總結(jié)是對自己所做工作的一種總結(jié)和追溯，有利于展示自己的實力和價值。寫總結(jié)時要理性思考，客觀分析，不能過分主觀化或夸大實際情況。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
河長制半年工作總結(jié)篇一
(一)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。讓群眾充分認(rèn)識到治河護(hù)河工作與自身利益息息相關(guān)，調(diào)動群眾參與治理的積極性和責(zé)任感，努力營造群眾積極愛護(hù)河道水域環(huán)境，參與美好環(huán)境創(chuàng)建的濃厚氛圍。
(二)強(qiáng)化巡查監(jiān)督。我委將以強(qiáng)化落實“河長制”為切入口，從突擊治水向制度化治水推進(jìn)，實現(xiàn)河道保護(hù)工作的常態(tài)化和長效性。開展日常巡查工作，定期召開工作例會，分析原因，制定措施，明確責(zé)任，合力推進(jìn)河長制各項工作落實。
(三)開展專項治理。根據(jù)日常巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，不定期開展專項整治。既要做好xx河沿線環(huán)境衛(wèi)生日常保潔工作，也要做好垃圾清理、河道清淤、污水處理等工作，建立水環(huán)境治理的長效管理機(jī)制，做到水岸齊抓、標(biāo)本兼治、治管并舉，確保河長制工作取得實效。
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河長制半年工作總結(jié)篇二
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。我鄉(xiāng)將以已制定的相關(guān)制度為標(biāo)準(zhǔn)，迸一步發(fā)揮好鄉(xiāng)河長辦的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)督查作用，及時掌握各村及責(zé)任單位工作進(jìn)展情況和存在的問題，強(qiáng)化河長制工作成效。
(二)加大宣傳教育，努力營造氛圍。積極利用各種宣傳平臺，加大河長制工作宣傳，搞好治水護(hù)河工作，著力提高沿河、沿庫居民及企業(yè)的保護(hù)意識，努力引導(dǎo)群眾關(guān)心、支持、參與、監(jiān)督河長制工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍。
(三)進(jìn)一步落實河長制工作，強(qiáng)化長久保潔。我鄉(xiāng)將以強(qiáng)化落實河長制為切入口，從突擊治水向制度化治水推進(jìn)，實現(xiàn)治水工作的常態(tài)化和長久性。經(jīng)常組織日常巡查，定期召開工作例會，定期組織聯(lián)合整治，水岸齊抓、標(biāo)本兼治、治管并舉，同時根據(jù)日常巡查中發(fā)現(xiàn)的急需解決的問題，不定期開展專項整治，確保河長制工作成效。
河長制半年工作總結(jié)篇三
初心賦予前行力量，專注綻放最美姿態(tài)。2021年，__小學(xué)在中心校的領(lǐng)導(dǎo)下，把與“橋文化”相遇的興奮轉(zhuǎn)化為實踐的動力，通過“校建奠橋基、安全筑橋墩、教學(xué)架橋梁、特色靚橋景”等發(fā)展途徑，緊扣學(xué)校重點工作，努力開展改革創(chuàng)新，用精致的管理，奮力打造出彩__，擦亮學(xué)生的人生底色。
在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，__小學(xué)的校建工程爭分奪秒追趕施工進(jìn)度，建筑工地一片熱火朝天，一棟五層的教學(xué)樓拔地而起，現(xiàn)已進(jìn)入內(nèi)部裝飾環(huán)節(jié)。教學(xué)樓的投入建設(shè)，將大大提升學(xué)校的辦學(xué)條件，為學(xué)校向先進(jìn)行列邁進(jìn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
新冠疫情發(fā)生以來，學(xué)校始終把學(xué)生生命安全和身體健康放在首要位置。學(xué)校通過四級網(wǎng)格化管理、徹底全面消毒、創(chuàng)新形式宣傳、常態(tài)化演練，多措并舉，抓早抓實疫情防控工作，提升師生的群防群治和自我防范的意識，通過了核驗工作，順利復(fù)學(xué)。
目前，學(xué)校把防溺水工作提到了學(xué)校工作的核心位置，多次通過防溺水主題班會、觀看防溺水宣傳片、繪制防溺水手抄報等形式，讓學(xué)生時時梳理“安全第一”的意識，讓安全教育覆蓋到每一個班級、每一名學(xué)生。
突如其來的疫情，“停課不停學(xué)”的指示，讓眾多老師突然開始向網(wǎng)紅，向主播靠攏。__小學(xué)面對老教師多，線上教學(xué)困難的情況，多次組織教師進(jìn)行直播培訓(xùn)，線上課堂研討，全體師生同步共學(xué)，保障線上教學(xué)扎實有效，真正實現(xiàn)了“停課不停學(xué)”。
為豐富學(xué)生的居家生活，老師們匠心獨運，巧妙開發(fā)居家鍛煉、勞動實踐、親子閱讀等課程，綠色簡約，讓學(xué)生收獲滿滿，快樂多多。
在“橋文化”的引領(lǐng)下，在中心小學(xué)的指導(dǎo)下，我們著力彰顯“詩意雅韻”的文化特色，為孩子打造美好的詩韻童年。學(xué)校聯(lián)合家庭，組織小學(xué)生誦讀、熟背詩文經(jīng)典；巧創(chuàng)形式，開展古詩詠唱，自創(chuàng)古詩特色操；古詩配畫，古詩改寫，以便捷的方式，獲得主流文化的基本熏陶和修養(yǎng)。
仰望星空，尋找目標(biāo)；腳踏實地，積蓄力量。____小學(xué)將與時俱進(jìn)，以鍥而不舍的實干精神，抓常規(guī)推陳出新，重細(xì)節(jié)穩(wěn)步提升，創(chuàng)亮點精益求精，在學(xué)校加速成長的路上，我們奮進(jìn)追夢，奮力前行！
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河長制半年工作總結(jié)篇四
為認(rèn)真貫徹中央、省、市關(guān)于全面推行河（湖）長制的決策部署，全面落實“河長制”工作相關(guān)要求，深入開展我辦水環(huán)境保護(hù)和綜合治理，持續(xù)改善水環(huán)境質(zhì)量，實現(xiàn)水清岸綠、河暢岸潔的目標(biāo)，切實保障人民群眾飲用水安全。根據(jù)上級有關(guān)要求，結(jié)合我辦實際，特制定xx街道2022年河長制工作要點。
（一）清河。以群防群治為抓手，以河流清淤、河面保潔、河道清為舉措，進(jìn)一步改善街道水環(huán)境質(zhì)量。
（二）護(hù)岸。常態(tài)化、規(guī)范化開展河湖“清四亂”工作，以動態(tài)監(jiān)管堅決遏制“四亂”問題發(fā)生，進(jìn)一步增強(qiáng)岸線管控力度。
（三）凈水。切實提高河岸污水處理率，嚴(yán)格控制黑臭水體，有效實現(xiàn)水環(huán)境污染源頭減量，農(nóng)村水污染防治能力明顯提高。
（四）保水。發(fā)動群眾積極開展“節(jié)水保水”行動，結(jié)合實際控制街道用水總量。域內(nèi)重要江河湖泊水功能區(qū)水質(zhì)全部達(dá)標(biāo)，加強(qiáng)濕地保護(hù)。嚴(yán)格按照“從2020年x月1日起，在全市嘉陵江流域重點水域?qū)嵭?0年禁止生產(chǎn)性捕撈”要求，落實禁漁巡護(hù)。
（一）建立健全工作機(jī)制。
1.統(tǒng)籌人員力量。2022年2月底前，更新河長名單，公布舉報電話，根據(jù)工作調(diào)整本村（社區(qū)）“河長制”辦公室工作人員，并報xx街道河長制辦公室備案。
2.強(qiáng)化摸排整治舉措。對社區(qū)轄區(qū)內(nèi)開展水域、岸線等調(diào)查和確定工作，開展非法侵占本村（社區(qū)）水域、岸線專項整治。摸清河庫生活生產(chǎn)污染源，落實責(zé)任人，制定防治措施，限期治理。對涉河建筑物實行行政許可制度，嚴(yán)禁違法占用河道。
3.落實日常巡查制度。及時高效完成巡河任務(wù)，街道一周一次巡河，村（社區(qū)）每天巡查一次，并做好巡河記錄，建立好巡河臺賬。村（社區(qū)）在發(fā)現(xiàn)問題及時處置形成問題整改臺賬并報街道河長辦，確保河流的日常清障、保潔工作順利開。
4.切實用好通信平臺。將日常巡查、舉報投訴、問題督辦、情況通報、責(zé)任落實、問題辦理等進(jìn)行一體化管理，定期通過即時通信平臺向街道河長辦報送相關(guān)工作的圖文資并積極完成市網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。
5.規(guī)范檔案管理制度。堅決落實月報制度，每月底由各村（社區(qū)）向街道河長辦報送本月河長制工作月報，年底向街道報送河長制年度工作總結(jié)并將本年資料歸檔存好備查。
河長制半年工作總結(jié)篇五
2023年二季度以來，x縣市場監(jiān)管局緊緊圍繞縣委縣政府和省市市場監(jiān)管局工作部署，以“推進(jìn)改革創(chuàng)新、助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提升民生福祉”為目標(biāo)，在縣委縣政府“六爭比拼”及市局“黨建引領(lǐng)+項目推進(jìn)”賽道上奮力沖刺，穩(wěn)步推進(jìn)各項工作落地。
一、二季度工作回顧。
(一)突出謀劃，全力開展“兩個創(chuàng)建”。一是推進(jìn)“x香菇”國家地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)示范區(qū)創(chuàng)建工作。已正式啟動示范區(qū)創(chuàng)建工作，與第三方中介簽訂合同協(xié)助創(chuàng)建，進(jìn)一步明確創(chuàng)建規(guī)劃和責(zé)任分工，形成地理標(biāo)志產(chǎn)品專項整治行動方案初稿，并與食用菌產(chǎn)業(yè)中心進(jìn)行對接，督促其修訂完善技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并增加地標(biāo)專用標(biāo)志使用授權(quán)。同時，組織開展地理標(biāo)志保護(hù)專項檢查，對違法行為責(zé)令整改并依法查處。截至目前，已完成x家地理標(biāo)志專業(yè)標(biāo)志使用企業(yè)“浙食鏈”上鏈賦碼和外包裝設(shè)計工作;共出動執(zhí)法人員x人次，發(fā)放責(zé)令整改通知書x份。二是大力推進(jìn)省級食品安全示范縣創(chuàng)建。強(qiáng)化工作保障，設(shè)立創(chuàng)建辦，抽調(diào)專職人員，設(shè)立專項經(jīng)費，對2022年創(chuàng)建細(xì)則進(jìn)行回顧總結(jié)，及時查漏補(bǔ)缺，把示范縣創(chuàng)建納入縣對鎮(zhèn)(街道)和部門目標(biāo)責(zé)任制考核體系，為創(chuàng)建工作提供保障。舉行創(chuàng)建省級食品安全示范縣啟動儀式，正式啟動省級食品安全示范縣創(chuàng)建工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道食安辦和基層所根據(jù)工作方案同步啟動宣傳工作。開展主題宣傳，結(jié)合3·15開展多場“爭做食品安全守護(hù)者，共創(chuàng)省級食品安全示范縣”食品安全宣傳活動，聯(lián)合融媒體中心在市民廣場開展創(chuàng)建省級食品安全示范縣“萬人簽名”啟動儀式，提升群眾示范創(chuàng)建知曉率，營造濃厚創(chuàng)建氛圍。開展創(chuàng)建督查行動，對照評價細(xì)則，組織開展臺賬收集工作，圍繞x個暗訪業(yè)態(tài)開展創(chuàng)建督查，發(fā)現(xiàn)問題x個。
