在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
監(jiān)察審計稽核崗位職責要求篇一
為促進公司安全管理持續(xù)有效開展，創(chuàng)新安全生產監(jiān)管手段與方式，提升公司安全管理效率和水平，保障安全管理體系有效運行，結合公司安全生產工作實際，特制定本制度。
2、適應范圍：
本制度適應于公司安全管理體系和標準化運行以及安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行效果等情況定期進行審計評估。
3、安全審計組織及職責
3.1 安全審計組：
3.1.1安全審計組設組長、副組長、評審員、審計員;
3.1.2評審員由審計組長從審計組指定;
3.1.3審計員應取得注冊安全工程師任職資格;
3.1.4各單位迎審員為單位安全負責人或安全員。
3.2 組長職責：
3.2.1組織召開審計啟動會議和審計總結會議;
3.2.2審查審計報告;
3.2.3向總經理呈報審計報告。
3.3 副組長職責：
3.3.1組織開展公司的安全審計工作;
3.3.2審查糾正和預防措施的執(zhí)行情況;
3.3.3向審計組長匯報審計的結果及建議;
3.3.4編制審計報告。
3.4 審計員職責：
3.4.1準備審計清單;
3.4.2制定安全審計的范圍和日程;
3.4.3審計過程實施;
3.4.4分析審計結果并提出改進意見;
3.4.5提交糾正和預防措施建議;
3.5迎審員職責：
3.5.1配合評審員的審計工作;
3.5.2落實糾正和預防措施;
3.5.3提交糾正和預防措施的實施記錄或報告。
4 審計原則、范圍、方式、頻次和時間
4.1安全審計工作必須堅持“誰主管、誰負責”和“審計評估與督促整改相結合、獎勵與處罰相結合”的原則，必須做到有領導、有組織、有目的、有要求、有具體計劃的“五有方針”。
4.2公司、車間、工段、班組四級安全管理。
4.3安全審計的方式包括：內部審計和外部審計(第三方審計)。
4.4內部審計，每季度審計一次，具體審計時間為每季度
結束次月。
4.5外部審計，每年審計一次，于每年12月底或次年1月份進行。外部審計由公司委托第三方評價機構進行，成員由評價機構相關專家組成。
4.6安全生產標準化的運行情況，內部審計每年一次，外部審計三年一次，驗證各項安全生產制度措施的適宜性、充分性和有效性，檢查安全生產工作目標、指標的完成情況。
5 安全審計實施
5.1審計準備：
5.1.1審計員需事先了解審計范圍相關的安全策略、標準和程序;
5.1.2準備審計內容：其內容包括：安全管理體系和標準化運行以及安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行效果等。需要審計的單位和審計的文檔和記錄(包括日志);需要現(xiàn)場查看的安全控制措施。
5.1.3在進行實際審計前，召開啟動會議，其內容主要包括：
a 、審計員與迎審員一起確認方式，如在審計的內容上有異議，受審員應提出聲明(例如：限制可訪問的人員、可調查的系統(tǒng)等);
b 、向迎審員說明審計方式(抽查、全面檢查等)。
監(jiān)察審計稽核崗位職責要求篇二
一、編制公司內部監(jiān)察工作制度，編制年度內部監(jiān)察工作計劃。
二、監(jiān)督檢查所實施監(jiān)察范圍的單位、部門、工作人員在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策中的情況;在遵守和執(zhí)行上級單位、本單位各項規(guī)章及制度中的情況。
三、負責對公司及所屬單位的財務收支、財務預算、財務決算、費用支出、物資采購、內部控制以及其他有關的經濟活動進行監(jiān)督。
四、受理對監(jiān)察對象違反行政紀律行為的檢舉、控告;
五、調查處理監(jiān)察對象違反行政紀律的行為;參與對監(jiān)察對象的考核評議工作;
六、協(xié)助公司領導和有關職能部門加強內部監(jiān)督，對監(jiān)察對象進行遵紀守法、廉潔高效的教育。
七、促進公司廉政建設，組織開展效能監(jiān)察工作：
八、做好上級監(jiān)察部門和公司管理規(guī)定由監(jiān)察部門履行的其他職責。
