五金工程師崗位職責(zé)要求(十四篇)

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五金工程師崗位職責(zé)要求(十四篇)
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五金工程師崗位職責(zé)要求篇一

2、對(duì)iqc抽檢不良的料件進(jìn)行評(píng)審,然后對(duì)不良的料件或圖紙?zhí)岢鰁cr,并且對(duì)ecn的發(fā)行及追蹤。

3、不斷改善工藝流程,提高產(chǎn)品的產(chǎn)量及質(zhì)量,降低生產(chǎn)周期。

4、各個(gè)部門進(jìn)行溝通,了解產(chǎn)品的最新?tīng)顩r及各個(gè)部門遇到的問(wèn)題,并幫助解決問(wèn)題

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后技術(shù)問(wèn)題的處理,并改善產(chǎn)品工藝。

6、設(shè)計(jì)制作各種生產(chǎn)輔助工治具,提高作業(yè)效率良率。

7、撰寫sop以及各類制程管控文件,用以明確生產(chǎn)流程步驟,保證穩(wěn)定生產(chǎn),逐步提高。

五金工程師崗位職責(zé)要求篇二

1.制訂研發(fā)項(xiàng)目中涉及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、改進(jìn)的有關(guān)工作計(jì)劃。

2.組織開(kāi)展產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、配套、零部件設(shè)計(jì)工作:結(jié)構(gòu)方案、cae計(jì)算、零部件設(shè)計(jì)、二維和三維設(shè)計(jì)圖、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)計(jì)算說(shuō)明書。

3.組織開(kāi)展產(chǎn)品性能分析與匹配試驗(yàn)。

4.組織開(kāi)展產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、供應(yīng)工作的技術(shù)跟蹤、進(jìn)度管理與系統(tǒng)集成工作。

5.組織開(kāi)展產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)文件和管理文件編制工作。

6.組織開(kāi)展產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的委托、試制和驗(yàn)收工作。

7.指導(dǎo)產(chǎn)品的質(zhì)量和性能檢驗(yàn)工作。

8.編制產(chǎn)品技術(shù)條件和標(biāo)準(zhǔn)。

9.指導(dǎo)產(chǎn)品工程師、產(chǎn)品助理工程師的業(yè)務(wù)工作。

10.跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)方面的新技術(shù)、新動(dòng)

11.完成主管交辦的其他工作。

五金工程師崗位職責(zé)要求篇三

職責(zé):

1、針對(duì)具體的業(yè)務(wù)場(chǎng)景需求、定義數(shù)據(jù)分析及挖掘問(wèn)題;

2、使用統(tǒng)計(jì)學(xué)分析方法、挖掘算法、構(gòu)建有效且通用的數(shù)據(jù)分析模型,對(duì)數(shù)據(jù)挖掘方案進(jìn)行驗(yàn)證、開(kāi)發(fā)、改進(jìn)和優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)挖掘的功能應(yīng)用;

3、搭建高擴(kuò)展高性能的數(shù)據(jù)分析模型庫(kù),作為數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)工具;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),985和211大學(xué)的優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬至2年以上;

3、熟悉phm的應(yīng)用背景、功能定義、系統(tǒng)架構(gòu)、關(guān)鍵技術(shù);

4、熟練掌握python進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘;會(huì)使用java進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)者優(yōu)先考慮;

5、熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘算法(如分類、聚類、回歸、關(guān)聯(lián)規(guī)則、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等)及其原理,并具備相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

6、熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù),熟練使用sql語(yǔ)言,有良好的數(shù)據(jù)庫(kù)編程經(jīng)驗(yàn);

7、具備較強(qiáng)的獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,勤奮敬業(yè)、主動(dòng)性和責(zé)任心強(qiáng)。

五金工程師崗位職責(zé)要求篇四

(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家制訂的相關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)和鐵道部頒布的技術(shù)規(guī)范、規(guī)則、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),以及集團(tuán)公司、成貴鐵路公司有關(guān)規(guī)定。

(2)負(fù)責(zé)隧道專業(yè)施工圖紙的審查及優(yōu)化、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底、施工方案優(yōu)化、關(guān)鍵工序控制、合理化建議、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)等工作。

(3)參與編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)和重大技術(shù)方案,根據(jù)批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)和技術(shù)方案組織實(shí)施,結(jié)合工程進(jìn)展情況,提出隧道專業(yè)動(dòng)態(tài)管理、控制、調(diào)整建議。

