部層層落實目標責任制，堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作一同部署、一同檢查、一同落實、一同考核，切實把責任制落實到業(yè)務工作全過程，真正做到上下聯(lián)動、齊抓共管、懲防并舉、綜合治理，在全隊范圍內(nèi)形成了一手抓業(yè)務建設，一手抓黨風廉政建設，兩手抓，兩手硬，兩不誤，兩促進的良好局面，為完成全年各項工作目標提供重要的組織保證。

四、廉政教育系列化。組織實施了一系列黨風廉政教育活動，提高了廣大黨員干部的法紀觀念和自律意識。一是繼續(xù)踐行群眾路線教育，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，組織黨員干部全面系統(tǒng)地學習活動規(guī)定的各項內(nèi)容，群眾觀念和宗旨意識得到加強化，為民務實清廉作風得到培養(yǎng)。二是組織開展了反腐倡廉形勢教育，及時組織黨員干部學省委、市委、縣委、林業(yè)局機關(guān)黨委有關(guān)黨風廉政建設的會議和文件，提高廣大黨員干部對反腐倡廉重要性、艱巨性和緊迫性的認識。三是以全大隊集中學習和黨風廉政建設專題黨課為平臺，大隊領導帶頭“學廉講廉”，支部書記講“廉政黨課”1次。

五、作風建設常態(tài)化。常抓作風建設不松勁，深究各類作風問題，下狠心整治作風頑疾，促進了單位作風的轉(zhuǎn)變和工作效能的提高。一是抓“四風”問題整治。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和“兩學一做”學習教育活動，組織全隊上下深入查擺“四風”突出問題，制定整改措施，目前已全部落實整改。二是抓不作為慢作為問題專項整治。制發(fā)了整治方案，進行了周密部署，開展了深入自查和重點督查，有力地推動了在位不作為，推誘慢作為，履職不到位等問題的解決。三是修訂完善了各項管理制度，規(guī)范了大隊管理。根據(jù)教育實踐活動的總體部署，對各類大隊管理制度進行全面梳理，修訂議事決策、工作流程、內(nèi)部管理等制度。

六、強化紀律約束，自覺接受監(jiān)督檢查。一是嚴格落實黨內(nèi)各項工作會議和重大事項報告制度，主動接受上級黨委和紀委部門的督查指導。二是加強對黨員干部經(jīng)常性教育，定期或不定期對工作人員廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況進行督促檢查，對組織渙散、紀律松弛的人員嚴肅問責。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，使紀律真正成為帶電的高壓線。

回顧半年來森林消防隊黨風廉政建設和反腐敗工作，我們在林業(yè)局機關(guān)黨委的領導下，取得了一定的成績，但我們也清醒認識到存在的問題和不足。一是思想認識有待提高。雖然支部對黨風廉政建設工作是高度重視的，但在具體執(zhí)行中有時候也存在畏難思想，不愿得罪人，存在著“老好人”思想。二是教育方式不夠新穎。在黨風廉政建設與反腐倡廉教育中，學習教育形式呆板，手段單一，對黨員的學習教育缺乏新穎性和影響力，教育的針對性還不夠強。三是考核獎懲制定不夠完善。對黨風廉政責任制的貫徹落實情況的檢查、跟蹤、考核力度還不夠，考核獎懲制度不夠完善。

單位廉政情況報告篇十

進一步完善黨風廉政建設責任制領導體制和工作機制，加強壓力傳導，堅持高位推動，層層加壓，下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼臋C關(guān)單位2022年黨風廉政建設和反腐敗工作要點范文，希望大家喜歡。

2022年x局黨風廉政建設和反腐敗工作的總體工作思路是：以中國特色社會主義思想為指引，深入學習黨的十九大和十九屆歷次全會精神,堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，認真貫徹落實中央和省市關(guān)于全面從嚴治黨和黨風廉政建設的有關(guān)部署和要求，堅持挺紀在前、執(zhí)紀必嚴，推動落實黨風廉政建設“兩個責任”貫通融合，馳而不息糾正“四風”，從嚴查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題，為推動x工作高質(zhì)量發(fā)展而努力。

一、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

1、深化黨風廉政教育。定期組織開展學習新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，適時召開部門黨風廉政建設經(jīng)驗交流會議，總結(jié)工作經(jīng)驗，推廣先進典型，建立長效機制;在機關(guān)深入開展以“家庭、家教、家風”建設為主要內(nèi)容的廉政文化活動，廣泛深入推進家庭廉政建設，營造風清氣正的良好氛圍。

2、切實強化黨內(nèi)監(jiān)督。加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強化組織意識和紀律觀念，督促黨員、干部嚴格遵循組織程序，督促檢查請示報告等制度執(zhí)行情況，堅決糾正無組織、無紀律問題，嚴肅查處欺騙組織、對抗組織行為。加強對民主生活會、組織生活會等黨內(nèi)政治生活開展情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反黨內(nèi)政治生活制度的行為。加強對“關(guān)鍵少數(shù)”特別是“一把手”的監(jiān)督。

3、確保政令暢通。加強對黨的政治紀律執(zhí)行情況的檢查，對不守紀律不講規(guī)矩的黨員領導干部進行嚴厲問責，嚴肅查處有令不行、有禁不止和上有政策、下有對策等行為。大力整治“七個有之”等不正之風。抓好中央和省、市重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，對落實不力的科室和責任人嚴肅問責，確保政令通暢。

二、推動“兩個責任”貫通協(xié)調(diào)。

4、持續(xù)加強壓力傳導。進一步完善黨風廉政建設責任制領導體制和工作機制，加強壓力傳導，堅持高位推動，層層加壓，推動各級黨組織及“一把手”把主體責任落實到“五位一體”建設和干部管理各方面，嚴格執(zhí)行“咬耳扯袖、紅臉出汗”約談工作機制，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

5、完善責任體系。建立健全權(quán)力運行的制約和監(jiān)督機制，強化對黨員領導干部日常管理監(jiān)督的情況。推行和落實主體責任清單制度、全程紀實制度。健全并落實責任報告、述責述廉、簽字背書、檢查考核等壓力傳導制度?？茖W運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推動談話、函詢、誡勉和民主生活會等黨內(nèi)監(jiān)督制度的貫徹執(zhí)行。

6、推動問責成為常態(tài)。突出問責重點，強化對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位、給黨的事業(yè)造成嚴重損害，“四風”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)，選人用人失察、任用干部連續(xù)出現(xiàn)問題，巡視巡察反饋問題整改不落實等問題的問責。健全落實責任追究情況定期報告、典型問題重點督辦及公開通報曝光制度，真正形成震懾常在的濃厚氛圍。

7、督促部門履職。督促相關(guān)職能部門全面履行監(jiān)管職責，推動解決生態(tài)環(huán)境保護、食品藥品安全監(jiān)管、民生資金監(jiān)管等領域的突出問題。對上級交辦的問題線索，認真進行核查，對典型問題進行通報。

三、切實強化作風建設。

8、明確工作重點，抓突出問題。緊盯元旦、春節(jié)、端午、五一、國慶等關(guān)鍵節(jié)點，嚴查公款吃喝、公車私用、公款旅游、違規(guī)收送紅包禮金、濫發(fā)津補貼、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)兼職取酬、“紅頂中介”、參賭涉毒等問題;關(guān)注“四風”隱形變異新動向，開展“三公”經(jīng)費使用、內(nèi)部食堂等專項檢查，對不收手、不知止，規(guī)避組織監(jiān)督的一律從嚴查處;加大曝光力度，形成持續(xù)震懾，堅決防止“四風”問題反彈回潮。

9、創(chuàng)新工作方式，完善工作機制。始終繃緊作風建設這根弦，既盯節(jié)點，又嚴平時，堅持開展專項整治與構(gòu)建長效機制相結(jié)合，實現(xiàn)作風建設監(jiān)督檢查常態(tài)化，明查暗訪日?；?。將各類民生資金特別是扶貧資金的撥付、發(fā)放和使用情況全面公開，實現(xiàn)對每筆資金從上至下、從部門到農(nóng)戶到個人到項目的全程監(jiān)督。

10、開展違反中央八項規(guī)定精神突出問題、糾“四風”治陋習、“雁過拔毛”等各類專項整治。堅守節(jié)點，主動出擊，緊緊圍繞重點內(nèi)容開展監(jiān)督檢查工作，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責。對節(jié)日期間有令不行、有禁不止、頂風違紀行為，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴查快處。督促黨員干部尤其是領導干部要嚴于律己，帶頭遵守各項紀律規(guī)定。黨員干部尤其是領導干部既要倡導文明過節(jié)，帶頭做新風尚的引領者，又要敢抓敢管，切實負起領導責任。

11、嚴把選人用人關(guān)。嚴格執(zhí)行任前事項報告、“一報告兩評議”、專項檢查、離任檢查、問題核查等制度，從嚴查處違規(guī)用人問題和選人用人中的不正之風，嚴肅追究失職失察責任。強化黨組織管理責任，開展任前廉政談話，強化同級同類警示教育。

12、健全個人事項報告制度。健全領導干部個人有關(guān)事項報告制度，強化對個人有關(guān)事項報告的抽查核實。開展對重點崗位領導干部和后備干部遵守廉潔紀律情況的摸底排查工作，完善領導干部廉政檔案。

四、強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。

13、加強思想建設。進一步增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。加強能力建設，認真學習黨建和紀檢監(jiān)察業(yè)務，熟練掌握政策，適應工作新任務新要求。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)程。加強紀律建設，嚴格遵守各項制度。

14、強化執(zhí)紀曝光，釋放有力震懾。加大對黨員干部違紀違規(guī)行為的通報曝光力度，持續(xù)釋放“嚴查快處，越往后執(zhí)紀越嚴”的信號。定期收集、匯總、通報作風建設方面的典型問題，借助手機、網(wǎng)絡、微信公眾號等平臺，適時公開曝光典型案例。

單位廉政情況報告篇十一

扎實開展黨建工作，為城市管理工作提供組織保障。

一、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

今年重點開展以“創(chuàng)文明城-管之先、爭服務為民之優(yōu)”為主題的為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動。先后組織開展“五個一四個勤”、“城-管四進”“黨員下基層”等實踐活動。加強與群眾和被管理對象的聯(lián)系和溝通。黨員隊伍素質(zhì)提升，為民服務意識進一步增強。旗委組織部將我局申報為市級窗口單位和服務行業(yè)為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)先進集體。今年在市旗媒體刊發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)先進事跡、典型經(jīng)驗21篇。

二、廉政建設和隊伍作風建設

抓好黨風廉政建設和隊伍作風建設是完成業(yè)務工作的保證，是立黨為公、執(zhí)政為民的前提和基礎。特別是對城市管理部門來說尤為重要。今年我們重點在以下幾個方面抓了廉政和隊伍作風建設。一是加強宣傳教育，認真組織學習黨風廉政建設規(guī)定，組織職工參加警示教育基地，認真查找自身的廉政風險點。系統(tǒng)黨委和局支部先后組織三次專題學習會，聘請紀檢、檢察等部門的領導講課。強化廉政意識，時刻敲響警鐘。二是完善制度，強化落實。制定了切合實際，可操作性強的廉政制度和隊伍管理規(guī)定。在人事任免、評優(yōu)評先、重大項目建設行政審批等方面始終堅持公開、公正，集體決策，特別是在經(jīng)費開支上，嚴格了申請、支出、報批程序。三是加強隊伍作風建設。聘請了15名行風監(jiān)督員，設置政務公開欄和意見箱，堅決杜絕工作中出現(xiàn)吃、拿、卡、要現(xiàn)象。四是開展“陽光政務”工程，公開審批、辦事流程、辦結(jié)時限，凡是涉及審批、采買、支出等事項，必須保證三人以上在場并實行會簽制度。五是對群眾來信、來電、來訪的問題不推諉、不姑息、不隱瞞，件件登記、件件核實、件件有處理結(jié)果、件件有回音。

三、扎實開展 “富民黨建6+6”結(jié)對共建活動

1.與南、北街居委會開展共建活動。一是深入調(diào)研，積極為社區(qū)發(fā)展出謀劃策。二是為兩家居委會進行了美化、綠化，創(chuàng)造了一個優(yōu)美的工作環(huán)境。三是為社區(qū)提供陣地建設資金4000元，協(xié)助做好黨員教育管理工作。四是組織單位職工捐款為社區(qū)貧困戶予以物資幫助，為6戶貧困戶送去了米面油等生活用品，同時為6名貧困學生送去了助學資金。五是利用單位工作優(yōu)勢為社區(qū)下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位20個，有效緩解了社區(qū)失業(yè)人員就業(yè)壓力。

2.與新州辦事處開展共建活動。

一是開展了一次黨建經(jīng)驗交流會。二是與辦事處、社區(qū)聯(lián)合行動對新興街的轄區(qū)小巷進行環(huán)境衛(wèi)生整治活動，清理亂堆的柴草雜物、清除生活垃圾2噸。三是開展城-管進社區(qū)圖片展，宣傳城市管理及市民的不文明行為，讓更多的居民理解、參與到城市管理工作中來。四是協(xié)助新州辦事處抓好小區(qū)綠化建設。出動人力、物力對富都家園一期、武安小區(qū)和怡安花園小區(qū)進行美化、綠化。

3.與王彪建材和萬強客運公司開展共建活動。

一是向兩家公司各推介一名黨務工作者，召開了一次黨建工作研討會、一次民主生活會。二是我局舉辦了一次深入公司企業(yè)的調(diào)研活動。發(fā)現(xiàn)困難，利用自身優(yōu)勢幫助排憂解難。三是為兩家公司進行了一次徹底的衛(wèi)生清理活動和秩序整頓，解決了客運站周邊環(huán)境臟亂秩序差得問題。四是為慶祝建黨九十周年在“七·一”與兩家共建單位舉行友誼籃球賽、乒乓球賽等聯(lián)歡活動。

4.與東博學校開展共建活動。

一是我支部選派一名優(yōu)秀黨員開展黨建工作。二是五月中下旬在東博學校開展了“城-管進校園活動”，舉辦一次城市管理綜合圖片展。三在“七·一”前夕，幫助東博學校對學生入黨積極分子進黨章、黨史的培訓。四是“七·一”舉辦了友誼籃球賽。

5.與惠峰律師事務所開展共建活動。

一是我支部選派一名優(yōu)秀黨員幫助開展黨建工作、二是是聘請惠峰律師事務所的律師為我局法律顧問，定期為全局干部職工進行法律知識培訓。

6.在旗委宣傳部的指導幫助下，在五月下旬開展了一次不文明行為圖片展。

四、加強支部和黨員隊伍建設

1.認真落實黨建工作責任制，以黨建促管理

打造一支作風硬、素質(zhì)高、紀律嚴，真抓實干的黨員干部隊伍，是各項工作順利開展的第一保障，是城市管理工作的堅強基礎。局班子認識到抓好基層黨建、夯實基層基礎的重要性，工作中，按照“圍繞管理抓黨建，抓好黨建促管理”的思路，重點做到了“兩個堅持”。一是班子堅持帶頭。時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的口號，對支部研究形成的決策決議及通過的工作，身先士卒，沖鋒在前，如在城區(qū)綠化、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、夜查亂涂亂畫等工作中，始終堅持在第一線。二是堅持高標準、嚴要求。對各項工作，有部置必有檢查，有檢查必有通報，對出現(xiàn)問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，讓他們心服口服，使全局黨員干部隊伍風正氣順、紀律嚴明。

2.搞好黨支部班子自身建設，充分發(fā)揮黨支部班子的龍頭作用

過硬的黨支部班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我們堅持把黨支部班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一是下大氣力抓好黨建工作責任制的落實。落實責任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。年初，在班子內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工，黨支部書記負總責，分管領導直接抓，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作，此外，還建立了班子成員黨建工作聯(lián)系點制度，與新北街居委會組成結(jié)對共建單位。拓展黨建工作領域。二是進一步加強民主集中制程序的規(guī)范。建立健全支部班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，在黨支部會議討論研究工作時，堅持做到暢所欲言、各抒己見從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。三是進一步加強支部生活制度的規(guī)范。嚴格落實支部學習、生活和工作制度，解決好制度本身存在剛性不夠、彈性過大的問題。四是狠抓干部作風建設促進干部行為的規(guī)范。在支部班子建設中，把作風建設作為一項重要內(nèi)容來抓，要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，做給職工看、帶著職工干，現(xiàn)在班子成員求真務實，認真抓好各項工作，確實起到了很好的表率帶頭作用。

3.強化黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

我們不斷強化黨員干部教育培訓和管理，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。一是抓教育培訓。立足于培植“領頭雁”，把“書記抓，抓書記”作為提升班子凝聚力的核心來抓，著力提升自身修養(yǎng)、領導藝術(shù)和工作能力。完善學習機制，始終堅持每周五集中學習制度。二是抓黨員干部管理。堅持“嚴”字當頭，通過建立健全規(guī)章制度等方式，對黨員干部進行規(guī)范化、制度化管理。三是嚴格按標準發(fā)展黨員。堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則。今年發(fā)展黨員兩名。

4.積極轉(zhuǎn)化黨建成果，促進城市管理工作順利開展

抓黨建必須結(jié)合工作實際，否則，黨建工作就失去其意義，只有把管理工作搞上去，黨組織才會具有吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和生命力。通過抓黨建，使全局黨員干部的思想意識、理論水平、工作能力比以前大有提高。具體表現(xiàn)是：一是市容市貌管理水平進一步提升，店堂牌匾得到規(guī)范統(tǒng)一，游商散販、亂涂亂畫得到有效遏制，違章行為明顯下降。二是環(huán)衛(wèi)保潔力度進一步加大，保潔觸角進一步延伸，背街小巷等衛(wèi)生死角徹底整治，三是園林綠化品位有所提高，栽植養(yǎng)護工作更加精細。城市管理工作水平整體有很大提升。