監(jiān)察審計稽核崗位職責要求篇三
1、目的
為促進公司安全管理持續(xù)有效開展，創(chuàng)新安全生產監(jiān)管手段與方式，提升公司安全管理效率和水平，保障安全管理體系有效運行，結合公司安全生產工作實際，特制定本制度。
2、適應范圍：
本制度適應于公司安全管理體系和標準化運行以及安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行效果等情況定期進行審計評估。
3、安全審計組織及職責
3.1 安全審計組：
3.1.1安全審計組設組長、副組長、評審員、審計員;
3.1.2評審員由審計組長從審計組指定;
3.1.3審計員應取得注冊安全工程師任職資格;
3.1.4各單位迎審員為單位安全負責人或安全員。
3.2 組長職責：
3.2.1組織召開審計啟動會議和審計總結會議;
3.2.2審查審計報告;
3.2.3向總經理呈報審計報告。
3.3 副組長職責：
3.3.1組織開展公司的安全審計工作;
3.3.2審查糾正和預防措施的執(zhí)行情況;
3.3.3向審計組長匯報審計的結果及建議;
3.3.4編制審計報告。
3.4 審計員職責：
3.4.1準備審計清單;
3.4.2制定安全審計的范圍和日程;
3.4.3審計過程實施;
3.4.4分析審計結果并提出改進意見;
3.4.5提交糾正和預防措施建議;
3.5迎審員職責：
3.5.1配合評審員的審計工作;
3.5.2落實糾正和預防措施;
3.5.3提交糾正和預防措施的實施記錄或報告。
4 審計原則、范圍、方式、頻次和時間
4.1安全審計工作必須堅持“誰主管、誰負責”和“審計評估與督促整改相結合、獎勵與處罰相結合”的原則，必須做到有領導、有組織、有目的、有要求、有具體計劃的“五有方針”。
4.2公司、車間、工段、班組四級安全管理。
4.3安全審計的方式包括：內部審計和外部審計(第三方審計)。
4.4內部審計，每季度審計一次，具體審計時間為每季度
結束次月。
4.5外部審計，每年審計一次，于每年12月底或次年1月份進行。外部審計由公司委托第三方評價機構進行，成員由評價機構相關專家組成。
4.6安全生產標準化的運行情況，內部審計每年一次，外部審計三年一次，驗證各項安全生產制度措施的適宜性、充分性和有效性，檢查安全生產工作目標、指標的完成情況。
5 安全審計實施
5.1審計準備：
5.1.1審計員需事先了解審計范圍相關的安全策略、標準和程序;
5.1.2準備審計內容：其內容包括：安全管理體系和標準化運行以及安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行效果等。需要審計的單位和審計的文檔和記錄(包括日志);需要現(xiàn)場查看的安全控制措施。
5.1.3在進行實際審計前，召開啟動會議，其內容主要包括：
a 、審計員與迎審員一起確認方式，如在審計的內容上有異議，受審員應提出聲明(例如：限制可訪問的人員、可調查的系統(tǒng)等);
b 、向迎審員說明審計方式(抽查、全面檢查等)。
監(jiān)察審計稽核崗位職責要求篇四
一、編制公司內部監(jiān)察工作制度，編制年度內部監(jiān)察工作計劃。
二、監(jiān)督檢查所實施監(jiān)察范圍的單位、部門、工作人員在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策中的情況;在遵守和執(zhí)行上級單位、本單位各項規(guī)章及制度中的情況。
三、負責對公司及所屬單位的財務收支、財務預算、財務決算、費用支出、物資采購、內部控制以及其他有關的經濟活動進行監(jiān)督。
四、受理對監(jiān)察對象違反行政紀律行為的檢舉、控告;
五、調查處理監(jiān)察對象違反行政紀律的行為;參與對監(jiān)察對象的考核評議工作;
六、協(xié)助公司領導和有關職能部門加強內部監(jiān)督，對監(jiān)察對象進行遵紀守法、廉潔高效的教育。
七、促進公司廉政建設，組織開展效能監(jiān)察工作：
八、做好上級監(jiān)察部門和公司管理規(guī)定由監(jiān)察部門履行的其他職責。
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