2023年頭腦風(fēng)暴活動(dòng)策劃書(shū)(熱門(mén)15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-25 12:01:03
2023年頭腦風(fēng)暴活動(dòng)策劃書(shū)(熱門(mén)15篇)
時(shí)間:2023-11-25 12:01:03     小編:JQ文豪

總結(jié)是進(jìn)步的秘訣,更是成就的基石。善于觀察生活,對(duì)于寫(xiě)作的靈感產(chǎn)生有著重要的作用。下面是一些寫(xiě)作范文和練習(xí)題,供大家進(jìn)行寫(xiě)作訓(xùn)練和提高。

頭腦風(fēng)暴活動(dòng)策劃書(shū)篇一

為了幫助研究生開(kāi)闊思路,激發(fā)靈感。策劃頭腦風(fēng)暴這樣一個(gè)活動(dòng)來(lái)創(chuàng)造良好的平臺(tái),提供一個(gè)能激發(fā)靈感、開(kāi)闊思路的環(huán)境。良好的溝通氛圍,有利于增加團(tuán)隊(duì)凝聚力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。同時(shí)也可以開(kāi)拓新的工作學(xué)習(xí)思路,提高工作效率,以便能更快更高效解決問(wèn)題。

頭腦風(fēng)暴活動(dòng)策劃書(shū)篇二

考慮到當(dāng)代大學(xué)生的學(xué)習(xí)情況還是一如既往的教學(xué)模式――上課聽(tīng)講,下課休息,沒(méi)有自己的關(guān)于問(wèn)題的都有的思考和見(jiàn)解,只是一味的信賴(lài)參考書(shū)的答案和解析以及完成任務(wù)式的學(xué)習(xí)方式。這次活動(dòng)主要是為了培養(yǎng)大家對(duì)于一個(gè)問(wèn)題從不同的`角度思考、解答,讓大家能夠有所感悟――原來(lái)這個(gè)問(wèn)題還可以這樣解答。讓大家能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的快樂(lè),也希望大家能夠在生活中遇到挫折時(shí)能從另一個(gè)方面解決問(wèn)題,取得成功。擺脫慣性思維的模式。

頭腦風(fēng)暴活動(dòng)策劃書(shū)篇三

根據(jù)調(diào)查顯示:中國(guó)的孩童對(duì)于應(yīng)試考試的能力是排于世界前列的,但是,對(duì)于創(chuàng)造力想象力卻是與其他國(guó)家有一定的差距。大多數(shù)人認(rèn)為這是由于中國(guó)的應(yīng)試教育所造成的。應(yīng)試教育大多數(shù)是教給我們前任的經(jīng)驗(yàn)和成果,是如何應(yīng)付考試,如何升入一個(gè)好的學(xué)校。但是卻忽略了如何去教孩子們思考和實(shí)踐,使當(dāng)代的孩子們絕大部分都是固定的思維模式,不能夠形成自己獨(dú)有的特色。

考慮到當(dāng)代大學(xué)生的學(xué)習(xí)情況還是一如既往的教學(xué)模式——上課聽(tīng)講,下課休息,沒(méi)有自己的關(guān)于問(wèn)題的都有的思考和見(jiàn)解,只是一味的信賴(lài)參考書(shū)的答案和解析以及完成任務(wù)式的學(xué)習(xí)方式。這次活動(dòng)主要是為了培養(yǎng)大家對(duì)于一個(gè)問(wèn)題從不同的`角度思考、解答,讓大家能夠有所感悟——原來(lái)這個(gè)問(wèn)題還可以這樣解答。讓大家能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的快樂(lè),也希望大家能夠在生活中遇到挫折時(shí)能從另一個(gè)方面解決問(wèn)題,取得成功。擺脫慣性思維的模式。

1)前期準(zhǔn)備階段:由實(shí)踐部收集該活動(dòng)所需的頭腦風(fēng)暴活動(dòng)[]的題目。

2)活動(dòng)預(yù)熱階段:主持人開(kāi)場(chǎng)陳詞,介紹此次活動(dòng)的目的及意義,宣讀比賽規(guī)則,預(yù)計(jì)時(shí)間為20分鐘。

3)第一階段:“邏輯訓(xùn)練我說(shuō)我(看)”

4)第二階段:“唇槍舌劍世(說(shuō))新語(yǔ)”

題型3個(gè),參與組不限組數(shù),三人隨機(jī)編組,對(duì)于主持人所介紹的問(wèn)題進(jìn)行組內(nèi)討論,時(shí)間為5分鐘。討論完畢后,參與者仍以小組為單位,仿照辯論賽自由辯論攻擊模式:

首先:各組陳述己方的觀點(diǎn),時(shí)間控制在3分鐘之內(nèi)。

其次:待陳述觀點(diǎn)的各組將結(jié)束觀點(diǎn)表達(dá)后,時(shí)間控制為12分鐘內(nèi),其他各組可針對(duì)其他各組的觀點(diǎn)舉反例進(jìn)行辯駁,捕捉對(duì)方思慮的不足,來(lái)最優(yōu)觀點(diǎn)(各觀點(diǎn)無(wú)對(duì)錯(cuò)之分)攻辯時(shí)間為5分鐘。

最后:評(píng)委根據(jù)各組所陳述的觀點(diǎn)是否新穎、論據(jù)是否有力做相應(yīng)的點(diǎn)評(píng),并以此評(píng)判出優(yōu)勝組若干名,進(jìn)行加分獎(jiǎng)勵(lì)。

