餐飲行業(yè)培訓(xùn)心得(模板16篇)

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餐飲行業(yè)培訓(xùn)心得(模板16篇)
時間:2023-11-25 10:33:12     小編:翰墨

寫總結(jié)能夠讓我們明白自己的不足,并且找到改進(jìn)的方向。在寫總結(jié)時要注意語言的簡練和準(zhǔn)確,避免使用模糊和抽象的詞匯??偨Y(jié)范文中的經(jīng)驗和教訓(xùn),或許可以避免我們重蹈覆轍。

餐飲行業(yè)培訓(xùn)心得篇一

餐飲行業(yè)是一個具有挑戰(zhàn)性和變化性的行業(yè),如果經(jīng)營者不了解法律法規(guī),在運營中會遇到很多問題。為了讓餐飲從業(yè)者更好地學(xué)習(xí)法律知識,國家政府、行業(yè)組織、企業(yè)等都開展了餐飲行業(yè)的普法培訓(xùn)。我在此次普法培訓(xùn)中獲得了許多有用的知識和體驗,受益匪淺。

第二段:收獲之一——法律法規(guī)的系統(tǒng)了解。

在此次普法培訓(xùn)中,我了解了許多法律法規(guī)知識,比如食品安全法、勞動法、消費者權(quán)益保護(hù)法等等。這些知識不僅是我們工作中需要遵守的規(guī)定,也是我們經(jīng)營中必須要了解和掌握的知識。對于我來說,這次普法培訓(xùn)讓我更加了解了餐飲行業(yè)所需要遵守的各項法律法規(guī),避免了因為粗心大意或者不了解法律法規(guī)而被處罰的情況的發(fā)生。

第三段:收獲之二——法律風(fēng)險的識別和應(yīng)對。

在餐飲行業(yè),可能會遇到一些法律風(fēng)險問題。比如,被消費者投訴、勞動合同糾紛、環(huán)保問題等等。在普法培訓(xùn)中,我學(xué)習(xí)到了一些應(yīng)對的方法。比如在預(yù)防環(huán)保方面,可以加強環(huán)保意識,加強污染物治理等,從而減少環(huán)保風(fēng)險。在預(yù)防消費者權(quán)益方面,可以加入多元的反饋機(jī)制,強化四方面的安全標(biāo)準(zhǔn)等,從而減少消費者權(quán)益風(fēng)險。這些風(fēng)險和應(yīng)對方法的了解和掌握對于提升餐飲從業(yè)者解決問題的能力,提升餐飲行業(yè)的運營能力,都是非常重要的。

第四段:收獲之三——法律常識的拓展。

法律常識是每個人都應(yīng)該了解的內(nèi)容。在此次普法培訓(xùn)中,我對很多與日常生活密切相關(guān)的legal常識有了更深入的了解,比如合同的簽訂方式、違約金的計算等等。這些法律常識的拓展使我對于法律的理解更加深入,也更加注重規(guī)范我的生活行為,避免因為不懂法律條文而引起的麻煩。

第五段:總結(jié)。

此次餐飲普法培訓(xùn)體會非常深刻,不僅讓我收獲了餐飲行業(yè)的知識,更加讓我擁有了更深入細(xì)致的法律常識。作為一個從業(yè)者,我們需要不斷地學(xué)習(xí)和提高自己的素質(zhì),避免因為某些細(xì)節(jié)問題而引起不必要的糾紛和風(fēng)險。希望我能夠在工作和生活中始終牢記法律常識,做到法紀(jì)嚴(yán)明,誠信經(jīng)營。

餐飲行業(yè)培訓(xùn)心得篇二

能加入xx這個大家庭是件很幸運的事情,更幸運的是在我第一天來xx上班就趕上公司聘請上海餐飲業(yè)的風(fēng)云人物高經(jīng)理和周經(jīng)理來公司講課。如果說來xx之前我對餐飲業(yè)的認(rèn)識和心得還只是一些零零碎碎的東西,那么經(jīng)過高經(jīng)理和周經(jīng)理的點撥我對餐飲業(yè)的理解和認(rèn)識更深刻,更系統(tǒng)化了。

如果說別的行業(yè)有朝陽行業(yè)和夕陽行業(yè)之分的話,那么餐飲業(yè)永遠(yuǎn)是朝陽行業(yè),而且是最大的行業(yè)之一,它的產(chǎn)值在國民經(jīng)濟(jì)中占有很大的份額。隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國民生活水平的提高,人們選擇在餐廳用餐的幾率會越來越高,但是顧客也變的越來越挑剔,要求也越來越多。他們不僅僅來吃我們的提供的菜品,也吃我們服務(wù),吃我們的環(huán)境,吃我們的文化,吃我們的特色,吃我們的主題,吃我們的理念,甚至吃我們的衛(wèi)生間等等。所以這個行業(yè)的競爭會越來越激烈,最明顯的例子是作為西方文化象征的kfc竟然在激烈的競爭中推出了米飯、豆?jié){和油條。

我以前是做火鍋的,對火鍋這個細(xì)分市場比較了解,就拿火鍋這個細(xì)分市場來說吧。海底撈最近比較火,它推出那么多的超值服務(wù),借助口碑宣傳和網(wǎng)絡(luò)媒體比花幾個億的廣告費的廣告效果還要具備殺傷力,更具殺傷力的是顧客在它的影響下慢慢的會認(rèn)為火鍋店提供這些是應(yīng)該的,理所當(dāng)然的,你不提供這些是有欠缺的,一下子就和其它品牌的火鍋店拉開了檔次和距離。所以去年其它品牌的火鍋店日子都不好過,小肥羊去年關(guān)了好幾家店;蘇武牧羊只有大渡河店贏利,其它店全線虧損;阿童木第三家店去年都裝修好了因為前兩家店虧損到現(xiàn)在還沒有開業(yè);傣妹也關(guān)了十來家店。幸運的是在日式料理這個細(xì)分市場還沒有“海底撈”,希望游總能早點準(zhǔn)備,贏得先機(jī)。

二、員工的管理。

在西方現(xiàn)代化思想的.影響下,禁錮中國幾千年的孔孟封建思想賦予炎黃子孫的奴性也慢慢的消失了,在崇尚自由與平等的現(xiàn)代社會條件下,工作只有職位之分,沒有高低貧賤之別,所以人管人是管不好的,人管人怎么去管?。∥蚁牒脝T工不是管出來的是帶出來的。特別是這些90后,他們追求個性張揚、自由和隨性,年齡比較小還談不上職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德,更談不上生存的壓力,是在父母為其搭建的溫室中長大的。所以在日常的工作中他們需要的是關(guān)心和認(rèn)可。我們必須跟著改變,如果還抱著前幾年的思維方式來管理他們,肯定會出現(xiàn)很多的問題。

我最欣賞和崇拜的管理模式就是宗教,這個誕生幾千年的老古董到現(xiàn)在還能使成千上百萬的教徒忠誠于自己心中虛無縹緲的信仰,主要在于思想的控制,經(jīng)受住了歷史的洗禮和考驗,真不愧是管理的最高境界。與時俱進(jìn),結(jié)合一些現(xiàn)代的管理理念就是:成功的管理者能使自己的思想和行為來影響員工的思想和行為,甚至使自己的思想成為員工的思想,使員工的思路跟著自己的思路來走,這樣大家才能齊心協(xié)力,一條心,力氣往一個方向使,必能達(dá)到企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)。這就要求我們管理人員必須以身作則,這和咱們xx樹立“榜樣的力量|”不謀而合。但是在日常的工作中要掌握好一個“度”和平衡點,不然線放太長了會收不回來,使員工產(chǎn)生消極的心態(tài)。至于這個“度”怎么來掌控,是一種藝術(shù),這就要看管理人員的經(jīng)驗了,具體的量化標(biāo)準(zhǔn)我還在探索中。

