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疫情期間公司管理制度篇一
為深入貫徹落實(shí)政府、社區(qū)的有關(guān)工作部署，進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控工作，維護(hù)正常生產(chǎn)秩序，確保員工的身體健康和生命安全，結(jié)合公司實(shí)際情況，特修訂公司疫情防控期間日常辦公管理制度。
一、成立防控小組。
公司各部門主管領(lǐng)導(dǎo)要高度重視疫情防控工作，層層落實(shí)責(zé)任，逐一摸排員工信息，隨時(shí)掌握員工動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)員工配合疫情防控，掌握防控知識，做好科學(xué)防護(hù)。
防控小組在政府、社區(qū)規(guī)定要求及其公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司防控工作，督導(dǎo)檢查各部門落實(shí)防控工作要求和疫情防控期間各項(xiàng)管理制度。
組長（行政）職責(zé):。
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部疫情防控的全面統(tǒng)籌工作;。
2.負(fù)責(zé)采購防疫必需品,如口罩、酒精、測溫儀、消毒液等;。
3.疫情期間相關(guān)防控知識宣傳及健康安全提醒;。
4.檢查疫情防控進(jìn)度，協(xié)調(diào)各部門防疫工作安排;。
5.負(fù)責(zé)與物業(yè)、社區(qū)等管理部門之間的信息對接與報(bào)告。
組員（各部門負(fù)責(zé)人）職責(zé):。
1.細(xì)化部門防控應(yīng)急預(yù)案，負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)防控工作的落實(shí)；
2.負(fù)責(zé)部門防護(hù)知識教育和安全管理工作，督促員工做好個(gè)人防護(hù)；
3.督導(dǎo)檢查本部門員工對各項(xiàng)制度落實(shí)情況，及時(shí)糾正員工不當(dāng)行為；
5.督促做好本部門衛(wèi)生防疫和消毒工作，重點(diǎn)關(guān)注每日員工健康狀況情況，對出現(xiàn)疑似病例等突發(fā)情況要及時(shí)正確處置。
1.在辦公區(qū)域內(nèi)，所有員工必須佩戴醫(yī)用的外科口罩或n95口罩。
2.工作中減少面對面的交談，盡量線上溝通；上班期間要避免聚眾聊天，嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時(shí)作業(yè)的,盡量保持安全距離。
3.全體員工應(yīng)保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，咳嗽或打噴嚏時(shí)，用紙巾或毛巾遮住口鼻，避免用手觸摸眼睛、鼻或口。
4.全體員工應(yīng)正確佩戴口罩，廢棄口罩放入物業(yè)指定垃圾桶內(nèi)，并用75%酒精或含氯消毒劑對辦公室垃圾桶進(jìn)行消毒處理。
6.要堅(jiān)持勤洗手、用公筷、分餐制，注意咳嗽禮儀等良好的衛(wèi)生習(xí)慣；每天用75%酒精或稀釋后的84消毒液做好辦公區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生打掃和日常消毒工作。
7.做好個(gè)人常用防護(hù)物資的儲(chǔ)備，隨身攜帶，以便上下班路上或辦公室使用。
8.上下班乘坐電梯時(shí)避開人多擁擠時(shí)段，盡量選擇步梯。
9.提倡自帶餐食或餐具，在外就餐盡量打包餐食回工位就餐；盡量減少網(wǎng)購少外賣，快遞包裝也要做好清潔消毒。
10.下班后須佩戴醫(yī)用外科口罩，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，少聚集，不扎堆。
三、員工排查及信息管理登記。
1.全面排查公司人員的健康狀況和活動(dòng)軌跡等情況，精準(zhǔn)掌握，及時(shí)登記建立入冊。
2.加強(qiáng)對員工日常動(dòng)態(tài)排查，發(fā)現(xiàn)與疫情有關(guān)的問題及時(shí)追蹤溯源，經(jīng)由疫情防控小組組員上報(bào)至組長，再由組長上報(bào)至轄區(qū)內(nèi)疫情防控及相關(guān)管理部門。
3.防控小組成員須及時(shí)做好員工假期去向登記和釘釘健康打卡的督促和提醒。
4.在疫情期間需每天填寫釘釘健康打卡；非疫情期間周末、節(jié)假日填寫釘釘健康打卡。節(jié)假日期間，員工需如實(shí)登記個(gè)人行程，在假期前一天或假后上班第一天進(jìn)行填寫或進(jìn)行行程的更新。
5.公司員工按以下情況進(jìn)行分類管理：
（1）仍在疫情封控、管控區(qū)的人員，要遵守所在社區(qū)當(dāng)下的疫情防控措施，不得違反規(guī)定擅自離開。
（2）對處在防范區(qū)的人員，在體溫檢測正常、無密切接觸史的情況下，可按照政府規(guī)定及工作地點(diǎn)物業(yè)要求提供相應(yīng)證明正常上班。
（3）本人系密接或次密接者的，第一時(shí)間上報(bào)各部門負(fù)責(zé)人，并按政府要求實(shí)施隔離，解除醫(yī)學(xué)觀察后方可返崗上班。
四、嚴(yán)格限制規(guī)范因公出行。
1.嚴(yán)把工作區(qū)域入口關(guān)，盡量減少來訪，做好來訪人員詢問、登記工作。
2.市區(qū)內(nèi)如有因公外出事項(xiàng)，需提前了解目的地防控措施，遵守相關(guān)防疫要求，盡量減少前往人員密集的公共場所或提前預(yù)約、避開高峰期。
3.疫情期間市場出差人員，主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)來往地實(shí)際疫情形勢及時(shí)調(diào)整行程安排，以安全健康和積極配合為原則，盡可能減少出差；在不違反防控規(guī)定的前提下，如確有出差需求或出差中出差后遇疫情管控的，先跟部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備，再根據(jù)需要做好其他相關(guān)報(bào)備工作。
4.單位人員上下班盡量不乘坐公共交通工具，確需乘坐公共交通工具的，須全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車上物品。
5.疫情期間正常工作日內(nèi)，所有因公出行須有主管領(lǐng)導(dǎo)審批同意方可有效，一切責(zé)任由主管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)；若有因個(gè)人原因離開本市的員工，誰批準(zhǔn)誰負(fù)責(zé)，無批準(zhǔn)的視為曠工。
五、減少接觸式辦公。
1.減少紙質(zhì)材料、報(bào)刊雜志傳遞，提倡無紙化辦公。傳遞紙質(zhì)材料前后均需洗手，傳閱材料時(shí)全程佩戴口罩。
2.以采取分散辦公為主，確有必要開展多人一起工作的，工作時(shí)相關(guān)人員須佩戴口罩，人與人之間保持1米以上距離。
3.工作區(qū)域內(nèi)不隨意走動(dòng)，在工作場所盡量減少會(huì)客，確有到訪或會(huì)客需要的，接待外來人員時(shí)雙方須佩戴口罩。
4.每日對常用的辦公設(shè)備、用品用具、門把手、拖把掃把、公用電話、鍵盤鼠標(biāo)等開展清潔消毒工作。
5.全體員工應(yīng)注重個(gè)人衛(wèi)生和環(huán)境整潔，接觸公共物品后使用洗手液并用流動(dòng)水洗手，用一次性紙巾或干凈毛巾擦手。
六、減少現(xiàn)場會(huì)議活動(dòng)。
1.大幅減少現(xiàn)場集中開會(huì)和集體活動(dòng)，如有會(huì)議必要，優(yōu)先采取視頻、語音等無接觸方式開展工作。
2.會(huì)議室使用預(yù)約登記制度，應(yīng)盡量控制參會(huì)人數(shù)和時(shí)長，最大限度減少人員聚集。
3.各部門內(nèi)部會(huì)議分層級分版塊進(jìn)行，減少會(huì)議規(guī)模，每次會(huì)議人數(shù)限制在15人以內(nèi)。
4.參會(huì)人員應(yīng)保持適當(dāng)間隔，須測量體溫、佩戴口罩、洗手消毒、自帶水杯。
5.會(huì)議開始前要對會(huì)場進(jìn)行清潔消毒，同時(shí)注意開窗通風(fēng)。
6.會(huì)議結(jié)束后對會(huì)場的會(huì)議桌椅，會(huì)議設(shè)備、書柜、茶具等用品進(jìn)行消毒。
七、防控跟蹤管理措施。
1.員工如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染癥狀，須及時(shí)就近到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治，并向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告病情和就醫(yī)信息。
2.部門負(fù)責(zé)人安排員工就醫(yī)前應(yīng)提前通知醫(yī)院，呼叫救護(hù)車或使用專用車輛運(yùn)送病員，避免搭乘公共交通工具，做好運(yùn)送人員的個(gè)人防護(hù)工作。
3.曾與確診或密接、次密接或疑似病例有過共同生活、工作經(jīng)歷或到過同一地點(diǎn)的員工，一旦出現(xiàn)呼吸道相關(guān)癥狀，立即就醫(yī)并向部門負(fù)責(zé)人上報(bào)相關(guān)信息。
4.就醫(yī)時(shí)須如實(shí)詳細(xì)講述患病情況和就醫(yī)過程，告知醫(yī)務(wù)人員近期居住史、肺炎患者或疑似患者接觸史、動(dòng)物接觸史等進(jìn)行詳盡登記。
5.全體員工需遵守國家及地方政府部門的規(guī)定,如實(shí)上報(bào)近期行動(dòng)軌跡,并積極配合疫情防控監(jiān)督檢查和流調(diào)工作，如部門內(nèi)或親友家屬有密接或次密接情況需立即上報(bào)部門負(fù)責(zé)人，嚴(yán)禁瞞報(bào)、漏報(bào)、誤報(bào)和遲報(bào)。
6.各部門負(fù)責(zé)人隨時(shí)做好對防控小組的上報(bào)、統(tǒng)計(jì)和跟蹤工作;公司隨時(shí)保持對社區(qū)、物業(yè)等疫情管理部門的上報(bào)、統(tǒng)計(jì)和跟蹤工作。
疫情期間公司管理制度篇二
為確保公司采購、生產(chǎn)、銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)在疫情期間正常運(yùn)行，防止新型冠狀病毒傳入或感染，根據(jù)《xx市xx區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部文件)》以及《關(guān)于大汶口工業(yè)園企業(yè)復(fù)工疫情防控工作方案》，特制訂我公司疫情防控管理制度。
規(guī)范采購、運(yùn)輸、物料倉儲(chǔ)、銷售、生產(chǎn)加工、辦公、就餐、接訪、員工上下班等公司運(yùn)行以及與公司運(yùn)營有關(guān)等各個(gè)環(huán)節(jié)的疫情防控管理，確保疫情期間的工作真長安全運(yùn)行。
本制度適用于公司運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)以及職工疫情期間的.規(guī)范。
司疫情防控具體監(jiān)管要求，全面負(fù)責(zé)復(fù)工前準(zhǔn)備、復(fù)工期間管理制度的制定、培訓(xùn)、及整個(gè)過程的監(jiān)督及管理。
(2)、公司新型冠狀病毒疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單：
組長：xxx。
副組長：xxx。
組員：xxx。
(一)領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行上級疫情防控法律法規(guī)等規(guī)章制度，提高企業(yè)員工的風(fēng)險(xiǎn)意識、防疫意識，嚴(yán)防外來人員未明疫情情況人員進(jìn)入公司接觸傳播。
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督各項(xiàng)關(guān)于公司生產(chǎn)生活各項(xiàng)疫情防控管理措施的執(zhí)行，加強(qiáng)對各個(gè)環(huán)節(jié)疫情防控的管理。
3、根據(jù)管理制度，定期檢查公司各個(gè)部門疫情管控及執(zhí)行情況。
4、密切配合上級檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)監(jiān)督人員對公司疫情防控管理工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、幫助和協(xié)調(diào)。
(二)、辦公室負(fù)責(zé)《疫情防控管理制度》、《公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案》等文件的制定及培訓(xùn);負(fù)責(zé)《防控手冊》的發(fā)放、培訓(xùn);負(fù)責(zé)返工人員的將康狀態(tài)摸排及上報(bào)工作;負(fù)責(zé)組織廠區(qū)衛(wèi)生消毒、安排門衛(wèi)對外來人員的體溫檢測、消毒、摸排并做好臺(tái)賬;建立員工疫情期間“一人一檔”并進(jìn)行查檔存檔管理等;組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺(tái)賬。
(三)、倉儲(chǔ)采購負(fù)責(zé)對往來公司貨物以進(jìn)行消毒并對運(yùn)送貨物的司機(jī)按進(jìn)門流程進(jìn)行管控并做好臺(tái)賬;對公司發(fā)出的貨物進(jìn)行全面消毒;對準(zhǔn)入車輛進(jìn)行全面消毒;對公司現(xiàn)有貨物安排人員定期消毒;負(fù)責(zé)對疫情所需物資嚴(yán)格規(guī)定發(fā)放并對本部門員工疫情防護(hù)物資的使用方法進(jìn)行培訓(xùn);組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺(tái)賬。
(四)、安保部門負(fù)責(zé)在廠門口設(shè)立專門的檢測工作臺(tái)，準(zhǔn)備好口罩、防護(hù)服、紅外體溫計(jì)和相關(guān)登記臺(tái)賬，對進(jìn)入廠區(qū)的每一位職工尤其是外來人員進(jìn)行臺(tái)賬式登記、測量、消毒后符合條件才準(zhǔn)許進(jìn)入，否則一律不允許入內(nèi);負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)一天不少于2次的消毒;組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺(tái)賬。
(五)、運(yùn)營部負(fù)責(zé)對來訪客戶進(jìn)行調(diào)查，符合條件的才允許到公司洽談業(yè)務(wù)并做好客戶健康臺(tái)賬;制定內(nèi)部客戶招待防控體系，避免到人員密集區(qū)活動(dòng);負(fù)責(zé)疫情期間老客戶業(yè)務(wù)的合理溝通安排，避免參與與疫情有風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng);組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺(tái)賬。