(二)聚焦改革，全力優(yōu)化“營商環(huán)境”。一是強(qiáng)化組織引領(lǐng)，召開各項工作會議。以優(yōu)化提升營商環(huán)境“一號改革”工程為目標(biāo)，牽頭召集成員單位開展改革方案研討會議，研究制定具有我縣特色的行動方案和攻堅清單。同時，召開了營商環(huán)境交流座談會，邀請了x位企業(yè)代表參會，向企業(yè)代表介紹市場監(jiān)管局優(yōu)化營商環(huán)境各項舉措，詳細(xì)解讀各項政策，現(xiàn)場就知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、黃粿工藝提升、標(biāo)簽質(zhì)量問題、地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)等問題開展了激烈的討論和交流。二是深化流程再造，提升企業(yè)辦事效率。推進(jìn)“企業(yè)開辦一日辦結(jié)”，牽頭整合歇業(yè)配套政策，全面落實“準(zhǔn)入準(zhǔn)營”一件事改革、x項“證照分離”改革事項，為新開辦企業(yè)免費贈送公章和稅控設(shè)備(含首年服務(wù)費)，力爭辦事“零成本”，精準(zhǔn)解決企業(yè)“準(zhǔn)入不準(zhǔn)營”等問題等。同時，聯(lián)合“放管服”辦公室、縣衛(wèi)健局、縣文廣旅體局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等部門出臺了個體戶經(jīng)營者變更“一件事”集成化辦理實施方案，將x個許可事項納入“一件事”集成辦理，提升聯(lián)合辦理靈活度。今年1月份至今，已辦理“餐館經(jīng)營準(zhǔn)入準(zhǔn)營一件事”、“食品銷售準(zhǔn)入準(zhǔn)營一件事”共x件，已有x家市場主體辦理了歇業(yè)備案;已為x家企業(yè)免費刻制公章，為x家企業(yè)贈送稅控盤，累計為企業(yè)減免費用約x萬元;共有x家企業(yè)企業(yè)通過“一網(wǎng)服務(wù)”平臺申請注銷，其中有x家為簡易注銷，簡易注銷占比x%。三是加強(qiáng)監(jiān)測培育，提升個體創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。開展個體工商戶發(fā)展?fàn)顩r監(jiān)測分析，完成x家樣本企業(yè)選取及導(dǎo)入工作，和農(nóng)商行合作一季度完成x%的采集率并形成一季度監(jiān)測報告。積極開展“想創(chuàng)就創(chuàng)”創(chuàng)業(yè)驛站建設(shè)及“金藍(lán)領(lǐng)”職業(yè)技能培訓(xùn)工作，制定實施方案及叉車司機(jī)技能大賽方案，組建“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師助力團(tuán)”，確定于6.17-18日“金藍(lán)領(lǐng)”職業(yè)技能培訓(xùn)舉行大賽。截至6月9日，已完成創(chuàng)業(yè)驛站選點x個，建成x個，第一批創(chuàng)業(yè)驛站青年入庫x人，并與創(chuàng)業(yè)成功人士結(jié)對x人。
(三)強(qiáng)化助企，全力實現(xiàn)“穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)”。一是強(qiáng)化知識產(chǎn)權(quán)助企，提升質(zhì)押融資水平。順利召開全縣知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)大會，完成知識產(chǎn)權(quán)2022年考核相關(guān)問題交辦，開展4.26知識產(chǎn)權(quán)周宣傳活動，通過企業(yè)走訪，知識產(chǎn)權(quán)沙龍，廣場宣傳、線上品牌指導(dǎo)服務(wù)站等多方式推進(jìn)，并且在掌上x發(fā)布知識產(chǎn)權(quán)政策視頻，菇鄉(xiāng)x專版和委辦工作專版發(fā)布信息，營造良好宣傳氛圍。持續(xù)推進(jìn)專利質(zhì)押和許可，開展發(fā)明專利清零專項活動，召集金融機(jī)構(gòu)推動知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押工作，目前實現(xiàn)質(zhì)押x萬，許可x件。二是強(qiáng)化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)助企，促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。梳理涉企政策并上報相關(guān)表格及品牌質(zhì)量建設(shè)獎勵年度兌現(xiàn)預(yù)算，開展產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升排摸和一站式服務(wù)平臺后臺維護(hù)，指導(dǎo)x家企業(yè)填報標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計監(jiān)測表，完成標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計監(jiān)測審核。以市標(biāo)院為技術(shù)依托，指導(dǎo)x美希公司申報《唇線膏》x制造標(biāo)準(zhǔn)。重點在技能型干部、中藥生物等領(lǐng)域排摸培育省標(biāo)準(zhǔn)化試點示范項目，省標(biāo)院專家到x組織部調(diào)研技能型政府申報省級標(biāo)準(zhǔn)化試點示范工作，初步達(dá)成申報培育意向;動員培育三禾元公司華重樓栽培技術(shù)申報省級標(biāo)準(zhǔn)化試點示范項目》。組織企業(yè)參加市地方標(biāo)準(zhǔn)及試點項目現(xiàn)場答辯，今年上半年，已成功立項x個市地方標(biāo)準(zhǔn)和x個市級標(biāo)準(zhǔn)化試點項目;市地方標(biāo)準(zhǔn)《灰樹花生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程》發(fā)布。三是強(qiáng)化科技項目研究，激發(fā)共富活力。為了提高柳葉臘梅的綜合利用，基于柳葉臘梅的天然抗氧化性、抑菌性和其在食品和醫(yī)藥領(lǐng)域的食用藥用價值，以柳葉臘梅精油為研究對象，分析不同提取方法對柳葉臘梅精油提取率、抗氧化性、抑菌性的影響，為企業(yè)提供更多提取方法參考。該項目已擬入選省藥監(jiān)局2023年度“中藥助力富民”重點工作任務(wù)清單。同時，完成科技項目《x黃粿中鋁含量控制的研究》的驗收，通過實地調(diào)研考察黃粿生產(chǎn)工藝，掌握黃粿傳統(tǒng)制作的原料組成、配比、傳統(tǒng)工藝和生產(chǎn)規(guī)范等情況，并對接科技局、市局、高校探討黃粿改良工藝發(fā)展方向，開展黃粿中植物堿替代物的研究，實施食用堿、槐花米、食用堿堿蛋等物質(zhì)代替植物堿制作黃粿試驗。四是聚力提升餐飲業(yè)營業(yè)額增幅。1-2月，限上餐飲單位營業(yè)額增長率為x%，離目標(biāo)x%-x%的要求差距較大。我局自2月底接收該項工作以后，主動與行業(yè)主管部門和相關(guān)業(yè)務(wù)部門做好對接，全面了解餐飲行業(yè)gdp不進(jìn)反退的原因，不斷強(qiáng)化數(shù)據(jù)監(jiān)測，督促企業(yè)如實填報營業(yè)額數(shù)據(jù)，強(qiáng)化企業(yè)培育，積極開展餐飲單位個轉(zhuǎn)企動員走訪，全力提升營業(yè)額增幅。2023年5月限上餐飲業(yè)營業(yè)額增幅為x%，1-5月累計增幅為x%;已完成新增餐飲企業(yè)1家(原匯金城大酒店)，過境公路悅庭大酒店已達(dá)成個轉(zhuǎn)企意向，正在著手辦理企業(yè)注冊。五是聚力“三招三引”助力企業(yè)發(fā)展。緊抓招引線索，建立“服務(wù)靠前+政策靠前”工作模式，主動闡釋惠企政策，深入個體工商戶群體開展走訪交流。走訪個私協(xié)理事會成員，組織召開理事會，積極對接林業(yè)、安南鄉(xiāng)政府、經(jīng)商等部門，持續(xù)協(xié)調(diào)推進(jìn)松材線蟲病疫木定點加工企業(yè)項目落地。截至目前，過會認(rèn)定總部經(jīng)濟(jì)項目x個，入庫稅收x萬元。截至6月12日，共上報大專以上高校畢業(yè)生線索x條(含未審核)，其中上報x條研究生人才線索;協(xié)助非公企業(yè)全職招引人才任務(wù)上報x條(含未審核)。
(四)聚力服務(wù)，全力提升“民生福祉”。一是提升消費“幸福感”。扎實做好投訴舉報工作，今年上半年，已簽收舉報、投訴件x件，已辦結(jié)并回復(fù)x件，實現(xiàn)投訴件的按時初查率和按時辦結(jié)率x%，調(diào)解成功率x%;舉報件按時核查率x%，odr單位按時辦結(jié)率x%，和解成功率x%。開展放心消費創(chuàng)建活動，目前已培育放心消費單位x家，完成x%，無理由退貨單位已培育x家，完成x%，已建成放心消費商圈x個，放心鄉(xiāng)村x個，放心消費工業(yè)園區(qū)x個，已評選出x家“2022年度x縣放心消費優(yōu)質(zhì)單位”并在縣政府門戶網(wǎng)站等官方媒體上公布。二是提升民生實事“滿意度”。省級民生實事共有x項，建成養(yǎng)老機(jī)構(gòu)陽光廚房x家進(jìn)度x%;新增民生藥事服務(wù)服務(wù)站x家進(jìn)度x%;新增陽光食品作坊x家進(jìn)度x%，其中已完成“浙食鏈”激活覆蓋率、錄入率、視頻監(jiān)控安裝覆蓋率x%。市民生實事共x項，設(shè)立24小時自動售藥機(jī)x臺進(jìn)度市里統(tǒng)一x%，目前市里正在統(tǒng)一進(jìn)行售藥機(jī)采購工作;新增養(yǎng)老機(jī)構(gòu)陽光廚房x家進(jìn)度x%。三是提升執(zhí)法案件“震懾度”。結(jié)合民生領(lǐng)域案件查辦“鐵拳”行動、“亮劍2023”等專項執(zhí)法行動，聚焦案件任務(wù)落實，嚴(yán)查各類違法行為，保障市場安全。2023年上半年，共立案x起，結(jié)案x起(競爭線辦結(jié)x起，食品線辦結(jié)x起，藥品線辦結(jié)x起)，完成案件目標(biāo)任務(wù)的x%;罰沒款合計x萬元。其中：辦結(jié)大案x起，在辦大案x起，完成移送案件x起。
(五)除險保安，全力保障“四大安全”。一是強(qiáng)化食品安全。深化“守查?！睂ｍ椪涡袆樱瑝簩嵤称钒踩珒蓚€責(zé)任，通過包保督導(dǎo)+日常監(jiān)管，督促食品經(jīng)營企業(yè)嚴(yán)格落實食品安全主體責(zé)任，配置“兩員”并履行“日管控、周排查、月調(diào)度”制度，實現(xiàn)“兩員”配備率動態(tài)保持x%，“日管控”“周排查”“月調(diào)度”x項填報率指標(biāo)均保持在x%以上。開展“無過期食品”專項治理集中攻堅行動及反餐飲浪費專項行動，共立案反餐飲浪費相關(guān)案件x起;檢查發(fā)現(xiàn)銷售過期食品行為x次，立案x起，結(jié)案x起，罰沒款x萬元。強(qiáng)化食品抽檢職責(zé)分工，提升抽檢效能，目前已完成x批次，不合格批次數(shù)1，縣市場監(jiān)管在全市抽檢技能比武獲得一等獎。二是強(qiáng)化“兩品一械”監(jiān)管。嚴(yán)格落實國家針對“兩品一械”監(jiān)管提出的“四個最嚴(yán)”的要求，組織開展涉疫藥品和醫(yī)療用品穩(wěn)價保質(zhì)、疫苗、口腔科醫(yī)療器械使用、生活(醫(yī)療)美容行業(yè)專項、零售環(huán)節(jié)含興奮劑藥品和特殊藥品銷售管理和專項檢查等專項檢查，扎實開展“藥劍”行動，嚴(yán)厲打擊“兩品一械”網(wǎng)絡(luò)銷售違法違規(guī)行為等，共出動執(zhí)法人員x人次，檢查生產(chǎn)經(jīng)營使用單位x家次，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險隱患x條，整改風(fēng)險隱患x條，立案x起。加強(qiáng)“兩品一械”不良反應(yīng)監(jiān)測，共收集評價藥品不良反應(yīng)報告x份、新嚴(yán)報告比約為x%，共收集評價可疑醫(yī)療器械不良事件報告x份，化妝品不良反應(yīng)報告x份。加強(qiáng)監(jiān)督抽檢，完成省級藥品抽檢x批次，市級藥品抽檢x批次，完成省級醫(yī)療器械抽樣x批次。三是確保特種設(shè)備安全。以實現(xiàn)特種設(shè)備“零事故、零傷亡”為目標(biāo)，持續(xù)做好重大會議、活動服務(wù)保障，狠抓叉車、鍋爐、電梯隱患治理，深入推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)專項排查、護(hù)航“兩會”安全生產(chǎn)專項行動、安全生產(chǎn)大排查大整治、“護(hù)航亞運”等專項整治行動，嚴(yán)厲打擊特種設(shè)備“三非”“兩超”“一無一違”等違法行為。今年上半年，已開展特種設(shè)備執(zhí)法監(jiān)督檢查x余人次，檢查特種設(shè)備使用單位x余家次，抽查特種設(shè)備x余臺次，發(fā)出《特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書》x份，排查并督促整改安全隱患x余項，立案查處相關(guān)違法案件x起，全縣特種設(shè)備定期檢驗申報率和檢驗率保持x%。四是強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量安全。梳理公布x縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查紅名單，開展重點工業(yè)產(chǎn)品監(jiān)督檢查，聚焦市場監(jiān)管領(lǐng)域燃?xì)鉄崴?、燃?xì)庠罹叩热細(xì)庀嚓P(guān)產(chǎn)品、超重電動自行車、煙花爆竹、建筑材料質(zhì)量安全、一次性餐飲具產(chǎn)品等開展專項檢查，已立案查處x起無車速提示音電動自行車案件，發(fā)現(xiàn)并閉環(huán)x個標(biāo)簽建筑材料標(biāo)識不齊全問題，累計開展產(chǎn)品質(zhì)量抽檢x批次，其中流通領(lǐng)域x批次，發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品x批次。立案x起。
二、三季度工作思路。