(4)負(fù)責(zé)隧道專業(yè)技術(shù)資料保管工作,建立隧道專業(yè)技術(shù)臺(tái)帳。

(5)開(kāi)展科技創(chuàng)新、合理化建議、方案優(yōu)化活動(dòng),積極參與新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新方法并推廣應(yīng)用。

(6)負(fù)責(zé)隧道專業(yè)設(shè)計(jì)變更日常管理工作。

(7)負(fù)責(zé)隧道工程驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作。

(8)負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目分部的隧道超前地質(zhì)預(yù)報(bào)、監(jiān)控量測(cè)、沉降變形觀測(cè)、隧道接口工程管理工作。

(9)組織隧道專業(yè)單位工程、單項(xiàng)工程驗(yàn)收。

五金工程師崗位職責(zé)要求篇五

1.全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)遠(yuǎn)動(dòng)、通訊管理工作,執(zhí)行行業(yè)規(guī)程規(guī)范。

2.根據(jù)公司、調(diào)度所的工作計(jì)劃和管理要求,擬定通訊自動(dòng)化管理工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)通信及調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)的運(yùn)行管理工作。

4.建立系統(tǒng)故障統(tǒng)計(jì)分析機(jī)制,組織技術(shù)人員進(jìn)行故障分析,提出防范措施并組織實(shí)施。

5.負(fù)責(zé)落實(shí)設(shè)備巡視檢查制度,及時(shí)消除設(shè)備隱患,保證設(shè)備符合規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),提高設(shè)備的運(yùn)行可靠性。

6.掌握通訊系統(tǒng)運(yùn)行情況,組織指揮設(shè)備故障搶修。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

五金工程師崗位職責(zé)要求篇六

職責(zé):

1、存儲(chǔ)、服務(wù)器、云計(jì)算售后技術(shù)支持工程師;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目主機(jī)存儲(chǔ)系統(tǒng)建設(shè)的實(shí)施方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)調(diào)試、系統(tǒng)測(cè)試;

3、負(fù)責(zé)主流主機(jī)、存儲(chǔ)、備份設(shè)備的安裝調(diào)試;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作;

5、負(fù)責(zé)存儲(chǔ)、云計(jì)算項(xiàng)目的售后技術(shù)支持;

6、負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝及調(diào)試。

任職要求:

1、熟悉主流linux、unix、windows等平臺(tái)及應(yīng)用環(huán)境,熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)軟件安裝與維護(hù)工作;

2、對(duì)存儲(chǔ)、備份、容災(zāi)等領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)具有深刻的理解;

3、有vmware、oracle、symantec(be nbu)、ibm itm,tsm,was,ms ad等軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、良好的溝通表達(dá)能力和職業(yè)操守,能嚴(yán)格自律;自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于思考和分析問(wèn)題。

五金工程師崗位職責(zé)要求篇七

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)內(nèi)容的處理,包括關(guān)鍵詞提取、主題分析、類目預(yù)測(cè)、質(zhì)量打分等;

2、負(fù)責(zé)海量用戶行為的分析研究,挖掘優(yōu)化用戶畫像,包括人口屬性和用戶興趣等;

3、負(fù)責(zé)推薦引擎算法的開(kāi)發(fā),包括各類推薦算法的實(shí)現(xiàn)、特征和參數(shù)調(diào)優(yōu)、用戶體驗(yàn)優(yōu)化等;

4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)營(yíng)銷平臺(tái)策略的開(kāi)發(fā),包括用戶洞察、行業(yè)指數(shù)趨勢(shì)預(yù)測(cè)、各類精準(zhǔn)定向算法的實(shí)現(xiàn)和優(yōu)化等;

5、負(fù)責(zé)人工智能技術(shù)的研究,包括機(jī)器學(xué)習(xí)、知識(shí)推理、文本語(yǔ)義理解、計(jì)算機(jī)視覺(jué)等技術(shù);

6、通過(guò)海量數(shù)據(jù)對(duì)用戶廣告的行為進(jìn)行深入分析與洞察,提煉和發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)律,指導(dǎo)推薦模型特征構(gòu)建,定位產(chǎn)品相關(guān)的數(shù)據(jù)問(wèn)題及分析優(yōu)化;

