2023年局長(zhǎng)離任述職報(bào)告 副局長(zhǎng) 述職報(bào)告(四篇)

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2023年局長(zhǎng)離任述職報(bào)告 副局長(zhǎng) 述職報(bào)告(四篇)
時(shí)間:2023-03-06 18:22:00     小編:admin

報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。怎樣寫(xiě)報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

局長(zhǎng)離任述職報(bào)告 副局長(zhǎng) 述職報(bào)告篇一

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)能力

在政治理論學(xué)習(xí)上,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、娛樂(lè)思想,深刻領(lǐng)會(huì)dxp理論和“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)涵,注重學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策,堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合。積極參加xx大精神培訓(xùn)班,結(jié)合工作實(shí)際,結(jié)合自身實(shí)際,深入思考,指導(dǎo)工作,通過(guò)一年來(lái)堅(jiān)持學(xué)習(xí),受益匪淺,使自己的黨性覺(jué)悟、政治素質(zhì)、理論水平有很大的提高。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,認(rèn)真鉆研學(xué)習(xí)新修訂的娛樂(lè)、法規(guī)以及中央、省、市下發(fā)的一系列加強(qiáng)信訪工作的文件,強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)更新學(xué)習(xí),根據(jù)上級(jí)對(duì)業(yè)務(wù)更新的要求,加強(qiáng)了案件辦理、統(tǒng)計(jì)分析、網(wǎng)上信訪等方面的學(xué)習(xí),增強(qiáng)適應(yīng)新變化的能力。在強(qiáng)化理念學(xué)習(xí)上,通過(guò)開(kāi)展“講正氣、樹(shù)新風(fēng)”、學(xué)習(xí)陳淳、開(kāi)展信訪系統(tǒng)創(chuàng)建活動(dòng)、學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)xx大精神等一系列活動(dòng),增強(qiáng)工作人員愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)的觀念,以更加振奮的姿態(tài)、奮發(fā)有為的作風(fēng)投入到工作中去。

二、務(wù)實(shí)重干,圓滿完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)。

(一)催查調(diào)研科工作。

(二)辦公室工作。一年來(lái),辦公室緊緊圍繞局中心工作,努力增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平,整體水平不斷提高。

一是完滿完成各項(xiàng)會(huì)議的籌備和組織工作。20xx年是國(guó)家大事喜事較多的一年,信訪工作的任務(wù)比往年更重,縣委、政府先后召開(kāi)4.19,6.12,8.6,9.20等四次高規(guī)格的信訪穩(wěn)定工作會(huì)議,辦公室承擔(dān)了大部分的娛樂(lè)任務(wù)。群工部每月召開(kāi)一次信訪例會(huì),辦公室都較好地完成了會(huì)議通知、材料準(zhǔn)備、會(huì)議紀(jì)要的編發(fā)。特別是在黨的xx大召開(kāi)期間,辦公室多次下發(fā)通知和通報(bào),使縣鄉(xiāng)兩級(jí)干部繃緊了穩(wěn)定壓倒一切的弦,保證了xx大召開(kāi)期沒(méi)有發(fā)生來(lái)自我縣的干擾。

二是加強(qiáng)信訪信息的上報(bào)工作。一年來(lái)組織辦公室人員,深入開(kāi)展調(diào)查研究,為局領(lǐng)導(dǎo)及全縣信訪穩(wěn)定工作當(dāng)好參謀。認(rèn)真做好各類文字材料撰寫(xiě)工作。全年編發(fā)文件、工作匯報(bào)材料70余篇。每月向市局報(bào)送信息3篇。被市信訪工作交流采用3篇,南陽(yáng)日?qǐng)?bào)采用1篇,唐河大事月報(bào)采用10篇,縣委政府工作通報(bào)采用2篇。較好完成了市信訪局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

三是統(tǒng)計(jì)分析做到準(zhǔn)確及時(shí)。按照市局及縣政府的要求,每月電子報(bào)表、信訪工作分析準(zhǔn)時(shí)報(bào)送,做到一季度一評(píng)析,半年一初評(píng),年終總評(píng)。信訪統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)做到準(zhǔn)確,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時(shí)準(zhǔn)確的參考信息。

同時(shí),主動(dòng)做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作,注重加強(qiáng)后勤保障、財(cái)務(wù)、黨建、綜治等方面的服務(wù),確保局機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、完善制度,機(jī)關(guān)工作效能顯著提高

為了推進(jìn)信訪系統(tǒng)創(chuàng)建活動(dòng)的深入開(kāi)展,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率。我組織完善了各項(xiàng)工作制度。先后完善了機(jī)關(guān)值班制度,簽到及請(qǐng)銷假制度,公文內(nèi)部傳遞及簽閱、發(fā)文審簽制度,財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范了周學(xué)習(xí)制度、月度例會(huì)制度,實(shí)施了信訪信息調(diào)研上報(bào)采用獎(jiǎng)勵(lì)制度。目標(biāo)分解做到分工合理、責(zé)任明確、任務(wù)具體,人人頭上有目標(biāo),個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子,增強(qiáng)科室工作人員的責(zé)任感。各項(xiàng)制度的實(shí)施,極大地激發(fā)了機(jī)關(guān)同志們的工作積極性,規(guī)范了各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理流程,明確了工作責(zé)任,塑造了信訪干部工作能力強(qiáng)、整體素質(zhì)高的外部形象。