5)活動(dòng)結(jié)束:各部門(mén)安排干事對(duì)會(huì)場(chǎng)進(jìn)行打掃清理。

魅力力學(xué)社的社員,以社員自己的意愿為準(zhǔn)則,不強(qiáng)迫。評(píng)委由各社長(zhǎng)、部長(zhǎng)擔(dān)任。

活動(dòng)時(shí)間:本周星期日11月4號(hào)(暫定)。

活動(dòng)地點(diǎn):待定。

活動(dòng)經(jīng)費(fèi):待定。

理學(xué)院魅力理學(xué)社。

活動(dòng)結(jié)束后各部門(mén)對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行討論、總結(jié)其不足之處和改進(jìn)的方法。鼓勵(lì)社員積極將活動(dòng)心得體會(huì)與大家交流,為以后能夠更加完美的開(kāi)展活動(dòng)吸取經(jīng)驗(yàn)。

頭腦風(fēng)暴活動(dòng)策劃書(shū)篇四

二、活動(dòng)時(shí)間:x月末到x月初。

活動(dòng)地點(diǎn):xx大學(xué)。

三、主辦單位:xx大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院團(tuán)委分科協(xié)。

協(xié)辦單位:優(yōu)習(xí)網(wǎng)、我愛(ài)競(jìng)賽網(wǎng)。

四、活動(dòng)目的:為同學(xué)創(chuàng)造一個(gè)接觸世界500強(qiáng)入職考試題的機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)頭腦風(fēng)暴法,并運(yùn)用到團(tuán)隊(duì)處理問(wèn)題中。更利于團(tuán)隊(duì)協(xié)作運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)展。

五、活動(dòng)目標(biāo):

作為跨世紀(jì)的新一代大學(xué)生,更需要抓住在校的黃金時(shí)間,激發(fā)創(chuàng)造力,把握青春時(shí)光,在活動(dòng)中鍛煉創(chuàng)造能力,提高自身綜合素質(zhì),重塑大學(xué)學(xué)生的應(yīng)有的活力。學(xué)習(xí)頭腦風(fēng)暴法并能熟悉運(yùn)用在日常會(huì)議中。激發(fā)創(chuàng)造力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作更具有凝聚力。

六、活動(dòng)開(kāi)展策劃:

(一)活動(dòng)設(shè)置:初賽、決賽、頒獎(jiǎng)。

1、初賽:答題,該試題為世界500強(qiáng)招聘試題以及公務(wù)員行測(cè)圖形推理題,開(kāi)放性思維試題按照得分按一定比例選擇進(jìn)入復(fù)賽的選手。

(例題:在9個(gè)點(diǎn)上畫(huà)10條直線(xiàn),要求每條直線(xiàn)上至少有三個(gè)點(diǎn)?

為什么下水道的蓋子是圓的?

燒一根不均勻的繩子,從頭燒到尾總共需要1個(gè)小時(shí),問(wèn)如何用燒繩子的`方法來(lái)確定45分鐘的時(shí)間呢?有幾種方法?)。

(例題:板磚有多少種用途?

為什么宇宙飛船上不能用鉛筆?

如今dvd廠商的未來(lái)有哪些選擇?

有什么營(yíng)銷(xiāo)策略能幫贊助商在中北大學(xué)市場(chǎng)立足?)。

3、頒獎(jiǎng)式:最后進(jìn)入決賽的同學(xué)將有3組獲得“最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”以及2名“最佳個(gè)人獎(jiǎng)”并由學(xué)生會(huì)代表為獲獎(jiǎng)選手頒發(fā)證書(shū)及獎(jiǎng)品。

(二)活動(dòng)流程。

1、報(bào)名:比賽前一周宣傳,選手接受主辦方的培訓(xùn),了解比賽技巧,比賽要求及相關(guān)事項(xiàng),x日截止報(bào)名。

3、頒獎(jiǎng)式:根據(jù)最終總成績(jī)由學(xué)生會(huì)代表及贊助商代表頒獎(jiǎng)。

(三)組織機(jī)構(gòu)及結(jié)構(gòu)安排。

1、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)及組織:經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院團(tuán)委分科協(xié)。

2、評(píng)分:公正公平公開(kāi)的根據(jù)科合理的規(guī)則制定的評(píng)分表進(jìn)行評(píng)分。

3、宣傳:將于東區(qū)掛宣傳條幅,在宿舍樓宣傳欄貼通知,通知團(tuán)支書(shū)該活動(dòng)鼓動(dòng)大家積極參與。

4、秩序維護(hù):分科協(xié)。

5、后勤工作:分科協(xié)。

6、會(huì)場(chǎng)布置:分科協(xié)。

7、其他各部互相協(xié)調(diào),積極配合相關(guān)工作。

七、人員安排:

1、開(kāi)場(chǎng)主持人2名。

2、會(huì)議主持人5-6名。

3、安保4人。

4、禮儀4人。

5、ppt放映員1人。

6、計(jì)時(shí)1人。

7、計(jì)分1人。

八、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

1、團(tuán)體一等獎(jiǎng)1組。

2、團(tuán)體二等獎(jiǎng)1組。

3、團(tuán)體三等獎(jiǎng)1組。

4、優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)2人。

九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:

初賽。

名稱(chēng)。

數(shù)量。

價(jià)格(元)。

更多相關(guān)。

頭腦風(fēng)暴活動(dòng)策劃書(shū)篇五

1、本次比賽是以團(tuán)隊(duì)的形式報(bào)名參與,每個(gè)團(tuán)隊(duì)的人數(shù)需滿(mǎn)5人,不足5人則沒(méi)有比賽資格。

2、本次比賽分為必答題、講述題、搶答題三個(gè)環(huán)節(jié),每個(gè)環(huán)節(jié)15min之內(nèi)。其中每個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)則會(huì)有一定的區(qū)別,具體細(xì)則將會(huì)在比賽時(shí)會(huì)公布。

a、必答題分為社會(huì)自然、生活常識(shí)、醫(yī)療保健、文體娛樂(lè)、互聯(lián)網(wǎng)、團(tuán)隊(duì)管理等幾大類(lèi)供參賽團(tuán)隊(duì)選擇。每個(gè)團(tuán)隊(duì)只能選擇一種類(lèi)別的題目做答,不能重復(fù)選擇。

b、講述題根據(jù)主持人提供的關(guān)鍵字做相關(guān)講述,根據(jù)講述的內(nèi)容,表達(dá)程度裁判進(jìn)行評(píng)分。

c、搶答題在第一次搶答回答錯(cuò)誤時(shí),可以進(jìn)行第二次搶答。

3、本次比賽所有題目分值均為10分一題,答對(duì)加10分,答錯(cuò)或者不答根據(jù)比賽環(huán)節(jié)進(jìn)行設(shè)定。

4、本次比賽是依靠團(tuán)隊(duì)的力量,所有團(tuán)隊(duì)有一次求助機(jī)會(huì),在比賽時(shí)可以現(xiàn)場(chǎng)求助或場(chǎng)外求助。

五、比賽流程(90min):

1、比賽工作人員先入場(chǎng),隨后參賽人員入場(chǎng)。(5min)。

2、向大家介紹本次比賽的大概內(nèi)容、獎(jiǎng)品等相關(guān)事宜。(10min)。

3、請(qǐng)各個(gè)團(tuán)隊(duì)介紹自己的隊(duì)名以及口號(hào)(5min)。

4、正式開(kāi)始比賽,比賽分為三部分(50min)。

5、統(tǒng)計(jì)結(jié)果(5min)。

6、宣布團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)以及頒獎(jiǎng)(15min)。

頭腦風(fēng)暴活動(dòng)策劃書(shū)篇六

協(xié)辦單位:

:為同學(xué)創(chuàng)造一個(gè)接觸世界500強(qiáng)入職考試題的機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)頭腦風(fēng)暴法,并運(yùn)用到團(tuán)隊(duì)處理問(wèn)題中。更利于團(tuán)隊(duì)協(xié)作運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)展。

作為跨世紀(jì)的新一代大學(xué)生,更需要抓住在校的黃金時(shí)間,激發(fā)創(chuàng)造力,把握青春時(shí)光,在活動(dòng)中鍛煉創(chuàng)造能力,提高自身綜合素質(zhì),重塑大學(xué)學(xué)生的應(yīng)有的活力。學(xué)習(xí)頭腦風(fēng)暴法并能熟悉運(yùn)用在日常會(huì)議中。激發(fā)創(chuàng)造力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作更具有凝聚力。

1、初賽:答題,該試題為世界500強(qiáng)招聘試題以及公務(wù)員行測(cè)圖形推理題,開(kāi)放性思維試題按照得分按一定比例選擇進(jìn)入復(fù)賽的選手。

(例題:在9個(gè)點(diǎn)上畫(huà)10條直線(xiàn),要求每條直線(xiàn)上至少有三個(gè)點(diǎn)?

為什么下水道的蓋子是圓的?

燒一根不均勻的繩子,從頭燒到尾總共需要1個(gè)小時(shí),問(wèn)如何用燒繩子的方法來(lái)確定45分鐘的時(shí)間呢?有幾種方法?)。

2、決賽:選手被隨機(jī)分組,5~7人一組,參加“頭腦風(fēng)暴”活動(dòng)。先后進(jìn)行“默寫(xiě)激勵(lì)法”、“直接頭腦風(fēng)暴法”、“質(zhì)疑頭腦風(fēng)暴法”,以公平公正的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)最后選“最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”及“最佳個(gè)人獎(jiǎng)”。

(例題:板磚有多少種用途?

為什么宇宙飛船上不能用鉛筆?

如今dvd廠商的未來(lái)有哪些選擇?

有什么營(yíng)銷(xiāo)策略能幫贊助商在中北大學(xué)市場(chǎng)立足?)。

3、頒獎(jiǎng)式:最后進(jìn)入決賽的同學(xué)將有3組獲得“最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”以及2名“最佳個(gè)人獎(jiǎng)”并由學(xué)生會(huì)代表為獲獎(jiǎng)選手頒發(fā)證書(shū)及獎(jiǎng)品。

1、報(bào)名:比賽前一周宣傳,選手接受主辦方的培訓(xùn),了解比賽技巧,比賽要求及相關(guān)事項(xiàng),x日截止報(bào)名。

3、頒獎(jiǎng)式:根據(jù)最終總成績(jī)由學(xué)生會(huì)代表及贊助商代表頒獎(jiǎng)。

1、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)及組織:經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院團(tuán)委分科協(xié)。

