總結有助于思考問題的根本原因，從而更好地解決問題。持之以恒的訓練是成為優(yōu)秀運動員的關鍵要素之一。想要更好地了解這個主題，可以參考以下給出的相關范例。
法制科長先進事跡材料篇一
尊敬的各位領導、評委、同志們：上午好！
首先感謝組織和領導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，加強干部隊伍建設的有益嘗試。我堅決擁護，全力支持，積極參與。
我叫hhq，今年29歲，團員，入黨積極分子。94年中專畢業(yè)參加工作，取得行政管理專業(yè)自修大專文憑，現自修本科，今年6月畢業(yè)。曾有。。區(qū)運管處運管科、法制科副科長、團支部書記、城區(qū)運管所辦公室主任的任職經歷。我覺得每一次工作的變化，對我人生閱歷的.增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，我這次參加競爭上崗，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實踐經驗，提高自身綜合素質。
參加工作十年來，從基層到機關，我積累了較豐富的基層和機關工作經驗。我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和將來。今日，我將競爭的崗位是稽查法制科科長。我認為我有以下有利條件：
一是我精通運管業(yè)務，具備嫻熟的辦公技能。多年的運管工作實踐，使我對道路運輸業(yè)各個子行業(yè)都有了一定程度的了解和認識。特別是在運管科工作的幾年，我直接和經營者打交道，協(xié)助科長起草行業(yè)指導性文件，時刻感受著運輸市場跳動的脈搏。在提倡辦公自動化的今日，我的計算機應用能力不斷提高，各種辦公軟件、程序應用自如。
二是政策法律意識強，道路運政執(zhí)法實踐經驗豐富。在日常的經營許可、證照發(fā)放上，我始終堅持依法行政，嚴格依據道路運管法規(guī)、規(guī)章辦理。在原市運管處稽查科、貨運管理科、市場管理所、出租汽車管理所，直接從事行政執(zhí)法工作達五年，對運管法規(guī)的應用、執(zhí)法程序的把握、執(zhí)法文書的填制駕輕就熟。任曾都區(qū)運管處法制科副科長期間，負責對外勤科室行政執(zhí)法指導監(jiān)督、執(zhí)法文書的檢查歸檔工作。即使在非執(zhí)法崗位，我也沒有放松過法律法規(guī)知識的學習，時刻關注著運管法規(guī)的變化。
三、我吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。在外勤科所，外出稽查、收費、開票、制作執(zhí)法文書，兼作內勤事務，不言苦，不言累；在機關，身兼業(yè)務申請受理、客貨運行業(yè)管理員、運價監(jiān)管、統(tǒng)計等多個崗位，不言難、不言利。無論在哪里，不管干什么，我踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，努力把工作做得更好。
四、工作作風樸實，為人謙虛、誠懇、好學。我的辦事原則是該辦的馬上辦，就是加班也要辦，從不利用手中職權對經營者吃、拿、卡、要。工作之余我勤于學習、勤于思考，去年通過了中級職稱專業(yè)考試；并勤于動筆，近兩年在中國交通報、湖北交通報、中國道路運輸、湖北征運、隨州日報等報刊發(fā)表行業(yè)新聞、理論探討文章30多篇。
這些有利條件決定了我能夠更快地進入稽查法制科科長這個角色，開展工作?！霸谄湮?，謀其政”，假如我有幸競爭上這個崗位，我將在運管處黨總支的領導下，圍繞運管處總體工作布署，以“新思路、新舉措、新發(fā)展”為指導思想，以“執(zhí)法人員高素質化、執(zhí)法手段現代化、執(zhí)法行為規(guī)范化”為目標，從以下幾方面入手抓好法制、稽查工作。
法制科長先進事跡材料篇二
同學們，大家好！
今天，我很高興能和大家一起進行一次法制學習。大學生是祖國的未來、民族的希望，所謂“少年興則中國興、少年強則中國強”因此，對大學生的法制教育意義十分深遠。我從事公安工作二十多年，雖然沒有很深的理論造詣，但是，我想通過我對社會和法律的認識以及我處理過的一些典型案例，讓同學們去思考，拋磚引玉，使大對社會和法律有一個新的認識。我不企求通過這幾十分鐘的法制課能解決很多問題，只希望通過我今天的講座，能使大家受到啟發(fā)，我真心希望你們學法、知法、守法、護法，讓在坐的各位，成為國家和社會的棟梁之材。下面我講第一個題目：
理解和支持公安工作，構建和諧警民關系。
在講這個問題之前，我先講一種現象：走在大街上，有人喊：抓小偷！有沒有人理會？很少有人管；而當一個人大喊：警察打人了！馬上就圍上一群人，那真是，個個都“拔刀相助”一副“見義勇為”的樣子；那么警察打人的可能性到底有多大呢？我再舉個例子：有兩個便衣警察追一個小偷，窮追不舍呀，最后小偷跑不動了，癱倒在地上，便衣亮出警官證，本來很緊張的小偷反而輕松了許多，他說：“早知道警察追我，我就不跑了！”便衣問為什么？小偷說：如果我被人民群眾抓住了，那肯定是一頓爆打，你們抓住我也不敢打我呀！大家想一想，法制社會發(fā)展到今天，連小偷都知道，你作為警察不能打人吶，那么所謂“警察打人了”更多的是一種慣性思維，是社會群體對公安工作的不信任。我之所以要講這個問題，第一警察執(zhí)法本來就是一個執(zhí)法與守法的過程，學會配合警察工作，就是守法。第二，我想通過和大家的交流，使大家理解和支持我們的工作，使警民關系更加和諧順暢。第三，說實話，我有些私心呀，我想給警察一個辯解，使大家真正能夠了解公安工作，了解公安民警的苦衷。不知大家注意到沒有，現在網絡上、媒體上，關于警察的事，那怕是很平常的小事，那真是，一炒作就火，那些跟帖子的人，什么不負責任的話都敢說，一件小事經過網絡和媒體一炒作，就會無限放大。我想這能反映出兩方面的問題：一方面人民群眾對公安工作的要求更高了。第二方面公安隊伍中的個確有個別害群之馬，敗壞公安形象，傷害了群眾感情。在痛心之余，我也反思這個問題：警察到底惹了誰？警察是和平年代最危險地職業(yè)，每年全國因公犧牲的民警接近300人，因公負傷的5000多人，因長期不規(guī)律的生活，刑事警察的平均年齡只有55歲，因為警力不足，每位民警的實際工作時間，每天平均都在十小時以上。我們公安分局有一個剛參加工作不久的女民警，在她的空間里有一篇日志，寫的比較真實，我選一段讀給大家聽一聽：
我是派出所的一名小小戶籍警、內勤、值班員、門衛(wèi)、采購員，所以我正常情況下，回家的幾率是每個月最多2次，其他時間都在派出所。
因為我在單位，父母離婚我不知道；
因為我在單位，爸媽離婚后，爸爸學會自己洗衣、做飯。
因為我在單位，訂婚前一天下午，我才去買衣服。
因為我在單位，媽媽骨折了，我沒有時間陪她去醫(yī)院。
因為我在單位，正在裝修的結婚新房，我不知道地板是什么顏色。
因為我在單位，婚期一再推遲。
原來爸爸覺得我能考上公務員做警察他很自豪，現在他覺得很無奈，作為兒女我也很愧疚。
半夜1點多，男朋友來到我們單位，在宿舍他緊緊的抱著我問道：什么時候我才能和他結婚？他和我結婚只需要占用我一天時間，聽著他的話，我已經淚流滿面！我何嘗不想有個家？可是我又能怎么樣呢？我真的沒有時間，上班時間要上班，下班時間要值班，休息時間要加班，放假時間要奉獻。
因為我是警察，我就要忍受無法盡孝的內心譴責，就要忍受有家不能回的痛苦，還就要忍受工作中，群眾無端的辱罵，甚至對我父母的辱罵，而我還必須要微笑服務！
因為我是警察，當我們在執(zhí)法過程中，被群眾打了，你不還手，很少有人表揚你，但是你還手了，就要接受相應的處分。
這就是一個剛參加工作不久的小女孩對自己職業(yè)的告白，雖然有些發(fā)牢騷的話語，我也不并贊成，但這能從一個側面反映出公安工作的辛苦，和不被人理解。為什么警察流汗、流血，還要流淚？警察的淚是痛心的淚，我們的汗是不是白流了？我們的血是不是白流了？我們需要人民群眾，對我們公正客觀的評價，更需要人民群眾理解和支持！我把“警察打人了！”當做一種社會現象，去分析研究，為什么受傷的總是我們呢？我大致歸納原因有以下四個方面：
一、警察作為國家機器，打擊處理了一大批違法犯罪分子，你把人家判刑了、拘留了，這些人有多少能說真正悔過自新，對警察沒有偏見呢！這是顯而易見的。
二、警察作為執(zhí)法主體，法律賦予很大的權力，執(zhí)法過程中可能引起一些逆反心理。警察工作有特殊性，很容易使人誤解和反感。比如：在宿舍里一個同學把錢丟了，那么這個宿舍的'其他同學都會被牽連，那么警察和其他同學怎么談話？自然是先以懷疑的語氣去問你，其實偷錢的只有一個，那這些守法的同學呢，心里會痛快嗎？你們警察怎么會以這樣的口氣和我說話？你們怎么會用這樣的眼光看我？為了一個人的利益，必須去打擾更多的人！但這就是我們的職責，所以才需要理解和支持！