四、廉潔從政,樹(shù)立良好的信訪干部形象

作為一名黨員干部,我時(shí)刻告誡自己,在思想和行動(dòng)上要從嚴(yán)要求。一是增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感。從政治上和與黨中央保持一致,做一個(gè)忠于黨和人民事業(yè)的人,忠于職守,盡職盡責(zé)。對(duì)縣委政府部署的工作任務(wù),無(wú)論多大困難,多么艱苦,總是樂(lè)于接受,千方百計(jì)不折不扣的去完成。二是牢固樹(shù)立大局觀念、集體觀念。在班子內(nèi)部,尊重“班長(zhǎng)”,做到政治上合心,思想上合氣,行動(dòng)上合拍,工作上合力,對(duì)班子成員之間敞開(kāi)心扉,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),大事講原則,小事講風(fēng)格,甘于吃苦,樂(lè)于奉獻(xiàn)。與局工作人員相互團(tuán)結(jié),經(jīng)常與同志們談心,交流思想,支持同志們工作,關(guān)心同志們生活。注意發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅(jiān)決不做,三是廉潔自律。處處事事用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不搞以權(quán)謀私,不以任何名義謀取私利,生活上勤儉節(jié)約,不搞大吃大喝、拉幫結(jié)派,不參加任何不娛樂(lè)和庸俗的娛樂(lè)活動(dòng),為人誠(chéng)實(shí),公道正派,較好地維護(hù)了黨的廉潔形象。四是勤政為民。無(wú)論是分管辦公室工作還是催查調(diào)研科的工作,種類事情都很多,幾乎沒(méi)有節(jié)假日,自己一心撲在工作上,從無(wú)怨言,并堅(jiān)持在清苦的工作中錘煉自己的堅(jiān)強(qiáng)性格和務(wù)實(shí)作風(fēng),也較好地維護(hù)了信訪局集體立黨為公勤政為民的形象。

五、存在問(wèn)題及不足

回顧一年來(lái)的工作,仍存在薄弱環(huán)節(jié)和不足之處,一是理論學(xué)習(xí)深度不夠,有待于進(jìn)一步加強(qiáng);二是忙于事務(wù)的時(shí)間多,對(duì)局內(nèi)部管理考慮較少,疲于應(yīng)付,缺乏科學(xué)的思考和安排。在今后工作中,本人要揚(yáng)長(zhǎng)避短,百尺竿頭,更進(jìn)一步,深入貫徹黨的xx大精神、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),牢記黨的宗旨,立黨為公,執(zhí)政為民,逐步提高駕馭各項(xiàng)工作的能力,積極完成各項(xiàng)工作,不斷與時(shí)俱進(jìn),做一名合格的共產(chǎn)黨員,為推進(jìn)我縣信訪工作再上新臺(tái)階做出更多的成績(jī)。

局長(zhǎng)離任述職報(bào)告 副局長(zhǎng) 述職報(bào)告篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

根據(jù)組織的安排,,本人于__年5月至__年2月?lián)蝊_縣民政局局長(zhǎng),__年2月因工作需要調(diào)至__縣交通局工作?,F(xiàn)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法的要求及《__縣審計(jì)局關(guān)于審計(jì)

縣民政局局長(zhǎng)__同志任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任的通知》精神,將本人任期內(nèi)負(fù)有主管責(zé)任和直接責(zé)任的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支事項(xiàng)情況做述職報(bào)告如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì),努力適應(yīng)新崗位的要求。

做好新時(shí)期的民政工作必須要用正確的理論武裝自己。面對(duì)民政部門法規(guī)多、業(yè)務(wù)雜、服務(wù)對(duì)象廣的特點(diǎn),堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的首要環(huán)節(jié)來(lái)抓。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆三中、四中全會(huì)精神,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持學(xué)以致用,經(jīng)常深入基層,調(diào)查了解民政工作的落實(shí)情況,及時(shí)掌握工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,針對(duì)我市民政工作的實(shí)際,提出了“以民為本,開(kāi)拓創(chuàng)新,努力推進(jìn)民政事業(yè)全面發(fā)展”的工作思路,對(duì)民政事業(yè)的發(fā)展起到了指導(dǎo)作用。

二、抓效能建設(shè),提升民政為民服務(wù)的綜合能力。

“以民為本,為民服務(wù)”是民政工作的宗旨和主題,是我們作好一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),而效能建設(shè)是實(shí)現(xiàn)這一宗旨的基礎(chǔ),深化認(rèn)識(shí)。圍繞民政部門的宗旨抓效能建設(shè),要求干部職工在認(rèn)識(shí)上要樹(shù)立維護(hù)民利、解決民生、落實(shí)民權(quán)意識(shí),在想問(wèn)題、做決策、搞改革、辦事情的任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)、任何方面,要把群眾利益和為第一目標(biāo),把群眾呼聲作為第一信號(hào),把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),把為民解困作為第一要事,認(rèn)真履行好安民、護(hù)民、惠民的各項(xiàng)職責(zé)。

