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工會述職述責述廉報告總結(jié)篇一
堅持黨建領(lǐng)航，用黨建工作統(tǒng)攬全局，落實“黨建+工會+扶貧”工作模式，全年講黨課4次，專項調(diào)研3次，組織主題黨日活動，8次.研究制定工會改革方案，強化機關(guān)效能建設(shè)，打造“五型”工會。繼續(xù)聚焦“四風”問題，精簡了會議和文件，規(guī)范了公務接待，禁止公款吃喝和涉足娛樂場所，不該出席的場合自覺回避，整頓了違反上下班紀律和工作紀律的問題。按照接訪下訪安排，累計接訪20人(次)，下訪處理矛盾糾紛12件。深入到所包扶的武關(guān)鎮(zhèn)栗子坪村和姜坪村，推進“精準扶貧”工作。工會幫扶栗子坪村建檔扶貧72戶，本人包扶4戶，積極推進八個一批項目的落實。積極發(fā)展了天麻、香菇、勞務、中蜂養(yǎng)殖四個主導產(chǎn)業(yè)，建起了20個雙孢菇大棚，三變改革流轉(zhuǎn)土地120畝，開通了黑龍灣自駕游線路，59戶群眾完成年度增收目標，7戶成功退出，危房改造10戶，登記落實移民搬遷30戶，多渠道爭取投資280萬元，用于產(chǎn)業(yè)發(fā)展和硬化道路及飲水工程。由自己主抓的中蜂養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，目前已發(fā)展到380余戶，11000余箱，中蜂產(chǎn)業(yè)已成為工會扶貧的品牌產(chǎn)業(yè)。
一年來，自己堅持了“五新”思維，忠實履職，縣工會工作取得了較好的成績，但還存在著企業(yè)工會工作滯后，工會改革還沒有全面推開，勞動競賽活動不夠經(jīng)常等一些問題，下年度，我要繼續(xù)學習貫徹黨的十九大精神和習近平新思想，堅持工會工作“增三性，去四化”的基本原則，不忘初心，牢記使命，砥礪奮進，追趕超越，努力為黨的工會事業(yè)作出新的貢獻。
工會述職述責述廉報告總結(jié)篇二
始終圍繞“六個xx”建設(shè)發(fā)展目標，以扶貧攻堅總覽工會工作，認真落實“三服務”和優(yōu)質(zhì)服務競賽年工作部署，舉辦工會干部培訓班2期220人(次)，開展職工技能培訓310人(次)。開展了“崗位練兵”“技術(shù)比武”活動和“安康杯”知識競賽。評選推薦省勞模1名，表彰“工人先鋒號”3個，金牌工人5名。開展勞?！叭齽?chuàng)五帶”活動，創(chuàng)建勞模創(chuàng)業(yè)園8個，組織勞模通過金融扶貧模式帶動貧困戶453戶。加強了工會組織建設(shè)，新建工會組織9個，發(fā)展會員2352名。黨政事業(yè)建會率達100%，非公企業(yè)建會率達到95%，會員入會達到98%。創(chuàng)建示范工會(職工之家)10個，共投入資金37萬元，打造職工文化家園13個。同西安市工會開展聯(lián)誼活動，組織了3000余名先進女職工開展了“走進美麗鄉(xiāng)村”系列活動，開展了“書香工會”讀書演講，舉辦第五屆職工運動會等文化體育活動8場(次)，組織優(yōu)秀劇目本戲下鄉(xiāng)巡回演出，舉辦“學習十九大，助推脫貧”書畫展，全省武術(shù)段位比賽獲得金銀銅牌共計43枚。開展“四季送”慰問職工489人(次)，特困救助39，累計投入資金78萬元。開展“眾心獻愛”活動救助困難職工子女21人。職工互助保障工作建立了“四四”保障制，收繳保費達到122萬元，參保1.75萬人(次)，理賠服務648人(次)，賠付85萬元，被全總、省總分別表彰為互助保障先進單位和模范縣。實施職工普惠計劃，困難職工建檔服務389人，開展職工解困脫困工作。建立聯(lián)通維權(quán)制度和工作模式，提供法律服務和受理維權(quán)案件6件，累計接訪職工32人(次)。文化宮主體樓建設(shè)已到第四層，累計完成投資1100萬元。
工會述職述責述廉報告總結(jié)篇三
2020年，縣委政法委聚焦“全省爭先進、全市創(chuàng)一流”和爭創(chuàng)省級平安建設(shè)先進縣目標定位，扎實推進平安丹鳳、法治丹鳳、基層基礎(chǔ)、和諧丹鳳、過硬隊伍“五大建設(shè)”，認真履行服務經(jīng)濟社會發(fā)展、保障人民安居樂業(yè)、維護安全穩(wěn)定、促進公平正義“四大職能”，全力抓好綜治維穩(wěn)及平安建設(shè)各項工作，有效提升了公眾安全感，為推動追趕超越、建設(shè)“六個丹鳳”創(chuàng)造了平安和諧的社會環(huán)境。丹鳳縣委政法委被省綜治委、省人社廳表彰為201x-201x年綜治工作先進單位。
一是狠抓基層基礎(chǔ)，社會防控能力不斷提升。加強基層綜治維穩(wěn)機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，全力抓好綜治維穩(wěn)中心建設(shè)，選優(yōu)配強鎮(zhèn)(街道)維穩(wěn)辦主任和綜治維穩(wěn)司法信訪干部力量;加強治安防控能力建設(shè)，形成了全覆蓋、立體化的治安防控體系，全縣可防性案件下降30%以上;加強社區(qū)民警專職化管理，全縣社區(qū)民警專職化及社區(qū)警務室積分管理工作位居全市第一。二是抓綜合治理，公眾安全感不斷增強。加強國家安全工作，切實維護國家政治安全，應急反應能力和水平大幅提升。扎實開展治安大整治活動，嚴厲打擊各類嚴重暴力犯罪和盜竊、傷害、詐騙等多發(fā)性犯罪，確保了重大節(jié)點期間全縣安全穩(wěn)定;加強公共安全管理全縣未發(fā)生食品安全事故和重特大安全事故，安全生產(chǎn)形勢總體向好。三是抓宣傳培訓，平安法治建設(shè)卓有成效。深入開展平安創(chuàng)建和“兩率一度”宣傳走訪活動，廣泛宣傳平安建設(shè)知識創(chuàng)作《平安》歌曲mv和微電影《回頭是岸》分別在全省首屆平安陜西微電影微視頻大賽中榮獲一等獎和優(yōu)秀獎;大力開展普法宣傳，我縣被評為全省“六五”普法先進縣，被推薦為全國法制工作先進縣，司法體制改革穩(wěn)步有序推進。四是抓治理創(chuàng)新，平安建設(shè)水平穩(wěn)步提高。扎實開展重點群體管控幫教專項行動，對93名在冊邪教人員動態(tài)監(jiān)控，對403名嚴重精神障礙患者，落實包抓責任，兌現(xiàn)監(jiān)護補貼48.36萬元，對22名社區(qū)戒毒人員、64名社區(qū)矯正對象和269名在冊刑釋人員實行規(guī)范化管理和幫教;扎實開展信訪積案化解專項行動，對梳理出的104件重點信訪事項，落實30名縣級領(lǐng)導包抓，實現(xiàn)黨的十九大期間實現(xiàn)“四個零”目標，扎實開展網(wǎng)絡輿情引導處置專項行動，依法對15名在網(wǎng)上煽動群眾聚集人員予以打擊。五是抓安保維穩(wěn)，社會大局持續(xù)穩(wěn)定。黨的十九大期間我縣實現(xiàn)進京“零非訪”，受到市委表彰，全力保障了黨的十九大勝利召開和全縣社會大局穩(wěn)定。全縣共計排查矛盾糾紛755件，化解754件，扎實開展社會面管控專項行動，深入開展“秦鷹”、“三打擊一整治”專項行動，人民群眾的安全感持續(xù)提升。六是加強隊伍建設(shè)，政法工作樹立新形象。認真貫徹落實中共中央《關(guān)于新形勢下加強政法隊伍建設(shè)的意見》，全縣政法綜治維穩(wěn)系統(tǒng)開展了“講政治、勇?lián)?，強素質(zhì)、樹形象”大培訓活動，組織開展了政法機關(guān)“向人民匯報?建平安丹鳳”活動，在全縣政法系統(tǒng)開展了以“三帶三進三訪”為主題的“大學習、大調(diào)研、大走訪、大實踐、大幫扶”活動，共走訪群眾3.5萬余戶，化解矛盾糾紛274件，為群眾辦實事432件，有效提升了公眾對政法隊伍的滿意度。七是聚焦精準扶貧，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。按照幫扶措施精準的要求，扎實開展扶貧對象數(shù)據(jù)核查和清洗工作，詳細制定脫貧計劃，一戶多策落實“八個一批”精準幫扶措施。不斷做大做強天香花、食用菌、林果業(yè)和勞務輸出四大支柱產(chǎn)業(yè)，推進農(nóng)民增收、扶志扶智、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境綜合整治四項工作全面健康發(fā)展，實現(xiàn)年底平困村高質(zhì)量如期出列。
工會述職述責述廉報告總結(jié)篇四
始終堅持把學習作為首要任務。一是堅持帶頭自學。先后認真學習了黨的十八屆六中全會、中央經(jīng)濟工作會議精神、習近平總書記系列講話以及黨的十九大會議精神，不斷加強對廉政建設(shè)法律法規(guī)的學習，自覺學習《習近平的七年知青歲月》《擺脫貧困》等叢書，提高政治意識和規(guī)矩意識。二是主動參加集體學習。積極主動參加縣委、政府班子黨風廉政建設(shè)專題培訓、縣委中心組學習、政府黨組學習等多種學習活動，集中觀看《永遠在路上》、十九大現(xiàn)場直播等專題片，提高政治站位。始終堅持正確的政治方向，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市、縣委及縣政府的決策部署，在政治上、思想上、行動上與上級黨組織保持高度一致，在大是大非面前不糊涂，自覺當好政治上的“明白人”。三是主動學習分管工作，提高綜合素質(zhì)。加強對經(jīng)濟發(fā)展、人事管理、項目建設(shè)、市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、金融稅收、黨風廉政等方面的政策法規(guī)研讀，不斷增強學習的系統(tǒng)性，提高自身綜合素質(zhì)。積極深入基層開展調(diào)查研究，聽取廣大干部群眾各方面的意見建議，提高群眾工作能力和水平，增強解決復雜問題的能力，更好的服務科學發(fā)展、富民強縣大局。
工會述職述責述廉報告總結(jié)篇五
嚴格貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，在工作中嚴格要求自己，積極按照黨風廉政建設(shè)要求辦事，嚴格遵守廉潔從政若干準則，規(guī)范自己的從政行為，廉潔奉公、忠于職守。嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，下基層調(diào)研檢查工作，堅持在“廉政灶”就餐并繳納餐費，自覺抵制迎來送往、大吃大喝等不良風氣。在辦公用房、公務用車方面嚴格遵守上級有關(guān)規(guī)定，沒有違規(guī)配備和使用公車，租住縣委公寓樓一套單元房按規(guī)定標準繳納租金和水電費。沒有利用職權(quán)便利為自己或親屬謀取不正當利益，沒有利用職權(quán)干預工程招投標、經(jīng)商辦企業(yè)，管好自己的同時，也管好了自己的親屬和身邊工作人員。嚴格遵守個人重大事項報告制度，近幾年來自己及家人沒有在外公開過生日、祝壽，家中沒有過婚喪嫁娶事宜。
一年來，自己較好地履行了各方面職責，取得了一定成績，但與上級要求和群眾期盼相比還有差距，還存在對有些工作抓的不夠具體，對一些新情況、新問題研究不夠深入等問題，在今后的工作中，自己將進一步振奮精神、真抓實干，以扎實的工作、務實的作風，努力履行工作職責，為xx經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。