疫情期間公司管理制度篇三
（一）落實(shí)防控責(zé)任。機(jī)電設(shè)備租賃分公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組明確責(zé)任分工，做好應(yīng)急處置工作。
（二）做好物資儲(chǔ)備和臨時(shí)隔離場所設(shè)置。公司長期做好口罩、洗手液、消毒劑、非接觸式溫度計(jì)等防疫物資儲(chǔ)備。在設(shè)備調(diào)劑中心設(shè)置人員臨時(shí)隔離觀察點(diǎn)，便于疑似人員隔離及中轉(zhuǎn)。
（三）做好基礎(chǔ)防控措施。包括環(huán)境衛(wèi)生管理，生產(chǎn)和辦公場所清潔和消殺，樓宇通風(fēng)管理和衛(wèi)生消毒、重點(diǎn)場所清潔消殺、人員管理、個(gè)人防護(hù)、宣傳引導(dǎo)等日常基礎(chǔ)防控措施。
（四）加強(qiáng)疫情信息監(jiān)測。收集了解最新疫情信息，關(guān)注職工所在社區(qū)疑似或確診病例、無癥狀感染者、密切接觸者、密接的密接人員等信息，以及疾控機(jī)構(gòu)發(fā)布的各類人員排查信息等，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)公司微信群內(nèi)，全員排查上報(bào)。
（一）疑似疫情情況下的應(yīng)急處置
職工或來訪人員出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、鼻塞、流涕、結(jié)膜炎、肌痛和腹瀉等可疑癥狀，本人或家屬可能存在與疑似或確診病例密切接觸史或次密接史，但尚未確認(rèn)屬于疫情管控對象。
1.啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)。發(fā)現(xiàn)異常情況人員，立即報(bào)當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)及值班科室負(fù)責(zé)人，值班人員加強(qiáng)與疫情防控辦公室協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助疫情防控辦公室仔細(xì)詢問疫情發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、人員、事件經(jīng)過及聯(lián)系方式等，做好詳細(xì)記錄，并立即報(bào)送至機(jī)電設(shè)備租賃分公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和鶴煤公司疫情防控辦公室。
2.實(shí)施人員管控。對于出現(xiàn)疑似癥狀的職工，做好個(gè)人防護(hù)的前提下，將其引導(dǎo)至臨時(shí)隔離觀察點(diǎn)，進(jìn)一步了解其本人和家屬近14天內(nèi)是否有中高風(fēng)險(xiǎn)旅居史，疑似或確診或密接人員接觸史等情況。對于職工或家屬有可疑接觸史，第一時(shí)間停止工作，返回居家觀察，向社區(qū)報(bào)備，等待進(jìn)一步消息。對于有疑似癥狀、可疑接觸史的來訪人員，不得進(jìn)入公司，并予以勸返。
3.就近轉(zhuǎn)送醫(yī)院。根據(jù)職工意愿，撥打120或其自駕車，將出現(xiàn)疑似癥狀的職工就近轉(zhuǎn)送至設(shè)有發(fā)熱門診的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查以及病毒核酸檢測，如屬疑似或確診病例，由醫(yī)院按照國家新冠肺炎疫情報(bào)告時(shí)限和要求進(jìn)行上報(bào)，公司同時(shí)報(bào)告鶴煤疫情防控辦公室，按照確定疫情情況啟動(dòng)相應(yīng)應(yīng)急處置。
4.居家康復(fù)觀察。疑似癥狀職工根據(jù)醫(yī)院診療意見，進(jìn)行疾病治療，居家康復(fù)休息，直至身體完全康復(fù)，方可返回上班。對于可疑接觸史人員，在未正式排除相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)前，執(zhí)行居家觀察措施。根據(jù)社區(qū)排查結(jié)果，落實(shí)后續(xù)管控措施。
5.關(guān)心疏導(dǎo)員工。做好員工的心理健康輔導(dǎo)服務(wù)，疏導(dǎo)和關(guān)愛幫扶困難員工等，促進(jìn)身體與心理同步康復(fù)。
6.信息跟蹤上報(bào)。持續(xù)跟進(jìn)事情進(jìn)展，及時(shí)進(jìn)行信息統(tǒng)計(jì)和上報(bào)，做好輿情管理，做到不造謠、不傳謠、不信謠，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
（二）確定疫情情況下的應(yīng)急處置
發(fā)現(xiàn)新冠肺炎病例、無癥狀感染者、密切接觸者等情況，員工或來訪人員健康碼異常，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，配合相關(guān)部門落實(shí)各項(xiàng)防控措施。
1.啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)。發(fā)現(xiàn)新冠肺炎病例、無癥狀感染者、密切接觸者等情況，啟動(dòng)相應(yīng)應(yīng)急程序，配合所在地社區(qū)落實(shí)各項(xiàng)防控措施。出現(xiàn)人員健康碼異常，應(yīng)第一時(shí)間向所在社區(qū)報(bào)告，了解具體情況，根據(jù)社區(qū)要求落實(shí)管控措施。
2.開展現(xiàn)場管控。在獲知職工被判定為新冠肺炎病例、無癥狀感染者、密切接觸者等消息時(shí)，應(yīng)第一時(shí)間實(shí)施管控措施，采取封閉管理，限制人員進(jìn)出，暫停一切活動(dòng)。所有在場人員立即佩戴口罩，就地現(xiàn)場隔離；同時(shí)，立即通知所有已下班人員居家隔離等候調(diào)查。在未完成核酸檢測排查、獲得衛(wèi)生防疫部門許可前，不得離開現(xiàn)場。等候調(diào)查期間，減少人員聚集。
3.配合人員轉(zhuǎn)運(yùn)。積極配合社區(qū)、疾控等相關(guān)部門迅速將病例、無癥狀感染者、密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者轉(zhuǎn)運(yùn)到定點(diǎn)隔離場所實(shí)施集中隔離醫(yī)學(xué)觀察；做好相關(guān)員工家屬的安撫工作，后續(xù)配合調(diào)查動(dòng)員。
4.配合開展流調(diào)。配合公安部門、疾控機(jī)構(gòu)等專業(yè)人員調(diào)取外來來訪人員登記等信息資料，開展流行病學(xué)調(diào)查工作，甄別查明密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者以及一般接觸者。
5.配合開展檢測。配合相關(guān)部門有序開展人員核酸檢測。根據(jù)疫情防控工作安排，按照風(fēng)險(xiǎn)大小確定檢測優(yōu)先次序。確保檢測篩查過程不發(fā)生人員聚集和交叉感染，配合開展環(huán)境檢測等工作。
6.配合人員管控。做好涉及的重點(diǎn)人群管控工作，落實(shí)重點(diǎn)人員的核酸檢測、自我健康監(jiān)護(hù)等相關(guān)措施。
7.開展全面消殺。在相關(guān)部門指導(dǎo)下，組織對辦公場所特別是好感染者涉及的辦公區(qū)域的全面專業(yè)消殺。
8.配合隔離點(diǎn)管控。配合社區(qū)對職工小區(qū)劃定為集中隔離點(diǎn)、居家隔離點(diǎn)的封閉、封控和防控管理，根據(jù)社區(qū)要求，做好相關(guān)后勤保障和支持。
9.落實(shí)心理疏導(dǎo)。做好員工的心理健康輔導(dǎo)服務(wù)，疏導(dǎo)和關(guān)愛幫扶困難員工等，促進(jìn)身體與心理同步康復(fù)。
10.落實(shí)封控措施。在配合專業(yè)機(jī)構(gòu)落實(shí)好各項(xiàng)疫情防控措施的前提下，做好辦公場所的封閉或封控措施。在獲得疫情防控部門許可后方可解除封控，恢復(fù)正?；顒?dòng)。
11.信息跟蹤上報(bào)。持續(xù)跟進(jìn)事情進(jìn)展，及時(shí)進(jìn)行信息統(tǒng)計(jì)和上報(bào)，做好輿情管理，做到不造謠、不傳謠、不信謠，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
（一）應(yīng)急狀態(tài)解除條件：
1.疑似疫情情況下，職工可疑癥狀經(jīng)醫(yī)院檢查后排除，本人或家屬可疑接觸史經(jīng)疫情防控部門、社區(qū)排除，可以解除應(yīng)急狀態(tài)。
2.確定疫情情況下，經(jīng)疫情防控部門、社區(qū)許可，可以解除應(yīng)急狀態(tài)。
（二）疫情應(yīng)急狀態(tài)解除后的措施
1.審視疫情防控應(yīng)急預(yù)案，總結(jié)疫情應(yīng)急工作經(jīng)驗(yàn)和不足，修訂完善防疫應(yīng)急預(yù)案。
2.完善疫情防控措施。針對疫情發(fā)生過程中暴露的問題和短板，對疫情防控措施和方案進(jìn)行完善。
3.加強(qiáng)人員培訓(xùn)和疫情應(yīng)急演練，加強(qiáng)應(yīng)急物資保障。
4.根據(jù)地方疫情防控形勢，繼續(xù)做好常態(tài)化疫情防控工作。
疫情期間公司管理制度篇四
1、根據(jù)公司工作計(jì)劃，具體落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)新樓宇的驗(yàn)收、接管、移交等其它工作。
3、督促檢查本轄區(qū)內(nèi)的機(jī)電設(shè)備、設(shè)施，消防安全，治安秩序、環(huán)境衛(wèi)生等管理工作。
4、負(fù)責(zé)檔案資料的收集、存放，認(rèn)真填寫各種登記記錄。
5、定期或不定期的對轄區(qū)的各崗位工作情況進(jìn)行檢查評比，并按公司制訂的獎(jiǎng)懲方案實(shí)施獎(jiǎng)懲。
6、督促檢查本轄區(qū)內(nèi)的收費(fèi)情況，在規(guī)定的期限時(shí)間內(nèi)及時(shí)上交公司財(cái)務(wù)。
7、負(fù)責(zé)接待業(yè)主的來訪，投訴，負(fù)責(zé)處理業(yè)主反應(yīng)的各項(xiàng)工作，如不能及時(shí)處理的問題，應(yīng)向業(yè)主解釋其原因，取得業(yè)主諒解，做好回訪工作。
8、負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)業(yè)主和物管人員的報(bào)警，并及時(shí)啟動(dòng)事故處理程序，降低損失。
9、定期組織開展小區(qū)文化娛樂活動(dòng)。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1、熟悉了解小區(qū)平面布置;熟悉了解保安巡邏路線、執(zhí)勤點(diǎn);熟悉了解各種消防設(shè)施的分布、各種消防器材的配置、性能和使用要求。
2、在當(dāng)班期間，對小區(qū)治安、消防、車輛、物資、人員出入管理負(fù)總責(zé)。
3、負(fù)責(zé)排班，對保安執(zhí)勤、巡邏、守護(hù)工作進(jìn)行督促檢查，并嚴(yán)格考勤。
4、對保安的獎(jiǎng)懲有決定權(quán)(與公司領(lǐng)導(dǎo)商定)，對不稱職的保安的辭退、除名有建議權(quán)。
5、負(fù)責(zé)全班的政治教育學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)常與保安談心，搞好全班的團(tuán)結(jié)。
6、與公安機(jī)關(guān)保持密切聯(lián)系，熟悉治安報(bào)警和火災(zāi)報(bào)警的有關(guān)程序;熟悉本小區(qū)處置治安突發(fā)事件和撲救火災(zāi)的行動(dòng)方案。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、熟悉保安業(yè)務(wù)，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。
2、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)。
3、嚴(yán)格交接班制度，并做好紀(jì)錄，不準(zhǔn)下一班未接崗就離崗，以及一人替多人值班，更不準(zhǔn)擅自離開工作崗位。
4、在當(dāng)班期間，著裝整齊、舉止端正、文明執(zhí)勤、熱情服務(wù)，禁止看書報(bào)、打瞌睡。
5、禁止飲酒后上崗，以及其他有損公司形象的活動(dòng)。
6、進(jìn)出大門的可疑物品須詢問清楚或登記后方可放行，遇到可疑人員應(yīng)進(jìn)行詢問，有重要情況應(yīng)及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)職能部門匯報(bào)。
7、對單元、樓梯間、院壩內(nèi)有亂搭、亂建和堆放雜物的情況要制止;及時(shí)調(diào)解業(yè)主間的矛盾糾紛，不得拖延或置之不理。
8、檢查、發(fā)現(xiàn)、報(bào)告并及時(shí)消除各種不安全隱患。()防止火災(zāi)、爆炸等事故或搶劫、盜竊等不法侵害案件的發(fā)生。
9、熟悉小區(qū)平面布置及消防設(shè)施的分布、各種消防器材的配置、性能，做到熟練使用，發(fā)生火災(zāi)情況能迅速撲救。
10、指揮、疏導(dǎo)進(jìn)入小區(qū)車輛停放以及行駛速度、路線，維護(hù)小區(qū)正常秩序，及時(shí)制止無關(guān)人員進(jìn)入小區(qū)。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
停車場管理員屬保安編制，在保安班長領(lǐng)導(dǎo)下工作并對其負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)是：
1、嚴(yán)格執(zhí)行停車場管理制度。
2、指揮車輛停放、駛離;對停放車輛認(rèn)真檢查其門窗是否關(guān)嚴(yán)，外面是否異常，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)通知車主或報(bào)告班長。
3、車輛停放、若已租(購)車位的、應(yīng)安排其定位停放;其他車輛，應(yīng)合理安排其停車位置，注意留出車道。
4、車輛駛離時(shí)，應(yīng)檢查其有關(guān)證件、防止車輛被盜。
5、車輛停放和駛離時(shí)，應(yīng)注意觀察對周邊車輛有無擦掛情況。
6、熟悉消防器材、消防設(shè)施的性能、位置，做到會(huì)使用;一旦發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)在報(bào)警的同時(shí)按行動(dòng)預(yù)案積極撲救。
7、禁止閑雜人員進(jìn)入停車場。