(一)聚焦改革創(chuàng)新，不斷優(yōu)化營商環(huán)境。一是進(jìn)一步推動營商環(huán)境“一號改革工程”。對標(biāo)省市場環(huán)境組重點工作和關(guān)鍵性指標(biāo)，結(jié)合x實際特點，及時召開市場環(huán)境組重點單位例會，進(jìn)一步暢通工作機(jī)制。二是進(jìn)一步提升企業(yè)辦事便利度。全面推進(jìn)商事登記確認(rèn)制改革、準(zhǔn)入準(zhǔn)營一件事改革，實現(xiàn)企業(yè)開辦全流程x次申請、x天辦結(jié)。牽頭實行企業(yè)設(shè)立、公章刻制、稅務(wù)辦理、銀行開戶、醫(yī)保、社保、公積金等x個涉及企業(yè)開辦的審批和服務(wù)事項“一窗受理、一日辦結(jié)”服務(wù)。進(jìn)一步提升登記事項網(wǎng)辦水平，全力保持網(wǎng)辦率達(dá)x%以上。三是進(jìn)一步完善“想創(chuàng)就創(chuàng)”創(chuàng)業(yè)驛站建設(shè)。根據(jù)市局工作部署，在建設(shè)好創(chuàng)業(yè)驛站各硬件設(shè)施的基礎(chǔ)上常態(tài)化開展創(chuàng)業(yè)驛站各項工作，包括創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)講堂等，為我縣營商環(huán)境優(yōu)化貢獻(xiàn)市監(jiān)力量。四是創(chuàng)造公平有序的市場環(huán)境。開展公平競爭審查及涉企收費專項檢查，嚴(yán)厲打擊一切不按規(guī)定執(zhí)行涉企收費和價格優(yōu)惠政策、加重企業(yè)負(fù)擔(dān)的違法違規(guī)行為。
(二)聚焦示范創(chuàng)建，不斷提升工作質(zhì)效。一是全面推進(jìn)省級食品安全示范創(chuàng)建。強(qiáng)化整治，加強(qiáng)暗訪業(yè)態(tài)問題排查和整治力度，進(jìn)一步落實好各部門監(jiān)管責(zé)任和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道屬地責(zé)任，針對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行交辦和督辦;強(qiáng)化宣傳，聯(lián)合各成員單位，利用短信、新媒體等方式，拓展宣傳面，提升宣傳效果，提高創(chuàng)建知曉率、群眾滿意度;總結(jié)亮點，圍繞分層分級精準(zhǔn)防控、“兩個責(zé)任”落實、“浙里食安”試點示范申報、數(shù)字化改革、群眾滿意度等防霉，提煉工作亮點，爭取更多加分項目。二是推進(jìn)“x香菇”地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)示范區(qū)創(chuàng)建。按照實施方案要求，推進(jìn)地理標(biāo)志產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)體系、質(zhì)量管理體系、檢驗檢測體系建設(shè)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、品牌宣傳，拍攝地理標(biāo)志宣傳片，核準(zhǔn)企業(yè)使用地理標(biāo)志專用標(biāo)志，開發(fā)建設(shè)“香菇云”信息化平臺，建立可追溯系統(tǒng)，搭建地理標(biāo)志專用標(biāo)志管理及輿情監(jiān)測平臺。同時，繼續(xù)開展“x甜桔柚”地理標(biāo)志證明商標(biāo)保護(hù)工作。在農(nóng)業(yè)局做好授權(quán)許可的前提下，準(zhǔn)備開展專用標(biāo)志備案、溯源上鏈、專項整治等工作。
(三)聚焦助企紓困，不斷助力企業(yè)發(fā)展。一是推動專利質(zhì)押和許可。持續(xù)開展發(fā)明專利清零活動，常態(tài)化落實發(fā)明專利年費繳納提醒，推動x省知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)申報工作，持續(xù)推進(jìn)黨建引領(lǐng)項目開展扶持電商活動，收集企業(yè)發(fā)展過程中的難題并積極提供解決辦法，持續(xù)推進(jìn)各類商標(biāo)廣告專項治理和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)行動。二是推動標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量幫扶。進(jìn)一步完善質(zhì)量強(qiáng)縣工作聯(lián)動機(jī)制，推進(jìn)x制造標(biāo)準(zhǔn)、省標(biāo)準(zhǔn)化試點項目前期對接工作，加快完善立項條件，培育省標(biāo)準(zhǔn)化試點項目x個;培育x制造標(biāo)準(zhǔn)x項以上。進(jìn)一步深挖培育，做好政府質(zhì)量獎、麗水山耕、x農(nóng)產(chǎn)認(rèn)證等加分點工作提速提檔。強(qiáng)化品牌獎勵政策修訂工作溝通，按進(jìn)度推進(jìn)“立即兌”上線工作，增強(qiáng)政策激勵水平。開展質(zhì)量月、世界標(biāo)準(zhǔn)日等群眾性質(zhì)量宣傳和品牌宣傳及培訓(xùn)活動。三是挖掘特色助力產(chǎn)業(yè)富裕。探索利用白及、鐵皮石斛、七葉一枝花等特色植物資源，利用x縣檢驗檢測中心技術(shù)力量，借助課題平臺，研究我縣特色植物資源的提取成分，開發(fā)具有競爭力的產(chǎn)品，加速科技成果產(chǎn)出和轉(zhuǎn)化，助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展。四是持續(xù)提升餐飲業(yè)營業(yè)額增幅。強(qiáng)化數(shù)據(jù)監(jiān)測，聯(lián)合統(tǒng)計等部門對餐飲主體開展數(shù)據(jù)監(jiān)測與餐飲企業(yè)的經(jīng)營情況分析，及時掌握各餐飲企業(yè)的經(jīng)營狀況，督促企業(yè)如實填報營業(yè)額數(shù)據(jù)，鼓勵餐飲主體尤其是線上餐飲統(tǒng)一采用收銀系統(tǒng)。強(qiáng)化企業(yè)培育，針對限上餐飲主體減少這個短板，積極開展政策宣傳，提升餐飲單位上限培育意向，為明年打好基礎(chǔ)。持續(xù)開展個轉(zhuǎn)企走訪，完成意向轉(zhuǎn)企單位注冊工作。五是爭取“三招三引”項目突破。一是加強(qiáng)溝通對接，對于已認(rèn)定總部經(jīng)濟(jì)項目，實時掌握動態(tài)，爭取業(yè)務(wù)多開展納稅。積極跟進(jìn)庫存招商引資項目，陪同在談客商調(diào)研走訪并做好政策解析及答疑，爭取招引項目落地，早日入庫納統(tǒng)。二是深入個體工商戶群體，整理會員困難點，加強(qiáng)與綜合執(zhí)法等部門對接，依托理事成員行業(yè)力量，挖掘?qū)ふ艺猩桃Y項目線索，引導(dǎo)個體工商戶全力參與招商引資。三是高度重視，緊盯時間節(jié)點，完成大專以上高校畢業(yè)生線索征集x條，協(xié)助非公企業(yè)全職招引人才x條。
(四)聚焦為民服務(wù)，不斷提升民生福祉。一是扎實完成放心消費創(chuàng)建工作。培育發(fā)展放心消費單位x家，其中無理由退貨承諾單位x家。創(chuàng)建x個雙擁放心消費街區(qū)和x個放心消費高速公路服務(wù)區(qū)。每月開展“放心消費在x”智慧監(jiān)管系統(tǒng)線上自查，11月開展放心消費后評價工作。二是用心完成民生實事工作。組織民生藥事服務(wù)站繼續(xù)開展藥事服務(wù)、科普宣傳。完成24小時自動售藥機(jī)設(shè)立，自動售藥機(jī)由市里統(tǒng)一各藥品連鎖總部進(jìn)行采購。落實小作坊建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，“陽光小作坊”硬件已經(jīng)基本完成改造接入，但是因為基數(shù)較大，個別作坊硬件以及從業(yè)人員水平離建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距，后續(xù)將對照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)去逐一落實。結(jié)合市局“黨建引領(lǐng)+項目推進(jìn)”食品小作坊共富大產(chǎn)業(yè)提升項目，積極培育“共富食坊”。三是全力保障各領(lǐng)域安全，提高執(zhí)法本領(lǐng)。持續(xù)開展食品、藥品、特種設(shè)備及產(chǎn)品質(zhì)量安全專項檢查，提升各領(lǐng)域監(jiān)督抽檢力度，提升執(zhí)法辦案能力和專業(yè)水平，通過“學(xué)法考法”活動、各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、“干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院”、執(zhí)法監(jiān)督平臺等載體，強(qiáng)化干部日常學(xué)法、崗位學(xué)法意識。
河長制半年工作總結(jié)篇六
xx年我市深入落實《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面推行河長制的意見》精神，努力實現(xiàn)“打造河長制升級版”目標(biāo)要求，積極推進(jìn)組織體系建設(shè)，落實責(zé)任，提升能力，整治問題，真抓實干，促進(jìn)河湖保護(hù)意識更加深入人心，河長制已在我市全面推行，河湖管護(hù)得到全面加強(qiáng)?，F(xiàn)將河長制工作進(jìn)展情況匯報如下：
（一）堅持高位推動，體系升級。
一是高規(guī)格動員發(fā)動。連續(xù)兩年以最高規(guī)格的會議形式開啟河長制年度工作，市委書記、市級總河長親自召開全市河長制工作會議，副總河長、7位市級河長、各縣（市、區(qū)）黨政主要負(fù)責(zé)人、26個責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人參加會議，集中學(xué)習(xí)中央、部委、省相關(guān)會議精神，研究部署河長制工作。各縣（市、區(qū)）按照市級總河長會議規(guī)格召開本地的河長制工作會議，對年度河長制工作進(jìn)行再動員、再部署，一級一級落實責(zé)任、一級一級傳導(dǎo)壓力，確保全市河長制工作有力、有序、有效推進(jìn)。
二是組織體系彰顯上饒?zhí)厣?。我市組織體系特色突出，比如，要求河長制辦公室設(shè)置延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)；深化市級責(zé)任單位工作職責(zé)，或協(xié)助河長履職盡責(zé)，或聯(lián)系督導(dǎo)縣（市、區(qū)）河長制面上工作，形成了河流與縣域雙保障機(jī)制；倡導(dǎo)設(shè)立河長制秘書長，作為河長辦的抓總分管領(lǐng)導(dǎo)，已有7個縣（市、區(qū)）明確由分管農(nóng)口的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任河長制秘書長。
三是全覆蓋治水體系得以構(gòu)建。政府層面，按照黨政同責(zé)的要求，全市建立市、縣、鄉(xiāng)、村四級的河長制組織體系。全市共設(shè)立市級河長9名、縣級河長122名、鄉(xiāng)級河長729名、村級河長20xx名，共落實巡查員、專管員2353名，保潔員2萬余名。民間層面，民眾自發(fā)成立形式多樣的民間組織參與河長制工作，玉山縣的河長制民間理事會，德興市的護(hù)魚、護(hù)水、護(hù)林、護(hù)路、護(hù)土“五護(hù)”工作隊，廣豐區(qū)的基層黨員護(hù)河先鋒隊。政府做好“管和治”，民眾參與“保和護(hù)”，編內(nèi)、編外河長齊發(fā)力，推動基層治水從“被動”轉(zhuǎn)向“主動”，“突擊”轉(zhuǎn)向“長效”。
（二）堅持機(jī)制創(chuàng)新，制度升級。
我市在充分總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，修訂完善了會議制度、信息通報制度、工作督辦制度、工作考核辦法等四項工作制度，制定了工作督查制度、驗收評估制度，全面升級完善河長制工作制度，建立河長制工作運行長效機(jī)制。
一是規(guī)范議事機(jī)制。以會議制度建立的議事機(jī)制，有力保障到了河長制的工作部署、責(zé)任落實。今年我市共召開了1次市級總河長會議，3次市級河長會議，1次市級責(zé)任單位聯(lián)席會議，1次市級責(zé)任單位聯(lián)絡(luò)人會議。
二是暢通信息溝通。創(chuàng)辦市河長制工作動態(tài)專刊，截止目前，今年已經(jīng)印發(fā)了8期《上饒市河長制工作簡報》，對河長制工作中的重要工作部署、重點督辦事項、重大河湖問題、重要政務(wù)信息、重點輿情信息、地方工作亮點等方面進(jìn)行通報；同時，還開通了河長制專題網(wǎng)站和網(wǎng)上互動平臺，公布了全市統(tǒng)一的河湖管理與保護(hù)舉報電話，共接到各類問題投訴12起。
三是以考核促落實。將河長制考核納入對責(zé)任單位的績效考核、對各地的科學(xué)發(fā)展綜合考核、對領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核述職等考核內(nèi)容，進(jìn)一步健全了河湖管理與保護(hù)河長制績效考核評價體系，著重以河長履職、水質(zhì)水環(huán)境、河湖生態(tài)環(huán)境等生態(tài)內(nèi)容為主要考核指標(biāo)，對各地落實河長制情況進(jìn)行綜合考核，對因失職、瀆職導(dǎo)致河湖環(huán)境遭到嚴(yán)重破壞的，依法依規(guī)追究責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任。