單位廉政情況報告篇十二

1、能夠提供完整的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、安全生產(chǎn)許可證、企業(yè)業(yè)績等相關(guān)資料，信譽良好。

2．資質(zhì)：房屋建筑工程總承包特級，機電安裝工程施工總承包貮級。

3、公司規(guī)模較大，具備非常完善的質(zhì)量管理體系，內(nèi)部管理機構(gòu)齊全。

4、公司自營經(jīng)理接洽，公司品牌意識強烈,合作意愿較強，準備資料充分，公司委派項目部主要管理人員,分級定期對項目進行各項檢查,公司有下屬安裝分公司和長期合作的.勞務公司。

5、考察項目為該公司在建項目××生產(chǎn)基地工程，土建水電總承包，主體工程已完成，進入裝飾裝修施工階段，水電安裝工程現(xiàn)場進入開關(guān)插座盒的安裝階段，通過目測，安裝平整誤差小。因遇政府部門檢查，未能查看質(zhì)檢資料。現(xiàn)場安全文明施工規(guī)范，施工技術(shù)生活區(qū)布置合理，達到標化要求。

6、公司暫無擬委派項目經(jīng)理。

二） 2017年3月17日，考察了上?！痢两ㄔO集團有限公司。

1、能夠提供完整的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、安全生產(chǎn)許可證、企業(yè)業(yè)績等相關(guān)資料，信譽良好。

2、資質(zhì)：房屋建筑工程總承包壹級，機電工程貮級。

項目進行各項檢查，實行質(zhì)安公司和項目雙重管理,

4、考察項目為該公司在建項目××商務核心區(qū)08地塊項目，土建水電總承包，主體工程已完成，進入裝飾裝修施工階段，水電安裝工程現(xiàn)場進入開關(guān)插座盒的安裝階段，通過目測，大部分安裝較為平整，有個別盒安裝不合格。現(xiàn)場水電安裝資料不完整，未能與實體同步?，F(xiàn)場臨時用電布置有點凌亂，地下室變壓器380伏電源側(cè)接線樁頭裸露，存在安全隱患。

5、 擬委派項目經(jīng)理××，業(yè)績一般。

三）2017年3月21日，考察了上海××工程建設有限公司。

1、能夠提供完整的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、安全生產(chǎn)許可證、企業(yè)業(yè)績等相關(guān)資料。

2、資質(zhì)：房屋建筑工程總承包貮級，機電安裝工程壹級。

3、公司總經(jīng)理接洽，合作意愿較強，該公司規(guī)模較小，品牌創(chuàng)優(yōu)意識較弱。

4、考察項目為該公司掛靠在建項目××福利院工程，土建水電總承包，主體已經(jīng)封頂，水電進入全面安裝階段，安裝質(zhì)量一般，現(xiàn)場二次暗配管不順直，不符規(guī)范要求，開關(guān)插座盒安裝標高誤差大，現(xiàn)場安全文明施工較差，水電安裝資料不完整，只見主體施工期間防雷接地報驗資料，未見其他諸如暗配管等報檢報驗資料。

四） 2017年3月22日上午，考察了江蘇××建設集團公司

1、能夠提供完整的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、安全生產(chǎn)許可證、企業(yè)業(yè)績等相關(guān)資料，信譽良好。

3．資質(zhì)：房屋建筑工程總承包壹級，機電安裝工程施工總承包壹級。

3、公司規(guī)模較大，具備非常完善的質(zhì)量管理體系，內(nèi)部管理機構(gòu)齊全。

4、公司總經(jīng)理接洽，公司品牌意識強烈,合作意愿較強，準備資料充分，公司委派項目部主要管理人員,分級定期對項目進行各項檢查,公司有下屬安裝分公司和長期合作的勞務公司。

5考察項目為該公司己竣工上?！痢链髮W學生公寓工程，土建水電總承包，工程己竣工交付，水電安裝工程現(xiàn)場從觀感和質(zhì)量符合規(guī)范要求，因工程己竣工，未能查看到質(zhì)檢資料?，F(xiàn)場生活區(qū)布置合理，達到標化要求。

6公司擬委派項目經(jīng)理××，社會口碑很好，現(xiàn)無在建工程。

單位廉政情況報告篇十三

黨風廉政建設的責任主體是各級黨政領導班子及其成員,各級黨政領導班子的負責人是全區(qū)黨風廉政建設的第一責任人,，部門和單位。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

今年以來，我公司黨委深入學習貫徹黨的十九大精神，按照集團黨委、紀委的安排部署，認真對照年初與集團簽訂的黨風廉政建設責任書，扎實推進黨風廉政建設主體責任落實，為企業(yè)改革發(fā)展提供了有力保證?，F(xiàn)將上半年落實黨風廉政建設主體責任情況報告如下。

深入推進十九大精神學習宣貫，分層施教，教育引導廣大黨員干部用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、推動工作。以黨委中心組學習為重點，緊扣上級精神和公司改革戰(zhàn)略，開展高質(zhì)量、互動式學習。上半年，黨委中心組集中學習5次，結(jié)合貫徹落實十九大精神，及時深入學習了習總書記今年以來的有關(guān)重要講話精神、十九屆中紀委二次全會精神，以及省“兩會”、集團職代會、黨建暨紀檢工作會議精神。黨委中心組帶頭專題學習研討《梁家河》，帶動全體黨員干部職工準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史起點、實踐來源和精髓要義。舉辦中層干部“不忘初心、牢記使命”學習培訓班，公司黨政領導親自就學習十九大精神、嚴守黨的紀律等相關(guān)主題進行授課，學員圍繞培訓主題充分開展討論；舉辦科級干部“不忘初心、牢記使命”主題教育培訓，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，切實激發(fā)了干部的擔當意識和奮斗精神。在全體黨員干部中，圍繞落實十九大精神，開展改革發(fā)展大討論活動，查擺問題，對應形成具體措施和方案，為破除藩籬、解決問題、統(tǒng)一思想、助推改革提供了強勁動力。

嚴格執(zhí)行民主集中制，落實“三重一大”決策程序，今年以來召開黨委會10次，按要求及時研究黨風廉政建設工作，經(jīng)常性研究公司重大事項，促進民主決策、科學決策。調(diào)整黨政領導班子黨建工作聯(lián)系點安排，進一步強化了班子成員深入基層調(diào)研走訪、督導檢查的責任。嚴格按程序按要求開好領導班子2017年度民主生活會，扎實開展學習研討，廣泛征求職工群眾意見建議，認真開展談心談話，深入進行檢查剖析、相互批評，做到了見人見事見思想，全面提升了班子整體合力。班子成員深入聯(lián)系點單位，督促和指導二級單位班子開好民主生活會。黨委主要領導同志深入基層調(diào)研，在一線班組與職工面對面交流溝通，聽取職工意見建議，密切了同職工群眾的聯(lián)系。特邀專家對領導干部進行《監(jiān)察法》培訓，增強了領導干部自覺遵守黨紀國法、正確行使公權(quán)的觀念和意識。鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，堅持抓早抓小，盯住春節(jié)、五一、端午等節(jié)假日，管住重要環(huán)節(jié)，堅決防止“四風”問題反彈回潮。

相繼舉辦中層干部培訓班、科級干部培訓班、黨務干事及支部書記培訓班，教育引導干部把“初心”和“使命”融入到改革發(fā)展全過程，達到了統(tǒng)一思想，堅定信念，重塑合力的目的。健全完善干部監(jiān)管和考核機制，建立新的中層干部考核辦法，通過對干部平時工作的實時跟蹤，及時體現(xiàn)，功過記載，定期獎懲，促進了“三項機制”落實落地。嚴格落實個人有關(guān)事項報告制度，領導干部按照規(guī)定要求，主動向黨組織報告。出臺人才管理辦法，在加大對領導干部等幾類人才激勵力度的同時，進一步明確了紀律要求和處理辦法，強化了制度約束力。出臺干部聘任管理辦法，對聘任原則、聘任條件、聘任資格和聘任程序予以明確，為干部梯隊建設和結(jié)構(gòu)優(yōu)化奠定了基礎。嚴格執(zhí)行選人用人程序，嚴把干部選拔考察關(guān)，公平公正選拔培養(yǎng)使用干部，對擬提拔領導干部嚴格按照集體醞釀、任前公示、廉政鑒定、廉政法規(guī)考試、集體討論決定、廉政談話等程序進行。

領導和支持公司紀委依法履行監(jiān)督責任，及時召開黨委會、辦公會聽取工作匯報，審議重大事項，及時協(xié)調(diào)解決重大問題。支持紀檢監(jiān)察部門轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，突出紀律審查重點，綜合運用“四種形態(tài)”，抓早抓小抓苗頭。支持紀檢監(jiān)察隊伍建設，為其履職盡責當好堅強后盾。

下半年，我們將持續(xù)加大工作力度，進一步推進制度機制的完善，堅持問題導向，推動主體責任全面扎實落實到位，為企業(yè)改革發(fā)展提供更有力的保證。

為深入構(gòu)建懲治和預防腐敗體系建設,加強xxx廉政教育和風險防范,不斷增強全體干部職工廉潔自律，結(jié)合公司實際，現(xiàn)將存在的黨風廉政建設風險點及防控措施情況報告如下。

（一）存在的風險點。

1、政治理論學習不夠，理想信念不堅定、政治素質(zhì)下降等風險。

2、工作思想保守、不求上進，責任心不強，缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作一般化，難以開拓工作新局面的風險。

3、缺乏“一盤棋”思想和大局意識，導致不團結(jié)、不和諧問題，影響全站各項業(yè)務的正常開展的風險。

4、工作原則性不強、法律意識淡漠，引發(fā)不廉潔、違法、違規(guī)問題、影響公司形象的風險。不注重服務態(tài)度和言行舉止，引起當事人的不滿、上訪、投訴，損害公司形象的風險。

5、不認真履行“一崗雙責”，領導監(jiān)督職責履行不到位，造成本公司出現(xiàn)嚴重違法違紀問題的風險。

（二）防范措施。

1、重視并加強廉政教育、思想道德、職業(yè)道德教育，增強干部的責任心、意志力，樹立正確的人生觀，價值觀、權(quán)力觀、政績觀，樹立正確的社會主義榮辱觀，筑牢思想防線，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高抵御腐敗侵襲的能力，從根本上降低內(nèi)部政治思想道德風險。

2、認真落實“三會一課”，加強政治、法制學習，統(tǒng)一思想，提高認識，增強領導干責任心和綜合素質(zhì)。

3、教育全體干部職工在公司做一名講道德、講文明、講愛心的優(yōu)秀干部職工，在家庭中當一名講勤勞、講孝敬、講傳承的家長和成員。

4、完善民主生活會制度，定期開展批評與自我批評。領導帶頭認真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，嚴于律己，以身作則，堅持民主集中制，嚴格監(jiān)督管理。嚴格落實“三重一大”報告制度。

（一）存在的風險點。

1、廉潔風險。物資采購工作作為公司的重點領域和重要環(huán)節(jié),面臨著各種風險因素的影響,特別是采購人員在開展經(jīng)濟活動中面對種種誘惑,如果不能增強風險防范意識,就極易導致腐敗案件的發(fā)生。

2、采購人員專業(yè)性不強。公司在采購過程中發(fā)揮最重要作用的就是采購人，如果采購人不夠?qū)I(yè)，那么采購項目將無法實施。采購制度的不完善導致采購人員的培訓不能及時到位，采購人在編制采購方案時，通常會出現(xiàn)以下幾種情況：實施方案不全、采購清單不明確、預算經(jīng)費不清晰。這就會導致采購人員在實施采購的過程中無法確定采購物品的具體數(shù)量、型號、參數(shù)。從而無法對采購清單的正確性進行審核，因此導致價格高于預算統(tǒng)計，給后期的成本核算造成錯誤。

3、價格風險。一是由于供應商與相關(guān)業(yè)務人員在投標前相互串通，透露標底，使公司采購蒙受損失。二是當采購人員對價格預測失誤而進行批量采購，造成價格風險。

4、采購質(zhì)量風險。一方面由于供應商提供的物資質(zhì)量不符合要求，而導致公司不能正常生產(chǎn)，給用戶造成經(jīng)濟、技術(shù)、人身安全、公司聲譽等方面的損害。另一方面供應商提供的物資以次充好.直接影響到公司產(chǎn)品的整體質(zhì)量、制造加工與交貨期，降低因市場需求發(fā)生變動，影響到采購計劃的準確性；采購計劃編制不適當或不科學，與目標發(fā)生較大偏離，導致采購中計劃風險。

（二）防范措施。

1、要強化教育防控。思想是行動的先導,正確的思想意識指導健康的行為方式。因此在物資采購行業(yè)，要始終把思想教育作為廉潔風險防范管理的長期性、基礎性工作來抓。要始終堅持教育為主、預防為先的方針，通過創(chuàng)新載體、豐富手段、活躍形式，教育物資采購人員把好欲望關(guān)、交友關(guān)、興趣關(guān)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

2、建立完善物資采購管理流程。要從建立完善物資需求提出，到采購計劃、合同簽訂（采購方式、采購渠道、采購價格）、貨物運輸、產(chǎn)品驗收入庫等環(huán)節(jié)的管理制度入手，完善《物資采購管理辦法》，通過強化采購策略研究，采取科學、理性的采購方式，加大過程控制等管理措施，實現(xiàn)物資的“安全、及時、經(jīng)濟”供應，堵塞各種漏洞。重點做到三個明確：明確采購目的。采購的物資必須是公司所需要的，采購部門在采購過程中不應一味的追求價格最低化，應對所要采購的物資的質(zhì)量和效用進行通盤考慮，在為公司節(jié)約資金的同時，保證采購質(zhì)量。

（一）存在的風險點。

（1）廉潔風險。工程項目的廉潔風險是指管理人員在項目運行履行權(quán)力中發(fā)生腐敗的可能性。廉潔風險點是指權(quán)力運行流程中可能產(chǎn)生腐敗行為的具體環(huán)節(jié)或崗位。這種廉潔風險點是一旦主客觀條件具備，它就可能會由潛在的風險變?yōu)楝F(xiàn)實的腐敗行為。主要體現(xiàn)在：在工程計量及變更上弄虛作假、以少報多；不按項目完成的實際工程量辦理結(jié)算資料；工程結(jié)算時隨意變動單價或弄虛作假；利用職權(quán)透漏合同管理或招標管理中的有關(guān)信息；在起草合同、文件時粗略不細化；對施工單位進行吃、拿、卡、要；從事對單位利益有損、對自身有利的行為；在對外聯(lián)系業(yè)務時不堅持原則，假公濟私；在工程驗收時，不堅持原則，不按規(guī)范進行驗收。

（2）進度風險。進度風險指的是由于建筑工程項目施工過程中各種要素的綜合影響,最終形成項目工程施工拖延,未能及時依照工期完成。

（3）管理風險。影響管理風險呈現(xiàn)與否的要素是管理機構(gòu)對安全管理重視不夠、管理概念不清晰。

（二）防范措施。

1、工程項目廉潔風險，必須堅持多措并舉、多管齊下，方能最大限度地預防和控制廉潔風險演變?yōu)楦瘮⌒袨?。主要措施是：按照工程項目承包施工合同及計量管理辦法進行計量結(jié)算；在結(jié)算工程量上實事求是，做到手續(xù)齊全；工程結(jié)算時要嚴格按照規(guī)定程序辦理；在結(jié)算時，要廉潔自律，提高遵紀守規(guī)的自覺性，嚴格按結(jié)算管理辦法執(zhí)行；要加強合同管理，依照合同辦事；對工程內(nèi)部商業(yè)機密不得泄露。

2、對控制工期的辦法是對設計圖紙、施工方案,不時研討、修正與執(zhí)行,增強進度管理工作。經(jīng)過定期進度檢查會檢查施工總進度、季施工進度、月施工進度、雙周施工進度、每周定期開會檢查進度。

3、實行人性化安全管理理念，制定可操作性強的安全考核制度，開展合理有效的安全生產(chǎn)管理活動，將安全生產(chǎn)管理工作落實到位；完善安全管理機制，切實執(zhí)行和落實手段安全管理并非片面環(huán)節(jié)，需從系統(tǒng)化視角去考慮和審視，即以安全為宗旨從多個層面構(gòu)建完善安全管理體系。

社區(qū)黨工委始終把黨風廉政建設擺在突出位置，與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核，切實履行主體責任，持之以恒改進作風，有力促進了社區(qū)各項工作健康可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況簡要匯報如下：

我們堅持把“標本兼治、懲防并舉”牢牢抓在手上，履職盡責，筑牢防線，改進作風，優(yōu)化服務，取得了明顯效果。

（一）加強組織領導，嚴格履行主體責任。

社區(qū)黨工委始終把黨風廉政建設工作事關(guān)發(fā)展的大事來抓，以高度的政治責任感抓好落實，認真貫徹上級決策部署，科學統(tǒng)籌謀劃，主動履行責任。一是高度重視。始終把黨風廉政建設工作提到黨工委工作的重要議事日程，召開黨風廉政建設工作專題會議，安排部署黨風廉政建設工作，解決黨風廉政建設工作的重點難點問題，切實把黨風廉政建設工作落到實處。二是精心謀劃實施，牢牢把握“主體責任”的定位，制定《科右中旗社區(qū)黨工委黨風廉政建設工作責任分工》，與各個社區(qū)書記簽訂了黨風廉政建設目標責任書，將黨風廉政建設列入黨建重點任務，認真抓好落實。主要領導認真踐行“四個親自”要求，班子成員認真落實“一崗雙責”責任，認真抓好分管領域的黨風廉政建設工作，做到履行責任正氣足、底氣硬。三是嚴格制度落實。社區(qū)黨工委嚴格執(zhí)行民主集中制原則，堅持集體領導和個人分工相結(jié)合，強化集體意識，認真落實“三重一大”集體決策、重大事項請示報告制度，今年召開黨工委會議3次，對重大項目建設、人事任免等重要事項一律進行會議研究，集體決策，有力推進了決策的科學化、民主化、制度化。

