維護(hù)部工作總結(jié)(匯總16篇)

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維護(hù)部工作總結(jié)(匯總16篇)
時間:2023-11-25 11:03:12     小編:念青松

總結(jié)可以幫助我們了解自己的優(yōu)點和不足,為自我完善提供指導(dǎo)。選擇適當(dāng)?shù)目偨Y(jié)方法和框架,有助于我們將復(fù)雜的內(nèi)容整理出一個系統(tǒng)和有條理的結(jié)構(gòu)。雖然每個人的總結(jié)不盡相同,但通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗和思路,我們可以更好地開展自己的總結(jié)。

維護(hù)部工作總結(jié)篇一

在緊張的工作當(dāng)中贏來了新的一年,過去一年里在公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下,在各位同事的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。:為了在新的一年工作當(dāng)中更好的'工作,現(xiàn)對的工作進(jìn)行一次總結(jié),現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下:

正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè),經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉,我們在工作上取得一定的進(jìn)步,細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教。一年來我對自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進(jìn)工作。

發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。

在這一年來,對自己的幾點總結(jié):

一、我們在改造工程中本著能不給公司添麻煩就不給公司添麻煩的精神,盡量自己完成改造工程。這也是對我自己工作能力的認(rèn)可,這種工作狀態(tài)我要繼續(xù)保持。

二、在和甲方溝通方面我還要繼續(xù)加強(qiáng),雖說現(xiàn)在和甲方關(guān)系都很熟,但還沒有到感覺像自己家人一樣。這需要繼續(xù)努力。

三、對大樓的設(shè)備和線路構(gòu)造沒有完全了解,對設(shè)備調(diào)試還要依賴廠家,很多設(shè)備的二次調(diào)試需要公司找廠家協(xié)調(diào),希望公司能給我們找廠家做一次專業(yè)性的培訓(xùn),以方便以后的調(diào)試工作,終歸求人難啊!

長信泰康金鼎大廈維護(hù)部。

維護(hù)部工作總結(jié)篇二

20xx年上半年我部共維護(hù)聯(lián)通公司20xx。2公里的線路。今年上半年,由于廊坊市區(qū)及周邊縣市城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)的進(jìn)行,我部維護(hù)的多處線路受到不同程度的影響。為了確保這些維護(hù)線路的安全,我公司維護(hù)部根據(jù)實際情況,及時對各處受影響的線路做了遷改保護(hù)措施,使得遷改工作成為我部上半年的主要工作特點。

據(jù)統(tǒng)計,上半年我維護(hù)部共執(zhí)行了諸如南孟—牛駝、大留鎮(zhèn)—安祖辛莊、韓營基站出局等各類遷改割接任務(wù)18次。這些遷改工作的落實,為我公司贏得了一筆相當(dāng)可觀的維護(hù)外收入。

維護(hù)經(jīng)營分析中提到,維護(hù)外收入(主要指遷改收入)是彌補(bǔ)維護(hù)總收入不足的主要途徑。所以,今年上半年,我維護(hù)部不僅將遷改工程作為確保維護(hù)線路安全的有效措施,更是不敢錯過任何機(jī)會,千方百計找遷改工程,將完成甚至超額完成經(jīng)營指標(biāo)的希望寄托在遷改工程上。因此,遷改割接工作,是我們部門今年上半年干得最多的一項工作,也是我部上半年重點干的一項工作。眾所周之,割接任務(wù)一般都是在夜間進(jìn)行,聯(lián)通公司為了將光纜割接帶來的業(yè)務(wù)損失降到最低點,要求我們每次割接必須在午夜12點進(jìn)行。我們沒有過多怨言,認(rèn)真按照聯(lián)通公司的要求做好這項遷改工程的收尾工作。然而在多次割接任務(wù)的第二日,我們都會放棄在家休息的寶貴時間,主動處理一些迫切需要解決的線路隱患,切實維護(hù)好我們的線路。

在上半年的工作中,我們承擔(dān)了多方面的壓力,其中人員就是一個很嚴(yán)重的問題。xx年年維護(hù)部有正式員工13人,然而自步入20xx年以來,為了公司整體工作的需要,先后有xxxxxxx等7人被分別調(diào)至工程部、總務(wù)部工作,人員流動率占維護(hù)部原有人數(shù)的54%。也就是說,自進(jìn)入20xx年以來,我們的維護(hù)里程在6月份以前保持20xx。2公里的數(shù)值未變,而人員卻減少了一半多。

在這種嚴(yán)峻的形勢下,我們還在承擔(dān)著絲毫未減的經(jīng)營指標(biāo)。維護(hù)部的工作壓力,不是一般人能輕易想象到的。但是,維護(hù)部員工始終用公司先進(jìn)的企業(yè)文化武裝自己的頭腦,從來沒有因為嚴(yán)峻的形勢和嚴(yán)寒酷暑的惡劣條件影響自己飽滿的工作激情,始終堅守戰(zhàn)斗在維護(hù)第一線,為實現(xiàn)公司的總體戰(zhàn)略目標(biāo)而進(jìn)行著不懈地努力。

維護(hù)部各位員工高昂飽滿的工作激情和顧全大局的高尚風(fēng)格,是必須值得公司全員肯定的!

2、搶修任務(wù)。

上半年我部共執(zhí)行各類線路故障搶修任務(wù)x次,其中防不勝防性線路故障x次(人為故意破壞x次,超高大車掛斷x次,光纜舊傷等因素造成的x次),占線路故障總數(shù)的x%;施工造成的線路故障x次,占線路故障總數(shù)的x%。

無論酷暑嚴(yán)寒,我維護(hù)部員工自接到搶修通知后,均能奮不顧身地沖到搶修前線,不怕苦、不怕累,毫無怨言!

3、線路標(biāo)準(zhǔn)化整治情況。

20xx年維護(hù)部線路標(biāo)準(zhǔn)化整治工作的一大特點就是充分調(diào)動了地方維護(hù)站的作用。采取了“地方維護(hù)站組織巡線員整改為主,公司維護(hù)部監(jiān)督指導(dǎo)為輔”的新策略,既全面提高了地方維護(hù)站的實際操作水平,又節(jié)省了公司外出補(bǔ)助、車輛費、路橋費、機(jī)械使用費等開支,可以說是一舉兩得。

特別是霸州維護(hù)站各位巡線員,在巡線員劉文敏的帶領(lǐng)下,整改工作扎實有效,取得的成績非常不錯。通過這個策略的實施,說明我們維護(hù)部管理工作是很有新成效的。

與此同時,維護(hù)部在人員緊缺的情況下,也在承擔(dān)著日常的線路整改和隱患處理工作??傊?,維護(hù)部每位員工都在上半年緊張地忙碌著,在實事求是地做著我們的本職工作。

4、外力施工情況。

今年上半年干線維護(hù)工作的重點還是外力施工的盯防工作。二干外力施工的多發(fā)地段今年主要體現(xiàn)在勝芳、固安和廊坊市區(qū),僅上半年我部外力看護(hù)費用就高達(dá)x余元。

維護(hù)部工作總結(jié)篇三

20xx年,是我從事電信工作的一年。這一年來,本人在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自身的努力,由一名機(jī)務(wù)人員,轉(zhuǎn)變?yōu)閭鬏攲I(yè)維護(hù)人員,個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到很大提高,同時也很好的完成了領(lǐng)導(dǎo)分配的各項任務(wù),回想這一年里認(rèn)識了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗教訓(xùn),雖然有了一定的成果但也存在了許多不足的地方?,F(xiàn)將本人一年以來的工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

