報告中的論證應該合理，數(shù)據應該真實可靠，以提高報告的可信度。編寫報告前，我們應該梳理和整理相關資料，并對所要表達的內容進行合理的組織和安排。以下是一些關于報告寫作的范文，供大家參考和借鑒。
酒店職式辭職報告篇一
尊敬的總經理：
因為酒店發(fā)工資的不準時，所以導致生活壓力倍增，終日彷徨，深感恐懼，每天活在壓抑中無法自我解救。因為本人年紀還小，心理承受水平較差，所以較害怕想不開，再加上我才十六歲，不想讓自已生活在壓抑之中。“一個十六歲的花季少女，因為家庭原因遠離家里出外打工被拖欠工資半年，長期精神壓抑，最終選擇了在打工的地方與世長辭…”當我在網上看到這么一篇新聞的時候，很震驚很震撼，也許深陷同境，所以我十分理解那女孩當時心情，那種帶著絕望，痛心欲絕，懷著對天下人的怨恨而離開了?；蛘呤菑乃砩峡吹搅俗约?，又也許僅僅我想多了，但是為了避免一切我想的。經過深思熟慮，連夜的思考，為了我的父母，我的未來，還有我還沒見過的另一半以及還沒誕生的兒子或女兒，我不得不想您提出要求辭工。親愛的經理，我知道您是個很了不起老板，擁有很多財業(yè)物業(yè)，所以我一直相信您還是會發(fā)工資我的。不過如果您覺得我在這沒親沒戚沒地方住，所以不發(fā)工資給我了把就讓我在宿舍住到這個月月尾我還是萬分感激。
此致
敬禮
辭職人：×××。
××××年××月××日。
酒店職式辭職報告篇二
尊敬的酒店及部門領導：
感謝公司在我入職以來的培養(yǎng)關心和照顧，從x年x月份來到公司至今，我學到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經歷都是一筆寶貴的財富，我為在彩卡的這段工作經歷而自豪。
首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。
但是我想我在公司才待了兩個月就要走，真的是非常的遺憾，但是人各有志，我也不知道我是怎么想的，不過在公司我感覺我們有什么發(fā)展的前途，我只好離開。我對自己的舉動也感到非常的無奈和自責!
最主要的原因是上海不是我喜歡的城市，生活成本高，壓力比較大，從來沒有計劃來上海工作，現(xiàn)在青島有個工作機會，工作發(fā)展前景可能沒有xx好，但是工作比較穩(wěn)定且待遇也不錯;其次我所學的專業(yè)是數(shù)量經濟學，專業(yè)方向和財務工作相關性比較小，本來應聘時說給我調到上海做投資分析的崗位，最后沒有實現(xiàn)，所以對工作不是很滿意;再次在年齡上我比其他同事偏大，面臨的結婚壓力也是比較大，馬上就要奔三了，在上海工作幾年結婚買房都不是很實際，而且上海離家比較遠，父母不是很同意我來上海;最后就是在青島呆了七年已經很習慣了，且有很多同學朋友都在青島，在青島工作可以方便聯(lián)系感情，至少不會感覺太孤獨，其實我辭職的最重要的原因是天氣問題，上海真的太熱了，呆了這幾天我就受不了，真的和青島沒法比啊!