（二）注重學習教育，增強拒腐防變能力。

社區(qū)黨工委將黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨委思想宣傳、干部教育培訓、中心組學習、民主生活會和“三會一課”重要內(nèi)容，嚴肅黨內(nèi)政治生活，持續(xù)鞏固良好政治生態(tài)。一是扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。堅持領導帶頭學習，領導班子將黨風廉政建設和反腐敗工作作為學習的重要內(nèi)容，通過黨工委專題會議和中心組學習會議，專題學習了習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大及十九屆四中全會精神。組織學習了《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》把上級的部署要求領會透徹、貫徹全面。今年以來，先后圍繞多個專題開展中心組學習2次、集中學習8次。二是以先進典型為范，強化廉潔從政教育。2019年評選出先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員作為學習標桿，組織黨員干部對照標桿找差距，不斷營造學標桿、爭先鋒的良好氛圍。清風干部提檔升級工作有效推進，6月份推選兩名社區(qū)清風窗口干部。組織黨員干部開展“壯麗70年，建功新時代”主題實踐活動3次。三是開展集體廉政學習，強化警示預防教育。不斷加強警示教育專題學習，以反面典型警醒教育黨員干部，組織黨員干部觀看《蛻變的人生》違紀違法廉政教育警示片，傳達學習旗紀委審查案件通報，增強了干部拒腐防變的自覺性。組織黨員干部關(guān)注廉政中旗微信公眾號平臺，不斷進行學習交流，通過對典型案例的學習，不僅進一步提高了自己的認識水平，而且從反面教材中吸取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己。黨工委書記為全體干部職工講黨課3次。

（三）強抓制度建設，健全制度體系。

健全完善了《“三重一大”決策制度》《黨風廉政建設制度》等制度措施，每項制度均明確了責任主體、職責分工和責任追究的辦法，堅持重大事項全部召開班子會議集體研究。嚴格執(zhí)行領導干部誡勉談話、談心談話制度、干部年度述職述廉制度，及時了解、掌握干部真實情況。五一、端午節(jié)前廉政談話22人次，提醒談話3人次，對干部存在的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早介入、早提醒、早糾正。

（四）堅持正面引導，落實意識形態(tài)責任。

社區(qū)黨工委始終堅持抓好意識形態(tài)工作，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平關(guān)于意識形態(tài)工作的重要指示精神，充分認識意識形態(tài)工作的重大意義，進一步加強對意識形態(tài)工作的領導，把握正確輿論導向，把團結(jié)一致、凝聚人心作為第一政治任務，著力利用習近平新時代中國特色社會主義理論體系最新理論成果凝聚思想共識，著力營造決勝全面小康的輿論氛圍，引導干部職工的思想和行動統(tǒng)一到中央意識形態(tài)工作的決策部署上來，通過堅持黨管意識形態(tài)、強化輿論引導、抓好陣地管等措施，引導和推動黨工委意識形態(tài)工作取得了明顯成效。

（五）堅持嚴實并舉，不斷深化作風建設。

社區(qū)黨工委把正風肅紀作為常態(tài)化要求，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，立起來、嚴起來，執(zhí)行到位，推動黨風廉政建設落實到位。一是落實八項規(guī)定，深化正風肅紀。黨工委班子成員帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”自治區(qū)“28項規(guī)定”，認真執(zhí)行立行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定。今年3名社區(qū)干部填寫子女升學情況登記表報紀委監(jiān)委備案，不存在違規(guī)舉辦升學宴現(xiàn)象。堅持勤儉做一切工作、節(jié)約辦一切活動，精打細算，嚴格把關(guān)，防止“四風”反彈。堅定不移當好標桿以上率下，進一步加強自身建設。二是強化監(jiān)督檢查，嚴格責任追究。通過日常督查、定期抽查、專項檢查等多種形式，加強干部職工的工作效能、履職情況的監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時進行提醒和批評教育。

（一）存在的問題。

一是認識不到位。有的干部“一崗雙責”意識不強，認為黨風廉政建設是分管領導的事，存在重業(yè)務工作、輕黨風廉政建設現(xiàn)象，履行主體責任不到位。有的習慣于當“老好人”，不敢作為、不敢擔當。二是監(jiān)督不到位。目前，落實主體責任主要靠年初布置、年中督查、年終考核，沒有真正建立經(jīng)常性的督導、檢查制度。

（二）下步工作打算。

一是抓責任落實。強化黨員領導干部“一崗雙責”意識，細化分解任務分工，每項工作都責任到人、到事、到時，實現(xiàn)從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的轉(zhuǎn)變。二是抓學習教育。加強反腐倡廉教育，注重集中學習與分散自學相結(jié)合,示范引導與警示教育相結(jié)合，增強干部職工為民務實清廉的自覺性。加強廉政文化建設，進一步營造風清氣正的良好環(huán)境。三是抓日常監(jiān)督。嚴格落實領導干部“一崗雙責”、個人重大事項報告、誡勉談話等制度。嚴肅生活紀律，堅決克服享樂主義，杜絕奢靡之風。按照旗紀委相關(guān)要求抓好日常監(jiān)督，全力把主體責任落到實處。

根據(jù)《關(guān)于反饋2019年度落實黨風廉政建設責任制檢查發(fā)現(xiàn)問題的通知》文件要求,我局認真開展了整改工作,現(xiàn)將工作開展情況報告如下。

一、整改情況。

1.加強學習。全面落實了“三會一課”、“兩學一做”和“主題黨日”等基本制度。召開黨組(擴大)會議20次、機關(guān)支部專題學習會13次集中學習上級文件精神。

2.抓好工作部署。分別于1月20日和1月28日召開了集體廉政談話和中層干部任職前廉政談話,共41人次參加。制訂《2020年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》《2020年黨風廉政建設學習計劃》。

3.完善談心談話制度。認真總結(jié)我局在此項工作中的不足,借鑒其他單位的一些好的做法和典型經(jīng)驗,班子召開專題會議,進行研究,制訂班子成員每年的談心談話詳細計劃,使談心談話能更好地促進工作。

4.扎實開展廉政風險防控。圍繞權(quán)力運行的重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)認真梳理了崗位職責、排查出廉政風險點63個,制訂防控措施45條。

5.5月26日上午組織全體干部職工開展了王棟案“以案為鑒、以案促改”警示教育活動。

二、下一步工作打算。

1.繼續(xù)推進反腐倡廉教育,進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。利用“兩學一做”、主題黨日和干部例會,加強領導干部理想信念和廉潔從政教育。采取行之有效、生動活潑的教育方式,通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動,不斷提高全體干部職工的政治思想水平、業(yè)務技術(shù)水平,增強服務意識和工作能力,以及防腐意識和抵御不正之風的能力。

2.在談心談話的過程中對收集到的問題,力所能及的就盡快解決,不能馬上解決的,進行耐心說明和解釋,并報上級主管部門給予支持,消除干部職工內(nèi)心的疑虛,增進相互的溝通和了解,達到融洽情感、促進工作的目的,同時真正以最堅決的態(tài)度,最有力的措施,使談心談話取得實實在在的成效。

根據(jù)工作要求，現(xiàn)將本人履行黨風廉政建設主體責任的情況匯報如下：

理論是行動的先導。學深悟透新時代習近平中國特色社會主義思想是提升黨風廉政建設工作能力根本要求，本人始終注重用理論武裝頭腦。一是明確“學什么”。對照“第一責任人”職責，梳理分類學習內(nèi)容，以《廉潔自律準則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《黨風廉政建設責任制》《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》等黨紀黨規(guī)知識為重點。二是落實“怎么學”。結(jié)合周四夜學、組織生活會、專題民主生活會和聯(lián)系支部固定主題黨日等活動，原原本本學習原著、摘抄精典金句，在學習中學懂弄通，自覺增強“五種意識”、堅定“四個自信”，全面提升黨風廉政建設。三是如何“提水平”。以實踐為抓手，多措并舉，開展現(xiàn)場微黨課、單獨面對面談心談話、重大節(jié)日集體上黨風廉政課等活動，進一步強化黨員干部對黨風廉政建設重要性、必要性的認識。全年為基層黨組織上黨課x次，安排廉政講座x次，參加理論學習10余次，組織觀看專題警示教育片x余次。

一是履行“四個親自”情況。在黨風廉政建設“四個親自”方面，本人能夠深入一線協(xié)調(diào)聯(lián)動力量，靠前指揮督辦重難點問題，圍繞中心狠抓部署;嚴格落實重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用等“三重一大”事項集體研究、集體決策;嚴格執(zhí)行“末位表態(tài)制”，遵守“五個不直接分管”等制度規(guī)定。二是扎實推動黨風廉政建設。為全面落實黨風廉政建設主體責任“四個一”，制定《2020年度黨風廉政建設目標責任分解表》，制定分解目標x項，把黨風廉政建設工作納入全局重要工作進行總體規(guī)劃，統(tǒng)一部署實施。同時，督促班子成員認真履行“一崗雙責”，要求班子成員對分管負責的科室、中隊黨風廉政建設要有安排、有檢查、有落實，嚴格管理教育督促黨員干部廉潔從政，改進作風。上半年共組織召開x次專題會議研究部署黨風廉政建設工作，聽取班子成員履職情況，形成了書記是“第一責任人”，上下合力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。三是落實有關(guān)事項報告制度。嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《關(guān)于黨員干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨紀黨規(guī)，及時向組織匯報個人重大事項變化情況，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。四是個人廉潔自律情況。本人始終繃緊廉潔從政這根弦，沒有利用職務上的便利和影響謀取不正當利益情況;能嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，省、市縣各項紀律規(guī)定，始終保持頭腦清醒，為全局黨員干部作表率;管好家屬，做到自己清、家屬清。

作風建設只有起點，沒有終點。xx局黨員干部區(qū)域分布呈現(xiàn)點多面廣等特點，慎微、慎獨、慎行對每位黨員干部顯得更為重要。一是嚴肅工作作風。開展“作風建設月”活動，通過思想教育、問題查找、整改落實、總結(jié)提升等舉措，引導全體干部隊員牢固樹立底線意識、規(guī)矩意識。采取錯時抽查、到點檢查、街面巡查等方式，一線檢查辦公秩序x次，現(xiàn)場查糾x余人次，發(fā)放《督查通報》x期，問責處分黨員干部x名。二是緊盯廉政風險。以黨委會的形式，定期研判梳理全局崗位廉政風險點，把握動態(tài)風險情況，制定風險清單，為壓力傳導入末端，層層落實責任，年初與局屬單位簽訂《xx局2020年度“作風建設”責任書》共計x份;緊盯重要節(jié)點，緊抓關(guān)鍵崗位，采用發(fā)放短信、電話問詢、談心談話等形式，常提醒、敲警鐘，編寫發(fā)送廉政短信x條。三是運用廉政談話。以圍繞職責分工、重要崗位、苗頭問題等領域運用廉政談話手段，針對局屬單位重點崗位存在的主要廉政風險，與人事、財物、窗口單位、班子成員開展廉政談話，敲警鐘、打預防針、注強心劑，著力解決隊伍中存在的工作效率低下，易“圍獵”等問題，進一步營造廉潔、和諧的氛圍。結(jié)合年度全年履行主體責任談話情況x人次，其中提示約談x人。

一年以來，本人團結(jié)和帶領班子成員，完成了黨風廉政建設各項工作計劃，努力營造凝心聚力謀發(fā)展，風清氣正干事業(yè)的良好氛圍，為全面鞏固全國文明城市創(chuàng)建成果、營造最優(yōu)營商環(huán)境等中心工作奠定了堅實基礎。但日常生活中仍然發(fā)生少數(shù)黨員干部違紀現(xiàn)象，分析其原因，看似偶然，實則必然，這是黨委管理黨員干部隊伍偏松偏軟，是“兩個責任”落實不到位，是極少數(shù)黨員干部思想滑坡、責任缺失、行為失約的結(jié)果。同時，我也清醒得認識到xx局黨風廉政建設方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如：黨員干部“八小時以外”管理方式不多，思想政治教育不深入，個性化教育針對性不強等。為此，我進行了深刻反思及分析，同時結(jié)合全局實際，對下一步黨風廉政建設工作進行了謀劃：

一突出學習教育。一是深化理論學習。堅持把黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想放在首要位置學，把黨章、黨內(nèi)法規(guī)、中央紀委會議精神放在主要位置學，把新《公務員法》等新鮮內(nèi)容放在重要位置學，堅持自主學、集體學、創(chuàng)新學，以學風促作風。二是樹好廉政典型。深入開展“立黨為公、執(zhí)政為民”崗位廉政教育，樹立“勤政廉政好干部”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”勤廉典型，推動廉政文化宣傳與城市管理工作融合，干部隊員學有榜樣。三是關(guān)注個性化教育。針對局“小散遠直”單位黨員干部分布特點，注重黨員干部成長進步需求、黨員素養(yǎng)、責任感、使命教育，黨委定期研判干部隊伍管理風險，為少數(shù)黨員干部“量身定做”思想教育清單，要求班子成員“兩個責任”落到細處、落到實處，扎實做到“知道黨員干部成長需要什么、知道黨員干部業(yè)務愛好是什么、知道黨員干部缺點是什么，關(guān)心關(guān)愛及時跟上”的管理要求，使全體執(zhí)法隊員找到職業(yè)歸屬感，工作幸福感。

二嚴抓制度落實。一是完善制度建設。認真篩查本單位現(xiàn)有制度，并對照先進單位舉偏補弊，完成《局黨員干部八小時以外管理辦法》等制度制定，形成執(zhí)法隊伍管理體系。二是開展執(zhí)行檢查。專項檢查各級制度的落實情況，把“三重一大”“個人重大事項報告”、黨風廉政建設責任制等作為檢查考核重點，以考促干，提升各級履職執(zhí)行力。三是嚴格追責問責。對“兩個責任”落實不到位的單位和個人，不遷就、不留情，進行嚴格追責問責，造成惡劣影響嚴重后果的，報送至紀委處理。

三強化監(jiān)督檢查。一是嚴肅自問自查。持續(xù)開展“作風建設月”活動，引導黨員干部自問自查、自評自改，查擺的問題列作清單統(tǒng)一記錄并實行銷號管理，由各單位、支部負責定期追蹤整改進度。二是嚴格內(nèi)部監(jiān)管。杜絕監(jiān)管隊伍“一團和氣”的老好人思想，內(nèi)部管理堅決做到督得嚴、找得準、管得狠，每月督查通報必由各班子成員傳閱，在年終考核中嚴格實行個人和單位重大作風紀律問題一票否優(yōu)。三是強化社會監(jiān)督。完善社會監(jiān)督員制度，組織召開各級社會人士座談會，將作風建設置于公眾視野中，聽評議、談問題、找辦法;實行信訪領導接待日制度，班子成員定期下訪接訪;加大信訪督辦力度，對未在規(guī)定期限完成或多次受理的信訪件，上班子會討論處理。

成華生態(tài)環(huán)境局自機構(gòu)改革以來，在市紀委派駐市生態(tài)環(huán)境局紀檢組的堅強領導下，在區(qū)紀委派駐區(qū)商務局紀檢組的指導和幫助下，成華生態(tài)環(huán)境局始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實十九屆中央紀委三次全會、省紀委十一屆四次全會、市紀委十三屆七次全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、注重預防，切實轉(zhuǎn)變工作作風，認真落實黨風廉政建設責任制，明確重點，改革創(chuàng)新，全面推進懲治和預防腐敗體系建設，切實加強黨風廉政建設，為營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境提供堅強保障?，F(xiàn)將生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)機構(gòu)改革以來工作開展情況匯報如下。

（一）加強政治思想建設。

（1）加強思想理論建設。嚴格按照市區(qū)兩級紀檢組的工作安排，制定黨風廉政建設主體責任清單，認真落實“三會一課”制度，學習貫徹中央和地方的有關(guān)文件精神，不斷強化創(chuàng)新理論，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。

（2）強化思想作風建設。認同黨的性質(zhì)、綱領、宗旨，落實黨的路線方針、政策，是全局干部職工必備的素質(zhì)，講政治，是我們必須堅持的底線。堅持思想上行動上的自覺，牢固樹立社會主義核心價值觀，堅定不移堅持走中國特色社會主義道路，堅決做到清正廉潔、勤政務實，把為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

（3）認真履行主體責任。嚴格執(zhí)行局內(nèi)《“三重一大”事項議事規(guī)則》，凡涉及“三重一大”事項一律在局黨組會上議定。

（二）明確職責落實責任。

（1）制定全年目標計劃。認真落實市派駐生態(tài)環(huán)境局紀檢組及區(qū)紀委監(jiān)委部署的黨風廉政建設和反腐敗工作任務。制定年度領導班子黨風廉政建設主體責任清單及班子成員責任清單；落實主要領導與班子成員、班子成員與科室負責人層層簽訂《年度黨風廉政建設責任書》，把責任明確到主管人和具體承辦人，使責任主體、責任內(nèi)容、責任目標清晰明確，做到層層抓落實；組織好本單位領導班子及班子成員述責述廉大會，壓實黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”責任。