三、公安隊伍中，的確有一些民警對待群眾態(tài)度不好，“冷、硬、橫、推”，傷害了群眾感情，敗壞了公安形象。什么是冷?就是態(tài)度冷漠，大家都知道所謂“警察臉”的涵義，褒義的說是鐵面無私，貶義就是說態(tài)度冷漠，為此，我們也經常教育民警學會“變臉”，形象地說，就是當你聲色俱厲地正在審訊罪犯時，有群眾推門進來問話，這時你就要變臉，隨著談話對象的變化而變化，用一句不很恰當的話形容就是：對待群眾象春天般的溫暖，對待罪犯象冬天般的殘酷無情。所謂硬，就是說話生硬，不講究語言藝術。記得去年我們在李家莊村，曾經協(xié)查一起搶劫殺人案，按照特征，這個案犯身高1.8米，長發(fā)過肩，猛一看象個女的，符合這個特征的都要落實身份，還要去住處例行檢查，想發(fā)現被搶劫的贓物，但這些被盤查的同學呢，丈二和尚摸不著頭腦呀!有的就不配合，這時如果說話生硬，這些被檢查的同學肯定很反感。象此類任務，我們經常要執(zhí)行，對被盤查的人來說，他們好象是平白無故被警察盤問了，但只有我們心里明白，為什么要盤問他，這就是我們的工作，我們必須這樣做。所謂橫，就是態(tài)度惡劣，說話不婉轉。比如：警察問你的性別，有的人覺得，這不是明擺著嗎！還用問，其實法律程序要求必須問，必須由你本人說出你的性別我們記錄才合法。還有詢問筆錄必須要本人按指印，有人就不理解，說我怎么象楊白勞呀！等等，這些都需要民警耐心解釋，稍有不慎就被人誤解。所謂推，就是推諉、不作為。如果同學們的報警、求助，公安民警找理由不管，這是民警的不對，可以投訴這個民警。
四、目前我們國家現行治安管理和世界發(fā)達國家相比還有差距，法律、法規(guī)很多方面，還有待完善。發(fā)案多了群眾不滿意，破案少了群眾也不滿意，但客觀地講，很多社會問題不是公安一家能解決的，象社會貧富懸殊、就業(yè)率低等誘發(fā)犯罪的因素，單靠公安部門根本無法治理。發(fā)達國家應用高科技破案率也只有30%左右，我們比這高，但還不能滿足人民群眾對我們的要求。說到法律制度完善方面，我舉一個例子：我辦過一起傷害致人死亡案，有一個目擊證人，公安局、檢察院、法院，一共問了人家十幾次，后來這個證人為了躲避無休止的作證，竟然潛逃了，證人潛逃成了笑話，其實公檢法都沒錯，法律規(guī)定都應該去詢問這個證人，那把證人問跑了是誰的過錯？是我們法律制度的不科學，客觀上影響了舉證人的積極性。常言道“人過百、形形色”我們不袒護民警素質和自身存在的問題，當前，公安部也以各種各樣的形式開展和諧警民關系的建設，目的就是讓群眾理解支持公安工作，不要讓象“警察打人了！”這種社會偏見經常發(fā)生。在此，我也呼吁再坐的大學生朋友們，理解支持我們的工作，因為中國是唯一一個在警察前面冠以人民的國家，警察和人民連在一起，不可分割，人民警察屬于人民！
法制科長先進事跡材料篇三
尊敬的各位領導，評委，同志們：
大家好！
首先，請允許我由衷的感謝領導和各位同事給我這個參加競聘市畜牧局畜牧科科長的榮譽。我叫，出身于年，大專學歷，1998年正式參加工作。
我認為我對勝任此職務具有以下的優(yōu)勢和素質：
一、較強的責任感與上進的事業(yè)心。
我自參加工作到現在已經十四年有余，在這十多年的時間里，我始終以踏踏實實的工作態(tài)度與較高的責任感，干好每項工作；上進的事業(yè)心也促使我始終把重大動物疫病防控以及畜牧業(yè)項目推廣應用放在工作首位，為全市的重大動物疫病防控打下了基礎，保障了我市的公共衛(wèi)生安全。在這期間，我曾連續(xù)三年被評為“市動物防疫工作先進者”。
二、謙虛好學。
平日里我始終堅持干中學，學中干的態(tài)度，在工作當中不斷積累經驗，提高自身業(yè)務素質，在業(yè)務上刻苦專研，夯實了自身畜牧獸醫(yī)專業(yè)知識。
三、思想政治態(tài)度端正。
思想政治態(tài)度端正，對工作認識客觀、正確，能夠根據我國畜牧業(yè)的總體工作指導方針，結合當前本地畜牧業(yè)的工作實際，勤于思考、研究，不斷創(chuàng)新工作思路。我還先后撰寫和主持農業(yè)豐收獎、農業(yè)技術推廣獎等七個項目課題，促進了我市畜牧業(yè)的研究與發(fā)展，也使自己的業(yè)務水平得到進一步的提高。
四、一定的領導能力。
能夠和同事、領導進行有效的溝通交流，可以站在對方的角度上，跳出自我的小圈子，做到換位思考，相互體諒，可以和同事與領導之間建立起相互理解、相互信任的良好工作關系，提升工作團隊的寬容度。
如果我在領導和同事的信任、幫助之下有幸競聘成功，我將圍繞以下幾點展開工作：
一、處理好日常工作事務。
本著認真負責的辦事作風做好日常事務工作，全心全力為我市優(yōu)化畜牧業(yè)生產結構，提高畜牧業(yè)的產業(yè)化程度，推進畜牧業(yè)標準化、生態(tài)化、設施化建設；大力培育新型畜牧業(yè)產業(yè)主體；進一步加強畜禽排泄物治理等方面，實實在在地為養(yǎng)殖戶解決困難、提供服務。
二、提升科室團隊凝聚力。
團結就是活力，團結就是績效，所以我會在以后的工作當中大力加強科室內部團隊協(xié)作能力建設，依靠良好的溝通能力和強烈的團隊精神做好協(xié)調工作，和所有科室人員相互理解、相互配合。提高科室凝聚力，爭取團結出戰(zhàn)斗力，團結出境界，團結出工作的質量和效率。
三、樹立自身良好形象，發(fā)揮模范帶頭作用。
如是此次我能競聘成功，我會繼續(xù)加強自身修養(yǎng)，注重自我形象塑造。以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務帶動人，以博大的胸懷團結人，時時先行一步，處處爭當排頭兵，身先士卒，做好帶頭表率。
四、嚴格遵守各項規(guī)章制度。
凡是以高標準嚴格要求自己，凡是都克己奉公，嚴于律己。自覺抵制不正之風，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部。最后，如果我能夠競聘成功，我將會努力的干好自己的工作，做好表率。
這次的競爭上崗，是新形勢的需要，如果組織上把這項重任交給我，我將始終保持高度的責任感，堅強的事業(yè)心，與同事們一道團結拼搏，戰(zhàn)勝困難，一如既往地全心全意為人民服務，為我市的畜牧業(yè)事業(yè)而奮斗。
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法制科長先進事跡材料篇四
從喜歡上法律，到與法治一路同行，緣于93年上了電大法律專業(yè)，好像今生注定與法律有緣，當刑法、民法等教材陸續(xù)來到身邊時，我如獲至寶，愛不釋手。打開書，發(fā)現法律離生活是那么的近，濃厚的興趣讓我一發(fā)不可收。
在學法用法過程中，我堅持學用結合、學以致用，努力做到“研究問題先學法，解決問題依照法，言論行動符合法”
從縣委宣傳部調入工商局，“功夫練就不誤人，隨處可以展身手”在我身上得到充分印證。我工作過的辦公室、城關分局、12315申訴舉報中心、法制科等地方，都留下了我學法用法的足跡。
任辦公室主任七年，雖不直接與法律打交道，但法律理念讓我在處理公務時，能站在法律的角度為領導出謀劃策。辦公室負責信訪，信訪多數涉法，如果不掌握一定的法律知識，不懂得換位思考，就很難做好這項工作。幾年下來，經我參與的數起信訪案件均得到了妥善處理，這歸功于平時善于學習和思考，對政策法規(guī)掌握運用得好。
12315工作實踐告訴我，普通的消費糾紛處理不好，可能會轉化為治安案件，甚至釀成刑事案件，這絕非危言聳聽。為此，任12315主任期間，我把投訴電話當作上為黨和政府分憂，下為百姓解難，密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，當作法律咨詢及普法的平臺，當作打造工商形像的窗口，每當電話打進時，我會說，“這樣吧，請你掛了電話，我給你撥過去，我的電話是包月的，不用再付費”，真心、熱心、細心、耐心、專業(yè)的態(tài)度，一下子拉近了心與心間的距離。
我體會，學法固然重要，但責任感更重要。做為行政執(zhí)法機關的公務員，任何時候都不應忘記執(zhí)法為民的宗旨，不能忘記我們代表的不僅是個人，而是國家的形像，我們沒有理由懈怠工作、慢怠群眾。當好社會和諧的“穩(wěn)定器”，法治前行的“助推器”，感覺很有意義和價值。
任法制科長期間，我局曾遭遇一起涉數十人的行政訴訟案，由于該案政策性很強，時間跨度大，且當事人訴求高，能否妥善處理，關系社會的穩(wěn)定。局領導壓力很大，但既然訴訟來了，就要面對，盡管局里聘有法律顧問，但我從思想上一不等，二不靠，認為這是將所學法律知識運用到實踐，提高應訴能力的絕佳機會，為此，深鉆細研相關法律，先于律師拿出辯護意見，抓住了該案已過訴訟時效的關鍵。當我與律師的意見不謀而合，并得到法院采納時，一種人生價值的體現感油然而生。
