2023年小學自主管理班主任心得(優(yōu)秀18篇)

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2023年小學自主管理班主任心得(優(yōu)秀18篇)
時間:2023-11-25 12:00:05     小編:飛雪

時間管理是實現(xiàn)高效工作的必備技能,我們需要好好規(guī)劃時間??偨Y(jié)應(yīng)該有條理、有邏輯,遵循一定的結(jié)構(gòu)和規(guī)范。培養(yǎng)自己的思考能力和創(chuàng)新能力,提升綜合素質(zhì)。通過收集和整理相關(guān)資料,增加總結(jié)的詳實性和可信度。接下來是一些優(yōu)秀總結(jié)的范文,供您參考和學習。

小學自主管理班主任心得篇一

因此,我非常珍惜這個難得的提升機會,及時獲得最先進的教育理念,捕捉到最新的教育動態(tài),呼吸教育前沿的氣息,讓自己的工作方法能真正做到“與時俱進”!

二、聚點成圓,讓我思想得到磨礪與升華。

培訓(xùn)的許多內(nèi)容,我們在工作中經(jīng)歷過,有種“似曾相識”的感覺,我的思想經(jīng)受了一次痛苦的歷練,因為我真的思考了!當我們反思自己時,是需要勇氣的。用學到的理念反觀自己的教育行為,不能不承認,初為人師的我由于經(jīng)驗不足,自己很多行為是錯誤的,甚至是有悖法律、法規(guī)的,自己的管理方式存在著許多缺憾!聯(lián)想起自己以前經(jīng)歷的一些小事,平靜的培訓(xùn)學習竟讓我的內(nèi)心泛起波瀾:

尊重學生這個理念我們早就知道,可實際上自己又怎么做的呢?初為人師,由于經(jīng)驗不足,有的只是一腹的理想與滿腔的熱情,可在工作中,卻常常因為學生犯錯誤,不守紀律而為這大動肝為,高八度的嗓門訓(xùn)斥,而后看到他們一副很委屈的樣子,頓時又心軟了,想想他們也不想這樣,不想天天得到班主任老師的斥責,他們也想爭先進,當優(yōu)秀……常常這樣自我前后矛盾中擔任著這份班主任工作。

在參加班主任培訓(xùn)中,我邊學習、邊思考。由原來的逃避,到敢于面對自己的不足,到后來積極思考自我超越的辦法,有一種“豁然開朗”的感覺。

三、明確了今后工作的導(dǎo)向。

“教育觀念決定了教育行為”,先進的理念指引著方向,但它與現(xiàn)實之間確實存在著差距:理念告訴我們,要尊重善待學生,要承認差異,可現(xiàn)實是有優(yōu)秀的生源就有優(yōu)秀的成績;理念告訴我們有創(chuàng)新能力,可現(xiàn)實是為了成績忙碌的我們常常是“坐井觀天”;理念告訴我們要做學生心理的保健者,可現(xiàn)實是我們因工作壓力大而常常情緒失控……班主任要有責任心、細心、耐心,教師要對學生傾聽,對學生的要求,對學生的希望,要細心地聽。

我一定要以一個優(yōu)秀班主任的標準來要求自己,努力提高自己的境界,爭取當一名合格的班主任。

小學自主管理班主任心得篇二

常常聽到一些多年擔任班主任工作的老師講:要想勝任班主任這項工作,對班級的一切都應(yīng)了如指掌,遇事要果斷決策,這話誠然不假。在中學大面積擴招的背景下?lián)伟嘀魅?,由于學生智力、情感、態(tài)度、技能等各方面素質(zhì)的多層次化,對班級情況的清晰了解,的確是搞好班級工作的前提之一,但在處理具體問題的時候,班主任適當“糊涂”一些,往往會收到意想不到的效果。

我班曾有一對男女生談戀愛,給全班同學造成了不良影響。教師如果在公開場合進行批評,狠狠訓(xùn)斥一頓,但這樣做的效果往往并不好。因為兩性互相愛慕是人發(fā)展到一定階段很自然會產(chǎn)生的一種美好情感,是一種很自然很正常的心理現(xiàn)象。班主任在批評時,只有舉例說明高中談戀愛容易導(dǎo)致的不良后果,及給自己的學業(yè)、前途帶來的危害,通過旁敲側(cè)擊、曉之以理,使之幡然猛省。即使在大庭廣眾之中批評他時,也應(yīng)選擇適當?shù)臅r機,并隱去姓名,以“有的同學怎樣……”言之,似有點批評“大家”的味道,這樣可以使同學們產(chǎn)生引以為戒的心理壓力,也沒有傷害犯錯誤同學的自尊心,在個別談話中,再給予嚴肅批評,這樣既保留了犯錯誤同學的面子,又便于犯錯誤的`同學改正錯誤,而不至于“破罐子破摔”。

學生常有實際困難向班主任提出,且企盼馬上得到解決,其中相當多的問題屬于合情合理,而班級現(xiàn)時又無力解決的,對此,班主任不可簡單答復(fù)“行”或“不行”,而要耐心細致地說明學生要求的合理性,又要講清當前解決不了的緣由,并認真記下他的問題,最后表態(tài)說:“我們會努力創(chuàng)造條件,盡快為你解決?!辈恢劣谑箤W生感到失望。如某個成績較好的同學,因有些任課教師上課時紀律不好,自己想學習,要求班主任將她調(diào)到前面去。雖然這位同學提的要求合情合理,但班主任老師不可輕易表態(tài),因為同意了她的要求,將會產(chǎn)生其他同學也要求調(diào)位子的影響,更使后位中的成績較差的學生認為教師不管他們,而更加影響班級紀律。這時班主任就要說明不能調(diào)位子的理由,也要記下她的問題,并且懇切回答:“我會配合某老師搞好課堂紀律,保證每一個同學在課堂上都能聽到?!笔箤W生滿懷希望而去。

例如,某同學自習課大聲喧嘩,又不聽值日學生干部的制止,值日干部要將這位學生拉到講臺前站著,結(jié)果兩人鬧別扭,吵了起來。雖然事件清楚,班主任處理時,也不可公開斷然結(jié)論,而是在肯定值日干部工作認真、敢于維護班級紀律的同時,指出其應(yīng)注意工作方法,而不能采取過火行為;在指出那位同學違紀的同時,也肯定這位學生其他的優(yōu)點,如上課能認真聽講,作業(yè)認真或關(guān)心同學,從而避免矛盾激化,使雙方消除隔閡,握手言和。

在班主任工作中適當采用“糊涂術(shù)”,是密切師生關(guān)系的潤滑劑。它有利于保護每一個學生的自尊心,避免師生間或同學間矛盾激化,營造和諧團結(jié)的班級氛圍,促進學生健康心理的形成。青少年學生未經(jīng)歷社會的風雨的磨礪,猶如一棵幼樹,需要及時地慢慢澆灌,從而使?jié)櫸锛殶o聲的潛移默化的教育產(chǎn)生良好的效果。但是,“糊涂”只是一種策略,對很多是非問題,老師還是需要表明明確的態(tài)度,且勿走向中庸之道。

小學自主管理班主任心得篇三

作為班主任老師,一個重要的使命就是進行班級管理,而作為一名小學班主任,在班級管理的過程中,更是發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。

小學生的自制力較差,在生活與學習過程中都會遇到各種各樣的困難,而學生解決問題的能力還不強,這些都需要教師對學生進行有效管理與指導(dǎo)。為了切實有效的對班級進行管理,幫助學生更好的生活與學習,班主任老師首先應(yīng)該在授課階段對班級管理引起重視。

班主任老師一般也是某一學科的授課教師,因此,班主任老師應(yīng)該將對班級的管理滲透到教學中去。我門都明白這樣一個道理,班主任老師想要有效的進行班級管理,必須對學生的實際情況有清楚的把握,而課堂教學過程無疑對教師掌握學生的實際情況提供了一個絕佳的機會。

在課堂教學過程中教師與學生親密的接觸,對學生的學習情況、性格特點等都能夠有效的進行把握,進而為班主任老師有效開展班級管理工作提供依據(jù)。

作為小學班主任老師,在進行班級管理的過程中,要注重拉近與學生之間的心理距離,這樣對教師更加有效的開展班級管理有很大幫助。本人作為一名小學班主任老師,在實際的班級管理過程中也積極的采取有效措施進行班級管理,班主任老師要注重拉近與學生之間的心理距離,在實踐中發(fā)現(xiàn)班主任老師拉近與學生之間的心理距離十分必要,我們可以從以下幾方面加以分析:

小學生自制力不強,有些小學生還比較叛逆。因此班主任老師在進行班級管理的過程中要采取有效的方法與策略,才能收到良好的管理效果。教師注重拉近與小學生之間的心理距離,能夠使班主任老師更受學生的愛戴,進而班主任老師在進行學生管理的過程中,學生也能夠更加服從教師的管理與指導(dǎo),進而收到良好的班級管理效果。

班主任老師進行班管理的過程中,需要對學生在校期間的方方面面進行管理。而小學生正處于成長階段,難免會在課堂上出現(xiàn)各種各樣的問題,而教師如果一味的對學生進行說教,學生可能很難接受教師的觀點,學生在學習中存在的錯誤也難以得到有效解決。

如果班主任老師注重拉近師生之間的心理距離,那么,小學生不僅僅將班主任視為老師或班級管理者,而且對班主任老師也多了一份依賴與信任,自然教師在引導(dǎo)學生糾正在校期間出現(xiàn)的錯誤的過程中,學生更能夠從內(nèi)心接受,進而更好的引導(dǎo)學生糾正錯誤。

作為一名小學班主任老師,能否做到及時與學生進行溝通與交流,也會影響到班級管理效果。教師與學生有效的溝通與交流,能夠及時把握學生的實際情況。

上文已經(jīng)提到,想要使班主任的班級管理工作更加有效,就需要教師從小學生的實際情況出發(fā)展開管理工作,而有效與學生進行溝通與交流,無疑是教師有效把握學生的實際情況的一個重要途徑。

本人在實際的教學中就注重與學生進行溝通與交流。當然,在實際的教學中也有很多小學班主任教師在教學的過程中積極的與學生進行溝通與交流,但是卻依然難以有效把握學生的實際情況,這就說明教師在與學生進行溝通與交流的過程中,沒有掌握有效的`方法與技巧。

本人認為教師想要通過與學生的交流有效把握學生的實際情況,就需要教師以朋友的身份與學生進行交流,這樣學生在與教師交流的過程中才不會存在膽怯心理,才能與班主任老師交心,班主任老師才能有效把握一些實際情況。

有效的班級管理不僅僅需要班主任能夠有效的對學生進行引導(dǎo),還要能夠有效的發(fā)揮班干部的作用。班干部與學生生活在一起,學習在一起,因此對整個班級的情況有最直接的把握,班主任老師可以通過班干部及時把握班級的實際情況,同時,教師也應(yīng)該對班干部進行有效引導(dǎo),提升班干部的工作能力,進而更好的服務(wù)于班級管理工作。

作為小學班主任,本人在實際的班級管理工作中,就注重調(diào)動班干部的積極性。首先,在選擇班干部的過程中需要教師下工夫。有些學生能夠幫助班主任老師有效開展班級管理工作,而有些學生難以幫助班主任老師有效開展班級管理工作。

因此,教師在選擇班干部的過程中,一定要選擇有管理欲望,并能夠有效進行溝通與協(xié)調(diào)的學生。當然,班主任老師還要對班委進行培養(yǎng)與指導(dǎo),畢竟小學生的管理能力是十分有限的,教師要多多對學生進行指導(dǎo),使班干部成為班主任老師的得力干將。

對于班主任而言,想要有效的進行班級管理,必須對班會引起重視,并能夠通過班會對學生進行有效指導(dǎo),切實發(fā)揮班會的作用。傳統(tǒng)教學中,班會就是班主任老師向?qū)W生傳達一些學校等方面的信息,同時對學生提出要求,整個班會成為信息傳遞的途徑,作用較為單一。

新時期班主任老師要從多個視角發(fā)揮班會的作用。

本人在實際的教學中主要從以下幾方面發(fā)揮班會的作用:

1.借助于班會傳達信息。本人在開班會的過程中,首先將一些重要的信息傳達給學生,發(fā)揮班會最主要的職能。

2.借助于班會加強師生、生生之間的互動。本人致力于提升班會的趣味性,會組織一些學生喜歡的小游戲,教師與學生都參與其中,加強班主任與學生、學生與學生之間的互動。3.對學生進行思想教育。本人借助于班會,有效的對學生進行思想教育,幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀與價值觀。例如:本人會為學生播放一些視頻,使學生明白更多的道理。

當然,班主任老師僅僅做到文中提到的是遠遠不夠的,需要班主任老師在實際的工作過程中,從多個視角展開班級管理工作。

小學自主管理班主任心得篇四

眾所周知,班主任的管理水平對一個班級的成績起著很大的作用,所以作為班主任,除了勤奮工作,還要學習有效的管理方法,下面本站小編整理了小學班主任班級管理心得,希望對你有幫助。

班主任是每一個教學班的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,班主任的工作影響著每一個學生在德、智、體、美、勞各方面的健康成長。對能否形成具有凝聚力的班級起決定作用。下面談?wù)勎业膸c體會。

一、班主任工作要“勤”。

俗話說:“一勤天下無難事”。作為班主任,要比別的教師多留心眼,多下功夫,要細心觀察學生情況,將他們發(fā)生的一切事務(wù)認真、妥善的處理。剛?cè)雽W的學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。因此,我一直要求自己工作要“勤”。

首先要深入了解學生,抓好學生的常規(guī)教育,培養(yǎng)學生的良好習慣。每天,我都要強調(diào)學生遵守校規(guī)校紀,班規(guī)班紀,強調(diào)他們養(yǎng)成良好的作息習慣,按時到校。并利用時機抓常規(guī),從培養(yǎng)學生良好習慣入手。時時利用班會、少先隊活動、思品課來學習學校的。

規(guī)章制度。

宣傳班級星級評比活動,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據(jù)學生的表現(xiàn)及時在學生中樹立榜樣。

其次,勤于處理他們之間的大小事務(wù)到糾正每個不起眼的違犯動作。課上利用形象直觀的教具和多媒體進行教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。課后,主動親近他們,和他們一起玩耍、做游戲,消除他們心中對新老師、新學校的疑慮和陌生感。在日常學習中,時刻注意調(diào)動學生的積極性,如:學生剛進校時,個別學生特別愛告狀,我抓住這個特點,讓他們當班上的監(jiān)督員,課間發(fā)現(xiàn)了問題及時向老師報告。讓學生逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息的好習慣,爭做一名講文明、講禮貌、誠實守紀的好孩子。同時,我還積極主動地和家長談話,了解孩子各方面情況,認真填寫家防記載。

二、班主任工作要落到實處。

班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷,得以發(fā)揮。集體活動最能培養(yǎng)學生的凝聚力和集體榮譽感。剛?cè)雽W的新生積極向上,學習興趣濃,但不隨意注意占優(yōu)勢,學習不穩(wěn)定。于是,我每月針對班級存在的問題而制定不同的月目標,如:坐姿端正、專心聽講、不講小話、書寫認真、保持清潔、認真做操等。同時,我還針對學生間的差異,在班級里制定出了小組和個人的評比臺,向他們提出了自己的奮斗目標,如:十個五角星換一個笑臉等,到學期結(jié)束后比一比誰的笑臉最多,并給予相應(yīng)的獎勵。通過這一系列的評比活動,激勵他們朝著自己的奮斗目標努力。

為增強班級凝聚力,學校組織的每一項活動我都認真對待,積極組織學生參加。如完小組織的美術(shù)展、慶“六一”活動、廣播操比賽等。通過形式多樣的活動,不僅展示了學生各方面的才能,發(fā)展了個性。而且讓學生時刻想著為自己的班集體爭光,增強了班級凝聚力。

三、班主任工作要有愛心、耐心和責任心。

作為一名班主任,應(yīng)關(guān)心愛護班里的每一個學生,使每一個孩子健康快樂地成長。在小學階段,班主任往往是學生心目中最完美的榜樣,老師的一言一行、一舉一動,都會對學生產(chǎn)生深遠的影響。因此,班主任對每位同學要平等對待,尤其對優(yōu)生和學困生更要平等對待,讓他們覺得老師對每位學生都公平。同時,班主任要有一顆愛心,用愛澆灌心靈之花,只有愛學生,才能得到學生的尊重和愛。對一些表現(xiàn)不太好和學習上有困難的后進生來說,更是要傾注更多的愛和心血。要經(jīng)常和他們談心,抓住他們的閃光點及時鼓勵。用愛激發(fā)他們的上進動力,讓他們努力學習,展示自我。

