方案的可行性是指該方案在實施過程中能夠被順利執(zhí)行。定期評估和調(diào)整方案是確保其有效性的重要環(huán)節(jié)。方案的失敗也是我們可以從中吸取教訓的，以下是一些失敗案例的分析和教訓總結(jié)。
公司疫情防控措施方案篇一
為深入貫徹習近平總書記關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控工作的重要指示批示精神，根據(jù)國務院、省市關(guān)于企事業(yè)單位復工復產(chǎn)疫情防控措施指南的有關(guān)要求，進一步從嚴從實從細***疫情防控工作，指導單位部門各項防控工作措施落實落地，為后期全面復產(chǎn)復工創(chuàng)造有利條件，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和生產(chǎn)經(jīng)營保衛(wèi)戰(zhàn)。***實際，特制定本指南。
切實履行防控主體責任。嚴格落實“誰用工、誰管理、誰負責”的要求，各單位主要負責人是疫情防控第一責任人，負責牽頭成立復工復產(chǎn)和疫情防控領導小組，并成立專班負責疫情防控工作，制定應急預案和處置措施，做到精準施策、精準防控。
嚴格落實各級包保責任。各單位要建立健全疫。
情防控包保機制，明確各級組織的健康管理責任人，做到聯(lián)防聯(lián)控、群防群控。要督促車間、班組落實網(wǎng)格化管理要求，分析“四類人員”監(jiān)控、駐廠保產(chǎn)人員、全員測溫消毒等疫情防控的重點和難點，確保全覆蓋、網(wǎng)格化管理。要嚴格執(zhí)行領導24小時帶班值班制度，進一步加強疫情防控期間應急值守工作，及時處理突出性事件。
建立健全應急處理機制。各單位要制定復工復產(chǎn)和疫情防控工作方案，制定應急預案，明確處置流程，做到細化責任，到崗到人。應急處置方案要加強對疫情風險研判和隱患排查，細化員工發(fā)燒、干咳或呼吸困難等不同情況的應急處置方案。發(fā)現(xiàn)疑似病患或病例后，應立即上報所在社區(qū)及時隔離，防止擴散。同時要做好密切接觸者跟蹤和集中隔離、立即對患者所在區(qū)域進行消毒。
加強員工健康檢測管理。開展員工健康和返崗前活動軌跡情況排查，掌握真實準確信息開展分層分級管理，對異地返回及有確診患者密切接觸史的員工，嚴格執(zhí)行隔離觀察制度，對處在隔離期間的員工，應每日進行2次體溫檢測。連續(xù)14天身體正常并由正規(guī)醫(yī)療單位出具身體健康證明后，在防控措施到位前提下，積極推動員工健康及時返崗。
及時掌握全員健康狀況，提高“四類人員”精準監(jiān)控水平。
加強異常狀況應急處置。各單位在出現(xiàn)員工突。
發(fā)新冠肺炎典型癥狀時，必須按照“邊某某、邊上報”原則，及時隔離并安排就診，在前往醫(yī)院途中應全程做好防護，并及時***疫情防控領導小組。對與其接觸人員應全面排查，根據(jù)情況采取相應隔離措施，避免交叉感染。封閉相關(guān)區(qū)域，在專業(yè)人士指導下對其工作場所及使用物品進行消毒處理，避免病毒擴散。
加強人員進出管理。各單位要指派專人對進出。
單位的所有通道進行嚴格管理，暫停使用指紋考勤機，員工每次進入單位或廠區(qū)時，應100%佩戴口罩，100%在入口處檢測體溫，體溫正常方可進入，實現(xiàn)全覆蓋。要盡量減少外單位人員進入，確因工作需要的，應檢測體溫，并詳細登記個人信息等情況，符合要求方可進入。
加強辦公場所管理。員工進入辦公區(qū)域前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可入內(nèi)工作。堅持每天兩次對辦公室、電梯間、會議室、餐廳等相對封閉場所以及設備車輛設施消毒清潔。加強通風換氣，加強通風換氣，保證空調(diào)系統(tǒng)供風安全，保持室內(nèi)空氣流通，每日通風2-3次，每次30分鐘左右。
加強生產(chǎn)車間防控。各單位要以保障生產(chǎn)運轉(zhuǎn)。
和人員最少化為原則組織安排生產(chǎn)，高效配置人力資源，最大限度減少生產(chǎn)車間工作人員。加強現(xiàn)場規(guī)范化管理，推行“一表化”人員信息單，詳細記載測溫4次、消毒2次、口罩領用2個等情況，確保防控要求落實到位，形成閉環(huán)管理。
理，嚴格落實“兩點一線”工作要求，采用步行、騎行等方式出行，減少感染風險。減少員工聚集，引導員工在使用通道、電梯、樓梯、吸煙區(qū)時有序排隊，保持適當間距，吸煙時不與他人交談。嚴格落實遠程辦公要求，盡量召開視頻或電話會議，確需召開現(xiàn)場會議的，要減少參會人員，嚴控會議時間，保持會議室空氣流通。
加強后勤保障管理。加強用餐管理，推行分。
餐制、盒飯制，實行錯峰就餐、分散分餐，盡量避免員工集體用餐，就餐時應相隔1米以上距離。要加強餐廳消毒管理，食堂工作人員每天上崗必須開展健康檢查，操作間必須保持清潔干燥，作業(yè)過程中必須佩戴口罩、手套，循環(huán)使用餐具必須高溫消毒。
加強垃圾分類管理。各單位要設置專用回收。
箱，正確處理廢棄口罩、手套等防護用品，必須集中處置、統(tǒng)一管理。加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理，及時收集并清運。
加強防疫物資管理。各單位要加強對口罩、消毒液、洗手液、測溫儀、防護服等疫情防控物資儲備和管理，規(guī)范領用程序，做好清查盤點，安排專人每天核查消耗量和庫存量，提前申報采購計劃，確保合理使用、賬物相符。
加強檢查督導管理。加強對協(xié)力單位和協(xié)力。
人員的檢查，確?！耙蝗艘皇摇?，發(fā)現(xiàn)問題要做到立查立改。加強現(xiàn)場檢查督導，開展“穿透式”檢查驗證，堅決杜絕形式主義、官僚主義，對防控工作不力的要從嚴考核問責，確保防控責任落實落地。
強化防控宣傳教育。各單位要組織加強疫情防治知識科普宣傳，組織開展學習培訓，使員工充分了解防治知識、掌握防護要點，增強防護意識，積極支持配合防控工作。高度關(guān)注網(wǎng)絡輿情，密切關(guān)注職工思想動態(tài)，做好正面引導和情況解釋工作，及時回應職工關(guān)切。加強對基層干部群眾戰(zhàn)“疫”感人事跡和先進典型的宣傳報道，激發(fā)正能量、弘揚好作風。
指導個人防護到位。各單位要教育員工正確佩戴口罩等防護用品，養(yǎng)成勤洗手習慣，打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，養(yǎng)成清潔衛(wèi)生習慣。倡導合理膳食、適量運動、規(guī)律作息等健康生活方式。
做好困難幫扶和心理疏導工作。各單位要組織開展疫情防控期間的困難幫扶工作，對已確診或有直系親屬確診的黨員群眾做好分檔慰問、救助，體現(xiàn)組織的關(guān)心關(guān)懷。要加強員工心理疏導，開展問卷調(diào)查和心理健康服務，疏解員工緊張、焦慮情緒。
公司疫情防控措施方案篇二
????為認真貫徹落實國家、省、市關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控和穩(wěn)就業(yè)決策部署，積極支持企業(yè)復工復產(chǎn)，保障企業(yè)用工需求和正常生產(chǎn)經(jīng)營，盡可能降低疫情對經(jīng)濟的影響，全面促進做好農(nóng)村勞動力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員等重點群體就業(yè)工作。特制定疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)18條措施。
1.“定制化”組織輸出。堅持“一企一方案，一車一方案”，把好輸出前、輸送途中和到廠到企的健康檢測“三關(guān)”，實現(xiàn)家門、車門、廠門“三門相連”的“定制化”全程防控，確保務工人員安全有序轉(zhuǎn)移。
2.落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助。對提供職業(yè)介紹的人力資源服務機構(gòu)，按照介紹成功就業(yè)人數(shù)每人100元的標準，給予人力資源服務機構(gòu)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助。對輸出貧困勞動力的按照相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)。
