在制定方案之前，我們應該明確目標和預期成果。充分利用現(xiàn)有的資源和技術(shù)手段，提高方案的可行性和有效性。借助以下范文，我們可以更好地理解方案的核心要素和制定流程。
新任村干部培訓方案工作方案篇一
團的基層組織是按照生產(chǎn)單位和工作單位建立起來的。按生產(chǎn)單位和工作單位來建立團的基層組織，就使團的活動能夠更好地和生產(chǎn)、工作結(jié)合起來，并且便于接受同級黨組織的領導，更好地發(fā)揮團在青年中的核心作用。凡是有團員三人以上的，經(jīng)過縣或相當于縣的團委批準，都可以成立團的基層組織。
團的基層組織，最小的可以只有三個團員，而大的卻可以有成百上千名團員。所以團章規(guī)定：1．團員在三人以上的單位可以建立支部。2．團員在三十人以上的單位，可以建立總支部。3．團員在一百人以上的單位，可以建立基層委員會。
在基層委員會、總支部下建立支部。如果工作需要，在基層委員會也可以建立總支部。在一個支部內(nèi)可以分若干個小組。
支部委員會、總支部委員會由團員大會選舉產(chǎn)生，每屆任期一年或兩年，其中大、中學校學生支部委員會每屆任期一年?；鶎游瘑T會由團員大會或代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期兩年或三年。
二、團的組織生活的主要內(nèi)容。
團的組織生活的內(nèi)容要講求針對性和實效性，即針對團的工作和團員的思想實際，為提高團員的思想政治覺悟和基本素質(zhì)服務。一般來講，團支部組織生活主要有三個方面的內(nèi)容，即以思想政治教育為主的各種學習，開展批評與自我批評和民主決策團內(nèi)重要事務。
（一）對團員進行思想政治教育是團的組織生活的主題。
按照共青團培養(yǎng)“四有”新人的總體要求，新時期對團員進行思想教育的基本目標是增強團員意識，即：增強團員堅持黨的基本路線的政治意識；正確贊譽團內(nèi)和社會管理監(jiān)督的民主意識；團員權(quán)利與義務平等一致的意識；遵守經(jīng)濟、政治和社會生活行為規(guī)范的法制意識；高于一般青年的模范意識。其中特別要注意增強團員的政治意識和模范意識。為此，團的組織生活以思想政治教育為主的各種學習，應按照團員意識教育的要求，重點突出馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及黨的基本路線、黨團基本知識、社會主義道德規(guī)范和社會主義民主與法制基本知識等內(nèi)容，逐步使團的組織生活的學習更加規(guī)范、更加緊密結(jié)合改革開放、發(fā)展經(jīng)濟的社會實踐和廣大團員的思想實際。切實使團的組織生活成為開展團員意識教育，提高團員思想政治覺悟的重要形式，成為團員吸取思想營養(yǎng)的重要渠道。
具體包括：1．對團員進行黨的路線、方針、政策教育。團的組織應在團的組織生活中組織團員學習黨的有關文件，學習黨中央在不同時期所做出的關于國家政治和經(jīng)濟生活中的重大決策，使團員正確理解和掌握黨的路線、方針、政策，從而增強執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。
2．對團員進行近、現(xiàn)代史和國情教育。中國的近、現(xiàn)代的歷史，就是一部中華民族志士仁人為了祖國的獨立與繁榮前赴后繼，英勇斗爭的光輝歷史；是以毛澤東同志為代表的中國共產(chǎn)黨人，把馬克思主義的普遍真理同中國革命的具體實踐相結(jié)合，從而取得中國革命和建設勝利的歷史；是根據(jù)中國的基本國情，在鄧小平理論指導下，建設有中國特色社會主義的歷史。因此，對團員進行近、現(xiàn)代史和國情教育是團的組織生活中的一項十分重耍的內(nèi)容，它有助于團員了解中國的歷史，尤其是中國共產(chǎn)黨光輝歷史，增強團員熱愛黨、熱愛社會主義祖國的強烈感情和報效祖國的決心。3．對團員進行團的知識和團的優(yōu)良傳統(tǒng)教育。團組織應該通過各種形式對團員進行團的章程，團的性質(zhì)、任務，團員的權(quán)利和義務，團的組織紀律和團的歷史，團的優(yōu)良傳統(tǒng)等教育，使團員明確自己所應承擔的義務和所行使的權(quán)利，了解共青團的光輝歷史和優(yōu)良統(tǒng)，從而增強團員的榮譽感和使命感，發(fā)揮共青團的先鋒模范作用。
4．對團員進行黨的基礎知識教育。共青團是黨的助手和后備軍，擔負著為黨培養(yǎng)和輸送新鮮血液的光榮任務。因此，團的組織要組織團員學習黨章，學習黨的基本知識和黨的有關文件，使團員全面的理解黨的性質(zhì)、任務、黨的奮斗綱領和最終目標，使團員樹立為黨的事業(yè)奮斗終身的遠大理想，并努力按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，為早日加入黨組織創(chuàng)造條件。
（二）組織團員開展批評與自我批評。
批評與自我批評是黨的三大作風之一，共青團是黨的助手和后備軍，在團內(nèi)開展的批評與自我批評，不僅是堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的重要方面，而且也是加強團員教育和團的自身建設的有力武器。金無足赤，人無完人，一個團員在成長的道路上，總會有曲折，這就需要團組織給予關心、幫助和教育。通過團的組織生活，開展批評與自我批評，就是針對團員的思想實際和出現(xiàn)的某些問題，展開討論，澄清模糊認識，分清是非，引導團員經(jīng)常審視自己的思想言行，不斷修正自己的思想行動軌跡，做到防微杜漸；同時，針對犯錯誤的團員，進行實事求是的分析，展開批評，糾正錯誤，使犯有錯誤的團員正確認識自己的錯誤和正確對待團組織的處理，端正態(tài)度，改正錯誤，繼續(xù)進步，同時也使全體團員從犯錯誤的團員那里吸取教訓，接受多方面的教育。
在團內(nèi)開展批評與自我批評。團的組織應定期或不定期召開團的民主生活會，針對團的工作和團員思想中存在的問題開展批評和自我批評，從而達到分清是非、嚴明紀律、增強團結(jié)、提高戰(zhàn)斗力的目的。
（三）組織團員民主決定團內(nèi)重要事務。
按照民主集中制的組織原則，團支部的重大事情必須經(jīng)團員民主決定，這既是做好團支部工作的保證，也是保障團員權(quán)利和團員履行義務的必然要求。為此，團支部的工作落實、團員的獎勵與處分、支委會和團支部書記以及出席上一級團的代表大會的代表選舉。團員的民主評優(yōu)和推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象等各項工作，都應通過團的組織生活會，充分討論，共同決定。
團的組織生活還可以根據(jù)團的工作和團員的思想實際，經(jīng)常地進行充實和調(diào)整，尤其要緊密圍繞黨的中心工作，富有成效的開展團的組織活動。對團員的教育和管理，做好團支部的經(jīng)常性工作。
三、團的組織生活的主要形式。
團的組織生活形式是由其內(nèi)容所決定并為之服務的。團的組織生活形式要根據(jù)青年的特點和組織生活的主題，采取豐富多彩、生動活潑、不拘一格的形式，使組織生活達到預期的目的。下面將逐個介紹：
（一）開展學習活動的主要形式。
團課是團組織對團員進行全面、系統(tǒng)的思想政治教育和團的基礎知識教育的主要形式，是提高團員思想理論水平和政治素質(zhì)的有效途徑。通過團課提高團員的馬列主義理論水平，樹立正確的人生觀；增強執(zhí)行黨的路線的自覺性，加深對團的基礎知識的了解，增強團員意識。團支部在安排團課時，要結(jié)合團支部的實際情況，經(jīng)過調(diào)查、分析，制定出團課計劃，力求使團課更具有針對性。團課的講授一般由團干部承擔，也可以安排有一定理論水平、素質(zhì)較好的團員擔任，有些團課還可以請基層黨組織的負責人和行政領導講授。團課的講授要深入淺出，循序漸進，重點突出，語言精練，易聽易懂。
2．閱讀式學習。
毛澤東同志說過，讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習。團支部可以通過組織團員青年開展調(diào)查研究，把學習知識和運用所學知識分析解決實際問題結(jié)合起來。調(diào)查研究應首先確立調(diào)查主題，然后圍繞主題認真做好各項準備活動，如設計調(diào)查提綱，對問題進行分類，對團員調(diào)查重點進行分工等，在調(diào)查中要本著實事求是的原則，認真收集材料，全面聽取情況，力求使調(diào)查情況基本反映事物的本來面目。在調(diào)查結(jié)束后，要組織團員對情況進行分析，展開充分討論，達成一致的意見和認識。調(diào)查式學習一方面可以使團員在調(diào)查活動中能力得到鍛煉；另一方面又可以使團員在火熱的現(xiàn)實生活中受到教育。因此，團支部在開展調(diào)查式學習的過程中，一般應與本單位、本支部的實際相結(jié)合，使調(diào)查來的結(jié)果直接為實際工作服務，為團組織向黨組織獻計獻策和改進工作服務。
6．主題演講會或報告會的形式。
團員互相幫助，自己教育自己，是團內(nèi)生活的一種具有傳統(tǒng)的好形式。團員自己教育自己的方式很多，比如：談心，結(jié)對互幫，開展批評與自我批評等。這種形式寬松和諧，便于團員做深入的思想交流，增進了解，建立信任，締結(jié)友誼，因而團員樂于采用這種形式。
（二）開展批評與自我批評的主要形式。
團的組織生活一般以民主生活會的形式開展團內(nèi)的批評與自我批評。團的民主生活會主要通過團員之間的思想交流，總結(jié)自己的思想、工作、學習等方面的情況及存在的缺點、錯誤，以達到在批評與自我批評中，取長補短，密切聯(lián)系思想實際，達到共同提高的目的。
團支部的民主生活會可以根據(jù)團員的思想實際和團支部出現(xiàn)的一些問題，不定期地召開，及時解決某些問題。同時，還可以結(jié)合團員民主評議，團員戶籍注冊，推薦優(yōu)秀團員做黨的發(fā)展對象等工作定期召開，使民主生活會與團員學習、教育和管理直接銜接起來，取得更好效果。
開好團的民主生活會，最重要的是堅持民主集中制的原則和“團結(jié)--批評--團結(jié)”的方針。在團員之間開展批評與自我批評，既要暢所欲言，發(fā)表個人意見，又要強調(diào)講究方法。做自我批評的團員，要象照鏡子一樣，真實地反映出自己的缺點，不夸大、不縮小。批評別人要根據(jù)事實，不能道聽途說，捕風捉影，更不能無中生有，要真正做到擺事實、講道理，與人為善，治病救人，使民主生活會真正實現(xiàn)從團結(jié)的愿望出發(fā)，經(jīng)過批評與自我批評，達到相互促進，增進團結(jié)的目的。
民主生活會應以正面教育和自我批評為主，避免出現(xiàn)過火斗爭，無原則的糾紛。同時，也應注意克服取消批評、一團和氣的錯誤傾向，要切實使民主生活會成為發(fā)揚團內(nèi)民主，健全團內(nèi)正常的政治生活，從思想上純潔團的組織，增強團內(nèi)團結(jié)，提高團支部戰(zhàn)斗力的重要組織生活形式。
（三）團員民主決定團內(nèi)重要事務的形式。
團員民主決定團內(nèi)重要事務的組織生活，一般通過團支部團員大會、團支部委員會和團小組的形式來進行。但凡需要經(jīng)過全體團員共同決定的問題，都要召開支部團員大會，提交全體團員進行討論，統(tǒng)一認識。對需要形成決議的問題，應在發(fā)揚民主、團員充分發(fā)表意見的基礎上進行表決，做出決議。
團支部委員會是支部工作的核心，因此，要根據(jù)工作需要，通過支部委員會的形式，首先對團的組織生活將要討論、決定的事情進行研究，形成初步的意見或方案，并做好各項準備工作，以保證團的組織生活目標明確，議題集中，取得良好效果。