我常想，工商執(zhí)法人員如果不養(yǎng)成善學、勤思的習慣，不牢固樹立依法行政意識，對法律學習滿足于一知半解，靠愚弄百姓過日子，總有一天會被法庭“親近”。加強法律學習，既是對工作負責，更是事業(yè)發(fā)展的需要。
在我看來，一名領導干部、國家公務員，只有在大事小事上講法治，人前人后講法治，做到知行合一，真正將法治精神落實到具體工作中去，才叫真正講法治。
二十多年來，養(yǎng)成了法治思維的習慣，遇事首先想到法律是怎么定的，是否合法。
我有讀書看報聽廣播的習慣，每天新聞聯(lián)播必看，報紙必瀏覽，但最關心的還是法治方面的報道。多年來，每當有新法規(guī)頒布，就將刊載的報紙收集起來，將感興趣的案例剪下粘貼到剪報本上，如今又與網絡結下了不解之緣，讓學習和資料的積累更加便捷。在我看來，這就是財富、樂趣和享受，這就是提高用法解決問題能力的.有效途徑。
參加工商工作以來，工作時間從未著過一次便裝，每次紀檢組長帶隊檢查走進辦公室，總是一句幽默，“劉科長著裝免檢！”。夜間值班從未脫過一次崗，從未讓人代簽過一次到。這些看似微不足道的小事，在我看來，從本質上體現的是一種法治意識。我覺得，做為公務員，如果在一些小事上都做不到，堅持不了，又怎能保證在大是大非問題上堅持法治原則呢。
美好的法治社會是我們共同的愿望，但靠幻想實現不了法治，法治的點滴進步必須靠每個人身體力行去推動，領導干部、公務員理應走在知法、守法和推動法治前行的最前沿。
法制培訓是工商機關的一項重要工作。責任感讓身為法制科長的我將法制培訓定位在推動法治進程的有效途徑上，為此，創(chuàng)新培訓模式，變傳統(tǒng)的集中培訓為“以案說法式”一對一培訓，即把每一個案卷都視作一個鮮活的案例，把每次核審都看作是一次以案講法的培訓課堂，對每一個案件都用挑剔的眼光從訴訟的角度去審視，并有意識地將法治理念、法治精神和風險防范貫穿其中。
十年前，曾有過提職的機會，當時朋友勸我投點資。面對朋友的善意，我一笑了之。為了提拔投資，這樣的事我是不會做的，有職務兢兢業(yè)業(yè)，沒職務我仍然激情滿懷。在我看來，靠拉關系請客送禮，甚至行賄當官，那是做人的恥辱和人格的自我貶低，花錢買自降人格，這個帳怎么算都不劃算。有人說，你腦子不活泛，永遠也進步不了，我不以為然，堅信自己順應時代潮流，傳遞正能量的選擇永遠不會錯。從不后悔自己的選擇，因為選擇帶給我的是踏實和心安。
法制科長先進事跡材料篇五
努力向一級社區(qū)民警靠攏。在全市警務等級考核中，我個人被評為二級社區(qū)民警，韶山市局優(yōu)秀社區(qū)民警，湘潭市優(yōu)秀社區(qū)民警。
一、克服畏難情緒，端正對警務等級管理的認識。
警務等級管理猶如一塊巨石，擊開了我平靜的心，我徹夜難眠，我有三怕。一怕評定等級比人低，沒面子。“人要面子樹要皮”，我是91年從地方院校畢業(yè)后，后經考核進入公安隊伍，雖是半路出家，但我勤學苦練，盡快地內外行變成了內行。
二、種好“責任田”，做好社區(qū)工作。
只要思想上通了，認識上到位了，我工作熱情高了，干勁足了。我把《考核細則》復印了一份，反復學習研究?！犊己思殑t》對社區(qū)民警從搜集掌握信息、加強人口管理、群防群治、嚴密陣地控制、為民服務五個方面作了具體規(guī)定，制定了詳細的考核標準，我依據考核標準，扎實工作，努力種好“責任田”。
一是摸清社情，加強人口管理。我嚴格按照考核細則的要求，認真落實戶訪制。轄區(qū)人口多，情況復雜，路又不好走，我克服困難，吃住在警務區(qū)，騎著摩托車，起早貪黑，挨家挨戶開展實有人口調查。為提高工作效率，我根據農村特點利用早上、中午、晚上以及休息日進行戶訪，僅用了3個月的時間，就對轄區(qū)戶訪了一遍，摸清了轄區(qū)暫住人口的全部，私房出租戶一百多家，企事業(yè)單位13家，行業(yè)場所多家。
二是搞群防群治，筑成全天候治安防控體系。我針對農村工作特點，在各村主要路口設立了9個治安報警點，每個報警點布建5名治安信息員，又在22個路邊小店，2個村衛(wèi)生室，2個鄉(xiāng)村小學，布建了聯(lián)絡員，并有目的地在犯罪分子易于落腳藏身、經常涉足的場所和易于銷贓的渠道中物建信息員。形成了以派出所民警、保安聯(lián)防隊員、村干部、治安信息員為點的信息網絡，并在轄區(qū)建立了樓長，戶長負責制。我還以警務區(qū)工作站為依托，組建了14名志愿者聯(lián)防隊員，每周二次開展巡邏，開展村組治安聯(lián)防工作。去年4月29日深夜，我接到110指令，石山村發(fā)生入室盜竊案，犯罪嫌疑人被發(fā)現后己逃離現場，我接到命令后，立即通知警務區(qū)聯(lián)防隊員巡邏設卡，同時通過鎮(zhèn)廣播站向全鎮(zhèn)通報案件，號召各報警點信息并在轄區(qū)建立了樓長，戶長負責制員、志愿者聯(lián)防隊、全體村民參加圍捕。凌晨4時其中一名嫌疑被我們抓捕歸案，天亮之后，當群眾獲悉還有三名犯罪嫌疑人尚未歸案，于是參加了我們的抓捕的行列，最終在群眾的協(xié)助下將其余3名犯罪嫌疑人全部抓獲。摧毀了以湖南人為首的盜竊集團。95年滴水洞發(fā)生特大翻車事故，一二十人全部掉到深水里，我奮不顧身跳進深水里，救起多名游客，上級獎勵我500元以至鼓勵。清溪村村民湯龍把另一村民劉志笠追的猛打，要不是我及時制止還不知是什么后果，后獎勵300元。
三是為民服務，爭做人民的保護神。警務區(qū)是派出所街道、農村的延升，是連接群眾的紐帶，是公安機關最基層的單位。我對照考核細則，積極為民排憂解難。我在警務區(qū)設立了“便民服務箱”，裝上氣筒，板手等維修工具及感冒藥、黃連素、紅藥素等常用藥，還配備了便民三輪車，沖水槍等，想群眾之想，解群眾所急。我還堅持記民情日記，將社區(qū)群眾的冷暖，記在本上，放在心上，為調解民間糾紛，我在警務區(qū)及時成立了社區(qū)糾紛調解中心，與村委會民調主任，鎮(zhèn)司法助理、綜合辦干部相配合，及時調處疑難糾紛，防止矛盾擴大。清溪村的xxx與鄰居xxx兩家因一點小事結怨十多年，兩家時常發(fā)生沖突，村干部多次上門做工作，都未能解決。兩家為相鄰一小路問題再次發(fā)生糾紛，雙方都操起了家伙，眼看一場流血事件要發(fā)生。接警后我及時把雙方召集起來和鎮(zhèn)司法干部、綜合辦主任及分管領導一起做思想工作，動之以情，曉之以理，從白天一直到深夜，一連做了三天，我苦口婆心終于將這歷時十年之久的糾紛平息了。
三、瞄準新的目標，爭做一級社區(qū)民警。
我雖被評上二級社區(qū)民警，但我并不滿足，我把目標瞄在一級社區(qū)民警上，為此我要求自己努力做到三新。一是思想上要更新。我雖是大專生但是地方院校畢業(yè)的，因此干起公安工作很吃力，我自我加壓，參加了黨校的法律本科的函授學習;另外，我國加入了wto，公安工作如何面對入世后的挑戰(zhàn)已擺在我們面前，我清醒地明白只有發(fā)奮學習，不斷更新自己的知識結構，才能適應公安工作的需要。二是工作上要創(chuàng)新。要做到一級社區(qū)民警，墨守成規(guī)不行，沿著別人的老路走不行，必須大膽探索，創(chuàng)造出一套新的工作方法，因此，我開動腦筋，依托社會的力量，率先在警務區(qū)建立了社區(qū)糾紛調解室，并得以推廣。社區(qū)糾紛調解室在方便群眾及時調解糾紛方面起到積極的作用，越來越受到群眾的歡迎。三是目標上要攀新。我把眼睛瞄在一級社區(qū)民警，而腳卻牢牢地扎在社區(qū)，我深信只要我沉在基層，一步一個腳印，嚴格按照考核細則的要求去做，工作上高要求，作風上嚴標準，就一定能跨入一級社區(qū)民警的行列。
法制科長先進事跡材料篇六
脫下心愛的軍裝，向軍旗告別，我義無返顧地又選擇了警營。一年來，在領導和同事們的關懷幫助下，我牢記職責、認真工作，較好地完成了各項任務。
一、刻苦學習政治理論，不斷提高思想政治素質。
在政治思想上時時嚴格要求自己，認真學習馬列主義、毛澤東思想和理論，努力踐行“三個代表”重要思想和胡提出的“八榮八恥觀”。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上自始至終同黨中央高度保持一致。增強自己的大局意識和服務意識，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，時時牢記黨的宗旨全心全意為人民服務，清政廉潔，拒腐蝕永不沾。積極參加所里組織的各種理論學習，認真做筆記。課后還能主動閱讀政治理論讀物，并堅持寫讀書心得。通過這些學習不斷提高了自身的政治理論水平，豐富了政治頭腦。
二、努力鉆研業(yè)務和法律知識，不斷提高執(zhí)法水平。