的重要工作部署、重點督辦事項、重大河湖問題、重要政務(wù)信息、重點輿情信息、地方工作亮點等方面進(jìn)行通報；同時，還開通了河長制專題網(wǎng)站和網(wǎng)上互動平臺，公布了全市統(tǒng)一的河湖管理與保護(hù)舉報電話，共接到各類問題投訴12起。
三是以考核促落實。將河長制考核納入對責(zé)任單位的績效考核、對各地的科學(xué)發(fā)展綜合考核、對領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核述職等考核內(nèi)容，進(jìn)一步健全了河湖管理與保護(hù)河長制績效考核評價體系，著重以河長履職、水質(zhì)水環(huán)境、河湖生態(tài)環(huán)境等生態(tài)內(nèi)容為主要考核指標(biāo)，對各地落實河長制情況進(jìn)行綜合考核，對因失職、瀆職導(dǎo)致河湖環(huán)境遭到嚴(yán)重破壞的，依法依規(guī)追究責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任。
四是河長親自抓督辦。各級河長堅持問題導(dǎo)向，深入河湖一線巡河護(hù)河，現(xiàn)場督導(dǎo)問題問題整治，做到了巡河護(hù)河制度化、常態(tài)化。對發(fā)現(xiàn)的問題，市級河長親自督辦，向問題發(fā)生地的下一級河長簽發(fā)河長令，督辦問題整改。今年市級河長累計巡河24余次，縣級河長累計巡河400余次，市級河長簽發(fā)河長令4批次。
五是多層次組織工作督查。責(zé)任單位組織督查，10月份，市河長辦組織責(zé)任單位對縣（市、區(qū)）的河長制面上工作，按照全面推行河長制“四個到位”要求，檢查工作方案的印發(fā)、組織體系的構(gòu)建、工作機(jī)構(gòu)的設(shè)置、工作制度的制定等河長制面上工作的到位情況開展督查。水利部門組織督查，8月底，市水利局組成11個檢查組，由分片包干領(lǐng)導(dǎo)帶隊對全市河長制年度工作逐一進(jìn)行檢查核對。通過多方位、多層次的檢查督導(dǎo)，及時通報督查結(jié)果，查漏補(bǔ)缺，穩(wěn)步推進(jìn)全市河長制各項工作。
（三）堅持基礎(chǔ)先導(dǎo)，能力升級。
一是工作機(jī)構(gòu)升級。市水利局內(nèi)設(shè)河長制工作處，明確3個編制，現(xiàn)已安排了3名專職工作人員，再從市委農(nóng)工部、市農(nóng)業(yè)局、市環(huán)保局各抽調(diào)了一名干部集中辦公，以解決河長辦人員結(jié)構(gòu)單一和人員緊缺的困局。市河長辦專職副主任職數(shù)已經(jīng)得到市編辦的批復(fù)落實，市委組織部門正在按程序落實具體人選。今年市級財政在安排河長制工作經(jīng)費預(yù)算30萬元，并另外還安排了河長制宣傳、市級公示牌設(shè)立專項費用143.5萬元，安排103萬元用于水功能區(qū)和縣（市、區(qū)）界河水質(zhì)監(jiān)測。人員、機(jī)構(gòu)、經(jīng)費的落實有效保障了河長制各項工作的順利開展。
二是管理手段升級。建設(shè)河長制信息化管理平臺，實現(xiàn)河長制工作的信息查詢、日常工作的網(wǎng)格化管理，大河小溝以電子化清晰呈現(xiàn)，交接斷面、污染源、河長公示牌等信息實時更新；將日常巡查、舉報投訴、問題督辦、情況通報、責(zé)任落實、問題辦理等工作進(jìn)行信息化管理，落實河長制日常工作的信息化管理。建立河長app，各級河長只要點點手機(jī)就能上報、處理、反饋各種緊急涉河事件，撰寫電子版的“河長日志”；老百姓通過公眾app可以查詢水質(zhì)、尋找河長、舉報投訴，只要定位、上傳“隨手拍”照片，所反映的問題，全面實現(xiàn)河長制管理的“互聯(lián)網(wǎng)+”。
三是基礎(chǔ)資料升級?；A(chǔ)性工作是拓展河長制深度和厚度的具體抓手，我市全力推動“一河一檔”、“一河（湖）一策”、河湖名錄的編制工作，要求流域面積50平方公里以上河流、常年水位1平方公里以上湖泊均納入名錄管理，建立“一河（湖）一檔”，編制“一河（湖）一策”。河湖名錄已經(jīng)通過了省級驗收并已印發(fā)。我市在上半年就推動了“一河（湖）一檔”的建立，規(guī)定檔案表格，規(guī)范填寫內(nèi)容，全市各地基本完成了河湖檔案建立工作?！耙缓樱ê┮徊摺卑词」ぷ饕笤谟行蛲七M(jìn)，部分縣市已經(jīng)編制完成。河湖岸線地理信息系統(tǒng)平臺建設(shè)基本完成，已經(jīng)具備上線運行條件。積極構(gòu)建沿湖水環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，縣界斷面監(jiān)測已經(jīng)建立，并逐步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)界河及市級主要水域斷面延伸。各地結(jié)合實際，實事求是，開展調(diào)查摸底，規(guī)范編制河湖檔案，形成問題整改清單化、治理責(zé)任清單化、工程措施清單化、考核目標(biāo)清單化。將河長制信息化管理納入到我市水利部門管理綜合平臺，逐步實現(xiàn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、涉河工程、水域岸線管理、水質(zhì)監(jiān)測等信息共享，河長制工作管理、河長履職、考核評估信息化；逐步建立水質(zhì)惡化倒查、污染來源追溯機(jī)制，以問題倒逼河長履職，以信息化監(jiān)督問題整治。
（四）堅持清河整治，行動升級。
一是“鐵腕”治水不松懈。我市在扎實推進(jìn)水質(zhì)不達(dá)標(biāo)河湖治理，取得初步成效后，又積極響應(yīng)省委、省政府關(guān)于消滅劣v類水和帶著iv類及以上水進(jìn)入全面小康社會的重大決策部署，對我市的14個水質(zhì)重點治理斷面，通過主要領(lǐng)導(dǎo)親自調(diào)度，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，及時編制治理工作方案，落實治理措施，明確整改期限，實施掛圖作戰(zhàn)?，F(xiàn)已落實治理項目34個，安排投資8.61億元，從工業(yè)聚集區(qū)排污、城鎮(zhèn)生活污水、農(nóng)村生活污水和垃圾、農(nóng)業(yè)面源污染、入河排污口等五個方面，全面落實河長制，扎實推進(jìn)水污染防治，以高度的政治責(zé)任心，打好消滅劣v類水這場硬仗。截止目前，完成治理措施17項，累計完成資金達(dá)6.9億元。
二是“鐵拳”治河不松勁。xx年6月起，按照省統(tǒng)一部署，在全市范圍集中開展以“清潔河流水質(zhì)、清除河道違建、清理違法行為”為重點的“清河行動”，全面開展工業(yè)排污、城鎮(zhèn)污水、農(nóng)村環(huán)境、農(nóng)業(yè)面源污染、畜禽養(yǎng)殖、漁業(yè)、采砂、岸線管理、排污口、航運等10個方面的專項整治行動，并將“清河行動”作為一項經(jīng)常性工作常抓不懈，今年還增加了黑臭水體、水庫水環(huán)境、林業(yè)濕地、飲用水源地等4個方面的'專項整治行動?！扒搴有袆印比鎴猿謫栴}導(dǎo)向，通過問題排查、定期調(diào)度、跟蹤督導(dǎo)，保證問題發(fā)現(xiàn)一起、處理一起、銷號一起。今年的“清河行動”全市共收集問題150個，要求各地落實整改責(zé)任人，提出整改措施，限期整改，截止目前，已經(jīng)全部整改完成，完成率達(dá)100%。
河道保潔成效明顯。我市持續(xù)推動農(nóng)村生活垃圾“戶分類、村收集、鄉(xiāng)轉(zhuǎn)運、縣處理”的城鄉(xiāng)一體化處理模式，完善處理設(shè)施建設(shè)。將河道保潔納入城鄉(xiāng)垃圾處理體系，做到河道、岸上保潔統(tǒng)統(tǒng)一管理，開展明察暗訪督查工作落實、引入第三方承包、對接精準(zhǔn)扶貧等，不斷創(chuàng)新農(nóng)村城鄉(xiāng)垃圾整治和河道保潔工作模式，全面打造清潔河湖環(huán)境，河湖水域環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。
船舶港口污染治理有序推進(jìn)。上饒市交通、港航部門高位推動、嚴(yán)格執(zhí)法，全力推動船舶港口污染防治工作。檢查船舶防污染289艘次，涉及防污染類行政處罰24艘次，罰款50000余元，對全市83艘運輸船舶加裝了生活污水處理裝置，拆解淘汰老舊船舶2艘。改造港口油污水處理和揚(yáng)塵處理設(shè)施1家，關(guān)停水上加油站6家，關(guān)停不達(dá)標(biāo)散貨碼頭14家，下達(dá)責(zé)令停止違法行為通知書36份。
組合拳整治河道采砂。全面落實我市的“上游禁采，下游嚴(yán)控”河道采砂方針，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)、河長高位推動、部門聯(lián)動執(zhí)法、集中打擊整治、政府統(tǒng)采統(tǒng)銷、科學(xué)管理手段等采砂整治長效管理機(jī)制已經(jīng)形成，規(guī)?；欠ú缮盎净镜玫蕉糁?。
禽畜養(yǎng)殖污染整治全面告捷。我市已全面完成了禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)、可養(yǎng)區(qū)“三區(qū)”劃定工作，全市12個縣（市、區(qū)）政府上報全面完成全市中央環(huán)境保護(hù)督察組督辦的未配套建設(shè)治污設(shè)施的規(guī)?；i養(yǎng)殖場171個整改工作和xx年《水十條》重點工作責(zé)任清單中禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)302個養(yǎng)殖場依法關(guān)停工作。同時在日常管理上嚴(yán)格限養(yǎng)區(qū)內(nèi)的養(yǎng)殖審批，全力推動現(xiàn)有養(yǎng)殖場標(biāo)準(zhǔn)化改造，切實解決畜禽養(yǎng)殖污染。
狠抓水庫退養(yǎng)。積極開展水庫湖面漁業(yè)養(yǎng)殖合同清理，對實行投肥養(yǎng)殖的水域，要求一律終止承包合同，重新發(fā)包并嚴(yán)格實行人放天養(yǎng)，推行第三方水庫水質(zhì)抽檢，嚴(yán)格水質(zhì)考核制度，倡導(dǎo)在財政設(shè)立生態(tài)補(bǔ)償專項資金，將水庫水環(huán)境質(zhì)量與獎補(bǔ)資金掛鉤，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行以獎代補(bǔ)。
三是“鐵律”執(zhí)法保長效。我市鉛山縣成立了全省首個環(huán)境和資源偵查大隊，助推河湖管護(hù)中突出問題的整治。該大隊成立兩月來，僅清河行動方面就處理各型案件15起，有力打擊了河湖管護(hù)中的違法犯罪行為。市里圍繞大坳水庫水源地保護(hù)工作，通過國土、環(huán)保、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利等職能部門的參與和授權(quán)，探索成立了以大坳水庫管理局為執(zhí)法主體的綜合執(zhí)法平臺，負(fù)責(zé)水源地保護(hù)范圍內(nèi)的綜合執(zhí)法工作，并恢復(fù)了大坳水庫水上派出所建制，為綜合執(zhí)法工作保駕護(hù)航。部門聯(lián)動執(zhí)法形式多樣，漁政加公安的漁業(yè)執(zhí)法，水利、環(huán)保、農(nóng)業(yè)、建設(shè)、城管等多部門的入河排污口執(zhí)法，水利、公安、海事等部門的采砂聯(lián)合執(zhí)法等。通過“打擊非法采砂專項行動”“凈水xx專項行動”等部門聯(lián)合執(zhí)法行動，公安機(jī)關(guān)出動警力6000余人次，辦理涉水刑事案件47起，行政案件48起，對非法采砂、非法捕撈、非法排污等涉水違法犯罪始終保持高壓態(tài)勢，進(jìn)行了多輪打擊，打出了聲威，確保了河湖水域治安持續(xù)穩(wěn)定，有效維護(hù)了河湖生態(tài)健康環(huán)境。
（五）堅持生態(tài)理念，思路升級。
一是河長制納入黨校授課。市縣將河長制納入黨校培訓(xùn)授課的主要內(nèi)容，通過河長上講臺宣講河長制，宣傳生態(tài)文明工作理念，夯實基層河長的工作責(zé)任。市本級由副市長祝宏根以全面推行河長制，打造大美上饒為主題，在市委黨校向科干班、中青班、女干班的學(xué)員們宣講河長制。
二是以志愿者推動河長制宣傳。市河長辦利用我市志愿者協(xié)會這個平臺，發(fā)揮志愿者協(xié)會人員成分多樣的特點，最大范圍的擴(kuò)大宣傳群體，將河長制理念更深入宣傳到人民群眾的心中。聘請河長制社會監(jiān)督員，對各地河長制工作成效進(jìn)行監(jiān)督和評價，以推動各級河長履職，河長制工作目標(biāo)落實。