三、服務(wù)的理解。

還記得x總給我面試時問我“對服務(wù)是怎么理解的”,我的回答是8個字:滿意、滿足、驚喜、感動。接著又問我怎么樣才能做到讓顧客驚喜和感動,是啊,讓顧客滿意和滿足我們用心就可以做到,至于怎么樣才能讓顧客驚喜和感動,其實我心里也沒有底,我也一直再探索可以操作的具體量化標(biāo)準(zhǔn),我上班的第一天在x經(jīng)理那里找到了答案,他提出了經(jīng)典的“三個機(jī)會”:

1、當(dāng)準(zhǔn)備向顧客說“不”的時候,那么用心做事的機(jī)會來了;

2、當(dāng)顧客需要個性化服務(wù)的時候,讓顧客驚喜的機(jī)會來了;

3、當(dāng)顧客需要幫助的時候,讓顧客感動的機(jī)會來了。

餐飲行業(yè)培訓(xùn)心得篇三

餐飲行業(yè)是一個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的行業(yè),新人在進(jìn)入餐飲行業(yè)之初通常需要接受一定的培訓(xùn)。我有幸在一家知名餐飲集團(tuán)進(jìn)行新人培訓(xùn),通過這段培訓(xùn)經(jīng)歷,我深刻體會到了餐飲行業(yè)的特點和培訓(xùn)的重要性。下面我將從崗位熟悉、團(tuán)隊合作、服務(wù)心態(tài)、餐飲知識和職業(yè)素養(yǎng)幾個方面,總結(jié)我在餐飲行業(yè)新人培訓(xùn)中的心得體會。

在餐飲行業(yè),崗位熟悉是進(jìn)行新人培訓(xùn)的首要任務(wù)。在培訓(xùn)期間,我們接受了系統(tǒng)的崗位培訓(xùn),了解了每個崗位所需的技能和工作流程。從前臺接待、點菜、廚房操作到餐后清潔,每個環(huán)節(jié)都需要我們熟練掌握。通過反復(fù)練習(xí)和實際操作,我逐漸掌握了各崗位的技能要領(lǐng),提高了工作效率。培訓(xùn)期間,我們還參觀了其他餐廳,向經(jīng)驗豐富的員工學(xué)習(xí),并結(jié)合實際操作進(jìn)行了模擬演練。這樣的培訓(xùn)讓我對餐飲行業(yè)的工作流程和操作規(guī)范有了更加清晰的認(rèn)識。

團(tuán)隊合作是餐飲行業(yè)中不可或缺的一環(huán)。在培訓(xùn)中,我們被要求與其他新人合作完成各種任務(wù)和項目。團(tuán)隊合作需要我們相互協(xié)作、互相支持,共同完成工作目標(biāo)。在這個過程中,我學(xué)會了傾聽他人的意見,學(xué)會了分工合作,學(xué)會了和團(tuán)隊合作,共同解決問題。團(tuán)隊合作的培訓(xùn)讓我明白,在餐飲行業(yè)中,沒有一個人可以獨自完成所有任務(wù),只有團(tuán)隊的合作才能取得成功。

在餐飲行業(yè),服務(wù)態(tài)度和心態(tài)是成功的關(guān)鍵。培訓(xùn)中,我們接受了關(guān)于服務(wù)態(tài)度和服務(wù)技巧的培訓(xùn)。我明白了一個道理:在餐飲行業(yè),服務(wù)就是公司的生命線。只有真誠的對待客人,為客人提供高質(zhì)量的服務(wù),才能獲得客人的信任和支持。在與客人互動的過程中,我學(xué)會了用微笑和細(xì)致周到的服務(wù)來滿足客人的需求。這樣的培訓(xùn)讓我明白了一個道理:只有真心對待客人,才能贏得客人的滿意和支持。

餐飲行業(yè)是一個知識密集型的行業(yè),培訓(xùn)中我們也接受了大量的餐飲知識的學(xué)習(xí)。我們學(xué)習(xí)了菜品的制作工藝和口味搭配,學(xué)習(xí)了食材的選擇和儲存,學(xué)習(xí)了餐廳的安全衛(wèi)生管理制度。通過這些知識的學(xué)習(xí),我對餐飲行業(yè)的專業(yè)性有了更深入的認(rèn)識,也增強了自己的知識儲備,為未來的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

職業(yè)素養(yǎng)是餐飲行業(yè)從業(yè)人員必備的素質(zhì)。在培訓(xùn)中,我們還接受了關(guān)于職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn),學(xué)習(xí)了職業(yè)道德和職業(yè)禮儀的要求。我們被要求保持良好的儀容儀表、禮貌待人、尊重客人和同事。這樣的培訓(xùn)讓我明白,在餐飲行業(yè)中,優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)不僅是個人形象的展示,更是與客人和同事相處融洽的關(guān)鍵。

通過餐飲行業(yè)新人培訓(xùn),我深刻體會到了培訓(xùn)的重要性和深遠(yuǎn)影響。崗位熟悉、團(tuán)隊合作、服務(wù)心態(tài)、餐飲知識和職業(yè)素養(yǎng)幾個方面的培訓(xùn)讓我在工作上有了更高的敏感度和更好的應(yīng)對能力。我將用這個培養(yǎng)出來的能力和知識,不斷提高自己在餐飲行業(yè)中的競爭力,為餐飲行業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

餐飲行業(yè)培訓(xùn)心得篇四

餐飲行業(yè)是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的行業(yè),不管是作為一名廚師、服務(wù)員還是店長,都需要具備專業(yè)知識和良好的服務(wù)技巧。為了更好地適應(yīng)這個行業(yè),我參加了一家知名餐飲企業(yè)的新人培訓(xùn)項目。在這段時間里,我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和技能,以下是我的心得體會。

首先,我意識到了團(tuán)隊合作的重要性。在餐飲行業(yè),一個人的力量是有限的,只有與其他團(tuán)隊成員密切合作,才能更好地應(yīng)對各種情況。在培訓(xùn)期間,我和其他新人們分成小組,共同完成一些任務(wù)和訓(xùn)練項目。通過與團(tuán)隊成員的交流和協(xié)作,我發(fā)現(xiàn)每個人的經(jīng)驗和技能都有所不同,我們能夠互相學(xué)習(xí)和借鑒。這讓我明白,在餐飲行業(yè)中,團(tuán)隊合作是成功的關(guān)鍵。

其次,我學(xué)到了專業(yè)知識和技能。在培訓(xùn)期間,我們接受了嚴(yán)格而全面的專業(yè)知識培訓(xùn),包括食品安全、菜單知識、營養(yǎng)學(xué)和餐桌禮儀等方面的內(nèi)容。這些知識不僅讓我更加了解了餐飲行業(yè)的要求,也增加了我對食物和食品安全的認(rèn)識。此外,我們還進(jìn)行了實際操作的訓(xùn)練,比如烹飪和服務(wù)技巧的練習(xí)。通過這些訓(xùn)練,我提高了我的烹飪和服務(wù)水平,更加自信地面對客人的需求。

然后,我了解到了良好的客戶服務(wù)的重要性。對于餐飲行業(yè)來說,客戶是最重要的。在培訓(xùn)期間,我們學(xué)習(xí)了如何與客戶進(jìn)行有效的溝通,包括面部表情、語言和行為的表達(dá)。我學(xué)到了積極聆聽客戶需求并提供專業(yè)建議的重要性。除此之外,我們還學(xué)會了如何處理客戶投訴和問題,提供解決方案并保持良好的態(tài)度。這些技巧對于提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)至關(guān)重要,也會幫助建立長期的客戶關(guān)系。

最后,我體會到了持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的重要性。餐飲行業(yè)發(fā)展迅速,隨之而來的是各種新的菜式、烹飪技巧和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。在培訓(xùn)期間,我們的導(dǎo)師強調(diào)了終身學(xué)習(xí)的重要性,并鼓勵我們保持對行業(yè)新動態(tài)的關(guān)注。我意識到只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己,才能跟上行業(yè)的發(fā)展和變化。因此,我決心繼續(xù)學(xué)習(xí),通過各種方式不斷提高自己的專業(yè)知識和技能,為客戶提供更好的服務(wù)和體驗。