我班以前有一位學生在各方面表現(xiàn)極差,尤其是學習和個人衛(wèi)生更差,通過觀察了解到,該生一是懶,二是父母關(guān)心不夠。對此在學習上,我對他降低要求,對知識的掌握更應(yīng)做到循序漸進。一年級時要求他能讀通課文。二年級的時候要求他會寫生字和拼音……經(jīng)過一年多的悉心教育,現(xiàn)在,他各方面都有了很大進步。

四、班主任不僅要教好書,更要教育好學生學會做人的道理。

教師教學生的目的,不僅僅是教書,更重要的是教會學生做人的道理。在這方面班主任要積極和家長聯(lián)系,并通過以身作則來教育學生成長,教會學生如何做人。從一年級開始我提倡學生每周為父母幫做三件家務(wù)事。通過實實在在的切身體會,讓他們體諒到做父母的艱辛,珍惜求學機會,并轉(zhuǎn)化為動力刻苦學習,報答父母的養(yǎng)育之恩,這樣,就會達到育人的目的。在我剛召開一年級家長會時,家長們都反映孩子愛撒嬌,還很懶,只聽老師的而不聽家長的話。經(jīng)過一年多的悉心教育,在上周開家長會時,家長們都興奮的反映小家伙們懂事多了,不撒嬌了,還能替長輩做事呢,多謝老師教育之類的話。我心里真替小家伙們高興,也為自己的付出而自豪。教育的最終目的是育人,作為班主任,一定要教育好學生學會做人的道理,最終達到育人的目的。

五、班主任要不斷學習,努力改變自己,提高班級管理水平。

作為一名班主任,無論工作時間長短,都不是十全十美的,自身都有許多不足和缺點,尤其在班級管理方面經(jīng)驗很缺乏。所以,班主任要不斷學習,努力改變自己,發(fā)揮自己的長處,改正自身的缺點和不足,努力提高班級管理水平。在這方面,我還要向有先進經(jīng)驗的班主任學習,學習他們管理班級的先進經(jīng)驗為我所用。另一方面,我們不要去埋怨環(huán)境,更不要挑剔學生身上的毛病多,而要看到自身的不足和缺點。一種方法管不住學生,就用第二種、第三種……甚至幾十種。要努力改變自己,提高自身文化素質(zhì)水平,去適應(yīng)新的環(huán)境,接受新的挑戰(zhàn),絕不在困難面前低頭,甚至跌倒,要爭取當好一名班主任,管理好班集體。

總之,班主任的工作是一項繁重而又復(fù)雜的工作,要管理好班級,提高管理水平,不僅要有先進的科學的方法管理班級,還要不斷學習,提高自身文化素質(zhì)水平。人無完人,只有不斷學習,改變自我,才能適應(yīng)更艱苦的環(huán)境,能承擔重任。今后,我將一如既往的努力工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗,爭取做得更好!

從培養(yǎng)“小幫手”做起;五從班主任自身做起。

從思想教育做起。

有一句話說的好“思想決定行動”,有什么樣的思想就有什么樣的行動和做法。為了減少孩子們在實際生活中出現(xiàn)的失誤,做為班主任,我必須抓好思想教育這塊陣地,樹立正確的行為準則。思想教育的內(nèi)容從學生的身邊說起,比如從愛家愛父母愛親人談起,進而涉及到愛校愛國愛人民,范圍由小到大,這樣易于被學生們理解和接受。其次是利用《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》對學生進行思想教育,針對實際生活中出現(xiàn)的點點滴滴,引導(dǎo)學生學習探討,通過交流發(fā)言,談感受體會,使學生逐步形成正確的良好的心理素質(zhì)。這也算對學生打了一針鎮(zhèn)定劑,增強了他們抵制不良言行的免疫力。

從“小事”做起。

當前的教育一直在大力提倡“素質(zhì)”教育,對素質(zhì)一詞,很多人都能用自己的理解表述出來,但是又有多少人在日常生活中注意到了自身的素質(zhì)?究其原因,就是因為素質(zhì)的體現(xiàn)是以“小”見大的。所以我們一定要注重發(fā)生在學生身上的小事,從小事做起。

從小事做起是一種良好的習慣,它督促孩子不浪費一點一滴的時間,懂得一寸光陰一寸金;讓他們學會不浪費糧食,懂得粒粒皆辛苦。

從小事做起是一種正確的心態(tài),它要求孩子不好高騖遠,懂得千里之行,始于足下;讓他們明白成功得來不易,需要長時間的堅持不懈;讓他們遇到挫折不氣餒,因為只要每天進步一點點,就一定能獲得成功。

從小事做起是一種優(yōu)秀的品格,它鼓勵孩子細致入微地關(guān)心別人;激勵他們講求誠信,做到一言九鼎、一諾千金。

從習慣做起。

從習慣做起,就是以教學生做人為出發(fā)點,從學生的日常行為習慣養(yǎng)成教育入手,從孩子們的生活習慣,包括吃飯穿衣幾點睡覺都要一一明確到;從學習習慣到學習品質(zhì),包括遇到困難該怎么解決都要指明可以選擇的方式和方法;從同學們之間的交往言行舉止到禮儀習慣,包括如何面對突發(fā)事情的反映都要抓落實,還有勞動習慣自覺自律習慣等等,力爭把良好的習慣轉(zhuǎn)化為優(yōu)良的品德,讓孩子們受用終身。

從培養(yǎng)“小幫手”做起。

班主任工作向來以繁瑣著稱,尤其在小學更是如此,所以很多老師都是千方百計的躲避,能不當就不當,實在不行就硬著頭皮上任。這都是因為他們沒有注重對“小幫手”的培養(yǎng),也有的是因為感覺培養(yǎng)小幫手太花費時間,還不如自己親自做的好。要知道一個班級的小幫手培養(yǎng)好了,他們會起到讓你意想不到的作用。我以為小幫手的培養(yǎng)應(yīng)該從小組長開始,從明確各自的分工到職責,從理論指導(dǎo)到放手實踐再到總結(jié)經(jīng)驗,班主任都要做到全程的引導(dǎo)和監(jiān)督,保證小幫手的工作有章可尋,有路可走。簡單一點就是教會學生從“小官”做起。從日常收發(fā)作業(yè)開始,教會他們做好自己的本職工作,定時收發(fā)作業(yè),定時監(jiān)督其他孩子的學習完成情況,并及時的做好登記。由學習的監(jiān)督延伸到班級生活的方方面面,這和現(xiàn)在盛行的“同伴”教育有著異曲同工的作用。

根據(jù)這些年,我擔任班主任的經(jīng)驗,我總結(jié)出了一條淺顯的真理,那就是要想建設(shè)好一個班級,當一個出色的班主任,首先得先從自己做起。因為班主任的良好形象在很大程度上無形的引導(dǎo)著學生的做人學習等等。俗話說:火車跑的快,全靠車頭帶。一個班級的進步與班主任的帶頭是密切相關(guān)的。那么班主任該怎么從自身做起呢?我以為應(yīng)從三個方面努力。

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小學自主管理班主任心得篇五

在學校,班級管理的好壞直接影響著學生的學習、安全和健康。回顧自己的工作,感到管理好一個班集體,可以從以下方面來著手:

只有經(jīng)常了解學生,并在正確的教育思想指導(dǎo)下分析研究學生,從不同學生的實際出發(fā),因材施教,有的放矢地組織教育活動。而了解學生的方法有多種途徑,有側(cè)面了解、個別談話,注意觀察每個學生在各種活動中的表現(xiàn)等,其次通過訪問與調(diào)查了解學生品德、學習、紀律、日常行為和作風等。再者是家長聯(lián)系法等取得心靈上的溝通,以促進班級管理的第一手資料。

班集體管理的好壞與班干部有一定的聯(lián)系。為此,我重視班干部的能力培養(yǎng),給他們方法上的指導(dǎo),鼓勵他們大膽地工作。(例如低年級點滴教、高年級分項教等等)從而使他們漸漸提高,服務(wù)于班級。