3.鼓勵貧困勞動力外出務工。對到省外務工、穩(wěn)定就業(yè)3個月以上的建檔立卡貧困勞動力，給予一次性交通費補助，補貼標準為省外不高于500元。
4.實施技能提升六大行動。通過企業(yè)職工技能升級行動、搬遷勞動力技能安居行動、貧困勞動力培訓清零行動、外出務工勞動力送技到崗行動、青年勞動力技能成才行動和地方特色技能傳承行動六大專項行動，大力開展職業(yè)技能提升培訓、引導性培訓、農(nóng)村實用技術(shù)培訓、地方特色技能培訓、以工代訓等各類培訓，助力企業(yè)復工復查產(chǎn)，促進勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對建檔立卡貧困勞動力和搬遷勞動力等符合條件人員開展免費職業(yè)技能培訓，落實培訓期間每人每天60元的生活費補貼和每人每天20元的交通費補貼。
5.就業(yè)服務不打烊。實行微信、短信網(wǎng)格化崗位推送，開展常態(tài)化網(wǎng)絡招聘服務，每月5日、15日、25日組織3場網(wǎng)絡招聘會，多渠道促進勞動者就業(yè)。
6.確保重點企業(yè)用工。對保障疫情防控、公共事業(yè)運行、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生企業(yè)，交通、高速公路、易遷點、教育、水電硅等重大工程及企業(yè)，優(yōu)先發(fā)布用工信息，通過本地挖潛、余缺調(diào)劑、組織見習、協(xié)調(diào)實習生等，滿足企業(yè)階段性用工需求。
7.科學合理規(guī)范開發(fā)崗位安置就業(yè)。針對“無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧”的貧困勞動力，適度開發(fā)鄉(xiāng)村公共服務崗位安置就業(yè)，崗位補貼標準500元/人/月。疫情期間，對暫時難以外出且有就業(yè)意愿的農(nóng)民工，確有困難的開發(fā)一批鄉(xiāng)村公益性崗位安置，補貼標準不高于當?shù)爻擎?zhèn)公益性崗位補貼水平。對有就業(yè)意愿的城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員，合理開發(fā)一批公益性崗位幫扶就業(yè)，崗位補貼標準為當?shù)刈畹凸べY標準的50%—100%。
8.大力扶持就業(yè)扶貧車間。將就業(yè)扶貧車間作為推動建檔立卡貧困勞動力就業(yè)脫貧的重要載體，鼓勵和引導企業(yè)將適合分散加工的初級產(chǎn)品生產(chǎn)車間建在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村組。
9.給予創(chuàng)業(yè)幫扶。對暫時難以外出，且有創(chuàng)業(yè)意愿符合條件的個人或企業(yè)，給予最高15萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。對創(chuàng)業(yè)擔保貸款借款人患新型冠狀病毒肺炎的可延期還款，期限原則上不超過1年，財政部門繼續(xù)給予貼息支持。
10.?給予職業(yè)培訓補貼。企業(yè)職工和符合條件的勞動者參加線上或線下職業(yè)培訓取得相應證書的，根據(jù)工種、等級的不同給予職業(yè)培訓補貼700元-6000元，支持線上、線下培訓分別取證，分別補貼。對企業(yè)按照計劃組織職工開展培訓的，先行撥付50%的補貼資金。
11.落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。對符合條件的不裁員或少裁員的失業(yè)保險參保繳費企業(yè)給予穩(wěn)崗返還，根據(jù)其上年度實際繳納的失業(yè)保險費，按50%的標準給予穩(wěn)崗返還（深度貧困地區(qū)按60%的標準）。
12.階段性減免企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費。從2月到6月對中小微企業(yè)免征養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費，從2月到4月對大型企業(yè)減半征收上述三項費用。
13.延長社會保險繳費期。對受疫情影響不能按時繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險的，允許延期至疫情解除后3個月內(nèi)補辦繳納。延長工傷認定申請時間，在疫情解除后1個月內(nèi)正式提出工傷認定申請的，不影響工傷保險待遇享受。
14.給予社保補貼。對招用就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的企業(yè)按規(guī)定給予社保補貼，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼，不包括就業(yè)困難人員個人應繳納的部分。對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納社會保險費的按相關(guān)規(guī)定給予社保補貼，對除連續(xù)失業(yè)一年以上人員之外的就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，按不超過其實際繳費額2/3的標準給予補貼；對連續(xù)失業(yè)一年以上人員按不超過其實際繳費額1/2的標準給予補貼。
15.延長退休申請時限。在新冠肺炎疫情防控期間，未能及時提出退休申請或提出退休申請但材料不齊的，可以在疫情解除后2個月之內(nèi)提交申請或補正材料。經(jīng)審核后，符合退休條件（包括補正材料后符合條件）的，其退休時間從達到退休年齡當月起算，次月起享受養(yǎng)老保險待遇。
16.切實維護勞動者合法權(quán)益。對因疫情導致勞動者暫不能返崗提供正常勞動的，企業(yè)不得解除勞動合同或退回勞務派遣用工。各類用人單位不得以來自疫情嚴重地區(qū)為由拒絕招用相關(guān)人員。
17.提供就業(yè)見習機會并按規(guī)定給予補貼。對進行了失業(yè)登記的16-24歲暫時難以外出且有見習意愿的農(nóng)民工，提供就業(yè)見習機會。對吸納就業(yè)見習人員的企業(yè)給予就業(yè)見習補貼,標準為每人每月700元，對見習期滿留用率達到50%（含）以上的用人單位，補貼標準從每人每月700元提高到800元。
18、給予減免創(chuàng)業(yè)者場地租金的創(chuàng)業(yè)載體一次性獎補。對由社會機構(gòu)創(chuàng)辦并經(jīng)人力資源社會保障、財政部門認定、且在疫情防控期間主動降低或減免創(chuàng)業(yè)者場地租金等費用的創(chuàng)業(yè)載體，按照創(chuàng)業(yè)載體降低或減免場地租金等費用的50%，給予最高不超過5萬元的一次性獎補，幫助創(chuàng)業(yè)載體穩(wěn)定經(jīng)營。
公司疫情防控措施方案篇三
4、樓道保潔員使用酒精對電梯轎廂及電梯按鍵進行消毒;。
5、社區(qū)及物業(yè)客服人員繼續(xù)通過電話向返洛業(yè)主詢問身體健康狀況，目前所涉及的幾位業(yè)主體溫均無異常。
x花園疫情防控工作組職責分工：
組長：x花園小區(qū)物業(yè)經(jīng)理。
環(huán)境消殺組：保潔部經(jīng)理及全體保潔人員。
秩序防護組：秩序部經(jīng)理及全體秩序隊員。
后勤保證組：工程部經(jīng)理及全體工程維修人員。
宣傳外聯(lián)組：客服部經(jīng)理及全體客服人員。
相信政府，相信科學，不傳謠，不信謠，做到正確面對及防御，我們堅信齊心協(xié)力，眾志成城，一定能夠戰(zhàn)勝此次疫情。
社區(qū)服務電話：xxxx，居民提供相關(guān)線索，社區(qū)將第一時間聯(lián)系相關(guān)機構(gòu)到現(xiàn)場，避免二次傳染。
x花園物業(yè)客服電話：xxxx。
24小時疫情防控應急電話：xxxx。
公司疫情防控措施方案篇四
認真落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案，結(jié)合我司實際，針對我司復工情況，做到防控工作有預案、有舉措，有效防止疫情發(fā)生，確保全體員工生命安全和身體健康，制定本實施方案。