8、禁止在停車場內(nèi)抽煙，動(dòng)火。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1、按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真完成所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生和垃圾清運(yùn)工作。
2、對有特殊要求的地方應(yīng)采取特殊方式處理。
3、對小區(qū)的公共設(shè)施要隨時(shí)觀察注意，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。
4、及時(shí)收集匯報(bào)業(yè)主反饋的各種信息。
5、定期進(jìn)行滅蟲除害。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
疫情期間公司管理制度篇五
抗擊疫情，從我做起！望全體員工認(rèn)真貫徹落實(shí)，在確保順利抗擊疫情的基礎(chǔ)上，逐步恢復(fù)公司正常的工作、生產(chǎn)和生活秩序。
成立公司疫情防控工作辦公室（以下簡稱“公司防控辦”）。
組長：總經(jīng)理……。
副組長：副總經(jīng)理……。
成員：各部門負(fù)責(zé)人……。
公司防控辦在公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室（以下簡稱“公司防控辦”）的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司防控工作，督導(dǎo)檢查各部門落實(shí)防控工作要求和疫情防控期間各項(xiàng)管理制度。
公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視疫情防控工作，層層落實(shí)責(zé)任，逐一摸排員工信息，隨時(shí)掌握員工動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)員工配合疫情防控，掌握防控知識，做好科學(xué)防護(hù)。各部門要確定1名聯(lián)系人，并向公司防控辦報(bào)送聯(lián)系人信息，負(fù)責(zé)核實(shí)本單位員工行程、健康狀況、信息報(bào)送等工作，協(xié)調(diào)完成公司防控辦交辦的防控工作任務(wù)。
1、細(xì)化部門防控應(yīng)急預(yù)案，負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)防控工作的落實(shí)工作；
2、負(fù)責(zé)員工的防護(hù)知識教育、安全管理工作，督促員工養(yǎng)成良好習(xí)慣，抓好個(gè)人防護(hù)；；
3、督導(dǎo)檢查本部門員工對各項(xiàng)制度落實(shí)情況，及時(shí)糾正員工不當(dāng)行為；
5、督促做好本部門衛(wèi)生防疫和消毒工作，重點(diǎn)關(guān)注每日員工健康狀況情況，對出現(xiàn)疑似病例等突發(fā)情況要及時(shí)正確處置。
1、員工是自身健康安全的第一責(zé)任人，要認(rèn)真學(xué)習(xí)《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指導(dǎo)手冊》，做好個(gè)人防護(hù)工作。
2、上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩；
3、上班時(shí)間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時(shí)作業(yè)的，盡量保持安全距離；
4、嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐；
5、廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn)；
5、辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作；
7、打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
8、飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行；
9、如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)；
10、下班后需外出的請佩戴防護(hù)口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會(huì)。
1、消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個(gè)人防護(hù)，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、一次性橡膠手套。
2、配備消毒液時(shí)要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；
3、消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配；
4、辦公室公共區(qū)域（樓梯、樓道、電梯）、車間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。
5、會(huì)議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒，門衛(wèi)室、洗手間（含辦公樓及車間）每天的消毒頻次為2次（中午、下班后）。
6、清潔人員應(yīng)及時(shí)對廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時(shí)應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。
7、做好進(jìn)入公司所有車輛的消毒滅殺工作；
1、車輛出入嚴(yán)格實(shí)行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡；
2、每天下班后對所駕駛車輛進(jìn)行消毒；
3、除公司接送車外嚴(yán)禁無關(guān)人搭乘；
4、司機(jī)上班時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩（車上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液）；
5、班車司機(jī)要督促值班員對員工上車前的.體溫檢測及員工口罩的佩戴；
2、必須出外采購的，必須佩戴好防護(hù)口罩，不去人員密集場所，不握手。
3、購買防控物資時(shí)要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中；
4、所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用；
5、回公司時(shí)應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動(dòng)軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進(jìn)入公司；
6、物資進(jìn)庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。
2、外出釆購時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩；
3、食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩，佩戴一次性防護(hù)帽；
4、嚴(yán)禁生熟食混放；
5、分餐及送餐時(shí)一定要注意清潔衛(wèi)生；
6、做好廚具及餐具的消毒處理。
1、每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個(gè)人防護(hù)（防護(hù)口罩及一次性橡膠手套），做好秩序維護(hù)，應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩，排隊(duì)時(shí)人與人間隔1米以上，值班人員逐個(gè)對員工進(jìn)行體溫測量，及進(jìn)行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時(shí)間、所在部門、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關(guān)關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員有其他癥狀的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司?？记跈C(jī)盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機(jī)無法識別，采用手工登記方式。
2、每天上班前，門衛(wèi)對前一日報(bào)送的進(jìn)廠人員對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。
3、上班時(shí)間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各部門指定人員名單并報(bào)門衛(wèi)處（非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出），門衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進(jìn)公司前應(yīng)側(cè)體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進(jìn)入公司。
4、嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。
1、各部門實(shí)行彈性工作制，應(yīng)當(dāng)安排員工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家完成相應(yīng)工作，不得造成人員匯聚、集中。
2、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)原則上必須到崗，其他人員由本部門自行安排，確保各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。在當(dāng)前形勢下，嚴(yán)格控制進(jìn)入公司辦公人員數(shù)量，進(jìn)入公司人員必須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。
3、遠(yuǎn)程辦公文件傳輸中，請務(wù)必使用公司郵箱或公司通信系統(tǒng)，切不可使用qq、微信等傳輸重要敏感信息和涉密信息。
4、嚴(yán)守工作紀(jì)律，自2月3日起，各部門員工不得擅自離滬。中層以下員工需經(jīng)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)同意，各部門副職領(lǐng)導(dǎo)需報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)或公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長同意，各部門主要領(lǐng)導(dǎo)（負(fù)責(zé)人）需經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意，并報(bào)公司防控辦聯(lián)系人備案。
1、各部門對隔離人員身體狀況等信息實(shí)行“日報(bào)告”“零報(bào)告”，未經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得提前解除隔離，更不得擅自進(jìn)入公司。隔離或工作期間一旦有發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困難、腹瀉、結(jié)膜炎等可疑癥狀，應(yīng)在做好防護(hù)的前提下立即就醫(yī)，按照醫(yī)療要求執(zhí)行后續(xù)安排，并報(bào)公司防控辦聯(lián)系人。
2、未佩戴口罩的人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司。工作期間，公司員工和服務(wù)人員要主動(dòng)規(guī)范佩戴口罩，不隨意走動(dòng)串崗，盡可能減少面對面工作交流，保護(hù)自己與他人。
3、減少接收快遞和外賣，確需接收的，應(yīng)在公司外拆開包裹，并將外包裝放置在樓外垃圾桶。
4、員工上下班盡量采取自駕、騎行、步行等方式，減少公共交通出行；如必須乘坐公共交通工具，務(wù)必全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。
5、來自重點(diǎn)疫區(qū)（湖北、重慶、浙江溫州等區(qū)）員工一很律暫緩返崗，其他地區(qū)人員，返滬后自到滬之日起，自行居家隔離14日，無癥狀并得到本部門主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可正常上班。
1、公司對廠區(qū)實(shí)行封閉管理，嚴(yán)格執(zhí)行“一人一卡”制度并檢測體溫。經(jīng)測量員工體溫高于37。2℃的，由公司防控辦將情況報(bào)告公司防控辦，本人應(yīng)回家觀察休息。必要時(shí)，在做好個(gè)防護(hù)工作的前提下，到市指定發(fā)熱門診進(jìn)行復(fù)查，按要求做好隔離。
2、車輛實(shí)行車卡檢查，外部車輛尤其出租車禁止駛?cè)牍就＼噮^(qū)。公司車庫入口處進(jìn)行人員體溫檢測。
3、各部門加強(qiáng)門禁卡管理，門禁卡丟失必須第一時(shí)間掛失重新辦理，杜絕外部人員混入公司。
4、不得主動(dòng)召約訪客，不得帶親友進(jìn)入公司；訪客必須接受體溫測量并登記出發(fā)地、交通工具等信息；受訪人員在公司一層會(huì)客區(qū)或公司室外接待訪客，雙方應(yīng)佩戴口罩、保持1米以上距離、控制時(shí)間；訪客在門衛(wèi)處經(jīng)測量體溫高于37。2℃的，由保安公司登記姓名和聯(lián)系方式，建議其立即到發(fā)熱門診進(jìn)行復(fù)查。
5、盡量避免出差，如員工必須出差的，應(yīng)嚴(yán)格做好各項(xiàng)防控措施，要每天進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。
6、全體員工非緊急情況上班時(shí)間嚴(yán)禁進(jìn)出公司。
1、疫情防控期間，公司辦公室加強(qiáng)公司會(huì)議室統(tǒng)一調(diào)配管理。
2、減少會(huì)議數(shù)量，特別是現(xiàn)場會(huì)議數(shù)量，優(yōu)先采用視頻、電話會(huì)議形式。
3、減少參會(huì)人員規(guī)模，縮短會(huì)議時(shí)間，座位之間至少間隔1米，參會(huì)人員必須戴口罩，會(huì)議時(shí)間每超過1小時(shí)通風(fēng)1次。
4、為避免交叉感染，會(huì)議只提供礦泉水，不提供茶水杯。參會(huì)人員可自帶喝水杯，服務(wù)人員30分鐘續(xù)開水一次。