工會述職述責述廉報告總結(jié)篇六
工作中始終把握好角度定位，既當好參謀，又做好決策的貫徹落實，同時對分管范圍內(nèi)的工作大膽處置，并做好相應工作的組織協(xié)調(diào)，努力促使全縣工作運轉(zhuǎn)順暢有效，有力地推動了全縣各項工作取得好成效。
一是日常工作高效運轉(zhuǎn)。堅持謀全局、抓大事、搞協(xié)調(diào)，積極主動協(xié)助縣委主要領(lǐng)導處理縣委日常工作，確保縣委日常工作高效運轉(zhuǎn)。一年來堅持圍繞發(fā)展穩(wěn)定兩大主題，主動為縣委科學決策當好參謀助手。圍繞全縣中心工作，召開各類現(xiàn)場辦公會、協(xié)調(diào)會，協(xié)調(diào)解決經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定等方面的具體問題。精心籌備了縣委工作會議和省、市領(lǐng)導來丹視察調(diào)研等各類大型會議、活動，確保了會議質(zhì)量和效果;完成了中、省、市重要領(lǐng)導來丹視察調(diào)研接待任務，特別是牽頭籌備六盤山片區(qū)政協(xié)精準扶貧交流推進會、全省移民(脫貧)搬遷現(xiàn)場觀摩會、雨丹扶貧協(xié)作系列活動、全縣脫貧攻堅工作現(xiàn)場觀摩推進會等重大現(xiàn)場活動10余場次，組織嚴密，保障有力，效果明顯;牽頭組織有關(guān)部門對縣委全委會、縣委常委會、黨政聯(lián)席會、專題會議和全局性工作會議議定事項及時進行分解落實，多次派出縣委督查組進行督查督辦并跟蹤問效，共組織開展聯(lián)合督查29次、專項督查26次、明查暗訪15次，有力地促進了縣委各項決策部署的有效貫徹落實。
二是農(nóng)村工作提質(zhì)增效。堅持以農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為切入點，以建設(shè)秦嶺生態(tài)農(nóng)業(yè)示范縣為抓手，扎實開展特色農(nóng)業(yè)攻堅戰(zhàn)“八大行動”，完成低產(chǎn)核桃林改造1.6萬畝、核桃科管42萬畝、中藥材7.36萬畝，養(yǎng)殖生豬41萬頭、土雞9.3萬只、蜜蜂12000箱、魚類41萬尾，完成農(nóng)業(yè)增加值6.6億元，同比增長4.6%，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管同步加強，成功創(chuàng)建省級食品安全示范縣。優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，著力引進培育發(fā)展雙孢菇產(chǎn)業(yè)，因地制宜推動林下種養(yǎng)、艾草加工、農(nóng)光互補、鄉(xiāng)村旅游、毛驢養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)競相發(fā)展，呈現(xiàn)出多元發(fā)展、三產(chǎn)融合的良好態(tài)勢，華茂、民樂、萬灣等3個省級、6個市級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)不斷鞏固提升，12個縣級園區(qū)加快培育，棣花現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)打造成為田園綜合體，新認定縣級示范合作社15個、家庭農(nóng)場18個、專業(yè)大戶26個，培育職業(yè)農(nóng)民152人，初步形成“一業(yè)一龍頭、一鎮(zhèn)一園區(qū)、一村一產(chǎn)業(yè)”產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。建成縣級農(nóng)村電商服務中心、“京東土特館”、15個農(nóng)村電商站點和3個供銷電子商務中心，有效推動了山地農(nóng)特產(chǎn)品“上網(wǎng)入市”、“出山進城”，促進了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村增值。
三是脫貧攻堅成效顯著。認真履行主抓職責，堅持把脫貧攻堅作為統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局的一項重要政治任務，緊盯年度脫貧目標任務，定期召開縣脫貧攻堅推進領(lǐng)導小組、縣“八辦兩組”會議研究解決存在問題和推進措施，縱深推進減貧脫貧工作。尤其是把產(chǎn)業(yè)脫貧作為脫貧攻堅的根本出路，深入推行“三聯(lián)三帶三創(chuàng)”產(chǎn)業(yè)扶貧模式，探索形成的“華茂模式”、“棣花模式”、“萬灣模式”、“毛坪模式”等產(chǎn)業(yè)扶貧模式，得到省委有關(guān)領(lǐng)導批示肯定。深入推進村集體經(jīng)濟和“三變”改革，打造了陳家溝村、毛坪村、大莊村、馬爐村等一批先進典型，示范帶動全縣80%貧困村有“三變”改革承載主體，村集體經(jīng)濟“空殼”難題有效破解。統(tǒng)籌推進“八個一批”扶貧政策和金融扶持、社會扶貧、精神扶貧等舉措落實，完成貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)2160人，開發(fā)公益專崗安置貧困勞動力就業(yè)622人，華茂牧業(yè)、民樂農(nóng)業(yè)分別被認定為全國、全省就業(yè)扶貧基地。創(chuàng)新“特惠貸”“產(chǎn)業(yè)貸”“農(nóng)戶貸”等金融扶貧模式，“創(chuàng)業(yè)擔保貸款+信用村創(chuàng)業(yè)”扶貧模式被央視《新聞聯(lián)播》報道。累計投資2.07億元，實施基礎(chǔ)設(shè)施項目430個、民居環(huán)境整治項目306個，貧困群眾生產(chǎn)生活條件明顯改善。同步推進扶志扶智“十個一”活動成為全省精神扶貧典型案例，六盤山片區(qū)政協(xié)精準扶貧交流會、全省產(chǎn)業(yè)扶貧現(xiàn)場會、全省移民(脫貧)搬遷工作現(xiàn)場會在丹觀摩，全市兜底保障脫貧現(xiàn)場會在丹召開，群眾內(nèi)驅(qū)力、基礎(chǔ)設(shè)施承載力、政策幫扶力持續(xù)提升。全縣2182戶8807人脫貧，超額完成年度計劃任務。
四是黨建領(lǐng)航更加有力。深入推進“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化和黨的十九大精神學習宣傳貫徹工作。緊扣“圍繞脫貧抓黨建抓好黨建促發(fā)展”主線，創(chuàng)新推行以“雙帶雙增雙提升”為載體的“黨支部+‘三變’改革+集體經(jīng)濟+貧困戶”黨建領(lǐng)航精準扶貧模式，以黨的建設(shè)領(lǐng)航脫貧攻堅，逐層夯實責任，精準施策推進，農(nóng)村基層組織引領(lǐng)作用充分發(fā)揮，有效增強村級組織個黨員干部帶富能力，實現(xiàn)了黨建、發(fā)展、脫貧融合聯(lián)動，抓黨建促脫貧工作被《當代陜西》宣傳報道。著力打造綜合服務、全域旅游、生態(tài)宜居、脫貧攻堅黨建示范帶和150個黨建示范點，形成了“建點連線形成帶”的基層黨建格局，“先鋒引領(lǐng)?xx朝陽”黨建品牌的外延和內(nèi)涵不斷拓展。
五是信訪維穩(wěn)態(tài)勢良好。全面深化信訪“三無”縣創(chuàng)建，推行調(diào)節(jié)、仲裁、行政裁決、行政復議等有機銜接、相互協(xié)調(diào)的無縫對接多元化矛盾糾紛解決新機制，加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，排查調(diào)處矛盾糾紛755件，成功化解754件。多次主持召開信聯(lián)會，對全縣信訪形勢進行研判，對出現(xiàn)進京訪的龍駒寨街道、商鎮(zhèn)、棣花鎮(zhèn)黨委書記進行約談，強化各級責任，確保了國省市“兩會”、省第十三次黨代會、“一帶一路”國際合作高峰論壇、黨的十九大等重要節(jié)會期間的社會穩(wěn)定，黨的十九大信訪維穩(wěn)工作受到市委、市政府通報表彰，被市信訪聯(lián)席會議表彰為2020年全國“兩會”期間駐京勸返工作先進縣區(qū)、2020年省“兩會”期間信訪工作先進縣區(qū)。加大對疑難復雜信訪案件化解力度，累計動用化解信訪疑難問題專項資金332余萬元，化解疑難信訪案件29件。加大對進京非訪、纏訪鬧訪等涉訪違法犯罪行為的打擊處理力度，打擊處理涉訪違法行為20人，其中刑事拘留8人，取保候?qū)?人，行政拘留11人，依法處置率達100%，依法信訪秩序進一步好轉(zhuǎn)，全縣未發(fā)生突發(fā)群體性信訪事件，全面實現(xiàn)“一控制、三下降”目標，為縣域經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
六是創(chuàng)新管理大局穩(wěn)定。認真履行綜治委工作職責，按照“第一責任保穩(wěn)定”的總體要求，扎實推進平安xx、法治xx、基層基礎(chǔ)、和諧xx、過硬隊伍“五大建設(shè)”。深入開展維穩(wěn)“六大專項行動”，平穩(wěn)有效處置了312國道龍駒寨收費站群體性聚集事件。嚴密管控涉疆涉恐人員、利益群體人員、特殊人員、重點人員“四類人員”，公眾安全感不斷攀升。組織開展了“講政治、勇?lián)?，強素質(zhì)、樹形象”大培訓活動，有效提升了政法機關(guān)綜合素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。大力整頓亂占濫建、亂挖濫采、亂砍濫伐等行為，有效維護了全縣土地、礦產(chǎn)、砂石、森林資源管理秩序。強化食品藥品監(jiān)督管理，無重特大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
七是改革有序彰顯活力。嚴格按照中央和省、市安排部署和縣委全面深化改革領(lǐng)導小組安排，夯實各級責任，加強督促協(xié)調(diào)，努力破除體制機制束縛，扎實推進全面深化改革各項工作，為追趕超越增添了新動能。深入推進群團組織改革，全省婦聯(lián)改革安排部署暨基層組織改革創(chuàng)新現(xiàn)場會在丹召開，被列為全省唯一改革試點縣。扎實推進集體產(chǎn)權(quán)制度和“三變”改革，被確定為全省農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革試點縣，18個“三變”改革試點村示范帶動效應凸顯。黨的建設(shè)制度改革有序?qū)嵤雠_了《在“追趕超越”“五大攻堅戰(zhàn)”中不勝任現(xiàn)職干部召回管理辦法》、《在脫貧攻堅主戰(zhàn)場選拔任用干部實施辦法》、《xx縣村組干部補貼與脫貧攻堅績效全面掛鉤暫行辦法》等9個配套辦法，為精準運用“三項機制”提供了科學依據(jù)。