今年年初,我從警校培訓結束,首先在收押室,四月份到四警區(qū),主要負責巡視監(jiān)控工作。這對于我來說，的確具有一定的挑戰(zhàn)性。剛到監(jiān)區(qū)，看到這些在押人員，自己心里一片茫然。在領導和警區(qū)的各位同志的熱心幫助下，使我突破了心里障礙，樹立了信心，激發(fā)了工作熱情。在工作中，努力學習與看守所民警工作相關業(yè)務知識。能夠虛心求教，向身邊的同志學，向書本學。做到“勤思考，勤動手，勤做筆記”。而且還利用業(yè)余時間學習相關法律知識，如《刑法學》、《治安處罰法》、《人民警察法》和公安機關辦理刑事案件程序規(guī)定等一系列法律法規(guī)。通過學習，使我很快適應了工作，規(guī)范自己的一言一行，做到知法守法，提高了自己的執(zhí)法水平。
三、端正思想認識，勤奮工作，較好地完成了各項工作任務。
作為一名轉業(yè)干部,到看守所工作,說實在話,心里有一定落差。但在周圍的同志高昂的工作熱情影響下，我很快端正了思想，覺得自己做的遠遠不夠，作為一名黨員，一名軍人,更應該發(fā)揚部隊的光榮傳統(tǒng)，腳踏實地，帶頭做好本職工作。工作中能夠服從各級領導的安排，本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則，不計較個人得失，尊重同事，樂于助人，遵守紀律，努力營造和諧的工作環(huán)境。以高度的責任感高標準地完成好自己的本職工作。從而較好地完成了各項工作任務。
四、存在的不足。
首先，在對在押人員的教育管理的方法上，要進一步學習和總結，特別是要加強《心理學》的學習;其次，要加強普通話和英語等知識的學習，做到活到老，學到老，以適應現代警務機制的需要。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績。但成績的取得，是在領導和同事們的幫助下取得的。在此，我向領導和同事們表示衷心的感謝!感謝大家對我的關懷和幫助。同時我還將正視自己工作中存在的問題，并在今后加以改正。衷心希望領導和同事們繼續(xù)給予關心和幫助。
縣看守所工作總結。
一、關押情況：
刑事拘留321人，逮捕133人(直接逮捕24人)，取保候審209人，不追究刑事責任35人，投牢45人，刑滿釋放18人，緩刑9人，監(jiān)外執(zhí)行3人，死刑2人，在押人員78人(其中留所服刑7人)。
二、隊伍建設方面：
我所始終把民警的思想教育放在首位，從根本抓起，打牢民警的思想基礎。從今年元月份以來，我看守所支部在縣直機關先進性教育活動領導小組的領導下，對全體黨員民警開展了保持共產黨員先進性教育，全體民警都能以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情積極投身教育活動，通過集體學習和個人自學相結合的方式，在真學、真懂、真用上下功夫，全體民警黨員意識、政治理論素質和思想認識水平有了明顯提高。在政治思想教育中，我所結合監(jiān)管工作，從監(jiān)管工作實際出發(fā)，擺問題、引導和幫助全體民警樹立正確的人生觀和價值觀，使全體民警充分認識監(jiān)管工作在維護社會穩(wěn)定中的重要地位，做到“警鐘長鳴”，緊繃“嚴格執(zhí)法”弦，從而做好監(jiān)管工作，保障監(jiān)所安全。
在抓隊伍管理規(guī)范化建設中，我所結合縣局“123”等級管理制度，引入競爭激勵機制，實行月考評，獎懲分明，從而鼓舞了民警工作熱忱，提高了工作效率。
三、業(yè)務工作方面：
1、堅持犯罪嫌疑人入所檢查制度，民警24小時值班巡。
視制度、安全大檢查制度，確保監(jiān)區(qū)穩(wěn)定。
2、根據公安部的統(tǒng)一部署，從xx年12月起，我所認真地開展了監(jiān)所整頓工作，制定實施方案，明確工作重點和工作目標，組織全所民警認真學習胡錦濤和周永康部長的重要批示及公安部《全國公安監(jiān)管場所管理工作整頓方案》《看守民警執(zhí)勤行為規(guī)范》等，樹立民警的政治觀念、法制觀念，提高執(zhí)法為民的意識。在監(jiān)所管理整頓工作中，我所以共產黨員先進性教育為契機，把先進性教育活動作為整頓工作的推動力，將先進性教育中激發(fā)出來的工作熱情作為戰(zhàn)斗力，采取“領導提、大家擺、自己找“的方式，查擺監(jiān)管工作中存在的問題和隱患，分析原因，有針對性地做好整頓工作。為了解決影響監(jiān)管場所安全管理的突出問題，我所制定了四項措施：(1)定崗定責，設立”三崗“制(前值班室、監(jiān)區(qū)崗、勞動犯管理崗)各守其職、各負其責。
(2)全面落實民警面對面管理在押人員制度，建立民警包監(jiān)室管理責任制，在押人員的一切活動，包括睡覺鋪位、打飯順序、值日安排、學習、勞動等必須由管教民警親自組織實施，合理安排民警的值班模式，除主管民警外，還配備協(xié)管民警，保證在押人員不脫管。(3)設立嚴管監(jiān)室和過渡監(jiān)室，防止在押人員拉幫結伙、稱王稱霸欺侮其他在押人員。(4)出所談話和跟蹤回訪制度，及時了解監(jiān)室有無牢頭獄霸和民警有無違紀違法行為。
3、充分發(fā)揮公安監(jiān)管場所“犯罪信息庫“、打擊犯罪”重要戰(zhàn)場“職能作用，我所在抓好監(jiān)所安全和規(guī)范化建設的基礎，加大深挖犯罪工作的力度，采取親情規(guī)勸、政策攻心、獎勵機制等多種方式開展深挖犯罪專項活動。通過全體監(jiān)管民警的扎實工作，截止到現在，在押人員提供犯罪線索15起，辦案單位已查證4起，破案16起。抓獲犯罪嫌疑人2名，涉案價值2.7萬元。
4、按照《全省違法信息犯罪人員信息系統(tǒng)(一期)建設任務書》和《全省違法犯罪人員信息系統(tǒng)(一期)建設實施方案》的要求，認真做好看守所信息系統(tǒng)管理工作。我所能運用計算機進行所內業(yè)務管理，對正常入所、健康檢查、社會關系、出所、談話教育、安全檢查、獄偵管理等都建立了信息系統(tǒng)模塊，對管教民警談話、耳目管理等信息錄入都符合規(guī)定。
5、加強文明管理，促進在押人員改造。每月對在押人員進行“文明監(jiān)室”、“文明個人”評比活動，激勵在押人員的積極性和悔過自新的信心;合理使用看守經費，改善在押人員伙食，做好在押人員防暑、防寒和衛(wèi)生防疫工作。
四、存在問題：
1、我所在職民警平均年齡偏大，而且嚴重缺編且高齡。
人員較多，在某種程度上影響和制約了監(jiān)所的健康發(fā)展。
2、裝備不全，缺生活用車、微機管理系統(tǒng)、技防設施嚴重老化，急待更新。
法制科長先進事跡材料篇七
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現實因素（簡單闡述離職工信局人事科科長崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的工信局人事科科長崗位的工作。我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給xxx（改成自己工信局人事科科長崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開工信局人事科科長崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的工信局人事科科長崗位上，xxx（改成自己工信局人事科科長崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉眼之間，在xxx（改成自己工信局人事科科長崗位所在的單位名稱）工作已經x年，回首工信局人事科科長崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
法制科長先進事跡材料篇八
我叫*，今年29歲，團員，入黨積極分子。94年中專畢業(yè)參加工作，20取得行政管理專業(yè)自修大專文憑，現自修本科，今年6月畢業(yè)。曾有。。區(qū)運管處運管科、法制科副科長、團支部書記、城區(qū)運管所辦公室主任的任職經歷。我覺得每一次工作的變化，對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，我這次參加競爭上崗，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實踐經驗，提高自身綜合素質。
參加工作十年來，從基層到機關，我積累了較豐富的基層和機關工作經驗。我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和將來。今日，我將競爭的崗位是稽查法制科科長。我認為我有以下有利條件：