5、會(huì)議結(jié)束后，對會(huì)議室及設(shè)施等實(shí)施消毒。
6、現(xiàn)場會(huì)議實(shí)行審批制度，審批權(quán)限如下：
（1）現(xiàn)場參會(huì)人員10人以下，由各部門負(fù)責(zé)人審批。
（2）現(xiàn)場參會(huì)人員11—19人，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)或公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長審批。
（3）現(xiàn)場參會(huì)人員20人以上，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)審批。
1、公司實(shí)行分餐方式，在崗員工在各自工位上就餐。餐廳提供早、午餐盒飯，晚餐暫不供應(yīng)，員工餐卡暫停充值。員工也可自帶餐食。
2、早餐由員工自行到餐廳領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)間7：00—8：00；午餐采取送餐方式就餐，由公司防控辦委派專人配送至各樓層前臺(tái)，配送時(shí)間11：30—12：00。
3、公司防控辦提前一周將早餐、午餐菜單向各部門聯(lián)系人通報(bào)，由其轉(zhuǎn)達(dá)給本單位所有員工。
4、各部門每個(gè)工作日下午14：00前，通過公司郵箱或公司通信系統(tǒng)將下一就餐日《訂餐統(tǒng)計(jì)表》報(bào)公司防控辦，由公司防控辦統(tǒng)一與餐廳聯(lián)系協(xié)調(diào)。盒飯每人一份，避免浪費(fèi)。
5、公司防控辦監(jiān)督餐廳加強(qiáng)原材料采購管控，加強(qiáng)對冷凍類、生鮮類食品檢測，增加對后廚環(huán)境和器具的消毒頻次和廚師服務(wù)人員的健康監(jiān)測。
6、各部門設(shè)立專門的餐余垃圾存放點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。
1、辦公區(qū)域工作時(shí)間要加大通風(fēng)換氣頻次，通風(fēng)時(shí)員工應(yīng)注意保暖。中央空調(diào)機(jī)組正常使用時(shí)，應(yīng)定期對中央空調(diào)送風(fēng)口、回風(fēng)口進(jìn)行消毒。
2、每天定時(shí)對公司出入口、走廊、樓道、門廳、衛(wèi)生間、車庫等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，衛(wèi)生間配備消毒液或消毒洗手液。
3、每天下班時(shí)段對辦公室內(nèi)進(jìn)行消毒。辦公電話、電腦鍵盤、鼠標(biāo)、門把手等，每日用75%酒精擦拭2次。使用頻繁的，擦拭可增加至4次。開水間設(shè)置閥門專用紙，用完隨手帶走，投入垃圾桶。
4、電梯和按鈕工作時(shí)間每2小時(shí)消毒1次。電梯設(shè)置按扭專用紙，用完隨手帶走，投入垃圾桶。
5、公司統(tǒng)一在各樓層設(shè)立廢棄口罩收集點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)丟棄，由清潔人員佩戴防護(hù)用品（防護(hù)口罩、一次性橡膠手套）統(tǒng)一收集等待政府部門回收。
6、保潔人員須佩戴一次性橡膠手套，工作結(jié)束后洗手消毒。工作時(shí)段要增加垃圾清理頻次。
1、盡量減少公務(wù)用車出行。特殊原因確需出行的，升級審批管理，部門用車由公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批。司乘人員均應(yīng)全程佩戴口罩。
2、公務(wù)用車每次使用后均應(yīng)進(jìn)行車內(nèi)及門把手消毒，實(shí)行“一客一消毒”。
3、公務(wù)用車赴醫(yī)院等場所后，應(yīng)進(jìn)行多次消毒確保安全。
1、防控信息實(shí)行“日報(bào)告”“零報(bào)告”，各部門每天中午12：00前將防控信息報(bào)公司防控辦聯(lián)系人，公司防控辦負(fù)責(zé)整理、匯總，并將相關(guān)信息上報(bào)至公司防控辦。每天14：00前將次日人員到崗方案報(bào)公司防控辦聯(lián)系人備案。
2、信息匯總、統(tǒng)計(jì)和報(bào)送等工作過程中，不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)。
3、疫情相關(guān)工作信息由公司統(tǒng)一發(fā)布，各單位及員工不得擅自發(fā)布、傳播。
4、如有新聞媒體要求采訪，必須經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)同意，未經(jīng)同意任何人不得接受采訪，以避免報(bào)道失實(shí)。
1、建立探訪人員登記臺(tái)賬，外來人員（除應(yīng)聘人員外）來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。
2、所有外來探訪人員應(yīng)佩戴醫(yī)用外科口罩，在門衛(wèi)處接受體溫測量，如探訪人員有新型冠狀病毒感染的可疑癥狀，應(yīng)拒絕其探訪。
3、快遞人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。
1、應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí)，應(yīng)要求其佩戴防護(hù)口罩前來面試，到公司門口后，需經(jīng)與人力資源部聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進(jìn)公司面試，面試地點(diǎn)設(shè)置在門衛(wèi)室對面接待室，嚴(yán)禁面試人員進(jìn)入廠區(qū)、辦公樓等其他區(qū)域。
2、門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開。
1、全體同志尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要正確認(rèn)識當(dāng)前形勢和任務(wù)，強(qiáng)化“疫情就是命令，防控就是責(zé)任”的使命擔(dān)當(dāng)，同舟共濟(jì)、科學(xué)防治。
2、各部門黨員要積極發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭落實(shí)各項(xiàng)制度。
3、對在公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情控制和醫(yī)療救治中有突出表現(xiàn)的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對在疫情防治過程中玩忽職守、失職、瀆職，拒不接受工作任務(wù)，擅離職守，無故違反規(guī)定者，按規(guī)定給予相應(yīng)的處罰，直至追究法律責(zé)任。
疫情期間公司管理制度篇六
成立公司疫情防控工作辦公室（以下簡稱“公司防控辦”）。
組長：總經(jīng)理……。
副組長：副總經(jīng)理……。
成員：各部門負(fù)責(zé)人……。
公司防控辦在公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室（以下簡稱“公司防控辦”）的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司防控工作，督導(dǎo)檢查各部門落實(shí)防控工作要求和疫情防控期間各項(xiàng)管理制度。
公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視疫情防控工作，層層落實(shí)責(zé)任，逐一摸排員工信息，隨時(shí)掌握員工動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)員工配合疫情防控，掌握防控知識，做好科學(xué)防護(hù)。各部門要確定1名聯(lián)系人，并向公司防控辦報(bào)送聯(lián)系人信息，負(fù)責(zé)核實(shí)本單位員工行程、健康狀況、信息報(bào)送等工作，協(xié)調(diào)完成公司防控辦交辦的防控工作任務(wù)。
（一）部門負(fù)責(zé)人職責(zé)。
1.細(xì)化部門防控應(yīng)急預(yù)案，負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)防控工作的落實(shí)工作；
3.督導(dǎo)檢查本部門員工對各項(xiàng)制度落實(shí)情況，及時(shí)糾正員工不當(dāng)行為；
4.負(fù)責(zé)將上級及公司本級的防控公告及時(shí)下發(fā)給每位員工，設(shè)置。
宣傳標(biāo)語。
監(jiān)測本部門員工輿情確保員工不信謠、不傳謠；
5.督促做好本部門衛(wèi)生防疫和消毒工作，重點(diǎn)關(guān)注每日員工健康狀況情況，對出現(xiàn)疑似病例等突發(fā)情況要及時(shí)正確處置。
（二）公司員工職責(zé)。
1.員工是自身健康安全的第一責(zé)任人，要認(rèn)真學(xué)習(xí)《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指導(dǎo)手冊》，做好個(gè)人防護(hù)工作。
2.上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩；
3.上班時(shí)間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時(shí)作業(yè)的,盡量保持安全距離；
4.嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐；
5.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn);。
5.辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作；
7.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
8.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行；
9.如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)；
10.下班后需外出的請佩戴防護(hù)口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手,不聚會(huì)。
（三）衛(wèi)生防疫及保潔人員職責(zé)。
1.消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個(gè)人防護(hù)，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、一次性橡膠手套。
2.配備消毒液時(shí)要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；
3.消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配；
4.辦公室公共區(qū)域（樓梯、樓道、電梯）、車間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。
5.會(huì)議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒，門衛(wèi)室、洗手間（含辦公樓及車間）每天的消毒頻次為2次（中午、下班后）。
6.清潔人員應(yīng)及時(shí)對廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時(shí)應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。
7.做好進(jìn)入公司所有車輛的消毒滅殺工作；
（四）司機(jī)職責(zé)。
1.車輛出入嚴(yán)格實(shí)行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡；
2.每天下班后對所駕駛車輛進(jìn)行消毒；
3.除公司接送車外嚴(yán)禁無關(guān)人搭乘；
4.司機(jī)上班時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩（車上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液）；
5.班車司機(jī)要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴；
（五）采購及倉管員職責(zé)。
2.必須出外采購的，必須佩戴好防護(hù)口罩，不去人員密集場所，不握手。
3.購買防控物資時(shí)要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中；
4,所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用；
5,回公司時(shí)應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動(dòng)軌跡，并測量體溫,體溫正常方得進(jìn)入公司；
6,物資進(jìn)庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。
（六）食堂工作人員職責(zé)。
2.外出釆購時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩；
3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩，佩戴一次性防護(hù)帽；
4.嚴(yán)禁生熟食混放；
5.分餐及送餐時(shí)一定要注意清潔衛(wèi)生；
6.做好廚具及餐具的消毒處理。
（七）門衛(wèi)及值班人員職責(zé)。
1.每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個(gè)人防護(hù)（防護(hù)口罩及一次性橡膠手套），做好秩序維護(hù)，應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩，排隊(duì)時(shí)人與人間隔1米以上，值班人員逐個(gè)對員工進(jìn)行體溫測量,及進(jìn)行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時(shí)間、所在部門、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關(guān)關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員有其他癥狀的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。考勤機(jī)盡量使用人臉識別系統(tǒng),如考勤機(jī)無法識別，采用手工登記方式。