八是其他工作亮點突出。按照中央和省、市、縣委統(tǒng)一部署和要求，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，帶頭給分管聯(lián)系部門和包抓聯(lián)系鎮(zhèn)講了專題黨課。圍繞建設(shè)縣委“堅強前哨”和“鞏固后院”目標，加強縣委辦公室工作指導和管理，辦公室“三服務”水平不斷提升;督促縣委農(nóng)工部積極履行“參謀、協(xié)調(diào)、服務”職能，指導撰寫高質(zhì)量調(diào)研報告6篇，撰寫的《xx縣毛坪村選準產(chǎn)業(yè)破繭成碟》調(diào)研文章成功入選《陜西省美麗鄉(xiāng)村建設(shè)案例選編》。認真開展勞動競賽活動，廣大干部發(fā)展動能不斷提升。加強工會基層組織建設(shè)，全縣行政機關(guān)、事業(yè)單位和鎮(zhèn)(辦)、村(社區(qū))建會率100%。創(chuàng)新“黨建+工會+扶貧”模式，大力發(fā)展中蜂科養(yǎng)，打造出了工會扶貧產(chǎn)業(yè)品牌。圓滿完成團縣委換屆工作，充分發(fā)揮共青團“黨有號召團有行動”優(yōu)良傳統(tǒng)，積極引導各類青年主動投身脫貧攻堅主戰(zhàn)場，為脫貧攻堅作出積極貢獻。率先在全省開展婦聯(lián)組織改革創(chuàng)新試點工作，全省婦聯(lián)改革安排部署暨基層組織改革創(chuàng)新現(xiàn)場推進會在丹成功召開。分管的關(guān)工委、保健委等各項工作都較好地完成了工作任務。
工會述職述責述廉報告總結(jié)篇七
上半年，我始終堅持共.產(chǎn).黨員的政治本色，廉潔奉公，遵紀守法，腳踏實地，開拓進取，努力做到不辜負組織和同志們對我的期望，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將我個人履職情景和廉潔自律情景報告如下：
一、強化學習，不斷提升紀檢監(jiān)察履責本事。
理論素質(zhì)是領(lǐng)導干部素質(zhì)的基石。此刻新形勢、新情景、新問題層出不窮。需要我們努力提高政治、業(yè)務和文化素質(zhì)，不斷增強解決實際問題的本事。一是加強政治理論學習，不斷提高政治理論修養(yǎng)。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和習近平同志系列講話精神。堅持理論聯(lián)系實際，用政治理論指導稅收工作實踐，做到了堅持和貫徹黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本方針不動搖，維護大局、服務大局不動搖。二是加強紀檢監(jiān)察和稅務業(yè)務知識的學習，不斷提高分析解決實際問題的本事。著力在業(yè)務理論和工作實踐兩個方面加強紀檢監(jiān)察和稅收業(yè)務知識的學習。業(yè)務理論主要學習新《全面從嚴治黨新規(guī)導讀》、《中.國.共.產(chǎn).黨紀律處分條例》和稅收業(yè)務知識一本通等。對于收到的上級來文認真學習領(lǐng)會，精心安排落實，做到心中有數(shù)，便于指導和開展工作。三是加強“兩學一做”學習教育。堅持學思踐悟，把學習的過程變成提升理論修養(yǎng)、強化“四個意識”的過程。
二、明責擔當，合力共為推進監(jiān)督職責落實。
2019上半年，...認真落實全面從嚴治黨要求，強化職責擔當，把紀律和規(guī)矩挺在前面，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，創(chuàng)新工作方式，完善工作機制，扎實履行監(jiān)督職責。
（一）強化政治擔當，壓實監(jiān)督職責。深入貫徹落實“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”要求，紀檢監(jiān)察部門配合領(lǐng)導班子落實黨風廉政建設(shè)主體職責，履行管黨治黨職責，回歸主業(yè)，全力聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，扎實履行監(jiān)督職責。認真貫徹落實“兩個職責”工作要求，制訂《全面從嚴治黨監(jiān)督職責清單》，明確19項監(jiān)督職責。逐級簽訂黨風廉政建設(shè)職責書，推動壓力層層傳導、職責級級落實。
（二）堅持抓常抓長，作風紀律建設(shè)構(gòu)成新常態(tài)。始終把落實中央八項規(guī)定精神作為重要政治任務，在堅持中深化，在深化中堅持。抓重要節(jié)點。堅持節(jié)前教育提醒、節(jié)中監(jiān)督檢查、節(jié)后問責處理，每個節(jié)日前都發(fā)通知、明禁令，早教育、早提醒，節(jié)日期間對公款吃喝、公款旅游等問題開展監(jiān)督檢查，有效防止“節(jié)日病”和奢侈浪費等不正之風的發(fā)生。抓“關(guān)鍵少數(shù)”教育。專題學習《中.國.共.產(chǎn).黨紀律處分條例》、《中.國.共.產(chǎn).黨巡視條例》、《中.國.共.產(chǎn).黨問責條例》、市局有關(guān)違反中央八項規(guī)定精神和“兩個職責”落實不力的通報，讓領(lǐng)導班子成員、科室負責人掌握黨紀黨規(guī)，明白履職不盡責后果，警醒領(lǐng)導干部要從中汲取教訓，引以為戒，防微杜漸，扎實履職，落實“一崗雙責”。多形式融合抓教育。結(jié)合“兩學一做”學習教育，發(fā)揮領(lǐng)導干部講黨課，主題學習講黨紀、剖案例，經(jīng)常提醒黨員干部要廉潔從政，不忘初心，牢記使命，嚴守黨紀爭做合格黨員。
（三）創(chuàng)新教育方式，廉政預防工作取得新成效。充分利用各種載體，經(jīng)過多種形式，強化廉政宣傳和廉政文化建設(shè)，努力打造風清氣正的政治生態(tài)。舉辦“廉政燈謎大家猜弘揚廉潔促新風”猜謎活動，圍繞中央八項規(guī)定及其實施細則精神、《準則》和《條例》等廉政宣傳資料，讓大家在看、想、猜的過程中寓教于樂；運用網(wǎng)絡微信手段，每周經(jīng)過“曝光臺”披露5例違法違紀典型案例，上至副國級干部，下至普通科員，件件發(fā)人深省。截止目前，披露案例390例違法違紀案件，為全局稅務干部“提神醒腦”；同時，我們還以家庭助廉為主要資料，發(fā)送一封家庭助廉倡議書、給家屬寫一份家書、開展“做魅力女人樹廉潔家風建幸福家庭”等活動，努力營造風清氣正、健康和諧的發(fā)展氛圍。
（四）加強反腐倡廉教育，預防職務犯罪。1月28日，在全局開展領(lǐng)導干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利專項整治工作，對照整治重點深入細致地組織本單位18名副科級及以上（含非領(lǐng)導職務）領(lǐng)導干部進行自我檢查，要求領(lǐng)導干部帶頭堅決抵制和反對利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利，堅決杜絕有違規(guī)購買、違規(guī)收受贈送、違規(guī)占用等，從源頭上堵塞漏洞，斬斷利益鏈條。4月10日，組織開展我局“廉政教育月”主題教育，我以“子帥以正，孰敢不正”為主題，為全局黨員干部講廉政黨課，堅定夢想信念，做到心中有廉，心中有法，心中有畏，做一個“忠誠、干凈、擔當”的黨員干部；隨后，組織大家集中觀看了警示教育片《點燈》，撰寫觀后感，筑牢思想意識。5月20日，在全局開展了“以案明紀以案促廉”推進廉政文化建設(shè)，全體黨員干部經(jīng)過學習，討論xxx案件，對照“十查清單”問題進行排查；對整理出來的問題，手寫組織生活會發(fā)言提綱、心得體會、對照剖析材料，保證了警示教育活動的全覆蓋。
（五）進取開展“走聽訪察”活動，營造良好營商環(huán)境。為納稅人營造良好的營商環(huán)境，5月13日至5月28日，組織走訪所轄38戶千戶集團及中央駐豫企業(yè)。這次走聽訪察采取貼近納稅人調(diào)研的方式。一是選取不一樣類型、不一樣規(guī)模的納稅人，經(jīng)過調(diào)查問卷等形式了解稅務機關(guān)和稅務干部執(zhí)行稅收政策、落實服務措施及遵守廉政規(guī)定情景，了解納稅人在辦理涉稅事項中是否存在稅務人員不作為、慢作為。是否存在幫圈文化，官僚主義，形式主義、充當黑惡勢力保護傘等違紀違法問題；二是征求納稅人對機構(gòu)改革后稅務部門黨風廉政建設(shè)以及作風紀律方面的意見和提議；三是了解國稅地稅征管體制改革對納稅人的影響，了解中央減稅降費等助推企業(yè)發(fā)展政策落實情景，構(gòu)建親清新型政商關(guān)系。
環(huán)境、促進企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級作出進取努力。
（七）落實“掃黑除惡”行動，弘揚正氣維護穩(wěn)定。為認真落實市局掃黑除惡專項斗爭相關(guān)工作要求，進一步提高思想認識，我局全面開展了黑惡勢力“保護傘”摸排工作。加大掃黑除惡斗爭宣傳力度。結(jié)合機構(gòu)改革后管戶數(shù)量增加，納稅人辦稅集中的情景，充分發(fā)揮辦稅服務廳這一宣傳動員的第一陣地，發(fā)送掃黑除惡專項斗爭的有關(guān)信息，及時更新張貼的各類公告通知，確保宣傳到位。拓寬渠道掌握線索。結(jié)合納稅輔導、大走訪走進納稅人，分行業(yè)、分領(lǐng)域開展線索收集，全力排查有可能涉稅的“黑惡勢力”保護傘線索；經(jīng)過公布舉報電話、舉報信箱等多渠道方便群眾舉報、揭發(fā)黑惡勢力線索，提高納稅人關(guān)心、支持、參與“掃黑除惡”專項斗爭的進取性，擠壓黑惡勢力的滋生和生存空間。規(guī)范問題線索臺賬管理。對收集問題線索，建全工作機制、專人負責、專項登記、梳理匯總、排查辦理情景及時向上級部門報告，確保件件有著落。
（八）挺紀在前，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責，嚴格履行職責，勇于擔當。我們重點從抓早抓小抓常三方面用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。堅持抓“早”，建立健全廉政談話工作制度。把廉政談話貫穿干部培養(yǎng)全過程，在紅臉出汗中提升每一名干部的廉政思想意識，在即知即改、立行立改中提升形象。堅持抓“小”，把紀律和規(guī)矩挺在前面。一方面局長在民主生活會前逐一跟班子成員談心，切實溝通思想、找準問題，消除隔閡、增進共識。另一方面將監(jiān)督關(guān)口前移。密切注意不正之風的新動向新表現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)和查處隱形變異的“四風”問題。堅持抓“?！?，落實規(guī)矩堅持長效。健全工作制度，繼續(xù)深入開展常態(tài)化監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行《中.國.共.產(chǎn).黨紀律處分條例》、《行政機關(guān)公務員處分條例》、《稅務人員違法違紀處分規(guī)定》等黨紀法規(guī)。