總之,餐飲行業(yè)的新人培訓(xùn)給我留下了深刻的印象和寶貴的經(jīng)驗。通過團(tuán)隊合作、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)、良好的客戶服務(wù)和持續(xù)學(xué)習(xí),我更加了解了這個行業(yè)的要求和挑戰(zhàn)。我相信,只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己,才能在餐飲行業(yè)中取得更大的成功。通過這次培訓(xùn),我為自己的未來奠定了堅實的基礎(chǔ),并充滿信心地面對未來的挑戰(zhàn)。

餐飲行業(yè)培訓(xùn)心得篇五

近年來,隨著人們生活水平的提高,餐飲業(yè)發(fā)展迅猛。餐飲培訓(xùn)行業(yè)作為一個新興行業(yè),為餐飲業(yè)的發(fā)展提供了強有力的支持。在過去的一年中,我有幸加入了一家餐飲培訓(xùn)機(jī)構(gòu)并獲得了豐富的經(jīng)驗。在工作中,我深刻體會到了餐飲培訓(xùn)行業(yè)的重要性和存在的問題,總結(jié)出以下幾點心得體會。

首先,餐飲培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展為餐飲業(yè)的提升提供了有力的保障。隨著人們對生活品質(zhì)的要求不斷提高,餐飲業(yè)的競爭日益激烈。在這個時候,餐飲培訓(xùn)行業(yè)應(yīng)運而生,通過提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù),幫助餐飲企業(yè)提升員工的技能和服務(wù)水平,從而提高餐飲業(yè)的整體品質(zhì)和競爭力。在我的工作中,我見證了許多餐飲企業(yè)通過培訓(xùn)得到了顯著的提升,不僅提高了員工的技能水平,還增強了企業(yè)的經(jīng)營效益。

其次,餐飲培訓(xùn)行業(yè)也存在一些問題和挑戰(zhàn)。首先,培訓(xùn)行業(yè)與餐飲業(yè)之間的信息不對稱問題較為嚴(yán)重。餐飲企業(yè)往往對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)了解不夠,導(dǎo)致選擇的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)的需求不匹配。同時,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在業(yè)務(wù)推廣和宣傳方面也存在困難。其次,餐飲培訓(xùn)行業(yè)的師資力量不足?,F(xiàn)在的餐飲業(yè)發(fā)展迅速,對于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資要求也越來越高。然而,目前市場上的培訓(xùn)師資匱乏,導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量無法得到保障。此外,餐飲培訓(xùn)行業(yè)內(nèi)部競爭激烈,許多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)盲目追求規(guī)?;l(fā)展,導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量下降。

再次,餐飲培訓(xùn)行業(yè)要不斷提高自身的專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。為了解決信息不對稱問題,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需要加強與餐飲企業(yè)的溝通和合作,充分了解企業(yè)的需求與訴求,提供針對性的培訓(xùn)方案。同時,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也需要加大自身的知識和技能培訓(xùn),提高師資的水平,確保培訓(xùn)質(zhì)量。另外,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還可以通過組織行業(yè)內(nèi)的交流與合作,共同提高行業(yè)的專業(yè)水平,促進(jìn)餐飲業(yè)的健康發(fā)展。

最后,餐飲培訓(xùn)行業(yè)的未來充滿了機(jī)遇與挑戰(zhàn)。隨著人們對飲食的要求越來越高,餐飲業(yè)的發(fā)展空間還將不斷擴(kuò)大。在這樣的背景下,餐飲培訓(xùn)行業(yè)有著廣闊的市場前景。然而,行業(yè)競爭也將越來越激烈,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需要提高自身的核心競爭力才能在市場中立于不敗之地。在這個過程中,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需要不斷創(chuàng)新,不斷推出符合市場需求的培訓(xùn)項目,為餐飲企業(yè)提供更加全面和專業(yè)的服務(wù)。

總之,餐飲培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展對于提升餐飲業(yè)的整體水平和競爭力起到了至關(guān)重要的作用。然而,行業(yè)內(nèi)存在的問題和挑戰(zhàn)也需要我們給予足夠的重視和解決。只有不斷提高自身的專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。相信通過持續(xù)的努力和創(chuàng)新,餐飲培訓(xùn)行業(yè)的未來一定會更加光明。

餐飲行業(yè)培訓(xùn)心得篇六

20__年12月1日起我在餐飲部的學(xué)習(xí),于總監(jiān)和羅經(jīng)理為我制定了詳細(xì)的實習(xí)計劃。

一、熟悉餐廳環(huán)境。

天緣酒店有四個獨具特色的餐廳,一樓有天山緣中餐廳(有阿勒泰、阿克蘇、塔城、克拉瑪依、庫車、烏魯木齊、且末、哈密、吐魯番、和田、伊寧、喀什、庫爾勒13個包廂及散臺)、西域緣清餐廳(有伊犁州、博州、克州、昌吉州、巴州5個包廂及散臺)、良緣西餐廳。二樓設(shè)有大型天緣宴會廳、友緣多功能廳、天緣包廂(天之緣vip包廂1個、西域風(fēng)情特色包廂1個、貴賓包廂6個)及各種類型的會議室4個(會議一可容納24人,會議二可容納30人,會議三可容納24人,會議五可容納16人)。地下一層還設(shè)有味緣食街、粥緣粥吧等特色餐飲。

二、餐廳技能訓(xùn)練。

在餐飲部培訓(xùn)的3個月里我主要掌握了中餐宴會擺臺、餐飲服務(wù)的六大技能(托盤、斟倒酒水、擺臺、餐巾折花、上菜、分菜)、西餐擺臺、送餐、機(jī)組用餐接待、宴會預(yù)定、宴會臺型設(shè)計等。

三、熟悉菜品和酒水。

了解中西飲食文化;熟悉各餐廳菜譜;海鮮的烹飪方法;酒水、茶水及香煙價格;標(biāo)準(zhǔn)單的制定;菜品推銷的技巧等。

四、了解管事部工作流程:

洗碗機(jī)的使用;灶臺和煙道的清洗方法;各種清潔劑的用途;庫房管理流程等。

五、心得看法:

1、熱愛你的工作:當(dāng)你熱愛自己的工作,你就會快樂地、更容易地做好你的工作。我們要讓就餐的人們獲得健康與良好的服務(wù)。你就可能將平凡的工作做得不同凡響。

2、積極參與各種職位培訓(xùn):培訓(xùn)學(xué)習(xí)是進(jìn)步與發(fā)展的源泉。

3、要有勤奮的精神:餐飲工作主要是手頭工作,通常不會過重,多做一些也不會累壞。所以我們要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。主動地工作,主動地尋找工作。只要你勤奮成功的大門就為你敞開。

5、要有自信心:與金錢、勢力、出身背景相比,自信是最重要的東西,自信能幫助人排除各種障礙、克服各種困難,相信自己是最優(yōu)秀的。

6、要學(xué)會做人:做人就是做一位敬業(yè)、感恩、樂于助人、講職業(yè)道德的人,真誠做人、認(rèn)真做事,事業(yè)將會更成功。

7、責(zé)任:就是以公司利益為重,對自己的工作崗位負(fù)責(zé);就是為客人負(fù)責(zé),給客人提供優(yōu)質(zhì)的出品與服務(wù);即使沒有人監(jiān)督你,你也會認(rèn)真地做好工作,這就是責(zé)任的表現(xiàn)。

8、平常心面對工作中的不公平:在工作中沒有絕對的公平,位在努力者面前,機(jī)會總是均等的。沒有一定的挫折承受能力,今后如何能挑起大梁。

9、團(tuán)隊:發(fā)揮團(tuán)隊精神是企業(yè)一致的追求,餐飲企業(yè)的工作由多種分工組成,非常需要團(tuán)隊成員的配合。具有團(tuán)隊精神、善于合作的員工和企業(yè)都更成功。

