通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己學(xué)習(xí)和工作中的亮點和優(yōu)勢。在總結(jié)中，我們需要客觀地評價自己的表現(xiàn)，真實地反映自己的優(yōu)缺點。這些范文展示了不同人對于總結(jié)的不同理解和寫作風(fēng)格。
清理吃空餉工作總結(jié)篇一
吃空餉是現(xiàn)在各級政府部門都注意排除的現(xiàn)象，政府要深入開展宣傳教育活動，使廣大干部職工充分認(rèn)識此項治理工作的重大意義，增強(qiáng)參與、支持、配合專項治理工作的自覺性，奠定開展專項治理工作的群眾基礎(chǔ)。網(wǎng)為您帶來一篇，全文如下：
編制和人事關(guān)系在我局的財政打卡、財政撥款安排人員經(jīng)費（包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)上劃區(qū)域站人員）的機(jī)關(guān)事業(yè)股站、局發(fā)放工資的自收自支人員、財政統(tǒng)籌養(yǎng)老保險的鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站人員。
重點對象：
1、長期病事假、長期曠工、自行離崗學(xué)習(xí)、自行離職、違規(guī)停薪留職人員；
4、按規(guī)定應(yīng)辦理而未辦理退休手續(xù)，仍按在編在職人員領(lǐng)取工資人員；
5、受黨紀(jì)政紀(jì)處分、被司法機(jī)關(guān)羈押和受刑事處罰未按規(guī)定進(jìn)行工資核銷（減）人員；
6、享受遺屬補(bǔ)助人員已不具備享受補(bǔ)助規(guī)定條件，仍繼續(xù)領(lǐng)取補(bǔ)助人員；
7、虛報多領(lǐng)、冒領(lǐng)職工工資福利和對個人家庭補(bǔ)助的人員；
其他形式違規(guī)領(lǐng)取工資福利和對個人家庭補(bǔ)助的人員。
本次專項治理工作，從20xx年7月中旬開始，至20xx年10月底結(jié)束，共分四個階段進(jìn)行：
（二）協(xié)力合作，自查自糾階段（7月21日至8月20日）。由局紀(jì)委牽頭，人事、財務(wù)及各股站通力配合，在全局范圍內(nèi)認(rèn)真開展自查自糾，做到全面覆蓋、不留死角，不走過場。局紀(jì)委負(fù)責(zé)請銷假制度執(zhí)行情況糾查、人事股負(fù)責(zé)人員編制、人員類別、人員信息等情況的.核實，財務(wù)股負(fù)責(zé)財政撥款、局自收自支人員的工資福利發(fā)放情況糾查，其他各股站凡涉及到本站人員的隨時輔助核查。對各類人員4－6月份工資等相關(guān)信息進(jìn)行張榜公示，設(shè)立舉報電話，公示時間為15天。
（三）梳理匯總，報送階段（8月21日至9月20日）。
對梳理、清理出的“吃空餉”人員，要立即停止其領(lǐng)餉，并追回多領(lǐng)資金，原渠道返還。辦理核銷（減）工資福利及對個人家庭補(bǔ)助手續(xù)，視情節(jié)及具體情況做出相應(yīng)處理。同時全面總結(jié)“吃空餉”專項治理工作，按要求及時上報相關(guān)表格和總結(jié)。
（四）查找改進(jìn)，完善機(jī)制階段（9月21日至10月20日）對“吃空餉”專項治理工作認(rèn)真回顧，遇群眾舉報一經(jīng)核實迅速糾正，過篩補(bǔ)漏，確保此項工作落到實處，有成果有成效。進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度，尤其是病事假的請銷制度，完善履行手續(xù)，禁止越權(quán)批假和口頭請假，并按政策規(guī)定執(zhí)行假期生活待遇。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，合理分工，各負(fù)其責(zé)。做到紀(jì)委抓紀(jì)律、人事抓人員、財務(wù)抓資金，加強(qiáng)合作意識，共同促進(jìn)我局組織人事財經(jīng)紀(jì)律的全面好轉(zhuǎn)。
二把握政策，公開公正，接受社會群眾監(jiān)督。對拿不穩(wěn)的情況及時上報相關(guān)部門，尋求解決途徑和方法。對一經(jīng)查實的違規(guī)人員嚴(yán)肅查處，按有關(guān)政策給予相應(yīng)處分。
清理吃空餉工作總結(jié)篇二
按照《關(guān)于xx市開展清理“吃空餉”、在編不在崗人員專項整治工作“回頭看”的通知》(營人社發(fā)[20xx]39號)要求，對照“吃空餉”的各類行為開展自查，經(jīng)過自查，不存在“吃空餉”的問題?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、嚴(yán)格自查，接受監(jiān)督。經(jīng)查，我辦機(jī)關(guān)在編人員13名，事業(yè)單位在編人員3名，在編人員全部在崗，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
二、高度重視，提高認(rèn)識。接到通知后，我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時召開會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了文件精神，加強(qiáng)思想教育，提高干部思想認(rèn)識，使全體干部充分認(rèn)識到整治“吃空餉”問題的紀(jì)律性和嚴(yán)肅性，筑牢黨員干部的'思想道德防線。
三、建章立制，防患未然。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，鞏固清理成果，自覺加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長效機(jī)制。
清理吃空餉工作總結(jié)篇三
根據(jù)中共xx縣委組織部、縣紀(jì)委、縣編委辦、縣人社局《關(guān)于對“冒充人頭、專吃空餉”問題整改的通知》(金組通〔20xx〕17號)文件精神，我鎮(zhèn)成立了專項整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)黨建辦牽頭，會同相關(guān)人員對我鎮(zhèn)“冒充人頭、專吃空餉”問題進(jìn)行了一次全面認(rèn)真的.專項整改?，F(xiàn)將自查整改工作總結(jié)如下：
禹謨鎮(zhèn)黨委、政府屬正科級行政單位，下轄8個事業(yè)單位(含xx縣禹謨鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站、xx縣禹謨鎮(zhèn)人口和計劃生育婦幼保健服務(wù)站、xx縣禹謨鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)站、xx縣禹謨鎮(zhèn)林業(yè)環(huán)保站、xx縣禹謨鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、xx縣禹謨鎮(zhèn)科技文化信息服務(wù)中心、xx縣禹謨鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)中心等7個正股級單位和1個副科級單位：計生協(xié)會)，核定編制數(shù)為95人，其中行政編制30人，工勤編制3人，事業(yè)編制62人。在冊在編人數(shù)為79人，其中行政編制29人(含鎮(zhèn)紀(jì)委李興國、蘇祖宏2同志工資已劃轉(zhuǎn)縣紀(jì)委)，事業(yè)編制46人，招聘干部4人。
我鎮(zhèn)對“冒充人頭、專吃空餉”工作非常的重視，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織開展清理整改工作，其機(jī)構(gòu)和具體成員如下：
清理吃空餉工作總結(jié)篇四
根據(jù)文件要求，我辦對以下十項內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的清理檢查：
2.機(jī)構(gòu)或單位已經(jīng)撤銷，編制早已收回，繼續(xù)瞞報虛報，套取財政資金的;。
3.已經(jīng)調(diào)離但不辦理人員工資核減手續(xù)的;。
4.未經(jīng)組織、人事部門批準(zhǔn)，本部門、本單位自行批準(zhǔn)的病休及假休人員;。
5.開除、辭職、辭退、自動離職但未核銷工資的;。
6.帶薪留職、自動離崗、停薪留職、長期曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸者;。
7.受行政處分或受行政、刑事處罰未按規(guī)定進(jìn)行工資調(diào)整的人員。
8.非組織同意離崗學(xué)習(xí)仍在原單位領(lǐng)取工資的人員;。
9.已故或失蹤仍由家屬或利害關(guān)系人繼續(xù)領(lǐng)取工資、離退休費的人員;。
10.其它形式“吃空餉”的。
針對自查內(nèi)容，我辦通過查看人員編制、組織檔案、組織關(guān)系，查閱工作經(jīng)費、考勤紀(jì)錄、花名冊，比對人員信息、工資審批手續(xù)等方式，全面詳細(xì)地檢查了“吃空餉”問題。通過自查，未發(fā)現(xiàn)“吃空餉”的情況。
清理吃空餉工作總結(jié)篇五