從來到電信公司到現(xiàn)在很長一段時間從事機(jī)務(wù)人員,在這段工作時間里也學(xué)到了很多,機(jī)務(wù)人員要做到工作認(rèn)真、細(xì)致,不能有一點馬虎,及時發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理。機(jī)務(wù)人員每日要對機(jī)房進(jìn)行溫度、濕度等各項環(huán)境指標(biāo)進(jìn)行記錄,檢查設(shè)備電路是否運行正常,在對一些環(huán)境維護(hù)工作檢查的同時,也要對干線機(jī)房安全管理、消防安全情況進(jìn)行檢查,對存在安全隱患的機(jī)房、部位嚴(yán)格進(jìn)行整改。在重要通信、節(jié)假日對全網(wǎng)維護(hù)區(qū)域設(shè)備、網(wǎng)管、備品\備件以及纜線進(jìn)行檢查,對檢查出的問題進(jìn)行匯總,提出解決方案和措施加以整改,確保設(shè)備、電路正常運行。機(jī)務(wù)人員同時還要簡單處理一些各專業(yè)投訴,使交換、傳輸、數(shù)據(jù)、電源各專業(yè)設(shè)備能夠正常運行。

在做了半年多的機(jī)務(wù)人員并對業(yè)務(wù)各項專業(yè)專業(yè)知識熟悉一些后,自己選擇成為一名傳輸專業(yè)維護(hù)人員,這樣對傳輸專業(yè)學(xué)習(xí)會更透徹一些。始終以做好設(shè)備維護(hù)工作,保證網(wǎng)絡(luò)安全可靠地運行為主題,及時發(fā)現(xiàn)故障點,迅速處理故障,使網(wǎng)絡(luò)有效暢通的運行。在這1年的工作和學(xué)習(xí)中,我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識,與同事合作更加默契,從他們的身上我學(xué)道了很多專業(yè)知識和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的的時候有他們陪伴,相信在以后的工作道路上會做出更好的成績。

在這一年的學(xué)習(xí)中,我發(fā)現(xiàn)自己離一個職業(yè)化的人還是有很大的差距,各個方面包括工作技能,專業(yè)知識,工作習(xí)慣,工作思維都不是很成熟,也是我以后在工作中不斷磨練和提高自己的地方,仔細(xì)總結(jié)在這一年里自己還有很多地方做的不夠好。

1.工作不夠精細(xì)化,每次發(fā)現(xiàn)自己不足的地方要及時改正和總結(jié),避免以后在出現(xiàn)類似錯誤,對傳輸專業(yè)設(shè)備、資源方面了解不是太透徹,要利用周圍身邊的人和資源提高自己的工作能力。

2.工作不夠靈活,平時缺少與同事之間的溝通,做事要分清主次,抓主要矛盾,劃清界限,哪些是本質(zhì)工作,哪些是幫助,哪些是必須做的,要想清楚。怎么和其他部門人員進(jìn)行溝通,怎么和本部門人員進(jìn)行溝通,怎么和用戶溝通,這些都是以后需要重點溝通和學(xué)習(xí)的地方。

在以后的工作和學(xué)習(xí)中,要時時刻刻修正自己的不足,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,做每項工作要吃苦耐勞,勤勤懇懇,處理好每一個細(xì)節(jié)努力提高自身專業(yè)技能和修養(yǎng),盡快使自己成長和進(jìn)步,努力成為優(yōu)秀的職業(yè)化人才。

維護(hù)部工作總結(jié)篇四

20xx年7月參加工作后,在班長及各位師傅的幫助下,通過一年的學(xué)習(xí)努力,逐步熟悉了高壓試驗的接線,操作工作,對試驗原理有了一定了解,初步具備一定的判斷分析能力。在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時,積極參與隊內(nèi)安全活動,深刻體會“安全生產(chǎn)”的重要性,確保現(xiàn)場試驗安全進(jìn)行,做到“三不傷害”。

回顧一年來的工作,我主要做了以下幾個方面的工作:

作為一個剛參加工作的新員工,無論在專業(yè)知識,還是在業(yè)務(wù)技能方面,都深深地感覺到自己的不足,都需要虛心向師傅請教,多看多想多問多學(xué)。在一年多的的時間里,學(xué)習(xí)《高壓電氣設(shè)備試驗方法》《電氣試驗初級工》《帶電作業(yè)工具、裝置和設(shè)備預(yù)防性試驗規(guī)程貫讀本》等專業(yè)書籍,爭取盡快熟悉試驗原理,設(shè)備原理,操作規(guī)程。在工作中對不明白的問題及時提問,事后繼續(xù)查資料,深入了解。

慢慢熟悉試驗工作后,我越來越深刻地認(rèn)識到高壓試驗工作的重要性,變電站大部分一次設(shè)備的安危都需要細(xì)致耐心的試驗來保證,試驗數(shù)據(jù)精益求精,做試驗不怕麻煩,膽大心細(xì)。在工作中我受到班內(nèi)師傅的影響,操作中注意安全,試驗后仔細(xì)檢查,一根保險絲都不能拉下。

20xx年x月秋檢,轉(zhuǎn)遍全市十幾個站,初步熟悉試驗操作。參與變電站擴(kuò)建工程,20xx年x月隨隊吃住x鎮(zhèn),在書記的鼓勵下同諸位同仁抓安全,趕進(jìn)度。20xx年x月x站新上間隔,公司組織勞動競賽,隨隊陸續(xù)完成了xx大雙線刀閘等設(shè)備的交接性試驗,為檢修班安裝的設(shè)備把好質(zhì)量關(guān),確保新上設(shè)備合格無恙。

3、在完成自身本職工作的同時,還積極參與班組布置的各項工作。20xx年x月觀摩qc小組成果發(fā)布會,了解qc小組課題的制作規(guī)程,選題,論述,組織,原因分析,等等。參加總公司舉辦的“反腐倡廉”書法美術(shù)作品征集,原創(chuàng)五張漫畫,一張海報。參加公司舉辦的安全生產(chǎn)漫畫賽,所作漫畫被錄入宣傳冊。

一年來在隊領(lǐng)導(dǎo)和班長正確領(lǐng)導(dǎo)下,雖然我做了上述工作,取得了一定的成績,但作為一名剛新員工,與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,與其它班組成員所取得的成績相比還存在一定的差距。主要有以下幾個方面:

1、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,高壓試驗工作難在后期的數(shù)據(jù)分析判斷,有些時候需要經(jīng)驗判斷,而這些是我最為缺乏的,所以在今后的工作中需要多加學(xué)習(xí),在遇到特殊故障情況下更需要注意,學(xué)習(xí)班內(nèi)師傅找問題,分析問題,解決問題的方法。

2、角色轉(zhuǎn)變不夠,僅僅以為做完試驗就可以,做好本職工作就可以,缺乏對組織協(xié)調(diào)工作的學(xué)習(xí)。另外,對安全問題存在一定惰性心理,以為負(fù)責(zé)人確認(rèn)了便可以放心大膽工作,缺乏對自身的保護(hù)。

對于上述不足之處,在20xx年的工作中,我要總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),找出差距,克服不足之處,特別的安全生產(chǎn)工作方面。在成績面前我要保持清醒的頭腦,充分認(rèn)識到不安全的因素還可能存在,只有通過堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,周密細(xì)致的工作,才能防患于未然。

維護(hù)部工作總結(jié)篇五

檢修車間在“以市場為導(dǎo)向,以質(zhì)量為重點,以成本為主線,以效益為中心,以管理創(chuàng)新為動力”的原則指導(dǎo)下,全體職工精誠團(tuán)結(jié),迎難而上,奮力拼搏,扎實工作,圓滿完成了分公司下達(dá)的各項檢修和機(jī)加工任務(wù),同時,在面向市場,加快新產(chǎn)品開發(fā)和質(zhì)量控制方面取得了較好的成績?,F(xiàn)將本年度檢修車間質(zhì)量管理工作總結(jié)如下:

車間將產(chǎn)品質(zhì)量作為安身立命之本,大力實施以質(zhì)取勝戰(zhàn)略,努力提高產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理水平。在“20xx年質(zhì)量月活動”中,車間成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為首的“質(zhì)量月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,圍繞活動主題,結(jié)合實際,按照文件和公司開展質(zhì)量月活動的要求,認(rèn)真制定并貫徹執(zhí)行了質(zhì)量月活動方案。

車間結(jié)合實際,采取多種形式開展宣傳活動。通過班組討論會、黑板報、質(zhì)量月征文,在工作場地懸掛宣傳畫和條幅等形式,大力宣傳質(zhì)量安全知識,營造了人人關(guān)心質(zhì)量,人人重視質(zhì)量的良好氛圍,進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的質(zhì)量意識,促進(jìn)了車間質(zhì)量管理工作水平的提高,為完成全年任務(wù),起到了極大的推動作用。