10、每天進(jìn)步一點點:每天創(chuàng)新一點點,是在走向領(lǐng)先;每天多做一點點,是在走向豐收;每天進(jìn)步一點點是在走向成功。

六、總結(jié):

餐飲部3個月的培訓(xùn)很快就結(jié)束了,總的來說,在這些日子里自己確學(xué)到了不少的東西:除了了解到餐飲的服務(wù)程序和技巧,也學(xué)會了如何調(diào)整自己的心態(tài),如何處理好同事之間的人際關(guān)系,如何與顧客打交道;更重要的是,在3個月的工作中,我深刻地體會到了酒店行業(yè)的艱辛,也看到酒店發(fā)展的前景,更加明白了自己以后學(xué)習(xí)的方向和側(cè)重點。最后,感謝酒店能提供這樣的實習(xí)機(jī)會。

餐飲行業(yè)培訓(xùn)心得篇七

說實話,之前未曾接觸過餐飲管理類的工作,感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)讓我對這塊空白未觸及行業(yè)有一個了解、學(xué)習(xí)、鍛煉的機(jī)會?,F(xiàn)就如何管理員工餐廳,提出幾點本人認(rèn)為應(yīng)主抓的方向及要素,僅供參考,同時也希望領(lǐng)導(dǎo)及餐廳管理人員給出寶貴意見進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),具體從管理內(nèi)容、管理方式以及個人認(rèn)為需加強或改善之處等幾個方面進(jìn)行簡述:

(一)衛(wèi)生方面現(xiàn)狀描述:目前為止,我們員工餐廳衛(wèi)生情況還比較理想,這和他們的內(nèi)部管理及自身專業(yè)性有關(guān),不論是廚房的內(nèi)部環(huán)境還是用餐場所的桌椅、地面,衛(wèi)生情況均較好。不過,在天氣氣候影響的情況下,地面潮濕易滑等問題,這個還沒有很好的解決。應(yīng)對措施:在繼續(xù)保持原有良好衛(wèi)生情況的條件下,針對天氣等自然客觀因素出現(xiàn)的問題,我們應(yīng)預(yù)備可行性實施預(yù)案,確保衛(wèi)生環(huán)境在任何條件下都做到更完美。

(二)食品安全現(xiàn)狀描述:目前為止,未出現(xiàn)過食品安全問題或事故。但應(yīng)加強食品原材料采購的檢驗工作,特別是冷凍食品。應(yīng)對措施:食品采購需通過正規(guī)渠道,有必要可對蔬果類進(jìn)行農(nóng)藥測試等,冷凍食品材料的采購需注意日期,以免冷凍時間過長造成食品安全問題。我們供給的食品衛(wèi)生干凈、安全可靠,才能給顧客帶來安全感、歸屬感。

(三)菜品菜量現(xiàn)狀描述:目前為止,客戶反映最多的可能就是這方面的問題,當(dāng)今社會物欲橫流,遠(yuǎn)遠(yuǎn)擺脫了溫飽階段,人們對菜的要求也大大提高,要求色、香、味、溫、形面面俱到。雖說我們只是員工餐廳,但是人們對菜品的追求一樣不會減少。細(xì)想下,若是我們將員工餐廳的菜品做到求搭配精致、求色調(diào)美感,那會在客戶之間得到不一樣的效果,亦可獲得口口相傳美譽,同時對我們產(chǎn)業(yè)園引入好的企業(yè)具有一定的影響力。

應(yīng)對措施:首先,在菜品美味之余,需多注重菜的切工樣式,葷菜我們餐廳供應(yīng)最多的是雞、鴨、魚類,若非整只或半只售賣的情況下,還是建議配菜人員將切工運用到位,求精美、細(xì)致。這樣做的效果最重要的是方便食用,不至于看起來沒有胃口,導(dǎo)致浪費食物。每次到回收間處稍留心點,就會發(fā)現(xiàn)剩余食物還是比較多的,此現(xiàn)象原因與菜品的樣式及口味都有直接聯(lián)系。

(四)服務(wù)人員:

現(xiàn)狀描述:作為餐飲來說服務(wù)起的是錦上添花的作用。這里的服務(wù)包括:餐廳整體服務(wù)人員的形象、氣質(zhì)、微笑、言行舉止等等。我們餐廳的服務(wù)人員在這方面做得還是蠻到位的,不過在包廂服務(wù)方面有待加強、改進(jìn)。

應(yīng)對措施:繼續(xù)保持良好的.服務(wù)狀態(tài),包廂服務(wù)一般都是公司宴請客戶,所以包廂服務(wù)是公司形象的展示,這方面可進(jìn)行專人專職培訓(xùn)。

(五)成本控制。

現(xiàn)狀描述:目前為止,從餐廳月營業(yè)報表及營業(yè)情況明細(xì)表上看,我們的餐廳運營成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于餐廳收入,其中食品成本、人員工資占重頭。

(一)不定期巡視、抽查方式。

每周不定期巡查衛(wèi)生情況、餐廳各項工作,抽樣檢查食物留樣。

(二)參與餐廳人員會議方式有必要時可參加他們的會議,聽取各崗位人員的意見或建議。

(三)依據(jù)詳細(xì)考核表中的事項進(jìn)行評分考核等方式每月考核表根據(jù)實際巡查、抽查情況正確反映,并及時督促餐廳管理人員改善、落實。

(一)菜品的樣式,切工等(葷菜和素菜的切工應(yīng)符合用餐者喜好)。

(二)菜肴口味可通過與客戶溝通、調(diào)查、征詢意見等方式改善、創(chuàng)新。

(三)營造和諧、溫馨的就餐環(huán)境,提升親切感、歸屬感。(溫馨標(biāo)識語、餐廳小裝飾等)。

餐飲行業(yè)培訓(xùn)心得篇八

一年之際在于春,賓館的發(fā)展也象春天的花草,到處充滿活力。在淡季的情況下,賓館領(lǐng)導(dǎo)發(fā)起了“加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),促進(jìn)賓館發(fā)展”的活動,各部門都緊鑼密鼓的展開工作。我們餐飲部也不甘落后,我們餐飲部內(nèi)部在賓館的大綱下,又制作了適合我們餐飲時間更詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,分階段培訓(xùn),分階段考試,即時考察我們學(xué)習(xí)的效果。

從x月x號開始,到今天已經(jīng)近一個月的時間,我們分別培訓(xùn)了員工手冊、中國飯店行業(yè)禮儀規(guī)范、餐飲部服務(wù)員/領(lǐng)班/主管崗位職責(zé)和工作內(nèi)容、飯店細(xì)微化服務(wù)通用部分、管理人員的十個必須做到、等。在學(xué)習(xí)之前,我們就在夏經(jīng)理開的會議中,了解此次活動的宗旨和目的。深刻理解活動的目的就是學(xué)以致用,把所學(xué)的東西運用到現(xiàn)實工作之中。我們基層管理人員和員工一起,共同學(xué)習(xí),共同討論,共同進(jìn)步。通過學(xué)習(xí)我總結(jié)了以下幾點體會:

我們更細(xì)化學(xué)習(xí)各項賓館規(guī)章制度,了解賓館的發(fā)展方向,從儀容儀表到賓館的勞動紀(jì)律,讓我們有了新的認(rèn)識,為我們以后的工作敲響警鐘。知道什么是我們該做的,什么不該做。每天我們都集中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的同時也教我們?nèi)プ鹬匚覀冏约旱墓ぷ?,現(xiàn)在工作不好找,我們要珍惜眼前的一切,用我們優(yōu)質(zhì)規(guī)范化的服務(wù)和遵章守紀(jì)的工作態(tài)度去把握自己。在工作崗位上實現(xiàn)自己的.人生價值。