三、抓項(xiàng)目辦事實(shí),促民政事業(yè)發(fā)展壯大。

根據(jù)民政事業(yè)發(fā)展的需要,確定了為民辦實(shí)事項(xiàng)目,投入資金600多萬(wàn)元,目前均已基本完成,從而為政事業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。一是創(chuàng)建老年公寓。市老年公寓以“一流的環(huán)境、一流的投施,一流的服務(wù),一流的管理”為建設(shè)與服務(wù)管理目標(biāo),共接待各地參觀咨詢的群眾4萬(wàn)多人次,入住老人109人次,期間我們還安排10位原市幾套班子領(lǐng)導(dǎo)入住一周體驗(yàn)生活,受到普遍贊譽(yù)。目前,老年公寓擁有床位120多張,并建有門球場(chǎng)、綜合活動(dòng)廳、健身房、老年大學(xué)、醫(yī)保門診室等設(shè)施,成為我省山區(qū)第一座功能齊全、環(huán)境美化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的老年公寓,得到市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)和省民政廳、_市民政局領(lǐng)導(dǎo)的積極肯定。二是創(chuàng)建花園式殯儀館。

投資100萬(wàn)元,用于殯儀館祭臺(tái)、給水、用電工程建設(shè),投入120萬(wàn)元用于新安息樓和館內(nèi)周邊綠化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),并計(jì)劃投入300萬(wàn)元開(kāi)發(fā)二期公墓,目前有的項(xiàng)目已建成,新安息樓建設(shè)也已接近尾聲,二期公墓開(kāi)發(fā)于11月5日通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)確定施工單位。三是在社會(huì)福利事業(yè)方面,投入10萬(wàn)元,完成福利院廚房和電網(wǎng)線路改造工作,內(nèi)部設(shè)施得到了完善。

四、履行民政職能造福一方民眾。

民政部門擔(dān)負(fù)著“上為中央分憂,下為百姓解愁”的重任,為此我們必須勤懇敬業(yè)、扎實(shí)工作,時(shí)刻牢記自己的重大職責(zé),為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)社會(huì)發(fā)展,努力開(kāi)創(chuàng)民政事業(yè)的新局面。社會(huì)救助體系日趨健全和完善。

一是扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)低保應(yīng)保盡保。根據(jù)全省農(nóng)村低保工作會(huì)議精神,我局把全面建立和實(shí)施農(nóng)村低保制度作為首要的政治任務(wù)來(lái)抓,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村低保應(yīng)保盡保,我市共有農(nóng)村低保對(duì)象1176戶2177人,其中新增對(duì)象374戶796人,年需保障金93.90萬(wàn)元;在加大農(nóng)村低保工作的同時(shí),進(jìn)一步加大推進(jìn)城市低保工作力度,共有城市低保對(duì)象1027戶2391人,其中新增對(duì)象54戶144人,年需保障金129.16萬(wàn)元,同時(shí)認(rèn)真開(kāi)展農(nóng)村五保換發(fā)證及甄別工作,在農(nóng)村低保工作中將符合五保條件的全部納入低保范圍,并將我市五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月120元,我市共有五保對(duì)象425人。

二是抓好福利企業(yè)管理。按照服務(wù)好、協(xié)調(diào)好、管理好的思路,確實(shí)根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)福利企業(yè)管理若干實(shí)施意見(jiàn)》精神,維護(hù)福利企業(yè)優(yōu)惠政策的嚴(yán)肅性,保障我市殘疾職工的合法權(quán)益,全市共有福利企業(yè)21家,安置326名殘疾人就業(yè)。實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值7638.5萬(wàn)元。

三是加快發(fā)展慈善事業(yè)。市委、市政府十分關(guān)心、支持成立慈善總會(huì),市委編辦批準(zhǔn)慈善總會(huì)辦公室設(shè)在民政局,核定事業(yè)編制2人;市政府在全市范圍內(nèi)發(fā)動(dòng)向慈善總會(huì)捐款活動(dòng),并于7月15日召開(kāi)_市慈善總會(huì)成立大會(huì),同時(shí)于11月27日在林業(yè)要素市場(chǎng)舉辦慈善總會(huì)專場(chǎng)文藝演出,答謝社會(huì)各界對(duì)慈善事業(yè)的大力支持。我市慈善事業(yè)得到各界的普遍關(guān)注,在全市范圍內(nèi)掀起慈善愛(ài)心行動(dòng),收到社會(huì)各界捐款350多萬(wàn)元,慈善總會(huì)成立以來(lái),緊緊圍繞教育、助醫(yī)、災(zāi)民救助等方面,廣泛開(kāi)展慈善救助活動(dòng),共發(fā)主和各類慈善救助金53.2萬(wàn)元,救助對(duì)象3325人次。