2、評(píng)分:公正公平公開(kāi)的根據(jù)科合理的規(guī)則制定的評(píng)分表進(jìn)行評(píng)分。

3、宣傳:將于東區(qū)掛宣傳條幅,在宿舍樓宣傳欄貼通知,通知團(tuán)支書(shū)該活動(dòng)鼓動(dòng)大家積極參與。

4、秩序維護(hù):分科協(xié)。

5、后勤工作:分科協(xié)。

6、會(huì)場(chǎng)布置:分科協(xié)。

7、其他各部互相協(xié)調(diào),積極配合相關(guān)工作。

1、開(kāi)場(chǎng)主持人2名。

2、會(huì)議主持人5-6名。

3、安保4人。

4、禮儀4人。

5、ppt放映員1人。

6、計(jì)時(shí)1人。

7、計(jì)分1人。

1、團(tuán)體一等獎(jiǎng)1組。

2、團(tuán)體二等獎(jiǎng)1組。

3、團(tuán)體三等獎(jiǎng)1組。

4、優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)2人。

初賽。

名稱(chēng)。

數(shù)量。

價(jià)格(元)。

頭腦風(fēng)暴活動(dòng)策劃書(shū)篇七

為了幫助研究生開(kāi)闊思路,激發(fā)靈感。策劃頭腦風(fēng)暴這樣一個(gè)活動(dòng)來(lái)創(chuàng)造良好的平臺(tái),提供一個(gè)能激發(fā)靈感、開(kāi)闊思路的環(huán)境。良好的溝通氛圍,有利于增加團(tuán)隊(duì)凝聚力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。同時(shí)也可以開(kāi)拓新的工作學(xué)習(xí)思路,提高工作效率,以便能更快更高效解決問(wèn)題。

8月23日一教200階。

青島理工大學(xué)研究生新生。

1、宣傳方面。

(1)、以海報(bào)的形式張貼在宣傳欄。

(2)、在校研究生網(wǎng)設(shè)置專(zhuān)欄,及時(shí)發(fā)布比賽通知,發(fā)布比賽相關(guān)信息。

(3)、向各班級(jí)發(fā)布通知,號(hào)召同學(xué)們踴躍參加。

2、所需物品購(gòu)置。

(1)宣傳海報(bào)及選手號(hào)碼牌的制作。

(2)報(bào)名表、答題紙、評(píng)分牌及簽到表的制作及打印。

(3)賽場(chǎng)裝飾物品的購(gòu)買(mǎi)(氣球、拉花等裝飾品)。

(4)獎(jiǎng)狀的購(gòu)買(mǎi)。

3、賽場(chǎng)布置安排。

(1)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置評(píng)委席,裁判席,觀眾席,選手席,計(jì)分人員。

(2)評(píng)分牌,選手登記表等比賽物品的準(zhǔn)備。

(3)燈光,音響,話(huà)筒,電腦等設(shè)備的檢查。

(4)禮儀接待工作。

(5)比賽結(jié)束清場(chǎng)工作。

4、報(bào)名工作。

方式:以宿舍為單位組隊(duì),一隊(duì)3人,每班必須推薦一隊(duì)參賽人員,將參賽者班級(jí)、姓名編輯短信發(fā)送至**,電話(huà)**。報(bào)名截至?xí)r間xx年8月23日9:00整!

5、賽前資料準(zhǔn)備。

各環(huán)節(jié)題目的準(zhǔn)備、影視資料的準(zhǔn)備、中場(chǎng)休息節(jié)目準(zhǔn)備、以及現(xiàn)場(chǎng)抽題時(shí)所需的抽題ppt制作。

1、比賽流程。

(1)在規(guī)定時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)工作人員提前入場(chǎng)工作,待選手,評(píng)委,觀眾評(píng)委,觀眾到場(chǎng)核定后開(kāi)始比賽。

(2)主持人上臺(tái)開(kāi)場(chǎng),介紹評(píng)委。

(3)評(píng)委代表宣讀比賽注意事項(xiàng)以及比賽規(guī)則。

(4)進(jìn)行比賽。

(5)中場(chǎng)休息。

(6)計(jì)分頒獎(jiǎng)。

2、比賽規(guī)則及內(nèi)容。

每隊(duì)基礎(chǔ)分值為100分。

1、常規(guī)輪答題(30分鐘)。

主持人讀題,每隊(duì)10道題,從1隊(duì)開(kāi)始每隊(duì)每題回答時(shí)間為30秒,答對(duì)加分,答錯(cuò)扣分,時(shí)間到未答出者視為放棄本次答題機(jī)會(huì),每隊(duì)有兩次過(guò)題機(jī)會(huì),過(guò)題不加分不扣分。一隊(duì)結(jié)束即開(kāi)始下一隊(duì)的答題,依次循環(huán)。

分值安排:每答對(duì)一題加10分。

例題:(以常識(shí)題為主)。

1、宇宙中最小的行星是那顆什么行星?

2、長(zhǎng)江三峽位于最西面的一個(gè)峽谷是?

2、視頻題(30分鐘)。

播放一段3~4分鐘的視頻,主持人讀題,每隊(duì)在答題板上寫(xiě)出答案,答題時(shí)間為1分鐘,時(shí)間結(jié)束同時(shí)亮答題板,根據(jù)答案評(píng)分。

分值安排:每題總20分,根據(jù)答對(duì)數(shù)量加分,相應(yīng)數(shù)量減分。

例題:

本段視頻中共出現(xiàn)幾位穿條紋服裝的人?