飯店行業(yè)禮儀規(guī)范是為全面提升中國飯店行業(yè)員工的整體素質(zhì)和服務(wù)水平,塑造文明禮貌的職業(yè)形象,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德,以禮儀促規(guī)范,中國旅游飯店業(yè)協(xié)會特別制訂的。我們在前一段時期粗略的學(xué)習(xí)了一遍,并沒有透徹的學(xué)習(xí),這次學(xué)習(xí),我們時間充裕,和員工一起逐條審過。禮儀規(guī)范學(xué)習(xí)后,我們恍然大悟,原來在平時的工作中,我們有很多地方做的都不到位,從小小的鞠躬禮到文明用語,似乎我們有太多的忽略,比如在平時工作中鞠躬禮不標(biāo)準(zhǔn)、文明用語太少、面部無表情等常見問題我們好象都沒有多加注意。從基本的禮儀規(guī)范學(xué)習(xí)中,我們員工知道了什么才是一個合格服務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn),即使在現(xiàn)實生活中也可以用到。與此同時,我們還對前廳、客房、康樂和其他禮儀規(guī)范也進(jìn)行了學(xué)習(xí),讓我們了解了更多的酒店服務(wù)知識。最重要的是和我們最直接的餐飲服務(wù)禮儀,對我們的服務(wù)細(xì)節(jié)更加有了明確的闡述。

讓我們重溫本崗位的職能、重要性及其在酒店中所處的位置。工作對象、具體任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、效率要求、質(zhì)量要求、服務(wù)態(tài)度及其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任、職責(zé)范圍,工作流程。掌握酒店軟管理措施如相關(guān)票據(jù)、賬單、表格的填寫方法、填寫要求和填寫規(guī)定。一句句看似簡單的詞匯,卻包含著許多實際活動。一天的工作時序是那么的清楚,哪個時間段做什么,都規(guī)定的明明了了。在實際工作中,理解透這些我們工作起來就輕松多了。也讓我們基層管理人員更明確以真誠,盡心負(fù)責(zé),快樂的心情投入到工作中去,不管和誰交往溝通一定要語言恰如其分尊敬他人,要知道送別人一束玫瑰,你留下的將是我手中的芳香。

餐飲行業(yè)培訓(xùn)心得篇九

接受餐飲培訓(xùn)后我總結(jié)了七個原則,如下:

我個人認(rèn)為做餐飲店如果不追求成長,或不向更高的目標(biāo)挑戰(zhàn),就無法品味成功的喜悅和充實感。要是只想混口飯吃,自然而然就會散漫、淘汰。

只有努力創(chuàng)新的餐飲店才會有前途,墨守成規(guī)或一味模仿他人,最終必定會失敗,任何餐飲店都必須表現(xiàn)出自己的特色,才能創(chuàng)造出附加值,也才能不斷增加顧客。

不能靠虧本的方式去吸引顧客,必須以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)獲得正常的利潤。長期對食客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)以及更佳的品種,才能不斷發(fā)展。

要以食客的眼光為出發(fā)點,清楚食客的需要,再去滿足他。我認(rèn)為了解你的經(jīng)營對象是開店的第一步。

必須了解食客的需要,做到這一點,最好的辦法是傾聽。要集思廣益,順應(yīng)自然,再做該做的事,必然無往不利。

餐飲店到處都是,要使食客上門,非得有一些特色不可,同時要配合食客的需要,再如何充分發(fā)揮。需要注意的是:除了要注意地域性和開店條件,還要考慮該地區(qū)的收入水平、文化水平等。特色并不限于經(jīng)營品種,其它方面諸如良好的服務(wù)、華麗的店面、誠懇的員工等。

生意的成功,系于是否能夠掌握良機(jī),平時就要選擇適當(dāng)?shù)臅r機(jī),調(diào)查食客想要選擇的品種,形成店內(nèi)新的利潤增長點。

餐飲行業(yè)培訓(xùn)心得篇十

1、我家小廚飯店的魅力沒法擋!

2、傳承飲食文化,傳播特色美味。

3、“我家xx(店名)”,多元化餐飲服務(wù)專家。

4、雅廚雅座,美食美客。

5、店面雖小,但精彩一點兒也不打折。

6、天下好享受,魅力沒法擋。

7、多元化餐飲服務(wù)專家,好味道讓您回味無窮。

8、八方朋友來相聚,特色美味請君嘗。

9、廣告語一:讓美味為食欲平反,

10、天下好享受,“我家小廚”最美味!

11、舌頭都會覺得甘甜!和平門年糕小吃店。

12、溫馨食尚,念念不忘。

13、新鮮可口,充滿濃厚的情意!北京壽司料理店。

14、專致專注,品質(zhì)服務(wù)。

15、請君試問東流水,特色余香誰短長。

16、歡迎回來,請上座。

17、我家xx(店名)飯店歡迎您。

18、難擋的誘惑,隨時的享受!。

19、主隨客變,如您所愿。

20、君到“我家小廚”,享受變得如此簡單!

21、消閑舒雅琴聲樂韻,舉酒暢談其樂悠悠。

22、君臨特色xx(店名)滿店香小菜薄酒任盡觴。

23、我們期盼,能給你不一樣的驚喜。

24、“我家xx(店名)”一枝花,美味飄香千萬家。

25、傳承飲食文化,傳播特色美味――我家xx(店名)飯店。

26、綠色環(huán)保爽口大眾化的美食――我家xx(店名)飯店摩天輪的含義。

27、美味無限,回味無窮。餐廳廣告語。

28、萬般皆下品,惟有“海鮮”高。

29、“我家小廚”的好味道讓您回味無窮!

30、食全食美,食新食異!新雅飯店。

31、無須無渡重洋!奇祥野味宴。

32、美味酬賓,佳肴留客。

33、“我家xx(店名)”品質(zhì)佳,純正美味香萬家。

34、天下好享受,“我家xx(店名)”美味。

35、溫馨食尚,念念不忘。

36、“我家小廚”,多元化餐飲服務(wù)專家!

37、雅廚雅座,美食美客。

38、專致專注,品質(zhì)服務(wù)――我家xx(店名)飯店。

39、純香聞得見,健康看得見――我家xx(店名)飯店。

40、個性的菜,給個性的你。

41、常吃常鮮,新席新筵。

42、吃了不想走,走了還想來。

43、用心去感受美味。

44、花一樣的錢出更好的飯。

45、風(fēng)味特色,美食美客。

46、系出名門,一脈相連。

47、店面雖小,但精彩一點兒也不打折。

48、在餐飲行業(yè)的道路上和劉翔賽跑――我家xx(店名)飯店。

49、君到“我家xx(店名)”,享受變得如此簡單。

50、生活快節(jié)奏,健康新享受。

51、純香聞得見,健康看得見!。

52、安心坐下來吃一碗吧!既便宜又好吃!安心快餐店。

53、美味和實惠,為您呈現(xiàn)。

54、天天美食,美食美刻。

55、美味餐飲萬千,“我家小廚”領(lǐng)鮮!

56、廣告語二:溫暖你的是服務(wù),感動你的是美食。

57、我們期盼,能給你不一樣的驚喜。

58、服務(wù)每一“時刻”,用心去感受美味。

59、喜慶時分,當(dāng)然少不了我家小廚飯店!

60、(xx)特色菜,個性好吃。

61、體貼你的心和胃,讓你越吃越有味。

62、“我家xx(店名)”的好味道讓您回味無窮。

63、超值享受,放不下的好味道。

64、吃了不想走,走了還想來。

65、給腸溫柔撫摸,給胃舒服享受――我家xx(店名)飯店。

66、吃了就美,花錢不悔。

67、美味和實惠“我家小廚”為您呈現(xiàn)!

68、天安閣每晚顯特色!天安閣夜宵。

69、我們知道您必須會再來――我家xx(店名)飯店。

70、君臨特色小店,小菜薄酒任盡觴。

71、只來一次是俺的錯。

72、傳承飲食文化,傳播特色美味!。

73、服務(wù)不能第二,顧客永遠(yuǎn)。

74、個性的菜,給個性的你。

75、花一樣的錢,吃更好的飯。

76、難擋的誘惑,隨時的享受――我家xx(店名)飯店。

77、“我家小廚”一枝花,美味飄香千萬家!