團小組是團支部為便于對團員進行教育、管理和開展活動而劃分的相對獨立的活動單位，是團支部的組成部分。團支部應發(fā)揮其團員少而集中，易統(tǒng)一行動的有利條件，指導團小組開好團小組會，通過團小組會的形式，討論決定一些事情或?qū)F支部大會將要決定的某些問題進行醞釀、討論，為最終達成一致意見創(chuàng)造條件。
四、團支部的性質(zhì)和任務。
團支部是共青團工作和活動的基本單位，是團的最基層一級組織，它同廣大團員青年有著最直接、最廣泛的聯(lián)系，是團的各項工作的顯示終端。團支部的工作是全團工作的基礎，支部工作的好壞，關系到全團工作的落實。如果全團分布在各條戰(zhàn)線的幾百萬個基層團支部都煥發(fā)出了內(nèi)在的活力，能夠圍繞黨的中心工作和上級團組織的要求“公轉(zhuǎn)”，還能從各自的實際出發(fā)，根據(jù)青年的特點和要求，創(chuàng)造性地工作，實現(xiàn)“自轉(zhuǎn)”，充分發(fā)揮出團結(jié)教育青年的核心作用，團的工作就會全面活躍，開創(chuàng)萬紫千紅新局面就有了堅實的基礎和可靠的保證。
根據(jù)團章第二十五條對團的基層組織任務的規(guī)定，團支部工作可以概括為以下四個方面：
1．加強對團員和青年的思想政治工作。
共青團是一個培養(yǎng)青年的教育性組織，因此，加強對團員青年的思想政治工作，是團支部的首要任務。在改革開放的新形勢下，團支部思想政治工作的中心內(nèi)容，是從團員、青年的思想實際出發(fā)，經(jīng)常對團員青年進行馬克思主義基本原理、毛澤東思想和鄧小平理論教育、共產(chǎn)主義思想教育、革命傳統(tǒng)教育和形勢、政策教育，充分調(diào)動廣大青年的積極性，動員和組織他們?yōu)閲腋粡?、人民富裕勤奮學習、建功立業(yè)，在社會主義現(xiàn)代化建設的偉大實踐中經(jīng)受鍛煉，增長才干。
2．動員和組織團員青年在社會主義現(xiàn)代化建設中發(fā)揮作用。
青年團是黨的助手和后備軍，在社會主義現(xiàn)代化建設中應當充分發(fā)揮先鋒模范和突擊隊作用。團支部要從本單位的實際出發(fā)，動員和組織青年在本職崗位上艱苦奮斗，爭創(chuàng)一流成績。要了解和摸清本單位工作或生產(chǎn)中的關鍵問題和困難，掌握新時期發(fā)揮青年突擊隊作用的規(guī)律，因地制宜，形式多樣的開展各種競賽活動，發(fā)揮團組織的突擊隊作用。在高校，團支部要積極組織開展豐富多彩、寓教于樂的思想教育和科技文化活動，充分調(diào)動青年學生的學習積極性，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務技能。
3．關心青年利益，密切聯(lián)系青年群眾。
五、“三會兩制一課”的具體內(nèi)容。
“三會兩制一課”制度，是團組織重要的制度，“三會”指團支部總結(jié)大會、民主生活會、向黨組織推薦入黨積極分子會；“一課”指專題黨團課。
六、團費的收繳辦法。
青年入團后，應以上級團委批準其為共青團員的月份開始，每月按時向團組織繳納團費，遇到特殊情況可間月交一次，但不得半年或一年交一次。對團員流動和臨時外出，允許其每季度繳納一次。
團支部一般應每月向上級團委按規(guī)定繳納團費一次，個別支部因團費收入較少或因公外出，流動的團員多，每月上繳一次確有困難的，經(jīng)上級團委同意后，可以每季度上繳一次。團員向團組織，團的下級組織向上級組織按規(guī)定繳納團費是團的紀律，對無故不繳納團費的團員要給予批評教育，直至紀律處分。下級團組織如不按時按規(guī)定比例上繳團費，要根據(jù)實際情況給予批評或團內(nèi)通報。
七、共青團民主選舉的基本內(nèi)容。
3．團的各級代表大會代表和委員會候選人的產(chǎn)生程序、報批手續(xù)；
4．團代表大會的組織領導機構(gòu)等。
兩個全體青年。
兩個全體青年是胡錦濤總書記對加強群團工作提出的要求---兩個全體青年:“力爭使團的基層組織網(wǎng)絡覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年”.一是團組織覆蓋全體青年，要做到共青團的工作資源一級往一級下移，哪里有青年哪里就有共青團，做到胡錦濤主席所說的“眼睛向下，重心下移”；二是團組織的工作及影響覆蓋全體青年，這就要求我們認識到青年們在哪里，他們需要什么。
共青團的四項基本職能。
一、組織青年。以強化組織動員青年的能力為關鍵，切實把組織化動員方式與社會化動員方式結(jié)合起來，緊緊圍繞黨政中心工作，廣泛有效地團結(jié)凝聚青年為促進經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻智慧和力量。
二、引導青年。堅持不懈地用社會主義核心價值體系教育引導青少年，針對不同領域、不同年齡段青少年思想意識的關鍵點，探索有效的教育引導方式，堅定廣大青少年跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。1．大力加強理想信念教育。理想信念教育是引導青少年工作的核心任務。2．積極探索分類教育引導青年的方式方法。3．構(gòu)建影響青少年的傳媒體系。
三、服務青年。抓住青年最關心、最直接、最現(xiàn)實的困難和問題，把促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為服務青年的重中之重。1．加強技能培訓；2．開展信息服務；3．推進陣地建設；4．提供資金扶持；5．深化青年創(chuàng)業(yè)帶頭人項目。
四、維護青少年合法權(quán)益。“三個結(jié)合”：注重把維護青少年合法權(quán)益與引導青年的有序政治參與結(jié)合起來，把關注個案與關注普遍性的權(quán)益問題結(jié)合起來，把代表和反映青少年的普遍性利益訴求與相關法律法規(guī)的貫徹落實結(jié)合起來，探索建立維護青少年合法權(quán)益的制度性安排。
二〇一一年五月。
新任村干部培訓方案工作方案篇二
完善基層科級領導的選拔任用，健全科級干部績效評價體系建設，是我國轉(zhuǎn)型期，科學發(fā)展觀的基本要求。下面是有20xx科級干部。
歡迎參閱。
為加強我?？萍壐刹筷犖榻ㄔO，不斷提升科級干部的綜合素質(zhì)和服務水平，進一步增強崗位責任意識，經(jīng)研究,決定舉辦我校20xx年科級干部培訓班,特制定本培訓方案：
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹落實黨的、xx屆三中、四中、五中全會精神和系列講話重要精神,圍繞學校改革發(fā)展的中心工作，服務大局，為學校的建設和發(fā)展培養(yǎng)造就一支政治素養(yǎng)高、業(yè)務素質(zhì)好、管理能力強，作風過硬、戰(zhàn)斗力強的科級干部隊伍。
二、培訓目的。
通過培訓，進一步提高我?？萍壐刹康乃枷肜碚撔摒B(yǎng)，強化科級干部的歷史使命感、責任感，增強其為民服務、敢于擔當意識，培育其良好的敬業(yè)精神和奉獻精神，培養(yǎng)其求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風，提升其執(zhí)行力、綜合協(xié)調(diào)和綜合管理能力。
三、培訓范圍。
全校在職科級干部，共計306人(具體人數(shù)見附件1)。
四、培訓時間和地點。
(一)培訓時間：20xx年12月17日至12月25日進行培訓，具體培訓時間和課程安排見附件。
(二)培訓地點：學校圖書館報告廳、單縣分校區(qū)、鄆城分校區(qū)。
五、培訓內(nèi)容。
主要學習培訓xx屆五中全會精神，依法治國、廉潔自律、公文寫作、干部執(zhí)行力等方面的內(nèi)容。
采取專題講座、個人自學、撰寫。
心得體會。
等方式進行。
(一)專題講座。
根據(jù)舉辦本次科級干部培訓班的指導思想和培訓目的，從有利于科級干部學習成長的角度出發(fā)，舉辦相關理論知識講座，進行集中培訓。
(二)撰寫學習心得體會。
根據(jù)本次培訓班專題講座學習和個人自學的情況，結(jié)合學校改革和發(fā)展現(xiàn)狀，立足于本職工作崗位的責任要求和工作實際，撰寫具有一定創(chuàng)新思想和見解的學習心得體會，字數(shù)要求在20xx字左右。在培訓結(jié)束一周內(nèi)將紙質(zhì)(本人親筆簽名)和電子版交黨委組織部。
組織部郵箱：。
七、培訓要求。
(一)各單位高度重視、認真組織?？萍壐刹颗嘤柺翘岣吒刹克刭|(zhì)和工作能力的重要措施之一，各單位要妥善安排好本單位參訓人員的工作，保證參訓人員有時間、有精力參加學習培訓。
(二)嚴格培訓紀律。參訓人員要增強組織紀律觀念，服從管理，準時參訓，不得無故缺席。如有特殊情況，不能參加培訓需經(jīng)所在單位黨組織負責人同意后，向黨委組織部書面請假，不得事后補假。
(三)確保通知到位。各單位要將菏澤學院20xx年科級干部培訓方案通知發(fā)放到每個參訓人員，確保人人知曉，準時參加(書面通知請在菏澤學院組織工作qq群文件欄目內(nèi)下載)。
一、指導思想和目的要求。
以黨的和xx屆三中全會精神為指導，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極加強黨性修養(yǎng)，緊密結(jié)合當前形勢，圍繞全縣工作這個中心，開展相關專題的學習和研討。通過本次進修學習，使學員進一步強化黨性鍛煉，夯實理論功底，提升理論素養(yǎng)，提高工作能力，為建設經(jīng)濟繁榮、文明開放、和諧穩(wěn)定的新莒縣而作出積極的貢獻。
二、學制與學習時間。
學制2個月，集中學習1個月，社會實踐1個月。20xx年3月下旬開學，5月下旬結(jié)業(yè)。
三、范圍和人數(shù)。
四、培訓內(nèi)容和教學安排。
培訓內(nèi)容主要有：xx大主要理論創(chuàng)新、xx屆三中全會精神、20xx年中央一號文件精神、科學發(fā)展觀、經(jīng)濟運行形勢、新農(nóng)村建設、民營經(jīng)濟、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、領導藝術(shù)、城鎮(zhèn)建設、外經(jīng)外貿(mào)、畜牧經(jīng)濟、園區(qū)建設、土地管理、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)與監(jiān)督、環(huán)境保護、勞動保障、黨風廉政建設等。教學安排詳見后附課程表。
五、教學方針、方法和成績考核。
堅持理論武裝與黨性修養(yǎng)相結(jié)合，素質(zhì)培養(yǎng)與能力提升相結(jié)合，掌握知識與研討問題相結(jié)合，共性需求與個性需要相結(jié)合，切實增強教學內(nèi)容的針對性和實效性。
堅持理論聯(lián)系實際,不斷改進教學方法。緊密聯(lián)系國內(nèi)外形勢和我縣經(jīng)濟發(fā)展中的熱點、難點問題，通過讀書、聽課、思考、調(diào)研、討論交流等形式，把學習理論和總結(jié)經(jīng)驗、交流思想、研究工作、增強黨性結(jié)合起來，充分發(fā)揮學員學習的積極性、主動性。教師講課要重點突出，在“精、深、實、新”上下功夫;綜合運用“案例式”、“研討式”和“現(xiàn)場式”等教學方法，切實提高教學效果和培訓質(zhì)量。
嚴格學習考核。對學員在黨校培訓學習的情況實行百分制考核,考核內(nèi)容由考勤、學習筆記、撰寫。
調(diào)研報告。