（2）定期開展提醒談話。每季度由局主要領導與分管領導、分管領導與科室負責人進行提醒談話，及時了解掌握黨風廉政建設工作開展情況，共同研討措施，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題盡力抓早、抓小。

（三）加強預防腐敗體系建設。

（1）建立健全工作機制。重點針對資金使用、項目建設、行政審批、執(zhí)法檢查、科級以上人員職務晉升等重要領域的自查自糾工作，歲末年初、重大節(jié)日等節(jié)點，定期開展專項督促檢查；對服務窗口規(guī)范服務情況、干部職工在崗在位情況、工作狀態(tài)等情況開展不定期抽查。

（2）完善崗位廉政風險防控建設。制定成華生態(tài)環(huán)境局《廉政風險點及防控措施表》，局領導班子成員及各科室認真清理自身和本科室職權(quán)，梳理廉政風險點，將行政執(zhí)法、行政審批等權(quán)力事項納入監(jiān)管內(nèi)容，真正達到預警在先、監(jiān)督防范實時的目的。

（四）開展各類專項整治工作。

（1）廣泛開展專項整治工作。結(jié)合“反四風”“三嚴三實”“兩學一做”和“不忘初心牢記使命”學習教育主題活動，廣泛開展侵害群眾利益不正之風和腐敗問題專項整治、領導干部賭博斂財專項整治、扶貧領域違紀違規(guī)問題專項整治、違規(guī)收送禮金問題專項整治等整治工作，并取得實效。

（2）開展專項治理“微腐敗”工作。征求、收集服務對象和人民群眾的意見及訴求，發(fā)動干部職工針對“不作為、慢作為、亂作為”積極開展專項排查整治，取得了階段性成效。

（3）持續(xù)開展正風肅紀活動。實時關(guān)注本單位的違反中央“八項規(guī)定”和“四風”問題新動向新表現(xiàn)，不定期開展自查自糾工作。收集服務對象和辦事群眾意見建議，嚴查群眾身邊的“四風”問題。

（4）持續(xù)開展警示教育。在重大節(jié)假日向全體干部職工發(fā)送廉潔信息，重申中央“八項規(guī)定”精神，弘揚清風正氣；及時學習傳達中央、省、市紀委關(guān)于違法違紀行為相關(guān)通報，督促領導干部學習《黨的十九大以來查處違紀違法黨員干部案件警示錄》及《無禁區(qū)全覆蓋零容忍》、閱讀《懺悔實錄》、觀看反腐教育警示片等反面教材。積極參加成華區(qū)紀委監(jiān)委組織的“清廉成華，評政問廉”電視監(jiān)督問責活動，使干部從中受教育，強化遵紀守法的自覺性。

（一）機構(gòu)改革以來，成華生態(tài)環(huán)境局接受市派駐紀檢組及區(qū)派駐紀檢組的雙重領導和監(jiān)督，日常工作量大，單位崗位責任風險點多，紀檢監(jiān)察工作由辦公室人員兼職，工作難以勝任。建議各區(qū)（市）縣增設紀檢監(jiān)察室，指定一名副局長分管此項工作，日常工作由專職人員負責。

（二）部分干部廉潔自律意識不強，不能完全把黨風廉政建設和自身實際工作結(jié)合起來，沒有解決實際工作中存在的廉政問題。建議由市局統(tǒng)一安排各區(qū)（市）縣，分期分批組織人員加強黨風廉政建設方面的學習教育，努力提高生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)工作人員的遵紀守法的自覺性。

（三）負責紀檢監(jiān)察工作人員專業(yè)素質(zhì)不強，理論知識不夠扎實。建議由市局組織各區(qū)（市）縣，主辦紀檢監(jiān)察工作培訓，切實加強紀檢監(jiān)察人員的專業(yè)素質(zhì)和工作技能。

現(xiàn)將個人履行黨風廉政建設職責和遵守廉潔自律各項規(guī)定情況匯報如下：

一是堅持講政治、講黨性，重品行、做表率，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，自覺將反腐倡廉工作融入到鄉(xiāng)里的日常工作中，與經(jīng)濟社會發(fā)展工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

二是積極主動參加“兩學一做”學習教育、黨委理論學習中心組學習和廉政教育等活動，牢固樹立“四個意識”，自覺把思想和行動統(tǒng)一到以習近平同志為核心的黨中央周圍，同上級始終保持高度一致，對上級的決策部署，堅決貫徹執(zhí)行，將“四個服從”貫徹始終。

三是積極配合市委巡察組工作，針對市委巡察一組和二組巡察反饋問題，專門召開兩委會議進行逐項分解，做到每一項問題都有專人負責，具備整改條件的，馬上整改；通過努力能夠解決的，限期整改；受客觀條件限制一時解決不了的，在一定范圍內(nèi)說明情況，并積極創(chuàng)造條件，采取得力措施逐步解決。

一是全力支持紀委工作。按照紀委工作“十有”標準，重新調(diào)整裝修紀委辦公室和談話室，配備筆記本電腦、便攜打印機、監(jiān)控設備和錄音筆等設備，安排2萬元作為紀檢工作經(jīng)費。

二是督促鄉(xiāng)政府各部門健全各項制度，推進黨風廉政建設工作落實；明晰鄉(xiāng)政府各部門權(quán)責，確保依法依規(guī)開展工作。在健全制度，完善機制中，規(guī)范自身權(quán)限與鄉(xiāng)政府各部門的工作職責，形成自身監(jiān)督的例行機制，表率機制。

三是堅持黨管宣傳、黨管陣地、黨管輿論、黨管媒體，做到守土有責、守土負責、守土盡責，確保意識形態(tài)絕對安全。

一是組織學習《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和新修訂的《中國共產(chǎn)黨巡視條例》等黨規(guī)黨紀，要求紀委書記在干部大會上通報各地查處的典型案例情況等，組織部分鄉(xiāng)村黨員干部到市廉政教育基地、毛家坪、下黨、廉村等地進行參觀學習，邀請黨校專家來鄉(xiāng)做廉政講座等，累計開展廉政教育達1015人次。

二是進一步完善鄉(xiāng)機關(guān)各項制度，并制發(fā)《關(guān)于印發(fā)范坑鄉(xiāng)機關(guān)若干管理制度（試行）的通知》，同時整合歷年鄉(xiāng)黨委、政府和上級有關(guān)部門出臺的相關(guān)制度匯編成冊，規(guī)范各部門、各村的各項政府行為。

三是支持鄉(xiāng)紀委辦案，累計談話函詢12人，批評教育1人，提醒談話1人，很好地教育了廣大黨員干部。并要求對全鄉(xiāng)建檔立卡貧困戶進行入戶訪查，累計完成訪查17個建制村，入戶訪查建檔立卡貧困戶93戶386人（含上報清退和新增的建檔立卡貧困戶），個別訪談17人。

一是廉潔從政。如實報告?zhèn)€人配偶從業(yè)、住房用車、辦公用房、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移等情況，不存在用公款支付的高消費娛樂活動和可能影響公務的宴請，沒有超標準、超規(guī)格安排接待活動。公務用車、“三公”經(jīng)費支出由辦公室統(tǒng)一安排，從未利用職務便利報銷個人費用。

二是廉潔修身。積極參加民主生活會和組織生活會，如實向組織匯報自己思想工作學習情況，認真開展批評和自我批評，自覺接受監(jiān)督，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

三是廉潔齊家。管好家人，處好家事，切實加強對家屬和身邊工作人員的教育、提醒、約束，使他們自覺嚴格要求自己，確保好家風養(yǎng)成。沒有出現(xiàn)利用職權(quán)或影響力為家屬親友謀求特殊照顧和家屬親友插手職權(quán)范圍內(nèi)的工作、插手人事安排以及充當保護傘的情況，始終做到忠誠干凈擔當。

在工作取得較好成效的同時，也存在著一些不足。主要表現(xiàn)為：一是對意識形態(tài)方面的學習不夠，認為這一塊主要是黨委工作，沒有結(jié)合政府角度去思考，對如何抓好鄉(xiāng)域范圍內(nèi)的意識形態(tài)建設缺少系統(tǒng)性、前瞻性的思考。二是模范帶頭作用發(fā)揮不夠明顯。表現(xiàn)為在工作、生活、學習上有“隨大流”思想，沒有達到一個“副書記、鄉(xiāng)長”應有的標準。對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠、措施辦法不多、創(chuàng)新不夠，一些工作重形式輕內(nèi)容，被動應付多，高標準完成少。三是履行黨風廉政建設主體責任不夠自覺，有站到全局高度來看待問題，只重視個人廉潔自律工。在落實“一崗雙責”責任方面還有待進一步加強，比如在執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及省、寧德市實施細則方面，只注重自己嚴格遵守，對政府系統(tǒng)沒有做到經(jīng)常提醒、嚴格檢查。

（一）牢固樹立“四個意識”，堅決維護中央權(quán)威。堅持把堅定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務，牢固樹立“政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識”，堅定不移的維護黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領導。強化思想政治建設，積極參加黨委理論學習中心組學習等各項集體學習，并將自學時間定為每周不少于10小時，注重深入學習十九大精神，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，以提高自己運用新理念新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力；同時加強政策法規(guī)的學習，做到學法、用法、懂法和不犯法。

（二）堅持求真務實，進一步改進工作作風。對千頭萬緒的工作，把提高工作效率和工作質(zhì)量作為切入點，做到不止是部署、安排和堅持，而是要親力親為、率先垂范，不做甩手掌柜。圍繞自身的不足，本著再小的工作也是大事的原則，抓大不放小、抓重不誤輕。

（三）筑牢清正廉潔這個立身之本，落實黨風廉政建設責任制。一是帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省、*市實施細則，時刻牢記“兩個務必”，堅持從大處著眼，小處著手，從節(jié)約一張紙、一滴水、一度電做起，注重點滴養(yǎng)成，切實管住自己。絕不出入私人會所，絕不持有會員卡，絕不做任何違反政治紀律、組織紀律、工作紀律等六大紀律的事情。二是帶頭嚴格落實中央和省委、市委的系列廉潔規(guī)定，切實履行“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實主體責任；三是保障紀委工作經(jīng)費，全力支持紀委履行監(jiān)督責任，旗幟鮮明地支持紀委加大監(jiān)督執(zhí)紀和查辦案件工作力度，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。

2020年，公司紀委認真貫徹落實黨組會議精神和工作部署，在公司黨委堅強領導下，堅守責任擔當，堅決履行全面從嚴治黨“兩個責任”，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了較好的工作成效?，F(xiàn)將有關(guān)工作報告如下：

(一)在落實組織協(xié)調(diào)責任方面。

公司紀委協(xié)助黨委組織協(xié)調(diào)黨風廉政建設和反腐敗各項工作，堅持出好主意，當好幫手。認真開展黨風廉政建設考核工作，并將考核扣分結(jié)果報送人事部門，做到真掛鉤、硬兌現(xiàn);全面系統(tǒng)總結(jié)公司黨風廉政建設“兩個責任”落實情況和紀委書記履職情況，上報專項工作報告3份;組織簽訂《黨風廉政建設責任書》和《簽訂廉潔從業(yè)承諾書》共計625份，進一步明確責任，傳達壓力，推動工作責任深入落實;組織召開公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議，傳達學習中央和公司黨組相關(guān)會議精神，全面安排部署公司反腐倡廉工作任務。

(二)在監(jiān)督執(zhí)紀問責方面。

鞏固深化“三轉(zhuǎn)”成果，聚焦主責主業(yè)，堅持全面從嚴治黨，堅持做黨風廉政建設的執(zhí)行者、推動者、監(jiān)督者。一是建立健全責任體系，制定出臺《上海銷售公司黨風廉政建設責任清單》，從加強全面領導、落實“一崗雙責”、強化執(zhí)紀監(jiān)督、帶頭廉潔自律等方面對主體責任和監(jiān)督責任進行細化明確，推動落實“兩個責任”制度化、常態(tài)化、長期化。二是建立健全責任落實的工作機制，編印《黨風廉政建設責任落實手冊》，將中央對關(guān)于加強全面從嚴治黨的新指示、新要求，以及公司黨組對黨風廉政建設和反腐敗工作的形勢、目標和任務匯編成冊，明確公司各級黨組織、各級領導干部的責任和任務，細化落實“兩個責任”的具體工作措施，統(tǒng)一規(guī)范責任落實的實施證據(jù)，為全面從嚴治黨向縱深發(fā)展奠定基礎。

(三)在嚴肅懲治腐敗方面。

準確把握和運用“四種形態(tài)”，突出“紀在法前、紀比法嚴”，把紀律和規(guī)矩挺在前面。一是嚴格按照談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結(jié)四類方式，規(guī)范科學處置問題線索。對反映群眾身邊的腐敗問題和領導干部作風問題，快查快辦，及時回應群眾關(guān)切。二是綜合運用多種問責方式，落實全面從嚴治黨要求。既嚴厲查處不收斂、不收手的頂風違紀行為，嚴懲腐敗，也重視審查一般性違紀行為，逐步加大黨紀輕處分和組織處理的比重，切實發(fā)揮紀律審查治本功能。三是強化處后工作，充分發(fā)揮警示和教育作用。加強處分執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，對執(zhí)行、落實不到位、不規(guī)范等問題，及時予以糾正，有效維護紀律處分決定的嚴肅性、規(guī)范性和透明度。

(四)在堅決糾正“四風”方面。

堅持把嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和糾正“四風”作為監(jiān)督執(zhí)紀的重點，整治和預防各種“節(jié)日病”及不斷翻新花樣的隱蔽“四風”問題。一是在元旦、春節(jié)、“五一”、端午前夕，發(fā)通知、發(fā)微信，重申紀律要求，督促各單位、各級領導干部嚴守紀律和規(guī)矩，強化作風建設，對“四風”問題做到早部署、早提醒、早檢查、早預防;二是在節(jié)日期間在有重點的開展公款送禮、公款消費、公車私用自查和監(jiān)督檢查工作，對“四風”問題露頭就打、快查快辦，保持高壓態(tài)勢;三是健全作風建設制度，制定印發(fā)《關(guān)于規(guī)范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的實施細則》《關(guān)于規(guī)范領導干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)行為的規(guī)定》;對黨員干部貫徹執(zhí)行有關(guān)作風制度嚴格監(jiān)督、嚴格管理。

(五)在打造過硬隊伍方面。

注重抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、嚴管理，從深入推進“三轉(zhuǎn)”入手，不斷提高紀檢監(jiān)察隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是完善監(jiān)督方式，形成監(jiān)督合力。二是強化業(yè)務培訓，提高履職能力。堅持開展專題培訓、輪流外培、以案代訓、組織紀檢監(jiān)察業(yè)務知識考試等形式，切實加強對紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務知識和技能的培訓，積極倡導崇尚學習、善于研究、學以致用的濃厚氛圍，提高紀檢監(jiān)察隊伍服務和保障公司穩(wěn)健發(fā)展的能力。

2019年我局黨組全面落實從嚴治黨要求，切實履行管黨治黨的政治責任，深入推進黨風廉政建設工作，為“健康**”建設保駕護航?，F(xiàn)將履行黨風廉政建設責任制情況匯報如下：

局黨組始終把黨風廉政建設的主體責任握在手上、扛在肩上，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入總體布局，召開全系統(tǒng)專題會議，推動從嚴治黨向基層延伸。加強意識形態(tài)工作，制發(fā)了《局黨組意識形態(tài)考核辦法》，完善了談心談話制度，始終掌握機關(guān)干部和行業(yè)職工的思想文化動態(tài)，針對性引導苗頭性、傾向性問題。黨組與各機構(gòu)簽訂了廉政責任書，班子成員認真履行一崗雙責，要求人人做出廉政承諾。同時，強化了工作督導，摸清行業(yè)廉政現(xiàn)狀，對癥下藥，鞏固良好的行業(yè)政治生態(tài)。

堅持教育先行，始終把法紀法規(guī)學習挺在最前面。較好的堅持了會前學法學紀制度，黨組會、中心組學習會、職工會都堅持學習各類法紀法規(guī)；班子成員帶頭深入一線醫(yī)療機構(gòu)宣講黨的十九屆四中全會精神，確保省市決策部署在衛(wèi)健系統(tǒng)有效落實；局黨組將習近平新時代中國特色社會主義思想、主題教育論述摘編和《黨章》作為理論學習主線，采取班子輪流領學、每周五集中學、干部個人自學等多種方式，主題教育期間先后開展集中理論學習23次，組織機關(guān)黨員和下屬黨組織黨員前往賀誠紀念館、詩廉文化基地開展理想信念教育、重溫入黨誓詞活動8批次，班子成員分批下基層講黨課14堂，舉辦了全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)基層黨支部書記集中培訓班；組織系統(tǒng)黨員領導干部、骨干醫(yī)生50人赴井岡山紅色教育基地開展了“不忘初心、牢記使命”集中培訓，進一步鍛煉黨性，提升黨性修養(yǎng)；局黨組利用黨組會、中心組學習會，基層單位利用“三會一課”強化自身宣教責任，黨組書記侯穎同志為全系統(tǒng)上黨課2次，邀請市紀委監(jiān)委領導上廉政黨課1次，組織觀看警示教育片5部；局班子對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾期待，對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標準、嚴要求，先后實地走訪基層單位37個，形成調(diào)硏報告7篇，檢視查擺出各類問題8個，發(fā)放征求意見表200余份，收集基層干部群眾意見建議6條，制定整改措施19條。特別是xxxxx案件，班子成員思想很受震撼，以案為戒，進一步明確了差距和不足，也增強了切實為初心、為使命接續(xù)奮斗、改進不足的魄力和勇氣。