很多人離職時忽視了離職報告的重要性。一份好的辭職報告，能讓我們的個人評語和工作鑒定里面給出更多好的評語和肯定，從而我們想飛往更加廣闊的空間找到更好的工作時又多了一份優(yōu)勢，進而提高了自己的工作競爭力。以下是由為大家整理出來的人力資源部員工辭職報告，希望能夠幫到大家。
加強財務管理爭創(chuàng)酒店效益各位領導、各位同事、大家好!回顧過去的一年，計財部在酒店領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同事的大力支持下，經過全體計財部成員的共同努力，圓滿完成了各項計劃任務。我們部門全體人員嚴于律己，嚴格管理，在財務基礎工作，全面預算管理，保障物資供應，發(fā)揮支撐服務，監(jiān)督管理資產及組織業(yè)務學習等方面做了許多踏實的工作，完成了20xx年度既定目標，達到了預期效果，一定程度上鍛煉了自己，提高了財務管理水平。
經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信，和能輝一起走過四年的風雨路，這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助，以及同事對我的關心與支持，當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭，在這個溫室中，我茁壯成長，學會了怎么做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。
很開心我的第一份工作是在“能輝”我會永遠記得，我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職，誠然，由于個人原因不得不申請離職，盼原諒。請公司于20xx年5月25日前安排好合適人員接手我的工作并批準我于當日離職為謝。
在剩余的日子我會依然用心工作，上好最后一個班，站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。
最后祝愿能輝繼續(xù)輝煌、商祺。
房務部員工xxx敬上。
我就要走了,到新的崗位去工作了,但我會永遠珍惜,不斷回顧,牢記在xx縣工作八年多與大家建立的友誼和感情。有機會一定會來看望大家,也希望大家有機會去我那兒坐一坐,喝一杯,有事需要我辦的說一聲,只要能辦,一定盡心盡力。我想信與大家建立的感情是真摯的。
提高客房的衛(wèi)生質量，加大客房衛(wèi)生質量的督導力度，務必保證每間客房保持最佳狀態(tài)，實行逐級負責制：員工對所清潔的房間負責;主管領班對所管轄樓層房間的衛(wèi)生質量及物品配備情況逐一嚴格檢查;對當值每位員工清掃的房間全面的督導和檢查;堅決杜絕因衛(wèi)生質量問題而引起客人投訴，影響酒店聲譽。
酒店職式辭職報告篇三
您好！首先，非常感謝您在這半年時間里對我工作上的信任和生活上的關照。
最近這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得能在xx酒店工作是我的榮幸，一直以來我都非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。根據以上種種原因我決定辭職，愿您支持。
請您諒解我做出的決定。在我辭職離開前的這段時間我會做好交接工作，我將做到年底結束后離開酒店。我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的業(yè)績一路飆升！蒸蒸日上！老板及各位同事工作順利！
酒店職式辭職報告篇四
尊敬的客房部經理：
你好，我加入公司已經六個月了。作為客房部的實習生，我在這里有很多經驗。我在這里了解自己，認識自己。時間過得很快。轉眼間，我就要畢業(yè)了。同時，我也在思考自己未來的職業(yè)規(guī)劃，正在尋找自己喜歡的工作。雖然我還處于畢業(yè)的迷茫階段，不知道未來在哪里，但我仔細考慮了辭職。
在酒店工作期間，我在工作中有成長的地方，但也有很多缺點。在酒店工作給了我在學校學到的理論知識一個實踐基礎，進一步了解了酒店的運營，尤其是酒店客房部門的工作。一開始，因為我被分配到客房部門，我有很多情緒，認為客房部門的工作無關緊要，工作比其他職位更努力，學習更少，所以我不愿意接受酒店的安排。然而，隨著工作的深入和對客房部門理解的加深，我充分認識到客房作為酒店的主要產品之一，除了床，客房服務也是一個非常重要的方面，直接影響酒店的服務舒適性和產品體驗，這一重要作用不容忽視，所以酒店的每一項工作都非常重要。
在過去的六個月里，由于工作分配的問題，我提出了很多問題，給你增加了很多麻煩。感謝您對我的寬容和教育。如果沒有你的指導和幫助，我就不能成功地完成實習，更不用說進一步了解工作場所了。僅僅六個月，工作中的點點滴滴，我的心情，我的心情，我的快樂，我的抑郁，都與他們聯(lián)系在一起。我認為這種經歷和自我意識是一種收獲，這將對我未來的生活有另一種幫助。雖然我今天仍然只是你眼中的孩子，但我需要成長和任性。我堅持我將面臨的一切都將是我未來生活中可以談論的青春。我相信我能在工作場所磨練得更成熟。
最后，感謝客房部的所有領導和同事。如果你不能一直容忍、指導和關心我，也許我不能在實習收獲不了那么多；也許我有很多地方需要成長和改進。我需要很多磨練才能真正適應這個職場的生活，遇到很多困難。但我相信，小鷹總有一天會在藍天下獨立翱翔，展現(xiàn)自己的野心。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
x年x月x日。
酒店職式辭職報告篇五
??? 首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的'感激。
?????我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：
??? 一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。
??? 二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。
??? 三、自身調節(jié)力差，情緒化嚴重。四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。
??? 五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
??? 六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協(xié)調。
??? 七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數(shù)據統(tǒng)計和信息理。
??? 在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準!
??? 此致敬禮!
?
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酒店職式辭職報告篇六
**年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。王總，還記得第一j次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不(本資料權屬本資料權屬中國教育文摘網，放上鼠標按照提示查看中國教育文摘網更多資料，查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網站本資料權屬中國教育文摘網，放上鼠標按照提示查看中國教育文摘網更多資料)到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續(xù)經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”!人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不(本資料權屬本資料權屬中國教育文摘網，放上鼠標按照提示查看中國教育文摘網更多資料，查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網站本資料權屬中國教育文摘網，放上鼠標按照提示查看中國教育文摘網更多資料)僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，王總”!