閉卷考試四部分組成，其中考勤占20分;學習筆記占20分;閉卷考試占40分;撰寫調(diào)研報告占40分;學員撰寫的對策性調(diào)研報告作為結(jié)業(yè)論文，沒撰寫調(diào)研報告或撰寫的調(diào)研報告不合格的學員不能結(jié)業(yè)。教務處負責每單元的測試出題制卷監(jiān)考并判定成績，結(jié)業(yè)前及時將上述成績匯總，記入學員學習檔案。
為適應學院、校改革發(fā)展新形勢、新任務的需要，切實加強學院、校干部隊伍建設，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊伍，根據(jù)中共中央關于印發(fā)《20xx-20xx年全國干部培訓規(guī)劃》的通知、中組部《干部教育培訓工作條列》以及工程大黨委關于《加強干部政治理論和管理知識培訓制度》的有關精神，結(jié)合學院、校黨委的工作要求，學院、校組織科、黨校特舉辦20xx年中層干部暑期培訓班。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“強基固本、改革創(chuàng)新，圍繞發(fā)展、抓實黨建，為把學院、校建成高素質(zhì)技能人才培養(yǎng)為主體，知識服務、培訓服務為兩翼的現(xiàn)代化高水平的職業(yè)院校而努力奮斗”的總目標，以建設堅定理想信仰、堅持執(zhí)政為民、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的高素質(zhì)干部隊伍為目的，為促進學院、?？沙掷m(xù)、多元化發(fā)展提供可靠的保證。
二、要求及形式。
1、要求。
干部培訓按照“一次講座、二次論壇、主題交流、集體務虛”及暑期自學的總體要求組織實施。通過培訓要大力弘揚馬克思主義學風，真正做到學以致用、用以促學、學用相長;著眼于培養(yǎng)守信念、講奉獻、有本領、重品行的高素質(zhì)基層干部隊伍，以提高政策執(zhí)行、推動發(fā)展、服務群眾、促進和諧能力為重點的培訓力度。
2、形式。
培訓采用單元化設置的方式進行，整個培訓共分為五個單元。既有講座形式、又有論壇形式，既有中層個體的主題交流又有主要領導的頂層設想。
三、培訓對象及培訓時間。
培訓對象：全體科級以上干部。
培訓時間：
四、內(nèi)容。
單元、日期、內(nèi)容、主持人或報告人、地點
單元一。
上午9:00-9:30。
干部培訓班開班儀式及動員。
教學樓502室。
單元二。
職業(yè)教育形勢專題講座。
教學樓502室。
單元三。
下午1:00-2:30。
搭建文化平臺，促進人人出彩——職業(yè)院校文化育人的思考。
教學樓502室。
下午3:00-4:30。
深化高等職業(yè)教育的形勢與思考。
教學樓502室。
單元四。
中層干部交流(5分鐘ppt)。
主題：圍繞學院、校發(fā)展要求結(jié)合部門實際提出破解發(fā)展難題的舉措。
教學樓502室。
下午1:00-3:00。
中層干部交流(5分鐘ppt)。
主題：圍繞學院、校發(fā)展要求結(jié)合部門實際提出破解發(fā)展難題的舉措。
教學樓502室。
單元五。
下午3:15-4:30。
下學期工作展望。
教學樓502室。
五、考核與管理。
1、本次培訓實行電子考勤，培訓不得請假，凡應參加的集體培訓，遲到或早退半小時以上者，本次培訓作缺勤，缺勤二次(含二次)以上者本次培訓無效。
2、培訓結(jié)束后，每位中層干部結(jié)合培訓感受及自身工作實際撰寫一篇培訓小結(jié)，字數(shù)在800字以上，并于開學一周內(nèi)將電子稿由各支部書記集中發(fā)黨辦。
3、干部培訓將納入干部年終績效考核的內(nèi)容之一。
中層干部要端正學習態(tài)度，嚴格遵守紀律，認真完成各項培訓，正確處理好學習、工作、生活這三者關系，通過培訓，使自己在思想上有新的認識，能力上有新的突破，作風上有新的改變，推動各項工作取得新成效，為圓高職學院、高級技校的發(fā)展之夢，實現(xiàn)院、校發(fā)展總目標作出各自的貢獻。
新任村干部培訓方案工作方案篇三
4月日（星期）。
上午：室內(nèi)培訓。
主持：xx主任。
參會領導：街道領導班子全體成員。
9:00，xx做動員講話；
9:10—9:30，xx副書記宣布培訓班紀律及培訓內(nèi)容安排；
9:30--10:30，xx進行黨務知識及制度培訓；
10:30—11:50，聘請市紀委或區(qū)紀委進行預防職務犯罪。
知識培訓。
12:00—13:00，用午餐。
下午：參觀監(jiān)獄，進行警示教育。
14:00，村干部統(tǒng)一乘坐大車兩輛，每輛車由黨辦和基層科派人組織，核準乘車人數(shù)；組織村干部到警示教育基地，參觀監(jiān)獄，聽取服刑人員現(xiàn)身悔悟。
18:00—19:00，用晚餐；
4月日（星期）。
上午：外出參觀。
主持：xx副書記。
參會領導：街道領導班子全體成員。
9:00，外出參觀學習，在本市范圍選兩個村級組織管比較規(guī)范的村，由先進村干部講授如何當一名群眾擁戴的'好干部的經(jīng)驗做法。
12:00—13:00，用午餐；
下午：室內(nèi)培訓。
14:00—14:30，xx講如何當好農(nóng)村兩委會主要干部；
16:10，結(jié)束培訓。村干部統(tǒng)一乘坐大車回街道辦。
新任村干部培訓方案工作方案篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年是黨的二十大召開之年，也是鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接關鍵之年。為切實做好全縣鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)“農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”相關工作，培養(yǎng)造就忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)鄉(xiāng)村振興干部隊伍，根據(jù)《全省新時代基層干部主題培訓行動計劃實施方案》（×組字[2021]×號）和《關于推進鄉(xiāng)村振興干部培訓工作的通知》的要求，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)就2022年鄉(xiāng)村振興干部教育培訓制定如下實施方案。
一、指導思想。
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入落實視察×重要講話精神，聚焦“作示范、勇爭先”目標定位，著眼把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展。緊扣中央、省、市和縣委、縣政府決策部署，圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興“農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”科學培訓，增強鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部理論政策水平，提高鄉(xiāng)村振興實戰(zhàn)能力，為全面推進鄉(xiāng)村振興打造一支理論功底深、政策水平高、戰(zhàn)斗能力強的干部隊伍。
二、培訓對象。
配合組織部門做好縣農(nóng)村工作領導小組成員單位負責人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)新任黨政主要領導、駐村工作隊、村黨組織書記，農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民合作社黨組織負責人培訓工作。
三、培訓內(nèi)容。
四是加強鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理、農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展三項新工作內(nèi)容培訓。
四、培訓方式。
今年鄉(xiāng)村振興干部培訓要充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)村振興人才學院培訓資源優(yōu)勢，有計劃地開展相關培訓，并采用分級培訓方式。
五、組織保障。
（一）加強組織領導。各單位要高度重視，把鄉(xiāng)村振興干部教育培訓工作擺在突出位置，加強溝通配合，協(xié)同發(fā)力、開放共享、加強統(tǒng)籌、全面覆蓋。要科學制定好要本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位鄉(xiāng)村振興干部培訓工作實施方案，精心組織實施好本地本單位鄉(xiāng)村振興干部培訓。
（二）突出培訓實效。要堅持把實施好“農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”作為培訓重要內(nèi)容，納入教學布局，突出問題導向、實踐導向，組織力量開發(fā)鄉(xiāng)村振興培訓課程和教材，創(chuàng)新培訓方式方法，助推全縣鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部培訓工作順利開展。
（三）嚴肅學風學紀。抓好學風建設，嚴格執(zhí)行有關紀律規(guī)定，堅決防止借培訓名義搞不正之風。參訓學員要嚴格遵守中央八項規(guī)定、中組部學員管理九項規(guī)定等廉潔自律和學習培訓規(guī)定，嚴格自身管理，不得無故請假、請人代學。
（四）按時報送進度?？h鄉(xiāng)村振興局要在每月10日前，將上月培訓情況及時錄入×省鞏固拓展脫貧攻堅成果大數(shù)據(jù)平臺干部培訓系統(tǒng)，包括本部門主要負責的培訓以及配合開展的培訓情況。
新任村干部培訓方案工作方案篇五
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的會議和黨的十七屆三中、四中全會精神，學習和把握馬克思主義中國化的最新成果。結(jié)合農(nóng)安縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)狀進行學習和研討。
通過學習和研討，進一步增強新任黨政領導班子成員貫徹落實科學發(fā)展觀的能力，努力培養(yǎng)造就一支以發(fā)展著的`馬克思主義武裝頭腦，政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的高素質(zhì)黨政干部隊伍。為落實縣委、縣政府的重大部署，實現(xiàn)農(nóng)安又好又快發(fā)展做貢獻;開拓世界眼光，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維;立足職位特點，突出局鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級領導干部的黨性鍛煉、能力培養(yǎng)和縣情教育，使之更好地適應崗位需要。為建設開放富強和諧新農(nóng)安提供思想政治保證、人才保證和智力支持。
堅持理論聯(lián)系實際、學用一致、按需施教、講求實效的原則。堅持把培訓與局鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級領導干部工作實際需要緊密結(jié)合起來。堅持把培訓需求調(diào)查、課程設計、組織管理和培訓評估等教學的主要環(huán)節(jié)有機地結(jié)合起來，努力提高教學質(zhì)量和培訓效果。