車間修訂并完善了三級安全教育培訓(xùn)、5s現(xiàn)場定置管理、班組及各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和管理流程等制度,建立了車間、班組兩級安全管理體系;將生產(chǎn)、檢修、服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)作為重點環(huán)節(jié),抓好現(xiàn)場作業(yè)管理,把各班組作為重點部位監(jiān)控,對各班組及重點要害部位安裝了醒目標(biāo)識和危險源辨識點;對車間質(zhì)量安全和設(shè)施設(shè)備、5s管理等專項管理從現(xiàn)場管理、文本資料各環(huán)節(jié)指定專人負(fù)責(zé);定期、不定期進(jìn)行監(jiān)督檢查,將存在的問題警示化,并反饋到各班組,及時堵塞了質(zhì)量控制上的漏洞,確保了檢修質(zhì)量和產(chǎn)品加工質(zhì)量,降低了生產(chǎn)成本,提高了工作效率。

本年度,車間共完成嘉峪關(guān)鼎安辦公大樓300臺保密柜的加工制作和現(xiàn)場安裝任務(wù);嘉峪關(guān)辦公大樓總經(jīng)辦檔案室39列54組密集柜架的加工制作和安裝;公司低放項目1250mm、900mm、273mm以及630mm×400mm白鐵皮風(fēng)管計400余米的加工制作和現(xiàn)場安裝;公司低放等工程項目各類配電箱柜500余臺(套)、電纜橋架8000多米、各種構(gòu)件9000件(套);24臺小流量吹氣裝置的研發(fā)制作。無論生產(chǎn)檢修還是機(jī)加工產(chǎn)品,均實現(xiàn)了產(chǎn)量大幅度增加、質(zhì)量控制水平穩(wěn)步提升的新的跨越,這為車間20xx年質(zhì)量目標(biāo)的順利實現(xiàn)及車間的發(fā)展創(chuàng)造了條件。

車間積極選派員工參加了有限公司舉辦的新版質(zhì)量體系和程序文件的培訓(xùn)課程,并組織相關(guān)人員對全體職工進(jìn)行了崗位應(yīng)知應(yīng)會、崗位操作規(guī)程及現(xiàn)場安全管理基礎(chǔ)知識的培訓(xùn),使員工真正認(rèn)識到質(zhì)量安全的重要性。

綜觀全年,車間通過全面加強(qiáng)質(zhì)量管理,保質(zhì)保量地完成了各項生產(chǎn)檢修任務(wù),質(zhì)量管理工作取得了一定進(jìn)步,成效顯著。但同時,依然存在質(zhì)量管理體系的改進(jìn)、完善工作推動力不夠,改進(jìn)效果不明顯,員工質(zhì)量責(zé)任意識薄弱,工藝技術(shù)改進(jìn)工作不力等問題。因此,在今后的質(zhì)量管理工作中,車間將始終堅持“抓質(zhì)量水平提升,促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”這一理念并將其進(jìn)一步制度化,積極參與各項質(zhì)量安全活動,繼續(xù)突出抓好質(zhì)量工作,推進(jìn)車間生產(chǎn)檢修、技改措施、管理工作進(jìn)一步深化、細(xì)化,使車間的質(zhì)量管理不斷邁上新的臺階。

維護(hù)部工作總結(jié)篇六

已經(jīng)過去,對我們維護(hù)部,甚至對偉遠(yuǎn)公司都是一個挑戰(zhàn)。在今天競爭激烈的社會中,能在同行業(yè)中占到一席之地很不容易。所以,新的一年里,我們必須想出自己的辦法,總結(jié)自己的不足,發(fā)揮自己的特長;發(fā)揚優(yōu)秀作風(fēng),改掉不良陋習(xí)。

里,首先在管理方面加大力度。實行分片費用承包制,進(jìn)行分級管理的辦法,各負(fù)其責(zé),工作進(jìn)一步細(xì)化,量化。讓所有員工知道自己的職責(zé),進(jìn)行定期的安全和專業(yè)知識培訓(xùn),工作之余進(jìn)行不定期的學(xué)習(xí),加強(qiáng)員工自身修養(yǎng)。

公布,并總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),爭取下月做得更好。包括巡檢質(zhì)量、應(yīng)急處理、資料完善程度和日常工作配合等情況。

3、加大對巡檢人員的考核。市區(qū)技術(shù)員每人負(fù)責(zé)帶領(lǐng)各自區(qū)域巡檢人員的業(yè)務(wù)技術(shù)監(jiān)督及輔導(dǎo),月底時候根據(jù)巡檢員考試成績考核各區(qū)域負(fù)責(zé)人。

4、車輛方面同樣實行劃片制度,由各區(qū)域負(fù)責(zé)人全面調(diào)配,特殊情況臨時調(diào)配。包括夜間搶修工作在內(nèi)。

5、計劃在第一季度完成全部春檢工作,并在春檢過程中發(fā)現(xiàn)的隱患問題,特別空調(diào)問題全部處理完畢,避免夏季高溫故障的發(fā)生,最主要是電力春檢工作,抓好電力春檢中發(fā)電問題,尤其是油機(jī)、人員配置,在電力春檢中保證基站設(shè)備正常運行。

6、第二季度天氣逐漸炎熱,也是雨水,打雷多發(fā)季節(jié),必須加大巡檢力度,對基站防雷和防雷接地處理完畢,對機(jī)房防水和散水進(jìn)行上報和處理,進(jìn)一步對部分有問題空調(diào)進(jìn)行修理完畢。

8、第四季度完成冬季巡檢,巡檢中發(fā)現(xiàn)問題及時與甲方溝通,做好基站防盜,不讓偷盜分子有可乘之機(jī)。

在線路中計劃如下:

1、在交接線路過程中由于時間短沒有對線路進(jìn)行細(xì)致的步巡,因此計劃在的1—5月份以各縣巡線員為主3個線路搶修組為輔進(jìn)行一次大型的線路步巡在步巡的過程中要將路由圖畫詳細(xì),在步巡中要及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理問題將線路隱患消滅在萌芽中,將故障降到最低。

2、在每月各縣巡線員要對各自的重點線路進(jìn)行最低1次步巡,市區(qū)的`互聯(lián)互通和各固網(wǎng)機(jī)房的線路管道由于是重中之重所以由線路搶修組配合市區(qū)巡線員進(jìn)行步巡。

3、在線路交接過程有遺留的段落計劃在1—3月份交接過來并計劃再交接些網(wǎng)發(fā)部后完成的部分線路。

4、在以后的幾個月過程中除了一些日常的維護(hù)和搶修工作外,我們要有一定的時間來干一些其它的小型工程,既給公司增加了效益也給自已增加了額外的經(jīng)濟(jì)效益。

5、在全年的工作計劃中既要安排好工作也不能忘了人員的技能培訓(xùn)和安全培訓(xùn),要在每月中進(jìn)行員工的培訓(xùn),使每個員工的個人素質(zhì)逐步的提高,要使我們的隊伍成為一支鋼鐵隊伍坐下能文拉出去能武。

6、計劃是計劃,計劃不落實等于零,落實不檢查也等于零,這就要求領(lǐng)導(dǎo)要以身作則帶領(lǐng)大家在更好的完成甲方和公司領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)。

7、工程建設(shè)方面,擴(kuò)大經(jīng)營機(jī)制,增加經(jīng)濟(jì)收入,無論從利潤還是業(yè)績都會有新的突破。

最后祝大家新春快樂,萬事如意!

謝謝!

維護(hù)部工作總結(jié)篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家下午好!