上課時,嚴格要求學生的紀律;對學生的回答要求大膽、放松、完整,并及時給以鼓勵和表揚。課間時,設(shè)定全班干部對所有學生的行為進行監(jiān)督和制止,并定時對課間學生的活動進行總結(jié)。

轉(zhuǎn)化后進生的工作是班主任義不容辭的責任。我班有一個叫小文同學是個學習成績差,上課開小差,作業(yè)不完成,行為習慣差。對于這樣一個后進生,我沒有把他看扁,看死,而是主動接近他,同他交朋友,經(jīng)常找他個別談心,了解他的學習和生活情況。從學習方法上和輔導(dǎo)上給以幫助,遇到點滴進步給以表揚和鼓勵。同時多次與他家長溝通,爭取家長的配合,共同教育。漸漸地,他認識過去的所作所為是不對,并下決心改正自己的缺點和錯誤。通過努力,他各方面都取得了進步。

總之,在班級管理中,班主任要只要多想辦法,多奉獻愛心。相信要建立一個團結(jié)、向上的班集體,并不是件難事。

小學自主管理班主任心得篇六

從教至今年以來,平凡的班主任工作,是一項艱巨而又繁瑣的任務(wù),是讓學生提高能力、養(yǎng)成習慣、塑造人格的工作;也是一件光榮而有意義的工作,而它又是瑣碎、繁忙的。因此,要做好這項工作,必須花很大的精力和努力。如何勝任班主任我談一下幾點體會:

班主任與學生的關(guān)系是班主任所面對的各種關(guān)系中最基本、最經(jīng)常,從而也是最重要的關(guān)系。

一、學生主體原則。

1、深入了解學生的需要,調(diào)動學生的積極性。

學生的需要是教育過程的出發(fā)點。班主任所實施的教育措施,要切合學生的需要,沒有別的“法寶”,只有一個辦法,那就是深入地了解學生。

2、培養(yǎng)學生的自我教育能力,實現(xiàn)“教是為了不教”

一個健康的班集體的形成,當然不能沒有班主任的精心組織與正確領(lǐng)導(dǎo)。對于小學生來說,雖然早在學齡前期和初期就已經(jīng)表現(xiàn)出積極的、在道德上進行自我教育的因素,如模仿,但正真意義上的自我教育是較晚才出現(xiàn)的。自我教育從發(fā)軔到成熟,經(jīng)歷了一個較曲折的過程,其中,自我評價起著關(guān)鍵性的作用。

二、民主平等原則。

在班主任工作中,要認識到教師與學生在人格和社會地位上是平等的,在班級管理中盡量地尊重學生,信賴學生。

1、尊重學生的個性,嚴禁簡單、粗暴地對待學生。

班主任在工作中貫徹民主平等原則,當然要嚴禁一切侮辱學生人格、踐踏學生人權(quán)的行為。每個學生都有自己的個性,都是具有不同生命歷程的個體,具有區(qū)別于其他人的獨特性,獨立性和獨創(chuàng)性,都有一定的特長和愛好。

2、依據(jù)學生的意愿和利益來管理班級。

有的班主任習慣于按照自己的喜好來管理班級,諸如指派班干部,評定三好學生,從不征求學生的意見。其實,對班級事務(wù)最有發(fā)言權(quán)的不是別的什么人,而是班上的同學。不要把自己的意愿強加到別人身上。

3、嚴格要就學生。

蘇聯(lián)教育家馬卡連柯在總結(jié)自己的教育實踐時,曾經(jīng)說過這樣的話:對于我們不尊重的人,不可能提出更多的要求。當我們對一個人提出很多要求的時候,在這種要求里也就包含了我們對這個人的尊重。嚴格要求尤其要體現(xiàn)在對學生的錯誤和缺點上,不能因為是小毛病,或者是學生年齡小而姑息、遷就,要注意防微杜漸,從小打好基礎(chǔ)。

我當過三年的班主任,但我有幸這次還能得到領(lǐng)導(dǎo)的安排讓我參加教育部舉辦的中小學新任班主任培訓(xùn)班的學習,難得的機會,專家的講座、我們學員間的交流,有幸讓我親見了那么多教育名流,使我對班主任工作有了更深刻的認識,學到了一系列科學、優(yōu)秀的管理方法,領(lǐng)會了一系列先進的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。

小學自主管理班主任心得篇七

xx年暑假后我擔任905班班主任,半年來我一直實施著“嚴細交錯、獎懲分明、團結(jié)互助”的管理理念。這個理念伴隨著我整個的班級管理過程。下面就談一下“嚴細交錯”“獎懲分明”“團結(jié)互助”在班級管理中是怎樣實施的:

開學第一天我首先看學生聯(lián)系卡,知道男女生人數(shù),成績優(yōu)差比例分配。然后通過和八年級跟上來的任課老師以及其他學生了解我班單親家庭的學生,住公寓的學生,以及在八年級調(diào)皮的,性格古怪的,脾氣急躁的學生等等。然后我就記錄在本上,以便以后處理突發(fā)事件,好對癥下藥。

可不然,我班的郭名,活潑好動,常常管不住自己,還干擾同學們的學習。我多次采取正面思想教育,但都難以收到效果。在迎國慶歌詠比賽事,我班沒有打拍子學生,我就讓班里學生推薦,有幾個調(diào)皮的學生指著他說:“老師,他打的可好了?!逼渌麑W生一聽,哈哈大笑起來。顯然其他學生懷疑他的能力。而我卻沒有笑,卻在同學的一片懷疑中,拍著他的肩膀誠懇地說:“試試吧!老師相信你一定會很出色的!”正式演出時,他在臺上是那樣的自信,那樣的搞笑,博得學生一陣陣的掌聲,為班爭了光。從那以后他也悄悄地改掉自己身上的不足,日常行為也規(guī)范了許多。

這一點,要“嚴細”交錯。我在兩天內(nèi)幾乎認識班里所有學生,做到看人就能叫出他的名字,第二周,直呼學生姓名,將位子重新做了大的調(diào)整。同時我告訴他們,你現(xiàn)在的位子不是你永久的位子,我隨時都會調(diào)整,因此說,誰都不用因為位子找我,我不會給你開綠燈。

我發(fā)現(xiàn)班里有些孩子并不是不想學,是因為基礎(chǔ)太差,又不好意思去問其他同學,而恰恰有一些成績好的學生,不愛幫助別人。于是我就成立了“一幫一互助組”一個400名前的學生與一個400名后的學生結(jié)為一組,與上一次考試相比,兩人必須同時進步,評出進步幅度最大的發(fā)獎,退步最大的,兩人同時受到懲罰。同時向他們提出口號:“一幫一互助,905人人進步。”這樣我班的課下,玩的少了,講題的多了,起到了較好的效果。

開學第三周,趙帥的母親打電話說:九年級很關(guān)鍵,她希望自己的兒子別白休學,也能考上城里的高中??墒呛⒆訉议L產(chǎn)生逆反心理,根本不與家長溝通。

我想應(yīng)該培養(yǎng)學生的感恩心,我給學生觀看了著名演講大師鄒越在家長會上演講的片段“讓世界充滿愛”??赐旰笪易屗麄兠咳藢懸黄^后感。然后裝訂在一起,掛在了黑板左側(cè),我班劉晨冉為它提名:感恩的淚,還寫寫了開篇語,作為他們學習的動力。通過這次活動,我班人員思想觀念有了很大改觀。尤其是趙帥和他的母親說出了“媽媽,我愛你!”并且吃完晚飯后把他媽和他爸的碗刷了。他的母親流下激動的淚水。

后來我又通過班會教育學生,感恩父母給我們生命、哺育我們長大成人;感恩老師給我們智慧和修養(yǎng),給了我們放眼世界的慧眼;感恩同學給我友愛、伴我進步、伴我成長;通過這樣的心理引導(dǎo),我相信孩子們一定能夠?qū)W會愛別人,愛這個世界,進而學會感激,也懂得善良。

今后我一定會進一步完善我班的管理方案,爭取完成我班的目標:“創(chuàng)最好的班級,做最好的自己”。

小學自主管理班主任心得篇八

時光飛逝,時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間和可愛的孩子們已經(jīng)相處了一個學回想這學期以來的工作,有苦也有甜,真是累并快樂著。期,回想這學期以來的工作,有苦也有甜,真是累并快樂著。有人說:一個好班主任就是一個好班集體。有人說:一個好班主任就是一個好班集體。為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,活力與創(chuàng)新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發(fā)展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,全面的發(fā)展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,我特將本學期的工作總結(jié)如下:將本學期的工作總結(jié)如下:學生方面:

1、積極響應(yīng)學校號召,開展各種活動。如:在新生入隊積極響應(yīng)學校號召,開展各種活動?;顒又校w會成為少先隊員的光榮;在國慶歌演會中,活動中,體會成為少先隊員的光榮;在國慶歌演會中,感受演會中集體的力量;在元旦匯演中,感受歌舞的歡樂,集體的力量;在元旦匯演中,感受歌舞的歡樂,豐富孩子們的課間生活,增強班級凝聚力等等,的課間生活,增強班級凝聚力等等,這些活動不但給學生帶來了無窮的樂趣,更加豐富了他們的課外生活。來了無窮的樂趣,更加豐富了他們的課外生活。

2、課堂習慣的培養(yǎng)。對于一年級的孩子們,課堂習慣的課堂習慣的培養(yǎng)。對于一年級的孩子們,培養(yǎng)是班主任工作的重中之重,培養(yǎng)是班主任工作的重中之重,可以說是檢驗班主任工作成敗的關(guān)鍵。每天多表揚,盡量少批評或不批評,敗的關(guān)鍵。每天多表揚,盡量少批評或不批評,利用孩子的上進心鞭策他們。再次,關(guān)心學生,上進心鞭策他們。再次,關(guān)心學生,事無巨細關(guān)心學生的生活,不僅是生活老師的事情,也是班主任應(yīng)盡的義務(wù)。孩子不僅是生活老師的事情,也是班主任應(yīng)盡的義務(wù)。們年齡小,經(jīng)常有個頭疼腦熱的。作為班主任,們年齡小,經(jīng)常有個頭疼腦熱的。作為班主任,我總是在孩子出現(xiàn)不良狀況的第一時間聯(lián)系他們的家長,安慰他們。子出現(xiàn)不良狀況的第一時間聯(lián)系他們的家長,安慰他們。

和家長多聯(lián)系,多交流,共同促進孩子的發(fā)展。我始終覺得,一個人的成長離不開家庭的影響。覺得,一個人的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大,如果得不到家庭的響應(yīng)與合作,必然是勢單力薄的。再大,如果得不到家庭的響應(yīng)與合作,必然是勢單力薄的。所以我經(jīng)常通過家長接送孩子的時候,所以我經(jīng)常通過家長接送孩子的時候,表達自己對教育孩子的看法,反映孩子的在校表現(xiàn)和提出一些建議等等。的看法,反映孩子的在校表現(xiàn)和提出一些建議等等。雖然工作一點都不輕松,但是生活是很充實的,收獲也是很多的。作一點都不輕松,但是生活是很充實的,收獲也是很多的。一個學期不知不覺中過去了,從學生進校到現(xiàn)在,一個學期不知不覺中過去了,從學生進校到現(xiàn)在,學生從什么都不懂,到現(xiàn)在會認字,會表達,能與老師、么都不懂,到現(xiàn)在會認字,會表達,能與老師、同學進行交流,生活基本能自理。這一學期下來,學生基本能適應(yīng)學校生活基本能自理。這一學期下來,本能自理的生活了,并能比較自覺地遵守學校的各項規(guī)章制度。的生活了,并能比較自覺地遵守學校的各項規(guī)章制度。

作為班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,作為班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循嚴要求,高標準”的指導(dǎo)方針。要求,高標準的指導(dǎo)方針的指導(dǎo)方針。

3、關(guān)心愛護每個學生。作為一名教師,我愛班上的優(yōu)等關(guān)心愛護每個學生。作為一名教師,也愛班級的后進生。在學習中,不讓一個學生掉隊。如愛班級的后進生。在學習中,不讓一個學生掉隊。我班何燕同學,每天上課走神,不按時做作業(yè),我班何燕同學,每天上課走神,不按時做作業(yè),我沒有放棄何燕同學她,而是手把手的教她寫字,抓住她的點滴進步,不斷鼓勵而是手把手的教她寫字,抓住她的點滴進步,她,在學生面前夸獎她是個聰明的孩子。漸漸的,她不但能在學生面前夸獎她是個聰明的孩子。漸漸的,完成作業(yè),而且成績也有了很大的進步。下課了,完成作業(yè),而且成績也有了很大的進步。下課了,有一些學生老愛拉著我的手問東問西,跟我說知心話。生老愛拉著我的手問東問西,跟我說知心話??偠灾?,班主任工作是一門科學,需要不斷探索。

總而言之,班主任工作是一門科學,需要不斷探索,在今后的工作中我將不斷努力,盡心盡責做好這一項工作。今后的工作中我將不斷努力,盡心盡責做好這一項工作。一年級的孩子就如同一張白紙,年級的孩子就如同一張白紙,上面的五彩斑斕總是慢慢積累,現(xiàn)在的底色將注定其基礎(chǔ)色調(diào)。而我希望我?guī)Ыo學生的現(xiàn)在的底色將注定其基礎(chǔ)色調(diào)。的一片晴空、綠地、清水這些最純潔、的一片晴空、綠地、清水……這些最純潔、最美麗的畫面擺這些最純潔在我面前時,我會更加努力地邁好每一步!在我面前時,我會更加努力地邁好每一步!

小學自主管理班主任心得篇九

的源泉。古人云:“親其師,信其道”。教師的愛一旦被孩子理解和接受,他們同樣對老師充滿愛,同學們之間的關(guān)系自然平等和諧,就會心甘情愿地接受老師的教育。

著名教育家葉圣陶先生說過:“什么是教育,簡單一句話,就是要培養(yǎng)學生良好的行為習慣?!弊鳛榻處?,是學生成長的引路人,不僅要給學生傳授知識,還要培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的行為習慣,為他們的健康成長打下扎實的基礎(chǔ)。小學生年齡小,可塑性大,他們的行為習慣容易養(yǎng)成也容易改變,是培養(yǎng)良好行為習慣的最佳時機。一個班幾十個學生,性格特點不同,興趣愛好不同,家庭教育也不同,如何把他們培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、守紀律的一代新人呢?如何讓這些孩子在人生的`道路上有個良好的開端呢?我想,空頭說教是沒有用的,重要的是根據(jù)學生的年齡特征,通過生動活潑的教育形式,熱心地引導(dǎo)。我就根據(jù)他們的喜好,培養(yǎng)學生良好的閱讀習慣,以配合課內(nèi)教學,一本好書,會帶領(lǐng)學生遨游瑰麗多姿的知識海洋;一本好書,會引導(dǎo)學生探索古今中外的無數(shù)奧秘;一本好書,會幫助明辨是非、分清美丑。給學生圖書、給學生時間、給學生方法,讓學生與好書交上朋友。

服缺點,努力做個可愛的好學生。通過一段時間的耐心幫助和扶持,他們也會有進步的。在學校組織的秋季運動會、慶十一文藝匯演中,他們都取得了相應(yīng)的優(yōu)異成績,學習也有了很大的進步。就是這個細微之處正說明,只要我們老師堅持耐心扶持,差生也是能進步的。

俗話說:“一勤天下無難事”。作為班主任,要比別的教師多留心眼,多下功夫,舍得花時間,要時時細心觀察學生情況,將他們發(fā)生的一切事務(wù)認真、妥善的處理。

分發(fā)揮同學們的聰明才智,成為一名出色的班主任!