(一)嚴格執(zhí)行“雙測溫”檢測制度，對異常者做好登記，如有發(fā)熱狀況第一時間聯(lián)系醫(yī)護人員采取隔離措施。
1.所有員工從20__年2月3日起每天填報體溫檢測結(jié)果，上下午各一次共兩次，員工回流信息監(jiān)督報送小組各部門負責人以部門為單位每天下班前提交《員工春節(jié)返__情況調(diào)查表》(各部門負責人檢查員工返__時間證明材料)以及《員工健康狀況監(jiān)測表》給行政與人力資源部。
2.行政與人力資源部根據(jù)各部門提交的《員工春節(jié)返__情況調(diào)查表》以及《員工健康狀況監(jiān)測表》，統(tǒng)計符合復工條件的員工名單，提交給信息部進行人臉識別系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理，確保只有符合復工條件的員工才可以通過人臉識別系統(tǒng)進入廠區(qū)。
3.發(fā)現(xiàn)體溫異常者及時報告并要求其馬上到醫(yī)院就診，以醫(yī)院出具的健康證明為復工憑證。
(二)嚴格管控員工進出廠區(qū)。
(三)嚴格執(zhí)行進出廠區(qū)所有人員必須佩戴口罩。由保安組負責檢查監(jiān)督。
(四)加強疫情防控物資的準備、調(diào)配和使用管理。積極尋求物資支援，盡量儲備足量的個人防護物(如醫(yī)用口罩、手套、洗手液)、消毒劑(含氯消毒劑、醫(yī)用酒精等)、體溫計等防控物資，嚴格防控物資使用管理，對口罩等個人防護物資的調(diào)配實施實名限量登記管理，切實保障防控物資用到有需要的地方上。由防護物資采購及管控小組負責。
(五)加強對廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治和公共場所物表的消毒工作，保持廠區(qū)環(huán)境整潔，每天對電梯上下午各消毒1次，在公共洗手池配備足夠的洗手液或肥皂。由防疫消毒清潔小組負責。
(六)加強對員工宿舍的內(nèi)務衛(wèi)生清理和日常通風換氣工作，督促員工搞好宿舍內(nèi)務衛(wèi)生和通風要求。由宿舍管理小組負責。
(七)加強對食品和飲用水的安全監(jiān)管。飯?zhí)霉ぷ魅藛T要做好個人防護，確保食品質(zhì)量安全服務。由飲食供應保障小組負責。
(八)加強對員工回流情況的排查統(tǒng)計，每天及時了解員工的身體健康狀況。由員工回流信息監(jiān)督報送小組負責。
公司疫情防控措施方案篇五
按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實際，特制定防控工作方案，方案內(nèi)容如下:。
公司成立疫情防控工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下:。
組長：
副組長：
成員：
領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。
1.領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育，提高自我防范意識。
2.要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。
3.公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設備，按照領導小組和應急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。
1.辦公室：負責準確及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，
做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負責人：
2.采購部：負責做好所需的消毒藥品，防護用品及設備等物資的保障工作。負責人：
3.生產(chǎn)部：負責每天生產(chǎn)場所設施設備清潔消毒工作。負責人：
4.后勤部：負責公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設施設備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負責公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門協(xié)同開展應急處置，確保在領導小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進行。負責人:。
1.監(jiān)控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫，車輛進入要消毒。
2.通風工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3.消毒工作：每天下班前場地設施設備清潔消毒，加強日常衛(wèi)生保潔工作。
1.所有公司進出人員，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準進入公司。
2.疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，領導小組及時向應急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。
3.領導小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
4.對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大。
5.疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領導小組要認真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6.疫情發(fā)生時，領導小組要成立專人小組做好員式的"教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。
五.對外聯(lián)系部門及電話。
急救：120。
公司疫情防控措施方案篇六
為進一步加強新型冠狀病毒防控工作，維護正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及家人的身體健康和生命安全，依據(jù)__市《關(guān)于做好春節(jié)復工后疫情防控工作相關(guān)工作的通知》和__經(jīng)濟技術(shù)開區(qū)的相關(guān)要求，結(jié)合我公司實際，制定本方案。
一、指導思想。
認真落實黨中央、國務院和省市的部署安排，牢固樹立底線思維，把有效防控疫情作為當前壓倒一切的首要任務，認真貫徹落實“預防為主、安全第一”的方針，切實強化“疫情就是命令、疫情就是責任”的擔當，堅持科學統(tǒng)籌、全時監(jiān)管、群防群治、嚴防死守，把防控措施落實到每個環(huán)節(jié)、每道工序、每個崗位，盡快把疫情擴散蔓延的勢頭遏制住，為全體員工提供一個安全、有序、放心的復工復產(chǎn)環(huán)境。
二、組織領導。
成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組，由總經(jīng)理___任組長，副總經(jīng)理___、___任副組長，主要負責制訂疫情防控工作預案以及應急處置辦法，加強防疫措施落實的檢查督導，做好與開發(fā)區(qū)衛(wèi)生防疫部門的信息互通、措施互動、力量統(tǒng)籌。設立疫情防控辦公室，由___任主任，下設員工排查、診斷隔離、衛(wèi)生消毒、宣傳教育、廠區(qū)管理、物資保障、餐飲安全七個工作組，主要貫徹落實領導小組和辦公室指示要求，分工負責聯(lián)防聯(lián)控工作。
三、相關(guān)措施。
(一)全面排查篩查。由人力資源部門統(tǒng)計匯總員工預備到崗情況，對全體員工復工前半個月的活動軌跡進行詳細排查，逐人登記造冊，制定人員流動信息確認卡，填寫行程登記表，簽訂承諾書，全面掌握員工是否離___及前往地點、身體狀態(tài)等信息。對近兩周有重點疫區(qū)旅行史、居住史或重點疫區(qū)人員接觸史的員工，在疫情結(jié)束前暫不返廠，已返廠人員嚴格落實醫(yī)學觀察和隔離措施，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、呼吸道或消化道癥狀者，立即送診就醫(yī)。