我中心是xx公司運行維護(hù)部下設(shè)的生產(chǎn)班組,中心成員是xx公司固網(wǎng)和專線維護(hù)的主力軍,現(xiàn)有成員13人,我們的平均年齡23歲。我中心承擔(dān)著轄區(qū)內(nèi)(面積xxxx平方公里)近近1萬余人的固話網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、本地固網(wǎng)業(yè)務(wù)的裝拆移修及近xxx家企事業(yè)單位的專線維護(hù),我中心每個成員的責(zé)任重大。為此我中心全體成員始終堅持以“2小時服務(wù)到家,無假日真心守候”為標(biāo)準(zhǔn),不斷提高本中心線務(wù)員和維護(hù)人員自身服務(wù)水平。在xx年度,xx省總工會授予我中心“xx省五一勞動獎狀”的榮譽?!盀槟?wù),是我們的職責(zé),您的滿意是我最大的滿足”。xx年以來,我中心13名成員,憑借著扎實的技術(shù)和出色的服務(wù),一直把這一諾言作為追求目標(biāo),貫穿到每個環(huán)節(jié)中去,以求真務(wù)實的作風(fēng)和服務(wù),讓客戶真正感受到xx公司數(shù)據(jù)網(wǎng)和固話網(wǎng)的“2小時服務(wù)到家,無假日真心守候”的服務(wù)理念。

一、我中心以客戶滿意度為首要職責(zé):。

我中心為了樹立良好的精神風(fēng)貌,把服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)做“極點”。每個成員都認(rèn)識到,服務(wù)好一個客戶容易,服務(wù)好不同的客戶卻是難事。我們?nèi)绾文芤粤己玫男膽B(tài)去服務(wù)每一位客戶,我中心的全體成員異口同聲的說:“2小時服務(wù)到家,無假日真心守候”是我們的標(biāo)準(zhǔn)。我們常說:以客戶滿意度為首要職責(zé),樹立良好的精神風(fēng)貌,才能體現(xiàn)自己服務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn),才能把專業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)化為服務(wù)能力。

在硬件和軟件方面。狠抓軟件管理,創(chuàng)新支撐維護(hù)模式。針對設(shè)備維護(hù)地域廣、維護(hù)量大、人員少的問題,我中心成功開發(fā)了固網(wǎng)和寬帶故障實時告警112系統(tǒng)。為xx公司數(shù)據(jù)網(wǎng)和固網(wǎng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移查修探索出了一條新路子,x年x月x日人民郵電報專題報道了xx公司數(shù)固網(wǎng)維護(hù)中心在為客戶服務(wù)中取得的成績。

以滿意度為標(biāo)準(zhǔn),做好差異化服務(wù)。以滿意度為標(biāo)準(zhǔn),做好差異化服務(wù)。我中心以“差異化”做好服務(wù)工作。為滿足用戶需求,我們想用戶所想,急用戶所急,把用戶的事當(dāng)作自己的事,以客戶滿意度為首要職責(zé),把用戶滿意與否作為工作好壞的取舍標(biāo)準(zhǔn)。我中心每個成員針對青、中、老客戶都有自己一套為不同客戶服務(wù)的`辦法,他們稱之為差異化服務(wù)。他們還總結(jié)出一看、二問、三處理的服務(wù)程序,即察言觀色判斷類型、對癥下藥處理故障、詳細(xì)訊問了解需求、細(xì)致介紹故障現(xiàn)象、最后按要求處理故障。

二、加強(qiáng)我中心建設(shè),發(fā)揮中心的為客戶服務(wù)的核心作用。

制定了以中心主任為首,建立了以寬帶安裝小組、寬帶故障查修小組、大客戶專線小組、數(shù)固網(wǎng)維護(hù)小組和營帳系統(tǒng)小組五個小組。數(shù)固網(wǎng)維護(hù)小組是此中心的核心機(jī)構(gòu)。為使我中心機(jī)構(gòu)順利運行,營造一個良好的機(jī)制,我中心又制定了全中心業(yè)績考核臺帳,使中心每個線務(wù)員和查修員的工作業(yè)績明確量化。為了讓線務(wù)員和查修員明確自己的責(zé)任,主動完成自己的義務(wù),中心對線務(wù)員和查修員責(zé)任區(qū)重新規(guī)劃,使之更加合理規(guī)范,并在責(zé)任區(qū)的基礎(chǔ)上,開展星級服務(wù)活動。

有了良好的中心制度,面對每一個設(shè)訴事件,就有了專業(yè)的小組來為客戶全程的服務(wù)。結(jié)合開展了“人人必談,家家必訪”的走訪客戶的活動,將中心人員的工作和業(yè)余生活辨證地統(tǒng)一起來。按規(guī)定,中心每月至少走訪20家客戶,而實際上超過了50家。在走訪過程中,以便中心更深地了解客戶的思想動向。以發(fā)揮中心的為客戶服務(wù)的核心力作用。

三、以客戶滿意度為首要信息,面對每件投訴。

多年來,我們順應(yīng)市場步伐,在統(tǒng)一的首問責(zé)任制的基礎(chǔ)上,我們推出了我中心現(xiàn)場制度,把用戶投訴做了詳盡規(guī)定;將每個人的姓名、電話號碼對客戶公開,在監(jiān)督方面,發(fā)放客戶回訪卡、服務(wù)跟蹤卡、設(shè)立客戶意見簿、意見箱,讓每一位客戶都能得到全面的服務(wù)。對終端維修也加強(qiáng)完善,指定專人負(fù)責(zé)維修事宜,同時要求詳細(xì)登記維修流程做到維修規(guī)范化、作風(fēng)制度化,做到小故障即修即好、普通故障60分鐘完成、嚴(yán)重故障4小時滿意修復(fù)。

用心所以成功,一份耕耘,一份收獲。因為用心,我們在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績;因為用心,她們在簡單的工作中學(xué)會了如何待人接物,逐步成長起來。在他們的努力下,碩果累累,在201x年甘肅省總工會受于我中心“xx省五一勞動獎狀”。中心13名年輕的維護(hù)人員將團(tuán)結(jié)一心,為公司經(jīng)營發(fā)展提供強(qiáng)有力支撐。

維護(hù)部工作總結(jié)篇八

1、截止12月1日,66kv送電線路設(shè)備安全運行1325天。全年線路發(fā)生各類事故跳閘、接地故障5次(20xx年發(fā)生12次)同比去年減少7次,故障率下降58。3%。

2、組織完成了20xx年線路春秋檢工作。

檢修前對線路運行狀況做了全面摸底,并結(jié)合設(shè)備缺陷、反措要求,制訂了《檢修公司20xx年春檢和秋檢工作實施方案》,對今年檢修工作做出了明確要求和部署。做好檢修前安全工器具及材料的準(zhǔn)備工作,確保春檢工作扎實有效開展,按時完成。

春秋檢按計劃共完成了17條66kv線路的檢修工作,共消除缺陷153件。在春檢工作中,嚴(yán)把安全、檢修質(zhì)量,杜決習(xí)慣性違章,認(rèn)真開展“四無競賽”活動。加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程管理,保質(zhì)保量的完成了全年線路的春秋檢工作,為我局66kv線路安全穩(wěn)定運行打下了堅實的基礎(chǔ)。

3、組織完成了20xx年防汛工作。

今年的雨水比去年較小,但是也不能疏忽大意。為應(yīng)對今年的汛期,切實抓好防汛安全生產(chǎn)工作。組織完善了防汛預(yù)案,落實搶修隊伍的建立及物資的儲備,做好事故搶修、防汛物資的保障工作。結(jié)合我局開展的“安全隱患排查”工作,在7月至9月間對線路進(jìn)行了5次特巡,對沿河護(hù)坡、低洼地段等防汛重點區(qū)域進(jìn)行了逐一排查。對發(fā)現(xiàn)的隱患及時處理,防汛期間共消除一般性缺陷30件、重大缺陷1件,扶正電桿7基、安裝臨時拉線9條、電桿基礎(chǔ)加固15基。對線路做到心中有數(shù),發(fā)現(xiàn)隱患及早處理,確保線路安全度汛。

4、組織落實做好每月的設(shè)備檢修計劃管理。加強(qiáng)設(shè)備缺陷管理,加大消缺力度。截止12月1日份,共完成送電線路消缺162件,線路的健康水*有了很大的提高。