緊盯“四風”新形式、新動向，防止“四風”問題反彈。深入開展“清淤護航”行動，深入整治健康扶貧領域作風問題；深入開展群眾不滿意十件事整治，以“查問題、講擔當、提效能”作風整治活動為抓手，深入開展作風整頓，采取調(diào)研、暗訪等方式，對基層單位的工作紀律、辦事效率、服務質(zhì)量、在崗履職等進行巡查，不斷嚴肅工作紀律，提高工作效能;以正風肅紀為抓手，通過查處結(jié)合，不斷凈化衛(wèi)計系統(tǒng)政治生態(tài)。通過深入開展主題教育，領導班子呈現(xiàn)出團結(jié)共事的和諧氛圍，全行業(yè)呈現(xiàn)出和諧共進的精神狀態(tài)。通過深入開展談心交心，一些班子解決了認識不統(tǒng)一、步調(diào)不一致、工作不配合等問題，一些機構(gòu)多年積累的矛盾得到有效化解，一批問題得到有效解決，黨群干群關(guān)系更加密切，良好的政治生態(tài)在系統(tǒng)上下悄然形成。同時，局班子按照抓早抓小，針對不良苗頭，加強了執(zhí)紀問責的力度，針對xxxxx案件，全行業(yè)開展了專項治理和作風大整頓，嚴肅查處相關(guān)責任人，吊銷醫(yī)療執(zhí)業(yè)許可證3人，黨內(nèi)嚴重警告4人，政務處分1人，免職1人，以案促改，震懾了行業(yè)的不良風氣和越線行為。

積極支持市紀委駐局紀檢組的工作，在財力、物力上給與了充分保障，并自覺接受派駐紀檢組的監(jiān)督，自覺維護派駐紀檢組的權(quán)威，做到了組織上服從、思想上信賴、工作上不干預、任務上注重配合，確保了駐局紀檢組順利開展各項監(jiān)督工作。

一是黨風廉政建設主體責任落實還有不到位的地方，特別是在執(zhí)行請示報告制度需要更加從嚴從緊；二是衛(wèi)健工作涉及民生工作面廣人多，黨風廉政建設群眾滿意度提升緩慢。2019年，市衛(wèi)生健康局黨組黨風廉政建設取得的實實在在的成效，離不開市委、市政府的正確領導，離不開市紀委、監(jiān)委的具體指導。2020年，我們將繼續(xù)開拓創(chuàng)新，結(jié)合全市衛(wèi)生健康工作實際，著力在落實黨風廉政建設責任制、干部管理教育、完善制度規(guī)范、加強工作監(jiān)督、推進作風建設等方面下功夫，促進我局黨風廉政建設再上臺階。

今年以來，市委深入貫徹落實黨的十九大和省第十三次黨代會精神，切實履行全面從嚴管黨治黨主體責任，旗幟鮮明支持紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責，推動黨風廉政建設取得新進展新成效，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的政治和紀律保障。

市委把加強黨風廉政建設擺在全局工作重要位置，切實強化組織領導、直接主抓、全面落實。一是樹立強烈的政治責任感。深入學習貫徹黨的十九大和習總書記系列重要講話精神，全面系統(tǒng)學，聯(lián)系實際學，不斷深化思想認識，把準政治方向。常委會在學習中思考、實踐中感悟，越來越深刻地體會到：事業(yè)興衰，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在黨要管黨、從嚴治黨;只有從根本上解決管黨治黨主體責任缺失的問題，管黨治黨才能真正做到全面從嚴;只有把我們黨建設得堅強有力，黨領導的偉大事業(yè)才有可靠保證。為此，常委會把思想建黨作為首要任務，在深化“兩學一做”中強化思想引領，通過舉辦理論中心組學習會、組織宣講會、上黨課等形式，既把自己擺進去、又扎實推動各級黨組織統(tǒng)一思想行動，切實深化“不管黨治黨就是嚴重失職”的主體責任意識。二是堅決把主體責任扛在肩上。市委主要領導帶頭落實“第一責任人”責任，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;常委班子其他成員認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設切實負起主要領導責任;推動各級黨組織逐級傳導壓力，強化責任擔當。三是加強統(tǒng)一領導、深入研究部署。市第七次黨代會對全面從嚴治黨作出深入部署，強調(diào)“抓好黨建是最大政績”，對各級黨組織履責盡責提出明確要求，凝心聚力打好責任落實主動仗。今年以來，常委會16次專題研究全面從嚴治黨和黨風廉政建設，年初研究工作計劃、明確目標任務和重點舉措;年中對管黨治黨重要工作直接部署、協(xié)調(diào)、推進;年末由常委班子成員分別帶隊，深入各地各部門檢查考核，真正做到直接主抓、緊抓不放。四是強化教育引導。推動廣大黨員干部學思踐悟，用科學理論武裝頭腦，補足精神之鈣，擰緊思想“總開關(guān)”。大力宣傳王華、趙亞夫先進事跡，通過黨紀教育館、清廉**網(wǎng)等載體加強宣教，對167名新任縣處級干部進行集體廉政談話，大力開展“立規(guī)矩、正家風、倡廉潔”家風建設等活動。通報曝光違反中央和省委規(guī)定精神問題10批次、34起，起到了很好的教育警示和震懾作用。五是帶頭執(zhí)行黨章、準則和條例。常委會班子成員嚴格遵循和帶頭落實黨章、《準則》和《條例》要求，把加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督作為全面從嚴治黨的重要抓手，以身作則落實好“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、談心談話等組織生活制度，切實做到“正人先正己”、全面抓落實。

牢牢抓住“主體責任”這個龍頭，把責任層層壓實，全面向基層延伸。一是完善工作機制和體系。市委主要領導擔任黨風廉政建設責任制領導小組組長，加強統(tǒng)籌推進。市委與各轄市區(qū)黨委和部門黨委(黨組)簽訂黨風廉政建設責任書并納入績效考核體系，加強考核督促和問責追究，構(gòu)建起橫向到邊、縱向到底的工作機制和責任體系。二是深入實施“強責工程”。在全市部署實施“強責工程”，突出“以單定責”，形成6大類責任清單并覆蓋市縣鄉(xiāng)三級;突出“按單履責”，以清單劃定責任邊界、明確履責要求;突出“照單問責”，實行“四查一考”機制倒逼責任落實。通過“責任清單正向明責、責任追究反向約束”，堅持雙向發(fā)力，構(gòu)建清單化、項目化落實的工作格局，受到中央紀委肯定。今年全市共對管黨治黨主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位等履責不力的32起34人和6個領導班子實施責任追究，通報典型案例5起。三是全面加強制度建設。注重從“治標為主”轉(zhuǎn)向“標本兼治”，深化制度創(chuàng)新和體制機制改革。結(jié)合群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育和兩級巡視反饋意見整改落實，制定出臺61項制度規(guī)范;結(jié)合深化紀律檢查體制改革，完善黨內(nèi)監(jiān)督、權(quán)力運行監(jiān)督、廉政風險防控等規(guī)范性文件90余項。建立健全年底“雙報告”、廉政談話等工作機制，在市經(jīng)信委、市質(zhì)監(jiān)局試點開展了“兩個責任”落實全程紀實工作。四是著力強化權(quán)力制約。積極構(gòu)建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系，切實加強廉政風險防控，推動權(quán)力在陽光下運行。緊緊圍繞領導機關(guān)和領導干部、重點領域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運行制約、規(guī)范執(zhí)紀審查等方面，結(jié)合**實際，出臺配套制度規(guī)定近20項。探索制定《關(guān)于規(guī)范執(zhí)紀審查工作的暫行辦法》，發(fā)揮辦案治本功能，認真做好執(zhí)紀審查“后半篇”文章，今年以來針對具有典型性的36件案件，督促案發(fā)單位建章立制55個。

嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，從嚴把好干部選拔任用、監(jiān)督管理各個關(guān)口。把好干部選任關(guān)。把“20字”好干部標準落到實處，嚴格依法規(guī)范選人用人，堅持組織把關(guān)必嚴，充分發(fā)揮綜合研判的基礎作用。在轄市區(qū)黨委換屆前，完成所有轄市區(qū)、78個機關(guān)部門和36個企事業(yè)單位的市管領導班子和領導干部分析研判，實現(xiàn)處級研判工作全覆蓋。順利完成市縣鄉(xiāng)三級黨委班子換屆工作，班子整體結(jié)構(gòu)和功能進一步加強。切實貫徹中央和省關(guān)于防止干部“帶病提拔”、加強干部德和政績考核的有關(guān)規(guī)定，堅持職數(shù)預審制度，對全市179個批次職數(shù)進行預審，糾正不符合規(guī)定18批次。加強干部專業(yè)化建設。選派第二批16名緊缺專業(yè)型干部到北京市西城區(qū)、上海市虹口區(qū)和本市重點企業(yè)掛職學習，系統(tǒng)培養(yǎng)市屬國企“百名紅領”。實施年輕干部“181”培養(yǎng)計劃，遴選64名以80后為主體的優(yōu)秀正科職年輕干部重點培養(yǎng)，實施90后年輕干部專項培養(yǎng)計劃，選派12名年輕干部進行跨區(qū)域、跨領域交流任職。加強干部日常監(jiān)督管理。推動形成嚴管干部的工作體系，打造《周末“家”說》干部展示平臺，加強日?；⒔?jīng)?；私庾R別干部。制定出臺推動建立新型政商關(guān)系的有關(guān)文件，構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系。把嚴格管理和熱情關(guān)心結(jié)合起來，推動干部嚴格遵守紀律、奮發(fā)干事創(chuàng)業(yè)。

大力弘揚黨的優(yōu)良作風，緊緊扭住落實中央八項規(guī)定精神和省、市十項規(guī)定精神不放，以“效能革命”引領推動作風建設。嚴格落實有關(guān)規(guī)定。嚴格預算支出管理，降低行政運行成本，前三季度“三公”經(jīng)費同比下降3174萬元，綜合下降16.3%。全市黨政機關(guān)公車改革全面完成，參改人員19498人，取消并處置車輛1176輛，年節(jié)支7615萬元。全面啟動企事業(yè)單位公車改革，明年4月份可全面完成。優(yōu)化完善公務接待制度規(guī)定，堅決做到“七個嚴格、七個一律”，實施全流程閉環(huán)管理，省內(nèi)公務接待用餐一律禁酒。因公出國(境)嚴格計劃管理、團組審批，實行公開公示和全程監(jiān)督，壓縮無實質(zhì)性出訪團組17批48人次。狠抓專項整治。深入開展群眾身邊“四風”和腐敗問題專項整治，聚焦土地征收流轉(zhuǎn)、“三資”管理、惠農(nóng)補貼等9個方面，分批開展掛牌督辦，今年以來掛牌督辦問題線索46件，查處35人，其中黨政紀處分26人，移送司法機關(guān)6人。深入開展會所專項整治，涉及巡視整改的10家重點場所已全部整改到位，各產(chǎn)權(quán)單位逐個建檔、長效管理。深化“效能革命”。牽頭制定《關(guān)于進一步深化市級機關(guān)“效能革命”的意見》，成立深化領導小組，大力整治執(zhí)行不力、庸懶散拖、中梗阻、吃拿卡要等突出問題。今年已對涉及懶政怠政等方面的106名責任人進行問責追究，其中黨紀處分36人、通報曝光典型案例13起。強化監(jiān)督檢查。堅持高強度、快頻次、全覆蓋監(jiān)督檢查，共派出督查組558個(次)，督查下級單位1786個(次)，提出整改意見158條;共派出暗訪組407個(次)，到重點場所組織暗訪檢查972次;共對436個單位節(jié)日期間公務用車封存情況進行突擊檢查。特別是對十八大后仍然不收斂不收手的頂風違紀行為嚴查快辦，共查處違規(guī)問題59起、處理89人，其中黨政紀處分65人。

單位廉政情況報告篇十四

2021年，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大及十九屆四中、五中全會精神，認真落實省州縣委各項決策部署，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，在縣委、縣政府及縣政府辦公室黨組的堅強領導下，認真履職，踏實工作，圓滿完成了各項工作目標任務?，F(xiàn)就2021年學習、工作及廉政情況匯報如下。

一、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，全面落實從嚴治黨主體責任。

一是把準政治方向。堅持將習近平新時代中國特色社會主義思想學深悟透做實，全面系統(tǒng)學，持續(xù)深化對習近平新時代中國特色社會主義思想的整體把握。聯(lián)系實際學，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是嚴明政治紀律。堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，堅持把貫徹落實中央和省州縣委決策部署作為重要政治責任，堅持把鼓勵新時代新?lián)斝伦鳛樽鳛槭滓螌颉Ｈ菑娀呜熑?。加大對政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的自檢自查力度，切實加強對深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想的自我檢閱，認真落實黨建暨黨風廉政建設責任制，持續(xù)推進全面從嚴治黨。

二、認真把握工作重點，不斷提高自身履職水平。

（一）堅持理論學習，全面提升業(yè)務能力和水平。

一是堅持理論學習，政治素養(yǎng)進一步提高。積極參加辦公室組織的文秘人員學習，參加府辦班子成員進行的集中學習，系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆四中、五中全會精神以及省州縣委全會精神，深入領會其實質(zhì)要義、精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，政治理論水平明顯提高。二是堅持業(yè)務精學，精細處理文字水平進一步提升。在工作任務十分繁重的情況下，擠出時間學，不斷完善和充實自己，認真學習行政管理、公文處理等相關(guān)業(yè)務知識，啟迪了思維，開闊了視野，豐富了知識，增強了運用理論指導工作的思維意識和工作能力。三是堅持示范帶動，精準處理文字本領進一步增強。在處理文字材料和深入學習實踐活動中，率先士卒，積極參加學習調(diào)研、分析檢查、整改落實等各環(huán)節(jié)的學習，切實做到學以致用、用以促學、學用相長。

（二）嚴格把關(guān)審核，全面提高文字綜合處理能力。

一是嚴把“政策關(guān)”。作為分管文字副主任，在辦文過程中，注重嚴把“三關(guān)”，努力提高文稿材料質(zhì)量，在加強自身學習的同時，引導辦公室文秘人員主動強化政治理論學習，把黨和國家大政方針與辦公室實際工作有機結(jié)合，站在嚴謹、細心、精準處理文字的政治高度，全面提高文字綜合處理工作水平。二是嚴把“內(nèi)容關(guān)”。平時注重跟蹤收集和分析各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）報送的材料，對縣政府及府辦各階段的中心工作和一些重要事項能夠及時跟蹤調(diào)查，掌握工作落實情況，努力使文字材料真實可靠，情況分析客觀全面，反映問題實事求是。同時，注意把握不同領導在文字材料需求方面的特點，全面提高文稿的質(zhì)量品味。三是嚴把“質(zhì)量關(guān)”。文字處理時，嚴格遵循中辦、國辦關(guān)于《國家機關(guān)公文處理辦法》，嚴格公文辦理程序，把好文字關(guān)，推動公文制發(fā)規(guī)范化、制度化。

（三）用心用情服務，全面提升自身綜合協(xié)調(diào)能力。

一是認真謀劃，精心服務。精心謀劃，統(tǒng)籌安排，扎實做好辦文、辦會、調(diào)研等綜合性工作，協(xié)調(diào)水平不斷提升。截至目前，起草制發(fā)各類文件28個，修改文件200余個，牽頭處理州長熱線100余件，組織撰寫領導講話稿及各種綜合材料10余篇，撰寫政務信息20余條。二是積極主動，綜合協(xié)調(diào)。在具體工作中，凡是需要兩家以上共同處理的事務，我都積極完成屬于自己的工作，并為對方提供盡可能的方便，其他部門同志來辦事，都以熱情的態(tài)度，積極予以配合，為縣政府、縣政府辦公室工作的順利開展創(chuàng)造有利的環(huán)境條件。三是把握重點，開展批評。積極參加主任辦公會、中心組學習會、黨建月會、支部（擴大）會、黨員大會、文秘人員學習會和職工會等，帶頭在會上開展批評和自我批評，始終保持戒驕戒躁，謙虛謹慎。

三、

堅決做到清正廉潔，切實起好表率示范作用。

一是嚴格落實黨風廉政建設主體責任。公生明，廉生威；

為政之道，廉為根本。一年來，我認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定，堅持在思想上自省、紀律上自警、生活上自節(jié)、言行上自慎，為儉樸之政，做清廉干部。二是認真遵守黨風廉政建設相關(guān)規(guī)定。始終堅持公平正直，不徇私情，要求別人做到的，自己率先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。嚴格執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約、制止奢侈浪費有關(guān)規(guī)定，帶頭管好親屬和身邊的人員，堅決不搞特殊化。三是始終堅持重大事項請示報告制度。對分管各股室履行黨風廉政建設制工作情況進行督促檢查，繼續(xù)堅持重大事項請示報告制度，帶頭在專題民主生活會上報告本人廉潔從政情況，主動接受干部職工監(jiān)督，真正做到嚴以修身、廉潔從政。

廉政學習心得體會。

廉政工作講話稿。

廉政工作心得體會。

單位廉政情況報告篇十五

寫一份電氣相關(guān)的實習報告不難，讓我們也來寫寫。通過電氣參觀實習，可以使大家學習到電氣設備運行的技術(shù)管理知識、電氣設備的制造過程知識等。你是否在找正準備撰寫“頂崗實習報告單位情況”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！

現(xiàn)在我們還是大學生，雖然學富五車，但是思想、覺悟還不是十分成熟，由其是實踐能力十分薄弱，而頂崗實習恰恰給我們提供了一個鍛煉的平臺。

實習是我們成為優(yōu)秀教師的一個重要環(huán)節(jié)，是全方位的實戰(zhàn)訓練。實習有利于提高我們的教學能力和綜合素質(zhì)，幫助我們理論聯(lián)系實際，使我們在實踐中接觸與本專業(yè)相關(guān)的實際工作，增強感性認識，培養(yǎng)和鍛煉我們的綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業(yè)知識，從而提高我們獨立分析和解決問題的能力，為大四畢業(yè)后走上工作崗位打下良好的基礎，為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準備。