三是以生態(tài)理念整體推進(jìn)流域綜合治理。堅持“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，把河長制實施和地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展緊密結(jié)合，全市各地共選擇了13條河流（河段）開展流域生態(tài)綜合治理試點工作。市本級試點河流選擇了信江一級支流石溪水流域，旨在保護(hù)和改善市中心城區(qū)飲用水源大坳水庫的生態(tài)環(huán)境安全，并落實了專項保護(hù)資金8000多萬元。市財政每年還安排不少于1000萬元作為大坳水庫水源保護(hù)生態(tài)補(bǔ)償經(jīng)費。
一是各級河長的思想認(rèn)識還需進(jìn)一步提高，履職意念需進(jìn)一步強(qiáng)化。
二是部門履職還需進(jìn)一步深化，聯(lián)動機(jī)制還需進(jìn)一步優(yōu)化強(qiáng)化。三是縣級河長辦人員還需進(jìn)一步充實，人員素質(zhì)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
四是綜合執(zhí)法平臺還還需進(jìn)一步加快推進(jìn)，形成專業(yè)化、常態(tài)化的河長制執(zhí)法隊伍。
一是進(jìn)一步突出河長制工作重點，逐年穩(wěn)步推進(jìn)各項主要任務(wù)。
二是各項工作調(diào)度更趨科學(xué)、合理、規(guī)范。
三是落實河長制工作督查制度，由其是加強(qiáng)責(zé)任部門聯(lián)合督查，以督查推動工作落實。
四是進(jìn)一步加大政策、資金扶持力度。當(dāng)前河長制工作任務(wù)不少，但真正可利用的政策工具、資金手段不多，建議省里在下達(dá)任務(wù)的同時，還應(yīng)更多的提供政策、資金推動任務(wù)的手段和工具。
五是進(jìn)一步強(qiáng)化考核成果應(yīng)用。今年的省級考核成果僅僅是通過省政府通報了一下，地方黨政領(lǐng)導(dǎo)觸動不深。建議落實問責(zé)機(jī)制、干部任用考核機(jī)制，真正讓河長制落點到“河長”上來。
四、下步工作。
隨著我市河長制工作不斷深入，下一步我們將繼續(xù)完善河長制體制機(jī)制，繼續(xù)完善深化“一河（湖）一策”，持續(xù)推進(jìn)不達(dá)標(biāo)水質(zhì)治理和“清河行動”的專項整治，加快推進(jìn)生態(tài)環(huán)境警察制度建設(shè)和規(guī)范綜合執(zhí)法平臺運行方式，進(jìn)一步完善水質(zhì)水量水環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)和河長制工作管理信息系統(tǒng)平臺，逐步推廣生態(tài)流域綜合治理理念，再接再厲，積極實踐，確保河長制持續(xù)有效推進(jìn)。
河長制半年工作總結(jié)篇七
區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和水務(wù)局：
半年來，根據(jù)市、區(qū)河長制管理工作辦公室相關(guān)文件精神，在上級業(yè)務(wù)部門的大力指導(dǎo)下，在街道黨工委、辦事處的精心部署下，街道河長制管理工作辦公室開拓創(chuàng)新、率先作為、狠抓落實，較好地完成了河長制管理工作的各項任務(wù)，取得了一定的成績?，F(xiàn)將半年工作完成情況總結(jié)如下：
市、區(qū)兩級河長制辦公室下發(fā)關(guān)于實行河長制管理工作的文件后，街道黨工委、辦事處高度重視，不等不靠，利用召開黨工委會議的時機(jī)，多次組織學(xué)習(xí)了成都市金牛區(qū)河長制管理工作辦公室相關(guān)文件精神。在認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)文件精神、領(lǐng)會精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，成立了由街道黨政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長、各分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人及社區(qū)主要負(fù)責(zé)人為成員的河長制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在城鄉(xiāng)一體化推進(jìn)科設(shè)立了河長制管理工作辦公室，根據(jù)街道工作實際起草制定了《金泉街道關(guān)于實行河長制管理工作的實施意見》，明確了街道及社區(qū)河長制管理工作辦公室責(zé)任清單，擬定了街道總河長、河長及社區(qū)河長人員名單、責(zé)任河道。在此基礎(chǔ)上，及時召開了街道河長制管理工作動員部署會，明確了分工，落實了任務(wù)，壓實了責(zé)任，提出了具體要求，確保了此項工作的順利開展。
根據(jù)區(qū)河長制辦公室的文件通知精神，結(jié)合街道實際，街道河長制管理工作辦公室制定了《金泉街道關(guān)于實行河長制管理工作的實施方案》;同時還制定了《金泉街道河長制管理__年工作要點》、《金泉街道關(guān)于河長制管理工作會議制度的通知》、《金泉街道關(guān)于河長制管理工作考核激勵辦法的通知》,《金泉街道關(guān)于河長制管理工作督導(dǎo)檢查制度(__)的通知》、《金泉街道關(guān)于河長制管理工作信息通報制度的通知》、《金泉街道河長制管理工作巡查督辦制度的通知》等六份文件，下發(fā)到科室和社區(qū)抓好貫徹執(zhí)行，確保了河長制管理工作各項制度和措施落到了實處。
三、落實具體措施，完成上級下達(dá)的各項整改任務(wù)。
一是為了增強(qiáng)社會各界對轄區(qū)水環(huán)境保護(hù)的責(zé)任意識和參與意識，營造全社會關(guān)愛、保護(hù)金泉轄區(qū)河渠的良好氛圍，街道政務(wù)公開網(wǎng)上對實行河長制管理工作實施意見、金泉街道轄區(qū)總河長、街道河長和社區(qū)河長名單進(jìn)行了公布，接受轄區(qū)群眾的監(jiān)督，同時還制作懸掛實行河長制工作宣傳標(biāo)語24幅，加大了宣傳力度，做到了家喻戶曉。二是根據(jù)區(qū)河長制管理工作辦公室的通知要求，街道河長制管理工作辦公室及時制作并安裝了轄區(qū)河長制工作公示牌23個。三是根據(jù)區(qū)河長制辦公室下發(fā)的《金泉街道關(guān)于水環(huán)境綜合治理問題清單》，街道河長制管理工作辦公室狠抓落實，積極整改，目前已經(jīng)完成整改點位56個，占目標(biāo)任務(wù)的45%。同時，擬制了街道一斗渠黑臭水體整治方案、黃金路雨污混排治理方案。
河長制半年工作總結(jié)篇八
一是建立鎮(zhèn)、村兩級林長巡查工作機(jī)制，鎮(zhèn)級林長每月巡查不少于1次，村級林長每月不少于3次，每次巡查要詳實填寫巡查記錄。
二是樹立鎮(zhèn)級林長公示牌和村級林長公示牌，同時各村設(shè)立護(hù)林員交叉管護(hù)，實現(xiàn)全天候開展防火、防病蟲等保護(hù)資源的巡防工作。
三是堅持防與治相結(jié)合的理念，強(qiáng)化認(rèn)識，多措并舉，林業(yè)有害生物防治工作開展的有聲有色。
四是強(qiáng)化林業(yè)政策法規(guī)的宣傳，宣傳保護(hù)森林資源的重要性和必要性，重管源頭。
五是全鎮(zhèn)聘請了24名生態(tài)護(hù)林員，劃定管護(hù)區(qū)，明確到人，切實做好林區(qū)的日常監(jiān)管工作。
四合鄉(xiāng)牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”發(fā)展理念，始終堅持“生態(tài)立鄉(xiāng)、旅游興鄉(xiāng)、文化和鄉(xiāng)、和諧建鄉(xiāng)”發(fā)展戰(zhàn)略，推深做實林長制工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
健全鄉(xiāng)、村兩級林長制組織體系，建立以黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制為核心的責(zé)任體系，設(shè)立鄉(xiāng)級林長10人，村級林長33人，進(jìn)一步明確鄉(xiāng)、村兩級林長責(zé)任；全年召開林長制專題會議2次，根據(jù)《四合鄉(xiāng)2020年林長制工作考核辦法》，組織開展林長制考核工作，深入宣傳《林長工作守則》，聘請市級功能區(qū)社會監(jiān)督員2人；規(guī)范設(shè)置林長制宣傳欄1塊、鄉(xiāng)村林長公示牌12塊、公開欄7塊，并及時更新相關(guān)內(nèi)容。
對全鄉(xiāng)6個行政村（社區(qū)）及重點生態(tài)功能區(qū)建立“一林一檔”，制定“一林一策”，林業(yè)技術(shù)人服務(wù)人員不定期開展技術(shù)服務(wù)，組織生態(tài)護(hù)林員進(jìn)行培訓(xùn)，每月對護(hù)林員巡林情況進(jìn)行檢查，對不能正常履職的2名護(hù)林員進(jìn)行更換，及時足額兌現(xiàn)護(hù)林員工資，每季度按時發(fā)布“五個一平臺”工作簡報。
積極申報建設(shè)林長制“五大工程”項目，并按時完成建設(shè)任務(wù)，建立“五綠”示范點6處，按要求報送改革典型材料，宏霞村、水塘村建成市級林長制改革示范點，在全市率先開展鄉(xiāng)、村林長履職公示公開試點工作。
建立保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)管理責(zé)任制，實行最嚴(yán)格的森林保護(hù)制度，嚴(yán)守林地和森林紅線，全年共采伐活立木蓄積量62立方米，20個森林督查圖斑未發(fā)生違法占用林地、亂砍濫伐林木行為，完成生態(tài)公益林和天然林區(qū)劃核實工作，及時發(fā)放生態(tài)補(bǔ)償資金；開展野生動物禁食及疫源疫病監(jiān)測工作，及時發(fā)現(xiàn)并報告動物異常情況；加強(qiáng)泰山省級自然保護(hù)區(qū)日常管理，完成保護(hù)區(qū)整合優(yōu)化工作，將部分村莊和永久基本農(nóng)田調(diào)出保護(hù)區(qū)范圍；全鄉(xiāng)79株古樹得到掛牌保護(hù)，各村（社區(qū)）對護(hù)林員每月巡林情況進(jìn)行考評，鄉(xiāng)林長辦組織年度考核。
繼續(xù)實施增綠增效行動，全年完成更新造林270畝，森林撫育21480畝，省級封山育林500畝，退化林修復(fù)500畝；水塘村成功創(chuàng)成省級森林村莊。
嚴(yán)格落實森林防火行政首長負(fù)責(zé)制，鄉(xiāng)財政撥出專門經(jīng)費用于防火隊伍建設(shè)，購置防火器材，發(fā)放《致學(xué)生家長的一封信》1200多份，張貼《禁火令》200余份，制作懸掛宣傳橫幅60余條，全年沒有發(fā)生森林火災(zāi)；積極開展松材線蟲病除治工作，組織專業(yè)隊清理枯死松樹2010株，對自然保護(hù)區(qū)等重點區(qū)域的1100多株馬尾松進(jìn)行化學(xué)防治；推進(jìn)平安林區(qū)建設(shè)，查處林業(yè)行政案件1起，調(diào)解涉林矛盾糾紛8起，未發(fā)生重大林業(yè)安全生產(chǎn)事故和到縣以上涉林群體性上訪事件；配合相關(guān)部門開展苗木質(zhì)量檢查和林業(yè)“雙打”行動，保護(hù)林業(yè)植物新品種。
積極引導(dǎo)和促進(jìn)竹產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，筍干、竹工藝品等生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大；山核桃產(chǎn)量逐年增加，年產(chǎn)值達(dá)700萬元；多方籌集資金，修建竹林道路5.2公里；森林旅游業(yè)發(fā)展形勢良好，全年旅游人數(shù)達(dá)20萬人次，實現(xiàn)旅游綜合收入2000萬元。
深化集體林權(quán)制度改革，培育各類新型林業(yè)主體14個，社會總投資8億余元，其中，安徽德馨水墨山莊有限公司投資2000多萬元建設(shè)游客接待中心，廣德清水慢享旅游開發(fā)有限公司投資500萬建成玻璃滑道項目；林業(yè)技術(shù)人員開展形式多樣的科技服務(wù)活動，繼續(xù)扎實推進(jìn)國家紅殼竹標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè)。
上半年的工作在縣林業(yè)局和縣黨委、政府的正確指導(dǎo)下，在全鄉(xiāng)干部員工的努力下，林業(yè)各項工作取得了良好的成績，現(xiàn)簡要介紹如下。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，要求全體員工認(rèn)真履行職責(zé)，防止出現(xiàn)四風(fēng)問題，堅持為民、務(wù)實、清廉。二是抓住制度實行。嚴(yán)格落實一崗雙責(zé)，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，要求大節(jié)清白，小處清白，樹立黨員干部隊伍良好形象。三是從嚴(yán)控制開支。嚴(yán)格按照中央“八項規(guī)定”、省“十項規(guī)定”和有關(guān)要求，從嚴(yán)從緊抓好公務(wù)活動，杜絕公車私用、公款吃喝等現(xiàn)象的發(fā)生。