78、像在家一般,卻享受到不一樣的好味道。

79、美味無限回味無窮。

80、喜慶時分,當(dāng)然少不了我家xx(店名)飯店。

81、天天美食,美食美刻。

82、佳味滿堂樂滿樓。樂滿樓(lokmoon)飯店。

83、美食美客,有你有我欣賞不如品嘗。

84、寒風(fēng)凜冽的夜晚,熱騰騰的火鍋,是您最佳伙伴!福興飯店。

85、舍不得,放不下的好味道。

86、讓您的食欲大振,胃口大開!安心快餐店qq個性簽名網(wǎng)87、真心出美味,真誠遇顧客。

88、美味餐飲品質(zhì)佳,純正美味香萬家。

89、品一品嘗一嘗,歡樂在東風(fēng)。

90、超值享受盡在“我家xx(店名)”

91、體貼你的心和胃,“我家小廚”越吃越有味!

92、上客聞香至,xx(店名)捧肴出。

93、“我家小廚”品質(zhì)佳,純正美味香萬家!

94、美味心享受。

95、美味酬賓,佳肴留客。

96、匯四海品味,聚五洲賓友!青島海鮮城。

97、樂在海洋――可食可玩可住。

98、南北口味,集于一堂。

99、xx(店名)飯,大師范兒。

100、不來一次是你的錯,只來一次是俺的錯。

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餐飲行業(yè)培訓(xùn)心得篇十一

一、員工手冊的學(xué)習(xí),我們更細(xì)化學(xué)習(xí)各項賓館規(guī)章制度,了解賓館的發(fā)展方向。從儀容儀表到賓館的勞動紀(jì)律,讓我們有了新的認(rèn)識,為我們以后的工作敲響警鐘。知道什么是我們該做的,什么不該做。每天我們都集中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的同時也教我們?nèi)プ鹬匚覀冏约旱墓ぷ?,現(xiàn)在工作不好找,我們要珍惜眼前的一切,用我們優(yōu)質(zhì)規(guī)范化的服務(wù)和遵章守紀(jì)的工作態(tài)度去把握自己。在工作崗位上實現(xiàn)自己的人生價值。

二、飯店行業(yè)禮儀規(guī)范是為全面提升中國飯店行業(yè)員工的整體素質(zhì)和服務(wù)水平,塑造文明禮貌的職業(yè)形象,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德,以禮儀促規(guī)范,中國旅游飯店業(yè)協(xié)會特別制訂的。我們在前一段時期粗略的學(xué)習(xí)了一遍,并沒有透徹的學(xué)習(xí),這次學(xué)習(xí),我們時間充裕,和員工一起逐條審過。禮儀規(guī)范學(xué)習(xí)后,我們恍然大悟,原來在平時的工作中,我們有很多地方做的都不到位,從小小的鞠躬禮到文明用語,似乎我們有太多的忽略,比如在平時工作中鞠躬禮不標(biāo)準(zhǔn)、文明用語太少、面部無表情等常見問題我們好象都沒有多加注意。從基本的禮儀規(guī)范學(xué)習(xí)中,我們員工知道了什么才是一個合格服務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn),即使在現(xiàn)實生活中也可以用到。與此同時,我們還對前廳、客房、康樂和其他禮儀規(guī)范也進(jìn)行了學(xué)習(xí),讓我們了解了更多的酒店服務(wù)知識。最重要的是和我們最直接的餐飲服務(wù)禮儀,對我們的服務(wù)細(xì)節(jié)更加有了明確的闡述。

三、對崗位職責(zé)和工作內(nèi)容的學(xué)習(xí),讓我們重溫本崗位的職能、重要性及其在酒店中所處的位置。工作對象、具體任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、效率要求、質(zhì)量要求、服務(wù)態(tài)度及其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任、職責(zé)范圍,工作流程。掌握酒店軟管理措施如相關(guān)票據(jù)、賬單、表格的填寫方法、填寫要求和填寫規(guī)定。一句句看似簡單的詞匯,卻包含著許多實際活動。一天的工作時序是那么的清楚,哪個時間段做什么,都規(guī)定的明明了了。在實際工作中,理解透這些我們工作起來就輕松多了。也讓我們基層管理人員更明確每天的工作環(huán)節(jié),知道哪兒是重點,去督促什么地方。

四、最近我們又學(xué)習(xí)了細(xì)微化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的餐飲服務(wù)和服務(wù)通用標(biāo)準(zhǔn)部分,在員工手則和飯店行業(yè)禮儀規(guī)范的奠定下,對我們服務(wù)的細(xì)節(jié)加以補充。從客人進(jìn)入餐廳,到客人離開餐廳,一個個服務(wù)環(huán)節(jié)闡述的環(huán)環(huán)相扣。零點服務(wù)、自助餐服務(wù)、酒吧服務(wù)、宴會服務(wù)、酒店相關(guān)的硬件設(shè)施、設(shè)備工具的操作、管理,機(jī)電等設(shè)備、工具的使用,應(yīng)當(dāng)知原理、知性能、知用途,即通常所說的“三知”;另外還應(yīng)當(dāng)會使用、會簡單維修、會日常保養(yǎng),即“三會”。即使有些知識有些現(xiàn)在用不到,但是我們增加知識,拓寬視野,都是一件很好的事情。

五、我們基層管理又學(xué)習(xí)了《管理人員的十個必須做到》,作為基層管理人員,最重要的就是帶領(lǐng)員工標(biāo)準(zhǔn)的完成一個個接待任務(wù)。基層管理需求的就是執(zhí)行力,把一條條的指定灌輸?shù)絾T工的思想。通過學(xué)習(xí),給我們基層管理人員打氣,為下一步的工作執(zhí)行情況明確了方向。帶領(lǐng)員工把所學(xué)的東西運用到實際工作中,做好一個榜樣、督導(dǎo)的角色。在工作中、生活上處處關(guān)心員工,使員工感到我們賓館這個家外之家的溫暖。

餐飲行業(yè)培訓(xùn)心得篇十二

細(xì)節(jié)準(zhǔn)備成敗,細(xì)節(jié)留住客人,記得卞總說過,要做好細(xì)節(jié)服務(wù),比如說:客人感冒了要準(zhǔn)時告知廚房,能夠為客人熬上一碗姜湯,雖然是一碗姜湯,可是客人會很感謝你,會覺得你為他著想,正所謂:“禮”輕情意重,可謂說得就是這個了,也響應(yīng)了企業(yè)品牌的號召,打造綠色健康品牌,親情一個家,貼心為您。

服務(wù),服務(wù),還是服務(wù),這是我們呂領(lǐng)班倒茶的一個小小的典范,比如給客人倒茶時他會一邊倒茶水,一遍說領(lǐng)導(dǎo)您的.茶水,祝你喝出一個好的心境。我覺得很好。還有在客人點菊花茶的時候,能夠為客人解說一下,菊花清熱降火,冰糖溫胃止咳,還能養(yǎng)生等等,這都是一中無形的品牌服務(wù)附加值,雖然一般,無形卻很有型??腿藭芟硎艿娜ズ兔恳槐杷?,由于他明白他喝得是健康和享受。

服務(wù)附加值,為服務(wù)錦上添花。諸如,過生日的長壽面,假如干巴巴端上一碗面條,會很一般,假如我們端上去后輕輕挑出來一根,搭在碗邊上,并說上一句:長壽面,長出來。祝你福如東海,壽比南山??腿藭杏X到很有新意(心愿),很歡樂,這碗面也就變得特殊了。

還有好多典故,在餐桌中的適當(dāng)講解運用,都是很有意思的。小禮品的贈送,也可加入自我的語言來美化:例如領(lǐng)導(dǎo),這是本店細(xì)心為你預(yù)備的小禮品,紫砂壺,紫氣東來,再或者贈送的果盤,假如都是小番茄的話,我們就能夠說:先生,女士,您的大珠小珠落玉盤來了等。

記得有句諺語說過:你怎樣對待別人,別人就會怎樣對待你,客人也是一樣。當(dāng)我們賜予客人優(yōu)質(zhì)的服務(wù)時,客人也會深深的體會到。他們很多時候也的“增人玫瑰,手有余香”,像山東倒酒的文化,很有講究;地方特色;星際酒店好的服務(wù)方法等的。