今年冬季我市經(jīng)歷了嚴(yán)寒期長，多暴雪天氣，隨著氣溫回升，屋頂?shù)姆e雪開始融化，頂層居民的家中屋面開始漏水，同時由于晝夜溫差大，白天氣溫升高后融化的雪水不能迅速從水落管排出在夜間低溫急劇后在水落口形成=冰柱，懸掛在空中，對過往市民造成了嚴(yán)重安全隱患。
我分公司緊急召開清冰雪排除安全隱患會議，對所管轄水落口、外墻皮進(jìn)行全面排查，在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，全體員工分成五個搶險小組和房管員一起按單元排查水落口上的結(jié)冰情況，按棟樓清理小區(qū)屋面上的殘雪，對簸箕口、水落管進(jìn)行清理疏通。確保了頂層居民的正常生活。
由于冰雪的融化在屋頂作業(yè)存在一定危險性，清理工作異常艱難，但是我公司清理人員仍手拿鐵鍬、釬子等工具攀爬到屋面上進(jìn)行清理工作，有時甚至要踩在融化的'積雪中，用鐵鍬小心的清理著殘冰剩雪。經(jīng)過緊張的工作，截止到目前為止，我分公司投入清冰雪資金兩萬余元，在公司領(lǐng)導(dǎo)干部的帶動下全員齊上陣參與到清冰雪工作中。共清理屋面冰雪106處，累計清理面積600多平方米，清理水落口的懸掛冰溜子30多個，排除安全隱患50余處。
特別是南崗區(qū)通達(dá)小區(qū)的一幢居民樓，由于住戶安裝在樓頂?shù)奶柲軣崴髟诙颈崖┧?，水流量大，在?yán)寒期在水落管上凝結(jié)成了一個長達(dá)20余米的巨型冰溜子，對過往的行人構(gòu)成了巨大的安全隱患。我分公司本著以人為本，消除隱患對廣大住戶負(fù)責(zé)的工作方針，雇用專業(yè)清理人員“蜘蛛人”，從20余米的高空中懸掛作業(yè)，釬錘并用，在廣大住戶的期望中，在房管站人員的配合下，經(jīng)過了兩個多小時的努力終于將20余米長的冰溜子變成了“隔離區(qū)”的一堆碎冰，周圍的居民無不拍手稱快。
我分公司在人員少，任務(wù)重資金緊張的情況下克服了重重困難，認(rèn)真組織積極應(yīng)戰(zhàn)，在大局面前人人用于當(dāng)先鋒，戰(zhàn)勝苦難。冰雪無情人有情，用我們辛苦的工作換來了廣大住戶的滿意，也是我們最大的安慰。
xxx分公司。
20xx年4月12日。
清理吃空餉工作總結(jié)篇六
根據(jù)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于深入推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理的通知》(××〔20xx〕1號)文件精神，我辦明確專人負(fù)責(zé)，單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自把關(guān)，對我辦“吃空餉”問題進(jìn)行了一次全面認(rèn)真的專項檢查?，F(xiàn)將自查自糾情況總結(jié)如下：
縣編辦核定行政編制數(shù)×名，事業(yè)編制數(shù)×名，實有行政人員×人，事業(yè)人員×名。
我辦對清理“吃空餉”工作非常的重視，成立了以辦主任為組長的清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織開展清理工作，其機(jī)構(gòu)和具體成員如下：
組長：×××
副組長：×××、×××
成員：×××、×××、×××
根據(jù)文件要求，我辦對以下十項內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的清理檢查：
2、機(jī)構(gòu)或單位已經(jīng)撤銷，編制早已收回，繼續(xù)瞞報虛報，套取財政資金的;
3、已經(jīng)調(diào)離但不辦理人員工資核減手續(xù)的;
4、未經(jīng)組織、人事部門批準(zhǔn)，本部門、本單位自行批準(zhǔn)的病休及假休人員;
5、開除、辭職、辭退、自動離職但未核銷工資的;
6、帶薪留職、自動離崗、停薪留職、長期曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸者;
7、受行政處分或受行政、刑事處罰未按規(guī)定進(jìn)行工資調(diào)整的人員。
8、非組織同意離崗學(xué)習(xí)仍在原單位領(lǐng)取工資的人員;
9、已故或失蹤仍由家屬或利害關(guān)系人繼續(xù)領(lǐng)取工資、離退休費的人員;
10、其它形式“吃空餉”的。
針對自查內(nèi)容，我辦通過查看人員編制、組織檔案、組織關(guān)系，查閱工作經(jīng)費、考勤紀(jì)錄、花名冊，比對人員信息、工資審批手續(xù)等方式，全面詳細(xì)地檢查了“吃空餉”問題。通過自查，未發(fā)現(xiàn)“吃空餉”的情況。
清理吃空餉工作總結(jié)篇七
按照《關(guān)于在全區(qū)開展財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理的通知》（灞紀(jì)發(fā)[202]25號）要求，管委會領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織、宣傳動員，就此項活動做了布置安排，現(xiàn)就專項治理情況總結(jié)如下：
一是健全組織，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。為確保此次專項治理工作順利進(jìn)行，單位成立了專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)治理工作，研究制定有關(guān)治理措施，協(xié)調(diào)解決有關(guān)重要問題。同時制定工作方案，召開相關(guān)會議進(jìn)行動員部署，將工作責(zé)任落實到相關(guān)部門，形成合力，保證了清理工作有序開展。
二是落實舉報制度，加強(qiáng)工作監(jiān)督。園區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立并公布了舉報電話、制作了舉報信箱，注意發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)舉報作用。建立了舉報登記、查處督辦制度和工作保密制度，由專人具體負(fù)責(zé)，確保件件有交待、事事有著落。既營造了濃厚的工作氛圍，又保證了此項工作有效開展。
三是全面排查摸底，開展自查自糾。通過各種渠道和方式，結(jié)合學(xué)習(xí)《通知》的精神，開展深入廣泛的宣傳教育，充分認(rèn)識專項治理工作的重大意義，在對照編制卡、工資表、在崗人員名冊、考勤記錄的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格排查“吃空餉”人員，做到“五查三對照”。即：查身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查審批手續(xù)、查在崗情況；身份證與本人檔案照片對照、工資審批手續(xù)與工資底冊對照、在崗情況與群眾反映對照、確保工作取得實效。四是建立長效機(jī)制，加強(qiáng)隊伍管理。以這次專項治理工作為契機(jī)，針對自查自糾中的'薄弱環(huán)節(jié)，建立健全干部職工與工資對應(yīng)的動態(tài)信息數(shù)據(jù)庫，提出規(guī)范的管理措施，促進(jìn)形成規(guī)范管理長效機(jī)制。按季度更新干部職工人員信息，在崗人數(shù)，并在一定范圍內(nèi)公開人員增減情況，從健全制度入手，通過抓制度建設(shè)和制度執(zhí)行促進(jìn)管理良性循環(huán)，堅決杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的發(fā)生。
通過認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)密的對照及排查，我單位沒有發(fā)現(xiàn)財政供養(yǎng)人員“吃空餉”情況。
今后，將進(jìn)一步加強(qiáng)法制教育，規(guī)范人事管理各項程序，實行責(zé)任追究制度，加大從源頭上預(yù)防腐敗的力度。
清理吃空餉工作總結(jié)篇八
xxxx按照縣保密辦的要求，對本鎮(zhèn)涉密載體進(jìn)行了自查清理。在清理過程中，鎮(zhèn)黨委做到“四個到位”，保證了保密工作不存漏洞，為各項中心工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
四是措施有力，管理到位。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，實現(xiàn)涉密載體清理工作日常化、制度化。并將清理工作納入對單位、部門的目標(biāo)考核，對清理不到位，日常工作中未嚴(yán)格按照制度要求進(jìn)行嚴(yán)格追究其單位及相關(guān)人員的責(zé)任。
清理吃空餉工作總結(jié)篇九
專項斗爭進(jìn)入集中整治階段后，工作任務(wù)更加繁重，工作開展更加艱難，我們不等不靠，以上級精神為指導(dǎo)，全面鋪開專項清理各項工作，特別是以稅費清繳為核心，以企業(yè)解剖為抓手，以“七個方面專項整治”為重點，通過采取先易后難、分類對待、行業(yè)解剖、典型推動等措施，專項清理各項工作順利推進(jìn)，下面就具體情況匯報如下：