20____年8月31日，我踏上了前往威縣張莊中學的旅程，轉(zhuǎn)眼間四個多月的實習工作快要結(jié)束了，在這段時間里我擔任六年級(一)班的數(shù)學，還擔任了一段時間的八年級(三)班的地理課，并且始終以飽滿的激情對待每一堂課，積極備課，認認真真寫教案，并且在以下幾方面具體完成了頂剛實習的基本內(nèi)容，情況如下：

一、教育教學工作方面。

開學初期，來張莊中學，學校就給予我們重任。張莊中學六年級成績在威縣一直名列前茅，并且現(xiàn)任班主任是一名剛畢業(yè)的大學生，學校領導考慮到我們都是大學生，有朝氣、有活力，就安排我們兩個共同管理六年級。在了解了班級情況的基礎上我和老師確定了教學進度以及教學計劃，接下來我和指導老師就開始了兩個人的聽評課活動，指導老師講課，我就認認真真聽課，而指導老師聽課時，我就認真?zhèn)湔n，課下我們都開誠布公的談及對方的缺點和錯誤，共同探討教學。沒過多長時間學校就大張旗鼓的組織了全校的聽評課活動，我積極參加教研會議，我作為隊長在小組內(nèi)也火熱開展了起來。經(jīng)過那段時間的聽評，我在課堂導入、課堂提問、課堂互動、板書設計、課堂組織等技能方面都有了很大的進步。

還記得第一次登上講臺時，緊張之余還帶著些許激動，經(jīng)過精心備課，完成了各項教學計劃，課堂上的講授得到了指導老師的好評，但同時也指出了我的不足，我就開始積累經(jīng)驗，研究課程，改進教學方法，使得我的教學課堂盡量飽滿精煉，在自己努力和指導老師的幫助下，我的教學實習工作取得了圓滿成功，我也得到了蛻變。

在實習期間，學校分配給我的指導老師，他還兼任科學課程，所以我就義不容辭的接下了批改作業(yè)和判卷子的重任，這項工作雖然看起來容易，工作量小，但真正做好、做精，那是需要花費大量時間的，每次我都會認認真真的坐在辦公桌前好幾個小時來批改作業(yè)、試卷，之后我會及時分析試卷，找出學生的不足，從而把握教學的重點。

在張莊實習期間，我還擔任了一段時間八年級(三)班的地理課。雖然我是一個理科生，對于地理研究不深，但是在教學工作中我沒有絲毫懈怠，反而我會花費大量時間來備課，在緊緊把握教學目標的基礎上，盡我努力把地理課上的活潑生動，在輕松愉快的課堂氛圍當中完成教學任務。

二、班主任工作方面。

張莊中學六年級的學生是第一次開始住宿，是第一次離開父母的庇護，在生活和學習等各個方面都還不成熟，作為副班主任，我深入了解了班級情況，幫助指導老師開展各項工作：幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀，并對其進行作業(yè)指導，課下以大姐姐的身份來關(guān)心愛護他們，讓他們盡量感受到家人的溫暖。經(jīng)過班主任實習，讓我學到了許多課本上沒有的知識，并且積累了寶貴的班級管理上的經(jīng)驗，這為我以后走上定崗打下了堅實的基礎。

三、教育調(diào)查與研究報告方面。

當上副班主任后，在掌握班級現(xiàn)狀及個別學生特點的基礎上，我們?nèi)齻€頂剛實習生做了深入了解，并進行了細致的分析，展開了教育調(diào)研，此次報告的主題是“我們班某小學生學習困難成因及主要對策研究”。在短時間內(nèi)，該名學生由學困生轉(zhuǎn)化為了中等生，我們很高興看到這樣的成果。

四、黨團活動方面。

來到張莊后，我們?nèi)齻€實習生組織了臨時團支部，在實習學校團支部的帶領下我們開展了許多團日活動。這學期我們正好趕上威縣實施推廣普通話政策，為了積極響應政策，也為了我們幾個大學生能夠很快融入學生們當中去，我們開展了“普通話大賽”活動?；顒又饕杂螒虻男问脚e行的，此活動深受學生們的歡迎。為了迎接威縣金秋藝術(shù)節(jié)，我們組織學生表演了《祈禱》手語和《我的祖國》詩朗誦，而我則獨自帶領學生表演了手語，從這次活動中我的表演技能也得到了發(fā)揮與提高。

五、服務學校方面。

我們來威縣張莊實習正好趕上省學校評估，為了豐富校園文化，學校精心設計，而這里自然也少不了我們頂崗實習生的功勞，我們翻閱了大量的圖書資料，查看了不知多少篇網(wǎng)頁，搜索了不知多少幅校園文化圖片，我們?yōu)閺埱f校園文化出謀劃策。不僅如此，我們還擔任了美術(shù)室管理員、音樂室管理員，而我則擔任綜合實踐的管理任務。為了讓領導看到一個干凈整潔的校園，音樂室、美術(shù)室、生物室、理化實驗室，不知道打掃了多少遍。還有學校有些電子檔案不清楚，需要重新做，由于我們對電腦比較熟悉，我們理所當然的擔起了這份沉重的工作，加班加點一直做到晚上兩點多才做完，這所有的一切都不算什么，我們從中的收獲也不小。

以上幾方面內(nèi)容是我在實習期間的總結(jié)。

這次實習體驗使我受益頗多，相信頂崗會影響我的一生。我也明白了要想成為一名優(yōu)秀的教師是想十分不容易的。作為一名老師，基礎知識要扎實，知識面要寬廣，平時要做有心人，多多細心觀察生活，留意身邊的事情，并將它們靈活的運用滲透于教學之中。并且經(jīng)過這段時間的實習，覺得自己思想上成熟了，知識上實踐了，經(jīng)驗上也豐富了。實習工作馬上就要結(jié)束了，我還真有點舍不得。但我相信這不是終點，而是另一個新的起點。在實習中獲得的經(jīng)驗和體會，對于我今后走上工作崗位，會有很大的幫助。經(jīng)過這次實習，也提高了我的專業(yè)水平，教學水平。

大四我會準備考研，因為知識是永無止境的。對教案事業(yè)，我將帶著滿腔熱情，不斷前行。相信今后無論什么時候回想起這段經(jīng)歷，都會覺得是快樂的，而且永遠銘記于心，永遠記住我可愛的學生。

一、實習目的。

畢業(yè)實習是我們大學期間的最后一門課程，不知不覺我們的大學時光就要結(jié)束了，在這個時候，我們非常希望通過實踐來檢驗自己掌握的知識的正確性。在這個時候，我來到圣鹿源生物科技股份有限公司在這里進行我的畢業(yè)實習。

二、實習內(nèi)容及過程。

1、工作能力。在實習過程中，積極肯干，虛心好學、工作認真負責，勝任單位所交給我的工作，并提出一些合理化建議，多做實際工作，為企業(yè)的效益和發(fā)展做出貢獻。

2.實習方式。在實習單位，師傅指導我的日常實習，以雙重身份完成學習與工作兩重任務。向單位員工一樣上下班，完成單位工作;又以學生身份虛心學習，努力汲取實踐知識。

3.實習收獲。主要有四個方面。一是通過直接參與企業(yè)的運作過程，學到了實踐知識，同時進一步加深了對理論知識的理解，使理論與實踐知識都有所提高，圓滿地完成了教學的實踐任務。二是提高了實際工作能力，為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經(jīng)驗。三是在實習單位受到認可并促成就業(yè)。四是為畢業(yè)論文積累了素材和資料。

三、實習總結(jié)及體會。

在摸索中，為期一個月的頂崗實習結(jié)束了。帶給了我太多的回憶與反思。我虛心聽取老師和同學的意見，盡我的努力認真做好每一件事。我很慶幸我和同事們的關(guān)系很融洽。同時我在實習中也發(fā)現(xiàn)自己很多的不足。這次實習對我的社會經(jīng)驗、人際關(guān)系也有很大的幫助。

在短短的一個月里，我學到了很多東西。這比在學校這么長的時間里學到的更精彩、更豐富。但同時也讓我感到自己以前學習得不夠認真等一些問題，這次實習使我加深了對會計工作的認識和了解，進一步鞏固與發(fā)展了專業(yè)理論知識，培養(yǎng)了獨立從事會計工作的能力，堅定了我從事會計工作的理念。

我希望我們學院以后能多與相關(guān)行業(yè)聯(lián)系并和他們建立長期的關(guān)系有利于開展一系列的合作。

作為一名即將畢業(yè)踏入社會的大學生，這次實習就像是上臺前的最后一次彩排，當我走進公司時那種激動而又緊張的心情不言而喻。生怕會在工作中出現(xiàn)差錯，然而現(xiàn)在看來所有在實習中出現(xiàn)的困難，都是一筆珍貴的財富，警示著我在今后的工作中做得更好。

一、實習過程。

開始實習之前，我多少有些心虛。因為我的許多朋友都有過假期打工的經(jīng)歷。而作為一名英語專業(yè)的大學生，這次的實習卻是我的第一次工作經(jīng)歷。從工作那天開始，我過著與以往完全不一樣的生活，每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事，我們肩上扛著的責任，不再只是對自己了，而是對一個公司，所以凡是都要小心謹慎。

學校換成了公司，同學換成了同事，不再有自由支配的時間，一切來得那么無情，但是去必須適應。其實我的工作就是、做些翻譯、收發(fā)信函、報價、傳真和郵件、繪制表格等。每天重復著這些煩瑣的工作，時間久了容易厭倦，但是工作煩瑣也不能馬虎，一個小小的錯誤不但會給自己帶來麻煩，更會給公司帶來巨大的損失，而像公司的業(yè)務員每天都得到處奔波，他們必須具備堅韌不拔的個性，遭遇挫折時絕不能就此放棄，犯錯時遭到領導責罵還不能賭氣就此辭職，每次看到他們我就會充滿干勁。

二、實習感悟。

“在大學里學的不是知識而是一種叫自學的能力?！碑斘艺嬲呱瞎ぷ鲘徫粫r才深刻的體會到這句話的含義，除了英語和計算機操作外，課本上學的理論用的很少，我擔任的助理一職平時做些接待客戶、處理文件，有時覺得沒有太多挑戰(zhàn)性，而同公司的網(wǎng)站開發(fā)人員就大部一樣了，計算機知識日新月異，他們不得不以自學盡快掌握新知識，迎接一個一個新的挑戰(zhàn)，如果他們之靠在學校中學到的知識肯定是不行的。我們必須工作中勤于動手，不斷學習新知識積累經(jīng)驗，沒有自學能力的人遲早會被企業(yè)和社會淘汰。

我的感悟就是真誠所至，金石為開。不管多難做，做好自己的那一份，總有一天會有收獲，只是時間的問題。但如果你不去做，這一天永遠不會像天上掉餡餅那樣到來。就像士兵突擊中的許三多，從泥巴到尖子只是做與不做的區(qū)別。

另外，人際關(guān)系的處理也很關(guān)鍵，雖說在工作中能力必須有，但如果沒有同事的合作與包容，你可能什么都做不了。以前可能是因為電視劇看的太多的原因，我總是感覺職場上充滿了明爭暗斗，要處事圓滑甚至耍些小聰明才能生存。但在與同事相處的過程中，我覺得更重要的是放大別人的優(yōu)點，縮小別人的缺點。多站在別人的立場上想問題。

還有就是堅持的重要性。實習中自己的感悟。我覺得，整個人生有因就有果。只有做好身邊的每一件小事，才能得到所謂的善果。針對大學生眼高手低的特點更應重視堅持的重要性。也許我們所不在意的一件小事，就是我們的一個機會。要想長成參天大樹就要靠堅持靠積累。

針對助理的職業(yè)特點，具體遇到挫折時不妨從調(diào)整心態(tài)來疏解壓力，并進行冷靜復習，從客觀、主觀、目標、環(huán)境、條件等方面找出受挫的原因，總之，通過這些感悟，我不僅明了我會在以后的工作中做得更好，更會學會珍惜，珍惜父母的每一分辛苦轉(zhuǎn)賺來的錢，珍惜每一次工作機會，因為懂得了它們的重要性，以后我會更加珍惜。

三、實習總結(jié)。

首先，是建議方面的。希望以后學校可以增加實踐環(huán)節(jié)以增加學生們的工作能力，并以社會需求為導向調(diào)整課程設置，畢竟，我們改變不了招聘條件，職能使自己成為人才，這就要求學校加大教學改革力度以適應社會需求。

其次，是我在本次實習表現(xiàn)的總結(jié)。通過這次實習，我收獲了工作和為人處事方面的經(jīng)驗，但是也有一些遺憾，也許因為實習日子短的關(guān)系，我對助理工作的認識還僅僅停留在表面，未能具體處理全部工作，雖然有了一定的理論上的認識但仍缺乏實踐。針對以上總結(jié)，在今后的學習和工作中我要做到以下五點：

其一是加強英語的學習。對于助理這一職務雖然頻繁的應用英語，但作為自己的專業(yè)卻可以成為我的優(yōu)勢。可是，在實習的過程中這個優(yōu)勢卻并不怎么突出，這是由于我對英語還處于會而不精的原因。所以，在以后的學習中我要通過擴大詞匯量和增大閱讀面來提高自己的英語水平，使自己的優(yōu)勢更加突出。

其二是加強溝通能力。通過實習，我發(fā)現(xiàn)，專業(yè)知識固然重要，但良好的溝通能力是讓別人發(fā)現(xiàn)自己能力的前提，對于助理這個職位來說，溝通能力更是包括了一個人從穿衣打扮到言談舉止等一切行為的能力。通過在日后的交際中來提高我的溝通能力一定會在我以后找工作的過程中起到事半功倍的作用。

其三增強前提是奉獻的意識。因為是突出個性自我的關(guān)系，在這一方面我做得很不夠。我們雖然一在日常的工作和生活中接受了團結(jié)合作的重要性，停留在這個大家都認同的概念中，可能會進一個誤區(qū)，理論正確行動卻沒有效果，這就要求我們每個人增加奉獻精神，一個人若不懂得在團隊中主動奉獻，能力再好也會變成可有可無的角色。應該把自己所擁有的知識能力奉獻出來才能促進團隊的進步，并使自己的能力得到認同。

其四是學習忍耐，社會不像學校，它關(guān)系網(wǎng)錯綜復雜，沒有人可以無條件的接受你的一切情緒，俗話說，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，要保持寬容的心態(tài)，在風平浪靜時海闊天空處才能更好的獲得成功，處理好一切關(guān)系。

其五是要做好身邊的每一件事?，F(xiàn)在我的人生觀和過去有些不同，曾經(jīng)年少輕狂，好高騖遠，總覺得明天肯定會很美?，F(xiàn)在，在我心中定義的美跟以前不同，得到的方式也不同?，F(xiàn)在的美是一種踏實的感覺。而且是通過自己的堅持不懈的努力得來的。

實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段寶貴經(jīng)歷，而這次實習的意義，對我來說已不再是完成學分、完成畢業(yè)實習的任務，而是我們真正在實踐中開始接觸社會、了解社會的一次重要機會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，增長了見識，開闊了視野，為我以后走上工作崗位打下了堅實的基礎。

雖然我們即將走向社會，但作為一個剛踏入社會的年輕人，幾乎沒有任何社會經(jīng)驗?？稍趯嵙暺陂g的每一件小事中，我們能夠體會到人際關(guān)系、機會、評價、競爭、成功、失敗等各種我們在今后經(jīng)常會遇到的事件，相信這些寶貴的經(jīng)驗會成為我今后成功的重要基石。而在這剩下的半年中，我們能再學些什么，再做些什么，這短短的實習經(jīng)歷能給我們很好的啟示。

在這短短的三個多月中，我除了學會了一些工作的基本技能外，也學到了做人做事的道理，更讓自己浮躁的心平靜了下來，看清了自己的能力，明白了自己究竟想要的是什么。這些都是在學校中所學不到的寶貴的東西，更讓我看到了這個社會競爭的殘酷，所以只有保持進取心才能使自己不被淘汰實習結(jié)束之后，當初對自己適合什么樣的工作什么崗位的迷茫已漸漸消失，心理終于有了些輪廓，在現(xiàn)實生活中，走好人生第一步是重要性不言而喻，它會影響我們今后的道路，我會帶著在實習中的收獲，去爭取去努力，把握好人生中的每一個機會，找到自己想要的生活。

大二的第一學期一結(jié)束，老師布置完任務后，我就開始了我的實習生活。我深刻的明白這次實習的重要性，因為這次實習是我們認識專業(yè)的一個窗口，同時又是擇業(yè)，社會交往乃至認識社會的機會，所以我決定，在這次實習生活中，嚴格的要求自己，并悉心向各位師傅請教，讓自己通過這次實習，確實學到一些東西，減少自己將來踏入社會的一些盲目性，讓自己在今后的工作道路中能夠走的更自信。

這次實習工作將全面檢驗我各方面的能力：學習、生活、心理、身體、思想等等。就像是一塊試金石，檢驗我能否將所學理論知識用到實踐中去。室內(nèi)設計這個行業(yè)并不是想像中那么容易，腦力運動和體力運動都要經(jīng)受的了考驗，雖然我知道會很辛苦，但始終相信自己在這種情況下會更加努力。在一個月的實習中我可以說是對我的磨練，更多的是讓我充實了專業(yè)知識，更有很多跨專業(yè)的方面，讓我在加深自己專業(yè)的同時，也為以后更多的就業(yè)機會提供了良好的條件。建筑，土木在我這次的實習中也占了很大的部分。