四是認(rèn)真做好救災(zāi)救濟(jì)工作。根據(jù)年初的氣象預(yù)測(cè),及時(shí)修訂了《_市防汛抗旱救災(zāi)工作預(yù)案》,進(jìn)一步完善了救災(zāi)工作分級(jí)負(fù)責(zé),救災(zāi)款分級(jí)負(fù)責(zé)體制,共下?lián)芫葹?zāi)款63萬(wàn)元,救助災(zāi)民、五保戶、特困戶5815戶19611人,確保災(zāi)民有房住、有飯吃、有衣穿,維護(hù)了災(zāi)區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定。五是加快老年事業(yè)發(fā)展步伐,認(rèn)真按照《_市“十五”期間老齡事業(yè)發(fā)展計(jì)劃》的要求,為全市70歲以上老年人辦理優(yōu)待證,扎實(shí)開(kāi)展“敬老工程”活動(dòng),有效維護(hù)全市3.6萬(wàn)老年人的合法權(quán)益。

五、工作總結(jié)

總之,擔(dān)任民政局局長(zhǎng)以來(lái),較好地履行了“上為中央分憂,下為百姓解愁”的工作職責(zé),民政隊(duì)伍的整體素質(zhì)在不斷地提高,民政的整體實(shí)力在不斷壯大,民政人正以嶄新的風(fēng)貌令人關(guān)注,我決心繼續(xù)與同志們并肩奮斗,去爭(zhēng)取民政事業(yè)更大的發(fā)展。

述職人:___

20__年_月_日

局長(zhǎng)離任述職報(bào)告 副局長(zhǎng) 述職報(bào)告篇三

__市人大會(huì):

按照市政府組成人員向市人大會(huì)述職的規(guī)定,現(xiàn)將本人~年的工作情況匯報(bào)如下,請(qǐng)予以審議。

一、履行職責(zé)情況認(rèn)真依法履行人事局局長(zhǎng)職責(zé),貫徹人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,主要工作有以下幾方面:

1、搭橋牽線、精心組織,為_(kāi)_廣招人才。

中央和省人才工作會(huì)議召開(kāi)后,我局全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神,根據(jù)上級(jí)的要求,向市委市政府提出成立我市人才規(guī)劃編制領(lǐng)導(dǎo)小組,將辦公室設(shè)在人事局,負(fù)責(zé)具體工作;同時(shí),在我省幾家知名的人才研究機(jī)構(gòu)中,通過(guò)綜合比較,確定由省未來(lái)預(yù)測(cè)學(xué)會(huì)協(xié)助我市做好人才規(guī)劃編制工作。

人事人才工作必須為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。為舉辦好今年的大中專院校畢業(yè)生就業(yè)暨人才交流會(huì),我局提前部署,做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,使這次交流會(huì)取得較好成效:三萬(wàn)多人參加,近五百家企事業(yè)單位進(jìn)場(chǎng)招聘。截止10月份,我市已接收畢業(yè)生4219名,調(diào)入各類人才749名。

為加快企業(yè)發(fā)展,進(jìn)一步做好人才服務(wù)工作,我局積極向上級(jí)有關(guān)部門申請(qǐng)項(xiàng)目和資金。經(jīng)過(guò)努力,國(guó)家外國(guó)專家局批準(zhǔn)我市引進(jìn)國(guó)外技術(shù)、管理人才重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng),農(nóng)業(yè)引智示范推廣項(xiàng)目1項(xiàng)。此外,考慮到我市博士后工作站到去年還是空白,今年我局主動(dòng)向國(guó)家人事部申請(qǐng)?jiān)谖沂性O(shè)立了2個(gè)博士后工作站。

2、創(chuàng)新機(jī)制、增強(qiáng)活力,深化人事制度改革。

長(zhǎng)期以來(lái),我市不少事業(yè)單位存在著專業(yè)不對(duì)口、專業(yè)技術(shù)職務(wù)職數(shù)失控等問(wèn)題,甚至還出現(xiàn)一邊辦理退休手續(xù)、一邊要求晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資的怪現(xiàn)象。為解決這些問(wèn)題,根據(jù)中央和省有關(guān)文件要求以及市委、市政府的決定,我?guī)ьI(lǐng)有關(guān)人員到各事業(yè)單位調(diào)研,征求相關(guān)部門意見(jiàn),組織專家反復(fù)論證,最后經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn),出臺(tái)了《__市市直事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理實(shí)施方案(試行)》。這項(xiàng)改革對(duì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)行評(píng)聘分開(kāi),結(jié)構(gòu)比例管理,既減輕了財(cái)政負(fù)擔(dān),又有利于優(yōu)秀人才脫穎而出。