以學員為主體，以教師為主導，積極運用研討式教學，把專題講座、互動研討、現(xiàn)場教學、社會考察、社會調(diào)研、學員論壇等方法有效地結(jié)合起來，達到經(jīng)驗共享、教學相長、學學相長的目的。
本縣近幾年新任局鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級領導干部。
培訓時間：2016年 月 日至 月 日。
培訓地點：縣委黨校四樓會議室。
第一單元：馬克思主義中國化最新成果
1、學習貫徹落實科學發(fā)展觀
第二單元：執(zhí)政能力和素質(zhì)提升
1、如何提高領導干部的決策力和執(zhí)行力
2、如何應對群體性突發(fā)事件
3、建立應急管理體制
4、領導干部的心理調(diào)適
5、政府如何應對媒體
第三單元：黨的建設
1、中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則，
2、黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)等干部選拔任用四項監(jiān)督制度、
第四單元：改革開放與縣情
1、中國經(jīng)濟改革的道路選擇與發(fā)展前景
2、當前我國收入分配改革思路和措施
3、低碳經(jīng)濟和低碳文明
4、農(nóng)安縣2010年上半年經(jīng)濟發(fā)展情況介紹
第五單元：參觀考察、調(diào)研及論壇
1參觀考察( )。
2、學員緊密結(jié)合本部門實際，自擬題目，探討部門存在的問題及解決辦法，根據(jù)調(diào)研或論文成果組織學員論壇。每位學員要獨立完成調(diào)研報告或論文，作為此次結(jié)業(yè)考核的主要成績。
為保證教學的順利進行，培訓由縣委組織部與縣委黨校共同組織實施。
縣委黨校負責教學計劃的實施;黨校教務科負責學員的日常管理;黨校辦公室負責教學場地及教學設備的技術(shù)保障和生活保障。
建立學員黨支部和學員班委會，黨支部和班委會在教務科具體指導下，負責本班學員的思想、學習和組織紀律工作，充分發(fā)揮學員的積極性、主動性、自覺性，使之更好地完成培訓任務。
每位學員的調(diào)研報告或論文作為考核的主要成績，字數(shù)3000字以上。平時成績由教務科掌握，主要考查學員論壇發(fā)言、提綱準備和出勤情況等。
結(jié)業(yè)論文及平時成績按優(yōu)秀、良好、及格、不及格記入學員學習檔案。
農(nóng)安縣委黨校教務科
新任村干部培訓方案工作方案篇六
改進農(nóng)村基層組織建設的重要任務。啟動村干部素質(zhì)培訓工作是加強農(nóng)村基層組織建設，提高農(nóng)村基層組織執(zhí)政能力，打牢發(fā)展和穩(wěn)定基礎的重要舉措。為切實做好村干部教育培訓工作，特制定本實施方案：
開展村干部教育培訓工作，要以鄧小平理論和、“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、維護農(nóng)村穩(wěn)定，按照“生產(chǎn)發(fā)展，生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求，堅持以人民高興不高興，人民滿意不滿意、贊成不贊成為標準，融入全局，立足多予，重在運作，注重實效，以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟為中心，加快農(nóng)村工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程，有計劃、有步驟、有重點地全面推進新農(nóng)村建設，推進“班子隊伍帶村、人才科技興村、民主法制管村”為內(nèi)容的“三村建設”工作。著力提高村干部的素質(zhì)能力、政策水平和帶領群眾致富奔小康的本領。努力培養(yǎng)造就一支政治上靠得住，并旗幟鮮明地反對民族分裂，工作上有本事，能帶頭致富并能帶領群眾共同致富，作風上過硬、務實、清廉的高素質(zhì)的村干部隊伍，為永定縣全面建設社會主義新農(nóng)村提供堅強的組織保證。
開展村干部教育培訓工作，應把握以下工作原則：
(一)圍繞中心，服務大局。
緊密聯(lián)系農(nóng)村改革發(fā)展，穩(wěn)定實際和村干部的思想、工作狀況，緊緊圍繞縣委、縣府對社會主義新農(nóng)村建設工作的總體部署來展開，緊扣經(jīng)濟更加發(fā)展、民主更加健全、社會更加穩(wěn)定、農(nóng)民生活更加殷實的目標來加強。以農(nóng)業(yè)增收、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定的實際成效檢驗村干部培訓工作。
(二)突出重點，整體推進。
堅持在職干部、后備干部、實用技術(shù)人材一起抓，把在職干部作為培訓重點，在職村干部以村(居委會)黨支部書記、村(居委會)主任為重點，后備干部以入黨積極分子為重點，實用技術(shù)人才以黨員為重點，把實用技術(shù)人才中的先進分子培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成實用技術(shù)人才，把黨員中的'實用技術(shù)人才培養(yǎng)成村干部。
(三)按需培訓，注重實效。
堅持以我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略調(diào)整的重點和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的需求為導入，以社會主義新農(nóng)村建設的要求，立足當前、著眼長遠，有針對性地確定教育培訓的內(nèi)容，努力提高培訓質(zhì)量，把掌握知識、提高能力、改進作風、推進工作等作為開展村干部教育培訓的出發(fā)點和落腳點。
(四)形式多樣，形成合力。
爭取走出去與請進來相結(jié)合，自學與集中授課相結(jié)合，長期培訓與短期培訓相結(jié)合，理論學習、參觀考察與實踐鍛煉相結(jié)合的培訓方式，以僑榮職專為主陣地，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校和農(nóng)業(yè)科技示范基地等的作用，構(gòu)建多層次、全方位、寬領域、廣覆蓋的培訓體系，形成齊抓共訓的合力。
通過開展村干部教育培訓工作，使村干部以下幾個方面的素質(zhì)得到提升：
(一)政策理論水平有明顯提高。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習、領會黨的xx大精神，掌握馬克思主義的基本立場、觀點和方法，堅定走中國特色社會主義道路的信念，熟悉黨的社會主義新農(nóng)村建設政策，做到正確宣傳解釋、創(chuàng)造性地貫徹和模范帶頭執(zhí)行黨的農(nóng)村政策。
(二)民主法制意識有明顯增強。
堅持依法辦事，認真落實村務公開，民主管理制度，切實維護農(nóng)民群眾的民主權(quán)利。
(三)宗旨意識進一步強化。
時刻牢記黨的宗旨，想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需，真心實意為群眾辦實事、辦好事，及時解決群眾生產(chǎn)生活中的實際問題。
(四)科學文化水平和領導經(jīng)濟工作的能力有一定提高。
努力學習科學文化知識，熟練掌握幾門必備的農(nóng)村實用技術(shù)，充分發(fā)揮在農(nóng)村經(jīng)濟建設中的骨干帶頭作用，緊緊圍繞加快推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化目標，結(jié)合當?shù)貙嶋H，積極帶領群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)業(yè)效益，增加農(nóng)民收入，積極動員農(nóng)村富余勞動力參加技能培訓，服務當?shù)亍?0+3”產(chǎn)業(yè)，使農(nóng)民盡快致富，向工業(yè)化、城鎮(zhèn)化邁進。
(一)政策理論：
以“鄧小平理論、‘三個代表’重要思想和黨的xx大、xx屆x中、x中、x中、x中全會和省委盧展工同志在省第八屆委員會大會上所作的《堅持科學發(fā)展，構(gòu)建和諧社會，為全面推進海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設而努力奮斗》的報告及市委、縣委擴大會議精神”為指導思想。
(二)社會主義新農(nóng)村建設五個專題：
新任村干部培訓方案工作方案篇七
為了進一步提高全縣村黨（社區(qū)）黨支部（總支）書記、村（居）委會主任的素質(zhì)能力，培養(yǎng)和造就一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的村、社區(qū)干部隊伍，切實加強村級干部隊伍“兩大能力”建設，根據(jù)市委組織部《轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部〈關于在春節(jié)前后認真做好村黨組織書記集中培訓工作的通知〉的通知》（瀘組通[2009]9號）要求，結(jié)合我縣實際，經(jīng)縣委同意,對全縣村、社區(qū)（總）支書、主任進行一次短期集中培訓。制定如下工作方案：
一、培訓主題：
深入學習黨的十七屆三中全會精神和省委九屆六次全委會、省“兩會”精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，切實加強村級干部“兩大能力”建設，著力推進合江經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
二、培訓時間。
第一期：2009年3月8日——13日（星期日至星期五，農(nóng)歷二月十二至七十）；報到時間：3月1日下午17：30前。
第二期：2009年3月15日——20日（星期日至星期五，農(nóng)歷二月十九至二十四）；報到時間：3月8日下午17：30前。
三、培訓地點。
授課地點：合江縣會議中心（縣委黨校內(nèi)）；就餐地點：縣委黨校食堂（會展大酒店）；住宿地點：縣委黨校招待所（蜀港賓館）、其它待定。
四、參訓人員。
全縣各行政村黨支部（總支）書記、村委會主任570人，各社區(qū)黨支部（總支）書記、居委會主任74人，共計644人。分兩期培訓。
五、培訓內(nèi)容（詳見《課程安排表》）。
六、工作安排。
1、培訓辦公室：（負責人：丁作明；成員：彭云霄、馬蓮英）。
（3）印制《合江縣2009年村黨（社區(qū)）黨支部（總支）書記、村（居）委會主任培訓工作指南》（含課程安排、作息制度、領導組名單、座位安排表、培訓紀律等）。
（7）負責聯(lián)系、落實市上領導、專家授課；
（13）培訓工作文字、攝影、攝像等資料收集；（14）培訓工作總結(jié)。
2、行政后勤辦公室：（負責人：傅晉梅；成員：劉小麗、黃西平）。
（1）落實培訓場地、培訓人員食宿；（含會議室的使用、清潔）。
（2）培訓經(jīng)費報告；
（7）負責準備培訓人員學習資料（筆記本、文件袋、筆等）；
村黨（社區(qū)）黨支部（總支）書記、村（居）委會。
主任培訓黨校人員分工。
2、印制《合江縣2009年村黨組織書記培訓工作資料匯編》；（彭云霄、傅晉梅）。
3、印制《合江縣2008年村（社區(qū)）干部培訓工作指南》（含課程安排、作息制度、領導組名單、座位安排表、培訓紀律等）（彭云霄、馬蓮英）。