三、嚴格自律，樹好個人廉政形象。
作為一名班子成員，在思想上時刻繃緊廉政這根弦，時刻堅持清醒的頭腦，事事處處做到自重、自省、自警、自勵，以自我的一言一行去感召人，用自身力所能及的力量來幫忙人，努力樹立良好的個人形象。上半年，我嚴格遵守《廉政準則》和其他廉政規(guī)定，沒有收受納稅人的禮品、禮金、有價證券和貴重物品。坐車、住房均能嚴格執(zhí)行國家規(guī)定，認真執(zhí)行個人重大事項報告制度，全年沒有需要報告的個人重大事項。
四、存在的問題及20下半年工作打算。
今年以來，雖然主動作為，履行了監(jiān)督職責，但工作中也暴露出一些問題：一是運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，措施還不夠有力；二是監(jiān)督力量的統(tǒng)籌運用，雖構(gòu)成合力，但推行還不夠順暢；三是個別干部職工廉潔意識不強。在2019年下半年的工作中，將從以下三個方面落實監(jiān)督職責。
一是突出重點，抓好領(lǐng)導干部的學習教育。結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育的開展，進一步加強《中.國.共.產(chǎn).黨紀律處分條例》、《中.國.共.產(chǎn).黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中.國.共.產(chǎn).黨問責條例》的學習。與市區(qū)內(nèi)警示教育基地聯(lián)系，經(jīng)過實地參觀學習，教育引導領(lǐng)導干部進一步落實好“一崗雙責”。
二是加強組織領(lǐng)導，統(tǒng)籌監(jiān)督力量，發(fā)揮合力效應。嚴格按照黨風廉政建設(shè)主要任務分工，監(jiān)督各科室落實制度，加大內(nèi)控機制建設(shè)，構(gòu)成上下聯(lián)動、條塊結(jié)合、共同參與的工作格局，構(gòu)成監(jiān)督合力，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。
三是加大紀檢監(jiān)督制度執(zhí)行力度。綜合運用制度賦予的措施辦法，履行好監(jiān)督執(zhí)紀，為...的發(fā)展保駕護航。加大黨風廉政建設(shè)監(jiān)督職責落實力度，立足紀檢監(jiān)督的本職，突出主責主業(yè)，推進黨風廉政建設(shè)工作進一步落實。
在2019年下半年的工作中，我會努力調(diào)整工作思路和方法，不固守原先的習慣，主動作為，提升本事，在調(diào)整和變動中創(chuàng)造性的開展紀檢監(jiān)察工作，不斷適應形勢發(fā)展變化帶來的新要求、新理念、新方式，努力推進...稅收事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
工會述職述責述廉報告總結(jié)篇八
堅持以工作大局為重、協(xié)調(diào)溝通為先、服務滿意為榮，一心一意干事業(yè)，精益求精抓落實，較好地履行了各項工作職責，取得了良好成效。
(一)致力于三個滿意。我始終把自己的工作定位在“服務”上，以服務上級、服務基層、服務群眾為指針，努力實現(xiàn)領(lǐng)導、同級和基層群眾“三個滿意”。一是圍繞“抓重點、抓關(guān)鍵”，從“千人百桌宴”、全國老知青業(yè)余圍棋賽重大活動的協(xié)調(diào)，到上級領(lǐng)導到我縣視察調(diào)研活動的協(xié)調(diào)等等，我都始終堅持把握全局，統(tǒng)籌考慮，主動靠前，超前謀劃，使各項重要活動和領(lǐng)導交辦的事項能如期圓滿完成。二是圍繞“保運轉(zhuǎn)、保暢通”，對縣委、縣政府做出的重大決策和交辦的工作任務，迅速部署，形成了“領(lǐng)導有力、分工明確、步調(diào)一致、協(xié)同配合”的工作格局。三是做好留仙坪村脫貧攻堅包扶工作，通過拓寬農(nóng)民增收渠道、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、強化貧困戶技術(shù)培訓等措施，帶動留仙坪28戶、111人順利脫貧。
(二)致力于三個提升。景區(qū)是我縣對外形象的展示窗口，只有提升素質(zhì)、提升效能、提升管理，才能做到樹形象、作表率。為此，我們堅持以“按規(guī)矩辦事、按程序運作、靠制度管人”的原則，著力打造一支政治上靠得住、作風上過得硬、工作上有本事、群眾中有威信的干部隊伍。一是抓學習，提升素質(zhì)。組織管委會全體人員集體學習，進行業(yè)務交流，切實增強全體干部職工綜合素質(zhì)。二是抓業(yè)務，提升效能。堅持以一流標準、一流效果為目標，創(chuàng)新服務方式，提高辦事效率。如在景區(qū)接待上，堅持實施提前制訂接待方案、事先協(xié)調(diào)各個環(huán)節(jié)、事中全程跟進服務的機制，做到了“接待規(guī)范有序、服務運轉(zhuǎn)高效、后勤保障有力”;三是抓制度，提升管理。堅持衛(wèi)生檢查評比制度，保持良好環(huán)境衛(wèi)生;嚴格落實財務管理制度，對各類票據(jù)報銷實“三把關(guān)”審簽;完善車輛用車制度和汽車燃油定額制度，加強車輛管理。
(三)致力于三個創(chuàng)新。扎實開展棣花古鎮(zhèn)景區(qū)黨務工作，力求創(chuàng)新載體、創(chuàng)新服務、創(chuàng)新方式。圍繞創(chuàng)新載體，以打造“秦嶺深處的中國記憶”為目標，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，成功舉辦棣花古鎮(zhèn)“清涼一夏”潑水狂歡節(jié)、棣花古鎮(zhèn)千畝荷塘賞荷季啟動儀式暨七夕主題晚會、201x年第四屆“商於古道?xx朝陽杯”全國老知青業(yè)余圍棋邀請賽等大型活動，提高了棣花古鎮(zhèn)對外的知名度和影響力。圍繞創(chuàng)新服務，組織景區(qū)的18名導游參加了業(yè)務培訓系統(tǒng)學習了禮儀知識、導游服務、景區(qū)經(jīng)營業(yè)務知識，提升了景區(qū)服務水平;圍繞創(chuàng)新方式，切實加強景區(qū)支部陣地建設(shè)，強化思想政治工作，使景區(qū)黨員干部職工的政治業(yè)務素質(zhì)得到了明顯提升，各種黨建規(guī)章制度得到了全面完善。
工會述職述責述廉報告總結(jié)篇九
今年以來，本人能夠按照支隊、大隊總體工作部署及領(lǐng)導要求，認認真真做好各項工作，確保了部隊的高度穩(wěn)定，不斷加強自身能力建設(shè)，積極遵守部隊條令條例?，F(xiàn)將工作述職述責述廉報告如下：
一、加強政治學習，不斷提高政策理論水平。
深入學習黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話以及十八屆六中全會精神，加強自身思想覺悟，不斷增強黨性修養(yǎng)，著力解決自身在思想落后、能力匱乏的現(xiàn)狀，全面樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提升主觀能動性，進一步堅定理想信念，著力解決自身、官兵實際問題的能力。
二、履行崗位職責情況。
2016年以來，在各級黨委的正確領(lǐng)導和關(guān)心幫助下，我努力工作，團結(jié)同志，較好地完成了組織交給的工作任務，在實踐中學到了知識，得到了鍛煉，政治素質(zhì)和體能業(yè)務素質(zhì)有了顯著提高，認真履行職責，做好中隊戰(zhàn)訓和部隊管理工作。面對中隊隊伍散、亂等現(xiàn)實狀況，梳理自身業(yè)務方面亟待解決的問題，找出隊伍中影響效率的不利因素。順利完成了支隊舉辦的正規(guī)化建設(shè)的觀摩會建設(shè)，結(jié)合中隊現(xiàn)有實際，規(guī)范庫室、裝備、人員。認真研讀上級下發(fā)的文件精神，將文件內(nèi)容運用到實際工作中，堅持用制度管人、從日常點滴抓起、嚴格落實部隊“四個秩序”管理規(guī)定。積極組織中隊官兵參加支隊舉辦一切活動，特別是在支隊舉辦的多彩警營文化活動中，中隊官兵均取得了一點的成績。在執(zhí)勤崗位練兵中，中隊練兵工作一直在末尾徘徊慢慢提升到全州第六、七的位置。
三、個人廉政方面。
（一）無收受財物現(xiàn)象。
做為中隊班子成員我一直遵守各項廉政規(guī)定，做到了廉政建設(shè)不走形式、不走過場。能夠按照有關(guān)規(guī)定嚴格要求自己，在戰(zhàn)士入黨、考學、學駕駛中未收受禮金禮品、借機斂財?shù)冗`紀行為。
（二）無以權(quán)謀私現(xiàn)象。
主動將個人生活和工作情況向組織匯報，積極接受官兵監(jiān)督。嚴格要求自己，一切按原則辦事，作為中隊班子成員，在管住自己的同時，還加強對其他人員的教育和管理，堅決不允許個人謀取私利。
（三）無奢侈浪費現(xiàn)象。
能夠按照上級厲行節(jié)約、制止奢侈浪費行為的各項規(guī)定，堅持從我做起，向自己看齊，以身作則，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。避免利用公款購買或到大隊報銷等違紀行為的發(fā)生。
（四）無家人涉及參加經(jīng)營消防有關(guān)的活動。
在廉政建設(shè)上，本人嚴格按照上級的要求抓好工作的落實，并將相關(guān)政策告知家人、親戚、朋友。防止參與與消防有關(guān)的營利性活動，對組織、個人帶來麻煩。
四、自身存在的不足及打算。
任職期間，自己無論在思想上、業(yè)務上、都取得了長足的進步，但仍然存在不足，主要體現(xiàn)在以下兩個方面：
（一）加強學習，不斷熟悉業(yè)務能力。
知識顯得尤為欠缺，面對社會越來越復雜的消防安全環(huán)境及火災撲救工作，往往顯得無所適從。不斷提高業(yè)務技能和工作能力，加強思想建沒，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，做一名合格黨員。
（二）工作方式、工作思路有待進一步創(chuàng)新、充分發(fā)揮自己的專長。
面對越來越復雜的社會環(huán)境、視野越來越開闊的管理對象，不管是社會監(jiān)督還是內(nèi)部管理，都需要不斷探索新的管理模式才能滿足日益復雜的環(huán)境。進一步抓好中隊軍事、戰(zhàn)訓工作，關(guān)心團隊整體建沒，為大隊黨委當好參。
工會述職述責述廉報告總結(jié)篇十
按照《xxx黨風廉政建設(shè)職責制考核方案》要求，現(xiàn)將個人履行黨風廉政建設(shè)職責制有關(guān)情景報告如下。
一、執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情景。
嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央堅持高度一致，自覺維護黨中央權(quán)威。一是嚴格執(zhí)行民主集中。堅決貫徹民主集中制，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，嚴格履行“一崗雙責”。堅持大事講原則、小事講風格，相互溝通、相互支持、相互尊重、以誠相待，心往一處想，勁往一處使。二是堅決徹底肅清影響。深刻剖析白恩培、秦光榮、仇和等嚴重違紀違法案例，以案為鏡，肅清流毒，堅決同各類違紀違法行為做斗爭，帶頭營造風清氣正的良好環(huán)境。做到有令必行，有禁必止，不折不扣執(zhí)行縣委決議決定，確保政令暢通。三是始終按章履職辦事。嚴格執(zhí)行重大問題、重要事項請示報告、外出報備等制度，自覺維護縣委的集中領(lǐng)導和班子團結(jié)統(tǒng)一。嚴格按章辦事，嚴格執(zhí)行“四個不直接分管”和研究“三重一大”事項末位表態(tài)制度，堅持團體研究，充分發(fā)揮班子成員的進取性和主動性。
二、落實全面從嚴治黨主體職責情景。
堅持多措并舉，真抓實干，切實擔負起管黨治黨職責，從年度計劃、職責書簽訂、干部管理、作風建設(shè)、長效機制建立等方面逐項落實到位。一是嚴格監(jiān)督檢查。針對干部紀律作風問題，堅持重大假日節(jié)點重申紀律要求，抓早抓小，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，共向全縣黨員干部發(fā)送了廉政信息xxx萬多條。對69個單位和xxx名黨員領(lǐng)導干部的黨風廉政情景進行審核。二是嚴肅政治巡察。年內(nèi)共開展三輪巡察，巡察縣直部門xxx個，脫貧攻堅主責部門xxx個，村（社區(qū)）黨組織xxx個，“回頭看”xxx個。共發(fā)現(xiàn)各類問題xxx個，移交問題線索xxx件。抓實巡察“后半篇文章”，對不重視整改、不落實整改要求、整改不到位的相關(guān)職責人員進行處理，其中黨紀立案xxx件xxx人，問責xxx件xxx人，提醒談話xxx人，并在全縣范圍內(nèi)進行通報曝光。三是嚴懲腐敗行為。嚴格落實《中.國.共.產(chǎn).黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和《監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》，年內(nèi)共受理紀檢監(jiān)察信訪舉報xxx件(次)，黨紀政務立案xxx件xxx人。受理涉黑涉惡問題線索xxx件，辦結(jié)xxx件，正在辦理xxx件，給予開除黨籍、開除公職并移送司法機關(guān)xxx件xxx人。
三、推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情景。
傳工作重點，廣泛宣傳全縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭成果和經(jīng)驗做法。截止目前，中央和省州主流媒體共刊載反映xxx紀檢監(jiān)察工作新聞稿件xxx篇（條）。組織副處級以上領(lǐng)導干部及紀檢監(jiān)察干部到州警示教育基地理解教育。堅持新任領(lǐng)導干部任前廉政談話及廉政考試制度，對xxx名新任科級領(lǐng)導干部進行任前廉政提醒談話和廉政知識考試，新建領(lǐng)導干部廉政檔案xxx份。
四、執(zhí)行廉潔紀律情景。
嚴格執(zhí)行《中.國.共.產(chǎn).黨廉潔自律準則》，以身作則，率先垂范，廉潔奉公，自覺理解組織和群眾的監(jiān)督。大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉的精神，始終筑牢思想道德防線。時時牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，永葆共.產(chǎn).黨員本色，教育和引導親友和身邊工作人員，充分發(fā)揮表率作用。克己奉公、甘于清貧、拒腐防變、淡泊名利。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，不斷加強個人品德修養(yǎng)，進取踐行和弘揚社會主義核心價值觀，追求健康向上的生活方式，以嚴格的標準自律，理解監(jiān)督。
五、個人有關(guān)事項報告情景。
（1）本人工資及各類獎金、津貼、補貼等，本人從事講學、協(xié)作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得：全年工資xxx元，年終一次性獎金xxx元、省級禮貌單位獎金xxx元、共xxx元。本人無從事講學、協(xié)作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得。
（2）本人辦公用房、公務用車、出國（境）、職務消費、秘書工作人員以及在社會組織、企業(yè)兼職情景：辦公用房在縣紀委監(jiān)察委大樓內(nèi)，面積為xxx平方米，沒有存在超標準配置辦公用房。公務用車使用嚴格執(zhí)行保留車輛管理使用相關(guān)規(guī)定，沒有存在公車私用情景。無出國（境）情景。公務接待嚴格按照《黨政機關(guān)國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》執(zhí)行，無職務消費現(xiàn)象。沒有配備秘書工作人員。沒有在社會組織、企業(yè)兼職情景。
（3）配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情景，包括投資非上市股份有限公司、有限職責公司，注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)等，以及在國（境）外注冊公司或者投資入股等情景：妻子xxx在xxx工作。女兒xxx在xxx工作。不存在配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情景。
工會述職述責述廉報告總結(jié)篇十一
本人就任林區(qū)國稅局黨組書記、局長以來與局班子成員一道認真履行職責團結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工認真貫徹黨的十八大和十八屆歷次全會精神圍繞省局部署的六大攻堅戰(zhàn)和局黨組確立的八項重點工作堅持服務大局依法治稅加強管理改進服務帶活隊伍統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做好了各項稅收工作實現(xiàn)林區(qū)國稅事業(yè)科學發(fā)展穩(wěn)中求進?，F(xiàn)將一年來本人履行工作職責及落實黨風廉政建設(shè)責任制情況作如下報告請同志們評議。
一、躬身力行，切實履行工作職責。
資料共享平臺。
《述職述責述廉報告》()。狠抓陳欠稅清繳，共清繳納稅人4戶(次)，清繳稅款1215萬元。組織78戶納稅人增值稅年度清算，補繳稅款75萬元，開展企業(yè)年度所得稅匯算清繳，補稅343萬元。認真開展稅收風險管理工作，1—10月完成風險應對41戶(次)，評估稅款423萬元。加強稅收專項檢查和發(fā)票專項整治和重大涉稅案件查處工作，全年共檢查11戶(次)，查補收入198萬元。截至12月14日，全區(qū)國稅系統(tǒng)累計完成稅收收入21452萬元，圓滿完成省局下達的年度稅收任務。全區(qū)地方公共財政預算收入完成8001萬元，占年度計劃8035萬元的99.58%。
(二)篤實攻堅促改革。20是改革激蕩的一年，征管體制改革、稅制改革、金稅三期三大艱巨任務并行。我局全體干部職工精誠團結(jié)，真抓實干、集中精力、爭分奪秒，發(fā)揚“工匠”精神，圓滿完成重大改革任務?！盃I改增”工作全面鋪開。3月份以來，我們按照總局、省局以及林區(qū)黨委政府的安排部署，成立了營改增領(lǐng)導小組，制定工作方案。按時完成了2506戶納稅人的戶籍信息數(shù)據(jù)移交，及時開展核實確認工作，為企業(yè)安裝發(fā)行稅控設(shè)備。倒排工期，明確了時間節(jié)點、工作分工。對納稅人開展8期政策培訓和1期申報培訓，對全體干部員工進行營改增政策培訓。5月1日四大營改增行業(yè)成功開出發(fā)票。6月1日以來，四大行業(yè)試點納稅人陸續(xù)順利辦理了納稅申報。從7月開始對四大行業(yè)26個子行業(yè)的稅負情況逐一進行分析測算?？傮w來說，營改增各項工作態(tài)勢平穩(wěn)，進展有序，氛圍良好。國地稅合作深度融合。與林區(qū)地稅局聯(lián)合下發(fā)了合作方案。召開4次聯(lián)席會議，研究國地稅聯(lián)合推行征管規(guī)范事宜，構(gòu)建國地稅合作新格局。今年以來，林區(qū)國、地稅互相進駐、互設(shè)窗口辦稅服務廳3個，共同進駐政務大廳1個，“一窗式”聯(lián)合辦稅自啟動以來共辦理國地稅通辦業(yè)務299筆。聯(lián)合下鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務2次，上門發(fā)放發(fā)票21戶，接受“營改增”個體納稅人咨詢28戶，發(fā)放“營改增”生活服務業(yè)宣傳資料300余份。國、地稅局雙方共征收稅費1018萬元。積極推行“三證合一、一照一碼”工作，處理新辦登記252戶及進行聯(lián)合開具清稅證明，推送“三證合一”信息109戶，變更6戶，換證修改35戶，實時交換國、地稅信息2400多條。統(tǒng)籌協(xié)作、優(yōu)勢互補，組建聯(lián)合稽查團隊，推進國稅、地稅聯(lián)合入戶執(zhí)法檢查。共同開展納稅信譽評定。“金稅三期”平穩(wěn)上線。大力強化組織領(lǐng)導，先后召開黨組會議2次，局務會議2次，全局動員會議1次，金三辦工作安排會議4次，把金三戰(zhàn)役抓在手上。組織業(yè)務骨干集中完成了省局下發(fā)的數(shù)據(jù)清理任務，共清理靜態(tài)數(shù)據(jù)3492條，動態(tài)數(shù)據(jù)823條，連續(xù)取得了兩次排名第一的好成績。優(yōu)先配置、調(diào)劑50多套設(shè)備。選派業(yè)務骨干參加省局組織的各類業(yè)務培訓35人次。組織分崗培訓2期50人次。組織120余戶營改增一般納稅人進行申報培訓。6月15日，金稅三期系統(tǒng)優(yōu)化版成功雙軌運行。7月21日,完成金稅三期上線首輪“人?！眽毫y試，8月8號正式啟動金稅三期系統(tǒng)優(yōu)化版單軌運行。目前系統(tǒng)運行平穩(wěn)，業(yè)務操作順暢。