(二)開展消毒消殺。復工前開展廠區(qū)環(huán)境整治，對食堂、職工宿舍、車間等重點場所進行環(huán)境衛(wèi)生清理和藥物消殺，之后每三天一次;對公共區(qū)域和物體表面落實專人定期消毒，每日不少于2次;加強工作和生活場所自然通風和機械通風，減少使用空調(diào)，定期開窗通風、清選空調(diào)，加強空氣過濾器的清潔和更換;在所有工和、生活場所設置洗手液及相關(guān)消毒用品。
做好醫(yī)用口罩、防護服、防護眼鏡、酒精、84消毒液、洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急藥品等防疫物資的統(tǒng)計、采購、儲備及發(fā)放，做好防控物資保障。
(四)加強宣傳教育。利用各類行政例會以及廣播站、宣傳欄、橫幅、電子屏、微信群、qq群等形式載體，開展新型冠狀病毒疫情防控專題教育，向員工宣傳防設知識，提高員工自我防護能力;以車間、班組為單位，發(fā)放疫情防控宣傳資料，開展疫情防控專題宣講;大力倡導健康生活方式，教育員工講衛(wèi)生、除陋習，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，增強身體抵抗力。
(五)嚴格健康管理。建立員工晨檢制度，落實專人對每位進廠上班員工進行體溫測量，乘坐班車的在上車前進行測量，有發(fā)熱癥狀者禁乘班車、禁入單位;建立健康申報制度，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工，主動申報，禁止入廠并及時就醫(yī)。每天下班后開展一次消殺防疫，人員集中的重點區(qū)域每天不少于兩次。
(六)強化個人防護。督促員工科學佩戴防護用品，規(guī)范佩戴口罩并定期更換，未佩戴者禁止乘坐班車或禁入企業(yè)人群密集崗位。教育員工注意個人衛(wèi)生，打噴嚏和咳嗽時應用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻，使用過的紙巾放入有蓋垃圾桶內(nèi)，打噴嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液徹底清洗。引導員工改變聚集方式，停止員工非必要出差，盡量采取遠程視頻會議、企業(yè)郵件等交流形式，最大限度減少大型集聚性的室內(nèi)活動。
(七)加強廠區(qū)管控。廠區(qū)實行封閉管理，所有人員進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入廠。做好外來人員登記確認，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過疫區(qū)等信息，并現(xiàn)場做好手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作;督促員工下班后居家封閉管理，盡量減少外出，減少走親訪友。
(八)保證飲食安全。加強對廚師及服務人員管理，嚴格落實健康上崗和崗前衛(wèi)生檢查制度;加強食堂及餐具衛(wèi)生管理，保持食堂整潔衛(wèi)生，科學實行消毒清理，鼓勵自帶餐具。庫房堆放整齊，防蠅、防塵、防鼠、滅蟑;嚴格落實食品采購進貨查驗和索證索票制度，嚴禁宰殺、采購、加工野生動物和生活畜禽，不供應冷食類、生食類等食物;盡量采取分餐、送餐制，避免多人聚集用餐。
公司疫情防控措施方案篇七
???施工現(xiàn)場有環(huán)境消毒制度，定期消毒施工現(xiàn)場和生活區(qū)顯著位置張貼有衛(wèi)生防疫宣傳廣告對所有進場人員進行疫情防控交底施工現(xiàn)場配備有足夠的口罩、測溫計、消毒液等疾病控制用品。復工條件和保持《建筑工地復工檢查表》施工現(xiàn)場留底，并且檢查重點、簽字、蓋章等要素齊全，結(jié)論清晰復工前安全生產(chǎn)自查工作的落實(重點排查深基坑、起重機械、高支模等危險性較大的分部分項工程的安全隱患)復工后疫情管控措施有效保持安全生產(chǎn)教育培訓、安全交底等行政文書開具提示：1.現(xiàn)場檢查應確保自身防護，避免人群聚集，并遵守工地防疫管控要求。2.違反黑體字部分必須開出行政措施單或要求停工整改，并納入擬通報批評名單。3.工地與社區(qū)、疾控部門對接人員必須明確人員姓名和聯(lián)系方式;社區(qū)、疾控部門等對接部門必須明確聯(lián)系人姓名、聯(lián)系方式;對現(xiàn)場人員隨機抽查(2-3名)并記錄姓名，是否人員登記在冊、是否有當日體溫記錄，查看“隨申碼”。
公司疫情防控措施方案篇八
為全面貫徹落實習近平總書記關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的重要指示精神，根據(jù)國務院、省、市有關(guān)文件和會議要求，認真落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案，結(jié)合我司實際，針對我司復工情況，做到防控工作有預案、有舉措，有效防止疫情發(fā)生，確保全體員工生命安全和身體健康，制定本實施方案。
(一)嚴格執(zhí)行“雙測溫”檢測制度，對異常者做好登記，如有發(fā)熱狀況第一時間聯(lián)系醫(yī)護人員采取隔離措施。
1.所有員工從2020年2月3日起每天填報體溫檢測結(jié)果，上下午各一次共兩次，員工回流信息監(jiān)督報送小組各部門負責人以部門為單位每天下班前提交《員工春節(jié)返xx情況調(diào)查表》(各部門負責人檢查員工返xx時間證明材料)以及《員工健康狀況監(jiān)測表》給行政與人力資源部。
2.行政與人力資源部根據(jù)各部門提交的《員工春節(jié)返xx情況調(diào)查表》以及《員工健康狀況監(jiān)測表》，統(tǒng)計符合復工條件的員工名單，提交給信息部進行人臉識別系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理，確保只有符合復工條件的員工才可以通過人臉識別系統(tǒng)進入廠區(qū)。
3.發(fā)現(xiàn)體溫異常者及時報告并要求其馬上到醫(yī)院就診，以醫(yī)院出具的健康證明為復工憑證。
(二)嚴格管控員工進出廠區(qū)。
(三)嚴格執(zhí)行進出廠區(qū)所有人員必須佩戴口罩。由保安組負責檢查監(jiān)督。
(四)加強疫情防控物資的準備、調(diào)配和使用管理。積極尋求物資支援，盡量儲備足量的個人防護物(如醫(yī)用口罩、手套、洗手液)、消毒劑(含氯消毒劑、醫(yī)用酒精等)、體溫計等防控物資，嚴格防控物資使用管理，對口罩等個人防護物資的調(diào)配實施實名限量登記管理，切實保障防控物資用到有需要的地方上。由防護物資采購及管控小組負責。
(五)加強對廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治和公共場所物表的消毒工作，保持廠區(qū)環(huán)境整潔，每天對電梯上下午各消毒1次，在公共洗手池配備足夠的洗手液或肥皂。由防疫消毒清潔小組負責。
(六)加強對員工宿舍的內(nèi)務衛(wèi)生清理和日常通風換氣工作，督促員工搞好宿舍內(nèi)務衛(wèi)生和通風要求。由宿舍管理小組負責。
(七)加強對食品和飲用水的安全監(jiān)管。飯?zhí)霉ぷ魅藛T要做好個人防護，確保食品質(zhì)量安全服務。由飲食供應保障小組負責。
(八)加強對員工回流情況的排查統(tǒng)計，每天及時了解員工的身體健康狀況。由員工回流信息監(jiān)督報送小組負責。
在復工后，除上述防控措施外，還根據(jù)疫情情況適當調(diào)整。
1.繼續(xù)嚴格執(zhí)行“雙測溫”檢測制度，嚴控進廠人員管理。必要時組織體溫監(jiān)測監(jiān)控小組成員在廠區(qū)大門協(xié)助進行體溫檢測。加強對外來人員進行防控管理、登記追蹤。所有進入廠區(qū)的人員必須進行體溫監(jiān)測，確保體溫低于37.3度，并佩帶口罩方可進入廠區(qū)。由保安組負責，其它部門協(xié)助。
2.加強對全體員工進行體溫監(jiān)測制度，工作日期間以部門為單位每天進行2次(上下午各一次)體溫檢測和記錄。由體溫監(jiān)測監(jiān)控小組負責。