3、中場(chǎng)休息:(20分鐘)。

4、搶答題(1小時(shí))。

(1)主持人讀題后,各隊(duì)有30秒思考時(shí)間,時(shí)間結(jié)束開(kāi)始搶答,答對(duì)得分,答錯(cuò)扣分。

(2)題型分為20,50,100三種題型,答對(duì)則加20,50,100分,打錯(cuò)則減去相應(yīng)分?jǐn)?shù),各隊(duì)可舉彩旗示意選擇搶答。

例題:

一:飛機(jī)從天上掉下來(lái),為什么沒(méi)有一個(gè)受傷的?(20分)。

二:1、在一條街上,有5座房子,噴了5種顏色。

2、每個(gè)房里住著不同國(guó)籍的人。

3、每個(gè)人喝不同的飲料,抽不同品牌的香煙,養(yǎng)不同的寵物。

問(wèn)題是:誰(shuí)養(yǎng)魚(yú)?(100分)。

本次評(píng)出冠軍一個(gè),一個(gè)亞軍,一個(gè)季軍。

獎(jiǎng)品為獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)品。

頭腦風(fēng)暴活動(dòng)策劃書(shū)篇八

1)前期準(zhǔn)備階段:由實(shí)踐部收集該活動(dòng)所需的頭腦風(fēng)暴活動(dòng)的題目。

2)活動(dòng)預(yù)熱階段:主持人開(kāi)場(chǎng)陳詞,介紹此次活動(dòng)的目的及意義,宣讀比賽規(guī)則,預(yù)計(jì)時(shí)間為20分鐘。

3)第一階段:“邏輯訓(xùn)練我說(shuō)我(看)”

4)第二階段:“唇槍舌劍世(說(shuō))新語(yǔ)”

題型3個(gè),參與組不限組數(shù),三人隨機(jī)編組,對(duì)于主持人所介紹的問(wèn)題進(jìn)行組內(nèi)討論,時(shí)間為5分鐘。討論完畢后,參與者仍以小組為單位,仿照辯論賽自由辯論攻擊模式:

首先:各組陳述己方的觀點(diǎn),時(shí)間控制在3分鐘之內(nèi)。

其次:待陳述觀點(diǎn)的各組將結(jié)束觀點(diǎn)表達(dá)后,時(shí)間控制為12分鐘內(nèi),其他各組可針對(duì)其他各組的觀點(diǎn)舉反例進(jìn)行辯駁,捕捉對(duì)方思慮的不足,來(lái)最優(yōu)觀點(diǎn)(各觀點(diǎn)無(wú)對(duì)錯(cuò)之分)攻辯時(shí)間為5分鐘。

最后:評(píng)委根據(jù)各組所陳述的觀點(diǎn)是否新穎、論據(jù)是否有力做相應(yīng)的點(diǎn)評(píng),并以此評(píng)判出優(yōu)勝組若干名,進(jìn)行加分獎(jiǎng)勵(lì)。

5)活動(dòng)結(jié)束:各部門(mén)安排干事對(duì)會(huì)場(chǎng)進(jìn)行打掃清理。

頭腦風(fēng)暴活動(dòng)策劃書(shū)篇九

作為跨世紀(jì)的新一代大學(xué)生,更需要抓住在校的黃金時(shí)間,激發(fā)創(chuàng)造力,把握青春時(shí)光,在活動(dòng)中鍛煉創(chuàng)造能力,提高自身綜合素質(zhì),重塑大學(xué)學(xué)生的應(yīng)有的活力。學(xué)習(xí)頭腦風(fēng)暴法并能熟悉運(yùn)用在日常會(huì)議中。激發(fā)創(chuàng)造力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作更具有凝聚力。

頭腦風(fēng)暴活動(dòng)策劃書(shū)篇十

“美國(guó)第一位宇航員叫什么名字?”主持人響亮的聲音透過(guò)熒屏回響在我的耳旁?!斑?,這個(gè)問(wèn)題太難了。”雖然對(duì)于我來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直是難如登天,但嘉賓卻很快回答出來(lái)。

這個(gè)節(jié)目就是江蘇衛(wèi)視的《一站到底》,這個(gè)家喻戶(hù)曉的節(jié)目要到每個(gè)周末的10點(diǎn)多才姍姍來(lái)遲。雖然如此,但依然有許多粉絲準(zhǔn)時(shí)守在電視機(jī)前等候。

電視中的很多題目蘊(yùn)藏著很多的知識(shí),豐富了我的生活。有時(shí)我知道的題目,嘉賓答不上來(lái),我會(huì)急得面紅耳赤,恨不得立刻跑上去告訴他答案。眼睜睜看著紅燈亮起,只能掉下擂臺(tái),真為他們惋惜。獲勝者可以獲得一定的獎(jiǎng)勵(lì)。有時(shí)看著題目,老媽說(shuō):“這題太簡(jiǎn)單了?!苯Y(jié)果自信過(guò)了頭,答案錯(cuò)得離譜,她的表情和嘉賓一樣,一臉的不可思議,瞠目結(jié)舌地盯著電視,好像主持人李好的臉上有答案一樣,無(wú)比懊惱地來(lái)一句:“唉,就在嘴邊,就是說(shuō)不出來(lái)!”