(三)踐行宗旨優(yōu)服務。認真落實總局“便民辦稅春風行動”的部署要求，緊扣“改革·合作”主題，鞏固提速，規(guī)范成果，創(chuàng)新舉措，精準服務，讓納稅人享受更快捷、更經(jīng)濟、更規(guī)范的服務，吹好“四季清風”。辦稅渠道更“廣”。大力推廣全省通辦，年1-10月省內(nèi)通辦業(yè)務329筆。大力提倡網(wǎng)上申報、網(wǎng)上繳款。目前，全區(qū)共有312戶納稅人實行網(wǎng)上申報，429戶實現(xiàn)了網(wǎng)上繳款。開通手機app申報，林區(qū)內(nèi)兩戶2戶小規(guī)模納稅人進行嘗試使用，反映效果很好。在區(qū)內(nèi)設(shè)置4個郵政代開點，已累計3233份，代征稅款1966613.5萬元。擴充自助辦稅服務區(qū)面積，在辦稅服務廳自助辦稅區(qū)增加辦稅設(shè)備，配備航信工作人員，大廳工作人員共同輔導納稅人辦理相關(guān)業(yè)務，減輕窗口辦稅壓力。辦稅效率更“高”。取消增值稅扣稅憑證認證。目前林區(qū)內(nèi)25家a級納稅人企業(yè)、131戶b級納稅人可實現(xiàn)增值稅專用發(fā)票網(wǎng)上認證勾選。納稅人選擇網(wǎng)上認證和勾選認證共計5218份，占目前整個發(fā)票認證工作的67.38%。推行“二維碼一次性告知”。對110項“全國統(tǒng)一事項”、116項國地稅通用業(yè)務進行梳理，制作“二維碼”展板，同時附注使用說明，粘貼在辦稅服務廳及自助辦稅服務區(qū)。通過稅收宣傳活動和辦稅服務廳共計發(fā)放紙質(zhì)二維碼宣傳單683份，使納稅人對涉稅事項辦理流程“一目了然”。制度落實更“嚴”。健全完善首問責任制度，嚴格落實限時辦結(jié)、預約辦理、延時服務、導稅服務、24小時自助辦稅制度等。同時提升導稅服務制度。在設(shè)置導稅臺，安排部門負責人輪流值班的基礎(chǔ)上，再設(shè)置專職導稅員對納稅人進行輔導，規(guī)范了辦稅服務廳的辦稅秩序，節(jié)約了納稅人的時間。辦稅流程更“簡”。按照“事前簡化辦理、事后加強管理”的原則處理涉稅業(yè)務，推進辦稅便利化改革。嚴格按照“三證合一、一照一碼”的有關(guān)工作要求，進行信息補錄、信息共享，截止目前，共辦理企業(yè)登記590戶、個體工商戶登記117戶。多種方式簡并征收，為納稅人提供便利，為辦稅服務廳減輕工作壓力。目前增值稅一般納稅人已全部開通網(wǎng)上申報功能和電子繳稅功能。需繳納稅款的定期定額戶90%通過財稅庫銀電子繳稅系統(tǒng)批量扣稅直接繳納稅款。
(四)固本提質(zhì)活隊伍。以強化思想政治工作為抓手，以強化基層建設(shè)為目標，以“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動為平臺，以數(shù)字人事上線為契機，提升干部職工綜合素質(zhì)，提高干事創(chuàng)業(yè)熱情，打造了一支堅定能戰(zhàn)“鐵稅軍”。以思想政治工作凝魂。以“”為抓手，強化黨員干部理想信念教育。組織學習講座6次，開展黨組中心組理論學習10次，各支部組織學習累計28次，總支書記、支部書記講黨課20次。發(fā)揮了黨組“龍頭帶動”作用和基層支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用。建立黨員“學習日”制度，發(fā)放《系列重要講話讀本》等學習資料316冊，全局3個支部共開展18次專題學習討論，346人次參與討論，收集各類心得體會142篇，其中3篇被區(qū)直機關(guān)工委及林區(qū)報社采用。選派干部參加區(qū)直機關(guān)工委組織的“爭做‘五星’走在前，‘’樹標桿”演講比賽，榮獲三等獎。局辦稅服務廳被中華全國總工會授予“工人先鋒號”榮譽。向林區(qū)總工會推薦表彰了神農(nóng)架林區(qū)勞動模范1名，區(qū)局機關(guān)支部被評為“五星級黨支部”、8名黨員被評為“五星級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、評出“優(yōu)秀黨支部書記”1名、“優(yōu)秀黨務工作者”1名。以道德講堂為載體，彰顯模范典型力量。組織全體黨員干部開展亮身份、亮承諾以及“我為稅徽添彩”活動。以基層建設(shè)工作聚力。今年，我局調(diào)整班子成員5人，按照干部選拔任用程序，為兩個基層分局選配了一把手，優(yōu)化了基層分局班子結(jié)構(gòu)。選拔了12名股級干部、2名科級非領(lǐng)導干部，14名一般干部輪崗交流。大范圍的人員調(diào)整理順了區(qū)局機關(guān)、直屬機構(gòu)和基層分局的層級關(guān)系，建立了機關(guān)和基層人員打通使用的基礎(chǔ)，優(yōu)化了人力資源配置，解決了長期在同一崗位工作的實際問題，激發(fā)了干部職工干新事、再干事的動力，凝聚了基層隊伍力量。以教育培訓工作強身。借“崗位大練兵、業(yè)務大比武”、數(shù)字人事系統(tǒng)兩大平臺，加大教育培訓力度。采購五大類別教材78套，領(lǐng)導勝任力教材50套。制定并印發(fā)《關(guān)于開展“崗位大練兵業(yè)務大比武”活動的實施方案》。成立兩個學習小組。開展“每日一練”、“每周一測”、“每旬一訓”、“每季度一考”活動，并在年終組織一次全局性的業(yè)務大比武活動，對優(yōu)秀人員進行表彰的同時選派參加全省業(yè)務大比武。2016年，我局共有79人次參加上級機關(guān)組織的各種培訓、學習。本級組織培訓8期，參訓人員達640人次。舉辦“道德講堂”4次、“文化沙龍”2次、“讀書交流會”4次，豐富培訓形式。此外，鼓勵干部職工利用業(yè)余時間運用網(wǎng)絡學院平臺積極參加網(wǎng)絡課堂學習。以數(shù)字人事工作鼓勁。數(shù)字人事改革試點落戶湖北國稅以來，林區(qū)局將其作為政治任務定位，全面落實了各項上線準備工作，8月1日成功上線，得到了張局長肯定批示。數(shù)字人事系統(tǒng)在林區(qū)局上線四個月來，全系統(tǒng)18個單位80名干部共開展個人工作記實3060條，自擬工作任務257條，領(lǐng)導推送工作任務283條，發(fā)布通知公告39條。工作記實、每日一題完成情況、季度考評及各項工作推進均排全省前列。干部職工對數(shù)字人事熱情接受，有較高的認同度和滿意度，系統(tǒng)整體運行順利平穩(wěn)，數(shù)字人事改革試點攻堅戰(zhàn)在林區(qū)局取得了階段性的勝利。
(五)依法治稅做示范。在法制稅務示范基地建設(shè)工作中，我局成功被評為湖北省第一批法治稅務示范基地，法治建設(shè)工作取得了圓滿成功。法制調(diào)研出成果。按照規(guī)定的時限、內(nèi)容和形式，如實向省局報告依法行政工作開展情況。深入基層和納稅人，調(diào)查收集政策執(zhí)行情況，向省局報送落實稅收服務供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革信息2篇，政策執(zhí)行情況的反饋意見4篇。向區(qū)普法辦報送調(diào)研文章1篇。學法用法有內(nèi)容。根據(jù)省局關(guān)于領(lǐng)導干部學法用法機制建設(shè)要求，及時制定了《神農(nóng)架林區(qū)國家稅務局領(lǐng)導干部日常學法用法工作制度》及《2016年領(lǐng)導干部學法計劃》，編印了2輯領(lǐng)導干部學法讀本，組織領(lǐng)導干部在局辦公會前集中學法4次，組織全局干部職工收看省局法治專題講座1次。領(lǐng)導干部帶頭學法用法，遵法守法，切實提高依法行政、依法治稅、依法帶隊的能力和水平。規(guī)范執(zhí)法見行動。開展稅收規(guī)范性文件自查工作，對7月1日以來發(fā)布審計的稅收政策執(zhí)行、稅收征管以及行業(yè)管理在內(nèi)的所有文件進行了認真細致的梳理，及時進行糾錯。對1件以非公告形式發(fā)布的稅收規(guī)范性文件，按內(nèi)部文件處理，不得作為執(zhí)法依據(jù)。同時，在局外網(wǎng)以公告形式廢止了5件無存續(xù)必要的規(guī)范性文件。認真開展重大稅務案件審理工作。推行稅務行政執(zhí)法指導案例制度。完成稅收執(zhí)法案卷評查整改工作。
(六)突出重點強績效。今年來，尤其是新的領(lǐng)導班子調(diào)整到位以后，我們堅持以績效管理為重要抓手，在前幾年經(jīng)驗積累的基礎(chǔ)上，積極探索，從短板著手，對癥下藥，在績效意識的培養(yǎng)上、管理經(jīng)驗的學習上、日常宣傳的力度上狠下功夫。加強組織保障，統(tǒng)一績效認識。堅持夯實根基，層層傳導壓力，著力培育濃厚的績效氛圍，逐步鞏固提升“全員績效”意識。除了每個季度按時召開績效分析講評會外，在重要節(jié)點及時組織召開績效分析專題講評會，傳達學習總局、省局工作會議精神，部署重點工作。建立并完善了一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，績效辦抓督促，各責任部門負責人抓落實的局面?，F(xiàn)階段已基本形成了“人人講績效”的良好氛圍，有力促進了績效管理工作向基層的縱向延伸。優(yōu)化指標體系，科學合理考評。按照省局的要求，在保持基本穩(wěn)固的大體框架下，科學合理編排制定指標。充分聽取基層分局和各科室對考評指標的反饋意見，力求在完成各項工作和減輕基層負擔之間找平衡，保證考評指標的合理性。積極按照省局要求，多次對績效指標進行全面梳理和自審查，并在考評周期內(nèi)，根據(jù)實際情況加以調(diào)整完善，保障了指標體系較高的契合度，便于考評工作的有序展開。嚴格過程管控，強化結(jié)果運用。利用電話、qq、微信群、內(nèi)網(wǎng)傳輸軟件等渠道，先后向各部門單位下發(fā)任務、督辦提醒100多余次，面對面輔導30多余次，有效提升了基層部門對績效管理系統(tǒng)的操作熟練度和關(guān)注度。嚴格按照結(jié)果運用辦法進行獎懲，個人績效成績與評先評優(yōu)掛鉤比率達到100%;對績效排名靠后的單位負責人，進行了談話處理。緊扣亮點工作，通過宣傳渠道，爭取領(lǐng)導肯定性簽批。下半年，《中國稅務報》頭版頭條刊登林區(qū)局采寫的文章《神農(nóng)架，神奇之地創(chuàng)神跡》。累計獲得省局領(lǐng)導簽批14篇次，獲得林區(qū)黨委政府領(lǐng)導簽批62篇次。通過積極向領(lǐng)導匯報國稅工作，得到了省局領(lǐng)導和林區(qū)黨委政府的關(guān)心支持，同時也為林區(qū)局績效管理工作注入新活力，揭開新篇章。