我們對自查自糾階段掌握的企業(yè)逐戶分類梳理，清理出正常生產(chǎn)企業(yè)60戶、停產(chǎn)整頓企業(yè)68戶、取締關(guān)閉企業(yè)62戶，采取抓住重點、先易后難的辦法，60戶正常生產(chǎn)企業(yè)已經(jīng)全部解剖完畢。對照“七個方面專項整治”工作內(nèi)容，我們在各職能部門進(jìn)行了全面調(diào)查了解，經(jīng)核實，我縣一是無煤礦，不涉及煤礦維簡費審批和使用事項；二是近年各種渠道未申請辦理過能源基金貸款。其他五個方面專項整治我們周密部署，深入展開。通過以上綜合措施，專項清理中新清繳出各類稅費價款44.692萬元，累計收繳各種稅費價款萬元。
1、運(yùn)用“三個結(jié)合”解剖方式，促進(jìn)企業(yè)解剖工作快速展開一是行業(yè)整體解剖。我們堅持先易后難、部門聯(lián)動、行業(yè)解剖、建立臺賬的方式，先對戶粘土磚廠進(jìn)行整體行業(yè)解剖，在取得經(jīng)驗后，逐步向河砂、采石等行業(yè)推廣。操作上，我們先由國土、安監(jiān)、環(huán)保、林業(yè)、工商、稅務(wù)等行業(yè)主管部門對各自所管轄領(lǐng)域進(jìn)行行業(yè)整體解剖，最后由縣專項辦將各部門情況進(jìn)行匯總，建立一企一表匯總臺帳。
二是聯(lián)合執(zhí)法解剖。對群眾反映強(qiáng)烈或各部門行業(yè)解剖中發(fā)現(xiàn)問題較多的企業(yè)，由縣專項辦牽頭，會同國土、環(huán)保、林業(yè)、工商、稅務(wù)、安監(jiān)等單位人員入駐企業(yè)聯(lián)合執(zhí)法檢查，現(xiàn)場辦公，集中突破。
三是整幫結(jié)合解剖。針對受金融危機(jī)影響目前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難的實際情況，在企業(yè)解剖中，堅持整幫結(jié)合，解剖過程中，分析企業(yè)經(jīng)營困難的原因，在政策范圍內(nèi)，協(xié)調(diào)幫扶企業(yè)補(bǔ)辦手續(xù)、緩交或免交稅費價款、工資保證金、保險養(yǎng)老金等，通過解決其經(jīng)營中的.實際困難，幫助企業(yè)度過難關(guān)，正常生產(chǎn)，推動企業(yè)解剖和專項清理工作順利開展。
2、按照“五個并重”思路，專項整治工作扎實開展資源審批專項整治工作。一是對縣級有審批權(quán)限的粘土磚、河道采砂企業(yè)進(jìn)行整治，通過專項整治，又取締兩戶規(guī)模小、工藝落后的粘土磚廠，目前全縣24戶粘土磚廠資源審批手續(xù)齊全；全縣15戶河道采砂企業(yè)，目前僅保留5戶規(guī)模較大、手續(xù)完備的企業(yè)生產(chǎn)，其余企業(yè)一律停產(chǎn)整頓、整合。二是對縣級沒有審批權(quán)限的其他非煤礦山企業(yè)實施資源整合。目前，全縣采礦權(quán)轉(zhuǎn)讓的資料審查工作已完成，《關(guān)于某縣非煤礦山資源整合明晰產(chǎn)權(quán)的情況報告》和《某縣非煤礦山資源整合企業(yè)名單的報告》已經(jīng)上報市非煤礦山資源整合和有償使用工作領(lǐng)導(dǎo)組，各項工作正按程序進(jìn)行。
資源價款減免專項整治。根據(jù)有關(guān)規(guī)定及權(quán)限，我縣資源價款征收主要針對粘土、河砂企業(yè)，價款收取中，全部按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不存在減免價款的問題。
煤炭票據(jù)管理使用專項整治。我縣為非產(chǎn)煤縣，在煤炭票據(jù)管理使用中，我們著重是加強(qiáng)對煤炭銷售票的查驗和稽查，對縣境無煤炭銷售票或票噸不符的運(yùn)煤車輛（戶），都是按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)開具煤炭銷售票稽查專用票及處罰收據(jù)進(jìn)行處罰，做到專人開票、時間明確、票款分離，整治中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題。
基層收費站點專項整治。我縣非出省過境縣，縣煤運(yùn)公司只下設(shè)兩個煤炭稽查站點，整治中未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)問題。
社會中介機(jī)構(gòu)專項整治。經(jīng)摸底調(diào)查，全縣境內(nèi)僅有1家會計師事務(wù)所，且無資產(chǎn)評估資質(zhì)；另有某縣民營企業(yè)協(xié)會和炭黑行業(yè)協(xié)會兩家由企業(yè)自發(fā)組織、側(cè)重于為企業(yè)服務(wù)的社會團(tuán)體，再無環(huán)境評價、節(jié)能評估等方面的中介機(jī)構(gòu)。以上3家中介機(jī)構(gòu)手續(xù)齊全，業(yè)務(wù)規(guī)范，整治中未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)行為。
明年工作中，我們將堅持對涉煤涉礦企業(yè)的動態(tài)監(jiān)控，通過各職能部門的巡回檢查、專項辦的不定期抽查和各種信訪渠道的舉報，重點監(jiān)控停產(chǎn)整頓和關(guān)閉取締企業(yè)的動向，對手續(xù)齊全的復(fù)產(chǎn)企業(yè)，繼續(xù)跟蹤解剖，使集中整治工作做到無遺漏，同時堅決打擊和杜絕非法企業(yè)的死灰復(fù)燃。健全非煤礦產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)量監(jiān)控與稅費征收關(guān)聯(lián)機(jī)制，防止稅費價款的流失，實現(xiàn)應(yīng)收盡收。
清理吃空餉工作總結(jié)篇十
根據(jù)區(qū)“吃空餉”專項治理工作實施方案（參閱稿）的文件要求，我局首先成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室設(shè)在局監(jiān)察室，負(fù)責(zé)全局專項治理工作的'組織和協(xié)調(diào)，抽調(diào)專門人員對“吃空餉”問題進(jìn)行了認(rèn)真自查。經(jīng)過自查，沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
桃城區(qū)糧食局機(jī)關(guān)現(xiàn)核定事業(yè)編制人數(shù)23人，在職人員21人。經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
（一）規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我局黨委高度重視，自覺加強(qiáng)管理制度建設(shè)，制定《桃城區(qū)糧食局“吃空餉”專項治理工作實施方案》，成立了由黨委副書記劉德同志任組長，副局長李新占、副局長馬國平任副組長及局辦公室、財審科、人事科、監(jiān)察室負(fù)責(zé)人為成員的桃城區(qū)糧食局“吃空餉”專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，抽派專人辦公，做到清理目標(biāo)明確，機(jī)構(gòu)健全，人員到位，措施得力。
（二）多管齊下，防患未然。我局從制度入手加強(qiáng)管理，落實到科室職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制，干部檔案管理，劃撥財政經(jīng)費，完善社保手續(xù)，()人員合同管理等入手，各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格管理。
（一）加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報電話，歡迎并鼓勵舉報人員。接受社會監(jiān)督，確保此項工作常抓不懈。
（二）抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號，長期曠工的人員，切實加強(qiáng)考核監(jiān)督。
清理吃空餉工作總結(jié)篇十一
根據(jù)《***族自治縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于做好整治“吃空餉”問題專項工作的通知》精神，我校開展了整治“吃空餉”問題專項工作自查，主要情況如下：
學(xué)校成立了整治“吃空餉”問題專項工作自查小組，組長為**校長，組員為**副校長、**教導(dǎo)和邢**總務(wù)，自查小組組員均為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，工作責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、堅守崗位、堅持原則、愛黨愛國。
在整治“吃空餉”問題專項工作的過程中，我們堅持這些基本原則：
1、堅持“公開、公平、公正”;。
2、堅持實事求是;。
3、堅持校長負(fù)總責(zé);。
4、堅持以人為本，寬嚴(yán)相濟(jì)。
我們按《通知》的有關(guān)要求，實行工作分工，深入到教師、群眾中了解情況，結(jié)果如下：