金牌主持人李好的幽默,總是很好地化解了攻守擂雙方劍拔弩張的氣氛,讓節(jié)目趣味性十足。有一次,一個(gè)清華學(xué)子和北大教授互不相讓。一個(gè)說(shuō):“哼,今天我來(lái)領(lǐng)教北大教授的厲害?!薄俺凶?zhuān)澜€是老的辣。”雙方唇槍舌劍,你來(lái)我往,都是一副穩(wěn)操勝券的樣子。中途李好接話(huà):“哇,來(lái)自名牌大學(xué)的人就是不一樣,這讓我這只念到大專(zhuān)的.人情何以堪哪?!贝蠹叶紴樗淖猿肮钠鹫苼?lái)。

這個(gè)節(jié)目不僅生動(dòng)有趣,讓我了解了課本以外的許多知識(shí),連一些以前聞所未聞的東西也懂得了不少,真是一個(gè)開(kāi)拓視野、老少皆宜的好節(jié)目。家里的老太也經(jīng)常拿里面的問(wèn)題考我:“小東西,你知道龍蝦的血是什么顏色嗎?”我脫口而出:“當(dāng)然是紅色的了?!崩咸Φ溃骸板e(cuò)了,龍蝦是冷血?jiǎng)游?,血是藍(lán)色的?!蔽衣?tīng)了大吃一驚,從此更喜歡這個(gè)節(jié)目了。

這么“漲姿勢(shì)”的節(jié)目你還不趕緊看一看嗎?

頭腦風(fēng)暴活動(dòng)策劃書(shū)篇十一

基礎(chǔ)教育的課程改革是我國(guó)改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的必然產(chǎn)物,是順應(yīng)國(guó)際教育發(fā)展的潮流之舉,是大勢(shì)所趨。改革的目的就是要更好地提高中華民族的素質(zhì),更好地培養(yǎng)高素質(zhì)的人才?!额^腦風(fēng)暴》提倡的頭腦風(fēng)暴法又稱(chēng)智力激勵(lì)法,是一種創(chuàng)造能力的集體訓(xùn)練法。它把一個(gè)組的全體成員都組織在一起,使每個(gè)成員都毫無(wú)顧忌地發(fā)表自己的觀念,既不怕別人的譏諷,也不怕別人的批評(píng)和指責(zé),是一個(gè)使每個(gè)人都能提出大量新觀念、創(chuàng)造性地解決問(wèn)題的最有效的方法。

第一、排除評(píng)論性批判,對(duì)提出觀念的評(píng)論要在以后進(jìn)行。

第二、鼓勵(lì)“自由想象“。提出的觀念越荒唐,可能越有價(jià)值。

第三、要求提出一定數(shù)量的觀念。提出的觀念越多,就越有可能獲得更多的有價(jià)值的觀念。

第四、探索研究組合與改進(jìn)觀念。除了與會(huì)者本人提出的設(shè)想以外,要求與會(huì)者指出,按照他們的想法怎樣做才能將幾個(gè)觀念綜合起來(lái),推出另一個(gè)新觀念;或者要求與會(huì)者借題發(fā)揮,改進(jìn)他人提出的觀念。

頭腦風(fēng)暴活動(dòng)策劃書(shū)篇十二

頭腦風(fēng)暴是一種集思廣益的創(chuàng)新方法,通過(guò)集合多個(gè)人的智慧和創(chuàng)意,迅速找到解決問(wèn)題的創(chuàng)新方案。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我充分認(rèn)識(shí)到頭腦風(fēng)暴的重要性和優(yōu)勢(shì)。以下是我對(duì)頭腦風(fēng)暴的一些體會(huì)和心得。

在參與頭腦風(fēng)暴的過(guò)程中,我深刻地感受到了集思廣益的力量。每個(gè)人都有自己獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)和思維方式,通過(guò)頭腦風(fēng)暴的方式,我們可以將不同的觀點(diǎn)和想法融合在一起,形成更加全面和深入的解決方案。有時(shí)候,一個(gè)人很難想到所有的創(chuàng)新點(diǎn),但是通過(guò)和他人的交流和討論,我們可以從其他人的觀點(diǎn)中獲得靈感和啟發(fā),從而形成更加完善和創(chuàng)新的方案。

頭腦風(fēng)暴還能夠培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。在參與頭腦風(fēng)暴的過(guò)程中,每個(gè)人都有機(jī)會(huì)發(fā)表自己的觀點(diǎn)和想法,并且得到團(tuán)隊(duì)成員的反饋和評(píng)論。這種互動(dòng)和交流不僅有利于個(gè)人的思維能力的提升,還能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的合作和溝通。通過(guò)頭腦風(fēng)暴,我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的意見(jiàn),尊重他人的觀點(diǎn),并且有效地表達(dá)自己的想法,這對(duì)今后的團(tuán)隊(duì)合作和工作中的溝通十分重要。

另外,頭腦風(fēng)暴也能夠激發(fā)個(gè)人的創(chuàng)造力和想象力。在頭腦風(fēng)暴的過(guò)程中,我們被允許自由地發(fā)揮自己的想象力,并且不受任何限制地提出各種各樣的創(chuàng)意和想法。這種自由的環(huán)境能夠調(diào)動(dòng)個(gè)人潛在的創(chuàng)造力,激發(fā)靈感,從而產(chǎn)生更加獨(dú)特和創(chuàng)新的解決方案。通過(guò)頭腦風(fēng)暴,我學(xué)會(huì)了不再局限于傳統(tǒng)的思維模式,勇于提出和嘗試新的想法,這對(duì)我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展有著積極的影響。