一是我精通運管業(yè)務，具備嫻熟的辦公技能。多年的運管工作實踐，使我對道路運輸業(yè)各個子行業(yè)都有了一定程度的了解和認識。特別是在運管科工作的幾年，我直接和經營者打交道，協(xié)助科長起草行業(yè)指導性文件，時刻感受著運輸市場跳動的脈搏。在提倡辦公自動化的今日，我的計算機應用能力不斷提高，各種辦公軟件、程序應用自如。
二是政策法律意識強，道路運政執(zhí)法實踐經驗豐富。在日常的經營許可、證照發(fā)放上，我始終堅持依法行政，嚴格依據道路運管法規(guī)、規(guī)章辦理。在原市運管處稽查科、貨運管理科、市場管理所、出租汽車管理所，直接從事行政執(zhí)法工作達五年，對運管法規(guī)的應用、執(zhí)法程序的把握、執(zhí)法文書的填制駕輕就熟。任曾都區(qū)運管處法制科副科長期間，負責對外勤科室行政執(zhí)法指導監(jiān)督、執(zhí)法文書的檢查歸檔工作。即使在非執(zhí)法崗位，我也沒有放松過法律法規(guī)知識的學習，時刻關注著運管法規(guī)的變化。
三、我吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。在外勤科所，外出稽查、收費、開票、制作執(zhí)法文書，兼作內勤事務，不言苦，不言累；在機關，身兼業(yè)務申請受理、客貨運行業(yè)管理員、運價監(jiān)管、統(tǒng)計等多個崗位，不言難、不言利。無論在哪里，不管干什么，我踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，努力把工作做得更好。
四、工作作風樸實，為人謙虛、誠懇、好學。我的辦事原則是該辦的`馬上辦，就是加班也要辦，從不利用手中職權對經營者吃、拿、卡、要。工作之余我勤于學習、勤于思考，去年通過了中級職稱專業(yè)考試；并勤于動筆，近兩年在中國交通報、湖北交通報、中國道路運輸、湖北征運、隨州日報等報刊發(fā)表行業(yè)新聞、理論探討文章30多篇。
這些有利條件決定了我能夠更快地進入稽查法制科科長這個角色，開展工作?！霸谄湮唬\其政”，假如我有幸競爭上這個崗位，我將在運管處黨總支的領導下，圍繞運管處總體工作布署，以“新思路、新舉措、新發(fā)展”為指導思想，以“執(zhí)法人員高素質化、執(zhí)法手段現代化、執(zhí)法行為規(guī)范化”為目標，從以下幾方面入手抓好法制、稽查工作。
法制科長先進事跡材料篇九
為了牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，保障人民群眾生命財產安全，推動企業(yè)良好有序發(fā)展。大力實施安全發(fā)展戰(zhàn)略，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理''的方針，把速度、質量、效益與安全的有機統(tǒng)一，認真落實安全生產的各項措施，有效防范和堅決遏制重大事故，落實”管生產必須管安全“和實行安全生產工作的”一崗雙責制“，更加明確每個管理人員的'崗位職責，特制定以下安全責任書：
一、公司安全管理人員要認真貫徹執(zhí)行國家運輸安全管理法規(guī)和企業(yè)安全生產規(guī)章制度，對本公司負安全檢查、監(jiān)督和管理責任，是公司車輛安全的第一責任人。
二、建立車輛安全檢查信息管理系統(tǒng)，檔案化管理安檢記錄。
三、車輛進站、回程后，認真聽取駕駛員對車輛使用和日常維護情況的匯報，及時進行技術檢驗。
四、保證車上安全設施齊全有效（車內安全帶、安全錘、滅火器、故障車警示標志、三角木、沙袋、防滑設備等）。
五、按照有關規(guī)定和標準，對車輛的轉動、轉向、制動、燈光等涉及行車安全的裝置進行認真檢查，必要時進行簡單的換件和修理。
六、督促運營車輛的年審、二級維護和日常維修，提高車輛技術性能和完好率，確保車輛安全運營。
七、運營車輛每天實現統(tǒng)一例檢，對車輛證牌實行統(tǒng)一管理。發(fā)車前應對車輛技術狀況進行全面檢查，合格后由例檢員簽發(fā)例檢合格單，方能報班營運。
八、推行安全告知制度，督促司乘人員做好安全告知、安全提示及應急處置等工作。做好司乘人員安全教育培訓會議及考核。
九、安排、組織各類突發(fā)性應急事故預案的完善和演練，提高司乘人員事故應急處理能力。
十、積極配合公安交警等部門處理好公司各類事故，并按”四不放過"的原則，以文字形式將事故處理結果上報公司領導。
十一、同時完成公司交辦的臨時工作。
安技科負責人：安技科人員：
年月日年月日。
法制科長先進事跡材料篇十
崗位職責:。
根據公司銷售需要,通過年度規(guī)劃、產能分析、實施組織、協(xié)調計劃,保證經營任務順利達成。
1、審核整車的年度、月度計劃,分析方案可行性。
2、組織分析五地計劃、瓶頸資源、主要銷售矛盾,制定五地生產策略。
3、審核滾動的周、旬、月的班組需求。
4、監(jiān)督月計劃安排、臨時異常調整、資源供求控制;。
5、組織銷售、供應、配套單位召開戰(zhàn)略分析會,確保瓶頸提前發(fā)現、產能齊套均衡;。
6、制定年度、月度的生產產能規(guī)劃和總體生產戰(zhàn)略制定;。
7、分析不同時期的物料瓶頸,并針對瓶頸分析供求矛盾,推進產供銷矛盾的解決方;。
8、控制關鍵資源的進度,保證主計劃和關鍵物料在計劃層面的統(tǒng)一;。
9、制定科室工作計劃,協(xié)調資源,合理安排工作任務,指導科室成員工作。
10、根據績效管理制度對科室內部進行績效考核,確保評價公平公正公開。
11、為科室招聘合適人選,建立人才梯隊,組織培訓。
12、直接下屬出差或休假時,需代理其工作。
13、完成領導交辦的各項臨時性工作。
任職資格:。
1、人力資源管理、項目管理、計算機、工科類、管理類相關專業(yè);。
2、生產管理知識，工作流程知識，戰(zhàn)略管理知識，公司產品知識，項目管理知識;。
3、團隊建設能力，督導能力，組織實施能力，崗位專業(yè)技能，培養(yǎng)下屬能力。
法制科長先進事跡材料篇十一
某特別節(jié)目“《在一起》”，讓我認識一群可愛的人，其中，印象最深的便是某老兵、某田營村黨支部書記某同志。他是這場戰(zhàn)“疫”的行動者，先鋒人。即使退役，也不忘記作為一名共產黨員肩負著的初心和使命。
春節(jié)期間，他的蔬菜本來是可以買一個好價錢的，但當他的得知武漢疫情時，他就立馬決定把自己家種的蔬菜無償捐給武漢，大年三十早上六點鐘，天還沒亮，他就和鄉(xiāng)親們一起到地里摘菜裝車，大約6個小時，將一萬斤新鮮蔬菜裝上了車，時間緊急，他獨自一人開車趕往武漢，428公里，開了將近7個小時，終于把滿滿的一車愛心蔬菜安全送到了武漢正在建設的火神山醫(yī)院工地，他沒顧上喝一口水，吃一口飯?！笔潞笏f道：“我當時什么也沒有想，只希望大家有吃的，趕快把醫(yī)院建起來，讓患者盡快的得到救治?！毙锻晔卟?，辦完手續(xù)已經是夜里十一點多鐘了，此時他的妻子和孩子就在武漢，為了避免交叉感染，他選擇獨自找了一家賓館住下，給妻子發(fā)了一條信息，“只要武漢早點挺起來，咋們多付出點無所謂?！辈诟榔拮诱疹櫤煤⒆雍湍赣H。
他說道：“他在武漢服役17年，武漢是他的第二個家鄉(xiāng)，武漢是一個不朽的城市，1998年抗洪搶險，他在長江第一線；2008年冰災救援，他在武漢第一線；今年的抗擊疫情，他理所當然也應該回去?！彼乃胨鏊鶠?，不失英雄本色。第二天早上他就開車返回了某，將近500公里的路程，到了地方，來不及休息，趕緊換衣服換鞋，給他的貨車里里外外消了毒，完事之后他就住在田間早就給自己蓋好的小棚子里主動隔離。他對外做了愛心，對內也是絕對的有責任心。
“作為一名老兵，黨培養(yǎng)了我，河難與某緊密相連，無論是在長江邊，還是在黃河畔，在祖國的任何地方，我們時刻準備著，并肩戰(zhàn)“疫”，只要祖國需要，我們召之必來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之必勝，退伍永不“褪色”?！彼脑捳Z里鏗鏘有力，錚錚誓言用行動完美詮釋。
“長江啊長江，我是黃河，你在南方，我在北國，兄弟情深，一奶同胞，一樣的心跳，一樣的脈搏...”。這首再苦再難，一起頂著，不計回報，守望相助，和衷共濟、四海一心的“抗疫之歌”唱出了他的心聲，更唱出了億萬同胞們的心聲。
祖國在我心上，人民在我心中，他用自己的行動詮釋了一名老兵、一名共產黨員的堅守。讓我們向積極投身防疫工作的社會愛心人士們致敬。
法制科長先進事跡材料篇十二
（一）精心調度，恪盡職守，充分發(fā)揮安全生產綜合管理職能。