4、培訓人員報到（全體）。
5、食宿安排、生活管理等；（劉小麗、黃西平）。
6、培訓課程安排；（彭云霄）。
7、學員考勤、跟班管理（丁作明、馬蓮英）。
8、銜接培訓單位、培訓教師；（丁作明）。
9、動員大會領導講話材料；（丁作明）。
12、參觀地點銜接，組織參觀、討論；（丁作明、馬蓮英）。
13、負責培訓工作協(xié)調(diào)會有關事宜；（傅晉梅）。
14、與縣委組織部銜接、溝通；（傅晉梅）。
15、下發(fā)開展村級干部培訓工作的通知（提前收集村支部書記、村主任名單，聯(lián)系電話，是否住宿，鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)絡員）；（馬蓮英）。
16、結(jié)業(yè)典禮領導講話；（丁作明）。
17、培訓宣傳報道、資料收集；（丁作明）。
18、專題片、課件播放等設備的準備、調(diào)試、保管（黃西平）。
19、培訓學習資料采購（傅晉梅、劉小麗）。
20、培訓會場會標、主席臺臺標、校園內(nèi)標語的制作；（傅晉梅、劉小麗）。
21、參觀學習車輛的聯(lián)系、落實；（劉小麗、黃西平）。
22、協(xié)調(diào)、落實培訓場地；（傅晉梅、劉小麗）。
新任村干部培訓方案工作方案篇八
我有幸參加了校團委組織的團干培訓。通過這次培訓，讓我的思想覺悟有了更一步的提高，認識到了自身的缺點和不足，能讓我在今后的學習和工作中有了改造的機會，作為一名團干我很榮幸比普通同學多了一次鍛煉的機會，也讓我認識到了要做一名好的團干部并不容易，需要去花時間和精力讓自己去充實，培養(yǎng)表達能力，創(chuàng)造能力。
“中國共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學校，是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍?！边@本是團章中的一句開頭語。雖然常常讀到，但是聽了講座之后才發(fā)現(xiàn)，其實對于它的深刻含義我并沒有透徹的理解。共青團從性質(zhì)上概括的來講是先進青年的群眾組織。所謂先進性，共青團具有鮮明的政治屬性；它由青年中的先進分子組成，它是一股積極的進步力量；它是嚴格按照民主集中制的原則建立起來的，據(jù)有嚴明的紀律。但是它也據(jù)有群眾性的特點，它是一個群眾組織：它用先進的思想教育青年；共青團是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶；它又據(jù)有廣泛的群眾性；同時它又按照青年的特點開展工作，在維護全國人民全體利益的前提下，代表和維護青年的具體利益。
通過培訓，我知道這看似不相干的兩種特性，卻有著深刻的辯證關系：我們的共青團組織如果不發(fā)揮先鋒模范作用，對青年就沒有感召力和凝聚力，不但失去了先進性，也喪失了群眾性；反之，團組織如果脫離青年，失去了賴以生存的群眾基礎，也就從根本上失去了先進性。所以說堅持先進性與群眾性的統(tǒng)一，是共青團自身建設的基本理論和基本實踐。但是現(xiàn)實工作中的情況是我們的團組織既有先進性不足現(xiàn)象，也有群眾性不足的問題。因此，這也成為了我們以后工作的主要方向之一。以前對團工作也有形成了一種不準確、不全面的認識，共青團工作僅僅是一項簡單的工作，只要完成上級交辦的任務就可以做好工作。隨便什么人來都可以干好。聽了講座以后才發(fā)現(xiàn)自己的認識和真正意義上的做好團工作真是大相徑庭。要做好團工作，對團干部的素質(zhì)有很高的要求。首先在政治上堅定。作為優(yōu)秀青年中的一員，作為共青團的中堅力量，就要求堅定我們的政治信仰，做一名有理想、有志向、有追求的青年。其次在學習上要刻苦。共青團工作看似簡單，但是真正開展工作起來，卻需要我們掌握多種類的知識，協(xié)調(diào)各方面的資源。這對我們的知識水平和層次也提出了更高的要求，唯有不斷的學習，不斷的提高自己，才能夠把工作做好。再次工作要勤奮、作風要扎實。把工作落到實處，切切實實的了解青年們的需求，真正把我們的服務送到他們最需要的地方。最后，品德要高尚。結(jié)合實際情況，我局的團組織、團工作尚不完善、健全，這也是我們基層團組織開展工作遇到的一個難題。在這種情況下開展工作就要求我們更多的依靠個人魅力來把團員青年團結(jié)在一起開展工作。個人的魅力哪里來？這就要求我們團干部具有高尚的品德。我想每日三省吾身，對自己的今后無論是工作還是生活，都會有很大的幫助。這次活動加深了大家對共青團的了解，對團干在以后的工作開展具有極強的指導作用，擴大了團委的影響力，有利于我校團委的進一步發(fā)展。在各班團委成員的配合下，此次培訓工作取得圓滿成功，達到了預期目的，獲得廣大團員的好評。
團干培訓讓我學到了，原來學校團學干部工作從來都是這么辛苦，但他們?nèi)蝿谌卧?，無論做什么事情都是吃苦在前享樂在后，但還要受到許多同學在他們背后的冷嘲熱諷和指指點點，然而他們病沒有因此而抱怨，而是默默的承受這一切，再次用實際行動來證明了他們的能力，以此來獲得同學們的肯定和認可。
團委還結(jié)合實際，不僅僅教授我們一些團內(nèi)的知識，如團旗的掛法，以及團。
費的繳納，團支部的劃分，團歌的重要性等等，還向我們教授了一些其他方面的知識，比如我們生活交際中的禮儀等。總體來看，這次團干培訓，對同學們啟迪非常之深，作用非常之大。
通過此次培訓，也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處，比如有些同學遲到，還有些同學不認真聽講，小聲說話，交頭接耳，影響了會場的秩序，應當予以批評。
新任村干部培訓方案工作方案篇九
我是新當選的***村黨支部書記兼村主任，很榮幸得到領導信任于*年*日至*日參加了北京市村級黨組織書記、村委會主任示范培訓班，經(jīng)過三天緊張培訓，感想頗多，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
腐敗現(xiàn)象的存在是我們不容回避的問題，這方面的問題最傷群眾的感情，最損害黨和人民群眾的關系。我們要毫不松懈地抓好黨風廉政建設，以實際成效取信于民。要學習貫徹“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、把反腐敗斗爭深入進行下去。要強化理想信念教育，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規(guī)定，做到自重、自省、始終保持共產(chǎn)黨員自身的模范行動和實踐為民服務的根本宗旨。
黨的作風關系黨的形象，作為一名黨員，我們應自覺自愿擁護黨的領導，旗幟鮮明地維護黨的形象，支持和參與黨風廉政建設和深入開展反腐敗斗爭；做到廉潔自律，自覺糾正不正之風，加強自身業(yè)務學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法、廉潔務實，開拓創(chuàng)新的模范；正確認識和處理好經(jīng)濟建設與黨風廉政建設的辯證統(tǒng)一關系。與黨組織從思想上、行動上保持一致，自覺抵制腐敗，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，弘揚無私奉獻精神和黨員廉潔自律、嚴于律已的表率作用。
通過培訓對信訪工作要有了更高一層的認識。信訪干部代表黨和政府與群眾發(fā)生信訪關系，是通過自身卓有成效的工作，維護黨和政府在群眾中的聲譽，維護人民群眾的正當權(quán)益，堅持黨的利益同人民利益的一致性。信訪工作是反映社會生活和動態(tài)的一條重要渠道，黨和政府的任何決策和工作，如果得不到人民群眾的贊成和擁護，終究是搞不成的。在工作中，更要有細心、耐心和同情心，對待信訪群眾要滿腔熱情，讓上訪群眾正當合理的要求得到滿足，困難和問題得到及時妥善解決，對于群眾反映的問題要認真地處理，力爭件件有著落、件件有回音，而絕不能掉以輕心、敷衍塞責，這是每一名信訪工作者的職責和義務。在工作中，我們必須按照“三個代表”的要求，切實轉(zhuǎn)變工作作風，樹立“群眾信訪無小事”的觀念，由于信訪工作的法制化進程緩慢，各項制度尚不十分完備。新形勢下，要我們在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓，并將取得的經(jīng)驗教訓運用到具體工作中，努力探索做好信訪工作的新思路、新方法，不斷開創(chuàng)信訪工作新局面。
經(jīng)過培訓使我明白了基層干部應該干什么、怎么干。
首先，隨著首都城市化進程的加快，農(nóng)村在發(fā)展方式上要隨之改變，應加快發(fā)展都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，為首都邁進世界城市努力，村里要發(fā)展首先要穩(wěn)定，首先抓班子的團結(jié)，村班子穩(wěn)定了，再有一支秀的黨員隊伍，高素質(zhì)的社員代表和眾多顧大局、識大體的村民，我們才能全心全意的發(fā)展。
要想增收我們就要從內(nèi)部和外部兩個方面進行努力，在外部，借。
新農(nóng)村建設和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展、借國家強農(nóng)惠農(nóng)的政策，積極發(fā)展科技含量高、附加值高的產(chǎn)業(yè)，為我村長期發(fā)展打好基礎。
如同沒有人民的富裕就沒有國家的富強一樣，沒有產(chǎn)業(yè)的發(fā)展就沒有我們村的騰飛，我們本著堅持發(fā)展是為了群眾、發(fā)展依靠群眾、發(fā)展成果群眾共享的宗旨，根據(jù)黨鎮(zhèn)委提出的產(chǎn)業(yè)興鎮(zhèn)要求，我們村要大力發(fā)展花卉產(chǎn)業(yè)，我們要以產(chǎn)業(yè)興村。
篇二。
選聘為江西省首批大學生村官后，上級有關部門立即組織我們參加了大學生村干部崗前培訓活動。這次培訓活動內(nèi)容豐富、形式多樣:首先是莊嚴的就職宣誓儀式;緊接著是連續(xù)兩地的實地考察活動;爾后，在吉安黨校為期三天的學習中，不僅有農(nóng)村政策法規(guī)等知識的講授，還有真實生動的大學生村官題材影片的觀看及與優(yōu)秀村干部等人面對面的工作經(jīng)驗交流;更為不易的是，還奔赴遠在江蘇的華西村考察學習。
如此充實的崗前培訓活動，使我對農(nóng)村和農(nóng)民有了進一步的了解，對農(nóng)村工作有了全面的認識，知道基層工作的重點和難點，對建設社會主義新農(nóng)村有了較深的理解和把握，對大學生“村官”這一稱謂的內(nèi)涵有了更深層次的領會??總之，此次崗前培訓讓我在思想觀念、理論知識、工作方法等諸方面都受益匪淺、感觸頗多。以下我想具體談談在此期間的心得體會:。
一、堅定信念，積極面對。
當前往革命搖籃井岡山的汽車緩緩開動的那一刻，我就把之前的徘徊和迷茫拋之腦后，決定要真正到農(nóng)村去，到基層去，在艱苦的環(huán)境中經(jīng)受鍛煉，迎接挑戰(zhàn)，用自己的智慧才干在農(nóng)村這片廣袤的土地上揮灑青春汗水!第二天，在井岡山革命烈士陵園里，那莊嚴神圣的誓詞和領導鼓舞人心的講話更加堅定了我扎根農(nóng)村、踏踏實實干一番事業(yè)的決心!
我知道作為一名剛踏出大學校門的青年，到農(nóng)村基層工作，面對周圍陌生的工作環(huán)境，面對一定存在的各種問題和困難，的確壓力不小，但我心中應時刻樹立一個信念，就是相信黨中央的正確決策，相信自己的選擇無怨無悔，相信只要堅持到底困難只是暫時的，相信通過大家共同努力農(nóng)村定會有一番新景象!這個信念會一直支撐我勇往直前，決不退縮!