7、結(jié)合廣告投放場(chǎng)景和用戶畫像進(jìn)行分析、歸納統(tǒng)計(jì)指標(biāo)建設(shè),協(xié)助模型快速定位問(wèn)題。

招聘要求及條件:

1、具備數(shù)據(jù)挖掘、nlp、機(jī)器學(xué)習(xí)、最優(yōu)化等算法原理知識(shí)背景;

2、具備推薦系統(tǒng)、精準(zhǔn)營(yíng)銷、信息檢索等方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具備大規(guī)模分布式計(jì)算平臺(tái)的使用和并行算法的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),對(duì)大數(shù)據(jù)處理及應(yīng)用有濃厚興趣;

4、具有機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、算法優(yōu)化的基礎(chǔ)并具有濃厚興趣;

5、熟悉統(tǒng)計(jì)原理及檢驗(yàn)方法、熟悉數(shù)據(jù)分析方法;

6、熟悉分類、回歸、聚類、降維等機(jī)器學(xué)習(xí)算法及應(yīng)用場(chǎng)景;

7、熟悉java、python等,能獨(dú)立完成相關(guān)的數(shù)據(jù)分析及分析報(bào)告相關(guān)工作。

五金工程師崗位職責(zé)要求篇八

職責(zé):

1、海量大數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘,負(fù)責(zé)分析和評(píng)估數(shù)據(jù)質(zhì)量,提升數(shù)據(jù)治理的水平并指導(dǎo)數(shù)據(jù)采集

2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析、加工、清理、預(yù)處理等數(shù)據(jù)質(zhì)量分析工作

3、能夠熟練使用python編程,掌握numpy、pandas、matplotlib等常用分析工具包

4、能針對(duì)特定的業(yè)務(wù)場(chǎng)景,從數(shù)據(jù)中建模,解決問(wèn)題

5、善于撰寫文檔,善于積累和輸出者優(yōu)先

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、機(jī)器學(xué)習(xí)、人工智能相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,基礎(chǔ)功底扎實(shí),碩士?jī)?yōu)先;

2、對(duì)oracle、mongodb、hadoop,mysql、redis熟悉優(yōu)先;

3、熟悉hadoop生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)常見(jiàn)項(xiàng)目的使用(hdfs、hive、hbase、spark、storm、zookeeper、kafka、yarn等)

4、熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)域知識(shí)和技能者優(yōu)先,包括但不局限于:元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)測(cè)試工具與方法、數(shù)據(jù)質(zhì)量、主數(shù)據(jù)管理,可以靈活運(yùn)用sql實(shí)現(xiàn)海量數(shù)據(jù)etl加工處理

5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通協(xié)作能力,善于分析問(wèn)題本質(zhì)并解決問(wèn)題,善于學(xué)習(xí),樂(lè)于分享

五金工程師崗位職責(zé)要求篇九

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)管理公司日常服務(wù)器管理、維護(hù);

2、負(fù)責(zé)服務(wù)器的系統(tǒng)安裝、調(diào)試、優(yōu)化、監(jiān)控工作;

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的部署,新版本的發(fā)布,變更等日常操作;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)發(fā)展走向分析,并提前準(zhǔn)備所需設(shè)備和資源;

任職要求

1、善于溝通,能很好和內(nèi)部進(jìn)行溝通,完成相關(guān)工作任務(wù);

2、從事linux服務(wù)器運(yùn)維工作3年以上;

3、熟悉esxi系列系統(tǒng)的部署、維護(hù);

五金工程師崗位職責(zé)要求篇十

職責(zé):

1. 參與編寫技術(shù)方案、需求分析、詳細(xì)設(shè)計(jì)、操作手冊(cè)等相關(guān)文檔的撰寫;

2. 進(jìn)行前期調(diào)研并參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作,編寫調(diào)研報(bào)告和需求規(guī)格說(shuō)明書;

3. 協(xié)助設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)人員對(duì)需求進(jìn)行理解;

4. 參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及用戶手冊(cè)、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫;

5. 配合測(cè)試人員編寫測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例、測(cè)試報(bào)告的編寫、問(wèn)題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、產(chǎn)品用戶手冊(cè)編寫等。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,軟件工程、信息管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);

2.熟悉需求調(diào)研方法,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力,掌握軟件需求獲取與分析方法;