1、學(xué)校沒有在編不在崗人員。如未批退養(yǎng)占編領(lǐng)金人員，未批長期病假不上班人員，未批停薪保職人員，無故不在崗人員，職務(wù)改任不在崗人員。
2、學(xué)校沒有離崗占編，偽編騙金以及已退休死亡不辦理注銷手續(xù)人員。
3、學(xué)校沒有其他形式“吃空餉”的現(xiàn)象。如因故自動離職沒有辦理核銷手續(xù)仍領(lǐng)工資人員，失蹤多年仍由他人領(lǐng)工資人員，因故降低停發(fā)工資未辦手續(xù)仍領(lǐng)原待遇人員，用少資請人代崗現(xiàn)象，冒領(lǐng)空編工資以及單位或個人以其他形式違規(guī)領(lǐng)取財政工資等現(xiàn)象均不存在。
清理吃空餉工作總結(jié)篇十二
根據(jù)市政府辦公廳下發(fā)的《轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)〔20xx〕265號)要求，我辦對“吃空餉”問題進(jìn)行了認(rèn)真自查，沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
蘭州市人民政府法制辦公室編辦核定我辦行政編25人，工勤編制4人，現(xiàn)有在職在崗人27人。下屬管理單位蘭州仲裁委秘書處編辦核定12人，現(xiàn)有在職在崗人員12人。經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
一是規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺加強(qiáng)管理和制度建設(shè)，規(guī)定了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職能編制，規(guī)范了人事管理的制度。二是多管齊下，防患未然。我辦從制度入手加強(qiáng)管理，落實部門職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、劃撥財政經(jīng)費、完善社保手續(xù)、人員合同管理等入手，各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。
我辦下屬管理單位蘭州仲裁委秘書處毛萬里同志因患有嚴(yán)重的精神疾病，經(jīng)單位核實后按照人事工資制度發(fā)放病休工資;張宗巒同志脫產(chǎn)學(xué)習(xí);曹志新同志編制在蘭州仲裁委秘書處，但工資關(guān)系未轉(zhuǎn)仍在市政府法制辦名下。
在今后的工作中，一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報電話，歡迎并鼓勵舉報并接受社會監(jiān)督，確保此項工作常抓不懈。二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號，長期曠工的人員，切實加強(qiáng)考核監(jiān)督。三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。
清理吃空餉工作總結(jié)篇十三
我局行政編制1人，事業(yè)編制9人，離退休3人。經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
二、主要做法。
一是規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺加強(qiáng)管理制度建設(shè)，規(guī)定了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職能編制，健全機(jī)制等規(guī)范了人事管理的制度。
二是多管齊下，防患未然。我局從制度入手加強(qiáng)管理，落實職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、人員合同管理等入手，各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。
三、建議意見。
一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報電話，歡迎并鼓勵舉報人員，接受社會監(jiān)督，確保此項工作常抓不懈。
二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號，長期曠工的人員，切實加強(qiáng)考核監(jiān)督。
三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。
清理吃空餉工作總結(jié)篇十四
根據(jù)日前，區(qū)紀(jì)委下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)石鼓區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題專項清理工作實施方案的通知》(石紀(jì)發(fā)[20xx]5號)要求，我局對“吃空餉”問題進(jìn)行了認(rèn)真自查，沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、基本情況。
我局行政編制1人，事業(yè)編制9人，離退休3人。經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
二、主要做法。
一是規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺加強(qiáng)管理制度建設(shè)，規(guī)定了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職能編制，健全機(jī)制等規(guī)范了人事管理的制度。
二是多管齊下，防患未然。我局從制度入手加強(qiáng)管理，落實職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、人員合同管理等入手，各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。
三、建議意見。
一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報電話，歡迎并鼓勵舉報人員，接受社會監(jiān)督，確保此項工作常抓不懈。
二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號，長期曠工的人員，切實加強(qiáng)考核監(jiān)督。
三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。
清理吃空餉工作總結(jié)篇十五
根據(jù)省市領(lǐng)導(dǎo)指示精神和市文明辦、創(chuàng)建辦的工作部署，我縣廣泛開展了清理與規(guī)范不文明戶外廣告和過多過濫墻體宣傳標(biāo)語工作，也取得了良好效果。我們主要做了以下工作：
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。按照洛陽市《關(guān)于清理鄉(xiāng)村不規(guī)范標(biāo)語及建立長效管理機(jī)制的通知》精神，成立了xx縣不規(guī)范不文明標(biāo)語廣告清理規(guī)范工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委、宣傳部長王延嶺為組長，縣委常委、副縣長張素偉為副組長，相關(guān)單位為成員單位的領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了《xx縣不規(guī)范不文明標(biāo)語廣告清理規(guī)范工作實施方案》，并對這項工作進(jìn)行安排部署：一是領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會議對此項工作進(jìn)行研究和部署。及時傳達(dá)洛創(chuàng)文指辦（xx）20號文件和洛創(chuàng)文電（xx）35號文件有關(guān)會議精神，提高思想認(rèn)識。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定了《不規(guī)范不文明標(biāo)語廣告清理規(guī)范工作實施方案》，對整治活動的具體工作進(jìn)行細(xì)化，將責(zé)任層層落實到單位和個人。確定工作內(nèi)容，把整治重點范圍放在縣城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地、示范村、主要公路、高速公路、鐵路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊。對市場、城鄉(xiāng)結(jié)合部和城中村、居民門前、施工現(xiàn)場、公共場所、主要街道等重點責(zé)任區(qū)的綜合整治。
二是廣泛宣傳，提高認(rèn)識。一是充分利用有線廣播、流動宣傳車、張掛標(biāo)語橫額、印發(fā)宣傳單、編簡報板報等多種形式，廣泛深入地宣傳開展清理不規(guī)范不文明標(biāo)語廣告的重要意義。二是利用簡報、工作提示函，對工作做得好的單位和個人給予大力宣傳，對存在的問題進(jìn)行督促治理。通過大力宣傳，在全縣范圍內(nèi)形成了整治氛圍。