二、熟悉環(huán)境，勤奮學習。
觀看了大學生村官題材影片《女大學生部落》之后，我的心里感慨良多，這部影片讓我看到了五個鮮活的大學生村官形象。電影描述了五個大學生村干部在農(nóng)村扎根基層創(chuàng)業(yè)奉獻的故事，其中不乏有一些曲折困境，然而她們并沒有被困難壓倒，最終堅強地成長起來，為農(nóng)村的發(fā)展貢獻自己的力量。所以，我想到了自己在以后的工作中應該多學習她們身上的品質(zhì)。下到村里后，首先要盡快熟悉本村環(huán)境，多與其他人交流溝通，多向村委領導班子的同志虛心請教，盡自己所能幫助身邊的人，早日進入角色，適應村官的工作和生活。
此刻，我想起領導的一句話:要想學會做村官，就得先學會做農(nóng)民。那么，我就應該了解農(nóng)民的生活，明白農(nóng)民想些什么，體會農(nóng)民的苦和樂，放下大學生的架子，與農(nóng)民打成一片，把自己融入到群眾中去，為以后的工作開展奠定良好的基礎。
所學運用到農(nóng)村的發(fā)展建設中去。
三、結(jié)合村情，開展工作。
這次培訓活動的實地考察，既去了本縣的于田鎮(zhèn)龍腦村，又去了外縣的高陂鎮(zhèn)德橋村，還去了聞名全國的華西村，真是讓我大開眼界，收獲甚多。三個村的發(fā)展各具特色，但同時也存在一些實質(zhì)上相同的方面:一是干群同心協(xié)力求發(fā)展，二是領導班子團結(jié)合作促發(fā)展，三是積極尋求新路保發(fā)展。不管它們的發(fā)展程度如何，它們的成功脫離不了這三點。因此，這三點應該牢牢把握。
對于那三個村的一些正確做法和成功經(jīng)驗，我們可以適時借鑒過來，但切不可不顧實際照搬照抄，以免到時事情沒搞好挫傷群眾積極性。不能因為羨慕華西村高度發(fā)達的新農(nóng)村建設成果，就急功近利貪快求好，而要客觀地看到本村的實際情況，如經(jīng)濟基礎、地理位置、交通條件等都差別巨大。所以，我在以后的工作中要著眼于本村的實際情況，認真做好調(diào)研，制定適合本村的政策制度和發(fā)展道路。要廉潔奉公，自覺抵觸不良之風，樹立大學生村官良好形象。要堅持走黨的群眾路線，尊重群眾，愛護群眾，多為群眾辦好事、辦實事，多出點子帶領群眾致富。要積極為群眾提供技術(shù)、信息等服務，引導群眾走產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營之路，發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)民勞動生產(chǎn)率。還要完善農(nóng)村基礎設施建設，改善農(nóng)民生活條件，積極傳播先進文化，加強農(nóng)村精神文明建設，多舉辦有益活動豐富農(nóng)民的精神生活，使農(nóng)民緊跟時代步伐，使農(nóng)村的物質(zhì)文明建設和精神文明建設相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。
總之，話說得再漂亮關鍵看行動，在其位謀其職，既然決定干，就要踏踏實實干好，務實才是有志青年最應具備的作風。
篇三。
3月26日，我參加了在縣委黨校為期四天的全縣基層黨組織書記培訓班，通過培訓，增強了我為民干事的信心和干好工作的決心；同時也對黨和國家的農(nóng)村政策有了更進一步的了解，看到了武寧農(nóng)村的發(fā)展，聽到了領導、教授的基層工作的經(jīng)驗，對新農(nóng)村建設有了更深刻的認識。下面我把幾天來的學習體會作一個簡要回顧：
一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。
培訓是一種學習的方式，是提高管理者素質(zhì)的最有效手段。開班動員上，戴區(qū)長著重闡述了學習培訓的目的是讓我們拓寬視野，解放思想，學習先進地區(qū)經(jīng)驗。通過學習培訓，不斷地來創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。
二、通過學習培訓，學到了基層工作的有效途徑。
1要利用資源，優(yōu)化資源、整合資源來發(fā)展自我如何來利用現(xiàn)有資源，對現(xiàn)有資源進行優(yōu)化，就要求我們在平時工作中多做多想，埋頭苦干，從實踐中找到方法，積累經(jīng)驗。同時更注重的是要整合我們的現(xiàn)有資源，從我們?nèi)绾卫煤谜哔Y源，談到發(fā)掘自身區(qū)位優(yōu)勢；從講我們不能局限于現(xiàn)有資源，談到如何利用每個村的人脈資源等等，給我們留下了深刻的印像。
2要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。
職的參謀助手，要圍繞正職的思路，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。
3要抓住機遇、自加壓力努力奮斗。
曾經(jīng)有人這樣說：在一起工作是一種緣分，我們每個人要把自己當作大家庭中的一員，統(tǒng)一思想為村工作，做人是基礎，做事是關鍵。等待機遇是庸人，錯過機遇是罪人，抓住機遇是能人，創(chuàng)造機遇是超人。通過學習，讓我感到我們應更加注重思想品德和政治覺悟的培養(yǎng)，用心做事，誠心做人。要學習我縣第十三屆黨代會精神，負重拼博，沒有走不通的路，只有抓不住的機遇，要自加壓力，充分認識不發(fā)展就是落后。要樹立奮斗目標，階段性工作抓落實，常規(guī)性工作抓管理。
三、通過學習培訓，切實轉(zhuǎn)變工作作風、增強責任意識。
改革開放取得偉大的成就的今天，百姓的生活發(fā)生了如此巨大的變化，卻出現(xiàn)了黨群關系的緊張、百姓對政府的不滿意等等。深入淺出地給我們講明了其中深刻的道理，他分析主要原因有三：一是改革開放的政策改變了人的觀念，人在經(jīng)濟發(fā)展的大潮中變得自私了，難領導了。二是三十年的經(jīng)濟快速發(fā)展，貧富的差距增大了，一部分人心態(tài)不平衡，社會不穩(wěn)定因素多了。三是黨員干部的信念淡漠了，黨員素質(zhì)普遍下降。他說，一些老革命老干部他們心中只有別人，為人民服務的觀念堅定不移，是我們最基層的黨員干部決定了黨的興衰。我想這就要求我們基層的同志首先要樹立“務實為民、清廉勤政”的形像，從小事做起，從身邊的每一件事做起，切切實實把務實的作風落到行動上。不能不以為然，認為干瑣屑的小事是大材小用，而導致小事不愿干，大事干不了。
其次要增強責任意識，“責任重于泰山”，責任所系，人人有份。履責擔責，人所必為。作為一名黨員干部，責任心與責任感，是干部為人處事的基本要求。正是這種強烈的責任心，責任感和責任意識，在推動著歷史的發(fā)展和進步。責任是堤壩、是防線，需要筑牢，這是作為黨員干部必須守住的一條底線，一旦責任的堤壩決口，欲望無從約束，責任無所擔當，后果將不堪設想。失去責任約束的干部，就不會執(zhí)政為民。
總之，這次培訓班讓我收益頗多，我會將這次學習所獲運用到工作中，更會以這次學習培訓為契機，強化學習，扎實工作，盡職盡責做好本職工作，積極探索新形勢下加強黨組織建設的有效途徑，為我村各項事業(yè)的發(fā)展不懈努力，作出自己的貢獻。
新任村干部培訓方案工作方案篇十
為了深入推進基層組織建設年活動，全面加強學習型黨組織建設，幫助區(qū)直單位科級領導干部進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、開闊思路、拓寬知識，切實提高研究、謀劃工作的能力和水平，以更加有力的舉措推動武都經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。根據(jù)區(qū)委安排，由區(qū)委組織部牽頭，將于2016年6月份開始，將在區(qū)委黨校舉辦區(qū)直單位黨組織負責人專題系列講座培訓。現(xiàn)結(jié)合實際，特制定如下培訓方案：
四大班子領導、區(qū)直單位黨委書記、黨組書記、黨總的支書記、黨支部書記，區(qū)直各單位、各部門科級干部及一般干部。
專題講座培訓工作從2016年6月份開始，每周星期六
下午14：30在區(qū)委黨校舉辦區(qū)直單位黨組織負責人系列專題講座培訓（每月第一個星期六上午參加全省“富民興隴”專題講座）。
為切實加強區(qū)直單位黨組織負責人專題系列講座培訓班的組織領導，由區(qū)委常委、組織部長蘇志強任組長，組織部副部長楊林任副組長，相關人員為成員的專題講座培訓班領導小組，領導小組下設辦公室，區(qū)委黨校常務副校長王亞輝任辦公室主任，具體負責專題講座培訓班的日常事務。區(qū)直各單位、各部門的領導干部要積極參與，確保專題系列講座培訓達到預期效果。
附：1、專題系列講座培訓日程安排;
2、區(qū)直單位參訓名單;
3、第一期黨組織負責人參訓名單;
新任村干部培訓方案工作方案篇十一
為了切實配合我校新生入學報到接待工作，積極穩(wěn)妥，熱情周到，優(yōu)質(zhì)高效的把新生報到接待工作做好。做到實處，以體現(xiàn)我系學生，特別是學生干部“熱情、文明、細致”的良好風貌，特擬訂此方案。
一、各小組職責。
a.機動組：
(1)協(xié)助老師將新生領到經(jīng)濟管理系的學生報到處報到，協(xié)助新生完成所有入學手續(xù)。
(2)注意個人言行舉止，熱情誠懇，認真做好接待新生工作。
(3)每位干部都要持證上崗。
(4)人員隨時抽調(diào)到其他各組。
b.宣傳組：
(1)必須做好專業(yè)介紹圖版，橫幅，歡迎牌，指示牌的設計和制作。
(2)布置迎新接待點，準備宣傳各項材料。
(3)隨時準備各項工作的宣傳，力爭宣傳到位。
(4)人員隨時抽調(diào)到其他各組。
c.引導組：
(1)主要負責迎新的報到安排。(如：領取日用品，軍訓服和宿舍安排)。
(2)關心新生及陪同人員(家長)服務到位，直到安排妥當。
(3)新生安排宿舍后，告知新生交回報到單，統(tǒng)一收齊，不得丟失。
(4)人員隨時抽調(diào)到其他各組。
d.后勤組：
(1)熱情大方接待新生，態(tài)度和藹。
(2)負責新生宿舍安排，解決新生具體困難。
(3)負責接待點的后勤服務。(衛(wèi)生，水，藥品，桌椅的搬送)。
(4)人員隨時抽調(diào)到其他各組。
e.信息組：
(1)協(xié)助老師負責收集新生基本信息，花名冊，制成電子檔案。
(2)協(xié)助老師收集通知書，黨團關系檔案資料。
(3)人員隨時抽調(diào)到其他各組。
f.聯(lián)絡組：
(1)全面掌握新生工作情況，及時向系領導報告。
(2)主動了解迎新各小組的工作動態(tài)，及時傳遞相關信息，尤其要處理好緊急事件。
(3)人員隨時抽調(diào)到其他各組。
g.接待組：
(1)負責經(jīng)濟管理系專業(yè)宣傳，解答新生提出的各種問題。
(2)詳細登記學生情況表，收集新生有關資料。
(3)人員隨時抽調(diào)到其他各組。
二、組長組員職責。
1.各組組長要熟悉本組人員和工作任務。
2.每天要對本組工作情況進行登記。
3.組長和組員都必須按時出席，不能早退和無故缺席，交班時組長必須簽字。
4.若其他工作的調(diào)動，組員向組長報告，獲得批示方能離開。
5.組長，組員一律佩帶工作證或黨校學員證。
6.接待工作采取三班倒的分配(上午班、下午班、晚上班)。
三、各組人員名單及日程安排表。
機動組：
1組組員：
2組組員：
3組組員：
引導組：
1組組員：
2組組員：
3組組員：
接待組：
1組組員：
2組組員：
3組組員：
后勤組：
1組組員：
2組組員：
信息組：
1組組員：
2組組員：
聯(lián)絡組：
1組組員：
2組組員：
注：每組第一個人為本組組長。
迎新日程安排表(機動組、引導組、接待組)。
迎新日程安排表(后勤組、信息組、聯(lián)絡組)。
四、對干部的要求：
1.要求大家都準時到學校參加迎新工作，對于不參加迎新的干部將采取除名措施.