3.語(yǔ)言表達(dá)和思維邏輯清晰、性格樂(lè)觀較外向、溝通能力強(qiáng)。

4.有較強(qiáng)的文檔編寫能力、良好的學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng),身體健康,能夠承受較大的工作壓力,能夠出差。

五金工程師崗位職責(zé)要求篇十一

職責(zé)

1、在遵守公司和部門規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,按照工程服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立完成工程服務(wù)部門安排的工作任務(wù);

2、負(fù)責(zé)某證券行業(yè)it數(shù)據(jù)中心的駐場(chǎng)技術(shù)工作,工作范圍為pc服務(wù)器及存儲(chǔ)的運(yùn)行保障;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施、維護(hù)、客戶培訓(xùn)、技術(shù)咨詢和支持服務(wù);

4、嚴(yán)格遵守業(yè)主方的規(guī)章制度及工作要求等。

任職資格:

1、二年以上pc服務(wù)器及企業(yè)級(jí)存儲(chǔ)系統(tǒng)集成相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉linux,以及windows企業(yè)級(jí)操作系統(tǒng)環(huán)境;

2、熟悉san、nas存儲(chǔ)系統(tǒng)、備份、容災(zāi)及虛擬化基礎(chǔ)知識(shí),具備備份、容災(zāi)、虛擬化規(guī)劃、實(shí)施能力者優(yōu)先;

3、有大型企業(yè)數(shù)據(jù)中心相關(guān)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熟悉網(wǎng)絡(luò)維護(hù),華為、思科、h3c,具有華為hcie認(rèn)證優(yōu)先考慮。

5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),工作積極、主動(dòng),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和自學(xué)能力,能夠承受工作壓力和出差要求。

五金工程師崗位職責(zé)要求篇十二

相關(guān)文件的定義和編寫

2.生產(chǎn)良率和拋料率的監(jiān)控和改善

3.生產(chǎn)異常的分析解決

4.技術(shù)人員的班別安排

5.設(shè)備保養(yǎng)的安排和作業(yè)follow

6.設(shè)備故障維修&coordinator

7.配合新產(chǎn)品導(dǎo)入或者其他需求的試產(chǎn)驗(yàn)證

8.主管交付的其他事項(xiàng)

五金工程師崗位職責(zé)要求篇十三

職責(zé):

1、深入分析市場(chǎng)需求,掌握金融市場(chǎng)趨勢(shì),對(duì)項(xiàng)目或產(chǎn)品的需求工作負(fù)責(zé);

2、持續(xù)分析客戶行為,不斷優(yōu)化需求活動(dòng)機(jī)制;

3、深入挖掘業(yè)務(wù)功能,不斷完善產(chǎn)品功能;

4、研究與了解用戶需求并加以引導(dǎo)及改善,形成需求規(guī)格說(shuō)明書;

5、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行需求驗(yàn)證;

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷;

2、熟悉軟件生命周期的發(fā)展過(guò)程;

3、具有扎實(shí)的文字功底,能熟練使用excel等相關(guān)工具軟件;

4、強(qiáng)烈的責(zé)任心,質(zhì)疑習(xí)慣和積極主動(dòng)的工作態(tài)度;較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

5、有金融軟件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,具有財(cái)務(wù)或金融知識(shí)者優(yōu)先;

6、有安全保密意識(shí),有基金、銀行、保險(xiǎn)等金融項(xiàng)目有經(jīng)歷者優(yōu)先;

五金工程師崗位職責(zé)要求篇十四

職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)etl開(kāi)發(fā),根據(jù)數(shù)倉(cāng)層級(jí)結(jié)構(gòu)及主題域劃分,規(guī)范清洗代碼,提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)

2. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量治理,發(fā)現(xiàn)異常業(yè)務(wù)邏輯或數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題,推動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化及改善。

3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)需求評(píng)審、結(jié)合數(shù)據(jù)分析體系制定etl清洗方案;

任職要求:

1. 一年以上數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)etl設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有bi經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2. 熟練使用 sql,熟悉hql常用內(nèi)部函數(shù),有一定的 hql性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3. 具備數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、模型設(shè)計(jì)、etl設(shè)計(jì),調(diào)度的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析和解決問(wèn)題能力;

5. 積極溝通,主動(dòng)了解業(yè)務(wù)需求,愿意嘗試新的技術(shù)領(lǐng)域。

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