3、理順機(jī)構(gòu)、調(diào)整職能,完成新一輪機(jī)構(gòu)改革任務(wù)。

根據(jù)省的要求,今年我市要完成新一輪機(jī)構(gòu)改革任務(wù)。為此,我局按照市委、市政府指示,分組到相關(guān)單位座談,到外地調(diào)研借鑒經(jīng)驗(yàn),提出我市機(jī)構(gòu)改革意見(jiàn),得到了市委、市政府的同意。如根據(jù)我市重化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快的特點(diǎn),把安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局從市經(jīng)貿(mào)局分離出來(lái),升格為市政府職能機(jī)構(gòu),以加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作;根據(jù)旅游業(yè)在我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要地位,旅~業(yè)的執(zhí)法也要根據(jù)《行政許可法》來(lái)規(guī)范等情況,將旅游局從事業(yè)單位改為政府職能機(jī)構(gòu)。這次改革撤并了1個(gè)部門,增設(shè)了3個(gè)部門,涉及到職能調(diào)整的近20個(gè)部門。

4、講政治、顧大局,妥善安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。

今年是軍隊(duì)體制編制調(diào)整改革的第一年,中央高度重視這次軍轉(zhuǎn)安置工作。我市今年共接收軍轉(zhuǎn)干部176名,其中計(jì)劃安置97名,自主擇業(yè)79名,是20__年以來(lái)安置數(shù)量最多的一次。由于__城市規(guī)模不大,省里下達(dá)給我市的編制不多,因此安置困難很大。為妥善完成安置任務(wù),我局爭(zhēng)取了相關(guān)單位的理解和支持,制定了切實(shí)可行的安置方案。

5、招考錄用,做到公平、公正、公開(kāi)。

根據(jù)省人事廳的統(tǒng)一部署,認(rèn)真做好今年的招考錄用工作。我局通過(guò)實(shí)行有效的考官、考生抽簽制度、面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布辦法,并首次邀請(qǐng)市人大代表作為社會(huì)監(jiān)督員對(duì)面試現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,將分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)由人工操作改為電腦操作,確保了招考錄用程序的嚴(yán)肅性和公正性。6、依法行政,嚴(yán)格執(zhí)行《行政許可法》。

《行政許可法》實(shí)施后,我局全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí),在工作中嚴(yán)格執(zhí)行。同時(shí)根據(jù)國(guó)家和省關(guān)于行政審批制度改革的規(guī)定和市委、市政府關(guān)于第三輪行政審批事項(xiàng)清理和調(diào)整的要求,我召集會(huì)議,對(duì)我局的行政審批項(xiàng)目再次進(jìn)行清理和調(diào)整。

7、積極執(zhí)行市人大及常委會(huì)有關(guān)決議,認(rèn)真答復(fù)代表建議。

我局認(rèn)真執(zhí)行市人大及其常委會(huì)的有關(guān)決議,對(duì)市人大代表的建議十分重視。收到人大代表的建議后,我與相關(guān)人員一起研究并認(rèn)真修改每一份答復(fù)。此外,我還委托分管局領(lǐng)導(dǎo)親自登門向建議人說(shuō)明情況,再次征求他們的意見(jiàn)。如今年我局收到張建軍代表提出的《關(guān)于事業(yè)的單位改革半途停滯影響發(fā)展的批評(píng)意見(jiàn)》后,就他提出的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任問(wèn)題,我召開(kāi)會(huì)議,討論研究,將國(guó)家有關(guān)政策及我市實(shí)行聘任制的情況進(jìn)行了書(shū)面答復(fù),并委托我局一位領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)人員到市博物館向張建軍代表進(jìn)行詳細(xì)的解說(shuō),得到了他的理解。

以上工作,是在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市人大及其常委會(huì)的監(jiān)督指導(dǎo)下開(kāi)展的。我們的工作離不開(kāi)各部門的大力支持,也離不開(kāi)全局同志的齊心協(xié)作。

二、執(zhí)政能力和作風(fēng)建設(shè)情況

作為一名政府組成人員,我深感責(zé)任重大。為了更好地履行職責(zé),我意識(shí)到必須提高執(zhí)政能力,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

1、堅(jiān)持抓思想、正觀念、建制度,帶頭廉潔自律,凡是要求下屬做到的自己首先做到。如招考和軍轉(zhuǎn)干部安置工作,我堅(jiān)持以身作則,正確行使手中的權(quán)力,自覺(jué)抵制不正之風(fēng);對(duì)人事局的重大事項(xiàng),我堅(jiān)持由局黨組會(huì)議和局辦公會(huì)議討論決定,不搞“一言堂”。

2、努力學(xué)習(xí),不斷提高執(zhí)政能力。xx屆四中全會(huì)提出加強(qiáng)黨的'執(zhí)政能力建設(shè),這是時(shí)代的要求、人民的要求,也是對(duì)我的要求。我堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí),更新知識(shí),提高行政能力,同時(shí)我還要求同事加強(qiáng)學(xué)習(xí),推薦一些管理學(xué)方面的書(shū)籍給他們閱讀并一起探討,共同提高。

3、發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),提供便民高效的服務(wù)。我提出最大可能簡(jiǎn)化辦事程序,并要求將我局涉及大眾利益的人事文件和政務(wù)信息在政府信息網(wǎng)上發(fā)布,將常用的登記表格在政府信息網(wǎng)上提供下載,減少辦事人員的來(lái)往次數(shù)。