四是強(qiáng)化督查，限期整改。一是領(lǐng)導(dǎo)親自抓督查?？h委常委、宣傳部長王延嶺，縣委常委、副縣長張素偉親自帶領(lǐng)文明辦、創(chuàng)建辦工作人員，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查指導(dǎo)不規(guī)范不文明標(biāo)語廣告整治工作，發(fā)現(xiàn)問題立即責(zé)成相關(guān)單位和責(zé)任人進(jìn)行整治，對于重點、難點問題，及時召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究解決辦法，有力推動各項工作的開展。二是成立由文明辦、創(chuàng)建辦、新農(nóng)辦、愛衛(wèi)辦等單位組成的'聯(lián)合督查組，多次對城區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)清理不規(guī)范不文明標(biāo)語廣告工作情況進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。對行動遲緩、沒有按期完成任務(wù)的單位，下發(fā)整改通知書，責(zé)令限期整改。
我們的工作雖然取得了一些成績，但還存在著一些問題，突出表現(xiàn)在：
1、個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個別單位思想認(rèn)識不到位，對不規(guī)范不文明標(biāo)語廣告清理規(guī)范工作重視不夠，措施不力，效果不明顯。
2、部門聯(lián)動機(jī)制需要進(jìn)一步分健全完善。
3、電線桿、路燈桿等公益設(shè)施上的小廣告、小張貼清理不到位。
4、未經(jīng)審批的涉醫(yī)涉藥、不雅廣告清理不到位。
5、過多過濫墻體標(biāo)語清理不到位。
6、一些陳舊、破損標(biāo)語、對聯(lián)、橫幅清理不到位。下一步，我們要在以下幾個方面進(jìn)行努力：
一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。按照市清理整頓工作的安排部署，結(jié)合工作實際，依據(jù)法律法規(guī)，提高思想認(rèn)識。要把戶外廣告和墻體標(biāo)語整治工作作為當(dāng)前提升城市形象、提高城市品位的大事來抓，切實擺上重要議事日程。同時，要成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，有部署、有安排、有落實、有檢查的開展好集中整治和監(jiān)管工作。
二、強(qiáng)化責(zé)任、明確分工。把戶外廣告和墻體標(biāo)語專項整治工作納入縣環(huán)境創(chuàng)優(yōu)測評體系，列入創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)和“清潔家園行動”工作考評內(nèi)容，凡工作不力的，實行一票否決。要強(qiáng)化大局觀念，細(xì)化責(zé)任分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，層層分解任務(wù)、目標(biāo)量化、責(zé)任到人，嚴(yán)格落實責(zé)任追究制，切實抓好集中清理和日常監(jiān)管工作。
清理吃空餉工作總結(jié)篇十六
根據(jù)日前，區(qū)紀(jì)委下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)石鼓區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題專項清理工作實施方案的通知》(石紀(jì)發(fā)[]5號)要求，我局對“吃空餉”問題進(jìn)行了認(rèn)真自查，沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、基本情況。
我局行政編制1人，事業(yè)編制9人，離退休3人。經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
二、主要做法。
一是規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺加強(qiáng)管理制度建設(shè)，規(guī)定了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職能編制，健全機(jī)制等規(guī)范了人事管理的制度。
二是多管齊下，防患未然。我局從制度入手加強(qiáng)管理，落實職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、人員合同管理等入手，各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。
三、建議意見。
一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報電話，歡迎并鼓勵舉報人員，接受社會監(jiān)督，確保此項工作常抓不懈。
二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號，長期曠工的人員，切實加強(qiáng)考核監(jiān)督。
三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。
清理吃空餉工作總結(jié)篇十七
為進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定和公平正義，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，落實黨的群眾路線教育實踐活動有關(guān)要求，根據(jù)區(qū)教育局下發(fā)的.《xx區(qū)“吃空餉”專項治理工作實施方案》文件要求，我校認(rèn)真開展了“吃空餉”人員清理整治工作?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況。
我校現(xiàn)有在職在崗人員xx人，退休人員xx人，享受遺屬補(bǔ)貼xx人，通過對照單位工資表、在崗人員花名冊等相關(guān)信息進(jìn)行自查自糾，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷等8類形式的“吃空餉”問題，同時，自9月19日至9月25日對在編在崗人員情況和“吃空響”人員自查自糾情況進(jìn)行第一次公示，自9月26日至10月2日對學(xué)校核查確認(rèn)的“吃空響”人員結(jié)果進(jìn)行第二次公示，未收到任何舉報電話和信件。
二、主要做法。
（一）高度重視，領(lǐng)會精神。教育局文件下發(fā)后，我校高度重視，立即召開了全體教職工參加的部署大會，及時傳達(dá)了上級文件精神，明確了開展清理整治工作的范圍、方法步驟、工作要求、8類清理對象等內(nèi)容，廣大職工深刻認(rèn)識到了清理整治“吃空餉”人員問題的重要性，增強(qiáng)了參與、支持、配合的自覺性和主動性，營造了良好的輿論氛圍。
（二）成立組織，加強(qiáng)管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。為加強(qiáng)清理整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立了由校長任組長、財務(wù)任副組長、主任為成員的清理整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時公布了舉報電話和方法，接受社會各界群眾監(jiān)督，多途徑向社會公開清理信息，()形成了廣泛的、公開的清理整治機(jī)制，確保了清理工作規(guī)范、順利進(jìn)行。
（三）自查自糾，規(guī)范運(yùn)行。按照工作實施方案，我校認(rèn)真開展了自查自糾，對照編制卡、工資表、在崗人員花名冊、考勤記錄等相關(guān)資料，認(rèn)真逐一排摸“吃空餉”人員，如實填寫報表。各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管，確保清理工作陽光運(yùn)行。
（四）建章立制，防患未然。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，鞏固清理成果，自覺加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長效機(jī)制，明確規(guī)定了單位主要負(fù)責(zé)人是清理“吃空餉”的第一責(zé)任人等規(guī)范的人事管理制度，二是是接受監(jiān)督，陽光操作。嚴(yán)格按政策規(guī)定進(jìn)行，使清理工作高度公正、處理透明，不留隱患，確保清理工作長期化、陽光化。
清理吃空餉工作總結(jié)篇十八
當(dāng)前,中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展過程中,出現(xiàn)了一種很常見的現(xiàn)象,就是“吃空餉”。下文是清理吃空餉。
歡迎閱讀!