5、自20xx年負(fù)責(zé)送電線路以來,組織召開多次會議研究線路一直存在的各種隱患,制定整改方案并及時上報。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視送電線路的隱患治理工作,13年至15年共投入資金90多萬元,完成線路大修項目9個并投入專項資金對線路的樹障隱患進(jìn)行整改,解決了線路多年來存在的隱患,線路的健康水*有了很大的提高。

東升變以及車輛進(jìn)行安全檢查。全年共檢查出問題223個,其中線路問題219個、安全工器具問題3個、東升變問題1個,線路還有59個正在處理,其余問題都已整改完成。

維護(hù)部工作總結(jié)篇九

年初以來,按照、省、市、縣關(guān)于防范和處理_flg_組織的文件要求,鎮(zhèn)綜治委結(jié)合全鎮(zhèn)實際,成立了防范工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了措施方案,嚴(yán)格落實,積極開展反_flg_等工作,并取得了良好成果。

結(jié)合_綜治宣傳月_、_法制宣傳月_和_平安創(chuàng)建宣傳周_等大型宣傳活動,加大了對反_flg_等的宣傳。通過發(fā)放宣傳單、掛宣傳條幅、廣播、板報等多種形式,向全鎮(zhèn)廣大人民群眾宣傳_flg_等的反科學(xué)、反社會、_的邪惡本質(zhì),全年共發(fā)放各類反_flg_宣傳品7000余份,宣掛宣傳條幅15幅。通過這些宣傳,讓廣大人民群眾認(rèn)清的本來面目,自覺抵制,形成全民共同預(yù)防_flg_的良好態(tài)勢。

為加強(qiáng)對_flg_組織的防范工作力度,鎮(zhèn)防范工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合全鎮(zhèn)實際,擬定并下發(fā)了《xx鎮(zhèn)反_flg_電視插播工作預(yù)案》,每季度組織綜治成員單位召開一次維護(hù)社會穩(wěn)定工作工作會議,分析反工作形勢,安排部署重點工作。嚴(yán)格要求xx電視轉(zhuǎn)播站認(rèn)真落實反_flg_電視插播工作,鎮(zhèn)派出所在各村委會的大力配合下,加大了對_flg_重點人的監(jiān)控,全鎮(zhèn)上下,形成了對_flg_的嚴(yán)密防范的高壓態(tài)勢。通過開展_回歸_工程,對_flg_重點人員進(jìn)行了走訪,深入了解這些人員的思想動態(tài)和生活狀況,并對他們進(jìn)行耐心教育。目前,3名重點人的行為穩(wěn)定,沒有發(fā)現(xiàn)異常。通過開展_flg_反動宣傳品清查,共收繳了各類反動宣傳品270多件,徹底地清理了電線桿、墻壁等處的固定噴涂反動宣傳口號17條。

一年來,在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府的高度重視下,在全鎮(zhèn)綜治戰(zhàn)線廣大干部的共同努力下,社會穩(wěn)定工作和矛盾糾紛排查工作得到有效落實,社會治安狀況良好,營造了和諧平安的社會氛圍。

將民間調(diào)解、人民調(diào)解、行調(diào)解、司法調(diào)解和綜治排查有機(jī)結(jié)合,大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,把矛盾化解在基層,處理在萌芽之中。截止目前,民事糾紛調(diào)解32起,完成調(diào)解31起,調(diào)解率100%,()調(diào)解成功率97%,由于各類矛盾處理的及時,全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起民轉(zhuǎn)刑案件。

實行_屬地管理_和_誰主管,誰負(fù)責(zé)_的原則,強(qiáng)化_一把手_責(zé)任制,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,嚴(yán)格執(zhí)行《工作條例》,積極預(yù)防和妥善處理事件,在重要節(jié)假日和重大活動期間,加強(qiáng)重點人的監(jiān)管力度,避免了這些人員在敏感時期進(jìn)京上訪事件的發(fā)生。我鎮(zhèn)的重點人共有3人,其中xx、xx已經(jīng)完全息訪,xx近期表現(xiàn)穩(wěn)定,已基本息訪,鎮(zhèn)里將繼續(xù)對其進(jìn)行教育,最終達(dá)到完全息訪。

以上為我鎮(zhèn)20x年以來維護(hù)社會穩(wěn)定工作的主要情況,下步將按照縣委和縣法委要求,進(jìn)一步落實好社會維穩(wěn)工作,確保xx鎮(zhèn)的長治久安,為全縣穩(wěn)定大局做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

維護(hù)部工作總結(jié)篇十

回顧緊張而又忙碌的20xx年,秩序維護(hù)部認(rèn)真執(zhí)行公司和管理處的方針、政策,基本完成公司和管理處所下達(dá)的年度、季度和月度計劃的各項指標(biāo)及工作任務(wù)。完成的工作質(zhì)量和情況,總體工作總結(jié)為以下幾個方面:

一、大廈日常安全管理方面。

隨著09年底天網(wǎng)百日消防安全大行動的開展,就拉開10年消防安全重點工作的序幕,從我大廈消防安全實際出發(fā),協(xié)同客服部、工程部做好活動動員工作,大堂張貼活動通知、懸掛標(biāo)語條幅,要求廣大客戶積極配合并參與消防安全活動。我部門全年共組織參加了多次火災(zāi)應(yīng)急疏散演習(xí),全體員工參加公司組織的消防基礎(chǔ)技能知識達(dá)標(biāo)且人人過關(guān)。各班組人員從思想上重視消防安全工作,對每一次誤報都當(dāng)做火警信息來處置,快速反應(yīng)、及時查看現(xiàn)場情況、準(zhǔn)確回復(fù)、詳細(xì)記錄備案。在日常巡邏時,帶著找問題的眼光去巡查,及時排查排除安全隱患和可疑情況。我部門全年未發(fā)生重大投訴事件,二投訴較多的一是外圍車管員服務(wù)態(tài)度不好,造成的電動車及南廣場汽車停放糾紛;二是客戶投訴大廈內(nèi)推銷人員較多,影響辦公。針對客戶投訴問題,我部門重視對待,增強(qiáng)員工的服務(wù)意識,加強(qiáng)對于外圍員工的教育工作,同時加強(qiáng)日常巡查監(jiān)控力度。

二、大廈裝修安全監(jiān)管。

由于本年大廈客戶入住搬離較為頻繁,重新裝修的、復(fù)原的都較多,再加上半年銀泰百貨老大樓和7f控股公司裝修及年末主樓六樓的裝修改造,加大了我部門裝修監(jiān)管員宋華昌同志的工作任務(wù),在管理處主任的重視下,全面開展對整個大廈的裝修監(jiān)管工作,特別是百貨裝修中關(guān)于的消防施工方面,協(xié)同工程部每天到現(xiàn)場監(jiān)督工程施工情況,及時提出整改意見。至銀泰百貨整體裝修結(jié)束,在施工過程中沒有發(fā)生任何重大的安全事故。全年度,我大廈共裝修戶,共收取裝修監(jiān)管費元。

三、消防安全設(shè)備設(shè)施維護(hù)及更換。

由于大廈投入使用時間久,設(shè)施設(shè)備老化問題凸現(xiàn),消防、監(jiān)控兩大系統(tǒng)無維保單位,保障安全首要任務(wù)是保障設(shè)備設(shè)施的正常運行,在管理處各部門配合下全年先后進(jìn)行了b1大堂的防火卷簾門安裝、南廣場車位配置地鎖、巡更器新購及維修、對講機(jī)頻道使用年檢、b1車庫門的更換、消防主機(jī)影院回路和銀泰百貨一層回路故障排除、主機(jī)crt顯示器更換、監(jiān)控主機(jī)維修更換多達(dá)數(shù)十次、做好監(jiān)控主機(jī)維修更換等等工作,這都是各部門通力合作的成效。

四、部門人員流動情況。

20xx年全年部門員工離職的4人,其中三人是試用期不合格辭退的,另一位是夜班勞務(wù)工因多次違反勞動紀(jì)律,按照公司相關(guān)制度予以辭退;調(diào)動2人,原因為增援恒泰管理處秩序維護(hù)部。