2.對于預備黨員不參加迎新的將延長預備時間。
3.對于在迎新工作中表現(xiàn)好的將會安排到軍訓輔導員.
4.希望各干部都能夠嚴格要求自己，按時到崗。
5.要求各工作人員都必須在8月21號趕到學校參加迎新工作，21號下午5點在c-204開會，進行工作安排。
五、需要物品：
專業(yè)介紹圖版，橫幅，歡迎牌，指示牌;。
藥品(藿香正氣水，紅花油)，水，紅糖;。
筆，本子，等等。
附：未盡事宜另行安排。
系團總支學生會。
20xx年七月。
新任村干部培訓方案工作方案篇十二
公司不斷提高干部職工隊伍素質(zhì)是做好供水工作的根本保證，公司牢牢抓住隊伍建設不放松，始終把提高干部職工的素質(zhì)教育放在首位。公司黨支部把“抓好班子、帶好隊伍”作為黨建工作的重中之重，高度重視班子自身建設，在狠抓黨風廉政建設的同時，帶動公司工、青、婦并結(jié)合“規(guī)范黨支部”創(chuàng)建活動，進一步完善了原有的規(guī)章制度，并提出“凡是要求職工做到的，領導班子成員和黨員干部要首先做到”，領導班子成員和黨員干部必須在三個文明建設中起表率作用。
二、生產(chǎn)經(jīng)營情況。
1.安裝工程：1-10月完成工程產(chǎn)值：xxx萬元。
2.供水：1-10月供水總量為：xxx萬立方，水損失率達：xx%，經(jīng)普查，用水戶為：6541戶，用水人口約：萬人。
3.維修服務站：全年總收入：xxx元，上門維修服務500余起，其中8小時外的維修工作50余起。
1.改造xx供水主管。
全長安裝941米，其中xx管：631米，xxx管：29米，xxx管：281米，投資約xxx元。
2.改造高灘片區(qū)供水主管。
3.協(xié)助萬泰公司第一工程處完成一泵房至二泵房的供水主管安裝。
四、抓重點，求突破，樹立為民服務新形象。
由于城市建設的不斷發(fā)展，用水戶交費難等歷史遺留問題，公司從中看到了改進服務方式的方向。為真正做到為民解憂，為民辦實事，公司從20xx年x月開始加大了抄表到戶工作力度，并投入大量資金購進電腦軟件收費系統(tǒng)，并同時對各科室改進了辦公環(huán)境，更加提高職工對外服務工作效率。
五、完善制度加強管理。
1.以公司《章程》和作風建設為指導，補充完善了公司的各項規(guī)章制度，特別是上班制度和工作態(tài)度，更加體現(xiàn)了公司各部門的工作紀律和工作態(tài)度管理。
2.規(guī)范水政管理，加強執(zhí)行^v^《城市供水條例》的力度，20xx年依法簽訂《供水收費協(xié)議書》1480份，發(fā)放繳費卡6200余張，改表到戶1480戶。
年公司認真貫徹落實上級有關文件精神，把創(chuàng)建活動納入到日常服務工作中，通過公司各項制度的落實，員工服務態(tài)度、工作質(zhì)量有了根本的改變，窗口部門嚴格按制進行服務，急用戶所需，特事特辦，為用戶解決了一些歷史遺留問題及突發(fā)事件，受到用戶的肯定。
4.帶動工、青、婦認真執(zhí)行各項法律，維護職工的合法權(quán)益，調(diào)解勞動爭議，關心職工疾苦，上門慰問離退傷病職工，并組織職工開展有益于身心健康的各項活動。
六、存在問題。
2.我公司屬買水經(jīng)營，在城市建設和經(jīng)濟建設不斷發(fā)展的今天，供水經(jīng)營價格一直偏低。
3.縣城洗街、灑水及綠化用水一直無法正確計量，城區(qū)各公廁用水無專人管理用水浪費太大。
4.公司因無自己的水廠，以現(xiàn)在的職工人數(shù)，目前工作在人員安排方面空閑太多，收入和支出存在一定壓力。
5.高灘片區(qū)用水需經(jīng)兩次加壓才能正常供水，其水費價格目前沒有解決。
（一）加強管理，減少水損，提高供水效益。
新任村干部培訓方案工作方案篇十三
為進一步提高各村(居)干部理論知識水平和實際工作能力，根據(jù)《xx鎮(zhèn)20xx年度黨員干部教育培訓工作方案》文件精神，近期將開展各村(居)干部業(yè)務知識培訓，特制定本培訓方案。
一、培訓時間。
20xx年x月x日至x日。
二、培訓地點。
xx鎮(zhèn)禮堂。
三、培訓對象。
各村(居)全體常職干部、村(居)擬任專干、社長。
四、培訓方式。
采取集中培訓方式。
五、培訓內(nèi)容。
1.開展黨建業(yè)務知識培訓;。
2.開展計生、民政、勞動保障等業(yè)務培訓;。
3.開展農(nóng)村社會治理及信訪政策知識培訓;。
4.開展農(nóng)業(yè)農(nóng)村方面的政策知識培訓;。
5.開展農(nóng)村安全及應急管理方面相關業(yè)務培訓;。
6.開展便民服務建設及脫貧攻堅業(yè)務培訓;。
7.開展綜合執(zhí)法行政管理業(yè)務培訓;。
8.開展農(nóng)村財務管理業(yè)務培訓;。
9.開展紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓;。
10.解讀《xx鎮(zhèn)農(nóng)村基層管理制度》和《村社干部十項管理規(guī)定》;。
11.開展鄉(xiāng)村旅游精細化管理業(yè)務培訓。
六、培訓要求。
3.參訓人員要記好培訓筆記，將學習培訓納入考勤考核內(nèi)容，培訓結(jié)束后將組織參訓人員進行考試，對學習培訓不認真、參加集中學習培訓次數(shù)少、考試成績差的以及隨意遲到、早退和無故不參加培訓的要認真記載，扣減該村(居)年終考核分同時并取消參訓人評先選優(yōu)資格。
新任村干部培訓方案工作方案篇十四
為全面落實黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神，以落實全面從嚴治黨、依規(guī)治黨要求為主線，聚焦監(jiān)督問責，強化黨內(nèi)監(jiān)督，把紀律挺在前面，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，結(jié)合我局實際，制定如下工作計劃：
一、嚴規(guī)明紀，真抓真管，弛而不息推動紀律建設。
(一)堅持以黨章為根本遵循,以黨紀為基本準繩,全面加強紀律建設，著力推動“六大紀律”執(zhí)行到位。要緊緊圍繞貫徹實施《廉潔自律準則》、《黨紀處分條例》、《黨組工作條例》等，在繼續(xù)采取集中學習、討論交流、專家講座等多種途徑強化教育的基礎上，拓寬渠道、創(chuàng)新方式、加大力度，喚醒黨章黨規(guī)黨紀意識，教育引導黨員干部充分認識嚴守黨的紀律和規(guī)矩的重要性、嚴肅性，從思想深處敬畏紀律、規(guī)矩，自覺做到心有所畏、言有所戒、行有所止，守住底線。
(二)堅決把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩放在首位。黨員領導干部既要以身作則、率先垂范，主動維護、嚴格遵守黨的紀律和規(guī)矩，又要堅持原則、敢抓敢管，擔負起從嚴治黨、依規(guī)管黨的主體責任，還要引導帶領廣大黨員干部職工自覺守紀律、講規(guī)矩。黨組、紀檢組要切實加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為。嚴肅查處各行其是、陽奉陰違、妄議中央方針政策等行為;加強對組織紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，著力檢查選拔任用干部導向是否端正、程序是否合規(guī)、風氣是否清正、結(jié)果是否公正。堅決懲治拉幫結(jié)派、團團伙伙等搞非組織活動的行為以及跑官要官、買官賣官等選人用人上的不正之風和腐敗問題。
二、鞏固深化，嚴防死守，堅持不懈地抓實“四風”整治。
(一)秉承“在堅持中深化，在深化中堅持”原則，牢牢鞏固既得成果，深入推進和持續(xù)加強作風建設。緊盯“四風”新形式、新動向特別是“隱形”、“變異”問題，堅持露頭就打、從重處理、絕不姑息;針對思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風等方面出現(xiàn)的新情況新問題，進一步抓好查糾整改和建章立制，用制度管住干部行為，用機制規(guī)范權(quán)力運行。
(二)要嚴肅整治群眾辦事難問題，著力解決庸懶散拖、推諉扯皮、吃拿卡要，不作為、慢作為、亂作為等問題。要嚴肅查處暗箱操作、權(quán)力尋租，收回扣、拿紅包，不給好處不辦事、給了好處亂辦事和黨員干部經(jīng)商辦企業(yè)、投資入股，違規(guī)打麻將、操辦酒席、私車公養(yǎng)以及公私不分變相公款支付私人電話費和寬帶費等問題。特別是要對黨的xx大后、中央八項規(guī)定出臺后、群眾路線教育實踐活動后、“三嚴三實”專題教育后發(fā)生的頂風違紀問題，加大嚴查嚴辦和公開曝光力度，堅持越往后執(zhí)紀越嚴、處分越重。
(三)突出盯牢各個重要時間節(jié)點，嚴厲查處借節(jié)假日套取資金、挪用公款違規(guī)發(fā)放加班費、活動費、慰問費、購物卡以及公款吃喝、公款旅游、公車私用等突出問題，推動形成風清氣正的政治生態(tài)。
三、突出重點，抓早抓小，始終保持遏制腐敗的高壓態(tài)勢。
(一)精準把握好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。黨內(nèi)關系要正?；?，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài);黨紀輕處分和組織處理要成為大多數(shù);對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調(diào)整應當是少數(shù);而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)。對出現(xiàn)違紀苗頭或輕微違紀的，及時開展批評與自我批評，黨組織及時出面咬耳朵、扯袖子，讓本人紅臉出汗，而不能放任自流，更不能放水養(yǎng)魚。努力使這項工作成為“常態(tài)”，絕大多數(shù)黨員干部就會遠離紀律底線，不至于因違紀受到紀律處分或組織處理。努力在前兩種形態(tài)上把功夫下足，使全區(qū)國土資源系統(tǒng)政治生態(tài)大大改善，發(fā)生嚴重違紀問題的可能性大大減少。
(二)著力加強信訪舉報線索管理。暢通信訪舉報渠道，健全舉報線索臺賬。嚴格按照擬立案、初核、談話函詢、暫存、了結(jié)五類標準進行分類處置，定期清理、規(guī)范管理。對線索具體、指向明確、可查性高的，要迅速組織力量嚴查快辦。同時，要堅持抓早抓小，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早處置，及時約談、函詢、誡勉，尤其要推動問題線索約談常態(tài)化，擴大函詢談話覆蓋面。談話函詢內(nèi)容要記錄在案，裝入個人廉政檔案，凡弄虛作假、掩蓋真相、不如實向組織說明問題的，事后查實則一律以欺騙組織加重懲處。
(三)突出監(jiān)督執(zhí)紀工作重點。監(jiān)督執(zhí)紀要緊緊抓住“關鍵少數(shù)”、關鍵崗位，重點查處土地、礦權(quán)管理及征地拆遷中違紀違規(guī)問題，工程項目特別是項目決策、招投標、監(jiān)管和驗收、工程內(nèi)容變更四個環(huán)節(jié)的利益輸送、優(yōu)親厚友、收受賄賂等問題，執(zhí)法監(jiān)察中的失職瀆職、權(quán)錢交易問題，選人用人上的不正之風和腐敗問題，違反中央“八項規(guī)定”和省委市委“十項規(guī)定”、區(qū)委“九項規(guī)定”的問題。特別是對黨的xx大后不收斂、不知止，問題嚴重、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的黨員干部，要從嚴從快處理，同時具備上述三種情況的，更要毫不手軟、重拳出擊、堅決查處，形成有力震懾，遏制腐敗勢頭。要推動全面從嚴治黨向基層延伸，我們要看好自己的門、管好自己的人，扎實有效地加強教育和監(jiān)管。局紀檢組監(jiān)察室要綜合運用明查暗訪、信訪受理、以案查案等手段，不斷加大查處違規(guī)違紀特別是貪腐行為的力度，推動監(jiān)督執(zhí)紀問責工作深入開展。