2.每天上班前，門衛(wèi)對前一日報(bào)送的進(jìn)廠人員對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。
3.上班時(shí)間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各部門指定人員名單并報(bào)門衛(wèi)處（非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出），門衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進(jìn)公司前應(yīng)側(cè)體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進(jìn)入公司。
4.嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。
1.各部門實(shí)行彈性工作制，應(yīng)當(dāng)安排員工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家完成相應(yīng)工作，不得造成人員匯聚、集中。
2.各部門主要領(lǐng)導(dǎo)原則上必須到崗，其他人員由本部門自行安排，確保各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。在當(dāng)前形勢下，嚴(yán)格控制進(jìn)入公司辦公人員數(shù)量，進(jìn)入公司人員必須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。
3.遠(yuǎn)程辦公文件傳輸中，請務(wù)必使用公司郵箱或公司通信系統(tǒng)，切不可使用qq、微信等傳輸重要敏感信息和涉密信息。
4.嚴(yán)守工作紀(jì)律，自2月3日起，各部門員工不得擅自離滬。中層以下員工需經(jīng)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)同意，各部門副職領(lǐng)導(dǎo)需報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)或公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長同意，各部門主要領(lǐng)導(dǎo)（負(fù)責(zé)人）需經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意，并報(bào)公司防控辦聯(lián)系人備案。
（二）人員健康管理制度。
1.各部門對隔離人員身體狀況等信息實(shí)行“日報(bào)告”“零報(bào)告”，未經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得提前解除隔離，更不得擅自進(jìn)入公司。隔離或工作期間一旦有發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困難、腹瀉、結(jié)膜炎等可疑癥狀，應(yīng)在做好防護(hù)的前提下立即就醫(yī)，按照醫(yī)療要求執(zhí)行后續(xù)安排，并報(bào)公司防控辦聯(lián)系人。
2.未佩戴口罩的人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司。工作期間，公司員工和服務(wù)人員要主動(dòng)規(guī)范佩戴口罩，不隨意走動(dòng)串崗，盡可能減少面對面工作交流，保護(hù)自己與他人。
3.減少接收快遞和外賣，確需接收的，應(yīng)在公司外拆開包裹，并將外包裝放置在樓外垃圾桶。
4.員工上下班盡量采取自駕、騎行、步行等方式，減少公共交通出行；如必須乘坐公共交通工具，務(wù)必全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。
5.來自重點(diǎn)疫區(qū)（湖北、重慶、浙江溫州等區(qū)）員工一很律暫緩返崗，其他地區(qū)人員，返滬后自到滬之日起，自行居家隔離14日，無癥狀并得到本部門主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可正常上班。
（三）廠區(qū)出入管理制度。
1.公司對廠區(qū)實(shí)行封閉管理，嚴(yán)格執(zhí)行“一人一卡”制度并檢測體溫。經(jīng)測量員工體溫高于37.2℃的，由公司防控辦將情況報(bào)告公司防控辦，本人應(yīng)回家觀察休息。必要時(shí)，在做好個(gè)防護(hù)工作的前提下，到市指定發(fā)熱門診進(jìn)行復(fù)查，按要求做好隔離。
2.車輛實(shí)行車卡檢查，外部車輛尤其出租車禁止駛?cè)牍就＼噮^(qū)。公司車庫入口處進(jìn)行人員體溫檢測。
3.各部門加強(qiáng)門禁卡管理，門禁卡丟失必須第一時(shí)間掛失重新辦理，杜絕外部人員混入公司。
4.不得主動(dòng)召約訪客，不得帶親友進(jìn)入公司；訪客必須接受體溫測量并登記出發(fā)地、交通工具等信息；受訪人員在公司一層會(huì)客區(qū)或公司室外接待訪客，雙方應(yīng)佩戴口罩、保持1米以上距離、控制時(shí)間；訪客在門衛(wèi)處經(jīng)測量體溫高于37.2℃的，由保安公司登記姓名和聯(lián)系方式，建議其立即到發(fā)熱門診進(jìn)行復(fù)查。
5.盡量避免出差，如員工必須出差的，應(yīng)嚴(yán)格做好各項(xiàng)防控措施，要每天進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。
6.全體員工非緊急情況上班時(shí)間嚴(yán)禁進(jìn)出公司。
（四）辦公會(huì)議管理制定。
1.疫情防控期間，公司辦公室加強(qiáng)公司會(huì)議室統(tǒng)一調(diào)配管理。
2.減少會(huì)議數(shù)量，特別是現(xiàn)場會(huì)議數(shù)量，優(yōu)先采用視頻、電話會(huì)議形式。
3.減少參會(huì)人員規(guī)模，縮短會(huì)議時(shí)間，座位之間至少間隔1米，參會(huì)人員必須戴口罩，會(huì)議時(shí)間每超過1小時(shí)通風(fēng)1次。
4.為避免交叉感染，會(huì)議只提供礦泉水，不提供茶水杯。參會(huì)人員可自帶喝水杯，服務(wù)人員30分鐘續(xù)開水一次。
5.會(huì)議結(jié)束后，對會(huì)議室及設(shè)施等實(shí)施消毒。
6.現(xiàn)場會(huì)議實(shí)行審批制度，審批權(quán)限如下：
（1）現(xiàn)場參會(huì)人員10人以下，由各部門負(fù)責(zé)人審批。
（3）現(xiàn)場參會(huì)人員20人以上，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)審批。
（五）餐飲保障管理制度。
1.公司實(shí)行分餐方式，在崗員工在各自工位上就餐。餐廳提供早、午餐盒飯，晚餐暫不供應(yīng)，員工餐卡暫停充值。員工也可自帶餐食。
2.早餐由員工自行到餐廳領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)間7:00-8:00；午餐采取送餐方式就餐，由公司防控辦委派專人配送至各樓層前臺(tái)，配送時(shí)間11:30-12:00。
3.公司防控辦提前一周將早餐、午餐菜單向各部門聯(lián)系人通報(bào)，由其轉(zhuǎn)達(dá)給本單位所有員工。
4.各部門每個(gè)工作日下午14:00前，通過公司郵箱或公司通信系統(tǒng)將下一就餐日《訂餐統(tǒng)計(jì)表》報(bào)公司防控辦，由公司防控辦統(tǒng)一與餐廳聯(lián)系協(xié)調(diào)。盒飯每人一份，避免浪費(fèi)。
5.公司防控辦監(jiān)督餐廳加強(qiáng)原材料采購管控，加強(qiáng)對冷凍類、生鮮類食品檢測，增加對后廚環(huán)境和器具的消毒頻次和廚師服務(wù)人員的健康監(jiān)測。
6.各部門設(shè)立專門的餐余垃圾存放點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。
1.辦公區(qū)域工作時(shí)間要加大通風(fēng)換氣頻次，通風(fēng)時(shí)員工應(yīng)注意保暖。中央空調(diào)機(jī)組正常使用時(shí)，應(yīng)定期對中央空調(diào)送風(fēng)口、回風(fēng)口進(jìn)行消毒。
2.每天定時(shí)對公司出入口、走廊、樓道、門廳、衛(wèi)生間、車庫等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，衛(wèi)生間配備消毒液或消毒洗手液。
3.每天下班時(shí)段對辦公室內(nèi)進(jìn)行消毒。辦公電話、電腦鍵盤、鼠標(biāo)、門把手等，每日用75%酒精擦拭2次。使用頻繁的，擦拭可增加至4次。開水間設(shè)置閥門專用紙，用完隨手帶走，投入垃圾桶。
4.電梯和按鈕工作時(shí)間每2小時(shí)消毒1次。電梯設(shè)置按扭專用紙，用完隨手帶走，投入垃圾桶。
5.公司統(tǒng)一在各樓層設(shè)立廢棄口罩收集點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)丟棄，由清潔人員佩戴防護(hù)用品（防護(hù)口罩、一次性橡膠手套）統(tǒng)一收集等待政府部門回收。
6.保潔人員須佩戴一次性橡膠手套，工作結(jié)束后洗手消毒。工作時(shí)段要增加垃圾清理頻次。
1.盡量減少公務(wù)用車出行。特殊原因確需出行的，升級審批管理，部門用車由公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批。司乘人員均應(yīng)全程佩戴口罩。
2.公務(wù)用車每次使用后均應(yīng)進(jìn)行車內(nèi)及門把手消毒，實(shí)行“一客一消毒”。
3.公務(wù)用車赴醫(yī)院等場所后，應(yīng)進(jìn)行多次消毒確保安全。
1.防控信息實(shí)行“日報(bào)告”“零報(bào)告”，各部門每天中午12:00前將防控信息報(bào)公司防控辦聯(lián)系人，公司防控辦負(fù)責(zé)整理、匯總，并將相關(guān)信息上報(bào)至公司防控辦。每天14:00前將次日人員到崗方案報(bào)公司防控辦聯(lián)系人備案。
2.信息匯總、統(tǒng)計(jì)和報(bào)送等工作過程中，不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)。
3.疫情相關(guān)工作信息由公司統(tǒng)一發(fā)布，各單位及員工不得擅自發(fā)布、傳播。
4.如有新聞媒體要求采訪，必須經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)同意，未經(jīng)同意任何人不得接受采訪，以避免報(bào)道失實(shí)。
（九）外來人員管理制度。
1.建立探訪人員登記臺(tái)賬，外來人員（除應(yīng)聘人員外）來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。
2.所有外來探訪人員應(yīng)佩戴醫(yī)用外科口罩，在門衛(wèi)處接受體溫測量，如探訪人員有新型冠狀病毒感染的可疑癥狀，應(yīng)拒絕其探訪。
3.快遞人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。
（十）用工招聘管理制度。
1.應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí)，應(yīng)要求其佩戴防護(hù)口罩前來面試，到公司門口后，需經(jīng)與人力資源部聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進(jìn)公司面試，面試地點(diǎn)設(shè)置在門衛(wèi)室對面接待室，嚴(yán)禁面試人員進(jìn)入廠區(qū)、辦公樓等其他區(qū)域。
2.門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開。
疫情期間公司管理制度篇七
1、疫情嚴(yán)重、反彈等期間禁止舉行各類現(xiàn)場會(huì),班前教育、技術(shù)交底等活動(dòng)分散開展；可以采取網(wǎng)絡(luò)形式微信交流;疫情防范和安全教宜采用微信、廣播等方式進(jìn)行，減少集中召開的會(huì)議,確需集中召開的,選擇開闊、通風(fēng)地方,參會(huì)人員全部佩戴一次性醫(yī)用口罩,進(jìn)入會(huì)場前后須洗手消毒。
2,疫情未完全解除時(shí),監(jiān)督所有管理人員上班時(shí)均需佩戴口罩,交流時(shí)必須保持足夠的安全距離。
3、用分餐就食,使用一次性飯盒錯(cuò)峰打菜,避免人員密集,餐廳每日消毒兩次,餐桌椅使用后進(jìn)行消,餐具用品須高溫消毒,操作間保持清潔干燥,嚴(yán)禁生臺(tái)和熟臺(tái)混用,避免肉食生食。
4、人員密集場所定時(shí)噴灑消毒液,辦公區(qū)保持常通風(fēng)。
5.在分包商生活區(qū)設(shè)置每日體溫測量點(diǎn),上中晚一天三次測量工人體溫并建立體溫測量記錄6.所有人員用餐必須分時(shí)錯(cuò)峰,管理人員在各自辦公室就餐,施工人員分散用餐,不能造成人員聚集。
7、epc項(xiàng)目部、分包商必須采購足夠的'防疫用品，并適時(shí)發(fā)放。
疫情期間公司管理制度篇八
1、住校生必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章與制度，服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師及學(xué)生指導(dǎo)的管理。
2、住校生應(yīng)嚴(yán)格按照管理人員安排的寢室、鋪位住宿，未經(jīng)管理人員同意任何人不準(zhǔn)隨意調(diào)換寢室。
3、住校生應(yīng)保持學(xué)生宿舍的安靜，整潔、衛(wèi)生，做到團(tuán)結(jié)、互助、自律。
4、住校生要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校制定的作息制度;早上按時(shí)起床，整理內(nèi)務(wù)，做好寢室內(nèi)的衛(wèi)生工作;中午按時(shí)休息;晚上按時(shí)作息;除節(jié)、假日及學(xué)校組織活動(dòng)外住校生一律不準(zhǔn)出校門。如確有急事需外出者事先應(yīng)書面請假，上課時(shí)間必須由班主任簽字，課后必須有指導(dǎo)簽字，同意后方可外出，且要嚴(yán)格在請假時(shí)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)返校，并及時(shí)做好書面消假登記。否則根據(jù)實(shí)際情況，分別予以警告、記過、記大過、取消注銷資格、勒令轉(zhuǎn)學(xué)等處分。
5、住校生要保持寢室及教室的環(huán)境衛(wèi)生，垃圾按規(guī)定的地方傾倒。
6、住校生不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)、走道、樓梯上打鬧。若不聽勸告，造成的后果一律自負(fù)。
7、住校生不得奇裝怪服或衣冠不整以及染發(fā)進(jìn)入學(xué)生宿舍。