然而,頭腦風(fēng)暴也存在一些挑戰(zhàn)和問(wèn)題。首先,參與者的數(shù)量可能會(huì)影響到頭腦風(fēng)暴的效果。如果參與的人太多,可能會(huì)出現(xiàn)意見(jiàn)分歧過(guò)大,難以達(dá)成共識(shí)的情況。另外,如果參與的人太少,可能會(huì)限制了創(chuàng)意的多樣性和廣度。因此,在進(jìn)行頭腦風(fēng)暴時(shí),我們要注意控制好參與者的數(shù)量,既要保證多樣性,又要保持有效的討論和決策。

此外,時(shí)間管理也是頭腦風(fēng)暴中的一個(gè)關(guān)鍵因素。一場(chǎng)頭腦風(fēng)暴需要一個(gè)合理的時(shí)間限制,過(guò)長(zhǎng)的時(shí)間可能導(dǎo)致討論和思考的浪費(fèi),過(guò)短的時(shí)間又可能限制了創(chuàng)意的生成和發(fā)展。因此,在進(jìn)行頭腦風(fēng)暴時(shí),我們要合理安排時(shí)間,確保能夠充分發(fā)揮每個(gè)參與者的創(chuàng)造力和想象力。

綜上所述,頭腦風(fēng)暴是一種集思廣益的創(chuàng)新方法,具有重要的應(yīng)用和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作能力的作用。通過(guò)頭腦風(fēng)暴,我們可以充分利用集體智慧,找到創(chuàng)新的解決方案。參與頭腦風(fēng)暴的過(guò)程也能夠培養(yǎng)個(gè)人的創(chuàng)造力和想象力,提高溝通和合作能力。然而,頭腦風(fēng)暴也需要注意參與者數(shù)量的控制和時(shí)間管理,以確保其效果的最大化。我相信,在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我將繼續(xù)運(yùn)用頭腦風(fēng)暴的方法,不斷提高自己的思維能力和創(chuàng)新能力。

頭腦風(fēng)暴活動(dòng)策劃書(shū)篇十三

5.什么時(shí)候四減三會(huì)等于五?答案:四個(gè)角的東西切去一個(gè)角。

6.黑頭發(fā)有什么好處?答案:不怕曬黑。

7.黑雞厲害還是白雞厲害為什么答案:黑雞,黑雞會(huì)生白蛋,白雞不會(huì)生黑蛋。

8.人在什么情況下會(huì)七竅生煙答案:火葬。

9.離婚的主要起因是什么?答案:結(jié)婚。

10.為了怕身材走樣,結(jié)婚后不生孩子的美女怎么稱(chēng)呼?答案:絕代佳人。

頭腦風(fēng)暴活動(dòng)策劃書(shū)篇十四

在課堂教學(xué)的過(guò)程中,以人為本的教育思想已被人們達(dá)成共識(shí),但由于傳統(tǒng)教育思想的根深蒂固,在教育教學(xué)工作中,“以人為本”卻難落到實(shí)處,特別是教師在對(duì)待學(xué)生的態(tài)度和教學(xué)藝術(shù)上,讓教育存在更多的遺憾。我是一位農(nóng)村教師,深刻地體會(huì)到由于農(nóng)村的各種條件比較落后,人們的教育意識(shí)較差,老師們出外學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)少,很多教師很難適應(yīng)課程改革,更跟不上課程改革的步伐,很多還停留在傳統(tǒng)教育的觀念中,盡快轉(zhuǎn)變教師的教育教學(xué)觀念成了迫在眉睫的事情。這段時(shí)間,通過(guò)閱讀《頭腦風(fēng)暴》這本書(shū)后,經(jīng)歷了一場(chǎng)頭腦風(fēng)暴,我更深刻地感受到自身的不足,各方面的修養(yǎng),專(zhuān)業(yè)水平與課程改革的要求存在很大的差距。

每部分都舉出了許多生動(dòng)鮮活的例子,讓人讀了之后深受啟示,收益匪淺?!罢嬲\(chéng)”是心靈的橋梁。教育需要真誠(chéng),師生交往不能沒(méi)有真誠(chéng),教育應(yīng)求真求誠(chéng)。只有真誠(chéng)對(duì)待學(xué)生,教師才能深入孩子的心靈。只有真誠(chéng)贏得真誠(chéng),孩子的心弦才會(huì)受到觸動(dòng)。我也經(jīng)歷過(guò)很多《孩子,對(duì)不起》教育故事中所講的事情,我希望教師們?nèi)绻鲥e(cuò)了事,傷害了孩子的自尊心,請(qǐng)放下高高在上的架子,真誠(chéng)地對(duì)孩子說(shuō)聲“對(duì)不起”,這樣我們會(huì)換來(lái)孩子的真誠(chéng)。