以前知道室內(nèi)功能設計和效果設計的最終結(jié)合。作為一個設計師還必須要了解裝修裝飾施工的基本做法和施工工藝，這就不僅僅是室內(nèi)設計的專業(yè)內(nèi)容，也有土木的內(nèi)容包含其中。如果不了解實現(xiàn)功能設計的基本需要和方法，那么你功能設計的結(jié)果就不可能讓業(yè)主滿意，這方面需要你懂得一些工業(yè)設計、心理學和工程心理學的一些常識，還更需要懂得許多人類生活習慣的一些基本需要和享受需要，現(xiàn)代化的發(fā)展讓人類的生活更加豐富多彩，工作和生活的空間越來越多的講究舒適和美觀，個性化的表現(xiàn)和私密性的結(jié)合都要具體的體現(xiàn)在你所做出的功能設計安排上。沒有工作和生活經(jīng)驗，做的東西也不能符合人體工程學原理的學生在這方面是很難做出很好的設計安排的，其中很多這些方面的知識很大一部分于時間和生活。這也是大學會有那么多實踐的機會的原因吧，我想這也正是我們自我提高的良好機會，為我們進入社會，接觸工作做準備。

如何獲得充份的專業(yè)理念知識呢。一方面于學習室內(nèi)設計的課程，另一方面于工作中的積累;豐富的設計經(jīng)驗包括了解裝潢設計的市場、常用及最新的材料、所有的能遇上的施工工藝、設計風格及流行時尚、顧客心理學等等，這些的獲取于兩個字：實踐。俗話說得好：實踐出真知。只有遇到問題才會有解決問題的方法，沒有真實的情景空想出來的東西是不切實際的。

實習正是室內(nèi)設計行業(yè)的特殊性而客觀存在的一種工作方式。實習的好處在于：第一它給我的壓力是比較小的，只有我自己給自己的壓力;第二是實習它能給到我的東西是比較全面的，因為我要做的不單單是替設計師做軟件繪制施工圖及效果圖，我還有機會去現(xiàn)場測量，觀察施工過程及工藝流程，了解到施工中要用的材料，也可能有機會實習談單、協(xié)助設計師做方案。當然一切的可能前提是你必須要用主動積極的心態(tài)去面對實習，天下沒有無緣無故掉下來的大餡餅，能否將周圍有利的資源及設計師的絕活學到手關(guān)鍵在于你是否有計劃、有恒心、有耐心去學習。實習做為非畢業(yè)生的一個再學習的機會，如何有效把握有效學習對今后的發(fā)展是至關(guān)重要的。所以這次去實習的我在工作上努力勤懇、能吃苦耐勞，相信自己能做到。

通過這次實際的工地實習，我不但掌握了一些不懂的具體環(huán)節(jié)，而且也鞏固了我在學校期間所學習到的理論知識。在學校學習，理論與實際相差較大，一些知識雖然能在短期內(nèi)被掌握、被運用，但一些知識則不能掌握，也不便于記憶，更談不上掌握運用了，因此，老師所傳授的內(nèi)容雖然多、廣、博，但是我們學習到的只是其一部分，或者是一些皮毛的東西，要想真真正正的掌握所有理論知識，只有通過實際的學習和參觀，才能達到這個目的。

在實習了將近一個月的時間下，我終于達到了我的目的，我不僅學到一些新的知識，也鞏固了在校期間所學到的理論知識。以前對一些施工技術(shù)要點，只是粗略地知道其施工要點，而其具體的施工環(huán)節(jié)，具體的施工步驟如何，卻是知之甚少，但現(xiàn)在實習結(jié)束了，對我這段時間所看到的那些施工技術(shù)，它們的具體環(huán)節(jié)及詳細步驟，我應該可以掌握了，這樣就提高了自己的理論水平，也增強了自己的實際操作能力。通過實習，增強了自己對專業(yè)的熱情，讓自己更有興趣將來能在建筑行業(yè)開創(chuàng)天地。以前聽到同校的師哥師姐們因為找不到工作而很茫然，以致對自己的專業(yè)喪失了熱情，沒有足夠的興趣去學習專業(yè)知識。但是通過這次實習，才覺得原來建筑行業(yè)是一個非常具具有挑戰(zhàn)性的職業(yè)，面對一個這樣復雜的交際圈，你可以從他們身上學習到很多優(yōu)秀的東西，去除自身的一些不好行為，同時也可以通過不同的接觸對象，增強自己的交際能力，讓自己在以后的生活中更加自信，更加堅強!

實習結(jié)束了，我相信在以后的生活中我將體會到更多的東西。我堅信通過這一段時間的實習，所獲得的實踐經(jīng)驗對我終身受益，在我畢業(yè)后的實際工作中將不斷的得到驗證，我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識，在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應用到實際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值。為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力!

單位廉政情況報告篇十六

為貫徹落實《廉政準則》，扎實推進我局黨風廉政及反腐敗工作建設，根據(jù)縣紀委《關(guān)于開展中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知》（平昌紀〔20xx〕13號）文件的要求，我局結(jié)合工作實際積極開展各項活動，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：

《廉政準則》是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，是正確行使權(quán)力、履行職責的重要基礎，是規(guī)范黨員領導干部廉潔從政行為的重要基礎性黨內(nèi)法規(guī)，是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是黨中央給每位黨員領導干部筑起的一道“防腐墻”。特別是8個禁止52“不準”，猶如52條“紅線”，誰敢觸碰，那就是“死亡線”，自覺遵守，就是“安全區(qū)”。

貫徹實施《廉政準則》，有利于進一步提高黨員領導干部的廉潔自律意識，進一步規(guī)范黨員領導干部的從政行為；有利于切實解決黨員干部黨性、黨風、黨紀方面存在的突出問題，提高反腐倡廉的科學化、制度化、規(guī)范化水平及黨的執(zhí)政水平和拒腐防變能力，使黨員領導干部要做到熟知內(nèi)容，明確要求，規(guī)范從政行為，自學接受黨組織和人民群眾監(jiān)督，帶頭模范遵守和嚴格執(zhí)行《廉政準則》，真正做到為民、務實、清廉，為加快全縣對外開放合作水平，早日實現(xiàn)招商引資“追趕跨越，加快發(fā)展”提供堅強政治保障。

（一）加強領導，周密安排，精心組織實施。為更好地開展活動，局黨組明確專人負責，抓好《廉政準則》的'貫徹實施，調(diào)整充實了《平昌縣招商局黨風廉政責任制監(jiān)督領導小組》、成立了《平昌縣招商局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組》，制定了《平昌縣招商局20xx年度黨風廉政建設整改方案》、《平昌縣招商局關(guān)于學習貫徹〈黨員領導干部廉潔從政若干準則〉實施意見》，領導小組均下設辦公室，具體負責各項工作落實。

（二）做到“二個結(jié)合”。一是把貫徹學習《廉政準則》和實際工作結(jié)合起來；二是把貫徹學習《廉政準則》和機關(guān)效能建設結(jié)合起來，做到學習時間、內(nèi)容、人員三落實，確保學習效果。

（一）認真開展學習貫徹《廉政準則》“六個一”活動。

二是召開一次黨員大會。組織全體黨員，召開動員大會并原文學習《廉政準則》；

三是黨員領導干部交一篇學習心得。全局黨員領導干部交了一篇《廉政準則》學習心得；

六是開展一次重溫入黨宣誓活動。全局黨員干部開展了一次重溫入黨宣誓、學習交流《廉政準則》心得等活動。

（二）規(guī)范服務型機關(guān)建設，提升機關(guān)運行效能。

一是在摸清公務接待、用電、用水等費用支出平均數(shù)的基礎上，大力壓縮文件、公務用車、接待等方面的費用，確保壓減指標的落實。

二是做到三個明確一個防范措施。明確關(guān)鍵崗位；明確重點環(huán)節(jié)；明確風險主要表現(xiàn)形式。監(jiān)督防范措施：建立“一支筆”制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。

單位廉政情況報告篇十七

××年度，在市局和××管委的正確領導下，分局牢固樹立發(fā)展是第一要務的觀念，以優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展為根本目的，以“行風建設年”活動為主線，狠抓隊伍建設，強化市場監(jiān)管，提高服務水平，深入開展以整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序為中心的各項工作，取得了一定的成績。

××年度主要工作情況：

(一)立足職能，積極主動，整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作不斷深入開展。

為進一步整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，年初制定下發(fā)了《××年度旅游市場管理量化考核辦法》，使全局工作人員在日常監(jiān)管執(zhí)法中，堅持高標準、嚴要求，從而較好地維護了景區(qū)市場秩序。

首先加強了對流通領域商品質(zhì)量的監(jiān)管。分局立足景區(qū)實際，嚴把商品質(zhì)量關(guān)，實行了四項制度。

二是實行長效管理制度。把對商品質(zhì)量的監(jiān)管從銷售環(huán)節(jié)擴展到了整個經(jīng)營過程，增強了經(jīng)營者的質(zhì)量安全防范意識，從貨源上得到有效控制。

三是實行索證索票制度。要求經(jīng)營者對購進的食品必須保證各種證件發(fā)票齊全，產(chǎn)地明確，質(zhì)量符合標準。

四是實行商品質(zhì)量承諾制度。通過與經(jīng)營業(yè)戶簽訂《流通領域商品質(zhì)量責任書》，加強了經(jīng)營者的自律意識。四項制度的實施，有效控制了景區(qū)商品質(zhì)量的流通。

其次是對尾隨兜售行為實施積極治理。山城結(jié)合地帶的尾隨兜售現(xiàn)象，嚴重損害著泰山在人們心目中的美好形象，歷來是監(jiān)管工作的難點之一。我局受領任務后，及時調(diào)整執(zhí)法力量，采取重點排查、突擊檢查、堵疏結(jié)合等有效措施。全局上下齊動，局領導、機關(guān)工作人員全部深入一線，輪流值班值勤，每日早6時至晚18時死盯死守，尤其是××工商所的同志們，表現(xiàn)更為突出。經(jīng)過100余天的奮戰(zhàn)，收到了很好的治理效果。8月12日在向××執(zhí)法局移交時，市文明辦××主任公開稱贊我局“交了一個好班”。同時也受到廣大游客和各級領導的一致好評。

三是創(chuàng)新了攝像業(yè)及大衣租賃業(yè)的監(jiān)管模式。照、攝像業(yè)和大衣租賃業(yè)是景區(qū)的特殊行業(yè)，歷來都是的管理重點。為從根本上解決這一問題。首先，分局和管委經(jīng)營處對攝像業(yè)人員進行了精減，通過培訓、理論考試、技能考核，按照優(yōu)勝劣汰的原則，使原來的90多人減少到了目前的49人。并成立攝像辦，抽調(diào)專人對攝像服務進行全程監(jiān)控，確保了攝像業(yè)的經(jīng)營秩序和服務質(zhì)量。再者，針對景區(qū)內(nèi)租賃大衣破舊不堪、衛(wèi)生狀況差、游客不滿意的現(xiàn)狀。在“十一”前夕，對租賃大衣業(yè)進行了徹底整治。銷毀陳舊破損不合格大衣3000余件。同時積極推行了租賃大衣周期報廢和消毒制度，即對使用期限已達5年的大衣，強制銷毀。每次租賃后的大衣必須消毒，并標明“已消毒”字樣。還制定了大衣標記店名等相關(guān)規(guī)定，以方便游客退還。深受廣大游客歡迎，中央電視臺進行專題報道。

四是加大了對違法經(jīng)營行為的查處力度。××年是市局確定的執(zhí)法辦案年。一年來，全局抓住群眾關(guān)心、各級關(guān)注的熱點、難點問題，嚴肅查處了一批違法經(jīng)營行為，涉案范圍包括無照經(jīng)營、非法經(jīng)營危禁化學物品、制售假劣蜂蜜、擅自設立分公司、商業(yè)賄賂等方面。尤其是我們查處的非法經(jīng)銷輕質(zhì)油案，受到社會各界的好評，被中央、盛市三級媒體以景區(qū)工商局在全國重點文物保護單位，××附近，排除了一枚定時炸彈為題進行了報道。較好地樹立了執(zhí)法權(quán)威。全年分局共辦理一般程序案件37件，比上一年增長50%。全年罰沒款到位7。5萬元。所辦案件基本做到了事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、定性準確、處罰得當。沒發(fā)生一起行政復議和訴訟案件。

(二)著眼發(fā)展，轉(zhuǎn)變觀念，優(yōu)化旅游環(huán)境的力度進一步加大。

一年來，全局積極響應各級工商行政管理工作會議精神。圍繞市委市政府提出的建設“誠信××”的決定，堅持執(zhí)法就是服務的理念，大力倡導文明執(zhí)法、熱情服務。以實際行動做好了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的工作。

一是做好消費者合法權(quán)益保護工作。為高效快捷處結(jié)消費糾紛，維護中外游客的合法權(quán)益。在景區(qū)實行了分局(消協(xié))、工商所(消協(xié)分會)、投訴站聯(lián)動處結(jié)機制，加大了維權(quán)工作的力度。4月初組織召開了規(guī)范經(jīng)營秩序動員暨××年度消費者滿意單位表彰大會，規(guī)模、參加人數(shù)都是空前的，管委、旅游局、市局領導、各景區(qū)、經(jīng)營網(wǎng)點負責人參加了會議，收到到很好的社會效果。開展了市級消費者滿意單位的評選及申報工作，增強了經(jīng)營者的誠信意識。工作中推行了“消費投訴零等待”、先行賠償?shù)缺忝裰贫龋艿搅耸新霉芪?、市假日旅游指揮部的好評，其經(jīng)驗被省電視臺報道，并在市局工作簡報轉(zhuǎn)發(fā)。全年為游客墊付賠償金20xx余元，為游客挽回經(jīng)濟損失3萬余元。

二是積極扶持經(jīng)營業(yè)。

戶的發(fā)展。全年新發(fā)展了“守合同重信用”企業(yè)4家，其中省級一家。在兩個黃金周期間，，深入開展了“游客評業(yè)戶”活動，針對反映出的問題，主動上門服務，幫助整改。在注冊登記工作中，主動幫助經(jīng)營業(yè)戶辦理前置手續(xù)。在政策許可的范圍內(nèi)，主動為下崗職工、有特殊困難的經(jīng)營戶排憂解難、協(xié)調(diào)關(guān)系，讓經(jīng)營者感受到了實實在在的溫暖。并建立健全了經(jīng)營業(yè)戶管理檔案，以便對業(yè)戶更好的管理和服務。××工商所還建立了“紅盾之家”，推出了經(jīng)營策劃、政策法規(guī)咨詢等服務項目，受到了經(jīng)營者的好評。

三是積極做好了對游客的咨詢服務工作。利用在各主景區(qū)設立的咨詢服務臺，為游客提供了及時便捷的服務?！笆弧逼陂g，××日報曾以《傾心服務系游客—“十一”黃金周××景區(qū)優(yōu)質(zhì)服務小記》為題，介紹了我局熱心為游客服務的事跡?！痢潦幸晃挥慰偷巧絹G失錢包后，××工商所的同志們慷慨解囊讓其順利返鄉(xiāng)。為此，游客寄來了3000多字的感謝信?！痢了鶑埣t在“五一”黃金周期間，不顧一天工作的身體疲憊，熱心幫助外地游客尋找丟失的幼兒。××工商所針對國外游人逐年增多的實際，在天街設立了外語咨詢服務臺。利用節(jié)假日、公休日，向國內(nèi)外游人提供咨詢服務，全年為30余名來自12個國家的游客提供了服務。此做法，中央電視臺進行了報道，并在社會上引起了普遍贊揚。

四是積極開展文明經(jīng)營區(qū)創(chuàng)建工作。分局以××工商所為主，同××景區(qū)及駐山單位聯(lián)動，積極開展社會公益活動，通過改建設施正外觀，組織培訓強素質(zhì)，綜合整治求規(guī)范，文明服務樹形象，有力地推動了文明經(jīng)營區(qū)創(chuàng)建活動的開展。我們的一些創(chuàng)建成果，曾被××日報、省電視臺、中央電視臺等多家媒體報道?！痢聊辍痢辆皡^(qū)的文明創(chuàng)建活動，已通過市級驗收，并申報省級文明經(jīng)營區(qū)。

(三)改進作風，增強素質(zhì)，隊伍建設得到進一步加強。

一是“行風建設年”活動開展的扎實有效。根據(jù)省市局的統(tǒng)一部署，結(jié)合景區(qū)實際，制定并實施了《活動方案》和《工作計劃》，并于3月23日召開了動員大會。分局成立了活動領導小組，同時分局、科所、一般工作人員層層簽訂了行風建設責任書、黨風廉政建設責任書，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的良好機制，有力地促進了“行風建設年”活動的深入開展。同時實行了廉政保證金及管理保證金的雙金制度，并按照上級規(guī)定，在各工商所配備了兼職紀檢監(jiān)察員，使紀檢監(jiān)察工作與基層工作同步開展。為促進活動的開展，分局在6月底，成功舉辦了慶“七一”暨“行風建設年”知識競賽。取得較好的效果。分局在不定期對各科所進行工作指導的同時，全年組織了兩次大的檢查。12月份，分局對各所開展活動情況進行了檢查驗收，在聽取匯報、查看記錄的基礎上，廣泛聽取社會各界人士的意見，反映普遍都很好。上級多次暗訪中，我們也得到了較好的評價。總之，活動的開展，基本達到了進一步轉(zhuǎn)變隊伍作風，提高工作效率，規(guī)范執(zhí)法行為，促進職能到位，服務經(jīng)濟發(fā)展的目的。在管委組織的行評中，名列30個參評單位第一名。