本學(xué)期一開學(xué)，我校就根據(jù)市教育局關(guān)于全面清理吃“空餉”人員專項工作會議的精神和要求，認(rèn)真地組織和開展了清理吃“空餉”人員工作，現(xiàn)將其清理情況報告如下：
一、成立專門機(jī)構(gòu)，認(rèn)真組織開展清理吃“空餉”人員工作。
我校對清理吃“空餉”工作非常的重視，成立了以校長為組長的清理工作領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織開展了清理工作，其機(jī)構(gòu)和具體的成員如下：
組長：陳世川。
副組長：麥上福)。
組員：董忠強(qiáng)、董志慶、曾毓荊。
二、按步驟、有計劃地進(jìn)行開展清理工作。
我校嚴(yán)格按照以市教育文件的工作步驟和要求，有計劃地組織開展清理工作：
一是成立專門機(jī)構(gòu)，責(zé)任到人，指派專人負(fù)責(zé)該項工作。
二是及時召開全校教職工清理吃“空餉”工作動員大會，全面布置清理吃“空餉”人員工作。
三是認(rèn)真對照清理的六項內(nèi)容和要求進(jìn)行逐一地清理和開展自糾工作。
四是如實地填寫好《三亞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員清理自查情況統(tǒng)計表》和撰寫好自查報告，并按要求及時上報。
三、不斷地完善制度，加強(qiáng)管理。
我校一直以來都堅持認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)部門關(guān)于人員編制管理的有關(guān)規(guī)定，特別注重對教職工隊伍的管理和工資發(fā)放的管理，真正從源頭上杜絕吃“空餉”問題的發(fā)生，實現(xiàn)了吃“空餉”人員為零的好局面。
根據(jù)市政府辦公廳下發(fā)的《蘭州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題。
工作方案。
通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)[20xx]265號)文件精神，我辦扎實開展專項清理工作，整個清理工作嚴(yán)密把關(guān)，不漏任何環(huán)節(jié)，確保專項治理、清理、清查工作不走過場，順利完成自查自糾工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)報告如下：
一、基本情況。
我辦自20xx年成立以來，根據(jù)“三定”方案，機(jī)構(gòu)編制18人，行政編制15人，工勤編制3人?，F(xiàn)下設(shè)3個處室，實有人員16人，其中在職16人(詳細(xì)情況附后表)。經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
二、圍繞貫徹落實，認(rèn)真開展自查自糾工作。
圍繞貫徹落實《蘭州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)[20xx]265號)、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神，我辦及時組織各級干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，積極宣傳動員，使全體干部職工充分認(rèn)識開展專項治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強(qiáng)參與、支持、配合專項治理工作的自學(xué)性和主動性，在全辦營造一個良好的輿論氛圍。
(一)成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
為了確保自查自糾工作順利實施，我辦成立了由主任為組長，副主任為副組長，綜合處處長為成員的市政府金融辦清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在綜合處。自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭，副主任組織安排，綜合處具體落實。各處室做好工作協(xié)調(diào)配合。
(二)嚴(yán)格把關(guān)，排查清理對象。
綜合處按照清理對象，對照編制，每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān)，存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅清查，做到不遺留任何角落。依照“五查三對照”，即查每個人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對照，工資審批手續(xù)與工資底冊對照，在崗情況與職工反映對照。
(三)扎實開展自查，確保工作實效。
通過這一階段自查自糾工作的大力開展，我辦按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查，無一“吃空餉”人員，無一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的實施。順利推動清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作有效開展。
根據(jù)日前，區(qū)紀(jì)委下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)石鼓區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題專項清理工作實施方案的通知》(石紀(jì)發(fā)[20xx]5號)要求，我局對“吃空餉”問題進(jìn)行了認(rèn)真自查，沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題。現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、基本情況。
我局行政編制1人，事業(yè)編制9人，離退休3人。經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
二、主要做法。
一是規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺加強(qiáng)管理制度建設(shè)，規(guī)定了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職能編制，健全機(jī)制等規(guī)范了人事管理的制度。
二是多管齊下，防患未然。我局從制度入手加強(qiáng)管理，落實職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、人員。
合同。
管理等入手，各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。
三、建議意見。
一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報電話，歡迎并鼓勵舉報人員，接受社會監(jiān)督，確保此項工作常抓不懈。
二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號，長期曠工的人員，切實加強(qiáng)考核監(jiān)督。
三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。
清理吃空餉工作總結(jié)篇十九
根據(jù)南寧市教育局《南寧市教育系統(tǒng)“三清潔”鞏固提升行動方案》有關(guān)要求，為將“清潔家園”、“清潔水源”、“清潔田園”（簡稱“三清潔”）專項活動有關(guān)工作任務(wù)轉(zhuǎn)化為學(xué)校日常工作要求繼續(xù)推進(jìn)，形成長效機(jī)制，不斷鞏固提升“美麗南寧·清潔鄉(xiāng)村”活動成果，持續(xù)實現(xiàn)“天長藍(lán)、樹長綠、水長清、地長凈”的工作目標(biāo)，特制定本方案。
以辦好人民滿意的教育為宗旨，進(jìn)一步改善學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施和校園及周邊環(huán)境，進(jìn)一步完善務(wù)實管用的清潔校園長效機(jī)制，進(jìn)一步提升師生文明素養(yǎng)，切實幫助解決“清潔家園”、“清潔水源”、“清潔田園”重點難點問題，鞏固深化“清潔鄉(xiāng)村”活動成果，為加快推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)、生態(tài)鄉(xiāng)村建設(shè)和美麗南寧建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。
（一）繼續(xù)做好“三清潔”綜合整治工作。
1、持續(xù)抓好“清潔校園”工作。
（1）遏制“臟亂差”反彈勢頭。按照“校校過關(guān)”標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)對所有農(nóng)村學(xué)校進(jìn)行全面排查整治，對學(xué)校污水直排亂排、垃圾亂扔亂放、糞便亂排亂堆、雜物亂擺亂放等亂象反彈進(jìn)行整治，不留衛(wèi)生死角，不出現(xiàn)遺漏，通過對整治前后效果對比，強(qiáng)化監(jiān)管和長效機(jī)制建設(shè)，鞏固提升校園環(huán)境衛(wèi)生整治成效。
（2）解決垃圾集運(yùn)和處理難題。結(jié)合實際，因地制宜，推行“學(xué)校無害化處理”、“校收校運(yùn)校處理”、“校收校運(yùn)村處理”、“校收村運(yùn)鎮(zhèn)處理”、“校收鎮(zhèn)運(yùn)片區(qū)處理”、“校收鎮(zhèn)運(yùn)縣處理”等6種垃圾處理模式，有效破解農(nóng)村學(xué)校垃圾處理難題。采取切實可行措施，實行垃圾分類減量化收集處理，對學(xué)校開放式垃圾池“二次污染”進(jìn)行有效防治，近郊學(xué)校的垃圾及時搬運(yùn)處置，偏遠(yuǎn)村屯學(xué)校垃圾就地填埋和焚燒處理的“二次污染”進(jìn)行科學(xué)有效處理。
（3）繼續(xù)推進(jìn)垃圾綜合處理示范校建設(shè)。按照“校校過關(guān)”標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合“美麗南寧”鄉(xiāng)村建設(shè)重大活動工作目標(biāo)專項考評分類后的村屯情況，對“清潔家園”垃圾綜合處理示范村屯所在轄區(qū)學(xué)校進(jìn)行升級改造，制定建設(shè)目標(biāo)，統(tǒng)籌安排好建設(shè)資金，繼續(xù)推進(jìn)垃圾綜合處理示范村學(xué)校建設(shè)。