辭職申請人：xxx。
xx年xx月xx日。
酒店職式辭職報告篇七
尊敬的酒店領導：
您好！
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向酒店提出辭職，辭去酒店經理職位，不能再和酒店的一起發(fā)展！
其實我已經很幸福，很幸運能在酒店工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為酒店的發(fā)展添磚加瓦。離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。
此致
敬禮!
xxx。
20xx年xx月xx日。
酒店職式辭職報告篇八
敬重的領導：
你們好！我是管家部康體中心的xxx。首先，很興奮能夠在奧林匹克實習了x個月，這段時間無論快樂、哀痛都有你們的陪伴與幫助。在此先感謝各位領導、同事！在這里我相識了許多對我有幫助的人；無論是李總監(jiān)時常的問候還是周總監(jiān)的大度，到經理的細心、激勵鞭策與同事們的熱忱幫助我都經常為之感動。所以我常常告知自己懷著一顆感恩的心做人；在這里你們仔細教我做了很多的事；無論是從打掃衛(wèi)生或收銀入賬洗洗弄弄，到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事實力我都經常為之感謝。所以我常常告知自己靠著一顆和善的心做事；所以，在此請允許我說聲’感謝你們’。之后，請允許我于x月x日辭去’康體中心服務員’一職！緣由如下：
第一：我個人對人事支配不認同；或許這不該我管的事，但堂堂康體中心只有這么一個服務員，經常忙得不行開交！這也不重要，重要的是每次我這個唯一的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要打算好時刻回到酒店加班，愧疚，我不想長期生活在這樣的環(huán)境下，我受不了！
第四：從真正意義上說我的第一份工作就是在這里，在這每天很快樂的和同事們做事，每天說的做多的就是為人、處事，但是因我個人緣由，的確有事須要離開這是集體。
為幻想今日我選擇離開。因為我知道，走的路多了才能到達肯定高度，得到自己相識的認可，成為每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依舊清楚。最終，請領導批準我的辭職，我信任我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。
祝：酒店明天會更好、同事工作一切順當！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
酒店職式辭職報告篇九
尊敬的xx領導：
您好!
我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。
很抱歉，也許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅持下去，沒有兌現(xiàn)來之前的承諾，沒有貢獻自身的能力在工作中。因為我是小敏推薦來的，也許正是因為這種因素，我很為難，覺得對不起她以及領導們的.信任?？墒乾F(xiàn)實的處境以及自身的原因，又不得不讓我做出這樣的決定?，F(xiàn)實的處境，也許是我的私事，但是令我失去了一些勇氣和目標，也沒有了動力;自身的原因，就是我的挑食以及自身的笨手笨腳，不但沒做到什么，反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我，理解我，在此謝謝，衷心的感謝。
對于由此為酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
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酒店職式辭職報告篇十
尊敬的.酒店領導：
首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告。
承蒙你們的關心和照顧，使我在咸亨酒店北京分號度過了三年零九個月的美好時光，從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助。
作為一名咸亨員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現(xiàn)出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們于20xx年12月31日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。
接下來我依然會用心工作，站好最后一班崗，并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利！也衷心祝愿咸亨酒店北京三家分號顧客盈門，生意興隆。
特此報告，望批復為盼！
順頌商祺！
此致
敬禮!
申請人：xxx。
xx年xx月xx日。
酒店職式辭職報告篇十一
親愛的領導：
你好！非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關懷！因三月底需返校進行為期一年的xx培訓，今天我在這里提出正式辭職申請。
來到世紀華天已兩載有余，正是在這里我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關系，能使我在這里安心的工作、開心的學習，然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。
記得有人曾這么說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，當然我也只能這么或許著，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發(fā)笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結果連自己都感到驚訝或許腹中所學真的太少，或許自己并不適合這里，并不適合這個工作環(huán)境。還記得11年來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶；或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣；或許這個地方有那么多幫助過我的同事，關心過我的領導；或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好；或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺。人總是要面對現(xiàn)實的，曾經一連串的問號：自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什么的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執(zhí)著于根本，或為原因者四：
1、有言道，父母在，不遠游，期或近之，此為其一也；2、近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，余生亦不想混跡于碌碌無為中矣，此為其二；3、不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂于溫飽，然念及日后，祿俸單薄，又何希冀于家之擔當，是為其三；4、混跡現(xiàn)世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。
或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。
在世紀華天的這段時間里，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心！愿華天興旺發(fā)達，終開天下！
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
酒店職式辭職報告篇十二
尊敬的xx：
您好!