小學自主管理班主任心得篇十

公認小學低年級的學生非常難以引導(dǎo)。低年級學生的個性差異大,除了身體發(fā)育表現(xiàn)出明顯的高矮、胖瘦差別外,心理方面也是如此,由于家庭環(huán)境和其它條件的差異,孩子對事物的體驗差別很大。這就要求班主任必須從各方面,用多種方法全面了解學生情況,既需要抓好班級常規(guī)管理,培養(yǎng)學生良好的行為習慣,又需要樹立良好的班風,營造輕松、團結(jié)、互助、向上的環(huán)境,還需要照顧學生的個體差異,因人施教,發(fā)展個性。根據(jù)小學低年級學生的心理和生理特點,我結(jié)合平時的班主任工作談幾點粗淺的體會:

首先,要真誠關(guān)愛學生。

班主任雖然是學生的老師,但在人格上是和學生平等的,所以在教育學生時要真誠對待每一個學生,充分信任每一個孩子,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系,讓師生之間能敞開心扉?!罢l愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育好孩子?!弊鳛榘嘀魅?,就應(yīng)當了解班風、學風以及學生的個性特征和生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。給孩子同等的愛,這是班主任做好一切工作的基礎(chǔ)。同時,還要與學生進行必要的心理交流,讓學生感到老師無私的愛和深切的關(guān)懷,感到班主任是最信任的人,是最有話可訴的人,樹立起班主任的威望。這樣,班主任和學生的思想溝通了,那么教育學生改掉壞習慣、壞行為也就容易多了,就能取得事半功倍的效果。

其次,要實行民主管理。

充分發(fā)揮班委會和骨干的核心作用。有句話說:“抓在細微處,落在實效中”,班主任工作只有細致入微,才能使班級管理見成效,而在細致管理的基礎(chǔ)上還應(yīng)充分發(fā)揮民主。班主任要有意識地讓學生參與管理,創(chuàng)設(shè)各種表現(xiàn)機會,充分調(diào)動全班每位同學的積極性,形成民主管理氣氛,從而使學生自我表現(xiàn)心理得到滿足,民主意識得到培養(yǎng),管理能力得到增強。俗話說:“要想跑得快,全靠車頭帶”。要把一個班級建設(shè)得更好,光靠班主任一個人的力量是不行的,必須要有一個堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心,而他們就是得力的班干部。有了這個核心,才能更好地帶動全班同學去努力實現(xiàn)班集體的各項目標。

第三,要建立班級競爭機制。

在班上應(yīng)該有必要的競爭活動,以便更好地充分調(diào)動學生的積極性??梢詮募w活動的表現(xiàn)、班級榮譽的爭取等多方面激發(fā)從班級整體到學生個人的競爭意識。如在班內(nèi)實行“一幫一,一盯一”的互助活動,讓每位學生自己找一個水平相當?shù)膶κ?,比學習、比清潔、比體育、比紀律等,通過競爭,在班級中形成一種互相監(jiān)督、互相幫助、你追我趕的良好氛圍。

第四,要認真做好家訪和開好家長會。

家訪是做好班主任工作的重要途徑。由于班上學生家庭文化層次的差異性和特殊性,在家訪時就應(yīng)該給家長灌輸一些現(xiàn)代教育觀念,讓家長知道從哪些方面去教育孩子,怎樣教育孩子,并隨時與老師配合,讓老師了解學生在家里的生活、學習情況。其次,通過適時召開家長會,讓老師與家長就相關(guān)問題進行充分交流,取得雙方的信任和理解,這樣的交流溝通多了,有利于學校和家庭共同了解學生的思想動態(tài)和行為表現(xiàn),及時解決他們的思想困惑,糾正其不良行為。

小學自主管理班主任心得篇十一

在學校,班級的好壞直接影響著的、安全和健康。回顧自己的工作,感到管理好一個班集體,可以從以下方面來著手:

只有經(jīng)常了解學生,并在正確的思想指導(dǎo)下分析研究學生,從不同學生的實際出發(fā),因材施教,有的放矢地組織教育活動。而了解學生的方法有多種途徑,有側(cè)面了解、個別談話,注意觀察每個學生在各種活動中的表現(xiàn)等,其次通過訪問與調(diào)查了解學生品德、學習、紀律、日常行為和作風等。再者是家長聯(lián)系法等取得心靈上的溝通,以促進班級管理的第一手資料。

班集體管理的好壞與班干部有一定的聯(lián)系。為此,我重視班干部的能力培養(yǎng),給他們方法上的指導(dǎo),鼓勵他們大膽地工作。(例如低年級點滴教、高年級分項教等等)從而使他們漸漸提高,服務(wù)于班級。

上課時,嚴格要求學生的紀律;對學生的回答要求大膽、放松、完整,并及時給以鼓勵和表揚。課間時,設(shè)定全班干部對所有學生的行為進行監(jiān)督和制止,并定時對課間學生的活動進行總結(jié)。

轉(zhuǎn)化后進生的工作是班主任義不容辭的責任。我班有一個叫小文同學是個學習成績差,上課開小差,作業(yè)不完成,行為習慣差。對于這樣一個后進生,我沒有把他看扁,看死,而是主動接近他,同他交朋友,經(jīng)常找他個別談心,了解他的學習和生活情況。從學習方法上和輔導(dǎo)上給以幫助,遇到點滴進步給以表揚和鼓勵。同時多次與他家長溝通,爭取家長的配合,共同教育。漸漸地,他認識過去的所作所為是不對,并下決心改正自己的缺點和錯誤。通過努力,他各方面都取得了進步。

總之,在班級管理中,班主任要只要多想辦法,多奉獻愛心。相信要建立一個團結(jié)、向上的班集體,并不是件難事。

小學自主管理班主任心得篇十二

作為一名小學班主任,班級管理是我工作的重中之重。在班級管理中,我認為最重要的是與學生建立良好的關(guān)系。只有與學生建立良好的關(guān)系,才能更好地引導(dǎo)學生,了解學生,幫助學生。具體來說,班主任可以采取以下措施:

1、關(guān)注學生的情感需求。班主任要了解學生的家庭背景、性格特點、興趣愛好等,關(guān)注學生的情感需求,尊重學生的個性,與學生建立互信互愛的關(guān)系。

2、積極參與學生的課余活動。班主任可以組織學生參加各種課余活動,如文藝比賽、運動會等,讓學生在活動中得到鍛煉和成長,同時也能增進與學生的感情。

3、及時關(guān)注學生的研究情況。班主任要及時了解學生的研究情況,幫助學生解決研究中遇到的問題,鼓勵學生取得更好的成績,提高學生的研究興趣和自信心。

4、關(guān)注學生的.心理健康。班主任要關(guān)注學生的心理健康,及時發(fā)現(xiàn)和解決學生的心理問題,幫助學生建立積極向上的心態(tài),增強學生的心理素質(zhì)。

小學自主管理班主任心得篇十三

今年是參加工作第二個年頭,而對于班級里的孩子從最開始的頭疼逐漸轉(zhuǎn)變成喜愛,喜愛這幫孩子們的調(diào)皮搗蛋,喜愛這幫孩子們懂事可愛,更喜歡他們一個個小眼睛呆呆的望著我,等著我給他們講故事。六二班的小精靈們繼續(xù)加油!在學校,班級管理的好壞直接影響著學生的學習、安全和健康。回顧自己的工作,感到管理好一個班集體,可以從以下方面來著手:

只有經(jīng)常了解學生,并在正確的教育思想指導(dǎo)下分析研究學生,從不同學生的實際出發(fā),因材施教,有的放矢地組織教育活動。而了解學生的方法有多種途徑,有側(cè)面了解、個別談話,注意觀察每個學生在各種活動中的.表現(xiàn)等,其次通過訪問與調(diào)查了解學生品德、學習、紀律、日常行為和作風等。再者是家長聯(lián)系法等取得心靈上的溝通,以促進班級管理的第一手資料。

班集體管理的好壞與班干部有一定的聯(lián)系。為此,我重視班干部的能力培養(yǎng),給他們方法上的指導(dǎo),鼓勵他們大膽地工作。(例如低年級點滴教、高年級分項教等等)從而使他們漸漸提高,服務(wù)于班級。

上課時,嚴格要求學生的紀律;對學生的回答要求大膽、放松、完整,并及時給以鼓勵和表揚。課間時,設(shè)定全班干部對所有學生的行為進行監(jiān)督和制止,并定時對課間學生的活動進行總結(jié)。

轉(zhuǎn)化后進生的工作是班主任義不容辭的責任。我班有一個叫小文同學是個學習成績差,上課開小差,作業(yè)不完成,行為習慣差。對于這樣一個后進生,我沒有把他看扁,看死,而是主動接近他,同他交朋友,經(jīng)常找他個別談心,了解他的學習和生活情況。從學習方法上和輔導(dǎo)上給以幫助,遇到點滴進步給以表揚和鼓勵。同時多次與他家長溝通,爭取家長的配合,共同教育。漸漸地,他認識過去的所作所為是不對,并下決心改正自己的缺點和錯誤。通過努力,他各方面都取得了進步。

總之,在班級管理中,班主任要只要多想辦法,多奉獻愛心。相信要建立一個團結(jié)、向上的班集體,并不是件難事。

小學自主管理班主任心得篇十四

編者按:作者是一位班主任,他如何管理自己的班級呢?下面我們來看看《班級里的那些事》這篇班級管理心得吧!