(一)林長制改革工作:1、五個一平臺建設(shè):規(guī)范五個一平臺建設(shè)，各措施建設(shè)到位，及時提交各資料數(shù)據(jù):2、鄉(xiāng)村林長履行責(zé)任:鄉(xiāng)村林長在各級會議上安排林長制工作，定期巡邏，全鄉(xiāng)林區(qū)秩序穩(wěn)定，工作機(jī)制正常運行:3、鄉(xiāng)級林長制辦公室設(shè)在鄉(xiāng)林業(yè)站，村級林長制辦公室設(shè)在村部，有專家辦公室，制度健全，工作運行正常4、信息提交:積極配合縣林長制辦公室開展工作，及時提交相關(guān)數(shù)據(jù)信息。
(二)創(chuàng)造森林工作。我鄉(xiāng)2020年春天人工造林50畝，主要是油茶等。其他省級森林培育、退化林修復(fù)、育苗、四邊植樹等完成任務(wù)。
(3)森林病蟲害的工作。對于越來越嚴(yán)重的松材線蟲病蔓延的情況。
林病蟲害工作重點在于防，防與治相結(jié)合，具體工作：
2、及時開展森林病蟲害的普查工作和防控方案制定：組織和開展春秋兩次專項普查，及時上報普查成果，根據(jù)普查成果上報年度防控方案。
3、疫木清理除治：嚴(yán)格按照規(guī)程開展枯死松樹清理工作，采取科學(xué)除治方式，組織專業(yè)隊進(jìn)行施工，清理徹底干凈，發(fā)生病蟲害及時采取應(yīng)急措施，2019-2020年度全鄉(xiāng)清理枯死松樹上萬余株，防治取得較好效果。
4、疫木監(jiān)管：嚴(yán)格執(zhí)行縣政府疫木管理的相關(guān)規(guī)定，疫木處理采取不銹鋼網(wǎng)罩、焚燒、粉碎等方式，嚴(yán)防疫木遺失在清理山場及附近農(nóng)戶房前屋后；及時對加工、經(jīng)營和使用松木及其制品進(jìn)行專項排查清理；全鄉(xiāng)未發(fā)生非除治性采伐疫木和疫木流失的現(xiàn)象。
（四）護(hù)林防火工作。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)明森林防火責(zé)任，進(jìn)一步加大森林防火宣傳力度，強(qiáng)化防火值班等措施的綜合運用，全鄉(xiāng)未發(fā)生一起大的森林火災(zāi)，全鄉(xiāng)森林資源安全度過森林防火期，從而確保了廣大林農(nóng)的生命、財產(chǎn)安全。
（五）資源林政管理。全面加強(qiáng)林木采伐、林地管理、野生動植物的保護(hù)等，全鄉(xiāng)林區(qū)秩序穩(wěn)定，資源林政管理有序，全鄉(xiāng)未發(fā)生林業(yè)行政、刑事案件。
（六）古樹名木保護(hù)：按照縣局統(tǒng)一部署，目前全鄉(xiāng)古樹名木清查統(tǒng)計已全面展開，明確管護(hù)責(zé)任人，簽訂管護(hù)責(zé)任書，并全部掛牌。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)，強(qiáng)化“守紀(jì)律、講規(guī)矩”意識，切實規(guī)范行政行為，依法辦事，履職盡責(zé)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，搞好工作。二是抓好全鄉(xiāng)新造林的撫育管護(hù)工作，確保秋季驗收合格達(dá)標(biāo)。三是繼續(xù)強(qiáng)化森林病蟲害防治工作，確保不出現(xiàn)大面積發(fā)生。四是謀劃好2021年植樹造林工作，爭取早安排，早落實。五是時刻繃緊森林防火這根弦，切實抓好森林防火各項工作。
今年以來，縣林長辦以生態(tài)文明思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步提高政治站位，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，努力克服疫情影響，切實加強(qiáng)濕地資源管護(hù)，穩(wěn)步推進(jìn)國土綠化行動，從嚴(yán)加強(qiáng)野生動物管控，全力推進(jìn)林長制改革示范區(qū)建設(shè)。
一是縣委、縣政府定期召開縣級林長會議，全面安排部署林長制有關(guān)工作。二是縣人大、縣政協(xié)分別組織林長制工作專題調(diào)研，推進(jìn)林長制工作深入開展。三是建立巡林提醒、巡林日志和巡林登記制度，有效促進(jìn)林長履職盡責(zé)。四是縣委縣政府出臺了《創(chuàng)建全國林長制改革示范區(qū)行動方案》，加快林長制改革示范區(qū)建設(shè)。五是服務(wù)三級林長的“五個一”平臺基本建立。
一是國家濕地公園建設(shè)進(jìn)一步加快。國家濕地公園市級林長、縣級總林長多次深入國家濕地公園調(diào)研，就流域水環(huán)境綜合整治召開專題會議，成立了管理機(jī)構(gòu)，依據(jù)總體規(guī)劃正在組織實施以等為重點的保護(hù)恢復(fù)和管理能力項目建設(shè)。二是自然保護(hù)地整合優(yōu)化和生態(tài)紅線評估工作有序推進(jìn)。根據(jù)國家、省市要求，縣級總林長多次召開專題會議進(jìn)行研究部署，目前我縣的自然保護(hù)地整合優(yōu)化預(yù)案已上報省局。三是植樹造林任務(wù)圓滿完成。堅持疫情防控和造林綠化同步推進(jìn)實施，縣級常務(wù)副總林長多次對全縣重點地段造林進(jìn)行調(diào)度，各縣級林長分別深入到林長責(zé)任區(qū)督促指導(dǎo)植樹造林工作，全縣超額完成植樹造林任務(wù)。目前，造林主體正在加強(qiáng)對現(xiàn)有林木特別是新造林的管護(hù)，確保造林成果。四是依法加強(qiáng)疫情期間野生動物管控。抽調(diào)專人組成野生動物監(jiān)管執(zhí)法隊伍，及時印發(fā)通知，明確防控措施和責(zé)任，果斷從嚴(yán)加強(qiáng)野生動物管控。五是堅決筑牢林業(yè)災(zāi)害生物防控體系。積極開展森林防火、組織開展飛機(jī)施藥防治美國白蛾和楊扇舟蛾等工作，確保森林資源安全。
河長制半年工作總結(jié)篇九
xxxx年上半年，工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，努力營造良好的工作環(huán)境，在加速各在建工程項目的縱深推進(jìn)的同時努力開展新工程。在全體成員的積極協(xié)作、通力配合下，上半年我部門順利開展了工程、工程、公司辦公樓裝飾裝修工程等共計3個項目的施工改造工作，并中標(biāo)房建項目、房建項目、市政基礎(chǔ)設(shè)施及配套建設(shè)項目共計3個標(biāo)段。海外工程中完成移交，項目已正式開工，項目處于質(zhì)保階段?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
（一）國內(nèi)工程
1、改擴(kuò)建工程：改擴(kuò)建工程于9月開工，截至xxxx年6月底已基本完工。xxxx年5月服務(wù)區(qū)、服務(wù)區(qū)的投入使用，標(biāo)志著整個改造工程主施工階段基本結(jié)束。經(jīng)初步測算，共完成工程量約1.96億元。其中：xxxx年上半年，完成工程量約計2200萬元，9421平方米。服務(wù)區(qū)完成工程量約計1100計萬元，計4635平方米。
對已完工的工程，我部積極配合推進(jìn)工程的結(jié)算審計工作，并于xxxx年2月將已完工程的結(jié)算書報業(yè)主單位。截至目前，合同范圍的工程已基本審計結(jié)束，審計認(rèn)定結(jié)果約計700余萬元。
2、公司辦公樓裝飾裝修工程：本工程于10月開工，截至xxxx年6月，已完成工程量人民幣195萬元整。
3、zzz裝飾裝修工程：本工程于xxxx年3月開工，5月28日竣工，已完成工程量人民幣84.3萬元。
（二）海外工程
1、工程：xxxx年上半年是項目最為關(guān)鍵的時段，共完成產(chǎn)值6000多萬元。在公司領(lǐng)導(dǎo)、現(xiàn)場技術(shù)組及國內(nèi)管理組的共同努力下，項目管理人員及施工人員面臨時間緊任務(wù)重，克服現(xiàn)場各種困難，使項目6月5日順利通過內(nèi)部驗收，評定為合格工程。
2、項目：項目進(jìn)入實施準(zhǔn)備階段，xxxx年3月初技術(shù)組管理人員抵達(dá)現(xiàn)場，開始項目開工準(zhǔn)備，4月份25名工人抵達(dá)現(xiàn)場，5月14日第一批材料物資抵達(dá)港，6月8日部批準(zhǔn)了該項目的正式開工，項目正式拉開序幕。
（三）中標(biāo)工程
1、房建項目：xxxx年3月，我部分別對共計4個標(biāo)段遞交了資格預(yù)審文件，4個標(biāo)段均通過資格預(yù)審。進(jìn)入招標(biāo)階段后，根據(jù)招標(biāo)文件中同一項目只許中標(biāo)一個標(biāo)段的規(guī)定，我部在4月份的投標(biāo)工作中以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度確保建設(shè)規(guī)模最大的2個標(biāo)段中標(biāo)，分別為第三標(biāo)段與第三標(biāo)段。具體情況為：
（1）第三標(biāo)段，中標(biāo)價人民幣萬元，包括，共計平方米，計劃工程12個月。
（2）第三標(biāo)段，中標(biāo)價人民幣萬元，包括，共計7987.2平方米，計劃工程10個月。以上兩個標(biāo)段已經(jīng)進(jìn)場，約7月底開工。
2、設(shè)施及配套建設(shè)項目：xxxx年6月，我部中標(biāo)設(shè)施及配套建設(shè)項目第一標(biāo)段。包括兩個館，項目。工程量約人民幣萬元，預(yù)計工期個月，目前處于合同簽訂準(zhǔn)備階段。
（四）安全工作
上半年，我部安全工作主要有：
1、落實安全生產(chǎn)責(zé)任，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書；
2、積極開展安全生產(chǎn)月活動；
3、認(rèn)真開展安全教育與培訓(xùn)工作；
4、傳達(dá)上級文件精神，及時完成工作任務(wù)；
5、開展安全檢查，認(rèn)真組織隱患排查工作；
6、完成安全生產(chǎn)許可證延期工作；
（五）分公司辦理
xxxx年上半年，根據(jù)公司“”的宗旨，在領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，我部負(fù)責(zé)辦理分公司及分公司手續(xù)。目前，分公司手續(xù)已辦理完畢，分公司手續(xù)也在積極辦理中。
（六）體系認(rèn)證
xxxx年4月11日至13日，我部在其他部門配合下組織完成了認(rèn)證公司對公司的外部監(jiān)督審核，本次審核順利通過，實現(xiàn)“零”不符合項，得到專家一致好評。
（一）在工程施工中，由于我公司實際情況所限，工程施工與管理的細(xì)節(jié)性與規(guī)范性有待提高。
（二）由于開工項目較多，項目管理人員不足，部門整體發(fā)展規(guī)劃難以實現(xiàn)。
（三）因公司安全生產(chǎn)形勢一直比較穩(wěn)定，個別項目對安全管理重視程度不夠，主要有以下幾點不足：一是安全管理人員變動報告不及時；二是布置的安全任務(wù)不能及時完成；三是安全管理隊伍專業(yè)知識需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
（一）繼續(xù)堅持質(zhì)量、安全一起抓，確保房建項目順利開工建設(shè)，為創(chuàng)建公司品牌做應(yīng)有貢獻(xiàn)。
（二）繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)下半年施工項目將逐步推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理。
（三）做好年終安全工作考核。
（四）做好各單位安全管理人員培訓(xùn)工作。
河長制半年工作總結(jié)篇十
下面是我對半年來的工作狀況做一個小結(jié)。
職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識運用到工作中，并進(jìn)一步提高、升華。我的主要工作是負(fù)責(zé)行業(yè)的信息整理工作，通過對信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用，將公司開發(fā)與經(jīng)營全過程中產(chǎn)生的大量動態(tài)數(shù)據(jù)、行業(yè)供應(yīng)等市場主要數(shù)據(jù)和各級政府機(jī)關(guān)頒布的政策法規(guī)進(jìn)行及時、準(zhǔn)確、全面的采集、處理，為公司今后宏觀決策提供依據(jù)。這使我能在第一時間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息，極大地擴(kuò)充了我的知識量。在對信息進(jìn)行整理的過程中，又提高了我對office等辦公軟件的熟練程度，同時也增進(jìn)了對檔案管理知識的認(rèn)識。
除此之外，我還嘗試著進(jìn)行了xx項目的成本估算，使我有機(jī)會能接觸到估算實踐工作，對成本估算知識有了一個從理論到實踐的升華過程。結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識，我覺得需要進(jìn)一步摸索和思考，活學(xué)活用，來解決實際的問題。