三、存在的問(wèn)題1、對(duì)人事制度改革的宣傳不夠。例如對(duì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)行評(píng)聘分開(kāi)和結(jié)構(gòu)比例管理,是國(guó)家人事制度改革的內(nèi)容之一,__早在1986年就有文件規(guī)定。由于我們對(duì)人事制度改革的宣傳力度不夠,造成有些人對(duì)改革政策理解不夠全面。

2、對(duì)人事制度改革中出現(xiàn)的一些問(wèn)題與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)不夠。比如,今年初我市崗位津貼調(diào)整后離退休人員生活補(bǔ)貼增資部分出現(xiàn)遲發(fā)的問(wèn)題。主要原因是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的離退休待遇一直是由各單位或主管部門自行審批,我們發(fā)現(xiàn)存在許多問(wèn)題:退休費(fèi)比例和補(bǔ)助費(fèi)比例計(jì)算錯(cuò)誤,把各項(xiàng)津、補(bǔ)貼當(dāng)作補(bǔ)充養(yǎng)老金發(fā)放等。由于全市144個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、三千多名離退休人員的離退休費(fèi)必須由各單位重新核定,因此無(wú)法即時(shí)發(fā)放。我當(dāng)時(shí)意識(shí)到可能我局沒(méi)有與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)好,以致有關(guān)部門沒(méi)有及時(shí)向離退休同志做好解說(shuō)工作,為此我局召集各單位的人事科長(zhǎng)開(kāi)會(huì),要求他們務(wù)必向每位離退休同志做好解說(shuō)工作。同時(shí),我局立即增派人員到一些單位指導(dǎo)核算。這件事也暴露出了目前工資管理中存在的問(wèn)題。

四、整改措施和今后的努力方向

1、加大人事制度改革的宣傳力度。人事制度改革本身十分復(fù)雜、敏感,必然觸動(dòng)一些人的利益,會(huì)有阻力。因此,要積極宣傳,爭(zhēng)取得到更多干部群眾的理解和支持

3、按照《行政許可法》和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要求,進(jìn)一步清理和調(diào)整我局的審批事項(xiàng),完善機(jī)關(guān)工作程序,規(guī)范行政許可行為,提高我局的執(zhí)政能力和工作效率。

4、根據(jù)市委、市政府的要求,進(jìn)一步完善人事制度改革的配套政策,積極解決改革的遺留問(wèn)題,鞏固改革成果。

近年來(lái),按照中央和省的要求,我局認(rèn)真執(zhí)行市委、市政府的決定,推進(jìn)了我市人事制度改革,同時(shí)也承受了很大的壓力。我們希望繼續(xù)得到各有關(guān)部門和廣大干部群眾的支持和理解。今后,我將帶領(lǐng)人事局同志更加深入地調(diào)查研究,尤其是在接受市委、市政府起草有關(guān)政策文件任務(wù)時(shí),要更加廣泛地聽(tīng)取意見(jiàn),主動(dòng)與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),力求使出臺(tái)的政策更加科學(xué)、合理、穩(wěn)妥,按照?qǐng)?zhí)政為民、依法行政的要求,進(jìn)一步做好我市人事人才工作。

局長(zhǎng)離任述職報(bào)告 副局長(zhǎng) 述職報(bào)告篇四

__市人大會(huì):

按照市政府組成人員向市人大會(huì)述職的規(guī)定,現(xiàn)將本人~年的工作情況匯報(bào)如下,請(qǐng)予以審議。

一、履行職責(zé)情況認(rèn)真依法履行人事局局長(zhǎng)職責(zé),貫徹人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,主要工作有以下幾方面:

1、搭橋牽線、精心組織,為_(kāi)_廣招人才。

中央和省人才工作會(huì)議召開(kāi)后,我局全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神,根據(jù)上級(jí)的要求,向市委市政府提出成立我市人才規(guī)劃編制領(lǐng)導(dǎo)小組,將辦公室設(shè)在人事局,負(fù)責(zé)具體工作;同時(shí),在我省幾家知名的人才研究機(jī)構(gòu)中,通過(guò)綜合比較,確定由省未來(lái)預(yù)測(cè)學(xué)會(huì)協(xié)助我市做好人才規(guī)劃編制工作。

人事人才工作必須為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。為舉辦好今年的大中專院校畢業(yè)生就業(yè)暨人才交流會(huì),我局提前部署,做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,使這次交流會(huì)取得較好成效:三萬(wàn)多人參加,近五百家企事業(yè)單位進(jìn)場(chǎng)招聘。截止10月份,我市已接收畢業(yè)生4219名,調(diào)入各類人才749名。