8、住校生不得將易燃、易爆、有毒物品帶入學(xué)生宿舍;不得在寢室內(nèi)亂丟雜物及向窗外拋、丟雜物和倒水。
9、嚴(yán)禁外出打電子游戲機(jī)、上網(wǎng)或私自下河游泳，若造成嚴(yán)重后果，責(zé)任自負(fù)。
10、建立寢室值日制度，室長全面負(fù)責(zé)本室管理工作，建立輪流值日制度，保持室內(nèi)衛(wèi)生狀況，就寢時(shí)室長一定要檢查本室同學(xué)到位情況，凡晚回或未歸同學(xué)應(yīng)及時(shí)向值班人員匯報(bào)。
11、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生值日制度，輪到值日的寢室及個(gè)人要按要求把寢室及包干區(qū)打掃干凈，未達(dá)到要求的要扣除衛(wèi)生分，并責(zé)令其限時(shí)改正。每周按各寢室情況給予“紀(jì)律”“衛(wèi)生”等評分，學(xué)期末進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
12、住校生要增強(qiáng)自身安全意識，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象應(yīng)立即報(bào)告值班人員。住校生要加強(qiáng)自己財(cái)物保管。嚴(yán)禁身邊存放大量現(xiàn)金及攜帶貴重物品進(jìn)入學(xué)生宿舍，如特殊情況下(如學(xué)費(fèi)等)帶入時(shí)應(yīng)立即向管理人員報(bào)告并交管理人員保管，管理人應(yīng)作好登記工作，違者后果自負(fù)。
13、注意安全，學(xué)習(xí)期間，不得私自進(jìn)入寢室。若發(fā)生失竊事件或特殊情況，及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)科或政教處。
14、住校生表現(xiàn)情況納入評優(yōu)、評“學(xué)生標(biāo)兵”表彰，若有違紀(jì)行為，視其情節(jié)輕重，按教育部規(guī)定的.有關(guān)辦法處分，并通知家長。
疫情期間公司管理制度篇九
為確保課堂教學(xué)規(guī)范化地進(jìn)行，使教師在課堂教學(xué)過程中做到為人師表、教書育人、嚴(yán)格管理，提高課堂教學(xué)素質(zhì)，特定教師課堂常規(guī)如下，望每位教師遵照執(zhí)行。
1、上課鈴響后，教師立即進(jìn)入課堂，示意值日生喊“起立”，老師迅速檢查學(xué)生起立致敬情況，要求學(xué)生向教師行注目禮，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為規(guī)范，然后再向?qū)W生說：“同學(xué)們好”。學(xué)生齊答：“老師好”后，教師向?qū)W生鞠躬致謝。
2、在課堂教學(xué)過程中，教師要認(rèn)真貫徹小學(xué)生守則和課堂規(guī)范，引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真聽講，積極思考，集中精力學(xué)習(xí)，有良好的課堂學(xué)習(xí)習(xí)慣，努力提高課堂教與學(xué)的效率。
3、在課堂教學(xué)中教師要重視學(xué)生站姿，坐姿，看書寫字姿勢。要求學(xué)生站直坐正。
4、上課時(shí)，教師要用普通話進(jìn)行教學(xué)。
5、教師必須既管教又管導(dǎo)，嚴(yán)格課堂常規(guī)紀(jì)律，搞好組織教學(xué)，對違反課堂常規(guī)要求的學(xué)生要及時(shí)的提醒，及時(shí)教育，堅(jiān)持正面教育，以理服人。
6、教師在課堂上必須使用禮貌語言、職業(yè)語言、講究語言藝術(shù)，嚴(yán)禁語言粗俗，動(dòng)作粗魯。教育學(xué)生時(shí)可以嚴(yán)格，但不得打罵學(xué)生，不得搞任何形式的體罰和變相體罰學(xué)生，不得在課堂上發(fā)泄個(gè)人怨氣。
7、下課鈴響后，教師應(yīng)結(jié)束授課說：“下課”。值日生喊“起立”，全體學(xué)生起立站好后齊說“謝謝老師”，教師向?qū)W生行鞠躬禮后離開教室。如校內(nèi)或外地人員聽課，教師應(yīng)示意學(xué)生請聽課人先離開教室，必要時(shí)鼓掌歡送。
8、.教師必須做到上課不遲到，不提前下課，不拖堂，中途不隨便離開。如安排有眼保健操，任課教師應(yīng)督促學(xué)生認(rèn)真做操。在各個(gè)功能室授課時(shí)，教師必須教育學(xué)生嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，愛護(hù)各功能室的儀器，認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生掌握實(shí)驗(yàn)操作，切實(shí)搞好組織工作。
9、教師在課堂上不穿奇裝異服、濃妝艷抹，應(yīng)落落大方。教師不得坐著講課，不得吸煙，手機(jī)調(diào)至整蕩狀態(tài)。
10、教師必須嚴(yán)格課堂常規(guī)紀(jì)律，搞好組織教學(xué)，對違反課堂常規(guī)要求的學(xué)生要及時(shí)的提醒，及時(shí)教育，堅(jiān)持正面教育，以理服人。教師在授課過程中要面向全體學(xué)生，重視每個(gè)同學(xué)的站姿、坐姿、看書姿勢和聽講狀態(tài)，根據(jù)情況要及時(shí)糾正。
11、教師未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自調(diào)課，不得私自將音、體、美、思、社等課改上其它課。上課時(shí)間不得離開課堂。
疫情期間公司管理制度篇十
根據(jù)學(xué)校疫情防控常態(tài)化工作要求和《鹽城師范學(xué)院教職工請銷假若干規(guī)定》、《后勤基建處、后勤保障集團(tuán)人力資源管理暫行辦法》等制度規(guī)定，結(jié)合處（集團(tuán)）實(shí)際，就做好職工（含編外用工）考勤和請銷假工作通知如下：
各科室（中心）要高度重視疫情防控工作，把疫情防控作為當(dāng)前最緊迫、最重要的政治任務(wù)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校疫情防控決策部署和相關(guān)要求，落實(shí)落細(xì)疫情防控各項(xiàng)措施，扎實(shí)做好應(yīng)對工作，嚴(yán)防出現(xiàn)聚集性疫情和散發(fā)病例傳播擴(kuò)散，確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序。
1.各科室（中心）要明確一名考勤負(fù)責(zé)人，按逐級考勤流程抓好日?？记诠ぷ鳌?/p>
2.員工由各條塊班組長負(fù)責(zé)考勤；班組長由分管科長（主任）負(fù)責(zé)考勤。
3.考勤時(shí)間：當(dāng)月1日至當(dāng)月月底。
4.考勤報(bào)送：考勤表需經(jīng)考勤負(fù)責(zé)人和科室（中心）負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，次月5日前將紙質(zhì)版和電子版送交人力資源科（遇節(jié)假日可順延）。（附件1：后勤基建處、后勤保障集團(tuán)職工考勤表）
5.各科室（中心）的考勤負(fù)責(zé)人務(wù)必堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、嚴(yán)格考勤，不得弄虛作假，凡是當(dāng)月發(fā)生病假、事假、離職、工傷等情況，必須將相關(guān)假條、通知單等材料一同附上，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將追究考勤人員及科室（中心）負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
6.各科室（中心）職工要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)禁私自調(diào)班和請人代班，考勤負(fù)責(zé)人一旦發(fā)現(xiàn)此類情況，要及時(shí)匯報(bào)科室（中心）負(fù)責(zé)人，并向人力資源科備案。
1.請假
（1）在編人員
實(shí)行網(wǎng)上申請流程，通過“企業(yè)微信”app辦理請假手續(xù)。選擇“所在二級學(xué)院或部門疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人”時(shí)，向科室（中心）負(fù)責(zé)人、人力資源科科長、處（集團(tuán)）分管領(lǐng)導(dǎo)、黨總支書記、處長（總經(jīng)理）同時(shí)發(fā)起請假申請。
（2）編外人員
填寫《后勤基建處、后勤保障集團(tuán)職工請假審批表》，按表格要求進(jìn)行逐級審批，審批后送人力資源科備案。
2.銷假
請假期滿的，應(yīng)在1天內(nèi)到人力資源科履行銷假手續(xù)。
1.緊急情況不能及時(shí)辦理請假手續(xù)的，可通過電話請假，次日辦理補(bǔ)假手續(xù)。
2.如遇特殊情況需續(xù)假的，須按上述規(guī)定辦理新的請假手續(xù)，否則視為曠工論處。
3.未經(jīng)請假或請假未準(zhǔn)而擅自離職者，逾期不歸或補(bǔ)假不準(zhǔn)者，及經(jīng)查明所請假理由與事實(shí)不符者，一律視為曠工論處。
4.請假期間，必須保證24小時(shí)通訊暢通，以便工作聯(lián)系。因通訊不暢或失聯(lián)造成不利影響的，將嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任。
疫情期間公司管理制度篇十一
第一條疫情期間廣大學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控要求，自覺遵守學(xué)校封閉管理，嚴(yán)控個(gè)人每日行動(dòng)軌跡，非必要情況下不得請假，尤其是要自覺嚴(yán)控外出行為。
第二條若因客觀原因必須請假者，應(yīng)嚴(yán)格履行請假手續(xù)。
第三條未履行請假手續(xù)或請假未批、續(xù)假未準(zhǔn)者，均按曠課予以處理。具體處理規(guī)定詳見《西安翻譯學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例》第三十三條。
第四條學(xué)生因公、因病、因事請假須提前申請，不得事后補(bǔ)假，突發(fā)、緊急情況除外。突發(fā)、緊急情況下，學(xué)生請假手續(xù)可由輔導(dǎo)員代為辦理。
第五條輔導(dǎo)員是學(xué)生日常管理第一責(zé)任人，疫情期間學(xué)生請假必須嚴(yán)格審批，對學(xué)生請假申請給出明確處理意見，為逐級審批提供真實(shí)有效的參考。
第六條所有學(xué)生請假必須由輔導(dǎo)進(jìn)行初審，判斷學(xué)生請假事由是否屬實(shí)，并根據(jù)實(shí)際情況開出假條，再逐級審批，不得越級審批。
第七條學(xué)生因公、因病、因事請假應(yīng)提供以下材料：
1．因公請假：申請者必須持活動(dòng)組織方加蓋公章的證明材料（紙質(zhì)版、電子版均可）、往返行程計(jì)劃，到輔導(dǎo)員處填寫請假條后，按程序規(guī)定辦理請假手續(xù)。
2．因事請假：申請者需聯(lián)系家長，由家長以電話、傳真或信函等方式與輔導(dǎo)員確認(rèn)無誤后，輔導(dǎo)員按批假程序的規(guī)定辦理請假手續(xù)。
3．因病請假：因病需要在宿舍靜養(yǎng)休息的，需提供校衛(wèi)生所開具的病假證明；因病需要轉(zhuǎn)診或回家療養(yǎng)的，需提供校衛(wèi)生所開具的“轉(zhuǎn)診證明”或“休養(yǎng)治療證明”。
第八條請假程序：
1．學(xué)生應(yīng)提前向輔導(dǎo)員當(dāng)面請假，輔導(dǎo)員同意后按要求認(rèn)真填寫假條。
2．經(jīng)審批簽字后請假手續(xù)生效，請假學(xué)生要及時(shí)將請假條“考勤員持聯(lián)”交班長處進(jìn)行存檔，以便每日考勤。
3．需要外出學(xué)生應(yīng)持請假條“學(xué)生持聯(lián)”到二級學(xué)院辦理“出門證”。
4．請假期滿后，學(xué)生應(yīng)持請假條“學(xué)生持聯(lián)”到輔導(dǎo)員處進(jìn)行銷假，銷假學(xué)生以院為單位報(bào)備學(xué)生處。
5．請假期滿不能如期返校者，須提前通過網(wǎng)絡(luò)或電話等形式向輔導(dǎo)員提出續(xù)假申請，返校后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦續(xù)假、銷假手續(xù)。
第九條批假權(quán)限：
1.一天之內(nèi)的學(xué)生病事假，由輔導(dǎo)員批準(zhǔn)。
2.二至三天（含三天）的學(xué)生病事假，經(jīng)輔導(dǎo)員初審?fù)夂?，提交二級學(xué)院學(xué)工辦主任審批。
3.三天以上，一周之內(nèi)（含七天）的學(xué)生病事假，由輔導(dǎo)員初審，二級學(xué)院學(xué)工辦主任復(fù)審，主管學(xué)生工作副院長批準(zhǔn)。
4.一周以上，兩周之內(nèi)（含14天）的學(xué)生病事假，由輔導(dǎo)員初審，二級學(xué)院學(xué)工辦主任復(fù)審，由二級學(xué)院院長批準(zhǔn)，報(bào)學(xué)生處備案。
5.兩周以上，一個(gè)月之內(nèi)（不超過31天）的學(xué)生病事假，由輔導(dǎo)員初審，二級學(xué)院學(xué)工辦主任復(fù)審，二級學(xué)院院長擬提出審批意見，由學(xué)生處審核后提交主管學(xué)生工作的.校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
6.超過一個(gè)月的病事假，按照《西安翻譯學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定》中有關(guān)“休學(xué)”的規(guī)定辦理休學(xué)。
第十條委托辦理：
1．因不可抗力因素，學(xué)生無法辦理請假手續(xù)的，可委托同學(xué)代為辦理。被委托人應(yīng)持委托雙方身份證明以及由委托人出具的請假申請，到委托人所在班級輔導(dǎo)員處按本規(guī)定的程序辦理請假手續(xù)。
2．因健康狀況（學(xué)生行動(dòng)不便、患傳染性疾病或嚴(yán)重心理問題及精神疾病的），學(xué)生無法返校辦理請假手續(xù)的，可委托家長代為辦理。家長應(yīng)提前以電話、電傳或信函等形式與申請者輔導(dǎo)員進(jìn)行聯(lián)系，由輔導(dǎo)員代為辦理請假手續(xù)，不允許托人捎信請假。
第十一條返校銷假：
1．請假一天，活動(dòng)范圍在西安市內(nèi)且能當(dāng)日返校者，返校后持請假條“學(xué)生持聯(lián)”到輔導(dǎo)員處銷假。銷假時(shí)應(yīng)提供本人當(dāng)日活動(dòng)軌跡清單；所乘交通工具方式和號牌;因病校外就診者需提供指定醫(yī)院就診的病例、檢查單據(jù)等相關(guān)材料。