五、部門員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)及考核。

我部門根據(jù)公司要求制定20xx年度部門培訓(xùn)計劃,按照年度培訓(xùn)計劃組織員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)。先后開展各類基本知識培訓(xùn)(如業(yè)務(wù)技能知識,消防基本知識)和實際操作(消控主機(jī)的操作、消防滅火器材的使用及軍事體能訓(xùn)練),組織開展火災(zāi)應(yīng)急疏散演練,使全體員工熟悉大廈的基本情況,掌握基本業(yè)務(wù)知識及操作技能。全年共四次7人參加消防控制室上崗培訓(xùn),全部通過考試并取得消控室上崗證。

在日常員工的考核工作方面,本著公平公正的原則,了解員工平時工作的基本情況,對部門員工進(jìn)行月度工作考核,認(rèn)真做好每個月的考核工作。

六、外圍非機(jī)動車管理。

在外圍人員少、工作量大的情況下,對人員工作時間進(jìn)行調(diào)整,保障大廈門口的消防通道的通暢,非機(jī)動車的有序擺放。

七、臨時停車收費情況。

整個20xx年度b1、b2收費情況及南廣場的臨時車輛收費情況:其中南廣1月-11月合計收費元;b2車庫1月-11月合計收費元。

20xx年度臨時停車收費情況較去年有所減少,這主要原因有以下兩個方面:

1.包月車輛多、免費和優(yōu)惠車輛多,造成車庫空閑車位少;

2.3#地塊恒泰大廈地下停車場的開放。

五、其他方面。

20xx年度秩序維護(hù)部積極響應(yīng)公司和政府機(jī)關(guān)號召,先后積極參加為玉樹災(zāi)區(qū)捐款,無償義務(wù)獻(xiàn)血,樓宇民兵組織演練等活動?;仡欉^去一年秩序維護(hù)部基本上完成了管理處的工作任務(wù),但仍存在不足之處,部分員工工作責(zé)任心不夠強(qiáng)。展望新的20xx年秩序維護(hù)部全體員工改變工作中的不足之處,為銀泰物業(yè)樹立良好的形象,認(rèn)真踏實做好華聯(lián)寫字樓的秩序維護(hù)工作。

維護(hù)部工作總結(jié)篇十一

首先非常感謝您對我們的信任,以及過去的一年中對我們工作的支持!作為一家中央空調(diào)系統(tǒng)的專業(yè)服務(wù)商,公司生命的意義在于為您創(chuàng)造價值!能在此為您提供高質(zhì)量的服務(wù),我們深感榮幸和責(zé)任之重大。我們一直堅持您的滿意度為檢驗我們工作成效的首要標(biāo)準(zhǔn),我們的榮譽和利益也因此和您緊密相連。在過去的一年里,在雙方的不懈努力工作下,貴單位中央空調(diào)使用效果也有了一個明顯的轉(zhuǎn)折。我公司針對貴單位空調(diào)的使用率以及使用效果在夏季制冷前做了一次全面的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)車間及辦公室超過50%送出的冷氣效果都不太理想,室外主機(jī)只能開啟6個制冷系統(tǒng),我公司針對這一情況,做了全面的排查以及故障修復(fù)工作,確保了空調(diào)的正常使用,現(xiàn)室內(nèi)風(fēng)機(jī)盤管正常使用率達(dá)到100%,并出風(fēng)效果良好、室外主機(jī)由原來的6個制冷系統(tǒng)增至10個制冷系統(tǒng),基本滿足車間的制冷需求、水系統(tǒng)中水質(zhì)明顯變清,管道結(jié)垢明顯變少。

為了更好地服務(wù)于我們的客戶,讓用戶使用中央空調(diào)更舒適放心,保證空調(diào)系統(tǒng)更安全可靠地運行,我們溫馨提醒您:

貴單位與我司簽訂的中央空調(diào)維護(hù)保養(yǎng)合同將于20xx年6月16日到期,為了確保貴單位中央空調(diào)正常、節(jié)能高效運行,請貴單位考慮是否需要續(xù)簽中央空調(diào)維護(hù)保養(yǎng)服務(wù)。

1、續(xù)簽中央空調(diào)維護(hù)保養(yǎng)合同:我們將一如既往地保障貴單位中央空調(diào)的正常使用,讓全體職工有一個舒適的工作環(huán)境。

2、終止中央空調(diào)維護(hù)保養(yǎng)合同:我們也很樂意為貴單位服務(wù),保障貴單位中央空調(diào)的正常使用。區(qū)別于簽訂維保合同的客戶,我司需按次收取上門服務(wù)費100元/次(含稅),配件費另算。

維護(hù)部工作總結(jié)篇十二

上周執(zhí)行現(xiàn)場檢修工作83項,發(fā)生缺陷24條,消除20項,延期0項。主要工作任務(wù)如下:

1)3號爐b、e給煤機(jī)檢修;。

2)3號爐b、e磨煤機(jī)熱風(fēng)調(diào)整門外部檢查更換盤根;。

3)2號a、b側(cè)帶式輸送機(jī)小修;。

4)220kv升壓站所屬刀閘機(jī)構(gòu)箱檢查;。

5)二區(qū)架空線線桿整理;。

6)脫硫系統(tǒng)b廢水泵檢修;。

7)脫硫系統(tǒng)6kvb濕式球磨機(jī)電動機(jī)檢查;。

8)1號汽車采樣機(jī)破碎機(jī)攪拌器傳動皮帶更換;。

9)換熱站380va熱網(wǎng)循環(huán)泵電動機(jī)、開關(guān)小修;。

10)16號帶式輸送機(jī)5號振動給煤機(jī)焊補(bǔ);。

11)16號帶式輸送機(jī)上部煤斗3號煤篦子破損處理;。

12)脫硫系統(tǒng)a、b真空皮帶脫水機(jī)石膏下料口擋水皮修復(fù);。

13)工循水與工業(yè)水聯(lián)絡(luò)一次門消缺,完成保溫和伴熱線加裝;。

14)14號b側(cè)帶式輸送機(jī)抱閘檢修;。

15)3號爐b磨煤機(jī)石子煤出料閥消漏;。

17)配合班組建設(shè)檢查,針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題安排整改;。

19)堅持做好部門所轄區(qū)域的防火檢查工作;。

20)配合做好配煤摻燒及環(huán)保整改的各項工作;。

21)收繳17年四季度黨費上繳黨群部,電氣黨小組黨員突擊隊活動開展,

配合集團(tuán)及甘肅公司班組建設(shè)檢查。配合監(jiān)察部17年四季度黨風(fēng)廉政工作檢查。

22)支部2020年度和諧文明、十佳勞模先進(jìn)系列材料上報。

23)職代會代表題案征集上報。

維護(hù)部工作總結(jié)篇十三

20xx年,秩序維護(hù)部在管理處與公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在轄區(qū)安檢部門的關(guān)心、支持和指導(dǎo)下,把“預(yù)防為主,安全第一”的安全方針擺在各項工作的首位,領(lǐng)導(dǎo)重視,人人參與,先后杜絕并避免了多起安全隱患的發(fā)生,在安全管理工作上取得了一些突破性工作,現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下:

一、工作情況。

1、成立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定20xx年安全生產(chǎn)管理目標(biāo)計劃書,強(qiáng)化安全管理意識,持續(xù)貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針。

2、為了給員工提供一個舒適的休息環(huán)境,完善內(nèi)部了員工宿舍制度。

3、建立了員工意見箱,引導(dǎo)員工寫心情、談工作,與員工之間建立一個交流學(xué)習(xí)共同進(jìn)步的平臺。

4、成立秩序部板報小組,每季度對板報進(jìn)行更新,增加員工自己動手能力和學(xué)習(xí)工作樂趣。

5、為了提高員工的技能水平,帶領(lǐng)班長骨干人員到兄弟單位東方陽光管理處進(jìn)行交流學(xué)習(xí),共同提高我們的服務(wù)。

6、開展了衛(wèi)生、崗位形象評比活動,并設(shè)置流動紅旗,服務(wù)形象示范崗。7、為了業(yè)主車輛停放方便,新擬定了地面的停車場管理方案。

8、為了體現(xiàn)對秩序維護(hù)員績效考核的公平公正性,秩序維護(hù)部,又重新完善了《內(nèi)部監(jiān)督檢查制度》、《員工績效評價制度》。