作為教師,喜歡學(xué)習(xí)成績(jī)好、乖巧聽(tīng)話(huà)的孩子是一件非常容易的事情,但喜歡學(xué)習(xí)成績(jī)差,調(diào)皮搗蛋的孩子是很多老師很難做到的事情。一個(gè)明智的教師,他應(yīng)該清楚地認(rèn)識(shí)到:學(xué)生是有差異的,學(xué)習(xí)也是有差異的,我們應(yīng)該從多元射角去考慮學(xué)生,同時(shí)因才施教,這樣才能做到“面向全體”。評(píng)價(jià)為生活和事業(yè)所需要。成績(jī)需要肯定,善行需要贊美,美麗需要欣賞。身處逆境需要鼓舞斗志,地處誘惑需要安心定神,眼界迷茫需要指引方向。經(jīng)常地肯定、贊揚(yáng)和賞識(shí),會(huì)帶來(lái)孩子的自信、勇敢和創(chuàng)造。其實(shí)“好孩子”是夸出來(lái)的,特別是我們平時(shí)經(jīng)常說(shuō)的“差生”,更是需要我們的鼓勵(lì)和贊揚(yáng),正如特級(jí)教師王蘭說(shuō)過(guò)的一句話(huà):不是聰明的孩子常受到表?yè)P(yáng),而是表?yè)P(yáng)會(huì)使孩子更聰明。適時(shí)、恰當(dāng)?shù)谋頁(yè)P(yáng)對(duì)于任何一個(gè)孩子都是非常有必要的,但千萬(wàn)不要讓“差生”成為被遺忘的角落。

頭腦風(fēng)暴活動(dòng)策劃書(shū)篇十五

頭腦風(fēng)暴這個(gè)詞,我們或多或少都聽(tīng)說(shuō)過(guò)。有些人還把它當(dāng)作一個(gè)聚會(huì)小游戲來(lái)玩呢。不過(guò),它最初的目的可不是為了娛樂(lè),而是用于創(chuàng)新。本文將從三方面來(lái)分享我的頭腦風(fēng)暴心得體會(huì):頭腦風(fēng)暴的定義和方式、我在頭腦風(fēng)暴中的體驗(yàn)以及頭腦風(fēng)暴的應(yīng)用。希望能夠?qū)δ愕膭?chuàng)新思維提供一些啟示。

正文。

頭腦風(fēng)暴,也稱(chēng)為創(chuàng)意思維,是指在一定的時(shí)間內(nèi),集中大量思考,產(chǎn)生新穎創(chuàng)意的一種方法。它最早由美國(guó)廣告業(yè)人士奧斯本提出,目的是為了借助群體的力量,超越個(gè)人思考的局限,解決一些復(fù)雜難題。而頭腦風(fēng)暴最重要的的方式,是讓所有參與者的想法和想象力自由發(fā)揮,在短時(shí)間內(nèi)閃亮思考出許多自己的創(chuàng)意。

我曾經(jīng)參加過(guò)幾次頭腦風(fēng)暴活動(dòng),最大的感受就是,當(dāng)你置身于這個(gè)環(huán)境中,形形色色的創(chuàng)意從你身邊迅速地掠過(guò),那種神奇的感覺(jué)是難以用語(yǔ)言形容的。在頭腦風(fēng)暴的過(guò)程中,我從參與者中看到了大家大膽的想象力,和突破固有思維模式的勇氣。直到參與過(guò)頭腦風(fēng)暴之后,我才意識(shí)到,創(chuàng)意并不一定要局限于你的經(jīng)驗(yàn)和常識(shí),我們可以從身邊任何的事物中汲取靈感。

頭腦風(fēng)暴不僅可以用來(lái)解決復(fù)雜難題,它還可以在各種經(jīng)濟(jì)、教育、科技等領(lǐng)域中被廣泛應(yīng)用,下面我將針對(duì)其中的三個(gè)方面做一些說(shuō)明。

1.經(jīng)濟(jì):在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中,頭腦風(fēng)暴成功被應(yīng)用于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新產(chǎn)品研發(fā)、商業(yè)運(yùn)作等方面。比如蘋(píng)果公司的設(shè)計(jì)師們就會(huì)經(jīng)常進(jìn)行頭腦風(fēng)暴式的會(huì)議,以保證他們?cè)谛庐a(chǎn)品的創(chuàng)新方面領(lǐng)先于市場(chǎng)。

2.教育:在教育過(guò)程中,頭腦風(fēng)暴能夠激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)意思維,讓他們以更多元的方式去看待問(wèn)題。比如讓小學(xué)生們用自己的方式來(lái)描述一萬(wàn)個(gè)物品,會(huì)給孩子們很大的啟發(fā)。

3.科技:如今科技擁有非常廣泛的應(yīng)用,包括人工智能、大數(shù)據(jù)分析等。而頭腦風(fēng)暴則可以為這些技術(shù)開(kāi)發(fā)者提供靈感,幫助他們?cè)诩夹g(shù)創(chuàng)新上做出更快更好的決策。

結(jié)語(yǔ)。

綜上所述,頭腦風(fēng)暴是一個(gè)有力的創(chuàng)新工具,旨在幫助人們克服問(wèn)題和超越固有思維模式。但實(shí)際運(yùn)用過(guò)程中,也需要考慮好一些能夠提高效率的具體策略。比如可以把頭腦風(fēng)暴活動(dòng)分為多個(gè)短時(shí)段,并為每個(gè)時(shí)段設(shè)定不同的目標(biāo),可以有效避免參與者的思考陷入困境之中。希望本文的內(nèi)容能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈⑹?,讓你在頭腦風(fēng)暴中有更好的體驗(yàn)和應(yīng)用。

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