20xx年9月1日是我進入老店完小開始正式上班的第一天,陌生的同事,陌生的同學讓我突然間不知所措。六月的時候還在大學里面忙著自己的。

畢業(yè)論文。

九月就已經(jīng)踏入工作崗位從一名習慣在下面坐著聽課的學生轉(zhuǎn)變成一名站在講臺上的教師這個角色的轉(zhuǎn)變之快也讓我無法適應(yīng)。盡管幾年前選擇報師范的時候就已經(jīng)知道自己未來從事教師的職業(yè)但是踏上工作崗位的那天我似乎還是沒有做到充分的準備。面對著五年級二班46個新面孔心里是喜悅的但更多的是忐忑當時想一定要讓他們喜歡我不過到后來自己慢慢才發(fā)現(xiàn)第一要樹立一個威嚴的形象。

開始上課幾天以后,就發(fā)現(xiàn)班級里一個嚴重的問題:作業(yè)不按時完成。針對這個問題專門請教了學校里的老教師,他們一般都說罰寫作業(yè),或者留校補作業(yè)。我也學習他們用了一次這個方法,但是發(fā)現(xiàn)效果不好,因為如果長期這樣下去孩子們會不會厭惡我的語文課,厭惡寫語文作業(yè)。于是我就想出一個辦法:個人作業(yè)積分。每天來到學校以后組長檢查作業(yè),根據(jù)作業(yè)完成的好壞加分,我上課抽查作業(yè)。一周一總結(jié)作業(yè)完成優(yōu)秀的學生,班級前十名周末的時候不用寫。

日記。

十一到二十名寫一篇日記依次類推最后每周完成作業(yè)不好的學生慢慢的也養(yǎng)成了一種習慣班級里不按時按成作業(yè)的情況基本上沒有了。針對進步較大的學生會在班級里口頭表揚微信家長群里表揚。今年升入了六年級孩子們又長大了一歲班級里有個叫趙瑞佳的女生這學期期中考試的時候成績進步很大我就特地獎勵她一個日記本還在講臺上拍照發(fā)到了班級群里她的家長看見以后特意私信我說:“謝謝你李老師。你對她的表揚太及時了這個孩子也讓做家長的頭疼不知用什么方法才能更好地鼓勵她還好你一直沒放棄她?!甭犃思议L的這番話當時心里是喜悅的自己平時的付出沒有白費。從期中考試以后我也發(fā)現(xiàn)這個孩子有了明顯的改變上課發(fā)言積極作業(yè)完成的效率高了這個“種子”終于要萌芽了。

班級管理中紀律也是一個問題。我本身在孩子們面前不是那種嚴肅的形象,而是喜歡跟他們玩。可是漸漸的發(fā)現(xiàn)一定要讓自己有嚴肅的一面,于是就要學會“裝”。上課的時候發(fā)現(xiàn)紀律差就要震懾他們,每周評出紀律之星拍照發(fā)到班級群里面進行表揚,漸漸地孩子們就養(yǎng)成了習慣。

今年是參加工作第二個年頭,而對于班級里的孩子從最開始的頭疼逐漸轉(zhuǎn)變成喜愛,喜愛這幫孩子們的調(diào)皮搗蛋,喜愛這幫孩子們懂事可愛,更喜歡他們一個個小眼睛呆呆的望著我,等著我給他們講故事。六二班的小精靈們繼續(xù)加油!

作者|老店完小李映。

小學自主管理班主任心得篇十五

班主任是班級的主要管理者,要管理好一個班級則需要班主任做大量深入細致的工作,而且還要不斷學習別人的先進經(jīng)驗。一個良好的班集體對每一個學生的健康發(fā)展起著巨大的作用。多年來,我長期擔任班主任工作,在此談?wù)勛约旱囊恍w會:

首先要創(chuàng)設(shè)平等和諧的師生關(guān)系,因為平等和諧的師生關(guān)系是課堂教學的基石。只有在輕松自然的教學環(huán)境中學生才能思維活躍,敢想、敢說、敢問、敢于表現(xiàn)自己。教師應(yīng)尊重、信任、熱愛每個學生,滿足學生的表現(xiàn)欲,恰當合理的運用語言、眼神、動作來激發(fā)學生的表現(xiàn)欲望,鼓勵學生大膽的創(chuàng)新。當學生犯錯誤或故意“搗蛋”時,我用眼神暗示、用和藹的語氣給予批評與指正;當學生的想法或表現(xiàn)不恰當或不完善時,我肯定他們的積極主動性,使學生產(chǎn)生積極的情緒,激發(fā)表現(xiàn)熱情。對于那些單親家庭的孩子,我更是關(guān)懷備至的體貼他們,使他們重新得到關(guān)愛,父母離異的孩子心里都有陰影,往往是性格孤僻古怪,學習興趣不濃厚,態(tài)度不端正,因為他們?nèi)鄙賽?,對生活失去信心,所以不能安心學習。每當遇到這樣的孩子我真的很心疼,我總是對他們多用一份心思,讓他們感受到在學校這個大家庭中也能得到溫暖。

其次樹立服務(wù)意識,培養(yǎng)學生良好的行為習慣。作為教師,是學生成長的引路人,不僅要給學生傳授知識,還要培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的行為習慣,為他們的健康成長打下扎實的基礎(chǔ)。小學生年齡小,可塑性大,他們的行為習慣容易養(yǎng)成也容易改變,是培養(yǎng)良好行為習慣的最佳時機。一個班幾十個學生,性格特點不同,興趣愛好不同,家庭教育也不同,如何把他們培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、守紀律的一代新人呢?如何讓這些孩子在人生的道路上有個良好的開端呢?我想,空頭說教是沒有用的,重要的是根據(jù)學生的年齡特征,通過生動活潑的教育形式,熱心地引導(dǎo)。我就根據(jù)他們的喜好,培養(yǎng)學生良好的閱讀習慣,以配合課內(nèi)教學,一本好書,會帶領(lǐng)學生遨游瑰麗多姿的知識海洋;一本好書,會引導(dǎo)學生探索古今中外的無數(shù)奧秘;一本好書,會幫助學生明辨是非、分清美丑。給學生圖書、給學生時間、給學生方法,讓學生與好書交上朋友。

最后是要做一個勤快的班主任。俗話說:“一勤天下無難事”.作為班主任,要比別的教師多留心眼,多下功夫,舍得花時間,要時時細心觀察學生情況,將他們發(fā)生的一切事務(wù)認真、妥善的處理。在這方面,我一直要求自己“勤快”.勤于處理他們之間的大小事務(wù),即時糾正學生每個不起眼的違規(guī)違紀行為。每天我一直強調(diào)學生遵守校規(guī)校紀,班規(guī)班紀,強調(diào)他們養(yǎng)成良好的作息習慣,按時到校,從小培養(yǎng)學生良好的晨讀習慣,我長期堅持與學生同時到校,我們班上的學生每天早晨來到學校沒有在外面瘋狂打鬧的現(xiàn)象。正是由于這些“勤”,使我班上的學生在紀律方面都能嚴格遵守,很少違犯。

以上就是我在班主任工作中總結(jié)的一些心得。古語曰:“他山之石,可以攻玉?!弊鳛榘嘀魅坞y免都會碰到一些“堅硬的石頭”,但是如何把他們雕刻成能綻放異彩的玉,這就需要“匠師們”的精心雕琢。所以,我將繼續(xù)著,努力著,把班主任工作做得更完美,用自己的愛和熱情去撞擊那一顆顆幼稚的心靈,充分發(fā)揮同學們的聰明才智,成為一名更出色的班主任!