服務(wù)附加值,我認(rèn)為:做好餐飲,作為人員服務(wù),我們不僅僅要明白菜品顏色的搭配,讓客人迫不及待的想吃,細(xì)細(xì)品嘗;要學(xué)會得體的語言,禮儀,讓客人感到親切;要了解養(yǎng)分學(xué)的學(xué)問,滿足客人需求。

服務(wù)附加值,服務(wù)員的葵花寶典,企業(yè)締造更多價值的小配方。

餐飲行業(yè)培訓(xùn)心得篇十三

當(dāng)踏上集團(tuán)職業(yè)經(jīng)理人精英訓(xùn)練營的那刻起,我便告誡自己,人生的這場旅行,不僅要收獲抵達(dá)巔峰的喜悅,同時更要銘記沿途的風(fēng)景,用心去體驗,去成長。

前兩天的課程,讓我們對目前餐飲市場前景,公司規(guī)劃以及心態(tài),情緒管理,正能量,目標(biāo),信念……有了深刻領(lǐng)悟。每天晚上疲勞的睡在床上時,才感覺真真切切地過了一天,人生最重要的不僅是努力,還有方向。壓力不是有人比你努力,即使看不到未來,即使看不到希望,也依然相信自己的人生錯不了。第二天叫醒我的不是鬧鐘,其實,是夢想!

每次的行動或是集合,都是通過哨聲,哨聲是命令,是指揮,是完全服從的指令,它讓我們時刻保持警覺,保持敏銳,保持清醒的頭腦!還記得體能訓(xùn)練的第一個科目,它教會了我們,不求與人相比,但求超越自己,要笑就笑出成長的性格。跳大繩科目,考驗著我們團(tuán)隊中的決策,指揮,標(biāo)準(zhǔn),流程意識以及責(zé)任,用心的程度,雖第一次挑戰(zhàn)失敗,但一花凋零荒蕪不了整個春天,一次挫折也荒廢不了整個人生。我們爭取機(jī)會,齊心協(xié)力,全力以赴,最終挑戰(zhàn)成功。團(tuán)隊協(xié)作,專注當(dāng)下,方可成功。極限軍姿,更考驗我們的堅持。當(dāng)你感受到全身痛苦難受時,我們要對自己說的是三個字"太好了,那正是我們蛻變的時刻。第五天的100里拉練,不達(dá)目標(biāo),絕不回來的`士氣,鼓舞著我們這群有夢想的海外海人!

之后的技能知識課更是讓我們受益匪淺。工作中還有更多知識需要我們孜孜不倦地學(xué)習(xí),管理與領(lǐng)導(dǎo)的路上,更需我們用心去探索,去領(lǐng)悟。用心去感悟生命賦予我們的每分每秒!

最后要感謝的是我們的領(lǐng)導(dǎo),教官。感謝一起奮戰(zhàn)的戰(zhàn)友們。感謝一路有你們,謝謝你們!

餐飲行業(yè)培訓(xùn)心得篇十四

通過這個學(xué)期服務(wù)技能的學(xué)習(xí),學(xué)到了許多餐飲服務(wù)的實際操作技能,如:餐桌禮儀、擺臺、疊杯花、盤花等等。上課老師認(rèn)真且耐心的講授、演示,讓我知道從事這些工作是個認(rèn)真的活計,也許其他的工作也得認(rèn)真對待吧。同學(xué)之間的無私幫助,讓我感覺到,團(tuán)隊合作除了在考試時事半功倍,在學(xué)習(xí)時也是能起到意想不到的效果的!

細(xì)心是我印象最深的。在擺臺的時候、在托盤的時候、在鋪桌布的時候、、、在這些實際操作中,只要有一個環(huán)節(jié)粗心大意,影響是很大的。如中餐擺臺的時候,當(dāng)口碟之間距離不均時,看上去是很折磨人的,因為口碟的擺得不均,其他的如酒杯之類就跟著徐徐歪歪的,很是影響美觀;再如在托盤行走的過程中,如果不細(xì)心,是很危險的事,輕則杯翻酒灑,重則全碎在地上,甚至濺到到客人身上。這只是在課堂學(xué)習(xí)時注意這些,擴(kuò)展到我們生活中以及以后的工作中,細(xì)心應(yīng)該也是很重要的。這點是不容置疑的。

耐心。說到這個詞,不得不提斟酒那一幕。左手托著盤,盤里三瓶水,分別代表白酒、啤酒、紅酒。桌上一堆杯子,有紅酒杯、白酒杯、啤酒杯。啤酒杯與紅酒杯各一支,其余的都是小白酒杯。倒酒時講究不讓酒濺起來以及溢出來,當(dāng)然了,動作要求還有一些非?,嵥榈模疫@里就不提,我就光抓不讓酒濺起來這點就行。面對的是不同的杯子,這里的不同包括了大小的不同以及外形的不同。所以每倒一個杯子的時候,力度掌控非常重要,神經(jīng)是一直緊繃著,可是面對的不是一兩支杯子,而是一連串杯子,而且是越來越小。要是性子急了,那只能說抱歉了,因為那很容易出現(xiàn)錯誤。我倒啤酒時就濺了起來,因為我有點等不及了,感覺那樣慢慢的動作是在浪費時間。但實際上酒水濺起來了,的確是不規(guī)范的操作,這當(dāng)然逃不脫被扣分的“厄運”。要是我當(dāng)時有點耐心,也不至于犯這樣的錯誤,畢竟那些小白酒杯我都沒事。所以耐心是很重要的。都說我們是生活在浮躁的年代,做什么事都沒耐心,可什么事又是一蹴而就的呢?無論是在生活中還是在學(xué)習(xí)中,也許我們都是因為缺乏耐心而被扣了不少分,本來就沒幾分,再以這樣讓人“惡心”的方式被扣分就真的很不劃算了。

最后說說恒心。這得從疊盤花和杯花說起。那是在課堂上發(fā)生的趣事。一次上課,老師發(fā)給每人一塊布。她演示一種“花”的疊法,我們就跟著做。然后她四周走一走,看看誰不熟練就指導(dǎo)一下。但當(dāng)她到我們那里時,就很難前行了。因為我們那里是幾個大老爺們兒,說是笨手笨腳應(yīng)該不為過。她是挨著講解,接近手把手的教,但是,她走后,我們又開始問別的女同學(xué)怎么疊,開始我們“新的”學(xué)習(xí)。在細(xì)心以及耐心的支配下,我們幾個男生好歹在下課前弄個型放在桌上了,至于像什么,可能只能意會了。你也許會說這與恒心有什么關(guān)系???可你要是知道我們?yōu)榱伺莻€什么型的出來可是沒玩手機(jī)啊,也許課堂上不玩手機(jī)對你們不算什么,可對于我們這樣的男生,真的很不容易,把課堂時間全投入到學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)疊花)中那更是不容易了。也許我們會笨一點,但只要我們堅持,還是有可能成功的。疊“花”就是最好的佐證。

以上“三心”就作為這堂課的總結(jié)了,這堂課給予我的不只是那些服務(wù)技能,在此向老師和同學(xué)們說聲謝謝。

餐飲行業(yè)培訓(xùn)心得篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的戰(zhàn)友伙伴們:

大家好!

當(dāng)踏上集團(tuán)職業(yè)經(jīng)理人精英訓(xùn)練營的那刻起,我便告誡自己,人生的這場旅行,不僅要收獲抵達(dá)巔峰的喜悅,同時更要銘記沿途的風(fēng)景,用心去體驗,去成長。

前兩天的課程,讓我們對目前餐飲市場前景,公司規(guī)劃以及心態(tài),情緒管理,正能量,目標(biāo),信念……有了深刻領(lǐng)悟。每天晚上疲勞的睡在床上時,才感覺真真切切地過了一天,人生最重要的不僅是努力,還有方向。壓力不是有人比你努力,即使看不到未來,即使看不到希望,也依然相信自己的人生錯不了。第二天叫醒我的不是鬧鐘,其實,是夢想!