1、xx年，調度指揮中心不斷加強對全礦生產系統(tǒng)的動態(tài)管理與組織協(xié)調，按照礦井生產作業(yè)計劃，加大生產正規(guī)循環(huán)監(jiān)督考核力度，密切掌握安全生產動態(tài)，積極協(xié)調機電設備日檢、月檢工作，并嚴格排查好其影響范圍，為生產創(chuàng)造出良好的設備保障與安全保障。及時協(xié)調處理生產中出現的矛盾和問題，對基層反映的安全生產情況以及重大問題如實迅速匯報，并明確責任單位、工作標準和完成時限，定期考核落實。截止12月18日，全礦累計產量x萬噸，掘進進尺x米。
2、對xx工作面回撤、xx工作面安裝及初采初放、xx工作面對接及過聯(lián)絡巷、采煤工作面過斷層及防火、巷道貫通、領導交辦的事項等進行跟蹤調度，做到有記錄、有要求、有結果，形成閉環(huán)管理。
3、嚴格按照礦車管理規(guī)定，實行計劃用車，設計礦車管理使用一覽表及礦車供應臺賬，重點加強礦車維護、使用、運輸環(huán)節(jié)、物料升入井等方面調度、監(jiān)督力度，嚴抓礦車裝載量，加快車皮周轉速度，加強礦車占壓管理力度。
4、在10月下旬副井提升存放在一聯(lián)、二聯(lián)及東大巷的87臺液壓支架期間，早班提升支架嚴重推遲了職工上下井時間，導致早班升井人員不能按時乘坐通勤車，長期易引起職工的思想波動和對中班的生產組織造成影響。綜合分析實際情況后，組織機電、安檢、運輸工區(qū)等單位商議研究，并向領導匯報，將提升支架時段改為中班，通過嚴抓礦車裝載量，加快車皮周轉速度，加大礦車占壓處罰力度，協(xié)調、調配出矸時間，增加主井分矸提升量，達到了車皮供需平衡的局面，通過以上措施，充分緩解了分矸對整個生產系統(tǒng)的壓力，礦車周轉率和循環(huán)利用率明顯提高，職工能夠正常休息，各采掘工作面按計劃正常施工。
在日常調度管理上，一是修改完善了《采掘工作面安全生產基本狀況匯總表》、《采煤區(qū)隊當班生產情況一覽表》、《采掘工作面煤巖分布素描圖》、《生產區(qū)隊安全生產重點工作安排計劃表》，并整合于《安全生產綜合日志》中，為礦領導、各職能部室提供了及時、準確、全面了解礦井生產信息及生產區(qū)隊重點工作的便捷通道；二是嚴格落實《xx煤礦各級管理人員下井帶班管理制度》、《調度值班制度》、《應急值守管理制度》，每月底排好次月管理人員值帶班計劃表、值帶班管理人員參加區(qū)隊班前會計劃表。要求值班人員必須24小時保持通訊暢通，每班至少有一名副總工程師以上管理人員下井帶班，深入井下重點區(qū)域和關鍵環(huán)節(jié)，及時發(fā)現消除隱患，并能在第一時間指揮處置現場突發(fā)事件。嚴格執(zhí)行請銷假制度，對于臨時變更班次的情況，及時安排替班人員，以及加強對各生產區(qū)隊管理人員值帶班工作的監(jiān)督；三是提高每日兩會（調度會、生產協(xié)調會）會議質量，針對會議提出的各項工作任務及時傳達貫徹，并要求各生產單位在每日的生產協(xié)調會上，匯報工作任務的完成進度、取得效果，并嚴格按班、日進行考核、復查，狠抓工作落實。并且每周五組織生產口副總師以上領導、相關單位負責人召開生產平衡會，統(tǒng)一了思想、工作意見、步驟、目標，為全礦安全生產營造出良好的工作氛圍；四是繼續(xù)做好了全年的“三超”平衡工作，牽頭組織企管部、生產技術部、銷售部、財務部、地測部、人力資源部、運轉工區(qū)每月召開碰頭會，確保了各部門上報及迎檢數據的準確統(tǒng)一；五是針對我礦上半年嚴峻的安全生產形勢，根據義礦便發(fā)[xx]20號文件要求，組織好住礦人員當日17點至19點簽到工作，做好了20點至22點電話查崗工作，通過加強監(jiān)督考核力度，保證了此項工作切實取得實效。同時，嚴格落實調度專項罰款制度，以“三鐵”精神抓安全生產管理，截止11月落實罰款金額為61700元。
（二）創(chuàng)新思維，對標管理，闊步向“四化”工作機制邁進。
年初，我部既確定了建設煤礦調度管理“四化”工作機制的總目標，并在工作中著力踐行。
1、完善修訂各項管理制度。為加強調度綜合管理能力，強化調度的綜合管理職能，根據國家、省市相關文件要求，xx年6月，原調度室正式更名為xxxx煤礦有限責任公司安全生產調度指揮中心，將部門權責進一步細化明確。結合現實情況，本年度我部完善修訂了《生產系統(tǒng)影響考核制度》、《礦車管理規(guī)定》、《安全生產調度值班制度》、《各級管理人員下井帶班管理制度》、《調度會議制度》、《生產協(xié)調會制度》、《專項調度管理制度》、《出入井人員管理制度》、《調度匯報制度》、《緊急情形下停產撤人規(guī)定》、《調度文檔資料管理制度》等制度，并嚴格“按章執(zhí)法”。例如：針對補充修訂的《生產系統(tǒng)影響考核制度》，形成了生產影響匯報規(guī)定，當現場出現生產影響時，要求及時匯報調度指揮中心，采掘影響超過1小時，生產輔助煤流系統(tǒng)超0.5小時，調度指揮中心及時向帶班領導匯報并要求其1小時內到達現場。對影響生產超過規(guī)定時間的，調度指揮中心安排專人按四不放過的原則進行分析，建立分析檔案，出具分析報告，明確事故經過、事故原因、防范措施、處理意見，及時將各類事故分析報告向礦領導匯報，堅決遏制了類似問題的重復出現，達到了教育本人、警戒他人，消除生產影響的目標。
2、創(chuàng)造性地明確職責及工作標準。在內部管理方面，將部室全體人員分為調度管理井上組、井下組，煤質管理組，后勤綜合管理組共四組，并明確負責人。每周定期召開負責人會議，總結本周工作進度及下周工作重點，及時排查出工作難點，找出工作亮點。于此同時，制定了《值班調度員（井上下）工作標準》、《煤質監(jiān)察隊工作標準》、《后勤綜合管理組工作標準》，并將以手冊的形式印發(fā)。
3、質量標準化建設取得實績。制定了調度質量標準化業(yè)務責任分工細則，每月7、17、27日組織調度質量標準化自查自糾活動，針對每人負責的工作，采取對調互查的形式，對查出的問題明確責任人、檢查人、驗收人和整改時限，并制定了責任追究制度，每月進行一次自評，做到了事事有人做，事事有人管，在今年的各類大型檢查中，調度指揮中心工作零失誤，前三季度市煤炭局調度質量標準化檢查成績分別為97.5分、97分、98分。今年，我部在制定工作標準、完善制度修訂的基礎上，一直堅持著對標工作、按章管理的規(guī)范化工作思路，并將以善始善終、善做善成的.精神，形成穩(wěn)定的常態(tài)化工作運行模式。
（三）多措并舉，常備不懈，全面提升應急處置水平。
為切實提高我礦應急搶險處置水平，在礦井出現危及井下職工生命安全的緊急情況下，最大限度地保護好職工生命和財產安全，在應急領導小組的領導下，調度指揮中心修訂完善了符合礦井實際的生產安全事故綜合應急預案、12類專項應急預案及12類現場應急處置方案。
全年共組織應急演練10次，其中專項綜合應急演練2次，分別為井下火災事故停產撤人演練，災害性天氣停產撤人演練；桌面應急演練2次，分別為頂板事故專項桌面演練，水災事故專項桌面演練；地面專項應急演練4次，分別為職業(yè)病防治危害應急演練，地面消防（通勤車）應急演練，“雨季三防”搶險救災演練，調度通訊系統(tǒng)應急演練；現場處置方案演練2次，分別為斜巷提升事故現場處置方案演練，頂板事故現場處置方案演練。為切實提高調度指揮中心對煤礦各類事故的應急處置能力和調度員的心理素質，在礦統(tǒng)一進行的事故綜合應急演練中，組織不當班調度員現場觀摩；在此基礎上，根據各類專項應急預案，制定演練方案，組織每一名調度員按演練方案進行全過程模擬演練，其他調度員現場評議模擬演練過程中存在的問題和不足。
修訂完善了《xx煤礦緊急情形下停產撤人規(guī)定》，并嚴格要求全員將煤礦礦長保護礦工生命的七條規(guī)定熟記于心；強化調度員責任意識教育，規(guī)范匯報程序，即在接到任何匯報時，都要做到“意識敏感、遇事不慌、反應迅速、處理及時、方法得當”，并按照“何事、何時、何人、何地、何因、如何處理”的程序處理日常調度信息和突發(fā)應急事件。在xx年11月5日早班，調度指揮中心接到當班瓦檢員李學文匯報：xx工作面上順瓦斯?jié)舛冗_到1.2%，當班值班調度員韓龍根據《xx煤礦緊急情形下停產撤人規(guī)定》、“調度員十項應急處置權”，立即下達了采面停止作業(yè)、切斷一切電源、立即撤出本區(qū)域所有人員的命令，隨即向通防副總工程師、總工程師匯報，并分析有害氣體溢出原因，安排人員核實，及時消除了發(fā)生瓦斯事故的危險性，確保了礦井安全生產。
法制科長先進事跡材料篇十三
“我是共產黨員，我先上！”新年伊始，面對來勢洶洶的x，x區(qū)疾控中心急性傳染病預防控制科副科長x主動擔當、沖鋒在前，用自己的實際行動為居民群眾筑起一道生命健康的“安全防線”。x月x日，x接到通知，稱一位x確診患者在市區(qū)一家酒店入住過，要求立即追蹤密切接觸者。