自進世博酒店以來，讓我學到了很多知識，您好!自進世博酒店以來，讓我學到了很多知識，在此非常感謝世博酒店對我的細心栽培。非常感謝世博酒店對我的'細心栽培。我是帶著復雜的心情寫這封辭職信的。由于您對我的信任，并且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作，使我學到了很多關于迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激!由于個人的原因，我不得不向酒店提出申請，并希望能于10月15日正式離職。對于由此給酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝!謝謝!
此致
敬禮!
姓名：
日期：xx年xx月xx日
酒店職式辭職報告篇十三
尊敬的xxx領導：
您好！
身處于酒店進行工作是自己進入社會以來感到十分榮幸的事情，至少在自己需要工作的時候得到領導的賞識也是在能力方面的肯定，為了不辜負領導的期待自然需要打起精神并為了酒店的發(fā)展添磚加瓦，然而隨著社會的發(fā)展與對酒店員工要求的提升使我感到有些跟不上節(jié)奏，為了不因為個人能力的不足拖累酒店的整體發(fā)展還是應當辭去這份工作。
實際上此刻遞上這封辭職信讓我感到有些對不起酒店領導的栽培，畢竟能夠在自己困難的時候給予幫助足以令人銘記一生，而且工作初期的時候自己也得到了酒店許多員工的幫助與關懷，那個時候作為酒店集體的一員總會為業(yè)績的提升而感到苦惱，但隨著工作的深入讓我明白酒店員工其實也可以在實踐中掌握許多實用的技巧，重要的是員工相互之間的探討如同家人一般的氛圍實在是令人向往，在這樣的環(huán)境之下進行成長自然能夠盡快成為合格的酒店員工，至少我也曾以實際行動完成業(yè)績指標從而在工作中取得了成就。
總是沉浸于過去的成就中自然難以讓酒店獲得長遠的發(fā)展，因此在市場競爭中遭受挫折以后自然需要針對酒店員工能力的不足展開培訓，如同久旱遇甘霖的自己十分感謝酒店領導能夠為我們這些員工展開能力方面的培訓，而且十分珍惜這個機會的我也在培訓之中針對各方面的理論知識做好了相應的記錄，即便遇到困惑的地方也會在結束工作以后和同事們進行探討，只不過讓人感到遺憾的是自己似乎在接受新事物方面遠不如其他員工那般迅捷。
即便排除培訓的因素自己在諸多酒店員工之中也算不上多么優(yōu)秀，而且伴隨著時間的流逝讓我覺得自身的工作能力已經與同事們拉開了差距，同事們都可以從容處理的事務卻常常讓自己感到十分困惑，如果這種情況持續(xù)下去的話只會浪費酒店的資源且難以做出任何貢獻，淪落到這種地步的話只會讓愧疚的自己陷入一種難以跳出的惡性循環(huán)之中，而且長期在酒店工作培養(yǎng)起來的深厚情感也難以容忍自己無能的表現(xiàn)。
作為酒店員工卻在能力方面達不到要求只會讓領導感到失望，與其坐視這樣的結果發(fā)生不如直接辭職離去才對自己和酒店雙方都有好處，至少繼續(xù)這般拖延下去的話除了浪費酒店資源以外毫無作用，因此還希望領導能看清我在酒店工作能力的不足并對這樣的情況加以理解。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xx年x月x日
酒店職式辭職報告篇十四
敬愛的列位帶領，自20xx年年底入職以來，我一直都很享受這份事情，感激列位帶領的信任、栽培及包涵，也感激列位同事給以的友善、輔佐和關心。在過去的近兩年的時間里，操作公司給以良好學習時間，學習了一些新的對象來充分了本身，并增加本身的一些常識和實踐經驗。我對付公司兩年多的照顧暗示真心的感激！！固然，我也自認為本身在這xx年的事情中做出了本身的最大努力。但因為某些小我私家的理由，我最終選擇了向公司提出告退申請，并但愿能于今年xx月xx日正式離職。但愿帶領能早日找到合適的人手接替我的事情，我會盡力配合做好交接事情，擔保業(yè)務的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責任。但愿公司對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
酒店職式辭職報告篇十五
尊敬的副店：
您好！
首先，十分感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任，我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。
我認真回顧并總結了這一個月來的工作狀況，來到xx大酒店是我的幸運，我一向十分珍惜這份來之不易的的工作，這一個月多來酒店領導對我的關心和教導，同事對我工作上的支持與幫忙，在酒店工作的一月多時刻里，結識了很多工作伙伴，學到很多東西，與同事們分享了很多東西，無論是專業(yè)技能方面還是做人方面都有很大的提高，感謝領導對我的栽培，也十分感謝酒店給予了我在這樣的良好環(huán)境中成長和鍛煉的機會。但是我正因個人以及家庭原因需要辭職，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位，我期望于20xx年8月10日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選，在未離開酒店之前，我會站好最后一班崗，我所在的崗位的工作請領導盡管分配，我必須會盡自己的職，做好該做的事。