每次的行動或是集合,都是通過哨聲,哨聲是命令,是指揮,是完全服從的指令,它讓我們時刻保持警覺,保持敏銳,保持清醒的頭腦!還記得體能訓(xùn)練的第一個科目,它教會了我們,不求與人相比,但求超越自己,要笑就笑出成長的性格。跳大繩科目,考驗著我們團(tuán)隊中的決策,指揮,標(biāo)準(zhǔn),流程意識以及責(zé)任,用心的程度,雖第一次挑戰(zhàn)失敗,但一花凋零荒蕪不了整個春天,一次挫折也荒廢不了整個人生。我們爭取機(jī)會,齊心協(xié)力,全力以赴,最終挑戰(zhàn)成功。團(tuán)隊協(xié)作,專注當(dāng)下,方可成功。極限軍姿,更考驗我們的堅持。當(dāng)你感受到全身痛苦難受時,我們要對自己說的是三個字"太好了,那正是我們蛻變的時刻。第五天的100里拉練,不達(dá)目標(biāo),絕不回來的士氣,鼓舞著我們這群有夢想的海外海人!

之后的技能知識課更是讓我們受益匪淺。工作中還有更多知識需要我們孜孜不倦地學(xué)習(xí),管理與領(lǐng)導(dǎo)的路上,更需我們用心去探索,去領(lǐng)悟。用心去感悟生命賦予我們的每分每秒!

為期七天的培訓(xùn)雖結(jié)束了,但我們更明白踏上工作的路才剛剛開始,我們有信心,將自己的生命寫滿精彩。因為我們是一個被稱為海外海職業(yè)經(jīng)理人的團(tuán)隊?。?!

最后要感謝的是我們的領(lǐng)導(dǎo),教官。感謝一起奮戰(zhàn)的戰(zhàn)友們。感謝一路有你們,謝謝你們!

餐飲行業(yè)培訓(xùn)心得篇十六

賓館的發(fā)展也象春天的花草,到處充滿活力。在淡季的情況下,賓館領(lǐng)導(dǎo)發(fā)起了“加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),促進(jìn)賓館發(fā)展”的活動,各部門都緊鑼密鼓的展開工作。我們餐飲部也不甘落后,我們餐飲部內(nèi)部在賓館的大綱下,又制作了適合我們餐飲時間更詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,分階段培訓(xùn),分階段考試,即時考察我們學(xué)習(xí)的效果。

從_月_號開始,到今天已經(jīng)近一個月的時間,我們分別培訓(xùn)了員工手冊、中國飯店行業(yè)禮儀規(guī)范、餐飲部服務(wù)員/領(lǐng)班/主管崗位職責(zé)和工作內(nèi)容、飯店細(xì)微化服務(wù)通用部分、管理人員的十個必須做到、等。在學(xué)習(xí)之前,我們就在夏經(jīng)理開的會議中,了解此次活動的宗旨和目的。深刻理解活動的目的就是學(xué)以致用,把所學(xué)的東西運用到現(xiàn)實工作之中。我們基層管理人員和員工一起,共同學(xué)習(xí),共同討論,共同進(jìn)步。通過學(xué)習(xí)我總結(jié)了以下幾點體會:

一、員工手冊的學(xué)習(xí)。

我們更細(xì)化學(xué)習(xí)各項賓館規(guī)章制度,了解賓館的發(fā)展方向,從儀容儀表到賓館的勞動紀(jì)律,讓我們有了新的認(rèn)識,為我們以后的工作敲響警鐘。知道什么是我們該做的,什么不該做。每天我們都集中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的同時也教我們?nèi)プ鹬匚覀冏约旱墓ぷ?,現(xiàn)在工作不好找,我們要珍惜眼前的一切,用我們優(yōu)質(zhì)規(guī)范化的服務(wù)和遵章守紀(jì)的工作態(tài)度去把握自己。在工作崗位上實現(xiàn)自己的人生價值。

二、飯店行業(yè)禮儀規(guī)范。

飯店行業(yè)禮儀規(guī)范是為全面提升中國飯店行業(yè)員工的整體素質(zhì)和服務(wù)水平,塑造文明禮貌的職業(yè)形象,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德,以禮儀促規(guī)范,中國旅游飯店業(yè)協(xié)會特別制訂的。我們在前一段時期粗略的學(xué)習(xí)了一遍,并沒有透徹的學(xué)習(xí),這次學(xué)習(xí),我們時間充裕,和員工一起逐條審過。禮儀規(guī)范學(xué)習(xí)后,我們恍然大悟,原來在平時的工作中,我們有很多地方做的都不到位,從小小的鞠躬禮到文明用語,似乎我們有太多的忽略,比如在平時工作中鞠躬禮不標(biāo)準(zhǔn)、文明用語太少、面部無表情等常見問題我們好象都沒有多加注意。從基本的禮儀規(guī)范學(xué)習(xí)中,我們員工知道了什么才是一個合格服務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn),即使在現(xiàn)實生活中也可以用到。與此同時,我們還對前廳、客房、康樂和其他禮儀規(guī)范也進(jìn)行了學(xué)習(xí),讓我們了解了更多的酒店服務(wù)知識。最重要的是和我們最直接的餐飲服務(wù)禮儀,對我們的服務(wù)細(xì)節(jié)更加有了明確的闡述。

三、對崗位職責(zé)和工作內(nèi)容的學(xué)習(xí)。

讓我們重溫本崗位的職能、重要性及其在酒店中所處的位置。工作對象、具體任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、效率要求、質(zhì)量要求、服務(wù)態(tài)度及其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任、職責(zé)范圍,工作流程。掌握酒店軟管理措施如相關(guān)票據(jù)、賬單、表格的填寫方法、填寫要求和填寫規(guī)定。一句句看似簡單的詞匯,卻包含著許多實際活動。一天的工作時序是那么的清楚,哪個時間段做什么,都規(guī)定的明明了了。在實際工作中,理解透這些我們工作起來就輕松多了。也讓我們基層管理人員更明確每天的工作環(huán)節(jié),知道哪兒是重點,去督促什么地方。

四、細(xì)微化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

最近我們又學(xué)習(xí)了細(xì)微化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的餐飲服務(wù)和服務(wù)通用標(biāo)準(zhǔn)部分,在員工手則和飯店行業(yè)禮儀規(guī)范的奠定下,對我們服務(wù)的細(xì)節(jié)加以補充。從客人進(jìn)入餐廳,到客人離開餐廳,一個個服務(wù)環(huán)節(jié)闡述的環(huán)環(huán)相扣。零點服務(wù)、自助餐服務(wù)、酒吧服務(wù)、宴會服務(wù)、酒店相關(guān)的硬件設(shè)施、設(shè)備工具的操作、管理,機(jī)電等設(shè)備、工具的使用,應(yīng)當(dāng)知原理、知性能、知用途,即通常所說的“三知”;另外還應(yīng)當(dāng)會使用、會簡單維修、會日常保養(yǎng),即“三會”。即使有些知識有些現(xiàn)在用不到,但是我們增加知識,拓寬視野,都是一件很好的事情。

五、學(xué)習(xí)管理人員的十個必須做到。

我們基層管理又學(xué)習(xí)了《管理人員的十個必須做到》,作為基層管理人員,最重要的就是帶領(lǐng)員工標(biāo)準(zhǔn)的完成一個個接待任務(wù)?;鶎庸芾硇枨蟮木褪菆?zhí)行力,把一條條的指定灌輸?shù)絾T工的思想。通過學(xué)習(xí),給我們基層管理人員打氣,為下一步的工作執(zhí)行情況明確了方向。帶領(lǐng)員工把所學(xué)的東西運用到實際工作中,做好一個榜樣、督導(dǎo)的角色。在工作中、生活上處處關(guān)心員工,使員工感到我們賓館這個家外之家的溫暖。

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