時間就是生命，他毫不猶豫立即和同事趕到現場，對賓館停業(yè)封閉消毒，并對當日入住旅客展開排查。x和同事們晝夜戰(zhàn)斗，僅用x天時間就找到了x多位密切接觸者，第一時間將所有人的活動軌跡等信息掌握在手，以最快速度處置，有效防止了x蔓延的發(fā)生。
x月x日，一名武漢歸x人員出現發(fā)熱、咳嗽等癥狀，為了準確掌握情況，x不顧個人安危，第一時間趕到醫(yī)院，面對面詢問發(fā)病前的暴露史，排查發(fā)病后的密切接觸者。與高度疑似患者近距離接觸一個多小時，盡管穿戴著防護裝備，一同前往的同事著實替他捏著一把汗?！罢f不怕那是假的……面對可疑病例時，他總是沖在最前面，他的從容鎮(zhèn)靜，讓我心情安定了很多……”年輕醫(yī)師薛基偉這段時間跟著x這位“急先鋒”，感慨頗多，也受益良多。
x是一名“x”線戰(zhàn)斗的勇士，同時也是孩子的父親，妻子的丈夫?！拔覀兗叶殑偝錾?，我也希望他能多陪伴我和孩子，但是我知道，他和千千萬萬的抗‘x’工作者一樣，需要奮斗在一線，我全力支持我的丈夫！”
原來，x的妻子是一位二胎媽媽，x月x日二女兒剛出生，可是x全身心撲在防x工作，根本顧不上娘兒倆，妻子的默默支持讓他既愧疚又感恩?！霸趚心目中，阻擊x就是命令，群眾安危就是責任?！眡區(qū)疾控中心主任邵玉梅動情地對一線考察組的同志說。
x月x日，鑒于x在x防控中突出表現，經x區(qū)委組織部一線考察，x區(qū)衛(wèi)健委召開黨委會研究決定，提拔x同志擔任x區(qū)疾控中心黨支部副書記、急性傳染病預防控制科科長。
實績論英雄，烈火識真金。“目前，我們已經成立了x個一線考察工作組，深入x防控關鍵單位和鎮(zhèn)（街道、經濟區(qū)）、村（社區(qū)）等基層一線，著重了解干部在這場斗爭中的實際表現，形成干部‘抗x’工作檔案。對在x防控中挺身而出、主動擔當、能力突出的干部，及時提拔重用?！眡區(qū)委組織部有關負責同志表示。
法制科長先進事跡材料篇十四
在**國稅系統(tǒng)，**的名字十分響亮。這響亮的聲音不只緣于她擁有**市“人民滿意的公務員”、“十佳青年服務標兵”、“新長征突擊手”、“優(yōu)秀共產黨員”、全省國稅系統(tǒng)“文明稅務工作者”等一系列榮譽，更出于她身處平凡之位，而心向美好事業(yè)，勤勤懇懇，孜孜以求，用奮斗與執(zhí)著，以自己美好靚麗的青春風采，硬是在**國稅局一個平凡的崗位上書寫了最美最美的文字，繪制出絢麗多彩的圖畫。
一個平凡的人在平凡的位置上不懈努力，持之以恒，不計得失，欣而忘我，那其實是不平凡的。**是一個平凡的人，她又是不平凡的，因為她有自己的崇高追求。
**就是這樣一個追求上進的人。
生活中的**與其他女同志看上去并沒有多少區(qū)別，與人晤面，總是那樣地熱情倍至，平易近人?？芍榈娜肆私猓谒菧厝豳t淑的內心深處，卻時刻表現出女人所特有的堅韌與剛強。
1984年，正值青春芳華的**幸運地通過招干考試進入了稅務系統(tǒng)工作，跨出了人生長河的第一步。
身在此山，方知橫峰側嶺，遠近不同。面對一個陌生的新崗位，她堅信，要做就做最好的，要干就干一流的。為了使自己能在新的崗位上盡快地適應，以至做到游刃有余，她自己暗下決心：從頭做起，決不服輸。
氣有浩然，學無止境。1986年，憑著自己堅持不懈的努力，**順利地考進了山東廣播電視大學，專修財會。三年的學習生涯，不僅讓她在知識的海洋里盡情地暢游，而且更使她增加了對“學然后知不足”這句話的更深感悟。從那以后，**對知識的追求從來就沒有停止過。1993年，**考入了山東大學經濟管理專業(yè)函授班，當時恰逢國家稅制改革，她既要負責國稅還要負責地稅及匯總三套報表，工作量增加兩倍，工作異常繁重。每學期15天的面授，又讓她不停地奔波于**與濟南之間。如遇月初做報表，為了既不耽誤工作，又不影響學業(yè)，她經常擠公交、趕火車，逢年過節(jié)，交通擁塞，經常扒火車窗上車，也全然不顧自己是個女人。當時孩子剛滿周歲，初為人母，事業(yè)、學習、家庭三點一線，不棄不離，兼而顧之，其辛苦之狀況略見一斑。
談起這段時間的經歷，**仍顯得很坦然。雖然吃了一些苦，受了許多的累，但自己卻無怨無悔，因為她所付出的辛苦勞累換來的是對工作的勤勤懇懇，對事業(yè)的精益求精。
**就是這樣一個勇于創(chuàng)新的人。
孜孜不倦的學習加之敢為人先的毅力，使**在稅務這個崗位上很快進入了角色，成為行家里手。每年經手編報各類報表達40余種8000多份，從無差錯。她還順利通過了電子工程師、高級會計師、國際內部注冊審計師的考試。
2000年10月，**通過競爭上崗擔任**市國家稅務局財務管理科科長。她認準一條：做財務工作要嚴字當頭，精打細算。為此，在財務管理、財務審計、固定資產審批、政府采購、服務決策等方面進行了大刀闊斧的改革與創(chuàng)新。
一組數字足以說明問題：擔任財務科長期間，先后向黨組提出合理化建議108條，共為國家節(jié)約各項經費1214萬元，系統(tǒng)財務管理多次受到國家審計署和省局的好評。有一次某縣局計劃新建辦公樓，預計資金800多萬元，通過**的審核考察論證，改新建為維修，只需資金90萬元，市局領導采納建議，僅此一項節(jié)約資金700多萬元；2002年，通過審計發(fā)現，在車輛保險費的問題上，有的單位一輛車一年保費超過萬元，有的則300多元，她向領導建議將全市國稅系統(tǒng)的車輛納入統(tǒng)一保險，局領導采納她的建議，僅保費一項全年可節(jié)約50多萬元，這一經驗隨后在全省國稅系統(tǒng)推廣。
**就是這樣一個細致入微的人。
3/5提拔干部55人，交流調整干部59人。有33名干部進入省局法規(guī)、計統(tǒng)、稽查、反避稅等專業(yè)人才庫，有10人被評為省級業(yè)務能手，有1人被選為**市優(yōu)秀青年科技人才，成為各業(yè)務部門的帶頭人。
人事教育科共有5名干部，其中女同志4人，是一支名副其實的以“娘子軍”為主力的團隊。她們克服生活和工作中的諸多困難，充分發(fā)揮女同志認真、細致的天性，用心想事，用心謀事，用心干事，精益求精地做好各項工作。走進國稅局人事檔案室，一摞摞檔案案卷排列有序、目錄清楚、裝訂整齊、整潔美觀，前來視察的省市領導由衷贊賞，多有褒獎。知情的人知道，這是**帶領科室人員放棄節(jié)假日、公休日，夜以繼日地加班加點工作的結果。她們從地方部門和縣局收集補充了大量流散在外的干部檔案材料，完成了2142人的信息采集錄入工作，共錄入個人信息十幾萬條，為干部人事工作、人事決策工作提供了信息支持，得到了省、市委組織部領導的高度評價。2016年12月，干部檔案順利通過了中組部檔案目標管理一級的考評驗收。
“以人為本，人事工作無小事”，這是**經常提及的一句話。了解的人都知道，在丈夫的眼里，她是一個賢惠妻子；在孩子眼里，她是一個可愛媽媽；在父母的眼里，她又是一個孝順女兒。1995年是國稅系統(tǒng)經費垂直管理的第一年，核定經費基數是當時工作的重中之中?；鶎诱{研、反復測算、省局匯報，給**增加了無形的工作壓力，而此時，母親因患胰腺癌長期住院，盡管工作繁忙，她總是每天晚上去醫(yī)院陪伴母親，讓母親倚在自己身上，以減輕疾病帶來的痛苦，盡盡做女兒的孝心?！袄衔崂弦约叭酥希孜嵊滓约叭酥住?。**把對老人的孝心傾注到對本單位的老干部身上。她從離退休干部工作實際出發(fā)，根據老干部的愛好和活動特點，更新思維方式，豐富活動載體，組織開展豐富多彩的活動，為維護老干部的政治權利和發(fā)揮作用搭建平臺，使老干部們老有所樂，老有所為。去年7月，局里一位老干部因心臟不適住進了醫(yī)院，在進行急救時，有一種藥品告急，**心急如焚，立即利用同事、同學、朋友和親戚關系等多渠道為老干部聯(lián)系，終于在第一時間為老干部送去藥品。由于她們出色的服務，2016年，**市國家稅務局被**市委、市政府授予“**市首屆十佳敬老模范單位”
與**交流，讓人時刻感到她作為女人所表現出來的嫻淑和溫柔，同時透露出強人的堅定與果敢。誠然，作為女性，她付出了很多，失去了很多，但也成熟了很多，她實現了對人生的理解和對事業(yè)的追求，而正是這種平凡者的理解和追求，才使得她無論面對任何的艱難險阻，任何的復雜困境都能處變不驚、運籌自如、決不服輸。
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法制科長先進事跡材料篇十五
維護黨和國家利益、貫徹落實黨的實事求是思想路線，統(tǒng)計執(zhí)法是統(tǒng)計法制工作的核心內容之一，下面是小編為大家搜集的法制統(tǒng)計工作者先進。
供大家參考歡迎大家借鑒。
全面推進依法治國、建設社會主義民主法制國家客觀要求從事統(tǒng)計工作近三十年來她從模范法官xx優(yōu)秀事跡材料1月21日上午最高人民法院機關中區(qū)五樓大法庭座無虛席.