2．請假二至三天（含三天），活動(dòng)范圍在西安市內(nèi)的按上一款規(guī)定返校銷假?；顒?dòng)范圍超出西安市區(qū)域的，學(xué)生返校銷假時(shí)應(yīng)提供本人請假期內(nèi)每日“一日三檢”記錄；每日活動(dòng)軌跡清單；每日外出所乘交通工具方式和號牌;因病校外就診者需提供指定醫(yī)院就診的病例、檢查單據(jù)等相關(guān)材料。
3．請假三天以上一周之內(nèi)（含七天），學(xué)生返校時(shí)應(yīng)提供每日“一日三檢”記錄；每日活動(dòng)軌跡清單；每日外出所乘交通工具方式和號牌；因病校外就診者需提供指定醫(yī)院就診的病例、檢查單據(jù)等相關(guān)材料；活動(dòng)軌跡出省者還需提供返校前兩天內(nèi)核酸檢測呈陰性的檢驗(yàn)報(bào)告。
4．請假一周以上者，均應(yīng)在返校前通過“我在校園”平臺(tái)提出返校申請，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方可返校。返校申請應(yīng)提供請假期間的每日健康打卡信息及活動(dòng)軌跡；“返校健康承諾書”；返校計(jì)劃；因病校外就診者需提供指定醫(yī)院就診的病例、檢查單據(jù)等相關(guān)材料；活動(dòng)軌跡出省者還需提供返校前三天內(nèi)核酸檢測呈陰性的檢驗(yàn)報(bào)告。返校后應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校隔離觀察制度，進(jìn)行14天隔離觀察，隔離期間所產(chǎn)生的費(fèi)用由學(xué)生本人承擔(dān)，隔離觀察期滿且健康狀況良好的可返回班級銷假上課。
第十二條考試期間一般不予請假，對確因病、因事不能參加考試的，申請者應(yīng)在辦理請假手續(xù)的同時(shí)向?qū)W校教務(wù)部門進(jìn)行備案，按照教務(wù)安排參加補(bǔ)考。
第十三條畢業(yè)班學(xué)生辦理就業(yè)實(shí)習(xí)長假手續(xù)，應(yīng)參照本規(guī)定執(zhí)行。
第十四條本規(guī)定適用于我校所有在籍在校學(xué)生，繼續(xù)教育學(xué)生和留學(xué)生的請銷假管理規(guī)定，可參照本規(guī)定制定。
第十五條本規(guī)定僅適用疫情防控期間，若疫情結(jié)束，學(xué)生請銷假的規(guī)定仍按《西安翻譯學(xué)院學(xué)生考勤管理規(guī)定》具體規(guī)定執(zhí)行。
疫情期間公司管理制度篇十二
1.依據(jù)學(xué)校統(tǒng)一時(shí)間，按時(shí)上下課，不許遲到和拖堂。
2.上下課時(shí)，教師要和學(xué)生互致問候或互道再見。
3.不許無教案上課，不許隨意離開課堂。
4.進(jìn)人課堂時(shí)不許化妝.戴首飾或穿顯眼的服裝。
5.語言.板書.行止要規(guī)范，身體力行，為人師表。
6.每節(jié)課講授時(shí)間限制在25—30分鐘之內(nèi)，以25分鐘為宜，其余時(shí)間鞏固練習(xí)，反對滿堂灌。
7.原則上每節(jié)課都要提問并記分。每月進(jìn)行一次單元測驗(yàn)并記分。每學(xué)期每位學(xué)生最低記分：平均4次，單元測驗(yàn)3次，其中期末各一次，共9次。最高不限。
8.講究教法和學(xué)法，注重雙基，培養(yǎng)能力，保證學(xué)生學(xué)會(huì)和會(huì)學(xué)。在完成教學(xué)任務(wù)的前提下，強(qiáng)調(diào)效果，達(dá)到質(zhì)和量的統(tǒng)一。
9.要尊重愛護(hù)學(xué)生，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。師生出現(xiàn)矛盾后，處理時(shí)間不得超過一分鐘，其余留待課后處理。不許不給學(xué)生上課或末經(jīng)批準(zhǔn)將學(xué)生趕出課堂。
10.串課或補(bǔ)課必須經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)。
疫情期間公司管理制度篇十三
一、積極遵守《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，注重儀表，舉止文明。
二、積極遵守《小學(xué)生守則》，自覺使用普通話和文明用語，做到團(tuán)結(jié)友愛禮貌待人，嚴(yán)禁打架罵人。
三、學(xué)生入校須遵規(guī)守紀(jì)，維護(hù)公共秩序，不得在校內(nèi)追逐、打鬧和高聲喧嘩，保持校園肅靜。
四、學(xué)生入校須遵守《衛(wèi)生制度》和愛護(hù)花草樹木，按時(shí)將自己負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)清掃干凈，作到一日兩清掃，花草樹木管理要及時(shí)，定期澆水除草。并做到不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑，不攀折花木和破壞美化綠化設(shè)施。
五、學(xué)生入校須遵守《校舍公物管理規(guī)定》自覺愛護(hù)公物，不在課桌及墻壁亂刻亂劃，損壞公物要賠償，敢于制止違反校園制度的人和事。
六、學(xué)生入校須遵守《安全公約》，做到嚴(yán)以律己。
疫情期間公司管理制度篇十四
全面加強(qiáng)防控，堅(jiān)決防止新型冠狀病毒感染肺炎疫情在我市建筑工地蔓延、擴(kuò)散，并指導(dǎo)各縣區(qū)住建部門和工程項(xiàng)目做好相關(guān)防控工作。
（二）編制依據(jù)。
根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《國家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》、《新型冠狀病毒感染肺炎防控知識手冊》編制。
（三）適用范圍。
本預(yù)案適用于全市建筑工地新型冠狀病毒感染肺炎疫情的預(yù)防控制應(yīng)急工作。
（一）組織體系。
成立全市建筑施工領(lǐng)域新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組成員如下：
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：xxx。
（二）工作職責(zé)。
1、領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室工作職責(zé)。
在市委、市政府和省住建廳的指導(dǎo)下，組織指揮全市建筑工地做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情的防控應(yīng)急工作，積極做好應(yīng)急信息收集、統(tǒng)計(jì)等工作。
2、各成員單位工作職責(zé)。
（1）質(zhì)安科：負(fù)責(zé)建筑施工領(lǐng)域節(jié)后返崗返工人員疫情防控的綜合協(xié)調(diào)工作，指導(dǎo)各縣區(qū)在建工程項(xiàng)目做好返崗返工人員疫情防控工作。
（2）辦公室：負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及局屬各單位防控指導(dǎo)工作，安排疫情期間應(yīng)急值班值守工作，確保信息渠道暢通。
（3）城建科：負(fù)責(zé)指導(dǎo)市政道路、橋梁、場館、廣場等建設(shè)工程參建單位做好返崗返工人員疫情防控工作。
（4）市場科：負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市建筑施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)做好返崗返工人員疫情防控工作。
（5）黨組辦公室：負(fù)責(zé)做好返崗返工黨員干部的疫情防控宣傳教育工作。
（6）財(cái)務(wù)科：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府工程財(cái)政物資保障工作。
（7）各縣區(qū)住建局負(fù)責(zé)各自轄區(qū)內(nèi)建筑工程項(xiàng)目返崗返工人員疫情防控工作。
（一）住建系統(tǒng)職工返崗。
局機(jī)關(guān)及局屬各單位工作人員于2月3日正式上班，在疫情期間，嚴(yán)格按照《xxx市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于疫情期間上下班工作的通知》要求，上班人數(shù)按實(shí)有人員的25%比例執(zhí)行。
（二）在建工地返工。
全市新建項(xiàng)目和已停工項(xiàng)目，原則上不早于3月16日開復(fù)工，因疫情防控、污染治理、民生工程實(shí)際，需連續(xù)作業(yè)和應(yīng)急處置的工程項(xiàng)目，經(jīng)市、縣（區(qū)）人民政府批準(zhǔn)后，可按審批時(shí)間開復(fù)工。
1、嚴(yán)格落實(shí)人員管控。
xx及周邊省份從業(yè)人員疫情解除前不得返同；途經(jīng)xx從業(yè)人員一律自行隔離14天；省內(nèi)其他城市回同人員一律自行隔離14天；已去往xx人員禁止返同；因工作等原因計(jì)劃去往xx的人員疫情解除前不得前往；所有從業(yè)人員必須隨身攜帶身份證，無身份證人員公安系統(tǒng)原則上按在逃人員處理。
開工后工地每日都要進(jìn)行體溫檢測和健康記錄登記，符合疫情防控要求的方可進(jìn)入施工現(xiàn)場，一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱等癥狀的人員，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要及時(shí)報(bào)告，并對相關(guān)人員第一時(shí)間進(jìn)行隔離，同時(shí)通知就近發(fā)熱門診安排就醫(yī)。
2、嚴(yán)格落實(shí)防控應(yīng)急準(zhǔn)備。
春節(jié)過后，全市各建筑工地陸續(xù)進(jìn)入開、復(fù)工準(zhǔn)備階段，輸入性疫情風(fēng)險(xiǎn)急劇上升。各工程項(xiàng)目務(wù)必做足防控疫情的各項(xiàng)應(yīng)急準(zhǔn)備工作，制定疫情防控專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，做好“五個(gè)明確”。明確防控第一責(zé)任人和各方責(zé)任，備足備齊防疫物資設(shè)備、個(gè)人防護(hù)用品、消毒設(shè)備滿足工程項(xiàng)目應(yīng)急需要；明確疑似病例報(bào)告程序、時(shí)限和處置方式；明確距離項(xiàng)目部最近的定點(diǎn)專門醫(yī)療機(jī)構(gòu)的名稱、位置、聯(lián)系方式及病例轉(zhuǎn)運(yùn)方式；明確疑似病例接觸者的隔離觀察等處置措施；明確應(yīng)急值班值守制度。
（1）建筑工地辦公區(qū)、生活區(qū)（工地食堂、宿舍及廁所）要每日進(jìn)行消毒通風(fēng)，保持環(huán)境清潔干凈。
（2）施工現(xiàn)場嚴(yán)格實(shí)行門禁制度，防止施工人員、外界人員隨意進(jìn)出。工地入口處要對所有進(jìn)出人員實(shí)行體溫檢測、身份、健康狀況登記，一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱癥狀的人員，第一時(shí)間隔離觀察，并及時(shí)報(bào)告。
（3）工地食堂嚴(yán)把食材進(jìn)貨關(guān)，嚴(yán)禁食用野生動(dòng)物。工人餐具專人專用，每日進(jìn)行高溫消毒，防止交叉感染。工人就餐區(qū)域要設(shè)置洗手池，配置洗手液等。
（4）施工現(xiàn)場全部人員需佩戴醫(yī)用口罩，落實(shí)每日體溫檢測等措施，逐一記錄做好統(tǒng)計(jì)。項(xiàng)目部要及時(shí)掌握工地人員健康狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)、及時(shí)處理、及時(shí)隔離。
4、嚴(yán)格落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控。
各工程項(xiàng)目參建單位要在屬地建設(shè)主管部門的統(tǒng)一部署下強(qiáng)化建筑工地疫情防控措施落實(shí)，強(qiáng)化與住建、衛(wèi)健、公安、社區(qū)街道等部門的聯(lián)動(dòng)，密切信息溝通和協(xié)調(diào)配合，特別是積極配合衛(wèi)健部門嚴(yán)格落實(shí)疫情防控各項(xiàng)舉措，及時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)告并有效處置疫情。
（三）城市公園管理。
1、全市各公園管理中心嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時(shí)值班制度，確保公園的異常情況得到及時(shí)處理解決。工作人員上崗時(shí)需進(jìn)行體溫測量，并正確佩戴口罩。安保人員加大巡查力度，做好檢查游客入園體溫和佩戴口罩情況，不得進(jìn)行聚集活動(dòng)。
2、對公廁、座椅、垃圾箱、欄桿扶手、體育健身器材等公共設(shè)施進(jìn)行全面消毒，確保游園環(huán)境干凈整潔。
3、加強(qiáng)宣傳，在入口處等明顯位置發(fā)布疫情期間的溫馨提示、疫情防控工作重要通知等，并通過廣播、標(biāo)語、人工勸阻等方式引導(dǎo)市民居家鍛煉。
4、大同公園管理中心關(guān)閉動(dòng)物園，對野生動(dòng)物做好巡查監(jiān)測。
根據(jù)建筑工地疫情防控的可控性、嚴(yán)重程度和影響范圍，建立以下應(yīng)急處置程序。
（一）建筑工地一旦發(fā)現(xiàn)有來自xxxx等疫情嚴(yán)重地區(qū)的人員，應(yīng)立即封閉施工現(xiàn)場，就地隔離相關(guān)人員，1小時(shí)內(nèi)報(bào)告住建、衛(wèi)健有關(guān)部門，采取醫(yī)學(xué)觀察措施。
（二）建筑工地發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱癥狀的人員，應(yīng)立即封閉施工現(xiàn)場，第一時(shí)間采取隔離觀察措施，1小時(shí)內(nèi)聯(lián)系就近定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)，有疑似狀況報(bào)告住建、衛(wèi)健有關(guān)部門。
（三）建筑工地發(fā)現(xiàn)有確診或疑似病例接觸人群應(yīng)立即封閉施工現(xiàn)場，停產(chǎn)停工，第一時(shí)間對相關(guān)人員實(shí)施隔離，1小時(shí)內(nèi)聯(lián)系就近定點(diǎn)醫(yī)院采取醫(yī)學(xué)防護(hù)措施并報(bào)告住建、衛(wèi)健有關(guān)部門。各縣區(qū)建設(shè)行政主管部門1小時(shí)內(nèi)報(bào)告市級建設(shè)行政主管部門和各縣區(qū)人民政府。
（一）疫情終止。
根據(jù)市委、市政府指示要求，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情得到有效控制后，終止本預(yù)案。
（二）評估。