為加快企業(yè)發(fā)展,進(jìn)一步做好人才服務(wù)工作,我局積極向上級(jí)有關(guān)部門申請(qǐng)項(xiàng)目和資金。經(jīng)過(guò)努力,國(guó)家外國(guó)專家局批準(zhǔn)我市引進(jìn)國(guó)外技術(shù)、管理人才重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng),農(nóng)業(yè)引智示范推廣項(xiàng)目1項(xiàng)。此外,考慮到我市博士后工作站到去年還是空白,今年我局主動(dòng)向國(guó)家人事部申請(qǐng)?jiān)谖沂性O(shè)立了2個(gè)博士后工作站。

2、創(chuàng)新機(jī)制、增強(qiáng)活力,深化人事制度改革。

長(zhǎng)期以來(lái),我市不少事業(yè)單位存在著專業(yè)不對(duì)口、專業(yè)技術(shù)職務(wù)職數(shù)失控等問(wèn)題,甚至還出現(xiàn)一邊辦理退休手續(xù)、一邊要求晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資的怪現(xiàn)象。為解決這些問(wèn)題,根據(jù)中央和省有關(guān)文件要求以及市委、市政府的決定,我?guī)ьI(lǐng)有關(guān)人員到各事業(yè)單位調(diào)研,征求相關(guān)部門意見(jiàn),組織專家反復(fù)論證,最后經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn),出臺(tái)了《__市市直事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理實(shí)施方案(試行)》。這項(xiàng)改革對(duì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)行評(píng)聘分開(kāi),結(jié)構(gòu)比例管理,既減輕了財(cái)政負(fù)擔(dān),又有利于優(yōu)秀人才脫穎而出。

3、理順機(jī)構(gòu)、調(diào)整職能,完成新一輪機(jī)構(gòu)改革任務(wù)。

根據(jù)省的要求,今年我市要完成新一輪機(jī)構(gòu)改革任務(wù)。為此,我局按照市委、市政府指示,分組到相關(guān)單位座談,到外地調(diào)研借鑒經(jīng)驗(yàn),提出我市機(jī)構(gòu)改革意見(jiàn),得到了市委、市政府的同意。如根據(jù)我市重化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快的特點(diǎn),把安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局從市經(jīng)貿(mào)局分離出來(lái),升格為市政府職能機(jī)構(gòu),以加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作;根據(jù)旅游業(yè)在我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要地位,旅~業(yè)的執(zhí)法也要根據(jù)《行政許可法》來(lái)規(guī)范等情況,將旅游局從事業(yè)單位改為政府職能機(jī)構(gòu)。這次改革撤并了1個(gè)部門,增設(shè)了3個(gè)部門,涉及到職能調(diào)整的近20個(gè)部門。

4、講政治、顧大局,妥善安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。

今年是軍隊(duì)體制編制調(diào)整改革的第一年,中央高度重視這次軍轉(zhuǎn)安置工作。我市今年共接收軍轉(zhuǎn)干部176名,其中計(jì)劃安置97名,自主擇業(yè)79名,是20__年以來(lái)安置數(shù)量最多的一次。由于__城市規(guī)模不大,省里下達(dá)給我市的編制不多,因此安置困難很大。為妥善完成安置任務(wù),我局爭(zhēng)取了相關(guān)單位的理解和支持,制定了切實(shí)可行的安置方案。

5、招考錄用,做到公平、公正、公開(kāi)。

根據(jù)省人事廳的統(tǒng)一部署,認(rèn)真做好今年的招考錄用工作。我局通過(guò)實(shí)行有效的考官、考生抽簽制度、面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布辦法,并首次邀請(qǐng)市人大代表作為社會(huì)監(jiān)督員對(duì)面試現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,將分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)由人工操作改為電腦操作,確保了招考錄用程序的嚴(yán)肅性和公正性。6、依法行政,嚴(yán)格執(zhí)行《行政許可法》。

《行政許可法》實(shí)施后,我局全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí),在工作中嚴(yán)格執(zhí)行。同時(shí)根據(jù)國(guó)家和省關(guān)于行政審批制度改革的規(guī)定和市委、市政府關(guān)于第三輪行政審批事項(xiàng)清理和調(diào)整的要求,我召集會(huì)議,對(duì)我局的行政審批項(xiàng)目再次進(jìn)行清理和調(diào)整。

7、積極執(zhí)行市人大及常委會(huì)有關(guān)決議,認(rèn)真答復(fù)代表建議。

我局認(rèn)真執(zhí)行市人大及其常委會(huì)的有關(guān)決議,對(duì)市人大代表的建議十分重視。收到人大代表的建議后,我與相關(guān)人員一起研究并認(rèn)真修改每一份答復(fù)。此外,我還委托分管局領(lǐng)導(dǎo)親自登門向建議人說(shuō)明情況,再次征求他們的意見(jiàn)。如今年我局收到張建軍代表提出的《關(guān)于事業(yè)的單位改革半途停滯影響發(fā)展的批評(píng)意見(jiàn)》后,就他提出的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任問(wèn)題,我召開(kāi)會(huì)議,討論研究,將國(guó)家有關(guān)政策及我市實(shí)行聘任制的情況進(jìn)行了書(shū)面答復(fù),并委托我局一位領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)人員到市博物館向張建軍代表進(jìn)行詳細(xì)的解說(shuō),得到了他的理解。