我工作的很大一部分內(nèi)容，與信息檔案的收集、整理有關(guān)，本來以為這是一種比較枯燥的工作，其實，如果有心多思考一下，檔案管理也會更賦于人性化。接觸工作至今，我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料類目繁多、信息量大。于是，我在按常規(guī)進(jìn)行整理的同時對一些資料從地區(qū)、級別等方面進(jìn)行橫向比較，當(dāng)然，隨著工作的深入，還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí)，去思索。
當(dāng)然，我在工作中還存在著一些不足之處，如過于注重工作的進(jìn)度對工作內(nèi)容的全面性考慮不足等。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心，把工作做好做精。
總之，我將以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo)，將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)先技術(shù)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。
河長制半年工作總結(jié)篇十一
今年以來，我縣河長制工作積極貫徹落實中央、省、市有關(guān)會議及文件精神，扎實推進(jìn)鄉(xiāng)村振興發(fā)展，現(xiàn)將20xx年上半年河長制工作總結(jié)如下。
（一）河長履職情況?？h級總河長高位推動，發(fā)布了x號縣級總河長令，安排部署河長巡河、涉河突出問題排查整治專項行動等工作。今年以來，全縣各級河長積極履職盡責(zé)開展巡河督導(dǎo)，截至目前，縣級河長巡河x次，鎮(zhèn)級河長巡河x次，村級河長巡河x次，發(fā)現(xiàn)解決問題x個。
（二）河湖管護(hù)機(jī)制落實情況。為進(jìn)一步強(qiáng)化河道管理保護(hù)，我辦積極貫徹落實“河長+警長”、“河長+檢察長”、“聯(lián)合河長制”等機(jī)制，多部門配合，嚴(yán)厲打擊河道非法采砂等河道四亂違法行為。河長制主題公園建設(shè)方案正在編制中，計劃打造省級幸福河湖（xx段長x公里）。
（三）河湖問題整治情況。x縣以開展妨礙河道行洪突出問題排查整治工作為第一抓手，會同縣直有關(guān)部門以問題為導(dǎo)向,以整改為目標(biāo)。目前，已完成規(guī)模以上河湖問題整改x處。拆除違章搭建x處，清理灘地亂堆、亂占x處，清理河道內(nèi)攔網(wǎng)捕魚漁具x處。多措并舉，深入推進(jìn)上級交辦及自查發(fā)現(xiàn)的涉河問題整改工作。河道水環(huán)境面貌得到極大改善，取得了良好的社會效益。
（四）宣傳教育情況。x月xx日至xx日是第三十五屆“中國水周”，x縣河長辦聯(lián)合志愿者在xx廣場公園開展以“落實河長制保護(hù)水資源”為主題的河長制宣傳活動。同時在學(xué)習(xí)開展了河長制工作進(jìn)校園活動，推行“以學(xué)生帶動家庭，以學(xué)校帶動社會”的“小手拉大手”創(chuàng)新治水護(hù)河模式。通過講授一堂河流保護(hù)課、主題簽名、作文比賽等形式加強(qiáng)學(xué)生環(huán)境保護(hù)教育，把實施河長制的重大意義、河長制工作工作目標(biāo)、主要任務(wù)等宣傳到校園，向?qū)W生們傳遞愛河、護(hù)河、節(jié)水、惜水、護(hù)水的重要性和迫切性。
（五）河湖長制基礎(chǔ)工作。根據(jù)縣鄉(xiāng)村三級人事變動情況，及時調(diào)整縣鄉(xiāng)村三級河長，并及時完善更新縣級河長公示牌、省級河長決策支持系統(tǒng)應(yīng)用軟件相關(guān)信息，并對變更河長信息進(jìn)行公告。
部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村干部對河長制工作認(rèn)識不足、重視不夠、措施不力、責(zé)任落實不到位；激勵機(jī)制不到位，尤其村級河長多由村兩委人員擔(dān)任，河長制工作無工作補(bǔ)貼，考核效果不明顯，導(dǎo)致積極性不高，缺少主觀能動性。個別鎮(zhèn)、村級河長履職意識不強(qiáng)、巡河流于形式；主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力有待提高。
進(jìn)一步建立健全部門聯(lián)席會議、部門會商等工作機(jī)制，深入推進(jìn)“河長制+檢察長”、“河長制+警長制”工作機(jī)制。
下一步我們將把推行河長制工作與環(huán)境整治、生態(tài)文明建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等結(jié)合起來，堅持科學(xué)規(guī)劃，統(tǒng)籌建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，克服困難，扎實苦干，圍繞河長制六大工作任務(wù)，切實把全面推行河長制工作抓實做好抓出成效，做到河暢、水清、岸綠、景美、人和。
河長制半年工作總結(jié)篇十二
xx年上半年轉(zhuǎn)眼即逝，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多?！懊Σ⑹斋@著，累并快樂著”成了心曲的.主旋律，常鳴耳盼。對我而言，xx年上半年的工作是難忘、印記最深的半年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，(包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整)壓力帶來了累的感覺，累中也融進(jìn)了收獲的快樂。在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來的其它任務(wù)。現(xiàn)簡要回顧這半年總結(jié)如下：
(一)強(qiáng)化形象，提高自身素質(zhì)。
為做好本職工作，我堅持嚴(yán)格要求，注重以身作則，以誠待人，
二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我們在工作上取得一定的進(jìn)步，利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱的同時，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身工作質(zhì)量有所提高。
(二)嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
半年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作方法;堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護(hù)公司的良好形象。
(三)強(qiáng)化職能，做好服務(wù)工作。
工作中，我們注重把握根本，努力提高服務(wù)水平。箱管人手少，工作量大，這就需要我們團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這半年里，不管遇到什么樣的困難，我們都積極配合做好工作，我們的心都能往一處想，勁都往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
工作中的不足與今后的努力方向。
半年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。
面對箱管事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
(二)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理x底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹立公司的良好形象。
在今后的工作中，我將在物流公司各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)以人為本;牢記公司的宗旨，突出重點，狠抓服務(wù)落實;樹立科學(xué)發(fā)展觀，以求真務(wù)實的工作態(tài)度做好箱管服務(wù)工作，為在箱管崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為運輸戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，為我們公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
河長制半年工作總結(jié)篇十三
在年初的一月和二月，一直出差在黑龍江做pms項目的實施。期間，主要的工作依舊是pms項目的技術(shù)支持和交接工作。
在年后的三月，我被調(diào)回了公司研發(fā)部，編入了繼保組，一段新的工作歷程開始了。此時，雖然入職已滿一年了，不過這份工作對我來說依然是全新的。從開始的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和c#語言基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)，到后來步入程序的優(yōu)化修改，每一天過的都很充實，漸漸的適應(yīng)了這樣的工作節(jié)奏。
回京后的這三個月主要工作：
(一)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)部分。
學(xué)習(xí)江蘇-整定計算技術(shù)書中的線路保護(hù)原則及變壓器后備保護(hù)原則部分。
學(xué)習(xí)線路保護(hù)裝置部分，配置了一個rsc-931系列的線路保護(hù)裝置。
學(xué)習(xí)c#基礎(chǔ)及一些數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。
熟悉多點等值的原理及程序部分。
了解分布式一體化部分的相關(guān)業(yè)務(wù)。
學(xué)習(xí)變壓器后備保護(hù)部分的程序，完善補(bǔ)充其修改說明文檔。
(二)修改程序部分。
修改多點等值程序中自動選擇相關(guān)支路部分的程序及幾個小bug。
寫創(chuàng)建升級線路保護(hù)優(yōu)化升級部分的數(shù)據(jù)庫代碼。
修改新建線路保護(hù)部分的代碼。
修改配置線路保護(hù)界面中涉及到的保存、刷新、載入部分的程序代碼。
修改設(shè)置原則和系數(shù)為本電壓等級通用部分的程序代碼。
修改校驗靈敏度部分的程序代碼。
修改升級線路保護(hù)原理部分的程序代碼。
修改了線路互感部分的程序。
初步寫了創(chuàng)建變壓器后備保護(hù)優(yōu)化升級部分的數(shù)據(jù)庫代碼，但未進(jìn)一步測試。
(三)其他。
河長制半年工作總結(jié)篇十四
今年上半年受市場和授信政策等因素影響，貸款業(yè)務(wù)有所收縮，但其他經(jīng)營指標(biāo)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。
1、存款業(yè)務(wù)指標(biāo)增勢明顯。6月末，各項人民幣存款余額為××萬元，較年初新增××萬元,完成市分行人民幣存款計劃的×。其中人民幣對私存款余額達(dá)到××萬元，余額新增××萬元，完成市分行計劃的×。；對公存款余額達(dá)到××萬元，余額新增××萬元，完成市分行計劃的×；金融機(jī)構(gòu)存款余額××萬元，新增××萬元，完成市分行計劃的×。外幣存款受人民幣升值壓力影響，較年初負(fù)增長×萬美元。
2、授信業(yè)務(wù)總量略有回落，不良貸款比重大幅下降。6月30日，人民幣貸款余額為××萬元，較年初減少××萬元，其中零售貸款減少××萬元；公司貸款較年初減少××萬元；票據(jù)貼現(xiàn)余額減少××萬元。通過大力催收，收回××有限公司逾期貸款××萬元、零售不良貸款××萬元，我行不良貸款率由年初的×降至×。
(一)堅持以人為本，狠抓員工隊伍建設(shè)，充分調(diào)動員工工作積極性,增強(qiáng)員工組織歸屬感，努力打造團(tuán)結(jié)、和諧、高效的戰(zhàn)斗集體。今年來，支行把隊伍建設(shè)作為第一要務(wù)來抓，自始至終堅持以人為本，實實在在謀發(fā)展，真心誠意辦實事，理順了人氣，凝聚了人心。
（二）堅持以市場為導(dǎo)向，以產(chǎn)品營銷和個性化服務(wù)為手段，進(jìn)一步擴(kuò)大客戶群體，確保支行各項業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。一是改革業(yè)務(wù)發(fā)展科的業(yè)務(wù)流程和營銷模式，加大了對私存款營銷和對網(wǎng)點管理的工作力度。二是改革營銷模式，變一線網(wǎng)點人員單打獨斗、散兵游勇式的營銷為全員整體聯(lián)動、鋪天蓋地、轟炸式的全員營銷。三是抓客戶群體的建設(shè)，通過各種途徑，鞏固老客戶，爭攬新客戶，侵吞、蠶食他行重點客戶，我們的客戶群體正在逐步擴(kuò)大，使得對公業(yè)務(wù)超常發(fā)展儲備了深厚的客戶資源。四是加大對票據(jù)業(yè)務(wù)的營銷力度，廣辟票據(jù)渠道，初步形成了一定規(guī)模的客戶群，票據(jù)業(yè)務(wù)步入了良性發(fā)展的軌道。