二是強化了隊伍的教育學習，隊伍素質(zhì)得到明顯提高。首先我們邀請省委黨校、省工商局、市委黨校、市檢察院等單位的同志，對全局干部職工進行了宗旨教育、職業(yè)道德教育、廉政教育及業(yè)務培訓，同時請××工商局城區(qū)工商所××所長作了生動的事跡報告。其次是崗位資格達標活動開展的好。成立專門領導小組，正確處理工學矛盾，全局職工積極參與，取得了優(yōu)異的考試成績。再者，在經(jīng)費困難的情況下，積極參加上級組織的各類培訓和文體活動。代表市工商系統(tǒng)參加市直工委、市婦聯(lián)組織的慶“三八”比賽，獲得三等獎，還參加了全市縣級以上女干部慶“三八”聯(lián)誼會演，充分展示了我局隊伍的風采。在慈善事業(yè)“一日捐”活動中，全局同志積極踴躍，兩天時間捐款近××元，集體榮譽感進一步得到加強。

三是加強隊伍的規(guī)范管理。按照iso9000和iso14000管理文件對隊伍實施了規(guī)范管理。各項建設指標有了顯著成效。通過在全局實行工作日志月報制度，增強了職工的“自律”意識。局里還為基層同志配發(fā)了《工商所日常行為規(guī)范》，并將《規(guī)范》與iso管理文件同步運行，相互促進，收到了較好的效果。

四是加強科、所長隊伍建設。三月上旬，在廣泛征求意見的基礎上，按照干部任免程序，對大部分科所長進行了調(diào)整。他們嚴格要求自己，處處身先士卒，工作開拓創(chuàng)新，默默奉獻。他們的表率作用，激發(fā)了廣大干部職工的工作積極性。使各科所工作打開了新局面，五個工商所全部超額完成了年初下達的工作量化指標。

單位廉政情況報告篇十八

按照區(qū)紀委關(guān)于開展廉政風險防控工作的部署，我院對廉政風險防控工作高度重視，成立了院廉政風險防范管理工作領導小組，在學習借鑒兄弟單位開展廉政風險防范管理工作的基礎上，認真制定工作方案，并抓住重點環(huán)節(jié)，扎實推進，取得了良好的效果。

一、精心組織，周密安排 針對少數(shù)干警對廉政風險防控工作認識模糊、熱情不高的現(xiàn)象，我院先從黨組班子成員做起，統(tǒng)一思想認識，向全院干警傳達學習區(qū)紀檢委關(guān)于廉政風險防控工作的相關(guān)文件，黨組召開專題會議研究廉政風險防控工作，明確此項工作開展的意義，教育引導全院干警樹立廉政風險防范意識，自覺參與到廉政風險防范工作中。我院將制度建設和廉政風險防控工作結(jié)合起來，列入黨組重要議事日程，成立了由黨組書記、院長任組長，黨組成員任副組長，各庭室負責人為主要成員的廉政風險防控工作領導小組。制定下發(fā)了《廉政風險防控工作實施方案》，明確了我院廉政風險防控工作的指導思想、對象、范圍、內(nèi)容和具體要求等，依照方案和責任抓落實，穩(wěn)步推進。

二、開展廉政教育，加強事前監(jiān)督 創(chuàng)新廉政教育載體，進一步加強廉政風險防控事前監(jiān)督，努力建設一支廉潔務實的黨員干部隊伍。一是開辦廉政課。結(jié)合“每月兩主題”講課活動，安排院領導干部講廉政黨課。同時，各庭室充分發(fā)揮黨員活動室的作用，通過支部“三會一課”開辦廉政課堂，加強了對黨員的廉政教育；二是組織開展警示教育。組織干警到某某市警示教育基地——某某監(jiān)獄進行集中警示教育。通過開展集中警示教育活動，使全體干警從反面典型案例中吸取深刻教訓，筑牢拒腐防變的思想底線，促進司法作風進一步好轉(zhuǎn)，司法公信力進一步提升，實現(xiàn)法院隊伍素質(zhì)整體新提高、法院工作整體新發(fā)展、法院形象整體新轉(zhuǎn)變?nèi)齻€目標，使法院隊伍成為“讓當放心、讓人民滿意、讓法律增輝”的好隊伍；三是設置廉政電腦屏幕保護程序。將每位干警的電腦屏幕保護程序設置成廉政內(nèi)容，警句格言躍然于上，猶如一面鏡子照著每位干警，時刻提示自己愛崗盡職，自覺防微杜漸。四是發(fā)送廉政短信。借助手機短信群發(fā)平臺，利用節(jié)假日向全體干警的手機發(fā)送一條通俗易懂、說服力強的廉政短信，提醒他們務必保持清醒頭腦，時刻繃緊廉潔自律弦，維護清正廉潔的良好形象。五是接受革命傳統(tǒng)教育。把每年的6月確定為廉政教育月，廉政教育月期間，組織干警到某某某等革命傳統(tǒng)教育基地參觀，認真學習革命先輩對黨的事業(yè)無限忠誠的品格，從而進一步牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和廉潔從政、執(zhí)政為民的意識。

三、認真查找風險點，科學制定防范措施

運行到哪里，風險防范措施就要跟進到哪里，監(jiān)督制度就要落實到哪里。我院以“自己找、同事評、群眾幫、領導點”的方式開展廉政風險點的查找，領導帶頭，反復斟酌，并按要求填寫表格。各庭室負責人首先根據(jù)所在的崗位、所負職責積極查找思想道德風險點、崗位職責風險點、制度機制風險點，以便院廉政風險防范管理工作領導小組實施量化動態(tài)考核，逐人逐條逐項的分析后，采取自己找不準，就相互找；庭室找不準的.，分管領導查；庭室找不準的，發(fā)動群眾來補充等方式，而這一系列做法，都要被院廉政風險防控工作領導小組小組隨時核查。對風險點找的不夠準確的同志又找到本人加以引導，繼續(xù)深入的查找，經(jīng)過兩輪的自查后、又在黨支部會上開展互查，經(jīng)過三輪的反復查找，最終確定廉政風險點，為制定防范措施打牢基礎。

四、推行政務公開，強化社會約束

將已查找到的廉政風險點和廉政風險點的防范措施，分層次地面向全社會進行公示。班子成員的廉政風險點和預警防范措施在院大廳的顯示屏中進行公示；各庭室負責人的廉政風險點和預警防范措施在各自的辦公場所公示。院領導班子成員的電話、手機號碼、職務分工全部公開，暢通信息渠道，為群眾反映情況、開展監(jiān)督提供便利，接受群眾和社會各界監(jiān)督。

五、完善防范措施，加強干部管理

根據(jù)廉政風險防控工作的主要任務和要求，建立了以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以崗位風險防控為基礎，以加強制度建設為重點，以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐的權(quán)責清晰、流程規(guī)范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時和廉政風險防控機制，實現(xiàn)廉政風險防控工作在我院重點領域、重點環(huán)節(jié)全覆蓋。針對查找出的風險點，我們研究制作了廉政風險防范管理提示圖，把領導班子、各庭室所有可能出現(xiàn)的問題指出來，引起他們的注意。建立了“三個談話”機制，即：建立了黨組書記同副職領導談話，副職領導同庭室負責人談話，庭室負責人同庭室干警談話的機制，及時掌握了干部的思想動態(tài)，筑牢了干部廉政思想防線。修訂完善了規(guī)章制度，用完善的制度措施預防和降低了廉政風險。 六、多措并舉，扎實推進。一是將增強廉政風險防范意識與制度建設相結(jié)合。針對查找出的風險點，對照已經(jīng)形成的制度，強化措施，切實推進。二是將廉政風險防范管理工作同審判業(yè)務相結(jié)合。圍繞中心，服務大局，推進人民法院“三項重點工作”（即深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法），重點在“三重一大”、審判、執(zhí)行等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的督查和防范。三是將廉政風險防范管理工作與黨風廉政建設責任制相結(jié)合，將此項工作納入黨風廉政建設責任制考核，實行“一崗雙責”，形成“風險明確、責任到人、監(jiān)督有效、處罰有據(jù)”的廉政建設機制。

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單位廉政情況報告篇十九

7月以來，經(jīng)歷一個月現(xiàn)場實際工作?，F(xiàn)從兩方面進行總結(jié)，其一個人，其二公司。

對于個人主要工作如下：

第一：提高自身素質(zhì)，履行自己的工作職責。

為了適應當前工作的需要，應該時刻把學習放在第一位，提高自身管理類專項素質(zhì)，并逐步涉獵電玩方面的知識。能夠快速融入公司團隊，了解并提高新的業(yè)務素養(yǎng);學習公司的規(guī)章制度，掌握宣威大眾娛樂傾向的最新動態(tài)以及公司相關(guān)資料;積極參加公司召開的大小會議并主動激發(fā)員工的主觀能動性。視員工為姐妹，關(guān)心她們?nèi)粘Ｉ钪械膯栴}，經(jīng)常溝通交心，為她們營造一個舒適溫馨的工作環(huán)境。再者，要提高她們的工作效率，首先要提高我自己的綜合素質(zhì)。

第二：堅決執(zhí)行領導交辦的任務。

精益求精工作思路，按照領導的要求，合理分配員工工作日程。耐心客觀地對員工實施引導監(jiān)督作用。

第三：把管理落到實處。

及時處理員工與顧客之間的關(guān)系，維護好公司的忠誠顧客，及時解決危機顧客問題。關(guān)注員工心理動態(tài)，平時積極鼓勵他們、信任她們、讓她們放手去干，目的是發(fā)揮各職能部門的主觀能動性，做到各司其責，處理問題的失誤更少。而我，嚴格要求自己，做到以身作則，起到了良好的帶頭模范作用。

第四：工作中優(yōu)點和不足之處。

在一個月的實際工作中，我能熟悉公司業(yè)務的基本流程和管理框架，對于明確的工作任務能夠積極響應，高效率的完成。但也存在不足之處：做事主動性不夠，因為在工作完成之余過于放松。另外，缺乏對管理類理論與業(yè)務知識的深入了解，在今后的工作中，我會更加積極努力提高自己，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，在工作中如有不對的地方，還需領導批評指正。特別指出，現(xiàn)在我們在做“美味大餐”和“捕魚達人”兩種機器的活動，每天人流集中，在接下來的工作中，我會更加人性化安排她們的上班方式，有機協(xié)調(diào)，合理分配任務。

對于公司：

無極是一家領先同類電玩行業(yè)的系統(tǒng)化的公司。但公司要快速發(fā)展以致在行業(yè)中處于領先地位，還需要在很多方面需要完善。

第一：嚴格的制度化管理。

一個公司如果沒有一套嚴格的管理制度，整個公司就像一盤散沙，沒有約束，沒有凝聚力，何談提高效益?制度好定執(zhí)行難，公司每制定一項制度，先試行，一段時間后正式執(zhí)行。執(zhí)行管理制度的時候，無論是誰，制度面前人人平等。

第二：內(nèi)部管理方面。

我們需要建立核心的企業(yè)文化，文化是價值的基礎，有了共同的精神支柱，整個團隊目標一致、步調(diào)一致，企業(yè)就具有了持續(xù)發(fā)展的動力。我建議經(jīng)常舉辦內(nèi)部的小型培訓班，努力提高員工的職業(yè)素養(yǎng)。

第三：在員工內(nèi)部營造良性競爭的氛圍。

根據(jù)這幾個月的經(jīng)驗來看，責任細化到個人，能避免偷懶懈怠現(xiàn)象的發(fā)生。公司經(jīng)理營造良性競爭的另外一個關(guān)鍵是和員工之間建立信任、及時溝通的氛圍，公司經(jīng)理要有“員工、顧客無小事”，事事有人管，人人都管事，及時幫助他們解決困難和問題。

綜上所述，是我一月以來學習、工作得來的感悟和體會的總結(jié)，望各位領導批評指正，在今后的工作中挖掘更大的潛能，加快成才成型的步伐，為公司創(chuàng)造價值。

單位廉政情況報告篇二十

一年來，本人努力做到了按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》嚴格要求自己，牢固樹立起了廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，做到了清正廉潔，兩袖清風，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白從政?，F(xiàn)將自己的廉潔自律情況報告如下：

注重黨性鍛煉和德操修養(yǎng)，堅持政治學習，注重自我改造。能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，按照紀檢部門的有關(guān)要求，能經(jīng)常性學習黨紀法規(guī)、廉政建設有關(guān)規(guī)定和中紀委七次全會提出的領導干部廉潔自律“六項規(guī)定”，不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風。

自覺做到不說糊涂話、不做出格的事，與黨組織保持高度一致。始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，勤業(yè)敬業(yè)，用一個共產(chǎn)黨員、特別是一個單位的“領頭羊”的標準經(jīng)常要求、告誡自己，鞭策、激勵自己，早上班晚下班、加班加點、放棄節(jié)假日來忙工作是常有的事；在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范。以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準則，認真遵守各項規(guī)章制度，全年無違章現(xiàn)象發(fā)生。

堅決抵制各種社會不良風氣的侵蝕和誘惑，虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接群眾的監(jiān)督，保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力工作，為黨馬發(fā)展作出自己最大的貢獻。

安建中。

單位廉政情況報告篇二十一

今年以來，我辦認真貫徹落實中央、自治區(qū)、有關(guān)開展黨風廉政建設部署和要求，緊密結(jié)合扶貧工作實際，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，狠抓黨風廉政建設責任制落實，加強黨風廉政宣傳教育，強化制約監(jiān)督，堅持把黨風廉政建設作為扎實推進扶貧開發(fā)工作的重要任務來抓，為扶貧事業(yè)又好又快發(fā)展提供了強有力的保障?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、認真履行職責，抓好黨風廉政建設責任制的落實

今年以來，我辦堅持以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，緊緊抓住責任分解、責任考核、監(jiān)督檢查等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保分管領導、責任人員、工作要求三個明確，扎實推進黨風廉政建設工作。

一是健全工作機制。按規(guī)定上交處級領導干部落實黨風廉政建設責任制工作報告，堅持集體領導和個人分工有機結(jié)合的領導體制和工作機制，適時調(diào)整市扶貧辦黨風廉政建設責任制工作領導小組成員，由辦主要領導任組長，實行“一把手”負總責和“一崗雙責”制度，對重要工作親自部署、重大問題親自過問。堅持把廉政建設責任制擺上重要議事日程，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，在專題學習會、座談會上部署黨風廉政建設工作。

二是抓好責任分解。把落實構(gòu)建懲防腐敗體系和相關(guān)工作的責任，作為貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的重要內(nèi)容，分解落實到各科室。

調(diào)整完善《落實黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解》，細化分解了全年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，把全年黨風廉政建設和反腐敗工作列為15項，逐項落實了責任部門和人員，并提出了具體要求。

二、認真開展自查，強化反腐倡廉工作措施

辦黨組牽頭對全系統(tǒng)貫徹落實黨風廉政建設責任制工作開展自查，重點圍繞八項規(guī)定落實情況、各科室在組織領導、責任分解、責任考核、責任追究、監(jiān)督檢查以及領導干部廉潔自律等方面情況認真開展自查，并按時上報自查報告。2017年1-9月，我辦無違反八項規(guī)定等違法違紀案件，“三公”經(jīng)費實際支出8.62萬元，與去年同期（11.16萬元）相比減少2.54萬元。通過自查，進一步掌握了當前扶貧系統(tǒng)反腐倡廉工作現(xiàn)狀及存在問題，明確了下一步工作重點。

三、強化廉政教育，構(gòu)筑牢固的思想防線

容的考試活動，深入開展“清廉務實、執(zhí)政為民”學習宣傳活動，深刻領會各級領導關(guān)于廉潔從政的講話精神。周桂蓮主任帶頭上主題黨課，組織大家認真學習《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》，并就貫徹實施《廉潔從政準則》提出了具體要求。要求全辦所有黨員干部職工要以《廉潔從政準則》為契機，認真學習領會貫徹落實，自覺遵守黨的紀律，帶頭嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，正確行使權(quán)力，不為物欲所惑，不受貪欲所害，不被人情所擾，時常警戒，經(jīng)常自省、自警、自重、自愛，對照檢查，加強自我約束，做到令行禁止。

二是抓好警示教育。我辦組織領導干部到檢-察-院預防職務犯罪警示教育基地開展警示教育，使全辦人員始終保持清醒的頭腦，自覺抵制各種腐敗的侵蝕。我們認真學習和貫徹落實中央頒發(fā)的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要文件。同時，組織觀看反腐倡廉教育片等。

四、加強制度建設，形成黨風廉政建設有效機制

一年來，我辦以完善制度和保證落實為重點，健全黨風廉政長效機制建設，進一步強化反腐倡廉工作措施。

《貴港市扶貧辦財務制度管理辦法》、《貴港市扶貧辦黨風廉政建設責任制》等黨風廉政建設制度，形成了有效的監(jiān)督機制。

五、以黨風建設為契機，扎實推進扶貧開發(fā)工作

一是凝心聚力，加大扶貧資金的爭取力度。今年，我辦緊緊抓住自治區(qū)重點扶持的相關(guān)政策和新一輪重點扶持計劃安排的有利時機，積極向自治區(qū)扶貧辦多請示、勤匯報，切實反映我市扶貧開發(fā)工作面臨的困難，爭取在資金和項目上傾斜貴港。在努力爭取下，今年自治區(qū)下達我市2017年第一批財政扶貧資金為6248萬元，為我市扶貧開發(fā)各項工作的順利開展打下堅實的經(jīng)濟基礎。

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