四、聚焦主業(yè)，嚴守職責，忠誠干凈擔當?shù)赝七M紀檢監(jiān)察工作。
(一)堅持聚焦再聚焦、定位再定位。紀檢監(jiān)察機構(gòu)要堅持做到“四個必須”：必須督促黨組認真落實全面從嚴治黨主體責任;必須圍繞《黨章》規(guī)定的三項主要職責、五項經(jīng)常性工作，緊扣“六大紀律”、“八項規(guī)定”，準確把握和切實運用好“四種形態(tài)”;必須抓住“關鍵少數(shù)”，緊緊盯住中層以上干部和關鍵崗位，著力加強監(jiān)督檢查和督促管理;必須堅持問題導向，提高發(fā)現(xiàn)和處置問題的能力。要瞪大眼睛、拉長耳朵，發(fā)現(xiàn)問題就要馬上問、馬上抓、馬上管，該談話的談話，該警示的警示，該教育的教育，該查處的查處。
(二)嚴格隊伍管理，強化自我監(jiān)督?！柏熑苏弑叵茸载煛?。作為監(jiān)督執(zhí)紀的專門隊伍，紀檢監(jiān)察干部肩負著維護黨紀政紀、推進反腐斗爭的重要職責，必須嚴格自我約束和管理，堅決做到忠誠干凈擔當。對黨忠誠是第一位的政治要求，沒有忠誠，紀檢監(jiān)察干部就失去了履行職責的立身之本;自身干凈是最根本的做人底線，沒有干凈，紀檢監(jiān)察干部就失去了履行職責的基本資格;敢于擔當是最關鍵的行為品質(zhì)，沒有擔當，紀檢監(jiān)察干部就失去了履行職責的果敢勇氣。紀檢監(jiān)察干部務必時刻保持清醒，時刻保持堅定，始終在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，發(fā)揮好示范帶動作用，切實加強自身建設，在強化自我監(jiān)督的同時，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，不斷提升執(zhí)紀問責的能力和水平。
新任村干部培訓方案工作方案篇十五
一、指導思想及總體原則。
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表思想為指導，貫徹黨的xx大精神，大力實施素質(zhì)工程，著力提高全區(qū)紀檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)、業(yè)務能力和執(zhí)政水平。使全區(qū)的紀檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)有所提高，業(yè)務能力有所增強，學習風氣有所轉(zhuǎn)變，相關作風進一步改進。堅持把思想政治教育放在首位，注重質(zhì)量，講究實效，優(yōu)化課程設置，強化教學管理，增強培訓的針對性、實用性和有效性。
二、主要目標。
力爭通過三年時間，使全區(qū)紀檢監(jiān)察干部全面培訓一次，并達到下列目標：以素質(zhì)教育、終身教育為核心的教育觀念進一步增強；教育培訓質(zhì)量和效果顯著提高，整體素質(zhì)明顯增強；紀檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)、業(yè)務能力知識水平有較大的提高和進步。
三、培訓內(nèi)容。
政治理論培訓內(nèi)容：以“三個代表”重要思想為重點，結(jié)合學習xx大報告、黨章和xx屆三中全會精神，進一步提高紀檢監(jiān)察干部的思想政治素質(zhì)。堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
業(yè)務知識培訓內(nèi)容：以“兩個條例”學習為重點，進一步學習案件檢查、審理、信訪、執(zhí)法監(jiān)察、糾風等各項專業(yè)知識，還要適當增加寫作知識、計算機信息技術(shù)、英語口語等相關科目的培訓，切實提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務本領和工作能力。
更新知識培訓內(nèi)容：學習國家政治、經(jīng)濟、軍事等方面情況及政策，國家政治體制改革、經(jīng)濟體制改革方面的知識，現(xiàn)代化管理理念和科學管理知識等，適應不斷發(fā)展的新形勢和新任務的需要。
四、計劃安排。
培訓將依據(jù)不同的培訓對象，有針對性的進行，分類實施，做到“請進來”與“走出去”相結(jié)合。
今年下半年培訓計劃：
(1)按要求，于9月組織一名領導班子成員和一名科室主任參加市一級組織的培訓；
(3)年底請市紀委一名領導為全區(qū)紀檢干部上大課，就兩個條例學習進行專題輔導；
(4)選派區(qū)紀委兩名同志和縣直紀檢組四名同志及鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩名同志分兩批到外地學習先進管理理念。
今后三年培訓計劃：
(1)每年將組織紀檢干部參加市紀委舉辦的各種培訓；
(2)按上半年一次、下半年一次的培訓計劃，對未經(jīng)培訓的同志進行集中培訓；
(3)組織紀檢干部外出考察、學習等。
新任村干部培訓方案工作方案篇十六
為全面落實《關于-2020年紀檢監(jiān)察干部教育培訓規(guī)劃實施意見》精神，結(jié)合我區(qū)工作實際，制定以下培訓方案。
一、指導思想及總體原則。
以馬列主義、^v^思想、^v^理論和^v^三個代表思想為指導，貫徹黨的^v^精神，大力實施素質(zhì)工程，著力提高全區(qū)紀檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)、業(yè)務能力和執(zhí)政水平。使全區(qū)的紀檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)有所提高，業(yè)務能力有所增強，學習風氣有所轉(zhuǎn)變，相關作風進一步改進。堅持把思想政治教育放在首位，注重質(zhì)量，講究實效，優(yōu)化課程設置，強化教學管理，增強培訓的針對性、實用性和有效性。
二、主要目標。
力爭通過三年時間，使全區(qū)紀檢監(jiān)察干部全面培訓一次，并達到下列目標：以素質(zhì)教育、終身教育為核心的教育觀念進一步增強；教育培訓質(zhì)量和效果顯著提高，整體素質(zhì)明顯增強；紀檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)、業(yè)務能力知識水平有較大的提高和進步。
三、培訓內(nèi)容。
政治理論培訓內(nèi)容：以“三個代表”重要思想為重點，結(jié)合學習^v^報告、黨章和十六屆三中全會精神，進一步提高紀檢監(jiān)察干部的思想政治素質(zhì)。堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
業(yè)務知識培訓內(nèi)容：以“兩個條例”學習為重點，進一步學習案件檢查、審理、信訪、執(zhí)法監(jiān)察、糾風等各項專業(yè)知識，還要適當增加寫作知識、計算機信息技術(shù)、英語口語等相關科目的培訓，切實提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務本領和工作能力。
更新知識培訓內(nèi)容：學習國家政治、經(jīng)濟、軍事等方面情況及政策，國家政治體制改革、經(jīng)濟體制改革方面的知識，現(xiàn)代化管理理念和科學管理知識等，適應不斷發(fā)展的新形勢和新任務的需要。
四、計劃安排。
培訓將依據(jù)不同的培訓對象，有針對性的進行，分類實施，做到“請進來”與“走出去”相結(jié)合。
今年下半年培訓計劃：
(1)按要求，于9月組織一名領導班子成員和一名科室主任參加市一級組織的培訓；
(3)年底請市紀委一名領導為全區(qū)紀檢干部上大課，就兩個條例學習進行專題輔導；
(4)選派區(qū)紀委兩名同志和縣直紀檢組四名同志及鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩名同志分兩批到外地學習先進管理理念。
今后三年培訓計劃：
(1)每年將組織紀檢干部參加市紀委舉辦的各種培訓；
(2)按上半年一次、下半年一次的培訓計劃，對未經(jīng)培訓的同志進行集中培訓；
(3)組織紀檢干部外出考察、學習等。
新任村干部培訓方案工作方案篇十七
新世紀新階段，當今世界競爭的實質(zhì)日趨走向科技與經(jīng)濟等綜合國力的競爭，隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，我國對人才的需求也日益強烈。高等學校的根本任務是培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。要實現(xiàn)這一目標需要建設一支優(yōu)秀的學生干部隊伍,充分發(fā)揮學生干部在學生工作中的作用。
時代的發(fā)展需要大批高素質(zhì)人才，其中綜合性、復合型人才已成為社會需求的熱點。為培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、宏觀思維和表現(xiàn)欲望，鍛煉學生的表達能力和獨立處理問題能力，逐步形成學生承擔領導責任的主動性和自覺性，我院團委將團學干部培訓工作作為一項推動學生工作和團的建設的重要工作來抓。
本期學生干部培訓將圍繞如何成為一名合格的學生干部為主題，通過學習，明確學生干部的職責、要求，加強工作方法的指導，提高學生干部的工作能力。同時，也作為團學工作中理論學習的一部分，使廣大學生干部注意外在形象、規(guī)范日常禮儀，樹立良好的學生干部形象;加強學生干部系統(tǒng)之間的溝通與交流;加強學生干部內(nèi)部管理，完善自身建設;并發(fā)揮團學干部的“自我管理、自我教育、自我服務”的功能。從而，端正學生干部的工作目的與工作思想，引導學生干部應如何處理好學習、生活與工作之間的關系以及處理好學生干部與同學間的關系等。
培訓對象為全體學生會全體學生干部和20xx、20xx級全體學生干部。
主要培訓內(nèi)容為：
二、認真學習《文選》，培養(yǎng)廣大團學干部的責任感，使他們在學習科學理論方面發(fā)揮帶頭作用，在踐行社會主義榮辱觀方面發(fā)揮先鋒作用，進一步堅定走中國特色社會主義道路的信念;要進一步提高廣大團學干部分析問題和解決問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力和領導能力，培養(yǎng)綜合素質(zhì);要使廣大學生干部開闊視野，增進交流，相互學習，共同進步。
七、各學生干部之間交流，內(nèi)部進行理論學習，并總結(jié)本次理論學習，上交思想?yún)R報。
培訓流程：
一、主持人講話。
(1)宣布會場紀律。
(3)介紹主講老師。
二、培訓課程正式開始。
三、主持人總結(jié)培訓內(nèi)容，并要求每人針對本次培訓寫一篇思想?yún)R報，個人總結(jié)。
四、宣布本次培訓正式結(jié)束。
紀律要求：
1.會議期間，手機等通訊方式一律調(diào)為靜音。
2.培訓開始前十分鐘到場，以班級、專業(yè)、部門為單位簽到。
3.請假必須提前向辦公室或班長交書面材料，經(jīng)批準后執(zhí)行。
4.培訓期間不許交頭接耳，保持會場安靜。
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