小學自主管理班主任心得篇十六

班級管理是一門學問,如果潛心研究,大有文章可作。班主任不同于車間主任,因為面對的是一群活生的主體,他們有自己的尊嚴、人格,作為教師,特別是班主任,也許應(yīng)該更多得去研究他們的心理。

教師和學生在人格上是平等的,但人格魅力是不同的,教師的作用就是讓自己的人格贏得學生的尊重。這種尊重不是權(quán)威,而是相互理解、相互溝通的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的信賴,彼此之間是朋友,但又不同于一般的朋友,這種朋友是上輩對下輩的關(guān)心與下輩對上輩的信任和依賴。下面就談點我的看法:。

第一、把學生當作自己的研究對象。班主任一項重要的任務(wù)就是了解班級的每一個個體,去讀懂他們。我們對潛能生,往往都特別的頭痛,但如果我們能把他們當作自己的'研究對象,也許就會樂此不疲,他們會給你許多驚喜。

第二、以“熱愛學生”為自己工作的出發(fā)點,去處理一切學生的問題。作為班主任,對學生中的不良行為,就刨根問底,“嚴”字當頭。人非圣閑,何況是青少年學生。我們應(yīng)該允許學生犯錯誤,換句話說,如果一個學生連一次錯誤也不會犯,那他已成為了一個木頭人了。我們教師的任務(wù)不是去指責,而是去引導(dǎo),讓他們走出人生的誤區(qū);讓他們在人生的品位中,尋找真實的生活。

第三、我們的教育應(yīng)該是“給以希望的教育”。只有充滿希望的人生才是積極的人生。潛能生聽慣了批評,對批評已經(jīng)無動于衷。而人是有感情的動物,活著就有自己的企盼,所以,我們的教育應(yīng)該是“給以希望的教育”。許多潛能生在父母、教師的批評和指責下絕望了,他們感到:在父母、教師的眼里,自己什么也不是,這種教育可以說是一種“給人以絕望的教育”,學生不喜歡這種教育。教育改革家魏書生認為,每個學生都有自己的閃光點,問題也許是我們?nèi)鄙侔l(fā)現(xiàn)。因此,我呼喚“給以愛和希望的教育”。

教育是社會性的,光靠教師學校也許僅僅是杯水車薪,作為班主任因緊密聯(lián)系家庭、社會,勤于家訪,只有這樣才能對癥下藥,起到更好的教育作用。

學習了魏書生一系列教學經(jīng)驗后,我們不難發(fā)現(xiàn)魏書生之所以能獲得教學的成功?那就是:高效率的班級管理。我們甚至可以這樣說,魏書生的教學離不開管理,沒有他成功的班級管理就沒有他今天的教學奇跡。

小學自主管理班主任心得篇十七

在長期接觸中,我了解到:我們班大部分的學生的基礎(chǔ)較差,平時好講好動,較調(diào)皮,但課堂上卻很沉悶,而且懶惰,缺乏耐性。

針對學生的個性特點,我在教學過程中作了一些針對性措施,盡量提高課堂的氣氛,在教學內(nèi)容里增加一些相關(guān)話題,多給他們一些說話的機會,培養(yǎng)學生的學習興趣,讓他們集中精神聽課。

在教學過程中,我首先就把建立人道的、和諧的、民主的師生關(guān)系放在首位、關(guān)心、理解、信任學生,創(chuàng)設(shè)能引導(dǎo)學生主動參與學習的教育環(huán)境,讓學生能在平等、尊重、理解和寬容的氛圍中受到激勵和鼓舞,并對所學的科目產(chǎn)生濃厚的學習興趣,從而樂學,愛學,這就為教學工作的順利開展打好了基礎(chǔ)。

新課程要求的教學改革,要求我們“讓課堂充滿生命活力,”這就要求我們教師積極創(chuàng)建新課堂,以此提高教學質(zhì)量。

因此,在教學中,我盡力做到“為學習而設(shè)計,為學生發(fā)展而教”,精心設(shè)計教學各環(huán)節(jié),把學生置于教學的出發(fā)點和核心地位,應(yīng)學生而動,因情境而變,讓語文課堂煥發(fā)其勃勃生機。

課前,我注意搜集資料,課堂中,我盡量創(chuàng)設(shè)豐富的教學情境和問題空間,注意知識、能力、情感這一三維目標的整合,引導(dǎo)學生主動參與,樂于探究,勤于思考,并注重培養(yǎng)學生學習的獨立性和自主性,通過自己質(zhì)疑,調(diào)查嘗試,研究,體驗等活動,在實踐中學習,反思,并獲得知識與能力。

在教學中,我遵循“學生是語文學習的主人”這一原則,充分利用現(xiàn)實生活中的語文教學資源,優(yōu)化語文學習環(huán)境,并開展豐富多彩的語文實踐活動,拓寬語文學習的內(nèi)容,形式與渠道給學生提供一個合作交流,互動探究的廣闊空間,讓學生的主體地位得到充分體現(xiàn)。

在教學中,我積極鼓勵學生求異,求新,轉(zhuǎn)變學習班方式,倡導(dǎo)自主、合作、探究性學習,并尊重學生的個性差異和獨特見解,注重情感體驗,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,盡量使學習過程成為一個富有個性化的過程。

在語文教學中,我注重學生語言的感悟、積累和運用,讓學生多讀,在讀中整體感知,在讀中有所感悟,在讀中培養(yǎng)語感,在讀中受到情感的熏陶。

小學自主管理班主任心得篇十八

班主任工作是繁瑣的,有時令人眼花繚亂,甚至顧此失彼。但是,當學生犯錯誤時,老師還氣不得,惱不得,小學生的年齡決定了其畢竟還是孩子嘛!因此,提高班級管理的效率是班主任工作的首要選擇,避免和學生發(fā)生正面沖突是班主任工作的明智之舉。

教師滿懷激情走進教室上課,猛然間發(fā)現(xiàn)黑板還沒有擦,好心情被破壞得無影無蹤,怎么辦?發(fā)火、訓(xùn)斥、指責……,這些都于事無補,更何況短時間的效果明顯之后學生依然會我行我素。

一個星期二,我走進教室,黑板又沒有擦。我沒有大發(fā)雷霆,而是滿臉愧疚之情非常遺憾地對學生說:“同學們,真對不起。本來我以為只有我們班的同學們愛忘事。沒想到老師也愛忘事,今天我值日,卻忘記擦黑板了,因此耽誤了大家上課的時間,實在對不起大家?!蔽翌D了頓,接著說,“聽說我們班的同學都是愛幫助人的熱心腸,希望下次我再忘記擦黑板的時候,大家能夠提醒我一下,免得浪費大家的寶貴時間。”我邊說邊拿起黑板擦把黑板擦得干干凈凈,然后,就像沒有發(fā)生這件事一樣繼續(xù)上課。

學生本來想等待一場暴風驟雨,沒想到我會如此處理。那節(jié)課,二組的值日生同學表現(xiàn)的格外積極。

從此,很久很久,我們班再沒有發(fā)生過忘記擦黑板的事情。即使有偶爾忘記擦黑板的學生,其他同學也會及時提醒,在上課鈴響之前把黑板擦得干干凈凈。

一日,我走進教室,師生相互問好之后,發(fā)現(xiàn)竟然有半數(shù)學生沒有拿出語文課本。有幾名男生還在氣喘吁吁,汗流滿面,拿著練習本當小蒲扇用呢,估計是在課間做追逐打鬧的游戲,聽到上課鈴響了之后才跑進教室的。見此,我放棄了導(dǎo)課的環(huán)節(jié),直截了當?shù)貙W生說:“請同學們把語文課本翻到第6課的'第二自然段?!闭f完,環(huán)視教室,發(fā)現(xiàn)許多學生彎著腰,手忙腳亂地在抽屜里找課本。

我略微頓了頓,又和顏悅色地對學生說:“我發(fā)現(xiàn)我們班的同學越來越有禮貌了,剛才我進教室的時候,班長已經(jīng)喊過‘起立’,同學們已經(jīng)問過‘老師好’了??墒?,同學們竟然這么有禮貌,又彎腰向老師鞠躬問好,我簡直不知道向同學們說什么好了。”找課本的學生先是一愣,繼而不好意思地笑了。見此,我指著一位表現(xiàn)比較好的學生說:“今天,夢佳同學表現(xiàn)真好,上課鈴響之前就把語文課本、字典、練習本和文具盒這語文學習‘四大件’工工整整地擺放在課桌上了,這樣,上起課來就方便多了。”

自此以后,每一節(jié)語文課上課前,每一名學生都會把語文課本、字典、練習本和文具盒工工整整地擺放在課桌上。

大掃除時最難做得工作是擦玻璃。用干布擦,玻璃產(chǎn)生靜電,吸附著一層塵土;用濕布擦,初看起來干凈,不一會兒,玻璃就會朦朦朧朧。每次擦玻璃都需要學生一手拿濕布,一事半功倍。

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