新型冠狀病毒感染肺炎疫情的應(yīng)急工作結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)組織有關(guān)人員對全市建筑施工防控工作進(jìn)行評估。評估內(nèi)容主要包括：全市建筑工地總體情況、現(xiàn)場處置情況、所采取的的措施效果、在應(yīng)急處置過程中存在的問題、取得的經(jīng)驗(yàn)及工作建議。
（三）預(yù)案管理。
本預(yù)案由大同市建筑施工領(lǐng)域新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)組制定，根據(jù)工作需要及時(shí)進(jìn)行修訂完善。
疫情期間公司管理制度篇十五
1、本項(xiàng)目建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位等管理人員必須到崗履職、必須完善防控機(jī)構(gòu)，方可復(fù)工。
2、外省籍職工沒有進(jìn)行健康準(zhǔn)認(rèn)的、上崗前必須在家自我隔并每天上報(bào)體溫狀況。
3、本項(xiàng)目職工居家觀察沒有達(dá)到14天時(shí)間和健康要求的一律不準(zhǔn)返崗。
4、工地現(xiàn)場必須實(shí)行封閉式管理，否則一律不準(zhǔn)復(fù)工。
5、項(xiàng)目部必須編制專項(xiàng)防控安全施工方案及配備口罩、體溫計(jì)、消毒液、酒精、防護(hù)服、護(hù)目鏡、噴淋機(jī)、噴霧器、霧炮、洗車池等措施及防護(hù)用品。
6、項(xiàng)目部必須專人安排專人對工地內(nèi)食堂、衛(wèi)生間、宿舍等場所的設(shè)施進(jìn)行全面的通風(fēng)換氣和消毒防疫，并建立每日兩次定期消殺防疫制度并做好記錄。辦公室、食堂、宿舍、衛(wèi)生間等場所明顯位置放置酒精和免洗手消毒液，職工在疫情防控期間全程佩戴口罩，職工口罩定期更換，規(guī)定口罩專用扔棄區(qū)域，防止二次污染。
7、項(xiàng)目部必須安排專人負(fù)責(zé)門禁崗位值守，個(gè)人或車輛進(jìn)入工地前均逐個(gè)測量體溫，同時(shí)記錄身體狀況，發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員一律不準(zhǔn)入內(nèi)，外來人員一律不準(zhǔn)入內(nèi)，在辦公區(qū)設(shè)置醫(yī)學(xué)觀察室，設(shè)明顯標(biāo)識，設(shè)立安全防控距離。
8、項(xiàng)目部就餐全部采用分餐制，餐具全部改用一次性餐具，并保持就餐時(shí)不小于1.5米的安全距離。
9、項(xiàng)目部必須在工地等顯著位置開展防疫宣傳，并通過微信及qq方式向職工發(fā)送防疫相關(guān)信息，指導(dǎo)職工正確佩戴和更換口罩及防護(hù)用品，提高職工的自我保護(hù)意識和防范意識。
10、疫情期間發(fā)現(xiàn)未佩戴口罩直接驅(qū)逐出場，對其班組罰款500元。
11、必須根據(jù)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)防控組要求，每日上報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營、職工狀況及防疫工作情況。如發(fā)生疫情立即上報(bào)并立即停工，積極配合相關(guān)部門開展疫情防控工作。
(1)落實(shí)政府及上級單位有關(guān)防疫工作的重要指令;。
(2)負(fù)責(zé)組建防疫及指揮部及分配防疫工作;。
(3)審定對外發(fā)布和上報(bào)的事件信息;。
(4)全面指導(dǎo)項(xiàng)目的防疫工作;。
(5)對突發(fā)重大問題進(jìn)行決策;。
(6)負(fù)責(zé)下達(dá)啟動(dòng)和解除疫情應(yīng)急預(yù)警信息的指令;。
(7)提供疫情防控資金和應(yīng)急項(xiàng)目的審批;。
(8)疫情應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束后，安排相關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查、評估和總結(jié)。
(1)負(fù)責(zé)落實(shí)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的各項(xiàng)指令;。
(2)組織施工人員及車輛進(jìn)場的登記、檢查工作，組織對生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)的`檢查。
(3)負(fù)責(zé)協(xié)助外部醫(yī)療防疫人員對現(xiàn)場感染或疑似人群的救護(hù)及隔離;。
(5)負(fù)責(zé)組織施工現(xiàn)場的隔離、封閉及解除隔離封閉;。
(6)負(fù)責(zé)組織實(shí)施政府主管部門要求施工現(xiàn)場采取的其他防疫措施;。
(1)負(fù)責(zé)防疫專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的審核、發(fā)布和管理備案等工作;。
(2)負(fù)責(zé)疫情防控專項(xiàng)施工方案的審核、發(fā)布和管理備案等工作;。
(3)負(fù)責(zé)審核防疫應(yīng)急演練、培訓(xùn)計(jì)劃;;。
(4)參與應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)、應(yīng)急演練、應(yīng)急物資實(shí)施情況的考核評價(jià)管理;。
(5)確定疫情事件的原因、主要責(zé)任人，提出預(yù)防措施和處理意見;。
(1)負(fù)責(zé)防疫專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的制定和管理工作;。
(2)負(fù)責(zé)疫情防控專項(xiàng)施工方案的制定和管理工作;。
(3)負(fù)責(zé)制定疫情防控各崗位責(zé)任制度并報(bào)審;。
(4)參與防疫及應(yīng)急培訓(xùn)、演練;。
(1)負(fù)責(zé)實(shí)施疫情防控方案確定的各項(xiàng)管理措施;。
(2)負(fù)責(zé)配合外部醫(yī)療防疫人員對現(xiàn)場感染或疑似人群的救護(hù)及隔離;。
(3)對現(xiàn)場施工進(jìn)出人員進(jìn)行日常的防疫檢查、登記工作;。
(4)對現(xiàn)場施工人員是否遵守防疫規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督、整改;。
(5)負(fù)責(zé)組織施工人員參加培訓(xùn)及按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演練;。
(3)負(fù)責(zé)防疫及應(yīng)急資金計(jì)劃的制定;。
(4)負(fù)責(zé)防疫相關(guān)標(biāo)識、標(biāo)牌、宣傳標(biāo)語的制作及張貼;。
(5)匯總工地當(dāng)日疫情信息，形成疫情防控日報(bào)。
(1)負(fù)責(zé)制定、報(bào)批和編制應(yīng)急演練、及防疫培訓(xùn)計(jì)劃;。
(3)負(fù)責(zé)對進(jìn)場所有人員進(jìn)行防疫宣傳培訓(xùn);。
(4)負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)現(xiàn)場的消毒、體溫檢測、登記、隔離等防疫工作;。
(1)負(fù)責(zé)關(guān)注感染或疑似病人的后續(xù)醫(yī)療救治情況;。
(2)負(fù)責(zé)核實(shí)感染或疑似人員情況及其親屬的接待、安撫、住宿及日常生活工作;。
(3)負(fù)責(zé)洽談感染或疑似人員的善后工作;。
(4)負(fù)責(zé)各項(xiàng)對外索賠事宜;。
(1)負(fù)責(zé)對工地進(jìn)場材料及運(yùn)輸人員來源檢查登記，降低運(yùn)輸方面的感染風(fēng)險(xiǎn);。
(2)負(fù)責(zé)制訂防疫及應(yīng)急物資和裝備配備計(jì)劃;。
(3)負(fù)責(zé)防疫及應(yīng)急物資的定期檢查、統(tǒng)計(jì)、發(fā)放等;。
(4)負(fù)責(zé)防疫及應(yīng)急物資儲(chǔ)備庫的建設(shè)與落實(shí)，并建立相應(yīng)管理制度;。
(1)根據(jù)防疫指揮部指令對施工設(shè)備進(jìn)行停用及恢復(fù);。
(2)制定設(shè)備防疫期間使用制度，避免使用設(shè)備造成感染;。
(3)保障防疫期間的供水、供電及防疫設(shè)備設(shè)施的正常使用;。
(4)負(fù)責(zé)應(yīng)急車輛使用及日常管理維護(hù);。
(5)對進(jìn)出車輛、設(shè)備進(jìn)行消毒、登記;。
疫情期間公司管理制度篇十六
當(dāng)前，全國多地出現(xiàn)新冠肺炎本土確診病例，疫情防控形勢嚴(yán)峻，按照省、市疫情防控工作部署要求，現(xiàn)就做好建設(shè)工程疫情防控管理制度如下：
各單位要高度重視，深刻汲取外地疫情防控教訓(xùn)，按照《關(guān)于全面做好建設(shè)工程新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的通知（青建安監(jiān)字和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)工程新冠肺炎疫情防控工作的通知等要求，進(jìn)一步抓緊抓實(shí)抓細(xì)常態(tài)化疫情防控各項(xiàng)措施，堅(jiān)決避免出現(xiàn)疫情防控漏洞。
各有關(guān)單位、各項(xiàng)目要按照最新疫情防控要求，持續(xù)落實(shí)建設(shè)工程各項(xiàng)疫情防控措施：
一是加強(qiáng)重點(diǎn)地區(qū)來青返青人員管控，在建設(shè)工程各進(jìn)出入口嚴(yán)格執(zhí)行戴口罩、測溫、亮碼等規(guī)定；及時(shí)掌握人員流動(dòng)情況，每天將進(jìn)場工人詳細(xì)信息進(jìn)行登記，建立健康檔案。
二是更加重視疫苗接種工作，要本著對人民生命健康安全高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，廣泛宣傳接種疫苗的重要性和必要性，鼓勵(lì)項(xiàng)目施工人員自覺接種疫苗、提高接種意愿，在知情、自愿的前提下引導(dǎo)項(xiàng)目施工人員應(yīng)接盡接，盡可能地提高接種覆蓋率。
三是按規(guī)范開展衛(wèi)生清潔、消殺通風(fēng)工作，保持施工作業(yè)區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)通風(fēng)換氣，全面做好對重點(diǎn)部位和人員密集場所實(shí)行每日不少于四次消毒、建立消毒臺(tái)賬，并在消毒點(diǎn)公示消毒情況等工作。
四是嚴(yán)之又嚴(yán)、細(xì)之又細(xì)地抓好安全生產(chǎn)會(huì)議、班組活動(dòng)疫情防控，最大限度減少施工現(xiàn)場人員聚集和橫向流動(dòng)，取消室內(nèi)聚集活動(dòng)，減少集中組織會(huì)議，各類安全教育交底活動(dòng)人與人保持1米以上距離。
五是加強(qiáng)疫情應(yīng)急處置能力建設(shè)，完善應(yīng)急預(yù)案，增加人員配置和設(shè)施配備，全面完善參建單位內(nèi)部疫情防控體系，指定專人具體負(fù)責(zé)本單位疫情防控工作，加強(qiáng)與轄區(qū)疾控機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系，及時(shí)報(bào)告疫情情況并配合做好調(diào)查處置；做好防護(hù)消殺等物資儲(chǔ)備，做好疫情防控應(yīng)急演練，全面提高建筑施工企業(yè)和項(xiàng)目疫情防控應(yīng)急救援綜合能力。
一是各有關(guān)單位要密切關(guān)注重點(diǎn)地區(qū)疫情態(tài)勢，嚴(yán)格按照省委新冠肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的《中、高風(fēng)險(xiǎn)等疫情重點(diǎn)地區(qū)流入人員排查與管理工作方案》做好建設(shè)工地內(nèi)人員管理，強(qiáng)化聯(lián)防聯(lián)控。
二是強(qiáng)化人員排查隨訪，各項(xiàng)目要配合屬地政府全面排查中、高風(fēng)險(xiǎn)等疫情重點(diǎn)地區(qū)進(jìn)入建設(shè)工地人員及其親屬，及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)告相關(guān)信息，全面配合做好相關(guān)防控措施工作；告知項(xiàng)目外出人員如實(shí)報(bào)告行程，非必要勿前往中風(fēng)險(xiǎn)等級地區(qū)和高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。
三是各項(xiàng)目要嚴(yán)格落實(shí)信息報(bào)告制度，務(wù)必根據(jù)工作實(shí)際，每日全面排查統(tǒng)計(jì)，發(fā)現(xiàn)密切接觸人員的，立即向轄區(qū)內(nèi)安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)報(bào)告，各區(qū)市安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)收到報(bào)告后立即向市安監(jiān)站報(bào)告，并積極配合相關(guān)部門按時(shí)完成核酸檢測，堅(jiān)決杜絕遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，立即上報(bào)，堅(jiān)決防止擴(kuò)散蔓延。
全市建設(shè)工程各參建單位要充分認(rèn)識到當(dāng)前多地發(fā)生本土疫情的嚴(yán)峻性，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓緊壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化問題導(dǎo)向和底線思維，把各項(xiàng)措施抓細(xì)抓實(shí)抓到位，確保建筑工地不發(fā)生疫情。
全市各級建設(shè)主管部門要充分認(rèn)清當(dāng)前工作形勢，明確工作重點(diǎn)，以全面做好中、高風(fēng)險(xiǎn)等疫情重點(diǎn)地區(qū)人員進(jìn)入建筑工地的排查和管控為重點(diǎn)，查找防控工作各個(gè)環(huán)節(jié)的漏洞不足，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，嚴(yán)防疫情輸入蔓延。
全市各級建設(shè)主管部門要采取多種方式，加大日常疫情防控檢查，對疫情防控措施落實(shí)不到位的，責(zé)令立即整改，情節(jié)嚴(yán)重的，按照有關(guān)法律法規(guī)和《青島市建筑市場主體考核管理辦法》對相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人給予行政處罰、信用考核扣分處理。
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