(七)統(tǒng)籌兼顧保運轉(zhuǎn)。弘揚正面積極的意識形態(tài)，規(guī)范財務運行，優(yōu)化辦公環(huán)境，為全局工作有序開展提供有力保障。維護意識形態(tài)安全。做實做細輿論引導和輿論監(jiān)管，維護意識形態(tài)安全。堅持正面宣傳和引導，聚焦實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化“六大體系”、打贏六大攻堅戰(zhàn)目標等重點工作開展宣傳，持續(xù)推送本部門本單位正面信息。向省局報送關(guān)于“廉政文化建設(shè)”、“數(shù)字人事系統(tǒng)上線”、“國地稅合作”等信息46條，政務調(diào)研2篇。在省局《湖北國稅》雜志上刊登調(diào)研文章和新聞報道6篇。編發(fā)《神農(nóng)架報國稅專版》9期，在內(nèi)、外門戶網(wǎng)站上刊發(fā)工作動態(tài)信息185條。印發(fā)《督辦通報》14期，簡報46期，專報57期。加強信息公開、上報審批。加強公開、報送信息審批制度，凡對內(nèi)宣傳、對外向各類報送信息，必須經(jīng)辦公室審批后方能報送。專門配備輿情監(jiān)控應對人員，嚴格落實突發(fā)事件輿情信息報送制度，重點關(guān)注“兩微一端”和設(shè)有爆料臺、網(wǎng)絡論壇等具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，做好輿論引導管控工作，壯大網(wǎng)絡正能量。保證財務管理規(guī)范。嚴格預算執(zhí)行，加強預算執(zhí)行情況的監(jiān)督，將“三公”經(jīng)費嚴格控制在預算批復規(guī)模內(nèi)，做到只減不增。從強化預算意識、規(guī)范預算編制、完善預算審批、狠抓預算執(zhí)行、嚴格預算支出、強力推行公務卡、穩(wěn)定預算收入和加強預算監(jiān)督八個方面對財務規(guī)定進行規(guī)范。實行陽光理財、陽光采購，加強支出審核，嚴明財經(jīng)紀律。做到工作環(huán)境舒適。積極推進松柏分局辦公樓和稽查局辦公樓危房改造工程，改善辦公環(huán)境。廣泛應用管線機凈水節(jié)水功能，解決干部職工飲水健康問題。租用大小盆栽80盆，因地制宜美化辦公環(huán)境。新建標準化機房，購置電腦等辦公設(shè)備50余臺套。持續(xù)不斷完善工作“硬件”，為干部職工創(chuàng)造了溫馨、舒適、和諧的工作生活環(huán)境，也為林區(qū)國稅事業(yè)蓬勃發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、躬身肅紀，切實落實廉政責任。
2016年，林區(qū)國稅局持續(xù)強化黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，我作為黨組書記認真履行“第一責任人”職責，嚴格對照責任清單，逐項逐條加以落實，做到了“四個親自抓到位”，構(gòu)建了林區(qū)國稅系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作新格局。
(一)親自抓部署，責任分解到位。我堅持把主體責任作為政治責任、直接責任、首要責任、全面責任、剛性責任抓在手上，建立起職責明晰、逐級傳導的工作機制。繪制“路線圖”。定期召開全區(qū)國稅系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議，向全局干部職工傳達相關(guān)會議精神，作工作動員部署。8月，召開黨風廉政建設(shè)專題辦公會，總結(jié)上半年黨風廉政建設(shè)工作，對下半年工作再動員、再部署。以會議明確了系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作“路線圖”，為各項工作扎實開展指明了方向。
立下“任務書”。黨組書記與黨組成員、各科室、分局、稽查局主要負責人簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，將32項工作任務分解到部門和個人,以“責任書”傳導壓力，構(gòu)建了“第一責任人”到班子成員、班子成員到部門負責人、部門負責人到一般干部的主體責任落實“三級責任體系”。執(zhí)行“會商制”建立黨組書記、副書記、紀檢組長會商機制，對重大問題及時進行溝通和研究。全年主持召開黨風廉政建設(shè)專題會議8次，黨組中心組學習黨風廉政建設(shè)理論和黨紀條規(guī)8次，組織開展集體述職述廉2次，包括黨組書記在內(nèi)的黨組成員述職述廉12人次，各部門負責人向分管領(lǐng)導匯報黨風廉政建設(shè)責任制落實情況36人次。并將履行主體責任情況及時向省局報告。全局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作做到了齊抓共管，共同落實。
(二)親自抓宣教，品牌打造到位。堅持廉政文化引領(lǐng)，以“”、“履職盡責督促檢查”活動為重要抓手，大力開展黨風廉政宣傳教育，打造“青陽苔花”廉政文化品牌。對內(nèi)教育有功效。匯編制作發(fā)放廉政學習手冊400余冊，講廉政黨課1次，組織《準則》《條例》知識測試2次，組織警示教育培訓9次，觀看警示教育影片6場，收集通報案例26條開展警示教育。與干部職工簽訂廉政承諾書，重要時間節(jié)點向干部職工發(fā)送警示教育短信、微信。發(fā)動全局干部職工曬家風、亮科訓、比服務，舉辦“青楊苔花”廉政文化研討會，收集整理科室科訓20條，干部家風86條?！扒鄺钐ā敝驹阜贞牥肽陙黹_展活動近20余次，編印《稅銘家風》廉政文化圖冊100冊，干部職工在潛移默化中增強了遵規(guī)守紀的意識，增強了紀律約束。對外宣傳出實招。依托“履職盡責督促檢查”活動，通過“五走訪”發(fā)放調(diào)查問卷78份，開展隨機電話抽訪20次，作出“五項公開承諾”，聘請10名特邀監(jiān)察員，召開2次特邀監(jiān)察員座談會，現(xiàn)場征求意見建議17條，結(jié)合省局督查組和林區(qū)糾風辦反饋的7個方面問題，切實整改到位。制作了12塊履職盡責宣傳展板，錄制履職盡責在線訪談1期，在《神農(nóng)架報》專版刊登履職盡責信息24條，在電視、報紙、網(wǎng)絡等平臺播發(fā)、刊載廉政工作動態(tài)48條。多角度、全方位開展對外宣傳，擴大了社會知曉度，提高了社會認可度。
(三)親自抓監(jiān)管，紀律整肅到位。把抓黨風廉政建設(shè)具體工作與履職盡責日常監(jiān)管相結(jié)合，嚴明紀律，改進作風。
抓住重點，開展整改整治。針對省局督查組和區(qū)糾風辦反饋的7個方面問題，督導相關(guān)單位建立整改臺賬，組成工作專班迅速整改到位。成立四個工作專班，對財務報銷違規(guī)問題、改革后公車管理使用違規(guī)問題、基層違反群眾紀律突出問題、扶貧領(lǐng)域侵害群眾利益不正之風和腐敗問題進行了全面自查，對于查擺出的問題采取積極措施整改到位。營造了風清氣正、認真履職、全力盡責的工作環(huán)境。拉長陣線，加強日常管理。對厲行節(jié)約、財務報銷、公務接待、公車管理、帶彩娛樂、工作日午間禁酒等規(guī)定執(zhí)行情況進行常態(tài)化監(jiān)督檢查，牽頭開展專項督查6次，作風紀律抽查86次，對不遵守考勤紀律和工作紀律的13人次進行了通報批評。嚴格執(zhí)行婚喪喜慶事宜報告制度，今年以來，共有10名干部職工填寫了《黨員干部辦理婚喪喜慶事宜報告表》，均未操辦。全年黨組書記對領(lǐng)導班子進行廉政談話8人次，分管領(lǐng)導對分管科室負責人廉政談話22人次，紀檢組長對一般干部開展廉政談話共53人次，覆蓋面達到100%。落實“三轉(zhuǎn)”要求，在局內(nèi)3個黨支部內(nèi)推選了3名綜合素質(zhì)高、廉政意識強的黨員擔任紀檢委員職務，進一步壯大了黨員監(jiān)督力量。把落實黨風廉政建設(shè)作為績效管理共性指標，對不合格者實行“一票否決”。做到了時時監(jiān)管、事事監(jiān)管、人人監(jiān)管，履職盡責貫穿始終。11月，在履職盡責督促檢查工作最終測評環(huán)節(jié)，林區(qū)國稅以97.62分名列全區(qū)13個接受督查單位之首，為履職盡責工作遞交了完美答卷。覆蓋全面，用好巡視手段。針對總局巡視反饋的問題，嚴格對標整改，部署開展了深化巡視整改和全面自查自糾工作，并積極配合省局開展實地巡視督查，聽取督查組反饋意見，逐條整改。截至目前，巡視組提出的9個方面問題中，已有8項已整改完成并銷號，1項問題屬長期整改事項，需在近年內(nèi)逐步完成。10月中旬，區(qū)局組建巡視組對木魚分局開展了巡視回頭看。11月下旬，完成了對稽查局的全面巡視。通過巡視，有效提升了自查自糾能力，在糾錯過程中，區(qū)局黨組積極面對，主動整改，體現(xiàn)了責任擔當。
(四)親自抓廉政，示范引領(lǐng)到位。認真落實黨風廉政建設(shè)“第一責任人”責任。工作上抓好班子、帶好隊伍。帶頭模范遵守中央“八項規(guī)定”以及黨員干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定，嚴格按制度管人管事，日常工作中堅持原則，秉公辦事，不謀私利，不徇私情，任何時候都不利用職權(quán)和職務上的便利為自己及親友謀取不正當?shù)睦?。生活上從不講排場，不比闊氣，輕車簡從，厲行節(jié)約，在管好自己的同時，經(jīng)常教育和管理親屬、身邊工作人員自重自愛，奉公守法，不搞特殊化。帶頭講黨性、講原則，帶頭樹立良好作風，以身作則。自覺接受省局、區(qū)局黨組、黨組紀檢組和林區(qū)紀委的監(jiān)督，為全局干部職工當好了廉潔從稅和作風過硬的表率。
三、躬身自省，謀劃明年工作思路。
自7月20日就任林區(qū)國稅局黨組書記、局長職務以來，本人在落實“一崗雙責”方面做了大量努力，取得一定效果，但也還存在不足之處。主要表現(xiàn)在工作經(jīng)驗還有待積累，創(chuàng)新的方式方法還有待豐富，對如何以黨風廉政建設(shè)工作成效推動全局各項工作開展的調(diào)研力度有待加強。，我將嚴格按照省局黨組和林區(qū)黨委政府的工作部署，在局黨組成員和全局干部職工的大力支持和精誠協(xié)作下，勇于擔當、擅于謀劃、勤于落實，結(jié)合林區(qū)國稅實際，重點以八個“新突破”為目標，強力推進林區(qū)國稅事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展，再創(chuàng)新成績。
(一)組織收入要在“增收提質(zhì)”上有新突破。20組織收入壓力較之2016年更為巨大。必須增強做好稅收工作的自覺性、主動性，強化稅收分析預判，加強稅收征管，提高收入質(zhì)量，做到應收盡收。確保完成稅收任務，為地方經(jīng)濟服好務。
(二)稅收改革要在“合作共贏”上有新突破。年，國地稅合作進入新的階段。要進一步明確征管互助事項的責任部門、合作目標、合作方式、落實時限，形成共識和合力，拿出行動，早見實效，推動國地稅合作工作向縱深推進。
(三)納稅服務要在“優(yōu)質(zhì)高效”上有新突破。牢固樹立服務理念，推進納稅服務現(xiàn)代化，深化國地稅征管體制改革，落實納稅服務規(guī)范，持續(xù)開展“便民辦稅春風行動”，不斷提升國稅部門形象，持續(xù)提升納稅人獲得感、滿意度和稅法遵從度。
(四)隊伍建設(shè)要在“人盡其才”上有新突破。把握數(shù)字人事上線契機，以人員調(diào)整、充實、優(yōu)化為基礎(chǔ)，建立工作激勵機制，進一步增強隊伍能力與活力。加強干部素質(zhì)建設(shè)，，加強教育培訓，培養(yǎng)一批適應國稅發(fā)展趨勢的綜合型人才。持續(xù)開展思想教育活動，增強隊伍凝聚力。
(五)作風建設(shè)要在“糾風正紀”上有新突破。持續(xù)深化廉政文化建設(shè)，強化“”活動成果運用，搞好履職盡責回頭看，問題查擺、整改工作常抓不懈。嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，抓好日常監(jiān)督管理，抓好巡察治理工作，馳而不息轉(zhuǎn)作風、鐵腕執(zhí)紀嚴管理。