3.嚴格加強宿舍管理，所有回宿舍的員工需提前到保安室進行登記及健康檢查，內(nèi)宿人員在檢查無異常后需在保安員陪同下搬遷至外宿，并做好入住信息登記。由宿舍管理小組負責，保安員協(xié)助。
4.疫情防控期間，禁止在飯?zhí)糜貌停y(tǒng)一由飯?zhí)媒M根據(jù)每天的報餐人數(shù)做成單獨的快餐，配送到各個部門辦公區(qū)域，全體員工在各自的辦公區(qū)域內(nèi)用餐。由飲食供應保障小組負責。
5.嚴格執(zhí)行公司垃圾分類管理制度，對廠區(qū)內(nèi)產(chǎn)生的各類垃圾進行分類處理，尤其是辦公區(qū)域的餐廚垃圾，每個辦公區(qū)域設定餐廚垃圾收集點，在用餐時間結(jié)束后馬上清理，保證辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生;設定廢棄口罩收集點，并每天清理。由防疫消毒清潔小組負責。
6.加強健康宣傳，通過郵件、電子顯示屏、板報、宣傳欄、新媒體推送等多種形式，定期向員工宣防治新冠狀病毒感染性肺炎的基本知識，提高全體員工的防范意識，自覺落實各項防疫措施。由防控信息宣導小組負責。
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公司疫情防控措施方案篇九
公司成立疫情防控工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下:。
組長：
副組長：
成員：
領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。
1、領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育，提高自我防范意識。
2、要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。
3、公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設備，按照領導小組和應急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。
1、辦公室：負責準確及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，
做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負責人：
2、采購部：負責做好所需的消毒藥品，防護用品及設備等物資的保障工作。負責人：
3、生產(chǎn)部：負責每天生產(chǎn)場所設施設備清潔消毒工作。負責人：
4、后勤部：負責公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設施設備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負責公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門協(xié)同開展應急處置，確保在領導小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進行。負責人:。
1、監(jiān)控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫，車輛進入要消毒。
2、通風工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3、消毒工作：每天下班前場地設施設備清潔消毒，加強日常衛(wèi)生保潔工作。
1、所有公司進出人員，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準進入公司。
2、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，領導小組及時向應急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。
3、領導小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的.控制工作。
4、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大。
5、疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領導小組要認真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6、疫情發(fā)生時，領導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。
急救：120。
街道應急辦：
xx有限公司。
公司疫情防控措施方案篇十
(一)成立“新型冠狀病毒感染肺炎”疫情期間防控工作領導小組。
組長：分行黨委書記;副組長：分行黨委委員;分行各部室、各二級機構(gòu)負責人任成員，領導小組辦公室設在分行辦公室，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進分行“新型冠狀病毒感染肺炎”疫情期間防控工作。各二級機構(gòu)應成立相應的防控工作領導小組，形成聯(lián)防聯(lián)控的工作機制。
(二)防控工作職責。
1.領導小組職責。1)認真貫徹落實上級關(guān)于疫情防控的相關(guān)要求;2)研究制定分行疫情防控工作制度和應急預案;3)統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)分行疫情期間復工防控工作。
2.領導小組辦公室職責。1)落實分行每日疫情防控的監(jiān)測工作，并按相關(guān)要求整理匯總報總行及當?shù)卣?、監(jiān)管部門;2)牽頭做好各類防疫物資的采購和調(diào)配，為分行員工的安全健康提供保障;3)做好各項后勤服務工作(環(huán)境衛(wèi)生消毒、食堂供餐管理等);4)組織開展疫情防控知識宣傳教育;5)落實好分行疫情防控領導小組的其他工作要求，確保分行防疫工作和業(yè)務經(jīng)營工作順利開展。
公司疫情防控措施方案篇十一
清華大學發(fā)布通知指出，根據(jù)北京市近期關(guān)于疫情防控和嚴格進出京管理的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學校研究決定，學生返校和新生報到按如下要求執(zhí)行：
1.當前處于中高風險地區(qū)或以下重點地區(qū)(名單根據(jù)北京市管控政策持續(xù)更新，會隨時通知)的學生，暫不返校和報到，具體返校和報到時間等待學校進一步通知。
(1)7月6日(含)以來南京市江寧區(qū)和溧水區(qū)全境;。
(2)7月20日(含)以來江蘇省南京市全境;。
(3)7月17日(含)以來湖南省張家界市全境;。
(4)7月23日(含)以來湖南省湘西土家族苗族自治州鳳凰古城全境;。
(5)7月16日(含)以來鄭州市全境。
2.當前處于第1條之外的中高風險地區(qū)所在市(但不在中高風險地區(qū))的學生，如納入當?shù)毓芸氐?，在解除管控后持登機登車前48小時核酸檢測陰性證明和健康“綠碼”，在“學生進出校審批系統(tǒng)”(以下簡稱“系統(tǒng)”)中申請，經(jīng)院系審批同意后返校;未納入管控的，在當?shù)剡M行14天健康監(jiān)測后，持登機登車前48小時核酸檢測陰性證明和健康“綠碼”在系統(tǒng)中申請，經(jīng)院系審批同意后返校。
3.已入境的境外(含港、臺地區(qū))學生，嚴格落實并滿足境外返京人員“14+7+7”集中隔離與健康監(jiān)測要求后，憑核酸陰性證明和健康“綠碼”在系統(tǒng)中申請，經(jīng)院系審批同意后返校。
4.處于國內(nèi)其他地區(qū)的學生，持健康“綠碼”在系統(tǒng)中申請，經(jīng)院系審批同意后返校。
5.符合上述第2-4項條件的新生可直接來校報到。因疫情防控原因，今年新生報到不允許親友陪同入校，請大家理解并做好安排。
6.學生到校后，要嚴格遵守學校疫情防控規(guī)定和進出校園管理規(guī)定，堅持“非必要不出校、非必要不聚集、非必要不離京”，并做好健康防護。
7.因疫情防控原因無法按時到校的學生，應按照教務管理規(guī)定提前履行請假手續(xù)。
8.有關(guān)新學期在線與融合式教學的安排后續(xù)另行通知。