以上工作,是在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市人大及其常委會(huì)的監(jiān)督指導(dǎo)下開(kāi)展的。我們的工作離不開(kāi)各部門的大力支持,也離不開(kāi)全局同志的齊心協(xié)作。

二、執(zhí)政能力和作風(fēng)建設(shè)情況

作為一名政府組成人員,我深感責(zé)任重大。為了更好地履行職責(zé),我意識(shí)到必須提高執(zhí)政能力,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

1、堅(jiān)持抓思想、正觀念、建制度,帶頭廉潔自律,凡是要求下屬做到的自己首先做到。如招考和軍轉(zhuǎn)干部安置工作,我堅(jiān)持以身作則,正確行使手中的權(quán)力,自覺(jué)抵制不正之風(fēng);對(duì)人事局的重大事項(xiàng),我堅(jiān)持由局黨組會(huì)議和局辦公會(huì)議討論決定,不搞“一言堂”。

2、努力學(xué)習(xí),不斷提高執(zhí)政能力。xx屆四中全會(huì)提出加強(qiáng)黨的'執(zhí)政能力建設(shè),這是時(shí)代的要求、人民的要求,也是對(duì)我的要求。我堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí),更新知識(shí),提高行政能力,同時(shí)我還要求同事加強(qiáng)學(xué)習(xí),推薦一些管理學(xué)方面的書(shū)籍給他們閱讀并一起探討,共同提高。

3、發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),提供便民高效的服務(wù)。我提出最大可能簡(jiǎn)化辦事程序,并要求將我局涉及大眾利益的人事文件和政務(wù)信息在政府信息網(wǎng)上發(fā)布,將常用的登記表格在政府信息網(wǎng)上提供下載,減少辦事人員的來(lái)往次數(shù)。

三、存在的問(wèn)題1、對(duì)人事制度改革的宣傳不夠。例如對(duì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)行評(píng)聘分開(kāi)和結(jié)構(gòu)比例管理,是國(guó)家人事制度改革的內(nèi)容之一,__早在1986年就有文件規(guī)定。由于我們對(duì)人事制度改革的宣傳力度不夠,造成有些人對(duì)改革政策理解不夠全面。

2、對(duì)人事制度改革中出現(xiàn)的一些問(wèn)題與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)不夠。比如,今年初我市崗位津貼調(diào)整后離退休人員生活補(bǔ)貼增資部分出現(xiàn)遲發(fā)的問(wèn)題。主要原因是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的離退休待遇一直是由各單位或主管部門自行審批,我們發(fā)現(xiàn)存在許多問(wèn)題:退休費(fèi)比例和補(bǔ)助費(fèi)比例計(jì)算錯(cuò)誤,把各項(xiàng)津、補(bǔ)貼當(dāng)作補(bǔ)充養(yǎng)老金發(fā)放等。由于全市144個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、三千多名離退休人員的離退休費(fèi)必須由各單位重新核定,因此無(wú)法即時(shí)發(fā)放。我當(dāng)時(shí)意識(shí)到可能我局沒(méi)有與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)好,以致有關(guān)部門沒(méi)有及時(shí)向離退休同志做好解說(shuō)工作,為此我局召集各單位的人事科長(zhǎng)開(kāi)會(huì),要求他們務(wù)必向每位離退休同志做好解說(shuō)工作。同時(shí),我局立即增派人員到一些單位指導(dǎo)核算。這件事也暴露出了目前工資管理中存在的問(wèn)題。

四、整改措施和今后的努力方向

1、加大人事制度改革的宣傳力度。人事制度改革本身十分復(fù)雜、敏感,必然觸動(dòng)一些人的利益,會(huì)有阻力。因此,要積極宣傳,爭(zhēng)取得到更多干部群眾的理解和支持

3、按照《行政許可法》和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要求,進(jìn)一步清理和調(diào)整我局的審批事項(xiàng),完善機(jī)關(guān)工作程序,規(guī)范行政許可行為,提高我局的執(zhí)政能力和工作效率。

4、根據(jù)市委、市政府的要求,進(jìn)一步完善人事制度改革的配套政策,積極解決改革的遺留問(wèn)題,鞏固改革成果。

近年來(lái),按照中央和省的要求,我局認(rèn)真執(zhí)行市委、市政府的決定,推進(jìn)了我市人事制度改革,同時(shí)也承受了很大的壓力。我們希望繼續(xù)得到各有關(guān)部門和廣大干部群眾的支持和理解。今后,我將帶領(lǐng)人事局同志更加深入地調(diào)查研究,尤其是在接受市委、市政府起草有關(guān)政策文件任務(wù)時(shí),要更加廣泛地聽(tīng)取意見(jiàn),主動(dòng)與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),力求使出臺(tái)的政策更加科學(xué)、合理、穩(wěn)妥,按照?qǐng)?zhí)政為民、依法行政的要求,進(jìn)一步做好我市人事人才工作。

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