(六)依法治稅要在“示范創(chuàng)建”上有新突破。健全推進依法行政的領(lǐng)導體制和機制，做好專項執(zhí)法督察和日常執(zhí)法督察工作。加強執(zhí)法業(yè)務的培訓和考核工作。深化政務公開，促進依法行政。繼續(xù)做好法治稅務示范基地建設(shè)、法制單位創(chuàng)建工作，全力打造工作亮點。
(七)政務工作要在“務實出彩”上有新突破。發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，做好任務分解，明確責任分工，在抓落實上形成齊抓共管的局面。強化調(diào)研，為領(lǐng)導決策提供真實依據(jù)。積極適應稅收工作新形勢，充分新興網(wǎng)絡媒體，加強稅收宣傳。
(八)績效管理要在“提檔進位”上有新突破。進一步完善細化考核指標。加強工作質(zhì)量考核，提高工作質(zhì)效。加大督辦力度，盡量減少失分情況。挖掘工作亮點，爭取更多加分項目。保持創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭，分檔考評力爭前列，績效名次力爭進位。
工會述職述責述廉報告總結(jié)篇十二
本人堅持“兩學一做”學習教育常態(tài)化，認真學習中省市縣關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，注重加強個人品德修養(yǎng)，堅持個人及家庭重大事項報告制度，自覺遵守民主集中制，自覺維護縣委班子團結(jié)，勇于開展批評和自我批評，注重“三項機制”運用，與同事坦誠相待，和睦相處，以示范作用抓班子、帶隊伍，處事公平，辦事透明，自覺接受制度約束和群眾監(jiān)督，在宣傳部機關(guān)營造了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、政通人和的濃厚氛圍。自覺遵守為官底線，嚴守法紀紅線，筑牢的思想道德防線，嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，對自己要求嚴格，不搞特殊化，培養(yǎng)高雅的興趣愛好，工作向高標準看齊，生活向低標準看齊。認真履行“一崗雙責”，抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政工作，自覺樹立領(lǐng)導干部廉潔勤政的形象。
一年來，工作中雖然取得了一些成績，也還存在著理論學習需要進一步深入、工作思路需要進一步創(chuàng)新等問題和不足。下一步，我將黨的十九大精神貫穿于本職工作中，提高本領(lǐng)，增長才干，求真務實，盡心竭力，為縣域經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展營造良好的新聞輿論環(huán)境。
工會述職述責述廉報告總結(jié)篇十三
一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我堅持以科學發(fā)展觀為指導，自覺履行“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設(shè)黨委主體職責和紀委監(jiān)督職責，帶領(lǐng)黨政一班人，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，保質(zhì)保量完成了縣委縣政府下達的各項工作任務和年初黨委、政府制定的目標任務，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展駛?cè)胗趾糜挚斓陌l(fā)展軌道?，F(xiàn)將自我一年履行黨風廉政建設(shè)職責情景報告如下：
一、嚴格遵守廉潔從政規(guī)定，不斷提升拒腐防變本事。
我始終高度重視對黨風廉政和反腐倡廉建設(shè)知識的學習教育，深刻領(lǐng)會中央和省、州、縣紀委全會精神，把思想認識統(tǒng)一到中央、省委、州委、縣委對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署上來，統(tǒng)一到黨委政府既定的總體要求、發(fā)展思路和奮斗目標上來，一切從實際出發(fā)，自覺把握新要求，主動適應新形勢，帶頭營造公平正義、清廉清簡的發(fā)展環(huán)境。
一方面，堅持帶頭學習，筑牢拒腐防變根基。圍繞中央、省、州、縣紀委工作會議精神的宣傳貫徹，經(jīng)過公開欄、組織召開知識講座、座談交流等形式，認真組織黨員干部學習了習近平總書記系列講話，學習了《黨章》、《廉政準則》、《農(nóng)村基層干部廉潔從政若干規(guī)定》等，累計開展專題學習教育30余次。帶頭執(zhí)行《中.國.共.產(chǎn).黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《中.國.共.產(chǎn).黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，提升對黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)的認知程度。
一方面，嚴格要求自我，做好廉潔自律表率。堅持做到律言、律心、律行，帶頭履行各項工作職責，自覺以共.產(chǎn).黨員的標準嚴格要求自我，以正反兩方面的案例時刻警醒自我，自覺遵守“四大紀律、八項要求”，以自身表率作用教育和帶動班子成員，全心全意為人民服務，盡職盡責為發(fā)展而為。工作上，沒有利用職權(quán)違反規(guī)定干預和插手建設(shè)工程招標投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易等市場經(jīng)濟活動;沒有收受過管理對象和其他人的現(xiàn)金、有價證券和貴重物品。生活上，為人正派，說老實話，做誠懇人。同時，嚴格要求家屬、子女及身邊工作人員，沒有為個人和親友謀取私利的情景。
二、當好班長，自覺履行“一崗雙責”
黨員的政治本色。自我還經(jīng)常教育班子成員筑牢思想道德和黨紀國法防線，立黨為公，執(zhí)政為民，秉公用權(quán)，廉潔從政。認真貫徹執(zhí)行中紀委“八個嚴格禁止”和領(lǐng)導干部廉潔自律相關(guān)規(guī)定，引導班子成員牢固樹立廉潔從政意識，認真履行廉潔承諾，規(guī)范用權(quán)，倡廉反腐，以身正求公正，以公心換人心，以黨風帶民風，樹立黨員干部清正廉潔的良好形象。同時，在廣大黨員中組織開展學習新《黨章》活動，學習黨紀條規(guī)的教育活動，堅持以正面宣傳為主，扎實開展反面警示教育，明確黨員干部作風建設(shè)的具體職責，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨員干部在作風方面的苗頭性和傾向性問題。
一是層層落實黨風廉政建設(shè)職責。不斷增強職責意識，充分發(fā)揮帶頭作用，堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，以自身模范行為推動黨風廉政建設(shè)職責制的深入貫徹落實，自覺作好表率，帶頭廉潔自律，帶頭執(zhí)行制度，帶頭理解監(jiān)督，帶頭落實職責。全面落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”制度，堅持“誰主管，誰負責”的原則，明確工作職責、目標任務和完成時限，確保進度均衡、效果良好。進一步建立健全職責考核和職責追究機制，對領(lǐng)導干部違反黨風廉政建設(shè)職責制，或者不認真履行黨風廉政建設(shè)工作職責的，嚴格進行職責追究，堅決維護黨風廉政建設(shè)職責制的嚴肅性。
二是全力抓好糾風工作。認真開展正風肅紀專項整治活動。根據(jù)《關(guān)于深化正風肅紀、嚴明財經(jīng)紀律的通知》(委群組〔〕12號)文件要求，我鄉(xiāng)進行了嚴格的自查自糾工作，領(lǐng)導干部從自身做起，當好表率，帶頭查擺問題，帶頭剖析原因，帶頭抓好整改。均簽訂了《縣深化正風肅紀嚴明財經(jīng)紀律工作承諾書》。經(jīng)過自查，我鄉(xiāng)無“小金庫”、違規(guī)亂發(fā)錢物、財務管理不規(guī)范、“三公”經(jīng)費管理不嚴等隱形“四風”問題。按照《縣教育實踐活動深化正風肅紀工作切實解決“四風”突出問題“9+2+2”專項工作方案》文件要求，對13項資料進行了自查自糾，其中有4個方面存在問題，并提出了整改措施，確保正風肅紀工作落到實處。
堅持圍繞中心、服務大局，以懲防體系建設(shè)為主線，以黨風廉政建設(shè)職責制為抓手，突出重點、整體推進，以反腐倡廉的實際成效取信于民，著力構(gòu)建具有九寨特色的懲治和預防體系基本框架。
一是不斷豐富宣教載體。在嚴格自律的同時，搭建各種平臺，開展形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動，讓廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導干部在潛移默化的教育中，進一步樹立和提高反腐倡廉意識。安排紀檢、組織部門選擇重點行業(yè)、部門和關(guān)鍵崗位上的領(lǐng)導干部，有針對性地開展廉政培訓，并將黨風廉政建設(shè)納入了各類機關(guān)干部培訓班、村“兩委”主要負責人培訓班、入黨進取分子培訓班等。
二是全力抓好制度建設(shè)。高度重視制度建設(shè)、制度完善在反腐倡廉工作的規(guī)范性作用，制定落實《黨委聯(lián)席會議制度》、《黨委專題會議制度》，定期或不定期對全縣的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行研究部署。紀檢、組織、監(jiān)察等部門也結(jié)合實際，制定《鄉(xiāng)科級黨政主要領(lǐng)導干部向紀委全委會述廉的實施辦法》、《縣領(lǐng)導干部離任交接工作辦法(試行)》等制度，著力規(guī)范權(quán)力運行機制，推進反腐倡廉工作的制度化、規(guī)范化和程序化進程。建立完善各項干部管理制度，組織開展“一月一評價、一季一調(diào)研、一年一談心”活動，要求部門主要負責人對班子成員每月進行一次綜合評價，組織部門每季度對全縣部門班子運行情景進行一次綜合調(diào)研，落實與科級領(lǐng)導干部每年開展一次談心談話，著力增強各級班子推動工作、抵御風險的本事。
三是平時牢記“兩個務必”。堅持警鐘長鳴，做端正品行的表率。始終把黨的紀律作為一面鏡子和一把尺子，對照自我，衡量自我，講操守、重品行;修身養(yǎng)性，淡泊名列;堅持做一個有道德的人，一個高尚的人，一個脫離低級趣味的人，一個有利于人民的人。嚴于律己，當好表率。進取履行黨員義務，注重參加機關(guān)干部活動。平時，放棄星期天和節(jié)假日，全身心投入到工作之中。密切與群眾聯(lián)系，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導干部接待來訪群眾的制度，傾聽群眾呼聲，正確對待群眾訴求，堅持做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
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