9.同學們要嚴格遵守所在地的疫情防控要求，積極配合當?shù)氐囊咔榉揽毓ぷ鳌Ｍ瑫r，做好個人健康防護，繼續(xù)做好在“學生健康及出行情況報告”系統(tǒng)(即每日信息報告系統(tǒng))中上報個人身體健康狀況、是否接觸過疑似或確診病例、所處地點等信息的工作。
清華大學學校沿革。
清華大學的前身清華學堂始建于19，19更名為清華學校。1928年更名為國立清華大學。1937年抗日戰(zhàn)爭全面爆發(fā)后南遷長沙，與北京大學、南開大學組建國立長沙臨時大學，1938年遷至昆明改名為國立西南聯(lián)合大學。1946年遷回清華園，設有文、法、理、工、農(nóng)等5個學院、26個系。
1952年全國高等學校院系調(diào)整后，清華大學成為一所多科性工業(yè)大學，重點為國家培養(yǎng)工程技術(shù)人才，被譽為“紅色工程師的搖籃”。改革開放以來，清華大學逐步確立了建設世界一流大學的長遠目標，進入了蓬勃發(fā)展的新時期。學校先后恢復或新建了理科、文科、醫(yī)學學科和經(jīng)濟管理學科，并成立了研究生院和繼續(xù)教育學院。，中央工藝美術(shù)學院并入，成立清華大學美術(shù)學院。，中國人民銀行研究生部并入，成為清華大學五道口金融學院。在國家和社會的大力支持下，通過實施“211工程”“985工程”，開展“雙一流”建設，清華大學在人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、文化傳承創(chuàng)新、國際合作交流等方面都取得了長足進展。目前，清華大學共設21個學院、59個系，已成為一所設有理學、工學、文學、藝術(shù)學、歷史學、哲學、經(jīng)濟學、管理學、法學、教育學和醫(yī)學等11個學科門類的綜合性、研究型大學。
面向未來，清華大學將秉持“自強不息、厚德載物”的校訓和“行勝于言”的校風，堅持“中西融匯、古今貫通、文理滲透”的辦學風格和“又紅又專、全面發(fā)展”的培養(yǎng)特色，弘揚“愛國奉獻、追求卓越”傳統(tǒng)和“人文日新”精神,堅持正確方向、堅持立德樹人、堅持服務國家、堅持改革創(chuàng)新，持續(xù)深入推進綜合改革和“雙一流”建設，實現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展，努力在創(chuàng)建世界一流大學方面走在前列，為國家發(fā)展、人民幸福、人類文明進步作出新的更大的貢獻。
一、出行注意事項。
近期，國內(nèi)多地出現(xiàn)本土確診病例。隨著元旦春節(jié)臨近，境外疫情依然嚴峻，減少人員流動和聚集很有必要。
(4)境外入境及國內(nèi)中高風險地區(qū)返陜?nèi)藛T，應配合相關(guān)部門做好隔離和健康管理工作。一旦出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀，應立即到就近發(fā)熱門診或定點醫(yī)療機構(gòu)就診，并主動告知醫(yī)生14天活動軌跡及接觸史等情況。就醫(yī)途中要全程佩戴口罩，盡量避免乘坐公共交通工具。
二、聚會期間注意事項。
近期，多起新冠肺炎本地病例與聚餐活動有關(guān)，這再次提醒我們在日常生活仍然要保持警惕，做好自我保護措施。
(1)不建議參加婚宴等大型聚會聚餐活動;。
(2)進入餐廳，要配合工作人員做好體溫測量和健康掃碼，如有發(fā)熱不應進入餐廳;。
(3)在餐廳盡量減少觸碰公共設施，做好手衛(wèi)生，在飯前和如廁后應洗手;。
(4)用餐過程中，應盡量與他人保持距離，注意咳嗽禮儀;。
(5)如果多人共同用餐，推薦使用公筷公勺，以減少接觸傳播的機會。
三、公共場所注意事項。
(2)在外出購物時，建議選擇正規(guī)的購買場所，可以避開購物高峰期;。
(3)進入公共場所應戴口罩、主動測溫，出示健康碼，保持安全距離;。
(4)公共場所應定期對公共設施設備特別是電梯、門把手、衛(wèi)生間等開展預防性消毒。
四、冷鏈食品的注意事項。
近期，進口冷鏈食品核酸檢出陽性頻頻出現(xiàn)，國外正處于新冠疫情爆發(fā)期，跨境運輸過程中，冷鏈食品及外包裝極有可能成為攜帶新冠病毒的載體，提醒廣大市民，購買冷鏈食品時應注意。
(2)通過電商、微商等渠道購買的進口生鮮產(chǎn)品，快遞外包裝如未消毒不要帶入室內(nèi);。
(4)處理食材時，可浸泡搓洗，避免在水龍頭下直接沖洗生的制品，防止濺灑污染;。
(5)食材加工時，要生熟分開、煮熟煮透;。
(6)進食時，倡導用公筷、公勺或分餐;。
(7)如有發(fā)熱咳嗽等癥狀，及時就醫(yī)。
公司疫情防控措施方案篇十二
1.防疫信息告知。通過張貼告示、手機短信、微信工作群，及時向員工告知疫情防控提示，開展疫情防控知識普及宣傳，確保做到廣而告之。
2.人員信息排查。對全體員工(包括保安、保潔、客服、綠化、金盾等人員)開展假期生活旅行情況登記造冊，全面掌握分行員工和共同居住的家人，是否離寧及前往地點、身體健康狀況，是否與湖北籍或發(fā)熱病人有過密切接觸，是否接觸過野生動物等信息。
3.人員分類管理。優(yōu)先安排本地或疫情輕微地區(qū)的員工到崗。對14天內(nèi)有湖北、浙江等重點疫區(qū)旅行史的已返寧人員，應隔離觀察，由各部室登記并隨訪其健康狀況。對非重點疫區(qū)返寧人員建議也應隔離觀察后方可到崗。
4.防疫物資保障。做好口罩、體溫測量儀、消毒水、護目鏡、防護服等防疫物資采購儲備，制定物資分配方案，做好物資領用臺賬。設立專門的垃圾箱用于口罩等防護設施丟棄。
5.員工用餐保障。食堂服務人員每日崗前必須開展健康檢查，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套和口罩，加強對食堂設備設施和餐具的消毒管理。疫情期間暫停早晚餐供應，每天僅供應午餐。午餐采取集體預訂用餐形式，各部室派專人自行刷卡、領取、發(fā)放，員工在各自工位就餐,用餐后需及時清理，避免污染辦公環(huán)境。
6.環(huán)境消毒防護。每天對辦公區(qū)域公共場所組織專人消毒，特別是門廳、電梯間、樓道、走廊、衛(wèi)生間、開水間、會議室、食堂等區(qū)域進行定期消毒，每日3次。加強對員工、保安、物業(yè)人員宿舍以及監(jiān)控室的管理，定期進行消毒。
7.加強通風換氣。加強工作場所自然通風和機械通風，保持空氣暢通。督促辦公人員每天定期開窗通風，關(guān)閉辦公場所中央空調(diào)和新風系統(tǒng)。疫情期間，行員可不穿行服，注意保暖;辦公場所一律禁止吸煙。
8.加強自我防護。通過微信工作群發(fā)出通知，要求個人上下班路上要配戴防護口罩，盡量騎車開車，盡量不乘公共交通。嚴格遵守分行辦公場所進出管理規(guī)定，凡進出辦公場所和在辦公場所工作必須戴口罩，并服從測溫人員管理。上班期間非緊急重要事項，原則上采用電話、郵箱聯(lián)系工作，最大限度減少面對面溝通，盡量不在辦公場所串崗、不去外單位辦事、不接待外來人員。
9.每日健康報告。每天18:00前，分行每位員工分別要在各微信工作群中報告本人健康狀況，各部室應于每天18:30前及時向辦公室反饋信息。如本人或共同居住的家人出現(xiàn)感冒、發(fā)熱、乏力、咳嗽以及呼吸困難等癥狀時，要立即報告，并及時就醫(yī)。另外，員工居住地如發(fā)生新增確診病例或疑似病例，應一并報告。
10.每日測溫登記。每位員工每日需進行兩次體溫測量，每日上下班必須檢測體溫和登記，物業(yè)人員在老大樓南門和匯金大廈1樓、13至16樓進行體溫測量登記。對出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的工作人員或其他人員，禁止進入分行辦公場所，并立即指導及時就醫(yī)。同時，辦公場所僅開放唯一進出通道，其他通道予以關(guān)閉。
11.減少人員集聚。盡可能不召開人員聚集的現(xiàn)場會議，通過視頻、電話、工作群等信息交流形式開展工作。特殊情況需要的必須戴口罩，盡量避免人員集聚。疫情期間，暫停洗衣等服務，關(guān)閉超市、健身房等職工活動場所，取消日常職工集體活動。
12.外來人員管理。上班時一般不接待外來人員，嚴禁外賣、快遞等閑雜人員進入。如有緊急重要情況必須接待的，要求物業(yè)人員做好訪客信息登記、手部清潔、體溫檢測工作。分行在老大樓3樓、5樓中廳和匯金大廈1301設立外來訪客臨時接待區(qū)，定期進行消毒。