（三）堅持依法合規(guī)經(jīng)營，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，確保
安全無事故。今年是郵政儲蓄銀行業(yè)務(wù)發(fā)展關(guān)鍵年，員工思想曾一度出現(xiàn)較大波動，為迅速扭轉(zhuǎn)該局面，支行一方面通過耐心細(xì)致的思想政治工作，積極主動地宣傳股改，及時引導(dǎo)員工走出思想認(rèn)識上的誤區(qū)，另一方面始終不渝地堅持從嚴(yán)治行，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，加大對風(fēng)險點的檢查督導(dǎo)，確保了各項業(yè)務(wù)的健康平穩(wěn)運行。
今年上半年，我行各項業(yè)務(wù)工作都取得了較快的發(fā)展，經(jīng)營效益也得到了大幅提高，的確令人欣喜，但我們在享受勝利的喜悅的同時也必須清醒地認(rèn)識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰(zhàn)，因此我們必須鼓足干勁，堅定信念，以開展“效能風(fēng)暴”行動為契機(jī)，圍繞年初制定的工作目標(biāo)和措施，狠抓落實。堅持從嚴(yán)治行、加大市場拓展力度，促使下半年全行各項工作健康發(fā)展，各項業(yè)務(wù)狀況進(jìn)一步改善，經(jīng)營效益得以明顯提高。
下半年我們的工作重點：
一是積極穩(wěn)妥地推進(jìn)人力資源的改革，初步建立一個符合股份制銀行內(nèi)在運作機(jī)制的人力資源管理機(jī)制和績效考核機(jī)制。抓好隊伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)全體員工的組織歸屬感和職業(yè)使命感。
二是進(jìn)一步加大營銷客戶、服務(wù)客戶的工作力度，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展上半年已經(jīng)取得的成果，盡最大努力全面完成全年的目標(biāo)任務(wù)。
三是積極主動地解決好費用資源和費用需求之間的突出矛盾，在業(yè)務(wù)和效益發(fā)展的同時，實現(xiàn)員工收入的同步穩(wěn)定增長。
河長制半年工作總結(jié)篇十五
回顧： 20xx年業(yè)績是最近5年收益最差的一年，總收益才百分之十幾。上半年拿的兩只股（湯臣倍健和海通證券）中，湯臣倍健漲幅還可以，3月底賣出，當(dāng)時的分析估值過高、成長性下降，害怕戴維斯雙殺?，F(xiàn)在看來賣得過早，但以自己的能力確實沒法避免。賣出后買入貴州茅臺，當(dāng)時以為利空已經(jīng)消耗，相信茅臺的護(hù)城河足夠深?？墒?，反彈了一段時間后繼續(xù)下跌，當(dāng)時鬼使神差的把它賣掉，無意中避免了虧損。海通證券的走勢則完全出乎自己的意料，行業(yè)前景向好、業(yè)績增長也很快，可是股價卻沒怎么漲，市場把主要精力放在了創(chuàng)業(yè)板，甚至有壓制指數(shù)上漲的意圖。但是本人依然看好券商行業(yè)，今年ipo重啟、優(yōu)先股等都是利好這個行業(yè)，業(yè)績應(yīng)該有大幅提升。休息了一段時間，整理思路后買入理工監(jiān)測，雖然之前上漲了很多，依然看好該股，預(yù)測的調(diào)整幅度與實際調(diào)整幅度相當(dāng)，買入時機(jī)把握的比較好，后續(xù)持股待漲。
分析：回顧20xx年券商研究機(jī)構(gòu)依然延續(xù)了“反向指標(biāo)”的傳統(tǒng)，據(jù)統(tǒng)計在發(fā)布過年度策略的30多家券商中，誤判了市場走向的至少超過九成。從券商們預(yù)測的點位來看，高點普遍落在3000點附近，而低點在2200點附近，可以看出多數(shù)券商對20xx年行情的預(yù)測還是相對樂觀的，向上空間不小，而低點則探的不深。從這一年市場表現(xiàn)看，滬指最高點僅僅運行至2478點一線，向下最低探至1949點。
現(xiàn)在來看券商的20xx年策略報告，在連跌三年之后，分析師們集體看多，但對指數(shù)上漲空間又普遍謹(jǐn)慎，2400點成為高位，大部分券商的預(yù)測區(qū)間在1900-2400點區(qū)間。如此反向推理，則市場的走勢要么跌幅超過20xx年，1949點之下還要有比較大的下跌區(qū)間；要么大幅漲過2400點。
本人持看空的觀點，就看空的邏輯分析，如果各種不確定性因素進(jìn)一步惡化，比如：經(jīng)濟(jì)回升力度不理想，靠投資拉動的增長瓶頸不能突破，則企業(yè)roe向下調(diào)整還將繼續(xù)；在改革與轉(zhuǎn)型的背景下，保持經(jīng)濟(jì)增長不再是優(yōu)先目標(biāo)，財政政策大幅低于預(yù)期；房地產(chǎn)調(diào)控政策進(jìn)一步偏緊；資本市場制度的改革預(yù)期短期提振力度低于預(yù)期；在外匯占款、銀行信貸增長緩慢的同時通脹抬升，導(dǎo)致資金環(huán)境難以好轉(zhuǎn)，進(jìn)而使得市場流動性難以樂觀。疊加上天量的ipo積壓和大小非減持等利空因素的影響，市場的預(yù)期將會不斷的被改變，下破1949點并創(chuàng)出更大的跌幅理論上便成了大概率事件。但是物極必反，這時可能就是牛市的起點。20xx年可能是個大喜大悲的一年，上半年主板下跌、創(chuàng)業(yè)板和中小板上漲，下半年優(yōu)先股發(fā)行會反過來。
1、優(yōu)先股：優(yōu)先股就是權(quán)貴打壓股市、繼續(xù)搶錢的工具！
第一，購買優(yōu)先股的必須是“合格投資者”。所謂“合格投資者”，就是相關(guān)金融機(jī)構(gòu)、理財產(chǎn)品、股本總額不低于五百萬元的企業(yè)法人和合伙企業(yè)、個人投資者、qfii、rqfii等等。寫了這么多不如明說：普通散戶沒有資格。
第二，優(yōu)先股不得超過公司普通股股份總數(shù)的50%。也就是說，假如公司原有20xx億普通股，現(xiàn)在還能發(fā)行1000億股?？戳诉@條我笑了，這條規(guī)定就像規(guī)定人一頓飯不能吃100斤一樣。
第三，可以轉(zhuǎn)換為普通股的優(yōu)先股，自發(fā)行結(jié)束之日起三十六個月后方可轉(zhuǎn)換為普通股。也就是說，先穩(wěn)吃三年利息，然后賣掉走人。只要股價跌得不是特別多，就穩(wěn)賺不賠。如果股價上漲，優(yōu)先股股東賺得比普通散戶多得多。最關(guān)鍵的是：一旦放水50%，股價就會預(yù)期下跌1/3或者20%左右，之后再發(fā)行優(yōu)先股，優(yōu)先股股東根本就不會賠。所以這等好事只能權(quán)貴參與，普通散戶根本沒有資格。
第四，上證50的公司可以發(fā)行優(yōu)先股，其他的都有各種限制條件。也就是說，只許國有企業(yè)做，私營企業(yè)要審批。中央要求減少不必要的審批，簡政放權(quán)，他卻反其道而行之。好吧，這明擺著要跟“李老板”對著干。
一個最大的限制措施是：必須擁有深市的a股股票，才能最多按1:1的比例打新股。也就是說，如果你要打新股，絕對不能空倉，必須事先買入一部分深市a股股票，才能最多按1:1的比例打新股。
毫無疑問，這種做法限制了散戶打新股的資金量，從而讓新股主要落在機(jī)構(gòu)手里，散戶的地位日益邊緣化，被更嚴(yán)重地盤剝。
高層根本不想讓散戶掙錢。尤其是銀行股上堅守的大量散戶，他們往往已經(jīng)堅守了很多年，優(yōu)先股是釜底抽薪之策，徹底斷送了他們多年的等待。近期工商銀行的走勢已經(jīng)很能說明問題了。
河長制半年工作總結(jié)篇十六
20xx年我市教育科學(xué)規(guī)劃課題立項再創(chuàng)佳績，共有157項課題獲準(zhǔn)立項為各級規(guī)劃課題，其中國家級1項、省級25項、市級157項。其中國家和省級課題的數(shù)量和質(zhì)量，在全省名列前茅，由于我市課題管理和研究工作做得好，今年有9個課題獲得了省教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組劃撥的1.9萬元的課題資助。
按照預(yù)定計劃，20xx年3-4月份市教育科研所組織召開了10場開題會，高質(zhì)量地完成了開題任務(wù)，各課題組研究工作進(jìn)入深入研究階段。在課題開題期間，科研所專職科研人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，通過qq、郵箱、電話和面對面的指導(dǎo)，實現(xiàn)了針對每個課題組研究過程中存在的問題做耐心、細(xì)致的一對一指導(dǎo)。幫助課題主持人界定核心概念、明確研究目標(biāo)和內(nèi)容、選擇研究方法、細(xì)化研究過程，很好地履行了指導(dǎo)、服務(wù)和管理的職責(zé)。各課題組的教師用心思考研究問題，主動與指導(dǎo)教師交流，表現(xiàn)出對課題研究的熱愛和完成研究任務(wù)的決心。
特別是20xx年4月26日，教育科研所負(fù)責(zé)籌備、組織召開的，市政府副秘書長韓邁主持的、市教師進(jìn)修學(xué)院承擔(dān)的教育部規(guī)劃課題《**精神鐵人精神融入國民教育體系研究》開題論證會，得到了省教育科學(xué)研究員的領(lǐng)導(dǎo)、教育局領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)，也得到了與會者的好評。專家們對課題的評價是：課題選題立意高遠(yuǎn)，緊扣時代主旋律，和教育的主旨“立德樹人”是一致的，具有很高的理論價值和實踐應(yīng)用價值；課題設(shè)計很周密，切入點準(zhǔn)確，方案完整，目標(biāo)明確，內(nèi)容豐富，方法多元，預(yù)期成果得當(dāng)，組織得力，經(jīng)費充足，保障有力，進(jìn)程安排具體、可行、合理，同意開題。**市政府副秘書長韓邁、**市教師進(jìn)修學(xué)院院長盧士安、**市教育局處長王偉以及課題核心組成員、市教育科學(xué)研究所科研員、縣（區(qū)）科研所所長40多人參加了會議。論證會由專家組組長、省教育科學(xué)研究院副院長傅文第主持。**市教師進(jìn)修學(xué)院院長盧士安在會上致辭；省教育科學(xué)研究院科研處處長李玉杰代表全國教育科學(xué)規(guī)劃辦宣讀課題立項通知書；課題主持人、市政府副秘書長韓邁代表課題組做了開題報告；東風(fēng)中學(xué)副校長李國文代表子課題發(fā)言；最后五位專家針對課題的選題意義和研究價值、核心概念的界定、研究目標(biāo)與內(nèi)容、研究方法、課題研究進(jìn)程等各方面進(jìn)行了評議并提出了寶貴意見和建議。本課題的開題預(yù)示著此項研究進(jìn)入深入研究階段，必將進(jìn)一步推動**精神鐵人精神教育納入國民教育體系事業(yè)向縱深發(fā)展，在實現(xiàn)“立德樹人”教育目標(biāo)過程中發(fā)揮重要作用。
為了更好地完成為“中國教育科學(xué)研究院第十五屆小學(xué)優(yōu)質(zhì)課觀摩評議會”推薦優(yōu)秀課的任務(wù)，爭取我市有更多的優(yōu)秀教師有機(jī)會在全國賽課的舞臺上展示，教育科研所以《優(yōu)質(zhì)教學(xué)與教學(xué)技藝》子課題承擔(dān)學(xué)校為基礎(chǔ)，組織了我市優(yōu)秀錄像課和教學(xué)技藝評比活動。收到優(yōu)秀錄像課和教學(xué)技藝322份，經(jīng)過組織專家評審，30人獲得特等獎，100人獲得一等獎，其余192人獲得二等獎。我們在特等獎里面選擇出2節(jié)數(shù)學(xué)課、2節(jié)語文課，推薦到中國教育科學(xué)研究院，結(jié)果我市有一節(jié)語文課、一節(jié)數(shù)學(xué)課入選，將在7月份的第十五屆小學(xué)優(yōu)質(zhì)課觀摩評議會上展示。
為了激發(fā)我市中小學(xué)教師教育科研熱情，有效促進(jìn)全市教育科研工作，表彰課題研究優(yōu)秀成果，教育科研所組織開展了20xx年度優(yōu)秀教育科研成果評選活動，評出一定獎395項，二等獎396項，科研所5位科研人員分別提交了自己的研究成果，成果表彰通知已經(jīng)掛到了**基礎(chǔ)教育研培網(wǎng)上。
為了推動我市**精神鐵人精神納入國民教育體系工作，以課題為牽動促進(jìn)這項工作的深入開展，市教科所組織開展了子課題申報工作，有50所學(xué)校申報了子課題，經(jīng)過教育科研所的指導(dǎo)，立項為教育部規(guī)劃課題子課題。
20xx年3月12日和15日分別舉辦了初中、高中**精神鐵人精神教育教師培訓(xùn)班，700多名初高中任課教師教師參加了培訓(xùn)，對我市全面推進(jìn)**精神鐵人精神納入國民教育體系課堂教學(xué)工作，起到了保障的作用。
按照市教育局的要求，完成了**精神鐵人精神納入國民教育體系學(xué)校評估方案的起草和評估體系的編制工作，并應(yīng)用與實際的評估工作。
為了強(qiáng)化我市教師隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用，學(xué)院啟動了名師講壇工作，已經(jīng)圓滿完成5次名師講壇活動。9位專家做了專題講座，800多人次聆聽了講座，收到了很好的效果。并建立了專門的網(wǎng)站和qq群，作為名師講壇的補(bǔ)充。還針對全市進(jìn)行了比較廣泛的課程征集工作，有70多所學(xué)校，5、6百名教師申報了課程。
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