為推進依法統(tǒng)計工作，同志作為一名統(tǒng)計戰(zhàn)線上的法制工作者。為維護統(tǒng)計法的尊嚴，為提高政府統(tǒng)計的公信力，勤奮努力，默默奉獻，用近三十年的青春歲月，抒寫了一名普通統(tǒng)計法制工作者的亮麗人生。
年調入市統(tǒng)計局，同志年參加工作。年月任法制科科長至今。同志不管在哪個統(tǒng)計崗位，都能堅持依法行政，依法統(tǒng)計，特別是法制科工作期間，更是認真鉆研統(tǒng)計法律法規(guī)和規(guī)章，制定和完善各項。
規(guī)章制度。
廣泛開展統(tǒng)計法律知識宣傳統(tǒng)計執(zhí)法上秉公執(zhí)法規(guī)范執(zhí)法敢于同統(tǒng)計違法行為作斗爭較好地履行了法制工作職責。連年被評為局先進工作者并榮獲全省統(tǒng)計系統(tǒng)“四五”普法先進個人和全省統(tǒng)計執(zhí)法先進個人。
使同志深刻地認識到認真學習貫徹統(tǒng)計法律法規(guī)，多年的統(tǒng)計工作實踐。努力做好各項統(tǒng)計法制工作，堅持依法統(tǒng)計、全面推進依法治國、建設社會主義民主法制國家的客觀要求。從事統(tǒng)計工作近三十年來，歷來沒有停止過對統(tǒng)計法律知識的學習。特別是擔任法制科長以來，堅持把學習、宣傳和貫徹統(tǒng)計法律法規(guī)當作規(guī)范統(tǒng)計工作、推動統(tǒng)計工作的重要手段，帶頭學習統(tǒng)計法律法規(guī)，做到知法、懂法。先后通學了統(tǒng)計法》統(tǒng)計違法違紀行為獎勵規(guī)定》統(tǒng)計法實施細則》xx省統(tǒng)計管理條例》等法律法規(guī)知識。并利用全省行政執(zhí)法人員換證培訓考試的機會，積極參與培訓班，對統(tǒng)計專業(yè)法律法規(guī)和規(guī)范政府共同行為的共用法律法規(guī)進行了系統(tǒng)的學習，順利取得了xx省行政執(zhí)法監(jiān)督證》和《統(tǒng)計執(zhí)法檢查證》積極參與全省組織的法制骨干培訓班，通過多種形式的學習，增長和積累了豐富的法律知識，為做好統(tǒng)計法制工作奠定了堅實的基礎。
維護黨和國家利益、貫徹落實黨的實事求是思想路線，統(tǒng)計執(zhí)法是統(tǒng)計法制工作的核心內容之一。維護統(tǒng)計法律尊嚴的重要手段之一。不管是統(tǒng)計報表的催領、催報，還是統(tǒng)計數據質量的檢查查詢，以及統(tǒng)計違法案件的查處，同志都能堅持做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。每年開展的統(tǒng)計執(zhí)法大檢查中，同志都要負責制定檢查方案，組織檢查人員，料理檢查許可證，并親自參與執(zhí)法檢查。對在執(zhí)法檢查中發(fā)現的虛報、瞞報等統(tǒng)計違法行為的單位或個人，堅持依法立案處置。至年，市統(tǒng)計局直接查處的統(tǒng)計違法案件262起，其中自己直接參于查處的案件在50起以上。所辦案件都能做到事實清楚，證據確鑿，定性準確，處置恰當，適用法律正確，未發(fā)生一起錯案，也未發(fā)生一起統(tǒng)計行政復議案件和統(tǒng)計行政訴訟案件，并曾多次被評為全省統(tǒng)計系統(tǒng)優(yōu)秀案卷，其中同志負責查辦的盧氏縣某學校瞞報統(tǒng)計資料案的案卷被評為全國統(tǒng)計行政處罰優(yōu)秀案卷。
多年的統(tǒng)計工作實踐，使xx同志深刻地認識到，認真學習貫徹統(tǒng)計法律法規(guī)，努力做好各項統(tǒng)計法制工作，是堅持依法統(tǒng)計、全面推進依法治國、建設社會主義民主法制國家的客觀要求。從事統(tǒng)計工作近三十年來，她從來沒有停止過對統(tǒng)計法律知識的學習。特別是擔任法制科長以來，她堅持把學習、宣傳和貫徹統(tǒng)計法律法規(guī)當作規(guī)范統(tǒng)計工作、推動統(tǒng)計工作的重要手段，帶頭學習統(tǒng)計法律法規(guī)，做到知法、懂法。先后通學了《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》、《統(tǒng)計法實施細則》、《河南省統(tǒng)計管理條例》等法律法規(guī)知識。并利用全省行政執(zhí)法人員換證培訓考試的機會，積極參加培訓班，對統(tǒng)計專業(yè)法律法規(guī)和規(guī)范政府共同行為的共用法律法規(guī)進行了系統(tǒng)的學習，順利取得了《河南省行政執(zhí)法監(jiān)督證》和《統(tǒng)計執(zhí)法檢查證》。積極參加全省組織的法制骨干培訓班，通過多種形式的學習，增長和積累了豐富的法律知識，為做好統(tǒng)計法制工作奠定了堅實的基礎。
xx同志在認真學法的同時，還把宣傳貫徹統(tǒng)計法律法規(guī)當作重要職責，利用多種形式宣傳普及統(tǒng)計法律知識。負責起草制定了《xx市統(tǒng)計“五五”普法規(guī)劃》和年度法制宣傳工作要點等法制學習、宣傳文件和制度。積極組織開展法制宣傳日各項活動，通過制作統(tǒng)計法制宣傳教育展板和橫幅，印制統(tǒng)計“五五”普法材料，召開法制座談會，開展法律咨詢等形式，大力宣傳統(tǒng)計法，掀起普法活動的高潮。主動配合統(tǒng)計從業(yè)資格培訓工作，一年一度的全國統(tǒng)計從業(yè)資格考試中，《統(tǒng)計法基礎知識》是必考課目之一，在我市每年組織的統(tǒng)計從業(yè)資格培訓班上，xx同志都要親自備課授課，為學員講授統(tǒng)計法基礎知識，受到大家好評。目前，我市已累計有1644名統(tǒng)計人員參加了統(tǒng)計從業(yè)資格培訓，并通過全國統(tǒng)一考試獲得了《統(tǒng)計從業(yè)資格證書》。
統(tǒng)計執(zhí)法是統(tǒng)計法制工作的核心內容之一，是維護黨和國家利益、貫徹落實黨的實事求是思想路線，維護統(tǒng)計法律尊嚴的重要手段之一。不論是統(tǒng)計報表的催領、催報，還是統(tǒng)計數據質量的檢查查詢，以及統(tǒng)計違法案件的查處，同志都能堅持做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。在每年開展的統(tǒng)計執(zhí)法大檢查中，同志都要負責制定檢查方案，組織檢查人員，辦理檢查許可證，并親自參加執(zhí)法檢查。對在執(zhí)法檢查中發(fā)現的虛報、瞞報等統(tǒng)計違法行為的單位或個人，堅持依法立案處理。20xx至20xx年，市統(tǒng)計局直接查處的統(tǒng)計違法案件262起，其中本人直接參于查處的案件在50起以上。所辦案件都能做到事實清楚，證據確鑿，定性準確，處理恰當，適用法律正確，未發(fā)生一起錯案，也未發(fā)生一起統(tǒng)計行政復議案件和統(tǒng)計行政訴訟案件，并曾多次被評為全省統(tǒng)計系統(tǒng)優(yōu)秀案卷，其中同志負責查辦的盧氏縣某學校瞞報統(tǒng)計資料案的案卷被評為全國統(tǒng)計行政處罰優(yōu)秀案卷。
同志作為一名統(tǒng)計戰(zhàn)線上的法制工作者，為推進依法統(tǒng)計工作，為維護統(tǒng)計法的尊嚴，為提高政府統(tǒng)計的公信力，勤奮努力，默默奉獻，用近三十年的青春歲月，抒寫了一名普通統(tǒng)計法制工作者的亮麗人生。
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