13.彈性工作制度。分行臨時實行彈性工作制，上班時間為8:30-9:00，下班時間為17:00-17:30，工作人員可錯峰上班、輪流到崗。開業(yè)網(wǎng)點不超過網(wǎng)點數(shù)量的三分之一，原則上網(wǎng)點作息時間為9:00-16:00,具體安排由各經(jīng)營機構(gòu)視實際情況自行確定。分行各單位由負責人視工作要求實行彈性上班制度，實施ab角輪班，在確保工作正常運轉(zhuǎn)的前提下，一般崗位人員可移動線上辦公。
14.開展健康教育。針對性地開展疫情防控知識的普及宣傳，積極倡導講衛(wèi)生、除陋習，摒棄亂扔亂棄和公共場所不戴口罩等不良行為，營造“疫情防控人人有責”的良好氛圍，推廣健康生活方式，提高大家對新型冠狀病毒感染肺炎防治正確認識和防護能力。
15.避免聲譽風險。疫情期間，在做好疫情防控工作的同時，要高度重視經(jīng)營、管理、服務的各項細節(jié)，避免輿情事件發(fā)生，持續(xù)加強疫情間的輿情監(jiān)測，防范輿情風險。
16.營業(yè)網(wǎng)點防控。制定一線網(wǎng)點營業(yè)疫情防控工作方案和應急處理預案，做好員工的健康排查、個人衛(wèi)生防護、營業(yè)場所消毒、客戶體溫測量登記以及突發(fā)情況處置等相關(guān)防控措施。
應急處理方案。
(一)建立疫情信息報告制度。
一旦出現(xiàn)疫情異常情況，應及時上報分行辦公室，并由分行辦公室向分行疫情防控領導小組報告。
(二)加強對密切接觸者管理。
分行員工或共同生活的人員出現(xiàn)病例后，分行相關(guān)部室要積極配合衛(wèi)生健康部門開展疫情處置，對新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例密切接觸者開展排查，嚴格按照疾控機構(gòu)的要求，服從疾控機構(gòu)的管理，對所有密切接觸者實施集中隔離觀察。醫(yī)學觀察期限14天。每天2次報告體溫和其他健康情況。
(三)加強病例疫點消毒管理。
在疾控部門指導下，做好病例辦公場所等疫點的終末消毒，對所有密切接觸者進行集中隔離消毒。具體消毒辦法按照省衛(wèi)生健康委印發(fā)的《新型冠狀病毒感染的肺炎病例終末消毒技術(shù)指南(試行)》執(zhí)行。
另外，嚴格執(zhí)行當?shù)匾咔樯婕胺秶l(fā)展趨勢作出的決定，按照當?shù)丶部貦C構(gòu)要求，必要時需采取臨時暫停辦公等措施。
公司疫情防控措施方案篇十三
今天，我班觀看了疫情防控視頻，對此，我深感而發(fā)。我們都知道當前疫情對國家、民族、個人都是一種磨難，中華民族歷史上經(jīng)歷過很多磨難，但是從來沒有被打垮過，以愛國主義為核心的民族精神就是凝聚中華民族的力量。我們要做的就是堅信科學理論的指引，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，同時也要具備寬廣的國際視野，再者要相信群眾并依靠群眾。最重要的是，一定要堅信在黨的領導下，我國的發(fā)展一定會越來越好。
今天的這堂課，老師分析了大學生受疫情影響的心理變化，并給我們提供了一些非常實用的解決方法。同時還針對大學生目前存在的睡眠問題和網(wǎng)絡成癮問題進行了分析。最后，老師給我們提供了一些疫情下保持心理健康的方法：正確認識新冠肺炎、學會和不良情緒共存、利用好網(wǎng)課資源、規(guī)律作息健康睡眠、合理的飲食和運動、合理宣泄不良情緒等?？傊?，今天的課程對我來說非常有幫助。
公司疫情防控措施方案篇十四
根據(jù)新型冠狀病毒肺炎疫情防控要求，為確保在我司范圍內(nèi)嚴格做好新型冠狀病毒疫情控制，公司要求全體員工主動配合做好疫情防控工作，確保公司春節(jié)開工后正常的生產(chǎn)與工作秩序，結(jié)合我司實際，制訂以下預案。
一、成立公司防控專班(大企業(yè)需實行網(wǎng)格化管理)。
(1)組長(企業(yè)負責人)。
(2)副組長：___(職務)。
(3)聯(lián)絡人：___負責開發(fā)區(qū)及企業(yè)內(nèi)部聯(lián)絡。
(4)成員：___、___、___。
二、職責分工：
(1)___：負責應急處置、做好人員隔離、疫情隔離區(qū)的封鎖以及公共場所防疫;。
(3)___：負責與上級機關(guān)對接，疫情高發(fā)地區(qū)的員工、可能潛在感染(密接)員工的信息匯總和報告，并落實居廠及居家醫(yī)學隔離。
(4)___：負責衛(wèi)生用品的采購(口罩、紅外測溫儀、消毒器具、消毒液)，確保資料不短缺，必須按照相關(guān)規(guī)范設置臨時隔離點(每家企業(yè)不少于一處)。
(5)___：負責新型冠狀病毒肺炎疫情防控相關(guān)知識的宣傳指導及正面的輿論引導;。
(6)___:負責復工后食堂防疫工作;。
(7)___:在大門口、食堂設置測溫點，負責員工測溫、登記;。
(8)___:負責復工時員工防疫知識的培訓、口罩的發(fā)放、回收消毒處理;。
三、公司按以下_種假設情形確定預案：
(1)企業(yè)員工出現(xiàn)任何癥狀(包括發(fā)熱、寒戰(zhàn)、干咳、咳痰、鼻塞、流涕、咽痛、頭痛、乏力、肌肉酸痛、關(guān)節(jié)酸痛、氣促、呼吸困難、胸悶、結(jié)膜充血、惡心、嘔吐、腹瀉和腹痛等)等情況，及時上報。
(2)企業(yè)開工前，對計劃用工人員進行位置和接觸信息管理，了解員工潛在接觸病毒的風險，重點為：掌握員工是否有疫情地區(qū)及周邊地區(qū)，或其他有病例報告社區(qū)的旅行史或居住史，是否接觸過以上地區(qū)或社區(qū)的發(fā)熱或有呼吸道癥狀的患者，有無聚集性發(fā)病或與新型冠狀病毒感染者的接觸史。
(3)局部開工和正常開工，按防控工作預案管理。
(4)后續(xù)疫情發(fā)展進一步嚴重惡化，為避免人員集聚，根據(jù)政府和開發(fā)區(qū)要求全公司延期開工或停工。
公司疫情防控措施方案篇十五
1.學校及各二級單位高度重視，高度警醒，緊急動員，立刻行動，將疫情防控作為當前頭等大事抓緊抓實。堅持一把手親自抓、負總責，實行24小時值班制度，確保疫情防控領導體制、應急機制、指揮體系正常運行。
2.校園實行封閉管理，關(guān)閉西、南校門的車行和人行通道口，關(guān)閉逸苑小區(qū)50棟、十教學樓人行通道口。所有人員和車輛從東、北校門進出，東、北校門實行24小時值班制度。
3.校內(nèi)教職員工憑教工卡或智慧湘農(nóng)app入校。校內(nèi)施工人員、后勤保障中心(含臨聘)人員由保衛(wèi)處統(tǒng)一核發(fā)通行證。進入校園人員必須出示健康碼和行程卡，并進行體溫檢測。健康碼異常、行程卡顯示來自中高風險區(qū)和不配合檢查的人員一律禁止入校。
4.全體師生員工按要求做好“智慧湘農(nóng)”線上每日打卡，非必要不前往中高風險地區(qū)和涉疫地區(qū)。確需前往的，旅程途中全程做好個人防護，盡量不去人員密集場所，減少感染風險。旅程結(jié)束返回后盡快到核酸檢測機構(gòu)進行新冠病毒核酸檢測。
5.未經(jīng)學校批準，所有學生不得提前返校。目前在校本科學生原則上須離校。確因當?shù)匾咔楹蜑那榈忍厥馇闆r暫時不能離校者，經(jīng)學校批準，方可留校并進行集中統(tǒng)一管理，且未經(jīng)批準不得離校。已申請并被批準在校從事論文研究工作的研究生，一律不準隨意進出校門，特殊情況，經(jīng)學院副書記與導師同意，報研究生工作部批準。出入公共場所必須佩戴口罩。
6.暫停學生實習、實訓、實踐活動，已經(jīng)安排的，由相關(guān)學院負責人妥善組織學生返回家，非必要不返回學校。各二級單位組織舉辦的相關(guān)會議、培訓、比賽等活動，原則上采取線上方式進行。
7.師生員工要持續(xù)關(guān)注自己的湖南居民健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡，一旦發(fā)現(xiàn)健康碼、行程卡變?yōu)榧t碼或黃碼，必須第一時間向所在社區(qū)及學校防疫辦報告，按要求配合做好各項疫情防控措施。
8.加強應對疫情的輿情管控，師生員工要及時關(guān)注官方權(quán)威疫情防控相關(guān)信息發(fā)布，做到不信謠、不傳謠、不造謠。
9.各二級單位繼續(xù)動員師生員工及所有教職員工家屬接種新冠病毒疫苗。校醫(yī)院繼續(xù)做好新冠病毒疫苗接種、校園疫情防控的醫(yī)療準備工作。