9、為挖取專業(yè)技能人員,在5月份部門組織員工,進(jìn)行單個軍事動作比賽評比活動。

10、為了提高員工的技能水平,組織員工培訓(xùn)行為識別系統(tǒng)并進(jìn)行書面知識競賽活動。

11、為培養(yǎng)管理處的人才梯隊,同時給員工提供發(fā)展空間,6月份行政綜合部邱立平組織舉辦由國貿(mào)全體秩序維護(hù)人員參加的前臺崗位、大堂經(jīng)理崗位競聘活動。

12、為提高員工的工作積極性,本部門組織優(yōu)秀員工與班組長人員野外談心交流,增加員工的凝聚力。

13、為了不斷改進(jìn)我們的服務(wù),部門在全年對員工的大小培訓(xùn)約30次;天天講消防,時時抓消防,把安全問題降低到最低處。

二、目前工作存在不足。

1、員工培訓(xùn)。

由于秩序維護(hù)人員流動性大,對員工的培訓(xùn)沒有跟上,導(dǎo)致部分員工對崗位工作流程與標(biāo)準(zhǔn)不是特別清楚,影響到了給業(yè)主服務(wù)的質(zhì)量。

2、工作標(biāo)準(zhǔn)。

三、創(chuàng)新與建議。

1、根據(jù)管理處的現(xiàn)實情況,給員工的建造一個休閑娛樂中心,提高員工的業(yè)余生活,然而增強(qiáng)了員工的斗志力。

2、建議各大區(qū)成立員工交流組,定期對員工的生活與家庭情況深入了解,掌握員工的思想動態(tài),并定期舉行員工交流會,使員工之間相互交流與溝通,增強(qiáng)員工之間的凝聚力。

3、為了讓員工深入了解公司的發(fā)展歷程,提高員工的榮譽感,豐富員工的知識面,建議公司對本公司的榮譽室進(jìn)行定期開放,有公司安排各大區(qū)員工進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。(由公司專業(yè)人員進(jìn)行講解)。

維護(hù)部工作總結(jié)篇十四

第一,針對配電線路陳舊、設(shè)備老化、故障常出的現(xiàn)象,積極工作、大膽探索、實踐,制定了一系列的改造方案:

(1),改造公用變壓器接線樁的接線方式:由于公用變壓器的性質(zhì)所決定,負(fù)荷變化無常,變壓器接線柱及螺栓式設(shè)備線夾受溫度變化影響大,常造成設(shè)備線夾與導(dǎo)線連接松動,且設(shè)備線夾與變壓器接線柱的接觸面積也達(dá)不到運行規(guī)程要求,故經(jīng)常出現(xiàn)故障。針對這種情況,就將所有公用變壓器的出現(xiàn)導(dǎo)線采用液壓式壓接鼻,消除了設(shè)備線夾受溫度影響大的缺陷,接線柱上采用了握手線夾,增大了接線柱的接觸面積,有效的避免了變壓器接線樁故障的發(fā)生。

(2)、經(jīng)測試,公用變壓器的工作接地和保護(hù)接地樁因年久銹蝕,接地電阻值很多不符合規(guī)程要求,就將變壓器的接地樁進(jìn)行了更換,為設(shè)備的健康運行提供了保障。

第二,認(rèn)真做好所屬設(shè)備的巡視和消缺工作,結(jié)合配電設(shè)備早、晚峰負(fù)荷測量和電壓測量,及時調(diào)整公變?nèi)萘浚构冊陬~定輸出電流的左右運行,在我所管轄內(nèi)沒有發(fā)生一起因過負(fù)荷而燒壞變壓器的事故,同時結(jié)合一年中夏冬季節(jié)的高峰用電期,制定迎峰渡夏和迎峰渡冬的相應(yīng)措施,增加夜巡和特巡次數(shù),發(fā)現(xiàn)異常情況,及時處理,確保供電設(shè)備安全可靠運行。

第三,積極組織開展各季安全大檢查,結(jié)合安全性評價工作,對所轄配電線路及設(shè)備認(rèn)真巡視消缺,做到了充油設(shè)備無滲漏、一類設(shè)備完好率100%。

維護(hù)部工作總結(jié)篇十五

保安工作的順利展開與員工的業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素質(zhì)息息相關(guān),為此,我部門加強(qiáng)了員工的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),取得了良好的成績。

對在職秩序維護(hù)員進(jìn)行一周一次會議培訓(xùn),其中包括崗位形象、崗位紀(jì)律、崗位規(guī)范及行為,要求每位員工必須熟悉園區(qū)設(shè)施設(shè)備的種類和數(shù)量,并嚴(yán)格執(zhí)行公司班前早會、崗位交接和班后總結(jié)等有關(guān)要求。

作為主管,每周分別前往各公園召開秩序維護(hù)員工作會議,總結(jié)上周工作情況,安排下周具體工作,將安保工作落實到一線,傳達(dá)至每一位員工心中。除此之外,我部還組織員工學(xué)習(xí)《公司員工手冊》、《秩序維護(hù)員作業(yè)指導(dǎo)書》等公司各項規(guī)章制度以及安全事故處理、交通規(guī)則法律法規(guī)等,使每位員工從內(nèi)心深處認(rèn)同公司管理理念,因此提高了秩序維護(hù)部從上到下的凝聚力和向心力,為日常工作的有序展開提供了強(qiáng)大的思想保障。

我部門根據(jù)軍事培訓(xùn)計劃,在8—10月組織保安隊員進(jìn)行軍體、隊列、齊步、跑步等各類軍事化訓(xùn)練和服務(wù)意識的鍛煉,加強(qiáng)了每個員工的服務(wù)意識和服務(wù)技巧。不僅如此,還專門對公園秩序維護(hù)的督導(dǎo)及保安進(jìn)行了文明禮貌、崗位形象、著裝發(fā)型的培訓(xùn),形成了文明勸阻、和諧維護(hù)的良好工作形象和作風(fēng),得到了游人的一致好評。

今年以來我秩序維護(hù)部共組織軍事化訓(xùn)練68次,綜合思想教育22次,每次培訓(xùn)時間都長達(dá)一小時以上,為了檢驗培訓(xùn)效果,及時發(fā)現(xiàn)杜絕工作中出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié),我部們特此加強(qiáng)了對秩序維護(hù)隊員日??己伺嘤?xùn)以及半年、年終考核等一系列針對措施。通過此次考核,我部秩序維護(hù)員的整體素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和服務(wù)態(tài)度都有了很大的提升和改良,為我公園服務(wù)處樹立了良好的形象,為物業(yè)服務(wù)工作打下了堅實牢固的基礎(chǔ)。

通過對這一年工作的匯總,在管理中一些舊規(guī)章制度逐漸暴露出些許缺憾,為避免制度給管理帶來的弊端和給管理造成的難度,我部門多次召開班組會議,收集采納合理意見,在服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,結(jié)合我服務(wù)處實際情況研究新的管理制度,使《秩序維護(hù)員管理規(guī)定》和《秩序維護(hù)員職業(yè)》逐步規(guī)范,在平日里要求我部門員工認(rèn)真做好人員簽到、交接班記錄、安全巡查記錄、設(shè)施設(shè)備清點等各項記錄。

我部門在規(guī)范制度的同時極其重視員工的學(xué)習(xí),讓每位員工都能夠深入了解制度、遵守制度,能夠嚴(yán)格以公司的各項規(guī)章制度衡量和要求自己。自今年起,公園亂停放車輛現(xiàn)象極為嚴(yán)重,因此我部門員工的工作展開難度也逐漸加大,在做好勸離工作的同時于上下班高峰期加派人手進(jìn)行禮貌勸離工作,對車主不再現(xiàn)場的車輛進(jìn)行貼條警告,經(jīng)過大家的齊心協(xié)力,整治工作也看到了成效,亂停放的車輛明顯有了減少。