2、持續(xù)抓好“清潔水源”工作。
（1）遏制臟臭反彈勢頭。按照“校校過關(guān)”標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)對所有農(nóng)村學(xué)校進(jìn)行全面排查整治，對校內(nèi)小溪流、池塘、溝渠水面漂浮生活垃圾，生活污水直接注入重要飲用水源地及周邊水體、水體黑臭，養(yǎng)殖污水直接注入小溪流、池塘、溝渠等現(xiàn)象進(jìn)行整治，強(qiáng)化監(jiān)管和長效機(jī)制建設(shè)，鞏固提升水源治理成效。
（2）提升飲用水源保護(hù)能力。對所有獲批復(fù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校集中式飲用水源保護(hù)區(qū)，按飲用水源保護(hù)管理要求，設(shè)置和完善防護(hù)設(shè)施和保護(hù)標(biāo)識牌，加強(qiáng)日常監(jiān)督和管理，采取有效措施，排除污染源頭，切實保障飲水安全。
（3）推進(jìn)污水處理。持續(xù)推進(jìn)對污水的有效處理，積極探索、科學(xué)指導(dǎo)，因地制宜，采取切實可行措施，解決農(nóng)村中小學(xué)校水源凈化、生活污水處理等難點問題。
（4）建立健全學(xué)校飲用水管理各項制度：包括學(xué)校飲用水管理制度、二次供水衛(wèi)生管理制度、自備水源衛(wèi)生管理制度、突發(fā)水污染事件應(yīng)急預(yù)案等。
（5）廣泛開展學(xué)生飲用水安全知識教育。通過廣播、宣傳板報、班會、隊會、國旗下講話等對學(xué)生開展形式多樣的.飲用水安全知識教育，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的飲水衛(wèi)生習(xí)慣。
3、配合當(dāng)?shù)卮逋统掷m(xù)抓好“清潔田園”工作為有效遏制田園廢棄物反彈勢頭，號召廣大師生及家長不亂丟田園廢棄物，協(xié)助所在村屯做好對田間地頭生活垃圾、廢棄包裝物、秧盤等進(jìn)行全面整治，鞏固提升田園治理成效。
（二）深入開展“清潔鄉(xiāng)村”活動“三大會戰(zhàn)”
1、開展垃圾處理設(shè)施建設(shè)大會戰(zhàn)。
（1）推行“校收鎮(zhèn)運(yùn)縣處理”模式。在離市區(qū)30公里以內(nèi)的鎮(zhèn)區(qū)和村屯學(xué)校，配合當(dāng)?shù)卣菩小靶Ｊ铡?zhèn)運(yùn)—縣（市）處理”垃圾處理模式，實現(xiàn)全城區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)、建制村、主要交通干線“一環(huán)一帶八軸”（快速環(huán)城高速公路環(huán)線；邕江及其支流帶；南都、南百、南友、南北、南柳、南梧高速公路以及南梧大道、南寧至武鳴城市大道）沿線兩側(cè)學(xué)校、沿路沿河和景區(qū)周邊學(xué)校以及其他有條件的學(xué)校無垃圾亂倒現(xiàn)象。
（2）建設(shè)片區(qū)垃圾處理設(shè)施。在離市區(qū)30公里以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村屯學(xué)校，配合當(dāng)?shù)卣扇 靶Ｊ铡?zhèn)運(yùn)—片區(qū)處理”垃圾處理模式，提高鄉(xiāng)村生活垃圾無害化處理率，實現(xiàn)農(nóng)村生活垃圾處理全域覆蓋。
2、開展污水集中處理設(shè)施建設(shè)大會戰(zhàn)。
結(jié)合學(xué)校、村屯道路硬化，加強(qiáng)污水排放設(shè)施建設(shè)，在有條件的村屯學(xué)校埋設(shè)污水集中排放管道，實現(xiàn)雨污分流。有條件的村屯學(xué)校要因地制宜建設(shè)污水處理池，對排放的生活污水進(jìn)行集中處理，解決污水橫流問題。
3、開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物回收處理大會戰(zhàn)。
市城鄉(xiāng)規(guī)劃局依據(jù)市委、市政府關(guān)于市級機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓暨“一問責(zé)八清理”專項行動動員大會精神和《xx市“一問責(zé)八清理”專項行動實施方案》的有關(guān)要求，積極行動，及時成立專項行動辦公室、制定工作方案并建立“五項制度”確保專項行動扎實推進(jìn)。
學(xué)習(xí)制度。局專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從xx月xx日成立以來，每周四下午組織學(xué)習(xí)有關(guān)會議精神和相關(guān)文件，先后召開了局黨組會、副科級以上干部會、全局作風(fēng)整頓和專項行動動員大會，全體機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)侯亮?xí)浽趧訂T會上的重要講話和省住建廳蘇蘊(yùn)山廳長對全省“一問責(zé)八清理”專項行動違反規(guī)劃調(diào)整容積率清理工作動員會精神。在局大廳led顯示屏上公示清理的內(nèi)容、范圍和方式，便于全體干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)精神，扎實開展工作。
調(diào)度制度。局專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組每半月召開一次調(diào)度會，聽取各科室、分局工作情況匯報，研究分析存在問題，提出具體解決對策。根據(jù)工作進(jìn)展情況，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可以隨時召開專項行動工作協(xié)調(diào)會，局督導(dǎo)組也可以根據(jù)工作中發(fā)現(xiàn)的問題提出協(xié)調(diào)會議題。會議由辦公室主任主持，領(lǐng)導(dǎo)小組全體人員參加。截止目前，已召開協(xié)調(diào)會2次。
報告制度。各科室、分局嚴(yán)格落實每周五16：00前向局專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組書面報告工作進(jìn)展情況。從xx月xx日開始，局專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每周一將上周工作進(jìn)展情況、存在的問題和本周工作安排，向市專項辦綜合組和市督導(dǎo)第一組上報工作進(jìn)展情況。
臺賬制度。局專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組安排各科室、分局對20xx年以來建設(shè)項目建立工作臺賬，采取自查自糾、摸清底數(shù)、監(jiān)督檢查、糾錯整改等措施，堅持邊清理、邊解決，對清理的問題實行“臺賬”管理，凡是能馬上解決的，立行立改；需要一定時間解決的，明確目標(biāo)和時限要求，解決一件、銷號一件。局督導(dǎo)小組對清理工作實時進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)，確保各項清理工作按照方案扎實推進(jìn)，取得實效。
聯(lián)絡(luò)制度。局專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強(qiáng)與市專項辦綜合組和市督導(dǎo)第一組的溝通聯(lián)系，明確領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室1名成員作為聯(lián)絡(luò)員，保證上下協(xié)調(diào)聯(lián)系無逢銜接、高效順暢。同時，便于群眾監(jiān)督，在局機(jī)關(guān)門口設(shè)置舉報箱，及時受理來信，充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用。
清理吃空餉工作總結(jié)篇二十
在襄城區(qū)政府任副區(qū)長的支持下，在區(qū)公安、工商、質(zhì)監(jiān)部門的大力配合下，共出動執(zhí)法人員1496人/次，出動執(zhí)法車輛210臺/次，發(fā)案79起，查獲“非法三煙”條，其中假冒煙條，煙1條，非渠道進(jìn)貨煙條，案值元。
我們的主要做法是：
12月下旬以來，全局上下連續(xù)作戰(zhàn)，保市場、爭銷售，舍小家顧大家，幾乎沒有休息過星期天，部分職工家屬多有微詞，同時春節(jié)將至，個別專賣人員認(rèn)為再到經(jīng)營戶店中檢查，擔(dān)心影響客戶滿意度，針對這些厭戰(zhàn)和畏難情緒的存在，結(jié)合元月27日市局20xx年度工作總結(jié)暨20xx年工作大會精神，以及省局關(guān)于繼續(xù)抓好春節(jié)期間打假、卷煙市場整頓工作的通知精神，我局及時召開全體職工大會，進(jìn)行了傳達(dá)，并結(jié)合襄城局存在的問題，提出了20xx年專賣工作職責(zé)，以及省、市局打擊非法經(jīng)營、保證市場凈化的決心，使全局上下進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，消除了厭戰(zhàn)和畏難情緒，市場清理整頓一直堅持到2月8日（臘月三十）中午，才回家過年，經(jīng)過休整，于2月13日（農(nóng)歷正月初五）中隊就進(jìn)入了市場，投入了新的戰(zhàn)斗。
一是戶管中隊全體戶管員在與客戶經(jīng)理進(jìn)行走訪過程中，隨時掌握市場動態(tài)，經(jīng)營戶經(jīng)營情況及時進(jìn)行反饋。二是每天向三個客戶經(jīng)理部了解，掌握各線路的銷售情況，通過以上掌握的各片區(qū)及經(jīng)營戶的'銷售情況，及時調(diào)整市場清理整頓線路，使專賣管理真正起到為業(yè)務(wù)銷售保駕護(hù)航的作用。
襄城的荊州街、東街以及幾個大型賓館，由于特殊的地理位置，是銷售非法“三煙”的高危區(qū)，特別是荊州街、東街通過幾年的整治，其銷售手法也在不斷的變化，由明轉(zhuǎn)暗，轉(zhuǎn)換交易地點，變的更加詭密，加之春節(jié)期間又是其銷售非法“三煙”的高發(fā)期，結(jié)合這些特點，在春節(jié)期間的清理整頓中，我們一是對卷煙經(jīng)營戶店面旁的非經(jīng)營卷煙門店面進(jìn)行檢查時，以工商部門為主進(jìn)行檢查，煙草、公安配合。（由于公民法律意識的不斷增強(qiáng)，非法經(jīng)營卷煙的店主，往往拒絕煙草入店進(jìn)行檢查）；二是增加清理頻率，變換清理時間；三是雇請外來車輛對該地區(qū)進(jìn)行盯守，以防止店外交易，通過這些手段，有效遏制了該地區(qū)非法“三煙”泛濫的勢頭，打擊了不法經(jīng)營者的囂張氣焰。元月15日以來，在該地區(qū)其發(fā)案13起，查扣各類高檔非法“三煙”條，案值元。2月6日、2月7日（臘月28、29）兩晚共查扣各類非法“三煙”條，案值元。其中2月6日晚在襄城區(qū)經(jīng)偵隊刑警的配合下，在襄城西街一物業(yè)小區(qū)內(nèi)揣掉售假窩點1個（一次性查扣卷煙的數(shù)量在50條以上的為窩點性案件），查扣15個品種的假冒卷煙，卷煙共計條，案值10715元。