10.學校防疫辦密切關(guān)注疫情形勢變化，適時完善疫情防控工作方案。后勤保障中心做好口罩、洗手液、消毒劑、非接觸式溫度計等防疫物資儲備。師生員工如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、腹瀉、乏力、嗅(味)覺減退等癥狀，要佩戴一次性醫(yī)用外科口罩，及時到就近醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診進行診療，就醫(yī)過程盡量避免乘坐公共交通工具。
湖南農(nóng)業(yè)大學簡介。
湖南農(nóng)業(yè)大學是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部與湖南省人民政府共建大學、全國文明校園、湖南省國內(nèi)一流大學建設高校(a類)?！半s交水稻之父”袁隆平院士曾擔任學校名譽校長。
學校的前身是1903年創(chuàng)辦的修業(yè)學堂，周震鱗、黃興、徐特立、等先后在此執(zhí)教。1951年3月由修業(yè)學堂發(fā)展而來的湖南省立修業(yè)農(nóng)林專科學校與湖南大學農(nóng)業(yè)學院合并組建湖南農(nóng)學院，主席親筆題寫校名。1994年3月更名為湖南農(nóng)業(yè)大學。歷經(jīng)百年風雨，學校砥礪前行，始終秉承愛農(nóng)為農(nóng)傳統(tǒng)，踐行強農(nóng)興農(nóng)使命，現(xiàn)已發(fā)展成為以農(nóng)學為主體，多學科協(xié)調(diào)協(xié)同發(fā)展的教學研究型大學。
學校設有20個學院、1個獨立學院、研究生院和繼續(xù)教育學院，學科涵蓋農(nóng)、工、文、理、經(jīng)、管、法、醫(yī)、教、藝等10大門類。有國家重點學科1個，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部重點學科1個，省國內(nèi)一流建設學科3個，省國內(nèi)一流培育學科7個，省“十二五”優(yōu)勢特色學科2個，省“十二五”重點學科15個。植物與動物科學、農(nóng)業(yè)科學、環(huán)境/生態(tài)學、化學、工程科學等5個學科esi排名進入全球前1%。有博士后科研流動站10個，博士學位授權(quán)一級學科11個，碩士學位授權(quán)一級學科23個，碩士專業(yè)學位授權(quán)類別13個，是全國首批獲得碩士學位授予權(quán)單位;有本科專業(yè)80個,其中國家級一流本科專業(yè)建設點15個，省級一流本科專業(yè)建設點20個;現(xiàn)有在校普通全日制本科生30476人(其中獨立學院5967人)，在校研究生5336人。
現(xiàn)有專任教師1505人，具有高級職稱的教職工979人，具有碩士及以上學位的教職工1870人。有中國工程院院士4人，“長江學者獎勵計劃人選”、國家級“有突出貢獻的中青年專家”等國家級人才41人，省級人才354人。有國家教學團隊1個，黃大年式教師團隊1個，教育部科技創(chuàng)新團隊2個，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部科研杰出人才及其創(chuàng)新團隊3個，湖南省創(chuàng)新團隊6個，湖南省優(yōu)秀教學團隊6個。外聘教師中有“雙聘”院士6人，美國科學院院士2人，長江學者3人。
一，經(jīng)常開窗通風。
每天早中晚都應開窗通風，每次時間不少于30分鐘。通風時，可將兒童轉(zhuǎn)移到另一房間以免受涼感冒。
二，保持家具表面清潔。
桌面、地面等經(jīng)常接觸的表面，需保持清潔。如有家人外出或者外人來訪，必要時可對門把手、電話機、手機、電視遙控器進行消毒。兒童的物品，如玩具和餐具等要定期消毒。
三，及時處理口鼻分泌物。
家長不要對著兒童咳嗽、打噴嚏。不要用嘴嘗試或咀嚼食物后喂食孩子，包括不要用嘴吹涼食物后給孩子喂食。不要跟孩子共用餐具。如要咳嗽或打噴嚏一定要用紙巾將口鼻遮擋住，結(jié)束后將污染的紙巾立刻扔進封閉式垃圾桶，并用流動清水認真洗手。如果來不及取紙巾，則應先用手臂完全擋住口鼻。
四，減少外出，如需外出要做好防護。
兒童不應到人員密集和空間密閉的場所。不走親訪友，不與有呼吸道感染癥狀的人接觸。如必須外出，例如目前一些孩子接種疫苗的時間就要到了，家長可以關(guān)注當?shù)仡A防接種門診的工作動態(tài)，和接種醫(yī)生去溝通孩子的具體情況，建議單獨預約，分散接種。外出時家長要幫助兒童正確佩戴口罩，做好防護措施。盡量不乘坐公共交通工具，如要乘坐，盡可能遠離其他人，距離至少保持1米遠。外出時，家長要叮囑兒童不要到處摸，不要用手觸摸或揉搓口、眼、鼻等部位。
五，正確選擇并佩戴口罩。
建議兒童青少年選用符合國家標準且適用的口罩產(chǎn)品。兒童在佩戴前需在家長幫助下，認真閱讀并正確理解使用說明，以掌握正確使用呼吸防護用品的方法。小于1歲的孩子，盡量減少外出，主要以被動保護為主，即靠父母、家人、看護人的防護來間接保護孩子。家長應隨時關(guān)注兒童口罩佩戴情況，如兒童在佩戴口罩過程中感覺不適，應隨時調(diào)整或停止使用。
六，注意手部衛(wèi)生。
兒童外出歸來、飯前便后、咳嗽打噴嚏后，都應及時洗手。洗手時，需使用流動水，同時要用肥皂或洗手液仔細揉搓手上的每個部位。洗手完成后可以清洗面部，如果孩子配合，可以清洗鼻腔和漱口。家長外出回來后要更換衣物、洗手后才能抱孩子或跟孩子玩耍。
七，避免長時間使用電子產(chǎn)品和看電視。
兒童非學習使用電子產(chǎn)品不宜超過15分鐘，每天累計不超過1小時。通過網(wǎng)絡學習30到40分鐘后，應該休息或者遠眺10分鐘，使眼睛得到充分的休息，或者閉眼休息5到10分鐘。強調(diào)6歲以下的學齡前兒童應該避免使用手機、平板電腦和電腦，家長也應該起到表率作用，盡量少使用電子產(chǎn)品。
八，改掉不良的用眼習慣。
不要在吃飯、臥床的時候看書或者使用電子產(chǎn)品，不要在光線過暗或者陽光直射的情況下看書寫字。讀寫的過程中應同時打開房間大燈和臺燈，臺燈要有足夠和均勻的亮度及色溫。堅持一天兩次眼保健操，上下午各一次。在持續(xù)用眼后認真做眼保健操，讓眼睛得到充分的休息，做眼保健操前要洗手。
九，保持正確的讀寫姿勢。
家中的書桌椅應該調(diào)整好高度，讀書寫字的時候保持“三個一”，手離筆尖一寸、眼離書本一尺，胸距書桌一拳。
十，保證充足睡眠和營養(yǎng)。
建議小學生每天睡眠時間達到10小時，初中生9小時，高中生8小時。兒童青少年需要均衡的營養(yǎng)，不挑食、不偏食、不暴飲暴食，每天飲水不少于1500毫升。正餐為主、早餐合理、零食少量，食物種類多樣，葷素搭配。建議適當食用魚、肉、蛋、奶、豆類和堅果等食物，多吃新鮮蔬菜和水果，補充維生素與膳食纖維。
十一，遵循安全、科學、適度、多樣化的原則進行室內(nèi)鍛煉。
運動量要適度，以中低強度為主，身體微微出汗為宜，運動后要注意保暖和休息。建議上午、下午和晚上各進行15分鐘到20分鐘的居家健身。兒童以靈敏、柔韌、協(xié)調(diào)和平衡練習為主，青少年可以加入速度、小力量，和一些心肺耐力練習?？梢栽诩依镉闷垦b礦泉水模擬小啞鈴做簡單的力量練習。
十二，重視兒童心理健康。
家長應主動學習了解正確的新冠肺炎防控知識，調(diào)整好自己的情緒，保持心態(tài)穩(wěn)定，多陪伴孩子，多與孩子交流，傳遞正能量，通過舉例子、講故事等適合自己孩子的方式告訴孩子發(fā)生了什么，講解基本的、簡單的防控知識。家長要引導孩子自主學習、規(guī)律生活，保持穩(wěn)定的生活節(jié)奏。
十三，做好健康監(jiān)測。
疫情流行期間，若兒童出現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱等癥狀，但確定無外出、沒有接觸過患者或感染者，可先監(jiān)測兒童體溫，居家治療普通的呼吸道感染。如果體溫持續(xù)不降，或咳嗽加重、出現(xiàn)呼吸困難、精神狀態(tài)不佳等，建議就近到開設兒科門診的醫(yī)院，遵醫(yī)囑進行檢查和治療。
其實，預防新冠病毒的辦法并不復雜，關(guān)鍵在于對生活細節(jié)的重視、衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成，對于家里有孩子的家長，既要保障大人的安全，又要格外留意兒童的健康。樹立良好的健康意識，讓病毒無機可乘。
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