中還要求各班長從細(xì)節(jié)著手,從保安的內(nèi)務(wù)和日常值班抓起,不斷規(guī)范和統(tǒng)一保安值班室的內(nèi)務(wù)和保安值班交接班標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范值班人員職崗的言行舉止,處處以軍人的要求嚴(yán)格要求每位成員,使秩序維護(hù)員的形象得到提升,得到廣大游人和業(yè)主的一致贊揚。

安全工作是秩序維護(hù)部的重中之重,一年來,我部始終將安全作為主要工作,從年初起我部就制定了相對的管理計劃,在日常工作中認(rèn)真檢查,每月堅持對所有公園廣場進(jìn)行檢查,尤其是電子廣場因其商鋪較多,人流量較大,檢查更應(yīng)加強(qiáng)范圍和力度,杜絕安全隱患發(fā)生,通過我部所有員工的一致努力,一年來我部共抓獲盜竊公共設(shè)施人員10多人次,在一定程度上,為公司挽回了經(jīng)濟(jì)損失。

在消防管理上,我部門始終堅持“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針,特殊區(qū)域重點巡查,同時,對秩序維護(hù)員進(jìn)行了嚴(yán)格的消防培訓(xùn)和演練,要求每位員工都熟悉掌握消防器材的使用方法,牢記消防知識。今年6月,1部配電箱發(fā)生自燃,我保安發(fā)現(xiàn)后及時召集隊員,疏散圍觀群眾,熟練并迅速的將火撲滅,避免了人員受傷,為公司挽回了一定的損失,得到了游人的表揚。今年11月9日,在公司領(lǐng)導(dǎo)的組織下,我部門全體人員冒著大雨參加了消防知識專業(yè)講座及緊急演習(xí),我部門人員認(rèn)真聽講,消防知識深入每一位員工的內(nèi)心,很大程度上提高了我部門人員的消防經(jīng)驗和水平。

會深刻總結(jié)教訓(xùn)經(jīng)驗,努力糾正。新的一年新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),秩序維護(hù)部必須立足本職,結(jié)合實際,層層抓起,我們堅信在服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在秩序維護(hù)部全體員工的齊心努力下,我公園服務(wù)處必將越來越好。在明年的工作中,我秩序維護(hù)部會一如既往的為公司的發(fā)展竭盡全力,希望在來年取得更好的成績。

維護(hù)部工作總結(jié)篇十六

緊張忙碌的20xx年即將過去,回顧全年來維保部在總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在其他部門、管理處的積極配合和大力支持下,通過部門和各管理處全體維修人員的共同努力,圓滿完成了物業(yè)公司維保部的各項工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),確保了公司各管理處設(shè)備安全正常地運行,保證了各管理處水電能源的正常供給,同時在節(jié)能降耗工作中做出了一定的成績。為總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,推動明年工作再上新臺階,作如下總結(jié):

在日常工作中,要求維保人員多作現(xiàn)場巡查,抓工作的落實,如檢查計劃工作準(zhǔn)備情況,檢查安全操作情況,督導(dǎo)計劃維修工作的實施;巡視檢查設(shè)備運行情況、設(shè)施完好情況、節(jié)能情況;抽查設(shè)備運行記錄和工作記錄,加強(qiáng)了各級人員的責(zé)任心,部門的工作效率、勞動紀(jì)律情況都有了較大的改進(jìn)和提高。

因此,設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)任務(wù)越發(fā)艱巨。在人員不足的情況下,發(fā)揮每個員工的特長和積極性,合理安排日常工作,保質(zhì)、保量完成了公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。

1.完成維修了湘大管理處深井泵的維修更換任務(wù),為公司節(jié)約安裝費用6000元。

2.完成了大廈亮化工程改造及四樓大廳的亮化更新工作,為公司節(jié)約資金上萬元。

3.配合做好書香小區(qū)的臨時用電擴(kuò)容、維修、更換工作和書香、鉆石灣的公變改造及中廣的改造收尾工作。

4.統(tǒng)一各小區(qū)維保用表格,統(tǒng)一水電費請款報銷工作并及時支付水電費,安排協(xié)助督促各管理處維修人員完成重要設(shè)備年度檢修維護(hù)等保養(yǎng)一次,確保設(shè)備良好經(jīng)濟(jì)運行。

5.依據(jù)電梯維保合同,對各管理處電梯保養(yǎng)情況及時多次進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督檢查,對保養(yǎng)不到位的要求其整改并進(jìn)行及時跟進(jìn)監(jiān)督,確保了電梯安全可靠運行。

6.按時做好水電抄表工作,定期對各管理處用水用電收支情況進(jìn)行分析對比,及時查出并處理地下水管漏水點,避免公司利益受到損失。

7.定期對各管理處水、電、管線的檢查,對公司各管理處配電箱接線端子定期進(jìn)行了全面檢查、緊固,防止事故發(fā)生。

8.針對書香e5棟高區(qū)水壓低及部分住戶經(jīng)常無水的長期投訴,進(jìn)行了水壓測試和管道跟蹤檢查,最終找出故障點并協(xié)助維修好,解決了這個拖了大半年的難題。

通過幾年來的節(jié)能工作,基本上將水電能耗降低到最低的數(shù)值,但還需要將節(jié)能工作常抓不懈。結(jié)合公司的具體情況,把節(jié)能減排貫穿于全年的管理之中,隨時檢查供水管道,杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象。檢查公共區(qū)域有無用電浪費現(xiàn)象,及時調(diào)整路燈的開停時間。

清點各管理處設(shè)施設(shè)備情況,合理調(diào)配利用各管理處資源以減少日常采購和維修成本。

操作安全:由于部門工作的特殊性,員工經(jīng)常要接觸用電器具、攀高等作業(yè),為了確保操作者的人身安全,確保有人在場監(jiān)護(hù),全年部門人員無安全事故發(fā)生。對公司其他部門員工進(jìn)行了用電安全使用常識的培訓(xùn),提高了全體員工安全的意識。

設(shè)備設(shè)施安全:定期對各管理處設(shè)備專項安全檢查,每月對各小區(qū)配電井、管道井設(shè)備進(jìn)行安全檢查;雨季前對各小區(qū)、地下室等排水排污等管道、雨水井、污水井等進(jìn)行檢查清理工作。每逢節(jié)假日前都要通知各管理處維保員對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查。

1.公司設(shè)施設(shè)備由于多年少資金投入對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行改造和維護(hù),導(dǎo)致設(shè)備保養(yǎng)情況滯后,部分設(shè)施陳舊現(xiàn)象較嚴(yán)重。

2.在節(jié)能降耗工作方面,單靠維保部一個部門來管理是不夠的,需要各部門的管理人員加強(qiáng)管理,需要公司的全體人員都具有節(jié)能意識。

在新的一年里,維保部將更進(jìn)一步大挖潛力,提高員工的積極性,把工作做細(xì)、流程化,讓部門的每一個員工工作有條不紊,主要從以下幾個方面著手規(guī)劃:

1.完善各管理處設(shè)施設(shè)備臺帳、檔案質(zhì)量、管理制度、操作流程、責(zé)任標(biāo)示等管理。

2.制定完整的設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃,嚴(yán)格按計劃對各管理處的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行季度、年度維護(hù)保養(yǎng)工作。

3.依據(jù)電梯保養(yǎng)合同嚴(yán)格落實電梯保養(yǎng)情況,及時進(jìn)行監(jiān)督檢查控制。

1.根據(jù)各小區(qū)各種設(shè)備設(shè)施的運行費用、維修保養(yǎng)成本,提出合理的節(jié)能降耗方案,經(jīng)與總經(jīng)辦商討后實施。

2.加強(qiáng)節(jié)能降耗管理與控制,各部門聯(lián)手監(jiān)督控制,挖掘潛力,力求公共用水用電消耗比20xx年低。

4.加強(qiáng)維修人員服務(wù)、技能、操作、安全等方面的培訓(xùn),促進(jìn)員工素質(zhì)、技能的提高。

5.跟進(jìn)監(jiān)督各管理處維修人員的日常維修和計劃保養(yǎng)情況,確保安排的每一件工作都落實到位。

6.加強(qiáng)與各部門之間的配合,合理地提高本部門的工作效率。

維保部。

20xx年12月18日。

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