望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。
祝您：身體健康，事業(yè)順心，并祝酒店的事業(yè)蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。
辭職人：
時間：
酒店職式辭職報告篇十六
xx：
在公司工作幾個月中，我學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直良好。非常感激公司給予我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學習，也要謝謝你的照顧和指導以及同事的幫助。
雖然在公司里基礎的業(yè)務我已經基本掌握，但有很多方面還是需不斷學習。作為經理，業(yè)績是最重要的，可是我?guī)讉€月來都沒做到業(yè)務，給公司造成不必要的損失，心里很是慚愧和傷心。
現(xiàn)由于家里有事情要我回去，特此提出申請。在此如果給公司造成不便，敬請諒解。望領導給予批準。祝公司的業(yè)務蓬勃發(fā)展！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
酒店職式辭職報告篇十七
尊敬的領導：
您好！
我于20xx年xx月到xx酒店做廚師上班，經過這段時間的工作，我覺得和我原來設想的個人職業(yè)規(guī)劃相差太大，因此我不得不向酒店提出辭職申請，并希望能與xx月xx日正式離職。
感謝您給我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵！
對于由此為酒店造成的`不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
酒店職式辭職報告篇十八
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向正式提出辭職。
我自20xx年7月23日進入限，20xx年8月24日調入到籌備組，到現(xiàn)在已經有半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。
的過去半年里，利用給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信領導會給予諒解。
提出辭職，望給予批準。
祝項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
酒店職式辭職報告篇十九
尊敬的xxx領導：
您好！
我是您手底下的員工xxx，來到酒店也已經兩年多了，也算是酒店的老員工了。在這兩年多里，看到過離開的員工，也有著新加入的同事，一次次的歡迎和送別，每次都約好了就算離開有空也要在見，但大家都要上班生活，沒那么多機會去專門聚一聚，時間久了關系也就淡了。慢慢的感覺自己也就沒一開始那么傷感了，也以為就算自己離開了也不會有什么感覺，但真的到現(xiàn)在要離開的時候，還是會難過，還是會不舍，但這也好，說明我還不是一個沒有感情的人。如果人沒有了感情那我覺得那就只是被生活操縱的機器了。
依稀還記得自己剛剛加入酒店時的場景，一切對于當時的我來說都是那么的陌生，陌生的人，陌生的環(huán)境，對于當時還比較內心的我都是一個極大的挑戰(zhàn)。待久了之后感覺這里很好，同事們對我都很照顧，那些阿姨也會拿我開玩笑，領導也是非常的平易近人，不會給人那種盛氣凌人的感覺。這對于剛剛來到這座城市工作的我給予了極大的安慰，也使得我能夠再酒店做到現(xiàn)在。雖然我只是這個酒店的服務員，但我覺得我也是這個酒店的一份子，缺了誰都運轉不過來。酒店這兩年也在大家的努力下越來越好，我們的服務質量和水平也越來越高，使得來過我們酒店的客人都給了我們很高的評價，這對于大家都是很大的動力。但隨著時間的推移，我的年齡也慢慢的變大，但除了我的年齡其他地方好像都沒有什么進步。在我老家，和我同歲的女孩子可能孩子都打醬油，而我還沒結婚。家里的老人也催了我好幾次，但我總覺得自己還年輕，結婚還太早了。但現(xiàn)在我父母也老了，我也需要回去照顧他們，我和我男朋友也準備回老家結婚辦婚禮了。不然我真的還是很想繼續(xù)留在酒店工作，在這里工作了這么久說走就走了，難免會舍不得。在外面飄蕩久了也非常想家了，雖然現(xiàn)在正是酒店用人之際，此時我的離開想必也讓領導您很失望，但我也沒有辦法，只能向您說聲抱歉。感謝酒店在這兩年多以來對我的照顧，正是因為酒店讓我學到了很多東西，也收獲了一群朋友，非常感謝。
最后希望領導您能夠同意我的辭職申請，祝各位都安好。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
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