清理吃空餉工作總結(jié)篇二十一
根據(jù)市政府辦公廳下發(fā)的《蘭州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)[20xx]265號)文件精神，我辦扎實開展專項清理工作，整個清理工作嚴(yán)密把關(guān)，不漏任何環(huán)節(jié)，確保專項治理、清理、清查工作不走過場，順利完成自查自糾工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)報告如下：
一、基本情況。
我辦自20xx年成立以來，根據(jù)“三定”方案，機(jī)構(gòu)編制18人，行政編制15人，工勤編制3人?，F(xiàn)下設(shè)3個處室，實有人員16人，其中在職16人(詳細(xì)情況附后表)。經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
二、圍繞貫徹落實，認(rèn)真開展自查自糾工作。
圍繞貫徹落實《蘭州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)[20xx]265號)、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神，我辦及時組織各級干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，積極宣傳動員，使全體干部職工充分認(rèn)識開展專項治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強(qiáng)參與、支持、配合專項治理工作的自學(xué)性和主動性，在全辦營造一個良好的輿論氛圍。
(一)成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
為了確保自查自糾工作順利實施，我辦成立了由主任為組長，副主任為副組長，綜合處處長為成員的市政府金融辦清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在綜合處。自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭，副主任組織安排，綜合處具體落實。各處室做好工作協(xié)調(diào)配合。
(二)嚴(yán)格把關(guān)，排查清理對象。
綜合處按照清理對象，對照編制，每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān)，存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅清查，做到不遺留任何角落。依照“五查三對照”，即查每個人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對照，工資審批手續(xù)與工資底冊對照，在崗情況與職工反映對照。
(三)扎實開展自查，確保工作實效。
通過這一階段自查自糾工作的大力開展，我辦按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查，無一“吃空餉”人員，無一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的實施。順利推動清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作有效開展。
清理吃空餉工作總結(jié)篇二十二
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈市清理整治“吃空餉”工作方案〉的通知》和《關(guān)于在全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位開展“吃空餉”情況自查的通知》文件精神，我局扎實開展專項清理工作，整個清理工作嚴(yán)密把關(guān)，不漏任何環(huán)節(jié)，確保專項治理、清理、清查工作不走過場，順利完成自查自糾工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)報告如下：
一、基本情況。
我局自成立以來，根據(jù)“三定”方案，局機(jī)關(guān)行政編制18個，實有17人，機(jī)關(guān)工勤編1個，實有1人；下屬環(huán)境監(jiān)察大隊和環(huán)境監(jiān)測站全額撥款事業(yè)編制各15個，其中環(huán)境監(jiān)察大隊全額撥款編制人員3名，自收自支人員6名；環(huán)境監(jiān)測站全額撥款人員7名（詳細(xì)情況附后表）。經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
二、圍繞貫徹落實，認(rèn)真開展自查自糾工作。
圍繞貫徹落實《關(guān)于印發(fā)〈20市清理整治“吃空餉”工作方案〉的通知》、《中國_黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神，我局及時組織各級干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，積極宣傳動員，使全體干部職工充分認(rèn)識開展專項治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強(qiáng)參與、支持、配合專項治理工作的自學(xué)性和主動性，在全辦營造一個良好的輿論氛圍。
（一）成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
為了確保自查自糾工作順利實施，我局成立了由局長為組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各股室、環(huán)境監(jiān)察大隊、環(huán)境監(jiān)測站負(fù)責(zé)人為成員的縣環(huán)保局清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在局辦公室。自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭，分管人事工作領(lǐng)導(dǎo)組織安排，辦公室具體落實。各股室做好工作協(xié)調(diào)配合。
（二）嚴(yán)格把關(guān)，排查清理對象。
辦公室按照清理對象，對照編制，每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān)，存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅清查，做到不遺留任何角落。依照“五查三對照”，即查每個人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情況；身份證與本人檔案照片對照，工資審批手續(xù)與工資底冊對照，在崗情況與職工反映對照。
（三）扎實開展自查，確保工作實效。
通過這一階段自查自糾工作的大力開展，我局按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查，無一“吃空餉”人員，無一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的實施。順利推動清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作有效開展。
根據(jù)區(qū)“吃空餉”專項治理工作實施方案（參閱稿）的`文件要求，我局首先成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室設(shè)在局監(jiān)察室，負(fù)責(zé)全局專項治理工作的組織和協(xié)調(diào)，抽調(diào)專門人員對“吃空餉”問題進(jìn)行了認(rèn)真自查。經(jīng)過自查，沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題。現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、基本情況。
桃城區(qū)_機(jī)關(guān)現(xiàn)核定事業(yè)編制人數(shù)23人，在職人員21人。經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
二、主要做法。
（一）規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我局黨委高度重視，自覺加強(qiáng)管理制度建設(shè)，制定《桃城區(qū)_“吃空餉”專項治理工作實施方案》，成立了由黨委副書記劉德同志任組長，副局長李新占、副局長馬國平任副組長及局辦公室、財審科、人事科、監(jiān)察室負(fù)責(zé)人為成員的桃城區(qū)_“吃空餉”專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，抽派專人辦公，做到清理目標(biāo)明確，機(jī)構(gòu)健全，人員到位，措施得力。
（二）多管齊下，防患未然。我局從制度入手加強(qiáng)管理，落實到科室職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制，干部檔案管理，劃撥財政經(jīng)費，完善社保手續(xù)，()人員合同管理等入手，各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格管理。
三、今后的工作目標(biāo)。
（一）加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報電話，歡迎并鼓勵舉報人員。接受社會監(jiān)督，確保此項工作常抓不懈。
（二）抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號，長期曠工的人員，切實加強(qiáng)考核監(jiān)督。
（三）科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防財政供養(yǎng)“吃空餉”現(xiàn)象的發(fā)生。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/14998104.html】
